發(fā)布時(shí)間：2023-10-17 16:12:32
序言：寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的思想政治工作重要論述樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；思想政治工作；發(fā)展現(xiàn)狀；注意事項(xiàng)；發(fā)展建議
思想政治工作的發(fā)展，關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況的走勢(shì)，也是企業(yè)文化構(gòu)建的重要因素，其重要性不言而喻。重視企業(yè)思想政治工作建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)思想政治工作建設(shè)的投入，在實(shí)踐中發(fā)揮思想政治工作的巨大作用，是每個(gè)企業(yè)在新的發(fā)展形勢(shì)下需要力求改革、創(chuàng)新的必由之路。但就目前而言，由于我國(guó)企業(yè)體制多元化，企業(yè)思想政治工作建設(shè)情況也是各不相同，如何有效的促進(jìn)思想政治工作的建設(shè)，加快企業(yè)思想政治工作發(fā)展的速度，構(gòu)建統(tǒng)一、有凝聚力的企業(yè)思想政治工作機(jī)制等是發(fā)展中需要探求的重要問(wèn)題。基于這樣的研究現(xiàn)狀和發(fā)展目標(biāo)，本文就新形勢(shì)下的企業(yè)思想政治工作改進(jìn)措施展開(kāi)一番思考和探究。
1 企業(yè)思想政治工作發(fā)展現(xiàn)狀
在新的發(fā)展形勢(shì)下，企業(yè)的思想政治工作，關(guān)系重大，只有認(rèn)清其中存在的問(wèn)題，才能夠提出針對(duì)性的解決措施。就目前企業(yè)思想政治工作的發(fā)展現(xiàn)狀而言，企業(yè)思想政治工作仍有許多問(wèn)題亟需解決，在本文的論述中，從以下幾個(gè)方面展開(kāi)論述[1，2]。
1.1 思想政治教育重視程度不夠，工作力度及發(fā)揮的作用有限
很多企業(yè)對(duì)思想政治工作地位作用的認(rèn)識(shí)存在偏差，僅僅認(rèn)識(shí)到思想政治工作的顯性意義，而忽視了思想政治工作的根本價(jià)值，造成思想政治工作配合多、引領(lǐng)少；同時(shí)，關(guān)于思想政治教育工作的行政負(fù)責(zé)人對(duì)于思想政治工作的開(kāi)展有限，導(dǎo)致全企業(yè)在思想政治學(xué)習(xí)、統(tǒng)一方面存在很大的問(wèn)題，也無(wú)法有效的發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的作用，為企業(yè)的發(fā)展所服務(wù)。
1.2 思想政治工作創(chuàng)缺乏新，發(fā)展革新活力不足
當(dāng)前企業(yè)的思想政治工作面臨諸多新形勢(shì)，多元化的思潮影響著員工的思想發(fā)展，環(huán)境復(fù)雜多變、輿論導(dǎo)向的作用等都給企業(yè)的思想政治工作帶來(lái)一系列新的課題。當(dāng)下企業(yè)的思想政治工作的創(chuàng)新力度有限，調(diào)整能力以及適應(yīng)程度遠(yuǎn)不能跟上形勢(shì)發(fā)展的需要，同時(shí)許多創(chuàng)新性的發(fā)展模式、改革措施都僅僅停留在形式上，存在做表面文章、搞形式主義的現(xiàn)象。
1.3 思想政治工作機(jī)制延展性不強(qiáng)，脫離于企業(yè)文化建設(shè)
思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)，是兩門(mén)科學(xué)，既有聯(lián)系，又有區(qū)別，目前企業(yè)不能正確處理二者的關(guān)系，企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展，沒(méi)有明確的主線(xiàn)，不能夠有效的凝聚企業(yè)員工，對(duì)于企業(yè)員工思想的引導(dǎo)沒(méi)有發(fā)揮積極有效的作用，同時(shí)也完全脫離于企業(yè)文化建設(shè)，不能夠有機(jī)的將兩者融合在一起，從而讓員工能夠在思想政治學(xué)習(xí)中接受企業(yè)的思想政治工作機(jī)制，認(rèn)可企業(yè)的文化與價(jià)值。
2 做好思想政治工作應(yīng)注意的的幾個(gè)問(wèn)題
鑒于當(dāng)前企業(yè)思想政治工作不容樂(lè)觀的現(xiàn)狀，對(duì)新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作有以下幾個(gè)需要十分注意的問(wèn)題：
第一，做好企業(yè)思想政治工作，必須緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展重點(diǎn)確立工作著力點(diǎn)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益提供精神動(dòng)力。只有從思想上重視這項(xiàng)工作，而并非口頭說(shuō)白話(huà)，具體工作需要落實(shí)到實(shí)踐中，這是在思想政治工作開(kāi)發(fā)工作中需要特別強(qiáng)調(diào)和注意的一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。
第二，新的發(fā)展形勢(shì)意味著新的發(fā)展措施，我們需要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，力求革新發(fā)展手段。我們的思想政治工作要更好地發(fā)揮新媒體，要適應(yīng)職工群眾主體意識(shí)、參與意識(shí)日益增強(qiáng)的新變化，，不斷豐富解決人們思想困惑的手段和辦法，使思想政治工作能夠直達(dá)職工的心理情感地帶。
第三，領(lǐng)導(dǎo)干部要有表率作用，而企業(yè)員工則是我們思想政治工作圍繞的核心。無(wú)論是什么形式的思想工作，什么內(nèi)容的思想政治理念，都要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，都要堅(jiān)持以人為本，傾聽(tīng)群眾呼聲，把思想政治工作貫穿于為群眾解決實(shí)際困難的過(guò)程中，從員工的角度出發(fā)，這樣才能提高企業(yè)思想政治工作的說(shuō)服力。
3 加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的幾點(diǎn)建議
基于企業(yè)思想政治工作開(kāi)發(fā)的發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展中需要注意的幾個(gè)重要問(wèn)題，本文就如何加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作提出以下幾點(diǎn)建議[3，4]：
3.1 以員工為企業(yè)主體，夯實(shí)政治思想工作基礎(chǔ)
幫助員工在思想上樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，把企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，這是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中始終不斷思考不斷創(chuàng)新、不斷實(shí)踐的主要任務(wù)。所以，思想政治工作的開(kāi)展需要以人為本、善待員工、維護(hù)好員工的根本利益，從而夯實(shí)企業(yè)思想政治工作的發(fā)展基礎(chǔ)。
3.2 I導(dǎo)以身作則，樹(shù)立正面形象
領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行是思想政治工作取得成效的關(guān)鍵。在日常工作中，各級(jí)管理者通過(guò)身教、言教、律己、育人的工作方式，讓企業(yè)員工深切地從領(lǐng)導(dǎo)干部的言談舉止、工作作風(fēng)中獲得良好的教育和啟迪。
3.3 完善思想政治工作機(jī)制，有效推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)
從思想政治工作機(jī)制的完善著手，讓企業(yè)的思想政治工作更加的高效，為企業(yè)員工所接受，同時(shí)融合思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)兩者之間的聯(lián)系與共同發(fā)展，從而規(guī)范著員工的行為，為形成企業(yè)內(nèi)部凝聚力和外部競(jìng)爭(zhēng)力起到積極作用，努力開(kāi)拓創(chuàng)新，為壯大企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)用的力量。
4 結(jié)語(yǔ)
企業(yè)思想政治工作，是企業(yè)進(jìn)步、成長(zhǎng)、發(fā)展的“生命線(xiàn)”，也是多元經(jīng)濟(jì)利益和多元價(jià)值觀社會(huì)下凝結(jié)企業(yè)員工的源動(dòng)力。雖然就目前來(lái)看，企業(yè)思想政治工作的發(fā)展還存在著凝聚力不夠、創(chuàng)新性不足以及機(jī)制構(gòu)建不夠完善等不足，發(fā)展之路也可謂是任重而道遠(yuǎn)，但是，只要我們能夠長(zhǎng)期、持續(xù)、有效的展開(kāi)企業(yè)思想政治工作，加大對(duì)企業(yè)思想政治工作發(fā)展的投入以及改革力度，從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到基層員工，都能夠一同努力，為構(gòu)建完善的企業(yè)思想政治工作機(jī)制而奮斗，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作發(fā)展措施，那么就一定能夠在未來(lái)的發(fā)展中，給企業(yè)的各項(xiàng)發(fā)展注入更多的能量。
參考文獻(xiàn)
[1]密宋華.加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)工會(huì)思想政治工作的思考[J].現(xiàn)代企業(yè)教育，2013（16）：38-39.
