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首頁 優(yōu)秀范文 經(jīng)驗發(fā)言稿

經(jīng)驗發(fā)言稿賞析八篇

發(fā)布時間:2022-09-01 02:36:22

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的經(jīng)驗發(fā)言稿樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

經(jīng)驗發(fā)言稿

第1篇

即將結(jié)束,新的一年即將來臨,值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表供銷電子商務(wù)有限公司技術(shù)部向公司全體人員在各自崗位上所付出的辛勤勞動,以及在工作中所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神,表示衷心的感謝,我們今天所取得的成績少不了各位的幫助。謝謝!

很榮幸,我們供銷電子商務(wù)有限公司技術(shù)部被評為了優(yōu)秀團(tuán)隊,這是領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任,對我們工作的肯定。即將過去的一年,對我們來說是不平凡的一年,在這一年里我們面臨了四次大的平臺調(diào)整,面臨了省社信息化的全面啟動,面臨各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)erp上線的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),經(jīng)過一年的努力,我們克服種種困難,不僅圓滿的完成了總公司的各種預(yù)計指標(biāo),也在大家的共同努力下,團(tuán)隊素質(zhì),管理模式也有了相當(dāng)大的提升。

相信在座的各位應(yīng)該也明白,無論是開發(fā)還是銷售首當(dāng)其沖的就是團(tuán)隊精神,在這里請允許我將這幾年里關(guān)于團(tuán)隊建設(shè)中的重點給大家做個匯報。

對于團(tuán)隊這個詞相信大家并不陌生,我個人認(rèn)為團(tuán)隊就是有同一目標(biāo)的一群人,這群人包括你,我,他。而團(tuán)隊的建設(shè)就需要今天我們在座各位的凝聚力和信任感。而要做好這一點我歸結(jié)于以下幾個字“比,學(xué),趕,幫,超”

一,比一比

每個月我們都會召開一次比較深刻的討論會議,會將對每個項目開況進(jìn)行詳細(xì)的匯總分析,對各項業(yè)務(wù)的發(fā)展做出預(yù)期計劃,不僅要和上個月的成績進(jìn)行比較,各個開發(fā)組之間也會進(jìn)行比較,當(dāng)然好的進(jìn)步的會給與鼓勵,表現(xiàn)比較欠缺的會給予批評,正所謂知恥而后勇,這樣才會看到自己的不足和應(yīng)該改進(jìn)的地方。

二,學(xué),不斷充實自己

活到老學(xué)到老,中國這句古話還是有一定科學(xué)道理的,我們技術(shù)部的開發(fā)人員資歷都是不均的,在要想讓新的業(yè)務(wù)員快速的成長起來,學(xué)是最直接的路徑,要學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)知識,產(chǎn)品知識,還要向老同事學(xué)習(xí),不斷充實自己,從而來得到提升。

三,”趕,趕做優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員

業(yè)務(wù)知識上的一點進(jìn)步,工作中一點成績的取得;并不是一個人驕傲的資本。不斷的使自己提高,不斷的使自己進(jìn)步,讓自己從初級開發(fā)人員迅速的成長為一名高級開發(fā)人員這是每個人的目標(biāo)。

四,幫,幫助新人

其實在工作中指出最差并不殘忍,真正殘忍的是對成員存在問題視而不見。團(tuán)隊的建設(shè)就需要你我他之間相互的幫扶,查找不足,改正錯誤;從而使整個團(tuán)隊能力得到提升。每當(dāng)有新的開發(fā)人員實施人員,我都會安排老開發(fā)實施人員對其實行幫助,幫助他快速的掌握業(yè)務(wù)知識和技巧,幫助他快速上手,從而快速提高團(tuán)隊的實力。團(tuán)隊的提升自身的各方面也會得到提升,從而促進(jìn)自己更大的進(jìn)步邁向新的臺階。

五,超,超越過去,未來再創(chuàng)輝煌

新的一年來臨了,成就只屬于過去,在過去的一年里我們也認(rèn)識到自己的不足,也看到了彼此之間的差距,但是我們要有一種超越精神,一個團(tuán)隊如果沒有超越的精神,那么在我認(rèn)為停滯其實就是一種落后,一個團(tuán)隊的停滯,對一個行業(yè)來說那是致命,;不斷超越、不斷進(jìn)步、不斷提升,我想在我們大家的努力下,這個團(tuán)隊會帶給大家一個新的奇跡。

最后,衷心祝愿在座各位在新的一年里身體健康,心想事成,工作再接再勵,再創(chuàng)佳績

第2篇

年會對于每一個公司來說,就是一年的總結(jié)之際,作為優(yōu)秀員工代表,年會發(fā)言說些什么比較好呢?下面是小編給大家?guī)淼?021公司年會優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿范文5篇,以供大家參考,我們共同閱讀吧!

