视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 畢業(yè)設(shè)計(jì)具體內(nèi)容

畢業(yè)設(shè)計(jì)具體內(nèi)容賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-07-18 16:40:47

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的畢業(yè)設(shè)計(jì)具體內(nèi)容樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

第1篇

機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)與其他類型專業(yè)有很大區(qū)別,其更加注重學(xué)生在基礎(chǔ)理論知識(shí)掌握的基礎(chǔ)上,能夠通過大量的實(shí)踐訓(xùn)練,實(shí)現(xiàn)其時(shí)間操作能力的提高。該專業(yè)的實(shí)踐性更強(qiáng),對(duì)于教學(xué)的要求也更高。首先,教師需要具備扎實(shí)的理論知識(shí)水平,還擁有豐富的實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)閷W(xué)生提供實(shí)踐操作指導(dǎo)[1]。其次,需要擁有健全的教學(xué)平臺(tái),為學(xué)生的實(shí)踐操作提供充足條件,同時(shí),教學(xué)體系、評(píng)價(jià)體系以及反饋機(jī)制都要保證其健全性和有效性。構(gòu)建機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)網(wǎng)絡(luò)化平臺(tái),能夠?yàn)榻虒W(xué)提供有力支持,并為學(xué)生的實(shí)踐能力培養(yǎng)提供巨大的保障。

2.機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)實(shí)踐教學(xué)網(wǎng)絡(luò)化平臺(tái)構(gòu)建

2.1機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)實(shí)踐教學(xué)網(wǎng)絡(luò)化平臺(tái)構(gòu)建的實(shí)施方案

機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)實(shí)踐教學(xué)網(wǎng)絡(luò)化平臺(tái)的構(gòu)建,首先應(yīng)當(dāng)擁有科學(xué)合理的實(shí)施方案,確保整體框架的完整性和穩(wěn)固性,保證其對(duì)于專業(yè)教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的巨大保障作用。具體的平臺(tái)構(gòu)建實(shí)施方案應(yīng)當(dāng)包括三個(gè)方面,即專業(yè)課程實(shí)驗(yàn)內(nèi)容以及實(shí)習(xí)基地的典型產(chǎn)品設(shè)計(jì)制造案例和學(xué)生的優(yōu)秀作品。專業(yè)課程實(shí)驗(yàn)內(nèi)容應(yīng)包括注塑模像、公差與配合、產(chǎn)品建模與創(chuàng)新技術(shù)以及機(jī)械工程測(cè)試技術(shù),還包括激光加工及模具修復(fù)再造技術(shù)和機(jī)械制造工程、工程材料、數(shù)控技術(shù)與數(shù)控機(jī)床等[3];實(shí)習(xí)基地的典型產(chǎn)品設(shè)計(jì)制造案例應(yīng)包括水表結(jié)構(gòu)、汽車前橋結(jié)構(gòu)、電梯結(jié)構(gòu)和壓鑄件生產(chǎn)加工,還包括沖壓生產(chǎn)加工、注塑生產(chǎn)加工以及典型夾具、柔性制造系統(tǒng)等;學(xué)生優(yōu)秀作品則主要包括其在綜合課程設(shè)計(jì)中的案例、畢業(yè)設(shè)計(jì)案例和競(jìng)賽作品案例等。針對(duì)以上三方面內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)結(jié)合其主要的特點(diǎn)和表達(dá)需要,將圖片、文字和加工錄像、二維動(dòng)畫、三維模型動(dòng)畫以及工程圖等有機(jī)結(jié)合,作為其表現(xiàn)形式,達(dá)到最佳的表現(xiàn)效果,方便教師和學(xué)生直觀感受,并體驗(yàn)到最佳的應(yīng)用效果[4]。由于該網(wǎng)絡(luò)化平臺(tái)的構(gòu)建時(shí)間較長,且體系較為復(fù)雜,應(yīng)當(dāng)通過前期開發(fā)和中期完善以及后期改進(jìn)的建設(shè)實(shí)施辦法,確保該平臺(tái)的穩(wěn)固性和有效性。

2.2機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)實(shí)踐教學(xué)網(wǎng)絡(luò)化平臺(tái)構(gòu)建的具體內(nèi)容

機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)實(shí)踐教學(xué)網(wǎng)絡(luò)化平臺(tái)構(gòu)建的具體內(nèi)容包括專業(yè)課程的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容和實(shí)習(xí)基地實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目以及學(xué)生的優(yōu)秀作品。首先,針對(duì)專業(yè)課程的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,應(yīng)結(jié)合所有機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)的專業(yè)課程實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目需要,對(duì)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容進(jìn)行有效整理,并分析其主要的建設(shè)需求,進(jìn)而在建設(shè)過程中加以拓展。其次,針對(duì)生產(chǎn)實(shí)習(xí)基地典型產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)和制造過程,組織安排學(xué)生進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐教學(xué)。應(yīng)在學(xué)生參與實(shí)習(xí)之前,對(duì)于實(shí)習(xí)基地的典型產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和設(shè)計(jì)以及生產(chǎn)加工過程的相關(guān)資料進(jìn)行收集和匯總。獲得匯總資料后,向?qū)W生進(jìn)行公開和信息傳遞,利用網(wǎng)絡(luò)的便捷性,確保學(xué)生能夠快捷地掌握實(shí)習(xí)基地的相關(guān)訊息,以大大加快其對(duì)于實(shí)習(xí)基地環(huán)境和主要工作內(nèi)容的適應(yīng)速度,確保較好的實(shí)習(xí)效果。學(xué)生在實(shí)習(xí)基地參與的典型產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制造以及裝配等項(xiàng)目的內(nèi)容主要包括水表和汽車懸架系統(tǒng)等產(chǎn)品的部件構(gòu)成,還包括典型零件的加工工藝安排及設(shè)計(jì)并制造大批量生產(chǎn)的典型零件的工裝夾具[5]。此外,對(duì)于機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)學(xué)生的優(yōu)秀作品進(jìn)行整理和匯總,并將其應(yīng)用于實(shí)踐性教學(xué)當(dāng)中。學(xué)生的典型性課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)以及競(jìng)賽典型作品,對(duì)于實(shí)踐性教學(xué)體系建設(shè)有著重要意義,在具體的教學(xué)過程中,針對(duì)學(xué)生的課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)進(jìn)行有效改革,并將典型性和具有代表性的案例作品進(jìn)行梳理和匯總,能夠大大方便今后學(xué)生在參與課程設(shè)計(jì)和相關(guān)競(jìng)賽時(shí),擁有明確而具體的參考,并指導(dǎo)自身的作品設(shè)計(jì),確保其設(shè)計(jì)作品擁有較高的基礎(chǔ),為其獲得良好成績提供重要保證[6]。

3.結(jié)語

第2篇

[論文摘要] 畢業(yè)設(shè)計(jì)是實(shí)現(xiàn)本科培養(yǎng)目標(biāo)的重要實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),本文針對(duì)建筑學(xué)專業(yè)的專業(yè)特點(diǎn),分析了影響本科畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)質(zhì)量的主要環(huán)節(jié),提出了對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)過程中的主要環(huán)節(jié)建立質(zhì)量監(jiān)控方法,并通過教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行了驗(yàn)證。

一、畢業(yè)設(shè)計(jì)重要性

畢業(yè)設(shè)計(jì)是完成本科教學(xué)計(jì)劃、實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的一個(gè)重要教學(xué)環(huán)節(jié),是學(xué)生對(duì)建筑學(xué)專業(yè)全部理論課程及設(shè)計(jì)課程學(xué)習(xí)后的綜合訓(xùn)練,也是學(xué)生在校期間的一次綜合性最強(qiáng)、最接近工程實(shí)際和社會(huì)實(shí)際的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。我校建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)課程設(shè)置在第十學(xué)期,共16周,其中包括畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)2周。

二、建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)特點(diǎn)

由于建筑學(xué)專業(yè)不僅需要建筑、水、暖、電等的相關(guān)專業(yè)知識(shí),還需要包括美學(xué)、社會(huì)學(xué)、(行為)心理學(xué)、教育學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)科的相關(guān)知識(shí),是具有多學(xué)科性邊緣學(xué)科和運(yùn)用性學(xué)科的特點(diǎn)。一個(gè)建筑作品的評(píng)判就要綜合考慮多種因素,找到最佳平衡點(diǎn),拿出最佳方案。所以建筑作品也往往是“一題多解”,沒有固定的標(biāo)準(zhǔn)答案。因此,針對(duì)建筑學(xué)專業(yè)的專業(yè)特點(diǎn),構(gòu)建科學(xué)、合理、規(guī)范的建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)控體系具有重要意義。

三、 畢業(yè)設(shè)計(jì)選題階段的質(zhì)量監(jiān)控

(一) 確定畢業(yè)設(shè)計(jì)選題原則

畢業(yè)設(shè)計(jì)選題應(yīng)遵循以下原則:(1)符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)及基本業(yè)務(wù)要求;(2)使學(xué)生能夠全面地運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)和技能;(3)面向?qū)W科前沿及當(dāng)前地域環(huán)境發(fā)展面臨的問題;(4)依托學(xué)校具有甲級(jí)建筑設(shè)計(jì)研究院的優(yōu)勢(shì),盡量與實(shí)際項(xiàng)目結(jié)合,鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行社會(huì)調(diào)研和實(shí)踐。

