视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 客戶服務(wù)管理制度

客戶服務(wù)管理制度賞析八篇

發(fā)布時間:2022-07-19 05:13:46

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的客戶服務(wù)管理制度樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

第1篇

關(guān)鍵詞:用電客戶;管理;營銷

一、新時期用電客戶管理的重要性

隨著我國電力市場的改革,電力公司的管理水平得到不斷的提升,在電力公司的管理過程當(dāng)中客戶管理是其中的一個組成部分。新時期用電客戶管理具有一定的作用,這主要表現(xiàn)在:第一,用電客戶管理是提高客戶滿意度的重要途徑。在電力公司用電客戶的管理過程當(dāng)中,根據(jù)自身公司的情況,建立完善的客戶管理制度,這樣可以有效地滿足客戶的需求,提高客戶用電滿意度,進(jìn)而提高電力公司管理水平。第二,用電客戶管理是減少營銷成本的方法之一。在電力公司用電客戶管理過程當(dāng)中,針對不同的客戶提供針對性的客戶管理方法,避免統(tǒng)一的客戶管理方法,這樣可以降低電力公司營銷成本,采取針對性的客戶營銷方式方法。

二、新時期用電客戶管理過程當(dāng)中存在的問題

(一)用電服務(wù)不到位,客戶滿意度不高

新時期用電客戶管理過程當(dāng)中核心部分就是服務(wù),在很多電力公司客戶管理當(dāng)中還存在用電服務(wù)不到位,客戶滿意度不高現(xiàn)象。這主要表現(xiàn)在部分電力公司在實際的客戶管理過程當(dāng)中都是一種計劃經(jīng)濟(jì)的管理模式,雖然有自身的客戶管理制度,都是一種擺設(shè),電力公司都是一種高高在上的形式,沒有針對不同的客戶采取不同的服務(wù)方式。供電企業(yè)服務(wù)熱線工作人員的流動性大,客服人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊,服務(wù)經(jīng)驗不足,導(dǎo)致客戶服務(wù)質(zhì)量不高,難以滿足客戶需求。

(二)扣費不透明

扣費不透明也是電力公司客戶管理過程當(dāng)中遇見的又一常見性的問題。當(dāng)前很多電力公司在扣費管理上都是直接要求用戶繳納金額,沒有對電量的度數(shù)進(jìn)行標(biāo)識。這樣的扣費方式,就使部分用戶認(rèn)為電力公司存在亂扣費現(xiàn)象,如在當(dāng)前用手機(jī)和銀行卡的用電扣費當(dāng)中,直接是顯示金額,沒有對用電多少的度數(shù)說明,扣費及不透明。

(三)電力投訴處理不及時

用電客戶投訴是電力公司客戶管理當(dāng)中常見的現(xiàn)象,當(dāng)前部分電力公司在客戶投訴管理上沒有一套有效的應(yīng)急管理制度,當(dāng)投訴發(fā)生之后沒有明確的處理流程和指定責(zé)任人員,這樣就不能及時針對客戶的投訴采取改進(jìn)措施。部分電力公司對客戶投訴重視程度不夠,服務(wù)人員面對投訴問題,采取一種回避的態(tài)度,能拖就拖,不能拖就說其他部門的問題,因此客戶滿意度不高。

三、新時期加強(qiáng)用電客戶管理的對策

(一)加強(qiáng)用電服務(wù)管理,提高客戶滿意度

當(dāng)前部分電力公司在實際的客戶管理過程當(dāng)中都是一種計劃經(jīng)濟(jì)的管理模式,雖然有自身的客戶管理制度,都是一種擺設(shè),電力公司都是一種高高在上的形式,沒有針對不同的客戶采取不同的服務(wù)方式。因此面對這一問題要改變過去計劃經(jīng)濟(jì)的管理模式和方法,使電力公司客戶管理與市場經(jīng)濟(jì)掛鉤,高度重視客戶服務(wù)管理制度,滿足不同客戶的需求。另外在實際的客戶服務(wù)過程當(dāng)中,要采取主動為客戶服務(wù)模式,提高客戶滿意度。電力企業(yè)在客戶管理中應(yīng)加強(qiáng)對軟件應(yīng)用人員的培訓(xùn),提高客戶管理工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,從而提高電力企業(yè)客戶關(guān)系管理的效率。為了優(yōu)化電力企業(yè)客戶關(guān)系管理的業(yè)務(wù)流程,電力企業(yè)可以實施電力客戶經(jīng)理制,引進(jìn)一批具有高素質(zhì)和專業(yè)管理才能的電力營銷專家擔(dān)任管理者,提高客戶管理的專業(yè)化程度,為實現(xiàn)客戶關(guān)系管理提供組織保證,切實落實以客戶為中心的服務(wù)理念。

(二)加強(qiáng)電力扣費管理,提高扣費透明度

加強(qiáng)電力扣費管理,提高扣費透明度。在電力公司扣費管理上首先,必須建立完善的電費扣費管理制度和流程,將這些流程通過公司的網(wǎng)站和一系列的渠道公布出來,讓用電客戶了解公司的扣費模式和方法。其次,在電工公司的扣費過程當(dāng)中要嚴(yán)格執(zhí)行扣費流程,特別是針對用電日期的前后度數(shù),用電價格等信息要及時公布和顯示,以緩解用電客戶的疑慮,提高客戶滿意度。

(三)建立完善的投訴處理流程,維護(hù)客戶基本權(quán)利

建立完善的投訴處理流程,維護(hù)客戶基本權(quán)利。針對當(dāng)前部分電力公司在客戶投訴管理上沒有一套有效的應(yīng)急管理制度,當(dāng)投訴發(fā)生之后沒有明確的處理流程和指定責(zé)任人員。因此在實際的改進(jìn)過程當(dāng)中要建立完善的客戶投訴管理制度,根據(jù)電力公司的自身情況針對投訴建立一套應(yīng)急流程,在投訴發(fā)生之后,指定事件的跟進(jìn)人和責(zé)任人,直到投訴事件的解決。另外針對客戶投訴處理當(dāng)中可以建立針對性的考核管理制度,對投訴處理不及時的人員進(jìn)行必要的處罰,提高電力公司服務(wù)人員服務(wù)意識。

結(jié)語

從以上的分析可以看出在用電公司的發(fā)展和管理過程當(dāng)中客戶管理顯得非常重要,用電客戶滿意度如何對提高用電公司營銷水平具有一定的推動作用。用電客戶管理過程當(dāng)中存在用電服務(wù)不到位,客戶滿意度不高、電力扣費不透明、電力投訴處理不及時等問題。因此在實際的管理當(dāng)中要加強(qiáng)用電客戶管理的對策,加強(qiáng)用電服務(wù)管理,提高客戶滿意度;加強(qiáng)電力扣費管理,提高扣費透明度;建立完善的投訴處理流程,維護(hù)客戶基本權(quán)利,提高用電客戶管理水平。

參考文獻(xiàn):

[1]張默霓,饒坤軼.關(guān)于提升大客戶用電檢查和客戶服務(wù)工作水平的探索[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品,2016,07:166-167.

[2]趙志剛.新時期電力營銷與客戶關(guān)系解讀[J].科技創(chuàng)業(yè)家,2013,23:246.

[3]劉曉.客戶管理措施在電力設(shè)計企業(yè)中的應(yīng)用[J].低碳世界,2014,21:43-44.

[4]陳海燕,劉新才.有序用電工作的精細(xì)化管理過程[J].電力需求側(cè)管理,2010,03:30-33.

第2篇

論文關(guān)鍵詞:精細(xì)化;電力營銷服務(wù);業(yè)務(wù)流程

受傳統(tǒng)供電理念的束縛,供電企業(yè)一直以安全生產(chǎn)作為業(yè)務(wù)管理和企業(yè)組織運作模式的重要內(nèi)容,并以地、縣為管理單位來進(jìn)行電能資源的調(diào)配和管理運作。

但是隨著人們生活水平的不斷提高,電力客戶對用電可靠性及電能營銷服務(wù)水平不斷提出更高的要求,此外,市場化進(jìn)程也在不斷加快,電力監(jiān)管力度在不斷加強(qiáng),因此,提供優(yōu)質(zhì)的電能服務(wù)工作已成為供電企業(yè)提高自身競爭力的重要手段。

面對新的市場經(jīng)濟(jì)運營條件,供電企業(yè)電力客戶服務(wù)業(yè)務(wù)如何從傳統(tǒng)供電業(yè)務(wù)模式向新模式轉(zhuǎn)型,如何合理共享電能營銷服務(wù)資源,以及如何加強(qiáng)電力服務(wù)監(jiān)管、提高客戶服務(wù)水平已成為關(guān)系供電企業(yè)高效、穩(wěn)定運營發(fā)展的重要課題。電力營銷服務(wù)精細(xì)化管理就是在立足于供電行業(yè)自身特色,深挖電能營銷服務(wù)內(nèi)部的潛力,用系統(tǒng)化、科學(xué)化、整合化的電能營銷經(jīng)營服務(wù)方式,使?fàn)I銷服務(wù)業(yè)務(wù)流程向管理精細(xì)化和合理化逐步轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)以智能電網(wǎng)為基礎(chǔ)和技術(shù)平臺,從而有效提高電力客戶服務(wù)水平的目標(biāo)。

一、實施精細(xì)化營銷服務(wù)管理的條件

在世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響下,社會實體經(jīng)濟(jì)受到了嚴(yán)重的影響,各類型企業(yè)經(jīng)營利潤均有明顯的降低,與此同時還出現(xiàn)了開工率下降,大型工程項目投建進(jìn)度變緩的現(xiàn)象。雖然目前我國經(jīng)濟(jì)有了明顯的改善,但是經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響還沒有完全退去,相應(yīng)供電企業(yè)的營銷環(huán)境受世界經(jīng)濟(jì)形勢影響,在工業(yè)和非工業(yè)用電的業(yè)務(wù)擴(kuò)展方面同比增速較緩。

面臨著國際用電發(fā)展速度減慢、電網(wǎng)建設(shè)快速推進(jìn)以及供電服務(wù)要求不斷提高等方面的壓力,供電企業(yè)電能營銷相關(guān)專業(yè)部門希望通過借助先進(jìn)的技術(shù)支撐和成熟的營銷業(yè)務(wù)平臺,從電能營銷市場分析、電費收繳以及電力客戶需求側(cè)等方面來綜合分析電力營銷工作面臨的經(jīng)營狀況、國家相關(guān)政策法規(guī)、電能需求市場等供電精細(xì)化營銷管理服務(wù)的核心要點。

此外,供電企業(yè)應(yīng)該不斷完善其電能營銷風(fēng)險預(yù)控體系,從進(jìn)一步優(yōu)化電能供電質(zhì)量、提高營銷服務(wù)水平以及進(jìn)行供電市場行為預(yù)測等角度,加強(qiáng)對精細(xì)化營銷服務(wù)關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵流程、關(guān)鍵作業(yè)等環(huán)節(jié)的事前稽查、過程稽查和結(jié)果反饋力度,有效提高供電企業(yè)的營銷水平,降低營銷風(fēng)險。精細(xì)化營銷服務(wù)策略是提高電力企業(yè)營銷水平的重要措施,是供電企業(yè)增加收益、樹立優(yōu)質(zhì)電能營銷服務(wù)品牌以及實現(xiàn)國家電網(wǎng)關(guān)于“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”服務(wù)理念的重要舉措和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理性選擇。

國際經(jīng)濟(jì)的不斷復(fù)蘇,雖然在某種程度上給供電企業(yè)開展精細(xì)化營銷服務(wù)管理帶來了相當(dāng)大的壓力,但同時市場經(jīng)濟(jì)的變革也為其進(jìn)行營銷服務(wù)改革提供了一個巨大的發(fā)展平臺,供電企業(yè)可以順應(yīng)智能電網(wǎng)建設(shè)發(fā)展趨勢,利用其先進(jìn)的技術(shù)平臺,不斷提高自身電力營銷綜合實力,從營銷服務(wù)角度入手,通過高質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等優(yōu)勢變革應(yīng)對未來激烈的電能營銷服務(wù)市場挑戰(zhàn)。

二、精細(xì)化營銷服務(wù)管理措施

供電企業(yè)是電能營銷服務(wù)的直接提供者。供電企業(yè)電能服務(wù)質(zhì)量水平的高低直接影響到其能否高效、穩(wěn)定地運營發(fā)展。提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是供電企業(yè)的責(zé)任和義務(wù),同時也是電力客戶的期盼。精細(xì)化營銷服務(wù)管理主要體現(xiàn)在營銷服務(wù)各環(huán)節(jié)的精確、細(xì)致、高效、規(guī)范上。突破傳統(tǒng)電能營銷發(fā)展思維,科學(xué)系統(tǒng)地解決營銷服務(wù)管理過程中各關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及技術(shù)控制要點間的聯(lián)系。通過對每一個工作崗位和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行高服務(wù)水平的細(xì)化和量化,從完善營銷服務(wù)業(yè)務(wù)規(guī)范和工作流程入手,構(gòu)筑服務(wù)理念新穎、服務(wù)文化精細(xì)、服務(wù)質(zhì)量高效、服務(wù)措施全面、服務(wù)方式靈活的優(yōu)質(zhì)電能營銷服務(wù)新格局。

1.精細(xì)化營銷服務(wù)管理制度

健全規(guī)范的管理制度是精細(xì)化營銷服務(wù)管理實施的前提和保障。按照國家相關(guān)電能營銷服務(wù)規(guī)范要求,結(jié)合企業(yè)自身的技術(shù)條件,構(gòu)筑健全、高效、穩(wěn)定的營銷常態(tài)管理制度。以優(yōu)質(zhì)營銷服務(wù)為基本思想總線,從提高供電可靠性和電能質(zhì)量水平、縮短電力故障搶修時間和業(yè)務(wù)擴(kuò)展周期等方面入手,以政企雙向溝通機(jī)制和智能電網(wǎng)建設(shè)為依托,夯實營銷優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系制度,完善有序、高效的用電管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,引進(jìn)用電監(jiān)督和電費收繳系統(tǒng),有效提高供電企業(yè)的供電技術(shù)水平和營銷服務(wù)水平。

2.精細(xì)化營銷服務(wù)的操作標(biāo)準(zhǔn)

在營銷服務(wù)操作過程中,規(guī)范、有序的精細(xì)化營銷服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是供電企業(yè)管理制度得以順利貫徹實施的重要載體。把營銷服務(wù)過程中各專業(yè)的操作管理工作以程序順序化的文件工作流程進(jìn)行固化、細(xì)化、優(yōu)化,從而推進(jìn)營銷業(yè)務(wù)工作向精準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、監(jiān)督化方向發(fā)展。利用先進(jìn)技術(shù)和材料,在供電區(qū)域內(nèi)廣泛推廣帶電作業(yè)、狀態(tài)檢修技術(shù)措施,通過對供配電網(wǎng)運行特性的實時監(jiān)控管理,有效提高供電可靠性和供電電能質(zhì)量水平。利用遠(yuǎn)程監(jiān)控調(diào)度系統(tǒng),實行統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一指揮、綜合協(xié)調(diào)的模式,縮短供配電網(wǎng)故障搶修時間,有效提高供電綜合服務(wù)水平。不斷完善農(nóng)網(wǎng)結(jié)構(gòu),推行農(nóng)村供電所操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化,從構(gòu)筑電力客戶用電基本信息入手,通過統(tǒng)一報裝資料、規(guī)范報裝手續(xù)等方式,提高用戶報裝操作服務(wù)水平,同時加強(qiáng)營銷業(yè)務(wù)員工的操作技能水平,使其業(yè)務(wù)操作辦理在精細(xì)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和優(yōu)質(zhì)化等方面得到全面的提高。

