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首頁 優(yōu)秀范文 制度自查報告

制度自查報告賞析八篇

發(fā)布時間:2022-10-23 20:49:26

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的制度自查報告樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

制度自查報告

第1篇

一、貫徹落實四項制度機構(gòu)建設(shè)情況

今年4月份以來,**縣糧食局認真按縣委、縣人民政府的布置安排,認真學(xué)習(xí)和貫徹落實《**縣人民政府關(guān)于在全縣行政機關(guān)推行服務(wù)承諾制首問責(zé)任制限時辦結(jié)制的實施細則》(**政發(fā)[**]35號)、《**縣人民政府關(guān)于印發(fā)全縣行政機關(guān)貫徹落實行政問責(zé)辦法等四項制度工作方案的通知》(**政發(fā)[**]36號)文件及云南省行政問責(zé)辦法等四項制度工作手冊為主線,做到理論、業(yè)務(wù)兩不務(wù)、兩促進、兩發(fā)展。

為確保對兩個文件規(guī)定(四項制度)的貫徹落實,縣糧食局成立了以李忠斗局長為組長、許偉副局長為副組長、各股室負責(zé)人為成員,下設(shè)辦公室為局機關(guān)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)小組和機構(gòu)。

二、學(xué)習(xí)宣傳四項制度的基本情況

按縣委、縣人民政府辦公室的要求,**縣糧食局有計劃、分批次地進行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)活動形勢多樣,首先采取集中局機關(guān)全體工作人員和糧食購銷有限公司的經(jīng)理、副經(jīng)理集中統(tǒng)一學(xué)習(xí)、在職人員統(tǒng)一按上級要求考試;要求在職人員結(jié)合本職工作寫出體會發(fā)言稿開展交流學(xué)習(xí)活動;邀請機關(guān)離退休老黨員、老干部向在職人員提出批評和建議。

三、本機關(guān)貫徹落實四項制度建設(shè)的情況

通過學(xué)習(xí)和按四項制度要求,結(jié)合本局實際,共制定實施和完善補充了以下制度。1、建立和完善了機關(guān)辦事公示欄;2、建立和完善了責(zé)任追究到股室、到個人的制度,并以局黨支部與股室簽訂了責(zé)任書;3、完善了局機關(guān)工作人員請示、報告、財務(wù)報銷等規(guī)章的建立完善。

四、貫徹落實四項制度以來,有無進行行政問責(zé)的情況

自**年4月份實施四項制度以來,雖然到目前為止未出現(xiàn)行政問責(zé)情況,但各股室各工作人員工作作風(fēng)、工作紀律均有了大的改進和轉(zhuǎn)變;各自對自己所從事的業(yè)務(wù)工作職責(zé)、職能和工作責(zé)任心都更加得到了規(guī)范和明確。

五、貫徹落實《**縣人民政府關(guān)于在全縣行政機關(guān)推行服務(wù)承諾制首問責(zé)任制限時辦結(jié)制的實施細則》(**政發(fā)[**]35號)和《**縣人民政府關(guān)于印發(fā)全縣行政機關(guān)貫徹落實行政問責(zé)辦法等四項制度工作方案的通知》(**政發(fā)[**]36號)文件的情況

(**政發(fā)[**]35)號和(**政發(fā)[**]36)號文件下發(fā)后,**縣糧食局及時組織貫徹學(xué)習(xí),按文件要求,對照和梳理不足,進行完善和整改。目前縣糧食局政務(wù)信息已上網(wǎng)公開,定期向縣人事局報送工作信息已開展;**縣糧食局對社會的公開承諾草案已確定。

第2篇

一、會議貫徹情況

5月28日,我局召開了全體干部職工會議,組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)了“四項監(jiān)督制度”,重點學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法(試行)》,并對重點條目重點內(nèi)容,逐字逐句進行解讀分解。通過學(xué)習(xí),我局干部職工一致認為實施四項監(jiān)督制度是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神,加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督,進一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高用人公信度的重要舉措。同時大家紛紛表示一定要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,把握其重要內(nèi)涵。在以后的工作中抓好貫徹落實,堅持以更加嚴格的制度,監(jiān)督選人用人行為、約束選人用人權(quán)利。

二、會議貫徹措施

會上,Xx就如何開展四項監(jiān)督制度學(xué)習(xí)活動提出了三點要求:

一是加強宣傳,提高認識。“四項監(jiān)督制度”是黨的組織工作與時俱進、開拓創(chuàng)新的重要成果,是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章,也是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有力武器。而只有掌握了制度,才能認真地貫徹落實。因此作為領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí),把握精神實質(zhì),確保融會貫通。同時要注重加強宣傳,將“四項監(jiān)督制度”制作成宣傳版面,提高四項監(jiān)督制度的知曉率,落實廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

第3篇

一、會議貫徹情況

5月28日,我局召開了全體干部職工會議,組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)了“四項監(jiān)督制度”,重點學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法(試行)》,并對重點條目重點內(nèi)容,逐字逐句進行解讀分解。通過學(xué)習(xí),我局干部職工一致認為實施四項監(jiān)督制度是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神,加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督,進一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高用人公信度的重要舉措。同時大家紛紛表示一定要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,把握其重要內(nèi)涵。在以后的工作中抓>,!

