视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 學(xué)生成長檔案

學(xué)生成長檔案賞析八篇

發(fā)布時間:2024-04-19 10:20:51

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的學(xué)生成長檔案樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

學(xué)生成長檔案

第1篇

[關(guān)鍵詞]技校學(xué)生 成長檔案袋 檔案管理 評價激勵

成長檔案袋,是展示每位學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中所做的努力和取得的進(jìn)步,以及反映學(xué)生學(xué)習(xí)成果的一個集合體,同時也是教師觀察學(xué)生學(xué)習(xí)成果和學(xué)習(xí)進(jìn)步的窗口。它以學(xué)生為中心,多方面和多角度地反映一段時間內(nèi)學(xué)生在教師、家長和學(xué)校共同教育下成長進(jìn)步的過程,為教師提供其他評價手段所無法提供的關(guān)于學(xué)生學(xué)習(xí)與發(fā)展的重要信息。

1 建立技校學(xué)生成長檔案的好處

1.1班級管理檔案幫助班主任更全面更細(xì)致地開展班主任工作

要管理好一個班集體,是件很不容易的事,離不開班主任細(xì)心的工作,建立班級管理檔案尤其重要,為此我建立了家庭情況統(tǒng)計表、特殊學(xué)生情況統(tǒng)計表、家訪記載等等,這樣在進(jìn)行班級管理工作時就得心應(yīng)手。例如冬天早晨長跑,按照要求每位學(xué)生都必須堅持跑完規(guī)定的路線,但我班有一位學(xué)生,我卻破例讓他在操場上慢跑,為什么呢?翻一翻班級工作檔案“特殊學(xué)生”一檔中,可以清楚地看到這名學(xué)生患有甲肝,醫(yī)囑:恢復(fù)階段忌做劇烈運(yùn)動。低年級的學(xué)生一般性格活潑,愛說愛笑,可我經(jīng)過觀察,發(fā)現(xiàn)有一學(xué)生性格內(nèi)向、孤僻,智力開發(fā)晚,靈活性稍遜于其他學(xué)生,我就翻開班級管理檔案中學(xué)生家庭情況統(tǒng)計表中了解到該生父母離異,都不要他,由爺爺、婆婆代管,從小失去了父母之愛,故而產(chǎn)生了心理障礙,于是我就針對此情況,一方面與他父母聯(lián)系,一方面多加輔導(dǎo),使之逐漸心理傾向健康,各方面也都有所進(jìn)步。從以上可看出,班級管理檔案幫助我對癥下藥,減少了盲目性。

1.2使學(xué)生將被動約束變?yōu)樽晕壹s束、被動管理變?yōu)樽晕夜芾?/p>

成長檔案袋的價值還在于它可以增強(qiáng):學(xué)生在評價過程中的積極參與意識;學(xué)生自我評價的責(zé)任感;學(xué)生與教師、父母和其他同學(xué)相互啟發(fā)和交流的機(jī)會;學(xué)生“自主學(xué)習(xí)”的責(zé)任和意識;

1.3學(xué)生檔案是綜合評價學(xué)生和評先選優(yōu)等的依據(jù)

每學(xué)期期末“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、獎學(xué)金等的產(chǎn)生,貧困學(xué)生補(bǔ)助基金的發(fā)放等,都涉及到班主任對學(xué)生進(jìn)行的綜合評價。班主任平時積累了學(xué)生的點滴材料,熟知每一個學(xué)生的各科學(xué)習(xí)、遵守紀(jì)律、勞動表現(xiàn)、家庭經(jīng)濟(jì)等等情況,對學(xué)生的評價就有根有據(jù),評選出來的先進(jìn)和優(yōu)秀就讓人口服心服,發(fā)放出去的貧困補(bǔ)助金才真正落到了實處。

1.4學(xué)生檔案是班主任與家長交流的資料

教育的本質(zhì)是一種溝通。學(xué)校、家庭、社會三位一體的教育,早已被人們認(rèn)識和接受。因此,班主任與家長的交流和溝通是經(jīng)常不斷的。但這些交流與溝通并不一定都是有效的,并不一定都能產(chǎn)生教育的合力。班主任與家長的交流溝通,如果不把握好,事倍功半不說,還有可能導(dǎo)致學(xué)?;虬嘀魅闻c家長關(guān)系的破裂,從而直接影響教育目標(biāo)的實現(xiàn),影響學(xué)生的健康成長。

1.5學(xué)生檔案是學(xué)生畢業(yè)必不可少的材料和推薦就業(yè)的基礎(chǔ)

檔案能綜合反映學(xué)生在校期間德、智、體、美、勞諸方面發(fā)展的情況,當(dāng)學(xué)生面臨畢業(yè)即將走上工作崗位時,檔案是學(xué)生的“資本”,因此,每個學(xué)生都希望他的檔案材料每一樣都是“好”的,但他做到了每一樣都好嗎?班主任不可能以壞充好,以劣代優(yōu),必須實事求是,公平、準(zhǔn)確地評價每一個學(xué)生。這就要求班主任在沒有私心的同時,有一個正確的工作態(tài)度和良好的工作方法,將學(xué)生的每一個優(yōu)點,每一個缺點,記錄得清清楚楚,在對學(xué)生進(jìn)行評價時,好在哪里,差在何處,誰好誰差,有證有據(jù),一目了然。

2 技校學(xué)生成長檔案的內(nèi)容

成長檔案袋一般是以文件夾的形式把相關(guān)內(nèi)容集中在一起。檔案內(nèi)容應(yīng)包括:學(xué)科學(xué)習(xí)計劃、針對此學(xué)科的學(xué)習(xí)成果、學(xué)科作業(yè)、合作學(xué)習(xí)的作品、反思性總結(jié)報告以及教師、家長或同伴對自己學(xué)習(xí)評價的觀察評語等。

3 如何有效管理技校學(xué)生成長檔案

3.1準(zhǔn)備好檔案所需要的各種表格

在以上檔案內(nèi)容中,無論是學(xué)生個人檔案,還是班級整體檔案,都涉及到很多表格,表格中實際上包含了大量的信息,因此,表格如果設(shè)計不好,檔案的信息就不全、不完整,檔案的用途就大打折扣。因此,在建立檔案前就必須將檔案涉及到的各種表格設(shè)計好,甚至打印好。

3.2紙質(zhì)檔案與電子檔案相結(jié)合

具體做法是:第一,為每一個學(xué)生準(zhǔn)備一個檔案袋,隨時收集、存放學(xué)生的各種個人紙質(zhì)檔案材料;第二,為班級準(zhǔn)備幾個檔案盒,隨時收集、存放班級的各種紙質(zhì)檔案材料;第三,在電腦上為每一個學(xué)生準(zhǔn)備一個文件夾,裝入設(shè)計好的各種表格,隨時收集、輸入學(xué)生的各種個人電子檔案材料;第四,在電腦上為班級建立一個管理系統(tǒng),隨時收集、輸入班級的電子檔案材料。

3.3有強(qiáng)烈的收集意識,并及時存放

對學(xué)生及班級的任何材料,要有強(qiáng)烈的收集意識,不要怕麻煩。有時看似無用的材料在關(guān)鍵時卻派上了大用場,因此不要隨手將“廢物”扔掉,放一放再看是否有價值。并且對材料要及時記錄,及時存放,以免事后遺忘,使有用的材料失去它應(yīng)有的意義。

3.4材料的分類、書寫和檔案的移交

材料有了,但雜亂無章,使用的時候常常找不到。因此,應(yīng)根據(jù)檔案的屬性進(jìn)行分類,清晰地列出目錄,使檔案材料有“歸屬”,對號入座,便于及時查找。為檔案材料保存時間長久,書寫時使用碳素墨水或藍(lán)黑墨水,絕不能使用圓珠筆。

建立技校學(xué)生成長檔案,我們就不能用傳統(tǒng)教育評價模式。因為傳統(tǒng)教育評價只著重評價學(xué)生的學(xué)力水平。而技校學(xué)生的評價還要包括道德水平評價、綜合水平評價,堅持德智體全面發(fā)展的原則。在評價方法上,強(qiáng)調(diào)評價方法多樣化,體現(xiàn)出現(xiàn)代素質(zhì)教育背景下發(fā)展性教育評價的新方法。根據(jù)《中華人民共和國檔案法》以及國家有關(guān)學(xué)生管理工作的政策規(guī)定,學(xué)生畢業(yè)后,班主任應(yīng)將完整齊全的學(xué)生個人檔案材料(紙質(zhì)檔案)移交學(xué)校有關(guān)部門,嚴(yán)禁扣留材料或分批轉(zhuǎn)出。而班級檔案材料和學(xué)生個人的電子檔案材料,除移交學(xué)校有關(guān)部門妥善保存外,班主任最好也能夠備份保存,為今后的查找提供方便。

班主任對學(xué)生檔案的建立、管理工作,是一項長期、復(fù)雜、細(xì)致的工作,需要班主任有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,必須腳踏實地、一絲不茍,這是“太陽底下最光輝的職業(yè)——教師”所賦予我們的職責(zé)!檔案中點點滴滴的內(nèi)容都體現(xiàn)了教師對學(xué)生的尊重與關(guān)愛。班主任工作是艱辛和勞累的,但更是充實與快樂的!

參考文獻(xiàn):

第2篇

一、學(xué)生成長檔案袋的評價方式

學(xué)生檔案袋的評價方式是種全面的、系統(tǒng)的、發(fā)展性的評價方式,以科學(xué)課堂學(xué)習(xí)為出發(fā)點,關(guān)注學(xué)生平時學(xué)習(xí)活動,注重運(yùn)用多種方法綜合評價學(xué)生在情感、態(tài)度、價值觀、創(chuàng)新意識和實踐能力等方面的進(jìn)步與變化,最終促進(jìn)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)的發(fā)展和形成。學(xué)生成長檔案袋評價體系分為三個層次,分別是自我評價、階段性評價和總結(jié)性評價,三個層次個包含不同的評價形式、評價內(nèi)容和評價時間,但是有相互補(bǔ)充、相互依靠、相互聯(lián)系,點滴記錄了學(xué)生的成長。

1.自我評價

學(xué)生自我評價是學(xué)生對自我的認(rèn)知,在評價過程中,他既可以認(rèn)識自己的優(yōu)點也可以發(fā)現(xiàn)自己的不足,慢慢地學(xué)生也就成了自己行為的小小監(jiān)督者,可以積極調(diào)配自己的行為。學(xué)生可以從以下幾個方面形成自我評價:(1)“我值得表揚(yáng)的地方”,這個方面主要記錄的是學(xué)生的外顯行為表現(xiàn),對孩子來說易于理解和判斷,能夠準(zhǔn)確對照后進(jìn)行評價。(2)“我的收獲”,主要記錄的是學(xué)生課堂上的收獲,可以是學(xué)生知識的,也可以是情感、態(tài)度和價值觀的改變,或者實踐能力的提升,甚至是腦海中靈光一閃的創(chuàng)意都可以成為記錄的內(nèi)容。以四年級成長檔案袋中的“電”,整個單元知識點多,對于孩子來說,如果不及時進(jìn)行記錄,課堂的收獲也容易就此淡忘,所以這樣的記錄既是學(xué)生對知識的梳理,也是思維的在此碰撞和展示,是學(xué)生科學(xué)素質(zhì)成長路上的每個足跡。

2.階段性評價

科學(xué)課堂的活動形式多樣,除了老師講授,更多的是學(xué)生自主探究和小組合作實踐,因此,階段性評價形式加入生生互評、家長評價和教師評價這樣多樣化的評價方式,讓學(xué)生感受到自己的科學(xué)方面的表現(xiàn)和成長正在被記錄,不斷被關(guān)注。除了評價方式的改變,評價的時間節(jié)點也十分靈活。例如剛剛提到的“電”單元的評價實踐中,課標(biāo)要求學(xué)生能認(rèn)識電能,能夠安全用電,并且認(rèn)識電路、導(dǎo)體和絕緣體,這樣一系列的教學(xué)目標(biāo)最終達(dá)成的結(jié)果對學(xué)生來說是零散的,因此學(xué)生在經(jīng)過學(xué)習(xí)后并沒有太大的成就感,這就需要階段性評價,對此學(xué)習(xí)做一個小結(jié)。為此也特地根據(jù)電單元的特點設(shè)置了資格證“低壓電工合格證”,來激勵這些學(xué)習(xí)認(rèn)真的孩子,讓孩子意識到課本上的知識,通過科學(xué)實踐,還可以獲得與生活密切的相關(guān)的一項技能。這樣的階段性評價讓學(xué)生們更能體會到科學(xué)課堂的樂趣和科學(xué)應(yīng)用于生活的快樂。

3.總結(jié)性評價

總結(jié)性評價通常用在學(xué)期末,由教師牽頭、各組組長實施大檢查、大統(tǒng)計,對學(xué)生的“我的成長”檔案袋進(jìn)行綜合性評估,選出10%的優(yōu)秀免試的學(xué)生、30%的優(yōu)秀學(xué)生、50%的學(xué)有進(jìn)步學(xué)生,使大多數(shù)學(xué)生都能同從成長檔案袋里的資料和評價認(rèn)識到自己的成長,感受到老師和家長的表揚(yáng)、同學(xué)們的贊許,從中受到激勵。

二、成長檔案袋的價值評估

1.成長的記錄

當(dāng)在學(xué)期末學(xué)生進(jìn)行成長檔案袋匯總整理時,他們驚奇地發(fā)現(xiàn)竟然在科學(xué)課上有這么多自己的研究材料,教室中學(xué)生們洋溢著滿滿的成就感,再看看老師、家長和同學(xué)的評價,不斷地感受到自己的成長受到著周圍關(guān)注和重視。這一個個成長進(jìn)步的足跡的記錄,增強(qiáng)了學(xué)生的自信心,激勵學(xué)生進(jìn)一步發(fā)展,同時大大提高他們的自我評價能力。