公司年會優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿(一)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布,就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進(jìn)”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20_給人倍感壓力。當(dāng)然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。

所以那些低調(diào)勤勞,埋頭苦干,把公司當(dāng)家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當(dāng)辦公室,每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的,把車子當(dāng)床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質(zhì)保量,嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅,技術(shù)部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列,那么來年是不是應(yīng)該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環(huán)。

時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發(fā)展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。

總之,總結(jié)為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!

公司年會優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿(二)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

非常榮幸被評為優(yōu)秀員工,感謝公司給了我這個平臺,讓我有機(jī)會與大家一起分享我的工作心得。法務(wù)工作是公司整體工作中一個小的方面,法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展,是公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果。至此機(jī)會,首先讓我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,對各位同事對我工作的支持,表示深深地感謝!

員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力,公司是員工個人價值得以實現(xiàn)的平臺。員工只有在合適的環(huán)境中,個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導(dǎo)和幫助。

法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想,尊重員工的積極追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機(jī)制。在這里,我們的個人價值和公司發(fā)展得到兩全其美的實現(xiàn),我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關(guān)懷的幸福!

公司和員工形成良性互動,公司珍惜員工,員工熱愛公司,我在與各部門的工作配合中,各部門工作的很多細(xì)節(jié)讓我深受鼓舞。比如為了落實證照,開發(fā)部的同事勞心勞力,忍辱負(fù)重;為了優(yōu)化方案,設(shè)計部的同事一遍遍討論,廢寢忘食;為了把控工程質(zhì)量,工程部的同事無論嚴(yán)寒酷暑始終堅守在工程現(xiàn)場,默默無聞;為了擴(kuò)大銷售,營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為了提升公司服務(wù)形象,客服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復(fù)溝通,耐心解釋;為了節(jié)省建設(shè)成本,預(yù)算部的同事精打細(xì)算,嚴(yán)格審核;為了合理調(diào)配公司資金,財務(wù)部的同事嚴(yán)謹(jǐn)工作,剛正不阿;為了后勤保障有力,綜合部的同事細(xì)心周到,盡職盡責(zé)。正是這些同事在各個崗位上的細(xì)節(jié)把握,才實現(xiàn)了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標(biāo)。在這樣的團(tuán)隊中工作,我感到非常的榮幸和驕傲!

我們的老祖先留下來一句話,“二人一心、其力斷金”,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下,在各位同事的勤懇工作下,我們這樣一個團(tuán)結(jié)、互補(bǔ)、進(jìn)取的團(tuán)隊一定會從一個巔峰,走向另一個巔峰,實現(xiàn)公司業(yè)績的不斷增長,實現(xiàn)我們個人價值的充分彰顯,

最后我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo),及和我一起并肩工作的各位同事,謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際,借此機(jī)會,表達(dá)對大家的誠摯祝福,祝愿大家在即將到來的豬年,吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!

謝謝大家!

公司年會優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿(三)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們 :

大家好!

很高興在今年榮獲了優(yōu)秀員工稱號,也很高興自己能夠站在年會的舞臺中心來做一下發(fā)言!第一次成為優(yōu)秀員工的心情是非常激動的,離舞臺近的同事,眼睛好的話,一定可以看到我拿話筒的手在抖,這份抖是來自于我的激動,也是來自于我的緊張,激動在我終于當(dāng)上了優(yōu)秀員工,緊張在我的個人經(jīng)驗又如何可以令在座的各位大神信服呢?

