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首頁 優(yōu)秀范文 供電公司黨建

供電公司黨建賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2022-10-16 08:00:57

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的供電公司黨建樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

供電公司黨建

第1篇

關(guān)鍵字:檔案 收集 管理

中圖分類號(hào): C93 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A

電力建設(shè)項(xiàng)目時(shí)一項(xiàng)以項(xiàng)目為中心內(nèi)容的專業(yè)性和服務(wù)性的工作,是實(shí)現(xiàn)電力建設(shè)科學(xué)管理必不可少的技術(shù)基礎(chǔ)工作。同時(shí)電力建設(shè)工程公司的檔案資料管理工作是電力建設(shè)后臺(tái)工作的關(guān)鍵,也是企業(yè)作為參考的依據(jù)。如今的時(shí)代,創(chuàng)新已經(jīng)成了主題,我國電力建設(shè)工程公司檔案資料管理工作要是想要跟的上時(shí)代的步伐,不斷的創(chuàng)新,不斷的改變思想觀念。但是現(xiàn)在電力建設(shè)檔案管理上就存在著與時(shí)代脫節(jié)的問題,同時(shí)還有一些問題的出現(xiàn)讓電力企業(yè)的檔案管理工作出現(xiàn)一些混亂。因此企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)電力企業(yè)建設(shè)工程檔案管理進(jìn)行深入的分析,讓其對(duì)電力工程建設(shè)的影響降到最小。要是想要做好電力企業(yè)檔案的管理工作就需要對(duì)其現(xiàn)狀有一個(gè)深入的了解。

一、加強(qiáng)電力工程檔案管理的必要性

(一)檔案工作領(lǐng)域不斷拓寬,檔案種類日益曾多

自我國加入WTO以來,我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn),企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不斷的增高,員工的工作節(jié)奏加強(qiáng),程序規(guī)范,企業(yè)就需要保證檔案建設(shè)的及時(shí)性,真實(shí)性和完整性。如今我國的市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的時(shí)間不長,很多的事物都屬于新新事物,新的技術(shù),新的思想,都在這個(gè)市場環(huán)境中散播,企業(yè)為了更好的發(fā)展,拓寬渠道,需要不斷的完善各種技術(shù)檔案,為企業(yè)的投標(biāo)等各種活動(dòng)提供服務(wù),在這個(gè)轉(zhuǎn)型時(shí)期,很多東西都在創(chuàng)新,日新月異的發(fā)展使得電力企業(yè)的檔案種類和形式如今檔案都變得越來越多。如今檔案工作的領(lǐng)域在不斷的拓寬,檔案的種類也在不斷的增多,這就要求電力企業(yè)工程加強(qiáng)檔案管理工作的強(qiáng)度。

(二)檔案利用不斷擴(kuò)大,利用形式多樣化

各種門類載體的檔案,由于他的真實(shí)性,可靠性以及權(quán)威性等顯著的特點(diǎn),讓其成為人們普遍利用的對(duì)象。如今電力企業(yè)的部門建設(shè)不斷的拓寬,對(duì)于檔案的種類劃分就變得更加的詳細(xì),對(duì)于檔案的制作要求也會(huì)變得更加的詳細(xì)。同時(shí)現(xiàn)在人們利用檔案的形式已經(jīng)不再拘泥于一種方式,而是越來越傾向于辦公管理系統(tǒng)化,通訊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)化以及信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)化等實(shí)現(xiàn)本單位內(nèi)部資源共享?,F(xiàn)在人們的生活已經(jīng)離不開電了,電力企業(yè)在電力建設(shè)上已經(jīng)變得五花八門,這種對(duì)形式的變化也要求這檔案建設(shè)的形式多樣化,所以隨著檔案被利用率的不斷增加,利用形式的多樣化,導(dǎo)致現(xiàn)在電力企業(yè)的檔案建設(shè)成了企業(yè)建設(shè)必不可少的一部分。

二、電力工程檔案管理存在的問題

目前我國的電力建設(shè)企業(yè)的檔案建因?yàn)楣芾碡?zé)任不明,管理要求不一,員工素質(zhì)不一,導(dǎo)致現(xiàn)在的管理工作出現(xiàn)了一些問題,使得管理者在管理上不夠完善。現(xiàn)在電力企業(yè)要是想要得到更好的發(fā)展就需要對(duì)電力工程檔案管理工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)的探析,了解問題所在,因?yàn)橹挥羞@樣才能夠進(jìn)一步的完善檔案管理工作。

(一)設(shè)計(jì)單位對(duì)電力技術(shù)工程檔案的管理不到位

設(shè)計(jì)階段是企業(yè)在進(jìn)行工作之前的準(zhǔn)備謀策階段,處在工程建設(shè)的前期,在開工之前就要求設(shè)計(jì)單位做好檔案工作,但是現(xiàn)在的設(shè)計(jì)單位卻沒有按照要求來操作,沒有按照要求來進(jìn)行工程檔案的管理,沒有對(duì)設(shè)計(jì)檔案進(jìn)行嚴(yán)格的管理,造成設(shè)計(jì)方案混亂,這將會(huì)對(duì)以后的核對(duì)和查找?guī)砗艽蟮穆闊?。為企業(yè)檔案管理和利用留下隱患。

(二)建設(shè)單位在工程建設(shè)中缺乏對(duì)檔案業(yè)務(wù)的監(jiān)督、指導(dǎo)和管理

電力企業(yè)把關(guān)注的重點(diǎn)都放在了電力工程建設(shè)上,這使得企業(yè)的管理者在管理工作上對(duì)檔案管理工作存在著疏忽,監(jiān)督力度不夠,指導(dǎo)不足,出現(xiàn)了很多的文檔整理不齊,歸類不嚴(yán)不及時(shí),甚至出現(xiàn)文件流失,損毀的現(xiàn)象,這些對(duì)企業(yè)造成的影響都是不可估計(jì)的。這些種種都是建設(shè)單位的管理者在工程的建設(shè)過程中對(duì)檔案管理工作的疏忽造成的。

(三)工程參建單位技術(shù)人員和檔案人員的檔案意識(shí)不強(qiáng)

現(xiàn)在的電力建設(shè)的施工過程中,很多的技術(shù)人員往往會(huì)根據(jù)自身的經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行工作,對(duì)原有的工作的方案進(jìn)行更改,導(dǎo)致材料,工程量發(fā)生變化,而是施工單位不注重信息管理,造成管理混亂,散失或者是丟失的情況,這些種種都會(huì)造成不必要的返工現(xiàn)象,嚴(yán)重的影響了事后的查找利用。這些就是因?yàn)楣ぷ魅藛T的意識(shí)上的疏忽,在思想上的認(rèn)識(shí)不足,才會(huì)出現(xiàn)這些種種現(xiàn)象。

三、加強(qiáng)電力工程檔案管理的創(chuàng)新措施

在發(fā)現(xiàn)了現(xiàn)在的電力建設(shè)中有諸多的問題,技術(shù)人員的認(rèn)識(shí)不足,管理著的重視程度不足等等,這些都導(dǎo)致了現(xiàn)在的員工在工作的時(shí)候出現(xiàn)了很多的問題,在了解到這些問題,就需要采取相應(yīng)的措施來改善現(xiàn)在的這些問題。

(一)建設(shè)檔案管理隊(duì)伍

要是想要提高檔案管理人員的素質(zhì),就需要在工程開工之前,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行技能培訓(xùn),讓他們掌握必備的檔案管理知識(shí),熟練檔案管理流程。同時(shí)要和相關(guān)的單位進(jìn)行溝通,讓他們了解工程動(dòng)態(tài),對(duì)整個(gè)工程的發(fā)展都有著了解,這樣發(fā)現(xiàn)了問題能夠得到及時(shí)的改正。同時(shí)要讓員工在思想上意識(shí)到,檔案管理的重要性,這樣建設(shè)一支檔案管理隊(duì)伍,讓員工的思想上意識(shí)到問題的重要性,檔案管理隊(duì)伍的建設(shè)讓電力企業(yè)的檔案管理工作做得更加的完善。

(二)建立檔案管理制度

現(xiàn)在電力建設(shè)的項(xiàng)目十分的多,涉及面較為廣泛,有的工程占用的時(shí)間會(huì)相對(duì)的長一些,這就要求使用一套科學(xué)的,合理的,能夠用于實(shí)際操作的企業(yè)檔案管理制度,這是對(duì)企業(yè)檔案管理做出的一步跨越,也是做好檔案管理工作必備的條件,因?yàn)橹贫鹊慕ㄔO(shè),會(huì)科學(xué)的做好管理體系,責(zé)任分工,獎(jiǎng)罰等等方面,以及對(duì)文件的處理,這些都會(huì)提出具體的要求。制度體系的建立,讓電力建設(shè)企業(yè)的檔案管理變得井然有序,也能夠讓員工從行為到思想上認(rèn)識(shí)到檔案管理的重要性。

