视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 項目合作意向書

項目合作意向書賞析八篇

發(fā)布時間:2023-03-13 11:13:44

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的項目合作意向書樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

第1篇

乙方:_______________(以下簡稱乙方)

為使_______________項目(以下簡稱本項目)在濟南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,根據(jù)國家及地方有關(guān)法律、法規(guī),雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑瓌t,訂立本協(xié)議。

一、土地問題

1、土地位置及出讓方式

甲方同意本項目進入濟南出口加工區(qū)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。初步確定項目建設(shè)地點位于 占地約畝。其中獨自使用面積畝,代征道路面積畝,確切位置坐標四至和土地面積待甲方規(guī)劃土地建設(shè)管理部門實測后確認。甲方將國有土地使用權(quán)以有償出讓方式提供給乙方。

2、土地價格

為體現(xiàn)對本項目的支持,甲方初步確定以萬元人民幣/畝的優(yōu)惠價格,將項目所需該宗土地的使用權(quán)出讓給乙方,出讓金總額為萬元人民幣。該宗土地征用成本與出讓值差額計萬元,由高新區(qū)參照項目單位納稅中高新區(qū)財政收益部分給予相同額度的扶持。

3、付款方式

高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)規(guī)劃土地建設(shè)管理部門與乙方簽訂正式土地使用權(quán)出讓合同。乙方在該合同簽訂后十五日內(nèi),一次性向甲方付清土地使用權(quán)出讓金。甲方收到全部土地使用權(quán)出讓金后,按國家有關(guān)規(guī)定,盡快辦妥國有土地使用證等有關(guān)手續(xù)。

二、工程建設(shè)

1、開工條件

(1)按照乙方建設(shè)規(guī)劃要求,甲方承諾于年月日前,保證本期用地具備上水、污水、雨水、熱力、寬帶網(wǎng)、公用天線、通電、通信、通路和場平即"九通一平"的基本建設(shè)條件,確保乙方順利進場。否則承擔由此給乙方造成的經(jīng)濟損失。

(2)甲方積極協(xié)助乙方辦理有關(guān)建設(shè)手續(xù)。 乙方則負責按規(guī)定時間、額度繳納有關(guān)費用。

2、工程進度

乙方必須在 年 月 日前進場開公建設(shè),并嚴格按照施工進度計劃投入資金進行建設(shè),保證建設(shè)進度。

3竣工時間

乙方必須在 年 月 日前竣工,延期竣工時應(yīng)于原定竣工日期前三十日以上時間內(nèi),向甲方提出延期說明,取得甲方認可。

三、違約責任

1、如果乙方未按《土地使用權(quán)出讓合同》約定及時支付土地出讓金等其他應(yīng)付款項,從滯納之日起,每日按應(yīng)繳納費用的0.5‰繳納滯納金。逾期90日而未全部付清的,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并可請求違約賠償。

2、乙方取得土地使用權(quán)后未按協(xié)議規(guī)定建設(shè)的,應(yīng)交納已付土地出讓金5%的違約金;連續(xù)兩年不投資建設(shè)的,甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定收回土地使用權(quán)。

3、如果由于甲方原因使乙方延期占用土地使用權(quán)時,甲方應(yīng)賠償乙方已付土地出讓金5%的違約金。

4、為避免國有資產(chǎn)流失,保證甲方對本項目的補貼在一定時間內(nèi)得到補償。自本項目正式投產(chǎn)起五年內(nèi),乙方向高新區(qū)稅務(wù)機關(guān)繳納的各種稅金(退稅或創(chuàng)匯獎勵),低于乙方已報送給甲方的項目報告書中所承諾的相應(yīng)稅種(退稅或創(chuàng)匯獎勵)金額的50%時(優(yōu)惠政策除外),乙方應(yīng)賠償給甲方其稅金差額。即:乙方在項目報告書中承諾的某一稅種具體金額 x 50% = 乙方當年該稅種實際繳納金額。

四、其他

第2篇

項目名稱:“汽車輪胎智能監(jiān)測系統(tǒng)”

甲方:深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

乙方:深圳市海盾安全電子科技有限公司

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,同意以“深圳市海盾安全電子科技有限公司”作為產(chǎn)業(yè)化基地,進行“汽車輪胎智能監(jiān)測系統(tǒng)”的產(chǎn)業(yè)化實施,具體條款如下:

1、 甲乙雙方同意將該項目技術(shù)作價人民幣壹仟貳佰萬元;由甲方及參與研發(fā)人員提供技術(shù)服務(wù),乙方負責產(chǎn)品化及市場營銷的實施。

2、 乙方每支付技術(shù)費人民幣壹拾貳萬元給甲方,將取得該項目的1%股權(quán)。乙方具體出資金額及控股比例,雙方另行溝通并簽定合作合同書,本合作意向于甲乙雙方的合作合同書簽定后生效。

3、 若乙方支付的技術(shù)費高于人民幣陸佰壹拾貳萬元,即乙方對該項目的控股比例高于51%,甲方不得對項目剩余作價比例進行再轉(zhuǎn)讓等處理;若乙方支付的技術(shù)費低于人民幣貳佰肆拾萬元,即乙方對該項目的控股比例低于20%,甲方有權(quán)獨自繼續(xù)對項目剩余作價比例進行再轉(zhuǎn)讓等處理。

4、 在合作意向書生效后,該項目所有知識產(chǎn)權(quán)屬甲乙雙方共同所有。甲方不得再對該項目的擴充版、升級版、變形版本單獨轉(zhuǎn)讓,且對該項目的核心及相差技術(shù)負有保密的義務(wù),違約將追究法律責任。

5、 甲乙雙方將根據(jù)具體情況簽署階段性實施計劃書。

6、 未盡事宜,將友好協(xié)商解決。

甲方:深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 乙方:深圳市海盾安全電子科技有限公司

第3篇

一、項目名稱:

二、經(jīng)營范圍:

三、生產(chǎn)規(guī)模:

四、總投資與注冊資本:該項目總投資____萬美元(折人民幣___萬元,匯率按1:8.3,下同)。其中,固定資產(chǎn)____萬美元,流動資金____萬美元。

項目注冊資本____萬美元(折人民幣____萬元)。其中,甲方出資____萬美元(折人民幣____萬元),占注冊資本的__%,以________出資;乙方出資____萬美元(折人民幣____萬元),占注冊資本的__%,以________出資。項目投資合作意向書模板

五、產(chǎn)品銷售:合營公司生產(chǎn)的產(chǎn)品__%。由__方負責外銷。

六、技術(shù)、設(shè)備:

七、利潤分配:甲、乙雙方按注冊資本中的出資比例分配利潤和分擔風(fēng)險及虧損。

八、合營期限:甲、乙雙方的合營期限為__年。

甲方:

代表簽字:

乙方:

第4篇

首先感謝貴公司領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中閱讀我公司的這份《項目合作建議書》,其次我謹代表我公司全體員工,向貴公司已跨入全球五百強企業(yè)表示祝賀。

經(jīng)我公司多方考察了解,貴公司現(xiàn)有主廠房汽機屋面做法為:汽機房鋼屋架—檁條—壓型鋼板底?!獫仓摻铐拧移綄印貙印移綄印浪畬樱科椒皆靸r約為870元;化水車間屋面做法為:現(xiàn)澆框架結(jié)構(gòu)—吊裝雙T板—灌縫—找平層—保溫層—找平層—防水層,每平方造價在1300元-1500元;而且施工難度大、工期長。

我公司經(jīng)長時間考察發(fā)現(xiàn),近幾年泡沫混凝土在建筑行業(yè)使用較為廣泛,泡沫混凝土防火保溫板在各種大型廠房屋面中的使用越來越頻繁。經(jīng)我公司了解分析發(fā)現(xiàn)泡沫混凝板有如下優(yōu)點:①屋面板做法為:汽機房鋼屋架—泡沫混凝土板(含檁條)—找平層—防水層。施工工藝簡單、工期短。②泡沫混凝土板容重較小,100mm厚的板容重約為0.6∽0.8KN/㎡,而100mm厚鋼筋砼板容重約2.5KN/㎡,泡沫混凝土板重量約為鋼筋砼板重量的1/3.1∽1/4.2。③泡沫混凝土板導(dǎo)熱系數(shù)小,屋面無需再做保溫層。④經(jīng)核算泡沫混凝土板每平方造價約為300元(含檁條,不含屋架、防水層造價),現(xiàn)有汽機房砼屋面做法造價約為870元/㎡(不含屋架、防水層造價),即一個4×330MW機組電廠汽機房屋面采用泡沫混凝土板(不含鋼屋架減少的鋼量)可節(jié)?。?70-300)×310.5×27=477.9萬元?;囬g屋面每平方可節(jié)省1000元左右。所以貴公司車間廠房采用泡沫混凝土板是十分經(jīng)濟的。

我公司經(jīng)過長期努力,已于中國建筑材料科學(xué)研究院取得聯(lián)系,并達成有關(guān)泡沫混凝土技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合作意向;中國建筑材科學(xué)研究院將長期為我公司提供關(guān)于泡沫混凝土技術(shù)服務(wù)。因此,我公司準備

采購高科技、高性能設(shè)備,大批量生產(chǎn)泡沫混凝土板材。

我公司希望能得到貴公司支持,與貴公司達成長期合作意向,為貴公司提供泡沫混凝土屋面板材及相關(guān)的技術(shù)服務(wù)。從而達到互利共贏,共同發(fā)展的目的。

再次感謝貴公司領(lǐng)導(dǎo)能認真閱讀完我公司的這份《項目合作建議書》,希望貴公司能給我公司這次機會,我公司全體員工將全力以赴,為貴公司提供最高質(zhì)量的產(chǎn)品和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

祝:貴公司業(yè)績蒸蒸日上,再創(chuàng)輝煌!

