视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 理實一體化教學論文

理實一體化教學論文賞析八篇

發(fā)布時間:2023-03-14 15:11:49

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的理實一體化教學論文樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

第1篇

(一)教學實施過程

在實施模塊一電路中的基本概念的過程中,需要使用板書和多媒體對相關知識進行詳細的講解和介紹,在此之后,給學生大量時間,讓他們獨立地對電流表、電壓表、穩(wěn)壓電源、絕緣電阻表等儀表進行實踐操作,從而加深對理論知識的理解。在這期間,通過萬用表的使用和操作能夠掌握萬用表的調(diào)零方法、注意事項。此外,通過實踐操作還可以掌握電流、電壓、電阻的測量和讀數(shù)方法。模塊二直流電路分析方面,對于電阻、電容、電感等電子器件進行了詳細的講解,這些元器件是直流電路和交流電路的重要組成部分,通過它們進行實際操作并搭建直流電路是非常有實用價值的。此外,這個模塊還有重要的直流電路的定律———基爾霍夫定律,掌握它對于分析直流電路工作原理有著指導的作用。模塊三是單相正弦和三相交流電路,通過學習需要學生掌握交流電路、RLC串聯(lián)電路、三相交流電和三相負載的星形角形連接。在熒光燈電路和照明電路的安裝實驗中,學生們不僅學習到了交流電路分析的理論知識,同時還掌握到了實際電路安裝過程中的實際操作。

(二)實施過程中遇到的問題和解決方法

課程學時分配問題:以前的教學安排大多是每次2學時,這樣老師在完成講授理論知識后,學生沒有充足的時間將課堂上所講的理論知識進行吸收,更不可能將理論知識應用到實踐上,再者上下次課時前面講的理論內(nèi)容忘記很多,基于此,將學時進行調(diào)整,理實一體化課程變?yōu)?學時,這樣做的好處是當學生聽完老師講授的理論知識,還沒有忘記的時候,讓學生通過實踐操作來強化對理論知識的消化,這樣一方面有助于對知識的理解,另一方面提高學生的實踐操作能力。實施地點問題:傳統(tǒng)教學模式的授課地點通常是教室,以理論知識學習為主,不具備實踐操作的條件。理實一體化教學的實施地點則為實訓室或?qū)嶒炇?,這樣不僅具備理論知識教學的條件,還可以利用實訓設備和儀器進行實踐操作,這樣的話,老師可以一邊教授理論知識,一邊進行現(xiàn)場演示實踐,教學的效果更佳。教學模式轉(zhuǎn)變問題:傳統(tǒng)教學模式中,老師在教學中占據(jù)主導地位,學生通常作為配合老師的地位,這種情況下使得學生學習的積極性不太高,學習主動性沒有被完全地調(diào)動。而理實一體化教學模式讓學生成為教學中的主體,老師的職責更多的是要指導學生,這樣就能極大地調(diào)動學生的積極性和學習的主動性。

二、理實一體化教學模式的益處

1.有助于學生更加深刻地認識和理解理論知識

在實施過程中,對于電阻、電容、電感、常用電路和儀器儀表的認識可以通過實訓室來獲得,而不再是傳統(tǒng)教學中靠老師的講解和學生的想象或借助多媒體手段獲得。這樣,原來想象中的知識內(nèi)容變成了現(xiàn)實中鮮活的東西,使得學生更加深刻地學習到了這些知識。

2.有助于提高學生的實踐操作能力

在教學過程中提供了實訓室或?qū)嶒炇业牟僮髌脚_,讓學生們能夠充分發(fā)揮主觀能動性,進行動手實踐操作,不再像傳統(tǒng)教學模式中的死記硬背,這樣使得學生們在學習理論知識中增加了實踐的機會,在實踐過程中又更加深刻地理解了理論知識的指導性。3.有助于提高學生的學習興趣:在實施過程中,學生不再是配合老師教學的配角,而占主導地位,這樣勢必將激發(fā)學生的學習興趣,學生將更加積極踴躍地投入到教學過程中,和老師一起高效地完成理論知識和實踐操作的教學工作。

三、結(jié)束語

第2篇

【關鍵詞】課內(nèi)外一體化;高校羽毛球教學

隨著素質(zhì)教育的提出,新課程改革的不斷深入,我國高校在以往體育教學中存在的弊端日益顯現(xiàn):學生被動參與體育,個性發(fā)展受到抑制,課外體育形同虛設,學生體育鍛煉時間嚴重短缺,體能和心理健康水平有所下降。這就需要以“健康第一”和“終身體育”為宗旨,構建符合當代大學生身心發(fā)展特點,具有時效性和可操作性的更科學、更有效的體育教學模式,為高校羽毛球教學改革提供參考。

一、高校羽毛球課內(nèi)外“一體化”教學模式的理論基礎

1.體現(xiàn)人本主義思想的需要

人本主義思想體系的核心是重視人的“主體性”,人本主義認為,教學的基本目的在于:促進人的各種潛能的充分發(fā)展,滿足人多層次的心理需要,從而造就一代人格更為健全,發(fā)展更為均衡的人。課內(nèi)外一體化教學模式順應了發(fā)展的需要,尊重學生的個性差異,尊重學生的主體地位,充分調(diào)動學生體育學習的主動性和積極性,這些都是對人本主義思想的體現(xiàn)。

2.優(yōu)化課程結(jié)構的需要

我國教育大辭典認為“課程是為實現(xiàn)教育目標而選擇的教育內(nèi)容總和,包括學校所教的各學科和有目的的、有計劃的、有組織的課外活動”。并進一步闡明,課程不僅是正規(guī)的課堂教學的內(nèi)容,還應包括學生課外學習的內(nèi)容,應當把課堂教學和課外學習內(nèi)容有機統(tǒng)一起來。上述課程的闡釋為高校羽毛球課內(nèi)外一體化的構建提供了理論支撐。

二、高校羽毛球課內(nèi)外“一體化”教學模式的構建

1.高校羽毛球課內(nèi)外“一體化”教學模式的概述

教學過程的核心是創(chuàng)設一種環(huán)境,學生在這個環(huán)境里通過相互影響,學會如何學習。在概念體系理論中,亨特強調(diào)了環(huán)境和發(fā)展的關系,即環(huán)境允許人們在各個階段有效地活動,以便于取得下一階段的成長。亨特還明確地闡明了不適是成長的先兆,為了刺激發(fā)展,我們應該有意的使學習者和環(huán)境不相適應。課內(nèi)外一體化教學模式,就是在學生學習過程中為其提供“課內(nèi)教學—課外訓練—校外實踐”三種教學環(huán)境。即通過課外高校羽毛球訓練強化課內(nèi)高校羽毛球教學,通過校外實踐對課外高校羽毛球訓練的效果進行檢驗,然后把在校外實踐過程中遇到的問題反饋到課堂里。讓學生在不適中快速成長。具體見下圖。

(1)課內(nèi)教學模式

①教學目標

課內(nèi)教學階段所要達到的目標是要求學生掌握高校羽毛球的基本技能和戰(zhàn)術,另外,一些常見的運動損傷的處理方法要了解并能熟練的處理。在技能方面,學生在課內(nèi)需掌握高校羽毛球發(fā)高遠球、正手后場高遠球、后場吊球、后場殺球、正反手發(fā)網(wǎng)前球、正反手挑高球、正反手接殺球等動作要領。在進行發(fā)高遠球、正手后場高遠球、后場吊球、后場殺球、正反手發(fā)網(wǎng)前球、正反手挑高球、正反手接殺球等專項技術多球練習時要達到60%以上的擊球成功率,動作的準確率要達到85%以上。

②實施過程

課堂教學部分共有五個階段的活動組成:導向、講解、組織練習、指導練習和獨立練習。在教學過程中,教師首先要提出課程目標,明確學生的學習任務。然后根據(jù)學生的理解程度對新概念或技能進行講解,并做示范。在學生學習過程中注意糾正學生的錯誤動作,強化正確動作,并給學生留下足夠的練習時間,對所學技能進行進一步的強化鞏固。教師在學生完成練習之后,對學生練習結(jié)果的精確度是否保持穩(wěn)定進行評估,為需要的同學提供反饋,從而確保學生的進步。

③實施條件

溫州科技職業(yè)學院現(xiàn)有12塊室內(nèi)塑膠羽毛球場地和4塊水泥羽毛球場地,硬件設施完備。圖書館內(nèi)有關高校羽毛球技能學習、戰(zhàn)術學習、高校羽毛球賽事欣賞、高校羽毛球運動的發(fā)展史等圖書和雜志有三十余種,可供學生業(yè)余時間翻閱學習。另外羽毛球課的老師有三位,副教授一名,講師一名,還有一位教師是省體工隊退役運動員均擁有豐富的教學和比賽經(jīng)驗。這些都為學生的學習提供了良好的學習環(huán)境,為課堂教學的順利進行提供了基本的條件。

④教學評價

考慮到學生的自身素質(zhì)的差異,為了讓學生看到自己的進步,保證學生學習的主動性,在評價過程中我們會運用到激勵性評價。對后進生,中等生做自身縱向比較,設立后潛能生進步表,中等生提高表,優(yōu)秀生榮譽表,使每一個同學看到自己的進步和提高。這一部分的分數(shù)由任課教師根據(jù)學生的表現(xiàn)和進步程度直接打分,占總分數(shù)的5%。另外,我們會根據(jù)學生學習過程的努力程度、學生的出勤情況,結(jié)合絕對評價的部分內(nèi)容,進行綜合評價。

(2)課外教學模式

①教學目標

通過團體活動,幫助學生逐漸掌握用科學的方法去改善與人交往和與社會交往的能力。另外,在技能掌握方面,要求學生掌握技能的準確程度達到90%以上,各種專項技能的發(fā)球成功率要達到80%以上,準確掌握作為高校羽毛球裁判的基本能力。為進行校外實踐做好充足的準備。

②實施過程

在課外教學階段,我們通過學生建立的高校羽毛球協(xié)會這個小型社會團體對學生進行管理。學生在進入院羽毛球社團以后,根據(jù)他們的具體情況把學生分成若干小組,并在小組內(nèi)安排一幫一互助學習隊,然后給各小組設定目標。為了使小組獲得好的成績,學生必須盡快的適應并且進行合作學習,如:有些同學反手技術較好;有些同學擅長高壓;有些同學理論知識掌握全面,但實踐不行。小組要通過對各人的長處進行研究并融合,以取得進步。在這一教學階段,老師的主要任務是對學生進行必要的技能指導,并起到一定的組織管理作用。

③實施條件

學生通過申請成立了院羽毛球社團,社團的招收對象是溫州科技職業(yè)學院的全體學生,學生自愿參加。協(xié)會里設有會長、組織委員、宣傳委員等職務。羽毛球課的老師共有3位,3位老師會利用課外時間輪流義務對學生的技術進行指導。另外,溫州科技職業(yè)學院共有標準高校羽毛球場地16塊,為學生的學習提供了必要的硬件設施。

④教學評價

在課外社團體育教學評價中,教師除了定期進行系統(tǒng)的測試,還要利用各種機會對學生進行觀察,了解并記錄學生認知發(fā)展的情況。日常觀察,不僅有利于對學生的學習進行總結(jié)性評價,還是進行形成性評價和診斷性評價收集必需信息的一種手段。在課外訓練中,體育教師只有認真地做好日常觀察工作,才能比較真實的把握學生的學習進步和學生的認知變化情況,為真正地做好相對評價提供前提條件。

(3)校外教學模式

①教學目標

在校外實踐階段,我們要充分利用周圍的環(huán)境來促進學生自我意識的發(fā)展,更加積極地融入社會,使學生更加成熟,更加自信。另外,學生通過校外實踐能夠更好的進行自我整合,提高學習效率。教師在校外實踐環(huán)節(jié)幫助學生認清自身的需求,建立正確的價值觀,使他們自己學會有效地做出與自己有關的教育決定,逐漸培養(yǎng)起自己發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。

②實施過程

校外實踐階段,我們根據(jù)學生的個人情況安排學生在健身場所做健身指導、教練員或者陪練員。學生在實踐過程中如果碰到技能或情感方面的問題需及時和教師進行溝通,尋求幫助。這一階段對教師進行角色轉(zhuǎn)換的能力有一定的要求,什么時候做一個紀律嚴明的教師,什么時候是指導員,什么時候以朋友的身份出現(xiàn)在學生面前,這對于教師來說是個很大的挑戰(zhàn)。

