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首頁 優(yōu)秀范文 教師月份工作總結

教師月份工作總結賞析八篇

發(fā)布時間:2022-09-03 00:18:49

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的教師月份工作總結樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

教師月份工作總結

第1篇

教師月份工作總結報告2021

忙碌緊張的九月過去了。這一個月,我收獲頗多。

備課、練課、教研活動、上課等一系列工作的開展中,我感到緊張而又興奮,壓力與動力并存,努力與收獲并存。

秋季班,我?guī)Я巳昙壵Z文、四年級語文、直映作文5這三個班,非常感謝學校委以重任。我知道這是學校對我的信任與考驗,我認真地對待這份工作,不斷向其他老師請教,學習他們豐富的教學經(jīng)驗,提高自己的業(yè)務水平。

在教學過程中,我發(fā)現(xiàn)自己存在普通話不夠標準,教學重難點把握不到位等問題。但自己的應變能力較強,責任性強,具有親和力,能調動學生的積極性。在與家長的溝通交流過程中,了解學生的基本情況,包括學生的學習情況與性格特點。

教研活動,對我來說是一次鍛煉自我、認識自我的機會。在教研活動中,老師們給了我很多許多中肯的建議,幫助我發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)點,更重要的是讓我深刻地認識到自己在教學方面存在的問題。在教研、練課活動中,我深刻地體會到自己與優(yōu)秀教師還有很大的距離,但是,我相信,通過教研、練課活動,通過自身的努力,,虛心接受別人給的建議,多向別人學習,不斷提高自身的教學水平,自己遲早會成為博文名師的。

收獲與努力并存,繼續(xù)奮戰(zhàn)10月,爭取給學校、家長、學生一份滿意的答卷。

教師九月份的工作總結報告2021

九月即將過去,在我擔任一年級班主任的這一個月里,我和學生們都努力踏實地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾。我為自己在這學期要做的主要工作確定了具體的目標和規(guī)劃。

一、 培養(yǎng)學生的良好習慣。

“好習慣,益終身”,良好的行為習慣對人的一生起著重要的作用。一年級是基礎教育的起始階段,更是進行良好行為習慣培養(yǎng)的關鍵時期。由于孩子年齡小,表現(xiàn)為活潑好動,自覺性很差,凡事總得有老師在旁看著,并加以引導。所以我要把工作重點就放在培養(yǎng)學生的良好習慣上,首先是提醒學生做好上課準備工作。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成上課專心聽講、下課不追逐打鬧、講文明、講禮貌的好習慣。

二、 培養(yǎng)有管理能力的小干部

要建立一個團結奮進、求實進取的班集體,就必須有一個強有力的班級領導核心。班干部作為聯(lián)系班主任與學生的橋梁、班主任的助手,他們工作能力的強弱、工作熱情的高低、工作方法的科學與否,在同學中威信的高低,往往能夠決定一個班級的精神面貌。因此,班主任要管好帶好一個班級,形成良好的班風、班貌,關鍵要選拔、培養(yǎng)、使用好一批熱心于班級工作的班干部。

一年級,特別是一年級第一學期是學生各種習慣形成的重要時期,是一個班班風、學風形成的關鍵時期。班主任工作顯得特別得煩瑣,而此時培養(yǎng)一批得力、能干的班干部對班風、學風的形成起著決定性作用,作為一年級班主任的我,必須十分注重培養(yǎng)班干部。

剛進入小學的學生對各種事物充滿了好奇,表現(xiàn)欲望強,學生的表現(xiàn)也很不穩(wěn)定,教師對學生缺乏了解,而此時班級的各項工作都才剛剛起步,班干部是又是班級中班風形成的重要因素,工作起來順順當當。一年級學生年齡小,剛入學,對班級管理工作無從著手,更無管理的經(jīng)驗。做為班主任,我會跟緊跟牢,教給班干部各種工作的方法,這一學期凡事都不能怠慢,親力指導,如指導班長如何管理班級日常事務,指導學習委員在課前進行帶讀,指導勞動委員安排值日生并督促他們值日等等,還包括一些零碎瑣事,如老師不在時,班中有人打架怎么辦,帶讀時有人不守紀律怎么辦等等,都得進行指導,學生只有在老師的指導下和自己的實踐中才能不斷地增強管理班級的能力,積累管理班級的經(jīng)驗。