3.精細(xì)化營銷服務(wù)業(yè)務(wù)流程

按照國家和電力監(jiān)管相關(guān)部門要求,根據(jù)供電區(qū)域電力客戶的基本特性,采用順序流程驅(qū)動的營銷業(yè)務(wù)管理方式,結(jié)合先進(jìn)的技術(shù)措施,對傳統(tǒng)的營銷服務(wù)流程和功能進(jìn)行重新整合,從構(gòu)筑信息化實時動態(tài)共享平臺、簡化業(yè)務(wù)辦理流程、規(guī)范營銷服務(wù)平臺等方面入手,建立電能營銷服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理體制。利用抽象化、簡約化、數(shù)字化等手段對傳統(tǒng)營銷業(yè)務(wù)流程進(jìn)行技術(shù)改革。并建立相應(yīng)的自查自糾分析體系,通過營銷各專業(yè)自身梳理業(yè)務(wù)過程中的權(quán)責(zé)和所存在的問題,對典型的核心業(yè)務(wù)進(jìn)行總結(jié)分析。

4.精細(xì)化的營銷服務(wù)回饋修正

回饋修正是提高電能營銷服務(wù)水平的重要措施,同時也是營銷服務(wù)水平不斷改進(jìn)和優(yōu)化的重要環(huán)節(jié)。建立外部監(jiān)管和內(nèi)部營銷自查自糾相結(jié)合制度,對營銷服務(wù)專業(yè)化管理標(biāo)準(zhǔn)流程不斷進(jìn)行補充更新,不斷優(yōu)化、細(xì)化營銷服務(wù)管理控制體系,構(gòu)筑規(guī)范化、系統(tǒng)化的高效優(yōu)質(zhì)營銷服務(wù)管理制度。

在營銷服務(wù)監(jiān)督過程中,不僅需要配合電監(jiān)會進(jìn)行定期的供電安全監(jiān)督檢查,同時還需在廣大電力客戶中實現(xiàn)行風(fēng)監(jiān)督評議,以進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查等手段加強(qiáng)對營銷優(yōu)質(zhì)服務(wù)的監(jiān)督管理。通過電力客戶業(yè)務(wù)調(diào)查座談會、95598電力客服投訴電話、營業(yè)廳實時動態(tài)影像監(jiān)控等監(jiān)管手段,利用專業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)制度及系統(tǒng)流程化分析對服務(wù)“找差尋錯”。從客戶滿意度管理入手,動態(tài)修正營銷業(yè)務(wù)制度的缺陷和服務(wù)不足,對不規(guī)范營銷模式、業(yè)務(wù)流程以及服務(wù)行為進(jìn)行實時動態(tài)整改調(diào)整,改善供電運行管理制度,優(yōu)化營銷業(yè)務(wù)中客戶不滿意項目和流程,形成精細(xì)化、規(guī)范化、高效化、優(yōu)質(zhì)化的閉環(huán)營銷服務(wù)流程機(jī)制。

5.精細(xì)化的營銷服務(wù)績效考核

績效考核是精細(xì)化營銷服務(wù)的核心考核機(jī)制。從目標(biāo)分解化、服務(wù)定性、定量化等方面入手,對每個營銷業(yè)務(wù)人員的具體工作效率進(jìn)行系統(tǒng)、精確的績效考核。以績效考核為手段,引導(dǎo)營銷業(yè)務(wù)人員從營銷目標(biāo)、崗位內(nèi)容、技能操作需求、綜合績效等方面不斷提高自身的技能操作水平。將營銷業(yè)務(wù)員工的業(yè)績與個人的薪酬緊密結(jié)合起來,鼓勵員工在工作中不斷優(yōu)化自身水平,提高其綜合業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)精細(xì)化優(yōu)質(zhì)營銷服務(wù)理念的形成。

三、精細(xì)化營銷服務(wù)成效

集中分布式精細(xì)化營銷服務(wù)管理促進(jìn)了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、優(yōu)質(zhì)化電能營銷服務(wù)體系的建立,增強(qiáng)了供電企業(yè)的市場競爭力。通過對營銷服務(wù)工作流程的精準(zhǔn)化整改更新,有的放矢地推動對營銷業(yè)務(wù)中各項“短板”的實時改進(jìn)。

1.投訴實時處理效果

結(jié)合ISO9002的業(yè)務(wù)投訴處理流程標(biāo)準(zhǔn)要求,對投訴受理平臺和流程進(jìn)行規(guī)范化和精細(xì)化整改,有效抓住客戶最不滿意、業(yè)務(wù)流程中最薄弱的“短板”問題,提高業(yè)務(wù)投訴受理的實時性和準(zhǔn)確性。使傳統(tǒng)電力營銷服務(wù)投訴類別從粗放型向精細(xì)化轉(zhuǎn)變,從缺乏動態(tài)監(jiān)督管理向全程監(jiān)控實時糾正方向轉(zhuǎn)變。營銷服務(wù)實現(xiàn)精細(xì)化監(jiān)督管理后,可以將投訴考核從零散向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、體系化轉(zhuǎn)變,使得營銷服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理有了實實在在的載體和切入點。根據(jù)客戶投訴嚴(yán)重程度及投訴項的影響度不同,按照標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化的規(guī)范要求區(qū)別投訴事件等級及流程處理,對涉及到高級別的事件實行升級處理,由專門的95598客服監(jiān)控系統(tǒng)實現(xiàn)在線催辦,有效抑制營銷服務(wù)事故的發(fā)生或事故的擴(kuò)大升級。

在傳統(tǒng)的投訴管理分析系統(tǒng)中,由于沒有精細(xì)化實時營銷服務(wù)監(jiān)督系統(tǒng),經(jīng)常出現(xiàn)客戶針對同一問題反復(fù)投訴的現(xiàn)象,通過精細(xì)化電力營銷服務(wù)整改后,可以將投訴問題精準(zhǔn)到營銷業(yè)務(wù)的某一指標(biāo)上,從而不斷完善業(yè)務(wù)流程,促進(jìn)精細(xì)化營銷業(yè)務(wù)制度的形成,提高供電企業(yè)的品牌影響力。

2.實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督常態(tài)化

傳統(tǒng)營銷服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督基本都是通過明查暗訪、定期核查等手段進(jìn)行靜態(tài)定性分析的。通過對營銷服務(wù)的精細(xì)化整改后,監(jiān)管人員通過營銷業(yè)務(wù)窗口就能動態(tài)掌握營銷人員的服務(wù)水平,并對業(yè)務(wù)流程、操作時間、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定量分析判斷,利用視頻監(jiān)視和用戶滿意度評價系統(tǒng)實現(xiàn)對營銷窗口服務(wù)質(zhì)量水平監(jiān)督的常態(tài)化管理。

3.有效促進(jìn)服務(wù)流程規(guī)范化

通過精細(xì)化營銷服務(wù)監(jiān)控系統(tǒng),根據(jù)電力客戶所需的服務(wù)項目進(jìn)行動態(tài)剖析,不斷優(yōu)化營銷服務(wù)業(yè)務(wù)流程,建立圍繞電力客戶接觸點感知內(nèi)容的最高滿意度規(guī)范流程,實時修正、簡化、細(xì)化電力營銷服務(wù)系統(tǒng)中的相關(guān)行為、工作流程及操作環(huán)境,有效提高營銷服務(wù)的業(yè)務(wù)水平,為電力客戶提供高水平、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的電能營銷服務(wù)。

四、結(jié)束語

第3篇

__縣電力公司多年來一直認(rèn)真執(zhí)行國家、省、市的價格法律、法規(guī)、規(guī)定和國家有關(guān)價格政策。積極參加價格誠信活動,加強(qiáng)價格管理,特別對老百姓所關(guān)心的電價問題保持公開與透明,多次被省、市、縣評為重合同守信用、誠信單位、價格信用單位,具體做法如下:

一、提高認(rèn)識,營造價格誠信經(jīng)營氛圍

__縣電力公司多年來一直秉承“用戶至上,用心服務(wù)”的理念,踏實做人、誠信經(jīng)營,努力提升服務(wù)品質(zhì),傾心打造服務(wù)品牌。首先,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,不管重大決策還是一般工作布置,價格誠信始終是前置條件。第二、誠信理念內(nèi)滲全體員工。公司在建立學(xué)習(xí)例會制度以來,經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)價格政策,教育全體員工認(rèn)識到在通信行業(yè)競爭日趨激烈的市場環(huán)境下,__電力要想生生不息、發(fā)展壯大,必須在實施技術(shù)領(lǐng)先、服務(wù)領(lǐng)先的前提下,努力爭取全社會的信任和支持,而價格誠信則是達(dá)到這一目標(biāo)的關(guān)鍵所在。第三、把握前端窗口重點。在營造電費價格誠信氛圍的過程中,我們把服務(wù)用戶的市場前端部門作為重要陣地,特別是將客戶服務(wù)中心、基層供電所營業(yè)廳和95598客服熱線作為提升電力服務(wù)品質(zhì)的首要環(huán)節(jié),常抓不懈。這里既是用戶咨詢、辦理業(yè)務(wù)的場所,又是我們宣傳價格誠信,用心與用戶溝通的重要平臺。為我們以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,不斷豐富服務(wù)內(nèi)涵,強(qiáng)化服務(wù)手段,改進(jìn)服務(wù)方式,創(chuàng)造出了求實、求細(xì)、求新的具有特色的服務(wù)優(yōu)勢。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),充實價格管理隊伍

為了把價格政策執(zhí)行到位,價格誠信工作抓到實處,公司至上而下成立了一支價格管理領(lǐng)導(dǎo)小組。由分管市場營銷的副經(jīng)理擔(dān)任組長,成員由相關(guān)部室中層干部組成,明確了營銷部、財務(wù)部為主抓價格管理的部室,同時指派專人負(fù)責(zé)價格政策咨詢。在有價格行為的各個經(jīng)營和管理層均配備了專(兼)職價格管理人員。為把我公司的價格管理上新臺階,我們通過向社會公開承諾,采取“走出去、請進(jìn)來”的方式,有全縣聘請行風(fēng)監(jiān)督員50人,這些監(jiān)督員來自于物價、工商、政府、公檢司法、企事業(yè)以及新聞媒體等社會各界,有利于從多角度、多層次對電力服務(wù)展開全方位的監(jiān)督與檢查。公司除按常規(guī)在各營業(yè)廳設(shè)置意見箱、意見簿、公布客戶服務(wù)投訴、查詢服務(wù)熱線電話外,還組織服務(wù)暗訪組對各營業(yè)廳進(jìn)行明查暗訪,對營業(yè)窗口、客戶服務(wù)熱線、公用電話、業(yè)務(wù)支持、服務(wù)時限、客戶關(guān)懷、服務(wù)管理等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查。 20__年以來我們在全縣共召開座談會4次,走訪用戶1457人次,面向重點單位發(fā)用戶意見調(diào)查表200份,從多方面廣泛征求用戶對電力服務(wù)水平的滿意程度和服務(wù)質(zhì)量的建議。

三、立足規(guī)范,建立價格管理制度

在市、縣物價局的指導(dǎo)下,為了以服務(wù)贏得用戶,靠誠信占領(lǐng)市場,我們狠抓了價格政策的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),建立健全了系列的價格管理制度。在前端電力客戶服務(wù)部門、窗口、95598客服熱線的服務(wù)人員中廣泛宣傳國家有關(guān)的價格法律法規(guī),聯(lián)系實際工作,組織學(xué)習(xí)如何規(guī)范標(biāo)價行為。近年來,我們組織學(xué)習(xí)了省市物價、工商部門法律法規(guī),如《中華人民共和國價格法》,《禁止價格欺詐行為的規(guī)定》、《關(guān)于商品和服務(wù)實行明碼標(biāo)價的規(guī)定》、《消費者權(quán)益保護(hù)法》和《反不正當(dāng)競爭法》,并結(jié)合崗位制定了價格目標(biāo)管理制度、 定價調(diào)價程序管理制度、價格工作獨立制度、 明碼標(biāo)價制度消費者投訴查處制度等各項價格管理制度,同時組織這些價格管理制度的學(xué)習(xí)。

在制度的規(guī)范建設(shè)和落實中,我們能夠及時上報物價統(tǒng)計監(jiān)測報表。對符合國家資費政策且需繼續(xù)開展的本地個性化經(jīng)營方案、優(yōu)惠促銷方案或執(zhí)行上級主管部門資費文件規(guī)定時,我們均及時上報縣物價局履行審批備案程序,規(guī)范經(jīng)營。對國家規(guī)定的服務(wù)收費價格標(biāo)準(zhǔn),均按規(guī)定如期調(diào)整,達(dá)到了部門和用戶雙滿意的效果。多次被市、縣評為“信用企業(yè)”、“誠信單位”,被甘肅省消費

者會授予“誠信單位”稱號。

四、強(qiáng)化措施,狠抓價格行為規(guī)范

認(rèn)識是前提,制度是保證,措施是關(guān)鍵。公司在落實價格行為規(guī)范上,牢牢把握了三個環(huán)節(jié):一是把好規(guī)范關(guān)。公司在電費價格執(zhí)行中過程中,嚴(yán)格執(zhí)行省、市、縣物價部門的指定價,不搞價格壟斷、價格欺詐、牟取暴利等不正當(dāng)價格行為;二是公開透明關(guān)。公司認(rèn)真執(zhí)行明碼標(biāo)價制度和收費公示制度,規(guī)范電費電價,標(biāo)價率達(dá)到100%,使經(jīng)營活動公開透明。公司的95598客服熱線全天候為廣大電力客戶服務(wù),集業(yè)務(wù)受理、服務(wù)咨詢、話費查詢和投訴處理諸多功能為一體,無論是城市還是鄉(xiāng)村,只要撥打95598,就能享受24小時“零距離”服務(wù)。三是投訴處理關(guān)。公司上下高度重視用戶意見反饋,始終把用戶滿意作為第一追求,全體員工恪守職業(yè)道德,維護(hù)消費者權(quán)益。對于每一項投訴都有處理記載,并定期分析小結(jié),總結(jié)教訓(xùn),確保同樣性質(zhì)的失誤不犯二次。

第4篇

述職報告是檢驗我們工作的試金石,從一份述職報告中可以看出你一年的工作狀況是否合理有序的進(jìn)行。下面就讓小編帶你去看看保險公司客服部年度工作述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!

