视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁(yè) 優(yōu)秀范文 公司財(cái)務(wù)稅務(wù)籌劃

公司財(cái)務(wù)稅務(wù)籌劃賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-09-25 17:40:19

序言:寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的公司財(cái)務(wù)稅務(wù)籌劃樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

公司財(cái)務(wù)稅務(wù)籌劃

第1篇

(一)稅務(wù)籌劃與公司理財(cái)目標(biāo)的辯證統(tǒng)一 公司理財(cái)?shù)哪繕?biāo)是企業(yè)價(jià)值最大化,它是企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)所要達(dá)到的目的,是公司理財(cái)工作的起始條件和行動(dòng)指南,是財(cái)務(wù)理論和方法體系建立的基礎(chǔ)。稅務(wù)籌劃的基本目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)涉稅零風(fēng)險(xiǎn),納稅成本最低化,獲取資金時(shí)間價(jià)值最大化,稅收負(fù)擔(dān)最低化與稅后利潤(rùn)最大化。其中稅收負(fù)擔(dān)最低化與稅后利潤(rùn)最大化是稅務(wù)籌劃的主要目標(biāo),但并不是企業(yè)的最終目標(biāo),企業(yè)的最終目標(biāo)還是公司理財(cái)?shù)哪繕?biāo)。從這個(gè)角度來(lái)講,稅務(wù)籌劃是實(shí)現(xiàn)公司理財(cái)?shù)氖侄?,?shí)現(xiàn)公司理財(cái)?shù)哪繕?biāo)是稅務(wù)籌劃的目的。關(guān)于公司理財(cái)和稅務(wù)籌劃的目標(biāo)的關(guān)系,如圖1所示。

由圖1可知,要實(shí)現(xiàn)公司理財(cái)?shù)哪繕?biāo),就不能回避企業(yè)的稅收環(huán)境。通過(guò)科學(xué)的稅收籌劃,選擇最佳納稅方案,降低稅收負(fù)擔(dān),是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)理財(cái)?shù)挠行緩街?。稅?wù)籌劃應(yīng)屬于公司理財(cái)?shù)姆懂?,其目?biāo)由公司理財(cái)?shù)哪繕?biāo)決定。稅務(wù)籌劃的一切選擇和安排都是圍繞著公司理財(cái)?shù)哪繕?biāo)來(lái)進(jìn)行的。而不同籌劃方案的選擇直接影響到公司理財(cái)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。稅務(wù)籌劃受公司理財(cái)目標(biāo)的約束,公司理財(cái)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)又受到稅務(wù)籌劃的影響,稅務(wù)籌劃與公司理財(cái)目標(biāo)之間是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。

(二)稅務(wù)籌劃與公司理財(cái)內(nèi)容的相關(guān)性 企業(yè)的活動(dòng)主要包括投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)和利潤(rùn)分配活動(dòng)三大部分,公司理財(cái)?shù)膬?nèi)容是通過(guò)分析投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)和利潤(rùn)分配活動(dòng)給企業(yè)帶來(lái)的收益和可能使企業(yè)發(fā)生的損失,幫助企業(yè)的管理者找到最適合的投資、籌資和利潤(rùn)分配方式,從而做出正確的投資、籌資和利潤(rùn)分配決策,以達(dá)到實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的目的。從圖1可以看出,稅務(wù)籌劃對(duì)公司理財(cái)?shù)倪@三大內(nèi)容都有重要影響。稅務(wù)籌劃主要是在籌資、投資和利潤(rùn)分配過(guò)程中,分析不同的籌資、投資和利潤(rùn)分配方案中稅收的影響,進(jìn)而對(duì)公司理財(cái)?shù)倪@三個(gè)過(guò)程進(jìn)行籌劃,最后得出籌劃方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的既定目標(biāo)。

投資活動(dòng)中,為了與國(guó)家政策保持一致,不同投資方式的稅收政策不同。在計(jì)算投資項(xiàng)目的時(shí)候要剔除掉稅收的影響及計(jì)算的是稅后收益,而且稅收在投資支出中的比重不可忽略,因此在投資活動(dòng)中應(yīng)發(fā)揮稅務(wù)籌劃的重大作用?;I資活動(dòng)中,最常見(jiàn)的債券和股票籌資利息成本的列支方式分別是稅前列支和稅后列支,投資于債券可使企業(yè)節(jié)稅,因此,在籌資活動(dòng)中不得不考慮稅收因素,稅務(wù)籌劃對(duì)籌資方式的選擇起到很大作用。利潤(rùn)分配活動(dòng)中,企業(yè)分配利潤(rùn)的方式不同所負(fù)擔(dān)的稅收就不同,比如企業(yè)可通過(guò)彌補(bǔ)虧損,分配股利和再投資等分配方式進(jìn)行稅收籌劃??傊?,稅務(wù)籌劃與公司理財(cái)?shù)膬?nèi)容具有相關(guān)性。研究稅務(wù)籌劃的內(nèi)容要和公司理財(cái)這幾個(gè)方面相結(jié)合,要將稅務(wù)籌劃融入公司理財(cái)?shù)倪^(guò)程中去,以便更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的理財(cái)目標(biāo)。

(三)稅務(wù)籌劃與公司理財(cái)對(duì)象的統(tǒng)一性 公司理財(cái)主要是資金的管理,公司理財(cái)?shù)膶?duì)象是資金的循環(huán)與周轉(zhuǎn)。而資金在企業(yè)中流轉(zhuǎn)的起點(diǎn)和終點(diǎn)都是現(xiàn)金,也可以說(shuō)公司理財(cái)?shù)膶?duì)象是現(xiàn)金及其循環(huán)與周轉(zhuǎn)。稅務(wù)籌劃的主要對(duì)象是企業(yè)的應(yīng)納稅額,稅務(wù)籌劃是在稅法規(guī)定允許的范圍內(nèi),通過(guò)籌資、投資和利潤(rùn)分配活動(dòng)中不同方案的稅制不同來(lái)進(jìn)行籌劃,以實(shí)現(xiàn)納稅額度的減少。稅務(wù)籌劃與公司理財(cái)對(duì)象的相關(guān)性體現(xiàn)在:(1)稅金必須是以現(xiàn)金來(lái)繳納,而稅務(wù)籌劃可以降低企業(yè)的應(yīng)納稅額,減少企業(yè)的現(xiàn)金流出,從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),稅務(wù)籌劃和公司理財(cái)?shù)膶?duì)象就有了相關(guān)性。(2)稅務(wù)籌劃不僅可以降低企業(yè)的應(yīng)納稅額,還可以通過(guò)對(duì)折舊方法、存貨計(jì)價(jià)方法、費(fèi)用攤銷(xiāo)方法等的選擇實(shí)現(xiàn)稅款的延遲繳納。因?yàn)樨泿刨Y金具有時(shí)間價(jià)值,延遲繳納稅款就相當(dāng)于企業(yè)從政府取得了一筆無(wú)息貸款,使企業(yè)可利用的資金增加,這就說(shuō)明了稅務(wù)籌劃作用于公司理財(cái)?shù)膶?duì)象。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照法律、行政法規(guī)規(guī)定及時(shí)、足額地繳納稅款,而通過(guò)稅務(wù)籌劃既可以達(dá)到推遲和少繳稅款的目的,又可以在法律許可的范圍內(nèi)大力提倡。

(四)稅務(wù)籌劃與公司理財(cái)職能的融合 企業(yè)財(cái)務(wù)管理的職能一般分為財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)控制,稅務(wù)籌劃同樣體現(xiàn)在這三項(xiàng)職能中。(1)稅務(wù)籌劃是財(cái)務(wù)決策的一個(gè)組成部分。財(cái)務(wù)決策是對(duì)財(cái)務(wù)方案、財(cái)務(wù)政策進(jìn)行選擇和決定的過(guò)程,財(cái)務(wù)決策的目的在于確定最為令人滿(mǎn)意的財(cái)務(wù)方案。而稅務(wù)籌劃完全符合財(cái)務(wù)決策的定義,稅務(wù)籌劃正是從多個(gè)納稅方案中選擇,最終確定一個(gè)最為令人滿(mǎn)意的納稅方案,以實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的公司理財(cái)?shù)哪繕?biāo)。所以說(shuō),稅務(wù)籌劃是眾多的財(cái)務(wù)決策中的一種,稅務(wù)籌劃與公司理財(cái)?shù)穆毮苁墙y(tǒng)一的。(2)稅務(wù)籌劃與財(cái)務(wù)計(jì)劃實(shí)質(zhì)上是統(tǒng)一的。財(cái)務(wù)計(jì)劃可分為財(cái)務(wù)規(guī)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算兩部分。財(cái)務(wù)規(guī)劃是根據(jù)財(cái)務(wù)活動(dòng)的歷史資料和現(xiàn)實(shí)要求,對(duì)企業(yè)未來(lái)的財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)成果作出科學(xué)的預(yù)計(jì)。財(cái)務(wù)預(yù)算是關(guān)于資金的籌措和使用的預(yù)算。不管從那個(gè)方面來(lái)看,稅務(wù)籌劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃都有一定的聯(lián)系。首先,稅務(wù)籌劃是根據(jù)各種納稅方案測(cè)算出應(yīng)納稅額,據(jù)以判斷應(yīng)該采用哪種納稅方案,具有財(cái)務(wù)規(guī)劃的特點(diǎn)。其次,稅務(wù)籌劃的一個(gè)主要程序是稅金的預(yù)算,這也體現(xiàn)了財(cái)務(wù)預(yù)算的內(nèi)容。(3)稅務(wù)籌劃離不開(kāi)企業(yè)的財(cái)務(wù)控制。財(cái)務(wù)控制是通過(guò)一定的管理手段對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行指揮、組織、協(xié)調(diào),并對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃實(shí)施監(jiān)控,以保證其落實(shí)。對(duì)于稅收籌劃來(lái)說(shuō),納稅人在從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之前應(yīng)對(duì)各種納稅方案進(jìn)行規(guī)劃、分析,在既定方案的執(zhí)行過(guò)程中,應(yīng)對(duì)稅收的支出進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)納稅成本進(jìn)行約束。實(shí)行財(cái)務(wù)控制是落實(shí)納稅方案,保證方案實(shí)現(xiàn)的有效措施。

二、公司理財(cái)理論在稅務(wù)籌劃中的應(yīng)用

(一)稅務(wù)籌劃遵守自利行為原則 自利行為原則是指人們?cè)谶M(jìn)行決策時(shí)按照自己的財(cái)務(wù)利益行事,在其他條件相同的情況下會(huì)選擇對(duì)自己經(jīng)濟(jì)利益最大的行為。自利行為原則的依據(jù)是理性的經(jīng)濟(jì)人假設(shè)。該假設(shè)認(rèn)為,人們對(duì)每一項(xiàng)交易都會(huì)衡量其代價(jià)和收益,并會(huì)選擇對(duì)自己最有利的方案來(lái)行動(dòng)。

具體到稅務(wù)籌劃中,理性經(jīng)濟(jì)人假設(shè)要求理性稅務(wù)籌劃主體通過(guò)開(kāi)展稅務(wù)籌劃來(lái)實(shí)現(xiàn)自身理財(cái)效用最大化。它包括兩層含義,即在稅務(wù)籌劃中,稅務(wù)籌劃主體是追求自身效用最大化的理性經(jīng)濟(jì)人,并且他們有動(dòng)力、有能力通過(guò)進(jìn)行有效的規(guī)劃、實(shí)施、協(xié)調(diào)和控制來(lái)有效地組織理財(cái)活動(dòng)。

(二)稅務(wù)籌劃中利用“貨幣的時(shí)間價(jià)值” 貨幣的時(shí)間價(jià)值是指貨幣在資金周轉(zhuǎn)過(guò)程中隨著時(shí)間的推移而發(fā)生的價(jià)值增值,表現(xiàn)了貨幣價(jià)值的時(shí)間性。貨幣時(shí)間價(jià)值的應(yīng)用貫穿于企業(yè)理財(cái)?shù)姆椒矫婷妫喝缭诨I資管理中,貨幣時(shí)間價(jià)值讓我們意識(shí)到資金的獲取是需要付出代價(jià)的,這個(gè)代價(jià)就是資金成本。在項(xiàng)目投資決策中,項(xiàng)目投資的長(zhǎng)期性決定了必須考慮貨幣時(shí)間價(jià)值。而稅務(wù)籌劃貫穿于企業(yè)理財(cái)?shù)娜^(guò)程,也不能不重視貨幣的時(shí)間價(jià)值。

貨幣時(shí)間價(jià)值在稅務(wù)籌劃中的應(yīng)用是延遲納稅。假定不考慮通貨膨脹的因素,企業(yè)應(yīng)盡量采用前期少繳稅,后期多繳稅的方法,這會(huì)給企業(yè)帶來(lái)財(cái)務(wù)收益。這是一種相對(duì)節(jié)稅辦法,嚴(yán)格來(lái)講并不改變一定時(shí)期的納稅總額,而是相當(dāng)于取得了一筆無(wú)息貸款,從而相對(duì)減輕企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān),增加企業(yè)可利用的資金。

(三)稅務(wù)籌劃中注意成本和收益的權(quán)衡 成本與收益的權(quán)衡指的是進(jìn)行財(cái)務(wù)決策的時(shí)候要將收益與成本進(jìn)行比較,當(dāng)收益大于成本時(shí),該方案就是可行的;而當(dāng)收益小于成本時(shí),該方案不可行。稅務(wù)籌劃中的收益無(wú)疑是減少的應(yīng)納稅額以及推遲納稅獲得的相當(dāng)于無(wú)息貸款的收益。稅收籌劃成本具體來(lái)說(shuō)包括:為節(jié)約稅款而發(fā)生的人力、物力、財(cái)力的耗費(fèi);企業(yè)采納該項(xiàng)稅收籌劃方案而放棄其他方案的最大收益;企業(yè)因籌劃方案設(shè)計(jì)失誤或?qū)嵤┎划?dāng)而造成失敗的經(jīng)濟(jì)損失。企業(yè)對(duì)稅收籌劃方案進(jìn)行成本和收益的權(quán)衡,將企業(yè)采取稅收籌劃方案可能發(fā)生的成本與預(yù)期收益進(jìn)行比較。只有當(dāng)稅收籌劃成本小于預(yù)期收益時(shí),該項(xiàng)籌劃方案才是合理的和可以接受的,企業(yè)才能取得稅收籌劃實(shí)施效果。

