發(fā)布時(shí)間：2022-04-10 16:24:46
序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的支部工作思路樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
今年以來，走在“挖潛增效、控虧增盈”的征途上，面臨原料價(jià)格與產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格持續(xù)出現(xiàn)倒掛現(xiàn)象、公司出現(xiàn)嚴(yán)重虧損、員工薪水受到直接影響的種種危難，在企業(yè)生死攸關(guān)的時(shí)刻，**公司黨支部在總廠機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委指示精神，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為重點(diǎn)，堅(jiān)定不移地加強(qiáng)黨建和思想政治工作，努力提升融入中心、服務(wù)大局的工作水平，為打贏控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)注入強(qiáng)大動(dòng)力，提供了組織保證與思路保證。
為了總結(jié)成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)，分析不足，找準(zhǔn)差距，理清明年黨務(wù) 二是根據(jù)公司實(shí)際，認(rèn)真組織開展開展以“六賽”（即賽成本，降消耗；賽產(chǎn)量，奪第一；賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)；賽安全，零事故；賽紀(jì)律，爭(zhēng)先鋒；賽精神，比貢獻(xiàn)。）為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平。通過“六賽”，產(chǎn)值產(chǎn)量均有不同程度的提高，工業(yè)用煤、電、水的單位產(chǎn)品成本大大降低，平均每噸比上年下降了約***萬元。綜合能耗有了較大幅度降低，平均降低成本5%以上。同時(shí)，精心制作了以“控虧增盈、班級(jí)先行”為目標(biāo)的“六賽”活動(dòng)成果幻燈片。組織參加了“控虧增盈、班級(jí)先行”推進(jìn)會(huì)暨“金牌員工 2、照章辦事，加強(qiáng)制度建設(shè)。一是建立健全了各項(xiàng) 6、深入基層，夯實(shí)基礎(chǔ)，把增強(qiáng)黨支部凝聚力戰(zhàn)斗力作為企業(yè)黨建的基礎(chǔ)工程。在深化和拓展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，繼續(xù)深入開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部更加充滿活力，更加富有效率，真正成為堅(jiān)定信心、逆境自強(qiáng)、共克時(shí)艱的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
7、當(dāng)好先鋒，爭(zhēng)創(chuàng)一流，把保持和發(fā)展黨員的先進(jìn)性作為企業(yè)黨建的永恒主題。繼續(xù)深入開展?fàn)幾觥傲取秉h員競(jìng)賽活動(dòng)，搭建黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺(tái)。每個(gè)黨員都要對(duì)照“六先”標(biāo)準(zhǔn)，自我檢查，自我提高，立足本職崗位創(chuàng)佳績(jī)、作貢獻(xiàn)，展現(xiàn)當(dāng)先鋒、創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌。要以黨員為降本增效“建一言、獻(xiàn)一計(jì)、辦一件實(shí)事、做一份貢獻(xiàn)”為重點(diǎn)內(nèi)容，繼續(xù)深入開展“科學(xué)和諧新發(fā)展、共創(chuàng)中鋁新輝煌”主題實(shí)踐活動(dòng)，用降本增效的實(shí)際行動(dòng)和效果來體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。
8、關(guān)口前移，懲防并舉，把推進(jìn)黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)作為企業(yè)黨建的重大任務(wù)。繼續(xù)深入推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)班子、進(jìn)車間、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”，培育廉潔從業(yè)的道德操守，筑牢拒腐防變的思想防線。要發(fā)揮效能監(jiān)察為控虧增盈服務(wù)的作用，從生產(chǎn)
一、教育培訓(xùn)工作
年要瞄準(zhǔn)上級(jí)公安機(jī)關(guān)提出的“崗位法規(guī)一口清、辦公辦案網(wǎng)上通、人人專業(yè)有強(qiáng)項(xiàng)、各個(gè)層面有標(biāo)兵”的工作目標(biāo)，為達(dá)到6月底前實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公，年底前實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦案的要求，來組織開展練兵和培訓(xùn)工作，也就是民警的素質(zhì)教育工作，主要有三個(gè)方面：政治素質(zhì)教育、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育和體能素質(zhì)教育。