[2]曹建安.試論企業(yè)思想政治工作怎樣堅(jiān)持以人為本[J].中小企業(yè)管理與科技，2012（24）：10-11.
摘要 思想政治工作歷來(lái)就是企業(yè)的中一項(xiàng)重要工作，也是促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行一系列改革和發(fā)展的重要生命線(xiàn)。推進(jìn)企業(yè)的思想政治工作既是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要保證也是促進(jìn)我國(guó)發(fā)展的一個(gè)重要方面。新形勢(shì)下我國(guó)企業(yè)的思想政治工作也處在了比較關(guān)鍵的發(fā)展時(shí)期，既肩負(fù)著為國(guó)家發(fā)展要多做貢獻(xiàn)的使命也面臨著諸多的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。所以如何加強(qiáng)和創(chuàng)新當(dāng)前企業(yè)思想政治工作也成為了急需解決的一個(gè)重要課題。本文就創(chuàng)新我國(guó)企業(yè)思想政治工作的重要意義以及如何進(jìn)行這方面工作的創(chuàng)新進(jìn)行了相關(guān)論述。
關(guān)鍵詞 企業(yè)思想政治工作 創(chuàng)新 重要意義 內(nèi)容
一、創(chuàng)新企業(yè)思想政治教育工作的重要意義
（一）創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作對(duì)開(kāi)創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面有著重要意義
對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育工作是現(xiàn)代企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)有力的保證，能夠?yàn)槠髽I(yè)源源不斷提供著有針對(duì)性以及創(chuàng)新性的思想，注入新的活力。這些都對(duì)企業(yè)新局面的開(kāi)創(chuàng)有著重要的意義。
（二）創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的前提
一個(gè)企業(yè)只有穩(wěn)定了才能慢慢贏得發(fā)展，企業(yè)穩(wěn)定的前提就是要做好職工的思想政治教育工作，因?yàn)橹挥羞@樣才能統(tǒng)一職工的思想，使職工團(tuán)結(jié)起來(lái)，激發(fā)他們的工作熱情，充分調(diào)動(dòng)起他們的積極性，從而為了企業(yè)更好更快地發(fā)展而努力。
（三）創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作是對(duì)職工正確的思想觀念以及人生態(tài)度的積極引導(dǎo)
思想政治教育工作是外在對(duì)職工思想的一種影響，它不僅能夠使職工規(guī)范他們的行為，進(jìn)而影響他們核心價(jià)值體系的建立，通過(guò)正確思想的引導(dǎo)，激發(fā)他們通過(guò)勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自己世界觀，人生觀，價(jià)值觀的完善，也不斷實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)生涯的發(fā)展。
二、創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手
（一）加強(qiáng)員工融入企業(yè)中心，增強(qiáng)思想政治工作的滲透力
企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是其自身發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，同時(shí)也是進(jìn)行思想政治教育工作最有效的主戰(zhàn)場(chǎng)。針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的一些重難點(diǎn)和相對(duì)薄弱的環(huán)節(jié)，我們應(yīng)該通過(guò)思想政治工作的滲透性來(lái)引導(dǎo)員丁為了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展來(lái)想辦法。對(duì)于企業(yè)中要進(jìn)行的調(diào)整和相關(guān)的發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施要廣泛認(rèn)真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議。并且要引導(dǎo)他們來(lái)積極正確對(duì)待各種利益關(guān)系，真正使得思想政治教育工作成為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要助推器。
（二）貼近員工，有效增強(qiáng)思想政治工作的號(hào)召性
人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要因素，是思想政治工作的對(duì)象和關(guān)鍵，做好員工的思想政治工作能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供重要的保證。維護(hù)和發(fā)展好職工的根本利益是國(guó)有企業(yè)進(jìn)行思想政治教育工作的重要目的。當(dāng)前我們根據(jù)職工做工所關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題來(lái)對(duì)他們進(jìn)行思想政治工作幫助他們樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。讓他們積極參與到企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中，通過(guò)有針對(duì)性的教育為企業(yè)額發(fā)展?fàn)I造了和諧穩(wěn)定的環(huán)境。大多數(shù)企業(yè)圍繞著一定的主題，采用這新穎的教學(xué)方式通過(guò)自身的不斷建設(shè)增強(qiáng)了員工的歸屬感和認(rèn)同感，極大地推動(dòng)了這項(xiàng)工作的發(fā)展。
（三）相關(guān)機(jī)制的創(chuàng)新，增強(qiáng)了這項(xiàng)工作的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力
思想政治工作上的創(chuàng)新關(guān)鍵是在于相關(guān)制度上的創(chuàng)新，我們應(yīng)該積極推進(jìn)這項(xiàng)工作的制度化建設(shè)，建立起一套以客觀事實(shí)為依據(jù)切實(shí)可行的一套制度體系。堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，做到與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃相同步，進(jìn)一步完善這項(xiàng)工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)體制?，F(xiàn)在的國(guó)有企業(yè)政治工作與工會(huì)密切合作，充分發(fā)揮了他們的橋梁紐帶作用。部分企業(yè)還完善了相關(guān)機(jī)制辦法，真正推動(dòng)了職工思想政治工作的動(dòng)態(tài)化和長(zhǎng)效化。
（四）在文化上的引領(lǐng)增強(qiáng)了思想政治工作的引導(dǎo)力
【關(guān)鍵詞】企業(yè)思想政治工作 意義 問(wèn)題 路徑
社會(huì)經(jīng)濟(jì)隨著時(shí)代的變化而不斷發(fā)展，企業(yè)只有在發(fā)展過(guò)程中不斷創(chuàng)新和完善思想政治工作，才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。企業(yè)思想政治工作在發(fā)展過(guò)程中總會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題，正是這樣企業(yè)的發(fā)展才不會(huì)一帆風(fēng)順。企業(yè)思想政治工作是企業(yè)各項(xiàng)工作的生命線(xiàn)，為企業(yè)科學(xué)化發(fā)展提供了精神動(dòng)力、智力支持和思想保證。新形勢(shì)下，企業(yè)開(kāi)展思想政治工作應(yīng)當(dāng)順勢(shì)而為，立足當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的基本態(tài)勢(shì)，認(rèn)清現(xiàn)階段企業(yè)思想政治工作存在的新問(wèn)題，從而為新時(shí)期企業(yè)有效開(kāi)展思想政治工作提供創(chuàng)造性的解決方案。
一、思想政治工作在新時(shí)代背景下對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性
（1）有利于提高企業(yè)科學(xué)發(fā)展的文化軟實(shí)力。企業(yè)思想政治工作指的是從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員立足于企業(yè)具體實(shí)際，認(rèn)識(shí)企業(yè)職工在思想上的各類(lèi)矛盾、疑慮和困難，通過(guò)科學(xué)的手段幫助員工樹(shù)立正確的責(zé)任觀、利益觀和價(jià)值觀，激發(fā)企業(yè)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使員工以一種新的姿態(tài)融入到正常工作和生活軌道，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)化與持續(xù)性發(fā)展的一種實(shí)踐性活動(dòng)。
（2）有利于增強(qiáng)企業(yè)有序發(fā)展的組織凝聚力。新形勢(shì)下開(kāi)展企業(yè)思想政治工作，就是一項(xiàng)“管好人”的工作。開(kāi)展企業(yè)思想政治工作，就是要合理塑造和有效培育企業(yè)精神。通過(guò)凝聚企業(yè)精神，才能團(tuán)結(jié)企業(yè)職工隊(duì)伍，優(yōu)化企業(yè)職工結(jié)構(gòu)，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才支撐，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)營(yíng)的生命力。