(三)促進(jìn)檔案管理方法的科學(xué)化

如見電力建設(shè)的市場十分的廣泛,這就意味著檔案管理的信息有增無減,并且要求做到準(zhǔn)確無誤的為企業(yè)提供信息。但是這龐大的工作量就意味著以前的,原始的檔案管理手段和方法無法適應(yīng)這個(gè)新的時(shí)代,這時(shí)候科學(xué)的管理方法就被企業(yè)所認(rèn)同,利用現(xiàn)在先進(jìn)的技術(shù),應(yīng)用到檔案管理上,提升檔案管理的實(shí)用性和高效性,同時(shí)要具有較強(qiáng)的針對(duì)性。因?yàn)闄n案管理方法的科學(xué)化是這促進(jìn)電力企業(yè)檔案管理高效性的良好方法。

結(jié)語

總之現(xiàn)在電力建設(shè)企業(yè)的檔案管理工作十分的重要,企業(yè)要做好管理工作,解決現(xiàn)在出現(xiàn)的問題,提升員工的素質(zhì),讓員工和管理者在思想上意識(shí)到檔案管理的重要性。同時(shí)提出相應(yīng)的措施來改善現(xiàn)在在檔案管理工作上出現(xiàn)的問題。讓電力企業(yè)的發(fā)展不斷的朝著制度化、規(guī)范化、信息化的方向邁出堅(jiān)實(shí)的一步,并且為企業(yè)將來的發(fā)展鋪墊好道路。隨著電力企業(yè)檔案管理逐漸發(fā)揮出科學(xué)化、專業(yè)化以及信息化等特點(diǎn),為了做好電力企業(yè)檔案管理,需要做好方法、制度等方面。

參考文獻(xiàn):

[1]孫志梅.電力建設(shè)檔案管理工作中存在的問題及對(duì)策[J].中國電力教育,2010,(1):259-260.

[2]楊建英.怎樣做好電力施工企業(yè)的檔案管理的探討[J].電力建設(shè),2006,(8):50-52.

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第2篇

一、健全的組織是黨員電教工作的保證

黨員電化教育是黨員教育的新形式,它符合時(shí)代的發(fā)展,社會(huì)前進(jìn)的方向,既省工又省時(shí),且教育效果明顯,應(yīng)大力普及,全面推廣,不斷深入。但黨員電化教育畢竟是一個(gè)新生的事物,它能否發(fā)展、推廣,關(guān)鍵取決于領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和決心,一個(gè)地方的黨員電化教育工作是在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展的,所以必須成立以黨委書記為組長的黨員電化教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)和組織各支部的黨員電化教育工作,否則,黨員電化教育工作就很難正常開展。

黨員電化教育工作重在落實(shí)。在黨員申化教育工作中,必須明確分工,層層建立責(zé)任制,做到安排到日,責(zé)任到人,工作到點(diǎn)。在電視黨課工作中實(shí)行定人定日制度。在播放日前準(zhǔn)備好錄音、錄像、圖片等相關(guān)宣傳資料,提高電化教育的質(zhì)量和效果。

在開展電化教育工作中,對(duì)各支部收視、聽課、討論和落實(shí)等情況都要作記載和必要的檢查,對(duì)好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)要及時(shí)表揚(yáng)推廣,對(duì)不符合規(guī)范的要進(jìn)行整改,確保黨員電化教育工作的健康發(fā)展。

二、豐富的內(nèi)容是電教工作的磁場

黨員電教的內(nèi)容是圍繞提高全體黨員的政治思想素質(zhì)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作能力這兩個(gè)基本點(diǎn)而進(jìn)行的,所以黨員電教內(nèi)容要突出針對(duì)性、現(xiàn)實(shí)性和趣味性。

針對(duì)性就是在教育培訓(xùn)內(nèi)容要針對(duì)村干部的思想觀念,取向、宗旨意識(shí),做到“有的放矢”,全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨,大多數(shù)黨員都能自覺實(shí)踐這人宗旨,在人民群眾中贏得了崇高威望。但我們也應(yīng)該看到,在市場經(jīng)濟(jì)的條件下,受“一切向錢看”思想的影響,把人生的價(jià)值定位在撈錢上,巧取豪奪,為人民群眾所不齒。所以電化教育必須重視黨性教育、宗旨教育。

在抓好理想信念教育的同時(shí),我們必須把電教的重點(diǎn)放在提高黨員干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)和維護(hù)穩(wěn)定的能力上。重點(diǎn)抓好對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,工業(yè)園區(qū)建設(shè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)、外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展及實(shí)用技術(shù)等進(jìn)行專題講座,通過電化教育,使黨員干部掌握幾項(xiàng)實(shí)用技術(shù),提高他們駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng),提高農(nóng)民收入。例如,在去年,針對(duì)部分黨員干部存在的“小富即安、小成即滿”的思想,大力開展了“致富思源,富而思進(jìn)”的教育,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)的責(zé)任感和危機(jī)感,掀起了一輪加快發(fā)展的熱潮。

現(xiàn)實(shí)性就是要以解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為電教的一個(gè)重要內(nèi)容。加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),密切黨群、干群關(guān)系,保持農(nóng)民村的社會(huì)穩(wěn)定,這是壓倒一切的。目前部分黨員干部法治觀念淡薄,工作方法簡單,再加上經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng),在工作中出現(xiàn)了這樣那樣的錯(cuò)誤,有的還成為腐敗分子。所以開展電化法制教育,規(guī)范黨員干部的行為,規(guī)范村務(wù)和財(cái)務(wù)公開工作,是十分必要的,從而達(dá)到以公開保廉政,以公開促穩(wěn)定,以公開促發(fā)展,提高黨員干部依法行政、依法治村的水平,增強(qiáng)他們化解矛盾的能力。

大家都知道,興趣是最好的老師。無論是兒童還是成人,無論是黨員干部還是普通公民都是一樣的,在教育中都要重視趣味性。必要時(shí)可以給黨員干部看一看部分既有趣味性、故事性,又具有教育意義的電視劇或電影,這樣做不但不會(huì)削弱黨性教育,而且還會(huì)使一些年齡較大、文化程度較低的老同志不會(huì)覺得電化教育的單調(diào)乏味,尤其是一些老片子,老同志看后有一種親切感和自豪感,革命戰(zhàn)爭年代和建國初期黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風(fēng)就會(huì)重現(xiàn)在眼前,他們會(huì)覺得自己又年輕了許多,充滿斗志,這樣就能更好地發(fā)揮老同志在黨性教育中榜樣作用。

三、多樣的形式是電教工作的活力。

農(nóng)村支部與行政事業(yè)的支部有所不同。農(nóng)村黨員干部他們有的從事養(yǎng)殖,有的經(jīng)商辦企業(yè),各忙各的,要想全部集中電教為主,但又不能拘于這一形式,要注意多樣性和靈活性,要著力通過各種途徑,不同形式開展電教工作,實(shí)現(xiàn)黨員電化教育的目的。

根據(jù)我們的實(shí)踐,黨員電化教育首先必須做到集中教育與分散教育相結(jié)合,在抓好集中教育的同時(shí),對(duì)農(nóng)村不同時(shí)期的重點(diǎn)工作,在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,使每一名黨員干部能接受一項(xiàng)不同形式的教育,而對(duì)于一些忙于外出經(jīng)商的黨員,利用他們回家過組織生活或回家過春節(jié)的機(jī)會(huì)進(jìn)行電化教育。關(guān)于忙于養(yǎng)殖的黨員干部要利用晚上或冬春季比較空的時(shí)間進(jìn)行電化教育,這樣可以使他們安下心來學(xué),能收到較好的教育效果。

第3篇

關(guān)鍵詞:重點(diǎn)工程;項(xiàng)目檔案;檔案管理;思考

重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目對(duì)我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目檔案管理工作是企業(yè)的基礎(chǔ)管理,也是承包商項(xiàng)目管理水平的體現(xiàn),但由于建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)周期長、人員調(diào)動(dòng)頻繁、數(shù)據(jù)管理人員分散、數(shù)據(jù)放置地點(diǎn)多變等問題,重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目檔案管理工作開展并不順利,基于此,本文將圍繞重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目檔案管理工作展開進(jìn)行相關(guān)分析,并給予可實(shí)施路徑。

一、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目檔案管理工作的必要性

重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目開展的順利進(jìn)行離不開項(xiàng)目檔案管理工作,這是因?yàn)樵擁?xiàng)工作對(duì)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目以及其他日常管理工作提供資料參考,以此推進(jìn)管理工作效率的有效提升,項(xiàng)目數(shù)據(jù)收集、分類、整理和通過整個(gè)監(jiān)管過程進(jìn)行。項(xiàng)目檔案是合規(guī)管理的重要載體,做好檔案管理將使重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目工作開展有例可循、各項(xiàng)決策有據(jù)可依、各項(xiàng)巡查審計(jì)有證可查、項(xiàng)目成果有史可溯,是可持續(xù)發(fā)展的基石。

