视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁(yè) 優(yōu)秀范文 會(huì)計(jì)畢業(yè)生論文

會(huì)計(jì)畢業(yè)生論文賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-25 10:48:53

序言:寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的會(huì)計(jì)畢業(yè)生論文樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

會(huì)計(jì)畢業(yè)生論文

第1篇

有的題目太大,例如《中國(guó)化妝品行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展研究》《中國(guó)郵政物流發(fā)展戰(zhàn)略研究》《我國(guó)餐飲企業(yè)成本控制分析》等;有的題目沒(méi)有針對(duì)性,泛泛而談,例如《中小型零售企業(yè)物流模式的管理與策略》《中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原因及對(duì)策分析》《上市公司會(huì)計(jì)信息披露失真的成因及其治理對(duì)策》等;有的題目是純理論研究。

過(guò)多地借助網(wǎng)絡(luò)影響了學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力的培養(yǎng)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生過(guò)多地借助互聯(lián)網(wǎng)收集實(shí)際數(shù)據(jù),只有半數(shù)的學(xué)生通過(guò)實(shí)習(xí)或問(wèn)卷調(diào)查獲得實(shí)際數(shù)據(jù)。雖然通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)獲得論文所需數(shù)據(jù)省時(shí)省力,但是畢業(yè)生不接觸社會(huì)、不深入生產(chǎn)實(shí)踐、不與人溝通,無(wú)法實(shí)現(xiàn)通過(guò)畢業(yè)論文提高畢業(yè)生的實(shí)踐能力、分析判斷能力、溝通能力的目的。

(三)就業(yè)壓力大影響了畢業(yè)論文質(zhì)量。畢業(yè)論文一般安排在大學(xué)的第8學(xué)期,這個(gè)時(shí)候畢業(yè)生往往為就業(yè)參加各種考試和面試。盡管絕大多數(shù)畢業(yè)生回答撰寫(xiě)論文的時(shí)間充?;虮容^充裕,但這些事情牽扯了畢業(yè)生的很多精力,勢(shì)必對(duì)畢業(yè)論文質(zhì)量產(chǎn)生影響。調(diào)查中3.1%的畢業(yè)生持心有余而力不足的態(tài)度,就是就業(yè)壓力大造成的。

(四)畢業(yè)論文的寫(xiě)作與指導(dǎo)難度大。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),超過(guò)半數(shù)的畢業(yè)生認(rèn)為畢業(yè)論文難度較大。畢業(yè)生乍一接觸畢業(yè)論文,對(duì)查閱文獻(xiàn)資料、分析整理資料、選題、寫(xiě)開(kāi)題報(bào)告等無(wú)從下手,不知道如何寫(xiě)選題背景、研究現(xiàn)狀、研究方法、摘要等,感覺(jué)把心中的想法表達(dá)出來(lái)很困難。對(duì)教師而言,在指導(dǎo)畢業(yè)論文的過(guò)程中要教會(huì)畢業(yè)生做這些工作,在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下,教師普遍感覺(jué)壓力很大。這種狀況的根本原因是,目前碩士日常教學(xué)中沒(méi)有對(duì)科研能力和撰寫(xiě)論文能力的培養(yǎng),依然采用傳統(tǒng)教學(xué)方法,教師講學(xué)生聽(tīng),注重知識(shí)的傳授,忽視知識(shí)運(yùn)用能力的培養(yǎng)。在傳統(tǒng)教學(xué)中,學(xué)生缺乏收集整理資料、運(yùn)用知識(shí)分析解決問(wèn)題等方面的訓(xùn)練,學(xué)生很少有社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),學(xué)生缺乏思辨能力、寫(xiě)作能力的培養(yǎng)等。而國(guó)外許多一流大學(xué)非常重視碩士生科研能力的培養(yǎng),設(shè)立科研學(xué)分,例如美國(guó)麻省理工學(xué)院在1969年就有“碩士研究機(jī)會(huì)計(jì)劃”、加州大學(xué)洛杉磯分校在20世紀(jì)80年代設(shè)立了“碩士生研究中心”、伯克利分校于1997年成立了“碩士生研究辦公室”、耶魯大學(xué)為一年級(jí)的碩士新生設(shè)立了“指導(dǎo)研究”項(xiàng)目等。對(duì)我國(guó)的碩士教育現(xiàn)狀而言,在大學(xué)三年多的時(shí)間里沒(méi)有培養(yǎng)學(xué)生做科研寫(xiě)論文的能力,在短短半年的時(shí)間里指導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)論文,難度大、壓力大是可想而知的。

(五)少數(shù)學(xué)生不重視畢業(yè)論文。調(diào)查結(jié)果顯示,有0.3%的畢業(yè)生對(duì)畢業(yè)論文持不認(rèn)真的態(tài)度。教師普遍反映,每年指導(dǎo)畢業(yè)論文的過(guò)程中,總有一兩個(gè)同學(xué)寫(xiě)論文拖拖拉拉,不積極想辦法收集實(shí)際數(shù)據(jù)資料,不下功夫?qū)懻撐?,不認(rèn)真修改論文,論文質(zhì)量不高,教師三番五次督促也沒(méi)有效果。而在論文評(píng)定成績(jī)時(shí),指導(dǎo)教師往往心軟,不忍心由于畢業(yè)論文的緣故影響學(xué)生的畢業(yè)和就業(yè),只要學(xué)生提交了論文,盡管論文質(zhì)量不高也往往給予通過(guò)。

第2篇

關(guān)鍵詞 會(huì)計(jì);實(shí)踐教學(xué);實(shí)踐環(huán)節(jié)

一、會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的重要性

會(huì)計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量?jī)蓚€(gè)方面進(jìn)行計(jì)量、記錄、計(jì)算、分析、檢查、預(yù)測(cè)、參與決策、實(shí)行監(jiān)督,旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段,它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重要組成部分。會(huì)計(jì)專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段。經(jīng)濟(jì)管理離不開(kāi)會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。在2007年暑期,上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院(下文簡(jiǎn)稱“我校”)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院團(tuán)總支以會(huì)計(jì)專業(yè)為主線,針對(duì)已經(jīng)畢業(yè)的02級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行調(diào)研和走訪工作。這次暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)為期一個(gè)月,時(shí)間比以往倉(cāng)促一些。參加調(diào)研的同學(xué)走訪了我校157名會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生及其所在單位。通過(guò)基本的問(wèn)卷了解外,還同時(shí)運(yùn)用了走訪和平信的方式進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。運(yùn)用第一手的真實(shí)數(shù)據(jù)分析我校會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的基本情況、用人單位對(duì)我校會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的綜合素質(zhì)要求、我校會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生對(duì)學(xué)校教育教學(xué)及管理工作的評(píng)價(jià)和用人單位對(duì)我院畢業(yè)生的評(píng)價(jià)共四個(gè)方面的問(wèn)題。

畢業(yè)生對(duì)學(xué)校教育及管理工作評(píng)價(jià)中的實(shí)踐教育對(duì)實(shí)踐操作能力的幫助這一部分的調(diào)查結(jié)果如圖1所示。圖1中×軸上1表示學(xué)生認(rèn)為實(shí)踐教學(xué)對(duì)實(shí)踐操作能力非常有幫助,2表示有所幫助,3表示說(shuō)不清,4表示幫助不大,5表示毫無(wú)幫助。很明顯,學(xué)校的實(shí)踐教育對(duì)實(shí)踐操作能力還是有所幫助的。在學(xué)校每學(xué)期期末進(jìn)行的校內(nèi)外實(shí)習(xí),讓同學(xué)們能夠?qū)φ麄€(gè)會(huì)計(jì)環(huán)節(jié)了解并且進(jìn)行操作,對(duì)整個(gè)知識(shí)系統(tǒng)進(jìn)行梳理,能夠?qū)?shū)本知識(shí)有所鞏固。把書(shū)本的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中。這樣,我校的畢業(yè)生在踏上社會(huì)工作崗位之時(shí),能夠比較好地、比較容易地進(jìn)入崗位。實(shí)踐教育不僅培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力,更重要的是要使學(xué)生具有綜合性、獨(dú)立性和創(chuàng)造性的分析與解決問(wèn)題的綜合能力。會(huì)計(jì)這個(gè)專業(yè)更加注重實(shí)踐的操作,單單有書(shū)本知識(shí)是不行的,需要的是“理論聯(lián)系實(shí)踐”。我校學(xué)生通過(guò)在校內(nèi)的實(shí)踐積累了經(jīng)驗(yàn),給今后的工作帶來(lái)了方便??梢?jiàn),學(xué)校的實(shí)踐教育對(duì)學(xué)生就業(yè)后的操作能力是有幫助的,通過(guò)實(shí)踐能夠提高專業(yè)實(shí)踐能力。使我校會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的同學(xué)在個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力方面有了很大優(yōu)勢(shì)。

二、會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的組成

會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)系統(tǒng)是由各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)要素組成的,從整個(gè)教學(xué)過(guò)程分析可知,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)要素包括實(shí)驗(yàn)課、校內(nèi)實(shí)習(xí)、校外實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)論文等。

(一)實(shí)驗(yàn)課

會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)課是在講授會(huì)計(jì)專業(yè)主課程以后,按照會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)課的內(nèi)容和要求,組織學(xué)生在校內(nèi)的會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行模擬實(shí)際會(huì)計(jì)工作的操作。會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)是在輔導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,由學(xué)生按照實(shí)際會(huì)計(jì)工作的要求,自行填制和審核原始憑證,根據(jù)原始憑證編制和審核記賬憑證,根據(jù)記賬憑證登記日記賬、明細(xì)賬和總賬,根據(jù)賬簿資料和有關(guān)資料編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及會(huì)計(jì)資料裝訂和歸檔等。在操作方式上。既要進(jìn)行手工操作,又要進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作。

(二)校內(nèi)實(shí)習(xí)

按照會(huì)計(jì)專業(yè)課的內(nèi)容和要求,在課程學(xué)習(xí)到一定階段或?qū)W習(xí)結(jié)束后,到學(xué)校的校辦企業(yè)和有關(guān)職能部門(如財(cái)務(wù)處、審計(jì)處)進(jìn)行實(shí)地操作練習(xí)。會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)是對(duì)會(huì)計(jì)教學(xué)的總結(jié)和檢驗(yàn)。會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)可分為校外實(shí)習(xí)與校內(nèi)實(shí)習(xí),根據(jù)學(xué)校的條件,選擇校內(nèi)實(shí)習(xí)或校外實(shí)習(xí)。選擇校內(nèi)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)時(shí),因校內(nèi)實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)校會(huì)計(jì)教學(xué)實(shí)習(xí)的內(nèi)容與要求比較熟悉,有利于對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo),能夠較好地完成會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)任務(wù)。應(yīng)該指出,在學(xué)校進(jìn)行會(huì)計(jì)實(shí)習(xí),不是在學(xué)校的會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn),這是兩種實(shí)踐形式,不能混為一談。

(三)校外實(shí)習(xí)

按照會(huì)計(jì)專業(yè)課的內(nèi)容和要求,在課程學(xué)習(xí)結(jié)束后,到學(xué)校外部企業(yè)和有關(guān)部門進(jìn)行實(shí)地操作練習(xí)。在學(xué)校有校外會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的條件下,一般在會(huì)計(jì)專業(yè)課(如會(huì)計(jì)原理或基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì))的課堂學(xué)習(xí)結(jié)束后,按照會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的內(nèi)容與要求,組織學(xué)生深入到企業(yè)和有關(guān)部門,進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的實(shí)習(xí),一方面了解和熟悉企業(yè)和單位所處的環(huán)境和實(shí)際工作情況;另一方面,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,學(xué)習(xí)與掌握會(huì)計(jì)基本技能,在實(shí)際工作中培養(yǎng)實(shí)踐能力,從中進(jìn)一步學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論與方法。

(四)社會(huì)實(shí)踐

按照會(huì)計(jì)專業(yè)課的內(nèi)容和要求以及培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的需要,在學(xué)校課程學(xué)習(xí)結(jié)束后,組織學(xué)生到某個(gè)地區(qū)、部門和企事業(yè)單位進(jìn)行社會(huì)服務(wù)和社會(huì)兼職的實(shí)踐活動(dòng)。如:在假期,組織學(xué)生到某個(gè)地區(qū)或部門進(jìn)行宣傳、咨詢服務(wù),或協(xié)助工作;或?qū)W生利用假期,到企事業(yè)單位進(jìn)行兼職工作,如兼職記賬工作、收款工作,或做一些服務(wù)性的工作。學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際工作能力、提高思想品德、學(xué)會(huì)如何做人,都有一定的積極作用。

(五)社會(huì)調(diào)查

這是根據(jù)教學(xué)與社會(huì)的需要,有計(jì)劃地組織學(xué)生采用一定形式對(duì)社會(huì)進(jìn)行調(diào)查的實(shí)踐活動(dòng)。調(diào)查的內(nèi)容,一方面是根據(jù)會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的安排,對(duì)有關(guān)會(huì)計(jì)教學(xué)和會(huì)計(jì)改革等方面的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查;另一方面是按照培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的需要,對(duì)相關(guān)的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行社會(huì)調(diào)查。社會(huì)調(diào)查的形式有實(shí)地調(diào)查、問(wèn)卷調(diào)查和網(wǎng)上調(diào)查等。組織學(xué)生進(jìn)行社會(huì)調(diào)查的主要形式,是選擇具有代表性的單位,讓學(xué)生到某個(gè)地區(qū)、部門和企事業(yè)單位,以采訪、蹲點(diǎn)、座談、參觀等形式。深入實(shí)際進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查。通過(guò)調(diào)查,收集資料,實(shí)地觀察,了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理、制度建設(shè)等實(shí)際情況,了解會(huì)計(jì)工作的組織、人員配備與素質(zhì)、工作環(huán)境、會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)管理、存在問(wèn)題等實(shí)際情況,了解社會(huì)經(jīng)濟(jì)改革、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等方面的實(shí)際情況,拓寬視野,運(yùn)用所學(xué)理論與方法,進(jìn)行分析,揭示本質(zhì),加深對(duì)理論與方法的再認(rèn)識(shí),寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告。學(xué)生通過(guò)社會(huì)調(diào)查,增長(zhǎng)實(shí)踐知識(shí),鍛煉社交活動(dòng)能力和獨(dú)立工作能力,提高政治思想水平。由于其具有社會(huì)調(diào)查內(nèi)容單一、時(shí)間較短、方式簡(jiǎn)便、聯(lián)系面廣、耗費(fèi)較少和收獲較大等優(yōu)點(diǎn),是會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)中一種較好的形式。

(六)畢業(yè)論文

畢業(yè)論文是根據(jù)會(huì)計(jì)教學(xué)計(jì)劃安排,在課程學(xué)習(xí)結(jié)束后,為綜合檢查知識(shí)水平和考核科學(xué)研究初步能力。由學(xué)生按照專業(yè)選題而撰寫(xiě)的論文。畢業(yè)論文要事前選好與專業(yè)相關(guān)的論題,題目要有實(shí)踐性(與現(xiàn)實(shí)相關(guān))、理論性(與綜合認(rèn)識(shí)相關(guān))和創(chuàng)新性(與探討新問(wèn)題相關(guān))。撰寫(xiě)畢業(yè)論文要擬定寫(xiě)作步驟,包括:選定論文題目、擬定論文大綱、搜集資料、展開(kāi)社會(huì)調(diào)查。通過(guò)畢業(yè)論文的實(shí)踐,有利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,為走向?qū)嶋H工作崗位做好準(zhǔn)備。

