發(fā)布時間：2023-10-17 16:12:35
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的加強作風(fēng)建設(shè)的核心樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
為深入貫徹落實各級黨代會精神，鞏固擴大“三思三創(chuàng)”主體教育實踐活動成果，進一步加強作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，促進我市檔案事業(yè)發(fā)展，按照市委、市政府“善思善創(chuàng)、踐諾踐行”作風(fēng)建設(shè)活動的總體部署，結(jié)合省檔案系統(tǒng)開展的“比作風(fēng)、樹形象，強效能、創(chuàng)一流”主題實踐活動（簡稱“比樹強創(chuàng)”活動），經(jīng)局黨組研究，決定在全局開展“善思善創(chuàng)、踐諾踐行”作風(fēng)建設(shè)活動，現(xiàn)制定活動實施方案如下：
一、總體要求
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實我市第十三次黨代會精神，圍繞“善思善創(chuàng)、踐諾踐行”這一主題，抓住干部職工這一主體，以思想政治建設(shè)為先導(dǎo)，以作風(fēng)能力建設(shè)為保障，進一步鞏固和深化“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動成果。圍繞省、市檔案事業(yè)“兩個推進”發(fā)展戰(zhàn)略和我市2012年度檔案工作目標(biāo)任務(wù)，通過“比樹強創(chuàng)”活動的開展，使全局干部努力在改進作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)上取得新進展，為促進我市檔案事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強有力的保障。
二、主要任務(wù)
按照市委、市政府“善思善創(chuàng)、踐諾踐行”作風(fēng)建設(shè)活動要求，結(jié)合我市檔案工作實際，著力抓好三方面工作：
（一）加強思想政治建設(shè)
一是開展形勢政策學(xué)習(xí)。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十及省、和我市黨代會精神，通過報告會、讀書會等形式，深入開展形勢政策學(xué)習(xí)，全面深入領(lǐng)會會議精神，準(zhǔn)確把握今后一段時間內(nèi)工作的指導(dǎo)思想、總體思路、目標(biāo)任務(wù)和重大舉措，把思想認識統(tǒng)一到市委、市政府的工作部署上。二是開展“我們的價值觀”、“我能為檔案事業(yè)發(fā)展做什么”等系列討論活動，在全局范圍內(nèi)弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，樹立和踐行社會主義榮辱觀，在黨員干部中樹立忠誠、公正、誠信、明禮、創(chuàng)新和擔(dān)當(dāng)?shù)膬r值取向。
（二）加快重點工作破難
根據(jù)市委、市政府關(guān)于實力城市、品質(zhì)城市和文化強市“三大建設(shè)”的部署，以及在“善思善創(chuàng)、踐諾踐行”作風(fēng)建設(shè)活動中重點開展“五大專項行動”的要求，結(jié)合我市檔案工作實際，著重做好以下重點工作的攻堅破難。
1、加快開發(fā)利用信息資源，大力推進檔案信息化建設(shè)。一是全面推進一期數(shù)字檔案館項目建設(shè)工作。主要完成機房硬件設(shè)備采購與安裝調(diào)試、運行，全面升級數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)；對部分館藏檔案進行數(shù)字化加工；開發(fā)農(nóng)村信息共享平臺軟件，用于全市行政村檔案管理；改版市檔案信息網(wǎng)站，實現(xiàn)虛擬檔案室開放檔案和電子文件。二是繼續(xù)做好電子文件和檔案登記備份工作。進一步完善檔案登記備份中心，升級虛擬檔案室、館藏系統(tǒng)軟件，使之能實現(xiàn)代整理檔案的多個全宗著錄及同步、BS輸入的CS化、嵌入掃描及處理，未接入政務(wù)外網(wǎng)的單位在因特網(wǎng)上部署一套系統(tǒng)等功能；繼續(xù)對進館單位和民生領(lǐng)域電子業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)登記備份。三是積極穩(wěn)妥地推進數(shù)字檔案室建設(shè)。健全全市檔案信息化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，加快室藏檔案的數(shù)字化轉(zhuǎn)換，今年完成50家規(guī)范化數(shù)字檔案室的創(chuàng)建工作，為“智慧”建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。
2、加強館藏檔案資源建設(shè)，提升檔案管理整體水平。一是加強檔案資源建設(shè)。突出“三重一特”，加強政治、經(jīng)濟、文化等方面文字、音像制品、實物等重要資料等征集工作；加強重大事件和重大活動的檔案接收征集力度；有計劃地進行黨史資料、家譜、圖書資料的征集工作；加強對工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)中有關(guān)資料的收集和挖掘工作，努力優(yōu)化資源結(jié)構(gòu)，豐富館藏內(nèi)容。二是加強檔案利用服務(wù)工作。充分展現(xiàn)檔案利用和現(xiàn)行文件查閱中心作為政府信息服務(wù)窗口的功能，提升檔案服務(wù)水平，加強檔案查閱利用工作，切切實實做好檔案為民服務(wù)。
3、加強檔案文化建設(shè)，打造檔案文化精品。一是全面啟動“歷史記憶”工程。收集、整理、反映的歷史變遷、地域特色、風(fēng)俗人情、舊城新貌、時代影像和文獻資料，涉及政治、經(jīng)濟、文化、社會、人物等全方位的記憶記錄。二是開展名人名鎮(zhèn)名村記錄工作。對百行百業(yè)著名代表人物、歷史文化名鎮(zhèn)和名村進行建檔，建立名人名鎮(zhèn)名村檔案庫。三是展出“城市記憶工程”。利用局一樓大廳，以“記憶工程”為主題，分期展覽“記憶工程”的相關(guān)內(nèi)容，來展示的歷史面貌、今天的發(fā)展成就。四是加強檔案編研工作。根據(jù)《檔案編研工作五年計劃》，編研出版《張?zhí)s日記》第一冊，并著手編纂《建國以來省部級以上領(lǐng)導(dǎo)來奉錄》一書。
（三）加速作風(fēng)能力提升
加大作風(fēng)建設(shè)力度，按照市委、市政府關(guān)于開展“進村入企”大走訪和深化“三服務(wù)”活動的要求，大力弘揚新風(fēng)正氣、切實糾正干部中存在的不良風(fēng)氣，進一步提升工作效率和服務(wù)水平。
