视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁(yè) 優(yōu)秀范文 財(cái)務(wù)審計(jì)特點(diǎn)

財(cái)務(wù)審計(jì)特點(diǎn)賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-09-27 16:15:08

序言:寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的財(cái)務(wù)審計(jì)特點(diǎn)樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

財(cái)務(wù)審計(jì)特點(diǎn)

第1篇

    網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)互相交流的平臺(tái),每個(gè)人可以自由的上傳和下載資料,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)將分散的資源融為有機(jī)整體,從而實(shí)現(xiàn)共享和交流的功能平臺(tái)。這種資源涵蓋了所有的范圍,從各種硬件到軟件到各種數(shù)據(jù)等等。我們可以在上面搜尋所有我們需要的信息,還可以互相傳輸、共享資源。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)審計(jì)就是改變傳統(tǒng)的審計(jì)模式,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的特點(diǎn)而形成的一種新模式的財(cái)務(wù)審計(jì)。采用網(wǎng)絡(luò)審計(jì)模式可以充分利用網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)放性特點(diǎn)從而拓寬財(cái)務(wù)審計(jì)的空間和范圍,這樣有效的加強(qiáng)了企業(yè)財(cái)務(wù)的監(jiān)督力度,也對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的互相合作與交流提供了更方面的平臺(tái)。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)審計(jì)具有網(wǎng)絡(luò)的共享性,通過(guò)這種共享,在不同地點(diǎn)和部門(mén)的審計(jì)人員可以很方便快捷地獲取到所需信息,并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果共享,大大的提高了數(shù)據(jù)工作的效率。除此之外,利用網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)審計(jì)可以提高財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)的時(shí)效性。它可以對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)行適時(shí)有效的監(jiān)督和審查,可以在第一時(shí)間充分掌握財(cái)務(wù)的情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)審計(jì)工作出現(xiàn)的問(wèn)題,大大的提高了審計(jì)工作的時(shí)效性和審計(jì)力度。總之,網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)審計(jì)的運(yùn)用,為企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作帶來(lái)了極大的便利,同時(shí)也帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn)和沖擊。而作為財(cái)務(wù)審計(jì)人員,必須跟上時(shí)代的步伐,適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展潮流,積極學(xué)習(xí)新的技術(shù)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),積極的學(xué)習(xí)和使用新的審計(jì)方法,并不斷的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和改進(jìn),提高審計(jì)的效率,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

    二、網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)審計(jì)的潛在風(fēng)險(xiǎn)

    新的財(cái)務(wù)審計(jì)模式充分的利用網(wǎng)絡(luò),改變了傳統(tǒng)的審計(jì)模式,大大的提高財(cái)務(wù)審計(jì)的效率。但是,網(wǎng)絡(luò)潛在的弊端也為網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)審計(jì)帶來(lái)了很多的風(fēng)險(xiǎn)。首先是網(wǎng)絡(luò)的天敵-木馬、病毒。由于企業(yè)之間存在著激烈的競(jìng)爭(zhēng),可能會(huì)導(dǎo)致對(duì)手采用不良的手段,或者網(wǎng)絡(luò)黑客的破壞。一旦網(wǎng)絡(luò)遭到了木馬和病毒的侵襲,或者軟硬件出現(xiàn)故障,發(fā)生系統(tǒng)崩潰等等,就可能造成數(shù)據(jù)的丟失或者篡改,就會(huì)對(duì)企業(yè)造成巨大的損害。另外,采用了網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)審計(jì),審計(jì)的數(shù)據(jù)沒(méi)有經(jīng)過(guò)企業(yè)各部門(mén)的層層審批,沒(méi)有得到相關(guān)負(fù)責(zé)人的蓋章和簽字,而網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)是可以隨意的拷貝,這就容易造成偽造數(shù)據(jù),降低了審計(jì)數(shù)據(jù)的可靠性。最后,網(wǎng)絡(luò)審計(jì)數(shù)據(jù)是通過(guò)人為的錄入電腦,如果數(shù)據(jù)錄入員的工作能力不夠或者職業(yè)素質(zhì)低下,或者在錄入的過(guò)程中受到外界客觀因素的影響,就可能造成數(shù)據(jù)錄入錯(cuò)誤。

    三、網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)審計(jì)的安全措施

    網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)審計(jì)有它的優(yōu)勢(shì)也有缺陷。因此在實(shí)際的工作中,我們要努力找出措施改變這些缺陷,以更好的實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)工作開(kāi)展,具體的措施可以通過(guò)以下幾個(gè)方面。

    1.建立健全的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)審計(jì)制度并不斷的完善,只有一個(gè)明確的制度才能為審計(jì)工作順利的進(jìn)行提供保障。新的制度要注重提高各種審計(jì)手段的操作能力和適應(yīng)能力。從而解決傳統(tǒng)審計(jì)模式中無(wú)法解決的問(wèn)題。現(xiàn)代企業(yè)的管理對(duì)部門(mén)的職責(zé)以及業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行了很細(xì)致的分工,因此,表面上看起來(lái)他們好像互相分離,各不影響。而實(shí)際上它們有著緊密的聯(lián)系,企業(yè)的運(yùn)作需要各部門(mén)的協(xié)調(diào)合作才能完成,而企業(yè)管理系統(tǒng)也不僅僅是簡(jiǎn)單對(duì)人和經(jīng)濟(jì)的管理,同時(shí)也注重財(cái)力、物力、產(chǎn)品、銷售市場(chǎng)、供貨渠道以及時(shí)間和空間的綜合發(fā)展。所以,企業(yè)在選擇網(wǎng)絡(luò)方案的時(shí)候要求財(cái)務(wù)系統(tǒng)和其他各部門(mén)和業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)緊密連接。以實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的一體化。在實(shí)行網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)審計(jì)的時(shí)候,必須要把這一點(diǎn)作為網(wǎng)絡(luò)方案的前提。

    2.提高審計(jì)人員的整體素質(zhì)。任何活動(dòng)都是以人為主體,因此,要提高網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)審計(jì)的質(zhì)量與效率,最重要的是加大對(duì)人員的管理。企業(yè)如果想全面提高網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)審計(jì)的工作質(zhì)量,就必須要重視提高財(cái)務(wù)工作者的基本素質(zhì)??梢栽谔暨x人才的時(shí)候聘請(qǐng)具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)的人才,在日常的工作中,要注意對(duì)審計(jì)人員的能力進(jìn)行檢測(cè)評(píng)估,并組織一些培訓(xùn)或工作交流活動(dòng),引進(jìn)一些優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)。制定合理的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的考核制度,讓審計(jì)人員在制度壓力下激發(fā)動(dòng)力的同時(shí),以獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)喚起他們的積極性。人是企業(yè)中最重要的資源,不管技術(shù)手段有多么的先進(jìn),都必須通過(guò)人的操作。因此,企業(yè)要重要對(duì)人力資源的重視和投入,要提高網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在財(cái)務(wù)審計(jì)的運(yùn)用,首先要提高審計(jì)人員對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的技能。要同時(shí)提高審計(jì)人員及各管理層的能力培養(yǎng),只有企業(yè)的各級(jí)人員都能熟練的運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)審計(jì)系統(tǒng),才能整體的提高網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)審計(jì)的質(zhì)量。

    3.建立安全的黑客抵御系統(tǒng)。為了保證財(cái)務(wù)審計(jì)數(shù)據(jù)的安全性,企業(yè)應(yīng)該引進(jìn)高端的軟硬件系統(tǒng),并配備相應(yīng)的黑客防御系統(tǒng),同時(shí)對(duì)于重要的數(shù)據(jù)進(jìn)行掃描認(rèn)證,避免非法人士惡意盜用,同時(shí)必須做好重要文件的備份工作,以防止意外丟失或損毀。既然網(wǎng)絡(luò)的特點(diǎn)之一就是資源與信息的共享,那么企業(yè)的商業(yè)機(jī)密的安全及系統(tǒng)安全的可控性必然是網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)中的重點(diǎn)。特別是當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)化的建設(shè)正向著Internet與辦公自動(dòng)化的方向發(fā)展,企業(yè)更是要注重系統(tǒng)的安全性。如何運(yùn)用好網(wǎng)絡(luò)這把雙刃劍,趨利避害,根據(jù)自身的特點(diǎn)選擇網(wǎng)絡(luò)必然也是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的重點(diǎn)。

    4.提高原始數(shù)據(jù)的保存力度。雖然原始數(shù)據(jù)沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)處理,數(shù)據(jù)量大,數(shù)據(jù)繁瑣,但是由于它具備最原始的數(shù)據(jù)資料,能夠保證數(shù)據(jù)信息的科學(xué)和準(zhǔn)確性,因此,企業(yè)應(yīng)該建立專門(mén)的原始數(shù)據(jù)保存系統(tǒng),以方便后期的數(shù)據(jù)搜索和調(diào)用。5.審計(jì)應(yīng)有一定的針對(duì)性,在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)環(huán)境下,應(yīng)設(shè)置嚴(yán)格的審計(jì)檢查程序,及時(shí)檢查被審計(jì)單位的權(quán)限設(shè)置,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施,控制事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展。另外,采用一些有效的輔助軟件核對(duì)電子賬目,并檢查憑證的真實(shí)性,資產(chǎn)以及負(fù)債的合理性,有效的實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的工作。6.完善審計(jì)監(jiān)督工作。為了保證審計(jì)數(shù)據(jù)的可靠性和安全性,必須建立完善的數(shù)據(jù)監(jiān)督體制,數(shù)據(jù)分析匯總之后必須經(jīng)過(guò)主要負(fù)責(zé)人的認(rèn)證和審批才能進(jìn)行下一步的具體操作。

第2篇

工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)審計(jì)在工程建設(shè)中具有非常重要的作用,通過(guò)依法執(zhí)行而展開(kāi)的工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)審計(jì)工作確保了工程投入的準(zhǔn)確性、真實(shí)性。本文結(jié)合筆者多年的工程項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),分析工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)審計(jì)的主要特點(diǎn),淺談工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)審計(jì)的必要性。

關(guān)鍵詞:

工程項(xiàng)目;財(cái)務(wù)審計(jì);特點(diǎn);必要性

一、工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)審計(jì)的特點(diǎn)

工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)審計(jì)是基于同時(shí)掌握財(cái)務(wù)審計(jì)能力與工程項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的審計(jì)工作者而展開(kāi)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),審計(jì)工作者依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),以第三方公正的角度進(jìn)行工作,因此它具有公正、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確等性質(zhì)。而從另一個(gè)角度看,真實(shí)有效的財(cái)務(wù)審計(jì)管理,同時(shí)是滿足國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要并有效提高工程效益的有力手段。

二、工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)審計(jì)的必要性

(一)工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)審計(jì)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性是項(xiàng)目評(píng)估的重要依據(jù)

工程項(xiàng)目的可行性是基于真實(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)背景下分析研究所得出的,沒(méi)有準(zhǔn)確真實(shí)的數(shù)據(jù)支持的可行性分析報(bào)告只是一個(gè)空談,不具有科學(xué)有效性。因此,通過(guò)工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)審計(jì)的方式對(duì)可行性報(bào)告進(jìn)行審查是十分必要的,它為工程項(xiàng)目的可行性分析提供有力的保障,是工程項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)的重要規(guī)避措施。在實(shí)際的可行性報(bào)告審核過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)注意以下幾個(gè)方面的要點(diǎn)。工程項(xiàng)目建立依據(jù)的審查。一般包括工程項(xiàng)目的建立背景、工程概況、項(xiàng)目市場(chǎng)前景、投資金額、方式,以及財(cái)務(wù)分析等方面。工程項(xiàng)目可行性分析。項(xiàng)目可行性分析是在項(xiàng)目建立依據(jù)審查的基礎(chǔ)展開(kāi)的,通過(guò)項(xiàng)目建立依據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確性審查,分析項(xiàng)目是否具備建設(shè)前景,項(xiàng)目建設(shè)是否存在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及當(dāng)前環(huán)境是否滿足工程建設(shè)要求等,著重分析工程目標(biāo)前景與投資的關(guān)系,尤其需要考慮工程目標(biāo)是否存在競(jìng)爭(zhēng),以及工程的競(jìng)爭(zhēng)力和工程風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)。工程項(xiàng)目的規(guī)模分析。項(xiàng)目規(guī)模分析應(yīng)包括經(jīng)濟(jì)投入成本預(yù)測(cè),項(xiàng)目目標(biāo)收益預(yù)測(cè),效益指標(biāo)分析,工程風(fēng)險(xiǎn)說(shuō)明,財(cái)務(wù)指標(biāo)分析結(jié)果,以及階段性經(jīng)濟(jì)投入預(yù)測(cè)等。可行性研究報(bào)告審核結(jié)論。工程項(xiàng)目可行性分析專家通過(guò)上述3項(xiàng)的審核結(jié)果,就工程可行性給出審核結(jié)論,并提出相應(yīng)意見(jiàn)。工程項(xiàng)目可行性報(bào)告是工程建設(shè)開(kāi)展的第一步,是必須經(jīng)過(guò)有效的科學(xué)手段驗(yàn)證才可以作為有效的工程建設(shè)參考依據(jù)供企業(yè)高層決策使用。工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)審計(jì)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性是體現(xiàn)在工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)審計(jì)工作的整個(gè)流程之中的,它是工程的實(shí)際投入和產(chǎn)出的真實(shí)表現(xiàn),是工程財(cái)務(wù)管理必不可少的手段。

(二)工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)審計(jì)有效的反映了工程的經(jīng)濟(jì)性、效益性

工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)性和效益性是工程建設(shè)的核心內(nèi)容,任何的項(xiàng)目都是建立在其為國(guó)家社會(huì)能夠帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)之上,因此工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)審計(jì)能夠真實(shí)有效反映工程經(jīng)濟(jì)效益性的這一特性的重要性不言而喻。工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)審計(jì)在工程的各階段都具有不可或缺的重要性,具體體現(xiàn)在如下幾點(diǎn)。在工程項(xiàng)目施工之前,通過(guò)結(jié)合工程設(shè)計(jì)資料以及國(guó)家建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行工程預(yù)算,通過(guò)預(yù)算審計(jì)的方式,將工程的造價(jià)控制在設(shè)計(jì)所需的概預(yù)算范圍內(nèi)至關(guān)重要,是項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作中的重要一環(huán)。通過(guò)預(yù)算審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方式將工程投資控制在一定范圍內(nèi),制定階段性工程資金投入計(jì)劃,通過(guò)有計(jì)劃的資金投入,可以減少不必要資金浪費(fèi),規(guī)避資金無(wú)計(jì)劃投入帶來(lái)的資金周轉(zhuǎn)不周等情況,有效提高資金的使用效率。在工程項(xiàng)目的實(shí)施階段,實(shí)時(shí)的工程項(xiàng)目動(dòng)態(tài)投資審計(jì)則有效監(jiān)控了工程的投入情況和工程實(shí)施進(jìn)度。在工程的實(shí)施階段,各種的突況產(chǎn)生的停工,設(shè)計(jì)變更造成的工程變更,以及應(yīng)業(yè)主要求產(chǎn)生的工程變更等都會(huì)使工程的投資預(yù)算發(fā)生變動(dòng),通過(guò)審計(jì)將這些施工過(guò)程中發(fā)生的變更收集并記錄下來(lái),是工程最終經(jīng)濟(jì)評(píng)估的真實(shí)、有效性得以保證的不可或缺的依據(jù);同時(shí)通過(guò)階段性的工程審核,對(duì)階段性的工程進(jìn)度分析以及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析,可以實(shí)時(shí)的掌控工程進(jìn)度,并針對(duì)當(dāng)前工期進(jìn)度、和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)調(diào)整,確保工程的按時(shí)完工和資金投入動(dòng)態(tài)平衡,總投資可控。工程竣工前,結(jié)合工程預(yù)算、工程變更以及工程建設(shè)過(guò)程中的發(fā)生一系列經(jīng)濟(jì)活動(dòng),審核工程的最終造價(jià)。竣工決算的審計(jì)包括工程竣工圖紙的現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核,竣工圖紙工程量審核,工程變更簽證審核,以及工程合同項(xiàng)目單價(jià)外的項(xiàng)目單價(jià)審核、材料價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)差等,基于工程合同、有效的工程變更以及相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)所得出的工程最終造價(jià)是真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的,確保了工程項(xiàng)目投資的資金使用效率,是工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益的直觀體現(xiàn),是工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理必不可少的重要環(huán)節(jié)。