首先是政治素質(zhì)教育，它包括深入開展理想信念、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，形勢(shì)政策教育，科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)理論，廉政教育，從警職業(yè)道德教育和紀(jì)律作風(fēng)養(yǎng)成教育等等，今年要結(jié)合“評(píng)選百姓身邊的好警察”活動(dòng)，把民警的政治素質(zhì)，政治覺悟，理想信念，宗旨意識(shí)提升到一個(gè)新的高度，并以此推進(jìn)民警在執(zhí)法過程中人性化的服務(wù)和管理，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第二方面是民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，主要包括三塊：
一是法規(guī)練兵，就是學(xué)習(xí)《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《行政訴訟法》、《國(guó)家賠償法》、《治安管理處罰法》、《公務(wù)員法》和《人民警察法》等基本的法律法規(guī)，并及時(shí)掌握新頒布的法律法規(guī)知識(shí)。
二是群眾工作練兵，即強(qiáng)化群眾觀念和做群眾工作能力的訓(xùn)練，提高語言溝通、融洽關(guān)系能力，教育感化、征得信任能力，化解矛盾、緩解對(duì)抗情緒能力，進(jìn)一步密切警民關(guān)系。
三是技能戰(zhàn)術(shù)練兵，也是練兵工作的重點(diǎn)，內(nèi)容包括熟練掌握《簡(jiǎn)報(bào)》、《總結(jié)》、《調(diào)查報(bào)告》等常用文書的制作；熟練掌握信息錄入、上網(wǎng)查詢、網(wǎng)上辦案、辦公自動(dòng)化等計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；強(qiáng)化手槍應(yīng)用射擊技能；強(qiáng)化警械使用、徒手攻防、控制與搜身帶離等單兵技能；強(qiáng)化盤查抓捕犯罪嫌疑人，查控犯罪嫌疑車輛等個(gè)人和集體戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練。今年在完成上級(jí)規(guī)定的15天集中訓(xùn)練的前提下，以崗位練兵為主，以所隊(duì)訓(xùn)練為主，分局要為所隊(duì)選定輔助教官，組成教官團(tuán)，定期到基層所隊(duì)去輔導(dǎo)訓(xùn)練。分局要定期組織考試考核，并以計(jì)算機(jī)應(yīng)用為突破口，突出對(duì)崗位練兵的考試考核。
第三是體能素質(zhì)訓(xùn)練方面，今年仍以民警自練為主，分局要定期進(jìn)行測(cè)試。
二、抓典型工作
為貫徹落實(shí)部長(zhǎng)在“三基”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話精神，結(jié)合分局隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，年抓典型工作的總體思路是：堅(jiān)持深入一線，善于向基層學(xué)習(xí)，用心去發(fā)現(xiàn)典型，真誠(chéng)予以扶持，精心加以總結(jié)，熱忱開展宣傳，全力進(jìn)行推廣，實(shí)現(xiàn)全區(qū)范圍內(nèi)，不同警種、不同層面、各項(xiàng)工作都有自己的典型，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，努力營(yíng)造隊(duì)伍開拓、創(chuàng)新、向上、爭(zhēng)先的濃郁氛圍，為順利完成日益繁重的公安工作奠定堅(jiān)定的基礎(chǔ)，提供強(qiáng)有力的組織保障。
具體要做好以下幾點(diǎn)：
一是對(duì)現(xiàn)有典型要加大宣傳、推廣力度。
思想政治工作在企業(yè)中所起到的作用就是解決企業(yè)員工出現(xiàn)的各種思想問題，同時(shí)使用相應(yīng)的手段來宣傳科學(xué)的思想，以矯正員工不良的思想傾向，員工的思想正確，對(duì)企業(yè)就會(huì)具有一定的忠誠(chéng)度，使其工作積極性得以提高，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也會(huì)提升。鐵路運(yùn)輸企業(yè)基層黨支部的思想政治工作也會(huì)起到同樣的作用，但是這需要基層黨支部人員能夠做到具體問題具體分析，同時(shí)找到問題的主要矛盾，集中力量解決主要矛盾，只有如此，思想政治工作才會(huì)真正的具有一定的實(shí)效性，促進(jìn)鐵路企業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)階段，鐵路運(yùn)輸企業(yè)的改革正不斷深化，這一期間，員工的思想難免會(huì)出現(xiàn)波動(dòng)，因此，需要及時(shí)的做好思想政治工作，解決員工思想波動(dòng)的問題，以使企業(yè)能夠科學(xué)穩(wěn)定發(fā)展。另外，企業(yè)基層黨支部人員還應(yīng)該了解鐵路運(yùn)輸企業(yè)在改革期間有可能存在的各種思想政治問題，特別是哪些有可能會(huì)影響到員工工作態(tài)度的思想問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，能夠使員工始終都保持著積極的態(tài)度。因?yàn)槲覈?guó)鐵路運(yùn)輸企業(yè)長(zhǎng)期受到傳統(tǒng)體制的影響，所以企業(yè)員工的思想都比較滯后，這對(duì)鐵路企業(yè)發(fā)展有著積極的意義，面對(duì)著這種長(zhǎng)期存在的現(xiàn)象，基層黨支部工作人員應(yīng)該發(fā)揮自身的價(jià)值，做好思想政治工作，宣傳先進(jìn)的思想，從而轉(zhuǎn)變員工的思想，使其能夠樹立科學(xué)、先進(jìn)的政治觀，能夠站在企業(yè)角度考慮問題。但是這并不能說明員工的顧慮沒有道理，有些員工可能并不適應(yīng)改革之后的環(huán)境，有所抱怨在所難免，此時(shí)基層黨支部工作人員應(yīng)該學(xué)會(huì)站在員工的角度去考慮問題，使員工能夠感受到企業(yè)溫暖，這對(duì)思想政治工作的順利開展也有一定的益處。
