發(fā)布時間：2023-10-12 16:11:04
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的深化作風(fēng)建設(shè)措施樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
一、指導(dǎo)思想以黨的*精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞縣委、縣政府中心任務(wù)和全縣工作大局，以“深化作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化兩創(chuàng)環(huán)境”為主題，以進一步提升黨員干部的素質(zhì)和執(zhí)行力、公信度為重點，強化措施，明確職責(zé)，狠抓落實，不斷健全完善作風(fēng)建設(shè)長效機制，為實現(xiàn)“三二一”戰(zhàn)略舉措和我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的作風(fēng)保證。
二、主要措施和牽頭單位根據(jù)省委辦公廳下發(fā)的《20*年全省作風(fēng)建設(shè)工作要點》，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，著重抓好以下五項工作：
（一）加大宣傳力度，創(chuàng)造良好氛圍開展“高舉旗幟，科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”宣傳教育活動。結(jié)合黨的*精神主題宣傳教育活動，以黨委理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，通過報告會、讀書會、研討會、座談會等多種形式，深入學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和總書記關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要論述，深刻領(lǐng)會黨的*和省第十二次黨代會、市第十次黨代會精神及縣委十一屆五次全會精神。實施理論學(xué)習(xí)“十百千”工程和“干部能力提升”工程，開展以“重品德、講操守、增本領(lǐng)、提效率、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)討論活動，營造全社會重視理論學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，引導(dǎo)廣大黨員干部進一步統(tǒng)一思想認識，找準自身定位，明確努力方向，提升自身能力，增強服務(wù)“兩創(chuàng)”、“三次跨越”和“三二一”戰(zhàn)略的自覺性和主動性。
（二）深化主題活動，切實為民辦實事1、開展“服務(wù)創(chuàng)業(yè)，再增感情”專項行動。鄉(xiāng)全體干部，要集中一周左右的時間，深入農(nóng)村、企業(yè)等基層蹲點調(diào)研，解剖麻雀，以點帶面，努力推動全鄉(xiāng)形成良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。要定期下基層接待群眾來信來訪，進一步深化民情懇談、民情溝通、民主聽證等制度落實，深入開展創(chuàng)業(yè)情況排摸，全面了解群眾創(chuàng)業(yè)最大困難是什么，最需要的政策是什么，最期盼干部做什么，切實幫助解決實際問題，增進與群眾之間的感情。2、開展“推動創(chuàng)新，再破難題”專項行動。進一步梳理一批事關(guān)民生和影響我縣經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的重點、難點、熱點問題，建立完善和落實領(lǐng)導(dǎo)干部破解難題責(zé)任制，根據(jù)工作職能，由領(lǐng)導(dǎo)干部申報和領(lǐng)辦破難項目，牽頭逐一加以解決。重點要以“重民生，破七難”為載體，針對創(chuàng)業(yè)難、上學(xué)難、看病難、住房難、行路難、飲水難、保障難等問題，深入剖析研究，切實找準突破口，全力抓好難題破解。3、強化基層基礎(chǔ)建設(shè)。以轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)為切入點，進一步健全村級組織的規(guī)范化建設(shè)。集中開展“清風(fēng)大行動”，召開換屆選舉分析會，實行進度通報制度，加強對村級組織換屆工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保農(nóng)村和諧穩(wěn)定。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作指導(dǎo)專職化制度建設(shè)，全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度，進一步加強對村級工作的指導(dǎo)和服務(wù)，著力提升農(nóng)村工作指導(dǎo)員專職化工作成效，夯實基層基礎(chǔ)。4、開展低收入家庭幫扶行動。要深入基層一線，走村入戶，調(diào)查低收入家庭狀況，建立相關(guān)檔案，研究制訂“一戶一策一干部”結(jié)對幫扶舉措。全面落實“1+10”幫扶政策，完善幫扶制度，加大幫扶力度，為實現(xiàn)共同奔小康的目標打下堅實基礎(chǔ)。5、開展疑難問題排查化解活動。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動下訪約訪群眾，采取約訪人、現(xiàn)場辦公、集中接訪等形式，高度重視重復(fù)訪、越級訪等疑難,詳細了解群眾的所思所想和意見建議，全力排查化解各類糾紛和矛盾。