此致

第5篇

  

   為加快廣益新城項目的開發(fā)建設(shè),本著互惠互利,優(yōu)勢互補的原則,就                          項目合作開發(fā)事宜,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議。

甲方:                                    (以下簡稱甲方)

乙方:                                    (以下簡稱乙方) 

一、工程

1、本項目命名為                                工程,項目實施分為以下幾個階段:

(1)三通一平

(2)單體基礎(chǔ)工程

(3)單體主體工程

(4)粉刷裝飾工程

(5)室外工程

(6)管線工程

(7)

2、工程項目位于                                ,其確切位置可以根據(jù)現(xiàn)場條件在詳細設(shè)計階段予以調(diào)整。

3、本工程以BT(建造、交付)模式運作,工程項目所有權(quán)屬于甲方。甲方提供項目建設(shè)方案,該方案是本工程開發(fā)和竣工的基礎(chǔ)。建設(shè)方案應(yīng)包括以下內(nèi)容:

(1)項目的內(nèi)容和范圍

(2)項目的建設(shè)要求

(3)項目的設(shè)計

(4)項目的施工圖

(5)

二、工程造價

1、工程造價全部由乙方承擔,工程造價應(yīng)由下屬費用組成:

(1)建造和安裝費用(按現(xiàn)行無錫市工程造價定額執(zhí)行)

(2)購買設(shè)備和材料費用(甲乙雙方共同商定價格)

(3)乙方墊資的利息

(4)

2、工程造價以審計后竣工決算為依據(jù),造價控制以概算為參考。

3、工程決算的時間,乙方在階段工程完工以后1周內(nèi)拿出,甲方在15個工作日內(nèi)完成階段決算審核。單體工程驗收完成后,乙方在1個月內(nèi)拿出決算報告,甲方在3個月內(nèi)完成審計工作。

三、工程款結(jié)算

(1)墊資的額度:如果甲方資金不足,需由乙方墊資時,其工程造價的60%作為墊資計算依據(jù),其余40%不作為墊資計算依據(jù)。

(2)利息的計算:按第一項第1條第(1)-(6)款規(guī)定的各階段施工完畢、驗收通過并在完成審計結(jié)算之日,甲方應(yīng)付予乙方各階段決算審計的工程款。如果甲方資金不足,乙方則向甲方收取以本階段約定工程款(屬墊資計算依據(jù)部分)的未付部分為本金計提利息,利率按銀行同期固定資產(chǎn)貸款基礎(chǔ)利率上浮10%的標準計算;如果乙方向甲方收取本階段約定的工程款不屬墊資計算依據(jù)部分,則按約定時間付清,不得計提利息。

(3)工程決算定額:按國家所規(guī)定的現(xiàn)行無錫市定額執(zhí)行。

(4)工程的讓利:甲乙雙方各享有50%的工程讓利。讓利的標準為:高層按10%,小高層按8%,室外市政工程按10%的標準執(zhí)行讓利,管線工程雙方另行商議。

(5)工程款的支付:工程款按工程進度驗收后    付   %,   付就    %,    付  %,工程竣工經(jīng)審計、交付后,工程款付至60%,余款一年后付30%,第二年付30%,三年后付至95%,五年后付清。若甲方未付清,乙方則以各時期應(yīng)付而未付部分為本金計提利息,利率按銀行同期固定資產(chǎn)貸款基礎(chǔ)利率上浮10%計算。

四、雙方責任

1、甲方責任:

(1)獲得必要的批文。

(2)負責項目的建設(shè)方案。

(3)負責辦理招投標、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)及監(jiān)理的招投標工作。

(4)向乙方免費提供現(xiàn)場包括施工場地、交通道路用地、輸變電線路用地和其他約定范圍內(nèi)的用地等,并不予妨礙。

(5)按約付款。

2、乙方責任:

(1)獲得實施工程必要的一切管理、法律等方面的同意、批準、授權(quán)。

(2)乙方在整個施工過程中,必須嚴格按照甲方項目建設(shè)方案進行施工。

(3)在施工過程中,鋼材、水泥、門窗、商品砼由甲方按工程造價細目提供;若甲方委托乙方代為采購,則乙方不得收取采購的管理費;若鋼材、水泥、門窗、商品砼的價格由甲乙雙方共同確定,其材料總價不含在讓利的總額之內(nèi)。采購形式由甲方?jīng)Q定。甲方供材料,乙方必須先復(fù)試后使用。

(4)建造工程項目的所有費用及所有必要的融資安排。

(5)在約定交付日期將工程項目交付給甲方。

(6)負責工程進度、工程質(zhì)量及包修責任。

五、工程建造

1、根據(jù)第四項第2條第(1)款關(guān)于工程建造的義務(wù),乙方可以同甲方協(xié)商從事下述工作:

(1)進行詳細的設(shè)計,其設(shè)計和施工應(yīng)符合現(xiàn)行的國家規(guī)范。

(2)任命顧問和專業(yè)顧問。

(3)購買設(shè)備和材料包括建筑設(shè)備,設(shè)備和材料以及安裝、調(diào)試等應(yīng)符合規(guī)范規(guī)定的質(zhì)量標準。

(4)簽署提供設(shè)備、材料和服務(wù)的合同。

(5)按照以上工程標準,完成一切必要的項目建設(shè)工作。

(6)選擇分包商,但需經(jīng)甲方同意。

2、甲方有權(quán)自費監(jiān)督建造和安裝工作的進度和質(zhì)量,乙方應(yīng)做到:

(1)保證甲方和甲方任命的與本工程有關(guān)的專家進入現(xiàn)場。

(2)為現(xiàn)場視察人員準備圖紙和設(shè)計的復(fù)印件。

(3)在工程竣工壹個月內(nèi),向甲方提供貳套圖紙和其他文件。

3、乙方在項目建設(shè)中,甲方應(yīng)保證乙方在建造期免費擁有現(xiàn)場。

4、乙方使用水、電和通訊設(shè)施所需費用由乙方承擔,在取得甲方同意后可納入工程造價,作為建造費用或管理費用。

六、工程進度

1、雙方應(yīng)共同努力,按照工程進度的要求,及時竣工。建造期從開工日至竣工日計算為    日。

2、開工日應(yīng)為本協(xié)議生效日    個月之后的第    天,但乙方可以在開工日之前開始修建進場通道、勘探、測量和現(xiàn)場清理等。如果乙方按照有關(guān)約定開始土建工作,開工日應(yīng)為乙方實際開始土建工作的日期,乙方應(yīng)通知甲方。

3、在工程實質(zhì)性竣工時,乙方可以由項目公司或其代表提出,工程項目建設(shè)已成功地完成調(diào)試,并經(jīng)各有關(guān)部門進行單項驗收,并通過,即可視為竣工。

4、如果工程設(shè)計有變化,而這種變化影響到工程的施工時間,乙方應(yīng)得到甲方關(guān)于延長施工時間的批準。

七、設(shè)備調(diào)試

1、如項目含有需要安裝調(diào)試的設(shè)備,乙方應(yīng)在開始調(diào)試前     天通知甲方。

2、甲方或其專家有權(quán)參加工程項目的調(diào)試。

3、調(diào)試結(jié)束后,乙方應(yīng)向甲方提供項目設(shè)備調(diào)試成功的證明。

八、生效日

本協(xié)議自簽署之日起生效。

九、違約責任

1、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),給另一方造成損失的,應(yīng)承擔賠償責任。

2、除出現(xiàn)本合同約定可以終止合同的情形外,任何一方單方面終止本合同,應(yīng)向另一方支付違約金            元。

3、逾期交付的,由違約方按違約總額的0.05%每日承擔違約金。

十、工傷事故

乙方有責任教育工人嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,安全施工,防火防盜。在施工中發(fā)生的傷亡事故和乙方管理不善造成的其他損失,均由乙方負責,乙方不得因此影響工程進度。

十一、不可抗力

1、如未履行本協(xié)議的有關(guān)條款、規(guī)定或條件是由于不可抗力所造成的,則這種情況不應(yīng)被視作違反本協(xié)議。不可抗力發(fā)生時,應(yīng)得到雙方的確認。

2、發(fā)生不可抗力時,甲、乙雙方可以終止合同,且互不承擔違約責任。

3、援引不可抗力條款的一方應(yīng):

(1)盡快書面通知另一方不可抗力的性質(zhì)和迫使該方暫停履行本協(xié)議規(guī)定的該方義務(wù)的程度;

(2)在不可抗力狀況一經(jīng)結(jié)束,盡快恢復(fù)履行義務(wù)。

4、如在竣工期之前遇到不可抗力,雙方應(yīng)開會討論修改工程竣工的時間表。

5、雙方應(yīng)互相協(xié)商,采取一切合理的步驟將雙方因不可抗力造成的損失減少到最低程度。

十二、法律效應(yīng)

1、如由于現(xiàn)行的法律或法規(guī)(含乙方簽署本協(xié)議時適用的任何官方解釋)在協(xié)議簽字日后予以修改、撤銷,那么由此產(chǎn)生的對乙方在現(xiàn)場、工程的利益或乙方對其投資的經(jīng)濟回報受到很大程度的影響、歧視或不利影響,雙方應(yīng)及時溝通就修改本協(xié)議達成一致意見。

2、甲、乙雙方具體權(quán)利義務(wù)參照雙方簽訂的《建設(shè)承包合同》,本協(xié)議書是《建設(shè)承包合同》的附件,具有同樣的法律效應(yīng)。

十三、通知

對本協(xié)議的任何通知應(yīng)以書面形式給予,應(yīng)派人送達或掛號郵寄、電傳或傳真發(fā)送,地址如下:

乙方地址:____________________________________

電話:________________________________________

傳真:________________________________________

郵編:­________________________________________

甲方地址:____________________________________

電話:________________________________________

傳真:________________________________________

任何一方均應(yīng)提前柒天通知另一方改變以后的上述地址,另一方收到這種通知后這種改變則生效。

十四、爭議解決

1、在本協(xié)議有效期限內(nèi),甲乙雙方代表應(yīng)每旬與會一次討論工程的進展以便保證雙方的安排在互相滿意的基礎(chǔ)上繼續(xù)進行。

2、雙方同意如在簽訂本協(xié)議前或解釋有關(guān)規(guī)定時產(chǎn)生爭議或歧義,雙方應(yīng)協(xié)商努力解決這種爭議或歧義。

3、如協(xié)商解決無效,無論工程標的金額大小,甲、乙雙方均有權(quán)向工程所在地人民法院提起訴訟。

十五、其他

本協(xié)議一式______份,雙方各持______份。

甲方:                               乙方:

人:                             人:

簽訂日期:                           簽訂日期:

附件一:項目建設(shè)方案

附件二:工程造價細目

附件三:工程進度

附件四:人授權(quán)書

 

第6篇

乙方:*****事務(wù)所

為了合作順利完成***項目,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商簽訂協(xié)議如下:

一、 雙方的權(quán)利與義務(wù)(據(jù)實修改)

1、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1) 為乙方提供辦學(xué)資質(zhì),成立南京金陵翻譯院培訓(xùn)中心中學(xué)生部,限中學(xué)生培訓(xùn)項目;

2) 為乙方提供出國留學(xué)服務(wù)資質(zhì),成立南京金陵翻譯院出國服務(wù)中心業(yè)務(wù)三部,出國服務(wù)中心所能開展的一切業(yè)務(wù);

