视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 管理學(xué)科論文

管理學(xué)科論文賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-02-15 18:21:56

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的管理學(xué)科論文樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

管理學(xué)科論文

第1篇

    論文摘 要:旅游管理學(xué)作為一門學(xué)科主要研究了其概念、研究對(duì)象、性質(zhì)、研究方法等等。通過對(duì)旅游管理的幾個(gè)角度來詮釋旅游管理的內(nèi)容。

    旅游業(yè)是在19世紀(jì)40年代后開始走上規(guī)模經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路的。從那時(shí)開始,旅游經(jīng)營(yíng)者一直都在積極地尋求如何借鑒、吸取管理學(xué)的最新研究成果、工商企業(yè)管理的一些好的做法來改進(jìn)旅游服務(wù)質(zhì)量,提高旅游企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。但在學(xué)術(shù)界中,旅游管理研究在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)一直沒能得到人們應(yīng)有的重視。70年代以來,這種現(xiàn)象有了比較大的改變,旅游管理研究領(lǐng)域公開發(fā)表的論文、刊物、專著已日漸增多。旅游管理學(xué)學(xué)科建設(shè)問題也引起了許多學(xué)者的興趣。有些學(xué)者還提出了一些很好的設(shè)想與建議。但人們對(duì)學(xué)科建設(shè)的一些基本問題的認(rèn)識(shí),如對(duì)學(xué)科研究對(duì)象,學(xué)科原理命題,學(xué)科的性質(zhì)與理論框架,學(xué)科的前沿問題,學(xué)科的研究方向與研究方法的確定等問題的認(rèn)識(shí),至今仍然是模糊不清的。

    一、旅游管理的概念

    旅游管理是指為發(fā)展旅游事業(yè)而進(jìn)行的計(jì)劃、組織、指揮、調(diào)節(jié)和監(jiān)督的活動(dòng)。旅游管理活動(dòng),具有多層次、多結(jié)構(gòu)、多方面的內(nèi)容,它貫徹于旅行游覽管理事業(yè)的全過程之中,從旅游管理的過程看,旅游管理活動(dòng)包括:確立旅游管理目標(biāo)的活動(dòng),建立旅游事業(yè)信息系統(tǒng)的活動(dòng),進(jìn)行旅游事業(yè)開展預(yù)測(cè)和決策的活動(dòng),制定旅行游覽事業(yè)發(fā)展計(jì)劃的活動(dòng),以及對(duì)旅游事業(yè)發(fā)展的監(jiān)督活動(dòng),等等。

    從旅游管理的內(nèi)容看,旅游管理活動(dòng)包括:旅游人力資源管理活動(dòng),旅游物質(zhì)資源管理活動(dòng),旅游財(cái)力資源管理活動(dòng),旅游科學(xué)技術(shù)管理活動(dòng),等等。

    從旅游管理的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)看,旅游管理活動(dòng)包括:旅游資源管理活動(dòng),旅游設(shè)施管理活動(dòng),旅游服務(wù)管理活動(dòng)等。旅游資源管理,又可以分為旅游風(fēng)景名勝管理,旅游文物管理,旅游建設(shè)成就管理活動(dòng),旅游設(shè)施管理又可以分為旅游交通包括民航、鐵路、公路、水路管理,旅游賓館、飯店、餐廳、游樂場(chǎng)所管理活動(dòng)旅游服務(wù)管理,又可以分為旅游客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、導(dǎo)游服務(wù)、司機(jī)服務(wù)、引導(dǎo)購(gòu)物服務(wù)管理活動(dòng),等等。

    從旅游管理的方法手段看,旅游管理活動(dòng)包括用行政辦法管理旅游事業(yè)的活動(dòng),用經(jīng)濟(jì)辦法管理旅游事業(yè)的活動(dòng),用法律辦法管理旅游事業(yè)的活動(dòng),用思想政治辦法管理旅游事業(yè)的活動(dòng),用科學(xué)技術(shù)辦法管理旅游事業(yè)的活動(dòng),等等。

    二、旅游管理學(xué)的研究對(duì)象

    旅游是由那些出于和平目的、不是為了定居與就業(yè)的人,離開其常住地外出旅行與逗留而引起的各種現(xiàn)象和關(guān)系的總和。旅游資源、旅游者與旅游業(yè)是旅游活動(dòng)產(chǎn)生與發(fā)展的三個(gè)基本組成要素。所以,廣義上的旅游管理學(xué)研究對(duì)象應(yīng)包括對(duì)這三者的管理。由于旅游者的旅游動(dòng)機(jī)激勵(lì)、活動(dòng)導(dǎo)向及其在旅途中的組織管理在很大程度上要受旅游企事業(yè)單位的影響與制約,旅游資源的開發(fā)利用與保護(hù)工作主要也由當(dāng)?shù)氐穆糜纹笫聵I(yè)單位負(fù)責(zé)。因此,狹義上的旅游管理學(xué)研究對(duì)象主要指的是對(duì)旅游業(yè)的管理。

    三、旅游管理學(xué)的學(xué)科性質(zhì)

    旅游管理學(xué)究竟是一門科學(xué),還是一種學(xué)科?或者只不過是管理學(xué)底下的一個(gè)研究領(lǐng)域?學(xué)術(shù)界曾為此爭(zhēng)論不休。一門科學(xué),它必須要有明顯不同于其他學(xué)科的研究對(duì)象、研究方法和一整套從實(shí)踐、大量的研究成果中總結(jié)出來、并經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)的科學(xué)原理。旅游管理學(xué)的研究對(duì)象盡管與其他科學(xué)或?qū)W科的研究對(duì)象有明顯的不同,但考察國(guó)內(nèi)外大量的研究成果,人們所沿用的研究方法絕大多數(shù)是其他一些科學(xué)或?qū)W科,如經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、人類學(xué)、文化學(xué)、管理學(xué)所采用的研究方法,其完整、獨(dú)立、清晰的理論體系架構(gòu)也尚未建立起來。如果把它定位為管理學(xué)或是其屬下某個(gè)分支的一個(gè)研究領(lǐng)域,又明顯地讓人感到忽視了它的特殊性,低估了它在現(xiàn)代管理科學(xué)中的地位與重要性。事實(shí)上,如果人們認(rèn)真思考一下它的學(xué)科原理基本命題,回顧旅游管理研究所走過的漫長(zhǎng)歷程,就容易明白,旅游管理學(xué)的根基在管理科學(xué)中,管理學(xué)的理論與基本原理對(duì)旅游管理實(shí)踐有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。旅游管理學(xué)是管理學(xué)的一個(gè)重要的分支,是一門綜合性較強(qiáng)的應(yīng)用學(xué)科。

    與其他部門、行業(yè)的研究或者說管理對(duì)象相比,旅游管理學(xué)研究對(duì)象的特殊性主要可以歸結(jié)為以下幾點(diǎn):(一)旅游活動(dòng)的異地性:旅游活動(dòng)的產(chǎn)生與發(fā)展總與旅游者的外出旅行與逗留分不開;接待同一對(duì)象通常必須由不同地方的旅游企業(yè)、旅游從業(yè)人員共同協(xié)作來完成。(二)旅游產(chǎn)品的文化性:旅游產(chǎn)品表現(xiàn)為直接的或間接的、物化在旅游消費(fèi)品上、有針對(duì)性的旅游服務(wù)。無論是有形的還是無形的旅游產(chǎn)品它都必須蘊(yùn)涵著較強(qiáng)的文化性,這是因?yàn)槁糜握咴谝舐猛局械奈镔|(zhì)需要得到滿足的同時(shí),他們的精神需要也需要得到滿足。(三)旅游消費(fèi)的綜合性:旅游者的消費(fèi)需求通常是綜合性的,雖然他們絕大多數(shù)都有比較單一的旅游動(dòng)機(jī),但在旅途中的食、住、行、游、娛、購(gòu)六個(gè)方面的消費(fèi)一般都會(huì)有。而且,近年來旅游消費(fèi)需求還在向其他服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)延伸。(四)旅游服務(wù)的社會(huì)性:旅游服務(wù)離不開人與人之間面對(duì)面的直接接觸,供需雙方的溝通與情感、思想交流,不僅有可能影響到彼此原有的意識(shí)傾向與價(jià)值觀念,而且還可能從中締造出一種新的公共或人際關(guān)系。(五)旅游經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的普遍性:在當(dāng)今世界上,絕大多數(shù)國(guó)家發(fā)展旅游業(yè),首先是為了創(chuàng)匯、創(chuàng)收。旅游業(yè)在許多國(guó)家里已成為當(dāng)?shù)貒?guó)民經(jīng)濟(jì)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)甚至支柱產(chǎn)業(yè)。從全球的角度來看,以就業(yè)人數(shù)比例、所創(chuàng)造的利稅等社會(huì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)來衡量,旅游業(yè)已超過汽車、石油和化工等行業(yè),成為全球第一大產(chǎn)業(yè)。(六)旅游資源的二重性:凡是能造就對(duì)旅游者具有吸引力的任何因素,都可構(gòu)成旅游資源。旅游資源既可以是自然的,也可以是人文的;既可以是歷史的,也可以是現(xiàn)代的;既可以是有形的,也可以是無形的;有些在空間上是不可以移動(dòng)的,而且一旦遭到破壞就難以修復(fù),如名勝古跡;另有一些則是可以移動(dòng)的,而且是可以不斷地充實(shí)與更新的,如體育賽事、文娛節(jié)目表演、節(jié)日喜慶活動(dòng)等等。

    四、旅游管理學(xué)的研究方向與研究方法

    由于旅游是一種錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化現(xiàn)象,旅游管理學(xué)的研究方法也應(yīng)視具體研究問題的不同,分別采用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、人類學(xué)、文化學(xué)等相關(guān)學(xué)科的研究方法來研究問題。

    從定性分析描述問題到定量分析描述問題,這是一門學(xué)科日漸成熟的一個(gè)重要的發(fā)展標(biāo)志。在信息時(shí)代,旅游管理研究人員要能熟練地掌握、使用計(jì)算機(jī),并在可能的情況下,用統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)、管理數(shù)學(xué)的定量分析方法來分析描述旅游管理研究所碰到的問題,以推動(dòng)旅游管理學(xué)向更高的層次發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 顏醒華 .旅游管理學(xué)學(xué)科建設(shè)若干基本問題的研究(J).桂林高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào).1999(10):39-42 .

    田里 .旅游管理學(xué)(M).云南大學(xué)出版社.1997.

    姚行正 .對(duì)現(xiàn)代旅游管理學(xué)科建設(shè)的淺層分析(J).企業(yè)導(dǎo)報(bào).2009(07):153 .

    顏醒華 .互動(dòng)教學(xué)改革創(chuàng)新的理論思考(J).廣東社會(huì)科學(xué)造.2007(01):21-24 .

    顏醒華 .淺談旅游管理專業(yè)選修課教學(xué)改革總體思路(J).旅游專刊.1999(09):42-46 .

第2篇

1.課程間的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)銜接不夠。工商管理專業(yè)普遍設(shè)置了不同的實(shí)驗(yàn)課程,但彼此相互孤立、缺乏聯(lián)系,課程實(shí)訓(xùn)重復(fù)度較高。目前普遍采用的仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)雖然在一定程度上模擬了企業(yè)管理實(shí)踐,整合不同課程的實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié),使學(xué)生在模擬情景下進(jìn)行管理工作實(shí)際操作,從而對(duì)工商管理的相關(guān)業(yè)務(wù)有真實(shí)的體驗(yàn),但是在實(shí)際教學(xué)中,由于仿真課程相對(duì)缺少在真實(shí)場(chǎng)景下的一些隱形或無形規(guī)則的限制,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)同一規(guī)則有完全不同的理解,學(xué)生參與度較低,教學(xué)效果離預(yù)期水平還有一定距離。

2.實(shí)習(xí)基地開發(fā)過程中,主體責(zé)任不明晰,企業(yè)動(dòng)力不足,校企合作深度不夠?;趥鹘y(tǒng)“應(yīng)試教育”思想的影響,長(zhǎng)期以來形成了“重理論、輕實(shí)踐”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),加上企業(yè)外實(shí)習(xí)基地運(yùn)行管理模式落后、主體責(zé)任不明確、實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)投入不足、缺乏相應(yīng)法規(guī)和政策的支持、用人單位直接效益少等原因,造成用人單位接納實(shí)習(xí)積極性偏低;同時(shí),學(xué)生在實(shí)習(xí)的過程中很難接觸到和專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)工作內(nèi)容,導(dǎo)致實(shí)習(xí)時(shí)間和實(shí)習(xí)效果難以保證,直接影響了人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、德國(guó)應(yīng)用科技大學(xué)實(shí)踐教學(xué)體系的特點(diǎn)

德國(guó)應(yīng)用科技大學(xué)(簡(jiǎn)稱FH)發(fā)展時(shí)間較早,培養(yǎng)的人才具有很強(qiáng)的實(shí)踐傾向,而且能靈活調(diào)整以適應(yīng)變化的就業(yè)市場(chǎng),具有較強(qiáng)的代表意義。綜合來看,其實(shí)踐教學(xué)體系成功之處如下:首先是實(shí)行模塊化教學(xué),增大學(xué)生選課的自主性,強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和企業(yè)實(shí)踐的對(duì)接;其次是實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)多元化,如要求具備獨(dú)立完成專門實(shí)驗(yàn)和應(yīng)用研究的能力、了解專業(yè)知識(shí)的在企業(yè)文化背景下運(yùn)作模式、實(shí)現(xiàn)工學(xué)交替等。第三是企業(yè)和學(xué)校深度結(jié)合的“雙元制”,F(xiàn)H注重企業(yè)在人才培養(yǎng)過程中的全程參與,強(qiáng)調(diào)校企協(xié)同育人。學(xué)?;谄髽I(yè)典型工作任務(wù)分析進(jìn)行教學(xué),將職后教育向職前教育延伸;學(xué)生需要以頂崗實(shí)習(xí)的形式在企業(yè)進(jìn)行專業(yè)技能學(xué)習(xí),利用專業(yè)知識(shí)解決企業(yè)實(shí)際問題,畢業(yè)論文采用以解決企業(yè)實(shí)際問題的“真題真做”模式。最后,要求教師具有一定的企業(yè)工作經(jīng)歷,是解決企業(yè)實(shí)踐管理問題的高手、能手和巧手。

三、工商管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建和改進(jìn)

1.進(jìn)一步整合資源,實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)體系的模塊化。工商管理的學(xué)科特點(diǎn)與學(xué)生接觸管理實(shí)踐的有限性決定了實(shí)踐教學(xué)在管理學(xué)教學(xué)中的重要地位。一般認(rèn)為,實(shí)踐教學(xué)體系是由實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)體系、內(nèi)容體系、管理體系和保障體系所構(gòu)成的整體。今后需要根據(jù)應(yīng)用科技大學(xué)課程設(shè)置的“模塊化”理念,整合、優(yōu)化現(xiàn)有課程實(shí)踐資源,將現(xiàn)有課程中的實(shí)踐教學(xué)重構(gòu)、耦合成創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)與實(shí)戰(zhàn)演練模塊、企業(yè)綜合運(yùn)作模塊、企業(yè)子系統(tǒng)的基本運(yùn)作模塊、管理方案設(shè)計(jì)、企業(yè)基本認(rèn)知能力等五大模塊。

