發(fā)布時間：2022-11-20 05:45:22
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的律師半年工作總結樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
1、認真學習，不斷提高律師隊伍素質，按照上級的要求，經(jīng)常開展社會主義法治理念教育，端正了律師的執(zhí)業(yè)指導思想。
2、堅持每月不少于一天的法律、法規(guī)、職業(yè)道德學習，引導律師正確處理競爭和協(xié)作、效率和公平、經(jīng)濟效益和社會效益的關系，當好法律衛(wèi)士，維護法律尊嚴，提高了律師的整體素質。
二、增強服務意識，面向市場，積極開拓律師業(yè)務
三、改進檔案積壓裝訂的問題。現(xiàn)在律師每辦一件案子，都能立即做好裝訂案卷所需的材料，轉交裝訂卷宗人，及時將案卷裝訂成冊。
四、造成案件少的原因
1、由于律師所的搬遷對案件的完成數(shù)量有一定的影響。
2、法院立案難。
（1）特別是土地侵權案件，縣法院規(guī)定，當事人糾紛必須經(jīng)村鄉(xiāng)兩級處理后，由村在處理不成，并經(jīng)丈量土地，誰多誰少，具體誰侵占了誰，法院方可立案，法院因為缺少其丈量土地所需的人力、物力，故增加了當事人的難度，類似案件在律師所不能立案的還有。
（2）律師的一起給付憮恤金糾紛案件，此案現(xiàn)也有兩個月的時間，但至今此案沒有立案，其理由是原告人（死者的妻子、繼母）不能告給付單位，應告領取人（死者的子女）。律師幾次與立案庭庭長探討要求立案，但都被其無理拒絕，當律師要求庭長下發(fā)不予立案裁定時，所得到的答復是不可能。并稱我給下裁定了你們好去告呀！更可恨的是立案庭庭長硬做當事人的工作，同意他的調解，得個三千兩千的得了。
3、法院追求調解率。
法院立案難和追求調解率，是減少我們案件的主要原因，當事人認為請不請律師一個樣，律師滿肚子的話到法院也無處講，請律師花錢就是白花。
召開工作會議通知1 各位公司員工：
為使我公司各部門工作順利的開展，并且保證各部門之間能夠衍接順暢，有效地提高工作效率。經(jīng)公司領導研究決定將定期召開公司員工例會。具體通知如下：
一、例會召開時間
每周五下午4：00。
二、例會召開地點
公司小會議室。
三、參會人員
公司總經(jīng)理及全體員工，如有緊急工作不能參會請?zhí)崆巴ㄖ姓縿Ⅺ惣选?/p>
四、例會主題及安排
各部門員工本周工作總結及下周工作計劃，需協(xié)調待解決的工作。
本通知自之日起執(zhí)行。
xxx人事行政部
20xx年4月2日
召開工作會議通知2
為總結20xx年上半年工作、制定下半年工作計劃，局機關定于7月10日召開20xx年半年工作總結會議，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議時間
7月10日上午9點
二、地點
三、有關要求
1.各科(室)負責人匯報本部門上半年工作情況和下半年工作設想，時間控制在5分鐘之內，以數(shù)據(jù)說話，說明完成任務情況和未完成工作情況。對未完成的工作要說明理由。
2.局辦公室于7月9日前將各科(室)上半年的工作總結在局OA公示。
3.半年工作總結后，局全體黨員參加黨員活動。
召開工作會議通知3
尊敬的股東：
您好!經(jīng)公司董事會商定，于二零一二年五月XX日在XXXXXXXXXXXX(地址)召開XXXXXXXX有限公司20xx年第XXX
一、會議基本情況
1、會議召集人：公司董事會
2、會議主持人：公司董事長XXXXXX先生
3、會議召開時間：20xx年5月XXX會議方式：現(xiàn)場會議
4、會議召開地點：(地址)
5(XXX律所事務所律師：XXX。(或者將二者融合寫為與會人員)
三、會議審議事項
1、《公司20xx年度董事會工作報告》;
2、《公司20xx年度監(jiān)事會工作報告》;
3、《公司20xx年度財務決算方案》;
4、《公司20xx年度財務預算方案》;
5、《公司20xx 年度利潤分配報告》。
四、參加會議登記辦法：
1、登記時間：公司登記在冊的全體本公司股東，因故不能出席會議的股東可授權委托人出席。符合出席會議的參會人員請于20xx年5月XX日上午9：00前在會場簽到。
2該股東人應出示本人身份證和授權委托書。
會議的，委托人出席會議的，的書面授權委托書;
議，資格的有效證明，該股東人應出示本人身份證和非法人
3、登記地點：(地址)
4XXXXXX 聯(lián)系電話：186-XXXX-XXXX
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一、積極做好矛盾糾紛排查調處工作。
今年以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真組織基層司法行政干警，人民調解員進村入戶集中進行了拉網(wǎng)式全面排查，把最容易激化和重大民間矛盾糾紛隱患作為排查和防范的重點，努力將各類矛盾糾紛全部納入視野，解決在萌芽狀態(tài)。盡量通過我們的工作化解大量糾紛，為xx縣的穩(wěn)定工作發(fā)揮前沿作用。截止目前共排查出各類矛盾糾紛1040起，調解成功974起，成功率達94%以上，切實發(fā)揮了維護社會穩(wěn)定“第一道防線”的作用。
二、加強鄉(xiāng)村民調組織和隊伍建設
今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對人民調解組織進行了重新選配，我局組織村級人民調解員和法律服務工作者進行學習培訓2期，不斷提高其業(yè)務素質，為做好人民調解工作提供可靠的組織保障，印發(fā)了《鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民法庭、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民調解委員會聯(lián)合工作規(guī)程》，在完善鄉(xiāng)村人民調解委員會的基礎上將完善建立交通事故糾紛人民調解委員會、醫(yī)療糾紛人民調解委員會，規(guī)范人民調解司法確認制度，豐富人民調解的內涵，實現(xiàn)人民調解全覆蓋。
