视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 衛(wèi)生監(jiān)督論文

衛(wèi)生監(jiān)督論文賞析八篇

發(fā)布時間:2022-08-20 06:27:06

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的衛(wèi)生監(jiān)督論文樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

衛(wèi)生監(jiān)督論文

第1篇

衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)信息安全技術體系建設,嚴格遵循等級保護第三級的技術要求進行詳細設計、技術選擇、產(chǎn)品選型、產(chǎn)品部署。技術體系從物理安全、網(wǎng)絡安全、主機安全、應用安全、數(shù)據(jù)安全及備份恢復等5個方面進行設計。

1.物理安全

衛(wèi)生監(jiān)督中心現(xiàn)有南北兩個機房,機房及相關配套設施面積總計160平方米。北機房部署等級保護第三級信息系統(tǒng),南機房部署等級保護第二級信息系統(tǒng),實現(xiàn)了第三級系統(tǒng)與第二級系統(tǒng)物理環(huán)境隔離。根據(jù)等級保護有關要求,機房均采用了精密空調、門禁系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)等設備設施及技術手段,有效地保證了機房的物理安全。

2.網(wǎng)絡安全

主干網(wǎng)絡鏈路均采用雙鏈路連接,關鍵網(wǎng)絡、安全設備均采用雙機冗余方式,避免單點故障。采用防火墻、入侵防護系統(tǒng)、DDoS系統(tǒng)進行邊界防護,各網(wǎng)絡區(qū)域之間采用防火墻進行區(qū)域隔離,在對外服務區(qū)部署了入侵檢測系統(tǒng),在交換服務區(qū)部署了網(wǎng)絡審計系統(tǒng)。在核心數(shù)據(jù)區(qū)部署了數(shù)據(jù)庫審計系統(tǒng),對網(wǎng)絡行為進行監(jiān)控和記錄。在安全管理區(qū)部署安全管理系統(tǒng),實現(xiàn)設備日志的統(tǒng)一收集及分析。

3.主機安全

所有服務器和管理終端配置了密碼安全策略;禁止用戶遠程管理,管理用戶必須進入機房通過KVM進行本地管理;所有服務器和管理終端進行了補丁更新,刪除了多余賬戶,關閉了不必要的端口和服務;所有服務器和管理終端開啟了安全審計功能;通過對數(shù)據(jù)庫的安全配置,實現(xiàn)管理用戶和特權用戶的分離,并實現(xiàn)最小授權要求。

4.應用安全

衛(wèi)生監(jiān)督中心7個應用系統(tǒng)均完成了定級備案,并按照等級保護要求開展了測評工作。應用服務器采取了集群工作部署,保證了系統(tǒng)的高可用性,同時建立了安全審計功能模塊,記錄登錄日志、業(yè)務操作日志、系統(tǒng)操作日志3種日志,并實現(xiàn)查詢和審計統(tǒng)計功能,配置了獨立的審計賬戶。門戶網(wǎng)站也采用了網(wǎng)頁防篡改、DDoS等系統(tǒng)。信息安全等級保護第三級系統(tǒng)管理人員及高權限用戶均使用CA證書登錄相應系統(tǒng)。

5.數(shù)據(jù)安全及備份恢復

衛(wèi)生監(jiān)督信息報告系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫服務器使用了雙機熱備,應用服務器采用多機負載均衡,每天本地備份,保證了業(yè)務系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定和可靠運行。其余等級保護第三級信息系統(tǒng)使用了雙機備份,無論是軟件還是硬件問題,都可以及時準確地進行恢復并正常提供服務。同時,衛(wèi)生監(jiān)督中心在云南建立了異地數(shù)據(jù)備份中心,每天進行增量備份,每周對數(shù)據(jù)進行一次全備份。備份數(shù)據(jù)在一定時間內進行恢復測試,保證備份的有效性。

二、信息安全管理體系

在開展信息安全等級保護工作中,我們深刻體會到,信息安全工作“三分靠技術,七分靠管理”。為保證信息安全等級保護工作順利進行,參考ISO/IEC27001《信息安全管理體系要求》,衛(wèi)生監(jiān)督中心建立了符合實際工作情況的信息安全管理制度體系,明確了“統(tǒng)一領導,技管并重;預防為主,責權分明;重點防護,適度安全”的安全方針,涵蓋等級保護管理要求中安全管理制度、安全管理機構、人員安全管理、系統(tǒng)建設管理、系統(tǒng)運維管理五大方面的要求。衛(wèi)生監(jiān)督中心建立了較為完善的信息安全責任制,設立了信息安全領導小組,領導小組組長由衛(wèi)生監(jiān)督中心主任擔任,成員由衛(wèi)生監(jiān)督中心有關處室負責人組成,信息處作為信息安全工作辦公室負責衛(wèi)生監(jiān)督中心日常信息安全管理工作。信息處設立了信息安全管理崗位,分別為網(wǎng)絡管理員、系統(tǒng)管理員、應用管理員、安全管理員、安全審計員、機房管理員,并建立了信息安全崗位責任制度。此外,衛(wèi)生監(jiān)督中心依據(jù)上年度運維中存在的信息安全隱患每年對其進行修訂,確保信息安全工作落到實處。

三、信息安全運維體系

在信息安全工作中,建立信息安全管理制度不是目的,要以信息安全等級保護有關要求指導信息安全運維實踐。衛(wèi)生監(jiān)督中心結合實際情況,編制了《國家級衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)運行維護工作規(guī)范》,從運行維護流程、資源管理和環(huán)境管理三個方面進行了規(guī)范,將安全運維理念落到實處。運維人員在實際工作中,嚴格按照工作規(guī)范要求。利用衛(wèi)生監(jiān)督中心OA系統(tǒng),建立了統(tǒng)一的服務臺,實現(xiàn)了事件、問題的全流程閉環(huán)管理(即:發(fā)現(xiàn)問題、登記問題、解決問題、解決反饋、解決確認)。年均處理信息安全事件近百件,將信息安全問題消滅在萌芽階段,有效地保證了信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行,保證了衛(wèi)生監(jiān)督中心信息安全目標和方針的實現(xiàn)。

四、信息安全等級保護實踐經(jīng)驗

1.規(guī)范管理,細化流程

衛(wèi)生監(jiān)督中心從安全管理制度、安全管理組織機構及人員、安全建設管理和安全運維管理等方面建立了較為完善的安全管理體系。通過管理體系的建設,為國家級衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)運維管理工作中安全管理提供了重要指導。國家級衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)運維工作從安全管理體系的建設中吸取了很多有益經(jīng)驗,不僅合理調配了運維管理人員,落實了運維管理組織機構和崗位職責,而且細化了運維管理流程,形成了“二級三線”的運維處理機制。

2.循序漸進,持續(xù)完善

第2篇

關鍵詞:緊急避險,生命權,人權

緊急避險是指為了使國家、公共利益、本人或者他人人身、財產(chǎn)和其他權利免受正在發(fā)生的危險,不得已損害另一較小或者同等法益的行為。緊急避險的本質,是避免正在發(fā)生的現(xiàn)實危險狀態(tài),通過損害較小法益來保護較大或同等法益。

從概念上我們可以清楚知道緊急避險的成立條件:危險狀態(tài)——合法權益遇到正在發(fā)生的危險;避險行為——為避免危險出于不得已而損害了他人的合法權益;損害限度——造成的損害在必要的限度內。

在這里,什么是緊急避險的損害限度呢?什么是屬于避險的必要限度呢?這引發(fā)了我們對緊急避險權益的比較。

通俗而言,限度條件就是保護的權益與侵犯的權益之間的等于、大于、小于之間的比較和衡量。

假設一:保護的權益和侵犯的權益均是財物,這兩者是容易比較的,只要前者的數(shù)額大于后者的數(shù)額,這就是緊急避險,反之則是避險過當;

假設二:保護的權益是人身,侵犯的權益是財物,這也是好比較的,人的生命權遠遠大于財物權利,無可置疑,這也是緊急避險;

假設三:保護的權益和侵犯的權益均是人身,這就需要具體分析:生命權高于健康權,健康權高于人身自由權,人身自由權高于自由權,如果保護的權益和侵犯的權益是以上這三對關系,比較也是不難的。但是,當保護權益和侵犯權益均是人的生命權呢?即為保全自己生命而犧牲他人生命的行為又該如何定性呢?

案例:某村女干部下鄉(xiāng)做群眾工作,在回來路上遇歹徒,此時天色已近黃昏,周圍荒蕪無人,女干部應歹徒要求,將自行車交給了歹徒,但同時要求將打氣筒歸還。女干乘歹徒蹲下看車時,掄起打氣筒朝歹徒腦門一擊,歹徒昏倒在地,女干乘機逃跑。終于在這荒無人煙的地方見到一戶人家,女干投宿于此。戶主老婦人對女干遭遇深表同情,并安排其女與女干同睡,女干睡于床塌外側。歹徒清醒過來后回家,聽其母描述,方知女干竟投宿到其家。為阻止女干報案,歹徒遂起殺意,殺人滅口,并與其母談了此事。恰逢母子倆的談話被女干聽到,于是女干與歹徒妹妹調換位置睡覺。果真,半夜,歹徒摸黑進了房間,對準床塌外側即砍。結果被殺害的正是歹徒妹妹。

法院對此案件的審定是:女干犯有故意殺人罪,是屬于避險過當?shù)墓室鈿⑷俗?,但減免了對女干的刑罰。根據(jù)是:“生命權是最高的權利,不容許為了保護一個人的健康而犧牲另一個人的生命,更不容許犧牲別人的生命來保全自己的生命?!?/p>

然對上述案件,學界存在著不同的說法:

說法一:女干的行為如果發(fā)生在國外則可能構成緊急避險,因為有的國家刑法規(guī)定允許了保全自己的生命而犧牲他人的生命(法益均衡說)。但是社會主義國家的刑法理論認為,由于緊急避險是通過犧牲一個合法權益以保護另一個合法權益,所以不允許為了保護較小的權益而損害較大或同等的利益,對人的生命尤其如此(輕于說)。

說法二:女干的行為不但是緊急避險的行為,而且是一種善于同犯罪作斗爭的英雄行為。

著名刑法學家陳興良教授對此案卻給出了不同的觀點:女干在這個案件中的行為是屬于緊急避險的行為,原因是,女干所采取的犧牲歹徒之妹換取自身性命的做法是迫于無奈,周圍的環(huán)境也無法給她提供一個更好的避險方法,除了犧牲第三者的利益以外,實無他法。之所以對此案定性為緊急避險,是女干確實是在無可選擇的條件下不得為而為之的!主觀上并沒有惡意!因而不能簡單的依靠法律條文的規(guī)定定性為故意殺人罪。

本人贊同陳教授觀點,從道德的角度講,緊急避險確實需要以較大利益為前提,同等利益之下的犧牲是不能定性為緊急避險的。案中女干做法似乎為同等利益的交換,而且這種利益的交換是人的生命權的交換,按理論上來講確實是不能定性為緊急避險。

然而,從法律的角度講,本案符合緊急避險的條件,可以認定為緊急避險。因為:

一、法的理解需要考慮社會習俗、百姓心理

純粹的法律是沒有的。我國在秦國時期就有了法與禮結合作為治理國家的根本,于是就有了董仲舒的《公羊春秋》。這是符合實際要求的做法,是將法放置于具體的環(huán)境下討論的做法。接下來的《法經(jīng)》、《秦律》等等,以至到清朝的《清律》都在審判過程當中考慮了民族風俗及社會道德、百姓的認可心理等因素。也就是清王朝頒布的《君主立憲》,照搬照抄國外的條文,不加考慮移植進入我們國家,并且做為法的執(zhí)行者也沒考慮百姓的接受心理,利用君主立憲欺騙百姓,最終導致了中華法系的告終!在法的執(zhí)行中要充分的考慮各種現(xiàn)實因素的影響,這些影響是根深蒂固的,也是源遠流長的。一時間要做到法律的純粹性是不可能的,也是不現(xiàn)實的。假設當時女干是有條件可以逃脫而仍犧牲他人性命的,這才可以定性為故意殺人,其主觀惡意是明顯的。恰恰,女干當初的處境及條件是非常惡劣的,不犧牲他人性命以求自保亦不得逃脫,這時仍約束其不得犧牲他人的性命換取自身性命呢,仍然不得犧牲他人性命以求全呢?由于這里涉及到的是一個無辜的生命,一個罪犯的親人的生命,或許在價值上這兩者是不能替換的,但在事實上,百姓的接受心理上,這兩者是否也是有一定的區(qū)別呢?我認為女干這種做法是符合緊急避險精神的!

二、道德與法的關系

女干行為在道德上或許是該遭受譴責的,然道德與法并不能混為一談,違反道德并無意味著必定違反法律規(guī)定。

我國是一個重視道德禮教的國家,道德在百姓的日常行為當中起到根本性的影響。法是國家權威的體現(xiàn),是靠國家強制力來實行的。道德與法是對立統(tǒng)一的,必要的道德是對法的補充,是對法的“盲點”的規(guī)范,因而道德在百姓生活當中是起到舉足輕重作用的。然而,正是道德的廣泛性和徹底性的影響,對我們的執(zhí)法者更應該灌輸處理好法與道德之間的關系思想,避免在執(zhí)法過程當中,無法跳出道德的圈子,憑主觀好惡斷案。給當事人造成諸多的不公!作為法的執(zhí)行者必須終于法律事實,忠于實際關系,實事求是,維護法的尊嚴!

