视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 理科畢業(yè)論文

理科畢業(yè)論文賞析八篇

發(fā)布時間:2023-03-23 15:15:28

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的理科畢業(yè)論文樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

理科畢業(yè)論文

第1篇

[關(guān)鍵詞] 系統(tǒng)工程;畢業(yè)論文寫作;霍爾三維模型

[中圖分類號] G642 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1674-893X(2012)03?0042?04

一、畢業(yè)論文與系統(tǒng)工程

大學(xué)生撰寫畢業(yè)論文是鍛煉大學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、研究問題和解決問題,以及綜合運用知識、技能的過程,也是把所學(xué)的理論知識與社會實踐相結(jié)合的過程。畢業(yè)論文的撰寫,使學(xué)生能夠以社會實際問題為出發(fā)點,來匯集知識以解決問題,把所學(xué)的理論和技能與社會實踐結(jié)合。畢業(yè)論文寫作是我國高校培養(yǎng)大學(xué)生綜合能力的重要實踐教學(xué)環(huán)節(jié),對于社會應(yīng)用型人才、科技型人才的創(chuàng)新意識和技能培養(yǎng)具有重要作用。畢業(yè)論文也是對大學(xué)生所掌握理論知識和技能的綜合運用,其解決問題的水平直接反映著一所高校教學(xué)質(zhì)量的整體水平[1]。教育部高度重視高校畢業(yè)論文寫作這一教學(xué)實踐環(huán)節(jié),強調(diào)確保畢業(yè)論文質(zhì)量的重要性,在本科教學(xué)評估中,畢業(yè)論文寫作是集中反映高校的教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要考評環(huán)節(jié)。從國外的情況看,國外大學(xué)生畢業(yè)論文成果常常是對一個學(xué)生全部大學(xué)生涯的一次終結(jié)性體現(xiàn),對于學(xué)業(yè)成績的等級劃分、學(xué)位的授予,以至勞動就業(yè)市場上雇主的決定和研究生導(dǎo)師的選擇均是至關(guān)重要的顯性成果[2]。目前,我國高校本科畢業(yè)論文質(zhì)量的整體下滑已是一個不爭的事實,探尋本科畢業(yè)論文寫作中存在的問題,改革和完善現(xiàn)有畢業(yè)論文教學(xué)模式乃至學(xué)生培養(yǎng)模式,提高本科教育質(zhì)量,為國家培養(yǎng)高素質(zhì)人才,成了我們教育工作者當(dāng)前急需研究和加以解決的課題。

在大學(xué)教學(xué)研究中,如何提高本科畢業(yè)論文寫作的質(zhì)量和水平受到廣大教育工作者的關(guān)注。從CNKI中國知網(wǎng)搜索“本科畢業(yè)論文”,2000年以來有700條文獻在討論和研究有關(guān)畢業(yè)論文的問題,并且呈現(xiàn)研究數(shù)量逐年增加、研究質(zhì)量逐年提高的現(xiàn)象。對于目前大學(xué)教育作為一種“國民教育”,畢業(yè)論文是一種大學(xué)生從學(xué)生走向社會的學(xué)習(xí)階段檢驗,對于教學(xué)主導(dǎo)型大學(xué)來說尤為重要。

作為特定實踐范疇的系統(tǒng)工程,是一個綜合集成的實踐體系或行動體系。它運用系統(tǒng)科學(xué)的思想、方法與技術(shù),將解決特定領(lǐng)域問題的工作,視為一個有機整體即“系統(tǒng)”,進而針對系統(tǒng)的目標(biāo),高效地綜合集成各學(xué)科、各領(lǐng)域的成果及資源(如法律、制度、標(biāo)準(zhǔn)、人才、技術(shù)、設(shè)備、信息、文化、藝術(shù)、資金等等),認識目標(biāo)系統(tǒng)的規(guī)律,并努力使特定的目標(biāo)系統(tǒng)變得最好、最佳或最優(yōu)。美國的阿波羅登月計劃、中國的神舟載人航天計劃等,都是具體的大規(guī)模系統(tǒng)工程。畢業(yè)論文是針對某一領(lǐng)域問題而探尋規(guī)律及解決辦法,也是一個系統(tǒng)工程。

二、本科生畢業(yè)論文寫作中存在的問題與原因

1. 缺乏研究問題的辨識與界定能力

選題是確定實踐問題的內(nèi)容選擇,是畢業(yè)論文寫作的第一步,也是寫作成敗的關(guān)鍵。如果不能夠確定一個研究的科學(xué)問題,那么后面環(huán)節(jié)的意義就無從談起。在大學(xué)生畢業(yè)論文寫作選題環(huán)節(jié),目前通常由專業(yè)教師依據(jù)制定的培養(yǎng)目標(biāo),根據(jù)現(xiàn)實社會存在的客觀問題來擬訂,或者由大學(xué)生與指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生的特長和興趣共同商定,很少有在教師指導(dǎo)下學(xué)生自由選擇題目的。學(xué)生不直接參與選題,不是自己去發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實社會中的科學(xué)問題,導(dǎo)致大學(xué)生缺乏科學(xué)問題的辨識能力。表現(xiàn)在選題時常常是選擇的問題只看到表面現(xiàn)象而不明實質(zhì),找到一些偽問題來研究,根本談不上會有什么好的成果和創(chuàng)新觀點。如《某產(chǎn)業(yè)市場營銷戰(zhàn)略分析》,學(xué)生往往集中于市場競爭戰(zhàn)術(shù)的分析,對營銷手段、廣告方式等的分析耗費了大量篇幅,到了“戰(zhàn)略”研究,卻一筆帶過,忽略了企業(yè)市場競爭的市場細分、市場定位,以及產(chǎn)品創(chuàng)新等競爭戰(zhàn)略問題,從而缺乏對問題的辨識和研究范圍的界定。

目前,在我國中學(xué)和大學(xué)教育過程中,普遍存在注重理論學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)的知識為中心去找問題,而我們的社會實踐活動是以解決生產(chǎn)生活實際問題為中心,形成為解決問題的理論知識集合,這也是我們常討論的系統(tǒng)工程,是把社會系統(tǒng)由一種狀態(tài)轉(zhuǎn)換到另一種狀態(tài)的理論知識和社會實踐活動的集合。大學(xué)本科畢業(yè)論文是我們高等教育培養(yǎng)大學(xué)生實踐能力的重要環(huán)節(jié),要求我們運用所學(xué)理論知識解決實際問題,而我們大學(xué)生目前恰恰缺乏對實際問題的辨識和以問題為中心來形成理論和知識的集合來解決實際問題的能力[3]。

2. 缺乏論文的謀篇布局能力

論文結(jié)構(gòu)和問題功能分析是解決實踐問題的重要研究手段,缺乏研究問題結(jié)構(gòu)和功能的分析,不知道“為什么?”談到論文,很多學(xué)生對論文整體模糊不清。缺乏畢業(yè)論文問題的實際認識與分析能力。選題意義是什么?問題的結(jié)構(gòu)是什么?研究的思路和框架如何定?對這些問題沒有“成竹在胸”,所以就不知解決問題從哪里開始。找不到專業(yè)知識和理論對問題的解釋,更難形成自己應(yīng)對所研究問題的理論知識體系。同時,系統(tǒng)分析問題和科學(xué)表達問題能力下降,突出表現(xiàn)在論文謀篇布局上,不知道主要矛盾和次要矛盾,不清楚問題的邏輯結(jié)構(gòu),無能力進行問題的系統(tǒng)分析,寫出來的論文令人無法判斷其問題的系統(tǒng)結(jié)構(gòu),論點與論據(jù)偏離,歸納演繹等混亂,立論、本論和結(jié)論無法統(tǒng)一等。

3. 缺乏對所研究問題的系統(tǒng)思考

大學(xué)教育在理論學(xué)習(xí)階段忽視了對學(xué)生創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng)。應(yīng)試教育造成大學(xué)生以考試為中心,以知識點為中心,課堂教學(xué)以教師講授理論為主,不了解學(xué)生的知識需求,不斷強化學(xué)生的思維定勢,使學(xué)生缺乏針對實際問題來綜合集成知識的能力。這種教學(xué)模式導(dǎo)致學(xué)生不是以問題為中心,缺乏獨立思考的能力,不會發(fā)現(xiàn)問題,更不會以問題為中心來綜合知識。這種教學(xué)模式往往表現(xiàn)在雖然學(xué)生已經(jīng)獲取了大量的理論知識,但常常無法發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實問題,缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,不能夠以問題為中心集成理論知識去解決問題。課堂教學(xué)側(cè)重于傳授知識而忽視了對學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力的培養(yǎng),學(xué)生學(xué)習(xí)沒有主觀能動性。

4. 缺乏研究問題的建模能力

建模是指通過對實際問題進行抽象、簡化,確定變量和參數(shù),建立起變量、參數(shù)之間確定的關(guān)系,求解該數(shù)學(xué)問題,解釋、驗證所得到的解,從而確定能否用于解決實際問題的多次循環(huán)、不斷深化的過程。建模是理論知識和應(yīng)用能力共同提高的最佳結(jié)合點,是啟迪創(chuàng)新意識、鍛煉創(chuàng)新能力的一條重要途徑,以對學(xué)生知識、能力、素質(zhì)的綜合培養(yǎng),成為大學(xué)生應(yīng)用能力水平的重要體現(xiàn),是理論課和實踐課之間的橋梁。目前,大學(xué)生對建模的興趣和熱情較高,但由于缺乏建模相關(guān)系統(tǒng)理論的指導(dǎo),集成知識和理論的能力欠缺,在畢業(yè)論文的寫作過程中,他們沒有能力構(gòu)建所研究問題的模型[4]。

5. 缺乏搜集資料的方法與手段,不會搞調(diào)查研究

對于選題的資料收集是畢業(yè)論文寫作的重要環(huán)節(jié)。由于大學(xué)生對很多問題的認識僅僅是通過查閱期刊、借閱圖書或查詢網(wǎng)絡(luò)資源等手段獲得第二手資料,不注重實地調(diào)查,沒有第一手材料的支撐,無法形成對選題準(zhǔn)確定位,導(dǎo)致論文不符合實際,也無法形成切實的論證,畢業(yè)論文既沒有理論意義也無實踐意義。直接觀察法是指對所發(fā)生的事或人的行為的直接觀察和記錄,是取得第一手原始資料的前置步驟。例如,在進行商場調(diào)查時,調(diào)研人員并不訪問任何人,只是觀察現(xiàn)場的基本情況,然后記錄備案,一般調(diào)研的內(nèi)容有某段時間的客流量、顧客在各柜臺的停留時間、各組的銷售狀況、顧客的基本特征、售貨員的服務(wù)態(tài)度等方面的研究。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),深入的調(diào)查研究是論文寫作的基石,對大量第一手資料的占有和文獻資料收集是寫好畢業(yè)論文的重要一環(huán)[5]。

三、用系統(tǒng)工程理論指導(dǎo)本科生畢業(yè)論文寫作

1. 系統(tǒng)方法論是思考和研究問題的方法論基礎(chǔ)

系統(tǒng)論是研究現(xiàn)實系統(tǒng)或者可能系統(tǒng)的一般規(guī)律和性質(zhì)的理論。系統(tǒng)概念已普遍運用于現(xiàn)代科學(xué)的各個領(lǐng)域中,不僅應(yīng)用于技術(shù)方面,而且也被應(yīng)用于研究社會系統(tǒng)上。系統(tǒng)論的整體性、系統(tǒng)與環(huán)境、結(jié)構(gòu)與功能,以及系統(tǒng)分析、系統(tǒng)建模、系統(tǒng)決策等對于培養(yǎng)大學(xué)生解決實際問題能力,突破思維瓶頸,提高科研素質(zhì)等都具有重要的指導(dǎo)意義。

2. 系統(tǒng)工程概念與畢業(yè)論文選題的辨識能力

顧名思義,“系統(tǒng)工程”=“系統(tǒng)”+“工程”,就是科學(xué)地認識和運用特定事物或問題(即“原型系統(tǒng)”)的規(guī)律,使特定事物(即“原型系統(tǒng)”)達到滿意狀態(tài)或特定問題(即“原型系統(tǒng)”)得到滿意解決的工程實踐,當(dāng)然也包括這個工程實踐全過程所涉及到的所有因素。在畢業(yè)論文寫作中,學(xué)生往往善于抓住問題的部分進行深入研究,把局部研究的結(jié)論等同于總體問題的結(jié)論。其實不然,因為局部因素的特征和規(guī)律無法替代和代表整體。

在質(zhì)量管理中,常常用魚刺圖來分析解決問題,產(chǎn)品質(zhì)量是由人、機器、材料、方法、環(huán)境、測量六大因素組成。當(dāng)分析機器對產(chǎn)品質(zhì)量所產(chǎn)生影響時,我們會把研究中心專注于機器去解決問題,而忽視了產(chǎn)品質(zhì)量整體因素,機器與人、材料、方法、環(huán)境、測量都是相關(guān)聯(lián)的變量,它們的整體才是產(chǎn)品質(zhì)量的整體。毋庸質(zhì)疑,整體性的思考才是思考的科學(xué)方法,系統(tǒng)概念的整體性和系統(tǒng)工程概念的運用將是我們識別問題、解決問題的方法論和理論基礎(chǔ)。

3. 系統(tǒng)邏輯思維能力與畢業(yè)論文研究問題邏輯

邏輯關(guān)系是任何系統(tǒng)中的基本關(guān)系之一,邏輯結(jié)構(gòu)也是任何系統(tǒng)中的基本結(jié)構(gòu)之一。思維的邏輯性,是思維的品質(zhì)之一,指的是善于在思考問題時遵循邏輯規(guī)律,如因果邏輯、并列邏輯、時間邏輯等。在人的各項素質(zhì)中,邏輯思維素質(zhì)是最基本的,也是最重要的。系統(tǒng)工程的這一法則要求研究和解決任何問題,都要把握各要素間的邏輯關(guān)系以及邏輯結(jié)構(gòu)。培養(yǎng)系統(tǒng)的邏輯構(gòu)造能力或邏輯思維能力,可以使寫作論文時的思維更加縝密、更加流暢。邏輯思維能力的提高,可以使表達者思維清晰,語言精練,結(jié)構(gòu)緊湊,具有邏輯性。強化系統(tǒng)的邏輯構(gòu)造能力或邏輯思維能力是一個長期的過程,畢業(yè)論文將是一個培養(yǎng)系統(tǒng)邏輯思維能力的重要環(huán)節(jié)。

系統(tǒng)分析的目的,就是構(gòu)建系統(tǒng)各組成部分之間以及系統(tǒng)與環(huán)境之間相互關(guān)聯(lián)、相互制約、相互作用的模型。根據(jù)系統(tǒng)的關(guān)聯(lián)性,系統(tǒng)內(nèi)部與外部間在不斷地進行物質(zhì)、能量、信息的交換,任何單個關(guān)聯(lián)要素的變化可能引起系統(tǒng)其他要素的變化,最終在整體上影響系統(tǒng)的特性與功能。發(fā)現(xiàn)關(guān)聯(lián)性,是透過現(xiàn)象抓本質(zhì)的重要手段。數(shù)據(jù)挖掘、預(yù)測科學(xué)、系統(tǒng)動力學(xué)等方法與技術(shù)的關(guān)鍵,就是探尋系統(tǒng)內(nèi)外各要素(包括數(shù)據(jù)要素)之間的關(guān)聯(lián)性。因此,對任何事物、問題或系統(tǒng)進行分析、研究時,必須顯化并理清其關(guān)聯(lián)性。