2注重解決細(xì)節(jié)問題
鐵路運(yùn)輸企業(yè)的思想政治工作是否有效，與開會(huì)次數(shù)的多少、整理文件數(shù)量的多少并沒有多大關(guān)系，只有真正的將思想政治工作貫穿到實(shí)際工作中，才會(huì)了解成效，換言之，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，鐵路企業(yè)只有將思想政治理論充分的與實(shí)踐相結(jié)合，相滲透，這樣思想政治工作人員說出的話才具有說服力，讓員工真正信服。員工之所以會(huì)出現(xiàn)思想政治問題，定有其原因，而大多數(shù)都是由于日常細(xì)節(jié)工作沒有做好，而產(chǎn)生了矛盾，基于此，思想政治動(dòng)作人員最重要的就是注重日常細(xì)節(jié)問題，充分考慮到企業(yè)有可能存在的不利因素，針對(duì)這些不利因素，相關(guān)人員應(yīng)該利用恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)向員工進(jìn)行思想上的宣傳，給員工以警醒。此外，基層黨支部人員在開展思想政治動(dòng)作時(shí)，要有的放矢，不能單純的說教，要曉之以理、動(dòng)之以情，這要比簡(jiǎn)單的陳數(shù)，更容易讓員工接受。而要做到曉之以理，動(dòng)之以情，思想政治工作人員就必須要掌握細(xì)節(jié)問題，以實(shí)際情況為起點(diǎn)，只有如此，思想政治工作才能成功。
3堅(jiān)持靈活多變，不墨守成規(guī)
對(duì)于鐵路運(yùn)輸企業(yè)而言，其特點(diǎn)就是系統(tǒng)而復(fù)雜，并且對(duì)專業(yè)技術(shù)也有比較高的要求。尤其是那些從事客貨運(yùn)生產(chǎn)的工作人員，他們的工作強(qiáng)度比較大，而且工作環(huán)境也不是很好。所以，在開展思想政治工作的時(shí)候，要設(shè)身處地的為他們想一想，他們中的很多人都想獲得別人的肯定，這是比較積極的因素，應(yīng)該充分利用好這一點(diǎn)，不斷激發(fā)他們的潛能。如果不能正確把握這個(gè)群體的思想政治觀，很可能會(huì)導(dǎo)致他們產(chǎn)生逆反心理，如果出現(xiàn)這種問題，就會(huì)造成巨大的負(fù)面影響。所以，在具體工作中，面對(duì)這些情況，要具體問題具體分析，堅(jiān)持對(duì)癥下藥的原則，并采取靈活多變的方法與形式，對(duì)員工們進(jìn)行正面的教育，引導(dǎo)他們樹立起正確的價(jià)值觀，全身心地投入到企業(yè)的生存與發(fā)展中去。同時(shí)，還要適時(shí)做好正面的灌輸與啟發(fā)，用積極的因素去克服那些消極的因素，這是有效開展思想政治工作的途徑之一。當(dāng)員工們?nèi)〉靡欢ǖ某删蜁r(shí)，要給予一定的肯定，并大力宣傳先進(jìn)的人和事，以此來激發(fā)員工們的自覺性。當(dāng)然，在正面教育的同時(shí)，也不能忽視了批評(píng)教育，對(duì)于那些違章違紀(jì)的行為，要給予嚴(yán)肅的處理。另外，在開展思想政治工作的過程中，不能墨守成規(guī)，要適時(shí)開展一些文化娛樂活動(dòng)，這不僅能夠陶冶員工們的情操，而且還能夠密切同事之間的關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。其實(shí)，思想政治工作的開展并不需要那么嚴(yán)肅，墨守成規(guī)，應(yīng)該多融入一些比較輕松的元素，這樣才會(huì)起到事半功倍的作用。
4工作中要實(shí)事求是，入情入理
思想政治工作要善于講道理，并且要講員工們聽得進(jìn)去的道理，如果講的道理員工們都聽不進(jìn)去，就不能有效開展工作。同時(shí)，在此過程中，無論是什么道理，一定要堅(jiān)持實(shí)事求是，說真話，說實(shí)話，不能夸大事實(shí)。其實(shí)，員工們心中也有一桿秤，只有我們說真話，說實(shí)話，他們才會(huì)響應(yīng)，否則只會(huì)事與愿違。第二，思想政治工作要有一定的人情味，做到入情入理。對(duì)于講道理而言，無論什么道理，其目的都是為了提高人們的認(rèn)識(shí)，這本身就是一件富有人情味的事，如果在實(shí)際過程中使它變得硬生生，當(dāng)事人肯定聽不進(jìn)去。所以，針對(duì)這種情況，在開展思想政治工作時(shí)，要以相互之間的尊重為前提，學(xué)會(huì)換位思考，盡量做到設(shè)身處地的為他人著想，要從解決員工們的實(shí)際思想政治問題出發(fā)，不能死板地遵照規(guī)章制度來辦事，要帶有一定的人情味，入情入理，才會(huì)讓人感受到更多的溫暖。
5結(jié)語
1 高職就業(yè)指導(dǎo)工作的重要意義
