视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 項目監(jiān)管論文

項目監(jiān)管論文賞析八篇

發(fā)布時間:2023-03-30 11:29:07

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的項目監(jiān)管論文樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

項目監(jiān)管論文

第1篇

關(guān)鍵詞:項目管理;工程監(jiān)理;并行管理

一、項目管理和建設(shè)監(jiān)理兩種管理模式的異同

1.不同點。(1)定義不同。工程建設(shè)項目管理是以工程建設(shè)項目為對象,在既定的約束條件下,為了最優(yōu)地實現(xiàn)工程建設(shè)項目目標(biāo),根據(jù)工程建設(shè)項目的內(nèi)在規(guī)律,對從項目構(gòu)思到項目完成(指項目竣工并交付使用)的全過程進(jìn)行的計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制,以確保工程建設(shè)項目在允許的費用和要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)下按期完成。工程建設(shè)監(jiān)理是指具有相應(yīng)資質(zhì)的工程監(jiān)理企業(yè),接受建設(shè)單位的委托和授權(quán),根據(jù)國家批準(zhǔn)的工程項目建設(shè)文件,有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工程建設(shè)監(jiān)理以及其他工程建設(shè)合同,綜合應(yīng)用法律、經(jīng)濟(jì)、組織和技術(shù)手段,對工程建設(shè)參與者的行為和他們的責(zé)權(quán)利進(jìn)行必要的協(xié)調(diào)與約束,確保建設(shè)行為的合法性、科學(xué)性和經(jīng)濟(jì)性,使工程建設(shè)投資活動好快省地進(jìn)行,取得最大投資效益的微觀監(jiān)督管理活動。(2)范圍不同。現(xiàn)階段工程監(jiān)理的范圍僅限于項目施工階段,而項目管理則是對項目的全過程進(jìn)行管理。(3)內(nèi)容不同。在建設(shè)工程委托監(jiān)理合同中雖然明確說明了工程監(jiān)理的工作內(nèi)容要是三控兩管一協(xié)調(diào),但在中國現(xiàn)行階段,工程監(jiān)理工作的內(nèi)容主要是對投資、進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行控制,而且投資控制往往由業(yè)主自己或委托別的造價咨詢單位來進(jìn)行;項目管理則涉及業(yè)主項目管理的所有方面,如投資控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制,合同管理、信息管理等方面。(4)與業(yè)主關(guān)系的定位不同。監(jiān)理單位與項目法人是委托關(guān)系,監(jiān)理單位是公正的第三方;而項目管理則完全代表業(yè)主的利益,是業(yè)主忠實的顧問和助手。

2.相似點。(1)范圍。項目管理的首要任務(wù)是確定并控制包含在項目范疇內(nèi)的工作內(nèi)容,并對其他項目管理過程進(jìn)行指導(dǎo)。工程項目管理工作內(nèi)容與范圍是對工程建設(shè)的投資決策階段、設(shè)計階段、施工招投標(biāo)階段、施工階段以及竣工驗收和保修階段的全過程進(jìn)行管理,與工程監(jiān)理的內(nèi)容是一致的,只是現(xiàn)階段中國工程監(jiān)理主要側(cè)重于工程建設(shè)的施工階段。(2)時間。時間管理也經(jīng)常被稱為進(jìn)度管理,它是控制項目時間的關(guān)鍵一環(huán)。與此同時,時間管理應(yīng)通過確定、調(diào)整合理的工作排序和工作周期,在滿足項目時間要求的情況下,使資源配置和成本達(dá)到最佳狀態(tài)。項目管理的進(jìn)度管理與工程監(jiān)理在項目進(jìn)度控制方面所提供的方法從總體上看是基本一致的。(3)成本。項目管理對項目成本管理的思路是非常清晰的,通常可以分以下四步進(jìn)行:制訂資源計劃、成本估算、成本計劃、成本控制。工程監(jiān)理對投資控制的主要思路也是將實際支出與計劃投資進(jìn)行比較,再結(jié)合項目實際進(jìn)度進(jìn)行調(diào)控。這一基本思路與項目管理十分類似,但是由于管理體制不同,特別是項目財會管理水平的差異在實際運作中,要與其接軌尚需時間。(4)質(zhì)量。在工程建設(shè)監(jiān)理過程中,質(zhì)量控制是監(jiān)理工程師最為重視的一個方面,一般都是從ISO9000質(zhì)量保證體系的高度來控制和規(guī)范項目團(tuán)隊中各方的行為。項目管理在關(guān)于項目質(zhì)量管理的內(nèi)容中指出,其基本方案旨在與國際標(biāo)準(zhǔn)化組織在ISO9000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)與指南中提出的方案中相一致。因此,項目管理與工程監(jiān)理在質(zhì)量管理方面的指導(dǎo)思想是完全一致的。

二、項目管理和建設(shè)監(jiān)理并行管理的組織結(jié)構(gòu)模式

由項目管理公司業(yè)主行使部分權(quán)力,為業(yè)主方提供決策支持,增強項目最高決策者對工程項目的各項目標(biāo)。它一方面與業(yè)主簽訂合同,另一方面與施工總承包商、建設(shè)監(jiān)理單位、設(shè)計單位和投資控制單位簽訂合同。建設(shè)監(jiān)理是工程建設(shè)項目管理過程中不可分割的組成部分,應(yīng)置于項目管理公司的領(lǐng)導(dǎo)之下,在項目管理的過程中建設(shè)監(jiān)理通過與系統(tǒng)內(nèi)部的組織協(xié)調(diào)和系統(tǒng)外部的組織協(xié)調(diào),使影響監(jiān)理目標(biāo)實現(xiàn)的各方主體有機(jī)配合,使監(jiān)理工作實施和運行過程順利。

三、建設(shè)工程施工階段開展并行管理的主要內(nèi)容

(一)項目管理與建設(shè)監(jiān)理在建設(shè)工程施工階段中的職能分工

施工階段是建設(shè)監(jiān)理的主要工作階段,從程開工到竣工驗收,監(jiān)理都發(fā)揮著重要的作用。而項目管理方在合同管理及工程管理協(xié)調(diào)方面具有優(yōu)勢,但尚無成熟的模式,特別在投資控制、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制等方面還達(dá)不到監(jiān)理現(xiàn)有的管理水平。

(二)項目管理與建設(shè)監(jiān)理在建設(shè)工程施工階段中的關(guān)鍵工作

1.對施工總包單位的管理。(1)質(zhì)量方面。先由監(jiān)理方提出審核意見,再報送項目管理方確認(rèn)后進(jìn)行實施,要加強現(xiàn)場參與意識,對主要原材料的監(jiān)督管理主要由監(jiān)理方負(fù)責(zé),項目管理方還需要有準(zhǔn)對性地加強參與各方對新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新方法的應(yīng)用、控制以及監(jiān)督,確保質(zhì)量目標(biāo)的全面實現(xiàn)。(2)進(jìn)度方面。除施工總進(jìn)度外,要求施工總包單位編制周進(jìn)度計劃,突出關(guān)鍵工作,找出重要控制節(jié)點。監(jiān)理方先審核,如有需要協(xié)調(diào)的進(jìn)度事宜和修改意見應(yīng)報送項目管理方,由項目管理方在周例會上統(tǒng)一處理。對工期緊張的項目,項目管理方可事先要求總包單位提出確保進(jìn)度完成的前提配合要求和其他需求(如設(shè)計圖紙到位、業(yè)主指定設(shè)備的采購等)。(3)投資方面。建設(shè)項目費用控制是項目建設(shè)過程中的質(zhì)量、進(jìn)度、費用三大控制的重點之一,貫穿于項目建設(shè)的全過程,其主要任務(wù)是在確保工程質(zhì)量目標(biāo)和工期目標(biāo)實現(xiàn)的前提下,采用技術(shù)的、經(jīng)濟(jì)的和組織管理相結(jié)合的措施,在項目建設(shè)的各個階段對費用進(jìn)行控制,將項目費用控制在限額范圍內(nèi),使建設(shè)項目投資發(fā)揮最大的經(jīng)濟(jì)效益。(4)工程變更方面。項目管理方既要考慮變更的合理性,又要考慮變更方案的可行性及其對合同的影響,并就擬變更的部分進(jìn)行充分的分析、論證,權(quán)衡其對項目的工期、投資、質(zhì)量的影響,及是否會引起索賠等,同時尊重業(yè)主的意愿。

2.對分包單位的管理。原則上分包單位統(tǒng)一由總包單位管理,但對于部分專業(yè)分包單位,其施工方案的確認(rèn),進(jìn)場時間以及施工計劃和現(xiàn)場管理等,都應(yīng)由項目管理方出面統(tǒng)一與相關(guān)單位協(xié)調(diào)后進(jìn)行管理。

3.建筑材料和設(shè)備的采購管理。建筑材料和設(shè)備的采購與供應(yīng)是施工順利開展的重要保障。項目管理方應(yīng)負(fù)責(zé)制定主要材料和設(shè)備的采購計劃,以指導(dǎo)具體的采購工作。

4.合同管理。項目管理方的工作重點是協(xié)助業(yè)主提前確定部分合同上未明確的工作界面的劃分,項目管理方負(fù)責(zé)妥善處理施工中的索賠事件,建設(shè)監(jiān)理應(yīng)基于現(xiàn)場的實際情況提供必要的配合確認(rèn)工作。

5.關(guān)系協(xié)調(diào)。項目管理方應(yīng)做好施工總包單位與甲方之間的協(xié)調(diào)工作,如勞動力的協(xié)調(diào)、幫助分包單位落實進(jìn)度款等。同時做好工程參與各方之間的協(xié)調(diào)工作,以保證項目正常有序地進(jìn)行。

6.組織工作。項目管理方負(fù)責(zé)組織好各類工程會議,如設(shè)計交底會、專家專家論證會、質(zhì)量事故專題會、材料確認(rèn)會等。

7.HSE管理(健康、安全、環(huán)保管理)。工程建設(shè)中工人的健康和安全會直接影響到施工的實際進(jìn)度和質(zhì)量,監(jiān)理方必須指派專職安全監(jiān)理工作工程師實施現(xiàn)場安全監(jiān)理工作,做好現(xiàn)場安全文明環(huán)保施工的監(jiān)督工作,保證施工對周邊環(huán)境不造成影響以及出現(xiàn)嚴(yán)重工程事故。四、項目管理與建設(shè)監(jiān)理并行管理面臨的問題及對策

針對這些問題,下面提出一些解決的方法:

1.項目管理與建設(shè)監(jiān)理強勢部分的結(jié)合。施工階段的質(zhì)量控制是建設(shè)監(jiān)理的強勢部分,項目管理在這部分的介入應(yīng)當(dāng)慎重,取代監(jiān)理不是明智的選擇,對監(jiān)理工作過多干涉只能導(dǎo)致職責(zé)和權(quán)力的交叉與重疊,會使承包商無所適從,影響監(jiān)理開展現(xiàn)場工作。項目管理不應(yīng)把自己在質(zhì)量控制的環(huán)節(jié)上和建設(shè)監(jiān)理等量齊觀,應(yīng)代表業(yè)主對建設(shè)監(jiān)理的質(zhì)量控制進(jìn)行宏觀控制,以合同和組織手段支持監(jiān)理的工作,以建設(shè)監(jiān)理的成熟系統(tǒng)保證設(shè)計文件和規(guī)程規(guī)范的落實,實現(xiàn)項目管理和建設(shè)監(jiān)理的有機(jī)結(jié)合。

2.項目管理與建設(shè)監(jiān)理弱勢部分的結(jié)合。在建設(shè)監(jiān)理制度的某些環(huán)節(jié),監(jiān)理介入很少,在部分環(huán)節(jié)的控制有名無實,形成建設(shè)監(jiān)理的空檔和弱勢部分,如設(shè)計階段的管理,施工階段的投資控制等。這些環(huán)節(jié)的市場需求是項目管理制度發(fā)展的契機(jī),項目管理應(yīng)代表業(yè)主,利用參與項目前期工作的優(yōu)勢或獨立開展工作,或?qū)ΡO(jiān)理的工作進(jìn)行指導(dǎo),以項目管理理論形成對上述環(huán)節(jié)進(jìn)行控制的操作流程。隨著項目管理工作的逐步深化和發(fā)展,項目管理在這些環(huán)節(jié)上的特殊管理能力和操作水平將得以體現(xiàn),轉(zhuǎn)而成為項目管理的強勢部分。

3.項目管理人力資源建設(shè)。項目管理公司是智力密集型、知識密集型行業(yè)、項目管理單位最主要的資源是人力資源。工程咨詢業(yè)從業(yè)人員必須具備相應(yīng)的知識、技術(shù)、能力和職業(yè)道德。人力資源將是項目管理公司在市場競爭中影響成效的最主要的因素,項目管理公司應(yīng)該把人力資源建設(shè)當(dāng)做重點,不能簡單地把監(jiān)理公司的人員全部轉(zhuǎn)入項目管理公司,要根據(jù)項目管理服務(wù)的特點來組織公司的人力資源。中國目前監(jiān)理從業(yè)人員中,技術(shù)人員較多,知識結(jié)構(gòu)不夠合理,缺乏法律、經(jīng)濟(jì)和管理知識,既懂技術(shù)又懂管理知識的復(fù)合型人才有很大的空檔。中國項目管理目前亟須充實既能掌握和熟悉國家政策、經(jīng)濟(jì)法律和法規(guī),同時又精通一定專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)的復(fù)合型人才,熟悉市場調(diào)查和預(yù)測分析人才,善于經(jīng)濟(jì)評價和風(fēng)險分析的人才,具有技術(shù)創(chuàng)新意識的人才,熟悉運用國際慣例,能夠進(jìn)入國際咨詢市場參與競爭的人才。

參考文獻(xiàn):

[1]成虎.工程項目管理:第2版[M].北京:中國建筑工業(yè)出版社,2001.

[2]張向東,周宇.工程建設(shè)監(jiān)理概論[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2005.

[3]楊文士.管理學(xué)原理[M].北京:中國人民大學(xué)出版社,1994.

