發(fā)布時(shí)間：2023-08-12 09:14:58
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【關(guān)鍵詞】妊娠高血壓疾??；DNA標(biāo)本庫(kù)；意義
【中圖分類號(hào)】R246 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】1004-7484（2014）06-3480-02
妊娠高血壓疾病是妊娠期特有的疾病。發(fā)病率我國(guó)9.4%～10.4%，國(guó)外7%～12%。本病命名強(qiáng)調(diào)生育年齡婦女發(fā)生高血壓、蛋白癥狀與妊娠之間的因果關(guān)系。[1]。而建立153例妊娠高血壓子癇前期組和168例正常妊娠組的基因DNA標(biāo)本和臨床數(shù)據(jù)等綜合信息，對(duì)妊娠高血壓疾病基礎(chǔ)研究和臨床研究將具有重要價(jià)值，DNA標(biāo)本庫(kù)的建立同其他標(biāo)本一樣涉及標(biāo)本的采集、處理、保存和使用以及相關(guān)信息的儲(chǔ)存、管理[2]。
1 對(duì)象與方法
1.1 研究對(duì)象：研究對(duì)象：本研究患者均為漢族人。遵循知情同意的原則，選取2012年至2013年福建莆田學(xué)院附屬醫(yī)院收治的妊娠高血壓疾病子癇前期患者153例（病例組），隨機(jī)選擇同期門診產(chǎn)檢及住院分娩的正常孕婦168例（對(duì)照組）作為健康對(duì)照，各組年齡、孕周及孕產(chǎn)次比較，差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05）。兩組均排除原發(fā)性高血壓、肝腎疾病及其他內(nèi)外科并發(fā)癥。
1.2 主要試劑：血液基因組DNA提取試劑盒（北京天根生物科技有限公司）、瓊脂糖、DNA green、DNA Maker、無(wú)水乙醇等。
1.4 血液標(biāo)本的收集
取患者和正常組孕婦外周靜脈血3mI，1ml酸性枸櫞酸葡萄糖ACD抗凝，保存在-20℃冰箱中備用。
1.5 血液DNA的提取
采用天根全血基因組DNA提取試劑盒提取外周靜脈血基因組DNA.
1.6 DNA濃度及純度檢測(cè)
洗脫后的DNA溶液2.0ul，利用紫外分光光度計(jì)測(cè)得的OD值和觀察紫外吸收峰評(píng)價(jià)提取DNA的濃度和純度。
1.7 DNA標(biāo)本的凍存
對(duì)于符合要求的DNA，采用小容量的聚丙烯管分裝保存，避免使用時(shí)反復(fù)凍融使DN段變小。做好試管編號(hào)和貼標(biāo)簽分裝后直接放入-80℃冰箱凍存，并登記數(shù)據(jù)，錄入電腦。
2 結(jié)果
2.1血液DNA標(biāo)本的收集和信息的錄入
已完成妊娠高血壓疾病子癇組和健康孕婦外周靜脈血基因組DNA的提取并凍存。采用Excel 軟件，對(duì)所收集標(biāo)本的流行病學(xué)及臨床資料信息錄入計(jì)算機(jī)歸檔管理。
2.1.1 錄入標(biāo)本信息，冰箱號(hào)、原裝號(hào)、分裝號(hào)、標(biāo)本量、采集日期、凍存日期等。
2.1.2 錄入病歷信息， 如患者姓名、性別、年齡、籍貫、民族、病例號(hào)、臨床診斷、主要生化指標(biāo)、治療等。
2.1.3標(biāo)本的應(yīng)用記錄：使用日期、使用編號(hào)、使用量、使用人。
2.2如圖一，外周血基因組DNA瓊脂糖凝膠電泳結(jié)果
結(jié)果顯示外周血基因組DNA條帶清晰，無(wú)雜帶及拖尾現(xiàn)象，說(shuō)明成功提取DNA，可用于后續(xù)的實(shí)驗(yàn)。
3 討論
妊娠高血壓疾病是導(dǎo)致胎兒早產(chǎn)、胎死宮內(nèi)以及胎盤早期剝離、孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒病死率及死亡率升高的主要原因，病因至今不明，病因主要有4種學(xué)說(shuō)：免疫學(xué)說(shuō)、胎盤或滋養(yǎng)細(xì)胞缺血學(xué)說(shuō)、氧化應(yīng)激學(xué)說(shuō)、遺傳學(xué)說(shuō)[3]。妊娠高血壓疾病發(fā)生的高危因素除受到低齡或高齡初產(chǎn)、營(yíng)養(yǎng)缺乏、多胎妊娠和曾有原發(fā)性高血壓、腎炎、糖尿病病史等環(huán)境因素影響外，還具有明顯的遺傳傾向[4]。
妊娠高血壓疾病目前沒有有效的早期診斷方法，不能做到早期的防治，只能根據(jù)患者的臨床癥狀和結(jié)合臨床生化指標(biāo)來(lái)判斷。近年來(lái)，隨著生物醫(yī)學(xué)研究的深入， 臨床醫(yī)學(xué)、生物化學(xué)、免疫學(xué)、酶學(xué)、基因組學(xué)和分子生物學(xué)等學(xué)科技術(shù)的高速發(fā)展。每一份DNA標(biāo)本都可視作一個(gè)小型的遺傳信息平臺(tái)，經(jīng)過(guò)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的保存并且擁有完整病例信息的標(biāo)本不僅是現(xiàn)在研究計(jì)劃的資源保障，而且在未來(lái)基礎(chǔ)和臨床研究中可繼續(xù)扮演信息資源庫(kù)的角色[5]。為此，通過(guò)收集妊娠高血壓疾病患者的外周靜脈血，提取血液基因組DNA進(jìn)行深入研究，有利于臨床上早日對(duì)妊娠高血壓疾病早期做出安全準(zhǔn)確的診斷。妊娠高血壓疾病基因組DNA標(biāo)本庫(kù)，是研究妊娠高血壓疾病的基礎(chǔ)，可適用于酶切、PCR、文庫(kù)構(gòu)建、Southern雜交等重大科研實(shí)驗(yàn)，為科學(xué)研究提供研究素材和臨床研究提供標(biāo)本來(lái)源。標(biāo)本信息的記錄，可以方便在系統(tǒng)上查詢標(biāo)本的臨床詳細(xì)信息，高效的利用標(biāo)本資源，使研究人員使用時(shí)發(fā)現(xiàn)新的診斷標(biāo)記和新靶點(diǎn)的可能[6]。建立妊娠高血壓疾病基因組DNA標(biāo)本資源庫(kù)， 為今后相關(guān)的妊娠高血壓疾病的研究搭建服務(wù)平臺(tái)。因此，充分合理利用標(biāo)本庫(kù)的巨大資源優(yōu)勢(shì)， 協(xié)助深入開展妊娠高血壓疾病的基礎(chǔ)研究， 對(duì)保障母嬰健康、降低患病率及孕產(chǎn)婦死亡率具有重要意義。
參考文獻(xiàn)
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【關(guān)鍵詞】辨認(rèn)及控制能力；責(zé)任能力；司法精神鑒定；差異
【中圖分類號(hào)】D919.3 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B【文章編號(hào)】1004-4949（2014）03-0322-01
為了比較出辨認(rèn)及控制能力和責(zé)任控制能力兩者的區(qū)別，我們采用比較實(shí)驗(yàn)，同時(shí)不同的部門還要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)查和研究，結(jié)合不同的觀點(diǎn)和理論，給出相應(yīng)準(zhǔn)確的結(jié)論。
一辨認(rèn)及控制能力的和責(zé)任能力概念
在我國(guó)，辨認(rèn)及控制能力和責(zé)任能力有著一定的區(qū)別。在我國(guó)刑法中，對(duì)于辨認(rèn)及控制能力和責(zé)任能力有著不同的定義。下面我們就控制能力和責(zé)任能力的基本概念進(jìn)行了解。
1、辨認(rèn)及控制能力
辨認(rèn)和控制能力是構(gòu)成刑事責(zé)任的重要組成部分，因此，在日常的刑事案件中，當(dāng)發(fā)現(xiàn)一個(gè)人具備辨認(rèn)和控制能力的時(shí)候，我們的法律便要求個(gè)人要為自己的行動(dòng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，同時(shí)，當(dāng)一個(gè)人不具備辨認(rèn)及控制能力的時(shí)候，個(gè)人就不需要為自己的行為承擔(dān)責(zé)任。在法律中，辨認(rèn)能力又稱為認(rèn)識(shí)的能力，是指對(duì)某種行為的認(rèn)識(shí)能力。在刑法中，認(rèn)識(shí)自己的某種行為對(duì)社會(huì)產(chǎn)生的危害程度的能力，因此，在法律中，辨認(rèn)能力是控制能力的基礎(chǔ)，但是在理解的過(guò)程中，兩者是不同的，控制能力又稱意志能力，或者在認(rèn)識(shí)行為的基礎(chǔ)上，自己的意志決定自己的方向、自己的行為等不同方面的能力。當(dāng)一個(gè)人具備這種能力的時(shí)候，當(dāng)觸犯法律的時(shí)候，就已經(jīng)觸犯刑法了就應(yīng)該為自己的行為付出代價(jià)。
一個(gè)人的社會(huì)知識(shí)或者智力到了一個(gè)正常的情況下，同時(shí)到了一定的年齡，就對(duì)自己的行動(dòng)有判斷和控制的能力。到了一定的年齡是承擔(dān)刑事責(zé)任的基礎(chǔ)，但是到了一定的年齡，不意味著就具有刑事責(zé)任能力。因?yàn)檫@種能力受到周圍環(huán)境的限制，包括精神、智力等不同環(huán)境的影響。也就是說(shuō)，辨認(rèn)及控制能力是責(zé)任能力的基礎(chǔ)。
2、責(zé)任能力
在我國(guó)刑法中，對(duì)責(zé)任能力是這樣判斷的，行為人控制和辨認(rèn)自己行為的能力。在刑法的判斷中，責(zé)任能力是構(gòu)成行為人承擔(dān)責(zé)任和構(gòu)成犯罪必須的條件，行為人具備控制和辨別自己行為的能力。同樣的，當(dāng)行為人不具備責(zé)任能力，當(dāng)實(shí)施了一些危害社會(huì)的行為之后，也不構(gòu)成犯罪活動(dòng)的主體，不需要追究主要的刑事責(zé)任，同時(shí)刑事責(zé)任也相應(yīng)的減輕。
二辨認(rèn)及控制能力和責(zé)任能力的區(qū)別
辨認(rèn)及控制能力和責(zé)任能力是不同的，下面我們從不同的方面進(jìn)行比較和分析。在實(shí)際的案例中，控制能力和責(zé)任能力可以同時(shí)出現(xiàn)。辨認(rèn)及控制能力和責(zé)任能力在一定程度上可以相互轉(zhuǎn)化。
在日常的刑法判斷中，控制能力和責(zé)任能力有著一定的聯(lián)系。下面我們就刑事案件中的責(zé)任能力進(jìn)行具體的分析。在刑事案件中，辨認(rèn)能力、控制能力等這些外界的因素都會(huì)對(duì)責(zé)任能力造成一定的影響。但是在判斷刑事案件的時(shí)候，我們要綜合一些不同的因素進(jìn)行考慮。但是一些特殊的情況下，不同的問題要進(jìn)行具體的分析，比如一些精神疾病等對(duì)人的一些能力會(huì)造成一定的不良影響，即對(duì)人的控制能力和辨認(rèn)能力會(huì)造成一定的不良影響，因此，對(duì)精神病人進(jìn)行認(rèn)證的時(shí)候，我們還要考慮精神疾病對(duì)人的控制和辨認(rèn)能力的影響。但是在日常刑事案件中，有的人會(huì)在正常的狀態(tài)下去冒充精神方面有疾病的人，從而逃過(guò)法律的制裁。因此，在一些刑事案件判斷的過(guò)程中，我們需要采用一些有效的措施，對(duì)精神病人進(jìn)行準(zhǔn)確的判斷，保證法律的嚴(yán)謹(jǐn)和公正。