三、如何正確處理各實(shí)踐環(huán)節(jié)的關(guān)系

在以上會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中,各個(gè)實(shí)踐環(huán)節(jié)都能發(fā)揮其應(yīng)有的作用,由于現(xiàn)實(shí)中各種因素的影響。從穩(wěn)定性、保證性和效果性而言,最重要的是校內(nèi)實(shí)踐環(huán)節(jié);而在校內(nèi)實(shí)踐環(huán)節(jié)中,最重要的是實(shí)驗(yàn)課環(huán)節(jié)。在制定會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃時(shí),要正確處理各實(shí)踐環(huán)節(jié)的關(guān)系,發(fā)揮各個(gè)實(shí)踐環(huán)節(jié)應(yīng)有的作用。

(一)校內(nèi)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)與校外會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的關(guān)系

在已建立會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室,可以組織校內(nèi)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)的條件下,校外會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)是不是就不需要了?答案是否定的。校外會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)仍有其重要作用。在新的環(huán)境下,為克服會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的困難,學(xué)校要積極創(chuàng)造條件,建立穩(wěn)定的符合條件的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)基地,或根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容選擇實(shí)習(xí)單位,建立實(shí)習(xí)制度,采取相應(yīng)措施,有效地組織校外會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)。

第3篇

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)畢業(yè)論文;實(shí)踐、科研、創(chuàng)新能力;高校課程體系

作者:葉倩(長(zhǎng)沙理工大學(xué),湖南長(zhǎng)沙410015)

會(huì)計(jì)專業(yè)是一門理論性和實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè),會(huì)計(jì)畢業(yè)寫(xiě)作其中是重要的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。但目前會(huì)計(jì)畢業(yè)論文存在寫(xiě)作流于形式、論文質(zhì)量下滑等諸多問(wèn)題,社會(huì)上對(duì)本科畢業(yè)論文的存廢問(wèn)題一直有著不同看法。畢業(yè)論文寫(xiě)作與指導(dǎo)涉及諸多教學(xué)環(huán)節(jié),比如論文題目的篩選和確定、中英文資料搜集、提綱的擬訂和修改、論文稿的撰寫(xiě)和修改以及論文答辯等,整個(gè)畢業(yè)論文寫(xiě)作過(guò)程是本科學(xué)生把專業(yè)知識(shí)和社會(huì)實(shí)踐結(jié)合、把科學(xué)研究和寫(xiě)作實(shí)踐相結(jié)合的過(guò)程。會(huì)計(jì)本科畢業(yè)論文不僅能訓(xùn)練和考核學(xué)生的信息搜集與分析能力、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、計(jì)算機(jī)能力、外語(yǔ)能力、表達(dá)能力、溝通能力等基本技能,更深層次是考核學(xué)生在整個(gè)本科學(xué)習(xí)期間實(shí)踐能力、科研能力和創(chuàng)新能力等綜合能力。所以,本科畢業(yè)論文的寫(xiě)作實(shí)踐不僅不能弱化,還必須進(jìn)一步強(qiáng)化其管理。

從目前各類本科院校對(duì)畢業(yè)論文的安排設(shè)置來(lái)看,會(huì)計(jì)畢業(yè)論文寫(xiě)作只是做到了對(duì)學(xué)生一些基本技能的訓(xùn)練,很難達(dá)到提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力的目的。要改變?nèi)绱爽F(xiàn)狀,筆者認(rèn)為應(yīng)該加強(qiáng)相關(guān)各方對(duì)畢業(yè)論文寫(xiě)作重要性的認(rèn)識(shí),按照畢業(yè)論文寫(xiě)作所必需的基本技能和綜合能力的要求,科學(xué)、系統(tǒng)地設(shè)置大學(xué)的課程體系,將提高學(xué)生實(shí)踐、創(chuàng)新、科研能力這一培養(yǎng)理念和目標(biāo)貫徹到所有核心課程的學(xué)習(xí)中去。

1加強(qiáng)相關(guān)各方對(duì)畢業(yè)論文寫(xiě)作重要性的認(rèn)識(shí)

本科畢業(yè)論文現(xiàn)實(shí)狀況不盡如人意,主要存在以下三個(gè)方面的原因:一是畢業(yè)生沒(méi)有認(rèn)識(shí)到畢業(yè)論文所代表的意義和重要性,而學(xué)校安排的畢業(yè)論文寫(xiě)作與往往與畢業(yè)找工作時(shí)間沖突,這就使得學(xué)生將大部分精力放在找工作方面而忽視了畢業(yè)論文寫(xiě)作的實(shí)踐鍛煉;二是師資力量的不足,使得部分指導(dǎo)教師在指導(dǎo)時(shí)間和教學(xué)精力上存在不足,由此導(dǎo)致畢業(yè)論文質(zhì)量把控不嚴(yán),出現(xiàn)整體下滑現(xiàn)象;三是大多數(shù)用人單位沒(méi)有認(rèn)識(shí)到畢業(yè)論文寫(xiě)作的重要性,要求學(xué)生提前參加工作,使學(xué)生在工作和學(xué)習(xí)中難以抉擇。

要解決以上問(wèn)題,從學(xué)校方面來(lái)講,應(yīng)進(jìn)一步重視畢業(yè)論文工作,充分考慮各方的需求,科學(xué)、系統(tǒng)的規(guī)劃和安排畢業(yè)論文的指導(dǎo)工作,為學(xué)生解決畢業(yè)論文寫(xiě)作過(guò)程中的各種矛盾,減輕畢業(yè)生負(fù)擔(dān);從教師方面來(lái)講,應(yīng)不斷完善和提高畢業(yè)論文指導(dǎo)技能和方法,以責(zé)任心和愛(ài)心對(duì)畢業(yè)論文全程跟蹤指導(dǎo),嚴(yán)把論文質(zhì)量關(guān);從學(xué)生方面來(lái)講,應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到畢業(yè)論文寫(xiě)作重要性,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,認(rèn)真完成本科學(xué)習(xí)期間最后的基本技能和綜合能力考核;從社會(huì)用人單位來(lái)講,應(yīng)提高對(duì)大學(xué)生素質(zhì)教育的認(rèn)識(shí),積極配合學(xué)校的教學(xué)工作,減輕畢業(yè)生論文寫(xiě)作時(shí)的外界壓力。

2全方位、全過(guò)程重視學(xué)生綜合能力培養(yǎng)

畢業(yè)論文的寫(xiě)作最能反映學(xué)生的基礎(chǔ)素質(zhì)和綜合能力的高低,這里的素質(zhì)是指學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、計(jì)算機(jī)能力、外語(yǔ)能力、表達(dá)能力、溝通能力等基本技能素質(zhì),而綜合能力是指學(xué)生的實(shí)踐能力、科研能力、創(chuàng)新能力等能力在較高層次上的綜合體現(xiàn)。所以,要提高畢業(yè)論文質(zhì)量,必須全方位、全過(guò)程的培養(yǎng)和提高學(xué)生的基本素質(zhì)和綜合能力。傳統(tǒng)的僅僅將第八學(xué)期作為教學(xué)畢業(yè)論文寫(xiě)作時(shí)間的計(jì)劃完全不能適應(yīng)學(xué)生綜合素質(zhì)和能力培養(yǎng),學(xué)生的這些素質(zhì)和能力不是一朝一夕就能形成的,需要一個(gè)激發(fā)、引導(dǎo)和內(nèi)化的過(guò)程,所以本科四年要全方位、全過(guò)程重視學(xué)生基礎(chǔ)素質(zhì)和綜合能力培養(yǎng)勢(shì)在必行。筆者認(rèn)為可以采用方法,讓高校改進(jìn)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式和教學(xué)方法,創(chuàng)造條件和環(huán)境,讓會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生盡早參與社會(huì)實(shí)踐和科學(xué)研究等活動(dòng),提高會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的素質(zhì)和能力。

2.1鼓勵(lì)和組織學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐

《中華人民共和國(guó)學(xué)位條例》要求本科生通過(guò)撰寫(xiě)畢業(yè)論文,能較好地反映自己能夠運(yùn)用所學(xué)到的基礎(chǔ)知識(shí)來(lái)分析和解決本學(xué)科內(nèi)某一基本問(wèn)題或具體問(wèn)題的學(xué)術(shù)水平和能力。也就是說(shuō),合格的畢業(yè)論文要能體現(xiàn)學(xué)生所學(xué)的專業(yè)知識(shí),并且要能用專業(yè)知識(shí)來(lái)分析和解決實(shí)踐活動(dòng)中的基本問(wèn)題或具體問(wèn)題。專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)是一個(gè)逐步推進(jìn)的過(guò)程,而專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力需要學(xué)生深入社會(huì)實(shí)踐,在實(shí)踐活動(dòng)中去培養(yǎng)和訓(xùn)練。但從現(xiàn)狀看,高校會(huì)計(jì)專業(yè)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)只流于形式,學(xué)生的實(shí)踐能力很難得到訓(xùn)練和提高。缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)學(xué)生,在畢業(yè)論文寫(xiě)作時(shí)往往是將抽象理論進(jìn)行堆砌,論文的內(nèi)容空洞無(wú)新意,這是畢業(yè)論文撰寫(xiě)中的普遍現(xiàn)象,這樣的教學(xué)效果顯然沒(méi)有完成國(guó)家的培養(yǎng)目標(biāo),從而影響學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。

要提高學(xué)生的實(shí)踐能力就必須系統(tǒng)的規(guī)劃和開(kāi)設(shè)實(shí)踐課程,根據(jù)學(xué)生在不同學(xué)期課程的安排,組織學(xué)生到企事業(yè)單位進(jìn)行相關(guān)的階段項(xiàng)目實(shí)習(xí),要求他們必須參與具體的工作,動(dòng)手實(shí)練,不能只是走馬觀花、聽(tīng)聽(tīng)看看。通過(guò)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn),讓學(xué)生盡早接觸實(shí)踐,參與實(shí)踐,鞏固課堂所學(xué),熟悉課堂理論知識(shí)在實(shí)踐中運(yùn)用,為畢業(yè)論文應(yīng)用選題做好鋪墊。

另外課堂上可積極探索各種理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方法,比如案例教學(xué)法、沙盤(pán)推演法等實(shí)踐教學(xué)方法,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)現(xiàn)實(shí)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象、會(huì)計(jì)案例、經(jīng)濟(jì)管理手段進(jìn)行觀察、分析和總結(jié)評(píng)價(jià),并形成文字分析報(bào)告。這樣既強(qiáng)化了學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解和把握,也鍛煉了學(xué)生的寫(xiě)作能力,更有利于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。

2.2鼓勵(lì)學(xué)生參與科研技能訓(xùn)練

我國(guó)國(guó)家教育部定義科學(xué)研究是指為了增進(jìn)知識(shí)包括關(guān)于人類文化和社會(huì)的知識(shí)以及利用這些知識(shí)去發(fā)明新的技術(shù)而進(jìn)行的系統(tǒng)的創(chuàng)造性工作,其一般程序大致分五個(gè)階段:選擇研究課題、研究設(shè)計(jì)階段、搜集資料階段、整理分析階段、得出結(jié)果階段。而畢業(yè)論文寫(xiě)作過(guò)程實(shí)際上是發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的熱點(diǎn)問(wèn)題、會(huì)計(jì)理論架構(gòu)問(wèn)題或會(huì)計(jì)實(shí)踐中的操作問(wèn)題等,展開(kāi)科學(xué)研究,利用會(huì)計(jì)理論知識(shí)分析問(wèn)題并提出解決方案,并表達(dá)出研究成果的學(xué)術(shù)研究活動(dòng)。畢業(yè)論文的寫(xiě)作過(guò)程就是會(huì)計(jì)領(lǐng)域科學(xué)研究的過(guò)程??茖W(xué)研究能力的培養(yǎng)和提高是循序漸進(jìn)的過(guò)程,需要經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的培養(yǎng)、指導(dǎo)訓(xùn)練才能具備的一種能力。筆者認(rèn)為要提高畢業(yè)論文質(zhì)量必須以提高學(xué)生的科研能力為基礎(chǔ),在高校開(kāi)展會(huì)計(jì)專業(yè)的研究性教學(xué)是提高學(xué)生科研技能的有效方式。

研究性教學(xué)可從課內(nèi)和課外兩方面展開(kāi)。課內(nèi)教師可以采用公開(kāi)討論課或案例教學(xué)的形式,針對(duì)課程內(nèi)容,選擇經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的熱點(diǎn)問(wèn)題或會(huì)計(jì)實(shí)踐中的具體問(wèn)題作為探討內(nèi)容或案例,指導(dǎo)學(xué)生查找收集和查找文獻(xiàn)資料,介紹各種分析問(wèn)題的方法,針對(duì)學(xué)生的提出的解決方案加以適當(dāng)?shù)奶崾?、指?dǎo)和總結(jié),讓學(xué)生邊學(xué)邊用,提高其研究性的思維能力。課外,提高學(xué)生科研能力的最有效辦法就是讓學(xué)生參與到教師的科研團(tuán)隊(duì),目前高校大部分教師都承擔(dān)了各種研究課題,科研團(tuán)隊(duì)可以帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行社會(huì)調(diào)查,指導(dǎo)學(xué)生收集數(shù)據(jù)、文獻(xiàn)等研究資料、學(xué)習(xí)研究流程和方法,獲得創(chuàng)新思維,撰寫(xiě)研究報(bào)告。學(xué)生在參與科研項(xiàng)目的過(guò)程中會(huì)逐步掌握進(jìn)行科學(xué)研究的過(guò)程和方法,樹(shù)立正確治學(xué)態(tài)度、激發(fā)科學(xué)研究的興趣,也鞏固了所學(xué)知識(shí)。在學(xué)生具備一定科研能力時(shí),學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)并指導(dǎo)學(xué)生申報(bào)大學(xué)生課題研究項(xiàng)目,安排專業(yè)教師指導(dǎo)學(xué)生的研究活動(dòng),進(jìn)一步訓(xùn)練和提高學(xué)生科研能力,為今后做畢業(yè)論文課題打牢基礎(chǔ)。

另外,在高校推行學(xué)術(shù)報(bào)告制度,也可開(kāi)拓學(xué)生的眼界,培養(yǎng)學(xué)生科研興趣,提高探索精神,為畢業(yè)論文寫(xiě)作儲(chǔ)備科研能力。學(xué)??善刚?qǐng)校內(nèi)或校外專家進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,形成良好的科研氛圍,耳聞目染、潛移默化,讓科學(xué)研究精神和創(chuàng)新思維能力深入到學(xué)生潛意識(shí)里,引導(dǎo)學(xué)生了解前沿動(dòng)態(tài)、實(shí)務(wù)問(wèn)題,激發(fā)學(xué)生的研究和探索欲望。在長(zhǎng)期頻繁的科研活動(dòng)中,指導(dǎo)老師因勢(shì)利導(dǎo),鼓勵(lì)學(xué)生參與科研活動(dòng),從而為后續(xù)的畢業(yè)論文寫(xiě)作做好準(zhǔn)備。

2.3利用“第二課堂”培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力

上面我們已論述畢業(yè)論文的寫(xiě)作過(guò)程就是會(huì)計(jì)領(lǐng)域科學(xué)研究的過(guò)程,科學(xué)研究歸根結(jié)底是一項(xiàng)創(chuàng)造性活動(dòng)。而人類一切復(fù)雜的創(chuàng)造活動(dòng)都要以創(chuàng)造性思維為核心,所以會(huì)計(jì)研究也離不開(kāi)創(chuàng)造性思維,所以我們提出要提高畢業(yè)論文質(zhì)量就要開(kāi)拓學(xué)生的眼界,培養(yǎng)他們的批判精神和逆向思維能力,從而提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。