2.激勵學(xué)生發(fā)展

教師可以及時捕捉學(xué)生的瞬間興趣,特別是學(xué)習(xí)興趣淡漠、基礎(chǔ)較薄弱的學(xué)生,通過師生之間真切與直接的語言交流,指導(dǎo)學(xué)生建立成長檔案袋,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注科學(xué)內(nèi)容的學(xué)習(xí),漸漸讓學(xué)生喜歡成長檔案袋的同時,也喜歡上科學(xué)課堂,檔案袋促進(jìn)了學(xué)生的進(jìn)步與成長。所以在評價內(nèi)容上,注重學(xué)生在情感、態(tài)度、價值觀、創(chuàng)新意識和實踐能力等方面的進(jìn)步與變化,關(guān)注學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)成長,所以設(shè)定的評價內(nèi)容也多種多樣。多元化的評定內(nèi)容和根據(jù)學(xué)生成長情況做階段性評價,讓學(xué)生的每次成長都能被肯定,以此來不斷激勵自己。

3.學(xué)生表現(xiàn)的評定依據(jù)

學(xué)生的課堂表現(xiàn)教師并不能盡收眼底,單一的課堂即時評價也不能給學(xué)生全面的評價,成長檔案袋評價方式就給同學(xué)和老師一個全面認(rèn)識自己的依據(jù)。讓學(xué)生掌握科學(xué)評價,更好規(guī)范自己的同時,誕生學(xué)生全體中公認(rèn)的優(yōu)秀榜樣。老師對于學(xué)生的成績評定也根據(jù)成長檔案袋的資料,根據(jù)評定標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行綜合評估,這樣的評定才能激起學(xué)生主體參與的熱情,讓學(xué)生獲得進(jìn)取的力量。

第3篇

關(guān)鍵詞:教育信息化;數(shù)據(jù)庫;信息資源

一、研究背景

人才競爭力是國家競爭力的核心內(nèi)容。未來我國要從一個創(chuàng)新大國成為一個創(chuàng)新強(qiáng)國必須依靠具有創(chuàng)新能力的綜合人才。培養(yǎng)面向未來的綜合人才需要從基礎(chǔ)教育做起,摒棄傳統(tǒng)的“唯分?jǐn)?shù)論”思想,逐步關(guān)注學(xué)生成長,轉(zhuǎn)變以考試成績?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)評價學(xué)生的做法,為學(xué)生積極主動地發(fā)展、為學(xué)校掌握學(xué)生成長規(guī)律、為促進(jìn)評價方式改革、為切實轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式提供了途徑和依據(jù)。正如研究者所言,“各地各校的學(xué)生綜合素質(zhì)評價基本處于‘半死不活’的狀態(tài)。”[1]其中的重要原因在于,收集和記錄學(xué)生成長記錄缺乏有效手段。當(dāng)前,信息技術(shù)已經(jīng)與教育教學(xué)和教育管理深度融合[2],借助信息化手段,可以有效提升收集和記錄學(xué)生成長記錄的效率。使用信息化平臺可以記錄學(xué)生日常表現(xiàn)和課業(yè)成績,形成學(xué)生成長記錄檔案。

二、建設(shè)內(nèi)容

學(xué)生成長平臺是學(xué)生、教師、家長和學(xué)校,教育局等多方參與,提供針對學(xué)生德、智、體、美、勞,日常交流協(xié)作能力等方面的綜合記錄和考核,為學(xué)生的綜合成長提供全面的跟蹤分析記錄。學(xué)生成長平臺并不是對成長記錄的簡單記錄,而是包括學(xué)生成長記錄檔案、學(xué)生綜合素質(zhì)評價兩部分內(nèi)容,綜合學(xué)生、教師、家長等多個角度對學(xué)生成長過程進(jìn)行記錄和評價。因此,對建設(shè)內(nèi)容可以進(jìn)行以下分解:學(xué)生成長記錄檔案記錄學(xué)生的基礎(chǔ)信息、身體素質(zhì)、心理健康、行為規(guī)范、學(xué)業(yè)情況等方面的內(nèi)容。主要包括:學(xué)生成長整體記錄檔案、考試成績記錄檔案、班主任評價記錄檔案、家長評價記錄檔案、任課老師評價記錄檔案、個人素養(yǎng)記錄檔案、道德品質(zhì)記錄檔案、學(xué)習(xí)態(tài)度與能力記錄檔案、公民素養(yǎng)記錄檔案、交流與合作記錄檔案、運(yùn)動與健康記錄檔案、審美與表現(xiàn)記錄檔案、綜合實踐能力記錄檔案、特長與獲獎情況記錄檔案、畢業(yè)鑒定記錄檔案。學(xué)生綜合素質(zhì)評價包含評價過程中涉及的定義、流程、類型和相關(guān)制度的信息,各類評價標(biāo)準(zhǔn)等。主要包括:評價指標(biāo)定義、評價分?jǐn)?shù)設(shè)置、評價流程設(shè)置、評價類型設(shè)置、教育局評價工作委員會審定、結(jié)果呈現(xiàn)、結(jié)果使用、規(guī)章制度、榮譽(yù)等級制度、學(xué)生日常行為規(guī)范。

三、技術(shù)實現(xiàn)

“智慧教育”的本質(zhì)就是要通過教育理念與信息技術(shù)有機(jī)融合的手段,來實現(xiàn)教育信息與知識的共享與傳播。[3]在本系統(tǒng)建設(shè)時參考國家電子政務(wù)總體技術(shù)架構(gòu)模型,結(jié)合智慧教育平臺用戶特點,按層次化思路,系統(tǒng)設(shè)計時使用分層架構(gòu)進(jìn)行設(shè)計。從直接面向用戶交互至系統(tǒng)底層,分別定義為:服務(wù)渠道層,應(yīng)用系統(tǒng)層、應(yīng)用支撐層、信息資源層和運(yùn)行環(huán)境層。服務(wù)渠道層:本系統(tǒng)需要分別為學(xué)生、家長、教師、學(xué)校、主管部門提供功能和服務(wù),為了整合眾多的服務(wù)渠道,為了體現(xiàn)一體化服務(wù),本系統(tǒng)設(shè)計了統(tǒng)一服務(wù)渠道的整合功能。所有的渠道服務(wù)都通過服務(wù)總線以標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)的形式對外提供,同時,對于未來渠道的擴(kuò)展提供了基礎(chǔ)。應(yīng)用系統(tǒng)層:應(yīng)用系統(tǒng)是實現(xiàn)各種業(yè)務(wù)和管理功能的獨(dú)立運(yùn)行模塊,主要包含的功能模塊有學(xué)生基本信息、身體狀況評價、綜合素質(zhì)評價、家校評價、學(xué)生成績管理、出勤情況管理等。應(yīng)用支撐層:為上層的應(yīng)用系統(tǒng)提供各種運(yùn)行平臺和公共服務(wù)組件,是架構(gòu)于底層的操作系統(tǒng)與上層應(yīng)用系統(tǒng)之間的支撐軟件平臺,主要包括數(shù)據(jù)交換平臺、企業(yè)服務(wù)總線、基礎(chǔ)支撐管理和開發(fā)平臺等組件。信息資源層:信息整合是依據(jù)信息化發(fā)展趨勢,實現(xiàn)對信息資源的標(biāo)準(zhǔn)化、共享化、協(xié)調(diào)化。[4]信息資源是整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)支持部分,涵蓋所有的結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)成為每個學(xué)生的成長檔案,這些數(shù)據(jù)未來為對接其他系統(tǒng)或者進(jìn)行更進(jìn)一步的數(shù)據(jù)分析利用提供支持。運(yùn)行環(huán)境層:運(yùn)行環(huán)境層屬于信息化基礎(chǔ)設(shè)施,是系統(tǒng)運(yùn)行的基本支撐。它們主要包括主機(jī)基礎(chǔ)設(shè)施、存儲備份設(shè)施、安全防護(hù)設(shè)施、系統(tǒng)軟件設(shè)施以及呼叫中心設(shè)備。系統(tǒng)軟件平臺由應(yīng)用服務(wù)器中間件、數(shù)據(jù)庫軟件、操作系統(tǒng)軟件、網(wǎng)絡(luò)管理軟件等構(gòu)成。

四、總結(jié)

通過建設(shè)學(xué)生成長平臺,可以記錄學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的各類表現(xiàn),同時,可以規(guī)范和量化的對學(xué)生綜合素質(zhì)評價的過程。隨著國家教育改革不斷深入,通過信息化手段來記錄學(xué)生成長是一個必然趨勢。但當(dāng)前還存在記錄手段比較單一、記錄內(nèi)容比較簡單、成長數(shù)據(jù)挖掘不夠等問題,因此,相關(guān)參與者需要在數(shù)據(jù)采集手段、平臺架構(gòu)模式和數(shù)據(jù)分析方法上積極投入研究、規(guī)劃和建設(shè)工作,共同完善學(xué)生成長平臺功能,發(fā)掘?qū)W生成長數(shù)據(jù)價值,為我國教育改革打下堅實的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

[1]朱志平.綜合素質(zhì)評價:經(jīng)驗、問題與對策[J].基礎(chǔ)教育課程,2O13:71-73.

第4篇

關(guān)鍵詞:數(shù)字童年;成長平臺;建設(shè);實施

中圖分類號:G40-057 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-8454(2015)20-0092-03

隨著信息時代的不斷發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)高度融入人類的工作、生活和學(xué)習(xí)情境。作為數(shù)字土著的小學(xué)生在潛移默化中接受著這一時代的生存方式的影響。為給孩子們提供健康的交友、學(xué)習(xí)平臺,塑造正確的數(shù)字化生存方式,采荷第三小學(xué)教育集團(tuán)開啟了數(shù)字化學(xué)生成長平臺――“數(shù)字童年”學(xué)生成長平臺的建設(shè)項目,以引導(dǎo)學(xué)生正確利用網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行健康的學(xué)習(xí)、生活;同時,幫助教師、家長更好地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活情況,實現(xiàn)更高效的教育。

一、“數(shù)字童年”學(xué)生成長平臺的目標(biāo)與定位

“數(shù)字童年”學(xué)生成長平臺是采荷第三小學(xué)教育集團(tuán)在學(xué)校網(wǎng)站上嘗試架構(gòu)以“學(xué)生、家長、教師”三位一體的協(xié)同教育模式平臺。是一種集成web版與安卓、蘋果應(yīng)用實時同步的產(chǎn)品形態(tài)。其目標(biāo)是保存學(xué)生成長狀況的數(shù)字化平臺,其中包括學(xué)生的生活狀態(tài)、學(xué)習(xí)情況、交際能力以及他人評價等方面的數(shù)字化記錄。

“數(shù)字童年”的核心思想是一個以學(xué)生為中心的成長檔案袋系統(tǒng),保存了以數(shù)字形式存儲的反映學(xué)生成長狀況的各種紙質(zhì)文字和圖片資料,旨在借助給學(xué)生建立的“成長檔案”,多層面、多維度地評價,從而發(fā)揮好評價促進(jìn)學(xué)生心理健康和主動學(xué)習(xí)功能。其中檔案袋的信息來源主要包括:學(xué)生家庭及社會關(guān)系的詳細(xì)情況;學(xué)生的個性特征、 興趣愛好的一般狀況;學(xué)生心理、生理、身體健康狀況;學(xué)生平時表現(xiàn)的一些個案;學(xué)生智能發(fā)展的一些個案;每次考試成績;教師的評語;學(xué)生自我教育記錄等。檔案內(nèi)容可以來源于學(xué)生自己、學(xué)校老師、家長、社會等多方面。

此外,“數(shù)字童年”系統(tǒng)也是一個學(xué)校數(shù)字化互動社區(qū),借助平臺的互動機(jī)制,使得學(xué)生、教師、家長以至學(xué)校邀請的外部教育資源(與外聘教育專家)彼此互聯(lián),形成以網(wǎng)絡(luò)為中介的互動與交流。讓學(xué)生可以獲得同伴、教師、家長的幫助,反思進(jìn)步,并借助在線互動培養(yǎng)其數(shù)字化生存技能與數(shù)字公民素養(yǎng)。

二、“數(shù)字童年”學(xué)生成長平臺的建設(shè)現(xiàn)狀

學(xué)生成長平臺的功能主要體現(xiàn)在評價方面,當(dāng)前在數(shù)字時代的今天,電子檔案袋是最靈活、最激勵學(xué)生的一種途徑與方法。桑新民教授指出“文件夾”評價模式要求學(xué)生每門課程學(xué)習(xí)過程中所做的所有工作整理成個人“文件夾”,借此展現(xiàn)每位學(xué)習(xí)者的才華,此種方式借助過程性評價有助于綜合評定學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。[1]祝智庭教授從“電子學(xué)檔”和“電子作品”出發(fā),研究了數(shù)字化檔案管理功能,進(jìn)一步推進(jìn)了電子檔案的發(fā)展。[2]此外,學(xué)者王佑鎂還研究了信息化教學(xué)中運(yùn)用電子學(xué)檔進(jìn)行評估的基本思路,以及相關(guān)的評價策略。[3]由此可見,學(xué)者們主要關(guān)注于評價學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并在此方面開展了較深入的研究,也為我們?nèi)绾胃玫卦u價學(xué)生學(xué)業(yè)水平提供了參考與借鑒。

然而,在如今全面推動新課改,要求促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的現(xiàn)實情況下,僅僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)水平顯然是不夠的,還要求我們同時關(guān)注學(xué)生在其它各方面的發(fā)展。為此,我校提出了以學(xué)生為核心,記錄學(xué)生生活點滴、課外自主學(xué)習(xí)、少先隊活動實踐能力等各方面情況為主題的數(shù)字化學(xué)生成長平臺――“數(shù)字童年”。

