视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 護(hù)理學(xué)論文

護(hù)理學(xué)論文賞析八篇

發(fā)布時間:2022-08-10 07:59:26

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的護(hù)理學(xué)論文樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

護(hù)理學(xué)論文

第1篇

1.1研究對象

根據(jù)我院護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實驗課的教學(xué)計劃,隨機(jī)抽取2012級護(hù)理本科學(xué)生72人為研究對象,其中男生8人,女生64人,年齡19歲~21歲。將72名學(xué)生隨機(jī)分到6個模擬病房進(jìn)行授課,其中第1模擬病房~第3模擬病房的學(xué)生36人為觀察組;第4模擬病房~第6模擬病房的學(xué)生36人為對照組。兩組學(xué)生年齡、性別、所修課程、基礎(chǔ)知識、入學(xué)成績、任課教師比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。

1.2研究方法

1.2.1授課內(nèi)容

觀察組和對照組的護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實驗操作均按我院自編教材《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實驗教程》內(nèi)容進(jìn)行授課,觀察組在護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實驗課中融入護(hù)理美學(xué)相關(guān)知識,對照組按照原教材內(nèi)容未刻意加入護(hù)理美學(xué)知識。

1.2.2美學(xué)相關(guān)知識培訓(xùn)

在上實驗課前利用周末和晚上對觀察組的護(hù)生進(jìn)行美學(xué)基本理論和基本技能的強(qiáng)化訓(xùn)練,具體內(nèi)容包括:①護(hù)理美學(xué)基本原理;②規(guī)范著裝儀表;③規(guī)范行為舉止,包括推治療車、端治療盤、持病歷夾、站姿、坐姿、行姿、蹲姿等訓(xùn)練;④培養(yǎng)語言溝通能力;⑤培養(yǎng)人文關(guān)懷能力。

1.2.3評價方法

1.2.3.1理論和操作技能考試成績

課程結(jié)束后,對兩組護(hù)生的護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)理論考試成績、護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)操作技能考核成績和總成績進(jìn)行評價,理論考試采用統(tǒng)一試卷閉卷筆試,滿分70分,由護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)教研室老師集體閱卷;操作技能考核評分標(biāo)準(zhǔn)參照我院自編教材《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)操作技能評分標(biāo)準(zhǔn)》,滿分30分,考核內(nèi)容以抽簽形式由學(xué)生隨機(jī)抽取,觀察組和對照組的授課教師交叉考核。總成績?yōu)槔碚撜n和實驗課成績之和,以平均成績進(jìn)行比較。

1.2.3.2調(diào)查問卷測評并結(jié)合本校實際情況自行設(shè)計教學(xué)效果評價表,對教學(xué)效果進(jìn)行評價,內(nèi)容包括學(xué)習(xí)興趣、語言表達(dá)能力、服務(wù)態(tài)度、審美能力、創(chuàng)新能力、專業(yè)思想、職業(yè)形象。分好、一般、差3個等級進(jìn)行評價。問卷相隔2周的重測信度為0.87。共發(fā)放問卷72份,有效回收72份,回收率100%。

1.2.4統(tǒng)計學(xué)方法應(yīng)用SPSS17.0進(jìn)行統(tǒng)計分析,兩組護(hù)生期末考試成績比較采用t檢驗;計量資料以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)表示,計數(shù)資料用率表示,采用秩和檢驗,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

2結(jié)果

2.1兩組護(hù)生期末考試成績比較觀察組護(hù)生的理論課成績、實驗操作技能成績、總成績均優(yōu)于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。

2.2兩組護(hù)生對教學(xué)效果的評價比較在激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、鍛煉語言表達(dá)能力、改善服務(wù)態(tài)度、提高審美能力、提高創(chuàng)新能力、鞏固專業(yè)思想、塑造美好職業(yè)形象方面觀察組護(hù)生的評價均高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。

3討論

3.1護(hù)理美學(xué)教育是現(xiàn)代護(hù)理教育發(fā)展的需要衛(wèi)生部2005年8月頒布的《中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展綱要》中指出,要加快護(hù)理教育的教學(xué)改革,在護(hù)理基礎(chǔ)課程設(shè)置中增加社會學(xué)、心理學(xué)、人際交流與溝通、美學(xué)、禮儀等人文和社會科學(xué)方面知識的比重。護(hù)理美學(xué)作為護(hù)理人文素質(zhì)教育的重要組成部分,對于提高護(hù)生的人際溝通能力、美學(xué)修養(yǎng),樹立護(hù)生的職業(yè)形象,培養(yǎng)護(hù)生的職業(yè)情感及職業(yè)價值觀具有至關(guān)重要的作用。加強(qiáng)護(hù)生人文素質(zhì)教育,提高護(hù)生美學(xué)素質(zhì)及人文關(guān)懷能力、培養(yǎng)護(hù)生樹立正確的人生觀和價值觀及忠實于護(hù)理事業(yè)的職業(yè)精神是現(xiàn)代護(hù)理教育研究的重要課題,本研究結(jié)果顯示:在激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、鍛煉語言表達(dá)能力、改善對病人的服務(wù)態(tài)度、提高審美能力、提高創(chuàng)新能力、鞏固專業(yè)思想、塑造美好職業(yè)形象方面觀察組均優(yōu)于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。

3.2激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)成績《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》作為護(hù)理學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)課程和主干課程,其基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技能要求在校護(hù)生和臨床護(hù)士必須熟練掌握,對照組護(hù)生在上護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實驗操作課時,特別是學(xué)習(xí)鋪床、床上擦浴、晨晚間護(hù)理時,缺乏學(xué)習(xí)興趣,情緒低落,甚至質(zhì)疑護(hù)理專業(yè)的前途,部分護(hù)生萌發(fā)轉(zhuǎn)專業(yè)的念頭,由于缺乏學(xué)習(xí)動力、機(jī)械被動地學(xué)習(xí),導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績不理想,而觀察組將護(hù)理美學(xué)知識融入護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實驗教學(xué)中,使護(hù)生對護(hù)理專業(yè)有了全新的認(rèn)識,鞏固了護(hù)生的專業(yè)思想,激發(fā)了護(hù)生的學(xué)習(xí)興趣,提高了護(hù)生的理論成績和實驗操作技能成績,結(jié)果顯示觀察組護(hù)生的理論成績、實驗操作技能成績和總成績均高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。

第2篇

1.1一般資料

隨機(jī)選取本院系2012年9月-2013年6月的144名護(hù)生,其中有20名男性,124名女性,年齡在20-23歲,平均年齡為(21.7±1.2)。144名護(hù)生有三個年級,畢業(yè)生組,有48名護(hù)生已經(jīng)完成高等護(hù)理專業(yè)的全部學(xué)習(xí)課程,結(jié)束臨床實習(xí),即將畢業(yè);臨床實習(xí)組,有48名護(hù)生,已經(jīng)完成高等護(hù)理專業(yè)的全部學(xué)習(xí)課程,即將進(jìn)行臨床實習(xí);課程學(xué)習(xí)組,有48名護(hù)生,已經(jīng)完成了2/3的高等護(hù)理課程學(xué)習(xí),正在繼續(xù)學(xué)習(xí)。

1.2調(diào)查方法

在本次問卷調(diào)查中,以年級、班級為單位分批進(jìn)行。護(hù)生采用匿名的方式進(jìn)行答題,問卷需要當(dāng)場作答并收回。調(diào)查人員是護(hù)理實驗課的教師,護(hù)生應(yīng)明確本次問卷調(diào)查的目的和填寫要求,認(rèn)真作答。本次共發(fā)放問卷144份,回收144份,回收率為100%。

1.3調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)

在本次問卷調(diào)查中,共對五方面影響因素進(jìn)行調(diào)查:環(huán)境、專業(yè)、實驗室條件、教師經(jīng)驗和學(xué)生自身因素,共設(shè)有28個題目,收集問卷后,請專家進(jìn)行指導(dǎo)和查閱,由此增加本次問卷調(diào)查的可信度和真實性。通過因子分析,調(diào)查的五方面內(nèi)容的結(jié)構(gòu)效度與量表的設(shè)計一致。

1.4統(tǒng)計學(xué)意義收集問卷后整理數(shù)據(jù),采用SPSS18.0軟件,對資料進(jìn)行X2檢驗。

2結(jié)果

在本次研究中,144名護(hù)生認(rèn)為實驗課學(xué)習(xí)影響因素按影響程度分布依次為實驗室條件、教師經(jīng)驗和學(xué)生自身因素,從本次問卷調(diào)查的結(jié)果來看,環(huán)境和專業(yè)前景對護(hù)理實驗課學(xué)習(xí)影響不大,經(jīng)過問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),不同年級的護(hù)生對實驗課學(xué)習(xí)影響因素的認(rèn)識存在差異。三個年級組對28個題目中的??圃O(shè)置(實驗室條件)、護(hù)理實驗教師的臨床經(jīng)驗(教師因素)、教師教學(xué)管理能力(教師因素)、學(xué)生個性特點(diǎn)和家庭條件(學(xué)生自身因素)的認(rèn)識存在差異(P<0.05)。

3討論

經(jīng)過問卷調(diào)查,實驗室條件是影響基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)實驗課學(xué)習(xí)的主要因素,教師的臨床經(jīng)驗和學(xué)生自身的條件是影響實驗課學(xué)習(xí)的重要和次要因素。實驗室教學(xué)課程成立的時間較短,正在逐漸發(fā)展階段,實驗室的各項功能正逐步被完善。在這個過程中,實驗課教師的相對年資較低。護(hù)生的來源較廣,有一部分學(xué)生并沒有將護(hù)理專業(yè)當(dāng)作第一志愿,所以其護(hù)理專業(yè)思想不全面,這些情況都影響了護(hù)生進(jìn)行實驗課學(xué)習(xí)的積極性。

3.1實驗課條件影響

護(hù)生實驗課學(xué)習(xí)從三個年級護(hù)生的問卷調(diào)查結(jié)果來看,不同年級對實驗室條件的認(rèn)識有一定差異,畢業(yè)生組在進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)實驗課學(xué)習(xí)時,實驗室處于建設(shè)階段,其教學(xué)功能和條件還不夠完善,并通過在其他醫(yī)院的臨床實習(xí),對??圃O(shè)置的重要性有一個比較深入的認(rèn)識,所以有37.5%的護(hù)生認(rèn)為這是影響實驗課學(xué)習(xí)的主要因素;臨床實習(xí)組正處于剛剛學(xué)完專業(yè)知識,對護(hù)理學(xué)的各個方面有一個大概的認(rèn)識的階段,但這種認(rèn)識并不深入,所以不重視實驗室條件;課程學(xué)習(xí)組的護(hù)生還沒有進(jìn)行臨床實習(xí),沒有充分理解實驗室的功能,對教師的臨床經(jīng)驗的認(rèn)識還停留在課程教學(xué)方面。

3.2教師綜合素質(zhì)影響

實驗課學(xué)習(xí)教師的知識水平、臨床經(jīng)驗和職業(yè)道德是影響護(hù)生實驗課學(xué)習(xí)的另一個重要因素,教師具備豐富的臨床經(jīng)驗和優(yōu)秀的教學(xué)管理能力,是一名教師綜合素質(zhì)的重要體現(xiàn)。在本次問卷調(diào)查中,不同年級護(hù)生對教師素質(zhì)方面的理解也有所不同,畢業(yè)生組認(rèn)為教師的臨床實踐經(jīng)驗對實驗課教學(xué)的影響較大,而其他兩組護(hù)生認(rèn)為教師的教學(xué)管理能力是影響實驗室學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。

3.3護(hù)生自身素質(zhì)影響

第3篇

模擬教學(xué)法是一種新式教學(xué)方法,是一種表演式和協(xié)作式教學(xué)法,已逐步應(yīng)用于多領(lǐng)域、多學(xué)科的教學(xué)。模擬式教學(xué)是以教師模擬為主、學(xué)生為輔,師生互動,共同完成整個教學(xué)任務(wù)。充分應(yīng)用靈活多樣和形象的教學(xué)手段,鼓勵學(xué)生積極參與。使學(xué)生能深刻地領(lǐng)會和掌握所學(xué)知識,并將這種知識應(yīng)用于實踐中去。在康復(fù)護(hù)理學(xué)的教學(xué)中應(yīng)用模擬教學(xué)法,強(qiáng)調(diào)教師創(chuàng)設(shè)康復(fù)情景。教學(xué)中,教師在課前做好道具,學(xué)生協(xié)助教師操作演示;還可以讓學(xué)生參與模擬人物角色,體會模擬人物的狀態(tài);或借助于多媒體視頻觀摩,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗;還可以通過各種信息資源,如圖書館、網(wǎng)絡(luò)等途徑,獲得問題的解決方案。這些方法均能使學(xué)生感受到書本知識在實踐中的應(yīng)用。真人模擬法在基礎(chǔ)護(hù)理教學(xué)中的應(yīng)用效果良好。這種教學(xué)方法強(qiáng)調(diào)學(xué)生主動參與教學(xué)過程,參與的形式多種多樣,如學(xué)生講課、討論、角色扮演等均能在不同程度上使學(xué)生融入教學(xué)氛圍中,在緊張、忙碌、活潑、生動的氛圍中輕松愉快地學(xué)習(xí),并調(diào)動所學(xué)或已有的經(jīng)驗,在合作學(xué)習(xí)中生成自己的新經(jīng)驗。還應(yīng)注意在真人模擬教學(xué)中,教師應(yīng)視學(xué)生安全為首位,科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亟M織教學(xué)。這一教學(xué)方法在康復(fù)護(hù)理學(xué)的教學(xué)中起到了積極地推進(jìn)作用。

