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首頁 優(yōu)秀范文 支部書記述職報告

支部書記述職報告賞析八篇

發(fā)布時間:2023-02-02 14:54:28

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的支部書記述職報告樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

第1篇

一、主要工作實績

我主持招商局黨支部全盤工作,分管招商引資投資服務(wù)、投資軟環(huán)境調(diào)研等工作。一年來,我切實履行職責(zé),努力完成了自身所承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

一是認真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。一年以來,我以以權(quán)力觀教育為重點,運用多種形式,加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德教育和黨性黨風(fēng)黨紀教育。建立健全民主集中制、民主生活會、述職述廉、廉政談話、誡勉談話和個人重大事項報告制度,切實加強對權(quán)力運行中容易產(chǎn)生問題的薄弱環(huán)節(jié)特別是管錢、管物、管人等重要崗位和干部的監(jiān)督。

二是不斷深化機關(guān)效能建設(shè)工作,切實糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。深入開展第九個黨廉教育月活動,深入開展市直機關(guān)爭先創(chuàng)優(yōu)活動,從健全完善規(guī)章制度入手,進一步完善首問責(zé)任、值班、學(xué)習(xí)、例會、帶班,考勤和財產(chǎn)管理等制度,盡量減少工作中的失誤。大力推進政務(wù)公開工作,績效評估體系工作取得一定進展。

三是根據(jù)市委先教辦的安排,我局指導(dǎo)阿西爾鄉(xiāng)下阿西爾村人大換屆選舉工作活動,積極發(fā)揮包村單位作用,認真落實部門包村職責(zé),做好指導(dǎo)和幫扶工作,嚴格按照教育程序進行工作指導(dǎo),通過教育活動,該村黨員素質(zhì)明顯有了提高,黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以增強。

四是鞏固“群眾滿意的市直部門”成績,按照領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作業(yè)績好、群眾反映好四個方面開展支部各項工作。做到工作有計劃,制度健全,利用播放電教片等形式加大學(xué)習(xí)力度,加強糾風(fēng)工作,大力提高機關(guān)職能,努力服務(wù)好大局工作,落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。以豐富多彩的活動形式為載體,增強支部戰(zhàn)斗力、凝聚力。積極參加市委、機關(guān)工委開展的各項競賽活動,并取得較好成績。

四是圍繞中心工作,加大招商引資工作力度。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)職能部門的大力支持幫助下,全市招商引資工作取得了良好的成績。

二、思想政治及學(xué)習(xí)情況

我始終堅持把學(xué)習(xí)擺在首要位置,努力做到“三勤”。一是勤于學(xué)習(xí)。一年來,我認真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、十七屆二中、三中全會精神,堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。二是勤于思考,緊密結(jié)合自己的思想和工作實際,重點查找自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè),特別是在加強黨內(nèi)監(jiān)督、遵守黨的紀律、弘揚求真務(wù)實精神等方面存在的問題,提高了貫徹“三個代表”重要思想和黨的路線、方針和政策的自覺性和主動性。三是勤于調(diào)研。經(jīng)常深入基層、深入實際調(diào)查研究,努力創(chuàng)造新方法,探索新路子。

三、廉潔自律情況

第2篇

根據(jù)縣委、縣委教育工委要求,現(xiàn)就抓基層黨建工作報告如下,請領(lǐng)導(dǎo)考核評議。

一、工作落實情況

(一)踐行初心與使命,主題教育結(jié)碩果

在教體局第二巡回指導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下,我們認真開展主題教育。召開征求意見座談會兩次、發(fā)放調(diào)查問卷九百多份,形成調(diào)研報告三份,梳理出幼兒伙食、家園溝通等9個問題。針對問題,我們及時整改,更新流動小書包書籍500余冊,邀請家長志愿者隨時進廚房監(jiān)督幼兒伙食加工、食材進貨、驗貨的全過程。為進一步提高炊事員技藝,2019年11月我們舉辦了實驗園第一屆廚藝大比拼,受到家長代表和評委的交口稱贊。

(二)創(chuàng)新方式方法激發(fā)黨建活力

支部在落實“”制度的前提下,豐富主題黨日形式。通過參觀招賢鎮(zhèn)本色展覽館和到扶貧結(jié)對村共同開展脫貧攻堅主題黨日活動,密切了黨群關(guān)系。通過“三亮三曬”活動,引導(dǎo)黨員銘記黨員身份,增強服務(wù)意識。黨員教干到同心社區(qū),和他們一起開辦四點半學(xué)校,與孩子們一起剪紙、一起制作小制作,把實驗園先進的教育理念送到家長門口。

(三)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,實施“黨建+”發(fā)展模式

去年9月,黨支部牽頭為患有絕癥的教師親屬捐款一萬三千多元,12月份認真落實送溫暖工程,為老公患有重癥的教師從縣總工會爭取救濟金兩萬四千多元。每年評選“最美編外媽媽”、開展“讓夢想在青春中飛揚”演講比賽,鼓勵引導(dǎo)教師以德立身、以德施教,推進立德樹人根本任務(wù)落實落地。

二、存在的問題和原因

(一)理論學(xué)習(xí)整體有待提升

對理論學(xué)習(xí)的緊迫性認真不深,學(xué)習(xí)的主動性、積極性、自覺性不夠,針對性不強,深度不足,沒有在理論研究上下功夫,學(xué)習(xí)中通讀文章較多,認真坐下來學(xué)原文、讀原著、悟原理少,真正聯(lián)系自己的思想和工作實際更不夠。對如何上好幼兒園的思政課認識不深,在厚植孩子愛國主義情懷上有所欠缺。

(二)服務(wù)意識有待提高

由于實驗園的搬遷,我們現(xiàn)有的校舍受限,每年的招生數(shù)量難以滿足廣大家長愿望,個別家長頗有怨言;另外隨著去小學(xué)化的逐步深入,個別家長也對當下的教育教學(xué)理念感到了困惑。之所以出現(xiàn)這種情況,看似是我們?nèi)狈覉@溝通,深究其因,是我們?nèi)罕娪^念弱化,服務(wù)意識淡薄,沒有真正把家長之盼、家長所愿看在眼里,放在心上。致使工作方法簡單,上級通知只是簡單傳達,實際效果不走心、不暖心。

(三)班子成員深入一線少

由于在管理崗位上久了,慢慢產(chǎn)生了一定的官僚主義,深入一線教學(xué)逐漸少了,即便代課也達不到規(guī)定的代課量,時間長了課堂語言生疏了,聽評課的指導(dǎo)意見也不接地氣了。

三、 整改思路和下步打算

(一) 加強理論學(xué)習(xí),提高學(xué)以致用的本領(lǐng)。

制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃,堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理,加深理解、學(xué)深悟透、融會貫通、入腦入心。增強“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實”的自我教育和自我錘煉意識,提高運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。堅持將社會主義核心價值觀融入到孩子的一日生活中,從小培養(yǎng)他們熱愛祖國的高尚情操。

(二) 提高服務(wù)意識,牢記黨的宗旨。

在今后工作中認真貫徹黨的群眾路線,把人民群眾的呼聲作為工作的第一信號,及時解決群眾急、憂、盼、怨的熱點問題,拓寬溝通方式和途徑,黨員教師帶頭開辦家教講座,多向家長宣傳先進的幼教理念,做人民群眾的貼心人。

第3篇

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:     

一年來,在中心黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全中心干部職工的關(guān)心和支持下,本人雖然已安排到市政協(xié)工作,但我仍認真履行職責(zé),為推進整體隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及中心招商引資工作做出自己應(yīng)有的貢獻。下面就一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政情況作簡單匯報:

一、好學(xué)上進,不斷提高自身素質(zhì)

今年以來,作為機關(guān)一名普通黨員,堅持黨的基本原則,始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)當個一種責(zé)任,當作提高自己工作能力的需要,除了參加機關(guān)的各種集體活動和學(xué)習(xí)之外,利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和政策文件,不斷提升自身的黨性修養(yǎng)和思想境界,增強了自己的政治鑒別力和政治敏銳性。引導(dǎo)身邊的人不斷增強黨性原則和防腐拒變的能力。切實做到在政治上、思想上、行動上與中央和黨組保持一致。                                            