③實施條件

為了給學生提供良好的學習環(huán)境。在溫州市區(qū),我們聯(lián)系了國際會展中心,具有高校羽毛球場地的溫州大學,以及醫(yī)學院、溫州職業(yè)技術學院、浙江工貿(mào)學院等共35個含有高校羽毛球場的健身區(qū),共有高校羽毛球場地350塊。安排學生在課外、雙休日或節(jié)假日長期做健身指導或羽毛球陪練和教練。另外,學生可根據(jù)自己的興趣和意愿在健身場所競聘自己喜歡的或擅長的工作,發(fā)展自己的特長,培養(yǎng)自己各方面的能力。

④教學評價

在校外實踐階段運用外部評價和學生自評相結(jié)合的原則。外部評價包括學生所在實習單位對學生學習的評價和學生之間的互評。在傳統(tǒng)的體育教學評價中,我們往往會忽視學生間的互評,尤其是對學生的自我評價不夠重視,但是在學習過程中,有許多方面是學生自己看不到的,必須通過他人的評價才能發(fā)現(xiàn),并做出判斷。因此,我們通過要求學生建立個人學習檔案、書寫個人學習小結(jié)等方式,來發(fā)展學生的獨立性及自我教育等現(xiàn)代社會要求學生具備的重要品質(zhì)。

2.課內(nèi)外“一體化”教學模式的運行及評價

(1)課內(nèi)外“一體化”模式的運行

首先,一體化教學模式的教學周期設為一個學年。第一個學期安排學生進行課內(nèi)學習和每周兩次的課外訓練。技術是根本,學生必須準確牢固的掌握了高校羽毛球的基本技能之后才能有效地發(fā)展自身各方面的能力。第二個學期,實行“三手”一起抓,“三手”都要硬的教學原則。在保證學生完成課堂任務的前提下,安排其進行校外實習。實習階段遇到的技能問題可以回歸課堂,重新進行學習。

其次,就是教學環(huán)境的變化,課內(nèi)外“一體化”教學模式根據(jù)學生發(fā)展的需要,為學生提供了有利于學生進步和能力提升的一切有利條件,使高校羽毛球場地設施及溫州市含有高校羽毛球場地的健身區(qū)都得到了充分的利用。

(2)課內(nèi)“一體化”教學模式的評價

課內(nèi)“一體化”教學模式的評價應充分體現(xiàn)考評制度對學生參與運動的引導作用。具體體現(xiàn)在,考試方式上運用形成性評價和終結(jié)性評價相結(jié)合;考試內(nèi)容上就是期末技術考試+平時表現(xiàn)+業(yè)余鍛煉+實習單位評價+體育知識相結(jié)合(根據(jù)本學期開課的內(nèi)容進行具體調(diào)整,如第二學期增加了校外實踐部分);考核的方法用定量和定性相結(jié)合。另外,提出以下設想:只要學生參加課內(nèi)教學的出勤率達到90%,業(yè)余鍛煉的出勤率達到規(guī)定次數(shù),就可以獲得60分基礎分。

三、小結(jié)

課內(nèi)外一體化教學的實施,充分調(diào)動了學生學習的主觀能動性,有利于學習興趣的培養(yǎng),使學生的技術、身心、交往能力得到全面發(fā)展。這不僅能為社會培養(yǎng)專業(yè)的高校羽毛球健身指導,而且還能培養(yǎng)出在社會體育領域中從事群眾性體育活動的專門人才,為我國大眾體育、養(yǎng)生健身、休閑娛樂等相關體育事業(yè)的發(fā)展提供了良好的基礎。社會體育專業(yè)高校羽毛球課內(nèi)外一體化教學模式,目前在溫州科技職業(yè)學院取得了較好的效果,但是,每一個教學模式都有一定的適應范圍,“高校羽毛球課內(nèi)外一體化”教學模式也不例外,各高校在實施過程中還需根據(jù)實際情況進一步改進與完善。

【參考文獻】

[1]鄒繼豪.面向21世紀中國學校體育[M].大連:大連理工大學出版社,2000:200-203

[2]李偉.體育課程園區(qū)模式教學影響大學生體育價值取向強度的研究[J].體育科學,2002,(5):67-70

第3篇

認真貫徹落實黨的教育方針,以教育強市會議精神為指導,在市教研室教研工作精神的指導下,以深化課堂改革為目標,推進素質(zhì)教育的有效實施,為提升我校教研品位,提高我校教學質(zhì)量,打造一支又紅又專的教師隊伍而奠定基礎。

二、工作目標

課程改革穩(wěn)步、高效的推進;

學校教研管理具有科學性、校本性和可操作性;

教研常規(guī)工作有序有效;

教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

三、工作重點

1、切實加強教師自身研修,提高專業(yè)水平,增強大局意識、服務意識,營造積極向上的氛圍。

2、加大校本教研力度,將新教材和新課標的學習、研究以及新教材在課堂教學中踐行后的反思、研討作為校本研訓的重點來抓,從而提高教師駕馭新教材的能力。

3、加強實驗課題研究的實施管理,做好語文、數(shù)學結(jié)題工作,充分發(fā)揮教學科研的先導作用。

4、組織教師組織各級教學比武、學科競賽和論文撰寫活動,促進教師業(yè)務理論水平和教學實踐能力的提高。

5、改革評價制度要求,建立促進學校發(fā)展,教師提高,有利于新課程實施的評價體系。

6、堅持不懈地開展教研檢查、督導、總結(jié)評優(yōu)工作。

7、組織六年級組教師迎接畢業(yè)考試。

四、具體措施

1、塑造行風形象,強化服務意識。

育人德為先。

本期我們將組織教師認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,引導教師們理解和遵循為人師表,愛崗敬業(yè)的從業(yè)準則,使教師們能以高尚的師德修養(yǎng)、淵博的知識,精湛的教學藝術,真正成為先進文化的弘揚者和傳播者,成為學生前進道路上的引路人。

2、抓實校本教研和校本培訓,提高教師理論水平和教學實踐能力,讓教師走上名師成才之路。名校靠名師支撐,名師靠學校培訓。由此看來學校實現(xiàn)教、研、訓一體化是何等的重要,為了學校有更好的發(fā)展前景,本期將做好以下幾項工作:

①積極組織教師參與各級部門組織的各項課改培訓活動,如,請專家來學校進行講座,或讓老師外出學習返校校后再進行匯報,可采用講座、上匯報課等形式。

②我們要分析研究目前本學科課堂教學的現(xiàn)狀,多渠道引導教師以課堂教學中出現(xiàn)的問題為研究課題,以學術沙龍、課堂觀摩、主題研討、教學設計、案例分析等方式開展課堂教學研討,在對教師課堂教學行為的觀察、分析與評價中去詮釋課改理念,真正實現(xiàn)理念與行為的有效轉(zhuǎn)化。

認真組織校內(nèi)隨堂聽課、示范課、外出觀摩課、比武課等活動,把對課改理論的學習、對高師課堂的點評與教師個人課堂教學行為的反思有機結(jié)合起來,在觀摩、比較、分析、反思中實

現(xiàn)理念與行為的有效轉(zhuǎn)化。

③組織教師結(jié)合教學實踐,撰寫教學反思、教學論文,用濃厚的學習研究氛圍感染、熏陶教師。

④加強對新課程的教學研究和加大實施新課程的宣傳力度。具體做法是:

a集體備課每4周不少于1次,每次活動都要做到有中心發(fā)言人,有記錄人員,每次集體備課先由中心發(fā)言人鉆研教材,搜集資料,精心設計教案,作中心發(fā)言,然后組內(nèi)成員交流意見,設計自己的教學方案,在此基礎上分頭上課,再課后集中反思。通過集體研討,可形成一個集體教案,也可以形成幾個充滿個性的教案;

b切實繼續(xù)抓好“一課例三研討二反思”的校本教研活動,充分發(fā)揮個人、集體備課組、教科室的作用?!耙徽n例三研討二反思”方法有二:一是“一課例多人上”,即集體備課――第一人上課――反思、研修――第二人上課――又反思、研修――第三人上課,直至滿意為止,從中探討出一種最佳的教學模式在全校推介,真正達到教學資源共享的目的;二是“一課例一人上”,教導處、教科室組織全校教師對某一課例進行反復研討、修改、匯聚集體智慧,從而打造出我校的“精品課”、“樣板課”,這樣以課堂教學為載體的教學研究活動,

通過反復觀看上課,親自參與反復評課、研修,真正實現(xiàn)課堂教學研究群體化,把教師引到教學改革的研究中來,讓每位教師由“教書匠”向“科研員”轉(zhuǎn)化。

c著實抓好課題實驗,以課題研究帶動課改。請實驗老師在課題負責人的指導下本期做好后期的結(jié)題工作,寫出可行性強,實用價值高的結(jié)題總結(jié)報告,爭取獲獎。

3、加強教研常規(guī)管理,確保教學質(zhì)量的提高

②上課:嚴禁教師上課無準備、無教案,克服課堂教學隨意性。避免教學上出現(xiàn)原則性、科學性、知識性錯誤。課堂教學要求目標明確,訓練題密度適中,并分層次進行,不拖堂。提倡教師做到課前溫習教案,課中調(diào)整,課后反思,平時要有一周以上的貯備課。我們將隨時抽查,推門聽課,及時了解教師的教、學生的學,提高課堂教學效率。

③繼續(xù)抓好語、數(shù)中考、期考的命題及試卷分析工作,尤其是六年級的迎考工作。我們將及時調(diào)整教學策略,彌補教學不足。教研組長每月認真及時地組織教師開展質(zhì)量研討會,

④督促各教研組開展好組內(nèi)研討課、以

及學科活動。

第4篇

一.指導思想

以科學發(fā)展觀為指導,全面落實《綱要》精神,以打造高效課堂為重點,以提升教學質(zhì)量為目標,向科學管理要質(zhì)量,向高效課堂要成績,向教育科研要效益,向教師素質(zhì)要水平。大力加強教師研修,不斷提高教師業(yè)務素質(zhì);扎實推進素質(zhì)教育和新課程改革,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,減輕學生過重的課業(yè)負擔,促進學生全面發(fā)展,全面提升教學質(zhì)量。

二.重點工作

(一)深化課程與教學改革,全面提高教學質(zhì)量

1.樹立以生為本,德智體美全面和諧發(fā)展的教學質(zhì)量觀,面向全體學生,關注每一名學生,不讓一名學生掉隊。

2.全面落實課程方案,加強課程與教學評估。開全課程,開足課時,進一步提高校本課程實施水平。杜絕“滿堂灌”、布置超量作業(yè)等不良教學行為。保證學生體育鍛煉時間,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣和學習習慣。加強心理健康教育,培養(yǎng)學生健康的志趣和積極的心態(tài)。

3.完善教學質(zhì)量管理體系,加強教學質(zhì)量監(jiān)測。實行教學質(zhì)量目標責任制和教學責任事故追究制。落實校干包級、班主任包班、教師包學科、包學生、包質(zhì)量,教研員包學科、包學段、包質(zhì)量。建立教學質(zhì)量抽測、監(jiān)測制度,完善教學質(zhì)量階段性推進機制,做到“堂堂清、日日清、周周清、單元清、月月清”。完善“定期監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,制定措施,及時矯正”的“查擺改”教學診斷機制,及時召開階段性質(zhì)量分析總結(jié)會,扎實搞好區(qū)、校、班、組各層面的“查擺改”工作,確保新課程教學質(zhì)量目標的全面落實。

4.深化教學評價改革。堅持“從起點看提高,從入口看出口,從基礎看發(fā)展”的原則,科學評價教學工作,促進學生、教師、學校在原有基礎上的共同發(fā)展。從德能勤績諸方面全面考評教師,突出對教師教學實績的評價,重視過程性評價,促進教師的專業(yè)化發(fā)展。從德智體美等方面綜合評價學生,促進學生全面發(fā)展。

5.舉辦教學質(zhì)量管理論壇。召開教學質(zhì)量管理經(jīng)驗交流會,召開全區(qū)中小學各學科教學質(zhì)量管理研討會。

6.優(yōu)化高中教學區(qū)域管理,加強高中教學視導和高考備考工作。加強初中學業(yè)水平考試備考的研究與指導。小學要完善校內(nèi)學業(yè)水平評價和監(jiān)控機制。