二、會議貫徹措施

會上,就如何開展四項監(jiān)督制度學(xué)習(xí)活動提出了三點要求:

一是加強宣傳,提高認識。“四項監(jiān)督制度”是黨的組織工作與時俱進、開拓創(chuàng)新的重要成果,是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章,也是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有力武器。而只有掌握了制度,才能認真地貫徹落實。因此作為領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí),把握精神實質(zhì),確保融會貫通。同時要注重加強宣傳,將“四項監(jiān)督制度”制作成宣傳版面,提高四項監(jiān)督制度的知曉率,落實廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

第4篇

為了進一步規(guī)范辦學(xué)行為,積極實施素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,我校將"環(huán)境育人、學(xué)科育人、管理育人、活動育人"相結(jié)合。全面貫徹黨的教育方針,積極開展各種教育活動,努力改善辦學(xué)條件,優(yōu)化育人環(huán)境,使學(xué)校管理工作逐步走上規(guī)范化和科學(xué)化的軌道。依據(jù)《普通中小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)評估方案》,認真開展自查、自評工作,現(xiàn)對我校素質(zhì)教育的實施情況匯報如下:

一、辦學(xué)方向與教育觀念

我們的目標是:辦學(xué)有特色,教學(xué)有特點,學(xué)生發(fā)展有特長。把學(xué)校辦得讓家長放心,使社會滿意。始終以"一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切"為宗旨,積極構(gòu)建適應(yīng)學(xué)生素質(zhì)提升的教育模式和評價體系。更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教育思想,樹立正確的教育觀、學(xué)生觀和人才觀。

具體做法是:

1.開齊課程,開足課時,全面育人;面向全體,因材施教;發(fā)揮特長;優(yōu)差平等,多元評價。

2.組織教師學(xué)習(xí)依法治校,依法執(zhí)教,使我校形成了"團結(jié)、勤奮、守紀、進取"的校風(fēng),"嚴謹、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新"的教風(fēng)和"勤讀、善練、多思、多問"的學(xué)風(fēng)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

倡導(dǎo)求真務(wù)實、廉潔勤政、敬業(yè)愛崗、無私奉獻的工作作風(fēng)。學(xué)校校委會班子成員年富力強,年齡搭配合理,成員之間能團結(jié)協(xié)作,以身作則,公正廉潔,作風(fēng)正派,敢于大膽改革和開拓創(chuàng)新,協(xié)調(diào)一致地開展工作。班主任是校長的得力助手,學(xué)校管理的能手,更是教育教學(xué)方面的高手,他們積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),轉(zhuǎn)變觀念,嚴于律己、團結(jié)協(xié)作,結(jié)合學(xué)校實際,共同確定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃;做到以身作則,要求教師做到的我們首先做到,辦事踏實,不搞形式主義,有為學(xué)校發(fā)展盡職盡責(zé)的事業(yè)心和戰(zhàn)斗力;定期召開校委會,商討學(xué)校重大事宜,分工明確,各負其責(zé)。

三、教育教學(xué)工作:

四、規(guī)范辦學(xué):

1、為了規(guī)范管理,學(xué)校實行校長負責(zé)制,校長全面負責(zé)學(xué)校工作,實行層級目標管理責(zé)任制,做到事事有人管,工作有目標,形成激勵、有為、奮發(fā)、向上的工作氛圍。學(xué)校規(guī)章制度齊全,初步形成以制度管人的機制。不增加課時和課程難度,不組織補課,學(xué)生考試不排名次。

2、學(xué)校有發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,對工作落實情況做到周有安排,月有檢查,期有總結(jié)與考評,實行科學(xué)管理,全校工作運行有序。

3、總務(wù)后勤工作:保證各種教育教學(xué)活動的順利開展。嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律,規(guī)范管理經(jīng)費,合理使用。嚴格執(zhí)行各項收費標準,無亂收費現(xiàn)象。

五,辦學(xué)成效

第5篇

一、工作推進情況

(一)組織規(guī)劃。制定并下發(fā)了《縣行政審批局推進行政執(zhí)法“三項制度”實施方案》,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室;就三項制度的培訓(xùn)、任務(wù)分解、制定、落實,提出了總體要求。

(二)嚴格實施執(zhí)法公示制。一是在對照權(quán)力清單和責(zé)任清單,梳理細化“最多跑一次”的行政許可事項清單,并在門戶網(wǎng)分批、分類公布。經(jīng)清理,我縣共有行政權(quán)力5951項,其中:行政許可259項,行政處罰4708項,行政強制189項,行政征收24項,行政裁決7項,行政確認68項,行政給付9項,行政檢查262項,行政獎勵116項,其他行政權(quán)力309項。二是公開行政執(zhí)法人員資格,在政務(wù)服務(wù)中心窗口公示行政許可事項、流程、資料、辦事評價系統(tǒng)和工作人員崗位工作信息。三是嚴格實施執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法工作要求,規(guī)范執(zhí)法事中公示。四是推動事后公示。通過門戶網(wǎng)站公示行政許可結(jié)果情況,接受群眾監(jiān)督。

(三)著力構(gòu)建審監(jiān)服務(wù)權(quán)責(zé)體系。加強行政權(quán)力動態(tài)調(diào)整工作,嚴格按照“放管服”工作要求,進一步明確了行政許可“審批、監(jiān)管、執(zhí)法”的權(quán)責(zé)界定,建立健全許可事項審批、監(jiān)管聯(lián)系會議制度,及時研究解決工作中難點、熱點問題和困難,確保審批、監(jiān)管高效銜接。

(四)開展重大行政執(zhí)法決定法制審核制??h行政審批局成立了行政執(zhí)法案審委員會,黨組書記、局長為案審委員會主任委員,局分管局長為副主任委員,局相關(guān)科室負責(zé)人為案審委員會委員,并邀請局法律顧問參加,集體審議重大行政執(zhí)法案件。同時,制定了重大行政執(zhí)法案件集體審理制度,明確了重大執(zhí)法案件范圍,審理程序、法制審核要求,規(guī)定了經(jīng)法制審核存在超越職權(quán)、事實不清、證據(jù)不足、適用法律不正確、程序不合法、處罰不適當?shù)陌讣宦刹坏锰峤话笇徫瘑T會審理。強化了法制審核制度的落實,規(guī)范了執(zhí)法行為,提高了執(zhí)法質(zhì)量,保障了行政執(zhí)法決定的合法性、合理性,有力地促進了嚴格規(guī)范公正執(zhí)法。

