视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 網(wǎng)絡(luò)自查報告

網(wǎng)絡(luò)自查報告賞析八篇

發(fā)布時間:2023-02-28 15:51:13

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的網(wǎng)絡(luò)自查報告樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

網(wǎng)絡(luò)自查報告

第1篇

為貫徹落實(shí)xx文件精神,加強(qiáng)我縣網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全管理,促進(jìn)安全防護(hù)能力和水平提升,預(yù)防和減少重大信息安全事件發(fā)生,切實(shí)保障網(wǎng)絡(luò)與信息安全,我辦對政府信息系統(tǒng)進(jìn)行全面、徹底的摸底調(diào)查,現(xiàn)將調(diào)查情況匯報如下:

一、基本情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,強(qiáng)化安全防范意識。

我縣對網(wǎng)絡(luò)信息安全保密工作一直十分重視,專門成立了以常務(wù)副縣長為組長的的領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全了網(wǎng)絡(luò)安全保密責(zé)任制和有關(guān)規(guī)章制度,由縣政府辦信息股統(tǒng)一管理,安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息安全工作,近年來無失泄密問題發(fā)生。今年以來,我辦多次組織會議加大對網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)力度,把我網(wǎng)絡(luò)安全擺在政府機(jī)構(gòu)日常工作正常運(yùn)行高度,時時刻刻將涉密計算機(jī)管理抓在手上。對于計算機(jī)磁介質(zhì)(軟盤、U

盤、移動硬盤等)的管理,采取專人保管、涉密文件單獨(dú)存放,嚴(yán)禁攜帶存在涉密內(nèi)容的磁介質(zhì)到上網(wǎng)的計算機(jī)上加工、貯存、傳遞處理文件,形成了良好的安全保密環(huán)境。

(二)規(guī)范管理,防止涉密問題發(fā)生。

在信息讀取和存儲方面,我辦采用了數(shù)字、字母、大小寫區(qū)分相結(jié)合密碼、數(shù)據(jù)庫存儲備份、移動存儲設(shè)備管理等安全防護(hù)措施,避免信息外泄。在信息上傳方面,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)審查簽字制度,凡上傳網(wǎng)站的信息,必須經(jīng)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審查簽字后方可上傳。在OA系統(tǒng)使用方面,反是涉及到機(jī)密問題,一律使用紙質(zhì)文件按正常程序辦文。

(三)加大投入,為網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行提供安全保障。

去年,我縣共投入xx萬元進(jìn)行政府信息系統(tǒng)建設(shè),今年,我縣預(yù)算xx萬元進(jìn)行系統(tǒng)的維護(hù)和后期建設(shè),現(xiàn)在已經(jīng)在進(jìn)一步考慮為網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器及計算機(jī)設(shè)置防火墻,拒絕外來惡意攻擊,保障網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行,

并安裝正牌的防病毒軟件,對計算機(jī)病毒、有害電子郵件采取有效防范。

二、存在的問題

(一)管理瓶頸。

由于我縣網(wǎng)絡(luò)建設(shè)起步晚,而且缺少必要的借鑒經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐操作過程中難以獨(dú)自摸索出一條完整、規(guī)范、有效的安全管理制度。

(二)技術(shù)難題。

網(wǎng)絡(luò)信息安全領(lǐng)域要求工作人員必須具備很強(qiáng)的專業(yè)性和動手能力,在缺少必要的系統(tǒng)培訓(xùn)情況下,我縣政府系統(tǒng)的安全性存在隱患。

第2篇

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,部門負(fù)責(zé)人詳細(xì)抓,督辦到位。

為了切實(shí)加強(qiáng)對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),公司做到黨政齊抓共管,在2013年度成立了“計劃生育與流動人口領(lǐng)導(dǎo)小組”、“人口與計劃生育齊抓共管領(lǐng)導(dǎo)小組”,領(lǐng)導(dǎo)小組各由名單如下:

組長:

副組長:

計生專干:

組員:

我分公司組織機(jī)構(gòu)健全,工作制度明確,措施到位,為抓好計劃生育工作打下了良好的基礎(chǔ)。公司主要領(lǐng)導(dǎo)注意把政策宣傳與實(shí)際工作結(jié)合起來:首先根據(jù)文件精神結(jié)合我分公司實(shí)際制訂了切實(shí)可行的計生工作計劃一系列規(guī)定;計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組每半年召開兩次計生主題會議,具體研究分析計劃生育工作,對上級召開的計劃生育會議精神和文件及時在全體職工會議上學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹并執(zhí)行。我分公司每年組織全體職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國人口與計劃生育法》,通過學(xué)習(xí),廣大職工認(rèn)識到計劃生育是我國的基本國策,認(rèn)識到維護(hù)這一基本國策的重要性與必要性,認(rèn)識到計劃生育是堅持人口與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù),認(rèn)識到計劃生育為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境,從而使每個職工都能自學(xué)執(zhí)行計劃生育政策,從未發(fā)生違反計劃生育現(xiàn)象。

二、目標(biāo)管理,層層落實(shí)

年初,我們在2013年工作的基礎(chǔ)上制定了更科學(xué)合理的計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書,由公司與部門負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書,再由各部門負(fù)責(zé)人與各位職工簽訂責(zé)任書,層層明確責(zé)任,一級負(fù)責(zé)一級。

三、認(rèn)真做好計劃生育政策的檢查落實(shí)工作

在提高廣大職工計劃生育工作意識的同時,認(rèn)真檢查落實(shí)計劃生育政策。建立健全全校職工的計劃生育檔案,促進(jìn)計劃生育工作的經(jīng)?;⒁?guī)范化、制度化,要求每位育齡職工匯報查環(huán)、查孕工作。每學(xué)期調(diào)入的新職工和臨時工都要求其出示計劃生育證照,違反計劃生育或證明手續(xù)不全的堅決不聘。由于制度落實(shí),我分公司職工和臨時工從未出現(xiàn)計劃生育政策的家庭和個人。

我分公司計生工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布置下,不斷提高職工自身素質(zhì)。按照黨支部的安排,首先組織廣大職工學(xué)習(xí)上級文件精神,教育廣大育齡婦女認(rèn)識在教育戰(zhàn)線上進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、率先意識、機(jī)遇意識和創(chuàng)新意識,最大限度地調(diào)動廣大育齡職工在建設(shè)適應(yīng)現(xiàn)代化教育創(chuàng)新體系中的積極性,樹發(fā)展之志,匯發(fā)展之力,育發(fā)展之才,建發(fā)展之功。在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中發(fā)揮公司教育計生工作應(yīng)有的作用。

四、廣泛深入開展計劃生育工作宣傳活動

第3篇

2017機(jī)關(guān)單位保密工作自查自評報告范文一

為做好文件信息資料保密管理工作,我局結(jié)合實(shí)際工作,對照檢查目錄表,逐條自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、保密工作落實(shí)情況

我局所收到文件,指定專人進(jìn)行了妥善的處理,保證了文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全,未出現(xiàn)過失、泄密問題。

我局設(shè)有信息化機(jī)房,使用內(nèi)外網(wǎng)分離的方法,同時所有電腦都配備了殺毒軟件,定期殺毒與升級,并指定專人從事計算機(jī)保密管理工作。通過自查,我局的計算機(jī)保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。

二、主要做法

(一)高度重視,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我局領(lǐng)導(dǎo)剛度重視,并成立了保密領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格落實(shí)保密工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則,自覺學(xué)習(xí)、掌握保密制度,做到懂法、知法、執(zhí)法,在廣大干部職工中,真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。

(二)重點(diǎn)突出,狠抓工作落實(shí)。我局定期以主要部門和主要領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn)檢查對象,對計算機(jī)和移動存儲介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢點(diǎn),以查促管,及時采取防范措施,堅決切斷信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。

(三)宣傳教育,增強(qiáng)保密意識。為加強(qiáng)我局人員保密安全意識,我局采取多種方式,多渠道相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育,并將各類保密學(xué)習(xí)文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室,要求結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),并抓好貫徹落實(shí),確保計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全。

(四)完善措施,嚴(yán)格制度規(guī)范。加強(qiáng)制度建設(shè),是做好計算機(jī)保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系,我局不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理,我局主要采取了以下幾項(xiàng)措施:一是計算機(jī)貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)項(xiàng)規(guī)定和要求,不斷增強(qiáng)依法做好計算機(jī)保密管理的能力;二是制定局各項(xiàng)及非計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理制度;三是嚴(yán)格信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性,嚴(yán)格執(zhí)行信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不的原則。

(五)督促檢查,堵塞管理漏洞。為了確保計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),及時發(fā)現(xiàn)計算機(jī)保密工作中存在的泄密隱患,堵塞管理漏洞,我局十分重視對計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密工作的督促檢查,采取自查與抽查相結(jié)合,常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合,定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式,對計算機(jī)進(jìn)行防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

在今后的工作中,我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的重視,強(qiáng)化對內(nèi)容的管理,力爭保密工作取得新成績,確保保密工作的順利開展。

2017機(jī)關(guān)單位保密工作自查自評報告范文二

根據(jù)《關(guān)于開展保密工作大檢查的通知》(縣委保辦發(fā)〔20**〕5號)文件精神,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織相關(guān)工作人員對保密工作進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、基本情況

近年來,我局接收縣委辦公室的密碼電報很少,且都按規(guī)定要求派專人受領(lǐng)并迅速送回;自身不產(chǎn)生印制、復(fù)制及銷毀密碼電報的程序,未起草過文件。我局對保密工作高度重視,保密工作的相關(guān)組織、制度健全,責(zé)任明確,教育、防范、檢查等工作和措施均得到較好落實(shí),機(jī)關(guān)人員保密意識較強(qiáng),近年來沒有發(fā)生失、泄密事件。

二、主要工作

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,將保密工作放在重要位置

我局領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視,將其作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,兩位副局長為副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)全局的保密工作,落實(shí)保密管理制度。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,指定專人負(fù)責(zé)信息安全和保密督促、檢查、指導(dǎo)等日常事務(wù)工作機(jī)關(guān)單位保密工作自查報告精選3篇機(jī)關(guān)單位保密工作自查報告精選3篇。

第4篇

宜賓市政府采購中心關(guān)于2005年的工作情況的自查報告

市財政局:

宜賓市政府采購中心(以下簡稱“采購中心”)屬市政府直屬事業(yè)單位,系政府采購集中采購機(jī)構(gòu),現(xiàn)有辦公場地260平方米(2005年間,由原1套住房175平方米增加到兩套房350平方米,2006年2月搬遷至現(xiàn)址),工作人員7人(2005年間,聘用和調(diào)入5人,調(diào)出2人)。2006年3月10日,采購中心接到財政等部門的考核通知后,單位內(nèi)部專門布置,立即按考核要求進(jìn)行了嚴(yán)格的自查,同時根據(jù)規(guī)定的評分方法和標(biāo)準(zhǔn)打分,并形成了自查報告。此外還做好了有關(guān)考核所需文件、數(shù)據(jù)及資料的整理工作,以備向考核小組提供。

根據(jù)考核通知要求,現(xiàn)將宜賓市政府采購中心考核自查情況報告如下:

一、考核期采購中心主要工作業(yè)績

2005年,采購中心克服人員少、業(yè)務(wù)大、范圍廣等困難,合理安排開標(biāo)時間,全面完成了年度采購工作任務(wù)。

開標(biāo)次數(shù)多。2005年,采購中心在四川政府采購網(wǎng)完成政府采購信息134條次,共組織了招標(biāo)活動130次:其中公開招標(biāo)采購34次,談判采購38次,詢價采購58次。組織招標(biāo)采購的次數(shù)比上年增加36次,增長率達(dá)38.30%。平均每周組織采購招標(biāo)近3次。

采購金額有所增加。2005年,采購中心實(shí)際執(zhí)行財政預(yù)算金額6727.751608萬元,實(shí)際采購中標(biāo)金額5853.793997萬元,比預(yù)算節(jié)約資金873.957651萬元,節(jié)約率為12.99%。與去年同期相比,財政下達(dá)采購預(yù)算增加3593303.07元,增長5.64%;中標(biāo)金額增加3017734.30元,增長5.44%;節(jié)約金額增加558549.23元;節(jié)約率提高了0.14個百分點(diǎn)。此外,全市市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公務(wù)車輛實(shí)施定點(diǎn)保險集中采購,節(jié)約財政資金250萬元;還協(xié)助完成了興文縣及部分市級單位的采購項(xiàng)目約400萬元。

