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首頁 優(yōu)秀范文 年度財(cái)務(wù)分析

年度財(cái)務(wù)分析賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-07-11 16:41:21

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的年度財(cái)務(wù)分析樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

第1篇

 19××年度,我局所屬企業(yè)在改革開放力度加大,全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的形勢下,堅(jiān)持以提高效益為中心,以搞活經(jīng)濟(jì)強(qiáng)化管理為重點(diǎn),深化企業(yè)內(nèi)部改革,深入挖潛,調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu),擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,進(jìn)一步完善了企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營機(jī)制,努力開拓,奮力競爭。銷售收入實(shí)現(xiàn)×××萬元,比去年增加30%以上,并在取得較好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),取得了較好的社會效益。

 (一)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

 本年度商品銷售收入為×××萬元,比上年增加×××萬元。其中,商品流通企業(yè)銷售實(shí)現(xiàn)×××萬元,比上年增加5.5%,商辦工業(yè)產(chǎn)品銷售×××萬元,比上年減少10%,其它企業(yè)營業(yè)收入實(shí)現(xiàn)×××萬元,比上年增加43%。全年毛利率達(dá)到14.82%,比上年提高0.52%。費(fèi)用水平本年實(shí)際為7.7%,比上年升高0.63%。全年實(shí)現(xiàn)利潤×××萬元,比上年增長4.68%。其中,商業(yè)企業(yè)利潤×××萬元,比上年增長12.5%,商辦工業(yè)利潤×××萬元,比上年下降28.87%。銷售利潤率本年為4.83%,比上年下降0.05%。其中,商業(yè)企業(yè)為4.81%,上升0.3%。全部流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)天數(shù)為128天,比上年的110天慢了18天。其中,商業(yè)企業(yè)周轉(zhuǎn)天數(shù)為60天,比上年的53天慢了7天。

 (二)主要財(cái)務(wù)情況分析

 1.銷售收入情況

 通過強(qiáng)化競爭意識,調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu),增設(shè)經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn),擴(kuò)大銷售范圍,促進(jìn)了銷售收入的提高。如南一百貨商店銷售收入比去年增加296.4萬元;古都五交公司比上年增加396.2萬元。

 2.費(fèi)用水平情況

 全局商業(yè)的流通費(fèi)用總額比上年增加144.8萬元,費(fèi)用水平上升0.82%其其中:①運(yùn)雜費(fèi)增加13.1萬元;②保管費(fèi)增加4.5萬元;③工資總額3.1萬元;④福利費(fèi)增加6.7萬元;⑤房屋租賃費(fèi)增加50.2萬元;③低值易耗品攤銷增加5.2萬元。

 從變化因素看,主要是由于政策因素影響:①調(diào)整了“三資”、“一金”比例,使費(fèi)用絕對值增加了12.8萬元;②調(diào)整了房屋租賃價(jià)格,使費(fèi)用增加了50.2萬元;③企業(yè)普調(diào)工資,使費(fèi)用相對增加80.9萬元??鄢@三種因素影響,本期費(fèi)用絕對額為905.6萬元,比上年相對減少10.2萬元。費(fèi)用水平為6.7%,比上年下降0.4%。

 3.資金運(yùn)用情況

 年末,全部資金占用額為×××萬元,比上年增加28.7%。其中:商業(yè)資金占用額×××萬元,占全部流動(dòng)資金的55%,比上年下降6.87%。結(jié)算資金占用額為×××萬元,占31.8%,比上年上升了8.65%。其中:應(yīng)收貨款和其他應(yīng)收款比上年增加548.1萬元。從資金占用情況分析,各項(xiàng)資金占用比例嚴(yán)重不合理,應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)“三角債”的清理工作。

 4.利潤情況

 企業(yè)利潤比上年增加×××萬元,主要因素是:

 (1)增加因素:①由于銷售收入比上年增加804.3萬元,利潤增加了41.8萬元;②由于毛利率比上年增加0.52%,使利潤增加80萬元;③由于其他各項(xiàng)收入比同期多收43萬元,使利潤增加42.7萬元;④由于支出額比上年少支出6.1萬元,使利潤增加6.1萬元。

 (2)減少因素:①由于費(fèi)用水平比上年提高0.82%,使利潤減少105.6萬元;②由于稅率比上年上浮0.04%,使利潤少實(shí)現(xiàn)5萬元;③由于財(cái)產(chǎn)損失比上年多16.8萬元,使利潤減少16.8萬元。以上兩種因素相抵,本年度利潤額多實(shí)現(xiàn)×××萬元。

 (三)存在的問題和建議

 1.資金占用增長過快,結(jié)算資金占用比重較大,比例失調(diào)。特別是其他應(yīng)收款和銷貨應(yīng)收款大幅度上升,如不及時(shí)清理,對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益將產(chǎn)生很大影響。因此,建議各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要引起重視,應(yīng)收款較多的單位,要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,抽出專人,成立清收小組,積極回收。也可將獎(jiǎng)金、工資同回收貸款掛鉤,調(diào)動(dòng)回收人員積極性。同時(shí),要求企業(yè)經(jīng)理要嚴(yán)格控制賒銷商品管理,嚴(yán)防新的三角債產(chǎn)生。

 2.經(jīng)營性虧損單位有增無減,虧損額不斷增加。全局企業(yè)未彌補(bǔ)虧損額高達(dá)×××萬元,比同期大幅度上升。建議各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對虧損企業(yè)的整頓、管理,做好扭虧轉(zhuǎn)盈工作。

 3.各企業(yè)程度不同地存在潛虧行為。全局待攤費(fèi)用高達(dá)×××

共2頁,當(dāng)前第1頁1 萬元,待處理流動(dòng)資金損失為×××萬元。建議各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營成果,該處理的處理,該核銷的核銷,以便真實(shí)地反映企業(yè)經(jīng)營成果。

第2篇

關(guān)鍵字:年度財(cái)務(wù)預(yù)算;企業(yè)運(yùn)營管理 ;長遠(yuǎn)發(fā)展

年度財(cái)務(wù)預(yù)算對企業(yè)運(yùn)營管理具有深遠(yuǎn)的影響,年度財(cái)務(wù)預(yù)算是一個(gè)直觀的反應(yīng),該預(yù)算是對某個(gè)企業(yè)后來一年的發(fā)展形式和發(fā)展?fàn)顟B(tài)進(jìn)行制定的。年度財(cái)務(wù)預(yù)算主要包括的內(nèi)容包括了企業(yè)將來的一年的階段中的經(jīng)營成果、資金的籌集以及分配和現(xiàn)金收支等方面的內(nèi)容。從年度財(cái)務(wù)預(yù)算的形式上看,與一般的財(cái)務(wù)報(bào)表沒有什么大的差別,但是,對于企業(yè)的運(yùn)營管理卻是一項(xiàng)重要的依據(jù),對企業(yè)的成本費(fèi)用的控制管理、財(cái)務(wù)績效的考核同樣具有十分重要的意義。在制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)需要遵循有完善的預(yù)算指標(biāo)體系、內(nèi)容上應(yīng)該具有覆蓋性、重視企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估原則。

一、年度財(cái)務(wù)預(yù)算對企業(yè)運(yùn)營管理的影響分析

企業(yè)的發(fā)展不僅需要考慮到眼前的利益,還需從長遠(yuǎn)的角度進(jìn)行不斷的探索,對自身的發(fā)展有明確的認(rèn)識和定位,只有這樣才能使得企業(yè)的發(fā)展走上一條長遠(yuǎn)的道路,這就需要企業(yè)推進(jìn)年度財(cái)務(wù)預(yù)算的建設(shè),制定合理科學(xué)的年度財(cái)務(wù)預(yù)算可以有效的帶動(dòng)企業(yè)更好的發(fā)展,以下幾個(gè)方面分析了年度財(cái)務(wù)預(yù)算對于企業(yè)的企業(yè)運(yùn)營管理的影響:

1.1員工的工作熱情得到有效調(diào)動(dòng)

企業(yè)運(yùn)營管理綜合性是通過年度財(cái)務(wù)預(yù)算的制定而體現(xiàn)出來。年度財(cái)務(wù)預(yù)算不僅從一線運(yùn)營人員的角度出發(fā),也不是單純的以管理層的角度分析,而是從不同的角度進(jìn)行綜合最終達(dá)到的協(xié)調(diào)結(jié)果。財(cái)務(wù)預(yù)算對于企業(yè)發(fā)展具有戰(zhàn)略指導(dǎo)性的作用。企業(yè)運(yùn)營管理的主體就是企業(yè)的每個(gè)部門和每個(gè)員工,通過預(yù)算可以指導(dǎo)每個(gè)部門每個(gè)員工需要在下一年中需要完成的工作以及取得的效益,同時(shí),也為企業(yè)在年末進(jìn)行績效評定對比的重要依據(jù),這也為績效評價(jià)提供了一種公正科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),可有效的提高員工工作的積極性和熱情。

1.2 有助于企業(yè)對自身經(jīng)營目標(biāo)更加明確

企業(yè)的發(fā)展在市場經(jīng)濟(jì)日益繁榮的今天,將會面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,同時(shí)具有更多的選擇機(jī)會,這也無形之中給企業(yè)帶來了巨大的壓力。在我國,中小企業(yè)只要具備一定的資金就能自由的參與到市場競爭中,其入市條件比較寬松。這種政策導(dǎo)致一些企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)出現(xiàn)不確定性,存在一定的盲目性,不利于企業(yè)的長期發(fā)展,年度財(cái)務(wù)預(yù)算可有有效的減少企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的盲目性,使得企業(yè)對于未來的發(fā)展路線清晰,對于企業(yè)進(jìn)一步制定長遠(yuǎn)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略具有十分重要的意義。

1.3 奠定了為企業(yè)吸引外資的基礎(chǔ)