第2篇

制定計劃

項目管理一般過程是“計劃-實施-控制-收尾”,其實即是兩大方面:一是制定計劃以確定項目的目標(biāo);二是計劃實施過程的控制及目標(biāo)的實現(xiàn)。2006年12月27日,本項目的初步設(shè)計審查完成,初步設(shè)計審查意見出臺后,設(shè)計的基本原則就確定了,開始進(jìn)入施工圖設(shè)計階段。項目設(shè)總組織各專業(yè)主設(shè)人召開了施工圖設(shè)計啟動策劃會,確定了施工圖設(shè)計的總工期目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)。接下來,施工圖出圖計劃的編制又是本項目設(shè)計計劃制定的重中之重。

本項目全面貫徹《設(shè)計進(jìn)度管理辦法》。首先,由各專業(yè)主設(shè)人根據(jù)初步設(shè)計確定的原則,根據(jù)1、2號機(jī)組反饋信息和經(jīng)驗,對施工圖設(shè)計工作進(jìn)行分解,提出施工圖的卷冊目錄以及所需人工時,然后,由進(jìn)度工程師根據(jù)業(yè)主的里程碑計劃、綜合考慮業(yè)主的輔機(jī)設(shè)備訂貨計劃,編制初步的施工圖出圖計劃。為了更進(jìn)一步確保計劃的合理性,如,卷冊間的邏輯關(guān)系,卷冊交付與里程碑節(jié)點的邏輯關(guān)系,進(jìn)度工程師編制的初步出圖計劃返回給各專業(yè)主設(shè)人及其主任校核。校核后再經(jīng)項目設(shè)總審核提交給業(yè)主,并由業(yè)主轉(zhuǎn)給有關(guān)施工單位,對出圖計劃提意見。最后由進(jìn)度工程師統(tǒng)一匯總。匯總后的出圖計劃與業(yè)主共同審定、再由主管院長審批定稿,便下發(fā)執(zhí)行。經(jīng)過業(yè)主、施工單位、我院三方審定后的施工圖出圖計劃,既滿足了業(yè)主工程建設(shè)工期及施工單位施工進(jìn)度要求,設(shè)計的工期又相對合理,是一個合理的可行的計劃。

控制管理

編制了合理可行的計劃僅僅是開始,在計劃實施過程中,如何對計劃的進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行有效控制,使計劃的實際執(zhí)行不至于偏離目標(biāo),確保目標(biāo)的實現(xiàn),才是最重要而又最艱難的工作。

1進(jìn)度控制

進(jìn)度控制運用我院贏得值管理、動態(tài)接口管理、編制設(shè)計月報等先進(jìn)的項目管理技術(shù)、方法和手段,同時強調(diào)動態(tài)過程控制,風(fēng)險預(yù)控,確保施工圖設(shè)計進(jìn)度始終滿足現(xiàn)場施工進(jìn)度要求。

1.1采用贏得值原理進(jìn)行進(jìn)度管理

采用贏得值原理對設(shè)計進(jìn)度進(jìn)行檢查、對比、分析、調(diào)整是我院實行以項目管理為中心以來,在項目管理上結(jié)合勘察設(shè)計項目的特點,通過消化、改進(jìn)、完善取得的最重要的成果之一。

潮州三百門電廠擴(kuò)建工程最大的特點是缺少施工安裝場地,施工安裝只能通過自身調(diào)配順序來完成,如,鍋爐安裝利用電除塵場地,主廠房鋼結(jié)構(gòu)施工利用A排外場地等,而且必須先完成樁基施工,并在回填后才能作為交叉安裝場地。本項目在施工圖設(shè)計階段采用贏得值原理進(jìn)行設(shè)計進(jìn)度管理,及時把握住了設(shè)計進(jìn)度中存在的問題及潛在的風(fēng)險,做到及早采取有效的應(yīng)對措施,確保了整個工程設(shè)計進(jìn)度,滿足工程建設(shè)工期要求。本工程贏得值進(jìn)度管理的實施流程如下:

①把施工圖出圖計劃—目標(biāo)計劃錄入到P3E/C項目管理軟件,描繪各部門的測量效果基準(zhǔn)曲線。這個測量基準(zhǔn)一經(jīng)確定,在計劃的實施過程中,一般不允許調(diào)整修改,但當(dāng)業(yè)主的里程碑計劃有調(diào)整,或因廠家資料滯后影響出圖大面積滯后時,目標(biāo)計劃及測量基準(zhǔn)才進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

②每月定期采集施工圖卷冊的實際數(shù)據(jù)。在施工圖設(shè)計階段,由各專業(yè)主設(shè)人每月向進(jìn)度工程師提供《施工圖設(shè)計卷冊及實耗工日》表,主要包括施工圖的實耗工日及實際完成百分比。

③更新計劃的實際執(zhí)行數(shù)據(jù),計算贏得值、計劃值、實耗值。進(jìn)度工程師把《施工圖設(shè)計卷冊及實耗工日》的實際數(shù)據(jù)輸入到P3E/C項目管理軟件,計算出施工圖設(shè)計計劃的贏得值、計劃值、實耗值。

④進(jìn)行綜合分析,編制進(jìn)度分析報告。進(jìn)度工程師通過計算贏得值與計劃值、贏得值與實耗值的差值,評估施工圖卷冊的實際完成情況,分析造成偏差的原因,發(fā)現(xiàn)存在的問題和存在的風(fēng)險,提出解決措施及預(yù)防對策供有關(guān)方?jīng)Q策。

⑤進(jìn)度分析報告,促使各相關(guān)方關(guān)注和解決問題。

1.2動態(tài)接口管理

在設(shè)計流程中,接口的交換是極其重要的一環(huán)節(jié)。接口的質(zhì)量關(guān)系到設(shè)計圖紙的生命質(zhì)量,接口是否及時交換又關(guān)系到設(shè)計進(jìn)度能否按計劃執(zhí)行。在三邊工程中,接口管理尤其重要。本項目強調(diào)接口質(zhì)量、接口進(jìn)度兩手抓的管理模式。實行嚴(yán)格的設(shè)計輸入評審制度。由各專業(yè)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),外部設(shè)計輸入,均經(jīng)本項目各專業(yè)的設(shè)計人、主設(shè)人、主任三級評審,必要時需到設(shè)計總工程師/總工程師一級評審。內(nèi)部專業(yè)提資,實行嚴(yán)格的三級會簽制度。設(shè)計輸出,即施工圖實行嚴(yán)格的三級會審、專業(yè)會簽制度,絕不為了趕進(jìn)度而導(dǎo)致會簽的形式化,要求確保會簽專業(yè)的審圖時間,確保會簽質(zhì)量。

嚴(yán)格接口的進(jìn)度管理。由本項目的接口工程師專責(zé)負(fù)責(zé)接口的進(jìn)度管理,每月編制接換計劃,并要求各專業(yè)主設(shè)人按月填寫《設(shè)計接口資料管理清單》,并及時提交給接口工程師。接換計劃和接口資料管理清單反映的內(nèi)容主要包括:接口資料名稱、提出方、接受方、交換日期、接口狀態(tài)、接口是否關(guān)閉等?!对O(shè)計接口資料管理清單》的實時填寫并向各專業(yè)主設(shè)人公布,使接受資料方可以根據(jù)接口狀態(tài)來知曉所接收的資料是否為最終資料,根據(jù)接口是否關(guān)閉來決定有關(guān)圖紙能否出版交付施工。通過實時填寫及公布《設(shè)計接口資料管理清單》,讓各專業(yè)主設(shè)人能夠?qū)υO(shè)計輸入有準(zhǔn)確地把握,提高設(shè)計輸入的準(zhǔn)確性,降低由于設(shè)計輸入錯誤、錯漏而造成設(shè)計返工的幾率,從而確保設(shè)計質(zhì)量。接口工程師則對比接換的計劃與實際完成情況,進(jìn)行綜合分析,對接口有延緩的情況發(fā)出預(yù)警,提請有關(guān)專業(yè)及時應(yīng)對,如果是外部廠家資料等影響內(nèi)部接換延遲,則立即與業(yè)主溝通協(xié)調(diào)。通過嚴(yán)格的接口質(zhì)量控制及動態(tài)的接口進(jìn)度控制,確保了接換的時效性、完整性和準(zhǔn)確性,為設(shè)計進(jìn)度滿足施工進(jìn)度要求起到了保駕護(hù)航的作用。

1.3編制設(shè)計月報

施工圖設(shè)計階段由本項目的進(jìn)度接口工程師每月編制《設(shè)計月報》,月報反映的內(nèi)容有:現(xiàn)場施工進(jìn)度、設(shè)計相關(guān)活動、施工圖計劃完成情況及偏差報告、下2個月度的計劃預(yù)報及資源需求、輔機(jī)設(shè)備采購及廠家資料提供情況、需業(yè)主關(guān)注和解決的問題,同時把工程照片、設(shè)計進(jìn)度計劃橫道圖、贏得值曲線圖、《設(shè)計接口資料管理清單》作為月報的附件。

設(shè)計月報在我院內(nèi)部對象有院長、機(jī)務(wù)環(huán)保部、電控部、水務(wù)部、土建部、經(jīng)營計劃部、各專業(yè)主設(shè)人、主任、主任工,對外給業(yè)主、業(yè)主上級公司、設(shè)計監(jiān)理、主要的施工安裝單位,讓各相關(guān)方能夠及時了解到我院本項目的設(shè)計工作實際進(jìn)展情況和存在的問題,及早采取有效措施解決。設(shè)計月報實質(zhì)是本項目的進(jìn)度分析報告,是贏得值管理、接口管理工作的匯報,同時,它又對進(jìn)度風(fēng)險、接口風(fēng)險進(jìn)行預(yù)警及控制,設(shè)計月報分發(fā)給各有關(guān)方,為項目各方搭建了一個暢通無阻的溝通交流信息平臺。

2質(zhì)量控制

本項目施工圖設(shè)計的質(zhì)量目標(biāo)之一:成品優(yōu)良率必須達(dá)98%。通過1、2號機(jī)組工程信息反饋,嚴(yán)格按我院三標(biāo)體系文件的要求進(jìn)行質(zhì)量控制,在工代服務(wù)階段提供優(yōu)質(zhì)高效的施工配合服務(wù),使施工圖設(shè)計的質(zhì)量目標(biāo)如期實現(xiàn)。

①潮州三百門電廠一期1、2號機(jī)組工程項目信息反饋,為提高3、4號機(jī)組工程設(shè)計質(zhì)量提供了重要保證。潮州三百門電廠一期3、4號機(jī)組司令圖設(shè)計開展前組織所有主設(shè)人到現(xiàn)場聽取業(yè)主意見,匯總了1、2機(jī)組在現(xiàn)場安裝中所發(fā)現(xiàn)的專業(yè)之間接口的主要常見病,通過業(yè)務(wù)學(xué)結(jié)1、2號機(jī)組特點,吸取教訓(xùn)避免在3、4號機(jī)組再次重復(fù)出現(xiàn)1、2機(jī)的錯誤。

②嚴(yán)格按我院三標(biāo)體系文件的要求進(jìn)行過程控制。我院三標(biāo)管理體系文件對設(shè)計項目質(zhì)量控制規(guī)定了一整套完整的程序和要求,本項目在設(shè)計全過程中按照我院“質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系”的要求進(jìn)行質(zhì)量管理和控制。

③提供優(yōu)質(zhì)高效的施工配合服務(wù),用優(yōu)質(zhì)的工代服務(wù)降低質(zhì)量風(fēng)險。為了加強和業(yè)主、監(jiān)理、施工安裝單位、供貨廠商的信息溝通,并保持和我們院總部的工作聯(lián)絡(luò),本項目在工代服務(wù)階段實行編寫《工代簡報》制度,由各專業(yè)工代配合進(jìn)度/接口工程師編制,按月出版?!豆ご唸蟆分饕謱I(yè)介紹項目進(jìn)度,施工中發(fā)現(xiàn)的圖紙設(shè)計問題及處理情況,生產(chǎn)、施工方面的要求和處理意見,需院內(nèi)解決的問題等。工代簡報每月按時給有關(guān)單位,讓參建各方充分了解工代服務(wù)動態(tài),現(xiàn)場工程進(jìn)展?fàn)顩r,供貨、設(shè)計、施工各個環(huán)節(jié)可能存在的問題,加強了溝通和交流,促使設(shè)計質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。

本項目的工代服務(wù)對問題反應(yīng)快、處理及時,工作負(fù)責(zé)、態(tài)度認(rèn)真,通過工代服務(wù)及時解決工程和圖紙問題,提高了設(shè)計質(zhì)量,工代服務(wù)工作也得到了業(yè)主的肯定。

協(xié)調(diào)管理

項目設(shè)總負(fù)責(zé)項目的總體協(xié)調(diào),要處理好對外、對內(nèi)及項目團(tuán)隊自身的關(guān)系。處理好外部關(guān)系,可以為項目團(tuán)隊創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境,確保他們的工作順利開展;處理好團(tuán)隊內(nèi)部關(guān)系,減少沖突,有利于工作效率的提高。在處理外部關(guān)系時,設(shè)總必須要以本項目的目標(biāo)實現(xiàn)為第一原則,在保障本項目目標(biāo)的前提下,可以作出適當(dāng)讓步;同時,要會換位思考,站在對方的立場看問題。處理內(nèi)部關(guān)系,同樣要以項目目標(biāo)實現(xiàn)為原則,做到客觀、公平公正。無論是設(shè)總還是主設(shè)人,做工程必須用心,用自己人格魅力博得業(yè)主的信任,有時也要把自己當(dāng)作是業(yè)主,站在業(yè)主的立場上思考為題,在為業(yè)主排憂解難同時又不能讓別人牽著鼻子走。

項目團(tuán)隊建設(shè)

項目團(tuán)隊是為實現(xiàn)項目目標(biāo)而協(xié)同工作的組織,在設(shè)計階段主要是由各專業(yè)主設(shè)人組成,在現(xiàn)場服務(wù)階段還包括了現(xiàn)場服務(wù)工地代表,項目團(tuán)隊工作是否有效是項目成功的關(guān)鍵因素,項目員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性對項目設(shè)計管理成功與否有著巨大的作用。

在潮州三百門電廠一期3、4號機(jī)組工程設(shè)計全過程中,通過定期召開協(xié)調(diào)會來加強項目團(tuán)隊成員的交流,通過協(xié)調(diào)會了解設(shè)計過程中出現(xiàn)的各種問題,及時給予協(xié)調(diào)處理,鼓勵各位主設(shè)人在設(shè)計接口、方案優(yōu)化、設(shè)計進(jìn)度等方面積極發(fā)表意見,出謀獻(xiàn)策。充分利用有限的激勵機(jī)制對項目參與人員進(jìn)行激勵,如:及時向有關(guān)部門報告責(zé)任心強、工作努力積極、技術(shù)水平高的好人好事,節(jié)點獎分配按照點面結(jié)合的原則,盡可能公平公正等,充分調(diào)動全體員工的工作熱情和責(zé)任心。

結(jié)語

①設(shè)計接口在目前的三邊工程中,仍然是影響設(shè)計進(jìn)度的主要瓶頸和矛盾。接口任務(wù)如何分解是保證設(shè)計接口滿足的關(guān)鍵。因為在電力規(guī)劃總院下發(fā)的電力勘測管理制度中對各專業(yè)的提資要求是范圍式的,包含的范圍比較大。如果按此內(nèi)容作為接口計劃將難以滿足下游專業(yè)出圖對上游專業(yè)的提資要求,更難以滿足邊設(shè)計、邊施工的現(xiàn)狀下對設(shè)計出圖的要求。接口計劃任務(wù)分解得過細(xì),下游專業(yè)容易出現(xiàn)應(yīng)用上的混亂,出現(xiàn)漏錯的問題。一個接口內(nèi)容和接口范圍適中的接口任務(wù)是接口計劃能否滿足設(shè)計進(jìn)度要求的關(guān)鍵。設(shè)計接口是按內(nèi)容分解還是按范圍分解,各專業(yè)傳統(tǒng)做法各有不同。

第3篇

論文關(guān)鍵詞:采用BT模式進(jìn)行公路工程項目建設(shè)的探討

 

BT是英文buildtransfer的縮寫,中文的狹義解釋是建設(shè)移交,廣義解釋代表一個完整的投資過程,即項目融資、建設(shè)、移交的全過程。通俗地說,BT投資是一種“交鑰匙工程”,政府通過特許協(xié)議,社會投資人投資、建設(shè),建設(shè)完成以后“交鑰匙”,政府再回購,回購時考慮投資人的合理收益。google_protectAndRun("render_ads.js::google_render_ad", google_handleError, google_render_ad);

目前采用 BT模式籌集建設(shè)資金成了項目融資的一種新模式。 1、BT模式產(chǎn)生的背景隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的高速發(fā)展及國家宏觀調(diào)控政策的實施,基礎(chǔ)設(shè)施投資尤其是公路工程建設(shè)資金的銀根壓縮受到前所未有的沖擊,如何籌集建設(shè)資金成了制約公路建設(shè)的關(guān)鍵。原有的投資融資格局存在重大的缺陷,金融資本、產(chǎn)業(yè)資本、建設(shè)企業(yè)及其關(guān)聯(lián)市場在很大程度上被人為阻隔,資金缺乏有效的封閉管理,風(fēng)險和收益分擔(dān)不對稱,金融機(jī)構(gòu)、開發(fā)商、建設(shè)企業(yè)不能形成以項目為核心的有機(jī)循環(huán)閉合體項目管理論文,優(yōu)勢不能相補,資源沒有得到合理流動與運用。2、BT模式的運作政府根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣徒?jīng)濟(jì)發(fā)展需要對項目進(jìn)行立項,完成項目建議書、可行性研究、籌劃報批等前期工作,將項目融資和建設(shè)的特許權(quán)轉(zhuǎn)讓給投資方(依法注冊成立的國有或私有建筑企業(yè)),銀行或其他金融機(jī)構(gòu)根據(jù)項目未來的收益情況對投資方的經(jīng)濟(jì)等實力情況為項目提供融資貸款,政府與投資方簽訂BT投資合同,投資方組建BT項目公司,投資方在建設(shè)期間行使業(yè)主職能,對項目進(jìn)行融資、建設(shè)、并承擔(dān)建設(shè)期間的風(fēng)險。項目竣工后,按BT合同,投資方將完工驗收合格的項目移交給政府,政府按約定總價(或計量總價加上合理回報)按比例分期償還投資方的融資和建設(shè)費用。政府在BT投資全過程中行使監(jiān)管,保證BT投資項目的順利融資、建設(shè)、移交。投資方是否具有與項目規(guī)模相適應(yīng)的實力,是BT項目能否順利建設(shè)和移交的關(guān)鍵論文提綱怎么寫。

