视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 監(jiān)理心得體會

監(jiān)理心得體會賞析八篇

發(fā)布時間:2023-03-07 15:06:07

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的監(jiān)理心得體會樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

監(jiān)理心得體會

第1篇

關鍵詞:水穩(wěn)基層; 施工監(jiān)理; 體會

常熟市三環(huán)路快速化改造工程是對現(xiàn)有的三環(huán)路進行快速化改造,工程建設標準為城市快速路,采用“主線高架+地面輔道”方案,高架系統(tǒng)及地面系統(tǒng)均按照城市快速路標準設計,雙向六車道。東南環(huán)段總長13.186Km。

項目監(jiān)理由蘇州路達工程監(jiān)理咨詢有限公司負責,本人在此項目上擔任專業(yè)監(jiān)理工程師,負責LM-2標的駐地監(jiān)理工作?,F(xiàn)就我在LM-2標水穩(wěn)施工監(jiān)理中的體會和大家分享一下。

在水穩(wěn)基層前期準備工作就緒的情況下,包括完成底基層驗收移交;施工人員、機械到位;原材料完成備料,自檢合格并報驗;水穩(wěn)專項施工方案審批并備案等。LM-2標于2013年9月27日7:00~15:30在K23+263―K23+470段地面道路雙幅快車道進行了水穩(wěn)基層試驗段的攤鋪工作,試鋪當天天氣多云,溫度在17℃~26℃之間,東南風、風力3-4級。長度207米,試驗過程順利,各項試驗檢測記錄齊全,施工過程嚴格按照《路面基層施工技術規(guī)范》(JTJ034-2000)和《水泥穩(wěn)定碎石基層施工指導意見》進行。在施工中,我方監(jiān)理對各項技術指標及關鍵技術參數(shù)進行了全面檢測和數(shù)據(jù)采集,并對施工全過程進行旁站?,F(xiàn)將施工監(jiān)理中心得總結一下。

一、施工準備工作

1、施工機械檢查:試鋪前由本我方監(jiān)理人員對到場機械設備進行了詳細復查,主要是設備完好情況及定期維修保養(yǎng)記錄。

水穩(wěn)拌和機1臺(CBW600型)、裝載機3臺(ZL521F)、運輸車輛12輛(25T以上)、單鋼輪振動壓路機1臺22T(XS222)、單鋼輪振動壓路機1臺18T(YZ18T)、膠輪壓路機1臺(YL27-3)、粒料攤鋪機2臺(RP752)、灑水車2輛(3T、10T),以上機械性能良好,保養(yǎng)記錄齊全,滿足一個作業(yè)面施工的需要。

2、原材料檢測:試鋪前由單位中心試驗室按照指導意見規(guī)定檢測頻率及檢查方法對進場的水泥、碎石等原材料進行抽檢,各種原材料檢測結果滿足相關要求。

3、配合比設計情況:

本項目水穩(wěn)碎石配合比由技術服務單位(江蘇省交通規(guī)劃設計院)提供,配合比為:1#料:2#料:3#料=36:33:31,水泥劑量為4.0%,最佳含水量為4.7%,最大干密度為2.379g/cm3。原材料進場后,根據(jù)原材料檢測結果并根據(jù)試鋪段當天的天氣情況及實測集料的含水量,將水穩(wěn)配合比調整為:1#料:2#料:3#料=38:30:32,水泥劑量為4.0%,含水量為5.0%。

4、 下承層檢查:該段落下承層是由S14路基標提交的12%灰土底基層,該段落底基層已經驗收,交接手續(xù)齊全。施工前我方監(jiān)理檢查情況如下:下承層表面松散、浮土清理符合要求,局部坑洞、低洼填補密實;底基層干燥,我方監(jiān)理督促承包人施工前灑水濕潤。

5、首件申報審查:經總監(jiān)辦審查,首件申報各項資料齊全,施工組織設計、首件方案、技術交底、作業(yè)指導書滿足要求。

二、拌和工序控制

駐地辦安排一名監(jiān)理人員負責水穩(wěn)混合料拌和全過程旁站工作,主要控制上料速度、拌和能力、各料配比、裝料方式。

1、拌和機設定產量為450T/h,于當日7:30開機至14:00結束,總產量2488T,實際產量為385T/h(含等待料車耽擱時間);

2、所拌和的水穩(wěn)混合料均勻一致,各項檢測結果符合要求;

3、三臺裝載機上料速度滿足生產需要;

4、自卸車裝料規(guī)范,裝料方法采用汽車前后移動,混合料分三次裝入自卸車,順序為汽車的前部―后部―中部,避免混合料離析。

5、不足:拌合中混合料含水量控制不均勻,存在局部拌合批次混合料含水量偏大現(xiàn)象,現(xiàn)場施工中發(fā)現(xiàn)局部位置碾壓后輪印無法消除。承包人應加強后場混合料拌和工序管理,要保證含水量適中,更要重視混合料含水量的均勻性。

三、混合料的運輸

混合料運輸采用12輛自卸車運至現(xiàn)場,每車載重量均達到30噸左右?;旌狭铣鰣銮熬糜筒几采w,部分車輛油布偏小,未能完全覆蓋混合料表面;混合料運到現(xiàn)場后,由專人指揮卸料,并做好相應記錄。但有個別自卸車因運距短(3.5Km),混合料不用油布覆蓋,造成混合料表面失水,此類情況需指令承包人對作業(yè)人員加強教育;運輸車數(shù)量基本滿足試驗段攤鋪需要,但仍有運輸車不連續(xù),攤鋪機等料現(xiàn)象發(fā)生,需安排專人做好運輸車輛前后場的調度。

四、攤鋪工序控制

由二名監(jiān)理人員負責攤鋪工序的旁站監(jiān)理工作,對攤鋪的速度、橫坡度、松鋪厚度、夯錘振級、料位高度、攤鋪后效果等進行全面控制檢查。

1、采用兩臺攤鋪機作業(yè),內側攤鋪機寬度為6米,外側攤鋪機寬度為6.5米。兩機相距5-10m,縱向搭接寬度10-15cm;

2、攤鋪速度水穩(wěn)施工指導意見要求為1.0m/min,實際攤鋪速度測算為1.8m/min,攤鋪速度稍快;兩臺攤鋪機夯錘震級均為3.0級,但實際攤鋪中震動效應不明顯,調查原因是承包人日常維護不善,皮帶污染造成過松。所以監(jiān)理人員今后大面積的攤鋪中應注意督促承包人一方面要加強作業(yè)人員的作業(yè)培訓,另一方面要做好機械設備的日常維修保養(yǎng),確保不發(fā)生因機械故障造成停工,甚至影響工程質量的現(xiàn)象發(fā)生。

3、高程控制:主機一側采用“走鋼絲”,另一側通過可調支架上設置的鋁合金梁方式控制。副機一側采用“走鋼絲”,另一側通過在已攤鋪混合料頂面“滑雪橇”方式控制;

4、松鋪系數(shù)根據(jù)以往經驗初定為1.3,施工中監(jiān)理人員同測量人員現(xiàn)場定點跟蹤測量高程后,經計算確定為1.3;

5、現(xiàn)場監(jiān)理人員需督促承包人在攤鋪前需對輔助人員做好技術交底工作,使得輔助人員在工作中做到有的放矢,攤鋪中發(fā)現(xiàn)離析、厚度高低等情況需主動跟進鏟料、補料;

6、運輸車輛數(shù)量滿足一個作業(yè)面施工需要,卸料無碰撞攤鋪機現(xiàn)象,但料車碰撞攤鋪機是卸料中普遍存在的問題,如監(jiān)理人員監(jiān)控松懈,此類問題極易發(fā)生,所以在日常攤鋪中監(jiān)理人員一定要做好旁站,避免因料車碰撞攤鋪機造成平整度不良。

五、碾壓工序控制

由一名現(xiàn)場監(jiān)理負責碾壓工序的監(jiān)理工作,主要控制碾壓的遍數(shù)、碾壓順序、碾壓速度,實時制止違規(guī)操作并作好相應的記錄,碾壓結束后形成以下結論:

1、碾壓機械:單鋼輪振動壓路機18T、22T各一臺、膠輪壓路機1臺進行碾壓。

2、碾壓順序:18T單鋼輪振動壓路機1臺初壓---22T 單鋼輪振動壓路機1臺復壓---27T膠輪1臺終壓;

3、碾壓方式分兩種:

第一種碾壓工藝:初壓:18T單鋼輪振動壓路機1臺靜壓1遍,振壓2遍;復壓:22T單鋼輪振動壓路機1臺復壓強振2遍;終壓:27T膠輪1臺終壓2遍。

第二種碾壓工藝:初壓:18T單鋼輪振動壓路機1臺靜壓1遍,振壓1遍;復壓:22T單鋼輪振動壓路機1臺復壓強振3遍;終壓:27T膠輪1臺終壓2遍。

4、碾壓速度:初壓速度為1.5-1.7Km/h,復壓速度為1.8-2.2Km/h,終壓速度為1.5-1.7Km/h。

5、碾壓效果:現(xiàn)場壓實度各測點壓實度均已達到98%的要求;

號 檢測項目

壓實度(%) 無側限抗壓強度(MPa)

1 第一碾壓方案 第二碾壓方案

2 99.7 98.6 98.4 98.5 3.9

6、碾壓方案選?。簭默F(xiàn)場碾壓情況來看,兩種碾壓方案組合均存在初、復、 終壓銜接時間過長,難以在控制含水量下完成碾壓的問題,在今后的水穩(wěn)施工中需增加單鋼輪 1臺22T(XS222)縮短復壓時間,方可保證碾壓速度。兩種碾壓方案碾壓完成后水穩(wěn)表面密實平整,從檢測數(shù)據(jù)來看兩種壓實方案區(qū)別不大明顯,從考慮增加1臺XS222的角度來看,采用第2種碾壓方案較為合理。

六、橫向接縫處理工藝及養(yǎng)護情況

橫向接縫處理采用將起步和收尾端人工鏟成斜坡,壓路機正常碾壓,待碾壓完成后,人工拉線將斜端刨除,將斷面修整成垂直橫向斷面。

碾壓區(qū)段碾壓結束后,承包人能做到及時覆蓋透水土工布灑水養(yǎng)生,每天上午、下午各灑水一遍。在7天保濕養(yǎng)生期內,由我方監(jiān)理對該段落養(yǎng)生情況進行巡視檢查,經檢查該段落始終保持濕潤狀態(tài),交通管制較好。

七、試鋪段數(shù)據(jù)采集及現(xiàn)場檢測結果

我方按照批準的首件施工方案對承包人進行監(jiān)理。水泥用量109噸,集料用量2254噸,水泥劑量經總量校核為4.3%。試鋪段完成后,我監(jiān)理方與承包人對各項指標進行了檢測,雙方的數(shù)據(jù)反映各項指標滿足設計和規(guī)范要求。試驗檢測結果如下:

試鋪段試驗檢測結果一覽表

序號 檢測項目 單位 檢測結果 質量要求 判定

1 壓實度(右) % 99.7 98.6 不小于98 合格

2 壓實度(左) % 98.4 98.5 不小于98 合格

3 水泥劑量 % 4.2 4.4 4.5 4.2 4.3 4.2 設計4.0

±0.5 合格

4 含水量 % 4.8 4.6 4.7 4.9 設計4.7

±1.0 合格

5 強 度 Mpa 3.9 3.5 合格

混合料中集料的篩分試驗結果(水洗法)

篩孔尺寸 通過下列篩孔的質量百分率(%)

31.5 26.5 19.0 16.0 9.5 4.75 2.36 0.6 0.075

第一組 100 95.0 81.4 68.5 50.7 34.6 19.7 9.8 5.2

第二組 100 95.0 81.2 68.1 50.4 34.4 19.7 9.8 5.1

設計

級配 100 91.3-100 74.2-86.2 -- 48.5-60.5 26.4-38.4 17.6-25.6 7.0-15.0 1.9-5.9

從混合料的篩分結果來看,集料級配均在設計控制范圍,集料合成級配滿足設計級配要求,混合料含水量控制較好,水泥劑量控制在4.3%左右,混合料各項檢測值均滿足施工規(guī)范和指導意見要求。

7天養(yǎng)生期結束后,在10月5日我監(jiān)理方同承包人對試驗段進行了鉆芯檢測,共鉆取6個芯樣,芯樣均完整,從鉆芯結果看,質量滿足施工規(guī)范及指導意見要求。

八、水穩(wěn)監(jiān)理心得體會

1)監(jiān)理方應會同承包人做好與路基單位的交接工作,交接手續(xù)要及時、齊全,底基層的質量必須滿足標準要求。交接測量必須嚴謹,如在過程中發(fā)現(xiàn)底基層存在松散,高程、寬度不滿足要求等情況,應當及時向路基施工單位提出,并向建設單位報告,交接手續(xù)不全,交接測量不符合要求,不得接收。

2)監(jiān)理人員應隨時檢查承包人的備料能力,要按各集料的比例儲備,特別是水泥的備料。水穩(wěn)碎石施工關鍵是控制好水泥的初凝時間,如過程中發(fā)生斷料,極易造成施工過程中等待或中斷施工,輕則增加多道橫向接縫,影響平整度,重則導致碾壓時間超過水泥初凝時間,造成質量事故。故監(jiān)理人員需隨時檢查承包人的備料,特別是施工前必須檢查。

3) 對于現(xiàn)場料場,監(jiān)理人員應督促承包人開挖好排水溝,做好防雨覆蓋措施,施工中因承包人原材料不作覆蓋,造成雨后集料含水量過高,但拌和時又不對含水量進行調整的問題普遍存在,反應到攤鋪現(xiàn)場就會存在碾壓后彈簧,壓路機輪印無法消除,水穩(wěn)壓實度不到,成型后空隙多,強度不足等問題。督促承包人對各類集料分開堆放,并做好隔斷,避免竄料,因水穩(wěn)場拌是拌合樓各集料倉控制,無二次篩分設備,竄料后會造成合成級配超限,導致現(xiàn)場水穩(wěn)碎石不成型。監(jiān)理人員通過上述控制點,可從源頭上控制好水穩(wěn)混合料拌和質量。

4) 水穩(wěn)監(jiān)理過程中,監(jiān)理人員必須檢查好承包人的機械設備,重點檢查機械設備同施工現(xiàn)場的匹配情況及設備運行是否良好,如機械及運輸車輛數(shù)量一定要滿足拌和出料與攤鋪需要,并略有富余,督促承包人切實加強機械設備的維護、保養(yǎng)工作,確保不發(fā)生因機械故障造成停工,料車不足造成等料等甚至影響工程質量的問題發(fā)生。攤鋪過程中要連續(xù),盡量減少橫向接縫;同時注意接縫的處理,拼接及碾壓方式,要求設專人負責。

5)后場監(jiān)理人員工作相當關鍵,特別是后場試驗監(jiān)理人員,對后場拌和出料,要加強水泥用量與含水量的控制。后場監(jiān)理人員須隨時目測混合料含水量、水泥劑量,并隨機抽樣檢測,發(fā)現(xiàn)偏差應立即要求承包人糾正。

6)督促承包人嚴密組織拌和、運輸、碾壓等工序,縮短延遲時間。盡量減少混合料運輸過程中的水分損失,加大檢查力度,確保每一輛運輸車覆蓋到位,對覆蓋不到位的車輛采取一定的懲罰措施,控制好混合料含水量,保證碾壓質量。發(fā)現(xiàn)問題監(jiān)理人員應發(fā)出書面指令、通知單等督促承包人整改。

7)前場監(jiān)理人員應督促承包人在碾壓區(qū)設立明顯標志,做到層次分明,相鄰碾壓區(qū)不得漏壓。如碾壓中有粘輪的現(xiàn)象,或混合料表面離析,監(jiān)理人員應督促承包人派專人進行清理,同時補撒混合料,以保證平整度。

8)做好作業(yè)人員的技術交底,充分發(fā)揮作業(yè)人員的作用。做好技術交底包含兩方面內容,一方面是我方監(jiān)理人員內部的技術交底必須詳細,把握好監(jiān)理過程中的難點及關鍵控制點,另一方面是督促好承包人對作業(yè)人員進行技術交底,施工中作業(yè)人員料車不覆蓋、卸料后余料亂棄、攤鋪機速度過快等問題相當普遍,故監(jiān)理人員必須做好這方面的監(jiān)督工作。

9)做好現(xiàn)場測量工作,對承包人的測量監(jiān)理人員應及時復核,避免發(fā)生水穩(wěn)碎石厚度不均勻,層與層之間厚度相差過大情況,不能盲目相信承包人說第一層控制差點,第二層補足的說法,層厚過程中控制不好、平整度差也是監(jiān)理工作不到位的表現(xiàn)。

10)熨平板中間離析是國產攤鋪機存在的通病,不管新舊,或多或少均存在,針對此問題監(jiān)理人員需督促承包人做好攤鋪機的日常保養(yǎng),并且在攤鋪過程中嚴控攤鋪速度,如此可顯著改善離析問題。

11)對壓實度檢查時留下的試坑監(jiān)理人員應要求承包人及時采用水泥混凝土填補。按照檢查頻率,每一百米每車道一個點,點數(shù)是相當多的,不及時填補或不填補會造成大量的軟弱點,會對今后的路面質量造成不良影響。

12)每次施工前,監(jiān)理人員應督促承包人要求認真做好一切準備工作,要對相應的底基層表面進行清掃,灑水濕潤并經驗收合格后開始攤鋪。底基層不撒水濕潤會造成底層水穩(wěn)碎石失水而不成型,反應在鉆芯芯樣上就是層與層位置結合不良,并且芯樣不完整。底基層上浮土等垃圾過多會造成存在軟弱夾層,車輛運行中產生的水平力、豎向力傳遞不連續(xù)且不均勻,造成軟弱位置內部應力破壞。故這也是水穩(wěn)碎石監(jiān)理工作中的關鍵點。

13)養(yǎng)生期內,監(jiān)理人員應督促承包人灑水車盡可能在不要在養(yǎng)生路段上行駛。因為在此期間水穩(wěn)碎石強度尚未形成,大噸位車輛振動后易中斷水穩(wěn)中水泥水化反應,造成水穩(wěn)不成型或成型不好,故在條件允許下監(jiān)理人員應建議承包人采用小噸位灑水車或讓灑水車在外側便道上行駛。

以上是本人在從事常熟市三環(huán)路快速化改造工程水穩(wěn)碎石基層監(jiān)理工作中的一點心得和體會,拿出來與大家分享,不足之處請大家批評、指正。

(錢偉:部門負責人)

主要參考文獻:

《常熟市三環(huán)路快速化改造工程施工圖》 (江蘇省交通規(guī)劃設計院有限公司)

《路面基層施工技術規(guī)范》(JTJ034-2000)

第2篇

成績是輝煌的,可喜的,然而當我們?yōu)槌煽兣e杯高歌的同時,我們應當清醒地認識到我國的精神文化建設嚴重滯后于物質的發(fā)展,中國人民富起來的同時,精神文明嚴重匱乏。這些問題出現(xiàn)在社會發(fā)展的方方面面,主要表現(xiàn)為人心浮動、跟風現(xiàn)象嚴重;文化認同、文化自信不足;價值取向偏離主流文化;思想道德嚴重滑坡;中國人的善良、熱情、互助的樸質漸漸為物質侵蝕。這些問題影響著我國全面建成小康社會的進程,對此,我們必須正視問題,科學合理地解決問題。

齊抓共管,形成合力。政府不僅是經濟的建設者,也是軟實力的承擔者,經濟要發(fā)展,軟實力也需要建設,兩發(fā)展才能兩不誤。部門之間要相互配合,加強溝通。堅決取締不文明的網絡文化,凈化網絡環(huán)境,營造綠色的文化氛圍。鼓勵、支持、引導有利于主流文化發(fā)展的社會團體,保護其合法權益。鼓勵文化創(chuàng)新,積極發(fā)掘如莫言、李安這樣的文化大師。傳承中國優(yōu)秀文化同時宣傳中國優(yōu)秀文化,讓中國優(yōu)秀文化走得更遠、走出國門、走向世界。讓世界了解中國,讓中國走向世界。

提高認識,增強文化自信。文化的興衰成敗,很大程度上取決于民眾對本民族文化的認同感和自信心。社會上出現(xiàn)跟風追星、對外國文化的追捧,可謂是登峰造極,而對自己的傳統(tǒng)文化卻備受冷落,這些種種行為都是對本民族文化缺乏認同感和自豪感的表現(xiàn),尤其是當代青少年,可謂是讓人擔憂,外國文化對我國文化的入侵已是無形之中的事實。學校要加強對中華文化的教育力度,提升當代青少年對本國文化的認同感和自豪感。開展民族文化交流活動,使青少年了解中國文化的根源,使其更好地加深理解和認識。增強文化自信。

第3篇

雖然職業(yè)生涯并不是人的生命活動的全部,但它又切切實實地影響著每個職業(yè)者的生活信念、情感、心境和態(tài)度,影響著人生的幸福感受。可以說成長道德也正是教師個人生活的幸福之路。

我認為教師要做好教育教學工作,要適應時代的要求,要不斷的了解認識自己的心理,一旦發(fā)現(xiàn)自己存在不良的情緒,要及時進行調適。如不能及時進行有效的心理保健,教師的心理健康會受到損傷對教育質量產生不利影響。所以我認為教師應從以下方面來調適自己的心理:

(1)首先,必須遵守生活秩序,按時上下班,樹立正確的人生觀、價值觀、要形成穩(wěn)定規(guī)律的生活。對待他人的態(tài)度要熱情。教師尤其是對于學生更要親切熱情,與同事也要建立良好的人際關系。教師要為人師表,就需要注意自己的儀表,注重自己的儀態(tài)與服裝。儀態(tài)就是不得強壓怒氣,對人對事要冷靜寬宏大度,不能沖動。

(2)轉變個人觀念。教師應努力樹立正確的教育思想,樹立正確的學生觀,加強與學生的交流和溝通,以學生為友,善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點。教師應注重提高自身修養(yǎng),全面提高自己的素質,逐漸養(yǎng)成良好的性格,自覺克服不良心理,消除不良情緒,經常反思自己的不良心理,學會給自己減壓,學會寬容學生。這樣,就可以使自己逐漸形成健康心理。

(3)從自己做起,教師應該努力提高自身的心理素質。教師自身要保持良好的心理狀態(tài),適時適度地調節(jié)好自己的心態(tài)與情緒。在目前教育體制改革的競爭中,只有正視現(xiàn)實、不斷進取、才能適者生存。身為教師,只有不斷提高自身的綜合素質,與時俱進,才能找到應有的位置,也才能真正擁有心理上的安全感。同時,教師自身也要有意識地增強心理健康意識,及時有效地克服和化解不良情緒,保持一種健康的心態(tài)。

(4)在現(xiàn)實生活中,人們總愛向上攀比,總以為自己的生活不盡如人意。別人的能力、水平與自己差不多,憑什么生活比自己優(yōu)越。由此而產生一種不平衡的心態(tài),常有一種失意之感。要調整這種心理的失衡,就要嘗試換個角度想問題,抽空去想一想或回味一下那些令自己快樂的事情,也可采用找尋自己比較擅長的地方,這樣就能以一種坦然的心態(tài)面對生活。我們要學會并堅持心理上積極的自我暗示,選擇一個積極的心態(tài)介入生活,這是一種獲得心靈平衡的極好方法。而當生活工作壓力較大時,可用想像置身海邊等優(yōu)美景點的方法來消解壓力,千萬不要把自己困在房間里獨自煩惱,不妨多與好友會面,可為你帶來靈感和解決困難的帶來啟示。

(5)放開社會視野。有些心胸不寬廣、遇事想不開的人經常會有心理疾病困擾。因此,廣大教師要養(yǎng)成樂觀、豁達的性格,努力加強自身修養(yǎng),遇事泰然處之。要有角色意識,明確自己在社會中的位置,拼搏進取,要知道優(yōu)勝劣汰永遠是社會發(fā)展的公平法則,只有正視現(xiàn)實、不斷奮進,才能適者生存。一味怨天尤人,就會永遠是一個失敗者。同時,要學會放棄,因為人生有太多讓你心動的東西想去追逐,像評先、評優(yōu)、晉級、提干等,如果沒有一個正確的態(tài)度,等待你的將是痛苦。

教師這一職業(yè)是特殊的職業(yè),是一種用生命感動生命,用心靈去澆灌心靈的職業(yè),教師的行為直接影響學生人格的形成和發(fā)展。正如雅斯貝爾斯告訴我們的:"教育意味著一棵樹動搖另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。"因此,教師要學會心理的自我調節(jié)。

教師是教育過程的決定者,教師的行為直接影響學生人格的形成和發(fā)展。所以教師要在工作中不斷充實自我,完善自我,以健康的心理狀態(tài)和良好的心理素質去幫助每個學生得以健康和可持續(xù)發(fā)展。生1:概述課文(將事件的地點人物交待得比較清楚)

老師反問道:你做到按時間、地點、人物了嗎?

這種反問式評價一下子問暈了學生,學生站在那兒,非常尷尬,不知所以。所以,不如說:

這位同學的概述,將地點、人物交待的比較清楚,只是時間沒說清楚,其它同學能完善一下嗎?

或是:你用簡練的語言概括了這件事情發(fā)生的時間和人物,能把時間說說再得清楚些嗎?

案例4:本校期初聽課,七年級《在山的那邊》教學片斷:

學生入學第一節(jié)是起始課,一個重要的內容講如何預習。然后布置預習第一課《在山的那邊》。教師批改預習作業(yè),發(fā)現(xiàn)學生預習存在各種問題。

第二節(jié)課,教師點評預習作業(yè):

同學們第一次預習的不太好。字詞預習不全,作者介紹不詳,'我的疑問'不是提的,'我的體會'是抄的。

第4篇

知識產權局今天在我校做了一場關于發(fā)明和實用新型專利申請文件撰寫和專利信息檢索及利用的專題講座。聽了這場講座,我受益匪淺:我不僅了解了許多關于專利文件撰寫和專利申請的相關知識,也對創(chuàng)新和知識產權保護有了更加深刻的認識。

21世紀已進入第二個十年階段,各國綜合國力的競爭已不再單單是經濟方面的競爭,知識創(chuàng)新、技術創(chuàng)新已經成為是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力。一個沒有創(chuàng)新能力的民族,難以屹立于世界先進民族之林。要迎接科學技術突飛猛進和知識經濟迅速興起的挑戰(zhàn),最重要的是堅持創(chuàng)新。而創(chuàng)新成果只有得到法律保護才能發(fā)揮它的競爭優(yōu)勢,因此知識創(chuàng)新和技術創(chuàng)新競爭的熱點又集中到了知識產權和專利保護的競爭。

為了維護發(fā)明者的合法權益,國家為我們創(chuàng)造了良好的法律環(huán)境,而我們應該正確運用專利保護機制,此時如何撰寫專利申請文件就顯得尤為重要。一般來說,申請發(fā)明專利的申請文件應當包括:發(fā)明專利請求書、說明書(說明書有附圖的,應當提交說明書附圖)、權利要求書、摘要(必要時應當有摘要附圖),各一式兩份。申請實用新型專利的申請文件應當包括:實用新型專利請求書、說明書、說明書附圖、權利要求書、摘要及其摘要附圖,各一式兩份。而上述文件中以說明書、權利要求書最為重要,所以簡要總結說明書、權利要求書的撰寫內容與要求。

說明書應當寫明發(fā)明或實用新型專利的名稱,該名稱應當與請求書中的名稱一致。其說明書的具體內容應包括以下5個部分:技術領域、背景技術、發(fā)明內容、附圖說明和具體實施方式。

權利要求書的撰寫要求主要如下:

(1)開頭不得有發(fā)明或實用新型專利申請名稱行,直接以數(shù)字1、2、3…為排序。一般序號1應為獨立權利要求,從屬權利要求緊接序號為2、3…。

(2)獨立權利要求由前序部分和特征部分構成,從整體上反映發(fā)明或實用新型的技術方案,記載解決其技術問題的必要技術特征。

(3)從屬權利要求由引用部分和限定部分組成,前者寫明引用的權利要求的編號及其主題名稱,后者對在前的權利要求中的技術特征進行進一步的限定。

(4)一項申請的權利要求書中應當至少有一項獨立權利要求,當存在兩項或兩項以上獨立權利要求時,應確定一項作為主要的寫在前面,稱作第一獨立權

第5篇

一、教師自己必須是心理健康的人

通過一線的教學經歷,深深的體會到教師自身的心理健康直接影響到周邊的人,心理不健康就不能正確理解學生的行為,更無法巧妙地處理學生問題,輕則影響師生關系,重則可能傷害學生心靈。因此,為了更好地教育學生,教師自己首先必須是心理健康的人。

教師的心理健康從根本上說還得由教師自己維護。一個優(yōu)秀的教師應該能夠處理好兩個方面的關系——既關注學生的心理健康,同時也重視自己的心理健康。優(yōu)秀的教師在需要的時候能承受巨大的壓力,但他絕不應讓自己一直處于壓力之中以至于身心俱損,影響工作和生活的正常進行。身為教師,只有不斷提高自身的綜合素質,不斷學習和掌握新的知識,盡快適應新的教學觀念,掌握新的教學方法,達到新的教學要求,才能尋求新的發(fā)展,也才能真正擁有心理上的安全感。教師不斷地接受新知識,開拓自己的視野,也能使自己站在更高的角度看問題,以更平和的心態(tài)對待生活和工作中不盡人意之處,更少地體驗到焦慮和挫折,對維護心理健康有重要意義。

一個盡職的教師是非常辛苦的,需要休息和放松。充當“無所不能”的教育者形象的確使人精疲力盡。因此,教師可以試著在假期給自己充電,例如:學習做旅行家,用膠片記錄生活中的美景美事;學習做美食家,在品評佳肴的同時自己也做一次大廚。新的工作體驗不僅能使教師得到放松,而且可以開闊教師的視野,增加教師的知識面。教師可以把從其他工作體驗中獲得的經驗、積極情緒帶到教育工作中來,更好的促進教育工作。

二、經常關注特殊學生的心理輔導

教師的天職就是教書育人,對待問題學生更應該盡心盡責,遇到問題學生怎么辦呢?一定要充分利用班集體的作用,在寬松平等的班級氛圍中,加強對學生心理的團體輔導,通過主題班會的形式,充分發(fā)揮班隊活動課的集體心理輔導效應。針對特殊學生的特點,有側重地選擇團體輔導的主題。如自信心教育、青春期教育等。采用講座法、認識法、操作法、表演法、角色扮演和行為訓練等多種方法來激發(fā)學生積極參與的內在動機,并在活動中得到領悟。通過一系列的團體輔導活動,不僅讓全體學生獲得心理健康方面的有關知識,也拉近了同學間、師生間的距離,融洽了師生關系。

第6篇

【時間】20xx年xx月xx日——xx月xx日

【地點】室內、室外均可

【形式】討論、分享

【目的】引導新生對高中生活進行總結,對大學生活進行思考和規(guī)劃。

【活動操作示范】:

第一階段:總結高中生活

1.輔導員做開場引導。目的是引導學生回憶高中生活

(參考:同學們走進大學校園已經有一段時間了,相信許多同學對大學的生活有了一些思考,也會將現(xiàn)在感受到的大學生活與剛剛過去的高中生活進行比較。那么,請同學們先回憶一下高中階段的生活,你最深的感受是什么?給大家三分鐘時間思考,然后請幾位同學分享。)

2.分享。輔導員請2-4名同學與全班同學分享,時間控制在10分鐘左右。輔導員對學生的發(fā)言內容做積極的關注,但不做任何評價。

3.輔導員進行分享總結和主題過渡。

(參考:從大家對于高中生活的各種感受中我深深體會到了你們都曾為自己的理想——考上一所好大學而努力,現(xiàn)在我們已經開始了人生的一段新的征途,那么我們該怎樣走好這段征途呢?)

第二階段:思考、討論大學生活

1.輔導員引導學生進入主題。

(參考:如果我們將大學生活分為六個部分:學業(yè)、人際、愛情、能力培養(yǎng)、休閑、大學生涯規(guī)劃,大家來思考、討論,我對這些有什么期待?有什么計劃?)

2.分組。通過抽簽的方式將全班學生分成6組(視班級人數(shù)而定)。每組選組長一名,負責組織該組的討論;書記員一名,負責記錄發(fā)言。

3.討論。分組完畢之后,每組各討論一項內容,也由抽簽決定。

(建議:1.輔導員先將大學生活六個部分設計幾個討論問題;在討論之前,輔導員先召集組長布置任務和注意事項;2.每組討論的時間控制在15分鐘左右。3.要求每位同學都發(fā)言。4.組長控制每位同學的發(fā)言時間,鼓勵少發(fā)言的同學,控制“語霸”的同學;問題討論完畢后,做好總結,并選好分享代表。5.書記員要做好每位同學的發(fā)言記錄。6.輔導員做好整個場面的控制。)

4.分享。每組選派一名代表與全班同學分享討論結果,組內其他人可作補充。在每一組的分享結束后,其他小組可以提問。如果在教室開會,輔導員可以在黑板上板書學生所談各個內容的要點。

5.輔導員總結。輔導員的總結、引導不含對發(fā)言內容的評價,讓同學在聽取他人的觀點、做法、經驗時對自己的做法、計劃進行修正;引導學生包容他人的觀點;輔導員也可以和同學們分享自己的大學生活。

第三階段:班會總結(把第三階段和第四階段的順序調整了)

1.引導同學們認識到豐富大學生活,以及對大學生活進行規(guī)劃的重要性。

(參考:通過今天的班會,我們充分感受到大學生活是豐富多彩的,但更需要同學們做好規(guī)劃充實地度過!高中階段因為有明確的目標,所以我們過得忙碌而踏實;大學階段才剛剛開始,盡管我們的目標還不明確,有那么多的困惑,但這正說明我們有很多的成長空間等待我們去填充!今天的班會僅僅起個拋磚引玉的作用,如何度過4年的大學生活同學們還得認認真真思考,并付諸于行動。這也許就是我們生涯規(guī)劃中關鍵的一步。不管你的目標是什么,我只想告訴大家的是:不要虛度!讓我們一起來朗誦名句:“當他回首往事的時候,不會因為碌碌無為、虛度年華而悔恨,也不會因為為人卑劣、生活庸俗而愧疚。”)

2.介紹學生心理健康教育中心提供的心理咨詢服務,以及學院的心理成長輔導服務,若同學們在大學生活中遇到煩惱和困惑,歡迎來咨詢。(建議:輔導員老師分享一句話:必要的心理求助是強者的行為。)

第四階段:布置作業(yè)——班會心得

目的是引導學生對高中生活和大學生生活做深入的思考;給在班會中沒有機會發(fā)言的同學有表達的機會。

(參考:討論的時間太短,分享的時間也太短,但同學們的思考卻有許多許多,所以請同學們以對高中生活的總結以及對大學生活的思考為內容寫份班會心得,當然也可以談談班會中的感受,請在三天內完成,用信封封好后由班長收齊送交給我。

第五階段:班會結束

感謝大家的參與!

【注意事項】:

1.[活動操作示范]僅供參考,各學院在不違背活動主旨的前提下,可設計形式多樣的,適合自身特點的主題班會。

2.六項內容的討論參考問題

(1)學業(yè):我的大學學業(yè)目標是什么?60分萬歲?還是學習扎實的基礎知識和專業(yè)技能?在大學里,學習是我努力的唯一目標嗎?

(2)人際:我理解的人際交往是什么?大學中的人際交往重要嗎?我還是比較多地在與高中同學聯(lián)系嗎?我是主動與新同學認識、交往,還是等待別人來走進我?我和寢室同學開始出現(xiàn)矛盾了嗎?怎樣和不喜歡的人相處呢?

(3)愛情:愛情是大學生活的必需品嗎?我對大學里的愛情持怎樣的態(tài)度?愛情與學業(yè),我將如何處理它們之間的關系?

(4)能力培養(yǎng):我希望在大學里培養(yǎng)哪些綜合素質和能力?可以通過哪些方式和途徑?

(5)休閑:我度過課余時間的休閑方式有哪些?怎樣培養(yǎng)健康有益的休閑方式?

第7篇

 

這次學校對我們大學生開展的心理健康活動,讓我有不少的感觸,感覺到大學生的心理健康很重要,也需要去重視,因此參加了這次的活動讓我有了體會。

我們進入了大學,時間越來越充裕,很多的時間都是自由的,而且我們都成年了,所以不再需要被老師去嚴格的管理,因此差不多我們大學的生活是很放松的,但恰恰是這種放松的生活,會讓大學生的我們迷失方向,以前尚有老師去監(jiān)督,現(xiàn)在是靠我們自己監(jiān)督,就很難了,我們大部分人會覺得不上課的時間有些長,有些無聊,不知道要去干什么,想要學習,可是又想出去玩,或者玩游戲,這就讓我們很矛盾了,于此就會讓自己陷入一種兩難的境地,這是不利于心理健康的。在活動中,老師給我們展示了比較常見的幾種心理不健康的行為,比如喜歡單獨,不合群、不能與人相處融洽等等,這些都是大學生常出現(xiàn)的現(xiàn)象,這是需要去改變的。

第8篇

經過本次心理健康教育學習,我更加深入地認識到學校心理健康教育的重要性,這段時間來,我們全體學員克服種種困難,認真學習,按時完成作業(yè),集中精力參加培訓的各項活動,順利完成了培訓預定的各項任務。

在此期間,我們自學了網絡課程,對心理健康有了初步的了解。之后的面授課程給我的印象最深。學習了專家的專題講座,讓我們更深入的了解到了學校心理健康發(fā)展的概況,學校心理健康教育的方法及實施途徑和方法,為以后更好的開展工作打下扎實的基礎。在這次培訓中,我們全體學員和老師都普遍產生共識:這次培訓主題鮮明,重點突出,任務明確,安排得當,收獲很大,在思想認識上都有了新的提高,對心理健康教育工作的開展以及自身素質的提高都很有幫助。

在這次培訓中,我有了很大的收獲,感受頗多。

一、通過本次培訓,我對心理健康教育方面的知識從無到有,從淺到深。使我認識到:健康不僅是身體上沒有任何疾病,而且是能正確了解和接納自我,能正確地感知現(xiàn)實并適應現(xiàn)實,良好的適應及良好的人際關系,能平衡過去。在專家們的講課中,很多都是具有實際操作方法的,更多的注重了理論聯(lián)系實際的培養(yǎng)。在這次的心理健康教育培訓中,我們不僅學習到了對學生的心理健康教育的方法,而且還學習到了老師的人格的力量。

二、通過培訓,自身有了提高。我對心理調適的技能,提供維護心理健康和提高心理素質的方法有了一定的了解;通過對個別典型的案例的分析學習,對認識與識別心理異?,F(xiàn)象有了認識,而且有了一定的輔導思路。教學活動是師生雙向互動的過程。心理素質良好的教師,會憑借自己的語言、行為和情緒,潛移默化地感染學生,促使學生積極主動地投入學習;學生在教師的感召下,會表現(xiàn)出強烈的求知欲,體驗到愉悅、滿足的情感,并流露出對教師的尊敬和愛戴。要努力克服不良情緒的困擾,在不斷提高知識素養(yǎng)的基礎上,培養(yǎng)自信樂觀、豁達開朗的健康心理。只有這樣才能充分發(fā)掘自己的潛能,發(fā)揮自己的才干,促進學生的健康成長,提高教育教學的整體效益。

三、教師自己保持樂觀的心態(tài)

教師是學校心理健康教育的推行者、具體實施者,一個成功的教師,除了要有淵博的學識和優(yōu)良的教學技能,還要有健全的人格和高尚的品德。人格健全的教師,能在課堂中創(chuàng)造一種和諧與溫馨的氣氛,使學生如沐春風,輕松愉快,反之則使學生惶惑不安。所以,教師自身保持一種樂觀的心態(tài)非常重要。通過學習,我知道了教師要善于做好自身的心理調節(jié)及保健工作,了解自我,辯證地看待自己的優(yōu)缺點:

(一)學習心理衛(wèi)生知識和心理健康知識,掌握心理調節(jié)的方法,學會緩解心理壓力,提高心理承受能力。

(二)調整情緒,保持心理的平衡。

(三)善于選擇自己心情愉快的角度去思考問題、處理問題,建立起良好的人際關系。

(四)樂于為工作奉獻,并合理安排時間,張弛有度。

(五)培養(yǎng)多種興趣與愛好,陶冶情操。

只有這樣,才能以積極健康地工作熱情投入到教學活動中去。

我覺得本次培訓的亮點就是突出活動,在活動中體驗,在活動中發(fā)現(xiàn),在活動中成長。

不足:時間短,專業(yè)知識和技能積累不夠,感覺在中心校實施心理健康課信心不足。

91人妻丝袜制服美腿| 无限国产资源好片2018| 亚洲特级特级黄片免费看| 再猛点深使劲爽在线视频| 先锋av一区二区三区| 日b视频一区二区三区| 欧美精品综合久久久久久| 最新成人中文字幕在线| 天天操天天日天天舔天天禽| 日本岛国片免费网站| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 最近中文字幕免费视频| 亚洲综合在线色婷婷| 中文字幕激情小说第一页| 国产伦精品一区二区三区免费优势 | 五月婷婷开心中文字幕36| 色四月婷婷色人妻在线| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 综合久久婷婷狠狠搞| 国产免费一级av在线观看| 日日噜夜夜爽精品一区| 八戒,八戒影视大全免费版| 全免费精品毛片小视苹| 中文字幕视频一区二区人妻| 色播五月深情五月激情五月| 久久热在线视频只有精品| 日本不卡一区二区三区| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 日韩岛国高清在线视频| 91中文字幕综合在线| 午夜啪啪美女视频播放| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区 | 加勒比av在线一区二区| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 日日噜夜夜爽精品一区| 欧美人与禽zozo性| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 久久午夜福利一级精品| 久久久久久久综合色| 琪琪视频在线观看播放| 天天摸天天操天天射| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 99婷婷狠狠操天天操| 亚洲午夜天堂在线观看| 欧美精品综合久久久久久| 亚洲特级特级黄片免费看| 日本精品区二区三区四区| 在线ay视频青青熟青青con| 伊人伊人伊人伊人伊人| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 久久99久久久精品人妻一区二区| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 亚洲可以在线观看的网站| 中文字幕视频一区二区人妻| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 动漫精品在线观看视频| 日本熟女视频一区二区三区 | 日本婷婷色中文字幕| 香蕉免费一区二区三区| 国产精品三级国产精品| 日本女同性恋互舔视频| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 国产免费一级av在线观看| 制服丝袜 欧美在线| 女生和男生黄色视频链接| 日韩 欧美p片内射久久| 97干在线视频中文字幕| 精品久久激情五月视频| 一区二区三区精品观看| 亚洲精品成人777777| 亚洲国产一区二区三区啪| 少妇吃鸡巴在线视频| 日日摸夜夜操的视频| 日日摸夜夜操的视频| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 日韩成人午夜激情电影| 色八戒国产一区二区三区| 劲爆欧美一区二区三区| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 男人天堂网手机在线| av天堂永久资源网av天堂中文| 国产无套内谢普通话对白| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 精品久久久久久777| 激情婷婷激情综合网| 岳母的欲望电影在线观看| 91九色国产porny首页| 日本一本不卡在线视频| 成人福利av午夜伦理| 精品久久激情五月视频| 国产精品186在线观看在线播放| 天天sese在线视频| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频 | 国产精品a电影在线免费观看| 欧洲一区二区三区精品中文字幕 | 最新中文av在线天堂| 亚洲三级一区二区视频| 特色特黄特一级特黄大片| missav在线视频| 黑人之书电视剧在线观看| 美腿玉足一区二区三区视频| 欧美黄页网站在线观看| 多人福利视频一区二区| 一级a性生活片久久无| av电影网站免费在线播放| 内射中文字幕精品电影| 91性感美女福利在线| 亚洲欧美中文字幕经典| 国产欧美日韩精品系列| 国产揄拍国产精品视频| 久久综合中文字幕天海翼| 午夜美女福利视频久久| 最新福利片中文字幕| 免费又黄又裸乳的视频软件| 插小日本性生活操逼黄色录像| 97福利在线视频观看| 黄色成人一级二级片| 免费黄网网址在线观看| 日韩另类av中文字幕人妻| 日本免费不卡一区二区三区| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 免费一区二区视频在线| 在线观看视频你懂的免费| 成人性三级欧美在线观看| aa中文字幕一区人妻| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 制服丝袜在线一区二区| a亚洲一区二区三区| 色吧激情综合网av| 3dhentai一区二区三区| 91啦中文精品人妻久久| 欧美日韩一级二级综合| 国产九色91porny| 丝袜美腿第一页av天堂| 亚洲原创有码转帖区| av在线观看 亚洲视频| 国产精品熟女在线视频| 91嫩草国产露脸精品国产| 国产网红主播av在线观看| 视频专区熟女人妻69xx| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 骚逼让大鸡吧操视频| 国产精品国精品国精品| 婷婷5月激情四射手| 国产欧美日韩在线精品一二区| 男人把大香蕉插的好爽网站| 91porn九色蝌蚪成人国产| 深爱激情人妻中文字幕| 日本精品一级精品天堂| 欧美区一区二区三区视频| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 欧美做真爱视频一区二区| senima尼玛亚洲综合网站| 日本不卡一区二区三区| 一区二区三区免费视频资源| 日本性少妇搡bbb| 日本偷拍精品久久久| 欧美激情在线播放一区| 国产最新一区二区在线不卡| 不卡的在线免费av| 天天添天天摸精品免费视频| 日本女人性逛交视频| 97干在线视频中文字幕| 我要看日韩黄色一级片| 国产一区二区不卡高清更新| 国产美女做a一级视频| 亚洲天堂男人免费在线| 久久久久久久久热精品| 国产熟女一区二区三区十视频黑人 | 国产熟女乱伦一区二区三区| 成年人尤物视频在线观看| 欧美日韩成人影片在线| senima尼玛亚洲综合网站| av黄色免费app| 久久中文字幕无码不卡一二区| 大屁股多毛熟女hdvidos| 真人操逼视频网站免费欧美| 欧美激情一级欧美精品| 琪琪视频在线观看播放| 3dhentai一区二区三区| 欧美在线免费色电影一区二区三区 | 亚洲国产精品99久久久久| 亚洲成a人片在线观看app| 五月综合婷婷大香蕉| 亚洲青青青青青青青青草| 欧美精品在线不卡高清视频| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 国产精品又大又黄视频| 五月天网站国产剧情网站系列| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 国产欧美中文日韩在线| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 日本黄色录像免费看| 在线ay视频青青熟青青con| 欧美大香焦在线观看| 国产男同gay亚洲男男片| 中文字幕日韩精品无码内射| 人妻mひかり人妻熟女| 国产综合在线视频免费| 狠狠人妻久久久久久| 国产精品高清在线看| 97超碰人人澡人人| 大香蕉大香蕉久久在线| 在线免费黄片日韩欧美| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 亚洲最新的中文字幕| 我与哺乳少妇疯狂做受| 啪啪啪午夜免费网站| 国产亚洲一区二区亚洲| 亚洲黄色成人网在线观看| 国产精品久久久久久久久免费看| 色哟哟哟视频在线观看| 久久熟妇人妻一区二区| 天堂社区成人在线观看| 国产啪精品视频网站免费尤物| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 精品免费视频久久久| 成人免费视频精品自拍| 黄色成人一级二级片| 免费的不卡日韩av| av黄色网在线观看| 日韩激情视频在线观看一区| 91啦中文精品人妻久久| 欧美视频在线观看一卡| 极品尤物福利视频大秀| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 玩弄少妇人妻中文字幕| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 成人一区二区三区三州| 一个色综合亚洲热色综合| 日产免费的一级黄片| 538在线视频一区二区| 一二三区精品福利视频| 免费国产综合视频在线看| 你懂的网站免费福利18禁| 亚洲国产三级电影免费看| 一区二区三区欧美色综合| 色欧美一区二区在线观看 | 1024欧美一区二区日韩人| 亚洲一区二区三在线观看视频| 992tv在线观看免费精品视频| 黑人乱吗一区二区三区| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 黄色录像免费看中文字幕| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 天天弄天天干天天日| 日本tv亚洲tv欧美tv| 久久午夜福利一级精品| 国产黄色大片免费播放网站| 老色妞久久亚洲av综合| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区 | 成人深夜激情福利视频| 免费国产香蕉视频在线观看| 日本一级片免费看看| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥 | 人妻射精1区2区3区| 99久久国产一区二区三区| 全免费A级毛片免费看无码下载| 日本熟妇日本老熟妇| 一本色道久久hezy| 国产a∨天天免费观看美女18| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 琪琪视频在线观看播放| 女孩阴部骚痒怎么治| 麻豆91传媒精品国产| 亚洲精品三区二区一区| 黄色录像男人操女人的逼| 五十路老熟女在线观看| 蜜臀久久久久久久久久| 午夜免费在线视频播放| 18禁真人在线无遮挡羞免费| av电影网站免费在线播放| 黄色片在线免费观看中文字幕| av天堂亚洲天堂亚洲| 日本2019中文字幕| 人妻熟女中文字幕一区二区| 99精品视频在线视频观看| 一级特黄女人性生活大片| 99精产国品一区二区三区| 欧美国产剧情在线播放| 3d成人动漫中文字幕| 日韩视频在线播放蜜桃| 男人在的天堂看黄色片| 亚洲午夜综合在线观看| miamelano精品av| 全免费精品毛片小视苹| 男人在的天堂看黄色片| 大尺度av网站在线观看| a亚洲一区二区三区| 欧美一区二区三区视频完整版| 在线免费观看黄色片的网站| 日日夜夜精品天天综合| 中文一区二区二区免费毛片| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 欧美激情一级欧美精品| 美味人妻手机在线观看| 人妻大香蕉欧美在线| 这里只有精品99re| av中文字幕观看在线| 国产自拍小视频在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 欧美分别一区二区三区| 自拍偷拍 亚洲 中文| 96亚洲国产福利精品| 国产精品办公室av在线 | 在线免费av小视频| 中国久久久久_9999精品| 中文人妻少妇爽爽视频| 播放约丰满大屁股国产| 黄色视频无码免费看| 国产精品国精品国精品| av在线中文字幕剧情| 亚洲精品91在线视频观看| 最近中文字幕免费视频| 日本高端清不卡视频| 色吧激情综合网av| 亚洲欧美国产日韩色伦| 免费观看成人草比电影| 欧美成人免费在线一线播放| 成人7777免费在线| 青青草99久久精品国产综合| 91性感美女福利在线| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 97视频免费观看在线| 有码在线观看完整版| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 附近操逼视频免费看| 国内福利写真片视频在线| 天天玩天天干天天耍| 青青青最新视频观看国产| 日本白嫩的18sex少妇hd| 亚洲av伊人久久免费观看| 九九视频在线观看66| 欧美在线全部免费观看天堂网| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 日日夜夜精品天天综合| 国产又白又嫩又爽又黄| 亚洲欧洲成人在线观看| 亚洲中文字幕在线观看高清| 91人妻视频一区二区| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 熟女五十老熟妇xxx| 亚洲一区二区精选蜜桃| 最近视频在线播放免费观看| 以家人之名电视剧全集免费观看| 91精品一线二线三线| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 适合30岁女人的发色| avhd一区二区三区| 字幕网av中文字幕| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 久久久无码精品午夜| 久久久久久久久久久久高清| 字幕网av中文字幕| 欧美亚洲久久久久一区| 黄色床上免费在线观看| 男人在的天堂看黄色片| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 插女生视频在线观看| sm在线观看一区二区| 亚洲av电影在线网| iga肾病lee三级肾坏了多少| 国产少妇视频在线播放| 免费网站黄页4188| 免费大片黄在线观看视频网站| 三级电影在线观看网站| 熟女五十老熟妇xxx| 人人妻人人干人人草| 天天弄天天干天天日| 天天看天天射天天干| 99久热在线精品996热视频| 日日夜夜精品天天综合| 午夜免费观看视频网| 日韩在线精品视频合集 | 天天摸天天插天天日| 国产精品资源在线网站| 亚洲自拍偷拍精品视频| 天天操天天射天天日| 天天干天天日天天操天天啪| 午夜日韩啪啪啪网站| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 午夜精彩福利一区二区| 亚洲精品成人777777| 中文字幕一区婷婷在线| 国内成人精品在线视频| 91精品人妻系列解析| 色色视频逼穴给操烂| 日韩一二三区毛片在线播放| 欧洲亚洲国产综合在线| 香港精品国产三级国产av| 成全视频免费在线观看完整| 国产精品国产精品av| 女孩阴部骚痒怎么治| 97超碰大香蕉免费| 黄片av三级在线免费观看| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 精品哟哟哟国产在线不卡| 欧美久久熟妇成人精品| 伊人伊人伊人伊人伊人| 色欧美一区二区在线观看| 午夜福利中文字幕在线观看| 亚洲欧美中文字幕经典| 99精产国品一区二区三区| 涩涩涩在线免费视频| 国产精品熟女在线视频| 免费观看成人草比电影| av在线一av在线| 久久久久99久久99| 亚洲视频在线观看综合网| 亚洲av午夜福利网站| 国产一区二区不卡高清更新| 国产美女福利啪啪视频| 综合一区二区三区在线| 超碰精品99久久久久久宅男av| 日韩AV有码无码一区二区三区| 日本一本不卡在线视频| 亚洲午夜综合在线观看| 91麻豆精品91综合久久久| 日韩 欧美p片内射久久| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 天堂av大片免费观看| 黄色片免费观看在线| 人人澡人人妻人人爽| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 亚洲图欧美综合偷拍| 色欧美一区二区在线观看| 亚州**色毛片免费观看| 国内成人精品2018免费看| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 久久久久久久久久久鸭| 东京热avtt导航| 久久99精品久久久久久中国国产| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 成年美女黄网站色奶头大全av| 成人7777免费在线| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 一区二区三区精品观看| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 在线观看视频一区二区三区 | 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 国产日韩欧美亚洲中文国| 亚洲av伊人久久免费观看| 精品www日韩熟女人妻| 亚洲精品成人av在线| 婷婷在线视频观看五月天| 内射中文字幕精品电影| 人妻四虎va精品va欧美va| 日韩另类av中文字幕人妻| 动漫精品专区一区二区三区| 国内夫妻与黑人交换视频| 熟妇人妻视频一区二区| 综合久久婷婷狠狠搞| iga肾病三级有多严重| 18免费在线观看视频| 国产一级av网站在线| 字幕网av中文字幕| 96国产揄拍国产精品人妻| avhd一区二区三区| 日韩欧美亚洲三级在线| 国产精品久久久久久久久免费看| 顶楼的大象激情视频| 国产黄级三级三级三级| 亚洲精品国产av婷婷| 鲁鲁视频www一区二区| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 日产极品一区二区三区| 亚洲精品资源在线播放| 欧美分别一区二区三区| 97精产国品一二三产| 蜜臀精品一区二区资源| 五月激情高清综合网| 欧美专区 在线视频| 天天操天天干天天摸天天舔| 色播五月深情五月激情五月| 欧美黄色xzxxxxx| 18禁92精品久久久爽爽| 人妻中文字幕在线免费毛片| 亚洲一区中文字幕在线观看| 99久久久久国产精品国产| 激情五月天av在线观看| 男女啪啪永久免费观看网站 | 国产乱人妻精品无法满| 亚洲欧美日韩视频电影| 免费无遮挡18禁网站| 99久久国产一区二区三区| 韩国深夜18禁视频啪啪| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 中文字幕超级碰久久| 日日噜夜夜爽精品一区| 美女啪啪骚气十足啊| 午夜短视频在线免费| 日韩欧美亚洲三级在线| av在线中文字幕av| 国产高中生视频一区在线| 中文字幕久久久久久妻| 日本中文字幕高清一区二区三区| 国产网红福利视频在线观看| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本 | 特级特黄一级特黄l| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 适合30岁女人的发色| 年轻的少妇一区二区| 啪啪啪免费视频 91| 日韩男女在线视频播放| 国产激情视频在线观看| 啪啪啪午夜免费网站| 中文字幕第86亚洲另类| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 啪啪啪免费视频 91| aa2244在线观看| 最近中文字幕在线资源3| 亚洲avv在线资源| 有码中文字幕在线看| 中文字幕少妇版av| 亚洲精品三区二区一区| 亚洲欧美国产日韩色伦| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 爆操日操操日免费视频网| 国产精品24时在线播放| 看看黄色录像中国片操逼| 一二三四国产一区二区| 国产精品无码免费不卡| 天天干天天操天天逼天天射处女| 国产在线观看91精品含羞草| 户外露出精品视频国产| 国产精品资源在线网站| 玩弄人妻性色av少妇| 日日噜夜夜爽精品一区| 日本aaaa级大片| 在线免费av小视频| 国产成人福利av一区二区| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 亚洲在线观看视频一区| 国产日韩欧美亚洲中文国| 欧美人与性动交α欧美精品2| 91黄色片在线免费观看| 黄色视频无码免费看| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 国产在线观看91精品含羞草| 国产精品久久久久老色批| 美女大黄啪啪啪淫语| 国产农村乱子伦精品视频| 2020最新国产高清毛片| 制服丝袜在线一区二区| 久久99精品久久久久久中国国产 | 91亚洲熟女乱综合一区二区| 日本偷拍精品久久久| 天天玩天天干天天耍| 成人在线免费黄色av电影| 一二三区精品福利视频| 人人澡人人妻人人爽| 亚洲成人中文字幕第一页| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 精品一区二区成人观看| 精品哟哟哟国产在线不卡| 亚洲av电影在线网| 亚洲天堂男人免费在线| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 人人澡人人妻人人爽| 中文字幕无线码一区| 最新版中文字幕av| 五月天网站国产剧情网站系列| 亚洲激情在线小说图片| 户外露出精品视频国产| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 国产拍揄自揄精品视频| 欧美男女三级插视频| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 亚洲国内日韩欧美在线| 天天日天天日天天操| x8x8国产在线播放| 成人在线免费黄色av电影| 国产亚洲不卡在线视频| 欧美分别一区二区三区| 五十路六十路熟女中出| 老司机67194精品视频| 先锋av一区二区三区| 日韩有码中文字幕在线播放| 国产经典三级男人的天堂| 欧美日韩一级二级综合| 中文字幕人妻熟女人…| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 国产网红主播av在线观看| 久久老司机福利导航| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 成人免费视频精品自拍| 亚洲自拍校园春色一区| 国产香线蕉在线手机视频| 日韩一区二区三区在线不卡| 欧美,亚洲,国产高清在线| 色播五月深情五月激情五月| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 综合精品久久久久久8888| 日日夜夜av在线观看| 美腿玉足一区二区三区视频| 天天插日日射夜夜操| 亚洲一区剧情在线观看| 国产一区二区三区奇米久涩| 天天添天天摸精品免费视频| aa中文字幕一区人妻| 99久免费精品视频在线观看| 国产精品无码免费不卡| 91精品国产入口火影| 久久综合久久最新网| 午夜爱情动作片在线观看| 亚洲国内网友激情视频| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 色天天综合天天综合频道| 免费超碰成人在线观看| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 欧美日韩成人影片在线| 美女啪啪骚气十足啊| 久久久久久久久久国产av| 伊人伊人伊人伊人伊人 | 天天插天天舔天天射| 国产精品资源在线视频观看| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频 | 精品久久久久久777| 中文字幕日韩精品无码内射| 精品一区在线观看视频| 国产精品国精品国精品| 国产大神精品在线观看| 91久久人人澡人人添人人爽| 日韩美女主播在线免费观看| 91麻豆成人在线视频| 成年人免费观看视频中文字幕| 国产啪精品视频网站免费尤物| 欧美一区二区三区有限公司| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 中文字幕a日本精品| 91porn九色蝌蚪成人国产| 精品哟哟哟国产在线不卡| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交 | 久久二区三区免费视频| 最近视频在线播放免费观看| 在线观看国产后入美女高潮| 在线手机视频你懂得| 色四月婷婷色人妻在线| 91人妻精品国产麻豆国91| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 男人在的天堂看黄色片| 日韩成人性生活视频直播| 福利社区视频在线观看| 国产精品国产精品av| 国产最新一区二区在线不卡| 国产黄级三级三级三级| 大香蕉大香蕉久久在线| 欧美精品中文字幕在线播放| 国产激情视频在线观看| 日韩成人性生活视频直播| 国产精品久久久久老色批| 香蕉免费一区二区三区| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 亚洲一区二区三四区五区| 日本精品一级精品天堂| 国产精品无码免费不卡| 女生和男生黄色视频链接| x8x8国产在线播放| 国产高清在线免费播放| 人妻射精1区2区3区| 国产精品原创av个国产| 96自拍视频在线观看| 日本一级a一片vv| 日本tv亚洲tv欧美tv| 日本熟妇乱码中文字幕| 蜜臀久久久久久久久久| 色中色av一区二区| 亚洲综合在线色婷婷| 日本女人性逛交视频| 亚洲国产自拍精品视频| 大尺度av网站在线观看| 欧美日本一区二区在线观看| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 日本性感美女啪啪视频| 国产a级毛片一级毛片| 天天操天天舔夜夜爽| 中文日韩字幕一区二区三区| 国产一区二区三区奇米久涩| 日本高清视频五十路在线观看| 日本mm高清在线观看免费视频| 美味人妻手机在线观看| 黄色录像男人操女人的逼| 免费观看成人草比电影| 自拍偷拍,欧美视频| 人国产一区二区三区精品| 精品国产成人在线看| 玩弄人妻性色av少妇| 黑人乱吗一区二区三区| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 国产一区二区福利视频| 中文字幕成人在线播放 | 免费一区二区视频在线| 日本一级片免费看看| 激情四射五月综合网| 91成人噜噜噜在线播放| 日本成人中文在线看| 一区二区三区欧美色综合| 亚洲黄色成人网在线观看| 熟女嗷嗷叫88av| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 老鸭窝在线视频播放| 国产精品综合最新地址| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 色色视频逼穴给操烂| 欧美一区三区在线观看| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 就要干就要日就要射就要操| 99久热在线精品996热视频| 国产av大片免费看| 欧美日韩一级二级综合| 天天玩天天干天天耍| 美女主播免费福利视频| 在线观看 欧美激情| 亚洲第一男人网av天堂| 男人天堂网手机在线| 五月av在线资源网| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 欧美激情一级欧美精品 | 亚洲国产一区二区三区啪| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 亚洲 制服 国产 丝袜| 不卡的av中文字幕| 国产精品亚洲综合专区片| 国产在线 一区二区三区| 91中文字幕国产在线视频| 日韩有码中文字幕在线播放| 国产美女做a一级视频| 国产一区二区福利视频| 国产无套内谢普通话对白| 国内成人精品在线视频| 国产精品三级国产精品| 污污污国产网站在线看| 免费无遮挡18禁网站| 97一区二区免费视频| 最新99视频精品免费观看| 久久精品国产400部免费看| 日本免费不卡一区二区三区| 91精品一区二区三区| 日韩毛片久久久久久免费视频| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 欧美激情一级欧美精品| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 日产免费的一级黄片| 久久上司侵犯部下人妻视频| 成人午夜性视频mm131| 产精品人妻一区二区三| 免费看婷婷视频网站| 在线成人激情自拍视频| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 最新福利 中文字幕| 欧美精品在线不卡高清视频| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 91在线观看国产日韩欧美| 国产经典三级男人的天堂| 性色av噜噜一区二区三区| 日本一级特黄aa大片| 91精品国产自产观看在线| senima尼玛亚洲综合网站| 一区二区三区久久精品在线| 日日摸夜夜操的视频| 亚洲精选www大片| 激情婷婷激情综合网| 老白干精品580酒多少钱| 无码国产精品久久久久孕妇| 这里只有精品99re| 国产又粗又长在线看| 免费网站黄页4188| 欧美在线视频一二三下载| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 成人7777免费在线| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 国产原创演绎剧情有字幕的| 中文字幕无线码一区| 在线观看亚洲成人黄色| 亚洲av日韩在线观看| 日本xxxxxxxxx三级| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 一区二区三区在线 在线播放 | 国产精品186在线观看在线播放| 免费国产香蕉视频在线观看| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 亚洲最大国内在线视频一区| 在线观看日韩av主播| 国产精品亚洲二线在线播放| 亚洲 制服 国产 丝袜| 年轻的少妇一区二区| 又大又色的国产av| 亚洲av优女天堂熟女| 成人日韩精品在线视频| 在线观看激情成人av| 免费看婷婷视频网站| 大尺度av网站在线观看| 亚洲成人av网址在线观看| 老婆带闺蜜一起三p视频| 91国内精品久久久久| 青青青青青青青青青青青青青青草| 在线ay视频青青熟青青con| 老婆带闺蜜一起三p视频| 人人操人人干人人摸人人看| 亚洲xxx午休国产熟女| 午夜精彩福利一区二区| 免费国产综合视频在线观看| 黑人乱吗一区二区三区| 老熟妇一区二区三区视频| 琪琪视频在线观看播放| 欧美久久久久久三级黄片| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美在线全部免费观看天堂网| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 多人福利视频一区二区| 国产精品国精品国精品| 日日摸夜夜操的视频| 欧美激情一级欧美精品| 插女生视频在线观看| 国产精品亚洲中文字幕在线| 最新日本无不卡视频在线| 久久人人爽人人爽人人片av不 | 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 一区二区三区久久久毛片| 国产高清一区二区三区av| avhd一区二区三区| 午夜福利中文字幕在线观看| 国产精品186在线观看在线播放| 日本一区二区三区不卡视频| 天堂成人免费av电影| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 国产精品乱码一二四川人| 人妻少妇高清一区二区| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 国产一区二区福利视频| 欧洲精品免费一区二区| 日韩在线观看你懂的| av电影在线不卡高清| 成全视频免费在线观看完整| 亚洲国产三级电影免费看| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 玖玖在线观看免费完整版| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 午夜小视频网址在线观看| 午夜黄片小视频免费看| 日本tv亚洲tv欧美tv| 在线免费成人激情av| 午夜黄片小视频免费看| 在线观看免费99视频| 特色特黄特一级特黄大片| 动漫精品在线观看视频| 操 操 操 使劲操| 特色特黄特一级特黄大片| 日本一区二区三区不卡视频| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 亚洲欧美日本免费视频| 加勒比av在线一区二区| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 精品www日韩熟女人妻| miamelano精品av| 99国产精品白浆热久久无码| 国产精品精产在线观看| 插女生视频在线观看| 久久国产美女av一区| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 性感美女诱惑黄色av| 91人妻人人澡人人人爽| 欧美一卡二卡三不卡在线| 色人阁欧美在线视频| 欧美久久久久久三级黄片| 免费超碰成人在线观看| 青青青青青在线免费播放| 青青自拍视频在线观看| 国产一区视频一区欧美| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 一个色综合亚洲热色综合| 美女张开大腿给男人桶| 99久久机热精品双飞| 亚洲精久久久久久无码| 91丝袜一区二区三区四区| 老色妞久久亚洲av综合| 天天日天天插天天艹| 精品一区二区三区天猫视频| 人妻mひかり人妻熟女| 午夜电影福利1000| 亚洲妇女黄色高潮视频| 最新免费在线免费视频| 国产主播在线观看不卡| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 久热这里只有精品99re| 丝袜美腿第一页av天堂| 亚洲欧美中文字幕经典| 欧美分别一区二区三区| 91精品国产综合久久熟女| 国产高潮精品呻吟av| 欧美久久熟妇成人精品| 99久久热这里只有精品| 国内福利写真片视频在线| 91av精品在线视频| 日日摸夜夜操的视频| 一区二区三区欧美色综合| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 九九视频在线观看亚洲| 亚洲av优女天堂熟女| 加勒比av在线一区二区| 欲求不满的人妻中文字幕| 禁断介护在线中文字幕| 天堂av大片免费观看| 国产一区二区福利视频| 色人阁欧美在线视频| 精彩视频在线观看28区| 精品人妻一区两区三区| 欧美大香焦在线观看| 国产av一区二区有码| 午夜福利一区二区三区在线观看| 国产专区一区二区三区四区| 91人妻丝袜制服美腿| 玩弄人妻少妇1~100| 无码国产精品久久久久孕妇| 东北老熟妇全程露脸被内射| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| senima尼玛亚洲综合网站| 日韩一二三区毛片在线播放| 黄色片免费观看在线| 天堂av中文资源在线观看| 国产激情视频在线观看| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 免费网站黄页4188| 不卡的欧美视频中文字幕| 午夜剧场免费在线观看视频| 在线ay视频青青熟青青con| 蜜臀久久精品久久久久av| 动漫精品在线观看视频| 婷婷久久综合久久综合久久| 国产精品亚洲二线在线播放| 欧美视频在线观看免费福利资源| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 华灯初上第二集中文字幕 | 久久老司机福利导航| 蜜桃臀后入在线视频| 99re热精品视频免费播放| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 亚洲成人天堂av在线观看| 久久久无码精品午夜| 天天干天天操天天逼天天射处女 | 欧美一区二区三区午夜精品免费看 | 91在线播放国产视频地址| 色四月婷婷色人妻在线| 精品久久久一区二区在线观看| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 一木道av一区二区| 国产免费观看久久黄AV片| 播放约丰满大屁股国产| 国产无内丝袜一区二区| 99久久久久国产精品国产| 国产成人福利av一区二区| 亚洲精品成人av在线| 精品免费视频久久久| 色婷婷综合久久久久国产精品| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 999精品视频在线观看| 18禁92精品久久久爽爽| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 香港精品国产三级国产av| 日本高清视频亚洲不卡| 亚洲妇女黄色高潮视频| 适合30岁女人的发色| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 欧美色综合天天久久综合合| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 国产精选伦理自拍图片| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交 | 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 一道本免费分钟在线视频| 最新成人中文字幕在线| 96国产揄拍国产精品人妻| 黄色带国产7j8在线观看 | 久久国产美女av一区| 欧美区一区二区三区在线观看| 99久久久久国产精品国产| 天天玩天天干天天耍| 亚洲av午夜福利网站| 天天插天天舔天天射| 欧美最黄视频一区二区三区| 黄色视频无码免费看| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 老白干精品580酒多少钱| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| av天堂永久资源网av天堂中文| 国产av大片免费看| 国产av伦理一级伦理| 亚洲av区一区二区三区| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 国产a∨天天免费观看美女18| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 情侣大尺度激情做爰视频| 久久午夜福利一级精品| 男人插入女人逼逼的视频| 天天日天天爽天天爱天天舔| 18禁92精品久久久爽爽| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看 | 伊人啊v 视频在线观看| 91嫩草国产露脸精品国产| 狠狠丁香婷婷综合久久| 日韩中文字幕高潮内射| 91国内精品久久久久| 日本性少妇搡bbb| 九九久久精品一区二区| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 国产不卡一区二区在线视频| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 91人妻一区二区三区蜜臀| 亚洲色天堂一区二区三区| 一本到av不卡在线网址大全| 日本不卡免费一区二区三区视频| 日韩一二三区毛片在线播放| 成年人免费观看视频中文字幕| 日韩av成人在线中文字幕| 国产精品186在线观看在线播放| 美女体内射精一区二区三区| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 99国产精品白浆热久久无码| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 海角社区熟女视频在线观看| www久久久·com| 18禁92精品久久久爽爽| 一道本免费分钟在线视频| 91人妻一区二区三区蜜臀| 国产大陆露脸对白av| 91在线观看国产日韩欧美| 91av精品在线视频| av电影网站免费在线播放| 91厕所偷拍视频给我看| 久久久sm调教视频| 国产又粗又长在线看| 欧美人与禽zozo性| 日本女同性恋少妇xxl| 狂野av人人澡人人添| 鲁死你资源网亚洲一级| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 动漫精品专区一区二区三区| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| x7x7x7视频av| 亚洲av专区在线观看| 国产精品久久久久白丝呻吟| 国产精品天堂久久久| 超碰在线免费视频播放| 亚洲精品成人777777| 中字幕精品一区二区三区四区| 三级电影在线观看网站| 熟妇人妻视频一区二区| 国内少妇精品视频一区| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 激情五月天av在线观看| 精品www日韩熟女人妻| 亚洲xxx午休国产熟女| 精品国产三级在线观看| 1168av福利av一区二区| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 人人操人人干人人摸人人看| 伊人色网在线视频观看| 日本丰满少妇体内射精视频| 中文字幕字幕一区二区三区| 亚洲xxx午休国产熟女| 有码中文亚洲精品97| 1024欧美一区二区日韩人| 在线免费观看黄色片的网站| 天天操夜夜摸日日干| 亚洲色大成网站www私| 老色妞久久亚洲av综合| 日韩三级在线观看免费网站| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 日韩综合精品人妻av| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 自拍偷拍,欧美视频| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 亚洲av中文字字幕乱| 在线视频中文字幕第一页| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 欧美观看精品一区二区三区| 99久久e免费热视烦| 在线观看亚洲成人黄色| 熟女五十老熟妇xxx| 日韩另类av中文字幕人妻| 人妻四虎va精品va欧美va| 亚洲图欧美综合偷拍| 中文字幕资源高清在线| 播放约丰满大屁股国产| 国内少妇精品视频一区| 成人国内精品app| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 不卡的在线免费av| 五十路老熟女在线观看| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 免费观看成人草比电影| 日日摸夜夜操的视频| 精品久久激情五月视频| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP | 国内自拍视频在线观看99| 久久久久麻豆精品国产| 亚洲精品6666久久久久| 最近国产精品久久久久久| 91在线观看国产日韩欧美| 自拍偷拍,欧美视频| 熟女嗷嗷叫88av| 超碰国产原创在线观看| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 色婷婷综合久久久久国产精品| 美味人妻手机在线观看| 日韩有码中文字幕在线播放| tushy一区二区三区在线观看| 伊人久久久AV老熟妇色| 久艹婷婷在线观看视频| 欧美做真爱视频一区二区| 一区二区三区欧美色综合| www操操操com| 欲求不满的人妻中文字幕| 国产福利在线小视频| 91精品国产入口火影| 91在线视频国产观看| 永久免费看mv网站入口亚洲| 99热免费在线观看精品| 性色av噜噜一区二区三区| 强d乱码中文字幕熟女一| 激情综合网激情综合网激情| 99久久久久国产精品国产| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 人人澡人人妻人人爽| 精品一区二区三区熟女av| 亚洲在线观看视频一区| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| av天堂永久资源网av天堂中文| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 久久久久99久久99| 在线 亚洲 视频一区二区| 艳妇熟女一区二区三区精品| 男生操女生逼的免费视频| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 992tv在线观看免费精品视频| 在线观看国产后入美女高潮| 国产精品精产在线观看| 日产极品一区二区三区| 一区二区三区高清不卡| 1168av福利av一区二区| 日本高端清不卡视频| 在线观看亚洲成人黄色| 美女 福利 在线视频| 玩弄少妇人妻中文字幕| 大尺度av网站在线观看| 99精品视频在线视频观看| 色八戒国产一区二区三区| 91麻豆精品视频网站| 日本熟妇人妻xxxx| 欧美日韩aa级一级片| 琪琪视频在线观看播放| 日本熟女视频一区二区三区 | 月色真美动漫在线看| 给我免费播放片黄色| 国产福利在线小视频| 亚洲国产自拍精品视频| 在线观看视频区二区三区| 亚洲aaaa_毛片av| 色吧激情综合网av| 最近视频在线播放免费观看| 这里只有精品99re| 亚洲国产一区二区三区| 欧美日本免费久久男人都是知道| 男人的天堂天天拍天天操| x8x8国产在线播放| 自拍偷拍,欧美视频| 日韩另类av中文字幕人妻| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 韩国深夜18禁视频啪啪| aa中文字幕一区人妻| 女孩阴部骚痒怎么治| 日本好色一区二区三区| 日韩岛国高清在线视频| 任人躁精品一区二区三区| 亚洲淫美女中国日本| 欧美激情在线播放一区| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 免费观看激情视频网站| 激情婷婷激情综合网| 国产福利资源在线播放| 九九视频在线观看66| 国产在线 一区二区三区| 亚洲成人动漫免费在线观看| 动漫精品专区一区二区三区| 亚洲在线av中文字幕| 精品一区,二区,三区视频| yy6080午夜理论片在线看| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 欧美亚洲久久久久一区| 亚洲精品情色在线播放| 视色av毛片一区二区三区| 全免费精品毛片小视苹| 久久久精品日韩电影| 欧洲无尺码一区二区三区| 亚洲av优女天堂熟女| 免费国产综合视频在线观看 | 欧美特级黄色免费网站| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 日日噜夜夜爽精品一区| 午夜在线不卡精品国产| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 亚洲成人天堂av在线观看| 中文人妻少妇爽爽视频| 中文字幕字幕一区二区三区| 熟女嗷嗷叫88av| 少妇射精留精一区二区| 日产免费的一级黄片| 亚洲av午夜福利网站| 免费观看成人草比电影| 鲁鲁视频www一区二区| 中文字幕超级碰久久| 成人一区二区三区三州| 最近国产精品久久久久久| 国产精品186在线观看在线播放| 日日操夜夜操天天操| 自拍偷拍 国产精品| 91人妻视频一区二区| 久久人妻av一区二区三区| 日本婷婷色中文字幕| 九七久久久久人妻制服丝袜秀 | 午夜福利精品一区二区三区| 超碰97国产女人让你操 | 亚洲一区二区欧美日韩在线| 亚洲av五月天在线| 大屁股多毛熟女hdvidos| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 亚洲精品乱码国产精品不99| 中文字幕 极品 精品| 超碰在线免费视频播放| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 色婷婷综合久久久久国产精品 | 亚州**色毛片免费观看| 亚洲精品成人av在线| 亚洲国产精品自在线| 国产乱人妻精品无法满| 97人人添人澡人人爽超碰| 亚洲精品国产av婷婷| 日本高端清不卡视频| 久草手机免费在线视频| 亚洲在线av中文字幕| 欧美成人免费在线一线播放| av天堂资源在线中文网| 男女啪啪啪免费观看网站| 制服丝袜 欧美在线| 成人7777免费在线| 琪琪视频在线观看播放| 日韩人妻在线中文字幕| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 不卡免费成人日韩精品| 人妻射精1区2区3区| 黄页网站免费版大全在线观看| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 日产免费的一级黄片| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 日本一本不卡在线视频| 日本熟妇乱码中文字幕| 国产一区视频一区欧美| 综合久久加勒比天然素人| 午夜精品一区二区三区大全 | 伊人久久久AV老熟妇色| 欧美在线视频一二三下载| 91中文字幕国产在线视频| 欧美做真爱视频一区二区| senima尼玛亚洲综合网站| 国产在线观看一区二区| 成人深夜激情福利视频| 91久久人人澡人人添人人爽| 亚洲一区二区三区四区中文| caopon中文字幕| 亚洲熟女国产一区二区三区| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 少妇吃鸡巴在线视频| 亚洲在线av中文字幕| 玩弄人妻性色av少妇| 中文字幕无线码一区| 久久综合久久最新网| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 日本免费不卡一区二区三区| 精品国产成人在线看| 亚洲精品久久久蜜桃99| 午夜黄色高清在线播放| 国产精品999天堂av| 久久久久99久久99| 欧美亚洲久久久久一区 | 天天日天天想天天爱天天做天天干 | 鲁死你资源网亚洲一级| 不卡的av中文字幕| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 亚洲 制服 国产 丝袜| 日本aaaa级大片| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 爆操内射双马尾女同学| caopon中文字幕| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 欧美成人免费在线一线播放| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 91国产九色porny在线| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 国产在线久久久av爽| 日本av在线观看免费| 在线日韩中文字幕av| 在线观看日韩av主播| 国产又大又硬又黄视频| 另类动态图片亚洲专区| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 国产乱人妻精品无法满| 日韩在线精品视频合集| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 国产福利资源在线播放| 国产又粗又长在线看| av日韩美女久久久久久久久久| 黄色录像免费看中文字幕| 亚洲精品合集国产精品合集| 2020最新国产高清毛片| 欧美精产国品一二视频| 亚洲欧洲天堂av在线| 99久久热这里只有精品| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 超碰97国产女人让你操| 97国产色吧在线视频| 天天sese在线视频| 麻豆一区二区高潮熟女| 中文字幕黄色在线观看| 亚洲成人av在线二区| 永久免费单机版进销存软件| 狂野av人人澡人人添 | 日本免费不卡一区二区三区| 亚洲男人的天堂色偷免费| 色小哥啪啪视频导航| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 91,视频在线观看| 最新福利片中文字幕| 亚洲天堂男人免费在线| 最新日本久久中文字幕| 91九色porny热门视频| 亚洲一区二区三区波多野在线观看 | 操 操 操 使劲操| 久久禁止观看一区二区| 亚洲午夜综合在线观看| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 在线手机视频你懂得| 国产伦精品一区二区三区免费优势 | 亚洲国产精品自在线| 日本熟妇人妻xxxx| 国产嫩草视频在线播放| 久久国产美女av一区| 丝袜人妻诱惑在线看| 人妻mひかり人妻熟女| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 久久99精品久久久久久中国国产| 九九视频在线观看亚洲| 91国产在线小视频| 亚洲激情在线视频图区| 午夜电影福利1000| 黄页大全在线免费观看| 99re热精品视频免费播放| 97一区二区免费视频| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 午夜黄片小视频免费看| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 亚洲欧洲成人在线观看| 真空瑜伽美女福利视频| 任人躁精品一区二区三区| 免费在线看黄色的网站| 国产最新女人高潮视频| 欧美精品在线不卡高清视频| 欧美人与性动交α欧美精品2| 午夜日韩啪啪啪网站| 国产精品亚洲中文字幕在线| 欧美分别一区二区三区| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 亚洲视频欧洲视频有码| 五月激情高清综合网| 午夜在线观看视频网站| 亚洲午夜天堂在线观看| 午夜国产一区二区三区四区| 男人操女人操操操爽爽死链接| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 天天干天天操天天逼天天射处女 | 久久综合中文字幕天海翼| 国产电影在线观看一区| 熟女一区二区三区蜜臀| 日本性感美女啪啪视频 | 久热这里只有精品99re| 欧美日本在线观看视频亚洲| 美女主播免费福利视频| 国产精品内射老熟女| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 宅男三级视频在线观看| 99久久热这里只有精品|