三、“數(shù)字童年”學(xué)生成長平臺構(gòu)建的理論依據(jù)

總的來說,信息加工理論、學(xué)習(xí)共同體理論為數(shù)字童年的建設(shè)、應(yīng)用提供了很好的理論依據(jù)。

非正式學(xué)習(xí)是相對正式學(xué)習(xí)(繼續(xù)教育或正規(guī)學(xué)校教育)來講的,就是在非正式學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)地點所進(jìn)行的學(xué)習(xí)活動,學(xué)習(xí)者自己負(fù)責(zé)和控制學(xué)習(xí)過程。[4]為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生的非正式學(xué)習(xí),數(shù)字童年專門開發(fā)了成長每一天、原創(chuàng)天地、閱讀天地等模塊,激發(fā)學(xué)生利用碎片化時間進(jìn)行學(xué)習(xí),可能是有目的的寫作、閱讀,也可能是無目的的自己或查看他人的成長每一天。

學(xué)習(xí)共同體是指一個由學(xué)習(xí)者及其助學(xué)者(包括教師、專家、輔導(dǎo)者等)共同構(gòu)成的團(tuán)體,他們彼此間經(jīng)常在學(xué)習(xí)過程中進(jìn)行溝通、交流,分享各種學(xué)習(xí)資源,共同完成一定的學(xué)習(xí)任務(wù),因而在成員之間形成了相互影響、相互促進(jìn)的人際聯(lián)系,[5]學(xué)習(xí)共同體理論強(qiáng)調(diào)“社群”、“交互”、“協(xié)商”等概念?;诖?,為了促進(jìn)師生及生生間的相互學(xué)習(xí)、相互溝通,構(gòu)建了基于數(shù)字童年的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)共同體,方便學(xué)生混齡學(xué)習(xí)、交流;也有利于師生突破時間和空間的交流。

四、“數(shù)字童年”學(xué)生成長平臺簡介

平臺采用空間模式,融合數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)技術(shù),高度整合學(xué)生成長記錄,將學(xué)生的成長過程可視化、數(shù)字化、體系化,其功能主要體現(xiàn)于學(xué)生成長空間。

1.我的空間

數(shù)字童年是基于碎片式學(xué)習(xí)、混齡式交往圈、網(wǎng)絡(luò)虛擬學(xué)習(xí)個體重組等理念開發(fā)的,主要展現(xiàn)“我的空間”(即“學(xué)生的空間”)部分?!拔业目臻g”(如圖1所示)是數(shù)字童年功能的核心,所有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)均從該模塊寫入和展示,主要分為成長檔案、學(xué)習(xí)評價、自習(xí)室、閱讀訓(xùn)練、雛鷹爭章、教育地圖等六大模塊。

在成長檔案模塊,學(xué)生可以記錄成長過程中具有意義的大小事情、可以記錄讀后感、自己的寫作、書法、攝影、繪畫作品、還可以記錄所獲得的榮譽(yù);在學(xué)習(xí)評價模塊,學(xué)生每月可以看到班主任或任課老師對自己學(xué)業(yè)或行為習(xí)慣等方面的具體評價,期末時還能得到一份根據(jù)各任課老師評定的電子成績單;在雛鷹爭章模塊、學(xué)生可以通過申請獲得雛鷹爭章(如圖2所示)、記錄第二課堂內(nèi)容來爭取采三之星稱號,同時還可以與老師同學(xué)進(jìn)行實時互動,實現(xiàn)了學(xué)生成長過程中真實數(shù)據(jù)的記錄。此外,數(shù)字童年也有與學(xué)習(xí)有關(guān)的模塊,閱讀訓(xùn)練和自習(xí)室向每一位學(xué)生不限時間、空間地開放,學(xué)生可以通過該模塊發(fā)表閱讀體會,并能自主地選擇與學(xué)科相關(guān)的學(xué)習(xí)任務(wù)。與此同時,平臺更結(jié)合了“走讀杭州”特色課程,以杭州市民特有的“市民卡”為載體,實時讀取學(xué)生第二課堂的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),為每位學(xué)生構(gòu)建一份屬于自己的“地圖”式的記錄表。

2.校園空間

校園空間是數(shù)字童年中進(jìn)行展示的公共區(qū)域,一方面展現(xiàn)了學(xué)生成長點滴,另一方面也構(gòu)建了一個有趣的學(xué)生成長社區(qū),建立起師生、生生間互動、交流的暢通渠道。教師、學(xué)生及其他訪客在校園空間可以查閱到學(xué)生上傳的成長每一天、原創(chuàng)天地、閱讀天地、碩果累累等內(nèi)容,可以通過對內(nèi)容的訪問,直接查看到對應(yīng)學(xué)生的空間,了解對方的所有動態(tài)。

總之,通過數(shù)字化成長平臺中各大模塊的綜合運(yùn)用,最終實現(xiàn)了師生、生生間數(shù)字化交流的常態(tài)化以及學(xué)生成長記錄的現(xiàn)代化。

五、“數(shù)字童年”成長平臺在小學(xué)教育中的應(yīng)用

1.創(chuàng)新教學(xué)方式,引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變

(1)在線學(xué)習(xí),凸顯自主

“虛擬自習(xí)室”的出現(xiàn)首先突破了時間和空間的限制,讓孩子們可以盡可能隨時隨地通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行自主學(xué)習(xí);“閱讀天地”以文章形式展現(xiàn),記錄閱讀的書名、作者以及自己的讀后感。這些在線學(xué)習(xí)方式的出現(xiàn)具有以下優(yōu)勢:

①自主安排學(xué)習(xí)時間。任何時間、任何地點,只要有互聯(lián)網(wǎng)的地方,就能學(xué)習(xí),自主安排學(xué)習(xí)時間,不會影響其他活動。

②個性化選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)內(nèi)容按科目/單元劃分,孩子們可以根據(jù)自己的基礎(chǔ),個性化選擇需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。

③一對一在線輔導(dǎo)。孩子們可以通過在線一對一提交問題,隨時向老師咨詢并得到滿意答復(fù)。此外,在課程選擇、進(jìn)度控制、在線討論、經(jīng)驗交流、學(xué)習(xí)資料下載等方面,孩子們還可以享受功能完善的在線學(xué)習(xí)體系。

(2)碎片學(xué)習(xí),方式靈活

所謂碎片化學(xué)習(xí),是指利用碎片時間進(jìn)行學(xué)習(xí)、工作、提升自我等。碎片學(xué)習(xí)往往可以最有效的利用碎片時間,以提升自我,有效管理時間。對于孩子們來說,課堂時間是有限的,而能夠?qū)W會利用生活中的碎片時間進(jìn)行學(xué)習(xí),不僅可以學(xué)習(xí)到更多知識,還能幫助養(yǎng)成節(jié)約時間的良好習(xí)慣,“數(shù)字童年”平臺的出現(xiàn)為碎片式學(xué)習(xí)提供了更多可能。

(3)混齡學(xué)習(xí),體現(xiàn)互學(xué)

眾所周知,供不同系科不同年級學(xué)生自由選學(xué)的選修課,主要群體以高中、大學(xué)為主,而“數(shù)字童年”成長平臺中選修課模塊的推出,讓孩子們在小學(xué)階段就享受到更廣闊、更智慧的學(xué)習(xí)內(nèi)容與方法,體會到混齡學(xué)習(xí)的優(yōu)越性?;忑g群體中形成的同伴關(guān)系,已經(jīng)是一種獨(dú)特的、寶貴的學(xué)習(xí)資源,各年齡段孩子的能力水平和知識結(jié)構(gòu)都不同,這就形成了一個更大的學(xué)習(xí)空間。

2.變革交流方式,培養(yǎng)數(shù)字公民素養(yǎng)

數(shù)字童年為每個學(xué)生提供了一個無邊界、混齡式、自主互動的交流圈,交流圈中實時書寫著成長的歷程,記錄著學(xué)習(xí)和生活中的每一個瞬間。

(1)混齡交流,豐富內(nèi)涵

學(xué)生能夠打破班級和年級圈的限制,自由地訪問和查看學(xué)校不同年級和不同班級校友的生活和學(xué)習(xí)空間,實現(xiàn)不同年齡層次之間的“零距離”接觸和交流。

(2)時空自由,即時記錄

借助校園觸控式一體機(jī),學(xué)生能實時地訪問并查看交流空間。在學(xué)校生活的閑暇時刻,學(xué)生并借助“市民卡”在觸控式一體機(jī)上的感應(yīng)區(qū)刷一刷,秒速登錄數(shù)字童年,在各個模塊中進(jìn)行相關(guān)的操作,實時更新自己的空間。這樣的方式學(xué)生不僅能夠及時地更新自己的所見所聞,而且能自由地訪問查看其余學(xué)生的空間,更好地豐富了學(xué)生的課余生活,也拓寬了學(xué)生的視野,體現(xiàn)“碎片式教育”實時性和可行性。

(3)資源共享,延展視域

數(shù)字童年以“市民卡”為載體,讀取市民卡存儲芯片中的地點和時間數(shù)據(jù),并結(jié)合成長平臺以“地圖”式的形式展現(xiàn)每一個學(xué)生的第二課堂實踐活動相關(guān)內(nèi)容,主要分年級特點劃分:一年級研究生態(tài)公園、二年級研究歷史古跡、三年級研究名人故居、四年級參與角色體驗、五年級來到場館課堂、六年級開展環(huán)境研究。學(xué)生把自己的時間、地點、活動相關(guān)的活動花絮和文字體會上傳到教育地圖中,超越時空界限,供學(xué)校每一個學(xué)生閱讀、評論,這樣的資源共享的方式使其能夠在評論中找到差距,更好地激發(fā)自身的學(xué)習(xí)興趣。

3.完善評價方式,多維評定與引領(lǐng)學(xué)生成長

(1)“雛鷹爭章”――在線評價

“雛鷹爭章”是少先隊員參加少先隊活動、努力提高各方面素質(zhì)的激勵和評價體系。我校以“一卡通”為載體,以“雛鷹爭章”為途徑,結(jié)合數(shù)字童年平臺中的排行榜、勛章系統(tǒng),將學(xué)生在學(xué)習(xí)、禮儀、實踐、感恩教育等方面的表現(xiàn)進(jìn)行實時記錄,即時表揚(yáng),培養(yǎng)學(xué)生積極向上的好品質(zhì),使課堂德育與生活德育融合。在“杭州市少先隊課程建設(shè)推進(jìn)會”上,目睹“數(shù)字童年”的老師們紛紛驚嘆。“數(shù)字童年”的互動爭章形式,成為浙江省少先隊爭章活動推廣學(xué)習(xí)的一個典范。

(2)學(xué)業(yè)評價――電子成績單

學(xué)生學(xué)業(yè)評價以電子成績單的形式輸出,能有效存檔,長久保存。并且通過多元的評價方式,給孩子更多參與的機(jī)會,提高主人翁意識。

自我評價:在“數(shù)字童年”平臺上,學(xué)生首先可以對自己整個學(xué)期的表現(xiàn)進(jìn)行自我評價,主要包括對期中和期末的評價,能有效培養(yǎng)孩子自我認(rèn)識的意識。

同伴互評:除了自我認(rèn)識,與同伴進(jìn)行互評,對同伴進(jìn)行期中和期末的評價,更關(guān)注同一學(xué)習(xí)背景或?qū)W習(xí)經(jīng)驗的學(xué)習(xí)者之間的交流合作,因此更有利于為知識建構(gòu)提供豐富的資源和積極的支持。

教師評價:參考學(xué)生自我評價和同伴互評的數(shù)據(jù),最后教師進(jìn)行總評,以電子成績單的形式輸出。

六、結(jié)束語

可見,借助“數(shù)字童年”,學(xué)生作為建設(shè)者,可以在這里展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我,還可以和同伴盡情交流,不僅有助于培養(yǎng)學(xué)生的主體意識,更有利于加強(qiáng)全校師生、生生間的交流與溝通。與此同時,借助數(shù)字童年平臺,學(xué)生還可以實時分享在家與在校的學(xué)習(xí)、生活等情況,促進(jìn)學(xué)校教育與家庭教育的無縫銜接。

參考文獻(xiàn):

[1]桑新民,張倩葦.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下學(xué)習(xí)評價新模式的探索[J].中國遠(yuǎn)程教育,2002,(2):53-55.

[2]祝智庭.現(xiàn)代教育技術(shù)――走進(jìn)信息化教育[M].北京:高等教育出版社,2003.

[3]王佑鎂.基于 eportfolios 的信息化教學(xué)評價策略研究[J].電化教育研究, 2003,(12): 57-62.