1、加強作風(fēng)建設(shè)教育和能力素質(zhì)培訓(xùn)。大力開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部切實轉(zhuǎn)變因循守舊、墨守成規(guī)、不思進取的思想，解決被動抓落實、虛假抓落實、機械抓執(zhí)行、選擇抓執(zhí)行以及奢侈享樂等問題，大力倡導(dǎo)善思敢創(chuàng)的風(fēng)氣，牢固樹立“服務(wù)大局、創(chuàng)新發(fā)展”兩個理念和“責(zé)任心、事業(yè)心”兩個心態(tài)。進一步加強黨員干部的思想理論和業(yè)務(wù)能力素質(zhì)培訓(xùn)力度，著重提高黨員“思”的品質(zhì)和“創(chuàng)”的能力。
2、加強機關(guān)效能建設(shè)。開展治理“庸懶散慢”行動，嚴(yán)格落實機關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”和“八項制度”，加強工作計劃性，增強干部執(zhí)行力，嚴(yán)格工作紀(jì)律。強化日常管理，從嚴(yán)控制行政成本。嚴(yán)格控制日常公用經(jīng)費支出，確保公用經(jīng)費支出壓縮5%以上；建立健全會議審批制度，提高會議效率，確保會議經(jīng)費支出“零增長”；嚴(yán)格控制公務(wù)接待費支出，確保公務(wù)接待費支出“零增長”。
3、加強服務(wù)水平建設(shè)。以夯實基礎(chǔ)、推動發(fā)展、服務(wù)民生為根本目標(biāo)，全面開展一線工作法，大力開展“三服務(wù)”活動，組織黨員干部深入基層、深入群眾走訪調(diào)研。結(jié)合我市檔案事業(yè)發(fā)展的新形勢，以各科室為單位確立1個以上調(diào)研課題，著力解決基層群眾反映強烈的突出問題，全力破解檔案服務(wù)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點難點問題，建立健全聯(lián)系群眾、聯(lián)系基層的體制機制。
三、工作要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、強化責(zé)任。為加強對“善思善創(chuàng)、踐諾踐行”作風(fēng)建設(shè)活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立由局長任組長的局“善思善創(chuàng)、踐諾踐行”作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組（名單見附件）。各科室要結(jié)合工作實際，落實責(zé)任，扎實推進“善思善創(chuàng)、踐諾踐行”作風(fēng)建設(shè)活動有序有效開展。
一、加強干部作風(fēng)建設(shè)對電網(wǎng)企業(yè)發(fā)展的重要意義
第一，良好的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是樹立電網(wǎng)企業(yè)良好社會形象的重要因素。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，電網(wǎng)發(fā)展進入到前所未有的超常規(guī)建設(shè)時期，社會公眾和新聞媒體對電網(wǎng)企業(yè)的關(guān)注度也越來越高，對企業(yè)黨風(fēng)廉政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和示范帶動作用的期望值不斷攀升。同時，頻繁的自然災(zāi)害連續(xù)對電網(wǎng)造成破壞，對電網(wǎng)企業(yè)在社會責(zé)任、應(yīng)急搶險的作用發(fā)揮方面提出的要求不斷提升。而銳意進取、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子必將在企業(yè)內(nèi)部甚至在社會上樹立良好的形象，為企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
第二，良好的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)有助于電網(wǎng)企業(yè)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。電網(wǎng)企業(yè)工作的出發(fā)點和落腳點就是始終服務(wù)于黨和國家工作大局、服務(wù)于電力客戶、服務(wù)于發(fā)電企業(yè)、服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展，認真履行企業(yè)政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任與社會責(zé)任，這與黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨是緊密契合的。因此，電網(wǎng)企業(yè)必須有良好的干部作風(fēng)做保障，才能政令暢通、科學(xué)發(fā)展。
二、電網(wǎng)企業(yè)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)存在的問題
第一，全局意識和決策能力有待提高，突出表現(xiàn)為“懶”。近年來，電網(wǎng)系統(tǒng)面臨的發(fā)展條件和經(jīng)營環(huán)境不斷變化，復(fù)雜的工作局面，迫使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立全局觀念，不斷增強敏銳性和洞察力。當(dāng)前，部分領(lǐng)導(dǎo)干部不善于學(xué)習(xí)和領(lǐng)會國家及上級的政策精神，把握主要矛盾和關(guān)鍵問題的能力不強；不善于覺察本部門、本單位發(fā)展的階段性變化和形勢，工作的前瞻性和預(yù)見性不強，決策的民主性和科學(xué)性還有待提高。
第二，缺少積極向上的工作氛圍，突出表現(xiàn)為“散”。電網(wǎng)企業(yè)改革改制雖然已逾十年，但曾經(jīng)作為一個具有強烈的行政管理特點的政府部門，發(fā)展到今天，依然有諸多類似于“行政執(zhí)法”業(yè)務(wù)沒有完全剝離，受政府管理性思維特征的影響，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對待本職工作推著干，對待中心工作拖著干，對待上級交辦的工作應(yīng)付著干的現(xiàn)象依然存在；在工作中拈輕怕重，推諉扯皮、各自為政，造成工作中的混亂與被動的局面時有發(fā)生。