每年我們公司都有優(yōu)秀員工年會發(fā)言,可以說,我是聽著以前的優(yōu)秀員工發(fā)言“長大”的!每次聽他們的經(jīng)驗之談,我都覺得自己像是打開了新世界的大門,讓我意識到“方法總是比困難多”這句話是一句真理,也讓我漸漸地走到了優(yōu)秀員工的位置。但是當(dāng)我自己上臺要跟其他同事分享我的工作經(jīng)驗時,我卻又不知道從何說起了,也怕自己說得根本無法令大家信服。如果真要硬著頭皮講的話,我以為在工作中最最緊要的就是勤奮。大家都知道“天道酬勤”這個詞語,連老天爺都會獎勵勤奮,我們又如何放置勤奮于不顧,去選擇懶惰呢?我們大家來工作來上班,不就是為了在這里吃一口飯,改善自己的生活嗎?說得直白一點,勤奮能夠帶領(lǐng)大家走向財富,大家還要選擇懶懶散散“混日子”的態(tài)度去對待工作嗎?

說實話,在我未能成為優(yōu)秀員工之前,我一度都是做一項事情算一項事情,做一天工算一天工,過一天算一天的態(tài)度,這就是我說的“混日子”的態(tài)度。以這樣的態(tài)度是沒辦法獲得優(yōu)秀員工稱號,更是沒辦法獲得財神爺?shù)幕貓蟮?。機(jī)緣巧合,今年我家里的事情讓我重新審視了自己的工作態(tài)度,真真正正地把以前聽到的優(yōu)秀員工經(jīng)驗發(fā)言運用到了實際工作中,我發(fā)現(xiàn)這些經(jīng)驗真的非常有用,而且最有用的部分一定是我付出了行動的部分,如果我沒能付諸行動,那一部分就是一個靜止的部分,是一個別人的成功經(jīng)驗,跟我沒有任何關(guān)系。但是我一旦付出了行動,執(zhí)行力上來了,那些經(jīng)驗就成為了之前優(yōu)秀員工與我的一種交流和溝通,在我付出了行動之后,我們這種講者和聽眾的關(guān)系才算真正的完成了。

不知道大家聽沒有聽明白我今天的發(fā)言,我的發(fā)言是在前輩們發(fā)言的基礎(chǔ)上的一次跟進(jìn),希望大家都能夠明白我講的,也希望大家能夠為此付出行動,這樣我們的整個集體才是一個互相學(xué)習(xí)的有溝通有交流的優(yōu)秀集體!

我的發(fā)言完畢,謝謝大家認(rèn)真在聽!謝謝!

公司年會優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿(四)尊敬的董事長、總經(jīng)理及各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們:

大家好!

今天是一個辭舊迎新的日子,我們都滿心歡喜,我們公司的所有人每年都會在這一天團(tuán)聚,這樣的年終大會,讓我們的心靠得更攏。今天,我的心情很激動,因為我能站在這里發(fā)言,我感到很榮幸,作為一名優(yōu)秀員工的獲得者,我很自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝同事們的支持。我來到公司已經(jīng)有_了,在這_里,我明顯感覺到了單位的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。

記得剛踏入公司時,我還是個懵懵懂懂的小姑娘,沒有任何的經(jīng)驗,這_年來,多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育,也多虧了同事們的支持與幫助,我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗,我的人生也在逐漸成長,我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。

今年,我能獲得優(yōu)秀員工,首先,我認(rèn)為這個榮譽(yù)是屬于大家的,我取得的成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助是分不開的,在此,我真誠的說聲謝謝,謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機(jī)會,謝謝領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持,謝謝你們。

其次,我認(rèn)為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關(guān)系,在我們單位,有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工,員工們的素質(zhì)個個都很強(qiáng),我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們,我們的辦公設(shè)備也越來越先進(jìn),辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作環(huán)境中,我們的業(yè)務(wù)逐漸精湛,我們的技術(shù)越來越專業(yè),我為此感到自豪,我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情,我愿意將我的每一份精力都奉獻(xiàn)給我最鐘愛的工作。

2020即將過去,2021將到來,過去的成績我不沾沾自喜,在以后的工作中,我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務(wù),盡職、盡責(zé)!同時向公司里的老員工們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)!我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協(xié)力下,我們單位的明天將會越來越好。

最后,我還是要感謝,感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝同事,祝愿你們在新的一年里身體健康,萬事如意! 謝謝大家!

公司年會優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿(五)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家晚上好!

很榮幸能作為本年度優(yōu)秀員工的代表站在這里發(fā)言,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們一年來工作的認(rèn)可,給了我們這份榮譽(yù),同時也感謝我們的同事在這一年來給我們的支持與幫助!