第5篇

關(guān)鍵詞:數(shù)字校園;教務(wù)應(yīng)用;成績分析

中圖分類號:TP315 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:B 文章編號:1673-8454(2015)11-0009-03

一、教務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)概括

2009年7月北京理工大學(xué)附屬中學(xué)(下文簡稱:理工附中)提出了《理工附中數(shù)字化校園方案》,在學(xué)校教師和管理者需求的推動下,學(xué)校數(shù)字校園從起步時運(yùn)用率很低到目前全校范圍內(nèi)大規(guī)模使用,從開始只有一些簡單功能到目前已經(jīng)有20多個應(yīng)用模塊。我校數(shù)字校園現(xiàn)在已發(fā)展成為由資源庫、教務(wù)應(yīng)用、應(yīng)用管理、周程通告、短信平臺、微課社區(qū)、閱卷助手等應(yīng)用模塊構(gòu)成的信息化平臺。其中教務(wù)應(yīng)用、應(yīng)用管理等模塊在數(shù)字校園建立初期就已經(jīng)存在,而隨著教育改革地不斷深入以及信息技術(shù)對于教育的影響,數(shù)字校園的應(yīng)用系統(tǒng)也在外在推動和內(nèi)在需求的雙重影響下不斷發(fā)展完善。

二、教務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)中的子模塊

教務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)中有:學(xué)籍管理、智能排課、成績分析等子模塊,這些子模塊所涉及到的內(nèi)容是學(xué)校教務(wù)工作中的重要內(nèi)容,這些子模塊的功能也在日常教務(wù)管理工作的需求下不斷完善,大大提高了相應(yīng)教務(wù)管理工作的效率。教務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)中成績分析模塊的完善過程就充分體現(xiàn)了教務(wù)管理的需求,推動了應(yīng)用模塊的發(fā)展,進(jìn)而提高了教務(wù)管理工作效率。

1.成績分析模塊

2013年之前教務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)中雖然有成績分析子模塊,但是該模塊并沒有被老師們使用。通過調(diào)查筆者及同事了解到:成績分析模塊是由提供數(shù)字校園平臺技術(shù)的公司設(shè)計,該模塊設(shè)計時并沒有深入了解學(xué)校管理層、教師及學(xué)生的使用需求,僅僅提供了成績錄入保存、基本統(tǒng)計數(shù)據(jù)(平均分、優(yōu)秀率等)兩項功能。其中成績錄入保存功能在上級教育部門提供的成績平臺中已經(jīng)存在,而統(tǒng)計數(shù)據(jù)又無法滿足老師們的分析需求,導(dǎo)致該模塊未被啟用。

隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,我校陸云泉校長特別重視學(xué)生成績的收集與分析,通過學(xué)生成績的跟蹤和分析可以了解學(xué)校教學(xué)的發(fā)展?fàn)顩r,進(jìn)而可以研究制定改進(jìn)措施改善教學(xué)現(xiàn)狀。為此陸校長要求改進(jìn)“成績分析模塊,提出了將教育統(tǒng)計中的z分?jǐn)?shù)(標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)――便于跟蹤學(xué)生的成績,對比不同學(xué)科之間的關(guān)系)引入模塊的需求。為了能夠讓成績分析模塊更好地為教學(xué)管理服務(wù),筆者作為成績分析模塊改進(jìn)的負(fù)責(zé)人廣泛了解教師和教學(xué)管理者的需求,并對各種需求進(jìn)行了分類整理,發(fā)現(xiàn)需求主要集中表現(xiàn)在如下幾點:

(1)作為學(xué)生成績檔案管理的一部分,保存記錄學(xué)生成績,并為學(xué)生提供成績證明;

(2)對當(dāng)次考試成績進(jìn)行分析,為教師提供改進(jìn)教學(xué)的依據(jù);

(3)跟蹤分析歷次考試成績,了解教學(xué)發(fā)展?fàn)顩r,為學(xué)校制定、改進(jìn)教學(xué)計劃提供依據(jù);

(4)操作簡便,更易于表現(xiàn)分析結(jié)果。

為了能夠?qū)⒏鞣N需求以科學(xué)的方式呈現(xiàn)、簡便地操作使用,筆者參考了教育部門的中高考成績分析,了解成績分析的主要對象和方法;同時參閱了關(guān)于教育統(tǒng)計方面的書籍,了解如何運(yùn)用專業(yè)的統(tǒng)計知識呈現(xiàn),使得分析更具有科學(xué)性、更利于教師和管理層準(zhǔn)確把握教學(xué)狀況,精確定位;結(jié)合自己曾經(jīng)作為年級主任對于成績分析的經(jīng)驗以及使用各種軟件的感受,設(shè)計了改進(jìn)成績分析模塊的《理工附中數(shù)字校園平臺成績統(tǒng)計分析系統(tǒng)方案》。

如圖1所示為該方案的設(shè)計框架,方案中詳細(xì)提出了成績統(tǒng)計分析的主體內(nèi)容,其中基本統(tǒng)計量包括平均分、優(yōu)秀率、及格率、低分率、標(biāo)準(zhǔn)差、z分?jǐn)?shù)(或標(biāo)準(zhǔn)分:對z分?jǐn)?shù)做線性變化)、最高分、最低分、極差等等。每一種統(tǒng)計量可以對班級、年級進(jìn)行統(tǒng)計,在班級和年級統(tǒng)計量里面可以對部分量再進(jìn)行分類統(tǒng)計,例如:對男女分類統(tǒng)計。每一種統(tǒng)計量不僅可以對單科進(jìn)行統(tǒng)計,還可以根據(jù)需求選擇部分科目總分統(tǒng)計,例如:統(tǒng)計主科總分:語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)總分情況,也可以統(tǒng)計全科總分。這些統(tǒng)計量中個性化的需求可以由老師自主選擇生成,并且可以將個性化的選項按照需求進(jìn)行排序,使得系統(tǒng)具有一定的個性化和交互性。成績分布圖可以體現(xiàn)年級成績的整體分布,利于整體把握教學(xué)狀況。利用z分?jǐn)?shù)折線圖(或柱狀圖)可以跟蹤學(xué)生或班級單科、多科及總體發(fā)展變化的趨勢,z分?jǐn)?shù)“雷達(dá)圖”可以比較一次考試中學(xué)生各科發(fā)展是否均衡,如圖2所示。

整個方案力求在設(shè)計上盡可能科學(xué)有效地實現(xiàn)老師和管理者的需求,在操作上具有交互性且簡便易行,在信息呈現(xiàn)上通過圖、表等直觀表達(dá)形式表現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。為了能夠?qū)崿F(xiàn)方案的設(shè)計想法,不斷與提供數(shù)字校園公司的工作人員進(jìn)行溝通,反復(fù)商討確定方案的具體設(shè)計及相關(guān)實現(xiàn)細(xì)節(jié)。通過兩年實踐――意見反饋――調(diào)整改進(jìn)――再實踐的過程不斷完善“成績分析”模塊,現(xiàn)已基本上實現(xiàn)方案中所設(shè)計的內(nèi)容。在實踐過程中老師們從一開始的不太關(guān)注轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃邮褂?,并且不時地咨詢一些統(tǒng)計量含義、模塊使用的方法、如何看待圖表等問題,不斷地為我們提供改進(jìn)的建議,促使我們的設(shè)計更具有針對性,更為實用。

目前成績分析模塊不但減輕了老師們自己分析成績的負(fù)擔(dān),而且還為老師進(jìn)一步深入分析提供了證據(jù),大大提高了工作的有效性。同時也為學(xué)生提供了考試情況的詳細(xì)分析和歷次成績跟蹤,讓學(xué)生可以自我分析發(fā)現(xiàn)問題,從而自發(fā)改善學(xué)習(xí)狀況。

2.學(xué)籍管理、智能排課等模塊

在教務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)中不僅成績分析模塊是從學(xué)校需求出發(fā)為學(xué)校的教育教學(xué)服務(wù),學(xué)籍管理、智能排課等其他模塊的設(shè)計也滿足了學(xué)校教學(xué)管理的實際應(yīng)用。在實際使用過程中不斷匯總使用者的反饋意見,調(diào)整需求,改善并簡化操作,逐漸改變了相關(guān)管理模式,提高了學(xué)校的管理效率。

隨著社會的發(fā)展進(jìn)步,教育改革繼續(xù)深入進(jìn)行著,例如全國高考改革、全國教育質(zhì)量綜合評價改革等項目的啟動等將會給學(xué)校教育帶來巨大的影響,教學(xué)模式、評價方法等都需做出相應(yīng)的調(diào)整。為了能夠更好地服務(wù)于改革變化中的教育教學(xué)管理,我校結(jié)合改革方向繼續(xù)研究我校自身的特點及需求,提出具有理工附色的改革方案,并依此提出具體的技術(shù)需求,優(yōu)化并增加數(shù)字校園中的相關(guān)模塊以服務(wù)于教育教學(xué)管理。

3.學(xué)生成長檔案模塊

在教務(wù)應(yīng)用領(lǐng)域方面,我們準(zhǔn)備在現(xiàn)有成績分析模塊的基礎(chǔ)上搭建旨在綜合評價學(xué)生的學(xué)生成長檔案模塊,幫助教師、學(xué)生、家長全面評價學(xué)生。目前我校參加了中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價改革實驗區(qū)工作,作為海淀區(qū)實驗學(xué)校,可以學(xué)習(xí)評價學(xué)生不同方面的不同評價方法,借此更為科學(xué)有效地設(shè)計改進(jìn)學(xué)生成長檔案模塊。目前已初步形成了學(xué)生成長檔案平臺的設(shè)計方案。方案圍繞品德發(fā)展水平、學(xué)業(yè)發(fā)展水平、身心發(fā)展水平、興趣特長養(yǎng)成、學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)狀況等評價指標(biāo)框架進(jìn)行設(shè)計。方案涉及的內(nèi)容主要包括:學(xué)生成長記錄的內(nèi)容、學(xué)生成長記錄的呈現(xiàn)方式、成長檔案積分、成長綜合指數(shù)、診斷評價與建議五方面內(nèi)容。

(1)成長記錄主要包括:學(xué)生個人信息、個人愿景、學(xué)業(yè)水平、社會實踐、身心健康、興趣特長等;

(2)成長記錄呈現(xiàn)方式借鑒各大社交網(wǎng)站的呈現(xiàn)方式,力求讓學(xué)生喜歡使用,真正發(fā)揮其記錄成長的作用;

(3)成長檔案積分借助現(xiàn)有評價指標(biāo)研究成果及我校經(jīng)驗給學(xué)生不同指標(biāo)賦予積分,并換算成各分項指數(shù);

(4)成長綜合指數(shù)借助雷達(dá)圖如圖3所示,及折線所圍成面積生成學(xué)生個人的成長綜合指數(shù)S=(a1a2+aa+a3a+aa+aa+aa)sin;

(5)診斷評價與建議最終根據(jù)學(xué)生的各項指數(shù)、綜合指數(shù)和檔案具體內(nèi)容形成評價,并給出建議以幫助學(xué)生綜合發(fā)展。

通過與公司的產(chǎn)品設(shè)計人員深入溝通后,該方案的部分設(shè)想已經(jīng)具有雛形,研發(fā)人員已經(jīng)進(jìn)入到軟件的實現(xiàn)環(huán)節(jié)。未來我校將會局部進(jìn)行試用,收集老師和學(xué)生的使用意見,根據(jù)這些反饋建議和國家在教育質(zhì)量綜合評價改革中不斷取得的成果改進(jìn)我校的學(xué)生成長檔案模塊,從而科學(xué)有效地對學(xué)生進(jìn)行綜合評價,為我校的教育教學(xué)管理工作提供依據(jù)。

第6篇

學(xué)生成長檔案展充滿關(guān)愛

免費(fèi)向社會開放檔案展覽是這次活動的亮點之一。除《城市記記――上海近現(xiàn)代歷史發(fā)展檔案陳列》主題展和《城市記憶系列展之一――上?;橐隽?xí)俗》展外,《青春的印跡――上海學(xué)生成長檔案展》受到眾多師生、家長的特別關(guān)注。以“常懷感恩心”、“放飛青”、“記錄成長路”三大部分組成的這一展覽,展示了經(jīng)該市區(qū)縣60多所學(xué)校推薦的79名學(xué)生制作的成長檔案。這一份份反映成長足跡的記錄,一件件充滿關(guān)愛之情的展品,讓觀眾感動之心久久不能平靜。從青浦第一中學(xué)高二學(xué)生李曉婷成長檔案所陳列的主診卡、求助信、匯款單復(fù)制件、捐款人姓名、錢款記錄和接受募捐的照片等,看到她自幼患肝病、漫漫求醫(yī)路、母親捐肝救女、醫(yī)院免費(fèi)手術(shù)、眾人奉獻(xiàn)愛心、生命重放異彩的感人經(jīng)歷。李曉婷在成長檔案中寫道:“我是用眾人的愛澆灌出來的生命之花。”年僅13歲的趙季軍現(xiàn)在已是國家二級運(yùn)動喘陳列他成長檔案的展柜中,歷次參加國際象棋比賽獲得的獎杯和獎狀格外引入注目。他自我介紹道:“別看我年紀(jì)不大,卻已在國際象棋天地里摸爬滾打了8年。”同濟(jì)新村小學(xué)的周心悅收集了許多與貧困地區(qū)孩子交換的物品,作為其成長檔案的特色部分,反映了她從起初不太愿意意同家境困難的孩子交往到樂意了解他們、親近他們并和他們建立深厚友誼的心路歷程。她深有感觸地寫道:“每當(dāng)看到這些,就能讓我感受到幫助別人的樂趣?!边@些看似不起眼的記錄和收藏,卻凝聚著莘莘學(xué)子的感恩之情和愛心奉獻(xiàn)花,也使一批批參觀者心中激起愛的暖流。