4. 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)與層次的分析和畢業(yè)論文研究問題結(jié)構(gòu)與層次

馬克思提到:“系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)表示的各要素之間組成的形式。結(jié)構(gòu)是系統(tǒng)的構(gòu)成形式,是系統(tǒng)內(nèi)部各要素的結(jié)合方式,每個系統(tǒng)都有自己的結(jié)構(gòu)?!碑厴I(yè)論文作為一個研究問題的對象系統(tǒng),它有不同的結(jié)構(gòu),畢業(yè)論文問題界定的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的變化直接影響著系統(tǒng)本質(zhì)的變化,在研究中如果想要系統(tǒng)功能優(yōu)化,必須注重系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)分析。

任何系統(tǒng)組成都有著自己的不同層次性。任何一個系統(tǒng)都可以成為包括該系統(tǒng)在內(nèi)的更龐大系統(tǒng)的要素,同樣,作為系統(tǒng)的要素也具有內(nèi)部結(jié)構(gòu),相對于下一層次它又是一個系統(tǒng)。企業(yè)的公司系統(tǒng)包含了人力資源系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)等。人力資源系統(tǒng)包含了招聘系統(tǒng)、考核系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)等。畢業(yè)論文的問題層次也是一樣的,我們要善于劃分問題的層次,并能夠根據(jù)問題的層次性來構(gòu)造和研究問題[6]。

5. 系統(tǒng)工程定量方法的應(yīng)用

任何事物或任何系統(tǒng),既具有質(zhì)的規(guī)定性,也具有量的規(guī)定性。17世紀,數(shù)學(xué)研究出現(xiàn)了巨大的轉(zhuǎn)折——人類創(chuàng)造出了變量(變數(shù))概念,得以研究事物變化中的量與量之間的相互制約關(guān)系和圖形間的相互變換,從而使數(shù)學(xué)成為描述運動規(guī)律和辯證規(guī)律的工具。數(shù)學(xué)理論和方法往往具有非常抽象的表現(xiàn)形式,但正是這種非常抽象的表現(xiàn)形式,極其深刻地反映了現(xiàn)實世界中的各種數(shù)量關(guān)系和空間形式,因此可以廣泛應(yīng)用于人類科學(xué)技術(shù)、社會科學(xué)和人類活動的所有其他領(lǐng)域,通過構(gòu)造和運用各種數(shù)學(xué)模型,成為人類認識和改造世界的先進手段。定性與定量相結(jié)合地把握事物或系統(tǒng),自然比單純定量地把握系統(tǒng),更進了一步。正如馬克思所言:“一門科學(xué)只有在成功地運用數(shù)學(xué)時,才算達到了真正完善的地步。”

定量化是自然科學(xué)與社會科學(xué)引入數(shù)學(xué)方法后出現(xiàn)的新術(shù)語,是指將原先只用定性方式描述的問題,也用數(shù)學(xué)的定量方式來描述。定量化的成果使自然科學(xué)、社會科學(xué)問題的表述更加科學(xué)、更加完整,也是人類科學(xué)(尤其是仍以定性描述為主的自然科學(xué)學(xué)科和社會科學(xué)學(xué)科)發(fā)展的重要趨勢之一。常用的數(shù)量化方法有指數(shù)法、累積分數(shù)法、統(tǒng)計分析法、綜合判斷法等。定量化革命是在原先定性描述、定性研究基礎(chǔ)上質(zhì)的飛躍。它能夠揭示事物發(fā)展程度,提煉一些普適性的規(guī)律。研究問題只進行定性分析不能準(zhǔn)確描述一個系統(tǒng),只有運用定量化分析方法后,人類對事物或系統(tǒng)的認識才能由模糊變得清晰,由抽象變得具體。

6. 霍爾三維模型與本科畢業(yè)論文寫作

霍爾的三維結(jié)構(gòu)模式(Hall three dimensions structure),又稱硬系統(tǒng)方法論(Hard System Methodology,HSM),是美國系統(tǒng)工程專家霍爾(A?D?Hall)于1969年提出的一種系統(tǒng)工程方法論。它的出現(xiàn),為解決大型復(fù)雜系統(tǒng)的規(guī)劃、組織、管理問題提供了一種統(tǒng)一的思想方法,因而在世界各國得到了廣泛應(yīng)用。霍爾三維結(jié)構(gòu)是將系統(tǒng)工程整個活動過程分為由時間維、邏輯維和知識維所組成的三維空間結(jié)構(gòu),這為我們系統(tǒng)思考畢業(yè)論文的寫作問題提供了方法論基礎(chǔ)。在時間維度上,我們系統(tǒng)思考學(xué)科培養(yǎng)計劃和培養(yǎng)過程,分析存在的課程設(shè)置、課程教學(xué)問題。邏輯維是指時間維的每一個階段內(nèi)所要進行的培養(yǎng)內(nèi)容和應(yīng)該遵循的思維程序,包括明確問題、確定目標(biāo)、系統(tǒng)綜合、系統(tǒng)分析、優(yōu)化、決策、實施7個邏輯步驟,也是我們論文研究選題的邏輯。知識維表明我們研究問題所需要的經(jīng)濟、管理、商業(yè)、法律、社會科學(xué)、藝術(shù)、等各種知識和技能,以問題為對象,形成理論和知識的集合,來解決實際問題[7]。三維結(jié)構(gòu)體系形象地描述了系統(tǒng)工程研究的框架,對其中任一階段和每一個步驟,又可進一步展開,形成了分層次的樹狀體系,這給我們思考各層次的論文寫作問題提供了一個思考范式。

四、結(jié)語

從以上分析可見,系統(tǒng)工程理論應(yīng)該是畢業(yè)論文寫作的理論基礎(chǔ)。因此,大學(xué)本科課程學(xué)習(xí)階段應(yīng)加強《系統(tǒng)工程》理論的學(xué)習(xí)和系統(tǒng)工程方法的訓(xùn)練,這對培養(yǎng)學(xué)生解決實際問題的能力,以問題為中心集成理論和知識的能力將是一個提升,能為畢業(yè)論文質(zhì)量的提高打下基礎(chǔ)。

參考文獻:

[1] 鄭新廳,付宗堂,周偉,等.本科畢業(yè)論文系統(tǒng)模式構(gòu)建與實踐[J].中國地質(zhì)教育,2009(4):132-153.

[2] 張平,賈偉.建立畢業(yè)設(shè)計(論文)四階段三層次全程質(zhì)量監(jiān)控體系[J].高等理科教育,2007(01):31-35.

[3] 高艷陽,郭艷麗.強化質(zhì)量監(jiān)控提高本科畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量[J].中北大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2006,86(02):88-90.

[4] 曹成茂,李玉潔.畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的影響因素與對策研究[J].安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2007,16(05):113-118.

[5] 江臘生.地方高校本科畢業(yè)論文質(zhì)量管理的跟蹤模式研究[J].黑龍江高教研究,2009,178(02):18-20.

第2篇

    隨著人們物質(zhì)生活的提高和社會競爭壓力的增加,高血壓病患病率呈逐年上升趨勢,我國目前高血壓患者已超過1億人[1]。隨著科技的發(fā)展,傳統(tǒng)的生物醫(yī)學(xué)模式逐漸向“生物-心理-社會醫(yī)學(xué)”的模式進行轉(zhuǎn)變,人們開始逐漸重視心理因素對健康的影響。社會環(huán)境應(yīng)激因素、心理因素與不良行為對其發(fā)病的影響已為現(xiàn)代心身醫(yī)學(xué)所證明。高血壓患者近幾年有增多趨勢,而且已向年輕化發(fā)展?,F(xiàn)在很多學(xué)者也充分認識到,在治療高血壓患者時,不能單靠藥物治療,心理護理的干預(yù)治療也尤為重要。因此,心理護理在高血壓的防治中起著不可忽視的作用。本文探討心理護理干預(yù)對高血壓患者治療效果的影響,現(xiàn)報告如下。

    一般資料隨機選取膠州市第二人民醫(yī)院2012年7月~2013年6月收治的100例高血壓患者,均符合中國高血壓防治指南規(guī)定的診斷標(biāo)準(zhǔn)[2],全部病例排除繼發(fā)性或惡性高血壓、高血壓合并心肌梗死、心力衰竭、腦血管意外、肝腎功能衰竭等疾病,且排除無法堅持治療或不愿參與心理干預(yù)者。將患者隨機分為對照組和治療組,各50例。治療組男29例,女21例;年齡40~74歲,平均年齡(56.3±3.3)歲,收縮壓(167±4)mmHg(1mmHg=0.133kPa),舒張壓(103±5)mmHg;對照組男28例,女22例;年齡42~78歲,平均年齡(58.2±4.1)歲;收縮壓(165±5)mmHg,舒張壓(104±3)mmHg。兩組患者病情、性別、年齡等一般資料方面比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

    治療方法治療組常規(guī)給予降壓藥的同時給予心理護理;對照組常規(guī)給予降壓藥。治療組心理護理為1次/d,30min/次,共2周。指導(dǎo)患者掌握和學(xué)會應(yīng)對、減輕心理壓力的方法。心理壓力,即精神壓力。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)研究證明心理壓力過大會降低人體免疫系統(tǒng)的功能,致使外界致病因素乘虛而入,而致機體罹患疾病。因此,應(yīng)指導(dǎo)患者做到正確面對壓力;避免在同一時間內(nèi)做多件事情;目標(biāo)制定要合理,要有“知足常樂”的心理;量力而行,注意勞逸結(jié)合;適當(dāng)?shù)膴蕵?會使心情舒暢;學(xué)會主動宣泄不良情緒。

    保持樂觀情緒心理學(xué)研究顯示,有美好的愿望,充足的自信,積極的信念及頑強的意志是保持樂觀情緒的前提。所以,在日常生活中,患者應(yīng)制定切合實際的目標(biāo),善于發(fā)現(xiàn)事物的美好面,理智對待生活和工作中的挫折;培養(yǎng)廣泛的興趣愛好,廣交朋友,積極參加活動;養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,保證睡眠充足。

第3篇

    一、殘疾兒童進行早期康復(fù)教育及訓(xùn)練所發(fā)揮的作用

    兒童殘疾的原因可能是由于先天條件導(dǎo)致也可能是后天外力條件導(dǎo)致。0-6歲是兒童發(fā)展的重要階段,在這一階段中,兒童對新事物的接受和學(xué)習(xí)能力更強。在這一階段對殘疾兒童進行早期康復(fù)教育是幫助其恢復(fù)部分身體機能,提高今后生活能力的重要方法??梢哉f,早期發(fā)育時期是殘疾兒童學(xué)習(xí)的關(guān)鍵時期,這一階段養(yǎng)成的生理習(xí)慣和基本技能將會讓其受益終生。

    另一方面,近年來,我國對殘疾兒童的早期教育及康復(fù)訓(xùn)練工作的重視程度也在不斷增加,殘疾兒童早期康復(fù)教育的缺失導(dǎo)致這項工作在實際進行的過程中存在著一定的困難。并且,殘疾兒童由于在身體或是智力方面的缺陷,經(jīng)常被一些社會歧視現(xiàn)象困擾,長此以往會讓他們失去生活的信心,并對其身心健康產(chǎn)生不利影響。早期康復(fù)教育及訓(xùn)練的主要目的就是可以幫助殘疾兒童重拾生活的希望,以更加樂觀陽光的態(tài)度面對生活。

    二、為殘疾兒童早期康復(fù)教育及訓(xùn)練造成困難的因素

第4篇

記憶文科知識,也像折筷子一樣,一雙筷子容易折斷,但是一整把筷子就很難被折斷。這個道理應(yīng)用到知識的識記方面也是這樣,一個知識點也許暫時可以被學(xué)生記住,但是不出多長時間就會隨著知識的遺忘規(guī)律忘卻!零散的知識點就相當(dāng)于一雙筷子,而知識面的整體記憶則相當(dāng)于將多個筷子集中成把,知識的連帶性就強,知識點連接緊密、強記于心,便很難被遺忘。

所以,用這種方法記憶歷史知識,一旦牢記,即使若干年不復(fù)習(xí),也不會被遺忘。

因為歷史知識都是處在一個歷史整體中的,我們要考試的大綱知識也在這個整體中,一旦識記住了知識整體,把準(zhǔn)知識整體的脈絡(luò),再去記大綱要求的零散知識,就相當(dāng)于拿折斷一把筷子的勁兒去折一雙筷子,簡直游刃有余。

好的歷史教師會指引學(xué)生先學(xué)習(xí)知識整體,再將這整體中的單個知識點個個擊破。

很多的文科生會有這樣的學(xué)習(xí)體會。那就是,我們學(xué)習(xí)了四五年的歷史了,可是對于家鄉(xiāng)的歷史卻仍不了解。只記得大綱上要求我們這樣記憶,這樣的歷史知識,終歸是從書本上來的,離我們的實際生活太遠,有的還很抽象,所以學(xué)起來會索然無味兒,所以,很多文科生的歷史,從書本上來,最終又回到書本中去,只是應(yīng)付應(yīng)付考試,于生活無益,過后便不會形成歷史知識在腦中的條件反射,學(xué)不學(xué)它,之于我們的生活沒有多大的改變,于是乎歷史學(xué)便像書柜上的花瓶一樣,美觀而不實用了… …

其實,歷史學(xué)并不是不實用,而是我們并沒有學(xué)到其中的精髓。歷史本就是一門十分智慧的學(xué)問。只是應(yīng)試教育將歷史學(xué)刻板化了!刻板化的應(yīng)試教育,不僅麻木了學(xué)生,更麻木了歷史教育、歷史教師。

為了考試而背記的歷史知識,永遠沒有用處,只怕一參加工作便徹底忘卻了上學(xué)時所記憶的知識點,更別提將其應(yīng)用到實際中去了。多數(shù)教師只是為了應(yīng)試而讓學(xué)生識記歷史知識,這種知識除下拿來應(yīng)考,別無它用,也不會被學(xué)生記憶的時間太長,更與社會實踐無益,多顯得有些浪費我們的腦細胞。

多數(shù)文科生學(xué)完歷史學(xué)后,知道的全是些夸夸其談的大歷史觀,至于說自己家族的歷史,甚至于自己所在縣、所在省的歷史著實也沒有學(xué)清楚,恰恰相反的是,這些歷史恰恰離我們實際生活最近。這些離我們實際生活最近的有用的、有啟發(fā)意義的歷史,別說學(xué)生不清楚,恐怕教歷史的老師也不盡然全知。給學(xué)生一瓢水的前提是自己得擁有一桶水,教育學(xué)生學(xué)習(xí)歷史知識,必須在學(xué)生心中形成整體思考,整體記憶,除此之外,;歷史教師如果想讓學(xué)生明晰并對一個歷史知識點記憶深刻,就必須用一系列的歷史知識去詮釋這個知識,只有教師懂得的多一些,學(xué)生了解過去的眼光才能更深邃些。如果讓學(xué)生強行記憶的歷史知識,離他(她)們的生活很遠,那又怎么讓歷史學(xué)深入到學(xué)生心中并應(yīng)用到學(xué)生生活領(lǐng)域?