第三，缺乏守土盡責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神，突出表現(xiàn)為“軟”。近年來國家災(zāi)后重建、加固提高和拉動內(nèi)需項目的不斷投入，電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)變得異常繁重，經(jīng)營管理壓力的不斷增加，在干部隊伍中，少數(shù)干部安心不盡心，在崗不履職，存在心浮氣躁，精力分散等問題；個別干部能力素質(zhì)不高，自己也知道有差距，但不思進取，得過且過；有的干部惰性思想嚴(yán)重，遇到大事、難事、棘手的事，要么繞道走，要么推諉塞責(zé)，不敢迎難而上，想簡單一點、安穩(wěn)一點的多，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)纳佟?/p>
三、加強電網(wǎng)企業(yè)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的路徑
第一，加強電網(wǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須不斷開拓創(chuàng)新。電網(wǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高對加強作風(fēng)建設(shè)重要性的認識，在思想境界上不斷提高，在工作方法上不斷改進，在工作思路上不斷創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)干部要緊跟不斷變化的實際情況，必須揚長避短，重點突出，把工作的重心放在提高企業(yè)核心競爭力上；要以戰(zhàn)略的高度、發(fā)展的眼光增強建設(shè)電網(wǎng)堅強、資產(chǎn)優(yōu)良、業(yè)績優(yōu)秀、服務(wù)優(yōu)質(zhì)國際一流電網(wǎng)企業(yè)的信心，并在實際工作中努力實踐。
第二，加強電網(wǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須密切聯(lián)系群眾。電網(wǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要奉行“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀，樹立求實意識和公仆意識。企業(yè)的黨員干部是職工的公仆，是為職工服務(wù)的、為人民服務(wù)，而不是高高凌駕于職工之上的。說到底，職工群眾是企業(yè)的主體，只有真心為職工謀福祉，才能得到職工的真心擁護，這樣的領(lǐng)導(dǎo)班子才是經(jīng)得起職工考驗、經(jīng)得起歷史檢驗的領(lǐng)導(dǎo)班子。
第三，加強電網(wǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須克服形式主義和。電網(wǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須正確認識和行使手中的權(quán)力，自覺堅持民主集中制，要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，克服個人一言堂或群龍無首等現(xiàn)象。對于企業(yè)重要問題的決策，遵從“三重一大”決策程序，提高決策的科學(xué)化水平。要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，主動承擔(dān)責(zé)任、主動謀劃工作、主動完成任務(wù)，帶頭執(zhí)行企業(yè)的各項決策部署，帶頭遵守各項規(guī)章制度，要經(jīng)常深入基層，不斷研究新情況，解決新問題。
抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，營造良好的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，是實現(xiàn)“五年總量翻番，八年全面小康”的內(nèi)在要求。民政部門是政府的職能部門，民政工作主要是調(diào)節(jié)社會關(guān)系，解決社會矛盾，促進社會公平，是保障人民基本生活的“穩(wěn)定器”。因此，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)就顯得尤為重要，必須在以下幾個方面出新招、下功夫：
1、始終保持如履薄冰的心態(tài)，強化“民心”意識。如履薄冰，就是不忘自己肩負的“雪中送炭”的職責(zé)；就是要戒驕戒躁，始終謙虛謹(jǐn)慎；就是要奮發(fā)有為，迎難而上。人有了這樣的心態(tài)，就會深感民政機關(guān)作風(fēng)建設(shè)意義重大、任務(wù)繁重，而不會產(chǎn)生作風(fēng)建設(shè)老生常談、自我感覺良好和任務(wù)輕松等認識上的誤區(qū)。民政部門的職能是“上為黨和政府分憂，下為群眾百姓解愁”，近幾年來，區(qū)民政局在區(qū)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，上下一心，共同努力，實實在在為群眾辦了一些實事、好事，受到了群眾的廣泛好評，有的同志不自不覺沾沾自喜起來。殊不知加強作風(fēng)建設(shè)任重而道遠，況且在隊伍建設(shè)上，還面臨新要求，碰到新問題，必須要迎接新挑戰(zhàn)。我們要正視存在的問題，要堅決克服小進則喜的思維定勢，按照“八個堅持、八個反對”的要求，戒驕戒躁，勤政為民，真抓實干，以思想作風(fēng)建設(shè)實現(xiàn)新突破、新進展，來進一步提升民政機關(guān)和民政干部的形象。隨著改革的不斷深入，民政職能也發(fā)生了新的變化，從“審批型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變，機關(guān)干部的適應(yīng)能力和工作水平面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，如果僅有加快發(fā)展、為民辦實事的良好愿望是不夠的，還必須具有強烈的“民心”意識、法制意識和過硬的工作本領(lǐng)，包括具備經(jīng)濟、法律、現(xiàn)代科技等方面的知識以及計算機、外語等方面的應(yīng)用技能，解決好“本領(lǐng)危機”的問題，才能真正提高效率、依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公正廉潔，才能真正取信于民。