(二)扎實落實教學常規(guī),規(guī)范教學管理

7.落實教學“六認真”,做到理念“新”,備課“深”,上課“實”,作業(yè)“精”,批改“細”,輔導“準”,檢測“嚴”,分析“透”,教研“活”,負擔“輕”,質(zhì)量“高”。

8.規(guī)范各層面的教學檔案管理,使教學管理進一步科學化、規(guī)范化。

(三)深化課堂教學創(chuàng)新,向高效課堂要質(zhì)量

9.以課堂教學改革年為主題,樹立“一切為了學生,高度尊重學生,全面依靠學生”的生本教育理念,做到以生為本、以學定教、以教導學、以學評教,推進生本教育實驗。優(yōu)化課堂教學模式,突出學為主體,落實“三講三不講”,充分發(fā)揮學生的學習主體作用,千方百計調(diào)動學生的學習積極性??朔灾v代練、以講代學、以教師“會”代學生“會”、只管進度不管效果等低效教學行為。

10.樹立學科、學校、全區(qū)各層面的課堂教學先進典型,開展各學科公開課活動和課堂觀摩研討活動。

11.優(yōu)化課堂評價,按照“有備而聽、先測后評、以學評教”的原則評課,不斷提高課堂教學效率。

12.加強作業(yè)管理。做到教師先做,有發(fā)必收,有收必改,有改必評。

(四)加強教師業(yè)務培訓,提升教師教學素質(zhì)

13.加強教師業(yè)務培訓,規(guī)范教師專業(yè)成長檔案管理。對新教師進行崗位培訓,組織教師業(yè)務考試。開展教師讀書活動、教學論文評選活動。

14.開展片區(qū)聯(lián)研,加強校本教研,提高教研精細化水平。

15.加強全區(qū)學科集體備課,開展說整冊教材或全冊教材活動,促進教師整體把握課標、考綱和教材水平的提高。

16.繼續(xù)實施骨干教師隊伍建設“十百千工程”,加強區(qū)級教學骨干隊伍建設。定期評選區(qū)級教學優(yōu)秀教師、學科帶頭人、明星教師,開展全區(qū)第十二屆教學能手評選活動。

17.完善校本研修制度,加強校本研修,創(chuàng)新教研方式,加強網(wǎng)絡教研,提高教研效率,促進教師專業(yè)化水平的不斷提高。

(五)開展“學趕超”活動,提高教學管理水平

18.深入開展“學趕超”活動,充分發(fā)揮省市區(qū)三級教學示范校的示范帶動作用,定期開展教學管理經(jīng)驗交流活動。通過“走出去”和“請進來”,及時學習、推廣先進教學經(jīng)驗,取長補短,揚長克短,不斷提高全區(qū)教學管理水平。

(六)加強教育科研,提高教學效益

19.完善教科研管理體系,實施課題帶動戰(zhàn)略。發(fā)揮科研先導作用,加強課題研究,提高科研水平,解決教學難題。重點進行教師評價研究與實驗、整體建構和諧教學、新課程單元達標、合作探究課堂教學模式等課題的研究與實驗。

20.加強學法指導。教師要重視展示解題過程,幫助學生明晰解題思路,領悟解題方法。重視學情研究,優(yōu)化學生管理。抓能力培養(yǎng),通過一題多解、多題一解、畫知識樹等培養(yǎng)學生的思維能力。

抓學法指導,培養(yǎng)學生科學的學習方法;抓答題規(guī)范,用好錯題本、典型題本,培養(yǎng)學生良好的反思習慣;抓特長教育,從起始年級注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)學科特長生,通過興趣小組的方式加以培養(yǎng)。

第5篇

[關鍵詞]高中政治 教學

中圖分類號:G423.07 文獻標識碼:A 文章編號:1009-914X(2015)46s-0208-01

老子曾言:“大道至簡”。的確,大道理都是很簡單的,簡單到一兩句話就可以說明自。世間的生存法則也告訴我們:越是簡單的,越是有效,越是長久。簡約同樣是許多藝術種類的重要表現(xiàn)手法,比如畫蘭竹易流于枝蔓,應刪繁就簡,以最簡練的筆墨表現(xiàn)最豐富的內(nèi)容,如三秋之樹,瘦勁秀挺,沒有細枝密葉。

簡潔是一切藝術成熟的標志,教學也要追求簡約求實的藝術境界。人民教育家陶行知先生曾說:“凡做一事,要用最簡單、最省力、最省錢、最省時的法子,去收最大的果?!泵绹闹逃也剪敿{說過“任何學科的內(nèi)容都可以用更為經(jīng)濟、富有活力的簡約方法表達出來,從而使學習者易于掌握?!痹S多優(yōu)秀教師認為,課堂教學一定要以最新課程理念為指導,刪繁就簡,返璞歸真,用最簡單的方法和手段引領學生掌握最寶貴的知識。

何謂政治教學簡約化?簡約化的政治教學要求課堂情景創(chuàng)設、素材選擇、活動組織、結(jié)構安排、媒體使用、語言表達等教學要素的精確把握和經(jīng)濟妙用,使課堂變得更為簡潔、清晰、流暢、深刻,進而實現(xiàn)課堂教學的優(yōu)質(zhì)和高效。簡單是教學的自然法則,是教育的真諦。政治課堂的簡約可以說是政治教學的一種最高境界,猶如一幅簡筆畫,線條簡單而意境悠遠。這是教師的明智、學生的幸福。

《莊子》有這樣一句話:“文滅質(zhì),博溺心”,意思為花樣名堂過多,反而會掩蓋掉事物的本質(zhì),事物過于駁雜會讓人糊里糊涂。莊子說的本意是對寫文章而言的,就我們目前的政治教學而言,何嘗不是如此。在大量的日常教學研究中,我們常常會看到這樣一些政治課堂:教學內(nèi)容繁雜,無論“西瓜”還是“芝麻”統(tǒng)統(tǒng)要撿,教學時間緊蹙,到最后要么倉促收兵,要么嚴重拖堂。課件繁華,大容量,教師連珠炮式地講話,手忙腳亂地演示,學生掃描般地觀看,沒有思考的時間,沒有探索空間,知識如浮光掠影,訓練似蜻蜓點水;教學結(jié)構散亂,各環(huán)節(jié)教學的重點不清晰,缺乏應有的層次和教學節(jié)奏;教學的方法花哨、不經(jīng)濟,學生與文本對話少;結(jié)果飽滿、臃腫的教學中顯現(xiàn)出膚淺、低效,教者教得辛苦,學生學得疲憊。 因此,學會有選擇地放棄,努力讓課堂從冗繁走向凝練,從緊張走向舒緩,以簡約求豐富,形成省時省力省資源的簡約化課堂教學風格,應該是政治教師的不懈追求。為此,本人以為在教學中應做到以下幾點:

第一,教學目標簡明。很多政治課之所以事倍功半,不得要領,是因為教師設置的目標高而多,一堂課45分鐘,樣樣都要顧及,負擔太重。政治教學在眾多目標的追逐中眼花繚亂,顧此失彼,迷失方向。更有甚者,個別教師把追求生成性目標作為“擋箭牌”,設計的教學目標隨意性大,課堂教學雜亂無章?!皞涫?,不如斷其一指?!苯虒W目標要科學、適當、簡明,這是一堂課成功與否的關鍵。簡明的學習目標,可以讓學生明晰自己的學習任務,較好地調(diào)整自己的學習心理指向,較快地進入學習角色狀態(tài)之中。因此,教師要根據(jù)課標、教學參考書和考試說明,對教學目標的數(shù)量和難度仔細斟酌,分清主要目標和次要目標,抓住主要目標,適當考慮次要目標;并根據(jù)知識邏輯中的重難點和學生能學多少情況,確定一組需要重點解決的階段目標,輕裝前進。課程目標還要根據(jù)知識和能力、過程和方法、情感態(tài)度和價值觀三個維度來設計,做好三維目標的整合,而不是將三者簡單地疊加,也不能把情感目標抬到了過高的位置、脫離知識教學進行“貼標簽”的情感、態(tài)度、價值觀教育?!捌ぶ淮?,毛將焉附?!痹谌S目標中,知識和能力是基礎、是核心,是其他兩個目標得以實現(xiàn)的依托。政治教學要以知識和能力訓練為基點和原點,循序漸進,同時滲透情感態(tài)度和價值觀,并將其充分地落實在過程與方法之中。

第二,教學內(nèi)容簡要。課堂教學時間是一個常數(shù),學生的學習精力也有一定的限量。要提高課堂教學的效率,教師必須追求教學內(nèi)容的簡約,不能面面俱到、眉毛胡子一把抓、淺嘗輒止。教師必須從學生知識基礎和認知習慣出發(fā),根據(jù)課程標準教學要求、必修考試說明和新課程高考說明和教材本身特點,獨特而深刻地解讀教材,敢于改變課文的“序”,大膽地重組教學內(nèi)容;善用剪枝學問,在教學內(nèi)容的數(shù)量上剪裁“瘦身”,抓重點、輕一般,去枝葉、留主干,好中選優(yōu),把最基本、最重要、對學生未來學習和發(fā)展最有用的核心知識挖掘出來,花大力氣提煉出教學的知識主線,讓學生把值得學的“精華”細細品位、吸收。但教學內(nèi)容“簡要”不等于淺和少,它應當與精與煉連在一起,有寬廣的包容、深遠的蘊含和“以約馭博”的功效。“提領而頓,百毛皆順”,課堂教學知識主線清爽了,其它細節(jié)知識處理可迎刃而解。教師還要正確地處理教材重點與補充材料之問的關系。適量補充時事材料、引入名家名言、成語典故等資料,幫助學生理解主干知識和重要概念。過度補充延伸則會浪費教學時間,增加學習負擔。

第三,教學素材簡煉。選材要“少”。所選背景材料要有典型性和擴張力,切合國家生活、地方大事和學生生活,鮮活、生動,能以一當十;題材的包裝上也要適可而止,切不可喧賓奪主,分散學生注意力。用材求“豐”,對典型案例進行深度開發(fā),緊湊使用,力求客觀、真實地轉(zhuǎn)移生活場景(時間和地點),變換主配角造型和對白,逐步改變設問的角度(是什么、為什么、怎么樣)來挖掘需要解決的問題,使學生產(chǎn)生認識不平衡,喚起已有知識經(jīng)驗,在積極探究問題中生成不同知識,讓每一個教學素材在課堂上都能發(fā)揮最大的效益。組材求“優(yōu)”,力戒隨意組拼素材,力求典型案例生活化、故事化,把課堂營造成一部“電視連續(xù)劇”,增強教學的吸引力和感染力。堅決防止材料用得散,杜絕教學例證滿天飛的狀況。如,教學八年級思想品德《競爭?合作?》框題時,一位教師創(chuàng)設了一個同學們在開往成功的“和諧”號列車上旅行的情境,把平等競爭、合作共享、成功作為三個站點,把教學目標和教材邏輯巧妙地糅和在里面,讓列車內(nèi)發(fā)生的故事作為教學明線(即生活線索),讓學生在輕松快樂活潑的氛圍中享受學習的快樂,保證了教學的連貫性和課堂的流暢性,又凸顯學習主題。

第6篇

在新課程、新理念、新使命全新的時代教育形勢下,緊抓創(chuàng)新這一主題,全面貫徹黨的教育方針,在完成好各種教育教學任務的基礎上,力創(chuàng)新特色,推動我校教育教學工作再創(chuàng)新高。

主題任務及措施:

一、繼續(xù)優(yōu)化教師校本培訓,全面提高教育素質(zhì)

首先,學校將出臺相關的具有針對性的培訓計劃和措施,確定學校教師發(fā)展目標和校本培訓的重點,充分利用學校人力、物力資源,做到領導、時間、制度、措施、條件和內(nèi)容的六落實;及早出臺相關評估細則和獎勵政策,落實校本培訓教研組長負責制,每位骨干教師與1——2名青年教師或弱勢教師結(jié)對幫教,充分發(fā)揮學科帶頭人、學科組長的先鋒帶頭作用,實現(xiàn)教科研的重心下移,全面提升科研效益。每學期每單元每個級部至少要完成高質(zhì)量的教案、說課稿、評課稿、公開課各一份。同時,學校將開展骨干教師評選活動。