三、人生而平等,生命權的平等

歹徒其妹在本案中作為犧牲品,世人深表同情,然細想亦無他法。女干與其妹并無身份尊卑之分,亦是平等主體,然憑什么要求女干就得一定遭歹徒毒手呢?誤殺其妹,對于歹徒而言是教訓,對歹徒罪惡行為是彌補,對其母的包庇是警告。這案件代價是慘重的,然女干的犧牲是更為慘重的!犧牲女干喚醒不了歹徒的良知,亦無法給歹徒以警訓,甚至,罪犯一旦得逞后,便不再畏懼法律,一手遮天,無法無天了,其妹的犧牲在這或許也是對歹徒犯罪行為約束的一個機會。

當然我們并不希望這種慘劇的發(fā)生,犧牲女干也好,犧牲第三者也好,都不是我們所希望看到的。不過,既然事情已經(jīng)發(fā)生了,生存的人應當是從慘劇中吸取教訓,而不是“己所不欲仍施于人。”

四、法不要求每個人都要道德高尚

假如一顆炸彈就在你身邊,即將爆炸,在這關鍵時刻,情況緊急,你必定是會將其踢開,炸彈炸死了另外一個人,或許是多個人,或許是一個群體,這個時候你會被定罪嗎?還是緊急避險過當嗎?這顯然是真正的緊急避險,即使這里賠上的是一個群體的生命,那也是沒法中的法啊。

緊急避險中的規(guī)定不能純粹的理解為一生命換取另一生命是禁止的,應當在具體條件下具體分析,也應當符合社會的公德,百姓的接受心理,不能一概而論。就本案而言,同是受害者女干,如無罪釋放,其最多是虛嚇一場,然如法院將其行為定性為緊急避險過當,即使是有罪無罰,但這兩種后果是大不同的。對于一個有過罪的女干,百姓心理還能承認她的干部身份嗎?從杜培伍案例中我們知道要象以前一樣完璧無痕是不可能的了。形象破碎就是破碎,再怎樣的粘貼都是無濟于事的。這對女干是不公平的,她也是受害者,不能讓她再承受這樣的后果。因而,審判案件時,法官應當在嚴格遵守法律前提下,也要充分考慮具體案件事實,結合實際情況做出定奪。

這里并不是不主張法的權威,只是法的權威的主張應在是社會承受能力之上。法官做為法的執(zhí)行者更應該注意法的貫徹!我們不希望法官在審判案件結束后再附上所謂的“溫馨話語”,充當事件的調節(jié)角色。這種做法固然符合我國百姓息訟心理,然而類似這樣的話語只會使法律莊嚴的審判結果受到削弱而已。一個法的代表者在執(zhí)行法時心中就應該要有法,同時要有社會公德和道德認識,做出正確的判決。一旦判決產(chǎn)生了,便不需再畫蛇添腳,這樣只會使法的權威受削弱。希望法官在審判案件時能將自身置于自然條件中,是對事實的忠實的裁決,而不是做出裁決后再發(fā)感概!

五、與正當防衛(wèi)中無限防衛(wèi)權的比較

97年修訂后刑法對無限防衛(wèi)權有如下規(guī)定:正在進行的行兇、殺人、搶劫,、綁架以及其他嚴重危及人身安全的暴力犯罪,對上述暴力犯罪采取防衛(wèi)行為,造成不法侵害人死亡的,不屬于防衛(wèi)過當,不負刑事責任。

從純粹的法律條文理解上說,在緊急避險中,我們重視人權,規(guī)定不能隨便以犧牲一個人的生命換取另一個人的生命,這符合以人為本的思想,是生命權的體現(xiàn)。為何在正當防衛(wèi)中,無限防衛(wèi)可以輕易了結一個人生命呢?雖然緊急避險中犧牲的為第三者的利益,正當防衛(wèi)則為不法侵害者本身的利益,但能因為這二者的身份不同就可以了結別人生命嗎?如果答案是的話,那就只能證明我國法律面前并不是人人平等的,因為在法律面前人有身份之分;如果答案為否的話,那么緊急避險中關于 “在實行緊急避險中,不允許為保護一個人的生命而犧牲另一個人的生命”的規(guī)定是不成立的!

當然,緊急避險之所以規(guī)定不能以一生命換取另一生命,是避免不法犯罪分子利用法律條文的可乘之機,借刀殺人。因而,我國規(guī)定緊急避險“不容許為了保護一個人的生命而犧牲另一個人的生命”是合理的,以禁止性的條文約束了人們的行為,只是在審判過程中,法官應具體問題具體分析,不能從純粹的法律出發(fā),過度的執(zhí)法亦為不法!

六、我國的疑罪從無原則

我國現(xiàn)實行“疑罪從無”對于嫌疑之人我們應都給予證明,無法明確證實其有罪便無罪,這符合尊重人權的要求,寧可錯放一個也不能錯判一宗,對于嫌疑人我們能有如此寬容之心,對于實行緊急避險之人,我們更應該慎重寬容才是。一個國家文明程度有多高,從一個國家對罪犯的寬容程度有多大是可以看得出來的。

從以上六個方面,我是贊成陳教授對案例的解釋。在依法治國的社會里,我們除了要更好的依照法律的要求嚴格要求自己,在執(zhí)法過程中,我們也應該充分的考慮到法的執(zhí)行條件,具體問題具體分析,使法在實際中得到真正的貫徹和實施!

參考文獻:

陳興良 《刑法總論》 人民法院出版。

陳興良 《刑法教學案例》 中國法制出版社出版。

陳光中 徐靜村 《刑事訴訟法學》 中國政法大學出版社。

第3篇

英文名稱:Chinese Journal of Industrial Hygiene and Occupational Diseasess

主管單位:中國科學技術協(xié)會

主辦單位:中華醫(yī)學會

出版周期:月刊

出版地址:天津市

種:中文

本:大16開

國際刊號:1001-9391

國內刊號:12-1094/R

郵發(fā)代號:6-50

發(fā)行范圍:國內外統(tǒng)一發(fā)行

創(chuàng)刊時間:1983

期刊收錄:

CA 化學文摘(美)(2009)

CBST 科學技術文獻速報(日)(2009)

Pж(AJ) 文摘雜志(俄)(2009)

中國科學引文數(shù)據(jù)庫(CSCD―2008)

核心期刊:

中文核心期刊(2008)

中文核心期刊(2004)

中文核心期刊(2000)

中文核心期刊(1996)

中文核心期刊(1992)

期刊榮譽:

聯(lián)系方式

第4篇

[關鍵詞]預防醫(yī)學人才 人才培養(yǎng) 培養(yǎng)模式

一、預防醫(yī)學學科的發(fā)展趨勢

近20年來,全球經(jīng)濟及醫(yī)學科學的快速發(fā)展使預防醫(yī)學學科也發(fā)生了深刻的變化,人類與疾病的斗爭從被動個體治療進入到主動群體預防的時期,人類社會對預防醫(yī)學的認知和需求達到前所未有的水平。我國社會經(jīng)濟發(fā)展,人民生活水平提高,公共衛(wèi)生事業(yè)受到高度重視,危害人類健康的傳統(tǒng)傳染病已經(jīng)得到有效控制,而心腦血管病、糖尿病、腫瘤等慢性疾病;艾滋病、SARS、禽流感等新的傳染??;以及精神疾病、心理疾病等成為當前危害人類健康的重要疾病。人類疾病譜的改變,使預防醫(yī)學的工作重點發(fā)生轉移,針對常見病、多發(fā)病的預防與控制,保證整體人群的身體健康,提高生活質量,延長壽命,成為各級政府部門和預防醫(yī)學工作者新的歷史重任。

隨著人們對疾病的認識加深,發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的生物醫(yī)學模式已經(jīng)不能概括和解釋新的健康和疾病問題,因為它僅從單一的生物學角度去理解健康和疾病,忽視了人的社會性和心理、社會因素對健康和疾病的影響,如高血壓、腫瘤、艾滋病等疾病的發(fā)生是生物、心理和社會因素綜合作用的結果。1997年美國精神病學、內科學教授恩格爾(Engel)提出了生物—心理—社會醫(yī)學模式,其主要內容包括生物遺傳因素、環(huán)境(包括自然和社會環(huán)境)因素、心理因素、生活方式與行為因素以及衛(wèi)生服務因素構成影響人類健康和疾病的全部因素,分析了生物、心理和社會因素對人類健康和疾病的綜合作用和醫(yī)學的整體性。生物—心理—社會醫(yī)學模式成為當今醫(yī)學界的共識。

為了適應人類疾病譜的改變和醫(yī)學模式的轉變,我國衛(wèi)生方針和政策也作了巨大的調整,整體人群常見病、多發(fā)病的預防和控制成為衛(wèi)生工作的核心,政府出臺了一系列促進人民身體健康的方針、政策和法規(guī),如環(huán)境保護法、勞動保護法、食品衛(wèi)生法、傳染病防治法等。同時,加大了對公共衛(wèi)生事業(yè)機構的建設力度和經(jīng)費投入,各級衛(wèi)生監(jiān)督所、疾病控制中心相繼成立,發(fā)揮著人群預防和控制疾病的重要作用,工作范圍從傳統(tǒng)的勞動衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、兒童少年衛(wèi)生、流行病幾大衛(wèi)生擴展到慢性病、艾滋病、精神、心理疾病的控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理等領域。為了實現(xiàn)我國人人享有衛(wèi)生保健的目標,近年來,社區(qū)衛(wèi)生服務從北京、上海、杭州等試點城市向全國范圍推廣,融預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育、計劃生育六位一體功能的社區(qū)衛(wèi)生服務站在保障社區(qū)人群健康方面發(fā)揮著重要作用。它解決了廣大人民群眾看病難、看病貴的問題,提高了社區(qū)居民生活質量和環(huán)境質量,使衛(wèi)生資源、衛(wèi)生服務正逐步從城市向農村社區(qū)擴展。體現(xiàn)了滿足人們對醫(yī)療保健需求的公平性,為發(fā)揮預防醫(yī)學的效能將產(chǎn)生積極深遠的作用。有人稱社區(qū)衛(wèi)生這一變革為人類第三次衛(wèi)生革命。最近我國學者提出了“大衛(wèi)生”觀念,認為作為社會事業(yè)一部分的衛(wèi)生事業(yè)要納入國家發(fā)展規(guī)劃,政府承擔責任,社會各部門配合,人人參與,使醫(yī)學社會化,才能實現(xiàn)社會預防和社會保健的目標。它體現(xiàn)我國衛(wèi)生工作預防為主的方針和我國政府以人為本的治國理念。

二、傳統(tǒng)的預防醫(yī)學人才培養(yǎng)模式需要改革

我國預防醫(yī)學專業(yè)的教學基本沿襲前蘇聯(lián)的教學模式,課程設置以環(huán)境衛(wèi)生、勞動衛(wèi)生、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生、兒童少年衛(wèi)生、衛(wèi)生毒理學基礎及流行病學和衛(wèi)生統(tǒng)計學為專業(yè)主干課程,此種教學模式幾十年來為我國培養(yǎng)過大批衛(wèi)生專業(yè)技術人才,他們?yōu)槲覈墓残l(wèi)生事業(yè)作出了巨大貢獻。然而,如上所述,近20年,預防醫(yī)學學科的發(fā)展,對我國傳承五十多年的傳統(tǒng)預防醫(yī)學人才培養(yǎng)模式提出嚴峻挑戰(zhàn)。最近,我們對近5屆本校預防專業(yè)本科畢業(yè)生所作的調查結果顯示,學生反映很多課堂上學到的知識在工作崗位上用不上,很多有用的知識又沒學,調查結果充分顯示傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式的缺陷,具體表現(xiàn)在:應試教育,重理論輕實踐,重考試輕動手,高分低能,所學知識與實際工作應用不相符合,教學內容和方式滯后于社會發(fā)展步伐。

如何改革傳統(tǒng)的預防醫(yī)學人才培養(yǎng)模式?楊克敵等從社區(qū)衛(wèi)生服務的角度出發(fā),提出了“拓寬基礎,加強臨床,優(yōu)化專業(yè)”的預防醫(yī)學人才培養(yǎng)新思路,彌合預防醫(yī)學專業(yè)與臨床醫(yī)學專業(yè)之間的鴻溝。在培養(yǎng)模式上與臨床醫(yī)學專業(yè)前期趨同。因為當前疾病預防與控制的模式已發(fā)生了根本性改變,預防醫(yī)學人才需要更多的臨床知識和技能來面對疾病譜更加復雜化的人群,這種模式比較適合社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展對預防醫(yī)學人才的需要。耿齊鳴也認為:2004年的SARS流行給我們現(xiàn)行的疾病預防和控制提出警示,在醫(yī)學教育中必須進一步加強和重視預防醫(yī)學教育,尤其是社區(qū)預防醫(yī)學教育。

