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首頁 優(yōu)秀范文 教研組現(xiàn)狀分析

教研組現(xiàn)狀分析賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-08-27 15:03:41

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的教研組現(xiàn)狀分析樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

第1篇

關(guān)鍵詞 怒江地區(qū) 演示實(shí)驗(yàn) 調(diào)查分析

中圖分類號:G633.7 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

1調(diào)查情況統(tǒng)計(jì)

1.1 在演示實(shí)驗(yàn)中學(xué)生的活動及教師表現(xiàn)的調(diào)查

(1)在演示實(shí)驗(yàn)過程中,你喜歡?

A、看老師演示 B、看其他同學(xué)去做 C、自己動手

A 5.00% B 4.00% C 91.00%

(2)在課堂演示實(shí)驗(yàn)的過程中,你在?

A、觀察老師的演示 B、參與其中 C、只等實(shí)驗(yàn)結(jié)論

A 73.00% B 8.50% C 18.50%

(3)在課堂演示實(shí)驗(yàn)過程中,出現(xiàn)過實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象與相關(guān)知識不符的情況嗎?

A、偶爾出現(xiàn) B、幾乎沒有出現(xiàn) C、沒出現(xiàn)過

A 11.25% B 60.25% C 28.50%

(4)出現(xiàn)上述情況時(shí),老師?

A、簡單解釋 B、查找原因,重新演示 C、說是儀器故障

A 24.50% B 54.00% C 21.50%

我們可以看出91.00%的學(xué)生動手做實(shí)驗(yàn)的愿望非常強(qiáng)烈,不滿足于只是通過自己的觀察來發(fā)現(xiàn)物理規(guī)律,而是更想通過自己動手實(shí)驗(yàn)去發(fā)現(xiàn)物理規(guī)律,但是在實(shí)際的課堂中,他們都只是“觀看老師演示”,“等待結(jié)果”,只有不到10%的學(xué)生參與到演示實(shí)驗(yàn)中來。從中也能夠看出部分初中物理教師在實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備、實(shí)驗(yàn)技能方面有所欠缺,致使從實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象中得不出預(yù)期的物理結(jié)論時(shí),找不到出現(xiàn)問題的原因,達(dá)不到預(yù)期效果。

1.2初中物理演示實(shí)驗(yàn)的完成情況及教師的教學(xué)情況的調(diào)查

(5)初中物理課本上的演示實(shí)驗(yàn),你的物理老師?

A、基本上都做,且方法、儀器與書中基本相同

B、基本上都做,但方法、儀器有些與書中不同

C、只有少部分能做

D、幾乎不做

A 73.25% B 8.50% C 14.75% D 3.50%

(6)你的初中物理老師跟你說過實(shí)驗(yàn)方法嗎?

A、經(jīng)常說 B、有時(shí)說 C、幾乎不說

A 57.75% B 26.25% C 16.00%

(7)你的初中物理老師使用過日常物品來做演示實(shí)驗(yàn)嗎?

A、經(jīng)常使用 B、偶爾使用 C、從不使用

A 27.75% B 52.75% C 19.50%

從以上我們可以發(fā)現(xiàn)初中物理演示實(shí)驗(yàn)的完成情況比較理想,只有3.50%的教師不做演示實(shí)驗(yàn),大多數(shù)的教師都在實(shí)驗(yàn)的同時(shí)把科學(xué)方法也傳授給學(xué)生,但是只有少數(shù)部分教師能利用身邊的物品來設(shè)計(jì)完成實(shí)驗(yàn),而且做實(shí)驗(yàn)的方法與書本中不相同。

1.3對學(xué)生課外實(shí)驗(yàn)情況的調(diào)查

(8)你的學(xué)校開放過物理實(shí)驗(yàn)室嗎,準(zhǔn)許你們?nèi)ソ鑼?shí)驗(yàn)器材嗎?

A、可以去做實(shí)驗(yàn)、借器材

B、可以去做實(shí)驗(yàn),器材不準(zhǔn)借走

C、既不開放實(shí)驗(yàn)室,也不準(zhǔn)借器材

A 13.25% B 73.25% C 13.50%

(9)在初中物理學(xué)習(xí)中,課外自己動手做過實(shí)驗(yàn)嗎?

A、經(jīng)常做 B、偶爾做過 C、從來不做

A 19.50% B 50.25% C 30.25%

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)物理實(shí)驗(yàn)室很少對學(xué)生開放,學(xué)生基本借不到實(shí)驗(yàn)器材,學(xué)生課外動手做實(shí)驗(yàn)的興趣也不高,有很大一部分同學(xué)根本沒有自己課外做過物理實(shí)驗(yàn)。

2調(diào)查的結(jié)論

2.1學(xué)生了解演示實(shí)驗(yàn)并知道其重要性

從調(diào)查情況來看大部分學(xué)生(64.00%)對于演示實(shí)驗(yàn)教學(xué)的重要性認(rèn)識還是充分的。絕大部分學(xué)生(61.00%)認(rèn)為演示實(shí)驗(yàn)教學(xué)對于加深學(xué)生對于物理實(shí)驗(yàn)的印象和幫助學(xué)生掌握物理知識和規(guī)律有很大幫助。

2.2學(xué)生喜歡演示實(shí)驗(yàn)并知其可以幫助掌握物理知識

中學(xué)生剛開始接觸物理學(xué)科,很容易被引起很大的興趣,因?yàn)檫@些知識非常的貼近生活,在身邊經(jīng)??梢钥匆姾透惺艿轿锢憩F(xiàn)象。有83.50%的學(xué)生對物理演示實(shí)驗(yàn)感興趣,而僅有11.25%的學(xué)生對實(shí)驗(yàn)不感興趣。大部分學(xué)生就對這些內(nèi)容感興趣,有了興趣以后就會對物理進(jìn)行鉆研,從而進(jìn)一步掌握物理規(guī)律。

2.3演示實(shí)驗(yàn)深受學(xué)生關(guān)注,想自己動手或參與動手

學(xué)生在課堂上的學(xué)習(xí)的主動性體現(xiàn)了學(xué)生自我能力的發(fā)展,是提高課堂教學(xué)效率和質(zhì)量的重要基礎(chǔ)。91.00%的學(xué)生動手做實(shí)驗(yàn)的愿望是很強(qiáng)烈的,不滿足只是觀看老師做,而是更想通過自己動手實(shí)驗(yàn)去發(fā)現(xiàn)未知的物理世界。

3怒江少數(shù)民族地區(qū)學(xué)生學(xué)習(xí)主動性缺失的原因

(1)教師主體地位?,F(xiàn)在部分物理教師在開展課堂教學(xué)的時(shí)候,教學(xué)觀念并沒有轉(zhuǎn)變過來,還是在采用滿堂灌的教學(xué)方式;學(xué)生只能夠跟著教師的指揮棒轉(zhuǎn)動,被動的接受知識,挫傷了學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性。

