發(fā)布時間：2023-03-16 15:57:16
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的全科護理論文樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
首先是劃分客戶類別，各主銷單位根據(jù)上年度客戶業(yè)務(wù)發(fā)生額大小，把客戶劃分為重點客戶和一般客戶，以便有針對性地對其信用信息進行收集?？蛻粜庞眯畔⒅饕苫A(chǔ)資料和延展資料兩部分組成?？蛻艋A(chǔ)資料包括：客戶全稱、地址、法定代表人、業(yè)務(wù)負責(zé)人、聯(lián)系電話、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、開戶銀行及賬號、經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果等，通過讓客戶填寫經(jīng)銷商調(diào)查問卷、提供財務(wù)三表（資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表）和讓銷售人員填寫銷售人員調(diào)查問卷等途徑獲得?？蛻艋A(chǔ)信用信息的收集、更新以六個月為一個周期。客戶延展資料（突發(fā)事件）包括：法定代表人的變更、領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整、主要業(yè)務(wù)負責(zé)人的調(diào)整、客戶變賣資產(chǎn)、轉(zhuǎn)移合同項下財產(chǎn)、重大投資、公司改制、訴訟、意外事故、對外擔(dān)保等?？蛻舻难诱官Y料要求銷售人員及時反饋給主銷單位和營銷管理部，以便為本單位和營銷管理部調(diào)整客戶信用額度和決定是否授信提供依據(jù)。收集客戶信用信息的渠道：通過內(nèi)部資源收集信息，即通過公司銷售人員調(diào)查、了解客戶最新動態(tài)，以及客戶的許多內(nèi)部資料。與同行業(yè)進行信息交流與溝通，從對方掌握的客戶信息中獲得自己需要的信息。查詢公共信息，從各類公開的信息資源（各類報紙、資料、文獻等）收集客戶信息；也可以向政府有關(guān)機構(gòu)（工商、稅務(wù)、房產(chǎn)、車輛管理等）查詢相關(guān)信息。
二、客戶信用初審
主銷單位接受客戶提出的信用銷售申請，并做出初步分析判斷，根據(jù)市場銷售情況和初審結(jié)果決定通過“綠色通道”（指適用于突發(fā)性的集團采購、項目銷售、政府采購等，為不影響緊急信用銷售的正常開展，可予以先發(fā)貨，以體現(xiàn)市場快速靈活反應(yīng)機制）或先進行評估，對不具備信用銷售資格的申請及時反饋客戶。
三、信用評估
集團營銷管理部依據(jù)客戶信用資料，運用信用評估專業(yè)技術(shù)對客戶進行評估，出具評估報告，同時建立客戶信用評估信息數(shù)據(jù)庫。一個適合自己企業(yè)的評估模型對于相對準(zhǔn)確地評估客戶的信用等級和信用額度具有十分重要的作用?？紤]到當(dāng)前我國會計報表的質(zhì)量和信用評估的各種方法的優(yōu)劣點，在具體實踐中，時風(fēng)集團采用的是財務(wù)評估法和信用評級法相結(jié)合的模式。具體作法為：
1．根據(jù)客戶財務(wù)報表進行財務(wù)評估
由于時風(fēng)集團產(chǎn)品種類眾多，各種產(chǎn)品授信期限長短不同，對于短期授信集團偏重于對受信者短期支付能力的流動性分析，長期授信則偏重于對受信者的長期償債能力的安全性分析和收益性分析。流動比率、速動比率、現(xiàn)金比率是分析短期授信的主要指標(biāo)，采用的是標(biāo)準(zhǔn)比率分析法。資產(chǎn)負債率、存貨周轉(zhuǎn)率、銷售利潤率、毛利率、成本利潤率等相關(guān)指標(biāo)用于對客戶的安生性和收益性進行評估。
2．特征分析模型
采用特征分析技術(shù)對客戶所有財務(wù)和非財務(wù)因素進行歸納分析。將客戶信用信息分為客戶自身特征、優(yōu)先性特征和財務(wù)信用特征三大類，18個項目，每個項目又包含4個方面的內(nèi)容，共計72項信息。具體為：客戶自身特征包括表面印象、組織管理、產(chǎn)品與行業(yè)、市場競爭性、經(jīng)營狀況、發(fā)展前景；優(yōu)先性特征包括交易盈利率、交易條件、市場競爭力影響、市場吸引力影響、付款擔(dān)保、可替代性；財務(wù)信用特征包括付款記錄、銀行信用、償債能力、獲利能力、資產(chǎn)負債表評估、資本總額。72項信息根據(jù)好壞情況賦予不同的分值，根據(jù)最后的匯總得分得出相應(yīng)的特征信用等級，共分6級，表明風(fēng)險程度的大小和是否給予信用銷售。