下面，我們就責(zé)任能力、辨認(rèn)能力和控制能力進(jìn)行了解。所謂的責(zé)任能力是指自然行為人對(duì)自己行動(dòng)的控制能力和辨別的能力?？刂颇芰κ侵感袨槿藢?duì)自己實(shí)施某種行為或者不實(shí)施某種行為的能力。所謂的辨認(rèn)能力是指行為人認(rèn)識(shí)自己的特定行為的結(jié)果、性質(zhì)的能力。在刑法的量刑中，我們要根據(jù)當(dāng)事人的實(shí)際情況選擇合適的量刑方法。
一些刑事案件中，當(dāng)我們需要對(duì)行為人進(jìn)行判斷的時(shí)候，行為人的責(zé)任能力和責(zé)任的程度應(yīng)該怎樣進(jìn)行界定？一般來(lái)說(shuō)，當(dāng)對(duì)行為人進(jìn)行界定的時(shí)候，我們需要結(jié)合兩方面的因素，一方面是行為人是否有精神病史或者責(zé)任能力是否喪失，另一方面，行為人是否達(dá)到刑事的責(zé)任。當(dāng)行為人達(dá)到了刑事責(zé)任，同時(shí)，沒有精神病史，我們就認(rèn)為該行為人具有責(zé)任能力。反過(guò)來(lái)說(shuō)，當(dāng)行為人沒有達(dá)到法定的年齡的時(shí)候，不管行為人是否有精神病史，都沒有刑事責(zé)任。
在一些刑事案件中，當(dāng)我們需要對(duì)行為人的責(zé)任進(jìn)行判斷的時(shí)候，有時(shí)候責(zé)任能力需要一定的增加或減少，要根據(jù)一些實(shí)際的情況進(jìn)行判斷。因此，在判斷行為人責(zé)任能力的時(shí)候，當(dāng)遇到一些特殊的情況的時(shí)候，我們要進(jìn)行具體問題具體分析，進(jìn)行有沒有責(zé)任能力的判斷。當(dāng)遇到一些刑事案件的時(shí)候，首先我們要對(duì)行為人的精神狀態(tài)進(jìn)行判斷，接著我們需要對(duì)行為人患有的精神疾病對(duì)行為人的行為有沒有一定的影響進(jìn)行判斷。當(dāng)司法機(jī)關(guān)的工作人員對(duì)行為人的判斷結(jié)果為無(wú)責(zé)任能力的時(shí)候，同時(shí)除了醫(yī)學(xué)專家的判斷之外，我們還應(yīng)該注意其他方面的一些問題，比如我們還要審核精神疾病的種類及嚴(yán)重程度。因?yàn)榫窦膊〉妮p重程度對(duì)責(zé)任能力的判斷有一定的影響。同時(shí)，在精神疾病判斷的過(guò)程中，在對(duì)精神疾病進(jìn)行判斷的時(shí)候，我們應(yīng)該注意間歇式精神疾病的問題，因?yàn)殚g歇式精神疾病的行為人有正常的時(shí)候，當(dāng)發(fā)生一些刑事案件的時(shí)候，我們應(yīng)該判斷行為人當(dāng)時(shí)的精神狀態(tài)，然后做出判斷。
三案例分析
在一些日常的刑事案件中，我們需要結(jié)合一些案例才能具體分析一下這樣的問題。因此，我們?cè)O(shè)計(jì)了下面的實(shí)驗(yàn)，結(jié)合某地區(qū)近兩年的情況，我們把不同的刑事案件進(jìn)行分析，在進(jìn)行對(duì)比的時(shí)候，我們要設(shè)置對(duì)照組，保證實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的有意義。在案件的分析中，我們需要采用一系列有效的措施，綜合進(jìn)行對(duì)比，保證實(shí)驗(yàn)的綜合效果。在實(shí)驗(yàn)的過(guò)程中，我們通過(guò)對(duì)300多位司法界人士進(jìn)行走訪和調(diào)查，了解在司法過(guò)程中容易遇到的問題，大部分人的觀點(diǎn)為兩者有一定的聯(lián)系，在刑法中，控制能力和責(zé)任能力又存在著區(qū)別。通過(guò)調(diào)查，我們可以發(fā)現(xiàn)，控制能力和責(zé)任能力有一定的區(qū)別和聯(lián)系。
在對(duì)責(zé)任人進(jìn)行判斷的時(shí)候，我們要根據(jù)實(shí)際的情況，對(duì)行為人的精神狀態(tài)進(jìn)行判斷。行為人的責(zé)任能力受到多方面因素的影響，行為人的控制能力及辨別能力也受到一些因素的影響。當(dāng)對(duì)刑事案件進(jìn)行判斷的時(shí)候，我們要根據(jù)行為人的實(shí)際情況，同時(shí)結(jié)合多方面的因素進(jìn)行考量，做出最準(zhǔn)確的判斷。
結(jié)語(yǔ)：
綜合兩者的比較，我們可以得出這樣的結(jié)論。辨認(rèn)及控制能力和責(zé)任能力在日常的司法鑒定中有一定的區(qū)別，因此，在實(shí)際的工作中，我們要根據(jù)不同的情況選擇合適的方法，從而保證刑事案件中量刑的準(zhǔn)確性。辨認(rèn)及控制能力和責(zé)任能力有一定的區(qū)別，但是也有一定的聯(lián)系。在進(jìn)行司法鑒定的時(shí)候，不同的問題要進(jìn)行具體的分析和處理。
參考文獻(xiàn)
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（a）關(guān)于業(yè)已識(shí)別之該最早發(fā)明的檢索結(jié)果；
（b）關(guān)于缺乏單一性之認(rèn)定理由的解釋；
（c）檢索審查員對(duì)于其他發(fā)明的確定；
（d）要求為這些額外發(fā)明支付額外檢索費(fèi)用的任擇性邀請(qǐng)書。
只有在這之后，即：根據(jù)最終檢索報(bào)告，歐洲專利專利局才會(huì)提供檢索意見，其中包含歐洲專利局對(duì)于該最早發(fā)明的任何核駁（如果在歐洲專利局邀請(qǐng)之后，申請(qǐng)人支付了相應(yīng)的額外檢索費(fèi)用，則包括歐洲專利局對(duì)于該額外發(fā)明的任何核駁）。
一直以來(lái)，歐洲專利局都在不斷努力，以便提高EP專利和PCT專利申請(qǐng)人檢索的早期確定性?，F(xiàn)在，歐洲專利局決定，他對(duì)于最早發(fā)明的任何核駁都將包括在檢索意見之中，并將在提交部分檢索報(bào)告時(shí)一并提出。
歐洲專利局這一新程序適用于：
針對(duì)直接來(lái)自于歐洲的專利申請(qǐng)而提出的歐洲檢索報(bào)告
在可適用的情形下，針對(duì)從PCT申請(qǐng)進(jìn)入EP申請(qǐng)階段的那些申請(qǐng)而作的補(bǔ)充歐洲檢索報(bào)告
在歐洲專利局被選為PCT申請(qǐng)之國(guó)際檢索單位的情形下，所作的國(guó)際檢索報(bào)告
根據(jù)這個(gè)新程序，不管申請(qǐng)人是否決定為最早發(fā)明以外的其他發(fā)明支付額外的檢索費(fèi)用，申請(qǐng)人都將在收到部分檢索報(bào)告之后，關(guān)于申請(qǐng)人已收到部分檢索報(bào)告的最早認(rèn)證發(fā)明，其都將得知?dú)W洲專利局對(duì)該發(fā)明相關(guān)的權(quán)利要求是否具有可專利性的意見。
這是歐洲專利局為解決流程及時(shí)性問題而采取的新措施。該問題經(jīng)常引發(fā)公開辯論。事實(shí)上，歐洲專利局系統(tǒng)的用戶們（申請(qǐng)人）已經(jīng)清楚地表示，他們很希望能夠盡早獲得歐洲專利局的檢索報(bào)告，以便在無(wú)需增加額外負(fù)擔(dān)的情形下，提高未決專利申請(qǐng)的法律確定性，消除之前申請(qǐng)工作中的案件積壓。
一般情形下，在部分檢索報(bào)告之后數(shù)個(gè)月，歐洲專利局才最終檢索報(bào)告。因此，對(duì)于申請(qǐng)人來(lái)說(shuō)，歐洲專利局的這個(gè)新程序會(huì)為他們帶來(lái)非常重大的益處：與過(guò)去相比，他們將會(huì)更早地知道歐洲專利局的核駁。事實(shí)上，這樣做以后，申請(qǐng)人將能夠更早地就這些核駁準(zhǔn)備他們的答復(fù)意見。
根據(jù)筆者多年從事企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的體會(huì)，深感搞好內(nèi)部二級(jí)核算部門（單位）的經(jīng)理離任審計(jì)，不但需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的有力支持和各方面的密切配合，而且更需內(nèi)審人員有高度的事業(yè)心和責(zé)任感、良好的心理素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格遵循審計(jì)程序，精心組織，認(rèn)真實(shí)施。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，營(yíng)造良好的內(nèi)部環(huán)境，是搞好離任審計(jì)的關(guān)鍵。
過(guò)去，部門經(jīng)理崗位變動(dòng)時(shí)，通常是任、免決定在同一文件、同一時(shí)刻宣布，雖也對(duì)離任者作過(guò)審計(jì)，但多數(shù)是查查帳帳、帳貸相符，肯定成績(jī)，說(shuō)些好話，走走過(guò)場(chǎng)而已。這幾年，我公司領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識(shí)到認(rèn)真搞好離任審計(jì)工作，對(duì)提高經(jīng)營(yíng)管理水平將起到極為重要的作用，從1997年起，將審計(jì)工作從原來(lái)的綜合管理部門——企管科獨(dú)立出來(lái)，專門組建了審計(jì)督查室，定為一級(jí)部室，授權(quán)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、管理工作進(jìn)行審、督、查，直接對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，公開選拔思想好、作風(fēng)正、事業(yè)心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的人員充實(shí)內(nèi)審隊(duì)伍。還明確宣布：凡離任者，先調(diào)離原部門，暫不明確職務(wù)，在從事營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理的督導(dǎo)臺(tái)邊工作，邊接受審計(jì)，邊配合做好任期內(nèi)遺留問題的處理工作，待審計(jì)作出結(jié)論、遺留問題解決得有眉目后，再安排到新的崗位。由于對(duì)內(nèi)審機(jī)構(gòu)定位明確、授權(quán)到位，對(duì)離任者實(shí)行離任即審，審后再定職，這樣做，增強(qiáng)了內(nèi)審人員不辱使命的責(zé)任感，強(qiáng)化了離任者積極配合審計(jì)、爭(zhēng)取過(guò)好“審計(jì)關(guān)”的緊迫感，促使接任者盡快進(jìn)入角色、弄清家底，也使其他在任的經(jīng)理從中受到強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)的啟發(fā)和鞭策，為審計(jì)工作的順利開展?fàn)I造了良好的內(nèi)部環(huán)境。