二、站好最后一班崗,協(xié)助大家抓好招商引資工作

因為過去幾年一直從事駐外招商工作,雖說現(xiàn)在不搞了,但畢竟還掌握著不少招商信息和人脈資源。為充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和作用,今年以來,我先后向駐滬招商辦事處、市經(jīng)開區(qū)和雙新開發(fā)區(qū)等提供有效招商信息五條,帶領(lǐng)客商到桐城來參觀考察五批、次,達成意向協(xié)議的兩個。作為市政協(xié)常委,積極為市委、市政府建言獻策,主動參與各種調(diào)研和宣傳活動,切實履行好政協(xié)常委的本職工作。

三、認真做好結(jié)對幫扶工作

平均每月一次到聯(lián)圩村五保戶秦志權(quán)家去慰問并送去相關(guān)生活用品,全年價值約2500元,確保他生活愉快。

四、從嚴要求自己,帶頭廉潔自律

第4篇

20**年就任**項目黨支部書記以來,在公司黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)愛下,在攀枝花全體員工的大力支持下,我認真履行職責(zé),認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和公司黨委的決議、決定。以提高隊伍素質(zhì)為重點,以強化管理為手段,努力抓好思想政治工作,加強自身道德品質(zhì)修養(yǎng),推動項目施工生產(chǎn),超額完成公司下達的各項任務(wù)?,F(xiàn)將我本人工作情況作如下匯報:

一、養(yǎng)德修為,把好做人標準

德,反應(yīng)了一個人的品行,是一個人的立身之本,決定做人的成長道路。我以為,養(yǎng)好德就要樹立正確的人生觀、價值觀,把錘煉黨性、修煉品行作為終身任務(wù),時刻提醒自己無論時間、環(huán)境變遷,都要不失本真、不忘初心。要知恩。能夠發(fā)展到現(xiàn)在,離不開黨的教育、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同仁的幫助,時刻告訴自己要懂得珍惜,要懂得回報。要知足。人的欲望是無窮的,必須要正確清楚認識個人得失,防止心理失衡,時刻告誡自己唯有“制欲”才能做到“知足者富,知止者久”。要知責(zé)。正確認識自己在工作中、社會上、家庭里扮演的角色、承擔(dān)的責(zé)任,時刻告勉自己要以奮發(fā)向上的精神、積極進取的態(tài)度,用實際行動做一個有作為的人、有擔(dān)當?shù)娜恕?/p>

二、學(xué)以致用,堅持實踐檢驗

學(xué)習(xí)是提高思維層次和能力素質(zhì)的重要途徑。今年,在工作繁重的情況下,始終堅持“兩個武裝”,努力加強學(xué)習(xí),做到在學(xué)中干,在干中學(xué)。一是把學(xué)習(xí)政治理論和指導(dǎo)現(xiàn)實工作相結(jié)合。從工作中體會到,提高政治素養(yǎng)最終是為完成好各項任務(wù)服務(wù)的,完成任何一項工作都要理清思路、找準目標、把準方向,必須注重以黨的政治理論來武裝頭腦,不斷提高理論素養(yǎng)、思維層次和政治敏感性,從而更加深刻理解上級意圖,把握好各項工作的基準和方向。二是把學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)和擔(dān)負任務(wù)相結(jié)合。結(jié)合工作加強了對相關(guān)知識的學(xué)習(xí),拓寬了知識面、增長了見識。充分利用參與各種黨的活動,力求做到邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊總結(jié),努力做到打一仗、進一步。三是把工作籌劃和項目實際需求相結(jié)合。圍繞服務(wù)基層、指導(dǎo)基層、推動基層而展開。通過深入基層了解情況,摸清項目和職工現(xiàn)狀,掌握建設(shè)發(fā)展中的實際困難和需求底數(shù),提高工作籌劃的實際性、針對性和有效性。

三、履職盡責(zé),完成各項任務(wù)

20****年**月?lián)喂?*項目黨支部書記以來,自己分管的工作或擔(dān)負的任務(wù),力爭做到獨立完成,不牽扯領(lǐng)導(dǎo)精力。就任黨支部書記以來主要完成的工作有:

1.落實“”制度,召開黨員大會**次,黨的活動**次,觀紅**次,黨課**節(jié)。

2.項目黨支部按照上級黨委工作部署,深入貫徹落實集團公司“四雙”工作制度,推進落實全面從嚴治黨在基層項目落地生根。

3.發(fā)展黨員工作方面,通過對項目部員工不定期談話,提高項目員工對黨的正確認識,先后有**人提交入黨申請書。

4.加強項目“職工小家”建設(shè):組織職工安全教育**次,組織消防滅火應(yīng)急演練**次。開展送清涼慰問品**次,開展送溫暖慰問品**次。

四、事出公心,堅守廉潔底線

能夠認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的各項規(guī)定,敢于堅持原則,公道正派,秉公辦事。一是認真執(zhí)行制度規(guī)定。嚴格按照“八個嚴禁”和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求約束自己,做到聽招呼,守規(guī)矩,堅持“四不”規(guī)定,嚴格依法辦事、按條令條例辦事,沒有發(fā)生任何違紀、違規(guī)問題。二是重視思想道德修養(yǎng)。注重培養(yǎng)積極向上的生活情趣,奉行要做好事,先要做好人的道德準則,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,誠懇待人。三是自覺維護好形象。堅持實事求是的思想作風(fēng)和深入細致的工作作風(fēng),牢固樹立服務(wù)基層的思想,不做出格的事,同時對不良風(fēng)氣敢于較真,自覺維護良好形象。

第5篇

當選黨代表以來,我通過參加黨代會、代表培訓(xùn)學(xué)習(xí)、組織北莊村黨代表利用服務(wù)站了解民情和開展入戶調(diào)研等各類活動,充分認識到作為黨代表最重要的職責(zé)就是要代表廣大黨員行使法定的權(quán)力,了解民生、反映民意,做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀,使群眾得到實惠。為提高參政議政能力、更好的發(fā)揮黨代表作用,我虛心向老代表學(xué)習(xí)、請教,平日認真聽取搜集百姓意見、建議,更加明確了代表怎樣當,職責(zé)怎樣履行,權(quán)力怎樣行使等一系列的問題。結(jié)合村里實際情況,在黨代會上積極發(fā)言,例如:交通設(shè)施建設(shè)、水利設(shè)施建設(shè)、活動室建設(shè)、村民福利等方面問題,真實反映民情民意,提出有針對性的實施方案,切實為我村經(jīng)濟、社會發(fā)展獻言獻策。

二、作為一名黨代表,就要善謀民利,帶領(lǐng)群眾致富,積極投身新農(nóng)村建設(shè)

作為最基層的農(nóng)村干部,搞好本村的新農(nóng)村建設(shè)是頭等大事。我主要做了以下幾方面的建設(shè)工作:

一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我作為一名黨代表,同時也是村黨支部書記,我深知自己肩負的重任,一年來,我認真履行好支部書記的職責(zé),堅決貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府的各項決策,積極為全村的發(fā)展謀劃,帶領(lǐng)群眾共同致富。以抓黨員作風(fēng)、黨員隊伍建設(shè)為突破口,多次召開黨員會、村民代表會,征求意見,在幫扶困難村民工作中,帶領(lǐng)“兩委”班子成員進家入戶,了解村民真實情況以及他們的想法、要求。“黨員干部帶好頭,人民群眾有勁頭”,村里的污水改造、道路整修、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、活動室修建、文藝活動的組織等,都是“兩委”班子沖鋒在前,在骨干黨員、廣大群眾支持下順利開展的。

二是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我村在前街和外隊的園子交匯處只有一條狹小的路段,村民反映出行很是不方便,針對問題,我村對該路段進行整修,現(xiàn)在就連汽車都可以順利通行,方便了群眾的生產(chǎn)生活。在我村馬家地有一處籃球場,沒有照明設(shè)施,為了方便村民在夜晚進行娛樂活動,加裝了照明設(shè)施,把普通的籃球場變成了燈光球場。

三、作為一名黨代表,就要播撒愛心,熱心公益事業(yè),全力幫扶困難群眾

第6篇

述職報告是指各級各類機關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述。下面就讓小編帶你去看看技術(shù)質(zhì)量部年度工作述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!