保險公司客服部述職報告1各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,大家好:

下面,由我代表客戶服務(wù)部對20____年開展的服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)述職。20____年是分公司客服部成立的第三個年頭,身為客服部負(fù)責(zé)人,我深感責(zé)任重大,上怕辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛與期望,下怕服務(wù)不好各級機(jī)構(gòu)和廣大客戶。

我深知客服發(fā)展道路修遠(yuǎn)之彌堅,但君子不可不弘毅,雖然前路漫漫,客服工作人員都會為之上下求索。20____年,在總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,客戶服務(wù)部全體同志緊緊圍繞“萬馬奔騰、卓越發(fā)展”的工作主題,以董事長提出的“打造‘一個客戶、一個、多個產(chǎn)品、綜合服務(wù)’的綜合保險金融服務(wù)平臺”為核心目標(biāo),牢固樹立了“客戶為王”的服務(wù)理念,優(yōu)化服務(wù)流程、創(chuàng)新服務(wù)項目,不斷豐富和完善差異化服務(wù)管理體系,提升客戶服務(wù)的內(nèi)涵、品質(zhì)與能力。同時,在各級機(jī)構(gòu)的大力支持下,在全系統(tǒng)客服人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合下,客服部多措并舉,較好地完成了20____年客服各項工作任務(wù)。

一、20____年客服工作概況

(一)主要數(shù)據(jù)指標(biāo)完成情況

第5篇

車險領(lǐng)域正在醞釀營銷變局,而引發(fā)這種變局的則是一種嶄新的保險營銷方式──電話營銷。

自中國保監(jiān)會4月29日下發(fā)《關(guān)于財產(chǎn)保險公司電話營銷專用產(chǎn)品開發(fā)與管理的通知》之后,中國保險巨頭──中國人保財險按照《通知》要求,9月中旬,中國人保財險北京分公司的首款車險電話投保專用產(chǎn)品──“直通車”上市。“這是一款既遵循了保監(jiān)會各項要求,又優(yōu)化了產(chǎn)業(yè)鏈的產(chǎn)品?!敝袊吮X旊U北京分公司相關(guān)工作人員說。

業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為,保險公司通過電話直接對客戶進(jìn)行銷售,是一種全新的保險營銷渠道,將對車險銷售渠道產(chǎn)生重大影響,甚至?xí)淖冋麄€車險領(lǐng)域的競爭格局。

新的營銷模式

電話營銷這種模式始于20世紀(jì)70年代的美國,隨著以客戶為主導(dǎo)的市場逐步形成,以及電話、傳真、Email等通信手段的不斷普及,越來越多的企業(yè)開始嘗試這種新型的營銷方式?,F(xiàn)在,電話車險在美國、英國、韓國等發(fā)達(dá)國家已成主流。在英國,超過50%的車主選擇通過電話投保車險。

在國內(nèi),電話營銷只是在近幾年才開始出現(xiàn),尤其是作為一個專門的營銷渠道更是剛剛起步。而傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)員銷售、4S店等中介渠道依然是車險銷售的主渠道。

而電話銷售車險其實屬于一種直銷?!昂唵蔚卣f,客戶只需撥打我公司95518或4008195518投保電話,即可完成從咨詢到投保的全部手續(xù)?!敝袊吮X旊U客戶服務(wù)管理部/電子商務(wù)部相關(guān)負(fù)責(zé)人對記者介紹,通過電話銷售車險直接讓利給消費者,讓消費者得到了真正的實惠。

中國保監(jiān)會財產(chǎn)保險監(jiān)管部主任郭左踐的一句話道出了電話銷售車險的根本要害:“電話營銷產(chǎn)品最大的優(yōu)勢,就是它的價格?!?/p>

中國保監(jiān)會財產(chǎn)險監(jiān)管部產(chǎn)品處相關(guān)負(fù)責(zé)人也認(rèn)為,電話營銷是保險公司直銷業(yè)務(wù)的創(chuàng)新,是產(chǎn)品創(chuàng)新、渠道創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新的集中體現(xiàn)。中國保監(jiān)會一貫大力支持和鼓勵保險公司創(chuàng)新,同時也對電話營銷業(yè)務(wù)專門制定了相關(guān)的管理規(guī)定,提出了嚴(yán)格的監(jiān)管要求。電話車險專屬產(chǎn)品的出臺,不僅為車主提供了便捷的投保渠道,更以比較明顯的價格優(yōu)勢滿足車主全方位的投保需求。

中國人保財險從2005年開始借鑒國外電話車險近20年的發(fā)展經(jīng)驗,經(jīng)過近3年的發(fā)展,已經(jīng)建立了覆蓋全國大多數(shù)重點城市成熟的銷售、核保、配送和服務(wù)平臺。

中國保監(jiān)會《關(guān)于規(guī)范財產(chǎn)保險公司電話營銷專用產(chǎn)品開發(fā)和管理的通知》對保險公司電話車險的運營資質(zhì)提出了很高的要求。中國保監(jiān)會明確規(guī)定,保險公司開發(fā)和銷售電話銷售專用產(chǎn)品必須具有合法的辦公場所,配備專門人員,有專用的電話銷售服務(wù)號碼,有專門的電話銷售運營基礎(chǔ)設(shè)施,以及專項內(nèi)控管理制度和管理流程。保險公司開發(fā)電話銷售專用產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)由總公司報送保監(jiān)會審批。

中國保監(jiān)會也強(qiáng)調(diào),要建立電話銷售人員管理制度,對電話銷售人員實行統(tǒng)一管理。保險公司應(yīng)與電話銷售人員簽訂正式勞動合同,并加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn);應(yīng)嚴(yán)格管理電話呼出業(yè)務(wù),嚴(yán)格管理呼出時間和服務(wù)方式,嚴(yán)防騷擾事件發(fā)生。

中國人保財險客戶服務(wù)管理部/電子商務(wù)部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,中國人保財險為“直通車”產(chǎn)品做了充分的準(zhǔn)備。在“直通車”產(chǎn)品上市之前,中國人保財險在全國多個城市做了大量的市場調(diào)研工作,在取得充分反饋的基礎(chǔ)上,調(diào)動內(nèi)部各種資源力推“直能車”。而且,“直通車”產(chǎn)品依托的95518服務(wù)平臺也有著長時間的電話銷售經(jīng)驗。目前,中國人保財險已開通了181個城市的電話營銷業(yè)務(wù)。迄今為止,未發(fā)生一起客戶投訴事件。2007年4月12日,在上海舉行的“2007中國最佳呼叫中心及CRM系列獎項頒獎典禮”上,中國人保財險95518呼叫中心一舉獲得了“2007中國最佳呼叫中心”大獎,這是繼2006年后,中國人保財險95518再次榮獲該獎項。此外,中國人保財險還在北京、上海、重慶、深圳、寧波、廈門、青島等城市開通了4008195518電話營銷專線,與95518相互支持,進(jìn)一步提升客戶滿意度。這些都為“直通車”產(chǎn)品的快速發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。中國人保財險“對‘直通車’充滿了信心”。

但是,電話車險在國內(nèi)仍處于剛剛起步階段,所占業(yè)務(wù)比例還不高,很多人對電話直銷車險尚不清晰明了,而且對電話產(chǎn)品也不太信任,畢竟消費者還不習(xí)慣撥一個號碼來購買數(shù)千元的保險產(chǎn)品。

中國保監(jiān)會的一位工作人員表示,推出電話車險的保險公司無疑是業(yè)內(nèi)的頂級公司,也就是說,能推出電話車險的財產(chǎn)保險公司都擁有強(qiáng)大的品牌優(yōu)勢,能夠?qū)⑷藗兊牟恍湃胃薪档阶畹?,否則中國保監(jiān)會也不會批準(zhǔn)其銷售車險電話營銷專用產(chǎn)品。而且,電話車險與傳統(tǒng)渠道產(chǎn)品共用一個報案、查勘、理賠系統(tǒng),服務(wù)是完全一樣的。

直銷撼動保險業(yè)格局

直銷的出現(xiàn),必然會對財產(chǎn)險公司業(yè)務(wù)員(個人商)和機(jī)構(gòu)構(gòu)成全面沖擊。從長遠(yuǎn)看,原本屬于他們的個人車險業(yè)務(wù)這塊“奶酪”,很有可能會被一根根電話線“切掉”。

中國人保財險客戶服務(wù)管理部/電子商務(wù)部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示:“電話營銷業(yè)務(wù)的發(fā)展,會對其他渠道產(chǎn)生一定的沖突,但它給車險發(fā)展帶來的是行業(yè)的規(guī)范和有序。渠道的創(chuàng)新,可以促進(jìn)所有渠道共同、良性地發(fā)展。”

中國保監(jiān)會財產(chǎn)保險監(jiān)管部主任郭左踐認(rèn)為,目前市場上確實存在許多不理性競爭的行為,如違規(guī)操作、惡性降價等,擾亂市場及價格秩序;而且因為保險公司本身經(jīng)營成本的額外付出,容易導(dǎo)致償付能力不足、服務(wù)無法保證,從而影響客戶的切身利益。從全行業(yè)角度看,集中式管理的電話銷售業(yè)務(wù)的健康發(fā)展可以規(guī)范車險市場。電話銷售由于實行規(guī)范化的集中管理和統(tǒng)一運作,業(yè)務(wù)流程規(guī)范、價格透明、核算單獨,無任何手續(xù)費及相關(guān)違規(guī)操作。因此,渠道業(yè)務(wù)的發(fā)展,不僅不會發(fā)生大范圍的渠道沖突,而且會與其他渠道一起,促進(jìn)車險業(yè)務(wù)規(guī)范、有序發(fā)展,起到維護(hù)市場規(guī)范的作用。

第6篇

關(guān)鍵詞:物流營銷環(huán)境;物流營銷戰(zhàn)略;物流營銷定位

中圖分類號:F25

文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

文章編號:1672-3198(2015)10-0056-01

現(xiàn)代物流企業(yè)為了謀求長期的生成與發(fā)展,以客戶服務(wù)為基礎(chǔ),根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,對現(xiàn)代物流企業(yè)所作的具有長期性、全局性的市場服務(wù)計劃和謀略。面對當(dāng)今的物流市場,現(xiàn)代物流企業(yè)如何在眾多的物流服務(wù)行業(yè)、物流服務(wù)項目中,選擇對企業(yè)有益的服務(wù)對象,現(xiàn)代物流企業(yè)有必要對物流市場進(jìn)行戰(zhàn)略管理。

1 現(xiàn)代物流企業(yè)物流營銷環(huán)境的科學(xué)分析

現(xiàn)代物流企業(yè)要在物流市場中,尋找到適合自己提供服務(wù)的客戶,就要對物流環(huán)境做進(jìn)一步的分析。現(xiàn)代物流企業(yè)不僅要對外部環(huán)境做出分析,而且還要對內(nèi)部環(huán)境做出分析。

1.1 現(xiàn)代物流企業(yè)外部環(huán)境分析要素

現(xiàn)代物流企業(yè)是整個社會經(jīng)濟(jì)體系的一個子系統(tǒng),其活動必然會受到外部環(huán)境的影響和制約。影響現(xiàn)代物流企業(yè)的外部環(huán)境因素主要有政治因素、法律因素、經(jīng)濟(jì)因素、技術(shù)因素及人文因素、物流服務(wù)客戶的需求等。此外,現(xiàn)代物流企業(yè)要分析競爭因素,如現(xiàn)有競爭者的長遠(yuǎn)目標(biāo)、現(xiàn)行戰(zhàn)略、競爭者的能力;潛在競爭者的數(shù)量、能力;替代物流服務(wù)產(chǎn)品的價格、質(zhì)量等。

分析外部環(huán)境因素是為了讓現(xiàn)代物流企業(yè)在開展?fàn)I銷活動中抓住機(jī)會規(guī)避風(fēng)險。現(xiàn)代物流企業(yè)要想對物流營銷活動做出正確的規(guī)劃,除了要對現(xiàn)代物流企業(yè)的外部環(huán)境因素做出分析外,還要對現(xiàn)代物流企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境因素做出研究。

1.2 現(xiàn)代物流企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析要素

現(xiàn)代物流企業(yè)內(nèi)部的管理制度、管理組織架構(gòu)、管理人員的構(gòu)成與素質(zhì)、物流服務(wù)水平狀況和競爭地位、物流設(shè)備效率、物流設(shè)備構(gòu)成、物流設(shè)備運作能力、物流設(shè)備的先進(jìn)性,以及物流市場營銷能力、財務(wù)狀況等。

可見,現(xiàn)代物流企業(yè)只有在對外部和內(nèi)部環(huán)境因素做好分析的基礎(chǔ)上,才能為本企業(yè)規(guī)劃出適合本企業(yè)的物流營銷戰(zhàn)略。

2 現(xiàn)代物流企業(yè)物流營銷戰(zhàn)略的應(yīng)對策略

2.1 擴(kuò)張性物流營銷戰(zhàn)略(SO戰(zhàn)略)

現(xiàn)代物流企業(yè)實施擴(kuò)張性戰(zhàn)略的措施有:擴(kuò)大物流客戶服務(wù)目標(biāo)市場范圍和領(lǐng)域,增設(shè)物流服務(wù)網(wǎng)點,拓寬客戶服務(wù)渠道,通過物流技術(shù)改進(jìn),降低物流成本,實行特許經(jīng)營、兼并、聯(lián)合等方式來加以擴(kuò)張。

2.2 分散化物流營銷戰(zhàn)略(ST戰(zhàn)略)

現(xiàn)代物流企業(yè)內(nèi)部擁有優(yōu)勢而外部受到威脅,這時現(xiàn)代物流企業(yè)要采取多元化的戰(zhàn)略,分散物流客戶服務(wù)市場的營銷風(fēng)險?,F(xiàn)代物流企業(yè)實施分散化戰(zhàn)略的措施有:在擁有深度的現(xiàn)代物流技術(shù)水平的基礎(chǔ)上,在多個行業(yè)、區(qū)域、項目上,開發(fā)物流客戶服務(wù)市場,降低物流市場客戶服務(wù)的風(fēng)險,為現(xiàn)代物流企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤。

2.3 退出性物流營銷戰(zhàn)略(WT戰(zhàn)略)

現(xiàn)代物流企業(yè)內(nèi)部處于劣勢,而外部又處于威脅狀態(tài),這時現(xiàn)代物流企業(yè)要果斷地撤出這一客戶服務(wù)領(lǐng)域。退出性戰(zhàn)略的最主要的舉措是:現(xiàn)代物流企業(yè)放棄自己處于劣勢的物流服務(wù)領(lǐng)域,重新進(jìn)入具有發(fā)展前景的物流客戶服務(wù)領(lǐng)域。

2.4 防衛(wèi)型物流營銷戰(zhàn)略(WO戰(zhàn)略)

現(xiàn)代物流企業(yè)內(nèi)部條件已處于劣勢,但外部環(huán)境還有機(jī)會時,要選擇對本企業(yè)發(fā)展有利的客戶服務(wù)市場,回避對本企業(yè)發(fā)展不利的物流客戶服務(wù)市場。防衛(wèi)性戰(zhàn)略的最主要的舉措是:不斷推出新的物流服務(wù)產(chǎn)品,不斷利用環(huán)境提供的市場機(jī)會,挖掘物流客戶服務(wù)市場。