2、以密切同群眾的血肉聯(lián)系為核心，在為民辦實事上力求新突破、新進展。作風(fēng)建設(shè)的核心問題是保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。其核心內(nèi)容一是要增進同人民群眾的感情。只有自覺擺正同人民群眾的關(guān)系，真正拜人民為師，甘當(dāng)民眾公仆，才能加深同人民群眾的感情，進而真心實意地關(guān)心群眾疾苦，為群眾排憂解難；二是要把工作的出發(fā)點和歸宿，放在選準(zhǔn)代表人民群眾特別是困難群眾利益的突破口上?？倳浿赋觯喝罕娎鏌o小事。作為民政人，必須萬事民為先。樹立正確的政績觀，堅決擯棄形式主義和，把對上負責(zé)和對下負責(zé)有機結(jié)合起來，視野和視角始終不離開困難群眾、社會弱勢群體，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實績實效，具體體現(xiàn)在做好扶貧濟困、促進公平、推進基層民主建設(shè)上來。三是強化效能監(jiān)督，樹立機關(guān)“高效、務(wù)實、廉潔、文明”的新形象。要健全和完善機關(guān)工作機制，強化日常管理，促進機關(guān)工作運轉(zhuǎn)程序的規(guī)范化、制度化，建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機關(guān)管理體系。機關(guān)工作人員必須做到對老百姓來機關(guān)辦事，態(tài)度和藹，文明禮貌，來有迎聲，問有答聲，走有送聲。全面實行首問負責(zé)制、群眾投訴一經(jīng)查實下崗制和責(zé)任追究制等，以切實增強機關(guān)干部的責(zé)任意識和效率意識。
3、以樹立廉潔勤政的形象為目標(biāo)，努力建設(shè)廉潔型機關(guān)。機關(guān)干部能否保持清正廉潔事關(guān)民政部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力，事關(guān)海陵的投資環(huán)境，事關(guān)黨群干群關(guān)系。建設(shè)廉潔型機關(guān)，關(guān)鍵要抓好兩條，就是我們常說的一靠教育、二靠制度。要通過加強廉政勤政教育，使廣大機關(guān)干部進一步增強自律意識，筑牢思想道德防線，自覺做到“四?！保杭闯Ｐ迯恼?，“要立志做大事，不要立志做大官”，實實在在為老百姓辦些事情，把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上；常懷律己之心，耐得住清貧，守得住寂寞，無論什么情況下都要把握住自己，自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎微、慎初、慎終，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗；常思貪欲之害，經(jīng)常以等重大典型案件警示自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高自我約束、自我控制的能力；常棄非份之想，堅決克服貪圖享樂、吃拿卡要、跑官要官等歪風(fēng)邪氣。要堅持艱苦奮斗教育，牢固樹立長期過緊日子的思想，無論條件如何改善，艱苦奮斗的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)不能忘、不能丟，以實際行動贏得人民群眾的好口碑，為樹立良好的民政形象扎實工作，增彩著墨。
為認真貫徹落實區(qū)委關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的總體部署，促進社區(qū)全面建設(shè)，我認為，當(dāng)前做好社區(qū)工作需要特別注意抓好社區(qū)干部隊伍建設(shè)。
一、機關(guān)干部下基層服務(wù)社區(qū)是內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、培養(yǎng)鍛煉干部的迫切需要。強化作風(fēng)建設(shè)，打造一支優(yōu)秀的干部隊伍是實現(xiàn)黨長期執(zhí)政以及全心全意為人民服務(wù)宗旨的根本保證。古往今來，國以人興，政以才治，在很大程度上就是指選好人用好人，而能夠選好人用好人的前提是育好人。要從建設(shè)現(xiàn)代化新中心城區(qū)、促進和諧發(fā)展的戰(zhàn)略高度，集中開展“百名機關(guān)干部服務(wù)社區(qū)”活動，使機關(guān)干部切實體驗社區(qū)工作的艱辛困苦，體察人民群眾的喜怒哀樂，進而更加主動、自覺地改進作風(fēng)，培養(yǎng)勤政廉政和奮發(fā)向上精神，必將有利于建設(shè)一支黨性強、素質(zhì)好、有作為的干部隊伍。事實上，如果機關(guān)干部總是坐在辦公室，紙上談兵，必然會產(chǎn)生人浮于事、工作務(wù)虛等問題。只有讓更多的機關(guān)干部深入到基層與社區(qū)干部和群眾打成一片，經(jīng)受實踐的鍛煉，才能學(xué)到社區(qū)干部的優(yōu)良作風(fēng)和奉獻精神，才能充分了解人民群眾的需求和關(guān)心的熱點問題，才能更加牢固樹立憂國憂民意識，增強“立黨為公，執(zhí)政為民”的責(zé)任感和使命感，真正成為黨的好干部、人民的好公仆。
二、機關(guān)干部下基層服務(wù)社區(qū)是密切黨群干群關(guān)系、保持同人民群眾血肉聯(lián)系的重要途徑。加強和改進作風(fēng)建設(shè)，核心是保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。我們黨一直倡導(dǎo)要走群眾路線，從群眾中來，到群眾中去。實踐證明，脫離人民群眾是最危險的，人民群眾是黨的力量源泉和勝利之本。這次機關(guān)干部下基層服務(wù)社區(qū)正是區(qū)委謀求與基層干部群眾溝通情感，保持聯(lián)系，密切黨群干群關(guān)系的重要體現(xiàn)。市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)為我們機關(guān)干部樹立了與人民群眾保持血肉聯(lián)系的榜樣。作為機關(guān)干部，也確實感到應(yīng)該按照總書記關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的要求，努力落實“八個方面的良好風(fēng)氣”，始終保持同基層、同人民群眾的血肉聯(lián)系。通過深入群眾，傾聽群眾的意見和呼聲，對照檢查，以下看上，換位思考我們在作風(fēng)建設(shè)中存在的問題和不足，進而續(xù)寫好新時期黨群干群魚水關(guān)系的新篇章。
三、機關(guān)干部下基層服務(wù)社區(qū)是促進新時期江東社會發(fā)展和穩(wěn)定的客觀要求。當(dāng)前，我們正處在城市區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的機遇期、城市功能提升的跨越期和經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型期，區(qū)域面臨著新一輪的大開發(fā)大發(fā)展。隨之而來的，由于利益格局的調(diào)整，許多新問題和新矛盾必將集中涌現(xiàn)。這就迫切需要我們機關(guān)干部深入基層，切實幫助黨委、政府向廣大人民群眾宣講發(fā)展形勢，分析利害關(guān)系，樹立大局觀念，以長遠發(fā)展的眼光正確對待和處理各種問題。同時，機關(guān)干部深入基層服務(wù)社區(qū)，關(guān)心慰問困難群眾，為人民群眾排憂解難，幫助基層解決實際問題，把黨的溫暖送到千家萬戶，將更加有力地化解各種基層矛盾糾紛，樹立機關(guān)干部良好形象，增進人民群眾對黨和政府的親切感和信任感，促進社會的發(fā)展和穩(wěn)定，其意義重大而深遠。
