序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了1篇的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作研究3篇樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作篇1

行政事業(yè)單位要想在社會(huì)運(yùn)行過程中獲得持續(xù)性的發(fā)展就要做好內(nèi)部管理工作。行政事業(yè)單位只有轉(zhuǎn)變管理工作方法，才能夠提升政府的決策以及建設(shè)能力。為了建立全面規(guī)范、公開透明的預(yù)算管理制度，有必要研究構(gòu)建行政事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)，提升單位內(nèi)部管理水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

一、建設(shè)行政事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)體系的重要性

(一)有利于建立現(xiàn)代財(cái)政制度、提升政府治理能力

隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求下，行政事業(yè)單位只有不斷提升內(nèi)部管理工作水平，保證各項(xiàng)工作的運(yùn)行滿足時(shí)代發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的要求，才能夠發(fā)揮出應(yīng)有的作用和價(jià)值。從而保證管理會(huì)計(jì)在行政事業(yè)單位的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)“管”“算”結(jié)合，充分釋放管理會(huì)計(jì)價(jià)值功能，能“更好發(fā)揮政府作用”，促進(jìn)政府治理能力提升。

(二)有利于行政事業(yè)單位加強(qiáng)內(nèi)部控制、提高管理水平

內(nèi)部控制系統(tǒng)的運(yùn)行離不開管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)，一方面，在預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確的前提下，內(nèi)部控制系統(tǒng)為管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)提供依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)；另一方面，管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)能夠把內(nèi)部控制執(zhí)行過程中的信息反饋給相關(guān)人員，以便有效地反映預(yù)算執(zhí)行情況，明確責(zé)任，考核業(yè)績(jī)，也便于合理配置資源，提高支出效益。

(三)有利于行政事業(yè)單位提高決策效率、深化機(jī)構(gòu)改革

我國行政事業(yè)單位改革過程中，始終存在的一個(gè)頑疾是由于未能建立和運(yùn)用高效的管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)導(dǎo)致缺乏有價(jià)值的信息以利于行政決策和有效管理。在行政事業(yè)單位推進(jìn)管理會(huì)計(jì)目的就是要激發(fā)單位管理活力，提高單位科學(xué)規(guī)劃、民主決策、防范風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)部治理能力，從而助推行政事業(yè)單位改革。

二、建設(shè)行政事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)體系的基礎(chǔ)

行政事業(yè)單位管理工作要堅(jiān)持預(yù)算管理前提，通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供更多的相關(guān)信息，在專門的技術(shù)方法指導(dǎo)下，對(duì)行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開展預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、評(píng)價(jià)、考核、控制工作，向管理人員提供更多的內(nèi)部管理信息，在具體的工作中控制、監(jiān)督、反饋、修正，從根本上提升行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)重核算，以信息提供為目標(biāo)，管理會(huì)計(jì)重管理和決策，體現(xiàn)單位的管理面貌和價(jià)值創(chuàng)造能力。

(一)理論基礎(chǔ)

公共經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的內(nèi)容為行政事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)體系的構(gòu)建提供了理論基礎(chǔ)。早期的公共經(jīng)濟(jì)學(xué)主要指的是傳統(tǒng)財(cái)政學(xué)，研究?jī)?nèi)容局限于政府收支，很少涉及到其他經(jīng)濟(jì)行為和管理活動(dòng)。公共經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究越來越注重對(duì)政府等公共部門在經(jīng)濟(jì)與管理活動(dòng)過程中生成的信息收集與加工，這為構(gòu)建行政事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)體系提供了重要依據(jù)。

(二)實(shí)踐基礎(chǔ)

近年來，我國行政事業(yè)單位一直積極推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)、財(cái)政資金績(jī)效管理、政務(wù)公開、厲行節(jié)約以及事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則、會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)信息化的實(shí)施，將事后核算評(píng)價(jià)向事前預(yù)測(cè)和事中控制過渡，不斷延伸財(cái)務(wù)的功能。行政事業(yè)單位在管理方面與企業(yè)存在很多不同，但在中短期預(yù)測(cè)、預(yù)算管理、業(yè)績(jī)考評(píng)、項(xiàng)目管理與內(nèi)部報(bào)告和會(huì)計(jì)制度，行政事業(yè)單位還可以通過企業(yè)合作的發(fā)展方式來采取現(xiàn)代企業(yè)的管理方法和管理理論，從而提升事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)的發(fā)展和運(yùn)用。