二、針對(duì)內(nèi)部離任審計(jì)的特點(diǎn)，把把好審計(jì)工作的在京，是搞好離任審計(jì)的前提。
我們?cè)陂_展離任審計(jì)的實(shí)踐中，將工作重點(diǎn)定為：
l、驗(yàn)證、評(píng)價(jià)離任者任期內(nèi)主要指標(biāo)完成情況。
2．審核、驗(yàn)證部門掌管的資產(chǎn)狀況；揭示并處理不實(shí)資產(chǎn)和不良資產(chǎn)，夯實(shí)家底。
3．對(duì)購(gòu)銷業(yè)務(wù)活動(dòng)中涉及尚未進(jìn)行帳務(wù)處理的商品轉(zhuǎn)移、財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)損溢、債權(quán)債務(wù)等遺留的利或有的事項(xiàng)，作好銜接或處理。
4．驗(yàn)證和評(píng)價(jià)被審計(jì)部門內(nèi)部控制制度的運(yùn)行情況。
5、對(duì)離任者進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出必要的獎(jiǎng)勵(lì)或追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任的建議。
三、遵循審計(jì)規(guī)范，精心組組實(shí)施，是提高離任審計(jì)質(zhì)量的基礎(chǔ)。
L、成立審計(jì)小組、分工。根據(jù)工作量的大小，以審計(jì)督查室成員為主，必要時(shí)抽調(diào)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)人員參加。組成審計(jì)小組，明確審計(jì)組長(zhǎng)。審計(jì)組長(zhǎng)一般由一名副總經(jīng)理兼任，或由審計(jì)室主任擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)審計(jì)方案的制定和人員分工，檢查審計(jì)人員的工作進(jìn)度和質(zhì)量；審計(jì)證據(jù)，協(xié)調(diào)、處理審計(jì)過(guò)程中的各種問題和矛盾。負(fù)責(zé)把好審計(jì)質(zhì)量關(guān)。
2．按照審計(jì)程序；認(rèn)真實(shí)施審計(jì)。具體步驟是：
（l）、發(fā)出《審計(jì)通知書》。
（2）作好審前調(diào)查。聽取離、接任雙方的意見和要求，召開柜組長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)員代表座談會(huì)，進(jìn)一步了解被審計(jì)部門情況，通報(bào)審計(jì)程序，聽取職工群眾意見，提出配合審計(jì)的要求。
（3）、調(diào)閱報(bào)表、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)憑證和柜組管理臺(tái)帳及其他相關(guān)資料。
（4）、對(duì)柜組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)盤點(diǎn)，在盤點(diǎn)過(guò)程中檢查商品質(zhì)量和存貸管理狀況。
（5）、集中精力，弄清以下情況；
a：有無(wú)虛報(bào)、瞞報(bào)利潤(rùn)情況。
B：向當(dāng)事人或責(zé)任人調(diào)查帳齡較長(zhǎng)的“應(yīng)收帳款”和“預(yù)付帳款”各債務(wù)單位經(jīng)營(yíng)情況及資信程度，逐筆審議債權(quán)的可靠性，債務(wù)的真實(shí)性，逐筆明確帳款清理、清收的時(shí)限和責(zé)任人，列表備案。對(duì)其中帳齡較長(zhǎng)、債務(wù)人已發(fā)生變化、收回?zé)o望的，確認(rèn)經(jīng)濟(jì)損失，對(duì)可能會(huì)形成呆壞帳損失的，在《審計(jì)報(bào)告》中作說(shuō)明。
C：弄清各柜組帳貨是否相符、庫(kù)存中有哪些有問題商品、代銷商品有無(wú)退貨或付款過(guò)頭現(xiàn)象、柜組帳存總額中有帳無(wú)貨的“往來(lái)庫(kù)存”（包括來(lái)貨短少待查、退調(diào)貨未達(dá)帳、商品賒銷、批發(fā)應(yīng)收款未達(dá)帳）等問題，查明原因，逐一落實(shí)責(zé)任人。
凡排查出來(lái)的冷背呆滯、質(zhì)次價(jià)高、殘損失效、銷小存大等有問題商品，在了解其形成時(shí)間及原因的基礎(chǔ)上，組織離。接任雙方和財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等部門負(fù)責(zé)人，現(xiàn)場(chǎng)逐一鑒定，按當(dāng)前市場(chǎng)行情評(píng)估可變現(xiàn)的處理價(jià)，確定資產(chǎn)損失額，使這些潛虧因素浮出水面，待《審計(jì)報(bào)告》獲得認(rèn)可后，按程序進(jìn)行報(bào)批，調(diào)整損溢。
D：對(duì)各柜組進(jìn)銷差價(jià)和進(jìn)銷差率進(jìn)行檢查驗(yàn)證，發(fā)現(xiàn)低于正常水平的，進(jìn)行差價(jià)核實(shí)，調(diào)整損溢。
E：抽查柜組物價(jià)臺(tái)帳、代銷臺(tái)帳、合同臺(tái)帳和平時(shí)的盤點(diǎn)表等，查證內(nèi)部管理有無(wú)失控現(xiàn)象。
（6）、分類匯總，撰寫《審計(jì)報(bào)告》。將審計(jì)證據(jù)及有關(guān)資料進(jìn)行分類匯總，召開審計(jì)小組成員會(huì)議，對(duì)照方針、政策、法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)章制度；及任期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，對(duì)被審計(jì)部門的經(jīng)營(yíng)管理狀況進(jìn)行集體討論、評(píng)價(jià)；研究《審計(jì)報(bào)告》提綱和審計(jì)“建議”，做到對(duì)離任者和接任者負(fù)責(zé)，使離任者進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服缺點(diǎn)，讓繼任者從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上撰寫《審計(jì)報(bào)告》初稿，發(fā)送給離、接任者，再根據(jù)雙方反饋的意見，作進(jìn)一步調(diào)查論證和修改。
四、耐心細(xì)致地處理也離、接任雙方的意見和要求，是審計(jì)工作得以順利進(jìn)行的要求，是審計(jì)工作得以順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)。
在審計(jì)過(guò)程中，多數(shù)接任者希望對(duì)有問題商品和有問題資金能一次性處理到位，盡快清倉(cāng)、平帳；輕裝上陣；而離任者則往往認(rèn)為商品削價(jià)損失幅度過(guò)大，對(duì)其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和評(píng)價(jià)有，雙方互有爭(zhēng)議。如何準(zhǔn)確判斷有問題商品和有問題資金。合理認(rèn)定任期內(nèi)的各種損失，明確劃分離任者應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，這是審計(jì)工作中的一個(gè)難點(diǎn)。我們?cè)隍?yàn)證、取證過(guò)程中，凡發(fā)現(xiàn)利潤(rùn)不實(shí)、費(fèi)用開支不當(dāng)。債權(quán)不夠可靠、債務(wù)有出入等問題，都及時(shí)向離任者反饋，在認(rèn)真聽取其陳述的同時(shí)，明確指出離任者的責(zé)任，要求其邊工作，邊清理、清收，爭(zhēng)取少遺留或不遺留給繼任者；在認(rèn)定有問題商品削價(jià)、報(bào)廢損失和有問題資金的壞帳時(shí)，離任者有時(shí)提出各種理由進(jìn)行辯解，甚至不肯簽字，我們堅(jiān)持耐心細(xì)致地聽取離、接任雙方意見，反復(fù)組織討論，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識(shí)；對(duì)離任者一時(shí)難以處理到位的遺留問題，由離任者負(fù)責(zé)落．實(shí)責(zé)任人，交由接任者今后繼續(xù)催辦、落實(shí)，總之，通過(guò)審計(jì)，使離任者移交得清清楚楚，接任者接收得實(shí)實(shí)在在，對(duì)前任未盡事宜明明白白，做到雙方責(zé)任明確無(wú)疑。
五、落實(shí)《審計(jì)意見書》，延伸和深化審計(jì)成果，是離任審計(jì)工作價(jià)值的提升。
離任審計(jì)是一項(xiàng)綜合性審計(jì)，是多種審計(jì)形式的復(fù)合體。為了充分拓展這種綜合審計(jì)的綜合效應(yīng)，在審計(jì)小組的工作任務(wù)基本完成后，還開展以下四項(xiàng)活動(dòng)：
1、董事長(zhǎng)召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，專門聽取審計(jì)小組匯報(bào)，離、接任者對(duì)《審計(jì)報(bào)告》的反饋意見，審定《審計(jì)報(bào)告》；根據(jù)離任者或當(dāng)事人的責(zé)任大小，確定經(jīng)濟(jì)責(zé)任獎(jiǎng)賠金額，簽發(fā)《審計(jì)意見書》。
2．董事長(zhǎng)召開全司干部大會(huì)或各部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，通報(bào)審計(jì)情況（必要時(shí)由離任者作任期或反思發(fā)言），并對(duì)在接受審計(jì)期間，能認(rèn)真配合審計(jì)，積極清收帳款，推銷處理有商品事跡突出。成績(jī)顯著的，給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，而后明確新的崗位。這樣做，收到了每次離任審計(jì)，全體干部都得到一次和提高的效果。