技術(shù)質(zhì)量部述職報告1過去的一年,是不尋常的一年,同時也是記載著我們一路走來的點點滴滴。作為承擔(dān)公司質(zhì)量控制的職能部門,我深深體會到在這一年里工作之重擔(dān),也非常感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我在工作上的支持與關(guān)愛,及同事們對我的支持和協(xié)助。在即將迎接20____年新任務(wù)、新挑戰(zhàn)之時,也讓我們先回顧一下20____年的質(zhì)量工作開展的相關(guān)情況:

一、加強我們產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量

為確保我們產(chǎn)品質(zhì)量,嚴格按照產(chǎn)品要求對進行檢驗,以防止漏檢、錯檢。檢驗過程中嚴格執(zhí)行公司相關(guān)的檢驗規(guī)程及技術(shù)要求。對合格產(chǎn)品進行入庫、流轉(zhuǎn)。對不合格產(chǎn)品,按照不合格品相關(guān)流程,開具不合格評審處理單并上報相關(guān)部門、并配合他們進行原因分析、改善措施、跟蹤總結(jié)。

二、在檢驗技能方面的培訓(xùn)和提高

1、與去年培訓(xùn)工作相比,無論是在培訓(xùn)方式方法上還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了顯著的提高。

主要體現(xiàn)在委外專業(yè)知識的培訓(xùn)和同行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗的交流,為我們今后工作的開展積累了寶貴的經(jīng)驗。能根據(jù)客戶對產(chǎn)品的不同要求提供檢驗保障,對產(chǎn)品要求的共識上達成一致。

2、通過共檢和現(xiàn)場反映的情況,對檢驗員在檢驗產(chǎn)品時的要求進行了強調(diào),嚴格按照工藝卡片和檢驗規(guī)程進行驗收。

三、在原材料和產(chǎn)品性能檢驗方面

1、因型砂對產(chǎn)品起著至關(guān)重要的作用,根據(jù)工藝要求,要求型砂檢驗員每天對車間混砂機的型砂性能做檢測,每月對砂、樹脂、固化劑的流量做檢測,確保型砂的穩(wěn)定性。

減少鑄件氣孔、疏松等問題的產(chǎn)生,減少樹脂、固化劑的使用量,一方面提高產(chǎn)品的良率,同時也大大降低生產(chǎn)的成本。今年新增8字試塊抗拉強度的檢測,更好的為型砂的性能提供了有力的保障。

俗話說:三分造型,七分熔煉。爐前的光譜檢測,給熔煉提供了參考的數(shù)據(jù)確保配料成份的正確性和穩(wěn)定性;化學(xué)成份檢測,對鑄件產(chǎn)品成份的爐后分析提供了依據(jù);此外今年新增了化學(xué)微量元素:鈦、銅、鉻的檢測,對產(chǎn)品微量元素的控制起到了一定的幫助;原材料方面新增加樹脂、固化劑來料檢驗,并把數(shù)據(jù)信息及時的反饋給相關(guān)部門,確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性。

2、鑄件試塊的管理也是我們今年的一項重點改善項目:原有的管理很不規(guī)范,通過理化人員的努力,克服困難,將試塊按客戶進行分類擺放,建立詳細臺賬,完整公司試塊庫房的建立。

四、對于本年度產(chǎn)量和良率目標

針對今年計劃年產(chǎn)量3萬噸和合格率94%的目標,20____年1月至12月,實際產(chǎn)量為29390T,合格率為91%,與去年相比基本持平,尤其是今年的輪轂、底座、行星架、箱體的質(zhì)量問題,在很大程度上影響了今年的良率狀況。希望明年再接再厲,爭取完成目標值。

五、ISO質(zhì)量體系情況

為了更好的完善和推行ISO質(zhì)量體系在企業(yè)中發(fā)揮作用,利用6、7月份時間完成了質(zhì)量體系三級文件整理與匯編工作,在8月份年審時順利通過ISO質(zhì)量體系認證審核。之后相繼通過韓國LG、三一電氣、日本三菱、美國GE等客戶的質(zhì)量體系認證及審核。

六、供應(yīng)商評定考察情況

對供應(yīng)商進行評審目的是從源頭開始抓起,避免潛在的問題,把風(fēng)險降到最低。今年我們完成了對生鐵、廢鋼、型砂、涂料、樹脂、固化劑等生產(chǎn)供應(yīng)商的評審。為生產(chǎn)提供了有力的保障,同時完善了“供應(yīng)商質(zhì)量索賠管理辦法”。一是有效的控制了產(chǎn)品質(zhì)量,二減少了我們的損失及生產(chǎn)成本。

七、檢驗不足之處

1、由于今年新開發(fā)產(chǎn)品較多,品種多樣化,除了之前以球鐵件為主,現(xiàn)在同時生產(chǎn)灰鐵件。

導(dǎo)致檢驗無法掌握重點,造成了一定程度的漏檢,尤其在尺寸檢測方面還有待提高。

2、檢驗員在工作上對產(chǎn)品缺乏先見性,經(jīng)驗不足,責(zé)任心還有待加強。

發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題應(yīng)及時反饋,多于生產(chǎn)、技術(shù)溝通,爭取盡快提出改善措施解決問題。

3、自身對產(chǎn)品的認識不夠,檢驗技能薄弱。

對再三出現(xiàn)的質(zhì)量問題沒有找到其根本原因,對下的措施沒有形成閉環(huán),導(dǎo)致類似問題一再發(fā)生。

展望20____年的工作重點:

加強團隊建設(shè)及人員技能培訓(xùn),強抓過程控制與后道檢驗。加強員工的質(zhì)量意識,培養(yǎng)員工的責(zé)任心,讓每位員工有主人翁意識,人人成為質(zhì)管員,讓下道工序成為我們的客戶。認識自身的不足,學(xué)習(xí)借薦他人的經(jīng)驗和成果。推行產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤卡,嚴格執(zhí)行工藝要求,排除給產(chǎn)品帶來的隱患,杜絕不良品。

20____年我們的奮斗目標:

鑄件合格率95%,中檢錯檢漏檢率98%,成品出廠合格率100%,外部質(zhì)量處理

我們將為實現(xiàn)明年的目標作出努力并為之奮斗,這也離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)及各位同仁的大力支持和配合。在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好。我們將會用行動來證明我們的成果,靠結(jié)果生存。

20____年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為____的明天作出努力,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!

技術(shù)質(zhì)量部述職報告2時光飛逝,這光榮與夢想共存的20____年即將過去,在各部門的相互幫助和配合下,本部門完成了公司交給的多項工作,但也存在著許多改進之處,總的概括來說是:工作做了不少問題也不少,在即將到來的20____年,我們會在20____年的基礎(chǔ)上再接再厲,迎接新的一年工作的挑戰(zhàn)。以下是我部門今年的工作:

一、質(zhì)量部門總體情況:

目前質(zhì)量?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽憊?人,今年比以前增加了一人,公司加大了對產(chǎn)品的檢測力度。不管是從原料進廠還是產(chǎn)品出庫都能進行全程的控制,徹底能保證終產(chǎn)品的質(zhì)量,來滿足客戶的要求,今年本部門針對半成品控制、成品控制、成品感官檢驗、理化檢驗、微生物檢驗及產(chǎn)品及時送樣檢測做了大量的工作,對廠區(qū)及車間內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境也加強了控制,按培訓(xùn)計劃定期給生產(chǎn)線員工做培訓(xùn),不斷的提高員工的食品安全知識教育,保證生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量安全。

二、公司質(zhì)量體系運行情況

20____年對公司的質(zhì)量體系文件進行了修改與換版,主要因原來的《質(zhì)量手冊》、《程序文件》不太適宜公司體系的運作,其中《程序文件》中的部份程序文件太過于簡單,可操作性并不強,在原《程序文件》的基礎(chǔ)上,又增添了不少其它的控制程序來保證生產(chǎn)產(chǎn)品的加工過程。今年,完善了公司的體系管理機制,添加了《個人崗位職責(zé)》、《生產(chǎn)工藝技術(shù)》、《作業(yè)指導(dǎo)書》及設(shè)備操作規(guī)程等文件,讓員工能更好的熟悉和掌握生產(chǎn)工藝技術(shù)。對現(xiàn)場的生產(chǎn)操作情況能及時予以記錄,以便于對產(chǎn)品的質(zhì)量追溯。

今年六月,質(zhì)量部門對組織內(nèi)部進行一次內(nèi)部審核和管理評審,以及通過了北京世標認證中心的外部監(jiān)督審核。總共內(nèi)外審核發(fā)現(xiàn)了9項不符合,不符合項分別為生產(chǎn)部三項,行政人事部兩項,市場營銷部、質(zhì)量部、采購部各一項,已于20____年10月18日前所有的不符合項均勻已整改完畢,整改措施有效。