3、實施BT模式的依據(jù)3.1 根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》第二條“政府采購是指各級國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體組織,使用財政性資金采購依法制定的集中采購目錄以內(nèi)的或者采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的貨物、工程和服務(wù)的行為。”3.2 根據(jù)《中華人民共和國政府公路法》第一章第四條“國家鼓勵引導(dǎo)國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)組織依法投資建設(shè),經(jīng)營公路。”3.3根據(jù)中華人民共和國建設(shè)部[2003]30號《關(guān)于關(guān)于培育發(fā)展工程總承包和工程項目管理企業(yè)的指導(dǎo)意見》第四章第七條“鼓勵有投融資能力的工程總承包企業(yè),對具備條件的工程項目,根據(jù)業(yè)主的要求按照建設(shè)―轉(zhuǎn)讓(BT) 、建設(shè)――經(jīng)營――轉(zhuǎn)讓(BOT) 、建設(shè)―擁有――經(jīng)營(BOO) 、建設(shè)――擁有 ――經(jīng)營――轉(zhuǎn)讓(BOOT)等方式組織實施。”4、廣東順德公路BT工程案例中國中鐵順德公路BT工程項目――廣東省佛山市一環(huán)南拓暨順德區(qū)快速干線項目,是佛山市順德區(qū)政府與中國中鐵股份有限公司適應(yīng)改革發(fā)展要求,借鑒國內(nèi)外成功經(jīng)驗,采用BT工程總承包模式建設(shè)的廣東省2010年亞運會重點配套工程。該項目2007年開工建設(shè),2008年超額完成了施工產(chǎn)值保4(億元)爭5(億元)的投資目標(biāo)。盡管工期緊、壓力大、施工環(huán)境復(fù)雜,但項目開工至今,整個項目施工管段沒有發(fā)生一起大的安全責(zé)任事故,也沒有出現(xiàn)任何擾民事件。

5、BT模式的特點根據(jù)BT的概念可知:5.1 BT模式僅適用于政府基礎(chǔ)設(shè)施非經(jīng)營性項目建設(shè);5.2政府利用的資金是非政府資金,是通過投資方融資的資金,融資的資金可以是銀行的,也可以是其他金融機(jī)構(gòu)或私有的,可以是外資的也可以是國

摘要求政府完善償債機(jī)制,建立專項償債發(fā)展基金,健全國有資產(chǎn)運作機(jī)制,重新整合各類資產(chǎn)項目管理論文,特別是特許經(jīng)營管理的項目;10.5 BT模式不僅獲取了較大的投資效益,還提高了項目管理的效率,增強了投資方的人文技能、管理水平及參與市場的競爭能力,積累了BT模式融資的經(jīng)驗,增加了施工業(yè)績,為以后打入融資建筑市場創(chuàng)造了條件;10.6 BT模式擴(kuò)大了資金來源, 使項目順利建設(shè)移交給政府,推進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,提高了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,為其他行業(yè)的融資樹立了典范。結(jié)束語:作為工程項目建設(shè)的一種全新投資和管理模式,BT模式近年來在國內(nèi)外取得了較大發(fā)展,它在較好地解決建設(shè)單位融資難題,加快公路建設(shè)的步伐的同時,也為資金實力雄厚、綜合經(jīng)營能力強的承包商提供了更多機(jī)會。更為關(guān)鍵的是,依托項目承包者成熟的大型工程項目管理模式和管理經(jīng)驗,從源頭上確保了整個工程項目的安全、質(zhì)量和工期,從根本上實現(xiàn)了工程項目建設(shè)的效益最大化。

第4篇

我和一些做財務(wù)總監(jiān)的朋友在聊天時,經(jīng)常有人在反思過去幾年中所執(zhí)行的項目時十分傷心?!澳呐掠煤艿偷睦拾堰@筆錢存到銀行中,我們至少還能收回投資并賺些錢?!?。他評論道,“我們的經(jīng)理們總是逼著上新項目、進(jìn)行新投資,但我們沒有得到想要的回報?!?/p>

這些組織沒有一個好的戰(zhàn)略,它們會在項目管理辦公室上浪費它們的投資。即使他們的戰(zhàn)略成功地實施了,它們?nèi)詿o法處于行業(yè)競爭的前沿,也不能使項目的干系人滿意。最終的結(jié)果是指責(zé)和解散項目管理辦公室,或指責(zé)項目經(jīng)理們。

記得有人說過“糟糕的戰(zhàn)略實施得再好也是糟糕的戰(zhàn)略”。

有些企業(yè),它們制定了很好的戰(zhàn)略,有一個出眾的主管人員團(tuán)隊,十分清楚應(yīng)當(dāng)做什么;可是其中也有一些企業(yè)會將這些好的戰(zhàn)略白白浪費掉。

這些公司沒有項目管理辦公室。主管人員把他們的戰(zhàn)略計劃以新項目的形式在組織中實施,完全不管組織的資源對完成這些工作是否足夠。項目的實施將變得十分漫長??赡苡刑嗟恼谶M(jìn)行的項目,其中許多因為互相之間爭奪資源而沒有被主管人員批準(zhǔn)。還有許多項目將永遠(yuǎn)無法實施。

制定一個正確的組織戰(zhàn)略并盡快地予以實施是一種共識。但正如馬克·吐溫所說,“共識其實并不十分相同”。這是因為共識不是十分的顯而易見,特別是對實施戰(zhàn)略的人而言更是如此。

為什么直接與主要項目成果相關(guān)聯(lián)的、有效的戰(zhàn)略規(guī)劃如此難以獲得?你怎樣才能從一開始就確保公司的戰(zhàn)略能在一年內(nèi)使投資的回報達(dá)到25%或更高?區(qū)別項目管理辦公室成功或不成功的戰(zhàn)略的和戰(zhàn)術(shù)的要素有哪些?

2.項目管理辦公室概述

項目管理辦公室(PMO)出現(xiàn)于20世紀(jì)90年代初期。當(dāng)時PMO僅提供了很少的服務(wù)和支持工作,而更多被企業(yè)用來“管制”項目經(jīng)理,而不是為他們提供項目管理的方向和指導(dǎo)。在90年代后期,對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來說,將項目放到整個企業(yè)的運作中統(tǒng)一管理的需要變得越來越明顯,PMO隨之大量地出現(xiàn)。不論是對于項目經(jīng)理還是企業(yè)主管人員來說,PMO都被證明是理想的選擇。因為公司需要建立一個可以執(zhí)行商業(yè)策略的理想環(huán)境,PMO實現(xiàn)了這一點,它對每一個項目根據(jù)商業(yè)策略進(jìn)行評估和排序,然后對他們進(jìn)行恰當(dāng)?shù)馁Y源分配。

具體來說建立項目管理辦公室的是為了滿足兩方面的需要:

一、滿足商業(yè)競爭的需要

早期建立PMO的一個重要原因是失敗的項目給企業(yè)所帶來的痛苦感受。而現(xiàn)代商業(yè)社會競爭的殘酷性,使得任何企業(yè)都有可能因為個別項目的失敗而陷入困境。項目的成敗在當(dāng)今社會已經(jīng)和企業(yè)的成敗密不可分了,由此產(chǎn)生了對PMO的迫切需求。

一個成功的中大型企業(yè)必然有許多的項目在進(jìn)行,是否有優(yōu)秀的項目管理技術(shù)人才,成為是否能夠在有限的時間及成本條件下,完成客戶需求的關(guān)鍵。但是,再優(yōu)秀的人才都不可避免的有各種局限,況且一個企業(yè)所能擁有的優(yōu)秀人才是有限的。大量項目的實施過程中,必然要求企業(yè)有一個對項目工作提供強大支持的機(jī)構(gòu),來協(xié)助項目經(jīng)理和項目團(tuán)隊及時、有效地克服各種困難,高質(zhì)量、高績效的完成項目。為了讓項目管理技術(shù)和經(jīng)驗?zāi)軌虺蔀槠髽I(yè)的組織財富,最終能改善項目團(tuán)隊的整體生產(chǎn)力和提高企業(yè)的獲利能力,在企業(yè)內(nèi)部建立PMO就有其必然性和緊迫性。

一旦項目開工,PMO就持續(xù)地對每一個項目的變化進(jìn)行監(jiān)控,提供各種項目經(jīng)理和項目團(tuán)隊的所需要的支持與服務(wù)。這里我要強調(diào)的一個關(guān)鍵就是隨著企業(yè)戰(zhàn)略的變化,任何一個項目的狀況也要跟著發(fā)生變化。PMO通過對項目進(jìn)行修正,加速,終止或是優(yōu)先權(quán)的排序,實現(xiàn)了項目向適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略變化的方向調(diào)整,以滿足商業(yè)競爭的需要。

二、滿足合理配置資源的需要

要想獲得PMO所帶來的好處,企業(yè)的大小首先要達(dá)到一定的級別。如果一個企業(yè)每年只有一個項目,那就不要在PMO上浪費有限的資源了。對于一個有眾多項目的企業(yè)來說,你會發(fā)現(xiàn)項目經(jīng)理相當(dāng)多,每一個都具有不同的技能和經(jīng)驗。這些項目經(jīng)理經(jīng)常不會意識到其他項目的成功,甚至不知道其他人在做什么。如果出現(xiàn)類似的情況的話,就應(yīng)該建立PMO了。任何一個PMO的運轉(zhuǎn)都需要資金和人員的投入。但是投入PMO的時間和資金將會是物有所值的,它讓項目經(jīng)理能夠在企業(yè)中更好、更快、更節(jié)省地執(zhí)行項目工作。因為PMO是在整個企業(yè)運作的高度而不是單個項目的高度將企業(yè)有限的資源進(jìn)行合理分配,同時為項目經(jīng)理和項目團(tuán)隊提供各種支持,確保符合企業(yè)戰(zhàn)略的項目成功實施。

集中化的PMO就可以保證所有的項目經(jīng)理具有核心的項目管理技能,使用共同的方法,處理過程和模板,并得到企業(yè)最高層的支持。PMO組織的簡單性使得每個人都可以建立這樣的辦公室。但是PMO人員配置是非常重要而復(fù)雜的工作。為了具有在各方面提供支持和配置資源的能力,PMO應(yīng)該包括企業(yè)的高層主管、項目經(jīng)理、各類專項專家、項目協(xié)調(diào)人員等角色。

PMO通常具有如下的責(zé)任與功能:

1.為項目經(jīng)理和項目團(tuán)隊提供行政支援,如項目各種報表的產(chǎn)生;

2.最大限度的集中項目管理專家,提供項目管理的咨詢與顧問服務(wù);

3.將企業(yè)的項目管理實踐和專家知識整理成適合于本企業(yè)的一套方法論,提供在企業(yè)內(nèi)傳播和重用;

4.在企業(yè)內(nèi)提供項目管理相關(guān)技能的培訓(xùn);

5.PMO可以配置部分項目經(jīng)理,有需要時,可以直接參與具體項目,對重點項目給與重點支持。

3.項目管理辦公室組建

雖然,一個成熟的項目管理辦公室的作用與功能非常強大。但是,路要一步一步走,在沒有PMO運作經(jīng)驗的情況下,我個人認(rèn)為在PMO成立的初期,其工作應(yīng)該集中在如下幾個方面:

1.為項目經(jīng)理制定發(fā)展計劃,并推動其實施

人力資源部、部門主管和PMO共同主導(dǎo)項目經(jīng)理的發(fā)展計劃。同時,由部門主管、項目經(jīng)理及未來的項目經(jīng)理,組成企業(yè)內(nèi)部的項目管理協(xié)作組織(或稱為項目管理俱樂部)。項目管理協(xié)作組織通過形式多樣的討論與交流,總結(jié)分享各自的經(jīng)驗。PMO要根據(jù)項目管理協(xié)作組織的需求和企業(yè)內(nèi)項目經(jīng)理發(fā)展計劃,開設(shè)各種培訓(xùn)班提供專業(yè)化的培訓(xùn)和面對面的交流。

2.收集和整理項目經(jīng)驗,提供給其它項目分享

通過參與各個項目的會議,總結(jié)和分享不同領(lǐng)域的相關(guān)知識、技術(shù)及經(jīng)驗,形成可再利用的支持能力,讓知識管理在日常運作中能被落實。

3.項目投入的工期和成本的分析

建立和推行一套工具,記錄每個項目所花費的人力、時間,經(jīng)過整理產(chǎn)生可供項目經(jīng)理和主管參考的項目管理報表。

4.制定項目建議書、項目計劃、項目總結(jié)報告等模版,提供給項目經(jīng)理和項目團(tuán)隊參考使用。

由于項目經(jīng)理和項目團(tuán)隊在進(jìn)行具體項目時,往往會面對以前沒有遇到的問題和情況。但是,這些問題和情況在企業(yè)內(nèi)部可能已經(jīng)遇到或?qū)嵤┻^,因此PMO能通過對其它項目的總結(jié),提供出標(biāo)準(zhǔn)的解決方案,并以文檔模版的形式提供。這樣,可以使項目團(tuán)隊的工作總是在企業(yè)過去積累的基礎(chǔ)上向前發(fā)展,而不是簡單的低水平重復(fù)。

總之,在一個以項目為基礎(chǔ)開展工作的企業(yè)內(nèi)部,PMO的建立是勢在必行的。但是,如何成功設(shè)立PMO,更重要的是如何成功運作PMO是一項非常復(fù)雜和專業(yè)的工作,需要企業(yè)和其員工長期努力。

下圖為項目管理辦公室的組織模式簡圖:

4.項目管理辦公室的運作

一年前,朋友見到我,向我訴說,他正在努力考察項目管理部門的10個項目經(jīng)理,他們正在進(jìn)行的工作能夠為公司帶來的價值。除非他們能能夠證明其部門的價值,否則朋友打算撤銷這個部門和它的項目管理工作。

朋友聲明他是公正的,項目經(jīng)理們說可以在下一個財年證明他部門的價值。朋友將使用他們各部門的年度費用預(yù)算(70萬人民幣)的增值系數(shù)來衡量其硬性資金價值。增值系數(shù)取3,所以經(jīng)理們必須達(dá)到使他們的工作具有210萬人民幣硬性資金價值這一目標(biāo)。

你可以想象這些決定在朋友公司中所產(chǎn)生的恐慌,沒人曾經(jīng)被要求做這樣的事情。很多關(guān)于其它團(tuán)隊將會被削減的傳言浮出水面。

負(fù)責(zé)多個項目的經(jīng)理小張召集跨職能團(tuán)隊的項目管理專家,建立了項目管理辦公室這樣一個團(tuán)隊。這個團(tuán)隊決定,這不安已經(jīng)產(chǎn)生,部門面臨幾個選擇:

第一,仔細(xì)清點那些提供項目管理支持的團(tuán)隊擁有的資產(chǎn),比如通訊設(shè)備的軟件升級特性。團(tuán)隊評審這類資產(chǎn)的賣方合同,確定為了公司的利益,是否還有壓縮開支的余地。

第二,評審項目評估流程以及部門如何完成包括市場客戶在內(nèi)的工作。這方面的努力將識別現(xiàn)有的項目組合和財年工作計劃,以便發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊是否能夠縮短項目周期時間,是否能夠完成本財年計劃外的額外工作。

第三,評審部門項目經(jīng)理們的作用和他們的項目工作的質(zhì)量。項目經(jīng)理們進(jìn)行的項目是客戶所需要的嗎?在輔助按時交付那些項目關(guān)鍵里程碑時,團(tuán)隊能夠使用經(jīng)那些未被充分利用的資源嗎?

