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首頁 優(yōu)秀范文 數(shù)字經(jīng)濟趨勢

數(shù)字經(jīng)濟趨勢賞析八篇

發(fā)布時間:2023-10-09 10:50:02

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的數(shù)字經(jīng)濟趨勢樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

數(shù)字經(jīng)濟趨勢

第1篇

電法測井。視電阻率、微電極、自然電位、微球型聚焦、感應(yīng)測井。非電法測井。聲速測井;自然伽瑪測井;中子測井;密度測井;井徑、井斜;井溫;地層傾角(HDT);地層壓力(RFT);垂直地震測井(VSP)。

微電極測井

利用特制的短電極系帖附井壁,測量井壁附近的巖層電阻率的一種測井方法叫微電極測井。微電極測井曲線的應(yīng)用:

一是詳細劃分地層:地層界面一般在曲線的轉(zhuǎn)折點或半幅點。二是劃分滲透層,判斷巖性:微電極曲線在滲層上顯示正幅度差,數(shù)值中等,地層滲透率越好,二者的幅度差越大,因此可以根據(jù)微電極曲線的幅度差判斷地層的滲透性好壞。各種巖性的微電極曲線特征如下:

泥巖和粘土,為非滲生地層,沒有幅度差,值很低;滲透性砂巖:滲透性砂巖在微電極曲線上顯示中等幅度和較大正異常,對于含油砂巖,由于沖洗帶孔隙中有殘余油存在,在其它條件相同的條件下,含油砂巖比含水砂巖有較高的幅度和幅度差。

致密砂巖:滲透性很差,在微電砐曲線上讀數(shù)很高,曲線呈劇齒狀鈣質(zhì)砂巖薄層在曲線上呈“刺刀狀”的突起。

滲透性灰?guī)r:滲性灰?guī)r與滲透性砂巖相近,但曲線幅度更高。

致密灰?guī)r:與致密砂巖相近,曲線幅度高,呈鋸齒狀,并有正負不定的差異。石膏或硬石膏:石膏或硬石膏地層電阻率高,井壁無泥餅,曲線與石灰?guī)r相似。

鹽巖:鹽巖地層易溶于泥漿,使井徑擴大,微電極曲線幅度低。

油面巖:油面巖處微電極曲線呈鋸齒狀,并且大多數(shù)為負差異,曲線幅度高于泥巖。

電法測井

視電阻率曲線:測井時將電極系放入井下,在上提過程中測量記錄一條Vmn(電位差)隨井深變化的曲線,稱為視電阻率曲線。梯度電極系:成對電極間的距離小于不成對電極到靠近它的一個成對電極間的距離的電極系稱為梯度電極系。

電位電極系:成對電極間的距離大于不成對電極到靠近它的一個成對電極間的距離的電極系稱為梯度電極系。

底部梯度電極系在高阻層測井曲線的形狀特點如下:

對著高阻層視電阻率升高,但曲線不對稱于地層中點,高阻層頂界面、底界面分別在極小值、極大值的1/2mn處。

對于厚層、地層中部附近曲線出現(xiàn)平直或變化平緩,隨地層減薄平直段縮短直至消失,該處視電阻率值接近地層真電阻率。

對于薄層,在高阻層底界面以下一個電極處,在視電阻率曲線上出現(xiàn)一個“假極大”,極小也比原層上移。

視電阻率曲線的應(yīng)用:一是劃分巖層界面:利用底部梯度電極系視電阻率曲線劃分巖層界面的原理是高阻層頂界面(底界面)位于視電阻率曲線極小值(極大值)以下1/2mn處。二是判斷巖性:在砂泥巖剖面中,當?shù)貙铀}濃度不是很大時,砂巖電阻率大于泥巖的電阻率,粉砂巖泥質(zhì)砂巖、砂質(zhì)泥巖介于它們之間。但視電阻率曲線無法區(qū)分灰?guī)r和拉拉扯扯云巖,它們的電阻都非常大。三是進行對比地層和定性判斷油水層:對于同一儲層,如果0.45m底部梯度幅度高于4m底部梯度梯度測井曲線幅度該層可能為水層,反之則為水層。

自然電位測井技術(shù)

自然電位測井:沿井剖面測量自然電位變化叫自然電位測井。影響自然電位曲線異常幅度的因素:巖性、地層水與泥漿含鹽度比值的影響;地層厚度、井徑的影響;止的層電阻率,泥漿電阻率的影響;泥漿侵入帶的影響。

自然電位曲線的應(yīng)用:一是劃分巖層界面。二是分析巖性、確定滲透層。三是判斷油、水層。當?shù)貙铀}濃度大于泥漿含鹽濃度時,油、水層在自然電位曲線上均為負異常,在其它條件相同的情況下,含油氣砂巖的幅度比含水砂巖要小些。四是判斷水淹層:水淹層在自然電位曲線上的顯示特點較多,如基線偏移等。五是求地層水電阻率和儲層的泥質(zhì)含量。

資料數(shù)據(jù)的收集處理

測井解釋收集的第一性資料:鉆井取芯;井壁取芯和地層測試;鉆井顯示;巖屑錄井;氣測錄井;試油資料。

測井數(shù)據(jù)預(yù)處理。在用測井數(shù)據(jù)計算地質(zhì)參數(shù)之前,對測井數(shù)據(jù)所做的一切處理都是預(yù)處理。主要包括:深度對齊:使每一深度各條測井數(shù)據(jù)同一采樣點的數(shù)據(jù)。把斜井曲線校正成直井曲線;曲線平滑處理:把非地層原因引起的小變化或不值得考慮的小變化平滑掉;環(huán)境校正:把儀器探測范圍內(nèi)影響消除掉,獲得地層真實的數(shù)值;數(shù)值標準化:消除系統(tǒng)誤差的方法。

測井資料的定性解釋

測井資料的定性解釋是確定每條曲線的幅度變化和明顯的形態(tài)特征反映的地層巖性、物性和含油性,結(jié)合地區(qū)經(jīng)驗,對儲集層做出綜合性的地質(zhì)解釋。

地層評價方法。以阿爾奇公式和威里公式為基礎(chǔ),發(fā)展了一套定量評價儲集層的方法,包括:建立解釋模型;用聲速或任何一種孔隙度測井計算孔隙度;用阿爾奇公式計算含水飽和度和含油氣飽和度;快速直觀顯示地層含油性、可動油和可動水;計算絕對滲透率;綜合判斷油氣、水層。

評價含油性的交會圖。電阻率—孔隙度交會圖確定束縛水飽和度和滲透率;儲集層產(chǎn)生流體類別和產(chǎn)量高低,與地層孔隙度和含油氣、束縛水飽和度、絕對滲透率和原油性質(zhì)等有關(guān)。束縛水飽和度與含水飽和度的相互關(guān)系,是決定地層是否無水產(chǎn)油氣的主要因素,絕對滲透率是決定地層能否產(chǎn)出流體的主要因素,束縛水飽和度有密切關(guān)系。沒有一種測井方法可直接計算這兩個參數(shù)。

確定束縛水飽和度的方法:將試油證實的或綜合分析確有把握的產(chǎn)油。油基泥漿取芯測量的含水飽和度就是束縛水飽和度。深探測電阻率計算的含水飽和度作為束縛水飽和度。根據(jù)試油、測井資料的統(tǒng)計分析,確定束縛水飽和度。

確定地層絕對滲透率的方法:一般用巖芯分析資料與測井參數(shù)回歸的經(jīng)驗公式,計算地層的滲透率。

綜合判斷油氣、水層的一般方法。采用比較分析的方法,在一個地層水電阻率基本相同的井段內(nèi),對巖性相同的地層進行儲油物性、含油性、電性的比較。比較的主要標準是該井段巖性和物性基本相同的純水層,逐層做出解釋。