3．營運資產(chǎn)分析模型
通過對客戶營運資產(chǎn)和資產(chǎn)負債比率的計算，綜合考慮客戶資產(chǎn)流動性和負債水平這兩個最能反映公司償債能力的因素，得出評估值。評估值越大，表示公司的財務(wù)狀況越好，風(fēng)險越小。最后，對營運資產(chǎn)評估結(jié)果和特征分析結(jié)果進行一系列的綜合計算，得出可以給客戶授予的信用額度和信用等級。信用額度在30萬元以下的用1A表示，30－60萬元用2A表示，60－100萬元用3A表示，100－150萬元用4A表示，150萬元以上用5A表示。最終的信用等級以XAY表示，例如3A2，“3A”為信用額度分級，對照的為60－100萬元“，2”為特征信用等級，為CA2級。對進行評估所依據(jù)的信用資料和技術(shù)方法以及最終結(jié)果加以整理，出具客戶資信調(diào)查報告，由營銷管理部主管部長加以審核，作為審批信用額度的一個重要參考依據(jù)。在實施授信的同時，還積極采用各種信用保障手段和服務(wù)——包括抵押、質(zhì)押等防范信用銷售帶來的風(fēng)險，保障債權(quán)的安全性。
四、簽訂信用協(xié)議，組織發(fā)貨
主銷單位根據(jù)營銷管理部評估和審批的反饋結(jié)果，通知銷售業(yè)務(wù)代表與客戶簽訂信用銷售協(xié)議，明確額度、期限，按時組織貨源供貨。將每次的信用銷售協(xié)議復(fù)印件及時反饋營銷管理部備案并專戶管理，同時應(yīng)收賬款進入RPM管理系統(tǒng)（應(yīng)收賬款跟蹤管理系統(tǒng)）。
五、應(yīng)收賬款跟蹤管理系統(tǒng)監(jiān)控
貨發(fā)一周內(nèi)，電話/傳真通知客戶已按合同約定發(fā)貨，征詢貨物滿意性，請客戶予以確認。至賬款到期期間，不定期了解客戶的銷售情況。賬款臨期一周，函電征詢客戶銷售及貨款回籠情況，提示客戶預(yù)付或按期付款的信用獎勵政策，溝通回款時間。如有不可抗力原因，則提前寫出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后可以適當(dāng)延期。如時風(fēng)集團給予海南現(xiàn)代綠野農(nóng)業(yè)機械有限公司信用期限為一個月，該公司在實際操作中提出，海南地理位置偏遠，經(jīng)常有臺風(fēng)及暴雨襲擊，給運輸、銷售帶來不便，故申請適當(dāng)延長信用期限。賬款過期一周，了解逾期原因，函電通知貨款已逾期，提出信用警告，并記錄不良信用信息。賬款過期二周，加大催款力度，函件通知客戶償付貨款，了解逾期拖欠貨款的原因，分析原因歸屬，并視事態(tài)性質(zhì)停止發(fā)貨。如屬非信用原因，則積極進行協(xié)調(diào)。賬款過期一個月，實地調(diào)查研究，提出對策，整理相關(guān)憑證，進行專案處理，向各主銷單位通報該客戶為不良客戶并列入黑名單。通過RPM跟蹤管理服務(wù)，可以給具有拖欠習(xí)慣的客戶施加壓力，會使客戶感到時風(fēng)集團是管理嚴(yán)格的企業(yè)，能夠及時發(fā)現(xiàn)信譽不良和惡意拖欠的客戶，大大降低賒銷風(fēng)險。
六、逾期應(yīng)收賬款處理
1資料與方法
1.1一般資料：選擇我院2011年12月～2013年12月住院治療期間發(fā)生護理安全問題的精神疾病患者76例，男49例，女27例，年齡15～66歲。所患疾病包括抑郁癥、情感障礙、精神分裂癥以及強迫癥等。
1.2方法：通過對76例精神疾病患者發(fā)生的護理安全問題進行回顧性分析和總結(jié)，得出精神科護理安全問題的主要問題及其分布情況。1.3統(tǒng)計學(xué)處理：將統(tǒng)計所得到的數(shù)據(jù)錄入Excel中建立數(shù)據(jù)庫，并對護理安全事故分布進行數(shù)理統(tǒng)計。
2結(jié)果
將所選的76例精神疾病患者在住院治療期間發(fā)生的護理安全問題分布進行統(tǒng)計：沖動傷人21例，毀壞物品17例，自殺自傷14例，意外受傷（如跌倒等）12例，出走外逃7例，其他行為5例。精神科護理中患者發(fā)生的安全問題主要包括沖動傷人、毀壞物品、自殺自傷、意外受傷以及出走外逃等。
3討論
根據(jù)對精神疾病患者在住院治療期間發(fā)生的護理安全問題分布進行統(tǒng)計結(jié)果，深入分析精神科護理發(fā)生安全問題的原因，并提出加強精神科護理安全與風(fēng)險管理的具體措施，切實降低精神科護理工作的風(fēng)險。