第四,分析項目交付的瓶頸,尋找加速完成項目和避免項目交付危機(jī)的時機(jī)。

結(jié)果出人意料:

一個項目團(tuán)隊發(fā)現(xiàn)有一項軟件削支一年就可以節(jié)約220萬元

另外一個項目團(tuán)隊發(fā)現(xiàn),使用公司倉庫里,新系統(tǒng)由于延期交付而閑置的舊設(shè)備。這樣的調(diào)整使項目比時間表提前60天交付,并且可以取消新系統(tǒng)的訂單。這樣令人矚目的提前交付項目,為項目節(jié)省150萬元的成本。

一些需要額外人力資源的項目團(tuán)隊(他們正在等待獲取外部資源的批準(zhǔn))發(fā)現(xiàn),部門內(nèi)部的人員可以補充他們的需求,這又為財年節(jié)省了30萬元。

當(dāng)財年結(jié)束,朋友會見各經(jīng)理時,團(tuán)隊已經(jīng)實現(xiàn)了上述措施。項目管理辦公室搜集了所有項目節(jié)支的證據(jù),它們顯示,部門為公司節(jié)省超過750萬元的硬性資金價值。團(tuán)隊具有的管理技巧和能力就像一個部門。團(tuán)隊達(dá)到了210萬元的目標(biāo),并且還超出540了萬元。

據(jù)說,那年的圣誕紅包非常大!

讓我們回顧一下,什么是項目管理辦公室工作的真正價值?這一年項目管理辦公室的價值體現(xiàn)在超額完成了團(tuán)隊?wèi)?yīng)該交付公司210萬元的目標(biāo),超出的額度比項目管理辦公室的投資少的多。所以,用于獲得這些利潤的投資為零。

團(tuán)隊僅僅改變了他們對待項目的觀點,態(tài)度,方式,通過項目管理辦公室這個部門,他們相互溝通戰(zhàn)術(shù)項目交付的方式變得更加有組織。他們達(dá)到了目標(biāo),改變是必須進(jìn)行的。

可見,一個組織確定了年度目標(biāo)后,項目就是實現(xiàn)這些目標(biāo)的主要手段。完成的項目越多,達(dá)到或超過這些目標(biāo)的機(jī)會就越大。

項目管理辦公室為它的不同客戶提供了很多單獨的價值。項目管理辦公室存在的主要的價值和主要理由是,促使項目交付物在力所能及的范圍內(nèi),加速影響它所支持的企業(yè)和/或主要業(yè)務(wù)單位。

這種加速的直接結(jié)果就是,除了必需增加財年的總的開發(fā)預(yù)算,更多交付的項目能影響使用衡量標(biāo)準(zhǔn)的財年。

第5篇

1信息管理系統(tǒng)的作用

①為各層次、各部門的項目管理人員提供收集、傳遞、處理、存儲和開發(fā)各類數(shù)據(jù)、信息服務(wù)。②為高層次的項目管理人員提供決策所需的信息、手段、模型和決策支持。③為中層的項目管理人員提供必要的辦公自動化手段。④為項目計劃編制人員提供人、財、物、設(shè)備等諸要素的綜合性數(shù)據(jù)。

2建立項目管理信息系統(tǒng)的內(nèi)部前提

滿足項目管理的需要,建立科學(xué)的信息系統(tǒng),其前提條件之一是建立起科學(xué)、合理的項目管理組織,建立科學(xué)的管理制度,這是根本前提之一,具體地講它有如下含義:①項目管理的組織內(nèi)部職能分工明確化,崗位責(zé)任明確化,從組織上保證信息傳送流暢。②日常業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,把管理中重復(fù)出現(xiàn)的業(yè)務(wù),按照部門功能的客觀要求和管理人員的長期經(jīng)驗,規(guī)定成標(biāo)準(zhǔn)的工作程序和工作方法,用制度把它們固窟下來,成為行動的準(zhǔn)則。③設(shè)計一套完整、統(tǒng)一的報表格式,避免各部門自行其是所造成的報表泛濫。④歷史數(shù)據(jù)應(yīng)盡量完整,并進(jìn)行整理編碼。

二決策支持系統(tǒng)

1決策問題的分類

決策支持系統(tǒng)解決的問題分為非結(jié)構(gòu)化決策問題、半結(jié)構(gòu)化決策問題和結(jié)構(gòu)化決策問題。①非結(jié)構(gòu)化決策。非結(jié)構(gòu)化的決策問題,主要是指決策過程復(fù)雜,制定決策方案前難以準(zhǔn)確識別決策過程的各個方面,以及決策過程中前后各階段交叉、反復(fù)、循環(huán)的問題。對非結(jié)構(gòu)化的問題,一般沒有確定的決策規(guī)則,也沒有決策模型可依,主要依靠決策者的經(jīng)驗。②結(jié)構(gòu)化決策。是有確定的決策規(guī)則和可供選擇的模型,是一種確定型的決策,決策方案都是巳知的,決策者借助計算機(jī)僅是提高了工作效率,決策時可以依靠決策樹及決策表加以解決,這類問題的決策比較容易實現(xiàn)。③半結(jié)構(gòu)化決策。半結(jié)構(gòu)化決策,是介于結(jié)構(gòu)化及非結(jié)構(gòu)化之間的決策。這類問題可以加以分析,但不確切,決策規(guī)則有但不完整,決策后果可以估計但不肯定,決策者本人對目標(biāo)尚不明確,也無定量標(biāo)準(zhǔn),所需信息也不完全、不確切,對事物的客觀規(guī)律認(rèn)識不足,因而無法準(zhǔn)確描述問題。

2決策支持系統(tǒng)的功能

①識別問題。判斷問題的合法性、發(fā)現(xiàn)問題及問題的含義。②建立模型。建立描述問題的模型,通過模型庫找到相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)模型或使用者在該問題基礎(chǔ)上輸入的新建模型。③分析處理。按數(shù)據(jù)庫提供的數(shù)據(jù)或信息,按模型庫提供的模型及知識庫提供的處理這些問題的相關(guān)知識及處理方法分析處理。④模擬及擇優(yōu)。通過過程模擬找到?jīng)Q策的預(yù)期結(jié)果及多方案中的優(yōu)化方案。⑤人機(jī)對話。提供人與計算機(jī)之間的交互,回答決策支持系統(tǒng)要求輸入的補充信息及決策者主觀要求,同時也輸出決策者需要的決策方案及查詢要求,以便作最終決策時的參考。⑥按決策者最終決策執(zhí)行結(jié)果修改、補充模型庫及知識庫。

3決策支持系統(tǒng)的組成

第6篇

檢修項目有設(shè)備大修,搶修、維修,房屋、道路的維護(hù)等等,檢修工程有著其獨特的特點:工期短,技術(shù)難度大,邊界條件復(fù)雜,施工條件不確定甚至內(nèi)容也不能完全確定,“三邊”工程(邊準(zhǔn)備、邊設(shè)計、邊施工)較多是檢修工程目前不能回避的現(xiàn)狀。多數(shù)無圖紙檢修工程造價完全依賴于簽證,簽證的工程量的大小決定了工程的造價。我們認(rèn)為控制好檢修工程造價主要應(yīng)該從以下幾方面考慮:

1.1合同和招投標(biāo)的管理

合同管理是全過程、動態(tài)、全員的有效協(xié)調(diào)和統(tǒng)一的管理,應(yīng)避免招投標(biāo)、合同簽訂、施工管理、竣工決算等部門各搞各的相互脫離,簽合同的不招投標(biāo),招投標(biāo)的不管施工,管施工的、管材料的不知合同內(nèi)容,竣工結(jié)算的不知付款方式等現(xiàn)象,造成其內(nèi)部管理相互脫節(jié)割裂,不能組成統(tǒng)一有效反應(yīng)迅速準(zhǔn)確的管理體系。招標(biāo)是選擇好的施工單位,降低工程造價的一種很好的方法。招投標(biāo)工作是合同管理的基礎(chǔ),也是合同訂立的一個重要階段,隨著招投標(biāo)法律的健全,市場的成熟,用招標(biāo)的方法來選擇質(zhì)量優(yōu)、信譽好、造價低的施工單位,已被廣泛采用。招投標(biāo)文件是合同的一部分,合同的內(nèi)容主要在招投標(biāo)中確定,因此招標(biāo)中招標(biāo)文件的編制顯得非常重要。

1.2設(shè)計變更和簽證的管理

檢修工程有工期短,技術(shù)難度大,邊界條件復(fù)雜,“三邊”工程較多,施工條件不確定,有圖紙和無圖紙之分等特點,決定了檢修工程設(shè)計變更、簽證量較大。無圖紙工程造價結(jié)算的依據(jù)大多數(shù)取決于工程量的簽證,簽證的真實性、準(zhǔn)確性、完整性直接影響檢修工程的造價,為此,做好簽證管理,提高簽證質(zhì)量,對控制工程造價起著至關(guān)重要的作用。有圖紙工程的變更應(yīng)先算后變更,對節(jié)約投資降低造價的變更應(yīng)支持。工程量變更不只是圖紙內(nèi)容的改變,如材料改變、設(shè)備參數(shù)修改、施工方法的改變、功能調(diào)整、尺寸變化都屬于工程變更,對變更加以認(rèn)真審核,免得落入變更的“圈套”。如施工單位在投標(biāo)時,為了中標(biāo)將某些子目報得很低,按此報價施工單位獲利很少,甚至虧本,中標(biāo)后,他會想方設(shè)法鼓動設(shè)計人員或建設(shè)單位改變原有做法,利用盈利的方法代替虧損的方法,以達(dá)到其盈利的目的甚至獲取高額利潤,引起投資增加。檢修項目套用檢修定額時,由于檢修定額費用很高,在簽證的工程量中一定要記錄檢修內(nèi)容,以防未按規(guī)定內(nèi)容完成,防止施工單位偷工減料。如明敷穿線管子目工作內(nèi)容包括測位、劃線、打眼、埋螺栓、鋸管、套絲、煨彎、配管、接地、刷漆等,若在施工中未刷漆,那么在簽證時就應(yīng)注明未刷漆;又如道路毛石墊層,該子目中包含鋪毛石和碎石,施工單位會利用施工員不熟悉定額,在簽證時會把毛石碎石分開簽證;再如干包電纜頭制作子目,施工單位往往壓三四個接線端子,端子處纏一層膠帶,接線,就算完成電纜頭的制作,其實它包含了裝手套、包纏絕緣、安裝固定等工序,這是不規(guī)范的,簽證時和施工時都要注意;又如電動機(jī)檢查接線內(nèi)容包括配合拆卸電機(jī)、檢測絕緣電阻、測量氣隙、調(diào)整電刷、電機(jī)干燥、空載試運行等內(nèi)容,施工單位往往只做調(diào)整電刷、測絕緣電阻和空載試運行。上述事例都是施工單位未按要求完成工程量的例子,在簽證時應(yīng)注明,在結(jié)算時扣除相關(guān)費用。當(dāng)然,那些未按規(guī)范、技術(shù)要求施工的應(yīng)在施工時及時指出并糾正或返工。

1.3工程材料和機(jī)具的管理

檢修工程項目的主要材料多為甲方供應(yīng)材料,如鋼材、木材、水泥、備件、設(shè)備及其他安裝主要材料。對于無圖紙工程,這時的材料數(shù)量往往是一個估價數(shù)量,無法準(zhǔn)確準(zhǔn)備,加上現(xiàn)場可利用拆除的材料,對材料的管理是比較困難。這要求施工人員、材料人員在工程施工時,不僅要對材料的供應(yīng),分項目分施工單位建立領(lǐng)料臺帳,詳細(xì)記錄材料的品種、數(shù)量、規(guī)格型號、領(lǐng)料時間等,還要認(rèn)真核實利舊材料,并在竣工結(jié)算時作為結(jié)算資料,給相關(guān)部門進(jìn)行審核、結(jié)算。建設(shè)單位不應(yīng)提供輔助材料。施工單位在施工時往往利用現(xiàn)場方便領(lǐng)取或拿取一些輔材,如螺栓、螺帽、破布、黃油、氧氣、乙炔等等。若在搶修、維修工期較緊時,為了搶工期提供了輔材,應(yīng)登記在冊或辦理領(lǐng)料手續(xù),竣工驗收時將作為決算資料,財務(wù)結(jié)算扣回這些輔材費用。由于檢修工程是在已建成廠房,現(xiàn)有設(shè)備的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,施工單位經(jīng)常會使用現(xiàn)有的設(shè)備進(jìn)行施工,如起重機(jī)械、電焊機(jī)、壓縮空氣等。此時,現(xiàn)場施工人員應(yīng)記錄各機(jī)械的使用臺班,并作為決算資料,待決算審核時扣回這部分機(jī)械使用費用。在材料結(jié)算時應(yīng)按定額消耗指標(biāo)量作為結(jié)算基礎(chǔ),多供的材料應(yīng)以市場價扣回或?qū)⒍喙┎牧贤藥?。領(lǐng)用量小于指標(biāo)量時應(yīng)考慮施工時是否有利舊材料或工程量有錯誤,有無乙方自供材料(甲方事先認(rèn)可),材料結(jié)算應(yīng)做到定額指標(biāo)量等于乙方領(lǐng)料量等于庫房出庫量。

1.4竣工結(jié)算管理

竣工結(jié)算是工程甲乙雙方都十分重視的工作,要核對竣工資料是否符合合同條件要求,是否在合同范圍之內(nèi),工程是否驗收合格,是否與竣工圖相符,是否真實準(zhǔn)確,有無重復(fù)簽證。正確使用合同中約定的結(jié)算方法,計價依據(jù),取費標(biāo)準(zhǔn)和主材價格,優(yōu)惠與承諾條件等,檢查核對隱蔽工程驗收記錄,有無簽證員簽字。加強各專業(yè)、各造價人員之間的資料交流,防止施工單位將部分子目工程量既在土建中計算,又在安裝中計算。為避免施工單位在結(jié)算過程中,用虛報工程量和高套定額等手段獲取高額利潤的行為,建設(shè)單位可在簽訂施工合同時增加竣工結(jié)算核減量的比例限制條款,注明超過一定審減額度的一定限度時,對施工單位竣工結(jié)算胡編亂造的行為給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。綜合上述,檢修工程的造價控制,是一個動態(tài)復(fù)雜的管理過程,只有在施工實踐過程中不斷地探索,提高管理水平,才能更好地控制檢修工程成本,節(jié)約開支,降低生產(chǎn)成本提高效益。