典型水層:典型水層也稱標準水層,是綜合判斷油、氣、水層及確定某些解釋參數(shù)(如和骨架參數(shù))的標準。GR最低,SP異常幅度最大,厚度一般3米以上,其測井顯示的孔隙度與其它儲集層相近,但深探測電阻率卻是儲集層中最低的,并且常有泥漿高侵的特點。

典型油層:與典型水層的最大差別是深探測電阻率明顯升高,一般是水層的3~5倍以上,束縛水飽和度愈低差別愈大。含水飽和度較低,泥質(zhì)含量低。

第2篇

【關(guān)鍵詞】:圖書資料工作 發(fā)展趨勢 應(yīng)對策略

1. 經(jīng)濟社會圖書資料工作的地位

這是一個社會主義市場經(jīng)濟的時代,也是一個信息產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的時代,圖書館也成為高等教育的支柱之一,因此,圖書資料工作的水平與質(zhì)量不僅是一所高校教育質(zhì)量的衡量標準,更是一個國家整體的教育素質(zhì)高低的衡量標準。經(jīng)濟社會主張自由競爭,市場經(jīng)濟優(yōu)勝劣汰使得信息技術(shù)脫穎而出,圖書資料工作的發(fā)展與創(chuàng)新離不開信息技術(shù)的應(yīng)用,傳統(tǒng)的工作模式已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代社會不斷提升的需求。

2.圖書資料工作的發(fā)展趨勢

2.1技術(shù)手段現(xiàn)代化

圖書資料工作也要改革創(chuàng)新、與時俱進,不斷地迎接挑戰(zhàn),使其自身所蘊藏的豐富知識與服務(wù)社會的活力與動力充分的體現(xiàn)出來。要先提升自身的建設(shè),不被社會和歷史所淘汰,就要跟上現(xiàn)代化的步伐,抓好管理這一關(guān),實現(xiàn)圖書資料工作的現(xiàn)代化。

經(jīng)濟社會,講求的是利益最大化,傳統(tǒng)的圖書資料工作以保存古老以及現(xiàn)代人類寶貴文化遺產(chǎn)為主要任務(wù),而現(xiàn)代的管理理念應(yīng)該是將有限的資源利用起來,用流動的知識來創(chuàng)造更多的財富。所以,很顯然,傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)滿足不了現(xiàn)在的需求。隨著信息技術(shù)和信息資源的應(yīng)用,越來越多的行業(yè)都需要通過圖書資料來獲取更多超前、實用的信息。特別是傳感技術(shù)和儲存微縮技術(shù)出現(xiàn),使得資源信息化成為主流。而對于我國而言,由于種種的原因,圖書資料工作的現(xiàn)代化步伐緩慢,進程不順,體系欠佳,相當一部分的圖書資料工作依舊采用落后的手工模式服務(wù)。經(jīng)濟社會中,知識作用無可替代,要順應(yīng)時代要求,在圖書資料的管理上盡快實現(xiàn)自動化,從圖書資料的采購、編目、檢索以及存儲都要由計算機處理,向讀者提供準確無誤的信息。并在此基礎(chǔ)上,進行資源的開發(fā),最大限度的發(fā)揮信息資源的功能。

2.2服務(wù)職能信息化

當今經(jīng)濟的發(fā)展離不開知識的運用與信息的獲得,再次兩者的進行中,信息服務(wù)的作用不言而喻,地位也日趨重要。圖書資料工作的開展應(yīng)該是多層次、多角度的。圖書資料部門應(yīng)該設(shè)立圖書資源信息咨詢處,確定咨詢的范圍,而后以宣傳欄、宣傳專題報道以及個別解答等方式對前來咨詢的讀者提供有價值、有借鑒意義的答復(fù)。

信息只有經(jīng)過傳遞才能表現(xiàn)出它的價值,圖書資料部門可以利用自身的優(yōu)勢,將國內(nèi)外的情報信息進行加工處理和篩選評價等傳遞給讀者,也可以根據(jù)讀者的需求對個別的內(nèi)容或書籍進行追蹤,利用館藏文獻進行專題的索引,將資源提供給讀者利用。對于不同專業(yè)、不同領(lǐng)域、不同專題、不同層次的文獻進行數(shù)字化分類整理,節(jié)省了讀者搜索資料的時間服務(wù)更人性化、便利化。

2.3人員素質(zhì)高端化

讀者的范圍與數(shù)量不斷擴大與增長的同時,需求的層次也在不斷上升。未來,一個虛擬的圖書資料工作的管理人員要能夠按照讀者的要求,從大型的專業(yè)數(shù)字圖書館中快速準確的搜索、提取出讀者需求的信息,并對信息進行甄別、加工、編制與此相關(guān)的雜志刊物等供給用戶使用。

圖書資料工作的管理人員想要適應(yīng)知識與社會經(jīng)濟時代的要求,除了加強圖書館結(jié)構(gòu)管理這一專業(yè)知識外,還要提高科技文化水平,學習計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。傳統(tǒng)的圖書館工作者文化水平偏低、年齡偏大,這是由傳統(tǒng)工作模式所影響的,高素質(zhì)、高技能人才在考慮就業(yè)職位的時候把圖書館工作排除在外。現(xiàn)如今,圖書資料工作的工作人員要同時熟悉網(wǎng)絡(luò)資源管理的應(yīng)用,以及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定,計算機設(shè)備的維護與更新等等。

3. 圖書資料工作發(fā)展的應(yīng)對策略

3.1樹立信息前沿意識

我國信息傳媒等新媒體的發(fā)展起步落后于西方國家,但是近幾年的發(fā)展速度迅猛,總體并不落后于其他的發(fā)達國家,比如手機、網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)水平與發(fā)達國家很接近。早在2007年國家的“十一五”發(fā)展規(guī)劃中,就把數(shù)字出版技術(shù)和發(fā)展新媒體列入科技創(chuàng)新的重點之中。要想貫徹國家規(guī)劃,首先就要樹立信息前沿意識。

國家科學技術(shù)迅猛發(fā)展,文化產(chǎn)業(yè)信息現(xiàn)代化也緊跟時代變遷步伐,但是還有相當一部分圖書資料工作信息意識落后,管理思想保守。首先從領(lǐng)導(dǎo)層面來說,一些領(lǐng)導(dǎo)干部對本單位圖書資料工作漠不關(guān)心,更別提現(xiàn)代化建設(shè)了,對圖書資料工作的投資也是少之又少。其次,從圖書資料工作者的層面來說,他們往往認為圖書資料的數(shù)字化轉(zhuǎn)變、現(xiàn)代化管理是對于幾個大型的國家圖書館而言的,低層次的圖書館無所謂,只要做好日程的借閱、分類、查點等日常的工作就可以了。存在這種落后保守、不思進取意識的圖書資料工作者大量存在,使得我國圖書資料工作的整體數(shù)字化進程緩慢。

3.2樹立協(xié)作意識

經(jīng)濟社會競爭意識深入人心,協(xié)作意識卻很難建立,特別是真誠的協(xié)作意識。大家對全球經(jīng)濟一體化比較熟悉,但對于資源共享去不怎么關(guān)心。雖然國家的呼聲很高,但是能夠真正實現(xiàn)的卻只有幾個大型城市而已。區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡,欠發(fā)達地區(qū)的圖書資源僅限于自身的使用,由于這種實力與經(jīng)濟的限制,要想建立網(wǎng)絡(luò)平臺的虛擬環(huán)境資源共享有很大的難度。