培養(yǎng)有獨(dú)立見(jiàn)解的學(xué)生應(yīng)是培養(yǎng)創(chuàng)新能力人才的落腳點(diǎn),有些走在前列的高校已經(jīng)致力于推動(dòng)通識(shí)教育來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力。例如北京大學(xué)經(jīng)管學(xué)院9年前開(kāi)設(shè)的通識(shí)教育課“批判性思維與道德推理”已成為經(jīng)管學(xué)院一張名片,在課上學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)經(jīng)典著作、辯論熱點(diǎn)問(wèn)題,從提出疑問(wèn)到收集證據(jù),從邏輯推理到考察其他可能的解釋。這個(gè)批判性的思維過(guò)程培養(yǎng)和訓(xùn)練了學(xué)生的科研和創(chuàng)新能力。這些高校的經(jīng)驗(yàn)和探索值得在全國(guó)范圍高校推廣。

另外,高??梢岳玫诙n堂開(kāi)展多種多樣的活動(dòng),以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。比如開(kāi)設(shè)跨學(xué)科課程講座、開(kāi)展技能競(jìng)賽項(xiàng)目和技能培訓(xùn)項(xiàng)目,實(shí)施大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目、大學(xué)生科研立項(xiàng)等,學(xué)生們?cè)趨⑴c這些項(xiàng)目的過(guò)程中,求知欲和探索欲得到增強(qiáng),創(chuàng)新思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)得到提高,創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力得到訓(xùn)練,并且鞏固和提高所學(xué)專業(yè)知識(shí)。為最后學(xué)年畢業(yè)論文的撰寫(xiě)打下了較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.4盡早開(kāi)設(shè)畢業(yè)論文輔導(dǎo)教學(xué)

會(huì)計(jì)畢業(yè)論文寫(xiě)作方法與一般學(xué)術(shù)論文寫(xiě)作基本相同,其采用正式的書(shū)面語(yǔ)言,遵循嚴(yán)格的寫(xiě)作規(guī)范,學(xué)生在必須具備扎實(shí)的語(yǔ)言功底和運(yùn)用專業(yè)知識(shí)表達(dá)學(xué)術(shù)思想的能力下才能很好的完成。而語(yǔ)言表達(dá)和靈活運(yùn)用專業(yè)知識(shí)等素質(zhì)需要長(zhǎng)期的積累。畢業(yè)論文輔導(dǎo)教學(xué)就是要配合畢業(yè)論文寫(xiě)作,循序漸進(jìn)培養(yǎng)和提高學(xué)生的基本素質(zhì)技能,內(nèi)容主要涉及寫(xiě)作訓(xùn)練、文獻(xiàn)檢索、文獻(xiàn)閱讀、理論前沿講座、案例性論文寫(xiě)作訓(xùn)練、科技論文寫(xiě)作、抽樣調(diào)查、數(shù)學(xué)建模、社會(huì)統(tǒng)計(jì)分析等等。

開(kāi)設(shè)《大學(xué)語(yǔ)文》、《會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)論文寫(xiě)作方法》、《財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫(xiě)作》等課程,可以分步有序地培養(yǎng)和提高學(xué)生的寫(xiě)作能力;在大學(xué)二、三年級(jí)開(kāi)設(shè)相關(guān)課程,介紹文獻(xiàn)檢索和工具、調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)軟件的使用、數(shù)據(jù)建模等科研工作所必須的知識(shí);從大學(xué)二年級(jí)開(kāi)始,結(jié)合專業(yè)課程學(xué)習(xí),要求學(xué)生就自己感興趣的專業(yè)問(wèn)題展開(kāi)研究,并寫(xiě)出小論文,提早進(jìn)行科學(xué)研究的實(shí)踐。

第4篇

  其次,在相關(guān)技能上,我獲得高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū),并通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)考試和國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)考試,熟練使用word、powerpoint、excel多媒體教學(xué)等技能。

  另外,在思想上,品質(zhì)優(yōu)良,思想進(jìn)步,堅(jiān)信誠(chéng)實(shí)、守信、禮貌、謙虛的做人原則。

  最后,在社會(huì)實(shí)踐方面,大學(xué)期間,我對(duì)自己嚴(yán)格要求,注重能力的培養(yǎng),長(zhǎng)期堅(jiān)持家教與參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)了與家長(zhǎng)、學(xué)生的溝通能力。研究生期間更是注重理論的學(xué)習(xí)和思維能力的提高,積極查閱資料,撰寫(xiě)論文,參與了幾項(xiàng)課題的研究。

  現(xiàn)在,我正處在富有熱情與活力的生命之夏,因?yàn)椤俺跎俨慌禄ⅰ彼晕铱梢杂镁薮蟮挠職夂妥孕湃ッ鎸?duì)也許遠(yuǎn)比想象更巨大的挑戰(zhàn)。因?yàn)樘魬?zhàn)所以存在,可是我更相信自己的實(shí)力!

熱門文章:

2010年師范畢業(yè)生自我鑒定

自考畢業(yè)生自我鑒定范文

函授本科畢業(yè)生自我鑒定

中專畢業(yè)自我鑒定范文

大學(xué)畢業(yè)自我鑒定

優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生自我鑒定

第5篇

關(guān)鍵詞:高職會(huì)計(jì);會(huì)計(jì)畢業(yè)設(shè)計(jì);中小企業(yè);會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)+

中圖分類號(hào):F233;G710 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2017)001-000-01

隨著經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)日益復(fù)雜化,社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)類專業(yè)人才的需求不斷變化,對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的需求呈現(xiàn)上升趨勢(shì),根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生需求意愿較強(qiáng),而會(huì)計(jì)專業(yè)是高職類院校中開(kāi)設(shè)非常普遍的專業(yè)之一,社會(huì)對(duì)高職校會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的需求量和提供的會(huì)計(jì)崗位有所變化。

一、會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)需求的調(diào)查分析

為更好地探討會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的實(shí)踐教學(xué),本人采用抽樣調(diào)查方式,抽取30名2015屆會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的學(xué)生及其所在實(shí)習(xí)單位,作為本次調(diào)查對(duì)象。目的是通過(guò)調(diào)查研究了解企事業(yè)單位對(duì)高職會(huì)計(jì)專業(yè)人才的需求情況、學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的需要情況,在此基礎(chǔ)上探討如何更好地設(shè)置和完成會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的實(shí)踐教學(xué),做到既能符合社會(huì)實(shí)際需要又能滿足學(xué)生需求。

(一)高職會(huì)計(jì)的定位分析

本次調(diào)查顯示,學(xué)生實(shí)習(xí)所在單位大多是中小企業(yè),會(huì)計(jì)人員在6人以下的占78.5%。根據(jù)新的中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)和第二次經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)測(cè)算,2013年中國(guó)中小企業(yè)占全國(guó)企業(yè)總數(shù)的99.7%,其中小微企業(yè)占了97.3%,這也說(shuō)明了會(huì)計(jì)人員絕大部分就業(yè)于中小企業(yè),這也說(shuō)明高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生今后主要就業(yè)方向是中小企業(yè)。被調(diào)查單位有50%表示在招收會(huì)計(jì)人員時(shí)會(huì)招收高職學(xué)歷會(huì)計(jì)人才,會(huì)計(jì)人員100%認(rèn)為高職會(huì)計(jì)專業(yè)定位于中小企業(yè),有20%的會(huì)計(jì)人員認(rèn)為高職會(huì)計(jì)專業(yè)可適用于任何性質(zhì)的單位,包括上公司、大中型企業(yè)和事業(yè)單位等。這說(shuō)明我國(guó)用人單位在會(huì)計(jì)人才的使用上逐步趨于理智,用人浪費(fèi)的現(xiàn)象得到了很大的改善;中小企業(yè)仍然是高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生就業(yè)的主體方向。

參與調(diào)查的學(xué)生中只有1名學(xué)生認(rèn)為自己不會(huì)從事會(huì)計(jì)或相關(guān)會(huì)計(jì)工作;高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)定位方向100%的同學(xué)認(rèn)為中小企業(yè)和事業(yè)單位或其他,這與企業(yè)對(duì)高職會(huì)計(jì)的定位不謀而合,說(shuō)明學(xué)生對(duì)自己未來(lái)的就業(yè)方向有很清楚和正確的認(rèn)識(shí)。

(二)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的調(diào)查分析

在關(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和能力需求的調(diào)查結(jié)果顯示,用人單位認(rèn)為會(huì)計(jì)技能實(shí)訓(xùn)和溝通能力是最重要的,其次則是會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、會(huì)計(jì)考證、道德修養(yǎng);在會(huì)計(jì)畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),被調(diào)查學(xué)生最想強(qiáng)化的內(nèi)容是會(huì)計(jì)技能和辦公軟件、會(huì)計(jì)電算化實(shí)踐、納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)分析等內(nèi)容;這與中小型企業(yè)提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)崗位主要是會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理三類崗位所需的知識(shí)技能需求是相適應(yīng)的,這也給會(huì)計(jì)畢業(yè)設(shè)計(jì)改革提供的依據(jù)。

通過(guò)調(diào)查分析,無(wú)論是用人單位還是學(xué)生,都認(rèn)為會(huì)計(jì)人員最重要的是會(huì)計(jì)技能實(shí)訓(xùn)和溝通能力。因此,符合社會(huì)需求、滿足學(xué)生需求的高職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)必須要能強(qiáng)化學(xué)生的會(huì)計(jì)操作技能。

二、會(huì)計(jì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀

會(huì)計(jì)畢業(yè)設(shè)計(jì)是高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間的最后一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),也是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)理解程度和運(yùn)用能力,分析和解決企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)際問(wèn)題能力的重要環(huán)節(jié)之一。畢業(yè)設(shè)計(jì)在會(huì)計(jì)教學(xué)中起到承前啟后的關(guān)鍵性作用,畢業(yè)設(shè)計(jì)是學(xué)生從學(xué)校走向社會(huì)的銜接,是學(xué)生學(xué)以致用的關(guān)鍵點(diǎn),有著其他任何會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)無(wú)法替代的重要地位。

目前我國(guó)高職會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)多是采用會(huì)計(jì)綜合模擬實(shí)踐和畢業(yè)論文這兩種形式,其存在問(wèn)題:一是會(huì)計(jì)綜合模擬實(shí)踐會(huì)計(jì)手工實(shí)訓(xùn)或是會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn),更多是會(huì)計(jì)操作技能的訓(xùn)練,缺乏會(huì)計(jì)知識(shí)的綜合運(yùn)用實(shí)踐,學(xué)生對(duì)于綜合應(yīng)用所學(xué)習(xí)知識(shí)的能力得不到培養(yǎng)和鍛煉;二是高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生理論性不夠強(qiáng),要寫(xiě)出高質(zhì)量的、理論性很強(qiáng)的畢業(yè)論文不太現(xiàn)實(shí),畢業(yè)論文寫(xiě)作僅就某一論點(diǎn)進(jìn)行闡述,更側(cè)重于理論探討,會(huì)計(jì)實(shí)踐操作能力得不到提高,不利于對(duì)學(xué)生所學(xué)知識(shí)的綜合運(yùn)用與考查。因此,本文正是切合高職會(huì)計(jì)專業(yè)定位,提出要在內(nèi)容上、形式上對(duì)高職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)行改革與創(chuàng)新,通過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì)達(dá)到綜合提升學(xué)生實(shí)踐操作技能和職業(yè)能力,培養(yǎng)具有解決實(shí)際問(wèn)題能力的操作型、技能型財(cái)會(huì)人才。

三、會(huì)計(jì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的創(chuàng)新

高校畢業(yè)設(shè)計(jì)是我國(guó)高等教育教學(xué)中重要環(huán)節(jié),對(duì)學(xué)生在校學(xué)習(xí)知識(shí)和取得職業(yè)能力的綜合提升起著關(guān)鍵性作用,特別是以培養(yǎng)實(shí)用型、應(yīng)用性人才為目標(biāo)的高等職業(yè)教育,畢業(yè)設(shè)計(jì)就顯得尤為重要。本人認(rèn)為高職會(huì)計(jì)的畢業(yè)設(shè)計(jì)可以考慮建立“會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)+”模式,即學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí),首先完成統(tǒng)一任務(wù)即會(huì)計(jì)手工操作和會(huì)計(jì)電算化操作,將會(huì)計(jì)操作技能在畢業(yè)前夕得充分的訓(xùn)練鞏固和提高;其次,結(jié)合所W課程中的疑惑、會(huì)計(jì)改革的熱點(diǎn)或是對(duì)企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)調(diào)研等發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)問(wèn)題,比如財(cái)務(wù)管理方向進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的分析、稅務(wù)方向進(jìn)行納稅計(jì)算和納稅申報(bào)等操作,進(jìn)行研究探討該問(wèn)題發(fā)生的原因,對(duì)企業(yè)的影響,并提出解決問(wèn)題的對(duì)策或建議。這種“會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)+”畢業(yè)設(shè)計(jì)模式可以使學(xué)生統(tǒng)一進(jìn)行會(huì)計(jì)技能提高的操作的基礎(chǔ)上,又能根據(jù)自身的興趣和條件,選擇不同研究方向進(jìn)行研究,從而建立以學(xué)生為主導(dǎo)、老師為輔的“會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)+”畢業(yè)設(shè)計(jì)模式。

會(huì)計(jì)專業(yè)作為一門理論性和實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè),會(huì)計(jì)畢業(yè)設(shè)計(jì)是重要的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),通過(guò)會(huì)計(jì)畢業(yè)設(shè)計(jì)達(dá)到綜合提升學(xué)生實(shí)踐操作技能和職業(yè)能力,培養(yǎng)具有解決實(shí)際問(wèn)題能力的操作型、技能型財(cái)會(huì)人才。

參考文獻(xiàn):

[1]杜玉華.基于職業(yè)能力提升的高職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)模式[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2011(20).

[2]羅萬(wàn)平.關(guān)于高職高專會(huì)計(jì)畢業(yè)論文改革的探討[J].廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2014(6).

第6篇

1 獨(dú)立學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)科實(shí)踐教學(xué)體系研究的必要性

根據(jù)全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心最新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2013年國(guó)際貿(mào)易、法學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等10個(gè)普通高校本科專業(yè)的畢業(yè)生規(guī)模最大,其中英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、會(huì)計(jì)學(xué)和藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生都超過(guò)10萬(wàn)人。開(kāi)設(shè)這些專業(yè)的院校也普遍較多,如610余所高校開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè),980余所高校開(kāi)設(shè)英語(yǔ)本科專業(yè)。.