(四)稅務(wù)籌劃要考慮風(fēng)險(xiǎn)因素 公司理財(cái)中將風(fēng)險(xiǎn)視為一個(gè)很重要的因素,因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)和收益之間有一定的正相關(guān)關(guān)系。越高的收益必然伴隨著越高的風(fēng)險(xiǎn),而越高的風(fēng)險(xiǎn)也必然要有越高的收益作為補(bǔ)償。在財(cái)務(wù)決策的時(shí)候必須將風(fēng)險(xiǎn)因素考慮進(jìn)去。稅務(wù)籌劃是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,其在給企業(yè)帶來(lái)收益的同時(shí)也必然存在著風(fēng)險(xiǎn)。如果無(wú)視稅務(wù)籌劃中的風(fēng)險(xiǎn),任其發(fā)生而不加以防范,勢(shì)必有悖稅務(wù)籌劃的初衷,其結(jié)果可能是以節(jié)稅目的為開(kāi)始,卻以遭受更大的損失為結(jié)束。風(fēng)險(xiǎn)的不確定性、使得企業(yè)必須充分重視稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)的客觀存在,并在企業(yè)的整個(gè)涉稅事務(wù)中始終保持對(duì)籌劃風(fēng)險(xiǎn)的警惕性。將風(fēng)險(xiǎn)與收益權(quán)衡理論應(yīng)用于稅務(wù)籌劃中才能從企業(yè)理財(cái)?shù)慕嵌瘸霭l(fā)達(dá)到規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的目的。

三、公司理財(cái)中稅務(wù)籌劃運(yùn)用應(yīng)注意的問(wèn)題

(一)當(dāng)期利益與長(zhǎng)期利益的權(quán)衡 稅收籌劃的目的是使企業(yè)的價(jià)值達(dá)到最大化。從結(jié)果看,一般表現(xiàn)為降低企業(yè)的稅負(fù)或減少稅款交納額,因而很多人認(rèn)為稅收籌劃就是為了少交稅或降低稅負(fù)。這是對(duì)稅收籌劃認(rèn)識(shí)的誤區(qū),稅負(fù)高低只是一項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),是稅收籌劃中考慮的一個(gè)重要內(nèi)容,稅收籌劃作為一項(xiàng)中長(zhǎng)期的財(cái)務(wù)決策,制定時(shí)要做到兼顧當(dāng)期利益和長(zhǎng)期利益,有些經(jīng)營(yíng)期間內(nèi),交稅最少,稅負(fù)最低的業(yè)務(wù)組合不一定對(duì)企業(yè)發(fā)展最有利。稅收籌劃必須充分考慮現(xiàn)實(shí)的財(cái)務(wù)環(huán)境和企業(yè)發(fā)展目標(biāo),運(yùn)用各種業(yè)務(wù)模型對(duì)各種納稅事項(xiàng)進(jìn)行選擇和組織,有效配置企業(yè)的資源,最終獲取稅負(fù)與財(cái)務(wù)收益的最優(yōu)配比,達(dá)到企業(yè)價(jià)值最大化。

(二)局部利益與整體利益的權(quán)衡 在公司理財(cái)中,企業(yè)的項(xiàng)目決策可能會(huì)與幾個(gè)稅種相關(guān)聯(lián),各稅種對(duì)財(cái)務(wù)的影響彼此相關(guān),企業(yè)不能只注重某一納稅環(huán)節(jié)中個(gè)別稅種的稅負(fù)高低,要著眼于整體稅負(fù)的輕重,針對(duì)各稅種和企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況綜合考慮,對(duì)涉及的各稅種進(jìn)行相關(guān)的統(tǒng)籌,力爭(zhēng)取得最佳的財(cái)務(wù)收益,達(dá)到企業(yè)價(jià)值最大化。但從事不同行業(yè)的企業(yè),所涉及的稅種對(duì)財(cái)務(wù)的影響也不盡相同,企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃時(shí),要根據(jù)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況和項(xiàng)目決策的性質(zhì),對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果有重大影響的稅種(如流轉(zhuǎn)稅類(lèi)、所得稅類(lèi))可考慮其關(guān)聯(lián)性,進(jìn)行精心策劃,其他稅種(如行為稅類(lèi)、財(cái)產(chǎn)稅類(lèi))只需正確計(jì)算繳納即可。

(三)成本與收益的權(quán)衡 一般而言,任何一項(xiàng)籌劃方案都有兩面性,隨著某一項(xiàng)方案的實(shí)施,納稅人在取得部分稅收利益的同時(shí),必然會(huì)為該籌劃的實(shí)施付出額外的費(fèi)用。因此,進(jìn)行稅收籌劃要進(jìn)行“成本―效益”分析,判斷是否經(jīng)濟(jì)可行。稅收籌劃的成本包括顯性成本和隱性成本。顯性成本是指選擇和實(shí)施籌劃方案所發(fā)生的一切費(fèi)用,如咨詢(xún)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。稅收籌劃是建立在籌劃人員具有較高素質(zhì)的基礎(chǔ)上的,但由于納稅人普遍缺乏籌劃應(yīng)具備的信息與技能,因此籌劃活動(dòng)大多要聘請(qǐng)稅務(wù)顧問(wèn)或直接委托中介機(jī)構(gòu)籌劃。但不管采取何種方式都會(huì)加大企業(yè)涉稅成本。隱性成本一是指納稅人采用擬定的稅收籌劃方案而放棄的利益,即機(jī)會(huì)成本;二是實(shí)施籌劃方案失敗給企業(yè)造成的損失。因?yàn)槎愂栈I劃具有主觀判斷性,納稅人的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與稅收政策等都是不斷變化的,一旦其中某一方面發(fā)生變化,原有的籌劃方案可能就不適用了。這就意味著籌劃失敗。因此,在稅收籌劃時(shí),不僅要考慮節(jié)減稅收,而且要考慮為之所付出的代價(jià),只有當(dāng)籌劃方案的所得大于支出時(shí),該方案才能為實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化服務(wù),該項(xiàng)稅收籌劃才是合理的,可行的。

參考文獻(xiàn):

[1]蓋地:《稅務(wù)會(huì)計(jì)研究》,中國(guó)金融出版社2005年版。

[2]劉愛(ài)東:《公司理財(cái)》,復(fù)旦大學(xué)出版社2006年版。

[3]朱紅紅、張西峰、徐鄧耀:《談稅收籌劃與財(cái)務(wù)管理相關(guān)性》,《經(jīng)濟(jì)論壇》2007年第3期。

第2篇

[關(guān)鍵詞]投資管理公司;稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);防范;控制管理

進(jìn)入新時(shí)代后,市場(chǎng)變化較快,社會(huì)快速發(fā)展,現(xiàn)代化企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)普遍復(fù)雜,具備利益主體多、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算復(fù)雜化等特點(diǎn),因此,對(duì)企業(yè)而言面臨著較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),以及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),有效開(kāi)展稅務(wù)籌劃管理工作,對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范非常重要,是保證企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基本條件。研究企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防控管理措施,明確企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型非常重要,有助于開(kāi)展稅務(wù)籌劃管理工作,提升企業(yè)的防范意識(shí),防患于未然,確保企業(yè)財(cái)務(wù)安全和經(jīng)營(yíng)的安全,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

1投資管理公司存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

第一,稅務(wù)籌劃管理不恰當(dāng),稅務(wù)籌劃管理不恰當(dāng)是投資管理公司存在的主要稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型之一,是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的直接原因,對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有較大的影響。一方面,當(dāng)公司的稅務(wù)籌劃方案存在不合理、不科學(xué)時(shí),并未進(jìn)行稅務(wù)方案的優(yōu)化,就容易導(dǎo)致稅務(wù)產(chǎn)生較大風(fēng)險(xiǎn),影響稅務(wù)籌劃工作的開(kāi)展,不利于稅務(wù)工作的進(jìn)展;另一方面,稅務(wù)籌劃本身就具有較高的風(fēng)險(xiǎn)性。一旦存在政策解讀不恰當(dāng),預(yù)估錯(cuò)誤,就會(huì)出現(xiàn)稅務(wù)籌劃行為不當(dāng)問(wèn)題,從而產(chǎn)生較大的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),還有可能出現(xiàn)稅務(wù)主管部門(mén)違背稅收立法宗旨的問(wèn)題,導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)目的不合理,承受反避稅制裁,出現(xiàn)稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn),影響稅務(wù)籌劃效果,導(dǎo)致稅務(wù)管理工作無(wú)法有效實(shí)施,影響企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高。第二,內(nèi)控管理制度不健全。內(nèi)控管理制度是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵內(nèi)容,也是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要手段。但是現(xiàn)階段,我國(guó)大部分企業(yè)內(nèi)部控制管理還存在許多問(wèn)題,內(nèi)部控制管理意識(shí)薄弱,內(nèi)部控制管理制度不健全、不完善,未根據(jù)企業(yè)的自身情況,建立健全的稅務(wù)審計(jì)制度,同時(shí),也未根據(jù)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)際特點(diǎn)以及企業(yè)的經(jīng)營(yíng),對(duì)涉稅行為進(jìn)行全面的評(píng)估和檢查,導(dǎo)致稅務(wù)管理措施無(wú)法有效實(shí)施,內(nèi)部控制制度并未貫徹落實(shí)等問(wèn)題,影響企業(yè)稅務(wù)管理工作的開(kāi)展實(shí)施,致使企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)難以防范,一直處于被動(dòng)狀態(tài)[1]。第三,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)淡薄,對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的認(rèn)識(shí)不足。現(xiàn)階段,我國(guó)大部分企業(yè)對(duì)自身內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理工作認(rèn)識(shí)較為片面,主要將精力集中在企業(yè)的財(cái)務(wù)資金以及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制方面,對(duì)于稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較為忽視,未意識(shí)到稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性,也未將稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理放在突出位置,導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作較為表面,過(guò)于形式化,缺少對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的事前分析,事中控制,導(dǎo)致企業(yè)存在較大的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)隱患,不利于稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避與轉(zhuǎn)移。第四,財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)有待提升。現(xiàn)階段實(shí)踐表明,企業(yè)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)參差不齊,為企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理造成了較大的隱患,極易出現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)參差不齊的原因主要有兩點(diǎn):第一點(diǎn),當(dāng)前社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及各大院校,對(duì)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)較為片面,在一定程度上存在一定的局限性,忽視了稅務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)參差不齊;第二點(diǎn),部分財(cái)務(wù)人員未深入了解企業(yè)財(cái)會(huì)制度,只是按照書(shū)本知識(shí)進(jìn)行簡(jiǎn)單的操作,很有可能存在違規(guī)操作以及操作不當(dāng)?shù)那闆r,大大提升了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),影響企業(yè)稅務(wù)管理工作的開(kāi)展實(shí)施。

2防范投資管理公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的措施

(1)強(qiáng)化稅務(wù)籌劃管理。防范投資管理公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要措施之一就是通過(guò)有效開(kāi)展稅務(wù)籌劃管理工作,強(qiáng)化稅務(wù)籌劃管理,保證公司稅務(wù)籌劃的科學(xué)性和有效性,從而大幅度降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,達(dá)到合理避稅目的。第一,企業(yè)在稅務(wù)籌劃方案制訂方面,需要確保稅務(wù)籌劃方案制定的合理性,嚴(yán)格遵循國(guó)家的稅法規(guī)定,對(duì)國(guó)家優(yōu)惠政策進(jìn)行了解把握,在既保證企業(yè)利潤(rùn),又符合納稅義務(wù)的基礎(chǔ)上有效開(kāi)展稅務(wù)籌劃工作,制訂科學(xué)合理的稅務(wù)籌劃方案,保證稅務(wù)籌劃的有效性和科學(xué)性,確保稅務(wù)籌劃工作的順利開(kāi)展實(shí)施。第二,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,有針對(duì)性地開(kāi)展稅務(wù)籌劃工作,有效進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制管理,針對(duì)不同的稅種進(jìn)行不同的分析,對(duì)企業(yè)的納稅業(yè)務(wù)進(jìn)行認(rèn)真的核查。既要保證納稅的合理性和合法性,又要合理避稅,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,有效控制企業(yè)成本,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

(2)完善稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制制度。第一,根據(jù)企業(yè)自身管理結(jié)構(gòu)、發(fā)展情況、經(jīng)營(yíng)規(guī)模,再結(jié)合市場(chǎng)需求以及國(guó)家稅收政策的變化,對(duì)企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理地調(diào)控、梳理,有針對(duì)性地開(kāi)展企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控措施,保證稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的有效性和科學(xué)性,達(dá)到強(qiáng)化企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控的目的。第二,需要對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了解,對(duì)企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理流程進(jìn)行規(guī)范,并完善企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控制度,從多個(gè)制度著手,在制度的設(shè)置上,加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)籌劃管理,強(qiáng)化企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控制度,發(fā)揮制度的作用,做到有法可依有章可循,在稅務(wù)登記變更、核算、申報(bào)等各個(gè)過(guò)程,都提供有效的服務(wù)保證制度,提高制度的有效性。第三,定期對(duì)企業(yè)涉稅事項(xiàng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部審計(jì),采用定性分析以及定量分析結(jié)合的方式,及時(shí)進(jìn)行分析評(píng)斷,對(duì)稅務(wù)管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理,消除稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的隱患,盡最大可能做好稅務(wù)籌劃工作[2]。