趙福生認為預防醫(yī)學人才培養(yǎng)模式中,課程設置改革勢在必行,預防醫(yī)學教育體制的改革必須與衛(wèi)生防疫體制相適應.目前衛(wèi)生防疫部門的主要工作任務除了指導公眾進行自我保健、預防疾病、控制疫病流行、消除或減少致病因予的作用外.還有衛(wèi)生行政執(zhí)法的重要內容。而預防醫(yī)學專業(yè)課程設置目前是以衛(wèi)生學類課程為主.很少或沒有設置公共衛(wèi)生事業(yè)所急需的衛(wèi)生行政執(zhí)法等專業(yè)和課程。衛(wèi)生監(jiān)督是國家行政監(jiān)督的組成部分,有很強的技術性和專業(yè)性,而且衛(wèi)生監(jiān)督專業(yè)人才培養(yǎng)水平遠不能滿足需要。預防醫(yī)學系應積極創(chuàng)造條件,開設有關課程,培養(yǎng)從事衛(wèi)生執(zhí)法的高級專門人才。

為了培養(yǎng)預防醫(yī)學專業(yè)學生的實踐能力,華中科技大學同濟醫(yī)學院提出畢業(yè)專題實習和衛(wèi)生防疫機構現(xiàn)場實習相結合進一步加強學生實踐能力的培養(yǎng)方案,采用教研室畢業(yè)論文專題實習與衛(wèi)生防病機構(疾病控制中心、衛(wèi)生監(jiān)督所)現(xiàn)場實習相結合的模式,收到了良好的效果。學生畢業(yè)專題實習由教師根據(jù)自己的科研工作實際,提出若干個研究專題,給學生對專題作簡要介紹和總體要求后,學生要完成從查閱文獻、課題設計、實驗(調查)研究、數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計分析、論文撰寫到論文答辯的全過程。這種教學模式重在培養(yǎng)學生的綜合能力,以適應衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的人才需求。疾病控制中心實習是實踐性教學的另一重要環(huán)節(jié),學生在走向工作崗位前,到疾病控制中心實習,使學生直接了解現(xiàn)場工作實際,增強學生對衛(wèi)生防病工作的感性認識,積累實踐經(jīng)驗,并親身參與衛(wèi)生防病機構的實際工作,如現(xiàn)場調查、實驗室檢測、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法等,這對學生來說卻是一個非常重要的畢業(yè)前訓練過程,是預防醫(yī)學專業(yè)本科生教學不可缺少的一個重要環(huán)節(jié),為學生日后走向工作崗位打下基礎。江城梅也認為預防醫(yī)學是一門實踐性很強的學科,教學改革重點應加強預防醫(yī)學實踐環(huán)節(jié),由于相當多教師是“三門”(校門、教研室、課堂)教師,不但缺乏公共衛(wèi)生實踐工作,各學科專業(yè)之聞也很少教學交流,講課缺乏生動的實際案例和親身體驗,實際上就是應試教育。建議預防醫(yī)學專業(yè)老師應該到疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督機構鍛煉一段時間,增加實際工作經(jīng)驗,以便能結合實際進行教學。另一方面,要請疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督機構的專家上講臺講課,使學生接觸預防醫(yī)學實際工作。

殷朝陽等分析了我國預防醫(yī)學教育中存在的問題,建議引入國際醫(yī)學教育標準,改革預防醫(yī)學教育模式。加強實踐教學環(huán)節(jié),首先,要從時間上予以保證,實驗課程學時數(shù)和預防醫(yī)學實踐周數(shù)要科學設置。其次,要優(yōu)化實踐教學內容,加強學生數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計分析、現(xiàn)場調查與實驗室測定、人群流行病學調查、人群健康評價等方面的實踐技能訓練。再有是要加大投入,大力改善目前預防醫(yī)學教學實驗室設施落后、環(huán)境條件差的現(xiàn)狀,特別是要加強預防醫(yī)學教學基地建設。國外的預防醫(yī)學專業(yè)人才培養(yǎng)模式也有許多值得我們借鑒的地方,總的說,國外比較重視知識面廣、實踐性強、自主學習、創(chuàng)新思維能力方面的培養(yǎng)。如美國醫(yī)學院校協(xié)會AAMC提出:預防醫(yī)學教學范疇包括有最常見的課程:預防醫(yī)學、社區(qū)醫(yī)學、公共衛(wèi)生、流行病學、生物統(tǒng)計學、信息學、循證醫(yī)學等課程。美國公共衛(wèi)生教育理事會(The Councilon'Education in Public Health)規(guī)范了MPH 學位點應包括五方面的教育內容,即行為科學、生命統(tǒng)計、環(huán)境衛(wèi)生科學、流行病學及衛(wèi)生事業(yè)管理。法國高等醫(yī)學教育公共衛(wèi)生教學內容進行了多次改革,巴黎第六大學(Broussais Hotel一Dieu)醫(yī)學院教學計劃的第二階段(簡稱為DCEM)中,基礎教學內容有:(1)交流:交流技巧、衛(wèi)生教育技術、文獻收集、信息論。(2)流行病學:描述性與分析性流行病學、統(tǒng)計學、人口學。(3)規(guī)劃:衛(wèi)生機構評估、衛(wèi)生與預防的行動計劃。(4)經(jīng)濟:衛(wèi)生機構與衛(wèi)生制度管理、衛(wèi)生經(jīng)濟。(5)法學:行政、組織及民事的法學基礎,社會保護,衛(wèi)生法和社會法。(6)環(huán)境:物理環(huán)境的研究方法與環(huán)境衛(wèi)生學;應用社會科學方法:組織職能與衛(wèi)生一社會政策的分析。除了上述課程之外,公共衛(wèi)生專業(yè)的醫(yī)學生還必須自主選擇學習下述選修教學中的兩門課程:環(huán)境與環(huán)境衛(wèi)生學、流行病學、衛(wèi)生機構與衛(wèi)生服務部門的管理、社區(qū)保健。

綜合上述預防醫(yī)學的改革動向,作者認為預防醫(yī)學人才培養(yǎng)模式改革主要包括以下幾個要點:

1.預防醫(yī)學人才培養(yǎng)模式必須適應我國衛(wèi)生戰(zhàn)略的改變,教學重點放在常見病多發(fā)病的預防與控制,保證群體健康、提高生活質量及大衛(wèi)生觀思維。

2.根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督所、疾病控制中心的職能轉變,修訂人才培養(yǎng)目標,改革教學內容、課程體系和教學方法,使教學內容與實際工作內容相一致。如傳統(tǒng)的三大衛(wèi)生、流行病擴展到慢性病、艾滋病、突發(fā)事件應急處理、健康教育與健康促進、社區(qū)衛(wèi)生服務等。

3.注重交叉學科知識培養(yǎng),拓寬授課知識面,如:人文科學、信息學、管理學、心理學、衛(wèi)生法學、衛(wèi)生經(jīng)濟學等對于現(xiàn)代預防醫(yī)學來講都是很重要的內容。

4.預防醫(yī)學專業(yè)人才培養(yǎng)要突出應用能力的培養(yǎng),通過討論課、社會實踐和畢業(yè)專題實習等教學環(huán)節(jié),培養(yǎng)學生的動手能力和現(xiàn)場工作能力。

5.注重培養(yǎng)學生的自學能力和創(chuàng)新能力,改變灌輸式教學方式,培養(yǎng)學生自主學習,促進教與學的互動與交流,尤其是要改革死板的考核方式。

三、構建新的預防醫(yī)學人才培養(yǎng)模式

根據(jù)預防醫(yī)學的發(fā)展趨勢,在總結多年教學改革經(jīng)驗的基礎上,我們提出如下新的預防醫(yī)學人才培養(yǎng)模式設想。

如下圖所示,與傳統(tǒng)培養(yǎng)模式完全不同,本培養(yǎng)模式以應用型為主線,突出學生自主學習和綜合素質培養(yǎng)的特點。學生將擁有大量的時間自主學習和獨立思考問題,主動學習有利于學生的分析能力和創(chuàng)新能力形成。另外,通過在衛(wèi)生和疾病預防機構的現(xiàn)場教學,使學生接觸實際工作,加深對書本理論知識的理解,增強動手能力。本模式還注重人文知識的培養(yǎng),提高學生解決問題的能力和適應復雜社會環(huán)境的能力。聘請有實際工作經(jīng)驗的專家做專題講座,也是培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力有效方法,總之該模式培養(yǎng)的學生完全可以適應公共衛(wèi)生機構的工作要求,使學生學到的知識與工作需要相一致,該模式得到同行專家的認可,2007年獲得國家級預防醫(yī)學人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)立項。

在此新的培養(yǎng)模式中,教學方式也要做較大的改革:如下圖所示,各門專業(yè)基礎和專業(yè)課程均在老師指導下進行自主學習,圍繞老師的導讀內容和命題展開課后的課本基礎理論自學,查閱文獻,收集資料,做探究實驗。把自己的觀點和假設在討論課中發(fā)表和辯論,最后形成結論和完成學習報告上交給老師。該教學方式借鑒國外一些高等院校的經(jīng)驗,確實能把學生的學習興趣調動起來,完全不會有學生上課打瞌睡的厭學現(xiàn)象出現(xiàn)。

綜上所述,預防醫(yī)學人才培養(yǎng)模式改革是我國預防醫(yī)學學科發(fā)展的大勢所趨,構建新的人才培養(yǎng)模式必須符合社會對預防醫(yī)學人才專業(yè)要求的實際情況,使學生學到有用的知識。如何實現(xiàn)為社會培養(yǎng)高素質應用型人才的培養(yǎng)目標,仍然有很多深層次的問題值得我們繼續(xù)深入研究。

參考文獻:

[1]楊克敵,楊世秀,歐陽寧慧.公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學人才培養(yǎng)模式研究.中國高等醫(yī)學教育,2003,(3):24-25.

[2]耿齊鳴.從SARS流行看今天的預防醫(yī)學教育.淮北職業(yè)技術學院學報 2004,3(2):82-83.

[3]趙福生.從包頭市衛(wèi)生防疫隊伍現(xiàn)狀看預防醫(yī)學教育面臨的任務.中國公共衛(wèi)生管理,1997,13(4):251-254.

第5篇

1.建立適合我校實際的實踐教學體系

在參考國內有關高校目前實踐教學體系的基礎上,對我校預防醫(yī)學專業(yè)實踐教學體系進行整體性設計,逐步建立起系統(tǒng)傳授與探索研究相結合的實踐教學體系。我們從學生入學到畢業(yè),堅持采取走出去、請進來的辦法,加強理論與實踐的結合,重視學生實際工作能力和現(xiàn)場調查能力的培養(yǎng),使培養(yǎng)的人才能盡快地適應公共衛(wèi)生和疾病預防控制實際工作的需要。實踐教學的改革措施

2.1實驗教學改革

在實驗中注意培養(yǎng)學生設計思維、科學的實驗方法,養(yǎng)成良好的實驗習慣。首先明確實驗目的,認真操作和記錄實驗數(shù)據(jù)、分析實驗結果。在實驗過程中有意識地進行科研滲透,將科研方法轉化為教學試驗,以提高學生的求知欲,提高學生的參與意識。學生通過小組合作的學習形式,提高與人溝通、合作的能力,培養(yǎng)協(xié)作精神、團隊精神。

2.1.1改革實驗教學內容

在修訂教學計劃時,改變過去單一實驗間的重復性、驗證性,適當增加實驗的綜合性、設計性及現(xiàn)場見習。例如將《職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)醫(yī)學》和《環(huán)境衛(wèi)生學》進行有機融合,形成職業(yè)衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學課程,涵蓋兩門課程的主要內容,將重復、交叉內容整合。同時在科學出版社的支持下,編寫《環(huán)境衛(wèi)生與職業(yè)衛(wèi)生學實驗教程》,剔除原有的交叉、重復的實驗內容,形成從實驗室內講解、操作到與現(xiàn)場結合,學生能將實驗內容和具體操作方法應用于具體環(huán)境檢測中,將所學內容綜合地、有機地聯(lián)系起來。

2.1.2改革課間實習環(huán)節(jié),提高學生操作技能

安排高年資教師和技術人員有針對性向學生較全面介紹預防醫(yī)學有關課程的實驗室基本知識和基本操作規(guī)范,按教學計劃要求學生自己動手配制試劑、調試儀器、樣品測定及結果計算和評價。已開設的此類課間實習包括空氣中的測定、水中溶解氧和化學耗氧量測定、“三氮”測定、職業(yè)中毒病例討論、三聚氰胺毒理學安全性評價及膳食調查等個實驗項目。

2.1.3加大實驗室開放力度,以科研帶動實驗興趣

通過實驗室開放和增加綜合性、設計性實驗的內容,使學生的學習空間由教室延伸到實驗室,鼓勵學生大膽提出自己的設想并付諸實施。加大對學生的指導,以幫助學生解決如大學生專業(yè)技能大賽等實踐過程中發(fā)生的偏差和問題。教師直接參與學生科研小組活動,鼓勵學生對感興趣的課題立項開展科研活動,培養(yǎng)創(chuàng)新能力;鼓勵學生參與科學競賽活動。通過科研能力訓練,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和嚴謹?shù)淖黠L。我院科研小組積極參加學校的課題申報,年來累計已申報課題103項,獲批在研課題項,社會科學類項目項,自然科學類項目項,發(fā)明制作類項目項,篇。在第九、十屆“挑戰(zhàn)杯”廣東大學生學術作品競賽中獲二等獎項,三等獎項,優(yōu)秀獎項。