2.采用網(wǎng)格化管理,強(qiáng)化第二課堂對(duì)實(shí)踐教學(xué)的支撐。結(jié)合網(wǎng)格化管理的基本原理,以各個(gè)專業(yè)指導(dǎo)平臺(tái)和學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)為基礎(chǔ),組織本專業(yè)的知識(shí)競(jìng)賽、暑期社會(huì)實(shí)踐、專家學(xué)術(shù)報(bào)告、征文比賽等活動(dòng),既豐富了學(xué)生的專業(yè)知識(shí),也為師生交流提供很好的渠道。活動(dòng)由學(xué)生自行組織、安排,可以鍛煉學(xué)生組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,碰撞思想火花,激發(fā)創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)新能力,以網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為基礎(chǔ),積極推進(jìn)跨學(xué)校、跨學(xué)科、跨專業(yè)學(xué)生活動(dòng)的開展,為相關(guān)的科研活動(dòng)創(chuàng)造有利條件。

3.創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)合作機(jī)制,建立“四導(dǎo)師”模式,實(shí)現(xiàn)校企協(xié)同育人。首先在專業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái)的基礎(chǔ)上,建立、優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)管理組織體系,創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制。其次,以現(xiàn)有的行業(yè)商會(huì)合作為基礎(chǔ),努力開拓校外社會(huì)實(shí)踐教學(xué)基地,加快實(shí)踐教學(xué)改革,在實(shí)現(xiàn)點(diǎn)的拓展的同時(shí)實(shí)現(xiàn)面的擴(kuò)張,逐步完善“3+1”教學(xué)改革。最后,建立“四導(dǎo)師”模式,如圖2所示,明確相關(guān)主體在實(shí)習(xí)過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,改革薪酬和職稱評(píng)定制度,強(qiáng)化對(duì)實(shí)踐教學(xué)的激勵(lì),促進(jìn)校企協(xié)同育人的實(shí)現(xiàn)。校企雙方還要進(jìn)一步建立和完善校外實(shí)習(xí)質(zhì)量監(jiān)控體系,共同組織參與對(duì)學(xué)生校外實(shí)習(xí)的考核、管理與監(jiān)督。為此,可以借鑒ISO9000質(zhì)量管理體系的基本思想,以構(gòu)建CIPP為基礎(chǔ),細(xì)化背景評(píng)價(jià)、輸入評(píng)價(jià)、過程評(píng)價(jià)、影響評(píng)價(jià)、成效評(píng)價(jià)和可持續(xù)性評(píng)價(jià)等一級(jí)指標(biāo)的觀測(cè)點(diǎn),對(duì)實(shí)習(xí)質(zhì)量進(jìn)行全過程、全員和量化管理。

4.改革考核體系,推行MOOC,加強(qiáng)職業(yè)能力拓展,構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)信息管理系統(tǒng)。在課內(nèi)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中,可以借鑒德國(guó)“學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)”的理念,改變傳統(tǒng)的結(jié)果考核導(dǎo)向,強(qiáng)化過程考核在教學(xué)過程中應(yīng)用,引入“N+2”考核模式,細(xì)化課程考核指標(biāo),強(qiáng)調(diào)考核的過程管理;在畢業(yè)論文方面,要求論文的切入點(diǎn)不要“寬而泛”,而要“小而實(shí)”,立足于利用所學(xué)知識(shí)解決與實(shí)習(xí)工作相關(guān)的、在日常管理中接觸到的小型問題,多開展應(yīng)用研究。

第3篇

1.教師層面。

(1)教學(xué)理念把握不準(zhǔn)。由于部分教師對(duì)案例教學(xué)的盲從,以案例教學(xué)貫穿整個(gè)“管理學(xué)”的授課過程。這些教師完全顛倒了理論教學(xué)與案例教學(xué)的主次地位,教學(xué)的效果可想而知,學(xué)生對(duì)基本理論與基本知識(shí)掌握不牢,起不到應(yīng)有的效果。(2)案例選擇不當(dāng)。案例是案例教學(xué)法的首要條件和關(guān)鍵所在。它是理論與實(shí)踐相結(jié)合的產(chǎn)物,是理論作用于實(shí)踐的載體,它既是案例分析的出發(fā)點(diǎn),又是案例分析的歸宿。如果案例選擇得不恰當(dāng),相關(guān)因素處理得不好,就會(huì)降低案例教學(xué)的質(zhì)量,直接影響案例教學(xué)的整體效果。授課教師應(yīng)結(jié)合課程所講授內(nèi)容及學(xué)生受眾的實(shí)際情況,選擇適宜的案例來開展教學(xué)。既有助于學(xué)生對(duì)基本知識(shí)與基本理論的應(yīng)用與掌握,又有助于提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力,實(shí)現(xiàn)案例教學(xué)的目的。(3)教師素養(yǎng)欠缺。案例教學(xué)是管理學(xué)一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的教學(xué)環(huán)節(jié),不同于傳統(tǒng)的理論教學(xué),對(duì)授課教師有較高的要求。要求授課教師既要具備堅(jiān)實(shí)的理論功底和較高的學(xué)術(shù)水平,又要具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。但部分教師因?yàn)槭軅鹘y(tǒng)“師道尊嚴(yán)”的思想的影響,害怕授課過程中出錯(cuò),從思想上不樂于接受案例教學(xué)方法。另外,案例教學(xué)法從西方發(fā)達(dá)國(guó)家引入我國(guó)時(shí)間尚短,高校教師在教學(xué)實(shí)踐中積累的經(jīng)驗(yàn)不足。再加上目前高校從事管理學(xué)教學(xué)的教師多為經(jīng)濟(jì)與管理類相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)的碩士與博士研究生,且其中有相當(dāng)一部分人都是從學(xué)校畢業(yè)即到學(xué)校工作。他們雖擁有較高的學(xué)歷和學(xué)位,從事過相關(guān)領(lǐng)域的科學(xué)研究工作,但普遍缺乏企業(yè)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),難以采用創(chuàng)造性的方式開展案例教學(xué)。

2.設(shè)施層面。

(1)案例資源有限。案例教學(xué)的順利開展依賴于豐富的案例資源。目前管理學(xué)教學(xué)案例主要來源于部分高校教師和科研工作者編寫的相關(guān)案例教材。案例內(nèi)容涉及國(guó)內(nèi)外企業(yè),國(guó)外企業(yè)主要是美國(guó)、加拿大等發(fā)達(dá)的資本主義國(guó)家,國(guó)內(nèi)企業(yè)主要是一些知名的大企業(yè)。雖然利用國(guó)外現(xiàn)成的案例資料有利于學(xué)生將所學(xué)管理理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐,但國(guó)外企業(yè)文化背景與中國(guó)差異較大,不利于學(xué)生的案例討論。而國(guó)內(nèi)企業(yè)案例又主要是國(guó)內(nèi)知名的大企業(yè)比如海爾、華為等,普遍缺少中小型企業(yè)的案例??傊瑖?guó)內(nèi)現(xiàn)有的管理學(xué)案例資源不能很好地滿足管理學(xué)案例教學(xué)的需要,不利于教學(xué)質(zhì)量的提高。(2)教學(xué)設(shè)施落后。一般而言,硬件設(shè)施主要包括專用的案例教學(xué)場(chǎng)所、幻燈片演示設(shè)施、電視錄像演示設(shè)施和多媒體演示設(shè)施等;軟件設(shè)施包括多媒體教學(xué)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、定量分析軟件等。然而,目前許多高校擴(kuò)招后,因建設(shè)新校區(qū)等原因,導(dǎo)致“負(fù)債”運(yùn)營(yíng)。因而在各方面都投入不足,教學(xué)設(shè)施的落后,影響到案例教學(xué)的開展和最終的教學(xué)效果。(3)激勵(lì)制度不全。有效的激勵(lì),能充分調(diào)動(dòng)人的積極性,從而實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。管理學(xué)案例教學(xué)的激勵(lì)制度包括兩個(gè)方面,一方面是學(xué)校制定相關(guān)制度以提高教師進(jìn)行案例教學(xué)的積極性和主動(dòng)性,另一方面是教師制定合理的考核制度以提高學(xué)生參與案例教學(xué)的積極性和主動(dòng)性。但從目前許多高校的現(xiàn)狀看,這兩方面的制度都很不健全。最終導(dǎo)致教師不愿意主動(dòng)進(jìn)行案例教學(xué),即使進(jìn)行了案例教學(xué),積極性也不高。

二、本科管理學(xué)案例教學(xué)困境突破

1.建立健全案例教學(xué)相關(guān)制度。

(1)激勵(lì)制度。激勵(lì)機(jī)制是否合理,直接會(huì)影響到教師的積極性與主動(dòng)性。案例教學(xué)需要授課老師比理論講授投入更多的精力,編寫或選擇案例、備課、組織開展案例教學(xué)等。因此學(xué)校要制定合理的激勵(lì)制度,以體現(xiàn)對(duì)教師勞動(dòng)的尊重,從而激發(fā)教師進(jìn)行案例教學(xué)的積極性與主動(dòng)性。(2)教學(xué)評(píng)價(jià)制度。案例教學(xué)不同于一般的理論教學(xué),因而從評(píng)價(jià)體系上應(yīng)區(qū)別于理論教學(xué)。因此,從學(xué)校層面上要制定與之相適應(yīng)的教學(xué)評(píng)價(jià)體系,形成相應(yīng)制度。從事案例教學(xué)的教師可以在該制度的引導(dǎo)下有效開展教學(xué)活動(dòng)。(3)考核與考試制度。案例教學(xué)是一種體驗(yàn)式教學(xué),主要來培養(yǎng)學(xué)生分析問題與解決問題的能力。因而對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的評(píng)價(jià),不能完全依賴于最終的考試成績(jī),而更多地應(yīng)關(guān)注和評(píng)價(jià)學(xué)生在案例分析過程的參與主動(dòng)性、發(fā)言積極性和團(tuán)隊(duì)合作性等方面。因此,應(yīng)該制定與之相適應(yīng)的考核與考試制度,采取靈活的考核方式,加大考核成績(jī)?cè)谧罱K考試成績(jī)中的比重等措施,以提高學(xué)生參與案例教學(xué)的積極性與主動(dòng)性。

2.加大投入完善教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施。

(1)軟硬件設(shè)施。軟硬件設(shè)施是教學(xué)的媒介,直接關(guān)系到教學(xué)的順利開展與效果。目前,大多數(shù)高校軟硬件設(shè)施比較薄弱,因此應(yīng)該多方籌集資金,加大投入力度,盡快完善教學(xué)的軟硬件環(huán)境。有條件的高校應(yīng)建立專用的案例教學(xué)場(chǎng)所,比如“管理學(xué)案例教學(xué)實(shí)驗(yàn)室“”管理學(xué)模擬實(shí)驗(yàn)室”或“管理仿真模擬室”等,同時(shí)完善和更新多媒體演示設(shè)備、錄像演示設(shè)備、幻燈片演示設(shè)備和案例教學(xué)用具等。軟件方面購(gòu)買或鼓勵(lì)教師編制多媒體授課軟件,購(gòu)買管理定量分析軟件、企業(yè)管理相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)等。有了良好的軟硬件設(shè)施的支持,就能使學(xué)生不出學(xué)校,模擬仿真企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過程,將抽象、復(fù)雜的理論具體化、直觀化,從而可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和案例教學(xué)的效果。(2)教學(xué)案例庫(kù)。案例是實(shí)現(xiàn)案例教學(xué)的重要媒介,其質(zhì)量的高低直接影響教學(xué)的直接效果。因此,鼓勵(lì)授課教師根據(jù)授課內(nèi)容選擇合適的案例構(gòu)建教學(xué)案例庫(kù)是一項(xiàng)必要而緊迫的工作。案例庫(kù)可以是電子形式,也可以編寫案例教材。目前尋找的案例來源于三個(gè)方面:第一種從國(guó)外引進(jìn)管理案例,第二種是近年來國(guó)內(nèi)編寫的案例教材,第三種是新聞報(bào)道、報(bào)紙、雜志摘錄改寫的實(shí)例。這三種案例,各自有優(yōu)缺點(diǎn)。國(guó)外案例比較成熟、比較經(jīng)典,但有文化環(huán)境不同的缺點(diǎn);國(guó)內(nèi)案例大多來自于北京大學(xué)管理案例研究中心、清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院案例中心和大連理工大學(xué)管理學(xué)院案例研究中心三大中國(guó)案例研究中心,但存在數(shù)量不足、質(zhì)量不高的缺點(diǎn);第三類案例在兼具緊跟時(shí)代,把握管理學(xué)實(shí)踐與理論前沿的優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),也具有因時(shí)間緊、編撰不全面的缺點(diǎn)。因此,教師在構(gòu)建案例庫(kù)選擇案例時(shí)要考慮案例的本土性、時(shí)效性、典型性、針對(duì)性、實(shí)用性、適應(yīng)性、理論性和啟發(fā)性等特點(diǎn),以使所選擇的案例能夠發(fā)揮最大的效能。

3.加強(qiáng)培訓(xùn)提升教師教學(xué)水平。

教師是案例教學(xué)的組織者和引導(dǎo)者,其案例教學(xué)水平的高低,直接決定著案例教學(xué)成敗。但高校絕大多數(shù)教師都是走出校園就走上講臺(tái),成了授課教師。學(xué)歷雖然很高,但缺乏企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。而且許多講授管理學(xué)的教師大多數(shù)是經(jīng)濟(jì)、管理類研究生畢業(yè),不同于正規(guī)師范院校畢業(yè)生接受過教學(xué)法等方面的培訓(xùn),在授課經(jīng)驗(yàn)方面也比較欠缺。因此,學(xué)校應(yīng)該創(chuàng)造條件,多途徑培訓(xùn)教師,以提高其教學(xué)水平??梢越M織進(jìn)行教學(xué)觀摩活動(dòng),向教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師學(xué)習(xí);可以選送優(yōu)秀教師到國(guó)內(nèi)知名院校進(jìn)行短期的培訓(xùn)學(xué)習(xí);可以聘請(qǐng)企業(yè)管理人員共同來開展案例教學(xué)活動(dòng);還可以選派教師到企業(yè),在管理的實(shí)踐中收集典型案例以豐富管理案例教學(xué)內(nèi)容,提高案例教學(xué)質(zhì)量,達(dá)到教師與企業(yè)管理人員的雙向溝通、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),以豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

4.創(chuàng)造條件提高學(xué)生適應(yīng)能力。

第4篇

一、宣講我國(guó)數(shù)學(xué)家的貢獻(xiàn),對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義教育

1、開學(xué)初集中講。學(xué)生剛?cè)胫袑W(xué),對(duì)什么都有新鮮感。教師要抓住第一堂數(shù)學(xué)課的機(jī)會(huì),生動(dòng)、具體、真實(shí)地介紹我國(guó)古今數(shù)學(xué)成就,為學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)營(yíng)造良好的氛圍。中國(guó)是世界上最早的文明古國(guó),數(shù)學(xué)成就顯著。計(jì)算圓周率,自西漢劉備、東漢張衡,三國(guó)時(shí)劉徽、直到南北朝祖沖之等多位數(shù)學(xué)家,為之進(jìn)行艱苦探索,得出了當(dāng)時(shí)世界上最為準(zhǔn)確的圓周率。南宋數(shù)學(xué)家秦九韶1247年就編著《數(shù)學(xué)九章》,同代數(shù)學(xué)家楊輝揭示了二項(xiàng)式展開式系數(shù)的規(guī)律,比法國(guó)數(shù)學(xué)家早四百多年。