但是,兵來將擋水來土掩,有困難就有辦法,因地制宜,基礎(chǔ)合作是解決之道。全國統(tǒng)籌行不通就實行地域統(tǒng)籌,采取基礎(chǔ)性協(xié)作。市級、縣鄉(xiāng)級圖書館實行聯(lián)合互動,資源共享以求得共同發(fā)展。這種基層的、基礎(chǔ)的合作可以實現(xiàn)信息服務(wù)、人才隊伍的雙向共贏。這種協(xié)作關(guān)系的確立不僅是利益的雙向互動,更是權(quán)利和義務(wù)的分擔,若不然,合作關(guān)系很難維持。

3.3樹立技能意識

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展,信息技術(shù)的更新?lián)Q代,使得圖書資料共工作的現(xiàn)代化技術(shù)管理已經(jīng)來臨,工作者不斷面臨著技能的挑戰(zhàn)。已編目工作為例,傳統(tǒng)的手工型編目轉(zhuǎn)變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)型編目,圖書資料信息的傳遞由紙筆模式被計算機所代替,這就要求資料員掌握快速處理信息的最基本的手段。再者,網(wǎng)絡(luò)傳播大多依靠的是多媒體之間的相互轉(zhuǎn)換,用戶沖破時間與空間的限制,打破作者向讀者單向傳播的束縛,可以進行同步的互動。這些要求都向工作者發(fā)起了挑戰(zhàn),因此,圖書資料工作的管理人員要熟悉電腦操作技術(shù),多了解“數(shù)字化”的相關(guān)技術(shù),樹立“技能意識”。

3.4樹立服務(wù)意識

傳統(tǒng)的圖書資料工作是“以書為本”,在這種價值觀念的指導(dǎo)下,就難免有“重書輕人”的色彩。才此以往,圖書館工作人員的積極性和創(chuàng)造性就得不到發(fā)揮,繼而服務(wù)意識薄弱、態(tài)度不端正,使得人力、物力、財力嚴重浪費。圖書館的整體評價是由圖書館建筑、信息資料和圖書館員構(gòu)成的,三者所占比例中,圖書館員最高??梢?,人的主觀能動性是關(guān)鍵。對于圖書資料工作來說,優(yōu)秀的工作人員是首要的資源和財富,工作人員服務(wù)態(tài)度意識的強弱會直接影響到圖書資料工作的整體水平。因此,要樹立服務(wù)意識,將有限的資源發(fā)揮出無限的價值。

經(jīng)濟社會發(fā)展條件下,全新的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,全新的技術(shù)應(yīng)用,全新的信息載體,全新的服務(wù)理念,圖書資料工作要不斷地完成角色轉(zhuǎn)換的任務(wù),工作者加強各方面的學習,充實自己,提高技能,利用信息資源解決即將遇到的問題。經(jīng)濟社會條件下,圖書資料工作的質(zhì)量與效率已將成為衡量一個國家知識產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次的重要標尺之一,必須順應(yīng)時代的發(fā)展,做好自我基礎(chǔ)的工作,為圖書資料工作的發(fā)展做好鋪墊。

參考文獻:

[1] 饒?zhí)N.基于知識管理的圖書館創(chuàng)新服務(wù)[J],上海交通大學學報,2003

第3篇

關(guān)鍵詞 人力資源管理 外包 戰(zhàn)略規(guī)劃

一、人力資源管理部門的業(yè)務(wù)需要

外包如果我們真的要對人力資源管理部門做出重大改變,那么,首當其沖的問題就是,這一部門的例行管理業(yè)務(wù)由誰來承擔?斯圖爾特經(jīng)過考察指出,這一部門的幾乎每項業(yè)務(wù)都可以由其他人花更少時間 并且更內(nèi)行地加以完成。我們可以先看一下作為這一部門最基本業(yè)務(wù)內(nèi)容的工資發(fā)放工作。斯圖爾特指出,現(xiàn)今在美國,由于一些企業(yè)把這方面工作外包 給企業(yè)外的適當?shù)膶I業(yè)主,而使薪金支票發(fā)放量減少了大約 25%。比如在美國,這一領(lǐng)域的最大的業(yè)主,新澤西州羅斯蘭德的自動數(shù)據(jù)處理公司的雇 主服務(wù)分部這方面的業(yè)務(wù)量在1995年增長了13% 。并且多年來,這方面的業(yè)務(wù)一直都在以兩位 數(shù)的增長率擴展。其所以會如此,原因正如該公司財務(wù)主管弗里德·安德遜所說: 由于許多公司認識 到工資發(fā)放和人力資源管理業(yè)務(wù)對公司發(fā)展并無戰(zhàn)略性意義,所以他們自然不肯再在公司內(nèi)保留這些業(yè)務(wù)。而僅在公司辦公室里保留最低限度的這方面業(yè)務(wù),即只是在手頭保存足夠的供新來的雇員填寫的表格,以及保存一些支票以提供給那些發(fā)薪日時不在本地并且還沒有辦理薪金直接轉(zhuǎn)存的那些員工。

同樣的情況也發(fā)生在公司的津貼管理方面,在美國,許多公司開始把退休、健康和其他津貼業(yè)務(wù)完 全外包給公司以外的適當?shù)膶I業(yè)主。在 1995 年 對 314 家美國大公司所作的調(diào)查顯示,在這些大公司中已有 26% 的公司采取了上述做法。這當然不會是這方面的全部情況,因為顯然在這 26% 的公司以外,還會有相當多的公司至少部分地把這方面的 業(yè)務(wù)外包出去了。

在美國首都華盛頓有一家為其 500 家成員公司作調(diào)研服務(wù)的議事咨詢機構(gòu),該機構(gòu)曾就人力資源 部門在近些年來地位的變化作過調(diào)查研究。他們認為,人力資源部門的最主要的工作,即津貼規(guī)劃與管理,信息系統(tǒng)和案卷保存。諸如就退休咨詢和工作安置與調(diào)動等方面對雇員提供服務(wù)以及健康和勞保項目等工作在實行外包給專營業(yè)主方面都有巨大潛力。這些方面都會由于外包給專營業(yè)主而取得規(guī)模效益,并且這樣做還會通過分擔而減少風險。斯圖爾特指出,盡管各企業(yè)的人力資源管理部門受迫于降低成本的壓力,也在大力削減官僚機構(gòu),但美國10 個最大雇員津貼咨詢公司在 1994 年收益仍超過30 億美元,比 10 年以前贏利多 242% 。

二、人力資源管理部門的職能

需要壓縮斯圖爾特認為,人力資源部門的許多其他的傳統(tǒng)職能,也都可以大大壓縮或外包出去。他指出,事實上,在需要招募雇員時,現(xiàn)今許多經(jīng)理人員的經(jīng)驗 之談是盡可能少地讓人力資源管理部門卷進來。據(jù)調(diào)查,人力資源管理從業(yè)人員自已尋找工作時,他們?nèi)种臅r間也要用在通過網(wǎng)絡(luò)查詢或征詢職業(yè)介紹機構(gòu)上面。斯圖爾特還指出,設(shè)計和運行賠償 與獎勵系統(tǒng)屬于人力資源管理部門的重要業(yè)務(wù)范 圍,而這項業(yè)務(wù)也可以外包出去,由少數(shù)公司作專營業(yè)主專門去編制與革新獎懲規(guī)章和實施細則,它們就可以通過采用試錯法作深入研究,找出并排除內(nèi)在矛盾之處,使之完善。例如,公司一方面提倡人們 去跨職能團組中工作,可用工方面,所有的獎金又都分別控制在各職能團組的負責人手中,這種安排就會產(chǎn)生沖突。同時,專營業(yè)主還可以做到依不同雇 主情況的不同作適應(yīng)性修改,這樣做結(jié)果會更經(jīng)濟有效得多?,F(xiàn)在經(jīng)理們都渴望有新的業(yè)績獎懲體 系,他們認識到,最好的做法就是到這方面的專營業(yè) 主那里去定制,并努力把運行這個系統(tǒng)的責任盡可 能逐級落實,直至生產(chǎn)第一線。