2模擬教學(xué)法在康復(fù)護(hù)理學(xué)中的應(yīng)用

本研究以100名學(xué)生為研究對象,將其按班別分為試驗班與對照班,其中試驗班52名學(xué)生,對照班48名學(xué)生;100名學(xué)生中,男生9名、女生91名,年齡20~24歲,其中城市戶籍學(xué)生31例、農(nóng)村戶籍學(xué)生69例。兩個班學(xué)生的一般資料差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。對照班采用傳統(tǒng)的授課方式,試驗班采用模擬教學(xué)法進(jìn)行授課。在模擬教學(xué)法的實施中,教師先在課堂上重點(diǎn)講解疾病的基本知識、護(hù)理難點(diǎn)、護(hù)理研究的新進(jìn)展等理論知識,然后在臨床教學(xué)醫(yī)院選擇比較典型的病例,根據(jù)其病史設(shè)計“模擬病歷”,學(xué)生分別充當(dāng)護(hù)士、患者(腦梗死偏癱臥床患者)及患者家屬等角色,先由“患者”或“患者家屬”說明“患者”當(dāng)前的病情,經(jīng)“護(hù)士”進(jìn)行康復(fù)護(hù)理評定后,再與“患者”和“家屬”交流制定合理的護(hù)理方案。選擇扮演者時,要以學(xué)校的實際情況為基礎(chǔ),盡量將學(xué)校現(xiàn)有資源充分利用起來;扮演角色的“演員”可以挑選班中表演力強(qiáng)、熱心并好學(xué)的學(xué)生擔(dān)任;課前1周可以進(jìn)行床旁見習(xí),并與教師的現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合;受訓(xùn)者在角色扮演過程中要以病歷的內(nèi)容為核心,要注意觀察患者的表情、情感等;選擇2名學(xué)生作為病史詢問者,收集病史,提出需要進(jìn)行的體格檢查項目,再由其它學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)充,完善詢問。最后,教師對學(xué)生的收集病史進(jìn)行最終的點(diǎn)評與總結(jié),引導(dǎo)學(xué)生如何通過對患者病史的評估,提出可能出現(xiàn)的護(hù)理問題,嘗試做出護(hù)理診斷,針對學(xué)生所做的護(hù)理診斷講授對應(yīng)的護(hù)理措施。課程結(jié)束后對學(xué)生的綜合技能提高情況進(jìn)行評估,試驗班與對照班采用統(tǒng)一的考核與評分標(biāo)準(zhǔn),護(hù)生完成的技能操作共計5項,評分標(biāo)準(zhǔn)參考《護(hù)理技能綜合實訓(xùn)教程》中相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),每項總分100分,每個操作步驟均再進(jìn)一步細(xì)化分值,最后計算總分。5項操作得分相加后的平均分即為最后的統(tǒng)計指標(biāo),共分3個級別:80~100分為優(yōu)秀,65~84分為良好,<65分為差。比較兩組的總優(yōu)良率,總優(yōu)良率=優(yōu)秀率+良好率。采用SPSS17.0進(jìn)行統(tǒng)計學(xué)分析,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

3模擬教學(xué)法與傳統(tǒng)教學(xué)法的教學(xué)效果比較

試驗班與對照班采用不同的授課方法后,其綜合技能整體上均有所提升。試驗班采用模擬教學(xué)法,其綜合技能總優(yōu)良率為90.38%,采用傳統(tǒng)教學(xué)方法的對照班優(yōu)良率為68.75%,試驗班在不同場景下實施訓(xùn)練后的綜合技能整體提高情況優(yōu)于對照班,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。

4模擬教學(xué)的優(yōu)勢與局限性

在康復(fù)護(hù)理教學(xué)中,模擬教學(xué)法的優(yōu)勢體現(xiàn)在以下幾個方面:(1)改變了傳統(tǒng)“滿堂灌”的教學(xué)模式及忽略學(xué)生主體性的弊端,以“導(dǎo)”帶教,學(xué)生在整個教學(xué)活動中充分體現(xiàn)了其主體性,教師作為主導(dǎo)者加以指引,師生互動,大大激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性與積極性。(2)多樣化的教學(xué)形式可以起到活躍課堂、營造良好氛圍的作用,在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的基礎(chǔ)上提高課堂教學(xué)的效果。(3)模擬教學(xué)法中引入了角色扮演的內(nèi)容,其最大的意義在于將純理論性的知識感性化,與臨床實際更加貼近,通過角色扮演可有效地提高學(xué)生收集病史的能力,幫助學(xué)生提高其護(hù)理診斷的能力,從而提高其分析問題、解決問題的綜合能力,進(jìn)而提高其綜合護(hù)理技能。當(dāng)然,模擬教學(xué)法還屬于一種新的教學(xué)方法,其在臨床教學(xué)的應(yīng)用過程中難免存在一定的局限性,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:(1)教師對傳統(tǒng)的講授模式比較得心應(yīng)手,在接受一種新的教學(xué)模式時需要轉(zhuǎn)變思維和理念,而且要增強(qiáng)較多的工作量,比如典型病例的選擇、設(shè)計病歷、學(xué)生角色扮演的培訓(xùn)等,會導(dǎo)致一些教師“望難生畏”,影響到模擬教學(xué)法的推廣、應(yīng)用。(2)學(xué)生所模擬的患者畢竟只是“模擬”而非真實的病例,模擬過程中只能將主觀部分模擬出來,無法將疾病的客觀表現(xiàn)、體征模擬出來,比如肝癌的模擬患者只能夠陳述病史,卻無法將其典型的“惡液質(zhì)”體征模擬出來。(3)學(xué)生所模擬的都是典型的患者,但實際臨床上的病例并非都是典型的,因此模擬教學(xué)的應(yīng)用與作用難免存在一定的局限性。

5小結(jié)

模擬教學(xué)作為現(xiàn)代化教學(xué)的一種工具,在一定程度上可以提高教學(xué)效果,但畢竟只是在實踐教學(xué)中的一種輔助手段,還需以學(xué)生及課堂的實際情況為主,靈活調(diào)整教學(xué)方法,以提高學(xué)生的理解能力及操作能力,發(fā)揮出教學(xué)的最佳效果。目前在許多學(xué)校、醫(yī)院的臨床教學(xué)活動中均不同程度地開展了模擬教學(xué),但傳統(tǒng)教學(xué)方法仍是教學(xué)課堂的主流,同時傳統(tǒng)教學(xué)法的弊端也在不斷顯現(xiàn),譬如在康復(fù)護(hù)理學(xué)教學(xué)中,學(xué)生針對模擬人不能很好的鍛煉溝通能力、不能形成良好的無菌觀念、無法體會患者的病痛等,那么臨床護(hù)理問題將不斷出現(xiàn),同時也會打擊學(xué)生的自信心及職業(yè)榮譽(yù)感。而模擬教學(xué)法對比傳統(tǒng)教學(xué)法教學(xué),學(xué)生在教學(xué)過程中,不斷模擬臨床護(hù)理環(huán)境,熟悉并掌握康復(fù)護(hù)理的理論及實踐技能。在模擬教學(xué)中,學(xué)生的理解能力及操作能力得到更好的鍛煉,實踐操作中的臨床護(hù)理原則及準(zhǔn)則掌握準(zhǔn)確,同時使教師和學(xué)生的教學(xué)配合效率提高,讓教、學(xué)雙方均受益匪淺,更能促進(jìn)教與學(xué)的共同發(fā)展。

第4篇

本文選取98例高血壓病患者,其中有56例男性,42例女性;年齡為42~81,平均年齡為58歲。該98例患者中有2例患者合并腎衰,25例合并冠心??;2例合并腦出血;21例合并腦梗塞。通過對其進(jìn)行積極的治療和精心臨床護(hù)理學(xué),所有患者血壓均得到有效控制。

2臨床護(hù)理學(xué)

2.1飲食臨床護(hù)理學(xué)

高血壓病患者在飲食中需要選用低鹽、低脂、低膽固醇飲食,每日攝?。?g的鹽量,動物內(nèi)臟、脂肪以及魚子等食物應(yīng)當(dāng)限制食用,需要適量的蛋白質(zhì)補(bǔ)充?;颊邞?yīng)當(dāng)戒煙,并限制飲酒。需要對人體必需微量元素的攝入保證足夠,如鉀、鈣、鎂等。新鮮蔬菜、水果、高纖維食物可盡量多食用,如芹菜、荸薺、黑木耳、蘋果、香蕉等。由于用力排便可能導(dǎo)致血壓上升,甚至導(dǎo)致血管破裂,因此患者應(yīng)當(dāng)預(yù)防便秘。若患者為肥胖者應(yīng)當(dāng)對體重進(jìn)行嚴(yán)格控制,盡量對每日總熱量減少。

2.2休息臨床護(hù)理學(xué)

高血壓病患者在進(jìn)行體育活動中應(yīng)當(dāng)適量,避免劇烈運(yùn)動而引起疲勞,特別是心率偏快的輕度高血壓患者,應(yīng)當(dāng)選擇有氧運(yùn)動,如太極拳等,同時需要勞逸結(jié)合。若患有嚴(yán)重高血壓,則應(yīng)臥床休息,高血壓危象必須絕對臥床,并住院進(jìn)行治療觀察。

2.3應(yīng)用藥物治療臨床護(hù)理學(xué)

2.3.1抗高血壓藥物

目前抗高血壓的主要藥物包括:α-受體阻滯劑、血管緊張素轉(zhuǎn)換酶抑制劑、Ca2+通道阻滯劑、β-受體阻滯劑、利尿劑。α-受體阻滯劑具有較強(qiáng)的受體阻斷作用,且降壓時間持久,但是其可引起直立性低血壓等不良反應(yīng),該類藥物如哌唑嗪、酚芐明等;血管緊張素轉(zhuǎn)換酶抑制劑能明顯的對頑固性高血壓進(jìn)行降壓,但可能導(dǎo)致急性腎功能衰竭、蛋白尿、膜性腎病等并發(fā)癥,該類藥物如卡托普利、依那普利等;Ca2+通道阻滯劑能夠增強(qiáng)交感神經(jīng)的反射性,但在用藥中可能導(dǎo)致性低血壓、心動過速、下肢浮腫、面部潮紅等不良反應(yīng),該類藥物如尼群地平、拉西地平;β-受體阻滯劑能夠?qū)π募∈湛s力進(jìn)行抑制,是房室傳導(dǎo)時間延長,但可導(dǎo)致支氣管痙攣、心率減慢、末梢循環(huán)障礙等不良反應(yīng),該類藥物如阿替洛爾、拉貝洛爾等;利尿劑能夠通過排鈉利尿從而進(jìn)行降壓,但若不當(dāng)應(yīng)用則可能血脂代謝紊亂、低鉀血癥、、高尿酸血癥等不良反應(yīng),該類藥物如氫氯噻嗪。

2.3.2用藥注意事項

在服用降壓藥物時應(yīng)當(dāng)叮囑患者從小劑量開始,若需要對劑量進(jìn)行調(diào)整需要遵醫(yī)囑;在降壓時不宜過快過低,若在服藥后出現(xiàn)惡心、暈厥以及乏力,應(yīng)當(dāng)立即對患者取頭高腳低位進(jìn)行臥床休息,以此來使腦部血流量增加。若患者為老年患者,則在服藥后不宜站立太久,長久站立宜導(dǎo)致暈厥。在患者服藥期間進(jìn)行有效指導(dǎo),患者起床不宜太快,動作盡量緩慢,避免頭暈加重;嚴(yán)重高血壓患者在外出活動時應(yīng)當(dāng)有人陪伴,防止由于暈倒而引起受傷情況的發(fā)生。

在用藥臨床護(hù)理學(xué)中需要加強(qiáng)對患者用藥的時間臨床護(hù)理學(xué)。時間臨床護(hù)理學(xué)是一門新興的科學(xué),指的是臨床護(hù)理學(xué)人員在對患者心理、生理、病理變化以及用藥時間等進(jìn)行臨床護(hù)理學(xué)時根據(jù)人體本身的生理節(jié)律來進(jìn)行。據(jù)大量的研究資料表明,在晝夜不同時間段人體動脈血壓晝均有較強(qiáng)的時辰節(jié)律,在夜間2:00~3:00正常人的血壓處于低谷,急驟上升時間在凌晨6:00~8:00,最高峰時間在早上8:00左右,基本上在白晝血壓相對較高,但表現(xiàn)很平坦,波動較小,血壓緩慢下降時間在下午18:00。因此降壓藥在早上6:00左右服用效果最好,此時服用降壓藥物能夠正好能夠?qū)刂品逯禃r的血壓,使降壓效果得到大大提高,因此需要加強(qiáng)對用藥時間的臨床護(hù)理學(xué)。