一學期很快就會過去的,到本學期末,力求班里的孩子基本上都能適應學校生活,對學校的各項規(guī)章制度了然于心,大部分也能夠做到,并沒有發(fā)生任何安全事故。但是我在未來的工作中一定還有很多做得不足的地方,期待在我的努力下,班集體的一切都向著又好又踏實的方向可持續(xù)發(fā)展。

教師九月份的工作總結報告2021

開學到現(xiàn)在已經(jīng)一個多月了,在這一個多月教學工作當中,我的收獲不少。當我真的站在了講臺上,給學生講課的時候,我才慢慢的體會到了一個人民教師,謹記自己身上的責任。現(xiàn)在將我九月份的工作總結如下:

一 教育教學方面

1 在教育教學方面,我存在的問題還是比較多的,還有很大的提升空間。

在教學質量方面,首先, 我認為關鍵是備好課。只有把課備好了,才能上好課。由于每周的課時比較多,所以在備課這一方面,我所下的力度還是不夠的。今后一定要多在課下的時候認真鉆研教材,對教材中提到的基本概念,基本現(xiàn)象,原理,都要逐個弄清楚。

1) 在講課的時候,各個知識點之間不知道該以何種方式串聯(lián)起來,這是作為一個新老師來說所存在的不足。要了解知識之間的聯(lián)系,將知識鏈接起來,這一點也是應該進一步挖掘的地方。

2) 對知識點中的重點,難點,突出不明顯。因此有時一節(jié)課下來,重點難點完全沒有了區(qū)分。一次,在課堂教學過程中,多注意重復重點難點,并放慢語速,讓學生更好理解。

2 課堂管理方面

課堂管理當中所存在的問題是,由于為了完成一節(jié)課的教學任務而忽略了對課堂秩序的管理,關注不到全部的學生而有所忽略。其次,就是課堂氣氛的調動。大部分的課上,氣氛還是比較活躍的,同學們也很積極,但是講到一些內容比較枯燥的章節(jié),學生們就缺乏了學習的積極性。

3課下輔導

相比其他方面,我的課下輔導還是做得比較充分的。每周一個班都有一節(jié)地理自習。由于一些學生的地理基礎知識比較差,自習課就成了他們學習和補充地理知識的一個很好的時間。

4 課后作業(yè)

講完每一節(jié)課,我就讓學生們把綠色通道上的相關習題做完,這樣可以對上節(jié)課的知識點進行鞏固。沒節(jié)課的練習,我都會將部分作業(yè)收上來,看看他們的作業(yè)情況,以便在講習題課時有針對性。

二 工作考勤方面

威縣一中實行的是“坐班制”,每天都要簽到和簽退。在這一個月的時間里, 我都做到了不遲到,不早退,積極完成工作任務。除此之外,有時候還會負責做一些學校除教學之外的工作,雖然很累,但的確是一個非常好的鍛煉的機會,關機時在人際交往方面,受益匪淺。

三 班級管理方面

第2篇

一、教育教學工作

我們開展了“社區(qū)生活”主題教學活動。進一步了解和關心幼兒園及家庭周邊的環(huán)境,懂得愛護社區(qū)。能知道和說出自己居住的地方,學習用較連貫的語言講述當?shù)氐奈锂a和風景特點。會用幼兒繪畫、制作等方法表現(xiàn)自己對居住地方的認識及情感,有建設、美化家鄉(xiāng)的美好愿望。

月底我們進行了全園性質的角色游戲評比活動,我班幼兒能夠積極投入游戲中,整個活動順利有序地進行。

二、衛(wèi)生保育工作

我們重視幼兒的身體健康,在“六一”國際兒童節(jié)即將來臨之際,我們組織進行六一兒童體檢,為幼兒測量視力等,做到早發(fā)現(xiàn)早治療,我班有三位幼兒視力異常,已經(jīng)通知家長帶孩子做進一步的檢查。

