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首頁 優(yōu)秀范文 就業(yè)部工作計劃

就業(yè)部工作計劃賞析八篇

發(fā)布時間:2022-10-17 03:13:00

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的就業(yè)部工作計劃樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

就業(yè)部工作計劃

第1篇

我系2006級共有134人。其中旅管專業(yè)34人,招商管理專業(yè)35人,采購供應管理專業(yè)30人,酒店管理專業(yè)35人。為保證實習工作的順利進行,特制定本計劃。

實習工作計劃范文:一、專業(yè)實習工作的指導思想

遵循就業(yè)是民生之本原則,實行實習就業(yè)一體化,重點培養(yǎng)學生的專業(yè)能力和就業(yè)能力,滿足企業(yè)對應用型商務人才的需求。

二、專業(yè)實習工作的目的

使學生受到深刻的專業(yè)思想教育,增強其對未來所從事職業(yè)的適應性和光榮感與責任感;使學生將所學的基本知識、基本理論和基本技能綜合運用于專業(yè)實踐;培養(yǎng)學生從事工作的初步實踐能力;全面檢驗系的辦學思想、培養(yǎng)目標、專業(yè)設置、教學內容與教學方法等,及時獲得反饋信息,不斷改進教學工作;使學生找到一份好的工作。

三、專業(yè)實習工作的方式、時間和地點

學生根據(jù)自身的就業(yè)原景、專業(yè)特點和興趣自行聯(lián)系實習就業(yè)單位,進行分散實習就業(yè)。同時,對于少數(shù)企業(yè)需要一定人數(shù)的實習就業(yè)學生,則由系統(tǒng)一聯(lián)系安排。實習時間為2009年2月到6月15日,實習地點為區(qū)內外相關企業(yè)。

四、專業(yè)實習工作的措施

(一)成立實習工作領導小組

組長:李玉田

副組長:劉武軍 吳日崗

成員:陸曉珍 唐秀念 李凱旋 黃寬勇

(二)做好實習前的準備工作

1.對學生加強專業(yè)教育。特別是加強吃苦耐勞、艱苦創(chuàng)業(yè)教育,使學生樹立從生產(chǎn)服務一線做起,從基層做起穩(wěn)步發(fā)展的職業(yè)理念,培養(yǎng)學生誠實守信、忠于職守的職業(yè)道德和團隊合作精神。

2.加強實踐教學,切實提高學生的專業(yè)技能,縮短其實習期間熟練上手操作的周期,樹立我系和學院良好的辦學形象。

3.加強就業(yè)指導,把實習與就業(yè)緊密結合起來。

(三)學生專業(yè)實習要求

學生必須根據(jù)實習安排,服從實習單位的領導和崗位安排,在部門領導的具體指導下,主動積極地完成實習單位交付的各項實習任務。在實習期間,要注意調查研究,積累有關資料,了解實習單位的基層工作方法及內部業(yè)務聯(lián)系,及時予以總結,將感性認識提高到理論高度,以便為今后的工作打下良好的基礎。愿意在實習單位工作,實習單位同意就業(yè)的,及時簽訂就業(yè)協(xié)書。

(四)加強對專業(yè)實習過程的跟蹤監(jiān)控和指導工作

專業(yè)實習帶隊老師為吳日崗、劉武軍、李凱旋、唐秀念和黃寬勇五位教師。

五、經(jīng)費預算

學生實習補助:134人×120元/人=16080元

帶隊老師差費:路費 4人×500元/人=2000元

住宿及差旅補助按5天計(4人)

六、建議

學院各部門必須以學生就業(yè)為本,爭取把與學生畢業(yè)有關的各項工作如課程補考、表格填寫核對、電子照相等工作提前在2008年12月15日前做好,解決學生實習就業(yè)的后顧之憂。

第2篇

一、康復工作:根據(jù)殘聯(lián)康復部的工作計劃的要求積極的配合殘聯(lián)的各項康復工作,在原有的康復工作中基礎上達到創(chuàng)新、鞏固和提高。把辦證殘疾人的康復檔案全部建立起來完善2011年的康復檔案的填寫工作。對低視力、聾兒、白內障等殘疾人做好摸底工作及時上報給殘聯(lián)好對他們有針對性的進行康復。積極的做好殘疾人的用品用具的供應工作。掌握他們所需求的各種用品和用具,及時的匯報給殘聯(lián)經(jīng)行配置。并且和市三院聯(lián)系爭取在助殘日到來之際對全社區(qū)的殘疾人經(jīng)行一次大型體檢工作。對個別殘疾人有針對性的介紹到康復中心進行康復訓練。