三、產(chǎn)品的質(zhì)量控制和檢測方面

因質(zhì)量部門人員的增加,現(xiàn)對生產(chǎn)車間的加工衛(wèi)生及產(chǎn)品的半成品嚴加控制,不符合產(chǎn)品要求的半成品嚴禁流入下道工序,對車間班組長的工作加強監(jiān)督管理,促進生產(chǎn)加工產(chǎn)品符合客戶的要求,質(zhì)量部對生產(chǎn)的半成品抽檢合格率達到98%以上。同時,也針對成品出庫前,必須經(jīng)過質(zhì)量部進行逐批次進行隨機抽樣檢驗,經(jīng)檢驗合格后才能出廠,今年總共出廠批次354批次,不合格品批次為0,合格率達到100%。

修訂了《原輔料檢驗標準》,規(guī)范了進料檢驗作業(yè)流程和檢驗標準,并積極與采購部溝通建立良好的進料檢驗工作流程和領(lǐng)料的機制;公司定期每年對供應(yīng)商進行選擇和評估,不符合公司產(chǎn)品要求的供應(yīng)商不予選擇,拒收公司不符合要求的原材料,每年定期對質(zhì)量部的檢測設(shè)備定期送往長沙質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局進行檢定,不合格的設(shè)備進行報廢處理。對進廠的原材料和生產(chǎn)的成品進行檢驗,無任何遺漏檢驗批次。抽查檢驗的準確率達到99.8%。

今年公司因市場的需求,不斷的加強對新產(chǎn)品的研發(fā),不斷提高公司的產(chǎn)品品牌形象和產(chǎn)品的質(zhì)量,對不適合市場的產(chǎn)品進行淘汰,來應(yīng)對市場的需求。雖因公司廠區(qū)的生產(chǎn)及包裝車間環(huán)境并不太理想,生產(chǎn)出來的產(chǎn)品不能全部保證產(chǎn)品質(zhì)量要求。同時,員工在操作過程中沒有嚴格去規(guī)范操作,或管理方面監(jiān)督力度不夠,將嚴重的影響產(chǎn)品的質(zhì)量問題,公司仍將進一步去加強生產(chǎn)管理,改善廠區(qū)的生產(chǎn)和包裝環(huán)境,確保生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量符合標準要求。

20____年計劃:

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼即將進入20____年,時值公司發(fā)展增向規(guī)范化、制度化管理發(fā)展之際,面對新產(chǎn)品的不斷出現(xiàn)、市場的變化,質(zhì)量管理工作任重而道遠。

過去的一年質(zhì)量部人員越來越感受到公司對質(zhì)量工作的重視度加強,質(zhì)量部將繼續(xù)按公司制定出的總目標,將質(zhì)量工作向各部門深入的指示,提升質(zhì)量部及管理人員的素質(zhì)和教育,做好20____年的質(zhì)量管理策劃,嚴格質(zhì)量控制,確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量滿足客戶的需要,在質(zhì)量控制上下大力氣加強對產(chǎn)品檢驗手段、項目和方法的分析和策劃,必要時將引入質(zhì)量系統(tǒng)控制,加強質(zhì)量目標的統(tǒng)計和質(zhì)量異常的跟蹤。

技術(shù)質(zhì)量部述職報告3各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

我叫______,20____年4月來公司擔(dān)任質(zhì)量管理部經(jīng)理一職。數(shù)月來,我重點負責(zé)GMP認證有關(guān)工作和質(zhì)量管理部日常工作,雖然涉及面廣,頭緒多,但在公司張總的帶領(lǐng)下、在其他班子成員的配合下,在本部門同事的熱情支持和幫助下,努力履行著自己分管的所有工作,現(xiàn)就多半年來的工作從以下幾個方面進行匯報:

1、服從工作安排,積極投身制水系統(tǒng)改造20____年3月30日我正式聘入公司開始工作,一周后被臨時安排負責(zé)制水系統(tǒng)的現(xiàn)場監(jiān)管和聯(lián)絡(luò)工作,該系統(tǒng)主要設(shè)備為二級反滲透裝臵,從設(shè)備設(shè)計、選型、采購聯(lián)絡(luò)、安裝及調(diào)試運行各環(huán)節(jié),我和QA積極參與和實踐,對采用二級反滲透制水設(shè)備提出了自己明確的意見和主張,并獲得大家的一致認同;

在該設(shè)備選購過程中,我們積極聯(lián)系生產(chǎn)商,在8小時內(nèi)迅速聯(lián)系到4家制水設(shè)備生產(chǎn)商,為公司緊張有限的訂貨期限贏得選擇的時間和空間,有效地緩解和避免了設(shè)備采購的緊迫性和盲目性,為啟動預(yù)備采購方案做了積極地鋪墊和補充。二級反滲透制水設(shè)備從到廠安裝至純化水水質(zhì)合格運行累計7天,在此期間,我全面跟蹤,加班加點,全心關(guān)注和學(xué)習(xí)制水系統(tǒng)的制水、分配、循環(huán)和儲存等各個環(huán)節(jié),積極參與活性炭柱、石英砂柱的更換和清洗,耐心檢查、督促和協(xié)調(diào)現(xiàn)場安裝、運行過程中出現(xiàn)的各種各樣問題,并下班后整理成書面報告,次日及時向上級匯報,使存在的問題得到有效落實和解決,促進了制水系統(tǒng)硬件改造的順利完成。通過學(xué)習(xí)和實踐,我們了解了二級反滲透系統(tǒng)制水原理,維護保養(yǎng),操作使用方法,提升了業(yè)務(wù)技能;同時踐行了科學(xué)、高效的工作方法,為今后的有效管理提供了方法借鑒。

2、加強現(xiàn)場巡查,促進硬件改造整體推進2010年4月是公司硬件設(shè)施處于全面改造的關(guān)鍵時期,除制水系統(tǒng)外,空氣凈化系統(tǒng)、廠房設(shè)施、設(shè)備維護等系統(tǒng)和項目均需不同程度的技術(shù)處理或維護措施,波及到生產(chǎn)、質(zhì)量、工程、物料等多個部門,繁雜多樣的問題和矛盾容易集中凸現(xiàn),在此期間,我每天下午16:00后深入基層一線,檢查和記錄發(fā)現(xiàn)的各種問題,并通過檢查記錄整理匯報落實再檢查循環(huán)工作模式不斷加以解決,截止7月,共計各類檢查22次,累計各類問題達130個。

通過加強現(xiàn)場巡查和監(jiān)督,加快了硬件的'快速改進,對推動GMP認證進程發(fā)揮了積極作用。

3、安排和部署驗證總體計劃,主動完善相關(guān)驗證活動驗證是實施GMP的.基礎(chǔ),也是GMP認證檢查必不可少的內(nèi)容,為了搞好驗證實施,保證驗證活動有序開展,我結(jié)合公司實際,制定了一份較為系統(tǒng)而詳盡的驗證總體時間安排計劃,主要為凈化空氣系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)、設(shè)備驗證、設(shè)備清潔驗證及產(chǎn)品工藝驗證的具體時間安排,為公司各類驗證活動有計劃、有步驟實施提供了工作主線和依據(jù),該計劃內(nèi)容基本覆蓋了公司所有的關(guān)鍵驗證對象和系統(tǒng),符合GMP驗證內(nèi)容的原則要求,驗證時間有條不紊,與生產(chǎn)時間相吻合,合理安排了生產(chǎn)和驗證活動,體現(xiàn)了生產(chǎn)活動與驗證實施相輔相成,相互統(tǒng)一的本質(zhì)規(guī)律。

由于驗證工作量大,我主要負責(zé)空氣凈化系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)及設(shè)備清潔驗證活動的實施,累計完善驗證項目25個,其中涉及公用設(shè)施驗證8個,設(shè)備清潔驗證17個,達到了共用系統(tǒng)驗證、關(guān)鍵的生產(chǎn)工藝設(shè)備清潔驗證全覆蓋的目標要求,為GMP認證檢查創(chuàng)造了堅實基礎(chǔ)和條件。

