视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 民營企業(yè)稅務(wù)

民營企業(yè)稅務(wù)賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-09-13 17:12:21

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的民營企業(yè)稅務(wù)樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

民營企業(yè)稅務(wù)

第1篇

一、我國民營集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀

(一)財(cái)務(wù)管理框架體系往往落后于企業(yè)發(fā)展的需求

民營集團(tuán)企業(yè)的發(fā)展是個(gè)漸進(jìn)的過程,從不斷地?cái)U(kuò)充規(guī)模到多元化的經(jīng)營模式,其在不同的階段有不同的財(cái)務(wù)管理方法,然而隨著規(guī)模的不斷膨脹,組織結(jié)構(gòu)的日益復(fù)雜化,在其內(nèi)部財(cái)務(wù)管理中將會(huì)遇到諸多困難, 尤其是隨著市場經(jīng)濟(jì)的高度發(fā)展和股份制經(jīng)濟(jì)的日益成熟,現(xiàn)代民營企業(yè)將不再局限于單一結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)組織,而是向多個(gè)分支機(jī)構(gòu)組成的聯(lián)合體發(fā)展,多以母子公司或總分公司的模式形成集團(tuán)企業(yè),而這個(gè)組織形式對(duì)于初期的民營企業(yè)是個(gè)全新的形式,所以當(dāng)不變的財(cái)務(wù)體系遇上不斷變化的企業(yè)組織形式時(shí),企業(yè)的財(cái)務(wù)管理就容易發(fā)生混亂。企業(yè)需要在原有的財(cái)務(wù)制度上進(jìn)行改革,使得改革后的財(cái)務(wù)體系能夠適應(yīng)當(dāng)前集團(tuán)企業(yè)的發(fā)展需求。

(二)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理的定位模糊,部門設(shè)置不合理

民營集團(tuán)企業(yè)多是家族化的經(jīng)營模式,所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)都集中在在企業(yè)的管理者手中,因此,當(dāng)企業(yè)的管理者在經(jīng)營初期只追求收益最大化和錢入口袋即可時(shí),企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制并不十分關(guān)注。我國目前許多民營企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營中的定位比較模糊,設(shè)置的部門也比較單一,從人員設(shè)置來看,主要包括負(fù)責(zé)核算事項(xiàng)、組織程序的財(cái)務(wù)經(jīng)理、負(fù)責(zé)管理公司日常財(cái)務(wù)工作的財(cái)務(wù)主管及負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)記賬、報(bào)賬的會(huì)計(jì)及負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金收支的出納。從部門設(shè)置來看,主要是企業(yè)財(cái)務(wù)部,負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常財(cái)務(wù)核算和反饋。從財(cái)務(wù)制度來看,主要包括現(xiàn)金管理制度、支票管理制度、印鑒保管制度、檔案保管制度等。缺乏對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制機(jī)制,審計(jì)部、風(fēng)控部對(duì)于這些企業(yè)來說有時(shí)等同虛設(shè)。

(三)融資需求量與可融資途徑的沖突

成長中的民營集團(tuán)企業(yè)因?yàn)樽陨淼囊?guī)模擴(kuò)張和企業(yè)的多元化發(fā)展,其對(duì)資金的需求量相對(duì)初期來說比較大,需要更多的資金支撐其業(yè)務(wù)的擴(kuò)展,然而民營企業(yè)的高風(fēng)險(xiǎn)性使得其從金融機(jī)構(gòu)間接融資比較困難,同時(shí)從資本市場直接融資也受到政府的嚴(yán)格控制,因此大部分民營企業(yè)的資金來源是自有資金和民間資本,自有資金有限,而民間資本的成本很高,這些在資金需求方面的困境嚴(yán)重阻礙了民營集團(tuán)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

(四)企業(yè)內(nèi)部納稅籌劃意識(shí)薄弱

民營集團(tuán)企業(yè)的財(cái)務(wù)體系本身的不健全及不能及時(shí)跟上規(guī)模發(fā)展使得企業(yè)的財(cái)務(wù)局限于現(xiàn)金、支票等基本的管理,而對(duì)于成本控制,特別是通過合理降低稅負(fù)從而降本增效這方面,往往是心有余而力不足。大多民營企業(yè)并不會(huì)設(shè)置專門的稅務(wù)會(huì)計(jì)部,為節(jié)約開支,實(shí)際上卻可能加重了企業(yè)的負(fù)擔(dān),孰不知合理的稅務(wù)籌劃,能夠降低企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)和規(guī)范企業(yè)管理,提高企業(yè)的競爭能力,所以,對(duì)于缺乏依法節(jié)稅意識(shí)的企業(yè)來說,其經(jīng)營成本和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)會(huì)無形地增加,從而影響企業(yè)的綜合收益水平和長期穩(wěn)定的發(fā)展。

(五)內(nèi)部控制體系的構(gòu)建處于起步階段

發(fā)展初期的民營集團(tuán)企業(yè)因?yàn)闄C(jī)構(gòu)設(shè)置簡單,經(jīng)營單一,也沒有設(shè)置專門的內(nèi)部控制部門,而且企業(yè)的內(nèi)部控制意識(shí)比較薄弱,經(jīng)過一段時(shí)間的發(fā)展后,雖然規(guī)模擴(kuò)大后的民營集團(tuán)企業(yè)開始著手從管理體系、內(nèi)部控制等方面加強(qiáng)內(nèi)部隱形資產(chǎn)的建設(shè),但是由于沒有歷史底蘊(yùn)和管理基礎(chǔ),其可借鑒的成功經(jīng)驗(yàn)也比較少,所以導(dǎo)致處于起步階段的集團(tuán)企業(yè)的內(nèi)部控制體系建設(shè)舉步維艱。

二、提高民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的策略

(一)制定完善的財(cái)務(wù)規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略

相對(duì)于大型國有企業(yè),民營企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的制定,在會(huì)計(jì)制度的針對(duì)性、操作性和強(qiáng)制性等方面都存在一定的缺陷,所以,發(fā)展中的民營集團(tuán)企業(yè)需要制定一套符合企業(yè)實(shí)際的財(cái)務(wù)規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略,這一系列的規(guī)劃包括專門財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,其職責(zé)范圍覆蓋企業(yè)的資金融通、財(cái)會(huì)管理、現(xiàn)金出納、固定資產(chǎn)、工資核算以及預(yù)算編制、決算等工作的實(shí)施;其次是要制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度,比如采購、現(xiàn)金、稽核、報(bào)銷等各項(xiàng)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)管理,形成制度化管理模式;同時(shí)也要重視考核制度的建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。

2007年,華為實(shí)施了財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型,為以后的利潤增長打下了基礎(chǔ),之前的華為和大多民營企業(yè)一樣,財(cái)務(wù)部門主要還停留在傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)角色上,還沒有參與每個(gè)產(chǎn)品定價(jià)和成本核算。規(guī)模小的時(shí)候,公司還可以人為控制風(fēng)險(xiǎn)。但是,就華為來說,當(dāng)公司規(guī)模越來越大,業(yè)務(wù)已經(jīng)全球化,供應(yīng)鏈越來越長,客戶差異性越來越多的時(shí)候,如果沒有一個(gè)全球化的財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)將難以控制。于是,轉(zhuǎn)型中的華為把原來跨業(yè)務(wù)部門的銷售模式調(diào)整為現(xiàn)在的按業(yè)務(wù)塊劃分的結(jié)構(gòu),它把原來的統(tǒng)一銷售部門打散,劃歸到各個(gè)業(yè)務(wù)部門中,形成按業(yè)務(wù)單元把產(chǎn)品部門和銷售部門、服務(wù)部門完全一條龍結(jié)合在一起的、類似于事業(yè)部式的組織結(jié)構(gòu),這樣的財(cái)務(wù)規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略在以后幾年的發(fā)展中得到了認(rèn)可。

(二)重視企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)部門的合理設(shè)置

企業(yè)要健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,成本必須要明晰、控制要到位。若是沒有合理的財(cái)務(wù)部門的設(shè)置,就缺乏對(duì)企業(yè)營業(yè)收入、資產(chǎn)狀況、利潤增加情況、成本控制等的準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)。中國民營企業(yè)需要真正做到把財(cái)務(wù)管理體系深入運(yùn)營到企業(yè)的每個(gè)環(huán)節(jié),比如差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、營業(yè)稅、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等,進(jìn)而達(dá)到每一個(gè)單知道賺不賺錢,賺多少,心中有數(shù),這樣才能做好決策、企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

對(duì)于成長中的民營集團(tuán)企業(yè)而言,完善的財(cái)務(wù)部門設(shè)置對(duì)于未來的企業(yè)發(fā)展尤其必要。發(fā)展中的民營集團(tuán)企業(yè)應(yīng)該避免財(cái)務(wù)部門的單一性,將單一的財(cái)務(wù)核算擴(kuò)充為多方面的財(cái)務(wù)管理,例如可以增設(shè)企業(yè)資金風(fēng)險(xiǎn)控制部門、內(nèi)部審計(jì)部門等,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的事前審核、事中控制,同時(shí)關(guān)注內(nèi)部的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保證財(cái)務(wù)資料的真實(shí)性,做好事后控制。從每一筆財(cái)務(wù)支出的每個(gè)時(shí)點(diǎn)進(jìn)行追蹤,確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理的完善性。

(三)擴(kuò)展融資渠道,及時(shí)籌集所需資金

企業(yè)生存和發(fā)展的必備要素――資金是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“血液”。所以解決融資難問題對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力和未來發(fā)展后勁來說很有必要。若不盡快解決融資難問題,民營企業(yè)很容易被市場淘汰出局。對(duì)于融資困境中的民營企業(yè),一方面要積極拓寬融資渠道,借助大企業(yè)的信用為其擔(dān)保,獲得銀行貸款。同時(shí)加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,不斷向銀行通報(bào)企業(yè)經(jīng)營情況,讓銀行能夠把握住企業(yè)資金的流向,取得金融機(jī)構(gòu)的信任,并按銀行信用等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范企業(yè)的各項(xiàng)制度,積極爭取AA以上的銀行信用等級(jí)評(píng)定。另一方面,經(jīng)營必須強(qiáng)化誠信觀念,主動(dòng)提高自身信用等級(jí),做到誠實(shí)守信,規(guī)范經(jīng)營。

(四)遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)先進(jìn)管理方法

長期以來,我國民營企業(yè)將“會(huì)計(jì)”和“財(cái)務(wù)”混為一談,從企業(yè)管理來看,財(cái)務(wù)管理從屬于會(huì)計(jì)工作,財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容也往往僅限于營運(yùn)資金管理。在財(cái)務(wù)管理已取代生產(chǎn)管理成為企業(yè)管理核心的今天,這種狀況必須改變。要提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的管理意識(shí),通過對(duì)財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)和最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的運(yùn)用,培養(yǎng)具有較高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人員。這些財(cái)務(wù)人員的責(zé)任不僅限于對(duì)企業(yè)資金、資產(chǎn)的記錄,其工作重點(diǎn)應(yīng)放在對(duì)已有資金的控制、對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)的管理、對(duì)企業(yè)的投資、籌資進(jìn)行合理的管理上,應(yīng)能從較高的理論角度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,為改善經(jīng)營管理提出合理化的意見和建議。

(五)加強(qiáng)成長中企業(yè)的納稅籌劃意識(shí)

快速成長中的民營集團(tuán)企業(yè),面臨更多的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn),控制不好很容易一著不慎,滿盤皆輸。納稅籌劃能有效的降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)秀的民營集團(tuán)企業(yè)有條件,也有動(dòng)力來提高企業(yè)的納稅籌劃能力。納稅籌劃水平應(yīng)該與企業(yè)的發(fā)展階段和經(jīng)營管理水平相互統(tǒng)一。因此,對(duì)于成長中的集團(tuán)企業(yè)必須加強(qiáng)自身的納稅籌劃意識(shí)。

財(cái)務(wù)管理對(duì)于民營企業(yè)的發(fā)展有重要意義,民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理是企業(yè)穩(wěn)定增長的制度保障,要進(jìn)一步優(yōu)化成長中民營集團(tuán)企業(yè)的理財(cái)環(huán)境,提出財(cái)務(wù)管理的戰(zhàn)略地位,健全財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu),不斷提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,才能推動(dòng)民營集團(tuán)企業(yè)的長期發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]蘇景龍.企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)控制體系研究.經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2011

[2]張志強(qiáng).中國企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式的選擇與構(gòu)建.廣東金融院學(xué)報(bào),2004

第2篇

關(guān)鍵詞 民營企業(yè) 稅收籌劃

中圖分類號(hào):F276.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

1民營企業(yè)稅收籌劃現(xiàn)狀

從產(chǎn)權(quán)方面來看,民營企業(yè)具有產(chǎn)權(quán)清晰、沒有人或鏈簡潔的優(yōu)勢(shì),有較大的動(dòng)力去追求企業(yè)利潤最大化,足夠重視稅收籌劃。然而,從實(shí)踐中來看,民營企業(yè)稅收籌劃意識(shí)比較淡薄,運(yùn)用稅收籌劃能力不高,模式操作性不夠強(qiáng)。

1.1對(duì)稅收籌劃的認(rèn)識(shí)誤區(qū)

在我國,提到稅收籌劃就聯(lián)想到偷稅或漏稅,而實(shí)際上稅收籌劃與偷稅、避稅有著本質(zhì)的區(qū)別。偷稅是違法行為,而避稅是納稅人利用稅法缺陷,鉆稅法空子,與稅收立法背道而馳。稅收籌劃是指在不違反稅法而又充分利用稅收的各種優(yōu)惠政策條件下,預(yù)先調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營行為,以達(dá)到合法地節(jié)約稅負(fù)支出,提高企業(yè)經(jīng)營成果。

1.2忽略了籌劃成本及整體效益

成本收益是密不可分的“孿生姐妹”,任何有利可圖的決策,其背后都要付出與之相應(yīng)的成本,稅收籌劃也不例外。決策者未能運(yùn)用政策對(duì)所要進(jìn)行稅收籌劃的項(xiàng)目進(jìn)行得失分析,導(dǎo)致了稅收籌劃忽視了企業(yè)的整體效益。

1.3對(duì)稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足

納稅人在進(jìn)行稅收籌劃過程中普遍認(rèn)為,通過稅收籌劃減輕納負(fù),而很少甚至根本不考慮稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)。其實(shí),稅收籌劃作為一種計(jì)劃決策方法,本身也存在風(fēng)險(xiǎn),即使合法的稅收籌劃行為,也會(huì)因稅收?qǐng)?zhí)法偏差而導(dǎo)致稅收籌劃方案在實(shí)務(wù)中行不通,導(dǎo)致稅收籌劃失敗。

1.4稅收法律不健全及征管水平較低

目前,我國稅收法律不健全,征管水平低,違法處罰力度不夠,且部分稅收人員素質(zhì)不高,查賬能力不強(qiáng),對(duì)稅收籌劃與偷逃稅、避稅的識(shí)別能力低,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)納稅人的偷逃稅行為。加之執(zhí)行不嚴(yán),政策執(zhí)行缺乏剛性,人為因素等隨意性過強(qiáng),阻礙了稅收籌劃發(fā)展。

2民營企業(yè)稅收籌劃現(xiàn)狀因素分析

2.1企業(yè)人員素質(zhì)不高

民營企業(yè),尤其是中小型企業(yè),企業(yè)內(nèi)部財(cái)稅人員素質(zhì)偏低,難以進(jìn)行有效的稅收籌劃。在學(xué)歷方面,民營企業(yè)財(cái)稅人員以中專、??茖W(xué)歷居多,民營企業(yè)財(cái)務(wù)人員水平需進(jìn)一步提高。此外,稅務(wù)市場不完善,一般的財(cái)稅人員不能履行稅收籌劃功能。

2.2企業(yè)業(yè)主稅收籌劃意識(shí)薄弱

大多數(shù)民營企業(yè)業(yè)主缺乏稅收籌劃意識(shí),而稅收籌劃應(yīng)主要來自企業(yè)業(yè)主的要求。目前眾多的民營企業(yè),特別是中小型企業(yè)面臨的外部環(huán)境缺乏規(guī)范性,管理較亂等現(xiàn)象,相對(duì)于稅收籌劃,“拉關(guān)系”帶來的好處要簡單得多。這也從一個(gè)方面解釋了為什么有產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)的民營企業(yè)卻不能很好地利用稅收籌劃。