采購品目廣。一年來,采購中心采購項(xiàng)目包括空調(diào)、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、刻錄機(jī)、碎紙機(jī)、投影儀、數(shù)碼相機(jī)、數(shù)碼攝像機(jī)、殺毒軟件、路由器、防火墻、移動硬盤、除濕機(jī)、檔案密集柜等辦公用品、轎車、印刷品、二代身份證及視頻會議專用設(shè)備、環(huán)境應(yīng)急監(jiān)測設(shè)備、商檢專用設(shè)備、自動消防報警系統(tǒng)、交通標(biāo)志、半自動生化分析儀、防雷系統(tǒng)等專業(yè)設(shè)備以及房地產(chǎn)評估等。

重點(diǎn)工程項(xiàng)目采購高效完成。針對市政府重點(diǎn)工程項(xiàng)目工期緊、任務(wù)重的特點(diǎn),采購中心積極予以支持和配合,提前準(zhǔn)備、主動服務(wù)、加班工作,高效優(yōu)質(zhì)圓滿地完成了長江大道亮化工程建設(shè)、市區(qū)路燈管道下地改造工程建設(shè)、宜賓海關(guān)建設(shè)、商檢工程建設(shè)、鹽水溪亮化工程、趙一曼紀(jì)念館設(shè)施設(shè)備、中壩防洪堤濱江公園綠化工程、三江湖電梯等一系列市政府重點(diǎn)工程項(xiàng)目采購,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

二、采購中心定性指標(biāo)自查情況

1、政府采購規(guī)范運(yùn)作情況。(20分)

執(zhí)行政府采購的法律、行政法規(guī)和規(guī)章情況。(自查得分10分)

采購中心嚴(yán)格按照《政府采購法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定要求,按照公開透明、公平競爭、公正和誠實(shí)信用的原則及法定程序,從建立和完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度、辦法入手,通過抓各項(xiàng)管理制度的落實(shí),來規(guī)范政府采購行為。在實(shí)施政府采購活動中,嚴(yán)格依照《政府采購法》和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,政府采購的制度和法制觀念不斷增強(qiáng),政府采購行為的規(guī)范化程度越來越高。組織建立了政府采購工作各環(huán)節(jié)的規(guī)章和辦法,規(guī)范了工作程序及相關(guān)的制度要求,并嚴(yán)格組織實(shí)施,已基本建立了依法、規(guī)范、高效地運(yùn)作機(jī)制。

嚴(yán)格操作程序,規(guī)范操作行為,保證采購質(zhì)量和效率。根據(jù)《政府采購法》及國家有關(guān)部委的相關(guān)規(guī)定,依法規(guī)范招標(biāo)文件、評標(biāo)報告、評標(biāo)記錄,嚴(yán)格審核中標(biāo)人的投標(biāo)資料、中標(biāo)通知書,保證采購質(zhì)量,提高采購效率,完善了各種采購方式的操作規(guī)程。一年來,無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

采購范圍、采購程序的執(zhí)行情況。(自查得分10分)

2005年,采購中心依據(jù)市政府辦公室印發(fā)的《2005年政府集中采購目錄、采購限額標(biāo)準(zhǔn)》等通知要求,嚴(yán)格執(zhí)行財政局國庫科下達(dá)的委托采購計劃,按法定的公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)、競爭性談判、詢價、單一來源等采購方式及程序進(jìn)行采購,從未隨意變更招標(biāo)方式、品種、數(shù)量、預(yù)算控制價,在采購過程中,遇到的難執(zhí)行的計劃均及時書面報告監(jiān)督管理部門。2005年,采購中心執(zhí)行采購范圍有所擴(kuò)大。

為了繼續(xù)保持政府采購規(guī)模的穩(wěn)定發(fā)展,重點(diǎn)抓好市級項(xiàng)目的采購?fù)瑫r,積極為各部門,各區(qū)、縣級采購中心所需予以交流指導(dǎo),接受了一些縣級委托項(xiàng)目的招標(biāo)采購工作,嚴(yán)格規(guī)范操作,取得了采購人和供應(yīng)商的“雙贏”。

嚴(yán)格執(zhí)行采購程序,采購中心實(shí)行了分工負(fù)責(zé)制。財政采購計劃下達(dá)后,采購中心當(dāng)日落實(shí)政府采購招標(biāo)文件制作人員、檢查計劃中的采購清單是否詳實(shí)(如采購單位技術(shù)參數(shù)報列不詳,及時與采購單位聯(lián)系,要求補(bǔ)報)、落實(shí)人員在四川政府采購網(wǎng)上公告;待采購單位采購貨物相關(guān)技術(shù)要求完備、無誤后,按照《政府采購法》時間要求及時發(fā)售招標(biāo)文件;在發(fā)售招標(biāo)文件過程中,對于投標(biāo)商的疑問,當(dāng)日向采購單位反映,以便采購單位第一時間掌握情況,迅速答復(fù)。嚴(yán)格執(zhí)行開標(biāo)、評標(biāo)程序,嚴(yán)格按要求在專家?guī)熘须S機(jī)抽取評標(biāo)專家,并執(zhí)行了回避制度。評標(biāo)結(jié)束后,當(dāng)日在四川政府采購網(wǎng)上進(jìn)行結(jié)果公告;對于開標(biāo)后未成交的貨物,分析原因,需要財政改變采購方式的,于次日向財政請示,待財政批復(fù)后,按照《政府采購法》規(guī)定程序盡快組織重新采購。

2、建立、健全內(nèi)部管理監(jiān)督制度情況。(自查得分10分)

2005年,采購中心不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè),強(qiáng)化完善內(nèi)部管理制度,按照相互監(jiān)督、相互制約、相互分離的原則,強(qiáng)化部門設(shè)置,并通過上墻、上網(wǎng)、媒體宣傳、匯編手冊等形式,公開服務(wù)承諾,公開采購制度、程序等,自覺接受社會監(jiān)督,構(gòu)建了多方位、多層次、立體化的監(jiān)督機(jī)制。

內(nèi)部管理規(guī)章制度基本健全。建立并完善了崗位工作職責(zé)及工作紀(jì)律;工作崗位設(shè)置合理,管理操作環(huán)節(jié)權(quán)責(zé)明確,各環(huán)節(jié)的內(nèi)部監(jiān)督制約體系基本形成。

先后建立完善了考勤及請銷假制度、采購中心工作規(guī)程、檔案管理制度、財務(wù)票據(jù)制度及印章保管使用制度、建立保密制度、采購中心責(zé)任追究制度等一系列內(nèi)部管理制度。建立了周例會及學(xué)習(xí)制度、每月總結(jié)分析制度、重大采購事項(xiàng)籌備會議和總結(jié)分析會議制度等會議制度。進(jìn)一步完善了采購流程,規(guī)范了招標(biāo)、開標(biāo)、評標(biāo)程序及紀(jì)律。制定了內(nèi)部管理的一系列規(guī)章制度和內(nèi)部管理辦法,匯總并印制了《宜賓市政府采購中心工作人員手冊》500冊。該《工作手冊》包括《宜賓市政府采購中心工作規(guī)程》等內(nèi)部管理辦法制度20個、23萬多字的。

根據(jù)《宜賓市政府采購中心工作規(guī)程》,出臺了《采購中心內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé)》,明確了采購各環(huán)節(jié)的相互制約的各工作組、各崗位工作人員職責(zé)。

根據(jù)《工作手冊》有關(guān)制度規(guī)定,初步設(shè)計、制作了“宜賓市政府采購管理信息系統(tǒng)”的電子化辦公操作平臺,經(jīng)培訓(xùn)后將于近期啟用。該現(xiàn)代化辦公工作操作流程平臺的啟用,將使采購業(yè)務(wù)工作進(jìn)一步程序化、規(guī)范化,招標(biāo)采購業(yè)務(wù)流程間相互制約和保密,并相應(yīng)減輕一定的工作量。

采購中心的所有制度均公布在“宜賓政府采購網(wǎng)”上,接受上級單位領(lǐng)導(dǎo)及社會的監(jiān)督;中心簡介、政府采購工作流程、工作人員守則、十不準(zhǔn)廉政守則、評委專家職責(zé)義務(wù)、評標(biāo)會場紀(jì)律規(guī)定等主要制度均做到了制度上墻。

3、政府采購基礎(chǔ)工作情況。(自查得分20分)

政府采購日?;A(chǔ)工作:政府采購文件檔案管理制度規(guī)范有序,歸檔資料齊全、及時(自查得分8分)

嚴(yán)格按照檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化和系統(tǒng)化的標(biāo)準(zhǔn)做好政府采購檔案資料的歸集、整理,分類、立卷、歸檔、保存等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,切實(shí)保證采購文件的及時性、完整性、準(zhǔn)確性、安全性和保密性。根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和《政府采購法》中有管理的要求,在實(shí)際工作中制定了一套完整的檔案管理制度,形成了《宜賓市政府采購中心政府采購檔案管理暫行辦法》、《宜賓市政府采購中心保密暫行規(guī)定》、《宜賓市政府采購中心公務(wù)文書管理制度》。按照法律法規(guī)的要求,規(guī)范工作程序,嚴(yán)格執(zhí)行國家歸檔、管理、利用等方面的政策,保證了檔案工作順暢,也促進(jìn)了檔案工作水平的提高,政府采購文件檔案管理制度規(guī)范有序,歸檔資料齊全、及時。

政府采購業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作:招標(biāo)文件編制合法、科學(xué)、合理、完備,有關(guān)收費(fèi)和資金管理使用情況符合有關(guān)規(guī)定,有關(guān)報表數(shù)據(jù)及時等。(自查得分12分)

招標(biāo)文件編制基本合法、科學(xué)、合理、完備。收費(fèi)和資金管理使用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、合理合法。嚴(yán)格按照物價部門核發(fā)的《收費(fèi)許可證》項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),無超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍收取的現(xiàn)象,且全部收入都納入財政專戶管理。標(biāo)書費(fèi)全部嚴(yán)格執(zhí)行財政非稅收入票據(jù)管理辦法和收支兩條線管理制度。對保證金收退等工作做到了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,帳務(wù)處理規(guī)范、及時,帳目清晰,同時還完善了2004年以來的相關(guān)流水帳、臺帳等相關(guān)財務(wù)會計資料,資金得到有序規(guī)范管理,保證了財經(jīng)紀(jì)律的貫徹執(zhí)行。政府采購業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)納入了財政預(yù)算,并由市政府辦統(tǒng)一管理,2000元及以上報帳均有一套嚴(yán)格的簽字審核報帳程序,使用符合財經(jīng)紀(jì)律。政府采購業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)雖納入了財政預(yù)算,但根本不能保障采購中心最基本的運(yùn)行需要,每年都要單獨(dú)報告。尤其是今年以來尤為突出,采購中心組織的采購規(guī)模、采購開標(biāo)次數(shù)、節(jié)約金額等已經(jīng)基本達(dá)到2005年上半年的工作量。及時上報有關(guān)報表數(shù)據(jù)。月末、季末能夠嚴(yán)格按照規(guī)定和要求,及時將各類采購數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計匯總,編制各類報表,并形成簡報,為各級領(lǐng)導(dǎo)、單位及時提供最新最準(zhǔn)確的采購數(shù)據(jù)。

此外,專家?guī)?、供?yīng)商庫、技術(shù)參數(shù)庫等三庫建設(shè)得到完善;采購信息及時、準(zhǔn)確、合法;專家抽取、使用符合法律法規(guī)方面;開標(biāo)室、評標(biāo)室、開標(biāo)程序、評標(biāo)程序得到規(guī)范。

4、政府采購服務(wù)質(zhì)量情況。(自查得分18分)

及時向采購人提供服務(wù),在規(guī)定的時間內(nèi)及時督促采購人和中標(biāo)(成交)供應(yīng)商簽訂采購合同;及時要求采購人對采購項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收。(自查得分8分)

針對采購人項(xiàng)目采購需求隨機(jī)性大、采購量小、零星采購項(xiàng)目多、采購次數(shù)頻繁、工作效率低、資金支付頻率高、資金歸集難等情況,在不違反政府采購法的前提下,在管理上創(chuàng)新工作方法,形成了一整套制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的操作模式和一個運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、制約有序、統(tǒng)一高效的工作體系。

為及時向采購人提供服務(wù),采購中心建立了首問責(zé)任制,做到不相互推諉,不有意刁難,不借故拖延,確保辦事人員滿意。建立了工作人員掛牌上崗制度,自覺接受各方監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,樹立了中心良好形象。