（三）繼續(xù)深化“陽光行動”，著力打造“陽光政府”1、嚴格依法行政。要按照“法治永嘉”建設(shè)的要求，從科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的高度，提高依法行政水平，服務(wù)全縣發(fā)展大局。堅決杜絕不依法行政、行政不作為、亂作為等行為，認真執(zhí)行行政首長問責(zé)制、行政過錯責(zé)任追究制，對違反規(guī)定的行為，要啟動問責(zé)程序。2、全面推進政務(wù)公開。要根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定編制政務(wù)公開指南和目錄，建立健全公開工作機制，依法保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。3、打造節(jié)約型機關(guān)。嚴格執(zhí)行中央、國務(wù)院有關(guān)控制樓堂館所建設(shè)和評比達標表彰的各項規(guī)定。以節(jié)儉辦事為出發(fā)點，推進機關(guān)辦公節(jié)能降耗、公務(wù)接待從嚴控制、檢查指導(dǎo)輕車簡從，推廣機關(guān)干部下鄉(xiāng)就餐餐費自付制，提倡少開會、開短會，做到少發(fā)文、發(fā)短文，切實降低行政運行成本。
（四）開展考核評議，形成獎優(yōu)罰劣機制完善縣級工作目標責(zé)任制考核。以縣委、縣政府年初確定的中心工作和階段性重點工作為主要內(nèi)容，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門實行工作目標責(zé)任制季考核，季考核成績納入年終考核成績。當年被取消評等級資格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，要對其主要領(lǐng)導(dǎo)要實行誡勉措施。連續(xù)兩年被取消評等級資格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，要對其主要領(lǐng)導(dǎo)給予組織或行政處理。
（五）開展督查督辦，狠抓作風(fēng)問題整改落實查處一批違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的人和事。開展制度執(zhí)行情況大檢查，切實查糾政令不暢、執(zhí)行制度不嚴等問題，深化制度落實；加大明查暗訪力度，嚴肅查處勞動紀律松懈、辦事拖拉扯皮、服務(wù)態(tài)度惡劣和吃拿卡要等現(xiàn)象。對于存在違法違紀和行政過錯行為的，加大責(zé)任追究力度。
三、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委將成立作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對作風(fēng)建設(shè)日常性工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)部署和監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鄉(xiāng)紀委。
（二）堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，充分發(fā)揮導(dǎo)向和風(fēng)向標作用。要帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的*精神；帶頭執(zhí)行中央的路線和方針政策；帶頭執(zhí)行民主集中制；帶頭樹立公仆意識和責(zé)任意識；帶頭嚴格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定。
深化作風(fēng)建設(shè)，要面對新時期每個公務(wù)員的工作職責(zé)、工作目標、工作任務(wù)，認真學(xué)習(xí)上級黨委、政府有關(guān)加強作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神實質(zhì)，領(lǐng)會深刻內(nèi)涵，認真抓好作風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作能力。
抓作風(fēng)，提升隊伍形象。要正視我們隊伍存在的不足，努力按照上級黨委、政府的要求，群眾的希望，切實抓好作風(fēng)建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)，滿足新時期公務(wù)員工作的需要。一是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作的持續(xù)深入，使全體干部職工進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀與權(quán)力觀、地位觀、利益觀、筑牢拒腐防變的思想道德防線。積極開展為群眾服務(wù)的各類有益活動，激發(fā)調(diào)動全體干部職工的工作積極性，進一步創(chuàng)新工作思路,加大工作力度，強化工作措施，做到“公正、廉潔、高效”。二是令行禁止，加強全體干部職工日常紀律教育工作。每個人員一定要養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)與健康的生活情趣，以抵御各種腐敗思想的侵蝕；要不斷強化自身修養(yǎng)，以克服心浮氣燥；要模范遵守社會公德、職業(yè)道德、傳統(tǒng)美德，確保紀律嚴明，作風(fēng)優(yōu)良。三是以落實責(zé)任制為重點，簽定廉政責(zé)任書。要加強全體干部職工的黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)工作，把反腐倡廉和糾風(fēng)工作任務(wù)落到實處，要簽訂廉政責(zé)任書，以責(zé)任制的形式加強黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)，確保獲得人民群眾的滿意。
