發(fā)布時間：2022-11-10 10:13:22
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作計劃樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
一、從狠抓作風(fēng)建設(shè)著手
在1月23日召開了全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)大會，明確了今年作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)和目標(biāo)。一是注重建章立制，健全完善干部作風(fēng)建設(shè)長效機制。第一，建立績效考核雙結(jié)合機制。實行月考核和年度考核相結(jié)合的方式，將作風(fēng)建設(shè)情況、工作落實情況納入局對站所、科室的績效考核，局黨組對各站所、科室每月下達工作目標(biāo)任務(wù)，再根據(jù)各單位工作落實情況、作風(fēng)建設(shè)情況，嚴(yán)格兌現(xiàn)月績效工資和年度績效工資。第二，強化督促檢查機制。由局紀(jì)檢組牽頭，局辦公室、政工科參與，采取明察暗訪、走訪座談、電話查詢、聘請政風(fēng)行風(fēng)評議員、接受媒體監(jiān)督和舉報投訴等方式，定期或不定期督查各單位加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和落實行業(yè)服務(wù)規(guī)范的情況。第三，完善內(nèi)部管理制度。進一步完善了上班紀(jì)律、財務(wù)制度、值班制度、公務(wù)用車制度等，并抓好制度的貫徹落實。
二是開展作風(fēng)建設(shè)系列活動，樹立交通良好形象。第一，開展作風(fēng)建設(shè)大討論活動。以站所、科室為單位就如何開展好本單位、本部門作風(fēng)建設(shè)進行討論，并結(jié)合本單位、本部門工作實際就如何發(fā)展交通事業(yè)、提高工作水平、加強效能建設(shè)等方面提出了一些具體建議。第二，召開主題民主生活會。精心組織專題民主生活會，通過廣泛征求意見、開展談心活動、開展批評與自我批評、向社會公示等，重點查找干部職工在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、廉政等方面存在的問題及原因，認(rèn)真制定整改措施。
三是開展為民服務(wù)主題活動，切實幫助基層和群眾排憂解難。第一，開辟政務(wù)服務(wù)大廳。開辟交通運輸政務(wù)服務(wù)大廳，整合交通行政審批、行政處罰、咨詢投訴等為民服務(wù)職能，進一步減少審批環(huán)節(jié)和程序，為群眾提供“一站式”服務(wù)。第二，開展為民服務(wù)主題活動。廣泛開展“春運便民”志愿服務(wù)活動、“結(jié)對幫扶”活動、“大走訪送溫暖”活動和“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)”活動，同時結(jié)合群眾工作站，深系村、幫扶村，開展調(diào)查研究、了解社情民意，著力解決群眾最現(xiàn)實的利益問題，幫助基層解決在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式中遇到的具體困難，辦幾件看得見、摸得著的實事。
四是開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升廉潔自律意識和執(zhí)法水平。第一開展廉政教育。組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十報告、《》以及關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)文件、會議精神，進一步明確具體要求，認(rèn)真進行貫徹落實。同時要結(jié)合節(jié)日期間的各項活動，采取多種形式開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，深入推進廉政文化建設(shè)，在全系統(tǒng)干部職工中積極倡導(dǎo)“做事講規(guī)范、講原則、講程序”的工作守則，大力發(fā)揚“工作上雷厲風(fēng)行，作風(fēng)上公道正派”的干事作風(fēng)，努力營造“簡單生活、快樂工作”的良好氛圍。第二，開展執(zhí)法培訓(xùn)。重點針對執(zhí)法言行不標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法文書不規(guī)范、執(zhí)法程序不合理等現(xiàn)象，采取案例分析、體驗式教學(xué)等方法，全面開展法律法規(guī)、執(zhí)法形象、服務(wù)禮儀、文書制作等專題培訓(xùn)，全面統(tǒng)一執(zhí)法動作、規(guī)范執(zhí)法行為，切實提高執(zhí)法水平。
二、從狠抓廉潔自律著手
建立單位和個人崗位廉政風(fēng)險防范機制，每個單位和個人崗位必須找出潛在風(fēng)險點，采取相對應(yīng)的風(fēng)險防控措施，并作出廉政承諾，年底對照防范措施和承諾述職述廉，進行綜合考評。
三、從重點監(jiān)督交通建設(shè)工程著手
進一步規(guī)范交通工程建設(shè)程序，凡是定價在50萬元以上的工程必須公開招投標(biāo)，紀(jì)檢組對工程項目實施全過程加強監(jiān)督，凡是沒有嚴(yán)格履行合同、存在安全隱患、質(zhì)量沒有達到設(shè)計要求的，一律不準(zhǔn)支付工程款，誰簽字，誰負(fù)責(zé)，盡量將不廉潔行為消滅在萌芽狀態(tài)。
一、穩(wěn)步推進交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全面提升公路建設(shè)水平
（一）積極配合推進我縣境內(nèi)高速公路建設(shè)工作。2014年，我們將繼續(xù)配合做好從莞、汕湛等高速公路建設(shè)的有關(guān)協(xié)調(diào)工作，確保境內(nèi)高速公路工程按計劃順利完成。
（二）繼續(xù)抓好重點工程建設(shè)。我們將積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門關(guān)系，加快推進交通重點工程建設(shè)步伐。2014年，我局將推進3條重點工程建設(shè)。一是S255線龍橋大道（龍溪至橋頭段）改建工程，路線全長11.445Km, 2014年完成投資23900萬元，計劃2014年12月通車；二是惠州大道西擴工程云步橋至博深高速段改建工程，路線全長2.4Km，2014年完成投資9704萬元，計劃2014年6月通車；三是博羅縣羅浮山羅浮大道黃龍段（K0+000～K0+900）擴建工程，全長約0.9公里，瀝青混凝土路面，總投資約為2100萬元、劃2014年6月通車。
加快推進博羅縣博深高速蘇村立交平交口至龍?zhí)K公路連接線工程、博羅縣東江景觀大道工程、G324線長寧鎮(zhèn)老大道至長福路段擴建工程、博羅縣北環(huán)路（義和至飛龍大道）公路工程、博羅縣環(huán)羅浮山生態(tài)旅游綠道工程、博羅縣雙龍大道公路工程、博羅縣東部工業(yè)園區(qū)道路改建工程、X215線惠河高速楊村出口段改建工程等重點工程的前期準(zhǔn)備工作，并根據(jù)縣委縣政府的工作安排啟動項目的建設(shè)工作。
（三）加快縣道改造步伐 。我局將繼續(xù)加大對縣道改造建設(shè)力度，提升縣道通行能力。確保橫河至路溪公路改造（博羅段）工程、X193線、X216線和Y411線觀麻公路升級改造工程于2014年全部完工通車。同時，預(yù)計投入資金約3500萬元，對X195線福田至沙河大橋段進行二次改造。
（四）穩(wěn)步推進新農(nóng)村公路建設(shè)。我們將緊緊圍繞上級交通主管部門開展通自然村公路改造工作的部署，密切結(jié)合我縣的實際，嚴(yán)格按計劃，按標(biāo)準(zhǔn)推進我縣的通自然村公路改造工作。
（五）完善農(nóng)村公路養(yǎng)護體制，強化農(nóng)村公路養(yǎng)護管理。我局將繼續(xù)深入推進農(nóng)村公路養(yǎng)護體制改革工作，建立健全農(nóng)村公路養(yǎng)護管理制度，實現(xiàn)農(nóng)村公路管養(yǎng)常態(tài)化、規(guī)范化；加大路政巡查力度，開展農(nóng)村公路路容路貌專項整治活動；開展農(nóng)村公路安保設(shè)施專項提升工程；加強農(nóng)村危橋排查和推進危橋改造工作，維護好農(nóng)村公路路況，保障人民的出行暢通。
二、加強運輸市場管理和培育，維護運輸市場穩(wěn)定
（一）抓好運輸市場的整治工作，營造和諧交通運輸秩序。一是繼續(xù)配合開展縣城交通秩序整治工作，重點加強縣城運輸市場的管理，查處縣城違法違章運輸行為；二是繼續(xù)加強對農(nóng)村運輸市場的管理，深入作業(yè)現(xiàn)場和經(jīng)營單位進行稽查，加強對農(nóng)村客運市場的整治。三是加強對停車場、車站的稽查，打擊營運車輛各種違法違章運輸行為，維護運輸市場穩(wěn)定。
（二）大力推進基本公共服務(wù)均等化工作。推進城鄉(xiāng)短途客運班線公交化改造步伐，加快建立覆蓋城鄉(xiāng)快速便捷的公交網(wǎng)絡(luò)體系；繼續(xù)加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站、農(nóng)村候車亭的升級改造力度，推進農(nóng)村客運服務(wù)均等化；加快縣城中心客運站的建設(shè)步伐，進一步提升客運綜合服務(wù)能力。
三、積極推進交通綜合行政執(zhí)法工作
一是繼續(xù)開展縣城交通秩序整治工作，查處縣城違法違章運輸行為；二是加強道路運輸市場的整治工作，組織力量加大稽查力度，查處各種違法違章運輸行為；三是積極主動地開展水運執(zhí)法工作，配合開展東江兩岸無證堆放場和碼頭整治工作，規(guī)范我縣水路運輸市場秩序；四是加大治理車輛超載超限工作力度，特別是金龍大道的治超打擊力度，維護公路橋梁安全。
四、落實責(zé)任制，扎扎實實抓好交通安全生產(chǎn)工作
繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主”方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全管理制度，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，抓好陸路、水路運輸及橋梁的安全管理和監(jiān)管力度，確保交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)。
會議傳達學(xué)習(xí)了9月17日上午市防控甲型H1N1流感工作緊急會議精神，通報了我市首例輸入性甲型H1N1流感疫情，并對交通系統(tǒng)下一步防控工作做出了安排部署。
副局長茍頂才對交通系統(tǒng)下一步防控工作提出了具體要求：一是各單位要迅速傳達貫徹好今天市、局會議精神。要科學(xué)、客觀地傳達到每一個職工及其家屬中去，要切實消除職工及其家屬恐慌情緒，樹立甲型H1N1流感可防、可治、可控的信心。二是要高度重視，加強對防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、抓落實。要把此項工作與國慶期