(3)強(qiáng)化稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。第一,強(qiáng)化稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),樹(shù)立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范觀念。企業(yè)需要通過(guò)多種途徑提升員工的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,對(duì)稅收規(guī)章制度進(jìn)行深入的分析,正確認(rèn)識(shí)并看待稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)一步提升決策的準(zhǔn)確性,有效避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),在稅務(wù)機(jī)關(guān)允許的范圍內(nèi)合法避稅,有效控制成本,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。第二,加大宣傳稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的教育,使公司員工意識(shí)到稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的重要性,了解到稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與企業(yè)效益以及自身利益之間密切的關(guān)系,從而產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),將稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作貫穿工作內(nèi)容之中,促進(jìn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作的落實(shí)開(kāi)展,積極應(yīng)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),有效做好防范[3]。

(4)強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)功能,提升財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。一方面,強(qiáng)化公司內(nèi)部審計(jì)功能。建立獨(dú)立的審計(jì)部門(mén),可以有效開(kāi)展內(nèi)部監(jiān)督,做好監(jiān)督工作,為稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作提供制度保證,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),有效規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)稅務(wù)籌劃工作的開(kāi)展實(shí)施,保證稅務(wù)內(nèi)部控制制度的貫徹落實(shí)。另一方面,提升公司財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì),可以促進(jìn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作的有效開(kāi)展。提升企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防御能力,明確財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé),保證稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作的落實(shí)。提升財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì),需要從兩方面著手:一是,加大培訓(xùn)力度,定期組織公司財(cái)務(wù)人員外出學(xué)習(xí),提高公司財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)技能及水平,保證公司財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)的提升。二是,對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行考核。通過(guò)考核對(duì)員工進(jìn)行鞭策激勵(lì),給予員工強(qiáng)化,促進(jìn)員工學(xué)習(xí)。并制定嚴(yán)格的分離制度,將出納、會(huì)計(jì)等崗位有效分離,將企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效控制。

第3篇

四年以上工作經(jīng)驗(yàn) |男| 26歲(1987年9月13日)

居住地:北京

電 話(huà):139********(手機(jī))

E-mail:

最近工作 [2年]

公 司:XX環(huán)保有限公司

行 業(yè):環(huán)保

職 位:財(cái)務(wù)中心副總經(jīng)理

最高學(xué)歷

學(xué) 歷:本科

專(zhuān) 業(yè):財(cái)務(wù)管理

學(xué) 校: 齊齊哈爾大學(xué)

自我評(píng)價(jià)

多年工作經(jīng)驗(yàn),有上市公司及IPO背景,熟悉公司上市程序,懂得上市公司財(cái)務(wù)管理,能夠組建集團(tuán)財(cái)管中心,有集團(tuán)財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)體系建立、資金控制、融投資、營(yíng)運(yùn)分析、稅務(wù)規(guī)劃、成本控制、企業(yè)內(nèi)控及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力及計(jì)劃、執(zhí)行控制及分析能力,高度的工作熱情與責(zé)任感。果敢、堅(jiān)定、執(zhí)行力強(qiáng),中偏外向性格,是你事業(yè)的合作伙伴。

求職意向

到崗時(shí)間:一周之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

目標(biāo)地點(diǎn):北京

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能: 財(cái)務(wù)總監(jiān)

工作經(jīng)驗(yàn)

2012/3—至今:XX環(huán)保有限公司[ 2年]

所屬行業(yè): 環(huán)保

集團(tuán)財(cái)務(wù)中心 財(cái)務(wù)中心副總經(jīng)理

1、協(xié)助總裁制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及財(cái)務(wù)戰(zhàn)略;

2、負(fù)責(zé)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理及審計(jì),主持公司財(cái)務(wù)中心日常工作;

3、建立及完善財(cái)務(wù)管理體系,建立企業(yè)內(nèi)部控制制度;

4、審核企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)子/分公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)體系的建立,財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及財(cái)務(wù)人員的配置;

6、合理的稅務(wù)籌劃,使公司稅賦支出達(dá)到最優(yōu)化;

7、建立信息管理系統(tǒng),保障管理系統(tǒng)及財(cái)務(wù)信息能準(zhǔn)確及時(shí)報(bào)告管理層;

8、保持與風(fēng)投、金融機(jī)構(gòu)及政府機(jī)構(gòu)建立良好的關(guān)系;

9、跟蹤、檢查、督導(dǎo)各子公司經(jīng)營(yíng)情況,并對(duì)經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行評(píng)估;

10、董事會(huì)授予其他工作職責(zé)。

2010/8—2012 /2:XX建筑有限公司 [ 1年6個(gè)月]

所屬行業(yè):建筑/建材/工程

集團(tuán)計(jì)財(cái)部 財(cái)務(wù)經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及各子/分公司的日常財(cái)務(wù)管理;

2、編制財(cái)務(wù)收支預(yù)算、成本和期間費(fèi)用計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)收支、年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì);

4、籌集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金,監(jiān)督資金的安全與風(fēng)控;

5、參與資本運(yùn)作,落實(shí)子/分公司設(shè)立,領(lǐng)導(dǎo)子分公司財(cái)務(wù)管理。

2009/7—2010 /7:XX機(jī)械有限公司 [ 1年]

所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工

財(cái)務(wù)科 助理會(huì)計(jì)、主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)

1、負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)處理,編寫(xiě)財(cái)務(wù)預(yù)決算和財(cái)務(wù)分析報(bào)告,直接向廠委會(huì)負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部關(guān)系,特別是供應(yīng)、銷(xiāo)售部門(mén),并協(xié)助資金回籠;

3、負(fù)責(zé)資金籌劃及合理安排資金,協(xié)調(diào)銀行及往來(lái)客戶(hù)關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和稅收籌劃,協(xié)調(diào)稅務(wù)部門(mén)關(guān)系;

5、在企業(yè)內(nèi)外環(huán)境相當(dāng)不整齊的情況下,成功為企業(yè)融資。

教育經(jīng)歷

2005 /9 --2009 /7 齊齊哈爾大學(xué) 財(cái)務(wù)管理 本科

證 書(shū)

2012/9 中級(jí)會(huì)計(jì)師

2006/6 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)

2005 /12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

第4篇

一、做好資金管控工作,提高資金運(yùn)營(yíng)能力

(一)執(zhí)行資金集中政策,保證集中度達(dá)標(biāo)

2011年公司嚴(yán)格執(zhí)行股份公司資金集中政策。新開(kāi)銀行帳戶(hù)均在股份公司指定范圍內(nèi),以保證資金帳戶(hù)上線(xiàn)率,促使資金上收下支渠道暢通,充分發(fā)揮股份公司資金中心“資金池”聚集效應(yīng),同時(shí)及時(shí)清理無(wú)效銀行帳戶(hù),減少銀行帳戶(hù)管理難度。2011年公司銀行帳戶(hù)上線(xiàn)率達(dá)到90.29%,平均資金集中度達(dá)到76.30%,兩項(xiàng)指標(biāo)均完成股份公司下達(dá)任務(wù)。由于上級(jí)資金集中政策,在銀行授信、金融機(jī)構(gòu)融資、內(nèi)部資金調(diào)劑等業(yè)務(wù)辦理時(shí)優(yōu)勢(shì)明顯。

(二)優(yōu)化企業(yè)資金結(jié)構(gòu),合理使用支付方式

為保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的正常開(kāi)展,公司綜合分析年度投融資預(yù)算規(guī)模、發(fā)展規(guī)劃及風(fēng)險(xiǎn)控制等因素,積極爭(zhēng)取銀行授信,辦理授信額度5億元。公司對(duì)各行授信額度展開(kāi)合理利用,靈活運(yùn)用信用證、銀行承兌匯票、各類(lèi)保函等銀行中間業(yè)務(wù),本年累計(jì)辦理國(guó)際信用證業(yè)務(wù)X筆,折合人民幣X萬(wàn)元、開(kāi)具承兌匯票X筆合計(jì)X萬(wàn)元、辦理各類(lèi)保函X筆合計(jì)X萬(wàn)元,有效保證公司運(yùn)營(yíng)需要。

國(guó)家實(shí)行貨幣緊縮政策,造成施工企業(yè)普遍存在資金緊張,間接導(dǎo)致公司應(yīng)收帳款難以及時(shí)回籠,流動(dòng)資金時(shí)段性緊張。在申請(qǐng)新增注冊(cè)資本XX萬(wàn)元未到位前,公司于4月6日爭(zhēng)取到上級(jí)公司資金中心短期內(nèi)部調(diào)劑款X萬(wàn)元,保證公司流動(dòng)資金需要。為降低內(nèi)部調(diào)劑款的使用成本,公司在資金富余的情況下于8月3日及時(shí)歸還了全額內(nèi)部調(diào)劑資金;受市場(chǎng)波動(dòng)和國(guó)家宏觀貨幣政策調(diào)整等因素影響,四季度公司資金又出現(xiàn)臨時(shí)性周轉(zhuǎn)困難,在可控狀態(tài)的資產(chǎn)負(fù)債率下,從中國(guó)銀行貸款X萬(wàn)元,以求優(yōu)化權(quán)益性與債務(wù)性資金結(jié)構(gòu),確保公司資金鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(三)高度重視清收工作,增加經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量

在季度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告中對(duì)應(yīng)收款進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)分析,督促公司各單位和相關(guān)部門(mén)做好應(yīng)收款的清收回籠工作,增加經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流入量,減少壞帳風(fēng)險(xiǎn),提高資金使用效率,保證運(yùn)營(yíng)資金供給;根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略安排,科學(xué)規(guī)劃對(duì)外投資規(guī)模,資金使用上要優(yōu)先安排生產(chǎn)性資金需求,在資金條件允許下,進(jìn)行適度投資;增加研發(fā)投入,拓展產(chǎn)品線(xiàn),增加營(yíng)業(yè)收入,擴(kuò)大利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn);優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì),降低采購(gòu)成本,加強(qiáng)內(nèi)部承包考核,推進(jìn)成本管理工作,降低生產(chǎn)成本,提升企業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,增加企業(yè)產(chǎn)品訂單,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

三、做好稅務(wù)基礎(chǔ)工作,充分開(kāi)展稅務(wù)籌劃

(一)加強(qiáng)稅務(wù)法規(guī)學(xué)習(xí),夯實(shí)稅務(wù)基礎(chǔ)工作

根據(jù)工業(yè)企業(yè)的實(shí)際情況,不定時(shí)組織財(cái)務(wù)部稅務(wù)管理人員和有關(guān)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)稅務(wù)法律法規(guī)以提高認(rèn)識(shí)、明確職責(zé)。除強(qiáng)化稅務(wù)基礎(chǔ)工作的落實(shí)情況,財(cái)務(wù)部還要求稅務(wù)人員對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況充分了解,全面掌握財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。本年度財(cái)務(wù)部順利完成公司增值稅、印花稅、個(gè)稅、教育附加、城建稅和土地使用稅的正常月度申報(bào)、繳納工作、企業(yè)所得稅季度預(yù)繳工作和企業(yè)所得稅年度匯算,跟蹤個(gè)人所得稅的2%手續(xù)費(fèi)返還及預(yù)繳企業(yè)所得稅的退還工作。

第5篇

關(guān)鍵詞:納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)

一、企業(yè)納稅籌劃人員應(yīng)具備的素質(zhì)

納稅籌劃是納稅人對(duì)稅法的能動(dòng)性運(yùn)用,是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)的策劃活動(dòng)。一個(gè)成功的籌劃方案可以為企業(yè)實(shí)現(xiàn)稅收負(fù)擔(dān)最小,這也要求企業(yè)納稅籌劃人員必須具備專(zhuān)業(yè)的素質(zhì)。一個(gè)優(yōu)秀的納稅籌劃人員,不僅能制訂成功的籌劃方案,而且應(yīng)該是一個(gè)最有效的溝通者。溝通能力主要表現(xiàn)在與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通上。

納稅籌劃人員如何將納稅籌劃方案通過(guò)自己的溝通技巧獲得稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可,是一個(gè)十分重要的問(wèn)題。籌劃人員應(yīng)良好的具備職業(yè)道德,嚴(yán)格分清涉稅事項(xiàng)、涉稅環(huán)節(jié)合法與非法的界限,不得將違反稅收政策、法規(guī)的行為納入籌劃方案,從而避免將納稅籌劃引入偷稅的歧途,給企業(yè)和個(gè)人帶來(lái)涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

二、納稅籌劃不能僅僅依靠財(cái)務(wù)部門(mén)

在一般人看來(lái),納稅籌劃是涉稅問(wèn)題,理所當(dāng)然是財(cái)務(wù)部門(mén)的事情。事實(shí)上,企業(yè)財(cái)務(wù)工作只是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行正確核算與反映,很多具體業(yè)務(wù)不是財(cái)務(wù)單方面能操作的。真正的納稅籌劃應(yīng)該從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)入手,即在財(cái)務(wù)處理過(guò)程之前,有的甚至應(yīng)該在業(yè)務(wù)發(fā)生之前,就要知道稅收對(duì)業(yè)務(wù)的影響。以上文瑞都國(guó)際一期項(xiàng)目土地增值稅納稅籌劃實(shí)務(wù)操作為例,納稅籌劃方案整體設(shè)計(jì)(思路)在2006年初由公司財(cái)務(wù)部門(mén)完成,提交給公司管理層的專(zhuān)題研究通過(guò)后開(kāi)始實(shí)施,在實(shí)施過(guò)程中由公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一協(xié)調(diào),工程、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等部門(mén)密切配合。