2.3財(cái)務(wù)公開程度不高

民營企業(yè)的財(cái)務(wù)公開程度很低,這在一定程度上使企業(yè)的稅收籌劃更易受到外部監(jiān)管部門的置疑,并可能產(chǎn)生一些歧視性待遇,從而嚴(yán)重影響了企業(yè)管理人員對(duì)稅收籌劃的重視程度。

3增強(qiáng)民營企業(yè)稅收籌劃能力的對(duì)策建議

3.1規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法

強(qiáng)化法制觀念,稅務(wù)人員不但應(yīng)嚴(yán)格按稅法規(guī)定依法辦事,依率計(jì)征、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,充分體現(xiàn)稅法的嚴(yán)肅性和規(guī)范性,更應(yīng)確立有效的執(zhí)法監(jiān)督制約機(jī)制,杜絕自由裁量權(quán)的濫用,切實(shí)維護(hù)民營企業(yè)納稅人的合法權(quán)益。加強(qiáng)稅務(wù)檢查及稽查,加大對(duì)稅收違法行為的處罰力度,提高偷逃稅款的成本,促進(jìn)納稅人依法籌劃,加強(qiáng)民營企業(yè)稅收籌劃的主動(dòng)性。

3.2提高稅務(wù)機(jī)關(guān)的專業(yè)服務(wù)水平

高水平的稅收專業(yè)服務(wù),是民營企業(yè)開展稅收籌劃的重要外部條件,在一定程度上引導(dǎo)其順應(yīng)國家產(chǎn)業(yè)政策發(fā)展。長期以來,我國的稅收管理思想是“重征管,輕服務(wù)”,對(duì)民營企業(yè)更是常?!耙粤P代管”,服務(wù)不夠,扶持更不夠。近年來,稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)服務(wù)的重視程度大大提高,基本上能滿足民營企業(yè)的納稅需求,但依然停留在管理者的角度和層面上,服務(wù)的觀念還有待提高。 稅務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)民營企業(yè)稅收籌劃的業(yè)務(wù)指導(dǎo),及時(shí)宣貫新變化中的各種稅收信息,開展稅法宣傳與輔導(dǎo)服務(wù),提高民營企業(yè)的政策利用度,讓納稅人繳明白稅。

3.3完善稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)

民營企業(yè)稅收籌劃的健康發(fā)展,需要社會(huì)中介機(jī)構(gòu)給予支持和服務(wù)。稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)能幫助企業(yè)維護(hù)自身的合法權(quán)益,提升稅收籌劃的檔次和層次,降低稅收籌劃的風(fēng)險(xiǎn)。完善稅務(wù),一方面需要學(xué)習(xí)借鑒國外相對(duì)成熟的稅務(wù)做法,可以少走很多彎路;另一方面,應(yīng)將稅務(wù)納入規(guī)范的法制軌道,加快稅務(wù)的法制建設(shè)步伐,同時(shí)還應(yīng)通過法律責(zé)任的追究,加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)行為的約束。

第3篇

經(jīng)濟(jì)是源,稅收是流,源遠(yuǎn)才能流長。經(jīng)濟(jì)規(guī)模決定稅源規(guī)模,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)決定稅收結(jié)構(gòu),經(jīng)濟(jì)增長速度影響稅收收入增幅,穩(wěn)定增長的稅收收入機(jī)制,必須且只能建立在經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的基礎(chǔ)之上。同時(shí),稅收作為國家宏觀調(diào)控的重要手段,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也具有能動(dòng)的引導(dǎo)作用。一方面,在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,稅收的調(diào)節(jié)職能是政府實(shí)施宏觀調(diào)控的重要工具。稅收具有通過改變社會(huì)財(cái)富分配體制來影響不同經(jīng)濟(jì)實(shí)體利益的功能,稅收分配以多種方式與價(jià)格機(jī)制相互配合,在很大程度上影響或決定社會(huì)的投資方向和規(guī)模。稅收制度的每次調(diào)整、稅收政策的每項(xiàng)變動(dòng),都必然影響到國民經(jīng)濟(jì)的各個(gè)部門,作用于再生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)經(jīng)濟(jì)起到促進(jìn)或抑制作用。如近年來,國家通過稅收杠桿對(duì)房地產(chǎn)、鋼材、農(nóng)副產(chǎn)品加工等行業(yè)進(jìn)行調(diào)控,收到了明顯成效。進(jìn)入21世紀(jì),投資商對(duì)一般性稅收優(yōu)惠的關(guān)注超過了任何因素,稅收優(yōu)惠政策成為投資決策的主要依據(jù)。另一方面,稅收的反映和監(jiān)督職能是經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的保證。稅收與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)密切相關(guān),通過稅收征管,可以對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序,稅收計(jì)征的過程即是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行反映和監(jiān)督的過程。通過稅收這種形式,可能及時(shí)反映出各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài),為經(jīng)濟(jì)管理提供及時(shí)可靠的信息。同時(shí),各經(jīng)濟(jì)實(shí)體通過稅收政策的變化,能夠掌握國家的宏觀調(diào)控信息,據(jù)此制定相應(yīng)的經(jīng)營戰(zhàn)略。

因此,正確理解經(jīng)濟(jì)與稅收的辯證關(guān)系,必須全面把握國家宏觀政策的調(diào)控取向,在政策落實(shí)、措施制定上充分體現(xiàn)“固本豐源、加快發(fā)展”的要求,保持穩(wěn)定性,注重實(shí)效性,突出發(fā)展性,通過規(guī)范化、制度化的支持和服務(wù),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)稅源的不斷豐富,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展聚集更充裕的資金。

二、當(dāng)前民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的主要問題

一是民營經(jīng)濟(jì)布局“小而散”。就青龍而研,鐵礦、石材、黃金生產(chǎn)等行業(yè),除幾家個(gè)別較大規(guī)模企業(yè)外,一般都是分散經(jīng)營,特別商業(yè)、飲食服務(wù)等行業(yè)更是小打小鬧,未形成氣候。據(jù)調(diào)查,青龍縣民營企業(yè)年納稅100萬元以上企業(yè)有47家,年納稅1000萬元以上的只有4家。可以說絕大多數(shù)鐵礦的年處理礦石能力都在10萬噸以下,規(guī)模較小。從整體上看,企業(yè)關(guān)聯(lián)性低,技術(shù)含量不高,缺乏高新尖產(chǎn)品。

二是園區(qū)經(jīng)濟(jì)未發(fā)揮應(yīng)有的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)的競爭越來越體現(xiàn)在園區(qū)經(jīng)濟(jì)競爭上,哪里的園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展得快,哪里的經(jīng)濟(jì)就發(fā)展得快。青龍擬建的3個(gè)工業(yè)園正在加緊建設(shè),但項(xiàng)目用地緊缺、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后、建設(shè)資金匱乏的問題沒有得到有效解決,未能發(fā)揮出應(yīng)有的功能和經(jīng)濟(jì)效力。

三是財(cái)政收入結(jié)構(gòu)單一,缺乏后勁。2008年,縣國稅系統(tǒng)完成稅收收入56413萬元,其中,鐵礦初級(jí)產(chǎn)品---鐵精粉稅收40689萬元,占全部稅收收入的72.13%,生鐵冶煉業(yè)稅收完成6905萬元,占全部稅收收入的12.24%,不難看出,與鐵有關(guān)的稅收就占全部稅收的84.37%,其他行業(yè)稅收只占全部稅收收入的15.63%。就這種經(jīng)濟(jì)稅源結(jié)構(gòu)來看,鐵礦業(yè)已成為縣財(cái)政來源的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。但是,這種經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)對(duì)該縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不利影響是顯而易見的。雖然工業(yè)發(fā)展離不開資源開發(fā),但資源的開發(fā)也要帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,一味地只在礦產(chǎn)資源初級(jí)產(chǎn)品上做文章,而忽視帶有后勁的產(chǎn)業(yè)開發(fā),一旦有些“風(fēng)吹草動(dòng)”,影響的不僅僅是鐵礦行業(yè),而是直接危及全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展。就眼下受全球性金融危機(jī)影響,鋼鐵價(jià)格每況逾下,致使我縣鐵精粉銷售停滯,大量鐵精粉屯積,全縣鐵礦業(yè)全部停產(chǎn),導(dǎo)致稅收同比下降37%,減收9951萬元。

四是民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的稅收問題。其一,稅收宣傳和納稅輔導(dǎo)不到位。納稅人未能充分享有對(duì)稅收政策的知情權(quán),要求稅務(wù)部門加強(qiáng)納稅輔導(dǎo)。其二,稅收優(yōu)惠政策有待規(guī)范。表現(xiàn)在:針對(duì)性不強(qiáng),現(xiàn)行的稅收優(yōu)惠政策主要是針對(duì)城鎮(zhèn)待業(yè)人員再就業(yè)、福利企業(yè)、出口企業(yè)及得廢企業(yè)等,忽視了對(duì)民營企業(yè)競爭能力的培育,更多的是將稅收優(yōu)惠作為解決社會(huì)問題的一個(gè)手段,影響了稅收宏觀調(diào)控職能的發(fā)揮;優(yōu)惠方式簡單,我國有關(guān)稅收優(yōu)惠規(guī)定局限于稅率優(yōu)惠和減免稅直接優(yōu)惠形式,沒有采用國際通行的加速折舊、投資抵免、延期納稅等間接優(yōu)惠做法,對(duì)促進(jìn)用高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的效用不明顯,直接減免稅的做法也會(huì)造成收入絕對(duì)額的減少和優(yōu)惠對(duì)象范圍狹窄,無法適應(yīng)不同類型民營企業(yè)發(fā)展的要求。優(yōu)惠效果不明顯,對(duì)民營企業(yè)的增值稅優(yōu)惠政策受益面過于狹隘,缺乏降低投資風(fēng)險(xiǎn)、引導(dǎo)人才流向、降低企業(yè)負(fù)擔(dān)等方面的政策,不利于吸引民間投資進(jìn)行擴(kuò)大再生產(chǎn);優(yōu)惠政策本身存在不足,現(xiàn)行下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠主要涉及地稅部門管理的一些稅種,如營業(yè)稅、城建稅、教育費(fèi)附加等,未涉及增值稅等主體稅種,對(duì)于個(gè)體工商戶而言,減免的全是地方稅收,對(duì)于享受稅收優(yōu)惠政策納稅人的認(rèn)定,往往依賴于工商、勞動(dòng)部門的信息,稅務(wù)部門缺乏主動(dòng)權(quán),真正從事個(gè)體經(jīng)營的下崗職工,由于起步低、資金少,生產(chǎn)規(guī)模較小,享受到的稅收減免相應(yīng)較少。

三、發(fā)揮稅收職能作用,促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展

作為稅務(wù)部門,應(yīng)結(jié)合地方實(shí)際,充分發(fā)揮稅收經(jīng)濟(jì)杠桿的調(diào)節(jié)作用,加大稅收對(duì)民營企業(yè)的支持力度,減輕民營企業(yè)負(fù)擔(dān),引導(dǎo)民營企業(yè)行為,使之成為社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的生力軍,并逐步建立起符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)范的稅收支持體系。

1、發(fā)揮稅收的反映職能,幫助民營企業(yè)知法懂法用法。稅收的反映職能主要體現(xiàn)在將稅收政策及時(shí)準(zhǔn)確地傳遞給民營企業(yè),并收集回饋在執(zhí)行政策過程中遇到的問題,幫助民營企業(yè)知法懂法用法。近年來,國家在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面,出臺(tái)了一系列稅收優(yōu)惠政策。讓民營企業(yè)及時(shí)了解、掌握和運(yùn)用這些政策,對(duì)于促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康快速發(fā)展有著重要意義。要加大稅收政策宣傳力度,充分利用各種媒體廣泛開展經(jīng)常性的稅法宣傳,普及稅收法律知識(shí),著力提高民營企業(yè)依法誠信納稅意識(shí);堅(jiān)持實(shí)行稅務(wù)公告和稅收政策制度,在辦稅服務(wù)廳公布最新稅收政策,并及時(shí)編寫稅收優(yōu)惠政策手冊(cè)等資料,送稅法到民營企業(yè);同時(shí)要定期為民營企業(yè)財(cái)務(wù)人員舉辦培訓(xùn)班,講解有關(guān)政策;要充分利用自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì),通過上門輔導(dǎo)、發(fā)放反饋單等形式,幫助民營企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、提高會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)分析水平,并形成納稅輔導(dǎo)制度。全方位、多渠道、立體式地持續(xù)開展稅收宣傳,將稅收政策由“神秘”引向“透明”,幫助廣大納稅人及時(shí)了解和掌握政策的基本內(nèi)容和調(diào)整動(dòng)態(tài),準(zhǔn)確享受稅收權(quán)益。在加大稅收宣傳和輔導(dǎo)的同時(shí),確定政策落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)和直報(bào)點(diǎn),定期跟蹤和調(diào)查稅收政策的執(zhí)行效果,深入了解和分析政策落實(shí)中存在的突出問題,幫助企業(yè)找準(zhǔn)政策與經(jīng)營的最佳結(jié)合點(diǎn),用好、用足、用活各項(xiàng)稅收政策;有針對(duì)性地開展換位思考,適當(dāng)為企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃,及時(shí)向上級(jí)反映和解決民營企業(yè)發(fā)展中的稅收難題。

2、發(fā)揮稅收的調(diào)控職能,為民營經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。努力營造公平、公正的稅收環(huán)境,為企業(yè)平等競爭、健康發(fā)展創(chuàng)造有利條件。一是要不折不扣地執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)稅收政策。嚴(yán)格依稅收法律法規(guī)及上級(jí)的規(guī)范性文件辦事,不搞斷章取義,使稅收這根杠桿不變形、不走樣。二是積極支持工業(yè)園區(qū)建設(shè)。建設(shè)初期,提供政策援助,主動(dòng)為其辦理稅收審批事項(xiàng);對(duì)資源綜合利用的生態(tài)園區(qū),要積極落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策;生產(chǎn)經(jīng)營期間要避免重復(fù)檢查,切實(shí)為園區(qū)經(jīng)濟(jì)“減負(fù)”。三是要實(shí)施“先期鼓勵(lì)”稅收政策。為增強(qiáng)企業(yè)固定資產(chǎn)購置和更新能力,提高企業(yè)競爭力,建議實(shí)行提高折舊率和縮短折舊年限的方法加速折舊;對(duì)高新技術(shù)民營企業(yè)可對(duì)其利潤再投資部分實(shí)行稅收抵免政策;制定合理的稅前列支政策,對(duì)企業(yè)的新技術(shù)研究開發(fā)實(shí)驗(yàn)費(fèi)用允許稅前列支,并允許未盈利企業(yè)的開發(fā)費(fèi)用在以后幾年內(nèi)扣除,以鼓勵(lì)民營企業(yè)的科技創(chuàng)新能力。四是要規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為。要嚴(yán)格按照授權(quán)范圍和法定程序作出行政行為,合理行使稅收自由裁量權(quán),對(duì)可罰可不罰的事項(xiàng)堅(jiān)決不罰。五是要加強(qiáng)對(duì)守法企業(yè)的保護(hù)。完善和拓展金稅工程建設(shè),推進(jìn)稅收信息化,嚴(yán)厲打擊偷稅、抗稅、騙取出口退稅及利用發(fā)票偷騙稅等涉稅違法行為,使所有納稅人在同一起跑線上競爭;認(rèn)真受理涉稅舉報(bào),加大力度查處偷騙稅案件和干部違法違紀(jì)行為,為民營企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造公平競爭的稅收環(huán)境。