二、就業(yè)工作:積極配合殘聯(lián)抓好殘疾人的就業(yè)工作。掌握好本社區(qū)的失業(yè)人員,一旦有就業(yè)機會,及時向他們提供,解決他們的就業(yè)問題。并配合好殘聯(lián)和各個部門對殘疾人經(jīng)行職業(yè)技能培訓。使每個殘疾人都能有一技之長,才能擴大就業(yè)面。鼓勵的殘疾人自主創(chuàng)業(yè)和個體從業(yè)。針對我社區(qū)的盲人多的特點和殘聯(lián)積極配合開展“盲人按摩妙手興業(yè):的二期工程。

三、宣傳文體、信息化建設工作:根據(jù)殘聯(lián)的工作要求,積極開展好助殘日活動爭取在社區(qū)搞好兩個新穎的大型活動。來豐富殘疾人的文化生活和精神生活。積極配合殘聯(lián)做好第四屆殘疾人的職業(yè)技能競賽和殘疾人運動會的人員的摸底調查工作發(fā)現(xiàn)人才及時上報給殘聯(lián)。市殘疾人有展示自己的才能的機會。在信息化建設中積極做好信息化管理工作,做好博客的撰寫工作及時的把社區(qū)的殘疾人活動和工作情況發(fā)表在博客上,及時準確的做好殘疾人的信息錄入工作。并做好社區(qū)殘疾人活動的手寫記錄和影像留存工作。積極準確的做好各項工作報表。不定期的打電話給殘疾人了解他們的生活和家庭情況。做到心中有數(shù)。提高自己的信息化的工作水平,加強業(yè)務學習。提高自己的工作能力。

四、組聯(lián)工作:設立協(xié)會組織,建立協(xié)會制度,把志愿者隊伍更加完善幫助所聯(lián)系的殘疾人解決生產(chǎn)、生活中的實際困難,更好的服務與殘疾人。結合、維權、社會保障、康復服務、就業(yè)等項工作,宣傳落實各項法律法規(guī),團結殘疾人,教育殘疾人,服務殘疾人的作用。建立健全殘疾人檔案及殘疾人康復、維權、就業(yè)等服務記錄。

第3篇

工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃,用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講,比較長遠、宏大的為“規(guī)劃”,比較切近、具體的為“安排”,比較繁雜、全面的為“方案”,比較簡明、概括的為“要點”,比較深入、細致的為“計劃”,比較粗略、雛形的為“設想”,無論如何都是計劃文種的范疇。

踏入大學,我們無比興奮。擺脫了高中沒日沒夜的學習苦戰(zhàn),很多人都覺得可以放松一下了,只是大學同樣也是學習的地方,學習照樣是不可忽視的。所以,每個人都得有自己的學習計劃,才能不荒廢學習,在大學學有所成,學有所用。

對跨入大學校門的新生,大學是與以往學習經(jīng)歷完全不同的全新環(huán)境。最主要的不同就是學習方式。過去的學習完全在老師和家長指導與監(jiān)督下,而大學老師除了在課堂上見到外,你不去找老師,老師是不會主動找你的。有些老師甚至一學期下來,也不一定認識你。這種“師傅帶進門,修行在個人”的開放式教學與學習方式,對剛從高考中闖過來的學生來說,許多人不能很好的適應。我的大一我要腳踏實地學好基礎課程,特別是英語和計算機。在大規(guī)劃下要做小計劃,堅持每天記英語單詞、練習口語,并從大一開始就堅定不移地學下去。根據(jù)自己的實際情況考慮是否修讀雙學位或輔修第二專業(yè),并盡早做好資料準備。大一我有相對多的空余時間,我需要參加些活動還增長見識,提高能力。大一,英語四級也是不容忽視的,我必須通過努力,將它完成。

進入大二,我們就已經(jīng)開始熟悉大學的方方面面了。朝夕相處一年的同學與老師,熟悉親切的校園,大學已經(jīng)成為生活的全部。這個時候的大二,最關鍵的不再是不適應,而是如何過得更好,更充實。大二,我開始了解我的專業(yè),然后我就將會對自己的學習更加明確,我還會為我將來的求職作準備。我要盡可能多了解自己的專業(yè),空余時間參加社會活動。讓自己成為一個合格的學生。爭取做的更好。