因此,納稅籌劃不能僅僅依靠財(cái)務(wù)部門(mén),而是決策、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等部門(mén)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。企業(yè)要做好納稅籌劃,必須對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)范,加強(qiáng)業(yè)務(wù)過(guò)程的稅收管理,加強(qiáng)各部門(mén)的通力協(xié)作,按照稅法的規(guī)定,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行操作,對(duì)各涉稅環(huán)節(jié)統(tǒng)籌規(guī)劃和控制。只有這樣,才能取得滿(mǎn)意的籌劃效果。

三、納稅籌劃的風(fēng)險(xiǎn)及防范

納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)指企業(yè)納稅籌劃活動(dòng)受各種原因的影響而失敗的可能性。納稅籌劃的風(fēng)險(xiǎn)主要包括四方面的內(nèi)容:一是不依法納稅的風(fēng)險(xiǎn)。即由于對(duì)有關(guān)稅收政策的精神把握不準(zhǔn),造成事實(shí)上的偷稅,從而受到稅務(wù)機(jī)關(guān)處罰;二是對(duì)有關(guān)稅收優(yōu)惠政策的運(yùn)用和執(zhí)行不到位的風(fēng)險(xiǎn);三是在納稅籌劃過(guò)程中對(duì)稅收政策的整體性把握不夠,形成稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)。例如在企業(yè)改制、兼并、分設(shè)過(guò)程中的稅收籌劃涉及多種稅收優(yōu)惠,如果不能系統(tǒng)地理解,就很容易出現(xiàn)籌劃失敗的風(fēng)險(xiǎn);四是籌劃成果與籌劃成本得不償失的風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)納稅籌劃可能的風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)主要應(yīng)從以下方面進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范:

1.加強(qiáng)稅收政策學(xué)習(xí),提高納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。企業(yè)納稅籌劃人員通過(guò)學(xué)習(xí)稅收政策,可以準(zhǔn)確把握稅收法律政策。既然納稅籌劃方案主要來(lái)自稅收法律政策中對(duì)計(jì)稅依據(jù)、納稅人、稅率等的不同規(guī)定,那么對(duì)相關(guān)稅法全面了解就成為納稅籌劃的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。有了這種全面了解,才能預(yù)測(cè)出不同納稅方案的風(fēng)險(xiǎn),并進(jìn)行比較,優(yōu)化選擇,進(jìn)而作出對(duì)企業(yè)最有利的稅收決策。反之,如果對(duì)有關(guān)政策、法規(guī)不了解,就無(wú)法預(yù)測(cè)多種納稅方案,納稅籌劃活動(dòng)就無(wú)法進(jìn)行。

通過(guò)稅收政策的學(xué)習(xí),可以提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),密切關(guān)注稅收法律政策變動(dòng)。綜合衡量稅務(wù)籌劃方案,處理好局部利益與整體利益、短期利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,為企業(yè)增加效益。

2.提高納稅籌劃人員素質(zhì)。納稅籌劃是一項(xiàng)高層次的理財(cái)活動(dòng),是集法律、稅收、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等各方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)為一體的組織策劃活動(dòng)。納稅籌劃人員不僅要具備相當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)素質(zhì),還要具備經(jīng)濟(jì)前景預(yù)測(cè)能力、項(xiàng)目統(tǒng)籌謀劃能力以及與各部門(mén)合作配合的l辦作能力等素質(zhì),否則就難以勝任該項(xiàng)工作。

3.企業(yè)管理層充分重視。作為企業(yè)管理層,應(yīng)該高度重視納稅風(fēng)險(xiǎn)的管理,這不但要體現(xiàn)在制度上,更要體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)者管理意識(shí)中。由十納稅籌劃具有特殊目的,其風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的。面對(duì)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)時(shí)刻保持警惕,針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因,采取積極有效的措施,預(yù)防和減少風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

4.保持籌劃方案適度靈活。企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境不是一成不變的,國(guó)家的稅制、稅法、相關(guān)政策為了適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),會(huì)不斷地調(diào)整或改變,這就要求企業(yè)的納稅籌劃方案必須保持適度的靈活性,考慮自身的實(shí)際情況,不斷地重新審查和評(píng)估稅務(wù)籌劃方案,適時(shí)更新籌劃內(nèi)容,評(píng)價(jià)稅務(wù)籌劃的風(fēng)險(xiǎn),采取措施回避、分散或轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn),比較風(fēng)險(xiǎn)與收益,使納稅籌劃在動(dòng)態(tài)調(diào)整中為企業(yè)帶來(lái)收益。

5.搞好稅企關(guān)系,加強(qiáng)稅企聯(lián)系。由于稅法規(guī)定往往有一定的彈性幅度區(qū)間,加之各地具體的稅收征管方式有所不同,稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)干部在執(zhí)法中具有一定的“自由裁量權(quán)”,納稅籌劃人員對(duì)此很難準(zhǔn)確把握。這就要求一方面,納稅籌劃人員正確地理解稅收政策的規(guī)定、正確應(yīng)用財(cái)會(huì)知識(shí),另一方面,隨時(shí)關(guān)注當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)稅收征管的特點(diǎn)和具體方法,經(jīng)常與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持友好聯(lián)系,使納稅籌劃活動(dòng)適應(yīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的管理特點(diǎn),或者使納稅籌劃方案得到當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)部門(mén)的認(rèn)可,從而避免納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn),取得應(yīng)有的收益。

隨著納稅籌劃活動(dòng)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中價(jià)值的體現(xiàn),納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)該受到更多的關(guān)注,因?yàn)槠髽I(yè)只要有納稅籌劃活動(dòng),就存在納稅籌劃的風(fēng)險(xiǎn)。因此,企業(yè)在進(jìn)行納稅籌劃時(shí),一定要針對(duì)具體的問(wèn)題具體分析,針對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)情況制定切合實(shí)際的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,為納稅籌劃的成功實(shí)施做到未雨綢繆。

參考文獻(xiàn):

[1]國(guó)家稅務(wù)總局網(wǎng)站

第6篇

關(guān)鍵詞:納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)

一、企業(yè)納稅籌劃人員應(yīng)具備的素質(zhì)

納稅籌劃是納稅人對(duì)稅法的能動(dòng)性運(yùn)用,是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)的策劃活動(dòng)。一個(gè)成功的籌劃方案可以為企業(yè)實(shí)現(xiàn)稅收負(fù)擔(dān)最小,這也要求企業(yè)納稅籌劃人員必須具備專(zhuān)業(yè)的素質(zhì)。一個(gè)優(yōu)秀的納稅籌劃人員,不僅能制訂成功的籌劃方案,而且應(yīng)該是一個(gè)最有效的溝通者。溝通能力主要表現(xiàn)在與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通上。

納稅籌劃人員如何將納稅籌劃方案通過(guò)自己的溝通技巧獲得稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可,是一個(gè)十分重要的問(wèn)題。籌劃人員應(yīng)良好的具備職業(yè)道德,嚴(yán)格分清涉稅事項(xiàng)、涉稅環(huán)節(jié)合法與非法的界限,不得將違反稅收政策、法規(guī)的行為納入籌劃方案,從而避免將納稅籌劃引入偷稅的歧途,給企業(yè)和個(gè)人帶來(lái)涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

二、納稅籌劃不能僅僅依靠財(cái)務(wù)部門(mén)

在一般人看來(lái),納稅籌劃是涉稅問(wèn)題,理所當(dāng)然是財(cái)務(wù)部門(mén)的事情。事實(shí)上,企業(yè)財(cái)務(wù)工作只是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行正確核算與反映,很多具體業(yè)務(wù)不是財(cái)務(wù)單方面能操作的。真正的納稅籌劃應(yīng)該從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)入手,即在財(cái)務(wù)處理過(guò)程之前,有的甚至應(yīng)該在業(yè)務(wù)發(fā)生之前,就要知道稅收對(duì)業(yè)務(wù)的影響。以上文瑞都國(guó)際一期項(xiàng)目土地增值稅納稅籌劃實(shí)務(wù)操作為例,納稅籌劃方案整體設(shè)計(jì)(思路)在2006年初由公司財(cái)務(wù)部門(mén)完成,提交給公司管理層的專(zhuān)題研究通過(guò)后開(kāi)始實(shí)施,在實(shí)施過(guò)程中由公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一協(xié)調(diào),工程、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等部門(mén)密切配合。

因此,納稅籌劃不能僅僅依靠財(cái)務(wù)部門(mén),而是決策、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等部門(mén)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。企業(yè)要做好納稅籌劃,必須對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)范,加強(qiáng)業(yè)務(wù)過(guò)程的稅收管理,加強(qiáng)各部門(mén)的通力協(xié)作,按照稅法的規(guī)定,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行操作,對(duì)各涉稅環(huán)節(jié)統(tǒng)籌規(guī)劃和控制。只有這樣,才能取得滿(mǎn)意的籌劃效果。

三、納稅籌劃的風(fēng)險(xiǎn)及防范

納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)指企業(yè)納稅籌劃活動(dòng)受各種原因的影響而失敗的可能性。納稅籌劃的風(fēng)險(xiǎn)主要包括四方面的內(nèi)容:一是不依法納稅的風(fēng)險(xiǎn)。即由于對(duì)有關(guān)稅收政策的精神把握不準(zhǔn),造成事實(shí)上的偷稅,從而受到稅務(wù)機(jī)關(guān)處罰;二是對(duì)有關(guān)稅收優(yōu)惠政策的運(yùn)用和執(zhí)行不到位的風(fēng)險(xiǎn);三是在納稅籌劃過(guò)程中對(duì)稅收政策的整體性把握不夠,形成稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)。例如在企業(yè)改制、兼并、分設(shè)過(guò)程中的稅收籌劃涉及多種稅收優(yōu)惠,如果不能系統(tǒng)地理解,就很容易出現(xiàn)籌劃失敗的風(fēng)險(xiǎn);四是籌劃成果與籌劃成本得不償失的風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)納稅籌劃可能的風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)主要應(yīng)從以下方面進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范:

1.加強(qiáng)稅收政策學(xué)習(xí),提高納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。企業(yè)納稅籌劃人員通過(guò)學(xué)習(xí)稅收政策,可以準(zhǔn)確把握稅收法律政策。既然納稅籌劃方案主要來(lái)自稅收法律政策中對(duì)計(jì)稅依據(jù)、納稅人、稅率等的不同規(guī)定,那么對(duì)相關(guān)稅法全面了解就成為納稅籌劃的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。有了這種全面了解,才能預(yù)測(cè)出不同納稅方案的風(fēng)險(xiǎn),并進(jìn)行比較,優(yōu)化選擇,進(jìn)而作出對(duì)企業(yè)最有利的稅收決策。反之,如果對(duì)有關(guān)政策、法規(guī)不了解,就無(wú)法預(yù)測(cè)多種納稅方案,納稅籌劃活動(dòng)就無(wú)法進(jìn)行。

通過(guò)稅收政策的學(xué)習(xí),可以提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),密切關(guān)注稅收法律政策變動(dòng)。綜合衡量稅務(wù)籌劃方案,處理好局部利益與整體利益、短期利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,為企業(yè)增加效益。

2.提高納稅籌劃人員素質(zhì)。納稅籌劃是一項(xiàng)高層次的理財(cái)活動(dòng),是集法律、稅收、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等各方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)為一體的組織策劃活動(dòng)。納稅籌劃人員不僅要具備相當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)素質(zhì),還要具備經(jīng)濟(jì)前景預(yù)測(cè)能力、項(xiàng)目統(tǒng)籌謀劃能力以及與各部門(mén)合作配合的l辦作能力等素質(zhì),否則就難以勝任該項(xiàng)工作。

3.企業(yè)管理層充分重視。作為企業(yè)管理層,應(yīng)該高度重視納稅風(fēng)險(xiǎn)的管理,這不但要體現(xiàn)在制度上,更要體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)者管理意識(shí)中。由十納稅籌劃具有特殊目的,其風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的。面對(duì)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)時(shí)刻保持警惕,針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因,采取積極有效的措施,預(yù)防和減少風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

4.保持籌劃方案適度靈活。企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境不是一成不變的,國(guó)家的稅制、稅法、相關(guān)政策為了適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),會(huì)不斷地調(diào)整或改變,這就要求企業(yè)的納稅籌劃方案必須保持適度的靈活性,考慮自身的實(shí)際情況,不斷地重新審查和評(píng)估稅務(wù)籌劃方案,適時(shí)更新籌劃內(nèi)容,評(píng)價(jià)稅務(wù)籌劃的風(fēng)險(xiǎn),采取措施回避、分散或轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn),比較風(fēng)險(xiǎn)與收益,使納稅籌劃在動(dòng)態(tài)調(diào)整中為企業(yè)帶來(lái)收益。

5.搞好稅企關(guān)系,加強(qiáng)稅企聯(lián)系。由于稅法規(guī)定往往有一定的彈性幅度區(qū)間,加之各地具體的稅收征管方式有所不同,稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)干部在執(zhí)法中具有一定的“自由裁量權(quán)”,納稅籌劃人員對(duì)此很難準(zhǔn)確把握。這就要求一方面,納稅籌劃人員正確地理解稅收政策的規(guī)定、正確應(yīng)用財(cái)會(huì)知識(shí),另一方面,隨時(shí)關(guān)注當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)稅收征管的特點(diǎn)和具體方法,經(jīng)常與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持友好聯(lián)系,使納稅籌劃活動(dòng)適應(yīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的管理特點(diǎn),或者使納稅籌劃方案得到當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)部門(mén)的認(rèn)可,從而避免納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn),取得應(yīng)有的收益。