間的安全、保暢、維穩(wěn)工作一并安排、一并部署、一并落實、一并督促檢查。對工作不力造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的，要依法依規(guī)追究相關(guān)單位、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。三是要突出重點，強化措施。各單位要突出國慶節(jié)日期間這一重點時期，突出車站、碼頭、收費站、公交車等重點場所，突出路政、養(yǎng)護、駕乘、客運服務(wù)等交通一線職工和往來疫區(qū)人員等重點人群，突出出入車站、碼頭和上下車、船等重點環(huán)節(jié)，進一步完善預(yù)案，增強應(yīng)急預(yù)案的可操作性。要按照“屬地管理”的原則，進一步強化責(zé)任，積極協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門，建立有效的防控機制。同時，要充分利用車站、碼頭、收費站、公交車等交通區(qū)域公開、透明、科學(xué)、客觀地向公眾開展好相關(guān)宣傳工作。四是要建立疫情報告制度，暢通信息聯(lián)絡(luò)渠道。各單位要建立24小時值班制度，落實值班人員和報送人員。嚴(yán)格落實日報制度，做到有事報事，無事報平安，重大緊急情況隨時報告。
關(guān)鍵詞 工作過程系統(tǒng)化 SQL Server數(shù)據(jù)庫 行動導(dǎo)向教學(xué)法
中圖分類號：G424 文獻標(biāo)識碼：A
Database Curriculum System Reconfiguration
Based on Systematic Work Process
JIANG Wuxue， WANG Jia
（Department of Computer Engineering， Dongguan Polytechnic， Dongguan， Guangdong 523808）
Abstract Database technology for the needs of the current teaching reform in higher vocational colleges， the paper briefly analyzes the principle and working process of systematic research status， from the principles of database technology and database applications at two levels to interpret the content of the course， combined with the work process systems of the development steps of database technology curriculum system for reconstruction.
Key words systematic work process； SQL Server database； action-oriented teaching methods
0 引言
課程建設(shè)是高職院校教學(xué)改革的首要任務(wù)，也是提高高職教學(xué)質(zhì)量的核心因素。推進課程建設(shè)既要全面學(xué)習(xí)和充分借鑒已有課程建設(shè)理論知識，也要積極探索和有效實踐課程改革新模式、新方法和新途徑。尤其在目前高職教育發(fā)展規(guī)?；尘跋?，通過課程改革來提高教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)水平，實現(xiàn)高職教育持續(xù)發(fā)展，已成為多數(shù)高職院校的共識。隨著高職教育改革的深入推進，高職課程改革經(jīng)歷了“由從傳統(tǒng)的學(xué)科體系課程向加強實踐教學(xué)的改良型學(xué)科體系課程轉(zhuǎn)變”和“指向職業(yè)適應(yīng)能力培養(yǎng)的課程改革”兩大階段。目前，正處于“以職業(yè)競爭力培養(yǎng)為導(dǎo)向”的課程改革階段。
1 工作過程系統(tǒng)化
20 世紀(jì)90 年代，德國不來梅大學(xué)FelixRauner教授提出了基于工作過程的職業(yè)教育課程理念和方法，掀起了以職業(yè)競爭力培養(yǎng)為導(dǎo)向的課程改革浪潮。工作過程系統(tǒng)化課程改革已經(jīng)成為我國高職人的關(guān)注和研究的熱點。
為遵循高職教育的發(fā)展規(guī)律，提高高職教育教學(xué)質(zhì)量和效果，很多高職院校紛紛引入“工作過程系統(tǒng)化”課程開發(fā)理念，開展理論學(xué)習(xí)和交流，對具體的課程進行基于工作過程系統(tǒng)化的重構(gòu)并應(yīng)用于課程教學(xué)中。
工作過程系統(tǒng)化的課程開發(fā)流程為：
市場調(diào)研，確定行業(yè)相關(guān)工作任務(wù)。在一定的區(qū)域范圍之內(nèi)，對與數(shù)據(jù)庫相關(guān)的從業(yè)人員或崗位招聘需求信息，進行分類統(tǒng)計，確定在真實工作過程中的數(shù)據(jù)庫技術(shù)崗位及崗位所需要從事的任務(wù)；
行動領(lǐng)域。根據(jù)能力復(fù)雜程度整合典型工作任務(wù)形成綜合能力領(lǐng)域，體現(xiàn)課程開發(fā)的職業(yè)性。行動領(lǐng)域是指職業(yè)、生活和公眾有意義的行動情境中相互關(guān)聯(lián)的任務(wù)集合。歸納后的行動領(lǐng)域要涵蓋崗位群工作任務(wù)所對應(yīng)的全部技能、知識和能力。
學(xué)習(xí)領(lǐng)域。根據(jù)職業(yè)成長及認(rèn)知顧慮遞進重構(gòu)行動領(lǐng)域轉(zhuǎn)換為課程，體現(xiàn)課程開發(fā)的教育性屬性。是來自職業(yè)行動里的工作過程，不是指向科學(xué)學(xué)科的子領(lǐng)域。學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程強調(diào)并不完全排斥基于學(xué)術(shù)體系的知識領(lǐng)域的存在。
提煉課程教學(xué)設(shè)計情景。根據(jù)職業(yè)特征及完整思維分解學(xué)習(xí)領(lǐng)域為主題學(xué)習(xí)單元。學(xué)習(xí)情景是針對時間跨度相對較短、活動空間較小的教學(xué)活動，如某節(jié)課或某個具體問題進行的教學(xué)設(shè)計，是一種難度較低、涉及要素較少的教學(xué)活動場景。
2 高職院校的數(shù)據(jù)庫技術(shù)課程現(xiàn)狀
數(shù)據(jù)庫技術(shù)作為計算機類專業(yè)的核心技術(shù)之一，在高職教育中，數(shù)據(jù)庫技術(shù)更是各大培養(yǎng)單位的核心培養(yǎng)部分。從2000年起，大部分高職院校就數(shù)據(jù)庫的課程開設(shè)的課程有兩部分，數(shù)據(jù)庫技術(shù)理論和數(shù)據(jù)庫應(yīng)用軟件。數(shù)據(jù)庫技術(shù)理論大致有數(shù)據(jù)庫原理與技術(shù)和數(shù)據(jù)庫技術(shù)與應(yīng)用等；數(shù)據(jù)庫應(yīng)用軟件部分的差別就較大，體現(xiàn)在軟件平臺和軟件版本的選取上，有的選取access，有的選取FoxPro系列，有的選取SQL Server，同時在版本上也有差異，當(dāng)然，課程名稱就更不一樣了，但總體上的理論和應(yīng)用的內(nèi)容一致。
3 基于工作過程系統(tǒng)化的SQL Server數(shù)據(jù)庫應(yīng)用課程體系
3.1 數(shù)據(jù)庫應(yīng)用相關(guān)的崗位分析
關(guān)于崗位及工作任務(wù)分析，可以從行業(yè)高端需求進行，也可以結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，進行分析。高端需求分析的數(shù)據(jù)庫相關(guān)崗位和工作任務(wù)主要有：微軟認(rèn)證的微軟數(shù)據(jù)庫管理員（MCD BA）、Oracle的數(shù)據(jù)庫管理員（dba）、數(shù)據(jù)庫操作員（dbo）和數(shù)據(jù)庫開發(fā)員（dev）等崗位。結(jié)合區(qū)域需求實際，既可能包含上述崗位，也有更一線的一些崗位，如具體應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫管理員、中小型企業(yè)專用數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的操作員、小型數(shù)據(jù)庫的設(shè)計和分析人員等等。
另外，也可參照全國計算機軟件水平考試中數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師（中級）、電子商務(wù)技術(shù)員（初級）、全國計算機等級考試二級中的數(shù)據(jù)庫程序員、三級中的數(shù)據(jù)庫工程師，等作為數(shù)據(jù)庫技術(shù)的行業(yè)崗位。
3.2 基于學(xué)習(xí)領(lǐng)域的SQL Server數(shù)據(jù)庫應(yīng)用課程體系構(gòu)建
結(jié)合工作過程系統(tǒng)化的課程開發(fā)步驟，根據(jù)高職學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和知識結(jié)構(gòu)，對SQL Server數(shù)據(jù)庫應(yīng)用課程進行情境設(shè)計。共有六個情境，分別是：認(rèn)識SQL Server2008及其安裝，設(shè)局庫表的分析、設(shè)計、優(yōu)化與創(chuàng)建，數(shù)據(jù)庫表的維護，數(shù)據(jù)查詢，T-SQL程序設(shè)計，數(shù)據(jù)庫的管理與維護。這六個情境既遵循了傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫課程的核心技能體系，又具有工作過程系統(tǒng)化的特點。學(xué)習(xí)情境與工作任務(wù)之間的對應(yīng)關(guān)系如表1所示。
表1 SQL Server數(shù)據(jù)庫應(yīng)用課程的情境和工作任務(wù)分析表
3.3 一些要注意的問題
（1）根據(jù)地方的需要，聯(lián)合教學(xué)指導(dǎo)委員會和行業(yè)協(xié)會，課程團隊對企業(yè)信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)崗位進行分析，提煉出有關(guān)數(shù)據(jù)庫技術(shù)的相關(guān)崗位，并進行細(xì)化分析。明確崗位所需要的數(shù)據(jù)庫技術(shù)的內(nèi)容和需要掌握的程度，開發(fā)出具有明顯工作過程元素的課程標(biāo)準(zhǔn)并有效實施。