2.4心理臨床護(hù)理學(xué)

大部分的高血壓病患者由于其患病而都具有焦慮、抑郁、易激動的心理,因此臨床護(hù)理學(xué)人員應(yīng)當(dāng)耐心、親切、和藹、周到的對待患者,根據(jù)患者自身特點(diǎn)而進(jìn)行有針對性的心理疏導(dǎo)。同時,將血壓控制的重要性向患者解釋,幫助患者進(jìn)行自我控制能力的訓(xùn)練,將他們培養(yǎng)成一個對人對事都能寬容處理的人,由此而使心理刺激降低,并需要給予患者一個安靜舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

2.5健康指導(dǎo)

2.5.1疾病知識指導(dǎo)

將高血壓病相關(guān)知識向患者及其家屬廣泛宣傳,使患者引起高度重視,能夠認(rèn)識到高血壓機(jī)體造成的嚴(yán)重危害,從而能自覺的堅持長期的飲食、運(yùn)動以及藥物治療,控制血壓在正常水平,由此進(jìn)一步減少對靶器官的損害。

2.5.2用藥指導(dǎo)

向患者及其家屬叮囑高血壓病是一個需要長期、終身、規(guī)則進(jìn)行治療和保健臨床護(hù)理學(xué)的疾病,在服藥過程中必須按照醫(yī)囑合理用藥,不可擅自進(jìn)行加量和停藥,避免有不良反應(yīng)的發(fā)生,并且要學(xué)會自我觀察和臨床護(hù)理學(xué)。

第5篇

1、臨床資料

1、1一般資料

本組216例,其中男121例,女95例,年齡17~65(31±5、8)歲;病程1、5~9(4±1、5)年;肛裂位于后正中65例,前正中28例,前后正中83例,后正中、側(cè)位40例;合并哨痔、肛肥大108例。全部肛裂創(chuàng)面為棱形,底部有潰瘍,深達(dá)肌層。

1、2分期

Ⅰ期:裂口新鮮,邊緣齊無哨兵痔,無疼痛,少量便血;Ⅱ期:裂口邊緣增厚、變硬,底部有潰瘍伴哨兵痔,便中帶血,或便后滴血,便后疼痛持續(xù)1h之內(nèi);Ⅲ期:除有Ⅱ期體征之外還有肛肥大,狹窄,便時疼痛、便后疼痛持續(xù)1h以上,可伴或不伴出血。本組均為Ⅱ、Ⅲ期患者。

2、治療和護(hù)理

2、1手術(shù)方法

采用長效止痛麻醉,用2%利多卡因20ml、生理鹽水20ml、亞甲藍(lán)2ml混合液?;颊呷「┡P臀高位,用二塊寬膠布將拉開,常規(guī)消毒鋪巾,局部麻醉,一般以裂口部見到藍(lán)色為佳。消毒肛管,擴(kuò)肛,檢查肛裂分布情況,以裂口為中心行梭形切口,上至齒線、下至肛緣。將裂口連同哨痔,肛肥大等合并癥一并切除,左手食指插入肛管,先摸準(zhǔn)括約肌溝,由食指引導(dǎo),右手持11號刀片,在創(chuàng)口原位作一縱形切口,切斷內(nèi)括約肌,然后擴(kuò)肛,以完全松弛及引流通暢為度,檢查無活動性出血點(diǎn),創(chuàng)口不縫合,止血紗布填塞,敷料固定,丁字帶加壓。術(shù)后用痔瘡栓1枚塞肛,早晚各一次,常規(guī)使用3d抗生素,定期復(fù)查。

2、2術(shù)后護(hù)理

(1)心理護(hù)理:大部分患者因肛裂產(chǎn)生的長期性疼痛對預(yù)后缺乏正確認(rèn)識而擔(dān)憂,因此,應(yīng)向患者介紹肛裂的形成原因,治療方法,并耐心細(xì)致地給予解釋和鼓勵,以消除其顧慮,增強(qiáng)其信心,從而幫助其積極與醫(yī)護(hù)人員配合。(2)疼痛的護(hù)理:由于部位神經(jīng)豐富,痛覺敏感,術(shù)后均會出現(xiàn)不同程度的疼痛,一般疼痛不需要特殊處理,若疼痛比較劇烈可口服止痛片,如系排便引起的疼痛則以軟化大便為主,便前用開塞露助便,必要時用決明子湯口服,用以助便,從而減輕對創(chuàng)口的刺激。(3)創(chuàng)口的護(hù)理:指導(dǎo)患者合理休息,少活動,避免創(chuàng)口出血和出現(xiàn)肛緣水腫,囑排便時不宜用力或久蹲,便后用痔痛安坐浴,以促進(jìn)血液和淋巴循環(huán),緩解括約肌痙攣達(dá)到保護(hù)創(chuàng)面,防止感染和假性愈合,促使創(chuàng)面早日愈合。(4)坐浴護(hù)理:熏洗過程中要防止?fàn)C傷,控制好水溫和時間,特別是老年、小孩等體弱患者,熏洗工具最好用瓷質(zhì)痰盂,放到一定的高度,以患者坐著時舒適為止,嚴(yán)密觀察熏洗過程中出現(xiàn)的頭暈、胸悶等現(xiàn)象,謹(jǐn)防出現(xiàn)意外。(5)飲食護(hù)理:主要目的是保持大使通暢,既不能出現(xiàn)干硬大便,也不能大便次數(shù)過多,大便過硬或次數(shù)過多均會刺激創(chuàng)口,引起創(chuàng)口撕裂或感染,囑患者多飲開水,多吃新鮮蔬菜和水果,禁食生冷辛辣、煎炸食物。

3、結(jié)果

3、1療效評定標(biāo)準(zhǔn)

治愈:術(shù)后患者疼痛、便秘、便血等癥狀消失,創(chuàng)口愈合。好轉(zhuǎn):術(shù)后疼痛明顯減輕,排便通暢,但仍會有少量便血及輕微疼痛。創(chuàng)口愈合時間達(dá)30d以上,無效:創(chuàng)口長期不愈,疼痛、便秘、出血無明顯改善。

3、2隨訪結(jié)果

本組216例均經(jīng)專訪或電話回訪,隨訪時間3個月~2年,其中治愈203例,占94%,顯效11例,占5%,無效2例,占有1%。無效2例均經(jīng)第二次手術(shù)后治愈。裂口愈合時間:53例7d內(nèi)愈合,127例12d內(nèi)愈合,34例20d愈合,2例30d后仍未愈合。

4、討論

第6篇

1構(gòu)建護(hù)理綜合評價模型

本文的研究目的是通過研究胸外科重癥監(jiān)護(hù)室臨床護(hù)理評分系統(tǒng)(TISS28)與綜合護(hù)理時間的相關(guān)性,建立綜合評價回歸模型,從而預(yù)測胸外科重癥監(jiān)護(hù)室臨床護(hù)理的需求,動態(tài)合理調(diào)配護(hù)理人力。在經(jīng)過隨機(jī)抽取樣本63例,并按照TISS評估規(guī)則記錄了評分分值,最后應(yīng)用MATLAB軟件對本次模型構(gòu)建研究中收集和整理到的數(shù)據(jù)進(jìn)行模擬數(shù)據(jù)曲線擬合,建立數(shù)學(xué)模型。這樣就將臨床護(hù)理綜合評價通過回歸擬合數(shù)學(xué)模型。筆者在研究臨床護(hù)理綜合評價數(shù)學(xué)模型構(gòu)建時了解了回歸分析建模的方法和步驟,因此得以順利解決了離散數(shù)據(jù)建模的難點(diǎn)問題。本次構(gòu)建胸外科重癥監(jiān)護(hù)室臨床護(hù)理綜合評價數(shù)學(xué)模型順利完成。

2胸外科重癥監(jiān)護(hù)室臨床護(hù)理綜合評價模型構(gòu)建研究

在胸外科重癥監(jiān)護(hù)室(ICU)護(hù)理人力資源的配置成為當(dāng)前研究熱點(diǎn)時,筆者根據(jù)目前醫(yī)學(xué)院中胸外科重癥監(jiān)護(hù)室的管理和護(hù)理情況進(jìn)行了研究,率先進(jìn)行臨床護(hù)理綜合評價評分調(diào)研分析,研究和整理出數(shù)學(xué)模型的構(gòu)建方法和結(jié)論。針對如何在激烈的市場競爭中科學(xué)合理地配置護(hù)理人力資源,將胸外科重癥監(jiān)護(hù)室打造完善,既不浪費(fèi)人力,又能保證重癥患者在重癥監(jiān)護(hù)室中受到的護(hù)理質(zhì)量,這也是本文研究臨床護(hù)理綜合評價數(shù)學(xué)模型的根本目的之一。2.1制定數(shù)學(xué)模型具有的統(tǒng)計學(xué)意義本文在研究胸外科重癥監(jiān)護(hù)室的護(hù)理問題以及數(shù)據(jù)整合構(gòu)建模型研究中,評價模型的構(gòu)建設(shè)計合理,并且圓滿的完成了管理體系、規(guī)范管理等問題的研究意義。在研究中發(fā)現(xiàn),不同臨床護(hù)理綜合評價模型與胸外科重癥監(jiān)護(hù)室患者直接護(hù)理時間差異有統(tǒng)計學(xué)意義。管理計劃的制定與數(shù)學(xué)模型的構(gòu)建有相輔相成的作用,在制定數(shù)學(xué)模型時應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照醫(yī)院相關(guān)科室的規(guī)章要求,保持手術(shù)室的潔凈,有效地預(yù)防胸外科重癥監(jiān)護(hù)病房中的交叉感染問題,這樣才能夠合理而有秩序的完成抽樣調(diào)查和數(shù)據(jù)整理任務(wù)。在胸外科重癥監(jiān)護(hù)室臨床護(hù)理綜合評價管理計劃的制定方面,只有詳細(xì)的遵守臨床護(hù)理的每一項任務(wù),才能夠在模型構(gòu)建中突出的展現(xiàn)出來。由此可見,制定數(shù)學(xué)模型具有統(tǒng)計學(xué)意義,能夠幫助胸外科重癥監(jiān)護(hù)室科室的管理計劃的執(zhí)行。2.2評價模型的正相關(guān)問題通過對胸外科重癥監(jiān)護(hù)室的護(hù)理情況了解,知道了必須嚴(yán)格對人員的管理的需求,這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度才能夠幫助提升胸外科重癥監(jiān)護(hù)室臨床護(hù)理的質(zhì)量。本次研究臨床護(hù)理綜合評價的相關(guān)情況和數(shù)據(jù)時,了解醫(yī)護(hù)人員必須穿戴完整的防護(hù)裝備從專門的通道進(jìn)入,嚴(yán)禁外部人員無故進(jìn)入外科重癥監(jiān)護(hù)室,減少含菌量。在構(gòu)建評分模型時,更是要嚴(yán)格按照胸外科重癥監(jiān)護(hù)室的規(guī)則要求進(jìn)行處理。在本次模型構(gòu)建研究中發(fā)現(xiàn),患者直接護(hù)理時間與臨床護(hù)理綜合評價模型有較強(qiáng)的正相關(guān)。由此可見,在胸外科重癥監(jiān)護(hù)室臨床護(hù)理綜合評價中必須設(shè)立裝備的管理人員,這樣才能夠正常而有秩序的為進(jìn)入胸外科重癥監(jiān)護(hù)室之后的患者進(jìn)行優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。在之前的抽樣調(diào)查中,由專門人員依照胸外科重癥監(jiān)護(hù)室的通知要求發(fā)放必需品,并且在調(diào)查研究結(jié)束后原樣回收,確保收發(fā)一致。這樣保證了本次調(diào)查研究數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確定。而筆者患者在收集和整理模型構(gòu)建研究數(shù)據(jù)時,也做到了精細(xì)求解,防止數(shù)據(jù)統(tǒng)計錯誤和遺漏的問題發(fā)生。2.3嚴(yán)格檢查建立的關(guān)系模型統(tǒng)計工作在研究胸外科重癥監(jiān)護(hù)室臨床護(hù)理綜合評價模型構(gòu)建時,筆者發(fā)現(xiàn)前人的論述文獻(xiàn)中總是注重護(hù)士長的全崗位檢查工作,由此說明,護(hù)士長的全崗位檢查工作對于臨床護(hù)理的質(zhì)量和效果有著嚴(yán)重的影響關(guān)系。只有將定期檢查和不定期檢查結(jié)合起來,才能夠及時地發(fā)現(xiàn)胸外科等科室的重癥監(jiān)護(hù)室的問題并進(jìn)行公布和處理。對于臨床護(hù)理綜合評價的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和整理研究發(fā)現(xiàn),國內(nèi)多所大中型醫(yī)院外科科室的臨床護(hù)理服務(wù)都能夠及時地處理解決患者的問題,重點(diǎn)做好無菌操作情況的監(jiān)管。這不得不說是規(guī)范護(hù)士的巡查工作所起到的作用。本文通過建立TISS28評分與護(hù)理人員配置的關(guān)系模型對胸外科重癥監(jiān)護(hù)室的臨床護(hù)理工作質(zhì)量進(jìn)行了研究和排查。通過研究發(fā)現(xiàn),只有嚴(yán)格的建立臨床護(hù)理綜合評價管理制度,并且定期檢查關(guān)系模型的統(tǒng)計工作,才能正常有序的完成護(hù)士護(hù)理的工作質(zhì)量和指標(biāo)。2.4重視問題的處理筆者在做本次的模型構(gòu)建研究過程中發(fā)現(xiàn),任何科室的日常管理制度都不會是百分百完善的,要善于對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時的處理和改正,以減小問題引發(fā)更大問題的概率。在胸外科重癥監(jiān)護(hù)室臨床護(hù)理中,無論性質(zhì)和大小都要給予高度的重視,因為重癥監(jiān)護(hù)室中的患者是需要受到細(xì)心護(hù)理的。本文研究的重心就是從客觀的角度分析問題發(fā)生的原因,尋找切實可行的解決方案。通過對胸外科重癥監(jiān)護(hù)室臨床護(hù)理綜合評價的模型構(gòu)建,了解了對于比較棘手的不能一次性解決的問題的制定解決方式,對于這些棘手的醫(yī)療護(hù)理工作,一定要率先擺正態(tài)度,然后詳細(xì)有次序的制定整改方案,這樣才能夠?qū)栴}逐步解決。對于醫(yī)療工作中涌現(xiàn)的問題,就是應(yīng)當(dāng)重視處理和方式,根據(jù)已有的經(jīng)驗進(jìn)行整合。胸外科重癥監(jiān)護(hù)室臨床護(hù)理的綜合評價已經(jīng)在前文的抽樣調(diào)查和數(shù)據(jù)建模中做出了詳細(xì)的記錄和檔案保存,可以作為以后定期整理和整改的數(shù)據(jù)基礎(chǔ),以便提高監(jiān)護(hù)室中的監(jiān)護(hù)管理制度。綜上所述,本文針對胸外科重癥監(jiān)護(hù)室臨床護(hù)理綜合評價所建立的綜合評價模型與護(hù)理人員配置的關(guān)系模型在胸外科重癥監(jiān)護(hù)室臨床護(hù)理人力資源配置預(yù)算上具有有效性和優(yōu)越性。在今后的臨床護(hù)理工作中要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)和完善護(hù)士護(hù)理工作,提高醫(yī)院各科室的重癥監(jiān)護(hù)室中的監(jiān)護(hù)管理制度。重癥監(jiān)護(hù)室是外科診療工作結(jié)束前后對病人進(jìn)行護(hù)理治療的關(guān)鍵場所,同時它也是醫(yī)院感染控制的核心區(qū)域,對胸外科重癥監(jiān)護(hù)室臨床護(hù)理的綜合評分模型的建立,對于護(hù)理病人、降低感染率有著重要的影響。本文系統(tǒng)的闡述了胸外科重癥監(jiān)護(hù)室臨床護(hù)理與綜合護(hù)理時間的相關(guān)性,建立綜合評價回歸模型,從而預(yù)測胸外科重癥監(jiān)護(hù)室臨床護(hù)理的需求,能夠提高對胸外科重癥監(jiān)護(hù)室臨床護(hù)理的管理效率,有效地降低感染率,發(fā)展其在胸外科重癥監(jiān)護(hù)室臨床護(hù)理人力資源配置預(yù)算上的有效性和優(yōu)越性。