祖沖之的兒子祖恒對(duì)求幾何體積有獨(dú)特創(chuàng)見,比意大利數(shù)學(xué)家早一千多年。比劉,近代的徐光啟、李善蘭及當(dāng)代的華羅庚、陳景潤(rùn),在他們所研究的領(lǐng)域中都對(duì)數(shù)學(xué)做出了獨(dú)特的貢獻(xiàn)。通過宣講,增強(qiáng)學(xué)生的民族自豪感和愛國(guó)主義熱情。

2、組織講座專門講。對(duì)初一學(xué)生還可借助“華羅庚金杯賽”的機(jī)會(huì),進(jìn)行題為《如何自學(xué)成才》的專題講座,介紹我國(guó)著名數(shù)學(xué)家華羅庚的生平事跡。華羅庚學(xué)歷是“初中畢業(yè)”,可他深鉆細(xì)研,成為當(dāng)代國(guó)內(nèi)外聞名的偉大數(shù)學(xué)家。通過講座,使學(xué)生懂得學(xué)習(xí)好壞關(guān)鍵在于本人的學(xué)習(xí)態(tài)度和努力,明白“外因是變化的條件,內(nèi)因是變化的根據(jù),外因要通過內(nèi)因而起作用”的哲學(xué)道理。進(jìn)而發(fā)奮學(xué)習(xí),將來為國(guó)家做貢獻(xiàn)。

二、結(jié)合傳授數(shù)學(xué)知識(shí),對(duì)學(xué)生進(jìn)行辯證唯物主義教育

1、實(shí)踐的觀點(diǎn)。數(shù)學(xué)是從現(xiàn)實(shí)世界中抽象概括出來的科學(xué),教學(xué)中要揭示數(shù)學(xué)本身的物質(zhì)基矗如講直角三角形“勾股定理”時(shí),教師要說明早在公元一世紀(jì),我國(guó)古代數(shù)學(xué)家在多次實(shí)踐的基礎(chǔ)上總結(jié)出了“勾廣三,股修四、經(jīng)偶五”的規(guī)律(即勾三、股四、弦五),并且借助圖形對(duì)該定理進(jìn)行了兩種巧妙的證明。讓學(xué)生明確,任何一個(gè)定理、公式的形成均來自實(shí)踐,“實(shí)踐、認(rèn)識(shí)、再實(shí)踐、再認(rèn)識(shí)”是人類掌握自然規(guī)律的正確途徑。從而培養(yǎng)學(xué)生善于從客觀事物中發(fā)現(xiàn)、規(guī)律、掌握規(guī)律的能力。

2、辯證的觀點(diǎn)。恩格期指出“數(shù)學(xué)是辯證的輔助工具和表現(xiàn)形式,連初等數(shù)學(xué)也充滿著矛盾?!睌?shù)學(xué)概念正數(shù)與負(fù)數(shù)、常量與變量等,都表現(xiàn)對(duì)立的形式,又各以它的對(duì)立而存在。在數(shù)學(xué)中要揭示這一關(guān)系。直線與圓的位置關(guān)系,當(dāng)直線與圓心的距離小于圓半徑時(shí),直線與圓的位置處于兩個(gè)交點(diǎn)狀態(tài)(相交);當(dāng)距離與半徑相等時(shí),發(fā)生質(zhì)變,直線與圓只有一個(gè)交點(diǎn)(相切);當(dāng)距離大于半徑時(shí),再次發(fā)生質(zhì)變,直線與圓沒有交點(diǎn)(距離)。講這一關(guān)系時(shí),要啟發(fā)學(xué)生認(rèn)識(shí)到“事物發(fā)展是一個(gè)由量變到質(zhì)變的過程”。數(shù)學(xué)中充滿著辯證法,教師應(yīng)不失時(shí)機(jī)地予以啟示,加深學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)知識(shí)的認(rèn)識(shí),同時(shí)為學(xué)生樹立辯證唯物主義觀點(diǎn)打好基矗3、發(fā)展的觀點(diǎn)。世上任何事物都不是孤立的、靜止的,它是在不斷地從低級(jí)階段向高級(jí)階段發(fā)展。數(shù)學(xué)也是這樣,整數(shù)到分?jǐn)?shù),有理數(shù)到無理數(shù),實(shí)數(shù)到負(fù)數(shù),有限到無限等,都遵循著這一規(guī)律。在這個(gè)數(shù)學(xué)過程中,要使學(xué)生認(rèn)識(shí)到一切事物都不是斷發(fā)展變化的,培養(yǎng)學(xué)生超越舊事物,創(chuàng)造新穎,獨(dú)特新事物的能力。

三、在數(shù)學(xué)教學(xué)中,培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng)

第5篇

一、挖掘新教材,聚焦于學(xué)生關(guān)注的熱門話題

組織開展德育活動(dòng),總要以一定的材料為載體,材料本身為學(xué)生所關(guān)注,有較強(qiáng)的吸引力,無疑是調(diào)動(dòng)學(xué)生參與德育活動(dòng)的自覺性、主動(dòng)性,取得良好教育效果的重要前提。今天的學(xué)生接觸面廣,信息量大,視野開闊。他們關(guān)心社會(huì)、關(guān)心國(guó)際國(guó)內(nèi)敗治、經(jīng)濟(jì)大事等。例如:申辦奧運(yùn)、復(fù)關(guān)談判、波黑內(nèi)戰(zhàn)、拉賓遇害、李登輝訪美、京九貫通籌。我們及時(shí)抓住同學(xué)們所關(guān)注的這些話題,組織開展活動(dòng),取得了良好的效果。

京九線接軌的慶典將在九江舉行的消息一傳開,立即成了九江人民熱切期盼的一個(gè)興奮點(diǎn)。我們及時(shí)舉辦了“愛我大京九宣傳廣播周”活動(dòng),組織全體同學(xué)收看了京九接軌慶典的電視實(shí)況轉(zhuǎn)播,以班為單位,舉辦了以“京九貫通的意義大”為題的主題班會(huì)。通過這一系列活動(dòng),強(qiáng)化了同學(xué)們熱愛祖國(guó)、熱愛九江的情感,增強(qiáng)了振興中華、振興九江的信心。

發(fā)生在同學(xué)們中間的典型人和事,也是我們進(jìn)行教育的活教材。對(duì)師生中涌現(xiàn)出來的好人好事,及時(shí)宣傳,樹立榜樣,使同學(xué)生們受到了如何做人、做一個(gè)品德高尚的人的活生生的教育。對(duì)已發(fā)生而又不應(yīng)該發(fā)生的事,我們不回避、不遮蓋,公之于眾,開展討論,使同學(xué)們從中受到警示,吸取教訓(xùn),提高遵紀(jì)守法,加強(qiáng)道德修養(yǎng)的自覺性。

二、探索新途徑,變學(xué)生被動(dòng)接受教育為自主教育

圍繞如何變學(xué)生被動(dòng)接受教育為自主教育,發(fā)揮學(xué)生自我教育的主體作用,我們進(jìn)行了許多有益的探索,在實(shí)踐中逐步形成了以學(xué)生自主教育為中心,以學(xué)生喜聞樂見的多種活動(dòng)形式為載體的德育方法。

利用班團(tuán)隊(duì)活動(dòng)這一陣地,讓學(xué)生在自主活動(dòng)中自我教育。整個(gè)活動(dòng)由學(xué)生自已設(shè)計(jì)、組織、主持、完善,增強(qiáng)學(xué)生主體意識(shí),開發(fā)了潛能,啟迪了心智,收到了學(xué)有所得、發(fā)展個(gè)性的實(shí)效。我校初二實(shí)驗(yàn)班,學(xué)生素質(zhì)相對(duì)較好,家長(zhǎng)對(duì)子女的期望值也很高,以至于一半以上的家長(zhǎng)規(guī)定自己的孩子學(xué)習(xí)成績(jī)必須是班級(jí)的前三名,給孩子訂了種種清規(guī)戒律,導(dǎo)致孩子對(duì)家庭教育產(chǎn)生逆反心理。

針對(duì)這一情況,班主任老師引導(dǎo)學(xué)生設(shè)計(jì)了“我心目中的爸爸、媽媽”主題班隊(duì)會(huì)。會(huì)上同學(xué)們既道出了父母對(duì)自己的百般憐愛和所寄托的深切期望,也表達(dá)了對(duì)父母給自己規(guī)定的各項(xiàng)不切實(shí)際的指標(biāo)無迭達(dá)到以及面對(duì)種種清規(guī)戒律實(shí)難從命的苦衷。班主任老師及時(shí)引導(dǎo)同學(xué)們冷靜、理智地用書面形式與父母交換意見,變相互發(fā)泄為善意規(guī)勸,恨快化解了矛盾。之后,又設(shè)計(jì)并舉辦了“爸爸媽媽心目中的我”的主題班會(huì),會(huì)上學(xué)生們相互評(píng)論,相互督促,認(rèn)真尋找自己的不足,紛紛表示要盡快改正缺點(diǎn)。

我們每年舉辦“校園文化節(jié)”,讓學(xué)生在活動(dòng)中陶冶情感,增長(zhǎng)才干,全校師生人人參與,整個(gè)活動(dòng)融教育性、知識(shí)性、娛樂性于一體。文化節(jié)也開展對(duì)抗辯論賽,讓同學(xué)們?cè)诩ち宜枷雽?duì)抗、相互詰難中,不斷深化對(duì)一些問題的認(rèn)識(shí),從而得出正確的結(jié)論,達(dá)到了明辨是非、提高抵制各種消極思想因素影響的能力,自覺規(guī)范自己的行為的目的。

學(xué)生的自主教育是同學(xué)間道德觀念行為的相互參照評(píng)價(jià),是同齡共勉,是同伴友好交往中傳遞的意見。這就使學(xué)生群眾不僅是教育的對(duì)象,也是一種教育力量,自然地促使學(xué)生評(píng)判自我、深省目我,從而使自我認(rèn)識(shí)得到升畢。增強(qiáng)了教育的實(shí)效,形成了學(xué)校德育的一種良性循環(huán)。

三、抓住主渠道,寓德育于課堂教學(xué)之中

教學(xué)是學(xué)校全部工作的中心,課堂教學(xué)是學(xué)生活動(dòng)最主要、最基本的形式,各學(xué)科教材中都蘊(yùn)藏著對(duì)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)世界觀、人生觀教育的豐富內(nèi)容,是知識(shí)性與教育性的有機(jī)結(jié)合;育人的特點(diǎn)又在于“滲透”,在于潛移默化。因此,我們認(rèn)為:只有把德育與教學(xué)有機(jī)結(jié)合起來,充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用,德育的首要地位才能真正落到實(shí)處。

第6篇

[關(guān)鍵詞]科學(xué)管理;生產(chǎn)力;社會(huì)發(fā)展

從哲學(xué)的視角看管理,其本質(zhì)是處在一定社會(huì)關(guān)系體系中的人,通過經(jīng)濟(jì)、行政、法律、教育等方式,運(yùn)用數(shù)學(xué)模型、計(jì)算機(jī)技術(shù)、系統(tǒng)科學(xué)等方法和手段,對(duì)自然資源、人、財(cái)、物、時(shí)間、空間、信息、社會(huì)關(guān)系等,進(jìn)行規(guī)劃、控制、協(xié)調(diào)等活動(dòng),使之從無序到有序,產(chǎn)生良好效益,實(shí)現(xiàn)人類活動(dòng)目標(biāo)的過程。

管理既然是這樣一種活動(dòng)過程,就不可避免會(huì)有科學(xué)合理的管理和不恰當(dāng)?shù)腻e(cuò)誤的管理之分,因此,籠統(tǒng)地說“管理是生產(chǎn)力”是不科學(xué)的,應(yīng)該說科學(xué)管理是生產(chǎn)力。

科學(xué)管理理論是基于泰羅科學(xué)管理基礎(chǔ)之上更為深刻的認(rèn)識(shí),即按照客觀世界內(nèi)在規(guī)律和人性發(fā)展的客觀需要進(jìn)行管理活動(dòng),重視定量分析和戰(zhàn)略規(guī)劃,強(qiáng)調(diào)哲學(xué)思維和方法對(duì)管理的指導(dǎo)作用,把管理的外部環(huán)境和內(nèi)在發(fā)展需要統(tǒng)一起來,按照人類共同的道德價(jià)值觀,堅(jiān)持自然、社會(huì)、人本身和諧、可持續(xù)發(fā)展的原則,把管理看成是一個(gè)不斷和周圍環(huán)境相適應(yīng)的復(fù)雜的過程。

第一,管理是主體按照客觀事物本身的內(nèi)在規(guī)律,通過自主性活動(dòng)實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的過程。社會(huì)越發(fā)達(dá),事物之間聯(lián)系的多樣性、復(fù)雜性呈現(xiàn)給我們的也越多,孤立地、靜止地、片面地認(rèn)識(shí)和處理問題難以發(fā)現(xiàn)隱藏在事物內(nèi)部的本質(zhì)和規(guī)律。因此,成功的管理必然是在變化中尋找本質(zhì)和規(guī)律并適應(yīng)其發(fā)展。

第二,管理必須適合和滿足人性發(fā)展的需要,管理的終極目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。管理思想發(fā)展史表明:在從一種管理方式演變成另一種管理方式的過程中,生產(chǎn)力發(fā)展導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)組織形式變化是根本原因,人性發(fā)展的新需要是重要條件。高等教育的普及提高了人的科學(xué)文化水平,網(wǎng)絡(luò)空間構(gòu)成的虛擬世界改變了人們的工作方式、生活方式和思維方式,以往群體勞動(dòng)、集中生產(chǎn)基礎(chǔ)上形成的管理方式,已經(jīng)不適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展的要求,自然以人為本、科學(xué)管理的時(shí)代開始了。

第三,整體性思維、復(fù)雜性思維、過程哲學(xué)思想是現(xiàn)代科學(xué)管理的哲學(xué)方法論基礎(chǔ)。管理活動(dòng)作為一項(xiàng)綜合性活動(dòng),涉及許多方面內(nèi)容,自然科學(xué)方法、社會(huì)科學(xué)理論、技術(shù)科學(xué)成果以及關(guān)于人的科學(xué)的新認(rèn)識(shí)是科學(xué)管理賴以存在和進(jìn)一步發(fā)展的基礎(chǔ)。沒有這些學(xué)科的進(jìn)步就沒有管理學(xué)的發(fā)展。

第四,堅(jiān)持自然、社會(huì)、人類可持續(xù)發(fā)展是科學(xué)管理的顯著特征。自然是人類生存和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ),由于過多人口形成的物質(zhì)需求壓力,人類粗放式的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式,以及不合理的分配方式,使自然資源受到嚴(yán)重破壞,出現(xiàn)了土壤沙化、資源短缺、森林面積減少、氣候異常、各種污染加劇等一系列后果。這些結(jié)果的出現(xiàn)進(jìn)一步加大了不同國(guó)家和地區(qū)以及種族之間的利益紛爭(zhēng),導(dǎo)致國(guó)家、地區(qū)間矛盾沖突不斷,影響人類和平發(fā)展。

第五,科學(xué)管理要以人類共同利益和價(jià)值觀為最高準(zhǔn)則。世界是一個(gè)普遍聯(lián)系的整體,許多問題的解決僅靠一個(gè)地區(qū)、一個(gè)國(guó)家是不行的,需要全球各國(guó)通力合作,從人類的共同利益出發(fā)加以解決。任何個(gè)人、組織、國(guó)家都不應(yīng)該為了自己的利益犧牲人類共同的幸福。