企業(yè)的發(fā)展不僅需要自身的良好運(yùn)作,其中還需要得到外界環(huán)境的支持,特別在資金上對企業(yè)的支持、發(fā)展發(fā)揮著重要的作用。目前,隨著資本市場逐漸成熟,資金充足的企業(yè)同時(shí)也在復(fù)雜的環(huán)境中尋找著值得投資的投資對象,對于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,獲得外界的投資比較困難,對于資金投資者投資之前需要考慮企業(yè)的發(fā)展?jié)摿σ约百Y金投資后企業(yè)的長期受益,這就使得注重眼前利益的宗旨就大相徑庭,因此,只有對自己的企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃,才能吸引戰(zhàn)略投資者,一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃主要體現(xiàn)在財(cái)務(wù)預(yù)算上,投資者對于企業(yè)的考察方向永遠(yuǎn)是對企業(yè)今后發(fā)展的把握,企業(yè)今后的發(fā)展路線以及企業(yè)的謀略方面。做好年度財(cái)務(wù)預(yù)算可以有效的幫助企業(yè)從其他企業(yè)中脫穎而出,獲得投資者的青睞,從而獲得投資者的資金支持,讓企業(yè)走進(jìn)了一個(gè)良好的循環(huán)發(fā)展模式,促進(jìn)企業(yè)長久的發(fā)展。

1.4有助于回避企業(yè)面對的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

作為市場經(jīng)濟(jì)的參與的主體的企業(yè),需要承擔(dān)市場經(jīng)濟(jì)的各種風(fēng)險(xiǎn),特別我國經(jīng)濟(jì)全球化的今天,與世界經(jīng)濟(jì)聯(lián)系緊密,受到國內(nèi)外的風(fēng)險(xiǎn)就無形之中增多,這就導(dǎo)致給企業(yè)的發(fā)展發(fā)展帶來更多的不確定影響。在企業(yè)的發(fā)展運(yùn)營中無論遇到什么風(fēng)險(xiǎn)都會直接的轉(zhuǎn)化為企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)的投資風(fēng)險(xiǎn)、籌資風(fēng)險(xiǎn)、收益風(fēng)險(xiǎn)以及資金回收風(fēng)險(xiǎn)可以通過年度財(cái)務(wù)預(yù)算直接進(jìn)行考察并做出及時(shí)措施面對。企業(yè)的資金流與這些風(fēng)險(xiǎn)有著直接的關(guān)系,而資金對于企業(yè)的發(fā)展正常運(yùn)作來起著決定性作用,年度財(cái)務(wù)預(yù)算可以有效的預(yù)估出企業(yè)未來經(jīng)營狀況和發(fā)展形勢,從而提前對企業(yè)的資金做出合理的安排,雖然不能有效的使企業(yè)規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn),但是,可以使得企業(yè)賬款的運(yùn)行更加科學(xué)高效。對于推行年度財(cái)務(wù)預(yù)算對于企業(yè)運(yùn)行管理的另外一個(gè)作用就是可以通過預(yù)算可以使得企業(yè)的發(fā)展更加規(guī)范化。

二、年度財(cái)務(wù)預(yù)算中應(yīng)注意的幾個(gè)問題

(1)制定目標(biāo)時(shí)需要協(xié)調(diào)一致、符合實(shí)際。符合實(shí)際是制定預(yù)算目標(biāo)必須遵循的原則,而在這里邊包含有兩層意思,一方面目標(biāo)的制定需要與企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營的客觀實(shí)際相結(jié)合,與企業(yè)的技術(shù)水平、生產(chǎn)能力以及員工的素質(zhì)相適應(yīng),不能將目標(biāo)制定過低或者過高;另一方面,目標(biāo)的制定需要與企業(yè)的外部環(huán)境相結(jié)合,制定的目標(biāo)需要經(jīng)得起市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn),總之,企業(yè)目標(biāo)制定需要考慮到企業(yè)內(nèi)外因素綜合因素。

(2)具有可操作性的預(yù)算制定。首先先進(jìn)行預(yù)算的細(xì)化,包括預(yù)算的責(zé)任、制度、指標(biāo)、費(fèi)用以及定額等各方面的細(xì)化,進(jìn)一步分解到管理的個(gè)人和部門,使得其具有明確的過程監(jiān)控和明確的目標(biāo),這就可以有效的提高預(yù)算的執(zhí)行效率,減少了不必要的麻煩。

(3)在預(yù)算過程中需要全面的考慮清楚出現(xiàn)差異的原因,是人為造成的還是客觀環(huán)境造成的,保持科學(xué)合理、公平客觀的考核指標(biāo)和獎(jiǎng)懲制度。

(4)建立預(yù)算保證體系。嚴(yán)格預(yù)算的約束機(jī)制,規(guī)范完善企業(yè)預(yù)算管理工作。企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身特點(diǎn)制定好各自的《實(shí)施細(xì)則》《預(yù)算管理辦法》等內(nèi)部規(guī)章制度。

參考文獻(xiàn):

[1]韓濤,王立公,王道順,王建華.基于企業(yè)利益相關(guān)者的企業(yè)蜻效評價(jià)研究口[J].企業(yè)研究,2009(1).

第3篇

關(guān)鍵詞:事業(yè)單位 會計(jì)改革 財(cái)務(wù)分析指標(biāo) 體系構(gòu)建

中圖分類號:F234.4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

文章編號:1004-4914(2010)12-146-02

目前,我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析指標(biāo)是依據(jù)1997年財(cái)政部頒布實(shí)施的《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》中事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析指標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。主要包括經(jīng)費(fèi)自給率、人員支出分別占事業(yè)單位支出的比率、資產(chǎn)負(fù)債率等三個(gè)主要指標(biāo)。隨著我國公共財(cái)政體制改革的不斷推進(jìn),事業(yè)單位自身運(yùn)行環(huán)境的變化,客觀上對事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析提出了更多更高的要求。這些已有的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)所反映的會計(jì)信息已不能滿足會計(jì)信息使用者對事業(yè)單位會計(jì)信息的需要,事業(yè)單位的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系有必要重新構(gòu)建。

一、事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系構(gòu)建的必要性

(一)會計(jì)信息需求多樣化的要求

隨著我國事業(yè)單位改革的深化,事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源已呈現(xiàn)多樣化的趨勢,財(cái)政撥款的比重逐步下降,事業(yè)單位的資金運(yùn)作主體已由政府主導(dǎo)發(fā)展成為政府、服務(wù)對象、銀行、投資者、捐贈(zèng)者等眾多的利益相關(guān)者。這些利益相關(guān)者都為事業(yè)單位的發(fā)展提供了資金支持或者將要成為事業(yè)單位資金的提供者,他們對事業(yè)單位資金的使用是否合理,是否符合資金提供者的預(yù)期,事業(yè)單位有責(zé)任向他們提供其所需的會計(jì)信息。資金籌集的多元化要求事業(yè)單位對外報(bào)送的會計(jì)信息必須滿足利益相關(guān)者的多元需要。財(cái)務(wù)分析指標(biāo)也應(yīng)適應(yīng)這一需求,提供適應(yīng)各方需要的財(cái)務(wù)分析信息。

(二)公共財(cái)政體制改革的需要

從1998年開始財(cái)政部門逐步推行部門預(yù)算、政府采購、國庫集中支付以及深化收支兩條線的公共財(cái)政的改革,2007年又全面實(shí)施了政府收支分類改革,公共財(cái)政資金的績效評價(jià)體系正在逐步建立?,F(xiàn)行的事業(yè)單位的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)已不能滿足公共財(cái)政改革的需要,公共財(cái)政改革后預(yù)算單位“不僅要提供預(yù)算執(zhí)行情況的會計(jì)信息,還要提供預(yù)算與執(zhí)行情況比較的信息,以及除預(yù)算管理活動(dòng)以外的所有財(cái)務(wù)信息”{1},提供預(yù)算單位預(yù)算執(zhí)行效率的績效評價(jià)信息等會計(jì)信息。目前“事業(yè)單位會計(jì)制度滯后于財(cái)政預(yù)算體制改革”{2},事業(yè)單位的財(cái)務(wù)分析體系已不能適應(yīng)公共財(cái)政改革的需要。因此,構(gòu)建與財(cái)政改革相適應(yīng)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)新體系十分必要。

(三)事業(yè)單位會計(jì)改革的必然趨勢

事業(yè)單位會計(jì)改革明顯落后于事業(yè)單位的改革。2007年財(cái)政部了《事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則(征求意見稿)》和《事業(yè)單位會計(jì)制度(征求意見稿)》(以下簡稱新準(zhǔn)則和制度)。雖然由于種種因素,新準(zhǔn)則和制度尚未正式頒布,但事業(yè)單位會計(jì)改革的步伐并未停止,2009年8月財(cái)政部先后了《醫(yī)院會計(jì)制度(征求意見稿)》和《高等學(xué)校會計(jì)制度(征求意見稿)》(以下簡稱《兩個(gè)新制度》),在全國范圍內(nèi)征求意見。新制度在核算范圍、核算內(nèi)容、科目設(shè)置以及報(bào)告體系上均有較大的突破和創(chuàng)新,理論界和實(shí)務(wù)界對新制度的反應(yīng)都很熱烈,這對事業(yè)單位會計(jì)的改革起到了推波助瀾的作用。在新制度中會計(jì)報(bào)表體系得到了優(yōu)化和完善,能夠?yàn)闀?jì)報(bào)表使用者提供更為全面的會計(jì)信息,為提供更為全面的事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析信息,構(gòu)建適合事業(yè)單位改革所需的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系提供了基礎(chǔ)保證。

二、事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的構(gòu)建原則

(一)有用性

根據(jù)決策有用學(xué)說的觀點(diǎn),財(cái)務(wù)信息應(yīng)以為投資者提供信息,幫助他們作出正確的決策為目標(biāo)。作為財(cái)務(wù)分析的結(jié)果,事業(yè)單位的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)應(yīng)從政府、銀行、投資者等資金提供者的角度為出發(fā)點(diǎn),全方位、多角度地提供清晰易懂,有價(jià)值的決策有用信息。

(二)重要性

事業(yè)單位的財(cái)務(wù)指標(biāo)涉及財(cái)務(wù)狀況、收支情況、預(yù)算執(zhí)行結(jié)果以及績效評價(jià)等,涉及面廣。不可能將所有指標(biāo)都反映出來。指標(biāo)體系的構(gòu)建應(yīng)有所側(cè)重,區(qū)分主次,以主要財(cái)務(wù)指標(biāo)作為指標(biāo)體系的主體,以與主要財(cái)務(wù)指標(biāo)相適應(yīng)的其它財(cái)務(wù)指標(biāo)為補(bǔ)充。