隨著納稅籌劃活動(dòng)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中價(jià)值的體現(xiàn),納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)該受到更多的關(guān)注,因?yàn)槠髽I(yè)只要有納稅籌劃活動(dòng),就存在納稅籌劃的風(fēng)險(xiǎn)。因此,企業(yè)在進(jìn)行納稅籌劃時(shí),一定要針對(duì)具體的問(wèn)題具體分析,針對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)情況制定切合實(shí)際的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,為納稅籌劃的成功實(shí)施做到未雨綢繆。

參考文獻(xiàn):

[1]國(guó)家稅務(wù)總局網(wǎng)站

第7篇

[關(guān)鍵詞]納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)

一、企業(yè)納稅籌劃人員應(yīng)具備的素質(zhì)

納稅籌劃是納稅人對(duì)稅法的能動(dòng)性運(yùn)用,是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)的策劃活動(dòng)。一個(gè)成功的籌劃方案可以為企業(yè)實(shí)現(xiàn)稅收負(fù)擔(dān)最小,這也要求企業(yè)納稅籌劃人員必須具備專(zhuān)業(yè)的素質(zhì)。一個(gè)優(yōu)秀的納稅籌劃人員,不僅能制訂成功的籌劃方案,而且應(yīng)該是一個(gè)最有效的溝通者。溝通能力主要表現(xiàn)在與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通上。

納稅籌劃人員如何將納稅籌劃方案通過(guò)自己的溝通技巧獲得稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可,是一個(gè)十分重要的問(wèn)題?;I劃人員應(yīng)良好的具備職業(yè)道德,嚴(yán)格分清涉稅事項(xiàng)、涉稅環(huán)節(jié)合法與非法的界限,不得將違反稅收政策、法規(guī)的行為納入籌劃方案,從而避免將納稅籌劃引入偷稅的歧途,給企業(yè)和個(gè)人帶來(lái)涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

二、納稅籌劃不能僅僅依靠財(cái)務(wù)部門(mén)

在一般人看來(lái),納稅籌劃是涉稅問(wèn)題,理所當(dāng)然是財(cái)務(wù)部門(mén)的事情。事實(shí)上,企業(yè)財(cái)務(wù)工作只是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行正確核算與反映,很多具體業(yè)務(wù)不是財(cái)務(wù)單方面能操作的。真正的納稅籌劃應(yīng)該從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)入手,即在財(cái)務(wù)處理過(guò)程之前,有的甚至應(yīng)該在業(yè)務(wù)發(fā)生之前,就要知道稅收對(duì)業(yè)務(wù)的影響。以上文瑞都國(guó)際一期項(xiàng)目土地增值稅納稅籌劃實(shí)務(wù)操作為例,納稅籌劃方案整體設(shè)計(jì)(思路)在2006年初由公司財(cái)務(wù)部門(mén)完成,提交給公司管理層的專(zhuān)題研究通過(guò)后開(kāi)始實(shí)施,在實(shí)施過(guò)程中由公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一協(xié)調(diào),工程、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等部門(mén)密切配合。

因此,納稅籌劃不能僅僅依靠財(cái)務(wù)部門(mén),而是決策、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等部門(mén)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。企業(yè)要做好納稅籌劃,必須對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)范,加強(qiáng)業(yè)務(wù)過(guò)程的稅收管理,加強(qiáng)各部門(mén)的通力協(xié)作,按照稅法的規(guī)定,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行操作,對(duì)各涉稅環(huán)節(jié)統(tǒng)籌規(guī)劃和控制。只有這樣,才能取得滿(mǎn)意的籌劃效果。

三、納稅籌劃的風(fēng)險(xiǎn)及防范

納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)指企業(yè)納稅籌劃活動(dòng)受各種原因的影響而失敗的可能性。納稅籌劃的風(fēng)險(xiǎn)主要包括四方面的內(nèi)容:一是不依法納稅的風(fēng)險(xiǎn)。即由于對(duì)有關(guān)稅收政策的精神把握不準(zhǔn),造成事實(shí)上的偷稅,從而受到稅務(wù)機(jī)關(guān)處罰;二是對(duì)有關(guān)稅收優(yōu)惠政策的運(yùn)用和執(zhí)行不到位的風(fēng)險(xiǎn);三是在納稅籌劃過(guò)程中對(duì)稅收政策的整體性把握不夠,形成稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)。例如在企業(yè)改制、兼并、分設(shè)過(guò)程中的稅收籌劃涉及多種稅收優(yōu)惠,如果不能系統(tǒng)地理解,就很容易出現(xiàn)籌劃失敗的風(fēng)險(xiǎn);四是籌劃成果與籌劃成本得不償失的風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)納稅籌劃可能的風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)主要應(yīng)從以下方面進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范:

1.加強(qiáng)稅收政策學(xué)習(xí),提高納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。企業(yè)納稅籌劃人員通過(guò)學(xué)習(xí)稅收政策,可以準(zhǔn)確把握稅收法律政策。既然納稅籌劃方案主要來(lái)自稅收法律政策中對(duì)計(jì)稅依據(jù)、納稅人、稅率等的不同規(guī)定,那么對(duì)相關(guān)稅法全面了解就成為納稅籌劃的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。有了這種全面了解,才能預(yù)測(cè)出不同納稅方案的風(fēng)險(xiǎn),并進(jìn)行比較,優(yōu)化選擇,進(jìn)而作出對(duì)企業(yè)最有利的稅收決策。反之,如果對(duì)有關(guān)政策、法規(guī)不了解,就無(wú)法預(yù)測(cè)多種納稅方案,納稅籌劃活動(dòng)就無(wú)法進(jìn)行。

通過(guò)稅收政策的學(xué)習(xí),可以提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),密切關(guān)注稅收法律政策變動(dòng)。綜合衡量稅務(wù)籌劃方案,處理好局部利益與整體利益、短期利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,為企業(yè)增加效益。

2.提高納稅籌劃人員素質(zhì)。納稅籌劃是一項(xiàng)高層次的理財(cái)活動(dòng),是集法律、稅收、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等各方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)為一體的組織策劃活動(dòng)。納稅籌劃人員不僅要具備相當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)素質(zhì),還要具備經(jīng)濟(jì)前景預(yù)測(cè)能力、項(xiàng)目統(tǒng)籌謀劃能力以及與各部門(mén)合作配合的l辦作能力等素質(zhì),否則就難以勝任該項(xiàng)工作。

3.企業(yè)管理層充分重視。作為企業(yè)管理層,應(yīng)該高度重視納稅風(fēng)險(xiǎn)的管理,這不但要體現(xiàn)在制度上,更要體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)者管理意識(shí)中。由十納稅籌劃具有特殊目的,其風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的。面對(duì)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)時(shí)刻保持警惕,針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因,采取積極有效的措施,預(yù)防和減少風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

4.保持籌劃方案適度靈活。企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境不是一成不變的,國(guó)家的稅制、稅法、相關(guān)政策為了適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),會(huì)不斷地調(diào)整或改變,這就要求企業(yè)的納稅籌劃方案必須保持適度的靈活性,考慮自身的實(shí)際情況,不斷地重新審查和評(píng)估稅務(wù)籌劃方案,適時(shí)更新籌劃內(nèi)容,評(píng)價(jià)稅務(wù)籌劃的風(fēng)險(xiǎn),采取措施回避、分散或轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn),比較風(fēng)險(xiǎn)與收益,使納稅籌劃在動(dòng)態(tài)調(diào)整中為企業(yè)帶來(lái)收益。

第8篇

【關(guān)鍵詞】施工企業(yè) 納稅籌劃 探討

一、引言

我國(guó)企業(yè)的納稅籌劃,從目前的現(xiàn)狀來(lái)看,需求在不斷增加,意識(shí)也在提高,而且隨著我國(guó)稅收法制環(huán)境的日漸改善和納稅人依法納稅意識(shí)的增強(qiáng),納稅籌劃更被一些有識(shí)之士和專(zhuān)業(yè)稅務(wù)機(jī)構(gòu)看好。財(cái)務(wù)管理是在一定的整體目標(biāo)下,關(guān)于資產(chǎn)的購(gòu)置(投資),資本的融通(籌資)和經(jīng)營(yíng)中現(xiàn)金流量(營(yíng)運(yùn)資金),以及利潤(rùn)分配的管理。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)組成部分,它是根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度,按照財(cái)務(wù)管理的原則,組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。

二、納稅籌劃概述

我國(guó)目前的稅收政策。對(duì)不同經(jīng)濟(jì)性質(zhì)企業(yè)的稅負(fù)存在差異,如內(nèi)外資企業(yè)所得稅稅負(fù)的差異;對(duì)不同地區(qū)企業(yè)的稅負(fù)也存在差異。這些差異的存在,為我們進(jìn)行納稅籌劃提供了廣闊的運(yùn)籌空間。

通常,我們把只包括節(jié)稅的稅收籌劃稱(chēng)為狹義的稅收籌劃;把既包括節(jié)稅,又包括避稅和稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁在內(nèi)的稅收籌劃稱(chēng)為廣義的稅收籌劃。但在稅收籌劃的實(shí)務(wù)操作中,節(jié)稅與避稅難以嚴(yán)格劃分,因此狹義的稅收籌劃與廣義的稅收籌劃并沒(méi)有顯著的界限。

在納稅籌劃中,一切選擇和安排都是圍繞著企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)來(lái)進(jìn)行。關(guān)于財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)在理論界有多種不同的看法,但筆者認(rèn)為財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)包括為實(shí)現(xiàn)所有者財(cái)富最大化的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、保證社會(huì)利益的社會(huì)目標(biāo)兩個(gè)部分。從根本上講,納稅籌劃應(yīng)歸結(jié)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的范疇,它的目標(biāo)是由企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)決定的。因此,決策者在選擇籌劃方案時(shí),必須符合財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。納稅籌劃既受財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的約束,但納稅本身又對(duì)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)產(chǎn)生影響。

企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃是為了獲得整體經(jīng)濟(jì)利益,而不是某一環(huán)節(jié)的稅收利益,因此企業(yè)在進(jìn)行納稅籌劃時(shí)要進(jìn)行成本收益分析,以判斷在經(jīng)濟(jì)上是否可行、必要。所謂成本收益分析法,就是對(duì)于具體的企業(yè)提出若干個(gè)納稅籌劃方案,詳細(xì)地列出每種方案可能發(fā)生的全部預(yù)期成本和全部預(yù)期收益,通過(guò)比較分析,選擇出最優(yōu)的籌劃方案。選擇最優(yōu)籌劃方案的依據(jù)有二:一是計(jì)算出每種方案的凈收益;二是計(jì)算出每種方案的收益成本比。凈收益等于總收益減去總成本。

三、施工企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)的控制

納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理是指企業(yè)對(duì)納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估,進(jìn)而對(duì)籌劃方案加以修正、改進(jìn)、完善,減少不確定性。完善的納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制能夠增加籌劃成功的概率,降低納稅籌劃失敗的可能性。企業(yè)對(duì)納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)的管理,可以從以下方面著手:

(1)提高法律意識(shí),堅(jiān)持依琺納稅

納稅籌劃的基礎(chǔ)就是國(guó)家依法行政的外部環(huán)境,運(yùn)用稅收政策是納稅籌劃的惟一選擇,必須及時(shí)地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)稅收政策,準(zhǔn)確理解和把握稅收政策的內(nèi)涵。及時(shí)關(guān)注稅收政策的變化趨勢(shì),注意全面把握稅收政策的發(fā)展變化規(guī)律,這是規(guī)避納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。

(2)選擇專(zhuān)業(yè)人員的幫助

目前稅收咨詢(xún)行業(yè)的蓬勃發(fā)展為有節(jié)稅需求的企業(yè)提供了更多的選擇。一個(gè)籌劃項(xiàng)目可以由企業(yè)內(nèi)部來(lái)承擔(dān),也可以委托外部專(zhuān)業(yè)中介機(jī)構(gòu)來(lái)承擔(dān)。由企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行納稅籌劃可以節(jié)約方案的設(shè)計(jì)成本,但由于專(zhuān)業(yè)知識(shí)的限制可能設(shè)計(jì)不出滿(mǎn)足企業(yè)需求的籌劃方案。而委托外部中介機(jī)構(gòu)來(lái)承擔(dān)納稅籌劃方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施的成本較高,但可以促進(jìn)企業(yè)提高管理水平,也可以對(duì)籌劃方案的控制和實(shí)施進(jìn)行全程跟蹤、評(píng)估,適時(shí)加以改進(jìn)。

四、某施工企業(yè)納稅籌劃的實(shí)證分析

公司2008年繳納企業(yè)所得稅118.73萬(wàn)元,稅負(fù)率為1.13,公司高于全國(guó)行業(yè)平均水平近一倍,由此可見(jiàn),公司的企業(yè)所得稅稅負(fù)與同期同行業(yè)企業(yè)相比偏重。

開(kāi)展納稅籌劃,管理高層和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人員是否建立起納稅籌劃意識(shí)是關(guān)鍵。納稅籌劃不是一味地鉆稅收政策和稅收管理的空檔,而應(yīng)該在保證國(guó)家利益和維護(hù)自身利益之間選擇一條最佳的路徑,在不違背法律法規(guī)的前提下,更好地實(shí)現(xiàn)自身利益。因此,必須以積極的態(tài)度進(jìn)行納稅籌劃及實(shí)施納稅籌劃,而不能抱著僥幸和投機(jī)的心理。