2.2加強社區(qū)醫(yī)學實踐教學基地建設,提高課外實踐能力

東莞市年月共建立社區(qū)衛(wèi)生服務中心家,衛(wèi)生服務站近家。目前我們已與寮步鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心等3家單位建立了實踐教學基地,實行預防醫(yī)學與社區(qū)醫(yī)療實踐相結合的實踐教學模式。為了培養(yǎng)全面發(fā)展的社區(qū)醫(yī)學人才,醫(yī)學生必須深入社區(qū)衛(wèi)生服務的工作之中,在進行社區(qū)衛(wèi)生服務同時進行醫(yī)療實踐,鞏固與提高理論知識,增強實踐操作能力。我們鼓勵學生走出課堂,利用每年的“暑期三下鄉(xiāng)活動”、“環(huán)境保護日”、“艾滋病日”等參加社區(qū)衛(wèi)生服務及健康宣教活動,培養(yǎng)學生社會活動和創(chuàng)新能力。例如利用寒、暑假期或周末,深入社區(qū)衛(wèi)生服務中心,開展社區(qū)慢性病調查和健康知識宣傳教育。同時要求他們對亟待解決的社區(qū)衛(wèi)生問題進行思考,提出可行性解決方案,提高了解決實際問題的能力,也培養(yǎng)了學生社交能力、吃苦耐勞的精神,增強了社會責任感。

2.3加強專業(yè)技能培訓,提高實踐能力

在保持原有專業(yè)教學基本內容的前提下,適當壓縮部分專業(yè)課程,同時加大當前疾病預防和公共衛(wèi)生熱點問題相關內容的專題講座及現(xiàn)場模擬和現(xiàn)場見習內容,緊跟時代步伐,培養(yǎng)學生將專業(yè)知識與現(xiàn)實緊密結合的能力,提高他們學習專業(yè)知識、技能的興趣和主動性。

2.3.1加強預防醫(yī)學實習基地建設

預防醫(yī)學是一門社會實踐性很強的學科,預防醫(yī)學專業(yè)實習是醫(yī)學教育的重要組成部分,實習基地建設將直接影響到實踐教學質量。因此,我們近年來非常重視專業(yè)實習基地建設,通過廣泛的調查和走訪,已經(jīng)在全省建立了家實習單位,并與家簽署了協(xié)議,建立專業(yè)定點校外實習基地,給學生提供在疾病預防控制中心、衛(wèi)生監(jiān)督所和檢驗檢疫機構實踐的機會。這些校外專業(yè)實習基地的建立,既為本專業(yè)培養(yǎng)高質量的畢業(yè)生提供了有力的保證,又為本專業(yè)招生和畢業(yè)分配奠定了良好的基礎。

2.3.2調整實習計劃,增加實習時間

實習是預防醫(yī)學專業(yè)學生獲得現(xiàn)場工作能力及基本科研能力的關鍵階段,而以住的教學計劃中僅僅強調學生科研能力的培養(yǎng),忽視了學生現(xiàn)場工作能力的訓練。為適應疾病預防與公共衛(wèi)生機構改革的需要和招生規(guī)模的不斷擴大,過去傳統(tǒng)的安排周時間進行預防醫(yī)學現(xiàn)場實習和周畢業(yè)設計的實踐模式已不能適應現(xiàn)代預防醫(yī)學人才培養(yǎng)的需要。因此在修訂新的人才培養(yǎng)計劃中,改變了這一傳統(tǒng)的實踐教學培養(yǎng)模式,專業(yè)實時間達周,具體做法如下:⑴第一階段為周現(xiàn)場實習,分別在疾病預防控制中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、檢驗檢疫局和職業(yè)病防治院(所)完成;⑵第二階段為周專題實習(即畢業(yè)設計),分別在疾病控制中心(營養(yǎng)與食品衛(wèi)生方向、環(huán)境與職業(yè)衛(wèi)生方向)、衛(wèi)生監(jiān)督所、檢驗檢疫局(國境衛(wèi)生檢疫方向)和職業(yè)病防治院(環(huán)境與職業(yè)衛(wèi)生方向)完成,詳見表,具體實習內容增加了社會醫(yī)學、健康教育、職業(yè)病防治、艾滋病防治、慢性病防治、檢驗檢疫和國境衛(wèi)生監(jiān)督等內容。

2.3.3依靠實習單位力量,完成專業(yè)實習任務

目前我院預防醫(yī)學教師只有22人,教學與科研任務重,無法解決實習點專職帶教教師定員問題,而實習單位的醫(yī)務人員有豐富的實踐經(jīng)驗。根據(jù)不同實習單位的工作特點和任務,分類擬定具體實習計劃,確定實習進度及內容。實習單位負責按照實綱的要求具體安排學生實習,把學生的畢業(yè)專題設計放在實習單位完成,由實習單位兼職教師與學校老師一起具體指導學生完成畢業(yè)專題設計。同時每年由學院領導和專業(yè)教師一起到實習單位檢查學生實習和專題設計完成情況,與實習單位交流經(jīng)驗,并及時調整教學內容,改進教學方式和方法。通過2屆畢業(yè)生的實踐,證明改革的效果非常好,學生畢業(yè)論文質量較高,畢業(yè)設計結合了現(xiàn)場資料,克服了以往只在實驗室完成,脫離實際工作的問題。

2.3.4嚴把畢業(yè)專題實習關,提高科研及實際工作能力

通過“醫(yī)學科研設計與論文寫作”這門課程的教學,由經(jīng)驗豐富的專業(yè)教師對學生做專題講座,向學生講解文獻查閱方法,課題設計的特點。例如環(huán)境衛(wèi)生學專業(yè)教師通過收集有關環(huán)境與健康的資料,啟發(fā)學生從生態(tài)平衡和生態(tài)破壞兩個方面吸取經(jīng)驗和教訓,要求學生通過企業(yè)衛(wèi)生達標情況、“三廢”排放情況是否符合衛(wèi)生要求等環(huán)境衛(wèi)生質量情況來選擇專題,進行課題設計,從各個途徑收集相關的國內外文獻,經(jīng)過相關分析得出自己的結論以及撰寫相應的論文,最后由教師進行評價。通過這一形式,提高了學生動手的科研素質及查閱文獻能力,為學生工作以后的科研提供了堅實的基礎。每年進行畢業(yè)實習的預防醫(yī)學專業(yè)學生,在開始下到實習單位實習前,指導老師對每位學生提出畢業(yè)實習的總體要求,然后由學生查閱相關文獻資料,提出自己的科研思路,寫出課題研究設計方案,鼓勵學生的創(chuàng)新性。整個科研工作過程中,學生必須自己動手完成本課題的各項內容,并在老師的指導下完成畢業(yè)論文。2a來先后有366名學生完成畢業(yè)實習,撰寫畢業(yè)論文篇,已有篇在專業(yè)期刊上發(fā)表。

2.4加強“職業(yè)資格證書”培訓,拓寬就業(yè)渠道

預防醫(yī)學專業(yè)屬于社會應用性專業(yè),取得技能資格證書往往成為增加就業(yè)機會的重要砝碼。如何使他們在校期間達到職業(yè)崗位的技能標準,是整個實踐教學環(huán)節(jié)的一項重要內容之一。學生根據(jù)興趣和社會需求,自愿參加感興趣的技能資格證書考試,獲得崗位技能證書,如“公共營養(yǎng)師”等。從2004級和2005級預防醫(yī)學專業(yè)的就業(yè)情況看,證書拓寬了就業(yè)渠道,明顯提高了就業(yè)競爭力,學生的就業(yè)信心顯著加強,收到了較好的效果。

第6篇

[關鍵詞]技術檔案;疾病預防控制

疾病預防控制機構(簡稱疾控機構)目前擔負著我國疾病控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置,以及健康相關產(chǎn)品衛(wèi)生質量檢測和評價等與人們健康息息相關的重大任務。因此要求疾控中心必須有一支各類專業(yè)人才聚集、技術全面、技術過硬,能快速應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的戰(zhàn)斗隊伍。如何抓好這支隊伍人才的建設和管理工作是疾控中心一項非常重要的工作。而加強專業(yè)人員技術檔案的管理,是實施疾控隊伍人才發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源技術信息諸備的基礎。為此,現(xiàn)將本人在專業(yè)人員技術檔案工作方面的一些做法和體會供示大家,與檔案同行共同探討。

1、專業(yè)技術人員檔案的收集工作

加強檔案收集是做好檔案工作的基礎,開展收集工作應做好四個方面的工作:

⑴建立歸檔制度,使歸檔工作有章可循

歸檔工作是正常途徑下保證檔案齊全完整的第一關,歸檔制度的確立使歸檔范圍、歸檔時間、歸檔材料的質量要求得以明確,它從制度上保障了辦公室收歸檔材料,起到一定的制約作用。

⑵熟悉專業(yè)技術人員檔案的收集渠道及內容

專業(yè)技術人員檔案的收集渠道及內容有如下幾個方面:

①專業(yè)技術人員每年基本技術檔案歸檔表這一部分必須由本人真實、逐項填寫;②專業(yè)技術職務、執(zhí)業(yè)資質證書;③學歷、學位、職稱證書;④培訓、進修參加各級培訓班取得的各種鑒定及繼續(xù)醫(yī)學教育學分證書;⑤各種考試、考核材料及崗位能力評價,這些材料必須由個人對上個年度以來的專業(yè)水平進行自我評估,然后由分管領導寫評語和簽名;⑥社會和學術兼職材料;⑦科研成果、論文、論著,這一部分材料在形成環(huán)節(jié)上屬于個人積累。當個人拿到相應刊物及證書,要求遞交辦公室存入其檔案并給予相應獎勵;⑧獲獎、業(yè)績材料這一部分是上級各部門對個人上年度工作中所取得成績的認可和肯定。當個人拿到相應榮譽證書,要求遞交辦公室存入其檔案并給予相應獎勵;⑨事故及處理材料;⑩其它情況

⑶專業(yè)技術人員檔案材料的收集工作,還要堅持做到兩個結合

一是堅持平常收集和集中收集相結合。平時收集,就是注意日常原始材料的積累。集中收集,主要集中在年終考核以及各種考試形成的材料一次性收集。二是組織收集與個人收集相結合。組織堅持日常收集外,但個人取得的一些歸檔材料如證書、鑒定證書、論文、專著等要及時送辦公室歸檔。

2、專業(yè)技術人員檔案的整理工作

專業(yè)技術人員檔案的價值就是為職稱評定、評先、評優(yōu)工作服務的,在整理工作中,必須按檔案的要求嚴格規(guī)范。檔案整理是檔案管理的一項重要內容,整理的目的就是將處于零亂或零星狀態(tài)的材料進一步條理化,具體為分類、組合、排列和編目,使之系統(tǒng)化,便于檔案的管理和查找作用。根據(jù)平時工作體會,我們認為專業(yè)技術人員檔案的整理應掌握以下原則:

⑴一人一檔。并在封面上標明姓名、所在科室、職稱。

⑵目錄分類清晰詳盡。反映專業(yè)技術人員技術水平的材料種類較多,大致可分為學歷、職稱類、技術考核、評價類、繼續(xù)教育、論文、論著類等,按獲得的時間順序將各類中的相應材料排好、歸檔。

⑶便于保管和利用。便于保管和利用是檔案整理工作的基本出發(fā)點和最終要求。整理后的專業(yè)技術人員檔案應簡明清晰,能方便快捷地為職稱晉升、考核評先、評優(yōu)、崗位設置等提供信息服務。

⑷及時性。平時收集的論文、學分、獲獎情況等要及時登記,除資格證書、聘任證書交個人保管外,其它證書要及時歸入檔案。做到專業(yè)技術人員檔案能夠隨時反映個人情況。

3、專業(yè)技術人員技術檔案在疾控工作中的作用

專業(yè)技術人員技術檔案在人事管理中起著重要作用,同時在疾病預防控制工作中也起到無可替代的作用。目前其重要作用主要表現(xiàn)在以下3個方面。

第一,為疾控機構改革提供人才信息。這是專業(yè)技術人員技術檔案賴以存在和發(fā)展的基礎。例如:2008年襄樊市襄陽區(qū)實行衛(wèi)生機構改革,組建襄陽區(qū)疾病預防控制中心和襄陽區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督局,對原機構的職能、科室設置、干部任用進行重新調整。上級部門專門派員到原襄陽區(qū)衛(wèi)生防疫站辦公室調閱有關人員的專業(yè)技術人員技術檔案,并經(jīng)分析和綜合考慮,從而使得衛(wèi)生監(jiān)督、疾病預防科室人員配備合理,改革順利進行。

第二,為選用技術人員提供綜合分析和決策的依據(jù)。隨著國民經(jīng)濟的快速發(fā)展,人民生活水平的日益提高,疾病預防控制工作對疾控機構人員隊伍的要求愈來愈高。做好專業(yè)人員技術檔案工作,能便于領導及時了解和掌握疾控隊伍各類專業(yè)人員現(xiàn)有狀況,以技術檔案為依據(jù),分析技術隊伍的專業(yè)結構,為制定培訓和開發(fā)利用各類專業(yè)需求人才,實現(xiàn)單位崗位設置提供重要的參考依據(jù)。同時能夠及時發(fā)現(xiàn)專業(yè)技術隊伍的薄弱環(huán)節(jié),從而可有的放矢地對專業(yè)人員進行培訓,以提高專業(yè)技術隊伍的整體素質,提高預防控制疾病、處理各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力。

第三,為國家實驗室認可提供服務。實驗室認可準則中明確要求,實驗室應保留所有技術人員(包括簽約人員)的相關授權、能力、繼續(xù)教育和專業(yè)資格、培訓、技能和經(jīng)驗證明的記錄,并包含授權和(或)能力確認的日期等。而這些專業(yè)技術檔案均是由本單位檔案資料提供。本中心的這些資料在平時就由專業(yè)人員負責收集、整理、裝訂成冊,比較全面規(guī)范,在實驗室認可現(xiàn)場評審過程中,受到了專家組的一致好評。

總之,專業(yè)人員技術檔案管理是疾控機構綜合檔案管理的一個重要組成部分,技術檔案管理工作展示人員的專業(yè)技術水平,體現(xiàn)疾控隊伍的醫(yī)德醫(yī)風建設,合理開發(fā)技術檔案的存儲及利用價值,實現(xiàn)檔案信息資源共享。根據(jù)專業(yè)人員技術檔案自身的特點,在實際工作中不斷探索,找一條真正適合本單位情況的管理模式,使整理保管技術現(xiàn)代化,服務工作科學化,為單位的建設和發(fā)展提供高質量的服務。

參考文獻:

[1]鄧紹興,和寶榮.檔案管理學,北京:中國人民大學出版社,1989.1.