(2)課堂教學(xué)平淡乏味。部分教師的課堂(下轉(zhuǎn)第61頁)(上接第34頁)平淡,乏味,很少采用情景教學(xué),更有大部分老師根本不做物理實(shí)驗(yàn),學(xué)生對物理學(xué)習(xí)不感興趣,學(xué)習(xí)主動性逐漸降低。

(3)學(xué)生看不到自身的進(jìn)步。部分教師對于學(xué)生的評價(jià)都是以學(xué)生的成績作為標(biāo)準(zhǔn)的,對不同層次的學(xué)生又沒有能夠進(jìn)行分層教育,導(dǎo)致基礎(chǔ)較差的學(xué)生成績一日不如一日,學(xué)生看不到自己的進(jìn)步,學(xué)習(xí)的主動性逐漸降低。

(4)學(xué)生自身因素。學(xué)生在所接受的教育過程中,能夠培養(yǎng)學(xué)生表現(xiàn)自我,積極主動方面的機(jī)會很少,部分學(xué)生害羞,不敢主動參與到和教師的合作交流中去。

4 基于怒江地區(qū)物理教學(xué)自己的一些觀點(diǎn)

4.1將部分演示實(shí)驗(yàn)改成學(xué)生可以“動手做”的驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)

演示實(shí)驗(yàn)的功能多限于實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象的展示,忽略了對學(xué)生實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Φ呐囵B(yǎng)。在演示過程中學(xué)生是被動的缺少了學(xué)生參與的機(jī)會。將部分演示實(shí)驗(yàn)改成學(xué)生可以動手做的驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn),讓學(xué)生參與到課堂實(shí)驗(yàn)中來,可以讓學(xué)生獨(dú)立操作,或是教師學(xué)生一起實(shí)驗(yàn),探索問題發(fā)生的原因。

4.2將“想想做做”的小實(shí)驗(yàn)改成學(xué)生可以“動手做”的探究性實(shí)驗(yàn)

將課本上的部分“想想做做”的實(shí)驗(yàn)加以修改,變?yōu)閷W(xué)生可以“動手做” 的探究性實(shí)驗(yàn)。教師可以在講解基本儀器及其操作方法后讓學(xué)生熟悉及學(xué)會簡單操作,增加了課堂上師生互動的過程教學(xué)。如在講授升華這節(jié)課時(shí),教師可以先不要按課本的實(shí)驗(yàn)裝置進(jìn)行實(shí)驗(yàn),而是增設(shè)問題:請大家猜想一下碘蒸汽是固態(tài)的碘變?yōu)闅鈶B(tài)的碘?還是固態(tài)的碘,先變?yōu)橐簯B(tài)的碘,然后再變?yōu)闅鈶B(tài)的呢?你猜想的依據(jù)是什么?然后提供相關(guān)實(shí)驗(yàn)器材,讓學(xué)生自己去探究,驗(yàn)證自己的猜想。

4.3將部分抽象概念、規(guī)律內(nèi)容增加為學(xué)生可以“動手做”的探索性實(shí)驗(yàn)

我們都知道初中階段的物理知識大多是比較直觀、感性的,但也有些規(guī)律例如:牛頓第一定律等是根據(jù)大量的實(shí)驗(yàn)事實(shí),排出次要因素,突出主要因素,應(yīng)用邏輯推理,由想象思維塑造出理想過程,經(jīng)過輿論、判斷,得出理想條件下科學(xué)規(guī)律的過程。這對于抽象思維能力還未完善的初中學(xué)生來講是一個(gè)難點(diǎn)。但是這些規(guī)律雖然比較抽象,但是還是建立在大量實(shí)驗(yàn)事實(shí)的基礎(chǔ)之上的,所以以此為突破口,將這些可行性的實(shí)驗(yàn)安排在課堂中穿行,變身為學(xué)生可以“動手做”的探索活動,讓學(xué)生從實(shí)驗(yàn)中自己總結(jié)出規(guī)律性的結(jié)論,也就是將抽象概念形象化,效果會好得多。

第2篇

早在2000年城鄉(xiāng)合并之時(shí),永陽鎮(zhèn)中心小學(xué)師資嚴(yán)重缺乏,尤其是缺乏音、體、美、科等各門學(xué)科的專職教師。當(dāng)時(shí)學(xué)校下轄10所村小,各校的師資配備是這樣的:

注:英語0.5人系一個(gè)老師跑教兩所小學(xué)。

從上表中可以看出,就是中心校本部除了語文、數(shù)學(xué)以外,其它學(xué)科專職教師也聊聊無幾,各個(gè)村小幾乎沒有,各校的教研組建設(shè)是除了語文、數(shù)學(xué)分設(shè)教研組外,把剩下所有學(xué)科捆綁在一起,成立了一個(gè)大的教研組――綜合組。據(jù)悉,到目前為止,還是有為數(shù)很多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校仍然采取這樣的教研組建設(shè)模式。這種把所有學(xué)科捆綁在一起建立大教研組的建設(shè)模式,根本無法開展學(xué)科專題教研活動,在很大程度上制約著學(xué)科的發(fā)展。

二、我們的解決措施

城鄉(xiāng)合并之后,特別是2002年新課程改革以來,村小合并的步伐加快,村小的規(guī)模也越來越大,隨著現(xiàn)代化工程的建設(shè),各校設(shè)施也越來越好,各校在專職教師的配備上也越來越重視,專職教師隊(duì)伍也越來越龐大。截止2004年9月,我鎮(zhèn)村小分布及教師配備情況如下:

針對這種現(xiàn)狀,經(jīng)學(xué)校行政研究決定,我鎮(zhèn)于2004年9月組建了除語文、數(shù)學(xué)外各學(xué)科鎮(zhèn)級大教研組,每月開展一次大型活動,諸如兩課一講(教材培訓(xùn))、錄像評議(一課一研)、師徒會課(同課異構(gòu))、集體備課(單元整合)等。每次活動都能做到三定,即確定專題(教研活動的具體內(nèi)容)、確定教師(授課、開設(shè)講座的教師人選)、確定場地(在哪所小學(xué)開展活動)。

三、我們的收獲

這種把全鎮(zhèn)各學(xué)科教師抱團(tuán)組合在一起,建立鎮(zhèn)級單科性大教研組的建設(shè)模式,對教師的個(gè)人素養(yǎng)提升起到了極大的推動作用,也給我鎮(zhèn)的各學(xué)科教學(xué)、教研帶來新的生機(jī)。短短幾年,在這種教研組建設(shè)模式的推動下,我鎮(zhèn)各學(xué)科的教學(xué)、教研工作開展得紅紅火火。我們的小試牛刀,也收到了些許的豐收喜悅。

1.師徒結(jié)對,青藍(lán)共進(jìn)