九七久久久久人妻制服丝袜秀| 亚洲av五月天在线| 久久久久国产精品国产三级| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 国产经典三级男人的天堂| 亚洲在线观看视频一区| 久久久sm调教视频| 日本mm高清在线观看免费视频| a4yy欧美一区二区三区| 91,视频在线观看| 成人动漫精品一区二区三区| 一区二区三区久久精品在线 | 骚逼让大鸡吧操视频| 日本六十路熟女动画| 91中文字幕国产在线视频| a片在线观看免费视频不卡| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 日韩激情视频在线观看一区| 成人在线观看蜜桃视频| 91,视频在线观看| 人国产一区二区三区精品| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 天天看天天射天天干| 欧美人与性动交α欧美精品2| 91人妻一区二区三区蜜臀| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 最新日本久久中文字幕| 91啦中文精品人妻久久| 91麻豆精品视频网站| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 高清不卡日韩av在线| 大人十八岁毛片在线| 免费黄色片在线免费观看| 在线日韩中文字幕av| 欧美精品大胆人体艺术| 精品一区,二区,三区视频| 黄色美女av网站免费观看| 天天色天天射天天插| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区 | 日本一级a一片vv| 真人性囗交69视频免费观看| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站 | av在线中文字幕剧情| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 国产在线精品自拍视频| 国产精品24时在线播放| 性色av天美av蜜桃av| 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 国产你懂的视频在线播放| 99久热在线精品996热视频 | 精品人妻av在线免费观看| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| √天堂亚洲av国产av在线| 欧美人与性动交α欧美精品2 | 日本丰满少妇体内射精视频| 欧美激情亚洲精品一区| 91中文字幕国产在线视频| 992tv在线观看免费精品视频| 给我免费播放片黄色| 天天色天天射天天插| 欧美人与性动交α欧美精品2| 国产精品资源在线网站| 户外露出精品视频国产| 岳母的欲望电影在线观看| 99久久国产一区二区三区| 96自拍视频在线观看| av在线中文字幕av| 看看黄色录像中国片操逼| 中文字幕人妻熟女人…| 免费人妻精品三级av| 亚洲在线av中文字幕| 午夜黄片小视频免费看| 亚洲最大视频网站在线观看| 一区二区三区免费视频资源| 精彩视频在线观看28区| 国产精品亚洲二线在线播放| 国产在线精品自拍视频| 国产 欧美 日韩 在线视频| a片在线观看免费视频不卡| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 成人免费高清在线观看视频| 日本zzzjj视频| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 中国久久久久_9999精品| 自拍偷拍 国产精品| 制服丝袜第一页综合| 天天色天天射天天插| 66精品视频在线观看| 国产精选伦理自拍图片| 免费在线看黄色的网站| 日日摸夜夜操的视频| 经典欧美一区二区三区| 国产精品久久久久久久免费观看| 亚洲手机免费在线观看视频| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 欧美在线小视频精品| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 91在线观看国产日韩欧美| 色哟哟哟视频在线观看| caopon中文字幕| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 国产在线观看91精品含羞草| 成人中文字幕视频在线观看| 老熟妇一区二区三区视频| 国产精品熟女在线视频| 午夜啪啪美女视频播放| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 精品一区二区成人观看| 国产精品国产精品黄色片| 中文一区二区二区免费毛片| 亚洲欧美国产日韩色伦| 男人午夜免费视频观看在线| 国产自拍小视频在线观看| 在线免费成人激情av| 中文字幕日韩精品无码内射| 久久久久久久综合色| tushy一区二区三区在线观看| 熟女五十老熟妇xxx| 国产a级毛片一级毛片| 日日夜夜精品天天综合| 亚洲国产精品自在线| 日产免费的一级黄片| 日日摸夜夜操的视频| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 538在线视频一区二区| 五十路六十路熟女中出| 国产啪精品视频网站免费尤物| 亚洲在线av中文字幕| 月色真美动漫在线看| av在线中文字幕av| 男人天堂在线观看视频| 国产电影在线观看一区| 东北老熟妇全程露脸被内射| 在线观看激情成人av| 亚洲av日韩在线观看| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 欧美精产国品一二视频| 中文字幕黄色在线观看| 亚洲九九视频在线观看| 国产一区二区不卡高清更新 | 国产精品原创av个国产| 婷婷色中文字幕综合在线| 午夜短视频在线免费| 日本好色一区二区三区| 亚洲图片视频自拍一区| 在线视频 青青综合| 久久人妻av一区二区三区| 亚洲九九视频在线观看| 适合30岁女人的发色| 青青青最新视频观看国产| 一道本免费分钟在线视频| 1168av福利av一区二区| 青青青最新视频观看国产| 在线手机视频你懂得| 鲁死你资源网亚洲一级| av日韩美女久久久久久久久久| 伊人色网在线视频观看| 亚洲黄色成人网在线观看| 日b视频一区二区三区| 亚洲激情av免费观看久久| 以家人之名电视剧全集免费观看| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 亚洲av电影在线网| 国内少妇精品视频一区| 加勒比人妻av无码不卡| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 国产农村乱子伦精品视频| 一本到av不卡在线网址大全| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 李丽莎国产专区视频| 亚洲一区二区三区四区中文| 亚洲激情在线小说图片| 97国产色吧在线视频| 日本免费不卡一区二区三区| 69国产盗摄一区二区三区五区 | 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 日韩 欧美p片内射久久| 成人小视频网站在线看| 在线观看视频区二区三区| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 久久二区三区免费视频| 一区二区三区欧美色综合| 在线免费观看黄色片的网站| 蜜桃臀av在线看黄| 一区二区三区高清不卡| 九九热6免费在线观看视频| 日韩美女主播在线免费观看 | 精品人妻人人做人碰人人做| 亚洲图片视频自拍一区| 91中文字幕综合在线| 制服丝袜在线一区二区| 中文字幕人妻熟女人…| 海角社区熟女视频在线观看| 一区二区三区精品观看| 9l视频白拍9色9l视频| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 精品久久久一区二区在线观看| 最新福利 中文字幕| 超碰97国产女人让你操| uuess一区二区三区| 91麻豆精品成人一区二区免费 | 人妻mひかり人妻熟女| 黄色床上免费在线观看| 国内成人精品2018免费看| 亚洲va欧美va人人爽成| 国产精品视频网站免费观看视频| 熟妇高潮一区二区三区在线观看 | 中文字幕无线码一区| 一区二区三区久久精品在线| 日韩 欧美p片内射久久| 91p65国产在线观看| 亚洲一区剧情在线观看| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久 | 亚洲av痴女熟妇在线观看| 丝袜美腿制服中文字幕| 中文字幕无线码一区| 超碰国产原创在线观看| 中文字幕一区二区在线观看的| 在线播放黄色av网| 亚洲最新的中文字幕| 亚洲欧洲精品在线免费看| 精品久久久一区二区在线观看| 成年网站在线免费播放 | 免费网站黄页4188| 国产拍揄自揄精品视频| 亚洲一区二区精选蜜桃| yellow91中文字幕在线| 国产精品内射老熟女| 欧美,亚洲,国产高清在线| 国产免费啪啪视频播放| 99国产精品白浆热久久无码| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 中文一区二区二区免费毛片| 亚洲av日韩在线观看| 欧美在线视频一二三下载| 内射极品美女少妇久久精品| 欧洲精品免费一区二区| 顶楼的大象激情视频| 亚洲av电影免费在线观看| 人人妻人人干人人草| 最近中文字幕在线资源3| 在线观看 欧美激情| 宅男噜噜噜66网站高清| 91色porny视频| 精品人妻av在线免费观看| 91av精品在线视频| 制服丝袜 欧美在线| 欧美日本在线观看视频亚洲| 一个色综合亚洲热色综合| 国产一区二区不卡高清更新| 久久人人爽人人爽人人片av不| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 午夜福利理论片在线播放视频| 一区二区三区在线观看视频观看| 国产日韩av高清在线不卡| 欧美日韩aa级一级片| av日韩美女久久久久久久久久| 亚洲国产精品久久久久婷婷98 | 日本美女高清视频免费| 人妻mひかり人妻熟女| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 极品尤物一区二区三区漫画| 成年人的啪啪视频在线观看| 调教操美女逼视频在线观看| 亚洲激情在线小说图片| 天天操天天日天天舔天天禽| 77ccvv欧美日韩一级片| 国产精品又大又黄视频| 欧美精品 亚洲视频| 精品国产免费污污污污在线观看2| 熟妇人妻视频一区二区| 禁断介护在线中文字幕| 伊人啊v 视频在线观看| 97国产色吧在线视频| 性感美女诱惑黄色av| 国产免费啪啪视频播放| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 欧美亚洲久久久久一区| senima尼玛亚洲综合网站| 中文字幕人妻精品av| 免费超碰成人在线观看| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 国产69精品久久又又| 午夜在线观看视频网站| 另类动态图片亚洲专区| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操 | 91精品国产乱码久久久| 日本mm高清在线观看免费视频| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 欧美美女激情在线观看| 国产精品三级国产精品| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本 | 国产精品办公室av在线| missav在线视频| 中文字幕久久久久人妻五十路| 劲爆欧美一区二区三区| 国产av一区二区有码| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 亚洲欧美中文字幕经典| 午夜在线观看视频网站| 伊人亚洲第一综合在线| 亚洲精品风间由美在线视频| 在线观看免费99视频| 国产精品亚洲中文字幕在线 | 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 亚洲激情在线视频图区| 日本好色一区二区三区| 午夜精品一区二区三区大全 | 免费观看成人草比电影| 欧美日本一区二区在线观看| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 日本一级特黄aa大片| 亚洲麻豆国产中文字幕| 91人妻视频一区二区| 亚洲成人中文字幕第一页| 日韩av成人在线中文字幕| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 中文字幕人妻熟女人…| 538在线视频一区二区| 色噜噜人妻av中字版| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 一区二区三区久久久毛片| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 亚洲特级特级黄片免费看| 免费国产综合视频在线看| 欧美黄色xzxxxxx| 91是什么网络热词| 国产亚洲一区二区亚洲| 99久久国产一区二区三区| 91精品人妻一二三区| 超碰在线97免费看| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 中文字幕日韩精品无码内射| 国产一区中文字幕在线| 可以看的黑人性较视频| 欧美一区二区三区视频完整版| 在线免费观看黄色片的网站| 深爱激情人妻中文字幕| 欧美久久熟妇成人精品| 成人动漫精品一区二区三区| 亚洲va欧美va人人爽成| 视频一区国产日韩欧美91| 漂亮人妻洗澡被公强| 狂蟒之灾1997在线观看| 美女张开大腿给男人桶| 久久国产美女av一区| 月色真美动漫在线看| 日本高端清不卡视频| 久久久999精品免费观看| a4yy欧美一区二区三区| 国产91白丝精品在线| 亚洲精品成人av在线| 国产高清在线视频一区二区三区| 91精品国产入口火影| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 亚洲熟女一区二区三区在线| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 老司机精品视频在线看| 漂亮人妻洗澡被公强| 丝袜碰肉一区二区三区| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了 | 黄色美女av网站免费观看| 免费国产综合视频在线观看| 亚洲视频在线观看综合网| 亚洲最新的中文字幕| 国产av午夜在线观看| 狂野av人人澡人人添| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 日本熟女视频一区二区三区| 一区二区三区精品观看| 成人一区二区三区三州| 国内成人精品在线视频| 99久久热这里只有精品| 午夜免费体验一区二区三区| 国产农村乱子伦精品视频| 超碰97国产女人让你操| 一二三区精品福利视频| 中文字幕乱码一区二区三区在线| aa中文字幕一区人妻| 最新日韩av手机在线观看| 日韩欧美亚洲三级在线| 全免费精品毛片小视苹| 亚洲精选www大片| 免费观看激情视频网站| 亚洲 国产 日韩精品| 中文字幕少妇版av| 欧洲亚洲国产综合在线| 精品一区二区成人观看| 免费观看激情视频网站| 天天操天天操天天操天天操天天操 | 老司机精品视频在线看| 91,视频在线观看| 大香蕉大香蕉久久在线| 亚洲国产精品精华液999| 华灯初上第二集中文字幕| 日本成人中文在线看| 91人妻精品国产麻豆国91| 91免费在线观看福利| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 国产少妇视频在线播放| 午夜免费观看视频网| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 五十路老熟女在线观看| 国产激情视频在线观看| 78m国产成人精品视频| 我与哺乳少妇疯狂做受| 精品一区二区三区天猫视频| 国产 欧美 日韩 在线视频| 欧美在线视频一二三下载| 天天操天天干天天摸天天舔| x8x8国产在线播放| 日本中文字幕高清一区二区三区| 日日干夜夜撸天天操| 欧美激情在线播放一区| 91人妻视频一区二区| caopon中文字幕| 亚州**色毛片免费观看| avhd一区二区三区| 日本熟妇乱码中文字幕| 国产又大又硬又黄视频| 亚洲国产日韩中文字幕| 91免费在线观看福利| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 91丝袜一区二区三区四区| 日本一级片免费看看| 国产精品又大又黄视频| 91麻豆成人在线视频| 午夜剧场免费在线观看视频| 亚洲妇女黄色高潮视频| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 午夜性色福利在线观看| 一本色道久久hezy| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 日韩欧美亚洲三级在线| 婷婷5月激情四射手| 欧美专区 中文熟女字幕| 五月婷婷开心中文字幕36| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 在线观看精品亚洲麻豆| 调教操美女逼视频在线观看| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 天天看天天射天天干| 国产福利在线小视频| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 蜜桃久久99精品久| 人妻av一区二区三区精品污污| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 亚洲黄色成人网在线观看| 99无码视频在线观看| 国产日韩欧美亚洲中文国| 在线观看精品亚洲麻豆| 在线青青免费观看视频| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 以家人之名电视剧全集免费观看| 91在线观看国产日韩欧美| 一区二区三区久久久毛片| 日本zzzjj视频| 免费观看成人草比电影| av 男人的天堂av| 黄页网站免费版大全在线观看| 久久99精品久久久久久中国国产| 午夜短视频在线免费| 大屁股多毛熟女hdvidos| 1024欧美一区二区日韩人| 人妻人人做人碰人人爽| 亚洲va欧美va人人爽成| 