第7篇

油脂酸敗使感官性狀發(fā)生變化,隨著煎炸溫度的提高和煎炸時間的延長,油脂的色澤由檸檬黃色逐漸加深至棕黑色或黑色并很粘稠,氣味從濃油香味到很濃的焦糊味;味道也從正常到酸敗直至苦辣,透明度,粘稠度都嚴重發(fā)生變化,透明度下降,粘稠度增加。隨著煎炸的溫度和時間的增加,會生成大量的刺激性煙霧,可產(chǎn)生強烈的不快氣味,隨著煎炸時間的延長,酸價的變化起伏不呈線性關系,但是總體上是隨著溫度的提高而增加。在160℃煎炸條件下,當煎炸時間在20h時,已經(jīng)超過食用植物油衛(wèi)生標準;在180℃煎炸條件下,煎炸時間為16h時,即將超過食用植物油衛(wèi)生標準;在200℃煎炸條件下,當煎時間為14h時,即已超過食用植物油衛(wèi)生標準。

油脂在煎炸過程初期過氧化值不斷增加,可在整個煎炸過程中無規(guī)律可循,且忽高忽低,隨著煎炸時間的延長和煎炸溫度的提高雖然沒有規(guī)律,但是在煎炸的前期隨著煎炸時間和煎炸溫度的提高,其過氧化值在增加,煎炸時間和溫度越高其超過國家標準的可能性越大。

總極性物質隨著煎炸時間的延長及煎炸的溫度的提高而呈明顯的上升趨勢,并具有線性關系。在160℃煎炸條件下,煎炸時間為8h時,即將超過食用油煎炸過程中衛(wèi)生標準的規(guī)定值;在180℃條件下,6h基本要超過衛(wèi)生標準;在200℃條件下,6h時已經(jīng)超過了衛(wèi)生標準,因此,從其逐漸增長的線性關系已知總極性物質含量可作為判斷食用煎炸油品質的一個重要指標。

在同一溫度下,羰基價隨著煎炸時間的延長而呈明顯的線性上升關系,在相同的煎炸時間內,隨著溫度的提高,其羰基價也成明顯的上升趨勢。在160℃時,6h時羰基價已經(jīng)超過食用植物油的國家標準;在10h時接近食用煎炸油的國家標準。在180℃時,4h時羰基價已經(jīng)超過食物植物油的國家標準;在8h時接近食用煎炸油的國家標準。在200℃時,2h時羰基價已經(jīng)超過食用植物油的國家標準;在6小時時接近食用煎炸油的國家標準。其酸敗過程主要是不飽和脂肪酸的氧化破壞,主要產(chǎn)物是短鏈的游離脂肪酸,它不僅使油脂的風味變差,長期食用會使動物脫毛,使體內多種酶失去活性,減重直至死亡,還會破壞油脂中的維生素A、D、E,使之失去活性,使蛋白質、氨基酸不能溶解。過氧化物尤其是氫過氧化物的副作用可以破壞細胞膜結構,可導致胃癌、肝癌、動脈硬化、心肌梗死、體重減輕、脫發(fā)等,酸敗了的油脂中的有害物質對心血管病,腫瘤等慢性病亦有促進作用。[2]

所以,適時的,以一定的頻率對再用煎炸油進行監(jiān)督監(jiān)測,充分利用現(xiàn)在快檢設備中有關油脂過氧化值的試劑進行檢測,還可能依托實驗室以自制的TBA值(硫代巴比妥酸值)試紙和POV(過氧化值)試紙[3]籍以定性,結合感官上煎炸油的色澤,氣味和滋味及有無異味,雜質和殘渣,及時掌握其使用過程中的質量變化,不失時機的提示和要求煎炸油脂的更換與廢棄,避免產(chǎn)生過量的有毒有害物質。

而合適的檢測方法,特別是現(xiàn)場快速檢驗設備的配備和能力建設,提高監(jiān)督監(jiān)測手段以及如何按《食品生產(chǎn)經(jīng)營單位廢棄食用油脂管理的規(guī)定》執(zhí)行,如何聯(lián)合協(xié)調各職能部門,對煎炸油廢棄后的收集,回收,再利用等各個環(huán)節(jié)中進行有效的管理,以杜絕其回流到餐桌之上,正是我們應該去做的事情。

聯(lián)合協(xié)調多個部門力量,對食用油脂生產(chǎn)加工銷售情況進行全面檢查,綜合整治,一旦發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)銷售不符合衛(wèi)生標準要求的行為,要限期整改或依法取締。

增加投入,開展快速檢測能力建設,提高技術監(jiān)督監(jiān)測手段,便于餐飲單位和監(jiān)管部門兩方面的快速篩查。

加強餐飲單位食用油采購及使用管理,要求不得購進和使用不符合衛(wèi)生標準要求的食用油。

加強行業(yè)自律,發(fā)揮行業(yè)組織自我教育,自我管理,自我約束,不購買,不使用和定期適時更換再用油脂,樹立誠信健康理念,誠信經(jīng)營。

參考文獻

[1] 食品衛(wèi)生理化檢驗標準手冊.中國標準出版社,1997.11.2.429

第8篇

1來稿撰寫要求

1.1文稿應具有創(chuàng)造性、科學性、實用性,論點明確,資料可靠,數(shù)據(jù)準確,語言通順,文字精煉,層次清楚,統(tǒng)計學處理正確規(guī)范。

1.2文題力求簡明、醒目、準確,反映出文章的主}。中文文題一般不超過20個漢字。文題下為全部作者姓名、單位(詳至具體科室)、所在省市及郵政編碼。

1.3摘要論著須附中、英文摘要,摘要采用結構式,包括目的(Objective)、方法(Methods)、結果(Results)、結論(Conclusion)四部分。目的:采用無人稱寫法;方法:須將關鍵點闡述清楚(包括研究對象的選擇方法、分組、數(shù)量等,調查、研究或實驗方法及統(tǒng)計分析方法);結果:應列出關鍵性數(shù)據(jù);結論:要準確、明晰,并與“目的”相對應。英文摘要尚包括文題、第一作者單位名稱、所在省市及郵政編碼。作者姓名用漢語拼音,“姓”全部大寫,“名”首字母大寫,如LI Xi-an,WANG Ping。中、英文摘要內容須一致。請根據(jù)《中國圖書館分類法》第五版標明中圖分類號。

1.4關鍵詞論著需標引3~8個關鍵詞,關鍵詞之間用分號隔開。

1.5章條文章各層次標題按1、1.1、1.1.1、1.1.1.1、(1)、①的形式排序。

1.6圖表本刊中所有表格一律采用三線表(頂線、欄目線、底線)。圖表按在正文中出現(xiàn)的先后順序連續(xù)編碼,并冠以圖題和表題。圖應有良好的清晰度和對比度。

1.7計量單位一律采用(或換算成)法定計量單位。注意單位中表示相除的斜線不得多于1條,如ng/kg/min應采用ng/(kg?min)式;組合單位中斜線和負數(shù)冪亦不可混用,如前例不可采用ng/kg?min-1式。

1.8數(shù)字公歷世紀、年代、年、月、日、時刻和計數(shù)、計量均用阿拉伯數(shù)字,并按GB/T 15835―2011《出版物上數(shù)字用法》規(guī)范書寫。

1.9統(tǒng)計符號按GB/T 3358.1~3―2009《統(tǒng)計學詞匯及符號》的有關規(guī)定書寫:算術均數(shù)x(中位數(shù)M);標準差s;標準誤Sx; t、F檢驗,卡方檢驗用希文小寫χ2;相關系數(shù)r;概率P。以上符號均用斜體。

1.10參考文獻參考文獻一般以近5年為限,按GB 7714―2015《信息與文獻 參考文獻著錄規(guī)則》著錄。

2投稿注意事項

本刊唯一投稿郵箱,請同時將紙稿郵寄至:上海市延安西路1326號22樓2210室(200052)《上海預防醫(yī)學》編輯部,來稿須附單位推薦信。論文課題如獲得基金資助,應腳注于文題頁左下方,并注明其項目編號。腳注中還包括:作者簡介項,注明第一作者姓名、出生年份、性別、職稱和最高學位;通信作者項,注明通信作者姓名和Email。文后須注明第一作者的通信地址、郵政編碼、手機電話和Email。