2013年,該院會(huì)計(jì)系財(cái)務(wù)管理專業(yè)3個(gè)班和會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)12個(gè)班,畢業(yè)生人數(shù)為884人;2014年,財(cái)務(wù)管理專業(yè)3個(gè)班和會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)21個(gè)班,畢業(yè)生人數(shù)為1384人。會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生規(guī)模增長(zhǎng)十分迅速,隨之而來(lái)的是就業(yè)問(wèn)題日益突出,學(xué)校、學(xué)生與社會(huì)都面臨著巨大的就業(yè)壓力。與此同時(shí),越來(lái)越多的企業(yè)提出難以從人力資源市場(chǎng)招到合適的人才,相關(guān)會(huì)計(jì)崗位招不到人的尷尬十分突出。學(xué)生的就業(yè)難與企業(yè)的招工難,顯示出當(dāng)前我們的高校會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)的過(guò)剩與稀缺的悖論。在這樣的現(xiàn)象表面深處,是我國(guó)高校會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式與市場(chǎng)人才需求上的脫節(jié)。由于高校學(xué)生就業(yè)關(guān)系著千家萬(wàn)戶,如何通過(guò)改變會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式,提高其適應(yīng)性,以改變高校畢業(yè)生就業(yè)困難的形勢(shì),受到社會(huì)方方面面的關(guān)注。動(dòng)手能力不如高職學(xué)生,專業(yè)分析能力不如研究生,這是人們對(duì)高校會(huì)計(jì)專業(yè)人才能力的認(rèn)識(shí)。廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)華商學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)與高職院校的會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)有所不同,它要求更扎實(shí)的會(huì)計(jì)類基礎(chǔ)理論知識(shí),更豐富的相關(guān)的專業(yè)知識(shí)面,一定的會(huì)計(jì)職業(yè)分析能力。同時(shí),還要有較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的會(huì)計(jì)知識(shí)的應(yīng)用能力,以保證其相應(yīng)本科學(xué)士身份。如此一來(lái),在堅(jiān)持與其它高校專業(yè)相同教學(xué)的同時(shí),會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)還要做好特色專業(yè)的建設(shè),建立明確的專業(yè)實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)體系,使會(huì)計(jì)學(xué)科專業(yè)學(xué)生不但能夠得到相應(yīng)的專業(yè)技能應(yīng)用能力的鍛煉,更可以在取得職業(yè)資格證書(shū)的基礎(chǔ)上,提高其職業(yè)素質(zhì)。

2 獨(dú)立學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)科實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)有基礎(chǔ)

學(xué)院對(duì)學(xué)生規(guī)模和實(shí)驗(yàn)室規(guī)模最大的會(huì)計(jì)系實(shí)踐教學(xué)建設(shè)一直較為重視,使會(huì)計(jì)學(xué)科的實(shí)踐教學(xué)體系初步成形,并且實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)逐步積淀。為加強(qiáng)學(xué)生實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的建設(shè),會(huì)計(jì)學(xué)科設(shè)置了四位一體的實(shí)踐教學(xué)體系:

通過(guò)四位一體的實(shí)踐教學(xué)體系,初步形成以“專業(yè)基礎(chǔ)理論教學(xué)―手工模擬實(shí)踐教學(xué)―專業(yè)課教學(xué)―計(jì)算機(jī)模擬實(shí)踐教學(xué)―企業(yè)行為模擬實(shí)踐教學(xué)―實(shí)地實(shí)習(xí)”為主線的實(shí)踐教學(xué)思路。課程實(shí)踐的課程設(shè)置包括課程實(shí)驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)課程兩大類。課程實(shí)驗(yàn)其中,8門專門實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課程按課程學(xué)期安排和課程前后設(shè)置又有著層次性的劃分。

第一,會(huì)計(jì)手工模擬類實(shí)訓(xùn),主要開(kāi)設(shè)的課程包括:初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)手工實(shí)訓(xùn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分崗實(shí)訓(xùn)。第二,會(huì)計(jì)信息化類課程,主要開(kāi)設(shè)的課程包括:會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)、ERP軟件(財(cái)務(wù)管理系統(tǒng))。第三,專業(yè)知識(shí)提升課程:企業(yè)行為模擬―ERP沙盤(pán)推演、財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)、審計(jì)實(shí)訓(xùn)、金融會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)等各方向?qū)I(yè)實(shí)踐教學(xué)。第四,綜合運(yùn)用仿真性課程,主要開(kāi)設(shè)課程包括:校內(nèi)仿真實(shí)習(xí)。除了在校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室實(shí)踐操作之外,學(xué)院還同用友軟件、韶關(guān)中一、廣東嘉永、中山中信和廣州大創(chuàng)等多家企業(yè)以及增城紅日會(huì)計(jì)師事務(wù)所、增城增信會(huì)計(jì)師事務(wù)所等簽訂協(xié)議建立合作關(guān)系,作為校外實(shí)習(xí)基地,已簽約的實(shí)習(xí)基地18家,其中70%在穩(wěn)定的使用。第五,學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)。頂崗實(shí)踐崗位原則上與學(xué)生已簽訂的就業(yè)協(xié)議單位一致,學(xué)生在企業(yè)獨(dú)立承擔(dān)部分財(cái)會(huì)業(yè)務(wù),增強(qiáng)學(xué)生對(duì)崗位的適應(yīng)性。第六,假期專業(yè)調(diào)查。主要利用寒暑假,針對(duì)財(cái)會(huì)領(lǐng)域中的熱點(diǎn)問(wèn)題,結(jié)合教學(xué)內(nèi)容開(kāi)展專題調(diào)查,院里制定統(tǒng)一的考核表,學(xué)生自選企業(yè)進(jìn)行專業(yè)調(diào)查并撰寫(xiě)學(xué)年論文。第七,撰寫(xiě)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))。

3 進(jìn)一步明確專業(yè)定位,突出辦學(xué)特色

近兩年,會(huì)計(jì)學(xué)科建設(shè)進(jìn)入一個(gè)新的階段,全體師生投入到新一輪的專業(yè)改革熱潮中,擬從自身的現(xiàn)有條件和基礎(chǔ)入手,準(zhǔn)確定位,突出辦學(xué)特色,為會(huì)計(jì)學(xué)科實(shí)踐教學(xué)體系的進(jìn)一步優(yōu)化奠定基礎(chǔ)。

3.1 專業(yè)定位

3.2 專業(yè)特色

突出以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以掌握會(huì)計(jì)基本理論、基本知識(shí)為基礎(chǔ),以培養(yǎng)會(huì)計(jì)核算和分析能力為核心技能,以培養(yǎng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力與稅收籌劃能力為特長(zhǎng)技能,以綜合素質(zhì)養(yǎng)成為輔助,構(gòu)建以實(shí)踐教學(xué)為重點(diǎn),突出崗位技能培養(yǎng)的人才培養(yǎng)模式。

4 會(huì)計(jì)學(xué)科實(shí)踐教學(xué)存在的問(wèn)題

4.1 實(shí)踐教師缺乏,教師本身缺乏科研和實(shí)踐能力

目前高校實(shí)踐教學(xué)中,師資較為缺乏,而師資水平的高低直接影響教學(xué)效果的好壞。受傳統(tǒng)精英教育的影響,經(jīng)管類實(shí)踐教學(xué)教師大多來(lái)自高校,教師大多缺乏實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),因此也就不可避免地造成教師的講授理論多于實(shí)踐教學(xué),學(xué)生的實(shí)踐操作能力也就可想而知。另外,高校教師只有教師資格證書(shū),獲得職業(yè)資格證書(shū)的人比例較低,具有熟練操作技能的老師就更少了,所以加強(qiáng)實(shí)踐教師師資隊(duì)伍建設(shè)已經(jīng)迫在眉睫。

4.2 實(shí)踐教學(xué)管理職責(zé)不明確,實(shí)踐教學(xué)縮水

學(xué)院的實(shí)踐教學(xué)管理制度還未完善,工作職責(zé)不明確。實(shí)踐教學(xué)涉及教務(wù)處、實(shí)踐科、二級(jí)教學(xué)單位、各系部下屬教研室、實(shí)驗(yàn)管理中心、網(wǎng)絡(luò)中心等各部門,該院目前存在的問(wèn)題是各部門職責(zé)分工不明確,管理工作的隨意性較大,缺少服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),這種弊端造成了各部門之間的推諉和摩擦。在實(shí)踐教學(xué)的整個(gè)過(guò)程中缺少激勵(lì)機(jī)制和獨(dú)立的評(píng)價(jià)機(jī)制,造成實(shí)踐教學(xué)教師的動(dòng)力不足,實(shí)踐教學(xué)縮水。

5 實(shí)踐教學(xué)體系優(yōu)化思考

5.1 改進(jìn)教學(xué)方式,優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)模式

經(jīng)過(guò)不斷改進(jìn),在原有實(shí)踐教學(xué)模式的基礎(chǔ)上,建成“雙軌、多循環(huán),崗位技能遞進(jìn)式提高”的教學(xué)模式。其變化主要有二:第一,由雙循環(huán)改為多循環(huán)。即在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)平臺(tái),緊緊圍繞會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理兩條軌道,在基本業(yè)務(wù)中采用同一課程內(nèi)部業(yè)務(wù)的多循環(huán),多門課程之間的連接循環(huán),不同企業(yè)不同崗位完成輪換,輪換結(jié)束完成特殊業(yè)務(wù)的循環(huán)。每一門課程內(nèi)部,分為單元模擬、階段模擬和綜合模擬三個(gè)階段,采用的方式是習(xí)題作業(yè)、手工模擬、多媒體模擬、會(huì)計(jì)軟件模擬等,通過(guò)這些方式實(shí)現(xiàn)部分業(yè)務(wù)的多個(gè)小循環(huán)。通過(guò)多門課程的綜合模擬,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的連接大循環(huán)。使學(xué)生專業(yè)動(dòng)手能力既有普遍的適應(yīng)性,又有明確的針對(duì)性。第二,圍繞專業(yè)定位和辦學(xué)特色,突出崗位技能遞進(jìn)式培養(yǎng)。如,校內(nèi)實(shí)驗(yàn)中心、校外實(shí)習(xí)基地、社會(huì)實(shí)踐場(chǎng)所、課堂、競(jìng)賽、學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)等,在每個(gè)實(shí)習(xí)平臺(tái),采取 多種實(shí)踐方式的路線進(jìn)行,形成“遞進(jìn)式”鏈條,使學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力得以穩(wěn)步、扎實(shí)、遞進(jìn)式提高。

5.2 適當(dāng)調(diào)整實(shí)驗(yàn)課程或課時(shí),完善實(shí)踐課程體系

會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)要在確保專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)基本理論和基本技能的基礎(chǔ)上進(jìn)行設(shè)計(jì),使會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)真正起到會(huì)計(jì)課堂理論教學(xué)的延續(xù)、補(bǔ)充和深化的作用。首先應(yīng)該調(diào)整課程中實(shí)踐教學(xué)課時(shí)數(shù)或?qū)嶒?yàn)課程。如《會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)》實(shí)踐課時(shí)數(shù),也由原來(lái)的36課時(shí),增加到54課時(shí)?!秾徲?jì)實(shí)訓(xùn)》因教學(xué)軟件及教學(xué)條件原因改為《審計(jì)學(xué)(下)》等,其次應(yīng)該在原有多媒體會(huì)計(jì)模擬、多媒體審計(jì)模擬、手工會(huì)計(jì)模擬、電算化會(huì)計(jì)模擬等獨(dú)立實(shí)驗(yàn)課的基礎(chǔ)上,增開(kāi)財(cái)稅崗位情景實(shí)踐、崗位職能綜合實(shí)訓(xùn)等課程,不斷完善實(shí)踐課程體系。通過(guò)適當(dāng)調(diào)整實(shí)驗(yàn)課程或課時(shí),完善實(shí)踐課程體系,形成一個(gè)能夠滿足本專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的獨(dú)具特色的教學(xué)體系。

5.3 增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)能力,創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)

校外實(shí)習(xí)基地是連接學(xué)校和企業(yè)之間的橋梁,是提高學(xué)生實(shí)踐能力和解決就業(yè)問(wèn)題的突破口。學(xué)校已開(kāi)始實(shí)行“學(xué)制3年,第七學(xué)期跨專業(yè)綜合仿真平臺(tái),第八學(xué)期學(xué)生自主實(shí)習(xí)”的培養(yǎng)模式,拓展實(shí)踐空間和時(shí)間,不斷增加實(shí)習(xí)基地?cái)?shù)量,積極探索與各經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)合作辦學(xué)新模式。

5.4 完善畢業(yè)設(shè)計(jì),鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

為使畢業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)容更符合培養(yǎng)方向,體現(xiàn)專業(yè)特征,該院對(duì)這一環(huán)節(jié)進(jìn)行重大改革,主要體現(xiàn)在以下幾方面:一是實(shí)施多元化的本科畢業(yè)設(shè)計(jì)考核模式,每個(gè)學(xué)生可以結(jié)合自身實(shí)際情況,從單一的研究型論文(一般的畢業(yè)論文)轉(zhuǎn)變?yōu)槎N可選模式,即:研究型論文和應(yīng)用型論文(畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告))兩種類別中選擇。二是不斷完善畢業(yè)論文的設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)。針對(duì)上述兩種類型的畢業(yè)設(shè)計(jì)形式,重新確定每種類型的論文格式、考核重點(diǎn)及成績(jī)?cè)u(píng)定。對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的寫(xiě)作要求更為嚴(yán)格和規(guī)范,同時(shí)形成明確的制度文件。新的改革追求設(shè)計(jì)性和創(chuàng)新性,提倡學(xué)生個(gè)性發(fā)展,鼓勵(lì)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)。

5.5 增加實(shí)踐教學(xué)投資、改善實(shí)踐教學(xué)條件

要想培養(yǎng)學(xué)生良好的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力,必須具有良好的時(shí)間教學(xué)條件,這就要求學(xué)校要增加實(shí)踐教學(xué)投入,完善實(shí)踐教學(xué)設(shè)施。在選擇和購(gòu)買實(shí)驗(yàn)室器材的時(shí)候,要考慮專業(yè)未來(lái)發(fā)展的需要,體現(xiàn)出專業(yè)發(fā)展的前瞻性要求,尤其是要保證計(jì)算機(jī)器材設(shè)施的充足,滿足財(cái)會(huì)電算化、信息化的要求。其次,要與用人單位建立良好的合作關(guān)系,建立校外實(shí)習(xí)基地,為此學(xué)校應(yīng)該與企業(yè)簽訂學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議,采取利益共享+人才培養(yǎng)的模式,利用校外實(shí)訓(xùn)基地,為學(xué)生提供更多的上崗實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),利用校外實(shí)習(xí)基地讓學(xué)生積累工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),也可以利用校內(nèi)實(shí)習(xí)崗位資源,比如說(shuō)學(xué)校內(nèi)的財(cái)務(wù)處、審計(jì)處等部門,這些都是良好的實(shí)習(xí)場(chǎng)地,可以為學(xué)生提供良好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

5.6 強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)、提高教師實(shí)踐能力

財(cái)會(huì)專業(yè)本身就是一種實(shí)踐性、社會(huì)性比較突出的學(xué)科,教師的實(shí)踐教學(xué)能力直接關(guān)系到學(xué)生實(shí)踐知識(shí)的積累,也影響到學(xué)生知識(shí)的運(yùn)用。為此,學(xué)校必須重視師資隊(duì)伍建設(shè),建立起高水平的財(cái)會(huì)教師隊(duì)伍,為此要積極引導(dǎo)教師參與實(shí)踐教學(xué),增強(qiáng)自己的實(shí)踐教學(xué)能力。首先,要建設(shè)高水平的“雙師型”教師隊(duì)伍。其次,學(xué)??梢酝馄敢恍┚哂胸S富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的財(cái)會(huì)專家到學(xué)校擔(dān)任客座教師和教授,還可以與會(huì)計(jì)事務(wù)所等機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作,聘請(qǐng)優(yōu)秀的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師等到學(xué)校參與教學(xué),提高教師隊(duì)伍的實(shí)踐教學(xué)能力。

5.7 以企業(yè)需求為導(dǎo)向編制針對(duì)性實(shí)訓(xùn)教材

第7篇

致謝辭在學(xué)位論文中扮演重要的角色:它不僅是學(xué)位論文中畢業(yè)生用來(lái)向自己研究期間所得到過(guò)的幫助和支持表達(dá)真摯感謝的不可缺少的一部分,而且是畢業(yè)生研究發(fā)展軌跡的真實(shí)記錄。本文是小編為大家整理的畢業(yè)論文的致謝200字,僅供參考。

畢業(yè)論文致謝200字一:在本人的寫(xiě)作過(guò)程中,___老師給予了大力的幫助和指導(dǎo),在此深表感謝!同時(shí)也感謝其他幫助和指導(dǎo)過(guò)我的老師和同學(xué)。

最后要感謝在整個(gè)論文寫(xiě)作過(guò)程中幫助過(guò)我的每一位人。 首先,也是最主要感謝的是我的指導(dǎo)老師,___老師。在整個(gè)過(guò)程中他給了我很大的幫助,在論文題目制定時(shí),他首先肯定了我的題目大方向,但是同時(shí)又幫我具體分析使我最后選擇失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)這個(gè)具體目標(biāo),讓我在寫(xiě)作時(shí)有了具體方向。在論文提綱制定時(shí),我的思路不是很清晰,經(jīng)過(guò)老師的幫忙,讓我具體寫(xiě)作時(shí)思路頓時(shí)清晰。在完成初稿后,老師認(rèn)真查看了我的文章,指出了我存在的很多問(wèn)題。在此十分感謝李老師的細(xì)心指導(dǎo),才能讓我順利完成畢業(yè)論文。

其次,要感謝幫我查資料的張超同學(xué),后期因?yàn)閷?shí)習(xí)的關(guān)系,不能隨時(shí)去學(xué)校的圖書(shū)館查閱資料,在此也十分感謝他能抽出時(shí)間幫我找的一些外文資料。

畢業(yè)論文致謝200字二:值此本科學(xué)位論文完成之際,首先要感謝我的導(dǎo)師___老師。_老師從一開(kāi)始的論文方向的選定,到最后的整篇文論的完成,都非常耐心的對(duì)我進(jìn)行指導(dǎo)。給我提供了大量數(shù)據(jù)資料和建議,告訴我應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)問(wèn)題,細(xì)心的給我指出錯(cuò)誤。他對(duì)分時(shí)電價(jià)領(lǐng)域的專業(yè)研究和對(duì)該課題深刻的見(jiàn)解,使我受益匪淺。_老師誨人不倦的工作作風(fēng),一絲不茍的工作態(tài)度,嚴(yán)肅認(rèn)真的治學(xué)風(fēng)格給我留下深刻的影響,值得我永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)。在此,謹(jǐn)向?qū)焈__老師致以崇高的敬意和衷心的感謝!