作者:李禎 王愛萍 薛軍 單位:河北北方學(xué)院附屬第一醫(yī)院

第7篇

教學(xué)目標(biāo)通常是在課前備課時制訂,但目標(biāo)制訂得是否恰當(dāng),目標(biāo)能否引導(dǎo)、控制、評價教學(xué)過程,學(xué)生能否達(dá)標(biāo)卻要通過實際教學(xué)來檢驗,通過課后反思來總結(jié)?;仡櫧虒W(xué)過程,如果學(xué)生精神飽滿、心情舒暢、反應(yīng)靈敏、思路清晰,則說明學(xué)生勤學(xué)好想、學(xué)有所得;如果學(xué)生無精打采、眉頭緊皺、反應(yīng)遲鈍,則說明學(xué)生學(xué)習(xí)吃力、效果欠佳。由此分析教學(xué)目標(biāo)是否存在問題,思考補(bǔ)救措施,并明確以后教學(xué)的方向。只要做到教學(xué)目標(biāo)具有可實施性,其就能真正起到引導(dǎo)、控制、評價教學(xué)全過程的作用,教學(xué)必然會收到事半功倍的效果。

2反思教學(xué)方法,重視學(xué)生的主體地位

教育家葉圣陶說過:“教是為了不教?!苯處熢诮虒W(xué)過程中不僅要向?qū)W生傳授知識,更重要的是要教會學(xué)生如何自己學(xué)習(xí)、自己獲得知識?!敖虒W(xué)有法,但無定法”,反思教學(xué)方法就是使教與學(xué)都不定法。每一次的反思,教師都要根據(jù)學(xué)生在課堂教學(xué)中的表現(xiàn),以學(xué)生為主體,尋求最利于學(xué)生接受、學(xué)生最樂于接受、最利于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)主動性、最利于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力、最利于學(xué)生綜合發(fā)展的最佳教學(xué)形式,使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。例如,筆者在剛開始講授月經(jīng)失調(diào)婦女的護(hù)理時,認(rèn)為護(hù)理專業(yè)學(xué)生絕大多數(shù)是青春期女生,常常出現(xiàn)月經(jīng)失調(diào),學(xué)生對這部分內(nèi)容應(yīng)該會很感興趣、容易理解,因此筆者采用單純的理論講授法進(jìn)行該部分內(nèi)容的教學(xué),但在教學(xué)過程中卻發(fā)現(xiàn)多數(shù)學(xué)生興趣不高。筆者課后通過了解得知,多數(shù)學(xué)生感覺這部分內(nèi)容很復(fù)雜、很抽象、很難理解,因而無興趣學(xué)習(xí)。經(jīng)過多次反思,筆者在教學(xué)過程中組織學(xué)生結(jié)合案例進(jìn)行角色扮演,讓學(xué)生探究月經(jīng)失調(diào)的相關(guān)問題,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,增強(qiáng)了教學(xué)效果。

3反思學(xué)生心理,提高學(xué)生職業(yè)心理素質(zhì)

蘇霍姆林斯基說過:“應(yīng)該讓我們的學(xué)生在每一節(jié)課上,享受到熱烈的、沸騰的、多姿多彩的精神生活?!睂W(xué)生的這種精神生活是學(xué)習(xí)興趣的體現(xiàn),而學(xué)習(xí)興趣是學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力,是開發(fā)智力的鑰匙。因此,在教學(xué)中,教師要觀察和捕捉學(xué)生學(xué)習(xí)的心理反饋信息,加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)心理訓(xùn)練,從而充分挖掘教學(xué)中的積極因素,提高學(xué)生的職業(yè)心理素質(zhì)。在護(hù)理教學(xué)中探索科學(xué)、系統(tǒng)、切實可行的職業(yè)心理訓(xùn)練方法,對提高學(xué)生的職業(yè)心理素質(zhì)、促進(jìn)當(dāng)前護(hù)理教育教學(xué)改革具有重要的指導(dǎo)意義。例如有些學(xué)生在學(xué)習(xí)異常分娩時,感覺分娩很可能隨時出現(xiàn)異常甚至有生命危險,因此產(chǎn)生恐懼心理。反思學(xué)生這種心理狀態(tài),筆者在教學(xué)中播放分娩視頻,讓學(xué)生感受接產(chǎn)者如何指導(dǎo)產(chǎn)婦在精神上、身體上做好分娩的充分準(zhǔn)備,增強(qiáng)產(chǎn)婦分娩的信心,同時也感受產(chǎn)婦產(chǎn)后的幸福情緒,并結(jié)合臨床資料說明充分的準(zhǔn)備可以大大降低甚至避免異常分娩的發(fā)生,使學(xué)生增強(qiáng)學(xué)習(xí)的信心,提高學(xué)生的職業(yè)心理素質(zhì)。

4反思教師情緒,增強(qiáng)教師人格魅力

情緒是能夠互相感染和影響的。德國教育家第斯多惠說過“:教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授的本領(lǐng),而在于激勵、喚醒、鼓舞?!苯處熢诮虒W(xué)過程中的情緒積極飽滿,能給予學(xué)生正能量,感染學(xué)生,使學(xué)生主動、積極地參與教學(xué)活動,能大膽地與教師互動、求知;而教師以消極情緒對待教學(xué),無疑會使學(xué)生心理上產(chǎn)生壓抑和緊張感,不利于學(xué)生的學(xué)習(xí)。我們現(xiàn)在大力提倡素質(zhì)教育,要提高學(xué)生的整體素質(zhì),作為教師首先應(yīng)該全方位提高自身整體素質(zhì),以增強(qiáng)自身人格魅力。因此,在教學(xué)過程中,每次課后筆者都特別注意反思課中的情緒狀態(tài)及其對學(xué)生的影響,經(jīng)常通過課后與學(xué)生的溝通了解是否無意中把個人情緒帶到課堂中,從而提高控制情緒的能力,增強(qiáng)人格魅力,增強(qiáng)教學(xué)效果。

5反思教學(xué)價值,凈化學(xué)生心靈

教學(xué)的價值在于塑造學(xué)生的人格,教會學(xué)生做人的道理,培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的思維方法和自我發(fā)展的基本素質(zhì)。反思教學(xué)價值就是充分分析課堂教學(xué)中的知識價值、思維價值、情感價值、道德價值、行為價值能否滿足學(xué)生綜合發(fā)展的需要。筆者在婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)教學(xué)中,結(jié)合國家對婦女身心健康的相關(guān)方針、政策,加強(qiáng)學(xué)生愛國、感恩等思想教育,凈化學(xué)生心靈,培養(yǎng)學(xué)生全心全意為人民服務(wù)的觀念。

6反思教學(xué)遺憾,增強(qiáng)教師的教學(xué)能力

備課時,有些問題不容易發(fā)現(xiàn),在課堂教學(xué)結(jié)束后進(jìn)行教學(xué)反思,能夠發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的疏漏之處。因此,筆者很重視課后教學(xué)反思,對教學(xué)過程進(jìn)行回顧、梳理,并做深刻的反思探究和剖析,及時發(fā)現(xiàn)問題并尋求解決的方法,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),實現(xiàn)自我超越,提高教學(xué)能力。

7反思教學(xué)亮點(diǎn),積累教學(xué)、教研、教改素材

教學(xué)過程是師生思維發(fā)展及情感交流的過程,課堂教學(xué)中常有意想不到的“精彩片斷”,包括學(xué)生的創(chuàng)新活動、精彩答題、探究質(zhì)疑等,教師課后若能及時捕捉、提煉、記錄,就能為以后的教學(xué)、教研、教改等積累寶貴的第一手素材。

第8篇

1.1PBL教學(xué)法PBL教學(xué)法是美國神經(jīng)病學(xué)教授Barrows于1969年在加拿大首創(chuàng)。該模式以臨床問題為切入點(diǎn),以探究自學(xué)為主要方式,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生分析、解決問題能力。PBL教學(xué)法分兩種:一種是純PBL教學(xué)法,也叫經(jīng)典PBL教學(xué)法,即整個課程只設(shè)置一種教學(xué)方法;另一種是混合型PBL教學(xué)法,也叫非經(jīng)典PBL教學(xué)法,課程設(shè)置以PBL教學(xué)策略為主的兩種以上教學(xué)方法,根據(jù)實際情況滿足學(xué)生需求。PBL教學(xué)法在20世紀(jì)80年代被引入我國,近些年一些護(hù)理教育者將該法引入內(nèi)科護(hù)理學(xué)教學(xué)中,收到了良好效果。在普招??谱o(hù)理專業(yè)內(nèi)科護(hù)理學(xué)教學(xué)中應(yīng)用PBL教學(xué)法后,學(xué)生期末成績、病例分析題成績均明顯高于接受傳統(tǒng)教學(xué)法的學(xué)生,對PBL教學(xué)滿意度也高于傳統(tǒng)教學(xué)法。護(hù)理本科生同樣也對PBL教學(xué)法評價較高,認(rèn)為該教學(xué)法使他們查閱資料、分析和口頭表達(dá)等能力得到提高,對學(xué)習(xí)內(nèi)容更容易理解及掌握。趙莉萍對高職護(hù)理??瓢鄡蓚€組的內(nèi)科護(hù)理學(xué)教學(xué)分別采用傳統(tǒng)教學(xué)法和PBL教學(xué)法。結(jié)果顯示,PBL教學(xué)組在提高學(xué)習(xí)興趣、溝通技能、分析推理能力及師生交流能力等方面明顯優(yōu)于傳統(tǒng)教學(xué)組,但學(xué)習(xí)節(jié)奏及學(xué)習(xí)系統(tǒng)性的認(rèn)可度低于傳統(tǒng)教學(xué)組。因此,PBL教學(xué)法雖然能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高綜合實踐能力,但也存在耗時、節(jié)奏慢等不足。熊良圣等也指出,接受PBL與LBL結(jié)合教學(xué)的學(xué)生在考試成績及對教學(xué)法的評價方面高于單純接受LBL或PBL教學(xué)的學(xué)生。PBL教學(xué)法最近幾年得到眾多研究,普遍的結(jié)論是有益于教學(xué),起到教學(xué)相長作用,但也存在不足之處。西方發(fā)達(dá)國家的部分院校已逐步放棄了單純的PBL教學(xué)法,而采用在PBL教學(xué)基礎(chǔ)上增加理論教學(xué)內(nèi)容的教學(xué)模式。我國越來越多的教育工作者傾向于非經(jīng)典PBL教學(xué)法,認(rèn)為與其他教學(xué)方法結(jié)合的PBL教學(xué),能夠互補(bǔ)增益,達(dá)到更好的教學(xué)效果。特別應(yīng)該指出的是中職生年齡較小、自學(xué)能力和自律性較差,機(jī)械套用PBL教學(xué)法不能取得良好教學(xué)效果。同時PBL教學(xué)法要求教師具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力、豐富的專業(yè)知識、熟練的操作技能,并有充足的課前備課時間;要求學(xué)生有充足的學(xué)習(xí)時間與查閱文獻(xiàn)及歸納總結(jié)能力。只有這樣才能使整個學(xué)習(xí)計劃有效地實施和完成。在實際教學(xué)中根據(jù)教學(xué)內(nèi)容靈活使用PBL教學(xué)法,可以取得良好教學(xué)效果。