回想一下,我們自己學(xué)習(xí)歷史的那段歲月,我們只記得二戰(zhàn)時,日本在1931年開始侵華,1937年全面侵華,至于說日本人哪天打到了我們的家鄉(xiāng),我在當(dāng)時就很疑惑,老師只是整天讓我們死記那些離我們很遙遠的過去。我承認當(dāng)時我們記憶的所有日軍侵華史都必識、必記,但是我們恐怕更想了解的還是自己生長的、離我們生活最近的這片熱土上的歷史。學(xué)了離我們生活最近的歷史,也許不能當(dāng)飯吃,但是在高中、大學(xué)畢業(yè)后,我們至少可以將這段歷史作為故事,講給我們的兒子、我們的孫子,不至于讓以后我們的兒孫們問到故去的一切時,啞口無言,讓我們這些上過大學(xué)的爺爺、奶奶情何以堪?

第5篇

本科畢業(yè)論文致謝范例一:

時間飛逝,大學(xué)的學(xué)習(xí)生活很快就要過去,在這四年的學(xué)習(xí)生活中,收獲了很多,而這些成績的取得是和一直關(guān)心幫助我的人分不開的。

首先非常感謝學(xué)校開設(shè)這個課題,為本人日后從事計算機方面的工作提供了經(jīng)驗,奠定了基礎(chǔ)。本次畢業(yè)設(shè)計大概持續(xù)了半年,現(xiàn)在終于到結(jié)尾了。本次畢業(yè)設(shè)計是對我大學(xué)四年學(xué)習(xí)下來最好的檢驗。經(jīng)過這次畢業(yè)設(shè)計,我的能力有了很大的提高,比如操作能力、分析問題的能力、合作精神、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)等方方面面都有很大的進步。這期間凝聚了很多人的心血,在此我表示由衷的感謝。沒有他們的幫助,我將無法順利完成這次設(shè)計。

首先,我要特別感謝我的知道老師周巍老師對我的悉心指導(dǎo),在我的論文書寫及設(shè)計過程中給了我大量的幫助和指導(dǎo),為我理清了設(shè)計思路和操作方法,并對我所做的課題提出了有效的改進方案。周巍老師淵博的知識、嚴謹?shù)淖黠L(fēng)和誨人不倦的態(tài)度給我留下了深刻的印象。從他身上,我學(xué)到了許多能受益終生的東西。再次對周巍老師表示衷心的感謝。

其次,我要感謝大學(xué)四年中所有的任課老師和輔導(dǎo)員在學(xué)習(xí)期間對我的嚴格要求,感謝他們對我學(xué)習(xí)上和生活上的幫助,使我了解了許多專業(yè)知識和為人的道理,能夠在今后的生活道路上有繼續(xù)奮斗的力量。

另外,我還要感謝大學(xué)四年和我一起走過的同學(xué)朋友對我的關(guān)心與支持,與他們一起學(xué)習(xí)、生活,讓我在大學(xué)期間生活的很充實,給我留下了很多難忘的回憶。

最后,我要感謝我的父母對我的關(guān)系和理解,如果沒有他們在我的學(xué)習(xí)生涯中的無私奉獻和默默支持,我將無法順利完成今天的學(xué)業(yè)。

畢業(yè)論文結(jié)尾致謝范例二:

這次畢業(yè)論文能夠得以順利完成,是所有曾經(jīng)指導(dǎo)過我的老師,幫助過我的同學(xué),一直支持著我的家人對我的教誨、幫助和鼓勵的結(jié)果。我要在這里對他們表示深深的謝意!首先要特別感謝我的指導(dǎo)老師——×××老師。×老師在我畢業(yè)論文的撰寫過程中,給我提供了極大的幫助和指導(dǎo)。從開始選題到中期修正,再到最終定稿,×老師給我提供了許多寶貴建議。

其次要感謝經(jīng)管學(xué)院所有曾經(jīng)授予我知識的老師,他們教會我的不僅僅是專業(yè)知識,更多的是對待學(xué)習(xí)、對待生活的態(tài)度。同時還要感謝我的父母親,你們是我力量的源泉,只要有你們,不管面對什么樣的困難,我都不會害怕。

感謝大學(xué)四年給我的所有,感謝這段時光讓我成熟,讓我長大,最后對老師,同學(xué)和家人再次致以我最衷心的感謝!

本科畢業(yè)論文致謝范例三:

四年的大學(xué)生活就快走入尾聲,我們的校園生活就要劃上句號,心中是無盡的難舍與眷戀。從這里走出,對我的人生來說,將是踏上一個新的征程,要把所學(xué)的知識應(yīng)用到實際工作中去。

回首四年,取得了些許成績,生活中有快樂也有艱辛。感謝老師四年來對我孜孜不倦的教誨,對我成長的關(guān)心和愛護。

學(xué)友情深,情同兄妹。四年的風(fēng)風(fēng)雨雨,我們一同走過,充滿著關(guān)愛,給我留下了值得珍藏的最美好的記憶。

第6篇

選題要以小見大,小問題更具有現(xiàn)實性,其所隱含的問題更能體現(xiàn)行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀。因為小問題往往存在于我們現(xiàn)實工作中,如“傳統(tǒng)倉庫貨位管理的研究”涉及的是倉儲管理過程中一個具體操作環(huán)節(jié),傳統(tǒng)倉庫中“樁腳卡”運用得較多,則存在著卡與現(xiàn)實貨位不符的問題,則可以通過分析問題存在的原因來觀察目前倉儲行業(yè)或者物流中倉儲環(huán)節(jié)的發(fā)展的現(xiàn)狀,并可以提出相應(yīng)的對策。這個選題則比“論我國倉儲管理發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢”這一選題更有現(xiàn)實意義,也更容易完成。

難易度適中

本科論文的撰寫是一項非常緊張、艱巨的任務(wù),所以在選題時一定要量力而行。選題時盡量選擇一自己熟悉的、擅長的,并且要考慮論文所需文獻的收集、整理和利用的難易程度。比如“長江三角洲港口競爭力的比較分析”這一選題所要涉及到長江三角洲的眾多港口的資料收集、整理,這對完成該論文所需的時間、精力提出了較高的要求,學(xué)生是力所不能及。

具有專業(yè)特色

首先選題不能偏離的物流專業(yè)的范疇,即選題應(yīng)對物流領(lǐng)域中的專來環(huán)節(jié)進行分析研究。力求從物流公司或者是某一物流環(huán)節(jié)入手,分析研究現(xiàn)實作業(yè)過程中價值的問題。物流管理本科專業(yè)旨在培養(yǎng)應(yīng)用型高等專業(yè)人才,所以畢業(yè)論文既是對大學(xué)四年物流管理本科理論學(xué)習(xí)的總結(jié)也是對現(xiàn)實物流行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的一種觀察和思考。選題的理論基礎(chǔ)應(yīng)來自于物流管理本科的課程學(xué)習(xí),分析研究的問題應(yīng)緊貼物流行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。選題應(yīng)具有鮮明的專業(yè)特色,即注重理論與實踐結(jié)合,在扎實理論基礎(chǔ)上注重論文的實踐調(diào)研的可操作性。

 

附錄:物流管理專業(yè)畢業(yè)論文選題舉例

 說明:下列選題僅供參考,請各地的同學(xué)們根據(jù)自己的實際情況,適當(dāng)調(diào)整后選用,盡量結(jié)合企業(yè)或行業(yè),也可在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,自行擬定物流管理領(lǐng)域的題目進行寫作。

 

一、第三方物流發(fā)展方面

第三方物流供應(yīng)商的選擇研究

第三方物流企業(yè)客戶關(guān)系研究

第三方物流運輸中出現(xiàn)的問題及對策

第三方物流發(fā)展中的問題分析

某第三方物流企業(yè)信息系統(tǒng)的設(shè)計

某第三方物流企業(yè)運作模式分析

第三方物流企業(yè)的增值服務(wù)創(chuàng)新研究

試談第三方物流與多式聯(lián)運的異同

(第三方物流是一種實現(xiàn)供應(yīng)鏈集成的有效方法和策略,它通過協(xié)調(diào)企業(yè)之間的物流需求和提供物流服務(wù),以合同的形式向供應(yīng)鏈的其他企業(yè)提供物流服務(wù),使企業(yè)能夠集中精力從事自己的核心業(yè)務(wù)。那么如何能有效的發(fā)揮第三方物流在信息化、專業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化以及系統(tǒng)化的優(yōu)勢是在發(fā)展第三方物流時值得研究的問題。運用分析方法,如價值鏈分析法、SWOT分析法、專家打分法等對第三方物流企業(yè)的優(yōu)劣勢進行分析,結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境提出對策。在目前經(jīng)濟環(huán)境中第三方物流公司如何生存也是值得探討的問題,如何控制成本,如何通過服務(wù)創(chuàng)新來留住老客戶、吸引新客戶。)

 

二、倉儲管理方面

自動化立體倉庫管理系統(tǒng)分析

某倉儲企業(yè)向現(xiàn)代物流轉(zhuǎn)型研究

某企業(yè)倉儲設(shè)備閑置的成因及對策分析 

自動立體倉庫系統(tǒng)規(guī)劃分析研究

某倉庫流程的優(yōu)化與設(shè)計

冷鏈物流倉儲設(shè)施規(guī)劃布局設(shè)計及信息管理規(guī)劃研究

物流一體化中庫存控制的策略研究

條形技術(shù)在倉庫管理中的應(yīng)用

醫(yī)用材料倉庫管理的特點分析

煤炭企業(yè)倉庫管理中存在的問題及對策

某公司倉儲管理系統(tǒng)研究

某企業(yè)綜合庫存管理優(yōu)化問題研究

企業(yè)零庫存管理問題探討

(倉儲管理一直是我國物流發(fā)展的瓶頸,比如較為常見的傳統(tǒng)倉庫中貨位準(zhǔn)備率的問題、進出庫貨物的流轉(zhuǎn)與控制問題、貨物安全管理問題、貨物流轉(zhuǎn)路徑優(yōu)化問題、傳統(tǒng)倉庫向現(xiàn)代自動化倉庫改造問題、現(xiàn)代自動化倉庫操作過程中人工與自動化之間的銜接問題、工作人員觀念轉(zhuǎn)變問題等等,這些問題都存在于我們倉儲管理的日常工作中,而且類似的問題只需通過調(diào)查、走訪都不難分析其原因,再根據(jù)已學(xué)習(xí)的倉儲管理理論知識結(jié)合具體企業(yè)的情況亦可以得出較為合理的對策。)

 

三、配送中心方面

超市物流配送中心的模式的合理選擇

現(xiàn)代物流配送形式的優(yōu)缺點分析

淺議配送中心選址的方法及優(yōu)缺點

某企業(yè)(公司)物流配送問題與對策

某企業(yè)(公司)配送網(wǎng)絡(luò)設(shè)計或線路優(yōu)化

藥品配送系統(tǒng)建設(shè)的意義與對策

食品配送系統(tǒng)建設(shè)的意義與對策

企業(yè)配送中心的規(guī)劃建設(shè)條件分析 

連鎖商業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷物流配送策略分析

電子商務(wù)環(huán)境下物流配送研究

零售企業(yè)物流配送問題研究及對策

冷藏配送中心設(shè)計研究

連鎖企業(yè)越庫配送應(yīng)用研究

共同配送形成決策及運作機制研究

超市配送中心訂貨策略優(yōu)化研究

柔性化配送中心構(gòu)建研究

配送中心選址方法研究

(配送中心作為實現(xiàn)配送功能的物流場所,為更好的實現(xiàn)期配送功能,可以通過分析配送中心的作業(yè)環(huán)節(jié),對某一環(huán)節(jié)操作的合理性以及各個環(huán)節(jié)之間的銜接性進行考察,根據(jù)配送優(yōu)化的原則提出優(yōu)化方案。而不同的配送中心由于服務(wù)的市場不同也有不同的特點,比如藥品配送,整車配送、超市物流配送,那么如何抓住各自的特點進行配送中心的規(guī)劃也是一種不錯的選題方向。)

 

四、貨運方面

國際貨運人如何向第三方物流經(jīng)營人轉(zhuǎn)變

某貨運公司發(fā)展第三方物流的內(nèi)外部環(huán)境分析

作業(yè)成本法在國際貨運企業(yè)的應(yīng)用研究

談國際貨運的風(fēng)險及其防范

貨運公司貨運方案研究分析

國際貨運實務(wù)運作與管理

貨運站業(yè)務(wù)流程與改造

國際貨運業(yè)務(wù)中的客戶服務(wù)

國際貨運企業(yè)內(nèi)部的計算機管理

試論國際貨運人與有關(guān)各方的關(guān)系

有關(guān)國際貨運人法律責(zé)任及其責(zé)任的問題探討

(目前貨代企業(yè)、物流企業(yè)都面臨著較為嚴峻的局勢,在金融危機的經(jīng)濟大環(huán)境下生存下來就是勝利。那么貨代企業(yè)如何在競爭日益激勵的市場生存下來呢?最重要的就是要轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念。目前貨代企業(yè)已經(jīng)過了“一部電話,一部傳真做貨代”的發(fā)展階段,那么企業(yè)如何能持續(xù)發(fā)展則是十分值得分析研究的課題;市場上眾多的貨代公司造成的惡性競爭,如何將只壓價格的競爭手段轉(zhuǎn)變?yōu)橥ㄟ^提高服務(wù)質(zhì)量來留住顧客、維持經(jīng)營;通過借助一些分析方法為具體企業(yè)量身訂制合適的對策等等,這些都是十分具有現(xiàn)實意義的研究課題。)

 

五、新型物流形式的發(fā)展

淺談第四方物流的優(yōu)勢和功能

第四方物流發(fā)展中存在的問題及對策

回收物流合理化的途徑

論企業(yè)的綠色物流管理

論綠色物流及其發(fā)展戰(zhàn)略

對綠色物流實施策略的思考

淺析回收物流合理化的途徑

某企業(yè)銷售物流問題分析與改進

某企業(yè)電子商務(wù)物流問題分析與對策

農(nóng)產(chǎn)品物流系統(tǒng)建設(shè)的意義與對策

論保稅物流創(chuàng)新模式研究

(隨著循環(huán)經(jīng)濟、可持續(xù)發(fā)展等戰(zhàn)略深入,物流業(yè)也在不斷的發(fā)展,比如綠色物流。最近幾年廢舊家電的問題越來越受到重視,廢舊家電未有效利用不僅污染環(huán)境,還是一種嚴重的資源浪費。因此通過發(fā)展廢舊家電的逆向物流來回收利用正是一種有效的解決方法。)

 