大三,我要加深專業(yè)課程的學習,我也要做好決定,考研還是就業(yè),二者都是很不錯的選擇,兩種選擇,本身沒有更好,只有更合適。從專業(yè)和職業(yè)發(fā)展考慮,應用型專業(yè)通常在就業(yè)上有更好的前途,而研究型專業(yè)更適合往高層次方面發(fā)展。另外還要考慮個人的職業(yè)需要和事業(yè)需求。所以無論考研還是就業(yè),要根據(jù)自己“利益最大化”的需要而做出合理的選擇。所以我要考慮清楚。如果就業(yè)多打聽就業(yè)信息、了解去大企業(yè)面試的技巧。吧自己拋向社會,面向社會。如果要考研,那么我將關注考試信息。盡可能的備戰(zhàn)下一輪學習。

第4篇

社區(qū)矯正工作是一項刑罰執(zhí)行制度,社區(qū)人員應依法做好該項工作,強化對社區(qū)服刑人員的日常監(jiān)管,不斷提高矯正工作質量,維護街道的社會穩(wěn)定。下面是小編整理的社區(qū)矯正工作的個人工作計劃,歡迎閱讀。

個人工作計劃為確保社區(qū)矯正工作的順利開展,根據(jù)司法局有關文件精神,特制定20_年社區(qū)矯正工作計劃:

一、依照有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度以及上級文件,加強對社區(qū)服刑人員管理和監(jiān)督。

做好對社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)督管理,日常報到、匯報、請銷假等,進一步規(guī)范電話匯報制度,加強電話聯(lián)系溝通,以便及時了解矯正對象的最新動態(tài)。堅持按相關規(guī)定組織社區(qū)矯正對象參加集中教育活動,堅持周匯報、月報到制度,積極組織其參加公益勞動。在堅持遵守制度規(guī)定的同時,根據(jù)矯正對象的不同情況,具體問題具體對待,例如公益勞動和每月的交思想?yún)R報表,如有個別矯正對象有特殊情況未及時來,可以根據(jù)具體情況個別考慮,在給予機會的同時,也能從另一方面強化改造的思想。

二、采取多種形式,對社區(qū)服刑人員進行思想教育、法制教育和道德教育

矯正其不良心理和行為,促使其成為守法公民。采取培訓、講座、參觀、參加社會活動等形式,對社區(qū)服刑人員進行認罪悔罪教育、形勢政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。采取個別談話的方式,對社區(qū)服刑人員進行經(jīng)常性的個別教育。建立對社區(qū)服刑人員認罪悔罪、遵紀守法、學習勞動等方面表現(xiàn)情況的考核制度。尤其抓好矯正對象的入矯時教育,這樣能為以后的矯正打下堅實的基礎。

三、繼續(xù)廣泛搜集各方面信息資料,幫助社區(qū)服刑人員解決在就業(yè)、生活和心理等方面遇到的困難和問題。

協(xié)調有關部門和單位,為社區(qū)服刑人員提供職業(yè)培訓、就業(yè)指導和就業(yè)信息,為符合條件的社區(qū)服刑人員提供最低生活保障,為社區(qū)服刑人員遇到的其他問題提供指導和幫助。目前招聘信息很多,但是沒有工作的矯正對象也很多,平時繼續(xù)多多觀察留心,有招聘信息的及時通知沒有工作的矯正對象,即使他們沒有找到工作,也會心存感激,也會為以后的矯正工作埋下好的伏筆。

四、繼續(xù)加強對社區(qū)矯正對象檔案資料的管理。

建立專門的矯正對象檔案資料庫,為每個矯正對象建立個人檔案,做到一人一檔。認真對矯正對象個人檔案資料進行管理、維護。根據(jù)區(qū)矯正辦要求,做好社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)的日常錄入、維護工作。有的矯正對象年限比較長,為了更好的管理,在平時保存好個人材料的同時,每一年結束時把當年的紙質檔案材料做出來,一方面可以及時有紙質材料信息,另一方面也為矯正對象結束矯正時不用一下子做那么多的紙質材料,這樣不僅及時掌握情況,也給自己的工作帶來便利。