（3）能夠促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中制度的穩(wěn)定建立。當(dāng)前企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中為了能夠更好的適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，要?jiǎng)?chuàng)建各種各樣規(guī)范合理的制度。新形勢(shì)下開(kāi)展企業(yè)思想政治工作，就是要不斷創(chuàng)新企業(yè)制度，使企業(yè)在面對(duì)各種新情況時(shí)能提出解決問(wèn)題的合理方案，激發(fā)現(xiàn)代企業(yè)制度的生機(jī)與活力。
二、企業(yè)在新時(shí)期開(kāi)展思想政治工作面臨的問(wèn)題
（1）企業(yè)沒(méi)有明確的思想政治工作目標(biāo)。隨著不斷發(fā)展和演變的的社會(huì)經(jīng)濟(jì)模式，企業(yè)內(nèi)部員工的思想政治理念一定程度上受到了影響。由于企業(yè)員工沒(méi)有正確的思想價(jià)值觀，當(dāng)在利益上有很大的思想誤差時(shí)，這種現(xiàn)象將難以激發(fā)企業(yè)職工對(duì)企業(yè)政工干部開(kāi)展思想政治工作的興趣，這就在一定程度上削弱了企業(yè)思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的合理地位。
（2）企業(yè)內(nèi)部思想政治工作內(nèi)容枯燥單一。隨著新社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的到來(lái)，企業(yè)加大了對(duì)內(nèi)部員工思想政治工作的重視度，但是新經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展給企業(yè)員工的思想價(jià)值觀帶來(lái)了影響。因此，企業(yè)應(yīng)隨著社會(huì)的不斷發(fā)展而轉(zhuǎn)變對(duì)思想政治工作內(nèi)容的改革創(chuàng)新。傳統(tǒng)的思想政治工作內(nèi)容只是形式上的固定呈現(xiàn)，通過(guò)文件式的上傳下達(dá)，程序也較簡(jiǎn)單，因此，企業(yè)思想政治工作內(nèi)容作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要方面，影響著企業(yè)的未來(lái)走向，應(yīng)適應(yīng)時(shí)展的要求，不斷創(chuàng)新和豐富企業(yè)思想政治工作內(nèi)容。
（3）思想政治工作開(kāi)展方式落后?，F(xiàn)如今多數(shù)企業(yè)在內(nèi)部實(shí)施思想政治工作時(shí)依然使用古板、傳統(tǒng)的說(shuō)教式開(kāi)展工作，可是在當(dāng)今社會(huì)上企業(yè)如果持續(xù)使用傳統(tǒng)的方式將很難適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，降低了企業(yè)職工對(duì)思想政治教育的吸引力，無(wú)法達(dá)到企業(yè)思想政治工作的合理效果。
（4）企業(yè)各項(xiàng)思想政治工作機(jī)制古板。企業(yè)在全新發(fā)展環(huán)境中不具備充足的發(fā)展動(dòng)力，全新時(shí)代的到來(lái)為企業(yè)思想政治工作帶去了全新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)?？墒钱?dāng)前企業(yè)發(fā)展過(guò)程中創(chuàng)建的激勵(lì)機(jī)制建構(gòu)不足。平淡化、枯燥化、固定化的激勵(lì)程序，降低了企業(yè)思想政治工作者或企業(yè)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。此外評(píng)估機(jī)制建設(shè)缺乏。難以在考核的基礎(chǔ)上了解現(xiàn)階段企業(yè)員工的思想政治狀況。
三、促進(jìn)企業(yè)思想政治工作開(kāi)展的有效策略
（1）重新認(rèn)識(shí)思想政治工作，明確思想政治工作全新理念。在新時(shí)代背景下企業(yè)應(yīng)加大對(duì)內(nèi)部管理的關(guān)注度，強(qiáng)化思想政治工作的創(chuàng)新力度。企業(yè)負(fù)責(zé)人員應(yīng)與企業(yè)內(nèi)部的工作人員建立良好的關(guān)系，當(dāng)出現(xiàn)工作或生活上的矛盾時(shí)，應(yīng)充分做好企業(yè)思想政治工作，在疏通企業(yè)職工工作或生活中的各類(lèi)矛盾中，不斷減少企業(yè)職工的顧慮心理，通過(guò)凝聚企業(yè)職工的集體意志，為企業(yè)持續(xù)性發(fā)展而不斷壯大力量。
（2）不斷創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容，隨社會(huì)變化而變化。企業(yè)想要有效的開(kāi)展內(nèi)部管理首要任務(wù)是保證思想政治工作內(nèi)容的合理有效性。因此，要保證其工作內(nèi)容完全適應(yīng)于當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展，要隨著社會(huì)的發(fā)展而不斷的創(chuàng)新改革，這樣才能夠促進(jìn)企業(yè)思想政治工作順利實(shí)施。企業(yè)思想政治工作內(nèi)容應(yīng)與企業(yè)職工的切實(shí)利益相結(jié)合，通過(guò)滿(mǎn)足企業(yè)職工思想上、心理上、精神上各種需求的新內(nèi)容，不斷克服各種思想偏差，不斷提高企業(yè)職工的執(zhí)行力。
（3）摒棄傳統(tǒng)工作方式，創(chuàng)新全新的工作途徑。當(dāng)前企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中會(huì)面臨各種各樣的問(wèn)題，如果此刻再使用傳統(tǒng)的方式經(jīng)營(yíng)管理，肯定會(huì)被社會(huì)淘汰。因此，企業(yè)首先要轉(zhuǎn)變單一的形式，全面實(shí)施綜合性方式開(kāi)展思想政治工作，將企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展相結(jié)合。首先，開(kāi)展主題活動(dòng)?；顒?dòng)是開(kāi)展企業(yè)思想政治工作的有效形式，是連接企業(yè)思想政治工作主體與主體、客體與客體、主體與客體的合理互動(dòng)形式。其次，創(chuàng)建主題網(wǎng)站。在新形勢(shì)下，充分利用新媒體開(kāi)展企業(yè)思想政治工作，是現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的新形式。
（4）合理配置，保障企業(yè)機(jī)制的創(chuàng)新合理性。首先企業(yè)可以制定合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行公平對(duì)待，這樣能夠促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部人員工作的熱情。其次要有創(chuàng)新體制。企業(yè)做好思想政治工作，應(yīng)不斷完善相關(guān)規(guī)章管理制度，建立專(zhuān)門(mén)的思想政治工作部門(mén)或機(jī)構(gòu)，在協(xié)調(diào)推進(jìn)的前提下保證企業(yè)思想政治工作日益制度化、標(biāo)誰(shuí)化、常態(tài)化。三是要有考核機(jī)制。企業(yè)通過(guò)建立相關(guān)的素質(zhì)考評(píng)制度，激發(fā)企業(yè)職工的創(chuàng)造活力。
參考文獻(xiàn)：
關(guān)鍵詞：煉油企業(yè)；思想政治工作；創(chuàng)新
中圖分類(lèi)號(hào)：D432.62 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2013）09-00-01
隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日趨成熟，油田企業(yè)的思想政治工作面臨新的挑戰(zhàn)，在新的形勢(shì)下，最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，這是新時(shí)期思想政治工作要解決的一個(gè)重要課題。
一、當(dāng)前思想政治工作中存在的問(wèn)題
1.隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，石油化工企業(yè)基層員工價(jià)值取向和行為方式也發(fā)生了重大的改變，基層職工的群體意識(shí)正在淡化，個(gè)體意識(shí)卻普遍增強(qiáng)，維權(quán)意識(shí)也得到明顯加強(qiáng)，他們對(duì)話(huà)語(yǔ)權(quán)的訴求也越來(lái)越高，更加重視自我設(shè)計(jì)和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。這也給石油化工企業(yè)基層思想政治管理工作提出了新的難題，需要更好地認(rèn)識(shí)基層員工高度關(guān)注的突發(fā)性利益撞碰事件，有效緩解企業(yè)內(nèi)部矛盾，解決大量實(shí)際工作中的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，轉(zhuǎn)變企業(yè)基層員工的思想政治觀念。
2.思想政治工作沒(méi)有做到從根本上落實(shí)到位。當(dāng)前思想政治工作需要改變之前單調(diào)枯燥的教育形式。職工如果只是形式上接受思想政治教育，其效果也可想而知。因此思想政治工作必須做到以人為本。讓領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召可以得到積極響應(yīng)。職工的想法也可以及時(shí)的反饋。只有做到思想上下一致和有效的溝通，才可以讓思想政治工作深入人心，才可以大力促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