（2）課程教學(xué)設(shè)計與教學(xué)內(nèi)容的選取。破除傳統(tǒng)的知識內(nèi)容介紹和舉例的方式進行教學(xué)設(shè)計，充分運用適合高職學(xué)生的教學(xué)設(shè)計方法，如任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法、引文導(dǎo)向教學(xué)法和行動導(dǎo)向教學(xué)等。這些方法適合了高職學(xué)生的學(xué)生習(xí)慣和知識結(jié)構(gòu)模式。課程不再以知識單元為單位，而是由教學(xué)情景組成，每一情景包含了任務(wù)需求、任務(wù)解決方案和任務(wù)實施等環(huán)節(jié)，這些環(huán)節(jié)與工作過程的環(huán)節(jié)對應(yīng)。
（3）教學(xué)內(nèi)容的選取。在教學(xué)內(nèi)容的選取上，做到以實踐內(nèi)容為主，理論部分夠用就行。數(shù)據(jù)設(shè)計部分，有大量的理論分析，而且這一部分也是難點，就通過一個離學(xué)生身邊很近的案例，如學(xué)生成績管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫、大學(xué)生社團管理數(shù)據(jù)庫進行分析，摒棄其中所有的關(guān)于范式的數(shù)學(xué)描述，用最簡單明了的文字陳述分析即可，這樣學(xué)生既明白了范式的含義和作用，又對數(shù)據(jù)庫設(shè)計過程進行了一次全新的剖析。
4 結(jié)語
SQL Server數(shù)據(jù)庫應(yīng)用課程是高職信息技術(shù)類專業(yè)的核心重點課程，根據(jù)當(dāng)前高職院校數(shù)據(jù)庫技術(shù)更新的需要，本文簡要分析了工作過程系統(tǒng)化的原及研究現(xiàn)狀，從數(shù)據(jù)庫技術(shù)原理和數(shù)據(jù)庫應(yīng)用軟件兩個層面對課程內(nèi)容進行解讀，運用工作過程系統(tǒng)化的開發(fā)理念，對數(shù)據(jù)庫技術(shù)課程體系進行設(shè)計研究。
基金項目：中國高職教育研究會立項課題（NO.GZYLX 1213279），東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院基金項目（2012b06，2013c25）
參考文獻
[1] 吳海霞，馮偉.工作過程導(dǎo)向的高職《SQL Server 數(shù)據(jù)庫應(yīng)用》教學(xué)與實踐[J].重慶第二師范學(xué)院學(xué)報，2013（3）：104-106.
關(guān)鍵詞：衛(wèi)生系統(tǒng) 現(xiàn)代管理 發(fā)展現(xiàn)狀 存在問題 解決對策
隨著社會主義市場經(jīng)濟的快速健康發(fā)展，我國的綜合國力和國際競爭力都得到了顯著地增強，我國人民的物質(zhì)文化生活水平也得到了極大地滿足，各項工作都在飛速發(fā)展。對于與人們生活息息相關(guān)的衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院管理來說，一直是相關(guān)部門工作的重點和難點。如何根據(jù)我國發(fā)展的實際情況對衛(wèi)生系統(tǒng)進行改革，實現(xiàn)醫(yī)院的現(xiàn)代化管理成為了社會各界討論的重點問題。
一、衛(wèi)生系統(tǒng)的概念和最終目的
（一）衛(wèi)生系統(tǒng)的概念
所謂的衛(wèi)生系統(tǒng)，就是國家為了更好地掌握社會居民的健康情況和對于社會相關(guān)單位的衛(wèi)生服務(wù)情況，對以上數(shù)據(jù)進行歸類分析，通過數(shù)理統(tǒng)計而產(chǎn)生一系列的數(shù)據(jù)，衛(wèi)生系統(tǒng)通過對這些數(shù)據(jù)的分析和判斷，制定符合情況的衛(wèi)生服務(wù)措施，不斷促進居民的健康發(fā)展。
（二）衛(wèi)生系統(tǒng)的最終目的
本文通過對相關(guān)文獻資料的查閱，認(rèn)為衛(wèi)生系統(tǒng)的最終出發(fā)點和落腳點是通過對一系列數(shù)據(jù)的分析和對比，制定相關(guān)政策，為百姓生活提供更好的衛(wèi)生服務(wù)，推動我國衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展。衛(wèi)生系統(tǒng)在多年的工作中，一直秉承著為居民健康服務(wù)的宗旨，對社會醫(yī)療衛(wèi)生單位進行嚴(yán)格的監(jiān)督和管理，促進其健康發(fā)展。
二、現(xiàn)階段我國衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)展的狀況
本文通過對若干數(shù)據(jù)和衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)展的現(xiàn)狀進行調(diào)查分析，發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)階段我國衛(wèi)生系統(tǒng)整體處在一種良好的發(fā)展態(tài)勢之中，還存在若干問題，具體總結(jié)為以下幾點：
（一）統(tǒng)計人員素質(zhì)偏低
對于衛(wèi)生系統(tǒng)來說，數(shù)據(jù)是其工作的重點和核心，嚴(yán)格的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能夠為其順利工作提供有效的依據(jù)。但是就目前我國衛(wèi)生系統(tǒng)的統(tǒng)計情況來看，有很多基層單位在數(shù)據(jù)統(tǒng)計的過程中，工作人員不能很好地理解統(tǒng)計的含義和要求，統(tǒng)計出來的信息缺乏真實性，造成最終數(shù)據(jù)發(fā)展變化，不利于衛(wèi)生工作的順利開展。
（二）基層單位數(shù)據(jù)上報不嚴(yán)謹(jǐn)
根據(jù)本文對若干衛(wèi)生系統(tǒng)數(shù)據(jù)上報情況的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，有很多基層單位上報的數(shù)據(jù)是其憑空想象出來的，缺乏真實性。甚至有很多單位在上報數(shù)據(jù)的過程中，將接近100、1000的數(shù)據(jù)都報成整數(shù)，這些都會嚴(yán)重影響整體數(shù)據(jù)的真實性，不利于衛(wèi)生系統(tǒng)順利開展工作，需要加以改進和完善。
三、提升衛(wèi)生系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量的方法
針對衛(wèi)生系統(tǒng)數(shù)據(jù)的不足給醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展帶來的巨大隱患，本文認(rèn)為可以從以下幾個方面對數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作進行改正：
（一）明確調(diào)查任務(wù)和手段
相關(guān)衛(wèi)生部門在進行調(diào)查任務(wù)的布置時，應(yīng)該向工作人員明確此次調(diào)查的重要和任務(wù)，保證其能夠正確的開展工作，統(tǒng)計到真實可信的數(shù)據(jù)。
（二）完善基層衛(wèi)生工作系統(tǒng)
改變傳統(tǒng)的基層衛(wèi)生部門工作拖拉散漫的舊面貌，制定嚴(yán)格的規(guī)章制度，對基層衛(wèi)生工作系統(tǒng)進行完善，保證數(shù)據(jù)的真實性和工作的實效性。
（三）對上報數(shù)據(jù)的真實性進行考察
相關(guān)部門對于基層衛(wèi)生系統(tǒng)上報的數(shù)據(jù)應(yīng)該進行嚴(yán)格的審查，確認(rèn)其真實性和可靠性。
四、醫(yī)院現(xiàn)代化管理
衛(wèi)生部門是監(jiān)督醫(yī)院現(xiàn)代化管理的重要機構(gòu)，將醫(yī)院的病例數(shù)據(jù)和治療數(shù)據(jù)進行有效的統(tǒng)計和整理，更好的對醫(yī)院的管理進行規(guī)范，實現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)健康發(fā)展。醫(yī)院在進行現(xiàn)代化管理的過程中也應(yīng)該充分將相關(guān)衛(wèi)生系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)和信息進行應(yīng)用，通過規(guī)范化的流程實現(xiàn)全醫(yī)院的資源共享，明確各個環(huán)節(jié)的操作流程，互相監(jiān)督，確保病例的安全性和可靠性。隨著我國經(jīng)濟發(fā)展和社會主義制度的不斷健全和完善，醫(yī)院的現(xiàn)代化管理方式已經(jīng)勢在必行，衛(wèi)生系統(tǒng)在這一過程中也是醫(yī)院發(fā)展的重要推動力，及時、準(zhǔn)確、可靠的數(shù)據(jù)能夠為醫(yī)院的發(fā)展提供重要的保證，也是醫(yī)院制定醫(yī)療計劃和發(fā)展計劃的重要基礎(chǔ)。
衛(wèi)生系統(tǒng)在進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計的過程中，除了應(yīng)該重視數(shù)據(jù)的真實性之外，數(shù)據(jù)的實效性也是其工作的重點和難點。對于現(xiàn)代化的醫(yī)院管理來說，想要更好的促進其發(fā)展，就需要相關(guān)衛(wèi)生系統(tǒng)為其提供及時的分析數(shù)據(jù)，幫助領(lǐng)導(dǎo)進行工作計劃的制定，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)的有效作用，促進醫(yī)院的快速、健康發(fā)展。
五、結(jié)束語
衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院的現(xiàn)代化管理都是現(xiàn)階段我國衛(wèi)生部門工作的重點，二者相輔相成，互相促進。醫(yī)院為衛(wèi)生系統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計提供強有力的保證，衛(wèi)生系統(tǒng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)又在很大程度上對醫(yī)院現(xiàn)代化管理措施和計劃的制定起到指導(dǎo)作用，二者有機的結(jié)合在一起。除此之外，隨著社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，社會主義制度也在不斷地健全之中，醫(yī)療衛(wèi)生改革也隨著這一大形勢在不斷深化，衛(wèi)生系統(tǒng)在這一變革之中應(yīng)該做好領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，改變傳統(tǒng)封閉的工作模式，向現(xiàn)代化的科學(xué)管理模式進行轉(zhuǎn)變，不斷增強信息的透明性、真實性和實效性，共同促進我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展和進步。