三、把基層人民調解工作與“一村一法律顧問”工作相結合
20xx年由律師、公證員、基層法律服務工作者等組成了法律顧問團隊，由司法局牽頭組織法律顧問與鄉(xiāng)村干部引導對接，與村委會簽訂了法律服務協(xié)議，法律顧問指導各村調委會依法調解疑難矛盾糾紛在合法性、民主性和可行性的原則下完善《村民自治章程》和《村規(guī)民約》為主要內容的民主管理制度體系，這些自治制度的確立為人民調解工作堅持依法調解和村規(guī)民俗相結合提供了豐富的適用調解淵源，使基層人民調解工作具有了強大的動力。
促進農(nóng)村精神文明建設健康發(fā)展，大大減少糾紛的發(fā)生。截至目前共解答法律咨詢500余人次，開展法制講座150場，指導村委會修訂村規(guī)民約80余份，協(xié)助調解矛盾糾紛260起。
今年在上級部門的正確領導下，朝陽社區(qū)調解委員會充分發(fā)揮人民調解工作“第一道防線”的作用，認真貫徹落實上級對調解工作的指示精神，充分發(fā)揮基層調解組織，把矛盾糾紛化解在基層，減少刑事案件的發(fā)生，社會調委會堅持“調防結合，以預防為主，各種手段，協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針。
社區(qū)上半年組織各類居民法律知識學習班期，用發(fā)生在身邊的事教育身邊的人，堅持各類法律知識宣傳，受益多人。每逢過節(jié)時，社區(qū)工作人員一起挨戶向居民宣傳“五防”知識。調解了糾紛，化解了矛盾，增強了居民的法律知識，確保了一方平安。
人民調解工作要維護社會穩(wěn)定，必須掌握主動，重點在預防。一是建立了矛盾糾紛排查制度，經(jīng)常深入到居民群眾中了解社區(qū)民意;二是治保員和義務聯(lián)防隊員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員，利用他們入戶走訪巡邏的時間調解起，成功率大。對已處理的糾紛，建立回訪制度等防范措施，把排查、調解、處理有機地結合進來，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實責任，及時有效地消除社區(qū)一切不安定隱患，規(guī)范了調解程序，使調解工作走上了規(guī)范化的軌道。
在調解矛盾糾紛中，我們做到情、理、法結合，動之以情，明之以理，曉之以法，嚴格遵守調解程序，注意選擇調解方式。在查明事實，分清責任的基礎上進行調解程序，幫助當事人達成協(xié)議，對于調解不了的矛盾糾紛，也在穩(wěn)定事態(tài)的基礎上，做好當事人的思想工作。今年小區(qū)在改造，糾紛比較多，我們運用所學到的調解知識為他們調解糾紛，進行親情教育，以情感人。進行倫理道德教育，以德服人，進行法律法規(guī)教育，以法服人，及時化解矛盾糾紛。
一、深入推進掃黑除惡專項斗爭
一是提高思想認識。今年以來，我局在召開的局黨組會議、中心組學習會議上，認真?zhèn)鬟_學習重要指示批示和中央掃黑辦開展掃黑除惡“六清”行動精神，研究部署專項斗爭工作，切實增強扎實推進專項斗爭的思想自覺和行動自覺。
二是深化線索摸排。今年以來，結合司法行政工作實際，對社區(qū)服刑人員和刑滿釋放安置幫教人員以及區(qū)直律所律師的案件進行全面梳理，深挖涉黑涉惡問題線索。同時，鼓勵廣大群眾積極參與掃黑除惡專項斗爭線索舉報，形成全民參與的合力，營造良好的氛圍。
三是強化綜合治理。加強特殊人群監(jiān)管，組織開展社區(qū)矯正對象掃黑除惡專項斗爭知識測試。強化管理社區(qū)矯正對象，實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋。持續(xù)做好刑釋解矯人員管控，推動矛盾糾紛化解和線索排查。
四是強化宣傳發(fā)動。組織社區(qū)矯正對象、刑釋解矯人員學習“兩個通告”，切實提高群眾和特殊人群對“兩個通告”的知曉率。另外結合“法律六進”、“送戲下鄉(xiāng)”等法治宣傳活動，加強掃黑除惡專項斗爭社會面宣傳。
五是強化督查指導。局領導班子繼續(xù)堅持督查督導機制，對各司法所、律師事務所、法律服務所、區(qū)法援中心掃黑除惡專項斗爭開展情況進行全面督查，并要求立行立改。
二、司法所規(guī)范化建設再上新臺階
一是根據(jù)省司法廳印發(fā)的《省司法所規(guī)范化建設指導大綱》、《全省司法所規(guī)范化提升工程實施方案》要求，區(qū)局積極爭取財政撥款，上半年共投入40余萬用于三里橋、中店司法所辦公用房裝飾工程。通過與木廠、三里橋、中店等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街的積極協(xié)調，實施司法所提檔升級行動，全面提升司法所基礎保障。
二是積極按照省司法廳《省司法所建設提檔升級三年行動計劃（2020—2022）》的通知要求，強化組織領導，及時動員部署，力爭持續(xù)打造司法行政基礎綜合性、一站式服務平臺。
三、全力維護社會和諧穩(wěn)定
一是加強矛盾糾紛排查化解。健全矛盾糾紛多元化解機制，認真部署開展“春節(jié)、兩會”期間矛盾糾紛排查調處活動，積極部署和開展涉疫情矛盾糾紛集中排查化解專項行動，摸清涉疫情矛盾糾紛底數(shù)，依法及時就地化解，確保一般矛盾不出鄉(xiāng)，重大矛盾糾紛不出市區(qū)。今年以來，全區(qū)各級人民調解組織共調解矛盾糾紛1213起，成功化解1173起，調解成功率為97%。在維護社會和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮了不可替代的作用。
二是強化特殊人群監(jiān)管幫扶。今年以來，接收刑釋人員99名，幫教率為100%，安置率為90%；服刑人員信息核查成功率為100%，預釋放人員回執(zhí)率為100%。目前在冊刑滿釋放人員共957人，重新犯罪率低于3%；今年受疫情影響，監(jiān)獄實行封閉式管理，區(qū)局積極主動作為，與省內各監(jiān)獄建立遠程視頻幫教機制，共為犯人家屬申請遠程探視108例，探視成功64例，對監(jiān)獄犯人的改造起到了積極作用。
四、下半年工作計劃