(三)保障基礎(chǔ)

新修訂和頒布實(shí)施《預(yù)算法》以及其他相關(guān)政策和規(guī)律、準(zhǔn)則制度以及會(huì)計(jì)法規(guī)為行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理工作基礎(chǔ)提供了更多的制度以及法律保障。在行政事業(yè)單位全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的基礎(chǔ)條件已經(jīng)成熟，加快推進(jìn)管理會(huì)計(jì)的運(yùn)用和發(fā)展是提升單位內(nèi)部管理水平、推進(jìn)國家治理的現(xiàn)實(shí)需要。

三、務(wù)實(shí)推進(jìn)行政事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)

管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，是各級(jí)財(cái)政部門、各行政事業(yè)單位和各相關(guān)團(tuán)體的共同責(zé)任。在當(dāng)前新形勢(shì)下，各行政事業(yè)單位要乘勢(shì)而為、勇于實(shí)踐，使管理會(huì)計(jì)在提高本單位整體管理水平中發(fā)揮積極的作用。在推進(jìn)過程中，要注重把握以下四點(diǎn)：(一)規(guī)范的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是管理會(huì)計(jì)運(yùn)用的前提我們要把握住這個(gè)基礎(chǔ)和前提，按照國家統(tǒng)一的政府會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賬務(wù)處理和編制財(cái)務(wù)報(bào)告，確保各類財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息真實(shí)完整，為管理會(huì)計(jì)提供更可靠的數(shù)據(jù)支撐。

(二)信息化是管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的重要手段

信息化程度的高低與行政事業(yè)單位內(nèi)部管理工作信息有著較為明顯的關(guān)系。管理軟件的應(yīng)用以及開發(fā)、搭建管理會(huì)計(jì)模型等相關(guān)工作。必須根植于單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行全過程，為管理者持續(xù)提供標(biāo)準(zhǔn)化和集成化的決策信息支持，達(dá)到對(duì)各類業(yè)務(wù)約束的“自動(dòng)”實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)財(cái)務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門緊密配合，保證各項(xiàng)控制得到最大限度的執(zhí)行。

(三)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)要與內(nèi)控建設(shè)相結(jié)合

風(fēng)險(xiǎn)控制和成本管理、預(yù)算管理、績(jī)效評(píng)價(jià)等都是管理會(huì)計(jì)的重要組成部分。通過測(cè)試行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的合理性能來幫助事業(yè)單位對(duì)現(xiàn)有的相關(guān)制度進(jìn)行建立和改善，并及時(shí)找出管理工作中存在的不足，從而提升事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的實(shí)際執(zhí)行。行政事業(yè)單位所開展的內(nèi)部控制建設(shè)工作在一定程度上為內(nèi)部控制制度的優(yōu)化以及執(zhí)行提供幫助。行政事業(yè)單位所開展的內(nèi)部控制工作為管理會(huì)計(jì)工作提供相應(yīng)的制度建設(shè)以及評(píng)價(jià)，并激勵(lì)更多的工作人員和管理單位參與其中。

(四)高素質(zhì)會(huì)計(jì)人員是管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的關(guān)鍵

管理會(huì)計(jì)工作方法相對(duì)較多，管理會(huì)計(jì)水平主要受到會(huì)計(jì)工作人員綜合素質(zhì)的影響。所以，樓繼偉部長(zhǎng)提出了未來的發(fā)展要求，要在未來的3到5年內(nèi)建立并完善與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的管理會(huì)計(jì)工作體系，培養(yǎng)更多的管理會(huì)計(jì)師，從而完成管理會(huì)計(jì)工作人員的資格認(rèn)證、人才能力框架以及評(píng)價(jià)工作體系的建設(shè)工作。