根據(jù)規(guī)定,采購合同由采購單位與中標(biāo)供應(yīng)商簽訂,采購中心沒有執(zhí)行合同統(tǒng)一組織簽訂制度,采購中心僅實(shí)行了合同催收制度;

采購驗(yàn)收原則上均由采購單位組織執(zhí)行,各單位如有需要,可以向采購中心提出聘請專家參加驗(yàn)收。在宜賓,還未執(zhí)行采購中心會同采購人對采購項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收制度。

采購人對集中采購機(jī)構(gòu)服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量的滿意度,公平公正對待參加采購活動的供應(yīng)商等(自查得分10分)

作為政府采購業(yè)務(wù)的一個“服務(wù)窗口”,采購中心為了方便采購人和供應(yīng)商,積極組織開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。一是對采購人和供應(yīng)商的咨詢事項(xiàng)進(jìn)行政策性指導(dǎo),作規(guī)范性的指導(dǎo)解釋工作,熱情服務(wù)。二是對工作人員進(jìn)行言行規(guī)范,文明用語、以禮待人、熱情辦事、行為規(guī)范、雷厲風(fēng)行。三是對抵制政府采購的個別辦事人員,耐心解釋,以理服人。四是主動做好政府采購程序的宣傳工作。五是對市直單位政府采購經(jīng)辦人員進(jìn)行工作指導(dǎo)。政府采購優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的開展,受到了采購人及供應(yīng)商的普遍好評。根據(jù)12月初采購中心開展了“宜賓市2005年1——11月政府采購項(xiàng)目跟蹤問卷調(diào)查表”,從書面反饋的情況統(tǒng)計,其中,“對采購中心工作人員服務(wù)態(tài)度、廉潔自律等情況的意見和評價”均為滿意,“對市政府采購中心的總體評價”均為好,“對政府采購的建議和意見”部分單位希望進(jìn)一步簡化程序,提高效率。

5、政府采購信息管理情況。(自查得分10分)

為了順利開展政府采購工作,今年采購中心加強(qiáng)了對政府采購信息的收集和宣傳、調(diào)研力度。一是實(shí)行了每月簡報制度。從六月份開始,還對每月的政府采購工作情況進(jìn)行分析匯總,向有關(guān)主管、監(jiān)管部門報送。二是及時向媒體報刊宣傳工作動態(tài)。今年,《宜賓日報》、《宜賓晚報》、《中國政府采購信息報》、《政務(wù)調(diào)研通訊》等媒體報刊相繼發(fā)表、介紹了采購中心的工作動態(tài)和理論文章。采購中心對駐外辦事處房地產(chǎn)評估進(jìn)行順利采購后,《中國政府采購信息報》對此進(jìn)行了大篇幅的報道,向全國介紹房地產(chǎn)評估政府采購的宜賓經(jīng)驗(yàn)。三是完成調(diào)研文章《淺談提高政府采購效率的有效途徑》和《宜賓市完善政府采購制度探索》兩篇。四是供應(yīng)商信息庫建設(shè)和管理得到規(guī)范。從2005年年底起,采購中心在網(wǎng)上已經(jīng)公告、同時在發(fā)售招標(biāo)文件時均向供應(yīng)商提供《宜賓市政府采購供應(yīng)商注冊登記表》,并向其說明登記要求,目前供應(yīng)商庫已初具規(guī)模。。五是重新設(shè)計開通了“宜賓政府采購網(wǎng)”,及時上載我市政府采購動態(tài)信息,每天點(diǎn)擊率達(dá)幾十人次,起到了較好的宣傳效果。

6、集中采購機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能情況。(自查得分9分)

目前政府采購中心共有7工作人員,大部分具備大專以上學(xué)歷。政府采購中心以創(chuàng)建宜賓市文明單位為契機(jī),加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)文明辦公,使每位工作人員的職業(yè)素質(zhì)得到了提高。同時,還注重職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)知識、能力培訓(xùn),提升工作人員專業(yè)技術(shù)能力。一是每星期定期組織中心全體工作人員學(xué)習(xí);二是參加了人事局組織的“公共政策”和“公共管理”培訓(xùn)考試和市政府辦組織的相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn);四是先后分加強(qiáng)與周邊城市的政府采購經(jīng)驗(yàn)交流,學(xué)習(xí)交流政府采購先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),采購中心工作人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能有了一定程度的提高,依法辦事、工作質(zhì)量和服務(wù)水平明顯提高。

7、集中采購機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的廉潔自律情況。(10分)

是否制定廉潔自律規(guī)定,是否有接受采購人或供應(yīng)商宴請、旅游、娛樂的行為,是否有在采購人或供應(yīng)商處報銷應(yīng)該由個人支付的費(fèi)用以及其他不廉潔行為等

在日常工作中,采購中心始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,廉政警鐘常鳴不息。首先是建立了有效的外部監(jiān)督機(jī)制和有序的內(nèi)部制約機(jī)制;其次是公開了管理辦法和辦事程序、采購結(jié)果、采購資金運(yùn)用和結(jié)余情況;三是積極開展文明辦公、禮貌待人、熱情服務(wù)活動,作風(fēng)建設(shè)取得成效;四是制定《市政府采購中心十不準(zhǔn)廉政守則》及《責(zé)任追究辦法》;五是開展了采購單位回訪。據(jù)年底在市級各單位開展的問卷調(diào)查統(tǒng)計,單位對采購中心及工作人員的工作和服務(wù)、以及廉政情況均認(rèn)為比較優(yōu)秀。

實(shí)行三個公開增強(qiáng)政府采購工作透明度。一是采購信息和采購結(jié)果公開。二是采購程序和服務(wù)承諾公開。三是采購過程公開。相關(guān)資料全部上墻、上采購中心網(wǎng)站。通過抓政府采購工作透明度建設(shè),我市政府采購活動“公開、公平、公正”的體現(xiàn),杜絕了“暗箱操作”,避免了違法違紀(jì)行為發(fā)生。

三、采購中心定量指標(biāo)自查情況

1、計劃任務(wù)完成率100%。(自查得分10分)

2、招標(biāo)公告率100%,中標(biāo)公告率100%。(自查得分各5分)

3、政府采購信息公開率100%,有關(guān)政策法規(guī)、操作流程等信息公開率100%。(自查得分10分)

4、招標(biāo)文件、招標(biāo)結(jié)果、合同(采購中心)備案率100%。(自查得分10分)

5、擅自改變采購方式率0,從來沒有擅自改變一次采購方式。(自查得分10分)

6、質(zhì)疑答復(fù)滿意率,采購中心認(rèn)為是滿意的100%。(自查得分10分)

7、被政府采購當(dāng)事人投訴率(投訴由監(jiān)督管理部門受理,采購中心沒有統(tǒng)計投訴)。(自查得分仍為10分)

8、實(shí)際采購價格低于采購預(yù)算(沒有出現(xiàn)過超分包預(yù)算情況)和市場同期平均價格的比例均在10%以上。(自查得分各5分)

9、采購資金節(jié)約率。比預(yù)算節(jié)約資金873.957651萬元,節(jié)約率為12.99%。(自查得分10分)

10、評標(biāo)專家隨機(jī)抽取率100%。(自查得分10分)

四、當(dāng)前存在的問題

(一)一些部門和單位對政府采購制度的認(rèn)識存在偏差,依法采購意識淡薄,對政府采購工作的支持配合不力

由于實(shí)行政府采購制度在一定程度上打破了以往的部門利益格局,沖擊了行業(yè)壟斷,使一些單位和個人的既得利益受到影響,所以就有意抵制政府采購工作。在正常工作中,對涉及到本單位采購項(xiàng)目,千方百計想搞自行采購,當(dāng)自行采購無法實(shí)施的情況下,不與政府采購機(jī)構(gòu)積極配合,在向政府采購機(jī)構(gòu)申報項(xiàng)目時,有意設(shè)置“陷阱”,提出苛刻條件;在政府采購機(jī)構(gòu)依法確定采購結(jié)果后,不與供應(yīng)商簽訂采購合同,或者在協(xié)商簽訂合同時提出有悖于公平原則的無理要求;在合同履行過程中,不與供方友好合作,故意破壞合同履行環(huán)境,影響項(xiàng)目按期完工;項(xiàng)目完工后,不按規(guī)定及時組織驗(yàn)收或延期付款,有意侵害供方利益,損壞政府采購形象。

(二)政府采購計劃過于分散,采購次數(shù)過多

采購貨物分散導(dǎo)致難以形成規(guī)模,不利于商家競價,提高節(jié)約率;而且不同的政府采購交叉進(jìn)行,負(fù)責(zé)人員難以兼顧,不利于招標(biāo)活動的組織安排。采購人對供應(yīng)商資格要求過高或技術(shù)、商務(wù)條件、付款條件過于苛刻,限制潛在的供應(yīng)商進(jìn)行投標(biāo),且預(yù)算過低,以至造成流標(biāo)增多。

(三)專家數(shù)量不足,素質(zhì)、水平有待提高

隨著政府采購規(guī)模的不斷擴(kuò)大,政府采購范圍不再限于辦公設(shè)備、汽車、空調(diào)、印刷品、音響等通用貨物與服務(wù),其他各類專業(yè)設(shè)備、保險等項(xiàng)目也納入了政府采購的范圍,我市現(xiàn)有專家的數(shù)量有限,專家的范圍較窄,素質(zhì)、水平有待提高,不能滿足政府采購范圍日益增長的需要。

(四)政府采購體制有待完善,機(jī)構(gòu)建設(shè)還需加強(qiáng)

一是未成立市政府采購委員會或領(lǐng)導(dǎo)小組,也未建立采購辦公室,不利于統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)全市政府采購工作,作為執(zhí)行機(jī)構(gòu)的采購中心經(jīng)常面臨多難境地;

二是制度建設(shè)相對滯后。政府采購法已經(jīng)執(zhí)行幾年了,而我市的相關(guān)制度規(guī)定還是采購法出臺前的規(guī)定,有些制度、辦法已不符合法律法規(guī)的規(guī)定,或者已不適應(yīng)本市實(shí)際,已經(jīng)嚴(yán)重影響了全市政府采購制度改革和深化,必須依法并結(jié)合實(shí)際對這些辦法、制度進(jìn)行修訂和完善,及時廢止、修訂一些與法不符或與實(shí)際脫離的制度規(guī)定,并根據(jù)需要和可能適時制定一些相關(guān)法律法規(guī)的實(shí)施辦法,出臺一些對有關(guān)法律法規(guī)的貫徹意見,進(jìn)一步規(guī)范我市的政府采購工作;

三是采購中心自身建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng),整體業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高,辦公條件、基礎(chǔ)設(shè)施還需改善,專業(yè)人員缺乏,辦公經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,制約著政府采購工作向更深層次發(fā)展。

(五)政府采購市場不健全

由于一些單位的依法采購意識淡漠,有些采購項(xiàng)目不能納入集中采購范圍,無法進(jìn)入政府采購市場實(shí)施采購;當(dāng)?shù)毓?yīng)商受市場、資金、技術(shù)實(shí)力等因素的影響,參與政府采購活動的積極性不高,后勁不足,外地有能力的供應(yīng)商對一般性項(xiàng)目又沒有興趣,造成有些項(xiàng)目根本沒有供應(yīng)商參與的尷尬局面,使得政府采購市場缺乏必要的競爭。

五、下步工作措施及建議

采購中心下步打算:

下一步,采購中心將認(rèn)真貫徹實(shí)施《政府采購法》等一系列法律法規(guī)規(guī)章制度,堅持“公開透明、公平競爭、公正、誠實(shí)信用”四個原則,加強(qiáng)內(nèi)部管理制度建設(shè),建立內(nèi)、外相結(jié)合的相互制衡的運(yùn)行機(jī)制,規(guī)范政府采購行為,提高政府采購資金的使用效益,保護(hù)政府采購當(dāng)事人的合法權(quán)益,廉政建設(shè)取得實(shí)效,為采購單位和投標(biāo)商提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),初步實(shí)現(xiàn)“三個一流”(建一流業(yè)績、帶一流隊(duì)伍、樹一流形象)、“兩個基本滿意”(采購單位基本滿意、供應(yīng)商基本滿意)和“一個放心”(領(lǐng)導(dǎo)放心)。