科學(xué)管理是生產(chǎn)力,但不是傳統(tǒng)意義上的生產(chǎn)力。傳統(tǒng)的生產(chǎn)力概念是建立在牛頓力學(xué)機(jī)械觀線性思維基礎(chǔ)上的,認(rèn)為“生產(chǎn)力是人們征服自然、改造自然,創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的能力”。其不足之處在于:一是把人放在和自然界完全對(duì)立的基礎(chǔ)上,忘記了人是自然界的一部分,人依賴自然,應(yīng)當(dāng)與自然界共繁榮,而不是征服自然。二是只看到了物質(zhì)生產(chǎn)力,忽視了精神生產(chǎn)力和人自身的生產(chǎn)力。固然,物質(zhì)生產(chǎn)是人類社會(huì)賴以存在的基礎(chǔ),是決定政治生活和其他生活的前提。但是,自從有人類以來,人們從來沒有停止過精神生產(chǎn)和人自身的生產(chǎn);而且,隨著物質(zhì)財(cái)富的增長(zhǎng),精神生產(chǎn)和人自身的生產(chǎn)成為社會(huì)越來越重要的內(nèi)容,成為推動(dòng)物質(zhì)生產(chǎn)進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)人自由而全面發(fā)展的核心。

用系統(tǒng)論觀點(diǎn)和復(fù)雜性思維方式及過程哲學(xué)思想認(rèn)識(shí)生產(chǎn)力。生產(chǎn)力是一個(gè)開放的動(dòng)態(tài)系統(tǒng),是系統(tǒng)與要素,結(jié)構(gòu)與功能的統(tǒng)一體,是處在不同生產(chǎn)關(guān)系體系中的人,能動(dòng)地從自然界獲取物質(zhì)生產(chǎn)資料,創(chuàng)造精神財(cái)富,促進(jìn)人自身自由全面發(fā)展的一種能力。這種能力是自然生產(chǎn)力和社會(huì)生產(chǎn)力的統(tǒng)一體。其中社會(huì)生產(chǎn)力包含物質(zhì)生產(chǎn)力、精神生產(chǎn)力、人自身生產(chǎn)的能力。

自然生產(chǎn)力,“就是客觀存在于生態(tài)自然界同時(shí)又與人類的生產(chǎn)活動(dòng)密切相關(guān),并直接、間接影響生產(chǎn)活動(dòng)的各種自然力量的總和,是自然界的自然力和生產(chǎn)力的統(tǒng)稱”。自然力就是自然界天然形成的與人的勞動(dòng)無關(guān),影響和作用于人們生活的力量。在人類早期,自然力對(duì)人們的生活和勞動(dòng)起了根本性作用,決定了國(guó)家民族的富足程度。正如馬克思所說:“由于自然條件的生產(chǎn)率不同,同量勞動(dòng)會(huì)體現(xiàn)為較多或較少的產(chǎn)品或使用價(jià)值?!庇捎谌祟惢顒?dòng)能力的提高,部分自然界成了打上人類烙印的“人化的自然”或稱人的思想“物化的世界”,從而形成一種非天然的自然界的勞動(dòng)生產(chǎn)力。這種非天然的自然界的生產(chǎn)力已經(jīng)成為制約人們生存和發(fā)展的一種外在力量。

社會(huì)生產(chǎn)力是以實(shí)踐著的人為主體和終極目標(biāo)的物質(zhì)生產(chǎn)力、精神生產(chǎn)力、人本身生產(chǎn)力的復(fù)合體。馬克思、恩格斯指出,社會(huì)生產(chǎn)是物質(zhì)生產(chǎn)、精神生產(chǎn)和生命的生產(chǎn)的有機(jī)統(tǒng)一,社會(huì)生產(chǎn)力因此有物質(zhì)生產(chǎn)力、精神生產(chǎn)力和人的生產(chǎn)力三個(gè)方面。“不應(yīng)把社會(huì)活動(dòng)的這三個(gè)方面看作是三個(gè)不同的階段,而只應(yīng)看作是三個(gè)方面……從歷史的最初時(shí)期起,從第一批人出現(xiàn)時(shí),三者就同時(shí)存在著,就是現(xiàn)在也還在歷史上起著作用”。

第一,一切歷史的第一個(gè)前提是人們?yōu)榱藵M足生活需要必須進(jìn)行物質(zhì)生產(chǎn)。物質(zhì)生產(chǎn)力是人們利用工具,把自己的勞動(dòng)作用于勞動(dòng)對(duì)象,從自然界獲取物質(zhì)生活資料的能力。包括生產(chǎn)工具、勞動(dòng)對(duì)象、勞動(dòng)資料和具有實(shí)踐能力的人。馬克思曾經(jīng)說,各種經(jīng)濟(jì)時(shí)代的區(qū)分,不在于生產(chǎn)什么,而在于怎樣生產(chǎn),用什么勞動(dòng)工具進(jìn)行生產(chǎn)。生產(chǎn)工具的制造和使用、勞動(dòng)對(duì)象的擴(kuò)大,都離不開生產(chǎn)中人的力量。物質(zhì)生產(chǎn)力提供的物質(zhì)財(cái)富數(shù)量和質(zhì)量決定社會(huì)人口的數(shù)量和質(zhì)量,也直接影響人類精神生產(chǎn)的能力。因此,在人類發(fā)展相當(dāng)長(zhǎng)的歷史時(shí)期,追求物質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展成為人們活動(dòng)的最高目標(biāo),經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是實(shí)踐活動(dòng)的中心內(nèi)容。

第二,當(dāng)物質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段,社會(huì)積累了大量財(cái)富,精神勞動(dòng)從物質(zhì)勞動(dòng)中分離出來,真正的精神生產(chǎn)便出現(xiàn)了。精神生產(chǎn)力是人們?cè)谖镔|(zhì)生產(chǎn)基礎(chǔ)上,發(fā)展自己思維、情感、意志、審美、創(chuàng)造性等精神品質(zhì)的能力,包括思想及其物化的技術(shù)形態(tài)和制度產(chǎn)品。弗里德里?!だ钏固卣J(rèn)為,“思想與意識(shí)的自由對(duì)生產(chǎn)力影響很大”;還說,藝術(shù)家通過他的作品,對(duì)人類精神意志,對(duì)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)生作用,但是要享受藝術(shù)事先必須具有購(gòu)得它的物質(zhì)手段,因此,藝術(shù)家對(duì)于物質(zhì)生產(chǎn),對(duì)于節(jié)約行為也具有提供誘因的作用。李斯特提出,生產(chǎn)力主要在于個(gè)人的智力和社會(huì)條件,一個(gè)國(guó)家通過改進(jìn)其社會(huì)和智力條件,就能夠運(yùn)用現(xiàn)有的物質(zhì)資本,使生產(chǎn)力提高十倍。精神生產(chǎn)力的成果表現(xiàn)為文學(xué)、藝術(shù)、政治、法律思想、科學(xué)、宗教,也表現(xiàn)為制度產(chǎn)品,如:經(jīng)濟(jì)制度、政治制度、法律制度、公共制度以及社會(huì)的公序良俗。精神生產(chǎn)力不僅是物質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,而且還是促進(jìn)物質(zhì)生產(chǎn)力進(jìn)一步發(fā)展的條件。進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)后,知識(shí)和信息成為生產(chǎn)力的重要因素,機(jī)器代替人的勞動(dòng),生產(chǎn)效率大大提高,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,直接從事物質(zhì)生產(chǎn)的人將越來越少,從事精神生產(chǎn)的人會(huì)越來越多,精神生產(chǎn)力的提高以及由此推動(dòng)人的發(fā)展,成為人類活動(dòng)的價(jià)值追求。第三,人自身的生產(chǎn)是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的根本動(dòng)力和終極目標(biāo)。人是社會(huì)生活和實(shí)踐的主體,人的物質(zhì)需要和精神需要以及種的繁衍是人活動(dòng)的內(nèi)在原動(dòng)力。人類的終極目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)自由而全面的發(fā)展。人自身生產(chǎn)表現(xiàn)在三個(gè)方面:第一,人口的生產(chǎn)。“生命的生產(chǎn),無論是通過勞動(dòng)而達(dá)到的自己生命的生產(chǎn),或是通過生育而達(dá)到的他人生命的生產(chǎn),就立即表現(xiàn)為雙重關(guān)系:一方面是自然關(guān)系,另一方面是社會(huì)關(guān)系。”人口的生產(chǎn)既是一種自然行為,也是一種社會(huì)行為。作為自然人繁衍后代,受自然生產(chǎn)力和社會(huì)生產(chǎn)力制約,每一個(gè)社會(huì)的生產(chǎn)力水平,只能提供一定數(shù)量人口所必須的生活資料,只能提供一定社會(huì)條件下人最大的發(fā)展空間。第二,人的社會(huì)化。只有經(jīng)過社會(huì)化的人才是社會(huì)實(shí)踐和認(rèn)識(shí)的主體,社會(huì)化的過程是人的另一種生產(chǎn)過程。這種生產(chǎn)過程主要包括兩個(gè)方面:一方面是現(xiàn)實(shí)的物質(zhì)生產(chǎn)和精神生產(chǎn)活動(dòng)形成人的社會(huì)化需要和適應(yīng)社會(huì)的各種勞動(dòng)技能,以及作為有尊嚴(yán)的人的交往能力、認(rèn)識(shí)能力、審美能力;另一方面是具有普遍意義的教育活動(dòng),通過教育傳授生產(chǎn)和生活知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)適合特定社會(huì)要求的道德品質(zhì)、價(jià)值觀、思維方式和行為方式。通過教育,人類優(yōu)秀的文化遺產(chǎn)得以繼承,新社會(huì)發(fā)展需要的知識(shí)體系獲得廣泛傳播,新社會(huì)的實(shí)踐主體經(jīng)過社會(huì)化和良好的教育,實(shí)現(xiàn)人力資源向人力資本的轉(zhuǎn)化。第三,自由而全面發(fā)展的人。迄今為止的一切社會(huì),由于生產(chǎn)本身不發(fā)達(dá)、分配制度不合理,導(dǎo)致人總是處在片面發(fā)展和異化中。表現(xiàn)為勞動(dòng)者為社會(huì)生產(chǎn)出財(cái)富的同時(shí),卻為自己生產(chǎn)出貧困。勞動(dòng)者的各種需求、勞動(dòng)能力的提高、體力和腦力的恢復(fù)、甚至生育和撫養(yǎng)子女,都被看成資本再生產(chǎn)過程中的一個(gè)環(huán)節(jié)。人被異化成機(jī)器的一部分,資本的奴隸,失去了人的尊嚴(yán)、自由和全面性。只有在社會(huì)物質(zhì)生產(chǎn)、精神生產(chǎn)充分發(fā)展的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)社會(huì)關(guān)系的根本性變革,真正自由而全面發(fā)展的人才能產(chǎn)生。

生產(chǎn)力是由各種自然要素和社會(huì)要素聯(lián)接起來的有機(jī)整體。各種要素的結(jié)合方式、結(jié)合程度、結(jié)合效果反映了人的能動(dòng)性力量,體現(xiàn)了科學(xué)管理的發(fā)展水平。如果把生產(chǎn)力的自然要素和社會(huì)要素比作魚網(wǎng)的經(jīng)緯線,那么科學(xué)管理就是使其成為具有捕魚功能的魚網(wǎng)的紐結(jié)。科學(xué)管理不是生產(chǎn)力的硬件——機(jī)器、廠房、設(shè)備,也不是生產(chǎn)力的軟件——先進(jìn)的科學(xué)思想、良好的職業(yè)道德,而是把生產(chǎn)力硬件、軟件結(jié)合起來的組織件??茖W(xué)管理是根據(jù)生產(chǎn)力總體變化規(guī)律,從整體出發(fā)協(xié)調(diào)生產(chǎn)力系統(tǒng)諸要素之間關(guān)系,使之達(dá)到優(yōu)化狀態(tài)的過程。科學(xué)管理是生產(chǎn)力主要體現(xiàn)在三大方面,即科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力;人作為生產(chǎn)力主體能動(dòng)性的實(shí)現(xiàn);有利于人全面發(fā)展的制度文明建設(shè)。

馬克思指出:不論生產(chǎn)的社會(huì)形式如何,勞動(dòng)者和生產(chǎn)資料始終是生產(chǎn)的因素。但是兩者在彼此分離的情況下,只在可能性上是生產(chǎn)要素。凡是進(jìn)行生產(chǎn)就必須使它們結(jié)合起來。只有在科學(xué)管理?xiàng)l件下,各種要素有效地結(jié)合,才能形成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。同樣的道理,就像單個(gè)人不在自己頭腦支配下使自己的肌肉活動(dòng)起來,就不能對(duì)自然界發(fā)生作用一樣,沒有生產(chǎn)的組織指揮,生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)就不能有秩序地運(yùn)作和運(yùn)轉(zhuǎn)。

第7篇

一、識(shí)字教學(xué)富于趣味

學(xué)生識(shí)字寫字,就是為了掌握一種交際工具,但是工具是被人所使用的,使用工具的人就有一個(gè)情感態(tài)度的問題;而語言文字本身就是一種文化,尤其是我們的漢字,其中蘊(yùn)涵著豐富的文化信息,所以在識(shí)字寫字方面,同樣應(yīng)體現(xiàn)語文的工具與人文性的統(tǒng)一。我們可以利用象形字的直觀性作形象的描繪,利用會(huì)意字巧妙的形義聯(lián)系作富有情趣的解說……這時(shí),學(xué)生的想象、創(chuàng)造,語言表達(dá)能力都得到了鍛煉,并且他們會(huì)驚喜地發(fā)現(xiàn):原來枯燥乏味,難以捉摸的方塊字是一個(gè)個(gè)有趣的符號(hào),他們也會(huì)由此對(duì)它產(chǎn)生無窮的樂趣。薛老師在上課時(shí),就充分利用象形字來引導(dǎo)學(xué)生記憶字形,理解字義。他在指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)“奴、仆”兩字時(shí),分別板演奴、仆兩字的象形字,然后引導(dǎo)學(xué)生記憶字形,并直觀形象地理解了奴仆的生活遭遇是如此的“不堪”,“受盡屈辱”。

二、領(lǐng)悟文意要有情味

長(zhǎng)期以來,我們的閱讀教學(xué)在總體上存在著重認(rèn)識(shí)輕情感,重理性輕感性,重分析輕綜合的傾向,實(shí)際反映了以學(xué)科知識(shí)為本位而非以人的發(fā)展為本位的的課程觀。注重情感體驗(yàn)是《詞文標(biāo)準(zhǔn)》關(guān)于閱讀的基本要求。這一要求遵循了語文學(xué)習(xí)的規(guī)律,語文是人文性很強(qiáng)的學(xué)科,大多數(shù)的閱讀文章都包含著濃厚的感彩,如果我們?cè)陂喿x中不去引導(dǎo)學(xué)生體驗(yàn)這種情感,閱讀的功能就減少了不少。如果沒有受到情感的熏陶,感染,學(xué)生就不可能對(duì)文章所描寫的景物、人物形象、故事情節(jié)等留下深刻印象,更不會(huì)對(duì)表現(xiàn)這些內(nèi)容的語言文字留下深刻印象。如薛老師指導(dǎo)學(xué)生理解完“臥薪嘗膽”在課文中的意思后問學(xué)生:你們要不要“臥薪嘗膽”?這時(shí)的學(xué)生不明白“臥薪嘗膽”的另一層含義,當(dāng)然說“不”,薛老師就舉了個(gè)例子:“為了中國(guó)航天事業(yè)的發(fā)展,航天人臥薪嘗膽了幾十年終于使我國(guó)第一支航天火箭飛上了天空。”“他們真的去臥薪嘗膽了嗎?”學(xué)生頓時(shí)體會(huì)到“臥薪嘗膽”還有更深一層的意義,那就是“發(fā)奮圖強(qiáng)”。接著,老師又讓學(xué)生用“臥薪嘗膽”來說一句話,有的學(xué)生就說出了“我們中國(guó)足球隊(duì)臥薪嘗膽了幾十年,終于闖入了世界杯”?!拔覀冎袊?guó)人臥薪嘗膽了幾十年,終于加入了WTO”?!把蠋熍P薪嘗膽了幾十年終于成為了全國(guó)著名特級(jí)教師”……我們聽課的老師不由地對(duì)這些孩子另眼相看,看來他們已經(jīng)完全領(lǐng)會(huì)了這個(gè)詞的意思。整個(gè)理解過程充滿了情味。