中文字幕一区二区在线观看的| 婷婷5月激情四射手| 附近操逼视频免费看| 国产精品天堂久久久| 久艹婷婷在线观看视频| 日韩岛国高清在线视频| 玖玖在线观看免费完整版| 加勒比av在线一区二区| 免费黄网网址在线观看| 亚洲 精品 综合 精品| 中文字幕久久久久人妻五十路| 91色在线观看视频网站| 黑人借宿人妻欲求不满| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 天天艹天天日天天摸| 亚洲欧美有码一区二区在线| 国产av色婷婷一区二区| 色吧激情综合网av| 午夜在线视频国产不卡| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 久久99久久久精品人妻一区二区| 亚洲可以在线观看的网站| 亚洲激情av免费观看久久| 日本性感美女啪啪视频| 国产av久久久久又爽又高潮| 亚洲午夜天堂在线观看| 日本黄色录像免费看| 亚洲成人中文字幕第一页| 亚洲av午夜福利网站| 国产精品办公室av在线| 有码中文亚洲精品97| 少妇射精留精一区二区| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 美味人妻手机在线观看| 久久久无码精品午夜| 亚洲精品在线观看中文版| 亚洲国内网友激情视频| 国产不卡一区二区在线视频| 久久久我不卡综合色一本| 国内成人精品2018免费看| 最新中文av在线天堂| 日日夜夜爱亚洲av| 啪啪啪免费视频 91| 国产精品情侣露脸对白自拍| 亚洲国产国际精品福利| 97 在线免费视频| 日韩岛国高清在线视频| 国产精品久久久久久久久免费看 | 加勒比人妻av无码不卡| 午夜电影福利1000| 九九视频在线观看亚洲| 日韩 欧美p片内射久久| 好深好爽用力成人游| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区 | 日本一本二本三区不卡视频| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 午夜黄片小视频免费看| 国内精品国内自产视频在线| 女人被男人插j视频| 国产无内丝袜一区二区| 欧洲无尺码一区二区三区| 大香蕉新版在线观看| 美女 福利 在线视频| 91p65国产在线观看| 国产精品国产精品av| 99久国产av精品国产网站| 欧美精品欧美精品系列c| 男人天堂在线观看视频| 国产精品视频网站免费观看视频| 色婷婷综合久久久久国产精品| aa2244在线观看| 有码在线观看完整版| 天天日天天插天天艹| 日日操夜夜操天天操| 亚洲在线av中文字幕| 97一区二区免费视频| 日本黄色录像免费看| 黄色录像免费看中文字幕| 欧美区一区二区三区在线观看| 真人性囗交69视频免费观看| 美女视频不卡在线播放| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 附近操逼视频免费看| 天天摸天天操天天射| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 日日噜夜夜爽精品一区| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 综合一区二区三区在线| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 免费人妻精品三级av| 国产av午夜在线观看| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 天天插天天日天天干| 国产精品亚洲视频在线| 玩弄少妇人妻中文字幕| 日本性少妇搡bbb| 日韩 欧美p片内射久久| 日本福利看片成年网| 制服丝袜日韩另类欧美| 吃瓜在线观看免费完整版| 天堂av大片免费观看| 亚洲图片视频自拍一区| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 欧美一区二区三区嫩妇| 在线观看精品亚洲麻豆| 老色妞久久亚洲av综合| 久久国产美女av一区| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 97超pen个人视频公开视| 午夜在线视频国产不卡| 午夜在线不卡精品国产| 一区二区三区久久久毛片| 天天干天天操天天射天天添| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 亚洲色天堂一区二区三区| 欧美在线小视频精品| 国产男同gay亚洲男男片| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 国产精品久久久久白丝呻吟| 国产视频在线观看高清| 中字幕精品一区二区三区四区| 全免费A级毛片免费看无码下载| 激情四射五月综合网| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 欧洲精品一区二区三区久久| 97福利在线视频观看| 国产综合激情自拍视频| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 免费国产综合视频在线观看| 黑人借宿人妻欲求不满| 久久99精品久久久久久中国国产| 久久99久久久精品人妻一区二区| 国产精品资源在线网站| 可以看的黑人性较视频| 欧美人与性动交α欧美精品2| 久久久久久久久久久久高清| 户外露出精品视频国产| 91人妻一区二区三区蜜臀| 精品国产精品国产99网站| 大战熟女丰满人妻av| 国产无内丝袜一区二区| 给我免费播放片黄色| 中文一区二区二区免费毛片| 日产极品一区二区三区| 亚洲一区二区三四区五区| x7x7x7视频av| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 看亚洲欧洲在线视频| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 午夜福利影院福利在线| 多人福利视频一区二区| 国产av一区二区有码| 亚洲精品在线视频你懂得| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 538在线视频一区二区| 玩弄人妻性色av少妇| 一道本不卡免费视频| 日本tv亚洲tv欧美tv| 国产综合激情自拍视频| 人妻av一区二区三区精品污污| iga肾病三级有多严重| 午夜啪啪美女视频播放| 亚洲精品风间由美在线视频| 自拍偷拍 国产精品| 日本熟妇人妻xxxx| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 国产精品综合最新地址| 青青青青青青青青青操| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 91麻豆精品久久久久久91| 综合一区二区三区在线| 日韩一区二区三区在线不卡| 黄色带国产7j8在线观看 | 亚洲欧洲久久资源网| 久久久久久久久66精品片| 91亚洲免费在线观看| 日韩在线精品视频合集 | 欧美黄色xzxxxxx| 特大黑人巨交吊性xxx| 91麻豆精品91综合久久久| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 欧美午夜免费福利电影| 日本高端清不卡视频| 狂野av人人澡人人添| 久久国产美女av一区| 让女人看到高潮的视频| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 精彩视频在线观看28区| 亚洲最大视频网站在线观看| 一区二区三区黄页网视频| 91人妻精品国产麻豆国91| 色婷婷综合久久久久国产精品| 色哟哟哟视频在线观看| 日av一区二区三区四区五区| 无码国产成Av人片在线观看| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 亚洲在线观看免费高清导航| 国产熟女一区二区三区十视频黑人 | 欧美一区二区三区熟妇| 大尺度av网站在线观看| 调教操美女逼视频在线观看| 美女张开大腿给男人桶| 老鸭窝在线视频播放| 日韩在线观看你懂的| 欧美黑人性猛交xx| 97视频免费观看在线| 色播五月深情五月激情五月| 96自拍视频在线观看| 男人的天堂天天拍天天操| 亚洲精品合集国产精品合集| 大香蕉新版在线观看| 高清不卡日韩av在线| 5月色婷婷在线视频| 亚洲三级一区二区视频| 亚洲一区二区视频观看| 亚洲精品免费一区二区三|| 水野优香99精品青青久久| 日本偷拍精品久久久| 美腿玉足一区二区三区视频| caopor视频99| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 亚洲国产精品精华液999| 亚洲一区二区精选蜜桃| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 色婷婷激情国产综合在线| 丝袜美腿制服中文字幕| 日韩男女在线视频播放| 亚洲青青青青青青青青草| av 男人的天堂av| 另类动态图片亚洲专区 | 999zyz玖玖资源站永久| 欧美sss视频在线| 91久久打屁股调教网站| 高清不卡日韩av在线| www久久久·com| 欧美在线免费色电影一区二区三区 | 国产精品久久久久久久白皙女| 字幕专区码中文欧美在线| 激情婷婷激情综合网| 久久精品国产400部免费看| 午夜福利理论片在线播放视频| 人妻一区二区三区视频合集| 大香蕉新版在线观看| 欧洲无尺码一区二区三区| 海角社区熟女视频在线观看| 国产av久久久久又爽又高潮| 国产精品又大又黄视频| 黑人乱吗一区二区三区| 天天插天天舔天天射| 国产免费一级av在线观看| 黄色成人一级二级片| 91在线观看国产日韩欧美| 欧美黄页网站在线观看| 97视频免费观看在线| 国产精品自拍欧美日韩| 99久免费精品视频在线观看| 国内自拍视频在线观看99| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 午夜免费观看视频网| 久久精品国产400部免费看| 亚洲国产国际精品福利| 黑人xxxx精品一区二区| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| av黄色免费app| 国产免费一级av在线观看| ye321夜色资源网在线| 日本zzzjj视频| 99久国产av精品国产网站| 国产欧美中文日韩在线| 一木道av一区二区| 国内夫妻与黑人交换视频| 黑人xxxx精品一区二区| 99久久e免费热视烦| 国产精品原创av个国产| av天堂加勒比系列| 一区二区三区高清不卡| 成年人免费观看视频中文字幕| 污污污国产网站在线看| 91啦中文精品人妻久久| 91在线视频国产观看| 黄色录像男人操女人的逼| 97超pen个人视频公开视| 91色乱码一区二区三区竹菊| 全免费精品毛片小视苹| 亚洲在线av中文字幕| 亚洲熟女一区二区三区在线| 久久五十路熟女视频| 日本一区二区三区不卡视频| 亚洲九九视频在线观看| 91久久人人澡人人添人人爽| 色欧美一区二区在线观看| 亚洲国产精品精华液999| 五月天网站国产剧情网站系列 | 亚洲三级一区二区视频| 熟女视频五月婷婷五月天| 在线观看精品亚洲麻豆| 涩涩涩在线免费视频| 亚洲三级一区二区视频| 不卡免费成人日韩精品| 国产a∨天天免费观看美女18| 就要干就要日就要射就要操| 欧美区一区二区三区在线观看| 极品尤物一区二区三区漫画| 欧美久久久久久三级黄片| 不卡的在线免费av| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 91麻豆精品久久久久久91| 亚洲一区二区视频观看| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 亚洲精品在线观看中文版| 久久久久久久久热精品| 午夜在线不卡精品国产| 久久上司侵犯部下人妻视频| caopon中文字幕| 国产一区二区福利视频| 国产网红福利视频在线观看| 激情四射五月综合网| 不卡免费成人日韩精品| 激情四射五月综合网| 日韩 欧美p片内射久久| 欧美区一区二区三区在线观看| 亚洲人妻av一区二区三区| 蜜桃久久99精品久| 日日夜夜精品视频免费天天| 国产在线观看91精品含羞草| 午夜av亚洲av欧美av| 久久综合久久最新网| 日韩 欧美p片内射久久| 黄色录像黄色片黄色片| 这里只有精品99re| 五十路老熟女在线观看| 无码国产成Av人片在线观看| 青青草小视频手机在线观看| 超碰国产原创在线观看| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 97人妻在线超碰精品| 丝袜亚洲高清另类丝袜| av网站高清在线观看| 欧美视频在线观看免费福利资源| 成年人尤物视频在线观看| 天堂av大片免费观看| 亚洲欧美日本免费视频| 日本性感美女啪啪视频| 精品一区二区高潮喷水| 亚洲av午夜福利网站| 欧美日韩成人影片在线| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区 | 华灯初上第二集中文字幕| 午夜在线视频国产不卡| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 亚洲三级一区二区视频| 年轻的少妇一区二区| 黄页网站免费版大全在线观看| 91嫩草国产露脸精品国产| 成人免费高清在线观看视频| 在线电影影院高清观看| 久久久久 一区二区三区| 成年网站在线免费播放 | 亚洲图色中文字幕在线| 91麻豆精品91综合久久久| 看亚洲欧洲在线视频| 96自拍视频在线观看| 欧美日韩aa级一级片| 亚洲原创有码转帖区| 黄色片在线免费观看中文字幕| 大尺度av网站在线观看| 青青青青青在线免费播放 | 欧美人与禽zozo性| 91久久人人澡人人添人人爽| 一本青草高清视频在线观看| 久久禁止观看一区二区| 国产福利资源在线播放| 在线观看的中文字幕av网| 一一本之道东京热加勒比懂色av| caopon中文字幕| 国产精品露脸av在线| 亚洲人妻av一区二区三区| 国产精品高清在线看| 天天操天天日天天舔天天禽 | 东京热avtt导航| 可以看的黑人性较视频| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 1168av福利av一区二区| 国产乱人妻精品无法满| 天天弄天天干天天日| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 天天日天天艹天天爽| 天天色天天射天天插| 想看亚洲黄色一级片| 成年美女黄网站色奶头大全av| 就要干就要日就要射就要操| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 精品www日韩熟女人妻| 一本色道久久hezy| 国产a∨天天免费观看美女18| 大战熟女丰满人妻av| 国产日韩欧美亚洲中文国| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 性色av喷吹av蜜桃av| 大屁股丰满人妻一区二区| 人妻大香蕉欧美在线| 高清国产精品日韩亚洲成人| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 多人福利视频一区二区| 国产熟女乱伦一区二区三区| 内射极品美女少妇久久精品| 日韩欧美亚洲三级在线| 丰满一区二区三区视频在线播放| 日本免费不卡一区二区三区| 无码国产成Av人片在线观看| 亚洲天堂一区www| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 亚洲最新的中文字幕| 人人妻人人澡欧美一区二区| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 99久久国产一区二区三区| 高清国产精品日韩亚洲成人 | 成人福利av午夜伦理| 中文日韩字幕一区二区三区| 宫部凉花熟女中文字幕| 久久久久久久18岁精品| 在线免费黄片日韩欧美| 色人阁欧美在线视频| 久久久久久久久久狠| 在线手机视频你懂得| 韩国深夜18禁视频啪啪| 天天日天天艹天天爽| 人妻熟女中文字幕一区二区| 国内精品偷伦视频免费观看| 亚洲一区中文字幕在线观看| 日日噜夜夜爽精品一区| 人妻中文字幕在线免费毛片| 在线观看的免费网站黄页| 看看黄色录像中国片操逼| 一本色道久久hezy| 77ccvv欧美日韩一级片| 欧美做真爱视频一区二区| 在线免费av小视频| 婷婷在线视频观看五月天| 色精品人妻一区二区三区| 欧美日韩一级二级综合| 五月激情综合五月激情网| 天天插日日射夜夜操| 天天日天天艹天天爽| 久久人妻av一区二区三区| 亚洲国产精品精华液999| 亚洲天堂av加勒比| 北条麻妃在线中文字幕| 丝袜碰肉一区二区三区| 亚洲青青青青青青青青草| 99婷婷狠狠操天天操| 吃瓜在线观看免费完整版| 欧美男女三级插视频| 制服丝袜在线一区二区| 经典欧美一区二区三区| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 久久禁止观看一区二区| 在线观看的免费网站黄页| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 制服丝袜在线一区二区| 伊人亚洲第一综合在线| 91色在线观看视频网站| 中文字幕无线码一区| av电影在线不卡高清| 国产色综合亚洲麻豆| 在线免费av小视频| 北条麻妃在线中文字幕| 天天操天天舔夜夜爽| 日韩av成人在线中文字幕| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 黄色美女av网站免费观看| 字幕网av中文字幕| 人妻中文字幕在线免费毛片| 中文人妻少妇爽爽视频| 中国久久久久_9999精品| 劲爆欧美一区二区三区| 在线视频 