(二) 提前確定畢業(yè)設(shè)計(jì)選題題目

畢業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)由學(xué)術(shù)水平較高、科研能力較強(qiáng)的中高級(jí)職務(wù)教師或者工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的建筑設(shè)計(jì)院總工擔(dān)任指導(dǎo)教師。在學(xué)院的統(tǒng)一規(guī)劃下,指導(dǎo)教師必須于第九學(xué)期提出選題,填寫畢業(yè)設(shè)計(jì)立題申報(bào)表,學(xué)院成立畢業(yè)設(shè)計(jì)審題小組對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)題目進(jìn)行審核。題目審核通過后,在第九學(xué)期末提前公布畢業(yè)設(shè)計(jì)題目及指導(dǎo)教師名單,并報(bào)送教學(xué)辦公室備案。

(三) 打破傳統(tǒng)教學(xué)模式

在畢業(yè)設(shè)計(jì)課程中,我們打破傳統(tǒng)教學(xué)模式,嘗試進(jìn)行了掛牌教學(xué),即:在第九學(xué)期提前向?qū)W生公布通過審查的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目及指導(dǎo)教師名單,在畢業(yè)生向指導(dǎo)教師咨詢、商量的基礎(chǔ)上選報(bào)指導(dǎo)教師及設(shè)計(jì)題目,再由教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行挑選,最后由教學(xué)辦公室協(xié)調(diào)、平衡各組人數(shù)(每個(gè)指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生數(shù)不宜超過8名),力爭(zhēng)使所有學(xué)生與教師都滿意。未通過審查或無人報(bào)名的教師不能參加畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)。

在畢業(yè)設(shè)計(jì)中強(qiáng)調(diào)不同專業(yè)教師的介入與合作,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中更加關(guān)注相關(guān)學(xué)科的滲透和知識(shí)的交叉。

(四)教學(xué)任務(wù)和學(xué)習(xí)任務(wù)的安排與落實(shí)

對(duì)于每個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,指導(dǎo)教師均應(yīng)制定并填寫畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書,畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)書、畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)書以及畢業(yè)設(shè)計(jì)立題申報(bào)表,并于第十學(xué)期開學(xué)第一周內(nèi)提交。明確畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)實(shí)習(xí)的內(nèi)容和深度方面的階段性要求,學(xué)生需提交設(shè)計(jì)圖紙的內(nèi)容及數(shù)量,并提供必要的設(shè)計(jì)、研究、創(chuàng)作基本資料等。

四、 畢業(yè)設(shè)計(jì)中期階段的質(zhì)量監(jiān)控

畢業(yè)設(shè)計(jì)中期檢查的主要任務(wù)是檢查畢業(yè)設(shè)計(jì)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況,了解學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)工作中存在的問題,保證畢業(yè)設(shè)計(jì)能夠按計(jì)劃完成階段性任務(wù)。

(一)嚴(yán)格畢業(yè)設(shè)計(jì)的考勤管理

指導(dǎo)教師要嚴(yán)格按要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤,定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和答疑,每周指導(dǎo)和答疑的次數(shù)不應(yīng)少于3次,并將每周的指導(dǎo)和答疑時(shí)間地點(diǎn)上報(bào)教學(xué)辦公室備案,以方便教學(xué)辦公室和畢業(yè)設(shè)計(jì)督導(dǎo)組進(jìn)行抽查。

(二)畢業(yè)設(shè)計(jì)的中期檢查

中期檢查的主要任務(wù)是檢查畢業(yè)設(shè)計(jì)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況,主要分學(xué)院中期答辯和學(xué)校督導(dǎo)抽查兩個(gè)階段進(jìn)行。

學(xué)院成立答辯委員會(huì)負(fù)責(zé)畢業(yè)設(shè)計(jì)的中期答辯和最終答辯工作,答辯委員會(huì)主任由主管教學(xué)院長擔(dān)任,答辯委員會(huì)委員由副教授以上的教師擔(dān)任。在答辯委員會(huì)下設(shè)立一定數(shù)量的答辯小組,每個(gè)答辯小組由3~4名專業(yè)教師組成,且每個(gè)答辯小組成員并非每組參加答辯學(xué)生的指導(dǎo)教師。中期答辯成績由中期答辯小組評(píng)定。中期答辯成績不及格者將取消畢業(yè)設(shè)計(jì)資格。 轉(zhuǎn)貼于

學(xué)校督導(dǎo)組在中期答辯之后也會(huì)深入學(xué)院調(diào)閱有關(guān)資料,召開座談會(huì),隨即抽取部分學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)材料,并對(duì)其進(jìn)行面試。

五、畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯工作和成績?cè)u(píng)定工作的質(zhì)量監(jiān)控

(一)畢業(yè)設(shè)計(jì)大評(píng)圖

為促進(jìn)畢業(yè)設(shè)計(jì)小組之間成績的公平、公開和公正,在畢業(yè)設(shè)計(jì)最終答辯前三天將畢業(yè)設(shè)計(jì)最終圖紙收齊,由教學(xué)辦公室負(fù)責(zé)將全部圖紙抹去學(xué)生及指導(dǎo)教師信息后集中懸掛展示,再由畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)圖小組雙向匿名給出評(píng)閱成績。畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)圖小組共由10名未參加本年度畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)的專業(yè)教師組成,每份畢業(yè)設(shè)計(jì)的圖面成績?yōu)?0名教師分別給出的成績平均后得出。

(二)畢業(yè)設(shè)計(jì)最終答辯

畢業(yè)設(shè)計(jì)最終答辯前一周對(duì)學(xué)生的答辯資格進(jìn)行審查。此時(shí),學(xué)生應(yīng)將整理裝訂成冊(cè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)成果交給指導(dǎo)教師審閱。指導(dǎo)教師審閱并寫出評(píng)語后交答辯小組認(rèn)定合格后方可參加畢業(yè)設(shè)計(jì)最終答辯。

答辯小組教師應(yīng)認(rèn)真聽取學(xué)生的陳述,全面考察學(xué)生提交的成果以及學(xué)生在答辯中的總體表現(xiàn),對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核和評(píng)定,并及時(shí)記錄學(xué)生答辯的主要內(nèi)容。此外,學(xué)院還專門邀請(qǐng)教學(xué)督導(dǎo)組深入答辯小組認(rèn)真考察整個(gè)答辯過程,聽取學(xué)生答辯,對(duì)答辯過程進(jìn)行監(jiān)督。答辯工作全部完畢后,答辯小組將評(píng)定的答辯成績及相關(guān)報(bào)表在兩天內(nèi)上報(bào)學(xué)院答辯委員會(huì),經(jīng)答辯委員會(huì)審議通過后,匯總上報(bào)教務(wù)處。

(三)畢業(yè)設(shè)計(jì)成績?cè)u(píng)定

由于建筑設(shè)計(jì)方案的評(píng)價(jià)在一定程度上受到主觀因素的影響,建筑作品也往往是“一題多解”,沒有固定的標(biāo)準(zhǔn)答案,為促進(jìn)畢業(yè)設(shè)計(jì)小組之間的成績的公開、公平、公正,我們對(duì)學(xué)校擬定的畢業(yè)設(shè)計(jì)成績考核和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了適當(dāng)?shù)母母?,降低了指?dǎo)教師評(píng)分所占的比例,增加了評(píng)閱組評(píng)分環(huán)節(jié),并將中期答辯和最終答辯成績也納入到總成績當(dāng)中,具體內(nèi)容和比例如下:

1)平時(shí)成績:占總成績的30%,由畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師評(píng)定,采用百分制。

2)中期答辯:占總成績的10%,由畢業(yè)設(shè)計(jì)中期答辯小組評(píng)定,采用百分制。

3)圖面成績:占總成績的40%,由畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)圖小組教師評(píng)定,采用百分制。

4)答辯成績:占總成績的20%,由畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯小組評(píng)定,采用百分制。

六、實(shí)踐效果

經(jīng)過對(duì)建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)控體系的不斷探索與實(shí)踐,我院學(xué)生在各類畢業(yè)設(shè)計(jì)競(jìng)賽中屢創(chuàng)佳績,取得了良好的教學(xué)效果。我院學(xué)子在當(dāng)今世界建筑學(xué)專業(yè)學(xué)生的最高規(guī)格競(jìng)賽——UIA世界大學(xué)生建筑設(shè)計(jì)競(jìng)賽中先后7次獲獎(jiǎng);在由陜西土建學(xué)會(huì)組織的土建專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)選活動(dòng)中,共38次獲獎(jiǎng),獲獎(jiǎng)率高達(dá)69.57%。

參考文獻(xiàn):

第3篇

1.1畢業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)費(fèi)少

絕大多數(shù)的實(shí)驗(yàn)研究型畢業(yè)設(shè)計(jì)工作涉及了材料的制備、加工,性能的分析、測(cè)試等環(huán)節(jié),而且目前學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)論文題目普遍是一人一題,使得學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容比以往更加豐富,但這也決定了學(xué)生將要使用的原材料與儀器更加多元化,實(shí)驗(yàn)的結(jié)果需要進(jìn)行大量的表征檢測(cè),目前檢測(cè)分析費(fèi)用普遍較高,畢業(yè)設(shè)計(jì)能用來支配的經(jīng)費(fèi)很少,在200~400元左右,因此畢業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)費(fèi)很難滿足樣品檢測(cè)的需求,這也造成畢業(yè)設(shè)計(jì)中很多數(shù)據(jù)的不完善,不能深入地進(jìn)行分析和探討,最終形成的論文類似于一份實(shí)習(xí)報(bào)告,無法將所學(xué)的理論知識(shí)和實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象緊密結(jié)合起來。