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我國的普通高等學(xué)校教學(xué)評估起步于20世紀(jì)80年代，1994年開始對改革開放后建立的本科院校教學(xué)工作進行合格評估，19%年開始對國家重點建設(shè)大學(xué)進行教學(xué)工作優(yōu)秀評估，1999年開始對介于前兩者之間的高等學(xué)校教學(xué)工作進行隨機水平評估，2003年正式確立了5年一次的周期性教學(xué)評估制度，目前教育部正在積極探索分類指導(dǎo)、分類評估的政策和制度。但不論是哪一階段、哪個層次、哪種形式的教學(xué)評估，其評估的指標(biāo)體系和評估的最終結(jié)論，都是建立在科學(xué)、準(zhǔn)確掌握教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)和基本辦學(xué)條件數(shù)據(jù)基礎(chǔ)之上的。因此，高校教育統(tǒng)計工作是開展教學(xué)評估工作的必要前提和基礎(chǔ)。特別是從2《X拓年開始，教育部正式實施“陽光評估”，教育統(tǒng)計在教學(xué)評估中的基礎(chǔ)地位得到了進一步強化。從以下兩個方面可窺一斑:一方面，國家2(X)7年正式開展的“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”建設(shè)，將“建立高等學(xué)校基本狀態(tài)數(shù)據(jù)檢測體系”作為重點建設(shè)的項目之一，并明確提出要“定期采集各類高等學(xué)校本科教學(xué)基本狀態(tài)信息和數(shù)據(jù)，統(tǒng)計和分析高等學(xué)校教學(xué)基本狀態(tài)和變化趨勢，逐步將教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)改革的數(shù)據(jù)向社會公布”。另一方面，教育部20()7年頒布執(zhí)行的《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估學(xué)校工作規(guī)范(試行)》中明確規(guī)定:“教育部每年采集公布的學(xué)校教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)和基本辦學(xué)條件數(shù)據(jù)，是確定學(xué)校評估結(jié)論的重要依據(jù)之一，學(xué)校自評報告中引用的數(shù)據(jù)要與上報教育部的教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)和基本辦學(xué)條件數(shù)據(jù)相符”，專家組進校后，還要對這些數(shù)據(jù)進行認(rèn)真核實，發(fā)現(xiàn)作假，“一票否決”。由此可見，做好高校教育統(tǒng)計工作，既是“質(zhì)量工程”建設(shè)和教學(xué)評估工作順利開展的必然要求，又是確保教學(xué)質(zhì)量和提高教學(xué)管理水平的客觀需要。
二、高校教育統(tǒng)計在教學(xué)評估中的作用
由于數(shù)字具有直觀性的特點，高校教育統(tǒng)計在堅持全面、真實、準(zhǔn)確的原則下，按照科學(xué)合理的指標(biāo)體系，能夠客觀地反映高校的辦學(xué)條件和教學(xué)狀態(tài)，是高等教育主管部門組織教學(xué)評估的重要依據(jù)和高等學(xué)校確保教學(xué)評估成效的有效手段。
(一)高校教育統(tǒng)計是高等教育主管部門組織教學(xué)評估的重要依據(jù)作為普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估的組織者和評估指標(biāo)體系的制定者，教育部通過高校教育統(tǒng)計，在對各高校上報的教育統(tǒng)計信息歸納、整理和分析的基礎(chǔ)上，能夠從宏觀上把握我國高等教育的整體狀況，從而科學(xué)、合理地確定高?；巨k學(xué)條件指標(biāo)體系和教學(xué)評估指標(biāo)體系，制定《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案》。在2《X科年教育部修訂的《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案》44個主要觀測點中，就有34個觀測點是需要用數(shù)據(jù)統(tǒng)計來體現(xiàn)的。另外，高校教育統(tǒng)計還是社會了解高校辦學(xué)實力的重要依據(jù)。社會特別是考生家長對高校的了解，從目前來看主要有三種基本途徑:一是高校自身的宣傳;二是高等教育主管部門公布的相關(guān)數(shù)據(jù);三是民間機構(gòu)的大學(xué)評價和排名。特別是民間機構(gòu)的大學(xué)評價和排名，正日益受到社會各界和廣大考生家長的關(guān)注。暫且不說這類評價和排名指標(biāo)體系的客觀準(zhǔn)確與否，但有一點是可以肯定的，他們的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)絕大部分都是來源于高等教育主管部門公布的相關(guān)數(shù)據(jù)。這從一個側(cè)面說明了高校教育統(tǒng)計工作的重要性。
(二)高校教育統(tǒng)計是高等學(xué)校確保評估成效的有效手段教育部組織的教學(xué)評估只能是周期性的，各高等學(xué)校能否確保評估成效、保證教學(xué)質(zhì)量，根本上是能否健全自身的質(zhì)量評估評價體系，關(guān)鍵是能否建立定期的自我評估制度。各高等學(xué)校通過高校教育統(tǒng)計，及時掌握自身的辦學(xué)條件狀況和教學(xué)基本狀態(tài)，參照高校基本辦學(xué)條件指標(biāo)和教學(xué)評估指標(biāo)，既能夠衡量自身的辦學(xué)條件水平和教學(xué)質(zhì)量狀況，找出差距，發(fā)現(xiàn)問題，又能在繁雜的數(shù)據(jù)和現(xiàn)象中理清思路，從個性中找到共性，從已知中預(yù)測未知，健全完善科學(xué)合理的質(zhì)量評估評價體系，從而實現(xiàn)“以評促建、以評促改、以評促管”的目標(biāo)，達到加強各項教學(xué)建設(shè)、推動各項教學(xué)改革、提高教學(xué)管理水平、確保教育教學(xué)質(zhì)量的最終目的。舉個簡單例子，“師資隊伍”是教學(xué)評估重點考察的7個一級指標(biāo)之一，師資隊伍建設(shè)是教學(xué)建設(shè)的核心內(nèi)容之一，也是各高校普遍存在的教學(xué)建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)之一。只有全面掌握學(xué)校教師(特別是主講教師)的總量，認(rèn)真分析學(xué)校教師的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)和學(xué)緣結(jié)構(gòu)，才能準(zhǔn)確地找到師資隊伍建設(shè)所存在的差距和不足，科學(xué)制定師資隊伍建設(shè)的中長期和近期建設(shè)規(guī)劃，有針對性地解決師資隊伍建設(shè)中存在和潛在的各類問題。而在此過程中，高校教育統(tǒng)計所起的作用是其他工作無法替代的。
三、做好高校教育統(tǒng)計工作的幾點建議
隨著高等學(xué)校決策科學(xué)化、管理規(guī)范化進程的不斷加快，特別是在教育部本科教學(xué)工作水平評估的推動下，各高等學(xué)校對高校教育統(tǒng)計工作的重視程度正日益提高。但是由于長期以來受到諸多不利因素的制約，高校教育統(tǒng)計工作目前仍在低水平徘徊，并未真正發(fā)揮其應(yīng)有作用，還有進一步加強的必要。筆者曾長期負(fù)責(zé)東北農(nóng)業(yè)大學(xué)高校教育綜合統(tǒng)計工作，曾是學(xué)校2(X)4年教育部本科教學(xué)工作水平評估教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)庫和2006年學(xué)校教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)庫的主要完成者。結(jié)合多年的實際工作經(jīng)驗，筆者認(rèn)為做好教育統(tǒng)計工作，除了領(lǐng)導(dǎo)重視和保證投人以外，還應(yīng)重點做好以下三方面工作。
(一)健全高校教育統(tǒng)計管理制度健全“統(tǒng)一指導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)”的高校教育統(tǒng)計管理制度是做好教育統(tǒng)計工作的前提條件。學(xué)校綜合統(tǒng)計部門是全校教育統(tǒng)計工作的業(yè)務(wù)主管部門，對各部門的教育統(tǒng)計工作起著指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用。學(xué)校綜合統(tǒng)計部門首先應(yīng)根據(jù)實際需要建立一套系統(tǒng)規(guī)范的統(tǒng)計報表制度，各部門教育統(tǒng)計人員則按照報表制度規(guī)定的時限對需要調(diào)查的對象和項目進行統(tǒng)計調(diào)查，分門別類地整理出相應(yīng)的統(tǒng)計資料上報綜合統(tǒng)計部門，從而確保各項教育統(tǒng)計工作及時有效地開展。
每一個員工都要對自己的工作進行階段性的總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，吸收經(jīng)驗教訓(xùn)。小編為大家準(zhǔn)備了農(nóng)業(yè)統(tǒng)計年終工作總結(jié)范文，歡迎閱讀。
農(nóng)業(yè)統(tǒng)計年終工作總結(jié)范文一
根據(jù)國家統(tǒng)計局、監(jiān)察部、司法部《關(guān)于聯(lián)合開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》（國統(tǒng)字〔20XX〕38號）精神，按照省林業(yè)廳（浙林計〔20XX〕67號文件要求，結(jié)合我市實際情況，我局于20XX年7月中旬對各縣（市、區(qū)）開展自查工作，并在7月下旬接受省廳檢查組的抽查。現(xiàn)將有關(guān)自查和抽查的情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、任務(wù)明確