這次我被評選為優(yōu)秀員工,深感榮幸,動力倍增。其實酒店的每一個部門都很優(yōu)秀,每一個崗位的員工也都是最棒的,大家都在為我們共同的事業(yè)奉獻(xiàn)著自己的智慧和汗水,這個榮譽(yù)應(yīng)該屬于我們在坐的每一位!

雖然我從事的是_工作,但我從來不覺得它很普通、很枯燥,因為我每天都在幫助別人,客人從我這里得到滿意的服務(wù),我也從客人那里看到了她們對我工作的認(rèn)可。

從工作中尋找快樂、熱愛工作是我對自己的要求。我始終牢記兩點:一是真誠微笑,二是用心做事。微笑服務(wù)是從事酒店行業(yè)最起碼的職業(yè)要求,它主要是在感情上把客人當(dāng)作親人朋友,與他們同歡喜、共憂傷,成為客人的知心人;從對海景酒店的學(xué)習(xí)中,我深刻體會到“認(rèn)真只能把事情作對,用心才能把事情做好”。我們不但要讓客人滿意、驚喜,更要讓客人感動。站在客人的角度,替客人著想,微笑對待每一位客人,用心做好每一件事情,給每位客人留下美好印象和值得傳頌的故事。

大酒店是我們?nèi)斯餐腔酆秃顾慕Y(jié)晶,它的誕生和發(fā)展,傾注了我們?nèi)怂械男难?。正是因為有了我們這樣優(yōu)秀的團(tuán)隊,我們酒店才有了更長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ);正是因為有了我們所依托的這個發(fā)展平臺,我們每個員工才有了目標(biāo),有了奮斗的動力,有了學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。

在新的一年里,讓我們戒驕戒躁,找出不足和差距,努力提高業(yè)務(wù)技能,在和總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,以“,”為文化理念,以“用親情的服務(wù)去感動每一位賓客”為服務(wù)宗旨,為打造_服務(wù)品牌而貢獻(xiàn)自己的力量!

最后,祝愿大家春節(jié)快樂,祝愿我們的酒店明天會更美好!

第3篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

大家下午好!

感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次工作經(jīng)驗交流的機(jī)會,感謝在座的各位老師對我的理解和支持,特別感謝A部全體教師對我一年來工作上的幫助,謝謝大家。

今天,我作為教師代表作工作經(jīng)驗介紹,實在是不敢當(dāng),因為在座的各位老師都比我有工作經(jīng)驗,我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹,其實都是跟在座的各位老師學(xué)的,只能粗淺地談一談本學(xué)期我在班級管理和教學(xué)中的點滴做法,不當(dāng)之處請大家批評指正。

作為一個班主任,在班級管理中,我認(rèn)為一個班集體最重要的是要有凝集力。一個班級有了凝聚力,就有了主心骨,就有了行動的指南,有了奮斗的目標(biāo)。在我班教室的墻上,一直貼著一個墻貼,上面有兩個字"堅持".這個世界上沒有做不成的事,只有堅持不了的人,時刻提醒著學(xué)生們學(xué)習(xí)要堅持下去。如果只是貼在墻上,平常不加以強(qiáng)調(diào),就可能會流于形式,起不了太大的作用,所以,在日常中要多多提醒學(xué)生們,最好加上以具體的事例,比如,英語每天布置的一天一張書寫練習(xí),如果不提醒,不強(qiáng)調(diào)的話,學(xué)生們就不會交,不是他們忘了,是他們會以為老師忘了,老師不說就不用交了。我故意不說讓交作業(yè),然后借此機(jī)會"小題大做",開個班會,圍繞學(xué)習(xí)的自主性,積極性,告誡他們要學(xué)會堅持自己的目標(biāo)。這樣每個學(xué)生都會朝著自己的目標(biāo)努力堅持,班級也就有了凝聚力,班級其他工作也就容易開展了。