(一)加大制度建設(shè)和執(zhí)行工作力度。一要進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,重點(diǎn)抓好規(guī)章制度和崗位職責(zé)的落實(shí);二要完善內(nèi)部監(jiān)督檢查制度,提高整體工作水平。

(二)加強(qiáng)法規(guī)和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。重點(diǎn)抓好工作人員法律法規(guī)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高工作人員的基礎(chǔ)素質(zhì)和政策業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。

(三)嚴(yán)格操作程序,規(guī)范操作行為,保證采購質(zhì)量和效率。根據(jù)《政府采購法》及國家有關(guān)各部委的相關(guān)規(guī)定,依法規(guī)范招標(biāo)文件、評標(biāo)報告、評標(biāo)記錄,嚴(yán)格審核中標(biāo)人的投標(biāo)資料、中標(biāo)通知書,保證采購質(zhì)量,提高采購效率,完善各種采購方式的操作規(guī)程。

(四)強(qiáng)化采購廉政建設(shè)。加強(qiáng)政府采購中心的廉政建設(shè),建立采購中心工作人員廉政考核制度,防范和杜絕工作人員不廉潔行為的發(fā)生。

幾點(diǎn)建議:

(一)以整合管理效能為重點(diǎn),建設(shè)嚴(yán)密的組織體系

加強(qiáng)政府采購機(jī)構(gòu)建設(shè)。一是建立政府采購委員會或領(lǐng)導(dǎo)小組,以利于委員會研究、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、解決政府采購工作中的重大問題。二是盡快建立采購辦公室,具體負(fù)責(zé)全市政府采購管理工作,建立全市采購、區(qū)縣聯(lián)動。三是應(yīng)該加強(qiáng)市政府采購中心機(jī)構(gòu)建設(shè)。四是對教育、衛(wèi)生等集中采購量較大的系統(tǒng),應(yīng)建立系統(tǒng)內(nèi)部采購機(jī)構(gòu)。

建立健全政府采購規(guī)章制度。加快完善政府采購規(guī)章制度,應(yīng)依法并結(jié)合實(shí)際對原來的制度辦法等進(jìn)行修訂和完善,并根據(jù)需要適時制定一些相關(guān)法律法規(guī)的實(shí)施辦法,出臺一些對有關(guān)法律法規(guī)的貫徹意見,尤其要進(jìn)一步規(guī)范采購單位的政府采購行為,進(jìn)一步規(guī)范我市的政府采購工作。

(二)以規(guī)范操作為重點(diǎn),探索科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制

建立健全政府采購運(yùn)行機(jī)制。要強(qiáng)化制度建設(shè),建立健全政府采購運(yùn)行機(jī)制,規(guī)范政府采購行為。要嚴(yán)格遵循政府采購程序,硬化對政府采購活動的法律約束。為了規(guī)范采購操作行為,提高采購效率,確保公開、公平、公正,重點(diǎn)從四個方面進(jìn)行規(guī)范:一是管理制度化。二是程序規(guī)范化。三是文書標(biāo)準(zhǔn)化。四是政務(wù)公開化。五是激勵機(jī)制化。

(三)以防范風(fēng)險為重點(diǎn),建立政府采購的監(jiān)督機(jī)制

實(shí)行多層次、全過程、立體化監(jiān)督。一是政府采購中心對單位采購行為進(jìn)行監(jiān)督;二是監(jiān)察部門對財政部門、政府采購中心、采購單位、各大型項(xiàng)目的采購過程實(shí)行監(jiān)督;三是財政對采購中心的財務(wù)檔案、管理工作實(shí)行經(jīng)常性監(jiān)督。四是設(shè)立舉報箱、舉報電話接受全社會監(jiān)督。

(四)以提高項(xiàng)目質(zhì)量為重點(diǎn),建立完善的質(zhì)量保證體系

強(qiáng)化項(xiàng)目驗(yàn)收的監(jiān)督責(zé)任。推行“售后服務(wù)跟蹤監(jiān)督,中標(biāo)供應(yīng)商動態(tài)考核”的管理辦法。進(jìn)行售后服務(wù)和采購質(zhì)量的全面調(diào)查。

(五)以提高認(rèn)識為重點(diǎn),加大政府采購宣傳力度

通過利用黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部刊物、報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體、宣傳單(冊)、宣傳資料、政府采購工作指南、工作會議、培訓(xùn)會、座談會各種方式和途徑進(jìn)行全方位、多層次開展宣傳。同時,各職能部門要對《政府采購法》的執(zhí)法情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和有意規(guī)避政府采購制度的行為要依法進(jìn)行處理,最大限度地發(fā)揮政府采購的作用。

(六)開拓創(chuàng)新,不斷提高采購效率

一是完善定點(diǎn)采購和探索實(shí)行協(xié)議供貨。二是加快政府采購信化建設(shè),開發(fā)使用“政府采購管理信息系統(tǒng)”,單位間資料內(nèi)網(wǎng)傳遞,招標(biāo)資料外網(wǎng)公開,同時完善“宜賓政府采購網(wǎng)”,為早日實(shí)施“網(wǎng)上采購”打好基礎(chǔ)。

(七)盡快完善專家?guī)?,加?qiáng)對專家的培訓(xùn)

一方面為了適應(yīng)政府采購范圍不斷擴(kuò)大的趨勢,請求財政部門盡快完善專家?guī)?,不斷增加各種貨物與服務(wù)的政府采購評標(biāo)專家數(shù)量;另一方面,請求財政部門定期或不定期讓政府采購評標(biāo)專家參加有關(guān)部門組織的政府采購相關(guān)法律、經(jīng)濟(jì)知識和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高專家的綜合素質(zhì)和水平。

特此報告

附件一:《集中采購機(jī)構(gòu)定性指標(biāo)考核自查表》

附件二:《集中采購機(jī)構(gòu)定量指標(biāo)考核自查表》

宜賓市政府采購中心

二〇〇六年三月十六日

主題詞:行政事務(wù) 政府采購 考核 自查 報告

抄送:市委辦公室,市政府辦公室,市人大常委會辦公室,市政協(xié)辦

公室,市紀(jì)委(監(jiān)察局),市財政局,市審計局。

宜賓市人民政府采購中心

2006年3月16日印

(共印20份)

附件一:《集中采購機(jī)構(gòu)定性指標(biāo)考核自查表》

集中采購機(jī)構(gòu)定性指標(biāo)考核自查表

項(xiàng)目項(xiàng)目說明自查得分評分理由

1、政府采購規(guī)范運(yùn)行情況(20分)執(zhí)行政府采購的法律、行政法規(guī)和規(guī)章情況(10分)10分見自查報告

采購范圍、采購程序的執(zhí)行情況(10分)10分見自查報告

2、建立、健全內(nèi)部管理監(jiān)督制度情況(10分)是否建立崗位工作紀(jì)律,工作崗位設(shè)置是否合理,管理操作環(huán)節(jié)是否權(quán)責(zé)明確,是否建立內(nèi)部監(jiān)督制約體系10分見自查報告

3、政府采購基礎(chǔ)工作情況(20)政府采購日?;A(chǔ)工作:政府采購文件檔案管理制度是否規(guī)范有序,歸檔資料是否齊全、及時(8分)8分見自查報告

政府采購業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作:招標(biāo)文件編制是否合法、科學(xué)、合理、完備,有關(guān)收費(fèi)和資金管理使用情況,是否符合有關(guān)規(guī)定,有關(guān)報表數(shù)據(jù)是否及時等。(12分)12分見自查報告

4、政府采購服務(wù)質(zhì)量情況(20分)是否及時向采購人提供服務(wù),是否在規(guī)定的時間內(nèi)及時組織采購人和中標(biāo)(成交)供應(yīng)商簽訂采購合同;是否及時會同采購人對采購項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收。(10分)8分見自查報告

采購人對集中采購機(jī)構(gòu)服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量的滿意度,是否公平公正對待采購活動的供應(yīng)商等。(10分)10分見自查報告

5、政府采購信息管理情況(10分)信息收集、宣傳、調(diào)研、供應(yīng)商信息庫建立情況。(10分)10分見自查報告

6、集中采購機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能情況(10分)從業(yè)人員的文化程度以及人員的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和能力,是否遵守有關(guān)法律、規(guī)章制度,是否開展內(nèi)部培訓(xùn)和參加財政部門組織的培訓(xùn)等。(10分)9分見自查報告

7、集中采購機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的廉潔自律情況(10分)是否制定廉潔自律規(guī)定,是否有接受采購人或供應(yīng)商宴請、旅游、娛樂的行為,是否有在采購人或供應(yīng)商處報銷應(yīng)該由個人支付的費(fèi)用以及其他不廉潔行為等。(10分)10分見自查報告

合計 97分

附件二:《集中采購機(jī)構(gòu)定量指標(biāo)考核自查表》

集中采購機(jī)構(gòu)定量指標(biāo)考核自查表

項(xiàng)目自查得分評分理由

1、計劃任務(wù)完成率(10分)10分見自查報告

2、招標(biāo)/中標(biāo)公告率(各5分)10分見自查報告

3、有關(guān)政策法規(guī)、操作流程等信息公開率(10分)10分見自查報告

4、招標(biāo)文件、招標(biāo)結(jié)構(gòu)、合同備案率(10分)10分見自查報告

5、擅自改變采購方式率(10分)10分見自查報告

6、質(zhì)疑答復(fù)滿意率(10分)10分見自查報告

7、被政府采購當(dāng)事人投訴率(10分)10分見自查報告

8、采購價格低于采購預(yù)算和實(shí)際采購價格低于市場同期平均價格的比例(各5分)10分見自查報告

9、采購資金節(jié)約率(10分)10分見自查報告

第5篇

一、組織安排。xx隊(duì)組織成立自查工作小組,組長為隊(duì)長xxx擔(dān)任,由兼職信息系統(tǒng)責(zé)任、運(yùn)行維護(hù)和信息安全管理科室的辦公室人員組成自查工作小組工作人員,按照自查任務(wù)要求,制定具體自查方案,明確本地檢查對象和具體要求,落實(shí)各項(xiàng)保障措施,開展自查工作,撰寫自查報告,并填寫相應(yīng)自查表。

二、制度檢查。自查工作小組根據(jù)《關(guān)于開展重要信息系統(tǒng)及重點(diǎn)網(wǎng)站安全檢查工作的通知》,對前郭隊(duì)的網(wǎng)絡(luò)安全工作的基本情況以及網(wǎng)站的安全保護(hù)情況的相關(guān)制度進(jìn)行了檢查,現(xiàn)有制度有:網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理制度、內(nèi)網(wǎng)計算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)連接制度、終端計算機(jī)安全管理制度、桌面安全管理系統(tǒng)制度及其他網(wǎng)絡(luò)安全管理手段及措施制度。及時發(fā)現(xiàn)了問題,要求建立健全信息安全年度預(yù)算制度、信息安全發(fā)展規(guī)劃。

三、完備設(shè)施。自建互聯(lián)網(wǎng)局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施:xx隊(duì)接入互聯(lián)網(wǎng)出口數(shù)量只有一個;終端計算機(jī)已安裝有效的防病毒軟件;終端計算機(jī)已設(shè)置管理員口令;有專門封網(wǎng)計算機(jī)可處理涉密信息;機(jī)房安全中防盜、消防、供電相關(guān)設(shè)施完備。

第6篇

結(jié)合當(dāng)前工作需要,的會員“8flash”為你整理了這篇政府官網(wǎng)及新媒體賬號2020第四季度自查報告范文,希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

根據(jù)《政府網(wǎng)站發(fā)展指引》(〔2017〕47號)《國務(wù)院辦公廳秘書局關(guān)于印發(fā)政府網(wǎng)站與政務(wù)新媒體檢查指標(biāo)、監(jiān)管工作年度考核指標(biāo)的通知》(國辦秘函〔2019〕19號)各市政府信息公開辦相關(guān)工作要求,我局認(rèn)真組織開展了2020年四季度政務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)平臺自查工作,我局共有官網(wǎng)一個,開通3個新媒體賬號,微博、微信及抖音,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、總體情況

本次自查,未發(fā)現(xiàn)突出問題,自查結(jié)果為合格。

二、自查情況

我局自點(diǎn)為以下四個方面的內(nèi)容:一是網(wǎng)站可用情況,首頁是否能夠正常訪問,是否存在斷鏈和錯鏈;二是網(wǎng)站內(nèi)容更新情況,首頁及各欄目是否按照要求及時更新;三是網(wǎng)站信息情況,是否及時宣傳解讀信息,的信息是否準(zhǔn)確、完整,是否對國務(wù)院的重要政策信息進(jìn)行及時轉(zhuǎn)載;四是網(wǎng)站信息機(jī)制,審核、保密審查和日常監(jiān)測監(jiān)管機(jī)制是否健全等。