提能力，增強工作本領(lǐng)。要按照上級黨委、政府的要求，加強學(xué)習(xí)，努力鍛煉，切實增強工作本領(lǐng)。一是繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，著力提高群眾工作能力。要樹立群眾工作意識，樹立群眾觀念，強化宗旨意識，增進群眾感情，做到執(zhí)法為民，全心全意為人民服務(wù)，為人民群眾謀利益。二是改進工作作風(fēng)，深入基層、深入實際、深入群眾，聽民聲、察民情、排民憂、解民難，著力回應(yīng)群眾的新期待，不斷滿足群眾的新要求，永遠做人民群眾的貼心人，建設(shè)和諧機關(guān)。三是大力加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，著力提高執(zhí)法能力。公務(wù)工作要做到嚴格、公正、文明執(zhí)法，首先必須做到規(guī)范執(zhí)法。在加強規(guī)范執(zhí)法建設(shè)中，要轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，提高執(zhí)法能力、執(zhí)法水平，要從“最大限度地增加和諧因素、最大限度地減少不和諧因素”來看待執(zhí)法效果，把它作為檢驗執(zhí)法能力、執(zhí)法水平的試金石。四是樹立現(xiàn)代傳播理念，著力提高溝通能力。要破除機關(guān)工作神秘化的過時觀念，切實提高工作的透明度，滿足群眾的知情權(quán)，自覺接受監(jiān)督。五要提高服務(wù)水平，善于向群眾做宣傳工作，善于與群眾溝通，聽取群眾意見，介紹機關(guān)工作情況，獲得群眾的理解與支持，共同維護團結(jié)穩(wěn)定、和諧睦鄰的大好局勢。
提高執(zhí)行力的目的是促進工作提速、高效?！笆聵I(yè)的成功靠決策，更重要的靠執(zhí)行”。如果說環(huán)境、條件、設(shè)備是工作的“硬實力”，那么執(zhí)行力則是更重要的“軟實力”，只有把“硬實力”與“軟實力”有機結(jié)合起來，做到并駕齊飛，才能使各項工作得到真正發(fā)展。提高執(zhí)行力要建設(shè)五種能力，只有具備了五種能力，才能強化執(zhí)行，促進工作提速、高效。
一、基本要求和主要原則
基本要求是，著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高服務(wù)水平，使廣大群眾看到初步成效。在工作中，要把握好以下幾個原則:一是準確把握活動的主題。繼續(xù)圍繞搞好“八項活動”，建立完善“八項制度”來展開，通過下大力解決突出問題，健全工作機制，提高服務(wù)水平，使廣大群眾看到活動帶來的實際效果。二是堅持統(tǒng)籌考慮，重點推進。要堅持統(tǒng)籌安排，分步實施，又要突出重點，抓住關(guān)鍵。要以開展黨員干部警示教育活動為切入點，以查找領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題為突破口，狠剎各種歪風(fēng)，扎實開展“兩為”活動，深入推進親民愛民、親商重商、群眾工作站、懇談日等活動的開展，要按照務(wù)實、管用、長效的原則，堅持邊謀劃、邊建設(shè)、邊運行、邊完善，進一步建立健全干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制。三是堅持“兩不誤，兩促進”，推進全局各項工作的開展。進一步凝神聚力，狠抓各項工作的落實，實現(xiàn)干部作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)能力有明顯提高，推動工作有明顯成效。四是緊密結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進。
二、切實做好幾項重點工作
(一)深入開展黨員干部警示教育。圍繞改進作風(fēng)、增強黨性修養(yǎng)，樹立為民、務(wù)實、清廉形象，結(jié)合三鹿奶粉事件等食品安全事故的典型案例，深刻剖析事故背后的干部作風(fēng)問題，按照市活動辦有關(guān)要求組織開展以“六個一”(舉辦一場警示教育專題報告會、召開一次查找干部作風(fēng)突出問題的分析會、集中觀看一次話劇“警鐘”、組織觀看一批警示教育片、參觀一次廉政教育展覽、公開曝光一批典型案例)為主要內(nèi)容的警示教育活動。制定出相應(yīng)的工作方案，組織相關(guān)活動，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)規(guī)定文件，深入查找突出問題，明確努力方向。待市紀委相關(guān)措施出臺后由局監(jiān)察室負責(zé)安排部署。
(二)開展“為企業(yè)解難題、為群眾送服務(wù)”活動。一是深入開展“深入企業(yè)征求意見、問計問策，改進作風(fēng)、提升服務(wù)效能”活動。要通過走訪、約談、信函、電話、郵件等方式，及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的難題，登記造冊并幫助解決，或視情況轉(zhuǎn)有關(guān)地方和部門協(xié)調(diào)解決。二是實行重大投資項目全程服務(wù)。對在本行業(yè)內(nèi)進行的重大項目投資，要明確專人搞好全程服務(wù)。三是設(shè)立企業(yè)專線服務(wù)電話和電子信箱，積極為企業(yè)提供服務(wù)，四是開展“親商重商”活動。通過深化作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)新服務(wù)載體、拓展服務(wù)形式、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，進一步密切職能部門與企業(yè)關(guān)系，提高行政許可和審批部門服務(wù)效率，優(yōu)化法制環(huán)境和硬件環(huán)境，關(guān)心支持企業(yè)發(fā)展，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，營造“親商、安商、尊商、重商”的良好社會氛圍。由局監(jiān)察室負責(zé)安排部署。五是拓展親民愛民活動。拓展親民愛民活動對象、方式和內(nèi)容。結(jié)合實施“萬村幫扶工程”和“三下鄉(xiāng)”活動，深入開展“下基層、送服務(wù)”活動。加強制度化、規(guī)范化建設(shè)，提升群眾工作站水平和層次。由局辦公室、綜合處作出具體安排。六是為群眾辦一批實事好事。要認真落實2009年市委、市政府關(guān)于“加強社會主義新農(nóng)村建設(shè)，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境”等十個方面的惠民實事。各單位要在活動第一階段公開承諾的基礎(chǔ)上，對向社會承諾的實事好事，要落實責(zé)任、如期兌現(xiàn)、取信于民。七是開展一次題為“我為干部作風(fēng)建設(shè)獻一策”的民意調(diào)查。由綜合處安排落實。
