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首頁 優(yōu)秀范文 會計(jì)事務(wù)所實(shí)習(xí)報告

會計(jì)事務(wù)所實(shí)習(xí)報告賞析八篇

發(fā)布時間:2022-02-12 13:04:30

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的會計(jì)事務(wù)所實(shí)習(xí)報告樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

第1篇

2009年1月7日我進(jìn)入了會計(jì)師事務(wù)所,開始了我的實(shí)習(xí)生活。這是一家小會計(jì)師事務(wù)所,包括所長在內(nèi)有5名注冊會計(jì)師,每個注冊會計(jì)師都是事務(wù)所的股東。事務(wù)所的業(yè)務(wù)主要為年報審計(jì)、法人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、改制審計(jì)、破產(chǎn)審計(jì)、記賬、資產(chǎn)評估等業(yè)務(wù)。

我一直跟著事務(wù)所的高老師做事情。我很佩服她,佩服她之前考注冊會計(jì)師時的聰明與堅(jiān)持,佩服她的處事能力,也佩服她那超強(qiáng)的專業(yè)勝任能力。高老師在成為一名執(zhí)業(yè)的注冊會計(jì)師之前,一點(diǎn)會計(jì)審計(jì)方面的專業(yè)知識都沒有。她完全憑自己的努力,在5年內(nèi)通過了注冊會計(jì)師的考試。這一點(diǎn)給了我很大的鼓舞,讓我以更加飽滿的熱情投入到今年的注冊會計(jì)師的考試中。在實(shí)習(xí)的那段時間,高老師一直都很照顧我。她告訴我,這家會計(jì)師事務(wù)所一般都是不接收實(shí)習(xí)生的,因?yàn)閷?shí)習(xí)生的問題很多,會影響她們工作的效率。雖然這樣說,但是每次我問她問題,她都不厭其煩地耐心講解。因?yàn)槭堑谝淮谓佑|到審計(jì)這個東西,也因?yàn)槭菍?shí)施了審計(jì)程序就要直接形成工作底稿,所以我都不敢貿(mào)然下定論,每次我都要先去問問高老師,征求一下她的意見。每次問她,她都會停下她手中的工作,仔細(xì)地跟我一起分析。

為了能夠在實(shí)習(xí)過程中學(xué)到東西,就得先要有扎實(shí)的專業(yè)知識。在去參加實(shí)習(xí)之前,我花了差不多半個月的時間學(xué)習(xí)審計(jì)的CPA教材,鞏固了審計(jì)的一些基本知識。比如一些基本的審計(jì)程序呀,還有就是各個業(yè)務(wù)循環(huán)的一些知識,還有關(guān)于風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲?jì),關(guān)于一些重點(diǎn)會計(jì)科目的審計(jì)要點(diǎn)。之前的關(guān)于理論知識的學(xué)習(xí),對我后來的實(shí)習(xí)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在實(shí)習(xí)那段期間,我參與了三個項(xiàng)目,一個年報審計(jì),一個破產(chǎn)審計(jì),一個改制審計(jì)。從第一天進(jìn)會計(jì)師事務(wù)所學(xué)習(xí)他們做的工作底稿開始,隨著參加的項(xiàng)目越來越多,越來越復(fù)雜,隨著對審計(jì)業(yè)務(wù)的熟悉,我開始喜歡上了事務(wù)所的工作。真的是一旦喜歡上了,就會積極地投入其中。每一天,我都按時去上班,改掉了我睡懶覺的習(xí)慣。每一天,我都勤勤肯肯地做事情。每一天,我都會解決一些審計(jì)實(shí)務(wù)方面的問題,讓我的理論知識得到運(yùn)用的同時,也讓我認(rèn)識到了理論與實(shí)務(wù)的一些區(qū)別。

實(shí)習(xí)的第一天,我沒有參加任何項(xiàng)目,而是學(xué)習(xí)他們以前審計(jì)時留下的工作底稿。以前學(xué)習(xí)審計(jì)工作底稿那一章的時候覺得很難記住審計(jì)工作底稿中應(yīng)包括哪些內(nèi)容。但是在看了他們做的底稿之后,一下子就把內(nèi)容記住了。到現(xiàn)在,我總算是體會到了理論與實(shí)踐相結(jié)合所能產(chǎn)生的巨大的正效應(yīng)。審計(jì)工作底稿,首先是要有一個關(guān)于底稿中的符號說明,還有索引號之類的。接著就是要有審計(jì)業(yè)務(wù)約定書、管理層聲明書、審計(jì)后出具的報告以及審計(jì)過后的財務(wù)報表。關(guān)于被審計(jì)單位的營業(yè)執(zhí)照、納稅登記表、基本情況說明一類的也應(yīng)該整理于審計(jì)工作底稿中。如果被審計(jì)單位屬于特殊行業(yè),還應(yīng)該提供相關(guān)的文件。最后就是實(shí)施審計(jì)程序的過程中所產(chǎn)生的一些工作底稿、各會計(jì)科目審定表和一些憑證抽查記錄。實(shí)施了盤點(diǎn)程序的,還要有相應(yīng)的盤點(diǎn)表。實(shí)施了函證程序的,函證也應(yīng)該包括在其中。

我參加的第一個審計(jì)項(xiàng)目是一個破產(chǎn)審計(jì)。被審計(jì)單位是某農(nóng)業(yè)機(jī)械公司,在1999年6月的時候宣告破產(chǎn)。第一天,我們?nèi)チ斯厩逅憬M的辦公處,接收了公司從93年6月創(chuàng)辦以來的記賬憑證、總賬、明細(xì)賬、各期報表。因?yàn)槭呛芏嗄昵暗馁Y料了,所以看起來臟臟亂亂的。為了審計(jì)的方便,我們把這些資料全部帶回了事務(wù)所。因?yàn)槭堑谝淮谓佑|審計(jì)業(yè)務(wù),所以老師只給我派了簡單的任務(wù),那就是抽查憑證。因?yàn)槭窃?999年6月宣告破產(chǎn),所以最后這半年的賬出現(xiàn)問題的可能性最大,也是審計(jì)風(fēng)險越大。根據(jù)風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲?jì)的精神,這一半年的業(yè)務(wù)處理和會計(jì)加工就成為了審計(jì)的重點(diǎn)。我的第一任務(wù)就是把這半年的記賬憑證一張一張地看完,看看有沒有作賬依據(jù)不足的,看看有沒有賬務(wù)處理錯誤的。對于有些賬務(wù)的處理,我不太清楚的,就去問高老師,有問題的我就把其記錄在憑證抽查記錄上,并做好相應(yīng)的本來在實(shí)施抽查審計(jì)程序過程中要記錄下來所以抽查到的憑證,但是基于我對1999年的憑證實(shí)施的是詳細(xì)檢查,就沒有必要把每一筆都記錄在抽查憑證底稿上了。