我局歷來重視林業(yè)統(tǒng)計工作，同時根據(jù)這次林業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的要求，首先，我們成立了以張新波副局長任組長的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《關(guān)于成立溫州市林業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》。其次，根據(jù)《統(tǒng)計法》和《處分規(guī)定》的要求，全面梳理林業(yè)統(tǒng)計工作中存在的突出問題，并對各縣（市區(qū)）林業(yè)主管部門和基層單位明確提出這次統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的要求和任務(wù)。
二、檢查的內(nèi)容和方法
根據(jù)這次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的要求，主要檢查對象是調(diào)查各縣（市、區(qū)）林業(yè)部門和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站。檢查的內(nèi)容主要包括兩個方面：一是重點檢查2017年以來各縣（市、區(qū)）各級林業(yè)主管部門或者有關(guān)單位，有沒有發(fā)生偽造、篡改統(tǒng)計資料和打擊報復(fù)統(tǒng)計人員等統(tǒng)計違法行為，各單位的負(fù)責(zé)人是否存在對本地方、本部門、本單位發(fā)生的嚴(yán)重統(tǒng)計違法行為失察等問題，是否存在未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織實施統(tǒng)計調(diào)查或者變更統(tǒng)計調(diào)查制度內(nèi)容，以及違法公布統(tǒng)計資料、違法泄露統(tǒng)計調(diào)查對象資料等問題。二是檢查統(tǒng)計調(diào)查對象，是否存在提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料，拒絕提供林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查所需的資料等問題。
本次檢查主要是以自查和抽查相結(jié)合的方法，在各縣（市、區(qū)）和有關(guān)單位自查的基礎(chǔ)上，再接受市級和省級的抽查。
三、林業(yè)統(tǒng)計存在問題
1、林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不高。由于我市各縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站實行以鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理為主的塊狀管理模式，原有的林技員大部分都兼職鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他工作，林業(yè)統(tǒng)計工作變成了林技員的“兼職工作”，造成了統(tǒng)計人員責(zé)任心不強，直接造成了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的來源和質(zhì)量存在一定的問題，特別是二、三產(chǎn)業(yè)的數(shù)據(jù)漏報現(xiàn)象不斷。
2、部門橫向聯(lián)系少，數(shù)據(jù)來源渠道單一。由于現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計涉及到統(tǒng)計、經(jīng)貿(mào)、工商、工業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)、旅游等部門，橫向聯(lián)系非常重要，而林業(yè)統(tǒng)計人員由于工作性質(zhì)關(guān)系，對外聯(lián)系較少，造成了數(shù)據(jù)來源渠道單一，在一定程度上影響了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。特別是對木材加工、家具業(yè)等企業(yè)都是民營的小企業(yè)，財務(wù)和統(tǒng)計制度不健全，所以統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集比較難。
3、統(tǒng)計人員不穩(wěn)定，業(yè)務(wù)不熟悉。不僅是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，就是各縣（市、區(qū)）也沒有專職的統(tǒng)計人員，我市11個縣（市、區(qū)）林業(yè)部門的統(tǒng)計工作人員都身兼多種工作，有辦公室的、林技站的、營林的、林政的、森防的等，他們本身業(yè)務(wù)已經(jīng)相當(dāng)繁忙，對統(tǒng)計工作又不是很熟，也不可能投入很大的精力。同時，由于沒有固定的林業(yè)統(tǒng)計人員，所以每年都有人員變動，對統(tǒng)計業(yè)務(wù)都需要給統(tǒng)計工作帶來更大的難度。
4、統(tǒng)計臺賬不健全，原始數(shù)據(jù)采集不規(guī)范。由于對企業(yè)的統(tǒng)計基本上是由林科員去完成和統(tǒng)計人員變動比較大，造成了林業(yè)統(tǒng)計的原始數(shù)據(jù)采集不規(guī)范，而縣（市、區(qū)）一級也大多是為了完成報表而工作，基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作較薄弱，統(tǒng)計資料移交、歸檔等方面管理較為混亂，加上對統(tǒng)計資料的整理和建檔不重視，造成了統(tǒng)計臺賬不健全，這也是這次檢查中發(fā)現(xiàn)的一個的問題。
四、整改措施
通過這次林業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，針對存在的問題，及時提出切實有效的改進措施
1、加大《統(tǒng)計法》的宣傳力度，提升林業(yè)統(tǒng)計的地位。在今后的工作中，要努力營造學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》、遵守《統(tǒng)計法》的社會氛圍，增強各縣（市區(qū)）林業(yè)主管部門和基層單位領(lǐng)導(dǎo)、林業(yè)統(tǒng)計人員、林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查對象的統(tǒng)計法制觀念，嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計法》和《處分規(guī)定》，以提升統(tǒng)計地位，保證林業(yè)統(tǒng)計的相對獨立性，支持統(tǒng)計人員獨立行使統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告和統(tǒng)計監(jiān)督職權(quán)，為統(tǒng)計工作提供必要保障。
2、健全統(tǒng)計監(jiān)管制度。為使各級統(tǒng)計工作步入正軌，全面提高統(tǒng)計工作的質(zhì)量，要求各級統(tǒng)計單位的統(tǒng)計人員必須持證上崗，建立定期檢查制度，加強監(jiān)督管理力度，杜絕統(tǒng)計違法行為。
3、提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，健全統(tǒng)計臺賬和原始記錄。要按照統(tǒng)計法的要求，統(tǒng)一相關(guān)指標(biāo)統(tǒng)計口徑，做到資料完整、來有源、查有據(jù)，基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作較薄弱，統(tǒng)計資料移交、歸檔等方面管理較為混亂保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，提高林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。要加強與統(tǒng)計局、農(nóng)業(yè)局等部門的橫向溝通，爭取多方位、多渠道搜集數(shù)據(jù)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，提供部門統(tǒng)計調(diào)查所需的資料。同時必須依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計報表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬的建檔和歸檔工作，做到有據(jù)可查。
4、加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。我們溫州市局已經(jīng)明確了在產(chǎn)業(yè)處設(shè)置統(tǒng)計崗位，并要求各縣（市區(qū)）林業(yè)主管部門也要設(shè)置相對穩(wěn)定的統(tǒng)計崗位，要明確分管的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計人員，就是兼職的統(tǒng)計人員今后也要做到相對穩(wěn)定，以便熟悉統(tǒng)計業(yè)務(wù)和積累經(jīng)驗。同時要加強統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，快速提高統(tǒng)計工作的業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的管理統(tǒng)計工作隊伍。另外還要爭取解決統(tǒng)計人員的補貼待遇，以調(diào)動統(tǒng)計人員的積極性。
5、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，加大檢查督促力度。要求各縣（市區(qū)）都要配備林業(yè)統(tǒng)計專用電腦，努力加強統(tǒng)計基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，要在管理統(tǒng)計站和信息化建設(shè)上要給予更大的扶持。要加大對統(tǒng)計工作的指導(dǎo)，要經(jīng)常下基層進行調(diào)研，了解基層的困難，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。同時要加大檢查和督促的力度，保證《統(tǒng)計法》的全面貫徹和落實。
總之，我市的統(tǒng)計工作在省廳和市統(tǒng)計局的指導(dǎo)、支持和幫助下，通過局領(lǐng)導(dǎo)和各職能處室以及統(tǒng)計人員努力，取得了一定的成果。但是，我市的統(tǒng)計工與上級的要求和先進地市相比還有不少差距，今后我們將不懈努力、不斷探索、不斷改進，進一步做好溫州的林業(yè)統(tǒng)計工作。