三、人力資源管理部門的培訓(xùn)需要調(diào)整

人力資源管理部門的另一項傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)是組織 業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了適應(yīng)市場形勢的變化,公司對發(fā)展戰(zhàn)略需要不斷作出調(diào)整,要組織有效培訓(xùn),以最大限度開發(fā)員工的潛能。就內(nèi)容而言,培訓(xùn)工作有企業(yè)文化培訓(xùn),規(guī)章制度培訓(xùn),崗位技能培訓(xùn)以及管理技 能開發(fā)培訓(xùn)。培訓(xùn)工作必須做到具有針對性,要考慮不同受訓(xùn)者群體的具體需求。對于新進員工來說,培訓(xùn)工作能夠幫助他們適應(yīng)并勝任工作,對于在 崗員工來說,培訓(xùn)能夠幫助他們掌握崗位所需要的 新技能,并幫助他們最大限度開發(fā)自己的潛能,而對 于公司來說,培訓(xùn)工作會讓企業(yè)工作順利開展,業(yè)績不斷提高。可是有許多證據(jù)表明,這種培訓(xùn)只有在及時的、緊密聯(lián)系具體業(yè)務(wù)的情況下,才真正有價值。就是說,這種培訓(xùn)應(yīng)該是與具體生產(chǎn)作業(yè)相聯(lián) 系的。而由人力資源管理部門組織的培訓(xùn)課程往往 做不到這一點,盡管人力資源管理部門仍在要求在這方面不斷擴大預(yù)算。

四、人力資源管理部門的頑癥需要抑制

人力資源管理部門還有一個頑癥就是那種難以 抑制的官僚機構(gòu)的自我膨脹。美國一家大的人力資源咨詢公司,威廉·麥爾徹爾公司的執(zhí)行副總裁威開施·馬恩德魯曾說過,人力資源管理部門的膨脹 經(jīng)常不能與業(yè)務(wù)需要保持同步,而總是流于臃腫。可盡管如此,公司領(lǐng)導(dǎo)仍一直對人力資源管理部門的業(yè)務(wù)能力感到困擾。他認為,如果公司要想讓人力資源管理部門有適應(yīng)需要的能力,公司就必須像關(guān)注財務(wù)、生產(chǎn)與銷售等領(lǐng)域那樣給予人力資源管 理部門的改革以同樣的關(guān)注。

美國鈕克爾鋼鐵公司有雇員 6000 多人,而在公 司總部只有 3 個人(一個人是秘書)負責人力資源 管理工作。在其各下屬企業(yè)中也只有一個派駐的人 力資源管理人員,他僅負責向他的部門經(jīng)理報告。此外就是,該公司有一套自己人力資源管理規(guī)章,該 公司主席肯尼思·伊維爾森說,我們把責任一旦落 實到各基層單位。這系統(tǒng)運行得挺好。

五、人力資源管理部門的觀念需要更新

對于人力資源管理部門的發(fā)展趨勢,人力資源 管理人員怎樣看待呢? 他們認為,他們的工作并非 在變得那么無關(guān)緊要或可替代,以至于可以移交給其他人。他們認為,他們的工作實際上越來越變得 有高度的戰(zhàn)略上的重要性。他們自認為,他們是人力資本這一有壓倒一切重要性的資產(chǎn)的監(jiān)護人,也 是在新時代經(jīng)濟中這種決定競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵要素的 管理者。

第4篇

【關(guān)鍵詞】數(shù)據(jù)采集通訊裝置;數(shù)據(jù)采集控制器;GPRS中心路由器

為了保護地下水資源,防止各企業(yè)單位對地下水資源的過度開采,開發(fā)區(qū)加強了對自備井的監(jiān)測管理,根據(jù)相關(guān)的政策法規(guī),在有自備井的企業(yè)安裝了流量計和自備井監(jiān)測系統(tǒng),以實現(xiàn)遠程監(jiān)測自備井流量和運行狀態(tài),進而實現(xiàn)科學有效的管理。

一、石家莊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管轄范圍自備井概況

管轄范圍內(nèi)有自備井20眼左右,現(xiàn)場沒有計量手段或者計量手段不完善,不能作為計量收費的依據(jù)?,F(xiàn)場大多安裝的是超聲波流量計,超聲波流量計安裝條件比較苛刻大多安裝現(xiàn)場不符合條件。所以選用電磁流量計。

二、自備井監(jiān)測站系統(tǒng)概況

每個采集通訊裝置為計算機監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)上的一個注冊監(jiān)測點。它在監(jiān)控中心的指令下將測得的監(jiān)測數(shù)據(jù)上報。

現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)包括:數(shù)據(jù)采集通訊裝置、數(shù)據(jù)采集控制器。

通訊裝置選用的是深圳宏電的H7118 GPRS DTU,它的特點是:使用方便、靈活、可靠、數(shù)據(jù)終端永遠在線、支持點對點、點對多點、中心對多點對等數(shù)據(jù)傳輸。

采集裝置選用北京欣立偉SCR399采集控制器,作為系統(tǒng)的主要控制設(shè)備,它適用于各行業(yè),各種場合中的檢測、監(jiān)測及控制的自動化。強大的功能使其在獨立運行中,或相連成網(wǎng)皆能實現(xiàn)復(fù)雜控制功能,具有很高的性價比。

采集控制器主要功能是采集流量計瞬時和累計流量以及故障信息。再通過通過無線電臺通訊方式(MODBUS協(xié)議)傳到控制中心操作員工作站。

設(shè)計斷電報警功能:如果企業(yè)為了減少或者不顯示流量故意斷電,就會斷電報警,通知值班人員。

需要在流量計二次儀表的旁邊安裝一臺控制柜,內(nèi)配置為:SCR399采集控制器、空氣開關(guān)兩個、深圳宏電的GPRS遠傳設(shè)備H7118C一套、UPS一套。

通訊系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖如下:

三、監(jiān)測中心辦公室

監(jiān)控中心是系統(tǒng)的控制管理中心,由該中心向各監(jiān)測點監(jiān)測及通訊命令,收集監(jiān)測數(shù)據(jù),監(jiān)督或設(shè)定設(shè)備的運行狀況。

主要設(shè)備包括:監(jiān)控計算機、無線通訊設(shè)備、打印機等。

監(jiān)控主機實現(xiàn)對各檢測站狀態(tài)的自動巡檢、各檢測站的遠程控制和參數(shù)組態(tài)、測量參數(shù)的計算、累計、報警處理,實現(xiàn)對系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫管理和維護、系統(tǒng)數(shù)據(jù)、狀態(tài)、趨勢、工藝流程顯示、系統(tǒng)數(shù)據(jù)報表、事件報表生成。

注:在原系統(tǒng)進行添加修改,在開發(fā)過程中如軟件點數(shù)不夠再追加投資。

四、監(jiān)控軟件的設(shè)計

主畫面包括:用戶信息、功能模塊、系統(tǒng)退出菜單.