一是繼續(xù)開展好掃黑除惡專項斗爭。2020年是掃黑除惡專項斗爭的關鍵之年，區(qū)司法局將緊緊圍繞三年為期的工作目標，把掃黑除惡專項斗爭作為一項重要政治任務，取得新成效。常態(tài)化組織理論學習，深化線索摸排，擴大宣傳發(fā)動，規(guī)范律師辯護，強化督查指導，不斷推進司法行政系統(tǒng)掃黑除惡專項斗爭向縱深發(fā)展，爭取取得更好成效。
一、上半年工作開展情況
（一）訴訟案件管理
截至7月31日，公司今年在手案件共XX起，涉案金額XX萬元，其中，主訴案件共XX起，涉案金額XX萬元，被訴案件XX起，涉案金額XX萬元；上半年公司新發(fā)案件51起，涉案金額11742.67萬元；解除公司被法院列入失信黑名單XX次，解除法人限高XX次；斥資XX萬元解決無爭議糾紛，及時按期履行生效法律文書義務，維護企業(yè)信譽；目前在手案件已結案28起，挽回或避免損失420.78萬元，節(jié)省律師費87.78萬元。（數(shù)據(jù)進行完善、補充、核實，斥資多少萬元解決無爭議案件，聯(lián)系財務核實，注意是約數(shù)，不要太較真這個數(shù)據(jù)）
（二）合規(guī)管理及四項審核工作
截至7月31日，公司已任命合規(guī)官50名，組織開展合規(guī)培訓3次，共計180余人參培；簽署《員工申明》1262份，全體員工合規(guī)申明簽署率達到100%；在集團公司網(wǎng)站、公司網(wǎng)站進行合規(guī)宣傳并刊稿3次；嚴格落實四項審核制度，把控合規(guī)風險，截至目前，完成各類法律審核并出具法律意見1156份。（此段標黃部分是否寫？感覺次數(shù)太少了，另，感覺也不是什么大事）
二、目前存在的問題
（一）訴訟案件高發(fā)頻發(fā)暴露項目管理問題。一是個別項目虧損嚴重，資金短缺，債務缺口大；二是項目主管領導只重施工，涉訴涉法風險防范意識極差；三是個別項目人員業(yè)務能力欠缺，工作粗枝大葉，暴露管理漏洞，增加涉訴風險；四是個別項目資金未進行統(tǒng)籌規(guī)劃，甚至出現(xiàn)項目領導“一手遮天”，付款比例嚴重失調；五是個別項目領導不作為、不擔當，激化矛盾，導致訴訟扎堆。
（二）合規(guī)制度落實中暴露合規(guī)管理問題。基層合規(guī)官存在合規(guī)業(yè)務能力不強，合規(guī)知識掌握不全面，合規(guī)工作開展不細致的情況。
（三）面對涉訴案件高發(fā)形勢暴露人才短缺問題。一是根據(jù)目前公司面臨的涉訴案件高發(fā)形勢，案件應訴工作量不斷增大；二是隨著“1+9”合規(guī)制度不斷落實落細，合規(guī)工作量急劇增大。急需補充高端專業(yè)復合型人才。（的確是目前暴露的問題，是否寫？）
三、下半年工作計劃
一、指導思想
這次活動總的指導思想是：以黨的*精神和總書記的重要講話為指導，整合全系統(tǒng)的法律服務資源，以改進行風、優(yōu)化服務為切入點，組織和引導廣大法律服務工作者立足本職崗位，抓住服務重點，積極參與解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，從更深的層次、以更高的水平、更好的作風和更高的效率為保障民生、改善民生、維護民權服務，使法律服務工作真正符合人民群眾的新要求新期待，為創(chuàng)建和諧穩(wěn)定模范城市發(fā)揮應有的作用。
“優(yōu)化法律服務、維護保障民生”活動的主體，包括全市所有律師、公證、法律援助、基層法律服務機構和執(zhí)業(yè)人員。要通過開展這次主題實踐活動，力爭利用兩年左右的時間，使全市法律服務管理更加規(guī)范，行業(yè)監(jiān)督和懲戒機制、行業(yè)自律機制更加健全完善；法律服務工作領域明顯拓寬，社會效益明顯增強，基本能夠滿足廣大人民群眾對法律服務工作的新需求，讓更多的群眾在接受服務中受益；隊伍素質明顯提高，服務態(tài)度明顯好轉，服務能力和水平明顯提升，廣大人民群眾對法律服務工作的滿意率有明顯提高。
二、主要內容
（一）倡樹文明服務之風。全市廣大法律服務工作者要牢固樹立以人為本、服務于民的理念，把維護好人民群眾合法權益作為法律服務工作的根本出發(fā)點和落腳點，始終帶著對人民群眾的深厚感情做工作。要切實轉變服務態(tài)度，大力倡導文明服務用語和“微笑服務”，讓上門求助群眾真正感受到溫暖，感覺舒心、貼心。要進一步轉變行風，推行服務公開，公開服務內容、服務程序，公開辦事時限、收費標準，最大限度地為群眾提供便利，讓群眾享受到“簡便服務”、“透明服務”。
（二）拓寬服務民生領域。為充分發(fā)揮法律服務在促進經(jīng)濟發(fā)展中的特殊功能，廣大律師、公證、基層法律服務人員要更加積極主動地投入到經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，推動全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展，為改善民生奠定物質基礎，提供根本保障。要立足自身職能，緊緊圍繞教育、就業(yè)、收入分配、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生和社會管理等直接關系人民群眾根本利益和現(xiàn)實利益的問題，找準切入點，搞好相應法律服務。要圍繞解決社會熱點、難點問題，幫助群眾依法解決好土地征收征用、城市建設拆遷、環(huán)境治理保護、企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中遇到的涉法問題，滿足困難群眾和弱勢群體的法律服務需求，真心實意為群眾排憂解難。對群眾申請支付勞動報酬、工傷賠償和人身損害賠償?shù)确煞帐聞?，必須做到?yōu)先受理，優(yōu)先辦理，優(yōu)質服務。