4、參與物料和設(shè)備供應(yīng)商審計,積極履行質(zhì)量監(jiān)管職責(zé)期間,我先后4次對藥材供應(yīng)商進行實地考察,第1次考察藥材供應(yīng)商為個體,其主要經(jīng)營門店為東郊萬壽路藥材市場,按GMP要求,其不符合供貨資質(zhì)條件,主要原因為:1.該供應(yīng)商為證照掛靠經(jīng)營;

2.藥材飲片加工場所無GMP證書;3.飲片貯存條件不符合GMP要求;4.供應(yīng)商GMP觀念淡薄,飲片包裝形式不符合公司質(zhì)量要求?,F(xiàn)場考查結(jié)束后,我及時向上級領(lǐng)導(dǎo)書面匯報了考察情況,并明確提出有關(guān)處理意見,即不得從該供應(yīng)商購進藥材或飲片。第2次考察主要對象為西安中藥飲片廠、西安盛興中藥飲片廠,考查結(jié)果確認符合審計要求,并明確向上級領(lǐng)導(dǎo)作了交換意見,要求今后中藥材應(yīng)從通過GMP認證中藥飲片廠購進,并有QA共同參與確定供應(yīng)商。借鑒中藥材供應(yīng)商現(xiàn)場考查的辦法和經(jīng)驗,隨后對2家真空減壓濃縮罐生產(chǎn)商進行了實地考察,并將考察結(jié)果和意見向公司領(lǐng)導(dǎo)作了書面匯報。第3、4次主要考察了多種名貴藥材和問題藥材如鹿茸、紅參、羊藿、韭菜子的來源,通過市場調(diào)查了解了藥材質(zhì)量狀況和現(xiàn)狀,開拓了視野,增長了見識,對把好藥材源頭質(zhì)量關(guān)具有十分重要的意義??傊ㄟ^物料或設(shè)備供應(yīng)商的現(xiàn)場考查和信息反饋,為公司提供了良好改進建議,并增強了相關(guān)部門和工作人員的GMP意識,顯示了質(zhì)量監(jiān)管的價值和重要性,同時為推進GMP實施做出了積極和正確的引導(dǎo)。

5、積極參與GMP文件的修訂及會審,鞏固和完善軟件新成果修訂和審核文件是日常工作內(nèi)容必備可少的一部分,GMP認證檢查前,我主要參與了質(zhì)量管理部門相關(guān)文件和技術(shù)文件的修訂、審核,文件類別有《質(zhì)量手冊》1個,《程序文件》22個,《工藝規(guī)程》11個,《質(zhì)量標準》文件累計116個,囊括了中藥材、原輔料、包裝材料、中間體及成品所涉及的所有標準,檢驗操作規(guī)程79個,質(zhì)量管理文件47個,其中對“十七味補腎膏”、“榮發(fā)膠囊”、“感冒退熱顆?!钡犬a(chǎn)品工藝規(guī)程進行了反復(fù)復(fù)核和及時會審,保證各產(chǎn)品工藝與產(chǎn)品批準證明文件所規(guī)定的內(nèi)容相一致;

通過對《質(zhì)量標準》的修訂和實施,對進一步健全質(zhì)量保證體系,控制產(chǎn)品質(zhì)量起到良好的促進作用。刪除了質(zhì)量管理文件、衛(wèi)生管理文件與客觀實際情況不相適應(yīng)的部分,使文件更加切合實際和具有可操作性,更好地滿足規(guī)范指導(dǎo)生產(chǎn)和檢活動的要求;積極協(xié)助QA修訂、審核產(chǎn)品召回管理規(guī)程,刪繁去冗,去粗取精,使其召回程序和活動與國家相關(guān)法規(guī)制度要求相一致,文件層次脈絡(luò)清楚,面貌煥然一新;GMP認證后,《中國藥典》(2010年版)的頒布實施,我積極督促相關(guān)質(zhì)量標準和檢驗操作規(guī)程的修訂,使相關(guān)文件與藥典標準有效接軌,保證新舊標準體系平穩(wěn)過渡。

6、開展和參與GMP培訓(xùn),推動生產(chǎn)質(zhì)量管理躍上新臺階實施GMP管理是藥品生產(chǎn)企業(yè)保障藥品質(zhì)量的一個永恒主題,今年是公司迎接GMP再認證的關(guān)鍵年份,在投入資金做好硬件改造的同時,軟件的提升也是GMP認證檢查的一項十分重要的內(nèi)容。

為此,從2010年4月份起,公司就開始著手準備對員工培訓(xùn)的準備工作,進入5月份,GMP培訓(xùn)已提上工作議事日程,由人事行政部會同質(zhì)量管理部、生產(chǎn)技術(shù)部、設(shè)備工程部、物料部相關(guān)部門負責(zé)人及技術(shù)人員分別制定了各部門的年度培訓(xùn)計劃,并由質(zhì)量管理部參與制定了公司級的GMP培訓(xùn)計劃,公司級的GMP培訓(xùn)計劃及內(nèi)容主要體現(xiàn)法規(guī)政策、GMP規(guī)范、微生物基礎(chǔ)知識及產(chǎn)品生產(chǎn)工藝技術(shù)等內(nèi)容,部門級培訓(xùn)主要內(nèi)容為各相關(guān)崗位SOP培訓(xùn)。6月~7月份,GMP培訓(xùn)全面展開,我培訓(xùn)講授的內(nèi)容是《中華人民共和國藥品管理法》《藥品管理法及實施條例》、GMP自檢、設(shè)備清潔驗證等相關(guān)內(nèi)容,各相關(guān)崗位的人員大部分均參加了培訓(xùn),80%的人員培訓(xùn)成績優(yōu)異,培訓(xùn)總計4次,累計時間達6小時。GMP認證通過后,我積極按公司培訓(xùn)計劃要求,先后對銷售部工作人員法規(guī)政策和產(chǎn)品知識方面的培訓(xùn),主要內(nèi)容有《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品說明書和標簽管理規(guī)定》、《藥品召回管理辦法》、《藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測管理辦法》、《脫發(fā)與治療》等,累計4小時;對煎膏劑車間進行驗證管理等方面知識的培訓(xùn),累計4小時。通過多層次、多角度的培訓(xùn),使員工懂得按GMP組織生產(chǎn)是法律明確要求,更加清晰了假藥和劣藥的概念,了解了什么行為是合法的,什么行為是違法的;使藥品銷售人員學(xué)會正確用法律的武器武裝自己的頭腦,并掌握和了解了榮發(fā)膠囊治療脫發(fā)過程的基本機理及其治療特點和不足,對正確評估產(chǎn)品療效有了全面而客觀的認識,有助于該品營銷活動過程中的技術(shù)交流和宣傳??傊?,培訓(xùn)使員工的法制意識和GMP意識大大提高,為實現(xiàn)質(zhì)量管理體系的良好運行奠定了基礎(chǔ)和前提。

7、盡職盡責(zé),努力當好排頭兵能擔(dān)任質(zhì)量部經(jīng)理一職是上級領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,因而我覺得要身體力行,做出表率。

為了做好本職工作,我在思想上積極要求上進,除認真學(xué)習(xí)國家有關(guān)藥品法律、法規(guī)政策外,還堅持每天盡量瀏覽和閱讀國家經(jīng)濟、政治、文化等方面的理論知識,不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。在思想作風(fēng)上實事求是,表里如一;在工作作風(fēng)上認真嚴謹,堅持民主,每逢重大問題,能堅持跟領(lǐng)導(dǎo)或同事協(xié)商的原則,不搞獨斷專行,不搞一言堂,更不搞強迫命令,在工作中,都能發(fā)揮集體智慧,把每一項工作做好。講求實效;待人處事上光明磊落、誠實、守信;在工作期間做到衣著整潔得體、語言文明規(guī)范,努力在各方面使自己能成為標兵。雖然作為質(zhì)量部經(jīng)理,但我從沒有搞過特殊化,自進廠工作以來,我從沒有無故缺席、遲到或早退,有事請假。認證期間堅持無條件加班,積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,做到了以身作則。作為質(zhì)量管理部經(jīng)理,應(yīng)是總經(jīng)理的助手和智囊團成員,因此,我非常重視團隊精神和服從意識,深知思想和行動上與保持一致才是提高工作效率的思想基礎(chǔ),領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)能積極配合協(xié)助或獨立完成,我經(jīng)常深入基層一線,并把存在的問題和自己的意見及看法能及時給公司反饋,發(fā)揮了員工和公司之間的橋梁和紐帶作用。