第2篇

實(shí)習(xí)時間: XX年-02-06)

實(shí)習(xí)內(nèi)容:財務(wù)實(shí)習(xí),會計(jì)

事務(wù)所

抱著試試看的想法去尋找XX年寒假實(shí)習(xí)的機(jī)會,也許上天眷顧我,把武漢**會計(jì)師事務(wù)所的實(shí)習(xí)機(jī)會給了我,心里感動,也很激動。特別值得一提的是,感謝所里的朱老師,給予我的支持,更要感謝所長何女士,她不僅接收我,而且在審計(jì)業(yè)務(wù)上給予我耐心而且細(xì)致的指導(dǎo)。事務(wù)所雖然不太,但給人一種家的感覺。

公司

這次審計(jì)的是武漢**工程置業(yè)有限公司,是一家私人房地產(chǎn)開發(fā)公司。經(jīng)過先前的網(wǎng)上搜索,得知公司的資質(zhì)以及公司老板的信息,但是很可惜后來也沒有見到老板。公司是XX年成立的,主營業(yè)務(wù)是房地產(chǎn)開發(fā)。所以特殊的是產(chǎn)品是樓房,有一些重要的項(xiàng)目:預(yù)收帳款、開發(fā)成本(設(shè)計(jì)費(fèi),土地購置費(fèi),配套設(shè)施費(fèi),裝潢費(fèi)等),稅金(所得稅,營業(yè)稅,教育金附加,城建稅,土地增值稅,印花稅等)。

會計(jì)

公司的財務(wù)部門是2個女的負(fù)責(zé)的,一個是會計(jì),一個是出納。會計(jì)很認(rèn)真,從憑證到日記帳、明細(xì)帳、總帳,從賬戶到報表,從手工到電腦,會計(jì)業(yè)務(wù)的處理十分認(rèn)真,十分細(xì)致。為我們的審計(jì)提供了很大的方便。財務(wù)部的配置很好,安全防盜門,辦公桌、椅、沙發(fā),空調(diào),配置很高的電腦,打印機(jī),保存歷年財務(wù)資料的想箱柜等,可見公司的實(shí)力和對財務(wù)部的重視。財務(wù)軟件是金蝶財務(wù)軟件,南方普遍用金蝶軟件,北方是用友。兩本記帳憑證,按次序分開,便于查閱,后附原始憑證(收據(jù)、發(fā)票等)。10本賬,現(xiàn)金和銀行存款日記帳各一本,武漢市財政局制作的,每月要合計(jì)的雙紅線,(每年累計(jì)),并不是每天都要計(jì),總帳——各個科目的記錄,明細(xì)帳包括三本,主要資產(chǎn)負(fù)債表的項(xiàng)目2本(1-8,8-12),主要損益表的項(xiàng)目2本(1-8,8-12,中間要減去),由于公司的性質(zhì)特殊,預(yù)收帳款帳3本,并由紅藍(lán)舌頭,好像前是具體項(xiàng)目下各個對象——如供應(yīng)商標(biāo)記,后面是各個項(xiàng)目的標(biāo)記,首頁有相應(yīng)目錄,便于查閱。會計(jì)向工商局提交審計(jì)報告,向稅務(wù)局交稅并提交財務(wù)制度、處理辦法進(jìn)行備案。

審計(jì)

審計(jì)從9:30開始的,持續(xù)到下午4:30,中午吃了一頓飯,當(dāng)然是公司出的錢,應(yīng)該是記管理費(fèi)用——招待費(fèi)了。剛開始的時候,我只是看何所長和朱老師在審計(jì),沒多大頭緒。過了一會,何所長讓我做一件工作,把資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表的數(shù)字勾稽關(guān)系用計(jì)算器檢查一下是否正確。之后讓我做了管理費(fèi)用和財務(wù)費(fèi)用的審計(jì)工作底稿(具體的每個項(xiàng)目的審計(jì)認(rèn)定書)按照何所長的要求就做了一下,檢查的結(jié)果是會計(jì)做的都正確。由于公司財務(wù)做帳的特點(diǎn)是分1-7月和8-12月兩次做。檢查的時候就必須兩次相加,八月的數(shù)字重復(fù)的時候還要減去。管理費(fèi)用的項(xiàng)目很多:工資,辦公費(fèi),差旅費(fèi)、福利費(fèi)、招待費(fèi)其他等,每一筆都有記錄。財務(wù)費(fèi)用就兩個,一個是利息收入,另一個是其他費(fèi)用(如手續(xù)費(fèi)等),由于這個帳使用電腦打印出來的,軟件設(shè)計(jì)的不合理,每月結(jié)平,但是不匯總。所以算的時候把每一月的利息收入的數(shù)字加起來。并且?guī)秃嗡L很快地檢查了相關(guān)的核算項(xiàng)目是否正確。老師的主要疑問:300多萬記了其他應(yīng)收款,虛增資產(chǎn),要調(diào)整。損益表的凈利潤算的不合理,后經(jīng)會計(jì)人員解釋還是正確的,原因在于只是一個月的,軟件的問題。驗(yàn)資報告的時期沒寫,很不規(guī)范。事務(wù)所的審計(jì)要交財政局檢查,是不可馬虎的。

思考與建議

1會計(jì)和審計(jì)的關(guān)系

審計(jì)就是審會計(jì)的,這一點(diǎn)在這次審計(jì)中體現(xiàn)得淋漓盡致。審計(jì)是看會計(jì)的做法是否正確和合理,會計(jì)的業(yè)務(wù)核算流程是否正確。通常情況下,審計(jì)人員會對會計(jì)處理提出疑問,處理錯誤的話就要調(diào)整和修改,這也是很麻煩的事,更是丟面子的事,審計(jì)必須和會計(jì)人員關(guān)系處理好,讓會計(jì)人員既要修改又要心服口服,審計(jì)人員必須熟悉會計(jì),更要倒算會計(jì),做會計(jì)的老師。當(dāng)然審計(jì)的課本理論和實(shí)際還是有差距的,實(shí)際的要松一些,畢竟不是每個人都是CPA。