（三）深入基層服務基層。農(nóng)村群眾文化知識、法律素質、維權意識相對較低，要把法律服務送到群眾最需要的地方去。圍繞建設社會主義新農(nóng)村，要深入開展“法律下鄉(xiāng)”活動。在鞏固發(fā)展農(nóng)村基層法律服務的基礎上，積極推進律師、公證、法律援助工作向基層延伸，律師事務所、公證處、基層法律服務所要與鄉(xiāng)村結成法律服務對子，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、加強農(nóng)村基礎設施建設、深化農(nóng)村綜合改革服務，為農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村進步服務。要進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站的建設，在全市達到法律援助一鎮(zhèn)（區(qū)、街道）一站（工作站），一村一員（聯(lián)絡員）的標準。
（四）實施專項“關愛行動”?！皟?yōu)化法律服務、維護保障民生”主題實踐活動，在面向社會的同時，必須突出重點對象。要針對殘疾人、貧困家庭、城市下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工這四個社會特殊群體，集中搞好“關愛行動”。全市所有法律服務機構都要為殘疾人、貧困家庭、下崗職工、農(nóng)民工開辟“綠色通道”。凡上述群眾到法律服務機構尋求法律幫助，符合條件的，法律服務機構必須受理，并要指派業(yè)務水平較高、責任心比較強的法律服務人員搞好服務。對農(nóng)民工請求用人單位支付勞動報酬的、支付醫(yī)療費、傷殘補助費、傷殘津貼等工傷待遇的，法律援助機構不再審查其經(jīng)濟困難條件。實施“關愛行動”，各法律服務機構要做到統(tǒng)籌安排，合理調配人員，并要妥善處理好內部利益關系。
（五）擴大法律援助的領域和范圍。法律援助工作是法律服務民生最直接、最具體的體現(xiàn)。要按照國務院《法律援助條例》和新的《山東省法律援助條例》的規(guī)定，對符合法律援助條件的法律援助對象都納入援助范圍，力求做到能援則援，應援盡援。要充分發(fā)揮鎮(zhèn)（區(qū)、街道）法律援助工作站的作用，方便困難群眾就近獲得相應的法律援助，實現(xiàn)法律援助與人民群眾需求的零距離對接。要擴大法律援助的工作領域，在繼續(xù)加強律師、基層法律服務法律援助工作的同時，積極探索開展公證領域的法律援助工作，力爭盡快實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，逐步形成相對獨立、各自配套的律師、公證、基層法律服務實施法律援助的監(jiān)督制約和考核評價體系。對家庭經(jīng)濟確實有困難、符合法律援助條件的當事人要酌情減免公證費用，確保困難群眾及時得到法律的平等保護。市局將加強對法律援助案件質量的監(jiān)管，嚴格落實案件回訪、當事人意見反饋、案件集體研究、開庭旁聽等監(jiān)管制度，進一步提高法律援助案件的辦理質量。
三、方法步驟
這次主題實踐活動共分五個階段進行：
（一）宣傳啟動階段（20*年6月10日前）。市局將結合實際，制定出具體的主題實踐活動實施方案，明確主題實踐活動的指導思想、目標任務、主要內容和方法步驟，細化工作內容和要求，增強實施方案的針對性和可操作性。市局將集中一段時間，爭取新聞媒體的支持和配合，利用報道典型案例、舉辦電視講座等形式，大造主題實踐活動的輿論聲勢。
（二）學習教育階段（20*年6月11日至6月底）。搞好“大學習、大討論”活動是開展好這次主題實踐活動的重要政治保障。各所（處、中心）要在大學習、大討論中采取多種形式，組織廣大法律服務工作者認真學習黨的*精神，學書記的重要講話，教育引導廣大法律服務工作者深刻認識黨的*關于加強以改善民生為重點的社會建設的重大意義，深刻認識總書記關于政法工作根本出發(fā)點和落腳點的重要論述，深刻認識自身的職業(yè)使命和肩負的社會責任，把思想高度統(tǒng)一到主題實踐活動的部署要求上來，進一步增強參與活動的積極性和主動性。
（三）自查自糾階段（20*年7月至9月）。根據(jù)2007年度行風評議活動中群眾對法律服務工作提出的意見和建議，各司法所、公證處、法律援助中心、律師事務所、法律服務所要從廣大人民群眾反映最強烈的問題入手，認真開展自查自糾活動，找準自身在法律服務工作中存在的突出問題和不足，有針對性地制定和落實整改措施，初步樹立起法律服務從業(yè)人員的良好形象。
（四）全面實施階段（20*年10月至2009年10月）。要按照市局的統(tǒng)一部署，逐項分解和落實實施意見中確定的各項任務。學習落實煙臺市局制定出臺的各項法律服務的規(guī)范用語和文明服務標準，提高各類法律服務從業(yè)人員的文明服務水平。制定具體的專項“關愛行動”行動計劃，集中一段時間、集中力量付諸實施。依據(jù)國家法律法規(guī)和政策，結合我市法律服務工作和實際情況，研究制定擴大法律援助領域和范圍的具體辦法。要突出本部門的特色和優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作，力爭在優(yōu)化服務中創(chuàng)出典型經(jīng)驗，推動工作深入發(fā)展。
（五）總結驗收階段（2009年11月至12月）。各司法所、公證處、法律援助中心、律師事務所、法律服務所每半年要向市局報送一次主題實踐活動的階段性工作總結，明年11月中旬前向市局報送全面工作總結?；顒咏Y束后，市局將組成專門班子，制定檢查驗收標準，對各單位開展主題實踐活動的情況進行全面檢查驗收。市局還將把這次活動的開展情況與考核獎懲工作緊密結合起來，作為對法律服務單位和從業(yè)人員進行各類表彰獎勵考核的重要依據(jù)。
四、活動要求
開展“優(yōu)化法律服務、維護保障民生”主題實踐活動是司法行政部門服從大局、服務中心工作的重要體現(xiàn)，是加強政風行風建設的重要舉措，也是檢驗“大學習、大討論”活動成效的重要標準。要確?；顒釉鷮嵧七M，收到實效，必須以相應的制度和措施做保障。
（一）進一步加強對法律服務工作的管理。市局將切實加強對法律服務機構和人員的執(zhí)業(yè)監(jiān)管，提高司法行政機關管理法律服務工作的能力和水平，做到管得住、管得好。繼續(xù)貫徹落實《關于進一步加強和規(guī)范法律服務工作優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施意見》，規(guī)范法律服務的執(zhí)業(yè)公示、服務程序和執(zhí)業(yè)行為；進一步建立健全法律服務質量監(jiān)控和考核評價體系，不斷提高法律服務工作質量；健全完善行業(yè)監(jiān)督和懲戒、行業(yè)自律、行業(yè)準入、退出機制，從嚴查處違法違規(guī)執(zhí)業(yè)案件，逐步凈化法律服務隊伍。