(三)實施“服務(wù)窗口亮起來工程”。一是進一步按要求規(guī)范行政審批服務(wù)工作。行政許可和非行政許可審批事項，除能在網(wǎng)上辦理的以外，都要集中到行政審批服務(wù)中心或?qū)徟?wù)窗口辦理，徹底杜絕體外循環(huán)。推行電子政務(wù)，加快電子審批網(wǎng)絡(luò)和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)行政許可項目在線審批。二是審批服務(wù)窗口要進一步健全制度、完善流程、改進服務(wù)，落實公開承諾的各項內(nèi)容，嚴格踐諾，并自定審批限時、一次告知等辦法，真正讓服務(wù)窗口亮起來。要進一步嚴格落實市委提出的“八項制度”，提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量。三是按照“程序最簡、審批最快、時間最短、服務(wù)最優(yōu)”的要求，進一步細化窗口建設(shè)標準，創(chuàng)建全市示范審批服務(wù)窗口。
(四)建立健全干部作風(fēng)建設(shè)長效機制。按照務(wù)實、管用、長效的原則，堅持邊謀劃、邊建設(shè)、邊運行、邊完善，在前一階段工作的基礎(chǔ)上，進一步建立健全加強干部作風(fēng)建設(shè)的制度機制。一是出臺一些措施和制度。在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進農(nóng)民增收等方面，制定一些措施和制度。二是繼續(xù)深化行政管理體制改革，加快由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。以項目審批為突破口，加快推進行政審批制度改革，重點清理、調(diào)整、合并一些不必要的審批事項，推行“一章制”，減少審批環(huán)節(jié)。己精簡的審批事項既要防止反彈，又要防止出現(xiàn)監(jiān)管漏洞。三是按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，繼續(xù)大力推進中層干部競爭上崗和輪崗交流。認真落實干部輪崗交流的規(guī)定，防止在同一職位時間過長而滋生惰性和腐敗現(xiàn)象。由綜合處負責(zé)安排。
(五)明確“懇談日”，開展民主懇談活動。領(lǐng)導(dǎo)班子要定期開展民主懇談活動，活動中要堅持“六有”，即：有“日期”，從5月份開始，堅持每兩個月第一個工作日為“懇談日”；有“內(nèi)容”，要圍繞推進科學(xué)發(fā)展擬出臺的重要政策、規(guī)定和改革舉措，特別是涉及民生、民富、民安方面的政策措施，進行民主懇談，廣泛征求意見;有“代表性”，組織具有代表性的基層黨員群眾、社會各方面人士，參與民主懇談；有“預(yù)告”，懇談活動事前要有預(yù)告；有“反饋”，懇談后要將采納群眾意見情況進行反饋;有“實效”，要真正促進本部門干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和行業(yè)發(fā)展。每年也要列出1-3個議題進行懇談。由綜合處負責(zé)組織實施。
(六)狠剎幾股不良風(fēng)氣。進一步嚴明紀律，狠剎不作為亂作為、亂收費亂罰款、揮霍公款、違反工作紀律等幾股不良作風(fēng)，通過集中查處干部不作為、亂作為、吃拿卡要等突出問題，通報典型案例、教育大家引以為戒。在此基礎(chǔ)上，進一步明確干部作風(fēng)方面的紀律規(guī)定。由綜合處、監(jiān)察室負責(zé)。
三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實
要按照市《實施方案》的部署和《指導(dǎo)意見》的要求，結(jié)合實際，對第二階段的活動做出精心安排，逐項抓好落實。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各單位要把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動第二階段的工作擺上重要日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織好各項活動。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。
突出主題活動，培育服務(wù)品牌
我委領(lǐng)導(dǎo)班子在研究機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中感到，要把市委、市政府加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項要求落到實處，必須緊密結(jié)合經(jīng)委機關(guān)的自身實際，緊扣服務(wù)工業(yè)發(fā)展這一中心，選擇一個形象的載體，把全市的面上要求化為機關(guān)處室的具體工作，力求取得實效。從20*年起，我們在機關(guān)組織開展了以“為企業(yè)服務(wù)，讓企業(yè)滿意”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動，20*年，我們又把這一主題進一步擴展為“為企業(yè)服務(wù)，讓企業(yè)滿意，建企業(yè)之家”，并作為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的載體和抓手，作為機關(guān)服務(wù)的品牌，持續(xù)不斷的深入開展。
圍繞開展主題活動，我們把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容，通過“五講五要”基本規(guī)范的形式制訂下來，朗朗上口，背得下，記得牢?！拔逯v”是：“接待講禮儀，辦事講誠信，工作講效率，政務(wù)講公開，廉潔講防微”，“五要”是：“服務(wù)企業(yè)要熱情，工作職能要轉(zhuǎn)變，辦事開會要限時，程序流程要公示，行政審批要依法”，每一條規(guī)范都有具體的要求。同時還制訂了“首問負責(zé)”、“A、B角”等一系列制度規(guī)定，把企業(yè)是否滿意作為評判處室作風(fēng)建設(shè)好壞的重要標準，激勵處室強化作風(fēng)建設(shè)，提升了機關(guān)的服務(wù)水平。幾年來，機關(guān)干部在開展主題活動的實踐中做到了“三個進一步”：