我們根據(jù)天氣情況請家長調整棉被的量,天熱幼兒出汗較多,我們及時發(fā)放被褥請家長帶回家洗曬。

我們繼續(xù)抓好衛(wèi)生保健工作,教室勤開窗通風,每天定時做好午睡室、教室、一些日常用品的消毒工作,謹防傳染病的發(fā)生。

三、家長工作

第3篇

我是教育學院教學秘書學工助理,是教育學院特殊教育專業(yè)10級本科生。我的這份助理工作是今年剛接手的,也是第一次接觸這種類型的工作,因此,我對這里的工作相對陌生,但是我對這份工作也充滿了好奇與熱情,因為它將會帶給我很多書本上學不到的知識,我有信心干好這份工作。

這個月已經(jīng)是助理工作的第二個月份了,但是由于上個月對工作相對不熟悉,助理工作通知不到位等等原因,所以沒有寫九月份的總結,這是第一次寫工作總結,如有不到位的請各位領導指教。

這兩個月是開學的前兩個月,所以說在工作量上來說是相對較大的,這兩個月來我對學生助理的工作有著較大的感觸,我們在辦公室主要是幫助老師處理日常事務,多多的辦好我們力所能及的事,這不僅鍛煉著我們往后的職業(yè)生涯,而且也是在不斷豐富我們的生活,多接觸生活中的方方面面,提高自己的遇事處理能力,同時也感謝老師能給我這樣的機會。在這兩個月里,我接觸的工作有給大一新生英語摸底考試當監(jiān)考,整理上學期的試卷以及相關科目的質量分析表、雙向細目表和成績單以備學校檢查做好準備,還有負責四六級考試報名。對這份工作的感受,在整理試卷以及雙向細目表的時候必定少不了細心,還要做好相應的數(shù)據(jù)記錄,稍有不留心就得重新再來;對四六級的報名系統(tǒng)做好相應的備份,以保留報名費情況等的底子,為防到時候不必要的麻煩;同時呢工作的時候并不是那么一帆風順的,在手進度表啊什么資料的時候,需要跟任課老師意義溝通,這時有的老師就要刁難你了,此時我們要跟他們耐耐心心的講解了,說這是學校的要求,這份工作在一定程度上增加了我的溝通能力。還有就是在辦公室工作的時候,經(jīng)常聽到王老師的對我們的鼓勵表揚,對我們干這份工作有了很大的激勵,大家在一起的時候相處融洽,是我們學習工作的必要條件。

希望我們以后的工作順利,認認真真負責好自己每一次的值班。

第4篇

家長是我們教育事業(yè)的合作人,是教育責任的分擔者,是一份寶貴的教育資源。我們用細致入微的工作態(tài)度贏得了家長們的信任和支持。

通過開展豐富多采的各種教育活動,把素質教育推向深入。利用“婦女節(jié)”、“植樹節(jié)”“六一”等節(jié)日開展活動,培養(yǎng)幼兒豐富的情感。

打造珠心算和德育教學特色。立足幼兒園實際開展園本教研,不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程。探索珠心算教學、德育如何融合課改背景下教育課程的新模式;針對教師在特色教學實踐中的問題,邀請專家來園進行指導、引領,不斷提升教師教育水平。

新的一年帶給我們新的希望,對幼兒園的發(fā)展我們有更清晰的目標。以“三個代表”重要思想為指導,以《幼兒園教育指導綱要》為指針,關注幼兒的發(fā)展、教師的發(fā)展和幼兒園的發(fā)展:我們要關注幼兒習慣的養(yǎng)成,要關注特色幼兒園的開創(chuàng)。認真學習和貫徹有關教育法規(guī)、政策,依法治園,實行制度化、規(guī)范化的管理,扎實抓好安全工作,深化教育改革,深入完善家長工作,同時,加強幼兒德育工作,加強幼兒園內部管理,全面、有效地提高辦園質量。

月工作安排:

二一二年元月份:

1、組織安排慶“元旦”活動。

2、安排教師寫好教育教學經(jīng)驗總結和各項工作總結。

3、班主任寫好幼兒評語。

4、對各班進行校產、校具的清理和核對。

5、布置學期結束工作。

6、召開總結會,進行下學期工作部署。

二月份:

