發(fā)布時(shí)間：2022-03-14 02:28:16
序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的服務(wù)個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
姓名： 李先生
性別： 男
民族： 漢族
出生日期： 1982年09月22日
學(xué)歷： 大專
技術(shù)職稱： 高級(jí)
畢業(yè)院校： 杭州交通學(xué)院
所學(xué)專業(yè)： 汽車運(yùn)用系
工作年限： 8年
聯(lián)系方式： 13888888888
求職意向
工作類型： 全職
單位性質(zhì)： 不限
期望行業(yè)： 汽車、摩托車(制造與維護(hù)、配件、用品)、專業(yè)服務(wù)、咨詢、財(cái)會(huì)、法律、服務(wù)業(yè)
期望職位： 項(xiàng)目管理、售后服務(wù)顧問
工作地點(diǎn)： 杭州市
期望月薪： 不限/面議
教育經(jīng)歷
時(shí)間： 2004年2月到2008年1月
學(xué)校： 杭州交通學(xué)院
專業(yè)： 汽車運(yùn)用系
學(xué)歷： 大專
專業(yè)描述： 杭州交通學(xué)院汽車運(yùn)用系畢業(yè)，工作8年以上，專業(yè)學(xué)習(xí)豐田汽車及其管理模式，有豐田高級(jí)技術(shù)顧問.技術(shù)員職稱，國(guó)家汽車維修技師稱號(hào)及杭州汽車維修管理行業(yè)質(zhì)檢證,擁有多家保險(xiǎn)公司定損經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用其運(yùn)作流程。
工作經(jīng)驗(yàn)
時(shí)間： 2001年5月到2008年6月
公司： 杭州金豐豐田
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
公司規(guī)模： 500人以上
行業(yè)： 汽車及零配件
部門： 售后服務(wù)部
職位： 車間主管，總質(zhì)檢，技術(shù)總監(jiān)，服務(wù)顧問，培訓(xùn)導(dǎo)師
工作描述： 負(fù)責(zé)售后服務(wù)的工作;完成售后服務(wù)經(jīng)理交代的產(chǎn)值任務(wù), 貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)策略;因地制宜，制定和實(shí)施區(qū)域性的市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃，并與其他服務(wù)商保持良好合作關(guān)系;協(xié)助服務(wù)經(jīng)理立指導(dǎo)和管理其服務(wù)的隊(duì)伍，具有多家保險(xiǎn)公司定損和理賠經(jīng)驗(yàn)。
時(shí)間： 2008年6月到2009年5月
公司：浙江廣通雷克薩斯
時(shí)間： 2009年5月到2009年10月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 太平洋.中國(guó)人壽.安誠(chéng).天平.長(zhǎng)安.民安.渤海保險(xiǎn)公司 培訓(xùn)地點(diǎn)：
培訓(xùn)課程： 事故查勘定損 獲得證書：
詳細(xì)描述： 學(xué)習(xí)各家保險(xiǎn)公司操作流程，并能熟練運(yùn)用于各家維修企業(yè)的定損，無限額權(quán)限。
專業(yè)技能
時(shí)間： 2009年5月到2009年10月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 太平洋.中國(guó)人壽.安誠(chéng).天平.長(zhǎng)安.民安.渤海保險(xiǎn)公司 培訓(xùn)地點(diǎn)：
培訓(xùn)課程： 事故查勘定損 獲得證書：
詳細(xì)描述： 學(xué)習(xí)各家保險(xiǎn)公司操作流程，并能熟練運(yùn)用于各家維修企業(yè)的定損，無限額權(quán)限。
時(shí)間： 2008年6月到2009年2月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 杭州技師協(xié)會(huì) 培訓(xùn)地點(diǎn)： 杭州交通學(xué)院
培訓(xùn)課程： 汽車維修技師 獲得證書： 汽車維修技師
時(shí)間： 2005年6月到2006年10月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 杭州技師協(xié)會(huì) 培訓(xùn)地點(diǎn)： 杭州現(xiàn)代汽車專修學(xué)校
培訓(xùn)課程： 汽車維修.電工高級(jí) 獲得證書： 汽車維修.電工高級(jí)
時(shí)間： 2004年3月到2004年10月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 杭州汽車維修行業(yè)管理委員會(huì) 培訓(xùn)地點(diǎn)： 杭州交通學(xué)院
培訓(xùn)課程： 汽車維修質(zhì)量檢驗(yàn) 獲得證書： 杭州汽車維修質(zhì)檢證
時(shí)間： 2003年7月到2005年2月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 豐田汽車(中國(guó))有限公司 培訓(xùn)地點(diǎn)： 豐田汽車(上海)技術(shù)中心
培訓(xùn)課程： 豐田高級(jí)技術(shù)員 獲得證書： 豐田高級(jí)技術(shù)員
一、思想與職業(yè)道德
一直以來，本人在工作業(yè)余始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想與最近主席所提出的“中國(guó)夢(mèng)”理念，力求思想與時(shí)俱進(jìn)，品德與作風(fēng)正派不阿；與此同時(shí)，本人對(duì)本行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，以之時(shí)刻對(duì)自己鞭策自勵(lì)，奉公守法，恪守嚴(yán)格的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和底線，始終秉持“誠(chéng)信、守法、公正、科學(xué)”的原則開展工程項(xiàng)目的施工及管理工作，在業(yè)內(nèi)無任何不良評(píng)價(jià)。
二、專業(yè)理論水平