1.2案例教學(xué)法案例教學(xué)法是以案例為基礎(chǔ)的教學(xué)法由美國哈佛商學(xué)院倡導(dǎo),起源于20世紀(jì)20年代。案例都來自真實情境或事件,教師在教學(xué)中扮演設(shè)計者和激勵者角色,鼓勵學(xué)生積極參與討論。該教學(xué)法有助于培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)意識。案例教學(xué)法到了20世紀(jì)80年代才受到重視,尤其是1986年美國卡內(nèi)基小組(CarnegieTaskForce)在《準(zhǔn)備就緒的國家:二十一世紀(jì)的教師》(《ANationPrepared:Teachersforthe21stCentury》)一書中,特別提出案例教學(xué)法在師資培育課程中的價值,并將其視為一種相當(dāng)有效的教學(xué)模式。而國內(nèi)開始探究案例教學(xué)法,則在20世紀(jì)90年代之后。欒孌在中專生內(nèi)科護(hù)理學(xué)教學(xué)中采用案例教學(xué)法,通過與傳統(tǒng)教學(xué)法比較,發(fā)現(xiàn)案例教學(xué)法有助于提高課堂教學(xué)效果和學(xué)生學(xué)習(xí)興趣及教學(xué)參與程度,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)能動性。在護(hù)理本科生中應(yīng)用案例教學(xué)法也取得顯著成果,案例教學(xué)有利于活躍課堂氣氛,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和自主學(xué)習(xí)能力、臨床思維能力、團(tuán)隊合作精神。因此,應(yīng)大力推廣案例教學(xué)法。但案例選擇要經(jīng)典和難易適度。李健芝等指出案例編寫要具有真實性、客觀性,有利于啟發(fā)學(xué)生臨床思維;要有明確的目的性,突出教學(xué)內(nèi)容;要與時俱進(jìn),注重學(xué)生自主學(xué)習(xí)過程,注重培養(yǎng)其獨(dú)立思考問題、解決問題能力。案例教學(xué)法成功的關(guān)鍵是案例的選擇與設(shè)計。案例要具有科學(xué)性、典型性和多樣性,要緊扣內(nèi)科護(hù)理學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn),以保證內(nèi)科護(hù)理學(xué)課程授課效果。教師在選擇案例之前,要進(jìn)行充分的調(diào)研,精心設(shè)計案例討論的每一個問題,保證問題間的聯(lián)系性;教師要經(jīng)常到臨床收集病例,斟酌選取適合的教學(xué)案例,避免隨意性和不完善性,且表述清楚,保證學(xué)生聽得明白,以達(dá)到互動效果。在案例教學(xué)過程中,要充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。學(xué)生是分析資料、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的主體,教師僅僅起引導(dǎo)和鼓勵作用。教師要引導(dǎo)學(xué)生梳理思維過程,鼓勵學(xué)生主動參與病例討論,調(diào)整討論內(nèi)容和深度,爭取獲得最佳教學(xué)效果。案例教學(xué)法能讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中感受到自己已經(jīng)在以“準(zhǔn)護(hù)士”身份參與真實病案的護(hù)理討論,有助于其工作后的角色轉(zhuǎn)換。

1.3情景教學(xué)法情境學(xué)習(xí)理論是1990年前后美國加利福尼亞大學(xué)JeanLave教授和獨(dú)立研究者EtienneWenger提出的一種學(xué)習(xí)方式。情景教學(xué)法是由教師組織、學(xué)生配合,以護(hù)理某一情景患者為內(nèi)容的教學(xué)方法。在該教學(xué)過程中,師生間有雙向或多向信息傳遞,從而實現(xiàn)交流和相互促進(jìn)。情景教學(xué)法通過實物演示、角色扮演等模擬醫(yī)院的護(hù)理場景,力爭做到學(xué)習(xí)與臨床實踐零距離。李云麗對情景教學(xué)法在中專生內(nèi)科護(hù)理學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用研究顯示,學(xué)生對情景教學(xué)法滿意度較高,基礎(chǔ)知識成績及綜合素質(zhì)均得到顯著提高。情景教學(xué)法符合培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型護(hù)理人才的要求,是提高學(xué)生綜合能力的有效方法。該教學(xué)法應(yīng)用于??苾?nèi)科護(hù)理學(xué)教學(xué)也取得了很好的效果,大部分學(xué)生認(rèn)為情景教學(xué)法可以提高其學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)知識掌握,提升臨床應(yīng)變能力,因而支持在內(nèi)科護(hù)理學(xué)教學(xué)中引入該教學(xué)法,并積極參與演示。王思婷等的研究表明在本科護(hù)理專業(yè)內(nèi)科護(hù)理學(xué)教學(xué)中采用情景模擬教學(xué)法,學(xué)生對知識和技能的掌握程度有了明顯提高,大部分學(xué)生經(jīng)歷了由生疏到熟練的進(jìn)步,能夠記憶所學(xué)技能的要點(diǎn),學(xué)生均反映,親身體會和實踐如何在模擬人和患者家屬身上收集資料、進(jìn)行系統(tǒng)評估和護(hù)理技能操作,比在課堂上單純學(xué)習(xí)理論知識收獲更大。情景教學(xué)法成功的關(guān)鍵是情景設(shè)立和角色扮演。現(xiàn)代高科技電子產(chǎn)業(yè)為高端模擬技術(shù)提供了保障,學(xué)生輪流扮演患者和護(hù)士,模擬臨床場景進(jìn)行護(hù)理評估,總結(jié)護(hù)理診斷,擬定護(hù)理措施。這就要求學(xué)生有一定表演能力,所以課前教師應(yīng)讓表演能力強(qiáng)的學(xué)生指導(dǎo)其他學(xué)生扮演患者。教師既要熟悉患者習(xí)慣的表達(dá)方式,也要熟悉護(hù)士護(hù)理患者的程序和溝通技巧。情景教學(xué)法有助于培養(yǎng)學(xué)生評判性思維和解決臨床實際問題能力,因此,應(yīng)注意調(diào)控課堂節(jié)奏,學(xué)生會因認(rèn)知能力不足而導(dǎo)致課堂紀(jì)律散亂。

2臨床實踐教學(xué)方法研究進(jìn)展

2.1臨床路徑教學(xué)法臨床路徑是指針對某一疾病而制訂的一個有時間限定的診療計劃。20世紀(jì)80年代美國第一次將其應(yīng)用于健康照顧系統(tǒng),1995年哈佛醫(yī)學(xué)院首次將臨床路徑理念與臨床教學(xué)有機(jī)結(jié)合起來,為患者提供高質(zhì)量、低成本的醫(yī)療護(hù)理。2005年引入我國,2009年我國正式啟動臨床路徑管理模式,以臨床路徑為平臺對醫(yī)院實習(xí)生進(jìn)行教學(xué),該教學(xué)法稱為臨床路徑教學(xué)法。張園園等將臨床路徑理念引入護(hù)理本科生臨床實習(xí)帶教管理中,取得了較滿意的效果。臨床護(hù)理路徑規(guī)范了臨床帶教模式,更新了教學(xué)思路與方法,調(diào)動了護(hù)生學(xué)習(xí)的主動性,增強(qiáng)了護(hù)生護(hù)理工作的法律意識。臨床路徑管理模式目前固定在112個病種,臨床路徑帶教模式的應(yīng)用沒有規(guī)范化,缺少成熟的標(biāo)準(zhǔn),一些臨床路徑帶教只是根據(jù)本醫(yī)院情況自行擬定的,特別是缺乏對不同學(xué)歷護(hù)生臨床路徑帶教的研究。筆者認(rèn)為應(yīng)該進(jìn)一步完善臨床路徑帶教模式,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),規(guī)劃不同學(xué)歷護(hù)生臨床路徑帶教模式。

2.2循證護(hù)理教學(xué)法20世紀(jì)90年代初Albadicenso教授在循證醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)上提出循證護(hù)理的觀點(diǎn)。循證護(hù)理教學(xué)可提高護(hù)生評判性思維能力,幫助護(hù)生轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,在護(hù)理實踐中自覺運(yùn)用批判性思維對現(xiàn)存的實踐模式尋求實證,展現(xiàn)更多的理性思考,用科學(xué)證據(jù)而非經(jīng)驗和直覺決定護(hù)理行為。國內(nèi)循證護(hù)理教學(xué)還處于起步階段,沒有這方面正規(guī)的師資培訓(xùn),也沒有統(tǒng)一的教學(xué)計劃和教材。目前都是小范圍開展,研究時間和研究對象都有很大局限性,應(yīng)用效果可行性評價和反饋依據(jù)不夠充足,這都給本研究帶來很大困難。筆者認(rèn)為應(yīng)該擴(kuò)大研究范圍,探索出可行的循證護(hù)理教學(xué)方案。

3小結(jié)

黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 免费国产综合视频在线观看| 午夜免费在线视频播放| 狠狠人妻久久久久久| 成人一区二区三区三州| nicoleaniston黑人| 91p65国产在线观看| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 最近国产精品久久久久久| 91精品一线二线三线| 日韩三级在线观看免费网站| 一区二区三区久久精品在线| 久久久久麻豆精品国产| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 欧美sss视频在线| 青青久在线视频播放| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 亚洲国产精品99久久久久| 深爱激情人妻中文字幕| 视频一区国产日韩欧美91| 91嫩草国产露脸精品国产| 成人中文字幕在线视频网站| 日本福利看片成年网| 天天色天天色天天爽| 中字幕精品一区二区三区四区| 国内成人精品在线视频| 免费在线看黄色的网站| 成人免费高清在线观看视频| 精品人妻av在线免费观看| 经典欧美一区二区三区| 亚洲av日韩在线观看| 最新免费在线免费视频| 人人澡人人妻人人爽| 在线手机视频你懂得| 国产专区一区二区三区四区| 99婷婷狠狠操天天操| 欧美日本一区二区在线观看| 黄色成人一级二级片| 久久老司机福利导航| 亚洲国产国际精品福利| 婷婷色中文字幕综合在线| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 亚洲av优女天堂熟女| jul—297中文字幕友田真希| 真空瑜伽美女福利视频| 先锋av一区二区三区| 中文字幕超级碰久久| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 日韩三级在线观看免费网站| 99精产国品一区二区三区| 播放约丰满大屁股国产| 一区二区三区欧美色综合| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 国产揄拍国产精品视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 老司机67194精品视频| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 青青青国产精品免费观看| 免费一区二区视频在线| 在线观看免费99视频| 亚洲青青青青青青青青草| 狠狠人妻久久久久久| 午夜剧场免费在线观看视频 | 国产香线蕉在线手机视频| 999zyz玖玖资源站永久| 成人在线免费黄色av电影| 日产极品一区二区三区| 亚洲一区剧情在线观看| 91在线播放国产视频地址| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 久久热在线视频只有精品| 日本岛国片免费网站| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 日韩一区二区三区在线不卡| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 亚洲一区二区三在线观看视频| 伊人伊人伊人伊人伊人| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 欧洲精品免费一区二区| 精品人妻少妇一区二区城中村| 在线视频 青青综合| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 欧美黑人性猛交xx| 国产乱子伦xxxavavxxx| 午夜电影福利1000| 久久国产美女av一区| a片在线观看免费视频不卡| 狂野av人人澡人人添| 国产精品久久久久久久免费观看| 色人阁欧美在线视频| 精品久久久一区二区在线观看| 欧美精品在线不卡高清视频| 91性感美女福利在线| 欧美一卡二卡三不卡在线| 天天插天天日天天干| 蜜桃臀后入在线视频| 国产亚洲不卡在线视频| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 91麻豆精品久久久久久91| 欧美日本一区二区在线观看| 亚洲国产精品自在线| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 免费在线观看日本伦理片| 91免费在线观看福利| a片在线观看免费视频不卡| 亚洲国产一区二区三区啪| 国产欧美中文日韩在线| 国产精品亚洲综合专区片| 亚洲天堂一区www| 制服丝袜在线一区二区| 日韩精品极品视频在线观看网址| 丰满一区二区三区视频在线播放 | 免费人妻精品三级av| 亚洲精品久久久蜜桃99| 亚洲av午夜福利网站| 月色真美动漫在线看| 亚洲国内日韩欧美在线| 国产精品日日干日日摸| 精品人妻一区两区三区| 中文字幕字幕一区二区三区| 亚洲一区中文字幕麻豆| 少妇射精留精一区二区| 少妇吃鸡巴在线视频| 日韩有码中文字幕在线播放| 国产最新女人高潮视频| 中文日韩字幕一区二区三区| 天天操夜夜摸日日干| 国产精选伦理自拍图片| 色色视频逼穴给操烂| 免费网站黄页4188| 欧美 国产 综合 欧美| 不卡免费成人日韩精品| 国产精品乱码一二四川人| 国产69精品久久又又| x7x7x7蜜桃视频| 91在线观看国产日韩欧美| 成年人的啪啪视频在线观看| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 在线电影影院高清观看| x8x8国产在线播放| 中字幕精品一区二区三区四区| 大香蕉新版在线观看| 高清国产精品日韩亚洲成人| 亚洲av优女天堂熟女| 亚洲av日韩在线观看| 激情婷婷激情综合网| 77ccvv欧美日韩一级片| 亚洲中文字幕97久久精品| 久久久久国产精品国产三级| 大屁股多毛熟女hdvidos| 狠狠人妻久久久久久| 91成人在线观看喷潮| 青青青青青在线免费播放| 日本欧美久久久久久| 亚洲麻豆国产中文字幕| 国产乱人妻精品无法满| 日韩美女主播在线免费观看| 亚洲一区二区三区四区中文| 日本女同性恋互舔视频| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| av电影在线不卡高清| 久久久久久亚洲国产一区| 96国产揄拍国产精品人妻| 91久久打屁股调教网站| 五月天网站国产剧情网站系列| 亚洲中文字幕1区2区3区| 欧美一区二区三区嫩妇| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 有码中文字幕在线看| 经典欧美一区二区三区| 国内成人精品在线视频| 国产精品办公室av在线| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 欧美 在线 一区二区三区| iga肾病三级有多严重| 久久久sm调教视频| 色婷婷激情国产综合在线| 国产农村乱子伦精品视频| 九九久久精品一区二区| 亚洲九九视频在线观看| 日韩综合精品人妻av| 久久久久久久久久久久高清| 宫部凉花熟女中文字幕| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 久久久sm调教视频| 91麻豆精品成人一区二区免费| 性色av天美av蜜桃av| 蜜臀久久久久久久久久| 制服丝袜日韩另类欧美| 大战熟女丰满人妻av| 特大黑人巨交吊性xxx| 中文字幕激情小说第一页| 国产精品久久久久久久免费观看| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 美女张开大腿给男人桶| 日韩一区二区三区在线不卡| 男人在的天堂看黄色片| 草久视频免费在线观看| 狠狠丁香婷婷综合久久| 成年网站在线免费播放| 国产精选伦理自拍图片| 99人妻免费精品二区| 日韩AV有码无码一区二区三区| 午夜美女福利视频久久| 高清国产精品日韩亚洲成人| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 中文字幕视频一区二区人妻| 大屁股丰满人妻一区二区| 人妻偷人va精品国产| 99精产国品一区二区三区| 人人妻人人干人人草| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 亚洲xxx午休国产熟女| 国产亚洲精品综合久久久| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 国产av大片免费看| 色婷婷激情国产综合在线| 中文字幕人妻熟女人…| 亚洲熟女国产一区二区三区| a4yy欧美一区二区三区| 制服丝袜 欧美在线| 1168av福利av一区二区| 天天操天天舔天天摸| 中文字幕视频一区二区人妻| 91精品国产高清一区二区| 免费看婷婷视频网站| 中文字幕字幕一区二区三区| 青青青青青在线免费播放| 91污污视频免费观看| 日本熟妇日本老熟妇| 午夜啪啪美女视频播放| 久久中文字幕无码不卡一二区| 久久久久 一区二区三区| 中文字幕日韩精品无码内射| 日日夜夜爱亚洲av| 国产高清一区二区三区av| 亚洲美女激情久久久| 丝袜美腿制服中文字幕| 亚洲国产一区二区三区啪| 97 在线免费视频| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 青青久在线视频播放| 97日韩在线免费视频网站| 在线青青免费观看视频| 91麻豆精品成人一区二区免费 | 最近中文字幕在线资源3| 亚洲手机免费在线观看视频| 福利社区视频在线观看| 2020最新国产高清毛片| 丰满一区二区三区视频在线播放| 日韩欧美亚洲三级在线| 女孩阴部骚痒怎么治| 国产福利在线小视频| 国产网红福利视频在线观看 | 亚洲国产日韩中文字幕| 午夜小视频网址在线观看| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 北条麻妃在线中文字幕| 蜜桃熟女一区二区三区| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 欧美一级在线亚洲天堂| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 亚洲人和黑人的屁股眼交 | 亚洲精品乱码国产精品不99| 啪啪啪午夜免费网站| 国产尤物A免费在线观看| 色人阁欧美在线视频| 精品国产三级在线观看| 男人天堂网手机在线| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 亚洲午夜天堂在线观看| 国产亚洲不卡在线视频| 黄色录像黄色片黄色片| 欧美一区二区三区熟妇| 97人人添人澡人人爽超碰| 日本丰满少妇体内射精视频| 亚洲成人天堂av在线观看| 96亚洲国产福利精品| 一本青草高清视频在线观看| 一区二区二三区久久久| 中文字幕成人在线播放| av在线中文字幕剧情| 一本到av不卡在线网址大全| 国产av色婷婷一区二区| 好深好爽用力成人游| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 国产精品资源在线视频观看| 免费在线观看日本伦理片| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 内射中文字幕精品电影| 大香蕉av网站在线观看| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 亚洲综合在线色婷婷| 天天操天天日天天鲁| 日本av在线观看免费| 床上啪啪啪激情视频| 香港精品国产三级国产av| 国产一区二区不卡高清更新| 欧美专区 中文熟女字幕| 免费的不卡日韩av| 天天色天天色天天爽| 亚洲av五月天在线| 久久久久 一区二区三区| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹 | 野花高清完整在线观看国产麻豆福 | 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 亚洲自拍偷拍精品视频| 91精品国产综合久久熟女| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 精品人妻少妇一区二区城中村| 字幕网av中文字幕| 久久熟妇人妻一区二区| av毛片在线aaa叫| 有码在线观看完整版| 大香蕉大香蕉久久在线| 日本欧美久久久久久| 中文字幕少妇版av| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 久99久热re美利坚| 九九视频在线观看亚洲| 亚洲男人的天堂色偷免费| 中文字幕日韩三区人妻电影| 中文字幕视频一区二区人妻| 中文字幕日韩精品无码内射| 国内成人精品在线视频| 午夜在线不卡精品国产| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 北条麻妃在线中文字幕| 日本2019中文字幕| 成人黄色性生活一级片| 971在线观看视频午夜| 午夜免费在线视频播放| 亚洲精品免费一区二区三|| 日b视频一区二区三区| 自拍偷拍,欧美视频| 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 久久久久久有的能看| 1024欧美一区二区日韩人| 成人小视频网站在线看| www久久久·com| 视频专区熟女人妻69xx| 自拍偷拍,欧美视频| 老司机67194精品视频| 国产精品三级国产精品| 欧美精产国品一二视频| 亚洲中文字幕1区2区3区| 日本一级特黄aa大片| 韩国深夜18禁视频啪啪| caopon中文字幕| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 经典欧美一区二区三区| 亚洲精品乱码国产精品不99| 少妇吃鸡巴在线视频| 大香蕉大香蕉久久在线| 小视频在线观看免费网站| 超碰国产原创在线观看| 熟女五十老熟妇xxx| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 91精品国产偷窥一区二区三区| 日本熟妇乱码中文字幕| 午夜在线视频国产不卡| 国产精品综合免费视频| 亚洲第一av在线免费观看| 亚洲成人大片av在线| 国产精品高清在线看| 加勒比av在线一区二区| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 天天日天天日天天操| 91在线中文字幕播放| 成人性三级欧美在线观看| 华灯初上第二集中文字幕| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 国产欧美中文日韩在线| 97超碰大香蕉免费| 视频一区国产日韩欧美91| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 日韩另类av中文字幕人妻| 黄色美女av网站免费观看| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 亚洲国产国际精品福利| 国产69精品久久又又| 美女体内射精一区二区三区| 亚洲图欧美综合偷拍| 国产高潮精品呻吟av| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 最新免费在线免费视频| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 91av精品在线视频| 亚洲色天堂一区二区三区| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 91国产在线小视频| 欧美 国产 综合 欧美| 欧美一区二区三区午夜精品免费看 | 中文字幕字幕一区二区三区| 一道本免费分钟在线视频| 在线观看精品亚洲麻豆| 熟女五十老熟妇xxx| 91免费版在线观看| 午夜av亚洲av欧美av| 制服丝袜日韩另类欧美| 午夜性色福利在线观看| 欧美日韩一级二级综合| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 国产激情视频网站一区| 插女生视频在线观看| 男人插入女人逼逼的视频| 久热这里只有精品99re| 最新日本无不卡视频在线| 精品国产成人在线看| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 日本五十路人妻hd| 性色av一区二区咪爱| 欧美精产国品一二视频| 亚州**色毛片免费观看| 丰满一区二区三区视频在线播放 | 黄色成人一级二级片| 中文字幕 人妻伦理网站| 免费的国产肛交视频网站在线观看 | 亚洲九九视频在线观看| 国产熟女乱伦一区二区三区| 一区二区三区在线观视频| aa中文字幕一区人妻| 色色视频逼穴给操烂| 天天日天天干天天插av| 91在线播放国产视频地址| 国产精品视频网站免费观看视频| 看看黄色录像中国片操逼| 成人午夜性视频mm131| 啪啪啪免费视频 91| 91在线观看免费高清在线观看| 国产农村乱子伦精品视频| 友田真希中文在线av| 最近国产精品久久久久久| 久久久久99久久99| 最新版中文字幕av| 高潮爽到爆的喷水视频国产 | 欧美美女激情在线观看| 国产高清在线免费播放| 免费的国产肛交视频网站在线观看 | 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 黄页网站免费版大全在线观看| 国产自拍小视频在线观看| 99久久国产一区二区三区| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 字幕专区码中文欧美在线| 大尺度av网站在线观看| 欧美做真爱视频一区二区| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 91色在线观看视频网站| 国产欧美日韩在线精品一二区| 99久久国产一区二区三区| √天堂亚洲av国产av在线| 国产乱子伦xxxavavxxx| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 五月激情综合五月激情网| 欧美sss视频在线| 日本一区久爱精品免费| 天天操天天日天天舔天天禽| jul—297中文字幕友田真希| 欧美精品大胆人体艺术| 天堂av大片免费观看| 日本性少妇搡bbb| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 熟女五十老熟妇xxx| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 久久综合视频五月天| 久久久久久久久久狠| 97 在线免费视频| 一二三四国产一区二区| 亚洲图欧美综合偷拍| 欧美一卡二卡三不卡在线| 精品国产精品国产99网站| 97超级碰视频播放| 精品哟哟哟国产在线不卡| 蜜桃臀后入在线视频| 国产农村乱子伦精品视频| 无码国产成Av人片在线观看| 欧美一区二区三区熟妇| 91精品国产自产观看在线| 成人在线免费黄色av电影 | 