（二）切實搞好對外宣傳。要大力宣傳律師、公證、基層法律服務和法律援助等各類法律服務的基本知識，宣傳法律服務工作的社會作用，宣傳這次主題實踐活動的目的意義。市局將與廣播、電視等新聞媒體搞好協(xié)調和溝通，爭取對這次主題實踐活動進行跟蹤報道、專題報道，及時報道這次主題實踐活動的動態(tài)和社會反響，以贏得全社會的廣泛支持。
（三）拓寬社會監(jiān)督渠道。各單位要以這次主題實踐活動為契機，認真解決法律服務工作中群眾反映比較強烈的突出問題，不斷提高人民群眾對法律服務工作的滿意率。要拓寬社會監(jiān)督渠道，認真聽取群眾對法律服務機構和人員的服務公開、服務態(tài)度、服務效率、服務質量和職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律遵守情況等方面的意見和建議，有針對性地改進和加強工作。
公司亮點工作總結——法事工作交流匯報材料
集團公司：
為了更好地貫徹集團公司依法治企、規(guī)范經(jīng)營的精神，進一步落實新的合同管理辦法，建立完善的法律風險防控體系，我單位多次組織下轄分、子公司的法務部門開展內部交流評比。通過實地調查比對，我公司認為企管法事科在對企業(yè)法務和合同管理方面成績突出，凸顯出諸多亮點和優(yōu)勢，值得各單位、下轄礦區(qū)以及法律部門的學習和借鑒。具體有以下幾點：
一、積極落實集團公司法律風險防控精神，率先設立法律風險識別清單。
為有效規(guī)避合同法律風險，提升風險預警機制的作用，企管法事科設置《法律風險識別清單》，對企業(yè)法事工作中已經(jīng)出現(xiàn)的法律風險從風險類別、具體描述、安全隱患、預防措施、責任部門等多個方面進行宏觀上全面細致的識別和把控，對企業(yè)未來應對法律糾紛、防范法律風險起到了積極的規(guī)范和指引作用。
二、借鑒司法部門案件管理標準，從有糾紛隱患開始介入，對涉訴案件的管理貫穿起訴、應訴、判決、執(zhí)行的整個過程。
企業(yè)法律工作部門對于案件的管理是合同管理工作的重中之重，對企業(yè)法律風險的防范和控制起到至關重要的作用，甚至可能直接關系到企業(yè)的生死存亡。因此，對于涉訴案件的管理應貫穿起訴、應訴、判決、執(zhí)行的整個過程；而在案件的管理上不僅做到了全程監(jiān)管，而且從管理機制、臺賬登記、案卷歸檔等方面對涉訴案件都進行了切實有效的管理。
（一）對涉訴案件實行專門機構負責、承辦部門配合、專業(yè)律師參與的聯(lián)動管理機制，能夠針對訴求認真組織證據(jù)，積極參與應訴，緊扣有利情形，最大限度地避免、挽回企業(yè)經(jīng)濟損失，維護和保障企業(yè)權益。
（二）將案件相關臺賬的管理真正落到實處，從各個環(huán)節(jié)和角度將企業(yè)法律風險得以有效把握和控制。
1、將案件相關材料（包括證據(jù)）的交接登記在《文件資料交接臺賬》中，將案件材料的收發(fā)保管落實到個人，保證案件材料的完整性，使其可以在第一時間得到收集，避免企業(yè)在應訴時處于被動地位。
2、設置《法事案件臺賬》，分為總表和附表兩部分。總表包括：本金、利息、雙倍遲延履行金的測算、實際承擔的訴訟費用及涉訴法院等內容。附表即各案詳情登記，能夠在原告主張利息和遲延履行金時做到心中有數(shù)，案件信息查詢時做到一目了然。
3、嚴格按照司法部門歸檔案卷的標準將涉訴案件裝訂成冊，附有卷宗目錄記載資料明細，并按時間、訴訟階段進行整理、排序、裝訂，做到一案一卷，規(guī)范管理。
4、進入執(zhí)行階段，能夠嚴格管控案件執(zhí)行情況，設立《付款明細登記臺賬》、《客戶賬戶資料臺賬》，詳細記錄案件執(zhí)行情況。
（三）對于尚未涉訴但存在糾紛隱患的重要法律事項，同樣以前述“案件管理”的標準開展工作，做到往來證據(jù)的“日常”收集、固定和管理，為應對法律糾紛打下堅實的證據(jù)基礎。
三、積極響應集團公司依法治企工作目標，使企業(yè)法律培訓常態(tài)化、制度化、全員化。
注重干部職工的法律素質提升，自2016年起“法律培訓”已形成制度化、常態(tài)化并普及全員化。每月第三周的周四固定為法律知識培訓時間，參培人員必須按時參加，嚴格履行簽到或請假手續(xù)，次日組織部門要在班前會上通報當次學習培訓情況。
2016年12月1日，開展了《與法官們面對面》法制宣傳活動，邀請到了縣法院甘亭法庭庭長對干部職工進行了普法宣傳，縣電視臺進行了現(xiàn)場拍攝、采訪，并進行了專題報道。
據(jù)統(tǒng)計，2016年累計培訓7次；截至目前，2017年已經(jīng)組織了兩期培訓。
四、不斷夯實法務管理基礎工作，使工作計劃、總結制度化、常態(tài)化、標準化。
為提升法律事務基礎管理水平，法務科每月能按時對月度合同、法務工作開展情況進行總結并向分管領導匯報，并根據(jù)實際情況對下月工作進行安排，能夠做到計劃先行、安排有序，落實有力。為半年及年終合同、法事工作回顧總結奠定堅實的基礎。
五、優(yōu)化合同管理制度，區(qū)分部門設置《合同登記臺賬》、申報《合同履行報表》，及時掌控履行動態(tài)，預防糾紛隱患。
在集團公司原有《合同登記臺賬》的基礎上進行大膽創(chuàng)新，將合同匯總臺賬細化到各個承辦部門，以承辦部門為基礎設立臺賬分賬，使公司合同管理更加科學。在此基礎上，嚴格關注合同履行動態(tài)，預防糾紛隱患。該臺賬涉及合同名稱、簽訂時間、合同內容、對方單位、數(shù)量、價格、履行期限、質保期限、違約責任、付款方式、經(jīng)辦人等多個方面全面把控每一份合同，嚴格登記在案，進一步加強了合同管理的風險預警功能，也為后續(xù)案件管理工作的開展做好鋪墊。
六、善于總結切合實際、行之有效、防控得當?shù)姆▌展芾磙k法，不斷于細節(jié)處下功夫，彰顯法律工匠精神。