【Abstract】 Objective：To study the effect on treatment adherence and pregnancy outcomes of PBL health education and early nursing intervention for patients with gestational diabetes.Method：118 patients with gestational diabetes from January 2014 to January 2015 were selected during our production inspection and delivery，all patients were divided into the observation group and the control group by the random number table method，58 cases of the control group were given the conventional nursing，60 cases of the observation group were given PBL health education and early nursing intervention on the basis of the control group.The differences of treatment compliance，blood-glucose and pregnancy outcomes between the two groups were compared.Result：The treatment adherence scores in psychological regulation，prescribed medication，regular exercise，blood-glucose monitoring，reasonable diet and regular prenatal of the observation group were significantly higher than those of the control group，the differences were statistically significant（P 0.05），after nursing，the FBG and 2 h PBG levels of all patients were significantly lower than pre-nursing，the comparative differences between pre-nursing and post-nursing had statistical significance（P
【Key words】 PBL health education； Nursing intervention； Gestational diabetes； Pregnancy outcomes
First-author’s address：Maternal and Child Health Care Hospital of Shenzhen City，Shenzhen 518028，China
doi：10.3969/j.issn.1674-4985.2016.07.022
妊娠期糖尿?。╣estational diabetes mellitus，GDM）是指在妊娠期間初次發(fā)生任何程度的糖耐量異常。GDM嚴(yán)重威脅母嬰健康狀況，增加圍產(chǎn)期疾病發(fā)生與死亡風(fēng)險(xiǎn)[1]。GDM對(duì)母嬰的危害程度取決于疾病的病情程度與血糖控制程度[2]。本研究將常規(guī)護(hù)理與PBL（Problem based learning）式健康教育與早期護(hù)理干預(yù)進(jìn)行對(duì)比研究，探討兩種護(hù)理方式對(duì)妊娠期糖尿病患者治療依從性及妊娠結(jié)局的影響，現(xiàn)報(bào)道如下。
1 資料與方法
1.1 一般資料 選取本院2014年1月-2015年1月產(chǎn)檢與分娩的妊娠期糖尿病患者118例，納入標(biāo)準(zhǔn)：符合妊娠期糖尿病的診斷標(biāo)準(zhǔn)[3]；口服葡萄糖耐量試驗(yàn)（oral glucose tolerance test，OGTT）確診妊娠期糖尿病。排除標(biāo)準(zhǔn)：合并妊娠期高血壓、胎盤前置、胎膜早破、肝腎功能障礙與精神性疾病者。采用隨機(jī)數(shù)字表法將患者分為觀察組與對(duì)照組，觀察組60例患者中，年齡21～36歲，平均（27.14±3.01）歲，體質(zhì)量61～75 kg，平均（66.97±4.12） kg，體質(zhì)量指數(shù)（body mass index，BMI）22.41～30.61 kg/m2，平均（25.01±2.97） kg/m2，初產(chǎn)婦46例，經(jīng)產(chǎn)婦14例，孕周24～27周，平均（24.98±2.01）周；對(duì)照組
58例患者中，年齡22～37歲，平均（27.09±3.14）歲，
體質(zhì)量62～76 kg，平均（66.99±4.08） kg，BMI 22.35～30.79 kg/m2，平均（25.12±2.88） kg/m2，初產(chǎn)婦45例，經(jīng)產(chǎn)婦13例，孕周24～28周，平均（24.89±2.14）周。兩組患者在年齡、體質(zhì)量、BMI、產(chǎn)次與孕周等一般資料上的比較差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05），具有可比性。
1.2 護(hù)理方法 對(duì)照組患者采用常規(guī)護(hù)理，觀察組在對(duì)照組患者的基礎(chǔ)上采用PBL式健康教育與早期護(hù)理干預(yù)。
1.2.1 常規(guī)護(hù)理 主要包括心理護(hù)理、遵醫(yī)囑用藥護(hù)理、規(guī)律運(yùn)動(dòng)、血糖監(jiān)測(cè)與飲食護(hù)理。（1）心理護(hù)理：全部患者確診GDM后，大部分患者易出現(xiàn)緊張焦慮、抑郁與恐懼等不良情緒，在實(shí)施常規(guī)護(hù)理期間，護(hù)理人員應(yīng)耐心傾聽患者的疑慮，用心解答患者的疑問，為患者提供理論與技術(shù)、情感方面的支持，讓患者充分了解醫(yī)患密切配合對(duì)母嬰健康的重要程度；（2）遵醫(yī)囑用藥護(hù)理：護(hù)理人員應(yīng)囑患者嚴(yán)格遵醫(yī)囑進(jìn)行胰島素治療，指導(dǎo)患者如何正確應(yīng)用胰島素，避免采用口服降糖藥物治療，并確保血糖控制于正常范圍內(nèi)；（3）規(guī)律運(yùn)動(dòng)：護(hù)理人員應(yīng)指導(dǎo)患者選擇適宜的上肢運(yùn)動(dòng)與餐后散步運(yùn)動(dòng)，1～2次/d，餐后0.5 h進(jìn)行運(yùn)動(dòng)，持續(xù)時(shí)間約為20～40 min，有助于降低餐后血糖水平，但應(yīng)密切注意掌握運(yùn)動(dòng)的強(qiáng)度與時(shí)間；（4）血糖監(jiān)測(cè)：護(hù)理人員應(yīng)對(duì)住院患者遵醫(yī)囑給予血糖檢查4 次/d或7 次/d，對(duì)于門診治療患者應(yīng)指導(dǎo)患者準(zhǔn)確實(shí)施自我血糖監(jiān)測(cè)，保證每天電話隨訪，將血糖值記入檔案并及時(shí)反饋至主治醫(yī)師，確?？崭寡牵╢asting blood-glucose，F(xiàn)BG）值
（5）飲食護(hù)理：合理飲食是控制GDM患者理想血糖的重要方法，合理飲食有助于控制餐后血糖維持于正常范圍，且提供妊娠營(yíng)養(yǎng)與熱量。GDM患者的攝入熱量應(yīng)參照體質(zhì)量與血糖水平而制定，嚴(yán)格控制總攝入熱量，妊娠中晚期的GDM患者每周總攝入熱量應(yīng)適當(dāng)增加3%～8%，其中碳水化合物約占總攝入熱量50%～60%，脂肪約占總攝入熱量25%～30%，蛋白質(zhì)約占總攝入熱量15%～20%，適當(dāng)增加含糖量低的水果、新鮮蔬菜、豆類與粗雜糧等，嚴(yán)格遵循少量多餐原則，每天5～6餐，整個(gè)孕期體質(zhì)量增加量以10～12 kg為宜。
1.2.2 PBL（Problem based learning）式健康教育 主要包括制定PBL式健康教育方案與設(shè)立PBL教育模式課堂。（1）制定PBL式健康教育方案：采用問卷調(diào)查方式采集患者普遍存在的問題，并進(jìn)行歸類總結(jié)，成功建立“問題庫(kù)”，并作為制定PBL式健康教育方案的基礎(chǔ)。根據(jù)“問題庫(kù)”涉及的相關(guān)方面，將問題進(jìn)行歸類總結(jié)；（2）設(shè)立PBL教育模式課堂：GDM患者對(duì)自己特別感興趣的問題學(xué)習(xí)效果最佳，且學(xué)習(xí)效果與GDM患者的學(xué)習(xí)需要與學(xué)習(xí)意愿具有緊密的關(guān)系。囑GDM患者根據(jù)自己的“問題庫(kù)”于每周五上午開展講座培訓(xùn)，由產(chǎn)科GDM專家和營(yíng)養(yǎng)醫(yī)師講解GDM的疾病相關(guān)知識(shí)及醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)治療，鼓勵(lì)患者積極參與到學(xué)習(xí)講座中，并根據(jù)患者對(duì)GDM相關(guān)知識(shí)的掌握程度實(shí)施個(gè)性化健康教育，其中對(duì)于GDM相關(guān)知識(shí)的掌握程度較差或執(zhí)行能力較差的患者應(yīng)實(shí)施一對(duì)一的健康教育，直至患者徹底掌握GDM相關(guān)知識(shí)為止。
1.2.3 早期護(hù)理干預(yù) 主要包括成立GDM管理小組、建立健康檔案與目標(biāo)護(hù)理。（1）成立GDM管理小組：由資深產(chǎn)科護(hù)理人員、護(hù)士長(zhǎng)成立GDM管理小組，全部GDM管理小組成員經(jīng)GDM護(hù)理專科培訓(xùn)，保證全部GDM管理小組成員均具有豐富的GDM護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，從GDM確診開始為GDM患者實(shí)施早期護(hù)理干預(yù)措施；（2）建立健康檔案：健康檔案內(nèi)容包括GDM知識(shí)掌握程度、尿糖值、血糖值、體質(zhì)量、孕次、孕周與年齡等；（3）目標(biāo)護(hù)理：由GDM管理小組成員對(duì)GDM患者實(shí)施一對(duì)一的目標(biāo)護(hù)理，根據(jù)目標(biāo)管理原則，制定目標(biāo)護(hù)理方案，即GDM患者與GDM管理小組成員共同設(shè)立針對(duì)患者疾病的護(hù)理目標(biāo)，并制定相應(yīng)的早期護(hù)理干預(yù)措施以達(dá)到目標(biāo)護(hù)理，并每周四評(píng)定目標(biāo)結(jié)果，對(duì)于目標(biāo)評(píng)定結(jié)果所出現(xiàn)的問題制定相應(yīng)的對(duì)策，再次制定下一輪目標(biāo)，開始新循環(huán)。
1.3 觀察指標(biāo) 治療依從性采用自制的《GDM治療依從性量表》[4]。量表評(píng)估內(nèi)容包括心理調(diào)控、遵醫(yī)囑用藥、規(guī)律運(yùn)動(dòng)、血糖監(jiān)測(cè)、合理飲食與定期產(chǎn)檢，每個(gè)內(nèi)容均采用4分級(jí)評(píng)分法，根據(jù)治療依從程度評(píng)定0～3分，其中3分為總是，2分為經(jīng)常，1分為偶爾，0分為從不。比較兩組FBG，2 h PBG水平比較兩組患者早產(chǎn)、巨大兒、羊水過(guò)多、妊娠期高血壓等妊娠不良結(jié)局現(xiàn)象的發(fā)生率。