二、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目檔案管理工作現(xiàn)存問題

(一)對(duì)檔案重視程度不足。在當(dāng)前的檔案管理工作中,在管理手段、管理人員和管理體制等方面都存在一些問題。由于檔案管理不能直接給項(xiàng)目帶來經(jīng)濟(jì)效益,重視程度不高,重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目檔案管理工作也得不到應(yīng)有的尊重和發(fā)展,而在重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目檔案管理工作基礎(chǔ)建設(shè)中,規(guī)章制度和管理人員培訓(xùn)等方面缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃。(二)檔案管理者的專業(yè)素養(yǎng)有待提升。在重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目中檔案管理者并不是專業(yè)從事于此崗位,管理工作大多由其他崗位人員兼職完成,導(dǎo)致檔案管理質(zhì)量不高,兼職人員的主要精力在于自己的工作,很難花太多的時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí),進(jìn)而導(dǎo)致檔案管理者的專業(yè)素養(yǎng)不高,無法高效、快速地完成檔案管理任務(wù)。(三)檔案管理者工作態(tài)度不端正。檔案管理工作單調(diào)乏味,需要檔案管理人員花費(fèi)大量的時(shí)間和精力來完成。此外,大部分時(shí)間為人員整理、歸檔、鑒定、核實(shí)檔案資料,造成檔案管理人員的不當(dāng)態(tài)度。檔案管理工作重復(fù)性強(qiáng)、單調(diào)性強(qiáng),工作人員在工作中容易產(chǎn)生厭煩和厭倦感。(四)信息化水平不足。檔案管理信息化水平低是當(dāng)前困擾眾多重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目檔案管理工作的主要問題之一。這主要有兩個(gè)原因,一是檔案管理人員缺乏信息技術(shù)培訓(xùn),無法實(shí)現(xiàn)檔案管理信息化轉(zhuǎn)型,無法利用現(xiàn)代化設(shè)施有效提高重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案管理效率;二是重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目檔案管理復(fù)雜,檔案管理人員缺乏對(duì)檔案管理重要性的認(rèn)識(shí),并且高層領(lǐng)導(dǎo)缺乏引進(jìn)專業(yè)人才的思想,將檔案管理的發(fā)展過程局限于信息化,使信息的保存、檢索和存取費(fèi)時(shí)費(fèi)力,此管理方法已然是拉低工作質(zhì)量,無法高效工作。(五)檔案管理體系的不完善。檔案管理制度的缺失是重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目檔案管理工作不能有效完成的重要原因之一。檔案管理制度并沒有歸入發(fā)展重點(diǎn),導(dǎo)致檔案管理人員在工作中缺乏準(zhǔn)確規(guī)范的指導(dǎo)方針,逐漸降低了檔案管理工作質(zhì)量以及效率。

三、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目檔案管理工作的可實(shí)施路徑

(一)加強(qiáng)檔案管理培訓(xùn)。借助權(quán)威專家的講解,重新認(rèn)識(shí)檔案管理的重要性,普及檔案管理的理論知識(shí),提升思想認(rèn)識(shí),為后期工作的推動(dòng)奠定思想基礎(chǔ),減少阻力。可聘請(qǐng)專業(yè)老師就重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目檔案管理的內(nèi)容、方法、體系建設(shè)等知識(shí),給檔案管理者進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),培訓(xùn)過程應(yīng)使檔案管理者深刻地認(rèn)識(shí)到重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目檔案管理工作的所存問題、系統(tǒng)管理能力缺乏。通過專家的指導(dǎo)在一定程度上提升檔案管理者的檔案管理理論水平,認(rèn)識(shí)到檔案管理的重要性,同時(shí)可明確下一階段工作的方向。(二)構(gòu)建檔案管理團(tuán)隊(duì)。成立檔案管理項(xiàng)目小組,建立重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目檔案管理體系,以“統(tǒng)一管控,實(shí)際操作”為原則,責(zé)任落實(shí)到人。檔案管理組組長主要負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目工作的統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目檔案管理的相關(guān)事務(wù),制定檔案管理的工作。計(jì)劃和檔案管理制度。項(xiàng)目成員負(fù)責(zé)推動(dòng)、落實(shí)檔案管理工作。在檔案收集、歸檔階段,堅(jiān)持“由誰產(chǎn)生,誰歸檔”的原則,從而提升檔案管理工作質(zhì)量以及效率。(三)梳理歸檔文檔,制成文檔目錄表確定應(yīng)納入檔案管理文件的范疇,鎖定檔案收集的對(duì)象。經(jīng)整理、分析、歸納,確定應(yīng)該收集什么文件,保存什么文件,統(tǒng)一收集文件的標(biāo)準(zhǔn)。集中統(tǒng)一保管,降低了重要資料丟失的風(fēng)險(xiǎn),確保了文件資料的安全,特別是工程建設(shè)過程的原始記錄、變更資料等。(四)歸總文檔目錄,制成檔案目錄表。通過對(duì)歸檔文件的梳理,歸總成《重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目文檔目錄大綱》,確定了各類文件的收集部門和歸檔時(shí)間,并明確了檔案材質(zhì)和保存方式(電子或?qū)嵨锉4妫瑱n案目錄大綱,在全面征求意見并得到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可后,作為后期檔案收集的標(biāo)準(zhǔn)性文件。采用卷內(nèi)目錄、案卷目錄、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目文檔檔案目錄表為一體的三級(jí)檔案目錄管理,使得檔案管理的保管、查詢、借閱更簡單、直觀。(五)下發(fā)體系文件,確定檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。《檔案管理辦法》規(guī)定檔案管理實(shí)行一級(jí)所有、兩級(jí)管理體系,全宗單位對(duì)本單位的檔案具有完全的管理權(quán)限,負(fù)責(zé)檔案室的建立,檔案的收集、整理、歸檔、借用以及日常維護(hù)管理工作?!稒n案管理辦法》規(guī)定檔案的歸檔、分類、編號(hào)原則,以及借用程序,界定各管理部門的職責(zé),并包括了對(duì)檔案管理工作人員的考核和激勵(lì)機(jī)制。檔案管理辦法搭建完整的檔案管理體系,對(duì)檔案的收集、歸檔等工作提供了標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建檔案管理人員體系、制度體系的已搭建完備,使得檔案工作有章可循,有法可施。(六)及時(shí)歸檔項(xiàng)目檔案。經(jīng)過前期的準(zhǔn)備工作,及時(shí)對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目每階段的檔案進(jìn)行收集、整理、歸檔。前期立項(xiàng)審批、勘察設(shè)計(jì)、征地拆遷、施工階段、交(竣)工等各類檔案都需要一一歸檔,實(shí)現(xiàn)檔案的集中管理。(七)落實(shí)檔案管理的信息化進(jìn)程。提高檔案管理信息化水平,不僅對(duì)規(guī)范檔案管理具有積極意義,而且將大大提高檔案利用效率,減少人員工作量。信息管理的方便、規(guī)范、快捷等優(yōu)點(diǎn),使人們能夠在最短的時(shí)間內(nèi)通過搜索引擎快速檢索檔案。另外,網(wǎng)絡(luò)管理的實(shí)現(xiàn)可以幫助工程檔案紙質(zhì)資料的數(shù)字化轉(zhuǎn)換,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)提高信息傳輸和共享的效率,進(jìn)而建立和完善網(wǎng)絡(luò)檔案管理系統(tǒng)。(八)提升檔案管理意識(shí)。要進(jìn)一步提升全員檔案管理意識(shí),使之內(nèi)化于心、外化于行;要建立健全重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目檔案管理工作分級(jí)分類授權(quán)機(jī)制,做好保密工作,確保重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目歸檔安全有效;要加強(qiáng)檔案管理制度建設(shè),確保重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目檔案制度體系合法合規(guī),可操作性強(qiáng);要規(guī)范檔案移交,加強(qiáng)檔案管理考核,確保檔案移交的完整性、符合性和時(shí)效性;要加強(qiáng)培訓(xùn)與交流,著力提升檔案業(yè)務(wù)專兼職人員業(yè)務(wù)技能;要以外審、內(nèi)審為抓手,規(guī)范檔案管理,推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目檔案管理工作合規(guī)管理取得實(shí)效。

四、總結(jié)

綜上所述,項(xiàng)目小組和完備的體系能有效地推動(dòng)檔案管理進(jìn)度。檔案管理工作是一個(gè)長期、持續(xù)的工作,需要保持管理體系的穩(wěn)定,培育檔案管理意識(shí)。靈活實(shí)用的管理手段能更有效地推進(jìn)項(xiàng)目檔案管理,避免重復(fù)工作,在信息化時(shí)代,充分借助計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)提升檔案管理的效率和水平,納入管理體系,從而推動(dòng)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目檔案工作可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]陸光梅.新時(shí)期高速公路檔案管理人員素質(zhì)建設(shè)先現(xiàn)狀與對(duì)策[J].傳播力研究,2019,3(16):239.

[2]王巍,李智威,孫利平,唐學(xué)軍,柯方超,周秋鵬.新時(shí)期電力系統(tǒng)技改大修工程項(xiàng)目檔案管理的策略研究[J].中國管理信息化,2019,22(03):125-126.

第4篇

一、電子文件歸檔方式和途徑的選擇

紙質(zhì)檔案的載體較為穩(wěn)定安全,而電子文件的載體穩(wěn)定性差,易損壞,因此歸檔方式的選擇至關(guān)重要。經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn),利用磁盤,脫機(jī)采集數(shù)據(jù)的介質(zhì)移交方式容易造成數(shù)據(jù)丟失。如遇質(zhì)量較差的磁盤,會(huì)影響文件的可讀性。為防止數(shù)據(jù)丟失需制作多份備份盤存檔,這不僅加大了工作量,也增加了存貯磁盤的數(shù)量,簡便而安全的方式是采用網(wǎng)絡(luò)移交歸檔,并利用光盤存貯。網(wǎng)絡(luò)移交的途徑有兩條:

(一)借助計(jì)算機(jī)信息管理網(wǎng),開通電子文件歸檔專遞網(wǎng)線。隨著各單位計(jì)算機(jī)信息管理網(wǎng)的建立與發(fā)展,越來越多的重要文件被傳輸上網(wǎng)。這些文件經(jīng)過各業(yè)務(wù)管理部門挑選,反映了職能活動(dòng)的概貌,上網(wǎng)前,又按著信息管理部門的統(tǒng)一要求進(jìn)行了文件格式的轉(zhuǎn)換,在一定程度上保證了數(shù)據(jù)的可靠性和通用性,是歸檔的重點(diǎn)。對(duì)那些未輸送到計(jì)算機(jī)信息管理網(wǎng)上的具有保存價(jià)值的電子文悠揚(yáng),應(yīng)由電子文件形成部門編目整理,也利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)向檔案部門傳輸,可以借助信息管理網(wǎng)絡(luò)在各業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu)與檔案部門之間開通電子文件歸檔專遞網(wǎng)線,建立依附在信息管理網(wǎng)上的歸檔專用子系統(tǒng)。將上網(wǎng)與未上網(wǎng)的具有保存價(jià)值的電子文件通過此系統(tǒng)傳輸給檔案部門。檔案部門經(jīng)與辦公自動(dòng)化和信息管理部門協(xié)商后,要對(duì)歸檔的電子文件提出格式要求,但不能是唯一性的,應(yīng)認(rèn)可幾種通用性較強(qiáng)的軟件,如:.DBF、.DOC、.TXT、.EXE等文件。

(二)選擇電子文件信息的匯集點(diǎn),由計(jì)算機(jī)與信息管理部門負(fù)責(zé)歸檔。為適應(yīng)辦公自動(dòng)化工作發(fā)展的需要,人們?cè)絹碓阶⒅匦畔⒐ぷ鞯南到y(tǒng)化和標(biāo)準(zhǔn)化水平,計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的開發(fā)也從以往的“分散各異”轉(zhuǎn)向“集中統(tǒng)一”,打破了立卷單位人界限,更趨向基于某一方面或幾方面職能活動(dòng)的內(nèi)容而建立系統(tǒng)。計(jì)算機(jī)與信息管理部門負(fù)責(zé)規(guī)劃、統(tǒng)籌本單位信息管理工作,是開發(fā)集中統(tǒng)一型信息系統(tǒng)的牽頭部門,成為電子文悠揚(yáng)信息的匯集點(diǎn),又具有一定的技術(shù)設(shè)備及人才條件。由他們負(fù)責(zé)將日常工作中形成的具有保存價(jià)值的電子文件歸檔,無是最佳歸檔途徑之一。清華大學(xué)計(jì)算機(jī)與信息管理中心計(jì)劃利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)建立校行政信息管理系統(tǒng),共分為教學(xué)、科研、人事管理三個(gè)子系統(tǒng),正在籌建的教學(xué)管理系統(tǒng)與學(xué)生注冊(cè)中心、財(cái)務(wù)結(jié)算中心、教務(wù)處、研究生院構(gòu)成數(shù)據(jù)交換網(wǎng)。注冊(cè)中心負(fù)責(zé)學(xué)生注冊(cè)、選課、排課、考表、成績等數(shù)據(jù)的傳遞;結(jié)算中心負(fù)責(zé)學(xué)生交費(fèi)信息的傳遞;教務(wù)處與研究生院負(fù)責(zé)學(xué)籍、教學(xué)計(jì)劃、課程、畢業(yè)審查、學(xué)位授予數(shù)據(jù)的傳輸。計(jì)算機(jī)與信息中心接收這些數(shù)據(jù)后,進(jìn)行集中處理,經(jīng)匯總的數(shù)據(jù)通過信息中心又輸送給各業(yè)務(wù)管理部門共享。隨著每年數(shù)據(jù)的更新,過期數(shù)據(jù)應(yīng)由信息中心按檔案部門的統(tǒng)一要求,進(jìn)行鑒定,編目整理,通過網(wǎng)絡(luò)傳輸,移交給檔案部門保存,或直接存入光盤,定期歸檔。

無論利用何種途徑歸檔,必須由電子文件形成單位按統(tǒng)一格式編目整理后,傳輸給檔案部門,不能由檔案部門自行從網(wǎng)上下載,以保證電子文件形成部門對(duì)其數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。檔案部門接收的電子文件一律應(yīng)存入光盤,最好不用磁盤存貯。

二、依靠原紙質(zhì)檔案立卷工作骨干,實(shí)現(xiàn)相關(guān)部門職能的交融集成,建立電子文件歸檔制度。

紙質(zhì)文件歸檔經(jīng)過多年實(shí)踐,已形成相對(duì)穩(wěn)定的骨干隊(duì)伍,有較好的工作基礎(chǔ),各立卷部門都設(shè)立了分管領(lǐng)導(dǎo)和立卷牽頭人,負(fù)責(zé)督促檢查立卷工作。開展電子文件歸檔也要以人為本,形成一支隊(duì)伍,承擔(dān)此項(xiàng)工作。由于大多數(shù)計(jì)算機(jī)與信息管理人員對(duì)檔案工作較為陌生,不像立卷歸檔人員經(jīng)與檔案部門多年合作,建立了相對(duì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系,容易與檔案部門在電子文件歸檔上達(dá)成共識(shí)。所以,依靠原紙質(zhì)檔案立卷工作骨干,比以各單位計(jì)算機(jī)與信息管理保同為主體,重新建立歸檔工作隊(duì)伍更為現(xiàn)實(shí)。由于整理紙質(zhì)檔案大多采用手工操作的方法,這與電子文件處理手法相差甚遠(yuǎn),需要新的知識(shí)和技術(shù)手段,現(xiàn)有的立卷隊(duì)伍尚不適應(yīng)工作發(fā)展的需要,要通過組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),盡快地使他們掌握信息管理自動(dòng)化的基本知識(shí)和技能,擔(dān)負(fù)起電子文件歸檔工作的重任。

電子文件來源廣泛,形成者不僅有業(yè)務(wù)管理部門的承辦人,還有數(shù)據(jù)錄入員、信息管理與計(jì)算機(jī)技術(shù)人員等。將頭緒如此之多的電子文件收集歸檔,必須靠制度約束,使制度變成歸檔人員的自覺行動(dòng)。要將電子文件歸檔工作納入本單位的立卷歸檔制度,并列入信息管理工作程序,在布置、檢查、總結(jié)、考核信息管理工作的同時(shí),布置、檢查、總結(jié)、考核電子文悠揚(yáng)歸檔工作。

清華大學(xué)檔案館從1995年底開始抓電子文悠揚(yáng)歸檔工作,制定了《機(jī)讀(電子)文件歸檔工作暫行規(guī)定(試行)》,分別對(duì)歸檔范圍、歸檔單位與分工、歸檔的方法和要求做了具體規(guī)定,并設(shè)計(jì)了《機(jī)讀(電子)文件歸檔目錄》樣式。為了使各單位主管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)和立卷牽頭人能夠盡快地接受這一新生事物,還將探索電子文件歸檔工作列為1996年全校檔案工作會(huì)議主要議題之一,會(huì)上,分管檔案工作的副校長和檔案館館長明確提出要將電子文件歸檔列入立卷歸檔程序,做為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。于1997年全校檔案工作大會(huì)上,又提出加快電子文件歸檔進(jìn)程的具體要求。在對(duì)電子文悠揚(yáng)的來源進(jìn)行廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,本著“注重職能因素”的原則,選擇了電子文件的信息綜合性強(qiáng),含“金”量高的校長辦公室、黨委辦公室做為開展電子文件歸檔的重點(diǎn)和試點(diǎn)單位。先后三次與他們專門研究電子文悠揚(yáng)歸檔工作,成立了兩辦電子文悠揚(yáng)歸檔工作小組,由校辦副主任任組長,并參照紙質(zhì)文件歸檔范圍,制定出黨辦、校辦電子文件歸檔細(xì)目。經(jīng)過努力,現(xiàn)已將部分電子文件歸檔。