日日夜夜爱亚洲av| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 中文字幕人妻无码精品| 中文字幕无线码一区| 精品国产三级在线观看| 亚洲成人天堂av在线观看| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 亚洲欧美日本免费视频| 五十路老熟女在线观看| 欧美一区二区三区嫩妇| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 中文字幕久久久久人妻五十路| 黄色一级片日老奶奶的逼| 免费大片黄在线观看视频网站| 国产精品综合免费视频| 欧美一级在线精品免费播放| 亚洲欧洲成人在线观看| 免费又黄又裸乳的视频软件| 最新免费在线免费视频| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 日本高端清不卡视频| 五月激情综合五月激情网| 亚洲可以在线观看的网站| 国产欧美中文日韩在线| 亚洲精品资源在线播放| 操 操 操 使劲操| 让女人看到高潮的视频| 日日操夜夜操天天操| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 你懂的网站免费福利18禁 | 欧美一区二区三区视频完整版| 老司机午夜免费精品视频| 久艹婷婷在线观看视频| 有码在线观看完整版| 美女张开大腿给男人桶| 亚洲日本欧美一区在线观看| 精品人妻少妇一区二区城中村| 国产av色婷婷一区二区| 亚洲avav天堂网| 日本一本二本三区不卡视频| 亚洲国产自拍精品视频| 538在线视频一区二区| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 91丝袜一区二区三区四区| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 大战熟女丰满人妻av| 97超级碰视频播放| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 国产情侣大尺度x88av| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 大香蕉新版在线观看| 亚洲可以在线观看的网站| 国产欧美中文日韩在线| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 国产成人免费电影一区二区三区| 男人的天堂天天拍天天操| 欧美视频在线观看免费福利资源| 在线观看的免费网站黄页| yellow91中文字幕在线| 欧美激情一级欧美精品| 中文字幕一区二区在线观看的| 天天干天天日天天操天天啪| 亚洲一区二区三四区五区| 精品一区二区三区天猫视频| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 亚洲九九视频在线观看| 韩国深夜18禁视频啪啪| 成人午夜性视频mm131| 中文人妻少妇爽爽视频| 丝袜美腿第一页av天堂| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 亚洲原创有码转帖区| 亚洲欧洲成人在线观看| aa中文字幕一区人妻| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 精品成人免费观看在线| 欧美在线免费色电影一区二区三区 | 精品久久激情五月视频| 色哟哟哟视频在线观看| 91麻豆精品久久久久久91| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 成人深夜激情福利视频| 日韩中文字幕高潮内射| 日本不卡免费一区二区三区视频 | 一一本之道东京热加勒比懂色av | 黄片av三级在线免费观看| 999精品视频在线观看| 天天摸天天操天天射| 精品人妻人人做人碰人人做 | 91国内精品久久久久| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 操 操 操 使劲操| 日本深夜视频在线观看| 男人把大香蕉插的好爽网站| 天天插日日射夜夜操| 国产精品视频网站免费观看视频| 91精品一区二区三区| 成年网站在线免费播放| 欧美分别一区二区三区| 国产福利资源在线播放| 欧美区一区二区三区视频| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 中文字幕视频一区二区人妻| 涩涩涩在线免费视频| 中文字幕 人妻伦理网站| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 自拍偷拍 国产精品| 欧美一区三区在线观看| 中文字幕成人在线播放| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 国产福利资源在线播放| 久久精品蜜臀av一区二区| 美味人妻手机在线观看| 想看亚洲黄色一级片| 国产精品186在线观看在线播放| 男人的天堂天天拍天天操| 欧美精品大胆人体艺术| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 久久久999精品免费观看| 国产69精品久久又又| 亚洲精品中文字幕免费| 91成人噜噜噜在线播放| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 成年人尤物视频在线观看| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 欧美激情一级欧美精品| 亚洲色天堂一区二区三区| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 在线 欧美 日韩 亚洲| 成人深夜激情福利视频 | 欧美激情亚洲精品一区| 国产揄拍国产精品视频| 粉嫩av淫片一区二区三区 | 国产啪精品视频网站免费尤物| 国产精品又大又黄视频| 吃瓜在线观看免费完整版| 成人深夜激情福利视频| 日日操夜夜操天天操| 人妻mひかり人妻熟女| 亚洲国产日韩中文字幕| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 一区二区三区久久精品在线| 亚洲自拍校园春色一区| 国产激情视频网站一区| 97国产色吧在线视频| 伊人伊人伊人伊人伊人| 欧美精品大胆人体艺术| 999精品视频在线观看| 亚洲综合在线色婷婷| 亚洲原创有码转帖区| 亚洲欧洲成人在线观看| x7x7x7视频av| 91九色探花偷拍av| 欧美一级在线精品免费播放| 国内成人精品在线视频| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 91国内精品久久久久| 免费在线观看日本伦理片| 日韩成人性生活视频直播| 一本色道久久hezy| 伊人亚洲第一综合在线| 年轻的少妇一区二区| 男人把大香蕉插的好爽网站| av天堂资源在线中文网| 日本偷拍精品久久久| 中字幕精品一区二区三区四区| 午夜在线不卡精品国产| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 91在线视频国产观看| 国产精品原创av个国产| 真人操逼视频网站免费欧美| 97一区二区免费视频| 91色乱码一区二区三区竹菊| 亚洲国产精品99久久久久| sm在线观看一区二区| 真人操逼视频网站免费欧美| 国产精品久久久久久久白皙女| 91中文字幕国产在线视频| 91色在线观看视频网站| 欧美视频在线观看一卡| 69国产盗摄一区二区三区五区| 吃瓜在线观看免费完整版| 一区二区三区精品观看| 色欧美一区二区在线观看| 91在线观看国产日韩欧美| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 日本偷拍精品久久久| 99久久机热精品双飞| 人国产一区二区三区精品| 尹人久久久久久久久| 青青青青青在线免费播放| 玩弄少妇人妻中文字幕| 国产九色91porny| 天天操天天日天天舔天天禽| 情侣大尺度激情做爰视频| 大人十八岁毛片在线| 久久久无码精品午夜| 色人阁欧美在线视频| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页 | 免费在线看瑟瑟视频| 亚洲精品免费一区二区三|| 天天sese在线视频| 天天操天天日天天舔天天禽| 午夜福利精品一区二区三区| 啪啪啪午夜免费网站| 亚洲高清av一区二区三区| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 最近视频在线播放免费观看| 吃瓜在线观看免费完整版| 免费看婷婷视频网站| 国产精品办公室av在线| av天堂永久资源网av天堂中文| 日本熟妇日本老熟妇| 欧美做真爱视频一区二区| 最新中文av在线天堂| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 在线一区二区福利视频| 538在线视频一区二区| 五十路老熟女在线观看| 男人把大香蕉插的好爽网站| 天天艹天天日天天摸| 亚洲中文字幕在线观看高清| 李丽莎国产专区视频| 特级特黄一级特黄l| 91人妻一区二区三区蜜臀| 视频专区熟女人妻69xx| 青青草av在线视频| 久久久久久久久66精品片| 国产精品三级国产精品| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 久久er热在这里只有精品66 | 亚洲国产国际精品福利| 国产激情视频网站一区| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 亚洲精品合集国产精品合集| 精品成人免费观看在线| 欧美黑人性猛交xx| 91p65国产在线观看| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 91成人在线观看喷潮| 日本aaaa级大片| 天天操天天射天天日| 中文字幕日韩精品无码内射| 成人动漫精品一区二区三区 | 中文字幕乱码一区二区免费看| 国产大陆露脸对白av| 伦理网址资源在线观看| 人妻一区二区三区视频合集| 任人躁精品一区二区三区| 91国内精品久久久久| 亚洲国产成人久久精品不卡| 超碰人妻av在线播放| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 亚洲图片视频自拍一区| 日韩成人午夜激情电影| 欧美激情一级欧美精品| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页 | 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 黄页网站免费版大全在线观看| 日韩一二三区毛片在线播放| 午夜剧场免费在线观看视频| √天堂亚洲av国产av在线| 91色乱码一区二区三区竹菊 | 0国产一级广片内射视频播放麻豆| aa中文字幕一区人妻| 亚洲精品情色在线播放| 午夜国产一区二区三区四区| 99精品视频在线视频观看| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 中文字幕一区二区在线观看的| 国产精品亚洲视频在线| 宅男三级视频在线观看| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 黄色成人一级二级片| 国产av色婷婷一区二区| 欧美在线免费色电影一区二区三区 | 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 黄色视频无码免费看| 91污污视频免费观看| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| avhd一区二区三区| 97超级碰视频播放| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看 | 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 亚洲乱码中文字幕综合久久 | 免费看婷婷视频网站| 丝袜美腿第一页av天堂| 人人操人人干人人摸人人看| 久久人妻av一区二区三区| 亚洲一区二区三区波多野在线观看 | 国产美女福利啪啪视频| 日韩一区二区三区在线不卡| 美女丝袜啪啪一区二区三区| www操操操com| 青青自拍视频在线观看| 97人人添人澡人人爽超碰| 伊人啊v 视频在线观看| 天天日天天干天天插av| 999精品视频在线观看| 天天色天天射天天插| 色小哥啪啪视频导航| 91亚洲免费在线观看| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 91久久打屁股调教网站| 黄色大片手机在线观看| 欧美久久熟妇成人精品| 制服丝袜在线一区二区| 国产精品露脸av在线| 亚洲中文字幕1区2区3区| av性生大片免费观看网站| 小12萝裸体洗澡加自慰| 黄色视频无码免费看| 亚洲在线观看免费高清导航| 国产精品三级国产精品| 国产精品原创av个国产| 亚洲国产国际精品福利| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 亚洲成人大片av在线| 在线成人激情自拍视频| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 久久久999精品免费观看| 艳妇熟女一区二区三区精品| 农村老熟妇乱子乱视频| 制服丝袜 欧美在线| 精品久久激情五月视频| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 性感美女诱惑黄色av| 五月激情高清综合网| 琪琪视频在线观看播放| 蜜桃熟女一区二区三区| caopon中文字幕| 午夜爱情动作片在线观看| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光 | 漂亮人妻洗澡被公强| 久久热在线视频只有精品| 动漫精品在线观看视频| 青青青青青青青青青青青青青青草| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 啪啪啪免费视频 91| 久久精品蜜臀av一区二区| 国产最新一区二区在线不卡| 在线一区二区福利视频| 亚洲av午夜福利网站| 男人操女人操操操爽爽死链接| 中文免费字幕av一区| 亚洲av高清在线一区| 国产欧美中文日韩在线| 国产精品熟女在线视频| 亚洲一区二区视频观看| 久久久久麻豆精品国产| 日韩综合精品人妻av| 性色av噜噜一区二区三区| 国产最新一区二区在线不卡| 特色特黄特一级特黄大片| 女孩阴部骚痒怎么治| 国产农村乱子伦精品视频| 熟女视频五月婷婷五月天| 精品一区,二区,三区视频| 天堂社区成人在线观看| 久久熟妇人妻一区二区| 国产精品视频网站免费观看视频| 日本一级a一片vv| 中文字幕人妻熟女人…| 在线免费av小视频| 国产情侣大尺度x88av| 美女啪啪骚气十足啊| 亚洲综合在线色婷婷| 国产精品国产精品av| 美女啪啪骚气十足啊| 深夜网址在线观看你懂的| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆| 日韩 欧美p片内射久久| 亚州**色毛片免费观看| 一二三区精品福利视频| 亚洲国内网友激情视频| 亚洲国产三级电影免费看| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 欧美在线视频一二三下载| 午夜剧场免费在线观看视频| 国产揄拍国产精品视频| 999zyz玖玖资源站永久| 天天操天天日天天鲁| 国产视频在线观看高清| 黄色带国产7j8在线观看| 日本高清视频五十路在线观看| 欧美男女三级插视频| 在线观看精品亚洲麻豆| 色播五月深情五月激情五月| 在线 欧美 日韩 亚洲| 最新99视频精品免费观看| 最新日韩av手机在线观看| 性感美女诱惑黄色av| 全免费精品毛片小视苹| 中文字幕人妻熟女人…| 91九色porny热门视频| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 男生操女生逼的免费视频| 欧美久久熟妇成人精品| 亚洲国产日韩中文字幕| 欧美 在线 一区二区三区| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 无码国产成Av人片在线观看| 美味人妻手机在线观看| 91精品人妻一二三区| 好深好爽用力成人游| 天天操天天舔天天摸| 丝袜人妻诱惑在线看| 日本zzzjj视频| 肉大棒出出进进操逼视频| 青青自拍视频在线观看| 亚洲成人av最大在线观看| 大人十八岁毛片在线| 中文字幕日韩精品无码内射| 国产91白丝精品在线| 最近中文字幕免费视频| 久久久久国产精品国产三级 | 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 18禁92精品久久久爽爽| 国产精品a电影在线免费观看| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 女孩阴部骚痒怎么治| 宅男噜噜噜66网站高清| 人国产一区二区三区精品| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 亚洲图色中文字幕在线| 微拍福利一区二区刺激| 日日摸夜夜操的视频| 97干在线视频中文字幕| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 欧美 国产 综合 欧美| 黄色床上免费在线观看| 亚洲 制服 国产 丝袜| av黄色免费app| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 精品国产免费污污污污在线观看2| 欧美日本在线观看视频亚洲| 综合一区二区三区在线| 国产精品内射老熟女| a亚洲一区二区三区| 性感美女诱惑黄色av| 久久久久久亚洲国产一区| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 欧美精品综合久久久久久| 黑人借宿人妻欲求不满| jul—297中文字幕友田真希| 国产精品亚洲视频在线| 日本成人中文在线看| 免费的不卡日韩av| 亚洲欧洲精品在线免费看| 国产情侣大尺度x88av| 免费观看成人草比电影| 五月av在线资源网| 欧美视频在线观看免费福利资源 | 男人操女人操操操爽爽死链接| tushy一区二区三区在线观看| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 9l视频自拍九色9l视频熟女| 国产嫩草视频在线播放| 亚洲熟女国产一区二区三区| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 欧美激情一级欧美精品| 欧美在线全部免费观看天堂网| 一区视频在线播放免费| 另类动态图片亚洲专区| 亚洲可以在线观看的网站| 国产乱子伦xxxavavxxx| 色色视频逼穴给操烂| 免费无遮挡18禁网站| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 