3、發(fā)揮稅收的監(jiān)督職能,為民營經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造誠信的發(fā)展環(huán)境。一是建立健全納稅信息等級(jí)管理制度。按A、B、C三類評(píng)定納稅信用等級(jí),這種評(píng)定我們現(xiàn)在已經(jīng)在搞,但未充分利用,應(yīng)對(duì)A類納稅人可實(shí)行免檢制,對(duì)B類納稅人可實(shí)行日常管理,對(duì)C類納稅人則要重點(diǎn)管理、重點(diǎn)稽查,充分體現(xiàn)信用不同、待遇不同的原則,激勵(lì)民營企業(yè)進(jìn)入A類行列。二是減輕民企費(fèi)用負(fù)擔(dān)。進(jìn)一步規(guī)范政府的行政行為和收入機(jī)制,認(rèn)真清理不合理的收費(fèi)項(xiàng)目,同時(shí)大力推進(jìn)“費(fèi)改稅”進(jìn)程,增強(qiáng)企業(yè)負(fù)擔(dān)的透明度,并使企業(yè)的負(fù)擔(dān)穩(wěn)定在合理的水平上,促使民營企業(yè)“輕裝上陣”,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。三是加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法行為的社會(huì)監(jiān)督。設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話、投訴箱和評(píng)議卡,完善特邀監(jiān)察員制度,通過問卷調(diào)查、座談?dòng)懻?、開展評(píng)議等方式,廣泛征求社會(huì)各界對(duì)國稅部門落實(shí)政策情況的意見,將國稅干部的執(zhí)法行為置于全社會(huì)的廣泛監(jiān)督之下,促進(jìn)公正執(zhí)法、廉潔從政。四是建立部門協(xié)作機(jī)制,加強(qiáng)公安、國稅、地稅、工商、金融等部門間的配合。

4、發(fā)揮稅收服務(wù)經(jīng)濟(jì)的職能,為民營經(jīng)濟(jì)提供文明的辦稅環(huán)境。稅收既是政府提供公共物品和服務(wù)的報(bào)酬,也是公民購買政府服務(wù)的價(jià)格。長期以來,我國過分強(qiáng)調(diào)納稅人的納稅義務(wù)而忽視了其作為商品的購買者應(yīng)當(dāng)享受到的服務(wù)。所謂稅務(wù)服務(wù)就是指稅務(wù)行政機(jī)關(guān)為了讓廣大納稅主體更方便、更快捷地依法納稅,采取的各種配套服務(wù)措施。為納稅人服務(wù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)及其工作人員義不容辭的職責(zé),這與商業(yè)是不同的,商業(yè)是為了取悅消費(fèi)者,推銷自己的產(chǎn)品獲取利潤,而稅務(wù)機(jī)關(guān)及其工作人員的優(yōu)化服務(wù)是為納稅人依法納稅創(chuàng)造寬松、便捷的條件,營造良好的納稅環(huán)境,從而達(dá)到提高效率的目的。

第一,要簡化辦稅程序,健全納稅服務(wù)體系。本著“簡便、易行”的原則,進(jìn)一步清理和歸并行政審批事項(xiàng),簡化稅務(wù)登記、發(fā)票領(lǐng)購、納稅申報(bào)等辦稅程序,降低辦稅“門檻”;推行電子申報(bào)、電話申報(bào)等多種申報(bào)繳庫方式,加強(qiáng)人性化服務(wù),對(duì)一些較復(fù)雜的涉稅事項(xiàng),納稅人可以提前打電話預(yù)約辦稅時(shí)間,減少納稅人往返稅務(wù)機(jī)關(guān)的次數(shù)。完善服務(wù)制度,實(shí)行“限時(shí)服務(wù)”、“延時(shí)服務(wù)”、首問責(zé)任制和“一窗式”管理,降低納稅人的納稅成本。把優(yōu)化服務(wù)和強(qiáng)化管理結(jié)合起來,促使民營企業(yè)在提高管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上,提高稅收貢獻(xiàn)率。第二,要提高綜合素質(zhì),確保稅收服務(wù)質(zhì)量。稅務(wù)人員要加強(qiáng)對(duì)稅收政策和稅收業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),嚴(yán)格推行著裝掛牌上崗、使用文明用語等一系列服務(wù)舉措,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。第三,要發(fā)揮優(yōu)勢(shì),為民營企業(yè)辦實(shí)事。利用稅務(wù)部門信息來源廣、熟悉財(cái)務(wù)稅收政策的優(yōu)勢(shì),為納稅人解決實(shí)際困難。第四,要推行政務(wù)公開,拓寬稅收服務(wù)渠道。建立集執(zhí)法、服務(wù)、宣傳為一體的高效便捷的綜合網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系,落實(shí)稅務(wù)“八公開”,公布納稅信用等級(jí)情況,及時(shí)宣傳國家出臺(tái)的支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施,為民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供相關(guān)法律服務(wù)和市場信息。第五,加大縣域經(jīng)濟(jì)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)利益的聯(lián)帶關(guān)系??h域經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,從目前情況來看,因財(cái)政體制影響,大多鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)為國稅收入與其無關(guān),對(duì)一些工業(yè)加工業(yè)、商貿(mào)等行業(yè)發(fā)展與否無關(guān)緊要,而這正是我們所需要努力發(fā)展的零資源、無污染的企業(yè)發(fā)展方向,因此,無論是從政績考核還是其他方面,應(yīng)將稅收收入與鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際經(jīng)濟(jì)利益掛起鉤來,這樣,才能促進(jìn)其招商引資力度。

第4篇

記賬中存在的問題,其危害性不容忽視,需要切實(shí)加以解決。筆者認(rèn)為可采取相應(yīng)對(duì)策:

第一,完善《記賬管理辦法》。隨著記賬機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的增加,對(duì)從業(yè)人員的職稱搭配應(yīng)設(shè)置一個(gè)合理比例,適當(dāng)增加中級(jí)及以上職稱人員的配備,提高從業(yè)人員的整體水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),使會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量逐步得到提高,適應(yīng)形勢(shì)的要求。為加強(qiáng)對(duì)記賬機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)管,應(yīng)在《記賬管理辦法》中,明確規(guī)定各級(jí)財(cái)政部門定期到記賬機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查,抽查記賬憑證、賬簿、報(bào)表等項(xiàng)目,保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性。

第二,建立健全記賬業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理。一是規(guī)范賬務(wù)處理程序。專人負(fù)責(zé)審核企業(yè)提供的原始憑證,專人負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,專人負(fù)責(zé)稽核工作。做到程序明確、責(zé)任明確、想到監(jiān)督、層層把關(guān)。二是制定質(zhì)量控制制度,實(shí)行責(zé)任制管理。對(duì)核算的每個(gè)環(huán)節(jié)制訂相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)與要求,各機(jī)構(gòu)要定期對(duì)每位從業(yè)人員處理賬務(wù)、稽核的過程及結(jié)果進(jìn)行考核、評(píng)議,并將考核評(píng)議的結(jié)果與工資獎(jiǎng)金掛鉤,給予一定的獎(jiǎng)懲。實(shí)行優(yōu)勝劣汰制,對(duì)不適應(yīng)工作要求的從業(yè)人員堅(jiān)決辭退,提高從業(yè)人員的工作質(zhì)量。三是各機(jī)構(gòu)要注重從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法的教育,讓每位從業(yè)人員牢牢樹立不做假賬的觀念。只有抓好了內(nèi)部基礎(chǔ)建設(shè),建章立制,使記賬工作的每個(gè)方面都有切實(shí)可行的章程,才能保障記賬各個(gè)環(huán)節(jié)都能得到有效控制,提高記賬工作效率和質(zhì)量。

第三,切實(shí)履行會(huì)計(jì)管理職能,提高服務(wù)水平。記賬機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按會(huì)計(jì)核算要求,做好記賬、算賬、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表等日常工作,還要協(xié)助委托單位搞好管理,當(dāng)好參謀。財(cái)務(wù)分析是會(huì)計(jì)人員提供服務(wù)的重要手段,會(huì)計(jì)從業(yè)人員要根據(jù)委托單位的規(guī)模和經(jīng)營特點(diǎn),建立一套科學(xué)適用的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系,定期對(duì)委托單位的盈利能力、償債能力、營運(yùn)能力等指標(biāo)進(jìn)行分析評(píng)判,及時(shí)考核委托單位的財(cái)務(wù)狀況和生產(chǎn)營運(yùn)效率,為業(yè)主經(jīng)營決策提供參考信息。協(xié)助委托單位建立健全財(cái)務(wù)管理制度、出納和倉庫保管員等崗位責(zé)任制度、內(nèi)部審計(jì)制度等,定期到委托單位實(shí)地檢查上述制度的落實(shí)和執(zhí)行情況,解決存在的問題。

第5篇

關(guān)鍵詞:民營企業(yè);稅收籌劃;稅前列支

一、國內(nèi)外稅收籌劃現(xiàn)狀

目前,稅收籌劃受到西方發(fā)達(dá)國家政府和納稅人的高度重視,稅收籌劃的專業(yè)性也有了一定程度的進(jìn)步,有關(guān)的理論研究不斷增多。在一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家,稅收籌劃已成為高度專業(yè)化的行業(yè)。從國外的稅收籌劃現(xiàn)狀中可以看出,無論從理論上還是實(shí)踐上,他們都達(dá)到了更高的水平,其稅收籌劃的水平已經(jīng)相當(dāng)成熟。但目前國內(nèi)關(guān)于稅收籌劃話題仍然存在爭議,一部分人認(rèn)為稅收籌劃是在助長納稅人的逃稅意識(shí),導(dǎo)致國家稅收流失等問題,這些爭議使得我國的稅收籌劃理論發(fā)展較晚,但隨著改革深化以及對(duì)外開放和市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,我國的稅收征管體制在不斷的改革和完善,特別是中國加入WTO后,在經(jīng)濟(jì)日趨全球化的背景下,經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,民營企業(yè)正試圖通過稅收籌劃實(shí)現(xiàn)低稅收、高收入的管理,達(dá)到增強(qiáng)自己的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力和企業(yè)利潤價(jià)值最大化的目的,目前稅收籌劃在我國正在蓬勃發(fā)展,其幫助民營企業(yè)合理地進(jìn)行資源配置,使得民營企業(yè)有效地對(duì)資金進(jìn)行安排,盡可能地減少資金占用。但在另一方面,我國稅收籌劃目前的發(fā)展?fàn)顩r同發(fā)達(dá)國家相比,仍然還存在一定的差距,從理論發(fā)展水平以及實(shí)踐應(yīng)用的范圍上看,還需要進(jìn)一步發(fā)展。

二、民營企業(yè)融資過程中的融資方式

首先是外部融資,根據(jù)外部資本來源與企業(yè)的實(shí)際關(guān)系。可分為直接融資和間接融資。所謂直接融資方式,一般是指公司成為上市公司后,用來投資股票的融資方式。投資者依法取得股權(quán)并享有相關(guān)股息的一種方式。間接融資則有很大的不同。是指通過購買信托或保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)發(fā)行的有價(jià)證券,將暫時(shí)閑置的資金利用起來,然后由這些金融機(jī)構(gòu)以各種形式,將資金提供給有需要的單位,從而實(shí)現(xiàn)資金融通的過程。與外部融資相比,企業(yè)內(nèi)部融資方式的優(yōu)勢(shì)很大,例如:融資成本低,在融資的初始階段,幾乎不需要支付任何費(fèi)用。此外,我們需要理解的問題是所謂的內(nèi)部融資,一般是指企業(yè)為了滿足企業(yè)進(jìn)行日常經(jīng)營、經(jīng)營和擴(kuò)張等活動(dòng)的成本和其他資金需求。由于深受公司高層的青睞,成為企業(yè)融資的首選。只有當(dāng)企業(yè)的內(nèi)部融資不能滿足其資本需求時(shí),企業(yè)才會(huì)考慮選擇外部融資。

三、融資租賃形式

融資租賃形式是近年來出現(xiàn)的另一種融資方式,具體來說是指公司不需要花錢購買相關(guān)的設(shè)備和設(shè)備??梢耘c承租人訂立融資租賃合同,規(guī)定承租人將花錢購買設(shè)備并將其租賃給企業(yè)使用。在此期間,企業(yè)應(yīng)承擔(dān)設(shè)備租賃直至合同期滿。根據(jù)當(dāng)時(shí)的市場折舊率,購買這套設(shè)備。這種簡單的方法可以讓公司在使用設(shè)備的同時(shí)花費(fèi)最少的錢,又能有足夠的時(shí)間購買設(shè)備,將節(jié)省資金投資于其他生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

四、民營企業(yè)融資過程中的稅收籌劃運(yùn)用

(一)企業(yè)負(fù)債融資的稅收籌劃

由于稅收是必須要考慮的影響,因此選擇融資方法來確定資本成本和最優(yōu)融資構(gòu)造,也就是說,企業(yè)在做出投資決定時(shí)必須考慮的問題。為企業(yè)選擇最佳融資方案和財(cái)務(wù)決策是稅務(wù)籌劃的優(yōu)勢(shì)之一,取決于企業(yè)的具體情況,在金融租賃和對(duì)金融機(jī)構(gòu)的貸款中,哪一個(gè)最重要?以提高整體盈利能力為目標(biāo),當(dāng)利息或稅項(xiàng)前的投資回報(bào)高于債務(wù)成本時(shí),只有當(dāng)增加負(fù)債比率,才能超過最高限額,減少企業(yè)的整體效益。實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的最佳途徑不一定是納稅的最佳途徑,企業(yè)應(yīng)選擇最佳的基本結(jié)構(gòu)和融資結(jié)構(gòu)。企業(yè)在進(jìn)行稅收籌劃時(shí)不應(yīng)該一味地追求賦稅最低的方案,所要籌劃的事項(xiàng)和實(shí)際情況綜合各種因素都要充分考慮,進(jìn)而選擇能使企業(yè)價(jià)值最大化的方案。1.企業(yè)間拆借籌資的稅收籌劃為了方便籌集資金,公司往往在相關(guān)方之間進(jìn)行貸款,對(duì)集團(tuán)公司而言,設(shè)立金融中心(核心控股企業(yè))也可以用于集團(tuán)公司的貸款。這樣,集團(tuán)的資源和聲譽(yù)優(yōu)勢(shì)就可以對(duì)外用于整體募款和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);可分為層次,解決集團(tuán)內(nèi)融資,調(diào)整基金結(jié)構(gòu)和負(fù)債比率。因此,除了集中的財(cái)務(wù)職能所帶來的成本節(jié)約外,金融中心還能為集團(tuán)帶來可觀的稅收效益和資金管理效果:通過內(nèi)部借貸在兩個(gè)稅率不同的企業(yè)之間轉(zhuǎn)移稅收負(fù)擔(dān);稅收抵免或停征的效果通過利息收入的規(guī)劃來實(shí)現(xiàn)(適用于利息收入稅率低于企業(yè)所得稅稅率的情況);以及集中優(yōu)勢(shì)資金,有效利用閑置資金和轉(zhuǎn)移利潤等效果。2.銀行借款籌資的稅收籌劃從銀行借款仍然是債務(wù)融資稅收籌劃的主要方法,可分為國家政策貸款和普通貸款兩大類:國家貸款融資需要滿足政策要求,企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中要發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)、支柱產(chǎn)業(yè)和新產(chǎn)品,可以從地方預(yù)算和地方政府預(yù)算中獲得貸款。銀行貸款是企業(yè)最常用的融資渠道之一,但借款規(guī)模一般受限于可抵押資產(chǎn)的數(shù)額或融資的信譽(yù)程度。企業(yè)的經(jīng)營效率在決定貸款發(fā)放方面也占有重要地位。3.債券籌資的稅收籌劃發(fā)行債券是現(xiàn)代企業(yè)籌集債務(wù)資金的重要途徑。發(fā)行債券的優(yōu)勢(shì)在于擁有廣泛的融資目標(biāo)和龐大的發(fā)行市場。通過發(fā)行債券,不僅可以為公司籌集大量資金,還可以只向債券持有人支付固定利息,這樣公司就可以用更多的收入分配給投資者;根據(jù)稅法,債券的利息可以在繳稅前收取,這樣公司也可以獲得稅收優(yōu)惠。此外,公司還可以通過選擇不同形式的債券利息支付獲得稅收獎(jiǎng)勵(lì)。有兩種支付公司債券利息的方法,一種是主要的利息支付,另一種是定期的利息支付。企業(yè)在到期后選擇支付利息的,可以在債券有效期內(nèi)享受債券利息的免稅收入,因?yàn)閭诘狡谌罩安槐刂Ц独?,企業(yè)享受利息稅的時(shí)間價(jià)值利益的抵免。