2審計(jì)態(tài)度

認(rèn)真、細(xì)致是審計(jì)人員的基本素質(zhì)。只有認(rèn)真、細(xì)致才能發(fā)現(xiàn)問題、思考問題。遵守職業(yè)道德,對于公司的隱私不要問得太多,比若說借款,關(guān)聯(lián)方等。

3審計(jì)專業(yè)性

只有在熟悉會計(jì)的基礎(chǔ)上,應(yīng)用審計(jì)的思路和方法才能做好審計(jì)。審計(jì)重在實(shí)務(wù)和職業(yè)判斷能力,必須得不斷的實(shí)踐和摸索,才能形成有效的審計(jì)套路。

4功能有記帳向財務(wù)分析轉(zhuǎn)變

現(xiàn)在公司財務(wù)部的定位還只是記好帳,提供會計(jì)信息。缺乏的是對報表的財務(wù)分析,對公司的財務(wù)狀況,經(jīng)營成果,現(xiàn)金流量進(jìn)行評價,比如償債能力,抗風(fēng)險能力等財務(wù)指標(biāo),并給出指導(dǎo)性建議。

5各個行業(yè)由各個行業(yè)的特點(diǎn),主營業(yè)務(wù)不同,產(chǎn)品不同,經(jīng)營方式的不同,購產(chǎn)銷的方式的迥異,銷售方式不同(預(yù)收,現(xiàn)收,應(yīng)收,分期收,售后返還,售后回購,售后回租,會員卡——娛樂消費(fèi)場所多用等等),審計(jì)就要按照這些具體的特點(diǎn)有針對性的審計(jì)。

6小公司的業(yè)務(wù)少一些,有些科目就沒有,比如說長期股權(quán)債權(quán)投資,債務(wù)重組、合并報表、非貨幣易等,只是應(yīng)付工商局的年審,以及把審計(jì)報告提交給開發(fā)局,另外稅務(wù)審計(jì)和一般審計(jì)分開,稅務(wù)審計(jì)要針對每一個影響稅收的費(fèi)用(管理財務(wù)銷售其他業(yè)務(wù)費(fèi)用等)、收入逐個核查,以確認(rèn)是否合理。上市公司的業(yè)務(wù)多,關(guān)聯(lián)方企業(yè)太多,需要審計(jì)人員到每一個關(guān)聯(lián)企業(yè)審計(jì),特別是要想IPO和再籌資的話。需要眾多審計(jì)人員組成審計(jì)團(tuán)隊(duì),實(shí)行三級復(fù)核制度,最終出具合理的審計(jì)報告書,有時候?qū)徲?jì)人員直接提著筆記本到上市公司去,只要輸入一定的數(shù)據(jù),軟件直接就將審計(jì)報告處理好了。

第3篇

【關(guān)鍵詞】 方圓;企業(yè)文化;記賬;納稅申報;開具發(fā)票;審計(jì);節(jié)稅

【中圖分類號】G644.5 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2013)32-00-01

2013年3月,我作為國培會計(jì)專業(yè)的一名學(xué)員,進(jìn)入大連市方圓會計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)。在歷年的教學(xué)過程中,我們一直以理論知識為主,會計(jì)實(shí)訓(xùn)技能也是以書本知識為主,很少能接觸到真實(shí)的原始憑證,至于企業(yè)做真賬與學(xué)生模擬實(shí)習(xí)之間的差距,了解甚少,造成理論與實(shí)踐之間嚴(yán)重脫節(jié),使得學(xué)生畢業(yè)后,進(jìn)入了工作單位,發(fā)現(xiàn)學(xué)的知識和實(shí)際出入較大,從而無所適從。所以有機(jī)會到事務(wù)所實(shí)習(xí),非常難得,我也非常珍惜這次機(jī)會,希望能學(xué)有所成,以便應(yīng)用到日后的教學(xué)中去。

一、公司介紹

大連方圓會計(jì)師事務(wù)所有限公司成立于2002年2月,主要從事財務(wù)管理咨詢、記賬、執(zhí)業(yè)審計(jì)、驗(yàn)資鑒證、資產(chǎn)評估、工程決算審計(jì)等項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員61人,其中高級會計(jì)師9人,注冊會計(jì)師18人,會計(jì)師17人,注冊評估師6人,注冊稅務(wù)師3人。這些優(yōu)秀的會計(jì)專業(yè)人材,具有豐富的會計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),他們是培養(yǎng)學(xué)員實(shí)訓(xùn)的最好老師。公司設(shè)有國內(nèi)國內(nèi)部、國際部、審計(jì)部、評估部,各部門各司其職、分工協(xié)作,為公司發(fā)展做出了杰出貢獻(xiàn)。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

(1)企業(yè)文化方面

在公司實(shí)習(xí)期間,我們觀看了事務(wù)所十周年慶典,知道這家公司能夠走到今天,凝聚了老中青三代人的心血和汗水,看到所長齊圓圓的干練和睿智,了解到公司如何才能利用人才、留住人才,團(tuán)結(jié)一心,努力奮斗,才取得今日的輝煌。能夠到這么一家實(shí)力雄厚、誠實(shí)守信、具有較強(qiáng)發(fā)展?jié)摿Φ氖聞?wù)所實(shí)習(xí),我非常高興和珍惜。公司在用人方面有自己一套激勵機(jī)制,用人不疑、疑人不用,獎罰分明,以情留人,企業(yè)惜才、員工愛企業(yè),在公司慶典上企業(yè)頒發(fā)的獎項(xiàng)可以看出端倪:忠誠獎、韓國游;敬業(yè)獎、手提電腦;寶刀不老獎、兩萬現(xiàn)金;新苗獎、團(tuán)隊(duì)獎。通過這項(xiàng)活動,提高了公司凝聚力、向心力,形成了一支誠信、向上、團(tuán)結(jié)的組織。而公司老板和員工能夠同甘共苦、共度難關(guān)、從上到下有力往一處使,所以老員工能夠工作十年而不跳槽,從這里我們可以看出公司在用人方面的獨(dú)到之處,這些是成長中的小企業(yè)需要借鑒的地方。