改革開放以來，我國(guó)高校畢業(yè)生的資源配置機(jī)制，從過去的計(jì)劃配置轉(zhuǎn)化為現(xiàn)在的市場(chǎng)配置，對(duì)高職學(xué)生就業(yè)以和分配做出了許多改革，增強(qiáng)了高職畢業(yè)生之間的競(jìng)爭(zhēng)，出現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰的形式，有助于促進(jìn)現(xiàn)代社會(huì)更好的發(fā)展。高職院校主要是為社會(huì)培養(yǎng)技術(shù)型人才，這有助于促進(jìn)現(xiàn)代化城市的發(fā)展，目前我國(guó)，高素質(zhì)技術(shù)人才還是比較缺乏的，這不利于我國(guó)企業(yè)快速的發(fā)展，也不利于在現(xiàn)代化企業(yè)中引入先進(jìn)設(shè)備以及管理理念。高職院校開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程，可以幫助學(xué)生選擇更適合自己的職業(yè)。為了提高自身的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)努力提升自身綜合素質(zhì)，鍛煉個(gè)人意志以及提高處理事物的能力，在就業(yè)指導(dǎo)課程中，要對(duì)自身進(jìn)行比較準(zhǔn)確的定位。就業(yè)指導(dǎo)工作者應(yīng)需注意當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展，幫助學(xué)生更好的認(rèn)清當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)。高職院校的學(xué)生，大多具有較強(qiáng)的專業(yè)技能，所以，在就業(yè)指導(dǎo)中，可以利用這一優(yōu)勢(shì)找到更適合的工作。
隨著近幾年西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)形勢(shì)日益困難，越來越多的高職學(xué)生認(rèn)識(shí)到了就業(yè)指導(dǎo)工作的重要性。為了找到一份滿意的工作，學(xué)生需要在就業(yè)指導(dǎo)中學(xué)習(xí)提高自身綜合素質(zhì)的方法，還要避免出現(xiàn)錯(cuò)誤的就業(yè)觀，不能存在眼高手低的心理，要學(xué)會(huì)要腳踏實(shí)地，事實(shí)就是，這樣才能被企業(yè)所聘用，才能在實(shí)際工作中更好的發(fā)揮自身才能。我國(guó)高素質(zhì)技術(shù)型人才目前比較緊缺，所以就業(yè)指導(dǎo)不但能幫學(xué)生解決自身定位問題，也有利于解決社會(huì)人才培養(yǎng)問題。隨著我國(guó)高等教育的不斷發(fā)展，高職院校都擴(kuò)大了招生規(guī)模，為了更好的服務(wù)社會(huì)，高職院校需要提高自身就業(yè)指導(dǎo)的水平，只有這樣才能提高學(xué)生就業(yè)率，這樣才能滿足社會(huì)對(duì)高等教育期望。
2 高職院校學(xué)生就業(yè)觀存在的主要問題
2.1 對(duì)自身職業(yè)期望值過高
我國(guó)人口數(shù)量居世界首位，大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量與日俱增，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我國(guó)市場(chǎng)的需求，給畢業(yè)生就業(yè)帶來許多壓力和競(jìng)爭(zhēng)力。地處西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)的高職學(xué)生由于環(huán)境因素和學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、自身?xiàng)l件等限制，使得不少學(xué)生在選擇專業(yè)時(shí)，盲目選擇工作的環(huán)境，過分追求高工資和大城市的條件，不了解所選專業(yè)和可持續(xù)發(fā)展性，對(duì)職業(yè)的期望值過高，不符合所選專業(yè)的實(shí)際性，這也是其就業(yè)困難的一大難點(diǎn)。由于目前就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力大，所以西部地區(qū)高職院校的學(xué)生一定要認(rèn)清自身優(yōu)勢(shì)，綜合考慮，避免在就業(yè)時(shí)對(duì)物質(zhì)待遇和工作環(huán)境提出一些不切實(shí)際的要求。
2.2 社會(huì)價(jià)值觀淡化
一些學(xué)生只看重經(jīng)濟(jì)利益，自我發(fā)展和自我價(jià)值。過于輕職業(yè)的社會(huì)價(jià)值，這給市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來了很大的負(fù)面影響。就業(yè)觀是畢業(yè)生世界觀、人生觀、價(jià)值觀的反映，這需要就業(yè)指導(dǎo)者加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的教育和管理。
2.3 就業(yè)觀念模糊，存在從眾行為
現(xiàn)在企業(yè)都追求利益最大化，職業(yè)技能雖然是招聘的主要標(biāo)準(zhǔn)，但企業(yè)還是把學(xué)生的道德品質(zhì)放在第一位，其次要有吃苦耐勞的精神，再次要有一定的經(jīng)驗(yàn)與技能。綜合素質(zhì)較差的學(xué)生畢業(yè)后，難以適應(yīng)企業(yè)的要求，容易出現(xiàn)“眼高手低”和頻繁跳槽的現(xiàn)象。
3 高職就業(yè)指導(dǎo)工作新想法