畢業(yè)論文致謝200字三:在本論文的寫(xiě)作過(guò)程中,我的導(dǎo)師___老師傾注了大量的心血,從選題到開(kāi)題報(bào)告,從寫(xiě)作提綱,到一遍又一遍地指出每稿中的具體問(wèn)題,嚴(yán)格把關(guān),循循善誘,在此我表示衷心感謝。同時(shí)我還要感謝在我學(xué)習(xí)期間給我極大關(guān)心和支持的各位老師以及關(guān)心我的同學(xué)和朋友。

寫(xiě)作畢業(yè)論文是一次再系統(tǒng)學(xué)習(xí)的過(guò)程,畢業(yè)論文的完成,同樣也意味著新的學(xué)習(xí)生活的開(kāi)始。

從論文選題到搜集資料,從寫(xiě)稿到反復(fù)修改,期間經(jīng)歷了喜悅、聒噪、痛苦和彷徨,在寫(xiě)作論文的過(guò)程中心情是如此復(fù)雜。如今,伴隨著這篇畢業(yè)論文的最終成稿,復(fù)雜的心情煙消云散,自己甚至還有一點(diǎn)成就感。那種感覺(jué)就宛如在一場(chǎng)盛大的頒獎(jiǎng)晚會(huì)上,我在晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看著其他人一個(gè)接著一個(gè)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),自己卻始終未能被念到名字,經(jīng)過(guò)了很長(zhǎng)很長(zhǎng)的時(shí)間后,終于有位嘉賓高喊我的大名,這時(shí)我忘記了先前漫長(zhǎng)的無(wú)聊的等待時(shí)間,欣喜萬(wàn)分地走向舞臺(tái),然后迫不及待地開(kāi)始抒發(fā)自己的心情,發(fā)表自己的感想。這篇畢業(yè)論文的就是我的舞臺(tái),以下的言語(yǔ)便是有點(diǎn)成就感后在舞臺(tái)上發(fā)表的發(fā)自肺腑的誠(chéng)摯謝意與感想:

畢業(yè)論文致謝200字四:我要感謝,非常感謝我的導(dǎo)師許靜老師。她為人隨和熱情,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。在閑聊中她總是能像知心朋友一樣鼓勵(lì)你,在論文的寫(xiě)作和措辭等方面她也總會(huì)以“專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格要求你,從選題、定題開(kāi)始,一直到最后論文的反復(fù)修改、潤(rùn)色,許老師始終認(rèn)真負(fù)責(zé)地給予我深刻而細(xì)致地指導(dǎo),幫助我開(kāi)拓研究思路,精心點(diǎn)撥、熱忱鼓勵(lì)。正是許老師的無(wú)私幫助與熱忱鼓勵(lì),我的畢業(yè)論文才能夠得以順利完成,謝謝許老師。

我要感謝,非常感謝邱錚學(xué)長(zhǎng)。正在撰寫(xiě)碩士研究生畢業(yè)論文的他,在百忙之中抽出時(shí)間幫助我搜集文獻(xiàn)資料,幫助我理清論文寫(xiě)作思路,對(duì)我的論文提出了諸多寶貴的意見(jiàn)和建議。對(duì)學(xué)長(zhǎng)的幫助表示真摯的感謝。

我要感謝,非常感謝__學(xué)弟們。他們?yōu)槲姨峁┝藢?xiě)作論文的重要工具——電腦。甚至為了讓我方便進(jìn)出他們的寢室專門為我配備了一把鑰匙,而且四臺(tái)電腦的密碼也都一一告知于我,任我選用,讓很非常感動(dòng)。對(duì)學(xué)弟們的支持和幫助表示萬(wàn)分感謝。

畢業(yè)論文致謝200字五:為期一個(gè)學(xué)期的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))已讓我非常痛苦的接近尾聲了,我的四年大學(xué)生涯也即將圈上一個(gè)句號(hào)。此刻我的心中卻有些悵然若失,因?yàn)槟切┦煜さ臅?huì)計(jì)系的恩師們和各位可愛(ài)的同學(xué)們,我們也即將揮手告別了。

四年間,每次走進(jìn)會(huì)計(jì)系教研室都會(huì)讓我感受到一種親切熱情的氛圍。無(wú)論是學(xué)習(xí)、工作生活上的問(wèn)題,恩師們都會(huì)悉心給以指導(dǎo)解答,讓我倍受感動(dòng)。也就是在這里,給我的大學(xué)生涯設(shè)計(jì)點(diǎn)上了第一個(gè)逗號(hào)。我的學(xué)術(shù)論文創(chuàng)作的開(kāi)始,也是從這里起步的。從某種意義上可以說(shuō),今日的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))其實(shí)從大一時(shí)已經(jīng)開(kāi)始了。

會(huì)計(jì)系的老師們,給我四年的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)創(chuàng)造了一個(gè)良好的環(huán)境,引導(dǎo)我充分利用學(xué)校的學(xué)習(xí)資源,去發(fā)展、充實(shí)自我,而不曾虛度光陰。在此,我真誠(chéng)的向你們道一聲:“謝謝!”。

畢業(yè)論文致謝200字六:時(shí)光荏苒,不覺(jué)四年已到頭。畢業(yè)答辯之后,很多熟悉的形影也許就將從身邊永遠(yuǎn)地失落了。每年的這個(gè)時(shí)候,校園總難掩物是人非的感傷。

想對(duì)身邊的同學(xué)、朋友、老師、食堂的大廚……所有我所認(rèn)識(shí)與不認(rèn)識(shí)的人,對(duì)校園里的花草樹(shù)木、錯(cuò)落有致的高樓矮房……一切生靈和據(jù)說(shuō)沒(méi)生命的事物,對(duì)這一切的一切說(shuō)聲謝謝!四年,我們一起演繹了這六百畝土地的電閃雷鳴,一起體味這兩百個(gè)禮拜的悲歡離合。相聚是緣,淚痕與汗?jié)n、辛酸與甜蜜、淺薄與深沉,都融入這方寸之地,散落于每一個(gè)角落,不分彼此,直至永恒。我欣慰地知道,多年以后這里依然會(huì)到處充盈著我的氣息,承載著我的青春歲月,對(duì)此我滿懷感激。

感謝北郵!對(duì)于您,我們有過(guò)驕傲與自豪,有過(guò)苛責(zé)與失望,有過(guò)頹廢和奮進(jìn),有過(guò)汗液和熱血……四年前,不同的原因進(jìn)來(lái),四年之后的今天,我們站在岔口再次選擇,或工作、或出國(guó)、或讀研……就要各奔前程,每個(gè)人收獲的果實(shí)不一樣,但母校潛移默化的影響,對(duì)母校深深的眷戀,卻將同樣長(zhǎng)久地伴隨我們。四年歸化于北郵,此生難改其印記。

第8篇

關(guān)鍵詞:企業(yè);高職財(cái)會(huì)專業(yè);畢業(yè)設(shè)計(jì);改革;探索

高職財(cái)會(huì)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)在于向企業(yè)提供能夠從事實(shí)際財(cái)務(wù)工作的合格畢業(yè)生。而畢業(yè)設(shè)計(jì)作為高職學(xué)生培養(yǎng)過(guò)程中重要的一環(huán),對(duì)培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)企業(yè)財(cái)務(wù)崗位需求的能力有十分重要的作用。開(kāi)展面向企業(yè)的高職財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)改革,對(duì)提高高職畢業(yè)生對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇見(jiàn)的投資方向、籌資問(wèn)題、應(yīng)收賬款控制、利潤(rùn)分配、以及存貨管理等相關(guān)財(cái)會(huì)問(wèn)題的解決能力有很大的幫助,是目前高職財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)改革的主要方向。

1高職財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的概述

1.1基本性質(zhì)

高職財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是我國(guó)大學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的一個(gè)重要組成部分,是對(duì)高職學(xué)生在校學(xué)習(xí)或?qū)嵙?xí)期間獲得的職業(yè)技能進(jìn)行綜合提升的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此,在我國(guó)各類高等教育文件和高校教學(xué)評(píng)估過(guò)程中,都對(duì)高職學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)給予了極大的重視。由于高職教育的一個(gè)顯著目標(biāo)就是學(xué)生職業(yè)能力的建構(gòu),所以畢業(yè)設(shè)計(jì)這一環(huán)節(jié)的重要性就愈加突出。

1.2存在的主要問(wèn)題

在目前高職財(cái)會(huì)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中,形式化現(xiàn)象比較嚴(yán)重,畢業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)有的對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的提升作用沒(méi)有得到凸顯,畢業(yè)設(shè)計(jì)更多的走向普通高校的學(xué)術(shù)性論文寫(xiě)作的方向。具體來(lái)說(shuō)目前高職財(cái)會(huì)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)遵循的是“論文指導(dǎo)教師命題學(xué)生進(jìn)行選題指導(dǎo)教師下發(fā)任務(wù)書(shū)學(xué)生按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)書(shū)進(jìn)行論文答辯”這一模式。這種模式完全將畢業(yè)設(shè)計(jì)以論文寫(xiě)作的形式完成,沒(méi)有注重通過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì)提升學(xué)生的初步職業(yè)能力,形式化傾向比較明顯。

2面向企業(yè)視角下的高職財(cái)會(huì)專業(yè)職業(yè)能力和畢業(yè)設(shè)計(jì)分析

2.1職業(yè)能力的構(gòu)成

職業(yè)能力包括專業(yè)和非專業(yè)能力兩個(gè)部分,職業(yè)能力的培養(yǎng)是職業(yè)教育的核心所在。專業(yè)能力指的是在職業(yè)活動(dòng)中對(duì)專業(yè)知識(shí)和技能的運(yùn)用能力,專業(yè)能力強(qiáng)調(diào)針對(duì)性和應(yīng)用性,是“顯性”職業(yè)能力。而非專業(yè)能力指的是能夠普遍適應(yīng)所有崗位需求的專業(yè)能力之外的的職業(yè)能力,它是促進(jìn)個(gè)體全面發(fā)展、終身學(xué)習(xí)的個(gè)性心理特征,與專業(yè)能力相比,非專業(yè)能力是一種“隱性”職業(yè)能力,強(qiáng)調(diào)的是潛在可能性和可持續(xù)性。從我國(guó)職業(yè)教育規(guī)律和學(xué)生的特點(diǎn)來(lái)看,非專業(yè)能力主要包括了社會(huì)能力、方法能力、以及學(xué)習(xí)能力三個(gè)方面。而從高職會(huì)計(jì)專業(yè)角度出發(fā),學(xué)生的職業(yè)能力主要表現(xiàn)為三個(gè)方面:首先,專業(yè)能力。即是學(xué)生要?jiǎng)偃螘?huì)計(jì)工作崗位各項(xiàng)技術(shù)要求應(yīng)該具備的側(cè)重于實(shí)踐的各種能力。其次,職業(yè)認(rèn)知能力。即是對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)道德、職業(yè)行為以及其意義的理解、掌握和認(rèn)知。最后,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。這一能力指的是在具體的會(huì)計(jì)工作中正確處理工作與個(gè)人、個(gè)人與他人、個(gè)人與集體之間關(guān)系的能力。

2.2畢業(yè)設(shè)計(jì)模式的構(gòu)建原則

面向企業(yè)的高職財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)改革實(shí)質(zhì)上就是要求在畢業(yè)設(shè)計(jì)中通過(guò)讓學(xué)生參與真實(shí)的職業(yè)環(huán)境或模擬職業(yè)環(huán)境,使得學(xué)生在這一過(guò)程中在主要知識(shí)、技能、態(tài)度、以及能力等方面按照職業(yè)要求進(jìn)行內(nèi)化,進(jìn)而提高初步獲得的職業(yè)能力。具體來(lái)說(shuō)設(shè)計(jì)模式應(yīng)該按照“憑證———賬簿———報(bào)表”的模式來(lái)開(kāi)展。因此,要實(shí)現(xiàn)財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的這一目標(biāo),應(yīng)該按照如下原則構(gòu)建高職財(cái)會(huì)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)模式。首先,目標(biāo)具有針對(duì)性。以高職財(cái)會(huì)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)為導(dǎo)向,以學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)和提高為目標(biāo),以真實(shí)的會(huì)計(jì)應(yīng)用環(huán)境為根本開(kāi)展畢業(yè)設(shè)計(jì)。其次,方案具有可行性。目前,許多高職財(cái)會(huì)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)是與畢業(yè)實(shí)習(xí)完全脫離的,二者似乎是兩個(gè)毫無(wú)聯(lián)系的過(guò)程。如果將畢業(yè)設(shè)計(jì)貫穿到實(shí)習(xí)過(guò)程中,讓學(xué)生邊實(shí)習(xí)邊進(jìn)行設(shè)計(jì),以設(shè)計(jì)題目為中心目標(biāo)開(kāi)展實(shí)習(xí),這樣既能明確畢業(yè)實(shí)習(xí)目標(biāo),提高實(shí)習(xí)效率,同時(shí)也使得畢業(yè)設(shè)計(jì)與具體的職業(yè)環(huán)境緊密結(jié)合。需要指出的是,這種畢業(yè)設(shè)計(jì)方案在目前高職財(cái)會(huì)專業(yè)教學(xué)中還是具有較高可行性的。再次,過(guò)程具有可控性。高職財(cái)會(huì)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)除了需要有有效的組織外,實(shí)施過(guò)程的可靠性也是保證預(yù)期效果和目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的重要保障。如果失去對(duì)過(guò)程的有效控制,整個(gè)設(shè)計(jì)既有可能會(huì)流于形式而失去其原本的意義。由于財(cái)會(huì)工作具有財(cái)務(wù)處理相關(guān)性、業(yè)務(wù)內(nèi)容相似性、規(guī)范要求一致性等特點(diǎn),所以對(duì)高職財(cái)會(huì)畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行過(guò)程有效控制顯得十分必要。最后,設(shè)計(jì)成果具有可評(píng)價(jià)性。通過(guò)“憑證———賬簿———報(bào)表”與匯報(bào)答辯的形式,在評(píng)價(jià)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)果的同時(shí),還可以對(duì)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)穿行的過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià)考核。這種將結(jié)果和過(guò)程同時(shí)納入考核評(píng)價(jià)的方法,能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)學(xué)生技能掌握程度、操作規(guī)范程度、工作熟練程度、以及靈活應(yīng)變能力和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的掌握等方面的的提升情況的把握。