3) 協(xié)助乙方組織師資以及教學(xué)場地安排;

4) 提供乙方報名培訓(xùn)發(fā)票;

5) 甲方南京書城培訓(xùn)超市8號攤位同時作為乙方的報名點,乙方承擔費用1萬/年;

6) 在協(xié)議期間內(nèi),甲方不得與南京其他機構(gòu)進行以上項目的合作;

2、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1) 以甲方的名義進行項目宣傳,負責市場的策劃、宣傳、拓展以及培訓(xùn)工作;

2) 承擔合作項目運作過程中的所有費用;

3) 在合同期內(nèi)乙方不得和相關(guān)的外部培訓(xùn)機構(gòu)進行單獨合作;

4) 甲方提供給乙方的發(fā)票必須由甲方指定的人員負責管理,同時承擔相應(yīng)的報名咨詢及收費等工作。

二、 利益分配與支付方式

甲方代表甲乙雙方收取咨詢費,咨詢費到達甲方帳戶后,乙方向甲方開具收據(jù)支取合作項目收入的**%(已含各種稅金)。甲方向咨詢方提供發(fā)票。

三、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

四、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

五、本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)本著友好合作的原則協(xié)商解決。

甲方:****** 乙方: *********

代表: 代表:

地址:**** 地址:********

郵政編碼:*** 郵政編碼:*****

電話:******* 電話:******

日期: 年 月 日 日期: 年 月

-------

甲方:

乙方:

甲、乙雙方本著誠信、互利的原則,就甲方產(chǎn)業(yè)項目合作開發(fā)達成如下合作意向:

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方根據(jù)項目投資要注,負責資金落實到位;

2、乙方根據(jù)項目的規(guī)劃和設(shè)計要求,負責對項目建設(shè)的組織和實施;

3、在項目建設(shè)正式協(xié)議書簽定之前,乙方享有對該項目咨詢、論證、實地考察的權(quán)利,甲方應(yīng)給予積極支持與配合;

4、如項目是甲、乙雙方合資建設(shè),乙方享有相對應(yīng)的利潤分配。

四、其他事宜

1、該協(xié)議書僅為合作意向,其合作方式,投資客度等待雙方進一步考察協(xié)商后,簽定正式《項目合作協(xié)議書》;

2、甲、乙雙方的責、權(quán)、利在《項目合作協(xié)議書》中作全面的約定;

3、甲、乙雙方保證所提供的資料真實、有效、合法。

甲方:乙方:

日期:年月日日期:年月日

一、項目內(nèi)容簡介

1、開發(fā)項目名稱:

2、乙方合作意向:

3、乙方合作方式:

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方負責項目的規(guī)劃、設(shè)計、可行性研究等前期準備工作;

2、甲方負責項目的報建報批手續(xù);

3、甲方負責項目征地的相關(guān)手續(xù);

4、甲方負責向政府爭取項目可爭取到的優(yōu)惠政策;

第7篇

隨著我國經(jīng)濟、科技的發(fā)展,企業(yè)對人才培養(yǎng)的要求越來越高,高校選擇與企業(yè)合作的方式來完成對人才實踐環(huán)節(jié)的培養(yǎng),這種方式被高校和社會所接受,成為當今校企關(guān)系的一大主流。但由于受傳統(tǒng)教育的深刻影響,校企合作在實踐中存在各種各樣的問題,難以順利開展,沒有形成可持續(xù)的校企合作機制。如存在社會和企業(yè)重視程度不夠,企業(yè)缺乏成熟的合作意識,校企合作停留在單純選擇人才、進行捐資助學(xué)等合作層面上。有些院校甚至探索“校企合一”的模式,提出“開一個專業(yè)、辦一個實體、建一個研究所、創(chuàng)一個品牌”的專業(yè)建設(shè)原則,解決學(xué)生實踐性教學(xué)問題。但是,這就存在“校企合一”過程長,學(xué)院教師并不具備企業(yè)實踐的過硬本領(lǐng),校企合一的企業(yè)專業(yè)方向單一,業(yè)務(wù)量小,企業(yè)經(jīng)費少等問題,企業(yè)發(fā)展舉步維艱,不能滿足適合社會需要的實踐性教學(xué)要求。[1]

(一)企業(yè)合作項目的類型

企業(yè)的合作項目大體上可分為四種類型,一般的企業(yè)生產(chǎn)型項目、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的需要改進更新的項目、企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計研制和開發(fā)的項目、企業(yè)急需解決的工藝難題和設(shè)計創(chuàng)新項目。這四種類型的項目是每個有一定規(guī)模的企業(yè)在企業(yè)經(jīng)營活動中經(jīng)常所遇到的問題,也是企業(yè)在市場經(jīng)濟的風(fēng)浪中能否抵御風(fēng)暴,實現(xiàn)平安遠航所要解決的問題。企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)儲備方面,投入了很多的資源,迫切地需要教師通過產(chǎn)學(xué)研,幫助企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)儲備上做出成績。

(二)校企合作存在的問題和給企業(yè)產(chǎn)生的困擾

傳統(tǒng)的校企合作模式通常有校廠合作模式、委托培養(yǎng)模式、共建專業(yè)模式和頂崗實習(xí)模式等,雖然在校企合作的過程中,取得了各自需要的成果,但是仍然存在合作不緊密、不長久,甚至出現(xiàn)與理想的狀態(tài)結(jié)果相背離,企業(yè)人力和資源投入大、實際效果差的局面。培養(yǎng)出來的學(xué)生承擔企業(yè)的一般生產(chǎn)操作型的工作尚可,但企業(yè)發(fā)展所需要的深層次的技術(shù)和技能還是沒有達到企業(yè)的要求,往往不能獨立承擔具有綜合性的有一定難度和創(chuàng)新的項目。學(xué)生適應(yīng)企業(yè)的職業(yè)崗位要求時間長,獨擋一面工作的能力差。加上學(xué)生就業(yè)應(yīng)聘的流動性大等特點,往往企業(yè)接受下來的學(xué)生,在不長的時間段內(nèi),就離開了原工作崗位或企業(yè),給企業(yè)造成不小的傷害和影響,影響到企業(yè)對校企合作的熱情和態(tài)度,影響到校企合作能否可持續(xù)發(fā)展的大局。

(三)如何實現(xiàn)以項目為導(dǎo)向的校企合作對接

要使校企合作能夠被企業(yè)所認可,被企業(yè)所信服,為企業(yè)帶來實實在在的利益是根本。在市場經(jīng)濟的大潮中,企業(yè)永遠缺乏的就是具有高素質(zhì)的技術(shù)技能型人才。而技術(shù)技能型人才的培養(yǎng)遠比單純的技能型人才培養(yǎng)來得復(fù)雜和艱辛,需要學(xué)生和校企合作雙方拿出切實的措施,按照企業(yè)職業(yè)崗位要求,經(jīng)過不斷實踐歷練才能夠達到企業(yè)崗位所需要的目標要求。而校企合作項目的對接工作,就尤為重要,需要具有企業(yè)實踐經(jīng)驗、行業(yè)企業(yè)認可的一流的技術(shù)專家,能給企業(yè)帶來產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新指導(dǎo)的技術(shù)帶頭人,來擔任校企合作企業(yè)項目的對接工作。這不是一般層面上的項目對接,而是將企業(yè)最迫切需要的產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新、技術(shù)儲備和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略的高層次的對接。通過項目帶頭人的對接工作,將企業(yè)的項目進行規(guī)劃分類,將適合的項目課題與相關(guān)的教學(xué)改革工作相銜接。1.企業(yè)操作技能類的崗位工作的銜接。可以安排給學(xué)生進行頂崗實習(xí),盡快地讓學(xué)生適應(yīng)崗位要求,達到應(yīng)有的崗位操作技能水平,適應(yīng)企業(yè)的工作節(jié)奏。2.企業(yè)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的需要改進更新項目的銜接。由于項目難度相對較低,可以讓年輕教師與企業(yè)工程師共同承擔教改項目,在項目課程改革、學(xué)生科技創(chuàng)新項目和學(xué)生畢業(yè)設(shè)計等環(huán)節(jié)上給予選題應(yīng)用,將實際的項目課題作為工作任務(wù),安排給學(xué)生和年輕教師,通過實踐的歷練,可以達到盡快融入企業(yè)崗位要求的目的。做出來的項目課題,不再是單一虛擬的校內(nèi)課題,通過企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動,實現(xiàn)對課題的真實性先進性進行綜合評價。3.企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計研制和開發(fā)項目的銜接。可以選擇具有一定潛力的學(xué)生,組成設(shè)計團隊,參與到此類項目工作中來,該項目的主要承接者,由主持與參與項目的教師擔任。作為服務(wù)社會的項目課題落實給教師和學(xué)生創(chuàng)新設(shè)計團隊來完成。同樣,可以對教師和學(xué)生實施多元評價體系的評價工作。通過項目的評審、試制、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的論證工作,來評價學(xué)生和教師的工作成績。在項目的實施過程中,通過實際的項目的歷練,鍛煉了學(xué)生和教師的實際工作能力,為獨立承擔類似的項目工作任務(wù)打下了基礎(chǔ)。4.企業(yè)急需解決的工藝難題和設(shè)計創(chuàng)新項目的銜接??梢詫⒋祟愓n題作為橫向課題或者科研課題,適時進行申報,通過校企合作方式和產(chǎn)學(xué)研方式,由課題帶頭人組織項目團隊,主持該項目的實施。通過真實項目課題的研究,為企業(yè)拿出實實在在的成果,為企業(yè)所信服。

二、以項目為導(dǎo)向的校企合作模式,是師生參與校企共贏的最好方案

這樣的模式,不僅保證了學(xué)生的教學(xué)質(zhì)量,通過雙方教師的培養(yǎng),通過貫穿整個實踐過程中的項目,學(xué)生能將所學(xué)的理論知識和實踐技能得到綜合應(yīng)用,對學(xué)生盡快融入相應(yīng)崗位起到了催化劑的作用。這樣的模式,可以面向不同類型的企業(yè),面廣量大,可以讓教師作為中小企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)智庫,主持或參與到不同類型的項目課題任務(wù)中,拿出真本領(lǐng),做出真成績,項目的優(yōu)劣與否,不僅可以得到企業(yè)的驗證,而且可以得到市場的考驗。這樣的模式,教育出來的學(xué)生為企業(yè)所歡迎,可以實現(xiàn)零距離上崗,為其就業(yè)和盡快融入職業(yè)環(huán)境,起到了助推劑的作用。培養(yǎng)的學(xué)生通過不斷的項目歷練,可以實現(xiàn)具有高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的培養(yǎng)目標。