1.2教師和學(xué)生的問題

畢業(yè)設(shè)計(jì)題目是教師提出并讓學(xué)生開展的,那么教師對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的整體質(zhì)量就具有很重要的影響。指導(dǎo)教師對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的影響主要體現(xiàn)在以下方面:第一,教師個(gè)人能力不足,畢業(yè)設(shè)計(jì)題目設(shè)計(jì)不當(dāng),指導(dǎo)起來力不從心,必然導(dǎo)致學(xué)生在短時(shí)間內(nèi)無法高效地開展實(shí)驗(yàn);第二,有的老師在畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)中帶的學(xué)生過多,由于本身教學(xué)科研工作的影響,指導(dǎo)每個(gè)學(xué)生設(shè)計(jì)的時(shí)間必然減少,且投入精力不足,對(duì)學(xué)生每天的設(shè)計(jì)工作不了解,學(xué)生也得不到應(yīng)有的監(jiān)督、指導(dǎo);第三,責(zé)任心不夠,有的老師甚至在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中對(duì)學(xué)生不聞不問,沒有盡到自己應(yīng)有的監(jiān)督指導(dǎo)責(zé)任;而有的老師沒有結(jié)合實(shí)際情況,設(shè)計(jì)題目過于雷同,甚至同組內(nèi)同學(xué)的設(shè)計(jì)題目只是簡(jiǎn)單的參數(shù)不同。這些因素都會(huì)導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的下降。另一方面,學(xué)生自身在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中也存在著一些問題:實(shí)驗(yàn)態(tài)度不端正、對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)不夠重視、精力投入不足。比如在畢業(yè)設(shè)計(jì)前期過于懶散,不能積極主動(dòng)地進(jìn)行文獻(xiàn)的調(diào)研和實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì),到了后期才急急忙忙地投入實(shí)驗(yàn),由于時(shí)間緊任務(wù)重、加上操作不夠熟練,因此與最初的預(yù)期有很大的差異,導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(jì)論文的質(zhì)量下降。有些考上研究生或找到理想工作的學(xué)生過于放松,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)抱著能過就行的心理,實(shí)驗(yàn)過程中敷衍了事、流于形式,這也必然導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量下滑。

1.3畢業(yè)設(shè)計(jì)考核問題

雖然高校的教學(xué)管理部門對(duì)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)越來越重視,對(duì)于畢業(yè)設(shè)計(jì)制定了詳細(xì)完整的管理規(guī)范和要求,并有教學(xué)檢查組的督導(dǎo),但由于各種因素的存在實(shí)際執(zhí)行起來卻流于形式,畢業(yè)設(shè)計(jì)的審核、答辯和成績?cè)u(píng)定在一定程度上缺乏科學(xué)性。比如畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的好壞最終是通過畢業(yè)答辯時(shí)學(xué)生的表現(xiàn)和畢業(yè)論文的撰寫質(zhì)量好壞來評(píng)定的,而對(duì)于畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中學(xué)生的表現(xiàn)并沒有一個(gè)量化的指標(biāo),只能通過指導(dǎo)教師來評(píng)判。因此這里面存在很多人為的影響因素,論文以結(jié)果定好壞,而忽視了畢業(yè)設(shè)計(jì)中工作量的大小,這對(duì)一些實(shí)驗(yàn)難度大、工作量大,付出了很多的心血卻沒有得到理想的結(jié)果的學(xué)生來說有失公平。

2解決畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的問題、提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的相關(guān)對(duì)策

2.1大學(xué)生結(jié)合指導(dǎo)教師,提前進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室

針對(duì)大四學(xué)生面臨考研、就業(yè)及時(shí)間短的問題,提出學(xué)生結(jié)合指導(dǎo)教師,在大二或大三提前進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室,參與指導(dǎo)教師的項(xiàng)目研究。這有幾方面的好處:第一,學(xué)生在課堂上學(xué)習(xí)到的都是一些空洞的基礎(chǔ)理論,進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室之后通過早期的簡(jiǎn)單實(shí)驗(yàn),可以將理論和實(shí)際結(jié)合起來;第二,通過循序漸進(jìn)地進(jìn)行實(shí)驗(yàn),提高學(xué)生的動(dòng)手能力,開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力;第三,通過這種方式彌補(bǔ)了畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間短的問題,而且可以使學(xué)生的工作具有延續(xù)性。

2.2選題結(jié)合科研,開放實(shí)驗(yàn)室

針對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)費(fèi)少的問題,提出選題結(jié)合科研,開放實(shí)驗(yàn)室的方法。指導(dǎo)教師都有著或大或小的科研項(xiàng)目,在制定畢業(yè)設(shè)計(jì)題目時(shí),考慮將學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)選題與科研相結(jié)合,不僅可以減輕指導(dǎo)教師科研工作的壓力,而且可以彌補(bǔ)畢業(yè)設(shè)計(jì)試驗(yàn)經(jīng)費(fèi)不足的問題。另一方面,學(xué)??梢葬槍?duì)性地面對(duì)畢業(yè)學(xué)生開放一些實(shí)驗(yàn)室,通過畢業(yè)學(xué)生申請(qǐng)的方式降低或部分減免畢業(yè)設(shè)計(jì)試驗(yàn)中的測(cè)試費(fèi)用,或者學(xué)校適當(dāng)增加畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的經(jīng)費(fèi)投入,使畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中的實(shí)驗(yàn)研究有比較充足的經(jīng)費(fèi)支持,通過這些手段切實(shí)解決畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)經(jīng)費(fèi)少的問題。

2.3提高指導(dǎo)教師和學(xué)生的綜合素質(zhì)

對(duì)指導(dǎo)教師而言,畢業(yè)設(shè)計(jì)既涉及理論知識(shí)又涉及實(shí)際操作技能,因此指導(dǎo)教師要根據(jù)自身的實(shí)際情況并結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)設(shè)計(jì)合適的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,自身既要能從理論上指導(dǎo),又能給予實(shí)踐上的幫助,而且通過畢業(yè)設(shè)計(jì)既能強(qiáng)化學(xué)生掌握的理論知識(shí)及實(shí)踐技能,又能使學(xué)生充分發(fā)揮其創(chuàng)造力,圓滿地完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。另外高校要制定政策與規(guī)定,加強(qiáng)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè),對(duì)教師提出明確的要求。指導(dǎo)教師要不斷提高自身修養(yǎng),對(duì)學(xué)生要有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心。對(duì)學(xué)生而言,應(yīng)端正畢業(yè)設(shè)計(jì)的態(tài)度,轉(zhuǎn)變觀念。在思想上要把畢業(yè)設(shè)計(jì)放在一個(gè)重要的位置,了解畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程,在思想上為畢業(yè)設(shè)計(jì)做好準(zhǔn)備。要以提高自身的綜合素質(zhì)為目標(biāo),以自我的全面發(fā)展為努力方向,為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求,在畢業(yè)設(shè)計(jì)中鍛煉自己,從而逐步提高自己的學(xué)習(xí)能力和分析處理問題的能力。

2.4制定明確量化的考核

第4篇

    1.畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間安排

    多數(shù)高校畢業(yè)設(shè)計(jì)安排在第八學(xué)期,而在這學(xué)期,找工作的學(xué)生忙于參加招聘會(huì)和面試,不能認(rèn)真靜心地做畢業(yè)設(shè)計(jì);考研的學(xué)生在準(zhǔn)備研究生面試和復(fù)試時(shí)占據(jù)了大量的時(shí)間與精力,影響了畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)度和質(zhì)量。有些學(xué)生意識(shí)不到畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性,忽視了畢業(yè)設(shè)計(jì)是土木工程專業(yè)學(xué)生將四年所學(xué)知識(shí)綜合化和整合化的唯一機(jī)會(huì),在畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)準(zhǔn)備工作不充分,匆忙著手,對(duì)最新的專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)圖集、專業(yè)構(gòu)造手冊(cè)熟悉較少,完全依靠教師的指導(dǎo),被動(dòng)性設(shè)計(jì)表現(xiàn)明顯,學(xué)生在設(shè)計(jì)中體會(huì)不到設(shè)計(jì)成就感,導(dǎo)致其重視程度、設(shè)計(jì)熱情下降。

    2.畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師問題

    在畢業(yè)設(shè)計(jì)中普遍存在指導(dǎo)教師嚴(yán)重不足的問題,畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的生師比過高,有些高校甚至高達(dá)10∶1。很多青年教師從學(xué)校畢業(yè)后直接進(jìn)入高校教學(xué),知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠完整,缺乏工程設(shè)計(jì)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這就影響了畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)質(zhì)量。比如建筑工程專業(yè),畢業(yè)設(shè)計(jì)涉及到建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、施工組織設(shè)計(jì)等,指導(dǎo)教師必須精通這些專業(yè)知識(shí)才能高質(zhì)量地指導(dǎo)學(xué)生開展畢業(yè)設(shè)計(jì)。同時(shí),教師要兼顧繁重的教學(xué)和科研任務(wù),投入指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)的精力有限,很難對(duì)所有學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)管理和監(jiān)控到位,致使學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)的學(xué)生設(shè)計(jì)進(jìn)度嚴(yán)重滯后,畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量不高。