農(nóng)業(yè)統(tǒng)計年終工作總結(jié)范文二
一年來XX社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心衛(wèi)生統(tǒng)計工作在上級主管部門的正確引導(dǎo)下，在中心各科室的大力支持和協(xié)助下，嚴(yán)格執(zhí)行《全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》，以抓統(tǒng)計信息基礎(chǔ)工作為重點，按照年初制定的工作計劃，求真務(wù)實，認(rèn)真、積極地開展中心衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作。經(jīng)過相關(guān)科室人員的共同辛勤努力，較圓滿地完成了各項工作，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)匯報如下：
一、確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量
1、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計屬實
為進一步提高基礎(chǔ)信息質(zhì)量，使我中心能及時發(fā)現(xiàn)問題，并加以解決。中心各科室定期統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)，如出院病人次數(shù)、門診就診人次數(shù)、預(yù)防接種人次等等。中心統(tǒng)計人員積極參與衛(wèi)生局、XX公司組織的統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓(xùn)和統(tǒng)計普法宣傳教育，網(wǎng)上直報統(tǒng)計人員參加了有關(guān)計算機方面的專業(yè)培訓(xùn)，掌握相應(yīng)的網(wǎng)上直報技術(shù)，不斷提高統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)。
定期統(tǒng)計本單位相關(guān)數(shù)據(jù)，如總診療人次、門診人次、住院（出院）人次、健康查體人次、手術(shù)人次、死亡人數(shù)、單位在崗職工總數(shù)、衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)、注冊護士數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù)，做到統(tǒng)籌兼顧、分布實施、資源共享、統(tǒng)一管理為前提的統(tǒng)計分析、季度、年度報表。加強對各科室統(tǒng)計工作的考核力度，切實解決統(tǒng)計工作中遇到的困難。中心主任的高度重視為統(tǒng)計工作的順利完成營造了良好的工作環(huán)境
2、人員分類統(tǒng)計準(zhǔn)確無誤
組織中心藥房、住院部、門診等相關(guān)科室統(tǒng)計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《陜西省衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》，統(tǒng)計人員必須做到對基本概念清楚，統(tǒng)計數(shù)據(jù)屬實、準(zhǔn)確。
二、加強統(tǒng)計執(zhí)法力度
1.堅決遵守《統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定，無虛報、瞞報、遲報、拒保、偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。
2.不擅自制發(fā)統(tǒng)計調(diào)查表。
3.工作人員職責(zé)
⑴負(fù)責(zé)編報上級規(guī)定的報表，及時向財務(wù)科和相關(guān)醫(yī)療科室提取所需的資料，必須做到準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說明，按期上報。
⑵每天認(rèn)真核對門診、病房及醫(yī)技各科室填報的工作日志，查缺補漏，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確、及時，真實可靠。
⑶保證統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)的暢通，經(jīng)常深入各科室核對原始資料。
⑷按照領(lǐng)導(dǎo)和管理的特殊要求，提供所需的各種統(tǒng)計信息資料。
⑸努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。
三、扎實開展日常工作。
衛(wèi)生統(tǒng)計工作是指導(dǎo)信息引導(dǎo)服務(wù)的工作。我們兢兢業(yè)業(yè)在以下兩個方面努力。
一是勤于學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。從事統(tǒng)計工作必須熟練掌握、精通統(tǒng)計工作的各項業(yè)務(wù)工作，能及時準(zhǔn)確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學(xué)習(xí)，潛心鉆研業(yè)務(wù)不斷提高自己的工作能力。
二是堅守崗位，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
農(nóng)業(yè)統(tǒng)計年終工作總結(jié)范文三
XXXX年，我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作在市、縣統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和真誠指導(dǎo)下，認(rèn)真實踐“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞“提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，搞好農(nóng)業(yè)資料開發(fā)，為地方黨政領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”這一工作思路，不斷加強上、下級的密切合作和部門間的互相協(xié)作，充分調(diào)動職能部門作用。
一年來，我們本著優(yōu)質(zhì)高效、勇于創(chuàng)新的精神，堅持解放思想，實事求是，積極推進統(tǒng)計改革和建設(shè)，不斷提高統(tǒng)計的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，圓滿完成了市、縣領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，為黨委政府提供了大量的統(tǒng)計信息和建議，在政府決策和管理中發(fā)揮了一定的作用，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、及時、準(zhǔn)確、高質(zhì)量地完成了二0一0年各類報表任務(wù)。
面臨市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，黨和政府對統(tǒng)計工作提出了更新、更高的要求。我們在縣統(tǒng)計局的正確指導(dǎo)下，狠抓統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，拓寬了渠道，理順了關(guān)系，克服了各種薄弱環(huán)節(jié)，建立了各類報表分析、評估、論證制度，保證了全年各項數(shù)據(jù)高質(zhì)量完成。
按照縣局二0一0年年報會議精神，我鎮(zhèn)于二0一0年十二月六日召開了以會代訓(xùn)的全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作年報會。會上對村統(tǒng)計人員進行了統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)、明確了我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作思路和各項考核辦法、具體布置落實了二0一0年農(nóng)業(yè)年報、住戶調(diào)查工作，為本年工作的完善和來年工作的開展做好了充分準(zhǔn)備。
二、以統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查為突破，切實抓好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。
1、深入基層，進一步夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。
為確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)來之有據(jù)，據(jù)之可查，查之可信，我們?nèi)鏅z查了17個村的基礎(chǔ)工作情況，從而使海陽鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作上了一個新的臺階。
2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高報表質(zhì)量。
今年，針對我國面臨統(tǒng)計制度體系改革而增加的不少新指標(biāo)、新知識和我鎮(zhèn)基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平參差不齊等問題，強化了基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)知識，為今后更好地開展統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實可靠奠定了基矗
3、加強農(nóng)業(yè)統(tǒng)計管理，實行量化考核。
建設(shè)高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計隊伍是農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作必不可少的環(huán)節(jié)。為此我鎮(zhèn)采取三種措施：一是明確鎮(zhèn)、村、二級統(tǒng)計人員的崗位職責(zé)；二是對各級實行量化考核，嚴(yán)格依照年初下發(fā)的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作考核辦法，充分調(diào)動了基層統(tǒng)計人員的工作積極性；三是完善農(nóng)業(yè)報表審簽制度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量。