其次、采取靈活多樣的培訓方式。通過舉辦培訓班、專題研討、外出學習、經(jīng)驗交流、集體備課等形式,適時創(chuàng)造機會,強化教師理論業(yè)務學習及其在教學實踐中的運用,將學習、訓練、反思和教研結(jié)合起來,突出各學科《課程標準》,新教材和“四課”(備課、說課、聽課、評課)三方面的聯(lián)動式普及化培訓。定期組織新教材課堂觀摩研討活動和教案展評活動。以此為契機,突出骨干教師的培養(yǎng)和帶動作用,重點突破新崗教師的再培訓與適應能力的再提高。每月舉行一次以上理論講座、教學案例剖析、課堂觀摩活動,每位教師每學期執(zhí)講一次剖析課。屆時,校委會有關領導干部將深入教師工作中去聽評課,并建立干部與師生交流制度,交流次數(shù)不少于15次,做好談話記錄,以此強化指導的針對性,深化教學督導的力度,向管理要效益。

再次,切實加強教育教學工作的反思。反思是查找教育教學工作中的不足,并有針對性地解決問題的過程,是促使工作上檔升級的有效手段。本年度按照“學習反思——交流研討——改進創(chuàng)新”的思路實施,其方式有三,一是自我反省,自剖不足,深究根源,確定整改措施,寫出反思整改小結(jié)。二是座談交流,以級部或?qū)W科為單元,每月一次。三是開展專題性的剖析和研討活動,獻議獻策,集思廣益。教師要充分利用周六學習日,加強教學常規(guī)的落實、教學方法的改進、課堂效益的提高以及學法的指導等內(nèi)容的反思,研討解決相關問題的策略,交流讀書心得,確保理論學習時間,每位教師每周不少于一課時;學科組長著重反思集體備課、教學指導、教學研究、薄弱教師幫扶等;中層干部著重反思師生管理、質(zhì)效意識、教學指導服務水平等;在此基礎上,針對教學工作中出現(xiàn)的問題,廣泛開展專題研討、課堂觀摩、案例研討等形式的研討活動,努力做到教學理論和教學實踐的有機結(jié)合,不斷提升課堂教學的效益。

再者,本著“操作方便,注重實效”的原則,完善“三考一評制度。教研中心對此做了如下調(diào)整:一是改原來的每學期評估一次為每學年評估一次,上學期完成模擬講課的評估,下學期完成限時備課、限時命題的評估,刪除說課的內(nèi)容,學期末教研中心進行抽測,以抽測教師的各項平均分為準來評定學校。二是模擬講課由教研中心組織評委現(xiàn)場考核,不再進行錄像評比;三是備課、講評、命題的內(nèi)容為本年級、本學科教材內(nèi)容,教材教法內(nèi)容為全程教材。

二、探究、摸索、創(chuàng)新課堂教學,營造課改下的“生命課堂”

在踐行《乳山市初中教學常規(guī)》的過程中,為教師提供足夠的個性發(fā)展空間,激勵廣大教師創(chuàng)造性地進行自我反思、自我挖潛、自我展示。

1、廣大教師在工作實踐中要以落實常規(guī)為前提。

⑴認真開展好教師的備課活動,學校制定翔實可行的宏觀常規(guī)要求,突出個人備課與集體備課相結(jié)合原則,集體備課放手給各學科組,緊密結(jié)合各學科特點,讓集體備課溢放著學科特色,讓其更具實效性;利用周六備課日創(chuàng)造性地實施集體備課,分析新舊教材的異同點,充分挖掘新教材的內(nèi)涵,吃透吃準課程標準,并對教材進行情境化、生活化、問題化和結(jié)構化處理,注重教材以外的課程資源的開發(fā),實現(xiàn)教材內(nèi)容與現(xiàn)實生活的對接,實行超周備課,全面落實教學常規(guī);積極探索“探究式課堂教學模式”,全面抓好“導入——引導自學——組織討論——精講解惑——練習應用”這一模式的創(chuàng)造性運用。迎接教研中心每學年進行一次優(yōu)質(zhì)課的評選,每兩學年評選一次教學能手,今后威海市優(yōu)質(zhì)課和教學能手的參評必須在乳山市優(yōu)質(zhì)課和乳山市教學能手中產(chǎn)生。

本學年度教案形式可采用橫向式或縱向式。橫向式教案按教學過程,教師指導,學生活動三部分??v向式教案主要要將教師與學生的活動縱向?qū)Ρ葧鴮?。依?jù)教育局和教研中心的指示精神,教齡在5年以上且上學年度從事本學科、本年級教學的教師,本學年度,可使用上學年度的教案,但必須修改使用,且教案數(shù)與上課要相符,六七年級任課教師必須備詳案。

⑵科學合理地設置作業(yè)。深入落實市教育局《關于進一規(guī)范辦學行為,切實減輕學生負擔的意見》,教師布置的作業(yè)要體現(xiàn)“質(zhì)、量、閱、講、練、集”六字方針:“質(zhì)”,就是質(zhì)量要高,要有針對性,要突出差異性,要有利于學生的創(chuàng)新和發(fā)展,“量”,就是數(shù)量要適宜,按相關學科各年級每天學生作業(yè)時間做好科學的分配?!伴啞?,就是教師要對學生的進行批閱,批閱的方式要全批和抽批(不得少于所任教學生的1/3)相結(jié)合,但不可不批。“講”,就是教師對布置的作業(yè)要進行講評?!熬殹?,就是對面上錯誤多的問題要進行形成性練習。“集”,就是教師要建立學生作業(yè)錯題集。本學年度,作業(yè)備課仍然繼續(xù)進行,但要進一步提高質(zhì)量和效率。

⑶嚴格按教學進度教學。依據(jù)教研中心搭配的教學進度進行教學,進度不超前或推遲一個周,尤其是初四,絕不可提前結(jié)束課程。

⑷以“情感、態(tài)度和價值觀”的目標作為課堂教學的三維目標,營造生命課堂,創(chuàng)造性地進行教學,培養(yǎng)創(chuàng)造性的學生。一是課堂教學中提倡推廣啟發(fā)點撥式、討論合作式、導學式、發(fā)現(xiàn)探究式等教學方法,教學中在突出學生的主體地位,教師真正成為學生學習活動的組織者、幫助者、促進者、變單向灌輸為多向交流。二是要努力培養(yǎng)學生的“問題意識”、“創(chuàng)新意識”、“自學意識”、“方法意識”、“過程意識”、“實踐意識”等。使學生通過教師的課堂教學學會學習。三是教師要精心選擇一些具有典型性、探究性、創(chuàng)新性的例題、練習題、作業(yè)題、測試題,有效地啟迪學生思維。本學年,文科教學教師必須要精講,突出學法指導,要做到60%—70%以上的學生當堂完成學習任務,科學擬定單元測試題,認真剖析測試結(jié)果,及時進行有針對性的補救,努力做到單元清,要積極開展好學科活動課,對教材中的活動課內(nèi)容要一個不漏地安排好課時,認真地備課,精心地設計活動方案。史、地、政、語文教師要特別注意學科間的滲透,這四科的教師要制定翔實可行的實施意見協(xié)同備課,互相提供素材,要圍繞一個素材盡量地挖掘出各科的知識點。理科也要注意學科之間的滲秀。要加強“探究式課堂教學模式”的運用和研究,要分配好講練的比例。尤其是要把理化生的技能培養(yǎng)落實到課堂教學之中。本學期教師錄相課的內(nèi)容主要定位于活動課、技能課等課型,錄相課要求廣大教師依據(jù)任教學科特點和時代課改精神,注重與現(xiàn)實社會的熱點、當代科學發(fā)展、人類自然環(huán)境、現(xiàn)實生活現(xiàn)象等主題巧妙結(jié)合。

⑸加強聽評課的研究。每位教師均要做到聽課數(shù)量足,做到經(jīng)?;?;聽課課型要全,聽課面要寬,聽課學科量要多。評課要有針對性,間評、總評要科學,反饋意見要及時。本學年,我們要在怎樣聽評課上下功夫、深研討,力求在聽評課上創(chuàng)出特色型的新路子。

(6)加強“學生成長檔案袋”的研究,創(chuàng)造性地實施“內(nèi)容設計、材料來源、方法步驟到管理利用”的基本模式,充分發(fā)揮其在促進學生反思和發(fā)展方面的作用。

2、加強常規(guī)的過程管理

⑴堅持不懈地抓好教學常規(guī)管理,規(guī)范教師的教學行為。嚴格執(zhí)行課程標準,建立作息時間,作業(yè)量課程表審查制度,堅決杜絕隨意延長學生學習時間,超量布置作業(yè)等違背教學規(guī)律的錯誤做法。

⑵進一步完善管理評價機制。進一步修訂完善教育教學管理目標和評估標準,實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”,即評價內(nèi)容由重點向全面轉(zhuǎn)變;評價標準由具體、固定向動態(tài)、開放轉(zhuǎn)變;管理模式由規(guī)劃——實施——評價全過程向規(guī)劃調(diào)控、重評估導向、實施權自主的方向轉(zhuǎn)變;評價方法由重結(jié)論、重他評向重過程,自評他評相結(jié)合轉(zhuǎn)變。

⑶建立完善教育教學工作計劃、重大工作督辦制度,突出骨干教師培養(yǎng),領導及教師聽評課、集體備課,作業(yè)布置與批改,上課與備課相一致等方面的過程管理,要一抓到底,決不松懈。每月15號左右進行一次常規(guī)督查工作,平日進行抽查工作,結(jié)果及時反饋給廣大教師并列入個人業(yè)務考核之中。

⑷基層領導干部要深入教學一線聽評課,堅持每周聽評課,努力提高聽評課質(zhì)量,及時向教師反饋合理化建議。同時掌握好教師課堂教學水平的第一手材料,為指導、評估教師的課堂教學水平打下基矗

三、進一步以課改為突破口,以科研拉動教學改革

本學年,初中一、二年級已進入新課改實驗的進程中,時代的教育信息召喚著我們迅速地向教育思想、教育觀念、教育管理、教育教學體系和師資隊伍及教育發(fā)展水平的現(xiàn)代化邁進。

1、建章立制,加強領導

結(jié)合學校實際,在上一年的實驗基礎上,制定出更加合乎學校特點的實驗方案,完善相關制度,充分發(fā)揮課程改革領導小組和課程改革實驗工作研究組的職能功效。課程改革實驗工作研究組要在上一年的基礎上,制定出更加翔實的實驗工作實施計劃、組織實驗培訓、開展教學研究、總結(jié)典型經(jīng)驗、培養(yǎng)更多的合格教師;與此同時,創(chuàng)造性地改進教師評估實施意見,特別是重新研討出臺音體美教師考評細則,以此激發(fā)教師的創(chuàng)新熱情和開拓精神。

2、確定目標,深入研究

根據(jù)市教研中心的工作指示精神,確定本學年我們要完成實驗目標。

3、加強科研,帶動課改

⑴完善學校科研機構,明細分工,明確職能和職責,科學合理、極富成效、創(chuàng)造性地開展工作。

⑵理清總體工作思路,腳踏實地、真抓實干地落實工作:本學年學??蒲泄ぷ鞣炙拇蟀鍓K同步進行,同時,加強過程指導和管理,爭取多面開花結(jié)果。四大板塊的具體內(nèi)容是:

①課題立項研究。根據(jù)本學年課改實驗目標,結(jié)合學校的教學工作特點,確立有價值,有實用性的課題,加緊立項,加強研究。學校要立項重點課題,學年初,教科室要制定出翔實可行的實施方案并組織實施,過程中加強指導管理工作,搜集、歸類好過程性材料,及時地總結(jié)出階段性成果,及時地在教師面上予以推廣。同時,教科室還要組織好各年級、各學科組的鎮(zhèn)級課題立項研究工作,并及時地給予過程性的指導,學期末搞好評估驗收工作,優(yōu)秀成果及時總結(jié)和推廣,爭取成果推廣會或科研現(xiàn)場會在我校召開。

②校本課程開發(fā)。由教科室制定出翔實的開發(fā)計劃和開發(fā)方案并組織實施,搞活課外活動,豐富學生課外生活,發(fā)展學生特長,培養(yǎng)學生學習興趣??傮w思路:a、學校出臺相關的激勵措施、開發(fā)內(nèi)容。b、通過競聘,選擇出特長合格的教師。c、學生根據(jù)自身愛好選擇教師。d、教師選定學生,每位教師所選學生不得多于30人且不得少于20人。e、教師完善備課提綱,教科室負責驗收,合格方可實施。f、學校統(tǒng)一規(guī)劃活動場地,教師組織活動,教科室負責過程督導。g、學期末成果展示及評估,教科室對材料進行歸類整理。