3.1 增強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)和軟硬件建設(shè)
為增強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作的軟硬件建設(shè)，建設(shè)一支具有高素質(zhì)高水平的就業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，我們應(yīng)該確保有固定時(shí)間和精力來開展有針對(duì)的就業(yè)指導(dǎo)工作，促進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)工作向高效、正規(guī)、專業(yè)方向邁進(jìn)。具體來看，首先應(yīng)該從學(xué)生的實(shí)際問題出發(fā)，充分發(fā)揮信息搜集、資料整理、就業(yè)政策咨詢、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、面試技巧指導(dǎo)等多方面功能作用；其次就業(yè)指導(dǎo)不是某個(gè)方面或某一個(gè)部門能獨(dú)立完成的事情。高職院校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)部門與院系相關(guān)專業(yè)人員、輔導(dǎo)員的聯(lián)系與溝通。在學(xué)院內(nèi)部組成上下貫通、適應(yīng)就業(yè)價(jià)值觀需求的教育網(wǎng)絡(luò)，形成一體化教育結(jié)構(gòu)。
3.2 重視價(jià)值觀教育，正確引導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)觀
學(xué)生的價(jià)值觀直接影響他們未來的工作和生活，對(duì)社會(huì)的發(fā)展和穩(wěn)定起著至關(guān)重要的作用，同時(shí)價(jià)值觀是學(xué)生對(duì)所有職業(yè)的認(rèn)識(shí)過程，在選擇職業(yè)上起一個(gè)定向和過濾的作用。首先，我們應(yīng)該對(duì)學(xué)生開展人生理想和信念教育，將理論教育轉(zhuǎn)化為學(xué)生的價(jià)值取向和人生追求。然后，引導(dǎo)學(xué)生建立正確的就業(yè)心態(tài)，要從每個(gè)學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā)，在充分尊重學(xué)生基礎(chǔ)的同時(shí)，體現(xiàn)教師在學(xué)生成才過程中，既傳播了專業(yè)知識(shí)又教學(xué)生做人的教育作用。最后，引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自身及社會(huì)客觀情況，合理設(shè)計(jì)好自己的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，期望值不要太高，本著公平、公開、自由競(jìng)爭(zhēng)的原則去選擇企業(yè)。
一、開展學(xué)校、村、企事業(yè)單位的先進(jìn)團(tuán)組織學(xué)習(xí)活動(dòng)。把各系統(tǒng)工作最突出、作用發(fā)揮最明顯的團(tuán)組織集中開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過實(shí)地察看等方式，克服自我滿足、自我陶醉的心態(tài)，在學(xué)習(xí)中看到存在的差距和不足，把別的團(tuán)組織具有特色和先進(jìn)的理念和做法納為己用，最終達(dá)到“好中顯優(yōu)”的效果。
二、開展學(xué)校、行政村、企業(yè)團(tuán)組織之間的先進(jìn)帶后進(jìn)活動(dòng)。每個(gè)系統(tǒng)都要確立一個(gè)典范團(tuán)組織，讓其他團(tuán)組織學(xué)習(xí)其先進(jìn)的做法，向其看齊，形成優(yōu)秀團(tuán)組織帶領(lǐng)普通團(tuán)組織共同前進(jìn)的模式，共同探討如何把本系統(tǒng)的團(tuán)工作做得更上一層樓，對(duì)一些落后的團(tuán)組織，“領(lǐng)頭”的團(tuán)組織有義務(wù)和責(zé)任幫助它，促使它督促，采取有效措施，努力使后進(jìn)變先進(jìn)。各系統(tǒng)的典范團(tuán)組織每季度向鎮(zhèn)團(tuán)委匯報(bào)交流工作進(jìn)展情況。最終達(dá)到“齊頭并進(jìn)”的效果。
三、開展團(tuán)支部之間結(jié)“互幫對(duì)子”、“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)子”活動(dòng)。先由鎮(zhèn)團(tuán)委列出所有工作有欠缺、作用發(fā)揮不明顯的團(tuán)支部的名單，然后指定一些先進(jìn)的團(tuán)支部與其結(jié)成“互幫對(duì)子”，重點(diǎn)進(jìn)行幫扶工作。對(duì)一些工作現(xiàn)狀差不多、情況類似的團(tuán)支部（先進(jìn)或后進(jìn)的團(tuán)支部都可），要求他們組成“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)子”，在平時(shí)的各項(xiàng)工作中都開展比學(xué)趕超活動(dòng)，在競(jìng)爭(zhēng)中獲得進(jìn)步?；顒?dòng)持續(xù)一年，年終將對(duì)在兩個(gè)結(jié)對(duì)活動(dòng)中幫助效果、競(jìng)爭(zhēng)成效明顯的團(tuán)支部給予特別表彰。最終達(dá)到“以點(diǎn)帶面”的效果。