    3.畢業(yè)設(shè)計(jì)成果達(dá)不到設(shè)計(jì)要求

    在大學(xué)期間,土木工程專業(yè)除了學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)課和專業(yè)課外,還有課程設(shè)計(jì)實(shí)踐環(huán)節(jié)。但這些課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)均局部獨(dú)立,片面性較強(qiáng),缺乏全局系統(tǒng)性和整體性,使學(xué)生多以點(diǎn)狀形態(tài)記憶專業(yè)知識(shí)和工程技術(shù)問題,缺乏大土木觀,工程設(shè)計(jì)整體觀模糊,這使得有些學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)中既不能分析具體工程問題,又不能校核論證設(shè)計(jì)結(jié)果,只能照搬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)范例,依賴結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件,缺乏獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新精神,畢業(yè)設(shè)計(jì)成果遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到“卓越工程師”的培養(yǎng)目標(biāo)。有些學(xué)生不能按照設(shè)計(jì)進(jìn)度進(jìn)行設(shè)計(jì),畢業(yè)設(shè)計(jì)前期松松垮垮,而后期通宵作戰(zhàn),導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容不完整,深度不足,設(shè)計(jì)水平不高,甚至出現(xiàn)了計(jì)算書前后矛盾以及計(jì)算書和設(shè)計(jì)圖紙自相矛盾的情況。

    二、畢業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)模式

    畢業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)模式是根據(jù)土木工程專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和“卓越工程師”培養(yǎng)要求,以實(shí)際工程和科研項(xiàng)目命題,由多名教師合作組建畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)多名學(xué)生完成較大的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題,確定畢業(yè)設(shè)計(jì)中實(shí)施團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)的相關(guān)具體方案,提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。

    1.畢業(yè)團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)模式的目的和意義

    畢業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)選擇內(nèi)容全面、結(jié)構(gòu)體系豐富的課題,學(xué)生在設(shè)計(jì)時(shí)分工合作、各司其職,對(duì)土木工程多個(gè)專業(yè)方向知識(shí)均有汲取,有利于培養(yǎng)他們的工程意識(shí)。在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中采用討論式和啟發(fā)式教學(xué),形成研討氣氛,充分激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)新性,促進(jìn)學(xué)生之間相互學(xué)習(xí)、補(bǔ)充、啟發(fā),全體團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)得到發(fā)展,共同進(jìn)步,這為提高畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。多名教師共同指導(dǎo),相互配合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),為提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量創(chuàng)造條件,也有利于教師的進(jìn)步和成長。

    2.指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建

    指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)組建時(shí)要綜合考慮教師的學(xué)緣結(jié)構(gòu)、學(xué)科專長和年齡結(jié)構(gòu),教師之間學(xué)科交叉合理,各有所長,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),老中青教師搭配組合。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人一般由有豐富理論知識(shí)和工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)當(dāng),在選題、設(shè)計(jì)成果考核等重要環(huán)節(jié)以及學(xué)術(shù)方向和關(guān)鍵技術(shù)等方面,對(duì)團(tuán)隊(duì)教師起培養(yǎng)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和組織作用。其他成員一般為中級(jí)職稱以上的教師,尤其要吸收青年教師加入團(tuán)隊(duì),根據(jù)其學(xué)科專長與特點(diǎn)負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行具體指導(dǎo)。指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)既分工又合作,不同專業(yè)和方向的教師全程參與指導(dǎo),根據(jù)進(jìn)度和設(shè)計(jì)內(nèi)容分階段負(fù)責(zé)。在團(tuán)隊(duì)中以老帶新,培養(yǎng)年輕教師和專業(yè)基礎(chǔ)課教師。

    3.學(xué)生團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建

    根據(jù)課題規(guī)模和任務(wù)的難易程度確定畢業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)學(xué)生人數(shù)。學(xué)生團(tuán)隊(duì)組建應(yīng)基于雙向選擇原則,教師要對(duì)團(tuán)隊(duì)的課題研究方向、研究思路和研究成果做初步闡述,讓學(xué)生對(duì)課題有所了解。在組建學(xué)生團(tuán)隊(duì)時(shí)可以同專業(yè),也可以跨學(xué)科、跨專業(yè),應(yīng)鼓勵(lì)不同層次的學(xué)生組隊(duì),尤其要鼓勵(lì)基礎(chǔ)差的學(xué)生進(jìn)入團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)組建后,應(yīng)選一名理論知識(shí)扎實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、協(xié)調(diào)組織和溝通能力良好的學(xué)生擔(dān)任組長,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的研究進(jìn)展、實(shí)驗(yàn)組織和人員協(xié)調(diào)工作。

    三、深化畢業(yè)設(shè)計(jì)改革

    針對(duì)以往土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀,常州大學(xué)土木工程專業(yè)進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)模式教學(xué)改革實(shí)踐,旨在提高畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)生工程實(shí)踐能力,實(shí)現(xiàn)“卓越工程師”培養(yǎng)目標(biāo)。

    1.畢業(yè)設(shè)計(jì)選題改革

    為了提高學(xué)生的工程實(shí)踐能力,滿足土木工程專業(yè)職業(yè)要求,選題要結(jié)合實(shí)際工程項(xiàng)目,與地方施工單位或設(shè)計(jì)院所合作選題,根據(jù)學(xué)生團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)習(xí)能力情況進(jìn)行“真題真做”或“真題假做”,盡量避免“假題假做”,通過對(duì)比設(shè)計(jì)成果和現(xiàn)有工程的差異,有利于提高學(xué)生解決工程問題的能力,增強(qiáng)了學(xué)生的自信心和成就感;或者將教師的科研項(xiàng)目整理成為既能滿足畢業(yè)設(shè)計(jì)要求,又有一定科研性及學(xué)科前沿的綜合性的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目。在選題時(shí),注意給課題適當(dāng)添加自由發(fā)揮空間,旨在鍛煉學(xué)生的創(chuàng)新能力和解決實(shí)際問題的能力。

    2.畢業(yè)設(shè)計(jì)提前安排

    為了解決畢業(yè)設(shè)計(jì)與就業(yè)的矛盾,一方面將部分學(xué)生在大三時(shí)就吸引進(jìn)入教師的科研團(tuán)隊(duì),提前接觸科研項(xiàng)目,開拓學(xué)生的科研能力,為畢業(yè)設(shè)計(jì)做好知識(shí)儲(chǔ)備,另一方面將畢業(yè)設(shè)計(jì)的前期工作提前安排在第七學(xué)期末開展,增加了畢業(yè)設(shè)計(jì)的有效時(shí)間。指導(dǎo)教師詳細(xì)介紹課題的工程背景、研究背景、具體內(nèi)容和預(yù)期成果,學(xué)生根據(jù)畢業(yè)設(shè)計(jì)的任務(wù)與要求收集資料,查閱參考文獻(xiàn),分析課題的研究內(nèi)容,提出研究思路和設(shè)想,完成科研實(shí)踐和文獻(xiàn)綜述(開題報(bào)告)。指導(dǎo)教師要及早介入學(xué)生的前期準(zhǔn)備工作,縮短學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)適應(yīng)時(shí)間,減少起始階段的盲目性。

    3.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理

    過程管理是能否按時(shí)保質(zhì)保量完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵。所有指導(dǎo)教師對(duì)畢業(yè)生的開題、階段性檢查、中期檢查、答辯進(jìn)行互相把關(guān),互相促進(jìn)。重點(diǎn)從以下幾點(diǎn)做好過程管理:(1)團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)教師要分工明確,責(zé)任清晰,實(shí)行值班制,保證學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)中遇到問題可以隨時(shí)得到教師指導(dǎo);團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人關(guān)注試驗(yàn)進(jìn)度,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行階段總結(jié)。(2)制定有效的團(tuán)隊(duì)管理制度和操作程序,建立良好的師生信息傳達(dá)和反饋渠道。(3)充分調(diào)動(dòng)學(xué)生主觀能動(dòng)性。學(xué)生在設(shè)計(jì)過程中提出解決問題的思路和方案,教師不能選擇硬性壓制和忽略不問,而應(yīng)積極引導(dǎo)學(xué)生通過主動(dòng)思考和積極創(chuàng)新來解決問題。(4)開設(shè)畢業(yè)設(shè)計(jì)講堂。針對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)中涉及的難點(diǎn)和重點(diǎn)問題,由相應(yīng)的教師以畢業(yè)設(shè)計(jì)講堂的形式進(jìn)行專題講解,豐富畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)形式,提高畢業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)效果。(5)集體評(píng)圖。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人組織團(tuán)隊(duì)教師共同討論確定畢業(yè)設(shè)計(jì)圖紙要求和統(tǒng)一評(píng)圖標(biāo)準(zhǔn),利于教師之間相互學(xué)習(xí),很大程度上起到傳幫帶的作用,可以促進(jìn)年輕教師快速成長。

    4.加強(qiáng)與校外企事業(yè)單位深度合作,校企聯(lián)合培養(yǎng)畢業(yè)生

    高校和企業(yè)深度合作是培養(yǎng)“卓越工程師”的重要途徑和提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的有效方法,既解決了高校辦學(xué)資源匱乏問題,又為企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新提供了人才。常州大學(xué)土木工程專業(yè)與校外企事業(yè)單位聯(lián)合培養(yǎng)畢業(yè)生,建立校內(nèi)指導(dǎo)教師和校外工程師畢業(yè)設(shè)計(jì)聯(lián)合指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。通過“產(chǎn)學(xué)研”相結(jié)合的方式,依托校企節(jié)能減排材料研發(fā)中心和校企重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),建立校外實(shí)踐教學(xué)基地,學(xué)生在企事業(yè)單位開展畢業(yè)設(shè)計(jì),以實(shí)際工程為設(shè)計(jì)課題,設(shè)計(jì)結(jié)果可以對(duì)比校核,有利于培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓こ桃庾R(shí)和參與實(shí)際工程項(xiàng)目的熱情。在聯(lián)合指導(dǎo)過程中,校內(nèi)教師和校外工程師要分工明確、責(zé)任清晰,制定校外畢業(yè)設(shè)計(jì)管理制度,校內(nèi)教師定期檢查學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度和畢業(yè)設(shè)計(jì)成果,并對(duì)階段性問題進(jìn)行解答。