我局在自查后,全面了解我局門戶網(wǎng)站今年第四季度更新條數(shù)為:10月更新40條,11月更新74條,12月更新26條(截止12月7日);官網(wǎng)互動交流>政策咨詢版塊前期信件未處理,已在11月中旬將未處理問題信件回復(fù)公眾,11月中旬公眾來信4件,已按要求及時回復(fù)公眾;3個新媒體賬號,微博、微信及抖音都及時做好了平臺的更新維護(hù),確保平臺更新工作運(yùn)行順暢、更新及時。四季度在公開網(wǎng)絡(luò)平臺安全零事故,未出現(xiàn)“斷鏈”和“錯鏈”。

三、存在問題

1.官網(wǎng)在本季度10月出現(xiàn)個別欄目偶爾出現(xiàn)更新不及時,已在11月及時整改;

2.官網(wǎng)互動交流>政策咨詢版塊前期遺留信件未處理,已在11月中旬將未處理問題信件答復(fù);

3.微信、微博、抖音閱讀量不高,粉絲增長較慢;

4.創(chuàng)意稿件較少,吸睛不夠。

四、下一步工作計劃

一是健全完善我局各平臺運(yùn)維保障制度,建設(shè)對照《國務(wù)院辦公廳秘書局關(guān)于印發(fā)政府網(wǎng)站與政務(wù)新媒體檢查指標(biāo)、監(jiān)管工作年度考核指標(biāo)的通知》要求,進(jìn)一步加強(qiáng)和完善政務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)平臺信息審核和常態(tài)化監(jiān)管工作。二是強(qiáng)化網(wǎng)站建設(shè)工作,學(xué)習(xí)和借鑒其他單位網(wǎng)站建設(shè)及新媒體平臺經(jīng)驗(yàn)。三是及時更新欄目,進(jìn)一步豐富公開內(nèi)容。四是更加規(guī)范管理,加強(qiáng)檢查,增強(qiáng)網(wǎng)站欄目及新媒體平臺信息的時效性、準(zhǔn)確性,抓好網(wǎng)站內(nèi)容審核的同時,建立起每日“前臺+后臺”讀網(wǎng)機(jī)制(前臺讀網(wǎng):網(wǎng)站首頁可否打開,重要信息是否準(zhǔn)確無誤+后臺讀網(wǎng):點(diǎn)擊問政互動,及時答復(fù)留言)。

第7篇

根據(jù)《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政服務(wù)體系建設(shè)的意見》(辦發(fā)[]36號)和《市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的通知》(政辦發(fā)[]5號)、《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<市行政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)考核辦法>的通知》(政辦發(fā)[]107號)、《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和村便民服務(wù)室建設(shè)實(shí)施方案的通知》(河政辦發(fā)[]45號)等文件精神,對照全市行政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的總體目標(biāo)、工作任務(wù)和責(zé)任分工,對鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)便民服務(wù)中心(以下簡稱服務(wù)中心)和村(社區(qū))便民服務(wù)室(以下簡稱服務(wù)室)進(jìn)行考核和驗(yàn)收。

二、考核驗(yàn)收方式

㈠逐個檢查與抽查相結(jié)合。對服務(wù)中心實(shí)行逐個檢查驗(yàn)收;服務(wù)室隨機(jī)抽查驗(yàn)收,抽查個數(shù)不低于服務(wù)室總數(shù)的30%。

㈡自查與集中考核相結(jié)合。市行政服務(wù)體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制定考核評分標(biāo)準(zhǔn)(附后),各地對照考核標(biāo)準(zhǔn),對所屬的便民服務(wù)中心和服務(wù)室建設(shè)工作進(jìn)行自查。自查驗(yàn)收合格后,于年11月底以前將考核申報表(附后)、考核標(biāo)準(zhǔn)評分表和自查報告報送至市行政服務(wù)體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在市行政服務(wù)中心)。市行政服務(wù)體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)各地上報情況,于12月底前對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)行政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況進(jìn)行逐一驗(yàn)收。

三、考核結(jié)果運(yùn)用

㈠對各級行政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)考核評分在70分以下的,認(rèn)定為不合格;70分至90分之間的,認(rèn)定為合格;90分以上的,認(rèn)定為優(yōu)秀??己蓑?yàn)收結(jié)果將在全市進(jìn)行通報。

㈡對服務(wù)中心和服務(wù)室建成比例達(dá)到100%的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦),市政府將在年終予以表彰。

四、工作要求

㈠高度重視。行政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)考核工作涉及面廣、工作量大,各地必須高度重視,堅持標(biāo)準(zhǔn),不走形式,不走過場,保證考核工作真正取得實(shí)效。

第8篇

一、完成2/3G用戶4G網(wǎng)絡(luò)功能開放

全面支撐市場2/3G用戶開放4G工作,完成開放前的網(wǎng)絡(luò)能力核查準(zhǔn)備、開放過程中的網(wǎng)絡(luò)負(fù)荷分析調(diào)整,按照市場部預(yù)測開放用戶數(shù)完成核心網(wǎng)擴(kuò)容規(guī)模核算報批和電路域、分組域兩次緊急擴(kuò)容。

二、開展面向市場支撐分析和推動工作

根據(jù)集團(tuán)公司安排開展運(yùn)維面向市場支撐分析工作,并在此基礎(chǔ)上積極開展運(yùn)維面向市場支撐推動工作,印發(fā)了《關(guān)于開展運(yùn)維面向市場支撐推動工作提升4G網(wǎng)絡(luò)使用效率的通知》。此外,確定了iphone5系列終端破解情況統(tǒng)計表、4G終端無法使用4G網(wǎng)絡(luò)原因統(tǒng)計表等統(tǒng)計模板,由信息化部配合完成了自動化定制報表的開發(fā)。

四、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃

按照部門網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃總體安排,完成移動核心網(wǎng)本地化規(guī)劃指導(dǎo)意見細(xì)化以及分公司資源現(xiàn)狀核查和網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃需求收集,完成規(guī)劃表業(yè)務(wù)量、指標(biāo)表統(tǒng)計及現(xiàn)狀庫、儲備庫、規(guī)劃項(xiàng)目庫表格填寫、投資核算、規(guī)劃匯報材料編制以及規(guī)劃上報。

在配合市場部4G開通工作中,為滿足市場需求,緊急調(diào)整2015年規(guī)劃4G擴(kuò)容規(guī)模并同集團(tuán)網(wǎng)研院積極溝通,第一時間獲得了同意并協(xié)調(diào)完成了項(xiàng)目入庫。此外,協(xié)調(diào)廠家通過臨時LICENCE方式解決了HSS 4G占有率超限預(yù)警問題。

五、移動核心網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全隱患排查整治

按照集團(tuán)公司通知,認(rèn)真與盟市分公司確認(rèn)并積極與集團(tuán)公司專業(yè)主管溝通,完成移動核心網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)隱患排查和報送,并制定整治計劃組織區(qū)網(wǎng)管中心和各盟市分公司進(jìn)行整治,按總部要求完成了整治情況總結(jié)和上報。

六、運(yùn)維資格認(rèn)證

按照部門運(yùn)維資格認(rèn)證總體工作安排,完成移動核心網(wǎng)考試試卷的編制和監(jiān)考、評分、成績登記等工作,順利配合完成運(yùn)維資格認(rèn)證總體工作。

七、項(xiàng)目清理工作

按照公司要求,完成2014年備品備件購置項(xiàng)目入賬、轉(zhuǎn)資和關(guān)閉。

按照集團(tuán)公司安排,完成2012年分組域監(jiān)控系統(tǒng)擴(kuò)容工程項(xiàng)目建議書、技術(shù)規(guī)范書編制和采購需求申請。