第二點是要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)和學(xué)習(xí)欲望。這個可以從長遠(yuǎn)利益和眼前利益來激發(fā)。長遠(yuǎn)利益就是讓學(xué)生明白現(xiàn)在的努力是為以后的幸福生活奠基,多為學(xué)生描述上學(xué)和輟學(xué)兩種截然不同的生活境遇,激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在學(xué)習(xí)欲望,將外在的學(xué)習(xí)動機(jī)轉(zhuǎn)化為內(nèi)在學(xué)習(xí)動機(jī)。其實大多數(shù)學(xué)生的家庭都是普通家庭,他們更愿意為家庭,為父母付出。眼前利益就是直接獲得老師的贊美和夸獎,贏得自尊和自信。另外,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),正強(qiáng)化比負(fù)強(qiáng)化效果要好,也就是表揚;鼓勵比批評、指責(zé)更能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。我想拿我們班一個學(xué)生舉例:她第一次月考是我們班倒數(shù)第一,唯一一個300分以下的,還是個女生。她父母很著急,連著幾天給我打電話,還往學(xué)校跑了好幾趟,就討論怎么讓孩子成績有所提高。這個學(xué)生屬于心理敏感又脆弱型的,平常不愛說話,看上去很文靜。本身考試考的不理想,她心里已經(jīng)感到自卑了,這個時候我再指責(zé)她,很可能就一蹶不振,自暴自棄。后來一個月的時間,我也沒有再找她談話,我暗自觀察她,發(fā)現(xiàn)她真的變化很大,以前上課會跟同桌說閑話,下課在教室門口和其他同學(xué)閑聊天。但在那一個月里,我看到了一個"書呆子",整天就自己坐在座位上看書,寫作業(yè),上課眼神發(fā)亮,學(xué)習(xí)狀態(tài)明顯非常好,英語的背誦任務(wù)也總是提前完成。接著,在本次的期中考試中她總分提高了85分,考了368分,由班級倒數(shù)第一名提升到我們班正數(shù)第35名。她通過自己的努力,實現(xiàn)了很大的進(jìn)步。

期中考試之前,班級里的每位學(xué)生都對自己設(shè)定了目標(biāo)。即實行目標(biāo)管理。一個學(xué)生一張表,上面不單單只有一個目標(biāo)分?jǐn)?shù),還有班級PK對象,目標(biāo)大學(xué),優(yōu)勢科目,弱勢科目。第一步是認(rèn)定目標(biāo)。第二步,達(dá)成目標(biāo)的好處,至少3條,優(yōu)先排序。比如說:1,可以考入理想的大學(xué);2,覺得自己會很了不起,父母會覺得我了不起;3,我可以實現(xiàn)我的小小愿望等。第三步,我的起點,就是目前的情況或現(xiàn)有的條件,優(yōu)先排序,比如:1,很多知識點不是很清楚,可能只懂一點皮毛,自己做題還是不會;2,明明設(shè)立了目標(biāo),可是不知道怎么把它做到,找不到方法,于是最后都變成了空想。有目標(biāo),無途徑。第四步:達(dá)成目標(biāo)的障礙,比如:1,數(shù)學(xué)題只會解答一半,之后進(jìn)行不下去了,不知道如何繼續(xù)下去;2,自己不感興趣的內(nèi)容就不想做了;3,英語單詞無法堅持背誦等。至少3條。第五步,達(dá)成目標(biāo)所需的知識和技能,優(yōu)先排序,1,數(shù)學(xué)的解題能力。2,文言文的閱讀和理解能力,3英語的寫作能力等。制定完明確的目標(biāo)后,還要合理高效利用時間,比如課前的背誦,早,中,晚飯后的時間用來干什么?早讀早起10分鐘可以多背哪些東西?我想這些對于成績的提高肯定會有所幫助。