第8篇

我認(rèn)為取得較大成就的原因,很大程度上得益于文學(xué)社針對(duì)課堂寫作教學(xué)疲軟的現(xiàn)狀,組織開展了一系列形式豐富,內(nèi)容多彩的課外活動(dòng)課。我從提高學(xué)生寫作興趣入手,通過組織社員積極參與到寫作實(shí)踐,使他們開拓視野,鍛煉思維,培養(yǎng)能力,尤其是作品發(fā)表后更獲得了成功的方法和自信心,寫作的潛力被充分地挖掘出來了。本人也多次榮獲“征文比賽優(yōu)秀指導(dǎo)老師”和“文學(xué)社優(yōu)秀輔導(dǎo)員”稱號(hào)。

課堂作文教學(xué)長(zhǎng)期以來無非就是出出題目、念念范文、作作點(diǎn)評(píng),造成了很大的程式化和機(jī)械化,導(dǎo)致了學(xué)生寫作興趣的漸漸喪失。每二周開設(shè)一次的活動(dòng)課,就是為了重新激活學(xué)生的形象思維,挖掘?qū)W生的創(chuàng)作潛力而開設(shè)的。對(duì)于怎樣上好文學(xué)社的活動(dòng)課,筆者認(rèn)為通過以下幾種課型開展效果較好,現(xiàn)總結(jié)如下:

1、名作欣賞課:從朗讀名篇名作入手,讓學(xué)生直接從佳作中吸取寫作經(jīng)驗(yàn),避免理論指導(dǎo)的枯燥無味。一般分年級(jí)和層次來選取材料,低年級(jí)以精短美文為主,如《母愛深深》、《背后的故事》;高年級(jí)以中外名著選段為主,如《圍城》、《紅樓夢(mèng)》。再?gòu)哪7潞蛣?chuàng)造兩個(gè)等級(jí)布置課后作業(yè),既促進(jìn)了學(xué)生的課外閱讀,又提高了學(xué)生的思考能力。社員已在《益陽日?qǐng)?bào)》“含英咀華”欄目發(fā)表名著賞析文章二十多篇。

2、作品爭(zhēng)鳴課:把收集到的學(xué)生作品中有創(chuàng)意和想象力的文章拿出來,供社員觀摩討論,提出自己的意見和建議,并由作者談他的創(chuàng)作設(shè)想,解答大家提出的問題,自然雙方都會(huì)有所啟示和進(jìn)步?;蛘咴诟咚缴鐔T中把當(dāng)代文壇上引起爭(zhēng)鳴的文學(xué)作品拿來,從文學(xué)批評(píng)的角度組織分析和討論,再寫出評(píng)論文章。其中韓寒和郭敬明的作品是討論最受歡迎的,春樹的《北京娃娃》是爭(zhēng)論最激烈的。

3、寫作講座課:由高水平社員根據(jù)興趣和特長(zhǎng)事先選定一個(gè)寫作知識(shí)點(diǎn),然后針對(duì)專題查閱資料、學(xué)習(xí)理論、整理講義,再在專題講座上匯報(bào)個(gè)人的獨(dú)到見解和學(xué)習(xí)成果。這既有助于調(diào)動(dòng)社員的積極性,又有助于培養(yǎng)社員的獨(dú)立鉆研精神,改變了老師唱獨(dú)角戲?qū)W生被動(dòng)接受的方式。先后有高中各年級(jí)分社的社長(zhǎng)主持過講座,很受老師和同學(xué)的喜歡,還出現(xiàn)過爭(zhēng)相簽名提問的現(xiàn)象。

4、問題研討課:為寫作中存在的某些問題或難題展開探討,如審題、立意、選材、語言、表達(dá)等方面,分析其來龍去脈,找到失誤癥結(jié)所在,并結(jié)合歷屆中高考不同等級(jí)的文章,先由學(xué)生打分,再與實(shí)際情形相對(duì)照,找出問題和差距,從而領(lǐng)悟出寫作的道理和奧妙。學(xué)習(xí)后的心得在校報(bào)??蠐駜?yōu)發(fā)表,并開辟疑難信箱,由老師或?qū)W生負(fù)責(zé)解答。

5、調(diào)查研究課:又叫社會(huì)實(shí)踐課。帶學(xué)生走出校園去感受生活,了解社會(huì),搜集材料,調(diào)查情況,發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,然后寫出文章,激化他們對(duì)國(guó)家、民族、人類命運(yùn)的關(guān)注和思考,培養(yǎng)和增強(qiáng)其責(zé)任感和使命感。來自深切體驗(yàn)的表達(dá)將是那樣豐厚、真切,又將是那樣獨(dú)到、深刻、感人。今年我們先后參觀了周立波故居、長(zhǎng)沙世界之窗、佛教勝地浮邱山、益陽植物園、四方山莊等人文或自然景區(qū)。

6、集體創(chuàng)作課:每逢遇到重大賽事,如圣陶杯作文比賽、新概念作文大賽、放膽作文比賽等,就先出示題目,再分組討論和構(gòu)思,然后即興表達(dá)思路,允許爭(zhēng)辯和補(bǔ)充。這樣集思廣益,使大家都有收獲,動(dòng)起筆來就胸有成竹啦!因此不僅激發(fā)了社員的寫作興趣,也提高了他們的口頭表達(dá)能力。尤其是《益陽日?qǐng)?bào)》每周的“正方反方”辯論欄目的論題,最能引起大家的興趣,我們每月都有至少一組文章發(fā)表。

7、音樂欣賞課:內(nèi)容分兩部分,一是對(duì)古典民樂的欣賞,如《春江花月夜》、《十面埋伏》、《二泉映月》等,要求社員學(xué)會(huì)領(lǐng)略音樂的優(yōu)美意境,用文字表達(dá)出聆聽時(shí)的美妙感受來。二是對(duì)優(yōu)秀歌曲歌詞的賞析,如《懂你》、《二泉吟》、《望鄉(xiāng)》等,無不讓人思緒連綿、感慨萬千!另外還推薦一些已譜成曲譜的古典詩詞傳唱,如《虞美人》、《但愿人長(zhǎng)久》、《相見時(shí)難》等。

8、研究學(xué)習(xí)課:由集體討論每學(xué)期定出五個(gè)課題,分組開展研究性學(xué)習(xí),制定研究計(jì)劃,劃定研究范圍,指定研究任務(wù),最后行文成冊(cè)。如本學(xué)期的五個(gè)研究性學(xué)習(xí)課題是:中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日的由來及其相關(guān)資料;益陽旅游資源的開發(fā)和利用情況考察報(bào)告;當(dāng)前青少年喜愛的音樂和書籍調(diào)查與分析;報(bào)刊雜志征訂廣告語的搜集整理;對(duì)舉辦“竹文化節(jié)”的探索與思考。既有分散,又有集中;既有獨(dú)立,又有合作;既有吸收,更有創(chuàng)新。所培養(yǎng)的能力符合新世紀(jì)新時(shí)代對(duì)人才的要求。

總之,活動(dòng)課的特點(diǎn)就是要“活”,活得適當(dāng),活得有效,讓學(xué)生提高寫作興趣和能力是目的,是根本,充分讓學(xué)生或獲得寫作的經(jīng)驗(yàn),或懂得文章的基本要求,或取得豐富的材料,或激發(fā)最佳的思維狀態(tài),全面提高學(xué)生的身心素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生非智力因素和個(gè)性發(fā)展,它所具有的目的性、參與性、實(shí)踐性、趣味性、個(gè)體性,為實(shí)施大語文教學(xué)和學(xué)生將來走向社會(huì)打下良好的堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),我們將一如既往地探索和追求下去,并將取得更大的成果!

附成果代表作三篇:

1、蔡靜《幸福永恒的真諦》——讀〈圣經(jīng)故事〉有感

2、夏風(fēng)《聆聽〈春江花月夜〉》——民樂欣賞

3、孫易成//李若辰《學(xué)生上學(xué)可以//不可以帶手機(jī)》——集體話題辯論

幸福與永恒的真諦——讀〈圣經(jīng)故事〉有感

巴勒斯坦的加利利海是一片美麗而富有生機(jī)的海,也是一片睿智的海。它將約旦河給予自己的每一滴水容納進(jìn)來,又以同樣的速度放出自己的一滴滴水,在這一加一減之間,它得到了永恒,美麗的永恒。

接受和付出是同等重要的,就像小鳥的雙翼,無論哪只翅膀不協(xié)調(diào)都不可能飛得高遠(yuǎn)。

如果天空不懂得接受和付出,它就不會(huì)總是那么蔚藍(lán);如果大樹不懂得接納和付出,它就不會(huì)總是那么青翠;如果蜜蜂不懂得接納和付出,它就不會(huì)總是那么快樂。

付出是一種快樂,一種源于靈魂深處的喜悅。當(dāng)天空慷慨地灑下清涼的細(xì)雨時(shí),當(dāng)大樹慷慨地吐出清新的氧氣時(shí),當(dāng)蜜蜂釀成甜美的蜂蜜時(shí),它們的內(nèi)心一定是喜悅的,充滿驕傲的。它們的生命因此更有光彩,更有活力。

每一個(gè)人都渴望快樂,渴望被呵護(hù),被關(guān)愛,恨不得集萬千寵愛于一身,沉溺其中。我們心安理得地接受著父母的照顧,朋友的關(guān)懷,情人的愛護(hù),甚至對(duì)他們頤指氣使,盡顯驕縱本性。直到有一天,情況悄悄地開始變化。于是,我們便開始抱怨父母的狠心,朋友的冷漠,情人的背叛,但口氣仍是理直氣壯的,豈知是自己心靈的雙翼失去了平衡?

看看周圍依然精彩的世界,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己丟失了一樣交往中的法寶——對(duì)他人的付出。在父母疲倦時(shí)遞上一杯清香撲鼻的茶,在朋友失意時(shí)伸出一只友善的援助之手,在情人寂寞時(shí)送出一句貼心的問候。也許,這些表面上都是微不足道的,但是它是從你的心靈的死海中流出的第一滴澄明的水,在滋潤(rùn)他人的同時(shí)也在解救著你自己。在這第一滴水之后,還有第二滴、第三滴……你會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn),流出的越多,流進(jìn)你的心田的愛和關(guān)懷也就越多?!八篮!币簿烷_始復(fù)活了,湖水變得澄清,魚兒在這里暢游,湖邊樹木成蔭,一片生機(jī)勃勃,又一個(gè)加利利海幸運(yùn)地誕生了。

接受和付出是心靈的兩翼,只有二者相互協(xié)調(diào),心靈才能輕松、從容地展翅高飛;接受和付出也是生命的兩個(gè)籌碼,只有當(dāng)二者相當(dāng)時(shí),天秤上稱量出的才是幸福的重量,永恒的重量。

抓住幸福的翅膀,創(chuàng)造永恒的奇跡,難道你不愿意嗎?

————發(fā)表于2004年9月〈〈語文學(xué)習(xí)報(bào)〉〉

《益陽日?qǐng)?bào)》教育周刊“含英咀華”系列稿件之一:

聆聽古典民樂《春江花月夜》

千百年來,人們以月仰視天文、感懷人世、推演春秋,不知從月的陰晴圓缺中編織了多少神話傳說,挖掘了多少蘊(yùn)涵其中的恬靜之美、眷戀之情、鄉(xiāng)情之思、流逝之悲。有太白低吟“舉杯邀明月,對(duì)影成三人”,有東坡高歌“明月幾時(shí)有,把酒問青天”------

而音樂,尤其在我國(guó)的古典民樂中,也有不少以月為題的佳作,如《二泉映月》、《月兒高》、《漢宮秋月》等等。我最喜愛的則首推《春江花月夜》。每當(dāng)聆聽此曲的時(shí)候,我的心情就會(huì)格外的寧?kù)o,似乎一切的煩情瑣事都已在音樂中緩緩沉淀,而慢慢浮托出的是一隅平平靜靜的心靈空間。它以高雅的情趣、雋永的意境、清麗的旋律俘獲了我的心------

《春江花月夜》是一首典雅優(yōu)美的抒情樂曲。它以水墨畫般的筆觸,淡遠(yuǎn)而蒼勁地為我們勾勒出了色彩柔和、淡雅清麗的山水畫卷,向我們展示了在春天靜謐的夜晚,月亮從東山升起,小舟在江面蕩漾,花影在兩岸輕輕搖曳的迷人景色,形象地描繪了月夜春江的妍容美貌和江南水鄉(xiāng)的風(fēng)姿異態(tài)。它舒展的旋律線如波浪般進(jìn)行,使得音樂格外柔美與和諧,形象地表現(xiàn)了一輪明月在云層中游移出沒的美麗景色,在深遠(yuǎn)的意境中,令人凝神屏息,浮想聯(lián)翩,給人以“江天一色無纖塵,皎皎空中孤月輪”的感受,仿佛看見在那星斗滿天和薄云掩映下,一輪皓月漸漸向西移去------

一百多年來,《春江花月夜》以其清秀細(xì)膩的風(fēng)格、婉約含蓄的意蘊(yùn)、古色古香的氣息深深地打動(dòng)了每一個(gè)聆聽它的人。不僅僅是春江月夜的綽約風(fēng)姿令人無法忘懷,更重要的是它讓我領(lǐng)略到了中國(guó)傳統(tǒng)音樂那份空靈與超然的美感,讓我真切地感受到了中國(guó)藝術(shù)的樂、詩、畫同構(gòu)于一體的藝術(shù)神韻。希望每一位熱愛音樂的朋友都會(huì)因聆聽而喜歡它!

————同時(shí)發(fā)表于2004年10月〈〈語文學(xué)習(xí)報(bào)〉〉

《益陽日?qǐng)?bào)》教育周刊“正方反方”稿件之一:

正方:

學(xué)生上學(xué)可以帶手機(jī)

我知道,對(duì)于目前校園中“手機(jī)一簇”現(xiàn)象,已引起很多學(xué)校和老師的關(guān)注和重視,不過大都是視手機(jī)為,并打入“禁品”行列,不少家長(zhǎng)和學(xué)生也就只好把它變?yōu)椤暗叵挛淦餮b備”。我個(gè)人認(rèn)為,只要控制得當(dāng),學(xué)生上學(xué)可以帶手機(jī),理由如下:

一、手機(jī)給學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活帶來很多的方便。早上可以利用它的鬧鈴功能提醒你起床,每天可以存入個(gè)人的資料和信息備查,學(xué)習(xí)疲倦之余可以玩玩簡(jiǎn)單的游戲輕松一下大腦,還可以用手機(jī)聯(lián)絡(luò)免除勞碌奔波之苦,比如你忘了帶什么東西或辦什么要緊事,撥個(gè)電話就可以搞定------如此等等,何樂而不帶?