五、進一步加強與派出所的溝通協(xié)作。

第5篇

一、工作目標

認真落實巡視督查整改要求,深刻汲取就業(yè)培訓領域腐敗案件的深刻教訓,緊盯發(fā)生在群眾身邊、侵害群眾利益的人和事,持續(xù)整治就業(yè)培訓領域腐敗和不正之風。堅持系統(tǒng)施治、標本兼治,聚焦培訓質效、弱項短板和監(jiān)管漏洞,集中整治全區(qū)就業(yè)培訓領域存在的突出問題,破解權力運行與監(jiān)督制約難題,構建科學化管理、常態(tài)化監(jiān)管、高質量發(fā)展的就業(yè)培訓長效機制,營造風清氣正的就業(yè)培訓生態(tài)環(huán)境,推動全區(qū)就業(yè)培訓工作健康持續(xù)發(fā)展。

二、治理重點

堅持問題導向,以推進培訓提質升級、規(guī)范培訓實施過程、強化培訓監(jiān)管、提高培訓質效、規(guī)范公職人員履職等為主要內容,聚焦2019年以來通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金、職業(yè)技能提升行動專賬資金開展的就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、勞務品牌培訓、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓、技能提升培訓等補貼性培訓開展系統(tǒng)治理,主要包括培訓計劃任務落實、承訓機構(含企業(yè),下同)虛假培訓、培訓過程造假、培訓監(jiān)管不嚴、培訓質效不高、公職人員依法履職六個方面。

三、工作步驟

按照全市統(tǒng)一部署,自2021年4月至12月分宣傳動員、查擺問題、集中整改、總結提高四個階段進行。具體實施步驟詳見《市區(qū)就業(yè)培訓領域突出問題系統(tǒng)治理工作計劃表》(附件)。

四、工作要求

(一)高度重視,加強組織領導。按照“黨委政府主導、牽頭部門主責、紀委監(jiān)委主推”的工作思路,把開展系統(tǒng)治理作為全面從嚴治黨、推進高質量發(fā)展的經(jīng)常性手段。區(qū)人社部門是開展系統(tǒng)治理的責任主體,主要領導、分管領導要帶頭下“深水”,親自領導、親自部署、親自推動,要積極向當?shù)攸h委政府做好匯報,在黨委政府的支持下推進工作。同時建立領導小組統(tǒng)籌系統(tǒng)治理的動員部署、組織實施、督促檢查等工作,加強與同級財政、審計和相關主管部門的溝通協(xié)調,形成聯(lián)動合力。

第6篇

1.深入開展學習、宣傳、貫徹黨的十七大會議精神的活動。

2.認真組織學習學院第二屆教代會一次會議精神。

3.貫徹落實學院安全工作會議精神。

二、組織建設

1.完成了新一批學生黨員的發(fā)展工作。

2.進行了發(fā)展對象的進一步選拔、培養(yǎng)考察。

3.完成了新期黨校黨員的選拔推薦工作。

4.組織新一批黨員責任區(qū)和入黨積極分子責任區(qū)申請報名工作。

三、新學期的各項準備

1.召開總支委員和支部委員會議,討論制訂本學期工作計劃。

2.召開機電系班主任和輔導員工作會議研究布置本學期學生工作。

四、學生工作

1.指導學生會、自管會和各班級制訂本學期工作計劃。

2.完美輔導員值班工作,當日要參與組織查宿舍、查晚自習、查早操、查早出勤。

3.認真開展家庭經(jīng)濟困難學生認定,制定相關細則,舉辦認定工作培訓班。

4.結合雷鋒月、第二屆大學生藝術展演,開展豐富多彩的學生活動,如打掃明志樓衛(wèi)生、舉辦系足球比賽等,努力提高學生素質。

5.正在開展“機電工程系十佳大學生評選”活動。

6.正在開展以“講秩序、講文明、做好奧運東道主,不抽煙、不酗酒、爭做文明大學生”為主題的安全穩(wěn)定宣傳教育活動。

7.召開班主任和輔導員會、學生骨干會分析布置我系近期安全穩(wěn)定工作。

五、就業(yè)工作

1.積極參與實習巡視,實習巡視與09屆學生就業(yè)相結合,為09屆畢業(yè)生就業(yè)工作作準備。

2.積極與實習學生聯(lián)系,了解學生實習情況并及時進行指導。

第7篇

2013年工作總結和2014年工作計劃

一、工作任務完成情況

(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

根據(jù)區(qū)勞動和社會保障局下達的任務,我勞動保障所積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,為失地農(nóng)民提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和服務。到目前為止,我轄區(qū)范圍內新增就業(yè)人數(shù)385人,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)149人,下崗失業(yè)再就業(yè)267人,轉移農(nóng)村勞動力473人,就業(yè)困難人員就業(yè)25人。就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全部完成區(qū)人社局下達的目標任務。