3.缺乏一個(gè)良好的環(huán)境氛圍。思想政治教育雖然不能直觀的創(chuàng)造出效益，但是確實(shí)效益提升的催化劑。因此，應(yīng)當(dāng)全體人員都應(yīng)該把思想政治教育的而目標(biāo)放在重要的位置，才可以形成一個(gè)良好的思想政治工作環(huán)境氛圍。基層職工才能在這個(gè)環(huán)境中獲取新的思想、培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，保障企業(yè)沿著良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)繼續(xù)成長(zhǎng)。
二、思想政治工作的創(chuàng)新思考
1.解放思想，是不斷創(chuàng)新的不竭動(dòng)力
開(kāi)創(chuàng)性的事業(yè)呼喚理論的創(chuàng)新，群眾的實(shí)踐需要正確思想指導(dǎo)。思想政治工作者首先應(yīng)解放自己的思想，順應(yīng)企業(yè)改革過(guò)程中思想政治工作的發(fā)展形勢(shì)，把工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到“幫助職工做好體制轉(zhuǎn)換中的心理準(zhǔn)備，在企業(yè)新體制運(yùn)作中實(shí)現(xiàn)社會(huì)角色的根本轉(zhuǎn)變”上來(lái)。幫助職工從傳統(tǒng)觀念中解放出來(lái)，由單純生產(chǎn)者向經(jīng)營(yíng)者轉(zhuǎn)變，由你管向敢于競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工在新體制運(yùn)作中身心到位。這就要求思想政治工作者擺脫本本主義，扔掉那些不切實(shí)際，超越現(xiàn)實(shí)的空洞口號(hào)，破除舊框框，樹(shù)立新觀念，正確面對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)，從實(shí)際出發(fā)，以實(shí)事求是的觀點(diǎn)觀察和處理改革中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，思想的解放，必然會(huì)帶來(lái)對(duì)思想政治工作方法的改革創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變思想政治工作中那些不適宜的思維方式等，而改革創(chuàng)新的實(shí)踐，又能促進(jìn)思想的進(jìn)一步解放，最后實(shí)現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新。要學(xué)習(xí)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于思想政治工作的論述，認(rèn)真探索思想政治工作的實(shí)踐形式，探索思想政治工作的新方法、新途徑、新規(guī)律，使思想政治工作更具有操作性和實(shí) 效性，更適應(yīng)新形勢(shì)下石油化工企業(yè)的改革和發(fā)展。
2.在內(nèi)容上創(chuàng)新，增強(qiáng)針對(duì)性與實(shí)效性
思想政治工作者是各項(xiàng)工作措施的制定者和執(zhí)行者，面對(duì)新形勢(shì)，思想政治工作者一定要及時(shí)更新觀念，樹(shù)立起改革意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和全局意識(shí)，學(xué)會(huì) 用新的眼光審視新時(shí)期思想政治工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)提高和思想政治工作中的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。同時(shí)要根據(jù)思想政治工作的實(shí)際情況和企業(yè) 發(fā)展需要，結(jié)合企業(yè)的具體情況，探索符合自身實(shí)際和未來(lái)發(fā)展的思想政治工作的新思路和新方法。在企業(yè)內(nèi)部，要注意針對(duì)不同群體、不同層次開(kāi)展不同的教育。 對(duì)黨員干部，要重點(diǎn)抓好廉潔奉公，發(fā)揮其模范帶頭作用。當(dāng)然作為思想政治工作者要以身作則，這是開(kāi)展思想政治工作的首要條件。要做好思想政治工作，一定要做到正人先正己。用人格的力量影響和帶動(dòng)職工，不斷增強(qiáng)思想政治工作的權(quán)威性和實(shí)效性，要重點(diǎn)抓好理想信念、先進(jìn)性教育。對(duì)企業(yè)職工特別是困難職工，要積極主動(dòng)地通過(guò)走訪、座談?wù)勑牡韧緩?，隨時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)和其所需所想，在努力幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題的同時(shí)，要重點(diǎn)抓好理順情緒和大局教育，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)造和諧的氛圍。必須把加強(qiáng)思想政治教育與開(kāi)展多樣化的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。一方面，要堅(jiān)持開(kāi)展理想信念教育，使員工們樹(shù)立建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想。要采取寓教于樂(lè)、寓教于學(xué)及寓教于各種文化活動(dòng)、文明實(shí)踐等豐富多彩的教育形式中，使職工們?cè)诰o張的勞動(dòng)和工作之余，得到高尚、健康、愉快的 精神享受。
3.在形式和方法上創(chuàng)新，增強(qiáng)說(shuō)服力和感染力
[關(guān)鍵詞]企業(yè)；思想政治工作；思考
一、以全新視角重新審視干部思想政治工作
1.正確認(rèn)識(shí)干部思想政治工作對(duì)象的差異性。干部思想政治工作的多樣性決定其工作內(nèi)容的差異性，其使命在于承認(rèn)其工作對(duì)象的差異性，包括思想、觀念、性格、職業(yè)特點(diǎn)等內(nèi)在，外在的差異，這是干部思想政治工作的前提。這也決定了干部思想政治工作涉獵領(lǐng)域是寬泛的，無(wú)論工作對(duì)象、工作內(nèi)容、工作方法、工作過(guò)程都是千差萬(wàn)別的，為干部思想政治工作提出了更高的要求，需要在繼承中發(fā)揚(yáng)，在傳統(tǒng)中創(chuàng)新。
2.正確認(rèn)識(shí)干部思想政治工作的實(shí)效性。它是在企業(yè)與員工，政治與經(jīng)濟(jì)價(jià)值之間尋求合理張力，為企業(yè)效益增加，為員工個(gè)體發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。使員工形成一個(gè)整體的共同的心理趨向、價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則。從這一過(guò)程出發(fā)，可以總結(jié)出干部思想政治工作就是對(duì)眾多個(gè)體，有差異的工作對(duì)象認(rèn)識(shí)，價(jià)值觀念的有效整合。使廣大員工在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)改革中，能更好地處理好國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三者之間的關(guān)系，提高工作的主動(dòng)性、積極性，奉獻(xiàn)意識(shí)。實(shí)際上這個(gè)過(guò)程，也可以認(rèn)為是企業(yè)價(jià)值觀的確立過(guò)程。是干部思想政治工作實(shí)效性在實(shí)際工作中的具體體現(xiàn)。
3.正確認(rèn)識(shí)干部思想政治工作的多樣性。根據(jù)不同群體，不同層次的精神文化需求和價(jià)值取向，實(shí)事求是地確定內(nèi)容，有的放矢的開(kāi)展工作，努力挖掘并塑造符合行業(yè)特點(diǎn)及員工共同價(jià)值取向的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)精神。
在此前提下，干部思想政治工作積極探索。科學(xué)的干部思想政治工作就是將先進(jìn)的思想理念認(rèn)識(shí)上升為理論，用先進(jìn)的思想文化理論來(lái)作為向?qū)В逃龑?dǎo)工作對(duì)象，改變思維方式，向整體目標(biāo)趨同。因此，干部思想政治工作就需要與時(shí)俱進(jìn)，用發(fā)展著的理論、觀念去指導(dǎo)新的實(shí)踐。這個(gè)過(guò)程時(shí)而表現(xiàn)波瀾壯闊，時(shí)而表現(xiàn)平靜如水，時(shí)而表現(xiàn)為風(fēng)風(fēng)火火，時(shí)而表現(xiàn)為細(xì)雨和風(fēng)。從一個(gè)時(shí)期，一項(xiàng)工作過(guò)程來(lái)看，干部思想政治工作都是在一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程中進(jìn)行的。
二、以情感效能為切入點(diǎn)，強(qiáng)化干部思想政治工作
1.要堅(jiān)持“以人為本”。堅(jiān)持“以人為本”是干部思想政治工作的本質(zhì)要求。科學(xué)發(fā)展觀要求任何工作都要以人為本，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，真正尊重人格，尊重人性，尊重人的價(jià)值和合理利益以及最大限度地激發(fā)人的潛能。因?yàn)楦刹克枷胝喂ぷ髅鎸?duì)的是活生生有意識(shí)、有思想、具有豐富社會(huì)知識(shí)和閱歷的員工。古人講得好，感人心者莫過(guò)于情。滿(mǎn)懷真情幫助員工，解決后顧之憂(yōu)，用心體察他們的疾苦，既以理服人又以情感人，才能體現(xiàn)出企業(yè)干部思想政治工作的實(shí)效性，達(dá)到精神與物質(zhì)的統(tǒng)一。這就是思想政治工作的情感效能。
2.要以情感激勵(lì)人。情感效能是在人們的實(shí)踐活動(dòng)中所產(chǎn)生作用的程度，也可以說(shuō)是激勵(lì)人的行為的動(dòng)力因素之一。這里講情感效能是廣義的，它應(yīng)包括目標(biāo)、榮譽(yù)、成長(zhǎng)、文化教育等多方面的情感體現(xiàn)。干部思想政治工作對(duì)工作對(duì)象情感投入，直接關(guān)系到落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)系到群眾路線(xiàn)的工作環(huán)境和諧氛圍的形成，關(guān)系到干部思想政治工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3.要實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。目前，企業(yè)界流行一種新的資本理念“道德資本”。企業(yè)不僅關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益，還要關(guān)注社會(huì)效益；不僅關(guān)注利潤(rùn)效益，還要關(guān)注責(zé)任效益和美譽(yù)度效益；不僅關(guān)注短暫效益，更關(guān)注未來(lái)生態(tài)效益，還要關(guān)注員工精神幸福，工作愉快的效益。這種可持續(xù)穩(wěn)定健康的資源利用和資本運(yùn)作才算是“道德資本”。資本主體用德高望重的道德效應(yīng)，建立了自己的“道德經(jīng)濟(jì)效益”，也推動(dòng)了整個(gè)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。這里強(qiáng)化企業(yè)責(zé)任和道德感，推行道德資本運(yùn)行，讓道德資本成為市場(chǎng)歡迎的寵兒，這個(gè)過(guò)程使傳統(tǒng)思想政治工作遇到前所未有的挑戰(zhàn)。由干部思想政治工作中注重人的情感，注重情感的感召到人的情感道德作為一種潛在的資源，不能不說(shuō)這是一種干部思想政治工作認(rèn)識(shí)上的飛躍。
三、以科技成果為基礎(chǔ)，激發(fā)思想政治工作活力
1.不斷吸取新的科學(xué)理論知識(shí)。理論基礎(chǔ)武裝，是做好干部思想政治工作的保證。如：從人類(lèi)社會(huì)發(fā)展來(lái)看，人們對(duì)自己本性的認(rèn)識(shí)是由淺入深的，隨著科學(xué)和技術(shù)的發(fā)展。到了近代，人們從“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)出發(fā)，總結(jié)出了科學(xué)管理理論；從“社會(huì)人”假設(shè)出發(fā)，人們總結(jié)出了“行為科學(xué)理論”；從復(fù)雜人出發(fā)，人們得出了“管理叢林理論”。隨著人們認(rèn)識(shí)加深，人性的多樣性和相異性逐漸展現(xiàn)在我們面前。
2.科學(xué)分析面臨的形式?？茖W(xué)分析面臨的形式及自身的改革發(fā)展，去探索新時(shí)期干部思想政治工作的基本規(guī)律和特點(diǎn)，是實(shí)現(xiàn)新時(shí)期干部思想政治工作跨越發(fā)展的有效平臺(tái)。
學(xué)會(huì)用新的視角去審視干部思想政治工作面臨的形勢(shì)及自身的改革發(fā)展，去探索新時(shí)期干部思想政治工作的基本規(guī)律和特點(diǎn)?？朔壳案刹克枷胝喂ぷ鞔嬖诘能浕嘶F(xiàn)象。用最新的科學(xué)知識(shí)成果來(lái)為思想政治工作補(bǔ)充能量，強(qiáng)筋健骨。
3.要綜合運(yùn)用各種手段。干部思想政治工作的可貴之處在于尊重工作對(duì)象。干部思想政治工作是通過(guò)宣傳引導(dǎo)達(dá)到工作目標(biāo)的。沒(méi)有強(qiáng)制性，但能使工作對(duì)象激發(fā)出活力，釋放潛在的激情。這就是干部思想政治工作的魅力所在。但如何達(dá)到這一目標(biāo)，需要綜合運(yùn)用教育，法律，行政，輿論和社會(huì)科學(xué)及科學(xué)技術(shù)等手段作為支撐，使思想政治工作硬起來(lái)，亮起來(lái)。而這些先進(jìn)的手段必須借鑒，必須運(yùn)用，才能使干部思想政治工作在實(shí)踐中不斷露出鋒芒。
關(guān)鍵詞：青少年；思想政治教育；研究
中圖分類(lèi)號(hào).G40-012 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1009-4156(2012)05-142-03
一、關(guān)于思想政治教育理論、體系、方法的研究
魯潔從深層次對(duì)道德教育進(jìn)行了全面探索。探討了道德教育的人學(xué)基礎(chǔ)，道德教育與當(dāng)代人之生成、個(gè)人品德形成的基礎(chǔ)，道德教育在改革開(kāi)放與現(xiàn)代化過(guò)程中的境遇等問(wèn)題，以求探尋與發(fā)現(xiàn)德育的新路向。檀傳寶以德育對(duì)象道德人格與生命質(zhì)量的提升為終極目標(biāo)，以道德學(xué)習(xí)主體性充分發(fā)揮為基本追求，逐一對(duì)德育范疇、德育的本質(zhì)與功能、德育對(duì)象、德育目的、德育過(guò)程、德育內(nèi)容、德育課程、德育方法、德育主體、學(xué)校德育的社會(huì)環(huán)境等德育原理的基本問(wèn)題進(jìn)行了深入探討。
更多學(xué)者以論文的形式對(duì)新時(shí)期思想政治教育理論、方法、原則、創(chuàng)新等方面進(jìn)行了探討。謝登斌指出灌輸教育的核心是強(qiáng)制和服從，而不是創(chuàng)造和自主，是一種無(wú)視學(xué)生主體，目中無(wú)人的教育。當(dāng)前西方各派德育理論，其主旋律是反對(duì)道德灌輸，尊重道德的主體性和道德主體的自由意志，主張學(xué)生通過(guò)自己的理智活動(dòng)和實(shí)踐獲得道德上的成熟；對(duì)道德需要作溯源性研究，認(rèn)為實(shí)踐過(guò)程本身就是創(chuàng)造需要的過(guò)程，道德需要源于道德實(shí)踐，并建構(gòu)出新的參與式道德實(shí)踐的德育模式。也有學(xué)者注意到了青少年思想政治教育體系的問(wèn)題，申淑征指出，隨著國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的變化，面對(duì)青年學(xué)生這樣一個(gè)抗風(fēng)險(xiǎn)力偏低、處于塑造期的群體，如何才能充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源，著力提高思想政治教育的吸引力、感染力和有效性是高校思想政治工作者需要思考的一個(gè)問(wèn)題。而調(diào)動(dòng)一切有生力量，探索全員育人、全方位育人的各種有效途徑，構(gòu)建全員育人的思想教育體系，是當(dāng)前正確應(yīng)對(duì)形勢(shì)、解決存在問(wèn)題的出路和捷徑所在，闡述了全員育人這一觀念，但作者沒(méi)有對(duì)這一體系如何構(gòu)建進(jìn)行相關(guān)闡述。何婉平在《論傳統(tǒng)教化方法對(duì)當(dāng)代思想政治教育方法的現(xiàn)實(shí)啟示》一文中強(qiáng)調(diào)要注重“傳統(tǒng)教化方法”，它是我國(guó)思想政治教育方法發(fā)展的有益觀照，其榜樣示范、踐履篤行、寓道德的自覺(jué)性于道德實(shí)踐中，突出生活化、社會(huì)化的特征值得借鑒，我國(guó)當(dāng)代思想政治教育方法應(yīng)正確認(rèn)識(shí)“灌輸”方法，充分發(fā)揮實(shí)踐的育人作用，注重思想政治教育方法的多樣化和生活化。還有學(xué)者把目光投向了家庭教育，強(qiáng)調(diào)學(xué)校應(yīng)與家庭教育相結(jié)合，才能把青少年思想政治教育工作做得更好，如張莉、黎靜文、駱風(fēng)、王巨章等都提出必須更加注重家庭教育在青少年成長(zhǎng)過(guò)程中的重要作用。
二、全球化與思想政治教育
全球化對(duì)思想政治教育的影響的研究著述也頗多，主要有劉洋的《經(jīng)濟(jì)全球化背景下思想政治教育的創(chuàng)新》，文中指出經(jīng)濟(jì)全球化是當(dāng)今世界發(fā)展的客觀趨勢(shì)和歷史潮流，如何在經(jīng)濟(jì)全球化背景下創(chuàng)新思想政治教育具有重要的理論和實(shí)踐意義。解析了經(jīng)濟(jì)全球化與思想政治教育的關(guān)系，梳理了經(jīng)濟(jì)全球化與思想政治教育之間的互動(dòng)關(guān)系。在此基礎(chǔ)上論文直面思想政治教育面臨經(jīng)濟(jì)全球化諸多挑戰(zhàn)，特別是西方意識(shí)形態(tài)的擴(kuò)張分化并逐漸解構(gòu)思想政治教育導(dǎo)向，全球性的問(wèn)題增強(qiáng)了思想政治教育的難度，這些情況使得加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程中思想政治教育創(chuàng)新任務(wù)日益迫切和艱巨。
馮靜在《經(jīng)濟(jì)全球化與思想政治教育的創(chuàng)新》一文中從三個(gè)方面進(jìn)行了研究：第一部分介紹了經(jīng)濟(jì)全球化的基本情況，加深人們對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化的認(rèn)識(shí)；第二部分闡述了經(jīng)濟(jì)全球化給我國(guó)思想政治教育帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，使人們認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治教育的必要性和重要性；第三部分論述了經(jīng)濟(jì)全球化背景下的思想政治教育的創(chuàng)新，著重從觀念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新等五個(gè)方面進(jìn)行分析。畢紅梅《全球化視野中的思想政治教育研究》以全球化概念為切人點(diǎn)，通過(guò)闡述學(xué)術(shù)界對(duì)全球化的多義理解，凸現(xiàn)了西方和我國(guó)關(guān)于全球化的論爭(zhēng)。對(duì)全球化含義、本質(zhì)、特征進(jìn)行梳理和再認(rèn)識(shí)，拓寬拓深了全球化的研究。提出只有把交往問(wèn)題和人的發(fā)展問(wèn)題相結(jié)合，找出二者的內(nèi)在關(guān)系，并探究交往對(duì)人的發(fā)展的重要作用，才能將二者內(nèi)在地結(jié)合起來(lái)實(shí)現(xiàn)更高層面的思想政治教育理論整合，從而把握當(dāng)代交往思想政治教育發(fā)展趨勢(shì)。
三、網(wǎng)絡(luò)信息化與思想政治教育