與紙質(zhì)文悠揚(yáng)相比,電子文件歸檔所涉及的問題更加廣泛,受制約因素多,僅靠檔案部門獨(dú)家很難完成,應(yīng)采取電子文件形成部門、檔案部門、計(jì)算機(jī)與信息管理部門三結(jié)合的方法。電子文悠揚(yáng)形成部門熟悉各項(xiàng)管理業(yè)務(wù),了解電子文件的自然形成規(guī)律和歷史聯(lián)系,是承擔(dān)歸檔工作的主要責(zé)任者,在鑒定工作價(jià)值時(shí)最有發(fā)言權(quán);檔案部門掌握歸檔的原則、方法,又了解全局情況,可以發(fā)揮把關(guān)和統(tǒng)籌作用;計(jì)算機(jī)與信息管理部門既是電子文件的形成單位,又是設(shè)計(jì)和維護(hù)信息管理網(wǎng)絡(luò)、管理電子信息的專業(yè)技術(shù)部門,在電子文件歸檔制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作中處于舉足輕重的地位。三個(gè)部門的職能應(yīng)相互滲透,揚(yáng)長避短,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,在電子文件歸檔中集成一體,共同形成質(zhì)量較好的電子文檔。

三、“兩套制”歸檔的必要性與適時(shí)簡化合一的可能性

由于印章和

簽署是文件生效的主要標(biāo)志,在現(xiàn)在技術(shù)條件下,對(duì)一些具有憑證作用和法律效力的文件必須以紙介質(zhì)形式保存。鑒于電子文件載體和信息技術(shù)的不穩(wěn)定性,以及電子文件的易修改性,也有必要將重要的電子文件制成硬拷貝存檔,以確保數(shù)據(jù)的安全。目前,電子文件、紙質(zhì)文件轉(zhuǎn)化為檔案一般采取“雙軌制”,歸檔內(nèi)容形成“兩套制”,即紙介質(zhì)與磁、光介質(zhì)兩種文件一起歸檔,形成內(nèi)容相同的兩套檔案。其歸檔時(shí)使用不同的編目方法和存貯裝具。檔案部門應(yīng)在每一卷紙質(zhì)檔案的備考表或卷內(nèi)目錄“備注”項(xiàng)中注明相應(yīng)的電子文件的編碼及存址,同時(shí),在電子文件歸檔目錄“備注”項(xiàng)中注明相應(yīng)的紙質(zhì)文件的檔號(hào)及存址,以便利用時(shí)參照互補(bǔ)。

第5篇

摘 要 檔案鑒定工作就是甄別和判定檔案的價(jià)值,決定檔案存與毀的選擇和對(duì)留存檔案保管期限的確定。按照一定的原則、標(biāo)準(zhǔn)和方法做好檔案鑒定工作,是檔案管理的一項(xiàng)重要工作。檔案鑒定工作在實(shí)際管理中不是一個(gè)獨(dú)立的工作環(huán)節(jié),而是結(jié)合立卷、收集整理、保管利用等各個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行的,是牽一發(fā)而動(dòng)全身的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對(duì)檔案文件進(jìn)行鑒定,是檔案管理真正做到保存精華的必要措施。然而,在中心血站實(shí)際工作中對(duì)檔案鑒定工作做得不夠,這對(duì)優(yōu)化檔案館藏、更好更快地發(fā)揮檔案作用是十分不利的。本文就中心血站檔案鑒定問題進(jìn)行如下探討。

關(guān)鍵詞 檔案鑒定 優(yōu)化 檔案管理

檔案鑒定問題在檔案工作領(lǐng)域中占有重要位置,可謂是貫穿著整個(gè)檔案工作環(huán)節(jié)的始終。然而在中心血站實(shí)際工作中對(duì)鑒定工作重視不夠,在電子文件產(chǎn)生之后,更是對(duì)檔案鑒定工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。研究探討如何做好檔案鑒定工作乃中心血站的當(dāng)務(wù)之急。在檔案鑒定工作中主要包括檔案的真實(shí)性鑒定、檔案價(jià)值鑒定、檔案等級(jí)鑒定和檔案密級(jí)鑒定、開放鑒定等。 檔案鑒定工作存在的問題

從理論上講,檔案館中檔案鑒定的對(duì)象是保管期滿的原定為長期或短期保存的檔案,永久保存的檔案是不需要鑒定的。但在檔案工作的實(shí)踐中,按中心血站館藏檔案原定的保管期限來劃分檔案鑒定的對(duì)象是行不通的[1]。因?yàn)椋懿煌瑫r(shí)期、不同環(huán)境影響和檔案學(xué)理論與實(shí)踐發(fā)展水平的制約,館藏中年代久遠(yuǎn)的檔案文件保管期限的劃分是比較混亂的,體現(xiàn)不出檔案的真正價(jià)值。在以往的中心血站檔案鑒定工作中,由于沒有考慮案卷的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)問題,因而忽視了對(duì)某些魚目混珠的永久卷的鑒定,致使永久卷玉石不分的現(xiàn)象遺存至今,造成館藏的龐雜臃腫。 影響鑒定的因素 接觸檔案的人員

對(duì)于中心血站檔案的鑒定,一般都是由專業(yè)人員去操作的,但是檔案是需要保管的,這就使得接觸檔案的人員比較復(fù)雜。由不專業(yè)的管理人員對(duì)檔案進(jìn)行管理措施,難免會(huì)使檔案的數(shù)據(jù)等資料發(fā)生偏差,這些數(shù)據(jù)的偏差就會(huì)使得檔案鑒定的結(jié)果發(fā)生改變。所以說接觸檔案的人員,無論是提交者、保管者還是鑒定者,任何一個(gè)細(xì)小的差錯(cuò)都會(huì)影響鑒定的結(jié)果。 電子文件的充分認(rèn)識(shí)

目前,隨著電腦、電話、網(wǎng)絡(luò)等媒體的出現(xiàn),電子信息為中心血站數(shù)據(jù)存儲(chǔ)提供了更大的方便,所以部分檔案便以電子信息的方式被存儲(chǔ)下來。電子文件是隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)字技術(shù)的發(fā)展為平臺(tái)而產(chǎn)生的。在參考方面,在解決實(shí)際問題方面作用突出。至此,有些學(xué)者認(rèn)為以往的生命周期理論不再適應(yīng)電子文件的管理與鑒定工作的開展,因此,一種新的理論―――文件連續(xù)體理論應(yīng)運(yùn)而生[2]。由于網(wǎng)絡(luò)具有不穩(wěn)定性,再加上電子信息在存儲(chǔ)的時(shí)候也許會(huì)因?yàn)檩斎脲e(cuò)誤等原因出現(xiàn)誤差,所以在鑒定的時(shí)候難免機(jī)會(huì)出現(xiàn)問題,所以對(duì)電子文件的充分認(rèn)識(shí)也是影響鑒定的一個(gè)主要因素。 解決對(duì)策

檔案的管理和鑒定,都是中心血站檔案管理工作中非常重要的內(nèi)容,檔案管理涉及到保密性,而檔案鑒定則需要科學(xué)性,所以在檔案工作的工作人員,必須要有一定的專業(yè)素養(yǎng)和較高的職業(yè)道德。擁有專業(yè)的素養(yǎng)是因?yàn)橐岣咧行难緳n案管理的合理性與科學(xué)性,促進(jìn)檔案管理和鑒定工作的有效化、有序化進(jìn)行。而擁有職業(yè)道德是因?yàn)橐嵘龣n案的機(jī)密性,所以負(fù)責(zé)檔案管理的工作人員必須具有較高的職業(yè)道德規(guī)范。

要解決現(xiàn)在中心血站檔案管理中的突出問題,促進(jìn)檔案管理像科學(xué)化合理化方向邁進(jìn),首先就要建立完善的檔案管理制度。完善的檔案管理制度包括兩方面的內(nèi)容,首先是檔案的管理要做到保密化、嚴(yán)謹(jǐn)化,確保檔案內(nèi)容的安全性,其次是建立統(tǒng)一的檔案鑒定步驟,在鑒定過程中用統(tǒng)一的要求來進(jìn)行鑒定工作,確保鑒定工作的有效和有序。其次就是打造專業(yè)的檔案管理隊(duì)伍。專業(yè)的檔案管理隊(duì)伍也需要兩部分人員,一部分是具有職業(yè)道德的檔案管理人員,保證檔案的機(jī)要性,另一部分是專業(yè)的檔案鑒定人員,保證檔案鑒定的真實(shí)性。

由于電子文件的存在,使得檔案鑒定在實(shí)際操作中存在著一定的問題,面對(duì)這樣的問題,要采取兩方面的工作,首先是建立電子檔案相同的文本類檔案庫。因?yàn)殡娮訖n案會(huì)受到網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的影響,所以為了保證安全和有效,用文本類檔案庫數(shù)據(jù)做電子檔案的備份。其次就是在檔案鑒定結(jié)果出來后做比對(duì)。建立好文本檔案庫后,在做鑒定工作時(shí),將文本檔案和電子檔案的數(shù)據(jù)分別進(jìn)行鑒定,然后將結(jié)果進(jìn)行比對(duì)。如若電子檔案鑒定結(jié)果和文本檔案鑒定結(jié)果沒有出入,則鑒定結(jié)果是科學(xué)有效的,但是如若結(jié)果不一樣,則就要考慮電子檔案的準(zhǔn)確性。