男人把大香蕉插的好爽网站| 午夜免费体验一区二区三区| 日韩欧美亚洲三级在线| 日本一级a一片vv| 亚洲avv在线资源| 国内精品自产拍在线观看91| 久久久久久久18岁精品| 国产最新女人高潮视频| 啪啪啪午夜免费网站| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 99久热在线精品996热视频| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 青娱乐精品视频免费观看| 熟女一区二区三区蜜臀| 国产网红福利视频在线观看| 精品久久久久久777| 熟女人妻精品一区二区三| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 特级特黄一级特黄l| 亚洲原创有码转帖区| 制服丝袜第一页综合| 国产精品高清在线看| 在线ay视频青青熟青青con| 日本一区久爱精品免费| 性色av一区二区咪爱| 动漫精品专区一区二区三区| 91在线中文字幕播放| 在线观看视频你懂的免费| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 国产欧美日韩在线精品一二区| 我与哺乳少妇疯狂做受| 久久五十路熟女视频| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 日本岛国片免费网站| 国产自拍小视频在线观看| miamelano精品av| 老婆带闺蜜一起三p视频| av在线中文字幕剧情| 99久国产av精品国产网站| 日日夜夜爱亚洲av| 97人人添人澡人人爽超碰| 日本zzzjj视频| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 爆操内射双马尾女同学| 欧美久久久久久三级黄片| 你懂的网站免费福利18禁| 三级电影在线观看网站| 日本91av在线免费观看| 国产综合在线视频免费| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 无限国产资源好片2018| 特大黑人巨交吊性xxx| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 熟女五十老熟妇xxx| 国产主播在线观看不卡| 大屁股多毛熟女hdvidos| 国产亚洲午夜精品福利| 色婷婷综合久久久久国产精品| 好深好爽用力成人游| 亚洲午夜综合在线观看| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 大战熟女丰满人妻av| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 国产黄级三级三级三级| 色精品人妻一区二区三区| 欧美一区二区三区有限公司| 日韩欧美亚洲三级在线| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 91在线观看国产日韩欧美| 美女 福利 在线视频| 插女生视频在线观看| 国产蜜臀av网红尤物| 青青青青青久草国产| 日本aaaa级大片| 久久熟妇人妻一区二区| 超碰在线97免费看| 午夜日韩啪啪啪网站| 亚洲九九视频在线观看| 国产拍揄自揄精品视频| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 91精品一区二区三区| 中文字幕 极品 精品| 亚洲成人av在线二区| 激情婷婷激情综合网| 色哟哟哟视频在线观看| 中文字幕一区二区在线观看的| 粉嫩av淫片一区二区三区| 天天日天天干天天插av| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 国产精品亚洲中文字幕在线| 国产无内丝袜一区二区| 欧美一级在线精品免费播放| 爱在午夜降临前在线看| 午夜在线不卡精品国产| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 91在线观看免费高清在线观看| 91精品久久久久久久久久大网站 | 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 国产成人福利av一区二区| 欧美日本免费久久男人都是知道| 激情综合网激情综合网激情| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本 | 天天插日日射夜夜操| x7x7x7视频av| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 3dhentai一区二区三区| 爱在午夜降临前在线看| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 黑人之书电视剧在线观看| a4yy欧美一区二区三区| 亚洲一区中文字幕在线观看| 欧美 在线 一区二区三区| 人人操人人干人人摸人人看| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 男人插入女人逼逼的视频| 大香蕉av网站在线观看| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 亚洲欧美国产激情诱惑| 青青久在线视频播放| 不卡的av中文字幕| 一级a性生活片久久无| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡 | av电影在线不卡高清| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 1024欧美一区二区日韩人| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 精品人妻人人做人碰人人做| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 99国产精品白浆热久久无码| 熟女五十老熟妇xxx| 老司机精品视频在线看| 色小哥啪啪视频导航| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 亚洲色天堂一区二区三区| 日产免费的一级黄片| 青青自拍视频在线观看| 久久久sm调教视频| 高清国产精品日韩亚洲成人| 在线一区二区福利视频| 国产美女做a一级视频| senima尼玛亚洲综合网站| 你懂的网站免费福利18禁| 制服丝袜在线一区二区| 99国产精品白浆热久久无码| 国产中文字幕日韩有码| 蜜桃久久99精品久| 熟女人妻人人舔人人干| 国产香线蕉在线手机视频| 超碰97国产女人让你操| 韩国美女一区二区三区| 中文字幕字幕一区二区三区| 自拍偷拍 国产精品| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 黄色带国产7j8在线观看 | 亚洲av优女天堂熟女| yy6080午夜理论片在线看| 成人黄色性生活一级片| 91人妻视频一区二区| 91精品人妻一二三区| 午夜爱情动作片在线观看| 丰满一区二区三区视频在线播放| 国产精品高潮呻吟av久久樱花 | 东京热avtt导航| 精品一区二区三区天猫视频| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 在线观看的免费网站黄页 | 日本91av在线免费观看| 国产精品久久久久久久久久了| 久久久久久久久热精品| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 乡村大屁股熟女视频| 1168av福利av一区二区| 国产福利资源在线播放| 尹人久久久久久久久| 熟女人妻精品一区二区三| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 亚洲精品免费一区二区三|| 字幕网av中文字幕| 国内成人精品2018免费看| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 超碰免费99人妻中文| 欧美一级在线精品免费播放| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 亚洲成人av网址在线观看| 再猛点深使劲爽在线视频| 免费看婷婷视频网站| 给我免费播放片黄色| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 免费大片黄在线观看视频网站| 99精品视频在线视频观看| av天堂加勒比系列| 91,视频在线观看| 欧美精品欧美精品系列c| 另类动态图片亚洲专区| 强d乱码中文字幕熟女一| 日b视频一区二区三区| 在线观看国产后入美女高潮| 亚洲精品资源在线播放| 久久精品国产400部免费看| 97视频免费观看在线| 在线 欧美 日韩 亚洲| 亚洲欧美国产激情诱惑| 特黄av一级aaa日本取| 黄色成人一级二级片| 亚洲女欲精品久久久久久久18| x8x8国产在线播放| av天堂资源在线中文网| 久久国产美女av一区| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 色精品人妻一区二区三区| 不卡的av中文字幕| 日韩午夜av在线免费看| 国产乱人妻精品无法满| 在线成人激情自拍视频| 最新福利 中文字幕| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 老司机精品视频在线看| 一本青草高清视频在线观看| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男 | 中文字幕日韩三区人妻电影| 黄色片在线免费观看中文字幕| 美女干逼视频一区二区三区| 老白干精品580酒多少钱 | 91亚洲熟女乱综合一区二区| 国产一区二区不卡高清更新 | 色婷婷综合久久久久国产精品| 亚洲av电影在线网| 午夜短视频在线免费| 91久久打屁股调教网站| 九九视频在线观看亚洲| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 午夜短视频在线免费| 亚洲激情av免费观看久久| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 女孩阴部骚痒怎么治| 免费超碰成人在线观看 | 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 午夜小视频网址在线观看| 欧美最黄视频一区二区三区| 华灯初上第二集中文字幕| 玩弄人妻性色av少妇| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 天天干天天日天天操天天啪| 国产精品乱码一二四川人| 多人福利视频一区二区| 国产av午夜在线观看| 国产精品日日干日日摸| av天堂亚洲天堂亚洲| 黄色大片手机在线观看| 人人妻人人澡vcd| 国产自在自线午夜精品| 欧美人与禽zozo性| 国产精品亚洲视频在线| 我要看日韩黄色一级片| 日本女人性逛交视频| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 国产精品久久久久久久久免费看| 欧美美女激情在线观看| 欧美久久熟妇成人精品| 伊人网免费在线播放| 亚洲色天堂一区二区三区| 亚洲精品风间由美在线视频| 精品国产三级在线观看| 在线播放黄色av网| 亚洲av专区在线观看| 天天操天天日天天鲁| 国产一区二区三区奇米久涩| 超碰人妻av在线播放| 天堂av中文资源在线观看| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 给我美女护士三级黄色片| 一区二区三区在线 在线播放| 亚洲色大成网站www私| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 91成人在线观看喷潮| 欧美分别一区二区三区| 91免费在线观看福利| 美女啪啪骚气十足啊| 亚洲日本欧美一区在线观看| 精品一区二区成人观看| 日韩成人午夜激情电影| 又大又色的国产av| 色小哥啪啪视频导航| 情侣大尺度激情做爰视频| 欧美精品大胆人体艺术| 欧美最黄视频一区二区三区| 免费国产综合视频在线看| 小视频在线观看免费网站| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 久久久久久久久久国产av| 日本成人中文在线看| 产精品人妻一区二区三| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 最近中文字幕免费视频| 亚洲精品风间由美在线视频| 在线手机视频你懂得| 最新福利 中文字幕| 大尺度av网站在线观看| 久久久久99久久99| 亚洲av优女天堂熟女| 久久久久久久久66精品片| 啪啪啪午夜免费网站| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 小视频在线观看免费网站| 亚洲妇女黄色高潮视频| 成年人免费观看视频中文字幕| 国产无套内谢普通话对白| 自拍偷拍 亚洲 中文| 国产原创演绎剧情有字幕的 | 国产综合在线视频免费| 亚洲在线观看免费高清导航| 琪琪视频在线观看播放| 黄色大片手机在线观看| 日韩视频在线播放蜜桃| 给我免费播放片黄色| 91九色porny热门视频| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 超碰在线免费视频播放| av在线中文字幕剧情| 免费国产综合视频在线观看| 狠狠人妻久久久久久 | 涩涩涩在线免费视频| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 91,视频在线观看| 午夜爱情动作片在线观看| 亚洲最大国内在线视频一区| 日本女人干逼的视频| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 日本欧美久久久久久| 宫部凉花熟女中文字幕| 亚洲国产一区二区三区啪| 精品一区在线观看视频| 超碰精品99久久久久久宅男av| 在线手机视频你懂得| 91国产在线小视频| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 欧美久久熟妇成人精品| 国产一级av网站在线| 美味人妻手机在线观看| 国产精品a电影在线免费观看| 李丽莎国产专区视频| 五月激情综合五月激情网| 欧美大香焦在线观看| 999精品视频在线观看| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 久久人妻av一区二区三区| 欧美一级在线精品免费播放| 老司机67194精品视频 | 成人午夜激情福利视频| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 美女让男人捅到爽免费网站| 国产精品乱码一二四川人| 国产网红福利视频在线观看| 亚洲激情av免费观看久久| 性色av噜噜一区二区三区| 狂蟒之灾1997在线观看| 国产高清一区二区三区av| 国产 亚洲 综合 欧美| 国产中文字幕日韩有码| 欧美视频不卡在线观看| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎 | 国产原创演绎剧情有字幕的| 国产蜜臀av网红尤物| 天天做天天操天天干| 亚洲 制服 国产 丝袜| 老司机福利在线免费观看视频s| 一区二区三区在线 在线播放| 宫部凉花熟女中文字幕| 国产精品综合最新地址| 欧美高潮喷水精品一区| 狠狠人妻久久久久久| 蜜桃熟女一区二区三区| 欧美视频在线观看亚洲一区二区 | 国产成人愉拍精品久久| 国产精品186在线观看在线播放| 国产亚洲不卡在线视频| 在线免费观看黄色片的网站| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 成人7777免费在线| 亚洲精品三区二区一区| 亚洲avav天堂网| 一本色道久久hezy| 九九热6免费在线观看视频| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 最近国产精品久久久久久| 最新日本无不卡视频在线| 经典欧美一区二区三区| 91麻豆成人在线视频| 成人7777免费在线| 超碰免费99人妻中文| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 日本白嫩的18sex少妇hd| 日本福利看片成年网| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 亚洲妇女黄色高潮视频| 久久综合中文字幕天海翼| 午夜免费观看视频网| 狂野av人人澡人人添| 最新福利片中文字幕| 海角社区熟女视频在线观看| 久久久久麻豆精品国产| 午夜免费观看视频网| 涩涩涩在线免费视频| 亚洲在线av中文字幕| 亚洲 国产 日韩精品| 亚洲图片视频自拍一区| 成人一区二区三区三州| 国产av大片免费看| 日韩精品极品视频在线观看网址| 国产揄拍国产精品视频| 欧美国产剧情在线播放| 18禁92精品久久久爽爽| 午夜美女福利视频久久| 国产精选伦理自拍图片| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡 | 国产大神精品在线观看| 性色av天美av蜜桃av| 国产在线 一区二区三区| 久久中文字幕无码不卡一二区 | 午夜小视频网址在线观看| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 亚洲avv在线资源| 这里只有精品99re| 欧美大香焦在线观看| 人妻四虎va精品va欧美va| 中文字幕无线码一区| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 国产不卡一区二区在线视频| 亚洲精品情色在线播放| 另类专区电影第八区| 久久久久国产精品国产三级| 亚洲熟女国产一区二区三区| 日韩中文字幕高潮内射| 日韩成人性生活视频直播| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 玩弄少妇人妻中文字幕| 日日夜夜精品视频免费天天| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 国产大尺度福利激情97| 日韩欧美中文第一专区| 国产精选伦理自拍图片| 