(三)工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)審計(jì)是依法進(jìn)行的,是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的必要手段

工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)審計(jì)的基礎(chǔ)是國(guó)家的法律法規(guī),相應(yīng)的法律法規(guī)對(duì)工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)審計(jì)是一種約束也是一種規(guī)范,財(cái)務(wù)審計(jì)的真實(shí)、準(zhǔn)確、有效也是通過(guò)法律法規(guī)的方式實(shí)現(xiàn)的。國(guó)家法律法規(guī)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程起著主導(dǎo)作用,財(cái)務(wù)審計(jì)的主要工作任務(wù)則是依據(jù)法律法規(guī)對(duì)企業(yè)的相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和審核。在法律法規(guī)的約束下,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)符合以下內(nèi)容:一、國(guó)家頒布的相關(guān)法律、法規(guī)以及各項(xiàng)方針政策、規(guī)章制度等,例如《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》。二、國(guó)家及地方各級(jí)政府、事業(yè)單位等編制的預(yù)算計(jì)劃,以及工程項(xiàng)目招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、合同簽訂等規(guī)范要求。三、滿足國(guó)家現(xiàn)行行業(yè)規(guī)范,定額指標(biāo)等。

工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)審計(jì)是需要由獲得國(guó)家相關(guān)職業(yè)任職資格的人員編制執(zhí)行的,是需要相關(guān)審計(jì)工作人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的,因此它具有法律的普遍約束效力,是可以真實(shí)反映工作財(cái)務(wù)投資狀況的財(cái)務(wù)管理手段。財(cái)務(wù)審計(jì)工作的成果上報(bào)給審計(jì)單位的高層領(lǐng)導(dǎo)決策、評(píng)價(jià),并采用復(fù)審的方式,進(jìn)一步確保工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)的真實(shí)性,準(zhǔn)確性和有效性,可以有效的降低工程項(xiàng)目的不必要資金投入、降低成本、提高效益。

三、結(jié)束語(yǔ)

總而言之,工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)審計(jì)使工程項(xiàng)目建設(shè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的重要環(huán)節(jié),通過(guò)合法有效的財(cái)務(wù)審計(jì)工作,可以有效保障工程項(xiàng)目投資的效益;是提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必要手段。

作者:國(guó)慶斌 單位:菏澤市公路管理局工程三處

第3篇

 

目前,我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步完善,市場(chǎng)份額不斷擴(kuò)大,企業(yè)原有的經(jīng)營(yíng)管理模式已不再適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展需求,需要企業(yè)積極進(jìn)行改革。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,能夠有效監(jiān)督和評(píng)估企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),但縱觀現(xiàn)如今的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作,其還存在諸多問(wèn)題,需要財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)重視并積極采取合理的措施予以改進(jìn)。本文主要對(duì)目前企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)存在的問(wèn)題及完善策略進(jìn)行了分析與探討,以供參考和借鑒。

 

一、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要作用

 

(一)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求

 

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的日臻完善,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都是在市場(chǎng)的調(diào)節(jié)作用下開(kāi)展的,市場(chǎng)對(duì)資源的配置起著指導(dǎo)性的作用。企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下獲得生產(chǎn)和良好的發(fā)展就必須提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。而企業(yè)進(jìn)行科學(xué)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠客觀、準(zhǔn)確的反應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況及需求,及時(shí)展現(xiàn)市場(chǎng)信息和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì),進(jìn)而合理配置資源,有效指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。另外,財(cái)務(wù)審計(jì)工作的高效開(kāi)展還可以強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部員工深刻認(rèn)識(shí)價(jià)值規(guī)律,充分了解和掌握價(jià)格杠桿對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用,增強(qiáng)企業(yè)的源動(dòng)力。

 

(二)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力

 

我國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式是自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧,所以企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)最大化的經(jīng)濟(jì)效益。財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠使企業(yè)的資產(chǎn)得到保值,甚至增值,為企業(yè)的發(fā)展提供充分的資金儲(chǔ)備。另外,財(cái)務(wù)審計(jì)還能夠監(jiān)督企業(yè)資金的使用與管理,保障其完整性與真實(shí)性,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展。

 

(三)強(qiáng)化企業(yè)管理的重要手段

 

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的企業(yè)發(fā)展面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的局面,在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大的同時(shí),也會(huì)由于市場(chǎng)存在的弊端導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠在充分發(fā)揮市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,有效防范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不利影響,規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理層根據(jù)財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果也可以合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進(jìn)資金、資源的良性循環(huán),杜絕企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)違法、違規(guī)問(wèn)題,保障企業(yè)的正常運(yùn)行。

 

二、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)存在的問(wèn)題分析

 

(一)財(cái)務(wù)審計(jì)人員綜合素質(zhì)有待提高

 

很多企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員是從其他財(cái)務(wù)管理部門(mén)抽調(diào)過(guò)來(lái)的,缺乏專業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,無(wú)法充分發(fā)揮該項(xiàng)工作的作用。另外,部分企業(yè)對(duì)專職財(cái)務(wù)審計(jì)人員沒(méi)有進(jìn)行定期的培訓(xùn)和教育,財(cái)務(wù)審計(jì)人員自身也缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),缺少提升業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識(shí)的機(jī)會(huì),不能掌握財(cái)務(wù)審計(jì)的最新方法,對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)新的標(biāo)準(zhǔn)和要求以及行業(yè)法律法規(guī)及政策了解甚少,無(wú)法科學(xué)的進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作,影響了企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督和評(píng)估。

 

(二)財(cái)務(wù)審計(jì)缺乏獨(dú)立性

 

企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)是一項(xiàng)復(fù)雜且嚴(yán)密的工作,需要相對(duì)的獨(dú)立性,但目前很多企業(yè)內(nèi)部設(shè)置了審計(jì)部門(mén),導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)工作會(huì)受到各種因素的影響,無(wú)法保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作的相對(duì)獨(dú)立。另外,財(cái)務(wù)審計(jì)工作的客觀、公正性受到審計(jì)人員主觀因素的影響,不能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)的作用,滋生了企業(yè)內(nèi)部的腐敗現(xiàn)象。

 

(三)財(cái)務(wù)審計(jì)的執(zhí)行力不強(qiáng)

 

財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的財(cái)務(wù)問(wèn)題,進(jìn)而發(fā)揮事前預(yù)警作用,減少企業(yè)的損失,但由于財(cái)務(wù)審計(jì)的執(zhí)行力不足,導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)工作的作用得不到充分的發(fā)揮。雖然很多企業(yè)制定了財(cái)務(wù)審計(jì)制度,但由于審計(jì)缺乏獨(dú)立性,導(dǎo)致制度貫徹落實(shí)不到位,達(dá)不到審計(jì)的預(yù)期效果。另外,目前財(cái)務(wù)審計(jì)的重點(diǎn)集中在了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)上,忽略了財(cái)務(wù)審計(jì)的相關(guān)內(nèi)容,導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)不全面、不系統(tǒng),不能對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行綜合的監(jiān)督與評(píng)估,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高,甚至正常的運(yùn)營(yíng)。

 

三、完善企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有效策略

 

(一)提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)

 

財(cái)務(wù)審計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平是開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要保障,因此,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的培訓(xùn)與教育,努力提高其綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。首先要健全財(cái)務(wù)審計(jì)人員的選撥制度,選拔素質(zhì)較高、能力較強(qiáng)的綜合性人才。對(duì)于上崗的審計(jì)人員要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)的宣傳力度,使其深刻認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)審計(jì)的重要性。其次要定期對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括審計(jì)專業(yè)知識(shí)、法律知識(shí)、行業(yè)政策以及相關(guān)的管理知識(shí),使財(cái)務(wù)審計(jì)人員能夠在新形勢(shì)下做好審計(jì)工作。另外,引進(jìn)先進(jìn)的審計(jì)方法和技術(shù),并加強(qiáng)審計(jì)人員對(duì)新方法和新技術(shù)的學(xué)習(xí),有效提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的水平。

 

(二)設(shè)置獨(dú)立的財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)

 

設(shè)置獨(dú)立的財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)是充分發(fā)揮其監(jiān)督和評(píng)估職能的關(guān)鍵,因此,企業(yè)應(yīng)根據(jù)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律,結(jié)合企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況及發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)置直接對(duì)董事會(huì)及監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén),提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作的真實(shí)性與權(quán)威性,同時(shí)制定符合市場(chǎng)發(fā)展需求的財(cái)務(wù)審計(jì)制度,并嚴(yán)格監(jiān)督其貫徹落實(shí)情況,提高財(cái)務(wù)審計(jì)的執(zhí)行力,通過(guò)獨(dú)立的財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)切實(shí)提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作的實(shí)效性。

 

(三)擴(kuò)展財(cái)務(wù)審計(jì)范圍

 

為了全面反映企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)以及市場(chǎng)的發(fā)展需求,擴(kuò)大財(cái)務(wù)審計(jì)范圍。一是構(gòu)建專門(mén)的業(yè)務(wù)審計(jì)部門(mén),加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的內(nèi)部控制制度建設(shè),明確職責(zé)權(quán)限,規(guī)范審計(jì)流程與標(biāo)準(zhǔn),引入現(xiàn)代化的審計(jì)手段,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行定期審計(jì);二是深化財(cái)務(wù)審計(jì)事前預(yù)警與事中控制,實(shí)行全方位、全過(guò)程財(cái)務(wù)審計(jì),全面、系統(tǒng)的監(jiān)督與評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)的作用。

第4篇

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)審計(jì);創(chuàng)新模;公立醫(yī)院;財(cái)務(wù)

1公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)的問(wèn)題

在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下,公立醫(yī)院資源配置、醫(yī)藥供應(yīng)、患者消費(fèi)以及醫(yī)療采購(gòu)等活動(dòng)均可利用互聯(lián)網(wǎng)有效快速地完成,并且現(xiàn)金已逐漸被電子貨幣取代,成為了互聯(lián)網(wǎng)交易市場(chǎng)結(jié)算的主要工具。在此種變化下,公立醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)亦面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),這種挑戰(zhàn)主要表現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)審計(jì)與常規(guī)財(cái)務(wù)審計(jì)相互影響引起的結(jié)算困境、常規(guī)財(cái)務(wù)審計(jì)模式過(guò)渡到互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)審計(jì)的創(chuàng)新問(wèn)題上?,F(xiàn)就當(dāng)下公立醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行探析[1]。

1.1公立醫(yī)院審計(jì)職能弱化

因公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)部審計(jì)職能認(rèn)識(shí)不足,因此忽視了對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)的重視力度,導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)效果得不到發(fā)揮。相對(duì)于其他類型的經(jīng)濟(jì)體,公立醫(yī)院業(yè)務(wù)比較單一,實(shí)行收入與支出兩方面管理,其會(huì)計(jì)處理較為簡(jiǎn)單。正因?yàn)槿绱?,公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)未提高對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重視力度。另外,大部分公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中成就較高,具有精湛的醫(yī)術(shù),未接受過(guò)系統(tǒng)財(cái)務(wù)教育,潛意識(shí)認(rèn)為財(cái)務(wù)審計(jì)工作便是算賬和記賬,因此,造成公立醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作不被重視,導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)工作落不到實(shí)處[2]。

1.2財(cái)務(wù)審計(jì)者素質(zhì)較低

通過(guò)分析財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)來(lái)看,公立醫(yī)院財(cái)務(wù)相關(guān)人員的總體素質(zhì)不高,例如知識(shí)結(jié)構(gòu)逐漸老化、管理觀念落后、業(yè)務(wù)能力不足、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)以及工作效率不高等。事多人少問(wèn)題長(zhǎng)期存在,阻礙了公立醫(yī)院財(cái)務(wù)的發(fā)展建設(shè);另外,人才嚴(yán)重流失、財(cái)務(wù)編制基數(shù)不足、中級(jí)職稱編制過(guò)少等,加大了財(cái)務(wù)部管理的矛盾[3]。

1.3不完善的財(cái)務(wù)審計(jì)制度

規(guī)范公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基礎(chǔ)便是公立醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)制度??陀^上來(lái)說(shuō),當(dāng)下公立醫(yī)院財(cái)務(wù)制度沿用的均是往常制定的標(biāo)準(zhǔn),即便在其長(zhǎng)期發(fā)展中有所改變,但實(shí)質(zhì)上并未出現(xiàn)較大的變化。諸多制度均遵照公立醫(yī)院管理的相關(guān)規(guī)定制定出,以此應(yīng)付檢查。制定出的制度既未蓋章,也不是文件,甚至連日期也無(wú)。另外,部分重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)無(wú)對(duì)應(yīng)制度,一旦出現(xiàn)問(wèn)題,無(wú)法明確具體責(zé)任人,進(jìn)而造成事故出現(xiàn)后相互扯皮與推諉等情況的出現(xiàn)[4]。

2公立醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新對(duì)策

2.1創(chuàng)新財(cái)務(wù)審計(jì)的目標(biāo)

對(duì)比常規(guī)的財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)象,當(dāng)下公立醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)象出現(xiàn)了實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)變,往常財(cái)務(wù)審計(jì)的任務(wù)主要是管理物質(zhì)形態(tài)的資金,但在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,公立醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)已逐漸轉(zhuǎn)向?yàn)橘Y源及信息的管理。在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中,公立醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)不僅面臨著全新的機(jī)遇,還需要接受與之相應(yīng)的挑戰(zhàn),若想使公立醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作得到進(jìn)一步發(fā)展,公立醫(yī)院需結(jié)合當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的表現(xiàn)特點(diǎn),及時(shí)把握發(fā)展趨勢(shì),將創(chuàng)新財(cái)務(wù)審計(jì)作為目標(biāo)。例如在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)下,公立醫(yī)院財(cái)務(wù)部門(mén)需及時(shí)摒棄常規(guī)財(cái)務(wù)審計(jì)觀念,適時(shí)形成動(dòng)態(tài)、高效、協(xié)調(diào)與科學(xué)的創(chuàng)新理念,使財(cái)務(wù)審計(jì)整合資源、指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策、制定經(jīng)營(yíng)方案以及優(yōu)化資源配置等作用得到真正發(fā)揮,進(jìn)而使公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益得到提升[5]。