二、手機(jī)可以幫助家長(zhǎng)及時(shí)了解孩子的作息情況。比如;放學(xué)時(shí)因故不能按時(shí)到家,家長(zhǎng)肯定會(huì)焦急不安,如果有手機(jī),就可以事先給家長(zhǎng)通氣,報(bào)個(gè)平安。一些自覺性自制力較差的學(xué)生,也得配個(gè)手機(jī)作為“緊箍咒”,讓家長(zhǎng)必要時(shí)“查崗定位”,以免卻找尋之勞。另外,學(xué)生如果在途中遇上意外事情的發(fā)生,也可以利用手機(jī)報(bào)警、求援等。

三、手機(jī)可以增進(jìn)與老師、家長(zhǎng)、同學(xué)、親友之間的交流和溝通。學(xué)習(xí)或生活上遇到了麻煩、矛盾和挫折,就可以通過短信交往,無須有難為情的擔(dān)心與尷尬;節(jié)假日給多時(shí)不見的親朋師友送上真誠(chéng)的祝福,給他們一個(gè)意外的驚喜,以增進(jìn)感情和友誼。

另外,你還可以利用手機(jī)參與一些有意義的活動(dòng),如超級(jí)小英雄的報(bào)名和答題,學(xué)生電視節(jié)目的有獎(jiǎng)?wù)鞔鸬?。你還可以定制奧運(yùn)新聞、氣象預(yù)報(bào)等有用信息為自己服務(wù)。當(dāng)然,你要學(xué)會(huì)合理安排,不要把手機(jī)當(dāng)寶貝一樣捧著,更不要與人家攀比貴賤,而要當(dāng)作一件普通文具一樣平常對(duì)待,否則就是得不償失了。

總之,社會(huì)已全面進(jìn)入信息化時(shí)代,手機(jī)也是信息時(shí)代的產(chǎn)物,我們應(yīng)該以積極的態(tài)度接受它,盡可能為我所用。不過,在這個(gè)過程中,我們要接受老師和家長(zhǎng)的正確引導(dǎo)和監(jiān)督,提高自己的自制力和自覺性,那么,你盡可以圓你的手機(jī)夢(mèng)!

反方:

學(xué)生上學(xué)不可以帶手機(jī)

近年來,隨著人們生活水平的提高,手機(jī)的普及率和使用頻率不斷上升,不少家長(zhǎng)還給自己的孩子也配上了手機(jī)。在校園里,我們經(jīng)常可以看到有同學(xué)嫻熟地用手機(jī)收發(fā)短信或是玩游戲,還有的在一起談?wù)摶蛘哽乓钚驴钍降氖謾C(jī)。那么,手機(jī)到底該不該走進(jìn)我們的校園,成為我們學(xué)習(xí)生活的一部分呢?我的看法是:學(xué)生不可以帶手機(jī)上學(xué)。

首先,自從手機(jī)走進(jìn)校園以后,課堂上不守紀(jì)律、破壞秩序的現(xiàn)象明顯增多。他們?cè)谡n堂上偷偷收發(fā)短信,玩游戲,甚至把一些不良的短信和畫面互相傳看,還有的把它當(dāng)作考試作弊的重要工具,種種負(fù)面作用,不一而足。這些都嚴(yán)重?fù)p害學(xué)生身心的健康,給老師的教育也帶來了更大的難度。中學(xué)時(shí)代正是身心發(fā)育的黃金時(shí)期,他們天性好奇,追求時(shí)尚,,能夠很快接受新鮮的事物,對(duì)手機(jī)這個(gè)現(xiàn)代通訊工具的向往和追求也在情理之中。倘若一機(jī)在手,就難免會(huì)分散精力,把注意力更多地用在人際關(guān)系和社會(huì)事物上,為學(xué)習(xí)和學(xué)校之外的世界所吸引,偏離正道。

另外,科技發(fā)展日新月異,手機(jī)的更新?lián)Q代自然也快。學(xué)生容易把手機(jī)作為身份的象征而互相攀比,自然就助長(zhǎng)了孩子的虛榮心理:你買國(guó)產(chǎn)的我買進(jìn)口的,你買黑白的我買彩屏帶攝像頭的,你發(fā)短信來我回一條更精彩的------這樣比來比去不僅浪費(fèi)了父母的血汗錢,更可怕的是荒廢了自己的學(xué)業(yè),正可謂“喪志”。那些沒有手機(jī)的難免心里癢癢,自制力差的同學(xué)手也會(huì)癢起來,一時(shí)沖動(dòng)來個(gè)“順手牽羊”,最后鬧個(gè)“身敗名裂”,值嗎?!