感恩演講決賽迭起

特別是精彩紛呈的中小學(xué)生演講比賽總決賽,把“愛在上?!敝黝}活動推向了。10月4日至6日,經(jīng)區(qū)縣檔案局、文明辦、教育局層層篩選,51名中小學(xué)生的數(shù)百名教師、同學(xué)和親友們的鼓勵與助威下,匯聚于市檔案館外灘新館,以感受恩的情懷和生動的語言,配以個人成長檔案的多媒體熒屏展示,再現(xiàn)了生活中一個個感人肺腑的小故事,抒發(fā)了對父母、師長、朋友、社會乃至國家的感恩之情。復(fù)量附中的葉盛由于身體原因不便到現(xiàn)場參賽,委托同學(xué)萬琳艷以她的名義宣讀給爸爸媽媽的信,講述了葉盛出生十個月時被告知患了血友病,之后10多年里父母、親友、老師和同學(xué)無微不至關(guān)愛自己的點滴細(xì)節(jié),“我雖然承愛著病痛的巨大折磨,但我常常感幸福隨身相伴。我要把真誠的感謝通過同學(xué)的演講帶給所有為我付出和給我關(guān)愛的人!”上外附中的王皓松自幼因父親工傷去世、與母親相依為命、生活比較艱難,但動遷后搬往新家所結(jié)識的好鄰居從幫助搬家、教學(xué)游泳、化解矛盾、謀劃升學(xué)、急救母親等細(xì)微之處給予的無私關(guān)受,使他在演講中聲情并茂地說,不是親人勝似親人,叔叔阿姨無微不至的關(guān)懷使我學(xué)會常懷感恩之心看待周圍一切,我打心眼里要對他們道聲“謝謝!”七寶中學(xué)新疆班的迪麗努爾來上海就讀已經(jīng)三年,讓她記憶猶新和激情洋溢的是,“當(dāng)困難學(xué)生接過慈善機(jī)構(gòu)磅來的助學(xué)金時,那無異于“雪中送炭;當(dāng)生病住院老師噓寒問暖時,那無異于“冬天里的一把火”;當(dāng)遇到困惑、受到挫折、老師促膝談心諄諄教誨時,那又無異于陰沉的天空中射出束七彩的陽光……這一切的一切,我們怎能不感激于心、感恩于行呢?!”北京東路小學(xué)的王馨雨與雙腿殘疾的施夢妮互幫互學(xué)、成為一對共迎風(fēng)雨陽光的小姐妹;江蘇路第五小學(xué)的汪源在隨父母去貴州旅游的途中,通過與同齡報童的交流,激發(fā)了自覺關(guān)心困難同學(xué)的友愛之情;市一中學(xué)的薛婷婷堅持七年關(guān)心孤老,榮獲“上海市十佳少先隊員”、“上海市十大杰出青年志愿者”等光榮稱號;

上海市第二中學(xué)的姜政雖在農(nóng)村長大但在老師和熱心人的幫助下很快融入上海,成長為品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生干部;市北中學(xué)的趙運(yùn)良為演好角色深入腦癱康復(fù)中心體驗生活,使他真切感受到腦癱患者對命運(yùn)的挑戰(zhàn)、對生活的向往和對社會的感思想性是多么的強(qiáng)烈……學(xué)生們趨勢情感的表述,無不讓現(xiàn)場的評委和聽眾感動不已。根據(jù)評委的打分,主持人當(dāng)場揭曉獲得小學(xué)組、初中組、高中組的“感動我們的十佳故事”以及入圍獎的名單。比賽結(jié)束了,但參賽選手、學(xué)生家長、老師和觀摩比賽的市民依然沉侵在愛的暖流之中,紛紛踴躍參加“留下心中的感動”感恩倡議活動?!吧钚枰卸鳎卸髯屛覀兞卸脨邸?,“每個人心中的感動化作雨露,就能匯聚愛的”,“感恩在心中,更在行動中”……布滿留言板的肺腑之言,呼吁更多的人懷揣感動之心,付諸感恩之行。

第7篇

鄒城市兗礦第一中學(xué)建設(shè)布局合理,環(huán)境優(yōu)雅,教學(xué)設(shè)施齊全?,F(xiàn)有50個教學(xué)班,2605人在校學(xué)生,276名教職工,其中高級教師103人,中級教師96人。學(xué)校大力實施“依法治校,以德治校,科研強(qiáng)校,特色興校,質(zhì)量立?!钡闹涡2呗?,引入競爭機(jī)制,推行精細(xì)化管理,實施“教師承包責(zé)任制”,加強(qiáng)民主管理。全面關(guān)心教師成長,促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展,做到“以事業(yè)引導(dǎo)人,以感情溫暖人,以機(jī)制激勵人”,在全校形成了正確的價值取向。

學(xué)校信息化特色經(jīng)驗

1.發(fā)揮信息化優(yōu)勢,提高教學(xué)效率

學(xué)校及時更新教師所使用的計算機(jī)設(shè)備,并積極開展相關(guān)的培訓(xùn)。

學(xué)校的每間教室都安裝有觸屏式多媒體教學(xué)設(shè)備,使課堂教學(xué)更優(yōu)化,努力打造精品課堂,提高教學(xué)效率。

學(xué)校建立錄播室,錄制教師的授課過程。教師通過錄制的視頻,發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,不斷提高自己的教學(xué)能力。優(yōu)秀的多媒體課程,被做成微課程視頻,收集到視頻資源庫中,供其他教師觀摩與學(xué)習(xí)。

2.發(fā)揮信息化優(yōu)勢,實施教學(xué)精細(xì)管理

建立教師電子業(yè)務(wù)檔案是學(xué)校教育管理趨于科學(xué)化的一項重要措施。并將教師電子業(yè)務(wù)檔案作為教師評優(yōu)、晉升職稱等工作的重要依據(jù),充分發(fā)揮了其對教師的考核、約束、管理和激勵作用。

建立學(xué)生成長電子檔案是教育信息化的一個重要應(yīng)用。學(xué)生成長電子檔案可以對學(xué)生成績進(jìn)行分析,并注重對學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展過程的評價,重視評價內(nèi)容的多樣性,通過真實、深入地再現(xiàn)學(xué)生的發(fā)展過程,鼓勵和促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,為學(xué)生的成長提供良好的條件。

3.發(fā)揮信息化優(yōu)勢,宣傳辦學(xué)成績

學(xué)校建立了自己的網(wǎng)站,不僅可以宣傳學(xué)校的各項工作和制度,而且是家長了解學(xué)校及學(xué)生學(xué)習(xí)情況的窗口。同時家長如果對學(xué)校有什么建議或意見可以直接在平臺留言,學(xué)校會及時給予回復(fù)。

學(xué)校獲得的榮譽(yù)

第8篇

為進(jìn)一步深化學(xué)生評價制度改革,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市教育局等部門《關(guān)于實施初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價制度深化高中階段學(xué)校招生制度改革的意見的通知》和《縣教育局關(guān)于改革中小學(xué)生評價機(jī)制、實施學(xué)生成長記錄檔案評價的意見》等文件精神,結(jié)合我縣教育實際,特提出以下實施意見:

一、指導(dǎo)思想與工作原則

以全國教育工作會議和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹國家教育方針,扎實推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)中小學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,培養(yǎng)全面發(fā)展的社會主義合格公民。

堅持面向全體學(xué)生,建立多元化的評價機(jī)制,強(qiáng)調(diào)評價的科學(xué)性、過程性、自主性,促進(jìn)學(xué)生的自主健康全面發(fā)展。

二、工作要求與方法

1、“全面發(fā)展的學(xué)生”標(biāo)準(zhǔn)。《教育部關(guān)于積極推進(jìn)中小學(xué)評價與考試制度改革的通知》中提出了中小學(xué)生6個基礎(chǔ)性發(fā)展目標(biāo),即道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作、運(yùn)動與健康、審美與表現(xiàn)。初中學(xué)生的評價標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《市初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價標(biāo)準(zhǔn)》,小學(xué)生的評價標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《縣小學(xué)生綜合素質(zhì)評價標(biāo)準(zhǔn)》。市、縣教育局分別編印了《市初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價手冊》和《縣小學(xué)生綜合素質(zhì)評價手冊》,供各學(xué)校使用。

2、學(xué)生綜合素質(zhì)評價手冊的使用與成長記錄檔案的建立。中小學(xué)生綜合素質(zhì)評價手冊主要內(nèi)容有學(xué)生基本情況、學(xué)業(yè)考試或考查等級、基礎(chǔ)性發(fā)展目標(biāo)評價、綜合性評語等,學(xué)生人手一冊,在此基礎(chǔ)上為每位學(xué)生組建成長記錄檔案,學(xué)校應(yīng)以班級為單位成立評價小組,由班主任、任課教師、學(xué)生代表組成,負(fù)責(zé)學(xué)生成長檔案的記錄與管理。學(xué)生成長記錄檔案主要由班主任老師保管,定期整理、展示,及時向?qū)W生家長反饋。學(xué)校應(yīng)將評價手冊的使用和學(xué)生成長記錄檔案的建設(shè)情況納入對班主任和教師的考核。

3、學(xué)生綜合素質(zhì)評價的實施與“全面發(fā)展的學(xué)生”的產(chǎn)生。學(xué)生綜合素質(zhì)評價原則上每學(xué)期進(jìn)行一次,評價的方法按評價主體分學(xué)生自評、學(xué)生互評和評價小組評價三種,三種評價在綜合評價結(jié)果中所占的比重可因年級變化有所調(diào)整。學(xué)生自評最高不超過30%,互評由本班全體學(xué)生或?qū)W生代表參與,最高不超過30%,評價小組評價最高不超過70%。初中學(xué)生評價可借助初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價系統(tǒng)完成?;A(chǔ)性發(fā)展目標(biāo)等級分A、B、C、D四等,分別代表優(yōu)秀、良好、合格、待合格。學(xué)生各維度評價等級要依據(jù)各評價主體評價的結(jié)果綜合生成。在學(xué)期末綜合評價中,六個維度均合格且道德品質(zhì)和公民素養(yǎng)達(dá)到良好以上的學(xué)生,即授予“全面發(fā)展的學(xué)生”稱號,對在某一維度達(dá)到“優(yōu)秀”標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生,可授予“**星”稱號。

學(xué)期末或?qū)W期初,學(xué)校應(yīng)對本學(xué)期或上學(xué)期“全面發(fā)展的學(xué)生”和“星級學(xué)生”進(jìn)行多種形式的表彰獎勵,如召開學(xué)生大會或家長會、印制光榮冊、在校園廣播或校園網(wǎng)上展示等;同時將“全面發(fā)展的學(xué)生”名單上報縣教育局普教股,縣教育局將在教育信息網(wǎng)上進(jìn)行展示表彰;初中應(yīng)屆畢業(yè)生的綜合素質(zhì)評價結(jié)果按照市教育局規(guī)定納入高中學(xué)校錄取依據(jù),對連續(xù)三年獲得“全面發(fā)展”稱號的學(xué)生,按照一定的比例推薦到高中學(xué)校,由高中學(xué)校優(yōu)先錄取。

三、工作重點

各學(xué)校要根據(jù)市、縣教育局文件精神,立足學(xué)校實際,制定完善本校的學(xué)生綜合素質(zhì)評價方案,方案要體現(xiàn)可操作性、實效性、導(dǎo)向性,突出重點,突出特色。讓學(xué)生學(xué)習(xí)有目標(biāo),發(fā)展有方向;使教師評價有依據(jù);學(xué)校引導(dǎo)有層次。

1、堅持“育人為本,德育為先”,把培養(yǎng)“全面發(fā)展的學(xué)生”與學(xué)校德育工作緊密結(jié)合起來。各學(xué)校要切實轉(zhuǎn)變德育觀念,認(rèn)真探究符合當(dāng)代青少年實際的德育模式與方法。注重德育活動的開展,做到德育活動序列化、生活化。繼續(xù)推進(jìn)感恩教育和“中華詩詞進(jìn)校園”活動的開展,不斷豐富其內(nèi)涵。讓學(xué)生在環(huán)境熏陶中感受德育,在活動中體驗德育,在日常行為中體現(xiàn)德育。重視學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成教育和公民素養(yǎng)的培育,著力提高學(xué)生服務(wù)國家服務(wù)人民的社會責(zé)任感、勇于探索的創(chuàng)新精神、善于解決問題的實踐能力,引導(dǎo)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、堅持課堂育人的主渠道作用,把培養(yǎng)“全面發(fā)展的學(xué)生”與落實課程方案結(jié)合起來。要把全面落實國家課程方案作為學(xué)校教學(xué)工作的第一要務(wù)來抓,在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下,著重抓好音、體、美、必修地方課程、綜合實踐活動類課程、學(xué)校課程的開設(shè),在確保開全課程的基礎(chǔ)上,逐步提高課程實施水平,在課堂教學(xué)中重視學(xué)生思維能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。

3、堅持依法治教,把培養(yǎng)“全面發(fā)展的學(xué)生”與實施素質(zhì)教育結(jié)合起來。各學(xué)校要樹立科學(xué)的教育質(zhì)量觀,扎實推進(jìn)素質(zhì)教育的實施,認(rèn)真落實全國教育工作會議和各級主管部門有關(guān)素質(zhì)教育的文件精神,切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān);將中小學(xué)生每天體育活動時間不少于1小時的規(guī)定落到實處;重視學(xué)生的藝術(shù)教育,提高學(xué)生審美修養(yǎng)和文化藝術(shù)素養(yǎng),幫助學(xué)生樹立正確的審美觀念,自覺抵制不良文化的影響。

四、組織保障

1、各學(xué)校要高度重視學(xué)生評價制度改革與“全面發(fā)展的學(xué)生”培養(yǎng)工作,全面落實市、縣有關(guān)文件精神,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)構(gòu),成立由校長、德育處等部門負(fù)責(zé)人、教師和家長代表組成的學(xué)生綜合素質(zhì)評價委員會,負(fù)責(zé)本校的學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作。學(xué)校要組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神,統(tǒng)一思想,形成共識,把“以評價改革促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”作為當(dāng)前學(xué)校的重點工作來抓。