(二)發(fā)行股票融資的稅收籌劃

股份發(fā)行是有限公司融資的基本形式之一。股票分為普通股以及優(yōu)先股,獲取股息的權(quán)利是普通股股東還是優(yōu)先股股東都享有的權(quán)利,股份有限公司支付的股息必須是稅后利潤,這是稅法規(guī)定。由于以上規(guī)定,就是發(fā)行股票企業(yè)支付的股息不能享受股息的所得稅收益,從而使企業(yè)承擔(dān)了很重的所得稅稅負(fù)。根據(jù)上述,股本在所有資金來源中的份額不能無限期地減少。所以,權(quán)益資本融資的稅收籌劃空間較小。因?yàn)槟憧梢栽诜ǘㄆ谙迌?nèi)分期付款,對(duì)外商投資公司來說,稅務(wù)規(guī)劃可以通過延遲交付注冊(cè)資本來完成。即:當(dāng)企業(yè)接受一筆注冊(cè)資本時(shí),不能享受所得稅利益;當(dāng)企業(yè)接受部分注冊(cè)資本,股東仍可按持股比例分享利潤,直到資金全部到位。負(fù)債通常因資金缺口而得到處理,減少流動(dòng)稅款負(fù)債的利息,從應(yīng)稅收入中扣除的費(fèi)用。以整體情況上看,對(duì)企業(yè)稅收籌劃最為有利的就是這種融資結(jié)構(gòu),減少了稅收負(fù)擔(dān)同時(shí)還使股東在按比例分享利潤。在稅前扣除項(xiàng)目的債務(wù)利息是在這個(gè)時(shí)候,減輕稅負(fù)和提高權(quán)益資本的利率可以增加債務(wù)數(shù)額,這是不容忽視的因素,如風(fēng)險(xiǎn)因素的存在和風(fēng)險(xiǎn)成本的增加。確定適當(dāng)?shù)膫鶆?wù)規(guī)模和比率是普通股融資稅收規(guī)劃的關(guān)鍵。企業(yè)決定發(fā)行普通股籌集資金時(shí),必須從節(jié)稅的角度確定企業(yè)注冊(cè)資本的最低限額(即債務(wù)的最高限額),因?yàn)樽?cè)資本的規(guī)模與稅收有很大的關(guān)系,如果認(rèn)定的注冊(cè)資本小,所需資金大,公司可以通過籌集部分債務(wù)資本來解決所需資金。雖然注冊(cè)資本的規(guī)模將對(duì)債務(wù)資本的調(diào)動(dòng)產(chǎn)生一定的影響,但公司可以通過改進(jìn)管理方法和增加公司的投資回報(bào)來增加投資者的信心,以籌集足夠的債務(wù)資本,通過這種方式,債務(wù)利息作為稅前扣除,所得稅收入??傮w而言,這種融資結(jié)構(gòu)最有利于企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。注冊(cè)資本的交付時(shí)間也與企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)有關(guān)。如果企業(yè)不能享受所得稅的收益,如果企業(yè)被分為股份的份額,股東可以在資金到位之前分?jǐn)偫麧?,由于資金短缺通常通過負(fù)債來解決,因此負(fù)債的利息包括在成本中,從而減少了收入,從而減輕了企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。雖然增加債務(wù)數(shù)額可以減輕稅收負(fù)擔(dān),增加股本資本的回報(bào),但我們不能忽視其他制約因素,特別是風(fēng)險(xiǎn)因素和風(fēng)險(xiǎn)成本的增加。因此,在制定普通股融資的稅收計(jì)劃時(shí),關(guān)鍵是要確定適當(dāng)?shù)呢?fù)債規(guī)模和比率,并據(jù)此進(jìn)一步界定股權(quán)融資的有效限額。1.目標(biāo)權(quán)益資本規(guī)模和權(quán)益資本比率的確定(1 )確定企業(yè)每股收益的每股收益目標(biāo)EPSEPS=[(K-B)(1-T)-U]/N式中,EPS為普通股每股盈余(2 )確定企業(yè)的目標(biāo)權(quán)益資本規(guī)模因?yàn)镋PS=[(K-B)(l-T)-U]N所以B=K-(EPSXN+U)/(1-T)/NS=K-B=K-[K-(EPSXN+U)/(1-T)]/T式中,K為投資總額:r為預(yù)計(jì)息稅前投資收益率:B為貨債總額:i為負(fù)債利率;N為已發(fā)行普通股股數(shù):U為優(yōu)先股利支付額:T為所得稅率。2.最小股權(quán)資本規(guī)模與權(quán)益資本比率雖然負(fù)債增加可以產(chǎn)生杠桿效應(yīng),但企業(yè)股本資本占投資總額的比例不能無限期地降低,即股本資本融資有一定的最低限度,企業(yè)股本資本低于這一限度,就會(huì)損害凈資產(chǎn)收益率。

結(jié)束語:

雖然在融資過程中存在著大量的稅收籌劃,但企業(yè)必須依法進(jìn)行稅收籌劃,這是納稅籌劃的前提。所有稅收計(jì)劃必須符合政府的政策,并符合稅法的規(guī)定,并必須同時(shí)執(zhí)行。充分發(fā)揮企業(yè)整體效益是企業(yè)稅收籌劃的重中之重。此時(shí),要明確重點(diǎn),使達(dá)到稅收計(jì)劃的效益大于稅收計(jì)劃的成本,所有稅收規(guī)劃都需要對(duì)稅收和非稅收政策的利弊進(jìn)行全面分析。遵守稅法的及時(shí)性是稅務(wù)規(guī)劃中的一個(gè)重要問題,防范風(fēng)險(xiǎn)也是同時(shí)要注意的。隨著時(shí)間稅法是會(huì)而不斷變化的,這使它具有時(shí)間敏感性。例如,一些稅收規(guī)劃方法在一定時(shí)期內(nèi)是非法的,但對(duì)另一個(gè)時(shí)期則可能是合法的。因此,企業(yè)要想做好納稅籌劃工作,就必須注意稅法的變化,并根據(jù)相應(yīng)的變化調(diào)整納稅籌劃的方法,以免被稅務(wù)機(jī)關(guān)及時(shí)認(rèn)定為偷稅漏稅,進(jìn)而予以重罰,從而得不償失。熟練掌握國內(nèi)和國際稅法是稅務(wù)規(guī)劃者的必要條件,同時(shí),應(yīng)具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)、投資、財(cái)務(wù)管理專門知識(shí)。稅務(wù)規(guī)劃師還必須加強(qiáng)與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和聯(lián)絡(luò)。因此,有利于稅務(wù)機(jī)關(guān)接受企業(yè)的納稅籌劃行為。稅務(wù)機(jī)關(guān)需要稅務(wù)機(jī)關(guān)審批的,應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)程序辦理。降低企業(yè)納稅籌劃的風(fēng)險(xiǎn)是基于企業(yè)稅收籌劃方案的合法性,并結(jié)合對(duì)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定的情況。

參考文獻(xiàn)

[1]伍丹丹.SJ企業(yè)融資活動(dòng)的稅收籌劃研究[D].遼寧大學(xué),2015 (04 ).

第6篇

關(guān)鍵詞:民營企業(yè);財(cái)務(wù)管理;存在問題;健康發(fā)展

據(jù)有關(guān)資料表明,目前我國擁有民營企業(yè)1000余萬家,占我國全部注冊(cè)企業(yè)數(shù)的90%以上,對(duì)我國國民生產(chǎn)總值增長的貢獻(xiàn)率達(dá)到63%,對(duì)工業(yè)增加值增長的貢獻(xiàn)率達(dá)到74%。民營企業(yè)涉及工業(yè)生產(chǎn)、商品流通、飲食服務(wù)、能源、交通、原材料、城市供水、供電、環(huán)保、公交、科教、信息等行業(yè),對(duì)我國國民持續(xù)穩(wěn)定增長,拉動(dòng)民間投資,帶動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,緩解就業(yè)壓力,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)讓等方面,發(fā)揮了越來越重要的作用。但是,民營企業(yè)在財(cái)務(wù)管理上還存在著一定的問題和薄弱環(huán)節(jié),遠(yuǎn)不能適應(yīng)民營經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的需要。因此,應(yīng)加強(qiáng)民營企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和外部監(jiān)督,進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量和財(cái)務(wù)管理水平。

一、民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題

(一)民營企業(yè)融資受限,發(fā)展資金短缺

民營企業(yè)的發(fā)展主要依靠自有資金,經(jīng)營規(guī)模受到自有資金的限制。目前我國民營企業(yè)融資難、擔(dān)保難仍然是制約民營企業(yè)發(fā)展的最突出的問題。這主要是由于民營企業(yè)普遍存在經(jīng)營不規(guī)范、財(cái)務(wù)報(bào)表不真實(shí)等問題,使得銀行對(duì)民營企業(yè)的貸款信任度不高。銀行為了控制貸款風(fēng)險(xiǎn),民營企業(yè)的貸款往往被要求提供抵押和擔(dān)保,不僅增加了民營企業(yè)的融資成本,而且貸款額度也受到限制。另外,國家沒有專設(shè)民營企業(yè)管理扶持機(jī)構(gòu),國家的優(yōu)惠政策未向民營企業(yè)傾斜,在很多方面,民營企業(yè)還不如外資企業(yè),使之長期處于不利地位。雖然,一些地方政府出臺(tái)了一些民營企業(yè)的優(yōu)惠政策,設(shè)立了擔(dān)保公司,但擔(dān)保的貸款額度以及條件等都有較大的限制,效果并不明顯。

(二)財(cái)務(wù)控制薄弱

1、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱,主要具體表現(xiàn)在:沒有按要求設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),配備相應(yīng)的會(huì)計(jì)人員;會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿的使用不規(guī)范;會(huì)計(jì)出納同為一人;賬簿的設(shè)置、記賬、核算、調(diào)賬、銷賬等會(huì)計(jì)行為隨意性較大;賬務(wù)處理和報(bào)表的編制不規(guī)范等問題。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱,直接影響財(cái)務(wù)管理工作的正常進(jìn)行。

2、對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足,或沒有建立有效的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,或雖然建立,但沒有認(rèn)真執(zhí)行等問題。主要表現(xiàn)在:(1)大量使用現(xiàn)金交易搞賬外銷售,給企業(yè)管理帶來現(xiàn)金及稅收風(fēng)險(xiǎn)。(2)沒有充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理對(duì)經(jīng)營決策的作用,財(cái)務(wù)人員被充當(dāng)“記賬”員的角色。而且有大量的民營企業(yè)使用兼職會(huì)計(jì)人員。由于兼職會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)良莠不齊,通常是“有多少憑證做多少賬”,目的只是為了應(yīng)付稅務(wù)部門的需要,缺乏對(duì)財(cái)務(wù)資料進(jìn)行分析,因而無法有效地為企業(yè)經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。企業(yè)在決策所需信息中,相當(dāng)程度上仍以供銷人員為主體的市場信息收集方式,財(cái)務(wù)人員參與收集分析信息極小,決策信息準(zhǔn)確度、可靠度得不到有效的映證。(3)資金使用缺少計(jì)劃安排,短期行為比較突出,使用流動(dòng)資金過量購置不動(dòng)產(chǎn)等現(xiàn)象在某些地方特別突出,往往造成經(jīng)營急需的資金緊張,財(cái)務(wù)陷入困境。(4)沒有建立嚴(yán)格的賒銷政策,缺乏有力的催收措施,造成應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢,資金回收困難,影響了資金使用效率。(5)沒有建立科學(xué)的存貨控制制度,存貨控制薄弱,往往造成資金呆滯等。

3、所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的高度統(tǒng)一影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。企業(yè)的投資者同時(shí)是經(jīng)營者,經(jīng)營管理權(quán)力通常高度集中,董事長兼總經(jīng)理是普遍現(xiàn)象。由于對(duì)財(cái)務(wù)管理理論和方法缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)和研究,致使其職責(zé)不分,越權(quán)行事,造成財(cái)務(wù)管理混亂、財(cái)務(wù)監(jiān)控不嚴(yán),導(dǎo)致兩套賬、多套表等問題大量存在,會(huì)計(jì)信息失真。

(三)從業(yè)人員的素質(zhì)不能適應(yīng)科學(xué)管理需要

一些民營企業(yè)單位負(fù)責(zé)人及會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)不能適應(yīng)科學(xué)管理需要。

1、《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定:“各單位必須依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿,并保證其真實(shí)、完整”;同時(shí)規(guī)定:“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)”,并明確規(guī)定單位負(fù)責(zé)人是本單位會(huì)計(jì)工作的第一責(zé)任人。但從實(shí)際情況看,大多數(shù)單位負(fù)責(zé)人對(duì)《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律法規(guī)以及會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)缺乏學(xué)習(xí)和了解,更談不上對(duì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé);另一方面,會(huì)計(jì)從業(yè)人員年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)搭配不合理,知識(shí)更新速度慢,缺乏自我學(xué)習(xí)和終生學(xué)習(xí)的精神,會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理觀念滯后,甚至還存在任人唯親、無證上崗的現(xiàn)象,導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)操作水平跟不上科學(xué)管理的需要。

2、缺乏現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理意識(shí)。沒有將財(cái)務(wù)管理納入企業(yè)管理體系,未建立有效的財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,沒有建立科學(xué)的經(jīng)營、籌資、投資預(yù)測決策和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、規(guī)避機(jī)制,企業(yè)的管理事務(wù)由老板說了算,導(dǎo)致財(cái)務(wù)控制能力弱,決策科學(xué)化水平低,抵御風(fēng)險(xiǎn)能力差,對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行缺乏調(diào)控實(shí)效。

3、會(huì)計(jì)電算化運(yùn)用水平較低。受企業(yè)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)人員思想觀念、資金實(shí)力、技術(shù)水平等各方面條件的限制,部分民營企業(yè)沒有實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的民營企業(yè)大多數(shù)重會(huì)計(jì)核算,輕財(cái)務(wù)管理分析。

二、解決民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在問題的對(duì)策

民營企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面存在的問題是宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和自身管理理念及方法雙重因素造成的,解決民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的問題應(yīng)從以下幾方面著手。

(一)制定或完善有利于民營企業(yè)發(fā)展的政策

由于民營企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模通常較小,對(duì)市場風(fēng)險(xiǎn)的抵御能力,資金運(yùn)作的能力較弱,從而影響了民營企業(yè)市場融資資信,從客觀上要求國家制定有利于民營企業(yè)發(fā)展的融資政策,扶持民營企業(yè)的發(fā)展。

(二)加強(qiáng)民營企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,促進(jìn)民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理整體水平的提高

1、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的要求,建立健全會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),配備相應(yīng)的會(huì)計(jì)人員,這是做好民營企業(yè)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作首要的和基本的一環(huán)。

2、財(cái)政部門應(yīng)經(jīng)常組織會(huì)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》,通過整頓和規(guī)范會(huì)計(jì)工作秩序,開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收活動(dòng),保證民營企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化、制度化,及時(shí)為政府部門、投資者、債權(quán)人等會(huì)計(jì)信息使用者提供規(guī)范、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)資料。

3、加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德教育,牢固樹立效率意識(shí)和管理服務(wù)意識(shí),準(zhǔn)確處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行深加工和利用,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,為民營企業(yè)負(fù)責(zé)人提供良好的建議,當(dāng)好企業(yè)負(fù)責(zé)人的參謀和助手,促進(jìn)民營企業(yè)經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高。

(三)強(qiáng)化資金管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制

1、提高財(cái)務(wù)人員和企業(yè)負(fù)責(zé)人的財(cái)務(wù)管理認(rèn)識(shí)水平,把強(qiáng)化資金管理作為現(xiàn)代企業(yè)理財(cái)?shù)闹匾獌?nèi)容。應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,充分認(rèn)識(shí)到管好、用好、控制好資金不單是財(cái)務(wù)部門的職責(zé),而是關(guān)系到企業(yè)的各個(gè)部門、各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的大事。

2、加強(qiáng)對(duì)存貨和應(yīng)收賬款的管理,提高資金的使用效率。首先,要使資金的來源和運(yùn)用有效配合,杜絕用流動(dòng)資金購買不動(dòng)產(chǎn)的行為,規(guī)避資金周轉(zhuǎn)風(fēng)險(xiǎn)。其次,建立賒銷制度,加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理,制定完善的應(yīng)收賬款信用政策和收款管理辦法,加強(qiáng)對(duì)賒銷客戶信用的調(diào)研評(píng)定,準(zhǔn)確預(yù)測資金收回和支付的時(shí)間,提高資金的使用效率。再次,建立存貨管理控制制度,加強(qiáng)存貨管理,以科學(xué)的方法來確保存貨資金的最佳結(jié)構(gòu),有效地利用資金。

3、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)控制。建立健全財(cái)產(chǎn)物資管理的內(nèi)部控制制度,在物資采購、領(lǐng)用、銷售及樣品管理上建立規(guī)范的操作程序。對(duì)財(cái)產(chǎn)的管理與記錄必須分開,定期檢查盤點(diǎn)財(cái)產(chǎn),以形成有力的內(nèi)部牽制。

4、加強(qiáng)對(duì)《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范》等的宣傳力度,以提高企業(yè)管理當(dāng)局內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí),促使民營企業(yè)密切結(jié)合自身的實(shí)際情況,制定出適合本企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和管理要求的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度并進(jìn)行有效的實(shí)施,盡量減少人為因素的影響,以提高財(cái)務(wù)工作的效率和質(zhì)量。

(四)加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè),提高執(zhí)業(yè)素質(zhì)

1、加大對(duì)單位負(fù)責(zé)人會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)制度等會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳力度,大力營造“學(xué)法、知法、守法”的會(huì)計(jì)社會(huì)氛圍,建立單位負(fù)責(zé)人學(xué)法守法的監(jiān)督考核長效機(jī)制,促使企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)“對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)”的法定要求,自覺履行單位會(huì)計(jì)工作第一責(zé)任人的法定職責(zé),進(jìn)而提高企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)本單位會(huì)計(jì)工作的水平。

2、加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育,不斷提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的整體素質(zhì)。財(cái)政部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的管理,嚴(yán)把資格準(zhǔn)入關(guān),杜絕無證上崗。會(huì)計(jì)人員還要自覺適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。

3、充分發(fā)揮會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)的作用。進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介的執(zhí)業(yè)質(zhì)量,不斷拓展中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)外延,為民營企業(yè)提供會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理以及會(huì)計(jì)咨詢、稅收籌劃等全方位、多層次的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4、企業(yè)負(fù)責(zé)人以及會(huì)計(jì)人員應(yīng)牢固樹立財(cái)務(wù)管理意識(shí),逐步建立健全財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度。增強(qiáng)貨幣時(shí)間價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值、機(jī)會(huì)成本、邊際成本等現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念,不斷提高民營企業(yè)誠信度和公信度,拓寬融資渠道,增強(qiáng)投資能力,分散投資風(fēng)險(xiǎn),提高投資收益;進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金、應(yīng)收賬款、存貨、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等的管理;充分發(fā)揮財(cái)務(wù)人員在預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制、分析和考核中的作用,提高經(jīng)營管理決策的民主化、科學(xué)化;執(zhí)行預(yù)算管理制度,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)分析,逐步建立和完善內(nèi)部審計(jì)制度,強(qiáng)化對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)事前、事中、事后的管理和監(jiān)督,有效地防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

5、加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化建設(shè)。電算化是會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì),民營企業(yè)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須進(jìn)一步提高對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作的認(rèn)識(shí),面向現(xiàn)代化、面向高科技、面向世界、面向未來,才能以最先進(jìn)的經(jīng)營管理理念、最高新的技術(shù)、最精細(xì)的管理獲得最優(yōu)厚的收益。

6、建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)民營企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督。目前,財(cái)政、稅務(wù)部門的督導(dǎo)還不到位。外部監(jiān)督的弱化和缺位給民營企業(yè)造假賬粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表提供了方便。因此應(yīng)以財(cái)政部門為核心,稅務(wù)、審計(jì)、工商、統(tǒng)計(jì)、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)等構(gòu)成立體化的民營企業(yè)會(huì)計(jì)信息監(jiān)督檢查的聯(lián)動(dòng)和共享機(jī)制,促使民營企業(yè)講誠信,有效地解決兩套賬、多套表等財(cái)務(wù)管理混亂問題,創(chuàng)建和維護(hù)良好的會(huì)計(jì)環(huán)境。

三、結(jié)束語

企業(yè)管理的核心是財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)管理的支撐則是會(huì)計(jì)核算。民營企業(yè)要切實(shí)提高對(duì)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作重要性的理性認(rèn)識(shí),逐步建立現(xiàn)代的財(cái)務(wù)管理制度,從大處著眼,從基礎(chǔ)起步,進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作,財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)民營企業(yè)的監(jiān)督和指導(dǎo),以保證民營企業(yè)持續(xù)、健康、快速地發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

1、陳留平.加強(qiáng)對(duì)私營企業(yè)會(huì)計(jì)核算的管理[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),2004(11).

2、顏寧生.論私營企業(yè)會(huì)計(jì)控制[J].會(huì)計(jì)之友(中旬刊),2006(4).

第7篇

一、民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心

相對(duì)而言,國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的目的是解決社會(huì)問題,應(yīng)而帶有社會(huì)性,而民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的目的是追求利益最大化,是資本的增殖和財(cái)富的積累,帶有功利性,所以民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心是利益分配的矛盾運(yùn)動(dòng),如何在這個(gè)利益分配矛盾運(yùn)動(dòng)中做到和協(xié)調(diào)好利益分配的相對(duì)平衡,應(yīng)該是民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的核心。

我們假設(shè)民營企業(yè)資本的增殖額(也就是企業(yè)的毛利潤)是固定可以量化的一個(gè)數(shù)據(jù),那么參與這個(gè)利益分配的對(duì)象主要有:

1、強(qiáng)制性無償參與分配的對(duì)象及形式

國家:通過營業(yè)稅、增殖稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅等以稅收形式參予無償分配。因?yàn)樗菑?qiáng)制性的、無償?shù)?、所以它表現(xiàn)出相對(duì)的不公正。這對(duì)矛盾斗爭激烈,不可調(diào)和。國家總是追求分配比例越來越高,資本所有者卻渴望越來越低,缺乏參照物,也就缺乏調(diào)和矛盾的手段。社會(huì):以附加稅、收費(fèi)、攤派、捐贈(zèng)等形式參于無償分配,這個(gè)社會(huì)的概念包括稅務(wù)部門、政府部門、社會(huì)團(tuán)體、民間組織。如稅務(wù)部門的附加稅,政府部門的勞動(dòng)保障收費(fèi)等等。它雖是無償,但不是強(qiáng)制,可以預(yù)計(jì),有參照基數(shù)。

2、有償對(duì)等的可協(xié)調(diào)的分配對(duì)象及其形式

債權(quán)人:銀行、其他投資者、個(gè)人借款集資等。此類情況是要資金投入承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)過雙方協(xié)商,基本上以利息的形式參于分配。企業(yè)員工:付出勞動(dòng)以工資和福利的形式參與分配。

3、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的資本所有者

在這個(gè)矛盾運(yùn)動(dòng),也就是利益分配關(guān)系中,處于關(guān)鍵點(diǎn)的就是資本所有者,也即民營企業(yè)主,他們要承擔(dān)企業(yè)的終極風(fēng)險(xiǎn),得到的僅僅是剩余的,這種剩余的利益和他們認(rèn)為的風(fēng)險(xiǎn)付出是不平等的,所以在他們的經(jīng)營和管理理念中必然會(huì)出現(xiàn)一些不協(xié)調(diào)的行為。

實(shí)現(xiàn)民營企業(yè)利益分配的相對(duì)平衡,主要的是協(xié)調(diào)國家和企業(yè)的關(guān)系,也就是強(qiáng)制性無償參于分配的一方應(yīng)該盡量做到合理合法。

二、民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理的側(cè)重點(diǎn)

1、稅收籌劃:稅收籌劃是對(duì)稅收政策的積極利用,是納稅人在納稅行為發(fā)生前,通過選擇會(huì)計(jì)核算方法,選取機(jī)構(gòu)設(shè)置形式,利用優(yōu)惠政策等方法來達(dá)到減輕稅負(fù)的目的。稅收籌劃所采用的方法是稅法所允許的,甚至是稅法所鼓勵(lì)的。

2、成本降低:民營企業(yè)能夠增加利潤的方法是有限的,經(jīng)由降低成本而達(dá)到提高利潤的途徑,是最實(shí)際可行的,通過降低成本的途徑而相對(duì)增加企業(yè)效益是財(cái)務(wù)管理工作的重要職責(zé)。

3、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避:財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指由于多種因素的作用,使企業(yè)不能實(shí)現(xiàn)預(yù)期的財(cái)務(wù)收益,從而產(chǎn)生損失的可能性。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)客觀存在于民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié),首先要不斷提高財(cái)務(wù)管理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);其次要理順企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系,做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一;第三,分析財(cái)務(wù)管理宏觀環(huán)境及其變化情況,建立和完善財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)以提高企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理環(huán)境變化的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力;第四,提高財(cái)務(wù)決策的科學(xué)化水平,防止因決策失誤而產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

4、信用打造:市場經(jīng)濟(jì)實(shí)際上是信用經(jīng)濟(jì)。市場經(jīng)濟(jì)要求在商品生產(chǎn)和交換過程中必須做到安全、有序、高效、公正,這就要求所有的市場行為都必須遵守共同的市場規(guī)則,信守市場經(jīng)濟(jì)的道德規(guī)范。不講信用,必然導(dǎo)致信用危機(jī)。當(dāng)前,民營企業(yè)的信用程度急需進(jìn)一步提高,打造信用企業(yè)應(yīng)該是當(dāng)務(wù)之急,因?yàn)樗呀?jīng)制約了企業(yè)效益的增長。

三、民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理的切入點(diǎn)

首先是注重事前控制。事前控制能使企業(yè)目標(biāo)明確,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)效益可預(yù)期性,避免出現(xiàn)問題,使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)安全、有序的展開;使企業(yè)財(cái)務(wù)管理有章可循、有法可依。例如要做好資金預(yù)測和計(jì)劃,成本預(yù)測和計(jì)劃,效益預(yù)測和計(jì)劃,稅負(fù)預(yù)測和計(jì)劃;制訂適合本企業(yè)的齊備周全的規(guī)章制度、定額標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法等。

第8篇

一、民營企業(yè)的稅負(fù)現(xiàn)狀及其影響

我國民營企業(yè)最近幾年的稅負(fù)總體是偏高的(楊天宇,2003),近三年(1999—2001)銷售額、納稅額、交費(fèi)額和稅后凈利潤等4個(gè)指標(biāo)的年均增長率分別為24.02%、24.65%、22.74%和19.50%,都超過了兩位數(shù),但稅后凈利潤的增長卻很小。24.65%的納稅平均增長率遠(yuǎn)高于19.50%的利潤增長率。民營企業(yè)的高稅負(fù)所帶來的直接結(jié)果是偷逃稅問題。有關(guān)學(xué)者對(duì)2000年的“地下經(jīng)濟(jì)”、“隱性經(jīng)濟(jì)”案例研究中,估計(jì)當(dāng)年我國民營企業(yè)偷逃稅總額將達(dá)到1260~1890億元,相當(dāng)于當(dāng)年政府收入的10%~16%,這個(gè)數(shù)字是很驚人的。除了納稅因素外,民營企業(yè)交納的費(fèi)用也增長迅速,達(dá)到了22.74%。這兩方面的因素助長了民營企業(yè)的尋租行為以及政府部門或其官員的設(shè)租行為,從而阻礙了經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并將進(jìn)一步影響下面所討論的稅收籌劃問題。

二、關(guān)于稅收籌劃的基本問題

1.真正理解稅收籌劃

蓋地認(rèn)為,稅收籌劃是納稅人依據(jù)所涉及到的現(xiàn)行稅法,在遵守稅法、尊重稅法的前提下,運(yùn)用納稅人的權(quán)利,根據(jù)稅法中的‘允許’與‘不允許’、‘應(yīng)該’與‘不應(yīng)該’以及‘非不允許’與‘非不應(yīng)該’的項(xiàng)目、內(nèi)容等,進(jìn)行旨在減輕稅負(fù)的謀劃和對(duì)策。并認(rèn)為納稅籌劃的基本實(shí)質(zhì)是節(jié)稅。而宋獻(xiàn)中、沈肇章則認(rèn)為稅收籌劃是指納稅人為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值最大化和使其合法權(quán)利得到充分的享受和行使,在既定的稅收環(huán)境下,對(duì)多種納稅方案進(jìn)行優(yōu)化選擇的一種理財(cái)活動(dòng)。本文傾向于后者,即從企業(yè)的整體利益來把握,將稅收籌劃視為一種理財(cái)行為。在這里,關(guān)于稅收籌劃的一個(gè)關(guān)鍵問題是如何看待節(jié)稅與避稅。節(jié)稅強(qiáng)調(diào)在稅收政策的指導(dǎo)下,對(duì)納稅方案的優(yōu)化選擇。而避稅在實(shí)踐中,主要指納稅人違背國家的課稅意圖,利用稅法上的漏洞和含糊之處,曲解稅法,規(guī)避納稅義務(wù)。從理論上說,二者的區(qū)別似乎很明顯,一般人都會(huì)對(duì)避稅持批判態(tài)度,上述兩種有關(guān)稅收籌劃的解釋也都將避稅排除在外,但在實(shí)踐中,要完全區(qū)分二者往往很困難。

2.稅收籌劃的理論依據(jù)

稅收是國家實(shí)現(xiàn)其宏觀經(jīng)濟(jì)政策的重要手段(替代效應(yīng)、收入效應(yīng)),但能否起到預(yù)期的效果,還要看國家的政策信息是否能準(zhǔn)確地傳遞并影響其行為。稅收籌劃正是納稅人主動(dòng)地接受信息并能動(dòng)地加以調(diào)整運(yùn)用的過程。因此,稅收效應(yīng)和稅收調(diào)控理論是稅收籌劃的理論依據(jù),無論是國企還是民企,稅收籌劃都是納稅人合法權(quán)益的體現(xiàn),是對(duì)國家宏觀調(diào)控的積極回應(yīng)。同時(shí),稅收調(diào)控的范圍和手段也基本上界定了稅收籌劃的區(qū)域及其可能性。

3.關(guān)于避稅問題的逆向思維

無論是節(jié)稅還是避稅,其過程都是一個(gè)企業(yè)與政府稅務(wù)部門博弈的過程。當(dāng)作為規(guī)則制定者的政府部門選擇了一個(gè)有缺陷的規(guī)則時(shí),作為理性經(jīng)濟(jì)人的企業(yè)必會(huì)選擇趁虛而入的對(duì)策(避稅),這也是它的最優(yōu)決策。當(dāng)企業(yè)做出這一行動(dòng)時(shí),政府則應(yīng)及時(shí)調(diào)整并完善規(guī)則,并最終形成納稅均衡。因此,一項(xiàng)避稅行為最終引發(fā)了規(guī)則的完善、課稅目的的實(shí)現(xiàn)以及國家整體利益的最大化。如果避稅未能帶來上述效應(yīng),那么,我們就應(yīng)該關(guān)注一下政府的涉稅行為,是因?yàn)槌杀靖哌€是沒有履行應(yīng)負(fù)的職責(zé)?