3.1精神科護理發(fā)生安全問題的原因分析：①精神疾病患者及家屬因素分析：由于精神疾病的特殊性，患者大多存在行為、認知、思維和情感等方面的偏差，對自身行為缺乏自制力，導(dǎo)致不配合治療，容易受妄想、幻覺的影響引發(fā)自殺自傷、沖動傷人、出走外逃以及情緒上大起大落等行為，是造成護理安全問題的主要原因之一?；颊呒覍儆捎谌狈τ行У尼t(yī)療知識和溝通不暢，很容易引發(fā)醫(yī)護人員與患者家屬的矛盾與糾紛。②護理人員因素分析：由于日常護理工作的護士大多比較年輕，相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)和護理經(jīng)驗不足，同時對精神科護理安全缺乏足夠的認識和法律維權(quán)知識。容易由于操作不當(dāng)，缺乏護理技巧和耐心以及看護不嚴(yán)等原因，造成護理安全問題的發(fā)生。③醫(yī)院設(shè)備、環(huán)境和制度等管理因素分析：由于醫(yī)院在醫(yī)療器械、藥品等方面管理不當(dāng)，封閉式管理的治療環(huán)境等都可能導(dǎo)致患者意外情況的發(fā)生。此外，由于醫(yī)院規(guī)章制度不完善，執(zhí)行力不足，護理人員配置不合理，缺乏有效的護理風(fēng)險管理組織和監(jiān)督機制，也是造成護理安全問題的重要原因。
關(guān)鍵詞：急診科；護理；安全管理
一、急診科護理安全隱患分析
急診科護理安全隱患主要包括：①一些年輕護士存在應(yīng)急能力低、法律知識缺乏、護理安全意識不強、工作經(jīng)驗不足、護理規(guī)章制度掌握不牢固等現(xiàn)象。②導(dǎo)診護士缺乏專業(yè)訓(xùn)練，護理經(jīng)驗積累不足，導(dǎo)診不準(zhǔn)確，工作時出現(xiàn)麻痹松懈。在運送患者入科途中，對患者的病情觀察不夠仔細，患者病痛折磨和家屬的心情焦急，易發(fā)生護患關(guān)系沖突等現(xiàn)象。③護士責(zé)任心不夠強，未嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”，由于輸液室患者周轉(zhuǎn)快，擅自調(diào)換座位，而護士未認真查對，易導(dǎo)致打錯針、接錯液體或液體漏輸；不注意巡視病人，未及時發(fā)現(xiàn)液體外滲、輸液反應(yīng)等現(xiàn)象。④護理人員基礎(chǔ)知識和專業(yè)技術(shù)不扎實，對危重患者的評估能力差，搶救技術(shù)不熟練，急救藥品使用不及時，病情觀察不仔細；醫(yī)生不在場時，護士沒能采取相應(yīng)的急救措施；護理人員態(tài)度不好給患者造成心理傷害。⑤搶救儀器未及時檢修而發(fā)生故障，如吸引器吸引無力、洗胃機進水故障、監(jiān)護儀顯示故障等。⑥由于工作忙、護士少，常常易忽略對留院觀察患者的病情觀察，存在護理記錄不認真或漏記、錯記、記錄不及時等現(xiàn)象。
二、加強護理安全管理的措施
2.1組織全科護士學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度，增強法律意識，牢固樹立“安全第一”和依法施護的觀念。加強急診護士的規(guī)范化培訓(xùn)，掌握常見疾病的觀察要點與方法、危重患者搶救技術(shù)及各種儀器的使用方法，苦練基本功，定期進行理論操作、應(yīng)急能力的考核。護理規(guī)章制度是護理工作的規(guī)范、法寶，是行動的指南。因此，必須嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，將差錯消滅在萌芽狀態(tài)，為患者提供安全護理。使每位護士學(xué)法、知法、守法，學(xué)會用法律手段保護患者和自我保護，維護雙方的合法權(quán)益。
2.2加強導(dǎo)診人員的嚴(yán)格管理及相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)，提高導(dǎo)診護士的責(zé)任感，使其具備較強的急診意識，對就診患者按輕、緩、急、重預(yù)檢分診，對危重患者先護送入搶救室，并立即通知醫(yī)生、護士做緊急處理，協(xié)助診室的醫(yī)護人員搬運患者，開通綠色通道。每位導(dǎo)診人員應(yīng)做到：一切以患者為中心，熱情服務(wù)，主動迎接患者，沉著冷靜，迅速做出正確判斷，保證患者快速有效的救治。樹立“以人為本”的服務(wù)理念，講究語言藝術(shù)，搞好護患溝通，征得患者及家屬的理解與配合。