對(duì)于檔案工作人員,應(yīng)當(dāng)盡量吸納專業(yè)人才,對(duì)非專業(yè)人員要進(jìn)行上崗培訓(xùn),中心血站還要進(jìn)行定期的專業(yè)培訓(xùn),才有利于各項(xiàng)檔案工作的開展[3]。要明確檔案責(zé)任制度,由專業(yè)人員組成鑒定專家組或委員會(huì),由其專門負(fù)責(zé)檔案的鑒定、銷毀,其他人不負(fù)連帶責(zé)任。

總結(jié):

檔案鑒定工作中有很多問題必須盡快加以重視、解決,這是關(guān)系到檔案館館藏優(yōu)化,提高檔案館管理水平以及檔案事業(yè)發(fā)展的重要工作。我們要把檔案鑒定工作做為檔案管理的一項(xiàng)重要任務(wù),將這項(xiàng)工作真正重視起來,開展起來,將檔案鑒定工作提高到一個(gè)新的水平。

參考文獻(xiàn):

[1] 吳英,俞雪青.關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)期檔案鑒定工作的幾點(diǎn)思考[J].浙江檔案,2004.01:8-9.

第6篇

隨著近幾年海事事業(yè)的跨躍發(fā)展,海事管理過程中所產(chǎn)生的電子信息技術(shù)也在飛速發(fā)展,辦公自動(dòng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、網(wǎng)絡(luò)化漸趨完善。計(jì)算機(jī)管理廣泛應(yīng)用于海事管理活動(dòng)的方方面面,辦公自動(dòng)化管理系統(tǒng)代替以往手工繁雜的辦公行文、來往函件,先進(jìn)的技術(shù)和管理方式產(chǎn)生了大量的電子文件。因此,為適應(yīng)海事現(xiàn)代化管理和信息社會(huì)的發(fā)展,做好電子文件的歸檔工作,對(duì)電子實(shí)施檔案化管理勢在必行。

?藎電子文件難以歸檔的原因

一是電子文件的形成、處理、收集、積累、整理、歸檔、保管和利用等各個(gè)環(huán)節(jié),都有信息更改、丟失的可能性,因此使得歸檔整理變得復(fù)雜。

二是上級(jí)檔案部門缺乏有效指導(dǎo)。

三是沒有統(tǒng)一高效的電子檔案歸檔整理管理系統(tǒng)。

四是檔案人員更換頻繁。

?藎電子文件歸檔方式和模式的選擇

紙質(zhì)檔案的載體較為穩(wěn)定安全,而電子文件的載體穩(wěn)定性差,它對(duì)保存場地的面積要求不高,而對(duì)環(huán)境的溫濕度、防磁性等條件的要求很高,易損壞,因此歸檔方式的選擇至關(guān)重要。經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn),利用磁盤,脫機(jī)采集數(shù)據(jù)的介質(zhì)移交方式容易造成數(shù)據(jù)丟失。如遇質(zhì)量較差的磁盤,會(huì)影響文件的可讀性。為防止數(shù)據(jù)丟失需制作多份備份盤存檔,這不僅加大了工作量,也增加了存貯磁盤的數(shù)量,簡便而安全的方式是采用網(wǎng)絡(luò)移交歸檔,并利用光盤存貯。

?藎建立并執(zhí)行一套科學(xué)、合理、嚴(yán)密的電子文件歸檔管理制度

依靠原紙質(zhì)檔案立卷工作骨干,實(shí)現(xiàn)相關(guān)部門職能的交融集成,建立電子文件歸檔制度。

建立電子文件全過程管理制度。

將電子文檔管理工作納入單位管理工作程序,納入單位各職能部門的職責(zé)范圍及有關(guān)人員的崗位責(zé)任制,其目的是使制度變成歸檔人員的自覺行動(dòng)。

?藎“兩套制”歸檔的必要性與適時(shí)簡化合一的可能性

簽署是文件生效的主要標(biāo)志,在現(xiàn)在技術(shù)條件下,對(duì)一些具有憑證作用和法律效力的文件必須以紙介質(zhì)形式備份保存。鑒于電子文件載體和信息技術(shù)的不穩(wěn)定性,以及電子文件的易修改性,有必要將重要的電子文件制成硬拷貝存檔,以確保數(shù)據(jù)的安全。目前,電子文件、紙質(zhì)文件轉(zhuǎn)化為檔案一般采取“雙軌制”,歸檔內(nèi)容形成“兩套制”,即紙介質(zhì)與磁、光介質(zhì)兩種文件一起歸檔,形成內(nèi)容相同的兩套檔案。其歸檔時(shí)使用不同的編目方法和存貯裝具。檔案部門應(yīng)在每一卷紙質(zhì)檔案的備考表或卷內(nèi)目錄“備注”項(xiàng)中注明相應(yīng)的電子文件的編碼(或歸檔號(hào))及存址,同時(shí),在電子文件歸檔目錄“備注”項(xiàng)中注明相應(yīng)的紙質(zhì)文件的檔號(hào)及存址,以便利用時(shí)參照互補(bǔ)。

在磁、光介質(zhì)文件耐久性留存的問題尚未解決之前,它與紙質(zhì)檔案將并存很長時(shí)間,但從長遠(yuǎn)看,在電子檔案存儲(chǔ)介質(zhì)的技術(shù)條件進(jìn)一步改進(jìn)之后,可嘗試對(duì)那些參考作用大、價(jià)值高的檔案,采取以磁、光介質(zhì)歸檔為主,紙介質(zhì)歸檔為輔的做法,而對(duì)那些憑證價(jià)值較高的檔案,則采取以紙介質(zhì)歸檔為主,磁、光介質(zhì)歸檔為輔的做法。這樣,不但能夠提高檔案管理工作效率,優(yōu)化檔案貯藏,也能減少檔案的體積。兩種介質(zhì)歸檔的簡化合一,要經(jīng)過審慎論證,在萬無一失的情況下實(shí)行。對(duì)于長久保存的電子文件,還需要定期進(jìn)行復(fù)制,以防止信息損失。

?藎檔案人員知識(shí)結(jié)構(gòu)的變革迫在眉睫

隨著海事檔案事業(yè)的發(fā)展,檔案人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)問題逐漸引起重視,并分別從不同角度、不同層次有所探討或涉及。筆者認(rèn)為,所謂檔案人員知識(shí)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,主要應(yīng)通過處理好如下一些關(guān)系體現(xiàn)出來;應(yīng)處理好縱向與橫向、基礎(chǔ)與提高的關(guān)系;應(yīng)處理好系統(tǒng)提高與發(fā)展特長的關(guān)系;應(yīng)處理好集體智慧與個(gè)體智慧的關(guān)系;應(yīng)處理好智能因素與非智能因素的關(guān)系。

第7篇

通過立足主題,突出優(yōu)勢,凝心聚力,務(wù)實(shí)為民,維護(hù)和諧,加強(qiáng)油田基層黨建思想政治工作。

【關(guān)鍵詞】

黨建思想政治工作;方式方法;油田基層

近年來,油田基層黨建思想政治工作在促進(jìn)基層發(fā)展、維護(hù)基層和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮了良好的推動(dòng)作用,當(dāng)前,基層黨建思想政治工作的環(huán)境和對(duì)象也在發(fā)生著日新月異的變化,尤其是面對(duì)多元化的思想意識(shí)形態(tài),對(duì)黨建和思想政治工作者提出了新的課題和不斷創(chuàng)新思維、方法的要求。新形勢下,筆者擬就加強(qiáng)基層黨建和思想政治工作談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、立足主題,明確載體,扎實(shí)推進(jìn)基層創(chuàng)先爭優(yōu)

要把潛力再認(rèn)識(shí)、對(duì)標(biāo)再分析、辦法再創(chuàng)新,打造一流上水平”主題活動(dòng)作為基層黨建思想文化工作的總抓手,整合各類資源,大力營造比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

推進(jìn)潛力再認(rèn)識(shí)。要站在打造世界一流的空間坐標(biāo)上,深入認(rèn)識(shí)存在的潛力空間,清醒地認(rèn)知自己的努力方向,確立自己的發(fā)展坐標(biāo),切實(shí)打破按部就班的思維定勢,消除停滯不前的畏難情緒,破除固有陳舊的觀念束縛,充分挖掘油田基層各系統(tǒng)的潛力,以非常規(guī)的思維認(rèn)識(shí)潛力,以系統(tǒng)化的觀念認(rèn)識(shí)潛力,以一體化的理念認(rèn)識(shí)潛力,認(rèn)真查找從單位到崗位、人員的優(yōu)勢和強(qiáng)項(xiàng),明晰劣勢和不足。