六、物流服務(wù)管理方面

物流客戶服務(wù)成本與物流服務(wù)水平關(guān)系探析

物流最優(yōu)服務(wù)水平的確定方法研究

鐵路貨場物流服務(wù)水平的綜合評判

建立質(zhì)量管理體系提高鐵路物流服務(wù)水平

加強物流信息管理提高物流服務(wù)水平

論中小物流企業(yè)服務(wù)水平的提升

如何建立滿足客戶需求的物流服務(wù)模式和信息技術(shù)支撐體系

汽車物流企業(yè)物流服務(wù)模式研究

(物流服務(wù)對于提升客戶企業(yè)的競爭力,提高經(jīng)營績效具有重要的影響,特別是中國的企業(yè),如何改變觀念,提高服務(wù)意識和水平是物流行業(yè)在發(fā)展過程中的重大課題。通過分析各種影響服務(wù)質(zhì)量的因素,如管理成本、服務(wù)內(nèi)容上的增值創(chuàng)新及從業(yè)者的服務(wù)意識等從而提出如何從效率和效能兩個方面入手提供良好的客戶物流服務(wù)。為了科學(xué)地反映物流企業(yè)服務(wù)的狀況,使物流服務(wù)管理分健康地發(fā)展,構(gòu)建物流企業(yè)顧客服務(wù)的績效評價指標(biāo)體系則顯得格外重要。)

 

七、物流客戶關(guān)系管理方面

物流業(yè)務(wù)外包中的客戶關(guān)系管理

第三方物流企業(yè)客戶關(guān)系管理策略模型研究

面向供應(yīng)鏈管理的物流企業(yè)客戶關(guān)系管理研究

第四方物流企業(yè)客戶關(guān)系管理研究

整車物流企業(yè)的客戶關(guān)系管理研究

某公司基于大客戶關(guān)系管理的競爭戰(zhàn)略問題研究

(客戶關(guān)系管理旨在改善企業(yè)與客戶之間關(guān)系的管理機制,通過優(yōu)化面對客戶的工作流程以減少獲取客戶和保留客戶的成本。物流行業(yè)作為一個服務(wù)行業(yè),它追求的不是短期的產(chǎn)品效益,它追求的是客戶的滿意度及回頭率。不合理的工作流程、非人性化的服務(wù)都影響企業(yè)的客戶關(guān)系,甚至丟失已有的客戶。)

 

八、企業(yè)物流發(fā)展方面

某工業(yè)企業(yè)物流現(xiàn)狀及改造模式分析

某商業(yè)企業(yè)物流現(xiàn)狀及改造模式分析

工程物流的特點與作業(yè)組織研究

現(xiàn)代物流發(fā)展與新型工業(yè)化問題研究 

(制造企業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)了不同的物流業(yè)務(wù)發(fā)展模式,自營模式、外包模式或者是建立物流戰(zhàn)略聯(lián)盟,那么制造企業(yè)如何在進行決策時更科學(xué)合理,則需要我們對制造企業(yè)本身進行考察并結(jié)合各個物流模式的特點及適用范圍進行綜合分析。)

 

九、物流技術(shù)發(fā)展對行業(yè)發(fā)展的影響

電子商務(wù)環(huán)境下第三方物流企業(yè)業(yè)務(wù)模式的研究

電子商務(wù)環(huán)境下物流配送研究

電子商務(wù)條件下我國物流模式選擇的若干問題分析

物流技術(shù)在物流中的應(yīng)用分析

試論網(wǎng)絡(luò)營銷中物流管理的新特點

物流信息化建設(shè)路徑的現(xiàn)實選擇

運用信息技術(shù)整合物流資源和需求問題研究   略論物流網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺建設(shè)和運作模式 

(高科技的發(fā)展與運用,為人類提供了一些全新的管理、交易的方法。如電子商務(wù)因其可大簡化業(yè)務(wù)流程、降低企業(yè)運輸成本而得到了巨大發(fā)展,但是物流卻是制約我國電子商務(wù)發(fā)展的“瓶頸”問題。電子商務(wù)要求快捷、高速、劃分細致的物流方式,這就對客戶服務(wù)提出了更高的要求,必須對現(xiàn)有的物流模式、工作流程進行相應(yīng)的改善。物流新技術(shù)的運用對物流管理提出了新的要求,如無線射頻技術(shù)的運用需要對傳統(tǒng)倉庫進行改造,對工作流程需要進行優(yōu)化,對工作人員需要進行相應(yīng)的培訓(xùn)等等。物流技術(shù)的更新給物流發(fā)展帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。)

 

十、港口物流

提高港口物流增值服務(wù)能力的策略研究

港口物流競爭力評價方法研究

洋山港港口物流的定位和發(fā)展研究

基于服務(wù)供應(yīng)鏈的港口服務(wù)供應(yīng)商選擇評價研究

港口民營化改革的理論和政策研究

構(gòu)建港口服務(wù)供應(yīng)鏈提高港口物流效率研究

(港口作為綜合運輸網(wǎng)絡(luò)的樞紐,其功能逐漸從原來的海陸中轉(zhuǎn),發(fā)展成為促進經(jīng)濟發(fā)展和服務(wù)于國際貿(mào)易的綜合物流中心,是供應(yīng)鏈中重要的一環(huán)。為實現(xiàn)傳統(tǒng)港向智能港的轉(zhuǎn)變,我們運用一些模型方法,比如SWOT分析法、層次分析法等對港口發(fā)展現(xiàn)代港口物流的內(nèi)部條件和外部環(huán)境進行分析論證。)

 

十一、多式聯(lián)運

國際貨物多式聯(lián)運經(jīng)營人責(zé)任制度研究

多式聯(lián)運的虛擬企業(yè)運作模式研究

集裝箱多式聯(lián)運虛擬企業(yè)協(xié)同生產(chǎn)管理研究

鐵路集裝箱運輸參與多式聯(lián)運的協(xié)同優(yōu)化

大連鐵路集裝箱海鐵多式聯(lián)運問題研究

集裝箱多式聯(lián)運策略研究

多式聯(lián)運條件下現(xiàn)代第三方物流企業(yè)信息系統(tǒng)設(shè)計及實現(xiàn)

集裝箱多式聯(lián)運責(zé)任的劃分

集裝箱多式聯(lián)運內(nèi)陸環(huán)節(jié)優(yōu)化研究

集裝箱多式聯(lián)運系統(tǒng)裝卸與運輸一體化優(yōu)化問題

集裝箱多式聯(lián)運運輸決策與協(xié)調(diào)問題的研究

(一個運輸合同、一次托運、一次收費、一單到底、統(tǒng)一理賠,并由多式聯(lián)運經(jīng)營人對運輸全程負責(zé),這種新型的現(xiàn)代化“門到門”運輸服務(wù)方式受到普遍歡迎。但是作為一種建立在單式運輸基礎(chǔ)上的新型運輸方式,它也不可避免地與單式運輸產(chǎn)生沖突和摩擦。多式聯(lián)運由于涉及的節(jié)點和中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)多,要求各種運輸方式之間和參與聯(lián)運的各企業(yè)之間相互協(xié)同合作,所以在多式聯(lián)運中如何整合各種運輸方式、企業(yè)之間如何合作達到雙贏、各方的責(zé)任權(quán)限如何界定等問題則顯得尤為重要。)

 

十二、供應(yīng)鏈管理

實施供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略的物流環(huán)境分析 

供應(yīng)鏈管理中信息共享機制的探討

供應(yīng)鏈管理中的牛鞭效應(yīng)研究

某公司改進供應(yīng)鏈管理的研究

供應(yīng)鏈管理下汽車制造企業(yè)生產(chǎn)性物料需求預(yù)測研究

基于供應(yīng)鏈管理的視角供應(yīng)商合作關(guān)系維護機制研究

供應(yīng)鏈管理在東風(fēng)汽車股份公司的應(yīng)用研究

基于供應(yīng)鏈管理的供應(yīng)商評價與選擇研究

電子商務(wù)下供應(yīng)商管理的運作模式研究

某企業(yè)供應(yīng)鏈管理中的采購與分銷研究

供應(yīng)鏈管理下企業(yè)庫存控制管理模式

(現(xiàn)代企業(yè)的競爭不再是企業(yè)與企業(yè)之間的競爭,而是供應(yīng)鏈之間的競爭。企業(yè)要提高自身的市場競爭力,需要從整體角度出發(fā)考慮供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào)運作情況,使供應(yīng)鏈績效最大化。而在供應(yīng)鏈管理中存在較為突出的牛鞭效應(yīng)則使得企業(yè)產(chǎn)品的庫存水平提同、服務(wù)水平下降、供應(yīng)鏈的總成本過高。這必然供應(yīng)鏈的整體競爭力。所以我們可以通過宏觀分析與微觀分析相結(jié)合,運用定性與定量的分析方法對牛鞭效應(yīng)進行系統(tǒng)的研究,為企業(yè)實施有效的供應(yīng)鏈管理提供有益的控索。供應(yīng)鏈管理過程還有許多問題同樣值得研究,比較供應(yīng)鏈中企業(yè)之間的信息共享問題,企業(yè)之間的信任問題等等。)

 

十三、物流園區(qū)發(fā)展

物流中心選址問題研究

物流園區(qū)的建設(shè)、營運及盈利問題研究 

上海洋山深水港物流園區(qū)發(fā)展問題研究

物流園區(qū)的選址風(fēng)險分析

區(qū)港聯(lián)動型保稅物流園區(qū)發(fā)展建設(shè)研究

港口國際物流園區(qū)規(guī)劃研究

城市物流園區(qū)合理規(guī)模與布局選址研究

論上海外高橋保稅物流園區(qū)的運營與發(fā)展

影響區(qū)域物流中心物流效率的因素研究

(物流園區(qū)對于實現(xiàn)物流企業(yè)集聚、整合利用現(xiàn)有物流資源、促進物流技術(shù)裝備等級和服務(wù)質(zhì)量提高等具有重要作用,因此物流園區(qū)的規(guī)劃建設(shè)已成為國內(nèi)外的熱點問題。相對于發(fā)達國家,我國物流園區(qū)的規(guī)劃建設(shè)存在著不少問題,比如如何定位并確保有效實施、園區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略問題、園區(qū)的選址問題、園區(qū)與相地經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系問題等等。)

 

十四、物流標(biāo)準(zhǔn)化

企業(yè)實施物流標(biāo)準(zhǔn)化存在的問題與措施研究

物流標(biāo)準(zhǔn)化對現(xiàn)代物流發(fā)展的影響

汽車物流標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的研究

對物流標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)主要問題的思考

發(fā)達國家物流標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對我國的啟示

(硬件標(biāo)準(zhǔn)化問題:使用的設(shè)施、設(shè)備的是否實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化(實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化帶來了哪些具體的提高,未實現(xiàn)的存在哪些沖突與阻礙);比如考察某倉庫或配送中心使用的墊倉板情況,調(diào)查類型、規(guī)格、性能來分析是否符合貨物運輸、儲存的要求,是否提高了物流操作效率等。軟件標(biāo)準(zhǔn)化問題:信息化代碼運用后的操作流程上出現(xiàn)了哪些與傳統(tǒng)“樁腳卡”方法的差異,EDI文件的普及要求物流企業(yè)作出哪些方面的相應(yīng)改進與調(diào)整;公司ISO質(zhì)量文件的制定與實施存在哪些困難等。比如考察某物流企業(yè)的一個具體的崗位的ISO文件規(guī)定的工作流程與實際工作流程的差異,由此思考:存在差異的原因、差異存在可能引起的后果、如何改進、改進后的效果。)

 

十五、集裝箱運輸

集裝箱箱型發(fā)展趨勢及其對集裝箱運輸系統(tǒng)的影響

集裝箱電子標(biāo)簽信息管理系統(tǒng)

洋山港集裝箱海鐵聯(lián)運研究

遠洋集裝箱運輸企業(yè)的成本控制

某集裝箱樞紐港建設(shè)研究

集裝箱船運公司在華東地區(qū)經(jīng)營發(fā)展對策研究

海運集裝箱空箱調(diào)運問題研究

陸運與海運集裝箱空箱調(diào)運優(yōu)化研究

太平洋航線國際集裝箱運輸市場分析及對策研究

第7篇

關(guān)鍵詞:電大;漢語言文學(xué)專業(yè);論文;管理

中圖分類號:G642文獻標(biāo)識碼:A文章編號:1003-2851(2011)04-0098-01

一、本科畢業(yè)論文的地位及在完成培養(yǎng)目標(biāo)中的作用

(一)從培養(yǎng)規(guī)格上看其必要性。畢業(yè)論文是漢語言文學(xué)專業(yè)(本科)教學(xué)計劃中的重要環(huán)節(jié),是完成培養(yǎng)目標(biāo)及規(guī)格的有機成份。漢語言文學(xué)專業(yè),在業(yè)務(wù)知識與能力方面,培養(yǎng)目標(biāo)及規(guī)格中要求:“……了解本學(xué)科的前沿成就和發(fā)展前景,具有較強的文學(xué)分析鑒賞能力和寫作能力,能閱讀和檢索古典文獻,具有一定的科研能力和實際工作能力?!睆纳厦娴谋硎鲋锌梢钥闯?畢業(yè)論文工作正是完成科研/寫作和檢索資料等方面能力的有效途徑,因此,不做好這項工作就無法實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)及規(guī)格。

(二)從學(xué)員實際需要看其必要性。電大學(xué)員專科所學(xué)專業(yè)有相當(dāng)一部分是非漢語言文學(xué)專業(yè)的,論文對他們來說是一個挑戰(zhàn)。因此,畢業(yè)論文的撰寫對他們來說,是一個難得的學(xué)習(xí)、實踐機會,提高其實際工作、學(xué)習(xí)以及科研能力。只有經(jīng)歷了論文寫作的全過程,學(xué)員才能初步掌握學(xué)術(shù)論文的功用和特征,正確運用這一科研文體,反映研究成果,傳播學(xué)術(shù)信息。

從社會發(fā)展的角度來說,撰寫學(xué)術(shù)論文,記錄科研成果的意義主要就體現(xiàn)在知識積累和學(xué)術(shù)交流兩個方面;從論文作者個人的角度來看,通過撰寫、發(fā)表學(xué)術(shù)論文,將學(xué)術(shù)成果公諸于世,研究者個人的勞動成果才能得到社會的承認,也才能使科學(xué)研究的社會價值得以實現(xiàn)。

(三)從提升電大教育的品牌角度看其必要性。從我們周圍看,目前獲取本科學(xué)歷的渠道和途徑很多。就論文來看,與其它高校相比,要求是高了些。這是樹立電大質(zhì)量意識的體現(xiàn),是提升電大教育品牌的必然要求。

二、論文指導(dǎo)與管理工作所面臨的問題

(一)主觀認識方面。如前所述,與其它高校相比,我們的要求過高過嚴,在教師層面也感覺過于苛刻,有抱怨情緒,給論文工作造成一定困難。學(xué)生層面,認識程度更是不夠,在求易避難情緒驅(qū)使下,覺得好象是學(xué)校在為難他們,很不樂意。

(二)客觀方面。就縣級教學(xué)點來說,存在如下問題:一是學(xué)員工學(xué)矛盾突出,沒有更多時間和精力投入到論文撰寫工作上來;二是一部分學(xué)員??撇皇潜究扑鶎W(xué)專業(yè),在專業(yè)修養(yǎng)方面欠缺較大,盡管本科理論階段學(xué)了一些課程,但從專業(yè)素養(yǎng)方面來說,仍顯不足;三是資料的搜集渠道不多,給資料的搜集帶來諸多不便;四是指導(dǎo)教師難聘,特別是外聘教師,不好管理,對我們的教學(xué)要求的理解有偏差,指導(dǎo)行為上不一致,把握不住要害。

三、解決問題的思路與措施

(一)加強學(xué)習(xí),提高思想認識。首先在領(lǐng)導(dǎo)層認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級電大關(guān)于論文工作的有關(guān)精神,從培養(yǎng)目標(biāo)層面和提升電大品牌的角度看待論文工作;積極與省、市電大主管教師溝通,尋求幫助與指導(dǎo);利用網(wǎng)絡(luò)查閱普通高校對論文工作的信息,借鑒有益的作法,移植在我們的論文工作中來,形成自已的工作思路和模式。通過日常教學(xué)活動將這些思路和模式傳達到教師中去,使大家形成共識,滲透在平時教學(xué)工作中。積極選派管理人員和教師外出學(xué)習(xí),提高管理水平和指導(dǎo)能力,為論文工作奠定基礎(chǔ).