(2)業(yè)務(wù)方面

①記賬

公司主要業(yè)務(wù)是記賬業(yè)務(wù),帶我們實(shí)習(xí)的張部長給我們提供了某出口企業(yè)的會計(jì)憑證,我們從中看到企業(yè)一個月中發(fā)生的主要業(yè)務(wù),銀行利息的發(fā)生業(yè)務(wù),現(xiàn)金的提取,銀行存款的增加和減少,期末的銀企對賬;工資的發(fā)放和分配業(yè)務(wù);職工社會保險、住房公積金的扣繳;個人所得稅的計(jì)算和扣繳;有外幣業(yè)務(wù)時如何兌換;增值稅進(jìn)項(xiàng)稅的取得、認(rèn)證,和稅款的計(jì)算;城建稅和教育費(fèi)附加的核算;各項(xiàng)管理費(fèi)用和營業(yè)費(fèi)用的核算等業(yè)務(wù),當(dāng)業(yè)務(wù)發(fā)生時計(jì)入哪個賬戶,通用記賬憑證如何填寫,出口企業(yè)免交增值稅時如何核算,商品的入庫和出庫;月末損益的結(jié)轉(zhuǎn),以及后面所附的原始憑證的單據(jù)等內(nèi)容。通過查看企業(yè)一個月業(yè)務(wù),我大體了解了小企業(yè)的具體業(yè)務(wù)和具體的賬務(wù)處理,以及憑證的裝訂業(yè)務(wù)。

②如何開具增值稅專用發(fā)票

在公司開票員的引導(dǎo)下,我們觀看了一般納稅人開具發(fā)票的全過程。首先企業(yè)安裝有金稅卡,有稅控IC卡和電子鑰匙;然后進(jìn)入防偽開票系統(tǒng),進(jìn)入發(fā)票開具界面,檢查即將填制和打印的發(fā)票號碼一致的情況下,開始填制有關(guān)購貨單位的名稱、稅號、開戶行、電話地址等信息,銷售貨物的名稱、規(guī)格、數(shù)量、不含稅單價稅額等,最后的開票人這樣就開好了發(fā)票,最后把一式三聯(lián)的發(fā)票放入專用的針式打印機(jī),調(diào)整好位置,確保發(fā)票內(nèi)容打印到指定位置中。專用發(fā)票一式三聯(lián),第一聯(lián)是記賬聯(lián),是銷售方記賬時用,第二聯(lián)是抵扣聯(lián),第三聯(lián)是發(fā)票聯(lián),蓋上銷貨單位發(fā)票章后交給購貨方,三聯(lián)顏色各不相同。哦,看了發(fā)票開具的流程,我們還了解到專用發(fā)票的使用和管理非常嚴(yán)格,只有一般納稅人可以使用,并且不能向小規(guī)模納稅人開具,企業(yè)更不能代開和虛開增值稅專用發(fā)票,否則要受到法律制裁。

③如何進(jìn)行納稅申報

企業(yè)的納稅申報時間是每月的一號到十五號,一定不要錯過,否則將要承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。插入電子鑰匙,進(jìn)入國稅系統(tǒng),打開企業(yè)財務(wù)報表界面,填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和企業(yè)所得稅表,然后填寫增值稅主表、表一和表二,這幾張表反映企業(yè)的銷售額、適用稅率,認(rèn)證通過的增值稅額、上期留抵金額,本期應(yīng)該繳納的稅額等信息,并且要使主表和附表的勾稽關(guān)系成立,等確認(rèn)無誤時,進(jìn)入納稅申報界面,依次申報報表、增值稅、所得稅。最后查看申報結(jié)果,出現(xiàn)申報成功,那么就大功告成了。

④審計(jì)業(yè)務(wù)

審計(jì)部的劉部長業(yè)務(wù)熟練、經(jīng)驗(yàn)豐富,是事務(wù)所審計(jì)方面的骨干,她給我們講解了會計(jì)審計(jì)不同于會計(jì)核算,審計(jì)順序是從上而下,先報表,后憑證,資產(chǎn)負(fù)債表主要審計(jì)方面是現(xiàn)金、銀行存款、存貨等流動資產(chǎn),這些主要是采用實(shí)地盤點(diǎn)法和倒擠法;往來帳采用向往來單位發(fā)函對賬方式,應(yīng)繳稅費(fèi)看計(jì)算是否有誤,負(fù)債選重要客戶核對。利潤表主要是看營業(yè)收入的變化情況,有沒有企業(yè)為了某種目的把收入時間提前后推后,各項(xiàng)費(fèi)用是否相關(guān),所得稅計(jì)算準(zhǔn)確與否。而小企業(yè)業(yè)務(wù)較少,容易犯低級錯誤,可以逐筆查看憑證。

⑤企業(yè)節(jié)稅方面

齊所長在百忙之中抽出寶貴時間為我們講了企業(yè)節(jié)稅方面的例子,比如一個大酒店,分別有茶館的歌舞廳屬于一個老板,兩者都需要繳納營業(yè)稅,但是稅率不同,茶館屬于餐飲服務(wù)業(yè),適用5%的稅率,而歌舞廳屬于娛樂業(yè),適用20%的稅率,那么如果每月兩家沒有分別核算營業(yè)額時,要從高適用20%稅率,所以他們一定要分別核算營業(yè)額。有的公司的小汽車在老板名下,不如放公司名下,這樣可以作為公司的固定資產(chǎn),諸如汽油費(fèi)、維修費(fèi)、折舊等可以進(jìn)入公司費(fèi)用,如果在老板名下,則需要加入老板工資,扣繳個人所得稅。由于所長很忙,所以簡單給我們講了幾個例子,從中看出節(jié)稅對財務(wù)人員的重要性,所以學(xué)習(xí)會計(jì)一定得熟悉稅法、經(jīng)濟(jì)法等法律,知道節(jié)稅和逃稅的界限,避免不慎掉入逃稅嫌疑。為了不影響所長工作,只好稍微講了幾個案例,我們意猶未盡,如果有機(jī)會需要多向她請教學(xué)習(xí)。

第4篇

一. 向會計(jì)師了解審計(jì)程序,學(xué)習(xí)審計(jì)工作底稿的編制.

由于7、8月份是報表審計(jì)工作的淡季,年報審計(jì)工作一般已經(jīng)結(jié)束,半年報的審計(jì)業(yè)務(wù)較少,因此在實(shí)習(xí)期間未曾實(shí)際經(jīng)歷報表的審計(jì)工作.但通過與注冊會計(jì)師們的交談及對審計(jì)工作底稿的翻閱,我對審計(jì)業(yè)務(wù)的過程有了一個更具體更深刻的認(rèn)識.

實(shí)際操作中,審計(jì)業(yè)務(wù)的程序如下:

(一)準(zhǔn)備階段.