2.3加強學(xué)習(xí)，認真執(zhí)行“三查七對一注意”制度，嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)程，在輸液工作中，認真填寫輸液卡和輸液記錄單，密切觀察輸液患者的病情變化，多巡視，做到早期發(fā)現(xiàn)、及時處理。帶領(lǐng)護士認真學(xué)習(xí)輸液反應(yīng)的病因、病理生理、臨床表現(xiàn)、處理措施等。搶救過程中的口頭醫(yī)囑護士應(yīng)復(fù)誦一遍，并保留空的藥液安瓿，搶救結(jié)束后核對補記。
2.4加強急診護士的急救意識，提高急救技術(shù)水平，患者到達科室后積極組織護理人員搶救，制定完善的護理搶救計劃，逐條落實。健全急診科各項規(guī)章制度，使護士在急救護理過程中有章可循。常年不懈地對護士進行心肺復(fù)蘇、中毒搶救、氣管插管、人工呼吸、電擊除顫、心電監(jiān)護、留置針穿刺、復(fù)合傷處理等?？萍夹g(shù)的培訓(xùn)和考核。
2.5認真做好搶救儀器設(shè)備的交接與管理工作，確保急救儀器設(shè)備的完好率達100%。各種急救藥品、物品、設(shè)備到位，時時處于完好備用狀態(tài)。搶救儀器設(shè)備的管理，要做到責(zé)任到人。
2.6對留院觀察患者要嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班制度，密切觀察其病情，及時準(zhǔn)確地做好各種護理記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告醫(yī)生，采取有效措施，做到忙而不亂。:
三、體會
3.1安全管理是衡量醫(yī)院管理水平的重要標(biāo)志，可以綜合反映護理人員的工作態(tài)度、技術(shù)水平及管理水平。不安全護理不僅給醫(yī)院的形象和信譽造成負面影響，而且增加患者的經(jīng)濟負擔(dān)，直接影響醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益。
1.1一般資料
于2012年7月～2013年6月選取我院78名骨科護理人員進行問卷調(diào)查，共發(fā)放問卷78份，回收78份，回收有效率100%。
1.2方法
編制問卷調(diào)查表，調(diào)查內(nèi)容主要包含兩個部分：第一部分，調(diào)查骨科護理人員的性別、年齡、學(xué)歷、工作年齡、職稱等一般資料。第二部分，調(diào)查全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)的基本知識20分、全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)的手術(shù)指征20分、術(shù)后飲食及運動20分、術(shù)后康復(fù)護理知識20分、口服或注射藥物種類及時間20分等項目。問卷調(diào)查形式：不記名，當(dāng)場發(fā)問卷，獨立完成。
1.3統(tǒng)計學(xué)分析
研究中所得到的相關(guān)數(shù)據(jù)采用SPSS12.0統(tǒng)計學(xué)數(shù)據(jù)處理軟件進行處理分析，組間對比應(yīng)用獨立樣本計量資料采用t檢驗，計數(shù)資料采用x2檢驗，以P＜0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2結(jié)果
2.1THR術(shù)后護理知識掌握總體情況
78份問卷調(diào)查中優(yōu)良39份，占總數(shù)的50%；中等29份，占總數(shù)的37.2%，差10份，占總數(shù)的12.8%。可見骨科護理人員對THR術(shù)后護理知識掌握水平較差，THR術(shù)后護理知識培訓(xùn)工作有待加強。
2.2不同學(xué)歷骨科護理人員
對THR術(shù)后護理知識掌握情況本科及以上36人，33人及格，及格率91.7%；大專32人，26人及格，及格率81.3%；中專10人，7人及格，及格率70%。本科及以上學(xué)歷骨科護理人員的THR術(shù)后護理知識掌握情況明顯好于大專及中專護理人員，差異有統(tǒng)計學(xué)意義（P＜0.05）。
2.3不同工作年齡骨科護理人員
對THR術(shù)后護理知識掌握情況護齡＞15年21人，16人及格，及格率76.2%；護齡6～15年20人，15人及格，及格率75%；護齡＜5年37人，22人及格，及格率59.5%。護齡大于15年的骨科護士THR術(shù)后護理知識掌握情況明顯好于護齡15年以下的護士，差異有統(tǒng)計學(xué)意義（P＜0.05）。
2.4不同職稱骨科護理人員
對THR術(shù)后護理知識掌握情況護士職稱33人，26人及格，及格率78.8%；護師職稱28人，25人及格，及格率89.3%；主管護師職稱17人，16人及格，及格率94.1%。職稱高的骨科護理人員對THR術(shù)后護理知識掌握情況明顯好于職稱低的護理人員，差異有統(tǒng)計學(xué)意義（P＜0.05）。