3面向企業(yè)的高職財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)具體實(shí)踐

面向企業(yè)的高職財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì),是一種基于職業(yè)能力提升的畢業(yè)設(shè)計(jì)模式,在該模式最為顯著的特點(diǎn)就在于企業(yè)參與到學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中,也即是說(shuō)在畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)中實(shí)施深度的校企合作。具體來(lái)說(shuō),這一畢業(yè)設(shè)計(jì)模式的過(guò)程可以劃分為五個(gè)階段。第一階段,校企合作共同制定畢業(yè)設(shè)計(jì)的流程。明確在畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中學(xué)校。學(xué)生、企業(yè)三方的各自職責(zé)。企業(yè)的指導(dǎo)人員對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)管理;學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行中期檢查;在畢業(yè)答辯前兩周學(xué)生返回學(xué)校整理畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)的記賬憑證、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、并進(jìn)行報(bào)表分析,同時(shí)帶回實(shí)習(xí)報(bào)告等相關(guān)實(shí)習(xí)資料。第二階段,校企共同合作共同選取設(shè)計(jì)素材。素材選取一定要學(xué)校和企業(yè)共同把關(guān),使得設(shè)計(jì)素材能夠充分結(jié)合專業(yè)和企業(yè)崗位的需求,素材內(nèi)容能夠反映財(cái)會(huì)專業(yè)的知識(shí)體系,并且含有豐富的任務(wù)量和相應(yīng)的深度。第三階段,學(xué)生選題。指導(dǎo)教師講學(xué)生按照3—5人一組進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)小組分組,讓每個(gè)小組從給定的素材中選取一部份,然后根據(jù)工作性質(zhì)和內(nèi)容對(duì)人物進(jìn)行細(xì)分,每個(gè)人承擔(dān)不同的職業(yè)角色和責(zé)任。第四階段,校企雙方共同下達(dá)畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)。任務(wù)書(shū)要明確每個(gè)小組及其成員的具體任務(wù)、要求以及人物完成時(shí)間。個(gè)人則根據(jù)任務(wù)分工或者是根據(jù)任務(wù)收集的各種憑證、報(bào)表、以及編制報(bào)表或分析報(bào)表,對(duì)單個(gè)崗位技能進(jìn)行熟悉或掌握崗位群之間的聯(lián)系。小組最后以:“憑證———賬簿———報(bào)表”的形式和畢業(yè)答辯的形式最終完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。第五階段,校企雙方共同考核。這一階段是高職高職財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的收官站。校企雙方對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)期間崗位工作的規(guī)范程度、學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)中知識(shí)體系運(yùn)用和把握的熟練程度進(jìn)行考核,并共同舉行畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯和綜合評(píng)價(jià),進(jìn)而評(píng)選出其中優(yōu)秀的畢業(yè)設(shè)計(jì)作品和崗位實(shí)習(xí)能手,以雙向選擇的方式向用人單位推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。

4結(jié)語(yǔ)

面向企業(yè)的高職財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)改革實(shí)質(zhì)上是高職辦學(xué)校企合作的深化和拓展,是高職辦學(xué)目標(biāo)在具體教學(xué)環(huán)節(jié)深入貫徹的具體表現(xiàn)。實(shí)施面向企業(yè)的高職財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)模式有利于提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量,讓學(xué)生在實(shí)戰(zhàn)環(huán)境中受到規(guī)范化企業(yè)運(yùn)作的教育,熟悉未來(lái)職場(chǎng)工作的性質(zhì)和具體要求,有效整合和提升平時(shí)學(xué)習(xí)中獲得的零碎的職業(yè)技能。進(jìn)而提高學(xué)生從事財(cái)會(huì)工作的職業(yè)能力。在現(xiàn)階段高職財(cái)會(huì)專業(yè)的教學(xué)中,校企合作已經(jīng)得到廣泛的推崇和實(shí)踐,這為財(cái)會(huì)專業(yè)面向企業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)改革奠定了基礎(chǔ),高職院校要在具體的實(shí)踐過(guò)程中將學(xué)生畢業(yè)時(shí)的崗位實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)有機(jī)結(jié)合起來(lái),充分利用企業(yè)平臺(tái),讓學(xué)生在真實(shí)的崗位工作環(huán)境中內(nèi)化知識(shí)學(xué)習(xí),將其轉(zhuǎn)變?yōu)樘幚韺?shí)際工作問(wèn)題的職業(yè)能力,并通過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì)將學(xué)習(xí)所得的初步職業(yè)能力進(jìn)行綜合提升,轉(zhuǎn)化為畢業(yè)后適應(yīng)新的崗位工作的專業(yè)技能力和適應(yīng)社會(huì)的非專業(yè)職業(yè)技能。

作者:何俐 單位:湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)系

參考文獻(xiàn):

[1]沈群.與企業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合的畢業(yè)設(shè)計(jì)模式初探[J].中國(guó)校外教育,2010(24).

[2]鄭紅霞,汪琦,趙巍,西鳳茹.工程與管理專業(yè)聯(lián)合畢業(yè)設(shè)計(jì)模式的研究[J].中國(guó)冶金教育,2008(02).

[3]尹燕,王傳云.多學(xué)科交叉綜合型畢業(yè)設(shè)計(jì)模式改革與探究[J].華東交通大學(xué)學(xué)報(bào),2005(S1).

[4]張穎,叢蕊,戴光,李偉.采用多元化畢業(yè)設(shè)計(jì)模式培養(yǎng)高素質(zhì)的合格畢業(yè)生[J].石油教育,2003(02).