為了使青年教師能更好地發(fā)展自我,W校從2003年起在各個(gè)學(xué)科實(shí)施了青藍(lán)工程。以市、縣優(yōu)秀教師及經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師的傳幫帶來促進(jìn)青年教師在學(xué)科教學(xué)、教研上的快速、優(yōu)質(zhì)地提升自身素養(yǎng),從而更好、更快地進(jìn)入角色。利用“師徒同課異構(gòu)”這種會課方式,在教學(xué)上可以很好地指導(dǎo)青年教師怎樣進(jìn)行有效的課堂教學(xué),在教研上則可以通過“比、議、選、改、精”的方式來達(dá)到快速、優(yōu)質(zhì)地提升自身素養(yǎng)的目的。

2.以點(diǎn)帶面,輻射幫扶

近幾年來,中心校的名特優(yōu)教師每學(xué)期都要承擔(dān)鎮(zhèn)級教研活動中的授課和教材培訓(xùn)任務(wù),指導(dǎo)村小專職教師的課前備課、教學(xué)準(zhǔn)備、課堂教學(xué)等,從而發(fā)揮中心校的輻射、幫扶作用。先后多次以與本縣和鳳小學(xué)結(jié)對幫扶共建模式、與江寧區(qū)科學(xué)園小學(xué)開展“手拉手學(xué)科教研”活動模式,進(jìn)行學(xué)科教研組建設(shè)。先后多次承擔(dān)了縣級新教材培訓(xùn)中的公開課教學(xué)任務(wù),每一次接受任務(wù),教研組都認(rèn)真研討、積極準(zhǔn)備,每一次的活動效果都很明顯,受到了全縣、全鎮(zhèn)及兄弟區(qū)縣教師們的好評。

3.情景再現(xiàn),錄像評議

為了能讓教師更好地反思自己的教學(xué),學(xué)校購置了攝像機(jī),把教師的課堂真實(shí)地記錄下來,在教研的時(shí)候再呈現(xiàn)于教師們的面前。學(xué)科教研中充分利用了這一先進(jìn)技術(shù),對教師的教研課、平常課進(jìn)行了攝制,逐一進(jìn)行評議、研討。這樣,教師就會從多方面、全方位進(jìn)行切中要害的評議。執(zhí)教者也能看到自己的課堂,分析自我教學(xué)的得與失,從而大大地提升教師的教材理解能力、課堂的駕馭能力。

4.課內(nèi)指導(dǎo),課外延伸

第3篇

教研組是學(xué)校對教師進(jìn)行日常管理、學(xué)科教師進(jìn)行教研活動的組織。對一個(gè)學(xué)校而言,教研組文化建設(shè)是學(xué)校文化建設(shè)的組成部分,是學(xué)校辦學(xué)理念的體現(xiàn)。教研組文化建設(shè)就是依據(jù)教研組的特點(diǎn),打造濃厚的教研氛圍,形成有特色的教研體系。教研組文化建設(shè)的目的是促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,以此促進(jìn)學(xué)校和學(xué)生的發(fā)展,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

二、為什么要進(jìn)行教研組文化建設(shè)

我們學(xué)校是濟(jì)南市一所普通的小學(xué),每學(xué)期,老師們所教課程會有所調(diào)整,可能是年級的調(diào)整,也可能是跨學(xué)科調(diào)整。以學(xué)校綜合組為例,人員組成:專科教師、兼課教師16人。學(xué)科組成:品德與生活、品德與社會、科學(xué)、綜合實(shí)踐活動、信息技術(shù)?,F(xiàn)狀分析:專職教師經(jīng)驗(yàn)豐富,業(yè)務(wù)能力比較強(qiáng)。對教材的理解、重難點(diǎn)的把握準(zhǔn)確細(xì)致。兼職教師,大多是主科教師,經(jīng)驗(yàn)豐富,責(zé)任感強(qiáng),“對學(xué)生抓得比較嚴(yán)”。綜合組教研優(yōu)勢:人數(shù)多,涉及學(xué)科多。大多數(shù)教師教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,有利于學(xué)科借鑒、整合。不足:目前,主科教師,大多有“重主科、輕副科”的思想。導(dǎo)致兼職教師在綜合學(xué)科的教學(xué)方面投入的時(shí)間、精力相對較少。

老師們面對新課程如何盡快把握教材?面對新學(xué)生如何遵循教學(xué)活動規(guī)律和學(xué)科特點(diǎn),提高教育教學(xué)質(zhì)量呢?這有賴于教研組文化建設(shè),通過各種教研活動,更新教育觀念,構(gòu)建有效課堂,以“實(shí)施優(yōu)質(zhì)教研,促進(jìn)師生發(fā)展?!?/p>

三、怎樣進(jìn)行教研組文化建設(shè)

(一)明確教研組的作用

我是我校綜合組教研組長,在充分取得大家的共識基礎(chǔ)上,提出以“學(xué)習(xí)合作借鑒發(fā)展”為指南,以“構(gòu)建有效課堂”為中心,開展行之有效的教研活動,為教師的專業(yè)發(fā)展提供幫助;為提高學(xué)校辦學(xué)水平提供支持;為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展提供推動力。

(二)教學(xué)常規(guī)管理

1.落實(shí)備課要求,提高備課的質(zhì)量。以有效備課保證課堂教學(xué)任務(wù)的高質(zhì)量完成。第一次備課,依據(jù)教學(xué)目標(biāo),提煉教材的重點(diǎn)和難點(diǎn),設(shè)計(jì)教學(xué)步驟,運(yùn)用獨(dú)到的方法,突破重、難點(diǎn);第二次備課,是對第一次備課的補(bǔ)充和強(qiáng)化。前期教學(xué)的反思,實(shí)際出現(xiàn)的問題等等對備課做出調(diào)整、補(bǔ)充、完善;課后反思是教師自身的專業(yè)化成長,提升教學(xué)水平的重要途徑。老師們對每節(jié)課的得與失進(jìn)行分析,對自己的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不斷積累豐富,探索教育規(guī)律。

2.落實(shí)聽課評課制度,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。聽課中要有評課,堅(jiān)持聽課后的效果監(jiān)測。

3.日常管理制度化。備課二周檢查一次,每學(xué)期一次備課展評;聽課評課每學(xué)期20~25節(jié);每學(xué)期進(jìn)行1~2次教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測和分析。

(三)保證教研活動有序開展

1.制定切合實(shí)際的教研計(jì)劃。開學(xué)初,教師們務(wù)必坐在一起,制定教研活動計(jì)劃,對教研時(shí)間、地點(diǎn)、形式做出合理安排。保證教研活動有序開展,每次教研活動都有主題,著力研究解決教育教學(xué)中的實(shí)際問題。

2.教研思路:以“構(gòu)建有效課堂”為主要研究活動,對經(jīng)驗(yàn)教學(xué)進(jìn)行提升,對教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行科學(xué)分配,轉(zhuǎn)變教師觀念,提高課堂教學(xué)品質(zhì),從而促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和學(xué)習(xí)的主動性。使教師的業(yè)務(wù)能力和教研水平得到進(jìn)一步的提高。