經(jīng)過在本行業(yè)13年時(shí)間的磨礪，本人積累了相當(dāng)豐富的建設(shè)、施工、監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)，尤其擅長(zhǎng)運(yùn)用軟件進(jìn)行土建工程的計(jì)量與計(jì)價(jià)，以及使用EXCEL的宏協(xié)助計(jì)算工程量，使用殷雷鋼筋軟件抽鋼筋，使用各種套價(jià)軟件進(jìn)行套價(jià)。本人已通過2007年的全國(guó)造價(jià)工程師考試，在應(yīng)試的學(xué)習(xí)過程中使我對(duì)工程的計(jì)價(jià)與控制有更深刻更透徹的理解，并掌握了計(jì)價(jià)與控制的基礎(chǔ)理論與方法，我相信這些理論與方法會(huì)在我日后的工作過程中啟迪我對(duì)更多的問題進(jìn)行思考。
三、崗位職責(zé)簡(jiǎn)述
1、2000年08月-2007年10月任宜良縣南羊建筑公司土建主工長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)工程圖紙的會(huì)審工作、編制本專業(yè)施工技術(shù)交底、制定工程分項(xiàng)與各分部的材料使用計(jì)劃、施工進(jìn)場(chǎng)材料檢驗(yàn)以及檢查與監(jiān)督施工工藝執(zhí)行情況與工程驗(yàn)收等。
2、2007年02月-2009年10月任億鴻裝飾工程有限公司項(xiàng)目主管，主要負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目管理策劃書、組織項(xiàng)目施工前的各項(xiàng)交底、施工方案的報(bào)批、現(xiàn)場(chǎng)勘察、施工環(huán)境與安全管理以及項(xiàng)目進(jìn)度控制管理等。
3、2009年11月至今任啟峰機(jī)械化工程有限公司副經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)為公司的重大經(jīng)營(yíng)決策提供建設(shè)性意見并協(xié)助實(shí)施；組織制定公司各類人員崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查施工計(jì)劃、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全、材料、機(jī)械、勞動(dòng)力等管理辦法的執(zhí)行情況；另外還負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作，對(duì)公司質(zhì)量、安全目標(biāo)、指標(biāo)的完成負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
關(guān)鍵詞：AHP模型；商業(yè)銀行；個(gè)人理財(cái)；服務(wù)質(zhì)量
中圖分類號(hào)：F832.33 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文童編號(hào)：1006-1428(2009)02-0079-04
一、引言
改革開放后，隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)三十多年的持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，居民持有的財(cái)富量不斷增加。與此相伴隨的是，居民對(duì)金融理財(cái)?shù)男枨蟛粩嘣黾?，這使得近幾年來商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展。據(jù)社科院金融所理財(cái)評(píng)價(jià)與設(shè)計(jì)課題組的數(shù)字表明。2007年中國(guó)銀行業(yè)理財(cái)產(chǎn)品的發(fā)行數(shù)量呈現(xiàn)爆發(fā)性的增長(zhǎng)，在2007年人民幣理財(cái)產(chǎn)品發(fā)行了1302只，外幣理財(cái)產(chǎn)品發(fā)行了1760只，均遠(yuǎn)超過2006年的水平。
由于目前個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)對(duì)于我國(guó)商業(yè)銀行而言仍屬于新興業(yè)務(wù)，商業(yè)銀行在理財(cái)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)控制、服務(wù)渠道多樣化以及服務(wù)方式快捷化方面等都存在諸多不足。這在很大程度上造成客戶對(duì)商業(yè)銀行的個(gè)人理財(cái)服務(wù)投訴率較高，對(duì)商業(yè)銀行的個(gè)人理財(cái)服務(wù)質(zhì)量滿意度不高。然而，商業(yè)銀行由于缺乏科學(xué)有效的個(gè)人理財(cái)服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)模型，從而難以準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)并發(fā)現(xiàn)理財(cái)服務(wù)中出現(xiàn)的問題，從而有針對(duì)性地對(duì)個(gè)人理財(cái)服務(wù)質(zhì)量加以改進(jìn)。因此，如何構(gòu)建一個(gè)科學(xué)有效的個(gè)人理財(cái)服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)模型就成為提升商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。本文正是基于此，在運(yùn)用前期調(diào)研成果和層次分析法(AHP模型)的基礎(chǔ)上，力圖開發(fā)設(shè)計(jì)出一個(gè)在實(shí)踐中行之有效的商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)模型，以幫助我國(guó)商業(yè)銀行盡快提升個(gè)人理財(cái)服務(wù)質(zhì)量，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
二、商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)模型的構(gòu)建思路
1、評(píng)價(jià)方法。
綜合評(píng)價(jià)方法有很多，其中運(yùn)用最廣同時(shí)也較為簡(jiǎn)單有效的方法是層次分析法(即AHP模型)。該模型是上世紀(jì)70年代初匹茲堡大學(xué)薩迪教授提出，它能有效地將那些復(fù)雜、模糊不清的相互關(guān)系轉(zhuǎn)化為定量分析。本文正是利用AHP模型的此項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)對(duì)以往僅偏重定性研究的個(gè)人理財(cái)服務(wù)質(zhì)量問題進(jìn)行定量研究。
2、評(píng)價(jià)原則。