三、以項目為導(dǎo)向的校企合作模式,是教師實現(xiàn)由“雙師型”向“三能型”升級的有效途徑

高職教育要求教師不僅具有教書育人的能力、指導(dǎo)實踐的能力,更需要參與社會交往,投身社會經(jīng)濟建設(shè)和事業(yè)活動的服務(wù)社會的能力。這對高職教師而言,是以往“雙師型”教師要求的超越。[2]要實現(xiàn)由“雙師型”向“三能型”教師的轉(zhuǎn)變,只有通過以項目為導(dǎo)向的校企合作模式來扎扎實實開展。教師的實踐鍛煉和成長、教師的科研工作及服務(wù)社會的職能,離不開企業(yè)的實踐,而企業(yè)實踐的落腳點,也就是完成企業(yè)所急需的產(chǎn)品研發(fā)項目等項目課題。在項目的實施過程中,教師根據(jù)自己的專業(yè)能力按照項目的不同類型進行對接,可組成學(xué)生與教師團隊,共同參與到項目開發(fā)過程中。教師既要做好項目的教書育人、指導(dǎo)實踐的工作,又要做好項目的研制開發(fā)、項目的實施完成工作,實現(xiàn)高職教師的社會價值,通過科研項目為企業(yè)克服技術(shù)難關(guān),實現(xiàn)技術(shù)儲備。通過橫向課題和智力支持,為企業(yè)排憂解難,為企業(yè)發(fā)展和社會經(jīng)濟建設(shè)直接做出應(yīng)有的貢獻。與高職教育質(zhì)量觀一樣,對于教師的培養(yǎng)也要注重質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識。要樹立教師必須由“雙師型”向“三能型”升級的高層次人才培養(yǎng)理念,做好教書育人的根本,不僅在于教學(xué)上和學(xué)歷上,衡量教師是否成才更重要的是在于能否融入社會,為企業(yè)和社會發(fā)展所做出的成就。[3]能否引導(dǎo)教師向“三能型”升級,充分發(fā)揮教師的能動性、創(chuàng)造性,是高職院校面臨的管理問題,也是衡量高職院校核心競爭力的關(guān)鍵所在。

四、以項目為導(dǎo)向的校企合作模式,實施效果在于院??己酥贫鹊脑O(shè)計

這樣的模式能否成功,能否實現(xiàn)“校企合作,互利共贏”的目標,關(guān)鍵在于人的因素,以項目為導(dǎo)向的模式,需要一流的具有行業(yè)企業(yè)認可的專業(yè)帶頭人組建團隊,實現(xiàn)企業(yè)項目對接工作。同時,他又是專業(yè)帶頭人或?qū)I(yè)負責人,具有教育改革的敏捷思路,善于將不同的企業(yè)項目進行歸納分類,分配應(yīng)用到不同的項目化課程、學(xué)生創(chuàng)新設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計等實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)和教師科研和社會服務(wù)課題中。這樣的模式能否成功,實施的效果在于考核制度的設(shè)計是否合理,需要經(jīng)過企業(yè)和第三方專業(yè)人員進行相關(guān)的評價工作,將項目的實施落實到實處。否則,合作的項目不能有效的完成,流于形式,企業(yè)不滿意,校企合作的可持續(xù)性發(fā)展就無從談起??己酥贫仍O(shè)計不僅在于教學(xué)教改方面的材料、項目化課程的有效開設(shè)、學(xué)生創(chuàng)新作品的評價評獎、畢業(yè)設(shè)計選題的真實性先進性等方面,還在于課題負責人能否按照項目的合同約定,將企業(yè)交給的項目課題按照企業(yè)和市場的要求,拿出適銷對路的產(chǎn)品,解決技術(shù)工藝難題,為企業(yè)進行技術(shù)儲備等工作??己说牟牧习ㄅc課題相關(guān)的技術(shù)文件、實驗數(shù)據(jù)、調(diào)研報告、科研論文、教材專著、專利文件、研制產(chǎn)品的驗收報告、用戶評價等??梢酝ㄟ^企業(yè)評價或聘請第三方專業(yè)人員進行相關(guān)評價驗收工作。在制度的設(shè)計中,需要給予項目較長的培育成長期,不能急功近利,切實將項目成果與年輕教師培養(yǎng)、專業(yè)能力、科研和服務(wù)社會的能力掛鉤,從考核制度上保證成果的真實性、可靠性。

五、結(jié)論

(一)興趣引領(lǐng),營造氛圍

通過引入校企合作企業(yè)和橫向課題項目,在教師的引導(dǎo)下,激發(fā)同學(xué)的學(xué)習(xí)興趣,營造動手實踐的氛圍。改變了單一的教學(xué)模式和評價方法,將課程評價與學(xué)生動手能力、實際解決問題的能力掛鉤,讓學(xué)生主動參與到項目中來。

(二)夯實基礎(chǔ),開拓視野

扎實的基礎(chǔ)知識和良好的學(xué)習(xí)方法是學(xué)好任何課程的基礎(chǔ)。在注重課程理論教學(xué)與實訓(xùn)的同時,通過調(diào)研和選擇,引進企業(yè)的項目課題,進行企業(yè)現(xiàn)場教學(xué)、參觀,開拓學(xué)生的專業(yè)視野,提高了教學(xué)質(zhì)量,學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新意識得到了激發(fā)。學(xué)生由高素質(zhì)高技能人才向高素質(zhì)技術(shù)技能型人才轉(zhuǎn)變,更好地為企業(yè)服務(wù)。

(三)實踐參與,學(xué)以致用

以校企合作企業(yè)的實際合作項目或橫向科研課題作為紐帶,讓學(xué)生和教師走出校園,廣泛參與社會實踐,理論能更緊密的聯(lián)系實際。學(xué)生通過項目實踐,可以提高技能水平、團隊合作的精神??梢詫㈨椖空n題作為畢業(yè)設(shè)計的課題內(nèi)容,實現(xiàn)職業(yè)能力的有效快速形成。[4]教師通過真實項目課題的鍛煉,提高了科研水平和服務(wù)社會的能力,達到了青藍工程有效培養(yǎng)年輕教師的要求,也是教師自己由“雙師型”向“三能型”教師轉(zhuǎn)變的唯一有效的途徑,代表了國家高職教育教師隊伍的發(fā)展方向。

(四)效益明顯,具有推廣價值

第8篇

乙方:_________________

合作辦學(xué)項目:_________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等互利、共同發(fā)展的原則,就雙方合作辦學(xué)事宜達成以下協(xié)議:

甲方權(quán)利義務(wù):

一、負責提供培訓(xùn)教材,并負責為合格學(xué)員辦理相關(guān)證書,認證手續(xù)費、證書工本費由乙方負責。

二、負責對聯(lián)合辦學(xué)單位的招生、教學(xué)負責人及師資進行指導(dǎo)。

三、負責審核乙方的辦學(xué)資格、條件、管理、考試等事項,如發(fā)現(xiàn)乙方有嚴重違反有關(guān)規(guī)定、違反雙方約定、提供不實資料等行為之一或不適應(yīng)合作項目辦學(xué)條件的,甲方有權(quán)單方面提前終止合作協(xié)議,后果由乙方承擔。

四、對乙方的考試進行監(jiān)督。

五、根據(jù)行業(yè)發(fā)展的要求,提供相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)。

六、甲方負責學(xué)員的就業(yè)安排工作。

乙方權(quán)利義務(wù):

一、負責在當?shù)亟逃鞴懿块T辦理辦學(xué)項目的報批手續(xù),做到依法辦學(xué)。

二、負責承擔辦學(xué)活動中發(fā)生的全部稅金并負責向當?shù)囟悇?wù)部門交納。

三、負責辦學(xué)所需的設(shè)備、場地、人員、師資、資金等,實行自主辦學(xué)、獨立核算,自負盈虧。

四、負責在當?shù)仄刚埥虒W(xué)人員,將教師資料按要求提交甲方審核,確認其授課資格。

五、負責當?shù)氐恼猩?、教學(xué)、日常管理等培訓(xùn)班全部事務(wù)。

六、乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的收費標準進行收費,如因特殊原因須調(diào)整收費的,應(yīng)提前與甲方協(xié)商,并獲得甲方批準后方能執(zhí)行。

七、乙方所有廣告、信息、招生簡章的文本,須經(jīng)甲方確認后方可。

八、合作期限內(nèi),聯(lián)合辦學(xué)方不得與其他辦學(xué)機構(gòu)再簽訂類似或?qū)I(yè)相近的協(xié)議、合同。

九、甲乙雙方各自獨立承擔民事及法律責任,相互之間無產(chǎn)權(quán)關(guān)系。(面試網(wǎng) kt250.com)

費用及結(jié)算方法:

一、協(xié)議簽署當日,乙方應(yīng)向甲方交納培訓(xùn)指導(dǎo)費_________元整。乙方向甲方交納_________%管理費及_________%的就業(yè)安置費。

二、培訓(xùn)班開班前兩天內(nèi),乙方應(yīng)將學(xué)員報名表裝訂成冊報甲方注冊,并按甲方相關(guān)要求開展教學(xué)工作。

三、甲方到乙方開展工作或辦理相關(guān)事務(wù),所發(fā)生的差旅費、住宿費、生活費等由甲方承擔。

四、甲方負責為乙方考試合格的學(xué)員辦理有關(guān)單位的證書,相應(yīng)的認證手續(xù)費和證書工本費由乙方負責向甲方支付,該費用乙方可向?qū)W員另行收取。

五、乙方如在開班前向甲方提前申領(lǐng)教材,應(yīng)按規(guī)定價格支付教材資料費。

協(xié)議書的生效

一、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

二、本協(xié)議有效期限為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期滿自行作廢。乙方如需繼續(xù)合作須在期滿前三個月內(nèi)提出書面續(xù)約申請,經(jīng)甲方核準后雙方另立協(xié)議。