(二)勞動用工監(jiān)察工作

根據(jù)區(qū)人社局安排,在轄區(qū)內開展了最低工資標準和參加社會保險情況專項執(zhí)法檢查,共檢查用工單位400家,其中工業(yè)企業(yè)4家,第三產(chǎn)業(yè)343家,其他行業(yè)53家,涉及勞動者2793人,并對260家用人單位信息進行采集錄入。解決紫坊凱豐市場農(nóng)民工工資糾紛一起,未出現(xiàn)超級上訪事件。

(三)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作

我辦事處為轄區(qū)今年到齡60周歲的老年人辦理了居民養(yǎng)老保險的領取手續(xù),并開展了16-59周歲人員的續(xù)保和新參保工作。新增參保人數(shù)486人,續(xù)保工作正在有序進行中。

(四)城區(qū)事業(yè)和企業(yè)單位退休人員社會化管理服務工作

按照區(qū)人社局要求,我辦事處積極開展機關事業(yè)單位退休人員社會化管理服務工作。西南關、邱村、紫坊為轄區(qū)內機關事業(yè)單位退休人員7人辦理了認證工作。華東、紫坊、附城為轄區(qū)內企業(yè)退休人員14人辦理了認證工作。

(五)開展關注民生就業(yè)活動。

對轄區(qū)未就業(yè)大專以上畢業(yè)生進行了摸底,共計60人,其中本科18人,大專42人。根據(jù)摸底情況針對性的開展了未就業(yè)大專以上畢業(yè)生專場招聘會,有23人達成了就業(yè)意向。積極聯(lián)系駐轄區(qū)的人大代表開展了失地農(nóng)民再就業(yè)招聘會。有100余人達成了就業(yè)意向。

(六)積極搞好職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓工作。

在村(菜場)通過廣播、張貼通知、入戶宣傳等方式大力宣傳職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓的內容和好處,引導村(菜)民積極參加技能和創(chuàng)業(yè)培訓,通過努力有55人參加了辦公自動化、電腦軟硬件維修等技能培訓,對轄區(qū)內有創(chuàng)業(yè)意愿的人員集中開展了一次創(chuàng)業(yè)培訓,有30人參加了創(chuàng)業(yè)培訓。全部完成年初目標。

(七)積極開展“服務提升年”活動

我辦事處根據(jù)區(qū)人社局的有關文件精神,積極開展“服務提升年”活動,辦事處和15個村(菜場)均成立了領導組并制定了實施方案,進一步加強效能建設,完善服務措施,強化服務意識。

二、存在問題

(一)仍有一些企業(yè)主和職工的勞動法律意識淡薄,用工不簽訂勞動合同,不按規(guī)定辦理社會保險登記、繳納社會保險費。

(二)大齡失地農(nóng)民因無技能、文化水平低,存在就業(yè)困難問題。

(三)由于各村(菜場)的實際情況各不相同,勞動保障所只能積極協(xié)調、督促,不能強制各村(菜場)辦理居民養(yǎng)老保險。

今年,我們雖然做了一些工作,也取得了些成績,但這離不開辦事處和區(qū)局領導的關心與幫助,離領導要求還有很大差距,在今后的工作中,我們將努力改善和彌補,完善自身各項素質,力爭在明年工作再上新臺階。

三、2014年工作計劃

(一)繼續(xù)加強城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的宣傳力度,提高轄區(qū)居民參保的積極性,做好對已參保人員的服務工作,進一步提升養(yǎng)老保險的參保率。

第8篇

作為一名中專職業(yè)學校的班主任,我一直努力的在工作。

做好班主任,首先要明確自己的目標和制定好工作計劃。中專職業(yè)學校不同于高中學校,雖然也有一部分中專學生通過老師和學生本人的努力考上大學,但那是極少數(shù),大多數(shù)學生都無法通過高考,這就需要班主任在工作上調整自己的計劃。

當了這么多年的班主任,我每學期都要制定班主任工作計劃,而且都既有針對性,取得了不錯的效果,這個學期的工作計劃是:

一、提高知識,明確職責,加強責任感

班主任是學校教育計劃的具體執(zhí)行人,是校長、教務及學管的助手,又是學校和學生家庭的橋梁,各班工作的好壞,直接影響學校教育管理工作進行。

因此,必須提高認識,加強責任感,掌握班主任工作規(guī)律。

1、努力做好學生思想教育工作,把學生培養(yǎng)成為一個積極向上,勤奮為學,團結友愛的集體。

2、引導學生努力學好功課,采取有效措施,提高學生學習成績和學習效率。

3、關心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動。

4、組織學生參加社會實踐和公益勞動。

5、關心和幫助本班共青團組織發(fā)展工作和活動,使他們成為班級一支骨干力量。

6、協(xié)調本班任課教師的教育教學工作,主動向他們了解本班學生課堂紀律,學習成績情況,形成統(tǒng)一的教育力量。

7、建立與學生家長聯(lián)系,協(xié)調對學生教育和管理。

二、熱愛學生,深入了解學生情況

要想引導學生向好的方向發(fā)展,克服不好的方面,首先必須深入了解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平,了解他們的興趣愛好,性格特點和家庭情況,然后加以分析,綜合。

如新接手的新班主任,必須先了解這個班基本情況:人數(shù),男女,年齡狀況,政治面貌,擔任干部情況,受過獎勵處分,學習成績,特長愛好,健康狀況,家庭地址,電話,家長職業(yè),經(jīng)濟狀況等。

三、實施班級管理,形成良好的班風

1、制訂班主任工作計劃,加強工作計劃性

根據(jù)學校工作計劃要求,聯(lián)系本班實際,先訂好一個學期工作計劃,然后每周要有具體的計劃,計劃必須做到方向、任務明確,措施具體、切實可以。

2、培養(yǎng)積極向上、勤奮好學,團結友愛的班集體。

班級的發(fā)展,一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設至關重要,新生入學后第一學年,一定要抓住這一關鍵期,制訂相應的班級目標。班級目標要符合本班實際,能為同學所接受,有一定鼓舞作用,而且學生經(jīng)過一定努力可以實現(xiàn)的。

3、選好、用好干部。

班級能否成為奮發(fā)向上,團結友愛集體,形成良好的班風,很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用,因此,要挑選具備一定組織工作能力,能團結同學,表現(xiàn)學習好,能以身作則,起模范帶頭作用的同學擔任。

4、要組織和開展集體活動,培養(yǎng)集體主義精神和團結友愛等優(yōu)良品質。如參觀,游覽,訪問,晚會,主題活動等。

5、要形成正確輿論,樹立良好班風,抓好班級規(guī)章制度建設。日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準,形成一種輿論。不正確行為出現(xiàn)時,會受到批評,抵制,幫助,形成一種風氣。班級應建立目標管理制度,如組織紀律,環(huán)境衛(wèi)生,出勤記錄,學習情況,輪值制度,日常事務等進行量化管理評比,在班內形成輿論監(jiān)督,促進良好班風形成。

6、加強班級文化建設

班級文化作為校園文化的重要組成部分,包括班級環(huán)境的布置,班級活動的開展等。

(1)環(huán)境的潛移默化

(2)主題班會是統(tǒng)一班級目標的重要途徑和方法。

四、做好后進生轉化工作。

做好后進生轉化工作,對班集體形成和鞏固有巨大影響。

五、管理策略、思想、方法上要因人而異,靈活多樣,不同年級采用不同管理方法。

一年級新生,積極性高,思想單純,應從學習上著手,嚴抓他們學習紀律,激發(fā)他們的積極性,不斷檢查他們的學習和成績,創(chuàng)造一些競爭機會,比學習,比紀律,比品德等。

二年級學生思想開始變得復雜,競爭意識,學習積極性減退,中專學習壓力不大,容易出現(xiàn)松懈現(xiàn)象,對他們要加強思想教育,另方面要加強檢查督促,端正學習態(tài)度,鼓勵他們提高學習成績。

三年級學生,思想波動較大,他們面臨強化理論與技能綜合訓練與畢業(yè)、升學、就業(yè)的矛盾,存在著自己是否適應社會的顧慮。

要從社會形勢來教育他們,正確面對現(xiàn)實,確信知識是有用的,中專生也同樣受到用人單位歡迎,引導他們正確處理畢業(yè)、升大、就業(yè)關系,以保證他們的畢業(yè)水平。

現(xiàn)在在金融危機下,其實對中專生也是有一定好處的,因為一般的企業(yè)和公司都對本科大學生的高目標感到無力聘請,而要求不高的中專生卻有著自身多學的技術和能力,受到了企業(yè)和公司的青睞,這是我們多年艱苦教育的成果,我感到十分的欣慰。

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