第5篇

[關(guān)鍵詞] 谷子生產(chǎn);存在問題;解決途徑;技術(shù)措施

谷子是遼西朝陽半干旱丘陵地區(qū)主要糧食作物之一,栽培歷史悠久,種植面積占全區(qū)糧谷作物的四分之一,但由于氣候干旱,栽培水平不高,谷子單產(chǎn)徘徊在200kg左右,如何提高谷子的單產(chǎn),探索谷子大面積高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)主要途徑及高產(chǎn)栽培措施,改變谷子低產(chǎn)面貌,是朝陽谷子種植區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重大課題。

一、谷子生產(chǎn)中存在的問題

1.不能善待谷子生產(chǎn)

谷子雖然是較耐旱、耐瘠作物。但是,在水肥條件良好的情況下,也能更好地發(fā)揮其增產(chǎn)潛力。目前,有些人不能辯證地善待谷子生產(chǎn),片面強調(diào)谷子耐旱、耐瘠,將谷子種在山坡薄地上,施肥少,粗耕簡作,待遇低,造成穗小、穗漂、秕粒多,以及缺苗斷條,不能發(fā)揮很好的增產(chǎn)潛力。

2.品種混雜、退化嚴重,病害多

谷子是自花授粉作物,天然雜交率很低。但是,種植年頭長,也會出現(xiàn)混雜退化現(xiàn)象。不提純復(fù)壯,不注重選種和種子處理,致使引進的優(yōu)良品種嚴重退化,病害增多。

3.種植密度過稀

谷子留苗密度過稀,習慣于“稀谷秀大穗”,不注重合理密植,發(fā)揮群體增產(chǎn)作用。不少地方行距一尺五寸,株距達3~4寸,每畝谷子不足13000千株,不能充分利用地力和空間,導(dǎo)致谷子單產(chǎn)不高,畝產(chǎn)不足200kg。

4.播種期過早

遼西丘陵地區(qū)春旱嚴重,山坡地一般在四月中下旬就開始搶墑播種,平地盲目實行早播,雖然保證了一定的畝苗數(shù)和收成,但是,播種過早,使谷子各個生育時期對水分的要求與遼西地區(qū)降水規(guī)律等自然特點不能相適應(yīng),造成“胎里旱”、“卡脖子旱”,開花時又遇到降水高峰,授粉不良,致使植株矮小,穗短、碼稀、粒小發(fā)漂,秕粒多,產(chǎn)量低。

二、實現(xiàn)谷子高產(chǎn)的主要途徑

在缺乏灌溉條件下的半干旱遼西谷子種植區(qū),主要是靠自然降水來滿足谷子生育期的需水要求。遼西地區(qū)常年降水量在400mm左右,雨量較少,且分布不均,主要集中在6、7、8三個月份上,占全年降水量的70%以上,春、秋季降水較少,常出現(xiàn)春旱、秋吊現(xiàn)象。而谷子生育時期需水要求總體看來,也是兩頭少,中間多。苗期和生育后期需水較少,拔節(jié)孕穗、抽穗開花期需水分較多。拔節(jié)孕穗占全生育期需水量的22%,抽穗開花期占32%。為此,選擇適宜的谷子品種類型,改革落后的栽培習慣,綜合運用現(xiàn)代先進農(nóng)業(yè)科學技術(shù),建立一個以“中、矮、密”為中心的谷子栽培體系,是谷子高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)的主要途徑?!爸小笔遣捎弥惺炱贩N類型,是核心;“矮”是指矮壯的植株、是基礎(chǔ);“密”是適宜密度下的有效穗數(shù),是關(guān)鍵。

在5月上旬播種,中旬出苗,使谷子的出苗——拔節(jié)在5月下旬~6月中旬,雨少利于蹲苗,拔節(jié)孕穗期趕在6月下旬~7月中旬,避免“胎里旱”,抽穗開花期趕在7月中、下旬,避免“卡脖子旱”,利于谷穗分化,灌漿期趕在8月中旬~9月上旬,雨量多漸少利于籽粒飽滿成熟。這樣,只有使谷子需水較多階段與降雨集中期相吻合,才能實現(xiàn)谷子高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)。

三、實現(xiàn)谷子高產(chǎn)的幾項技術(shù)措施

1.選用良種,種子處理

遼西地區(qū)谷子種植面積大,品種繁多。實踐證明,在半干旱地區(qū)中熟品種比晚熟品種有明顯的增產(chǎn)趨勢。因此應(yīng)選用生育期適中,適應(yīng)性強,莖桿較矮,適于密植、豐產(chǎn)性高的品種,如:昭谷八號、山西大紅谷、遼谷10號、張雜谷五號等品種。

種子處理采取“三洗”、“一悶”、“一拌”的做法:先用清水篩洗,后用20%的鹽水篩洗,再用清水沖洗,撈出秕粒,晾半干后用種子量得萬分之三的40%樂果50倍液拌勻堆悶3h,干后用種子量千分之三的甲基托布津及拌種雙拌種。防治病蟲害。

2.適期播種

播種期對谷子產(chǎn)量影響很大,播種過早,易缺苗,過晚,不能正常成熟,最佳的播種期是讓谷子的抽穗期趕在七月中、下旬,使谷子需水較多的階段與自然氣候降水高峰期相遇。實踐證明,中熟品種的最佳播種期是5月5~10日,產(chǎn)量高。

3.合理密植

“密植問題,不可太稀,不可太密”。合理密植,處理好個體與群體關(guān)系,使谷子在各生育時期都能形成一個合理的群體結(jié)構(gòu),有效地利用水、肥、氣、熱等環(huán)境因素,達到穗多、穗大、粒多、粒重、產(chǎn)量高。

實踐證明,坡地谷子畝保苗2.5~3萬株,平地畝保苗3~3.5萬株,高產(chǎn)田畝保苗4~4.5萬株為比較適宜密度。

4.施足底肥,巧追化肥

肥料是作物的糧食?!胺N地不上糞,等于瞎胡混”;“沒有萬斤肥,難打千斤糧”。施足底肥,巧追化肥是提高谷子產(chǎn)量的重要措施。谷子施肥要以農(nóng)家肥為主,化肥為輔,做到底肥、口肥、追肥巧妙結(jié)合??墒构茸釉诿?、株、穗、粒四個階段都有良好的營養(yǎng)條件。

底肥以羊、牛、豬、雞糞最好,驢馬糞最好不用,反之地荒,結(jié)合秋翻整地施入,做到以產(chǎn)定株,以肥保密,以密增產(chǎn)。畝產(chǎn)200kg每畝2.5~3萬株,需農(nóng)肥2000kg;畝產(chǎn)300kg,每畝3~3.5萬株,需農(nóng)肥3000kg;畝產(chǎn)400kg,每畝3.5~4萬株,需農(nóng)肥4000kg。追肥要在谷子拔節(jié)孕穗期和抽穗時進行,每畝每次追施氮素化肥20~30kg,鉀肥10~15kg,對促進谷子拔節(jié)和穗分化,增加穗碼數(shù)和粒數(shù),提高谷子產(chǎn)量起到了至關(guān)重要作用。

5.加強田間管理

俗話說“三分種,七分管”,谷子各生育階段的豐產(chǎn)長相是通過各種栽培措施來實現(xiàn)的,充分運用傳統(tǒng)經(jīng)驗和先進技術(shù)措施,根據(jù)群體生育特點實行促根蹲苗,壯株防倒,保葉防漂等管理措施提高谷子的產(chǎn)量。