一、審計機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容
改進審計機關(guān)作風(fēng)，建設(shè)一支政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、公正執(zhí)法的審計隊伍，是社會發(fā)展對審計工作提出的新要求。一是要公正執(zhí)法。審計隊伍作為國家的“經(jīng)濟衛(wèi)士”，就是要嚴(yán)格忠實于國家利益，忠實于事實，做到鐵面無私，敢于碰硬，剛正不阿，秉公執(zhí)法，不為名利所困，不為強權(quán)所懼，不為金錢所動，不為人情所累。二是要求務(wù)實。這是我黨一，貫倡導(dǎo)的思想路線，也是審計隊伍必須具備的基本品格。工作中，要力戒不負責(zé)任，作風(fēng)漂浮，敷衍拖拉，效率低下的不良風(fēng)氣，要發(fā)揚認真負責(zé)，求真務(wù)實，真抓實干的作風(fēng)，要講究效率，努力提高工作成效和審計質(zhì)量。三是要令行禁止。要堅決反對“有令不行、有禁不止”的壞作風(fēng)。堅決反對部門保護主義，確保黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)的貫徹落實。四是要廉潔從審。要堅持為審清廉、兩袖清風(fēng)，不貪贓枉法、。要虛心接受被審單位、廣大職工、新聞輿論及社會各界的監(jiān)督。
二、加強和改進審計機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的途徑
一是要緊密圍繞依法審計，加強思想政治教育。依法審計、公正執(zhí)法是審計機關(guān)行政監(jiān)督職能的本質(zhì)要求，是黨和政府評價審計工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。審計思想政治工作必須結(jié)合各項審計業(yè)務(wù)一道去做，保證和促進審計監(jiān)督活動依法、公正開展。尤其要用高尚的情操塑造審計人員。公正和效率的實現(xiàn)，不僅依賴于審計人員的專業(yè)素養(yǎng)和技能，更要依賴于審計人員的職業(yè)品格和高尚的人格，以及對法律理想的執(zhí)著追求。要加強以宗旨教育和公正執(zhí)法為核心的職業(yè)道德教育，強化審計人員增強廉潔自律的自覺性，消除特權(quán)思想，打牢秉公執(zhí)法、勤政為民的根基。
二是要虛心接受外部監(jiān)督，廣納善言，推進審計事業(yè)健康發(fā)展。堅持黨和政府對審計工作的領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受人大監(jiān)督，這是審計工作長期以來的經(jīng)驗總結(jié)。在新的歷史條件下，審計機關(guān)自覺接受人大、政協(xié)及各界監(jiān)督，是推進依法治國、建設(shè)社會主義民主法制國家的客觀要求，是促進審計工作健康發(fā)展的迫切需要。要把自覺接受監(jiān)督當(dāng)作新形勢下加強作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，把黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督以及社會各界的監(jiān)督有機地結(jié)合起來。依法向人大匯報工作，通過政務(wù)公開把工作置于廣大人民群眾的監(jiān)督之下，廣開言路，把聽取社會各界的呼聲和建議作為審計工作不竭的動力，促進作風(fēng)建設(shè)，推動審計工作的創(chuàng)新發(fā)展。
三是要不斷加強審計機關(guān)形象建設(shè)，努力創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。自覺把審計工作置于黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)之下，對重點單位、重點項目、部分單位的主要領(lǐng)導(dǎo)的審計結(jié)果主動向縣委、紀(jì)委請示匯報，立足審計職能積極服務(wù)中心工作，靠出色的業(yè)績贏得黨委的重視與關(guān)心。積極主動向縣政府匯報工作，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。自覺接受人大監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，密切聯(lián)系群眾。堅持依法審計、客觀公正的審計原則，當(dāng)好國家財政資金的“守護神”。要積極開展審計宣傳。通過多種形式廣泛開展法制宣傳教育，利用各種新聞媒體公告審計結(jié)果，擴大審計結(jié)果的社會影響，還廣大群眾對審計監(jiān)督的知情權(quán)。
三、加強和改進審計機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效措施
一是建立加強思想政治教育的長效機制。首先要建立健全政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。細化各項學(xué)習(xí)計劃。使理論學(xué)習(xí)更加規(guī)范化、制度化，并在全局干部職工中興起政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的良好氛圍。其次是堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)，積極推動審計工作信息調(diào)研。第三要長期堅持民主生活會制度，認真開展批評與自我批評。第四要根據(jù)審計工作特點，進一步完善機關(guān)內(nèi)部管理制度。從學(xué)習(xí)制度、業(yè)務(wù)制度和審計信息等各方面細化、量化評分標(biāo)準(zhǔn)，并積極開展落實活動，年終進行綜合評分、評優(yōu)。
一、指導(dǎo)思想
圍繞區(qū)委、區(qū)政府對園林綠化工作的要求，堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針，堅持黨的群眾路線，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，聚焦“”深入查找問題，以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，大力實施百姓辦事“零障礙”工程，通過廣泛的群眾監(jiān)督和民主評議，促進單位、部門轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，搞好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
二、主要內(nèi)容
1、增強服務(wù)意識