(三)適用性

在我國,事業(yè)單位涉及社會經(jīng)濟(jì)生活的各個(gè)方面,行業(yè)門類眾多,財(cái)務(wù)分析指標(biāo)既要符合事業(yè)單位的實(shí)際情況,又要具有普遍的適用性,滿足事業(yè)單位各方對財(cái)務(wù)信息的需求。

(四)可執(zhí)行性

可執(zhí)行性是指財(cái)務(wù)指標(biāo)設(shè)計(jì)時(shí),要充分考慮到指標(biāo)源數(shù)據(jù)信息的方便采集,能夠較好地直接或間接地從事業(yè)單位的會計(jì)核算及其它相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中獲得。

三、事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的構(gòu)建

財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系應(yīng)以有用信息量的多少作為構(gòu)建是否合理的標(biāo)準(zhǔn),著眼于信息使用者的角度來構(gòu)建?;谑聵I(yè)單位改革、公共財(cái)政體制改革以及事業(yè)單位會計(jì)改革等多重因素的影響,事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的構(gòu)建,首先要考慮事業(yè)單位本身和利益相關(guān)各方對財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的需求;其次要考慮政府財(cái)政部門對事業(yè)單位預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行結(jié)果分析指標(biāo)的需求;再次還要考慮公共財(cái)政資金以及其他資金提供者對資金運(yùn)行績效分析指標(biāo)的需求。

對事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系的構(gòu)建基于如下三個(gè)層次:

(一)基本財(cái)務(wù)狀況指標(biāo)

基本財(cái)務(wù)狀況指標(biāo)是反映事業(yè)單位財(cái)務(wù)狀況的指標(biāo),主要是指反映資產(chǎn)負(fù)債指標(biāo)、財(cái)務(wù)收支指標(biāo)、資產(chǎn)保值增值指標(biāo)等等??梢允箷?jì)信息使用者了解事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況,從而作出合理的決策。

1.資產(chǎn)負(fù)債指標(biāo)。⑴資產(chǎn)負(fù)債率,該指標(biāo)是事業(yè)單位負(fù)債總額對資產(chǎn)總額的比率,反映債權(quán)人權(quán)益占總資產(chǎn)的比重。⑵流動(dòng)比率,該指標(biāo)是事業(yè)單位流動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債的比率,反映短期能夠變現(xiàn)的資產(chǎn)償還短期流動(dòng)負(fù)債的能力。⑶現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率,從財(cái)政部的《兩個(gè)新制度》來看,現(xiàn)金流量表已列入醫(yī)院會計(jì)報(bào)表的范圍,表明事業(yè)單位對現(xiàn)金流量的分析凸顯必要。該指標(biāo)是開展業(yè)務(wù)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量與流動(dòng)負(fù)債的比率,是更為謹(jǐn)慎的償付短期債務(wù)能力的指標(biāo)。⑷利息保障倍數(shù),該指標(biāo)是事業(yè)單位業(yè)務(wù)活動(dòng)收支的結(jié)余與利息支出的比率。通過該指標(biāo)可以考察業(yè)務(wù)活動(dòng)收支結(jié)余對償付債務(wù)的保證程度。⑸長期資產(chǎn)適合率,該指標(biāo)是事業(yè)單位凈資產(chǎn)與長期負(fù)債之和同固定資產(chǎn)與長期投資之和的比率。通過該指標(biāo)可以考察事業(yè)單位是否存在盲目投資,資金結(jié)構(gòu)是否合理。

2.財(cái)務(wù)收支指標(biāo)。⑴業(yè)務(wù)收入占總收入的比率,該指標(biāo)是事業(yè)單位業(yè)務(wù)收入占總收入的比率,反映事業(yè)單位開展業(yè)務(wù)活動(dòng)取得的收入對單位資金組織的保障程度。該指標(biāo)亦可根據(jù)需要反映其它各項(xiàng)收入占總收入的比率,如財(cái)政補(bǔ)助收入、上級補(bǔ)助收入等分別占總收入的比率等,從而合理分析收入結(jié)構(gòu)。⑵業(yè)務(wù)支出占總支出的比率,該指標(biāo)是事業(yè)單位業(yè)務(wù)活動(dòng)支出占總支出的比率,反映事業(yè)單位開展業(yè)務(wù)活動(dòng)的支出在總支出的比率。該指標(biāo)同樣可根據(jù)需要反映其它各項(xiàng)支出占總支出的比率,如人員支出、行政管理支出、基本建設(shè)支出、還貸支出、設(shè)備采購支出等分別占總支出的比率,從而合理分析支出結(jié)構(gòu)。

(二)預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行指標(biāo)

預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行指標(biāo)是反映事業(yè)單位預(yù)算收入完成情況以及預(yù)算執(zhí)行情況的分析指標(biāo),可作為主管部門、財(cái)政部門評價(jià)事業(yè)單位預(yù)算完成、預(yù)算執(zhí)行情況以及編制下一年度預(yù)算的參考。

1.預(yù)算完成分析指標(biāo)。收入完成比率,該指標(biāo)是事業(yè)單位實(shí)際收入與收入預(yù)算數(shù)的比率,反映事業(yè)單位預(yù)算收入完成情況。根據(jù)需要可以將指標(biāo)細(xì)化到預(yù)算收入的各收入項(xiàng)目,考察評價(jià)各項(xiàng)收入的完成水平和收入潛力,為下年度預(yù)算的編制作參考。

2.預(yù)算執(zhí)行情況分析指標(biāo)。支出完成比率,該指標(biāo)是事業(yè)單位實(shí)際支出數(shù)與支出預(yù)算數(shù)的比率,反映事業(yè)單位預(yù)算支出的執(zhí)行情況。根據(jù)支出的構(gòu)成也可按照預(yù)算支出項(xiàng)目分別計(jì)算指標(biāo),用來反映各項(xiàng)支出的執(zhí)行情況,支出控制水平。

3.預(yù)算支出調(diào)節(jié)指標(biāo)。預(yù)算支出調(diào)節(jié)比率,該指標(biāo)是事業(yè)單位正式預(yù)算下達(dá)后支出預(yù)算變動(dòng)的絕對數(shù)與支出預(yù)算數(shù)的比率。反映事業(yè)單位編制預(yù)算以及預(yù)算執(zhí)行的水平。

(三)運(yùn)行績效評價(jià)指標(biāo)

反映事業(yè)單位財(cái)務(wù)運(yùn)行效率的指標(biāo),可以為主管部門、財(cái)政部門以及其他資金提供者對事業(yè)單位進(jìn)行合理的績效評價(jià)。

1.經(jīng)費(fèi)自給率,該指標(biāo)是財(cái)政性補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)以外的事業(yè)單位自身組織的收入與事業(yè)單位日常基本性支出的比率。反映事業(yè)單位自身組織收入滿足日?;局С瞿芰Φ闹笜?biāo),不包括納入財(cái)政預(yù)算的項(xiàng)目支出部分。

2.凈資產(chǎn)增長率,該指標(biāo)是事業(yè)單位本年凈資產(chǎn)增長額與上年度凈資產(chǎn)的比率。反映事業(yè)單位凈資產(chǎn)增長情況的分析指標(biāo),該指標(biāo)既可以反映凈資產(chǎn)總額的增長情況,也可將指標(biāo)按凈資產(chǎn)的明細(xì)項(xiàng)目反映各凈資產(chǎn)明細(xì)的增長情況。

3.經(jīng)費(fèi)節(jié)約率,該指標(biāo)是相同支出項(xiàng)目上年實(shí)際支出與本年實(shí)際支出的差額同上年度實(shí)際支出的比率。反映該支出項(xiàng)目與上年度相比,支出的節(jié)約程度,可以根據(jù)需要進(jìn)行支出的匯總分析也可進(jìn)行支出的明細(xì)分析。

4.收入增長率,該指標(biāo)是同一收入項(xiàng)目本年度收入與上年度收入的差額同上年度收入的比率。反映事業(yè)單位該項(xiàng)收入的增長能力,可按照收入項(xiàng)目個(gè)別分析。

5.固定資產(chǎn)更新率,該指標(biāo)是當(dāng)年新增固定資產(chǎn)價(jià)值與非當(dāng)年新增固定資產(chǎn)折舊額的比率?!秲蓚€(gè)新制度》中已明確事業(yè)單位計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,使得該項(xiàng)指標(biāo)能夠更好地反映事業(yè)單位的固定資產(chǎn)更新的能力和事業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

6.資產(chǎn)保值增值率,該指標(biāo)是以本年度事業(yè)單位凈資產(chǎn)與上年度凈資產(chǎn)的比率,反映事業(yè)單位資產(chǎn)保值增值情況的指標(biāo)。

筆者是在已的事業(yè)單位會計(jì)改革文件的基礎(chǔ)上,結(jié)合已有的財(cái)政改革的成果和事業(yè)單位的改革實(shí)踐,就事業(yè)單位的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系構(gòu)建進(jìn)行的有益探討。由于事業(yè)單位行業(yè)門類較多,涉及的具體指標(biāo)的計(jì)算和分析,有待于事業(yè)單位會計(jì)制度等改革成果頒布后再作細(xì)化研究。

注釋:

{1}汪敏.改革開放三十年事業(yè)單位會計(jì)改革.時(shí)代金融,2008(11)139~140

{2}鐘懷振.事業(yè)單位會計(jì)改革思考.財(cái)會通訊,2009(9)48~49

第4篇

關(guān)鍵詞:商貿(mào)企業(yè);財(cái)務(wù)分析體系;構(gòu)建;完善

中圖分類號:F275 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1001-828X(2013)09-0-01

一、商貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系現(xiàn)狀

(一)管理者對分析報(bào)告的利用率不高

商貿(mào)企業(yè)面對著完全競爭市場,是經(jīng)營壓力偏大、自負(fù)盈虧的獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體,管理者極易形成重經(jīng)營輕管理、重核算結(jié)果輕分析的思想,造成了他們對財(cái)務(wù)分析的作用認(rèn)識不足,因此利用財(cái)務(wù)分析服務(wù)和指導(dǎo)經(jīng)營的程度普遍偏低。