二、存在的問題

縣行政審批局在落實“三項制度”方面雖然開展了探索實踐,但仍存在諸多問題。一是“三項制度”的建立還不夠完善。二是在實施“三項制度”上還不夠深入、具體、全面:1.行政執(zhí)法決定公示的范圍、內(nèi)容、方式、時限有待完善;2.重大行政執(zhí)法決定法制審核方面,開展法制審核人員不夠,業(yè)務(wù)能力、法律專業(yè)知識有待提高;涉及法制審核的范圍、內(nèi)容和程序有待進一步細化、明確。

三、下一步計劃

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)??h行政審批局將按照相關(guān)要求,結(jié)合省、州、縣開展執(zhí)法全過程記錄制度工作方案,認真扎實地開展“三項制度”工作。

第6篇

一、依法行政情況

我局始終堅持把依法行政、執(zhí)法為民,規(guī)范執(zhí)法行為,建設(shè)一支高素質(zhì)的藥監(jiān)執(zhí)法隊伍作為中心工作來抓,認真貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》,不斷加強行政執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督,深入開展法制宣傳,建立健全了各項工作制度,完善了監(jiān)督制約機制,執(zhí)法人員依法行政意識逐步加強,依法行政工作取得了一定成效。

(一)加強法制宣傳,增強法律意識,營造法治氛圍

結(jié)合法制宣傳日、科普宣傳月、消費者權(quán)益保護日宣傳活動、“中醫(yī)中藥中國行”大型宣傳活動、安全生產(chǎn)宣傳月、產(chǎn)品質(zhì)量安全月等宣傳活動,扎實開展食品藥品法律法規(guī)、合理膳食和用藥、假劣藥品鑒別常識、藥品不良反應(yīng)以及用藥安全等食品藥品知識宣傳活動,提高群眾依法維權(quán)的意識和對藥品、醫(yī)療器械等法律法規(guī)知識的了解,增強藥品經(jīng)營、使用單位的守法意識。

(二)堅持依法行政,規(guī)范執(zhí)法行為,提高辦案質(zhì)量

一是注重制度建設(shè)。分解細化并制訂了《法制人員崗位職責(zé)》、《稽查大隊長崗位職責(zé)》、《稽查大隊工作人員崗位職責(zé)》等各崗位職責(zé),建立健全了《稽查工作制度》、《行政處罰案件管理標準及重大復(fù)雜行政執(zhí)法案件的有關(guān)規(guī)定》、《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》、《行政處罰查處分離辦法》、《行政案件復(fù)核辦法》等10余個相關(guān)制度。積極推行案件主辦人員負責(zé)制、集體合議制,做到執(zhí)法權(quán)限法定、內(nèi)容標準、程序合法、制度規(guī)范,使行政執(zhí)法行為有章可循。二是堅持查處相對分離。在我局人手明顯不足的情況下,在行政處罰案件辦理過程中,我們堅持查處相對分離,明確查、審、處各環(huán)節(jié)的責(zé)任和時限,保證所辦案件在處罰過程中的公正、公平。三是嚴格執(zhí)法程序。在行政執(zhí)法中,堅持亮證執(zhí)法和2人以上共同執(zhí)法,避免執(zhí)法隨意性。在行政處罰告知和聽取當事人意見的環(huán)節(jié),履行告知義務(wù),聽取當事人的意見,保護當事人的合法權(quán)益。在所有案件的合議過程中,合議人員均形成一致的決議,并由法制人員審核把關(guān),充分發(fā)揮法制人員的把關(guān)作用。幾年來,我局沒有出現(xiàn)單獨執(zhí)法、私自執(zhí)法或不亮證執(zhí)法的行為。四是規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)。自4月下發(fā)《四川省藥品監(jiān)管行政處罰自由裁量實施標準》(以下簡稱《標準》)以來,我局嚴格按照《標準》規(guī)定,扎實推進依法辦案、秉公執(zhí)法,不斷規(guī)范藥品行政處罰案件自由裁量行為,防止濫用行政處罰權(quán),避免行政處罰的隨意性,確保行政處罰的合法性與合理性,保障行政相對人的合法權(quán)益?!稑藴省废掳l(fā)至目前,我局共辦結(jié)藥械違法違規(guī)案件13件,罰沒款入庫2.1萬元,無一起行政案件復(fù)議被撤銷或行政訴訟敗訴案件。

(三)強化責(zé)任,實行政務(wù)公開,加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督。根據(jù)人員變動情況,及時對依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行調(diào)整,保證工作延續(xù)性,形成了從局長到一般工作人員各負其責(zé)的行政執(zhí)法責(zé)任體系,確保行政執(zhí)法有序、高效運行。確定了1名人員作為法制工作人員,定期對局所有行政處罰案件從事實、證據(jù)、程序、法律適用等各方面進行檢查,嚴格對執(zhí)法案件的調(diào)查、審理、處罰等程序進行把關(guān),確保執(zhí)法案件的內(nèi)部審查落實到位,扎扎實實地提高辦案水平、增強辦案能力。明確了行政執(zhí)法工作目標和法律責(zé)任,制定了行政執(zhí)法工作紀律。二是強化責(zé)任意識。組織全局干部職工認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》的基礎(chǔ)上,成立了信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了信息公開指南,嚴格按照《攀枝花市政務(wù)公開審核辦法》、《攀枝花市政務(wù)公開目標管理考評辦法》(試行)的要求和程序全面推行政務(wù)公開,在西區(qū)公眾信息網(wǎng)、黨政網(wǎng)上及時上掛了我局的主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)股室、領(lǐng)導(dǎo)分工、年初計劃、階段性工作總結(jié)、工作動態(tài)、食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)以及日常監(jiān)管工作的最新信息等內(nèi)容,確保我局政務(wù)信息得及時準確向廣大群眾公開。堅持新進人員領(lǐng)取行政執(zhí)法證時簽定行政執(zhí)法廉政承諾書,進行莊嚴承諾,積極引導(dǎo)執(zhí)法人員自覺筑牢思想、行為防線,不斷強化責(zé)任意識、法制意識、廉潔意識。三是加強執(zhí)法外部監(jiān)督。通過公開舉報投訴電話,聽取和征詢管理相對人的意見和見議等多種途徑,形成全方位的監(jiān)督態(tài)勢,增強行政執(zhí)法的透明度,改善機關(guān)的工作作風(fēng),樹立了良好的執(zhí)法隊伍形象。