我不僅是一個班主任,同時還是一個英語老師,在英語的教學(xué)中我也是一直在向其他老教師學(xué)習(xí),我覺得高中生學(xué)英語,就像小學(xué)生學(xué)語文一樣,需要每天練習(xí)。所以,要求每個學(xué)生每天抄寫一張單詞或者課文,字跡工整認(rèn)真。然后按ABC三個等級打分。學(xué)生們會期待今天得了A,還是B,還是C.得A 的同學(xué)會加分,得C的同學(xué)重新寫,如果連續(xù)得C,那他每天的抄寫張數(shù)就會增加。其他人每天一張,他就會每天2張或者3張。直到得A為止。每一單元的單詞分為5天或者6天背完,每天背誦7,8個。上課提問也是提問這7.8個單詞。還有每一星期有英語段落的背誦任務(wù),學(xué)生親自給我背,如果給小組長,或者課代表背,會出現(xiàn)虛假的情況。所以要求學(xué)生會抽課間,自習(xí)課的時候過來背書。有時候為節(jié)省時間,我會讓三個學(xué)生同時背誦。背完還要接受知識的的提問。作業(yè)的完成情況會及時在家中群公布,連續(xù)幾次沒有完成任務(wù)的,就會邀請家長到校,共同教育??赡芪沂前嘀魅蔚脑?,作業(yè)完成還是比較好的。關(guān)于課堂環(huán)節(jié),是按照6+1模式來進(jìn)行的。預(yù)備鈴響后讀單詞,上課的導(dǎo)入3分鐘會提問單詞或短語,提問3-5人,提問不過關(guān)的站著聽課,下課單獨提問。上課提問,這個要形成習(xí)慣,每節(jié)課都要提問,這樣學(xué)生們就知道上英語課老師是會提問的,學(xué)生們子課前就會自覺坐在座位上準(zhǔn)備了。提問的學(xué)生,一般提問學(xué)習(xí)中上等的學(xué)生,都要涉及到,不能讓學(xué)生掌握到你提問的規(guī)律,程度不好的學(xué)生,偶爾會提問,對他們主要是課間聽寫。對于那些不背的學(xué)生怎么辦?就是課下來辦公室聽寫。課下單獨問他什么時間能提問,你能背多少。讓他學(xué)生他自己說我第幾節(jié)課能背誦多少內(nèi)容,背不過的要懲罰自己值日或者打掃衛(wèi)生。這是學(xué)生自己給自己定的目標(biāo),完成是應(yīng)該的,完不成就要有懲罰。思的環(huán)節(jié)要布置明確的思考內(nèi)容,有明確的思考任務(wù)。這需要老師提前做好充足的準(zhǔn)備。議的環(huán)節(jié)可以兩人一組3分鐘先自行檢查背誦,然后再討論問題。展示的時候也是可以展示背誦情況和提綱上的問題答案,同時,學(xué)生可以質(zhì)疑,提出自己的疑惑。評的時候要著重解答學(xué)生的疑惑。最后檢的環(huán)節(jié)可以設(shè)置幾個問題,或者復(fù)習(xí)一下知識點。

第4篇

大家好!非常感謝各位在百忙之中,抽出寶貴的時間來參加這次經(jīng)銷商答謝會!今天,高朋滿座,各位笑逐顏開,猶如春風(fēng)拂面,其樂融融,甚是心曠神怡。身臨其境,此情此景,可謂可喜可賀,此時此刻,我甚是欣慰和感動,如此欣欣向榮的景象,我能有什么理由不欣喜若狂和倍受鼓舞呢?不知在座各位,是否與我有同樣的情懷?但愿我們彼此之間能心心相印吧!

值此機(jī)會,我謹(jǐn)代表我和我的同仁,對各位的到來表示誠摯的感謝和熱烈的歡迎!并衷心地祝愿大家身體健康、生意興隆、家庭和睦!

幾年前的今天,我們彼此之間素不相識,堪稱陌路殊途。是我們共同的愿望和理想,是我們現(xiàn)在共同經(jīng)營的產(chǎn)品,把我們推到了人生軌道的交匯點上,所以我們彼此有緣,所以我是幸運的,所以我們是幸運的,于是,我希望我們都要好好把握這來之不易的緣分和幸運!攜手前進(jìn)、共同奮斗、共同發(fā)展。

回想走過的歷程,可謂風(fēng)雨飄搖、跌宕起伏、披荊斬棘,點點滴滴,歷歷在目,蕩氣回腸,仿佛在昨天。舉步維艱之時,是你們給了我無私的相濡以沫和力量信心;揮汗前行之時,是你們?yōu)槲以谡魍旧献囗懥肆钊藙勇牭臉氛?。因此,我看到了一種力量和后盾,那就是在座的各位,我還有什么理由不一路走好呢!

在座各位中,有些我們不曾相識、有些我們僅僅一面之交、有些我們成了相交很深的朋友,今天都?xì)g聚一堂,這令我感到莫大的榮幸!請允許我借此機(jī)會說一句肺腑之言:各位朋友,久違了!我殷切地期待著,我能與各位都擁有一份彌足珍貴的友情。這樣才能使我們共同的事業(yè)蓬勃發(fā)展,更顯五彩繽紛!

第5篇

大家好!