由于服務(wù)本身不同于一般有形產(chǎn)品，其獨(dú)具無形性、生產(chǎn)與消費(fèi)同時(shí)性和易逝性等特征，因此如何對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行有效評(píng)價(jià)已經(jīng)成為理論界和實(shí)務(wù)操作中的難點(diǎn)和重點(diǎn)。商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)也是如此，為了使得評(píng)價(jià)指標(biāo)更加科學(xué)合理有效，在評(píng)價(jià)指標(biāo)構(gòu)建過程中主要考慮以下原則：一是以客戶為中心的原則，指標(biāo)的設(shè)計(jì)均以客戶在理財(cái)服務(wù)中的感受為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)：二是全面性的原則，主要指標(biāo)的設(shè)計(jì)基于SERVQUAL模型，但在此基礎(chǔ)上增加了客戶關(guān)注度較高的收益性因素；三是客觀性原則，各項(xiàng)指標(biāo)的設(shè)計(jì)均在進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和SERVQUAL模型的基礎(chǔ)上，并運(yùn)用德爾菲方法對(duì)指標(biāo)進(jìn)行修正，以保證指標(biāo)體系的信度和效度。
3、評(píng)價(jià)過程。
影響商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)服務(wù)的因素復(fù)雜多變，主要遵循先定性分析再定量排序后綜合評(píng)價(jià)的整體思路，對(duì)影響個(gè)人理財(cái)服務(wù)質(zhì)量的因素進(jìn)行先定性后定量最后再定性修正的基本流程。
需要說明的是，上述評(píng)價(jià)過程是一個(gè)不斷加以完善的循環(huán)過程。這主要是由于客戶的理財(cái)需求在不同的時(shí)期是不同的，同時(shí)，由于商業(yè)銀行所處的經(jīng)營(yíng)環(huán)境也在不斷變化。影響商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)服務(wù)質(zhì)量的因素并不是一成不變的，因此商業(yè)銀行的個(gè)人理財(cái)服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)模型要在實(shí)踐中不斷加以修正。
三、商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)模型的構(gòu)建
1、評(píng)價(jià)指標(biāo)的選取。
根據(jù)上述方法和原則，本文提出商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)評(píng)價(jià)模型的指標(biāo)體系如下表1。
上表中。有形性因素主要衡量有形設(shè)施、設(shè)備與服務(wù)人員的儀表等；可靠性因素主要衡量服務(wù)的可信度、一致性，以及能夠可靠準(zhǔn)確地提供所承諾的服務(wù)的能力：響應(yīng)性主要衡量服務(wù)人員在服務(wù)過程中協(xié)助顧客與提供快速服務(wù)的意愿強(qiáng)度；保證性主要衡量服務(wù)人員具有執(zhí)行服務(wù)所需要的知識(shí)以及能夠獲得顧客的信任和信心的程度；移情性主要衡量服務(wù)人員設(shè)身處地地為顧客著想并對(duì)顧客給予特殊的關(guān)懷的強(qiáng)度：收益性主要衡量客戶通過購(gòu)買理財(cái)產(chǎn)品獲得的收益水平高低。
需要說明的是，由于2008年初以來美國(guó)的次貸危機(jī)帶來全球金融市場(chǎng)的動(dòng)蕩，國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)尤其是資本市場(chǎng)投資收益大幅下降，這也連累了國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行的理財(cái)產(chǎn)品運(yùn)作，使得商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品的收益率大幅下降，商業(yè)銀行的理財(cái)產(chǎn)品運(yùn)作凸現(xiàn)一定程度的風(fēng)險(xiǎn)。因此，需要對(duì)前期市場(chǎng)調(diào)研中使用的評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行修正，使其能夠全面反映并評(píng)價(jià)商業(yè)銀行理財(cái)服務(wù)中隱藏的風(fēng)險(xiǎn)及其處置情況。具體在表1中體現(xiàn)為，增加了C5“理財(cái)產(chǎn)品運(yùn)作信息披露程度”子指標(biāo)、C10“客戶投訴途徑完備性”、C18“理財(cái)產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)率”。
2、評(píng)價(jià)模型的結(jié)構(gòu)。
根據(jù)層次分析法的原理，本文構(gòu)建的商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)模型主要分為三個(gè)基本層次，即目標(biāo)層A、中間層B、C和最低層D。目標(biāo)層體現(xiàn)了評(píng)價(jià)目的，即“商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)”。中間層分為兩個(gè)子層，即評(píng)價(jià)因素子層B和評(píng)價(jià)子指標(biāo)子層C。最低層D為被評(píng)價(jià)的商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)中心D1和D2。由于篇幅限制，本文不再提供模型的結(jié)構(gòu)圖，但表1中也清晰地體現(xiàn)了主要的層次結(jié)構(gòu)。
3、指標(biāo)權(quán)重的確定。
從表1中可以看出商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)指標(biāo)較多，這使得其相對(duì)重要性(權(quán)重)不能僅靠經(jīng)驗(yàn)獲得，而需要借助科學(xué)方法定量導(dǎo)出。層次分析法中的兩兩判斷矩陣方法，為此提供了一種有效的實(shí)用工具。在層次分析法中，因素或要素的相對(duì)重要性按1-9的比例標(biāo)度進(jìn)行賦值。如果前者與后者的重要性之比為a，則后者與前者的重要性為其倒數(shù)。這樣，對(duì)于上一層次中某一因素，下一層次中受支配的子指標(biāo)就構(gòu)成了若干兩兩比較判斷矩陣。