(四)加強學(xué)習(xí)教育,提升隊伍素質(zhì),確保依法行政。

為進一步加強全體執(zhí)法人員的

思想政治教育,規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高執(zhí)法監(jiān)管水平,結(jié)合“五五普法”的工作要求,我們“以學(xué)法促執(zhí)法,用執(zhí)法帶學(xué)法”觀念貫穿到執(zhí)法日常工作中,及時制訂出臺了法制教育五年規(guī)劃和年度普法依法治理工作意見,并通過組織法律法規(guī)和依法行政知識測試,將普法工作納入年度目標管理考核體系,實行目標化管理,增強了普法工作的針對性和實效性。一是堅持集中學(xué)習(xí)制度,及時組織全體執(zhí)法人員學(xué)習(xí)國家局頒布的行政法規(guī)和上級部門下發(fā)的各種規(guī)范性文件。先后學(xué)習(xí)了《憲法》、《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等公共法和《藥品管理法》、《食品安全法》、《藥品管理法實施條例》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等部門法律法規(guī)。并定期召開案件分析討論會,圍繞案情找問題,依據(jù)法律作定論。二是積極選派執(zhí)法人員參加了國家、省、市組織的《食品安全法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《食品安全法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》、藥品稽查、藥品不良反應(yīng)、藥品快檢、化妝品、保健品監(jiān)管等法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),不斷提高整體業(yè)務(wù)水平和能力。(五)建立行政調(diào)解工作機制,有效化解矛盾

成立了以局長為組長,分管局長為副組長的“大調(diào)解”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了相關(guān)人員職責(zé),將調(diào)解工作范圍延伸至藥品案件和群眾工作中,注重利用調(diào)解方式化解群眾矛盾,發(fā)揮行政調(diào)解在食品藥品監(jiān)管工作中的重要作用,有效預(yù)防、減少和化解社會矛盾糾紛,確保矛盾糾紛不激化、不擴散、不升級。

二、依法履職盡責(zé)情況

(一)專項監(jiān)督檢查、專項清查情況

,西區(qū)共有醫(yī)療機構(gòu)134家(牙科診所12家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1家、社區(qū)衛(wèi)生站或村衛(wèi)生室36家、其他醫(yī)療機構(gòu)85家);疫苗接種單位21家(包括在醫(yī)療機構(gòu)總數(shù)中);藥品零售企業(yè)55家;醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)12家。上半年,我局共出動執(zhí)法人員466人次,車輛128臺次,監(jiān)督檢查藥品經(jīng)營企業(yè)710家次,醫(yī)療機構(gòu)1089家次.先后組織開展了春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日藥品安全大檢查;開展了中藥材、中藥飲片、疫苗、藥械購進渠道、非藥品冒充藥品、醫(yī)用氧、含麻黃堿類復(fù)方制劑等的專項檢查,平均覆蓋率約為76%;開展了對通報的江西青峰藥業(yè)有限公司生產(chǎn)的喜炎平注射液、貴州乾元制藥有限公司生產(chǎn)的一清顆粒山西銀湖制藥有限公司和太原華衛(wèi)藥業(yè)有限公司生產(chǎn)的舒血寧注射液、北京康輝制藥有限公司生產(chǎn)的“消渴平”、浙江南洋藥業(yè)有限公司生產(chǎn)的“蟲草芷叁膠囊”、吉林通化博祥藥業(yè)股份有限公司生產(chǎn)的壯陽春膠囊、吉林省華僑聯(lián)合企業(yè)制藥廠生產(chǎn)的蟲草腎陽丸等100余個品種假藥的專項清查,平均覆蓋率約為44%。

(二)、投訴舉報的接收、處理情況

對于群眾舉報電話和來信來訪,我局實行首問首接責(zé)任制,并由專人負責(zé)舉報受理,詳細記錄案情,在第一時間派執(zhí)法人員到現(xiàn)場進行檢查,對每起案件辦結(jié)后,都將辦理情況向舉報者進行了回復(fù)。堅持做到“有訪必接,有接必辦,有辦必果”的原則。以前我局共接到投訴舉報9件,辦結(jié)9件;我局共接到投訴舉報8件,辦結(jié)8件;我局共接到投訴舉報10件,辦結(jié)10件;1-7月我局共接到投訴舉報6件,辦結(jié)6件。投訴舉報處理率100%,辦結(jié)事件無違法違規(guī)操作,沒有引起行政訴訟、行政復(fù)議、行政賠償、行政追究的情況。

(三)立案查處情況

以前我局對違法行為立案38起,辦結(jié)22起;我局對違法行為立案13起,辦結(jié)28起;我局對違法行為立案13起,辦結(jié)8起;1-6月立案5起,辦結(jié)7起(包括未結(jié)的5起),其余4起正在辦理中。所有案件均依法立案,無有案不查、查而不辦或違法辦案的情況,每一起調(diào)查終結(jié)的案件均及時依法作出了處理決定。

(四)案件查處機制的基本運行情況

為保證藥械稽查人員正確行使行政處罰權(quán),做到合法、公正、及時,根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品監(jiān)督行政處罰程序》及有關(guān)法律法規(guī),我局制定了專門的案件查處工作制度。稽查人員外出辦案,均嚴格執(zhí)行兩人以上、亮證執(zhí)法。對于群眾舉報電話和來信來訪,符合立案條件的在7個工作日內(nèi)予以了立案?;槿藛T查處藥械違法案件,做到了事實認定清楚,證據(jù)確鑿,定性準確,程序合法,處罰得當,適用法律法規(guī)準確。一般程序案件查處嚴格執(zhí)行立案—調(diào)查—合議—告知—決定的處理程序。對于較大、較復(fù)雜的行政處罰案件,均通過局領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定。同時,行政執(zhí)法案件實行了審查立案、調(diào)查取證、核審決定、執(zhí)行結(jié)案相對分離的制度。案件查處機制基本運行良好,無亂立案、違法辦案的情況。