公司企管法事科在法事工作中能緊緊圍繞集團公司的合同管理精神將法事工作規(guī)范化并落到實處，又不拘泥于現(xiàn)有制度為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展努力尋求創(chuàng)新，其行之有效的合同管理制度和風險防范方式在我公司所轄區(qū)域分、子公司、各礦區(qū)、法律工作組范圍內起到了積極的帶頭示范作用，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展保駕護航，做出了突出的貢獻。
附件：
一、《法律風險識別清單》
二、《合同登記臺賬》
三、《文件資料交接臺賬》
四、《法事案件臺賬》
五、卷宗歸檔示例一套
六、有糾紛隱患但未形成訴訟的證據(jù)材料一套
七、《付款明細登記臺賬》
八、《客戶賬戶資料臺賬》
九、《公司資質證照登記臺賬》
十、《企業(yè)法律顧問服務事項登記臺賬》
(一)以規(guī)范化建設為目標，全面加強司法行政基層基礎工作。
一是大力加強司法所建設，夯實基層基礎。按照抓基層、打基礎，突出重點、攻克難點的工作要求，從組織機構、管理體制、隊伍建設、業(yè)務工作、設施裝備、日常事務等方面，加強基層司法所建設。20*年在縣委、政府的關心支持下，全縣7個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))已經(jīng)全部解決了司法所長配備問題，7個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))法律服務所已經(jīng)爭取縣編制委員會給予核定編制，并納入事業(yè)單位統(tǒng)一進行招考錄用。到目前為止所有崗位已經(jīng)招收就位。司法所和法律服務所兩所人員已經(jīng)全部得到充實。同時，我們按照中央關于加強司法所、派出所、基層中心法庭“兩所一庭”建設的有關要求，積極協(xié)調、主動爭取，花時間、花精力，切實抓好司法所辦公業(yè)務用房建設。到目前為止，我縣已列入司法所建設項目5個，已竣工4個，忙丙、軍賽2個司法所正在做著項目前期申報工作，兩個所新建項目已納入2009年發(fā)改部門編報投資計劃，目前已經(jīng)批復可研報告，預計今年可以破土動工。在硬件建設中，我們還積極做好中央政法補助專款、裝備項目的規(guī)劃工作，申報裝備項目，強化基層辦公自動化建設的硬件施設投入，在第三期裝備項目規(guī)劃中，縣局已經(jīng)為各基層司法所列報配備了設備器材，并且現(xiàn)已經(jīng)采購到位，有的司法所已經(jīng)投入使用，極大改善了基層的辦公條件。
二是按照規(guī)范化司法所建設的框架要求，建立健全各項制度，加強軟件建設。各司法所制訂了《司法所工作制度》、《崗位工作職責》等十二項管理制度。訂制了司法行政徽章、牌子、公章標識，有的司法所還完成了政務公開樣，承諾服務欄，法制宣傳欄的懸掛公示上墻?；具_到規(guī)范化司法所建章立制的要求。為做好基層司法工作提供了有章可循的制度保障。
三是加強人民調解工作，積極調處和化解各類矛盾糾紛。我們以縣城搬遷、土地征用、企業(yè)改制、礦山治理、山林水土、市場營運、民工工資等容易引發(fā)矛盾糾紛的領域和人民群眾為重點，正確處理新時期人民內部矛盾，把矛盾從事后處置轉移到事前預防和事中控制上來。認真開展矛盾糾紛的排查調處工作，全力維護社會穩(wěn)定。首先，各級調解組織大力開展“我為和諧做貢獻”的人民調解主題實踐活動。按照每月一小查，每季度一大查的要求，認真開展矛盾糾紛的排查、巡查，真正達到小矛盾不出村、大矛盾不出鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，矛盾不上交，把問題化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，案結事了，定分止爭，最大限度的增加和諧因素，最大限度的減少不和諧因素，切實筑起“第一道防線”。其次是切實加強人民調解組織的自身建設。在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委政府的支持下，調整充分了鄉(xiāng)村兩級調解委員會。集送出去和就地等形式對部分鄉(xiāng)村調委會成員進行法律文書、調解知識培訓，搭建了人民調解網(wǎng)絡，逐步提高調解隊伍的自身素質。
(二)以認真抓好“五五”普法規(guī)劃落實為龍頭，深入開展法制宣傳教育，全面推進依法治縣進程。
一是認真抓好規(guī)劃的中期檢查督促工作。一方面我們遵照市委法制宣傳和依法治市辦公室的總體要求，結合*實際，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門貫徹落實規(guī)劃情況進行了認真的檢查指導。另一方面，我們充分總結經(jīng)驗，制作展牌，錄制專題片，積極迎接市委檢查組對我縣規(guī)劃的中期檢查、考核。通過努力，我縣貫徹落實規(guī)劃的執(zhí)行情況得到了檢查組的肯定，順利通過了市級中期考核驗收。
二是深入推進依法治理工作，社會法制化管理水平得到不斷提高。圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾關注的熱點、難點問題，加大行業(yè)依法治理力度和法制宣傳力度，狠抓禁毒防艾、道路交通、安全生產(chǎn)、土地清理、環(huán)境保護、城建監(jiān)察等方面的法制宣傳，收到了很好的效果。在全縣建立健全執(zhí)法資格、執(zhí)法公開、執(zhí)法責任追究等制度，有效促進了司法公正。全縣司法機關和行政執(zhí)法部門推進了服務承諾制，首問責任制和限時辦結制“三項制度”，政法部門和行政執(zhí)法部門在電視上公開承諾“三力”建設事項，同時，行政審批單位還認真清理了行政審批事項。
三是繼續(xù)以“法律六進”活動為載體，突出普法主體工程，深入開展法制宣傳教育。全縣司法行政機關，特別是普法辦和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))司法所積極投入到“法律進機關、法律進鄉(xiāng)村、法律進社區(qū)、法律進學校、法律進企業(yè)、法律進單位”“六進”活動中，整個活動突出針對性和時效性，將法制宣傳教育深入到社會各個層面，各類人群。進一步強化領導干部和國家公職人員的法制觀念和法律素質培養(yǎng)，不斷提高行政執(zhí)法人員學法、用法、懂法、守法、依法決策、依法行政、依法管理的能力，推動全縣民主法制建設進程。加強對青少年、中小學生、下崗職工和外來務工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的法制宣傳教育工作，有效提高了廣大人民群眾用法的意識和全社會法治化管理水平。