香港精品国产三级国产av| 黄色录像男人操女人的逼| 国产最新一区二区在线不卡| av天堂亚洲天堂亚洲| 欧美日韩一级二级综合| 3d成人动漫中文字幕| 亚洲国内日韩欧美在线| 可以看的黑人性较视频| 免费一区二区视频在线| 成年人尤物视频在线观看| 超碰97国产女人让你操| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 亚洲在线av中文字幕| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 东京热avtt导航| 国产av午夜在线观看| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 成人一区二区三区三州| 玩弄少妇人妻中文字幕| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 日韩午夜av在线免费看| 欧美一二三免费视频| 黄色大片手机在线观看| 91精品久久久久久久久久大网站| 香蕉免费一区二区三区| 青青青国产精品免费观看| 看看黄色录像中国片操逼| 日本熟妇日本老熟妇| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 海角社区熟女视频在线观看 | 制服丝袜在线一区二区| 玖玖在线观看免费完整版 | 日日干夜夜撸天天操| 中文字幕视频一区二区人妻| 东北老熟妇全程露脸被内射| 伊人啊v 视频在线观看| 天天玩天天干天天耍| 国产精品国产精品黄色片| 制服丝袜第一页综合| 极品尤物福利视频大秀| 亚洲精品合集国产精品合集| 国产精品 人妻 久久久久久久| 日本精品一级精品天堂| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 男女啪啪永久免费观看网站| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 国产主播在线观看不卡| 黄片av三级在线免费观看| 宅男噜噜噜66网站高清| 强d乱码中文字幕熟女一| 国产亚洲精品综合久久久| 在线ay视频青青熟青青con| 亚洲可以在线观看的网站| 亚洲视频欧洲视频有码| 午夜福利理论片在线播放视频| 国产一区中文字幕在线| 又大又色的国产av| 99久免费精品视频在线观看| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 亚洲图片视频自拍一区| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 1024欧美一区二区日韩人| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 成人黄色性生活一级片| 国内精品国内自产视频在线| 狠狠人妻久久久久久| 亚洲xxx午休国产熟女| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 性感美女诱惑黄色av| 国产美女福利啪啪视频| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 动漫精品在线观看视频| 性感美女诱惑黄色av| 免费黄网网址在线观看| 66精品视频在线观看| 精品久久久一区二区在线观看| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 亚洲va韩国va日本va在线| 中国久久久久_9999精品| 青青青爽网站在线视频| 国产香线蕉在线手机视频| 久久久久久久18岁精品| 91国内精品久久久久| 欧美一区二区三区视频完整版| 国产激情视频网站一区| 免费在线观看日本伦理片| 大人十八岁毛片在线| 青青青久热国产精品视频| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 日本mm高清在线观看免费视频| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 免费人妻精品三级av| 永久免费看mv网站入口亚洲| 91p65国产在线观看| 一级a性生活片久久无| 亚洲精品国产av婷婷| 日韩中文字幕高潮内射| 亚洲成人动漫免费在线观看| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 午夜精彩福利一区二区| 91免费版在线观看| 91精品国产自产观看在线| 91久久打屁股调教网站| 国产欧美中文日韩在线| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 18免费在线观看视频| 日韩激情视频在线观看一区| 午夜短视频在线免费| 性色av一区二区咪爱| 欧美一区二区三区四区中文字幕 | 想看亚洲黄色一级片| 亚洲av电影在线网| 黄片av三级在线免费观看| av电影网站免费在线播放| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 超碰国产原创在线观看| 亚洲欧美中文字幕经典| 久久中文字幕无码不卡一二区 | 在线观看日韩av主播| 欧美亚洲久久久久一区| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 午夜短视频在线免费| 伊人伊人伊人伊人伊人| 久久久sm调教视频| 日本福利动漫在线播放| 国产精品久久久久久久久免费看| 最新福利 中文字幕| 男人操女人操操操爽爽死链接| 免费观看成人草比电影| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 九九视频在线观看66| 亚洲一二区视频在线观看| 美女让男人捅到爽免费网站| 国产免费啪啪视频播放| 黄色片在线免费观看中文字幕| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 日韩中文字幕高潮内射| 天天玩天天干天天耍| 国产精品天堂久久久| 欧洲亚洲国产综合在线| 91精品人妻系列解析| 97人人添人澡人人爽超碰| 日本中文字幕高清一区二区三区| 91精品一区二区三区| 日本一级特黄aa大片| 男人插入女人逼逼的视频| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 欧美精品综合久久久久久| 五十路六十路熟女中出| 中文字幕成人在线播放| 八戒,八戒影视大全免费版| 男生操女生逼的免费视频| aa中文字幕一区人妻| 免费大片黄在线观看视频网站| 国产精品综合最新地址| 国产av久久久久又爽又高潮| 产精品人妻一区二区三| 在线观看激情成人av| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 国产精品国精品国精品| 91是什么网络热词| 中文字幕激情小说第一页| 91色在线观看视频网站| 国产亚洲午夜精品福利| 日本2019中文字幕| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 亚洲成人av网址在线观看| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 亚洲精选www大片| 蜜臀久久精品久久久久av| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 国产乱人妻精品无法满| 情侣大尺度激情做爰视频| 欧美一区二区三区嫩妇| 538在线视频一区二区| 亚洲国产一区二区三区啪| 五月av在线资源网| 美女让男人捅到爽免费网站| 丝袜碰肉一区二区三区| 啪啪啪免费视频 91| 黄色成人一级二级片| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 精品国产三级在线观看| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 精品成人免费观看在线| 久久禁止观看一区二区| 亚洲av午夜福利网站| 最近中文字幕免费视频| 亚洲在线av中文字幕| 中字幕精品一区二区三区四区| 亚洲特级特级黄片免费看| 91精品国产高清一区二区| 字幕专区码中文欧美在线| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 香蕉视频看美女的小逼逼| 欧美分别一区二区三区| 激情婷婷激情综合网| 亚洲国产精品自在线| 亚洲特级特级黄片免费看| 久久久无码精品午夜| 男人午夜免费视频观看在线 | 精品91国自产在线看| 96国产揄拍国产精品人妻| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 精品一区二区成人观看| 欧美视频在线观看一卡| 亚洲在线av中文字幕| 国产乱子伦xxxavavxxx| 66精品一区二区三区| 少妇射精留精一区二区| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 日本一区久爱精品免费| 丰满一区二区三区视频在线播放| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频 | 国产精品综合免费视频| 国产精品久久久久久久久免费看| 亚洲aaaa_毛片av| 午夜av亚洲av欧美av| 91av精品在线视频| 人妻大香蕉欧美在线| 日韩午夜av在线免费看| 国产在线观看91精品含羞草| 欧美精品在线不卡高清视频| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 国产成人免费电影一区二区三区| 亚洲在线观看免费高清导航| 另类专区电影第八区| 久久午夜福利一级精品| 视色av毛片一区二区三区| 亚洲av高清在线一区| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 中文字幕久久久一区| 亚洲成人天堂av在线观看| 日本女同性恋少妇xxl| 国产美女做a一级视频| 不卡的欧美视频中文字幕| 天天射天天插天天日天天操| 国产主播在线观看不卡| 亚洲天堂男人免费在线| 五月综合婷婷大香蕉| 黄色成人一级二级片| 美女啪啪骚气十足啊| 大屁股丰满人妻一区二区| 日本xxxxxxxxx三级| 这里只有精品99re| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 五月综合婷婷大香蕉| 人妻大香蕉欧美在线| 老白干精品580酒多少钱 | 中文字幕激情小说第一页| 最新福利片中文字幕| 黄色视频无码免费看| 66精品一区二区三区| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 久久上司侵犯部下人妻视频| 欧美视频不卡在线观看| 天天操天天日天天舔天天禽| 91免费版在线观看| 国产精品av久久久久久影院| 国产主播在线观看不卡| 中文字幕日韩精品无码内射| 国产视频在线观看高清| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 视频专区熟女人妻69xx| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 国产精品露脸av在线| av天堂永久资源网av天堂中文| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 美女干逼视频一区二区三区| 伊人色网在线视频观看| 91色在线观看视频网站| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| av在线观看 亚洲视频| 国产少妇视频在线播放| 国产熟女乱伦一区二区三区| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 97精产国品一二三产| 小视频在线观看免费网站| 成人免费高清在线观看视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 成人性三级欧美在线观看| 久久人人爽人人爽人人片av不| 大人十八岁毛片在线| 亚洲精品在线视频你懂得| 亚洲va欧美va人人爽成| 午夜福利精品一区二区三区| 日韩岛国高清在线视频| 午夜性感成人视频区一区二| 天天操天天舔天天摸| 96自拍视频在线观看| 亚洲国产精品99久久久久| 91中文字幕综合在线| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 一区二区三区在线 在线播放 | 五月激情高清综合网| 乡村大屁股熟女视频| 亚洲xxx午休国产熟女| 欧美大香焦在线观看| 一区二区三区熟女中文字幕| 亚洲av日韩在线观看| 字幕网av中文字幕| 中文日韩字幕一区二区三区| 免费一区二区视频在线| 人国产一区二区三区精品| 欧美 国产 综合 欧美| 成人中文字幕视频在线观看| 国产九色91porny| 欧美黄色xzxxxxx| 天天艹天天日天天摸| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 蜜桃久久99精品久| 亚洲最大视频网站在线观看| 性色av喷吹av蜜桃av| 欧美激情一级欧美精品| 97超级碰视频播放| 一道本不卡免费视频| 五十路老熟女在线观看| 变态另类中文字幕在线视频| 天天日天天艹天天爽| 天堂av大片免费观看| 精品一区二区三区熟女av| 最新日本久久中文字幕| 最新中文字幕在线观看| 国产黄级三级三级三级| 伊人色网在线视频观看| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 91中文字幕综合在线| 年轻的少妇一区二区| 老色妞久久亚洲av综合| 国产黄色大片免费播放网站| 国产又大又硬又黄视频| 人妻熟女中文字幕一区二区| 天堂av大片免费观看| 午夜精品一区二区三区大全| 日产免费的一级黄片| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰 | 香港精品国产三级国产av| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 在线一区二区福利视频| 友田真希中文在线av| 91精品国产入口火影| 69国产盗摄一区二区三区五区| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 亚洲一区二区三四区五区| 日韩综合精品人妻av| a亚洲一区二区三区| 一区二区三区在线观视频| 99无码视频在线观看| 亚洲国产精品自在线| 特大黑人巨交吊性xxx| 久草手机免费在线视频| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 少妇射精留精一区二区| 免费在线看瑟瑟视频| 婷婷5月激情四射手| 日本免费不卡一区二区三区 | 熟女五十老熟妇xxx| 在线 亚洲 视频一区二区| 最近中文字幕免费视频| 国产精品综合免费视频| 91嫩草国产露脸精品国产| 亚洲天堂av加勒比| 天堂av大片免费观看| 性色av噜噜一区二区三区| 一区二区三区在线观看视频观看| 性色av噜噜一区二区三区| 亚洲国内日韩欧美在线| 加勒比av在线一区二区| 91免费版在线观看| 亚洲av日韩在线观看| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 四虎av福利网址导航| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 99婷婷狠狠操天天操| 天天日,天天弄,天天搞| 国产 亚洲 综合 欧美| 亚洲图色中文字幕在线| 亚洲黄色成人网在线观看| 三级电影在线观看网站| 欧美精产国品一二视频| 床上啪啪啪激情视频| 加勒比av在线一区二区| 一区二区三区精品观看| 日韩人妻在线中文字幕| 黄色录像黄色片黄色片| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 97福利在线视频观看| 97超级碰视频播放| 欧美特级黄色免费网站| 在线观看的免费网站黄页| 友田真希中文在线av| 国产拍揄自揄精品视频| 久久久久久久久66精品片| 国产美女福利啪啪视频| 欧美精品欧美精品系列c| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 亚洲成人av网址在线观看 | 不卡的av中文字幕| a亚洲一区二区三区| 久久热在线视频只有精品| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 亚洲一区二区精品在线看| 强操美国老骚逼视频| caopor视频99| 欧美一区二区三区四区中文字幕 | 亚洲av电影在线网| 免费无遮挡18禁网站| 91精品人妻系列解析| 欧美久久熟妇成人精品| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 看看黄色录像中国片操逼| 国产免费啪啪视频播放| 欧美男女三级插视频| 天天操天天操天天操天天操天天操| 东京热avtt导航| 亚州**色毛片免费观看| 宅男三级视频在线观看| 一本青草高清视频在线观看| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 91人妻人人澡人人人爽| 亚洲xxx午休国产熟女| 黄色成人一级二级片| 人人澡人人妻人人爽| 午夜国产一区二区三区四区| 国产嫩草视频在线播放| 欧美色综合天天久久综合合 | avhd一区二区三区| 日本五十路人妻hd| 制服丝袜在线一区二区| 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 欧美浓毛大老妇热乱爱| 999精品视频在线观看| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 91麻豆精品91综合久久久| 美女视频不卡在线播放| 日本深夜视频在线观看| 不卡的欧美视频中文字幕| 最新成人中文字幕在线| 人妻一区二区三区视频合集| 亚洲一区二区精品在线看| 想看亚洲黄色一级片| 国产精品24时在线播放| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 内射中文字幕精品电影| 在线观看免费99视频| 成人中文字幕在线视频网站| 大尺度av网站在线观看| 免费看a级淫秽真实动作衫视频 | 午夜小视频网址在线观看| 一木道av一区二区| 不卡的av中文字幕| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 日本中文不卡在线视频| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 五十路六十路熟女中出| av网站高清在线观看| 成人人妻在线观看视频网站| 精品一区二区高潮喷水| 日韩精品极品视频在线观看网址| 青青青青青青青青青操| 少妇吃鸡巴在线视频| 日本中文不卡在线视频| 亚洲欧美有码一区二区在线 | 玖玖在线观看免费完整版| 亚洲精品情色在线播放| 久久不免费视频1国产日韩一品道 欧美浓毛大老妇热乱爱 | 91免费版在线观看| 91麻豆精品久久久久久91| 亚洲一区二区三区四区大香蕉 | av黄色免费app| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区 | 91丝袜一区二区三区四区| 中文一区二区二区免费毛片| 黄色片在线免费观看中文字幕 | 一区二区三区熟女中文字幕| 96自拍视频在线观看| 国产熟女一区二区三区十视频黑人 | 国产无内丝袜一区二区| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 国产少妇视频在线播放| 国产精品亚洲综合专区片| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 午夜精品一区二区三区大全| 91亚洲免费在线观看| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 国产精品亚洲视频在线| 老司机午夜免费精品视频| 亚洲精品情色在线播放| 欧美日韩一级二级综合| caopon中文字幕| 日韩av中文字幕剧情在线| 日本av在线观看免费| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 国产一区二区福利视频| 中文字幕 极品 精品| 最新福利片中文字幕| 91免费在线观看18| 欧美美女激情在线观看| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 免费网站黄页4188| 久久久我不卡综合色一本| 亚洲国产成人久久精品不卡| 欧美视频在线观看免费福利资源 | 另类动态图片亚洲专区| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 成人性三级欧美在线观看| 夜夜嗨av一区二区| 欧美在线全部免费观看天堂网| 免费在线看黄色的网站| 日本一级a一片vv| a4yy欧美一区二区三区| 成人一区二区三区三州| 月色真美动漫在线看| 八戒,八戒影视大全免费版| 友田真希中文在线av| 最新日韩av手机在线观看| 伦理网址资源在线观看| 美女 福利 在线视频| 国产网红福利视频在线观看| ye321夜色资源网在线| 午夜小视频网址在线观看| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 最新中文字幕在线观看| 天天sese在线视频| 亚洲中文字幕1区2区3区| 综合精品久久久久久8888| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 国产一级av网站在线| 91免费版在线观看| 插女生视频在线观看| 91国产在线小视频| 午夜福利精品一区二区三区| 91精品一区二区三区| 国产av午夜在线观看| 一区二区三区久久久毛片| 国产乱人妻精品无法满| 情趣丝袜老熟女av| 国产av伦理一级伦理| 午夜啪啪美女视频播放| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 日韩有码中文字幕在线播放| 国产高清一区二区三区av| 伊人色网在线视频观看| 国产a∨天天免费观看美女18| 中文字幕资源高清在线| 国产精品久久久久白丝呻吟 | 亚洲 自拍 偷拍 精品| 99久久机热精品双飞| 成年人的啪啪视频在线观看| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 国产美女福利啪啪视频| 国产精选伦理自拍图片| 大香蕉av网站在线观看| 国产免费观看久久黄AV片| 小视频在线观看免费网站| 在线 欧美 日韩 亚洲| 微拍福利一区二区刺激| 一区二区三区黄页网视频| 精品一区,二区,三区视频| 亚洲天堂av加勒比| 青青青青青青青青青操| 亚洲va韩国va日本va在线| 国产综合激情自拍视频| 成人小视频网站在线看| 97超碰人人爽人人澡人人妻 | 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 3d成人动漫中文字幕| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| av黄色网在线观看| 日本mm高清在线观看免费视频| 18免费在线观看视频| 天天操天天操天天操天天操天天操| 欧美区一区二区三区视频| 久久久久99久久99| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 黑人xxxx精品一区二区| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 中文字幕人妻精品av| 加勒比人妻av无码不卡| 免费看婷婷视频网站| 午夜黄片小视频免费看| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 国产精品三级国产精品| 免费大片黄在线观看视频网站| 91人妻一区二区三区蜜臀 | 在线日韩中文字幕av| 狠狠人妻久久久久久 | 91九色探花偷拍av| 亚洲avv在线资源| 中字幕精品一区二区三区四区| 国产乱人妻精品无法满| 中文字幕黄色在线观看| 1区2区3区4区在线视频| 成人动漫精品一区二区三区| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 狂野av人人澡人人添| 97超pen个人视频公开视| 国产一区中文字幕在线| 91亚洲免费在线观看| 国产专区一区二区三区四区| 天天操天天日天天舔天天禽| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 免费国产综合视频在线看| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片 | 国产精品资源在线视频观看| 91人妻人人澡人人人爽| 一级a一片在线免费看| 亚洲特级特级黄片免费看| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 精品一区,二区,三区视频| 色小哥啪啪视频导航| 激情综合网激情综合网激情| 免费人妻精品三级av| 国产情侣大尺度x88av| 国产精品办公室av在线| 久久综合久久最新网| 鲁鲁视频www一区二区| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 国产成人免费电影一区二区三区| 欧美精产国品一二视频| 天天操天天舔天天摸| 亚洲一区二区三在线观看视频| 国产av午夜在线观看| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 午夜短视频在线免费| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 我与哺乳少妇疯狂做受| 日本成人中文在线看| 蜜桃臀后入在线视频| 亚洲精品三区二区一区| 午夜性感成人视频区一区二| 久久久久久有的能看| 国产 亚洲 综合 欧美| 在线日韩中文字幕av| 免费黄网网址在线观看| 国产日韩欧美亚洲中文国| 精品一区二区三区熟女av| 老婆带闺蜜一起三p视频| 欧美一区三区在线观看| 国产精品又大又黄视频| 国内精品自产拍在线观看91| 国产欧美一区在线观看免费| 人人澡人人妻人人爽| 亚洲精品6666久久久久| 国产一级av网站在线| 日本tv亚洲tv欧美tv| 91麻豆精品91综合久久久| 中文字幕成人在线播放| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 极品尤物一区二区三区漫画| 大人十八岁毛片在线| 91九色在线精品一区二区| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 欧美观看精品一区二区三区| 一木道av一区二区| 最新福利 中文字幕| 视频一区国产日韩欧美91| 国产网红福利视频在线观看| 中文字幕人妻熟女人…| 人人操人人干人人摸人人看| 一区二区三区在线观看视频观看| 超碰人妻av在线播放| 欧洲精品一区二区三区久久| 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 白天操天天操夜夜夜夜操| 欧美 国产 综合 欧美| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 国产精品国精品国精品| 日本成人中文在线看| 最新中文字幕男人的av在线 | 久久99精品久久久久久中国国产 | 中文字幕a日本精品| 中文字幕人妻熟女人…| 国产精品综合免费视频| 亚洲国产精品99久久久久| 亚洲特级特级黄片免费看| 国产精品av久久久久久影院| 91,视频在线观看| 91中文字幕综合在线| 熟女人妻人人舔人人干| a4yy欧美一区二区三区| 亚洲九九视频在线观看| 国内精品偷伦视频免费观看| 男人午夜免费视频观看在线| 成人国内精品app| 欧美sss视频在线| 一区二区三区欧美色综合| 天天插天天舔天天射| 亚洲第一男人网av天堂| 国产精品国精品国精品| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 在线电影影院高清观看| 国产av午夜在线观看| 91精品一线二线三线| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 