青青综合| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 97超级碰视频播放| 免费国产综合视频在线看| 美女视频不卡在线播放| 国产欧美一区在线观看免费| 日本tv亚洲tv欧美tv| 九九热6免费在线观看视频| 日本女人性逛交视频| 色吧激情综合网av| 好深好爽用力成人游| 国产精品露脸av在线| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 熟妇人妻视频一区二区| 日本精品一级精品天堂| 加勒比av在线一区二区| 日b视频一区二区三区| 亚洲自拍校园春色一区| 国产色综合亚洲麻豆| 国产精品久久久久久久久久了 | 午夜小视频网址在线观看| 午夜国产一区二区三区四区| 国产一级av网站在线| 亚洲激情在线视频图区| 国产大尺度福利激情97| iga肾病lee三级肾坏了多少| 精品人妻少妇一区二区城中村| 亚洲九九视频在线观看| 五月av在线资源网| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 自拍偷拍 国产精品| 国产乱人妻精品无法满| 在线日韩中文字幕av| 欧美sss视频在线| 91人妻精品国产麻豆国91| 久久禁止观看一区二区| 国产经典三级男人的天堂| 日韩av成人在线中文字幕 | 人妻熟女中文字幕一区二区| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 午夜av亚洲av欧美av| 欧美一区二区三区视频完整版| a4yy欧美一区二区三区| 亚洲欧洲天堂av在线| 亚洲最大国内在线视频一区| 在线观看视频一区二区三区| 草久视频免费在线观看| 3d成人动漫中文字幕| 国产综合激情自拍视频| 一区视频在线播放免费| 男人把大香蕉插的好爽网站| 99久热在线精品996热视频| 国产综合激情自拍视频| 久久精品蜜臀av一区二区| 超碰97国产女人让你操 | 亚洲精品在线视频你懂得| 天堂成人免费av电影| 最近国产精品久久久久久| 青青久在线视频播放| 天天操天天日天天舔天天禽| 91麻豆成人在线视频| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 美女视频不卡在线播放| 加勒比av在线一区二区| 欧美区一区二区三区在线观看| 欧美一二三免费视频| 国产精品综合最新地址| 精品一区,二区,三区视频| 免费国产综合视频在线观看| 日本性感美女啪啪视频 | 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 老司机午夜免费精品视频| ww亚洲五码免费在线观看| 欧美视频在线观看免费福利资源| 一本色道久久hezy| 人人妻人人干人人草| 最新中文av在线天堂| x7x7x7蜜桃视频| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 国产精品亚洲中文字幕在线| 大香蕉新版在线观看| 一区二区三区久久久毛片| 天天干天天操天天逼天天射处女 | 天天摸天天操天天射| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 多人福利视频一区二区| 免费观看激情视频网站| 大香蕉新版在线观看| 国产一区二区三区奇米久涩| av天堂加勒比系列| 日日噜夜夜爽精品一区| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 人妻人人做人碰人人爽| 97一区二区免费视频| 黄页网站免费版大全在线观看| 一本到av不卡在线网址大全| 韩国美女一区二区三区| 伦理网址资源在线观看| 黄页大全在线免费观看| a亚洲一区二区三区| 全免费A级毛片免费看无码下载| 大尺度av网站在线观看| 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 四川一级毛片免费观看| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 99久久久久国产精品国产| 97 在线免费视频| 国产原创演绎剧情有字幕的| 综合久久婷婷狠狠搞| 一级特黄女人性生活大片| 免费看婷婷视频网站| aa2244在线观看| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍 | 69国产盗摄一区二区三区五区| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 熟女人妻人人舔人人干| 久久精品视频在线免费观看| 先锋av一区二区三区| 91污污视频免费观看| 亚洲成a人片在线观看app| 97超pen个人视频公开视| 国产综合在线视频免费| 久久久久99久久99| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎 | 国产在线精品自拍视频| 熟妇熟女一区二区三区四区| 污污污国产网站在线看| 婷婷5月激情四射手| 日韩视频在线播放蜜桃| 国产九色91porny| 鲁死你资源网亚洲一级| 适合30岁女人的发色| 啪啪啪午夜免费网站| 国产无内丝袜一区二区| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 东北老熟妇全程露脸被内射| 欧美视频在线观看一卡| 精品免费视频久久久| 天天日,天天弄,天天搞| 99久久国产一区二区三区| 一级a一片在线免费看| 亚洲第一av在线免费观看| 亚洲成人中文字幕第一页| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 国产成人免费电影一区二区三区 | 亚洲视频一区二区免费在线观看| 欧美黑人性猛交xx| 中文字幕成人在线播放| 1168av福利av一区二区| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 欧美最黄视频一区二区三区| 大尺度av网站在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 中文一区二区二区免费毛片| aa2244在线观看| 久久上司侵犯部下人妻视频| 亚洲成a人片在线观看app| 另类专区电影第八区| 亚洲av高清在线一区| 午夜小视频网址在线观看| 日本中文字幕高清一区二区三区| 91人妻丝袜制服美腿| 99久免费精品视频在线观看 | 99精产国品一区二区三区| 国产中文字幕日韩有码| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃 | 999精品视频在线观看| 午夜国产一区二区三区四区| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 日韩 欧美p片内射久久| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 插女生视频在线观看| 国产在线精品自拍视频| 亚洲精品免费一区二区三|| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 亚洲av区一区二区三区| 国产精品视频网站免费观看视频| 最新中文字幕在线观看| 免费大片黄在线观看视频网站| 亚洲第一男人网av天堂| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av | 老鸭窝在线视频播放| 日韩 欧美p片内射久久| 又大又色的国产av| 国产精品资源在线视频观看| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 精品哟哟哟国产在线不卡| 66精品一区二区三区| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 天天操天天干天天摸天天舔| 天天日天天艹天天爽| 日本高清视频五十路在线观看| 亚洲av午夜福利网站| 日本福利看片成年网| 天堂av大片免费观看| 狠狠丁香婷婷综合久久| 亚洲男人的天堂色偷免费| 在线免费观看91av| 不卡免费成人日韩精品| 在线观看视频你懂的免费| 男女啪啪啪免费观看网站| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 字幕网av中文字幕| 亚洲第一av在线免费观看| 中文字幕激情小说第一页| 黄色美女av网站免费观看| 国产网红福利视频在线观看| 日本中文不卡在线视频| 超碰免费99人妻中文| 色噜噜色狠狠天堂av| 免费的不卡日韩av| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 性色av天美av蜜桃av| 国内成人精品2018免费看| 最新99视频精品免费观看| 小视频在线观看免费网站| 人人妻人人澡欧美一区二区| 色四月婷婷色人妻在线| 日日夜夜爱亚洲av| 中文一区二区二区免费毛片| 欧美一区二区三区熟妇| 色婷婷综合久久久久国产精品| 国产在线观看一区二区| 内射极品美女少妇久久精品| 麻豆一区二区高潮熟女| 亚洲第一男人网av天堂| 制服丝袜日韩另类欧美| 色四月婷婷色人妻在线| 国产一区二正操嫩逼视频| 久久精品视频在线免费观看| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 一木道av一区二区| 亚洲图色中文字幕在线| 免费黄网网址在线观看| 最近视频在线播放免费观看| 黑人xxxx精品一区二区| 91久久人人澡人人添人人爽| 国产一级av网站在线| 欧美精品综合久久久久久| 人人妻人人澡vcd| 日日夜夜av在线观看| 亚洲欧洲精品在线免费看| 亚洲美女激情久久久| 久久er热在这里只有精品66| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 91精品人妻一二三区| 自拍偷拍,欧美视频| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 精品一区二区三区熟女av| 亚洲成人动漫免费在线观看| x8x8国产在线播放| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 日本福利在线免费观看| 538在线视频一区二区| 成人免费视频精品自拍| 日本性感美女啪啪视频| 最新日本无不卡视频在线| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av | sm在线观看一区二区| 国产精品久久久久久久久免费看| 免费无遮挡18禁网站| 精品人妻av在线免费观看| 欧美一级在线亚洲天堂| 国产 欧美 日韩 在线视频| 成年人免费观看视频中文字幕| 亚洲xxx午休国产熟女| 欧美专区 中文熟女字幕| 一区视频在线播放免费| 色欧美一区二区在线观看| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 国产在线久久久av爽| 91在线观看国产日韩欧美| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 色优网久久国产精品| 亚洲特级特级黄片免费看| 国产精品三级国产精品| 熟女视频五月婷婷五月天| 成人国内精品app| 亚洲成人av网址在线观看| 91厕所偷拍视频给我看| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 在线 欧美 日韩 亚洲| 精品一区二区三区熟女av| 麻豆一区二区高潮熟女| 91精品久久久久久久久久大网站| 久久综合久久最新网| 中文免费字幕av一区| 丝袜人妻诱惑在线看| 视色av毛片一区二区三区| 天天日天天干天天插av| 大屁股丰满人妻一区二区| 91免费版在线观看| 99久久e免费热视烦| 久久久久国产精品国产三级| 久久久久久久18岁精品| 多人福利视频一区二区| 青青草青青在线视频观看| 97福利在线视频观看| 国产美女做a一级视频| 激情综合网激情综合网激情| 亚洲欧洲精品在线免费看| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 日韩在线观看你懂的| 日产免费的一级黄片| 粉嫩av淫片一区二区三区| 极品尤物一区二区三区漫画| 日韩美女主播在线免费观看| 99久国产av精品国产网站| 久久久久久久久久久久高清| 丝袜碰肉一区二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 骚逼让大鸡吧操视频| 日韩美腿丝袜二区三区| 大香蕉新版在线观看| 在线免费观看91av| 精品久久久久久777| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 伊人久久久AV老熟妇色| 亚洲av区一区二区三区| 971在线观看视频午夜| 国产精品久久久久久久久久了| 国产一区二区三区奇米久涩| 视频一区国产日韩欧美91| 日韩美女主播在线免费观看| 黄色片免费观看在线| 国产精品国产精品黄色片| 亚洲原创有码转帖区| 免费一区二区视频在线| 国产精品久久久久久久白皙女 | 色吧激情综合网av| 大人十八岁毛片在线| 5月色婷婷在线视频| avhd一区二区三区| 人妻偷人va精品国产| 国产精品186在线观看在线播放| 久久精品蜜臀av一区二区| 啪啪啪午夜免费网站| 免费国产香蕉视频在线观看 | 久久er热在这里只有精品66| 午夜福利理论片在线播放视频| 日日噜夜夜爽精品一区| 国产啪精品视频网站免费尤物| 91色乱码一区二区三区竹菊| 中国久久久久_9999精品| a4yy欧美一区二区三区| 老司机福利在线免费观看视频s| 成人在线免费黄色av电影| 超碰人妻av在线播放| 日日摸夜夜操的视频| 91亚洲免费在线观看| 欧美日本一区二区在线观看| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 女孩阴部骚痒怎么治| av日韩美女久久久久久久久久| 亚洲av午夜福利网站| 中文字幕日韩三区人妻电影| 一区二区三区久久久毛片| 在线视频 青青综合| 一本色道久久hezy| 久草手机免费在线视频| 亚洲av优女天堂熟女| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址 | 无码国产成Av人片在线观看| 国产又大又硬又黄视频| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 中文字幕一区婷婷在线| 插女生视频在线观看| 超碰国产原创在线观看| 黄页大全在线免费观看| 我要看日韩黄色一级片| 国产少妇视频在线播放| 在线 欧美 日韩 亚洲| 亚洲午夜天堂在线观看| 天天日,天天弄,天天搞| 吃瓜在线观看免费完整版| 国产日韩av高清在线不卡| 国产在线观看一区二区| 亚洲最大视频网站在线观看| 免费无遮挡18禁网站| 免费网站黄页4188| 内射中文字幕精品电影| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 久久久久久久18岁精品| 国产av久久久久又爽又高潮| 婷婷在线视频观看五月天| 亚洲一区二区三区四区中文| 中文字幕 人妻伦理网站| 日本一区久爱精品免费| 日本美女高清视频免费| 黄片av三级在线免费观看| 我要看日韩黄色一级片| 五十路六十路熟女中出| 污污污国产网站在线看| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 熟妇中出一区二区三区四区| nicoleaniston黑人| 精品国产免费污污污污在线观看2| 一区二区三区熟女中文字幕| 中文字幕少妇版av| 亚洲精品中文字幕免费| av日韩美女久久久久久久久久 | 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 亚洲妇女黄色高潮视频| 欧美做真爱视频一区二区| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 五月综合婷婷大香蕉| 亚洲自拍偷拍精品视频| 青青青青青青青青青青青青青青草| 国产网红福利视频在线观看 | 老白干精品580酒多少钱 | 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看 | 中文字幕人妻熟女人…| 久久综合中文字幕天海翼| 97超碰人人澡人人| 91中文字幕综合在线| 天天射天天插天天日天天操| 爆操日操操日免费视频网| 真空瑜伽美女福利视频| 99婷婷狠狠操天天操| 成人在线免费黄色av电影| 美女干逼视频一区二区三区| 在线 亚洲 视频一区二区| 天堂社区成人在线观看| 精品人妻少妇一区二区城中村| 亚洲淫美女中国日本| 欧美亚洲久久久久一区| 日韩人妻在线中文字幕| 天天sese在线视频| 亚洲美女激情久久久| 国产在线观看91精品含羞草| 午夜爱情动作片在线观看| 亚洲精品合集国产精品合集| 啪啪啪午夜免费网站| 欧洲亚洲国产综合在线| 1区2区3区4区在线视频| 天天摸天天插天天日| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍 | 99精产国品一区二区三区| 色播五月深情五月激情五月| 熟女一区二区三区蜜臀| 欧美最黄视频一区二区三区| 狂野av人人澡人人添| 99久免费精品视频在线观看 | 欧美观看精品一区二区三区| 漂亮人妻洗澡被公强| 婷婷5月激情四射手| 中文日韩字幕一区二区三区| 自拍偷拍,欧美视频| 亚洲一区二区三四区五区| 亚洲精品乱码国产精品不99| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 91国内精品久久久久| 亚洲图欧美综合偷拍| 玩弄人妻性色av少妇| 欧洲精品一区二区三区久久| 天天操天天操天天操天天操天天操| 不卡的在线免费av| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 