進一步擴大了服務(wù)的對象。經(jīng)委機關(guān)服務(wù)的主體是工業(yè)發(fā)展，服務(wù)的對象是工業(yè)企業(yè)。過去，經(jīng)委的服務(wù)對象主要局限于國有工業(yè)大企業(yè)，在開展主題活動中，各處室自覺轉(zhuǎn)變政府職能，對前來辦事和咨詢的企業(yè)，不分所有制，不問大小，一視同仁，熱情接待，認真辦理，最大程度讓其滿意?，F(xiàn)在，經(jīng)委機關(guān)的服務(wù)對象已從1900多家規(guī)模以上企業(yè)擴展到9200多家工業(yè)企業(yè)，此外，通過經(jīng)委互聯(lián)網(wǎng)站獲得服務(wù)的用戶月均已超過1萬戶（次）。
進一步深化了服務(wù)的內(nèi)涵。讓企業(yè)滿意不是一個簡單的態(tài)度熱情問題，關(guān)鍵是要幫企業(yè)辦成事、解決問題。特別是在去年“處室作風(fēng)建設(shè)年”的推動下，各處室對企業(yè)的服務(wù)更加傾心盡力。各處室在為企業(yè)服務(wù)中還堅持兩個原則，第一，能當場解決的盡量當場解決，不讓企業(yè)二次跑機關(guān)；第二，各項工作能在企業(yè)現(xiàn)場解決的，不讓企業(yè)跑機關(guān)。
進一步升華了創(chuàng)建的目標。幾年來，“為企業(yè)服務(wù)，讓企業(yè)滿意，建企業(yè)之家”主題活動，已超出了作風(fēng)建設(shè)的范疇，一些企業(yè)廠長（經(jīng)理）習(xí)慣地把經(jīng)委機關(guān)當成自己的“娘家”，當成企業(yè)之家、企業(yè)家之家，不少不是經(jīng)委職能范圍的事，也喜歡找經(jīng)委商量，請經(jīng)委機關(guān)的同志幫助出主意、想辦法。經(jīng)委從前年開始，在退出主城的企業(yè)原址上建設(shè)都市型產(chǎn)業(yè)園，并積累了一些經(jīng)驗作法，去年全市宣傳文化系統(tǒng)開展創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，不少文化企業(yè)也找到經(jīng)委咨詢，我們也熱情提供服務(wù)。應(yīng)當說，主題活動已得到廣大企業(yè)的認可，正逐步培育成經(jīng)委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的品牌。
突出效能提升，提高服務(wù)水平
我們在實踐中體會到，培育過硬的機關(guān)作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，核心在于增強機關(guān)服務(wù)能力，提升機關(guān)工作效率。近幾年來，我們以破解難題為重點，把工業(yè)發(fā)展的速度，有效投入的力度，作為考核和衡量機關(guān)作風(fēng)建設(shè)成果的重要標尺，激勵和要求機關(guān)各處室創(chuàng)新措施、提升能力、轉(zhuǎn)變方式，加大對工業(yè)經(jīng)濟的服務(wù)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，切實把服務(wù)型機關(guān)建設(shè)落到實處。
提高服務(wù)、協(xié)調(diào)的本領(lǐng)。為工業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)是機關(guān)推進工業(yè)發(fā)展的基本功。我們在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，要求全體機關(guān)干部堅持做到三個熟悉，一是熟悉工業(yè)經(jīng)濟。熟練掌握市場經(jīng)濟運行規(guī)律，把握宏觀運行走勢，善于分析判斷，及時提出預(yù)警，為上級領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)科學(xué)決策提供依據(jù)，近幾年市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次在我委簡報上作重要批示。二是熟悉企業(yè)。每年組織機關(guān)干部深入企業(yè)開展調(diào)研，去年機關(guān)各處室完成各類綜合性調(diào)研報告46篇，其中，先進制造業(yè)中心、十大產(chǎn)業(yè)鏈、建設(shè)節(jié)約型城市等專項調(diào)研，為市委、市政府的重大決策提供了重要依據(jù)。三是熟悉政策。認真研究國家和省市政策，特別是工業(yè)經(jīng)濟的相關(guān)政策，并完善政策實施細則。去年，我們出臺了3個產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見和2個節(jié)約型城市建設(shè)管理辦法，完善了4個促進自主創(chuàng)新的實施辦法。
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會要求，以深化作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境為主線，緊緊圍繞樂清市安全生產(chǎn)“三個零增長”的總體目標，積極開展“隱患排查治理年”活動。進一步規(guī)范安全監(jiān)管執(zhí)法行為，健全執(zhí)法機制，提高辦事效率和服務(wù)水平，消除各類安全生產(chǎn)隱患，促進企業(yè)的安全發(fā)展，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力的安全保障。
二、工作內(nèi)容
