發(fā)布時間：2022-07-23 13:41:08
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的秘書述職報告樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
今年，在辦公室主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終遵循“務(wù)實、簡化、創(chuàng)新、求效”的工作原則，堅持把為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)、為基層提供高質(zhì)量服務(wù)作為衡量工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
一是以服務(wù)為中心，積極做好三個層面上的工作。在日常工作中，我緊緊圍繞“服務(wù)”這個中心，認(rèn)真進行形象建設(shè)，把公司對機關(guān)工作人員的嚴(yán)格要求，變成自己實實在在的行動，滲入到自己的每個工作環(huán)節(jié)之中。以端正的態(tài)度，扎實的工作，完成好本職工作，做到了服從領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)大局，基本具備了與自身工作和職業(yè)密切相關(guān)的道德素質(zhì)。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)中，我實事求是、認(rèn)真快捷地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在為基層服務(wù)中，我能夠文明禮貌熱情待人、周到服務(wù)，全心全意地為基層人員提供服務(wù)和幫助。在機關(guān)橫向協(xié)調(diào)中，我做到謙虛謹(jǐn)慎，一絲不茍。特別是每兩周一次的辦公會議情況落實（共計23期），為了不遺漏公司領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作，事先找相關(guān)部室落實每項工作的進展情況，并將會議落實情況完整的資料打印成表格送到每位領(lǐng)導(dǎo)手中，為領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確地掌握工作進展情況提供第一手材料。
二是以文字工作為重點，認(rèn)真做好各種文字材料的撰寫和編報工作。緊密圍繞事業(yè)部生產(chǎn)建設(shè)和經(jīng)營管理工作開展調(diào)查研究，深入基層了解情況，掌握第一手材料，及時報道公司在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)生的典型事例與管理經(jīng)驗，認(rèn)真做好信息編報（全年編報測井信息13期）工作和部分會議材料、總結(jié)講話的起草工作。在會議材料的起草中，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各類材料。特別是在工作繁忙、頭緒多的情況下，始終把文字工作放在首位，早來晚歸，加班加點，保證材料的按時使用。
三是以提高工作效率為重點，協(xié)助主任做好各種會議的會前準(zhǔn)備和會務(wù)工作。參與工作會、黨代會、公司視頻會議等大型會議的籌備工作并得到肯定。
今年是我走上秘書崗位的第一年，回顧一年工作的歷程，我收獲很大，感慨頗多。在今后的工作中，我會努力在完成本職工作的同時，充分發(fā)揮主觀能動性，協(xié)助辦公室主任搞好各項工作。做到輔助管理，綜合服務(wù)全面的要求，確保工作質(zhì)量有一個質(zhì)的飛躍。
作為銀行行長秘書，我主要負責(zé)公章管理、檔案管理、會務(wù)管理、文秘工作、各部門聯(lián)系溝通工作，為保質(zhì)保量完成各項工作，我主要做了以下幾點：
一、加強公章管理，提升服務(wù)質(zhì)量
為了提高公章管理工作水平，不斷加強服務(wù)質(zhì)量，突出“細”、“快”兩字，審核仔細，工作不拖沓，耐心細心，微笑服務(wù)，提升辦事**滿意度。不斷創(chuàng)新工作形式，建立公章管理值班表，做好公章交接，明確值班人員職責(zé)，做到“章在人在，人走章鎖”。
二、加強檔案管理，做好保密工作
銀行作為經(jīng)營貨幣的特殊企業(yè)，擔(dān)負著資金的組織、籌集、調(diào)配和融通，服務(wù)對象涉及各行各業(yè)。在開展業(yè)務(wù)活動中，除解除國家秘密外，自身還不斷產(chǎn)生大量的內(nèi)部秘密，如稍有不慎，都會給國家造成難以挽回的損失。為切實搞好保密工作，我采取了一系列行之有效的措施，并著重抓好保密措施的落實：1.機要文件的存放，實施“三鐵”，即鐵門、鐵窗、鐵柜。2.在機要文件收發(fā)上實行“三簿一夾”，即收文登記簿、發(fā)文登記簿、借閱登記簿、機要文件傳閱夾，閱文、傳文嚴(yán)格按照保密程序辦理。3.在機要文件的管理上達到“三專”，即專人、專柜、專室管理。4.在安全保密工作中嚴(yán)格落實“三個檢查”即銀行保密領(lǐng)導(dǎo)小組對其成因進行定期檢查，看保密制度是否貫徹落實；對部門進行定期檢查，看有無違背保密制度的行為；對人員進行近期檢查，看有無違背操作制度和失泄密案件的發(fā)生。并對檢查中違背安全保密制度的行為，進行及時認(rèn)真的處理，堵住失泄密漏洞，有效地遏制了各類違章作業(yè)和失泄密事件的發(fā)生，為金融業(yè)務(wù)的開展提供了寬松的經(jīng)驗環(huán)境。
三、加強會務(wù)管理，提升會議質(zhì)量
會務(wù)組織是對秘書工作人員綜合素質(zhì)、工作精神和耐勞負重的檢驗。一年來，我強化精品意識，提高了會議質(zhì)量。一是會議前準(zhǔn)備充分。議題能夠在會前進行收集，并根據(jù)議題的緩急及溝通情況列出議題送審單，供領(lǐng)導(dǎo)審定；議題確定后能夠立即通知有關(guān)部門準(zhǔn)備書面匯報材料，并按要求，提前發(fā)到領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負責(zé)人手中，供領(lǐng)導(dǎo)在會前進行審閱，從而縮短了會議時間；同時，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，嚴(yán)格規(guī)范了參會人員，并將參會人員名單及時送行長審定，減少陪會人員，此項工作得到了有關(guān)部門的好評。二是會議后及時起草紀(jì)要。每次會議后我都能夠紀(jì)錄并起草會議紀(jì)要，確保會議紀(jì)要在會后2日內(nèi)起草完畢，按文件審批程序送審。三是為會議提供周到的服務(wù)。會前能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通，確定參加會議領(lǐng)導(dǎo)名單后，安排好會議室，并安排好服務(wù)人員做好會議前設(shè)備調(diào)試、會中服務(wù)工作，確保會議能夠正常運行。
四、提升自身素質(zhì)，加強文秘工作
文秘工作主要內(nèi)容包括文電、檔案保密、會務(wù)、內(nèi)外事活動、接待、文印、收發(fā)、勤務(wù)及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)等等。這些看似簡單的工作內(nèi)容，其實每件事都要經(jīng)過多個環(huán)節(jié)才能辦結(jié)，而這些工作常常紛繁交錯，接踵而來。每天面對各類文件、資料，日復(fù)一日地重復(fù)著單調(diào)的程序時，如果沒有高度的責(zé)任心，就很容易在工作中出現(xiàn)失誤，給科室和銀行造成負面影響。我要時刻牢記自己的責(zé)任，保持良好的工作習(xí)慣，越是工作繁忙越要分清輕重緩急，做到忙而不亂、忙而有序。
五、加強部門溝通，促進部門團結(jié)
一年的人事工作我能堅持黨的四項基本原則，以科學(xué)發(fā)展觀為指引，深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會十七大和十七屆三中全會的精神，認(rèn)真貫徹落實黨和國家的教育方針政策。緊密團結(jié)在校長室周圍，嚴(yán)守工作紀(jì)律，克勤恪守，吃苦耐勞，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，堅持走內(nèi)涵發(fā)展之路，為創(chuàng)建和諧校園，積極推進素質(zhì)教育不懈努力。
人事工作關(guān)系到學(xué)校和教師的根本利益。平時的工作中，更是謹(jǐn)小慎微，不敢有半點馬虎，更不敢有半點差錯。由于剛剛接手人事工作不久，還是一位新手，工作中就勤學(xué)多問，邊干邊學(xué)，并在工作中敢于解放思想，不斷更新觀念，勇于開拓創(chuàng)新，力求開創(chuàng)學(xué)校人事工作的新局面。
一、以人為本，服務(wù)為先
我們的權(quán)利是人民、是大家所賦予的，無論處于何種職位，都是為人民服務(wù)的公仆。全心全意為人民、為大家服務(wù)始終是自己工作的根本宗旨，工作中時刻未敢忘記這一準(zhǔn)則，不時警醒自己，“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。熱心服務(wù)于每一位教職員工，想群眾之所想，急群眾之所急，熱忱服務(wù)，以誠待人，在職責(zé)范圍內(nèi)盡一切可能服務(wù)于大家、造福于大家。今年教師住房補貼發(fā)放，絕大多數(shù)關(guān)系到退休教師，因此我更是講明政策，耐心服務(wù)，犧牲自己的時間盡可能地為他們提供便利，使他們省心、省力，對學(xué)校工作充滿了贊譽。
二、學(xué)習(xí)升華，立足全局。工作中我進一步著力提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識能力，虛心求教，鉆研業(yè)務(wù)，很快就能勝任了本職工作;認(rèn)真參加每次的中心組學(xué)習(xí)，并學(xué)以致用，不斷反思，牢記老老實實做人，踏踏實實做事。通過不斷的學(xué)習(xí)，工作中能著眼全局，顧全大局，樹立全校“一盤棋”的思想，正確處理好了個人與集體、局部與整體的利益關(guān)系，公正公平，光明磊落，很好地組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
三、勇于奉獻，團結(jié)奮進。既然勇挑重任，就要有無私奉獻的境界和胸懷，以將自己的才智奉獻給他人作為自己最大的快樂與幸福。一年的工作中我從小事做起，從自身做起，嚴(yán)格律己，加班加點，甚至深夜人靜還在孜孜寫作或統(tǒng)計資料、填寫報表。但我深知，僅憑一己之力是不能出色地干好工作的，只有講團結(jié)，求人和，以人為本，才能和諧發(fā)展，才能凝聚人心，集中智慧，才能提高工作效率，發(fā)揮整體作用。因此，工作中我加強了與其他部門及領(lǐng)導(dǎo)的密切合作，相互尊重，相互補臺，熱心助人，為學(xué)校和諧團隊的打造貢獻了力量，也更好地促進了學(xué)校各項工作搞笑運轉(zhuǎn)。
四、腳踏實地，全心工作
人事工作是繁雜而緊張的，并且很多是幕后的，不再像以前那樣在大家面前風(fēng)風(fēng)火火，直接服務(wù)于大家，為大家提供便利，它需要的是沉穩(wěn)、無聲與清醒。工作中我努力克服焦躁、浮夸的情緒，沉下心，耐下性，理清思路，有序推進，始終保證了人事工作有條不紊地開展。
一學(xué)期來的工作確實是忙碌的。先后進行了聘用人員合同簽訂，教師工資晉升，人事信息補充、修改、上報，繼續(xù)教育驗證，新教師考核，調(diào)入教師檔案轉(zhuǎn)接，文字材料的撰寫和宣傳報道，教師住房補貼調(diào)查、申報，各項相關(guān)人事、薪資報表的統(tǒng)計、審批等等工作。更難能可貴的是，在學(xué)校高級教師職稱評定“
僧多粥少”，情況微妙復(fù)雜的情況下，緊緊依靠上級主管部門和校長室，多方協(xié)調(diào)，周密籌劃，通過不懈努力，終于平穩(wěn)地完成了解決了今年這個棘手的難題。
市委：
20__年度我對照自己的職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，就今年履行職務(wù)的情況，從五個方面匯報如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，堅持正確的政治方向，堅持用領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。我能夠理論聯(lián)系實際，在全局抓好政治學(xué)習(xí)，堅持自學(xué)，寫出心得體會和理論文章，提高政治水平，使自己有堅定的政治方向和正確的思想理論觀念，提高反腐倡廉、勤政為民的意識，使黨的方針和市委市政府的決定在我局順利貫徹，并正確有效地指導(dǎo)全市保密工作認(rèn)真開展。
二、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，對局里的重大問題充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，嚴(yán)格按要求辦理。經(jīng)常召開會議聽取職工意見，研究討論有關(guān)工作情況，群策群力。今年本局認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，堅決抵制各種不正之風(fēng)。在財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)工作方面，堅持嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。
三、工作作風(fēng)方面，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。做到解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持保密工作與經(jīng)濟工作、社會事業(yè)發(fā)展相結(jié)合，堅持經(jīng)常深入基層，抓好各單位的保密工作，重點抓好縣（市、區(qū)）、公檢法、軍工企業(yè)的保密工作。在貫徹市委加快災(zāi)后重建工作中，自己帶領(lǐng)職工深入基層解決保密工作實際問題，特別是災(zāi)后網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的管理，做到安全暢通，無重大失泄密問題的發(fā)生。積極組織本局職工參加幫扶災(zāi)后困難群眾的工作，為加快災(zāi)后重建作出了積極貢獻。堅持為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真為群眾辦事，凡來局里辦事的，我都熱情接待，按工作原則辦好。注意抓好職工的教育管理工作，教育職工愛崗敬業(yè)，認(rèn)真為群眾辦事，樹立良好的機關(guān)形象。
四、完成保密業(yè)務(wù)工作情況。今年在全局同志的共同努力下，在全市保密干部的配合下，我市保密工作全面完成了省局下達的任務(wù)，無重大失泄密問題發(fā)生。自己認(rèn)真做好組織協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮同志們的積極性，虛心向大家學(xué)習(xí)，全年我局完成的主要業(yè)務(wù)工作：一是在全市范圍內(nèi)搞好載體清理專項檢查工作，組織市、縣兩級保密局的同志深入機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、軍工企業(yè)等單位進行檢查。二是搞好保密法的宣傳教育工作，充分利用廣播電視、干部培訓(xùn)、知識競賽等形式宣傳新修訂的保密法，教育干部提高保密意識。積極開展對保密業(yè)務(wù)干部和“重點人員”培訓(xùn)工作。派員先后深入黨校、機關(guān)、軍工企業(yè)等進行保密教育，有時我也承擔(dān)講課任務(wù)。三是積極加強對重點機關(guān)、企業(yè)等單位進行保密業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。我?guī)ш犐钊敫骺h和市級機關(guān)大的系統(tǒng)以及大型企業(yè)檢查保密工作落實情況，加強經(jīng)濟、科技和重大活動中的保密管理，積極開展對企業(yè)商業(yè)秘密的保密工作指導(dǎo)。四是派員協(xié)助市招辦順利完成了全市的高考任務(wù)，對試卷保密管理、考場保密措施等主要環(huán)節(jié)進行認(rèn)真檢查督促指導(dǎo)。此外，還積極配合有關(guān)部門對律師資格、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、成人自考、會計師職稱等考試進行了保密監(jiān)督檢查工作，保證考試任務(wù)順利完成。五是認(rèn)真開展載體清理工作，對計算機網(wǎng)絡(luò)、軟件、文件傳輸方面的安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及使采取補救措施，為保障我市社會事業(yè)全面發(fā)展作出了積極努力。
五、廉潔自律方面。自己能夠?qū)φ铡读?zhǔn)則》、懲治與預(yù)防腐敗體系建設(shè)的要求和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自
本年度，在工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各社區(qū)、各單位的大力支持下，在各位朋友們的關(guān)心下，在本辦同仁的協(xié)作下，圍繞工委、辦事處年初制定的工作目標(biāo)，積極主動搞好服務(wù)，自覺堅持進行學(xué)習(xí)，扎實細致開展工作，較好地履行了工作職責(zé)，完成了工作任務(wù)。下面就一年來的學(xué)習(xí)、工作、思想方面的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友簡要匯報如下：
⒈加強學(xué)習(xí)，提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了上級規(guī)定要求學(xué)習(xí)的書目、辦公室業(yè)務(wù)部門的資料及相關(guān)理論、計算機操作技術(shù)書刊等等，逐步提高了自己的素質(zhì)。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習(xí)，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學(xué)習(xí)，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力；提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性；提高了對黨在新時期的作用和建設(shè)有中國特色社會主義的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)堅定了自己的信念、基本熟悉了辦公室業(yè)務(wù)、充實和更新自己的知識。
⒉勤于動筆，增強了文字功底和思維能力。秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我對自己經(jīng)手寫作的材料，做到深入加工、反復(fù)推敲。一年來，我起草、撰寫各種綜合材料多份，文件多份，根據(jù)市委辦和政府辦的工作目標(biāo)要求，如期如質(zhì)如數(shù)地完成了下達的綜合信息、調(diào)研文章、《陽市志》、地方黨史及重特大突發(fā)事件的上報，全年向兩辦報送調(diào)研文章篇，上報市委綜合信息科和政府信息科信息材料余篇，這些我基本上做到了不出差錯，少出次品，今年本人撰寫的工委、辦事處××年工作總結(jié)在“文秘在線”網(wǎng)站發(fā)表后，還不到一個月時間就有多人次閱讀、下載，排名該站本月熱門文章第一名。同時，我和辦公室的其他同仁認(rèn)真細致地做好了辦公室內(nèi)務(wù)服務(wù)和后勤服務(wù)，按規(guī)定管理好了車輛、按制度安排好了值班、按要求購買好了用品、按規(guī)格接待了上級，按程序籌備了會議。
⒊服務(wù)中心，完成了臨時工作和緊急任務(wù)。一是及時督查，為確保政令暢通，做到有令則行，令行禁止，我們認(rèn)真及時完成了上級交辦的各項督查任務(wù)，一年來沒有出現(xiàn)遲辦、未辦的任務(wù)。二是積極參與中心工作。一年來本人能認(rèn)真盡力完成領(lǐng)導(dǎo)和同志們交辦的工作任務(wù)，工委、辦事處的中心工作，本人都能做到積極參與，努力完成。如瀏河中路建設(shè)拆遷、瀏陽一中建設(shè)的拆遷、旅游節(jié)的開幕、各社區(qū)的建設(shè)及落成慶典、同事和朋友們的紅白喜事，這些我都積極參與，并為之努力。
⒋廉政勤政，遵守了機關(guān)各項規(guī)章制度。一年來，本人能遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，按時上、下班，做到不遲到、不早退、有事請假，不貪污、不受賄、廉潔行政，全年出勤天，加夜班個小時以上，與此同時我團結(jié)同志與人為善、幫助他人不計得失。
我是您的秘書xx，很遺憾的告訴您，我要辭職了，辭職報告已經(jīng)寫好了。
這陣子我一直在思考要不要辭職，最后還是決定提筆寫下這封辭職報告。 很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘。
中圖分類號：S725.71文獻標(biāo)識碼：A文章編號：
為認(rèn)真研究當(dāng)前米東區(qū)全民義務(wù)植樹存在的問題，明確工作思路，提出有效辦法和機制，在新形勢下進一步推進和深化全民義務(wù)植樹運動，我們通過走訪市民和綠化承包單位，對全區(qū)適齡公民履行義務(wù)植樹情況進行了重點調(diào)研?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、米東區(qū)開展全民義務(wù)植樹取得的主要成效和做法
米東人民在歷屆市委、區(qū)委的帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹全民義務(wù)植樹決議，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，真抓實干，駐區(qū)廠礦、部隊、學(xué)校和機關(guān)單位響應(yīng)黨和號召，積極參與承包行道樹綠化、荒山綠化等，近兩年，全民義務(wù)植樹活動緊緊圍繞化工工業(yè)園區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的綠化美化等生態(tài)建設(shè)工程開展工作，發(fā)動轄區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位，再次掀起了全區(qū)動員、全民參與、全社會辦園林的。全區(qū)累計已有50000人（次）參加了義務(wù)植樹勞動，共計植樹20余萬株，生態(tài)環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。全區(qū)城市綠化覆蓋率已達31.4%，人均公共綠地面積7.29平方米。全民植樹運動的開展，為加快我區(qū)城鄉(xiāng)綠化，改善生態(tài)環(huán)境，構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了重要作用。主要做法：一是充分利用各種宣傳工具，采取多種形式，廣泛宣傳全民義務(wù)植樹法規(guī)，動員社會各界適齡公民自覺履行植樹義務(wù)，營造全民造林、綠化祖國的良好氛圍。二是按照《新疆維吾爾自治區(qū)全民義務(wù)植樹條例》積極落實義務(wù)植樹實施方案和義務(wù)植樹登記、檢查驗收等規(guī)章制度，使義務(wù)植樹工作步入了正常的管理軌道。三是明確義務(wù)植樹的任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，采用由機關(guān)、企事業(yè)單位、駐區(qū)部隊、大專院校等多種形式，落實義務(wù)植樹的栽植責(zé)任，提高了成活率和保存率。四是區(qū)建立各類義務(wù)植樹基地，組織社會各界認(rèn)養(yǎng)樹木和營造“青年林”、“黨員林”等一批紀(jì)念林，活化了義務(wù)植樹形式，激發(fā)了全民義務(wù)植樹的積極性。五是能夠把義務(wù)植樹與林業(yè)生態(tài)重點工程和生態(tài)小康村建設(shè)以及農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整結(jié)合起來，形成了全區(qū)義務(wù)植樹活動城鄉(xiāng)聯(lián)動的良好局面。
二、存在的問題及原因從調(diào)研的情況看，義務(wù)植樹對加快全區(qū)國土綠化進程，改善城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境，提高全社會的綠化意識都發(fā)揮了積極的作用。但也看到義務(wù)植樹運動開展的不平衡，工作中還存在一些突出的問題。1、適齡公民直接參加義務(wù)植樹的盡責(zé)率低。義務(wù)植樹建卡率、盡責(zé)率低，義務(wù)植樹遠未達到法定參加人數(shù)。造成義務(wù)植樹盡責(zé)率低的主要原因，一是法律宣傳不到位。義務(wù)植樹相關(guān)法律法規(guī)宣傳還不夠廣泛深入，沒有做到家喻戶曉、人人皆知，一些干部和群眾思想中義務(wù)植樹的法定性、義務(wù)性、全民性還比較淡薄，不能自覺履行植樹義務(wù)，有的甚至對義務(wù)植樹置之不理。二是對外資、私營企業(yè)和個體工商戶、無固定單位和自由職業(yè)者這類群體缺乏有效組織管理，致使義務(wù)植樹盡責(zé)率相對較低。三是我區(qū)城市周邊已基本綠化，生態(tài)建設(shè)的主戰(zhàn)場已遷移城區(qū)，適齡市民由于受義務(wù)植樹場地、車輛和勞動工具等因素的限制，參加義務(wù)植樹的成本遠遠高于個人應(yīng)繳納的以資代勞綠化費的數(shù)額。四是義務(wù)植樹的形式單一。適齡公民履行義務(wù)主要通過挖坑種樹的形式來完成，而通過參與管護、認(rèn)養(yǎng)、繳納綠化費等形式履行義務(wù)的較少，這在一定程度上影響了義務(wù)植樹盡責(zé)率。2、義務(wù)植樹的組織管理機構(gòu)不健全，組織協(xié)調(diào)力度不夠。我區(qū)的綠委辦是林業(yè)局內(nèi)設(shè)機構(gòu)，主管鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化及鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)植樹。而我單位主管城區(qū)綠化及內(nèi)城區(qū)內(nèi)全民義務(wù)植樹， 對此，在義務(wù)植樹過程中有很多單位有怨言，認(rèn)為兩邊都分配任務(wù)，綠化費收繳難度大，職責(zé)難落實，尤其是城區(qū)建卡率和盡責(zé)率不達標(biāo)。3、綠化費的收繳難度大。一是各單位沒有將義務(wù)植樹工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，責(zé)任不細，好壞不分，獎懲不明。二是義務(wù)植樹建卡率不高，大部分街道對此項工作未納入日常工作管理。三是相當(dāng)一部分單位和公民未依法履行義務(wù)，計劃經(jīng)濟條件下產(chǎn)生的地方法規(guī)、行政規(guī)章，已不適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的要求，缺乏有力的制約手段，尤其對外資、私營企業(yè)和個體工商戶、無固定單位和自由職業(yè)者這類群體的義務(wù)植樹難落實，綠化費無人收繳。四、意見建議針對米東區(qū)義務(wù)植樹工作存在的問題，在今后的工作中，提出如下意見和建議：1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，理順管理運行機制。各單位要進一步加強對全民義務(wù)植樹活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，把義務(wù)植樹工作列為目標(biāo)責(zé)任制考核的一項重要內(nèi)容，明確林業(yè)行政部門對《新疆維吾爾自治區(qū)全民義務(wù)植樹辦法》的行政執(zhí)法主體地位，賦予法定權(quán)限。綠委辦作為實施《新疆維吾爾自治區(qū)全民義務(wù)植樹辦法》的日常工作機構(gòu)，要進一步加強力量，強化職能，完善管理考核措施，嚴(yán)格獎懲制度。形成一部法規(guī)、一個機構(gòu)、一支隊伍，配合密切，管理順暢的運行機制，確保把義務(wù)植樹任務(wù)落到實處。2、加大義務(wù)植樹綠化費的收繳力度。首先要規(guī)定繳納義務(wù)植樹綠化費作為我區(qū)城鎮(zhèn)公民履行植樹義務(wù)的主要方式，同時要想方設(shè)法拓寬義務(wù)植樹領(lǐng)域，不斷豐富義務(wù)植樹形式，嚴(yán)格義務(wù)植樹管理，以提高盡責(zé)率為突破口，進一步深化全民義務(wù)植樹運動。其次，要自下而上建立起適齡公民義務(wù)植樹的計算機動態(tài)管理系統(tǒng)。目前，全區(qū)已基本實行了義務(wù)植樹登記卡制度，這是對全民義務(wù)植樹規(guī)范管理的有效辦法，要結(jié)合新形勢、新要求，融入現(xiàn)代管理技術(shù)手段，將這一制度進一步規(guī)范和完善。要根據(jù)人口普查結(jié)果，在對適齡公民進行分類調(diào)查的基礎(chǔ)上，以區(qū)縣為單位，自下而上建立起適齡公民義務(wù)植樹的計算機動態(tài)管理系統(tǒng)。通過這一管理系統(tǒng)準(zhǔn)確掌握適齡公民情況，安排義務(wù)植樹任務(wù)，監(jiān)督、統(tǒng)計、考核盡責(zé)情況。第三，要加強協(xié)調(diào)配合的力度。園林等部門要在綠委辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，配合做好義務(wù)植樹的科學(xué)規(guī)劃、任務(wù)落實、檢查驗收、義務(wù)植樹基地管理等有關(guān)工作；其他各有關(guān)部門、企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民、街道辦事處要配合做好適齡公民的登記和對因故完不成義務(wù)植樹任務(wù)或個人自愿以資代勞的綠化費的收繳工作。第四，要明確適齡公民不履行植樹義務(wù)的法律責(zé)任、義務(wù)植樹林木的所有權(quán)及管護責(zé)任和監(jiān)管部門不履行監(jiān)管義務(wù)或濫用權(quán)力的法律責(zé)任。3、鼓勵專業(yè)綠化公司或個人按照林業(yè)、綠化部門的規(guī)劃設(shè)計承包完成義務(wù)植樹和管護任務(wù)，建立長效管護機制。對造林和管護質(zhì)量經(jīng)檢查驗收達到標(biāo)準(zhǔn)要求的，可以用綠化費或其他綠化資金按照國家工程造林標(biāo)準(zhǔn)和國家公益林補償標(biāo)準(zhǔn)對其造林及管護給予資金補助。4、加強對義務(wù)植樹綠化費使用和義務(wù)植樹任務(wù)完成情況的監(jiān)督，每年可從公民中選出一定數(shù)量的群眾代表監(jiān)督綠化費的使用情況、評議綠化的質(zhì)量和效果，并向全區(qū)公布。
[關(guān)鍵詞] 秸稈 腐熟劑 試驗 效果 評價
[中圖分類號] S141 [文獻標(biāo)識碼] B [文章編號] 1003-1650 （2014）08-0160-01
一、材料與方法
1.供試材料