③激勵教師撰寫教學論文。學校出臺相關的激勵措施,指導、鼓勵廣大教師重視教學過程中的資料、片段和經(jīng)驗積累,積極撰寫實踐經(jīng)驗性論文,勇于向《威海教育》、《山東教育》、《人民教育》等教育刊物投稿。

④加大力度探究綜合實踐活動課程。在上學年的成果基礎上,對課程的實施做出整體規(guī)劃,進一步完善機制,改進方案,優(yōu)化操作方法,將綜合實踐活動課程的探究、實踐工作做細、做得更實、更具特色。繼續(xù)落實“綜合實踐活動課題和教師選聘制”,做到時間、內(nèi)容、師資和制度的四落實;推行綜合實踐活動主題化、系列化,持續(xù)開發(fā)社區(qū)資源,完善校本課程,并按規(guī)定開設校本課程;強化綜合實踐活動和校本課程的實施水平的驗收,學期末評選上報優(yōu)秀案例,并參加市綜合實踐優(yōu)勝學校的評選活動。

為保障上述四項工作的有效開展,學校將出臺相關的激勵保障措施,同時,學校將對工作的開展提供人力、物力、財力和時間保障。

四、進一步做好學校德育常規(guī)工作,創(chuàng)出德育新特色

1、在改進中完善優(yōu)化學校德育工作

全面貫徹落實上級各部門關于學校德育工作的方針和政策,制定切實可行的校本培訓計劃,明確德育工作目標和任務。將“法的精神”和“德的準則”貫穿于辦學思想和教學行為之中,完善校長抓德育和相關領導負責制,實行“教、育、學一體化管理”的管理機制,抓好德育的學科滲透,使德育工作融于一切教育行為和過程之中。

2、搞好德育主題、專題活動

學期初,由政工處依據(jù)德育目標合理確定和安排各年級各階段的教育內(nèi)容,以年級分學期開展主題系列教育,廣泛地開展德育主題研究,選準課題,合理分工,落實責任,腳踏實地地實施研究,爭取取得特色性前沿性成果,將德研與科研結(jié)合好。同時,組織人力,投入物力和財力,準確抓住不同時期學生思想品質(zhì)中出現(xiàn)的問題,快速高效地開展好專題教育。

3、認真學習、領會、實施新的《中小學生守則》和新的《中學生日常行為規(guī)范》

針對新的《中小學生守則》和新的《中學生日常行為規(guī)范》,制定切實可行的學習、實施方案,把小學生公民道德教育、弘揚民族精神、誠信教育和心理健康教育作為學校德育的重點,對這些內(nèi)容每學年至少舉行一次大型活動,平時要分階段有步驟地予以宣傳、學習、領會、落實。嚴格依照其進行初中生思想品質(zhì)和日常行為考核工作;同時,對新的《中小學生守則》和新的《中學生日常行為規(guī)范》進行科學的考試工作。

由政工處負責每學期對每一個學生進行一次行為考核,考核結(jié)果必須讓學生本人簽字。切實加強《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》的學習實施,每學期開展一次小公民道德教育和爭做“五斜要標兵活動,并舉行相關的演講會、報告會等,促使學生將《守則》、《規(guī)范》中的內(nèi)容變成自覺行為。

全面提升學校德育條件、德育過程和德育效果,積極創(chuàng)造條件,爭取市德育工作現(xiàn)場會的召開。

五、繼續(xù)做好另外幾個常規(guī)性工作

1、做好語文、外語基本能力及理化生實驗技能的測評工作。要求廣大教師務必高度重視,努力查找、改進工作中不完善的地方。在繼續(xù)強化實驗操作的基礎上,適當增加實驗儀器的使用和實驗創(chuàng)新設計等內(nèi)容,減少工作壓力;嘗試分層測試,不斷完善音、體、美、信息技術的技能抽測和學生綜合素質(zhì)測評,并對部分學科的考試內(nèi)容加以調(diào)整,使之更有利于促進學生的個性發(fā)展和全面發(fā)展。

2、扎扎實實地開展好教師的職級達標活動。

制定翔實可行的職級達標(限時備課、限時命題、模擬講課、信息技術)工作實施方案??陀^、公正、公開地列入教師個人考核之中,廣大教師要在自己的最終成績上簽字、蓋章。

3、進一步做好促優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。

“促優(yōu)”即發(fā)展優(yōu)生,“轉(zhuǎn)差”即變差為優(yōu)。本學年畢業(yè)班要著重加強拔尖生的培養(yǎng),非畢業(yè)班要注重轉(zhuǎn)差防綴工作的落實,學校將進一步加大對此項指標的評估力度,為此,要求廣大教師要及時依據(jù)所任教班級學生的實際情況,建立好自己的學困生檔案。

4、加大防輟力度,力求杜絕學生輟學,做好輟學邊緣上的學生思想工作。

六、繼續(xù)加大教育設施的投入,提高應用水平。

進一步拓寬思路,解放思想,加大教育投入,確保在年內(nèi)順利通過威海市“電教示范?!钡膹筒楣ぷ?。重視校園網(wǎng)絡和專用教室建設,進一步優(yōu)化資源配置,力爭在市教研中心的檢查中達標。

向師生開放校園網(wǎng)、微機室、多媒體教室、圖書室、實驗室,做到物盡其用,同時強化管理,充分發(fā)揮“乳山教育城域網(wǎng)”等教學資源、教學設施的作用,使其服務于教師,應用于教學。

七、考試安排及評估

1、考試時間及命題

按教研中心的有關規(guī)定執(zhí)行。

2、考試科目

按教研中心的有關規(guī)定執(zhí)行。

3、教學質(zhì)量評估

按教研中心的有關規(guī)定執(zhí)行。

八、后勤工作

本學期后勤服務工作要進一步明確工作職責,弘揚奉獻精神,努力做到管理高效,服務優(yōu)質(zhì)。具體內(nèi)容和做法如下:

①加強對后勤人員艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉辦學、過緊日子的教育。教育學校設施管理人員充分挖潛,管好用好設備,提高使用效益。

②抓好治安綜合治理,確定重點治理方案。繼續(xù)實施校務、政務公開制度。

③嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,健全灶團管理制度。使師生伙食有較大改善,服務水平有新的提高。

④搞好校園經(jīng)濟和勤工儉學,為辦學提供更大的財力支持,不斷提高教師福利。

⑤進一步加強學校設施、財物的管理。層層把關,分兵把口責任到人,立下“責任狀”,定期進行勘察,不定期進行檢查,做好記錄,有計劃地進行維修。確保學校安全置于第一要位。

⑥搞好學校綠化、美化工作,優(yōu)化學校學習、生活環(huán)境。

九、教育投入

①整修供暖設施,投資5000元。

②新建微機教室1個,預計投資8000元。

③學校小商店改造計劃投資8800元

④購置10臺微機,投資35000元

⑤儀器訂購投資5000元

⑥購置圖書投資2000元

⑦購置數(shù)碼相機需8000元

新學年、新理念、新課改,喚起了新挑戰(zhàn),燃起了新希望,實現(xiàn)更大的成果飛躍。我們將會統(tǒng)一思想、振奮精神,用智慧開拓創(chuàng)新——創(chuàng)造馮家鎮(zhèn)初中教育的豐碩成果!