（一）開展“進萬家企業(yè)、除安全隱患、促和諧發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動。六月份，根據(jù)安全生產(chǎn)月活動的要求，鎮(zhèn)安監(jiān)中隊要深入企業(yè)，廣泛征求企業(yè)和社會各界對安全生產(chǎn)工作的意見和建議，了解掌握企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，分析存在的問題，指導(dǎo)、幫助企業(yè)制定隱患治理方案，消除安全隱患?；顒又?，要結(jié)合《樂清市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)標準化管理暫行辦法》的相關(guān)要求，指導(dǎo)企業(yè)積極開展安全生產(chǎn)標準化管理達標活動，幫助企業(yè)改善安全生產(chǎn)條件，完善安全生產(chǎn)管理，提高從業(yè)人員安全意識和操作技能，提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平。同時要進一步簡化辦事程序，認真履行告知、承諾制等制度，積極為相關(guān)企業(yè)提供業(yè)務(wù)咨詢和現(xiàn)場服務(wù)，提高辦事效率。
（二）開展安全文化建設(shè)活動。充分發(fā)揮安委會的作用，聯(lián)合*各學(xué)校、*派出所等單位開展安全生產(chǎn)知識“進學(xué)校、進農(nóng)村、進企業(yè)、進機關(guān)”活動。通過發(fā)放“安全生產(chǎn)知識讀本”、舉辦安全生產(chǎn)專題講座、開展安全生產(chǎn)圖片和實物展覽、開展安全生產(chǎn)咨詢服務(wù)活動、自救逃生、應(yīng)急救助常識和安全監(jiān)管部門工作職責(zé)、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任等內(nèi)容，提高宣傳活動的針對性、有效性。要充分利用新聞媒體，通過宣傳欄、事故案例剖析等形式，擴大影響，提高覆蓋面，營造安全生產(chǎn)良好輿論氛圍，推進安全文化建設(shè)。與此同時，要加大企業(yè)負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員安全知識培訓(xùn)，進一步增強企業(yè)責(zé)任意識、社會意識和安全意識，促進企業(yè)安全生產(chǎn)。
（三）開展“溝通與協(xié)調(diào)同步，監(jiān)督與服務(wù)并行”活動。要及時了解和掌握重點行業(yè)和領(lǐng)域安全監(jiān)管出現(xiàn)的新情況、新問題，加強與相關(guān)主管部門及行業(yè)協(xié)會的聯(lián)系溝通，認真分析問題，提出建議措施。對問題比較復(fù)雜、涉及到多個行業(yè)主管部門的工作，及時組織相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)研究，開展多部門聯(lián)合執(zhí)法等方式，著力解決重點行業(yè)和領(lǐng)域存在的安全生產(chǎn)難題。加大對企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，消除安全隱患，遏制安全生產(chǎn)事故。
（四）深化“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動。按照“作風(fēng)硬、工作實、服務(wù)優(yōu)、形象好”的要求，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和勤政廉政等方面認真查找問題，剖析原因，提出整改措施。要以群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實和利益問題為重點，切實加大糾風(fēng)和治理力度。強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變安全生產(chǎn)監(jiān)管理念，樹立“執(zhí)法也是服務(wù)”的意識，寓監(jiān)管于服務(wù)之中。加強安監(jiān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，通過走出去、請進來，集中培訓(xùn)與個人自學(xué)相結(jié)合等手段，進一步端正執(zhí)法態(tài)度，規(guī)范執(zhí)法行為，努力提高執(zhí)法水平，提升隊伍形象。
三、方法步驟
“政企聯(lián)動、攻堅克難”為主題的企業(yè)服務(wù)年活動，自20*年6月下旬開始至12月底結(jié)束，共分三個階段進行。
（一）動員部署（6月底前）。制定工作方案，組織召開動員大會，進行工作部署。要結(jié)合活動要求，深入開展宣傳發(fā)動，進一步統(tǒng)一廣大安監(jiān)人員的思想認識，為深入有效開展“重創(chuàng)新、調(diào)結(jié)構(gòu)、強推進、抓保障、促提高”為主題的企業(yè)服務(wù)年活動奠定良好的思想基礎(chǔ)。
（二）組織實施（7月至10月）。認真開展調(diào)查研究，通過問卷調(diào)查、召開座談會、上門走訪、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求企業(yè)和社會各界的意見建議，深入查找隱患治理、安全常識宣傳、安全培訓(xùn)、行政審批許可、安全監(jiān)管等方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，對于發(fā)現(xiàn)的問題，逐條逐項列出，剖析原因，有針對性地制定整改措施，逐項抓好整改落實。
（三）總結(jié)提高（12月20日前）?；顒咏Y(jié)束后，安監(jiān)中隊組織“回頭看”活動，查漏補缺，建立健全長效機制，鞏固活動成果。
四、工作要求
（一）提高認識，精心組織。開展“政企聯(lián)動、攻堅克難”為主題的企業(yè)服務(wù)年活動，是深化作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境的重要舉措，也是改善安全生產(chǎn)服務(wù)，提高工作效能的重要途經(jīng)，要切實提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作計劃，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、認識到位、措施到位、工作到位。鎮(zhèn)政府成立以鎮(zhèn)長陳傳標為組長，副鎮(zhèn)長嚴偉良為副組長，趙海飛、董近友、方紅霞、周曉敏、李偉峰、王才成等同志為成員的*20*年企業(yè)服務(wù)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。鎮(zhèn)安監(jiān)中隊及各有關(guān)部門要緊密結(jié)合實際，精心組織，狠抓落實，通過“政企聯(lián)動、攻堅克難”為主題的企業(yè)服務(wù)年活動切實強化公仆意識，提高履職能力。