其次,向?qū)W員進行灌輸。我們在新生入學(xué)后,即開展這項工作。在入學(xué)教育中,將三年的學(xué)習(xí)過程和要達到的培養(yǎng)目標(biāo)給學(xué)生講清楚,使每個學(xué)員都知道要做畢業(yè)論文,在平時學(xué)習(xí)過程中關(guān)注論文撰寫工作,注意收集有關(guān)信息和資料,為論文撰寫作好思想上的準(zhǔn)備。

(二)加強平時教學(xué)管理。畢業(yè)論文的撰寫,需要大量知識的儲備和積淀。因此,在平時教學(xué)工作中,我們要求主要課程的面授輔導(dǎo)教師豐富課堂教學(xué)內(nèi)容,將學(xué)科前沿問題介紹給學(xué)生,讓有興趣的學(xué)員積極思考、研究,為日后論文的選題打底。引導(dǎo)學(xué)員關(guān)注現(xiàn)實問題,提高觀察、分析、解決問題的能力,開拓學(xué)生視野,不迷信,不盲從,形成獨立思考問題的能力。

(三)做法和程序

1.發(fā)放任務(wù)書。對于作論文的班級,開學(xué)第一次面授課即進行集中輔導(dǎo),同時將畢業(yè)論文寫作要求,時間安排,指導(dǎo)老師聯(lián)系方式,指導(dǎo)老師簡介等信息發(fā)給學(xué)生,人手一冊,使其明晰工作任務(wù),合理安排時間,按任務(wù)書的程序進行。

2.學(xué)員選定題目后,由指導(dǎo)老師將所指導(dǎo)學(xué)生的題目統(tǒng)一送指導(dǎo)小組進行審定,嚴把選題關(guān)。待論文提綱出來后召集所有指導(dǎo)教師開會,集體審核以免出現(xiàn)雷同現(xiàn)象。

3.初稿完成后,召集指導(dǎo)教師會議,通報情況,解決在寫作過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題。

4.論文完成后,由指導(dǎo)教師將論文正稿、指導(dǎo)記錄表送學(xué)校論文指導(dǎo)與答辯工作領(lǐng)導(dǎo)小組,電子稿發(fā)往學(xué)校公用信箱,學(xué)校組織有關(guān)人員逐篇進行審閱,若出現(xiàn)不合格的,責(zé)令其修改,直到符合要求為止。

(四)嚴格要求與關(guān)愛學(xué)生相結(jié)合

1.在集中輔導(dǎo)時,要求學(xué)員和指導(dǎo)教師必須參加,使指導(dǎo)教師和學(xué)員都知道各自面對的任務(wù)和工作目標(biāo)、時間安排,各個過程環(huán)環(huán)相扣,人人服從大局,強化過程管理。同時將論文要求的全文放在網(wǎng)上,各自完成自己的工作職責(zé)。學(xué)校安排專人對各個環(huán)節(jié)進行督查和指導(dǎo),使整體工作按部就班進行。

2.在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)時,無論是誰,堅決按論文標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,在標(biāo)準(zhǔn)面前人人平等,堅持底線不動搖。

3.對于那些在寫作過程中遇到困難的和有抄襲現(xiàn)象的學(xué)生,要求指導(dǎo)教師要曉之以理、動之以情,耐心做學(xué)生的思想工作,使其端正態(tài)度,認真修改或重寫,不能與學(xué)生發(fā)生對抗情緒。

4.將論文寫作情況及時在網(wǎng)上通報,對共性問題指導(dǎo)信息,起到督促和激勵作用。

5.對指導(dǎo)教師的職責(zé)、權(quán)利和報酬,指導(dǎo)之始就明確,報酬與效果掛鉤,做到獎懲分明。

參考文獻

第8篇

關(guān)鍵詞 畢業(yè)論文管理系統(tǒng);信息技術(shù);PHP;高校管理

中圖分類號:G40-057 文獻標(biāo)識碼:B 文章編號:1671-489X(2013)12-0025-03

高校本科畢業(yè)論文(設(shè)計)是學(xué)生對4年來所掌握的專業(yè)知識、各種技能的檢驗和總結(jié),亦是培養(yǎng)和檢驗本科生綜合運用知識、理論聯(lián)系實際能力的重要手段。然而隨著高校招生規(guī)模的擴大以及高校自身的發(fā)展,高校對本科學(xué)生畢業(yè)論文的管理提升到一個新的高度,也帶來諸多新問題。故如何對畢業(yè)論文進行高效率管理,以此提高畢業(yè)論文質(zhì)量,是一個值得高校相關(guān)管理者不斷探索的課題。

1 高校本科畢業(yè)論文管理存在的普遍問題

各類高校有關(guān)部門盡管制定了詳細的畢業(yè)論文工作手冊、畢業(yè)論文管理規(guī)定以及實施細則等諸多條例來規(guī)范畢業(yè)論文實施過程與監(jiān)控畢業(yè)論文質(zhì)量,但在實際操作過程中,傳統(tǒng)手工方式依然存在一些問題。

1.1 指導(dǎo)教師出題方面

傳統(tǒng)的教師出題方式弊端凸顯。由于各個指導(dǎo)教師的研究方向不同,研究重點不一樣,而且學(xué)歷結(jié)構(gòu)均不相同,因此,不可能要求所有的指導(dǎo)教師出同樣多的論文題目,也不可能要求全體教師指導(dǎo)同樣數(shù)量的學(xué)生。另外,學(xué)生的水平不同,感興趣的研究方向也不一樣,因此有可能造成這種情況:對于指導(dǎo)教師擬出的論文題目,學(xué)生不感興趣甚至難以完成,相反學(xué)生喜歡研究的論文題目又沒有教師指導(dǎo),最終造成畢業(yè)論文題目質(zhì)量下降[1]。

另外,由于局限于傳統(tǒng)的手工出題方式,各指導(dǎo)教師相互間鮮有溝通,難以協(xié)調(diào),極易出現(xiàn)多個教師出題相似甚至雷同的現(xiàn)象,亦有可能出現(xiàn)前后幾年論文題目重復(fù)的現(xiàn)象。

1.2 學(xué)生選題方面

隨著招生規(guī)模的擴大,傳統(tǒng)的論文選題方式已經(jīng)不能滿足形式的發(fā)展[2],以前一個專業(yè)由于人數(shù)少,論文選題可能沒有什么問題。但現(xiàn)在有的專業(yè)的招生人數(shù)已經(jīng)達到上百人,因此有可能出現(xiàn)學(xué)生和教師的搭配問題。傳統(tǒng)的選題常帶有指令性,較少尊重學(xué)生和教師的意見,于是就造成學(xué)生不能夠選到自己喜歡的指導(dǎo)教師或是自己喜歡的論文題目,而有的教師也不能指導(dǎo)自己鐘愛的學(xué)生。有的教師由于自己的研究方向和學(xué)生感興趣的方向不一致,但又不愿意更改自己出的題目,因此容易造成學(xué)生的逆反情緒,使得論文質(zhì)量下降。另外,大多數(shù)高校均對不同的職稱指導(dǎo)的學(xué)生人數(shù)有規(guī)定,但傳統(tǒng)的選題方式比較難以實現(xiàn)。

還有一個突出的問題就是選題現(xiàn)場的組織問題,由于學(xué)生和教師人數(shù)眾多,現(xiàn)場的混亂和嘈雜也很難使得選題的過程順利進行。

1.3 論文指導(dǎo)過程中時間控制方面

各個高校均對論文的出題、選題、開題、答辯、保存論文等有統(tǒng)一的時間規(guī)定,但傳統(tǒng)的手工管理方式很難實現(xiàn)這一點。首先,由于大部分教師均有自己的日??蒲泻徒虒W(xué)任務(wù)以及其他因素,難以在規(guī)定的短期時間內(nèi)擬出高質(zhì)量的論文題目,從而造成出題時間不統(tǒng)一;其次,由于臨近畢業(yè),大部分畢業(yè)生在外面實習(xí)或找工作,若全部召集起來進行選題幾乎是不可能的,從而造成畢業(yè)生選題時間難以統(tǒng)一;再次,完成論文、上交保存論文時間也不盡相同。總而言之,由于各個專業(yè)、各個院系在論文完成過程中實際情形不一樣,最終造成整個學(xué)校的論文工作進度不一致,致使教務(wù)處和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)難以對論文工作進行宏觀協(xié)調(diào)。

1.4 畢業(yè)論文以及所有與之相關(guān)表格的格式統(tǒng)一方面

這應(yīng)該是傳統(tǒng)管理方式中最令人頭疼的問題了。在傳統(tǒng)的論文管理過程中,諸多的表格填寫、最終的論文定稿等均有可能出現(xiàn)功虧一簣的情形:格式不一致。具體體現(xiàn)在:1)教師出題時填寫的論文題目審批表、給學(xué)生下達的任務(wù)書等有可能不符合格式要求;2)學(xué)生選題后的開題報告、中期檢查表、完成論文后的畢業(yè)論文格式等有可能不統(tǒng)一;3)各專業(yè)、院系的教務(wù)秘書必須完成的各種統(tǒng)計表如開題論文記錄、答辯記錄、供選題情況表、選題分類統(tǒng)計表、指導(dǎo)教師配備表、畢業(yè)論文情況統(tǒng)計表、畢業(yè)論文成績統(tǒng)計表等大量表格格式不一致。傳統(tǒng)處理方式就是對這些表格一一進行手工調(diào)整,可以想象其麻煩程度和巨大的工作量,足以令有關(guān)教師和管理人員產(chǎn)生畏難情緒。

1.5 論文保存方面

傳統(tǒng)的論文多半采用紙質(zhì)方式進行保存。顯然,這種保存方式存在諸多缺陷:一是紙質(zhì)論文容易腐爛,保存時間太短,在進行管理和運輸時需要大量人力和物力;二是要占大量辦公空間,多年的本科畢業(yè)論文累積起來似座小山,占用了有限的辦公空間;三是不容易檢索,如上級領(lǐng)導(dǎo)或兄弟院校進行論文經(jīng)驗交流時,或者查找需要滿足某些條件的論文時,很難及時查找出符合要求的論文;四是不易進行分類管理和裝訂成冊。

2 畢業(yè)論文管理系統(tǒng)的實現(xiàn)

信息技術(shù)的發(fā)展極大促進了社會大變革,由于其具有方便、快捷的特點,業(yè)已進入社會各行各業(yè)。高校的部分工作如教務(wù)管理、人事管理、畢業(yè)管理等已由傳統(tǒng)手工管理方式逐步過度到辦公自動化方式[3-4]。基于前述傳統(tǒng)畢業(yè)論文管理中出現(xiàn)的問題,開發(fā)一套完整的基于網(wǎng)絡(luò)的畢業(yè)論文管理系統(tǒng)。系統(tǒng)運行后,連接校園網(wǎng)(甚至Internet網(wǎng))上的任何電腦均能通過瀏覽器訪問,不受時間和位置的限制,不需安裝龐大的客戶端軟件,非常方便。

新系統(tǒng)完全摒棄傳統(tǒng)手工操作方式,克服了相關(guān)缺陷,具有極大優(yōu)勢,體現(xiàn)在:1)能控制同一專業(yè)的畢業(yè)論文題目無法重復(fù)且能設(shè)置幾年內(nèi)的選題難以雷同;2)滿足學(xué)生和教師實現(xiàn)雙向選擇,及時避免多人選同一題的現(xiàn)象;3)各種畢業(yè)論文相關(guān)的統(tǒng)計表格自動生成,極大減輕教輔人員的工作量;4)管理者能對整個過程進行宏觀調(diào)控,實時監(jiān)控論文(設(shè)計)進度;5)容易調(diào)閱相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)論文;6)易對論文長期保存;7)實現(xiàn)了畢業(yè)論文各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;8)易與畢業(yè)生評價系統(tǒng)、畢業(yè)生離校系統(tǒng)、校友系統(tǒng)、教務(wù)系統(tǒng)等其他相關(guān)系統(tǒng)進行對接,保證了學(xué)生畢業(yè)的各項工作順利進行。

系統(tǒng)中主要的用戶對象包括學(xué)生、教師、管理員等。不同身份對應(yīng)不同功能。

2.1 登錄系統(tǒng)

任何用戶必須先登錄后使用。在實際使用中,登錄系統(tǒng)與學(xué)校的教務(wù)系統(tǒng)以及人事系統(tǒng)對接,學(xué)生和教師只要輸入自己在學(xué)校數(shù)據(jù)庫中的賬號和密碼即可。登錄成功后系統(tǒng)自動顯示登錄者的相關(guān)信息,如教師的院系、職稱、專業(yè),或者學(xué)生的學(xué)號、院系、年級、專業(yè)等。顯然與學(xué)校數(shù)據(jù)庫的對接有助于論文管理系統(tǒng)中數(shù)據(jù)與學(xué)校保持一致,不會形成數(shù)據(jù)孤島。

2.2 教師子系統(tǒng)

教師據(jù)人事系統(tǒng)和教務(wù)系統(tǒng)提供的登錄名和密碼,可登錄至本學(xué)院、所在專業(yè)區(qū)域,爾后擬出所在專業(yè)相關(guān)的畢業(yè)論文題目,即學(xué)生待選題目,所出題目根據(jù)當(dāng)年畢業(yè)生情況確定,但學(xué)生最終選擇題目數(shù)(即教師能指導(dǎo)的最大學(xué)生數(shù))由系統(tǒng)根據(jù)教師職稱限定,如高級職稱至多指導(dǎo)10名學(xué)生,而中級職稱至多指導(dǎo)6名學(xué)生,初級職稱不能指導(dǎo)學(xué)生等。其他功能均在擬定題目后確定,如在線填寫選題審批表等表格、下達畢業(yè)論文任務(wù)指導(dǎo)書、查看是否有學(xué)生選擇自己所出的題目且拒絕還是同意該學(xué)生的選取、打印全校統(tǒng)一格式的選題審批表與任務(wù)指導(dǎo)書、查看學(xué)生是否上傳了論文的最終稿件、對最終定稿的論文進行電子簽名等。簽名意味著此次論文指導(dǎo)過程即宣告結(jié)束,學(xué)生和教師再也不能對論文、審批表、指導(dǎo)書等各種表格進行任何修改,當(dāng)然下載和打印功能依然保留。

2.3 學(xué)生子系統(tǒng)