由于篇幅的限制，最低層D1和D2對(duì)C1-C18的判斷矩陣略去。采用特征根法解算兩兩判斷矩陣，需進(jìn)行一致性檢驗(yàn)，一致性比例CR要求均小于0.1才能滿足判斷矩陣整體一致性的要求。表3至表9中的一致性比例CR值均滿足一致性檢驗(yàn)要求。表明兩兩判斷矩陣中各要素之間的邏輯關(guān)系成立，判斷矩陣構(gòu)建合理。
4、評(píng)價(jià)模型的確立。
當(dāng)商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)服務(wù)質(zhì)量的各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)及其權(quán)重確定后，評(píng)價(jià)模型就可確立。
從評(píng)價(jià)因素的權(quán)重分布來分析，有形性、可靠性和保證性的權(quán)重較大，表明這三個(gè)因素是商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)模型的關(guān)鍵指標(biāo)。從各項(xiàng)子指標(biāo)的權(quán)重分布來分析，“理財(cái)產(chǎn)品的保本收益率”、“服務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)”、“服務(wù)恪守承諾”、“服務(wù)區(qū)域布局”四個(gè)子指標(biāo)的權(quán)重較大，表明這四個(gè)子指標(biāo)是影響商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)服務(wù)質(zhì)量高低的重要二級(jí)指標(biāo)，同時(shí)也表明商業(yè)銀行在開展個(gè)人理財(cái)服務(wù)時(shí)要重點(diǎn)加強(qiáng)在理財(cái)產(chǎn)品收益、服務(wù)人員的素質(zhì)、服務(wù)承諾履行和服務(wù)區(qū)域布局方面的管理以提升服務(wù)質(zhì)量。
為積極穩(wěn)妥地做好直管公有住宅樓房的出售工作，現(xiàn)將幾個(gè)具體問題的處理意見通知如下：
一、各單位要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于延長(zhǎng)1997年向職工出售公有住宅樓房的價(jià)格和有關(guān)政策執(zhí)行期限的通知》〔（98）京房改字第015號(hào)〕，凡符合市政府規(guī)定可以出售的樓房，均應(yīng)向住戶出售。住房在1998年6月30日之前提出申請(qǐng)購(gòu)房的，都應(yīng)予以登記。
二、住戶申請(qǐng)購(gòu)房時(shí)，應(yīng)交清所欠的房租后再辦理購(gòu)房登記手續(xù)。因拖欠供暖費(fèi)的責(zé)任在住房所在單位（個(gè)人簽定供暖協(xié)議交納供暖費(fèi)的除外），應(yīng)允許住房登記購(gòu)房，不得以此為由限制購(gòu)房。
簡(jiǎn)歷是求職應(yīng)聘的第一道門檻,在有限的空間內(nèi)傳遞更多的有效信息,是簡(jiǎn)歷成功與否的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。以下是小編整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷word模板，以供大家參考。
個(gè)人簡(jiǎn)歷word模板一：姓
名：
國(guó)
籍：中國(guó)
目前住地：江西民
族：漢族
戶 籍 地：江西身
材：158 cm 45 kg
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：區(qū)域銷售總監(jiān)
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：江西
工作經(jīng)歷
公司名稱：復(fù)合材料有限公司
起止年月：2010-05 ～
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職務(wù)：銷售主管
工作描述：負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)展會(huì)的聯(lián)絡(luò)及展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)恰談;
負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶開拓新客戶;
教育背景
畢業(yè)院校：江西省藍(lán)天學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：2011-07-01
所學(xué)專業(yè)：英語
自我鑒定
1.有自發(fā)追求進(jìn)步的意愿和內(nèi)生成長(zhǎng)動(dòng)力，不需要依賴外在刺激獲得激勵(lì);
2.有自主思考、深入專研的意識(shí)，以及相應(yīng)的思維、行為習(xí)慣，并且能夠創(chuàng)造性地貢獻(xiàn)價(jià)值，超出自己團(tuán)隊(duì)伙伴尤其是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期;
3.有很強(qiáng)的自我約束和自我管理的能力，不需要依賴別人的督促和監(jiān)督來工作;
4.保持開放的頭腦和心胸，善于從各種學(xué)科領(lǐng)域及工作對(duì)象、合作伙伴處汲取知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與智慧，但是不會(huì)任由自己的好奇心泛濫，能夠在專注和廣博之間保持恰當(dāng)?shù)钠胶狻?/p>
個(gè)人簡(jiǎn)歷word模板二：姓
名：
國(guó)
籍：中國(guó)
目前住地：湖南民
族：漢族
戶 籍 地：湖南身
材：173 cm 64 kg
婚姻狀況：未婚年
齡：22
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：銷渠道/分銷專員：
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2500希望工作地區(qū)：湖南
工作經(jīng)歷
公司名稱：科技有限公司
起止年月：2012-12 ～ 2013-05
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)代表
工作描述：主要以網(wǎng)絡(luò)、電話銷售聯(lián)系客戶，維護(hù)新老客戶的合作關(guān)系，產(chǎn)品售后服務(wù)。省內(nèi)客戶以面議為主，加強(qiáng)見面溝通，促進(jìn)雙方關(guān)系!