1、安排審計(jì)任務(wù)、選派審計(jì)人員、組成項(xiàng)目審計(jì)小組、確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

2、審計(jì)前,提前和被審計(jì)單位溝通交流,提出審計(jì)時須準(zhǔn)備的資料。

出外勤的前一天,會打電話和單位聯(lián)系,先詢問一下單位的會計(jì)記賬情況,讓他們準(zhǔn)備好第二天需要的資料,準(zhǔn)備好審計(jì)的場所.

3、由被審計(jì)單位事先提供有關(guān)資料;

審計(jì)資料一般包括營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)證、驗(yàn)資報告、上年度審計(jì)報告、企業(yè)所得稅申報表草稿,企業(yè)總賬,明賬,資產(chǎn)負(fù)債表,原始憑證上,記賬憑證等.這些都要取得原件,要將復(fù)印件或原件在后續(xù)程序中歸檔.

4、制定審計(jì)工作方案,并由負(fù)責(zé)人分配任務(wù).

(二)實(shí)施階段

1.召開審計(jì)準(zhǔn)備會議,明確審計(jì)意圖;

審計(jì)當(dāng)天,在審計(jì)之前負(fù)責(zé)某公司的審計(jì)小組成員會開個會,使各成員都明白審計(jì)目的,和審計(jì)中需要注意的問題。

2.與被審計(jì)單位管理層,財務(wù)人員及其它相關(guān)人員溝通,了解企業(yè)總體環(huán)境及內(nèi)部控制情況.

3.檢查評價討論公司內(nèi)部控制制度,確定財務(wù)報告層次及認(rèn)定層次的風(fēng)險情況并根據(jù)對風(fēng)險的判定情況制定進(jìn)一步審計(jì)程序;

通過在公司審計(jì),發(fā)現(xiàn)公司中存在的問題,小組成員討論公司的內(nèi)部控制問題,進(jìn)而在容易出現(xiàn)問題的地方給予更多的關(guān)注。

4.查閱有關(guān)文件及會計(jì)資料,審查會計(jì)憑證、帳簿、報表及其所反映的經(jīng)濟(jì)活動情況,被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)配合審計(jì)機(jī)關(guān)的工作,并提供必要的工作條件。

對應(yīng)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表上發(fā)生的各科目,逐項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)。對有問題的科目,可查閱公司明細(xì)賬,原始憑證,并要求公司提供有關(guān)證明文件等。

5.按規(guī)定做好審計(jì)記錄,編寫審計(jì)工作底稿,對需進(jìn)一步核查的問題應(yīng)及時調(diào)查、取證。

對于需要獲得完整,適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)以得出審計(jì)結(jié)論的科目,進(jìn)行現(xiàn)場盤點(diǎn),向相關(guān)業(yè)務(wù)單位及銀行,國家機(jī)關(guān)函證,根據(jù)實(shí)質(zhì)性程序的情況對相關(guān)認(rèn)定進(jìn)行評估.

審計(jì)底稿要按照所得稅審計(jì)底稿要求的格式和內(nèi)容來編寫,保證審計(jì)底稿的完整,清晰。證據(jù)必須充分。

(三)審計(jì)報告階段

1、分析、整理、復(fù)核審計(jì)工作底稿;

由于事務(wù)所的審計(jì)客戶所里的客戶一般都是賬比較簡單的,所以一天都能夠?qū)復(fù)??;氐剿镌俜治?、整理工作底稿?/p>

2、撰寫審計(jì)報告初稿,并提交討論審核后定稿;

通過審計(jì)底稿,寫審計(jì)報告初稿。并且經(jīng)過三級復(fù)核。

3、審計(jì)報告初稿送被審計(jì)單位征求意見,被審計(jì)單位有異議的即時告訴審計(jì)單位;

所里初稿定了時,要就初稿內(nèi)容征求被審單位意見,如果被審單位有意見時,雙方即時協(xié)調(diào)。

4、審計(jì)小組對被審計(jì)單位返回的意見應(yīng)進(jìn)一步復(fù)核查清,經(jīng)討論后并修改審計(jì)報告;

審計(jì)小組綜合被審單位意見,對審計(jì)底稿進(jìn)行再一次審查。

5.按照客觀公正、實(shí)事求是的原則出具審計(jì)報告,同時報所領(lǐng)導(dǎo)審批,并送達(dá)被審計(jì)單位,由被審計(jì)單位簽收.

6、對審計(jì)結(jié)果的落實(shí)情況進(jìn)行回訪、后續(xù)審計(jì)。

7、在審計(jì)項(xiàng)目終結(jié)后,歸納整理好有關(guān)項(xiàng)目的檔案資料,移交檔案室統(tǒng)一歸檔管理。

審計(jì)結(jié)束,則所有資料歸檔案室統(tǒng)一管理。

二. 參與某制造企業(yè)的驗(yàn)資工作,與其管理層、會計(jì)人員進(jìn)行溝通,查閱有關(guān)文件及會計(jì)資料,向被驗(yàn)資單位開戶銀行及業(yè)務(wù)單位函證,涉及境外投資部分向外匯管理局函證,協(xié)助編制驗(yàn)資工作底稿.

××月××日,跟隨所里的×會計(jì)前往北侖為一制造企業(yè)進(jìn)行驗(yàn)資工作.

上午,我跟×會計(jì)來到××××會計(jì)公司,該公司系被驗(yàn)資單位的記賬機(jī)構(gòu),被審計(jì)單位系一中型外商投資企業(yè),主要從事機(jī)械制造業(yè)務(wù),其財務(wù)報表都在**會計(jì)公司。

我們來到會計(jì)公司后,首先調(diào)出了被審計(jì)單位的會計(jì)資料,包括賬簿、報表、憑證。根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表,首先登記到文檔中(文檔的空白版本如有需要可以提供),然后跟據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表中所涉涉及的項(xiàng)目調(diào)出會計(jì)公司電算化財務(wù)系統(tǒng)中的明細(xì)賬登記余額,作為電算化系統(tǒng)的對賬,看是否與資產(chǎn)表中的余額相符。再檢查書面的會計(jì)憑證,以及原始憑證,并作檢查記錄,復(fù)印所需存檔材料(應(yīng)收賬款的原始及記賬憑證等,工商注冊,外匯使用證等),根據(jù)賬簿填寫銀行及企業(yè)函證,由于銀行較近,故下午由我們直接送去。隨后,被審計(jì)單位的管理人員來到現(xiàn)場,我們進(jìn)行了詢問與溝通,由該單位領(lǐng)導(dǎo)在部分所需文件上加蓋公章.