(1)壓青苗,促壯根。壯苗先壯根,“根深才能葉茂”更好地吸收水分養(yǎng)分,致使植株生長發(fā)育良好。

遼西種谷子雖有播后壓磙子保墑、保苗的傳統(tǒng),但對壓青苗促根蹲苗注意不夠,特別是對出苗前壓“白芽”容易忽視,認為發(fā)芽就能出苗,其實不然,有時土喧種子根懸空,出苗后仍有死苗現(xiàn)象。壓“白芽”既保苗,又能防治“土截”、“蟲截”。

壓“白芽”是指播種后5天左右,幼芽快要出土時,壓一次磙子。

壓“青苗”是指幼苗2~3片葉時再壓一次磙子。一般壓青苗兩次。能有效地控制地上部分生長,促進根系發(fā)達,矮化植株,促使分糵,起到了壯根保苗,提高產(chǎn)量的作用。

(2)早間定苗、早鏟趟,育壯株,防倒伏。壯株先壯苗,壯苗的關(guān)鍵早間苗,早定苗。農(nóng)諺說:“谷間寸,頂上糞”。早間苗、早定苗不僅避免谷苗相互爭水爭肥,更重要的是改善光照條件,光強苗壯。具體要求:一寸疏苗,二寸定苗,三寸清苗。

谷子拔節(jié)前是田間管理關(guān)鍵期,“早鏟早趟、多鏟多趟、細鏟細趟,苗發(fā)旺”,“鋤頭底下有火又有水”,不僅能防雜草、防旱、保墑,而且改善了土壤通透性,促進了根系發(fā)育。一般鏟趟做到“三鏟、一耘、一趟”。在間、定、清苗后各鏟地一次,苗高半尺時用耘鋤淺趟一次;當苗高一尺時,結(jié)合追肥,用鏵犁深趟培土。有利于根系下扎,擴大根群,防止地上部分過早封壟影響透光。此時根系愈多,植株愈壯,防倒伏能力愈強。

(3)保護功能葉,提高成粒數(shù)。谷子抽穗后,株高定型,這時要采取葉面噴肥等措施,保護功能葉片,促進營養(yǎng)積累,加快灌漿速度。一般在抽穗、開花、灌漿期各噴一次肥硼肥(300mg/kg)或磷酸二氫鉀肥(濃度2%)。

第6篇

【關(guān)鍵詞】農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù) 標準化 質(zhì)量追溯

農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù),是指在農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、管理等環(huán)節(jié)全面導(dǎo)入電子商務(wù)系統(tǒng),利用信息技術(shù),進行供求、價格等信息的與收集,并以網(wǎng)絡(luò)為媒介,依托農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地與物流配送系統(tǒng),使農(nóng)產(chǎn)品的交易與貨幣支付迅速、安全得以實現(xiàn)。

一、永川區(qū)農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀和存在問題

永川區(qū)特色農(nóng)產(chǎn)品資源豐富,建成了黃瓜山、圣水湖、八角寺三個規(guī)劃總面積達25萬畝的市級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)和23個鎮(zhèn)街的特色效益示范園或基地。有“永川秀芽”、“黃瓜山梨”、“五間富硒西瓜”、“朱沱龍眼”、“永川豆豉”、“永川松花皮蛋”等一批獨具永川特色的農(nóng)產(chǎn)品品牌。但其中90%以上的農(nóng)產(chǎn)品主要銷售區(qū)域集中在成渝兩地,以傳統(tǒng)銷售渠道為主,網(wǎng)絡(luò)銷售的比重很低,年產(chǎn)值都不是特別高。有些廠家或種植大戶也在嘗試用一些新的銷售手段,比如在京東或淘寶上開設(shè)網(wǎng)店、微店,但都處在嘗試摸索階段,起步困難比較多,基本上呈碎片化發(fā)展。究其原因主要是以下幾點。

(1)電子商務(wù)專業(yè)人才缺乏,相關(guān)培訓(xùn)的針對性和有效性不夠。目前我區(qū)農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施還不是特別完善,覆蓋率遠遠沒有達到100%,且網(wǎng)速較慢,價格相對來說比較昂貴,3G、4G手機網(wǎng)絡(luò)達不到全覆蓋,公共上網(wǎng)資源匱乏。一些偏遠鎮(zhèn)街農(nóng)民意識仍比較落后,更喜歡用傳統(tǒng)模式來完成生產(chǎn)生活的各種交易。其次農(nóng)村電子商務(wù)的專業(yè)性人才少。

(2)物流網(wǎng)絡(luò)未能打通最后“一公里”,農(nóng)產(chǎn)品即時即地運輸未能實現(xiàn)。截至2015年永川區(qū)從事物流相關(guān)的企業(yè)有243個,個體工商戶有147戶,但是基本上所有的物流配送都沒有把配送網(wǎng)絡(luò)延伸到農(nóng)村,連接工業(yè)品進村和農(nóng)產(chǎn)品進城的“最后一公里”仍然沒打通,農(nóng)產(chǎn)品即時即地運輸未能實現(xiàn)。個別農(nóng)戶和物流公司簽訂合同,由于未能形成抱團發(fā)展優(yōu)勢,合作價格偏高,造成物流成本較高,從而影響整個產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢。

(3)農(nóng)產(chǎn)品的標準化問題凸顯。一是農(nóng)產(chǎn)品本身的特殊性與標準化生產(chǎn)的矛盾。確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的前提是執(zhí)行各種標準和操作規(guī)程,而農(nóng)產(chǎn)品本身的特殊性導(dǎo)致實現(xiàn)標準化生產(chǎn)難度大。二是對農(nóng)產(chǎn)品標準執(zhí)行的監(jiān)測能力和手段不足。農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)督檢測在提供質(zhì)量檢測、技術(shù)服務(wù)和保證標準實施方面與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求仍存在一定差距。三是投入不足,制約農(nóng)產(chǎn)品標準化的實施。

(4)農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)中產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)管和責任追溯體系不完善。農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全涉及國計民生,一旦出現(xiàn)問題危害很大。所以農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、流通過程,包括從投入要素的生產(chǎn)、供給、使用、加工、流通,直到銷售等各個流程環(huán)節(jié)都必須采用可靠的現(xiàn)代化手段管理,使政府監(jiān)管部門能夠即時監(jiān)督、全面掌控,將農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的各種風險降低到可控范圍之內(nèi)。

(5)伴隨著海外農(nóng)產(chǎn)品的涌入,競爭加劇。伴隨著跨境電子商務(wù)的發(fā)展,大批海外原產(chǎn)地農(nóng)產(chǎn)品的進入對本土的農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)也是一個巨大沖擊和挑戰(zhàn)。

二、促進農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)發(fā)展的幾點建議

(一)政府加大支持引導(dǎo)力度,整合優(yōu)質(zhì)資源,形成抱團發(fā)展優(yōu)勢

1、打造電商孵化平臺

利用永川區(qū)軟件與信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園打造重慶市電子商務(wù)示范區(qū)的契機,引進一批國內(nèi)外知名龍頭電子商務(wù)企業(yè),建立電商產(chǎn)業(yè)孵化基地,引導(dǎo)和鼓勵建成產(chǎn)品展示、影像文案處理等相關(guān)配套功能的電子商務(wù)公共服務(wù)中心,并且將農(nóng)村電商人才培育納入該產(chǎn)業(yè)園。

2、設(shè)立創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金

設(shè)立專門針對農(nóng)(副)產(chǎn)品企業(yè)的創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金組織,以政府引導(dǎo)、市場運作為原則,以參股、融資擔保等方式跟進投資,實行區(qū)政府、鎮(zhèn)街二級扶持引導(dǎo),從而通過政策影響力使其他社會資金追加對本地特色農(nóng)(副)產(chǎn)品投資。