国产精品国精品国精品| 国产精品av久久久久久影院| 欧美人与性动交α欧美精品2| 91麻豆精品成人一区二区免费| 国产高中生视频一区在线| 久久久久久久久久久鸭| 粉嫩av淫片一区二区三区| 日韩成人午夜激情电影| 国内精品偷伦视频免费观看| 96亚洲国产福利精品| 九九久久精品一区二区| 中文字幕 极品 精品| 无限国产资源好片2018 | 一区二区三区久久久毛片| 天天艹天天日天天摸| 欧美在线小视频精品| 强操美国老骚逼视频| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 成人免费视频精品自拍| 538在线视频一区二区| 国产男同gay亚洲男男片| 91色乱码一区二区三区竹菊| 中文字幕无线码一区| 久久午夜福利一级精品| 久久熟妇人妻一区二区| 久久久久麻豆精品国产| 先锋av一区二区三区| 日本91av在线免费观看| 欧美区一区二区三区视频| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 天天日天天艹天天爽| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 亚洲成人中文字幕第一页| 国产在线精品自拍视频| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 97人人添人澡人人爽超碰| 自拍偷拍 国产精品| 亚洲av专区在线观看| missav在线视频| 日本一区久爱精品免费| 午夜在线观看视频网站| 超碰97国产女人让你操| 97超pen个人视频公开视| 亚洲 精品 综合 精品| 国产不卡一区二区在线视频| jul—297中文字幕友田真希| 日韩欧美中文第一专区| 国内精品国内自产视频在线| 不卡的欧美视频中文字幕| 在线观看视频一区二区三区| 黄页大全在线免费观看| 熟女视频五月婷婷五月天| 女生和男生黄色视频链接| 日b视频一区二区三区| 国产在线观看91精品含羞草| 伊人网免费在线播放| 欧美男女三级插视频| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 久久精品视频在线免费观看| 亚洲一区二区精选蜜桃| 91九色探花偷拍av| 四川一级毛片免费观看| av电影网站免费在线播放| 久久久久久久久久狠| 91麻豆精品成人一区二区免费| 天天摸天天操天天射| 午夜av亚洲av欧美av| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 黑人乱吗一区二区三区| 天天日天天想天天爱天天做天天干 | 激情四射五月综合网| 国产精品久久久久久久白皙女| 国产大陆露脸对白av| 亚洲妇女黄色高潮视频| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 久久熟妇人妻一区二区| 日韩在线观看你懂的| 成人7777免费在线| 天天日天天干天天插av| 午夜小视频网址在线观看| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 久热这里只有精品99re| 九九视频在线观看66| 天天插日日射夜夜操| 天天日天天艹天天爽| a亚洲一区二区三区| 东北老熟妇全程露脸被内射| 亚洲 制服 国产 丝袜| 韩国美女一区二区三区| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 日本中文字幕高清一区二区三区| 海角社区熟女视频在线观看| 日本好色一区二区三区| 欧洲亚洲国产综合在线| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 亚洲熟女一区二区三区在线| 日本一区二区三区不卡视频| 成年人免费观看视频中文字幕| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 天天日,天天弄,天天搞| 亚洲精品中文字幕免费| 最新版中文字幕av| 美女 福利 在线视频| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 亚洲中文字幕1区2区3区| 老鸭窝在线视频播放| 东北老熟妇全程露脸被内射| 色四月婷婷色人妻在线| 99re热精品视频免费播放| 欧美国产剧情在线播放| 老司机午夜免费精品视频| 有码中文亚洲精品97| 国产亚洲不卡在线视频| 国内精品自产拍在线观看91| 久久久久久久久热精品| 午夜小视频网址在线观看| 亚洲精品在线观看中文版| 国产美女福利啪啪视频| 无码国产成Av人片在线观看| 最新中文av在线天堂| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲 | 亚洲国产国际精品福利| 熟女嗷嗷叫88av| 亚洲aaaa_毛片av| 丝袜碰肉一区二区三区| 丝袜碰肉一区二区三区| 国产在线精品自拍视频| 天天做天天操天天干| 亚洲国产国际精品福利| 调教操美女逼视频在线观看| 久久久久久亚洲国产一区| 欧美日本在线观看视频亚洲| 最新中文字幕在线观看| 91丝袜一区二区三区四区| 精品一区,二区,三区视频| 亚洲中文字幕97久久精品| 91在线观看国产日韩欧美| 中文字幕a日本精品| 午夜精品一区二区三区大全| 亚洲国产国际精品福利| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 国产又白又嫩又爽又黄| 人人澡人人妻人人爽| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 一区二区三区高清不卡| 性色av喷吹av蜜桃av| 白天操天天操夜夜夜夜操| 亚洲av高清在线一区| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 日韩综合精品人妻av| 深夜网址在线观看你懂的| 人妻人人做人碰人人爽| 琪琪视频在线观看播放| 爆操日操操日免费视频网| 天天做天天操天天干| 在线 欧美 日韩 亚洲| 日本tv亚洲tv欧美tv| 男生操女生逼的免费视频| missav在线视频| 精品免费视频久久久| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 特大黑人巨交吊性xxx| 成人一区二区三区三州| 精品www日韩熟女人妻| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 熟女五十老熟妇xxx| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操 | 成人午夜性视频mm131| 天堂av中文资源在线观看| 国产日韩av高清在线不卡| 国产自拍小视频在线观看| 日本性感美女啪啪视频| 污污污国产网站在线看| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 美女啪啪骚气十足啊| 欧美区一区二区三区视频| 色人阁欧美在线视频| 国产福利在线小视频| 国产精品三级国产精品| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 日本av在线观看免费| 午夜在线观看视频网站| 91成人噜噜噜在线播放| 成人免费视频精品自拍| 亚洲视频在线观看综合网| 欧美无人区码卡二卡3卡4| a片在线观看免费视频不卡| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 亚洲激情在线视频图区| 日本中文不卡在线视频| 免费黄网网址在线观看| 日韩午夜av在线免费看| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 国产精选伦理自拍图片| 亚洲成人天堂av在线观看| 亚洲av日韩在线观看| 国产精品天堂久久久| 黄色带国产7j8在线观看| 亚洲avav天堂网| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 亚洲自拍偷拍精品视频| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 色小哥啪啪视频导航| 韩国深夜18禁视频啪啪| 免费观看激情视频网站| 插小日本性生活操逼黄色录像| 美味人妻手机在线观看| 在线观看日韩一区二区视频| 亚洲aaaa_毛片av| 午夜剧场免费在线观看视频| 午夜黄片小视频免费看| 成人免费高清在线观看视频| 免费网站黄页4188| 91麻豆精品91综合久久久| 在线播放黄色av网| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 大屁股多毛熟女hdvidos| 不卡的在线免费av| 男人天堂网手机在线| 操 操 操 使劲操| 18免费在线观看视频| 色色视频逼穴给操烂| 午夜免费观看视频网| 96国产揄拍国产精品人妻| 99久久热这里只有精品| 国产精品三级国产精品| 福利社区视频在线观看| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 亚洲精品在线观看中文版| 99久国产av精品国产网站| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 18禁92精品久久久爽爽| 国产精品原创av个国产| 亚洲综合在线色婷婷| 亚洲av伊人久久免费观看| 丝袜人妻诱惑在线看| 北条麻妃在线中文字幕| 欧美一级在线精品免费播放| 青青草青青在线视频观看| 亚洲图色中文字幕在线| 99久久国产一区二区三区| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 99re热精品视频免费播放| 国产高中生视频一区在线| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 三级电影在线观看网站| 国产男同gay亚洲男男片| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 熟女嗷嗷叫88av| 天天玩天天干天天耍| 99久热在线精品996热视频| 附近操逼视频免费看| 日韩av中文字幕剧情在线| 国产主播在线观看不卡| 性色av天美av蜜桃av| 亚洲激情av免费观看久久 | 黄色成人一级二级片| 青青青久热国产精品视频| 激情五月天av在线观看| 99精品视频在线视频观看| 精品一区二区三区天猫视频| 亚洲天堂一区www| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 2020最新国产高清毛片| 欧美专区 中文熟女字幕| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| iga肾病lee三级肾坏了多少| 999zyz玖玖资源站永久| 宅男噜噜噜66网站高清| 国产精品高清在线看| 日本岛国片免费网站| 深爱激情人妻中文字幕| 欧美精品中文字幕在线播放| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 96国产揄拍国产精品人妻| 欧洲精品一区二区三区久久| yellow91中文字幕在线| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 日本熟女视频一区二区三区| 色哟哟哟视频在线观看| 国产高清一区二区三区av| 日韩美腿丝袜二区三区| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 97超级碰视频播放| 午夜精彩福利一区二区| 日产极品一区二区三区| 久久久久国产精品国产三级| 黑人乱吗一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 日韩AV有码无码一区二区三区| 熟妇人妻视频一区二区| 亚洲精品免费一区二区三|| 超碰在线免费视频播放| 中文字幕 人妻伦理网站| av毛片在线aaa叫| 丝袜美腿制服中文字幕| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 麻豆传媒在线一级二级| 色八戒国产一区二区三区| 日本熟妇乱码中文字幕| 黑人借宿人妻欲求不满| 亚洲国产精品精华液999| 一二三四国产一区二区| 欧美分别一区二区三区| 欧美激情亚洲精品一区| 不卡的av中文字幕| 中文日韩字幕一区二区三区| 欧美一级在线精品免费播放| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 大尺度av网站在线观看| 一二三四国产一区二区| 特级特黄一级特黄l| 国产九色91porny| 久久综合中文字幕天海翼| 日日摸夜夜操的视频| 欧美视频不卡在线观看| 男人操女人操操操爽爽死链接| 亚洲综合在线色婷婷| 九九热6免费在线观看视频| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 天天插天天舔天天射| 色中色av一区二区| 丝袜碰肉一区二区三区| 天天干天天操天天射天天添| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 国产揄拍国产精品视频| 福利社区视频在线观看 | 91porn九色蝌蚪成人国产| 一区二区三区在线 在线播放| 一本青草高清视频在线观看| 欧美一区二区三区有限公司| 亚洲精品在线视频你懂得| 久久上司侵犯部下人妻视频| 青青草99久久精品国产综合| 男生操女生逼的免费视频| 亚洲最新的中文字幕| 中文字幕一区二区三区2020| 成人免费高清在线观看视频| 国产69精品久久又又| 日本91av在线免费观看| 蜜桃久久99精品久| 北条麻妃在线中文字幕| 国产精品久久久久久久久久了| 精品91国自产在线看| 最新福利片中文字幕| 午夜小视频网址在线观看| 欧美日韩aa级一级片| 一区二区三区免费视频资源| 附近操逼视频免费看| 日韩人妻在线中文字幕| 国内精品自产拍在线观看91| 海角社区熟女视频在线观看| 久久国产美女av一区| 免费一区二区视频在线| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 全免费A级毛片免费看无码下载| 日韩视频在线播放蜜桃| yy6080午夜理论片在线看| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 国产网红主播av在线观看| 一区二区三区熟女中文字幕| 制服丝袜在线一区二区| 国产在线 一区二区三区| 亚洲熟女一区二区三区在线| 日本一级片免费看看| 韩日一区二区三区av| 人妻大香蕉欧美在线| 久久久久久久综合色| 国产一区二区不卡高清更新| 亚洲av区一区二区三区| 四虎av福利网址导航| 亚洲图色中文字幕在线| 日本熟妇人妻xxxx| 日本一本二本三区不卡视频| 国产av午夜在线观看| 成人7777免费在线| 蜜桃久久99精品久| 在线电影影院高清观看| 欧美观看精品一区二区三区| 国产乱子伦xxxavavxxx| 欧美区一区二区三区视频| 蜜臀精品一区二区资源| 国产无套内谢普通话对白| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 欧洲无尺码一区二区三区| 日日夜夜精品视频免费天天| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 粉嫩av淫片一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品2| 久久久久久久综合色| 天天操天天射天天日| 国内少妇精品视频一区| 黄页网站免费版大全在线观看| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 真人性囗交69视频免费观看| 亚洲精品资源在线播放| 亚洲精品91在线视频观看| 国产亚洲不卡在线视频| 黄色床上免费在线观看| 青青青最新视频观看国产| 制服丝袜在线一区二区| 国产香线蕉在线手机视频| 欧美日韩一级二级综合| 亚洲成人av在线二区| 国产精品久久久久白丝呻吟| 久久熟妇人妻一区二区| 特级特黄一级特黄l| 黄色录像黄色片黄色片| 欧美一二三免费视频| 999zyz玖玖资源站永久| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 国产欧美日韩在线精品一二区| 熟妇人妻视频一区二区| 在线免费黄片日韩欧美| 亚洲色天堂一区二区三区| 又大又色的国产av| 日本熟妇人妻xxxx| 黄色床上免费在线观看| 岛国小视频一区二区三区| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 亚洲可以在线观看的网站| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 欧美一区二区三区视频完整版| 再猛点深使劲爽在线视频| 亚洲原创有码转帖区| 在线观看亚洲成人黄色| 日本一区久爱精品免费| 欧美分别一区二区三区| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 91在线观看免费高清在线观看| 久久精品视频在线免费观看| 中文字幕视频一区二区人妻| 天天做天天操天天干| 亚洲综合在线色婷婷| 在线免费成人激情av| 黑人之书电视剧在线观看| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 日韩有码中文字幕在线播放| 久久久久久久久久久久高清| 亚洲色大成网站www私| 极品尤物一区二区三区漫画| 中文字幕资源高清在线| 久久久久麻豆精品国产| 99久久热这里只有精品| 超碰在线97免费看| 欧美日韩成人影片在线| 日本白嫩的18sex少妇hd| 日韩综合精品人妻av| 激情五月天av在线观看| 欧洲无尺码一区二区三区| 日本欧美久久久久久| 在线观看日韩一区二区视频| 亚洲av电影在线网| 老司机精品视频在线看| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 国产欧美一区在线观看免费| 久久综合久久最新网| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 国内成人精品2018免费看| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交 | 午夜小视频网址在线观看| 日本高清视频亚洲不卡| 国产在线观看一区二区| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 亚洲色天堂一区二区三区| 