下午一直在跑銀行,拿對賬單和函證,去了農(nóng)業(yè)銀行和商業(yè)銀行.客戶很客氣,一直用車載我們,不然真是,熱的不行,這次的外勤工作讓我感受到做會計(jì)師真的很辛苦.最后去了外匯管理局,由于客戶單位是外商投資企業(yè),因此還需要向外匯管理局進(jìn)行相關(guān)函證.提交了所需資料后,工作人員確認(rèn)無誤蓋完章,這才了事.回到事務(wù)所后,我協(xié)助高會計(jì)加班趕驗(yàn)資報告,這樣就算結(jié)束了.因?yàn)轵?yàn)次,雖然企業(yè)算是中等,但賬戶還算是不多,初始設(shè)立,對余額的關(guān)注多一些.

另外,拿到了一份驗(yàn)資的空表,算是對今天一天的外勤的一個總結(jié),看到了整個報告應(yīng)該出具的大部份內(nèi)容.

三、協(xié)助文檔整理工作,整理上半年審計(jì)、驗(yàn)資等業(yè)務(wù)工作底稿,在整理的同時觀察底稿的構(gòu)成、具體審計(jì)程序及業(yè)務(wù)所需資料內(nèi)容.

雖然沒有實(shí)際接觸年報審計(jì)工作,但在文檔整理時,也翻閱了許多工作底稿,對底稿的構(gòu)成,審計(jì)等業(yè)務(wù)程序的控制,實(shí)施所有審計(jì)程序的過程中所需資料的內(nèi)容等有了具體了解,另外,觀察了分析程序的步驟,對于橫向縱向數(shù)據(jù)分析有了一定了解.

四、收獲與感想

通過這次在會計(jì)師事務(wù)所的實(shí)習(xí),使我在即將畢業(yè)前學(xué)到了很多東西,很多課本上沒有而工作以后又必須具備的東西。

明白事務(wù)所工作的主要職責(zé)范圍,機(jī)構(gòu)構(gòu)成,學(xué)到了一些必備的辦公室事物處理,了解了最近的會計(jì)政策法規(guī),并逐漸熟悉了審計(jì)業(yè)務(wù)的流程以及關(guān)鍵步驟。

體會到作為會計(jì)師事務(wù)所外部審計(jì)職責(zé)的重要性,無論從社會發(fā)展還是企業(yè)生存,完善的財務(wù)制度是至關(guān)重要的,而作為會計(jì)師事務(wù)所,肩負(fù)著外部審計(jì)這一重任。而作為事務(wù)所人員必須具備良好的個人品質(zhì),同時應(yīng)具備較好的業(yè)務(wù)能力和身體素質(zhì),這樣才能很好的適應(yīng)并勝任這一重要的工作。

同時,作為事務(wù)所的實(shí)習(xí)人員,在審計(jì)過程中看到了很多的賬本賬冊,也體會到了作為企業(yè)或者單位會計(jì)人員的工作。會計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,都要根據(jù)其原始憑證,一一登記入記賬憑證,明細(xì)賬,日記賬,三欄式賬,多欄式賬,總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù),而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性,這為其二。在會計(jì)的實(shí)踐中,漏賬,錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個程序,步驟都得以會計(jì)制度為前提,為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會計(jì)的規(guī)范性。對于登賬:首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記賬憑證。然后,根據(jù)記賬憑證,登記其明細(xì)賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,根據(jù)總賬合計(jì),填制資產(chǎn)負(fù)債表,利潤表,損益表等等年度報表。這就是會計(jì)操作的一般順序和基本流程。

另外,財務(wù),審計(jì)本身就是比較煩瑣的工作,面對那么多的枯燥無味的賬目和數(shù)字時常會心生煩悶,厭倦,以致于錯漏百出,而愈錯愈煩,愈煩愈錯。必須調(diào)整好心態(tài),只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。

第5篇

其實(shí)我知道要想熟悉和掌握公司財務(wù)會計(jì)的基本操作流程和財務(wù)核算過程是不易的。我主要采用了“多看、多問、多學(xué)、多悟”四多的方式,基本了解了整體情況和財務(wù)會計(jì)概況。現(xiàn)將此次實(shí)踐活動的有關(guān)情況報告如下:

這次實(shí)習(xí)我去了河北滄州驊源會計(jì)事務(wù)所,因?yàn)槭切氯サ?,所以其?shí)還要做很多雜事,比如打掃衛(wèi)生什么的。

整個實(shí)踐過程分為五周進(jìn)行,

實(shí)習(xí)期間,我主要是了解公司正在使用的財務(wù)軟件的使用和會計(jì)處理的流程,并做一些簡單的會計(jì)憑證。公司采用從編制記賬憑證到記賬、編制會計(jì)報表、結(jié)帳都是通過財務(wù)軟件完成。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司會計(jì)流程,真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中,細(xì)致地了解了會計(jì)工作的全部過程,掌握了財務(wù)軟件的操作。實(shí)習(xí)期間我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。在實(shí)習(xí)期間我遵守了工作紀(jì)律,不遲到、不早退,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

除了做好被安排的各項(xiàng)工作后,我也會和出納學(xué)學(xué)知識。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實(shí)跑銀行只是出納的其中一項(xiàng)重要的工作。在和出納聊天的時候得知原來跑銀行也不是件容易的事,除了熟知每項(xiàng)業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑,誰不想呆在辦公室舒舒服服的,可出納就要每隔一兩天就往銀行跑,那就不是件容易的事了。而且,出納的業(yè)務(wù)比較繁瑣,還要保管現(xiàn)金、支票和收據(jù)等等,所以需要非常細(xì)心,對于比較粗心的我來說,這也是非常有必要學(xué)習(xí)的。

剛開始去實(shí)習(xí)的時候,我的心情充滿了激動、興奮、期盼、喜悅。我相信,只要我認(rèn)真學(xué)習(xí),好好把握,做好每一件事,實(shí)習(xí)肯定會有成績。但后來很多東西看似簡單,其實(shí)要做好它很不容易。通過實(shí)踐我深有感觸,實(shí)習(xí)期雖然很短,卻使我懂得了很多。不僅是進(jìn)行了一次良好的校外實(shí)習(xí),還學(xué)會了在工作中如何與人相處,知道干什么,怎么干,按照規(guī)定的程序來完成工作任務(wù)。同時對會計(jì)這門專業(yè)也有了實(shí)際操作和了解,為我以后更好的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。對一個企業(yè)而言,得控則強(qiáng),失控則弱,無控則亂。企業(yè)經(jīng)營好比一湖清水,管理規(guī)范好比千里長堤。水從堤轉(zhuǎn),才能因而得福,如果大堤本身千瘡百孔,水就會破堤而出為禍一方。軍中無法,等于自敗,企業(yè)無規(guī),等于自亂。經(jīng)過三月多月實(shí)習(xí)下來,使我受益良多,