2011年汝城縣婦聯(lián)支部按照縣創(chuàng)先辦的統(tǒng)一安排部署，以提升服務(wù)水平和工作績(jī)效為重點(diǎn)，切實(shí)抓好公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、評(píng)比表彰等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確主題，創(chuàng)新思路，縱深推進(jìn)，活動(dòng)取得了較好成效，有利的推動(dòng)了全縣婦女工作開展。 一、創(chuàng)新思路求實(shí)效，在推動(dòng)活動(dòng)開展中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 一是創(chuàng)新了活動(dòng)思路。按照推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的總體要求，縣婦聯(lián)制定了《2011年汝城縣婦聯(lián)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作思路》，明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、工作任務(wù)、工作要求，創(chuàng)新了工作思路，進(jìn)一步增強(qiáng)了活動(dòng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性。 二是強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)列入縣婦聯(lián)的重要議事日程，認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確了具體辦事人員，做到了辦公人員、場(chǎng)所、設(shè)施、制度“四落實(shí)”，為活動(dòng)開展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。明確了各級(jí)婦女組織開展活動(dòng)的職責(zé)，要求各級(jí)婦女組織按照縣委要求制訂好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作思路，突出自身特色，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)有力有序有效推進(jìn)。繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自分工建立聯(lián)系點(diǎn)，深入基層、開展點(diǎn)評(píng)、指導(dǎo)工作，努力把聯(lián)系點(diǎn)辦成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范點(diǎn)。 三是加大了輿論宣傳。為提高廣大婦女參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的熱情，縣婦聯(lián)通過出宣傳欄、印發(fā)宣傳資料、召開座談會(huì)等形式，宣傳活動(dòng)開展的意義和要求。并深入婦女開展調(diào)研，了解掌握活動(dòng)開展的情況及存在的問題，及時(shí)調(diào)整活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)活動(dòng)向更深層次發(fā)展，向更好方向邁進(jìn)?？h婦聯(lián)還積極向各級(jí)婦女網(wǎng)站、婦女報(bào)刊雜志投稿，宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型，半年來共在全國(guó)、省、市婦女網(wǎng)發(fā)表文章信息50余篇。同時(shí)注重挖掘、樹立、宣傳先進(jìn)婦女典型，用先進(jìn)婦女典型的力量激勵(lì)和引領(lǐng)廣大婦女群眾，形成婦聯(lián)組織爭(zhēng)先進(jìn)、婦聯(lián)干部作表率、廣大婦女齊參與、同心協(xié)力作貢獻(xiàn)的生動(dòng)局面。 二、立足本職創(chuàng)特色，在推動(dòng)?jì)D女工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
(一)以節(jié)日慶祝活動(dòng)為載體優(yōu)化婦女發(fā)展環(huán)境。為隆重紀(jì)念“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)101周年，在全社會(huì)營(yíng)造尊重婦女、關(guān)心婦女、支持重視婦女工作的良好氛圍，縣婦聯(lián)組織開展了豐富多彩的慶?；顒?dòng)。一是開展了移動(dòng)杯撥河比（二）以“三大主體”活動(dòng)為平臺(tái)促進(jìn)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展。一是開展了道德模范推薦評(píng)選活動(dòng)。深入調(diào)查挖掘道德模范婦女典型，推薦了濠頭鄉(xiāng)幾十年如一日照顧病患丈夫的婦女郭桂萍，及益將林場(chǎng)孝敬父母富有愛心的下崗女職工盧曲榮參加郴州市道德模范評(píng)選。二是開展了巾幗建功活動(dòng)。今年我縣財(cái)政局會(huì)計(jì)核算中心評(píng)為全國(guó)巾幗文明崗，崗位負(fù)責(zé)人記二等功，檢察院公訴庭評(píng)為湖南省巾幗文明崗，崗位負(fù)責(zé)人記三等功，縣疾控中心、縣婦聯(lián)評(píng)為郴州市巾幗文明崗，單位負(fù)責(zé)記嘉獎(jiǎng)。自2012年4月至今年3月在全縣各單位、各行業(yè)開展了主題為“爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗，展現(xiàn)女性新風(fēng)采”的創(chuàng)建活動(dòng)，評(píng)選了縣婦保院、縣審計(jì)局等9個(gè)崗位為汝城縣巾幗文明崗，并在三八期間進(jìn)行了表彰頒獎(jiǎng)。三是開展了“生態(tài)汝城綠化攻堅(jiān)”活動(dòng)。為積極響應(yīng)縣委、縣政府實(shí)施“生態(tài)汝城綠化攻堅(jiān)”戰(zhàn)略部署，縣婦聯(lián)充分發(fā)揮聯(lián)系廣大婦女的橋梁紐帶作用，深入開展“生態(tài)汝城綠化攻堅(jiān)”活動(dòng)。印發(fā)倡議書