(二)分析內(nèi)容單一,局限于定期報(bào)表分析

會計(jì)核算期終了,分析人員利用季度或年度會計(jì)報(bào)表對財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行綜合分析和評價(jià)。但隨著決策對信息及時(shí)性和深入性的要求提升,需要管理者能準(zhǔn)確、及時(shí)把握企業(yè)日常財(cái)務(wù)狀況、某一具體情況以及未來發(fā)展趨勢等,若財(cái)務(wù)分析工作僅停留在定期事后綜合分析,依然無法適應(yīng)決策需要。

(三)依據(jù)資料局限于財(cái)務(wù)報(bào)表,忽視非財(cái)務(wù)信息

目前許多商貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)分析資料主要依賴于財(cái)務(wù)部門提供的報(bào)表數(shù)據(jù)和資料,通過對償債能力、營運(yùn)能力、盈利能力和發(fā)展能力分析形成報(bào)告主體,忽視了對商貿(mào)企業(yè)所處行業(yè)環(huán)境、發(fā)展戰(zhàn)略、營銷策略、人力資源等非財(cái)務(wù)信息的利用和分析。

(四)缺乏財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相結(jié)合思路

分析人員在報(bào)告中往往能反映企業(yè)事后存在的問題,卻不易發(fā)現(xiàn)和披露數(shù)據(jù)背后隱藏的潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),也不會從為管理者提建議角度來應(yīng)對可能到來的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

二、基于商貿(mào)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析體系的構(gòu)建和完善

(一)建立商貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)分析制度

其一、建立財(cái)務(wù)分析的組織管理體系。由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人牽頭、綜合能力較強(qiáng)的專職財(cái)務(wù)分析人員共同組成,完成分析報(bào)告的編寫。其二、明確財(cái)務(wù)分析工作權(quán)責(zé),制定具體的工作流程,對報(bào)告時(shí)間和質(zhì)量、資料收集、分析目的和任務(wù)、保密等作出規(guī)范。其三、對分析報(bào)告的傳遞和運(yùn)用進(jìn)行設(shè)置,確保有質(zhì)量的分析結(jié)論和改進(jìn)建議能服務(wù)于經(jīng)營管理。

(二)商貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系的構(gòu)建和內(nèi)容

1.財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系內(nèi)容。財(cái)務(wù)報(bào)表分析主要以企業(yè)內(nèi)部報(bào)表數(shù)據(jù)為核心,分析評價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、內(nèi)在財(cái)務(wù)能力和財(cái)務(wù)潛力,預(yù)測未來財(cái)務(wù)趨勢和發(fā)展前景,據(jù)此為經(jīng)營決策提供有用的報(bào)表數(shù)據(jù)信息支持和依據(jù)。分析報(bào)告可包括月度、季度和年度報(bào)表分析報(bào)告三類。

(1)月度財(cái)務(wù)分析應(yīng)以利潤表為分析基礎(chǔ),以本期影響利潤額的突出事項(xiàng)為重點(diǎn)展開分析,找出原因和本質(zhì),分析各月度之間數(shù)據(jù)的變化趨勢。通過描述和分析,反映當(dāng)期財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,預(yù)測未來期間財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢,為下階段經(jīng)營活動(dòng)找出努力方向和提供改進(jìn)措施。(2)季度和年度報(bào)表分析應(yīng)以資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、費(fèi)用明細(xì)表和現(xiàn)金流量表、內(nèi)部財(cái)務(wù)表格等報(bào)表為分析基礎(chǔ),并結(jié)合本單位預(yù)算執(zhí)行情況、稽核報(bào)告以及宏觀經(jīng)濟(jì)政策、市場環(huán)境、財(cái)稅法規(guī)等對一定時(shí)期的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面系統(tǒng)的綜合分析。通過重要財(cái)務(wù)指標(biāo)與上年同期或往年數(shù)據(jù)、本期預(yù)算、同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行比較,尋找差異原因和發(fā)展趨勢,為后期的財(cái)務(wù)工作和經(jīng)營活動(dòng)提供可行建議和改進(jìn)措施。

2.預(yù)算執(zhí)行情況分析體系內(nèi)容。預(yù)算執(zhí)行情況分析主要是通過比較預(yù)算執(zhí)行結(jié)果與目標(biāo)的差異,分析差異原因,為預(yù)算年度考核結(jié)果提供參考依據(jù);跟蹤預(yù)算與戰(zhàn)略的配合程度,為預(yù)算修正和調(diào)整提供參考依據(jù),發(fā)揮預(yù)算的指導(dǎo)作用,以確保最終實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。分析報(bào)告可包括:定期報(bào)告和臨時(shí)性報(bào)告。

(1)定期報(bào)告主要是對一定時(shí)期內(nèi)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與預(yù)算進(jìn)行對比,全面跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,對異常情況進(jìn)行原因分析和預(yù)測。針對差異較大指標(biāo)和未達(dá)成分解進(jìn)度的指標(biāo),提出應(yīng)對措施和建議。(2)臨時(shí)性報(bào)告主要是針對定期預(yù)算執(zhí)行報(bào)告中發(fā)現(xiàn)的重大差異進(jìn)行進(jìn)一步具體分析和明確責(zé)任,擬定具體調(diào)整或改進(jìn)措施。

3.投資運(yùn)行效果分析內(nèi)容。投資運(yùn)行效果分析就是通過對投資項(xiàng)目一定期間內(nèi)實(shí)際運(yùn)行結(jié)果與可行性報(bào)告或預(yù)算目標(biāo)對比,以提高項(xiàng)目可行性論證的準(zhǔn)確性,強(qiáng)化公司重大項(xiàng)目決策的合規(guī)性、科學(xué)性,也為項(xiàng)目后期經(jīng)營提供數(shù)據(jù)和改進(jìn)意見。分析報(bào)告可包括:重大固定資產(chǎn)投資分析和股權(quán)投資分析報(bào)告。

(1)重大固定資產(chǎn)投資重點(diǎn)分析資產(chǎn)使用前后的數(shù)據(jù)和效益對比、重大設(shè)備設(shè)施投入的背景、投入費(fèi)用、使用狀況、使用前后效益、投入產(chǎn)出情況等。(2)股權(quán)投資分析重點(diǎn)分析評價(jià)決策合理性(可行性報(bào)告、盡職調(diào)查、資產(chǎn)評估、審批核準(zhǔn)情況等)、預(yù)期效益與可研目標(biāo)的對比和差異、評價(jià)項(xiàng)目持有的發(fā)展性等。

4.專題財(cái)務(wù)分析內(nèi)容。針對經(jīng)營管理中關(guān)注的熱點(diǎn)問題、重大經(jīng)濟(jì)措施或薄弱環(huán)節(jié)等為分析對象。商貿(mào)流通企業(yè)可針對庫存積壓,逾期應(yīng)收賬款,資金循環(huán)、成本費(fèi)用、虧損網(wǎng)點(diǎn)等事項(xiàng)進(jìn)行專題分析。

(三)財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相結(jié)合

商貿(mào)企業(yè)所建立財(cái)務(wù)分析體系應(yīng)緊密圍繞財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行,通過財(cái)務(wù)分析體系的建立對企業(yè)運(yùn)營中的各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)預(yù)測和加以防范,從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

參考文獻(xiàn):

[1]彭曉芹.企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系的建立[J].經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息,2013(10).

第5篇

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)分析; 具體應(yīng)用; 局限性

一、概念與程序介紹

財(cái)務(wù)分析是以會計(jì)核算和報(bào)表資料及其他相關(guān)資料為依據(jù),運(yùn)用一系列專門的分析技術(shù)和方法,對企業(yè)過去和現(xiàn)在的償債能力、盈利能力和營運(yùn)能力狀況進(jìn)行分析與評價(jià),從而為企業(yè)的投資者、債權(quán)人、經(jīng)營者及其他相關(guān)利益組織或個(gè)人了解企業(yè)過去、評價(jià)企業(yè)現(xiàn)狀、預(yù)測企業(yè)未來,并作出正確決策提供準(zhǔn)確的信息或依據(jù)。進(jìn)行財(cái)務(wù)分析一般要經(jīng)過以下步驟。

1.確定分析目標(biāo)。

財(cái)務(wù)分析的范圍廣泛,不同的相關(guān)者對財(cái)務(wù)分析內(nèi)容的要求不同。因此必須明確分析的目標(biāo),以免在分析中頭緒紛繁,達(dá)不到預(yù)期的目的。

2.制定分析方案。

分析目標(biāo)確定后,要根據(jù)分析問題的難度、分析量的大小制定出具體的分析方案。

3.搜集資料進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

首先應(yīng)掌握大量資料,以保證分析的質(zhì)量。相關(guān)資料一般包括企業(yè)的報(bào)表,統(tǒng)計(jì)核算、業(yè)務(wù)核算等方面的資料以及預(yù)算資料,同行業(yè)企業(yè)的相關(guān)資料等。

4.運(yùn)用特定方法進(jìn)行分析比較。在掌握充分的財(cái)務(wù)資料之后,即可運(yùn)用特定分析方法來比較分析。以反映公司經(jīng)營中存在的問題,分析問題產(chǎn)生的原因。

二、財(cái)務(wù)分析的基本方法詳述

財(cái)務(wù)分析按計(jì)算指標(biāo)的性質(zhì)或所用的具體分析方法,可以分為金額變動(dòng)與變動(dòng)百分比分析、趨勢比例分析、結(jié)構(gòu)比例分析和比率分析。下面分別介紹這幾種方法的原理與應(yīng)用。

(一)金額變動(dòng)與變動(dòng)百分比法金額的變動(dòng)是指比較年度與基準(zhǔn)年度某一數(shù)據(jù)的金額差距,例如,本年的銷售收入比上年增加1o萬元。而變動(dòng)百分比的計(jì)算,是將不同年度間金額的變動(dòng)額除以基準(zhǔn)年度的金額所得的百分比。這種方法具體是:把上一個(gè)時(shí)期的數(shù)字定為基數(shù),后一個(gè)時(shí)期與前一個(gè)時(shí)期依次進(jìn)行環(huán)比。例如假設(shè)某公司1991、1992、1993三個(gè)年度的總資產(chǎn)分別為10000元,15000元和20000元。在這種方法下,先以1991年的10000元為基數(shù),1992年比1991年總資產(chǎn)增長50% ,再以1992年的15000元為基數(shù),1993年比1992年總資產(chǎn)增長33%。計(jì)算變動(dòng)百分比能在一定程度上反映企業(yè)的經(jīng)營增長率,但也有一定的局限性,這主要是因?yàn)樽儎?dòng)百分比的計(jì)算受到基數(shù)的制約,具體表現(xiàn)如下:

1.當(dāng)基期的金額為負(fù)數(shù)或零時(shí),變動(dòng)百分比將無法計(jì)算。例如:如果在計(jì)算企業(yè)的利潤增長率時(shí),某一期因發(fā)生虧損,金額為負(fù)值,則計(jì)算下一期與該期的變動(dòng)百分比時(shí)就沒有意義。

2.在前后幾期的增長絕對額相等的情況下,由于各自比較的基數(shù)不同,因此計(jì)算的各期變動(dòng)百分比也不一樣。如上例中,雖然資產(chǎn)數(shù)額1993年和1992年都分別比上年度增加了5 000元,但因基期由1992年變成1991年,致使兩年的變動(dòng)百分比不同。

3.當(dāng)用作基數(shù)的金額很小時(shí),則計(jì)算的變動(dòng)百分比可能會引起誤解,例如假定某企業(yè)第一年的利潤是100 000元,第二年降為10 000元。而第三年其利潤又恢復(fù)到100000元的水平,則第三年的利潤比第二年增加了90 000元,比上期增加了900%,實(shí)際上,第三年增加的900%只是正好抵消了第二年下降的90%。

(二)趨勢比例法

趨勢比例法是以基期的數(shù)據(jù)作為100%,將以后各期的數(shù)據(jù)分別換算為基期的百分比,具體的應(yīng)用步驟如下:

首先,選擇基期,并給基期的報(bào)表數(shù)額賦予10o%的權(quán)數(shù)。

其次,將以后各期會計(jì)報(bào)表的每一個(gè)項(xiàng)目換算成為基期相同項(xiàng)目的百分比。現(xiàn)舉例如下:

假定某企業(yè)以2002年作為基期。其銷售收入為60 000元,凈利潤為3 000元,從2003年到2007年的銷售收入分別是62 400元、64 000元、66 000元、72 000元、90 000元,相對應(yīng)的年利潤分別為3 12o元,3 840元,4 290元,2 91o元,4 590元。要計(jì)算銷售收入的趨勢比例,就是將基期以后年度的銷售收入分別除以60 000元, 求出銷售收入的趨勢比例分別為1o4%、1o7%、1 1o%、120%、150%。要計(jì)算凈利潤的趨勢比例。就是將基期以后年度的凈利潤分別除以基期利潤3 000元.得凈利潤的趨勢比例分別為104% 、128% 、143% 、97% 、153% 。由上例所計(jì)算的趨勢比例表明,該公

司在前幾年銷售收入穩(wěn)定增長,而2006年與2007年增長迅速。除2006年外,凈利潤也呈穩(wěn)定增長的趨勢。因?yàn)橼厔荼壤幕鶖?shù)固定,使各個(gè)期問的數(shù)據(jù)可比。從而克服了前述變動(dòng)百分比受基數(shù)制約的局限性。

(三)結(jié)構(gòu)比例法

結(jié)構(gòu)比例或結(jié)構(gòu)百分比,是指總額內(nèi)每一項(xiàng)目占總額的相對大小。例如,資產(chǎn)負(fù)債表上的每個(gè)項(xiàng)目都可表示為該項(xiàng)目占總資產(chǎn)的百分比,利用這種比例法可以反映出流動(dòng)資產(chǎn)與非流動(dòng)資產(chǎn)的相對重要性,而且也可以反映企業(yè)從債權(quán)人

和所有者處獲得資金的相對大小。另外通過計(jì)算連續(xù)幾期資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)構(gòu)比例,還可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)的某些項(xiàng)目變動(dòng)重要性。計(jì)算結(jié)構(gòu)比例的方法,也可以用于利潤表。在利潤表上,既可以反映出若干年的絕對金額,也可列示各項(xiàng)目的比例,例如。某企業(yè)2002年取得銷售收入300 000元,當(dāng)年銷售成本為180 000元,由此計(jì)算毛利為120 000元,扣除當(dāng)年費(fèi)用75 000元后得本年利潤額45000元。該企業(yè)2003年取得銷售收入5oood0元。當(dāng)年銷售成本為350000元。由此計(jì)算當(dāng)年毛利為150000元,扣除當(dāng)年費(fèi)用1o0 000元后得本年利潤額50000元。要計(jì)算利潤表2002年的結(jié)構(gòu)比例。就是要以利潤表所有的科目分別去除2o02年的銷售收入,從而求得毛利率為40% ,費(fèi)用占銷售收入的25% ,凈利率占銷售收入的1 5%。計(jì)算2003年利潤表的結(jié)構(gòu)比例可得毛利率為30%,費(fèi)用占當(dāng)年銷售收入的20% ,凈利率占銷售收入的10%。觀察上例??梢园l(fā)現(xiàn)2003年與2002年相比毛利率從40%降到3o% ,由于費(fèi)用對銷售收入的比率減少,因而凈利潤占銷售收入的百分比由15%降至10%。但從絕對額可知,銷售收入和凈利潤都比上年增加。銷售收入增加的幅度較大。如果僅僅從組成百分比看,就無法了解第二年利潤增加的事實(shí),這也體現(xiàn)了結(jié)構(gòu)比例法的局限性。

(四)比率分析法

比率分析法是財(cái)務(wù)報(bào)表分析中重要的方法。它是以財(cái)務(wù)報(bào)表為依據(jù),將彼此相關(guān)但性質(zhì)不同的項(xiàng)目進(jìn)行對比,求其比率。同時(shí)還可以通過編制比較財(cái)務(wù)比率報(bào)表,作出不同時(shí)期的比較,從而更準(zhǔn)確、更合理地反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。按照財(cái)務(wù)分析的不同內(nèi)容。比率分析通??煞譃橐韵氯悾簝攤芰?、營運(yùn)能力、獲利能力。

1.償債能力主要用來衡量企業(yè)的短期和長期償債能力,一般通過考察流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、現(xiàn)金流量比率、資產(chǎn)負(fù)債率、利息保障倍數(shù)等指標(biāo)的大小來反映企業(yè)的償債能力。

2.營運(yùn)能力反映企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)狀況,主要通過考察存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)來衡量企業(yè)的營業(yè)狀況和經(jīng)營管理水平。

3.獲利能力反映企業(yè)賺取利潤的能力,主要通過考察資產(chǎn)報(bào)酬率、股東權(quán)益報(bào)酬率、銷售凈利率、每股利潤、每股現(xiàn)金流量、市盈率等指標(biāo)來衡量企業(yè)的獲利能力。需要注意的是運(yùn)用比率分析法時(shí)必須要與性質(zhì)相同的指標(biāo)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對比。才能真正揭示企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。具體的指標(biāo)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)又包括三類:

1.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),即本企業(yè)與同行業(yè)平均水平對比或者本企業(yè)與同行業(yè)公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對比。

2.歷史標(biāo)準(zhǔn),這是對企業(yè)本身但不同時(shí)期的比率進(jìn)行對比,如期初期末的對比、本期與歷史同期對比等。

3.目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),主要是指企業(yè)的實(shí)際。狀況與預(yù)算的比較。以流動(dòng)比率舉例如下,某企業(yè)2002年的流動(dòng)資產(chǎn)總額為2 845 600元,同年流動(dòng)負(fù)債總額2 528 800元;2003年的流動(dòng)資產(chǎn)總額為2625317元,同年流動(dòng)負(fù)債為2054062元。用流動(dòng)資產(chǎn)分別去除流動(dòng)負(fù)債的總額,計(jì)算得兩年的流動(dòng)比率值為1.13和1.28。一般情況下,通常認(rèn)為企業(yè)的流動(dòng)比率等于或者大于2是理想水平,與該企業(yè)的流動(dòng)比率相比,該企業(yè)的流動(dòng)比率偏低,從而得知企業(yè)的短期償債能力較差。

三、現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析方法的局限性與改進(jìn)意見

財(cái)務(wù)分析對于了解企業(yè)過去、評價(jià)企業(yè)現(xiàn)狀、預(yù)測企業(yè)未來、做出正確決策提供準(zhǔn)確的信息或依據(jù)有著顯著的作用。但由于種種因素的影響,財(cái)務(wù)分析方法也存在著一定的局限性。主要表現(xiàn)在以下方面:

(一)會計(jì)處理方法對可比性的影響同一企業(yè)在不同的時(shí)期,相同的時(shí)期不同的企業(yè)都有可能對同種項(xiàng)目采用不同的處理方法,導(dǎo)致兩者沒有可比性。

(二)會計(jì)資料的真實(shí)與可靠性的影響數(shù)據(jù)資料的不真實(shí)和不可靠將導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析沒有實(shí)際價(jià)值,原因主要包括兩方面。首先是主觀方面。會計(jì)報(bào)表中有些數(shù)據(jù)是通過估算得來的,受會計(jì)人員主觀影響較大,而且企業(yè)有可能為了使報(bào)表顯示出公司良好的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,會采取手段來調(diào)整財(cái)務(wù)報(bào)表。其次是客觀方面。由于財(cái)務(wù)報(bào)表是按照歷史成本原則編制的,在通貨膨脹時(shí)期.有關(guān)數(shù)據(jù)會受到物價(jià)變動(dòng)的影響,使其不能真實(shí)地反映

公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

(三)比較基礎(chǔ)的局限性

首先,趨勢分析是以企業(yè)的歷史數(shù)據(jù)作為比較基礎(chǔ),今年比上一年比率有所提高,這并不一定說明企業(yè)的管理就有了進(jìn)步。其次,使用同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)的比率進(jìn)行對比時(shí),同行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)只是起到一般性的指導(dǎo)作用。并不一定有代表性,例如將同行業(yè)的勞動(dòng)密集型與資本密集型放在一起就是不合理的。根據(jù)以上總結(jié)的局限性,現(xiàn)提出相應(yīng)改進(jìn)意見如下:

1.明確各種會計(jì)處理方法的應(yīng)用范圍及彈性區(qū)間。在比較不同企業(yè)同類報(bào)表數(shù)據(jù)時(shí)。應(yīng)選擇相同的會計(jì)處理方法,從而使財(cái)務(wù)分析結(jié)果的差異縮小。在比較同一企業(yè)不同的會計(jì)期間的數(shù)據(jù)時(shí)應(yīng)考慮去除政策變更的影響。例如,當(dāng)對不同企業(yè)的存貨發(fā)出計(jì)價(jià)時(shí),要選擇一種相同的計(jì)價(jià)方法,就可以減少差異,從而增強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告的可比性及一致性。

2.改善財(cái)務(wù)分析相關(guān)會計(jì)數(shù)據(jù)信息的質(zhì)量。首先,應(yīng)避免會計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用的主觀隨意性,減少會計(jì)信息與客觀實(shí)際的出入。其次,在通貨膨脹嚴(yán)重的時(shí)候,要在報(bào)表以外采用適當(dāng)?shù)姆绞接枰耘丁3酥?,要?yīng)用通貨膨脹會計(jì)模式按物價(jià)變動(dòng)指數(shù)進(jìn)行調(diào)整,盡量降低物價(jià)變動(dòng)對會計(jì)信息的影響。

第6篇

關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè);財(cái)務(wù)分析;存在問題;完善路徑

近年來,會計(jì)界始終在倡導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)從業(yè)者要與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變,由以往的被動(dòng)接受安排向主動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值轉(zhuǎn)變,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合。而要想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),就必須具備會計(jì)信息的翻譯能力,使會計(jì)信息成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展決策的可靠依據(jù)。

一、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系存在的問題

(一)目的單一。就現(xiàn)狀來講,大部分企業(yè)之所以進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,主要是為內(nèi)部績效考評所用,沒有充分發(fā)揮其企業(yè)戰(zhàn)略決策的服務(wù)作用。

(二)維度單一。因核損精細(xì)度的限制,許多企業(yè)的財(cái)務(wù)分析主題和維度相對單一,主要圍繞組織維度展開,缺少對產(chǎn)品、市場、項(xiàng)目等經(jīng)營管理維度相關(guān)維度的分析。

(三)分析方法相對簡單。許多現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)分析只是簡單地進(jìn)行預(yù)算與完成的對比分析,完全忽視了情景分析、對標(biāo)分析、敏感度分析等前瞻性較強(qiáng)的方法分析,這就導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析無法真實(shí)反映企業(yè)管理存在的切實(shí)問題,最終影響了企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的科學(xué)性。

(四)業(yè)務(wù)溯源能力不強(qiáng)。當(dāng)前,許多企業(yè)財(cái)務(wù)分析都停留在數(shù)據(jù)羅列層面,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)之間沒有實(shí)現(xiàn)貫通,缺乏對業(yè)務(wù)動(dòng)因的挖掘,兩者貼合度不強(qiáng),所以財(cái)務(wù)分析對重大風(fēng)險(xiǎn)和管理問題的提示可行性不強(qiáng)。

(五)財(cái)務(wù)分析結(jié)果可讀性不高。大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)缺乏系統(tǒng)性,簡單羅列但又十分復(fù)雜,沒有相關(guān)專業(yè)背景的人員基本是無法讀懂的。此外,分析結(jié)果重點(diǎn)不突出,圖形圖表應(yīng)用不夠,可讀性不高。

二、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系應(yīng)包含的內(nèi)容

現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)分析的宗旨是要為企業(yè)管理提供重要依據(jù),因此要進(jìn)行多維度、多角度的主題分析,采用多元分析法全面分析會計(jì)信息和業(yè)務(wù)信息,作為一個(gè)系統(tǒng)性較強(qiáng)的體系,至少要包含以下三方面內(nèi)容:

(一)基于歷史數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)分析。這方面的數(shù)據(jù)分析主要是對企業(yè)以往經(jīng)營業(yè)績的一種總結(jié),其目的是要找到企業(yè)經(jīng)營管理存在中存在的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)而為企業(yè)下一步的戰(zhàn)略調(diào)整與革新提供可靠依據(jù)。

(二)預(yù)算分析報(bào)告。這方面的財(cái)務(wù)分析主要是以年初制定的財(cái)務(wù)預(yù)算為依據(jù),結(jié)合相關(guān)業(yè)務(wù)主體的預(yù)算指標(biāo),對實(shí)際完成情況進(jìn)行對比分析,全面分析預(yù)算未能完成或超額完成的具體原因,然后要求相關(guān)業(yè)務(wù)主體根據(jù)分析報(bào)告及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,以確保預(yù)算指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

(三)財(cái)務(wù)業(yè)績分析報(bào)告。這方面的財(cái)務(wù)分析主要是對企業(yè)效益來源于核心因素的分析,具體包括收入增長分析和盈利能力分析。

1、收入增長分析。收入增長就是對企業(yè)效益來源的結(jié)構(gòu)分布分析,為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的調(diào)整提供可靠依據(jù)。第一,分析不同產(chǎn)品收入在總收入中的比例以及與上年或上季度的環(huán)比結(jié)果,以及對當(dāng)前利潤的影響;第二,分析不同區(qū)域的收入變化和具體原因,以及這種變化對當(dāng)前效益的影響;第三,分析不同業(yè)務(wù)主體收入變化和具體原因,以及對企業(yè)效益的具體影響;第四,分析內(nèi)生性增長收入趨勢,對當(dāng)前企業(yè)資源利用率和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行前瞻性預(yù)判分析。

2、盈利能力分析。這一盈利核心因素的分析,主要是為企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,及成本控制調(diào)整提供可靠性依據(jù)。一方面,對產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析,包括企業(yè)成本構(gòu)成情況和全價(jià)值鏈成本要素,尋求企業(yè)成本控制的突破口,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不增值作業(yè),為企業(yè)成本結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)流程升級提供可靠依據(jù);另一方面,對成本對標(biāo)進(jìn)行分析,就是將企業(yè)放在行業(yè)市場大環(huán)境中,與競爭對手進(jìn)行對比,為企業(yè)競爭戰(zhàn)略的調(diào)整提供可靠依據(jù);最后,對成本要素動(dòng)因進(jìn)行分析,主要包括成本要素形成與高低的影響因素,判斷可否通過優(yōu)化來進(jìn)一步拓展企業(yè)的效益空間。此外,還要對可控費(fèi)用進(jìn)行分析,就是通過對不同可控費(fèi)用的變化情況加以分析,以找到最合理的控制路徑。

三、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系的完善路徑

(一)完善相關(guān)制度體系。首先,構(gòu)建完善的部門管理體系,確定能力出眾的財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人,全局掌控企業(yè)財(cái)務(wù)分析所有業(yè)務(wù)活動(dòng)。同時(shí),打造專業(yè)強(qiáng)、業(yè)務(wù)強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析隊(duì)伍,確保企業(yè)財(cái)務(wù)分析結(jié)果的精準(zhǔn)性。其次,明確財(cái)務(wù)分析的宗旨,實(shí)施全面的流程架構(gòu),增強(qiáng)報(bào)表編制、資料收集、信息保密等事項(xiàng)的規(guī)范性。最后,合理設(shè)置財(cái)務(wù)分析報(bào)表傳遞與運(yùn)用流程,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)分析對企業(yè)發(fā)展決策的分析作用。

(二)豐富財(cái)務(wù)分析內(nèi)容

1、財(cái)務(wù)報(bào)表。這方面的內(nèi)容分析主要是對內(nèi)部會計(jì)數(shù)據(jù)的分析,是對企業(yè)財(cái)務(wù)未來發(fā)展態(tài)勢的前瞻性分析,是為了給企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整提供可靠依據(jù)的全面分析。

(1) 月度財(cái)務(wù)報(bào)表分析。此類財(cái)務(wù)報(bào)表主要根據(jù)利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表展開的短期效益分析。對每個(gè)月出現(xiàn)的對企業(yè)利潤和資產(chǎn)帶來顯著波動(dòng)性變化的生產(chǎn)經(jīng)營事項(xiàng)展開深入剖析,找出引發(fā)事件系列變化的根本原因,然后通過對不同月度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的對比分析,全面反映本月企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況,同時(shí)對下個(gè)月企業(yè)財(cái)務(wù)走向展開預(yù)判,進(jìn)而為后續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整與優(yōu)化提供重要的參考性依據(jù)。

(2) 季度報(bào)表和年度報(bào)表分析。這兩類報(bào)表主要根據(jù)利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表和收支明細(xì)表展開長期效益分析,結(jié)合企業(yè)內(nèi)部環(huán)境、外部環(huán)境的最新動(dòng)態(tài),對季度或年度的經(jīng)營活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況加以全面深入的分析,通過縱向和橫向的多方比對尋求差異,對下一季度或年度的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃提供整體戰(zhàn)略性依據(jù)。

2、預(yù)算執(zhí)行情況。此類財(cái)務(wù)分析通常是將預(yù)算目標(biāo)與實(shí)際完成進(jìn)行對比分析,然后尋求差異并進(jìn)行本質(zhì)剖析,為年度的預(yù)算考核分析提供重要數(shù)據(jù)參數(shù),該分析主要分為兩類,包括定期分析和不定期分析。

(1) 定期分析。顧名思義,定期分析就是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)展開相關(guān)的財(cái)務(wù)分析,也就是將相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)的會計(jì)信息和預(yù)算數(shù)據(jù)單獨(dú)提煉出來進(jìn)行對比分析,然后找出差異及差異產(chǎn)生的原因,并針對性地提出相關(guān)的解決方案。

(2)不定期分析。不定期分析也就是臨時(shí)分析,主要發(fā)揮著突出著重的作用,是在定期分析的基礎(chǔ)上所展開的。具體來講,就是將定期分析所得結(jié)果進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)化分析,并針對相關(guān)差異提出更為詳細(xì)具體的改進(jìn)方案。