依據(jù)學(xué)籍管理系統(tǒng)提供的學(xué)號和密碼登錄后,學(xué)生自動進入所在的專業(yè)領(lǐng)域,并根據(jù)學(xué)生的專業(yè)、年級等屬性自動顯示待選論文題目,學(xué)生通過查看論文題目和要求后選擇適合自己的題目然后等待教師確定或拒絕,當(dāng)選擇某教師的學(xué)生人數(shù)等于系統(tǒng)限制后,其余學(xué)生則不能再選此教師作為指導(dǎo)教師。選擇好論文題目后系統(tǒng)還提供其他功能,如根據(jù)教師留下的聯(lián)系方式和教師聯(lián)系,在選題系統(tǒng)結(jié)束前可以更改自己的選題,選題確定后在線下載打印全校統(tǒng)一格式的論文封面、論文中期檢查表、開題報告等表格。選題的確定意味著學(xué)生進入到論文設(shè)計階段,可以把論文初稿上傳至服務(wù)器,以便指導(dǎo)教師進行在線查閱,給出修改意見,然后根據(jù)修改意見,不斷修改自己的論文,直到最終定稿為止。定稿后,教師進行電子簽名,學(xué)生再也不能修改,至此論文完成。

2.4 管理子系統(tǒng)

管理權(quán)限屬院系專業(yè)負責(zé)人或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),不同權(quán)限的管理員登錄后根據(jù)自己的權(quán)限進行操作,如專業(yè)負責(zé)人只能關(guān)閉、打開所屬專業(yè)的各個子系統(tǒng),教務(wù)處和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)可以管理全校系統(tǒng)。其他功能包括輸入(打?。┱撐某煽?,下載全校統(tǒng)一格式的各種表格如開題論文記錄、答辯記錄、供選題情況表、選題分類統(tǒng)計表、指導(dǎo)教師配備表、畢業(yè)論文(設(shè)計)情況統(tǒng)計表、畢業(yè)論文(設(shè)計)成績統(tǒng)計表等,以及根據(jù)自己權(quán)限查閱有關(guān)專業(yè)、院系甚至全校的學(xué)生上傳畢業(yè)論文的情況,指導(dǎo)整個畢業(yè)論文過程。

3 結(jié)語

系統(tǒng)的實現(xiàn)采用Linux平臺和PHP語言編程運行,免費的MySQL數(shù)據(jù)庫不但穩(wěn)定而且免費,與PHP結(jié)合堪稱完美。系統(tǒng)具有高效、免費、易維護的特點,只要極其廉價的硬件投入,就能為校園網(wǎng)上的全體教師和學(xué)生服務(wù)。

盡管開發(fā)成功后的系統(tǒng)已經(jīng)在湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)上運行多年,且切實減輕了廣大教師和教學(xué)管理人員的工作負擔(dān),仍然存在不足:

1)不同專業(yè)要求明顯不同,有的專業(yè)如機械制造等所傳論文由于包含若干圖形,所占空間極大,這導(dǎo)致上傳論文分配空間不均衡;

2)有的專業(yè)涉及字符異常生僻(如各種外國文字、少數(shù)民族文字、古代文字等),故程序設(shè)計時一開始就要考慮到字符編碼問題;

3)系統(tǒng)正常登錄依賴于學(xué)籍系統(tǒng)和人事系統(tǒng)的正常運行,若相關(guān)系統(tǒng)崩潰,則本系統(tǒng)使用亦成問題;

4)教師出題后上傳至系統(tǒng)等待學(xué)生咨詢,學(xué)生選題后等待教師指導(dǎo),二者過度依賴機器,造成交流過少。

故需要加強管理,人機結(jié)合,在充分利用現(xiàn)有系統(tǒng)的基礎(chǔ)上繼續(xù)保持傳統(tǒng)論文指導(dǎo)方式人性化的一面。

參考文獻

[1]康星華.高校畢業(yè)論文質(zhì)量管理淺論[J].教育與職業(yè),2007(29):46-47.

[2]李衛(wèi)祥,李長萍,冀滿祥,等.本科畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)改革研究與實踐[J].山西農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報:社會科學(xué)版,2006,5(3):

305-307.

[3]毛洪賁,殷德順,郭娟,等.基于.NET的本科畢業(yè)設(shè)計(論文)智能管理系統(tǒng)的研究與設(shè)計[J].現(xiàn)代教育技術(shù),2010,20(10):