任何現(xiàn)代物流企業(yè)都會有很多物流客戶服務(wù)營銷的優(yōu)勢和劣勢,也會面臨著很多機(jī)會與威脅?,F(xiàn)代物流企業(yè)必須采取適當(dāng)?shù)姆治龇椒?,認(rèn)真分析和評價環(huán)境因素給企業(yè)帶來的利弊,以便采取相應(yīng)的物流營銷競爭對策。

3 現(xiàn)代物流企業(yè)物流營銷的市場定位

現(xiàn)代物流企業(yè)必須將物流市場按照一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)分,根據(jù)自身的條件選擇一部分客戶作為物流服務(wù)目標(biāo)市場,使現(xiàn)代物流企業(yè)在激烈的市場競爭中得以生存和發(fā)展。現(xiàn)代物流企業(yè)物流營銷的市場定位是確立現(xiàn)代物流企業(yè)提供的物流服務(wù)產(chǎn)品在物流目標(biāo)市場上的位置。市場定位是現(xiàn)代物流企業(yè)客戶服務(wù)戰(zhàn)略中的一個重要組成部分,它決定了現(xiàn)代物流企業(yè)為什么樣的客戶服務(wù),它關(guān)系到現(xiàn)代物流企業(yè)的經(jīng)營效果。現(xiàn)代物流企業(yè)應(yīng)該從客戶服務(wù)行業(yè)、服務(wù)范圍、服務(wù)項目上去定位,確定最適合提供物流服務(wù)的客戶。

3.1 營銷服務(wù)行業(yè)的定位

現(xiàn)代物流企業(yè)為獲得競爭優(yōu)勢,常將主營業(yè)務(wù)定位在特定的一個或幾個行業(yè),并為這些客戶服務(wù)。因為不同行業(yè)的物流運作模式是不相同的,專注于特定行業(yè)可以形成行業(yè)優(yōu)勢。通常,現(xiàn)代物流企業(yè)可以選擇附加值相對較高、對物流服務(wù)需求多、且相對成熟的行業(yè),作為自身的行業(yè)定位方向。目前,現(xiàn)代物流企業(yè)提供物流服務(wù)的客戶,主要集中在制造業(yè)和商品流通業(yè)中。在制造業(yè)中,電子、家電、汽車、日化、食品、醫(yī)藥等行業(yè)需要現(xiàn)代物流企業(yè)提供物流服務(wù);而在商品流通企業(yè)中,零售業(yè)對物流的需求也非常大,這都是現(xiàn)代物流企業(yè)在物流營銷的市場定位時要思考的問題。

3.2 營銷服務(wù)范圍的定位

從提供物流服務(wù)的區(qū)域上看,現(xiàn)代物流企業(yè)可以提供區(qū)域性的物流服務(wù),也可以提供全國性以及全球性的物流服務(wù)。我國地域廣闊,發(fā)展較不均衡,要想在全國范圍內(nèi)開展物流服務(wù)是比較困難的,而且我國現(xiàn)代物流企業(yè)自身的投入能力也有限,因此,選擇主導(dǎo)業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域范圍是很重要的。主導(dǎo)區(qū)域可以是一個城市、一個地區(qū)、一個省、一個大區(qū)或者全國性,甚至全球性的。

3.3 營銷服務(wù)項目的定位

現(xiàn)代物流企業(yè)在明確了在什么樣的范圍,在什么樣的行業(yè),對什么樣的客戶提供物流營銷服務(wù)的同時,還要對營銷服務(wù)項目定位?,F(xiàn)代物流企業(yè)在充分考慮自己具備的硬件基礎(chǔ)和軟件條件,以及現(xiàn)代物流企業(yè)的運作能力和運作實力的基礎(chǔ)上,除了要對運輸、倉儲保管、配送項目等常規(guī)性營銷服務(wù)項目定位外,還要重點明確對增值性物流服務(wù)項目定位。

(1)明確物流中心的管理服務(wù)的定位。它是指對物流中心內(nèi)部物流設(shè)施的管理和營運,以及依托這些物流設(shè)施的貨物儲存、貨物分揀、集裝箱拼裝、貨物堆放、貨品分銷配送、貨物集成組裝服務(wù)、再包裝或拆包裝服務(wù)、廢棄物回收服務(wù)等。

(2)提明確對物流解決方案設(shè)計服務(wù)的定位?,F(xiàn)代物流企業(yè)為客戶提供物流營運模式、企業(yè)流程重組、操作流程和操作控制指標(biāo)的設(shè)計和咨詢,而不直接參與或干預(yù)客戶具體的物流運作。因此,將現(xiàn)代物流企業(yè)定位為純粹的顧問公司。

(3)明確對物流活動特殊服務(wù)的定位。它包括現(xiàn)代物流企業(yè)為營銷服務(wù)對象編制特定的存貨報表,報告包裝上的系列數(shù)字或其他數(shù)據(jù),承擔(dān)貨物的物理檢驗,編制物流運送清單,提供快捷、迅速的特殊物流服務(wù)等。

第7篇

一. 客戶互動與物業(yè)服務(wù)管理的關(guān)系

1. 客戶互動是物業(yè)服務(wù)管理的橋梁

物業(yè)服務(wù)管理既有有形管理,又有無形服務(wù)。有形管理可以定價,比如,對大中維修項目,只要做好招投標(biāo)工作,按合同履行,則雙方一般不會發(fā)生太大的爭議;無形服務(wù)不能定價,比如,客戶只為電梯的正常運行付出費用,而對電梯維修工熱情服務(wù)和冷面對人的不同態(tài)度,并沒有直接與價格掛鉤。而對于物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)來說,也很難根據(jù)物業(yè)收費情況對服務(wù)水平給出合理的定位,這是因為物業(yè)服務(wù)管理是有形管理和無形服務(wù)的統(tǒng)一。

客戶服務(wù)是物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)的窗口,而客戶互動是物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)與客戶之間溝通交流的橋梁??蛻舴?wù)的字面意思容易讓人理解成為客戶提供服務(wù)的某項簡單勞動,實際上,除了這種狹義的概念之外,客戶服務(wù)還包括廣義上的與客戶溝通、交流、處理投訴的技巧,以及報修過程中與各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)等。因此,客戶服務(wù)人員需具備一定的專業(yè)知識或受過專業(yè)培訓(xùn),善于研究客戶心理,及時了解客戶提出要求的出發(fā)點和潛臺詞,有時用適當(dāng)?shù)臏贤ㄒ鄷浕虮苊饷?。在實際工作中,也會遇到固執(zhí)、偏激的客戶,但要明白一點:“客戶不一定永遠(yuǎn)是對的,但客戶永遠(yuǎn)是第一位的?!泵恳粋€物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)的員工都應(yīng)當(dāng)通過與客戶的日常接觸和服務(wù),在與客戶互動中讓客戶能夠清楚地感受到這一點,從而對物業(yè)服務(wù)管理工作多一份理解和支持。

2. 客戶互動直接影響物業(yè)服務(wù)的品質(zhì)

物業(yè)服務(wù)管理的對象不僅是客觀存在的房產(chǎn),還有租賃客戶??蛻羰腔钌膫€體,因而也就具有差別性。例如,個別租戶每天會有較多的時間使用客梯進(jìn)料發(fā)貨,若讓客戶自行從樓梯上下搬運物品似乎不近人情,但是如果放任用客梯來裝運物品,則將過多占用轎廂空間和客梯運行時間,其他客戶就會有意見,一旦趕上客梯乘用高峰期,矛盾就會產(chǎn)生。鑫誼園區(qū)加強(qiáng)與客戶間的溝通與互動,真實地了解實際需求,特意安排這些租戶在上下班高峰之前集中使用電梯進(jìn)料發(fā)貨,并且在雙休日安排園區(qū)值班人員提前開啟電梯,讓這些租戶合理使用。這一舉措提高了園區(qū)服務(wù)管理水平,體現(xiàn)出服務(wù)的專業(yè)價值。

3. 客戶互動帶來價值體現(xiàn)

服務(wù)對象的廣泛性在提出需求挑戰(zhàn)的同時,也為物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)帶來機(jī)遇,物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)的綜合實力很大一部分就體現(xiàn)在這一方面。需求拉動型創(chuàng)新和技術(shù)推動型創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的兩大模式,隨著市場競爭的不斷加劇,客戶需求拉動模式越來越占據(jù)主導(dǎo)地位??蛻粜枨笫瞧髽I(yè)存在的根本,因而也是驅(qū)動企業(yè)創(chuàng)新的持續(xù)動力。離開了客戶需求,企業(yè)的價值活動將沒有任何意義。

需求導(dǎo)向下的客戶互動和服務(wù)效應(yīng)存在密切關(guān)系,從客戶需求層面對服務(wù)效應(yīng)的具體影響分析,其需求服務(wù)項目特征、客戶參與程度、客戶互動程度、不同客戶類型和服務(wù)項目開發(fā)及實施的各個階段,都會對服務(wù)的合理性和有效性產(chǎn)生重要影響。因此,物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)在為需求導(dǎo)向提供具體服務(wù)的時候,通過積極有效的客戶互動管理,也能減少物業(yè)服務(wù)的模糊性,避免風(fēng)險。

在物業(yè)服務(wù)管理的實踐中,針對同樣的事情,不同的處理方式也會產(chǎn)生不同的效果。所以,服務(wù)水平和管理水平是分不開的。企業(yè)內(nèi)部的管理水平上去了,與客戶的互動增強(qiáng)了,服務(wù)水平也會隨之提高。管理是前提、是基礎(chǔ),服務(wù)是內(nèi)涵、是功力,兩者相輔相成、缺一不可??蛻艋拥膬r值體現(xiàn)在為客戶提供了合理的需求服務(wù),并讓客戶感到滿意,且雙方企業(yè)都能從中獲益。

二. 現(xiàn)實服務(wù)管理中的客戶互動需求

1. 客戶互動交流的概念和類型

在社會學(xué)領(lǐng)域中,互動是指人類特有的一種有意識的交流過程?;右话愣季哂须p向溝通和共同利益的特征,也可以細(xì)分成交換、競爭、合作、沖突和強(qiáng)制等等。廣義上講,企業(yè)在市場上為客戶提供能夠為其帶來優(yōu)異價值的產(chǎn)品和服務(wù),企業(yè)需要充分利用相關(guān)信息的潛在內(nèi)涵和各種互動技巧,努力在客戶的產(chǎn)品和服務(wù)購買或使用過程中發(fā)展與客戶的合作關(guān)系。

根據(jù)鑫誼園區(qū)物業(yè)服務(wù)管理的實踐,結(jié)合其他物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)的客戶互動形式,可以將客戶互動管理大致分為五種需求類型:(1)需求滿足型;(2)交換互利型;(3)合作共贏型;(4)競爭獲利型;(4)強(qiáng)制整合型。實際上,客戶互動的概念十分廣泛,客戶與企業(yè)雙方的許多接觸都可以視為互動,例如,物業(yè)服務(wù)項目的制定、信息交流和業(yè)務(wù)流程的告知等,都包含在其中。因而客戶互動在物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)中是一項廣泛而重要的服務(wù)管理活動,可以從客戶層面反映出物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)的工作成效與價值。

2. 在與客戶互動中提升服務(wù)水準(zhǔn)

在園區(qū)物業(yè)服務(wù)及管理實踐中,除了要向租賃客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化基本服務(wù)外,“以客戶為中心”的觀念還需要延伸,應(yīng)通過不同的客戶互動項目,諸如園區(qū)客戶滿意度調(diào)查測評、新春茶話聯(lián)誼會、消防滅火逃生演練、各種安全檢查考評、日??蛻艟S修報檢和服務(wù)回訪,以及園區(qū)經(jīng)理拜訪客戶等等,了解客戶共同的和個性化的需求,為改進(jìn)和提供差異化服務(wù)提供有效信息。還要通過組織定期和經(jīng)常性的互動、對話來建立園區(qū)物業(yè)與客戶、客戶與客戶之間的深度溝通,及時了解客戶的需求,知道什么時候要提供什么、跟進(jìn)怎樣的服務(wù),讓客戶真心愿意與園區(qū)物業(yè)合作。相關(guān)資料積累得越多,掌握客戶情況的精確性就越準(zhǔn),應(yīng)對不同挑戰(zhàn)所提出對策的有效性也就會越高,從而減少矛盾、降低風(fēng)險,切實提高物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)的價值與效益。

積極重視客戶互動,運用恰當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞脚c應(yīng)對措施來解決實際問題,能給園區(qū)物業(yè)服務(wù)管理帶來正面效應(yīng)。比如,在征求客戶意見活動中了解到,有一家廣告?zhèn)髅焦竞蛢杉医ㄖO(shè)計公司經(jīng)常有員工晚間加班,甚至到晚上規(guī)定鎖閉樓道大門的時間,還是常常有加班人員未能結(jié)束工作,個別客戶反映同保安商量晚些鎖門則頗費口舌,又違反園區(qū)物業(yè)管理制度,為此發(fā)生不愉快,提出希望延遲鎖門的要求。針對客戶的訴求,園區(qū)經(jīng)理帶領(lǐng)管理人員上門再作深入了解,證實晚間加班確實是這些公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)所決定的,于是就調(diào)整園區(qū)內(nèi)部管理辦法,專門同這些公司租戶簽訂了安保協(xié)議,然后提供了樓道門鑰匙,便于晚上加班人員自行開閉;同時,結(jié)合園區(qū)保安巡檢,加強(qiáng)樓道門的檢查管理。這樣,既保證了園區(qū)整體環(huán)境與公共設(shè)施安全,維護(hù)了廣大客戶的利益,又滿足了個別公司的實際需求,客戶滿意度得以提高。在“海上新東坊”綜合樓工程建設(shè)中面臨車位少、停車難的問題時,廣大客戶也大都在園區(qū)車輛管理中表現(xiàn)出了諒解的姿態(tài),能很好地配合車輛停放管理,有時為進(jìn)出園區(qū)的道路暢通,而不嫌麻煩、一再移動車輛停放位置,很大程度上化解了園區(qū)中的停車矛盾。這也體現(xiàn)出通過良好的客戶互動來增進(jìn)理解、取得共識,促進(jìn)園區(qū)改善物業(yè)服務(wù)管理。

三. 客戶互動的有效管理

對于客戶管理而言,客戶與企業(yè)的互動并不只是簡單的信息交換,它可以在企業(yè)與客戶之間建立一定的聯(lián)系,并由此實現(xiàn)有效的客戶互動。一般而言,客戶愿意與具備優(yōu)秀客戶互動能力的企業(yè)人員進(jìn)行接觸,所以成功的客戶互動管理可以使企業(yè)獲得更大的客戶份額和更多的營業(yè)收入。因此,不管是在合適的場所或情形下與客戶互動,還是為員工與客戶之間的互動提供必要的信息技術(shù)和條件,物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)都有必要對客戶互動加以適當(dāng)而有效的管理。