甲方(蓋章):_________

代表人(簽字):_______

_________年____月____日

簽訂地點:_____________

乙方(蓋章):_________

代表人(簽字):_______

五月激情综合五月激情网| av电影网站免费在线播放| 午夜电影福利1000| 亚洲在线av中文字幕| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 熟女五十老熟妇xxx| 男人天堂网手机在线| 美女大黄啪啪啪淫语| 青青青青青在线免费播放| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 精品国产精品国产99网站| 在线 亚洲 视频一区二区| 日韩综合精品人妻av| iga肾病三级有多严重| 91麻豆精品成人一区二区免费| 成人在线观看蜜桃视频| 人国产一区二区三区精品| 天天日天天插天天艹| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 天堂社区成人在线观看| 国产农村乱子伦精品视频| 中文字幕a日本精品| 97人妻在线超碰精品| 插小日本性生活操逼黄色录像| 国产在线精品自拍视频| 深夜网址在线观看你懂的| miamelano精品av| 国产精品999天堂av| a亚洲一区二区三区| 最近视频在线播放免费观看| 日本熟女视频一区二区三区| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 国产女人的天堂在线人人看| 动漫精品在线观看视频| 青青青青青久草国产| 在线观看视频区二区三区| 九九视频在线观看66| 免费在线看黄色的网站| 另类专区电影第八区| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 精品www日韩熟女人妻| 久久上司侵犯部下人妻视频| 91黄色片在线免费观看| 97超碰大香蕉免费| 国产又粗又长又大又爽又黄视频 | 中文字幕乱码一区二区三区在线 | 亚洲国内网友激情视频| 国产视频在线观看高清| 国产精品熟女在线视频| 91麻豆成人在线视频| 色色视频逼穴给操烂| 床上啪啪啪激情视频| 国内自拍视频在线观看99| 一本色道久久hezy| 欧美特级黄色免费网站| 91麻豆精品91综合久久久| 国产主播在线观看不卡| 日本熟妇人妻xxxx| missav在线视频| 最新中文av在线天堂| 亚洲第一av在线免费观看| 男人天堂网手机在线| 一区二区三区在线 在线播放| 日韩美腿丝袜二区三区| 91污污视频免费观看| 人妻四虎va精品va欧美va| 亚洲中文字幕在线观看高清| 色噜噜色狠狠天堂av| 亚洲一区二区三区四区中文| 床上啪啪啪激情视频| 亚洲精品中文字幕免费 | 中文字幕久久久久久妻| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 国产a∨天天免费观看美女18| 91久久打屁股调教网站| 最新日韩av手机在线观看| 国产一区视频一区欧美| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 99精品视频在线视频观看| 亚洲av中文字字幕乱| 亚洲精品成人av在线| 人人妻人人干人人草| 在线观看的免费网站黄页| 91av精品在线视频| 99久免费精品视频在线观看 | 天天做天天操天天干| 一区二区三区久久久毛片| 动漫精品在线观看视频| 欧美做真爱视频一区二区| caopor视频99| 91丝袜一区二区三区四区| 亚洲精品三区二区一区| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 亚洲欧洲天堂av在线| 91人妻丝袜制服美腿| 吃瓜在线观看免费完整版| 青青青青青青青青青青青青青青草 | 调教操美女逼视频在线观看| av在线中文字幕av| 精品一区二区成人观看| 日韩一区二区三区在线不卡| 国产综合在线视频免费| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 亚洲成人中文字幕第一页| 亚洲国产国际精品福利| 免费无遮挡18禁网站| 天天操天天日天天舔天天禽| 国产精品国产精品av| 亚洲最大视频网站在线观看| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 国产最新女人高潮视频| 久久久我不卡综合色一本| 国产日韩av高清在线不卡| 在线观看免费99视频| 熟妇人妻视频一区二区| 尹人久久久久久久久| 日日噜夜夜爽精品一区| 久久综合久久最新网| 日本一区久爱精品免费| 日韩AV有码无码一区二区三区| 国产无套内谢普通话对白| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 亚洲精久久久久久无码| 亚洲va韩国va日本va在线| 亚洲 精品 综合 精品| 亚洲xxx午休国产熟女| 国产69精品久久又又| 国产经典三级男人的天堂| 97视频免费观看在线| 天天射天天干天天天天射| 精品国产成人在线看| 欧美一区二区三区嫩妇| 最新中文字幕在线观看| 91免费在线观看18| 最新99视频精品免费观看| 日日夜夜精品视频免费天天| 日韩AV有码无码一区二区三区| 玩弄少妇人妻中文字幕| 亚洲天堂av加勒比| 综合一区二区三区在线| 亚洲妇女黄色高潮视频| 超碰97国产女人让你操| 黄色成人一级二级片| 亚洲天堂av加勒比| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 热 99精品在线视频| 一区二区三区久久精品在线| 欧洲精品一区二区三区久久| 亚洲成人天堂av在线观看| 亚洲国产一区二区三区| 成年人的啪啪视频在线观看| 日本丰满少妇体内射精视频| 国产av大片免费看| 九九久久精品一区二区| 国产女人的天堂在线人人看| 亚洲精品成人av在线| 国产精品av久久久久久影院| 午夜在线观看视频网站| 一二三区精品福利视频| 在线免费观看国产麻豆| 动漫精品专区一区二区三区| 欧美区一区二区三区视频| 极品尤物福利视频大秀| 午夜福利一区二区三区在线观看| 国内精品国内自产视频在线| 黄色视频无码免费看| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 亚洲综合在线色婷婷| 国产91白丝精品在线| 91av精品在线视频| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 中文字幕一区二区在线观看的| 91中文字幕综合在线| 97干在线视频中文字幕| 免费又黄又裸乳的视频软件| 老司机福利在线免费观看视频s| 麻豆一区二区高潮熟女| 适合30岁女人的发色| 午夜精彩福利一区二区| 天天sese在线视频| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 国产欧美中文日韩在线| 五月天网站国产剧情网站系列| 中字幕精品一区二区三区四区 | 美女 福利 在线视频| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 成人中文字幕在线视频网站| 欧美久久久久久三级黄片| 免费黄色片在线免费观看| 亚洲原创有码转帖区| 在线视频中文字幕第一页| 在线免费av小视频| 国内自拍视频在线观看99| 精品一区二区三区熟女av| 午夜在线观看视频网站| 999zyz玖玖资源站永久| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 欧美在线视频一二三下载| 国产一区二区三区奇米久涩| 国产你懂的视频在线播放| 1024欧美一区二区日韩人| 欧美一卡二卡三不卡在线| 91中文字幕国产在线视频| 国产精品三级国产精品| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 激情婷婷激情综合网| 国产你懂的视频在线播放| 禁断介护在线中文字幕| 国产精品亚洲中文字幕在线| 最新日韩av手机在线观看| 成人黄色性生活一级片| 不卡免费成人日韩精品| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 亚洲午夜天堂在线观看| 99精品视频在线视频观看| 东京热avtt导航| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 狂野av人人澡人人添| 中文字幕人妻熟女人…| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 狂蟒之灾1997在线观看| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 一区二区三区黄页网视频| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 欧美一卡二卡三不卡在线| 97福利在线视频观看| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 亚洲精品三区二区一区| 插女生视频在线观看| 亚洲午夜综合在线观看| 黄色成人一级二级片| 小视频在线观看免费网站| 东京热avtt导航| 亚洲第一av在线免费观看| 97人妻在线超碰精品| 国产又大又硬又黄视频| 久久久久久久久热精品| 欧美人与性动交α欧美精品2| 午夜在线观看视频网站| 精品人妻少妇一区二区城中村| 性色av一区二区咪爱| 国产无套内谢普通话对白| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 91麻豆成人在线视频| 熟女人妻精品一区二区三| 日本大尺度视频免费| 宫部凉花熟女中文字幕| 色天天综合天天综合频道| 55夜色66夜色精品视频| 国产综合激情自拍视频| 性感美女诱惑黄色av| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 麻豆一区二区高潮熟女| 中文字幕日韩三区人妻电影| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 精品91国自产在线看| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 有码在线观看完整版| 成人在线观看蜜桃视频| 国产精品办公室av在线| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 国产精品高清在线看| 国产激情视频在线观看| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 免费一区二区视频在线| 国产欧美一区在线观看免费| 吃瓜在线观看免费完整版| 日日干夜夜撸天天操| 国产黄级三级三级三级| 综合久久加勒比天然素人| 亚洲黄色成人网在线观看| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 劲爆欧美一区二区三区| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 3dhentai一区二区三区| 亚洲国产成人久久精品不卡| 草久视频免费在线观看| 不卡免费成人日韩精品| 3d成人动漫中文字幕| 久久二区三区免费视频| 天堂社区成人在线观看| 中文人妻少妇爽爽视频| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 日本一区二区三区不卡视频| 精品一区,二区,三区视频| 日产极品一区二区三区| 不卡的欧美视频中文字幕| 91人妻一区二区三区蜜臀| 亚洲三级一区二区视频| 午夜精品一区二区三区大全| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 在线观看视频区二区三区| 国产农村乱子伦精品视频| 日b视频一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 农村老熟妇乱子乱视频| 91国产九色porny在线| 亚洲第一男人网av天堂| 午夜福利精品一区二区三区| 最新成人中文字幕在线| 午夜黄片小视频免费看| 中文字幕久久久一区| 国产一区二区不卡高清更新| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 大香蕉av网站在线观看| 青青草av在线视频| 中文字幕 极品 精品| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲 | 亚洲国产精品精华液999| 午夜电影福利1000| 天天操天天舔天天摸| 欧美日本在线观看视频亚洲| 色欧美一区二区在线观看| 国产高清十八禁视频网站| 久久综合中文字幕天海翼| 有码在线观看完整版| 91在线播放国产视频地址| 超碰97大香蕉521| 中文字幕黄色在线观看| 超碰在线免费视频播放| 中文字幕少妇版av| 美女啪啪骚气十足啊| senima尼玛亚洲综合网站| 老司机福利在线免费观看视频s| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 欧美日韩成人影片在线| 91黄色片在线免费观看| 一道本不卡免费视频| 国产综合激情自拍视频| 强操美国老骚逼视频| 男人午夜免费视频观看在线| 亚洲精品免费一区二区三|| 国产一区视频一区欧美| 日韩美腿丝袜二区三区| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 微拍福利一区二区刺激| 天天插天天舔天天射| 亚洲最大视频网站在线观看| a片在线观看免费视频不卡| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 2020最新国产高清毛片| 韩国美女一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 