3.工作目標(biāo):建設(shè)具有高度凝聚力的優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì),有效發(fā)揮綜合組的優(yōu)勢,努力做到目標(biāo)清晰化,過程措施精細(xì)化,成果效益最大化。充分發(fā)揮教研組的教研功能,提高學(xué)科教師的教研能力和業(yè)務(wù)水平。在學(xué)??傮w工作思路和工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上,發(fā)揮各學(xué)科特點(diǎn),有個(gè)性有特色地開展工作,爭創(chuàng)亮點(diǎn),達(dá)到效果最大化。把教研組建設(shè)成為規(guī)范化、個(gè)性化的教研組。

4.培養(yǎng)目標(biāo):“好習(xí)慣成就好人生”。注重學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng),在生活、學(xué)習(xí)中養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。注重教師的教學(xué)措施和方法的研究,使學(xué)生樂學(xué)善學(xué),培養(yǎng)學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的小主人。

(四)主要措施

1.組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、新課標(biāo),聯(lián)系自身的教學(xué)實(shí)際,撰寫學(xué)習(xí)體會,以提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力。

2.組織教師認(rèn)真擬定教學(xué)計(jì)劃,在教學(xué)中注重對學(xué)生的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)和良好習(xí)慣的培養(yǎng),站在不同學(xué)科的角度,關(guān)注學(xué)生,鼓勵(lì)學(xué)生大膽創(chuàng)新、不歧視壓制學(xué)生,“把課堂變成學(xué)生成長的樂園”。

3.走出去,請進(jìn)來。積極開展“同課異構(gòu)”活動,教師在活動中相互切磋,相互借鑒,共同提高,共同發(fā)展。

4.上好一堂優(yōu)質(zhì)課活動。力求體現(xiàn)學(xué)科新課程理念,體現(xiàn)每個(gè)環(huán)節(jié)有效的教與學(xué),注重學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的激發(fā),學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。

5.校本研究課題:培養(yǎng)學(xué)生良好的日常行為習(xí)慣

6.備課展評,取長補(bǔ)短,促進(jìn)教師的專業(yè)成長。

四、綜合組文化建設(shè)的成效

第4篇

按照校長室的工作計(jì)劃和要求,本學(xué)期教導(dǎo)處的各項(xiàng)工作除完成常規(guī)的教育教學(xué)管理外,便是要突出我校在教育教學(xué)上的“與時(shí)俱進(jìn)”的教學(xué)理念。這個(gè)“時(shí)”就是在全區(qū)教育教學(xué)資源大調(diào)整的時(shí)期,我校教育教學(xué)工作所面臨的危機(jī)感,就是我校的教育教學(xué)態(tài)勢也處在上升的時(shí)期。本學(xué)期的教育教學(xué)工作重點(diǎn)也在于要鞏固上學(xué)期出現(xiàn)的良好的勢頭,抓住機(jī)遇,落實(shí)教育教學(xué)的常規(guī)工作,防止大幅度的波動狀況。,

根據(jù)校情,結(jié)合本教導(dǎo)處的工作實(shí)力,本學(xué)期的教導(dǎo)處工作側(cè)重在管理上要抓住以下幾點(diǎn):

一、重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)校教科研隊(duì)伍的建設(shè)與管理,努力提高全校師資隊(duì)伍的建設(shè)的水平。

教研組長是教學(xué)研究的基地,是提高教師教學(xué)素養(yǎng)的保障,是達(dá)到理想教育教學(xué)效果的參謀部。我們認(rèn)為,真正的教育教學(xué)實(shí)效的來源在于教研組,但真正發(fā)揮教研組的作用,解決多年來教研組工作的薄弱環(huán)節(jié)還需要我們從以下幾個(gè)方面入手:

1.教研組長每學(xué)期的“管理目標(biāo)及對策”和述職制度的建立。

(1)教研組長在每學(xué)期的開學(xué)之初,要對各自的組室在上學(xué)期存在的共性問題及性分析,提出本組在教育教學(xué)上的理念和解決的問題方法、每位任課教師的教學(xué)特點(diǎn)和不足,及如何發(fā)揮他們的潛在的能動性。

(2)根據(jù)本組室的教學(xué)實(shí)際,按學(xué)校的教育教學(xué)工作要求,提出本組室、本學(xué)科的教學(xué)管理目標(biāo)。

(3)在分析本組室實(shí)際困難的同時(shí),具體要提出解決該問題的方法和科學(xué)的依據(jù),并努力在今后的教學(xué)實(shí)踐中加以解決。

(4)教研組長在每學(xué)期結(jié)束時(shí),要及時(shí)對一學(xué)期來的教育教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié),并向其它組室進(jìn)行陳述流。

2.教研活動要進(jìn)行合理的安排,要增強(qiáng)教研活動的有效性。教研組長要深入到每一個(gè)備課組,加強(qiáng)對基層備課組的監(jiān)督與指導(dǎo)工作。備課組、教研組在每次教研活動中要力求解決一、二個(gè)存在的問題。

3.教研組長的教學(xué)常規(guī)管理。

(1)為加強(qiáng)各備課組的教育教學(xué)備課活動,教導(dǎo)處對每個(gè)備課組要進(jìn)行每月一次的教案檢查;各備課組的教案在學(xué)期結(jié)束前要整理成冊,作為全校教師的教學(xué)資源共享。

(2)按照教導(dǎo)處工作的要求,各教研組長要對組室里的教師進(jìn)行日常的作業(yè)布置、作業(yè)批改檢查。重點(diǎn)檢查教師在分層遞進(jìn)教育教學(xué)過程中的落實(shí)情況。

4.每學(xué)期選送一、二名教師參加校級教學(xué)研討公開課。對教學(xué)研究課的推選人、開課情況,教研組長要向教導(dǎo)處書面匯報(bào)本課時(shí)的教學(xué)目的、需要解決的問題、該教師的教學(xué)特長等等。

5.根據(jù)各教研組的學(xué)科特點(diǎn),教研組每學(xué)期要組織落實(shí)一次學(xué)生活動。本學(xué)期的教導(dǎo)處檢查的重點(diǎn)是英語學(xué)科的學(xué)生活動。

二、分層遞進(jìn)、管理目標(biāo)。

從近幾年來本校的教育教學(xué)現(xiàn)狀分析,分層遞進(jìn)教學(xué)的改革思路和方法能基本符合我校的教育教學(xué)實(shí)際情況,但在分層遞進(jìn)的教學(xué)中,有一個(gè)突破口的問題我們一直未能實(shí)現(xiàn)較好地解決,這就是分層遞進(jìn)的目標(biāo)。從今年起,我們將以02學(xué)年的畢業(yè)生情況作為衡量的標(biāo)準(zhǔn),提出:

1.考試學(xué)科:各班不合格人數(shù)要控制在15%~20%之間(語文學(xué)科不在其列)。各教研組要針對各學(xué)科的特點(diǎn),為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)拿出切實(shí)可行的方法。各教研組要制定出分階段的管理目標(biāo),最終實(shí)現(xiàn)學(xué)校提出的工作要求。作為學(xué)校的考核,原則上以2年為一個(gè)時(shí)間段,各班的控制人數(shù)只能下降,不能超越。