無論是面對面的交流、電話、電子郵件、微信或網(wǎng)站,還是其他互動渠道或手段,都必須對參與互動的人員、信息技術(shù)和流程這三項關(guān)鍵因素進(jìn)行綜合管理,才能為客戶創(chuàng)造出令人滿意的客戶互動。例如,去年五月間連續(xù)幾天大雨天之后,園區(qū)內(nèi)有多家租賃客戶反映辦公室窗戶、墻角或頂部有雨水滲漏情況。園區(qū)經(jīng)理馬上指定管理人員訪問調(diào)查園區(qū)每一家租戶的房屋設(shè)施情況,對客戶提出的需要修繕的問題都一一做好記錄。經(jīng)過分析討論,認(rèn)為發(fā)生滲漏主要是大樓房屋設(shè)施的原有缺陷以及老舊壞損所致,決定在黃梅季到來之前結(jié)合已計劃的大樓外墻整體維修項目,將雨水滲漏問題一并解決。經(jīng)過專業(yè)人員的全面維修作業(yè),這些房屋設(shè)施問題及時得到了解決??梢姡行У目蛻艋庸芾斫o園區(qū)物業(yè)服務(wù)管理帶來了積極作用。

有效的客戶互動管理應(yīng)達(dá)到以下基本要求:

1. 員工的有效性

有效員工的衡量標(biāo)準(zhǔn)中一個重要因素就是給企業(yè)客戶服務(wù)代表授權(quán),這有助于這些員工在工作中能夠掌握與客戶互動的自由度。通常沒有被轉(zhuǎn)至高級管理人員的客戶互動所占比率越高,說明物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)對客戶服務(wù)代表的員工授權(quán)水平就越高,員工的有效性也就越強(qiáng),在客戶互動中了解和解決問題的能力亦更高。

2. 信息技術(shù)的有效性

信息技術(shù)可以讓企業(yè)及時調(diào)整企業(yè)行為,適應(yīng)客戶需求,還可以顯著改變企業(yè)的流程和人事狀況。正確使用信息,可以讓流程和人事更富有柔性或彈性,更加快捷,更加有效。有效的信息技術(shù)衡量標(biāo)準(zhǔn)常常需要考慮以下諸因素:(1)信息技術(shù)的復(fù)雜性,包括信息技術(shù)的學(xué)習(xí)和使用難度;(2)信息技術(shù)是否以客戶為中心,即能用完全掌握信息技術(shù)的客戶接觸量在整個客戶接觸量中所占的百分比來表現(xiàn),這一比率越高,說明技術(shù)設(shè)計越能滿足客戶的需求;(3)企業(yè)在信息技術(shù)上投入越多,物業(yè)服務(wù)系統(tǒng)的復(fù)雜性可能就會越高;信息系統(tǒng)的復(fù)雜性越高,客戶接觸時遇到的阻礙可能就越大,從而會降低客戶與物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)互動的驅(qū)動力。為此,提供服務(wù)客戶的信息技術(shù)不能一味追求“高大上”,必須是有針對性的、易學(xué)習(xí)掌握的、能快速溝通的,才能滿足有效性要求。

3. 流程的有效性

企業(yè)的內(nèi)部流程對客戶互動質(zhì)量也有著強(qiáng)烈的影響。流程的設(shè)計與實施,應(yīng)該做到最有效地利用客戶互動過程中的每個要素。例如,如果客戶互動流程設(shè)計具有感應(yīng)客戶態(tài)度、需求、認(rèn)知變化的能力,那么物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)就可以對這些改變做出反應(yīng),從而獲得主動優(yōu)勢。類似地,對變化作出反應(yīng)的速度也會反映出流程的剛?cè)嵝?。流程的有效性衡量?biāo)準(zhǔn)涉及客戶互動過程的溝通效率和結(jié)果接受度。因此,流程的有效性是伴隨客戶互動的有效實現(xiàn)而體現(xiàn)出來的。

4. 客戶互動方案設(shè)計

客戶互動方案設(shè)計需考慮下列主要內(nèi)容:(1)確定互動對象――與哪些客戶互動?(2)確定互動目標(biāo)――希望達(dá)到什么目的?(3)設(shè)計互動內(nèi)容――交流什么?(4)決定互動預(yù)算――預(yù)計花費多少錢?(5)選擇互動渠道與頻率――如何交流?(6)預(yù)評估效果――能達(dá)到預(yù)期目的嗎?

物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)之所以要對員工、信息技術(shù)、流程進(jìn)行有效的管理和改進(jìn),其目的就是通過對這三方面的全面有效管理和不斷改進(jìn)來提升其服務(wù)效率,并促使它們相互間產(chǎn)生積極的作用,最終對客戶互動效果產(chǎn)生積極的影響,從而有效地解決實際問題。

四. 客戶互動管理促進(jìn)物業(yè)服務(wù)管理水平提高

1. 以客戶為中心是客戶互動管理取得成功的關(guān)鍵

客戶互動管理使租賃客戶在物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)的運營過程中占主導(dǎo)地位,他們可以通過各種客戶互動交流,參與到物業(yè)服務(wù)的方式、要求、內(nèi)容、管理等方面的制定過程中,從而成為物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)服務(wù)價值和收效的共同創(chuàng)造者。

物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)要在激烈的市場競爭中取得更高效益,就必然要圍繞客戶這一中心,設(shè)計出有實施基礎(chǔ)的、并具有創(chuàng)新模式的客戶互動機(jī)制。同時,滿足客戶個性化需求對進(jìn)一步提高客戶互動管理水平十分重要,這就需要物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)中的每一個員工都能以客戶為中心,傾聽客戶呼聲和需求,對不斷變化的客戶期望迅速做出反應(yīng),這種能力將成為物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)取得成功的關(guān)鍵。

2. 客戶互動管理需要有新理念和新機(jī)制

物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)通過客戶互動這一平臺可以積極而有效地進(jìn)行政策、理念、服務(wù)信息以及情感方面的信息交流與交換。實踐證明,有效的客戶互動管理是改進(jìn)和提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量和管理水平的重要途徑,并且需要物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)的員工有創(chuàng)新思維,不斷提出新思路、新方法,從客戶需求出發(fā)建立客戶互動管理的新機(jī)制。

通過對客戶互動管理的分析與研究,在創(chuàng)新客戶互動管理模式或機(jī)制方面提出以下幾種可以嘗試的構(gòu)想:(1)互聯(lián)網(wǎng)平絡(luò):建立客戶微信群、物業(yè)服務(wù)公眾號,讓客戶的服務(wù)訴求等信息能夠及時傳遞和溝通。(2)物業(yè)設(shè)施LED屏宣傳:開展物業(yè)服務(wù)管理信息播報和客戶廣告宣傳等,及時傳遞供求服務(wù)的信息,增加合作機(jī)會。(3)特邀客戶專項互動:邀請有同樣訴求的客戶、有難點問題有待商議解決的客戶,進(jìn)行專項互動交流與溝通。(4)以客戶主導(dǎo)互動:組織同業(yè)或上下產(chǎn)業(yè)鏈客戶作互動交流,互通信息與商機(jī),提供支持與幫助。(5)促進(jìn)客戶跨界互動:通過客戶間的跨界交流和學(xué)習(xí),得到創(chuàng)新思維啟發(fā)和融合發(fā)展模式,創(chuàng)造新的市場發(fā)展機(jī)遇,使物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)的價值鏈也得到延伸。

經(jīng)過多年物業(yè)服務(wù)管理實踐,從客戶互動管理的多種模式運用與分析可知,由客戶需求導(dǎo)向制定出合理的物業(yè)服務(wù)方案必然是在恰當(dāng)而有效的客戶互動過程中形成,最終才能取得目標(biāo)服務(wù)效益。

3. 客戶互動管理在企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)專業(yè)價值

在有效的客戶互動管理過程中,物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)的員工可以運用各種互動方式與客戶進(jìn)行交流,聽取意見與建議,共同參與到企業(yè)的服務(wù)管理中,從而滿足客戶的需求,大大提高客戶滿意度,從而保證企業(yè)效益不斷有新的提高。這不僅體現(xiàn)了物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)的自身能力,而且還體現(xiàn)了對于客戶互動的相關(guān)方物業(yè)服務(wù)的管理能力。為此,物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)員工都應(yīng)該充分認(rèn)識到客戶互動的重要性,自覺參與到管理活動之中??蛻艋庸芾磉€應(yīng)當(dāng)與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新、不斷完善,促進(jìn)企業(yè)服務(wù)水平和專業(yè)價值不斷有新的提升與拓展。

第8篇

關(guān)鍵詞:客戶服務(wù) 規(guī)劃 意識 制度

中圖分類號:G726.82 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2013)04(a)-0182-01

在市場競爭中,要想獲得生存和發(fā)展,就需要爭取更多的客戶。企業(yè)的服務(wù)水平高,客戶的滿意度高,那么所建立的關(guān)系也就更加的穩(wěn)定,有利于企業(yè)的發(fā)展。所以在現(xiàn)階段的市場競爭中,企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略逐漸的轉(zhuǎn)向了企業(yè)管理,更加的注重客戶服務(wù),為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。供水企業(yè)也是如此,水是人們生活中不可或缺的物質(zhì),所以對于水的供應(yīng)質(zhì)量有很高的要求。供水企業(yè)在保證供水質(zhì)量的前提下,還要保證供水的穩(wěn)定性與可靠性,讓用戶滿意,只有獲得了用戶的滿意,才能夠贏得更大的市場,促進(jìn)供水企業(yè)的發(fā)展。

1 供水客戶服務(wù)的重要組成要素

服務(wù)是一種無形的產(chǎn)品,通過供水的質(zhì)量和效率在客戶心中形成一定的印象,看是否達(dá)到客戶的滿意度,以這種無形的服務(wù)來換取更大的經(jīng)濟(jì)效益。而供水企業(yè)所能提供的服務(wù)就是保證供水的水質(zhì)、水量和水壓,為客戶提供持續(xù)穩(wěn)定安全的用水,達(dá)到客戶的滿意度,創(chuàng)造良好的服務(wù)效益。水的質(zhì)量對于人體健康有極其重要的作用,如果因為水質(zhì)不好,將會為人們的生活以及工業(yè)發(fā)展帶來重要的影響,所以供水企業(yè)保證持續(xù)穩(wěn)定的供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的水就是做好客戶服務(wù)的重要要素。

2 供水企業(yè)客戶服務(wù)工作存在的問題

長期以來我國的供水企業(yè)處于一個缺少競爭的環(huán)境之中,這樣就導(dǎo)致企業(yè)職工沒有競爭意識,更是在工作中缺乏對服務(wù)的意識。供水企業(yè)為了獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,需要不斷的提高自身的服務(wù)質(zhì)量,扎實的做好為客戶服務(wù)的工作,從而贏得客戶的滿意。但在長期以來在供水企業(yè)的服務(wù)工作中,還存在著一些問題需要解決。

2.1 客戶服務(wù)缺乏發(fā)展規(guī)劃

目前我國的供水企業(yè)中在發(fā)展過程中,也制訂了發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,確定了企業(yè)的使命、價值觀等,但是在日常的工作中,卻沒有與之相配套的措施和規(guī)劃,從而導(dǎo)致在日常服務(wù)中沒有明確的服務(wù)理論,沒有制訂相應(yīng)的中、短期發(fā)展規(guī)劃。

2.2 全員服務(wù)意識不強(qiáng),思想認(rèn)識有待提高

在供水企業(yè)當(dāng)中,很大一部分員工認(rèn)為為客戶服務(wù)只是營業(yè)窗口需要做的事情,與其他部門無關(guān),殊不知,作為服務(wù)性的企業(yè),服務(wù)是貫穿于企業(yè)工作的任何環(huán)節(jié)的,企業(yè)各部分之間都有其相互關(guān)系的統(tǒng)一體,所以都是相互支持和促進(jìn)的關(guān)系,如果在企業(yè)中沒有全員服務(wù)的意識,那么沒失去了大局的意識,從而使企業(yè)的服務(wù)工作處于被動當(dāng)中,也無法實現(xiàn)企業(yè)服務(wù)的優(yōu)質(zhì)、高效。

2.3 供水設(shè)施落后,企業(yè)機(jī)制和培訓(xùn)不完善

我國很大一部分水廠由于建筑時間較長,且長期處于超負(fù)荷運轉(zhuǎn)狀態(tài)中,所以存在著較大的安全隱患。企業(yè)的績效和激勵機(jī)制存在不完善的地方,從而影響了員工工作的熱情。企業(yè)往往只注重效益的實現(xiàn),而對員工的培訓(xùn)教育工作沒有明確的規(guī)劃,更是缺乏力度。

3 探討供水服務(wù)體系的建立

3.1 制定服務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,樹立服務(wù)理念

以前自來水公司是事業(yè)單位,事業(yè)單位承擔(dān)著社會服務(wù)責(zé)任,所以說供水企業(yè)更是一個服務(wù)型企業(yè)。服務(wù)對象涉及千家萬戶和各類企事業(yè)單位。各地供水企業(yè)已發(fā)展壯大,應(yīng)從被動服務(wù)走向主動服務(wù),逐步向客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)移,才能適應(yīng)新形勢,才能滿足社會需求。因此,制定服務(wù)戰(zhàn)略迫在眉睫。

所謂服務(wù)戰(zhàn)略,是指企業(yè)在一定發(fā)展階段,以客戶服務(wù)為核心,以客戶滿意為宗旨,使服務(wù)資源與變化的環(huán)境相匹配,實現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的動態(tài)體系。

服務(wù)戰(zhàn)略的核心內(nèi)容就是服務(wù)理念,因此,我們要樹立“以客戶為中心,以滿意為標(biāo)準(zhǔn)”的服務(wù)理念,做到客戶滿意、政府滿意。

3.2 樹立全員服務(wù)意識,切實加強(qiáng)主動服務(wù)

客戶服務(wù)絕對不僅僅是服務(wù)部門的事情,而是整個公司的任務(wù)。因為,客戶包括內(nèi)部客戶和外部客戶。內(nèi)部客戶就是公司內(nèi)部各部門的同事,比如物資采購為水廠等生產(chǎn)部門服務(wù),水廠等生產(chǎn)部門為供水所等營銷部門服務(wù),營銷部門服務(wù)為外部客戶服務(wù)。這樣,部門與部門之間,同事與同事之間構(gòu)成了客戶服務(wù)關(guān)系。也就是說,公司全體員工都是內(nèi)部客戶,全體員工都是服務(wù)員。

外部客戶就是公司外部的客戶,包括所有與公司發(fā)生交易行為和沒有發(fā)生交易行為的客戶。

企業(yè)作為一個整體的概念提品和服務(wù),要想取得最佳效果,應(yīng)先保證內(nèi)部的和諧與團(tuán)結(jié),建立成功的內(nèi)部服務(wù)氛圍,是優(yōu)秀的外部服務(wù)的基礎(chǔ)。全員服務(wù)其實就是要讓全體員工參與到給他人提供幫助的統(tǒng)一行為中,消除服務(wù)環(huán)節(jié)中的盲點和脫節(jié),提升企業(yè)服務(wù)的競爭力,實現(xiàn)客戶價值最大化。因此,我們必須樹立全員服務(wù)意識,切實加強(qiáng)主動服務(wù)意識。