99久久国产一区二区三区| 亚洲国内日韩欧美在线| 国产精品办公室av在线| 欧美一二三免费视频| 日本女人干逼的视频| 艳妇熟女一区二区三区精品| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 亚洲国内网友激情视频| 伊人色网在线视频观看| 多人福利视频一区二区| 96国产揄拍国产精品人妻| 粉嫩av淫片一区二区三区| 亚洲一区二区视频观看| miamelano精品av| 伊人网免费在线播放| 亚洲国产日韩中文字幕| 国产乱子伦xxxavavxxx| 亚洲图欧美综合偷拍| 久久久无码精品午夜| 日日噜夜夜爽精品一区| 日韩男女在线视频播放| 欧美在线免费色电影一区二区三区 | 成年人的啪啪视频在线观看| 亚洲成人av在线二区| 国产成人福利av一区二区| 成人中文字幕视频在线观看| 久久er热在这里只有精品66| 天天看天天射天天干| 国产精品熟女在线视频| 国产网红福利视频在线观看| 66精品一区二区三区| 3dhentai一区二区三区| 加勒比av在线一区二区| 日韩人妻在线中文字幕| senima尼玛亚洲综合网站| 1168av福利av一区二区| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 国产精品a电影在线免费观看| 欧美激情亚洲精品一区| 久久精品视频在线免费观看| 亚洲一区中文字幕麻豆| 性色av噜噜一区二区三区| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 9l视频白拍9色9l视频| 亚洲最大视频网站在线观看| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 日本tv亚洲tv欧美tv| 国产a级毛片一级毛片| 91啦中文精品人妻久久| 日本高清视频亚洲不卡| 亚洲天堂男人免费在线| 天天日天天日天天操| 亚洲精品情色在线播放| 人人妻人人干人人草| 日av一区二区三区四区五区| 黑人借宿人妻欲求不满| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 精品哟哟哟国产在线不卡| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 78m国产成人精品视频| 国产一区二区三区奇米久涩 | 色天天综合天天综合频道| 美女干逼视频一区二区三区| 伊人啊v 视频在线观看| 91黄色片在线免费观看| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 人人澡人人妻人人爽| 国产日韩欧美亚洲中文国| 年轻的少妇一区二区| 欧美日本在线观看视频亚洲| 午夜在线观看视频网站| 最新99视频精品免费观看| 91av精品在线视频| 免费又黄又裸乳的视频软件| 午夜性感成人视频区一区二| 综合久久加勒比天然素人| 熟女一区二区三区蜜臀| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| av 男人的天堂av| 八戒,八戒影视大全免费版| 国产精品视频网站免费观看视频| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 性色av天美av蜜桃av| 精品人妻人人做人碰人人做| 又大又色的国产av| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 91人妻一区二区三区蜜臀| 黄色录像男人操女人的逼| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 人人妻人人干人人草| 午夜短视频在线免费| 欧美做真爱视频一区二区| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 男人操女人操操操爽爽死链接| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 最新中文av在线天堂| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 污污污国产网站在线看| 欧美一级在线亚洲天堂| 适合30岁女人的发色| 黄色带国产7j8在线观看| 一区二区三区黄页网视频| 制服丝袜第一页综合| 欧美视频在线观看免费福利资源 | 成人午夜性视频mm131| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 成人小视频网站在线看| 操逼用力操我视频免费看| 欧美精品综合久久久久久| 午夜日韩啪啪啪网站| 欧美在线小视频精品| 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 国产你懂的视频在线播放| 久久综合久久最新网| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 日本中文字幕高清一区二区三区| 狂蟒之灾1997在线观看| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 日本mm高清在线观看免费视频| 999精品免费观看视频| 精品久久激情五月视频| 亚洲av日韩在线观看| 久久久久久久久久狠| 99无码视频在线观看| 91中文字幕国产在线视频| 加勒比人妻av无码不卡| 中文字幕人妻熟女人…| 亚洲一二区视频在线观看| 久久综合久久最新网| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 在线观看视频你懂的免费| 中文免费字幕av一区| 北条麻妃在线中文字幕| 在线观看的中文字幕av网| 岛国小视频一区二区三区| 国产精品高清在线看| 成人人妻在线观看视频网站| 91成人噜噜噜在线播放| 中文字幕少妇版av| 大人十八岁毛片在线| 伊人色网在线视频观看| 在线免费观看国产麻豆| 国产精品综合免费视频| 96亚洲国产福利精品| 全免费A级毛片免费看无码下载 | 欧美大香焦在线观看| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 成年人免费观看视频中文字幕| 欧洲精品一区二区三区久久| 黄色一级片日老奶奶的逼| 国产原创演绎剧情有字幕的| 97 在线免费视频| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 91丝袜一区二区三区四区| 欧美日本免费久久男人都是知道| 免费又黄又裸乳的视频软件| 日产免费的一级黄片| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 亚洲 国产 日韩精品| 精品久久久一区二区在线观看| av日韩美女久久久久久久久久| 中文字幕无线码一区| 黄页大全在线免费观看| 久久久久久久久久久久高清| 国产精品久久久久久久白皙女| 日韩中文字幕高潮内射| 91在线播放国产视频地址| 国内精品自产拍在线观看91| 亚洲一区二区三四区五区| 久久久久久久18岁精品| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 黑人xxxx精品一区二区| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 国产精品又大又黄视频| 91精品国产综合久久熟女| 日本2019中文字幕| 午夜在线不卡精品国产| 欧美视频在线观看免费福利资源| 国产在线观看91精品含羞草| 久艹婷婷在线观看视频| 制服丝袜日韩另类欧美| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 制服丝袜在线一区二区| 我要看日韩黄色一级片| 久久久久久久久久久鸭| 日本五十路人妻hd| av天堂资源在线中文网 | 尹人久久久久久久久| 96自拍视频在线观看| 蜜桃久久99精品久| 在线一区二区福利视频| 视频专区熟女人妻69xx| 亚洲国产一区二区三区啪| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 看看黄色录像中国片操逼| 91人妻视频一区二区| 97超碰大香蕉免费| 日本91av在线免费观看| 国产精品日韩电影一区| 韩国深夜18禁视频啪啪| 亚洲av五月天在线| 99无码视频在线观看| ye321夜色资源网在线| 91亚洲免费在线观看| 国产成人愉拍精品久久| 日本好色一区二区三区| av天堂永久资源网av天堂中文| 色吧激情综合网av| 夜夜嗨av一区二区| 欧美亚洲久久久久一区| 亚洲国产成人久久精品不卡| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 最新日本久久中文字幕| 国产农村乱子伦精品视频| 国产大陆露脸对白av| 真人操逼视频网站免费欧美| 成年网站在线免费播放| 伦理网址资源在线观看| 国产九色91porny| 精品免费视频久久久| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 国产最新一区二区在线不卡| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 日韩在线精品视频合集 | 国产欧美日韩在线精品一二区| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 亚洲国产成人久久精品不卡| 免费黄色片在线免费观看| 加勒比av在线一区二区| 亚洲 精品 综合 精品| 老白干精品580酒多少钱| 老司机福利在线免费观看视频s| 亚洲精品资源在线播放| 在线观看的中文字幕av网| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 字幕专区码中文欧美在线| 综合久久婷婷狠狠搞| 精品人妻少妇一区二区城中村| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 亚洲熟女一区二区三区在线| 亚洲熟女一区二区三区在线| 中文字幕一区二区在线观看的| 天天色天天射天天插| 狠狠丁香婷婷综合久久| 天天日天天日天天操| 琪琪视频在线观看播放| 久久久久久久久久狠| 青青青青青青青青青青青青青青草 | 91精品国产自产观看在线| 午夜福利理论片在线播放视频| 欧美视频在线观看免费福利资源| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 熟女人妻精品一区二区三| 国产精品186在线观看在线播放| 男人操女人操操操爽爽死链接| 亚洲三级一区二区视频| 久久国产美女av一区| 天天日,天天弄,天天搞| 久艹婷婷在线观看视频| 97一区二区免费视频| 久久久久久久久66精品片| 在线观看 欧美激情| 在线观看国产后入美女高潮| 国产啪精品视频网站免费尤物| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 极品尤物福利视频大秀| a级tv电影在线免费| 丝袜碰肉一区二区三区| yellow91中文字幕在线| 91精品久久久久久久久久大网站| 丝袜碰肉一区二区三区| 人妻少妇高清一区二区| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 丝袜美腿制服中文字幕| 天天日,天天弄,天天搞| 97国产色吧在线视频| 国产欧美一区在线观看免费| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 91免费版在线观看| 日韩中文字幕高潮内射| 91精品国产乱码久久久| 日本福利动漫在线播放| av毛片在线aaa叫| 97超碰大香蕉免费| 精品一区在线观看视频| 国产精品久久久久久久久免费看| 国产自拍小视频在线观看| 久久禁止观看一区二区| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 久久热在线视频只有精品| 动漫精品在线观看视频| 香港精品国产三级国产av| 视色av毛片一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 色精品人妻一区二区三区| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 国产成人福利av一区二区| 国产高中生视频一区在线| 再猛点深使劲爽在线视频| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 亚洲av中文字字幕乱| 人人操人人干人人摸人人看| 欧美日韩一级二级综合| 91免费版在线观看| 成人动漫精品一区二区三区| 黄色一级片日老奶奶的逼| 亚洲精品在线观看中文版| 久久99久久久精品人妻一区二区| 亚洲av区一区二区三区| 在线观看 欧美激情| 欧美激情在线播放一区| 亚洲高清av一区二区三区| 天天做天天操天天干| 女人被男人插j视频| 热 99精品在线视频| 3dhentai一区二区三区| 男人插入女人逼逼的视频| 最近国产精品久久久久久| 亚洲欧洲天堂av在线| 日韩一二三区毛片在线播放| 一区二区三区在线观视频| 国产精品亚洲综合专区片| 高清不卡日韩av在线| 中文字幕一区婷婷在线| 中文字幕少妇版av| 一区二区三区免费视频资源| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 色噜噜人妻av中字版| 天天插日日射夜夜操| 日本精品一级精品天堂| 字幕网av中文字幕| 国产一区中文字幕在线| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 强d乱码中文字幕熟女一| 欧美一级在线亚洲天堂| 宅男三级视频在线观看| 色小哥啪啪视频导航| 日本福利看片成年网| 国产在线 一区二区三区| 亚洲国内日韩欧美在线| 亚洲一区中文字幕麻豆| 成人在线免费黄色av电影| 日韩在线精品视频合集 | 日本mm高清在线观看免费视频| 夜夜嗨av一区二区| 99久久热这里只有精品| 香蕉免费一区二区三区| 亚洲淫美女中国日本| 熟妇熟女一区二区三区四区| 国产成人福利av一区二区| 亚洲一区二区三在线观看视频| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 自拍偷拍 亚洲 中文| 天天操天天操天天操天天操天天操| 91国产九色porny在线| 欧美一区三区在线观看| 青青青青青青青青青青青青青青草| 综合精品久久久久久8888| 日日夜夜爱亚洲av| 免费超碰成人在线观看| 在线 欧美 日韩 亚洲| 人妻四虎va精品va欧美va| 大屁股多毛熟女hdvidos| 老熟妇一区二区三区视频| 宅男三级视频在线观看| 国产美女做a一级视频| 亚洲国内日韩欧美在线| 亚洲av日韩在线观看| 国产欧美中文日韩在线| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 黄色大片手机在线观看| 久久久久麻豆精品国产| 亚洲精品在线视频你懂得| 中文字幕字幕一区二区三区| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 美女 福利 在线视频| 大香蕉新版在线观看| 日本福利动漫在线播放| 好深好爽用力成人游| 日韩有码中文字幕在线播放| 激情综合网激情综合网激情| 一本青草高清视频在线观看| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 亚洲中文字幕1区2区3区| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 日本深夜视频在线观看| 性色av噜噜一区二区三区| 免费人妻精品三级av| 人人妻人人澡vcd| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 欧美区一区二区三区在线观看| 亚洲成人天堂av在线观看| 欧美大香焦在线观看| 亚洲av高清在线一区| 中文字幕久久久久久妻| 久久热在线视频只有精品| 永久免费看mv网站入口亚洲| 天天射天天插天天日天天操| 日本成人中文在线看| 91是什么网络热词| 亚洲精品中文字幕免费| 国产欧美一区在线观看免费| 亚洲xxx午休国产熟女| 成人中文字幕在线视频网站| 2020最新国产高清毛片| 无限国产资源好片2018 | 亚洲 欧美 日韩 丝袜| x8x8国产在线播放| av中文字幕观看在线| 精品哟哟哟国产在线不卡| 亚洲日本欧美一区在线观看| 一本色道久久hezy| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲精品成人777777| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 欧美成人免费在线一线播放| 亚洲精品合集国产精品合集| 五月激情高清综合网| 老司机精品视频在线看| 婷婷久久综合久久综合久久| 附近操逼视频免费看| 96自拍视频在线观看| 就要干就要日就要射就要操| 日韩在线精品视频合集| 国产大陆露脸对白av| 劲爆欧美一区二区三区| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 亚洲avv在线资源| 特黄av一级aaa日本取| 欧美,亚洲,国产高清在线| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 欲求不满的人妻中文字幕| 伊人色网在线视频观看| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 亚洲精品91在线视频观看| 超碰免费99人妻中文| 国产精品a电影在线免费观看| 欧美国产剧情在线播放| 亚洲aaaa_毛片av| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 欧美黑人性猛交xx| 成人黄色性生活一级片| 在线免费黄片日韩欧美| 国产免费观看久久黄AV片| 久久久久99久久99| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品2| 播放约丰满大屁股国产| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 天天日天天艹天天爽| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 日韩成人性生活视频直播| 国产精品亚洲综合专区片| 91人妻丝袜制服美腿| 欧美久久熟妇成人精品| 亚洲国产精品久久久久婷婷98 | 日本一区二区三区不卡视频| 91精品国产高清一区二区| 国产农村乱子伦精品视频| 