色色视频逼穴给操烂| 日本不卡一区二区三区| 综合久久婷婷狠狠搞| 成人动漫精品一区二区三区 | 激情综合网激情综合网激情| 热 99精品在线视频| 国产精品自拍欧美日韩| 韩国美女一区二区三区| 99久国产av精品国产网站| 日日夜夜精品视频免费天天| 粉嫩av淫片一区二区三区| 伊人网免费在线播放| 一区二区三区久久精品在线 | 91亚洲熟女乱综合一区二区| 最近国产精品久久久久久| 国产蜜臀av网红尤物| 日本女同性恋互舔视频| 亚洲 国产 日韩精品| 国产原创演绎剧情有字幕的| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 亚洲国产三级电影免费看| 青青青青青青青青青青青青青青草| 亚洲乱码中文字幕综合久久 | 欧美亚洲久久久久一区 | 日本2019中文字幕| 精品国产精品国产99网站| 国产在线分享视频麻豆| 91精品国产自产观看在线| 国产拍揄自揄精品视频| 国产原创演绎剧情有字幕的| 国产av午夜在线观看| 亚洲麻豆国产中文字幕| 亚洲激情在线小说图片| 又黄又硬又粗又长又爽| 午夜av亚洲av欧美av| 亚洲av区一区二区三区| 蜜臀久久久久久久久久| 色人阁欧美在线视频| 自拍偷拍 亚洲 中文| 老鸭窝最新地址在线观看| 天天操天天日天天舔天天禽 | 男人把大香蕉插的好爽网站| 丝袜人妻诱惑在线看| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 老司机67194精品视频| 肉大棒出出进进操逼视频| 最近视频在线播放免费观看| 亚洲 精品 综合 精品| 有码中文字幕在线看| 任人躁精品一区二区三区| 日本中文不卡在线视频| 青青青久热国产精品视频| 天天操天天日天天舔天天禽| 老熟妇一区二区三区视频| 国产大尺度福利激情97| 成人午夜激情福利视频| 最近中文字幕免费视频| 亚洲精品免费一区二区三|| a亚洲一区二区三区| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 91麻豆成人在线视频| 欧美最黄视频一区二区三区| 中文字幕黄色在线观看| 男人天堂网手机在线| 精品一区,二区,三区视频| 日本一级特黄aa大片| 在线视频中文字幕第一页| 国产美女做a一级视频| 美味人妻手机在线观看| 日日夜夜精品天天综合| 天天日天天艹天天爽| 亚洲最大视频网站在线观看| 国内福利写真片视频在线| 久久久久 一区二区三区| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 亚洲可以在线观看的网站| 91人妻视频一区二区| 97国产色吧在线视频| 欧美精品欧美精品系列c| 色天天综合天天综合频道| 91人妻一区二区三区蜜臀| 午夜福利中文字幕在线观看| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 大战熟女丰满人妻av| 国产大尺度福利激情97| 天天干天天日天天操天天啪| 国产亚洲一区二区亚洲| 亚洲第一av在线免费观看| 欧美精品欧美精品系列c| 产精品人妻一区二区三| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 亚洲av日韩在线观看| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 国产综合在线视频免费| 字幕专区码中文欧美在线| 一本到av不卡在线网址大全| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 亚洲一区中文字幕麻豆| 日本高清视频五十路在线观看| 国产免费啪啪视频播放| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片 | missav在线视频| 午夜在线视频国产不卡| 老熟妇一区二区三区视频| 欧美区一区二区三区视频| 欧美大香焦在线观看| 小12萝裸体洗澡加自慰| 亚洲一区二区精品在线看| 国产一区二正操嫩逼视频| 91在线观看国产日韩欧美| 99精品视频在线视频观看| 久久禁止观看一区二区| 九九视频在线观看亚洲| 91嫩草国产露脸精品国产| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 熟女人妻精品一区二区三| 亚洲欧美国产日韩色伦| 天天插天天日天天干| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 国产精品高清在线看| 蜜臀久久精品久久久久av| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 亚洲一区二区精品在线看| 午夜在线不卡精品国产| 欧美黄色xzxxxxx| 国产精品露脸av在线| 日韩美腿丝袜二区三区| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 熟女一区二区三区蜜臀| 美女体内射精一区二区三区| 人人妻人人干人人草| 人妻一区二区三区视频合集| 又大又色的国产av| 99精产国品一区二区三区| 在线观看视频一区二区三区 | 91在线视频国产观看| 欧洲精品免费一区二区| 丝袜美腿制服中文字幕| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 国产高清在线免费播放| 国产综合在线视频免费| 在线视频 青青综合| 午夜在线观看视频网站| 超碰97国产女人让你操| 亚洲avv在线资源| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 色噜噜色狠狠天堂av| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 人妻四虎va精品va欧美va| 黑人借宿人妻欲求不满| 午夜在线观看视频网站| 欧美美女激情在线观看| 中文字幕a日本精品| 亚洲美女激情久久久| 欧美性久久久久久久久久久| 国产美女福利啪啪视频| 国产又大又硬又黄视频| 国产又粗又长在线看| 青青草av在线视频| 91九色porny热门视频| 看亚洲欧洲在线视频| 日本mm高清在线观看免费视频| 天堂av中文资源在线观看| 欧洲亚洲国产综合在线| 蜜臀av在线www| 91麻豆精品成人一区二区免费| 无限国产资源好片2018| 久久禁止观看一区二区| 久久久无码精品午夜| 精品久久久一区二区在线观看| 在线青青免费观看视频| 一区二区三区精品观看| 黄色美女av网站免费观看| 劲爆欧美一区二区三区| 青青青最新视频观看国产| 在线一区二区福利视频| 国产精品亚洲二线在线播放| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 国产精品综合免费视频| 国产精品久久久久老色批| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 亚洲av伊人久久免费观看| 综合久久婷婷狠狠搞| 国产不卡一区二区在线视频| 91人妻精品国产麻豆国91| 日韩美女主播在线免费观看 | 一区二区三区久久精品在线| 一区二区三区久久久毛片| 亚洲国内网友激情视频| 大战熟女丰满人妻av| 日本一级特黄aa大片| 亚洲图色中文字幕在线| 微拍福利一区二区刺激| 国产av一区二区有码| 最近中文字幕在线资源3| 国产黄级三级三级三级| 男人天堂网手机在线| 久久不免费视频1国产日韩一品道 欧美浓毛大老妇热乱爱 | 五月综合婷婷大香蕉| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 性色av天美av蜜桃av| 免费的不卡日韩av| 日本一级特黄aa大片| 日本黄色录像免费看| 亚洲精品久久久蜜桃99| 亚洲av高清在线一区| 亚洲最大视频网站在线观看| 国产啪精品视频网站免费尤物| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 午夜国产一区二区三区四区| 日本一区久爱精品免费| 日本福利在线免费观看| 欧美日本免费久久男人都是知道| 亚洲 精品 综合 精品| 在线一区二区福利视频| 可以看的黑人性较视频| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 日本一级特黄aa大片| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 欧美区一区二区三区视频| x7x7x7蜜桃视频| 91性感美女福利在线| x8x8国产在线播放| 欧洲精品一区二区三区久久| 日本2019中文字幕| 制服丝袜 欧美在线| 久久久久久久18岁精品| 精品91国自产在线看| 大屁股多毛熟女hdvidos| 最新版中文字幕av| 婷婷色中文字幕综合在线| 美女让男人捅到爽免费网站| 狠狠丁香婷婷综合久久| 在线免费成人激情av| 3dhentai一区二区三区| 黄色带国产7j8在线观看| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 亚洲av电影在线网| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 一区二区三区在线观看视频观看| ye321夜色资源网在线| 亚洲视频在线观看综合网| 国产精品综合免费视频| 亚洲一区二区视频观看| 久热这里只有精品99re| 五月综合婷婷大香蕉| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 久久五十路熟女视频| 色天天综合天天综合频道| 亚洲国产三级电影免费看| 欧美久久久久久三级黄片| 经典欧美一区二区三区| 日本熟妇人妻xxxx| 永久免费单机版进销存软件| av天堂资源在线中文网 | 99无码视频在线观看| 啪啪啪午夜免费网站| www久久久·com| 国产网红主播av在线观看| 色哟哟哟视频在线观看| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 国产黄级三级三级三级| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 爆操内射双马尾女同学| 日本高清视频五十路在线观看| 亚洲欧美日韩视频电影| 亚洲一二区视频在线观看| 啪啪啪午夜免费网站| 91黄色片在线免费观看| 欧美专区 中文熟女字幕| 亚洲国产精品自在线| 粉嫩av淫片一区二区三区| 91丝袜一区二区三区四区| 操逼用力操我视频免费看| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 视频一区国产日韩欧美91| 日本2019中文字幕| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 极品大尺度蜜桃社福利无圣光 | 亚洲女欲精品久久久久久久18| 色人阁欧美在线视频| 国产一区视频一区欧美| 老鸭窝在线视频播放| 有码中文字幕在线看| 91久久人人澡人人添人人爽| 成人一区二区三区三州| 97人人添人澡人人爽超碰| 国产av午夜在线观看| 欧美国产剧情在线播放| 国产免费啪啪视频播放| 超碰97国产女人让你操| 免费看婷婷视频网站| 91黄色片在线免费观看| 老司机67194精品视频| 国产乱子伦xxxavavxxx| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 国产高中生视频一区在线| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 青青青青青在线免费播放| 国产欧美日韩精品系列| 久久久无码精品午夜| 国产亚洲一区二区亚洲| 日本女人干逼的视频| 国产网红福利视频在线观看| 国产在线分享视频麻豆| 日日干夜夜撸天天操| 蜜桃久久99精品久| 一个色综合亚洲热色综合| 粉嫩av淫片一区二区三区| 人人妻人人干人人草| 亚洲视频在线观看综合网| 色欧美一区二区在线观看| 亚洲可以在线观看的网站| 日本aaaa级大片| 成年人尤物视频在线观看| 男生操女生逼的免费视频| 欧美一区三区在线观看| 亚洲最大国内在线视频一区| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 李丽莎国产专区视频| 天天sese在线视频| 国产高中生视频一区在线| 亚洲一区二区三在线观看视频| 久久精品国产400部免费看| 日本女人性逛交视频| 在线免费黄片日韩欧美| 91精品一线二线三线| 日本福利看片成年网| 日日干夜夜撸天天操| 性色av喷吹av蜜桃av| 中文字幕黄色在线观看| 亚洲视频在线观看综合网| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片 | 亚洲精品免费一区二区三|| 亚洲 制服 国产 丝袜| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕 | 黄色一级片日老奶奶的逼| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 日本白嫩的18sex少妇hd| 中国久久久久_9999精品| 加勒比av在线一区二区| 久久综合视频五月天| 五月激情高清综合网| 字幕网av中文字幕| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 欧美一区二区三区有限公司| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 国产激情视频网站一区| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 97国产色吧在线视频| 中文字幕日韩三区人妻电影| 老司机精品视频在线看| 亚洲精品在线国产精品| 欧美一区二区三区熟妇| 韩国美女一区二区三区| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 日本中文不卡在线视频| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 香港精品国产三级国产av| 亚洲va韩国va日本va在线| 黄片av三级在线免费观看| 91人妻丝袜制服美腿| 欧美黄页网站在线观看| 日本2019中文字幕| 日本zzzjj视频| 91国产在线小视频| 超碰97大香蕉521| 制服丝袜在线一区二区| 制服丝袜日韩另类欧美| 国产亚洲一区二区亚洲| 亚洲av高清在线一区| 在线播放黄色av网| 不卡免费成人日韩精品| 多人福利视频一区二区| 国产精品视频网站免费观看视频| 一区视频在线播放免费| 亚洲视频在线观看综合网| 啪啪啪午夜免费网站| 韩国深夜18禁视频啪啪| 超碰在线97免费看| 99婷婷狠狠操天天操| 附近操逼视频免费看| 99久国产av精品国产网站| 日本五十路人妻hd| 国产欧美日韩在线精品一二区| av中文字幕观看在线| www久久久·com| 老色妞久久亚洲av综合| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 黄色录像免费看中文字幕| 色婷婷综合久久久久国产精品 | av 男人的天堂av| 在线观看日韩一区二区视频| 天天插日日射夜夜操| 视频一区国产日韩欧美91| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 伊人伊人伊人伊人伊人| 黄页网站免费版大全在线观看| 国产乱子伦xxxavavxxx| 久久综合久久最新网| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 日产极品一区二区三区| 老白干精品580酒多少钱| 久久久久久久久久久鸭| 国产精品内射老熟女| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 久久热在线视频只有精品| 国产网红主播av在线观看| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 欧美激情在线播放一区| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 国产 亚洲 综合 欧美| 亚洲特级特级黄片免费看| 在线观看 欧美激情| 久久上司侵犯部下人妻视频| 污污污国产网站在线看| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 国产网红主播av在线观看| 熟女人妻人人舔人人干| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉 | 以家人之名电视剧全集免费观看| 全免费A级毛片免费看无码下载| 国产精选伦理自拍图片| iga肾病三级有多严重| 人妻mひかり人妻熟女| 蜜桃臀av在线看黄| 天天sese在线视频| 91是什么网络热词| 日本六十路熟女动画| sm在线观看一区二区| 国产精品24时在线播放| 中文字幕成人在线播放| 午夜日韩啪啪啪网站| av日韩美女久久久久久久久久| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 蜜桃熟女一区二区三区| 超碰在线免费视频播放| 自拍偷拍,欧美视频| a片在线观看免费视频不卡| 强d乱码中文字幕熟女一| 成人日韩精品在线视频| 国产精品呻吟久久人妻无吗| av在线观看 亚洲视频| 大尺度av网站在线观看| 三级电影在线观看网站| 熟女视频五月婷婷五月天| 美女 福利 在线视频| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 丰满一区二区三区视频在线播放 | 欧美视频在线观看一卡| 欧美一区二区三区视频完整版| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 亚洲女欲精品久久久久久久18 | 日韩美女主播在线免费观看| 中文免费字幕av一区| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 国产精品久久久久白丝呻吟| 国内少妇精品视频一区| 狠狠丁香婷婷综合久久| 内射极品美女少妇久久精品| 在线观看 欧美激情| 日本一本二本三区不卡视频| 亚洲欧美中文字幕经典| 中文一区二区二区免费毛片| 中文字幕无线码一区| a片在线观看免费视频不卡| 97干在线视频中文字幕| 亚洲 制服 国产 丝袜| 91国产九色porny在线| 国内福利写真片视频在线| 色噜噜人妻av中字版| 麻豆传媒在线一级二级| 尹人久久久久久久久| 天天操天天干天天摸天天舔| 精品91国自产在线看| 国产自在自线午夜精品| 小视频在线观看免费网站| 欧美激情亚洲精品一区| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 国产精品自拍欧美日韩| 欧美人与禽zozo性| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 国内成人精品2018免费看| 午夜小视频网址在线观看| 国产免费啪啪视频播放| 国产网红福利视频在线观看 | 成年网站在线免费播放| 天天日天天日天天操| 欧美成人免费在线一线播放| ww亚洲五码免费在线观看| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 日本高清视频五十路在线观看| 99精产国品一区二区三区| 亚洲国产自拍精品视频| 欧美色综合天天久久综合合| 亚洲av电影免费在线观看| 欧美一级在线精品免费播放| 在线 亚洲 视频一区二区| 欧洲精品免费一区二区| 999精品免费观看视频| 免费国产综合视频在线看| 91麻豆精品久久久久久91| 国产精品国产精品黄色片| 琪琪视频在线观看播放| a亚洲一区二区三区| 971在线观看视频午夜| 中文免费字幕av一区| 岛国小视频一区二区三区| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 青青青爽网站在线视频| 91色在线观看视频网站| 色优网久久国产精品| 精品免费视频久久久| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 国内福利写真片视频在线| 欧美黄色xzxxxxx| 亚洲青青青青青青青青草| 亚洲男人的天堂色偷免费| 动漫精品在线观看视频| 91中文字幕国产在线视频| 午夜日韩啪啪啪网站| 99久国产av精品国产网站| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 看看黄色录像中国片操逼| 精品久久久久久777| 78m国产成人精品视频| 国产精品乱码一二四川人| 国产免费啪啪视频播放| 亚洲最大国内在线视频一区| 日日摸夜夜操的视频| 中文字幕黄色在线观看| 亚洲天堂一区www| 性感美女诱惑黄色av| 久久国产美女av一区| 国产网红福利视频在线观看| 中文人妻少妇爽爽视频| 国产啪精品视频网站免费尤物| 亚洲国产一区二区三区啪| 亚洲成人av在线二区| 啪啪啪免费视频 91| 久久久久久久综合色| 天天摸天天操天天射| 日韩av成人在线中文字幕| 国产揄拍国产精品视频| 天天操天天日天天舔天天禽| 亚洲最大国内在线视频一区| 国内夫妻与黑人交换视频| 日韩av中文字幕剧情在线| 国产91白丝精品在线| 字幕专区码中文欧美在线| 草久视频免费在线观看| 99婷婷狠狠操天天操| 操 操 操 使劲操| 日b视频一区二区三区| 日本aaaa级大片| 欧洲精品一区二区三区久久| 婷婷久久综合久久综合久久| 超碰免费99人妻中文| 91性感美女福利在线| 欧美久久熟妇成人精品| 伊人久久久AV老熟妇色| 在线观看精品亚洲麻豆| iga肾病lee三级肾坏了多少| 亚洲熟女一区二区三区在线| 午夜在线不卡精品国产| 不卡的欧美视频中文字幕| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 亚洲综合在线色婷婷| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 精彩视频在线观看28区| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 中文字幕a日本精品| 日本婷婷色中文字幕| 亚洲国产精品99久久久久| 亚洲在线观看免费高清导航| 国内精品国内自产视频在线| 78m国产成人精品视频| 欧美日本一区二区在线观看| 看亚洲欧洲在线视频| 一本色道久久hezy| 一区二区三区欧美色综合| 欧美色综合天天久久综合合| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 四川一级毛片免费观看| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 国产高清在线视频一区二区三区| 久久老司机福利导航| 成人免费视频精品自拍| aa2244在线观看| 日韩三级在线观看免费网站| 在线免费av小视频| 国产综合在线视频免费| 日日摸夜夜操的视频| 无码国产精品久久久久孕妇| 成人动漫精品一区二区三区| 91久久人人澡人人添人人爽| 91精品人妻系列解析| 天天干天天操天天射天天添| 欧美sss视频在线| 真人操逼视频网站免费欧美| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 亚洲精品乱码国产精品不99| 亚洲图色中文字幕在线| 动漫精品专区一区二区三区| 美女张开大腿给男人桶| 亚洲aaaa_毛片av| 3dhentai一区二区三区| 性欧美乱束缚xxxx白浆| avhd一区二区三区| 国产精品办公室av在线| 多人福利视频一区二区| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 日本熟女视频一区二区三区| 情侣大尺度激情做爰视频| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 3d成人动漫中文字幕| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 国产中文字幕日韩有码| 香港精品国产三级国产av| 亚洲九九视频在线观看| 国产不卡一区二区在线视频| 精品一区二区高潮喷水| 精品免费视频久久久| 欧美,亚洲,国产高清在线| 亚洲国产三级电影免费看| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 最近中文字幕免费视频| 亚洲av高清在线一区| 成年人免费观看视频中文字幕| 日日噜夜夜爽精品一区| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕 | 国产黄色大片免费播放网站| 成全视频免费在线观看完整| 亚洲男人的天堂色偷免费| 亚洲av日韩在线观看| 亚洲av中文字字幕乱| 丝袜美腿第一页av天堂| 老司机精品视频在线看| 蜜桃臀后入在线视频| 想看亚洲黄色一级片| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 八戒,八戒影视大全免费版| 91人妻人人澡人人人爽| 久久上司侵犯部下人妻视频| 大香蕉新版在线观看| 精品一区二区三区天猫视频| 不卡的av中文字幕| 国产成人福利av一区二区| 亚洲九九视频在线观看| 中国久久久久_9999精品| 日韩在线精品视频合集| 久久上司侵犯部下人妻视频| 天天摸天天操天天射| 国内自拍视频在线观看99| 亚洲色大成网站www私| 午夜电影福利1000| 久久久sm调教视频| 日韩男女在线视频播放| 精品一区二区高潮喷水| 午夜短视频在线免费| 欧美黄页网站在线观看| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区 | 黄色录像黄色片黄色片| 青青青青青青青青青操| 欧美分别一区二区三区| 亚洲欧美国产激情诱惑| www操操操com| 亚洲激情在线小说图片| 在线观看激情成人av| 婷婷在线视频观看五月天| aa中文字幕一区人妻| 五月av在线资源网| 国产啪精品视频网站免费尤物| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 熟女人妻人人舔人人干| 五月天网站国产剧情网站系列 | 日本福利在线免费观看| 国产高清一区二区三区av| 有码中文字幕在线看| 91麻豆精品91综合久久久| 美女 福利 在线视频| 伊人网免费在线播放| 国内精品国内自产视频在线| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 欧美男女三级插视频| 亚洲国产一区二区三区| 国产精品亚洲综合专区片| 欧美一区三区在线观看| 97超碰大香蕉免费| 欧美精品在线不卡高清视频| 国产情侣大尺度x88av| 在线视频中文字幕第一页| 制服丝袜日韩另类欧美| 水野优香99精品青青久久| 99久久e免费热视烦| 无码国产精品久久久久孕妇| 免费在线看黄色的网站| 91免费在线观看18| 顶楼的大象激情视频| 性色av噜噜一区二区三区| 久久久久久亚洲国产一区| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区 | 亚洲国产精品99久久久久| 看看黄色录像中国片操逼| 女人被男人插j视频| 免费网站黄页4188| 亚洲精品国产av婷婷| 国内精品国内自产视频在线| 少妇射精留精一区二区| 亚洲午夜天堂在线观看| 最新中文字幕在线观看| 