3.3 改善硬件設(shè)施,為服務(wù)保駕護(hù)航

水量、水質(zhì)、水壓是供水重要組成要素,我們必須在水廠、管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)做到不欠賬,最好適度超前,為服務(wù)保駕護(hù)航,是支撐服務(wù)的關(guān)鍵。采用先進(jìn)和成熟的工藝,新建水廠和改造舊水廠,滿足水量、水質(zhì)需求。采用優(yōu)質(zhì)管材改造和完善管網(wǎng),改善水質(zhì),提高安全可靠性,降低漏失率。建設(shè)調(diào)度、GIS等數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),運用現(xiàn)代信息技術(shù),提高管網(wǎng)管理水平,不斷提高供水服務(wù)效率。

3.4 完善制度,提升服務(wù)質(zhì)量

只有建立健全完善的規(guī)章管理制度,才能夠促進(jìn)企業(yè)的員工有效的執(zhí)行,所以在供水企業(yè)內(nèi)部,要完善各項規(guī)章制度,使工作人員能夠有可以執(zhí)行的依據(jù),加大服務(wù)力度。在企業(yè)內(nèi)部可以制定激勵機(jī)制,將員工平時的工作表現(xiàn),各項業(yè)績考核綜合起來評價,最終形成個人的綜合考評。通過激勵機(jī)制可以促使員工更好的體現(xiàn)服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量,為供水企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。

3.5 加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工素質(zhì)

對于供水企業(yè)內(nèi)部的員工,要加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力提升業(yè)務(wù)知識和個人素質(zhì),提升服務(wù)質(zhì)量。首先,企業(yè)應(yīng)該制定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)方案,提供良好的培訓(xùn)環(huán)境。培訓(xùn)方式可以采用多種形式,結(jié)合實際情況開展有效的培訓(xùn)內(nèi)容。制定員工培訓(xùn)手冊,提供日常學(xué)習(xí)素材。只有員工的個人素質(zhì)得到提高,才能夠為提供良好的服務(wù)打下基礎(chǔ)。

4 結(jié)語

在現(xiàn)階段的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下,供水企業(yè)要緊跟時代的步伐,以服務(wù)獲取客戶的滿意,提升企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量,為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。所以供水企業(yè)要在水質(zhì)、水量和水壓三個方面保證供水的可靠性與穩(wěn)定性,贏得用戶的滿意度,獲取更大的客戶市場。

參考文獻(xiàn)

[1] 趙溪.客戶服務(wù)導(dǎo)論與呼叫中心實務(wù)[M].北京:清華大學(xué)出版社,2010.