亚洲综合久久中文字幕蜜色| 日韩av中文字幕剧情在线| 18禁真人在线无遮挡羞免费| av黄色网在线观看| 人妻大香蕉欧美在线| 国产中文字幕日韩有码| 天天操夜夜摸日日干| 亚洲自拍偷拍精品视频| 国产最新一区二区在线不卡| 91久久人人澡人人添人人爽| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 久久久久国产精品国产三级| 丝袜人妻诱惑在线看| 天天干天天操天天逼天天射处女| 欧美最黄视频一区二区三区| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 欧美日韩aa级一级片| 亚洲欧美中文字幕经典| 少妇高潮一二区三区| 午夜电影福利1000| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 国产a∨天天免费观看美女18| 91免费在线观看福利| 欧美亚洲久久久久一区 | 午夜免费在线视频播放| 欧美分别一区二区三区| 日本熟妇日本老熟妇| 日本tv亚洲tv欧美tv| 五十路老熟女在线观看| 成人国内精品app| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 精品国产中文字幕乱码免费| 玖玖在线观看免费完整版| 性色av一区二区咪爱| 中文字幕黄色在线观看| a4yy欧美一区二区三区| 亚洲午夜天堂在线观看| 女生和男生黄色视频链接| 欧美日本在线观看视频亚洲| 精彩视频在线观看28区 | 熟妇中出一区二区三区四区| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 久久久我不卡综合色一本| 午夜福利一区二区三区在线观看| 亚洲一区中文字幕在线观看| 午夜国产一区二区三区四区| 天天做天天操天天干| 人妻大香蕉欧美在线| 国产av大片免费看| 粉嫩av淫片一区二区三区| 国产大神精品在线观看| 国内少妇精品视频一区| 日本好色一区二区三区| 欧美一区三区在线观看| 97日韩在线免费视频网站| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 中文字幕视频一区二区人妻| 华灯初上第二集中文字幕| 给我美女护士三级黄色片| 黄色美女av网站免费观看| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲 | 91精品国产自产观看在线| 精品久久久久久777| 老司机精品视频在线看| 天天操天天舔天天摸| 亚洲精品三区二区一区| 色优网久久国产精品| 中国久久久久_9999精品| 亚洲欧洲精品在线免费看| 亚洲成人av最大在线观看| 91,视频在线观看| 国产精品内射老熟女| 一区二区三区在线观看视频观看| 欧美特级黄色免费网站| 亚洲熟女一区二区三区在线| 操逼用力操我视频免费看| 不卡的av中文字幕| 吃瓜在线观看免费完整版| 性色av一区二区咪爱| 亚洲高清av一区二区三区| 国产在线分享视频麻豆| 午夜福利一区二区三区在线观看| 欧洲亚洲国产综合在线| 国产成人福利av一区二区 | 国产精品又大又黄视频| 成人人妻在线观看视频网站| 不卡的av中文字幕| 亚洲国产精品精华液999| 鲁死你资源网亚洲一级| 国内少妇精品视频一区| 亚洲最大国内在线视频一区| 日韩中文字幕高潮内射| 欧美特级黄色免费网站| 91九色porny热门视频| 国产尤物A免费在线观看| 微拍福利一区二区刺激| 人妻偷人va精品国产| 免费的不卡日韩av| 91亚洲免费在线观看| 一区二区三区久久久毛片| 国产av伦理一级伦理| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 日本欧美久久久久久| 一区二区三区在线 在线播放| 日韩三级在线观看免费网站| 成人小视频网站在线看| 亚洲天堂男人免费在线| 成全视频免费在线观看完整| 天天操天天舔天天摸| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 麻豆mv高清免费观看在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 亚洲中文字幕在线观看高清| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 国产无内丝袜一区二区| 99久久机热精品双飞| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| x7x7x7视频av| 婷婷5月激情四射手| 亚洲国产国际精品福利| 老司机福利在线免费观看视频s| 亚洲图片视频自拍一区| 最新成人中文字幕在线| 午夜福利理论片在线播放视频| yellow91中文字幕在线| 国产精品原创av个国产| 国产不卡一区二区在线视频| 欧美视频不卡在线观看| 字幕专区码中文欧美在线| 精品www日韩熟女人妻| 99久久久久国产精品国产| 日本一区二区三区不卡视频| 国产亚洲一区二区亚洲| 91麻豆成人在线视频| 免费国产香蕉视频在线观看 | 日韩男女在线视频播放| 亚洲精品久久久蜜桃99| 96亚洲国产福利精品| 91嫩草国产露脸精品国产| 成人中文字幕在线视频网站| 女孩阴部骚痒怎么治| 久草手机免费在线视频| 草久视频免费在线观看| 欧美一级在线亚洲天堂| 99精产国品一区二区三区| 天天日天天干天天插av| 国产蜜臀av网红尤物| 丝袜碰肉一区二区三区| 一本青草高清视频在线观看| 亚洲国产精品精华液999| 粉嫩av淫片一区二区三区| 日本一级特黄aa大片| 日本偷拍精品久久久| 国产高潮精品呻吟av| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 九九久久精品一区二区| av在线观看 亚洲视频| 欧洲无尺码一区二区三区| 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 欧美 国产 综合 欧美| 你懂的网站免费福利18禁| 亚洲黄色成人网在线观看| 黄色成人一级二级片| 最新版中文字幕av| 亚洲一二区视频在线观看| 欧美男女三级插视频| 99久免费精品视频在线观看| 午夜黄片小视频免费看| 亚洲一区剧情在线观看| 国产精品高清在线看| 欧美美女激情在线观看| 91人妻视频一区二区| 日本伦一区二区三区| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 久久久久国产精品国产三级 | 成人午夜性视频mm131| 一区二区三区在线观看视频观看 | 亚洲精选www大片| 色吧激情综合网av| 中文字幕无线码一区| 青青青青青青青青青青青青青青草| 国产乱子伦xxxavavxxx| 超碰97国产女人让你操 | 欧洲亚洲国产综合在线| 欧美一区三区在线观看| 有码在线观看完整版| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 91在线中文字幕播放| 加勒比av在线一区二区| 色人阁欧美在线视频| 午夜福利一区二区三区在线观看| 91人妻丝袜制服美腿| 草久视频免费在线观看| 经典欧美一区二区三区| 激情婷婷激情综合网| 亚洲国产一区二区三区| 强d乱码中文字幕熟女一| 在线观看视频你懂的免费| 91精品国产偷窥一区二区三区| 中文字幕无线码一区| 国产精品自拍欧美日韩| 91在线观看国产日韩欧美| 熟妇人妻视频一区二区| 国产拍揄自揄精品视频| 微拍福利一区二区刺激| 国产又粗又猛又爽的视频免费 | 欧美专区 在线视频| 中文字幕av一区中文字幕天堂| av在线观看 亚洲视频| 91麻豆精品成人一区二区免费| 亚洲精品合集国产精品合集| 青青草青青在线视频观看| 久久熟妇人妻一区二区| 美女啪啪骚气十足啊| 五十路老熟女在线观看| 字幕专区码中文欧美在线| 视色av毛片一区二区三区| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 亚洲淫美女中国日本| 熟妇人妻视频一区二区| 色婷婷综合久久久久国产精品 | 一区二区三区久久久毛片| 美味人妻手机在线观看| av中文字幕观看在线| 欲求不满的人妻中文字幕| 亚洲激情在线小说图片| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 日本白嫩的18sex少妇hd| 免费观看激情视频网站| 91人妻人人澡人人人爽| 禁断介护在线中文字幕| 国产无内丝袜一区二区| 国内精品国内自产视频在线| 超碰国产原创在线观看| 国产精品 人妻 久久久久久久| 免费网站黄页4188| 亚洲精品成人av在线| 内射中文字幕精品电影| 日本中文不卡在线视频| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 不卡的av中文字幕| 91九色探花偷拍av| av毛片在线aaa叫| 天天操天天干天天摸天天舔| 男人天堂网手机在线| 让女人看到高潮的视频| 1区2区3区4区在线视频| 成人午夜激情福利视频| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 白天操天天操夜夜夜夜操| 99久国产av精品国产网站| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 成年人尤物视频在线观看| 日本好色一区二区三区| 久久久久久亚洲国产一区| 55夜色66夜色精品视频| 天天射天天干天天天天射| 日韩一区二区三区在线不卡| 最新福利片中文字幕| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 欧美大香焦在线观看| 91性感美女福利在线| 在线观看 欧美激情| 国产电影在线观看一区| 蜜桃臀av在线看黄| 亚洲精品国产av婷婷| 日日噜夜夜爽精品一区| 最近视频在线播放免费观看| 欧美 国产 综合 欧美| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 天天操天天日天天鲁| 日韩在线精品视频合集 | 中国久久久久_9999精品| 月色真美动漫在线看| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 在线观看亚洲成人黄色| 国产在线久久久av爽| 日韩AV有码无码一区二区三区| 超碰精品99久久久久久宅男av| 欧美在线视频一二三下载| 天天日天天艹天天爽| 超碰97国产女人让你操| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 日韩有码中文字幕在线播放| 最近中文字幕免费视频| 人人妻人人干人人草| 一二三区精品福利视频 | 色欧美一区二区在线观看 | 国内精品国内自产视频在线| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 亚洲国产自拍精品视频| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 日本av在线观看免费| 女人被男人插j视频| 天天日,天天弄,天天搞| 日日操夜夜操天天操| 精品人妻少妇一区二区城中村| 国产精品露脸av在线| 午夜在线不卡精品国产| 2020最新国产高清毛片| 国产蜜臀av网红尤物| 91在线观看国产日韩欧美| 黄色床上免费在线观看| 91麻豆精品久久久久久91| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 漂亮人妻洗澡被公强| 男生操女生逼的免费视频| 欧美精品 亚洲视频| 久久久sm调教视频| 国产精品24时在线播放| 国产大陆露脸对白av| 午夜在线不卡精品国产| 久久久久久久18岁精品| 琪琪视频在线观看播放| 一区二区三区在线观看视频观看 | 无限国产资源好片2018| 精品91国自产在线看| 中文字幕视频一区二区人妻| 白天操天天操夜夜夜夜操| 亚洲精品免费一区二区三|| 日韩av成人在线中文字幕 | 成人在线观看蜜桃视频| 午夜免费体验一区二区三区| 精品人妻av在线免费观看| 在线免费观看国产麻豆| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频 | 人妻少妇高清一区二区| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 色欧美一区二区在线观看| 特级特黄一级特黄l| 国产精品精产在线观看| 想看亚洲黄色一级片| 天天色天天射天天插| 日本不卡免费一区二区三区视频 | 狂野av人人澡人人添| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 男女啪啪永久免费观看网站 | 在线 欧美 日韩 亚洲| 人妻射精1区2区3区| 在线 欧美 日韩 亚洲| 成人性三级欧美在线观看| 啪啪啪免费视频 91| 国产尤物A免费在线观看| 又黄又硬又粗又长又爽| 超碰97国产女人让你操| 91污污视频免费观看| 国产九色91porny| 免费黄网网址在线观看| 91porn九色蝌蚪成人国产| 国产亚洲一区二区亚洲| 亚洲色大成网站www私| 适合30岁女人的发色| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 欧美分别一区二区三区| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 婷婷久久综合久久综合久久| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 真人性囗交69视频免费观看| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 国产精品又大又黄视频| 在线手机视频你懂得| 91色乱码一区二区三区竹菊 | 国产欧美日韩在线精品一二区| 老司机67194精品视频| 亚洲妇女黄色高潮视频| 国产成人福利av一区二区| 鲁鲁视频www一区二区| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 五月av在线资源网| 视频一区国产日韩欧美91| 91亚洲免费在线观看| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 免费又黄又裸乳的视频软件| 免费黄色片在线免费观看| 蜜桃熟女一区二区三区| 亚洲男人的天堂色偷免费| 91麻豆成人在线视频| 午夜电影福利1000| 污污污国产网站在线看| 蜜桃臀av在线看黄| 天天干天天操天天射天天添| 女生和男生黄色视频链接| 狂蟒之灾1997在线观看| 欧美分别一区二区三区| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 国产专区一区二区三区四区| 让女人看到高潮的视频| 日本熟妇人妻xxxx| 国产高中生视频一区在线| 黄页网站免费版大全在线观看| 中文字幕激情小说第一页| 伦理网址资源在线观看| 天堂av大片免费观看| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 日本精品一级精品天堂| 老色妞久久亚洲av综合| 国产最新女人高潮视频| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 欧美成人免费在线一线播放| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 国产精品186在线观看在线播放| 欧美激情在线播放一区| 大香蕉av网站在线观看| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 免费在线看瑟瑟视频| 日本熟妇人妻xxxx| 日本tv亚洲tv欧美tv| 1区2区3区4区在线视频| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频 | 91久久打屁股调教网站| 亚洲国产日韩中文字幕| 成人小视频网站在线看| 午夜在线观看视频1000集| 日本熟女人妻第一页| 久久99久久久精品人妻一区二区 | 国产免费午夜福利蜜芽无码| 77ccvv欧美日韩一级片| 91av精品在线视频| 综合久久婷婷狠狠搞| 亚洲在线av中文字幕| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 久久久久 一区二区三区| iga肾病lee三级肾坏了多少| 91麻豆精品视频网站| 美味人妻手机在线观看| 午夜国产一区二区三区四区| 精彩视频在线观看28区| 天天操天天日天天鲁| 少妇吃鸡巴在线视频| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 日本丰满少妇体内射精视频| 熟女人妻人人舔人人干| 色噜噜色狠狠天堂av| 成人中文字幕视频在线观看| 日本一区二区三区不卡视频| 免费超碰成人在线观看 | 18禁92精品久久久爽爽| 无限国产资源好片2018| 青青草av在线视频| 国产高清在线视频一区二区三区| 亚洲图色中文字幕在线| 青青草av在线视频| 日本中文字幕高清一区二区三区| 国产av大片免费看| 日日噜夜夜爽精品一区| 欧美亚洲久久久久一区| 啪啪啪免费视频 91| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 亚洲可以在线观看的网站| 色播五月深情五月激情五月| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 在线一区二区福利视频| 亚洲九九视频在线观看| 18免费在线观看视频| 李丽莎国产专区视频| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 亚洲国产自拍精品视频| 亚洲av伊人久久免费观看| 在线免费观看黄色片的网站| 国产精品天堂久久久| 黄色带国产7j8在线观看| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 黄色美女av网站免费观看| 亚洲成人天堂av在线观看| 欧美视频在线观看免费福利资源| 在线观看日韩一区二区视频| 欧美一二三免费视频| 日韩男女在线视频播放| 久久综合久久最新网| 超碰人妻av在线播放| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 欧美精品 亚洲视频| 给我免费播放片黄色| 日韩在线精品视频合集 | 极品美女露脸高潮在线观看国产| 日本麻豆mv高清在线观看视频 | 华灯初上第二集中文字幕| 午夜日韩啪啪啪网站| 