圍繞對(duì)標(biāo)再分析。要在已有對(duì)標(biāo)工作的基礎(chǔ)上,瞄準(zhǔn)標(biāo)桿的主要指標(biāo)、關(guān)鍵優(yōu)勢、重點(diǎn)措施,打開指標(biāo)再分析、構(gòu)成要素再剖析、一流成因再挖掘。通過分析找差距,通過分析定目標(biāo)、明方向。既要對(duì)技術(shù)標(biāo)、經(jīng)營標(biāo)這些可以量化的硬指標(biāo),也要對(duì)管理標(biāo)、黨建思想文化標(biāo)等提升油田基層軟實(shí)力的軟指標(biāo);既要橫向與先進(jìn)標(biāo)桿對(duì)比找差距,也要縱向自身對(duì)比明確努力方向。

工作辦法再創(chuàng)新。要?jiǎng)?chuàng)新責(zé)任,把追標(biāo)的目標(biāo)任務(wù)層層分解到責(zé)任單位,落實(shí)到每個(gè)工作崗位,細(xì)化到每個(gè)員工。要?jiǎng)?chuàng)新運(yùn)行,每個(gè)崗位對(duì)標(biāo)一流分解的每項(xiàng)指標(biāo)都要上墻,掛牌督辦,人人牢記在心、落實(shí)到措施,確保分階段、分層次、分步驟地有序推進(jìn)。動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)追標(biāo)進(jìn)程,緊盯指標(biāo)變化趨勢,加強(qiáng)分析診斷,對(duì)一些實(shí)效性強(qiáng)、變化大的財(cái)務(wù)、經(jīng)營、生產(chǎn)等指標(biāo)要堅(jiān)持月分析、季講評(píng),確保實(shí)現(xiàn)追趕目標(biāo)。通過選樹對(duì)標(biāo)典型,發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用,形成以點(diǎn)帶面效應(yīng)。要?jiǎng)?chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,要強(qiáng)化對(duì)標(biāo)激勵(lì)作用,實(shí)行嚴(yán)考核,硬兌現(xiàn)。注重加強(qiáng)制度建設(shè),切實(shí)梳理出一套務(wù)實(shí)、管用的體制機(jī)制,推進(jìn)對(duì)標(biāo)趕超工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

打造一流上水平。通過開展主題活動(dòng),促進(jìn)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)方式和內(nèi)容,找出短板,持續(xù)改進(jìn),使短板變長,長板更強(qiáng),努力實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,使我們的發(fā)展根基更牢、發(fā)展后勁更足、管理水平更高、服務(wù)創(chuàng)新更強(qiáng)。

二、發(fā)揮作用,突出優(yōu)勢,不斷提升基層黨建水平

要加強(qiáng)基層支部班子民主集中制建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范和完善支部班子集體議事決策的內(nèi)容、規(guī)則和程序,把民主集中制原則貫徹落實(shí)到黨內(nèi)生活和工作運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)中去。要認(rèn)真抓好基層黨建規(guī)范化建設(shè)工作,扎實(shí)開展基層黨支部書記素質(zhì)提升工程,繼續(xù)深化各類創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步提高基層黨建工作水平。要強(qiáng)化黨建品牌培育,如通過實(shí)施“黨建精品工程”,努力在基層打造一批叫得響、能推廣、有影響的黨建品牌,提升黨建工作整體形象。要持續(xù)加強(qiáng)黨員教育管理,在實(shí)施公開承諾的基礎(chǔ)上,探索實(shí)行黨員紀(jì)實(shí)管理,對(duì)黨員定期進(jìn)行講評(píng)和監(jiān)督,重點(diǎn)在豐富內(nèi)容、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化責(zé)任、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫,有效發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用。要進(jìn)一步規(guī)范、深化、完善、暢通基層各類人才成長通道,充分調(diào)動(dòng)人才隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性,為基層科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證。同時(shí),要以提升基層黨員干部作風(fēng)和能力為出發(fā)點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉教育,規(guī)范履職行為,促進(jìn)民主科學(xué)決策,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任考核與追究制度,促進(jìn)責(zé)任制有效落實(shí),促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)水平整體提升。

三、凝心聚力,弘揚(yáng)正氣,系統(tǒng)抓好思想文化工作

要圍繞基層生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)這條主線,突出抓好“轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”思想教育,抓好集團(tuán)公司、管理局和采油廠一系列會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹,增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、機(jī)遇意識(shí),促進(jìn)觀念更新、思維變革,牢固樹立內(nèi)涵發(fā)展、長效發(fā)展理念,把基層上下思想行動(dòng)統(tǒng)一到局黨委和采油廠黨委決策部署上來,統(tǒng)一到加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提高發(fā)展質(zhì)量上來。要圍繞面臨的生產(chǎn)經(jīng)營壓力和困難,開展勇負(fù)責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷虢逃?,大力提振斗志士氣,促進(jìn)上下進(jìn)一步堅(jiān)定信心、迎難而上、埋頭苦干,勇于迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難,牢牢掌握主動(dòng)權(quán)。要深入推進(jìn)一人一事思想政治工作,深入推進(jìn)黨建思想文化工作向基層拓展延伸,深入推進(jìn)心理學(xué)在思想政治工作中的應(yīng)用,進(jìn)一步抓實(shí)抓好日常思想文化工作,促進(jìn)思想政治工作方式方法更加科學(xué)化、人本化。

四、務(wù)實(shí)為民,以人為本,扎實(shí)做好群眾工作

要圍繞“以人為本,科學(xué)維權(quán)”,把職工呼聲作為第一信號(hào),把職工需要作為第一選擇,真實(shí)反映群眾意愿,真情關(guān)心群眾疾苦,以維護(hù)職工權(quán)益的大作為,維護(hù)基層和諧穩(wěn)定的大局面。要進(jìn)一步完善職代會(huì)、職工大會(huì)、三務(wù)公開等行之有效的制度,暢通民主管理渠道。要圍繞創(chuàng)先爭優(yōu),加強(qiáng)職工理性和文化引導(dǎo),形成靠技術(shù)立足、靠創(chuàng)新立業(yè)、靠作為立身、靠群策群力創(chuàng)造美好未來的行為導(dǎo)向,建設(shè)“想干有崗位、會(huì)干有技術(shù)、巧干有絕活、干好有回報(bào)”的職工隊(duì)伍,保持職工隊(duì)伍健康向上、奮發(fā)有為的正氣、朝氣和士氣。要圍繞親情關(guān)愛,加大特困群體的保障力度,切實(shí)做到真困難,真幫扶。

第8篇

1.為生態(tài)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。生態(tài)經(jīng)濟(jì)是生態(tài)文明建設(shè)的中心任務(wù)。檔案部門應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,突出抓好檔案工作服務(wù)生態(tài)經(jīng)濟(jì),要在為經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,大力發(fā)展科技先導(dǎo)型、資源節(jié)約型、清潔生產(chǎn)型、生態(tài)保護(hù)型、循環(huán)經(jīng)濟(jì)型一、二、三產(chǎn)業(yè)等方面,提供檔案信息的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是建立生態(tài)農(nóng)業(yè)檔案工作,為發(fā)展現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)服務(wù)。要把握調(diào)整、優(yōu)化農(nóng)業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)和布局的各個(gè)環(huán)節(jié),做好有相關(guān)材料收集整理和建檔工作。檔案工作要按照為大農(nóng)業(yè)服務(wù)的思路,在為農(nóng)、牧、漁各業(yè)的調(diào)整和優(yōu)化改革上全方位地做好服務(wù)。要在大力發(fā)展小戶養(yǎng)殖、海洋捕撈、蔬菜瓜果、畜禽養(yǎng)殖、花卉苗木等特色農(nóng)業(yè)建立和利用檔案,為培育優(yōu)勢品種,提高生態(tài)農(nóng)業(yè)效益提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是建立生態(tài)工業(yè)檔案工作,為發(fā)展現(xiàn)代化新型工業(yè)服務(wù)。建設(shè)生態(tài)文明,必須堅(jiān)持走中國特色新型工業(yè)化道路。西方發(fā)達(dá)國家的工業(yè)化模式,是建立在索取全球資源基礎(chǔ)上的。人口眾多,人均資源不足的基本國情決定了我國不應(yīng)當(dāng)也不可能模仿一些發(fā)達(dá)國家以揮霍資源為特征的消費(fèi)模式。檔案部門應(yīng)當(dāng)在總結(jié)原有科技檔案工作和企業(yè)檔案工作為工業(yè)發(fā)展服務(wù)的基礎(chǔ)上,立足我國國情,沿著建設(shè)中國特色新型工業(yè)化道路開展新工業(yè)領(lǐng)域檔案工作。密切關(guān)注和跟蹤大力調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),提高其比重和水平方面建檔,并且收集整理和建立健全優(yōu)化第二產(chǎn)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu),大力推進(jìn)信息化與工業(yè)化融合,提升高技術(shù)產(chǎn)業(yè),限制高耗能、高污染工業(yè)的發(fā)展方面的檔案。同時(shí),還要建立健全引導(dǎo)消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級(jí),形成有利于節(jié)約能源資源和保護(hù)環(huán)境的城鄉(xiāng)建設(shè)模式和消費(fèi)模式的檔案。充分利用上述各種檔案信息,分析和掌握具有大規(guī)模可再生能源的優(yōu)勢發(fā)展規(guī)律,在不斷加大可再生能源建設(shè)投入,風(fēng)電開發(fā),而不破壞資源、不污染環(huán)境、不搞重復(fù)建設(shè),不斷深化工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中,改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),為發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是建立服務(wù)業(yè)檔案工作,為發(fā)展生態(tài)服務(wù)業(yè)服務(wù)。檔案部門應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注構(gòu)建現(xiàn)代商貿(mào)體系、信息服務(wù)體系、技術(shù)保障體系等現(xiàn)代信息技術(shù)服務(wù)業(yè)檔案建立情況,并就發(fā)展環(huán)保裝備制造業(yè)、環(huán)保服務(wù)業(yè),支持各類企業(yè)參與污染治理和環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面建立健全檔案,使檔案工作為環(huán)保產(chǎn)業(yè)成為具有良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的新興產(chǎn)業(yè)提供必要的信息服務(wù)。