加強思想教育，進一步引導(dǎo)全體干部職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立服務(wù)意識，嚴(yán)格依法辦事。認真學(xué)習(xí)加強作風(fēng)建設(shè)的一系列重要論述，真正從思想上解決好為誰服務(wù)、怎樣服好務(wù)的問題。組織開展“服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的專題教育活動，堅決杜絕個別“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，讓人民群眾和基層辦事人員感受到機關(guān)親民愛民的作風(fēng)。把干部職工思想作風(fēng)建設(shè)作為重要內(nèi)容納入機關(guān)年度考核，作為處室評先、人員評優(yōu)的重要依據(jù)，以此鼓勵先進，弘揚正氣、促進工作。
2、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
抓好本部門的反腐倡廉工作，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究工作，明確責(zé)任主體，細化責(zé)任內(nèi)容，量化責(zé)任目標(biāo)，各分管領(lǐng)導(dǎo)對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。綠化工程建設(shè)要推行招標(biāo)項目全程跟蹤，實行項目經(jīng)理考核答辯、雙向盲抽入圍、評標(biāo)回避，全面實施采購價格比選，嚴(yán)格落實護廉諾廉。認真對待群眾舉報，辦公室牽頭，做好來信來訪的接訪工作。嚴(yán)厲查處工作中拖拉推諉、耍部門權(quán)威，甚至索拿卡要的行為。同時設(shè)立舉報電話，以期在群眾的監(jiān)督下從根本上提高我單位行政效率。
3、完善制度建設(shè)
嚴(yán)格考勤制度，干部職工外出辦事要及時調(diào)整去向牌。認真執(zhí)行請銷假、公出制度。嚴(yán)格執(zhí)行上下班時間，遵守機關(guān)工作制度。上班時間不得串崗、閑談，不得在工作時間利用手機和辦公電腦等玩游戲、炒股、網(wǎng)購等與工作無關(guān)的事務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)八項制度，堅決貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的各項工作部署，工作任務(wù)分解落實到責(zé)任科室和責(zé)任人，定期或不定期檢查工作任務(wù)完成情況。
4、規(guī)范公務(wù)接待
嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待，不超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)安排公務(wù)接待，不安排宴請。節(jié)日期間，不聚餐不吃喝，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，樹立良好形象。節(jié)約辦公能耗，倡導(dǎo)增強干部職工節(jié)約意識，開展“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動。減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重稿紙、復(fù)印紙的再利用；不使用時及時關(guān)閉辦公設(shè)備，減少待機能耗。
5、嚴(yán)格車輛配備及使用
規(guī)范了公務(wù)車輛管理。公務(wù)用車的配備嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，杜絕超編、超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車；推行單車能耗核算，實行車輛定點定車加油、定點維修，實行加油登記制度，定期公布消耗和車輛維修支出。
6、抓好園林綠化建設(shè)。
（1）開展全區(qū)主次干道、街頭綠地、小街巷等綠化現(xiàn)狀調(diào)查摸底工作，認真制定全區(qū)園林綠化改造提升實施方案。通過聽取人民群眾投訴建議，現(xiàn)場查勘各類綠地破壞情況，制定針對性的整改提升措施。
（2）科學(xué)統(tǒng)籌，合理部署，調(diào)集力量完成綠化改造施工各項任務(wù)。今年，我處承建城北休閑公園、三環(huán)西路綠化、徐運新河北段兩岸綠化、楊莊公園一期、道路補植工程等市、區(qū)重點綠化工程12項，按照區(qū)政府的統(tǒng)一部署，我處將全區(qū)綠化改造任務(wù)進行有效劃分，同心協(xié)力，齊頭并進，保證工程按計劃完工。
經(jīng)主席辦公會議研究決定，今天我們召開婦聯(lián)機關(guān)效能革命和“三爭一創(chuàng)”會議。剛才趙主席傳達了市效能革命和“三爭一創(chuàng)”會議精神，帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)了裔市長的講話，并對婦聯(lián)貫徹會議精神提出了要求。
過去的一年，婦聯(lián)各部室和全體同志緊緊圍繞黨政工作中心和婦聯(lián)工作目標(biāo)，團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，保持了丹陽婦女工
作在鎮(zhèn)江的位次和水平。在促進城鄉(xiāng)婦女發(fā)展、推動家庭文明建設(shè)、維護婦女合法權(quán)益等方面取得了新的成績。我們的工作贏得了黨委政府的肯定，贏得了社會各界的好評。市婦聯(lián)先后獲得省“平安家庭創(chuàng)建”先進集體、實施“婦女兒童工作規(guī)劃”先進集體。綜合治理等工作受到丹陽市委市政府的表彰。
成績面前，我們更要保持清醒的頭腦，更要增強憂患意識，更要看到問題和不足。在度的“雙讓”評比中，雖然我們沒有收到一條意見和建議，不代表我們的工作就做得很好，不代表基層和廣大婦女就對我們的工作表示滿意。
下面，我就加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)效能談二點想法：
一、貫徹落實市效能革命和“三爭一創(chuàng)”大會精神，進一步增強作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感