亚洲精品在线国产精品| 天天弄天天干天天日| 国产少妇视频在线播放| 亚洲午夜天堂在线观看| 在线免费观看91av| 丝袜美腿制服中文字幕| 爆操日操操日免费视频网| 国产精品国产精品av| 天天日天天日天天操| 在线一区二区福利视频| 亚洲av伊人久久免费观看| 在线观看精品亚洲麻豆| 熟女一区二区三区蜜臀| 黑人xxxx精品一区二区| 夜夜嗨av一区二区| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 天天看天天射天天干| 天天日,天天弄,天天搞| 女孩阴部骚痒怎么治| 老司机午夜免费精品视频| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 国产精品日韩电影一区| iga肾病三级有多严重| 综合精品久久久久久8888| 黄色片免费观看在线| 国产精品 中文字幕 制服诱惑 | 国产69精品久久又又| 久久99精品久久久久久中国国产 | 欧美sss视频在线| 97超pen个人视频公开视| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 最新日本无不卡视频在线| 调教操美女逼视频在线观看| 国产一区二区不卡高清更新 | 国产69精品久久又又| 国产福利资源在线播放| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 99无码视频在线观看| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 午夜福利理论片在线播放视频| 欧美日韩一级二级综合| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 亚洲一区二区三四区五区| 国产精选伦理自拍图片| 国产精品无码免费不卡| 国产无内丝袜一区二区| 欧美成人综合在线观看视频| 免费大片黄在线观看视频网站| 宅男噜噜噜66网站高清| avhd一区二区三区| 在线观看免费99视频| 熟女人妻精品一区二区三| 爱在午夜降临前在线看| 亚洲av伊人久久免费观看| 超碰97大香蕉521| 亚洲一二区视频在线观看| 欧美一区二区三区熟妇| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 午夜小视频网址在线观看| 岛国小视频一区二区三区| 日本白嫩的18sex少妇hd| av在线中文字幕剧情| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 天天插天天日天天干| 老色妞久久亚洲av综合| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 蜜臀av在线www| 人人澡人人妻人人爽| 蜜桃臀av在线看黄| 李丽莎国产专区视频| 日本六十路熟女动画| 日韩美女主播在线免费观看| 亚洲综合在线色婷婷| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 人人操人人干人人摸人人看| 欧美sss视频在线| 久久二区三区免费视频| 亚洲一区二区三区四区中文| 欧美黄页网站在线观看| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 国产成人免费电影一区二区三区| 国产亚洲精品综合久久久| 91人妻人人澡人人人爽| 黄色片在线免费观看中文字幕| 日本女同性恋互舔视频| 欧美在线全部免费观看天堂网| 天天sese在线视频| 日本性感美女啪啪视频| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 亚洲色大成网站www私| 国产精品999天堂av| 亚洲国产精品99久久久久| 国产色综合亚洲麻豆| 免费人妻精品三级av| 国内成人精品在线视频| 国产大尺度福利激情97| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 一区二区三区欧美色综合| 色吧激情综合网av| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 黄色成人一级二级片| 日本91av在线免费观看| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 人人妻人人澡vcd| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 极品尤物福利视频大秀| 成人人妻在线观看视频网站| 1168av福利av一区二区| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 熟女五十老熟妇xxx| 成人深夜激情福利视频 | 欧美大香焦在线观看| 特色特黄特一级特黄大片| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本 | 欧美分别一区二区三区| 精品www日韩熟女人妻| 欧美久久熟妇成人精品| 亚洲精品成人av在线| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 国产尤物A免费在线观看| 日本中文不卡在线视频| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 漂亮人妻洗澡被公强| 蜜臀久久久久久久久久| 亚洲淫美女中国日本| 一区二区三区在线 在线播放| 91精品国产乱码久久久| 中文字幕a日本精品| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 午夜在线观看视频网站| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产高清在线视频一区二区三区| 国内少妇精品视频一区| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 东京热avtt导航| 欧洲精品一区二区三区久久| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 国产精品亚洲视频在线| 日b视频一区二区三区| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了 | 午夜福利精品一区二区三区| 日本岛国片免费网站| 日本高清视频亚洲不卡| 久久久sm调教视频| 黄色录像男人操女人的逼| 爆操日操操日免费视频网| 欧美色综合天天久久综合合 | 国产自在自线午夜精品| 中文字幕第86亚洲另类| uuess一区二区三区| 国产91白丝精品在线| 成年人的啪啪视频在线观看| 亚洲一区二区精品在线看| 三级电影在线观看网站| 天天做天天操天天干| 国产在线观看一区二区| 亚洲 制服 国产 丝袜| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 亚洲xxx午休国产熟女| 国产精品精产在线观看| 给我美女护士三级黄色片| 91嫩草国产露脸精品国产| 亚洲熟女一区二区三区在线| 大屁股多毛熟女hdvidos| 日产极品一区二区三区| 一区二区三区久久精品在线| 色优网久久国产精品| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 日本性少妇搡bbb| 国产自在自线午夜精品| 亚洲精品成人777777| 国产精品资源在线视频观看| 国产最新女人高潮视频| 精品久久久一区二区在线观看| 附近操逼视频免费看| 亚洲欧美日本免费视频| 亚洲xxx午休国产熟女| 日本mm高清在线观看免费视频| 在线免费成人激情av| 亚洲精品国产av婷婷| 再猛点深使劲爽在线视频| 97精产国品一二三产| 麻豆一区二区高潮熟女| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 91精品久久久久久久久久大网站| 亚洲精品中文字幕免费| 亚洲一区二区三在线观看视频| 在线观看视频你懂的免费| 可以看的黑人性较视频| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 天天玩天天干天天耍| 先锋av一区二区三区| x7x7x7视频av| 日本性少妇搡bbb| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 国产主播在线观看不卡| 一区二区三区免费视频资源| 欧美观看精品一区二区三区| 一区二区三区熟女中文字幕| 色优网久久国产精品| 97视频免费观看在线| 国产91白丝精品在线| 亚洲av电影在线网| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 美女体内射精一区二区三区| 日韩三级在线观看免费网站| 亚洲精品中文字幕免费 | 亚洲成人av网址在线观看| 91中文字幕综合在线| 色婷婷激情国产综合在线| 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 亚洲在线av中文字幕| 青娱乐精品视频免费观看| 男人在的天堂看黄色片| 亚洲国内网友激情视频| 亚洲va韩国va日本va在线| 99国产精品白浆热久久无码| 在线日韩中文字幕av| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 涩涩涩在线免费视频| 色天天综合天天综合频道| 欧美精品欧美精品系列c| 色人阁欧美在线视频| 大香蕉av网站在线观看| 欲求不满的人妻中文字幕| 91成人在线观看喷潮| 真空瑜伽美女福利视频| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 亚洲黄色成人网在线观看| 国产精品久久久久久久白皙女| 看看黄色录像中国片操逼| 精品免费视频久久久| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 人妻一区二区三区视频合集| 免费大片黄在线观看视频网站| 性感美女诱惑黄色av| 午夜啪啪美女视频播放| 中文字幕字幕一区二区三区| 大香蕉新版在线观看| 蜜桃臀后入在线视频| 适合30岁女人的发色| 一区二区二三区久久久| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 国产免费观看久久黄AV片| 精品久久久一区二区在线观看| 成人动漫精品一区二区三区| 亚洲av中文字字幕乱| 日本熟女视频一区二区三区| 精品一区,二区,三区视频| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 天天日天天爽天天爱天天舔| 日本福利在线免费观看| 大战熟女丰满人妻av| 视频专区熟女人妻69xx| 伊人亚洲第一综合在线| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 琪琪视频在线观看播放| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 综合一区二区三区在线| 国产精品三级国产精品| 性感美女诱惑黄色av| 中文字幕黄色在线观看| 污污污国产网站在线看| 国产不卡一区二区在线视频| 最近中文字幕免费视频| 国产专区一区二区三区四区| 亚洲成人中文字幕第一页| 久久久久麻豆精品国产| 亚洲精品中文字幕免费| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 黄色视频无码免费看| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 特级特黄一级特黄l| 色婷婷激情国产综合在线| 宅男三级视频在线观看| 成人一区二区三区三州| 丝袜人妻诱惑在线看| 66精品一区二区三区| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操 | 熟妇熟女一区二区三区四区| 色人阁欧美在线视频| 深夜网址在线观看你懂的| 五月av在线资源网| 国产精品亚洲视频在线| 玩弄人妻少妇1~100| 看亚洲欧洲在线视频| 国产专区一区二区三区四区| 成人小视频网站在线看| 熟妇人妻视频一区二区| 在线免费观看国产麻豆| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 成年人免费观看视频中文字幕| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 免费国产综合视频在线观看 | 一个色综合亚洲热色综合| 99久久热这里只有精品| 激情四射五月综合网| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 成人人妻在线观看视频网站| 国产亚洲一区二区亚洲| 日韩一区二区三区在线不卡| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| uuess一区二区三区| 我要看日韩黄色一级片| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 欧美一级在线亚洲天堂| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 大香蕉新版在线观看| 亚洲原创有码转帖区| 中文日韩字幕一区二区三区| 国产主播在线观看不卡| 亚洲欧美日韩视频电影| 全免费A级毛片免费看无码下载| 亚洲原创有码转帖区| 久久久久久久久热精品| 人人操人人干人人摸人人看| 91厕所偷拍视频给我看| 国产激情视频在线观看| 日日噜夜夜爽精品一区| 日本六十路熟女动画| 四川一级毛片免费观看| 91成人噜噜噜在线播放| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 亚洲一区中文字幕麻豆| 日韩另类av中文字幕人妻| 爆操内射双马尾女同学| 一区二区三区久久精品在线| 蜜桃熟女一区二区三区| 无码国产精品久久久久孕妇| 男女啪啪啪免费观看网站| 户外露出精品视频国产| 国产精品精产在线观看| 国产一区二正操嫩逼视频| 一本青草高清视频在线观看| 97视频免费观看在线| 国产综合激情自拍视频| av黄色免费app| 国产欧美中文日韩在线| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 天天日,天天弄,天天搞| 亚洲精久久久久久无码| 91人妻人人澡人人人爽| 在线免费黄片日韩欧美| 日本xxxxxxxxx三级| 中文字幕少妇版av| 18免费在线观看视频| 天天摸天天插天天日| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 91免费在线观看18| 欧美人与禽zozo性| 一级a性生活片久久无| 国产a级毛片一级毛片| 人妻一区二区三区视频合集| 午夜在线观看视频网站| 国产亚洲不卡在线视频| 中文字幕激情小说第一页| 国产成人免费电影一区二区三区| 亚洲国产自拍精品视频| 亚洲精品成人777777| 高清不卡日韩av在线| 日本女人干逼的视频| missav在线视频| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 国产精品久久久久久久久免费看| 亚洲精品乱码国产精品不99| 美女主播免费福利视频| 色婷婷激情国产综合在线| 粉嫩av淫片一区二区三区| 精品国产成人在线看| 国产大神精品在线观看| 欧美一区二区三区嫩妇| jul—297中文字幕友田真希| 视色av毛片一区二区三区| 三级电影在线观看网站| 亚洲国产精品99久久久久| 久久久精品日韩电影| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 在线观看国产后入美女高潮| 亚洲av高清在线一区| 亚洲欧美国产日韩色伦| 日本性感美女啪啪视频| 久久久无码精品午夜| 蜜臀久久精品久久久久av| 亚洲国产一区二区三区| 国产激情视频网站一区| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 免费在线观看日本伦理片| 久久上司侵犯部下人妻视频| 全免费精品毛片小视苹| 3dhentai一区二区三区| 久久禁止观看一区二区| 亚洲精品乱码国产精品不99| 爱在午夜降临前在线看| 亚洲欧美日韩视频电影| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 国产高清十八禁视频网站| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 想看亚洲黄色一级片| 在线视频中文字幕第一页| 午夜国产一区二区三区四区| 免费观看成人草比电影| 99久久e免费热视烦| 中文字幕 极品 精品| 男人插入女人逼逼的视频| 亚洲 精品 综合 精品| 欧洲精品免费一区二区| 熟女视频五月婷婷五月天| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 亚洲av优女天堂熟女| 蜜臀精品一区二区资源| 免费看a级淫秽真实动作衫视频 | 91成人在线观看喷潮| 一本到av不卡在线网址大全| 免费在线看瑟瑟视频| 经典欧美一区二区三区| 91色porny视频| 欧美一卡二卡三不卡在线| 亚洲av午夜福利网站| 一区二区三区久久精品在线| 一区二区三区在线观视频| 午夜黄片小视频免费看| 国产高清在线免费播放 | 91麻豆精品91综合久久久| 欧美精品综合久久久久久| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 伊人网免费在线播放| 日本婷婷色中文字幕| 日本中文字幕高清一区二区三区 | 东京热avtt导航| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 男人午夜免费视频观看在线| 亚洲午夜天堂在线观看| 亚洲妇女黄色高潮视频| 亚洲精品6666久久久久| 成人小视频网站在线看| 国产情侣大尺度x88av| 男人天堂在线观看视频| 四虎av福利网址导航| 一本青草高清视频在线观看| 在线免费成人激情av| 欧美 在线 一区二区三区| 9l视频白拍9色9l视频| 97人人添人澡人人爽超碰| x7x7x7蜜桃视频| 蜜桃臀后入在线视频| 黄页网站免费版大全在线观看| 91国产在线小视频| 麻豆91传媒精品国产| 丝袜人妻诱惑在线看| 日本好色一区二区三区| 插小日本性生活操逼黄色录像| 91精品国产自产观看在线| 国内少妇精品视频一区| 日本熟妇乱码中文字幕| 黑人乱吗一区二区三区| 日本高清视频亚洲不卡| 海角社区熟女视频在线观看| 成年人免费视频中文字幕日韩 | av黄色网在线观看| 美腿玉足一区二区三区视频| 97日韩在线免费视频网站| 欧美日韩一级二级综合| 一区视频在线播放免费| 国产一区二区不卡高清更新| 亚洲va欧美va人人爽成| 国产精品资源在线网站| 日韩中文字幕高潮内射| 免费国产香蕉视频在线观看| 夜夜嗨av一区二区| av电影在线不卡高清| 99久热在线精品996热视频| 性色av天美av蜜桃av| 国产乱子伦xxxavavxxx| 最新福利片中文字幕| 老婆带闺蜜一起三p视频| 亚洲精品在线视频你懂得| 在线成人激情自拍视频| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 日本xxxxxxxxx三级| 大屁股多毛熟女hdvidos| 在线观看 欧美激情| 亚洲国产自拍精品视频| 在线视频中文字幕第一页| 亚洲欧美日韩视频电影| 亚洲国产成人久久精品不卡| 五十路六十路熟女中出| 91麻豆成人在线视频| 大战熟女丰满人妻av| 中文字幕 人妻伦理网站| av在线中文字幕av| 黄色录像免费看中文字幕| 日日摸夜夜操的视频| 亚洲激情av免费观看久久| 色天天综合天天综合频道| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 日韩在线精品视频合集 | 亚洲激情av免费观看久久 | 欧美日韩精品在线一区二区三区| 国产一区二区三区奇米久涩| 91麻豆精品视频网站| 综合一区二区三区在线| 国产在线 一区二区三区| 亚洲午夜天堂在线观看| 亚洲va韩国va日本va在线| 亚洲欧洲久久资源网| 中文日韩字幕一区二区三区| 欧美精产国品一二视频| 欧美日韩一级二级综合| 78m国产成人精品视频| 又大又色的国产av| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 欧美激情在线播放一区| 色欧美一区二区在线观看| 亚洲成人av网址在线观看| 最新日本无不卡视频在线| 户外露出精品视频国产| 日韩一区二区三区在线不卡| 亚洲国产三级电影免费看| 熟女嗷嗷叫88av| 青青自拍视频在线观看| 国产高潮精品呻吟av| 亚洲精品风间由美在线视频| 日韩岛国高清在线视频| 青青草99久久精品国产综合| 国产精品资源在线网站| 天天做天天操天天干| 让女人看到高潮的视频| 就要干就要日就要射就要操| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 成年人免费观看视频中文字幕| 亚洲一区二区三四区五区| 久久久久久久久久久鸭| 国产又白又嫩又爽又黄| 亚洲第一av在线免费观看| 一区二区三区熟女中文字幕| a片在线观看免费视频不卡| 丝袜碰肉一区二区三区| 内射中文字幕精品电影| 国产在线观看一区二区| 午夜爱情动作片在线观看| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 久久久无码精品午夜| 真人操逼视频网站免费欧美| 精品人妻一区两区三区| 最新成人中文字幕在线| 精品免费视频久久久| 日韩成人午夜激情电影| 一区二区三区欧美色综合| 又大又色的国产av| 四川一级毛片免费观看| 91啦中文精品人妻久久| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 国产精品国精品国精品| 青青青最新视频观看国产| 久久午夜福利一级精品| 91精品久久久久久久久久大网站| 亚洲国产日韩中文字幕| 日本tv亚洲tv欧美tv| 91黄色片在线免费观看| 中文字幕人妻熟女人…| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 日日噜夜夜爽精品一区| 黄色大片手机在线观看| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 国产女人的天堂在线人人看| 视频专区熟女人妻69xx| 亚洲特级特级黄片免费看| 亚洲特级特级黄片免费看| 中文字幕乱码一区二区免费看| caopon中文字幕| 性感美女诱惑黄色av| 黄色视频无码免费看| 中文字幕久久久久人妻五十路| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 女生和男生黄色视频链接| 国产黄色大片免费播放网站| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频 | 内射中文字幕精品电影| 产精品人妻一区二区三| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| av天堂亚洲天堂亚洲| 青青自拍视频在线观看| 亚洲国产三级电影免费看| 亚洲三级一区二区视频| 欧美男女三级插视频| 日日夜夜精品视频免费天天 | 日本一级片免费看看| 中文字幕人妻精品av| 国产熟女一区二区三区十视频黑人 | av在线一av在线| 77ccvv欧美日韩一级片| 日韩欧美中文第一专区| 亚洲国产日韩中文字幕| 视频专区熟女人妻69xx| 中文字幕日韩精品无码内射| 国产黄色大片免费播放网站| 99精品视频在线视频观看| 国产又白又嫩又爽又黄| 特大黑人巨交吊性xxx| 91久久人人澡人人添人人爽| 久久精品蜜臀av一区二区| 色八戒国产一区二区三区| 日韩毛片久久久久久免费视频| 91色在线观看视频网站| 天天操天天干天天摸天天舔| 亚洲国产一区二区三区| 熟妇中出一区二区三区四区| 国产无内丝袜一区二区| 人妻中文字幕在线免费毛片| 91亚洲熟女乱综合一区二区| av黄色网在线观看| 午夜黄片小视频免费看| 一区二区三区在线观看视频观看| 精品国产免费污污污污在线观看2| 日av一区二区三区四区五区| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 国产精品办公室av在线| 一本到av不卡在线网址大全| 午夜性色福利在线观看| 婷婷久久综合久久综合久久| 午夜免费在线视频播放| 日日操夜夜操天天操| 九九热6免费在线观看视频| 字幕专区码中文欧美在线| 在线观看国产后入美女高潮| 亚洲一区二区精选蜜桃| 亚洲av专区在线观看| uuess一区二区三区| 人妻一区二区三区视频合集| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 欧美视频在线观看免费福利资源| 欧美人与禽zozo性| 亚洲三级一区二区视频| 国产精品原创av个国产| 女孩阴部骚痒怎么治| 青青草青青在线视频观看| 亚洲成人天堂av在线观看| 国内福利写真片视频在线| 免费看婷婷视频网站| 99久久热这里只有精品| 九九视频在线观看66| 床上啪啪啪激情视频| 狠狠丁香婷婷综合久久| 变态另类中文字幕在线视频| 97一区二区免费视频| 在线观看的中文字幕av网| 77ccvv欧美日韩一级片| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 欧美一级在线亚洲天堂| 男人天堂网手机在线| 久久久久 一区二区三区| 尹人久久久久久久久| 欧美日韩成人影片在线| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 欧美午夜免费福利电影| 黑人之书电视剧在线观看| 熟妇中出一区二区三区四区| 四川一级毛片免费观看| 亚洲一区二区精品在线看| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 最近中文字幕免费视频| 在线观看精品亚洲麻豆| 成人免费高清在线观看视频| 日韩一区二区三区在线不卡| 日b视频一区二区三区| 欧美久久熟妇成人精品| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 操 操 操 使劲操| 五十路老熟女在线观看| 亚洲精品在线观看中文版| 日韩美腿丝袜二区三区| 熟女五十老熟妇xxx| 黑人xxxx精品一区二区| 无码国产精品久久久久孕妇| 国产精品久久久久白丝呻吟| 海角社区熟女视频在线观看| 亚洲avav天堂网| 欧美日本在线观看视频亚洲| 日av一区二区三区四区五区| 国产精品无码免费不卡| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 亚洲国产一区二区三区啪| 国产一区视频一区欧美| 国产网红福利视频在线观看 | 在线观看视频一区二区三区| 91,视频在线观看| 96国产揄拍国产精品人妻| 久久久久久久18岁精品| 91人妻一区二区三区蜜臀 | 91在线中文字幕播放| 日韩男女在线视频播放| 成人人妻在线观看视频网站| 成人黄色性生活一级片| 久久99久久久精品人妻一区二区 | 日韩一区二区三区精品蜜桃| 骚逼让大鸡吧操视频| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃 | yellow91中文字幕在线| 午夜精彩福利一区二区| 国产高潮精品呻吟av| 性色av天美av蜜桃av| 久久久久久有的能看| 国产乱子伦xxxavavxxx| 欧洲亚洲国产综合在线| 国产欧美日韩在线精品一二区| 天天插天天日天天干| 特级特黄一级特黄l| 亚洲在线观看免费高清导航| 成人午夜性视频mm131| 中字幕精品一区二区三区四区| 水野优香99精品青青久久| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 一本到av不卡在线网址大全| 男人把大香蕉插的好爽网站| 欧美久久久久久三级黄片| 亚洲图色中文字幕在线| 精品一区二区成人观看| a4yy欧美一区二区三区| 欧美浓毛大老妇热乱爱| av在线观看 亚洲视频| 国产拍揄自揄精品视频| 91精品人妻一二三区| 国产免费一级av在线观看| 午夜电影福利1000| av在线免费观看www| 青青草av在线视频| 日本六十路熟女动画| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 黄色片在线免费观看中文字幕| 91中文字幕国产在线视频| 欧美色综合天天久久综合合| 亚洲欧美国产日韩色伦| 日本女人性逛交视频| 欧洲精品一区二区三区久久| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 又黄又硬又粗又长又爽| 青青青久热国产精品视频| 最新99视频精品免费观看| 又大又色的国产av| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 劲爆欧美一区二区三区| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 日本zzzjj视频| www操操操com| 中文字幕超级碰久久| 久久二区三区免费视频| 农村老熟妇乱子乱视频| 精品免费视频久久久| 一二三区精品福利视频| 欧美一二三免费视频| 日日夜夜精品天天综合| 大香蕉新版在线观看| 青青草99久久精品国产综合| 97福利在线视频观看| 色中色av一区二区| 日本tv亚洲tv欧美tv| 在线观看日韩一区二区视频| 久久中文字幕无码不卡一二区| av毛片在线aaa叫| 中文字幕一区婷婷在线| 国产不卡一区二区在线视频| 玖玖在线观看免费完整版| 99婷婷狠狠操天天操| av在线观看 亚洲视频| 91精品久久久久久久久久大网站| 亚洲午夜综合在线观看| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 日本中文不卡在线视频| 性感美女诱惑黄色av| 成人中文字幕在线视频网站| 性色av噜噜一区二区三区| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 日韩AV有码无码一区二区三区| 国产拍揄自揄精品视频| 超碰在线免费视频播放| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 国产精品av久久久久久影院| 日日夜夜爱亚洲av| 午夜在线视频国产不卡| 亚洲一区二区三四区五区| 中文字幕人妻熟女人…| 日韩美腿丝袜二区三区| 免费黄网网址在线观看| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 国产精品av久久久久久影院| 亚州**色毛片免费观看| 91色在线观看视频网站| 天堂社区成人在线观看| 欧美精品欧美精品系列c| 最新日韩av手机在线观看| 九七久久久久人妻制服丝袜秀 | 91麻豆成人在线视频| 国产高清十八禁视频网站| 日韩一区二区三区在线不卡| 日本美女高清视频免费| 黄片av三级在线免费观看| 日本女人性逛交视频| 欧美做真爱视频一区二区| av电影在线不卡高清| 男人在的天堂看黄色片| 蜜桃久久99精品久| 高清不卡日韩av在线| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 一道本免费分钟在线视频| 性色av喷吹av蜜桃av| 久久99精品久久久久久中国国产| 国产av色婷婷一区二区| 99人妻免费精品二区| 97精产国品一二三产| 97国产色吧在线视频| 中文字幕日韩精品无码内射| 综合久久加勒比天然素人 | 任人躁精品一区二区三区| 特大黑人巨交吊性xxx| 久久久久99久久99| 99精品视频在线视频观看| 亚洲精品91在线视频观看| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 亚洲国产自拍精品视频| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 成人性三级欧美在线观看| 老司机67194精品视频| 亚洲国产国际精品福利| 欧美精品欧美精品系列c| 成人中文字幕在线视频网站| 可以看的黑人性较视频| 男人午夜免费视频观看在线| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 久久久久久久久热精品| 91精品国产综合久久熟女| 户外露出精品视频国产| 日韩美女主播在线免费观看| av性生大片免费观看网站| 永久免费看mv网站入口亚洲| 亚洲最大视频网站在线观看| 女生和男生黄色视频链接| 69国产盗摄一区二区三区五区| 狂野av人人澡人人添| 五十路六十路熟女中出| 亚洲精品资源在线播放| 日韩在线精品视频合集| 成人人妻在线观看视频网站| 精品久久久久久777| 最新福利片中文字幕| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 66精品视频在线观看| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 你懂的网站免费福利18禁| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 亚洲激情在线视频图区| 国产少妇视频在线播放| 国产福利资源在线播放| 国内精品偷伦视频免费观看| 伦理网址资源在线观看| 熟女五十老熟妇xxx| 国产又白又嫩又爽又黄| 黄色美女av网站免费观看| 中文字幕视频一区二区人妻| 涩涩涩在线免费视频| 床上啪啪啪激情视频| 国产一级av网站在线| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 国产精品视频网站免费观看视频| 内射极品美女少妇久久精品| miamelano精品av| 国产成人愉拍精品久久| 亚洲日本欧美一区在线观看| 插女生视频在线观看| 亚洲国内日韩欧美在线| 欧美精品 亚洲视频| 黄色一级片日老奶奶的逼| 国产乱子伦xxxavavxxx| 香蕉视频看美女的小逼逼| 97国产色吧在线视频| 97 在线免费视频| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 美女 福利 在线视频| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 熟妇人妻视频一区二区| 国产自拍小视频在线观看| 少妇吃鸡巴在线视频| 国产精品资源在线网站| 欧美一区二区三区嫩妇| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 国产精品186在线观看在线播放| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 色播五月深情五月激情五月| 青青草手机在线视频在线| 国产一区视频一区欧美| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 午夜精品一区二区三区大全| 宅男噜噜噜66网站高清| 人妻偷人va精品国产| 伊人亚洲第一综合在线| av性生大片免费观看网站| 九九久久精品一区二区| 欧美大香焦在线观看| 国产91白丝精品在线| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 久99久热re美利坚| 成人7777免费在线| 日本一本二本三区不卡视频| 日本女人干逼的视频| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 成年人尤物视频在线观看| 老熟妇一区二区三区视频| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 亚洲欧洲天堂av在线| 多人福利视频一区二区| 国产一区二区福利视频| 亚洲视频在线观看综合网| 国产又粗又长在线看| 又黄又硬又粗又长又爽| 99国产精品白浆热久久无码| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 久久99精品久久久久久中国国产| 日本女同性恋少妇xxl| 尹人久久久久久久久| 亚洲视频在线观看综合网| 日本丰满少妇体内射精视频| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 亚洲综合在线色婷婷| 美女大黄啪啪啪淫语| 国产精品 人妻 久久久久久久| 不卡免费成人日韩精品| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 男人插入女人逼逼的视频| 青娱乐精品视频免费观看| 日日夜夜av在线观看| 天天操天天舔天天摸| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 日本女人性逛交视频| 亚洲av电影免费在线观看| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 亚洲图色中文字幕在线| 男人午夜免费视频观看在线| 肉大棒出出进进操逼视频| 成人中文字幕视频在线观看| 亚洲av中文字字幕乱| 天天看天天射天天干| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 成年人尤物视频在线观看| 亚洲精品成人av在线| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 久久人人爽人人爽人人片av不| 女孩阴部骚痒怎么治| 91人妻精品国产麻豆国91| 大香蕉av网站在线观看| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 亚洲天堂一区www| 天天做天天操天天干| 国产精品无码免费不卡| 在线免费av小视频| 欧美在线视频一二三下载| 日韩AV有码无码一区二区三区| 成人国内精品app| 免费观看激情视频网站| 中国久久久久_9999精品| 99精品视频在线视频观看| 亚洲可以在线观看的网站| 黄色录像男人操女人的逼| 国产美女做a一级视频| 在线观看日韩av主播| 中文字幕 极品 精品| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 在线免费av小视频| 1168av福利av一区二区| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 国产精品久久久久久久久免费看| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 国产香线蕉在线手机视频| av天堂亚洲天堂亚洲| 免费在线看黄色的网站| 爆操内射双马尾女同学| 黄色带国产7j8在线观看| 美女让男人捅到爽免费网站| 日本mm高清在线观看免费视频| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 999精品视频在线观看| 我与哺乳少妇疯狂做受| 99久久e免费热视烦| 色八戒国产一区二区三区| 久久久999精品免费观看| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了 | 日韩有码中文字幕在线播放| 久久99精品久久久久久中国国产| 久久禁止观看一区二区| 免费国产综合视频在线观看| 五月天网站国产剧情网站系列| 91人妻视频一区二区| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频 | 日本白嫩的18sex少妇hd| 日本一级a一片vv| 日本性少妇搡bbb| 成人性三级欧美在线观看| 综合久久婷婷狠狠搞| 经典欧美一区二区三区| 国产无套内谢普通话对白| 一区二区三区欧美色综合| 麻豆传媒在线一级二级| 久久综合视频五月天| 欧美亚洲久久久久一区| 国产激情视频网站一区| 加勒比av在线一区二区| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 久久人人爽人人爽人人片av不| 老司机67194精品视频 | 国产av一区二区有码| 日本tv亚洲tv欧美tv| 日本熟妇人妻xxxx| 免费网站黄页4188| 大香蕉大香蕉久久在线| 欧美人与禽zozo性| 91丝袜一区二区三区四区| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 成年网站在线免费播放| 国内精品偷伦视频免费观看| 精品一区二区三区熟女av| 成年美女黄网站色奶头大全av| 午夜短视频在线免费| aa中文字幕一区人妻| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 午夜精品一区二区三区大全| 日日摸夜夜操的视频| 99久久e免费热视烦| 以家人之名电视剧全集免费观看| 欧美日韩成人影片在线| 久久午夜福利一级精品| 成人中文字幕在线视频网站| 55夜色66夜色精品视频| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 欧美一二三免费视频| 天天色天天射天天插| 色天天综合天天综合频道| 国产一区二区福利视频| 给我美女护士三级黄色片| 国产日韩欧美亚洲中文国| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 91九色探花偷拍av| 亚洲国内网友激情视频| 黄色片在线免费观看中文字幕| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 色人阁欧美在线视频| 精品一区在线观看视频|