色婷婷激情国产综合在线| 永久免费单机版进销存软件| 天天插天天日天天干| 国产精品国产精品黄色片| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 精品久久激情五月视频| 日韩在线精品视频合集 | 岳母的欲望电影在线观看| 一二三区精品福利视频| 91在线观看国产日韩欧美| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 无码国产精品久久久久孕妇| 日韩一区二区三区在线不卡| 久久久久久久久久狠| 性色av噜噜一区二区三区| 日韩av中文字幕剧情在线| 熟妇高潮一区二区三区在线观看 | 涩涩涩在线免费视频| 激情四射五月综合网| 亚洲激情在线视频图区| 天天干天天操天天逼天天射处女| 香蕉免费一区二区三区| 亚洲精品乱码****蜜桃| 麻豆91传媒精品国产| 国产精品a电影在线免费观看| 91成人噜噜噜在线播放| 日韩美腿丝袜二区三区| 天天做天天操天天干| 在线电影影院高清观看| 给我免费播放片黄色| 66精品视频在线观看| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 亚洲成人av最大在线观看| 国产美女福利啪啪视频| 亚洲avv在线资源| 人妻熟女中文字幕一区二区| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 日产极品一区二区三区| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 91在线中文字幕播放| 日本女人干逼的视频| 日本性感美女啪啪视频| 小12萝裸体洗澡加自慰| 国产在线分享视频麻豆| 美味人妻手机在线观看| 欧美视频在线观看亚洲一区二区 | 最新福利片中文字幕| 欧美人与性动交α欧美精品2| 97 在线免费视频| 国产拍揄自揄精品视频| 人人妻人人干人人草| 老司机精品视频在线看| 91在线播放国产视频地址 | 亚洲日韩美女中文字幕乱| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片 | 黄色成人一级二级片| 国产精品久久久久久久白皙女| 适合30岁女人的发色| 亚洲av五月天在线| 黄色大片手机在线观看| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 91成人在线观看喷潮| 成人7777免费在线| 午夜日韩啪啪啪网站| 在线观看亚洲成人黄色| 久久99久久久精品人妻一区二区| 亚洲特级特级黄片免费看| 欧美精品欧美精品系列c| 国产a级毛片一级毛片| 91是什么网络热词| 黄色带国产7j8在线观看| 最新日韩av手机在线观看| 99人妻免费精品二区| 成年网站在线免费播放| 日本高清视频亚洲不卡| 内射极品美女少妇久久精品| 制服丝袜第一页综合| 国产欧美日韩精品系列| 久久久久久久久久狠| 国产无内丝袜一区二区| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 天天射天天插天天日天天操| 9l视频白拍9色9l视频| 久久热在线视频只有精品| 欧美美女激情在线观看| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 亚洲最新的中文字幕| 国产在线观看91精品含羞草| 国产电影在线观看一区| 国产精品资源在线网站| 老司机67194精品视频| 大屁股多毛熟女hdvidos| 先锋av一区二区三区| 午夜黄色高清在线播放| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 97 在线免费视频| 亚洲精品成人av在线| 中文字幕无线码一区| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| av天堂永久资源网av天堂中文| missav在线视频| 华灯初上第二集中文字幕| 高清不卡日韩av在线| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 欧美一卡二卡三不卡在线| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 友田真希中文在线av| 55夜色66夜色精品视频| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 日产极品一区二区三区| 日本丰满少妇体内射精视频| 成年网站在线免费播放| 91免费在线观看福利| 男人把大香蕉插的好爽网站| 漂亮人妻洗澡被公强| 久久久久久久18岁精品| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 日本福利动漫在线播放 | 99蜜桃在线观看免费视频网站| 日韩在线精品视频合集 | 给我美女护士三级黄色片| 99久国产av精品国产网站| 一本青草高清视频在线观看| 人妻mひかり人妻熟女| 变态另类中文字幕在线视频| 蜜臀av在线www| 日本好色一区二区三区| 我与哺乳少妇疯狂做受| 中文字幕黄色在线观看| 日本福利看片成年网| 国产蜜臀av网红尤物| av黄色网在线观看| 97干在线视频中文字幕| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 欧美午夜免费福利电影| 在线一区二区福利视频| 月色真美动漫在线看| 久久久久久美女福利| 熟女五十老熟妇xxx| 天天日天天爽天天爱天天舔| 青青青最新视频观看国产| 人人妻人人澡欧美一区二区| 97精产国品一二三产| 日本女人干逼的视频| 成人午夜激情福利视频| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 超碰精品99久久久久久宅男av| 96自拍视频在线观看| 99久国产av精品国产网站| av电影在线不卡高清| 91精品国产偷窥一区二区三区| 91九色国产porny首页| 欧美黄色xzxxxxx| 日韩av成人在线中文字幕| 日韩 欧美p片内射久久| 成人午夜性视频mm131| 91九色porny热门视频| 1168av福利av一区二区| 强d乱码中文字幕熟女一| 99无码视频在线观看| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 日韩av成人在线中文字幕| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 99久久机热精品双飞| 国产少妇视频在线播放| 亚洲xxx午休国产熟女| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 欧美一区二区三区熟妇| 国产在线分享视频麻豆| 日产免费的一级黄片| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 午夜黄片小视频免费看| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 亚洲图欧美综合偷拍| 大屁股多毛熟女hdvidos| 国产网红主播av在线观看| 亚洲手机免费在线观看视频| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 国产视频在线观看高清| 色欧美一区二区在线观看| 日本女同性恋互舔视频| 91精品国产自产观看在线| 在线观看日韩av主播| 啪啪啪免费视频 91| 久久久久久久久久久鸭| 96自拍视频在线观看| 欧美精品在线不卡高清视频| 国产免费一级av在线观看| 中文字幕视频一区二区人妻| 亚洲男人的天堂色偷免费| 91性感美女福利在线| 91在线播放国产视频地址| 成全视频免费在线观看完整| 欧美日韩一级二级综合| 午夜在线不卡精品国产| yy6080午夜理论片在线看| 中文字幕a日本精品| 亚洲avav天堂网| 欧美精品大胆人体艺术| 91久久打屁股调教网站| 青青青青青青青青青操| 亚洲午夜天堂在线观看| 在线免费黄片日韩欧美| 91久久打屁股调教网站| 日本深夜视频在线观看| 免费人妻精品三级av| 中文字幕a日本精品| 最新版中文字幕av| 最新免费在线免费视频| 华灯初上第二集中文字幕| 亚洲精品乱码国产精品不99| 免费在线看黄色的网站| 亚洲特级特级黄片免费看| 中文字幕久久久久人妻五十路| 日韩欧美亚洲三级在线| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 国产熟女一区二区三区十视频黑人 | 97一区二区免费视频| 1024欧美一区二区日韩人| 欧美特级黄色免费网站| 天天干天天日天天操天天啪| av黄色免费app| 欧美一区二区三区午夜精品免费看 | 国产在线 一区二区三区| 美女让男人捅到爽免费网站| 66精品视频在线观看| 91嫩草国产露脸精品国产| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 天天爱天天摸天天爽,天天操| av黄色网在线观看| 欧美一区二区三区有限公司| 最新免费在线免费视频 | 国产原创演绎剧情有字幕的| 97超pen个人视频公开视| 欧美特级黄色免费网站| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 国产精品情侣露脸对白自拍| 宅男噜噜噜66网站高清| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 日本丰满少妇体内射精视频| 久久午夜福利一级精品| 亚洲熟女一区二区三区在线| 亚洲国产成人久久精品不卡| 美女视频不卡在线播放| 女孩阴部骚痒怎么治| 禁断介护在线中文字幕| 天天操夜夜摸日日干| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| jul—297中文字幕友田真希| 有码在线观看完整版| 欧美日本在线观看视频亚洲| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 男人操女人操操操爽爽死链接| 欧美分别一区二区三区| 一区二区三区高清不卡| 综合久久加勒比天然素人| 最新免费在线免费视频| av中文字幕观看在线| 日产免费的一级黄片| av电影网站免费在线播放| 在线观看日韩av主播| 久久久sm调教视频| 在线 欧美 日韩 亚洲| 日本不卡一区二区三区| 黄色带国产7j8在线观看| 婷婷色中文字幕综合在线| av天堂加勒比系列| 999精品视频在线观看| 在线观看 欧美激情| 成人午夜激情福利视频| 99久久机热精品双飞| 成人在线免费黄色av电影| 不卡免费成人日韩精品| 国产91白丝精品在线| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 深夜网址在线观看你懂的| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 国产在线精品自拍视频| 日本五十路人妻hd| 黄色录像男人操女人的逼| 一级特黄女人性生活大片| 91色porny视频| 日本一区久爱精品免费| 免费黄色片在线免费观看| 国产精品无码免费不卡| 黄色成人一级二级片| 午夜免费观看视频网| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 韩日一区二区三区av| 欧美做真爱视频一区二区| 日日干夜夜撸天天操| 漂亮人妻洗澡被公强| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 日本一级特黄aa大片| 久久久久久久18岁精品| 99精品视频在线视频观看| 黄色片在线免费观看中文字幕| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 日本女同性恋少妇xxl| 亚洲国产自拍精品视频| 附近操逼视频免费看| 国内少妇精品视频一区| 精品免费视频久久久| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 中文免费字幕av一区| 中文字幕人妻无码精品| 欧美在线小视频精品| 国内自拍视频在线观看99| 日韩中文字幕高潮内射| missav在线视频| 久久久久麻豆精品国产| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 欧美日韩aa级一级片| 亚洲精品在线视频你懂得| 97干在线视频中文字幕| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 另类动态图片亚洲专区| 黄色录像黄色片黄色片| 96亚洲国产福利精品| 国产原创演绎剧情有字幕的| a片在线观看免费视频不卡| 女生和男生黄色视频链接| 青青青青青青青青青青青青青青草 | 日日夜夜av在线观看| 亚洲欧洲天堂av在线| 国产黄级三级三级三级| 91麻豆精品91综合久久久| 亚洲视频在线观看综合网| 中文字幕一区二区在线观看的| 国产欧美中文日韩在线| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 亚洲精品成人777777| 国产精品日韩电影一区| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 伊人伊人伊人伊人伊人| 97一区二区免费视频| 欧美精品大胆人体艺术| 91人妻视频一区二区| 香港精品国产三级国产av| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 自拍偷拍 亚洲 中文| 999精品免费观看视频| 在线观看日韩av主播| 免费人妻精品三级av| 91,视频在线观看| 这里只有精品99re| 国产精品24时在线播放| 婷婷久久综合久久综合久久| 国产精品办公室av在线| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 国内夫妻与黑人交换视频| 最新中文字幕在线观看| 视频一区国产日韩欧美91| 国产原创演绎剧情有字幕的| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 天堂av中文资源在线观看| 成人午夜激情福利视频| 亚洲 制服 国产 丝袜| 天天插天天日天天干| 日日夜夜av在线观看| 久久人妻av一区二区三区| 看看黄色录像中国片操逼| 成人一区二区三区三州| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 五月天网站国产剧情网站系列| 青青青青青青青青青操| 91久久打屁股调教网站| 日本中文字幕高清一区二区三区| 人人操人人干人人摸人人看| 中文字幕 人妻伦理网站| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 天天操天天操天天操天天操天天操| 亚洲av优女天堂熟女| 黄色视频无码免费看| 欧美亚洲久久久久一区| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 99久久e免费热视烦| 岳母的欲望电影在线观看| 国产原创演绎剧情有字幕的| 在线电影影院高清观看| 午夜啪啪美女视频播放| 日韩男女在线视频播放| 看亚洲欧洲在线视频| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 国产情侣大尺度x88av| 91人妻精品国产麻豆国91| 91人妻丝袜制服美腿| 尹人久久久久久久久| 再猛点深使劲爽在线视频 | 国产中文字幕日韩有码| 久久午夜福利一级精品| 国产高清十八禁视频网站| 欧美 在线 一区二区三区| 欧美视频在线观看一卡| 久久五十路熟女视频| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 亚洲人和黑人的屁股眼交 | 国产无套内谢普通话对白| 国产拍揄自揄精品视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 91精品一线二线三线| 国产揄拍国产精品视频| 久久99精品久久久久久中国国产| 男人天堂网手机在线| 久久人妻av一区二区三区| 欧美精品欧美精品系列c| 日本一区二区三区不卡视频| 附近操逼视频免费看| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 久久二区三区免费视频| 日韩成人午夜激情电影| 99久久国产一区二区三区| 男人天堂在线观看视频| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 日本六十路熟女动画| 国产91白丝精品在线| 亚洲激情av免费观看久久 | 久久久久 一区二区三区| 国内精品国内自产视频在线| 青娱乐精品视频免费观看| 字幕专区码中文欧美在线| 色色视频逼穴给操烂| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 亚洲天堂一区www| 丰满一区二区三区视频在线播放| 在线观看免费99视频| 5月色婷婷在线视频| 日韩激情视频在线观看一区 | 欧美日韩成人影片在线| 成人午夜性视频mm131| √天堂亚洲av国产av在线| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 欧美精品中文字幕在线播放| 亚洲精品91在线视频观看| 老鸭窝最新地址在线观看| 激情五月天av在线观看| 精品一区二区三区熟女av| 一级a一片在线免费看| 欧洲无尺码一区二区三区| 一道本免费分钟在线视频| 亚洲天堂一区www| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 国产熟女乱伦一区二区三区| 一级特黄女人性生活大片| 99精品视频在线视频观看| 国产精品办公室av在线| 人人妻人人澡欧美一区二区| 最新福利片中文字幕| 91麻豆成人精品九色| 日韩欧美中文第一专区| www久久久·com| uuess一区二区三区| 中文字幕第86亚洲另类| 午夜黄片小视频免费看| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 女生和男生黄色视频链接| 午夜短视频在线免费| 欧美一区二区三区熟妇| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 国产精品久久久久老色批| 日韩一二三区毛片在线播放| 日韩在线观看你懂的| 成人午夜性视频mm131| 人人妻人人澡vcd| 男人天堂在线观看视频| 一级a性生活片久久无| 亚洲国产三级电影免费看| 国产精品三级国产精品| 971在线观看视频午夜| 久久久久久久久久国产av| 内射中文字幕精品电影| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 992tv在线观看免费精品视频| 女生和男生黄色视频链接| 日本xxxxxxxxx三级| 国产精品久久久久老色批| 日本福利在线免费观看| 96自拍视频在线观看| 微拍福利一区二区刺激| 日韩av中文字幕剧情在线| 最近中文字幕在线资源3| 成人国内精品app| 91精品国产偷窥一区二区三区| 日本六十路熟女动画| 最近视频在线播放免费观看| 人国产一区二区三区精品| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 日本福利动漫在线播放| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 五十路老熟女在线观看| 国产主播在线观看不卡| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 999精品免费观看视频| 精品一区二区三区天猫视频| 天天插日日射夜夜操| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 日本高清视频亚洲不卡| 3dhentai一区二区三区| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 成人福利av午夜伦理| 免费观看成人草比电影| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 欧美性久久久久久久久久久| 东京热avtt导航| 肉大棒出出进进操逼视频| 亚洲精品情色在线播放| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 综合久久加勒比天然素人| 经典欧美一区二区三区| 91麻豆成人在线视频| 人妻av一区二区三区精品污污| 最新中文字幕男人的av在线| 国产大神精品在线观看| 久久久无码精品午夜| 色优网久久国产精品| 亚洲中文字幕在线观看高清| www久久久·com| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 天天插天天日天天干| 亚洲一区二区三四区五区| 草久视频免费在线观看| 971在线观看视频午夜| 午夜短视频在线免费| 另类动态图片亚洲专区| 就要干就要日就要射就要操| 天天色天天射天天插| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 午夜在线观看视频网站| 国产福利在线小视频| 国产无内丝袜一区二区| 99久久国产一区二区三区| 91免费版在线观看| 国产大尺度福利激情97| 18禁92精品久久久爽爽| 五月激情高清综合网| 亚洲色大成网站www私| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 啪啪啪午夜免费网站| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 天天看天天射天天干| 老色妞久久亚洲av综合| √天堂亚洲av国产av在线 | 婷婷色中文字幕综合在线| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 污污污国产网站在线看| 亚洲欧洲天堂av在线| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 亚洲欧洲精品在线免费看| 99久久机热精品双飞| 小视频在线观看免费网站| 97干在线视频中文字幕| 中字幕精品一区二区三区四区| 国产综合在线视频免费| 日日噜夜夜爽精品一区| 激情四射五月综合网| 日韩 欧美p片内射久久| 亚洲欧美国产日韩色伦| 四川一级毛片免费观看| 亚洲国产成人久久精品不卡| 日本一级片免费看看| 香蕉免费一区二区三区| 国产嫩草视频在线播放| 少妇吃鸡巴在线视频| 户外露出精品视频国产| 中文字幕一区二区三区2020| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 免费在线看黄色的网站| 欧美久久久久久三级黄片| 东京热avtt导航| 夜夜嗨av一区二区| 91在线观看免费高清在线观看| 国产一区中文字幕在线| 日本高清视频五十路在线观看| 亚洲精品在线视频你懂得| 宅男噜噜噜66网站高清| 鲁鲁视频www一区二区| 亚洲美女激情久久久| 亚洲色大成网站www私| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 亚洲综合在线色婷婷| 少妇吃鸡巴在线视频| 青青青青青青青青青操| 午夜性色福利在线观看| 中文字幕成人在线播放| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 国产无内丝袜一区二区| 国产嫩草视频在线播放| 国产精品186在线观看在线播放| 最新日本无不卡视频在线| 亚洲av午夜福利网站| 国产精品亚洲视频在线| 日本丰满少妇体内射精视频| 91九色探花偷拍av| 黄色一级片日老奶奶的逼| 在线观看精品亚洲麻豆| 麻豆91传媒精品国产| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 在线免费观看黄色片的网站| 天天操天天舔夜夜爽| 人妻一区二区三区视频合集| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 日本美女高清视频免费| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 欧美久久熟妇成人精品| 激情婷婷激情综合网| 免费大片黄在线观看视频网站| 91丝袜一区二区三区四区| 国产农村乱子伦精品视频| 天天摸天天插天天日| 成人免费视频精品自拍| 国产日韩av高清在线不卡| 久久久久久久综合色| 内射极品美女少妇久久精品| 国产日韩欧美亚洲中文国| 国产亚洲一区二区亚洲| 天天色天天射天天插| 中文字幕久久久久久妻| 欲求不满的人妻中文字幕| 日韩激情视频在线观看一区| www操操操com| 人妻av一区二区三区精品污污| 亚洲一区二区三四区五区| 91精品久久久久久久久久大网站 | 男人午夜免费视频观看在线| 友田真希中文在线av| 日本tv亚洲tv欧美tv| 亚洲一区二区三四区五区| 久久久久久久久66精品片| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 久久不免费视频1国产日韩一品道 欧美浓毛大老妇热乱爱 | 看看黄色录像中国片操逼| av 男人的天堂av| 国产又大又硬又黄视频| 欧美久久熟妇成人精品| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 大香蕉新版在线观看| 66精品一区二区三区| 久久精品国产400部免费看| 伦理网址资源在线观看| 亚洲特级特级黄片免费看| 成年人免费观看视频中文字幕| 69国产盗摄一区二区三区五区 | 亚洲国产精品久久久久婷婷98 | 伊人啊v 视频在线观看| x7x7x7蜜桃视频| 欧美一卡二卡三不卡在线| 黑人借宿人妻欲求不满| 久久久久麻豆精品国产| 成全视频免费在线观看完整| 午夜性色福利在线观看| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 男女啪啪永久免费观看网站| 66精品一区二区三区| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP | 字幕专区码中文欧美在线| 国产精品日日干日日摸| 免费的不卡日韩av| 成人国内精品app| 国产精品亚洲二线在线播放| 大战熟女丰满人妻av| 成人人妻在线观看视频网站| 国产精选伦理自拍图片| 中文字幕黄色在线观看| 人人澡人人妻人人爽| 婷婷5月激情四射手| 一级a一片在线免费看| 蜜臀av在线www| 宅男噜噜噜66网站高清| 五月av在线资源网| 国产一区中文字幕在线| 玖玖在线观看免费完整版| 青青草青青在线视频观看| 激情婷婷激情综合网| 国产高清一区二区三区av| 欧美一区三区在线观看| 日韩中文字幕高潮内射| 99久久久久国产精品国产| 激情婷婷激情综合网| 日本不卡免费一区二区三区视频| 东京热avtt导航| 亚洲熟女一区二区三区在线| 天天做天天操天天干| 网禁拗女稀缺资源在线观看| uuess一区二区三区| 99人妻免费精品二区| 国产av色婷婷一区二区| 午夜电影福利1000| 一本到av不卡在线网址大全| 