綜上所述,任職近一年來,雖然在自己的崗位上做了一些工作,取得了一定成績,但還存在薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:

1、對有關(guān)理論掌握仍不透徹,需繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí),提高理論水平。

2、對質(zhì)量管理的工作經(jīng)驗不足,對理化分析和微生物檢驗方面的知識學(xué)得不夠多,不夠精,需在下步工作中認真總結(jié),提高業(yè)務(wù)技能。

3、下車間檢查次數(shù)少,深入車間檢查還應(yīng)更扎實一些。

4、本人自信心不足,工作中主觀能動性和創(chuàng)新性不夠。

技術(shù)質(zhì)量部述職報告4公司技術(shù)、質(zhì)量、科技、標準化、QHSE管理體系工作認真貫徹落實管理局和建設(shè)集團的工作要求,緊緊圍繞公司一屆二次職代會精神和公司經(jīng)營改革總體方案,堅持“遵守承諾讓業(yè)主滿意,追求卓越建優(yōu)質(zhì)路橋”的質(zhì)量方針,夯實技術(shù)質(zhì)量基礎(chǔ)工作,完善監(jiān)督考核約束機制,全面實施名牌戰(zhàn)略和科技創(chuàng)新方案,全力打造精品工程,為用戶提供滿意服務(wù),取得了較好的效果。目前公司內(nèi)外部工程已有40項通過了竣工驗收,一次驗交合格率10________,分項工程優(yōu)良率93.8%,其中已有5項工程申報了局和油田優(yōu)質(zhì)工程,創(chuàng)業(yè)廣場、乘二廣場擬申報省優(yōu)質(zhì)工程,已完成了年初確定的質(zhì)量目標。下面就一年來的技術(shù)、質(zhì)量、科技、標準化、QHSE管理體系運行等工作總結(jié)

一、完善各項管理制度,建立健全技術(shù)質(zhì)量保證體系

今年初,針對公司生產(chǎn)經(jīng)營實際,對公司《工程質(zhì)量管理辦法》和《科技創(chuàng)新方案》進行了修訂、完善,并提交公司職代會討論通過。明確了外部項目經(jīng)理和內(nèi)部分公司經(jīng)理為工程質(zhì)量第一責(zé)任人;確定了充實完善現(xiàn)有路基、路面、大中型橋梁、城市給排水、路燈照明施工技術(shù)和拓寬發(fā)展核心技術(shù)的科技創(chuàng)新方案;同時,制定了外部工程技術(shù)質(zhì)量管理辦法和技術(shù)質(zhì)量管理工作要點;修改了公司QHSE管理體系文件,明確了職責(zé),落實了責(zé)任。外部工程項目部均設(shè)置了項目總工,內(nèi)部工程建立了技術(shù)質(zhì)量組織機構(gòu)。一年來各級管理人員都能履行其職責(zé),并認真執(zhí)行公司技術(shù)質(zhì)量管理的各項管理制度和規(guī)定。

二、不斷增強為用戶提供滿意服務(wù)的質(zhì)量意識,樹品牌工程

為提高公司的施工信譽,樹立公司形象,年初針對去年“慶五路”質(zhì)量問題,在全公司范圍內(nèi)展開了“質(zhì)量大討論”,取得了顯著效果。特別是第四分公司,他們結(jié)合實際分析影響攤鋪質(zhì)量的多種原因,制定相應(yīng)措施,提出了底層達不到要求不攤鋪;人、機、設(shè)備不符合要求不攤鋪;油砂質(zhì)量不合格不攤鋪的“三不攤鋪”原則,使今年的攤鋪質(zhì)量明顯好于往年。為達到用戶滿意,征求業(yè)主的意見,了解用戶的需求,三月份公司對在保修期內(nèi)的66項工程進行了質(zhì)量回訪,對15項存在不同性質(zhì)質(zhì)量問題的工程,逐一分析原因,制定措施,落實整改時間和責(zé)任人,受到了廣大用戶的好評。今年在位于采油七廠廠區(qū)的民意路工程施工中,由于該工程投資不足,設(shè)計標準較低,為了達到用戶滿意,重塑公司在七廠的形象,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場召開現(xiàn)場辦公會研究方案,并確定了該工程寧愿一分錢不賺,也要保證質(zhì)量,達到用戶滿意的宗旨。公司技術(shù)質(zhì)量部協(xié)同施工單位二、四分公司技術(shù)人員反復(fù)測量計算,并針對工程的每個部位制定了詳細的施工方案,該工程最終受到了七廠領(lǐng)導(dǎo)及居民的高度評價,并給公司寫來了表揚信,又給四分公司追加了8________萬元的攤鋪任務(wù)。在乘二廣場、創(chuàng)業(yè)廣場的施工中,由于設(shè)計存在有與事實不符或沒有設(shè)計方案的情況,施工單位一、二、四、六、八分公司出于高度負責(zé)的態(tài)度,顧全大局,樹立了為用戶提供滿意服務(wù)的質(zhì)量意識,主動與監(jiān)理和業(yè)主溝通,提出我們的方案。為保證質(zhì)量,不計較給增加工程量的多與少,精心施工,為保證廣場路面排水通暢,六分公司主動增設(shè)設(shè)計外的雨水口十余處,對業(yè)主臨時性的要求,一、二分公司積極響應(yīng),在工期緊,質(zhì)量要求高,交叉作業(yè)多的情況下,兩個廣場保質(zhì)保量地完成了任務(wù),受到了局領(lǐng)導(dǎo)、當?shù)鼐用褚约皹I(yè)主(物業(yè)管理公司)的高度贊揚。

三、以技術(shù)指導(dǎo)施工,以質(zhì)量創(chuàng)信譽

以技術(shù)指導(dǎo)施工,使多項工程保質(zhì)保量地完成,在每個工程開工前,項目部均制定了具體施工組織設(shè)計或施工方案,為了使方案更加科學(xué)合理有效,各項工程分別召開了施工方案匯報研究會,結(jié)合人力、設(shè)備、材料、技術(shù)等實際,確定各分部、分項工程的施工方案,以技術(shù)指導(dǎo)施工,加大技術(shù)復(fù)核力度。特別是在乘二廣場、創(chuàng)業(yè)廣場的施工中,由于該工程的特點:分部、分項工程雜,技術(shù)難度大,質(zhì)量要求高,交叉作業(yè)多,專業(yè)種類復(fù)雜,廣場面積大,我們制定了詳細的施工工法和質(zhì)量內(nèi)控標準,優(yōu)化隊伍,對操作人員認真詳細地進行技術(shù)交底并落實責(zé)任。在廣場磚鋪裝時,由于開始經(jīng)驗不足,技術(shù)掌握不熟練,對達不到質(zhì)量要求的部位曾多次返工推倒從來,為此,加大了技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督力度,在創(chuàng)業(yè)廣場配置1________,進行廣場磚的鋪裝指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督。對噴泉、雕塑施工,采取了供料負責(zé)安裝的方法,控制了各類裝飾材料的質(zhì)量和安裝質(zhì)量,并加大對其技術(shù)復(fù)核,設(shè)專人負責(zé)取得了較好效果。今年7~8月份雨季施工中,針對今年雨季時間長,后期西一路、東一路、?、?Ⅱ區(qū)道路等工程土方量大的實際,在土方路基施工中,優(yōu)化施工方案,以技術(shù)指導(dǎo)施工,合理組織,搶晴天戰(zhàn)雨天,對填筑土方含水量大的局限,采取了漿翻拌晾曬,局部加白灰和分級施工等技術(shù)措施。對后期二灰碎石施工,兩層結(jié)構(gòu)養(yǎng)生期過長,影響攤鋪的情況,采取了兩層同時施工,一次養(yǎng)生的技術(shù)措施,縮短了養(yǎng)生周期,為攤鋪爭取了時間。為了保證后期低溫攤鋪的質(zhì)量,從技術(shù)上調(diào)整了油石比和油砂的出場溫度等措施,并對后期攤鋪倒排計劃,界定了最后攤鋪時間等一系列技術(shù)措施,使今年的各項工程均保質(zhì)保量地完成了任務(wù)。