2.考核學(xué)科:各班不合格人數(shù)應(yīng)控制在10%以下。在確保各班合格率的前提下,努力提高班級的優(yōu)秀率。凡超過50%以上優(yōu)秀率的班級任課教師,教導(dǎo)處將提請校長室給與適當(dāng)?shù)臉s譽(yù)和獎勵(lì)。

3.學(xué)生的作業(yè)要分層。

我們認(rèn)為:提高教育教學(xué)質(zhì)量的首要環(huán)節(jié)就是抓好學(xué)生作業(yè)的有效性。本學(xué)期,我們教導(dǎo)處工作的重點(diǎn)之一,就是進(jìn)行學(xué)生作業(yè)布置、完成、批改、反饋這四個(gè)環(huán)節(jié)。學(xué)校要求每一位教師在布置作業(yè)時(shí),要真正考慮學(xué)生能否獨(dú)立完成,能否保質(zhì)完成,是否針對不同層面的學(xué)生布置不同要求的作業(yè)。

(1)各考試學(xué)科的教師在教學(xué)過程中,要充分考慮到班級中下層面學(xué)生的學(xué)習(xí),每次作業(yè)布置,要盡可能地分成兩套。學(xué)校鼓勵(lì)教師精選作業(yè)題、自己設(shè)計(jì)作業(yè)題,確保各層面的學(xué)生都能學(xué)有所得、學(xué)有所成。

(2)教師布置作業(yè)要盡量合理、科學(xué),不要滿堂灌、大容量的單純練習(xí)。教師的作業(yè)批改也要做到分層批改,根據(jù)各層面不同學(xué)生的情況,適時(shí)調(diào)正批改作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。

(3)為達(dá)成以上的分層作業(yè)的要求,教導(dǎo)處將每二周一次對課任教師的作業(yè)批改進(jìn)行檢查。檢查的重點(diǎn)是:作業(yè)質(zhì)量、作業(yè)數(shù)量、批改質(zhì)量、學(xué)生完成、訂正情況。

4.部分學(xué)生培優(yōu)的問題。

(1)教導(dǎo)處要求各課任教師要重視對少數(shù)優(yōu)良學(xué)生的培優(yōu)工作。要加強(qiáng)對這部分學(xué)生的課外指導(dǎo)。學(xué)校鼓勵(lì)教師充分利用一切可利用的時(shí)間,對班級優(yōu)良學(xué)生進(jìn)行提高、補(bǔ)習(xí),使少數(shù)優(yōu)良學(xué)生的隊(duì)伍能逐漸擴(kuò)大,以期達(dá)到弘揚(yáng)班風(fēng)、學(xué)風(fēng),帶動更多的學(xué)生主動學(xué)習(xí)之目的。

(2)提高少數(shù)學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,關(guān)鍵在于給這些學(xué)生什么樣的作業(yè),怎樣給與作業(yè)?各位教師要注重合理、科學(xué)地安排補(bǔ)習(xí)時(shí)間,適當(dāng)提高優(yōu)良學(xué)生的作業(yè)難度。

三、教導(dǎo)處的常規(guī)工作。,

1.加強(qiáng)對教導(dǎo)處的內(nèi)部管理。教導(dǎo)處的全體同仁要強(qiáng)化服務(wù)意識,努力提高自己的服務(wù)質(zhì)量,做到內(nèi)部工作既有分工,又有合作。

2.加強(qiáng)對“十室”的管理。教導(dǎo)處要求管理人員要經(jīng)得起常規(guī)的檢查,做到平時(shí)與檢查一個(gè)樣。

3.做好每學(xué)期的教學(xué)內(nèi)務(wù)工作。文明組室的建設(shè)必須達(dá)到學(xué)校有關(guān)部門的要求。

第5篇

上學(xué)期我們在開展季節(jié)、節(jié)日主題的主題活動中,認(rèn)真總結(jié)了教研工作中的不足點(diǎn),通過了一系列實(shí)踐的研討、反饋、總結(jié),取得了一定進(jìn)展,教師們的教育觀、教研觀有了新的認(rèn)識。周日計(jì)劃逐步完善,每天都進(jìn)行活動后的反思記錄,但存在個(gè)體差異較大,反思內(nèi)容常停留在表面,效果不顯著。教師們的水平不同,有的不是幼師專業(yè),有時(shí)不知如何結(jié)合和實(shí)施教材,在選課上存在一定問題。從環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面分析,教師對“綱要”的理解還是比較缺乏,環(huán)境創(chuàng)設(shè)沒有真正體現(xiàn)為孩子服務(wù),孩子自主參與性不夠。教研組活動雖保證學(xué)習(xí)時(shí)間,但教師參與不強(qiáng),學(xué)習(xí)、討論氛圍不熱,教師本身不善于進(jìn)行批評與自我批評,集體意識不強(qiáng),自我反思、自我鉆研缺乏。

二、指導(dǎo)思想:

根據(jù)園務(wù)工作計(jì)劃的要求,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為準(zhǔn)繩,以先進(jìn)的教育理論為指導(dǎo),以提高教師的教科研水平為目的,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進(jìn)行課題研討和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動,提高教師的教育技能,加強(qiáng)課題研究,突現(xiàn)我園的特色教育。

三、工作要點(diǎn)及措施:

(一)繼續(xù)深入學(xué)習(xí),“綱要”的精神和理念,使理念轉(zhuǎn)化為教師的教育行為,逐步改善“教”與“學(xué)”的方式。

1、深入學(xué)習(xí)教材,轉(zhuǎn)變新的教材觀,正確領(lǐng)會教材編寫意義,積極實(shí)踐教材。

2、利用多渠道的學(xué)習(xí)“綱要”的精神,結(jié)合旗教研室“創(chuàng)新課、優(yōu)質(zhì)課”評選活動,開展“每師一課”等系列活動,提升教師專業(yè)化水平。教研組在研究、實(shí)踐教材的基礎(chǔ)上,開展說教材評比活動,從而引導(dǎo)教師樹立新的教材觀。

3、繼續(xù)采用案例引導(dǎo)、對話討論、引導(dǎo)探索、設(shè)疑問答、參與式培訓(xùn)方法進(jìn)行有目的學(xué)習(xí)研討。

4、創(chuàng)設(shè)外出、觀摩學(xué)習(xí)機(jī)會,傳達(dá)新信息,擴(kuò)大新經(jīng)驗(yàn),提高教師對目前幼兒教育的進(jìn)一步認(rèn)識。

(二)加強(qiáng)專題研究提升教研水平。

領(lǐng)會課程理念,積極探索,樂于反思,善于總結(jié),不斷提高教育教學(xué)水平,并以教研組為單位,進(jìn)行專題研究,解決保教工作中的問題,提高幼兒園一日活動質(zhì)量。