三、民營企業(yè)稅收籌劃的現(xiàn)狀及影響因素分析

從產(chǎn)權(quán)方面分析,民營企業(yè)具有產(chǎn)權(quán)清晰、沒有人問題或鏈簡潔的相對(duì)優(yōu)勢(shì)。因此,按照委托理論,民營企業(yè)應(yīng)有較大的動(dòng)力去追求企業(yè)利潤的最大化,對(duì)于能夠?qū)崿F(xiàn)這一目標(biāo)的稅收籌劃當(dāng)然也應(yīng)當(dāng)有足夠的重視。然而,從實(shí)踐中來看,民營企業(yè)稅收籌劃意識(shí)還是比較淡薄,重視程度不夠。這主要受以下因素的影響:

1.民營企業(yè)中,存在大量的中小型企業(yè)(調(diào)查顯示,資產(chǎn)規(guī)模與銷售規(guī)模都在1000萬元以下的占70%以上),企業(yè)內(nèi)部相關(guān)財(cái)稅人員的素質(zhì)偏低,難以進(jìn)行有效的稅收籌資,而稅務(wù)市場不完善,一般的財(cái)稅人員沒有或不能履行稅收籌劃功能。據(jù)2003年對(duì)珠三角民營企業(yè)的問卷調(diào)查,代表最高財(cái)務(wù)水平的財(cái)務(wù)經(jīng)理來看,其學(xué)業(yè)雖比以往有所提高,但仍有近35%的比例在中專水平以下,大學(xué)水平以上的只占22.08%。進(jìn)而可以推論,財(cái)務(wù)經(jīng)理以下的一般的財(cái)務(wù)人員的水平顯然更需要進(jìn)一步的提高。

2.民營企業(yè)的業(yè)主缺乏一定的稅收籌劃意識(shí)。民營企業(yè)的稅收籌劃應(yīng)主要來自企業(yè)業(yè)主的有效安排。而目前眾多的民營企業(yè),特別是中小型企業(yè)面臨的外部環(huán)境缺乏規(guī)范性,稅費(fèi)偏高,管理較亂的現(xiàn)象還比較嚴(yán)重,導(dǎo)致一些企業(yè)轉(zhuǎn)而尋租。相對(duì)于稅收籌劃,“拉關(guān)系”帶來的好處要簡單的多,快的多。這也從一個(gè)方面解釋了為什么有產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)的民企卻不能很好地利用稅收籌劃。

部分民營企業(yè)對(duì)稅收籌劃缺乏正確的理解,甚至認(rèn)為稅收籌劃類似于偷逃稅款,一旦查出將受到嚴(yán)懲或破壞了自己的形象,帶來以后不必要的麻煩。他們不清楚自己已經(jīng)或正在發(fā)生的機(jī)會(huì)成本有多大。

3.稅費(fèi)偏高還是民營企業(yè)偷逃稅款的重要?jiǎng)右?,而偷逃稅也在一定程度上掩蓋了稅收籌劃的重要性。對(duì)于“企業(yè)不按規(guī)定作賬的原因”這一調(diào)查項(xiàng)目,有26.48%的企業(yè)認(rèn)為是增值稅負(fù)太重,有28.57%的企業(yè)認(rèn)為是所得稅負(fù)太重,有18.38%的企業(yè)認(rèn)為是為了避免攤派和收費(fèi),這三者之和達(dá)到了73.43%。結(jié)合偷逃稅款與“不按規(guī)定作賬”的緊密關(guān)系,我們很容易看出高稅負(fù)與偷逃稅的因果關(guān)系以及因此導(dǎo)致輕視稅收籌劃的可能。具體如下表:

調(diào)查項(xiàng)目選項(xiàng)企業(yè)數(shù)百分比

企業(yè)不按規(guī)定做賬的原因是:增值稅負(fù)太重31726.48%

所得稅負(fù)太重34228.57%

為了取得銀行貸款12410.36%

避免攤派和收費(fèi)22018.38%

其他19416.21%

4.民營企業(yè)的財(cái)務(wù)公開程度很低。這在一定程度上使企業(yè)的稅收籌劃更易受到外部監(jiān)管部門的置疑,并可能產(chǎn)生一些歧視性待遇,從而,嚴(yán)重影響了企業(yè)管理人員對(duì)稅收籌劃的重視程度。從民營企業(yè)的財(cái)務(wù)公開情況看,其信息披露程度是很差的。如下表所示:

調(diào)查項(xiàng)目選項(xiàng)企業(yè)數(shù)百分比

財(cái)務(wù)公開程度只對(duì)企業(yè)老板53935.21%

高級(jí)經(jīng)理層(全部信息)31820.77%

高級(jí)經(jīng)理層(部分相關(guān)信息)25816.85%

特定披露對(duì)象22014.37%

其他19612.80%

四、民營企業(yè)應(yīng)盡快利用稅收籌劃,行使自己的合法權(quán)益,但應(yīng)注意以下基本的原則:

1.民營企業(yè)一定要按照穩(wěn)健性的原則進(jìn)行稅收籌劃,避免違法現(xiàn)象的發(fā)生。民營企業(yè)面臨著歷史遺留的問題,受到“歧視”性的待遇是一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題。同時(shí),外部存在著較大的稅制頻繁變動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn),利率變動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)等等。因此,民營企業(yè)應(yīng)及時(shí)獲取稅收環(huán)境信息特別是政府涉稅行為的信息,正確謹(jǐn)慎地進(jìn)行稅收籌劃,不能有任何僥幸心理。

穩(wěn)健性還意味著要避免“稅收陷阱”帶來的稅負(fù)損失。這一點(diǎn)要求企業(yè)及時(shí)掌握稅法的一些特定要求,進(jìn)行恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)處理。稅務(wù)籌劃在很大程度上是一種事前行為,而稅收法規(guī)、國家政策等很可能在今后的時(shí)間發(fā)生變化,因此,收益與風(fēng)險(xiǎn)并存。實(shí)際上,能否減少“稅收陷阱”所帶來的損失,仍取決于財(cái)稅人員的業(yè)務(wù)水平。眾多中小型民營企業(yè)也正是缺乏業(yè)務(wù)水平較高的人員,從而面臨著稅收籌劃的“瓶頸”。

2.民營企業(yè),特別是廣大中小型企業(yè),一定要把握成本-效益原則,并且要結(jié)合自身的實(shí)際情況,整體考慮。好的稅收籌劃方法也不一定對(duì)每個(gè)企業(yè)都適合。一種稅額的減少有可能伴隨著另一種稅額的增加。在籌劃稅收方案時(shí),不能一味地考慮稅收成本的降低,而忽略因該籌劃方案的實(shí)施引發(fā)的其他費(fèi)用的增加或收入的減少,必須綜合籌劃。

3.納稅籌劃服務(wù)于財(cái)務(wù)決策的原則。事實(shí)上,納稅籌劃是財(cái)務(wù)決策的重要組成部分。例如,在籌資中可通過恰當(dāng)?shù)剡x擇籌資渠道及還本付息方法等來達(dá)到節(jié)稅的目的,而籌資決策就是財(cái)務(wù)決策的重要組成部分。納稅籌劃要求上至企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),下至一般的財(cái)務(wù)工作者,在決策時(shí)不可忽視籌資、投資和分配過程中的納稅問題。例如,個(gè)別上市公司在發(fā)放現(xiàn)金股利時(shí),未考慮納稅問題,結(jié)果是將現(xiàn)金股利發(fā)給眾多分散的股東后,又替股東交了一筆稅金,實(shí)在是冤枉。另外,企業(yè)應(yīng)充分利用財(cái)務(wù)決策常用的方法和手段,如定量和定性分析等,以提高稅收籌劃的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