亚洲精品6666久久久久| 八戒,八戒影视大全免费版| 日韩av中文字幕剧情在线| 李丽莎国产专区视频| ww亚洲五码免费在线观看| 韩国深夜18禁视频啪啪| 91厕所偷拍视频给我看| 91是什么网络热词| 亚洲国产三级电影免费看| 国产精品亚洲二线在线播放| 日本熟女人妻第一页| 北条麻妃在线中文字幕| 国产一区二区不卡高清更新| 玩弄人妻性色av少妇| 2020最新国产高清毛片| 可以看的黑人性较视频| 国产精品a电影在线免费观看| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 午夜福利影院福利在线| 97超pen个人视频公开视| 国产无内丝袜一区二区| 日韩 欧美p片内射久久| 亚洲精品成人av在线| 天天色天天色天天爽| 99久国产av精品国产网站| 亚洲淫美女中国日本| 不卡的欧美视频中文字幕| 中文字幕无线码一区| av黄色免费app| 亚洲精品成人777777| 99无码视频在线观看| 亚洲精品情色在线播放| 涩涩涩在线免费视频| 欧美观看精品一区二区三区| 少妇高潮一区二区三区在线播放 | 人人妻人人澡人人爽人人舔| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 91精品久久久久久久久久大网站| 欧美 在线 一区二区三区| 伊人色网在线视频观看| 又黄又硬又粗又长又爽| 999精品视频在线观看| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 中文人妻少妇爽爽视频| 青娱乐精品视频免费观看| 中文字幕资源高清在线| 欧美精产国品一二视频| 伦理网址资源在线观看| aa中文字幕一区人妻| 欧美精品在线不卡高清视频| 日本一区二区三区不卡视频| 91精品久久久久久久久久大网站| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 海角社区熟女视频在线观看 | 色播五月深情五月激情五月| 日本2019中文字幕| 在线观看视频区二区三区| 蜜桃熟女一区二区三区| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 91人妻人人澡人人人爽| 日本精品一级精品天堂| 强d乱码中文字幕熟女一| yellow91中文字幕在线| 大屁股多毛熟女hdvidos| 日日摸夜夜操的视频| 成人7777免费在线| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 午夜福利精品一区二区三区| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 日韩AV有码无码一区二区三区 | avhd一区二区三区| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 永久免费看mv网站入口亚洲| 国产精品露脸av在线| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 美女啪啪骚气十足啊| 一区二区三区高清不卡| a片在线观看免费视频不卡| 亚洲一区二区精选蜜桃| 制服丝袜第一页综合| 最近中文字幕免费视频| 婷婷5月激情四射手| 66精品视频在线观看| 亚洲va韩国va日本va在线| 91精品国产乱码久久久| 综合精品久久久久久8888| iga肾病三级有多严重| 国产精品久久久久老色批| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 超碰97大香蕉521| 欧美精品大胆人体艺术| 青青草青青在线视频观看| 69国产盗摄一区二区三区五区| 一个色综合亚洲热色综合| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 小12萝裸体洗澡加自慰| 一木道av一区二区| 又大又色的国产av| 中文字幕 极品 精品| 99国产精品白浆热久久无码| 五月婷婷开心中文字幕36| 国产香线蕉在线手机视频| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 国产又粗又长在线看| 国产av午夜在线观看| 日本中文字幕高清一区二区三区 | 天天射天天干天天天天射| 国产在线久久久av爽| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 天天操天天操天天操天天操天天操 | 天堂社区成人在线观看| 国产在线分享视频麻豆| 天天日天天爽天天爱天天舔| 韩日一区二区三区av| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆 | 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 制服丝袜 欧美在线| 视频专区熟女人妻69xx| a亚洲一区二区三区| 91国产在线小视频| 色吧激情综合网av| 国产你懂的视频在线播放| 一区二区三区在线观视频| 日本福利看片成年网| 日韩美女主播在线免费观看| 亚洲熟女国产一区二区三区| 91九色在线精品一区二区| 伊人亚洲第一综合在线| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 爱在午夜降临前在线看| 欧美sss视频在线| 真人性囗交69视频免费观看| 日本熟女人妻第一页| 午夜在线不卡精品国产| 欧美精品中文字幕在线播放| 91在线视频国产观看| 午夜福利一区二区三区在线观看| 特级特黄一级特黄l| 国产高清在线免费播放| ww亚洲五码免费在线观看| 亚洲欧洲天堂av在线| avhd一区二区三区| 综合精品久久久久久8888| iga肾病三级有多严重| 岳母的欲望电影在线观看| 日本好色一区二区三区| 男人插入女人逼逼的视频| 伊人色网在线视频观看| 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 中文字幕日韩精品无码内射| 亚洲 制服 国产 丝袜| 中字幕精品一区二区三区四区 | 黑人xxxx精品一区二区| 字幕专区码中文欧美在线| 欧美,亚洲,国产高清在线| 丝袜美腿第一页av天堂| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 午夜在线视频国产不卡| 蜜桃臀后入在线视频| 女生和男生黄色视频链接| 日本zzzjj视频| 天天色天天射天天插| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 成人性三级欧美在线观看| 亚洲激情av免费观看久久 | 日韩欧美中文第一专区| 夜夜嗨av一区二区| 亚洲自拍偷拍精品视频| 字幕网av中文字幕| 一道本不卡免费视频| 精品国产免费污污污污在线观看2| 91中文字幕综合在线| 999精品免费观看视频| 日本一级片免费看看| 免费超碰成人在线观看| 97人妻在线超碰精品| 禁断介护在线中文字幕| 亚洲国产精品精华液999| avhd一区二区三区| 亚洲青青青青青青青青草| 日本女同性恋互舔视频| 播放约丰满大屁股国产| 成人中文字幕在线视频网站| 久久中文字幕无码不卡一二区| 国产欧美一区在线观看免费| 97一区二区免费视频| 日本一级a一片vv| 91色在线观看视频网站| 多人福利视频一区二区| 亚洲av五月天在线| 免费黄色片在线免费观看| 插小日本性生活操逼黄色录像| 欧美亚洲久久久久一区 | 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 不卡的在线免费av| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 内射极品美女少妇久久精品| 最新日韩av手机在线观看| 玩弄人妻性色av少妇| 宫部凉花熟女中文字幕| 欧美专区 在线视频| 蜜臀精品一区二区资源| 91污污视频免费观看| 想看亚洲黄色一级片| 91精品国产偷窥一区二区三区| 成人午夜激情福利视频| 成人免费视频精品自拍| 97人妻在线超碰精品| 天天弄天天干天天日| av天堂资源在线中文网| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 夜夜嗨av一区二区| 亚洲第一男人网av天堂| 亚洲成人动漫免费在线观看| 国产精品亚洲中文字幕在线| 日韩欧美亚洲三级在线| 在线观看视频一区二区三区 | 欧美黄色xzxxxxx| 人妻偷人va精品国产| 国产嫩草视频在线播放| 在线播放黄色av网| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 岳母的欲望电影在线观看| 午夜在线观看视频网站| 性色av天美av蜜桃av| 超碰精品99久久久久久宅男av| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 欧美美女激情在线观看| 免费在线看黄色的网址| 蜜臀av在线www| 微拍福利一区二区刺激| 一二三四国产一区二区| 蜜臀精品一区二区资源| 亚洲va韩国va日本va在线| 狠狠丁香婷婷综合久久| 最新成人中文字幕在线| 国产农村乱子伦精品视频| 在线 欧美 日韩 亚洲| 78m国产成人精品视频| 午夜黄色高清在线播放| 中文字幕久久久久久妻| 天天操天天日天天鲁| 天天操天天日天天鲁| 国产成人愉拍精品久久| 国产原创演绎剧情有字幕的| 国产精品又大又黄视频| 人国产一区二区三区精品| 大香蕉新版在线观看| 999精品免费观看视频| 日日干夜夜撸天天操| 中文字幕日韩三区人妻电影| 国产av色婷婷一区二区| 青青青爽网站在线视频| 亚洲色大成网站www私| 高清不卡日韩av在线| 国产精品熟女在线视频| 美腿玉足一区二区三区视频| 最新福利 中文字幕| 久久久sm调教视频| 亚洲麻豆国产中文字幕| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 久草手机免费在线视频| 狂野av人人澡人人添| 亚洲av优女天堂熟女| 亚洲精品成人av在线| 国产福利资源在线播放| 精品成人免费观看在线| 久久久久久久久久国产av| 任人躁精品一区二区三区| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 人人妻人人澡vcd| 一本青草高清视频在线观看 | 自拍偷拍 亚洲 中文| 久久精品视频在线免费观看| 视频专区熟女人妻69xx| 欧美精品欧美精品系列c| 日韩毛片久久久久久免费视频| 国产美女做a一级视频| 午夜剧场免费在线观看视频| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 欧美日本在线观看视频亚洲| 日本2019中文字幕| 五月av在线资源网| 欧美分别一区二区三区| 午夜av亚洲av欧美av| 在线观看视频区二区三区| 91在线观看国产日韩欧美| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 一本色道久久hezy| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 动漫精品在线观看视频| 国产在线观看一区二区| 国产日韩欧美亚洲中文国| 夜夜嗨av一区二区| 天天干天天操天天逼天天射处女| 又黄又硬又粗又长又爽| 让女人看到高潮的视频| 亚洲av午夜福利网站| 日本深夜视频在线观看| 国产精品日日干日日摸| 国产精品熟女在线视频| 国产精品日日干日日摸| 91精品一区二区三区| 亚洲自拍偷拍精品视频| 丝袜美腿制服中文字幕| 播放约丰满大屁股国产| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 岛国小视频一区二区三区| 五月激情综合五月激情网| 免费国产综合视频在线看| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 国产自拍小视频在线观看| 极品尤物福利视频大秀| 日本黄色录像免费看| 美女啪啪骚气十足啊| 久久久精品日韩电影| 小12萝裸体洗澡加自慰| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 天堂av大片免费观看| 亚洲第一av在线免费观看| 一木道av一区二区| 一道本不卡免费视频| 91嫩草国产露脸精品国产| 亚洲av电影免费在线观看| 3dhentai一区二区三区| 激情五月天av在线观看| 天天操天天射天天日| 日本熟妇人妻xxxx| 精品国产免费污污污污在线观看2| 调教操美女逼视频在线观看| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 玩弄人妻少妇1~100| 97国产色吧在线视频| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 黑人xxxx精品一区二区| 精品久久久久久777| 亚洲av专区在线观看| 国产经典三级男人的天堂| 国产精品国产精品av| 精品人妻av在线免费观看| 久久不免费视频1国产日韩一品道 欧美浓毛大老妇热乱爱 | 亚洲视频欧洲视频有码| 韩日一区二区三区av| 国产尤物A免费在线观看| 精品久久久久久777| 日本性感美女啪啪视频| 一区二区三区免费视频资源 | 日本伦一区二区三区| 91在线视频国产观看| 日本伦一区二区三区| 青青草青青在线视频观看| 96国产揄拍国产精品人妻| 亚洲av五月天在线| 国产亚洲不卡在线视频| 亚洲第一av在线免费观看| ww亚洲五码免费在线观看| 欧美激情一级欧美精品| 高清国产精品日韩亚洲成人| 五月av在线资源网| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 最新免费在线免费视频| 国产自拍小视频在线观看| 国产成人愉拍精品久久| 婷婷色中文字幕综合在线| x8x8国产在线播放| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 日本tv亚洲tv欧美tv| 91中文字幕国产在线视频| 中文字幕久久久久久妻| 伦理网址资源在线观看| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 亚洲青青青青青青青青草| 日本不卡一区二区三区| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 成人国内精品app| 免费人妻精品三级av| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 黑人xxxx精品一区二区| 成人中文字幕视频在线观看| 青青久在线视频播放| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 欧美在线视频一二三下载 | 亚洲特级特级黄片免费看| 调教操美女逼视频在线观看| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 91麻豆精品久久久久久91| 1区2区3区4区在线视频| 极品尤物福利视频大秀| 在线免费观看国产麻豆| 精品国产中文字幕乱码免费| 久久99久久久精品人妻一区二区| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 欧美一卡二卡三不卡在线| 精品91国自产在线看| 久久久久久亚洲国产一区| 在线一区二区福利视频| 黄色美女av网站免费观看| 亚洲国产自拍精品视频| 强操美国老骚逼视频| 国产激情视频在线观看| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 韩日一区二区三区av| 国产激情视频网站一区| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 99热免费在线观看精品| aa中文字幕一区人妻| 我与哺乳少妇疯狂做受| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| av天堂永久资源网av天堂中文| 青青自拍视频在线观看| 一道本免费分钟在线视频| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 亚洲国产一区二区三区啪| av天堂资源在线中文网 | 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 老婆带闺蜜一起三p视频| 中文字幕 极品 精品| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 一道本免费分钟在线视频| 亚洲最大国内在线视频一区| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 亚洲 制服 国产 丝袜| 超碰精品99久久久久久宅男av| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 日日夜夜精品视频免费天天| 成全视频免费在线观看完整| 欧美一区二区三区有限公司| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 亚洲国产精品99久久久久| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 玖玖在线观看免费完整版| 自拍偷拍 亚洲 中文| 在线观看视频你懂的免费| 经典欧美一区二区三区| 国产经典三级男人的天堂| 1区2区3区4区在线视频| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 成人免费高清在线观看视频| 97精产国品一二三产| iga肾病三级有多严重| 人妻熟女中文字幕一区二区| 国产成人免费电影一区二区三区| 九九视频在线观看亚洲| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 亚洲一区剧情在线观看| 国产欧美日韩精品系列| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 国产高清在线视频一区二区三区| 亚洲成人中文字幕第一页| 91成人在线观看喷潮| 老司机午夜免费精品视频| 岛国小视频一区二区三区| 人妻一区二区三区视频合集| 久久久999精品免费观看| 亚洲一区剧情在线观看| 人国产一区二区三区精品| 在线免费观看国产麻豆| 蜜臀久久久久久久久久| 日本mm高清在线观看免费视频| 亚洲一二区视频在线观看| 性色av喷吹av蜜桃av| 