梁丕恒分析了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展在給學(xué)生的思想政治工作帶來(lái)難得機(jī)遇的同時(shí)，也面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。針對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的情況，對(duì)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代如何加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作進(jìn)行了初步探討。
曾長(zhǎng)秋在《論網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下大學(xué)生的思想政治教育》一文中分析了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下大學(xué)生思想政治教育遇到的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，著重探討了高校思想政治工作者在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下開(kāi)展思想政治教育的新途徑，以達(dá)到充分利用現(xiàn)代傳媒、擴(kuò)大思想政治教育覆蓋面、增強(qiáng)思想政治教育功效的目的。
周飛在《試論網(wǎng)絡(luò)思想政治工作方法體系的構(gòu)建》一文中認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)思想政治工作是傳統(tǒng)思想政治工作的延伸和創(chuàng)新，必須不斷改進(jìn)和創(chuàng)新思想政治工作方法，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)思想政治工作方法體系，建立和完善保障機(jī)制，從而不斷增強(qiáng)思想政治工作的影響力和實(shí)效性。
四、高校思想政治教育
顧海良在《高校思想政治教育導(dǎo)論》一書(shū)中將高校思想政治教育宏觀管理的理論闡述和微觀管理的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、教育部高校思想政治教育政策制定的背景反思和高校實(shí)施大學(xué)生思想政治教育的實(shí)踐體驗(yàn)密切地結(jié)合起來(lái)，從理論和實(shí)踐兩方面系統(tǒng)探討了近十年來(lái)高校思想政治教育發(fā)展和改革過(guò)程中的諸多問(wèn)題，闡述了對(duì)高校思想政治教育的獨(dú)到見(jiàn)解，論述深刻，思路創(chuàng)新，有很高的理論價(jià)值和重要的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。梁金霞在《大學(xué)生思想政治教育熱點(diǎn)問(wèn)題研究》一書(shū)中著重指出全球化和文化多樣性、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境等新情況，對(duì)大學(xué)生的思想政治素質(zhì)教育，產(chǎn)生了不可低估的影響。汲取人類(lèi)先進(jìn)文化是現(xiàn)代思想政治教育的重要內(nèi)容，包括接納來(lái)自西方的先進(jìn)文化，如自由、民主、平等的理念等。必須改變過(guò)去那種狹隘的、固執(zhí)的甚至是偏執(zhí)的思想觀念和做法，要在開(kāi)放的體系下保持自身的民族性，實(shí)現(xiàn)思想政治教育的功能。
馬小佼在《大學(xué)生思想政治教育方法存在的問(wèn)題及對(duì)策研究》一文中通過(guò)分析大學(xué)生思想政治教育方法存在的問(wèn)題及其原因，提出了拓展教學(xué)手段、豐富實(shí)踐教育、進(jìn)行行為示范性教育、豐富精神教育、積極探索網(wǎng)絡(luò)教育法等對(duì)策。
此外，不少作者從各個(gè)層面研究高校和大學(xué)生思想政治工作在新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)的新形勢(shì)下，如何針對(duì)大學(xué)生思想成長(zhǎng)特點(diǎn)，通過(guò)創(chuàng)新思想政治教育的方法與手段加強(qiáng)當(dāng)代高校大學(xué)生
的思想政治教育。
五、各國(guó)思想政治教育經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐
許多學(xué)者也把目光投向了國(guó)外，希望從國(guó)外的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中獲得更多的借鑒。
如陳立思在《當(dāng)代世界的思想政治教育》一書(shū)中運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀、方法論，對(duì)第二次世界大戰(zhàn)后東西方有代表性的國(guó)家和地區(qū)的思想政治教育進(jìn)行了較為全面的介紹。導(dǎo)言闡明了當(dāng)代世界思想政治教育研究的對(duì)象與意義，論述了當(dāng)代世界思想政治教育的歷史發(fā)展、特征和趨勢(shì)、理論研究狀況和組織管理狀況。并對(duì)美、英、法、德、蘇聯(lián)／俄羅斯、日本、新加坡、韓國(guó)等八個(gè)國(guó)家和中國(guó)香港、澳門(mén)、臺(tái)灣三地區(qū)的思想政治教育的歷史、現(xiàn)狀、特色、經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題和走向進(jìn)行了論述。指出：“思想政治教育對(duì)社會(huì)生活的適應(yīng)，使它能最大限度地滿(mǎn)足社會(huì)的需要，也使自己獲得了蓬勃發(fā)展的活力?！?/p>
王杰在《西方近現(xiàn)代思想道德教育方法的探究及其啟示》一文中對(duì)世界主要發(fā)達(dá)國(guó)家的思想政治教育模式、理念、特點(diǎn)進(jìn)行了歸納與總結(jié)，通過(guò)對(duì)西方近現(xiàn)代思想道德教育方法發(fā)展的歷史考察，從動(dòng)態(tài)的角度分析了西方思想道德教育方法發(fā)展的特點(diǎn)及其趨勢(shì)。主要從三個(gè)方面進(jìn)行了闡述：一是對(duì)西方近現(xiàn)代思想道德教育方法發(fā)展的歷史時(shí)期進(jìn)行劃分，闡述了西方近代和現(xiàn)代兩個(gè)階段主要的思想道德教育理論和方法；二是總結(jié)了西方思想道德教育方法沿革的特點(diǎn)及其趨勢(shì)，結(jié)合我國(guó)思想道德教育的現(xiàn)實(shí)，分析西方思想道德教育方法的發(fā)展對(duì)我國(guó)思想道德教育的啟示；三是對(duì)我國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型期的思想道德教育方法改革的取向提出建議。對(duì)改進(jìn)我國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型期的思想道德教育具有重要理論價(jià)值和實(shí)踐指導(dǎo)意義。
楊穌在《當(dāng)代國(guó)外思想道德教育方式及啟示》一文中在分析和借鑒國(guó)外思想道德教育特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國(guó)思想政治教育工作實(shí)際，提出了其對(duì)我國(guó)思想政治教育在認(rèn)識(shí)、本質(zhì)、內(nèi)容和方式等方面的工作啟示。吳瓊在《當(dāng)代國(guó)外思想政治教育方法及其啟示》一文中也作出了類(lèi)似的研究。
葛立娟的《俄羅斯思想政治教育研究》、張玲的《美國(guó)的家庭學(xué)校教育運(yùn)動(dòng)初探》、林海玲的《中美思想政治教育途徑比較》等文也分別對(duì)俄、美等國(guó)思想政治教育及其相關(guān)特色做了研究探討，并展開(kāi)相關(guān)對(duì)比研究。
鄭永廷的《論當(dāng)代西方國(guó)家思想道德教育方法》、王妍的《中西思想政治教育方法比較研究》等文章也分別對(duì)國(guó)外特別是西方國(guó)家的思想道德教育進(jìn)行分析研究與對(duì)比，為我國(guó)思想政治教育創(chuàng)新提供了借鑒。
六、有待加強(qiáng)的研究方向
研究主要集中在通過(guò)學(xué)校層面如何采用新形式、新內(nèi)容開(kāi)展相關(guān)教育，大多數(shù)并沒(méi)有跳出學(xué)校教育這一局限談青少年思想政治教育工作。也沒(méi)有對(duì)整體體系構(gòu)建有過(guò)多的涉及，而青少年思想政治教育工作恰恰又是一個(gè)涉及社會(huì)方方面面的系統(tǒng)工程。除學(xué)校這一因素外，還有家庭、社會(huì)、各種社會(huì)機(jī)構(gòu)與民間團(tuán)體等，青少年思想政治教育是一個(gè)系統(tǒng)工程，在實(shí)際中更需要綜合，同時(shí)思想政治教育更是一種實(shí)踐性的教育，脫離物質(zhì)實(shí)踐談思政教育是不全面的。
在研究對(duì)象上，專(zhuān)注于大學(xué)生群體思想政治教育，忽視其他青少年群體。大學(xué)生是青少年群體重要組成部分，但不是唯一部分，對(duì)大學(xué)生思想政治教育如何加強(qiáng)都不為過(guò)，但我國(guó)的國(guó)情同時(shí)決定，我們必須高度重視大學(xué)生以外的學(xué)生及非學(xué)生青少年群體的思想政治教育研究，把青少年這一整體作為對(duì)象進(jìn)行研究。
研究大部分針對(duì)某一具體方面的對(duì)策，比較零散。不管是對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，還是全球化背景下，或是學(xué)校層面，或是家庭層面，可以看出對(duì)體系構(gòu)建的研究頗少，特別是對(duì)青少年思想政治教育體系構(gòu)建的研究有待加強(qiáng)。
我們首先應(yīng)充分重視青少年思想政治教育在國(guó)家民族發(fā)展中的重要作用，重視人的素質(zhì)在社會(huì)發(fā)展中的作用。其次應(yīng)深層次地了解中國(guó)目前青少年思想政治教育的狀況。再次在充分調(diào)動(dòng)國(guó)家、社會(huì)、家庭在青少年思想政治教育過(guò)程中的積極性、主動(dòng)性、能動(dòng)性，發(fā)揮其作用的同時(shí)，如何整合各方面的力量，如何制定出完善并行之有效的運(yùn)行機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制、保障機(jī)制來(lái)保障和促進(jìn)青少年思想健康成長(zhǎng)，使之形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