1、召開教師會,研究開學工作安排。

2、確定收費標準,幼兒入園報名。

3、各班針對實際情況制訂工作計劃。

4、召開家長會,對幼兒進行一日常規(guī)及安全教育。

5、積極配合市局校安辦,搞好校安工程建設。

三月份:

1、組織教師學習《幼兒教育綱要》。

2、召開班主任會議,要求各班活動室布置要富有童趣,有季節(jié)變化。

3、組織檢查教師備課和計劃制定情況。

4、組織部分教師去汊澗幼兒園聽課學習。

四月份:

1、對家長開放半日活動,研究如何培養(yǎng)孩子動手動腦能力。

2、組織教師到天長市第二幼兒園學習、聽課。

3、舉辦大班講故事比賽。

4、教師編排節(jié)目,準備慶?!傲弧薄?/p>

五月份:

1、組織教師到天長市實驗幼兒園聽課。

2、邀請結對園——市二幼到我園上示范課。

3、組織慶?!傲弧眹H兒童節(jié)。

六月份:

1、安排教師寫好教育教學經(jīng)驗總結和各項工作總結。

2、要求各班做好安全工作,班主任寫好幼兒評語。

3、對姊妹園開放半日活動。

4、布置學期結束工作,迎接中心學校考核。

5、召開總結會,進行下學期工作部署。

七月份:

1、幼兒園教職工考核;

2、清點財產、資產、資料歸檔;

3、安排暑假工作。

繼續(xù)開展“快樂體驗日”活動,不僅是園內的孩子,對園外也要加大宣傳力度,使的園外孩子走進幼兒園,體驗我們的快樂日,讓的孩子們喜歡集體生活、集體游戲,喜愛幼兒園和幼兒園的生活,從而達到宣傳幼兒園的目的。

第5篇

圍繞學校本學期的工作計劃,結合我校的設備條件和師生的實際情況,以網(wǎng)絡資源建設為抓手,充分發(fā)揮現(xiàn)有電教軟件、硬件的作用,努力建設現(xiàn)代化的師資隊伍,切實提高我校應用現(xiàn)代信息技術教育教學,實現(xiàn)新的跨越。

工作目標

1、加大校園網(wǎng)站的建設。完善校園網(wǎng)平臺建設,強化網(wǎng)絡應用。

2、加強對《信息技術》課程的教學管理。要求信息技術教師積極探索構建探究型的教學結構,更新教育模式和方法,培養(yǎng)學生對信息技術的興趣,培養(yǎng)學生良好的信息素養(yǎng)。

3、完善各班級電教設備、多媒體教室使用的管理制度,健全各項電教記錄,如教師使用多媒體記錄等。提高電教設備的利用率,優(yōu)化課堂教學。

4、進一步抓好電教常規(guī)培訓,本學期以校園網(wǎng)平臺建設和網(wǎng)站上傳資料等為主要內容,提高教師電教運用,使網(wǎng)絡真正成為學校教育教學的助手。

5、積極推動信息技術與學科教學的整合,公開課要盡量上多媒體課,提高全體教師信息技術與學科整合的能力,促使大部分教師都能將信息技術應用到教學改革中去,推動新課程改革的進程。

加強常規(guī)工作的管理

訂好初期的工作計劃和期末的工作總結,電教人員在學期初和學期末做好電教軟硬件的整理、檢查、發(fā)放和收回的登記工作,確保教學的正常使用。積極準時參加每次的教研活動和會議,及時傳達有關精神。能組織學校教師積極參加各級各類的研討、培訓或評優(yōu)活動。

具體工作

九月份:

1、開學第二周對各班電教管理員培訓。

2、開學第二周對全校電教設備進行全面檢查,并匯報學??倐涮?。

3、制訂2009-2010學年第一學期電教工作計劃。

4、發(fā)放各項電教設備使用記錄本。

5、學校校園網(wǎng)站的建設設計方案。

十月份:

1、完善校園網(wǎng)平臺構建。

2、教師信息技術應用大賽。

3、更新校園網(wǎng)站。

十一月份:

1、組織教師參加信息技術校本培訓。

2、校園網(wǎng)平臺投入應用。

3、更新校園網(wǎng)站。

十二月份:

1、組織教師參加信息技術的校本培訓。

2、檢查電教設備維修工作,教師電教使用情況。

3、更新校園網(wǎng)站。

一月份:

1、更新校園網(wǎng)站。

第6篇

認真貫徹落實市教育工作會議精神,以市教育局20xx年總體工作思路(強師德,提素質,抓課改,上水平,育人才,謀發(fā)展)和20xx年教學工作總指導原則(端正思想,規(guī)范行為,聚課堂,關注教學,提高質量)為依據(jù),在市教研室的直接領導下,以我?!肮ぷ饔媱潯焙汀澳繕斯芾矸桨浮睘榻y(tǒng)領。以課堂教學為陣地,全面提高教育教學質量。

二、分管工作:

1、語文和品德與生活(社會)教研

2、學校特色之一:書香校園工作

3、語言文字工作

4、常規(guī)工作

5、雙高普九材料工作

6、學籍管理

7、考勤工作

8、配合校長做好其它教育教學和臨時性工作等

三、工作目標:

依據(jù)學校年度總目標(狠抓課堂、提高質量)制定分管工作目標。

1、教學成績達到學校所定的目標,達到全市平均線。

2、根據(jù)市教育局要求,形成骨干梯隊,繼續(xù)發(fā)展學科骨干。

做好迎接省教科版教材調研評估工作。

3、以讀書年為契機,營造書香校園氛圍,建立學習型校園。教師多讀課標中要求書目和教學刊物。每個學生一學期按照課標要求完成讀書量。學生配樂輕聲誦讀活動進一步深化。

4、今年爭創(chuàng)省級語言文字示范校。

5、教學常規(guī)工作常抓不懈。

備課方面:組織教師集體備課。在遵守備課要求的基礎上進行創(chuàng)造性嘗試,形成特色教案。

上課方面:人人爭取達到上常規(guī)課,部分教師上優(yōu)質課、觀摩課。

批改方面:各學科教師能嚴格執(zhí)行學校批改要求,堅決杜絕錯批現(xiàn)象。

輔導方面:建立潛能生檔案,爭取每位潛能生在原有基礎上有提高。

6、做好雙高普九材料歸檔工作,順利通過省雙高普九復檢。

7、嚴格按照市教育局文件精神進行學籍管理。

8、全體教師遵守考勤制度。

四、工作措施:

1、教學成績是學校的生命。作為五年級的包建^領`導,為提高五年級教學質量,繼續(xù)實行周考查分析制度,有針對性的跟進聽課,分析原因,促進提高。

為提高1——4年的教學成績,在原有月考的基礎上,要增加對學生進行單項測試的次數(shù)。

2、堅持搞好每月一次的學校校本教研活動,兩周一次的學年組教研活動(單周周一、二、四分別是1、3、5年,雙周周一、二、四分別是2、4、綜合組和藝體組),做到三“有”:有專題,有過程性材料如:說課、教案、評課等,有總結和評價。

繼續(xù)進行跟蹤聽課,聽課后及時測評,及時和教師一起分析。

語文學科繼續(xù)分類型研究課堂教學思路,鞏固已研究好的成果(閱讀教學主體課文第一、二課時的教學)。采用大面積聽課方式進行。也要適時對品社和品生進行聽課指導。

舉辦中年青教師賽課,各類型課過關、外出學習匯報課等活動為教師搭建平臺,提高課堂教學水平。

通過以上措施提高教師兩個學科的課堂教學水平,并使骨干教師脫穎而出。

每天堅持查課一次,做好記錄。

3、及時制定切實可行的讀書計劃。

為實現(xiàn)教師讀書目標,主要采取兩方面措施:一是教師跟著讀學生所讀書籍,組織召開班級讀書會。二是組織教師定期進行學習報告,學述交流,業(yè)務研討,可把全校性活動和骨干班交流活動同時抓住,全校性學習根據(jù)學校統(tǒng)一安排進行,每兩周一次,骨干班學習采取集中和分散進行方式,集中也是兩周一次,分散主要以查自學筆記和隨筆為主。