最新99视频精品免费观看| av黄色免费app| 最近中文字幕免费视频| 国产91白丝精品在线| 最新福利 中文字幕| 欧美一区三区在线观看| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 国产成人福利av一区二区| 91人妻视频一区二区| 亚洲一区中文字幕在线观看| 久久久sm调教视频| 黄色片在线免费观看中文字幕| 国产欧美中文日韩在线| senima尼玛亚洲综合网站| 国产在线分享视频麻豆| 午夜精品一区二区三区大全| 91精品一线二线三线| 真空瑜伽美女福利视频| 国产又粗又长在线看| 91在线中文字幕播放| 另类专区电影第八区| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 1024欧美一区二区日韩人| 免费观看激情视频网站| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 成全视频免费在线观看完整| 午夜黄色高清在线播放| 亚洲精品成人av在线| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 免费国产香蕉视频在线观看| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 无码国产精品久久久久孕妇| 成年人的啪啪视频在线观看| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 亚洲一区二区欧美日韩在线 | 青青自拍刺激视频免费在线观看| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 字幕网av中文字幕| 日本美女高清视频免费| 国产少妇视频在线播放| 女孩阴部骚痒怎么治| 亚洲视频在线观看综合网| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 日本精品区二区三区四区| ww亚洲五码免费在线观看| 66精品视频在线观看| 日本白嫩的18sex少妇hd| 真空瑜伽美女福利视频| 91久久打屁股调教网站| 高清国产精品日韩亚洲成人| av日韩美女久久久久久久久久| 伊人啊v 视频在线观看| 天天操天天日天天舔天天禽 | 亚洲av电影免费在线观看| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 国产主播在线观看不卡| 99久久国产一区二区三区| 少妇吃鸡巴在线视频| 国产在线观看一区二区| 国产无套内谢普通话对白| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 超碰国产原创在线观看| 91p65国产在线观看| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 99久久热这里只有精品| 天天做天天操天天干| 91人妻一区二区三区蜜臀| 国产免费观看久久黄AV片| 狠狠人妻久久久久久| 午夜精彩福利一区二区| 55夜色66夜色精品视频| 亚洲激情av免费观看久久| 美女 福利 在线视频| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 亚洲av专区在线观看| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 国内福利写真片视频在线| a4yy欧美一区二区三区| 国产精选伦理自拍图片| 吃瓜在线观看免费完整版| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 黑人之书电视剧在线观看| 日本tv亚洲tv欧美tv| 欧美精品综合久久久久久| 一区二区三区在线 在线播放| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 鲁鲁视频www一区二区| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 国产拍揄自揄精品视频| 亚洲国产精品自在线| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 在线播放黄色av网| 日本白嫩的18sex少妇hd| 国产亚洲一区二区亚洲| 粉嫩av淫片一区二区三区| 天天做天天操天天干| 日本免费不卡一区二区三区| 国产av一区二区有码| 深夜网址在线观看你懂的| 日本好色一区二区三区| 91成人在线观看喷潮| 91精品国产入口火影| 中文字幕日韩三区人妻电影| 国产精品久久久久白丝呻吟| 一区二区三区免费视频资源| 国产欧美中文日韩在线| 久久精品蜜臀av一区二区| 成人国内精品app| 欧美视频在线观看免费福利资源| 日本一区久爱精品免费| 免费大片黄在线观看视频网站| 天天日,天天弄,天天搞| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| av毛片在线aaa叫| 亚洲av伊人久久免费观看| 亚洲av专区在线观看| 日本一本不卡在线视频| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 色哟哟哟视频在线观看| 精品成人免费观看在线| 免费国产香蕉视频在线观看| 日本2019中文字幕| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 自拍偷拍 国产精品| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 国产av午夜在线观看| 国产最新女人高潮视频| iga肾病三级有多严重| 国产欧美日韩精品系列 | 国内精品自产拍在线观看91| 91性感美女福利在线| 91麻豆精品成人一区二区免费| x8x8国产在线播放| 精品免费视频久久久| 国内福利写真片视频在线| 91免费版在线观看| 在线免费黄片日韩欧美| 亚洲成人大片av在线| 亚洲精品免费一区二区三|| 精彩视频在线观看28区| 国产一级av网站在线| 国产精品亚洲视频在线| 午夜在线视频国产不卡| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 亚洲xxx午休国产熟女| 香港精品国产三级国产av| 熟妇中出一区二区三区四区| 最新福利 中文字幕| 亚洲黄色成人网在线观看| 一级特黄女人性生活大片| 亚洲特级特级黄片免费看 | 欧美黑人性猛交xx| 最新99视频精品免费观看| 日日夜夜精品视频免费天天| 国产亚洲不卡在线视频| 亚洲色大成网站www私| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频 | 狠狠操狠狠操狠狠舔| 中文字幕人妻精品av| 黄色片在线免费观看中文字幕| 日本一级片免费看看| 亚洲国产精品自在线| 超碰精品99久久久久久宅男av| 日韩欧美亚洲三级在线| 华灯初上第二集中文字幕| 91精品国产偷窥一区二区三区| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 免费超碰成人在线观看 | 国产精品久久久久久久久久了| 亚洲一区二区三四区五区| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 啪啪啪免费视频 91| 在线观看免费99视频| iga肾病lee三级肾坏了多少| 伊人网免费在线播放| 亚洲最新的中文字幕| 内射中文字幕精品电影| 国产精品国精品国精品| 一本色道久久hezy| 99无码视频在线观看| 在线成人激情自拍视频| 亚洲淫美女中国日本| 一道本不卡免费视频| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 劲爆欧美一区二区三区| 黄色录像免费看中文字幕| 男女啪啪啪免费观看网站| 亚洲在线观看视频一区| 国产色综合亚洲麻豆| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 你懂的网站免费福利18禁| 骚逼让大鸡吧操视频| 男人的天堂天天拍天天操| 经典欧美一区二区三区| 九九久久精品一区二区| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 给我美女护士三级黄色片| 亚洲激情av免费观看久久| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 在线 欧美 日韩 亚洲| 户外露出精品视频国产| 国产无内丝袜一区二区| 亚洲av优女天堂熟女| 91黄色片在线免费观看| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 亚洲欧美中文字幕经典| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 超碰97国产女人让你操| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 日韩午夜av在线免费看| 日产免费的一级黄片| 久热这里只有精品99re| 综合久久婷婷狠狠搞| 日本精品区二区三区四区| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 成人一区二区三区三州| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本 | 蜜臀久久精品久久久久av| 插小日本性生活操逼黄色录像| 黄色录像男人操女人的逼| 国产高清一区二区三区av| a级tv电影在线免费| aa2244在线观看| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 日韩在线精品视频合集| 亚洲欧洲精品在线免费看| 亚洲成人av网址在线观看| 插小日本性生活操逼黄色录像| 国产高清在线免费播放| 日韩av成人在线中文字幕| 国产无套内谢普通话对白| 最新99视频精品免费观看| 一区二区二三区久久久| 国产啪精品视频网站免费尤物| 高清不卡日韩av在线| 亚洲最大国内在线视频一区| 国产九色91porny| 在线观看 欧美激情| 蜜桃臀后入在线视频| 高清国产精品日韩亚洲成人| 亚洲最大国内在线视频一区| 久久久久久久18岁精品| 视频专区熟女人妻69xx| 久久久久久美女福利| 1168av福利av一区二区| 成人小视频网站在线看| 91精品一线二线三线| 插女生视频在线观看| 肉大棒出出进进操逼视频| 亚洲精品免费一区二区三|| 成年人的啪啪视频在线观看| 成年人免费视频中文字幕日韩| 熟妇熟女一区二区三区四区| 人人妻人人干人人草| 亚洲视频在线观看综合网| 黑人乱吗一区二区三区| 国产农村乱子伦精品视频| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 国产女人的天堂在线人人看| 最新中文字幕在线观看| 欧美精品大胆人体艺术| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 欧美在线小视频精品| 亚洲一区二区三在线观看视频| 91精品国产入口火影| 可以看的黑人性较视频| 91麻豆精品91综合久久久| 午夜福利精品一区二区三区| 日产免费的一级黄片| 午夜啪啪美女视频播放| 极品尤物一区二区三区漫画| 亚洲精品成人av在线| 国产精品资源在线网站| 国产精品精产在线观看| 亚洲 国产 日韩精品| 91精品人妻一二三区| 91精品一区二区三区| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 熟妇人妻视频一区二区| 天天插天天日天天干| 激情五月天av在线观看| 另类专区电影第八区| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 91av精品在线视频| 久久精品蜜臀av一区二区| 免费在线看黄色的网站| 麻豆传媒在线一级二级| 男人插入女人逼逼的视频| 一二三四国产一区二区| 国产又白又嫩又爽又黄| 91在线播放国产视频地址| 在线观看激情成人av| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 欧美人与禽zozo性| 亚洲在线观看视频一区| 鲁鲁视频www一区二区| 香港精品国产三级国产av| 骚逼让大鸡吧操视频| 人妻四虎va精品va欧美va| 中文字幕日韩精品无码内射| 91免费在线观看福利| 91丝袜一区二区三区四区| 午夜剧场免费在线观看视频 | 熟妇熟女一区二区三区四区 | 国产一级av网站在线| 特黄av一级aaa日本取| 香港精品国产三级国产av| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 熟妇人妻视频一区二区| 在线免费观看黄色片的网站| 高清国产精品日韩亚洲成人| 女生和男生黄色视频链接| 国产精品精产在线观看| 亚洲最新的中文字幕| 美女大黄啪啪啪淫语| 以家人之名电视剧全集免费观看| 91精品国产偷窥一区二区三区| 91色乱码一区二区三区竹菊| 在线观看激情成人av| 男人在的天堂看黄色片| 日本熟妇乱码中文字幕| 蜜桃臀后入在线视频| 亚洲高清av一区二区三区| 96国产揄拍国产精品人妻| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 成人日韩精品在线视频| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 最新中文字幕在线观看| 国产香线蕉在线手机视频| 在线ay视频青青熟青青con| 亚洲精品6666久久久久| 欧美一区三区在线观看| 麻豆一区二区高潮熟女| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 日本高清视频五十路在线观看| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 天天射天天干天天天天射| 免费人妻精品三级av| 日韩成人午夜激情电影| 超碰精品99久久久久久宅男av| 中文字幕少妇版av| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 日产免费的一级黄片| 亚洲 制服 国产 丝袜| 亚洲av五月天在线| 琪琪视频在线观看播放| 中文字幕人妻精品av| 超碰97大香蕉521| 青青草手机在线视频在线| 色播五月深情五月激情五月| 在线观看的免费网站黄页| 欧美激情在线播放一区| 亚洲图色中文字幕在线| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 91九色在线精品一区二区| 色中色av一区二区| 亚洲成人动漫免费在线观看| 国产欧美日韩精品系列| 欧美,亚洲,国产高清在线| 少妇吃鸡巴在线视频| 午夜精品一区二区三区大全 | 鲁鲁视频www一区二区| 美女让男人捅到爽免费网站| 中文字幕视频一区二区人妻| yellow91中文字幕在线| 免费国产香蕉视频在线观看| 蜜桃熟女一区二区三区| 精品国产精品国产99网站| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 不卡免费成人日韩精品| 99久久热这里只有精品| 国产精品无码免费不卡| iga肾病三级有多严重| 在线观看日韩av主播| 婷婷在线视频观看五月天| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 91色乱码一区二区三区竹菊| 性感美女诱惑黄色av| 18禁92精品久久久爽爽| 亚洲av专区在线观看| 亚洲国产三级电影免费看| 日日干夜夜撸天天操| 亚洲国产三级电影免费看| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 国产尤物A免费在线观看| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 日产免费的一级黄片| 99久久e免费热视烦| 日本岛国片免费网站| 亚洲国产一区二区三区| av在线观看 亚洲视频| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 91在线视频国产观看| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 99精产国品一区二区三区| 午夜在线不卡精品国产| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 亚洲一区中文字幕麻豆| yy6080午夜理论片在线看| 一区视频在线播放免费| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 色色视频逼穴给操烂| 日本tv亚洲tv欧美tv| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 老司机67194精品视频| 国产精品久久久久久久免费观看 | 971在线观看视频午夜| 大香蕉av网站在线观看| 欧美sss视频在线| 黄色录像黄色片黄色片| 91久久人人澡人人添人人爽| 日本tv亚洲tv欧美tv| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 美女 福利 在线视频| 五十路六十路熟女中出| 成年人的啪啪视频在线观看| 亚洲天堂一区www| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 国产无内丝袜一区二区| 男人插入女人逼逼的视频| 欧美男女三级插视频| 91污污视频免费观看| 国产最新女人高潮视频| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| yellow91中文字幕在线| 亚洲男人的天堂色偷免费| 精品人妻少妇一区二区城中村| 91在线观看免费高清在线观看| 成年美女黄网站色奶头大全av| 可以看的黑人性较视频| 宅男三级视频在线观看| 最新日本无不卡视频在线| 久久熟妇人妻一区二区| 一二三四国产一区二区| 国产高清一区二区三区av| 在线播放黄色av网| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 亚洲精品中文字幕免费| sm在线观看一区二区| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 亚洲最大国内在线视频一区| 成年人免费观看视频中文字幕| 亚洲在线观看免费高清导航 | 一区二区三区久久久毛片|