作者:郭安明 單位:安徽省財(cái)政廳

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作篇2

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)，也是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要基礎(chǔ)。我國十分重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，它是各行業(yè)各部門進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的前提條件，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作做的細(xì)致與否，直接關(guān)系到各部門能否及時(shí)、全面、客觀的掌握部門的運(yùn)營狀況，更是衡量一個(gè)部門工作質(zhì)量的重要依據(jù)。所有的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，都必須以《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》為依據(jù)；1996年出臺(tái)了《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，進(jìn)一步規(guī)劃了會(huì)計(jì)工作，對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面的內(nèi)容進(jìn)行了具體的規(guī)范。同時(shí)，通過加強(qiáng)在職會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，促進(jìn)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的改善和提高；并且隨著改革開放市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，更多的行業(yè)越來越重視會(huì)計(jì)工作，更加注重會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，引入高職稱的會(huì)計(jì)人員到部門來工作。

一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是對(duì)會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)治理服務(wù)的基礎(chǔ)性工與管理二○一六?四財(cái)經(jīng)論壇作的統(tǒng)稱。它既是各單位會(huì)計(jì)工作和經(jīng)營管理工作的基礎(chǔ)內(nèi)容，也是政府部門管理會(huì)計(jì)工作的一個(gè)重要方面，因?yàn)椤兑?guī)范》第4條和第5條對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理部門作了明確規(guī)定。明確了各單位領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，也就是說，一個(gè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作如果出現(xiàn)問題，就首先追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任?！兑?guī)范》給行政單位的會(huì)計(jì)工作提供了基本的模板，我國的行政單位是行使國家賦予的一定權(quán)力、具有一定的政府職能、管理社會(huì)公共事務(wù)的組織機(jī)構(gòu)，雖然行政單位的財(cái)務(wù)核算一般比較簡(jiǎn)單，但其工作職責(zé)的特殊性決定了其在會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理方面的特殊性，因而，怎樣做好行政單位會(huì)計(jì)核算的工作顯得尤為重要。

二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中容易出現(xiàn)的問題

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作乍一聽起來很容易，不就是粘粘憑單、記一下帳嗎，其實(shí)這粘粘憑單、記一下帳就把會(huì)計(jì)工作全部涵蓋了，但在這個(gè)過程當(dāng)中，卻不僅需要會(huì)計(jì)工作者有很強(qiáng)的專業(yè)技能，還需要有過硬的自身素質(zhì)。隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的深人和各項(xiàng)制度的不斷完善，《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)政策法規(guī)的出臺(tái)，使各級(jí)會(huì)計(jì)工作正逐步規(guī)范，會(huì)計(jì)水平穩(wěn)步提高，會(huì)計(jì)工作在單位財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮出越來越大的作用。但是，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)。

（一）會(huì)計(jì)崗位設(shè)置不符合要求

《規(guī)范》第12條明確指出，會(huì)計(jì)工作崗位，可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得兼管審核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。有的行政事業(yè)單位由于人員編制的原因，不能按規(guī)定設(shè)置專職會(huì)計(jì)人員，還有的單位會(huì)計(jì)出納一人挑，既管錢又管賬，無法發(fā)揮單位內(nèi)控機(jī)制的作用，造成會(huì)計(jì)核算的漏洞，甚至為違法違紀(jì)留下了隱患。最常見的是《規(guī)范》第13條，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該有計(jì)劃的輪換?？峙逻@是各行政事業(yè)單位普遍存在的問題，有的會(huì)計(jì)人員一干就是十幾年二十幾年，一是對(duì)工作產(chǎn)生了惰性，二是存在著麻痹大意的思想，憑經(jīng)驗(yàn)做事，為財(cái)務(wù)工作種下了隱患。

（二）原始憑證審核不到位

個(gè)別行政事業(yè)單位對(duì)原始憑證審核不嚴(yán)格，特別是對(duì)外來原始憑證的合法性缺管少審核的基本常識(shí)，不能有效區(qū)分票據(jù)的真?zhèn)?。?bào)銷、領(lǐng)款人用圓珠筆簽字現(xiàn)象普遍存在；大額單據(jù)后應(yīng)附未附相應(yīng)的明細(xì)清單等問題，但是最常見的問題就是有的單位收取了外來憑證或本單位給外單位開具發(fā)票的時(shí)候，有時(shí)不小心大小寫填寫錯(cuò)誤，直接在票據(jù)上更改，認(rèn)為這是一件小事情，不能引起足夠重視，很大程度上造成了財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)失真，以上這些現(xiàn)象輕則造成會(huì)計(jì)秩序混亂，重則給違法犯罪分子提供可乘之機(jī)。近年來審計(jì)發(fā)現(xiàn)的多起貪污挪用案就和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范存在著很大關(guān)系。會(huì)計(jì)檔案不全。會(huì)計(jì)檔案歸檔不及時(shí)、不規(guī)范；有的會(huì)計(jì)檔案誰用誰拿，沒有借閱手續(xù)；會(huì)計(jì)資料未定期立卷、歸檔，或歸檔資料不全，使一些會(huì)計(jì)信息資源不能共享，從而影響有關(guān)部門的工作效率；特別是一些涉及到重大業(yè)務(wù)的政策文件沒納人會(huì)計(jì)檔案之中，一旦和執(zhí)法部門發(fā)生政策爭(zhēng)議，無法查找政策依據(jù)等。