久久二区三区免费视频| 婷婷5月激情四射手| 黄色带国产7j8在线观看| 欧洲精品免费一区二区| 产精品人妻一区二区三| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 91成人在线观看喷潮| 最新版中文字幕av| 成人在线观看蜜桃视频| av在线观看 亚洲视频| 亚洲激情av免费观看久久| 内射极品美女少妇久久精品| 青娱乐精品视频免费观看| 蜜桃臀后入在线视频| 色噜噜人妻av中字版| 亚洲手机免费在线观看视频| 看亚洲欧洲在线视频| 视频一区国产日韩欧美91| 不卡的欧美视频中文字幕| 日日摸夜夜操的视频| av黄色免费app| 18禁92精品久久久爽爽| 欧美专区 在线视频| 55夜色66夜色精品视频| 附近操逼视频免费看| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 91精品人妻一二三区| 中文字幕超级碰久久| 天天添天天摸精品免费视频| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 日韩 欧美p片内射久久| 伊人伊人伊人伊人伊人| 日韩另类av中文字幕人妻| 亚洲中文字幕在线观看高清| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 宫部凉花熟女中文字幕| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| caopon中文字幕| 亚洲精品风间由美在线视频| 综合久久婷婷狠狠搞| 加勒比av在线一区二区| 亚洲精选www大片| 熟妇高潮一区二区三区在线观看 | 在线观看 欧美激情| 日产免费的一级黄片| 一级a性生活片久久无| 久久热在线视频只有精品| 蜜臀久久久久久久久久| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 中文字幕a日本精品| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 午夜美女福利视频久久| 天天玩天天干天天耍| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 亚洲妇女黄色高潮视频| 成人日韩精品在线视频| 超碰免费99人妻中文| 老司机福利在线免费观看视频s| 欧美在线小视频精品| 精品国产三级在线观看| 丝袜人妻诱惑在线看| 免费在线看黄色的网站| 九九久久精品一区二区| 欧美大香焦在线观看| 麻豆传媒在线一级二级| 色噜噜色狠狠天堂av| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 久久人人爽人人爽人人片av不| miamelano精品av| 在线免费观看国产麻豆| 想看亚洲黄色一级片| 产精品人妻一区二区三| 久久精品视频在线免费观看| 再猛点深使劲爽在线视频| 96亚洲国产福利精品| 国产农村乱子伦精品视频| 综合一区二区三区在线| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 97超碰人人澡人人| 91porn九色蝌蚪成人国产| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 亚洲熟女一区二区三区在线| av日韩美女久久久久久久久久| 国产大尺度福利激情97| 97福利在线视频观看| 1168av福利av一区二区| 亚洲天堂男人免费在线| 亚洲精品合集国产精品合集| 天天日天天干天天插av| 2020最新国产高清毛片| 国产精品久久久久久久久久了| 亚洲激情在线小说图片| 熟妇人妻视频一区二区| 亚洲麻豆国产中文字幕| 小12萝裸体洗澡加自慰| 国产网红福利视频在线观看| 中文字幕 极品 精品| 熟女嗷嗷叫88av| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 最新中文av在线天堂| 国产福利资源在线播放| 日本女人干逼的视频| 天天日天天干天天插av| 激情五月天av在线观看| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 一个色综合亚洲热色综合| 人人妻人人澡vcd| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 天天操天天操天天操天天操天天操| 成人午夜性视频mm131| 任人躁精品一区二区三区| 欧美性久久久久久久久久久| 青青草青青在线视频观看| 91久久人人澡人人添人人爽| 国产亚洲午夜精品福利| 午夜黄色高清在线播放| 黄页大全在线免费观看| 午夜精彩福利一区二区| 欧美成人综合在线观看视频| 亚洲特级特级黄片免费看 | 给我美女护士三级黄色片| 欧美日本一区二区在线观看| 亚洲 精品 综合 精品| 男人午夜免费视频观看在线| 91精品一线二线三线| 日日夜夜av在线观看| 国产69精品久久又又| 亚洲一二区视频在线观看| 激情五月天av在线观看| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 免费在线看黄色的网址| 亚洲国产成人久久精品不卡| 日韩激情视频在线观看一区| 国产av午夜在线观看| 亚洲天堂男人免费在线| 精品成人免费观看在线| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 97精产国品一二三产| 天天射天天插天天日天天操| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 91人妻视频一区二区| 中文字幕久久久久人妻五十路| 高清国产精品日韩亚洲成人| 1168av福利av一区二区| 日韩男女在线视频播放| 超碰精品99久久久久久宅男av| 国产嫩草视频在线播放| 精品人妻一区两区三区| 免费看a级淫秽真实动作衫视频 | 日本中文不卡在线视频| 大屁股丰满人妻一区二区| 国产又大又硬又黄视频| 欧美日韩成人影片在线| 99久久国产一区二区三区| 国产少妇视频在线播放| 四川一级毛片免费观看| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 午夜福利理论片在线播放视频 | 久久久久久久综合色| 微拍福利一区二区刺激| 中文字幕人妻精品av| 国产精品999天堂av| 伊人久久久AV老熟妇色| 亚洲一区二区视频观看| 久久99久久久精品人妻一区二区| 18禁92精品久久久爽爽| 日本精品区二区三区四区| 调教操美女逼视频在线观看| 午夜啪啪美女视频播放| 天天干天天日天天操天天啪| 亚洲午夜天堂在线观看| 亚洲精品在线国产精品| 91在线播放国产视频地址| aa2244在线观看| 国产精品露脸av在线| 亚洲男人的天堂色偷免费| 日韩视频在线播放蜜桃| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 性感美女诱惑黄色av| 天天操夜夜摸日日干| 亚洲日本欧美一区在线观看| 狠狠人妻久久久久久| 日韩欧美中文第一专区| a片在线观看免费视频不卡| 自拍偷拍 国产精品| 激情四射五月综合网| 欧美激情在线播放一区| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 操 操 操 使劲操| 玩弄人妻性色av少妇| 精品人妻av在线免费观看| 91精品一区二区三区| 日韩毛片久久久久久免费视频| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 加勒比人妻av无码不卡| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 女孩阴部骚痒怎么治| 国产精品办公室av在线| 日韩AV有码无码一区二区三区| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 久久久久久久久66精品片| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 最新成人中文字幕在线| 亚洲视频在线观看综合网| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 看看黄色录像中国片操逼| 激情综合网激情综合网激情| 亚洲欧美有码一区二区在线| 亚洲精品免费一区二区三|| 久久er热在这里只有精品66 | 97超碰人人爽人人澡人人妻| 老熟妇一区二区三区视频| 91免费在线观看18| 一本到av不卡在线网址大全| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 91精品国产自产观看在线| a片在线观看免费视频不卡| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 在线 亚洲 视频一区二区| 亚洲一区二区三四区五区| 黑人之书电视剧在线观看| √天堂亚洲av国产av在线| 3dhentai一区二区三区| 日本女人性逛交视频| 91丝袜一区二区三区四区| 国产成人免费电影一区二区三区| 在线一区二区福利视频| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 国产成人福利av一区二区| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 亚州**色毛片免费观看| 制服丝袜第一页综合| 一木道av一区二区| 狠狠人妻久久久久久| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| av黄色网在线观看| 欧美美女激情在线观看| 免费看婷婷视频网站| 久久人人爽人人爽人人片av不| 国产主播在线观看不卡| 午夜免费观看视频网| 国产揄拍国产精品视频| 日韩三级在线观看免费网站| 亚洲美女激情久久久| 成人7777免费在线| 青青青国产精品免费观看| 久久上司侵犯部下人妻视频| 在线免费观看91av| 成人午夜性视频mm131| 91精品国产自产观看在线| 国产高清一区二区三区av| 白天操天天操夜夜夜夜操| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| x7x7x7视频av| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av | 55夜色66夜色精品视频| 三级电影在线观看网站| 中文字幕资源高清在线| 91人妻丝袜制服美腿| 最新成人中文字幕在线| 最新中文av在线天堂| 91人妻一区二区三区蜜臀| 天天日天天艹天天爽| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 欧美人与性动交α欧美精品2| 亚洲青青青青青青青青草| 成人在线观看蜜桃视频| 在线观看视频一区二区三区| 91色在线观看视频网站| 青青自拍视频在线观看| 国产欧美中文日韩在线| 欧美久久久久久三级黄片| 午夜电影福利1000| 国产av久久久久又爽又高潮| 东北老熟妇全程露脸被内射| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 亚洲激情av免费观看久久| 国产精品久久久久久久免费观看| 91麻豆成人精品九色| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 成人动漫精品一区二区三区| 真空瑜伽美女福利视频| 国产免费啪啪视频播放| 国内精品国内自产视频在线| 亚洲成a人片在线观看app| 国产亚洲午夜精品福利| 国产精品av久久久久久影院| 真人操逼视频网站免费欧美| 国内成人精品在线视频| 中字幕精品一区二区三区四区| 附近操逼视频免费看| 啪啪啪午夜免费网站| 日本tv亚洲tv欧美tv| 色播五月深情五月激情五月| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 91人妻精品国产麻豆国91| 欧美 国产 综合 欧美| 亚洲在线av中文字幕| 人人妻人人干人人草| 国内夫妻与黑人交换视频| 四川一级毛片免费观看| 国产成人愉拍精品久久| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 91在线播放国产视频地址| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 午夜在线视频国产不卡| 欧美一二三免费视频| 友田真希中文在线av| 国产高清在线视频一区二区三区| 97超碰大香蕉免费| 强d乱码中文字幕熟女一| 青青草青青在线视频观看| 亚洲在线观看免费高清导航| 国产精品乱码一二四川人| 日韩激情视频在线观看一区 | 麻豆mv高清免费观看在线播放| tushy一区二区三区在线观看| 黄色录像男人操女人的逼| 国产在线观看91精品含羞草| av日韩美女久久久久久久久久 | 亚洲成人中文字幕第一页| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 香蕉免费一区二区三区| 免费观看成人草比电影| 成人国内精品app| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操 | 禁断介护在线中文字幕| 亚洲原创有码转帖区| av日韩美女久久久久久久久久| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本 | 91久久人人澡人人添人人爽| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 人妻mひかり人妻熟女| 69国产盗摄一区二区三区五区| 制服丝袜第一页综合| 久久久久久久久久久鸭| 亚州**色毛片免费观看| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 色精品人妻一区二区三区| 自拍偷拍,欧美视频| 男女啪啪永久免费观看网站| 中文字幕无线码一区| 亚洲激情av免费观看久久| 久久禁止观看一区二区| 天堂av大片免费观看| 天天弄天天干天天日| 自拍偷拍,欧美视频| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 亚洲第一av在线免费观看| 日本精品区二区三区四区| 超碰在线免费视频播放| 91久久打屁股调教网站| 蜜臀久久久久久久久久| 免费在线看瑟瑟视频| 国产不卡一区二区在线视频| 青青草青青在线视频观看| 爆操内射双马尾女同学| 成人免费视频精品自拍| 91中文字幕国产在线视频| 欧美男女三级插视频| 大香蕉av网站在线观看| 一区二区三区免费视频资源| 欧美高潮喷水精品一区| 人妻偷人va精品国产| 国产最新一区二区在线不卡| 97超碰人人澡人人| 黄色成人一级二级片| 视频一区国产日韩欧美91| av中文字幕观看在线| 亚洲最大国内在线视频一区| 黄色视频无码免费看| 国产精品186在线观看在线播放| 1区2区3区4区在线视频| 亚洲中文字幕1区2区3区| 尹人久久久久久久久| 免费无遮挡18禁网站| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 55夜色66夜色亚洲精品视频| 蜜桃熟女一区二区三区| 欧美美女激情在线观看| 丝袜人妻诱惑在线看| 国产精品久久久久久久白皙女| 精品一区,二区,三区视频| 天天插天天日天天干| 天堂av中文资源在线观看| 国产精品 人妻 久久久久久久| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 91精品一线二线三线| 五月av在线资源网| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 亚洲国产成人久久精品不卡| 久久国产美女av一区| 97人妻在线超碰精品| 美女 福利 在线视频| 国产精品熟女在线视频| 久久久久 一区二区三区| 国产成人福利av一区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 精品久久久一区二区在线观看| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 国产精品无码免费不卡| 午夜av亚洲av欧美av| 国产精品三级国产精品| 91在线观看国产日韩欧美| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 971在线观看视频午夜| 99久久热这里只有精品| 99久久e免费热视烦| 一区视频在线播放免费| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 黄色录像黄色片黄色片| 91人妻精品国产麻豆国91| 日本福利动漫在线播放| 免费无遮挡18禁网站| 亚洲最大国内在线视频一区| 操逼用力操我视频免费看| 午夜在线观看视频网站| 日本熟妇人妻xxxx| 成人中文字幕在线视频网站| 玖玖在线观看免费完整版 | 无限国产资源好片2018| 日本岛国片免费网站| 国产又大又硬又黄视频| 午夜在线视频国产不卡| 中文字幕人妻无码精品| 精品国产中文字幕乱码免费| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 国产精选伦理自拍图片| ye321夜色资源网在线| 国产精品亚洲视频在线| 最新中文字幕男人的av在线 | 久久久久久美女福利| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 日本福利看片成年网| 成人免费视频精品自拍| 自拍偷拍 亚洲 中文| 在线观看激情成人av| 福利社区视频在线观看 | 青青青青青青青青青青青青青青草| 伊人色网在线视频观看| av中文字幕观看在线| 国产91白丝精品在线| 日本好色一区二区三区| 加勒比人妻av无码不卡| 日韩成人午夜激情电影| 亚洲国产成人久久精品不卡| 97精产国品一二三产| 欧美精品综合久久久久久| 任人躁精品一区二区三区| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 91精品国产综合久久熟女| 熟女五十老熟妇xxx| 3d成人动漫中文字幕| 亚洲精品中文字幕免费| 插女生视频在线观看| 66精品视频在线观看| 国产精选伦理自拍图片| 性感美女诱惑黄色av| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 国内成人精品在线视频| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 