四是開展形式多樣的普法宣傳活動，努力營造濃厚的普法和治理氛圍。全縣普法機關利用“3.15”國際消費者權益日、“6.26”國際禁毒日和“12.4”全國法制宣傳日等有利時機聯(lián)合各相關部門積極開展法制宣傳教育一條街和“送法下鄉(xiāng)”活動，取得了明顯成效。同時，緊緊圍繞全縣社會主義新農(nóng)村建設，林權制度改革和農(nóng)村經(jīng)營權證書補換發(fā)等中心工作，積極組織開展形式多樣法制宣傳教育工作，將法律知識，法律服務及時送到基層老百姓手中。
五是全面推進基層依法治理，深入持久地開展“民主法制示范村(社區(qū))”創(chuàng)建活動。圍繞貫徹黨的十七屆三中全會精神，加快推進社會主義新農(nóng)村法制建設。我們認真總結開展“民主法制示范村(社區(qū))”創(chuàng)建活動的經(jīng)驗，積極擴大創(chuàng)建活動的范圍。不斷提高村民自我教育、自我管理和自我約束能力。到目前為止，全縣71個行政村，2個居委會已經(jīng)開展了“民主法治村(社區(qū))”的創(chuàng)建活動，創(chuàng)建面已經(jīng)達100%。
六是創(chuàng)新普法方式，強化普法學習考試。為使法制宣傳教育更加貼近基層、貼近群眾、貼近實際，按照“三貼近”的原則，不斷創(chuàng)新普法思路。全縣各級各部門充分利用現(xiàn)代的傳媒手段，電腦網(wǎng)絡、手機短信、電視等宣傳媒體進行有關法律法規(guī)的宣傳，如縣國土資源局的土地清理整治，縣林業(yè)局開展的林業(yè)政策法規(guī)宣傳。同時在今年全縣首屆民間民俗“阿數(shù)瑟”對歌會上，參賽宣傳單位還把黨的方針、政策、法律、法規(guī)編排成象聲小品等群眾喜聞樂見的節(jié)目進行演出宣傳，既活躍人們的精神文化生活又普及了法律知識。20*年，全縣共組織開展法制宣傳教育活動110場次，出動宣傳車100多輛次，發(fā)放宣傳資料2萬多份，展出宣傳圖片2000多余幅，解答法律咨詢2000多人次，受教育人數(shù)達8萬余人次。組織處級、鄉(xiāng)科級和一般干部職工普法考試達5*0人。
(三)創(chuàng)新方法，完善制度，強化銜接，做好安置幫教工作和社區(qū)矯正工作，有效預防和減少重新違法犯罪。
圍繞幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責化的要求，實行全面幫教，重點監(jiān)控，建立健全刑釋解教統(tǒng)計臺帳，對刑釋解教“兩勞人員”做到底數(shù)清，情況明，不失控，不漏管，對履行效果不理想，思想波動較大，有嚴重重新違法犯罪側傾向的人員納入重點幫教視線。進一步完善縣鄉(xiāng)各級安置幫教機構的工作制度，強化預防、落戶、接收、幫教四個工作環(huán)節(jié)。派出基層股同志參加省上舉辦的刑釋幫教工作一整套軟件運用管理培訓，主動掌握兩勞回歸人員的基本動態(tài)，社會關系，宣傳安置幫教政策，努力實現(xiàn)安置幫教工作“向一線延伸”。充分發(fā)揮幫教組織、社會志愿者和家庭親屬的幫教作用，開展“一對一”的社會幫教工作真正落到實處。同時積極加強與勞動、工商、民政等刑釋幫教領導小組成員單位的溝通協(xié)調，進一步拓寬安置渠道和領域，使各項幫教政策、規(guī)定落實到位，解決回歸人員的后顧之憂，體會到社會的接納和溫暖，杜絕因生計困難而重新犯罪。據(jù)統(tǒng)計20*年共有16名刑釋回歸人員，這16名人員都基本得到了安置落實，到目前為止沒有出現(xiàn)脫管失控和重新犯罪現(xiàn)象。
(四)強化“法律服務”和“法律保障”兩大職能，積極拓展服務領域，為構建社會主義和諧社會和社會主義新農(nóng)村建設提供優(yōu)質高效的法律服務。
20*年，全縣司法行政部門認真貫徹“立黨為公，執(zhí)法為民”的思想，堅持一手抓人民調解，一手抓法律服務。一是全縣法律援助機構以提供優(yōu)質高效的法律援助服務為宗旨，以維護受援人合法權益為目的，積極努力構建完善法律援助網(wǎng)絡，建立了縣、鄉(xiāng)、村三級法律援助機構為主，工、青、婦等群團援助機構為輔的法律援助網(wǎng)絡體系，形成了以專職法律援助人員為主體、律師和基層法律援助工作者密切配合，政府和社會共同參與的網(wǎng)絡格局和工作格局。二是廣泛開展了法律援助工作，積極為社會弱勢群體，困難群眾提供切實有效的法律援助。針對死刑核準制度改革，刑事指定辯護減少的實際，法律援助中心主動調整工作方法，積極克服辦案成本增高，法律援助經(jīng)費不足等困難，把法律援助案件由過去以刑事援助為主轉向大量的民事法律援助，按照法律援助條例的實施辦法，適當放寬援助條例，將農(nóng)民工，交通事故、醫(yī)療損害賠償，家庭虐待、遺棄等方面的案件納入了援助范圍，并極力主張以非訴訟的方式解決利益訴求，節(jié)約了司法辦案成本，緩解減輕了審判機關的工作壓力，促進了老百姓之間的和諧相處，收到了很好法律效果和社會效果。今年我縣共辦理法律援助案件46件，其中縣法律援助中心38件，世安律師事務所承辦8件，在這些案件中刑事案件34件，民事案件12件;寫作法律文書38件。接待來信來訪128人(次)，解答法律咨詢128人(次)。三是進一步規(guī)范公證執(zhí)業(yè)活動，不斷提高公證公信力，提高服務質量，拓寬證源，積極為群眾服務。我縣公證處公證員切實加強提高自身業(yè)務素質，積極學習《公證法》、《公證程序規(guī)則》等業(yè)務知識，年內派出2名工作人員參加省司法廳舉辦的業(yè)務培訓班學習，建立和完善了公證公開的五項制度。