亚洲国产三级电影免费看| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 日本福利动漫在线播放| 欧美黄页网站在线观看| 国产日韩欧美亚洲中文国| 国产日韩av高清在线不卡| 99久国产av精品国产网站| 成全视频免费在线观看完整| 天天干天天操天天射天天添| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 日韩AV有码无码一区二区三区| 伦理网址资源在线观看| 97一区二区免费视频| 一二三区精品福利视频| 中文字幕成人在线播放 | 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 国产最新女人高潮视频| 精品成人免费观看在线| 老色妞久久亚洲av综合| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 91国产在线小视频| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 欧美激情在线播放一区| 91精品一区二区三区| 亚洲一区二区视频观看| av黄色免费app| 免费观看成人草比电影| 狠狠丁香婷婷综合久久| 亚洲xxx午休国产熟女| 黄色录像男人操女人的逼| 欧美成人免费在线一线播放| 中文字幕 极品 精品| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 蜜桃臀后入在线视频| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 老熟妇一区二区三区视频| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 色天天综合天天综合频道| 国产美女福利啪啪视频| 日韩成人性生活视频直播| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 97干在线视频中文字幕| 日本zzzjj视频| 涩涩涩在线免费视频| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 亚州**色毛片免费观看| 青青青国产精品免费观看| miamelano精品av| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 最新日韩av手机在线观看| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 宅男噜噜噜66网站高清| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 综合精品久久久久久8888| 伊人色网在线视频观看| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 日本一本不卡在线视频| 99人妻免费精品二区| 午夜夜伦鲁鲁片一级| av天堂亚洲天堂亚洲| 亚洲av专区在线观看| 久久99精品久久久久久中国国产 | 91色在线观看视频网站| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 欧美黑人性猛交xx| 97超级碰视频播放| 国产高清在线视频一区二区三区| 播放约丰满大屁股国产| 一二三四国产一区二区| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 国产乱子伦xxxavavxxx| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 日本成人中文在线看| 国产精品国精品国精品| 欧美国产剧情在线播放| 亚洲精品三区二区一区| 国产大陆露脸对白av| 亚洲精品情色在线播放| 国产精品亚洲中文字幕在线| 亚洲可以在线观看的网站| 无限国产资源好片2018| 精品一区二区三区天猫视频| 国产自拍小视频在线观看| 亚洲九九视频在线观看| 丝袜美腿第一页av天堂| 精品久久久一区二区在线观看| 亚洲特级特级黄片免费看| 伊人网免费在线播放| 免费在线看黄色的网址| 在线 欧美 日韩 亚洲| 不卡免费成人日韩精品| 中文字幕激情小说第一页| av毛片在线aaa叫| 色欧美一区二区在线观看| 性色av噜噜一区二区三区| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 不卡的在线免费av| 一区二区三区在线观看视频观看| 中文免费字幕av一区| 宅男三级视频在线观看| 最新中文字幕男人的av在线 | 日本福利动漫在线播放| 免费的国产肛交视频网站在线观看 | 播放约丰满大屁股国产| 在线观看的免费网站黄页| 在线观看视频区二区三区| 亚洲美女激情久久久| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美成人免费在线一线播放| 性色av噜噜一区二区三区| 动漫精品专区一区二区三区| 中文字幕人妻无码精品| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 亚洲一区二区视频观看| 色婷婷综合久久久久国产精品| 亚洲在线观看免费高清导航| 男人的天堂天天拍天天操| 性色av喷吹av蜜桃av| 成人性三级欧美在线观看| 在线免费观看国产麻豆| 有码中文字幕在线看| 任人躁精品一区二区三区| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 黑人之书电视剧在线观看| 欧美日韩aa级一级片| 日日夜夜av在线观看| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 四虎av福利网址导航| 国产精品久久久久久久白皙女 | 亚洲avav天堂网| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 一区二区三区在线 在线播放| 97福利在线视频观看| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 日韩在线精品视频合集 | miamelano精品av| 在线观看精品亚洲麻豆| 欧美日韩一级二级综合| 久久禁止观看一区二区| 亚洲高清av一区二区三区| 日本美女高清视频免费| 日本女同性恋少妇xxl| 久久综合久久最新网| 日韩美女主播在线免费观看 | av在线免费观看www| 一个色综合亚洲热色综合| 成人国内精品app| 大香蕉大香蕉久久在线| 亚洲xxx午休国产熟女| 国产高清一区二区三区av| 国产色综合亚洲麻豆| 午夜性色福利在线观看| 亚洲av午夜福利网站| 一二三区精品福利视频 | 黄色美女av网站免费观看| 一级a一片在线免费看| 国产精品综合免费视频| 国产精品久久久久久久久久了| 日韩激情视频在线观看一区 | 国产免费一级av在线观看| 久久综合中文字幕天海翼| 91精品国产偷窥一区二区三区| 欲求不满的人妻中文字幕| 床上啪啪啪激情视频| 国产精品原创av个国产| 伊人色网在线视频观看| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 老鸭窝最新地址在线观看| 天天干天天日天天操天天啪| 美女视频不卡在线播放| 亚洲美女激情久久久| 华灯初上第二集中文字幕| 免费无遮挡18禁网站| 亚洲精品风间由美在线视频| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 日日夜夜精品视频免费天天| 午夜精彩福利一区二区| 老司机午夜免费精品视频| 久久久久久美女福利| 亚洲激情av免费观看久久| 亚洲激情在线视频图区| 精品一区,二区,三区视频| 91在线观看免费高清在线观看| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 国产综合激情自拍视频| 蜜桃臀后入在线视频| 九九热6免费在线观看视频| 午夜黄片小视频免费看| 亚洲国内网友激情视频| 老熟妇一区二区三区视频| 日韩AV有码无码一区二区三区| 国产一区二区不卡高清更新| 最新中文av在线天堂| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 欧美亚洲久久久久一区| 国产自拍小视频在线观看| 国产69精品久久又又| 一区二区三区高清不卡| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 欧美人与性动交α欧美精品2 | 日本mm高清在线观看免费视频| 亚洲天堂av加勒比| 国产专区一区二区三区四区| 日韩毛片久久久久久免费视频| 人妻一区二区三区视频合集| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 亚洲国内日韩欧美在线| 在线 亚洲 视频一区二区| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 97 在线免费视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 涩涩涩在线免费视频| 成年网站在线免费播放| 一区视频在线播放免费| 月色真美动漫在线看| 爱在午夜降临前在线看| 一区视频在线播放免费| 天堂社区成人在线观看| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西 | 亚洲最新的中文字幕| 在线观看国产后入美女高潮| 午夜日韩啪啪啪网站| 激情四射五月综合网| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 9l视频白拍9色9l视频| 华灯初上第二集中文字幕| 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 色色视频逼穴给操烂| 操逼用力操我视频免费看| 97日韩在线免费视频网站| 99久免费精品视频在线观看| 亚洲一二区视频在线观看| 日本熟妇乱码中文字幕| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| www久久久·com| 国产 欧美 日韩 在线视频| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 成全视频免费在线观看完整| 国产黄级三级三级三级| 亚洲在线观看免费高清导航 | 日本免费不卡一区二区三区| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 欲求不满的人妻中文字幕| 玖玖在线观看免费完整版| 天天射天天插天天日天天操| 青青青最新视频观看国产| 精彩视频在线观看28区| 久久久精品日韩电影| 亚洲一区二区精选蜜桃| 小视频在线观看免费网站| 国产精品天堂久久久| 国产精品亚洲中文字幕在线| avhd一区二区三区| 亚洲国产三级电影免费看| av日韩美女久久久久久久久久| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 天天干天天操天天射天天添| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 亚洲在线观看免费高清导航| 激情婷婷激情综合网| 亚洲 制服 国产 丝袜| 国产免费观看久久黄AV片| 日产免费的一级黄片| 在线观看激情成人av| 国产精品内射老熟女| a4yy欧美一区二区三区| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 不卡的在线免费av| 亚洲精品乱码****蜜桃| 亚洲欧美国产激情诱惑| 一区二区三区免费视频资源| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 日日夜夜精品视频免费天天| 久久久无码精品午夜| 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 小12萝裸体洗澡加自慰| 天天做天天操天天干| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 国产最新女人高潮视频| 免费黄网网址在线观看| 日韩av中文字幕剧情在线| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 亚洲 精品 综合 精品| 66精品视频在线观看| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 国产自拍小视频在线观看| 天天玩天天干天天耍| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 天天操天天日天天鲁| 亚洲国产自拍精品视频| 亚洲激情av免费观看久久| 一区二区三区精品观看| 美女大黄啪啪啪淫语| 婷婷色中文字幕综合在线| 大尺度av网站在线观看| 欧美一区二区三区嫩妇| 日b视频一区二区三区| 国产中文字幕日韩有码| 亚洲va欧美va人人爽成| 一级特黄女人性生活大片| 国产一区二区福利视频| 在线一区二区福利视频| 在线青青免费观看视频| 女人被男人插j视频| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 国产在线观看一区二区| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 国产在线分享视频麻豆| 人妻mひかり人妻熟女| 适合30岁女人的发色| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 亚洲图片视频自拍一区| 国产中文字幕日韩有码| 免费又黄又裸乳的视频软件| 91在线观看国产日韩欧美| 99久国产av精品国产网站| 超碰免费99人妻中文| 美女大黄啪啪啪淫语| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 久久精品国产400部免费看| 国产精品久久久久久久免费观看| 在线 亚洲 视频一区二区| 久久久久久久久久久鸭| 黑人之书电视剧在线观看| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 美女让男人捅到爽免费网站| 狂野av人人澡人人添| 日韩精品极品视频在线观看网址| 天天插天天日天天干| 亚洲三级一区二区视频| 日韩综合精品人妻av| 99人妻免费精品二区| 超碰免费99人妻中文| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 亚洲av电影在线网| 亚洲中文字幕97久久精品| 操逼用力操我视频免费看| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 老鸭窝在线视频播放| 男女啪啪啪免费观看网站| 色色视频逼穴给操烂| 国产在线久久久av爽| 精品人妻一区两区三区| 麻豆91传媒精品国产| 免费看婷婷视频网站| 国产精品亚洲视频在线| 最新福利片中文字幕| 日产免费的一级黄片| 天天干天天日天天操天天啪| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 国产黄色大片免费播放网站| 欧美日韩成人影片在线| 日韩成人午夜激情电影| 国产乱子伦xxxavavxxx| 久久久久久久18岁精品| 在线观看日韩av主播| 老司机精品视频在线看| 亚洲精品成人av在线| 大战熟女丰满人妻av| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 91九色探花偷拍av| 成年美女黄网站色奶头大全av| 91,视频在线观看| 国产大神精品在线观看| 999精品免费观看视频| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 国产综合在线视频免费| 久久久久久久久66精品片| 欧美,亚洲,国产高清在线| 91成人噜噜噜在线播放| 熟妇人妻视频一区二区| 69国产盗摄一区二区三区五区 | 日本女人干逼的视频| 中字幕精品一区二区三区四区| 微拍福利一区二区刺激| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 亚洲国内日韩欧美在线| 蜜桃熟女一区二区三区| 色精品人妻一区二区三区| av日韩美女久久久久久久久久| 小12萝裸体洗澡加自慰| 男人操女人操操操爽爽死链接| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 97干在线视频中文字幕| 国产高清一区二区三区av| 熟妇人妻视频一区二区| 久久久999精品免费观看| 超碰97国产女人让你操| 中文字幕日韩精品无码内射| 日本精品区二区三区四区| 特级特黄一级特黄l| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 国产少妇视频在线播放| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 天天干天天日天天操天天啪| 日韩在线观看你懂的| 欧美男女三级插视频| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 国产精品24时在线播放| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 天天日天天干天天插av| 青青青国产精品免费观看| 91色porny视频| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 中文字幕久久久久久妻| 天天操天天舔夜夜爽| 亚洲va欧美va人人爽成| 3dhentai一区二区三区| 岛国小视频一区二区三区| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 看看黄色录像中国片操逼| 操 操 操 使劲操| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 国产精品无码免费不卡| 激情四射五月综合网| 91是什么网络热词| 老司机精品视频在线看| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 狂蟒之灾1997在线观看| 日日夜夜av在线观看| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 中文字幕人妻熟女人…| 日本一本不卡在线视频| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 一区二区三区黄页网视频| 九九视频在线观看亚洲| 色婷婷综合久久久久国产精品| 欧美精品 亚洲视频| 人妻av一区二区三区精品污污| 在线免费成人激情av| 国产精品又大又黄视频| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 日本熟妇人妻xxxx| 久久人人爽人人爽人人片av不| 日韩在线观看你懂的| 欧美久久久久久三级黄片| 国产精品久久久久久久久免费看|