3討論
參考文獻是論文寫作的最后一步，那么我們要怎樣來寫壓瘡護理論文參考文獻呢？不要著急，本文主要是針對壓瘡護理論文參考文獻的寫作格式和范例來給大家介紹，希望小編整理的這些能對大家有所幫助。
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隨著護理學(xué)科的發(fā)展，護理工作的職業(yè)功能不斷擴展，對護理工作提出了更高、更深入的要求，對護士的知識和技能提出了更嚴(yán)峻的考驗。護理人員在以病人為中心的臨床工作中承擔(dān)多種角色，這就要求護理人員必須具備良好的綜合素質(zhì)。針對目前我們基層醫(yī)院護理人員學(xué)歷較低、護理人員水平參差不齊的現(xiàn)實情況，本院從2007年開始實施對護士的分層次培訓(xùn)與考核，以提高護士的綜合素質(zhì)、?？谱o理和整體護理的水平，收到了較好的效果。
1 實施方法
(1)制定了各級護理人員的培訓(xùn)計劃，包括全體護士、護士長及全科護士、各級護理人員的培訓(xùn)。(2)制定了一到五年資護士培訓(xùn)手冊，手冊內(nèi)容包括:基本任務(wù)和守則、每年資護士要掌握的理論和技能要求、考核的方法、及考核的記錄表，內(nèi)容有理論操作次數(shù)、參加各種查房次數(shù)、各種講課、培訓(xùn)次數(shù)等。(3)將各級人員的培訓(xùn)手冊下發(fā)到每位護士手中，按照手冊內(nèi)容記錄，要求護士長按期進行考核。(4)一年后，將手冊上交到護理部，考核結(jié)果與晉級、評優(yōu)掛鉤。
2 培訓(xùn)方式
2.1 統(tǒng)一示范示教
我們將 50 個項目的護理技術(shù)操作程序和評分標(biāo)準(zhǔn)進行修改和完善，將修訂完善后的護理程序及評分標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)各科室。由護理部先對全體一年資護士、教學(xué)干事、護士長進行分批示范示教，再由護士長及教學(xué)干事對本科其他人員進行示教。
2.2 開展形式多樣的全方位在職培訓(xùn)，提高護士專業(yè)技能
(1)以“護士必讀”為基礎(chǔ)，堅持常規(guī)基礎(chǔ)理論培訓(xùn)制度，鼓勵自學(xué)，促進學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)?；?。(2)堅持護理查房制度，提高臨床護理能力。制定每月1次的護理查房制度，由科室護士長制定具體的護理查房計劃，并組織查房。護理部派人參加并對護理病歷的選擇、護理診斷的應(yīng)用、護理措施的制定進行指導(dǎo)。(3)積極參加繼續(xù)護理教育。護理部不斷更新管理理念，更新繼續(xù)教育的內(nèi)容和方式，結(jié)合臨床實際舉辦內(nèi)容豐富的繼續(xù)教育講座，對法律法規(guī)、護患溝通、論文撰寫及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的推廣應(yīng)用等做集中培訓(xùn)。(4)有計劃地安排護理人員外出學(xué)習(xí)，培養(yǎng)?？谱o士。
3 培訓(xùn)階段設(shè)置
(1)一年資護士;(2)二年資護士;(3)三至五年資護士;(4)五年資以上的護士;(5)全科護士;(6)護士長。
4 考核
(1)一年資護士每月理論和操作考核1次;(2)二至五年資護士每月理論考核一次，操作考核每月由科室護士長負責(zé)，護理部定期抽查。護理部不定期檢查科室規(guī)范化培訓(xùn)落實情況，各科室定期向護理部反饋培訓(xùn)效果及提出建議，以改進培訓(xùn)方法，不斷完善培訓(xùn)計劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，使之更科學(xué)、更有效。(3)科室護士長每季度進行一次理論考核，操作考核每6個月1次。
5 結(jié)果
通過規(guī)范化培訓(xùn)后，護士的理論和操作考核成績均值逐年提高，病人對護理工作的滿意度也逐年提高，見表1。表1 培訓(xùn)前后護士的理論和操作考核成績及病人對護理工作的滿意度比較
我院地處四川省成都市周邊，交通方便，人口流動性大，信息交流反饋迅速，全院有職工380人，病床250張，是一所典型的綜合性縣級醫(yī)院，設(shè)有內(nèi)、外、婦產(chǎn)、兒科等臨床科室，全院病床使用率100%，結(jié)合我院工作經(jīng)驗就怎樣搞好縣級醫(yī)院臨床科管理談以下點滴體會。