1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理 采用SPSS 18.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)所得數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，計(jì)量資料以（x±s）表示，比較采用t檢驗(yàn)，計(jì)數(shù)資料以率（%）表示，比較采用 字2檢驗(yàn)，以P
2 結(jié)果
2.1 兩組患者治療依從性比較 觀察組在心理調(diào)控、遵醫(yī)囑用藥、規(guī)律運(yùn)動(dòng)、血糖監(jiān)測(cè)、合理飲食與定期產(chǎn)檢等方面的治療依從性評(píng)分均明顯高于對(duì)照組，比較差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P
2.2 兩組患者FBG、2 h PBG水平的比較 護(hù)理前，兩組患者FBG、2 h PBG水平比較差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05），護(hù)理后，全部患者FBG、2 h PBG水平均明顯低于護(hù)理前，護(hù)理前后比較差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P
2.3 兩組患者妊娠結(jié)局的比較 觀察組患者早產(chǎn)、巨大兒、羊水過(guò)多、妊娠期高血壓發(fā)生率均明顯低于對(duì)照組，兩組比較差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P
3 討論
目前，產(chǎn)科GDM患者的傳統(tǒng)教育模式認(rèn)為教育是最重要的，通過(guò)一味灌注GDM患者的疾病相關(guān)知識(shí)，而且越多越好，未考慮患者對(duì)GDM相關(guān)知識(shí)的實(shí)際掌握程度與認(rèn)知需求[5]。傳統(tǒng)教育模式通過(guò)單純性講解GDM相關(guān)知識(shí)，并未改變患者的治療依從性，有時(shí)甚至正是因?yàn)橹v授太多的GDM相關(guān)知識(shí)，導(dǎo)致患者出現(xiàn)不同程度的逆反心理，并出現(xiàn)相反的教育宣傳效果[6]。PBL式健康教育是指以問題為基礎(chǔ)的健康教育模式，PBL式健康教育模式為GDM患者提供主動(dòng)與和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境，注重增加患者的自我管理與責(zé)任感，解除患者對(duì)治療的抵抗心理，掌握解決實(shí)際問題的能力，使患者充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極配合治療[7-8]。早期護(hù)理干預(yù)通過(guò)設(shè)立GDM護(hù)理管理小組，經(jīng)專業(yè)化培訓(xùn)后，使護(hù)理小組成員具有專業(yè)的理論與實(shí)踐能力，對(duì)GDM患者提供綜合全面的早期護(hù)理干預(yù)[9]。
關(guān)鍵詞：空間設(shè)計(jì);中山別苑;人性化
居室的空間具有物質(zhì)化特點(diǎn)，這一物質(zhì)化的特點(diǎn)將會(huì)對(duì)人的實(shí)際生活與情感產(chǎn)生互動(dòng)與交流，就居室的方面來(lái)說(shuō)，就是對(duì)精神的容納于包容，從人的視角而言，人的情感與精神就會(huì)對(duì)居室空間的設(shè)計(jì)反作用，在人性化因素融入的大背景下促進(jìn)居室空間的進(jìn)一步優(yōu)化。
一、空間設(shè)計(jì)中的人性化概念
（一）空間設(shè)計(jì)
空間設(shè)計(jì)就是對(duì)物質(zhì)空間進(jìn)行設(shè)計(jì)的活動(dòng)，具有標(biāo)準(zhǔn)化與目的性。所謂的標(biāo)準(zhǔn)化，就是指在空間設(shè)計(jì)的時(shí)候，必須要嚴(yán)格遵循美學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)，美學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)要求空間設(shè)計(jì)會(huì)給予人以美感，無(wú)論是從內(nèi)部的構(gòu)造設(shè)計(jì)、色彩的搭配，還是從具體的造型等方面而言都要給予人美的享受;目的性就是指空間設(shè)計(jì)的主要目的就是為了適應(yīng)人的居住，因此就具有人性化的特質(zhì)，即在設(shè)計(jì)的時(shí)候，立足于人的本體需要來(lái)予以空間的設(shè)計(jì)，從而使得人無(wú)論是在實(shí)用還是在精神的視角來(lái)說(shuō)都能夠滿足人的多元化的實(shí)際需求，從而體現(xiàn)人的本體價(jià)值。
（二）人性化
人性化就是指注重人的感覺、觸覺、味覺、嗅覺基礎(chǔ)上的實(shí)踐活動(dòng)，人性化的概念最初適用的領(lǐng)域就是交通運(yùn)輸與居室中的家居設(shè)計(jì)。對(duì)于交通運(yùn)輸業(yè)來(lái)說(shuō)，則是指在設(shè)計(jì)車內(nèi)的座椅等具體用具的時(shí)候，可以將方便駕駛員駕駛、維護(hù)交通安全為主要的指標(biāo)，從而使駕駛員具有舒適性的感受;對(duì)于家具的設(shè)計(jì)來(lái)說(shuō)，則是將設(shè)計(jì)的家具的無(wú)污染，利用的便捷性作為設(shè)計(jì)的基本原則。在最近幾年，隨著建筑業(yè)的高速發(fā)展，以及人民群眾生活水平與質(zhì)量的大幅提高，居室人性化的設(shè)計(jì)愈加引發(fā)關(guān)注。
空間設(shè)計(jì)中的人性化就是指在從人的主觀情感與生活需要為出發(fā)點(diǎn)來(lái)對(duì)居住的空間予以合理性的規(guī)劃，從而滿足了人們生活與學(xué)習(xí)的需要，從實(shí)質(zhì)上來(lái)說(shuō)，則是充分表現(xiàn)了人的本體價(jià)值的尊重。
二、空間設(shè)計(jì)中人性化因素滲透意義
（一）滿足了人們對(duì)空間設(shè)計(jì)的特殊性要求
對(duì)人的本性的研究在西方已經(jīng)具有十分悠久的歷史，作為人主要活動(dòng)的空間―居住空間來(lái)說(shuō)，自然就與人的本性之間建立十分密切的關(guān)系。諸如建筑心理學(xué)、行為建筑學(xué)、建筑美學(xué)等理論等都有所涉及，并成為空間設(shè)計(jì)中人性化因素滲透指導(dǎo)性的著作，在這些著作中，深入探究了人的本體價(jià)值在空間設(shè)計(jì)中的主導(dǎo)性的作用，空間設(shè)計(jì)對(duì)人本體價(jià)值發(fā)揮的促進(jìn)作用，并對(duì)基于人性化基礎(chǔ)上的空間設(shè)計(jì)進(jìn)行理論上的剖析，產(chǎn)生極為明顯的實(shí)踐價(jià)值，據(jù)此而言，人性化就起到了滿足了人們對(duì)空間設(shè)計(jì)的特殊性要求。
（二）推進(jìn)現(xiàn)代空間設(shè)計(jì)理論與實(shí)踐的創(chuàng)新
空間設(shè)計(jì)中人性化因素滲透就是將人性化的理念應(yīng)用到空間設(shè)計(jì)中，這就使得當(dāng)前的空間設(shè)計(jì)理念出現(xiàn)了主體化與個(gè)性化這兩種細(xì)化性的理論觀點(diǎn)。
一是空間設(shè)計(jì)的主體化理論?？臻g設(shè)計(jì)的主體化理論是將人作為社會(huì)空間與自然空間的主體，人們可以根據(jù)自己的實(shí)際需求與感受對(duì)所處的空間予以改造，從而使之更加符合自己的要求。
二是空間設(shè)計(jì)的個(gè)性化理論?？臻g設(shè)計(jì)的個(gè)性化是從相對(duì)的個(gè)人與絕對(duì)的個(gè)人來(lái)說(shuō)的，相對(duì)的個(gè)人就是在以家庭為單位的空間中，個(gè)人的觀點(diǎn)會(huì)趨從于家庭整體的觀點(diǎn)，并以此為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)家庭空間予以設(shè)計(jì);絕對(duì)的個(gè)人就是指單個(gè)人，單個(gè)人會(huì)因?yàn)樽约旱男愿?、職業(yè)、年齡、經(jīng)濟(jì)的收入、家庭的背景等方面來(lái)對(duì)目標(biāo)空間予以設(shè)計(jì)，這就可以滿足自己的個(gè)性化的要求。
三、中山別苑空間設(shè)計(jì)中人性化因素滲透分析
（一）樹立起人性化空間設(shè)計(jì)的理念
中山別苑空間設(shè)計(jì)中，將保持空間所具有環(huán)境的優(yōu)雅與怡人作為首要的目標(biāo)，并據(jù)此來(lái)從建筑心理學(xué)、人與環(huán)境之間關(guān)系這兩個(gè)層面予以著手。從建筑心理學(xué)的視角出發(fā)，中山別苑將如何獲得人的心理上的滿足與精神上的愉悅作為自己的目標(biāo)，相比較其他小區(qū)的空間的設(shè)計(jì)，中山別苑空間設(shè)計(jì)注重尊重人的本體價(jià)值，從人對(duì)居住空間的安全、舒適、美觀等不同心理層次著手，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)人心理的探究。就人與環(huán)境之間關(guān)系而言，中山別苑的空間設(shè)計(jì)著眼于實(shí)用性，將空間與人融為一體，從而使人在居住的時(shí)候，可以最大化放松自己，愉悅身心，這就實(shí)現(xiàn)了空間設(shè)計(jì)的初衷。
（二）提高空間的實(shí)用
空間設(shè)計(jì)的對(duì)象就是在遵循主體需求的基礎(chǔ)上來(lái)達(dá)到科學(xué)合理設(shè)計(jì)空間的目的，而對(duì)于主體來(lái)說(shuō)，可以居住就成為首要的條件，這也就是空間的實(shí)用功能。中山別苑的空間設(shè)計(jì)就是根據(jù)人們的生活、學(xué)習(xí)、工作的一般性的需求來(lái)設(shè)計(jì)不同的功能性空間，每個(gè)空間根據(jù)其價(jià)值再次予以細(xì)化。就以書房的設(shè)計(jì)為例，書房在家庭中應(yīng)該歸屬于私密性的空間，為營(yíng)造安靜、有效的書房環(huán)境，中山別苑就是從燈光的選擇、隔音層的設(shè)計(jì)、家具的陳設(shè)等方面來(lái)予以著手。