(五)稽查監(jiān)管職責(zé)履行中存在的主要問題

一是在機構(gòu)改革的特殊時期,執(zhí)法力量嚴重不足,人員少,而且均是身兼多職,加之涉藥單位點多、面廣、分散不集中,執(zhí)法力量明顯不足,監(jiān)管覆蓋率還有一定的差距。

二是稽查隊伍人員不穩(wěn)定,現(xiàn)在的執(zhí)法人員均是從非執(zhí)法崗位轉(zhuǎn)崗而來,而且適用性培訓(xùn)較少,導(dǎo)致執(zhí)法人員自身法律、法規(guī)和專業(yè)知識掌握欠缺,業(yè)務(wù)能力有待進一步加強。

三是從法律法規(guī)方面看,在藥品監(jiān)管上主要依據(jù)《藥品管

理法》及其實施條例,在醫(yī)療器械監(jiān)管上主要依據(jù)《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》,而且上述法律、法規(guī)立法時間已久,操作性不強,難以適應(yīng)日益變化的市場監(jiān)管形勢,在具體執(zhí)法中,有時令執(zhí)法人員無所適從。五是對各涉藥單位從業(yè)人員的法律、法規(guī)培訓(xùn)還不夠充分,容易出現(xiàn)由于不懂法而違法的情況,另外個別涉藥單位的守法意識不強千方百計逃避檢查,也給執(zhí)法帶來一定難度。

三、執(zhí)法隊伍建設(shè)情況

目前,我局在編人員6人,在崗5人,從事藥品稽查工作的僅有2人,在機構(gòu)改革過渡時期從事食品綜合協(xié)調(diào)僅有1人,尚無餐飲服務(wù)監(jiān)管,保健食品、化妝品監(jiān)管執(zhí)法人員的劃轉(zhuǎn)和配備。

四、新形勢、新職能、新體制下行政執(zhí)法工作存在的困難與問題、以及建議

(一)在機構(gòu)改革的特殊時期,人員極度缺乏。目前我局在崗人員僅有5人,從事稽查工作2人,從事食品綜合協(xié)調(diào)1人,人員的極度缺乏,制約了各項工作的開展。

第7篇

雜志對這986封信件中的500封做了統(tǒng)計,并根據(jù)其中的結(jié)果編寫如下報告。

你最喜歡的電競項目:DotA一枝獨秀

DotA還能火幾年?每年年初的時候,電子競技行業(yè)的從業(yè)人士都會問問自己。2012年伴隨著《英雄聯(lián)盟》,DOTA2等DotA類游戲的強勢進入,DotA的玩家數(shù)量已經(jīng)開始有所流失。最明顯的情況就是在如今的網(wǎng)吧中,DotA早已經(jīng)不是一統(tǒng)江湖的局面,相當上手更加簡單的《英雄聯(lián)盟》成為了網(wǎng)吧里的主流。

但2012年的讀者來信中,有近七成的讀者都是DotA玩家,可以看到在電子競技的愛好者眼里,DotA的地位依然穩(wěn)固,成為了最受歡迎的電競項目。最近一兩年才剛剛火爆起來的《英雄聯(lián)盟》,可能是因為雜志版面與報道篇幅并不多的原因,在讀者來信中只有一成多點的玩家選擇了這項游戲。

剩下來的讀者中,幾乎90%的玩家都選擇了《魔獸爭霸3》,這不禁讓人有些意外。盡管《星際爭霸2》的比賽如此之多,但是喜歡星際的讀者數(shù)量并不多,相反如今已經(jīng)日落西山的《魔獸爭霸3》卻依然堅挺。可以看見,《星際爭霸2》在中國也遇見了水土不服的情況,在中國這片電競熱土上《魔獸爭霸3》與中國電子競技有著太多的聯(lián)系,這也是這款游戲在中國經(jīng)久不衰的原因。

最關(guān)注的賽事:重回中國WCG贏得人氣

誰是2012年度最受關(guān)注的電競賽事呢?在2011年的調(diào)查中WCG與G聯(lián)賽旗鼓相當,但是在今年的讀者來信調(diào)查中,WCG已經(jīng)以較大的優(yōu)勢成為了中國人氣賽事,82%的讀者選擇了WCG,這也說明了WCG在玩家心目中的地位與分量。WCG的票數(shù)大幅領(lǐng)先,與2012年與2013年WCG世界總決賽在中國昆山舉行有著很大的關(guān)系。貫穿全年的媒體宣傳,再加上《魔獸爭霸3》,DotA,DotA2,《穿越火線》等深受中國玩家喜愛的電競項目,陸續(xù)成為總決賽項目后,WCG在中國玩家心目中的地位可以說再次得到了鞏固。

在今年的最受關(guān)注賽事的評選中,還有一個值得我們注意的地方。2011年還與WCG拼得難分高低的G聯(lián)賽,在2012年又遇見了一個強勁的對手,那就是本土賽事ACE聯(lián)賽。ACE聯(lián)賽在2012年成功舉辦,超高水平的對抗以及超長時間的賽制,讓中國DotA愛好者大呼過癮。G聯(lián)賽與ACE這兩項本土賽事在所有的讀者來信中,還是分別得到了三成左右讀者的追捧,成績還是可喜可賀,希望在未來的日子里,本土賽事能夠得到更多玩家的重視。

WCG,G聯(lián)賽與ACE可以說是2012年《電子競技》雜志讀者調(diào)查表里最受歡迎的三大賽事,而其他的一些比賽情況相對較慘,StarsWar、ESWC、IEM、TGA等比賽的支持率都不足10%。