學生所讀書籍主要通過班級讀書會形式檢查。同時抓好語文課題,發(fā)揮課題組成員帶動作用進行擴大學生課外閱讀量的探討。

繼續(xù)進行每天5分鐘的配樂輕聲誦讀活動,調好音樂,規(guī)定內容,相關要求明確,配和讀書教師進行檢查監(jiān)督,學期末繼續(xù)開展評活動。

4、閱讀省語言文字示范校檢查標準,從各方面做準備。

5、為抓實常規(guī)工作,先讓教師明確備課、上課、批改等要求,進行此方面考核標準的研討,讓教師討論出操作性極強而且符合我校實際的考核標準,從而提高教師認識,重視此方面工作,達到有據(jù)可依。繼續(xù)執(zhí)行周檢查、月通報制度,加大定期進行月檢總結的力度。

6、雙高普九材料能及時歸檔的要及時督促檔案員進行,階段性材料也要做到心中有數(shù),早早籌劃。尤其是普及程度材料的數(shù)字一定要準。

7、轉出、轉入嚴格按區(qū)域執(zhí)行,要樹立以質量增生源的意識,不搞歪門斜道。及時跟蹤學生學籍情況,做到一生一學籍。

8、拿出有高度、可操作性強的考勤考核方案,組織教師進行討論,進行修訂,最后形成成稿,并在教師大會上通過。協(xié)同^領`導抓好早簽到、晚下班人員情況,每天堅持查崗一次,做好記錄,及時總結,并在學期末納入教師考核之中。

總之,教導處會做好大家的服務工作,我們會進一步認真學習教育理論,更新教育觀念,解放思想,開拓進取。提高我們的管理水平,注重管理方法的轉變,向管理要質量。

五、月工作安排:

二月份:

1、教師學習備課

2、制定工作計劃

3、編排課程表

三月份:

1、搞好轉入生的分班、歸檔工作。

2、召開教務人員、教研組長、語文課題組會議

3、假期作業(yè)檢查(作業(yè)展評、古詩童謠賽、班級讀書會)

4、跟蹤聽課

5、開學典禮

6、做好“雙高”工作

7、語文學科競賽(閱讀)

8、月檢

四月份:

1、參加市教材考查

2、中青年教師賽課

3、語文學科競賽(百字)

4、讀書征文評比

5、語文課題階段總結

6、月檢

五月份:

1、語文教研活動

2、期中考查

3、“雙高普九”階段自查

4、作業(yè)展評

5、月檢

六月份:

1、普通話水平大賽

2、科任學科考查

3、教案展評

4、語文課題學期總結

5、月檢

七月份:

1、期末復習

2、做好學期工作總結

3、教學資料歸檔

4、期末考查

5、畢業(yè)典禮

6、家長會

八月份:

1、參加新教材培訓

2、教師備課

3、修定工作計劃、制定課題研究計劃

4、編排課程表

九月份:

1、搞好轉入生的分班、歸檔工作。

2、召開教務人員、教研組長、語文課題組會議

3、假期作業(yè)檢查(作業(yè)展評、古詩童謠賽、讀書檢查)

4、跟蹤聽課

5、開學典禮

6、做推普周工作,迎省語言示范校檢查。

語文學科階段測試(一年拼音,其他年級按課標要求檢測)

7、月檢

十月份:

1、做迎教科版教材評估準備

2、語文校本教研

3、讀書交流會

4、月檢

十一月份:

1、期中考查

2、作業(yè)展評

3、迎“雙高普九”復檢

4、月檢

十二月份:

1、教學資料歸檔,迎接目標檢查

2、科任學科考查

3、教案展評

4、語文課題學期總結

5、月檢

一月份:

1、期末復習

2、做好學期工作總結

第7篇

——2020-2021學年第一學期

時光如梭,轉眼新的一學期如期而至,為更好做好今學期教科室的各項工作,特制訂本學期工作計劃。

一、思想理念

今學期,繼續(xù)把提高教師業(yè)務能力、提升學生成績?yōu)楣ぷ髦行?,積極開展學本高效課堂建設,努力提高課堂效率,促進學校教育科研工作向高效性、高品位發(fā)展。