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同志說(shuō)過(guò)，領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)概括起來(lái)就是“兩件大事”，一是“出主意”，二是“用干部”。同志的這個(gè)論述在今天依然是正確的，是深刻的。需要指出的是，這兩件大事都與思想政治工作密切相關(guān)。
我們先來(lái)看看“出主意”與思想政治工作。
“出主意”的現(xiàn)代涵義就是領(lǐng)導(dǎo)決策。領(lǐng)導(dǎo)決策是一個(gè)過(guò)程，它包括決策的制定、決策的執(zhí)行和決策的反饋修正等若干階段。其中每個(gè)階段都離不開(kāi)思想政治工作。
制定決策又可以分為“出主意”和“選主意”兩個(gè)步驟。過(guò)去領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為“出主意”是自己的專(zhuān)利，是與被領(lǐng)導(dǎo)者和普通群眾無(wú)關(guān)的。今天，“出主意”是“外腦”的事，是被領(lǐng)導(dǎo)者的事，是普通群眾的事，當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)者自己也要“出主意”。等很多主意出來(lái)以后，領(lǐng)導(dǎo)者再來(lái)“合主意”、“選主意”。換言之，領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)是“選主意”而不是“出主意”。
領(lǐng)導(dǎo)者此時(shí)要多做思想政治工作，讓專(zhuān)家、讓“外腦”、讓下級(jí)、讓群眾多出主意，出好主意。這時(shí)候，出主意的過(guò)程就是思想政治工作的過(guò)程；反過(guò)來(lái)，思想政治工作的過(guò)程也是出主意的過(guò)程。通過(guò)“出主意”這種形式，廣大群眾參與到領(lǐng)導(dǎo)決策的過(guò)程中來(lái)了，把自己的意見(jiàn)、建議、情緒、利益和聰明智慧反映到領(lǐng)導(dǎo)決策中來(lái)了，于是就有了主人翁的真實(shí)感受，就把自己的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮了出來(lái)。試問(wèn)，還有什么比這更實(shí)在更有效的思想政治工作?
一個(gè)決策成功與否主要看它的執(zhí)行效果。這里有一個(gè)公式，我們用E代表決策的效果，用Q代表決策的質(zhì)量，即決策的正確程度，用A代表群眾對(duì)決策的認(rèn)同，即群眾對(duì)決策的接受程度，于是：
E=Q×A
很顯然，沒(méi)有群眾的認(rèn)同，即使再正確的決策也會(huì)在執(zhí)行中大打折扣，如果群眾認(rèn)同度為0，那么領(lǐng)導(dǎo)決策就是一張廢紙。如何提高群眾的認(rèn)同度呢?唯一正確的途徑就是多做思想政治工作。通過(guò)溝通、宣傳、激勵(lì)和鼓勵(lì)等思想政治工作，讓廣大群眾理解領(lǐng)導(dǎo)決策，認(rèn)同領(lǐng)導(dǎo)決策，進(jìn)一步自覺(jué)地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策。
思想政治工作不僅與領(lǐng)導(dǎo)決策的制定和執(zhí)行密切相關(guān)，而且也與領(lǐng)導(dǎo)決策的反饋、評(píng)價(jià)和修正發(fā)展不可分割。
一個(gè)決策是否正確是否有效不能由領(lǐng)導(dǎo)者和決策者說(shuō)了算，它必須接受實(shí)踐的檢驗(yàn)，必須接受群眾的評(píng)判。創(chuàng)造條件讓群眾評(píng)價(jià)和檢驗(yàn)決策，這又是思想政治工作的一個(gè)重要任務(wù)。總之，思想政治工作不僅存在于決策執(zhí)行的時(shí)候，而且存在于決策制定的時(shí)候、決策評(píng)價(jià)的時(shí)候和決策修正的時(shí)候。換言之，思想政治工作存在于領(lǐng)導(dǎo)決策的各個(gè)階段各個(gè)環(huán)節(jié)各個(gè)方面，說(shuō)得更深刻一些，領(lǐng)導(dǎo)決策的過(guò)程，就是領(lǐng)導(dǎo)者做好思想政治工作的過(guò)程。
再來(lái)看看“用干部”與思想政治工作。
“出主意”是思想政治工作，“用干部”更是思想政治工作。傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)觀念把人當(dāng)成工具，當(dāng)成螺絲釘，想怎么用就怎么用，想怎么擰就怎么擰。今天的領(lǐng)導(dǎo)觀念已經(jīng)更新了，“用干部”有了全新的涵義。首先，“用干部”是使干部有用，使干部發(fā)揮作用，發(fā)揮積極的骨干作用。其次，“用干部”就是作用于干部，用各種各樣的影響力作用于干部。再之，“用干部”中的干部的涵義也擴(kuò)展了，干部不僅僅指管理人員，而且指銷(xiāo)售人員和技術(shù)人員；不僅指領(lǐng)導(dǎo)干部，而且指各種各樣的人才。最后，“用干部”就是“培養(yǎng)干部”和“教育干部”。
用人就是激發(fā)人，“用干部”就是激發(fā)干部的潛能和熱情，最大限度地發(fā)揮干部的積極性和創(chuàng)造性。大家知道，激發(fā)人是思想政治工作最本職的任務(wù)之一。所以我們說(shuō)，“用干部”離不開(kāi)激發(fā)人，也就是離不開(kāi)思想政治工作。
用人就是影響人，“用干部”就是影響干部。傳統(tǒng)的用人主要依靠硬權(quán)力的作用，即主要依靠行政命令，依靠約束控制等手段的作用，通常把領(lǐng)導(dǎo)者的意志強(qiáng)加于人?，F(xiàn)代的用人主要依靠軟權(quán)力的作用，即主要依靠領(lǐng)導(dǎo)者的品德、能力、資歷、業(yè)績(jī)、情感、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和思想政治工作的無(wú)形作用，來(lái)影響人的態(tài)度，影響人的行為，影響人的思想和價(jià)值觀念。
軟權(quán)力與思想政治工作是內(nèi)在一致的。軟權(quán)力的作用是“軟”的、無(wú)形的、不知不覺(jué)的，思想政治工作的作用也是“軟”的、無(wú)形的、不知不覺(jué)的。因此，主要依靠硬權(quán)力的傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)是不需要思想政治工作的，即使需要也只是裝點(diǎn)門(mén)面。而主要依靠軟權(quán)力影響人的現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)，如若離開(kāi)思想政治工作的作用，它就一刻也不能存在下去。
用人就要培養(yǎng)人，使他們知道在日常的工作中該干什么，也知道如何去干。今日的領(lǐng)導(dǎo)者用人的重點(diǎn)已不是指揮人管制人，而是教育人培養(yǎng)人。培養(yǎng)人包括很多方面，其中最重要的事就是學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)者要善于建立學(xué)習(xí)型組織，要與下屬和普通群眾一起學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)者的角色就是教師，就是教練。領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)就是思想政治工作，就是幫助組織中的成員形成“共同愿景”，幫助他們實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
總之，激發(fā)人、影響人和培養(yǎng)人都屬于用人的范疇，都屬于“用干部”的范疇?？梢钥吹剑坝酶刹俊钡姆椒矫婷娑忌俨涣怂枷胝喂ぷ?。反過(guò)來(lái)看，思想政治工作已經(jīng)內(nèi)在化到“用干部”的理念中去了，內(nèi)化到“用干部”的過(guò)程中去了。
順應(yīng)21世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的大趨勢(shì)，領(lǐng)導(dǎo)者的思想政治工作創(chuàng)新應(yīng)在以下幾個(gè)方面有所突破。
第一、由繁雜化到簡(jiǎn)約化。領(lǐng)導(dǎo)者的思想政治工作不能事無(wú)巨細(xì)，包辦代替，而是對(duì)人對(duì)事少管為宜。領(lǐng)導(dǎo)者只管方向，管規(guī)則，管效果，至于過(guò)程和環(huán)節(jié)、方式和方法、個(gè)性和愛(ài)好都不必去管。思想政治工作要給自己“減負(fù)”，要收縮自己的戰(zhàn)線(xiàn)。
第二、由剛性化到柔性化。領(lǐng)導(dǎo)者的思想政治工作應(yīng)該是隱性的、無(wú)形的、柔性的，是群眾不知不覺(jué)接受的。那種顯性的、有形的、剛性的思想政治工作的方式方法很多已經(jīng)過(guò)時(shí)了。換言之，今日的思想政治工作應(yīng)該由讓群眾“敬而遠(yuǎn)之”轉(zhuǎn)變到讓群眾“親而譽(yù)之”，并進(jìn)一步發(fā)展到“不知有之”。要放棄那種依賴(lài)硬權(quán)力依賴(lài)行政手段的剛性的思想政治工作的形式，代之而起的應(yīng)是主要依賴(lài)軟權(quán)力的柔性的思想政治工作的新形式。
第三、由權(quán)威化到平民化。領(lǐng)導(dǎo)者的思想政治工作應(yīng)更加親民，更加平民化。少一點(diǎn)英雄主義的權(quán)威，多一點(diǎn)平民化的親切和平凡，也許思想政治工作會(huì)更有效，也許領(lǐng)導(dǎo)者更容易贏得威信。
Abstract:the article union university's ideology political works and the practice, regarding innovate this center to the ideology political works thought that the content, the carrier, the way, the method and the mechanism carry on launch the elaboration. Obtained from the university ideology political works present situation, to propose advancement ideology political works several strategies.