1、開展主題活動方案的設(shè)計(jì)評比,提高本園教師創(chuàng)造性使用教材的能力,并組織案例評比活動。

2、區(qū)域活動以常規(guī)工作有序開展,并積極創(chuàng)設(shè)活動環(huán)境,有目的的投放區(qū)域材料,中途進(jìn)行材料評比。

(三)重視檢查反饋及時(shí)提高保教質(zhì)量

1、以幼兒園各項(xiàng)活動計(jì)劃為主線,進(jìn)行有效檢查。加強(qiáng)考核力度,注重活動效益。

2、經(jīng)常進(jìn)行日常工作、記錄的檢查,便于交流和學(xué)習(xí)。

第6篇

認(rèn)真貫徹《上海市教育委員會關(guān)于加強(qiáng)隨班就讀工作管理若干意見》(滬教委基[2006]29號)文件精神,積極推進(jìn)學(xué)校隨班就讀工作,加大對特殊教育教學(xué)的研究、指導(dǎo)和服務(wù)的力度,以每個(gè)殘疾兒童的充分發(fā)展為本,促進(jìn)特殊教育教師素質(zhì)和專業(yè)水平的提高,促進(jìn)特殊教育教學(xué)改革的不斷深入,進(jìn)一步開創(chuàng)我校特殊教育的新局面。

二、現(xiàn)狀分析

本學(xué)年,我校有1名學(xué)生申請隨班就讀。姓名王軒,現(xiàn)就讀三年級2班,本市本區(qū)戶籍,為智力障礙學(xué)生。該生性格活潑,喜歡交流。對于學(xué)習(xí)困難很大,知識與技能與同齡學(xué)生相比存在很大差距。家長很疼愛自己的孩子,能很好地配合學(xué)校老師做好該生的教育工作。

本學(xué)年,任教該隨班就讀生的語、數(shù)、英三位老師都屬于首次嘗試隨班就讀教學(xué)工作,對于隨班就讀學(xué)生的行為規(guī)范教育、課堂教學(xué)以及其它注意事項(xiàng)都很陌生。因此,學(xué)校要加緊對以上教師的培訓(xùn)指導(dǎo)。

三、主要工作及具體要求

(一)立足課堂教學(xué),提高隨班就讀學(xué)生的教學(xué)質(zhì)量。

1、開展本校隨班就讀課堂教學(xué)展示活動。注重教學(xué)方法的推廣,注意第一手資料的搜集、整理、成功案例的積累,在實(shí)實(shí)在在的課堂教學(xué)研討中提高隨班就讀學(xué)生的教學(xué)質(zhì)量,使教學(xué)活動真正面向每一位學(xué)生,真正地使每一位學(xué)生天天都有長進(jìn)。

2、及早、及時(shí)抓緊隨班就讀學(xué)生的教學(xué)工作。開學(xué)第二周召開隨班就讀教師會議,對隨班就讀的常規(guī)工作進(jìn)行指導(dǎo),讓教師明確教學(xué)“五環(huán)節(jié)”同樣針對隨班就讀學(xué)生。教導(dǎo)處會定時(shí)聽課,定時(shí)檢查備課、學(xué)生作業(yè)、個(gè)別輔導(dǎo)以及個(gè)別化教學(xué)計(jì)劃。本學(xué)期還結(jié)合區(qū)教研室的計(jì)劃,進(jìn)行個(gè)別化教學(xué)計(jì)劃的評比活動。

3、繼續(xù)強(qiáng)化教學(xué)研討。本學(xué)期,教研活動做到三定:定時(shí)間,雙周一下午三點(diǎn);定地點(diǎn),第二會議室;定主題,要求教研組長計(jì)劃好每次活動的主要研討內(nèi)容。通過以上舉措,使得教研活動更規(guī)范,質(zhì)量更高效。

(二)立足特殊教育教師隊(duì)伍建設(shè),提升教師業(yè)務(wù)水平。

隨著隨班就讀工作的實(shí)施,隨班就讀師資的質(zhì)量正日益影響著我校隨班就讀工作的發(fā)展。為此,本學(xué)期本教研組將結(jié)合區(qū)康復(fù)中心徐娟老師的隨訪,認(rèn)真開展校級隨班就讀教師的培訓(xùn)工作,對隨班就讀教師進(jìn)行常規(guī)工作、特教技能的培訓(xùn)。另外,學(xué)校選派一名責(zé)任心強(qiáng)的教師參加區(qū)隨班就讀240培訓(xùn),從根本上提高學(xué)校的特教工作。

(三)立足家校互動,為特殊家庭提供特殊教育幫助。

隨班就讀學(xué)生家庭教育的指導(dǎo)工作,是隨班就讀教學(xué)工作的重要補(bǔ)充。家長是影響隨班就讀學(xué)生的一個(gè)重要因素,家長是否能配合學(xué)生的教育教學(xué)工作將直接影響隨班就讀工作的成敗。學(xué)校落實(shí)以隨班就讀學(xué)生班主任為核心的家庭教育指導(dǎo)小組,每月定期上門家訪,指導(dǎo)家長教育學(xué)生行為習(xí)慣、基本生活自理能力、對孩子學(xué)科類知識的輔導(dǎo)。并向家長反饋孩子在校的表現(xiàn),以鼓勵(lì),關(guān)愛為主,讓家長對自己的孩子充滿信心。

(四)立足常規(guī)工作,促使隨班就讀工作穩(wěn)定有序。

1、個(gè)別教育計(jì)劃是隨班就讀學(xué)生受益的保證。隨班就讀是殘疾兒童在普通學(xué)校中接受特殊教育的一種形式,制定個(gè)別教育計(jì)劃顯得十分重要。教研組要求每位隨班就讀教師都應(yīng)根據(jù)班級隨班就讀學(xué)生的實(shí)際情況以及該生的特點(diǎn),為他制定周密的計(jì)劃。另外教師的備課要從隨班就讀學(xué)生實(shí)際出發(fā),降低要求,作業(yè)的布置要有針對性,課后輔導(dǎo)要有耐心,教學(xué)反思要及時(shí),每學(xué)期還要有1~2篇案例的積累。

2、學(xué)習(xí)伙伴是隨班就讀學(xué)生的最佳支持。隨班就讀教師要有目的地安排學(xué)生以各種形式幫助隨班就讀生,請好學(xué)生與隨班就讀學(xué)生結(jié)對。隨班就讀教師要教育引導(dǎo)全班同學(xué),著重挑選一位具有一定分析能力、樂于助人、學(xué)習(xí)較好的同學(xué)幫助隨班就讀學(xué)生,成為互助好伙伴。

第7篇

二、現(xiàn)狀分析:

高考一本上線去年是120人,二本軍檢線上線是340人,實(shí)際錄取約1000人。無論從最高分還是上線人數(shù),今年高考成績均低于去年。

中考單科平均成績?nèi)姓Z文第七,英語、歷史、生物平均成績第九,其余五科均第八。500分以上全縣一百余名,而單縣是我縣的約7倍,巨野是我縣的3倍。

中小學(xué)學(xué)情調(diào)查考試,及格率偏低,更有小學(xué)