3000份，發(fā)放給全縣婦女姐妹，通過以捐資認(rèn)樹冠名為主，以獻(xiàn)樹冠名為輔的方式，廣泛積聚力量、籌集資金。3月4日，縣婦聯(lián)召開了慶“三八”節(jié)表彰大會(huì)即“生態(tài)汝城綠化攻堅(jiān)”動(dòng)員大會(huì)，縣婦聯(lián)干部帶頭義捐1900元。會(huì)議要求全縣各級(jí)婦女組織及婦聯(lián)干部帶頭捐資獻(xiàn)樹，號(hào)召?gòu)V大婦女發(fā)揚(yáng)“住在汝城、綠化汝城”的主人翁精神，踴躍募捐，數(shù)量、金額不限，積極參與各項(xiàng)義務(wù)植樹綠化活動(dòng)，在婦女中掀起活動(dòng)的。
全縣有女鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記1名，女鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)2名，女鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席2名，女鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)工委主任1名，與去年相比，鄉(xiāng)鎮(zhèn)女性正職增加了3人，增長(zhǎng)了50％。三、夯實(shí)基礎(chǔ)筑堡壘，在推動(dòng)?jì)D聯(lián)自身建設(shè)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) （一）以公開承諾為契機(jī)切實(shí)促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。3月份，縣婦聯(lián)按照縣委的安排部署，組織黨員干部開展公開承諾，通過；大力宣傳動(dòng)員，廣泛征求意見，縣婦聯(lián)5名在職黨員提出了19條承諾。縣婦聯(lián)支部提出了統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女發(fā)展、促進(jìn)婦女參與和諧社會(huì)建設(shè)、切實(shí)維護(hù)婦女合法權(quán)益、切實(shí)加強(qiáng)婦聯(lián)自身建設(shè)四條承諾。縣婦聯(lián)支部加強(qiáng)了對(duì)踐諾情況的監(jiān)督檢查，對(duì)履諾不力的及時(shí)提出意見建議，在履諾中促進(jìn)了婦聯(lián)各項(xiàng)工作的開展。 （二）以鄉(xiāng)村兩級(jí)換屆為契機(jī)促進(jìn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)?？h婦聯(lián)緊緊抓住鄉(xiāng)村兩級(jí)換屆契機(jī)，積極爭(zhēng)取組織部門、民政部門重視支持，出臺(tái)文件明確規(guī)定鄉(xiāng)村兩級(jí)女干部及婦女組織建設(shè)的要求。在村居要求村支兩委至少要有一名女干部，原則上要求每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要有一名女支部書記或村主任。通過換屆選舉，進(jìn)一步配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)婦聯(lián)干部，健全了婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)。
做好三會(huì)服務(wù)工作。今年來，我們先后籌備召開了次人代會(huì)、次常委會(huì)會(huì)議和次主任會(huì)議，組織開展了次執(zhí)法檢查和次調(diào)查視察活動(dòng)。工作中，我們明確思路，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，不斷提高服務(wù)水平和辦事效率。首先是理清工作思路。認(rèn)真組織機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)常委會(huì)工作要點(diǎn)，科學(xué)制定工作計(jì)劃，有針對(duì)性開展工作。其次是善于抓住重點(diǎn)。我們本著“突出重點(diǎn)少而精”的原則，注重在各項(xiàng)工作中抓重點(diǎn)、抓核心。會(huì)務(wù)服務(wù)工作，抓住會(huì)前調(diào)查、會(huì)中審議、會(huì)后總結(jié)反饋審議意見三個(gè)環(huán)節(jié)，落實(shí)各個(gè)細(xì)節(jié)，確保各項(xiàng)工作有條不紊、按部就班地進(jìn)行；調(diào)研信息工作，先后協(xié)助駐會(huì)主任開展了對(duì)招商引資、城市建設(shè)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等工作的調(diào)查，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)依據(jù)，一年來機(jī)關(guān)工作人員共發(fā)表各類調(diào)研信息多篇。第三是注重督查落實(shí)。進(jìn)一步加大了抓落實(shí)的力度。無論是計(jì)