二、造價工程師及其作用

造價工程師在工作中是項目造價工作的重要組織者和負(fù)責(zé)人,具有工程計量審核權(quán)、支付工程進(jìn)度款審核權(quán)和工程造價審批權(quán),對維護(hù)國家和社會公共利益,維護(hù)業(yè)主和承包商利益,維護(hù)監(jiān)理單位自身權(quán)益,有著不可替代的地位和作用。造價工程師在工程項目立項決策到竣工投產(chǎn)全過程監(jiān)理工作中,負(fù)責(zé)編制或?qū)徍送顿Y估算、設(shè)計概算、施工圖預(yù)算,以及工程項目的設(shè)計、招投標(biāo)、施工、結(jié)算等各階段的投資控制工作。造價工程師作為投資控制組負(fù)責(zé)人,對總監(jiān)負(fù)責(zé),做好投資工作的事前、事中、事后控制。防止決算超預(yù)算,預(yù)算超概算,概算超估算。為完成投資控制的監(jiān)理目標(biāo),必須完善投資控制的組織措施,建立健全監(jiān)理組織,明確職責(zé)分工及有關(guān)制度,落實投資控制的責(zé)任。造價工程師在工程結(jié)算階段的投資控制中.應(yīng)認(rèn)真及時審核竣工結(jié)算,這是施工階段進(jìn)行投資控制的重要的環(huán)節(jié)。審核的具體內(nèi)容包括:竣工結(jié)算是否符合合同條款,招投標(biāo)文件、結(jié)算是否按定額,工程計量規(guī)則和造價主管部門的調(diào)價規(guī)定進(jìn)行編制。要根據(jù)合同、圖紙、定額及預(yù)算書等,對工程變更、工程量增減、材料代換、甲方供應(yīng)材料設(shè)備逐項審核,不重不漏。有疑問時,查看當(dāng)時的施工日記,并進(jìn)行現(xiàn)場校核,造價工程師應(yīng)及時掌握施工方法和材料價格對造價的影響.不偏不倚,正確審核竣工結(jié)算,使竣工結(jié)算真實反映工程造價。

第7篇

論文關(guān)鍵詞:項目管理,關(guān)鍵,工作

 

施工項目是建筑施工企業(yè)對一個建筑產(chǎn)品的施工過程和成果,也就是建筑施工企業(yè)的生產(chǎn)對象,可能是一個建設(shè)項目的施工,也可能是其中的一個單項工程或單位工程的施工。其主要特征:一是建設(shè)項目或是其中的單項工程,或單位工程的施工任務(wù);二是建筑施工企業(yè)為管理主體;三是任務(wù)的范圍是由工程承包合同界定的。建筑工程管理的主要任務(wù)是按照規(guī)劃、項目藍(lán)圖有計劃有組織的進(jìn)行工程建設(shè),如何科學(xué)準(zhǔn)確地實施,我們認(rèn)為管理中應(yīng)該重點抓好以下幾個方面的工作。

一、項目組織設(shè)計

項目組織設(shè)計是以單位工程為對象編制的,在項目施工組織總設(shè)計的指導(dǎo)下,由直接組織施工的單位根據(jù)施工圖設(shè)計進(jìn)行編制,用以直接指導(dǎo)單位工程的項目活動,是項目施工單位編制分部(分項)工程施工組織設(shè)計和季、月、旬施工計劃的依據(jù)。單位工程施工組織設(shè)計根據(jù)工程規(guī)模和技術(shù)復(fù)雜程度不同,其編制內(nèi)容的深度和廣度也有所不同。施工組織設(shè)計包括以下內(nèi)容:工程概況及施工特點分析、施工方案的選擇、單位工程施工準(zhǔn)備工作計劃、單位工程施工進(jìn)度計劃、各項資源需求量計劃、單位工程施工總平面圖設(shè)計、技術(shù)組織措施、質(zhì)量保證措施和安全文明施工措施、環(huán)境保護(hù)措施、主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

施工組織設(shè)計是為了完成某一具體的施工任務(wù)對施工工藝、施工方法所作的規(guī)劃和設(shè)計;是指導(dǎo)工程投標(biāo)與簽訂工程承包合同價款的依據(jù);是投標(biāo)書的摘要素管理的目標(biāo)及技術(shù)組織措施和經(jīng)濟(jì)管理措施;

工程項目組織設(shè)計是指導(dǎo)施工準(zhǔn)備和施工的技術(shù)經(jīng)濟(jì)文件,而且它是在工程開工前就已經(jīng)編制完畢。這就是說項目組織設(shè)計在工程開工前,對工程的施工組織和施工方法就設(shè)計好了項目管理論文,但是難免在開工后與施工實際情況會有不相符合的地方,為達(dá)到指導(dǎo)的目的必須對項目組織設(shè)計,進(jìn)行必要的修改,邊實施邊修改完善。

二、以人為本,優(yōu)選項目施工隊伍

如果項目施工單位中標(biāo)后,不進(jìn)行分包,則可以在本單位優(yōu)選項目施工隊伍。選擇技術(shù)水平高,有經(jīng)驗、責(zé)任心強的人員。也可以到社會上聘請重要崗位有能力的人員,另外在項目施工上可以對職工進(jìn)行培訓(xùn)和思想教育,以提高他們的技術(shù)水平和思想認(rèn)識免費論文下載。講究團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相配合,以大局為重,拼搏奉獻(xiàn),任勞任怨,建立一個勇打硬仗的項目施工隊伍。如果進(jìn)行分包,最好進(jìn)行公開招標(biāo)。對分包單位的資格進(jìn)行嚴(yán)格審查,如營業(yè)范圍、資質(zhì)等級、企業(yè)資金狀況、社會信譽等。在滿足這些條件的前提下,還要考慮以下因素:①工程報價的合理性,②建設(shè)工期的合理性,③工程質(zhì)量安全的保證措施,④工程合同的信守度。不過當(dāng)今社會人際關(guān)系復(fù)雜,少數(shù)項目分包的施工隊伍“后臺”很硬,造成承包企業(yè)現(xiàn)場管理困難,項目實施緩慢甚至費用增加。優(yōu)選項目施工隊伍,合理安排并建立各職能部門組織結(jié)構(gòu),是項目實施至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。

三、 安全管理,預(yù)防為主

安全管理工作,在建筑行業(yè)上項目管理論文,是一項重點工作,安全工作的好壞是直接影響某一個名譽和這個單位的管理工作的素質(zhì)。因此,在項目管理工作上,一定要把安全工作放在項目管理工作中的首位,若忽視了項目安全的管理,那是最大的隱患,是最大的危險,是項目管理工作中最大的錯誤。而且安全管理的好壞是牽連到人的生命,所以安全是企業(yè)中的命脈。作為項目管理人員必須要做足安全措施,對所有的進(jìn)場人員要做好安全教育與宣傳工作。要以預(yù)防為主,安全第一。讓他們自覺遵守安全規(guī)則,執(zhí)行安全措施,這樣才能保障企業(yè)生存和工程的效益。企業(yè)也應(yīng)該在安全方面進(jìn)行必要的投入。建立完善的安全事故應(yīng)急預(yù)案,針對可能造成人員傷亡、財產(chǎn)損失和環(huán)境受到嚴(yán)重破壞而又具有突發(fā)性的事故、災(zāi)害,如觸電、機(jī)械傷害、坍塌、火災(zāi)及自然災(zāi)害等,以努力保護(hù)人身安全為第一目的,同時兼顧財產(chǎn)安全和環(huán)境防護(hù),盡量減少事故、災(zāi)害造成的損失。現(xiàn)場應(yīng)成立專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全管理,建立安全生產(chǎn)檢查評比制度和安全例會制度,明確安全責(zé)任制,各配屬隊伍進(jìn)場后的場地使用,均應(yīng)遵守現(xiàn)場文明施工的各項規(guī)定。嚴(yán)格依照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,嚴(yán)格獎罰制度,實現(xiàn)科學(xué)、文明管理。

四、嚴(yán)格質(zhì)量管理,確保實現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)

項目施工是形成工程項目實體的過程,也是決定最終產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵階段,要提高工程項目的質(zhì)量,就必須狠抓項目施工階段的質(zhì)量控制??刂祈椖渴┕べ|(zhì)量項目管理論文,就要提高管理人員的質(zhì)量意識,按照全面質(zhì)量管理的要求,使所有人員樹立質(zhì)量第一的觀念、預(yù)控為主的觀念、為用戶服務(wù)的觀念。現(xiàn)場管理人員應(yīng)有較強的質(zhì)量規(guī)劃、目標(biāo)管理、項目組織和技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量檢查的能力,用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和認(rèn)真的工作作風(fēng)嚴(yán)格要求自己。

在項目施工過程中應(yīng)加強質(zhì)量檢查,做好過程控制,堅持項目施工過程中的自檢、互檢、交接檢制度,現(xiàn)場各級質(zhì)量檢查員都要充分行使自己的職權(quán),對項目施工中每道工序,每個部位進(jìn)行全面檢查、把關(guān)。對隱蔽工程應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行檢查并辦理簽證手續(xù),對未檢驗的隱蔽工程堅決不允許進(jìn)行下道工序項目。決不能出現(xiàn)質(zhì)量問題后再進(jìn)行處理,這將造成資金上的損失和工期上的延誤。因此在工程建設(shè)過程中必須堅持質(zhì)量第一的宗旨,嚴(yán)格行使質(zhì)量否決權(quán),確保工程質(zhì)量免費論文下載。

五、加強進(jìn)度管理,確保關(guān)鍵時間節(jié)點的完成

每個項目施工伊始,項目管理者都必須對整個項目施工有個總體的確實可行的進(jìn)度計劃安排。單位工程的進(jìn)度計劃完成后,項目施工單位據(jù)此分解,制定季、月、周進(jìn)度計劃。每周的工程例會,首先討論各施工單位的上周進(jìn)度完成情況和下周計劃安排。在實際工程中,也時常發(fā)生設(shè)計變更遲緩、材料供應(yīng)拖延、指定分包商不服從管理等情況。為此,我方加強了事前控制,每月初對本月可能出現(xiàn)的影響進(jìn)度的問題及時收集整理,主動聯(lián)系材料供應(yīng)單位以及指定分包等相關(guān)各方,進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào),以保證工程進(jìn)度不受影響。如出現(xiàn)進(jìn)度滯后的情況由項目施工單位提出滯后原因、可采取的補救措施,經(jīng)建設(shè)單位和監(jiān)理單位批準(zhǔn)后執(zhí)行。

項目施工進(jìn)度管理涉及到項目施工的各個環(huán)節(jié),作為項目管理者必須要對所管項目項目的各個工序及工藝熟悉了解,杜絕盲目管理和指揮。抓好工序銜接時間,項目施工中各工序穿插其間、交叉作業(yè)項目管理論文,項目施工工序銜接是否合理,準(zhǔn)備工作是否緊湊有效,這都需要現(xiàn)場管理人員跟班當(dāng)管并及時發(fā)現(xiàn)調(diào)整。在項目施工過程中,還要正確處理好質(zhì)量和安全與進(jìn)度之間的關(guān)系。不能為了搶進(jìn)度蠻干項目而忽略工程質(zhì)量保證。在安全方面,要始終堅持和貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅持“慢一點,安全一點”的原則,強化安全生產(chǎn)理念,在安全環(huán)境下確保項目進(jìn)度正常。

最后工程建設(shè)關(guān)鍵在于管理,而管理的關(guān)鍵在于組織,只有抓好建設(shè)管理中的重點關(guān)鍵工作,才能使工程建設(shè)順利的按計劃實施和完成。同時通過不斷的總結(jié),積累豐富的經(jīng)驗,并有針對性的加以深化和完善,就能不斷的提高我們的管理水平,進(jìn)而提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

第8篇

1、質(zhì)量管理意識的強化

質(zhì)量意識是做好工程質(zhì)量管理的前提條件。因此在質(zhì)量管理過程中,必須要牢固樹立質(zhì)量意識,通過有效的宣傳與教育工作,使建筑單位、施工單位及監(jiān)理單位都能夠意識到質(zhì)量的重要性,激發(fā)施工單位自身的責(zé)任感。建筑工程質(zhì)量涉及的范圍較為廣泛,因此,在工程籌建一直到工程竣工之際,都需要采取有效的質(zhì)量控制手段與措施,從而使建筑工程質(zhì)量有所保障。

2、施工隊伍素質(zhì)的提升

目前很多施工隊伍在管理上十分的混亂與松散,尤其是一些施工企業(yè)在調(diào)整企業(yè)內(nèi)部機(jī)制之后,更加忽視管理工作。因此,要通過對施工企業(yè)的科學(xué)引導(dǎo),使先進(jìn)的施工企業(yè)不斷推行國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。另外在對建筑市場建設(shè)時,需要做到對市場主體行為進(jìn)行有效規(guī)范,通過一切方法與途徑做到對施工隊伍素質(zhì)的有效培養(yǎng)與提升。

3、做好施工現(xiàn)場檢測及監(jiān)理工作

施工現(xiàn)場檢測工作與整個施工過程的監(jiān)理工作是建筑工程質(zhì)量控制的關(guān)鍵,其工作的有效性將直接對建筑工程質(zhì)量產(chǎn)生影響。因此,在施工現(xiàn)場檢測中,需要嚴(yán)格遵循“三不過”原則:質(zhì)量原因不明不放過、整改措施不當(dāng)不放過、不能意識到質(zhì)量事故問題不放過。在監(jiān)理過程中,要求監(jiān)理人員必須要做到對工程概況的深入了解,并能夠通過對國內(nèi)外先進(jìn)監(jiān)理經(jīng)驗的有效借鑒,來做到對整個施工監(jiān)理工作的有效完成。

4、政府管理職能的有效強化

建筑工程質(zhì)量管理中,必須要通過對政府部門管理職能的強化來做到對質(zhì)量監(jiān)督工作的加強。在質(zhì)量管理中,僅依靠企業(yè)對外來務(wù)工人員實施技術(shù)培訓(xùn)是不夠的,還需要政府部門設(shè)定專門的機(jī)構(gòu)來對外來務(wù)工人員實施專業(yè)培訓(xùn),才能幫助其專業(yè)素質(zhì)得到有效提升。

二、建筑工程中的合同管理

1、合同管理的必要性

建筑工程合同的簽訂,是為建設(shè)單位設(shè)計、施工、建設(shè)提供依據(jù),是經(jīng)濟(jì)合同的一種。工程建設(shè)的實施與管理,就是合同執(zhí)行的一種形式,因此建筑工程管理中,必須要做好合同管理工作。

2、合同管理的實施辦法

在簽訂合同的時候,招標(biāo)單位與中標(biāo)單位需要對清單項目以外的項目單價給出規(guī)定,通常與清單項目相似的項目,可以對其主材費用進(jìn)行調(diào)整;對不相似的項目,需要使用定額計算來處理。其設(shè)定的單價與合價,不應(yīng)該隨著施工期間材料價格的變化、施工條件的變化、施工規(guī)模的變化與其他收費的變化而出現(xiàn)調(diào)整情況。另外為了避免綜合合價項目出現(xiàn)漏項情況,需要在招標(biāo)文件中給出規(guī)定。對于招標(biāo)文件中沒有列入綜合合價的項目,中標(biāo)單位也沒有在投標(biāo)文件中作出補充的綜合合價項目,并且在合同、施工方案以及其他為了完成工程施工而采取的技術(shù)措施有關(guān)的費用,一律可以視作為合同綜合單價內(nèi)所包含的項目。

三、建筑工程中的造價管理

1、工程造價管理的目的

工程造價管理的實施,是為了能夠?qū)ㄖこ陶w造價進(jìn)行控制與分析,做到對細(xì)節(jié)的掌握,這不僅是工程質(zhì)量及工期開展的保證,同時也能夠通過工程造價評估,來實現(xiàn)企業(yè)利益最大化,為建筑企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展創(chuàng)造條件。

2、施工設(shè)計與決策時的造價管理

在施工設(shè)計與決策階段,需要在對市場進(jìn)行調(diào)研與完成數(shù)據(jù)收集的基礎(chǔ)上,通過對合理方法的運用,來對工程實施的具體情況進(jìn)行分析與研究,從而為項目決策提供作用。另外還需要在對可行性研究報告分析的基礎(chǔ)上,根據(jù)最初的設(shè)計要求,從細(xì)節(jié)出發(fā),對技術(shù)造價與圖紙所含施工造價進(jìn)行有效控制,明確設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),做好建筑工程的限額設(shè)計工作。