最受歡迎的魔獸選手:Sky

高達89%的支持率,Sky成為了2012年讀者調(diào)查表中,所有調(diào)查項目里的支持率冠軍。Sky作為中國電子競技的旗幟性人物,在電子競技的世界里地位還是無人能比??梢钥匆娫诠催x最關(guān)注的比賽項目里,幾乎每一位勾選了《魔獸爭霸3》的玩家都會選擇Sky,而其他游戲的愛好者里,基本上也都會帶上Sky。2012年WCG中國區(qū)總決賽Sky勇奪冠軍,更是讓喜愛他的粉絲興奮不已。

除了Sky,他的老對手Moon的得票依然很高。盡管Moon已經(jīng)沒有打太多的比賽,出現(xiàn)在中國電競玩家面前的機會也相對較少,但是2012年WCG世界總決賽季軍中Sky與Moon的經(jīng)典一戰(zhàn),讓我們再次回想起當年一場場經(jīng)典的木蓋大戰(zhàn)!而改變不死族命運的男人Ted,同時也是借了一把WCG的東風(fēng),也拿到了不少選票??上г谶@個項目里因為Sky的存在,其他選手還是很難威脅到第一的位置。比較難過的是,因為《魔獸爭霸3》項目的沒落,Infi,Th000,F(xiàn)ly,Grubby等魔獸老 將,已經(jīng)慢慢淡出比賽舞臺,在讀者來信調(diào)查表 里,這些曾經(jīng)叱咤風(fēng)云的老將支持率也直線下 降。

最受歡迎星際2選手:西瓜攜手F91

2012年是中國《星際爭霸2》比較悲劇的一年,國內(nèi)比賽的重視程度不高,星際2國服的低迷人氣,讓這個曾經(jīng)雄心壯志的電競項目一直都郁郁不得志。因為項目在中國地區(qū)的低迷,星際2選手支持率也受到了不小影響。

在國內(nèi)選手里西瓜與F91成為了人氣王,一個是成績最具代表性的中國選手,一個是最具人氣的星際選手,西瓜與F91成為了2012年最受歡迎的星際2選手。唯一讓我們比較欣慰的是,今年國內(nèi)的得票選手擊敗了國外選手,成為了讀者們最喜愛的星際2選手。當然在新的一年里,我們還是希望國內(nèi)的星際2選手能夠繼續(xù)加油,在國際賽場上拼殺回更多的榮譽。而在國外選手里,MVP,F(xiàn)lash,Boxer等新老選手依然是讀者的最愛。

最受歡迎的DotA戰(zhàn)隊和DotA選手:iG戰(zhàn)隊與430

贏走百萬美元拿到TI2世界總決賽世界冠軍的iG戰(zhàn)隊,成為了2012年最受歡迎的DotA戰(zhàn)隊。毫無疑問,這個夏天在美國舉行的這場世紀大戰(zhàn)里,iG的成功問鼎不僅收獲了高額的賽事獎金,還在最短的時間里贏得了大量愛好者的心。高達76%的支持率,iG戰(zhàn)隊拿到這個人氣戰(zhàn)隊的可以說是沒有任何的懸念,緊隨其后的DK、LGD與iG之間的得票都有著較大的差距。

有趣的是,誰是最受歡迎的DotA選手中,從我們開始統(tǒng)計的時候,Burning的得票一直都處于領(lǐng)先位置,但是開始統(tǒng)計下半年的讀者調(diào)查表后,430,YYF,Zhou的得票直線上升,最終新的人氣王屬于iG戰(zhàn)隊的中單之王430。2012年iG打造了一個屬于自己的王朝,這都與強勢的中路430有著很大的關(guān)系。我們有理由相信,iG在2012年的成功,只會讓他們的對手更加努力,讓他們更想擊敗iG。2013年,屬于DotA的爭奪將會更加激烈!

你最喜歡收看的頻道:游戲風(fēng)云

在讀者調(diào)查表里,我們列出了游戲風(fēng)云,GTV,PLU,NeoTV,MarsTV,優(yōu)酷等電競視頻提供商。在2012年的得票中,游戲風(fēng)云的得票依然排名榜首,不過緊隨游戲風(fēng)云之后的GTV的得票率依然很高,最后才是PLU,NeoTV以及MarsTV。

從之前的最受關(guān)注的賽事我們就不難想象,一個電競視頻提供商能否提供高質(zhì)量的電競比賽,對于他們來說非常關(guān)鍵。游戲風(fēng)云的G聯(lián)賽,GTV的ACE聯(lián)賽,這兩項賽事已經(jīng)在之前殺得不可開交,果然在最喜歡收看的頻道里,GTV與游戲風(fēng)云又成為了死對頭。

2013年游戲風(fēng)云能否繼續(xù)蟬聯(lián)冠軍,那還得看在自己電競品牌賽事上的建設(shè),GTV能否借著ACE聯(lián)賽的勢頭,為自己贏得更多的支持者,2013年將成為非常關(guān)鍵的一年。

你最喜歡的電子產(chǎn)品品牌:技嘉

最喜歡的電子產(chǎn)品品牌結(jié)果中有些讓人感覺意外,在大量的電子產(chǎn)品品牌中,技嘉以50%的支持率拿到了冠軍,而去年的冠軍Razer的支持率盡然不足10%,電競專業(yè)外設(shè)賽睿,以及I-ROCKS在這個結(jié)果中排名也是相對靠前,分別擁有著23%以及34%的支持率。

從這個結(jié)果也不難看到,從這些電子產(chǎn)品品牌對電子競技的重視程度,直接決定了這個特定人群對品牌的支持率。近幾年技嘉一直對電子競技的支持,在戰(zhàn)隊,比賽,以及產(chǎn)品上都有很多與電子競技相結(jié)合的地方,2012年技嘉拿到了第一的成績,我們當然一點都不吃驚。

有趣的是,在2012年里電競專業(yè)外設(shè)品牌中,Razer的支持率大幅下滑,而I-ROCKS與賽睿的支持率上升迅猛。我們可以這么理解,I-ROCKS與賽睿在2012年國內(nèi)電競賽事以及俱樂部的投入上都是非常顯著的,而電子競技越來越受到大眾認可的今天,一套高品質(zhì)的電競外設(shè)變得尤為重要,而I-ROCKS與賽睿明顯是抓住了這個機會,贏走了不少讀者的心。