教育背景
畢業(yè)院校：湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：2013-06-01
所學(xué)專業(yè)：機(jī)電一體化
語言能力
外
語：英語一般
國(guó)語水平：優(yōu)秀
個(gè)人簡(jiǎn)歷word模板三：姓
名：
國(guó)
籍：中國(guó)
目前住地：天河區(qū)民
族：漢族
戶 籍 地：汕尾身
材：178 cm 70 kg
婚姻狀況：未婚年
齡：25
教育背景
畢業(yè)院校：廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：2011-06-01
所學(xué)專業(yè)：旅游管理
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：導(dǎo)游顧問、訂票/訂房服務(wù)、銷售主管/銷售代表/客戶代表：
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱：廣東和平國(guó)際旅行社
起止年月：2010-03 ～ 2013-05
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔(dān)任職務(wù)：銷售主管
工作描述：負(fù)責(zé)企業(yè)團(tuán)體的旅游咨詢，跟進(jìn)企業(yè)團(tuán)體的旅游訂單，聯(lián)系準(zhǔn)備安排旅游的團(tuán)體客戶，帶領(lǐng)高端企業(yè)出團(tuán)旅游。
語言能力
外
語：英語 一般
國(guó)語水平：優(yōu)秀
自我簡(jiǎn)介
大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷表格(三)個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
姓名：xuexila國(guó)籍：中國(guó)
個(gè)人照片目前所在地：廣州民族：壯族戶口所在地：廣州身材：168 cm 62 kg婚姻狀況：未婚年齡：27 歲培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章： 求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職 應(yīng)聘職位：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員:網(wǎng)絡(luò)管理,網(wǎng)絡(luò)推廣 系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員 電子商務(wù) 銷售代表/推銷員/營(yíng)銷員/促銷員 業(yè)務(wù)員工作年限：3職稱：中級(jí)求職類型：全職可到職-隨時(shí)月薪要求：XX--3500希望工作地區(qū)：廣州個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣東中娛公司附屬麥?zhǔn)烤S廣告有限公司(調(diào)職)起止年月：XX-01 ～ XX-06公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷擔(dān)任職務(wù)：商務(wù)經(jīng)理工作描述：通過阿里巴巴等網(wǎng)上方式銷售公司所電焊機(jī)產(chǎn)品，廣告產(chǎn)品,網(wǎng)上推廣公司服務(wù)，維護(hù)中娛文化公司以及麥?zhǔn)烤S廣告公司網(wǎng)絡(luò)，日常辦公設(shè)備離職原因：公司名稱：廣東中娛發(fā)展有限公司(香港名士影業(yè)有限公司)起止年月：XX-12 ～ XX-01公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文化，藝術(shù)擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)部主管工作描述：維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò).辦公設(shè)備，通過各種技術(shù)在網(wǎng)絡(luò)上推廣公司歌手，及公司各產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)宣傳。尋求SP公司合作推廣離職原因：公司名稱：廣州佳煒科技發(fā)展有限公司起止年月：XX-06 ～ XX-12公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)擔(dān)任職務(wù)：網(wǎng)絡(luò)工程師工作描述：上門維護(hù)客戶公司網(wǎng)絡(luò),電腦軟硬件,打印機(jī)等日常維護(hù)，以及配合高級(jí)工程師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)離職原因：公司名稱：今科信息科技有限公司起止年月：XX-01 ～ XX-06公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)擔(dān)任職務(wù)：銷售顧問工作描述：銷售公司的產(chǎn)品（網(wǎng)站建設(shè)，域名，空間，搜索排名等）離職原因：公司名稱：柳州發(fā)動(dòng)機(jī)股份有限公司貴州辦事處起止年月：XX-08 ～ XX-09公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營(yíng)銷擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)員工作描述：負(fù)責(zé)貴州省發(fā)動(dòng)機(jī)開發(fā)銷售,客戶跟進(jìn),并及時(shí)將客戶信息市場(chǎng)信息反饋給總部離職原因： 教育背景畢業(yè)院校：廣東農(nóng)工商學(xué)院最高學(xué)歷：大專畢業(yè)-XX-06-01所學(xué)專業(yè)一：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）?！I(yè)獲得證書證書編號(hào)XX-09XX-06廣東農(nóng)工商學(xué)院網(wǎng)絡(luò)技術(shù)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 語言能力外語：英語 一般國(guó)語水平：精通粵語水平：良好 工作能力及其他專長(zhǎng)業(yè)務(wù)能力:
? 對(duì)銷售有一定認(rèn)識(shí)；熟悉電子商務(wù).；
? 對(duì)SP行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)；
計(jì)算機(jī)能力:?