1 大力宣傳醫(yī)院各臨床科室醫(yī)療技術(shù)水平
利用醫(yī)院的宣傳欄、圖片資料、電視臺、社會服務(wù)大力宣傳各科各專業(yè)的醫(yī)療技術(shù)水平，使周邊的市民、人民群眾了解醫(yī)院、認識醫(yī)院，各專業(yè)開展貫徹“以人為本”的管理思想，全院醫(yī)護人員齊心協(xié)力，努力工作，各專業(yè)開展具代表性的診斷治療項目，擴大在本地區(qū)的影響，達到以技術(shù)取勝、以實力取勝的目的。
2 規(guī)范化制度化管理科室
貫徹職業(yè)醫(yī)師法，建立三級醫(yī)師查房制度、手術(shù)審批制度、分組查房制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、疑難危重病例討論制度。會診及請會診制度，部分科室建立住院總制度。合理用藥，原則統(tǒng)一各專業(yè)主要病癥的治療方案（高、中、低檔）。全科藥品比例控制<50%，鼓勵臨床科室開展科研、新技術(shù)、新項目及撰寫醫(yī)學(xué)論文。重視醫(yī)院感染管理和輸血管理，加強護理管理，嚴(yán)格三查七對，提高護理水平。急、危、重癥病人，復(fù)合傷病人，大手術(shù)后病人常規(guī)進入監(jiān)護室搶救，病情穩(wěn)定后轉(zhuǎn)入普通病房。
3 科主任在科室管理中的作用
科主任應(yīng)具有較高的本專業(yè)理論和技術(shù)知識，才能指導(dǎo)全科業(yè)務(wù)技術(shù)或解決疑難問題，同時又具有必要的管理才能?？浦魅握莆找欢ǖ墓芾碇R是使科室領(lǐng)導(dǎo)由經(jīng)驗管理提高到科學(xué)管理所必須，因此提倡科主任自學(xué)有關(guān)的管理知識，醫(yī)院應(yīng)對科主任進行管理知識的培訓(xùn)?？浦魅螒?yīng)該有良好的思想素質(zhì):公正、一視同仁，寬容，能團結(jié)大多數(shù)人，民主不獨斷，密切聯(lián)系群眾，善于用人?？浦魅喂ぷ鞯闹攸c是抓醫(yī)療質(zhì)量，抓技術(shù)進步，抓規(guī)章制度，診斷治療常規(guī)，抓人員的合理組合，抓重點病人，抓醫(yī)療安全，建立科室領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)相關(guān)科室的人際關(guān)系。
1.刊登范圍 《中國全科醫(yī)學(xué)》雜志主要刊登國內(nèi)外全科醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、行為醫(yī)學(xué)及社會醫(yī)學(xué)等多個領(lǐng)域的最新研究成果報告。
目前開設(shè)的主要欄目有：述評、專家論壇、全科醫(yī)療專題研討、論著、全科醫(yī)學(xué)教育研究、全科醫(yī)療/社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作研究、社會熱點問題研究、社會·行為·心理、慢病管理/健康促進、調(diào)查研究、護理與康復(fù)、會診與轉(zhuǎn)診、臨床病例討論、標(biāo)準(zhǔn)·方案·指南、用藥分析、急診急救、臨床診療提示、全科醫(yī)生技能發(fā)展、中醫(yī)·中西醫(yī)結(jié)合研究、全科醫(yī)生知識窗等欄目。
刊登的主要研究類型：綜述、臨床隨機對照試驗（RCT）、隊列研究、病例對照研究、現(xiàn)況研究、流行病學(xué)調(diào)查報告、個案報告、Meta分析及系統(tǒng)評價等。
其他具體要求見本刊稿約（詳見2013年第1A、2A期；）
2.投稿和審稿
2.1稿件質(zhì)量要求 文稿內(nèi)容應(yīng)具有先進性、科學(xué)性、實用性和指導(dǎo)性；文稿要求論點明確，論據(jù)可靠、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；文稿層次結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹、清晰，文字精煉，引用資料請附參考文獻。
2.2投稿方法 請使用《中國全科醫(yī)學(xué)》雜志社官方網(wǎng)站的電子稿件系統(tǒng)進行投稿，使用該系統(tǒng)的具體操作步驟如下：
（1）登陸《中國全科醫(yī)學(xué)》雜志社網(wǎng)站（http：//）：登陸后點擊“投稿查詢”專區(qū)。
（2）注冊：點擊“注冊（Register）”后按要求填寫注冊信息，請務(wù)必填寫真實有效的信息，否則會影響稿件的處理流程，紅色嘆號標(biāo)注的為必填項目，填寫完畢后，點擊“提交”。請記住您的用戶名和密碼。