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新觀 高校思想政治 工作在機(jī)制 工作在方式
Key word:innovates the view university thought politics works in the mechanism works in the way
我國(guó)正處于改革和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，“十二?五”規(guī)劃對(duì)我們的社會(huì)將產(chǎn)生深刻的變化。同樣對(duì)我們高校的思想政治工作提出了新的要求，需要我們教育工作者去解決與思考一系列實(shí)際中產(chǎn)生的新問(wèn)題。新階段如何加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，對(duì)于勝利完成我們新世紀(jì)的偉大任務(wù)，具有十分重要的意義。無(wú)論過(guò)去、現(xiàn)在、還是在將來(lái)，重視思想政治工作都是我們黨治黨治國(guó)的傳家寶，是做好經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線(xiàn)。
一、思想政治工作在思路上的創(chuàng)新
高校的思想政治工作從實(shí)質(zhì)上看，是為了實(shí)現(xiàn)政治任務(wù)、政治目標(biāo)而進(jìn)行的思想教育、轉(zhuǎn)化、引導(dǎo)工作。工作能否實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)，達(dá)到理想的效果，思路是關(guān)鍵。我們黨在領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)的解放和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的過(guò)程中，針對(duì)不同的歷史時(shí)期，制定了一系列行之有效的做好思想政治工作的路線(xiàn)、方針和政策，做到思路新楚、實(shí)效性好、時(shí)代性強(qiáng)，取得了舉世矚目的成功。
目前國(guó)內(nèi)、國(guó)際形勢(shì)還很復(fù)雜，作為高校思想教育工作壓力很大，但是我們要從這些最根本的實(shí)際出發(fā)，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化作為全體人民的共同理想和共同思想基礎(chǔ)，以“構(gòu)建和諧社會(huì)”作為思想政治工作的根本要求，以民主和法制作為思想政治工作的兩大支柱，從總體戰(zhàn)略思想上來(lái)統(tǒng)籌考慮制定思想政治工作的長(zhǎng)期規(guī)劃，借鑒前人的經(jīng)驗(yàn)，善于總結(jié)，勇于開(kāi)拓，努力探索一套與新形勢(shì)相適應(yīng)的思想政治工作新思路。作為少數(shù)民族為主體的高校更要從政策上嚴(yán)格把關(guān)，讓思想政治工作扎根于少數(shù)民族學(xué)生的心靈，青年學(xué)生代表著國(guó)家的希望與未來(lái)。我們?cè)谒枷虢逃胸瀼亍皥F(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、重道、精業(yè)”的思想，去考察與引導(dǎo)學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展。
二、思想政治工作在內(nèi)容上的創(chuàng)新
全球化的深入，網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，學(xué)生思想變化也快，高校思想政治教育作為培養(yǎng)人的工作，能否取得成效，很重要的一點(diǎn)就是看其內(nèi)容是否具有新意和活力，是否跟上了時(shí)代前進(jìn)步伐。
思想政治教育的內(nèi)容是一個(gè)既相對(duì)穩(wěn)定又不斷發(fā)展的體系，現(xiàn)階段，我國(guó)的社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)正處在發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，思想政治工作面臨許多新情況和新問(wèn)題，對(duì)教育內(nèi)容的需求提出了更嚴(yán)格、更高的要求。一是隨著對(duì)價(jià)值觀的再認(rèn)識(shí)，青年學(xué)生的思想將更加活躍，觀念不斷更新，精神文化需求日益增長(zhǎng)且復(fù)雜多樣，要求思想政治教育的內(nèi)容也要在不斷的創(chuàng)新中進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。二是社會(huì)成員的活動(dòng)空間變得更為廣闊，出現(xiàn)了社會(huì)性的大范圍人員流動(dòng)，產(chǎn)生了新的社會(huì)群體和社會(huì)組織，這就要求思想政治工作急需建立起相應(yīng)的能夠有效覆蓋全社會(huì)的工作網(wǎng)絡(luò)。三是互聯(lián)網(wǎng)等新傳媒技術(shù)的出現(xiàn)，在為思想政治教育提供了現(xiàn)代化手段和新的渠道的同時(shí)，國(guó)內(nèi)外一些錯(cuò)誤思想和不良文化也擴(kuò)大了傳播，對(duì)我們思想政治工作的對(duì)象施加影響，若是思想政治工作如果方法仍舊單一、形式仍舊枯燥、內(nèi)容仍然陳舊、就很難與其抗衡。我們學(xué)院將“重道精業(yè)、愛(ài)我中華、建設(shè)康巴”的理念融入教學(xué)，也要將其融入思想教育工作的內(nèi)容體系中去。
三、思想政治工作在載體上的創(chuàng)新
思想政治工作要在實(shí)際中得到落實(shí)，取得實(shí)質(zhì)性的成效，必須要有豐富的載體。如今人們物質(zhì)生活提高了，校園內(nèi)對(duì)精神文化生活的需求也不斷提出新的要求。我們要積極開(kāi)拓思想政治新載體，推出各種大學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的教育活動(dòng)，使教育內(nèi)容得到廣泛性的落實(shí)，從而取得成效。例如：在學(xué)校精神文明創(chuàng)建活動(dòng)作為思想政治工作的一種載體，寓思想教育于各種活動(dòng)之中，通過(guò)“講文明、樹(shù)新風(fēng)”和“文明學(xué)校、文明院系、文明班級(jí)”等的創(chuàng)建活動(dòng)，啟發(fā)學(xué)生自我教育，引導(dǎo)學(xué)生在參與中得到提高。
四、思想政治工作在機(jī)制上的創(chuàng)新
機(jī)制創(chuàng)新是新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的需要，也是增強(qiáng)思想政治工作生機(jī)和活力的需要。
首先，“要建立校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各系和工會(huì)等團(tuán)體齊抓共管，各負(fù)其責(zé)的思想政治工作機(jī)制，建立健全思想政治工作責(zé)任制?！备鞑块T(mén)既要根據(jù)自己的工作職責(zé)和部門(mén)特點(diǎn)，有重點(diǎn)有針對(duì)性地做好各自對(duì)象的工作，又要通力合作，齊抓共管，形成強(qiáng)大的工作機(jī)制。要建立和層層落實(shí)工作責(zé)任制，保證思想政治工作落到實(shí)處。