三、加強(qiáng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的建議與對(duì)策

（一）提高本區(qū)域財(cái)政管理部門對(duì)會(huì)計(jì)工作的督導(dǎo)與教育

一個(gè)單位會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的高低，與本區(qū)域內(nèi)財(cái)政部門的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作好壞與領(lǐng)導(dǎo)重視和支持密切相關(guān)。充分強(qiáng)調(diào)單位“一把手”的責(zé)任，《會(huì)計(jì)法》授權(quán)的財(cái)務(wù)主要負(fù)責(zé)人，不僅要自己掌握了解《會(huì)計(jì)法》賦予的職責(zé)、義務(wù)，還要支持會(huì)計(jì)人員按政策、制度辦事，為會(huì)計(jì)人員開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。切實(shí)提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)通過會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育和其他教育培訓(xùn)途徑，加強(qiáng)較為系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉并掌握本行業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)好、學(xué)懂并執(zhí)行《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，使自己從事的工作符合《規(guī)范》的要求。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員還要加強(qiáng)職業(yè)道德教育，堅(jiān)持以“不做假賬”為道德準(zhǔn)繩，以《會(huì)計(jì)法》為行為準(zhǔn)則，指導(dǎo)自己的執(zhí)業(yè)行為，提高自己的道德修養(yǎng)，做到自律、自重，依法理財(cái)。

（二）建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)制度

建立健全行政事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度，是貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，保證單位會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行的重要措施，也是加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要手段。各單位要按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和內(nèi)部實(shí)際情況，建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，使之切實(shí)可行，便于操作。近年來，財(cái)政、紀(jì)檢等部門聯(lián)合出臺(tái)了一系列的工作措施。例如：一把手不再分管財(cái)務(wù)，專設(shè)一名副職管理財(cái)務(wù)工作，對(duì)大額支出除主管領(lǐng)導(dǎo)審核外，要提交單位的負(fù)責(zé)人和主管負(fù)責(zé)人上會(huì)研究。一張?jiān)紤{單要求四人簽字，那就有四個(gè)聯(lián)合把關(guān)，有效提高了票據(jù)的真實(shí)性。

（三）定期或不定期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行檢查

對(duì)各行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員執(zhí)行《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》情況進(jìn)行檢查，財(cái)政、物價(jià)、審計(jì)等會(huì)計(jì)執(zhí)法部門各盡其責(zé)，相互協(xié)作，形成政府監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督組成完善的監(jiān)督體系，以促進(jìn)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不斷提高?？傊訌?qiáng)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，是促進(jìn)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、科學(xué)化的重要環(huán)節(jié)。各級(jí)會(huì)計(jì)人員必須遵守會(huì)計(jì)法律法規(guī)和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，不僅要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還應(yīng)有較強(qiáng)的政策觀念和職業(yè)道德，既要有較強(qiáng)的事業(yè)心，又要有高度的責(zé)任感，切實(shí)抓緊抓好本職工作，以實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位整體會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平的提高。

作者:崔利利 單位:興隆縣人力資源和社會(huì)保障局

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作篇3

一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的基本內(nèi)容

（一）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的范圍

在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中包含了許多方面的內(nèi)容，在這些內(nèi)容當(dāng)中，最為重要的就是會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)管理服務(wù)，與此同時(shí)，我們的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作也主要是圍繞這兩個(gè)方面的內(nèi)容來進(jìn)行展開工作的。而會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)管理服務(wù)當(dāng)中所涉及的內(nèi)容范圍相對(duì)來說是比較廣泛的，其中會(huì)計(jì)憑證的歸檔和管理以及保管三者之間有著密切的聯(lián)系。在這當(dāng)中我們能夠看出，行政事業(yè)單位想要從根本上把會(huì)計(jì)核算工作做好，那么前提就是扎實(shí)做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