3、施工階段的造價管理

從建筑市場情況來看,一般其供需比例更偏向于買方市場,對施工企業(yè)的影響較大,各個建筑企業(yè)為了市場競爭,甚至出現(xiàn)合同價格低于成本價格的現(xiàn)象,給施工企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。因此對于施工企業(yè)來說,往往通過對施工管理費用的減少來實現(xiàn)利潤的增加,結(jié)果造成建筑工程施工出現(xiàn)隨意化現(xiàn)象。因此在施工管理中,需要從實際出發(fā)、實事求是,利用先進(jìn)的技術(shù)手段,做到對工程造價的有效降低。另外還可以改變建筑市場環(huán)境,避免此類惡意殺價競爭現(xiàn)象的出現(xiàn)。最后,為了避免施工現(xiàn)場與圖紙設(shè)計不符問題而造成對工程造價管理的影響,需要做好變更審查工作,不隨意更改設(shè)計圖紙,降低設(shè)計變更帶來的影響。

四、建筑工程中的安全管理

1、完善建筑工程安全責(zé)任制工作

建筑過程中的安全責(zé)任的主體是企業(yè),企業(yè)在安全管理的過程中,需要對相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行落實,把各種安全生產(chǎn)工作都能夠做到有所落實。建筑過程中,企業(yè)的法人代表承擔(dān)著安全生產(chǎn)的首要責(zé)任,因此其在管理的過程中,需要將責(zé)任進(jìn)行分配與落實,要求施工的項目經(jīng)理及各個崗位負(fù)責(zé)人都要對責(zé)任有所承擔(dān)。其次就要加大對施工現(xiàn)場的安全管理工作,在實施的過程中,對于所有施工流程,都需要嚴(yán)格的遵守施工前制訂的計劃及相關(guān)的法律、規(guī)定來進(jìn)行操作,總包單位不得將工程分配給不具有資質(zhì)的施工單位來進(jìn)行實施。最后就是需要完善對施工現(xiàn)場事故應(yīng)急預(yù)案的建設(shè),提高應(yīng)急處置能力。只有在工程實施的過程中,做到責(zé)任到人,才能夠要求各個單位在實施的過程中都樹立起安全責(zé)任意識。

2、完善建筑工程安全監(jiān)督管理體制

建設(shè)行政主管部門在對全國建筑行業(yè)的安全管理進(jìn)行監(jiān)督的時候,需要加強監(jiān)督管理的力度;在對交通、水利及鐵路等方面進(jìn)行監(jiān)督的時候,需要各自專業(yè)的建設(shè)部門根據(jù)自己的職責(zé)來加以實施,并且需要對建筑工程的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理負(fù)起責(zé)任來,另外還需要各個相關(guān)部門來對其進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督。另外安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門還需要對全國建設(shè)工程安全生產(chǎn)做到綜合的監(jiān)督管理,對建筑過程出現(xiàn)的安全事故,需要做到及時有效的查處,并要聯(lián)合其他部門來對事故發(fā)生的責(zé)任加大追究,將整改措施落實到位。在各個城市的開發(fā)區(qū)及工業(yè)園區(qū)建設(shè)等工程中,同樣需要將安全建筑管理的責(zé)任得以落實,并且還需要做好監(jiān)督工作。要形成建設(shè)行政主管部門依法統(tǒng)一監(jiān)管,各相關(guān)部門各司其職,密切配合,協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的建筑業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)制和格局。

3、提升建筑施工人員的安全意識

我國建筑業(yè)的施工人員本身所掌握的技能與安全意識較弱,因此需要各級政府部門對這些從事建筑業(yè)的施工人員進(jìn)行培訓(xùn),實現(xiàn)對其安全意識及技能掌握程度的提高。在培訓(xùn)的過程中,需要根據(jù)相關(guān)的規(guī)定及方法來實施,另外還需要加強企業(yè)及政府的職責(zé),明確規(guī)定施工人員的培訓(xùn)內(nèi)容及考核的辦法。在培訓(xùn)的過程中,要有針對性,對于達(dá)不到要求的施工人員,堅決不能允許其上崗工作。此外還需要加強對轉(zhuǎn)崗人員及特種作業(yè)的人員的培訓(xùn)力度,加強對從事建筑作業(yè)的農(nóng)村務(wù)工人員的安全意識,并在施工的過程中能夠做到對施工要求的遵循,實現(xiàn)建筑工程的安全生產(chǎn)。

4、完善建筑施工安全管理的相關(guān)法律法規(guī)

建筑工程安全管理工作的有效實行,關(guān)鍵需要運用法律體系來對其進(jìn)行有效的監(jiān)督。在完善法律體系的過程中,相關(guān)政府部門需要根據(jù)建筑業(yè)自身具有的特點,完善安全管理的相關(guān)法律、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。對于目前建筑業(yè)正在實施的《建筑法》中,需要對安全管理方面的法律進(jìn)行增加,尤其需要對建筑行政主管部門的地位作出明確的規(guī)定,明確其職責(zé),以實現(xiàn)對建筑工程安全管理工作的有效監(jiān)督。其次還需要對與建筑安全管理有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策加以研究,使其能對建筑施工過程中產(chǎn)生的費用及資金進(jìn)行預(yù)算,以確保在施工過程中出現(xiàn)意外的時候,能及時對意外傷害造成的費用進(jìn)行承擔(dān)。另外在施工之前,還需要制定相關(guān)的規(guī)章制度,以便于出現(xiàn)意外的時候有章可循。

五、總結(jié)