激情综合网激情综合网激情| 深夜网址在线观看你懂的| 精品一区二区三区熟女av| 96亚洲国产福利精品| 在线 亚洲 视频一区二区| 天天操夜夜摸日日干| 成人午夜激情福利视频| 国产av伦理一级伦理| 天天看天天射天天干| 色吧激情综合网av| 性色av噜噜一区二区三区| 人人操人人干人人摸人人看| 美女张开大腿给男人桶| 亚洲av中文字字幕乱| 一木道av一区二区| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 又黄又硬又粗又长又爽| 91免费在线观看福利| 北条麻妃在线中文字幕| 日本不卡一区二区三区| 黄色一级片日老奶奶的逼| 一区二区三区熟女中文字幕| 国产一区二区福利视频| 亚洲国产国际精品福利| 欧美高潮喷水精品一区| 成年人免费视频中文字幕日韩| 日本2019中文字幕| 青青青久热国产精品视频| 啪啪啪午夜免费网站| 成人7777免费在线| 欧美精品综合久久久久久| 国产精品三级国产精品| x8x8国产在线播放| 一区二区三区欧美色综合| 91九色在线精品一区二区| 久草手机免费在线视频 | 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 欧美一区二区三区嫩妇| 青青青国产精品免费观看| 亚洲av优女天堂熟女| 中文字幕超级碰久久| 高清国产精品日韩亚洲成人| 欧美sss视频在线| 黄色片在线免费观看中文字幕| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频 | 18免费在线观看视频| 黑人乱吗一区二区三区| 91精品国产乱码久久久| 2020最新国产高清毛片| 伊人伊人伊人伊人伊人| 国产拍揄自揄精品视频| 天天日天天插天天艹| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 爱在午夜降临前在线看| 国产精品三级国产精品| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 国产精品自拍欧美日韩| 中文字幕人妻精品av| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 在线观看亚洲成人黄色| 综合久久婷婷狠狠搞| av电影在线不卡高清| 成人在线免费黄色av电影| 精品国产免费污污污污在线观看2| 成人中文字幕在线视频网站| 欧美在线全部免费观看天堂网| 精品一区二区三区天猫视频| 天天干天天操天天逼天天射处女 | 黄色片在线免费观看中文字幕| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 经典欧美一区二区三区| 99精品视频在线视频观看| 香港精品国产三级国产av| 欧美人与性动交α欧美精品2 | 久久人人玩人妻潮喷内射人人| av天堂永久资源网av天堂中文| 日韩一区二区三区在线不卡| 日本福利在线免费观看| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 老熟妇一区二区三区视频| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 日韩欧美中文第一专区| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 老白干精品580酒多少钱| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| aa中文字幕一区人妻| 91九色在线精品一区二区| av黄色免费app| 国产精品a电影在线免费观看| 91丝袜一区二区三区四区| 3dhentai一区二区三区| 91免费在线观看18| 精品一区二区三区熟女av| 色婷婷综合久久久久国产精品| 超碰97国产女人让你操| 久久久无码精品午夜| 精品www日韩熟女人妻| 啪啪啪午夜免费网站| 1024欧美一区二区日韩人| 欧美精品中文字幕在线播放| 亚洲国产精品自在线| 国产精品乱码一二四川人| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 55夜色66夜色精品视频| aa2244在线观看| 女孩阴部骚痒怎么治| 午夜精彩福利一区二区| 国产嫩草视频在线播放| 天堂av中文资源在线观看| 男人午夜免费视频观看在线| 日本一本二本三区不卡视频| 中文字幕日韩精品无码内射| 最新中文字幕在线观看| 国产色综合亚洲麻豆| 日本熟妇人妻xxxx| 中文字幕 人妻伦理网站| 真人操逼视频网站免费欧美| 中国久久久久_9999精品| 国产高潮精品呻吟av| 日韩欧美亚洲三级在线| 亚洲手机免费在线观看视频| 内射极品美女少妇久久精品| 日本婷婷色中文字幕| 欧洲无尺码一区二区三区| 亚洲av痴女熟妇在线观看| av电影在线不卡高清| 国产 欧美 日韩 在线视频| 玖玖在线观看免费完整版 | 亚洲欧美有码一区二区在线 | 久久久久麻豆精品国产| 精品一区二区三区天猫视频| 国内精品偷伦视频免费观看| 国产精品无码免费不卡| 韩国深夜18禁视频啪啪| 久久老司机福利导航| 日av一区二区三区四区五区| 日本熟妇人妻xxxx| 久久久久久久久久国产av| 日本一本不卡在线视频| 亚洲特级特级黄片免费看| 色色视频逼穴给操烂| 欧美专区 在线视频| 真人性囗交69视频免费观看| 欧美sss视频在线| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 男人午夜免费视频观看在线| 天天操天天日天天鲁| 老司机67194精品视频| 国产熟女乱伦一区二区三区| 李丽莎国产专区视频| 免费看婷婷视频网站| 就要干就要日就要射就要操| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 欧美色综合天天久久综合合| 免费一区二区视频在线| 亚洲一区中文字幕在线观看| 微拍福利一区二区刺激| 国产网红福利视频在线观看 | 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 日韩三级在线观看免费网站| 日日夜夜爱亚洲av| ye321夜色资源网在线| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 国产精品自拍欧美日韩| 99久免费精品视频在线观看| 欧美高潮喷水精品一区| 亚洲一区二区欧美日韩在线 | 国内夫妻与黑人交换视频| 免费无遮挡18禁网站| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 99精产国品一区二区三区| 午夜福利理论片在线播放视频 | 亚洲特级特级黄片免费看| 黄色片在线免费观看中文字幕| 亚洲激情在线小说图片| 久久二区三区免费视频| 日本91av在线免费观看| 91精品国产乱码久久久| 全免费A级毛片免费看无码下载| 国产a级毛片一级毛片| 激情婷婷激情综合网| 日产极品一区二区三区| 综合久久加勒比天然素人| 天天操天天干天天摸天天舔| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 日本一本不卡在线视频| 久久综合视频五月天| 91麻豆精品91综合久久久| 男生操女生逼的免费视频| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 国产欧美中文日韩在线| 国产高清在线免费播放| 欧美成人综合在线观看视频| 成人7777免费在线| 日日夜夜精品天天综合| 中文字幕少妇版av| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 激情四射五月综合网| 国产精品久久久久老色批| av在线中文字幕剧情| 久久久久久亚洲国产一区| 亚洲午夜综合在线观看| 老鸭窝最新地址在线观看| 96自拍视频在线观看| 一本青草高清视频在线观看| 午夜啪啪美女视频播放| 不卡的在线免费av| 精品一区二区三区熟女av| 亚洲成a人片在线观看app| 五月激情高清综合网| 亚洲欧美日韩视频电影| 亚洲欧洲天堂av在线| 亚洲特级特级黄片免费看| 四川一级毛片免费观看| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 99久国产av精品国产网站| 国产网红福利视频在线观看 | 国产黄级三级三级三级| 日本婷婷色中文字幕| 亚洲中文字幕1区2区3区| 96亚洲国产福利精品| 国产精品国精品国精品| 在线观看的免费网站黄页| yy6080午夜理论片在线看| 黄色美女av网站免费观看| 天天日天天爽天天爱天天舔| 国产精品熟女在线视频| 55夜色66夜色精品视频| 午夜精品一区二区三区大全 | 女生和男生黄色视频链接| 尹人久久久久久久久| 国产亚洲不卡在线视频| 在线日韩中文字幕av| 适合30岁女人的发色| 91嫩草国产露脸精品国产| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 人妻av一区二区三区精品污污| 国产高潮精品呻吟av| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 中文字幕日韩精品无码内射| 在线观看免费99视频| 青青草av在线视频| 午夜黄片小视频免费看| 农村老熟妇乱子乱视频| 亚洲av午夜福利网站| 日本高清视频亚洲不卡| 宫部凉花熟女中文字幕| 国产免费啪啪视频播放| 男人天堂网手机在线| 欧美专区 中文熟女字幕| 黑人之书电视剧在线观看| 国产福利资源在线播放| av在线中文字幕av| 可以看的黑人性较视频| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 午夜小视频网址在线观看| 人妻mひかり人妻熟女| 日韩av成人在线中文字幕| 91精品人妻一二三区| 玩弄人妻性色av少妇| 欧美日本在线观看视频亚洲| 中文字幕一区婷婷在线| 熟女嗷嗷叫88av| 玩弄少妇人妻中文字幕| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 户外露出精品视频国产| 国产高潮精品呻吟av| 麻豆一区二区高潮熟女| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 欧美日韩一级二级综合| 91精品一区二区三区| 精品久久久一区二区在线观看| 国产在线久久久av爽| 91久久人人澡人人添人人爽| 岛国小视频一区二区三区| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 制服丝袜在线一区二区| 亚洲欧美中文字幕经典| 深夜网址在线观看你懂的| 农村老熟妇乱子乱视频| 免费观看激情视频网站| 亚洲国产精品自在线| 国产尤物A免费在线观看| 国产在线观看一区二区| 亚洲av中文字字幕乱| 欧美精产国品一二视频| 给我免费播放片黄色| 黑人xxxx精品一区二区| 中文免费字幕av一区| 亚洲一区二区三在线观看视频| 欧美久久熟妇成人精品| 中文字幕高清乱码一区二区三区 | 亚洲激情 中文字幕 第二页| 男人天堂网手机在线| 真人性囗交69视频免费观看| 91色乱码一区二区三区竹菊 | 国产啪精品视频网站免费尤物| 日本偷拍精品久久久| 琪琪视频在线观看播放| 超碰在线97免费看| 国产福利在线小视频| 天天日,天天弄,天天搞| 99re热精品视频免费播放| 国产嫩草视频在线播放| 熟女嗷嗷叫88av| 免费黄网网址在线观看| 黄色录像黄色片黄色片| 国产精品久久久久久久免费观看| 人妻四虎va精品va欧美va| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 国产情侣大尺度x88av| x7x7x7视频av| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 欧美成人综合在线观看视频| 在线 亚洲 视频一区二区| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 婷婷在线视频观看五月天| 不卡的在线免费av| 欧美黄页网站在线观看| 成人小视频网站在线看| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 天天sese在线视频| 国产精品日日干日日摸| 最近视频在线播放免费观看| 国产欧美日韩精品系列| 天天日天天插天天艹| 超碰在线97免费看| 成人一区二区三区三州| yy6080午夜理论片在线看| 色哟哟哟视频在线观看| 日本精品一级精品天堂| 老司机福利在线免费观看视频s| 日本高清视频亚洲不卡| 国产高潮精品呻吟av| 蜜臀久久久久久久久久| 亚洲自拍校园春色一区| 大尺度av网站在线观看| 日韩有码中文字幕在线播放| 欧美黄色xzxxxxx| 一区二区三区在线 在线播放| 在线观看的免费网站黄页| 欧美精品综合久久久久久| 强操美国老骚逼视频| 日韩在线精品视频合集 | 国产在线分享视频麻豆| 亚洲激情在线视频图区| 欧美精品在线不卡高清视频| 日本不卡免费一区二区三区视频| 国产精品久久久久老色批| 视频一区国产日韩欧美91| 又大又色的国产av| 欧美区一区二区三区在线观看| 亚洲视频一区二区免费在线观看 | 91精品国产偷窥一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 国产在线观看91精品含羞草| 在线观看精品亚洲麻豆| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 三级电影在线观看网站| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| avhd一区二区三区| 午夜爱情动作片在线观看| 五十路老熟女在线观看| 午夜小视频网址在线观看| 久久er热在这里只有精品66| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 中文一区二区二区免费毛片| 丝袜碰肉一区二区三区| 国产欧美日韩精品系列| 色人阁欧美在线视频| 亚洲精品国产av婷婷| 久久99久久久精品人妻一区二区| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 18免费在线观看视频| 国产大陆露脸对白av| 日本一区二区三区不卡视频| 欧美久久久久久三级黄片| 日本不卡一区二区三区| 欧美黑人性猛交xx| 国产激情视频在线观看| 99无码视频在线观看| 午夜免费观看视频网| 激情综合网激情综合网激情| 成人性三级欧美在线观看| 国产综合激情自拍视频| 在线观看的中文字幕av网| 97人人添人澡人人爽超碰| 热 99精品在线视频| 亚洲欧洲精品在线免费看| 91精品国产乱码久久久| 内射极品美女少妇久久精品| 日韩毛片久久久久久免费视频| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 色噜噜人妻av中字版| 国产日韩av高清在线不卡| 不卡免费成人日韩精品| 日本丰满少妇体内射精视频| 91,视频在线观看| 变态另类中文字幕在线视频| 55夜色66夜色精品视频| 大战熟女丰满人妻av| 亚洲av午夜福利网站| 97人人添人澡人人爽超碰| 欧美精产国品一二视频| 黄色带国产7j8在线观看| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 香港精品国产三级国产av| 视频专区熟女人妻69xx| 九九视频在线观看66| 欧美久久熟妇成人精品| 蜜臀久久久久久久久久| 中文字幕第86亚洲另类| nicoleaniston黑人| 国产一区二区三区奇米久涩| 亚洲精品国产av婷婷| 水野优香99精品青青久久| 国产乱子伦xxxavavxxx| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 一道本免费分钟在线视频| 亚洲精品三区二区一区| 亚洲一区中文字幕在线观看| 日本女人性逛交视频| 黄色录像黄色片黄色片| 久久二区三区免费视频| 狂野av人人澡人人添| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区 | 一本青草高清视频在线观看| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| av在线一av在线| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 在线免费黄片日韩欧美| 亚洲精品资源在线播放| 加勒比av在线一区二区| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 变态另类中文字幕在线视频| 欧美美女激情在线观看| 久久国产美女av一区| 亚洲激情av免费观看久久 | 有码中文字幕在线看| 美女让男人捅到爽免费网站| 国产无套内谢普通话对白| 97 在线免费视频| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 在线观看的中文字幕av网| 97干在线视频中文字幕| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 老白干精品580酒多少钱| 色色视频逼穴给操烂| 视色av毛片一区二区三区| 午夜爱情动作片在线观看| 变态另类中文字幕在线视频| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 国产高清在线视频一区二区三区| 美女张开大腿给男人桶| 天天操天天射天天日| 国产av大片免费看| 精品国产三级在线观看| 日日夜夜av在线观看| 亚洲精品情色在线播放| 国产情侣大尺度x88av| 国产精品亚洲二线在线播放| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 日本一区二区三区不卡视频| 亚洲一区中文字幕麻豆| 国产精品国产精品黄色片| 国产一区中文字幕在线| 青青久在线视频播放| 日韩精品极品视频在线观看网址| 免费的国产肛交视频网站在线观看| av中文字幕观看在线| 日本白嫩的18sex少妇hd| 国产一区视频一区欧美| 午夜短视频在线免费| 欧美精品大胆人体艺术| 综合精品久久久久久8888| 欧美成人综合在线观看视频| 天天日天天想天天爱天天做天天干 | 熟妇中出一区二区三区四区 | 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 亚洲激情在线视频图区| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 国产精选伦理自拍图片| av天堂亚洲天堂亚洲| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 91在线视频国产观看| 亚洲国产日韩中文字幕| 国内少妇精品视频一区| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 国产高清在线免费播放| 成人动漫精品一区二区三区| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区 | 亚洲a∨综合色一区二区三区| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 一区二区二三区久久久| 日本大尺度视频免费| 老白干精品580酒多少钱| 日本深夜视频在线观看| 午夜福利中文字幕在线观看| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西 | 亚洲在线av中文字幕| 99无码视频在线观看| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 熟妇中出一区二区三区四区| 国产欧美日韩在线精品一二区| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 操逼用力操我视频免费看| 综合一区二区三区在线| 青青青国产精品免费观看| 欧美sss视频在线| 爱在午夜降临前在线看| 超碰人妻av在线播放| 天天看天天射天天干| miamelano精品av| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 日本中文不卡在线视频| 亚洲手机免费在线观看视频| 日本好色一区二区三区| 老白干精品580酒多少钱| 黑人之书电视剧在线观看| 黄色片免费观看在线| 午夜剧场免费在线观看视频 | 天天摸天天插天天日| 午夜在线观看视频网站| 亚洲av伊人久久免费观看| 亚洲国内网友激情视频| 中文字幕久久久一区| 99人妻免费精品二区| 福利社区视频在线观看| 国产大尺度福利激情97| 亚洲熟女国产一区二区三区| 一区二区三区黄页网视频| 激情婷婷激情综合网| 91久久人人澡人人添人人爽| 亚洲欧美日韩视频电影| 超碰人妻av在线播放| 亚洲视频在线观看综合网| 国产一区视频一区欧美| 国产色综合亚洲麻豆| 人妻偷人va精品国产| 欧美在线视频一二三下载| 男女啪啪永久免费观看网站| 精品一区二区成人观看| 国产欧美中文日韩在线| 国产精品久久久久久久久免费看| 亚洲青青青青青青青青草| 青青青国产精品免费观看| 免费国产香蕉视频在线观看| 丝袜人妻诱惑在线看| 国产精品内射老熟女| 在线视频 青青综合| 老白干精品580酒多少钱 | 国产黄级三级三级三级| 婷婷久久综合久久综合久久| 欧美性久久久久久久久久久| 欧美一区二区三区有限公司| 日本不卡免费一区二区三区视频| 一本色道久久hezy| 3d成人动漫中文字幕| 国产蜜臀av网红尤物| 年轻的少妇一区二区| 亚洲国产国际精品福利| 国产精品亚洲综合专区片| 李丽莎国产专区视频| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 插小日本性生活操逼黄色录像| 色小哥啪啪视频导航| 国产又粗又猛又爽的视频免费| senima尼玛亚洲综合网站| 大香蕉新版在线观看| 日本zzzjj视频| 另类动态图片亚洲专区| uuess一区二区三区| 欧美视频在线观看免费福利资源| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 青青自拍视频在线观看| 99精品视频在线视频观看| 在线观看精品亚洲麻豆| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 日韩在线观看你懂的| 亚洲九九视频在线观看| 日本高端清不卡视频| 亚洲中文字幕97久久精品| 欧美一区二区三区嫩妇| 国产电影在线观看一区| 国产av色婷婷一区二区| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 欧美做真爱视频一区二区| 永久免费看mv网站入口亚洲| 55夜色66夜色精品视频| 黄色成人一级二级片| 日韩岛国高清在线视频| 国产精品又大又黄视频| 色八戒国产一区二区三区| 999zyz玖玖资源站永久| 国产欧美日韩精品系列| 天天艹天天日天天摸| 伦理网址资源在线观看| 国产自在自线午夜精品| 自拍偷拍 国产精品| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 国产揄拍国产精品视频| 亚洲精品在线视频你懂得| 高清不卡日韩av在线| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 天天操天天舔夜夜爽| 精品一区二区三区天猫视频| 黑人乱吗一区二区三区| 久久久久麻豆精品国产| 欧美一区二区三区午夜精品免费看 | yy6080午夜理论片在线看| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 日本伦一区二区三区| 中文字幕激情小说第一页| 中文字幕一区二区在线观看的| 国产九色91porny| 91精品国产入口火影| 97一区二区免费视频| 91麻豆精品成人一区二区免费| 国产精品久久久久久久久免费看 | 最新日本久久中文字幕| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 另类专区电影第八区| a级tv电影在线免费| 国产福利资源在线播放| 亚洲一区二区三在线观看视频| 天天操天天射天天日| 乡村大屁股熟女视频| 年轻的少妇一区二区| 欧美精品在线不卡高清视频| 任人躁精品一区二区三区| 中文字幕 极品 精品| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 一区二区三区熟女中文字幕| 亚洲欧美日本免费视频| 成人免费视频精品自拍| 久久人人爽人人爽人人片av不| 成人人妻在线观看视频网站| 国产乱子伦xxxavavxxx| 97超级碰视频播放| ww亚洲五码免费在线观看| 午夜电影福利1000| 免费网站黄页4188| av天堂加勒比系列| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 免费黄色片在线免费观看| 午夜av亚洲av欧美av| 一个色综合亚洲热色综合| 成人一区二区三区三州| 成人午夜激情福利视频| 成全视频免费在线观看完整| 给我免费播放片黄色| 午夜免费在线视频播放| 欧美区一区二区三区在线观看| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 大战熟女丰满人妻av| 国产中文字幕日韩有码| 在线观看精品亚洲麻豆| 亚洲avv在线资源| 艳妇熟女一区二区三区精品| 精品一区二区成人观看| 国产av色婷婷一区二区| 91,视频在线观看| 最近中文字幕免费视频| 亚洲av优女天堂熟女| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 中文字幕久久久一区| 蜜臀av在线www| 天天sese在线视频| 老色妞久久亚洲av综合| 97 在线免费视频| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 精品人妻av在线免费观看| 亚洲最新的中文字幕| 福利社区视频在线观看| av在线观看 亚洲视频| 亚洲欧洲精品在线免费看| 给我免费播放片黄色| 亚洲精品资源在线播放| 亚洲精品三区二区一区| 国产精品办公室av在线| 成人免费高清在线观看视频| 日b视频一区二区三区| 综合精品久久久久久8888| 月色真美动漫在线看| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 2020最新国产高清毛片| 99精品视频在线视频观看| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 欧美黄色xzxxxxx| 一木道av一区二区| 国产精品国精品国精品| 特色特黄特一级特黄大片| 久久久sm调教视频| 91av精品在线视频| 另类动态图片亚洲专区| 色天天综合天天综合频道| 99久久热这里只有精品| a片在线观看免费视频不卡| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 色八戒国产一区二区三区| 亚洲成人大片av在线| 91人妻一区二区三区蜜臀|