亚洲精品成人av在线| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 国产高清一区二区三区av| 在线观看视频区二区三区| 日本黄色录像免费看| 亚洲国产成人久久精品不卡| 欧美男女三级插视频| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 欧美日本免费久久男人都是知道| 99人妻免费精品二区| 91久久打屁股调教网站| 欧美做真爱视频一区二区| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 在线 欧美 日韩 亚洲| 八戒,八戒影视大全免费版| 55夜色66夜色精品视频| 日韩综合精品人妻av| 成年美女黄网站色奶头大全av| 国内成人精品2018免费看| 老色妞久久亚洲av综合| 欧美在线小视频精品| 欧美做真爱视频一区二区| 3dhentai一区二区三区| 精品一区在线观看视频| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 国内精品自产拍在线观看91| 免费在线看黄色的网址| av黄色免费app| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 亚洲精品成人777777| 在线免费黄片日韩欧美| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 中文字幕人妻熟女人…| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 天天摸天天操天天射| 黄色带国产7j8在线观看| 蜜桃臀av在线看黄| 成人在线免费黄色av电影| 一区二区三区精品观看| 亚洲av日韩在线观看| 国产欧美中文日韩在线| 精品国产三级在线观看| 99精品视频在线视频观看| 亚洲精品资源在线播放| 精品国产中文字幕乱码免费| 中文字幕日韩三区人妻电影| 小12萝裸体洗澡加自慰 | 操 操 操 使劲操| 调教操美女逼视频在线观看| 九九视频在线观看66| 最近中文字幕免费视频| 熟妇人妻视频一区二区| 日本一本不卡在线视频| 日本黄色录像免费看| 岛国小视频一区二区三区| 一区二区三区久久久毛片| 91黄色片在线免费观看| 欧美精品欧美精品系列c| 91在线视频国产观看| 黄色大片手机在线观看| 最新99视频精品免费观看| 亚洲国产精品99久久久久| 中文字幕久久久久人妻五十路| ye321夜色资源网在线| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 91精品人妻系列解析| av黄色免费app| 96亚洲国产福利精品| 一区二区三区高清不卡| 中文一区二区二区免费毛片| 综合久久加勒比天然素人| 亚洲aaaa_毛片av| 国产 欧美 日韩 在线视频| 有码中文字幕在线看| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 一本色道久久hezy| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 成人午夜性视频mm131| 全免费A级毛片免费看无码下载| 欧美视频不卡在线观看| 九九久久精品一区二区| 久久综合视频五月天| 欧美日本免费久久男人都是知道| 这里只有精品99re| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 国内夫妻与黑人交换视频| 久久热在线视频只有精品| 中文字幕日韩精品无码内射| 成人中文字幕视频在线观看| 午夜免费观看视频网| 日本免费不卡一区二区三区| 久久99久久久精品人妻一区二区| 欧美精产国品一二视频| 韩国深夜18禁视频啪啪| 96亚洲国产福利精品| 亚洲精品6666久久久久| 老白干精品580酒多少钱| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 免费观看激情视频网站| 91精品国产入口火影| 日韩另类av中文字幕人妻| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 久久久久久久久久国产av| 精品人妻av在线免费观看| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 海角社区熟女视频在线观看| 亚洲色天堂一区二区三区| 欧美一区二区三区嫩妇| 黄色录像男人操女人的逼| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区 | 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 国产自在自线午夜精品 | 婷婷久久综合久久综合久久| 欧美专区 中文熟女字幕| 亚洲精品在线观看中文版| 久久午夜福利一级精品| 欧美精品综合久久久久久| 操逼用力操我视频免费看| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 欧美视频不卡在线观看| 91在线观看国产日韩欧美| 欧美在线全部免费观看天堂网| 78m国产成人精品视频| 色色视频逼穴给操烂| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看 | 岛国小视频一区二区三区| 精品一区二区三区熟女av| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 丰满一区二区三区视频在线播放| 户外露出精品视频国产| 啪啪啪免费视频 91| 性色av天美av蜜桃av| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 国产精品情侣露脸对白自拍| 人妻av一区二区三区精品污污| 美腿玉足一区二区三区视频| 亚洲avav天堂网| 伊人亚洲第一综合在线| 久艹婷婷在线观看视频| 少妇吃鸡巴在线视频| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 一区二区三区欧美色综合| 久久久久久久久久久鸭| 亚洲手机免费在线观看视频| 伊人伊人伊人伊人伊人| 999zyz玖玖资源站永久| 亚洲在线观看免费高清导航| 国产男同gay亚洲男男片| 日韩av成人在线中文字幕| 黄页网站免费版大全在线观看| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 午夜日韩啪啪啪网站| 成年网站在线免费播放 | 四川一级毛片免费观看| 欧美大香焦在线观看| 91九色porny热门视频| 人妻射精1区2区3区| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 精品91国自产在线看| 加勒比人妻av无码不卡| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 色欧美一区二区在线观看| 久久综合中文字幕天海翼| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 亚洲激情在线小说图片| 蜜臀精品一区二区资源| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 亚洲欧洲天堂av在线| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 在线免费观看国产麻豆| 欧美美女激情在线观看| 强操美国老骚逼视频| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 在线观看免费99视频| 人妻mひかり人妻熟女| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 91精品人妻一二三区| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 免费人妻精品三级av| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 91厕所偷拍视频给我看| 亚洲 精品 综合 精品| 玩弄人妻性色av少妇| 国产啪精品视频网站免费尤物| 亚洲欧美国产日韩色伦| 免费国产综合视频在线看| 女生和男生黄色视频链接| 老白干精品580酒多少钱| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 国产精品亚洲中文字幕在线 | 特级特黄一级特黄l| 日韩岛国高清在线视频| 国产精品综合最新地址| 成全视频免费在线观看完整| 特黄av一级aaa日本取| 在线观看 欧美激情| 3dhentai一区二区三区| 青青草av在线视频| 91嫩草国产露脸精品国产| aa2244在线观看| 亚洲天堂av加勒比| 欧美一级在线精品免费播放| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 熟女五十老熟妇xxx| 久久久久久久久久狠| 亚洲美女激情久久久| 免费又黄又裸乳的视频软件| 欧美美女激情在线观看| 国产精品 人妻 久久久久久久| 四川一级毛片免费观看| 国产精品久久久久老色批| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 久艹婷婷在线观看视频| 97干在线视频中文字幕| 天天操天天射天天日| 日本女人干逼的视频| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 人妻偷人va精品国产| 无码国产成Av人片在线观看| 超碰免费99人妻中文| 蜜桃臀av在线看黄| 亚洲色天堂一区二区三区| 久久久久国产精品国产三级| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 在线免费观看黄色片的网站 | 最新中文字幕在线观看| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 日本精品一级精品天堂| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 午夜美女福利视频久久| 成人中文字幕视频在线观看| 97人妻在线超碰精品| 最近国产精品久久久久久| 欧美,亚洲,国产高清在线| www久久久·com| 午夜在线不卡精品国产| 最新日本无不卡视频在线| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 国产精品综合最新地址| 看看黄色录像中国片操逼| 国内精品偷伦视频免费观看| 992tv在线观看免费精品视频| 欧美分别一区二区三区| 美女体内射精一区二区三区| 国产乱人妻精品无法满| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 亚洲中文字幕1区2区3区| 国产一区中文字幕在线| 久艹婷婷在线观看视频| 亚洲精品成人av在线| 男人天堂在线观看视频| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 久久久久久久久66精品片| 香港精品国产三级国产av| 久久er热在这里只有精品66| 日本高清视频五十路在线观看| 日本一级片免费看看| avhd一区二区三区| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 国产一区二区福利视频| 青青自拍视频在线观看| 国产91白丝精品在线| 黄色片免费观看在线| 91在线观看免费高清在线观看| 伊人啊v 视频在线观看| 国内自拍视频在线观看99| 污污污国产网站在线看| 午夜小视频网址在线观看| 超碰在线97免费看| ye321夜色资源网在线| 大战熟女丰满人妻av| 最新日韩av手机在线观看 | 欧美一区三区在线观看| 黑人xxxx精品一区二区| 调教操美女逼视频在线观看| 在线免费观看黄色片的网站| 伊人伊人伊人伊人伊人| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 欧美高潮喷水精品一区| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 熟妇熟女一区二区三区四区| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 精品成人免费观看在线 | 黄色大片手机在线观看| 精品一区二区高潮喷水| 白天操天天操夜夜夜夜操| 宅男噜噜噜66网站高清| iga肾病三级有多严重| 91在线观看免费高清在线观看| 99久免费精品视频在线观看| 在线观看视频一区二区三区| 971在线观看视频午夜| 亚洲成人av网址在线观看| 熟女人妻精品一区二区三| 欧美专区 中文熟女字幕| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 国产在线精品自拍视频| 中文字幕一区二区在线观看的| 无码国产精品久久久久孕妇| 人妻四虎va精品va欧美va| 青青草手机在线视频在线| 日日摸夜夜操的视频| missav在线视频| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 五月av在线资源网| 国产精品186在线观看在线播放| 午夜福利影院福利在线| 免费超碰成人在线观看| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 在线免费观看黄色片的网站| 天天插天天舔天天射| av天堂资源在线中文网| 日本岛国片免费网站| 精品一区,二区,三区视频| 国产又白又嫩又爽又黄| 亚洲视频在线观看综合网| 久久久久久有的能看| 日本一本二本三区不卡视频| 66精品视频在线观看| 91免费在线观看福利| 少妇吃鸡巴在线视频| 成人午夜激情福利视频| 午夜黄片小视频免费看| 国产av午夜在线观看| 午夜在线不卡精品国产| 强操美国老骚逼视频| 18免费在线观看视频| 国产黄级三级三级三级| 青青青青青久草国产| 想看亚洲黄色一级片| 男人操女人操操操爽爽死链接| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 日本美女高清视频免费| 日韩AV有码无码一区二区三区| 婷婷久久综合久久综合久久| 天天日天天干天天插av| 国产九色91porny| 免费的国产肛交视频网站在线观看 | 小视频在线观看免费网站| 蜜桃臀后入在线视频| 天天看天天射天天干| 1区2区3区4区在线视频| 四虎av福利网址导航| 亚洲第一男人网av天堂| 女人被男人插j视频| 亚洲高清av一区二区三区| 午夜福利精品一区二区三区| 人人操人人干人人摸人人看| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 91色porny视频| 综合久久婷婷狠狠搞| 免费超碰成人在线观看| 最近视频在线播放免费观看| 欧美久久熟妇成人精品| 免费在线看瑟瑟视频| 中文字幕乱码一区二区免费看| 国产在线 一区二区三区| 性色av噜噜一区二区三区| 午夜在线视频国产不卡| 日本熟女人妻第一页| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 成人黄色性生活一级片| 国产精品精产在线观看| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 中文字幕久久久久人妻五十路| 在线免费观看国产麻豆| 亚洲精品情色在线播放| 综合精品久久久久久8888| ww亚洲五码免费在线观看| 在线视频 青青综合| 日本性少妇搡bbb| 亚洲欧美有码一区二区在线| 中文字幕视频一区二区人妻| 大屁股多毛熟女hdvidos| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 日本tv亚洲tv欧美tv| 人国产一区二区三区精品| 99久国产av精品国产网站| 国产精品a电影在线免费观看| 老白干精品580酒多少钱| 月色真美动漫在线看| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| uuess一区二区三区| 乡村大屁股熟女视频| 福利社区视频在线观看 | 黑人乱吗一区二区三区| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 在线观看 欧美激情| 亚洲图色中文字幕在线| 一区二区三区在线观看视频观看 | 国产在线精品自拍视频| 亚洲成人大片av在线| 亚洲国产成人久久精品不卡| 国产免费观看久久黄AV片| 大屁股多毛熟女hdvidos| 成人国内精品app| 国产成人福利av一区二区| 91精品人妻一二三区| 久久禁止观看一区二区| 乡村大屁股熟女视频| 久久二区三区免费视频| 国产在线 一区二区三区| 91九色探花偷拍av| 日本性少妇搡bbb| 人妻mひかり人妻熟女| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 婷婷5月激情四射手| 尹人久久久久久久久| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 国产亚洲精品综合久久久| 国产揄拍国产精品视频| 综合久久婷婷狠狠搞| 精品一区,二区,三区视频| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 亚洲精品在线国产精品| 狂蟒之灾1997在线观看| 超碰国产原创在线观看| 亚洲国内网友激情视频| 欧美精产国品一二视频| 久久久久久美女福利| 亚洲欧美日本免费视频| 成人小视频网站在线看| 91在线视频国产观看| 97一区二区免费视频| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 九九久久精品一区二区| 91精品一线二线三线| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 真空瑜伽美女福利视频| 国产一级av网站在线| 国产精品综合最新地址| 一区视频在线播放免费| 午夜美女福利视频久久| 国产综合激情自拍视频| 视频专区熟女人妻69xx| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 在线成人激情自拍视频| 免费国产香蕉视频在线观看| 一区视频在线播放免费| 91成人噜噜噜在线播放| 免费黄色片在线免费观看| 你懂的网站免费福利18禁| 超碰国产原创在线观看| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 亚洲 国产 日韩精品| 大香蕉新版在线观看| 国产精品自拍欧美日韩| 美女啪啪骚气十足啊| 91丝袜一区二区三区四区| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 动漫精品专区一区二区三区| 国产在线分享视频麻豆| 综合久久加勒比天然素人| 婷婷在线视频观看五月天| 免费观看成人草比电影| 国产在线分享视频麻豆| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 华灯初上第二集中文字幕| 亚洲男人的天堂色偷免费| 韩国美女一区二区三区| 一区视频在线播放免费| 在线ay视频青青熟青青con| 午夜在线视频国产不卡| 国产欧美一区在线观看免费| x8x8国产在线播放| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 免费在线观看日本伦理片 | 免费观看激情视频网站| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 午夜性感成人视频区一区二| 美女张开大腿给男人桶| 欧美精品大胆人体艺术| 免费国产综合视频在线看| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 中文字幕乱码一区二区三区在线| 玩弄少妇人妻中文字幕| 一区二区二三区久久久| 操 操 操 使劲操| 成人福利av午夜伦理| 97超级碰视频播放| 国产av久久久久又爽又高潮| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| ww亚洲五码免费在线观看| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 中文人妻少妇爽爽视频| 一区二区三区熟女中文字幕| 一道本免费分钟在线视频| 国产成人愉拍精品久久| 久久久久久久久久国产av| 精品久久激情五月视频| 中文字幕 极品 精品| av性生大片免费观看网站| 亚洲av日韩在线观看| 国产一区视频一区欧美| 任人躁精品一区二区三区| 日本熟妇日本老熟妇| 中文日韩字幕一区二区三区| 欧美男女三级插视频| 天天日天天插天天艹| 欧美高潮喷水精品一区| 大战熟女丰满人妻av| 久久久久久久久久国产av| 亚洲综合在线色婷婷| 加勒比av在线一区二区| 婷婷在线视频观看五月天| 亚洲在线观看免费高清导航| 午夜黄片小视频免费看| 亚洲激情在线视频图区| 操逼用力操我视频免费看| 亚洲午夜综合在线观看| 爆操日操操日免费视频网| 国产蜜臀av网红尤物| 77ccvv欧美日韩一级片| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 97 在线免费视频| 亚洲色天堂一区二区三区| 精品人妻一区两区三区| 中文字幕乱码一区二区三区在线 | 老司机精品视频在线看| 美女视频不卡在线播放| 国产嫩草视频在线播放| 91精品国产入口火影| 91精品人妻系列解析| 97国产色吧在线视频| 精品国产三级在线观看| 日本深夜视频在线观看| 色八戒国产一区二区三区| √天堂亚洲av国产av在线| 亚洲一区中文字幕在线观看| 在线播放黄色av网| 吃瓜在线观看免费完整版| 一区二区三区欧美色综合| 亚洲高清av一区二区三区| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 小12萝裸体洗澡加自慰| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 国产精品186在线观看在线播放| 99久久e免费热视烦| 国内成人精品在线视频| 欧美区一区二区三区视频| 亚洲手机免费在线观看视频| 久久久久久久久热精品| 老司机午夜免费精品视频| 91成人噜噜噜在线播放| avhd一区二区三区| 超碰免费99人妻中文| 亚洲图欧美综合偷拍| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 制服丝袜第一页综合| 天天插天天舔天天射| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 青青草av在线视频| 日本六十路熟女动画| 天天干天天操天天射天天添| 人人澡人人妻人人爽| 天天插日日射夜夜操| jul—297中文字幕友田真希| 伊人啊v 视频在线观看| 全免费精品毛片小视苹| 天天操天天舔天天摸| 3d成人动漫中文字幕| 国产精品又大又黄视频| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 视频一区国产日韩欧美91| 日本福利动漫在线播放| 男人的天堂天天拍天天操| 老司机精品视频在线看| 免费黄色片在线免费观看| 精品91国自产在线看| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 中文字幕 人妻伦理网站| 国产欧美一区在线观看免费| 日本一级a一片vv| 78m国产成人精品视频| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 黄色大片手机在线观看| 国产原创演绎剧情有字幕的| 情趣丝袜老熟女av| 亚洲男人的天堂色偷免费| 女孩阴部骚痒怎么治| 人妻大香蕉欧美在线| 青青青最新视频观看国产| 国产综合在线视频免费| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 国产精品三级国产精品| 国产精品久久久久白丝呻吟| 黄色一级片日老奶奶的逼| 在线免费av小视频| 小视频在线观看免费网站| 蜜桃臀av在线看黄| 一区二区三区欧美色综合| 欧美日韩aa级一级片| 久久久久99久久99| 人国产一区二区三区精品| 亚洲国产国际精品福利| 亚洲特级特级黄片免费看| 最近中文字幕免费视频| 黄色录像黄色片黄色片| miamelano精品av| 李丽莎国产专区视频| 中字幕精品一区二区三区四区| 男人天堂网手机在线| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 啪啪啪免费视频 91| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 2020最新国产高清毛片| 日韩 欧美p片内射久久| 国产精品186在线观看在线播放| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 亚洲精品成人av在线| 欧美特级黄色免费网站| 国产视频在线观看高清| 国产少妇视频在线播放| 久久久久久有的能看| 天天做天天操天天干| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 欧美做真爱视频一区二区| 国产高潮精品呻吟av| 5月色婷婷在线视频| 天天插天天舔天天射| 欧美日韩aa级一级片| 日本女人干逼的视频| 午夜免费观看视频网| 午夜在线观看视频网站| 亚洲成人中文字幕第一页| 亚洲一区二区精品在线看| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 一区二区三区在线 在线播放 | 亚洲男人的天堂色偷免费| 国产精品 人妻 久久久久久久| 国产精选伦理自拍图片| 精彩视频在线观看28区| 中文字幕无线码一区| 国产91白丝精品在线| 精品人妻少妇一区二区城中村| 又大又色的国产av| 91精品人妻系列解析| 91人妻视频一区二区| 韩国美女一区二区三区| 91啦中文精品人妻久久| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 中文字幕日韩三区人妻电影| 大屁股多毛熟女hdvidos| 91在线播放国产视频地址| 99久久热这里只有精品| 3dhentai一区二区三区| 欧美专区 中文熟女字幕| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 欧美午夜免费福利电影| 91在线观看免费高清在线观看| 中文字幕成人在线播放 | 最新福利片中文字幕| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 好深好爽用力成人游| 日本中文字幕高清一区二区三区| avhd一区二区三区| 附近操逼视频免费看| 免费又黄又裸乳的视频软件| 大尺度av网站在线观看| 经典欧美一区二区三区| 成人午夜激情福利视频| 免费又黄又裸乳的视频软件| 亚洲激情av免费观看久久| 天天摸天天插天天日| 熟女视频五月婷婷五月天| 91厕所偷拍视频给我看| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 最新中文字幕男人的av在线 | 亚洲精品国产av婷婷| 久久er热在这里只有精品66| 日韩在线精品视频合集| 久久久无码精品午夜| 日本好色一区二区三区| av 男人的天堂av| 真人性囗交69视频免费观看| 午夜福利中文字幕在线观看| 日韩男女在线视频播放| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 国产精品186在线观看在线播放| 中文字幕超级碰久久| 适合30岁女人的发色| 国产精品186在线观看在线播放| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 日本美女高清视频免费| 宅男三级视频在线观看| 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 