亚洲精品国产av婷婷| 女孩阴部骚痒怎么治| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 日韩 欧美p片内射久久| 字幕专区码中文欧美在线| 亚洲av电影在线网| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 欧美激情亚洲精品一区| 亚洲图色中文字幕在线| 麻豆一区二区高潮熟女| 成全视频免费在线观看完整| 亚洲在线观看视频一区| 黄片av三级在线免费观看| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 91人妻视频一区二区| 熟女一区二区三区蜜臀| 在线播放黄色av网| 一区二区三区高清不卡| 日本五十路人妻hd| 最新日本无不卡视频在线| 小12萝裸体洗澡加自慰 | 中文字幕a日本精品| 91色乱码一区二区三区竹菊| 欧美视频在线观看免费福利资源| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 91porn九色蝌蚪成人国产| av天堂资源在线中文网| 亚洲可以在线观看的网站| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 国产尤物A免费在线观看| 992tv在线观看免费精品视频| 男女啪啪啪免费观看网站| 亚洲视频在线观看综合网| 久久精品国产400部免费看| 日本熟妇乱码中文字幕| 91九色探花偷拍av| 附近操逼视频免费看| 538在线视频一区二区| 3dhentai一区二区三区| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 国产精品日日干日日摸| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 国产一区二区不卡高清更新 | 宅男噜噜噜66网站高清| 国产精品办公室av在线| 色哟哟哟视频在线观看| 最新福利 中文字幕| 动漫精品在线观看视频| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 黄色带国产7j8在线观看| 久久久久久久久久久鸭| 91中文字幕国产在线视频| a4yy欧美一区二区三区| 狠狠丁香婷婷综合久久| 国产精品原创av个国产| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 极品尤物福利视频大秀| 五十路六十路熟女中出| 亚洲天堂男人免费在线| 中文字幕少妇版av| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 亚洲精品三区二区一区| 免费超碰成人在线观看| 亚洲精品免费一区二区三|| 中文字幕乱码一区二区免费看| 欧美专区 中文熟女字幕| 午夜在线视频国产不卡| 亚洲特级特级黄片免费看| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看 | 性色av喷吹av蜜桃av| 亚洲中文字幕在线观看高清| 中文字幕日韩三区人妻电影| 国产精选伦理自拍图片 | 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 五月激情高清综合网| 微拍福利一区二区刺激| 骚逼让大鸡吧操视频| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 插女生视频在线观看| 久久久久久久久热精品| 天天插日日射夜夜操| x8x8国产在线播放| 日本一级片免费看看| www久久久·com| 综合久久婷婷狠狠搞| 亚洲图欧美综合偷拍| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 熟女人妻人人舔人人干| 男人天堂在线观看视频| 国产美女做a一级视频| 内射极品美女少妇久久精品| 色八戒国产一区二区三区| 天天sese在线视频| 丝袜碰肉一区二区三区| 亚洲av优女天堂熟女| 精品哟哟哟国产在线不卡| 国产乱人妻精品无法满| 18免费在线观看视频| 特级特黄一级特黄l| av毛片在线aaa叫| 给我免费播放片黄色| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 精品91国自产在线看| 欧美日本一区二区在线观看| 中文字幕人妻精品av| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 天堂av大片免费观看| 男人午夜免费视频观看在线| 国产精品综合最新地址| 欧美美女激情在线观看| 国产亚洲不卡在线视频| 午夜美女福利视频久久| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 有码中文亚洲精品97| 国产黄色大片免费播放网站| 欧美视频在线观看免费福利资源| 亚洲国产精品精华液999| 午夜精品一区二区三区大全| 国产精品精产在线观看| 色中色av一区二区| 99久国产av精品国产网站| 日本免费不卡一区二区三区| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 91成人噜噜噜在线播放| 视频一区国产日韩欧美91| 欧美区一区二区三区视频| 看看黄色录像中国片操逼| 亚洲av电影在线网| 国产精品久久久久白丝呻吟| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 夜夜嗨av一区二区| 欧美一二三免费视频| 91国产在线小视频| 精品毛片毛片毛片毛片久久| av天堂永久资源网av天堂中文| aa2244在线观看| uuess一区二区三区| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 青青自拍视频在线观看| 免费国产综合视频在线看| 插小日本性生活操逼黄色录像| 亚洲成人av在线二区| 制服丝袜 欧美在线| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 国产精品久久久久久久免费观看| 日av一区二区三区四区五区| 亚洲精品三区二区一区| 国产大尺度福利激情97| 人人操人人干人人摸人人看| 国产自在自线午夜精品| 激情五月天av在线观看| 大人十八岁毛片在线| caopor视频99| 亚洲九九视频在线观看| 日本精品一级精品天堂| 3dhentai一区二区三区| 国产精品186在线观看在线播放 | 99久热在线精品996热视频 | 日本女同性恋少妇xxl| 五月激情高清综合网| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 午夜电影福利1000| 成人动漫精品一区二区三区| 精品国产三级在线观看| 91麻豆精品91综合久久久| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 午夜福利理论片在线播放视频| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| caopon中文字幕| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 免费超碰成人在线观看| 色婷婷激情国产综合在线| 国产高清在线视频一区二区三区| 天天插天天日天天干| 亚洲原创有码转帖区| av日韩美女久久久久久久久久| 日韩毛片久久久久久免费视频| 一区二区三区黄页网视频| 天天弄天天干天天日| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 国产高中生视频一区在线| 青青青青青在线免费播放| 中文字幕久久久久人妻五十路| 日韩欧美亚洲三级在线| 蜜桃臀后入在线视频| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 亚洲精品成人777777| 亚洲午夜综合在线观看| 最新日本无不卡视频在线| 亚洲一二区视频在线观看| 97福利在线视频观看| 国产电影在线观看一区| 日韩美女主播在线免费观看| 在线观看国产后入美女高潮| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 日韩一二三区毛片在线播放| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 黄色带国产7j8在线观看 | 任人躁精品一区二区三区| 亚洲精品乱码****蜜桃| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 激情婷婷激情综合网| 久久久久久久久热精品| 91九色在线精品一区二区| 产精品人妻一区二区三| 91国产九色porny在线| 欧美日本一区二区在线观看| 2020最新国产高清毛片| 日韩在线观看你懂的| 96国产揄拍国产精品人妻| av 男人的天堂av| 女生和男生黄色视频链接| jul—297中文字幕友田真希| 色天天综合天天综合频道| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 草久视频免费在线观看| 97福利在线视频观看| 国产熟女乱伦一区二区三区| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 亚洲淫美女中国日本| 香蕉视频看美女的小逼逼| caopor视频99| 国产一区视频一区欧美| 欧美性久久久久久久久久久| 情趣丝袜老熟女av| 亚洲av电影在线网| 日韩毛片久久久久久免费视频 | 日本女同性恋互舔视频| 久久热在线视频只有精品| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 一道本不卡免费视频| 一二三四国产一区二区| iga肾病lee三级肾坏了多少| 91精品国产综合久久熟女| 一区二区三区高清不卡| 在线免费av小视频| 小视频在线观看免费网站| 日本婷婷色中文字幕| 在线ay视频青青熟青青con| 国产在线分享视频麻豆| miamelano精品av| a亚洲一区二区三区| 最近中文字幕在线资源3| √天堂亚洲av国产av在线 | 日本高清视频亚洲不卡| 国产精品亚洲二线在线播放| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 大尺度av网站在线观看| 久久精品国产400部免费看| 蜜桃熟女一区二区三区| av天堂加勒比系列| 婷婷在线视频观看五月天| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片 | 亚洲在线观看视频一区| 有码中文亚洲精品97| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 午夜短视频在线免费| 黄页大全在线免费观看| 在线观看精品亚洲麻豆| 大屁股丰满人妻一区二区| 99无码视频在线观看| 91黄色片在线免费观看| 四川一级毛片免费观看| 日韩成人性生活视频直播| 91人妻丝袜制服美腿| 调教操美女逼视频在线观看| 熟妇中出一区二区三区四区| 亚洲可以在线观看的网站| 国产av色婷婷一区二区| 亚洲青青青青青青青青草| 中文字幕人妻熟女人…| 国产成人福利av一区二区| 天天玩天天干天天耍| 人人妻人人干人人草| 播放约丰满大屁股国产| 色四月婷婷色人妻在线 | 国产乱AV一区二区三区孕妇| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 在线观看视频你懂的免费| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 播放约丰满大屁股国产| 午夜电影福利1000| 欧美观看精品一区二区三区| 岛国小视频一区二区三区 | 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 亚洲图片视频自拍一区| 国产亚洲不卡在线视频| 超碰在线免费视频播放| 人妻mひかり人妻熟女| 极品尤物一区二区三区漫画| 海角社区熟女视频在线观看| 国产一区二区不卡高清更新| 一本到av不卡在线网址大全| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 中文字幕第86亚洲另类| 日本熟女视频一区二区三区| 免费黄网网址在线观看| 超碰精品99久久久久久宅男av| 你懂的网站免费福利18禁| 日韩午夜av在线免费看| 国产精品无码免费不卡| 最近中文字幕免费视频| 中文字幕日韩三区人妻电影| 亚洲青青青青青青青青草| a亚洲一区二区三区| 九九视频在线观看亚洲| 午夜日韩啪啪啪网站| 在线免费成人激情av| 一区二区三区黄页网视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产综合在线视频免费| 97 在线免费视频| 少妇高潮一二区三区| 色人阁欧美在线视频| av 男人的天堂av| 97人人添人澡人人爽超碰| 人妻mひかり人妻熟女| 欧美精品 亚洲视频| 亚洲精品三区二区一区| 91成人在线观看喷潮| 免费无遮挡18禁网站| 久久久久久久久66精品片| 老婆带闺蜜一起三p视频| 日韩美腿丝袜二区三区| 天天日天天爽天天爱天天舔| www操操操com| 五月综合婷婷大香蕉| 免费大片黄在线观看视频网站| 国产电影在线观看一区| 亚洲欧美有码一区二区在线| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 亚洲一区二区三区四区中文| 香港精品国产三级国产av| 中文日韩字幕一区二区三区| 日日操夜夜操天天操| 天天操天天舔天天摸| 色婷婷综合久久久久国产精品 | 中文字幕激情小说第一页| 在线免费观看黄色片的网站| 水野优香99精品青青久久| 日本大尺度视频免费| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 55夜色66夜色精品视频| 一区二区三区熟女中文字幕| 日日夜夜精品天天综合| 午夜在线视频国产不卡| 看亚洲欧洲在线视频| 国产在线观看91精品含羞草| 一区二区三区精品观看| 男生操女生逼的免费视频| 插小日本性生活操逼黄色录像| 亚洲成人av在线二区| 中文字幕视频一区二区人妻| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 老司机精品视频在线看| √天堂亚洲av国产av在线| 户外露出精品视频国产| 色婷婷激情国产综合在线| a4yy欧美一区二区三区| 亚洲欧洲久久资源网| 77ccvv欧美日韩一级片| 亚洲午夜综合在线观看| 丰满一区二区三区视频在线播放| 人国产一区二区三区精品| 老白干精品580酒多少钱| 亚州**色毛片免费观看| 1168av福利av一区二区| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 91精品人妻一二三区| 尹人久久久久久久久| 亚洲特级特级黄片免费看| 国内福利写真片视频在线| 中文字幕人妻精品av| 99婷婷狠狠操天天操| 国产av午夜在线观看| 久久二区三区免费视频| 国产啪精品视频网站免费尤物| 欧美精品大胆人体艺术 | 91九色国产porny首页| 自拍偷拍 国产精品| 一区二区三区在线 在线播放 | 一级a性生活片久久无| 最近中文字幕在线资源3| 极品尤物一区二区三区漫画| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 美女啪啪骚气十足啊| 无限国产资源好片2018| 操逼用力操我视频免费看| 色中色av一区二区| 亚洲国内日韩欧美在线| 亚洲精品乱码国产精品不99| 日本性感美女啪啪视频| 男人天堂网手机在线| 亚洲成人天堂av在线观看| 免费国产综合视频在线看| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 日本五十路人妻hd| 免费大片黄在线观看视频网站| 国产在线分享视频麻豆| 亚洲激情在线小说图片| 亚洲最大国内在线视频一区| 丰满一区二区三区视频在线播放| 91嫩草国产露脸精品国产| 日韩 欧美p片内射久久| 亚洲国内日韩欧美在线| 精品国产精品国产99网站| 亚洲妇女黄色高潮视频| 久99久热re美利坚| 欧美一区二区三区有限公司| a4yy欧美一区二区三区| 91精品人妻系列解析| 78m国产成人精品视频| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 91麻豆精品视频网站| 女生和男生黄色视频链接| 韩国美女一区二区三区| 亚洲图欧美综合偷拍| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 国产自在自线午夜精品| 想看亚洲黄色一级片| 91在线观看国产日韩欧美| 成人中文字幕在线视频网站| 熟妇人妻视频一区二区| 最新福利片中文字幕| 欧美精品大胆人体艺术| 亚洲一区二区三在线观看视频| 亚洲av中文字字幕乱| 精品一区,二区,三区视频| 夜夜嗨av一区二区| 日韩一区二区三区在线不卡| 欧美一级在线精品免费播放| 免费无遮挡18禁网站| 午夜电影福利1000| 一二三四国产一区二区| 天天日天天爽天天爱天天舔| 欧洲精品免费一区二区| 男人操女人操操操爽爽死链接| 伊人啊v 视频在线观看| 就要干就要日就要射就要操| 午夜在线视频国产不卡| 欧美在线小视频精品| 午夜国产一区二区三区四区| 美女体内射精一区二区三区| 看看黄色录像中国片操逼| 久久久久久久综合色| 欧美黑人性猛交xx| 国产最新一区二区在线不卡| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 九九视频在线观看66| 全免费精品毛片小视苹| 韩日一区二区三区av| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 亚洲av电影在线网| 欧美在线视频一二三下载| 视色av毛片一区二区三区| 91国产九色porny在线| 制服丝袜 欧美在线| jul—297中文字幕友田真希| 91久久人人澡人人添人人爽| 午夜电影福利1000| 日本aaaa级大片| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 日本美女高清视频免费| 欧美专区 中文熟女字幕| 国产综合激情自拍视频| 午夜福利一区二区三区在线观看| 午夜福利一区二区三区在线观看| 