自以來，我市連續(xù)開展了服務(wù)環(huán)境“建設(shè)年”、“提升年”、“深化年”三項主題活動。今年，市委、市政府再次吹響機關(guān)效能革命進軍號，并在市級機關(guān)中開展“爭優(yōu)質(zhì)服務(wù)部門、爭優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室、爭優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵，創(chuàng)一流業(yè)績”的主題活動，是實現(xiàn)“雙突破、雙超越”的迫切要求，是不辜負上級殷切希望的需要，是搶抓機遇、適應(yīng)新機遇、適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，是滿足人民群眾熱切期盼的需要。市婦聯(lián)每一個機關(guān)干部都要牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和權(quán)力觀，進一步增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，從推進解放思想、觀念更新入手，努力解決好思想觀念、精神狀態(tài)、工作思路不適應(yīng)等問題，著力破解影響婦女發(fā)展和事業(yè)前進中遇到的難題，進一步提高機關(guān)干部優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力和水平。
二、以效能革命為契機，進一步鍛造優(yōu)秀的干部隊伍
婦聯(lián)組織要更好地服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層，一是要更加重視并服務(wù)婦女發(fā)展的實際需求。高度關(guān)注婦女就業(yè)、勞動保障等方面可能面臨的壓力，沉下身子，深入到婦女群眾中，推動解決婦女群眾反映強烈的突出問題，真正成
為婦女群眾的貼心人，真正成為關(guān)注民生的社會活動家。二是要更加重視并深化機關(guān)部室作風(fēng)建設(shè)。作為群眾團體的組織聯(lián)系面很寬，工作觸角很長，因此，我們要進一步參與全市“三爭一創(chuàng)”主題活動，完善首問負責(zé)、服務(wù)承諾等制度，以部室服務(wù)發(fā)展水平的提升，促進整個機關(guān)作風(fēng)的改進。三是要更加重視并加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，做到“三個切實增強”：切實增強學(xué)習(xí)意識，努力提高理論素養(yǎng)、思想境界和自身素質(zhì)；切實增強宗旨意識，真正在思想和行動上體現(xiàn)出黨員的先進性和示范性；切實增強群眾觀念，提高開展群眾工作的能力，努力成為替政府分憂、讓群眾滿意的優(yōu)秀婦聯(lián)干部。
三、以“三爭一創(chuàng)”活動為著力點，進一步塑造一流的組織形象
為黨和政府分憂，為婦女群眾解難是婦聯(lián)組織義不容辭的職責(zé)。新的一年里，我們要切實將機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效落實在推進當(dāng)前為婦女服務(wù)的各項工作中，落實在為黨委政府分憂的具體行動中。一是為婦女創(chuàng)業(yè)樹信心、參與發(fā)展服務(wù)。圍繞婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)這一主線，積極開展婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)“援助行動”和“牽手結(jié)對行動”，關(guān)注行業(yè)女性、創(chuàng)業(yè)女性等群體的發(fā)展?fàn)顩r，主動搭建平臺，尋求政府職能部門的支持，在資金、技術(shù)、信息、心理等方面給予支撐，想方設(shè)法為初次創(chuàng)業(yè)者提供“種子錢”，為中小企業(yè)主提供“發(fā)展資金”，切實推動貧困女婦女、女大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推動農(nóng)村婦女規(guī)
?；a(chǎn)，引導(dǎo)廣大婦女合作共贏，共同發(fā)展。二是為家庭和諧、社會文明多做努力。高度重視心理健康和道德對人的素質(zhì)的影響，切實推進“法律大講堂”進鎮(zhèn)、村活動，關(guān)愛留守兒童、流動兒童，“建立兒童快樂家園”，進一步健全完善我市家長學(xué)校創(chuàng)建工作制度和創(chuàng)評要求。三是為婦女群眾辦好事、做實事、解難事。要更加關(guān)注弱勢群體的發(fā)展，充分發(fā)揮“巾幗助困”、“春蕾圓夢工程”等品牌工作的作用，集聚社會資源，拓展服務(wù)功能，以自身不懈的努力，幫助更多的婦女兒童走出困境，自立自強。注重研究失地女農(nóng)民權(quán)益保護、婦女勞動權(quán)利保障等方面的問題，為促進男女平等、維護婦女權(quán)益作出我們應(yīng)有的貢獻。全體機關(guān)干部要通過以上三個方面的努力，全心全意服務(wù)婦女，真心實意服務(wù)基層，不斷提高黨委政府對婦聯(lián)組織的信任度，婦女群眾對婦聯(lián)組織的滿意度，切實樹立起婦聯(lián)組織高效、親和、有為的良好形象。
四、以完善制度機制為核心，進一步推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效性和制度性
著力推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效性和制度性。一是完善機關(guān)干部學(xué)習(xí)提高制度。堅持每月一次干部學(xué)習(xí)制度，每月一次支部學(xué)習(xí)制度，開展學(xué)習(xí)交流，形成學(xué)習(xí)氛圍，切實提高婦聯(lián)干部的本領(lǐng)和能力。二是完善機關(guān)干部考勤制度。切實解決自由散漫，遲到早退，上班不在崗等現(xiàn)象。三是完善評議監(jiān)督機制。堅持經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育，完善黨支部定期
明確指出，“全面依法治國必須抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個‘關(guān)鍵少數(shù)’。”作為全面推進依法治國的重要組織者、示范者、引領(lǐng)者、維護者的“關(guān)鍵少數(shù)”，其法治理念的樹立尤為關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部只有樹立法治理念，才能維護法律權(quán)威，才能自覺在憲法法律范圍內(nèi)活動，也才能影響帶動全社會厲行法治。
法律的生命力在于實施，法律的權(quán)威也在于實施。要讓法治理念成為領(lǐng)導(dǎo)干部主動自覺的慣性思維方式，成為領(lǐng)導(dǎo)干部在處理問題時的一個價值選擇，以此來提升領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事能力，既要靠領(lǐng)導(dǎo)干部的自身努力、主觀自律，也要靠優(yōu)化外部環(huán)境，嚴(yán)以約束。需要從以下方面著手：