国产成人福利av一区二区| 另类专区电影第八区| 欧美观看精品一区二区三区| 国产 亚洲 综合 欧美| 国产av午夜在线观看| 在线电影影院高清观看| 欧美分别一区二区三区| 国产尤物A免费在线观看| 91人妻视频一区二区| 成人日韩精品在线视频| av天堂永久资源网av天堂中文| 黄片av三级在线免费观看| 色八戒国产一区二区三区| av天堂加勒比系列| 日本中文字幕高清一区二区三区| 亚洲激情av免费观看久久| 天天日天天射天天舔毛片看看唄 | 男人的天堂天天拍天天操| 99久久热这里只有精品| 综合一区二区三区在线| 欧美一区二区三区熟妇| 国产精品久久久久久久久免费看| 久久午夜福利一级精品| 久久久久久美女福利| 亚洲人妻av一区二区三区| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 国产 欧美 日韩 在线视频| 91porn九色蝌蚪成人国产| 大香蕉av网站在线观看| 亚洲精品久久久蜜桃99| 日本aaaa级大片| 亚洲精品资源在线播放| 在线观看视频区二区三区| 日韩欧美中文第一专区| 国内精品自产拍在线观看91| 在线视频 青青综合| 国产精品综合最新地址| 一区二区三区在线观视频| 特级特黄一级特黄l| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 亚洲九九视频在线观看| 久久99久久久精品人妻一区二区| 无码国产成Av人片在线观看| 日本中文字幕高清一区二区三区| 亚洲av电影免费在线观看| 国产香线蕉在线手机视频| 海角社区熟女视频在线观看| 中文字幕视频一区二区人妻| 在线观看亚洲成人黄色| 亚洲av专区在线观看| 肉大棒出出进进操逼视频| 91人妻精品国产麻豆国91| 色天天综合天天综合频道| 视频专区熟女人妻69xx| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频 | 色人阁欧美在线视频| 熟妇高潮一区二区三区在线观看 | 国内成人精品在线视频| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 96自拍视频在线观看| 日本熟女人妻第一页| 老司机午夜免费精品视频| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 国产精品综合免费视频| 日本深夜视频在线观看| 天天射天天干天天天天射| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 91精品久久久久久久久久大网站 | 精品一区二区成人观看| 日韩av成人在线中文字幕| 成人午夜激情福利视频| x8x8国产在线播放| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区 | 日本福利在线免费观看| yellow91中文字幕在线| 香港精品国产三级国产av| 欧美区一区二区三区视频| 亚洲国产一区二区三区| 91麻豆精品91综合久久久| 老司机午夜免费精品视频| 在线ay视频青青熟青青con| tushy一区二区三区在线观看| 人人澡人人妻人人爽| 男人操女人操操操爽爽死链接 | 最新成人中文字幕在线| uuess一区二区三区| 日韩人妻在线中文字幕| 国产电影在线观看一区| 最近视频在线播放免费观看| 91,视频在线观看| 日本偷拍精品久久久| 综合精品久久久久久8888| 国产日韩欧美亚洲中文国| 狂野av人人澡人人添| 色色视频逼穴给操烂| 欧美区一区二区三区视频| 亚洲欧洲成人在线观看| av日韩美女久久久久久久久久| 熟女一区二区三区蜜臀| 天天日,天天弄,天天搞| 麻豆一区二区高潮熟女| 国产69精品久久又又| 有码在线观看完整版| 人人妻人人澡vcd| 99无码视频在线观看| 国产自在自线午夜精品| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 一木道av一区二区| 国产专区一区二区三区四区| 日本中文字幕高清一区二区三区| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 尹人久久久久久久久| 免费网站黄页4188| 天天操天天舔夜夜爽| 中文字幕人妻精品av| 给我免费播放片黄色| 亚洲成人av在线二区| 亚洲图色中文字幕在线| 亚洲激情av免费观看久久| 91精品国产免费久久久久久婷婷 | 国产精品日日干日日摸| 国产无内丝袜一区二区| 日本福利动漫在线播放 | 欧美一区三区在线观看| 色哟哟哟视频在线观看| 一区二区三区熟女中文字幕| 91麻豆精品成人一区二区免费 | 欧美日韩精品一二三区激情在线| 再猛点深使劲爽在线视频| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 最新日本无不卡视频在线| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 人人妻人人干人人草| 美味人妻手机在线观看| 久久久无码精品午夜| 高清不卡日韩av在线| 视频专区熟女人妻69xx| 成年美女黄网站色奶头大全av| 欧美色综合天天久久综合合| 九九视频在线观看亚洲| 日本女同性恋互舔视频| 日日夜夜av在线观看| 在线免费黄片日韩欧美| 91中文字幕综合在线| 青青草小视频手机在线观看| 亚洲av高清在线一区| 涩涩涩在线免费视频| 在线视频中文字幕第一页| 91精品国产乱码久久久| 玩弄人妻少妇1~100| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 亚洲av区一区二区三区| 加勒比人妻av无码不卡| 日韩美腿丝袜二区三区| 天天艹天天日天天摸| 美女大黄啪啪啪淫语| 久久久sm调教视频| 国内精品偷伦视频免费观看| 最新免费在线免费视频| 国产高清在线免费播放| 国产精品高清在线看| 国产在线久久久av爽| x8x8国产在线播放| 九九热6免费在线观看视频| 伊人伊人伊人伊人伊人 | 天天干天天日天天操天天啪| 97超级碰视频播放| 国产欧美日韩在线精品一二区| 国产高清十八禁视频网站| 国产免费观看久久黄AV片| 亚洲熟女一区二区三区在线| 青青草手机在线视频在线| 蜜臀精品一区二区资源| 国产熟女乱伦一区二区三区| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 成人中文字幕在线视频网站| 91p65国产在线观看| 免费在线看瑟瑟视频| caopon中文字幕| 产精品人妻一区二区三| 欧美区一区二区三区视频| 涩涩涩在线免费视频| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 国产在线观看一区二区| 免费国产香蕉视频在线观看| 成人中文字幕视频在线观看| 99久热在线精品996热视频| yy6080午夜理论片在线看| 久久久久久久18岁精品| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 中文字幕成人在线播放| 激情四射五月综合网| 九九视频在线观看亚洲| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 熟女人妻人人舔人人干| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 国产精品国产精品av| 日韩美腿丝袜二区三区| 中文字幕无线码一区| 午夜免费观看视频网| 一道本不卡免费视频| 玩弄少妇人妻中文字幕| 日本熟妇日本老熟妇| 成人人妻在线观看视频网站| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 丝袜美腿第一页av天堂| 经典欧美一区二区三区| 精品一区二区高潮喷水| 亚洲在线观看视频一区| 色优网久久国产精品| 亚洲成人中文字幕第一页| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 国产a级毛片一级毛片| 成年人的啪啪视频在线观看| 美女主播免费福利视频| 有码中文字幕在线看| 香蕉视频看美女的小逼逼| av电影网站免费在线播放| 欧美精品在线不卡高清视频| 加勒比人妻av无码不卡| 适合30岁女人的发色| 免费在线看黄色的网站| 精品哟哟哟国产在线不卡| 大香蕉av网站在线观看| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 超碰97大香蕉521| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 999精品免费观看视频| 亚洲最大国内在线视频一区| 日韩 欧美p片内射久久| 免费网站黄页4188| 国产美女做a一级视频| 99久久热这里只有精品| 免费国产综合视频在线看| 国产黄色大片免费播放网站| 国产精品资源在线网站| 天天干天天操天天逼天天射处女| 1024欧美一区二区日韩人| 欧美日韩成人影片在线| a级tv电影在线免费| 男人天堂网手机在线| 色八戒国产一区二区三区| 国产av色婷婷一区二区| 在线观看日韩av主播| 禁断介护在线中文字幕| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 91在线观看免费高清在线观看| uuess一区二区三区| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片 | 日本欧美久久久久久| 内射极品美女少妇久久精品| 午夜日韩啪啪啪网站| 亚洲美女激情久久久| 午夜在线视频国产不卡| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| av天堂永久资源网av天堂中文| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 色噜噜人妻av中字版| 熟妇中出一区二区三区四区| 日本岛国片免费网站| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 亚洲精品中文字幕免费| 中文字幕超级碰久久| x8x8国产在线播放| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 国产专区一区二区三区四区| 亚洲 精品 综合 精品| 91国产九色porny在线| 66精品视频在线观看| 亚洲成人动漫免费在线观看| 欧美国产剧情在线播放| 青青青国产精品免费观看| 操逼用力操我视频免费看| 永久免费看mv网站入口亚洲| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 国产精品熟女在线视频| 亚洲最新的中文字幕| 亚洲国产自拍精品视频| 国产不卡一区二区在线视频| 天天操天天日天天鲁| 黄色大片手机在线观看| 在线观看精品亚洲麻豆| 亚洲欧美日本免费视频| 亚洲熟女国产一区二区三区| 精品久久久久久777| 熟妇人妻视频一区二区| 欧美日本一区二区在线观看| 日本一级a一片vv| www操操操com| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 人妻av一区二区三区精品污污| senima尼玛亚洲综合网站| 蜜桃久久99精品久| 日产极品一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 日韩 欧美p片内射久久| 美女 福利 在线视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 欧美人与性动交α欧美精品2| 亚洲国产自拍精品视频| 色噜噜人妻av中字版| 美女啪啪骚气十足啊| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| av天堂加勒比系列| 九九视频在线观看亚洲| 九九久久精品一区二区| 天天干天天操天天射天天添| 日韩三级在线观看免费网站| 中国久久久久_9999精品| 有码中文字幕在线看| 亚洲一区二区视频观看| 一木道av一区二区| 爆操日操操日免费视频网| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 岛国小视频一区二区三区| 日本高清视频五十路在线观看| 亚洲色天堂一区二区三区| 国产高清在线视频一区二区三区| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 中国久久久久_9999精品| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 在线免费观看91av| 午夜在线观看视频网站| 日本aaaa级大片| tushy一区二区三区在线观看| 国产综合在线视频免费| 日本深夜视频在线观看| 国产电影在线观看一区| 日韩有码中文字幕在线播放| 青青青青青青青青青青青青青青草| 国产精品a电影在线免费观看| 国内精品国内自产视频在线| 亚洲妇女黄色高潮视频| 麻豆91传媒精品国产| 欧美人与禽zozo性| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 免费在线看黄色的网站| 国产视频在线观看高清| 夜夜嗨av一区二区| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| nicoleaniston黑人| 蜜桃久久99精品久| av电影在线不卡高清| 亚洲最大视频网站在线观看| 亚州**色毛片免费观看| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 华灯初上第二集中文字幕| 欧美大香焦在线观看| 午夜福利中文字幕在线观看| 亚洲国产三级电影免费看| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 日韩综合精品人妻av| 国产网红福利视频在线观看| 亚洲国产精品精华液999| 999zyz玖玖资源站永久| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 国产一区二正操嫩逼视频| 中文字幕乱码一区二区免费看| 韩国深夜18禁视频啪啪| 国产欧美中文日韩在线| caopor视频99| 你懂的网站免费福利18禁| 日韩三级在线观看免费网站| 99无码视频在线观看| 大香蕉av网站在线观看| 欧美一区二区三区视频完整版| 91精品人妻一二三区| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 97精产国品一二三产| 国产拍揄自揄精品视频| 大香蕉新版在线观看| 中文字幕一区婷婷在线| 在线观看 欧美激情| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 九九热6免费在线观看视频| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 色小哥啪啪视频导航| 天天插天天日天天干| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 国产揄拍国产精品视频| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 人妻人人做人碰人人爽| 欧美 在线 一区二区三区| 麻豆91传媒精品国产| 有码中文字幕在线看| 五十路六十路熟女中出| 日产免费的一级黄片| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 亚洲av午夜福利网站| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 韩日一区二区三区av| 91p65国产在线观看| 天天操天天舔天天摸| 亚洲国产精品自在线| 亚洲欧美有码一区二区在线| 美女干逼视频一区二区三区| 国产网红福利视频在线观看| 天天操天天日天天舔天天禽| 成人免费高清在线观看视频| 人人妻人人澡vcd| 精品一区二区成人观看| 97视频免费观看在线| 亚洲一区二区精品在线看| 91麻豆精品91综合久久久| 亚洲天堂男人免费在线| 黄色大片手机在线观看| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 欧美精产国品一二视频| 日韩 欧美p片内射久久| 国产精品久久久久老色批| 色八戒国产一区二区三区| a片在线观看免费视频不卡| 美女啪啪骚气十足啊| 国产美女做a一级视频| 免费看婷婷视频网站| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 玖玖在线观看免费完整版| 国产在线观看一区二区| 玩弄人妻少妇1~100| 黑人之书电视剧在线观看| 色天天综合天天综合频道| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 床上啪啪啪激情视频| 伦理网址资源在线观看| 丰满一区二区三区视频在线播放 | 五月天网站国产剧情网站系列| 国内成人精品2018免费看| 久久上司侵犯部下人妻视频| 精品国产中文字幕乱码免费| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 5月色婷婷在线视频| 久久禁止观看一区二区| 成人深夜激情福利视频| 不卡的av中文字幕| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 在线免费黄片日韩欧美| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 欲求不满的人妻中文字幕| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 97人妻在线超碰精品| 天天玩天天干天天耍| 日韩人妻在线中文字幕| 日韩岛国高清在线视频| 国产69精品久久又又| 爆操日操操日免费视频网| 日日夜夜爱亚洲av| 在线观看激情成人av| 97视频免费观看在线| 骚逼让大鸡吧操视频| 性色av喷吹av蜜桃av| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 91精品国产高清一区二区| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 国产91白丝精品在线| 加勒比人妻av无码不卡| 国产又白又嫩又爽又黄| 亚洲一区二区三区四区中文| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 男女啪啪永久免费观看网站| 91精品国产高清一区二区| 最新中文字幕在线观看| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 天天日天天干天天插av| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 天天日天天想天天爱天天做天天干 | 亚洲国产一区二区三区| 国产专区一区二区三区四区| 999精品视频在线观看| 91人妻精品国产麻豆国91| 国产高清十八禁视频网站| 欧美激情一级欧美精品| 熟女人妻人人舔人人干| 最新版中文字幕av| 日韩成人午夜激情电影| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 免费人妻精品三级av| 天天色天天射天天插| 琪琪视频在线观看播放| 欧美视频在线观看免费福利资源 | 日本熟妇人妻xxxx| 男女啪啪啪免费观看网站| 玩弄人妻少妇1~100| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 91人妻一区二区三区蜜臀 | 日本丰满少妇体内射精视频| 久久热在线视频只有精品| 一区二区二三区久久久| 91麻豆成人精品九色| 字幕网av中文字幕| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 东北老熟妇全程露脸被内射| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 91国产在线小视频| 97干在线视频中文字幕| 美女让男人捅到爽免费网站| 日本黄色录像免费看| 中文字幕一区婷婷在线| 在线免费黄片日韩欧美| 99人妻免费精品二区| 亚洲精品91在线视频观看| 大尺度av网站在线观看| 天天艹天天日天天摸| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 产精品人妻一区二区三| 成人免费高清在线观看视频| 日本熟妇乱码中文字幕| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 97精产国品一二三产| 不卡免费成人日韩精品| 成年网站在线免费播放 | 有码中文字幕在线看| www操操操com| 日韩成人性生活视频直播| 91麻豆精品91综合久久久| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 天天干天天操天天射天天添| 亚洲午夜综合在线观看| 天天日天天插天天艹| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 日本高清视频五十路在线观看| 宅男噜噜噜66网站高清| 超碰97国产女人让你操| 伊人色网在线视频观看| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 国产综合激情自拍视频| uuess一区二区三区| 91精品国产高清一区二区| 91九色国产porny首页| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 亚洲精品在线国产精品| 国产精品三级国产精品| 青青青最新视频观看国产| 欧美成人免费在线一线播放| 18免费在线观看视频| 夜夜嗨av一区二区| 亚洲在线观看免费高清导航| 中文字幕字幕一区二区三区| 李丽莎国产专区视频| 亚洲va韩国va日本va在线| 成人午夜激情福利视频| 国产精品综合最新地址| 日日噜夜夜爽精品一区| 最新99视频精品免费观看| 国产欧美日韩在线精品一二区| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 日本熟妇日本老熟妇| 综合精品久久久久久8888| 日本黄色录像免费看| 91麻豆精品91综合久久久| 91中文字幕综合在线| 日本伦一区二区三区| 国产一级av网站在线| 粉嫩av淫片一区二区三区| 在线手机视频你懂得| 网禁拗女稀缺资源在线观看| aa2244在线观看| 性色av噜噜一区二区三区| 最新福利 中文字幕| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 国产无套内谢普通话对白| x8x8国产在线播放| 色色视频逼穴给操烂| 欧洲精品免费一区二区| 国产精品国产精品黄色片| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 在线观看视频你懂的免费| missav在线视频| 国产主播在线观看不卡| 污污污国产网站在线看| 亚洲精品免费一区二区三|| 国产精品视频网站免费观看视频| 日韩在线精品视频合集| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 超碰国产原创在线观看| 91九色国产porny首页| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 国产一区视频一区欧美| 嗯啊舒服网站免费观看视频 | 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 国产精品办公室av在线 | 午夜国产一区二区三区四区| 国产精品亚洲中文字幕在线| 亚洲激情av免费观看久久 | 五月激情高清综合网| 极品尤物一区二区三区漫画| 欧美观看精品一区二区三区| 福利社区视频在线观看| 欧美色综合天天久久综合合 | 在线观看国产后入美女高潮| 中文免费字幕av一区| 中文字幕久久久一区| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 另类专区电影第八区| 久久禁止观看一区二区| 精品91国自产在线看| 午夜在线观看视频1000集| 男女啪啪啪免费观看网站| 国产一区二区福利视频| 最新日本久久中文字幕| 动漫精品专区一区二区三区| 久久久久国产精品国产三级| 大人十八岁毛片在线| 黄色录像男人操女人的逼| 成年人免费视频中文字幕日韩| 国产又大又硬又黄视频| 日b视频一区二区三区| 国产激情视频在线观看| 国产a∨天天免费观看美女18| 狠狠人妻久久久久久| 久久久久久久综合色| 国产精品无码免费不卡| 亚洲一区二区三在线观看视频| 人妻人人做人碰人人爽| 色婷婷激情国产综合在线| 天天日,天天弄,天天搞| 超碰在线免费视频播放| 国产成人免费电影一区二区三区 | 中文字幕超级碰久久| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 国产成人福利av一区二区| 色噜噜人妻av中字版| 色小哥啪啪视频导航| 5月色婷婷在线视频| 国产啪精品视频网站免费尤物| 亚洲欧美国产激情诱惑| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 亚洲天堂一区www| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 五月婷婷开心中文字幕36| 午夜精品一区二区三区大全| 亚洲激情av免费观看久久| 国产精品24时在线播放| 日韩人妻在线中文字幕| 日韩综合精品人妻av| 内射中文字幕精品电影| 一区二区三区在线观视频| 最近中文字幕在线资源3| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 动漫精品专区一区二区三区| 国产大尺度福利激情97| 91国产在线小视频| 国产精品综合免费视频| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 任人躁精品一区二区三区| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 天天日天天干天天插av| 国产91白丝精品在线| 大香蕉av网站在线观看| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 多人福利视频一区二区| 想看亚洲黄色一级片| 亚洲天堂av加勒比| 亚洲天堂一区www| 久久国产美女av一区| 亚洲在线观看视频一区| 国产a∨天天免费观看美女18| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 亚洲天堂av加勒比| av在线中文字幕av| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 九九视频在线观看66| 性色av喷吹av蜜桃av| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 国产又大又硬又黄视频| 狠狠人人澡人人爽人人妻 | 亚洲在线观看免费高清导航| 亚洲午夜天堂在线观看| 韩国深夜18禁视频啪啪| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 欧美性久久久久久久久久久| 狠狠人人澡人人爽人人妻| a4yy欧美一区二区三区| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 日本一级片免费看看| 9l视频白拍9色9l视频| 91p65国产在线观看| 国产精品久久久久久久久免费看| 青青青青青在线免费播放| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 黄页网站免费版大全在线观看| 九九视频在线观看66| 华灯初上第二集中文字幕| 午夜电影福利1000| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 成人黄色性生活一级片| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹|