發(fā)布時(shí)間：2022-09-07 12:08:26
序言：寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的基層企業(yè)文化工作計(jì)劃樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
關(guān)鍵詞：基層工會(huì)組織 企業(yè)文化 作用
企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)代化管理的需要，更是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的需要。在企業(yè)文化建設(shè)中，職工是企業(yè)文化建設(shè)的主體，而基層工會(huì)組織作為企業(yè)的基層群眾組織，具有得天獨(dú)厚的群眾基礎(chǔ)，因此在企業(yè)文化建設(shè)中具有舉足輕重的作用。
一、企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保障
企業(yè)文化是企業(yè)價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念、管理模式、員工行為規(guī)范的集中體現(xiàn)，雖然不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，但它是企業(yè)能否繁榮昌盛并持續(xù)發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵因素。我國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)說(shuō)過(guò)：“關(guān)于發(fā)展，三流企業(yè)靠生產(chǎn)，二流企業(yè)靠營(yíng)銷，一流企業(yè)靠文化”。因此進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)就是培育企業(yè)的生命力和競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的根本保障。
二、基層工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)中具有不可替代的優(yōu)勢(shì)
1.企業(yè)工會(huì)完整的組織體系為企業(yè)文化建設(shè)的開(kāi)展提供保證
按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的規(guī)定，中國(guó)企業(yè)從班組、部門(mén)到企業(yè)本級(jí)，都建立有工會(huì)組織，形成了完整的組織體系，有健全的組織制度和工作制度，與職工保持著密切的聯(lián)系，有利于動(dòng)員和帶領(lǐng)職工投入到企業(yè)文化建設(shè)中去。
2.基層工會(huì)組織擁有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，是職工與企業(yè)之間的橋梁和紐帶
基層工會(huì)是最基層的工會(huì)組織，代表并維護(hù)廣大職工群眾的權(quán)益，有其得天獨(dú)厚的群眾基礎(chǔ)，在職工中具有很強(qiáng)的號(hào)召力和凝聚力，在企業(yè)文化建設(shè)中具有不可替代的作用。同時(shí)，基層工會(huì)又能夠廣泛聽(tīng)取職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向企業(yè)管理層反映職工的意愿和訴求，便于企業(yè)的管理者、決策者掌握來(lái)自企業(yè)第一線的信息，作為制定企業(yè)文化建設(shè)方向的依據(jù)。
3.基層工會(huì)組織能夠?qū)⒐?huì)工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)地結(jié)合在一起
基層工會(huì)組織是企業(yè)工會(huì)組織開(kāi)展工作的前沿陣地，在組織職工參與生產(chǎn)建設(shè)、參政議政、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、幫扶救困、維護(hù)職工權(quán)益等方面發(fā)揮著重要的作用，能夠得到職工的理解和支持，因此，在進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展愿景、價(jià)值觀、行為規(guī)范宣貫時(shí)，更容易為廣大職工接受。同時(shí)，基層工會(huì)組織有著組織開(kāi)展群眾性活動(dòng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過(guò)組織勞動(dòng)競(jìng)賽、傳幫帶、文藝演出、體育競(jìng)技等形式多樣的群眾活動(dòng)，幫助職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和企業(yè)的主人翁責(zé)任感，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，從而對(duì)企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生認(rèn)同感，并積極投身到企業(yè)文化建設(shè)中去。
4.工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的陣地，成為企業(yè)文化建設(shè)的物質(zhì)保障
企業(yè)文化建設(shè)不是空洞的口號(hào)，需要扎扎實(shí)實(shí)的工作，無(wú)論是宣傳、教育、引導(dǎo)，都需要具備一定的場(chǎng)所和必要的設(shè)施，而基層工會(huì)在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，擁有相當(dāng)數(shù)量的宣傳教育陣地，各種完善的文體活動(dòng)場(chǎng)所及設(shè)施，都可以成為企業(yè)文化建設(shè)的物質(zhì)載體，為職工提供相互學(xué)習(xí)、公平競(jìng)爭(zhēng)、自我展示的舞臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
三、基層工會(huì)組織要充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)順利開(kāi)展
企業(yè)通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)來(lái)提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力得到發(fā)展，而職工依靠企業(yè)的發(fā)展使自身利益得到保障。在這個(gè)發(fā)展進(jìn)程中，需要基層工會(huì)組織更好地履行職責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，大力推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
1.發(fā)揮基層工會(huì)組織的紐帶優(yōu)勢(shì)做企業(yè)和職工聯(lián)系的橋梁
首先工會(huì)與企業(yè)管理者密切配合，發(fā)揮工會(huì)組織的參謀作用，在源頭參與企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃的制定，掌握企業(yè)文化發(fā)展方向。同時(shí)，再將企業(yè)文化建設(shè)的理念和發(fā)展規(guī)劃通過(guò)基層工會(huì)組織宣傳貫徹到每一位職工，確保職工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)有正確的理解和認(rèn)識(shí)。其次，基層工會(huì)利用群眾組織的優(yōu)勢(shì)，廣泛發(fā)動(dòng)職工群眾為企業(yè)文化的建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在企業(yè)與職工之間搭起溝通的橋梁，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工之間的良性溝通。
2.發(fā)揮基層工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)做企業(yè)文化建設(shè)的重要載體和途徑
基層工會(huì)組織要充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢(shì)，善于把工會(huì)工作和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，互相促進(jìn)。工會(huì)的許多工作與企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)內(nèi)容是一致的，基層工會(huì)要在企業(yè)文化建設(shè)中找出發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，將勞動(dòng)競(jìng)賽、民主管理、集體合同簽訂及履行監(jiān)督、文娛活動(dòng)、體育競(jìng)賽、幫扶救困等工會(huì)日常工作與弘揚(yáng)企業(yè)精神、打造企業(yè)品牌結(jié)合起來(lái)，使廣大職工在活動(dòng)中接受企業(yè)文化的熏陶，自覺(jué)增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的關(guān)注，提升使命感和責(zé)任感，踴躍投身到企業(yè)文化建設(shè)中，真正發(fā)揮職工在企業(yè)文化建設(shè)中的主體作用。
3.發(fā)揮基層工會(huì)組織的教育優(yōu)勢(shì)培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍
職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升，既是企業(yè)文化建設(shè)的核心任務(wù)，也是企業(yè)發(fā)展的需要。企業(yè)文化建設(shè)的愿景是需要通過(guò)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍來(lái)實(shí)現(xiàn)的，而培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍最有效的手段就是教育和培訓(xùn)，基層工會(huì)在職工教育培訓(xùn)方面具有不可替代的優(yōu)勢(shì)。工會(huì)要牢牢抓住職工群眾這個(gè)根本，積極探索各種適合職工特點(diǎn)的教育方式，培養(yǎng)職工愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會(huì)、崇尚知識(shí)、尊重人才的良好品質(zhì)。
4.發(fā)揮工會(huì)場(chǎng)所陣地優(yōu)勢(shì)搭建企業(yè)文化建設(shè)平臺(tái)
基層工會(huì)組織要發(fā)揮陣地優(yōu)勢(shì)，加大培訓(xùn)基地、文化活動(dòng)場(chǎng)所、宣傳教育陣地、生活設(shè)施的投入，依托這些場(chǎng)所建設(shè)，為職工營(yíng)造優(yōu)美的工作環(huán)境、生活環(huán)境和有利于人才成長(zhǎng)的文化環(huán)境，最大限度地滿足企業(yè)對(duì)職工開(kāi)展宣傳教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文體活動(dòng)的陣地需求。文化體育宣傳活動(dòng)是工會(huì)工作的傳統(tǒng)方式，也是基層工會(huì)組織參與企業(yè)文化建設(shè)的良好途徑。
5.發(fā)揮工會(huì)維權(quán)職能，打造企業(yè)文化建設(shè)的和諧氛圍
一、1-8月份工作匯報(bào)
1、基礎(chǔ)工作方面
根據(jù)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”對(duì)優(yōu)秀基層工會(huì)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和“三星級(jí)規(guī)范化工會(huì)”標(biāo)準(zhǔn)，今年有三家工會(huì)達(dá)到了“三星級(jí)工會(huì)”的目標(biāo)要求，另創(chuàng)建成功二個(gè)“五一文明崗”。同時(shí)培植了一批有特色、舉措有新意、實(shí)績(jī)較明顯的典型，如南洋車業(yè)有限公司工會(huì)的職工維權(quán)工作，大昌車業(yè)有限公司工會(huì)的企業(yè)文化工作，三四灶村的企業(yè)安全生產(chǎn)工作等。在三四灶村進(jìn)行勞動(dòng)合同簽訂和安全生產(chǎn)的試點(diǎn)工作的同時(shí)，指導(dǎo)和幫助其他村級(jí)聯(lián)合工會(huì)探索管理和作用發(fā)揮的新路子。
2、職工素質(zhì)、素養(yǎng)方面
（1）以“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)為抓手努力提升職工素質(zhì)，積極開(kāi)展各類技能培訓(xùn)、競(jìng)賽活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年1-7月份，基層企業(yè)、村聯(lián)合工會(huì)開(kāi)展各種形式的技能培訓(xùn)達(dá)92次，受訓(xùn)職工達(dá)六千余人次，開(kāi)展各類競(jìng)賽活動(dòng)二十余次，其中，街道工會(huì)聯(lián)合經(jīng)發(fā)辦、綜治辦開(kāi)展了一次消防演習(xí)，共有21個(gè)企業(yè)、村聯(lián)合工會(huì)參加，影響面大、效果明顯。
（2）積極探索職工思想政治教育和法律知識(shí)教育，提高職工自我保護(hù)能力，提高職工通過(guò)合法的手段和正常途徑實(shí)現(xiàn)自我訴求的能力。7月份，工會(huì)邀請(qǐng)了市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的同志給企業(yè)主家屬和工會(huì)主席上了一堂《規(guī)范企業(yè)用工行為》的課，共有百余人參加了此次培訓(xùn)，培訓(xùn)效果較好，會(huì)后都紛紛向她請(qǐng)教企業(yè)用工所遇到的問(wèn)題的解決方法，還有一家企業(yè)會(huì)后馬上給所有的員工都有保好了工傷保險(xiǎn)。
（3）積極開(kāi)展 “我為節(jié)約作貢獻(xiàn)”、“查找身邊事故隱患”等活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)在6-7月份開(kāi)展，有80%的企業(yè)參加了活動(dòng)，使節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等落到實(shí)處。
3、維權(quán)、維穩(wěn)方面
（1）建立和健全維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)維權(quán)陣地。街道維權(quán)窗口和村維權(quán)站都進(jìn)行了掛牌，確定了人民調(diào)解員和安全生產(chǎn)監(jiān)督員兩支隊(duì)伍，并做出了實(shí)效。今年1-6月，街道維權(quán)窗口共接案57起，結(jié)案55起，結(jié)案率為95%，其中涉及外來(lái)職工的案件占90%。同時(shí)，維權(quán)窗口建立了預(yù)警預(yù)防機(jī)制、調(diào)解調(diào)處機(jī)制，以杜絕影響社會(huì)穩(wěn)定的群體性事件發(fā)生。如今年上半年，我街道的永發(fā)浴保有限公司發(fā)生了一起職工工資糾紛的群體性事件，街道職工維權(quán)服務(wù)窗口及時(shí)介入此事件，并聯(lián)系了市勞動(dòng)調(diào)解仲裁委員會(huì)，對(duì)勞資雙方進(jìn)行了多次協(xié)商、調(diào)解，終于使事情得到了圓滿的解決，把不良影響控制到了最低限度。
（2）實(shí)施和完善三種維權(quán)形式。首先是指導(dǎo)和幫助職工最大限度地簽訂勞動(dòng)合同，建立正常的勞動(dòng)關(guān)系，在三四灶村試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)和監(jiān)督各企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年上半年，中小企業(yè)的合同簽訂率為80%。其次，工會(huì)組織代表職工可能多地集體合同、工資集體協(xié)議商和女職工特殊保護(hù)協(xié)議，今年上半年，已有23個(gè)企業(yè)續(xù)簽了以上三項(xiàng)協(xié)議。第三是加強(qiáng)和推進(jìn)基層職代會(huì)制度，努力實(shí)施廠務(wù)公開(kāi)。
（3）主動(dòng)關(guān)心和關(guān)注職工切身利益
首先，選擇有條件的企業(yè)建立職工互助基金。目前已有二家企業(yè)建立了職工互助基金。
其次，積極開(kāi)展為職工辦實(shí)事送溫暖活動(dòng)。共有35家企業(yè)參加了“真情獻(xiàn)愛(ài)心、助困送溫暖”活動(dòng)，參與職工近五千人，捐款額為49395元，受助人數(shù)為78人，受助金額為4350元。街道工會(huì)慰問(wèn)困難職工15人，慰問(wèn)金額4500元。同時(shí)積極做好困難勞模的補(bǔ)助和醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷工作。
4、工會(huì)活動(dòng)、企業(yè)文化方面
（1）以職工活動(dòng)中心為陣地，努力提高企業(yè)文化。在企業(yè)文化方面的代表企業(yè)是大昌車業(yè)有限公司（等會(huì)作具體介紹），在大昌公司的影響下，目前已有8家企業(yè)有了標(biāo)準(zhǔn)化的職工活動(dòng)中心，如羅希雨服飾，依托活動(dòng)中心舉辦了職工文藝匯演。
（2）以節(jié)日為載體，豐富職工業(yè)余文化生活。在春節(jié)、“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)，如大昌公司的春節(jié)聯(lián)誼晚會(huì)，羅希雨服飾有限公司的“五一”文藝匯演，人造毛皮有限公司的“三八”系列活動(dòng)等，街道工會(huì)在“五一”節(jié)也開(kāi)展了系列活動(dòng)，一是勞模慰問(wèn)，由勞模所在村、企業(yè)的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)進(jìn)行慰問(wèn)；二是慰問(wèn)一線職工：確定十家企業(yè)，由街道領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)；三是評(píng)選優(yōu)秀外來(lái)職工，評(píng)選出了來(lái)慈工作三年以上，在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)，表現(xiàn)優(yōu)秀的十名外來(lái)職工。
二、企業(yè)工會(huì)典型介紹
（一）南洋公司的職工維權(quán)工作介紹：
寧波南洋車業(yè)有限公司工會(huì)是我街道最早建立工會(huì)的企業(yè)之一，公司自成立工會(huì)以來(lái)，一直以維護(hù)職工的合法權(quán)益為己任，幾年來(lái)，工作成效顯著，受到了職工和企業(yè)主的一致肯定。他們?cè)诼毠ぞS權(quán)工作中的以下幾個(gè)方面受到了職工的一致稱贊：1、建立職工定點(diǎn)醫(yī)院，為職工定期體檢，并對(duì)職工看病給予一定的減免；2、今年拆資近百萬(wàn)對(duì)原有職工宿舍進(jìn)行了大規(guī)模的改造，使職工住上了寬敞明亮、有單獨(dú)衛(wèi)生間、有電視、體育活動(dòng)設(shè)施、圖書(shū)室等設(shè)施完善的宿舍；3、職工工資待遇相對(duì)較高，每個(gè)職工都有社保、工傷保險(xiǎn)等基本保險(xiǎn)，十余年來(lái)從未發(fā)生過(guò)勞資糾紛；4、建立工會(huì)小組，實(shí)行職工自我管理，十余年來(lái)公司職工從未在社會(huì)中發(fā)生過(guò)一起違法亂紀(jì)行為；5、積極支持適齡職工應(yīng)征入伍，工會(huì)不但開(kāi)歡送會(huì)，還主動(dòng)為入伍職工解決家里的實(shí)際困難，并承諾為其保留職務(wù)和崗位。 共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)1
（二）大昌車業(yè)有限公司的企業(yè)文化工作介紹：
慈溪市大昌車業(yè)有限公司是我街道一家新興的企業(yè)，企業(yè)工會(huì)成立時(shí)間較晚，但這一、二年該企業(yè)工會(huì)在企業(yè)文化工作方面表現(xiàn)突出。XX年該公司搬遷至我街道工業(yè)新區(qū)以后，企業(yè)的規(guī)模翻了倍，企業(yè)的銷售也成倍上升，但企業(yè)職工的素質(zhì)并沒(méi)有得到相應(yīng)的提升，職工人心不穩(wěn)、流動(dòng)量大，使企業(yè)蒙受了一定的損失。企業(yè)工會(huì)及時(shí)提出了“提升企業(yè)文化，穩(wěn)定職工人心”的方案，得到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持。從此以后，該公司幾乎月月有活動(dòng)，節(jié)節(jié)有活動(dòng)，公司拆資建造了職工活動(dòng)室、圖書(shū)室，購(gòu)置了音響設(shè)備、健身器材、體育活動(dòng)器材，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。去年該方案實(shí)施一年后，職工的凝聚力明顯增強(qiáng)，對(duì)企業(yè)有了歸屬感，今年春節(jié)企業(yè)開(kāi)工的頭三天，職工報(bào)到率就達(dá)到95%，大大高于往年的60%-70%的比例，企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量也有了一定的提高。公司領(lǐng)導(dǎo)嘗到甜頭，今年又加強(qiáng)了支持力度，并參加了市總工會(huì)組織的企業(yè)之歌大獎(jiǎng)賽。目前，該公司擁有200多平方米多功能活動(dòng)室一個(gè)，有乒乓球
桌兩張、有臺(tái)球桌一張，有健身器材若干，擁有二千藏書(shū)的圖書(shū)室和閱覽室，公司經(jīng)常舉行各種活動(dòng)，并擁有職工籃球隊(duì)一支。企業(yè)文化提升，使企業(yè)和職工得到了雙贏。
三、下階段工作計(jì)劃
下階段工作主要是根據(jù)年初工作計(jì)劃，查漏補(bǔ)缺，除了日常工作之外，主要有以下幾項(xiàng)工作：
1、獨(dú)立建工會(huì)組織兩年以上的單位，原則上均要達(dá)到“職工之家”標(biāo)準(zhǔn)。
2、7月至10月在全街道職工中開(kāi)展以“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
3、做好工會(huì)組建工作，完成組建22家工會(huì)的任務(wù)。同時(shí)同步抓好集體合同、工資集體協(xié)議、女職工特殊保護(hù)協(xié)議、工會(huì)的建帳工作等一系列配套工作。
4、深入貫徹落實(shí) 全市職工維權(quán)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的會(huì)議精神，重點(diǎn)抓好中小企業(yè)的勞動(dòng)合同簽訂的督促工作。
5、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳及返還工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，作為農(nóng)村基層政權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)者和執(zhí)行者，擔(dān)負(fù)著發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)群眾致富，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的重大責(zé)任。下面是小編為大家收集關(guān)于宣傳培訓(xùn)工作心得體會(huì)合集，歡迎借鑒參考。
宣傳培訓(xùn)工作心得體會(huì)一：
2015年5月24日至27日，我作為XX礦業(yè)的一員有幸參加了井礦集團(tuán)組織的新聞宣傳工作培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
此次培訓(xùn)活動(dòng)由原XX能源集團(tuán)組織人事部部長(zhǎng)XX講授公文寫(xiě)作，集團(tuán)公司政工部副部長(zhǎng)XX講授新聞攝影拍攝知識(shí)，并組織收看了《新聞寫(xiě)作技巧》等光盤(pán)，課程安排緊湊，實(shí)用性強(qiáng)。培訓(xùn)時(shí)間雖短，卻使我受益匪淺。
扎實(shí)基礎(chǔ)、積累素材、"真實(shí)"文風(fēng)。
無(wú)論公文寫(xiě)作還是新聞寫(xiě)作都離不開(kāi)基礎(chǔ)知識(shí)的積累和基層信息的收集。巧婦難為無(wú)米之炊，沒(méi)有豐富、詳實(shí)的各方面資料和信息，我們的寫(xiě)作就會(huì)空洞無(wú)物，缺乏生命力。為了積累素材，不斷充實(shí)自己的"信息庫(kù)"，要多走、多聽(tīng)、多看、多問(wèn)，加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部室、基層職工的溝通與聯(lián)系，搜集來(lái)自橫向、縱向的各方面線索、信息。其次，通過(guò)總結(jié)會(huì)議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話、會(huì)議發(fā)言，努力獲取有價(jià)值的信息及知識(shí)，充實(shí)自己的寫(xiě)作，使自己的寫(xiě)作具有"真實(shí)" 的文風(fēng)。
把握要領(lǐng)，事半功倍。
寫(xiě)作講求立意準(zhǔn)、主題明、選材精、布局當(dāng)、辭章美。準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)單位、領(lǐng)導(dǎo)的寫(xiě)作意圖，明確定位，有的放矢;主題旗幟鮮明，高度集中，正確新穎，切合實(shí)際;選材精煉，突出重點(diǎn)，彰顯亮點(diǎn)，切忌空洞說(shuō)教;布局恰當(dāng)，簡(jiǎn)單明了，思路清晰，統(tǒng)籌兼顧;辭章優(yōu)美，用心打磨，煉字、煉詞、煉句、煉篇，使文章既精煉又優(yōu)美，抓好這五個(gè)環(huán)節(jié)寫(xiě)作就會(huì)事半功倍。
提高文學(xué)素養(yǎng)，提升綜合素質(zhì)。
應(yīng)用寫(xiě)作不同于文學(xué)創(chuàng)作，不過(guò)分追求文辭華美及文章韻味，但這并不代表應(yīng)用寫(xiě)作就一味的枯燥乏味、模式固定，要因時(shí)因境而異。我們要多讀書(shū)、讀好書(shū)，提高文學(xué)素養(yǎng)，使寫(xiě)作既體現(xiàn)應(yīng)用性又適當(dāng)表現(xiàn)文學(xué)性，增添寫(xiě)作色彩。同時(shí)全面提升綜合素質(zhì)，在增強(qiáng)戰(zhàn)略思維和大局意識(shí)上下功夫，時(shí)刻把眼光放在行業(yè)的發(fā)展大勢(shì)上，了解單位年度和中長(zhǎng)期發(fā)展的工作目標(biāo)及工作重點(diǎn)，拓寬自己的眼界與思維。
提高寫(xiě)作能力不是一朝一夕之功，要做好長(zhǎng)期作戰(zhàn)的準(zhǔn)備，我相信只要我們以上述問(wèn)題為突破口，持之以恒，寫(xiě)作水平一定會(huì)日漸提升。
宣傳培訓(xùn)工作心得體會(huì)二：
為了更好地貫徹我行團(tuán)委的工作計(jì)劃，提高我行青年員工的寫(xiě)作水平，2015年6月18日晚，佛山分行團(tuán)委在分行七樓會(huì)議室舉辦了團(tuán)委宣傳工作訓(xùn)班。培訓(xùn)班由分行的楊光同志講解信息編寫(xiě)技巧和分享寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，各支行團(tuán)委宣傳委員及各支行團(tuán)員代表共50人參加培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)是以我行團(tuán)委本年度的工計(jì)劃，鞏固團(tuán)宣委工作，培養(yǎng)寫(xiě)作人才為主要目的。為了可以更進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的宣傳工作，反映我行團(tuán)員青年的先鋒模范，全方位、多角度、立體化宣傳我行團(tuán)委工作的基點(diǎn)，因而團(tuán)委的公文寫(xiě)作和處理的質(zhì)量也要不斷提高。我們只能通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，提升自身公文寫(xiě)作水平，才能更進(jìn)一步做好團(tuán)委的宣傳工作，發(fā)揮我行團(tuán)委宣傳的作用。
培訓(xùn)班上，楊光同志其中為我們講述到如何寫(xiě)好信息稿件，萬(wàn)事開(kāi)頭難，從事件的時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事情的八個(gè)字概括描寫(xiě)事件的開(kāi)頭，用事件的發(fā)生、發(fā)展、***、結(jié)果四個(gè)重點(diǎn)詳細(xì)闡述這整件事件。還對(duì)文件各文種使用、行文規(guī)則、寫(xiě)作規(guī)范以及公文文體、用語(yǔ)簡(jiǎn)單做了介紹。對(duì)通知和通報(bào)、請(qǐng)示和報(bào)告、函、會(huì)議紀(jì)要等文種在寫(xiě)作過(guò)程中常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行了細(xì)致解講和舉例說(shuō)明?，F(xiàn)場(chǎng)還做了個(gè)小測(cè)驗(yàn)，即時(shí)測(cè)驗(yàn)我們的學(xué)習(xí)成果鑒定，現(xiàn)場(chǎng)形成一片學(xué)習(xí)的活躍氛圍。
培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)，團(tuán)委副書(shū)記孟緩緩作出了總結(jié)發(fā)言，她說(shuō)，這次培訓(xùn)楊光同志準(zhǔn)備內(nèi)容很豐富，對(duì)日后工作上的寫(xiě)作有很大幫助，這次的培訓(xùn)也是一次難得的機(jī)會(huì)，希望我們能夠通過(guò)這次培訓(xùn)，無(wú)論是在工作上還是團(tuán)委的宣傳作中發(fā)揮更好的寫(xiě)作水平，提高自身的公文寫(xiě)作。
本人把這次培訓(xùn)學(xué)到的一些公文寫(xiě)作的要求、技巧和要素融入到這信息中，在這次團(tuán)委宣傳培訓(xùn)學(xué)到許多的公文專業(yè)知識(shí)，也通過(guò)相互的學(xué)習(xí)交流學(xué)好了經(jīng)驗(yàn)，至我人還是一個(gè)公文寫(xiě)作的新人，日后還是需要多閱讀相關(guān)書(shū)報(bào)，吸取多一些寫(xiě)作知識(shí)，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)，在平凡的工作崗位上，在普通的工作中發(fā)揮一個(gè)青年團(tuán)員員工的作用，今后為我行的發(fā)展和團(tuán)委宣傳工作添磚加瓦。
宣傳培訓(xùn)工作心得體會(huì)三：
2015年是區(qū)委區(qū)政府實(shí)施"雙百雙十"重點(diǎn)項(xiàng)目的會(huì)戰(zhàn)年，任務(wù)飽滿、擔(dān)子沉重、希望與困難同在的一年，6月12-13日區(qū)委宣傳部組織基層宣傳文化系統(tǒng)干部開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，目的旨在增強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下宣傳思想工作基本任務(wù)、基本要求、基本方法的認(rèn)識(shí)和把握，增強(qiáng)做好宣傳思想工作的能力，提高通訊員的寫(xiě)作能力，提高信息網(wǎng)的稿件質(zhì)量，讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)中不斷的提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，搭建一個(gè)溝通的平臺(tái)。
我非常珍惜這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，上課時(shí)，聽(tīng)的認(rèn)真，記的仔細(xì)，積極參與，我深深懂得，每一次機(jī)會(huì)都來(lái)之不易，每次培訓(xùn)都凝聚著組織者和指導(dǎo)老師的殷切期望和心血。這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，猶如為我打開(kāi)了一扇窗，讓我在一次次的感悟中豁然開(kāi)朗。
一、提高了認(rèn)識(shí)，鍛煉了能力
本次培訓(xùn)，使我對(duì)宣傳工作又有了新的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確了宣傳工作的重要性。以前寫(xiě)東西目的性不強(qiáng)，滯后，切入點(diǎn)不新，所寫(xiě)報(bào)道深度不夠。來(lái)到這里一下子聽(tīng)了那么多專家的講座，使我感到比原來(lái)站得高了，看得遠(yuǎn)了，有一種"天更藍(lán)、地更綠、水更清"的感覺(jué)，切實(shí)提高了寫(xiě)作的能力和水平，同時(shí)對(duì)通訊報(bào)道重要性的理解更加深刻，對(duì)寫(xiě)作理論的認(rèn)識(shí)更加明晰，對(duì)從事宣傳報(bào)道的激情更加充沛。雖不能全面地掌握網(wǎng)絡(luò)、攝影、寫(xiě)作方面的知識(shí)，但對(duì)我們以后的工作是一種幫助，對(duì)我們更是一種激勵(lì)與鼓舞，可以說(shuō)這次培訓(xùn)使我補(bǔ)了元?dú)?、添了靈氣、去了驕氣。
二、互動(dòng)交流、共同成長(zhǎng)
這次培訓(xùn)中有熟悉的同行，但更多的是第一次見(jiàn)到。很高興認(rèn)識(shí)這么多志同道合的同行。我們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中積極交流，大家站在不同的角度，充分闡述自己的看法，有的委婉謙虛，有的一針見(jiàn)血，有的獨(dú)樹(shù)一幟，有的質(zhì)疑問(wèn)難，引起大家無(wú)限的思考，留給我深刻的記憶和回味!
三、自我實(shí)踐，不斷提升
這次培訓(xùn)不僅提高了自己的寫(xiě)作技巧，更激發(fā)了寫(xiě)好通訊報(bào)道的信心和決心。向書(shū)本請(qǐng)教，聽(tīng)專家講座，學(xué)習(xí)同伴的長(zhǎng)處，這些都為自己的宣傳工作水平的提高作好準(zhǔn)備。"師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行在個(gè)人"，我們雖然掌握了有關(guān)寫(xiě)作的部分知識(shí)，但要寫(xiě)出好作品，關(guān)鍵要靠我們以后在實(shí)際工作中的努力。培訓(xùn)不是結(jié)束，而是一個(gè)嶄新的開(kāi)端，回去后我將以更堅(jiān)定的信心、更寬闊的視野、更務(wù)實(shí)的態(tài)度，做好社區(qū)的宣傳工作，不斷提高自己宣傳工作的能力。
培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫，但對(duì)我的幫助卻是長(zhǎng)遠(yuǎn)的，這次培訓(xùn)不僅是一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，更是一次深層交流、思想提升，富有針對(duì)性的實(shí)踐教育活動(dòng);不僅是對(duì)自己知識(shí)的擴(kuò)充、宣傳理念的提高，更是對(duì)自己觀念的一次更新。
宣傳培訓(xùn)工作心得體會(huì)四：
四月的天氣驟變，一個(gè)月的時(shí)間里，我們經(jīng)歷了春夏秋冬。清明時(shí)節(jié)淅瀝的春雨中，感受到的是花兒努力盛開(kāi)的蓬勃朝氣。19日，山西大范圍的降溫,多個(gè)地方積下了厚厚的雪，白皚皚的大片大片勝似花兒競(jìng)放。
按照市公司的統(tǒng)一安排，臨汾各個(gè)縣區(qū)的新聞寫(xiě)作精英歡聚古縣牡丹園。課程安排緊湊,將新聞寫(xiě)作與攝影技巧科學(xué)地穿插。我喜歡講師的幽默風(fēng)趣，淺顯易懂的授課方式，我喜歡講師量化的指導(dǎo)建議，像師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)般的開(kāi)導(dǎo)思想，貼切自身實(shí)際，解決實(shí)在的阻礙和顧慮。我更喜歡寧書(shū)記對(duì)廣大新聞戰(zhàn)線的基層通訊員的殷殷期待的話語(yǔ)。.
新聞寫(xiě)作是一項(xiàng)需要積累素材，長(zhǎng)期實(shí)踐的工作。我們大部門(mén)通訊員是兼職在這一崗位，
但工作職責(zé)不容有差，它要求我們：嚴(yán)肅認(rèn)真的做好企業(yè)的對(duì)外形象宣傳，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)掌控信息。對(duì)立和世界500強(qiáng)企業(yè)相符合的新聞工作形象。做到將基層一線的鮮活事件、工作亮點(diǎn)、創(chuàng)新舉措寫(xiě)成稿件，上報(bào)新聞宣傳中心，將一個(gè)個(gè)好事件的擴(kuò)大影響，讓一個(gè)個(gè)好舉措交流推廣。
新聞的素材就在我們的日常工作中，找到具有新聞價(jià)值的事件，從集團(tuán)公司、市公司的文件通知中找熱點(diǎn)，從日常工作中找焦點(diǎn)。尋找素材最重要的是克服麻木、懶惰的壞習(xí)慣，愿意將全部熱情投入到新聞宣傳中，愿意將看到的每處細(xì)節(jié)點(diǎn)滴記錄下來(lái)，愿意深入挖掘優(yōu)秀人才的閃光點(diǎn)。我們干一行，用堅(jiān)持、責(zé)任、信心熱愛(ài)著這一行，終有一天會(huì)守得云開(kāi)見(jiàn)月明。通過(guò)此次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到懶惰的想法不能有。所有能接觸到的報(bào)紙中摘抄下文章的標(biāo)題，重點(diǎn)攻克不會(huì)列標(biāo)題的短板;將優(yōu)秀稿件中的段落進(jìn)行概括歸納，重點(diǎn)建構(gòu)文章框架的問(wèn)題;建立優(yōu)秀稿件文件庫(kù)，模仿吸收里面的寫(xiě)作技巧，重點(diǎn)培養(yǎng)良好的積累習(xí)慣。
會(huì)議報(bào)道是我們最常見(jiàn)的新聞報(bào)道類型。由于報(bào)紙有比較嚴(yán)格的級(jí)別差別，在寫(xiě)作會(huì)議報(bào)道時(shí)，需要注意的是分清它的報(bào)道層面。第一層是實(shí)話實(shí)說(shuō)、照本宣科。這是最基本的，長(zhǎng)期停留在這一層面，稿件的見(jiàn)報(bào)率并不高，需要找到會(huì)議報(bào)道的核心，講清楚我們做到了什么。因此，第二層是抓住核心，重點(diǎn)報(bào)道。第三層是選擇熱點(diǎn)、突出處理。新聞具有很大很大的應(yīng)用功能，我們做的事情是引導(dǎo)正面、積極的輿論，營(yíng)造感恩、誠(chéng)信、專業(yè)、貢獻(xiàn)的企業(yè)文化氛圍。從會(huì)議報(bào)道這一方面來(lái)講，從會(huì)議中得到新的概念，和參會(huì)人員交流會(huì)議的心得體會(huì)，將會(huì)議報(bào)道深入到最高層。
攝影方面，我們要做好拍照不能一次成功的準(zhǔn)備，多角度的去拍攝，找到最能反映主題，體現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)感的照片。構(gòu)圖的技巧具有約定俗成，黃金比例的特點(diǎn)。從好看、美觀的角度去欣賞作品。
美好的時(shí)光短暫，愉悅的培訓(xùn)經(jīng)歷令人難忘。我們將帶著滿滿的信心，整理思想，放下包袱，走上基層新聞通訊員的新征程。
宣傳培訓(xùn)工作心得體會(huì)五：
緊張、充實(shí)而又愉快的全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)宣傳委員第五期培訓(xùn)班就要結(jié)束了，一個(gè)周的學(xué)習(xí)，自覺(jué)收獲頗多，各方面都有了較大的提高，不但本職工作認(rèn)同感得到提升，理論基礎(chǔ)得到夯實(shí)，同時(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新的思維能力、突發(fā)事件處理與輿情應(yīng)對(duì)能力等都取得了長(zhǎng)足發(fā)展。
一、提高了理論素養(yǎng)，加強(qiáng)了工作認(rèn)同
一個(gè)周里，通過(guò)聆聽(tīng)各種輔導(dǎo)報(bào)告，豐富了知識(shí)，拓展了視野，對(duì)當(dāng)前省內(nèi)外宣傳思想文化建設(shè)狀況有了比較全面的了解和把握;通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)基層宣傳思想文化工作理論，增強(qiáng)了憂患意識(shí)和使命感，提升了我這個(gè)宣傳新兵對(duì)本職工作的認(rèn)同感，提高了思想洞察力和做好基層宣傳思想文化工作的信心和能力;通過(guò)到紀(jì)念館、省廣電總臺(tái)等地的參觀考察，強(qiáng)化了理想信念，提升了工作理念，決心珍惜為人民服務(wù)的機(jī)會(huì)和崗位，進(jìn)一步增強(qiáng)完善自我，加快為地方發(fā)展服務(wù)的責(zé)任感和使命感。
二、強(qiáng)化了工作責(zé)任，明確了奮斗目標(biāo)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，作為農(nóng)村基層政權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)者和執(zhí)行者，擔(dān)負(fù)著發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)群眾致富，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的重大責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員的主要工作職責(zé)，就是為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部們帶領(lǐng)群眾共同致富奔小康提供強(qiáng)大的思想支撐、精神動(dòng)力、智力支持和道德基礎(chǔ)。2015年是黨的十召開(kāi)的喜慶之年，也是我們射陽(yáng)縣沖刺全面小康的決勝之年。當(dāng)前我們要瞄準(zhǔn)全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，始終將社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)貫穿三個(gè)文明建設(shè)全過(guò)程，貫徹十七屆六中全會(huì)精神，著力推進(jìn)文化大發(fā)展大繁榮，喜迎黨的十，著力營(yíng)造跨越發(fā)展的良好氛圍，引導(dǎo)廣大干群心往一處想，勁往一處使，扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，提前實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)。
三、豐富了思維方法，加強(qiáng)了能力修養(yǎng)
通過(guò)對(duì)突發(fā)事件與輿情應(yīng)對(duì)以及新聞會(huì)模擬教學(xué)、基層宣傳思想文化工作優(yōu)秀案例的學(xué)習(xí)和討論，進(jìn)一步明晰了分析和處理一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的思路和方法、立場(chǎng)和原則，強(qiáng)化了綜合協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;通過(guò)聆聽(tīng)如何做好基層對(duì)外宣傳工作、運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)做好基層宣傳文化工作等輔導(dǎo)報(bào)告，提高了做好本職工作的技巧技能;通過(guò)小組活動(dòng)，參加討論交流，完成自主項(xiàng)目，不僅提高了我對(duì)團(tuán)隊(duì)管理的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了協(xié)作分工意識(shí)，更是充分鍛煉和提高了我的組織能力與協(xié)調(diào)能力。所有這些或理論或?qū)嵺`教學(xué)，都給我們指明了努力方向和培養(yǎng)、提升了我們的工作能力，而所有這些能力的培養(yǎng)和提升，對(duì)于今后開(kāi)展工作、拓展事業(yè)都將大有幫助。
關(guān)鍵詞：農(nóng)民工；文化活動(dòng)中心；建設(shè)；實(shí)踐與思考
一、東陽(yáng)農(nóng)民工文化建設(shè)的基本情況
東陽(yáng)地處浙江中部，總面積1742平方公里，戶籍人口82萬(wàn)，外來(lái)人口50萬(wàn)，轄6個(gè)街道，11個(gè)鎮(zhèn)，1個(gè)鄉(xiāng)，389個(gè)行政村(社區(qū))。東陽(yáng)歷史悠久，文化底蘊(yùn)深厚，文化遺產(chǎn)豐富，索有“婺之望縣”“歌山畫(huà)水”之美稱，被譽(yù)為著名的教育之鄉(xiāng)、建筑之鄉(xiāng)、工藝美術(shù)之鄉(xiāng)和中國(guó)恐龍之鄉(xiāng)，是全國(guó)文化先進(jìn)縣(市)。
東陽(yáng)作為浙江中部的一個(gè)發(fā)展中城市，既有悠久的歷史文化積淀，也有新興工_業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大推動(dòng)，塊狀經(jīng)濟(jì)異常明顯，因此，也吸引了大量的安徽、江西、貴州、四川、云南等地農(nóng)民工來(lái)東陽(yáng)安家落戶，成為東陽(yáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大生力軍。但由于中小企業(yè)受場(chǎng)地、資金和時(shí)間等因素限制，企業(yè)文化活動(dòng)較少，導(dǎo)致農(nóng)民工業(yè)余生活非?？菰铮?jīng)常出現(xiàn)違法犯罪事件，給當(dāng)?shù)貛?lái)很大的治安隱患。特別是隨著新生代農(nóng)民工日益成為農(nóng)民工群體的主體，對(duì)文化服務(wù)提出了更高的需求和期待，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工文化權(quán)益的保障顯得更加迫切。針對(duì)這一現(xiàn)狀，從2006年開(kāi)始，東陽(yáng)結(jié)合實(shí)際，大膽探索，利用村(社區(qū))文化活動(dòng)場(chǎng)所的硬件設(shè)施，通過(guò)深入廣泛的思想宣傳，動(dòng)員農(nóng)民工集聚的村將文化設(shè)施拿出來(lái)建“農(nóng)民工文化活動(dòng)中心”，建立一整套可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，有效地解決了農(nóng)民工文化活動(dòng)陣地嚴(yán)重缺乏、文化生活枯燥的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了繁榮群眾文化與保障農(nóng)民工文化權(quán)益“雙贏”的局面，走出了保障農(nóng)民工文化權(quán)益的新路子。
至2011年底，東陽(yáng)已建立了農(nóng)民工文化活動(dòng)中心9個(gè)，投入資金2000多萬(wàn)元，配備各類書(shū)籍6萬(wàn)冊(cè)、電腦100多臺(tái)，舉辦各類培訓(xùn)班100余期，培訓(xùn)農(nóng)民工8000余人次，開(kāi)展大型群眾性文體活動(dòng)80多場(chǎng)，日均農(nóng)民工參與活動(dòng)人數(shù)5000人次，農(nóng)民工文化建設(shè)出現(xiàn)良好發(fā)展勢(shì)頭。農(nóng)民工文化活動(dòng)中心的建立不僅豐富了外來(lái)民工的文化生活，而且推動(dòng)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展，收到良好的社會(huì)效應(yīng)。參加文化活動(dòng)中心活動(dòng)的農(nóng)民工越來(lái)越多，學(xué)科技、學(xué)文化的人多了，互幫互助、互諒互讓的人多了，群眾性文化活動(dòng)帶動(dòng)了社會(huì)治安和風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。同時(shí)，也吸引了大批外來(lái)民工在活動(dòng)中心周圍就業(yè)和租住，不僅增加了當(dāng)?shù)卮迕竦氖杖?，繁榮當(dāng)?shù)氐谌a(chǎn)業(yè)，且減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，提高人力資源的優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化了投資環(huán)境，從而大大推動(dòng)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。
“農(nóng)民工文化活動(dòng)中心”的建立，在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈的反響，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，金華市委書(shū)記徐止平把農(nóng)民工文化活動(dòng)中心的做法列入黨代會(huì)的報(bào)告大加贊賞。全國(guó)、省、市各家媒體也多次進(jìn)行了報(bào)道和宣傳。2011年7月，浙江省副省長(zhǎng)鄭繼偉在中新社《浙江東陽(yáng)社會(huì)管理創(chuàng)新出新招農(nóng)村文化無(wú)縫覆蓋促和諧》一文上作了重要批示，對(duì)東陽(yáng)農(nóng)民工文化工作給予充分肯定，并要求在全省推廣。
二、在實(shí)踐農(nóng)民工文化活動(dòng)中心新模式過(guò)程中的具體做法和亮點(diǎn)
東陽(yáng)的“農(nóng)民工文化活動(dòng)中心”建設(shè)，是基于對(duì)基層公共文化建設(shè)中進(jìn)行的一次創(chuàng)新性的研究和探索。在創(chuàng)建“農(nóng)民工文化活動(dòng)中心”的過(guò)程中，歸納起來(lái)主要有以下幾方面做法和亮點(diǎn)。
(一)創(chuàng)新思路，明確目標(biāo)，凝聚創(chuàng)建合力。由于戶籍和文化素質(zhì)的原因，農(nóng)民工不能和當(dāng)?shù)鼐用褚粯酉硎艹鞘形拿?，同時(shí)也影響到社會(huì)和諧穩(wěn)定、城市和諧發(fā)展。對(duì)此，我們從以人為本、執(zhí)政為民的理念和構(gòu)建和諧社會(huì)高度出發(fā)，深刻認(rèn)識(shí)到農(nóng)民工文化是群眾文化的重要組成部分，并且把維護(hù)農(nóng)民工的文化權(quán)益作為實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新文化工作的重要手段。通過(guò)反復(fù)調(diào)查研究，理清思路，決定建立“農(nóng)民工文化活動(dòng)中心”，為農(nóng)民工提供一個(gè)文化休閑娛樂(lè)場(chǎng)所。村文化活動(dòng)室是村民開(kāi)展文化活動(dòng)的主要場(chǎng)所，所有權(quán)歸村集體所有。用村文化活動(dòng)室建“農(nóng)民工文化活動(dòng)中心”，觸及農(nóng)村群眾的傳統(tǒng)觀念，比較敏感。為確保“農(nóng)民工文化活動(dòng)中心”建設(shè)工作順利推進(jìn)，我們廣泛、深入開(kāi)展思想政治工作，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)多次上門(mén)做村干部、村民以及企業(yè)主的思想工作，讓他們正確處理好社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益關(guān)系，轉(zhuǎn)變觀念，以高度的社會(huì)責(zé)任感，依法承擔(dān)起保障責(zé)任，讓農(nóng)民工能夠有一個(gè)文化休閑娛樂(lè)場(chǎng)所。以理服人，以情感人，進(jìn)一步統(tǒng)一村干部和群眾的思想，為開(kāi)展創(chuàng)建工作奠定思想基礎(chǔ)。2007年11月，率先在硬件條件較好、地理位置相對(duì)優(yōu)越、外來(lái)人口分布較為集中的白云街道楊家建立了“農(nóng)民工文化活動(dòng)中心”。
(二)創(chuàng)新模式，堅(jiān)持政府主導(dǎo)、村企共建、社會(huì)參與，達(dá)到文化資源共享。滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求，切實(shí)保障人民群眾基本文化權(quán)益是政府的職責(zé)所在。在創(chuàng)建農(nóng)民工文化活動(dòng)中心過(guò)程中，我們始終堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、村企共建、社會(huì)參與”的原則。一方面積極發(fā)揮公共文化服務(wù)體系的社會(huì)功能，進(jìn)一步完善市、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、村(社區(qū))三級(jí)文化設(shè)施和活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)，調(diào)節(jié)文化資源的分配，作為擔(dān)負(fù)公益性文化服務(wù)的文化館、圖書(shū)館、博物館、文化站(室)，整合各種人力、物力、財(cái)力資源，對(duì)農(nóng)民工文化生活進(jìn)行有針對(duì)性的傾斜，為廣大農(nóng)民工提供盡可能多的公共文化服務(wù)，滿足農(nóng)民工的精神文化需求。另一方面積極引導(dǎo)農(nóng)民工集聚地村(社區(qū))、企業(yè)參與共建，實(shí)現(xiàn)資源共享。農(nóng)民工文化活動(dòng)中心設(shè)立在農(nóng)民工相對(duì)集聚的社區(qū)或村，且利用所在地的公共文化設(shè)施，進(jìn)行全面整合和總體利用，實(shí)現(xiàn)文化資源共享。同時(shí)，通過(guò)文化活動(dòng)中心這一平臺(tái)，聯(lián)合部門(mén)、社區(qū)、企業(yè)及社會(huì)團(tuán)體，參與共建。以組建文藝團(tuán)隊(duì)、開(kāi)展文化聯(lián)歡、技能培訓(xùn)、學(xué)法維權(quán)等形式為載體，建立農(nóng)民工文化服務(wù)機(jī)制、農(nóng)民工技能培訓(xùn)機(jī)制、農(nóng)民工工會(huì)維權(quán)機(jī)制及農(nóng)民工文化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，充分保障農(nóng)民工文化活動(dòng)中心的正常運(yùn)作與文化活動(dòng)的全面開(kāi)展，共同打造寬松和諧的文化環(huán)境。
(三)創(chuàng)新舉措，菜單式服務(wù)與農(nóng)民工自辦文化相結(jié)合，積極開(kāi)展文化活動(dòng)。開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的文化活動(dòng)是為農(nóng)民工提供良好文化服務(wù)的載體。農(nóng)民工文化活動(dòng)中心成立后，每年我們制定了切實(shí)可行的年度工作計(jì)劃，規(guī)定每月開(kāi)展三四次文化活動(dòng)，內(nèi)容包括圖書(shū)閱覽、文藝演出、電影放映，體育健身、舞蹈培訓(xùn)、書(shū)畫(huà)展覽、知識(shí)講座、電腦培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、群體收看相關(guān)項(xiàng)目，由各部門(mén)提供師資、設(shè)備。定期舉行各種球類、棋類、團(tuán)體操比賽等等文化活動(dòng)，重大活動(dòng)落實(shí)到月，落實(shí)到周。計(jì)劃的實(shí)施，既有遠(yuǎn)期的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，又有近期的實(shí)施方案。即有靜態(tài)項(xiàng)目也有動(dòng)態(tài)組合，既可當(dāng)觀眾，也可當(dāng)演員。通過(guò)加強(qiáng)農(nóng)民工文藝隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)和挖掘文藝骨干，建立了企業(yè)文藝隊(duì)伍，廣泛開(kāi)展文藝活動(dòng)。同時(shí)利用村里的文化長(zhǎng)廊，對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)宣傳。這一系列文化服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制的確立，有力地活躍了村里的文化氛圍，引導(dǎo)了農(nóng)民工從單純娛樂(lè)向
掌握技能轉(zhuǎn)變。
(四)創(chuàng)新平臺(tái)，加強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào)，發(fā)揮綜合效應(yīng)，為農(nóng)民工解決實(shí)際問(wèn)題。
管理龐大的農(nóng)民工群體對(duì)政府而言，是一大考驗(yàn)，東陽(yáng)在實(shí)踐中，創(chuàng)新思路，優(yōu)化職能，從“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變，讓“外地人管理外地人”，而相關(guān)政府部門(mén)根據(jù)農(nóng)民工的需求提供相應(yīng)的支持和服務(wù)，為農(nóng)民工解決實(shí)際問(wèn)題?！稗r(nóng)民工文化活動(dòng)中心”建立之初，我們就聯(lián)合了市委宣傳部、市文化廣電新聞出版局、市總工會(huì)、市體育局、市文化館、所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、文化站組成指導(dǎo)小組，還有十幾家企業(yè)為管理單位，后來(lái)組織、勞動(dòng)、司法、衛(wèi)生、計(jì)生、團(tuán)委等部門(mén)參與進(jìn)來(lái)，共同服務(wù)于農(nóng)民工。通過(guò)加強(qiáng)部門(mén)和企業(yè)、農(nóng)民工之間的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，不僅有效保障了農(nóng)民工的基本文化權(quán)益，更為農(nóng)民工建立了一個(gè)維護(hù)自身合法權(quán)益的平臺(tái)。特別是租住地農(nóng)民工工會(huì)和黨支部的成立，為農(nóng)民工解決了許許多多生產(chǎn)生活問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益，從而有力促進(jìn)了我市社會(huì)和諧穩(wěn)定，推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展。
三、相關(guān)政策及保障措施
(一)出臺(tái)農(nóng)民工文化活動(dòng)中心建設(shè)政策。2011年，東陽(yáng)市委、市政府出臺(tái)了《加快構(gòu)建“30分鐘文化活動(dòng)圈”的實(shí)施意見(jiàn)》，將農(nóng)民工文化活動(dòng)中心建設(shè)納入，“30分鐘文化活動(dòng)圈”，作為構(gòu)建農(nóng)村公共文化服務(wù)體系建設(shè)的重要內(nèi)容，納入各級(jí)黨委政府的重要議事日程，納入鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道年度工作目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核，為農(nóng)民工文化活動(dòng)中心建設(shè)提供了政策上的保障。
(二)制定激勵(lì)政策。市財(cái)政設(shè)立專項(xiàng)資金，每創(chuàng)建一個(gè)農(nóng)民工文化活動(dòng)中心，給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助4萬(wàn)元，年度管理經(jīng)費(fèi)1萬(wàn)。同時(shí)，把農(nóng)民工文化活動(dòng)中心建設(shè)納入到村級(jí)區(qū)域文化活動(dòng)中心、文化示范(達(dá)標(biāo))村(社區(qū))等創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)之中，提高了基層對(duì)農(nóng)民工文化活動(dòng)中心建設(shè)的積極性，切實(shí)增強(qiáng)東陽(yáng)農(nóng)村文化陣地建設(shè)的動(dòng)力。
(三)及時(shí)總結(jié)推廣。通過(guò)幾年來(lái)對(duì)農(nóng)民工文化活動(dòng)中心建設(shè)的研究摸索，我們及時(shí)總結(jié)運(yùn)行過(guò)程中的做法經(jīng)驗(yàn)，制定規(guī)劃和方案，從理論和實(shí)踐的角度指導(dǎo)“農(nóng)民工文化活動(dòng)中心”建設(shè)，2011年，成功申報(bào)浙江省基層公共文化建設(shè)示范項(xiàng)目，推動(dòng)農(nóng)民工文化活動(dòng)中心向更深、更廣的層次發(fā)展。
四、對(duì)農(nóng)民工文化活動(dòng)中心建設(shè)的幾點(diǎn)思考
通過(guò)幾年來(lái)農(nóng)民工文化建設(shè)的實(shí)踐，我們深刻感受到農(nóng)民工文化建設(shè)對(duì)于當(dāng)?shù)匚幕?、?jīng)濟(jì)、社會(huì)等的推動(dòng)作用，對(duì)建設(shè)和諧社會(huì)的重要意義。但如何進(jìn)一步的發(fā)展也面臨許多困難與挑戰(zhàn)。政府應(yīng)該以科學(xué)發(fā)展觀和十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以人為本，加大對(duì)農(nóng)民工文化陣地建設(shè)的關(guān)注與投入。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保有效開(kāi)展。農(nóng)民工文化活動(dòng)中心作為農(nóng)民工文化活動(dòng)的主要陣地，必須堅(jiān)持把服務(wù)廣大農(nóng)民工放在首位，始終堅(jiān)持開(kāi)門(mén)辦活動(dòng)，面向社會(huì)服務(wù)農(nóng)民工；要堅(jiān)持讓更多農(nóng)民工參與到各項(xiàng)活動(dòng)中來(lái)，擴(kuò)大其在文化建設(shè)中的影響力和社會(huì)效益。一是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。政府相關(guān)部門(mén)要把農(nóng)民工納入到公共文化服務(wù)體系當(dāng)中，納入到政府相關(guān)工作中去，發(fā)揮其積極作用，鞏固農(nóng)民工文化陣地建設(shè)成果。二是要強(qiáng)化政策保障。各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)制定和實(shí)施一系列保障農(nóng)民工文化權(quán)益的政策措施，完善相關(guān)管理制度和保障機(jī)制。三是強(qiáng)化活動(dòng)開(kāi)展。農(nóng)民工文化活動(dòng)中心要真正發(fā)揮出作用，要注重挖掘文化特色，定期舉辦農(nóng)民工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)，發(fā)揮先進(jìn)文化的最優(yōu)效應(yīng)。
(二)完善投入機(jī)制，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。依據(jù)“政府主導(dǎo)、村企共建、社會(huì)參與”的原則，多渠道增加投入，建立穩(wěn)定的投入機(jī)制。市財(cái)政應(yīng)給予農(nóng)民工文化事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，并列入當(dāng)?shù)刎?cái)政預(yù)算，逐年增加，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道予以經(jīng)費(fèi)配套，讓農(nóng)民工與當(dāng)?shù)鼐用裣硎芡却?。上?jí)文化部門(mén)適當(dāng)給予配套設(shè)施或活動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。在年度預(yù)算中，按各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度，以活動(dòng)中心為單位，給予不同等級(jí)的補(bǔ)助或獎(jiǎng)勵(lì)資金。同時(shí)，整合社會(huì)資源辦文化，鼓勵(lì)民間資本和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)支持農(nóng)民工文化活動(dòng)中心建設(shè)，廣泛吸收社會(huì)各界的人力、財(cái)力、物力，形成聯(lián)合運(yùn)作、資源共享的良性發(fā)展局面。加快農(nóng)民工文化活動(dòng)中心建設(shè)步伐，在鼓勵(lì)和引導(dǎo)村(社區(qū))建設(shè)農(nóng)民工文化活動(dòng)中心的同時(shí)，積極探索創(chuàng)建新模式，建設(shè)由政府和企業(yè)投入、管理、運(yùn)行的農(nóng)民工文化活動(dòng)中心，促使農(nóng)民工文化活動(dòng)中心進(jìn)入持久、充滿活力的快速發(fā)展軌道，使農(nóng)民工能充分享受健康的精神文化生活。
(三)加強(qiáng)管理指導(dǎo)，健全考核機(jī)制。一是加強(qiáng)農(nóng)民工文化活動(dòng)中心的硬件設(shè)施建設(shè)。室內(nèi)外配套設(shè)施予以優(yōu)先配置和優(yōu)化配置，滿足農(nóng)民工各個(gè)不同層次對(duì)文化的基本需求。加強(qiáng)農(nóng)民工圖書(shū)館(室)建設(shè)，多渠道為農(nóng)民工提供電子和報(bào)刊閱覽平臺(tái)。培養(yǎng)農(nóng)民工的閱讀興趣，提升農(nóng)民工的科技文化知識(shí)水平。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工文化活動(dòng)中心的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，積極探索農(nóng)民工文化活動(dòng)中心的長(zhǎng)效機(jī)制。文化部門(mén)除了要加強(qiáng)經(jīng)常性的業(yè)務(wù)指導(dǎo)外，還要在內(nèi)部管理上給予更多的關(guān)注和重視。特別是在管理人員配備上要進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，要著重選擇一些綜合素質(zhì)比較高、熱心農(nóng)村文化事業(yè)的人參與活動(dòng)中心日常管理。三是加強(qiáng)農(nóng)民工文化隊(duì)伍建設(shè)。培養(yǎng)和挖掘農(nóng)民工文藝人才，壯大農(nóng)民工文藝骨干力量，充分發(fā)揮農(nóng)民工文藝隊(duì)伍的積極作用，廣泛開(kāi)展文藝活動(dòng)。逐步建立起“文化走親”交流互動(dòng)機(jī)制，推動(dòng)各農(nóng)民工文化活動(dòng)中心開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，活躍農(nóng)民工文化生活。四是根據(jù)發(fā)展?fàn)顩r，完善考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。建立評(píng)優(yōu)機(jī)制，每年組織對(duì)農(nóng)民工文化活動(dòng)中心進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)管理運(yùn)作優(yōu)秀，社會(huì)效益良好的給予資金獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，努力形成全社會(huì)關(guān)心支持農(nóng)民工文化建設(shè)的良好氛圍。