1,是要有堅(jiān)定的信念。不管到那家公司,一開始都不會立刻給工作我們實(shí)習(xí)生做,一般都是先讓我們看,時間短的要幾天,時間長的要幾周,在這段時間里很多人會覺得很無聊,沒事可做,便產(chǎn)生離開的想法,在這個時候我們一定要堅(jiān)持,輕易放棄只會讓自己后悔。

2、要認(rèn)真了解公司的整體情況和工作制度。只有這樣,工作起來才能得心應(yīng)手。

3、要學(xué)會怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣,才能有良好的人際關(guān)系。工作起來得心應(yīng)手。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關(guān)心、相互幫忙和相互體諒。

第6篇

關(guān)鍵詞:逆向教學(xué) 教學(xué)方法和手段 考核評價體系

中圖分類號:C42文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A

會計(jì)學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)對于學(xué)生學(xué)習(xí)會計(jì)理論和將來參加會計(jì)工作來說至關(guān)重要。加強(qiáng)財會專業(yè)實(shí)踐教學(xué)是提高財會專業(yè)學(xué)生綜合素質(zhì)的必由之路。為加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),學(xué)校校應(yīng)結(jié)合自身情況進(jìn)行完善和提高。筆者認(rèn)為主要有以下幾個方面:調(diào)整課程設(shè)置,實(shí)行逆向教學(xué),理論學(xué)習(xí)加實(shí)驗(yàn)應(yīng)用的綜合實(shí)習(xí)的模式,豐富教學(xué)手段和方法;加強(qiáng)師資隊(duì)伍的實(shí)踐教學(xué)水平:逐步完善實(shí)踐教學(xué)的考核評價體系,使學(xué)校的實(shí)踐教學(xué)不斷的提高和完善。

一、 調(diào)整課程設(shè)置,改變傳統(tǒng)的教學(xué)規(guī)程,實(shí)行逆向教學(xué) 。筆者認(rèn)為財會教學(xué)實(shí)行“觀察學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí)+實(shí)驗(yàn)應(yīng)用綜合實(shí)習(xí)”的模式能取得更好的教學(xué)效果。本教學(xué)模式主要分為三個階段:

第一階段,在開始理論教學(xué)之前,先進(jìn)行1-2周的觀察、體驗(yàn)活動。在這段時間使學(xué)生產(chǎn)生充分的感性認(rèn)識,使其在學(xué)習(xí)時能更好的理解理論知識。

第二階段,進(jìn)行理論教學(xué),在理論教學(xué)的同時分章節(jié)安排實(shí)驗(yàn)。在每學(xué)期末要選擇主干專業(yè)課安排1-2周的綜合實(shí)習(xí),一般在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行,主要通過實(shí)務(wù)操作來提高學(xué)生的動手能力。

第三階段,在最后一個學(xué)期進(jìn)行綜合實(shí)踐教學(xué)。頭4周,在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行模擬實(shí)習(xí)。把學(xué)生分組定崗,利用模擬企業(yè)的資料讓學(xué)生了解和掌握各崗位的職責(zé)及操作規(guī)程。中間8-10周讓學(xué)生到實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行項(xiàng)崗實(shí)習(xí),在這段時間主要增加學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為畢業(yè)后直接上崗做好準(zhǔn)備。最后2周進(jìn)行實(shí)結(jié)編寫實(shí)習(xí)報告。

二 豐富實(shí)踐教學(xué)的方法和手段

1. 會計(jì)專業(yè)是一項(xiàng)理論枯燥的課程,而且實(shí)際操作又在教學(xué)中占據(jù)很大的比重。所以,若要學(xué)生有興趣的投入這門課程,教師就要充分利用多媒體和計(jì)算機(jī)的功能,使學(xué)生在信息化和多媒體中學(xué)習(xí)枯燥和系統(tǒng)的理論知識,并得到開展實(shí)際活動的機(jī)會。教師應(yīng)充分利用學(xué)校微機(jī)房的優(yōu)勢,加強(qiáng)學(xué)生的電算化能力,使學(xué)生掌握一系列制證,記賬等軟件應(yīng)用程序和會計(jì)實(shí)務(wù)中的電算化應(yīng)用問題。 通過多媒體和計(jì)算機(jī)教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生的會計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)。21世紀(jì)是科技的時代,計(jì)算機(jī)不僅在信息行業(yè)中占據(jù)很大位置,在很多行業(yè)中也發(fā)揮著重要的作用,也包括會計(jì)行業(yè)。而作為會計(jì)專業(yè)的學(xué)生,掌握會計(jì)電算化的知識就成為很重要的一項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。多媒體除培養(yǎng)學(xué)生的會計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)之外,同時它的聲畫并茂,感染力強(qiáng)的特點(diǎn)可以使呆板的教學(xué)變得多姿多彩,視聽結(jié)合,很大程度上可以增加學(xué)生學(xué)習(xí)的趣味性,有效的促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,并可以極大的調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,加深對所學(xué)理論的理解。

2. 建立完善財務(wù)模擬實(shí)驗(yàn)室。

由于財務(wù)活動的特殊性,財務(wù)信息涉及企業(yè)的機(jī)密,學(xué)生到企業(yè)實(shí)踐比較困難,所以財會模擬實(shí)驗(yàn)室在財會實(shí)踐教學(xué)方面起著舉足輕重的作用,建立和完善實(shí)驗(yàn)室是各高校提高實(shí)踐教學(xué)的必由之路。高校應(yīng)加大投資力度建立教學(xué)必須的財會實(shí)驗(yàn)室,如:手工模擬實(shí)驗(yàn)室、電算模擬實(shí)驗(yàn)室、綜合實(shí)驗(yàn)室、數(shù)據(jù)資料室等。

3. 校企結(jié)合建立實(shí)訓(xùn)基地。

學(xué)校應(yīng)利用自己的人力資源的優(yōu)勢,對當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)進(jìn)行幫扶,建立良好的校企關(guān)系。選擇若干合適的單位作為實(shí)訓(xùn)基地。通過實(shí)訓(xùn)基地為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位。 。