3、投資運(yùn)營效果分析

(1) 固定資產(chǎn)投資分析。主要是對資產(chǎn)前后變化情況加以全面分析,以全面了解和掌握資產(chǎn)前后效益變化、資源投入成本、資源利用效益變化、投入產(chǎn)出等效益因素的分析。

(2) 股權(quán)投資分析。主要是對投資決策的可行性展開合理分析,對預(yù)期指標(biāo)和實(shí)際完成加以對比分析,并對股權(quán)投資的前景效益展開預(yù)判等。

4、風(fēng)險(xiǎn)分析。現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)分析不能僅僅局限于會計(jì)數(shù)據(jù)的淺層分析,還要將其拓展到經(jīng)營數(shù)據(jù)、稅務(wù)數(shù)據(jù)等業(yè)務(wù)信息的財(cái)務(wù)分析上。通過對報(bào)表項(xiàng)目聯(lián)系、報(bào)表整體預(yù)估情況把握來分析企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營的潛在風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)調(diào)整投資策略將企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)降低到可控范圍內(nèi),以提高企業(yè)的市場應(yīng)變能力,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

總而言之,在現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)分析實(shí)踐中,面對目的單一、維度單一、分析方法相對簡單、業(yè)務(wù)溯源能力不強(qiáng)、財(cái)務(wù)分析結(jié)果可讀性不高等問題,企業(yè)管理者要結(jié)合財(cái)務(wù)分析具體內(nèi)容,從體制和內(nèi)容兩方面入手進(jìn)行體系完善,以提高企業(yè)財(cái)務(wù)分析能力,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn):

[1] 劉霜宏.企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算體系規(guī)范化分析[J].商業(yè)會計(jì),2016,03:91-92.

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第7篇

(一)財(cái)務(wù)分析報(bào)告按其內(nèi)容、范圍不同,可分為綜合分析報(bào)告,專題分析報(bào)告和簡要分析報(bào)告。

1.綜合分析報(bào)告

綜合分析報(bào)告又稱全面分析報(bào)告,是企業(yè)依據(jù)會計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析表及經(jīng)營活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)所提供的豐富、重要的信息及其內(nèi)在聯(lián)系,運(yùn)用一定的科學(xué)分析方法,對企業(yè)的經(jīng)營特征,利潤實(shí)現(xiàn)及其分配情況,資金增減變動(dòng)和周轉(zhuǎn)利用情況,稅金繳納情況,存貨、固定資產(chǎn)等主要財(cái)產(chǎn)物資的盤盈、盤虧、毀損等變動(dòng)情況及對本期或下期財(cái)務(wù)狀況將發(fā)生重大影響的事項(xiàng)做出客觀、全面、系統(tǒng)的分析和評價(jià),并進(jìn)行必要的科學(xué)預(yù)測而形成的書面報(bào)告。它具有內(nèi)容豐富、涉及面廣,對財(cái)務(wù)報(bào)告使用者做出各項(xiàng)決策有深遠(yuǎn)影響的特點(diǎn)。它還具有以下兩方面的作用:

(1)為企業(yè)的重大財(cái)務(wù)決提供科學(xué)依據(jù)。由于綜合分析報(bào)告幾乎涵蓋了對企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃各項(xiàng)指標(biāo)的對比分析和評價(jià),能使企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的成果和財(cái)務(wù)狀況一目了然,及時(shí)反映出存在的問題,這就給企業(yè)的經(jīng)營管理者做出當(dāng)前和今后的財(cái)務(wù)決策提供了科學(xué)依據(jù)。

(2)全面、系統(tǒng)的綜合分析報(bào)告,可以作為今后企業(yè)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析的重要?dú)v史參考資料。

綜合分析報(bào)告主要用于半年度、年度進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)撰寫。撰寫時(shí)必須對分析的各項(xiàng)具體內(nèi)容的輕重緩急做出合理安排,既要全面,又要抓住重點(diǎn)。

2.專題分析報(bào)告

專題分析報(bào)告又稱單項(xiàng)分析報(bào)告,是指針對某一時(shí)期企業(yè)經(jīng)營管理中的某些關(guān)鍵問題、重大經(jīng)濟(jì)措施或薄弱環(huán)節(jié)等進(jìn)行專門分析后形成的書面報(bào)告。它具有不受時(shí)間限制、一事一議、易被經(jīng)營管理者接受、收效快的特點(diǎn)。因此,專題分析報(bào)告能總結(jié)經(jīng)驗(yàn),引起領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門重視所分析的問題,從而提高管理水平。

專題分析的內(nèi)容很多,比如關(guān)于企業(yè)清理積壓庫存,處理逾期應(yīng)收帳款的經(jīng)驗(yàn),對資金、成本、費(fèi)用、利潤等方面的預(yù)測分析,處理母子公司各方面的關(guān)系等問題均可進(jìn)行專題分析,從而為各級領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供現(xiàn)實(shí)的依據(jù)。

3.簡要分析報(bào)告

簡要分析報(bào)告是對主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在一定時(shí)期內(nèi),存在的問題或比較突出的問題,進(jìn)行概要的分析而形成的書面報(bào)告。

簡要分析報(bào)告具有簡明扼要、切中要害的特點(diǎn)。通過分析,能反映和說明企業(yè)在分析期內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)營的基本情況,企業(yè)累計(jì)完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的情況并預(yù)測今后發(fā)展趨勢。主要適用于定期分析,可按月、按季進(jìn)行編制。

(二)財(cái)務(wù)分析報(bào)告按其分析的時(shí)間,可分為定期分析報(bào)告與不定期分析報(bào)告兩種。

1.定期分析報(bào)告

定期分析報(bào)告一般是由上級主管部門或企業(yè)內(nèi)部規(guī)定的每隔一段相等的時(shí)間應(yīng)予編制和上報(bào)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。如每半年、年末編制的綜合財(cái)務(wù)分析報(bào)告就屬定期分析報(bào)告。

2.不定期財(cái)務(wù)分析報(bào)告

不定期分析報(bào)告,是從企業(yè)財(cái)務(wù)管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營的實(shí)際需要出發(fā),不做時(shí)間規(guī)定而編制的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。如上述的專題分析報(bào)告就屬于不定期分析報(bào)告。

二、撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)重視的的問題

一般而言,企業(yè)應(yīng)按半年、全年財(cái)務(wù)決策的要求各撰寫一次綜合分析報(bào)告。簡要分析報(bào)告和專題分析報(bào)告可根據(jù)需要隨時(shí)撰寫。在撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告時(shí)需重視以下幾方面的問題。

(一)撰寫前的準(zhǔn)備工作

1.搜集資料

搜集資料是一個(gè)調(diào)查過程,深入全面的調(diào)查是進(jìn)行科學(xué)分析的前提。但調(diào)查要有目的地進(jìn)行。分析人員可以在日常工作中,根據(jù)財(cái)務(wù)分析內(nèi)容要點(diǎn),經(jīng)常搜集積累有關(guān)資料。這些資料既包括間接的書面資料,又包括從直屬企業(yè)取得的第一手資料。具體包括:

(1)各類政策、法規(guī)性文件;(2)歷年財(cái)務(wù)報(bào)告的歷年財(cái)務(wù)分析報(bào)告;(3)各類報(bào)紙、雜志公布有關(guān)資料;(4)統(tǒng)計(jì)資料或年度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

2.整理核實(shí)資料

各種資料搜集齊全后,要加以整理核實(shí),保證其合法性、正確性和真實(shí)性,同時(shí)根據(jù)所框想的分析內(nèi)容進(jìn)行分類。整理核實(shí)資料是財(cái)務(wù)分析工作中的中間環(huán)節(jié),起著承上啟下的作用。在這一階段,分析人員應(yīng)根據(jù)分析的內(nèi)容要點(diǎn)做些摘記,合理分類,以便查找和使用。

應(yīng)該指出,搜集資料和整理核實(shí)資料不是截然分離的兩個(gè)階段,一般可以邊搜集邊核實(shí)整理,相互交叉進(jìn)行。但切忌臨近撰寫分析報(bào)告才搜集資料,應(yīng)把這項(xiàng)工作貫穿在日常進(jìn)行,這樣才能搜集到內(nèi)容豐富、涉及面廣、有參考價(jià)值的資料,在進(jìn)行分析時(shí)就會胸有成竹,忙而不亂。

(二)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的標(biāo)題

標(biāo)題是對財(cái)務(wù)分析報(bào)告的最精煉的概括,它不僅要確切地體現(xiàn)分析報(bào)告的主題思想,而且要用語簡潔、醒目。由于財(cái)務(wù)分析報(bào)告的內(nèi)容不同,其標(biāo)題也就沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和固定模式,應(yīng)根據(jù)具體的分析內(nèi)容而定。如“某月份簡要會計(jì)報(bào)表分析報(bào)告”,“某年度綜合財(cái)務(wù)分析報(bào)告”,“資產(chǎn)使用效率分析報(bào)告”等都是較合適的標(biāo)題。財(cái)務(wù)分析報(bào)告一旦擬定了標(biāo)題,就應(yīng)圍繞它利用所搜集的資料進(jìn)行分析并撰寫報(bào)告。

(三)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的結(jié)構(gòu)

結(jié)構(gòu)是指分析報(bào)告如何分段而又構(gòu)成一個(gè)整體的問題。一般根據(jù)報(bào)告所反映的內(nèi)容可以多種多樣。綜合財(cái)力分析報(bào)告的結(jié)構(gòu)大致如下:

1.標(biāo)題。標(biāo)題應(yīng)簡明扼要,準(zhǔn)確反映報(bào)告的主題思想。

2.基本情況。首先應(yīng)注明財(cái)務(wù)分析報(bào)告的分析期,即報(bào)告的范圍段。其次,應(yīng)對企業(yè)分析期內(nèi)經(jīng)營狀況做簡要說明,對企業(yè)計(jì)劃執(zhí)行情況和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況做大致介紹,概括地反映分析期企業(yè)經(jīng)營的基本面貌。