欧美一区二区三区嫩妇| 色婷婷综合久久久久国产精品| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 午夜精彩福利一区二区| 国产69精品久久又又| 在线观看免费99视频| 亚洲欧洲成人在线观看| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 骚逼让大鸡吧操视频| 鲁鲁视频www一区二区| 亚洲va欧美va人人爽成| 在线观看激情成人av| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 午夜电影福利1000| 欧美精品中文字幕在线播放| 在线 亚洲 视频一区二区| 在线免费黄片日韩欧美| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 欧美做真爱视频一区二区| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 高清不卡日韩av在线| 国产精品资源在线视频观看| 971在线观看视频午夜| 久久久精品日韩电影| 亚洲国产成人久久精品不卡| 在线观看视频你懂的免费| 国内精品自产拍在线观看91| 人国产一区二区三区精品| 看看黄色录像中国片操逼| 欧美在线全部免费观看天堂网| 91麻豆精品成人一区二区免费| 91九色在线精品一区二区| 美女视频不卡在线播放| 久久久久国产精品国产三级| 在线观看 欧美激情| 日本女同性恋少妇xxl| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 在线免费观看国产麻豆| 中文免费字幕av一区| 日本福利在线免费观看| 亚洲最大视频网站在线观看| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 欧美黄页网站在线观看| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 日本av在线观看免费| 国产香线蕉在线手机视频| 午夜免费观看视频网| 91免费在线观看福利| 亚洲午夜天堂在线观看| 中文字幕第86亚洲另类| 高清国产精品日韩亚洲成人| 亚洲成人av最大在线观看| 综合久久婷婷狠狠搞| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 人人操人人干人人摸人人看| 色色视频逼穴给操烂| 91污污视频免费观看| 国产色综合亚洲麻豆| 999精品视频在线观看| 国产网红福利视频在线观看 | 日本成人中文在线看| 人人妻人人澡vcd| 人妻一区二区三区视频合集| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 亚洲精品风间由美在线视频| 一级a一片在线免费看| 亚洲激情在线小说图片| 国产情侣大尺度x88av| 户外露出精品视频国产| 亚洲图片视频自拍一区| 成人午夜性视频mm131| 精品国产免费污污污污在线观看2 黄色成人一级二级片 | 鲁鲁视频www一区二区| 丝袜美腿制服中文字幕| 5月色婷婷在线视频| 亚洲成人中文字幕第一页| 久久二区三区免费视频| 久久久久 一区二区三区| 午夜啪啪美女视频播放| 日本精品一级精品天堂| 人人妻人人澡vcd| 黄片av三级在线免费观看| 971在线观看视频午夜| 日韩在线观看你懂的| 亚洲手机免费在线观看视频| 亚洲精品合集国产精品合集| 少妇吃鸡巴在线视频| 亚洲第一av在线免费观看| 另类专区电影第八区| 精品一区二区三区熟女av| 韩日一区二区三区av| 中文字幕久久久久久妻| 欧美视频不卡在线观看| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 91黄色片在线免费观看| 欧美久久久久久三级黄片| 亚洲国产自拍精品视频| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 天天操夜夜摸日日干| 经典欧美一区二区三区| 中文字幕视频一区二区人妻| 日本2019中文字幕| 亚洲色大成网站www私| 婷婷5月激情四射手| 中文字幕视频一区二区人妻| 中国久久久久_9999精品| 国产精品原创av个国产| 91九色探花偷拍av| 超碰97国产女人让你操| 91九色在线精品一区二区| 亚洲国产一区二区三区啪| 天堂av大片免费观看| 伊人伊人伊人伊人伊人 | 久久禁止观看一区二区| 欧美在线视频一二三下载| 成年人免费观看视频中文字幕| 成人中文字幕视频在线观看| 男人把大香蕉插的好爽网站| 亚洲精品中文字幕免费| 午夜啪啪美女视频播放| 国产自拍小视频在线观看| 欧美 国产 综合 欧美| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 亚洲精品欧美精品日韩精品| x8x8国产在线播放| 欧美sss视频在线| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 青青草99久久精品国产综合| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 欧美日韩一级二级综合| 91国内精品久久久久| 国产视频在线观看高清| 国产无套内谢普通话对白| 久久人妻av一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 青青青青青久草国产| 女人被男人插j视频| 亚洲黄色成人网在线观看| 日韩午夜av在线免费看| 大香蕉大香蕉久久在线| 日本女同性恋互舔视频| 成人午夜性视频mm131| 亚洲成人中文字幕第一页| 我要看日韩黄色一级片| 国产在线观看一区二区| 国产精品高潮呻吟av久久樱花 | 丝袜美腿第一页av天堂| 中文字幕人妻精品av| 欧美专区 在线视频| 国产精品资源在线视频观看| 国产欧美日韩在线精品一二区| 色人阁欧美在线视频| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 想看亚洲黄色一级片| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 美女主播免费福利视频| 国产一区二区福利视频| 日韩有码中文字幕在线播放| 东京热avtt导航| 日本不卡免费一区二区三区视频| 黄页网站免费版大全在线观看| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 真空瑜伽美女福利视频| av电影在线不卡高清| 成年人免费视频中文字幕日韩| 日本熟妇人妻xxxx| 插女生视频在线观看| 日本xxxxxxxxx三级| 国产激情视频网站一区| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 国产又白又嫩又爽又黄| 最新中文字幕男人的av在线| 欧美一区二区三区视频完整版| 国产免费观看久久黄AV片| 久久久久久久18岁精品| 日韩AV有码无码一区二区三区| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 在线观看精品亚洲麻豆| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 一本色道久久hezy| 色噜噜色狠狠天堂av| 午夜福利精品一区二区三区| 大战熟女丰满人妻av| 男女啪啪啪免费观看网站| 一本色道久久hezy| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 久久久我不卡综合色一本| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 日韩岛国高清在线视频| 国产农村乱子伦精品视频| 天天操天天舔夜夜爽| 一二三四国产一区二区| 亚洲最大视频网站在线观看| 日本精品一级精品天堂| 最新中文字幕在线观看| 亚洲国产精品精华液999| 免费超碰成人在线观看| 黑人借宿人妻欲求不满| 亚洲自拍校园春色一区| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 天天操天天日天天舔天天禽| 熟妇人妻视频一区二区| 精品一区二区高潮喷水| 色欧美一区二区在线观看 | 亚洲精品6666久久久久| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 在线 亚洲 视频一区二区| 亚洲特级特级黄片免费看| 水野优香99精品青青久久| 97超碰人人澡人人| 亚洲成人中文字幕第一页| 国产在线观看91精品含羞草| 狠狠人妻久久久久久 | 成年人尤物视频在线观看| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 美味人妻手机在线观看| 国产高清十八禁视频网站| 91久久打屁股调教网站| 中字幕精品一区二区三区四区 | 中文字幕人妻精品av| 66精品一区二区三区| 日本一级特黄aa大片| 久久禁止观看一区二区| 欧美人与禽zozo性| 亚洲 国产 日韩精品| 国产美女做a一级视频| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 男人天堂在线观看视频| 老鸭窝在线视频播放| 亚洲欧洲精品在线免费看| 国产日韩欧美亚洲中文国| 狂蟒之灾1997在线观看| 年轻的少妇一区二区| yy6080午夜理论片在线看| 亚洲手机免费在线观看视频| 中文字幕久久久一区| 天天弄天天干天天日| 青青草99久久精品国产综合| 97国产色吧在线视频| 超碰97国产女人让你操| 亚洲成人av网址在线观看| 四虎av福利网址导航| 国产黄色大片免费播放网站| 91成人噜噜噜在线播放| 视频专区熟女人妻69xx| av在线中文字幕剧情| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 在线免费成人激情av| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 美女让男人捅到爽免费网站| 久久久久久久18岁精品| 日本一级特黄aa大片| 一区二区二三区久久久| 蜜桃久久99精品久| 插小日本性生活操逼黄色录像| 亚洲va欧美va人人爽成| 日韩在线精品视频合集 | 欧美 国产 综合 欧美| x7x7x7蜜桃视频| 国产在线 一区二区三区| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 国产高清在线免费播放| 有码在线观看完整版| 在线免费观看国产麻豆| 精品久久久一区二区在线观看| 青青草青青在线视频观看| 亚洲精品乱码****蜜桃| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 中国久久久久_9999精品| 动漫精品在线观看视频| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 亚洲在线av中文字幕| 少妇吃鸡巴在线视频| 91人妻人人澡人人人爽| 网禁拗女稀缺资源在线观看| a亚洲一区二区三区| 成人动漫精品一区二区三区| 91麻豆精品91综合久久久| 国产精选伦理自拍图片| 色婷婷激情国产综合在线| 91九色国产porny首页| 国产无套内谢普通话对白| 18禁92精品久久久爽爽| 国产又白又嫩又爽又黄| 黄色录像男人操女人的逼| 91九色porny热门视频| 国产精品久久久久久久白皙女 | 国内自拍视频在线观看99| 亚洲欧美日本免费视频| 欧美色综合天天久久综合合 | 亚洲视频欧洲视频有码| 欧美精品 亚洲视频| 欧洲精品一区二区三区久久| 成年人的啪啪视频在线观看| 粉嫩av淫片一区二区三区| iga肾病三级有多严重| 久久午夜福利一级精品| 琪琪视频在线观看播放| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 日本伦一区二区三区| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 久久精品蜜臀av一区二区| aa中文字幕一区人妻| 人妻四虎va精品va欧美va| 精品国产免费污污污污在线观看2| 给我美女护士三级黄色片| 亚洲中文字幕1区2区3区| 国产av久久久久又爽又高潮| 爆操日操操日免费视频网 | 九九视频在线观看亚洲| 亚洲精品资源在线播放| 97人人添人澡人人爽超碰| 亚洲欧美日韩视频电影| 最近国产精品久久久久久| 国产又大又硬又黄视频| 成人午夜激情福利视频| av在线中文字幕av| 欧美特级黄色免费网站| 91精品人妻一二三区| 日本白嫩的18sex少妇hd| 国产在线久久久av爽| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 老司机福利在线免费观看视频s| 天堂社区成人在线观看| 黄色大片手机在线观看| 日本zzzjj视频| ww亚洲五码免费在线观看| 日韩av成人在线中文字幕| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 日韩午夜av在线免费看| 日本2019中文字幕| 性色av一区二区咪爱| 91色porny视频| 黑人借宿人妻欲求不满| av毛片在线aaa叫| 久久老司机福利导航| 午夜福利理论片在线播放视频| 97人人添人澡人人爽超碰| 日日操夜夜操天天操| 亚洲一区二区视频观看| 欧美精品大胆人体艺术| 国产91白丝精品在线| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久 | 日日摸夜夜操的视频| 天天摸天天操天天射| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 国产黄级三级三级三级| 中文字幕乱码一区二区免费看| 国产精品办公室av在线| 最新福利 中文字幕| 亚洲最新的中文字幕| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 熟女一区二区三区蜜臀| 亚洲第一av在线免费观看| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放 | 中字幕精品一区二区三区四区| av性生大片免费观看网站| 天堂成人免费av电影| 大屁股多毛熟女hdvidos| 亚洲最大视频网站在线观看| 黄色录像黄色片黄色片| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 91国内精品久久久久| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 国产av一区二区有码| 四川一级毛片免费观看| 亚洲欧洲成人在线观看| 欧美精品大胆人体艺术| 最新中文av在线天堂| 国内少妇精品视频一区| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 久久久久久有的能看| 亚洲一区二区精选蜜桃| 91人妻视频一区二区| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕 | 最新中文av在线天堂| 91精品国产自产观看在线| 五月婷婷开心中文字幕36| 国内成人精品在线视频| 97精产国品一二三产| av黄色免费app| 天天看天天射天天干| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 自拍偷拍 亚洲 中文| 欧美精品中文字幕在线播放| 亚洲午夜综合在线观看| 66精品一区二区三区| 日本白嫩的18sex少妇hd| 乡村大屁股熟女视频| 一本到av不卡在线网址大全| 中文字幕a日本精品| 亚洲九九视频在线观看| 最近中文字幕免费视频| 欧美 国产 综合 欧美| 国产一区二区不卡高清更新| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 亚洲国产成人久久精品不卡| 熟妇中出一区二区三区四区| 高清不卡日韩av在线| 日韩在线观看你懂的| 天天操天天干天天摸天天舔| 日本性感美女啪啪视频| 午夜福利一区二区三区在线观看| 爆操内射双马尾女同学| 免费网站黄页4188| 91中文字幕国产在线视频| aa中文字幕一区人妻| 伊人色网在线视频观看| 爆操内射双马尾女同学| 精品一区二区三区天猫视频| 亚洲av中文字字幕乱| 熟妇熟女一区二区三区四区| 香蕉免费一区二区三区| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片 | 熟女嗷嗷叫88av| 亚洲在线观看免费高清导航| 在线免费成人激情av| 55夜色66夜色精品视频| 亚洲国产自拍精品视频| 国产欧美中文日韩在线| 91污污视频免费观看| 年轻的少妇一区二区| 激情综合网激情综合网激情| 成人动漫精品一区二区三区| 国产最新女人高潮视频| 最近中文字幕在线资源3| 91人妻精品国产麻豆国91| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 91中文字幕综合在线| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 久久久久久久久66精品片| 天天插天天舔天天射| 97超碰大香蕉免费| 蜜桃臀后入在线视频| 中文字幕人妻熟女人…| 中文字幕成人在线播放| 综合精品久久久久久8888| 91色在线观看视频网站| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 日韩av成人在线中文字幕| 看看黄色录像中国片操逼| 亚洲人妻av一区二区三区| 66精品视频在线观看| 国产网红主播av在线观看| 啪啪啪午夜免费网站| 亚洲精品乱码****蜜桃| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 91人妻一区二区三区蜜臀| 日韩有码中文字幕在线播放| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 日本女同性恋互舔视频| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 午夜福利影院福利在线| 久久久久久有的能看| 精品久久久久久777| 熟女视频五月婷婷五月天| √天堂亚洲av国产av在线| 亚洲在线观看免费高清导航| 免费又黄又裸乳的视频软件| 中文字幕久久久久久妻| 亚洲精品情色在线播放| 天天射天天干天天天天射| 日本aaaa级大片| 日本女人性逛交视频| 欧美精品 亚洲视频| 人妻中文字幕在线免费毛片| 天天日,天天弄,天天搞| 亚洲天堂av加勒比| 亚洲特级特级黄片免费看| 综合久久婷婷狠狠搞| 日韩岛国高清在线视频| 性色av一区二区咪爱| 人妻大香蕉欧美在线| 欧美精品欧美精品系列c| 99久热在线精品996热视频| 啪啪啪午夜免费网站| 91成人在线观看喷潮| 欧美sss视频在线| 97人人添人澡人人爽超碰| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 人人澡人人妻人人爽| 一二三区精品福利视频| 在线观看的中文字幕av网| 天天射天天插天天日天天操| 自拍偷拍 国产精品| 天天做天天操天天干| 1区2区3区4区在线视频| 韩国美女一区二区三区| 先锋av一区二区三区| 日本一本不卡在线视频| 久久老司机福利导航| 国产无内丝袜一区二区| 加勒比人妻av无码不卡| 成人中文字幕视频在线观看| 91精品一区二区三区| 国产精品999天堂av| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 午夜黄色高清在线播放| 欧美成人综合在线观看视频| 成人日韩精品在线视频| 91精品国产入口火影| 在线日韩中文字幕av| 久久久久久久久久国产av| 青青草99久久精品国产综合| 午夜日韩啪啪啪网站| 国产精品天堂久久久| 精彩视频在线观看28区| 欧美日韩aa级一级片| 最近视频在线播放免费观看| 天堂社区成人在线观看| 蜜臀av在线www| 一木道av一区二区| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 99久久热这里只有精品| 在线观看 欧美激情| 国产不卡一区二区在线视频| 最新成人中文字幕在线| 日本福利动漫在线播放| 午夜在线不卡精品国产| 国产精品亚洲综合专区片| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 青青青国产精品免费观看| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 蜜桃熟女一区二区三区| 看亚洲欧洲在线视频| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 欧美人与禽zozo性| 亚洲avav天堂网| 69国产盗摄一区二区三区五区| 你懂的网站免费福利18禁| 免费在线看瑟瑟视频| 国产在线精品自拍视频| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| av毛片在线aaa叫| 1区2区3区4区在线视频| 欧美大香焦在线观看| 天天操天天舔天天摸| 中文字幕第86亚洲另类| 久久午夜福利一级精品| 真人性囗交69视频免费观看| 午夜黄片小视频免费看| 人妻射精1区2区3区| 国产精品亚洲视频在线| 国产精品熟女在线视频| 免费超碰成人在线观看| 骚逼让大鸡吧操视频| 91精品国产综合久久熟女| 国产男同gay亚洲男男片| 日本伦一区二区三区| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 午夜黄色高清在线播放| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 日本2019中文字幕| avhd一区二区三区| 制服丝袜日韩另类欧美| 91色在线观看视频网站| 狠狠丁香婷婷综合久久| 97一区二区免费视频| 日日摸夜夜操的视频| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 婷婷久久综合久久综合久久| 国产精品无码免费不卡| 97日韩在线免费视频网站| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 亚洲原创有码转帖区| 天天添天天摸精品免费视频| 日韩激情视频在线观看一区| 欧美一区二区三区嫩妇| 国产精品国产精品av| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 玩弄少妇人妻中文字幕| 劲爆欧美一区二区三区| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 一区二区三区精品观看| 东北老熟妇全程露脸被内射| 天天干天天操天天射天天添| 91,视频在线观看| 欧美黄页网站在线观看| 中文字幕久久久久久妻| 中文字幕少妇版av| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥 | 在线免费黄片日韩欧美| 欧美精品中文字幕在线播放| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 国产精品久久久久久久白皙女 | 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 天天操天天日天天鲁| sm在线观看一区二区| 亚洲av专区在线观看| 男生操女生逼的免费视频| 久久久久麻豆精品国产| 国产免费一级av在线观看| 欧美一区二区三区有限公司| 在线 欧美 日韩 亚洲| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 国产a级毛片一级毛片| 欧美日韩一级二级综合| 涩涩涩在线免费视频| 日本大尺度视频免费| 黄色带国产7j8在线观看| 国内成人精品在线视频| 蜜臀久久精品久久久久av| 亚洲av午夜福利网站| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 日日夜夜精品视频免费天天| 天天摸天天操天天射| 91黄色片在线免费观看| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 日本一级a一片vv| 欧美做真爱视频一区二区| 久久禁止观看一区二区| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费 | 人妻大香蕉欧美在线| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 国产电影在线观看一区| 字幕专区码中文欧美在线| 一本青草高清视频在线观看| 91porn九色蝌蚪成人国产| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 日本福利动漫在线播放| 欧美,亚洲,国产高清在线| 国产av久久久久又爽又高潮| 美女体内射精一区二区三区| 国产经典三级男人的天堂| 日韩在线精品视频合集 | 91p65国产在线观看| 深夜网址在线观看你懂的| 国产91白丝精品在线| 中文字幕超级碰久久| 伊人啊v 视频在线观看| 欧美激情在线播放一区| 欧美一区二区三区四区中文字幕 | 日本女同性恋少妇xxl| a4yy欧美一区二区三区| 99久久e免费热视烦| 欧美成人综合在线观看视频| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 亚洲 制服 国产 丝袜| 日韩视频在线播放蜜桃| 亚洲一区二区三在线观看视频| nicoleaniston黑人| 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 尹人久久久久久久久| 亚洲熟女国产一区二区三区| 在线一区二区福利视频| 五月综合婷婷大香蕉| 久久久精品日韩电影| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 特色特黄特一级特黄大片| 欧美人与禽zozo性| 有码在线观看完整版| av网站高清在线观看| 天天做天天操天天干| 中文字幕少妇版av| 欧美 国产 综合 欧美| 天天干天天操天天射天天添| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 国产色综合亚洲麻豆| 你懂的网站免费福利18禁| 国内夫妻与黑人交换视频| 91嫩草国产露脸精品国产| 制服丝袜第一页综合| 久久熟妇人妻一区二区| 欧洲无尺码一区二区三区| 91中文字幕国产在线视频| 亚洲黄色成人网在线观看| 91在线观看免费高清在线观看| 国产免费啪啪视频播放| 天天摸天天操天天射| 欧美区一区二区三区在线观看| 欧美在线视频一二三下载| 中文字幕少妇版av| av黄色免费app| 日本不卡一区二区三区| 国产精品24时在线播放| 日本女人干逼的视频| 国产美女做a一级视频| 91免费在线观看18| 黄色片在线免费观看中文字幕 | 操逼用力操我视频免费看| 久久99精品久久久久久中国国产 | 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 色小哥啪啪视频导航| 国产无内丝袜一区二区| 