一、二年級語文、數(shù)學(xué)竟得幾分。

我縣的基礎(chǔ)教育狀況令人觸目驚心。

導(dǎo)致基礎(chǔ)教育質(zhì)量逐年下滑的原因大致有這樣幾種原因:

1.學(xué)校管理層理念落后,人員素質(zhì)不高,業(yè)務(wù)能力參差不齊,敬業(yè)精神不強(qiáng),工作被動,工作熱情沒被激活。

2.教師隊(duì)伍:由于前幾年大環(huán)境的影響,進(jìn)入教師隊(duì)伍人員混雜,導(dǎo)致文化水平低,大量存在錯(cuò)教、亂教的現(xiàn)象,兒童的啟蒙教育受到了嚴(yán)重的影響。

3.教師的基本權(quán)利得不到保障,福利待遇低,學(xué)校經(jīng)濟(jì)捉襟見肘,舉步維堅(jiān)艱,嚴(yán)重地影響了學(xué)校管理層的工作積極性和教學(xué)工作的正常開展。

4.評價(jià)機(jī)制不健全:導(dǎo)致中、小學(xué)管理者干好干差一個(gè)樣,評價(jià)機(jī)制不健全,因此學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不能優(yōu)勝劣汰,教師意見大,直接影響教師的教學(xué)積極性。

三、措施建議:

1.整頓中、小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子,使教學(xué)能力強(qiáng),富有責(zé)任心,具有敬業(yè)精神年富力強(qiáng)的骨干教師走向領(lǐng)導(dǎo)崗位。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層知識化、專業(yè)化。高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)才能帶出一支具有奉獻(xiàn)精神的專業(yè)教師隊(duì)伍。才能保證政令暢通,才能給成武教育帶來生機(jī)。

2.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

①盤活教育資源,實(shí)行聘任制

一中、二中、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)是我縣條件較好的學(xué)校,是優(yōu)秀的教師向往的的地方。搭建一個(gè)平臺,通過公開招聘使縣直中學(xué)的敬業(yè)精神不強(qiáng)的教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的優(yōu)秀教師流動起來。既解決了縣直中小學(xué)教師優(yōu)秀師資匱乏的問題,又解決了象城關(guān)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)大批優(yōu)秀教師閑置的問題。

②建立健全中、小學(xué)教研組織

全縣中小學(xué)都要建立中心教研組,加強(qiáng)一線教師的教學(xué)研究活動。中心教研組的組長、副組長都有骨干教師或教學(xué)能手兼職。負(fù)責(zé)組織一線教師的聽課培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)科推選、教材的集體備課,加強(qiáng)校本研究。

③加強(qiáng)教師的培訓(xùn)工作

教研室負(fù)責(zé)制定全縣教師的培訓(xùn)計(jì)劃。各科教研員負(fù)責(zé)培訓(xùn)本科教師。

培訓(xùn)方法:

實(shí)行執(zhí)教教師發(fā)放教師課堂教學(xué)合格證制度:通過高考、中考、小學(xué)畢業(yè)會考、期末學(xué)情調(diào)考成績分析,教學(xué)基本功考試,家長評教活動三個(gè)方面評價(jià)一個(gè)教師,合格的發(fā)放課堂教學(xué)合格證,利用寒暑假進(jìn)行提高培訓(xùn),不合格的進(jìn)行離崗基礎(chǔ)培訓(xùn)。

培訓(xùn)內(nèi)容:

基層培訓(xùn)包括“三字一畫”通用基本功,教材知識點(diǎn),教材教法等。

提高培訓(xùn)包括:新教學(xué)理念的學(xué)習(xí),教學(xué)法的研究,教材的集體備課,校本教材的編制和使用;名師示范課。

建議成立教師培訓(xùn)基地(七中),教研室和培訓(xùn)基地合二為一,師資主要是教研員和聘請的優(yōu)秀退休教師。

④建立評價(jià)學(xué)校和教師的長效機(jī)制

第8篇

筆者所在的學(xué)校,地處城郊結(jié)合部,與工業(yè)區(qū)毗鄰。生源大多來自外來務(wù)工人員子女,他們的文化背景、生活習(xí)性等都存在很大的差異,加上其父母工作的不穩(wěn)定性、教育水平相對較低,往往容易產(chǎn)生各種學(xué)習(xí)問題。一旦學(xué)習(xí)成績變差,學(xué)生“破罐子破摔”現(xiàn)象較為嚴(yán)重,以至于越到高年級后20%學(xué)生的比例越來越高。這樣的情況在一定程度上影響了教師教學(xué)的積極性,大部分教師在教學(xué)上喜歡單打獨(dú)斗,缺乏團(tuán)隊(duì)合作意識。

鑒于這樣的現(xiàn)狀,我校進(jìn)行了“教師團(tuán)隊(duì)展課,探索‘學(xué)為中心’的生本課堂”的實(shí)踐。

二、什么是教師團(tuán)隊(duì)展課

1994年,美國管理學(xué)家斯蒂芬?羅賓斯首次提出了“團(tuán)隊(duì)”的概念:團(tuán)隊(duì)就是由兩個(gè)或兩個(gè)以上的相互作用、相互依賴的個(gè)體,為了實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)組成的正式群體。教師團(tuán)隊(duì)作為一個(gè)特殊的團(tuán)隊(duì),主要是出于教學(xué)原因而組成的,它可以是一個(gè)備課組或教研組,也可以是一個(gè)年級組。所謂團(tuán)隊(duì)展課,就是在一個(gè)組內(nèi),各成員根據(jù)主題、目標(biāo)要求及自身的優(yōu)勢進(jìn)行分工,分別擔(dān)任教學(xué)設(shè)計(jì)、說課、上課、評課、組織總結(jié)等不同角色,最終向大家展示一堂成功的公開課。在整個(gè)過程中,組內(nèi)教師既有分工又有合作,彼此成為一個(gè)團(tuán)隊(duì),一榮俱榮、一損俱損。

三、探索的過程

(一)確定備課模式,輪番培訓(xùn)

要進(jìn)行備課改革,體現(xiàn)“學(xué)為中心”的教學(xué)理念,首先要改變原來的備課模式。為了探索有效的備課模式,我們安排了行政人員、教研組長、備課組長培訓(xùn),教師全員培訓(xùn)等。各種培訓(xùn)讓所有教師認(rèn)識到了備課改革的重要性。最后,我們在教研員的指導(dǎo)下,對備課模式進(jìn)行了重新設(shè)置,即在傳統(tǒng)備課模式的基礎(chǔ)上,進(jìn)行加法和減法,重點(diǎn)突出備教學(xué)起點(diǎn)、備教學(xué)重難點(diǎn)、備課堂興趣點(diǎn)等三塊內(nèi)容,而對其他的教學(xué)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)則進(jìn)行弱化處理。