4.學(xué)??梢曰I建記賬機(jī)構(gòu)。

學(xué)校具有人才優(yōu)勢,鼓勵教師獲取執(zhí)業(yè)資格證書。學(xué)??梢宰杂涃~機(jī)構(gòu),為財會專業(yè)的學(xué)生提供大量的實(shí)習(xí)機(jī)會。

三、加強(qiáng)師資隊(duì)伍的實(shí)踐教學(xué)水平

指導(dǎo)會計(jì)實(shí)踐的教師隊(duì)伍是培養(yǎng)應(yīng)用型會計(jì)人才的前提和必要條件,提高教師的實(shí)踐水平是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。學(xué)校一方面要鼓勵教師進(jìn)修,另一方面也要為教師創(chuàng)造條件。按照工學(xué)結(jié)合要求,調(diào)整師資結(jié)構(gòu),安排相應(yīng)課程主講教師到各類企業(yè)或會計(jì)事務(wù)所頂崗實(shí)踐,提高實(shí)踐能力。另外,高校也可聘請校外中高級會計(jì)師、注冊會計(jì)師等來校兼職,為學(xué)生講解實(shí)際中的案例,讓學(xué)生的理論與實(shí)踐做到進(jìn)一步的結(jié)合。

四、 逐步完善實(shí)踐教學(xué)的考核評價體系,使學(xué)校的實(shí)踐教學(xué)不斷的提高和完善

建立科學(xué)、完整的實(shí)踐教學(xué)評價體系,是快速提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)宏觀管理的主要手段。

首先,建立一套科學(xué)、完整的學(xué)生評價體系。校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)和校外實(shí)踐教學(xué)都要加強(qiáng)指導(dǎo)和管理,每次實(shí)訓(xùn)都有實(shí)訓(xùn)報告或成果,由專業(yè)指導(dǎo)教師評定成績并作好記載,按實(shí)踐教學(xué)學(xué)時占總學(xué)時數(shù)的比例記入課程成績。實(shí)訓(xùn)成績按優(yōu)秀、良好、及格、不及格等次單獨(dú)記人成績檔案。對于實(shí)習(xí)考核可通過實(shí)習(xí)報告、現(xiàn)場操作、理論考試、設(shè)計(jì)和答辯等形式進(jìn)行,可以由學(xué)校實(shí)驗(yàn)室和校外實(shí)踐基地聯(lián)合考核,不僅考核學(xué)生的素質(zhì)和能力水平,而且考核學(xué)生的工作實(shí)績。

其次,建立一個教師評價體系。根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)的要求,制定出實(shí)踐教學(xué)各個環(huán)節(jié)的具體明確的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并通過文件的形式使之制度化,嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行。再結(jié)合同行評價結(jié)果、學(xué)生評教結(jié)果,在學(xué)年度末給每位教師寫出評語,同本人見面,并納入人事考核之中。

最后,合理使用考核方法。實(shí)行統(tǒng)一考核與獨(dú)立考核、結(jié)果考核和過程考核相結(jié)合的方法。

統(tǒng)一考核是指將實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)綜合起來加以統(tǒng)一考核,獨(dú)立考核是指將社會實(shí)踐作為一個獨(dú)立的教學(xué)過程進(jìn)行考核。這樣就要求學(xué)生既要注重理論學(xué)習(xí),又要注重實(shí)踐學(xué)習(xí)。結(jié)果考核就是根據(jù)實(shí)踐教學(xué)的成果來評定學(xué)生的實(shí)踐課成績,過程考核就是對學(xué)生社會實(shí)踐的全過程進(jìn)行考察和評價,對大學(xué)生社會實(shí)踐的考核應(yīng)堅(jiān)持結(jié)果考核與過程考核的統(tǒng)一,因?yàn)橹挥羞@樣才能更加全面和真實(shí)地反映大學(xué)生的社會實(shí)踐成績。

把課堂還于學(xué)生的重要手段,討論式注重學(xué)生的個性發(fā)展,是討論式教學(xué)的重要內(nèi)容。開展討論式的教學(xué)方法可以強(qiáng)調(diào)學(xué)生是學(xué)習(xí)主體的這一事實(shí),而且通過討論式教學(xué)方法,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,可以由從被動、機(jī)械地接受知識和理論到積極、靈活地認(rèn)識和學(xué)習(xí)并學(xué)會知識理論。在討論式的教學(xué)課堂上,整節(jié)課的內(nèi)容可以由教師先提出幾個小問題,然后可以通過學(xué)生自發(fā)的組建學(xué)習(xí)小組,進(jìn)行積極的看書、討論、思考解答等一系列行為。這樣的做法比以往只有教師單純講解的效果要好得多,可以收到事半功倍的效果。教師可以針對學(xué)生討論的內(nèi)容,組織各小組在課外就做好分工、查閱資料、組內(nèi)討論的工作,然后教師可以在此基礎(chǔ)上選出學(xué)生中的發(fā)言人形成代表本組的發(fā)言提綱。這樣的小組討論課上,先由指導(dǎo)教師對本次研討的問題作一些指導(dǎo)和提出相應(yīng)的要求,然后小組發(fā)言人作主題發(fā)言,其他同學(xué)和老師提問。小組討論以學(xué)生討論和陳述為主,老師負(fù)責(zé)組織和引導(dǎo)討論,對學(xué)生討論問題的深度、發(fā)言者的態(tài)度、語言組織、團(tuán)隊(duì)配合等方面進(jìn)行點(diǎn)評和總結(jié)。

五、結(jié)束語

會計(jì)專業(yè)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)是一個動態(tài)的概念,既是教育的目標(biāo),又是經(jīng)濟(jì)目標(biāo)與市場目標(biāo)。在信息化時代與市場經(jīng)濟(jì)條件下需要的是復(fù)合型人才,而對于人才的培養(yǎng)并不是一蹴而就的,人才的培養(yǎng)需要實(shí)踐氛圍的熏陶和實(shí)踐環(huán)節(jié)的訓(xùn)練。所以為提高會計(jì)人才培養(yǎng)質(zhì)量,需完善課程設(shè)置,在講授理論的同時要加強(qiáng)對實(shí)踐能力的培養(yǎng)。將理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作完美結(jié)合,培養(yǎng)出經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展所需的應(yīng)用型人才。

參考文獻(xiàn):

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