天天操天天射天天日| 国产精品久久久久久久久久了| 五十路老熟女在线观看| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 艳妇熟女一区二区三区精品| 国产av一区二区有码| 一区视频在线播放免费| 91在线中文字幕播放| 久久久久久久久久久鸭| 国产免费啪啪视频播放| 国产精品a电影在线免费观看| 日韩一二三区毛片在线播放| 亚洲xxx午休国产熟女| 91免费在线观看18| 97视频免费观看在线| 亚洲综合在线色婷婷| 久草手机免费在线视频| 国产一区二区福利视频| 午夜在线观看视频网站| 天天日天天插天天艹| 国产中文字幕日韩有码| 综合久久婷婷狠狠搞| 日韩毛片久久久久久免费视频| 在线日韩中文字幕av| 青青青国产精品免费观看| 欧美日韩成人影片在线| 欧美一级在线精品免费播放| 亚洲av电影在线网| 日本精品区二区三区四区| 在线青青免费观看视频| 国产精品亚洲视频在线| 91丝袜一区二区三区四区| 国产电影在线观看一区| 李丽莎国产专区视频| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 日本性少妇搡bbb| 播放约丰满大屁股国产| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站 | 天天日天天干天天插av| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 国产精品熟女在线视频| 精品人妻人人做人碰人人做 | 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 亚洲成人中文字幕第一页 | 色人阁欧美在线视频| 久久久久久久久久狠| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 日本深夜视频在线观看| 97人人添人澡人人爽超碰| 亚洲可以在线观看的网站| 大战熟女丰满人妻av| yy6080午夜理论片在线看| 亚洲国产一区二区三区啪| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 有码中文亚洲精品97| 91在线播放国产视频地址| 午夜免费体验一区二区三区| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 91麻豆成人精品九色| 成人动漫精品一区二区三区| yellow91中文字幕在线| 午夜剧场免费在线观看视频| 一区二区三区免费视频资源| 熟妇人妻视频一区二区| 中文字幕黄色在线观看| 狂野av人人澡人人添 | 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 日本女同性恋少妇xxl| 伊人啊v 视频在线观看| 精品久久激情五月视频| 真人性囗交69视频免费观看| 华灯初上第二集中文字幕| 人妻四虎va精品va欧美va| 国产精品亚洲视频在线| 国产精品999天堂av| 美女啪啪骚气十足啊| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 97超碰人人澡人人| av天堂资源在线中文网| 蜜臀久久久久久久久久| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 天天操天天日天天舔天天禽| 日韩三级在线观看免费网站| 精品国产成人在线看| 国产农村乱子伦精品视频| 国产在线观看一区二区| 欧美区一区二区三区视频| 年轻的少妇一区二区| 岛国小视频一区二区三区| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 在线日韩中文字幕av| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 国产精品又大又黄视频| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 高清国产精品日韩亚洲成人| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 视频专区熟女人妻69xx| 日日摸夜夜操的视频| 微拍福利一区二区刺激| jul—297中文字幕友田真希| 国产一区二区三区奇米久涩| 天天插天天日天天干| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 国产综合激情自拍视频| 国产乱子伦xxxavavxxx| 免费国产香蕉视频在线观看| sm在线观看一区二区| 午夜福利精品一区二区三区| 吃瓜在线观看免费完整版| 顶楼的大象激情视频| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹 | 欧美 在线 一区二区三区| 亚洲第一av在线免费观看| 国产又大又硬又黄视频| av性生大片免费观看网站| 日韩激情视频在线观看一区| 欧美 在线 一区二区三区| 精品久久久久久777| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 中文字幕资源高清在线| 日本一本不卡在线视频| 午夜在线视频国产不卡| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉 | 国产网红福利视频在线观看 | 96亚洲国产福利精品| 成年人免费视频中文字幕日韩| 久久熟妇人妻一区二区| 给我美女护士三级黄色片| 不卡免费成人日韩精品| 国产一级av网站在线| 亚洲精品在线观看中文版| 午夜短视频在线免费| 天天干天天日天天操天天啪| 人妻人人做人碰人人爽| 精品国产成人在线看| 天天干天天日天天操天天啪| 精品一区二区高潮喷水| 国产亚洲一区二区亚洲| 插小日本性生活操逼黄色录像| 国产高清一区二区三区av| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址 | 亚洲日韩美女中文字幕乱| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 国产高清在线免费播放| 欧美人与禽zozo性| 欧美激情亚洲精品一区| 精品国产中文字幕乱码免费| 中文字幕人妻无码精品| 有码中文字幕在线看| 久久精品国产400部免费看| 免费大片黄在线观看视频网站 | 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 熟女五十老熟妇xxx| 天天插日日射夜夜操| 人妻射精1区2区3区| 黄色片在线免费观看中文字幕 | 最近视频在线播放免费观看| av性生大片免费观看网站| √天堂亚洲av国产av在线| 99人妻免费精品二区| 老熟妇一区二区三区视频 | 极品尤物福利视频大秀| 欧美观看精品一区二区三区| 老司机67194精品视频 | 中文人妻少妇爽爽视频| 小视频在线观看免费网站| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 在线观看日韩av主播| 免费大片黄在线观看视频网站| 漂亮人妻洗澡被公强| 大香蕉新版在线观看| 国产高中生视频一区在线| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 亚洲激情av免费观看久久| 中文日韩字幕一区二区三区| 亚洲中文字幕1区2区3区| 欧美视频在线观看一卡| 熟妇高潮一区二区三区在线观看 | 91人妻精品国产麻豆国91| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃 | 伦理网址资源在线观看| 不卡的av中文字幕| 国产一区视频一区欧美| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 国产一级av网站在线| 午夜福利一区二区三区在线观看| 婷婷5月激情四射手| 欧美一区二区三区熟妇| 在线观看视频区二区三区| 骚逼让大鸡吧操视频| 亚洲欧美有码一区二区在线| 中文字幕久久久久久妻| 黄色录像免费看中文字幕| 国产精品高清在线看| 日韩岛国高清在线视频| 久热这里只有精品99re| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 国产精品a电影在线免费观看| 免费的国产肛交视频网站在线观看 | 亚洲原创有码转帖区| 中文字幕无线码一区| 玩弄人妻少妇1~100| 爆操内射双马尾女同学 | 亚洲最大国内在线视频一区| 精品国产三级在线观看| 人妻偷人va精品国产| 91成人噜噜噜在线播放| 欧美成人综合在线观看视频| 小12萝裸体洗澡加自慰| 2020最新国产高清毛片| 男人天堂网手机在线| 欧美专区 在线视频| 日韩一二三区毛片在线播放| 91九色在线精品一区二区 | 久久久久久久久66精品片| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 99精产国品一区二区三区| 中文字幕少妇版av| 色欧美一区二区在线观看| 欧洲无尺码一区二区三区| 国产精品综合免费视频| 亚洲可以在线观看的网站| 91九色国产porny首页| 玩弄人妻少妇1~100| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 中文字幕无线码一区| 激情综合网激情综合网激情| 不卡的欧美视频中文字幕| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 日本女人干逼的视频| 大人十八岁毛片在线| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 国产在线观看一区二区| 免费人妻精品三级av| 精品一区二区三区天猫视频| 免费观看成人草比电影| 麻豆91传媒精品国产| 不卡的在线免费av| 日本美女高清视频免费| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 久久熟妇人妻一区二区| 免费黄网网址在线观看| 18免费在线观看视频| 免费网站黄页4188| 日韩中文字幕高潮内射| 66精品视频在线观看| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 久久久我不卡综合色一本| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 在线观看的免费网站黄页| 超碰在线97免费看| 亚洲精品资源在线播放| 不卡的在线免费av| 国产福利在线小视频| 97 在线免费视频| 国产嫩草视频在线播放| av电影网站免费在线播放| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 强d乱码中文字幕熟女一| 狂蟒之灾1997在线观看| 黄页网站免费版大全在线观看 | 国内成人精品在线视频| 1024欧美一区二区日韩人| www久久久·com| 欧美专区 在线视频| 四川一级毛片免费观看| 亚洲午夜综合在线观看| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 国产专区一区二区三区四区| 人妻mひかり人妻熟女| 成全视频免费在线观看完整| 国产精品办公室av在线 | 亚洲av日韩在线观看| 18免费在线观看视频| 欧美在线小视频精品| 成人免费视频精品自拍| 日韩岛国高清在线视频| 超碰97大香蕉521| 在线视频中文字幕第一页| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 日韩在线精品视频合集| 国产亚洲不卡在线视频| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品2 | 91人妻精品国产麻豆国91| 产精品人妻一区二区三| 亚洲色天堂一区二区三区| 美女体内射精一区二区三区| 美味人妻手机在线观看| 五月激情综合五月激情网| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 附近操逼视频免费看| 日本福利动漫在线播放| 亚洲在线观看免费高清导航| 欧美做真爱视频一区二区| 无码国产精品久久久久孕妇| 中文一区二区二区免费毛片| 欧美高潮喷水精品一区| 国内成人精品2018免费看| 日韩午夜av在线免费看| 免费在线观看日本伦理片| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 偷拍自拍国产亚洲欧美| tushy一区二区三区在线观看| 黑人xxxx精品一区二区| www操操操com| 久久久久久久久热精品| 亚洲国产精品99久久久久| 丝袜美腿制服中文字幕| 国产少妇视频在线播放| 亚洲成人av在线二区| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 在线观看视频区二区三区| 亚洲美女激情久久久| 午夜精彩福利一区二区| 欧美一级在线亚洲天堂| 日本一区二区三区不卡视频| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 黄色录像免费看中文字幕| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 91黄色片在线免费观看| 97精产国品一二三产| 久久久久 一区二区三区| 国产你懂的视频在线播放| 3dhentai一区二区三区| 天天摸天天插天天日| 熟妇人妻视频一区二区| 精品一区,二区,三区视频| 成人午夜激情福利视频| 一区二区二三区久久久| 一区二区三区黄页网视频| 一区二区三区熟女中文字幕| 色人阁欧美在线视频| 蜜桃熟女一区二区三区| 亚洲可以在线观看的网站| 插小日本性生活操逼黄色录像| 97 在线免费视频| 天天日天天干天天插av| 宅男三级视频在线观看| 日本欧美久久久久久| 户外露出精品视频国产| 99精产国品一区二区三区| 成人在线观看蜜桃视频| 中文字幕a日本精品| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 欧美成人综合在线观看视频| 五月激情综合五月激情网| 人妻四虎va精品va欧美va| 内射极品美女少妇久久精品| 成人动漫精品一区二区三区| 亚洲国内日韩欧美在线| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 自拍偷拍 亚洲 中文| 九九视频在线观看66| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 欧美视频在线观看亚洲一区二区 | 最近视频在线播放免费观看| 欧美视频在线观看一卡| 91色乱码一区二区三区竹菊| 国产一区二正操嫩逼视频| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 人妻少妇高清一区二区| 欧美视频在线观看免费福利资源| 国产一区视频一区欧美| 国产高清一区二区三区av| 一区二区三区在线 在线播放| 国产网红主播av在线观看| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 久久久久久亚洲国产一区| 国内成人精品2018免费看| 日本中文字幕高清一区二区三区 | 欧美人与禽zozo性| 亚洲第一男人网av天堂| 国产精品情侣露脸对白自拍| 国产九色91porny| 亚洲av电影在线网| 久久精品国产400部免费看| 国产网红福利视频在线观看| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 蜜臀精品一区二区资源| 亚洲美女激情久久久| 中文字幕少妇版av| 制服丝袜日韩另类欧美| 中文字幕日韩精品无码内射| 天天艹天天日天天摸| 免费在线看黄色的网址| 999精品免费观看视频| 亚洲中文字幕97久久精品| 韩日一区二区三区av| 97人妻在线超碰精品| 国产精品久久久久久久白皙女| 日韩 欧美p片内射久久| 国产激情视频网站一区| 国产主播在线观看不卡| 国产视频在线观看高清| 日本福利在线免费观看| 亚洲欧洲天堂av在线| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 又大又色的国产av| 欧美日韩成人影片在线| 1168av福利av一区二区| 91精品一区二区三区| 色吧激情综合网av| 国产亚洲一区二区亚洲| 国产又粗又长在线看| 午夜黄片小视频免费看| 国产高清一区二区三区av| 亚洲熟女一区二区三区在线| 日韩成人午夜激情电影| 在线 亚洲 视频一区二区| 你懂的网站免费福利18禁| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 亚洲欧美国产日韩色伦| 亚洲天堂一区www| 精品国产精品国产99网站| 国产黄级三级三级三级| 狠狠人人澡人人爽人人妻 | 国产日韩欧美亚洲中文国| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 亚洲高清av一区二区三区| 亚洲精品在线观看中文版| 亚洲国产一区二区三区啪| 成人福利av午夜伦理| 18禁92精品久久久爽爽| 亚洲成人av在线二区| 欧美在线小视频精品| 成人福利av午夜伦理| 国产网红福利视频在线观看| 欧美久久熟妇成人精品| 国产自拍小视频在线观看| 黄页大全在线免费观看| 国产精品186在线观看在线播放| 免费在线观看日本伦理片 | 年轻的少妇一区二区| 亚州**色毛片免费观看| 有码中文字幕在线看| 最新中文字幕在线观看| missav在线视频| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 久久五十路熟女视频| 国产亚洲午夜精品福利| 国产av伦理一级伦理| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 久热这里只有精品99re| 欧美sss视频在线| av在线观看 亚洲视频| 在线免费黄片日韩欧美| 有码在线观看完整版| 人妻少妇高清一区二区| 亚洲第一男人网av天堂| 96自拍视频在线观看| 91嫩草国产露脸精品国产| 五月av在线资源网| 人妻熟女中文字幕一区二区| av 男人的天堂av| 日产免费的一级黄片| 天天日天天干天天插av| 91人妻视频一区二区| 最近中文字幕在线资源3| 色欧美一区二区在线观看| 伊人亚洲第一综合在线| 国内成人精品在线视频| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 在线ay视频青青熟青青con| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP | 国产精品日日干日日摸| 天天干天天操天天逼天天射处女| 劲爆欧美一区二区三区| 老司机福利在线免费观看视频s| 97人人添人澡人人爽超碰| 操 操 操 使劲操| 久99久热re美利坚| 欧美 国产 综合 欧美| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 青青青青青青青青青青青青青青草| 亚洲 制服 国产 丝袜| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 91在线中文字幕播放| 午夜福利一区二区三区在线观看| 一二三区精品福利视频| 欧美精品大胆人体艺术| 亚洲av高清在线一区| 免费观看激情视频网站| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 伊人啊v 视频在线观看| 免费黄色片在线免费观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 色八戒国产一区二区三区| 麻豆一区二区高潮熟女| 91精品人妻系列解析| 国产一区视频一区欧美| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 欧美午夜免费福利电影| 国产拍揄自揄精品视频| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 国产无内丝袜一区二区| 不卡免费成人日韩精品| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 欧美黄页网站在线观看| 超碰在线97免费看| 亚洲在线av中文字幕| ye321夜色资源网在线| 一区二区三区黄页网视频| 国产在线久久久av爽| 产精品人妻一区二区三| 美女大黄啪啪啪淫语| 亚洲欧美国产日韩色伦 | 大香蕉新版在线观看| 亚洲一区二区三区四区中文| 人妻大香蕉欧美在线| 色优网久久国产精品| 国产黄级三级三级三级| 精品人妻少妇一区二区城中村| 日本一本二本三区不卡视频| 午夜在线不卡精品国产| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 久久久精品日韩电影| 91国内精品久久久久| 伊人伊人伊人伊人伊人| 国产精品精产在线观看| 女孩阴部骚痒怎么治| 亚洲欧美日韩视频电影| 天天日天天爽天天爱天天舔| 日本福利动漫在线播放| 成人一区二区三区三州| 欧洲精品免费一区二区| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 91性感美女福利在线| 国产一区视频一区欧美| 国产大陆露脸对白av| 18禁92精品久久久爽爽| 91九色在线精品一区二区| 男女啪啪永久免费观看网站| 国产免费一级av在线观看| 日日干夜夜撸天天操| 美女视频不卡在线播放| 国产嫩草视频在线播放| 国产高清一区二区三区av| 亚洲麻豆国产中文字幕| 亚洲av优女天堂熟女| 亚洲妇女黄色高潮视频| 欧美精品欧美精品系列c| 午夜啪啪美女视频播放| 三级电影在线观看网站| 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 天天sese在线视频| 又黄又硬又粗又长又爽| nicoleaniston黑人| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 韩国美女一区二区三区| 天天插日日射夜夜操| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 亚洲国产精品自在线| 黄色片在线免费观看中文字幕 | 欧美精产国品一二视频| 91免费在线观看18| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 最近视频在线播放免费观看| 亚洲第一av在线免费观看| 午夜免费在线视频播放| 天天艹天天日天天摸| 免费看婷婷视频网站| 国产精品24时在线播放| 欧美sss视频在线| 免费在线看瑟瑟视频| 中文字幕a日本精品| 欲求不满的人妻中文字幕| 伊人啊v 视频在线观看| 一区二区三区高清不卡| 国产精品办公室av在线 | 国产激情视频网站一区| 一区二区三区熟女中文字幕| 日本xxxxxxxxx三级| 骚逼让大鸡吧操视频| 国产视频在线观看高清| 亚洲国产日韩中文字幕| 人人妻人人澡vcd| avhd一区二区三区| 国产精品高清在线看| 国产亚洲精品综合久久久| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 99久久e免费热视烦| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 亚洲精品91在线视频观看| 天天插天天日天天干| 中文字幕视频一区二区人妻| 色四月婷婷色人妻在线| 国产电影在线观看一区| 床上啪啪啪激情视频| 日本女同性恋少妇xxl| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 日本女同性恋少妇xxl| 中文日韩字幕一区二区三区| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 国产经典三级男人的天堂| 青娱乐精品视频免费观看| 人妻偷人va精品国产| 青青久在线视频播放| 日韩av成人在线中文字幕 | 91精品国产免费久久久久久婷婷| 青青草av在线视频| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 国内少妇精品视频一区| 亚洲成人中文字幕第一页| 91麻豆精品成人一区二区免费 | 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 男人在的天堂看黄色片| 美女张开大腿给男人桶| 老色妞久久亚洲av综合| 日本熟妇日本老熟妇| 免费无遮挡18禁网站| √天堂亚洲av国产av在线| x8x8国产在线播放| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 伊人网免费在线播放| av日韩美女久久久久久久久久| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 自拍偷拍 国产精品| 日韩成人性生活视频直播| 久久五十路熟女视频| avhd一区二区三区| 国产大尺度福利激情97| 精品国产三级在线观看| 激情综合网激情综合网激情| a片在线观看免费视频不卡| uuess一区二区三区| 97一区二区免费视频| 天天弄天天干天天日| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 日本av在线观看免费| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 有码在线观看完整版| √天堂亚洲av国产av在线| 中文日韩字幕一区二区三区| 91精品人妻系列解析| 一区二区三区在线 在线播放 | 精品一区二区三区熟女av| 蜜桃臀后入在线视频| 高清不卡日韩av在线| 亚洲精品在线视频你懂得| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 天天色天天色天天爽| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 亚洲三级一区二区视频| 欧美分别一区二区三区| 久久久久久久综合色| 内射极品美女少妇久久精品| 欧美视频在线观看亚洲一区二区 | 中文字幕日韩精品无码内射 | 国产黄级三级三级三级| 9l视频白拍9色9l视频| 午夜小视频网址在线观看| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 91av精品在线视频| 91久久人人澡人人添人人爽| 成人深夜激情福利视频| 午夜精品一区二区三区大全| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 亚洲最大国内在线视频一区| 国产精品高清在线看| av网站高清在线观看| 美味人妻手机在线观看| 熟女视频五月婷婷五月天| 欧美在线全部免费观看天堂网| 八戒,八戒影视大全免费版| 色欧美一区二区在线观看 | 黄色一级片日老奶奶的逼| 青青青最新视频观看国产| 国产精品国产精品黄色片| 97 在线免费视频| 丰满一区二区三区视频在线播放| 亚洲第一男人网av天堂| 久久综合视频五月天| 午夜黄色高清在线播放| 激情五月天av在线观看| 亚洲国产成人久久精品不卡| 九九视频在线观看66| 天天操天天日天天鲁| 亚洲 国产 日韩精品| 日本五十路人妻hd| 97超级碰视频播放| 99国产精品白浆热久久无码| 性色av天美av蜜桃av| 亚洲激情在线视频图区| 成人日韩精品在线视频| 美女 福利 在线视频| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 91亚洲免费在线观看| 亚洲av优女天堂熟女| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 日本一本不卡在线视频| 色欧美一区二区在线观看| 99久国产av精品国产网站| 青青自拍视频在线观看| 青青草手机在线视频在线| tushy一区二区三区在线观看| 深夜网址在线观看你懂的| 91人妻人人澡人人人爽| 男生操女生逼的免费视频| 一区二区三区免费视频资源| √天堂亚洲av国产av在线 | a片在线观看免费视频不卡|