2.2強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)屬于關(guān)鍵組成部分,公立醫(yī)院可借助星型拓?fù)浣Y(jié)構(gòu),同時(shí)利用光纖技術(shù)有效連接各個(gè)樓宇和科室,進(jìn)而組建出互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng),集合數(shù)據(jù)共享、信息交互于一體,使各部之間相互協(xié)調(diào)。建設(shè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng),主要原因在于能夠?qū)崿F(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)實(shí)時(shí)化、一體化管理,構(gòu)建出自動(dòng)審計(jì)、結(jié)算和優(yōu)化資源配置的管理體系。若想使上述目標(biāo)盡早實(shí)現(xiàn),需強(qiáng)化公立醫(yī)院各部門(mén)之間的建設(shè),即依次建設(shè)管理藥房、后勤物資、住院收費(fèi)、財(cái)務(wù)以及藥庫(kù)等管理子系統(tǒng),其后再有效連接融合各個(gè)子系統(tǒng)[5],如此一來(lái),便可構(gòu)建出一體化的財(cái)務(wù)審計(jì)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái);利用各系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享功能,財(cái)務(wù)審計(jì)子系統(tǒng)可整合公立醫(yī)院科室?guī)齑鏀?shù)量、資金運(yùn)轉(zhuǎn)、物質(zhì)消耗以及成本核算等數(shù)據(jù),進(jìn)而實(shí)時(shí)管理公立醫(yī)院的資金,將物質(zhì)采購(gòu)和處理計(jì)劃及時(shí)制定出,達(dá)到資金經(jīng)濟(jì)與使用效益的最大化[6]。

2.3創(chuàng)新財(cái)務(wù)審計(jì)工作方式

互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的高效發(fā)展逐漸暴露了常規(guī)財(cái)務(wù)審計(jì)的弊端,其中最主要的問(wèn)題在于常規(guī)管理模式已無(wú)法滿足當(dāng)下公立醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的高效發(fā)展。為確保公立醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中得到積極創(chuàng)新,可由以下幾個(gè)方面入手:①推進(jìn)固化辦公室模式,取代傳統(tǒng)的移動(dòng)式辦公,以使時(shí)間利用率得到最大程度提升,保障財(cái)務(wù)審計(jì)自由發(fā)展,達(dá)到解放勞動(dòng)力的效果。②合理配置資源,使互聯(lián)網(wǎng)靈活性得到充分利用,強(qiáng)化流動(dòng)資金投資管理,使公立醫(yī)院獲取更可觀的經(jīng)濟(jì)效益。③轉(zhuǎn)變報(bào)表、結(jié)算形式,盡可能達(dá)到無(wú)紙化辦公的目的,如此不僅能使財(cái)務(wù)審計(jì)的效率得到提高,亦能夠落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)現(xiàn)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展,幫助公立醫(yī)院構(gòu)建積極向上的社會(huì)形象,進(jìn)而獲得更豐厚的效益。構(gòu)建財(cái)務(wù)制度,使其核心作用得到充分發(fā)揮。主動(dòng)借鑒市場(chǎng)機(jī)制,參考價(jià)值規(guī)律,對(duì)衛(wèi)生資源合理配置。因多數(shù)公立醫(yī)院支出需以醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)的形式來(lái)補(bǔ)償,并且其收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)需根據(jù)成本明確,因此,為使公立醫(yī)院內(nèi)部支出管理得到加強(qiáng),需對(duì)藥品經(jīng)營(yíng)、醫(yī)療服務(wù)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)成果正確核算,規(guī)范收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化成本核算方式,提高并加強(qiáng)公立醫(yī)院管理基礎(chǔ)工作,使財(cái)務(wù)審計(jì)的作用得到充分發(fā)揮,構(gòu)建將財(cái)務(wù)作為中心的考核體系,提高社會(huì)效益的過(guò)程中盡可能減少耗費(fèi),最終使效益得到提高。將籌集、投放以及使用資金作為主線,通過(guò)合理的渠道對(duì)資金進(jìn)行籌集,并使資金的結(jié)構(gòu)得以優(yōu)化,使其周轉(zhuǎn)速度加快,最終使資金使用效率進(jìn)一步提高[7]。

2.4提高財(cái)務(wù)審計(jì)者的整體素質(zhì)

互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,公立醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作繁重,因此需要一定的管理能力,相關(guān)管理者不僅僅需要對(duì)現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)有效掌握,還需對(duì)電商理論知識(shí)有深入的了解,因此公立醫(yī)院要盡快通過(guò)培訓(xùn)提高管理人員的技能及素養(yǎng),其能積極完善當(dāng)下管理的現(xiàn)狀。通過(guò)分析公立醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)可知,財(cái)務(wù)審計(jì)人員需保持競(jìng)爭(zhēng)緊張感,動(dòng)態(tài)化了解市場(chǎng)行情變化,將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與個(gè)人財(cái)會(huì)知識(shí)相互結(jié)合,進(jìn)而達(dá)到高水平管理的目的。同時(shí),公立醫(yī)院需加強(qiáng)培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員,適當(dāng)提高招聘人才的門(mén)檻,綜合考慮管理技能、創(chuàng)新意識(shí)與專業(yè)技能,如此方可適應(yīng)當(dāng)下經(jīng)濟(jì)時(shí)展的要求。另外,還需及時(shí)更新管理觀念,拓寬管理人員的知識(shí)面,進(jìn)而培養(yǎng)出一批批高素質(zhì)高水平的財(cái)務(wù)人員。公立醫(yī)院經(jīng)營(yíng)者需提供充足的支持,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作人員工作的重視力度,激發(fā)其崗位熱情,進(jìn)而積極參與管理工作中。構(gòu)建完善的崗位責(zé)任制,準(zhǔn)確詳細(xì)劃分財(cái)務(wù)人員的職責(zé),定期開(kāi)展業(yè)績(jī)考評(píng),通過(guò)精神鼓勵(lì)或者物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的形式使管理人員的工作熱情得到充分激發(fā)。鼓勵(lì)管理人員積極參與學(xué)術(shù)交流,將公立醫(yī)院難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題與同行業(yè)及同仁們積極交流,指導(dǎo)其學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)的財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn),掌握財(cái)務(wù)審計(jì)中的新動(dòng)態(tài),更好地為公立醫(yī)院提供服務(wù)[8]。

3結(jié)語(yǔ)

總之,近幾年,公立醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理面臨著諸多機(jī)遇及挑戰(zhàn),為了保障公立醫(yī)院得到穩(wěn)定長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,且能夠在激烈的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)重要市場(chǎng),尋求廣闊的生存空間,當(dāng)下公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)部門(mén)需與互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)審計(jì)的新特點(diǎn)、新職能有效結(jié)合,敢于沖破常規(guī)財(cái)務(wù)審計(jì)理論框架,并與自身實(shí)際發(fā)展有效銜接,使財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新模式及時(shí)創(chuàng)新,在有效利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新出符合可持續(xù)發(fā)展的公立醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)模式,進(jìn)而更加穩(wěn)定長(zhǎng)遠(yuǎn)地發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]臧芝紅,董立友,王曉,等.大型公立醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)探索--基于內(nèi)部審計(jì)發(fā)展的視角[J].中國(guó)醫(yī)院,2015,19(1):13-15.

[2]解麗萍.從醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)務(wù)收支審計(jì)看縣級(jí)公立醫(yī)院存在的問(wèn)題[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2014,21(24):208-208.

[3]馮國(guó)棟.基于內(nèi)部審計(jì)發(fā)展視角下的大型公立醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)探索[J].財(cái)經(jīng)界,2015,17(29):306.

[4]范燕飛.對(duì)醫(yī)院內(nèi)部專項(xiàng)審計(jì)的思考——市屬公立醫(yī)院內(nèi)部專項(xiàng)審計(jì)檢查[J].中外企業(yè)家,2015,22(33):74-75.

[5]傅黎瑛,呂曉敏.公立醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)評(píng)價(jià)應(yīng)用研究——基于費(fèi)用遏制和服務(wù)績(jī)效視角[J].會(huì)計(jì)之友,2015,26(16):107-111.

第5篇

摘 要 會(huì)計(jì)電算化在廣泛的應(yīng)用,計(jì)算機(jī)幫助審計(jì)人員完成一部分財(cái)務(wù)審計(jì)工作,所以對(duì)審計(jì)人員提出了更高的要求。如何在電算化條件下開(kāi)展好審計(jì)工作是廣大審計(jì)人員面臨的一個(gè)問(wèn)題,本文從會(huì)計(jì)電算化條件下財(cái)務(wù)審計(jì)環(huán)境的變化出發(fā),對(duì)會(huì)計(jì)電算化審計(jì)的基本方法、審計(jì)內(nèi)容以及電算化審計(jì)方法的發(fā)展和完善進(jìn)行簡(jiǎn)單的探討,并針對(duì)如何完善財(cái)務(wù)審計(jì)提出相應(yīng)的對(duì)策和建議。

關(guān)鍵詞 電算化 審計(jì) 探究

隨著會(huì)計(jì)電算化的廣泛應(yīng)用和發(fā)展,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)面臨著新的挑戰(zhàn)。會(huì)計(jì)電算化條件下的財(cái)務(wù)審計(jì)與對(duì)手工會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)審計(jì)并沒(méi)有本質(zhì)的區(qū)別,財(cái)務(wù)審計(jì)目的與職能并沒(méi)有改變,財(cái)務(wù)審計(jì)同樣是執(zhí)行經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的智能。但財(cái)務(wù)審計(jì)的線索發(fā)生了改變,存有會(huì)計(jì)信息的光盤(pán)、磁盤(pán)代替了傳統(tǒng)的賬簿,計(jì)算機(jī)程序自動(dòng)完成了原始數(shù)據(jù)到報(bào)表輸出的整個(gè)過(guò)程;會(huì)計(jì)電算化的信息系統(tǒng)內(nèi)部控制比手工會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的范圍擴(kuò)大了,電算化處理數(shù)據(jù)的特點(diǎn)非常明顯;財(cái)務(wù)審計(jì)的內(nèi)容發(fā)生了變化,會(huì)計(jì)電算化審計(jì)的對(duì)象是計(jì)算機(jī),審計(jì)的工具是計(jì)算機(jī);財(cái)務(wù)審計(jì)技術(shù)也發(fā)生了變化,用計(jì)算機(jī)進(jìn)行輔助審計(jì),計(jì)算機(jī)幫助審計(jì)人員完成一部分財(cái)務(wù)審計(jì)工作,所以對(duì)審計(jì)人員提出了更高的要求。本文從會(huì)計(jì)電算化條件下財(cái)務(wù)審計(jì)環(huán)境的變化,會(huì)計(jì)電算化審計(jì)的基本方法、審計(jì)內(nèi)容,電算化審計(jì)方法的發(fā)展和完善,財(cái)務(wù)審計(jì)的對(duì)策和建議進(jìn)行簡(jiǎn)單的探討。

一、電算化條件下財(cái)務(wù)審計(jì)的環(huán)境變化

1.財(cái)務(wù)審計(jì)的線索發(fā)生變化。

手工會(huì)計(jì)由原始憑證到記賬憑證,登記總賬、明細(xì)賬到編制財(cái)務(wù)報(bào)表等紙面信息,每步都有數(shù)字和文字記錄,都有經(jīng)手人簽字,財(cái)務(wù)審計(jì)線索十分清楚,審計(jì)人員通過(guò)查閱這些紙面信息,加上自己的判斷,獲取審計(jì)線索。在會(huì)計(jì)電算化條件下,整個(gè)紙面信息系統(tǒng)變成了磁性介質(zhì)上的代碼,肉眼所獲取線索減少。此外,從會(huì)計(jì)原始數(shù)據(jù)到財(cái)務(wù)報(bào)表的整個(gè)輸出過(guò)程,全部由計(jì)算機(jī)自動(dòng)完成整個(gè)程序,財(cái)務(wù)審計(jì)線索中斷甚至消失。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)方法,在會(huì)計(jì)電算化的條件下已不完全適用。過(guò)去的財(cái)務(wù)信息和財(cái)務(wù)資料對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)人員來(lái)說(shuō),變的模糊不直觀。

2.財(cái)務(wù)審計(jì)的內(nèi)容發(fā)生變化。

會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的處理是否安全可靠,是否合規(guī)合法,都與計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的控制和處理功能有關(guān)。會(huì)計(jì)電算化軟件可能會(huì)被人非法嵌入或非法篡改系統(tǒng)等舞弊程序,而計(jì)算機(jī)只按給定的錯(cuò)誤程序及方式處理有關(guān)的會(huì)計(jì)事項(xiàng),其結(jié)果是可想而知的。這是手工審計(jì)方式無(wú)法解決的。

3.財(cái)務(wù)審計(jì)的技術(shù)方法發(fā)生變化。

制單、登賬、轉(zhuǎn)賬和審核在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)記賬方法下,相應(yīng)的都有記錄,直觀明確有關(guān)人員的責(zé)任。在會(huì)計(jì)電算化條件下,會(huì)計(jì)信息記錄只能憑借機(jī)器閱讀,會(huì)計(jì)人員上機(jī)過(guò)程中建立、消除、更新等操作資料的記錄現(xiàn)在變得很難發(fā)現(xiàn)或根本就不留痕跡。傳統(tǒng)的手工財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)證據(jù)的取證、審核和檢驗(yàn)方法明顯不適應(yīng)。

4.財(cái)務(wù)審計(jì)的系統(tǒng)內(nèi)部控制發(fā)生變化。

財(cái)務(wù)內(nèi)部控制在手工會(huì)計(jì)核算條件下表現(xiàn)為對(duì)人的控制,強(qiáng)調(diào)相互牽制、職責(zé)分清,主要是進(jìn)行手工核對(duì)和檢查紙面信息,責(zé)任明確,結(jié)果直觀。內(nèi)部控制是以計(jì)算機(jī)內(nèi)部控制為主,在會(huì)計(jì)電算化條件下轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)機(jī)器和人兩方面的控制。審計(jì)線索自然消失的趨勢(shì)所帶來(lái)的差錯(cuò)在審計(jì)中很難發(fā)現(xiàn),在沒(méi)有控制的情況下,計(jì)算機(jī)不留任何痕跡地進(jìn)行程序和數(shù)據(jù)的修改,對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作來(lái)說(shuō)增加了新的難題。

二、會(huì)計(jì)電算化條件下財(cái)務(wù)審計(jì)的基本方法

1.審計(jì)人員繞過(guò)計(jì)算機(jī)審計(jì),不審查電算化機(jī)器內(nèi)部的信息系統(tǒng)程序和文件,僅僅審查輸入計(jì)算機(jī)打印數(shù)據(jù)和輸出的賬表。財(cái)務(wù)審計(jì)人員在審計(jì)時(shí),追查審計(jì)的線索直到輸入計(jì)算機(jī),越過(guò)計(jì)算機(jī),再繼續(xù)跟蹤審查、核對(duì)計(jì)算機(jī)的輸出和輸入是否一致。與手工財(cái)務(wù)審計(jì)無(wú)大區(qū)別,進(jìn)行審計(jì)時(shí)只是繞過(guò)了計(jì)算機(jī),不要求財(cái)務(wù)審計(jì)人員具有電算化會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)的知識(shí),適用于輸入與輸出能直接核對(duì)的、簡(jiǎn)單的、保留完整的電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)線索審計(jì)。

2.審計(jì)人員通過(guò)計(jì)算機(jī)審計(jì)。審查電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)文件的輸入和輸出,審查計(jì)算機(jī)內(nèi)部的處理和功能,審查計(jì)算機(jī)內(nèi)部存儲(chǔ)的文件和程序。進(jìn)入計(jì)算機(jī)內(nèi)部進(jìn)行審查,與手工審計(jì)差異較大,審計(jì)人員要有較高的電算化會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)的知識(shí)和技能,懂得電算化信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制和系統(tǒng)審查的方法。適用于會(huì)計(jì)電算化程度較高的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的審計(jì)。

3.審計(jì)人員利用計(jì)算機(jī)程序和設(shè)備進(jìn)行的審計(jì)。審計(jì)的工具是利用計(jì)算機(jī)輔助完成審計(jì)工作,利用計(jì)算機(jī)檢測(cè)和審查電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的應(yīng)用程序,進(jìn)行各種處理和審查存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)中的賬表,加快和提高審計(jì)速度。財(cái)務(wù)審計(jì)人員要具有較高電算化會(huì)計(jì)技能和計(jì)算機(jī)的知識(shí),要具有較復(fù)雜的電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用方法,是現(xiàn)代化財(cái)務(wù)審計(jì)技術(shù)的一個(gè)標(biāo)志。

三、會(huì)計(jì)電算化條件下財(cái)務(wù)審計(jì)的內(nèi)容

1.會(huì)計(jì)電算化信息系統(tǒng)內(nèi)部控制的審查。

會(huì)計(jì)電算化條件下系統(tǒng)內(nèi)部控制是否有效健全,能否安全可靠的運(yùn)行,會(huì)計(jì)信息是否真實(shí)、可靠、合法。電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)由計(jì)算機(jī)軟件、硬件、系統(tǒng)工作人員和會(huì)計(jì)處理體系組成,內(nèi)部控制應(yīng)是對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中的程序和工作的人員控制,內(nèi)部控制的審計(jì)應(yīng)進(jìn)行符合性測(cè)試,加強(qiáng)和完善內(nèi)部控制系統(tǒng)為目的。

2. 會(huì)計(jì)電算化計(jì)算機(jī)系統(tǒng)處理和控制功能的審計(jì)。

此項(xiàng)審查包括應(yīng)用程序的審計(jì)和系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的審計(jì)。應(yīng)用程序的審計(jì)采用邏輯復(fù)查法和檢測(cè)數(shù)據(jù)法等,證實(shí)系統(tǒng)能按有關(guān)的政策法令和規(guī)定的會(huì)計(jì)制度處理各項(xiàng)業(yè)務(wù),防止錯(cuò)誤的發(fā)生,并達(dá)到控制目的,采用計(jì)算機(jī)輔助財(cái)務(wù)審計(jì)技術(shù)進(jìn)行。應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的審計(jì)就是對(duì)開(kāi)發(fā)系統(tǒng)過(guò)程進(jìn)行的財(cái)務(wù)審計(jì),是事前財(cái)務(wù)審計(jì),是財(cái)務(wù)審計(jì)人員參與設(shè)計(jì)、調(diào)試和系統(tǒng)分析,借此熟悉系統(tǒng)的功能、結(jié)構(gòu)和控制措施,對(duì)開(kāi)發(fā)和安排審計(jì)程序段進(jìn)行參與,便于開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)。財(cái)務(wù)審計(jì)人員還應(yīng)該對(duì)開(kāi)發(fā)的方法程序進(jìn)行檢查,檢查是否合理、科學(xué)、先進(jìn),計(jì)算機(jī)系統(tǒng)資料是否齊全規(guī)范。

3.會(huì)計(jì)電算化條件下會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的審計(jì)

電算化處理的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)正確性、可靠性、真實(shí)性,對(duì)會(huì)計(jì)信息的正確性、可靠性和真實(shí)直接受到影響,所以審計(jì)這一部分是至關(guān)的重要,財(cái)務(wù)審計(jì)人員可以采用審計(jì)專用的軟件,或利用自身的電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)查詢、分析和統(tǒng)計(jì)子系統(tǒng)進(jìn)行賬表文件的審查和分析。對(duì)數(shù)據(jù)文件的財(cái)務(wù)審計(jì)就是對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)文件進(jìn)行實(shí)質(zhì)性測(cè)試,檢查會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)并進(jìn)行會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)審核分析,同時(shí)進(jìn)行對(duì)內(nèi)部控制措施的符合性測(cè)試。

四、會(huì)計(jì)電算化條件下財(cái)務(wù)審計(jì)方法的發(fā)展和完善

1.財(cái)務(wù)審計(jì)是一項(xiàng)很強(qiáng)的專業(yè)性工作,需要財(cái)務(wù)審計(jì)人員們運(yùn)用其有效的財(cái)務(wù)審計(jì)技術(shù)方法、業(yè)務(wù)知識(shí)和職業(yè)判斷去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。電算化財(cái)務(wù)審計(jì)作為一種現(xiàn)代化的工具,只能在工作效率、運(yùn)算分析、資源共享和邏輯判斷方面體現(xiàn)它的優(yōu)勢(shì)。真正地應(yīng)用好電算化財(cái)務(wù)審計(jì)技術(shù),就要找到兩者的結(jié)合點(diǎn):財(cái)務(wù)審計(jì)專業(yè)人員要以職業(yè)判斷和業(yè)務(wù)思路為工作核心,以計(jì)算機(jī)輔助財(cái)務(wù)審計(jì)的邏輯分析和強(qiáng)大的運(yùn)算的功能為工具,達(dá)到“算”、“審”合一的境界,才能真正地發(fā)揮出計(jì)算機(jī)輔助財(cái)務(wù)審計(jì)的優(yōu)勢(shì)。因此,財(cái)務(wù)審計(jì)人員要不斷加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的素質(zhì)。更新財(cái)務(wù)審計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高他們的職業(yè)判斷能力和技術(shù)水平。在新的財(cái)務(wù)審計(jì)環(huán)境下,加強(qiáng)計(jì)算機(jī)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、應(yīng)用技術(shù)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)的培訓(xùn),培養(yǎng)出復(fù)合型的財(cái)務(wù)審計(jì)人才,適應(yīng)財(cái)務(wù)審計(jì)環(huán)境的變化,更好地完成財(cái)務(wù)審計(jì)任務(wù)。

2.要注重電算化財(cái)務(wù)審計(jì)事前與事中的財(cái)務(wù)審計(jì),強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)內(nèi)部控制的了解。通過(guò)財(cái)務(wù)審計(jì)的事前、事中審計(jì),使財(cái)務(wù)審計(jì)人員對(duì)信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的傳遞和產(chǎn)生情況,被審計(jì)單位執(zhí)行內(nèi)部控制制度的情況有深刻的認(rèn)識(shí)。有助于財(cái)務(wù)審計(jì)人員在財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程中對(duì)被審計(jì)單位控制風(fēng)險(xiǎn)和固有風(fēng)險(xiǎn)作出合理評(píng)估,將計(jì)算機(jī)的財(cái)務(wù)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受的水平上。

3.積極開(kāi)發(fā)通用的財(cái)務(wù)審計(jì)軟件,提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作效率。財(cái)務(wù)審計(jì)軟件可方便地訪問(wèn)被財(cái)務(wù)審計(jì)單位大量存儲(chǔ)在磁性介質(zhì)中的會(huì)計(jì)信息,有效地按照既定的標(biāo)準(zhǔn)和要求對(duì)其進(jìn)行加工、處理,輸出財(cái)務(wù)審計(jì)人員所需的會(huì)計(jì)信息。提高計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的效率,加深財(cái)務(wù)審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位的信息系統(tǒng)及其操作的理解,減少財(cái)務(wù)審計(jì)人員對(duì)計(jì)算機(jī)專家的依賴,是有效、便捷提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員計(jì)算機(jī)處理技能。

五、會(huì)計(jì)電算化條件下財(cái)務(wù)審計(jì)的對(duì)策和建議

為了達(dá)到上述目的,審計(jì)人員需進(jìn)行多方面審計(jì)活動(dòng)。

1.會(huì)計(jì)軟件是電算化的核心,會(huì)計(jì)軟件程序質(zhì)量的高低,直接決定了電算化系統(tǒng)整體水平,被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)軟件是購(gòu)買(mǎi)的,要查詢其是否經(jīng)過(guò)關(guān)部門(mén)的評(píng)審;企業(yè)委托他人開(kāi)發(fā)或自主開(kāi)發(fā)的,則要經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)的考核標(biāo)準(zhǔn)。在管理上要設(shè)立電子密鑰、防火墻,采用網(wǎng)上公證、監(jiān)控操作等辦法實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)信息的完整性。

2.培養(yǎng)復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)的財(cái)務(wù)審計(jì)人員。加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力及知識(shí)的培訓(xùn);搭配審計(jì)小組人員要合理,充分考慮計(jì)算機(jī)專家和審計(jì)專家的緊密配合,在分工上要合理,不留盲點(diǎn),相互溝通,提高工作效率。

3.突出審計(jì)的重點(diǎn)。會(huì)計(jì)軟件程序應(yīng)有數(shù)據(jù)控制和處理的及時(shí)性、可靠性和正確性,以及程序的容錯(cuò)能力和糾錯(cuò)能力。程序設(shè)計(jì)是否符合有關(guān)規(guī)定、會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度,以考核它的合法性,利用被財(cái)務(wù)審單位的實(shí)際數(shù)據(jù),對(duì)電算化系統(tǒng)進(jìn)行處理檢驗(yàn),審計(jì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的數(shù)據(jù)文件。

總的來(lái)看,快速發(fā)展的會(huì)計(jì)電算化,同樣需要加快財(cái)務(wù)審計(jì)電腦輔助軟件的應(yīng)用和引用,努力提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的電腦輔助軟件的應(yīng)用水平。全面地、及時(shí)地、準(zhǔn)確地對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)信息和財(cái)務(wù)信息做出評(píng)價(jià)和審核,監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),使會(huì)計(jì)電算化條件下財(cái)務(wù)審計(jì)得以良性運(yùn)行和發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]楊華.審計(jì)電算化的應(yīng)用和未來(lái)發(fā)展方向.才智.2008(16).

[2]張磊,高麗.信息化環(huán)境下的內(nèi)部審計(jì)技術(shù)方法.山東煤炭科技.2009(06).

[3]李想.淺談會(huì)計(jì)電算化下的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其對(duì)策.中國(guó)商界(下半月).2009(07).

第6篇

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)審計(jì)信息化;必要性;現(xiàn)狀;問(wèn)題;策略

一、財(cái)務(wù)審計(jì)信息化的必要性

在信息化高速發(fā)展的今天,社會(huì)的各項(xiàng)服務(wù)都在進(jìn)行信息化的建設(shè)。針對(duì)政府對(duì)新時(shí)期財(cái)務(wù)審計(jì)工作提出的新要求,各部門(mén)紛紛制定財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)的相關(guān)制度。財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)的必要性主要有以下幾點(diǎn):第一,現(xiàn)行的審計(jì)體制存在不足之處,使得財(cái)務(wù)審計(jì)的功能得不到有效地發(fā)揮,嚴(yán)重影響了財(cái)務(wù)審計(jì)工作的正常進(jìn)行;第二,與財(cái)務(wù)審計(jì)工作相關(guān)的法律法規(guī)不完善,使得審計(jì)人員產(chǎn)生了不同的判斷標(biāo)準(zhǔn),容易引起不合理的審計(jì)結(jié)果;第三,財(cái)務(wù)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)有待提高,審計(jì)工作人員除了具備必要的專業(yè)知識(shí)以外,還必須具備良好的工作態(tài)度,同時(shí)對(duì)于計(jì)算機(jī)的操作也應(yīng)該很熟悉。第四,財(cái)務(wù)審計(jì)在信息化的背景下,需要不斷地進(jìn)行創(chuàng)新和完善,才能緊緊跟隨時(shí)展的步伐,重新適應(yīng)高速發(fā)展的社會(huì)環(huán)境。

二、財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀及問(wèn)題

目前我國(guó)已經(jīng)開(kāi)始了財(cái)務(wù)審計(jì)的信息化建設(shè),隨著一系列相關(guān)措施的出臺(tái),使得管理者從思想上認(rèn)識(shí)到了信息化建設(shè)的重要性,深化了財(cái)務(wù)審計(jì)人員對(duì)信息化的認(rèn)識(shí),不僅為財(cái)務(wù)審計(jì)信息化提供了所需的軟件和硬件,同時(shí)還培養(yǎng)了一批能夠勝任財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)的高素質(zhì)人才,進(jìn)一步推廣了計(jì)算機(jī)在審計(jì)方面的廣泛應(yīng)用。但是,由于我國(guó)財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)的時(shí)間較短,目前尚處于起步階段,在實(shí)際的建設(shè)工作中不可避免地出現(xiàn)了一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(一)投入和產(chǎn)出反差過(guò)大

由于財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)的呼聲越來(lái)越高,各部門(mén)都在為自身的審計(jì)工作引入信息化建設(shè),不斷加大資金或者人力物力的投入,但是收效甚微。主要表現(xiàn)為:雖然硬件設(shè)備的配置齊全,但是利用率不高;雖然搭建了比較先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),但是部分審計(jì)人員還是不能利用網(wǎng)絡(luò)完成基本的日常審計(jì)工作;由于高新技術(shù)的飛速發(fā)展,軟硬件設(shè)備的更新速度較快,無(wú)法發(fā)揮其應(yīng)有的作用就面臨被淘汰的境況。

(二)財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)不平衡

受傳統(tǒng)觀念和資金等各方面因素的影響,各個(gè)地區(qū)的財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)發(fā)展不平衡的趨勢(shì)日益嚴(yán)重:在一些東南沿海地區(qū),財(cái)務(wù)審計(jì)的信息化建設(shè)工作已經(jīng)初具規(guī)模,不僅軟硬件設(shè)備齊全,網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)也逐漸被完善,計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)等高新技術(shù)被進(jìn)一步地推廣和使用;但是在一些偏遠(yuǎn)地區(qū),信息化建設(shè)的成效還不是很明顯,財(cái)務(wù)審計(jì)工作仍舊沿用傳統(tǒng)的人工操作方式,遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后與信息化時(shí)代的發(fā)展要求。

(三)信息化與審計(jì)工作結(jié)合不緊密

近年來(lái),隨著財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)的逐步進(jìn)行,財(cái)務(wù)審計(jì)工作取得了進(jìn)一步的發(fā)展。但是信息化與財(cái)務(wù)工作的結(jié)合還不夠緊密,主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):第一,財(cái)務(wù)審計(jì)人員不能完全運(yùn)用計(jì)算機(jī),工作人員不僅要學(xué)會(huì)使用計(jì)算機(jī)提供的辦公軟件,還需要學(xué)會(huì)運(yùn)用計(jì)算機(jī)接入網(wǎng)絡(luò)的操作;第二,專業(yè)的計(jì)算機(jī)人員不能完全掌握財(cái)務(wù)審計(jì)所具備的知識(shí)。這就造成了既能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī),又具有財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的綜合型人才的缺乏,財(cái)務(wù)審計(jì)的信息化建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、完善財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)的策略

通過(guò)以上的分析可知,財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)十分必要,而且在目前的建設(shè)實(shí)施過(guò)程中,還存在很多問(wèn)題,為了適應(yīng)新時(shí)期審計(jì)工作的要求,必須完善財(cái)務(wù)審計(jì)的信息化建設(shè)工作,真正實(shí)現(xiàn)審計(jì)業(yè)務(wù)與信息化社會(huì)的接軌。完善財(cái)務(wù)審計(jì)的信息化建設(shè),可以從以下幾點(diǎn)做起:

(一)制定財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)的詳細(xì)計(jì)劃

在真正實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)信息化之前,一定要制定好建設(shè)的目標(biāo)和方向。第一,根據(jù)自身需要進(jìn)行個(gè)性化建設(shè),在當(dāng)今社會(huì),各個(gè)部門(mén)或者企業(yè)都需要進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作,但是對(duì)于財(cái)務(wù)工作的要求、內(nèi)容等不盡相同,因此,必須根據(jù)自身的需求進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)的信息化建設(shè);第二,充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)的強(qiáng)大功能,不僅要發(fā)揮計(jì)算機(jī)對(duì)于數(shù)據(jù)分析和計(jì)算速度快的特點(diǎn),還需要重視其網(wǎng)絡(luò)的接入功能,使得財(cái)務(wù)審計(jì)工作信息化建設(shè)更加全面;第三,使得信息化建設(shè)的最終結(jié)果與預(yù)期的目標(biāo)相一致,建設(shè)過(guò)程中一定要進(jìn)行監(jiān)督工作,對(duì)于每個(gè)階段完成的目標(biāo)與建設(shè)要求相對(duì)比,確保信息化建設(shè)工作的完整實(shí)施。

(二)促進(jìn)信息化的全面建設(shè)

眾所周知,財(cái)務(wù)審計(jì)工作涉及范圍較廣,工作內(nèi)容多而復(fù)雜,在推進(jìn)信息化建設(shè)的過(guò)程中,一定要將其看做一體化的工作,同時(shí)推進(jìn)各個(gè)方面的信息化建設(shè)。主要包括以下幾個(gè)方面:第一,提高對(duì)于信息化建設(shè)工作的重視程度,通過(guò)進(jìn)一步的宣傳教育,使相關(guān)人員充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作信息化建設(shè)的重要性;第二,呼吁各部門(mén)配合信息化的建設(shè),通過(guò)完善相關(guān)機(jī)制,明確各部門(mén)在建設(shè)實(shí)施過(guò)程中的責(zé)任,促進(jìn)各部門(mén)之間的溝通和協(xié)調(diào),相互配合完成建設(shè)任務(wù);第三,促進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)的進(jìn)一步應(yīng)用,通過(guò)將計(jì)算機(jī)和審計(jì)工作的聯(lián)合培訓(xùn),培養(yǎng)同時(shí)具備兩種技能的高素質(zhì)人才。第四,鼓勵(lì)創(chuàng)新,通過(guò)設(shè)置一定的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)業(yè)務(wù)人員對(duì)于現(xiàn)行的信息化建設(shè)提出改進(jìn)性意見(jiàn),促進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)的進(jìn)一步落實(shí)和完善。

(三)分步實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)的信息化建設(shè)

不同地區(qū)的財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)不可能同時(shí)完成,主要原因是:首先,通過(guò)以上的分析得知,在發(fā)達(dá)地區(qū)和偏遠(yuǎn)地區(qū),財(cái)務(wù)審計(jì)的信息化建設(shè)工作差異很大,很難同步進(jìn)行;其次,財(cái)務(wù)審計(jì)的信息化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜工程,各地區(qū)根據(jù)自身情況進(jìn)行建設(shè),不可能完全相同。所以,不同地區(qū)的財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)工作需要分步實(shí)施信。因此,需要做到以下幾點(diǎn):第一,根據(jù)不同地區(qū)在信息化建設(shè)中的不同水平,立足于本地區(qū)的實(shí)際情況,完成在自身基礎(chǔ)上的進(jìn)一步建設(shè)。第二,分層次進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)信息化的建設(shè)工作,在完成當(dāng)前建設(shè)的基礎(chǔ)上,合理地對(duì)未來(lái)的建設(shè)工作作進(jìn)一步規(guī)劃,完成信息化建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃。

(四)培養(yǎng)高素質(zhì)的信息化人員

培養(yǎng)集計(jì)算機(jī)應(yīng)用和財(cái)務(wù)審計(jì)于一身的高素質(zhì)人才,是財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)工作中的重要一環(huán),積極培養(yǎng)人才,關(guān)系著信息化建設(shè)的成敗。因此,可以做到以下幾點(diǎn):第一,普及財(cái)務(wù)審計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)于計(jì)算機(jī)的相關(guān)人員來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)至關(guān)重要,學(xué)習(xí)一些財(cái)務(wù)審計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí),可以減少未來(lái)培養(yǎng)綜合素質(zhì)人才的時(shí)間;第二,根據(jù)不同職能培養(yǎng)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平,對(duì)于普通的財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō),只需要學(xué)習(xí)與自己工作相關(guān)的計(jì)算機(jī)技術(shù)就可以,而對(duì)于管理層的人員來(lái)說(shuō),必須熟練掌握網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí),才能更好地管理整個(gè)審計(jì)工作;第三,在培養(yǎng)過(guò)程中要遵守循序漸進(jìn)的原則,財(cái)務(wù)審計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)的基本知識(shí),涉及的內(nèi)容較多,覆蓋的知識(shí)面較廣,如果全部掌握需要很長(zhǎng)時(shí)間,因此,需要進(jìn)行循序漸進(jìn)地培養(yǎng)。

參考文獻(xiàn)

[1]中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì).財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作底稿編制指南(第2版)(套裝上下冊(cè))[M].經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2012.

[2]崔春生.薦系統(tǒng)中顯式評(píng)分輸入的用戶聚類方法研究[J].計(jì)算機(jī)應(yīng)用研究,2011,28(8):

2856-2858.

第7篇

隨著經(jīng)濟(jì)全球化水平的不斷提高,國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度也越來(lái)越快,企業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生了變化,融入的更多新的東西,但是傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)記賬方法等已經(jīng)不能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的要求。在這個(gè)大背景下,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)制度提出了新的要求,也就要求會(huì)計(jì)制度增添新的內(nèi)容,與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展相適應(yīng),因此要對(duì)業(yè)務(wù)手法和規(guī)則進(jìn)行創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞:

財(cái)務(wù)審計(jì);審計(jì)業(yè)務(wù);創(chuàng)新;發(fā)展

對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),只要有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的發(fā)生,那么財(cái)務(wù)審計(jì)事項(xiàng)也就會(huì)必定發(fā)生,根據(jù)企業(yè)內(nèi)部制度,根據(jù)一定的會(huì)計(jì)期間,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況以及經(jīng)營(yíng)狀況會(huì)進(jìn)行審核。然后根據(jù)審核的出來(lái)的結(jié)果,來(lái)比較一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,然后會(huì)依據(jù)這個(gè)結(jié)果來(lái)對(duì)企業(yè)進(jìn)行一些獎(jiǎng)懲的方法。

一、財(cái)務(wù)與審計(jì)的概念與作用

財(cái)務(wù)與審計(jì)是兩個(gè)不同的概念,工作內(nèi)容也不一樣。財(cái)務(wù)的工作簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是對(duì)企業(yè)的收入支出進(jìn)行管理,也就是企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。審計(jì)是指對(duì)財(cái)務(wù)的評(píng)定以及監(jiān)督考核,而且是上一級(jí)的機(jī)構(gòu)對(duì)財(cái)務(wù)狀況的審核,所以說(shuō)審計(jì)工作對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,審計(jì)是財(cái)務(wù)的上一級(jí)。在審計(jì)時(shí)如果發(fā)現(xiàn)了財(cái)務(wù)工作的問(wèn)題,應(yīng)該對(duì)其提出進(jìn)一步完善并且對(duì)其提出處罰的建議。根據(jù)企業(yè)的最后報(bào)表和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,然后進(jìn)行審計(jì),最后得出報(bào)告,這就是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)審計(jì)的做法。審計(jì)的最后結(jié)果是為了對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督和分析,并且根據(jù)分析過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,盡快提出解決的辦法,并且進(jìn)行獎(jiǎng)懲措施,如果出現(xiàn)的問(wèn)題過(guò)大,可能會(huì)嚴(yán)重影響的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)。這主要是行政審計(jì)的工作。還有一個(gè)就是內(nèi)部審計(jì),它比行政審計(jì)更加嚴(yán)格,主要是對(duì)支出和賬務(wù)處理,內(nèi)部的審計(jì)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)更加有積極意義。

二、財(cái)務(wù)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)的分類

以企業(yè)為首的內(nèi)部審計(jì)和以政府為主的行政審計(jì)是財(cái)務(wù)審計(jì)的兩個(gè)方面內(nèi)容。

1.企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)

根據(jù)企業(yè)的制度對(duì)企業(yè)本身以及下屬單位的審計(jì)指的是企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)。在我國(guó)的企業(yè)中,一般把企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)分為季度性審計(jì)和跨年性審計(jì)。這兩種審計(jì)工作有相同的,也有不相同的。相同的地方是指兩者進(jìn)行審計(jì)的內(nèi)容和方式是一樣的,主要根據(jù)原始憑證,記賬憑證,資產(chǎn)負(fù)債表,現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)方面的數(shù)據(jù)和收據(jù)進(jìn)行審計(jì)。不同的是,這兩者之間的會(huì)計(jì)期間不同,跨年度的財(cái)務(wù)審計(jì)是一個(gè)企業(yè)全面的財(cái)務(wù)狀況的審計(jì)。

2.政府財(cái)務(wù)審計(jì)

和企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)相比較,行政性的審計(jì)帶有政治意味,是根據(jù)政府的行政指令對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)。上級(jí)的行政主管部門(mén)會(huì)對(duì)企業(yè)提出命令和要求,,企業(yè)再根據(jù)日常的經(jīng)營(yíng)所做的帳給上級(jí)部門(mén)提供需要審計(jì)的各項(xiàng)資料。需要提供的信息和數(shù)據(jù)包括申報(bào)納稅證明,開(kāi)具的發(fā)票情況,還有企業(yè)平時(shí)現(xiàn)金收支等數(shù)據(jù)。政府財(cái)務(wù)審計(jì)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員,需要對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)提供的資料進(jìn)行兩個(gè)方向的核對(duì),強(qiáng)調(diào)信息的真實(shí)性。根據(jù)提供的信息做成最后的審計(jì)報(bào)告,然后工作人員會(huì)參考最后的審計(jì)結(jié)果最后形成審計(jì)報(bào)告,然后根據(jù)報(bào)告對(duì)企業(yè)寫(xiě)意見(jiàn)和建議,這樣就完成了財(cái)務(wù)審計(jì)的工作。

三、財(cái)務(wù)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的融合與發(fā)展

1.網(wǎng)絡(luò)審計(jì)

顧名思義,網(wǎng)絡(luò)審計(jì)是指利用網(wǎng)絡(luò)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì),這樣也就和傳統(tǒng)的審計(jì)方法比較工作效率會(huì)更高。網(wǎng)絡(luò)審計(jì)的方法在市場(chǎng)上流通過(guò)后,收到了市場(chǎng)企業(yè)的歡迎,并且得到了很好的反向以及很好的評(píng)價(jià)。在這個(gè)計(jì)算機(jī)技術(shù)高速發(fā)展的時(shí)代背景之下,計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用越來(lái)越廣,將它的應(yīng)用范圍拓展到財(cái)務(wù)審計(jì)和審計(jì)工作中,這樣不僅提高了工作的效率也很多程度上提升了可操作性。

2.加強(qiáng)審計(jì)人員專業(yè)技能

在審計(jì)工作中的財(cái)務(wù)審計(jì)工作說(shuō)來(lái)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單,說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜。不僅需要極度認(rèn)真,也需要高度負(fù)責(zé)。在工作過(guò)程中,對(duì)審計(jì)人員的要求和標(biāo)準(zhǔn)也越來(lái)越高,不僅需要財(cái)務(wù)審計(jì)專業(yè)知識(shí),也需要計(jì)算機(jī)方面的知識(shí),也需要統(tǒng)計(jì)學(xué)方面的知識(shí)。因?yàn)閷徲?jì)技術(shù)的越來(lái)越進(jìn)步,所涉及的領(lǐng)域也越來(lái)越多,不僅為專業(yè)知識(shí)要求高,而且涉及到統(tǒng)計(jì)學(xué)方面的知識(shí)。以及計(jì)算機(jī)軟件的應(yīng)用,這就對(duì)專業(yè)技能提出了新的要求。所以政府部門(mén)和企業(yè)審計(jì)部門(mén)應(yīng)該加大力度對(duì)審計(jì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),使審計(jì)工作人員能夠勝任這份工作。能夠跟進(jìn)時(shí)代的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步,滿足社會(huì)的要求,不斷提高審計(jì)人員的工作效率。

3.改變審計(jì)模式

根據(jù)政府的規(guī)定和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定,得到上級(jí)部門(mén)通知就在同一時(shí)間對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì),由于工作涉及的內(nèi)容多,所以在審計(jì)過(guò)程中就會(huì)出現(xiàn)很多問(wèn)題。因?yàn)樨?cái)務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)憑證特別重視,所以原始的憑證一定要保存好,如果丟失后就不能找回,這樣就會(huì)出現(xiàn)審計(jì)工作方面的錯(cuò)誤。因?yàn)檫@些問(wèn)題的存在,所以傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)和審計(jì)業(yè)務(wù)都是根據(jù)企業(yè)或政府部門(mén)提出了單日審計(jì)。所謂單日審計(jì),說(shuō)的就是每天都對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì),以便于隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,隨時(shí)改正。這樣就能固定財(cái)務(wù)審計(jì),就能有效提高企業(yè)審計(jì)部門(mén)工作效率,也為政府審計(jì)部門(mén)提供了便利。

4.改變財(cái)務(wù)審計(jì)的作用

可能在很多人的映像理念,財(cái)務(wù)審計(jì)和審計(jì)業(yè)務(wù)就是專門(mén)挑刺的,這樣的錯(cuò)誤意識(shí)也引發(fā)了一些不好的東西。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,使得企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)利益更加重視,財(cái)務(wù)審計(jì)工作的地位也越來(lái)越重要,所以它也必須適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。由于發(fā)展的需要,也對(duì)審計(jì)的方式提出了新的要求,應(yīng)該提出一些可行性的改進(jìn)方法,不能都處罰。也就是要轉(zhuǎn)變思想,使工作得到創(chuàng)新,以此來(lái)增加企業(yè)的利潤(rùn)。

四、結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)和審計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)該要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,不僅為了使工作的效率得到提高,也是為了處理好下級(jí)部門(mén)和上級(jí)部門(mén)之間的關(guān)系。因?yàn)楸旧淼奶攸c(diǎn)就決定了財(cái)務(wù)審計(jì)和審計(jì)業(yè)務(wù)的嚴(yán)肅性,也就要求在這兩者融合發(fā)展過(guò)程中保證會(huì)計(jì)資料的準(zhǔn)確性,真實(shí)性,以及專業(yè)性,只有這樣才能使其適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]馬勇.財(cái)務(wù)審計(jì)方法在節(jié)能量審計(jì)中的應(yīng)用研究[J].會(huì)計(jì)之友,2012,(8):90-91.

[2]梁婷.企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)及決策支持信息化的應(yīng)用分析[J].中國(guó)商貿(mào),2014,(36):216-218.

第8篇

一、樹(shù)立正確的審計(jì)工作思想理念

(一)樹(shù)立審計(jì)工作的責(zé)任理念

審計(jì)工作是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所帶來(lái)的一種必然產(chǎn)物,它的產(chǎn)生所基于的是一種委托關(guān)系以及對(duì)于財(cái)務(wù)的監(jiān)督需求,對(duì)于消防單位的財(cái)務(wù)審計(jì)工作而言,它也是由來(lái)自老百姓的委托與對(duì)自身的財(cái)務(wù)監(jiān)督需求而產(chǎn)生的。由于這一層委托關(guān)系以及財(cái)務(wù)監(jiān)督需求的存在,搞好財(cái)務(wù)審計(jì)工作,管好經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)開(kāi)支,給委托人一個(gè)清清楚楚的交代,則是消防單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作的最基本責(zé)任之所在。所以消防單位的財(cái)務(wù)審計(jì)工作首先要樹(shù)立起維護(hù)人民群眾合法利益的根本責(zé)任理念與宗旨,這樣才能促進(jìn)審計(jì)工作的進(jìn)一步開(kāi)展。

(二)樹(shù)立審計(jì)工作的服務(wù)理念

就消防單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作的本質(zhì)與根本目的來(lái)說(shuō),是為社會(huì)、為老百姓、為消防單位自身建設(shè)與發(fā)展而服務(wù)的,審計(jì)監(jiān)督只是它的一種外在的手段與表現(xiàn)形式。所以要樹(shù)立起真心成為的服務(wù)理念,才能將財(cái)務(wù)審計(jì)工作的作用價(jià)值完全的體現(xiàn)出來(lái)。

(三)樹(shù)立審計(jì)工作的效益理念

就整個(gè)審計(jì)工作的發(fā)展趨勢(shì)而言,“效益”審計(jì)已經(jīng)日漸的突出,它需要對(duì)單位內(nèi)部實(shí)施更加全面、細(xì)致的審計(jì)監(jiān)督。對(duì)于消防單位而言,樹(shù)立審計(jì)工作的“效益”理念就是爭(zhēng)取用最低的經(jīng)費(fèi)消耗,而獲得最佳的社會(huì)效益,說(shuō)得“俗氣”一點(diǎn),就是花最少的錢(qián),為老百姓辦最好的事。

二、提高審計(jì)工作人員的能力素質(zhì)

(一)完善用人機(jī)制

在消防單位審計(jì)工作人員的用人機(jī)制上一定要加大重視力度,切實(shí)的貫徹公開(kāi)、民主、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)這樣的上崗原則,以不斷增強(qiáng)消防單位審計(jì)工作隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì),組建一支思想政治過(guò)硬、專業(yè)素質(zhì)能力超群的審計(jì)工作隊(duì)伍,為審計(jì)工作的進(jìn)一步開(kāi)展打下基礎(chǔ),推動(dòng)消防單位審計(jì)工作朝著更加科學(xué)的方向發(fā)展。

(二)加大在職培訓(xùn)力度

要根據(jù)消防單位的內(nèi)部運(yùn)作特點(diǎn),對(duì)審計(jì)工作人員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與思想政治教育,不斷豐富他們的知識(shí)能力結(jié)構(gòu),使他們能夠向管理、法律、財(cái)經(jīng)等多學(xué)科綜合發(fā)展,并增強(qiáng)他們的黨性思想與政治素養(yǎng),使他們從思想上與能力上都更夠更加適應(yīng)當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與審計(jì)工作需求。

三、改進(jìn)審計(jì)工作措施

要切實(shí)提高消防單位審計(jì)工作的有效性,除了需要樹(shù)立正確的審計(jì)工作思想理念、提高審計(jì)工作人員的能力素質(zhì)之外,還要對(duì)審計(jì)工作的具體措施作出進(jìn)一步的改進(jìn),這才能從真正意義上搞好消防部隊(duì)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

(一)明確審計(jì)工作的目標(biāo)

消防單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作的現(xiàn)代化發(fā)展必須以有效服務(wù)、有效監(jiān)督、有效覆蓋為基本工作目標(biāo),對(duì)傳統(tǒng)審計(jì)工作所涉及的領(lǐng)域進(jìn)行拓展,著眼預(yù)防和效益,切實(shí)發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)工作的“免疫系統(tǒng)”功能作用。

(二)改進(jìn)審計(jì)工作的方式方法

要加快消防單位審計(jì)工作的推進(jìn),就要求審計(jì)人員改進(jìn)審計(jì)方法,規(guī)范審計(jì)程序,采取現(xiàn)代化審計(jì)手段,拓寬審計(jì)思路,確定審計(jì)重點(diǎn),大力推進(jìn)審計(jì)信息化建設(shè),為開(kāi)展各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)提供快速有效的服務(wù),提高審計(jì)工作效率。

久久禁止观看一区二区| 极品尤物福利视频大秀| 国产精品久久久久白丝呻吟| 日产极品一区二区三区| 骚逼让大鸡吧操视频| 亚洲国产成人久久精品不卡| 青青自拍刺激视频免费在线观看| yellow91中文字幕在线| 欧美精品 亚洲视频| 天天日天天插天天艹| 日日夜夜av在线观看| 91精品一线二线三线| 91亚洲免费在线观看| 亚洲图片视频自拍一区| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 友田真希中文在线av| 美女大黄啪啪啪淫语| 亚洲第一男人网av天堂| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 八戒,八戒影视大全免费版| 91麻豆成人在线视频| 加勒比av在线一区二区| 最新日本无不卡视频在线| 亚洲国产精品自在线| 55夜色66夜色精品视频| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 日韩视频在线播放蜜桃| 老司机福利在线免费观看视频s| 欧美一级在线精品免费播放| 宫部凉花熟女中文字幕| 91人妻精品国产麻豆国91| 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 日本tv亚洲tv欧美tv| 亚洲av日韩在线观看| 欧美最黄视频一区二区三区| 亚洲欧洲精品在线免费看| 日本中文不卡在线视频| av天堂资源在线中文网| 岛国小视频一区二区三区| 免费在线看黄色的网址| 欧美做真爱视频一区二区| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 一区二区三区欧美色综合| 韩日一区二区三区av| 男人把大香蕉插的好爽网站| 狂蟒之灾1997在线观看| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 91人妻视频一区二区| 男人在的天堂看黄色片| 欧洲精品一区二区三区久久 | 国产在线观看91精品含羞草| 欧美视频在线观看免费福利资源| 友田真希中文在线av| 内射极品美女少妇久久精品| 亚洲美女激情久久久| 美女大黄啪啪啪淫语| 国产精品国精品国精品| 男人把大香蕉插的好爽网站| 日本中文不卡在线视频| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 插小日本性生活操逼黄色录像| 欧美分别一区二区三区| 男女啪啪永久免费观看网站 | av中文字幕观看在线| 国产精品综合最新地址| 超碰97国产女人让你操| 美女啪啪骚气十足啊| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 热 99精品在线视频| 国产你懂的视频在线播放| 蜜臀av在线www| 欧美视频在线观看免费福利资源 | 成人小视频网站在线看| 日韩视频在线播放蜜桃| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 国产综合在线视频免费| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 大香蕉大香蕉久久在线| 亚洲自拍偷拍精品视频| 一本到av不卡在线网址大全| 国产亚洲不卡在线视频 | uuess一区二区三区| 成人免费高清在线观看视频| 日b视频一区二区三区| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 看看黄色录像中国片操逼| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 男人天堂网手机在线| 欧美精品大胆人体艺术| 产精品人妻一区二区三| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 91丝袜一区二区三区四区| 国产在线久久久av爽| 天天射天天干天天天天射| 爱在午夜降临前在线看| 午夜性色福利在线观看| 成人日韩精品在线视频| 亚洲精品久久久蜜桃99| 产精品人妻一区二区三| 91中文字幕综合在线| 国产啪精品视频网站免费尤物| 亚洲aaaa_毛片av| 欧美专区 在线视频| 久久久久久久18岁精品| 综合久久婷婷狠狠搞| 久久精品蜜臀av一区二区| 国产嫩草视频在线播放| 草久视频免费在线观看| 伊人亚洲第一综合在线| 国产一级av网站在线| 色播五月深情五月激情五月| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 特黄av一级aaa日本取| 黄页大全在线免费观看| 欧美 国产 综合 欧美| 国产欧美日韩精品系列| 国产精品久久久久老色批| 性色av天美av蜜桃av| 在线免费成人激情av| 玖玖在线观看免费完整版| 欧美在线小视频精品| 天天色天天色天天爽| 亚洲一区二区三在线观看视频| 亚洲国产国际精品福利| 国产在线精品自拍视频| 一木道av一区二区| 亚洲精品三区二区一区| 女生和男生黄色视频链接| 91久久人人澡人人添人人爽| 国产美女福利啪啪视频| 97一区二区免费视频| 国产精品日日干日日摸| 亚洲精品风间由美在线视频| 天天干天天操天天射天天添| 最新福利片中文字幕| 欧美 在线 一区二区三区| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 国产精品久久久久白丝呻吟| 国产精品自拍欧美日韩| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 久久五十路熟女视频| 少妇高潮一二区三区| 久久99久久久精品人妻一区二区| 久久精品国产亚洲av高清不卡 | 黑人乱吗一区二区三区| 国产成人免费电影一区二区三区| 自拍偷拍 国产精品| 最新中文字幕男人的av在线| 国产激情视频网站一区| 国产a∨天天免费观看美女18| 又粗又长又黄又硬又爽免费看 | 久久综合中文字幕天海翼| 精品一区,二区,三区视频| 大香蕉大香蕉久久在线| 国内精品国内自产视频在线| 日本aaaa级大片| 日本xxxxxxxxx三级| 欧美专区 中文熟女字幕| 久久久久久久久热精品| 视色av毛片一区二区三区| 亚洲一区二区三四区五区| 成人动漫精品一区二区三区| 亚洲在线av中文字幕| 国产a∨天天免费观看美女18| 中文字幕人妻无码精品| 永久免费单机版进销存软件| 老白干精品580酒多少钱| 66精品视频在线观看| 91国内精品久久久久| 黄色成人一级二级片| 亚洲在线观看免费高清导航| 一区二区三区欧美色综合| 国产香线蕉在线手机视频| 啪啪啪午夜免费网站| 国产乱人妻精品无法满| 午夜免费体验一区二区三区| 附近操逼视频免费看| 日本女人性逛交视频| av在线观看 亚洲视频| 情趣丝袜老熟女av| 亚洲av区一区二区三区| 亚洲在线av中文字幕| 黄色一级片日老奶奶的逼| 附近操逼视频免费看| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 青青青青青青青青青青青青青青草| 啪啪啪免费视频 91| 好深好爽用力成人游| 日本tv亚洲tv欧美tv| 欧美在线视频一二三下载| 欧美黄页网站在线观看| 免费在线看黄色的网站| 国产精品久久久久白丝呻吟| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 成人小视频网站在线看| 黑人xxxx精品一区二区| 无限国产资源好片2018| 自拍偷拍 国产精品| 成年人的啪啪视频在线观看| 黄色美女av网站免费观看| 久久精品视频在线免费观看| 久久熟妇人妻一区二区| 伊人伊人伊人伊人伊人| 日本女同性恋互舔视频| 一本色道久久hezy| 亚洲美女激情久久久| 国产精品186在线观看在线播放| 国内自拍视频在线观看99| 亚洲成人大片av在线| 熟女视频五月婷婷五月天| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 成人中文字幕在线视频网站| 深夜网址在线观看你懂的| 9l视频白拍9色9l视频| 精品免费视频久久久| 天天干天天日天天操天天啪| 欧美久久熟妇成人精品| 2020最新国产高清毛片| 中文字幕黄色在线观看| 日本高端清不卡视频| 国产高清在线视频一区二区三区| 69国产盗摄一区二区三区五区| 国产a∨天天免费观看美女18| 国产拍揄自揄精品视频| 香港精品国产三级国产av| 中文一区二区二区免费毛片| 极品尤物一区二区三区漫画| 最新版中文字幕av| 色哟哟哟视频在线观看| 艳妇熟女一区二区三区精品| 亚洲日本欧美一区在线观看| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 国产精品视频网站免费观看视频 | 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 欧美精品大胆人体艺术| 亚洲欧美有码一区二区在线 | 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 成人7777免费在线| 大屁股多毛熟女hdvidos| 午夜性色福利在线观看| 青娱乐精品视频免费观看| 欧美精品在线不卡高清视频| 蜜桃久久99精品久| 538在线视频一区二区| 亚洲精久久久久久无码| 国产精品久久久久久久白皙女| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 人妻mひかり人妻熟女| 亚洲激情在线小说图片| a级tv电影在线免费| 午夜福利影院福利在线| 成人午夜性视频mm131| 伊人亚洲第一综合在线| 日韩一区二区三区在线不卡| 亚洲一区二区视频观看| 精品久久久一区二区在线观看| 一区二区三区久久精品在线| 免费国产综合视频在线看| 日韩精品极品视频在线观看网址| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 宅男噜噜噜66网站高清| 日本不卡免费一区二区三区视频| 96亚洲国产福利精品| 国产精品999天堂av| 丰满一区二区三区视频在线播放| 内射中文字幕精品电影| 国内自拍视频在线观看99| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| avhd一区二区三区| 一本青草高清视频在线观看| 超碰在线免费视频播放| 吃瓜在线观看免费完整版| 极品尤物福利视频大秀| av电影网站免费在线播放| 中文字幕成人在线播放| 视频专区熟女人妻69xx| 午夜啪啪美女视频播放| 老司机福利在线免费观看视频s| 久久人人爽人人爽人人片av不| 超碰在线免费视频播放| 国产综合激情自拍视频| 久久久久久久久久国产av| 久久久久久久久久久鸭| 97 在线免费视频| 色精品人妻一区二区三区| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 欧美人与性动交α欧美精品2| 日b视频一区二区三区| 国产一区二区不卡高清更新 | 国产一区二正操嫩逼视频| 八戒,八戒影视大全免费版| 字幕专区码中文欧美在线| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 最新免费在线免费视频| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 精品91国自产在线看| 中文字幕人妻精品av| 日本成人中文在线看| 日本深夜视频在线观看| 欧美黄色xzxxxxx| 91在线视频国产观看| 97超pen个人视频公开视| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 在线免费观看黄色片的网站| 一个色综合亚洲热色综合| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频 | 99无码视频在线观看| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 色精品人妻一区二区三区| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 宅男三级视频在线观看| 精品一区二区三区熟女av| 少妇吃鸡巴在线视频| 在线 欧美 日韩 亚洲| 产精品人妻一区二区三| 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 97人人添人澡人人爽超碰| 国产精品久久久久久久久久了| 亚洲视频在线观看综合网| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃 | 国产不卡一区二区在线视频| 中文字幕日韩三区人妻电影| 欧美激情在线播放一区| 夜夜嗨av一区二区| 亚洲aaaa_毛片av| 国产在线观看一区二区| 青青草青青在线视频观看| 香蕉免费一区二区三区| 午夜福利中文字幕在线观看| 日本熟女视频一区二区三区| 欧美 国产 综合 欧美| 色人阁欧美在线视频| 欧美最黄视频一区二区三区| 又黄又硬又粗又长又爽| 成年人尤物视频在线观看| 狠狠人妻久久久久久| 97国产色吧在线视频| 艳妇熟女一区二区三区精品| 欧美sss视频在线| 插小日本性生活操逼黄色录像| 精品一区二区高潮喷水| 青青青青青在线免费播放 | 亚洲成人大片av在线| 91精品国产入口火影| 午夜爱情动作片在线观看| 美女视频不卡在线播放| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 97超碰大香蕉免费| 国内成人精品2018免费看| 日韩一区二区三区在线不卡| iga肾病lee三级肾坏了多少| 亚洲va韩国va日本va在线| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 天天日,天天弄,天天搞| 天天操夜夜摸日日干| 欧美激情亚洲精品一区| 亚洲成人av网址在线观看| 5月色婷婷在线视频| 欧美做真爱视频一区二区| 99精品视频在线视频观看| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 国产拍揄自揄精品视频| 情侣大尺度激情做爰视频| 欧美日韩一级二级综合| 亚洲国产三级电影免费看| 91成人噜噜噜在线播放| 亚洲图片视频自拍一区| 伊人网免费在线播放| 一级a性生活片久久无| 强操美国老骚逼视频| 精彩视频在线观看28区| 黄色带国产7j8在线观看| 麻豆91传媒精品国产| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 国产a级毛片一级毛片| 中字幕精品一区二区三区四区| 男人插入女人逼逼的视频| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 66精品一区二区三区| 九九热6免费在线观看视频| 黄色大片手机在线观看| 青青青青青青青青青操| 天堂av中文资源在线观看| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 91人妻丝袜制服美腿| 天天添天天摸精品免费视频| 日日夜夜爱亚洲av| 亚洲成人av最大在线观看| 在线观看激情成人av| 日本免费不卡一区二区三区| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 亚洲 国产 日韩精品| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 日本性少妇搡bbb| 久草手机免费在线视频| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 国产熟女乱伦一区二区三区| 天天干天天操天天逼天天射处女| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 免费在线看黄色的网站| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 禁断介护在线中文字幕| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 国产最新女人高潮视频| 海角社区熟女视频在线观看| 国产精品原创av个国产| 全免费A级毛片免费看无码下载| 在线观看免费99视频| 五月激情高清综合网| av在线一av在线| 91国产在线小视频| av天堂加勒比系列| 国产自拍小视频在线观看| 日韩视频在线播放蜜桃| 日本2019中文字幕| 伊人网免费在线播放| 国产一区二区福利视频| 国产美女福利啪啪视频| 真空瑜伽美女福利视频| 日本福利动漫在线播放| 亚洲欧洲久久资源网| 我要看日韩黄色一级片| 91精品国产入口火影| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 字幕专区码中文欧美在线| 亚洲国产精品99久久久久| 男生操女生逼的免费视频| 在线视频中文字幕第一页| 亚洲一区中文字幕在线观看| 韩国美女一区二区三区| 制服丝袜第一页综合| 一本色道久久hezy| 精品免费视频久久久| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操 | missav在线视频| 日韩 欧美p片内射久久| 国产大神精品在线观看| 亚洲三级一区二区视频| 久久午夜福利一级精品| 91人妻丝袜制服美腿| 久久老司机福利导航| 日本黄色录像免费看| 午夜日韩啪啪啪网站| 日日夜夜精品天天综合| 岳母的欲望电影在线观看| 老熟妇一区二区三区视频| 免费无遮挡18禁网站| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 蜜桃久久99精品久| 日韩av中文字幕剧情在线| 中文字幕少妇版av| 最近中文字幕在线资源3| 日本xxxxxxxxx三级| 天天摸天天插天天日| 天天操天天干天天摸天天舔 | 亚洲可以在线观看的网站| 中文字幕激情小说第一页| 国产美女福利啪啪视频| 国产黄色大片免费播放网站| 黄色录像黄色片黄色片| 亚洲精品中文字幕免费| 国产91白丝精品在线| 国产a级毛片一级毛片| 日韩成人性生活视频直播| 乡村大屁股熟女视频| 18免费在线观看视频| 最新日本久久中文字幕| 好深好爽用力成人游| 久久禁止观看一区二区| 国产高潮精品呻吟av| 3dhentai一区二区三区| 国内成人精品在线视频| 日韩 欧美p片内射久久| 一区二区三区在线 在线播放| av天堂资源在线中文网| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 中文字幕久久久久久妻| 欧美国产剧情在线播放| 色色视频逼穴给操烂| 综合久久加勒比天然素人| sm在线观看一区二区| 在线日韩中文字幕av| 亚洲成a人片在线观看app| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 另类动态图片亚洲专区| 爆操日操操日免费视频网| 丝袜碰肉一区二区三区| 成人7777免费在线| 中文字幕久久久久久妻| 一区二区三区免费视频资源| 中字幕精品一区二区三区四区 | 亚洲激情在线视频图区| 欧美区一区二区三区在线观看| 九九视频在线观看亚洲| 日本欧美久久久久久| 91国产在线小视频| 免费在线看瑟瑟视频| 中文字幕成人在线播放| 最新中文字幕男人的av在线 | 在线观看国产后入美女高潮| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频 | 亚洲av痴女熟妇在线观看| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 男人天堂在线观看视频| 伦理网址资源在线观看| 免费黄色片在线免费观看| 中文字幕黄色在线观看| 国产免费观看久久黄AV片| 老白干精品580酒多少钱| 91中文字幕国产在线视频| 一区二区三区久久精品在线| 久久久久久久久久久久高清| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 啪啪啪午夜免费网站| 亚洲午夜天堂在线观看| 亚洲国产精品99久久久久| 日本一区二区三区不卡视频| 狂野av人人澡人人添| 18禁92精品久久久爽爽| 日本高端清不卡视频| 91在线观看国产日韩欧美| 国产精品内射老熟女| 伊人伊人伊人伊人伊人| 久久老司机福利导航| 国产91白丝精品在线| 欧美区一区二区三区在线观看| 在线 亚洲 视频一区二区| 91国产在线小视频| 成人免费视频精品自拍| 欧美男女三级插视频| 精彩视频在线观看28区| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 北条麻妃在线中文字幕| 精品久久久久久777| 黄片av三级在线免费观看| 亚洲 国产 日韩精品| 天天操天天日天天舔天天禽| 一区视频在线播放免费| 欧美视频不卡在线观看| 一级a一片在线免费看| 精品一区二区三区熟女av| 五月天网站国产剧情网站系列| 加勒比av在线一区二区| 男人插入女人逼逼的视频| 中文字幕日韩三区人妻电影| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| av天堂资源在线中文网| 国产激情视频在线观看| 国产亚洲不卡在线视频| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 91中文字幕国产在线视频| 精品一区二区成人观看| 亚洲图片视频自拍一区| 华灯初上第二集中文字幕| 国产视频在线观看高清 | 超碰在线免费视频播放| 久久久无码精品午夜| 性色av噜噜一区二区三区| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 老司机67194精品视频| 在线免费成人激情av| 欧美色综合天天久久综合合| 亚洲av五月天在线| av天堂资源在线中文网| 欧美专区 中文熟女字幕| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 日本女人干逼的视频| 中文字幕一区二区在线观看的| 亚洲av区一区二区三区| 国产拍揄自揄精品视频| yy6080午夜理论片在线看| 黄色成人一级二级片| 色哟哟哟视频在线观看| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 亚洲成人av最大在线观看| 精品一区,二区,三区视频| 年轻的少妇一区二区| tushy一区二区三区在线观看| 骚逼让大鸡吧操视频| 日本女同性恋少妇xxl| 久久精品国产400部免费看| 天天日天天干天天插av| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 一区二区三区久久精品在线| 亚洲av伊人久久免费观看| 月色真美动漫在线看| 欧美在线全部免费观看天堂网| 亚洲激情在线小说图片| 96自拍视频在线观看| 日本mm高清在线观看免费视频| 91亚洲免费在线观看| 亚洲欧美中文字幕经典| 精品国产中文字幕乱码免费| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 深爱激情人妻中文字幕| 吃瓜在线观看免费完整版 | 久久久久久久久久国产av| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 亚洲va韩国va日本va在线| 中文字幕人妻精品av| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 成人午夜性视频mm131| a亚洲一区二区三区| 日韩美女主播在线免费观看 | tushy一区二区三区在线观看| 日本五十路人妻hd| 亚洲精品在线国产精品| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 麻豆91传媒精品国产| 国产精品久久久久白丝呻吟 | 国产又白又嫩又爽又黄| 91精品一线二线三线| 亚洲精品合集国产精品合集| 极品尤物福利视频大秀| 一区二区三区精品观看| 日韩激情视频在线观看一区 | 啪啪啪午夜免费网站| 亚洲xxx午休国产熟女| 少妇射精留精一区二区| 天天日天天艹天天爽| 国产a∨天天免费观看美女18| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 欧美做真爱视频一区二区| 91久久人人澡人人添人人爽| 中字幕精品一区二区三区四区 | 亚洲中文字幕1区2区3区| 黄色录像男人操女人的逼| 亚洲xxx午休国产熟女| 月色真美动漫在线看| 亚洲成人av网址在线观看| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 欧美精品综合久久久久久| 国产福利在线小视频| iga肾病lee三级肾坏了多少| 五月天网站国产剧情网站系列| 黄色片在线免费观看中文字幕| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 任人躁精品一区二区三区| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 有码在线观看完整版| 日本熟女人妻第一页| 岛国小视频一区二区三区| 久久久久99久久99| 欧美黄色xzxxxxx| 精品人妻av在线免费观看| 国产 欧美 日韩 在线视频| 欧美精品在线不卡高清视频| 成人国内精品app| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 在线观看激情成人av| 中文字幕第86亚洲另类| 日本精品一级精品天堂| 在线视频中文字幕第一页| 亚洲精品乱码国产精品不99| 特大黑人巨交吊性xxx| x7x7x7视频av| 欧美精品中文字幕在线播放| 久久久久久久久66精品片| 午夜黄片小视频免费看| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 日韩在线精品视频合集 | 五月婷婷开心中文字幕36| 先锋av一区二区三区| 国产精品内射老熟女| 亚洲一区二区三区四区中文| 日本欧美久久久久久| 日韩在线精品视频合集| 欧美精品 亚洲视频| 国产精品186在线观看在线播放| 欧美观看精品一区二区三区| 国产精品又大又黄视频| 全免费精品毛片小视苹| 国产亚洲不卡在线视频| 亚洲一区中文字幕麻豆| 亚洲欧美中文字幕经典| 亚洲精品6666久久久久| 18禁92精品久久久爽爽| 国产精品亚洲视频在线| 欧美日本一区二区在线观看| 最新免费在线免费视频| 欧美黑人性猛交xx| 中文字幕无线码一区| 精品久久久一区二区在线观看| 天天添天天摸精品免费视频| 午夜黄色高清在线播放| 有码中文字幕在线看| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 日本一级片免费看看| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 国产经典三级男人的天堂| 久久久久久久久久国产av| 久久久我不卡综合色一本| 老白干精品580酒多少钱| 人妻一区二区三区视频合集| 