熟悉網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)組網(wǎng)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)故障排除及 計(jì)算機(jī)日常硬軟件維護(hù)；
? 熟悉網(wǎng)站開發(fā)流程，對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣有深刻的認(rèn)識(shí)；
? 熟悉對(duì)打印機(jī)等辦公設(shè)備進(jìn)行維護(hù)；
? 熟悉ASP編程，熟悉HTML，CSS，Dreamweaver， SQL，ACCESS；
? 一次性通過全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)考試及二級(jí)JAVA上機(jī)考試?！≡敿?xì)個(gè)人自傳快速健康是企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，要達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我想一個(gè)重要保證是要有能夠勝任崗位的人才、真正實(shí)用的人才。
本人具有良好的心理素質(zhì)、職業(yè)操守、個(gè)人修養(yǎng)及人際關(guān)系，胸襟坦蕩；應(yīng)變能力、反應(yīng)能力強(qiáng)，踏實(shí)勤奮，創(chuàng)新務(wù)實(shí)；善于溝通，具親和力，并能率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo).；悟性強(qiáng)，追求充實(shí)的生活，努力做好每一件要做的事。
我覺得僅符合以上要求還不行，還要有“把公司當(dāng)成自己家”的思想意識(shí)，這一點(diǎn)也非常重要，我會(huì)以我的所有知識(shí)及智慧為這個(gè)家奮斗；說得再好也不能真正代表什么，但我相信時(shí)間將是最好的證明?？催^“大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷表格”的人還看了：1.完整的大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表格范文
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個(gè)人簡(jiǎn)歷總體上來看，一般都是表格的方式，在格式的運(yùn)用上有很多方面。比如說簡(jiǎn)歷日期填寫需要注意什么格式?個(gè)人檔案的信息內(nèi)容選擇怎樣的格式?還有標(biāo)題與正文選擇豎式還是橫式格式等等。格式運(yùn)用好，能讓人看簡(jiǎn)歷的時(shí)候感到非常的順眼。另外還有一個(gè)小細(xì)節(jié)就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容上，涉及到公司的職位，如果你能對(duì)職位有獨(dú)到的見解必然會(huì)受到關(guān)注。俗話說，知己知彼百戰(zhàn)不殆，只有對(duì)企業(yè)公司了解，才能知道要如何寫針對(duì)性的建立。
個(gè)人信息
xx
目前所在：中山年 齡：26
戶口所在：湖南國(guó) 籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚民 族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身 高：175 cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng) 體 重：64 kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：ERP技術(shù)開發(fā)：ERP實(shí)施工程師，軟件工程師：軟件工程師，數(shù)據(jù)庫工程師/管理員：數(shù)據(jù)庫管理工程師
工作年限：3職 稱：中級(jí)
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：佛山,廣州,中山
工作經(jīng)歷
佛山榮冠玻璃有限公司 起止年月：2006-06 ～ 2009-04
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：ERP實(shí)施工程師
工作描述：主要負(fù)責(zé)本公司ERP項(xiàng)目實(shí)施，擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的引進(jìn)和實(shí)施,ERP系統(tǒng)的版本測(cè)試和維護(hù)工作,ERP系統(tǒng)操作功能的后續(xù)培訓(xùn)文擋編寫及培訓(xùn)工作，大致經(jīng)歷項(xiàng)目組織階段，系統(tǒng)培訓(xùn)，系統(tǒng)定義數(shù)據(jù)準(zhǔn)備，系統(tǒng)切換，系統(tǒng)運(yùn)行等六大階段，歷時(shí)三個(gè)月成功實(shí)施金蝶K3ERP本公司ERP上市，已經(jīng)上市后的ERP服務(wù)器的管理和ERP改進(jìn)工作。
離職原因：
金碟(中國(guó))有限公司長(zhǎng)沙分公司 起止年月：2006-01 ～ 2006-06
公司性質(zhì)：中外合資 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：見習(xí)ERP項(xiàng)目實(shí)施顧問
工作描述：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行ERP項(xiàng)目實(shí)施工作，協(xié)助經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目核心成員進(jìn)行理論及系統(tǒng)操作的培訓(xùn)以及系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的培訓(xùn)，業(yè)務(wù)流程整理的培訓(xùn)，系統(tǒng)編碼的培訓(xùn)等，
離職原因：實(shí)習(xí)完
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：湖南廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷：大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：2006-07
專 業(yè) 一：信息工程專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
2003-09-2006-06湖南廣播電視大學(xué)信息工程大專畢業(yè)證-
語言能力
外語：英語 良好粵語水平：一般
其它外語能力：
國(guó)語水平：良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
1.熟悉電腦的維護(hù)和維修，以及打印機(jī)，傳真機(jī)，復(fù)印機(jī)的維修，公司日常網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)，銷售軟件的維護(hù)，銷后服務(wù)等
2.熟悉服務(wù)器的維護(hù)和管理,懂服務(wù)器架設(shè)，SQL SERVER熟練,有一定數(shù)據(jù)庫維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫安裝、數(shù)據(jù)庫配置和管理、權(quán)限設(shè)置和安全管理 ，監(jiān)控和性能調(diào)節(jié)、進(jìn)行數(shù)據(jù)的備份和恢復(fù)，能夠解決一般技術(shù)問題。
3.熟悉ERP 生產(chǎn) 成本 采購(gòu) 財(cái)務(wù)物流等各個(gè)模塊,熟悉制造業(yè)的日常業(yè)務(wù)流程,熟悉MS SQL SERVER數(shù)據(jù)庫,掌握數(shù)據(jù)庫視圖,函數(shù)和存儲(chǔ)過程.