4、積極開展農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作。
為了有效地、科學(xué)地組織農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作，保障農(nóng)業(yè)統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性和及時性，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)統(tǒng)計在我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用，促進我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展。深入開展農(nóng)村經(jīng)濟數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，并采取各種形式層層送法上門，耐心細(xì)致地講解統(tǒng)計法規(guī)知識及其含義。通過此項工作的開展，都真正明確了農(nóng)業(yè)統(tǒng)計的重要性，法制觀念得以增強，事業(yè)心和責(zé)任感明顯提高。
三、加大統(tǒng)計分析力度，搞好統(tǒng)計服務(wù)。
統(tǒng)計資料是反映整個統(tǒng)計活動的最終成果，通過統(tǒng)計分析資料和對外提供數(shù)據(jù)，統(tǒng)計的作用才能得以發(fā)揮。本年度，我鎮(zhèn)把搞好統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力提高統(tǒng)計資料分析水平，對外提供統(tǒng)計資料放在僅次于搞好統(tǒng)計報表的位置，今年我們共撰寫統(tǒng)計分析資料4篇。
四、搞好統(tǒng)計創(chuàng)新工作，提高統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量。
創(chuàng)新是我們事業(yè)向前發(fā)展的不竭動力，統(tǒng)計工作也離不開創(chuàng)新。在新形勢下，統(tǒng)計工作要轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整戰(zhàn)略，不斷完善統(tǒng)計方法制度，不斷創(chuàng)新統(tǒng)計服務(wù)的內(nèi)容和形式，使統(tǒng)計工作在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高。根據(jù)實際情況農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作今年實行網(wǎng)上直報，減少數(shù)據(jù)的錄入等工作，把更多的時間用于統(tǒng)計資料的開發(fā)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更為科學(xué)的依據(jù)。
五、深入細(xì)致保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，圓滿完成六普工作。
按照縣人口普查辦的統(tǒng)一部署，海陽鎮(zhèn)人口普查工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市、縣的總體要求，圍繞普點、難點問題，積極探索，突破傳統(tǒng)的工作模式，突出特色亮點，取得良好的成效，圓滿完成了第六次全國人口普查工作。我鎮(zhèn)開展人口普查工作的主要做法如下：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，成立了強有力的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
二是宣傳發(fā)動、營造***氛圍。
三是及時籌措經(jīng)費，確保工作開展。
四是注重培訓(xùn)，夯實基矗。
五是加強指導(dǎo)、檢查，確保工作落實。
六是查找問題，對癥下藥。
我鎮(zhèn)全國第六次人口普查工作已圓滿結(jié)束，在這次普查工作中，培養(yǎng)了一批年輕的干部，鍛煉了一支普查隊伍，同時為以后的各種普查工作積累了一定的經(jīng)驗，提供了教訓(xùn)，更重要的是這次普查數(shù)據(jù)為國家這次制定方針政策提供了真實可靠的數(shù)據(jù)。
XXXX年，我們求真務(wù)實、團結(jié)奉獻、創(chuàng)新爭先，嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了各項工作任務(wù)，取得了一定的成績，但也存在著不足。在今后的工作中，我們將努力學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，不斷擴大知識面，按照“快、精、準(zhǔn)”的要求，努力提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，為搞好災(zāi)后重建，新農(nóng)村建設(shè)等方面的問題提供翔實的數(shù)據(jù)信息。努力適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，與時俱進，進一步增強使命感、責(zé)任感，迎接新的挑戰(zhàn)。一如繼往，拼搏奉行，實踐“三個代表”、努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作新局面。
農(nóng)業(yè)統(tǒng)計年終工作總結(jié)范文四
20XX年已近年末，在此，將本人一年的工作總結(jié)及來年的工作打算匯報如下：
一、20XX年主要工作開展情況
本人從事本街道統(tǒng)計工作以來，積極參加上級召開的統(tǒng)計會議、統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，團結(jié)同事，虛心學(xué)習(xí)，按時完成統(tǒng)計工作各項上報任務(wù)，主要做了以下工作。
（一）統(tǒng)計常規(guī)報表工作
嚴(yán)格按照報表上報制度，按時做好《村基礎(chǔ)表》、《村組織和從業(yè)人員情況》、《鄉(xiāng)卡》、《企業(yè)調(diào)查表》等統(tǒng)計常規(guī)報表的上報工作，及時完成街道統(tǒng)計年鑒、固定資產(chǎn)投資、可支配收入、龍頭企業(yè)等資料收集、整理工作。積極與各級統(tǒng)計人員溝通聯(lián)系，加強業(yè)務(wù)交流，確保各項調(diào)查指標(biāo)真實、有效。
（二）街道規(guī)范統(tǒng)計工作
長期以來，街道統(tǒng)計工作人員更換頻繁，數(shù)據(jù)統(tǒng)計存在一定的問題，經(jīng)過一年多的努力，按照區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局文件要求，結(jié)合《**市鄉(xiāng)級統(tǒng)計機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)考核細(xì)則》，積極開展統(tǒng)計規(guī)范工作，逐步建立完善了一套完善的統(tǒng)計工作臺賬和制度，使本街道統(tǒng)計工作達到“四有三化”標(biāo)準(zhǔn)，使街道統(tǒng)計工作制度化、規(guī)范化、法規(guī)化，進一步增強街道統(tǒng)計數(shù)據(jù)可靠性。
（三）統(tǒng)計扶貧調(diào)查工作
切實做好街道扶貧調(diào)查工作，是解決農(nóng)村貧困現(xiàn)象捷徑之一。根據(jù)省扶貧辦下發(fā)《關(guān)于新一輪扶貧開發(fā)建檔立卡工作實施方案》，落實上級交辦的扶貧調(diào)查任務(wù)，實事求是的扶貧調(diào)查，是全面完成20XX年貧困人口的人均純收入高于6000元脫貧任務(wù)的基礎(chǔ)。
（四）農(nóng)業(yè)普查工作
農(nóng)業(yè)普查是全面了解“三農(nóng)”發(fā)展變化情況的重大國情國力調(diào)查。組織開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查，查清農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民基本情況，掌握農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、農(nóng)業(yè)規(guī)?；彤a(chǎn)業(yè)化等新情況，反映農(nóng)村發(fā)展新面貌和農(nóng)民生活新變化，對科學(xué)制定“三農(nóng)”政策、促進我國實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、全面建成小康社會，具有十分重要的意義。
本次農(nóng)業(yè)普查手段先進、任務(wù)重、持續(xù)時間長（20XX年10月-2017年3月），在此項工作上，本人主要做好了三件事情：
一是認(rèn)真領(lǐng)會會議精神，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)操作知識，提升自身對工作的把握水平；認(rèn)真對待普查對象開展的各項工作，做好記錄，就工作中遇到或即將遇到的各種可能大膽想象，積極提問，為更好的做好普查工作打下扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。根據(jù)實際情況，及時制定好《XX街道第三次全國農(nóng)業(yè)普查方案》。
二是做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)及數(shù)據(jù)錄入工作，聯(lián)絡(luò)調(diào)普查員，扎實做好此項工作是對我街社會經(jīng)濟發(fā)展的有效促進與提高，在開展此項工作的`過程中，本人積極與區(qū)調(diào)查隊的業(yè)務(wù)人員取得聯(lián)系，就工作中的問題積極提問，并按照業(yè)務(wù)組的指導(dǎo)保質(zhì)保量完成各項普查任務(wù)。
三是著眼于工作的長遠性，對普查員做好業(yè)務(wù)溝通，將普查需要注意的問題以及業(yè)務(wù)操作知識詳盡的傳達給各村普查員。
二、存在問題
（一）本人接受街道統(tǒng)計工作時間較短，對街道實際情況不勝了解。
關(guān)鍵詞：煙草企業(yè)；統(tǒng)計方法；應(yīng)用
一、引言
統(tǒng)計分析方法是為了滿足人們解決實際問題需要逐步形成的，企業(yè)的統(tǒng)計工作不單純是指數(shù)據(jù)層面的計算，而是在應(yīng)用過程中對每一道工序進行監(jiān)控和評估，進而使過程處于穩(wěn)定水平，保證產(chǎn)品與服務(wù)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，最終經(jīng)過科學(xué)系統(tǒng)分析和綜合評價，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供有力的依據(jù)。