黄色视频无码免费看| 91嫩草国产露脸精品国产| 国产色综合亚洲麻豆| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 欧美专区 中文熟女字幕| 蜜臀久久精品久久久久av| 精品一区,二区,三区视频| 国产精品无码免费不卡| 操逼用力操我视频免费看| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 午夜剧场免费在线观看视频| 欧美一区三区在线观看| 蜜臀av在线www| 亚洲原创有码转帖区| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 国产av久久久久又爽又高潮| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 天天插天天舔天天射| 特级特黄一级特黄l| 中文字幕无线码一区| 亚洲国产国际精品福利| 欧美专区 在线视频| a4yy欧美一区二区三区| 国产成人福利av一区二区| 艳妇熟女一区二区三区精品| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 亚洲欧美日韩视频电影| 成人中文字幕在线视频网站| 999精品视频在线观看| 玩弄少妇人妻中文字幕| 黄色录像黄色片黄色片| 给我美女护士三级黄色片| 国产成人免费电影一区二区三区| 国产一区二区不卡高清更新| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 日韩成人性生活视频直播| 3d成人动漫中文字幕| ww亚洲五码免费在线观看| 人妻熟女中文字幕一区二区| 大人十八岁毛片在线| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 国产精品久久久久久久久免费看| 欧美视频在线观看亚洲一区二区 | 最新日本无不卡视频在线| 成人在线观看蜜桃视频| 国产精品久久久久久久久久了 | 中文字幕久久久一区| 青青青青青久草国产| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 国产自拍小视频在线观看| 年轻的少妇一区二区| 国产精品久久久久久久久久了 | 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 精品哟哟哟国产在线不卡| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 日本一区二区三区不卡视频| 99人妻免费精品二区| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 伊人网免费在线播放| 熟女一区二区三区蜜臀| 精品人妻一区两区三区| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 久久久久国产精品国产三级 | 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 在线手机视频你懂得| 网禁拗女稀缺资源在线观看 | 亚洲精选www大片| 伦理网址资源在线观看| 国产精品186在线观看在线播放| 日本成人中文在线看| 无码国产成Av人片在线观看| 天天sese在线视频| 中文字幕久久久久人妻五十路| 亚洲图欧美综合偷拍| 日韩一区二区三区在线不卡| 亚洲国产三级电影免费看| 亚洲图片视频自拍一区| 老司机67194精品视频| 亚洲成人动漫免费在线观看| 视频一区国产日韩欧美91| 真空瑜伽美女福利视频| 插女生视频在线观看| 年轻的少妇一区二区| 精品一区二区成人观看| 国产av伦理一级伦理| 99久免费精品视频在线观看| 日本黄色录像免费看| 国产精品24时在线播放| 香蕉免费一区二区三区| 精品一区二区高潮喷水| 调教操美女逼视频在线观看| 欧美激情亚洲精品一区| 99久久久久国产精品国产| 青青自拍视频在线观看| 真空瑜伽美女福利视频| 日产免费的一级黄片| 精品www日韩熟女人妻| 欧美专区 中文熟女字幕| 亚洲欧美日本免费视频| 国产一区二区不卡高清更新| 真空瑜伽美女福利视频| 五月激情综合五月激情网| 国产精品视频网站免费观看视频 | 成人动漫精品一区二区三区| av毛片在线aaa叫| 亚洲成人天堂av在线观看| 96自拍视频在线观看| 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 中文字幕一区二区三区2020| 中文字幕第86亚洲另类| 亚洲自拍校园春色一区| 在线 亚洲 视频一区二区| 午夜免费在线视频播放| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥 | 欧美分别一区二区三区| 亚洲va韩国va日本va在线| 日本五十路人妻hd| 66精品视频在线观看| 日本白嫩的18sex少妇hd| 亚洲成人中文字幕第一页| 91色在线观看视频网站| 五月激情高清综合网| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 就要干就要日就要射就要操| 成人中文字幕在线视频网站| 青娱乐精品视频免费观看| 熟女视频五月婷婷五月天| 亚洲精品三区二区一区| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 欧美区一区二区三区视频| 九九久久精品一区二区| 调教操美女逼视频在线观看| 成人深夜激情福利视频| 东京热avtt导航| avhd一区二区三区| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄 | 成人在线观看蜜桃视频| 午夜福利中文字幕在线观看| √天堂亚洲av国产av在线| 999精品视频在线观看| 在线手机视频你懂得| 成人日韩精品在线视频| 日本性感美女啪啪视频 | 国产大神精品在线观看| 日本性少妇搡bbb| 色婷婷综合久久久久国产精品 | 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 漂亮人妻洗澡被公强| 天天日天天插天天艹| 精品久久久久久777| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 在线观看免费99视频| 亚洲激情av免费观看久久 | 性感美女诱惑黄色av| 亚洲中文字幕97久久精品| 欧美久久熟妇成人精品| 超碰国产原创在线观看| 78m国产成人精品视频| 亚洲国内网友激情视频| 午夜免费观看视频网| 欧美成人免费在线一线播放| 九九视频在线观看66| 国产精品久久久久白丝呻吟| 久久人妻av一区二区三区| 免费国产综合视频在线观看| 亚洲一区中文字幕在线观看| 亚洲美女激情久久久| 青青青最新视频观看国产| 亚洲一区中文字幕在线观看| 一级a性生活片久久无| 人妻mひかり人妻熟女| 久久精品国产亚洲av高清不卡| avhd一区二区三区| iga肾病lee三级肾坏了多少| 国产 亚洲 综合 欧美| 国产你懂的视频在线播放| 九九久久精品一区二区| 国产美女做a一级视频| 一区二区三区精品观看| 91,视频在线观看| 亚洲精品资源在线播放| 成人午夜激情福利视频| 伊人久久久AV老熟妇色| 91精品一线二线三线| 华灯初上第二集中文字幕 | 日本欧美久久久久久| 国产精品三级国产精品| 国产综合在线视频免费| 中文字幕超级碰久久| sm在线观看一区二区| 国产美女做a一级视频| 国产嫩草视频在线播放| 久艹婷婷在线观看视频| 免费在线看瑟瑟视频| av天堂加勒比系列| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了 | 91精品久久久久久久久久大网站| 中文字幕人妻精品av| 91色乱码一区二区三区竹菊| 亚洲一区二区视频观看| 久久久999精品免费观看| 国产尤物A免费在线观看| 亚洲手机免费在线观看视频| 中字幕精品一区二区三区四区| 劲爆欧美一区二区三区| 在线播放黄色av网| 黑人xxxx精品一区二区| 欧美一区二区三区熟妇| 亚洲图片视频自拍一区| 成人午夜激情福利视频| 激情五月天av在线观看| 天天操夜夜摸日日干| 国产精品综合免费视频| 李丽莎国产专区视频| 制服丝袜第一页综合| 国内自拍视频在线观看99| 天天操天天操天天操天天操天天操 | 午夜日韩啪啪啪网站| 我与哺乳少妇疯狂做受| 国产成人福利av一区二区| 久久er热在这里只有精品66 | 天天添天天摸精品免费视频| 中文字幕超级碰久久| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了 | 免费无遮挡18禁网站| 国产啪精品视频网站免费尤物| 国产精品24时在线播放| 亚洲一区中文字幕在线观看| 欧美久久熟妇成人精品| 美女让男人捅到爽免费网站| 国产日韩欧美亚洲中文国| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 国产网红福利视频在线观看 | 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 老鸭窝最新地址在线观看| 人妻人人做人碰人人爽| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 日本熟妇乱码中文字幕| 亚洲午夜天堂在线观看| 日本成人中文在线看| 华灯初上第二集中文字幕| 日本高清视频亚洲不卡| 午夜剧场免费在线观看视频 | 极品尤物福利视频大秀| 天堂av中文资源在线观看| 日本一本不卡在线视频| 友田真希中文在线av| 免费看婷婷视频网站| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 精品www日韩熟女人妻| 91啦中文精品人妻久久| sm在线观看一区二区| 五月激情综合五月激情网| 男人天堂在线观看视频| 国产精品原创av个国产| 熟妇熟女一区二区三区四区| 中文字幕高清乱码一区二区三区 | 99蜜桃在线观看免费视频网站| 男人天堂网手机在线| 中文日韩字幕一区二区三区| 国产大神精品在线观看| 青青草小视频手机在线观看 | 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 99久久久久国产精品国产| 69国产盗摄一区二区三区五区| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 国产av一区二区有码| 欧美日韩成人影片在线| 欧洲无尺码一区二区三区 | 精品www日韩熟女人妻| 在线 欧美 日韩 亚洲| 91人妻丝袜制服美腿| 久久久久99久久99| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 精品国产精品国产99网站| 国产精品亚洲中文字幕在线| 国内精品自产拍在线观看91| 久久久久99久久99| 国产综合激情自拍视频| 禁断介护在线中文字幕| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 欧美最黄视频一区二区三区| 国产亚洲一区二区亚洲| 欧洲无尺码一区二区三区| 天天日天天日天天操| 午夜性色福利在线观看| 在线 亚洲 视频一区二区| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 亚洲 制服 国产 丝袜| 91精品人妻一二三区| 在线观看免费99视频| 久艹婷婷在线观看视频| 亚洲 精品 综合 精品| 亚洲 制服 国产 丝袜| 午夜在线视频国产不卡| 91在线中文字幕播放| 3dhentai一区二区三区| 色人阁欧美在线视频| 日本高端清不卡视频| 91在线播放国产视频地址 | 字幕网av中文字幕| 日韩一区二区三区在线不卡| 蜜臀av在线www| 天天干天天日天天操天天啪| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 亚洲午夜综合在线观看| 91免费在线观看18| 给我美女护士三级黄色片| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 91色乱码一区二区三区竹菊| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 日本成人中文在线看| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 天堂成人免费av电影| 欧美人与禽zozo性| 熟女五十老熟妇xxx| 最新福利片中文字幕| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 91久久打屁股调教网站| 91精品人妻系列解析| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 日韩毛片久久久久久免费视频| 91精品国产自产观看在线| √天堂亚洲av国产av在线| 日本五十路人妻hd| 最近视频在线播放免费观看| 亚洲日本欧美一区在线观看| 天堂av中文资源在线观看| 午夜在线视频国产不卡| 青青草av在线视频| 亚洲淫美女中国日本| 天天日天天爽天天爱天天舔| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 久久综合视频五月天| 欧美男女三级插视频| 午夜在线观看视频1000集| 国产乱人妻精品无法满| 超碰在线97免费看| 美女 福利 在线视频| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 18免费在线观看视频| 日本一区久爱精品免费| 在线观看亚洲成人黄色| 色播五月深情五月激情五月| 国产美女福利啪啪视频| 日本91av在线免费观看| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 天堂av大片免费观看| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 91国产九色porny在线| 国产精品亚洲视频在线| 不卡的在线免费av| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 成年网站在线免费播放| 午夜福利一区二区三区在线观看| 天天干天天操天天射天天添| 一本青草高清视频在线观看| 亚洲色天堂一区二区三区| 婷婷在线视频观看五月天| 亚洲欧美国产激情诱惑| 亚洲成人天堂av在线观看| 亚洲成a人片在线观看app| 亚洲xxx午休国产熟女| 中文人妻少妇爽爽视频| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 91在线视频国产观看| 美女让男人捅到爽免费网站| 亚洲综合在线色婷婷| 超碰人妻av在线播放| 又黄又硬又粗又长又爽| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 黄色片在线免费观看中文字幕| 日韩在线精品视频合集 | ye321夜色资源网在线| 老司机精品视频在线看| 香蕉视频看美女的小逼逼| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 天天添天天摸精品免费视频 | 熟女人妻精品一区二区三| 产精品人妻一区二区三| 久久综合视频五月天| av黄色网在线观看| 在线免费观看黄色片的网站| 色四月婷婷色人妻在线| 五月激情综合五月激情网 | 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 国产电影在线观看一区| 538在线视频一区二区| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 99久久久久国产精品国产| 国产中文字幕日韩有码| 亚洲欧洲精品在线免费看| 人妻人人做人碰人人爽| av在线观看 亚洲视频| 国产亚洲午夜精品福利| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 日韩视频在线播放蜜桃| 国产 亚洲 综合 欧美| 精品一区二区成人观看| 青青久在线视频播放| 日韩av成人在线中文字幕| 午夜精彩福利一区二区| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 无码国产成Av人片在线观看| 在线 欧美 日韩 亚洲| 日本伦一区二区三区| 中文字幕 极品 精品| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 欧美视频不卡在线观看| 制服丝袜在线一区二区| 国产一区二正操嫩逼视频| 亚洲av电影在线网| av日韩美女久久久久久久久久| 日韩三级在线观看免费网站| 精品人妻一区两区三区| 久久久久久久久热精品| 美女张开大腿给男人桶| 91污污视频免费观看| 蜜臀久久精品久久久久av| 无码国产成Av人片在线观看| 亚洲成人av网址在线观看 | 精品哟哟哟国产在线不卡| 在线电影影院高清观看| 99久久e免费热视烦| 91在线观看国产日韩欧美| 五月天网站国产剧情网站系列| 亚洲图色中文字幕在线| 伦理网址资源在线观看| 18免费在线观看视频| 亚洲手机免费在线观看视频| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 精品国产中文字幕乱码免费| 91麻豆成人精品九色| 66精品视频在线观看| 午夜免费体验一区二区三区| 亚洲青青青青青青青青草| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 国内精品偷伦视频免费观看| 我要看日韩黄色一级片| 天天做天天操天天干| 性色av噜噜一区二区三区| 青青青最新视频观看国产| 亚洲av日韩在线观看| 欧美日韩aa级一级片| 经典欧美一区二区三区| 亚洲精品中文字幕免费| 中文字幕a日本精品| 在线观看精品亚洲麻豆| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 在线观看 欧美激情| 中文日韩字幕一区二区三区| 视频专区熟女人妻69xx| 男人午夜免费视频观看在线| 日本福利动漫在线播放| 最新中文字幕男人的av在线| 黄色录像黄色片黄色片| 不卡的在线免费av| 东京热avtt导航| 3d成人动漫中文字幕| 视频一区国产日韩欧美91| senima尼玛亚洲综合网站| 黑人xxxx精品一区二区| 色哟哟哟视频在线观看| 日韩在线精品视频合集|