4.熟練VB,DELPHI軟件開發(fā),精通ASP.現(xiàn)在致力于ERP二次開發(fā)和應(yīng)用..
護(hù)士求職者提高簡(jiǎn)歷表格寫作的有效性,是提高求職成功率的第一步。以下是小編為大家整理的：護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)歷的表格。
護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)歷的表格(一)個(gè)人簡(jiǎn)歷基本信息姓
名： xuexila性
別：女出生日期： 健康狀況：較好戶口所在： 居 住 地：南京畢業(yè)院校： 最高學(xué)歷：中專、大專函授目前年薪：所修專業(yè)：高級(jí)護(hù)理電子郵箱： 手 機(jī)： 關(guān) 鍵 詞：護(hù)士執(zhí)業(yè)證 專業(yè)技術(shù)資格證 務(wù)實(shí) 耐勞 和諧同事關(guān)系求職意向到崗時(shí)間：一周以內(nèi)目標(biāo)職能：護(hù)理/醫(yī)院/醫(yī)療/保健/衛(wèi)生/美容自我評(píng)價(jià)我是一個(gè)微笑、自信心且具有高度責(zé)任感的女孩。在工作期間我跟隨醫(yī)生主任專心學(xué)習(xí)護(hù)理技能，理論與實(shí)踐結(jié)合讓我不斷提高，深入病房工作，讓我學(xué)會(huì)臨危不亂，耐心護(hù)理，微笑服務(wù)，用最大的理性面對(duì)患者，讓生命之花永遠(yuǎn)綻放！我相信自己一定能行！
愿順從，能以謙虛的態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者。
身體健康有充沛的精力，不以自我為中心，熱衷活潑與工作。
忠誠(chéng)、耐心、信心、不怕苦、不怕累、不怕臟是我對(duì)護(hù)理事業(yè)用于永遠(yuǎn)不變的誓言。工作經(jīng)驗(yàn)2010/1—至今：浙江省臺(tái)州市黃巖新前衛(wèi)生院（50-150人）
婦科治療室、手術(shù)室護(hù)士/護(hù)理人員在院期間從事婦科治療室的清洗 霧化 微米光 體外短波 盆腔治療儀等工作，及手術(shù)室的管理。得到領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
2009/5--2010/1：江蘇省蘇州市博愛門診（50-150人）
輸液室綜合部護(hù)士/護(hù)理人員在院期間從事婦科、男科、外科的護(hù)理治療。
2007/8--2009/5：安徽靈璧和諧醫(yī)院（50-150人）
護(hù)理綜合部護(hù)士/護(hù)理人員在院期間隸屬護(hù)理綜合部，護(hù)理過內(nèi)科、外科、兒科、婦科等科室。熟悉輸液中心，兒科，婦產(chǎn)科，門診，手術(shù)室，呼吸內(nèi)科，普外科，骨科，泌尿外科，耳鼻喉科等科室的護(hù)理工作。能熟練掌握各種臨床操作技巧，如灌腸，洗胃，導(dǎo)尿，心胸外按壓等。同時(shí)還熟練掌握了各種穿刺技能，如各種靜脈穿刺，小兒頭皮針，動(dòng)脈的血?dú)夥治龃┐?，血療血液透析等。教育?jīng)歷2009/6 至今 安徽醫(yī)科大學(xué)成人教育學(xué)院護(hù)理學(xué)大專
在校期間主攻護(hù)理學(xué)，并兼修藥理學(xué)、藥物學(xué)人體解剖學(xué)等學(xué)科，并與2011年大專函授畢業(yè)。
2004/9-2007/7 安徽省宿州市衛(wèi)生學(xué)院 護(hù)理學(xué) 中專
接受三年專業(yè)護(hù)理學(xué)教育，并以優(yōu)異的成績(jī)修完內(nèi)科、外科、婦科、兒科等專業(yè)。證書2008/10中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證&中華人民共和國(guó)專業(yè)技術(shù)資格證 護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)歷的表格(二)個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
姓名：xuexila國(guó)籍：中國(guó)無照片
目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：廣東省身材：157 cm 55 kg婚姻狀況：已婚年齡：29 歲培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章： 求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職 應(yīng)聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/美容保健類:護(hù)士 工作年限：8職稱：初級(jí)求職類型：全職可到職-隨時(shí)月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州個(gè)人工作經(jīng)歷：1999.07-2007.06
東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)烏沙醫(yī)院
護(hù)士 教育背景畢業(yè)院校：增城市衛(wèi)生學(xué)校最高學(xué)歷：中專畢業(yè)-1999-07-01所學(xué)專業(yè)一：護(hù)士所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：1997-1999
增城市衛(wèi)生學(xué)校
護(hù)士
畢業(yè)證 語言能力外語：英語 一般國(guó)語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀 工作能力及其他專長(zhǎng)