欧美做真爱视频一区二区| 日日摸夜夜操的视频| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 日本深夜视频在线观看| 熟妇中出一区二区三区四区| 男女啪啪永久免费观看网站| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 3d成人动漫中文字幕| 91porn九色蝌蚪成人国产| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 97一区二区免费视频| 青青青久热国产精品视频| 国产激情视频网站一区| 91久久打屁股调教网站| 国产av午夜在线观看| 国产av久久久久又爽又高潮| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 国内成人精品2018免费看| 狂野av人人澡人人添| 中文字幕无线码一区| 日韩另类av中文字幕人妻| av毛片在线aaa叫| 欧美人与性动交α欧美精品2| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 亚洲激情av免费观看久久 | 欧美,亚洲,国产高清在线| 天天日,天天弄,天天搞| 婷婷久久综合久久综合久久| 97视频免费观看在线| 东北老熟妇全程露脸被内射| 91亚洲免费在线观看| 亚洲欧美国产日韩色伦| 黄色美女av网站免费观看| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 亚洲欧美日韩视频电影| 成人性三级欧美在线观看| 国产无内丝袜一区二区| 欧美精产国品一二视频| av日韩美女久久久久久久久久| 亚洲熟女一区二区三区在线| 亚洲中文字幕1区2区3区| 青青草青青在线视频观看| 99久久热这里只有精品| 有码中文亚洲精品97| 产精品人妻一区二区三| 1区2区3区4区在线视频| 久久久sm调教视频| 国产a∨天天免费观看美女18| 久久综合久久最新网| 黄色录像黄色片黄色片| 国产成人免费电影一区二区三区| 适合30岁女人的发色| 久久久久国产精品国产三级| 色八戒国产一区二区三区| 老司机67194精品视频| 在线手机视频你懂得| 丝袜碰肉一区二区三区| 日本精品区二区三区四区| 午夜福利理论片在线播放视频| 人人妻人人干人人草| 成年人尤物视频在线观看| 天天日天天日天天操| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 亚洲精品在线国产精品| 五十路老熟女在线观看| 色噜噜人妻av中字版| 制服丝袜在线一区二区| 欧美日本在线观看视频亚洲| 午夜剧场免费在线观看视频| av网站高清在线观看| 日日干夜夜撸天天操| 国产欧美日韩精品系列| 爱在午夜降临前在线看| 亚洲精选www大片| 天堂av中文资源在线观看| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 在线青青免费观看视频| 中文字幕第86亚洲另类| 男人的天堂天天拍天天操| 精品人妻一区两区三区| 精品久久久久久777| 日本丰满少妇体内射精视频| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 亚洲午夜天堂在线观看| 91成人噜噜噜在线播放| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 免费国产综合视频在线观看| yellow91中文字幕在线| 日av一区二区三区四区五区| 91人妻丝袜制服美腿| 青青久在线视频播放| 日产极品一区二区三区| 国产精选伦理自拍图片| 亚洲国产日韩中文字幕| 欧美一区二区三区四区中文字幕 | 少妇高潮一区二区三区在线播放| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 国产欧美中文日韩在线| 亚洲欧美日本免费视频| 青青草青青在线视频观看| 国产免费一级av在线观看| 国产一区中文字幕在线| 青青草小视频手机在线观看| 96自拍视频在线观看| 亚洲avav天堂网| 91啦中文精品人妻久久| 月色真美动漫在线看| 天堂成人免费av电影| 成人性三级欧美在线观看| 大屁股多毛熟女hdvidos| 特色特黄特一级特黄大片| 91嫩草国产露脸精品国产| 看亚洲欧洲在线视频| 老白干精品580酒多少钱| 国产精品亚洲综合专区片| avhd一区二区三区| 鲁死你资源网亚洲一级| 华灯初上第二集中文字幕 | 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 中文字幕久久久久久妻| 另类专区电影第八区| 大人十八岁毛片在线| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 精品www日韩熟女人妻| 色四月婷婷色人妻在线| 亚洲avv在线资源| 激情五月天av在线观看| 永久免费看mv网站入口亚洲| 人妻熟女中文字幕一区二区| 特色特黄特一级特黄大片| 国产亚洲一区二区亚洲| 极品尤物福利视频大秀| 中文字幕少妇版av| 亚洲精品合集国产精品合集| 国产大陆露脸对白av| 国产 亚洲 综合 欧美| 91麻豆成人在线视频| 宅男三级视频在线观看| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 一区二区三区在线观看视频观看| 欧美黄页网站在线观看| 少妇射精留精一区二区| 日本一本不卡在线视频| 爱在午夜降临前在线看| 91麻豆精品91综合久久久| 精品国产成人在线看| 97人妻在线超碰精品| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 久久精品国产400部免费看| 国产乱子伦xxxavavxxx| av在线观看 亚洲视频| 久久综合久久最新网| 黑人xxxx精品一区二区| 国产一区二区福利视频| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 精品成人免费观看在线| 少妇射精留精一区二区| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 国产精品999天堂av| 日韩另类av中文字幕人妻| 男人天堂网手机在线| 亚洲熟女国产一区二区三区| 免费观看激情视频网站| 成人午夜激情福利视频| 91九色在线精品一区二区| uuess一区二区三区| 99re热精品视频免费播放| 肉大棒出出进进操逼视频| 一本色道久久hezy| 日本中文字幕高清一区二区三区| 成人免费视频精品自拍| 天天玩天天干天天耍| 制服丝袜在线一区二区| 国产精品久久久久久久白皙女 | 天堂av中文资源在线观看| 国产亚洲一区二区亚洲| 日本福利看片成年网| 老婆带闺蜜一起三p视频| 亚洲最大国内在线视频一区| 日本岛国片免费网站| 99久久热这里只有精品| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 在线青青免费观看视频| 综合久久加勒比天然素人| 有码在线观看完整版| 国产高潮精品呻吟av| √天堂亚洲av国产av在线| 人妻一区二区三区视频合集| 日本一区二区三区不卡视频| 中文字幕第86亚洲另类| 亚洲第一男人网av天堂| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 91在线观看国产日韩欧美| 亚洲av中文字字幕乱| 久久精品蜜臀av一区二区| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操| 欧美精品大胆人体艺术| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 91在线播放国产视频地址| 天天插天天舔天天射| 免费观看成人草比电影| 免费超碰成人在线观看| 五月激情高清综合网| 熟妇熟女一区二区三区四区 | 五月av在线资源网| 99久久国产一区二区三区| 国产精品av久久久久久影院| 99无码视频在线观看| 日本高端清不卡视频| 国产日韩欧美亚洲中文国| 97超碰大香蕉免费| 国产精品久久久久久久白皙女| 动漫精品专区一区二区三区| 中文字幕一区婷婷在线| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 最新版中文字幕av| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 日本av在线观看免费| 亚洲精品国产av婷婷| 91国产九色porny在线| 男生操女生逼的免费视频| 国产精品精产在线观看| 免费国产综合视频在线看| 天天射天天插天天日天天操| 欧美视频在线观看免费福利资源| 国产一区二正操嫩逼视频| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 55夜色66夜色精品视频| 欧美美女激情在线观看| 一二三区精品福利视频| 亚洲 精品 综合 精品| 附近操逼视频免费看| 久艹婷婷在线观看视频| 永久免费单机版进销存软件| 人妻一区二区三区视频合集| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 变态另类中文字幕在线视频| 亚洲午夜综合在线观看| yy6080午夜理论片在线看| 黄页网站免费版大全在线观看| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 男人午夜免费视频观看在线| 黄色带国产7j8在线观看| 综合精品久久久久久8888| 久久久久久久久66精品片| 一区二区三区免费视频资源| 色精品人妻一区二区三区| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 男女啪啪永久免费观看网站| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 欧洲无尺码一区二区三区| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 日日夜夜爱亚洲av| 国产在线观看一区二区| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 在线观看精品亚洲麻豆| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 给我免费播放片黄色| 国产一区视频一区欧美| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 色人阁欧美在线视频| 动漫精品在线观看视频| 免费黄网网址在线观看| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 久久老司机福利导航| 91av精品在线视频| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| x7x7x7蜜桃视频| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 一区二区三区欧美色综合| 在线电影影院高清观看| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 动漫精品在线观看视频| 老司机精品视频在线看| 成年美女黄网站色奶头大全av| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 国产高清在线免费播放| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 成年人的啪啪视频在线观看| 国产精品天堂久久久| a亚洲一区二区三区| 日韩AV有码无码一区二区三区| 男生操女生逼的免费视频| 婷婷在线视频观看五月天| 内射中文字幕精品电影| 免费超碰成人在线观看 | 亚洲成人av最大在线观看| 人妻mひかり人妻熟女| 天天日天天干天天插av| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 大战熟女丰满人妻av| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 国产色综合亚洲麻豆| 熟女嗷嗷叫88av| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 99精产国品一区二区三区| 婷婷5月激情四射手| 免费在线观看日本伦理片| 在线播放黄色av网| 91九色在线精品一区二区| 久久久久国产精品国产三级| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 久久久久久久18岁精品| 色八戒国产一区二区三区| 亚洲在线观看视频一区| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 国产高清十八禁视频网站| 黄色大片手机在线观看| 美女干逼视频一区二区三区| 老色妞久久亚洲av综合| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 在线观看亚洲成人黄色| 全免费A级毛片免费看无码下载| 日韩在线精品视频合集 | 国产av色婷婷一区二区| 午夜在线观看视频网站| 91在线中文字幕播放| 色优网久久国产精品| 日日夜夜爱亚洲av| 天天插天天日天天干| 成人人妻在线观看视频网站| 91丝袜一区二区三区四区| 蜜臀精品一区二区资源| 久久热在线视频只有精品| 日本高清视频亚洲不卡| 97 在线免费视频| 午夜福利精品一区二区三区| 久99久热re美利坚| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 欧美做真爱视频一区二区| 亚洲欧美国产日韩色伦| 熟妇中出一区二区三区四区| 91p65国产在线观看| 国产激情视频在线观看| 日本精品区二区三区四区| 久久老司机福利导航| 亚洲国产成人久久精品不卡| 女生和男生黄色视频链接| 亚洲av日韩在线观看| 中文字幕久久久久人妻五十路| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 日日噜夜夜爽精品一区| 亚洲原创有码转帖区| 999zyz玖玖资源站永久| 漂亮人妻洗澡被公强| 91成人噜噜噜在线播放| 青青青青青青青青青青青青青青草| 欧美一级在线精品免费播放| 欧美视频不卡在线观看| 成人动漫精品一区二区三区| 91porn九色蝌蚪成人国产| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 精品久久激情五月视频| 日日操夜夜操天天操| 真人性囗交69视频免费观看| 国产色综合亚洲麻豆| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 1区2区3区4区在线视频| 一个色综合亚洲热色综合| 天天弄天天干天天日| 香蕉视频看美女的小逼逼| 成人午夜性视频mm131| 99久久e免费热视烦| 宅男噜噜噜66网站高清| 蜜臀久久久久久久久久| 亚洲最大国内在线视频一区| 骚逼让大鸡吧操视频| 天天干天天操天天逼天天射处女| av性生大片免费观看网站| 狂野av人人澡人人添 | 天天艹天天日天天摸| 欧美区一区二区三区视频| 免费网站黄页4188| 中字幕精品一区二区三区四区 | 久久精品视频在线免费观看| 最新中文字幕男人的av在线| 玩弄少妇人妻中文字幕| 小视频在线观看免费网站| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 日本一区二区三区不卡视频| 激情婷婷激情综合网| 精品一区二区高潮喷水| 欧美精品欧美精品系列c| 啪啪啪午夜免费网站| 国产在线 一区二区三区 | 91精品人妻系列解析| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 黑人乱吗一区二区三区| 国产经典三级男人的天堂| 青青青最新视频观看国产| 老色妞久久亚洲av综合| 在线播放黄色av网| 99久久机热精品双飞| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 成人午夜性视频mm131| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 国产黄级三级三级三级| 性色av一区二区咪爱| 日本一区久爱精品免费| 在线成人激情自拍视频| 我与哺乳少妇疯狂做受| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 3d成人动漫中文字幕| 一个色综合亚洲热色综合| 日韩激情视频在线观看一区| 在线观看的免费网站黄页| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 精品一区二区成人观看| 变态另类中文字幕在线视频| 午夜短视频在线免费| 91免费在线观看18| 久久久999精品免费观看| 久久二区三区免费视频| 天天玩天天干天天耍| 免费的不卡日韩av| 在线 欧美 日韩 亚洲| 日本中文字幕高清一区二区三区| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 亚洲美女激情久久久| 亚洲天堂男人免费在线| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 骚逼让大鸡吧操视频| 久久久久久亚洲国产一区| 久久午夜福利一级精品| 美女让男人捅到爽免费网站| 国产成人愉拍精品久久| 亚洲午夜天堂在线观看| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 美女主播免费福利视频| 激情婷婷激情综合网| 黑人借宿人妻欲求不满| 视频专区熟女人妻69xx | 91精品人妻一二三区| 欧美大香焦在线观看| 99精产国品一区二区三区| 字幕专区码中文欧美在线| 国产乱人妻精品无法满| 亚洲综合在线色婷婷| 大屁股丰满人妻一区二区| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 人人操人人干人人摸人人看| 日本岛国片免费网站| 天天做天天操天天干| 中文日韩字幕一区二区三区| 国内夫妻与黑人交换视频| 四虎av福利网址导航| 日韩视频在线播放蜜桃| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 小12萝裸体洗澡加自慰| 欧美日本免费久久男人都是知道| 欧美一区二区三区嫩妇| 欧洲一区二区三区精品中文字幕 | 在线观看亚洲成人黄色|