二、工作思路

以教研組和備課組建設為工作龍頭,選好負責老師,努力開展校本教研,積極帶動學校教科研工作;以教研活動為主要工作基點,群策群力,抓好集體備課;以教師培訓為契機,提升教師業(yè)務能力,積極打造學科名師。

三、具體工作

1.重新做好教研組和備課組的劃分。根據(jù)學科調整和人員變動,重新劃分教研組,選出教研組長。在此基礎上,劃分備課組,擇優(yōu)選出備課組組長,這是下一步工作的基礎。

2. 推進課題研究。各個教研組注重從實際出發(fā),從小處入手,以解決實際問題為出發(fā)點,切實探索和研究教育教學中實際問題。積極申報課題,以課題研究促進教師專業(yè)成長。

3. 扎實做好教研活動。我們注重從“三個統(tǒng)一”抓活動內容,即:統(tǒng)一學科進度,統(tǒng)一學案教學,統(tǒng)一課件備課。要求每個學科同一層次的班級必須統(tǒng)一進度,提前一周統(tǒng)一好上課學案和教學課件,便于同一學科同一年級的整體推進。

4.嚴格做好集體備課,即:統(tǒng)一學科進度,統(tǒng)一學案教學,統(tǒng)一課件備課。今學期,我們提倡教學多媒體手段的運用,為此,我們在集體備課中加大課件集體備課力度,每個教研組內部設立備課組,每個備課組必須統(tǒng)一課件上課。要求每個學科同一層次的班級必須統(tǒng)一進度,提前一周統(tǒng)一好上課學案和教學課件,便于同一學科同一年級的整體推進。

5.抓好教師培訓。今學期,結合上級主管部門安排,我們積極做到合理規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,分批次、有重點、有側重、有針對的做好教師外出培訓工作。并且積極做好教師二次培訓。促進教師迅速成長。

6.做好新聘教師培訓工作。今學期,教師變化比較多,我們準備從第一節(jié)課開始,走進新教師的課堂,做好聽課工作,做到心中有數(shù),培養(yǎng)有的放矢。在此基礎上安排老教師有針對性的進行幫扶。

四、工作規(guī)劃

1.九月份 教研組劃分 備課組劃分 組長任命與考查 常規(guī)月工作

2.十月份 新任職教師課堂展評 新老教師結對 教研組教研工作總結會 秋季視導工作準備

3、十一月 教研組聽評課活動 優(yōu)秀教研活動展評 優(yōu)質課展評 “學本課堂”工作階段總結

第8篇

立足本校教育教學實際,緊密結合課堂教學現(xiàn)狀,注重課堂教學策略的研究,規(guī)范每個教師的教學行為,努力改善每個教師的教學方式和學生的學習方式,真正為提高每個學生的思想道德素質和科學文化素質、培養(yǎng)他們的健全人格而努力!同時強化規(guī)范科研意識,運用科學的研究方法和技術進行實踐,創(chuàng)新研究工作思路、扎實推進研究工作、深入進行課題研究、營造良好的研究氛圍,為促進每個教師的專業(yè)成長而努力!

二、工作重點

1、根據(jù)制定的本學期的課題研究計劃有序展開研究。在研究過程中,邊研究、邊總結、邊收.成果。

2、在已有的研究基礎上,繼續(xù)收.資料;進一步加強理論學習和課堂教學設計的指導策略。

3、積極參加各級培訓活動,提高每個研究者的研究水平和素養(yǎng)。

4、加強課題成員之間的聯(lián)系,促進本組課題的研究。

5定期開展子課題研討會,注意收.過程性材料和階段研究成果。

三、具體工作安排

3月份:

1、制定本學期課題研究工作計劃。

2、參加校本培訓和研究活動。

3、課題組內課題研究課,對評價系統(tǒng)進行調動。

4——5月份:

1、組織子課題組成員學習貫徹課題研究計劃。

2、完成課題中期評估材料。

6月份:

1、中期評估

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