你最關(guān)注的電子產(chǎn)品:鼠標&鍵盤

雜志列出了許多電子產(chǎn)品,最終的調(diào)查結(jié)果如下:鼠標得票率為59%,鍵盤為56%,耳機為46%、鼠標墊42%、顯卡為40%、內(nèi)存25%、CPU為21%、主板12%、顯示器為4%。從這個結(jié)果就不難看出,鼠標鍵盤無疑就是電競愛好者最重要的兩個裝備,讀者調(diào)查表中鼠標與鍵盤的關(guān)注度也是最高的兩個外設(shè)。除此之外,在2012年的讀者調(diào)查表里,我們可以看見鼠標墊與耳機的關(guān)注度同樣很高,這個可以理解為電競愛好者現(xiàn)在在鼠標與鍵盤的需求以及了解已經(jīng)到了一定的層次,開始追求更多更專業(yè)的電競外設(shè)產(chǎn)品。最讓人看不懂的是,在內(nèi)存這里也有近25%的人選。

最公整字體獎

冠軍

獲獎讀者:陳厚學(xué)

年齡:16歲

每天的讀者來信中都有很多字跡潦草的朋友,給編輯部在閱讀時造成了不小的麻煩。不過,我們也經(jīng)常會收到一些書寫公正,而且是讓人感覺公正的有點不可思議的來信。

這封來自貴州陳厚學(xué)同學(xué)的來信就非常值得表揚,正面的調(diào)查表填寫公正看上去十分清爽,背面的電競留言板內(nèi)容沒有一處改動,更像是電腦打印上去的一樣。

公正指數(shù):95%

亞軍

獲獎讀者:喜兒

年齡:18歲

喜兒的讀者來信同樣精彩,來信里喜兒的字體非常優(yōu)美,不過能否拿到亞軍的名次,在編輯部還是進行了一輪激烈的爭論。最終,蘇三與皮杰在吵得面紅耳赤后,皮杰選擇了認可蘇三的意見,最終讓喜兒拿到了亞軍的名次。PS:蘇三表示因為喜兒是一名女玩家,在這里我們要鼓勵女玩家,讓更多的女玩家來信。

公正指數(shù):80%

季軍

獲獎讀者:孫旭

年齡:18歲

孫旭同學(xué)的來信整體來看還是非常整潔,而孫旭在與喜兒的評選中,也成為了編輯部本次評獎中議論最多的話題。最終孫旭惜敗,我們認為孫旭吃虧在字體太粗,加粗后的黑字在本來就不太大的讀者留言板中看上去感覺稍微有點瑕疵。不過孫旭的來信在全年整體的讀者來信中,還是值得表揚!

公正指數(shù):70%

最可愛字體獎

獲獎讀者:傅俊凱

年齡:18歲

這樣的字體讓人很難相信是出自一位男同學(xué)之手,而蘇三在看到讀者的來信后在編輯部更是大呼一句:“好可愛的來信?。 彼跃庉嫴繌哪且豢涕_始就決定,在年末的時候一定要給這封信頒上這么一個獎項。

最無間道字體獎

獲獎讀者:郭振葳

年齡:15歲

如果不是郭振葳同學(xué)將兩封來信一起寄來,我們幾乎無法相信,這樣的兩封來信是出自一個人之手。對讀者關(guān)愛有加,對讀者底細了如指掌的蘇三更是在這里爆料:“郭振葳以前來信寫的字都難看死了,今年怎么變得這么好看了?”

最認真來信獎

獲獎讀者:儲程健

年齡:17歲

首次看見了一封讀者來信圖文并茂,而且在信封的背面更是貼滿了各種小紙,讓皮杰感嘆,小小的一封來信竟然能夠有如此之大的信息量!當然這封來信的精髓在于拆開之后,里面高達近20頁的“長篇小說”,為了不錯過這封來信的全部內(nèi)容,皮杰花了一個下午才看完整封來信,直接導(dǎo)致耽誤了當日的寫稿任務(wù)。

歷史最悠久的來信獎

獲獎讀者:張學(xué)森

年齡:18歲

小火看見了這封來信后只想問一句張學(xué)森同學(xué),您是攢了多久的讀者調(diào)查表???從2011年1月開始,一直到2012年10月,張同學(xué)直接將10多張讀者調(diào)查表一起寄來。不過編輯部眾人在看到張學(xué)森的來信后,還是有些感動,畢竟張同學(xué)長久以來一直對《電子競技》雜志都是非常的支持,所以我們也必須要給張同學(xué)頒獎鼓勵!

最粉嫩來信獎

獲獎讀者:朱陳鍵

第8篇

一、工作落實情況

(一)加強宣傳教育,提高思想認識。一是召開三項制度專題會議。在機關(guān)干部學(xué)習(xí)會、執(zhí)法人員工作例會、執(zhí)法人員專題培訓(xùn)會等會議上多次學(xué)習(xí)及部署落實,要求進一步明確各職能崗位和工作崗位職責(zé),切實推進三項制度工作的落實。局屬各執(zhí)法單位也加強對三項制度實施的組織工作、學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過宣傳和學(xué)習(xí),強化誠信意識、大局意識、服務(wù)意識和效率意識,做到人人熟知三項制度,人人遵守三項制度,人人自覺執(zhí)行三項制度,為此項工作的貫徹實施營造良好的氛圍。二是加大三項制度的宣傳力度。充分利用民樂政務(wù)網(wǎng)站、政務(wù)服務(wù)中心業(yè)務(wù)窗口、公示欄公示服務(wù)的內(nèi)容、辦事程序、辦理時限等相關(guān)具體事項,向社會和公眾作出公開承諾,接受社會公眾的監(jiān)督。