(二)具體實(shí)施

團(tuán)隊(duì)展課在具體的探索過程中,經(jīng)歷了三個(gè)階段。

1.第一階段

備課模式的改變,意味著教師要改變長期以來養(yǎng)成的備課習(xí)慣,花更多的時(shí)間在備課上,教師難免會產(chǎn)生抵觸心理。剛開始時(shí),備課組內(nèi)的教師都是各自為戰(zhàn),摸著石頭過河,雖然經(jīng)過很多培訓(xùn),在備課上也花了很多時(shí)間,但因?yàn)闆]有具體的備課標(biāo)準(zhǔn)和模板,走了很多彎路,效果也不太好。

2.第二階段

有了第一階段的摸索,各備課組之間通過教研組活動互相探討,互相切磋,最終確定了適合本組的有效備課模板,改革的效果開始顯現(xiàn)。在這一過程中,教研員的長期在校蹲點(diǎn)指導(dǎo)對教師的幫助很大。

3.第三階段

在前兩個(gè)階段探索的基礎(chǔ)上,備課組通過集體備課、團(tuán)隊(duì)展課等方式進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作,減輕教師的負(fù)擔(dān)。以一個(gè)備課組四位教師為例,通過分工,一個(gè)學(xué)期每位教師只要備好四分之一的課就可以了,這樣花在每節(jié)課的備課時(shí)間更長,備課質(zhì)量比以前自然要好。此外,組內(nèi)每位教師互相監(jiān)督,想要分享別人的成果,自己必須付出同等的努力,而自己的一些好的想法得到他人的贊同,也會產(chǎn)生一定的自我成就感。

四、改革取得的成效

(一)推動備課組的團(tuán)隊(duì)發(fā)展

團(tuán)隊(duì)的精髓是溝通、分工、合作、共同進(jìn)步,團(tuán)隊(duì)展課推動了備課組的發(fā)展。

團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員有不同的個(gè)性、不同的任務(wù),但作為一個(gè)整體,必須有共同的奮斗目標(biāo)。在“學(xué)為中心”理念的指導(dǎo)下,教師的主要職責(zé)不再是向?qū)W生灌輸已有的知識,而是要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣以及為學(xué)生引領(lǐng)學(xué)習(xí)的方向。有了這個(gè)核心的理念,備課就不會出現(xiàn)方向偏移。

在備課組內(nèi),各成員根據(jù)主題、目標(biāo)要求及自身的優(yōu)勢進(jìn)行分工,分別擔(dān)任教學(xué)設(shè)計(jì)、上課、評課、組織總結(jié)等不同角色。在研磨過程中,組內(nèi)運(yùn)用“沙龍教研”的方式,圍繞學(xué)生起點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)等展開討論,包括學(xué)生的前置性作業(yè)的設(shè)計(jì)、小組活動的學(xué)習(xí)的指導(dǎo)、如何在難點(diǎn)上給學(xué)生以點(diǎn)撥等。在研磨的基礎(chǔ)上,備課組發(fā)揮集體智慧和力量,不斷改進(jìn)方案,直至方案定型。在這個(gè)過程中,個(gè)人與團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。

此外,在研磨的過程中,組內(nèi)必然有爭論,有分歧,但出現(xiàn)問題相互不推諉,對每一個(gè)環(huán)節(jié)教學(xué)后的反思與討論,大家都站在如何讓學(xué)生學(xué)得更好的角度考慮問題。這樣,在爭論和充分溝通中,團(tuán)隊(duì)的合作能力、教研能力得以提高,氛圍也變得更加融洽。

(二)促進(jìn)師生發(fā)展

對教師來說,從最初的備課到幾度磨課改課,再到最后的正式展示,備課理念在逐漸發(fā)生改變,能真正體會到如何才能從學(xué)生角度去設(shè)計(jì)教學(xué),體會到“學(xué)為中心”的課堂給學(xué)生帶來的好處。通過團(tuán)隊(duì)展課,教師的理論修養(yǎng)也得到了提升。在教學(xué)上,教師逐漸懂得:如何從學(xué)生的角度去突破重難點(diǎn),尤其是重難點(diǎn)突破環(huán)節(jié)中的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié),都需要仔細(xì)斟酌;如何對一節(jié)課的內(nèi)容進(jìn)行分析、改編和取舍,來達(dá)到更加有效的目的。此外,團(tuán)隊(duì)展課活動還有助于教師發(fā)現(xiàn)自身的不足之處,學(xué)習(xí)他人的長處。

對學(xué)生來說,課堂參與更多了,交流氛圍也更濃了,尤其是后進(jìn)生的課堂參與度大大提高了。這對縮小學(xué)生間的兩極分化,促進(jìn)學(xué)生互幫互助互學(xué)都是有很大好處的。

五、團(tuán)隊(duì)展課的優(yōu)勢分析

(一)有利于學(xué)生主動性的發(fā)揮

在團(tuán)隊(duì)展課中,教師能夠從試教者提供的多種教法中認(rèn)真思考并選擇適合學(xué)生的一種。因?yàn)橛辛丝杀刃?、選擇性,就更能充分尊重學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性,最大限度地把課堂還給學(xué)生,營造出民主、平等、和諧的學(xué)習(xí)氛圍,讓學(xué)生在自主、合作、探究中學(xué)會學(xué)習(xí)。在每次試課后,學(xué)生總是感慨課堂時(shí)間過得太快。課后調(diào)查也顯示了學(xué)生很喜歡這樣的課堂,在這樣的課堂中每一個(gè)學(xué)生都在積極地思考、觀察、動手、合作、交流。

(二)有利于教師細(xì)致思考學(xué)生的學(xué)

教材呈現(xiàn)的信息是多方面的,以前教師把精力主要放在對教材的理解上,而對學(xué)生怎么學(xué)思考得較少。團(tuán)隊(duì)展課則圍繞著學(xué)生怎么學(xué)、教師怎么導(dǎo),設(shè)置恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo),從而使師生的雙邊活動始終導(dǎo)有方向、學(xué)有目標(biāo)。

(三)有利于團(tuán)隊(duì)整體教研能力的提高

在團(tuán)隊(duì)展課中,教師要認(rèn)真仔細(xì)傾聽同伴對每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)問題的想法,謙虛地接受大家的不同見解,然后以“學(xué)為中心”的理論為指導(dǎo)進(jìn)行分析、修改、提高,將理論與實(shí)踐相結(jié)合。大家從不同角度、不同內(nèi)容、不同層面,談自己的個(gè)人意見,并提出獨(dú)到的見解,擯棄評課過程中只講好話、少提缺點(diǎn)的不良習(xí)慣,從而提升教研能力。

六、幾點(diǎn)思考

一是對規(guī)模較大的學(xué)校來說,團(tuán)隊(duì)展課做起來會比較容易,而對規(guī)模較小的學(xué)校來說,因?yàn)橐粋€(gè)備課組人數(shù)較少,可以由不同年級段的教師組成團(tuán)隊(duì)進(jìn)行展課。

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