3.各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況和分析。這是分析報(bào)告的主要部分。一般要對企業(yè)的盈虧額、營業(yè)收入額、成本費(fèi)用水平、資產(chǎn)運(yùn)營情況及償債能力等項(xiàng)目的實(shí)際指標(biāo)與其各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行對比分析,與上年同期各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行對比分析,與歷史同期最好水平進(jìn)行對比分析,也可與同行業(yè)其他企業(yè)進(jìn)行簡要的對比分析。要采用絕對數(shù)與相對數(shù)指標(biāo)相結(jié)合的方法,分析各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)已完成情況、未完成的原因,采取的措施及取得的成績、成功的經(jīng)驗(yàn),存在問題??傊?,要做到有數(shù)據(jù)、有比較、有分析。

有時(shí)為使財(cái)務(wù)分析報(bào)告清晰明了,應(yīng)編制財(cái)務(wù)分析表,即根據(jù)分析的目的,將會計(jì)報(bào)表及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,經(jīng)過科學(xué)再分類、再組合,適當(dāng)補(bǔ)充資料,配以分析計(jì)算項(xiàng)目,采用表格,簡明扼要地表達(dá)資料各項(xiàng)目間的內(nèi)在聯(lián)系。它能清晰地顯示出各指標(biāo)之間的差異及變動(dòng)趨勢,使財(cái)務(wù)分析更形象、具體。如編制盈虧情況分析表、費(fèi)用明細(xì)表、流動(dòng)資金分析表等。

4.建議和要求。財(cái)務(wù)分析應(yīng)根據(jù)企業(yè)的具體情況,有針對性地提出一些建議。對企業(yè)經(jīng)營管理中的成績和經(jīng)驗(yàn),應(yīng)加以推廣。對發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)提出一些切實(shí)可行的建議,以利于問題的解決。

合理地安排上述內(nèi)容,能使綜合財(cái)務(wù)分析報(bào)告條理清晰,結(jié)構(gòu)嚴(yán)密。

簡要分析報(bào)告的結(jié)構(gòu)與上述綜合分析報(bào)告的結(jié)構(gòu)大體一致,只是內(nèi)容較綜合分析報(bào)告要簡明扼要些。專題分析報(bào)告一般一事一議,其結(jié)構(gòu)可靈活多樣。

(四)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的起草

在搜集、整理的資料、確定分析報(bào)告的標(biāo)題后,就可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理的需要進(jìn)入編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告的階段。這階段的首要工作就是報(bào)告的起草,起草報(bào)告應(yīng)圍繞標(biāo)題并按報(bào)告的結(jié)構(gòu)進(jìn)行。特別是專題分析報(bào)告,要將問題分析透徹,真正地分析問題解決問題。對綜合分析報(bào)告的起草,最好先擬定報(bào)告的編寫提綱,然后在提綱框架的基礎(chǔ)上,依據(jù)所搜集整理的資料,選擇恰當(dāng)?shù)姆治龇椒ǎ鸩菥C合分析報(bào)告。

(五)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的修改和審定

第8篇

市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,推動(dòng)了公司經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)型,加劇了國內(nèi)市場、國際市場中的競爭。我國公司需要積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理思路,借鑒并學(xué)習(xí)國際上關(guān)于公司經(jīng)營管理的最新理論與思路策略,參考其他公司在財(cái)務(wù)分析與管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)、典型案例,并與公司的現(xiàn)實(shí)情況相結(jié)合,從現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)條件出發(fā),制定出擁有自身特色的財(cái)務(wù)分析方法,幫助公司評估并分析市場上存在的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),評估開發(fā)項(xiàng)目、投融資項(xiàng)目是否具有可行性,不斷提升公司的經(jīng)營水準(zhǔn),建立科學(xué)全面的公司財(cái)務(wù)管理機(jī)制,幫助公司穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。下文中,筆者將針對我國公司財(cái)務(wù)工作中報(bào)表分析的相關(guān)事由,總結(jié)公司資金流通的問題與規(guī)律,根據(jù)不同類型公司的經(jīng)營活動(dòng)、管理特點(diǎn)不同,采用不同的財(cái)務(wù)分析方法,為公司制定經(jīng)營策略、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展,提供有利幫助。

二、我國公司的財(cái)務(wù)分析存在問題與優(yōu)化建議

一是,在公司內(nèi)部樹立科學(xué)的財(cái)務(wù)分析管理意識。作為公司的經(jīng)營管理人員首先應(yīng)當(dāng)具備先進(jìn)的經(jīng)營管理理念、正確的財(cái)務(wù)管理意識,能夠認(rèn)識到財(cái)務(wù)分析對于公司經(jīng)營發(fā)展的重要意義所在,并將財(cái)務(wù)分析工作與公司行政管理、組織生產(chǎn)活動(dòng)全面結(jié)合起來,遵守我國關(guān)于公司財(cái)務(wù)管理的相關(guān)政策法律規(guī)定,不斷提升公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。舉例說明,公司經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)通過財(cái)務(wù)分析工作,??公司生產(chǎn)經(jīng)營中的眾多問題、職能分配、項(xiàng)目管理、投融資活動(dòng)、經(jīng)營成果等事項(xiàng)展開全面、系統(tǒng)化的分析,優(yōu)化管理與經(jīng)營策略,幫助公司現(xiàn)實(shí)長期發(fā)展計(jì)劃。

二是,公司應(yīng)當(dāng)致力于培養(yǎng)并提升財(cái)務(wù)分析人員的職業(yè)素養(yǎng)。從我國公司財(cái)務(wù)分析的現(xiàn)實(shí)情況來看,財(cái)務(wù)分析工作的目標(biāo)是幫助公司經(jīng)營者提供決策依據(jù)、優(yōu)化經(jīng)營方案,提升公司的勞動(dòng)力生產(chǎn)率和市場競爭實(shí)力。因此,為了確保財(cái)務(wù)分析工作的質(zhì)量與水平,應(yīng)當(dāng)選聘和任用具有高水準(zhǔn)專業(yè)素養(yǎng)的財(cái)務(wù)工作人員,并對公司財(cái)務(wù)管理工作者、會計(jì)人員開展職業(yè)能力培訓(xùn),增強(qiáng)財(cái)務(wù)分析人員對于經(jīng)營管理、市場營銷、財(cái)務(wù)內(nèi)控管理與風(fēng)險(xiǎn)防范的職業(yè)能力。

三是,構(gòu)建全面的財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)。

1.完善企業(yè)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)。首先,充分利用現(xiàn)金流量信息,注重現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比。因?yàn)閮斶€債務(wù)最主要的手段是現(xiàn)金,如果缺少現(xiàn)金,企業(yè)可能會因?yàn)橘Y不抵債而宣告破產(chǎn),從這個(gè)角度上講,這個(gè)指標(biāo)要比流動(dòng)比率和速動(dòng)比率等更能真實(shí)地反映企業(yè)的償債能力。所以,在分析和評價(jià)企業(yè)的短期償債能力時(shí),除了要注重流動(dòng)比率和速動(dòng)比率外,更應(yīng)關(guān)注現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比。其次,要注重反映企業(yè)未來財(cái)務(wù)增長潛力的指標(biāo),因?yàn)槠髽I(yè)未來的財(cái)務(wù)增長潛力是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的長遠(yuǎn)保障。最后,要注重分析企業(yè)的時(shí)期指標(biāo)。眾所周知,時(shí)點(diǎn)指標(biāo)其只能說明企業(yè)某一時(shí)點(diǎn)的情況,并不能代表企業(yè)整個(gè)時(shí)期的情況,而且這類指標(biāo)出自企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表,容易被人為調(diào)整。所以,應(yīng)該增加時(shí)期指標(biāo)在整個(gè)財(cái)務(wù)分析中的比重,避免人為因素降低財(cái)務(wù)分析的真實(shí)性。

2.在比較分析時(shí),必須要選擇比較的基礎(chǔ),作為評價(jià)本企業(yè)當(dāng)期實(shí)際數(shù)據(jù)的參照標(biāo)準(zhǔn),包括本企業(yè)歷史數(shù)據(jù)、同業(yè)數(shù)據(jù)和計(jì)劃預(yù)算數(shù)據(jù)。首先,橫向比較時(shí)使用同業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。目前,大多數(shù)企業(yè)習(xí)慣用競爭對手的數(shù)據(jù)作為分析的基礎(chǔ)。其次,縱向分析時(shí),以本企業(yè)歷史數(shù)據(jù)作為趨勢分析比較的基礎(chǔ)。但財(cái)務(wù)分析人員必須清楚,歷史數(shù)據(jù)代表的是過去,并不代表其一定合理。因?yàn)楹暧^經(jīng)濟(jì)、市場狀況和競爭對手等經(jīng)營環(huán)境因素都是在不斷變化的,企業(yè)今年的利潤比往年提高了,并不能簡單的說明企業(yè)的管理水平一定有了改進(jìn);反之,企業(yè)今年的利潤下降了,也不能完全證明其管理水平一定有所下降。最后,在進(jìn)行實(shí)際與計(jì)劃的差異分析時(shí),財(cái)務(wù)分析人員要清楚,實(shí)際和預(yù)算的差異,可能是預(yù)算不合理造成的,并不一定是企業(yè)本身在執(zhí)行過程中出了什么問題??傊?,一定要準(zhǔn)確理解和應(yīng)用財(cái)務(wù)分析的比較基礎(chǔ)本身,避免簡單化和絕對化地做出分析結(jié)論。

3.財(cái)務(wù)分析應(yīng)多用定量的分析方法,以減少因?yàn)榉治鋈藛T的主觀偏好而發(fā)生的財(cái)務(wù)分析失真情況的出現(xiàn)。在財(cái)務(wù)分析中可以較多的運(yùn)用數(shù)據(jù)模型,既可以推廣運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)處理財(cái)務(wù)信息,又可以進(jìn)一步改進(jìn)財(cái)務(wù)分析的方法增強(qiáng)財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性和實(shí)用性。

此外,定量財(cái)務(wù)分析方法的應(yīng)用過程中,應(yīng)當(dāng)參考國家關(guān)于公司財(cái)務(wù)管理、稅收管理的一系列法律法規(guī)、相關(guān)政策,將法律與國家政策的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)因素考慮進(jìn)去,及時(shí)調(diào)整并改善財(cái)務(wù)分析的方法及結(jié)果。為了提升財(cái)務(wù)分析的獨(dú)立性與客觀性,公司也可以根據(jù)自身經(jīng)營管理情況和經(jīng)濟(jì)條件,聘用公司外部人員進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

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