(二)進一步確立執(zhí)法權(quán)限和明確執(zhí)法責(zé)任。交通運輸行政執(zhí)法法定的行政職權(quán)分為行政許可、行政處罰、行政強制和交通運輸行業(yè)行政監(jiān)督檢查。目前,我局交通運輸行政執(zhí)法人員通過培訓(xùn)考核均取得交通部和甘肅省行政執(zhí)法證,具備行政執(zhí)法資格。取得甘肅省行政執(zhí)法證的執(zhí)法人員并于2019年11月15日參加了縣司法局組織的崗前通用法律知識及行政執(zhí)法“三項制度”培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在從事交通運輸行政執(zhí)法工作中,嚴格按照行業(yè)執(zhí)法規(guī)范,開展交通運輸行政執(zhí)法活動,切實做到依法行政、文明執(zhí)法。并按照法定職能,強化道路運輸、公路建設(shè)與養(yǎng)護管理,依法打擊交通運輸違法違規(guī)行為,切實做到依法履行職責(zé),認真落實責(zé)任。此外,根據(jù)縣法制辦《關(guān)于印發(fā)開展行政執(zhí)法三項制度自查工作實施方案的通知》要求,落實了行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度及重大執(zhí)法決定法制審核制度,確保了交通運輸行政執(zhí)法陽光透明。建立健全了《行政執(zhí)法責(zé)任制》,《行政執(zhí)法公示制》,《行政執(zhí)法監(jiān)督制》,《行政執(zhí)法錯案和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制》,《行政執(zhí)法全過程記錄制度》等制度,并將制度執(zhí)行情況列入年度目標管理綜合考評內(nèi)容,發(fā)揮了交通運輸行政執(zhí)法制度的保障作用,有效地維護了行業(yè)穩(wěn)定,促進了行業(yè)發(fā)展。

(三)落實三項制度,提高服務(wù)水平。

一是行政執(zhí)法公示制度。根據(jù)省市縣行政執(zhí)法工作要求,我局積極拓展行政執(zhí)法公示工作,規(guī)范操作,注重實效。根據(jù)行政執(zhí)法工作相關(guān)的要求,在執(zhí)法信息公示采集系統(tǒng)公示了本系統(tǒng)行政執(zhí)法自由裁量標準。需在政務(wù)服務(wù)窗口公示的相關(guān)內(nèi)容,由政務(wù)大廳規(guī)范標準,所需材料由我局制作提供給政務(wù)大廳相關(guān)工作人員。同時建立健全行政執(zhí)法事前、事中、事后公開機制,制定了行政執(zhí)法公示具體辦法,明確了執(zhí)法公示的范圍、內(nèi)容、載體、程序、時限要求、監(jiān)督方式和保障措施等事項。

二是執(zhí)法全過程記錄制度。根據(jù)執(zhí)法全過程記錄制度要求,我局在執(zhí)法過程中全程拍照留證。繪制行政執(zhí)法流程圖,明確執(zhí)法環(huán)節(jié)記錄的內(nèi)容、方式、載體等事項。推行執(zhí)法文書電子化,并逐步推廣應(yīng)用說理式文書,明確執(zhí)法案卷標準,確保執(zhí)法文書和案卷完整準確。通過文字、音像等方式,對立案、調(diào)查、取證、審查、決定、送達、執(zhí)行等行政執(zhí)法活動進行記錄,實現(xiàn)行政執(zhí)法行為的全過程留痕、可回溯管理。

三是重大執(zhí)法決定法制審核制度。成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長,局機關(guān)相關(guān)人員為成員的法制審核領(lǐng)導(dǎo)小組,對執(zhí)法工作進行具體指導(dǎo)并形成處理意見后上報。對列入重大執(zhí)法決定范圍的行政審批、行政處罰、行政強制等執(zhí)法事項,由本部門在實施依據(jù)、認定事實、履行程序、適用法律等方面開展法制審核,出具書面意見。通過嚴格、規(guī)范的法制審核,確保重大行政執(zhí)法決定公正、公平、合法、適當。截至目前,我局共審核6起重大執(zhí)法決定事項,同時已上報縣依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

四是執(zhí)法案卷評查制度。行政執(zhí)法案卷是實現(xiàn)公平公正執(zhí)法的有效載體,也是衡量行政執(zhí)法機關(guān)執(zhí)法活動的綜合體現(xiàn)。我局領(lǐng)導(dǎo)班子對案卷評查工作高度重視,每年舉行一次執(zhí)法案卷評查工作。嚴格按照執(zhí)法案卷評查標準,對行政處罰案卷從立案、調(diào)查取證、告知、決定、送達、執(zhí)行、案卷歸檔等七個方面對整個執(zhí)法案卷的規(guī)范性,合理性、合法性進行評查。

二、存在的不足

一是“三項制度”在具體實施上不夠深入,在公示執(zhí)法結(jié)果的內(nèi)容、方式上有待完善,在影像資料的入卷方面不夠規(guī)范。

二是需要提高執(zhí)法人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,在法律專業(yè)知識上明顯缺乏、缺少培訓(xùn),執(zhí)法經(jīng)驗不足的情況較多。

三、下一步工作打算

一是進一步提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮局貫徹落實“三項制度”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)職能,充分認識實施“三項制度”的重大意義,增強貫徹落實“三項制度”的自覺性和主動性,增強執(zhí)行“三項制度”的責(zé)任感和緊迫感,確保在改進我局工作作風(fēng)、增強服務(wù)意識、提高辦事效率、樹立良好形象上取得明顯成效。

二是進一步加強學(xué)習(xí)和宣傳。組織學(xué)習(xí)三項制度的相關(guān)規(guī)定及有關(guān)文件,更加深刻地領(lǐng)會實施三項制度的重大意義、基本原則和主要內(nèi)容,加強對三項制度的學(xué)習(xí)理解和把握,確保三項制度的正確實施。加大宣傳力度,通過報刊、網(wǎng)絡(luò)等多種宣傳載體,全方位、多角度、多形式地進行宣傳。

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