第5篇

老師一來同情學(xué)生,覺得學(xué)生四處奔波,找個(gè)工作也不容易,對(duì)已經(jīng)通過考研初試的學(xué)生更不愿意他們?cè)趶?fù)試過程中出現(xiàn)任何差錯(cuò),所以都是“睜一只眼,閉一只眼”。二來對(duì)現(xiàn)狀也無可奈何,大部分學(xué)生都存在上述情況,總不能都評(píng)定為成績不合格。針對(duì)此問題,我們可以在大四上學(xué)期末就完成選題工作,以便學(xué)生利用寒假來查閱、調(diào)研相關(guān)資料,做好基本的知識(shí)儲(chǔ)備。此外,大部分指導(dǎo)教師重科研輕教學(xué),致使投入到畢業(yè)設(shè)計(jì)中的精力非常有限,指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)流于形式,口頭和學(xué)生夸夸其談,沒有什么實(shí)質(zhì)性的指導(dǎo)。有的教師在選題、英文翻譯、開題、期中檢查、程序驗(yàn)收和論文評(píng)閱等各個(gè)環(huán)節(jié)不負(fù)責(zé)任,學(xué)生遇到問題而找不到人來解答,直接影響到畢業(yè)論文的質(zhì)量。所以教師也要從思想上引起重視,真正意識(shí)到指導(dǎo)教師的責(zé)任,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來指導(dǎo)學(xué)生,增加與學(xué)生交流與溝通的時(shí)間,比如通過網(wǎng)絡(luò)QQ、E-mail等方式,及時(shí)把握學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)各階段的完成情況。另外,學(xué)院應(yīng)對(duì)指導(dǎo)質(zhì)量好壞建立評(píng)價(jià)機(jī)制,評(píng)出優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師,并作為晉升職稱的一項(xiàng)重要指標(biāo)。

增加有用信息P

如何在畢業(yè)設(shè)計(jì)中增加有用信息呢?我們從選題、合作交流與創(chuàng)新三個(gè)方面來論述。加強(qiáng)選題把關(guān)制度畢業(yè)設(shè)計(jì)選題是否符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),難度是否適宜等都需要嚴(yán)格把關(guān)。有的題目缺乏創(chuàng)新,甚至是老題目重復(fù),限制了學(xué)生主觀能動(dòng)性的發(fā)揮,有的題目涉及面太窄,工作量明顯不足,而有的題目又過于深?yuàn)W,對(duì)于普通本科生來講,在短期內(nèi)難以理解和完成設(shè)計(jì)。指導(dǎo)教師要認(rèn)真把握選題的性質(zhì)、難度、份量和綜合訓(xùn)練程度,因材施教,對(duì)于理論基礎(chǔ)比較好的學(xué)生,題目可以來源于教師本身科研課題的一部分,這類題目一般是理論研究居多。對(duì)于動(dòng)手能力較強(qiáng),興趣比較廣泛的學(xué)生可以自主選題。學(xué)生自主選題并不是什么樣的題目都行,而是在教師的嚴(yán)格把關(guān)下,提倡學(xué)生根據(jù)個(gè)人興趣,選擇與本專業(yè)內(nèi)容相關(guān)的且具有可行性方案的題目。比如結(jié)合工程實(shí)際應(yīng)用,選擇一些應(yīng)用性較強(qiáng)的交叉學(xué)科、邊緣學(xué)科的研究??茖W(xué)的選題不僅使學(xué)生具有足夠的信心和動(dòng)力,更能發(fā)揮他們綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力,使學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)具有一定的社會(huì)價(jià)值和應(yīng)用價(jià)值。組成研究團(tuán)隊(duì),充分交流與合作隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和發(fā)展,許多重大的項(xiàng)目和課題都要依靠團(tuán)隊(duì)的力量才能完成。在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中,同一個(gè)組的學(xué)生往往研究的題目和方向在本質(zhì)上都有很強(qiáng)的相關(guān)性。一般將比較大的課題分解成若干個(gè)子課題,每個(gè)學(xué)生分配一個(gè)子課題,這樣既鍛煉了學(xué)生獨(dú)立完成一定任務(wù)的能力,又使得他們之間可以進(jìn)行交流和探討。例如筆者今年給學(xué)生的大課題為紋理圖像的分割,該課題可以分解為兩大部分,紋理圖像特征的提取和分割框架或算法的研究。紋理圖像特征提取的方法又分為多種,分割算法也有很多,可以讓學(xué)生先了解經(jīng)典的分割算法然后改進(jìn)。每個(gè)學(xué)生致力于研究某一種特征提取方法或某一種分割算法,他們之間可以交流、對(duì)比各種方法的優(yōu)缺點(diǎn)和實(shí)用范圍。他們聯(lián)合起來才能完成圖像分割的整體任務(wù),得到最終的分割結(jié)果。發(fā)揮團(tuán)體作用,營造學(xué)術(shù)氛圍,激發(fā)學(xué)生興趣,培養(yǎng)學(xué)生協(xié)作精神是提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的有效方法。培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立創(chuàng)新意識(shí)高等教育的最終目標(biāo)是培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。本科畢業(yè)設(shè)計(jì)是培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要環(huán)節(jié)[3]。畢業(yè)設(shè)計(jì)不是讓學(xué)生依樣畫葫蘆進(jìn)行設(shè)計(jì)、計(jì)算和重現(xiàn)一些實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象和結(jié)果就可以[4],畢業(yè)設(shè)計(jì)的具體內(nèi)容應(yīng)由學(xué)生獨(dú)立完成,并具有一定的創(chuàng)新性。指導(dǎo)教師只是“領(lǐng)進(jìn)門”,指明方向,幫助學(xué)生理清思路,解答困惑和做好督促工作以及最后的答辯評(píng)審工作。而資料查詢、程序編制、論文撰寫都需要學(xué)生獨(dú)立完成。教師可以傳授資料查閱的方式方法,比如圖書館檢索,google學(xué)術(shù)搜索,論壇交流等。教師可以指點(diǎn)學(xué)生找出程序中的邏輯問題和bug,但不可為了省事直接將程序拷給學(xué)生。對(duì)于學(xué)生提出的問題采用啟發(fā)式的引導(dǎo),讓其具備勇于提出問題、分析問題和解決問題的能力。

減少干擾N

第6篇

首先是自我介紹:

自我介紹作為答辯的開場(chǎng)白,包括姓名、專業(yè)。介紹時(shí)要舉止大方、態(tài)度從容、面帶微笑,禮貌得體的介紹自己,爭(zhēng)取給答辯小組一個(gè)良好的印象,熟話說:好的開端就意味著成功了一半。

其次是答辯人陳述:

一、論文標(biāo)題。向答辯小組報(bào)告論文的題目,標(biāo)志著答辯的正式開始。

二、簡(jiǎn)要介紹課題背景、選擇此課題的原因及課題現(xiàn)階段的發(fā)展情況。

三、詳細(xì)描述有關(guān)課題的具體內(nèi)容,其中包括答辯人所持的觀點(diǎn)看法、研究過程、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、結(jié)果。

四、重點(diǎn)講述答辯人在此課題中的研究模塊、承擔(dān)的具體工作、解決方案、研究結(jié)果。

五、側(cè)重創(chuàng)新的部分。這部分要作為重中之重,這是答辯教師比較感興趣的地方。

第7篇

(一)學(xué)生選做大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)的積極性不夠由于大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)課題開設(shè)時(shí)間較短,學(xué)生對(duì)此課題難易程度的認(rèn)識(shí)有偏差,在畢業(yè)設(shè)計(jì)選題階段,學(xué)生更易于選擇常規(guī)的混凝土框架結(jié)構(gòu)和框剪結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)課題。為提高學(xué)生選做大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)的積極性,對(duì)多屆畢業(yè)生進(jìn)行了深入的調(diào)查分析,現(xiàn)總結(jié)出學(xué)生不愿選做大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)的主要原因如下:(1)與傳統(tǒng)的混凝土框架結(jié)構(gòu)和框剪結(jié)構(gòu)相比,學(xué)生直觀地認(rèn)為大跨空間結(jié)構(gòu)的建筑造型新穎、奇特,但其結(jié)構(gòu)形式復(fù)雜、多樣,簡(jiǎn)化力學(xué)分析模型困難,結(jié)構(gòu)受力分析難度大,難以應(yīng)用所學(xué)知識(shí)順利完成此類型的畢業(yè)設(shè)計(jì)。(2)由于大跨空間結(jié)構(gòu)的鋼屋蓋需應(yīng)用有限元設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行受力分析,此部分工作量難以在計(jì)算書和圖紙中反映出來,學(xué)生擔(dān)心最終計(jì)算書沒有完全反映出自己的工作量,影響最終答辯成績。(3)部分學(xué)生認(rèn)為大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)的主要工作是應(yīng)用有限元軟件進(jìn)行鋼屋蓋設(shè)計(jì),而鋼結(jié)構(gòu)和混凝土結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)理論知識(shí)沒有得到有效訓(xùn)練。(4)學(xué)生認(rèn)為大跨空間結(jié)構(gòu)在實(shí)際工程中的應(yīng)用較少,對(duì)以后工程實(shí)踐幫助不大。