（3）再次登陸：注冊成功后，點擊返回，填寫用戶名和密碼后直接登錄即可。請不要重復(fù)注冊，否則可能導(dǎo)致信息查詢不完整。
（4）上傳稿件：點擊“論文提交”，填寫信息，選擇科目分類，填寫作者郵編和單位（按第一作者排序不超過5個），詳細填寫稿件信息。上傳稿件流程：
①點擊“瀏覽”在瀏覽界面選擇打開要上傳的文件。
②打開后“文件地址”中出現(xiàn)文件提交地址，點擊“上傳”，等待文件上傳（小于5M的doe、rar文件）。
③成功后，會提示有文件上傳成功，“上傳”按鈕右側(cè)出現(xiàn)“預(yù)覽”、“刪除文件”，點擊“預(yù)覽”可以看到上傳成功的稿件，點擊“刪除文件”可將上傳的文件刪除。
④上傳成功后填寫驗證碼，點擊“提交”，提交稿件信息成功。
⑤因2007版word文件后綴為docx，還有其他文本編輯軟件的文件后綴不同。請盡量用WinRAR軟件壓縮文件為后綴rar文件；對于文件中含有過大圖片的，請用軟件壓縮圖片。
⑥稿件提交成功后，如需修改，請先與本刊編輯部聯(lián)系，請勿擅自修改，以免影響稿件的處理速度；修改后的稿件需重新上傳才能將原稿件覆蓋。
⑦文稿應(yīng)附有詳細的作者信息：投稿時務(wù)請附第一作者資料，包括姓名、職稱、最高學(xué)歷、研究方向、工作單位和詳細通訊地址、聯(lián)系電話、郵政編碼、E-mail等，以便于聯(lián)系和發(fā)展有學(xué)科特長的作者擔(dān)任本刊的審稿專家。
2.3至編輯的信（投稿函） 建議每一位作者給審稿人提供關(guān)于文章的詳細信息：
2.3.1說明研究目的；
2.3.2研究或設(shè)計的背景；
2.3.3國內(nèi)外同類研究水平與本研究比較；
2.3.4本研究的創(chuàng)新性、先進性及特色說明；
2.3.5查新報告；
2.3.6基金資助復(fù)印件；
2.3.7專家推薦信；
2.3.8利益沖突說明；
2.3.9通訊作者詳細聯(lián)系方式。
2.4同行評議 每篇稿件初審后都要經(jīng)過兩位以上審稿人評審，所有發(fā)表在雜志的論文都經(jīng)過嚴(yán)格的雙盲同行評議，編輯部會在投稿后8周內(nèi)通知作者審稿意見，編輯部決定稿件返修、再審、接受和退稿。
3.論文撰寫指南
報告醫(yī)學(xué)研究的強化標(biāo)準(zhǔn)（CONSORT）系列聲明的對規(guī)范臨床醫(yī)學(xué)科研報告起到了很好作用，建議投稿作者根據(jù)不同的研究類型參考：
——CONSORT（Consolidated Standards of Reporting Trials）聲明：適用于隨機對照試驗的報道。該聲明遵循不同類型醫(yī)學(xué)研究又有不同的報告體例，主要針對兩組平行的隨機對照試驗、整群試驗、非劣效和等效性試驗、實況試驗、中醫(yī)藥和草藥干預(yù)、非藥物治療、針刺、不良反應(yīng)等臨床隨機對照試驗。該聲明采用25條清單和1個流程圖以隨機對照試驗文章的撰寫進行規(guī)范。另外，文章應(yīng)將隨機對照試驗的試驗登記號和登記處放在摘要的最后一行。詳見：http：///
——Equator Network（Enhancing the Quality and Transparency）聲明：增強健康衛(wèi)生研究的質(zhì)量與透明度，提供了有關(guān)論文撰寫標(biāo)準(zhǔn)的所有指南。詳見：http：///
——MOOSE（Reporting Checklist for Authors，Editors，and Reviewers of Metaanalyses of Observational Studies）聲明：適用于觀察性研究的Meta分析。
——STARD（Standards for the Reporting of Diagnostic Accuracy Studies）聲明：適用于診斷的精確性研究。詳見：http：//stard—/
——STREGA（Strengthening the Reporting of Genetic Associations）聲明：適用于基因疾病關(guān)聯(lián)性研究。詳見：http：///
——STROBE（Strengthening the Reporting of Observational Studies in Epidemiolagy）聲明：適用于流行病學(xué)的觀察性研究。詳見：http：///
——TREND（Transparent Reporting of Evaluations with Nonrandomized Designs）聲明：適用于行為和公共衛(wèi)生干預(yù)的非隨機研究。詳見：http：///asp/