開展“三個專項整治”，xxx局從增強四個意識”、踐行“兩個維護”的高度，充分認識開展“三個專項整治”的政治嚴肅性和現(xiàn)實緊迫性，切實增強抓好專項整治工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺，要明確好每個成員的職責(zé)任務(wù)，嚴格按照上級要求對照檢查，進一步理清工作思路，細化好工作措施，落到實處。
xxx局分別召開了“三個專項治理”動員部署大會和“三個專項治理”推進會議，既認真落實，更深入推進全面從嚴治黨的具體行動，持之以恒深化作風(fēng)建設(shè)，對于每月自查出的問題及時做出整改，立改立行，認真開展批評與自我批評，人人守紀，人人守法，形成能干事，干實事的集體，對于持續(xù)改進黨風(fēng)政風(fēng)、營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
xxxxxxxxxxxxx局
201x年x月xx日
一、加強監(jiān)督檢查，切實保障決策部署有效落實
把強化監(jiān)督檢查作為嚴明紀律、確保政令暢通的重要手段，綜合運用日常監(jiān)督、專項監(jiān)督、定期檢查、明查暗訪等多種形式，不斷提升監(jiān)督檢查力度，保障各項決策部署有效落實。一是嚴明黨的紀律。加強對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把維護政治紀律放在首位，把執(zhí)行黨的群眾工作紀律貫穿始終，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違。二是保障工作落實。加強對各級黨委、政府和商務(wù)部門重大決策、重要工作部署和重要惠民政策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，強化商務(wù)重點工作的督查督辦，確保各項決策部署和保障改善民生政策措施落實到位。積極會同縣監(jiān)察局、財政局等部門通過例行監(jiān)察和專項執(zhí)法監(jiān)察，對中央和省、市、縣專項資金等管理使用情況進行監(jiān)督檢查。進一步加強專項資金規(guī)范管理工作的監(jiān)督檢查,對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的貪污、擠占、挪用資金等案件線索，及時報紀檢監(jiān)察部門查處，切實維護商務(wù)服務(wù)對象利益。三是推動政策施行。認真貫徹落實上級各項政策，主動受理群眾舉報，積極加強監(jiān)督檢查，不斷強化責(zé)任追究，及時會同有關(guān)部門依紀依法嚴肅查處黨員干部的違紀違法行為。
二、規(guī)范權(quán)力運行，構(gòu)建科學(xué)有效的懲防體系
貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》及有關(guān)實施辦法，結(jié)合商務(wù)工作實際，切實抓好商務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解和任務(wù)分工，著力構(gòu)建科學(xué)有效的懲防體系。一是嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，進一步分解局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，明確主要負責(zé)同志第一責(zé)任人的職責(zé)和其他分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負責(zé)人各自的工作責(zé)任，細化舉措，傳遞壓力，各負其責(zé)。二是深入開展黨風(fēng)廉政教育。按照紀檢監(jiān)察機關(guān)統(tǒng)一部署，結(jié)合商務(wù)工作實際和正在開展的群眾路線教育實踐活動，在全縣商務(wù)系統(tǒng)中廣泛開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育，加強黨紀國法、廉政法規(guī)和從政道德教育、案件警示教育。組織開展好“5·10”思廉日教育、算好廉政賬專題教育等活動，組織開展“廉政文化進機關(guān)”創(chuàng)建活動。三是加強制度建設(shè)。本著有效、管用原則對現(xiàn)有制度進行查漏補缺，健全改進作風(fēng)常態(tài)化制度，進一步細化公務(wù)接待、經(jīng)費使用、物資采購、民主決策等制度，切實做到以制度管人管事。四是深化廉政風(fēng)險防控。根據(jù)縣紀委部署，組織開展商務(wù)系統(tǒng)廉政風(fēng)險排查和權(quán)力節(jié)點監(jiān)控管理工作，完善權(quán)力網(wǎng)上公開運行工作，把廉政風(fēng)險防控融入商務(wù)各項業(yè)務(wù)工作中。
為深化鞏固去年“作風(fēng)建設(shè)年”所取得的豐碩成果，全面推進省市“兩創(chuàng)”戰(zhàn)略，大力營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好環(huán)境，鎮(zhèn)海區(qū)按照市委市政府提出的“狠抓落實之年”的要求，結(jié)合工作實際，決定在全區(qū)開展“項目推進落實年”活動?；顒臃秩齻€階段進行，通過三項保障措施，爭取實現(xiàn)三個目標。