（二）會(huì)計(jì)資料的重要作用

第一，會(huì)計(jì)賬簿。會(huì)計(jì)賬簿能夠真實(shí)反映出企業(yè)在一段時(shí)間之內(nèi)的發(fā)展情況，除了可以對(duì)企業(yè)當(dāng)中財(cái)務(wù)的實(shí)際情況進(jìn)行反映之外，而且會(huì)計(jì)賬簿在會(huì)計(jì)資料中還起著至關(guān)重要的作用，在平時(shí)的工作當(dāng)中對(duì)會(huì)計(jì)賬簿進(jìn)行有效管理能夠使得會(huì)計(jì)工作質(zhì)量在一定程度上得到提高。所以，會(huì)計(jì)相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)賬簿的審查進(jìn)行全面加強(qiáng)，從而才可以使得會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的順利進(jìn)行得到保障。第二，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。在企業(yè)的財(cái)務(wù)工作當(dāng)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表也起著非常重要的作用，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展水平與經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行及時(shí)反應(yīng)，那么企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的時(shí)候必須加大對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的管理力度。第三，會(huì)計(jì)憑證。在會(huì)計(jì)工作的整個(gè)過程當(dāng)中，其中會(huì)計(jì)憑證不僅是非常重要的基礎(chǔ)資料，而且在會(huì)計(jì)內(nèi)部工作中對(duì)每項(xiàng)不同的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行明確的時(shí)候需要進(jìn)行運(yùn)用會(huì)計(jì)憑證來作為參考依據(jù)。除此之外，在會(huì)計(jì)核算的整個(gè)工作當(dāng)中，會(huì)計(jì)憑證的審核也是相當(dāng)重要的一部分，會(huì)計(jì)工作人員必須按照會(huì)計(jì)憑證來進(jìn)行下一項(xiàng)的會(huì)計(jì)核算工作，所以也可以說會(huì)計(jì)憑證是會(huì)計(jì)核算的核心，除了能夠使得會(huì)計(jì)憑證質(zhì)量得到保障之外，還可以對(duì)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量進(jìn)一步進(jìn)行提高。

（三）會(huì)計(jì)核算的基本要求

企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)營的一系列過程當(dāng)中，會(huì)計(jì)核算對(duì)于企業(yè)發(fā)生的所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)都能夠作為參考依據(jù)，在會(huì)計(jì)核算工作當(dāng)中，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作作為會(huì)計(jì)核算的一個(gè)非常重要的基礎(chǔ)。假如企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)工作是在完全沒有任何真實(shí)性的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目上而建立的，那么會(huì)計(jì)核算所具有的價(jià)值也就不能夠充分發(fā)揮出來，在這種情況之下，會(huì)計(jì)核算的進(jìn)行會(huì)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序產(chǎn)生很大的影響，在一定程度上對(duì)市場(chǎng)造成了干擾，最終將會(huì)給經(jīng)濟(jì)帶來非常嚴(yán)重的后果。

二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中所存在的一些問題

（一）審查部門的監(jiān)督審計(jì)力度不夠

在最近幾年當(dāng)中，雖然審查部門的監(jiān)督審計(jì)力度在不斷地進(jìn)行加大，可是在加大審計(jì)力度的過程中，卻沒有對(duì)其專門進(jìn)行建立一個(gè)長(zhǎng)效的內(nèi)部監(jiān)督審計(jì)機(jī)制與外部監(jiān)督審計(jì)機(jī)制，長(zhǎng)期以來，就會(huì)在很大程度上對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的效率造成影響。

（二）行政事業(yè)單位對(duì)于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有所忽略

由于行政事業(yè)單位在平時(shí)的日常工作當(dāng)中的業(yè)務(wù)量非常大，行政事業(yè)單位當(dāng)中的相關(guān)工作人員的工作任務(wù)都非常繁重，雖然行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)與工作人員都對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作在會(huì)計(jì)核算中的重要作用進(jìn)行了深刻地了解，他們也都知道會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是一項(xiàng)非常重要的工作，可是當(dāng)他們面對(duì)非常繁重的工作任務(wù)的時(shí)候就不能夠?qū)?huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行兼顧了或者在一定程度上把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作忽略了，這樣就會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的順利進(jìn)行造成影響，從而降低了工作效率。