1、要牢固樹立起對中國特色社會主義法治的堅定信仰。法治理念是法治方式的思想根源和理論支撐，法治方式是法治理念的外在表現(xiàn)和行動實踐。從行為學(xué)的角度講，一個人其行為模式在一定意義上是由其思想觀念影響并控制的。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立法治理念，用法治理念指導(dǎo)其實踐，首先要破除我們個人在思想層面所存在的問題。十八屆四中全會之所以提出“全面推進依法治國，建設(shè)社會主義法治國家”這一總目標(biāo)，就是因為在許多領(lǐng)導(dǎo)干部靈魂與思想深處仍然殘存著大量的人治思想，并且這種人治思想日益成為實現(xiàn)中國夢、全面建成小康社會的阻礙因素。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要努力樹立起對中國特色社會主義法治的堅定信仰，徹底拋棄過去形成的對人治的習(xí)慣和依賴，堅決反對和克服特權(quán)思想特權(quán)現(xiàn)象，帶頭信法，帶頭敬畏法律，把法治理念深化為內(nèi)心信仰，轉(zhuǎn)化為行為模式，從而確立符合法治要求的權(quán)力觀與職責(zé)要求。在某種意義上，這也是在我國實現(xiàn)全面法治化的關(guān)鍵困難和關(guān)鍵前途所在。
2、要加強法治學(xué)習(xí)，提升法治素養(yǎng)。
（1）、領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認識加強法治學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性。要從以下四個方面來認識理解：加強法治學(xué)習(xí)、提升法治素養(yǎng)是全面深化改革的迫切要求；是全面推進法治國的必然要求；是踐行社會主義核心價值觀的需要；是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的內(nèi)在需求。
（2）、領(lǐng)導(dǎo)干部要加強法治學(xué)習(xí)，注重法治精神的養(yǎng)成。一是法治學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，要注重加強針對性和實用性。對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，不可能要求其熟知所有的法律規(guī)范，這對于一個即使是從事法律專業(yè)的人，也是很難達到的。因此，對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的重點不是要求其掌握多少法律條文、法律知識，關(guān)鍵是憲法等一些法治的原理、精神及法律的價值要學(xué)好吃透。其次要認真學(xué)習(xí)掌握與自身工作密切相關(guān)的法律，對行政法及行政訴訟法的主要規(guī)定要“知”，對分管領(lǐng)域涉及的法律法規(guī)要“通”，對履行職責(zé)所需要的法律法規(guī)要“精”，搞清楚什么可為、什么不可為、該為如何為。二是學(xué)習(xí)方式上，要注重加強多元化和有效性。不斷創(chuàng)新法治教育培訓(xùn)方法，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度，建立健全學(xué)法用法長效機制。要通過初任培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、法治講座、專題交流、學(xué)習(xí)考試等多種形式外，還需要旁聽具體案件的審理，乃至積極親身參與具體案件的處理，從實踐中去學(xué)習(xí)，使法律知識、法治理念、法治精神融入身心，內(nèi)化為領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺意識和精神修養(yǎng)，外化為依法執(zhí)政和依法行政的能力。
1、要大力宣傳教育，營造良好的法治氛圍。
首先，媒體要理性的傳播。媒體要引導(dǎo)民眾強化規(guī)則意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，要以社會主義核心價值觀、中華傳統(tǒng)美德引領(lǐng)社會風(fēng)尚，引導(dǎo)社會輿論,培育民眾法治文化。
其次，要加大對領(lǐng)導(dǎo)干部違法典型案例的宣傳力度。媒體要善于通過領(lǐng)導(dǎo)干部共同關(guān)心的、具有典型教育意義的公共政策和公共事件等案例，從法治的角度進行廣泛討論，提高其對法治價值和精神的認同，促使其依法執(zhí)政、依法行政。
第三，要加強作風(fēng)建設(shè)，營造良好的從政環(huán)境。從政環(huán)境猶如一個生態(tài)系統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)干部作為其中的一分子，必受其影響。沒有一個良好的從政環(huán)境，沒有一個正常的政治生態(tài)，好干部就無從談起，好作風(fēng)就無從樹立。因此，要持之以恒加強和推進作風(fēng)建設(shè)，通過加強作風(fēng)建設(shè)，凈化、優(yōu)化政治生態(tài)，營造領(lǐng)導(dǎo)干部尊法、信法、守法、用法、護法的良好從政環(huán)境。
2、要健全完善規(guī)章制度，形成強大的約束機制。
一要建立群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督體系。與黃炎培在延安縱論歷史“周期率”時說，“只有讓人民起來監(jiān)督政府，政府才不敢松懈；只有人人起來負責(zé)，才不會人亡政息?！币虼?，在促進已建立起來的監(jiān)督體系、監(jiān)督制度能夠在監(jiān)督合力和實效上不斷增強的基礎(chǔ)上，更要充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督評議作用。要暢通群眾監(jiān)督渠道,在重大行政決策上確保人民群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實處。
二要加快法治評價體系建設(shè)。要將“法治建設(shè)成效”引入領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核和選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)之中。只有將“法治建設(shè)成效”引入領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核和選拔任用標(biāo)準(zhǔn)之中，并且占相當(dāng)大的分值，才能讓法治理念成為領(lǐng)導(dǎo)干部主動自覺的慣性思維方式。因此，要把法治建設(shè)成效作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要內(nèi)容、納入政績考核指標(biāo)體系，把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要內(nèi)容，在相同條件下，優(yōu)先提拔使用法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強的干部，真正使法治理念和依法辦事能力成為一種硬指標(biāo)、硬要求和硬約束。