国产精品精产在线观看| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 内射极品美女少妇久久精品| 午夜免费在线视频播放| 天天干天天日天天操天天啪| 在线 欧美 日韩 亚洲| 亚洲自拍校园春色一区| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 国产美女做a一级视频| 午夜国产一区二区三区四区 | 免费观看激情视频网站| 亚洲va韩国va日本va在线| 成人中文字幕视频在线观看| 97一区二区免费视频| 中文字幕a日本精品| 亚洲av高清在线一区| 国产一区中文字幕在线| 久久五十路熟女视频| 久久er热在这里只有精品66| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 天天操天天操天天操天天操天天操| 99久免费精品视频在线观看| 91麻豆精品视频网站| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 欧美久久久久久三级黄片| 久久久久久久综合色| 美腿玉足一区二区三区视频| 免费观看激情视频网站| 制服丝袜第一页综合| 欧美sss视频在线| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 欧美男女三级插视频| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 青青草99久久精品国产综合| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 国产自拍小视频在线观看| 美女 福利 在线视频| 亚洲精品风间由美在线视频 | 欧美做真爱视频一区二区| 超碰人妻av在线播放| 亚洲午夜天堂在线观看| 最新福利片中文字幕| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 97视频免费观看在线| 色播五月深情五月激情五月| 国产高清在线免费播放| 亚洲精品91在线视频观看| 午夜精彩福利一区二区| 强操美国老骚逼视频| 麻豆一区二区高潮熟女| av天堂永久资源网av天堂中文| 91精品久久久久久久久久大网站| 中文字幕 人妻伦理网站| 激情四射五月综合网| 91成人噜噜噜在线播放| 91麻豆精品久久久久久91| 亚洲国产日韩中文字幕| 在线观看的免费网站黄页| 91厕所偷拍视频给我看| 玩弄人妻性色av少妇| 中字幕精品一区二区三区四区| 欧美一区二区三区视频完整版| 97 在线免费视频| 人妻熟女中文字幕一区二区| 人人妻人人干人人草| 中文字幕一区婷婷在线| 国内福利写真片视频在线| 粉嫩av淫片一区二区三区| 国产精品av久久久久久影院| 久久综合视频五月天| 国产精品情侣露脸对白自拍| 婷婷久久综合久久综合久久| 97超碰人人澡人人| 99久久国产一区二区三区| 天天看天天射天天干| 国产精品亚洲综合专区片| 精品国产中文字幕乱码免费| 亚洲欧美有码一区二区在线| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍 | 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 色中色av一区二区| 超碰人妻av在线播放| 国产精品久久久久久久免费观看| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 精品成人免费观看在线| 中字幕精品一区二区三区四区| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 久久久久久久久久久鸭| 久久久久久久久久狠| ye321夜色资源网在线| 久久人人爽人人爽人人片av不| 97日韩在线免费视频网站| 91精品一区二区三区| 伊人网免费在线播放| 五月av在线资源网| 中文字幕视频一区二区人妻| 99人妻免费精品二区| 宅男噜噜噜66网站高清| yy6080午夜理论片在线看| 丰满一区二区三区视频在线播放| 国产情侣大尺度x88av| 亚洲av日韩在线观看| 免费大片黄在线观看视频网站| 在线免费观看91av| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 在线观看免费99视频| 我要看日韩黄色一级片| 日韩视频在线播放蜜桃| 日韩综合精品人妻av| 亚洲精品在线观看中文版| 91麻豆精品91综合久久久| 欧美观看精品一区二区三区| 最新福利片中文字幕| 国产啪精品视频网站免费尤物| 国产不卡一区二区在线视频| 日本不卡免费一区二区三区视频| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 国产免费一级av在线观看| 无码国产精品久久久久孕妇| 海角社区熟女视频在线观看| 青青久在线视频播放| 成人7777免费在线| 超碰97国产女人让你操 | 美女丝袜啪啪一区二区三区 | 老鸭窝最新地址在线观看| 在线电影影院高清观看| 91麻豆精品久久久久久91| 亚洲日本欧美一区在线观看| 在线日韩中文字幕av| 日韩美腿丝袜二区三区| 中文字幕第86亚洲另类| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 免费在线看黄色的网站| 午夜免费体验一区二区三区| 日本偷拍精品久久久| 99精产国品一区二区三区| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 国产av伦理一级伦理| 天天射天天插天天日天天操| 国产精品国产精品黄色片| 欧美一区二区三区有限公司 | 午夜在线视频国产不卡| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 国产啪精品视频网站免费尤物| 一级a一片在线免费看| 免费超碰成人在线观看 | 日本一级特黄aa大片| 伊人啊v 视频在线观看| 精品久久久一区二区在线观看| 日本婷婷色中文字幕| 日产极品一区二区三区| 国产美女福利啪啪视频| 情侣大尺度激情做爰视频| 中文字幕人妻熟女人…| 国产农村乱子伦精品视频| 色噜噜人妻av中字版| 有码中文亚洲精品97| 日韩AV有码无码一区二区三区| 国产拍揄自揄精品视频| 5月色婷婷在线视频| 欧美人与性动交α欧美精品2| 97超级碰视频播放| 伊人亚洲第一综合在线| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 有码在线观看完整版| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 精品国产三级在线观看| 一级a性生活片久久无| 91厕所偷拍视频给我看| 天堂成人免费av电影| 午夜性感成人视频区一区二| 91污污视频免费观看| 国产精品亚洲二线在线播放| 福利社区视频在线观看| 中文字幕资源高清在线| 国产尤物A免费在线观看| 中文一区二区二区免费毛片 | 乡下熟妇xxxx妇色黄| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 免费国产香蕉视频在线观看| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 国产尤物A免费在线观看 | 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 青青青最新视频观看国产| 97精产国品一二三产| 亚洲第一男人网av天堂| 一本青草高清视频在线观看| 在线 亚洲 视频一区二区| 欧美国产剧情在线播放| 丝袜美腿第一页av天堂| av天堂亚洲天堂亚洲| 91中文字幕综合在线| 国产精品资源在线视频观看| 色噜噜人妻av中字版| 中文字幕日韩三区人妻电影| 欧洲无尺码一区二区三区| 国产一级av网站在线| 亚洲图欧美综合偷拍| 国产精品国产精品黄色片| av在线中文字幕剧情| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 调教操美女逼视频在线观看| 国产亚洲一区二区亚洲| 午夜电影福利1000| 最新免费在线免费视频| 最新福利片中文字幕| 日av一区二区三区四区五区| 国产精品内射老熟女| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 91精品人妻一二三区| 成人人妻在线观看视频网站 | 午夜免费在线视频播放| 国产精品视频网站免费观看视频| 性感美女诱惑黄色av| 少妇射精留精一区二区| 日韩在线精品视频合集| 91精品一线二线三线| 在线观看国产后入美女高潮| jul—297中文字幕友田真希| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 欧洲精品一区二区三区久久| 欧美视频在线观看免费福利资源 | 制服丝袜第一页综合| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 色人阁欧美在线视频| 中国久久久久_9999精品| 精品一区在线观看视频| 中文字幕人妻熟女人…| 麻豆传媒在线一级二级| 中文人妻少妇爽爽视频| 九九视频在线观看66| 国产农村乱子伦精品视频| 日韩午夜av在线免费看| 免费无遮挡18禁网站| 午夜日韩啪啪啪网站| 色精品人妻一区二区三区| 欧美一区二区三区午夜精品免费看 | 中文字幕久久久一区| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 特黄av一级aaa日本取| 日日噜夜夜爽精品一区| 一区二区三区免费视频资源| 欧洲精品免费一区二区| yellow91中文字幕在线| 欧美专区 中文熟女字幕| 亚洲avv在线资源| 欧美精品综合久久久久久| 精品人妻少妇一区二区城中村| 制服丝袜在线一区二区| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 亚洲一区二区三四区五区| 欧美一区二区三区嫩妇| 在线观看的中文字幕av网| 国产av久久久久又爽又高潮| 天天日天天干天天插av| 啪啪啪午夜免费网站| 日日干夜夜撸天天操| 99久免费精品视频在线观看 | 中文字幕高清乱码一区二区三区| 欧洲精品一区二区三区久久| 97超pen个人视频公开视| 日韩午夜av在线免费看| 久艹婷婷在线观看视频| 色中色av一区二区| 亚洲一二区视频在线观看| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 日本女同性恋互舔视频| 国产精品 人妻 久久久久久久| 精品一区二区高潮喷水| 在线观看国产后入美女高潮| 国内精品偷伦视频免费观看| 亚洲精品久久久蜜桃99| 91av精品在线视频| 老司机午夜免费精品视频| 国产一区二正操嫩逼视频| 国产嫩草视频在线播放| 精品一区二区成人观看| 国产又粗又猛又爽又黄视频, | 国产伦精品一区二区三区免费优势| 91色porny视频| 国产男同gay亚洲男男片| 亚洲精品在线国产精品| 国产免费啪啪视频播放| 一区二区三区久久久毛片| 国产精品天堂久久久| 一区二区三区欧美色综合| 亚洲精品在线观看中文版| 亚洲欧洲成人在线观看| 日本一区二区三区不卡视频| 亚州**色毛片免费观看| 午夜性色福利在线观看| 91精品国产入口火影| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 有码中文亚洲精品97| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 日本性感美女啪啪视频| 人妻av一区二区三区精品污污| 狠狠丁香婷婷综合久久| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 国产乱人妻精品无法满| 九九视频在线观看亚洲| 小视频在线观看免费网站| 欧美sss视频在线| 少妇高潮一区二区三区在线播放| x7x7x7视频av| 一二三四国产一区二区| 丝袜美腿第一页av天堂| 99久久国产一区二区三区| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 三级电影在线观看网站| 日韩在线观看你懂的| 国产啪精品视频网站免费尤物| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 有码中文亚洲精品97| 中文字幕超级碰久久| 亚洲av优女天堂熟女| 免费观看成人草比电影| 97国产色吧在线视频| 91色乱码一区二区三区竹菊| 成人黄色性生活一级片| 成人午夜激情福利视频| 99久久国产一区二区三区| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 日韩在线精品视频合集| 人妻av一区二区三区精品污污| 亚洲 精品 综合 精品| 青青自拍视频在线观看| 亚洲乱码中文字幕综合久久| sm在线观看一区二区| 中文字幕久久久一区| 99婷婷狠狠操天天操| 97干在线视频中文字幕| 日本美女高清视频免费| 天天玩天天干天天耍| 97国产色吧在线视频| 欧美视频在线观看免费福利资源| uuess一区二区三区| 亚洲精品风间由美在线视频| 欧美黄页网站在线观看| 亚洲精品成人777777| 亚洲可以在线观看的网站| 美女体内射精一区二区三区| 日本六十路熟女动画| 大香蕉大香蕉久久在线| 色天天综合天天综合频道| 992tv在线观看免费精品视频| 适合30岁女人的发色| 亚洲中文字幕在线观看高清| 国产av午夜在线观看| 久久热在线视频只有精品| 动漫精品在线观看视频| 日本高清视频亚洲不卡| 免费观看激情视频网站| 国产大神精品在线观看| 中文字幕成人在线播放| 亚洲人和黑人的屁股眼交 | 久久老司机福利导航| 国产你懂的视频在线播放| uuess一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 激情综合网激情综合网激情| 超碰免费99人妻中文| 欧美精品综合久久久久久| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 天天日天天爽天天爱天天舔| 附近操逼视频免费看| 吃瓜在线观看免费完整版| 9l视频白拍9色9l视频| 户外露出精品视频国产| 中文字幕亚洲乱码在线播放| ye321夜色资源网在线| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 97超碰大香蕉免费| 亚洲一二区视频在线观看| 在线 亚洲 视频一区二区| 老色妞久久亚洲av综合| 日韩美腿丝袜二区三区| 欧美 在线 一区二区三区| 国产精品日日干日日摸| av黄色网在线观看| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 欧美视频在线观看免费福利资源| 欧美激情亚洲精品一区| 亚洲黄色成人网在线观看| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 成人中文字幕视频在线观看| 欧美观看精品一区二区三区| 人妻四虎va精品va欧美va| 欧美精品 亚洲视频| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 情趣丝袜老熟女av| 中文字幕乱码一区二区三区在线 | 四川一级毛片免费观看| av在线免费观看www| x8x8国产在线播放| 亚洲精品三区二区一区| 日韩成人性生活视频直播| 国产又粗又长在线看| 亚洲国产国际精品福利| 老熟妇一区二区三区视频| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 黄色成人一级二级片| 国内精品国内自产视频在线| 97干在线视频中文字幕| 日韩人妻在线中文字幕| 性色av天美av蜜桃av| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 日b视频一区二区三区| 又大又色的国产av| 人妻mひかり人妻熟女| 中文字幕久久久久久妻| 国产不卡一区二区在线视频| 自拍偷拍 亚洲 中文| 国产高清十八禁视频网站| 日韩美女主播在线免费观看| 国产九色91porny| 色小哥啪啪视频导航| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 女人被男人插j视频| 91在线播放国产视频地址| 最新中文字幕在线观看| 国产日韩欧美亚洲中文国| 全免费A级毛片免费看无码下载| 国产主播在线观看不卡| 亚洲激情在线小说图片| 婷婷5月激情四射手| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 成人免费视频精品自拍| 中文字幕 极品 精品| 91在线观看国产日韩欧美| 适合30岁女人的发色| 欧美专区 中文熟女字幕| 久热这里只有精品99re| 18免费在线观看视频| 国产高清在线视频一区二区三区| 国产女人的天堂在线人人看| 全免费精品毛片小视苹| 国产激情视频在线观看| 在线观看视频一区二区三区 | 性色av天美av蜜桃av| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页 | 1区2区3区4区在线视频| 国产美女做a一级视频| 色八戒国产一区二区三区| 91是什么网络热词| 国产精品久久久久久久久免费看| 亚洲一区二区精品在线看| 欧美专区 中文熟女字幕| 婷婷久久综合久久综合久久| 亚洲欧洲天堂av在线| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 国产精品186在线观看在线播放| 就要干就要日就要射就要操| 日日摸夜夜操的视频| 国产精品186在线观看在线播放| 性色av天美av蜜桃av| 好深好爽用力成人游| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 日日夜夜精品视频免费天天| miamelano精品av| 国产精品视频网站免费观看视频| 最近中文字幕在线资源3| 插女生视频在线观看| 超碰免费99人妻中文| 精品国产免费污污污污在线观看2| 黄色大片手机在线观看| yellow91中文字幕在线| 亚洲视频欧洲视频有码| 欧美一区三区在线观看| 亚洲三级一区二区视频| 天天看天天射天天干| 亚洲国内网友激情视频| 久久久久99久久99| 特大黑人巨交吊性xxx| av 男人的天堂av| 五月激情综合五月激情网| 欧美区一区二区三区视频| 国产大陆露脸对白av| 日本熟妇人妻xxxx| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 天天摸天天操天天射| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 另类动态图片亚洲专区| 国产无套内谢普通话对白| 东北老熟妇全程露脸被内射| 亚洲原创有码转帖区| 亚洲国产精品精华液999| 熟女人妻精品一区二区三| 91中文字幕综合在线| 这里只有精品99re| 美腿玉足一区二区三区视频| 国产精品亚洲视频在线| 这里只有精品99re| 超碰97大香蕉521| 日本偷拍精品久久久| 一区二区三区黄页网视频| 欧美最黄视频一区二区三区| 精品一区二区高潮喷水| 国产不卡一区二区在线视频| 精品人妻一区两区三区| 天天日天天想天天爱天天做天天干 | 久久热在线视频只有精品| 免费黄色片在线免费观看| 华灯初上第二集中文字幕| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 激情五月天av在线观看| 国产在线 一区二区三区| 国产精品视频网站免费观看视频| 老白干精品580酒多少钱 | 黄片av三级在线免费观看| 加勒比人妻av无码不卡| 中文字幕人妻无码精品| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 琪琪视频在线观看播放| 产精品人妻一区二区三| 日韩有码中文字幕在线播放| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 亚洲va欧美va人人爽成| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 最近视频在线播放免费观看| 国产成人愉拍精品久久| 国产成人福利av一区二区| 不卡的在线免费av| 91人妻人人澡人人人爽| 在线免费观看91av| 亚洲三级一区二区视频| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 亚洲一区二区精选蜜桃| 色色视频逼穴给操烂| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉 | 日韩 欧美p片内射久久| 综合一区二区三区在线| 产精品人妻一区二区三| 91色porny视频| 欧美精品 亚洲视频| 最新成人中文字幕在线| 黄色带国产7j8在线观看| 午夜精品一区二区三区大全| 狠狠丁香婷婷综合久久| 国产av色婷婷一区二区| 午夜福利精品一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 成人日韩精品在线视频| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 黄页网站免费版大全在线观看| 一区二区三区久久久毛片| 亚洲欧美有码一区二区在线| 啪啪啪午夜免费网站| 美女啪啪骚气十足啊| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 午夜福利精品一区二区三区| 99热免费在线观看精品| 福利社区视频在线观看 | 91精品国产自产观看在线 | senima尼玛亚洲综合网站| x7x7x7蜜桃视频| 久99久热re美利坚| 加勒比av在线一区二区| 青青久在线视频播放| 男女啪啪啪免费观看网站| x7x7x7蜜桃视频| 亚洲一区中文字幕麻豆| 亚洲原创有码转帖区| nicoleaniston黑人| 肉大棒出出进进操逼视频| 日本女人性逛交视频| av在线免费观看www| 欧美亚洲久久久久一区| 欧美视频在线观看亚洲一区二区 | caopon中文字幕| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 亚洲xxx午休国产熟女| 亚洲精久久久久久无码| 国产乱人妻精品无法满| 乡村大屁股熟女视频| 久久久久99久久99| 欧美黄页网站在线观看| 69国产盗摄一区二区三区五区| 亚洲图片视频自拍一区| 最新成人中文字幕在线| 黄页网站免费版大全在线观看| 久久久999精品免费观看| 色欧美一区二区在线观看 | 欧美成人综合在线观看视频| 不卡的欧美视频中文字幕| 天天射天天插天天日天天操| 亚洲国产成人久久精品不卡| 午夜av亚洲av欧美av| 午夜爱情动作片在线观看| 伊人啊v 视频在线观看| 人妻射精1区2区3区| av天堂永久资源网av天堂中文| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 华灯初上第二集中文字幕| 有码在线观看完整版| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 一级a一片在线免费看| 天天干天天操天天逼天天射处女| 精品国产免费污污污污在线观看2| 精品91国自产在线看| 亚洲成人av在线二区| 色播五月深情五月激情五月| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 日本高清视频亚洲不卡| 亚洲妇女黄色高潮视频| 国产最新一区二区在线不卡| 成人中文字幕在线视频网站| 亚洲av高清在线一区| 欧美精品在线不卡高清视频| 日韩中文字幕高潮内射| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 热 99精品在线视频| 欧洲亚洲国产综合在线| 日韩激情视频在线观看一区| 中字幕精品一区二区三区四区| 中文字幕资源高清在线| 日韩AV有码无码一区二区三区| 亚洲视频欧洲视频有码| 麻豆传媒在线一级二级| 国产91白丝精品在线| 男女啪啪啪免费观看网站| 在线青青免费观看视频| 国产黄色大片免费播放网站| 人国产一区二区三区精品| 欧美久久久久久三级黄片| 国产激情视频在线观看| 黄色录像男人操女人的逼| 国产精品国产精品av| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 女生和男生黄色视频链接| 国产精品久久久久久久免费观看| 婷婷5月激情四射手| 再猛点深使劲爽在线视频 | 日韩激情视频在线观看一区 | 免费观看成人草比电影| 老司机精品视频在线看| 5月色婷婷在线视频| 亚洲精品资源在线播放| 不卡的av中文字幕| 日本精品区二区三区四区| 加勒比av在线一区二区| 亚洲精品情色在线播放| 在线观看视频你懂的免费| 尹人久久久久久久久| 精彩视频在线观看28区| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 亚洲三级一区二区视频| 国产精品久久久久久久白皙女| 国产网红主播av在线观看| 91麻豆精品视频网站 | 欧美色综合天天久久综合合| 3dhentai一区二区三区| 亚洲午夜天堂在线观看| 一二三区精品福利视频| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 亚洲精品三区二区一区| 欧美做真爱视频一区二区| 不卡免费成人日韩精品| 国产女人的天堂在线人人看| 成人国内精品app| √天堂亚洲av国产av在线| 天堂社区成人在线观看| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 国产免费一级av在线观看| 日本一区二区三区不卡视频| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 成年人尤物视频在线观看| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 国产黄色大片免费播放网站 | 亚洲a∨综合色一区二区三区| 欧美在线免费色电影一区二区三区 | 国内福利写真片视频在线| 999精品免费观看视频| 东北老熟妇全程露脸被内射| 在线视频 青青综合| 免费在线观看日本伦理片| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 国内精品国内自产视频在线| 户外露出精品视频国产| 深爱激情人妻中文字幕| 天天色天天射天天插| 国产精品亚洲二线在线播放| 日日噜夜夜爽精品一区| 最新成人中文字幕在线| 国产精品精产在线观看| 青青青青青久草国产| 国内少妇精品视频一区| 91九色探花偷拍av| 91精品人妻系列解析| 国产高清在线视频一区二区三区| 91在线中文字幕播放| 久久上司侵犯部下人妻视频| 欧美人与性动交α欧美精品2| 欧美在线全部免费观看天堂网 | 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 真人操逼视频网站免费欧美| 超碰97国产女人让你操| 真空瑜伽美女福利视频| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 午夜日韩啪啪啪网站| 大屁股多毛熟女hdvidos|