一是從燈光的選擇來(lái)說(shuō)，過(guò)強(qiáng)與過(guò)弱的光線都會(huì)對(duì)人的視覺與思考產(chǎn)生影響，因此為選擇燈光的時(shí)候，中山別苑注重護(hù)眼的燈光選擇，繼而則是擇取中性光線，不會(huì)導(dǎo)致對(duì)人的消極影響;
二是隔音層的設(shè)計(jì)。對(duì)于書房來(lái)說(shuō)，安靜的環(huán)境是最為重要的，為排除外界的干擾，中山別苑有意識(shí)設(shè)計(jì)出隔音曾，這一設(shè)計(jì)有效過(guò)濾外界環(huán)境中的各種雜音，從而保持書房室內(nèi)環(huán)境的靜謐。
三是家具的陳設(shè)。中山別苑在設(shè)計(jì)家具擺放的時(shí)候，遵循簡(jiǎn)約型的原則，顏色與書房整體的氛圍相融合，帶有古典性的氣息，在無(wú)形之中起到了傳播中國(guó)傳統(tǒng)文化的目的，身處于其中，就具有了書香味道。
（三）注重空間設(shè)計(jì)的審美性
中山別苑在空間設(shè)計(jì)中緊緊把握住人性化元素的滲透，強(qiáng)調(diào)審美性的空間設(shè)計(jì)理念。舉例來(lái)說(shuō)，在設(shè)計(jì)書房的時(shí)候，注重墻面材料、色彩，以及整體布局的親和力，色彩的變化不至于過(guò)于強(qiáng)烈與突出，墻面造型之間有緩蝕性過(guò)渡，從而使之產(chǎn)生親和力。
四、結(jié)語(yǔ)
中山別苑在空間設(shè)計(jì)的人性化因素滲透起到了滿足人們對(duì)空間設(shè)計(jì)特殊性要求、推進(jìn)現(xiàn)代空間設(shè)計(jì)理論與實(shí)踐創(chuàng)新的作用，本文就是以中山別苑空間設(shè)計(jì)為例，對(duì)其人性化因素滲透的實(shí)踐予以剖析，中山別苑在人性化空間設(shè)計(jì)的理念、空間的實(shí)用、空間設(shè)計(jì)的審美性等方面都具有自己特色，取得較好成就。
參考文獻(xiàn)：
[1]李佳.淺談人性化的室內(nèi)設(shè)計(jì)[J].北方文學(xué)（下旬），2012（11）
【關(guān)鍵詞】審計(jì)程序； 審計(jì)項(xiàng)目；審計(jì)依據(jù)；審計(jì)報(bào)告
一個(gè)完整的審計(jì)項(xiàng)目要有一定的程序和工作過(guò)程，它不僅是進(jìn)駐被審計(jì)單位開展實(shí)地審計(jì)的過(guò)程，而且是包括從制定審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃到審計(jì)報(bào)告最終報(bào)出的各個(gè)階段的程序和過(guò)程。這個(gè)程序和過(guò)程一般需要四個(gè)階段，即：制定審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃階段、審計(jì)工作準(zhǔn)備階段、審計(jì)工作實(shí)施階段和審計(jì)工作報(bào)告階段。
一、制定審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃階段
審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃是審計(jì)機(jī)關(guān)每年對(duì)審計(jì)項(xiàng)目和審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目作出的統(tǒng)一安排。審計(jì)機(jī)關(guān)必須編制審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，據(jù)以實(shí)施審計(jì)監(jiān)督，以保障審計(jì)工作科學(xué)、有序和高效的運(yùn)行。
審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃一般包括上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織項(xiàng)目、授權(quán)項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)交辦項(xiàng)目和自行安排項(xiàng)目等。編制審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持充分利用審計(jì)資源，突出重點(diǎn)，安排任務(wù)均衡和避免重復(fù)、交叉的原則。審計(jì)機(jī)關(guān)編制審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，確定審計(jì)項(xiàng)目和審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目，除上級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織的審計(jì)項(xiàng)目和審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目外，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的審計(jì)管轄范圍內(nèi)安排。審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃一經(jīng)下達(dá)，審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)努力完成。
二、審計(jì)工作準(zhǔn)備階段
（一）組成審計(jì)組，進(jìn)行審計(jì)前學(xué)習(xí)和調(diào)查
根據(jù)年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃安排，審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)結(jié)合審計(jì)項(xiàng)目的特點(diǎn)和要求，安排適當(dāng)?shù)膶徲?jì)人員，組成審計(jì)組。審計(jì)組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，其他成員在組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下開展工作，并對(duì)分擔(dān)的審計(jì)工作各負(fù)其責(zé)。審計(jì)組的全體成員，應(yīng)針對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的特點(diǎn)進(jìn)行審前學(xué)習(xí)和審前調(diào)查，以便掌握審計(jì)依據(jù)，了解被審單位情況。
同時(shí)，審計(jì)項(xiàng)目主審根據(jù)掌握的基本情況編制一份需要被審計(jì)單位準(zhǔn)備的資料提綱，內(nèi)容主要包括：被審計(jì)單位的基本情況，如：成立時(shí)間、隸屬關(guān)系、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)范圍、財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算模式等；被審計(jì)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度的制定及其執(zhí)行情況、該年度重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)和主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容，以及其他會(huì)計(jì)資料。
（二）編制審計(jì)方案
審計(jì)方案是實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目的具體工作安排，是保證審計(jì)工作預(yù)期效果的重要手段，也是實(shí)施審計(jì)前的具體工作計(jì)劃。審計(jì)方案應(yīng)當(dāng)成為審計(jì)機(jī)關(guān)檢查、控制審計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度的基本依據(jù)。因此，審計(jì)方案應(yīng)當(dāng)是根據(jù)年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的要求，針對(duì)被審計(jì)單位的具體情況以及在明確審計(jì)重點(diǎn)的基礎(chǔ)上形成的。
1.審計(jì)依據(jù)。審計(jì)依據(jù)是進(jìn)行審計(jì)過(guò)程中判斷審計(jì)事項(xiàng)是非、優(yōu)劣的準(zhǔn)繩，是提出審計(jì)意見，作出審計(jì)決定的依據(jù)。在判斷經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的真實(shí)性、合法性、效益性時(shí)，要嚴(yán)格以國(guó)家的法律、法規(guī)及本企業(yè)制度和管理辦法作為基本的衡量標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)以上年底審計(jì)工作安排及本年度審計(jì)計(jì)劃作為具體標(biāo)準(zhǔn)。
2.審計(jì)目標(biāo)。審計(jì)目標(biāo)是審計(jì)人員查證活動(dòng)所要查明證實(shí)的具體內(nèi)容，它通過(guò)被審計(jì)人的表述而呈現(xiàn)。概括地講，審計(jì)目標(biāo)就是被審計(jì)單位的受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況。具體地講，就是被審計(jì)單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和效益性。我國(guó)總結(jié)審計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，已將對(duì)財(cái)政財(cái)務(wù)收支的“真實(shí)、合法和效益”實(shí)施審計(jì)載入《審計(jì)法》，作為國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)依法進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督的明確目標(biāo)，它的實(shí)現(xiàn)應(yīng)當(dāng)是國(guó)家各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)義不容辭的職責(zé)。