2.為保護(hù)生態(tài)環(huán)境服務(wù)。保護(hù)生態(tài)環(huán)境,是建設(shè)生態(tài)文明的主題中應(yīng)有之意,也是基礎(chǔ)性工作。檔案部門應(yīng)將檔案工作為生態(tài)環(huán)境保護(hù)服務(wù)放在突出位置,密切關(guān)注積極植樹造林,加強(qiáng)海洋環(huán)境保護(hù)、濕地保護(hù)、生態(tài)功能區(qū)建設(shè)以及飲用水保護(hù)、開發(fā)與整治等檔案的收集、整理和利用。近年來,應(yīng)當(dāng)把檔案工作為保護(hù)生態(tài)環(huán)境服務(wù)的著力點(diǎn)放在推進(jìn)節(jié)能減排上,在三個(gè)方面加大力度:一是檔案工作要在為推進(jìn)工程節(jié)能減排服務(wù)上加大力度,做好大力實(shí)施節(jié)能技改、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、清潔生產(chǎn)和資源綜合利用項(xiàng)目方面形成的材料及時(shí)收集歸檔,建立健全節(jié)能減排檔案。二是檔案工作在推進(jìn)結(jié)構(gòu)節(jié)能減排服務(wù)上加大力度,在深入開展檔案收集整理的基礎(chǔ)上,努力開展利用檔案為提高化工行業(yè)整治,提高各類化工集聚區(qū)的污染集中處理能力服務(wù)。同時(shí),積極利用植樹造林,加強(qiáng)海洋環(huán)境保護(hù)、濕地保護(hù)、生態(tài)功能區(qū)建設(shè)以及飲用水保護(hù)、開發(fā)與整治等方面檔案材料,開展生態(tài)環(huán)境檔案編研工作,匯集有關(guān)生態(tài)文明材料匯編,主動(dòng)為決策者、科研人員以及實(shí)際工作人員提供翔實(shí)、系統(tǒng)的生態(tài)信息。

3.為生態(tài)文化建設(shè)服務(wù)。生態(tài)文化對(duì)生態(tài)文明建設(shè)具有促進(jìn)作用,是生態(tài)文明建設(shè)的重要內(nèi)容。檔案工作為推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)服務(wù),必須建立健全培育和發(fā)展生態(tài)文化檔案,加強(qiáng)生態(tài)文化檔案工作。在這方面,應(yīng)切實(shí)做好這樣幾項(xiàng)工作:一是加強(qiáng)生態(tài)教育檔案工作。建立健全以普及生態(tài)環(huán)境知識(shí)和增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí)為目的的國民生態(tài)環(huán)境教育檔案。把生態(tài)教育中形成的各種載體檔案作為提高學(xué)生素質(zhì)教育的生動(dòng)素材,為培養(yǎng)具有生態(tài)環(huán)保知識(shí)和意識(shí)的一代新人服務(wù)。同時(shí),要著力建好對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)法人代表、生態(tài)環(huán)境管理部門干部,加強(qiáng)生態(tài)環(huán)保知識(shí)和可持續(xù)發(fā)展知識(shí)的培訓(xùn)方面的檔案,作為提高生態(tài)文明建設(shè)骨干隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平的歷史記錄和參考材料。二是建立生態(tài)科普活動(dòng)檔案工作。跟蹤收集和征集結(jié)合“世界地球日”、“世界環(huán)境日”、“世界土地日”、“世界水日”等開展群眾性生態(tài)科普教育活動(dòng)形成的檔案。同時(shí),要及時(shí)建立健全生態(tài)示范區(qū)建設(shè)與生態(tài)科普基地建設(shè)相結(jié)合,建設(shè)集生態(tài)教育和科普、生態(tài)旅游、生態(tài)保護(hù)、生態(tài)恢復(fù)示范等功能于一體的生態(tài)景區(qū)檔案工作。三是建立公眾參與的生態(tài)環(huán)境建設(shè)檔案。圍繞公眾參與城鎮(zhèn)生活垃圾定點(diǎn)分類堆放和資源回收利用等活動(dòng),建立記載培育公眾保護(hù)生態(tài)環(huán)境情況的檔案,努力為全社會(huì)形成提倡節(jié)約、愛護(hù)生態(tài)環(huán)境的價(jià)值觀念、生活方式和消費(fèi)行為服務(wù)。

二、檔案工作為生態(tài)文明建設(shè)服務(wù)的方式和手段

1.開拓服務(wù)思路。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求思考檔案工作為生態(tài)文明建設(shè)服務(wù)問題,積極擴(kuò)展思路。既要考慮城市,檔案工作如何為改善城市居民生活環(huán)境服務(wù),也要考慮鄉(xiāng)村,檔案工作如何為 “三農(nóng)”中的生態(tài)文明服務(wù);既要考慮先進(jìn)的市縣、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),檔案工作如何為提高先進(jìn)的市縣、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)為生態(tài)文明建設(shè)服務(wù),也要考慮落后的地區(qū),檔案工作如何為貧困縣區(qū)、林區(qū)、礦區(qū)的生態(tài)文明建設(shè)服務(wù);既要考慮人,檔案工作如何為人的生存、生活和人類的發(fā)展服務(wù),也要考慮自然,檔案工作如何為改善自然環(huán)境,防止污染,保護(hù)生態(tài)環(huán)境服務(wù),為人民群眾的長遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)??傊覀儽仨毶朴谟梅叛廴?、放眼未來的嶄新的戰(zhàn)略眼光思考問題,樹立做好為生態(tài)文明建設(shè)服務(wù)創(chuàng)新的觀念。

2.更新服務(wù)方式。經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的各個(gè)行業(yè)各有特色,企業(yè)事業(yè)單位個(gè)體發(fā)展不平衡,檔案工作應(yīng)根據(jù)為生態(tài)文明建設(shè)服務(wù)不同需求采取相應(yīng)的對(duì)策,以各種積極有效的方式服務(wù)。要改變傳統(tǒng)的檔案服務(wù)利用方法。各級(jí)檔案館要將本地區(qū)生態(tài)文明建設(shè)各種載體的檔案材料,采取各種方式收集和征集進(jìn)館,辦好面向社會(huì)開放的展廳、展室和展館,向廣大人民群眾,特別是廣大青少年開放,以激發(fā)他們?yōu)樯鷳B(tài)文明建設(shè)服務(wù)的熱情和覺悟。各級(jí)綜合檔案館還應(yīng)當(dāng)利用現(xiàn)行文件中心,向廣大人民群眾提供黨和國家關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的方針政策、法律法規(guī)服務(wù)。

3.創(chuàng)新服務(wù)手段。隨著辦公自動(dòng)化和電子政務(wù)的發(fā)展,應(yīng)加強(qiáng)電子文件的廣泛利用和服務(wù)。要以為全面建設(shè)小康社會(huì)服務(wù)為目的,利用全方位、多渠道檔案信息網(wǎng)絡(luò),采取高效、快捷的為生態(tài)文明建設(shè)服務(wù)方式,向廣大人民群眾主動(dòng)提供檔案服務(wù)??刹扇‖F(xiàn)場勘查、問卷調(diào)查、檔案數(shù)據(jù)資料統(tǒng)計(jì)等多種方式,開展檔案工作為生態(tài)文化建設(shè)服務(wù)情況的調(diào)查研究。在此基礎(chǔ)上,分析檔案為生態(tài)文明建設(shè)服務(wù)規(guī)律,增強(qiáng)檔案工作為生態(tài)經(jīng)濟(jì)服務(wù),為解決能源消耗增長等生態(tài)環(huán)境惡化服務(wù),增強(qiáng)為節(jié)能減排,改善生態(tài)環(huán)境服務(wù)的主動(dòng)性和自覺性。應(yīng)用電子化、網(wǎng)絡(luò)化存儲(chǔ)和傳輸檔案信息,提高為生態(tài)文明建設(shè)服務(wù)的效率和質(zhì)量。

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