一、活動的三個階段。一是2月底前的明確任務(wù)、落實責(zé)任階段。此階段主要有三項重點工作：擬定2008年需重點推進的項目任務(wù)，實施目標管理責(zé)任制。從各單位抽調(diào)年富力強、有責(zé)任心的同志下派鎮(zhèn)、街道綜合督導(dǎo)組和駐村工作組，重點圍繞村級換屆過程中的難點問題、圍繞項目推進落實過程中征地拆遷、群眾不穩(wěn)定因素的化解等突出問題，定期下村指導(dǎo)幫助工作。召開全區(qū)項目推進落實年活動動員大會，動員全區(qū)各級各部門統(tǒng)一思想，振奮精神，全面啟動項目推進落實年活動。二是3－12月的狠抓落實、專項推進階段。此階段通過調(diào)查研究、完善方案，深入學(xué)習(xí)、專題教育，強化措施、再解難題，專項行動、集中攻堅等四項措施，針對項目推進過程中遇到的難點問題，集中精力予以解決，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。三是明年1月份的總結(jié)考核、評比表彰階段。此階段主要對各責(zé)任單位的工作進行考核評比，表彰先進，總結(jié)經(jīng)驗，進一步鞏固提高“項目推進落實年”活動的實效。
二、活動的三項保障措施。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“項目推進落實年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)、研究、協(xié)調(diào)全區(qū)項目推進落實工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)綜合秘書組、項目推進服務(wù)組、執(zhí)法保障組、效能督查組，抽調(diào)相關(guān)人員組成，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，指導(dǎo)、督促各鎮(zhèn)（街道）、各督導(dǎo)指導(dǎo)組和有關(guān)部門開展工作。二是建立健全六項工作制度。建立完善區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點項目制度，每一個重大項目，均有一名聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，明確一套工作班子，一個實施方案，實行一抓到底。建立月通報制度，活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各責(zé)任單位上報的情況，就項目推進的情況每月一次進行通報。建立巡回服務(wù)制度，各項目責(zé)任單位每月一次對項目推進過程中遇到的難點問題進行梳理，項目責(zé)任單位以“重點項目巡回服務(wù)聯(lián)系單”的方式，將難點問題和需要職能部門配合的建議意見提交活動辦公室，由巡回服務(wù)組統(tǒng)籌安排巡回服務(wù)，予以研究解決。建立完善定期分析督辦制度，活動領(lǐng)導(dǎo)小組每二個月召開一次重點項目聯(lián)席會議，及時掌握重點項目進展情況，督促通報項目完成進度，分析研究推進工作。建立完善年度考核評比制度，制定“項目推進落實年”活動專項考核辦法，對各責(zé)任單位推進項目落實的情況和各聯(lián)村單位幫助村完成村級換屆及解決項目落實推進過程中重點難點問題情況進行全面考核，提高考核的針對性和實效性。建立要素保障制度，完善相關(guān)政策措施，進一步完善土地、資金等要素供給保障機制，使有限資源向重大建設(shè)項目傾斜，同時強化環(huán)境保障，加大對干擾、影響項目建設(shè)行為的整治力度。三是形成工作合力。要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮示范表率作用，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭，堅持一級帶一級，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下聯(lián)動、橫向協(xié)作的良好工作局面。注重發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，加大活動的宣傳力度，廣泛動員全社會參與項目推進，充分發(fā)揮各方面的積極性和主動性，促進“項目推進落實年”活動深入實施。
三、活動的三個目標。一是強化領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展觀意識，切實提高科學(xué)執(zhí)政依法執(zhí)政能力。以抓項目推進落實為載體，以“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、再增感情，推動創(chuàng)新、再破難題”為主題，進一步深化作風(fēng)建設(shè)年活動成果，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認真落實科學(xué)發(fā)展觀，大興求真務(wù)實之風(fēng)，用心謀大事，用心抓落實，不斷提高科學(xué)執(zhí)政、依法執(zhí)政能力，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的組織保證。二是強化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任憂患意識，加快推進項目任務(wù)的全面落實。充分認識項目建設(shè)對全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展和民生問題改善的重要支撐作用，切實增強責(zé)任感、使命感，不斷創(chuàng)新工作舉措，堅持用創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新破解項目推進中遇到的問題，破解政策處理難題，完善項目推進機制，提高項目推進能力，加快項目建設(shè)步伐，努力實現(xiàn)重大項目建設(shè)的突破性進展。三是強化領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)意識，營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好環(huán)境。圍繞推進項目落實這一工作大局，強化服務(wù)觀念，完善服務(wù)機制，改進服務(wù)態(tài)度，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)質(zhì)量，促進機關(guān)部門服務(wù)水平和工作效率的進一步提高。