男生操女生逼的免费视频| 91啦中文精品人妻久久| 老婆带闺蜜一起三p视频| 蜜臀精品一区二区资源| 精品成人免费观看在线| 亚洲原创有码转帖区| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 播放约丰满大屁股国产| 99精品视频在线视频观看| 亚洲国产精品99久久久久| 日本偷拍精品久久久| 91色乱码一区二区三区竹菊| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| av在线免费观看www| 亚洲 精品 综合 精品| 日韩精品极品视频在线观看网址| 亚洲三级一区二区视频| 亚洲av伊人久久免费观看| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 69国产盗摄一区二区三区五区| 国产精品内射老熟女| 黄色带国产7j8在线观看| 适合30岁女人的发色| 天天日天天插天天艹| 精品国产成人在线看| 全免费精品毛片小视苹| 男人午夜免费视频观看在线| 午夜福利精品一区二区三区| a亚洲一区二区三区| 国产香线蕉在线手机视频| 成人中文字幕视频在线观看| 国产 欧美 日韩 在线视频| 日韩精品极品视频在线观看网址| 国产你懂的视频在线播放| 精品久久激情五月视频| 成年人的啪啪视频在线观看| 亚洲第一男人网av天堂| 中文字幕少妇版av| 视色av毛片一区二区三区| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 海角社区熟女视频在线观看| 中文字幕久久久久人妻五十路| 天天艹天天日天天摸| 亚洲成人天堂av在线观看| 一道本不卡免费视频| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 日本偷拍精品久久久| 免费人妻精品三级av| 日韩av成人在线中文字幕| 最新日韩av手机在线观看| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 华灯初上第二集中文字幕| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 国产主播在线观看不卡| 骚逼让大鸡吧操视频| 欧美精品中文字幕在线播放| 3dhentai一区二区三区| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 日本欧美久久久久久| 国产一区二区不卡高清更新 | 有码中文字幕在线看| 亚洲午夜天堂在线观看| 欧洲无尺码一区二区三区 | 精品国产精品国产99网站| 亚洲麻豆国产中文字幕| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 年轻的少妇一区二区| 日本女人性逛交视频| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 美女 福利 在线视频| 亚洲av日韩在线观看| 亚洲国产精品自在线| 一区二区三区久久精品在线| 小12萝裸体洗澡加自慰| 日韩一区二区三区在线不卡| 久久久久久久久热精品| 超碰精品99久久久久久宅男av| 国产欧美中文日韩在线| 一区视频在线播放免费| 宫部凉花熟女中文字幕| 久久精品国产400部免费看| 中文字幕字幕一区二区三区| 久久精品国产400部免费看| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 97 在线免费视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 狂野av人人澡人人添 | 大香蕉av网站在线观看| 激情五月天av在线观看| 亚洲欧美中文字幕经典| a级tv电影在线免费| 小视频在线观看免费网站| 亚洲精品情色在线播放| 精品国产成人在线看| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 九九久久精品一区二区| 欧美大香焦在线观看| 日本精品一级精品天堂| 亚洲一区二区三区四区中文 | 欧美做真爱视频一区二区| 在线免费观看国产麻豆| a亚洲一区二区三区| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 1区2区3区4区在线视频| 亚洲欧美日本免费视频| 青青青久热国产精品视频| 国产综合激情自拍视频| 亚洲xxx午休国产熟女| 在线 欧美 日韩 亚洲| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 人妻射精1区2区3区| 亚洲成人av在线二区| 天天干天天日天天操天天啪| 精品一区二区高潮喷水| 国产欧美日韩精品系列| 青娱乐精品视频免费观看| 成年人尤物视频在线观看| 国产精品久久久久久久久久了| √天堂亚洲av国产av在线| 青青草99久久精品国产综合| 久久禁止观看一区二区| 亚洲熟女国产一区二区三区| av电影网站免费在线播放| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了 | 国产精品久久久久久久久免费看| 久久精品国产400部免费看| 国产高清一区二区三区av| 超碰在线免费视频播放| 色吧激情综合网av| 欧美精品大胆人体艺术| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 国产精品 人妻 久久久久久久| 日日干夜夜撸天天操| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 麻豆传媒在线一级二级| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 美女 福利 在线视频| 欧洲精品一区二区三区久久| 美女大黄啪啪啪淫语| 让女人看到高潮的视频| 91中文字幕国产在线视频| a亚洲一区二区三区| 日本精品一级精品天堂| 国产大神精品在线观看| 天天插天天日天天干| 调教操美女逼视频在线观看| 久久午夜福利一级精品| 青青草小视频手机在线观看| 亚洲一区二区精选蜜桃| 五十路老熟女在线观看| 免费观看激情视频网站| 福利社区视频在线观看| 不卡的av中文字幕| 精品一区二区三区天猫视频| 在线 欧美 日韩 亚洲| 国产免费一级av在线观看| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 国产欧美一区在线观看免费| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 午夜精彩福利一区二区| 自拍偷拍 国产精品| 亚洲成人中文字幕第一页| 成人福利av午夜伦理| av毛片在线aaa叫| 99久久久久国产精品国产| 日本欧美久久久久久| 欧美精品在线不卡高清视频| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 一级a性生活片久久无| 午夜av亚洲av欧美av| 国产精品乱码一二四川人| 蜜臀av在线www| 熟女人妻精品一区二区三| 91精品国产高清一区二区| 国产不卡一区二区在线视频 | 日本丰满少妇体内射精视频| 亚洲avv在线资源| 亚洲精品久久久蜜桃99| 99热免费在线观看精品| 欧美一区二区三区嫩妇| 天天射天天插天天日天天操| 人人妻人人干人人草| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 香蕉免费一区二区三区| 国产亚洲精品综合久久久| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 一区二区三区在线 在线播放| 日本福利动漫在线播放| 尹人久久久久久久久| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 国产美女福利啪啪视频| 以家人之名电视剧全集免费观看| 亚洲天堂男人免费在线| 色八戒国产一区二区三区| 麻豆一区二区高潮熟女| 高清国产精品日韩亚洲成人| 亚洲aaaa_毛片av| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 亚洲av中文字字幕乱| 国产一区二区不卡高清更新| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 日本婷婷色中文字幕| 宅男三级视频在线观看| 中文字幕资源高清在线| 国产免费观看久久黄AV片| 日b视频一区二区三区| 亚洲精品情色在线播放| 东北老熟妇全程露脸被内射| 久久精品蜜臀av一区二区| missav在线视频| 中文字幕字幕一区二区三区| 91国内精品久久久久| 免费在线观看日本伦理片| 欧美日本在线观看视频亚洲| 精品人妻av在线免费观看| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 亚洲va欧美va人人爽成| 天天玩天天干天天耍| 超碰在线免费视频播放| 日日噜夜夜爽精品一区| 91精品人妻一二三区| 日日摸夜夜操的视频| 久久二区三区免费视频| 午夜在线视频国产不卡| 午夜性感成人视频区一区二| 91亚洲免费在线观看| 欧美视频在线观看免费福利资源| 玖玖在线观看免费完整版| 国产揄拍国产精品视频| 真人性囗交69视频免费观看| 免费人妻精品三级av| 先锋av一区二区三区| 欧美精品综合久久久久久| 欧美一区二区三区有限公司| 久久老司机福利导航| 国产综合在线视频免费| 亚洲av区一区二区三区| 国产九色91porny| 黑人之书电视剧在线观看| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费 | 女人被男人插j视频| 无限国产资源好片2018| 亚洲aaaa_毛片av| 岳母的欲望电影在线观看| 欧美专区 中文熟女字幕| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 国产av色婷婷一区二区| 亚洲精品情色在线播放| 播放约丰满大屁股国产| 欧美精品中文字幕在线播放| 亚洲第一av在线免费观看| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 人妻射精1区2区3区| 91九色国产porny首页| 久久久久久美女福利| 天天色天天色天天爽| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 亚洲av优女天堂熟女| 狂野av人人澡人人添| 中文字幕a日本精品| 大尺度av网站在线观看| 国产美女做a一级视频| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 成人午夜激情福利视频| 欧美性久久久久久久久久久| 午夜电影福利1000| 亚洲自拍偷拍精品视频| 最新99视频精品免费观看| 亚洲精品三区二区一区| 亚洲一区剧情在线观看| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 日本一级片免费看看| 久99久热re美利坚| 国产最新一区二区在线不卡| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 青青青最新视频观看国产| 精品一区二区三区天猫视频| 99久免费精品视频在线观看| 天天操天天操天天操天天操天天操| 日本91av在线免费观看| 2020最新国产高清毛片| 91色porny视频| 黄色视频无码免费看| 99人妻免费精品二区| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 水野优香99精品青青久久| 久久久久久久久久国产av| 日韩男女在线视频播放| 三级电影在线观看网站| 久久久我不卡综合色一本| 国产精品久久久久老色批| 青青青青青久草国产| 1区2区3区4区在线视频| 亚洲国产自拍精品视频| av黄色免费app| 亚洲一区中文字幕麻豆| 免费黄色片在线免费观看| 亚洲aaaa_毛片av| 97视频免费观看在线| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 国产乱子伦xxxavavxxx| 日韩另类av中文字幕人妻| 一区二区三区免费视频资源| 国产大神精品在线观看| 久久午夜福利一级精品| 伊人亚洲第一综合在线| 亚洲一区二区视频观看| 少妇高潮一二区三区| 5月色婷婷在线视频| 亚洲视频在线观看综合网| 天天日天天插天天艹| 青青草99久久精品国产综合| 午夜小视频网址在线观看| 久久精品视频在线免费观看| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 精品久久久久久777| 亚洲视频在线观看综合网| 美腿玉足一区二区三区视频| 超碰97国产女人让你操| av 男人的天堂av| 午夜黄片小视频免费看| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 91在线观看免费高清在线观看| 91亚洲免费在线观看| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 欧美分别一区二区三区| 欧美一区三区在线观看| 五月综合婷婷大香蕉| 天天操夜夜摸日日干| 月色真美动漫在线看| 欧美一二三免费视频| 在线观看日韩av主播| 超碰免费99人妻中文| 欧美精品在线不卡高清视频| 99久久国产一区二区三区| 国产av午夜在线观看| 极品尤物福利视频大秀| 天天插天天日天天干| x8x8国产在线播放| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 国产视频在线观看高清| 午夜在线观看视频1000集| 一木道av一区二区| 九九久久精品一区二区| 97福利在线视频观看| 91九色国产porny首页| 友田真希中文在线av| 欧美特级黄色免费网站| 1区2区3区4区在线视频| 亚洲天堂男人免费在线| 久久久久久久久久久鸭| 亚洲中文字幕在线观看高清| 黄色带国产7j8在线观看 | 91精品人妻系列解析| 日本一区二区三区不卡视频| 琪琪视频在线观看播放| 欧美一区二区三区视频完整版| 欧洲无尺码一区二区三区| 日本zzzjj视频| 亚洲第一av在线免费观看| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 日日干夜夜撸天天操| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 亚洲天堂男人免费在线| 国产精品三级国产精品| 岳母的欲望电影在线观看| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 中文字幕日韩三区人妻电影| 国产高清在线视频一区二区三区| 播放约丰满大屁股国产| 国内福利写真片视频在线| 成年人免费观看视频中文字幕| 一区二区三区免费视频资源 | 日本性少妇搡bbb| 精彩视频在线观看28区| 老白干精品580酒多少钱| 91中文字幕综合在线| 18免费在线观看视频| 最新日韩av手机在线观看| 99无码视频在线观看| 日本美女高清视频免费| 国产日韩av高清在线不卡 | 国产a∨天天免费观看美女18| 国产又大又硬又黄视频| 久久久久久久18岁精品| 亚洲精品乱码国产精品不99| 999精品视频在线观看| 亚洲国产国际精品福利| 国产综合在线视频免费| 国产高清一区二区三区av| 精品一区在线观看视频| 黑人乱吗一区二区三区| 国产精选伦理自拍图片| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 97超碰大香蕉免费| 欧美区一区二区三区在线观看| 国产美女福利啪啪视频| 播放约丰满大屁股国产| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 在线 欧美 日韩 亚洲| 人人妻人人干人人草| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 欧美一二三免费视频| 人妻偷人va精品国产| 天天摸天天操天天射| 国产揄拍国产精品视频| 视色av毛片一区二区三区| 欧美sss视频在线| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 黄色一级片日老奶奶的逼| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 欧美亚洲久久久久一区| 国产又大又硬又黄视频| 亚洲色天堂一区二区三区| 久久久sm调教视频| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲第一男人网av天堂| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 亚洲成a人片在线观看app| 国产av大片免费看| 男女啪啪啪免费观看网站| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 年轻的少妇一区二区| 国产av色婷婷一区二区| 欧美午夜免费福利电影| 91免费在线观看18| 熟女五十老熟妇xxx| 日b视频一区二区三区| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 91麻豆成人精品九色| 91免费版在线观看| 国内自拍视频在线观看99| 91porn九色蝌蚪成人国产| 91性感美女福利在线| 午夜免费观看视频网| 人妻av一区二区三区精品污污| 欧美一区二区三区熟妇| 欧美 在线 一区二区三区| 亚洲黄色成人网在线观看| 黄色视频无码免费看| 宅男噜噜噜66网站高清| 欧美特级黄色免费网站| 婷婷色中文字幕综合在线| 国产精品国精品国精品| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 综合久久婷婷狠狠搞| 国内少妇精品视频一区| 国内自拍视频在线观看99| 亚洲欧美有码一区二区在线| 最新中文字幕在线观看| 日韩男女在线视频播放| 岳母的欲望电影在线观看| 亚洲一区二区三区四区中文| 青青草手机在线视频在线| 亚洲图片视频自拍一区| 久久久久久久久热精品| a片在线观看免费视频不卡| 制服丝袜在线一区二区| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 日韩毛片久久久久久免费视频| 亚洲一区二区三在线观看视频| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 国产精品久久久久久久久免费看| 在线观看的中文字幕av网| 欧美日韩成人影片在线|