劃確定的工作，還是領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作，都能夠一抓到底，毫不松懈。特別表現(xiàn)在籌備會(huì)議和組織活動(dòng)等時(shí)間性、程序性都比較強(qiáng)的工作中，我們從制定實(shí)施方案、通知有關(guān)人員、起草文字材料、組織安排會(huì)場(chǎng)、進(jìn)行宣傳報(bào)道等工作抓起，明確責(zé)任，搞好銜接，全方位、多層次地抓好措施落實(shí)，確保不出紕漏，讓領(lǐng)導(dǎo)放心滿意。
做好機(jī)關(guān)后勤保障工作。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，制訂完善了車輛使用、財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待、衛(wèi)生值班等機(jī)關(guān)管理制度，提高了機(jī)關(guān)管理效能。在公款接待上，能夠按照公務(wù)接待管理的有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)控制公務(wù)接待費(fèi)用開支，規(guī)范公款接待管理，杜絕公款大吃大喝，較好地完成了中華環(huán)保世紀(jì)行、省、市人大常委會(huì)視察調(diào)研等多次大型接待活動(dòng)。在車輛安排使用上，針對(duì)人大領(lǐng)導(dǎo)多車少的實(shí)際情況，堅(jiān)持“保證重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，機(jī)動(dòng)靈活、厲行節(jié)約”的原則，做到既要嚴(yán)管，又要保證工作需要，大家比較滿意。
主要規(guī)劃是：
一、繼續(xù)深入開展好創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、“青年安全生產(chǎn)崗”、“青年崗位能手”、“青年志愿者”和“青年突擊隊(duì)”(防臺(tái)抗臺(tái)青年突擊隊(duì)、大風(fēng)浪作業(yè)青年突擊隊(duì)、姚欣偉節(jié)能增效青年突擊隊(duì))活動(dòng)。
二、由往年側(cè)重技術(shù)向技術(shù)和管理都重視方向發(fā)展，開設(shè)船舶管理經(jīng)驗(yàn)論壇、合理化建議等，邀請(qǐng)比較有管理經(jīng)驗(yàn)的船長(zhǎng)、輪機(jī)長(zhǎng)等交流經(jīng)驗(yàn)，使我們團(tuán)員青年在管理方面也有新的突破。
三、繼續(xù)開展一些又一身心發(fā)展的文體活動(dòng)，包括足球賽，籃球賽，外出踏青，茶話會(huì)等活動(dòng)，豐富團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活。
四、充分利用信息化管理平臺(tái)，包括團(tuán)支部宣傳欄，qq群，博客和寧波港網(wǎng)站信息發(fā)送平臺(tái)等做好團(tuán)務(wù)公開，及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)員信息并加強(qiáng)管理。
具體計(jì)劃：
1月份：計(jì)劃做好20xx年度集團(tuán)a級(jí)團(tuán)支部的評(píng)比，公司團(tuán)內(nèi)評(píng)優(yōu)和20xx年團(tuán)工作思路規(guī)劃，“大風(fēng)浪作業(yè)青年突擊隊(duì)”長(zhǎng)航跟班活動(dòng)
2月份：計(jì)劃做好迎新春茶話會(huì)，青工春節(jié)期間的安全教育活動(dòng)“大風(fēng)浪作業(yè)青年突擊隊(duì)”長(zhǎng)航跟班活動(dòng)
3月份：計(jì)劃做好“青年志愿者”服務(wù)活動(dòng)，船舶電器興趣小組學(xué)習(xí)活動(dòng)，“大風(fēng)浪作業(yè)青年突擊隊(duì)”長(zhǎng)航跟班活動(dòng)
4月份：計(jì)劃做好外出踏青活動(dòng)，“大風(fēng)浪作業(yè)青年突擊隊(duì)”長(zhǎng)航跟班活動(dòng)總結(jié)
5月份：計(jì)劃做好青工“五一”節(jié)假期間的安全教育活動(dòng)，“防臺(tái)抗臺(tái)青年突擊隊(duì)”進(jìn)行防臺(tái)抗臺(tái)應(yīng)急演習(xí)，船舶管理合理化建議
6月份：計(jì)劃“防臺(tái)抗臺(tái)青年突擊隊(duì)”進(jìn)行防臺(tái)抗臺(tái)應(yīng)急演習(xí)，船舶管理經(jīng)驗(yàn)論壇
7月份：計(jì)劃“防臺(tái)抗臺(tái)青年突擊隊(duì)”進(jìn)行防臺(tái)抗臺(tái)應(yīng)急演習(xí)，足球賽
8月份：計(jì)劃做好拖輪隊(duì)團(tuán)支部換屆選舉工作，“防臺(tái)抗臺(tái)青年突擊隊(duì)”防臺(tái)抗臺(tái)工作
9月份：計(jì)劃做好“防臺(tái)抗臺(tái)青年突擊隊(duì)”防臺(tái)抗臺(tái)工作，“引航—助泊”交流會(huì)，黨課學(xué)習(xí)
10月份：計(jì)劃做好青工“十一”節(jié)假期間的安全教育活動(dòng)，“防臺(tái)抗臺(tái)青年突擊隊(duì)”防臺(tái)抗臺(tái)工作，“大風(fēng)浪作業(yè)青年突擊隊(duì)”大風(fēng)浪作業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)