四、加大監(jiān)督、檢查力度,對施工項目嚴格考核

今年公司實行每月一次對內(nèi)部施工項目的考核,根據(jù)檢查結(jié)果出一期《工程質(zhì)量通報》。狠抓重點工程、特別是工程的關(guān)鍵工序等重要環(huán)節(jié)的施工,加強自檢和工序交接檢查。主要手段有:1)對每項工程均設(shè)立“樣板段”,嚴格執(zhí)行樣板起步制度,施工季節(jié)每月組織一次質(zhì)量大檢查,下發(fā)一期質(zhì)量通報,適時召開質(zhì)量優(yōu)劣現(xiàn)場會;2)每項工程在施工組織設(shè)計中要結(jié)合工程實際確定關(guān)鍵工序和重要環(huán)節(jié),對關(guān)鍵工序制定單獨的施工方案,包括人、機、料、法等方面的措施;3)自檢報驗合格的工程如再發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,處罰檢驗人員等,工程質(zhì)量的考核工作依據(jù)公司《績效考核辦法》、《工程質(zhì)量管理辦法》和《工程質(zhì)量管理細則》執(zhí)行。

五、持續(xù)改進QHSE管理體系,認真抓好體系運行工作

根據(jù)公司管理、施工的實際,經(jīng)過一年多的體系運行,公司于2012年對管理手冊程序文件中不符合條款進行了修改。共修改了________程序文件的3________條款,新制定各項管理辦法、規(guī)定6項,明確規(guī)定了有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全活動的具體要求、操作步驟和處理方法。通過此次修改使程序文件的.符合性、操作性進一步提高,既符合公司的實際情況又符合標準的要求。

公司自質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系運行以來,機關(guān)各相關(guān)職能部室始終堅持深入到基層進行宣貫指導(dǎo),為管理體系的運行打下了良好的基礎(chǔ)。各有關(guān)部門、分公司認真貫徹管理方針、嚴格執(zhí)行體系文件和各項規(guī)定,嚴格遵守國家、行業(yè)的各項法律、法規(guī)和技術(shù)性標準,保證了QHSE管理體系的有效運行。今年6月23~26日,公司組成內(nèi)審組,對機關(guān)1________部室、各分公司(項目部)進行了內(nèi)審,共發(fā)現(xiàn)了3________不符合項。其中機關(guān)各職能部門共查出不符合項17項;一到八分公司不符合項計7項,其它基層單位不符合項合計6項。對以上30項不符合均給所在單位或部門下達了《不符合項報告》,各相關(guān)部室、分公司針對不符合項產(chǎn)生的原因,積極采取糾正措施,并已于7月跟蹤整改完畢。通過內(nèi)審提高了管理體系運行的有效性,達到了持續(xù)改進的目的。

8月25日,公司召開了QHSE管理體系管理評審會議,此次會議評審內(nèi)容包括:質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的符合性、有效性、適宜性;質(zhì)量、安全所執(zhí)行法律、法規(guī)的符合性;目標、指標及管理方案的完成情況,存在問題及今后的改進措施。各相關(guān)部室針對評審內(nèi)容,結(jié)合本部門QHSE管理體系運行實際進行了匯報發(fā)言,管理者代表趙文江對201年4公司QHSE管理體系運行情況進行匯報。

六、科技項目、標準化實施工作

公司在加強質(zhì)量管理的同時,還注意狠抓新技術(shù)推廣應(yīng)用項目的落實,公司《科技創(chuàng)新方案》中明確了五項推廣項目研究課題,除此之外今年還將在瀝青表處、砼構(gòu)件等方面有所創(chuàng)新。由技術(shù)質(zhì)量部主抓的《交互式立交橋》項目在局科技進步投標大會上一舉中標并利用這項先進的技術(shù)在沈大公路建設(shè)中實施。今年年初在各項目部配備了最新施工建設(shè)國家、行業(yè)標準和規(guī)范等,對所用標準進行了確認和推廣,并參加了修訂局企標工作。

技術(shù)質(zhì)量部述職報告5首先非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任以及各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作上對我的支持和幫助。能夠加入這個對企業(yè)長期負責(zé)的團隊,是我莫大的榮幸。我的職務(wù)是技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理,主要工作是在總工程師的指導(dǎo)下,具體負責(zé)公司技術(shù)質(zhì)量管理工作。一年來,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)精神,在各位同志的支持幫助下,我按照分工創(chuàng)造性的開展工作,能認真履行職責(zé),忠于職守,務(wù)實工作,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交予的各項工作任務(wù)?;仡櫼荒甑墓ぷ?,從德、能、勤、績、廉四個方面對自己總結(jié),以便總結(jié)經(jīng)驗、彌補不足、更新觀念、與時俱進,爭取在新的一年里取得更好的成績,為公司的發(fā)展貢獻力量。

一、【德】

反映了一個人的思想覺悟、工作作風(fēng)和道德品質(zhì)

我努力從本職工作做起,不斷加強學(xué)習(xí),有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,盡職盡責(zé)地完成各項工作,尊重領(lǐng)導(dǎo),思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實,干預(yù)堅持原則,求精務(wù)實,切實履行崗位職責(zé),立足服務(wù),強化管理,全面提高人員服務(wù)水平

檢測中心作為一類服務(wù)型行業(yè),服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響著中心的形象。技術(shù)質(zhì)量部作為中心質(zhì)量控制部門,著力強化三種意識管理。

1、強化規(guī)范意識,檢測中的各項試驗、各個步驟、各個環(huán)節(jié),用科學(xué)、合理、規(guī)范的機制和制度加以規(guī)范,并以制度保證全體檢測人員都能嚴格、自覺地按照規(guī)范開展工作,提高服務(wù)質(zhì)量,真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和客戶滿意。

2、強化責(zé)任意識,就是要求每位檢測人員都必須以高度負責(zé)的精神對待每一項檢測工作,高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地做好每一項試驗。

通過強化責(zé)任意識,分工落實,我們每個同志都能明確自己擔(dān)負的職責(zé),自覺地按照職責(zé)履行職能。

3、強化形象意識,就是要用一流的工作態(tài)度、一流的業(yè)務(wù)素質(zhì)、一流的工作業(yè)績來塑造路通檢測中心的形象,維護中心權(quán)威,贏得客戶信賴。

通過形象的塑造,在中心內(nèi)部形成了一重人人都互相學(xué)習(xí)、互相幫助、寬松和諧的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

二、【能】

一個人綜合素質(zhì)的高低、工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級交給的各項任務(wù)。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。

1、堅持不懈加強理論學(xué)習(xí)、提高理論素質(zhì),組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檢測、檢驗的法令、法規(guī)、技術(shù)標準和規(guī)范。

通過上網(wǎng)查詢,購買最新版本的相關(guān)技術(shù)標準和規(guī)范,不斷更新中心現(xiàn)有的'標準資料,并在總工的指導(dǎo)下對標準進行了查詢、更新,結(jié)果證實中心采用的標準是持續(xù)和有效的。

2、認真有效執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項決議及工作安排,提供落實意見并組織實施。

組織進行了管理體系內(nèi)部審核,依據(jù)《實驗室資質(zhì)認定評審準則》的規(guī)定以及公司2019年內(nèi)審實施計劃的安排,于2019年9月對本實驗室質(zhì)量管理體系的運行情況進行了集中式的全面審核。本次內(nèi)審工作做了較充分的準備,由6位內(nèi)審員組成的內(nèi)審小組,依據(jù)《內(nèi)審檢查表》,于9月14日開始對質(zhì)量管理體系覆蓋的部門實施了全面的審核,各位內(nèi)審員對各個部門、各個檢測崗位、檔案文件等進行了認真細致的檢查和審核,審核和元通過現(xiàn)場查看、詢問以及查驗證實材料、相關(guān)記錄等,將發(fā)現(xiàn)的不符合項記錄到《內(nèi)審檢查表》中。在內(nèi)審末次會議上,進行認真的討論、分析,對不符合項進行了匯總,不符合項分布在記錄的控制、人員、環(huán)境、樣品處置、質(zhì)量控制、儀器設(shè)備等方面。對發(fā)現(xiàn)的不符合項,要求各受審核部門在規(guī)定的時限內(nèi),認真分析產(chǎn)生不符合發(fā)生的原因,采取切實有效的措施,并認真地實施糾正。已完成內(nèi)審報告的編寫。

3、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì),努力提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

為了落實質(zhì)量體系的運行工作,分別組織了作業(yè)指導(dǎo)書、試驗現(xiàn)場操作、儀器操作、維護及技術(shù)理論的培訓(xùn)學(xué)習(xí),培訓(xùn)采用了提問、討論和現(xiàn)場操作的形式,通過培訓(xùn),使檢測人員掌握了質(zhì)量體系的要求,加深對質(zhì)量手冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書的執(zhí)行能力。