(二)題目設(shè)置不當(dāng),難度及工作量過大或過小為使畢業(yè)設(shè)計(jì)選題與目前建筑業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)結(jié)合,學(xué)院鼓勵(lì)畢業(yè)設(shè)計(jì)題目直接來源于設(shè)計(jì)院的工程實(shí)際,拿來“真題真做”。但是大跨空間結(jié)構(gòu)類型的工程實(shí)踐一般為奧運(yùn)場(chǎng)館、大型會(huì)展中心、劇院、機(jī)場(chǎng)航站樓等大型復(fù)雜建筑工程,若直接“真題真做”,作為本科生的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目其難度及工作量過大。因此,實(shí)際的大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)沒有從設(shè)計(jì)院拿來就“真題真做”,而是選擇性地刪掉一些設(shè)計(jì)內(nèi)容,在此過程中若控制不當(dāng),將導(dǎo)致此類畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的難度及工作量過大或過小。目前,大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容多為大跨度鋼屋蓋的設(shè)計(jì),結(jié)構(gòu)形式為網(wǎng)架或網(wǎng)殼,主要設(shè)計(jì)內(nèi)容包括建筑選型、結(jié)構(gòu)選型、屋蓋(網(wǎng)架或網(wǎng)殼)構(gòu)件設(shè)計(jì)、焊接空心球節(jié)點(diǎn)或螺栓球節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)、支座節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)。這類大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)題目內(nèi)容新、實(shí)踐應(yīng)用廣、實(shí)用價(jià)值高,但是局限于結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)考察不夠全面、系統(tǒng)綜合性不強(qiáng),且主要計(jì)算工作應(yīng)用工程設(shè)計(jì)軟件完成,工作量難以在計(jì)算書和圖紙中反映出來。實(shí)際中,另一類大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)刪掉的設(shè)計(jì)內(nèi)容較少,接近于“真題真做”,但學(xué)生普遍反映此類畢業(yè)設(shè)計(jì)的難度和工作量過大。通過調(diào)查分析,得知:(1)由于大跨空間結(jié)構(gòu)的建筑造型新穎、奇特,學(xué)生在建筑選型時(shí)耗費(fèi)大量時(shí)間,且后期結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案很難滿足前期選擇的建筑造型,因此,學(xué)生返工現(xiàn)象較為普遍,增大了畢業(yè)設(shè)計(jì)的工作量。(2)為滿足大跨空間結(jié)構(gòu)建筑要求,學(xué)生偏向選用玻璃幕墻體系作為維護(hù)結(jié)構(gòu),但是學(xué)生對(duì)玻璃幕墻及其支撐鋼結(jié)構(gòu)體系的設(shè)計(jì)較為陌生,此部分設(shè)計(jì)難度較大。(3)由于大跨空間結(jié)構(gòu)的受力體系較為復(fù)雜,學(xué)生很難簡(jiǎn)化出合理的力學(xué)分析模型。(4)學(xué)生普遍認(rèn)為鋼柱腳的設(shè)計(jì)難度較大,尤其是對(duì)底板上加勁肋的計(jì)算方法理解困難。

(三)參考資料缺乏,學(xué)生自主查閱資料能力有限由于大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)題目是近幾年新增的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,往屆學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)成果相對(duì)較少。目前,學(xué)校圖書館及網(wǎng)絡(luò)資源中關(guān)于框架結(jié)構(gòu)和框剪結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)的相關(guān)資料較多,而大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)的參考資料匱乏。學(xué)院圖書館的規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)圖更新速度太慢,盡管學(xué)院加大了對(duì)圖書和資料的投入力度,但學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)總覺得可利用的設(shè)計(jì)規(guī)范及設(shè)計(jì)手冊(cè)較少,尤其是最近兩三年剛頒布的規(guī)范和規(guī)程。大跨空間結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不能局限于有限的教科書內(nèi)容,需要學(xué)生自主查閱各種現(xiàn)行的建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)計(jì)手冊(cè)、標(biāo)準(zhǔn)圖集及其他工具書等。在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中遇到問題,學(xué)生首先想到詢問指導(dǎo)教師某個(gè)系數(shù)的取值,而不是系統(tǒng)地查閱相關(guān)規(guī)范條例的具體內(nèi)容,也不深究其使用條件、使用范圍是否滿足設(shè)計(jì)題目的要求。在標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)件的選型上更是不問出處,拿來就用。大跨空間鋼結(jié)構(gòu)的構(gòu)造節(jié)點(diǎn)較多,其節(jié)點(diǎn)形式要和結(jié)構(gòu)體系的計(jì)算模型相一致,學(xué)生在這方面的結(jié)合能力也較差。

(四)學(xué)生軟件應(yīng)用能力欠缺為提高學(xué)生的動(dòng)手能力和計(jì)算機(jī)操作能力,學(xué)院提倡學(xué)生在手算基礎(chǔ)上利用計(jì)算軟件進(jìn)行電算,鼓勵(lì)學(xué)生利用C語言或FORTRAN語言對(duì)部分計(jì)算進(jìn)行編程,在計(jì)算中采用表格Excel進(jìn)行重復(fù)計(jì)算以簡(jiǎn)化計(jì)算過程。但從了解的情況看,學(xué)生平時(shí)雖有接觸常用的辦公軟件MicrosoftOffice、繪圖軟件AutoCAD、工程設(shè)計(jì)軟件3D3S等,但是沒有經(jīng)過實(shí)際鍛煉,學(xué)生掌握得并不理想。很多學(xué)生把Office簡(jiǎn)單認(rèn)為就是打字,而Word中的排版、長文檔處理、公式符號(hào)輸入等都不熟悉,對(duì)Office中其他幾個(gè)軟件的了解更少。工程設(shè)計(jì)軟件采用的基本假定和計(jì)算方法與手算的基本假定和計(jì)算方法有所不同,但學(xué)生對(duì)此理解并不深刻。

(五)指導(dǎo)教師缺乏實(shí)際工程經(jīng)驗(yàn)大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)工作要求教師具有豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以指導(dǎo)學(xué)生結(jié)構(gòu)選型、屋蓋(網(wǎng)架或網(wǎng)殼)構(gòu)件設(shè)計(jì)、焊接空心球節(jié)點(diǎn)或螺栓球節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)、支座節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)等工作。由于大跨空間構(gòu)的屋蓋結(jié)構(gòu)形態(tài)呈三維狀態(tài),在荷載作用下具有三維受力特性,且構(gòu)件呈空間工作狀態(tài),在屋蓋結(jié)構(gòu)計(jì)算部分需應(yīng)用工程設(shè)計(jì)軟件(如3D3S軟件)。因此,大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)還要求指導(dǎo)教師具有熟練應(yīng)用工程設(shè)計(jì)軟件的能力。但是近年來高校不斷擴(kuò)招并擴(kuò)大教師隊(duì)伍,許多碩士、博士從學(xué)校畢業(yè)就直接進(jìn)入了一線教學(xué)崗位,沒有經(jīng)過工程實(shí)踐鍛煉和系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),許多青年教師因缺少畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目設(shè)置、難度及工作量的控制方面都存在較大不足,直接影響了畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。(六)研究生復(fù)試、找工作等占用畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間畢業(yè)設(shè)計(jì)是大學(xué)生的最后一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),受到研究生復(fù)試或找工作的影響較為嚴(yán)重。部分優(yōu)秀學(xué)生雖然重視,但精力有限,尤其是達(dá)到研究生復(fù)試分?jǐn)?shù)線的學(xué)生,整日忙于面試、調(diào)劑等事情。部分學(xué)習(xí)認(rèn)真成績良好的學(xué)生,到5月份才開始應(yīng)付畢業(yè)設(shè)計(jì),導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(jì)毫無思路,且不熟悉辦公軟件、繪圖軟件、工程設(shè)計(jì)軟件,嚴(yán)重影響畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。畢業(yè)設(shè)計(jì)期間,有些學(xué)生為了參加求職面試、公務(wù)員考試等,頻繁往返與學(xué)校、家和各用人單位。因此,學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)成果不可能做到盡善盡美,就不得不羅列的大量數(shù)據(jù),繪制不算規(guī)范的設(shè)計(jì)圖紙,計(jì)算書表達(dá)也不夠完全和規(guī)范,畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量無法保證。

二、大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)的改進(jìn)措施

(一)大跨空間結(jié)構(gòu)理論教學(xué)方面為提高大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,學(xué)院現(xiàn)已開設(shè)《空間結(jié)構(gòu)》等相關(guān)課程,但課時(shí)有限,因此要求指導(dǎo)教師應(yīng)深入研究教學(xué)大綱,熟悉培養(yǎng)目標(biāo),精選教學(xué)內(nèi)容,制定合理的教學(xué)計(jì)劃。在理論教學(xué)過程中,一邊進(jìn)行理論知識(shí)學(xué)習(xí),同時(shí)還要安排學(xué)生參觀典型的大跨空間結(jié)構(gòu),實(shí)地講解鋼屋架(網(wǎng)架或網(wǎng)殼)、鋼柱、鋼梁、鋼支撐以及節(jié)點(diǎn)、柱腳、預(yù)埋件的連接構(gòu)造形式,使學(xué)生對(duì)大跨空間結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)體系、構(gòu)件類型、受力特征、截面形式、尺寸、材料等有進(jìn)一步理解,對(duì)鋼結(jié)構(gòu)有更深入的了解,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,從而提高大跨空間結(jié)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量。