96亚洲国产福利精品| 国产熟女一区二区三区十视频黑人 | 国产网红福利视频在线观看| 日本女人性逛交视频| 日本中文不卡在线视频| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 日本深夜视频在线观看| 青青青国产精品免费观看| 播放约丰满大屁股国产| 大屁股多毛熟女hdvidos| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 老色妞久久亚洲av综合| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 国产九色91porny| 亚洲va欧美va人人爽成| 又黄又硬又粗又长又爽| 国产免费啪啪视频播放| 国产一区二区不卡高清更新| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 亚洲精选www大片| 在线观看的免费网站黄页| 色色视频逼穴给操烂| 宅男噜噜噜66网站高清| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 久久久久久久久久国产av| 欧洲精品一区二区三区久久| 3dhentai一区二区三区| 字幕网av中文字幕| 亚洲午夜天堂在线观看| 涩涩涩在线免费视频| 亚洲麻豆国产中文字幕| 熟女人妻精品一区二区三| 人妻大香蕉欧美在线| 欧美一级在线精品免费播放| 大香蕉新版在线观看| 一本青草高清视频在线观看 | 午夜福利影院福利在线| 再猛点深使劲爽在线视频| 国产啪精品视频网站免费尤物| 国产乱人妻精品无法满| 精品成人免费观看在线| 亚洲精品在线视频你懂得| 爱在午夜降临前在线看| 亚洲图欧美综合偷拍| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 国产精品久久久久久久免费观看 | 欧美精品大胆人体艺术| 女孩阴部骚痒怎么治| 亚洲 国产 日韩精品| nicoleaniston黑人| senima尼玛亚洲综合网站| 亚洲av专区在线观看| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 在线观看精品亚洲麻豆| 亚洲av中文字字幕乱| 成年人免费视频中文字幕日韩| 中文字幕久久久一区| 中文字幕成人在线播放| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 国产精品日韩电影一区| 久久99精品久久久久久中国国产| 人妻四虎va精品va欧美va| 91麻豆成人在线视频| 亚洲淫美女中国日本| 三级电影在线观看网站| 国产在线分享视频麻豆| 中字幕精品一区二区三区四区| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 国产熟女乱伦一区二区三区| 人妻一区二区三区视频合集| 日本不卡一区二区三区| 午夜在线观看视频网站| 日本tv亚洲tv欧美tv| 农村老熟妇乱子乱视频| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 亚洲成人天堂av在线观看| av在线一av在线| 国产日韩欧美亚洲中文国| av天堂资源在线中文网| 国产一区中文字幕在线| 熟女一区二区三区蜜臀| 午夜日韩啪啪啪网站| 国产乱人妻精品无法满| 国产日韩av高清在线不卡| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 久久久久久久18岁精品| 成人午夜激情福利视频| 五十路六十路熟女中出| 国产精品久久久久久久免费观看| 亚洲精选www大片| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 久久禁止观看一区二区| 在线观看精品亚洲麻豆| 亚洲天堂男人免费在线| 制服丝袜在线一区二区| 女人被男人插j视频| 日本高清视频五十路在线观看| 亚洲天堂一区www| av性生大片免费观看网站| 日本免费不卡一区二区三区| 真人操逼视频网站免费欧美| 蜜桃臀后入在线视频| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 精品免费视频久久久| 91精品国产综合久久熟女| 麻豆91传媒精品国产| 以家人之名电视剧全集免费观看| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 1024欧美一区二区日韩人| 18禁92精品久久久爽爽| 你懂的网站免费福利18禁| 天天操天天射天天日| 欧美激情亚洲精品一区| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 国产中文字幕日韩有码| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 欧美黑人性猛交xx| 九九视频在线观看66| 91嫩草国产露脸精品国产| 免费国产综合视频在线看| 99久久国产一区二区三区| 一二三区精品福利视频| 成年网站在线免费播放| 日本婷婷色中文字幕| 日本中文字幕高清一区二区三区 | 亚洲精品在线观看中文版| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 又大又色的国产av| 中文字幕少妇版av| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 国产欧美中文日韩在线| 在线免费av小视频| 国产精品三级国产精品| 国产av久久久久又爽又高潮| 91丝袜一区二区三区四区| 亚洲精品在线视频你懂得| 精品国产中文字幕乱码免费| 天堂社区成人在线观看| 青青青青青久草国产| 婷婷在线视频观看五月天| 97超碰人人澡人人| 男人午夜免费视频观看在线| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 国内自拍视频在线观看99| 久久不免费视频1国产日韩一品道 欧美浓毛大老妇热乱爱 | 55夜色66夜色亚洲精品视频| 欧美日本免费久久男人都是知道| 国产激情视频在线观看| 国产在线精品自拍视频| 又黄又硬又粗又长又爽| 69国产盗摄一区二区三区五区| 鲁鲁视频www一区二区| 亚洲午夜天堂在线观看| 男女啪啪永久免费观看网站| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 欧洲精品一区二区三区久久 | 玖玖在线观看免费完整版| 91精品国产乱码久久久| 黄色录像免费看中文字幕| 日本tv亚洲tv欧美tv| 天堂社区成人在线观看| 成人一区二区三区三州| 特色特黄特一级特黄大片| 禁断介护在线中文字幕| 国产九色91porny| 国产精品186在线观看在线播放 | yy6080午夜理论片在线看| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情 | 超碰在线97免费看| 亚洲aaaa_毛片av| 欧美国产剧情在线播放| 国产中文字幕日韩有码| 欧美日韩aa级一级片| 宅男三级视频在线观看| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 欧美午夜免费福利电影| 产精品人妻一区二区三| 国产自在自线午夜精品| ww亚洲五码免费在线观看| 亚洲青青青青青青青青草| 伊人色网在线视频观看| 午夜电影福利1000| 中文字幕日韩精品无码内射 | 岳母的欲望电影在线观看| 亚洲av高清在线一区| 91,视频在线观看| 久99久热re美利坚| 欧美专区 中文熟女字幕| 在线免费av小视频| 亚洲精品免费一区二区三|| 精品国产中文字幕乱码免费| 国产少妇视频在线播放| 天天摸天天插天天日| av在线免费观看www| 国产av色婷婷一区二区| 96国产揄拍国产精品人妻| 久久久无码精品午夜| 亚洲av午夜福利网站| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 国产亚洲精品综合久久久| 日本中文不卡在线视频| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 熟妇人妻视频一区二区| 中文字幕一区二区在线观看的| 天天艹天天日天天摸| 91麻豆精品视频网站| 人妻射精1区2区3区| 琪琪视频在线观看播放| 亚洲人妻av一区二区三区| 天天sese在线视频| 亚洲国产自拍精品视频| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 男人操女人操操操爽爽死链接| 在线电影影院高清观看| 一区二区三区免费视频资源| 亚洲视频在线观看综合网| 一级a一片在线免费看| 不卡的av中文字幕| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 日本一级片免费看看| 香蕉免费一区二区三区| iga肾病三级有多严重| 伊人亚洲第一综合在线| 国产一区二区福利视频| 天堂av中文资源在线观看| 96国产揄拍国产精品人妻| 欧美精品大胆人体艺术| 亚洲最大视频网站在线观看| 97人妻在线超碰精品| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 国产自拍小视频在线观看| 天天添天天摸精品免费视频| 亚洲图色中文字幕在线| 欧美男女三级插视频| 日本一本不卡在线视频| 青娱乐精品视频免费观看| 成人动漫精品一区二区三区| 国产女人的天堂在线人人看| 日本白嫩的18sex少妇hd| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 亚洲天堂av加勒比| 久久午夜福利一级精品| 亚洲avv在线资源| 亚洲精品情色在线播放| 青青自拍视频在线观看| 久久久久久美女福利| 99久久国产一区二区三区| 一区二区三区黄页网视频| 欧美 国产 综合 欧美| 91麻豆成人精品九色| 久久久我不卡综合色一本| 国产一级av网站在线| 伊人网免费在线播放| 亚洲天堂一区www| av电影在线不卡高清| 精品一区二区高潮喷水| 国内精品偷伦视频免费观看| 色色视频逼穴给操烂| 日本精品区二区三区四区| 亚洲原创有码转帖区| 在线电影影院高清观看| 东京热avtt导航| 久久久精品日韩电影| 日韩在线精品视频合集 | av 男人的天堂av| 中文字幕 人妻伦理网站| 天天日天天日天天操| 一本青草高清视频在线观看| 亚洲欧美国产激情诱惑| 久久人妻av一区二区三区| 婷婷5月激情四射手| 日日噜夜夜爽精品一区| 亚洲图色中文字幕在线| 国产黄色大片免费播放网站| 老鸭窝在线视频播放| 91啦中文精品人妻久久| 国产精品露脸av在线| 国产69精品久久又又| 亚洲欧美日韩视频电影| 日本福利看片成年网| 天天操天天干天天摸天天舔| 欧美日本一区二区在线观看| 91精品一线二线三线| 日本大尺度视频免费| 天天操天天日天天舔天天禽| 亚洲国产精品99久久久久| 国产免费啪啪视频播放| 亚洲一二区视频在线观看| 亚洲特级特级黄片免费看| 不卡的欧美视频中文字幕| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 人人妻人人澡欧美一区二区| 中文字幕第86亚洲另类| 色小哥啪啪视频导航| 中文字幕视频一区二区人妻| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 午夜在线视频国产不卡| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 欧美做真爱视频一区二区| 大人十八岁毛片在线| 色噜噜色狠狠天堂av| 在线视频 青青综合| 一二三四国产一区二区| 成人午夜性视频mm131| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 亚洲特级特级黄片免费看| 91porn九色蝌蚪成人国产| 国产av大片免费看| 成年美女黄网站色奶头大全av| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 色人阁欧美在线视频| 国产精品综合最新地址| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 亚洲欧洲成人在线观看| 午夜剧场免费在线观看视频| 中文字幕一区二区在线观看的| 免费国产综合视频在线观看 | 久久二区三区免费视频| 国产精品综合最新地址| 男人天堂网手机在线| 青青草手机在线视频在线| 欧美区一区二区三区在线观看| 国产精品日韩电影一区| 国产少妇视频在线播放| 调教操美女逼视频在线观看| 国产69精品久久又又| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 视频一区国产日韩欧美91| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 青青青久热国产精品视频| 看亚洲欧洲在线视频| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 久久久久久久综合色| 久草手机免费在线视频| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 亚州**色毛片免费观看| 中字幕精品一区二区三区四区| 粉嫩av淫片一区二区三区| 韩国美女一区二区三区| 宫部凉花熟女中文字幕| 日韩在线精品视频合集| 国产乱人妻精品无法满| www久久久·com| 天天色天天色天天爽| 美味人妻手机在线观看| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 最新福利 中文字幕| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 成人小视频网站在线看| 91久久人人澡人人添人人爽| 九九视频在线观看亚洲| 国产原创演绎剧情有字幕的| 亚洲午夜天堂在线观看| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 国产高中生视频一区在线| 欧美日韩aa级一级片| 久久er热在这里只有精品66| 91porn九色蝌蚪成人国产| 国内福利写真片视频在线| 日本高清视频五十路在线观看| 91精品国产高清一区二区| 强操美国老骚逼视频| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 亚洲欧洲成人在线观看| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 色噜噜人妻av中字版| 91中文字幕国产在线视频| iga肾病lee三级肾坏了多少| 精品一区二区三区熟女av| 欧美一二三免费视频| 一本色道久久hezy| 色播五月深情五月激情五月| 日韩美女主播在线免费观看| 亚洲精品国产av婷婷| 国产精品久久久久久久久久了 | 国产在线 一区二区三区| 亚洲图色中文字幕在线| 啪啪啪午夜免费网站| 91性感美女福利在线| 小视频在线观看免费网站| 日本女同性恋互舔视频| 亚洲精品在线视频你懂得| 国产综合在线视频免费| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 色噜噜人妻av中字版| 男人的天堂天天拍天天操| 免费观看激情视频网站| 亚洲avv在线资源| 最新免费在线免费视频| 国产情侣大尺度x88av| 日韩AV有码无码一区二区三区| 99久国产av精品国产网站| 在线成人激情自拍视频| 欧美日韩aa级一级片| 狠狠人妻久久久久久| 91porn九色蝌蚪成人国产| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 欧美美女激情在线观看| 国产九色91porny| 在线视频 青青综合| 午夜免费在线视频播放| 男女啪啪永久免费观看网站| 成人中文字幕视频在线观看| av天堂加勒比系列| 久久久久久久久热精品| 最新日韩av手机在线观看| 中文字幕久久久久久妻| 九九视频在线观看66| 不卡的av中文字幕| 亚洲美女激情久久久| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 欧美特级黄色免费网站| 无码国产成Av人片在线观看| 天天日,天天弄,天天搞| 中文免费字幕av一区| 青青草青青在线视频观看| 久久久久麻豆精品国产| 欧美一区三区在线观看| 大香蕉新版在线观看| 久久久久久亚洲国产一区| 在线免费观看国产麻豆| 黄色成人一级二级片| 日本五十路人妻hd| 99re热精品视频免费播放| av天堂资源在线中文网 | 欧美日本一区二区在线观看| 国产欧美日韩精品系列| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 91在线播放国产视频地址| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 人妻少妇高清一区二区| 久久久久久美女福利| 精彩视频在线观看28区| 免费在线观看日本伦理片| 国产亚洲午夜精品福利| aa2244在线观看| 真空瑜伽美女福利视频| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 日韩成人性生活视频直播| 色四月婷婷色人妻在线| 天天日天天爽天天爱天天舔| 色精品人妻一区二区三区| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 欧美在线全部免费观看天堂网| 男女啪啪永久免费观看网站| 日韩岛国高清在线视频| 成人小视频网站在线看| 亚洲中文字幕在线观看高清| 五月天网站国产剧情网站系列| 日本女人干逼的视频| 中文字幕久久久一区| 久久热在线视频只有精品| 欧美专区 在线视频| 欧洲亚洲国产综合在线| 天天插天天日天天干| 18禁92精品久久久爽爽| av天堂资源在线中文网| 老司机67194精品视频| 日韩av中文字幕剧情在线| 国产色综合亚洲麻豆| 亚洲青青青青青青青青草| 老熟妇一区二区三区视频| 亚洲在线观看视频一区| 成人日韩精品在线视频| 国产精品精产在线观看| 成人7777免费在线| 女生和男生黄色视频链接| 色八戒国产一区二区三区| 操逼用力操我视频免费看| 精品国产成人在线看| 91麻豆精品91综合久久久| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 亚洲熟女一区二区三区在线| 欧美人与禽zozo性| 国产精品精产在线观看| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 国产乱子伦xxxavavxxx| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 加勒比人妻av无码不卡| 有码在线观看完整版| 国产自拍小视频在线观看| missav在线视频| 在线 欧美 日韩 亚洲| 久久国产美女av一区| 久久久精品日韩电影| 亚洲精品在线观看中文版| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 久久禁止观看一区二区| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 岛国小视频一区二区三区| 中文字幕一区婷婷在线| 国产情侣大尺度x88av| 精品一区二区成人观看| 国产女人的天堂在线人人看| 中文字幕第86亚洲另类| 性色av一区二区咪爱| 午夜爱情动作片在线观看| 黄色录像男人操女人的逼| 国产专区一区二区三区四区| 让女人看到高潮的视频| 欧美性久久久久久久久久久| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 真人性囗交69视频免费观看| 青青青青青在线免费播放| 成人深夜激情福利视频| 日本女人性逛交视频| 色色视频逼穴给操烂| 午夜在线不卡精品国产| 在线播放黄色av网| 91人妻丝袜制服美腿| 亚洲天堂男人免费在线| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 黄色视频无码免费看| 精彩视频在线观看28区| 五月av在线资源网| 91成人噜噜噜在线播放| 国产亚洲午夜精品福利| 人妻偷人va精品国产| 综合一区二区三区在线| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 国产成人愉拍精品久久| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 欧美成人免费在线一线播放| 鲁鲁视频www一区二区| 国产不卡一区二区在线视频| 亚洲可以在线观看的网站| 超碰97大香蕉521| 欧洲精品免费一区二区| 老鸭窝在线视频播放| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 大屁股丰满人妻一区二区| 99无码视频在线观看| 少妇高潮一二区三区| 伊人伊人伊人伊人伊人| 午夜在线不卡精品国产| 超碰在线免费视频播放| 国产专区一区二区三区四区| 免费黄色片在线免费观看| 日b视频一区二区三区| 色哟哟哟视频在线观看| 久久99精品久久久久久中国国产| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 欧美国产剧情在线播放| 日韩精品极品视频在线观看网址| 欧美一区二区三区四区中文字幕 | 国内精品自产拍在线观看91| 日本深夜视频在线观看| 高清不卡日韩av在线| 亚洲美女激情久久久| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 成人午夜性视频mm131| 国产亚洲精品综合久久久| 男人的天堂天天拍天天操| 久艹婷婷在线观看视频| 黄色片免费观看在线| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 在线观看视频一区二区三区 | 欧美 国产 综合 欧美| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 国产一区二区不卡高清更新| 国产精品999天堂av| 亚洲原创有码转帖区| 日本丰满少妇体内射精视频| 国产中文字幕日韩有码| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 99久久久久国产精品国产| 欧美在线视频一二三下载| 亚洲精品情色在线播放| 91人妻一区二区三区蜜臀| 东京热avtt导航| 有码中文字幕在线看| 国产在线精品自拍视频| 成年网站在线免费播放 | 制服丝袜第一页综合| sm在线观看一区二区| 欧美高潮喷水精品一区| 播放约丰满大屁股国产| 在线观看视频一区二区三区 | 给我美女护士三级黄色片 | 在线成人激情自拍视频| 77ccvv欧美日韩一级片| 美女 福利 在线视频| 日韩一区二区三区在线不卡| 肉大棒出出进进操逼视频| 久久久久久有的能看| 日日摸夜夜操的视频| 成人免费高清在线观看视频| 欧洲精品一区二区三区久久| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 伊人伊人伊人伊人伊人| 丝袜美腿制服中文字幕| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 四虎av福利网址导航| 中文字幕久久久一区| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 在线一区二区福利视频| 日韩中文字幕高潮内射| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 欧美一二三免费视频| 国产香线蕉在线手机视频| 中文字幕a日本精品| 欧美 国产 综合 欧美| 国产黄级三级三级三级| 日本精品区二区三区四区| 国产尤物A免费在线观看| 女孩阴部骚痒怎么治| 八戒,八戒影视大全免费版| 成人在线免费黄色av电影| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 丝袜碰肉一区二区三区| 免费人妻精品三级av| 日本偷拍精品久久久| 欧美高潮喷水精品一区| 国产无内丝袜一区二区| 成年美女黄网站色奶头大全av | 97精产国品一二三产| 国产又大又硬又黄视频| 黄色录像免费看中文字幕| 日本av在线观看免费| 成年人免费视频中文字幕日韩| 18禁92精品久久久爽爽| 久久久久久久18岁精品| 亚洲三级一区二区视频| 国产激情视频网站一区| 污污污国产网站在线看| 成人午夜性视频mm131| 午夜精品一区二区三区大全| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 男人的天堂天天拍天天操| 91在线播放国产视频地址| 欧美视频在线观看免费福利资源 | 91成人在线观看喷潮| 久久久久99久久99| 玩弄人妻少妇1~100| 日韩av成人在线中文字幕| 最近中文字幕免费视频| 欧美精品综合久久久久久| 久久久无码精品午夜| 黄页网站免费版大全在线观看| 国产美女做a一级视频| 国产欧美日韩精品系列| 国产尤物A免费在线观看 | 9l视频自拍九色9l视频熟女| 琪琪视频在线观看播放| 97超碰大香蕉免费| 国产又大又硬又黄视频| 天天操天天日天天舔天天禽| 熟女五十老熟妇xxx| 有码中文亚洲精品97| 玩弄人妻性色av少妇| 多人福利视频一区二区| 18禁92精品久久久爽爽| 日日摸夜夜操的视频| 四虎av福利网址导航| 午夜免费体验一区二区三区| 精品免费视频久久久| 免费的国产肛交视频网站在线观看 | 欧美特级黄色免费网站| 亚洲一区二区精品在线看| 日韩一二三区毛片在线播放| 国产精品内射老熟女| 国产又大又硬又黄视频| 亚洲在线观看免费高清导航| 久久久久久久久久狠| 少妇射精留精一区二区| 亚洲精品成人av在线| 色小哥啪啪视频导航| 一区视频在线播放免费| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 鲁死你资源网亚洲一级| 999zyz玖玖资源站永久| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 精品一区二区三区天猫视频| 女生和男生黄色视频链接| 国产精品视频网站免费观看视频| 日本一区二区三区不卡视频| 中文字幕 极品 精品| 91精品人妻系列解析| 国产精品亚洲综合专区片| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 亚洲中文字幕1区2区3区| 操逼用力操我视频免费看| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 亚洲精品三区二区一区| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 国产网红福利视频在线观看| 18禁92精品久久久爽爽| 亚洲国产一区二区三区| 色人阁欧美在线视频| 午夜福利理论片在线播放视频| 爆操内射双马尾女同学| 午夜福利理论片在线播放视频| 国产精品综合最新地址| 久久久久久久久久久久高清| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 