二、統(tǒng)計分析法對煙草企業(yè)發(fā)揮的作用
我國的煙草市場供需量極大，占據(jù)了世界三分之一的煙草市場，但卻沒有十分知名的煙草品牌，這在一定程度上反映出國產(chǎn)卷煙內(nèi)在品質(zhì)仍有極大提升空間，也對統(tǒng)計技術(shù)的運用提出了新的更高要求。當(dāng)前，在煙草行業(yè)市場化取向改革過程中，統(tǒng)計分析方法應(yīng)發(fā)揮其精準(zhǔn)的針對性與時效性的特點，為改善企業(yè)運營管理中的問題發(fā)揮積極作用。企業(yè)統(tǒng)計人員應(yīng)該主動掌握企業(yè)發(fā)展動向，找出企業(yè)管理與生產(chǎn)環(huán)節(jié)的內(nèi)在聯(lián)系，對收集的有利信息進行精準(zhǔn)、透徹的科學(xué)分析，探索企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，面對存在的漏洞和弊端，及時提出應(yīng)對的改進策略，為企業(yè)管理提升綜合能力水平做出規(guī)劃。企業(yè)統(tǒng)計分析法貫徹落實黨和國家的工作指導(dǎo)方針，制定嚴(yán)格的工作計劃，合理分配工作節(jié)約資源成本，進而提升企業(yè)經(jīng)濟效益與社會地位，同時，企業(yè)還要做到知己知彼，了解行業(yè)內(nèi)先進企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和資源利用情況，通過統(tǒng)計信息分析，掌握相關(guān)知識內(nèi)容，解決技術(shù)引進、人才培養(yǎng)、資源配置等自身存在的問題，不但有利于企業(yè)管理水平的提高，而且使社會有關(guān)部門能夠直接地認(rèn)識到經(jīng)濟活動歷史與發(fā)展現(xiàn)狀二者的差距，制定適合企業(yè)發(fā)展的統(tǒng)計分析方法，有效地提醒和監(jiān)督各環(huán)節(jié)在工作中的進度，認(rèn)識到數(shù)量與質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的雙重標(biāo)準(zhǔn)，做到節(jié)約成本、提高產(chǎn)量、增加效益，站在企業(yè)的角度對煙草機構(gòu)經(jīng)濟發(fā)展問題進行深入的分析、討論，提供有預(yù)見性的決策意見，將煙草企業(yè)的統(tǒng)計分析落到實處，不斷提升管理水平。
三、煙草行業(yè)統(tǒng)計分析面臨的困境
煙草企業(yè)統(tǒng)計工作的方式由所執(zhí)行的行業(yè)統(tǒng)計制度決定，統(tǒng)計行業(yè)制度從企業(yè)需求原則出發(fā)，為了達到真實有效的行業(yè)管理而制定定期上報的統(tǒng)計報表，企業(yè)統(tǒng)計狀態(tài)基本處于機械上報的狀況，缺乏靈活運用的分析能力。政府統(tǒng)計機關(guān)是接受監(jiān)督企業(yè)報表的機關(guān)單位，企業(yè)在財政虧盈生產(chǎn)或經(jīng)營的情況下，需要政府機關(guān)部門的宏觀調(diào)控和指導(dǎo)，以謀求長足發(fā)展的各種信息，部分企業(yè)統(tǒng)計工作只是簡單處理事務(wù)，完成統(tǒng)計報表應(yīng)付上級，沒有深刻意識到這種做法給企業(yè)帶來的危害，并且工作人員的分配與客觀情況發(fā)展要求嚴(yán)重不符，目前很多企業(yè)單位統(tǒng)計人員的配置都是按照統(tǒng)計報表任務(wù)機械完成，缺少高精尖的專業(yè)型統(tǒng)計人才，教育力度缺乏相應(yīng)的激勵政策，極大影響了企業(yè)統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定性和技術(shù)性。1.統(tǒng)計人員欠缺對統(tǒng)計技術(shù)的靈活運用能力。目前煙草行業(yè)統(tǒng)計人員普遍是高學(xué)歷，年齡結(jié)構(gòu)也較合理，對工作也是認(rèn)真負(fù)責(zé)。但同時，其欠缺的主要體現(xiàn)在兩個方面：其一，如何做好統(tǒng)計分析工作；其二，如何將統(tǒng)計分析結(jié)果與實際管理相結(jié)合，提出改進建議。要實現(xiàn)這一點需要統(tǒng)計人員對一線生產(chǎn)管理工作具有一定的了解與認(rèn)知，或者說是有實際的一線工作經(jīng)驗。2.煙草行業(yè)存在特殊性。我國對煙草實行的是煙草專賣制度，對煙草的掌控和力度十分嚴(yán)謹(jǐn)，屬于非開放式壟斷產(chǎn)業(yè)，從煙草種植、生產(chǎn)、投放售賣每個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把關(guān)，具有較強的計劃性和統(tǒng)領(lǐng)性。由于煙草存在諸多不確定的因素，有些煙草公司企業(yè)生產(chǎn)計劃與市場需求存在一定矛盾，沒有及時向市場反饋需求用量，造成統(tǒng)計分析的偏差。同時也存在一些不法分子，通過非法手段和渠道，為了賺取利益向市場投入冒牌假煙產(chǎn)品，使真假混淆，顧客購買時沒有詳細(xì)對比很容易上當(dāng)受騙，同時也給企業(yè)單位發(fā)展帶來阻礙，嚴(yán)重影響企業(yè)日后發(fā)展市場。
四、提高煙草企業(yè)統(tǒng)計工作的幾點建議
1.提高統(tǒng)計人員的能力素質(zhì)水平。在經(jīng)濟全球化時代背景下，我國煙草市場競爭日益激烈，國外某些煙草企業(yè)生產(chǎn)的制品開始流入中國，面對這種不斷更新的發(fā)展態(tài)勢，煙草企業(yè)改變了以往的生產(chǎn)方式，從傳統(tǒng)的計劃式生產(chǎn)向市場化取向轉(zhuǎn)變，同時也使得統(tǒng)計技術(shù)不斷提升。因此，統(tǒng)計人員在工作時要不斷學(xué)習(xí)，緊跟時展步伐，借助新型數(shù)據(jù)工具提高統(tǒng)計能力，企業(yè)也要注重對員工的培訓(xùn)與指導(dǎo)，相關(guān)部門進一步引導(dǎo)統(tǒng)計人員提高自身素養(yǎng)，通過對挖掘經(jīng)濟運行的規(guī)律及對國家煙草制度與政策進行預(yù)測，為企業(yè)管理層提供有力的依據(jù)，相關(guān)管理部門還要為員工營造一種良好的學(xué)習(xí)氛圍，定期組織統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識、規(guī)章制度、法律知識、計算機知識，鼓勵統(tǒng)計人員參加業(yè)務(wù)水平考核測試，努力研究積極進取，共同促進企業(yè)統(tǒng)計方面完善發(fā)展。2.加強數(shù)據(jù)分析采集工作。統(tǒng)計學(xué)數(shù)據(jù)各個因素之間，每個數(shù)據(jù)都是相互關(guān)聯(lián)的，統(tǒng)計學(xué)依靠這些因素結(jié)合成統(tǒng)計數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)組合，數(shù)據(jù)都是對客觀現(xiàn)象與真實數(shù)量的描述反應(yīng)，而數(shù)據(jù)以揭示客觀規(guī)律與事物之間的內(nèi)在聯(lián)系為首要目的，這也是統(tǒng)計分析客觀、真實的基礎(chǔ)，如果企業(yè)單位缺乏科學(xué)的分析數(shù)據(jù)，就無法準(zhǔn)確地開展統(tǒng)計工作。隨著如今供應(yīng)一體化的發(fā)展，一些特色煙草營銷方式飛速發(fā)展，如網(wǎng)絡(luò)線上營銷、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流、工商數(shù)采系統(tǒng)，開展統(tǒng)計分析方法應(yīng)全面的揭示事物現(xiàn)象的客觀規(guī)律及其內(nèi)在聯(lián)系，了解數(shù)據(jù)越準(zhǔn)確、越全面，統(tǒng)計工作的科學(xué)性就越符合標(biāo)準(zhǔn)，所以煙草企業(yè)必須尋找全新的統(tǒng)計分析策略，不斷拓展采集數(shù)據(jù)的思路與渠道，便于準(zhǔn)確反應(yīng)煙草經(jīng)濟活動狀況。3.拓寬統(tǒng)計分析領(lǐng)域面積。統(tǒng)計分析大體包含三種分析方法即定量分析、定性分析、定性與定量結(jié)合分析，在實際工作操作中，企業(yè)員工可以根據(jù)具體情況具體分析，靈活使用一種分析方法或者集中并用。定量分析法要應(yīng)用到統(tǒng)計學(xué)中論述的轄區(qū)卷煙銷售數(shù)目，分析煙草消費水平、速度、比例等因素之間的聯(lián)系，如利用對比分析法、結(jié)構(gòu)分析法、動態(tài)分析法、因素分析法、相關(guān)分析法等。定性分析時需要定量分析的數(shù)據(jù)進行補充說明，熟練掌握基本的思考方式和邏輯，持辯證觀點認(rèn)識企業(yè)統(tǒng)計分析過程應(yīng)從簡單到復(fù)雜、從偶然到必然、從特殊到一般，在事物發(fā)展趨勢中找到發(fā)展規(guī)律，用相互牽引、相互制約的角度分析問題。另外還要加強相關(guān)知識與現(xiàn)代數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法與技術(shù)，如進行現(xiàn)代統(tǒng)計技術(shù)調(diào)查、現(xiàn)代統(tǒng)計方法技術(shù)、整理技術(shù)以及現(xiàn)代企業(yè)統(tǒng)計技術(shù)分析軟件（SPSS、EVIEWS、SAS）等應(yīng)用。不管采用何種分析方法，煙草企業(yè)統(tǒng)計人員都應(yīng)重視企業(yè)報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，使得統(tǒng)計分析和信息數(shù)據(jù)更具規(guī)范性與合理性。綜上所述，煙草統(tǒng)計技術(shù)是企業(yè)發(fā)展進步的關(guān)鍵步驟，只有統(tǒng)計人員做好日常工作中的數(shù)據(jù)采集、歸納、分析、整理，才能確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和可靠性。企業(yè)單位應(yīng)注重統(tǒng)計工作的分析工具，強化基礎(chǔ)設(shè)備建設(shè)，開發(fā)符合本單位使用的統(tǒng)計分析系統(tǒng)，增強企業(yè)報表的精準(zhǔn)度，提高企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)共享水平，真正意識到有效的統(tǒng)計分析方法對煙草行業(yè)的重要作用，加強煙草統(tǒng)計工作方式的交流推廣，使其發(fā)揮強大的作用。
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