(二)合理設(shè)置題目的難度及工作量為了保證大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量,要求設(shè)置的題目應(yīng)該是內(nèi)容新穎、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面、工作任務(wù)圓滿、系統(tǒng)綜合性強(qiáng)、實(shí)踐應(yīng)用廣、實(shí)用價(jià)值高。實(shí)踐證明,所有學(xué)生從接觸此類題目的任務(wù)書開始便目的明確、興趣濃厚、主動(dòng)積極,為高質(zhì)量完成畢業(yè)設(shè)計(jì)打下良好基礎(chǔ)。經(jīng)過不懈探索,實(shí)踐出適合土木工程專業(yè)大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,此類畢業(yè)設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)體系如圖1所示,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)主要包括以下幾個(gè)方面:(1)大跨度鋼屋蓋的設(shè)計(jì),結(jié)構(gòu)形式為網(wǎng)架或網(wǎng)殼,主要設(shè)計(jì)內(nèi)容包括網(wǎng)架或網(wǎng)殼結(jié)構(gòu)選型、構(gòu)件設(shè)計(jì)、焊接空心球節(jié)點(diǎn)或螺栓球節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)、支座節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)。此部分設(shè)計(jì)工作主要應(yīng)用工程設(shè)計(jì)軟件完成,并輔以相應(yīng)的手算校核,包括鋼構(gòu)件強(qiáng)度及穩(wěn)定驗(yàn)算、螺栓球節(jié)點(diǎn)和支座節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)復(fù)核。(2)鋼剛架的設(shè)計(jì),此部分設(shè)計(jì)以手算為主,包括鋼柱、鋼梁、柱腳、梁柱節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)。(3)混凝土框架設(shè)計(jì)。實(shí)際大跨空間結(jié)構(gòu)下部多設(shè)置兩、三層的框架結(jié)構(gòu)作為辦公區(qū)域,框架頂部設(shè)置鋼柱支撐上部網(wǎng)架、網(wǎng)殼結(jié)構(gòu),既能滿足建筑功能,又能節(jié)省建筑成本。此部分設(shè)計(jì)以手算為主,包括框架梁、框架柱、樓板、樓梯、基礎(chǔ)、雨篷、預(yù)埋件設(shè)計(jì)。

(三)加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)資料庫的建設(shè)高校普遍存在設(shè)計(jì)資料陳舊和數(shù)量不足的現(xiàn)象,尤其是大跨空間結(jié)構(gòu)方面的設(shè)計(jì)資料更少。學(xué)校應(yīng)增加投入力度,盡快更新規(guī)范和規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)圖集。隨著科技進(jìn)步和網(wǎng)絡(luò)普及,資料庫的建設(shè)也應(yīng)跟上時(shí)代的發(fā)展,可以嘗試在校園內(nèi)建立一個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)網(wǎng)站,收錄各種類型的畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)例,建筑設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收規(guī)范,結(jié)構(gòu)計(jì)算手冊(cè)和構(gòu)造圖集等。此畢業(yè)設(shè)計(jì)網(wǎng)站可實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)資源共享,信息更新速度快,查閱方式比傳統(tǒng)方式便捷。

(四)完善指導(dǎo)教師分組制度根據(jù)專業(yè)方向、新老教師搭配、自愿組合等原則,建立畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師小組,每組推薦一位經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師作為小組負(fù)責(zé)人。小組負(fù)責(zé)人組織本組成員對(duì)年輕教師進(jìn)行崗位培訓(xùn),拓寬年輕教師的思路,提高其指導(dǎo)水平,適時(shí)地邀請(qǐng)一些經(jīng)驗(yàn)豐富、德高望重的專家舉行講座。定期考核年輕指導(dǎo)教師的教學(xué)實(shí)踐能力,建立長期有效的監(jiān)督處理機(jī)制。

(五)強(qiáng)化過程管理,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立解決問題的能力畢業(yè)設(shè)計(jì)的效果、質(zhì)量與指導(dǎo)教師采取的管理、指導(dǎo)密切相關(guān)。指導(dǎo)教師應(yīng)定期檢查學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)度和質(zhì)量,特別要做好開題報(bào)告、中期進(jìn)度檢查和答辯前的檢查工作。在畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)過程中,指導(dǎo)教師要啟發(fā)學(xué)生的思路,采取討論式、探討式的教學(xué)方法。當(dāng)學(xué)生面對(duì)問題時(shí),提倡學(xué)生自己查閱資料,自己解決問題,并鼓勵(lì)學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)中運(yùn)用新技術(shù)、新材料,進(jìn)行多種結(jié)構(gòu)方案的比較,建立優(yōu)化設(shè)計(jì)的概念,培養(yǎng)學(xué)生自我發(fā)展能力,為走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、結(jié)語

第8篇

[關(guān)鍵詞] 卓越工程師;機(jī)電;畢業(yè)設(shè)計(jì)

[中圖分類號(hào)] G642 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 1005-4634(2014)01-0089-03

0 引言

隨著高新技術(shù)的廣泛應(yīng)用,世界各國越來越重視人才質(zhì)量的培養(yǎng)。把動(dòng)手能力、工程意識(shí)、創(chuàng)新能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力作為考察學(xué)生實(shí)踐能力的重要內(nèi)容[1]。在教育部實(shí)施“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”的大背景下,作為以培養(yǎng)卓越工程師為目標(biāo)的地方高等院校已走過一段艱難的歷程,雖然沒有成形的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,但卻都達(dá)成一個(gè)共識(shí),那就是必須對(duì)每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)都認(rèn)真考慮,進(jìn)行必要的改革,以適應(yīng)新形勢(shì)下的人才培養(yǎng)模式。

1 機(jī)電方向畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀分析

目前各高校畢業(yè)設(shè)計(jì)一般安排在第八個(gè)學(xué)期,就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻的背景下,學(xué)生們紛紛把找一個(gè)理想的工作和考研究生做為頭等大事,從而忽略了畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)的重要性。機(jī)械電子類畢業(yè)設(shè)計(jì)多停留在任務(wù)書-開題報(bào)告-中期答辯-圖紙-說明書-畢業(yè)答辯的形式,學(xué)生們從開題到答辯,整個(gè)設(shè)計(jì)要發(fā)揮想象力,雖有畢業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),但可參照的實(shí)物結(jié)構(gòu)不是很多。所有的設(shè)計(jì)都是在理想的狀態(tài)下,合理即可,因?yàn)檫@種“完美”的設(shè)計(jì)不用實(shí)際制作去檢驗(yàn)。只設(shè)計(jì)不做實(shí)物的設(shè)計(jì)被學(xué)生認(rèn)為與企業(yè)技術(shù)不對(duì)接,是找工作、考研的障礙,在這樣的情況下,畢業(yè)設(shè)計(jì)這一環(huán)節(jié)質(zhì)量毫無保障,所以必須對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行改革,為企業(yè)、為學(xué)生服好務(wù)。

2 畢業(yè)設(shè)計(jì)改革具體內(nèi)容

2.1 畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的改革

做好畢業(yè)設(shè)計(jì)要從題目入手,把好入口關(guān)?,F(xiàn)有的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目一般是由教師給定,或者指導(dǎo)教師與學(xué)生共同擬定,在保留現(xiàn)有給定題目的基礎(chǔ)上,還應(yīng)從以下幾方面加強(qiáng)題目的來源。

1)企業(yè)實(shí)際工程應(yīng)用題目直接走進(jìn)畢業(yè)設(shè)計(jì)。卓越工程師的培養(yǎng)需要學(xué)校與企業(yè)深度合作,那么畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目就可以以解決企業(yè)實(shí)際問題為切入點(diǎn),制定切實(shí)可行的題目[2,3]。另外,在近幾年學(xué)生擇業(yè)時(shí),企業(yè)會(huì)要求學(xué)生畢業(yè)前至少在企業(yè)工作半年以上,利用好這段時(shí)間,學(xué)生可以從工作出發(fā),制定解決單位工程實(shí)際問題的題目,這樣學(xué)生會(huì)很樂意付出時(shí)間和精力,使畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容具有一定的研究水平,還能從真正意義上讓學(xué)生更快地接觸工作崗位中的實(shí)際技術(shù)問題。

2011年開始,機(jī)電專業(yè)對(duì)進(jìn)入煤礦工作的學(xué)生百分百地安排了煤礦機(jī)械方面的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,涉及到采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)、裝載機(jī)、刮板輸送機(jī)、皮帶輸送機(jī)等大型機(jī)械的部分結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。2012年在此基礎(chǔ)上又新增加控制裝置的電氣和機(jī)械的設(shè)計(jì)題目,如刮板運(yùn)輸機(jī)遠(yuǎn)程控制裝置設(shè)計(jì)等。2013年已有部分題目要求制作出模型,一步步逼近工程實(shí)際應(yīng)用,使學(xué)生畢業(yè)后能以最快的速度走上工作崗位。解決實(shí)際工程問題的題目擬定需要企業(yè)的大力配合,更需要學(xué)校改進(jìn)考核標(biāo)準(zhǔn),二者缺一不可。機(jī)電專業(yè)于2013年開始小范圍實(shí)施這類題目,其中一項(xiàng)與某煤機(jī)廠共同完成了采煤機(jī)截割部輸出扭矩軸的改進(jìn)設(shè)計(jì),保護(hù)了扭矩軸的同時(shí),還解決了更換扭矩軸帶來的麻煩。