3.審計(jì)范圍和內(nèi)容。從審計(jì)的范圍講，可以從不同角度和要求進(jìn)行規(guī)范；從業(yè)務(wù)范圍而言，可以是財(cái)務(wù)收支審計(jì)、資產(chǎn)負(fù)債損益審計(jì)，也可以是管理審計(jì)和離任審計(jì)或?qū)唧w事項(xiàng)進(jìn)行的專項(xiàng)（專題）審計(jì)；從審計(jì)的時(shí)間范圍而言，可以是年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)或某個(gè)期間的財(cái)務(wù)收支審計(jì)，也可以是定期審計(jì)，如一年一度的財(cái)務(wù)決算審計(jì)，還可能是不定期的審計(jì)，如接受領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的專項(xiàng)審計(jì)任務(wù)等。
4.審計(jì)方法。為了取得具有充分證明力的審計(jì)證據(jù)，必須正確選用各種審計(jì)方法，包括審查憑證賬表、查閱文件、盤點(diǎn)財(cái)產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)觀察、對(duì)外函證以及向有關(guān)單位和人員進(jìn)行調(diào)查等。實(shí)際工作中，一般采用就地審計(jì)，根據(jù)具體情況也可采取送達(dá)審計(jì)的方式。
5.具體審計(jì)內(nèi)容和重點(diǎn)審計(jì)部分。分析了解被審計(jì)單位的相關(guān)信息，根據(jù)對(duì)被審計(jì)單位的掌握情況，確定重點(diǎn)審計(jì)內(nèi)容。
6.審計(jì)組組長(zhǎng)、成員及其分工。一般審計(jì)小組的組長(zhǎng)由審計(jì)處一名處長(zhǎng)或副處長(zhǎng)擔(dān)任，主審由審計(jì)科長(zhǎng)或業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任。審計(jì)小組的人數(shù)和人員組成可根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目的不同而不同，人員配置要與業(yè)務(wù)內(nèi)容、工作量大小相適應(yīng)。人員結(jié)構(gòu)也因?qū)徲?jì)項(xiàng)目的不同而不同，如離任審計(jì)項(xiàng)目，除了審計(jì)部門的人員外，還需有組干、財(cái)務(wù)、企管等部門的人員參與。
（三）下達(dá)審計(jì)通知書
根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，在對(duì)預(yù)定項(xiàng)目實(shí)施審計(jì)前，應(yīng)當(dāng)由審計(jì)機(jī)關(guān)向被審計(jì)單位發(fā)出審計(jì)通知書。審計(jì)機(jī)關(guān)根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)在實(shí)施審計(jì)前三日，向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書。
三、審計(jì)工作實(shí)施階段
一是進(jìn)駐被審單位，召開由被審計(jì)單位有關(guān)人員和審計(jì)組人員參加的會(huì)議，聽取匯報(bào)。
二是實(shí)施審計(jì)方案中制定的各項(xiàng)測(cè)試程序，及時(shí)記錄審計(jì)事項(xiàng)，并認(rèn)真編制審計(jì)工作底稿，對(duì)查出的問題，要征得被審單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的同意，同時(shí)雙方要在工作底稿上簽字確認(rèn)，如果被審計(jì)單位提出不同意見，則應(yīng)進(jìn)一步調(diào)查取證，以保證問題的落實(shí)。
在這個(gè)階段，審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作質(zhì)量對(duì)整個(gè)審計(jì)工作任務(wù)的完成起著決定性的作用，因此，審計(jì)人員在認(rèn)真調(diào)查分析的同時(shí)，更要與被審計(jì)單位協(xié)調(diào)好工作關(guān)系，爭(zhēng)取得到對(duì)方的全力支持與配合。審計(jì)人員還應(yīng)深入實(shí)際，調(diào)查研究，切忌閉目塞聽，關(guān)起門來(lái)做“查賬先生”，這樣會(huì)阻斷各方面的信息來(lái)源，限制視野，要將“死賬”活查，“活賬”查實(shí)。這個(gè)階段要求審計(jì)人員要認(rèn)真細(xì)致、作風(fēng)扎實(shí)，要做到“進(jìn)得去，出得來(lái)”。大量的取證工作要在這個(gè)階段完成，但也有部分問題不能及時(shí)在這個(gè)階段完成。由于被審計(jì)單位各方面原因，或是提供相應(yīng)資料的人員不在，或是審計(jì)組對(duì)查出的問題需要被審計(jì)單位進(jìn)一步配合提供證據(jù)和相關(guān)資料，對(duì)這些不能及時(shí)查證核實(shí)的問題可記錄下來(lái)，要求被審計(jì)單位于事后一定時(shí)間內(nèi)繼續(xù)提供。
四、審計(jì)工作報(bào)告階段
編寫審計(jì)報(bào)告，就是將審計(jì)工作底稿所列示的審計(jì)結(jié)果資料、審計(jì)證據(jù)以及相關(guān)資料，經(jīng)過(guò)篩選、歸類、分析、整理，作出綜合評(píng)價(jià)并形成審計(jì)意見的書面文件的過(guò)程。審計(jì)報(bào)告是項(xiàng)目審計(jì)的直接成果，是審計(jì)人員辛勤勞動(dòng)的結(jié)晶，它不僅集中地反映了審計(jì)工作質(zhì)量，而且也是審計(jì)發(fā)揮作用的關(guān)鍵所在。
審計(jì)報(bào)告由主審起草，再經(jīng)審計(jì)組組長(zhǎng)審核后初步定稿，然后填寫審計(jì)報(bào)告征求意見書，征求被審計(jì)單位的意見，在征得被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，報(bào)企業(yè)主管審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)（一般為董事長(zhǎng)）簽發(fā)正式文件。
從制定審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃至審前準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)取證，最終到審計(jì)報(bào)告的正式報(bào)出，一般來(lái)說(shuō)審計(jì)項(xiàng)目的全過(guò)程即告結(jié)束。但是，在某些項(xiàng)目審計(jì)決定發(fā)出后，對(duì)被審計(jì)單位執(zhí)行審計(jì)決定的情況可以進(jìn)行后續(xù)審計(jì)，借以監(jiān)督被審計(jì)單位如期糾正錯(cuò)弊，改進(jìn)工作。在實(shí)施后續(xù)審計(jì)中，如果發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位未按規(guī)定期限和要求執(zhí)行審計(jì)決定的，可依有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。當(dāng)然，在后續(xù)審計(jì)中，發(fā)現(xiàn)審計(jì)意見書和審計(jì)決定不當(dāng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)查，重新作出審計(jì)決定，以維護(hù)審計(jì)決定的嚴(yán)肅性，增強(qiáng)審計(jì)工作的權(quán)威性。
第二條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村集體經(jīng)濟(jì)組織及其所屬單位，以及按照本條例和國(guó)家規(guī)定應(yīng)當(dāng)接受審計(jì)的其他單位的財(cái)務(wù)收支等有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，依照本條例規(guī)定接受審計(jì)監(jiān)督。
第三條縣級(jí)以上農(nóng)業(yè)行政主管部門和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的審計(jì)工作，其日常業(yè)務(wù)由縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理部門（以下簡(jiǎn)稱經(jīng)營(yíng)管理部門）承擔(dān)。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦企業(yè)的審計(jì)監(jiān)督，由縣級(jí)以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府也可以直接審計(jì)。
農(nóng)村審計(jì)工作應(yīng)當(dāng)接受國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第四條農(nóng)村審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備與其從事的審計(jì)工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，并持證上崗，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行審計(jì)。
農(nóng)村審計(jì)證由省農(nóng)業(yè)行政主管部門統(tǒng)一制發(fā)。
第五條對(duì)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的審計(jì)監(jiān)督權(quán)，依照本條例規(guī)定，由有關(guān)機(jī)關(guān)獨(dú)立行使，不受任何行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉。
第六條農(nóng)村審計(jì)人員辦理審計(jì)事項(xiàng)，必須客觀公正，實(shí)事求是，廉潔奉公，保守秘密，不得接受被審計(jì)單位的請(qǐng)客送禮，不得索取或者接受賄賂。
第二章審計(jì)職責(zé)和權(quán)限
第七條縣級(jí)經(jīng)營(yíng)管理部門對(duì)下列事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)：
（一）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）合作基金會(huì)的資金籌集、投放與收益分配情況；
（二）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)籌費(fèi)的預(yù)算、決算、提取、使用情況；
（三）社會(huì)捐贈(zèng)、國(guó)家直接撥付給鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村集體經(jīng)濟(jì)組織的款項(xiàng)、物資使用情況；