本人能勝任醫(yī)院內(nèi)外科各項(xiàng)護(hù)理護(hù)士工作，同時(shí)熟悉電腦OFFICE辦公軟件。 詳細(xì)個(gè)人自傳職稱：初級(jí)（士）
月薪要求：1500-1800元希望工作地區(qū)：廣州市黃埔區(qū)、廣州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 個(gè)人聯(lián)系方式 護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)歷范文(三)個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
姓名：xxx
國(guó)籍： 中國(guó)
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 清遠(yuǎn)
身材： 160 cm 60 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡： 29 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 文秘/文員: 行政專員/助理 人事專員
工作年限： 10
職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職- 隨時(shí)
月薪要求： 1500--XX
希望工作地區(qū)： 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷： 1998.6—XX.06 在佛山市南海區(qū)大瀝醫(yī)院任掛號(hào)員及導(dǎo)診;
XX.8—XX.04 在清遠(yuǎn)市陽山縣飛騰文印部任打字文員;
XX.9—XX.08 在清遠(yuǎn)市陽山縣廣客來超市任推銷員;
XX.12—XX.06 在佛山市聯(lián)通惠景專賣任前臺(tái)電腦操作員;
XX.1—XX.10 在佛山市南海區(qū)平洲醫(yī)院ICU任助理護(hù)士;
XX.4—XX.2 在廣州市天河區(qū)花城職業(yè)教育培訓(xùn)中心任文員、主任助理、教務(wù)科副主任
教育背景
畢業(yè)院校： 清遠(yuǎn)市衛(wèi)生學(xué)校
最高學(xué)歷： 中專
畢業(yè)- 1998-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 護(hù)士
所學(xué)專業(yè)二： 人力資源管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： XX年10月 考取廣東省衛(wèi)生廳頒發(fā)中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書;
XX年6月 考取廣東省成人科技大學(xué)頒發(fā)電腦中級(jí)證書;
1996年9月 考取清遠(yuǎn)市勞動(dòng)局頒發(fā)職業(yè)技能電腦崗位培訓(xùn)合格證書。
1995年9月至1998年7月 清遠(yuǎn)市衛(wèi)生學(xué)校 護(hù)理 中專畢業(yè)
XX年2月至XX年12月 廣州大學(xué) 人力資源管理 大專畢業(yè)
語言能力
外語： 英語 一般
國(guó)語水平： 精通
粵語水平： 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
許多人認(rèn)為，學(xué)歷與能力是對(duì)等的，我并不這樣認(rèn)為，因?yàn)槲业膶W(xué)歷與我的能力是不相等的。雖然說學(xué)歷是找工作的敲門石，但是，我相信，能否勝任一份工作，能力才是最重要的。我沒有很高的學(xué)歷，但是，9年的工作經(jīng)驗(yàn)，使我非?？隙ㄎ业墓ぷ髂芰?。在職期間，工作能力一直可得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。對(duì)工作的態(tài)度認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心，同時(shí)懷有一顆好學(xué)的心。細(xì)心、耐心的對(duì)待每一項(xiàng)工作，做到盡善盡美。十分注重團(tuán)隊(duì)合作精神，性格平易近人，有較強(qiáng)的理解和溝通能力，與同事之間能相互尊重、團(tuán)結(jié)。除本專業(yè)知識(shí)外，計(jì)算機(jī)的基本操作都非常熟練。平常喜好上網(wǎng)瀏覽各類信息。中文五筆輸入可達(dá)到每分鐘80字以上，對(duì)WindowsXP、Word、Excel等辦公軟件都可熟練操作，對(duì)文檔的歸類、輸入、排版、打印都可獨(dú)立完成。打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備都可熟練掌握。
詳細(xì)個(gè)人自傳
人的一生會(huì)因?yàn)槟挲g而被分為不同的階段，到了一定的年齡階段，人會(huì)因?yàn)樗佑|的事情，而變得越來越成熟，已為人母的我到了這個(gè)年齡階段，因社會(huì)的閱歷不斷豐富和加深，所以同時(shí)也加強(qiáng)了我對(duì)每一個(gè)崗位的適應(yīng)能力。由于我的性格開朗、樂觀、上進(jìn)心強(qiáng)，所以我我相信我是不會(huì)令貴公司失望。如有幸被貴公司聘用，我會(huì)努力工作，不斷進(jìn)取，早日融入貴公司的團(tuán)體當(dāng)中。希望貴公司可以給予我一個(gè)面試的機(jī)會(huì)和全新的發(fā)展平臺(tái)!
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