3、統(tǒng)一打造對外營銷網(wǎng)站或者開發(fā)綜合APP軟件

借力其他知名電商企業(yè),整合永川現(xiàn)有資源,統(tǒng)一打造對外營銷網(wǎng)站,建議政府利用自己特殊影響力和公信力,為本地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品在標識、品牌、營銷等方面代言、背書和推廣。

(二)加大農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),建立農(nóng)村電商綜合服務(wù)點,培養(yǎng)電商專業(yè)人才

1、加快農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

加大農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)的資金和技術(shù)支持,將寬帶主干線設(shè)置入村入院落,組織開展電腦、手機上網(wǎng)知識技能培訓(xùn),使電腦與手機等移動商務(wù)相結(jié)合,進一步完善普及農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展必需的硬件條件。

2、加快建設(shè)農(nóng)村電商綜合服務(wù)點

借助各知名電商在區(qū)縣建立服務(wù)中心,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村建立電商服務(wù)點的契機,充分利用目前各村村級服務(wù)中心的現(xiàn)有資源,加速農(nóng)村電商服務(wù)點建設(shè)。擴大村級電商服務(wù)點服務(wù)范圍,實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品收購、銷售,信息收集、,代購,繳費,代收、發(fā)快遞等服務(wù)功能一體化,擴大村級服務(wù)中心的服務(wù)范圍,讓廣大農(nóng)民體會到電子商務(wù)給生活帶來的巨大改變。

3、培育農(nóng)村電商帶頭人

一是多渠道籌集資金,通過多種方式擴大農(nóng)村電子商務(wù)培訓(xùn)范圍,提高培訓(xùn)內(nèi)容的針對性,培育一批農(nóng)村電商帶頭人。二是引導(dǎo)高校和企業(yè)的電商專業(yè)人才進入有基礎(chǔ)和意愿的鎮(zhèn)街進行一對一幫扶,成功塑造發(fā)展典型,以點帶面,推動整個農(nóng)村電商發(fā)展。

(三)整合物流資源,降低物流成本,打通制約農(nóng)村電商發(fā)展的“最后一公里”

1、打造電商快遞產(chǎn)業(yè)園,建立分撥中心,增強永川輻射力

按照行業(yè)標準和企業(yè)生產(chǎn)需求,集中建設(shè)集“倉儲、電子商務(wù)、郵政快遞和物流配送”為一體的電商快遞產(chǎn)業(yè)園,引導(dǎo)郵政、快遞企業(yè)入駐,建立郵件、快件處理中心。推動全國范圍內(nèi)有競爭力的快遞企業(yè)在永川建立二級分撥中心,提升永川城際和同城產(chǎn)品配送能力。

2、組建物流快遞協(xié)會,劃片提供服務(wù),延伸物流到鎮(zhèn)進村

建議相關(guān)部門聯(lián)合區(qū)內(nèi)物流快遞企業(yè)組建物流快遞協(xié)會,分片負責一定區(qū)域的物流快遞。區(qū)政府配套相關(guān)政策,支持有實力的快遞企業(yè)將觸角延伸到鎮(zhèn)街的電商服務(wù)點,負責收集、配送各村商品,按照所收件、配送件數(shù)量和距離遠近給予補助,降低農(nóng)戶的物流成本,提升永川農(nóng)特產(chǎn)品的市場競爭力。

參考文獻:

第7篇

關(guān)鍵詞:投融資模式 北京數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)基地 硅谷模式 中關(guān)村多層次投融資模式

基金項目:本論文是中央財經(jīng)大學國家大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃立項項目(項目編號:201210034070)的階段性成果。

一、硅谷科技園區(qū)投融資模式研究

(一)創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)集聚,穩(wěn)定、多樣化的資金來源渠道

2013年底, 在全美900多家本土創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)中, 硅谷地區(qū)就有200 多家, 其管理的創(chuàng)業(yè)基金占全國創(chuàng)業(yè)基金總額的25%。美國的創(chuàng)業(yè)投資者所擁有的創(chuàng)業(yè)資本基本來源渠道很多,主要有養(yǎng)老金基金、保險公司和銀行、基金和大學、富裕家庭和個人、公司、外資投資者投入的資金。最后這些來自各個渠道的資本最終匯聚到由風險資本家管理的風險投資機構(gòu),由他們來尋找具有市場前景的投資項目并進行具體的投資運作。風險資本家和創(chuàng)業(yè)者的投資構(gòu)成了硅谷融資體系的基石。

(二)成熟的風險資本退出機制

風險資本家對成長中的企業(yè)提供的是階段性的融資,其根本目的在于通過資本運作促進企業(yè)的成長并從中獲得巨額的投資利潤,因此,有效的風險資本退出機制是風險資本投資的前提。硅谷的風險投資機構(gòu)可以通過IPO退出、股權(quán)回購、企業(yè)并購以及公司清算等方式獲得投資回報,實現(xiàn)風險資本的退出。

(三)成熟的投資機制

硅谷的風險投資公司在和風險企業(yè)的合作中,經(jīng)常采用股權(quán)性投資機制,通過組合投資、分散投資等方式,針對風險企業(yè)的種子階段、啟動階段、成長發(fā)展階段、管理收購和管理出售階段進行具體的投資運作,還直接參與被投資企業(yè)的管理,為其提供各種各樣的專業(yè),促進企業(yè)迅速發(fā)展壯大。成熟的投資機制是一個風險投資項目取得成功的保障,如何利用手中的資本、管理智慧和專業(yè)的人才在很好地規(guī)避風險的同時,促進風險企業(yè)的壯大是每一個成功的風險投資管理者必過的一關(guān)。

(四)硅谷科技銀行的設(shè)立

硅谷銀行與風險投資關(guān)系密切。首先,主要的業(yè)務(wù)是為風險投資機構(gòu)所投資的企業(yè)提供商業(yè)銀行服務(wù);其次,通常會將網(wǎng)點設(shè)在風險投資項目附近,為風險投資機構(gòu)提供直接的銀行服務(wù),以便為其提供及時服務(wù);再次,在風險投資基金中直接投資,成為他們的股東或合伙人,在彼此之間建立更堅實的合作基礎(chǔ);最后,建立風險投資咨詢顧問委員會,確保與風險投資的密切聯(lián)系,與風險投資共同編織一個關(guān)系網(wǎng)絡(luò),在其中大家可以共享信息、開展更深層的合作,共同支持初創(chuàng)公司的發(fā)展。

二、對北京數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)基地投融資模式建設(shè)的啟示

(一)創(chuàng)造良好的投融資環(huán)境

北京數(shù)字出版基地投應(yīng)針對當前國內(nèi)存在的投融資體制性的缺陷進行創(chuàng)新性探索,聯(lián)合國家新聞出版總署和相關(guān)部委、北京市政府探究促進投融資發(fā)展的政策,如建設(shè)科技銀行的政策支持,企業(yè)信用體系試點的建設(shè),專門支持中小型企業(yè)投融資的金融機構(gòu)及金融體系的建設(shè),知識產(chǎn)權(quán)評價交易體制的建設(shè),企業(yè)債券融資制度的建設(shè),相關(guān)的稅收支持政策、金融政策、資本市場制度的探索,從而為北京數(shù)字出版基地投融資體系建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

(二)建立科技銀行作為投融資的主體

建設(shè)北京數(shù)字出版基地科技銀行作為投融資的主體。在機制建設(shè)上可以實行“政府+銀行+中介擔保公司+保險公司+創(chuàng)投”的模式,前期以國家及各級政府的專項資金為引導(dǎo)資金,并且提供一定的財政補貼,推動商業(yè)銀行對中小型高新企業(yè)的貸款體系的成熟,由保險公司承擔一定的投資風險,中介擔保公司和創(chuàng)業(yè)投資公司聯(lián)合組織專家團體對受資助企業(yè)進行專業(yè)評審,并且參與到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理中,為其提供經(jīng)營管理的指導(dǎo),投融資政策的咨詢服務(wù),為企業(yè)介紹資質(zhì)、水平過硬的咨詢公司、會計事務(wù)所等,進行全方面的引導(dǎo)和服務(wù),從而降低投資風險,促進創(chuàng)業(yè)型高新企業(yè)的發(fā)展。

(三)健全企業(yè)信用體系

企業(yè)信用體系的建立是投融資體系建立的基礎(chǔ),只有建立了良好的企業(yè)信用評級制度、檢測制度、以及失信的應(yīng)對措施,才能建立完善的投融資體系。北京數(shù)字出版基地應(yīng)聯(lián)合人民銀行和商業(yè)銀行以及信用評價機構(gòu)建立起中小企業(yè)信用檔案機制、企業(yè)借貸款信用評級制度,從而樹立園區(qū)的信用體制威信,引導(dǎo)企業(yè)對信用的認知度以及信用意識的提高,為投融資體系的建立奠定堅實基礎(chǔ)。

(四)完善的投融資服務(wù)體系

構(gòu)建完善的投融資服務(wù)體系包括構(gòu)建為中小型高新創(chuàng)業(yè)企業(yè)投融資服務(wù)的金融機構(gòu),成立具有專業(yè)知識背景和完善市場運作機制的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè),建立提供科技企業(yè)信貸服務(wù)的銀行體系,構(gòu)建完善的風險投資企業(yè)評估體制以及企業(yè)信用評估體系,建立提供金融政策咨詢的服務(wù)公司等,從而為投融資體系的建設(shè)提供全面高效的服務(wù)。

參考文獻:

[1]岳虹辰.從美國硅谷的經(jīng)驗看我國風險投資的發(fā)展[J].地域研究與開發(fā).2001(4):14-17

第8篇

方法:取樣本120只隨機分為6組,分為正常組20只,AD去勢成模大鼠100只分為5組手術(shù)正常組、孕激素組(黃體酮)、孕+雌激素組(雌二醇+黃體酮)、雌激素組(雌二醇)、對照組(無菌芝麻油),行水迷宮實驗,處死切片行免疫組織化學技術(shù)、TUNEL染色、western blot。

結(jié)果:潛伏期手術(shù)正常組最長、對照組其次、孕激素組再次、刺激素組再次、孕+雌激素組再次、AD正常組最次,孕激素、孕+雌激素組、雌激素組GFAP、ChAT、5-ht2A免疫反應(yīng)陽性細胞計數(shù)、TUNEL檢驗凋亡細胞計數(shù)、各表達western blot灰度較對照組、手術(shù)正常組少,差異具有統(tǒng)計學意義(P

結(jié)論:給予AD模型卵巢去勢注射雌性孕激素能有效保護神經(jīng)組織,抑制細胞凋亡、損傷,抑制行為、認知能力喪失。

關(guān)鍵詞:雌孕激素 阿爾茨海默病 神經(jīng)元損傷

【中圖分類號】R4 【文獻標識碼】A 【文章編號】1671-8801(2014)04-0016-01

阿爾茲海默?。ˋlzheimer’s disease,AD)是一種起病隱匿的進行性發(fā)展的神經(jīng)系統(tǒng)退行性疾病,臨床主要表現(xiàn)為記憶、認知、執(zhí)行、行動、視線等功能障礙,人格與行為改變等癡呆表現(xiàn),俗稱老年性癡呆也可發(fā)病于中年,發(fā)病率較高,嚴重影響患者生存能力與質(zhì)量[1]。

1 材料及方法

1.1 材料。5月齡健康雌性Wistar大鼠,標準養(yǎng)殖箱,無菌芝麻油、多聚甲醛、甲醇、乙醇等實驗室或購買制備常備物質(zhì);主要試劑:BCA蛋白測定試劑盒、TUNEL凋亡檢測試劑盒,等;主要儀器設(shè)備:高壓滅菌鍋、恒溫干燥箱、磁力攪拌機、微量電子天平、離心機、酶標儀、熒光實驗顯微鏡、水迷宮、透射電子顯微鏡等[2]。

1.2 方法。

1.2.1 模型與分組。5月齡健康雌性Wistar大鼠,體重(200±30)g。

(1)建立AD模型,采用普通飼料適應(yīng)性喂養(yǎng)實驗1周后開始試驗,按體重8%的進食量天界55.9mg/kg體重AlCl36H2O喂養(yǎng),3個月,未見死亡例,行腦組織、血清SOD活性、MDA水平檢驗,差異不顯著(P

(2)隨機選取其中80只行卵巢去勢手術(shù)(SC),以0.3ml/100g體重標準腹腔注射復(fù)合麻醉,未見后肢反射完成麻醉后,標本取仰臥位,置于手術(shù)臺,沿腹部正中線,做約2.0~3.0cm切口,探查子宮結(jié)扎、切除卵巢后縫合。

1.2.2 實驗方法。

(1)水迷宮實驗:標準操作,水溫22℃,每只實驗120s,通過攝像頭、計算機跟蹤記錄;所有實驗大鼠實驗前環(huán)境相同,給予3d訓(xùn)練,記錄小鼠完成時間。

(2)切片:完成水迷宮實驗后取腦組織:手術(shù)步驟,注射麻醉,升主動脈,于右心耳灌注4℃恒溫生理鹽水300ml,待血液澄清時,灌注4%聚甲醛500ml,取大腦組織,置4%聚甲醛,4℃恒溫保溫,1夜后換置于30%蔗糖溶液,待組織融入后,行OCT包埋,運用冷凍切片機連續(xù)切片。

1.3 統(tǒng)計學處理。本次研究當中的所有數(shù)據(jù)均采用SPSS17.0統(tǒng)計軟件進行處理,計量資料采用均數(shù)±標準差(X±S)表示,P

2 結(jié)果

2.1 模型構(gòu)建。AD模型構(gòu)建成功、AD去勢模型構(gòu)建成功,各組于處死前未見死亡例。

2.2 水迷宮實驗。潛伏期手術(shù)正常組最長、對照組其次、孕激素組再次、刺激素組再次、孕+雌激素組再次、AD正常組最次,差異顯著(P

2.3 相關(guān)檢測。免疫組織化學檢驗各組間差異具有統(tǒng)計學意義(P

3 討論

雌性孕激素與神經(jīng)功能相關(guān)性研究較廣,已獲得了許多有益的成果,大部分學者實驗均表明雌性孕激素對于急性中樞神經(jīng)損傷有一定的保護作用。本次研究中應(yīng)用雌孕激素于AD模型卵巢去勢大鼠能有效的保護神經(jīng)細胞,抑制其凋亡、減少損傷,維持行為意識功能,較未使用者差異顯著(P

本實驗只觀察了1個月時間,沒有對激素應(yīng)用進行動態(tài)觀察,在一定程度上降低了實驗的精密性。本實驗沒有對雌孕激素的量及二者間比例進行動態(tài)觀察。以上也是下一步進一步實驗的起點。

參考文獻

[1] 李潤輝.阿爾茲海默病的研究現(xiàn)狀[J].沈陽醫(yī)學院學報,2013,15(03):129-133

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