人人都有居安思危、不進(jìn)則退的危機(jī)感”人人都有奮發(fā)圖強(qiáng)、以為爭位的原動力”人人都有展示自我尋找位置的大舞臺”首先非常感謝院黨組搭起了競爭的平臺”給了一次“推銷自已”機(jī)會。這次競爭其實是才能的競爭、品德的競爭、實績的競爭。通過競爭。

1985年7月中師畢業(yè)參加工作。先后從事過教育、黨務(wù),1964年生人。及至現(xiàn)在法院工作。期間,取得省教育管理干部學(xué)院教育管理專業(yè)???、東北師范大學(xué)中文專業(yè)本科、法院業(yè)大-法律??频犬厴I(yè)文憑。

懷著對司法事業(yè)的滿腔熱情,法院工作的九個春秋里。不斷接受挑戰(zhàn)和完善自我政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平有了較快提高。98年初通過競爭上崗擔(dān)任政研室副主任,99年初任主任。連續(xù)八年榮立個人三等功;連續(xù)五年被評為“全市法院思想宣傳工作先進(jìn)個人”一次被評為全市法院“十佳信息調(diào)研員”

因為本人具有以下三個優(yōu)勢:一是具有比較扎實的理論-功底。工作中,之所以競爭中層正崗位。善于把握大的發(fā)展趨勢,能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,及時而創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。二是經(jīng)過中層正職崗位的實踐鍛煉。任中層負(fù)責(zé)人四年來,深知中層負(fù)責(zé)人所必備的素質(zhì)和要求,悟出了一些履行自身職責(zé)的工作方法和策略,工作決策、日常管理、溝通協(xié)調(diào)等方面做了大量工作,取得了一定的實績。任主任以來,政研室榮立集體三體功一次,被中院授予先進(jìn)單位一次。三是積累了一些管理經(jīng)驗。工作中,注意把握輕、重、緩、急,既抓住中心環(huán)節(jié)、又兼顧其他各項工作。以制度管人外,還把人性融入管理中,嚴(yán)于律己、寬以待人,使全室人員精誠團(tuán)結(jié),友善合作。

體會最深的有二點:一是個人的進(jìn)步離不開組織的培養(yǎng)和同志們支持。二是要做好法院工作必須有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和獻(xiàn)身精神。多年的工作歷程。

第6篇

尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:

大家好!我是五(3)班的一名普通學(xué)生,我叫楊大衛(wèi)。今天,我來競選班長!

今天我來選班干部,我熱愛班集體,關(guān)心同學(xué),做事認(rèn)真,是個聽老師話的學(xué)生。同學(xué)們,假如我被大家選為班干部的話,我第一會保持教室衛(wèi)生。第二我會維持班上的紀(jì)?簦??齏蠹液煤醚?埃?蝗盟?譴蚣埽?蝗盟?鍬釗耍?蝗盟?淺?饕怠5?牽?綣?衣溲〉幕埃?乙膊換崞?伲?一嵴頁鑫業(yè)娜鋇悖?フ?∠亂喚斕陌喑ぁ

第7篇

我叫龔詩雅,今天我懷著一顆激動而又高興的心來競選班長。

我有好多優(yōu)勢,例如:成績好、寫字好、考試好、體育好??傊?,我有很多優(yōu)勢。

現(xiàn)在,我認(rèn)為在我么班上有很多壞習(xí)慣,例如:班級紀(jì)律混亂,老師不在就吵,作業(yè)難的題目就導(dǎo)致學(xué)習(xí)不好的同學(xué)不寫或抄別的同學(xué)作業(yè),上課講話、吃東西,缺乏集體感…所以我要管理這些壞習(xí)慣。

假如我當(dāng)上了班長,我會團(tuán)結(jié)其他班干部,同心協(xié)力,維護(hù)班級榮譽(yù),展開豐富多彩的活動。我會動員、組織成績好的同學(xué),來幫助我們成績暫時落后的同學(xué),讓成績暫時落后的同學(xué)更快、更好的提高學(xué)習(xí)成績,因為學(xué)習(xí)是我們小學(xué)生的主要任務(wù)!