——PRISMA（Preferred Reporting items for systematic Reviews and MetaAnalysis：the PRISMA Statement）聲明：適用于系統(tǒng)評價和Meta分析。詳見：http：///
4.發(fā)稿重點及綠色通道
4.1全科醫(yī)學(xué)領(lǐng)域 WONCA國際研究課題和國內(nèi)的全科醫(yī)學(xué)相關(guān)課題研究。
4.2其他臨床基金課題研究的成果報告
請來自基金的課題論文提供詳細的研究信息：
基金聲明：注明基金資助項目名稱及項目編號。
作者貢獻：注明每位作者如何參與本次研究。
利益沖突：一經(jīng)接受發(fā)表，每篇文章均需有利益沖突聲明。所有作者要共同認可利益沖突的表述。
倫理要求：實驗需獲得所在單位倫理委員會的批準(zhǔn)，如個別情況下沒有申請倫理委員會批準(zhǔn)請注明原因。
（1）知情同意：參與試驗的患病個體及其家屬應(yīng)自愿參加，所有供者、受者均應(yīng)對試驗過程完全知情同意，在充分了解本治療方案的前提下簽署“知情同意書”，干預(yù)及治療方案要獲醫(yī)院倫理委員會批準(zhǔn)。
（2）基礎(chǔ)實驗：實驗過程中對動物的處置應(yīng)符合2009年《Ethical issues in animal experimentation》相關(guān)動物倫理學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的條件。
（3）醫(yī)生資質(zhì)：臨床實驗參研人員應(yīng)具有專業(yè)技術(shù)職稱，有從事某領(lǐng)域工作的經(jīng)驗。課題的實施者應(yīng)是臨床醫(yī)師，經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)，具有從事某項技術(shù)工作所要求的資質(zhì)。
（4）文章概要：包括3個方面。①文章要點：關(guān)于研究課題的描述或提出的假設(shè)。②關(guān)鍵信息：體現(xiàn)研究信息的特點或重要性。③研究的創(chuàng)新之處與不足：可≤3條。
4.3綠色通道 申請進入綠色通道的論文必須具有創(chuàng)新性、科學(xué)性、指導(dǎo)性，該論文的盡快發(fā)表將對臨床和科研產(chǎn)生重大的影響，且為國家級基金項目資助的課題論文。作者投稿時應(yīng)提供需通過綠色通道發(fā)表理由的書面材料，同時提供省級及以上圖書館或醫(yī)學(xué)信息研究所等單位出具的“查新報告”。同時有兩位高級職稱的同行專家（為非本單位專家）的書面推薦意見。
對符合綠色通道要求的論文采用特定的審稿流程，在收稿后1個月就論文審稿結(jié)果（綠色通道發(fā)表、按普通稿件處理、退稿）給予作者答復(fù)，對于符合綠色通道要求的稿件在收稿后3個月發(fā)表。
5.接受、出版與版權(quán)
5.1接受與出版 稿件被接受后，作者可登陸“投稿查詢”專區(qū)隨時查詢稿件的處理進程。一般稿件6個月發(fā)表，國家級基金資助文章及搶發(fā)國內(nèi)外首發(fā)權(quán)的優(yōu)秀文章可提出申請4個月發(fā)表。對于三審后可以發(fā)表的論文，編輯部會將交納版面費的通知和作者承諾書發(fā)至作者郵箱，同時打電話通知作者接收電子郵件。作者承諾書需作者填寫好后發(fā)回編輯部。
5.2版權(quán) 發(fā)表于《中國全科醫(yī)學(xué)》雜志上的文章均可在上獲得永久免費在線閱讀的權(quán)力，作者保留文章的著作版權(quán)。編輯部對文章的部分或全部具有全球以下專有使用權(quán)：匯編權(quán)（文章的部分或全部）、印刷權(quán)和電子版的復(fù)制權(quán)、翻譯權(quán)、網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)、展覽權(quán)、發(fā)行權(quán)及許可國內(nèi)外文獻檢索系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫的收錄權(quán)。如果原文被正當(dāng)引用，被用于非商業(yè)以及遵守許可的其他情況時，其使用、傳播和復(fù)制是允許的。
5.3已出版文章的復(fù)制許可 他人或機構(gòu)復(fù)制已經(jīng)出版的任何材料或說明均應(yīng)獲得作者和出版社的許可，需提供書面材料證明其為非商業(yè)的學(xué)術(shù)用途或商業(yè)用途。
6.聯(lián)系我們
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