（四）接受委托的其他審計(jì)事項(xiàng)。
第八條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）經(jīng)營(yíng)管理部門對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)組織及其所屬單位的下列事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)：
（一）財(cái)務(wù)管理制度是否健全、有效及執(zhí)行情況；
（二）會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表的完整性、真實(shí)性、合法性；
（三）資產(chǎn)、負(fù)債、損益情況及其有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；
（四）村提留的預(yù)算、決算、提取、使用情況；
（五）各種承包費(fèi)、租金、土地征用補(bǔ)償費(fèi)及其他村集體經(jīng)濟(jì)組織收入的收取、使用情況；
（六）義務(wù)工、勞動(dòng)積累工的使用情況；
（七）負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)及離任的經(jīng)濟(jì)責(zé)任；
（八）接受委托的其他審計(jì)事項(xiàng)。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）經(jīng)營(yíng)管理部門對(duì)村辦企業(yè)進(jìn)行審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門進(jìn)行。
第九條縣級(jí)經(jīng)營(yíng)管理部門可以將其審計(jì)范圍內(nèi)的審計(jì)事項(xiàng)授權(quán)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）經(jīng)營(yíng)管理部門審計(jì)；對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）經(jīng)營(yíng)管理部門審計(jì)范圍內(nèi)的重大審計(jì)事項(xiàng)，也可以直接進(jìn)行審計(jì)，但是應(yīng)當(dāng)避免不必要的重復(fù)審計(jì)。
第十條經(jīng)營(yíng)管理部門在審計(jì)過(guò)程中有下列職權(quán)：
（一）有權(quán)要求被審計(jì)單位提供財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)報(bào)告及有關(guān)材料；
（二）有權(quán)檢查被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等有關(guān)文件資料和資產(chǎn)；
（三）有權(quán)就審計(jì)事項(xiàng)的有關(guān)問題向有關(guān)單位的人員進(jìn)行調(diào)查，被調(diào)查的單位和人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供有關(guān)資料及證明材料；
（四）對(duì)損害集體經(jīng)濟(jì)利益、違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)的行為，有權(quán)制止；
（五）審計(jì)結(jié)果可以向有關(guān)部門通報(bào)或者向社會(huì)公布。
第三章審計(jì)程序
第十一條經(jīng)營(yíng)管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)同級(jí)人民政府和上級(jí)主管部門的要求，結(jié)合本地實(shí)際，確定審計(jì)工作重點(diǎn)，編制審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃和工作方案。
第十二條經(jīng)營(yíng)管理部門根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃確定的審計(jì)事項(xiàng)組成審計(jì)組，并在實(shí)施審計(jì)三日前，向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書。被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)配合審計(jì)工作并提供必要的工作條件。
第十三條審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)通過(guò)審查憑證、帳表，查閱與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的文件、資料，檢查現(xiàn)金、實(shí)物，向有關(guān)單位和人員調(diào)查等方式進(jìn)行審計(jì)，并取得證明材料。
審計(jì)人員向有關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示農(nóng)村審計(jì)證和審計(jì)通知書副本。
第十四條審計(jì)組對(duì)審計(jì)事項(xiàng)實(shí)施審計(jì)后，必須向經(jīng)管部門提出審計(jì)報(bào)告。審計(jì)報(bào)告在報(bào)送前，應(yīng)當(dāng)征求被審計(jì)單位意見。被審計(jì)單位在收到審計(jì)報(bào)告之日起十日內(nèi)提出書面意見。
重大審計(jì)事項(xiàng)的審計(jì)報(bào)告及被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)報(bào)告提出的書面意見，經(jīng)營(yíng)管理部門應(yīng)當(dāng)報(bào)送同級(jí)人民政府和上級(jí)主管部門。
第十五條經(jīng)營(yíng)管理部門審定審計(jì)報(bào)告，對(duì)審計(jì)事項(xiàng)作出評(píng)價(jià)，出具審計(jì)意見書；對(duì)違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)收支行為，需要依法給予處理、處罰的，在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出審計(jì)決定或者向有關(guān)主管機(jī)關(guān)提出處理、處罰建議。
經(jīng)營(yíng)管理部門應(yīng)當(dāng)自收到審計(jì)報(bào)告之日起三十日內(nèi)，將審計(jì)意見書或者審計(jì)決定送達(dá)被審計(jì)單位和有關(guān)單位。
審計(jì)決定自送達(dá)之日起生效。
第十六條審計(jì)決定經(jīng)送達(dá)生效后，被審計(jì)單位和有關(guān)單位必須執(zhí)行。任何單位和個(gè)人都不得干擾和阻撓。
第十七條被審計(jì)單位對(duì)經(jīng)營(yíng)管理部門出具的審計(jì)意見書和作出的審計(jì)決定有異議的，可在收到審計(jì)意見書或者審計(jì)決定之日起十五日內(nèi)，向上一級(jí)主管機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)審。復(fù)審機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到復(fù)審申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)，作出復(fù)審結(jié)論或者復(fù)審決定。
復(fù)審期間，原審計(jì)意見書或者審計(jì)決定繼續(xù)執(zhí)行。
第十八條經(jīng)營(yíng)管理部門對(duì)辦理的審計(jì)事項(xiàng)必須建立統(tǒng)一的審計(jì)檔案，并按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)報(bào)表。
第四章法律責(zé)任
第十九條被審計(jì)單位違反本條例規(guī)定，拒絕或者拖延提供與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的資料或者拒絕、阻礙檢查的，由縣級(jí)農(nóng)業(yè)行政主管部門或者鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府責(zé)令其改正，并可以給予警告或者通報(bào)批評(píng)；拒不改正的，依法追究責(zé)任。
第二十條被審計(jì)單位違反本條例規(guī)定，轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表以及與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的資料的，經(jīng)營(yíng)管理部門有權(quán)予以制止。對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，縣級(jí)農(nóng)業(yè)行政主管部門或者鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府可以給予批評(píng)教育、警告；屬于國(guó)家工作人員的，由有關(guān)主管機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限，給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第二十一條違反本條例第十六條規(guī)定，拒不執(zhí)行審計(jì)決定的，由縣級(jí)農(nóng)業(yè)行政主管部門或者鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府責(zé)令其限期執(zhí)行，并給予批評(píng)教育、警告或者行政處分；干擾、阻撓審計(jì)決定執(zhí)行的，由有關(guān)主管部門依法處罰。
第二十二條對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)收支和用工違反國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定的，由縣級(jí)農(nóng)業(yè)行政主管部門或者鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府按下列規(guī)定處罰：
（一）警告、通報(bào)批評(píng)；
（二）責(zé)令糾正違反規(guī)定的收支、用工；
（三）責(zé)令退還非法所得；
（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他處罰。