人人妻人人干人人草| 八戒,八戒影视大全免费版| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放 | 亚洲一区剧情在线观看| 一二三区精品福利视频| 天天射天天插天天日天天操| aa中文字幕一区人妻| 五月综合婷婷大香蕉| 附近操逼视频免费看| 91麻豆成人在线视频| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 久久久久国产精品国产三级 | 男女啪啪永久免费观看网站| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 91麻豆精品91综合久久久| 在线 亚洲 视频一区二区| 在线视频 青青综合| 国产高清一区二区三区av| 调教操美女逼视频在线观看| 熟女人妻精品一区二区三| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 国产无内丝袜一区二区| 国产在线分享视频麻豆| 日本xxxxxxxxx三级| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 亚洲一区二区三四区五区| 老司机福利在线免费观看视频s| 国产美女做a一级视频| 在线观看视频你懂的免费| av日韩美女久久久久久久久久| 成人国内精品app| 骚逼让大鸡吧操视频| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 日韩成人午夜激情电影| 日本一级片免费看看| 五月天网站国产剧情网站系列| 精品一区二区高潮喷水| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 久久综合视频五月天| a级tv电影在线免费| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 亚洲欧美日本免费视频| 国产激情视频在线观看| 熟女五十老熟妇xxx| 久久久sm调教视频| aa2244在线观看| 白天操天天操夜夜夜夜操| 禁断介护在线中文字幕| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 午夜国产一区二区三区四区| 亚洲麻豆国产中文字幕| 国内少妇精品视频一区| 国产成人免费电影一区二区三区| 日本偷拍精品久久久| 99久热在线精品996热视频| 亚洲成人中文字幕第一页| 麻豆mv高清免费观看在线播放 | 国产精品无码免费不卡| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 久久久久久久18岁精品| 色四月婷婷色人妻在线| 992tv在线观看免费精品视频| 国产拍揄自揄精品视频| 性色av一区二区咪爱| 午夜免费观看视频网| 最新日本无不卡视频在线| 啪啪啪免费视频 91| 成人日韩精品在线视频| 国产精品原创av个国产| 午夜福利理论片在线播放视频| 中文字幕成人在线播放| 伊人伊人伊人伊人伊人 | 日本福利在线免费观看| 日本女人性逛交视频| 天天摸天天插天天日| 欧美色综合天天久久综合合 | 亚洲精品三区二区一区| 黄色成人一级二级片| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 久久久久久亚洲国产一区| 992tv在线观看免费精品视频| 色精品人妻一区二区三区| 亚洲麻豆国产中文字幕| 日本tv亚洲tv欧美tv| 在线成人激情自拍视频| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 中文字幕字幕一区二区三区| 国产又粗又长又大又爽又黄视频 | 日韩av成人在线中文字幕| 亚洲国产一区二区三区啪| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 欧美人与禽zozo性| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 亚洲avv在线资源| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 久99久热re美利坚| 丝袜人妻诱惑在线看| 午夜免费在线视频播放| 国产一区二区福利视频| 免费在线看黄色的网站| 夜夜嗨av一区二区| 青青自拍视频在线观看| 91人妻丝袜制服美腿| 中文字幕成人在线播放| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 国产精品自拍欧美日韩| 宅男噜噜噜66网站高清| 午夜在线观看视频1000集| av天堂加勒比系列| 日b视频一区二区三区| 熟女五十老熟妇xxx| 亚洲女欲精品久久久久久久18| iga肾病三级有多严重| 制服丝袜 欧美在线| 产精品人妻一区二区三| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 天天sese在线视频| 日本一级片免费看看| 产精品人妻一区二区三| 午夜在线视频国产不卡| 特黄av一级aaa日本取| iga肾病三级有多严重| 一区二区三区在线观视频| 一区二区三区高清不卡| 熟妇熟女一区二区三区四区| 91精品人妻系列解析| 亚洲精品成人777777| 黄色成人一级二级片| 欧美久久熟妇成人精品| 日韩毛片久久久久久免费视频| 最新中文字幕在线观看| 午夜美女福利视频久久| 五月av在线资源网| 日韩视频在线播放蜜桃| 吃瓜在线观看免费完整版| 国产av伦理一级伦理| av在线免费观看www| 午夜爱情动作片在线观看| 艳妇熟女一区二区三区精品| 欧洲亚洲国产综合在线| 国产大尺度福利激情97| 91在线中文字幕播放| 乡村大屁股熟女视频| 亚洲欧美日韩视频电影| 免费在线看黄色的网址| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 欧美sss视频在线| 55夜色66夜色精品视频| 激情婷婷激情综合网| 欧美,亚洲,国产高清在线| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 玩弄人妻少妇1~100| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 亚洲国产一区二区三区| 1024欧美一区二区日韩人| 91在线播放国产视频地址| 水野优香99精品青青久久| 人妻一区二区三区视频合集| 黄色片在线免费观看中文字幕 | 色婷婷综合久久久久国产精品| 大屁股丰满人妻一区二区| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹 | 成人小视频网站在线看| 亚洲欧洲久久资源网| 可以看的黑人性较视频| 欧美激情在线播放一区| 人妻一区二区三区视频合集| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 永久免费看mv网站入口亚洲| 天天操天天舔天天摸| 91人妻视频一区二区| www久久久·com| a亚洲一区二区三区| 天天射天天干天天天天射| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 91成人噜噜噜在线播放| 自拍偷拍 亚洲 中文| 国产成人免费电影一区二区三区| 久久久sm调教视频| 黄色大片手机在线观看| 国产一区二正操嫩逼视频| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 91色在线观看视频网站| 在线观看视频你懂的免费| 欧美精品在线不卡高清视频| 欧美 在线 一区二区三区| 久久久无码精品午夜| av 男人的天堂av| 1168av福利av一区二区| 色哟哟哟视频在线观看| 日本欧美久久久久久| 欧美分别一区二区三区| 我与哺乳少妇疯狂做受| 香蕉免费一区二区三区| 亚州**色毛片免费观看| 中文字幕少妇版av| 欧洲无尺码一区二区三区| 熟妇熟女一区二区三区四区 | 国产精品 人妻 久久久久久久| 蜜臀久久久久久久久久| 91免费在线观看福利| 深爱激情人妻中文字幕| 韩日一区二区三区av| 99国产精品白浆热久久无码| 66精品视频在线观看| 久久久久久久久久久鸭| 2020最新国产高清毛片| 免费看婷婷视频网站| 青青自拍刺激视频免费在线观看 | 色婷婷激情国产综合在线| 日韩综合精品人妻av| 天天摸天天操天天射| 亚洲国产三级电影免费看| 欧美高潮喷水精品一区| 丰满一区二区三区视频在线播放| 91av精品在线视频| 成人在线免费黄色av电影| 91九色porny热门视频| 人妻少妇高清一区二区| 日韩视频在线播放蜜桃| 男生操女生逼的免费视频| 爆操内射双马尾女同学| 91国产九色porny在线| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 99久久e免费热视烦| av 男人的天堂av| 97人妻在线超碰精品| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 国产精品天堂久久久| 最新日本无不卡视频在线| 美女干逼视频一区二区三区| 制服丝袜在线一区二区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 婷婷5月激情四射手| 96国产揄拍国产精品人妻| 免费国产综合视频在线观看| 亚洲精品成人777777| 午夜日韩啪啪啪网站| 欧美观看精品一区二区三区| 一本色道久久hezy| 最新日本久久中文字幕| 国产精品办公室av在线| 国产电影在线观看一区| 一区二区三区免费视频资源| 亚洲午夜天堂在线观看| 国产网红主播av在线观看| 91人妻精品国产麻豆国91| 国产蜜臀av网红尤物| 日韩中文字幕高潮内射| 午夜爱情动作片在线观看| 少妇高潮一二区三区| 国产高清在线免费播放| av黄色网在线观看| 久久久久久久久久久久高清| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 亚洲原创有码转帖区| 精品www日韩熟女人妻| 香蕉视频看美女的小逼逼| 国产网红福利视频在线观看| 亚洲男人的天堂色偷免费| 伊人啊v 视频在线观看| 日本一本二本三区不卡视频| 亚洲精品乱码国产精品不99| 91九色在线精品一区二区| 精品www日韩熟女人妻| 国产av久久久久又爽又高潮| 字幕专区码中文欧美在线| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 成人午夜激情福利视频| 狂野av人人澡人人添| 一区二区三区熟女中文字幕| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 一区二区三区高清不卡| 国产69精品久久又又| 91精品国产综合久久熟女| 欧美在线视频一二三下载| 久久精品蜜臀av一区二区| 国产免费啪啪视频播放| 国产啪精品视频网站免费尤物| 亚洲av午夜福利网站| 亚洲美女激情久久久| 欧美美女激情在线观看| 香蕉免费一区二区三区| 看看黄色录像中国片操逼| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 日日夜夜精品视频免费天天| 日本中文不卡在线视频| 乡村大屁股熟女视频| 欧美激情亚洲精品一区| 亚洲精品在线国产精品| 免费国产香蕉视频在线观看| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 欧美精品综合久久久久久| 亚洲xxx午休国产熟女| 自拍偷拍 亚洲 中文| 久久久精品日韩电影| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 福利社区视频在线观看| 亚洲精品久久久蜜桃99| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 超碰精品99久久久久久宅男av| 久久久久久亚洲国产一区| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 看看黄色录像中国片操逼| 精品国产三级在线观看| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 午夜精品一区二区三区大全 | 亚洲欧美中文字幕经典| 亚洲国内网友激情视频| 白天操天天操夜夜夜夜操| 亚洲特级特级黄片免费看| 岛国小视频一区二区三区| 国产精品186在线观看在线播放| 69国产盗摄一区二区三区五区| 国产av久久久久又爽又高潮| 中文字幕乱码一区二区免费看| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 亚洲一区二区欧美日韩在线| 这里只有精品99re| 女孩阴部骚痒怎么治| 大香蕉新版在线观看| 国产又粗又长在线看| 国产精品久久久久久久久久了| 成年网站在线免费播放| 亚洲最新的中文字幕| 欧美一区三区在线观看| 欧美高潮喷水精品一区| 中文日韩字幕一区二区三区| 丝袜美腿制服中文字幕| 婷婷久久综合久久综合久久| 伊人网免费在线播放| 婷婷久久综合久久综合久久| 鲁死你资源网亚洲一级| 美女丝袜啪啪一区二区三区 | 老司机福利在线免费观看视频s| 月色真美动漫在线看| 美女 福利 在线视频| 国产精品自拍欧美日韩| 欧美一区三区在线观看| 亚洲av高清在线一区| 青青青青青青青青青操| 国产男同gay亚洲男男片| 亚洲人妻av一区二区三区| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 日本欧美久久久久久| 亚洲av电影在线网| 亚洲欧美中文字幕经典| 老熟妇一区二区三区视频 | 午夜在线不卡精品国产| 黄色视频无码免费看| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 久久久久久久久久狠| aa2244在线观看| 成年人免费视频中文字幕日韩| 97超碰大香蕉免费| 中文字幕日韩三区人妻电影| 亚洲精品免费一区二区三|| 一区二区三区在线观视频| 亚洲精品情色在线播放| senima尼玛亚洲综合网站| 熟女五十老熟妇xxx| 日韩毛片久久久久久免费视频| 国产精品天堂久久久| 久久久久久久久66精品片| 九九视频在线观看66| 97人妻在线超碰精品| 5月色婷婷在线视频| 最新福利片中文字幕| 又黄又硬又粗又长又爽| 国产网红主播av在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 欧美精品在线不卡高清视频| 在线观看的中文字幕av网| 最近中文字幕免费视频| 亚洲一区二区三区波多野在线观看 | 国产亚洲一区二区亚洲| 青青草av在线视频| 国产又白又嫩又爽又黄| 色哟哟哟视频在线观看| 96国产揄拍国产精品人妻| 天天操夜夜摸日日干| 国产亚洲一区二区亚洲 | 亚洲国产自拍精品视频| 亚洲国产国际精品福利| 久久精品国产400部免费看| 无码国产精品久久久久孕妇| 97一区二区免费视频| 色婷婷激情国产综合在线| 一个色综合亚洲热色综合| 亚洲妇女黄色高潮视频| 国产在线分享视频麻豆| 青青青青青久草国产| 人人操人人干人人摸人人看| 天天操天天舔夜夜爽| 国内夫妻与黑人交换视频| 可以看的黑人性较视频| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 亚洲国内日韩欧美在线| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 亚洲特级特级黄片免费看| 日本mm高清在线观看免费视频| 一二三区精品福利视频| 中文字幕成人在线播放| 天天插天天日天天干| 中文字幕久久久久久妻| 日韩一区二区三区在线不卡| 午夜福利理论片在线播放视频| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 欧美精品大胆人体艺术| 亚洲精品成人777777| 国产在线 一区二区三区 | 亚洲在线观看免费高清导航| 看看黄色录像中国片操逼| 91免费在线观看18| 欧美色综合天天久久综合合| 亚洲一区剧情在线观看| 欧美精品大胆人体艺术| 老鸭窝在线视频播放| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| uuess一区二区三区| 动漫精品在线观看视频| 在线免费观看黄色片的网站| 黑人乱吗一区二区三区| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 白天操天天操夜夜夜夜操| 强操美国老骚逼视频| 丝袜美腿制服中文字幕| 亚洲国内网友激情视频| 男人操女人操操操爽爽死链接| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 78m国产成人精品视频| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 国产最新女人高潮视频| 久久上司侵犯部下人妻视频| 亚洲成人动漫免费在线观看| 日本中文字幕高清一区二区三区| 超碰97大香蕉521| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 蜜臀久久精品久久久久av| √天堂亚洲av国产av在线| 精品成人免费观看在线| 美味人妻手机在线观看| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 国内自拍视频在线观看99| 一区二区三区久久久毛片| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 中文字幕a日本精品| 北条麻妃在线中文字幕| 日本熟妇人妻xxxx| x7x7x7视频av| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 亚洲精品成人av在线|