三、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作在會(huì)計(jì)核算中所起到的重要作用

（一）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作正常開展的保障

只有把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作做好才可以進(jìn)一步對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算行為嚴(yán)格要求與規(guī)范，對(duì)于提升行政事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和完整性發(fā)揮著不可替代的作用，從這當(dāng)中能夠看出，提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的質(zhì)量對(duì)于促進(jìn)行政事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都是很重要的，都應(yīng)該引起工作人員的高度重視，只有這樣，才能夠使得行政事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的基本要求得到滿足，把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的作用在最大限度上得到發(fā)揮。

（二）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作能夠促進(jìn)會(huì)計(jì)核算人員的自身素養(yǎng)的提高

行政事業(yè)單位通常情況下都有一套屬于自己?jiǎn)挝坏呢?cái)務(wù)管理制度，可是從實(shí)際情況來看，行政事業(yè)單位所制定的財(cái)務(wù)管理制度相對(duì)來說并不是非常的健全，仍然需要對(duì)其進(jìn)一步進(jìn)行完善，而且行政事業(yè)單位當(dāng)中的會(huì)計(jì)工作人員不能夠根據(jù)相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行辦事，甚至有個(gè)別的會(huì)計(jì)工作人員還會(huì)做出違反法律法規(guī)的一些事情，行政事業(yè)單位當(dāng)中制定的財(cái)務(wù)管理制度的剛性約束力不能夠得到體現(xiàn)。所以行政事業(yè)單位內(nèi)部只有具備一套完整有效的財(cái)務(wù)管理制度，才能夠讓行政事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)工作有條不紊地進(jìn)行下去。

四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的具體措施

（一）會(huì)計(jì)人員必須按照規(guī)章制度來辦事

在日常工作當(dāng)中，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去進(jìn)行對(duì)待會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，會(huì)計(jì)人員在面對(duì)最原始憑證的過程當(dāng)中，需要嚴(yán)格仔細(xì)的進(jìn)行審查，切忌粗心大意，絕對(duì)不可以對(duì)那些不合格的憑證進(jìn)行寬容處理，而是必須退回，一定要保證處理的任何一個(gè)會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確無誤。

（二）會(huì)計(jì)核算人員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高對(duì)于會(huì)計(jì)核算的認(rèn)識(shí)程度

如果會(huì)計(jì)工作人員想要從根本上提高對(duì)于會(huì)計(jì)核算認(rèn)識(shí)深度，那么前提就是要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算方面的學(xué)習(xí)，除了掌握一定的基本業(yè)務(wù)知識(shí)之外，會(huì)計(jì)核算工作人員還應(yīng)盡可能去了解各地方的財(cái)政出臺(tái)政策法律法規(guī)與新文件的新措施，比如，在會(huì)計(jì)核算方面有哪些規(guī)范的文件和政府方面出臺(tái)的采購管理暫行規(guī)定等等，這些都要求會(huì)計(jì)工作人員做到精于心，熟于腦。

（三）行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)專門建立一套屬于自己內(nèi)部的控制制度

行政事業(yè)單位一定要明確每個(gè)工作人員的任務(wù)，要讓每個(gè)員工明白自己的具體工作是什么，這樣才能使工作井然有序的進(jìn)行，同事行政事業(yè)單位負(fù)責(zé)人要清楚每個(gè)人適合的最佳崗位以便發(fā)揮最大作用，對(duì)于不同部門要做到互相監(jiān)督共同進(jìn)步。這樣不僅能夠更好地提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，而且在很大程度上也提高了工作效率。

五、結(jié)束語

總而言之，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對(duì)于行政事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，相關(guān)負(fù)責(zé)人必須提高對(duì)這個(gè)問題的重視程度，全面加強(qiáng)內(nèi)部控制，然后對(duì)管理制度不斷地進(jìn)行完善，對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，除此之外，會(huì)計(jì)人員還要認(rèn)真履行自身責(zé)任義務(wù)，努力提高自身素質(zhì)，從而推動(dòng)整個(gè)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展。

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作者:張朝暉 單位:中共甘肅省委黨校計(jì)財(cái)處