試驗于2010年安排在開濮陽縣清河頭鄉(xiāng)劉官寨焦紅朝家的責(zé)任田內(nèi)。試驗地點交通便利試驗田宜選擇交通便利、易于觀察及管理、有代表性田塊方正、田面平整、肥力均勻、排灌方便、種植水平與當(dāng)?shù)厣a(chǎn)水平相當(dāng)。試驗田應(yīng)遠離村莊、公路等，供試土壤為潮土，質(zhì)地為中壤土，土壤肥力為中高產(chǎn)地塊等，地勢平坦，排灌方便。耕層土壤養(yǎng)分為：有機質(zhì)15.8g/kg，全氮0.97g/kg，有效磷（P2O5）16.9mg/kg，速效鉀（K2O）115.6mg/kg，PH值為7.9，容重1.29克/立方厘米。前茬作物小麥，畝產(chǎn)500kg。供試作物為小麥，品種為周麥18號。供試秸稈腐熟劑由中標(biāo)產(chǎn)品鶴壁人元生物有限公司提供。
2.試驗方法
處理1：對照（常規(guī)施肥，無秸稈還田）；
處理2：不加腐熟劑秸稈還田（常規(guī)施肥+秸稈還田）；
處理3：加腐熟劑2公斤秸稈還田（常規(guī)施肥+腐熟劑2公斤+秸稈還田）；
處理4：加腐熟劑3公斤秸稈還田（常規(guī)施肥+腐熟劑3公斤+秸稈還田）。
試驗設(shè)3次重復(fù)，處理隨機排列，每個小區(qū)面積為66平方米。
3.技術(shù)要點
試驗地9月24日收獲玉米，9月27日秸稈還田，秸稈還田采用機械還田模式，粉碎兩次，粉碎長度不大于2厘米，，畝秸稈還田量為500公斤，各小區(qū)還田量一致為50公斤，由于同時進行，秸稈含水量一致，10月1日整地，試驗是在當(dāng)?shù)爻Ｒ?guī)施肥的基礎(chǔ)上進行。按照實驗方案腐熟劑與配方肥同時施用，常規(guī)施肥為：試驗是在當(dāng)?shù)爻Ｒ?guī)施肥的基礎(chǔ)上進行。常規(guī)施肥為：畝底施配方肥（復(fù)合肥）40kg（17-18-5），拔節(jié)期追施尿素15公斤尿素。該試驗田于2010年10月6日播種， 播量為每畝9公斤，2011年6月9日收獲。
試驗田均澆2次水，第一次2月24日，第二次為5月11日；3月2日化學(xué)防治雜草，4月25日防治病蟲害一次（蚜蟲），5月13、5月19日一噴三防二次，其他管理措施都是同一人在同一天完成。
二、觀察與記載
測產(chǎn)：作物成熟后及時進行田間測產(chǎn)，各小區(qū)單打、單收，計算產(chǎn)量。收獲前每小區(qū)采集5株樣品，進行室內(nèi)經(jīng)濟性狀考察。
1.秸稈腐熟劑秸稈腐化程度觀察記載
熟秸稈腐化程度觀察記載表
不同處理對小麥外部形態(tài)的影響
從表上可以看出，處理1基本苗均高于處理2、3、4，說明未秸稈還田田塊土壤塌實，無棚架現(xiàn)象，出苗較好，前期生長較快，經(jīng)過越冬前后秸稈腐爛，實現(xiàn)了養(yǎng)分轉(zhuǎn)化，春季處理2、3、4群體、次生根明顯增加。處理3、4與處理1相比對穗長影響較大，株高、徑粗影響較小，病蟲草害發(fā)生較輕，小麥長勢好。
2.小麥生長情況觀察記載 單位：厘米
注：為3個小區(qū)平均數(shù)
3.成產(chǎn)要素觀察分析
成產(chǎn)要素變化分析：各處理畝穗數(shù)平均數(shù)分別為33.8萬穗、36.0萬穗、36.1萬穗、36.3萬穗；穗粒數(shù)分別為33.7粒、33.5粒、35.6粒、36.0粒；千粒重分別為45.5克、45.9克、46.3克、46.6克。畝實產(chǎn)分別為444.9公斤、470.1公斤、504.8公斤、517.1公斤。各處理畝穗數(shù)略有變化不大，與對照相比分別增加2.2萬穗、2.3萬穗、2.5萬穗；穗粒數(shù)和千粒重增加明顯，穗粒數(shù)與對照相比分別增加-0.2粒、1.9粒、2.3粒，千粒重分別增加0.4克、0.8克、1.1克。產(chǎn)量增加明顯，產(chǎn)量與對照相比分別增產(chǎn)25.2公斤、59.9公斤、72.2公斤。
秸桿腐熟劑試驗田調(diào)查匯總表 單位：萬穗、粒、克、公斤
三、統(tǒng)計分析
1.小區(qū)產(chǎn)量統(tǒng)計分析
表1 處理結(jié)果統(tǒng)計表
表2 方差分析表
表3 多重比較表
對試驗點的各處理結(jié)果進行方差分析（以實產(chǎn)計算）（見表1.1），處理間產(chǎn)量差異達極顯著水平。用PLSD法進行多重比較（見表4），處理1和處理2不顯著，處理3與處理4之間產(chǎn)量差異未達顯著水平，處理1和處理2與處理3和處理4之間產(chǎn)量差異達極顯著水平。
土壤理化性狀變化情況。耕層土壤養(yǎng)分為：有機質(zhì)16.0g/kg，增加了0.3 g/kg；全氮1.03g/kg，增加了0.06 g/kg；有效磷（P2O5）17.1mg/kg，增加了0.2 mg/kg；速效鉀（K2O）118.2mg/kg，增加了2.6 mg/kg ；PH值為7.7，降低了0.2；容重1.27g/cm3，降低了0.02g/cm3。