污污污国产网站在线看| 午夜免费在线视频播放| 最新日韩av手机在线观看 | 欧洲亚洲国产综合在线| 欧美成人综合在线观看视频| 亚洲男人的天堂色偷免费| 亚洲成人av网址在线观看| 天天干天天日天天操天天啪| 青青青爽网站在线视频| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 熟妇人妻视频一区二区| 色人阁欧美在线视频| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 国内精品偷伦视频免费观看| 午夜福利理论片在线播放视频 | 亚洲最大视频网站在线观看| 午夜福利影院福利在线| 亚洲国产自拍精品视频| 97一区二区免费视频| 91丝袜一区二区三区四区| av天堂永久资源网av天堂中文| 亚洲第一男人网av天堂| 让女人看到高潮的视频| 超碰免费99人妻中文| 欧美在线免费色电影一区二区三区 | 亚洲精品免费一区二区三|| 91久久人人澡人人添人人爽| 国产精品原创av个国产| 适合30岁女人的发色| 精品一区二区三区天猫视频| 精品国产三级在线观看| 色色视频逼穴给操烂| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 华灯初上第二集中文字幕| 国产精品自拍欧美日韩| 玩弄少妇人妻中文字幕| 国产高清在线免费播放| 国产女人的天堂在线人人看| 青青草青青在线视频观看| 欧美一二三免费视频| 日韩在线观看你懂的| 大香蕉大香蕉久久在线| 91成人噜噜噜在线播放| 免费观看激情视频网站| 亚洲精品免费一区二区三|| 99人妻免费精品二区| 动漫精品专区一区二区三区| 久久久精品日韩电影| 国产精品 人妻 久久久久久久| 欧美精品在线不卡高清视频| 日韩午夜av在线免费看| av 男人的天堂av| 精品人妻人人做人碰人人做| 天天操天天干天天摸天天舔| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 国产综合在线视频免费| 欧美高潮喷水精品一区| 在线ay视频青青熟青青con| 亚洲第一男人网av天堂| 99久久国产一区二区三区| 男人的天堂天天拍天天操| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 欧美黄页网站在线观看| 色哟哟哟视频在线观看| 特大黑人巨交吊性xxx| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 激情四射五月综合网| 八戒,八戒影视大全免费版| a4yy欧美一区二区三区| 国产在线观看91精品含羞草| 免费国产综合视频在线观看| 99国产精品白浆热久久无码| 国产亚洲精品综合久久久 | sm在线观看一区二区| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 亚洲最大视频网站在线观看| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 美女让男人捅到爽免费网站| 久久久久久有的能看| 蜜臀久久精品久久久久av| 亚洲成人动漫免费在线观看| 国产综合在线视频免费| 久久久久 一区二区三区| 亚洲色大成网站www私| 992tv在线观看免费精品视频| 在线手机视频你懂得| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧洲无尺码一区二区三区| 国产精选伦理自拍图片| 91在线中文字幕播放| 丝袜美腿制服中文字幕| 国产av色婷婷一区二区| iga肾病三级有多严重| 成年美女黄网站色奶头大全av| 亚洲手机免费在线观看视频| 国产嫩草视频在线播放| 黄色录像黄色片黄色片| 在线观看日韩一区二区视频| 精品人妻一区两区三区| 亚洲人妻av一区二区三区| 国产高中生视频一区在线| 人妻大香蕉欧美在线| 国产精品资源在线视频观看| 宅男三级视频在线观看| 动漫精品在线观看视频| 午夜福利影院福利在线| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 5月色婷婷在线视频| 国产av大片免费看| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 污污污国产网站在线看| 欧美黄色xzxxxxx| 超碰在线免费视频播放| 男人午夜免费视频观看在线| 天天艹天天日天天摸| 人妻中文字幕在线免费毛片| 大香蕉大香蕉久久在线| 欧美一区二区三区四区中文字幕 | 日本免费不卡一区二区三区| 中文免费字幕av一区| 超碰免费99人妻中文| 欧洲无尺码一区二区三区| 欧美人与禽zozo性| 欧美一级在线亚洲天堂| 国产精品自拍欧美日韩| 青青自拍视频在线观看| 日本熟女人妻第一页| 日本不卡一区二区三区| 欧美亚洲久久久久一区| 少妇高潮一二区三区| 91国产在线小视频| 971在线观看视频午夜| 日韩人妻在线中文字幕| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 欧美午夜免费福利电影| 亚洲一区二区三四区五区| 1168av福利av一区二区| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 超碰97国产女人让你操| 白天操天天操夜夜夜夜操| 国产精品日日干日日摸| 一道本免费分钟在线视频| 色四月婷婷色人妻在线| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 国产在线观看一区二区| 伊人伊人伊人伊人伊人| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 亚洲国产日韩中文字幕| 亚州**色毛片免费观看| 日韩激情视频在线观看一区 | 日本中文字幕高清一区二区三区| 一道本不卡免费视频| 97人妻在线超碰精品| 成人免费视频精品自拍| 色欧美一区二区在线观看| 亚洲图片视频自拍一区| 国产精品亚洲中文字幕在线| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 欧洲亚洲国产综合在线| 中文字幕无线码一区| 给我免费播放片黄色| 亚洲麻豆国产中文字幕| 老熟妇一区二区三区视频| 99久久久久国产精品国产| 欧美 国产 综合 欧美| 国产av一区二区有码| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 久久老司机福利导航| 国产拍揄自揄精品视频| 亚洲人妻av一区二区三区| 国产精品av久久久久久影院| 插小日本性生活操逼黄色录像| 一区二区三区免费视频资源 | 日本一级特黄aa大片| a4yy欧美一区二区三区| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 国产精品久久久久久久久久了| 男人午夜免费视频观看在线 | 91色在线观看视频网站| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| yellow91中文字幕在线| 自拍偷拍 国产精品| av中文字幕观看在线| 在线免费av小视频| 一二三区精品福利视频| 91在线观看免费高清在线观看| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 亚洲九九视频在线观看| 日本熟妇乱码中文字幕| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 亚洲精品乱码国产精品不99| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 超碰在线免费视频播放| 天天色天天色天天爽| 国产精品日日干日日摸| 国产在线分享视频麻豆| 在线手机视频你懂得| 国产农村乱子伦精品视频| 在线电影影院高清观看| 亚州**色毛片免费观看| www久久久·com| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 国产69精品久久又又| 国产精品自拍欧美日韩| 亚洲成人大片av在线| 国产一级av网站在线| 四虎av福利网址导航| 亚洲在线观看免费高清导航| 天天艹天天日天天摸| 永久免费看mv网站入口亚洲| 中字幕精品一区二区三区四区 | 久久人人爽人人爽人人片av不| 亚洲av优女天堂熟女| 免费黄色片在线免费观看| 欧美亚洲久久久久一区| 欧美视频在线观看一卡| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 国内夫妻与黑人交换视频| 在线观看精品亚洲麻豆| 年轻的少妇一区二区| 午夜性感成人视频区一区二| 精品人妻人人做人碰人人做| 劲爆欧美一区二区三区| 欧美做真爱视频一区二区| 午夜剧场免费在线观看视频| 色人阁欧美在线视频| 让女人看到高潮的视频| 97一区二区免费视频| 亚洲可以在线观看的网站| 亚洲激情av免费观看久久| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 国产av午夜在线观看| 成人在线免费黄色av电影| 国产精品办公室av在线| 人人妻人人干人人草| 亚洲国产精品自在线| 91精品国产乱码久久久| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 国产自在自线午夜精品| 视频专区熟女人妻69xx| 91色在线观看视频网站| 青青草av在线视频| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 禁断介护在线中文字幕| 亚洲 国产 日韩精品| 加勒比人妻av无码不卡| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 国产av久久久久又爽又高潮| 欧美男女三级插视频| 伊人亚洲第一综合在线| 中文字幕超级碰久久| 五十路六十路熟女中出| 最新免费在线免费视频| 欧美做真爱视频一区二区| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 97人人添人澡人人爽超碰| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 熟女五十老熟妇xxx| 亚洲 精品 综合 精品| 老司机精品视频在线看| 熟妇人妻视频一区二区| 在线免费黄片日韩欧美| 天天操天天干天天摸天天舔| 免费在线看黄色的网站| 黄色一级片日老奶奶的逼| 草久视频免费在线观看| 在线免费成人激情av| 李丽莎国产专区视频| 午夜福利影院福利在线| 欧美一区二区三区嫩妇| 黄色录像男人操女人的逼| 美女张开大腿给男人桶| 久久久久麻豆精品国产| 精品一区二区成人观看| 国产精品国产精品黄色片| 亚洲精品免费一区二区三|| 成年美女黄网站色奶头大全av | 国产综合激情自拍视频| 乡村大屁股熟女视频| 天天操天天射天天日| 亚洲精品免费一区二区三|| 国产嫩草视频在线播放| 在线手机视频你懂得| 亚洲精品三区二区一区| 插小日本性生活操逼黄色录像| 久久久久99久久99| 国产在线观看91精品含羞草| 国内夫妻与黑人交换视频| 91麻豆精品视频网站| 三级电影在线观看网站| 日本aaaa级大片| 亚洲成人天堂av在线观看| 性色av喷吹av蜜桃av| 大香蕉大香蕉久久在线| 大屁股丰满人妻一区二区| 在线观看日韩一区二区视频| 国产精品186在线观看在线播放| 欧美在线小视频精品| 免费在线看黄色的网址| 五十路老熟女在线观看| 在线手机视频你懂得| 国产香线蕉在线手机视频| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 黑人之书电视剧在线观看| 免费国产综合视频在线看| 在线成人激情自拍视频| 91厕所偷拍视频给我看| 欧美 在线 一区二区三区| 午夜性色福利在线观看| 91精品国产高清一区二区| 亚洲avv在线资源| 女生和男生黄色视频链接| 国产福利在线小视频| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 玖玖在线观看免费完整版| 涩涩涩在线免费视频| 亚洲熟女国产一区二区三区| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 91精品一区二区三区| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 欧美精品综合久久久久久| 精品久久久久久777| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 精品哟哟哟国产在线不卡| 91精品国产自产观看在线| 人国产一区二区三区精品| 再猛点深使劲爽在线视频| 91麻豆精品成人一区二区免费| 国产综合在线视频免费| 有码在线观看完整版| 国产精品露脸av在线| 中文一区二区二区免费毛片| 有码中文亚洲精品97| 天天插天天日天天干| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 黄色录像男人操女人的逼| 欧美色综合天天久久综合合| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 午夜在线观看视频网站| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 国产黄色大片免费播放网站| 91是什么网络热词| 中文字幕久久久一区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧洲无尺码一区二区三区 | 999精品免费观看视频| 亚洲熟女国产一区二区三区| 最近视频在线播放免费观看| iga肾病三级有多严重| 宅男三级视频在线观看| 吃瓜在线观看免费完整版| 人妻中文字幕在线免费毛片| 激情四射五月综合网| 在线观看日韩av主播 | 午夜爱情动作片在线观看| 66精品视频在线观看| 国产高中生视频一区在线| 男人插入女人逼逼的视频| 综合一区二区三区在线| 青青青青青在线免费播放| 国产亚洲一区二区亚洲| 亚洲激情av免费观看久久| 日本mm高清在线观看免费视频| 女孩阴部骚痒怎么治| 亚洲 国产 日韩精品| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 人妻四虎va精品va欧美va| 国产拍揄自揄精品视频| 久草手机免费在线视频| 中文字幕少妇版av| 国产大尺度福利激情97| 亚洲av优女天堂熟女| 天天操天天射天天日| 国产九色91porny| 艳妇熟女一区二区三区精品| 国产精品原创av个国产| 小12萝裸体洗澡加自慰| 久久综合久久最新网| 国产av一区二区有码| 在线观看亚洲成人黄色| 欧美精品大胆人体艺术| 91p65国产在线观看| 黄色视频无码免费看| 久久上司侵犯部下人妻视频| 国产在线观看91精品含羞草| 午夜福利一区二区三区在线观看| 91嫩草国产露脸精品国产| 日本aaaa级大片| 91在线中文字幕播放| 亚洲原创有码转帖区| 亚洲在线观看免费高清导航| 大屁股丰满人妻一区二区| 亚洲成人av最大在线观看| 91精品国产偷窥一区二区三区| 老熟妇一区二区三区视频| 大屁股多毛熟女hdvidos| 国产精品亚洲视频在线| 久久久久久久久热精品| 91精品国产高清一区二区| 欧美最黄视频一区二区三区| 日本成人中文在线看| 亚洲一二区视频在线观看| 国产av色婷婷一区二区| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 日本性感美女啪啪视频| 欧美人与性动交α欧美精品2| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 亚洲天堂男人免费在线| 99精品视频在线视频观看| 四川一级毛片免费观看| 欧美精品欧美精品系列c| 精品一区二区三区熟女av| 91免费在线观看18| 国产欧美中文日韩在线| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 91污污视频免费观看| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 国产农村乱子伦精品视频| 欧洲精品一区二区三区久久| ww亚洲五码免费在线观看| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 美女大黄啪啪啪淫语| 亚洲妇女黄色高潮视频| 成人免费视频精品自拍| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 91麻豆精品久久久久久91| 一级a一片在线免费看| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 超碰精品99久久久久久宅男av| 欧美激情一级欧美精品| 黄色床上免费在线观看| 一木道av一区二区| 中文字幕一区婷婷在线| 伊人啊v 视频在线观看| 最近视频在线播放免费观看| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 中文人妻少妇爽爽视频| 亚洲av五月天在线| 999精品视频在线观看| 欧美一区二区三区视频完整版| 色优网久久国产精品| 五月综合婷婷大香蕉| 久久久999精品免费观看| 91在线观看免费高清在线观看| 中文字幕人妻无码精品| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 1168av福利av一区二区| 最新福利片中文字幕| 天天射天天干天天天天射| 友田真希中文在线av| 日日噜夜夜爽精品一区| 久久久久久有的能看| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了 | 国产精品露脸av在线| 人妻熟女中文字幕一区二区| 国内精品自产拍在线观看91| 97人妻在线超碰精品| 国产综合在线视频免费| 久久久久久久久久狠| 最新福利片中文字幕| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 欧美一二三免费视频| 中国久久久久_9999精品| 日本偷拍精品久久久| 久久er热在这里只有精品66| 91麻豆精品91综合久久久| 国产精品原创av个国产| 国产精品久久久久久久久免费看| 岳母的欲望电影在线观看| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 天天操天天射天天日| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 亚洲中文字幕97久久精品| 国产原创演绎剧情有字幕的| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 国产精品国产精品av| 97福利在线视频观看| 人妻四虎va精品va欧美va| 午夜福利一区二区三区在线观看| 国产揄拍国产精品视频| 欧美,亚洲,国产高清在线| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 中文字幕成人在线播放| 五十路老熟女在线观看| 精品国产成人在线看| 成人在线免费黄色av电影 | 黄色录像免费看中文字幕| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产嫩草视频在线播放| 96自拍视频在线观看| 精品www日韩熟女人妻| 国产高中生视频一区在线| 欧美一区二区三区熟妇| 蜜桃臀av在线看黄| 中文字幕超级碰久久| 91麻豆精品久久久久久91| 欧美黑人性猛交xx| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 国产高清在线免费播放| 久久久久久亚洲国产一区| 中文字幕乱码一区二区免费看| 特黄av一级aaa日本取| 啪啪啪免费视频 91| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 欧美日韩aa级一级片| 少妇射精留精一区二区| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 国产电影在线观看一区| 国产自拍小视频在线观看| 欧美 国产 综合 欧美| 国产精品情侣露脸对白自拍| 久久国产美女av一区| 91人妻精品国产麻豆国91| 性色av一区二区咪爱| 亚洲国产成人久久精品不卡| 国产经典三级男人的天堂| 久久99精品久久久久久中国国产| av天堂加勒比系列| 大尺度av网站在线观看| 欧美性久久久久久久久久久| 国产无内丝袜一区二区| 熟妇中出一区二区三区四区| 天天操天天日天天鲁| 国产精品av久久久久久影院| 国产无套内谢普通话对白| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 亚洲精品91在线视频观看| 日本婷婷色中文字幕| 91久久打屁股调教网站| 国产精品自拍欧美日韩| 91精品一线二线三线| 国产精品日日干日日摸| 国产高清十八禁视频网站| 人妻射精1区2区3区| 男人的天堂天天拍天天操| 午夜福利影院福利在线| 免费在线观看日本伦理片| 999精品免费观看视频| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 日本mm高清在线观看免费视频| 天天玩天天干天天耍| 老司机精品视频在线看| 老鸭窝最新地址在线观看| 免费黄网网址在线观看| 国产精品久久久久久久白皙女 | 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 欧美黄页网站在线观看| 日本伦一区二区三区| 综合精品久久久久久8888| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 欧美日韩精品一二三区激情在线 | 国产嫩草视频在线播放| 欧美精品在线不卡高清视频| 日日夜夜爱亚洲av| 一个色综合亚洲热色综合| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 欧美区一区二区三区视频| 在线青青免费观看视频| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 五十路六十路熟女中出| 亚洲一区二区精品在线看| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉 | 在线观看视频你懂的免费| 99蜜桃在线观看免费视频网站| ww亚洲五码免费在线观看| 中文字幕激情小说第一页| 黄页网站免费版大全在线观看 | 亚洲国内日韩欧美在线| 老司机67194精品视频| 91嫩草国产露脸精品国产| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 欧美黄色xzxxxxx| 97 在线免费视频| 有码中文亚洲精品97| 亚洲av电影免费在线观看| 精品久久激情五月视频| 人妻mひかり人妻熟女| 男人操女人操操操爽爽死链接| 9l视频白拍9色9l视频| 青青青青青在线免费播放| 狂野av人人澡人人添| 日本女人干逼的视频| 日本不卡一区二区三区| 天天摸天天插天天日| 亚洲天堂男人免费在线| 在线播放黄色av网| 天堂av中文资源在线观看| 综合久久加勒比天然素人| 亚洲av午夜福利网站| 久久午夜福利一级精品| av电影在线不卡高清| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 最新免费在线免费视频| 日本女人性逛交视频| 91精品人妻系列解析| 真人性囗交69视频免费观看| av在线免费观看www| 综合久久婷婷狠狠搞| 99re热精品视频免费播放| 精品成人免费观看在线| 国产av午夜在线观看| 91中文字幕国产在线视频| av 男人的天堂av| 日本一区久爱精品免费| 日本一本不卡在线视频| 中文字幕 人妻伦理网站| 1024欧美一区二区日韩人| 国产综合在线视频免费| 亚洲人妻av一区二区三区| 五月综合婷婷大香蕉| 熟女人妻人人舔人人干| 亚洲精品乱码国产精品不99| 欧美精产国品一二视频| 午夜免费观看视频网| 亚洲激情在线小说图片| 成人一区二区三区三州| 色四月婷婷色人妻在线| 亚洲欧美有码一区二区在线 | 久久中文字幕无码不卡一二区| 男人操女人操操操爽爽死链接| 亚洲精品在线视频你懂得| 国产大尺度福利激情97| 天天日天天日天天操| 亚洲欧洲精品在线免费看| 中文字幕日韩精品无码内射| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 国产欧美日韩在线精品一二区| 亚洲一区二区三在线观看视频| 在线观看日韩av主播| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 华灯初上第二集中文字幕 | 亚洲可以在线观看的网站| 日韩另类av中文字幕人妻| 中文字幕超级碰久久| 亚洲美女激情久久久| 3dhentai一区二区三区| 伊人网免费在线播放| 又大又色的国产av| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 亚洲图色中文字幕在线| 97 在线免费视频| 天天日天天日天天操| 国产精品办公室av在线 | 国产自在自线午夜精品| 欧美精产国品一二视频| 加勒比人妻av无码不卡| 在线一区二区福利视频| 97国产色吧在线视频| 亚洲一区二区视频观看| 欧美精品中文字幕在线播放| 久久综合中文字幕天海翼| 麻豆91传媒精品国产| 玩弄人妻性色av少妇| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 精品人妻人人做人碰人人做 | 蜜臀久久精品久久久久av| 精品国产免费污污污污在线观看2| 九九视频在线观看66| 人妻射精1区2区3区| 欧美一级在线亚洲天堂| 99无码视频在线观看| avhd一区二区三区| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 精品人妻少妇一区二区城中村| 99久久热这里只有精品| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 精品一区在线观看视频| 欧美大香焦在线观看| 亚洲xxx午休国产熟女| 亚洲国内网友激情视频| av毛片在线aaa叫| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 成人小视频网站在线看| 丝袜碰肉一区二区三区| 免费又黄又裸乳的视频软件| 天天日天天想天天爱天天做天天干 | 亚洲中文字幕97久久精品| 97人妻在线超碰精品| 日本岛国片免费网站| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 亚洲av区一区二区三区| 多人福利视频一区二区| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 91免费版在线观看| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 91是什么网络热词| 971在线观看视频午夜| 精品一区二区成人观看| 日日操夜夜操天天操| 黑人xxxx精品一区二区|