天天添天天摸精品免费视频| 成人免费视频精品自拍| 男人在的天堂看黄色片| 中文字幕无线码一区| 天天操天天日天天舔天天禽| 亚洲国产日韩中文字幕| 国产电影在线观看一区| 国产中文字幕日韩有码| 一道本免费分钟在线视频| 亚洲 制服 国产 丝袜| 精品人妻一区两区三区| 亚洲国产成人久久精品不卡| 天天色天天射天天插| 中文字幕第86亚洲另类| 日本熟女视频一区二区三区| 国产精品亚洲视频在线| 内射中文字幕精品电影| 老色妞久久亚洲av综合| 吃瓜在线观看免费完整版| 久久精品国产400部免费看| 国产精品久久久久久久白皙女| 91精品国产入口火影| 变态另类中文字幕在线视频| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 亚洲第一av在线免费观看| 免费国产香蕉视频在线观看| 日韩在线精品视频合集| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 乡村大屁股熟女视频| 日本一级特黄aa大片| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 制服丝袜日韩另类欧美| 成年网站在线免费播放| 国产精品国精品国精品| 看亚洲欧洲在线视频| 超碰人妻av在线播放| 国产自拍小视频在线观看| 欧美一区二区三区有限公司| 适合30岁女人的发色| 有码在线观看完整版| 深爱激情人妻中文字幕| 久久综合久久最新网| 亚洲一区二区三四区五区| 就要干就要日就要射就要操| 在线免费观看黄色片的网站| 真人性囗交69视频免费观看| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 欧美美女激情在线观看| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 精彩视频在线观看28区| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 国产一区中文字幕在线| 在线观看视频一区二区三区| 色小哥啪啪视频导航| 美女张开大腿给男人桶 | 97超碰人人澡人人| 91人妻精品国产麻豆国91| 国产欧美中文日韩在线| 91p65国产在线观看| 91精品一区二区三区| 不卡的av中文字幕| av天堂加勒比系列| 中文免费字幕av一区| 91亚洲免费在线观看| 精品一区在线观看视频| 北条麻妃在线中文字幕| 亚洲精品乱码国产精品不99| 最近中文字幕在线资源3| 国产精品亚洲视频在线| 爆操日操操日免费视频网 | 天天摸天天插天天日| 综合久久加勒比天然素人| 综合一区二区三区在线| 日本性感美女啪啪视频| 狂蟒之灾1997在线观看| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 青青青青青久草国产| yy6080午夜理论片在线看| 在线视频中文字幕第一页| 一区二区三区高清不卡| 天堂成人免费av电影| 国产香线蕉在线手机视频| 免费的国产肛交视频网站在线观看 | 天天操天天操天天操天天操天天操 | 可以看的黑人性较视频| 91在线视频国产观看| 96国产揄拍国产精品人妻| 国产在线观看一区二区| 一本色道久久hezy| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 制服丝袜第一页综合| 午夜av亚洲av欧美av| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 中文字幕视频一区二区人妻| 精品成人免费观看在线| 99久久机热精品双飞| 产精品人妻一区二区三| 国产精品久久久久久久久久了| 伊人亚洲第一综合在线| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 国内精品自产拍在线观看91| 日本xxxxxxxxx三级| 亚洲国产自拍精品视频| 真人性囗交69视频免费观看| 一区二区二三区久久久| 国产香线蕉在线手机视频| 一个色综合亚洲热色综合| 国产高中生视频一区在线| 欧美一级在线亚洲天堂| 精品国产成人在线看| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 九九久久精品一区二区| 在线成人激情自拍视频| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频 | 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 91黄色片在线免费观看| 91精品人妻一二三区| 国产激情视频网站一区| 色吧激情综合网av| 日本精品一级精品天堂| 友田真希中文在线av| 久久久久久美女福利| 鲁死你资源网亚洲一级| 国产av午夜在线观看| 欧美一区二区三区有限公司| 麻豆91传媒精品国产| 四川一级毛片免费观看| 成人一区二区三区三州| 热 99精品在线视频| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 黄色录像免费看中文字幕| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片 | 一区二区三区欧美色综合| 字幕专区码中文欧美在线| 国产精品原创av个国产| 青青草小视频手机在线观看| 一一本之道东京热加勒比懂色av | 小12萝裸体洗澡加自慰| 国产高中生视频一区在线| 在线电影影院高清观看| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 亚洲日本欧美一区在线观看| 大战熟女丰满人妻av| 永久免费看mv网站入口亚洲| 人妻射精1区2区3区| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 国产精品综合免费视频| 国产黄色大片免费播放网站| 天天操天天舔天天摸| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 男人操女人操操操爽爽死链接| 国产一区二正操嫩逼视频| 亚洲欧美国产日韩色伦| 美女让男人捅到爽免费网站| 香蕉免费一区二区三区| 中文字幕一区二区在线观看的| 精品人妻人人做人碰人人做| www操操操com| 免费国产香蕉视频在线观看| 久久午夜福利一级精品| 男生操女生逼的免费视频| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 国产自在自线午夜精品| 亚洲自拍校园春色一区| 国产亚洲不卡在线视频| 欧美专区 在线视频| 亚洲一二区视频在线观看| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 国产少妇视频在线播放| 91人妻视频一区二区| av中文字幕观看在线| 国产高清一区二区三区av| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 大人十八岁毛片在线| 最近中文字幕免费视频| 国产乱子伦xxxavavxxx| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 91麻豆成人精品九色| aa中文字幕一区人妻| 五月av在线资源网| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 91porn九色蝌蚪成人国产| 欧美成人免费在线一线播放| 在线观看的免费网站黄页| 日本av在线观看免费| 91麻豆精品视频网站| 综合久久婷婷狠狠搞| 操 操 操 使劲操| 动漫精品专区一区二区三区| 免费黄色片在线免费观看| 友田真希中文在线av| 国产熟女乱伦一区二区三区| 欧美一二三免费视频| 日本91av在线免费观看| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 青青青青青在线免费播放| 国产拍揄自揄精品视频| 亚洲可以在线观看的网站| 国产精品视频网站免费观看视频| 日韩午夜av在线免费看| 国内精品国内自产视频在线| 欧美分别一区二区三区| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 日本91av在线免费观看| 亚洲美女激情久久久| 国产在线久久久av爽| 美女主播免费福利视频| 欧美精品综合久久久久久| 国产精品24时在线播放| 人妻人人做人碰人人爽| 国产精品久久久久白丝呻吟| 国产免费啪啪视频播放| 青青青青青久草国产| 可以看的黑人性较视频| 国产不卡一区二区在线视频| 国产九色91porny| 天天操天天舔天天摸| 精品人妻一区两区三区| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 香蕉免费一区二区三区| 91污污视频免费观看| 五月婷婷开心中文字幕36| 91色在线观看视频网站| 日本tv亚洲tv欧美tv| 欧美专区 中文熟女字幕| 在线ay视频青青熟青青con| 亚洲成人av最大在线观看| 国产综合激情自拍视频| 国产免费午夜福利蜜芽无码 | 日韩一二三区毛片在线播放| 久久熟妇人妻一区二区| 加勒比av在线一区二区| 亚洲成人av网址在线观看| 亚洲精品情色在线播放| 最新中文字幕男人的av在线| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 成人免费视频精品自拍| 天天色天天色天天爽| 九九视频在线观看亚洲| 亚洲在线观看视频一区| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 男人插入女人逼逼的视频| 欧美一区二区三区四区中文字幕 | 免费国产综合视频在线观看| 91国内精品久久久久| 91中文字幕综合在线| 免费黄网网址在线观看| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 美女体内射精一区二区三区| 亚洲国内日韩欧美在线| 欧美精品欧美精品系列c| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 青青草小视频手机在线观看| 香蕉免费一区二区三区| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 黄色一级片日老奶奶的逼| 不卡的在线免费av| 激情四射五月综合网| 日本免费不卡一区二区三区| avhd一区二区三区| 96国产揄拍国产精品人妻| 国内精品自产拍在线观看91| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 男人天堂网手机在线| 国产在线分享视频麻豆| 日韩岛国高清在线视频| 欧美一级在线亚洲天堂| 午夜在线观看视频网站| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 播放约丰满大屁股国产| 先锋av一区二区三区| 黄色录像黄色片黄色片| 女生和男生黄色视频链接| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 亚洲avav天堂网| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 91国产九色porny在线| 顶楼的大象激情视频| 欧美精品在线不卡高清视频| 爆操日操操日免费视频网 | missav在线视频| 天天摸天天插天天日| 中文字幕少妇版av| 黄片av三级在线免费观看| 91人妻精品国产麻豆国91| 亚洲图欧美综合偷拍| 久久久久久久久66精品片| 97视频免费观看在线| 蜜桃久久99精品久| 青青自拍视频在线观看| 在线观看的免费网站黄页| 一区二区三区久久久毛片| 亚洲欧洲天堂av在线| 爆操内射双马尾女同学| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 天天日天天艹天天爽| 国产欧美日韩精品系列 | 欧美午夜免费福利电影| 久久五十路熟女视频| 国产精品资源在线视频观看| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 超碰在线97免费看| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 天天日天天干天天插av| 亚洲图片视频自拍一区| 动漫精品在线观看视频| 18免费在线观看视频| 国内精品偷伦视频免费观看| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 亚洲成人大片av在线| 人妻中文字幕在线免费毛片| 岛国小视频一区二区三区 | 天天日天天插天天艹| 天天弄天天干天天日| 午夜在线观看视频网站| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 中文字幕a日本精品| 九九视频在线观看66| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 天天日天天爽天天爱天天舔| 五十路老熟女在线观看| a片在线观看免费视频不卡| 免费国产香蕉视频在线观看| 操逼用力操我视频免费看| 一区二区三区免费视频资源| 人妻偷人va精品国产| 亚洲天堂男人免费在线| 美女啪啪骚气十足啊| 国产在线久久久av爽| 天天日天天爽天天爱天天舔| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 最近视频在线播放免费观看 | 91麻豆精品成人一区二区免费| 亚洲欧美中文字幕经典| 最新中文字幕男人的av在线| 欧美精品中文字幕在线播放| 午夜小视频网址在线观看| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 韩日一区二区三区av| 五月激情综合五月激情网| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 青青草青青在线视频观看| 国产最新女人高潮视频| 另类动态图片亚洲专区| 天天操天天干天天摸天天舔| 国产精品久久久久老色批| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 全免费精品毛片小视苹| 国产av伦理一级伦理| 老司机福利在线免费观看视频s| 国产最新女人高潮视频| 亚洲视频在线观看综合网| 亚洲一区二区三四区五区| 亚洲一区二区三在线观看视频| 538在线视频一区二区| 国产一区二区三区奇米久涩| 午夜福利一区二区三区在线观看| 亚洲 精品 综合 精品| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 八戒,八戒影视大全免费版| 国产亚洲一区二区亚洲| 韩国深夜18禁视频啪啪| 欧美区一区二区三区在线观看| 国产拍揄自揄精品视频| 污污污国产网站在线看| 国产美女做a一级视频| 鲁鲁视频www一区二区| 日日夜夜av在线观看| 成人中文字幕视频在线观看| 久久久久久久久热精品| caopor视频99| 精品久久久一区二区在线观看| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 亚洲妇女黄色高潮视频| 97干在线视频中文字幕| 97人人添人澡人人爽超碰| 在线免费观看黄色片的网站| 三级电影在线观看网站| 亚洲九九视频在线观看| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 久久99精品久久久久久中国国产| 成人免费视频精品自拍| 久久综合久久最新网| 超碰在线97免费看| 美女啪啪骚气十足啊| 大香蕉av网站在线观看| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 久久99精品久久久久久中国国产| 成人福利av午夜伦理| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 中文字幕第86亚洲另类| 欧美黄页网站在线观看| 国产情侣大尺度x88av| 亚洲av电影免费在线观看| av天堂加勒比系列| 成年人尤物视频在线观看| 久久99精品久久久久久中国国产 | 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 大香蕉新版在线观看| 再猛点深使劲爽在线视频 | 人国产一区二区三区精品| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 亚洲可以在线观看的网站| 国产又白又嫩又爽又黄| 国产精品乱码一二四川人| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| avhd一区二区三区| 国产精品三级国产精品| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 亚洲第一av在线免费观看| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 成年人尤物视频在线观看| 男人插入女人逼逼的视频| 久艹婷婷在线观看视频| 日韩成人午夜激情电影| 天天插天天舔天天射| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 婷婷在线视频观看五月天| 97超级碰视频播放| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 国产精品内射老熟女| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 日av一区二区三区四区五区| 亚洲高清av一区二区三区| 欧美男女三级插视频| 国产91白丝精品在线| 国产大神精品在线观看| 经典欧美一区二区三区| 国产精品资源在线网站| 日本伦一区二区三区| 老婆带闺蜜一起三p视频| 蜜臀久久精品久久久久av| 色人阁欧美在线视频| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 麻豆一区二区高潮熟女| 海角社区熟女视频在线观看| 有码中文字幕在线看| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 宅男噜噜噜66网站高清| 天天做天天操天天干| 亚洲欧美日本免费视频| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 动漫精品在线观看视频| 亚洲精品情色在线播放| 97视频免费观看在线| 亚洲一区中文字幕麻豆| 女生和男生黄色视频链接| 老熟妇一区二区三区视频| x7x7x7视频av| 久草手机免费在线视频| 欧美视频在线观看一卡| 国产最新一区二区在线不卡| 一区二区二三区久久久| 久久二区三区免费视频| 特色特黄特一级特黄大片| 亚洲最大视频网站在线观看| 国内自拍视频在线观看99| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 青青青青青久草国产| 国产又粗又长在线看| 国产免费啪啪视频播放| 日本一本二本三区不卡视频| 中文字幕久久久久久妻| yellow91中文字幕在线| 午夜在线观看视频1000集| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 国产精品自拍欧美日韩| 最近中文字幕在线资源3| 性色av喷吹av蜜桃av| 日韩在线精品视频合集 | 综合一区二区三区在线| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 不卡免费成人日韩精品| 亚州**色毛片免费观看| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 日韩美女主播在线免费观看| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 国产精品资源在线网站| 综合久久加勒比天然素人| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 中国久久久久_9999精品| 玖玖在线观看免费完整版| 色优网久久国产精品| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 日韩av成人在线中文字幕| 欧美一区二区三区有限公司| 国产自拍小视频在线观看| 久久久久麻豆精品国产| x7x7x7蜜桃视频| 国产熟女乱伦一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 97国产色吧在线视频| 一区二区三区精品观看| av在线一av在线| 天天sese在线视频| 免费又黄又裸乳的视频软件| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产av大片免费看| 最新福利片中文字幕| 亚洲精品合集国产精品合集| 亚洲熟女国产一区二区三区| 亚洲一区二区三在线观看视频| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 97国产色吧在线视频| 日本熟妇日本老熟妇| 国产精品资源在线视频观看| 亚洲精品资源在线播放| 视频专区熟女人妻69xx| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃 | 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 5月色婷婷在线视频| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 自拍偷拍 亚洲 中文| 日本丰满少妇体内射精视频| 青青青最新视频观看国产| 夜夜狠狠躁日日躁xx| www久久久·com| 年轻的少妇一区二区| 男人插入女人逼逼的视频| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 9l视频白拍9色9l视频| 国产黄色大片免费播放网站| 月色真美动漫在线看| 97人妻在线超碰精品| 国产拍揄自揄精品视频| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 国产精选伦理自拍图片 | av在线中文字幕av| 国产一区中文字幕在线| 五十路六十路熟女中出| 麻豆91传媒精品国产| 黄色成人一级二级片| 青青青国产精品免费观看| 亚洲午夜天堂在线观看| 老鸭窝在线视频播放| 户外露出精品视频国产| 久久精品国产400部免费看| 在线免费观看黄色片的网站| 天天看天天射天天干| 全免费精品毛片小视苹| 亚洲av电影在线网| 亚洲av午夜福利网站| 青青青国产精品免费观看| 欧美人与禽zozo性| 全免费A级毛片免费看无码下载| 色小哥啪啪视频导航| 久久久久久久久久久鸭| 99国产精品白浆热久久无码| 国产成人免费电影一区二区三区| 成人人妻在线观看视频网站 | 亚洲中文字幕1区2区3区| 日本女人干逼的视频| 91国产在线小视频| 激情综合网激情综合网激情| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 国产精品又大又黄视频| 久久精品国产亚洲av高清不卡 | 日本伦一区二区三区| 国产 欧美 日韩 在线视频| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 欧美一区三区在线观看| 涩涩涩在线免费视频| 欧美在线视频一二三下载| 亚洲欧美日本免费视频| 最新中文av在线天堂| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 欧美 国产 综合 欧美| 福利社区视频在线观看| 国产a∨天天免费观看美女18| 国产av大片免费看| 在线电影影院高清观看| 人人妻人人澡vcd| 激情五月天av在线观看| 日本五十路人妻hd| av 男人的天堂av| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 一二三四国产一区二区| 国产你懂的视频在线播放| 五月综合婷婷大香蕉| ye321夜色资源网在线| 日本中文字幕高清一区二区三区| 中文字幕 极品 精品| 友田真希中文在线av| 国产一区视频一区欧美| 免费人妻精品三级av| 538在线视频一区二区| 强操美国老骚逼视频| 国产原创演绎剧情有字幕的| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 97国产色吧在线视频| 青青青爽网站在线视频| 亚洲av区一区二区三区| 黄页网站免费版大全在线观看| 日韩 欧美p片内射久久| 天天操天天舔天天摸| 欧洲亚洲国产综合在线| 亚洲一区二区三四区五区| 亚洲精久久久久久无码| 欧美精品大胆人体艺术| 日本欧美久久久久久| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 李丽莎国产专区视频| 亚洲av电影在线网| 91p65国产在线观看| 亚洲在线观看免费高清导航| 欧美精品大胆人体艺术| 亚洲欧美国产激情诱惑| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 国产精品av久久久久久影院| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 亚洲av专区在线观看| 国产在线久久久av爽| 91精品国产综合久久熟女| 永久免费看mv网站入口亚洲| 九九视频在线观看66| 国产精品内射老熟女| 女孩阴部骚痒怎么治| 国产不卡一区二区在线视频| 亚洲一区中文字幕在线观看| 小12萝裸体洗澡加自慰| 亚洲欧美中文字幕经典| 亚洲欧美有码一区二区在线| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 最新福利片中文字幕| 99久久e免费热视烦| 欧洲亚洲国产综合在线| 欧美人与禽zozo性| 天天日天天射天天舔毛片看看唄 | 全免费精品毛片小视苹| 鲁鲁视频www一区二区| 最近中文字幕在线资源3| 在线ay视频青青熟青青con| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 亚洲精品在线国产精品| 天天操天天射天天日| 91精品国产高清一区二区| 国产精品无码免费不卡| 八戒,八戒影视大全免费版| 成人性三级欧美在线观看| 色哟哟哟视频在线观看| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 国产黄级三级三级三级| www久久久·com| 蜜臀av在线www| 熟女视频五月婷婷五月天| 日本福利看片成年网| 狠狠人妻久久久久久 | 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 欧美精品大胆人体艺术| 成人国内精品app| 91啦中文精品人妻久久| 精品国产成人在线看| 中文字幕久久久久人妻五十路| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 538在线视频一区二区| 日av一区二区三区四区五区| 久久久久 一区二区三区| 亚洲在线观看视频一区| 青青青青青在线免费播放| 1区2区3区4区在线视频| 97人人添人澡人人爽超碰| 欧美黄色xzxxxxx| 色哟哟哟视频在线观看| 日av一区二区三区四区五区| 在线ay视频青青熟青青con| 91人妻视频一区二区| 国产无内丝袜一区二区|