三、【勤】

反映一個人的工作態(tài)度和事業(yè)心。

自擔(dān)任技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理以來,我始終保持著工作的激情和向上的活力。敬業(yè)愛崗,勤奮工作,不斷取得新進展。

1、儀器設(shè)備是整個檢測過程的核心,計量儀器設(shè)備是否準確直接影響檢測結(jié)果的準確性。

按照量值溯源程序要求,對檢測過程中使用的有直接影響的151臺儀器進行檢定,所有檢測儀器設(shè)備均已通過省計量院進行檢定和校準,確保在有效期內(nèi)使用。按計劃規(guī)定程序?qū)?臺大型設(shè)備進行期間核查,使檢測結(jié)果得到有效的控制,使檢測數(shù)據(jù)更具有公正性、合法性。設(shè)備使用責(zé)任人根據(jù)檢定校準證書進行了溯源結(jié)果確認。儀器設(shè)備溯源確認表錄入儀器設(shè)備檔案。對檢定確認合格的儀器設(shè)備依據(jù)期間核查計劃進行了核查,并加強對結(jié)果有重要影響的儀器設(shè)備管理,監(jiān)督設(shè)備責(zé)任人定期進行保養(yǎng)、維護和檢查,以保證檢測設(shè)備符合規(guī)定的要求。

2、設(shè)備檔案資料是設(shè)備使用、管理、維修、維護的重要依據(jù),為保證儀器設(shè)備檢測質(zhì)量、使設(shè)備出于良好的技術(shù)狀態(tài),提高使用水平,根據(jù)質(zhì)量管理體系文件,完善了儀器設(shè)備管理檔案。

對設(shè)備檔案重新作了補充整理,并統(tǒng)一存放檔案室。

3、根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)提出的“將單純績效考核轉(zhuǎn)變?yōu)榭冃Ч芾?,突出績效?jīng)營和管理目標”的建議,技術(shù)質(zhì)量部制定完善了績效考核管理辦法,在中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、考核小組共同努力下,順利完成了11月份員工績效考核工作。

四、【績】

在當前檢測市場競爭日益加劇的環(huán)境下,中心領(lǐng)導(dǎo)從大局入手,統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排,推動技術(shù)質(zhì)量部的各項工作有序開展。20____年中心全年檢測各類建筑材料16898批次,包括:金屬材料2334批次;混凝土6889批次;膠凝材料318批次;砂漿272批次;砌體材料322批次,土工材料143批次;瀝青材料1071批次;防水材料410批次;化學(xué)分析類材料127批次;加固材料19批次;環(huán)境檢測30批次;道路結(jié)構(gòu)檢測4358批次;水務(wù)工程材料27批次;主題結(jié)構(gòu)檢測307批次;鋼結(jié)構(gòu)檢測174批次。合格率為99、4%,檢測報告準確率達99%,實現(xiàn)經(jīng)營性收入1220萬元。圓滿完成了上級下達的經(jīng)濟任務(wù)。

五、【廉】

第7篇

一、堅持把勤學(xué)修德作為立身之本,全面提升理論素養(yǎng)和思辨能力

一是緊跟理論步伐學(xué)。堅持把加強政治理論學(xué)習(xí)作為改造三觀、履職盡責(zé)的前提,認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想,按照“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求,力求在學(xué)之求深、悟之求透中自覺遵守黨的紀律,擁護黨的決定,堅決做到維護核心、聽黨指揮。二是緊扣崗位需要學(xué)。結(jié)合辦公室及分管工作特點,注重掌握專業(yè)知識,先后通讀了群眾工作專業(yè)書籍X本,認真學(xué)習(xí)群眾工作大項活動現(xiàn)場組織方法。注重總結(jié)提高,上半年撰寫的扶貧經(jīng)濟材料在X省X簡報上刊發(fā)。三是緊貼形勢任務(wù)學(xué)。強調(diào)政治干部過不了網(wǎng)絡(luò)關(guān)就過不了時代關(guān),我堅持利用業(yè)余時間,認真學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)知識,掌握網(wǎng)絡(luò)的性質(zhì)、特點、生態(tài)環(huán)境和運作技巧,養(yǎng)成認真觀察、閱讀、點評各種網(wǎng)絡(luò)文本的習(xí)慣,同步提升網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)與政治素養(yǎng)。

二、堅持把軍民融合發(fā)展作為履職之要,努力提升雙擁工作質(zhì)量效益

作為單位雙擁工作協(xié)調(diào)人,我積極當好“橋梁”和“紐帶”,扎實開展雙擁工作,為促進駐X部隊練兵備戰(zhàn)提供了有力支持,軍地共同譜寫了共建促雙擁、合力圓“雙夢”的新篇章。一是健全組織強合力,當好“管理員”。針對駐X部隊點多、線長、高度分散的特點,匯總共建、幫扶點X個,指導(dǎo)X個建立健全雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實人員、經(jīng)費,形成從橫到邊、縱到底的雙擁工作網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)了全單位、全地域覆蓋,確保了雙擁工作組織堅強,協(xié)調(diào)有力。二是履職盡責(zé)強使命,當好“聯(lián)絡(luò)員”。對上,XXX。對外,XXXX。對內(nèi),XXXX。三是全程跟進強落實,當好“調(diào)度員”。嚴格落實走訪制度,先后協(xié)調(diào)單位領(lǐng)導(dǎo)赴扶貧點現(xiàn)場調(diào)研X人次,調(diào)查XX經(jīng)濟社會發(fā)展狀況,了解群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)實困難,結(jié)合幫扶工作進展情況適時跟進指導(dǎo),與干部群眾一道研究幫扶對策措施,及時改進。

三、堅持把務(wù)實公正清廉作為做人之本,自覺樹立XX干部的良好形象

第8篇

我叫XX,任XX公司XX部經(jīng)理,主要負責(zé)各個車間的技術(shù)、質(zhì)量和安全生產(chǎn)工作。一年來,我嚴格執(zhí)行XX總經(jīng)理的各項生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的工作部署和要求,全力做好助手和參謀角色,求真務(wù)實,勤勉敬業(yè),全面完成了各項安全生產(chǎn)管理工作的既定工作目標?,F(xiàn)按照年度述職方案要求,就XX年主要工作匯報如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正:

實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故;實現(xiàn)產(chǎn)值XX億元,利潤XX萬元;研發(fā)新產(chǎn)品6種,新增產(chǎn)值XX萬元,新增利潤XX萬元;完成技改項目XX項,培養(yǎng)機長XX人;半成品一次交檢合格率達到XX%,提高了XX個百分點,成品一次送檢合格率達到XX%,提高了XX個百分點,成品出廠合格率100%;實施成本控制目標管理,主要XX、XX材料消耗量降低XX%,執(zhí)行XX材料折價置換措施,置換XX材料XX噸,節(jié)省材料購置資金XX余萬元,創(chuàng)收XX余萬元;清理庫存XX萬元,節(jié)省利息XX萬元;完成X類X項管理提升,安全生產(chǎn)各項管理工作日趨規(guī)范和嚴謹。

一是XX產(chǎn)品生產(chǎn)主導(dǎo)地位的確立促進了公司知名度的快速擴展和品牌美譽度的有力提高,證明了技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)是公司核心競爭力提升的重要途徑。部門經(jīng)理述職報告4篇匯集。二是深入實施管理提升戰(zhàn)略是推動公司持續(xù)快速發(fā)展的堅強保障,我們進度管理、質(zhì)量管理、成本管理和部室職能轉(zhuǎn)變等各項新舉措產(chǎn)生了更高效能。三是職工年代和工作觀念的差別決定著我們各項工作結(jié)果的優(yōu)良中差,職工隊伍的執(zhí)行力建設(shè)、整體技能提升和行為觀念的有效統(tǒng)一是開展各項工作的重要前提。

一是現(xiàn)場管理及日常督查需進一步加強;二是專業(yè)人才匱乏,信息采集封閉,產(chǎn)品研發(fā)及更新有待提高;三是隊伍的素質(zhì)技能建設(shè)需進一步提高,規(guī)范統(tǒng)一的工作觀念和技能培訓(xùn)應(yīng)成為今后工作的重點。

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