爆操内射双马尾女同学| 亚洲av五月天在线| 欧美美女激情在线观看| 亚洲最大国内在线视频一区| 给我免费播放片黄色| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 想看亚洲黄色一级片| 亚洲精品6666久久久久| 天天射天天插天天日天天操| 人妻四虎va精品va欧美va| 日韩av成人在线中文字幕 | 香蕉视频看美女的小逼逼| 欧美视频不卡在线观看| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 亚洲图色中文字幕在线| 午夜小视频网址在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 青青青青青青青青青操| 熟妇高潮一区二区三区在线观看 | 国产精品久久久久久久白皙女| 伦理网址资源在线观看| 免费在线看瑟瑟视频| av 男人的天堂av| 一区二区三区在线观视频| 日本高清视频亚洲不卡| 最新日本久久中文字幕| 蜜臀av在线www| 日本2019中文字幕| 国产av色婷婷一区二区| 国产69精品久久又又| 91国产在线小视频| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 日本av在线观看免费| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 最新版中文字幕av| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 日韩美女主播在线免费观看| 四川一级毛片免费观看| 日本大尺度视频免费| 琪琪视频在线观看播放| 真人操逼视频网站免费欧美| 国产一区视频一区欧美| 日本不卡一区二区三区| 成年人的啪啪视频在线观看| 日韩另类av中文字幕人妻| 日本高清视频五十路在线观看| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 天天射天天干天天天天射| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 在线免费成人激情av| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 国产在线观看91精品含羞草| 天堂成人免费av电影| 老鸭窝在线视频播放| 国产网红福利视频在线观看| 欧美视频在线观看免费福利资源| 黑人借宿人妻欲求不满| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 无码国产精品久久久久孕妇| 亚洲精品成人777777| 亚洲原创有码转帖区| 最新日本无不卡视频在线| 66精品一区二区三区| 91精品国产高清一区二区| 久久人妻av一区二区三区| 精品国产三级在线观看| 久久久久久久综合色| 亚洲精品在线观看中文版| 产精品人妻一区二区三| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 黄页网站免费版大全在线观看| 一区视频在线播放免费| 九九久久精品一区二区| 女孩阴部骚痒怎么治| 国内夫妻与黑人交换视频| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 日本好色一区二区三区| 亚洲乱码中文字幕综合久久 | 蜜臀精品一区二区资源| 天天干天天操天天逼天天射处女| 免费国产香蕉视频在线观看| 在线免费观看91av| 老鸭窝在线视频播放| 日本91av在线免费观看| 亚洲午夜综合在线观看| 免费观看激情视频网站| 国产精品a电影在线免费观看| 超碰国产原创在线观看| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 91精品国产高清一区二区| 久久精品国产400部免费看| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 国产高清一区二区三区av| 国产又白又嫩又爽又黄| 国产精品国产精品av| 91麻豆精品视频网站| 天天操夜夜摸日日干| 日本一本不卡在线视频| 黄页大全在线免费观看| 一本到av不卡在线网址大全| 日本高清视频亚洲不卡| 中文字幕成人在线播放| 日本女人性逛交视频| 成年人免费观看视频中文字幕| iga肾病lee三级肾坏了多少 | 日本熟女视频一区二区三区| av毛片在线aaa叫| 老熟妇一区二区三区视频| 国产一区二区福利视频| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 国产在线观看一区二区| 看看黄色录像中国片操逼| 亚洲国产精品精华液999| 大屁股多毛熟女hdvidos| 欧美黄页网站在线观看| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 一区二区三区久久精品在线 | av网站高清在线观看| 另类动态图片亚洲专区| 色精品人妻一区二区三区| 大战熟女丰满人妻av| 亚洲图欧美综合偷拍| 玩弄人妻少妇1~100| 亚洲精品合集国产精品合集| 日本成人中文在线看| 国产欧美日韩精品系列| 日日摸夜夜操的视频| 国产拍揄自揄精品视频| 最新99视频精品免费观看| 精品哟哟哟国产在线不卡| 亚洲av日韩在线观看| 韩国深夜18禁视频啪啪| 人人妻人人澡人人爽人人舔 | 久久综合中文字幕天海翼| 天天操天天舔天天摸| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 国产无内丝袜一区二区| 青青青青青久草国产| 大人十八岁毛片在线| 亚洲成人大片av在线| 日本一本不卡在线视频| 情趣丝袜老熟女av| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 国产精品又大又黄视频| 黄片av三级在线免费观看| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 日本丰满少妇体内射精视频| 成人中文字幕在线视频网站| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 亚洲天堂一区www| av在线免费观看www| 在线观看日韩一区二区视频| 亚洲最新的中文字幕| 日本六十路熟女动画| 青青草青青在线视频观看| 国产精品国精品国精品| 九九热6免费在线观看视频| 亚洲精久久久久久无码| 中文字幕人妻熟女人…| 日本女人干逼的视频| 日b视频一区二区三区| 中文字幕视频一区二区人妻| 日本女同性恋少妇xxl| 爆操内射双马尾女同学| 以家人之名电视剧全集免费观看| 欲求不满的人妻中文字幕| 亚洲欧美国产日韩色伦| 在线观看视频一区二区三区| 四川一级毛片免费观看| 调教操美女逼视频在线观看| 在线 欧美 日韩 亚洲| 亚洲淫美女中国日本| 一级特黄女人性生活大片| 国产女人的天堂在线人人看| 国产福利在线小视频| 青青草青青在线视频观看| 一区二区三区在线 在线播放| 老熟妇一区二区三区视频 | 免费黄网网址在线观看| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 最新福利片中文字幕| 国产网红主播av在线观看| 欧美精品大胆人体艺术| 91中文字幕综合在线| 亚洲av专区在线观看| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 99无码视频在线观看| 日韩一区二区三区在线不卡| 一区视频在线播放免费| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 东京热avtt导航| 国产九色91porny| 国产av一区二区有码| 情侣大尺度激情做爰视频| 国产情侣大尺度x88av| 再猛点深使劲爽在线视频| 992tv在线观看免费精品视频| 亚洲aaaa_毛片av| 欧美黑人性猛交xx| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 岳母的欲望电影在线观看| 无码国产精品久久久久孕妇| 伊人啊v 视频在线观看| 国产 亚洲 综合 欧美| 97超pen个人视频公开视| 漂亮人妻洗澡被公强| 伦理网址资源在线观看| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 天天操天天射天天日| 日韩午夜av在线免费看| 成人福利av午夜伦理| 国产高清一区二区三区av| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 精品久久久一区二区在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 97国产色吧在线视频| 中文字幕一区二区在线观看的| 粉嫩av淫片一区二区三区| 岛国小视频一区二区三区 | 亚洲高清av一区二区三区| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 任人躁精品一区二区三区| 久久久无码精品午夜| 中文字幕黄色在线观看| 日本mm高清在线观看免费视频| 成人免费高清在线观看视频| 天天插天天日天天干| 在线免费观看黄色片的网站| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 大香蕉新版在线观看| 日日操夜夜操天天操| 日本偷拍精品久久久| 户外露出精品视频国产| 亚洲欧美国产激情诱惑| 午夜av亚洲av欧美av| 99无码视频在线观看| 国产一区二正操嫩逼视频| 欧洲无尺码一区二区三区| 大战熟女丰满人妻av| 99久久热这里只有精品| 给我美女护士三级黄色片| 天天射天天插天天日天天操| 97视频免费观看在线| 漂亮人妻洗澡被公强| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 欧美成人综合在线观看视频| 字幕专区码中文欧美在线| 日本一区久爱精品免费| 97人妻在线超碰精品| 成人黄色性生活一级片| 有码在线观看完整版| 日av一区二区三区四区五区| 久久久久久久久久久久高清| 在线视频 青青综合| 91麻豆精品成人一区二区免费| 香蕉视频看美女的小逼逼| 黄页网站免费版大全在线观看| 亚洲三级一区二区视频| 天天添天天摸精品免费视频| 91人妻人人澡人人人爽| av在线中文字幕剧情| 粉嫩av淫片一区二区三区| 91在线播放国产视频地址| 天天摸天天操天天射| 国产自拍小视频在线观看| 中文字幕久久久久久妻| 欧美激情在线播放一区| av在线中文字幕av| 成人性三级欧美在线观看| 国产精品久久久久久久久免费看 | 在线 欧美 日韩 亚洲| 国内精品自产拍在线观看91| 日韩毛片久久久久久免费视频 | 中文字幕日韩三区人妻电影| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 五十路老熟女在线观看| 男女啪啪啪免费观看网站| 欧美一区二区三区视频完整版| 适合30岁女人的发色| 天天摸天天插天天日| 1区2区3区4区在线视频| 国产精品综合免费视频| 美女让男人捅到爽免费网站| 一木道av一区二区| 91在线观看免费高清在线观看| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 日韩在线精品视频合集 | 丝袜美腿制服中文字幕| 国产精品av久久久久久影院| 男人天堂在线观看视频| 制服丝袜日韩另类欧美| 97国产色吧在线视频| 多人福利视频一区二区| missav在线视频| 在线电影影院高清观看| 亚洲原创有码转帖区| 亚洲妇女黄色高潮视频| 特级特黄一级特黄l| 婷婷5月激情四射手| 中文字幕超级碰久久| 亚洲欧美国产日韩色伦| 中字幕精品一区二区三区四区 | 大战熟女丰满人妻av| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 成人小视频网站在线看| 午夜精品一区二区三区大全| 超碰在线免费视频播放| 国产成人愉拍精品久久| 人妻少妇高清一区二区| 青青青国产精品免费观看| 色噜噜色狠狠天堂av| 日韩成人午夜激情电影| 一区二区二三区久久久| 任人躁精品一区二区三区| 免费国产综合视频在线看| 日日夜夜爱亚洲av| 麻豆91传媒精品国产| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 激情四射五月综合网| 国产精品综合免费视频| 亚洲 国产 日韩精品| 亚洲综合在线色婷婷| 男女啪啪啪免费观看网站| 在线观看视频区二区三区| 1168av福利av一区二区| 成全视频免费在线观看完整| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 亚洲精品欧美精品日韩精品| av天堂永久资源网av天堂中文| 97一区二区免费视频| 欧美区一区二区三区在线观看| 一区二区三区精品观看| a级tv电影在线免费| 制服丝袜 欧美在线| 欧美亚洲久久久久一区| 让女人看到高潮的视频| 岛国小视频一区二区三区 | 在线观看视频一区二区三区| 亚洲精品资源在线播放| 成人7777免费在线| 成人福利av午夜伦理| 免费观看激情视频网站| 最新日本无不卡视频在线| 亚洲精品三区二区一区| 亚洲国产精品99久久久久| 久久人人爽人人爽人人片av不 | 天天插天天日天天干| 亚洲av高清在线一区| 在线观看日韩一区二区视频| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 亚洲天堂一区www| 天天射天天干天天天天射| 国产精品视频网站免费观看视频| 日本熟女视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 午夜免费观看视频网| 久久久久久久18岁精品| 亚洲三级一区二区视频| 国内精品国内自产视频在线| 国产免费一级av在线观看| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 日产极品一区二区三区| 字幕专区码中文欧美在线| 欧美人与性动交α欧美精品2 | 亚洲女欲精品久久久久久久18| 精品一区二区成人观看| 四虎av福利网址导航| 大香蕉av网站在线观看| 日韩激情视频在线观看一区| 久久久久久久久久狠| 亚洲自拍偷拍精品视频| 亚洲成人av网址在线观看| 色婷婷激情国产综合在线| 亚洲一区中文字幕麻豆| 在线观看免费99视频| 一木道av一区二区| 福利社区视频在线观看| 97一区二区免费视频| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 亚洲精品在线观看中文版| 日韩午夜av在线免费看| 日本熟妇人妻xxxx| 精品国产三级在线观看| 国产精品日韩电影一区| 老色妞久久亚洲av综合| 五十路六十路熟女中出| 中文字幕无线码一区| 国产精品国产精品av| 亚洲最新的中文字幕| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 北条麻妃在线中文字幕| 免费的不卡日韩av| 国产精品久久久久久久免费观看| av天堂资源在线中文网| 黄色录像黄色片黄色片| 97超pen个人视频公开视| 青青青最新视频观看国产| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 天天插天天日天天干| 你懂的网站免费福利18禁| 天天操天天干天天摸天天舔| 午夜在线观看视频网站| 欧美高潮喷水精品一区| 漂亮人妻洗澡被公强| 最新成人中文字幕在线| 一区二区三区精品观看| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 性色av天美av蜜桃av| 乡村大屁股熟女视频| 中文字幕日韩精品无码内射| 欧美大香焦在线观看| 欧美美女激情在线观看| 亚洲可以在线观看的网站| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 男人在的天堂看黄色片| 国产精品亚洲综合专区片| 日本aaaa级大片| x8x8国产在线播放| 伊人久久久AV老熟妇色| 亚洲午夜天堂在线观看| 婷婷久久综合久久综合久久| 精品一区二区高潮喷水| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 国产69精品久久又又| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 99久久机热精品双飞| 老白干精品580酒多少钱 | 国产自在自线午夜精品| 欧美日本免费久久男人都是知道 | 日产极品一区二区三区| 真人操逼视频网站免费欧美| 99久久国产一区二区三区| 在线观看激情成人av| 成人黄色性生活一级片| 美女张开大腿给男人桶| 午夜黄片小视频免费看| 午夜在线观看视频1000集| 青青青最新视频观看国产| 日韩视频在线播放蜜桃| 不卡的欧美视频中文字幕| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 黄色床上免费在线观看| 国产农村乱子伦精品视频| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 色优网久久国产精品| 黄片av三级在线免费观看| 国产av一区二区有码| 人妻中文字幕在线免费毛片| 日韩美腿丝袜二区三区| 日本熟妇人妻xxxx| 男女啪啪啪免费观看网站| 在线观看精品亚洲麻豆| 成人在线观看蜜桃视频| 亚洲精品在线国产精品| 亚洲国产精品99久久久久| 极品尤物一区二区三区漫画| 欧美视频在线观看免费福利资源 | 亚洲色天堂一区二区三区| 熟女五十老熟妇xxx| 丝袜人妻诱惑在线看| 最新福利 中文字幕| 免费黄网网址在线观看| 欧美精品在线不卡高清视频| 91人妻一区二区三区蜜臀| 附近操逼视频免费看| 亚洲精品成人av在线| 一区二区三区在线观视频| 精品国产三级在线观看| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 国产精品熟女在线视频| 成人深夜激情福利视频| 国产无内丝袜一区二区| 艳妇熟女一区二区三区精品| 亚洲一区二区三四区五区| 91亚洲免费在线观看| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 华灯初上第二集中文字幕| 天天射天天干天天天天射| 最近国产精品久久久久久| 91亚洲免费在线观看| 日本不卡一区二区三区| 亚洲图色中文字幕在线| 日韩av中文字幕剧情在线| 伊人久久久AV老熟妇色| 日本女同性恋互舔视频| 微拍福利一区二区刺激| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 日韩中文字幕高潮内射| 熟妇中出一区二区三区四区| 人妻中文字幕在线免费毛片| 国产精品久久久久久久白皙女 | 亚洲国产成人久久精品不卡| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 顶楼的大象激情视频| 五十路老熟女在线观看| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 日本熟女视频一区二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 天天摸天天操天天射| 99久久热这里只有精品| 91色在线观看视频网站| 在线免费观看91av| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 亚洲avav天堂网| 日韩岛国高清在线视频| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 真人操逼视频网站免费欧美| aa中文字幕一区人妻| 五月天网站国产剧情网站系列 | 久久禁止观看一区二区| 国产主播在线观看不卡| 午夜美女福利视频久久| 91精品国产自产观看在线| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 亚洲妇女黄色高潮视频| 欧美,亚洲,国产高清在线| 天天添天天摸精品免费视频| 人人操人人干人人摸人人看| 日本美女高清视频免费| 变态另类中文字幕在线视频| 亚洲av午夜福利网站| 欧美人与性动交α欧美精品2| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 岛国小视频一区二区三区| 午夜免费体验一区二区三区| 成人中文字幕在线视频网站| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 亚洲一区二区三四区五区| 老鸭窝在线视频播放| 日日夜夜精品天天综合| 亚洲av专区在线观看| 国产熟女一区二区三区十视频黑人 | 91黄色片在线免费观看| 亚洲国内网友激情视频| 日韩在线精品视频合集 | 以家人之名电视剧全集免费观看| www久久久·com| 欧美,亚洲,国产高清在线| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 国产欧美一区在线观看免费| 77ccvv欧美日韩一级片| 在线播放黄色av网| 少妇射精留精一区二区| 日本熟女视频一区二区三区| 欧美激情在线播放一区| 欧美一二三免费视频| 91成人在线观看喷潮| 午夜电影福利1000| 老司机精品视频在线看| 亚洲欧美日本免费视频| 美女体内射精一区二区三区| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 97视频免费观看在线| 欧美观看精品一区二区三区| 另类动态图片亚洲专区| 国产精品精产在线观看| 一区二区三区在线观看视频观看| 99久久机热精品双飞| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 肉大棒出出进进操逼视频| 久久久无码精品午夜| 66精品一区二区三区| 午夜免费观看视频网| 91免费在线观看18| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 国产免费啪啪视频播放| 日本好色一区二区三区| 蜜桃臀av在线看黄| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频 | 91精品国产综合久久熟女| 亚洲一二区视频在线观看| 日本欧美久久久久久| av在线观看 亚洲视频| 国产欧美日韩精品系列| 18禁92精品久久久爽爽| 琪琪视频在线观看播放| 国产一级av网站在线| 国产一区二区不卡高清更新| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 加勒比av在线一区二区| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 真空瑜伽美女福利视频| 色欧美一区二区在线观看 | 在线免费观看91av| 欧美在线免费色电影一区二区三区 | 在线观看精品亚洲麻豆| 91精品人妻系列解析| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 国产拍揄自揄精品视频| 国产成人免费电影一区二区三区 | 亚洲国产自拍精品视频| 国产情侣大尺度x88av| 亚洲欧美国产日韩色伦| 蜜臀久久久久久久久久| 亚洲av伊人久久免费观看| 五月婷婷开心中文字幕36| 亚洲妇女黄色高潮视频| 亚洲 国产 日韩精品| 亚洲一区中文字幕在线观看| 熟女五十老熟妇xxx| iga肾病lee三级肾坏了多少| 欧美精品在线不卡高清视频| 免费在线看瑟瑟视频| 不卡的在线免费av| 中文字幕乱码一区二区三区在线 | 狠狠人妻久久久久久| 夜夜嗨av一区二区| 日本高清视频亚洲不卡| 性色av天美av蜜桃av| 最新日韩av手机在线观看| 91色乱码一区二区三区竹菊| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 强操美国老骚逼视频| av电影在线不卡高清| 免费国产香蕉视频在线观看| 国产自在自线午夜精品| 内射极品美女少妇久久精品| 66精品视频在线观看| 99久免费精品视频在线观看| 内射中文字幕精品电影| 美女视频不卡在线播放| 日本女同性恋少妇xxl| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 国产香线蕉在线手机视频| 亚洲欧美日韩视频电影| 国产在线久久久av爽| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 91人妻一区二区三区蜜臀| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 黄片av三级在线免费观看| 99国产精品白浆热久久无码| 91麻豆精品久久久久久91| 欧美一级在线精品免费播放| 日本福利在线免费观看| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 宅男噜噜噜66网站高清| 国产精品a电影在线免费观看| 国产欧美中文日韩在线| 又黄又硬又粗又长又爽| 欧美久久熟妇成人精品| 青青草手机在线视频在线| 欧美视频在线观看一卡| 一区二区三区在线 在线播放| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 美女啪啪骚气十足啊| 美女视频不卡在线播放| 适合30岁女人的发色| caopon中文字幕| 亚洲欧美日本免费视频| 久热这里只有精品99re| yellow91中文字幕在线| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 鲁鲁视频www一区二区| 调教操美女逼视频在线观看| 成人深夜激情福利视频| 亚洲精品在线国产精品| 久久久久久有的能看| 亚洲在线观看视频一区| 精品一区,二区,三区视频| 附近操逼视频免费看| 国产电影在线观看一区| 日本白嫩的18sex少妇hd| 丝袜碰肉一区二区三区| 日韩综合精品人妻av| 久久人妻av一区二区三区| 在线播放黄色av网| 污污污国产网站在线看| 水野优香99精品青青久久| 午夜在线视频国产不卡| 五月综合婷婷大香蕉| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 女生和男生黄色视频链接| 国产av午夜在线观看| 尹人久久久久久久久| 人妻少妇高清一区二区| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 老色妞久久亚洲av综合| 18禁92精品久久久爽爽| 天天插日日射夜夜操| 最近国产精品久久久久久| 国产av久久久久又爽又高潮| 78m国产成人精品视频| aa2244在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| av在线观看 亚洲视频| 97超碰人人澡人人| 亚洲三级一区二区视频| 天堂社区成人在线观看| 在线观看视频一区二区三区 | 岛国小视频一区二区三区| 插女生视频在线观看|