同時充分發(fā)揮公證的“服務、溝通、公證、監(jiān)督”的作用，堅持以高效、快捷、廉政為原則，積極拓寬證源，提高辦證質量和服務質量，先后到*鎮(zhèn)哈里村為當?shù)厝罕娹k理了土地租賃合同公證，到軍賽鄉(xiāng)參加公路建設招投標等公證，為我縣的經(jīng)濟建設提供了優(yōu)質的公證法法律服務。全年共辦理各類公證142件，其中，建設工程招投標公證9件，施工合同公證19件，申明公證4件，抵押登記申明1件，其它合同協(xié)議6件，公證收費2.48萬元。除上述公證辦證外，縣公證處還接待群眾來訪40余人(次)，解答法律咨詢190人(次)，擔任常年法律顧問3家。四是積極做好基層法律服務工作，服務三農(nóng)，為當?shù)厝罕娞峁┯行У姆煞眨魉痉ㄋ⒎煞账浞职l(fā)揮職能主導作用，為當?shù)卣蜞l(xiāng)(鎮(zhèn))企業(yè)擔任法律顧問，解答法律咨詢，辦理協(xié)助公證，見證服務，寫作法律文書和辦理有關非訴訟業(yè)務等，為基層群眾提供法律服務。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))服務機構今年共辦理出證254件，代書103份，接受法律咨詢507人(次)，訴訟3件，非訴訟12件，避免和挽回經(jīng)濟損失19.5萬元，業(yè)務收費3.68萬元。五是抓合伙律師事務所的管理工作，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏。自2004年5月我縣成立第一家私營世安律師事務所以來，我們遵照《中華人民共和國律師法》的有關規(guī)定，加強對律師事務所執(zhí)業(yè)監(jiān)管指導工作，規(guī)范律師行為，強化執(zhí)業(yè)紀律和執(zhí)業(yè)操守，有一名副局長專門分管律師工作，使我們的律師事務所從成立至今沒有出現(xiàn)因律師違規(guī)而被當事人投訴舉報和社會反映的不良問題，律師事務所在不斷擴大，健康發(fā)展。在抓好規(guī)范管理的同時，今年世安律師事務所還積極主動參加省司法廳舉辦的云南省法律服務和法律援助為社會主義和諧社會建設主題實踐活動，增強了律師的職業(yè)教育和社會責任感。今年律師事務所還結合新的律師法修正案的頒布實施，組織律師和從業(yè)人員，對新法進行了認真的學習，并按照《律師法》新的規(guī)定對世安律師事務所的改革提出了具體的改制意見，上報上級主管部門審批。今年世安律師事務所共承辦各類案件14件;辦理法律援助案件8件，代書50份，解答法律咨詢160人(次)，業(yè)務費創(chuàng)收8.6萬元，擔任法律顧問1家。除此之外，世安所還積極響應縣委、政府的號召，出資3000元支持我縣泡核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
(五)認真開展各類學習教育活動，積極參加完成縣委政府的中心工作任務。
一是抓了機關作風建設。根據(jù)領導班子的調整充實，我們及時調整了領導分工，首次實行了領導掛鉤聯(lián)系基層司法所制度，加強了對司法所的領導。同時我們加強了行政學習制度，實行領導帶班每周一集中學習制度，轉變了機關的學風，增強了機關干警的凝聚力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力;認真開展了解放思想大討論，并注重參加各類業(yè)務培訓學習。全年共有5人參加了云南省司法廳的業(yè)務培訓，20人(次)參加了縣內組織的各種培訓學習。再者，我們認真開展了服務承諾制、首問責任制和限時辦結制三制建設，制定了實施方案和實施細則，修訂了管理制度，印制了服務指南，建立了信息公開網(wǎng)頁，按要求公開了單位的信息，并向社會公開了年內要做到的七項承諾事項，接受社會的監(jiān)督。二是積極服從服務于縣委、政府的中心工作，年內共抽調35人次參加新農(nóng)村建設、林權制度改革、土地糾紛處理、泡核桃種植、綜治考評等工作，其中，抽調半年以上的8人。積極響應省司法廳關于機關干警到基層司法所頂班學習的號召，年內共抽調6人到6個司法所各頂班學習4個月。三是積極向地震災區(qū)捐款獻愛心，搞好扶貧掛鉤工作。汶川地震發(fā)生后，全體司法行政干警多次參加愛心捐款，共計捐款3110元，其中，78歲高齡的退休老干部、老黨員李宗德，不顧體弱多病，妻子無固定職業(yè)，兒子下崗，毅然向地震災區(qū)捐款500元，并主動繳納了200元的“特殊黨費”。我局音樂愛好者字少賢與*縣音樂愛好者共同發(fā)起組織了以“地震無情人有情”為主題的賑災義演，當晚籌集到善款27萬余元，通過*縣紅十字會轉交災區(qū)。同時，我們積極做好扶貧掛鉤工作，年內共向*巖子頭扶貧掛鉤點、勐堆銅廠精神文明掛鉤點以及*、*、勐堆3個泡核桃種植點支持資金2.3萬元，其中，世安律師事務所出資0.3萬元。
(六)司法行政隊伍不斷壯大，實現(xiàn)了各個崗位不缺編，為全面開展司法行政各項工作提供了人員保障。
今年4月，在縣委、政府的關心支持下，縣委調整充實了司法局領導班子，新任命了一名副局長，司法局領導班子達到了一正三副，班子力量進一步加強。9月，縣委組織部分別從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關及鄉(xiāng)級事業(yè)單位任命了*、*、*3個司法所長，至此，7司法所長全部配齊，司法所長享受副科待遇已全部落實。司法行政領導隊伍不斷壯大，領導力量得到加強，對全面開展司法行政各項工作提供了強有力的領導保證。同時，通過縣人事局新招考錄用了*、鳳尾、*3名法律服務所工作人員，至此，7鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務所工作人員已全部招收滿編，基層法律服務工作力量得到加強。至今年11月底止，我局在職干部職工達42名，其中公務員31名，事業(yè)人員9名，工勤人員2名。正科級領導5名，其中實職領導職務1名;副科級領導16名，其中實職領導職務12名。有本科學歷6人，其中法律本科2人;?？茖W歷26人，其中法律?？?人;中專、高中學歷11人。35歲以下22人，36至50歲的16人，50歲以上的5人。無論是領導隊伍還是職工隊伍今年都得到了充實壯大，首次實現(xiàn)了各個崗位不缺編，為全面開展司法行政各項工作提供強有力的人員保障。