所以,我會盡自己所有的力量,和大家一起努力,把班級管理好。反正,我絕對不會讓班上亂成一團(tuán)糟的。

如果我落選了,那說明我的能力還不夠,我絕不會氣餒,我會更加努力認(rèn)真、勤奮的學(xué)習(xí),將自己的缺點改掉,爭取進(jìn)步,下次在競選。

第8篇

各位家長、參與組織這次家長會的同學(xué)們:大家下午好:

我謹(jǐn)代表我自己和所有的任課教師對你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

對于我,這些孩子們已經(jīng)非常熟悉,而和你們彼此多很陌生。今年由我來擔(dān)任高一B班的班主任,我深感責(zé)任之重大。因為你們把孩子送到這個學(xué)校,其實就是把孩子那天真的笑臉,稚嫩的雙肩,渴求知識的雙目和他們的前途命運全盤托福了我們,留給你們的是無限的期待。我也深知任務(wù)艱巨。我理解你們的心情,因為我是你們孩子的老師,我也早已成為孩子的父親。當(dāng)我成為父親的兒子和兒子的父親的時候我才深刻體會到肩上的擔(dān)子有多重。我理解你們。所以我也能體會到你們對為我給予的厚望。我也時刻提醒著自己,孩子是家長的生命,孩子是家長的全部,孩子是你們永遠(yuǎn)的愛。那么,就讓我在此向你們鄭重承諾:“把孩子交給我們,請你們放心,我們一定努力!”

和你們的孩子相遇在金色的九月,也是一種緣分,是緣分就應(yīng)該珍惜的。記得在高一年級歌詠比賽的時候我寫給孩子們的臺詞中有這樣一句話:“金秋九月,65個名字化作同一個符號——高一xx班,現(xiàn)在想想,還有我呢,應(yīng)該是66個名字才對。說真的,我做夢也沒有想到今年我還能繼續(xù)站在講臺上,給你們的孩子傳道、授業(yè)、解惑,還能繼續(xù)站在這三尺講臺上指點東西南北,笑納春夏秋冬。還能繼續(xù)站在這三尺講臺上給你們做報告。因為我九月之前本來已做好了走的準(zhǔn)備的,可惜沒有成行。天意吧!而且好多年來,我一直在高三任課,沒有機(jī)會和高一年級的學(xué)生接觸,也一直沒當(dāng)過班主任,沒有班主任的工作經(jīng)驗,之前多帶的是重點班,初次接手平行班而且又任班主任,雙重的壓力讓我常常感到力不從心,茫然不知所從。用我曾經(jīng)給孩子們說的那句話就是盡管我們滿懷向上、向真、向善、向美之心,難免美玉終有瑕,完美無止境,所以雖心不能至,但心往之吧!

剛才提到,我們是平行班,這是個不爭的事實,短期內(nèi)難以改變,不過,那只能說明兩個問題,一能說明我們還是優(yōu)秀的,因為在四五千學(xué)生的家長中唯有你們能將自己的孩子送入重點高中,你們就是佼佼者。充分說明你們都有自己獨到、有效的家教方式,這點是值得肯定和繼續(xù)發(fā)揚的。二是我們和重點班、火箭班還有差距,甚至有較大的差距,舉個例子吧,例如中考火箭班的人均成績750多分,我們這個班是平行班中很好的,也僅有530分。這也是不爭的事實。中央焦點訪談不是有這樣一句話嗎,“用事實說話”。數(shù)字是最枯燥最乏味的,但它最有說服力。孩子們先天的智力程度是一樣的。而且學(xué)生在校時間相同,學(xué)校老師相同,教育環(huán)境和教育模式相同。但為什么會出現(xiàn)這樣的差距?是不是值得我們深思?我個人以為他們彼此之間的差距就是我給孩子們概括的三個字,那就是“一點點” .重點班、火箭班之所以比我們好,是因為他們在家庭教育,在學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性,刻苦程度上比我們好了那么一點點。反過來說,沒有考上丹中的學(xué)生他們也僅比我們差了那么一點點。因此我堅信,天道酬勤,有付出就會有回報,而且他們是正相關(guān)的。我記得在十月的中考動員班會上,我給孩子們寫了這樣一首詞——詞牌名叫《江城子》。數(shù)月寒窗磨利劍,70天,自難忘。沙場點兵,67騎卷平岡.寒秋沙場試鋒芒,平行班,又何妨?少年自有少年狂,藐昆侖,笑呂梁。磨劍數(shù)日,今朝試鋒芒。烈火再煉數(shù)十日,化莫邪,斷金鋼!所以,今天,我也希望在座的你們也要記住,雖然孩子身處平行班,但別拿豆包不當(dāng)干糧。要有平行班,又何妨的坦然和勇氣!要有我努力,我成功的激情和決絕。

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