2)結(jié)合大學(xué)生創(chuàng)新科技實(shí)踐活動(dòng),擬定畢業(yè)設(shè)計(jì)題目。高校中形式多樣的學(xué)科競(jìng)賽、創(chuàng)新科技活動(dòng)作品不應(yīng)只停留在制作完成階段,完全可以在畢業(yè)設(shè)計(jì)中得以充分體現(xiàn)。這類實(shí)踐活動(dòng)是在緊密結(jié)合課堂教學(xué)的基礎(chǔ)上,以競(jìng)賽、實(shí)際制作的方法,激發(fā)學(xué)生參與的熱情,從而使學(xué)生在理論聯(lián)系實(shí)際能力、創(chuàng)新思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及實(shí)際動(dòng)手能力等方面得到鍛煉。這樣的作品適合學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)階段對(duì)其實(shí)用價(jià)值進(jìn)行思考,改進(jìn)后完善技術(shù)文件及圖紙繪制,從而延伸了前期實(shí)踐成果,保證了教學(xué)的完整性。參加大學(xué)生創(chuàng)新科技活動(dòng)的學(xué)生都受益匪淺,極大地提高了學(xué)生的動(dòng)手能力、創(chuàng)新意識(shí)。

為大賽準(zhǔn)備的各種創(chuàng)新科技活動(dòng)作品,大多是為了完成特定的功能而作,有時(shí)會(huì)應(yīng)用一些現(xiàn)成的機(jī)械結(jié)構(gòu)或電控模塊,比賽過后,學(xué)生們不會(huì)細(xì)研究這些機(jī)構(gòu)或模塊的設(shè)計(jì)思路、加工過程等,但延伸到畢業(yè)設(shè)計(jì)就可以完成作品的整個(gè)設(shè)計(jì)、選材以及加工等環(huán)節(jié),對(duì)于學(xué)生而言也更容易完成。2011年開始把競(jìng)賽的優(yōu)秀作品納入到畢業(yè)設(shè)計(jì)中去,如六足機(jī)械人、智能防盜系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、水位控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、旋轉(zhuǎn)LED燈的設(shè)計(jì)等,在畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)完成控制系統(tǒng)的參數(shù)設(shè)計(jì)、機(jī)械結(jié)構(gòu)的零部件設(shè)計(jì)等,收到良好效果。

3)跨學(xué)科跨專業(yè)的題目、大型題目可建立畢業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)共同完成。機(jī)械電子專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)目標(biāo)是要完成機(jī)電設(shè)備的機(jī)械裝配結(jié)構(gòu)圖的繪制、設(shè)計(jì)原理的闡述、電氣控制部分及設(shè)計(jì)過程的說明(說明書),一個(gè)學(xué)生做這樣的題目不能兼顧零件的加工工藝、產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì)、材料的合理選擇等方方面面,但可以根據(jù)題目的特點(diǎn)跨學(xué)科合作完成一個(gè)題目,例如與工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)合作完成產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)、與機(jī)械制造專業(yè)合作完成機(jī)械制造過程中的工藝設(shè)計(jì)、與材料專業(yè)合作完成選材問題、與電氣專業(yè)合作完成電氣控制部分等,真正把一個(gè)題目完全按照工程實(shí)際設(shè)計(jì)、制造流程,由多個(gè)學(xué)生共同完成。這種跨學(xué)科合作題目非常有利于培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,加深學(xué)生對(duì)實(shí)際工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目所涉及領(lǐng)域的了解,為培養(yǎng)后備現(xiàn)場(chǎng)工程師奠定基礎(chǔ)。

大型題目拆解后由多名學(xué)生共同承擔(dān),符合工程大項(xiàng)目的實(shí)際設(shè)計(jì)流程,學(xué)生可以對(duì)自已承擔(dān)的部分進(jìn)行更深入的研究,樹立全局、合作的思想。表1中列出了歷年來畢業(yè)設(shè)計(jì)題目分配情況。

2.2 畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容方面的改革

畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)要跟上卓越工程師所達(dá)到的工程能力培養(yǎng)和創(chuàng)新能力培養(yǎng)目標(biāo),在內(nèi)容上就要有所突破,在保留原有內(nèi)容的基礎(chǔ)上,還要有所創(chuàng)新。內(nèi)容的改革見圖1。

原有的畢業(yè)設(shè)計(jì)是要完成任務(wù)書、實(shí)結(jié)、開題報(bào)告、圖紙、說明書等工作,也就是說大部分工作停留在書面材料上。經(jīng)過上述題目的更新,畢業(yè)設(shè)計(jì)的任務(wù)目標(biāo)可以規(guī)范到模型的制作、實(shí)物的制作、實(shí)物+軟件仿真等。而在文件整理上可完成制作過程的可行性分析報(bào)告、原理說明書、使用注意事項(xiàng)等,仿真部分可完成仿真全過程的分段解讀、仿真結(jié)果的演示。這使得學(xué)生可以在有限的畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間內(nèi),較好的完成畢業(yè)設(shè)計(jì),內(nèi)容上突破原有文件考核較多的方式,從重實(shí)際應(yīng)用出發(fā),減少文件考核數(shù)量,增加實(shí)物考核項(xiàng),其核心是要增加考核學(xué)生的動(dòng)手能力、解決實(shí)際問題的能力。

企業(yè)題目源于學(xué)生在企業(yè)鍛煉實(shí)習(xí)模式下,或?qū)W生已分配到企業(yè)工作前提下,在企業(yè)由企業(yè)技術(shù)人員輔導(dǎo)完成的畢業(yè)設(shè)計(jì),該類題目突出解決企業(yè)實(shí)際問題,可以以解決哪類工程實(shí)際問題及解決方法等作為設(shè)計(jì)內(nèi)容來完成,更能體現(xiàn)出現(xiàn)場(chǎng)工程師應(yīng)具備的能力。

2.3 畢業(yè)設(shè)計(jì)的管理

題目的準(zhǔn)確性是出色完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵,所以立題要慎重,要經(jīng)過專家委員會(huì)的研究通過,對(duì)不合適的題目,委員會(huì)及時(shí)反饋給指導(dǎo)教師,經(jīng)修改后再審核,從而構(gòu)建一個(gè)分類較細(xì)的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題庫。題庫的建立要在大二或大三時(shí)就完成。

對(duì)于與企業(yè)深度合作的題目,原則上題目由企業(yè)技術(shù)人員與校內(nèi)指導(dǎo)教師、學(xué)生共同擬定,但主要以企業(yè)為主。以這種形式作畢業(yè)設(shè)計(jì)的主要任務(wù)是解決工程實(shí)際問題,文件要完成,但要和校內(nèi)題目有所區(qū)別,題目答辯時(shí)要重視企業(yè)技術(shù)人員的意見,管理上見圖2。

3 結(jié)束語

“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”是一個(gè)系統(tǒng)的工程,需要多個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的參與和保證。畢業(yè)設(shè)計(jì)這一環(huán)節(jié)要想達(dá)到卓越工程師的培養(yǎng)目標(biāo),就必須進(jìn)行必要的改革。綜上所述的這些革新,一是學(xué)生能很好地利用這一環(huán)節(jié),檢驗(yàn)自已所學(xué)過的知識(shí)在工程實(shí)際中的運(yùn)用情況,從而為真正成為一名卓越工程師樹立信心――強(qiáng)學(xué)生;二是培養(yǎng)了一大批實(shí)踐能力強(qiáng)的教師,使教師能真正實(shí)現(xiàn)與企業(yè)技術(shù)的對(duì)接,共同研發(fā)更具實(shí)用價(jià)值的課題,這些課題的完成,既產(chǎn)生了良好的影響,又將對(duì)教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)起到促進(jìn)作用――強(qiáng)教師;三是通過畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容的改革,能培養(yǎng)出一大批卓越的現(xiàn)場(chǎng)工程師,這些工程師的表現(xiàn)將擴(kuò)大學(xué)校的影響,從而做到強(qiáng)校。如此形成良性循環(huán)三贏的畢業(yè)設(shè)計(jì)模式必將為卓越工程師的培養(yǎng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

[1]教育部.教育部啟動(dòng)實(shí)施“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”――面向工業(yè)界、面向世界、面向未來,培養(yǎng)卓越工程師后備人才[J].中國大學(xué)教育,2010,(7):4-5.

美女啪啪骚气十足啊| 少妇射精留精一区二区| 老鸭窝在线视频播放| 国产欧美日韩精品系列| 以家人之名电视剧全集免费观看 | 中文字幕av一区中文字幕天堂| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 日本熟女视频一区二区三区| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 不卡的av中文字幕| 亚洲最大国内在线视频一区| 成人一区二区三区三州| 91啦中文精品人妻久久| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 亚洲天堂一区www| 真空瑜伽美女福利视频| 岛国小视频一区二区三区 | 日本婷婷色中文字幕| 内射中文字幕精品电影| 日本aaaa级大片| 成人人妻在线观看视频网站| 深爱激情人妻中文字幕| 国产精品国产精品av| 国产专区一区二区三区四区| 欧美区一区二区三区在线观看| 亚洲精品成人av在线| 天堂成人免费av电影| 91精品人妻一二三区| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 亚洲av中文字字幕乱| 96亚洲国产福利精品| 3dhentai一区二区三区| 亚洲一区二区三四区五区| 久久久久久亚洲国产一区| 狠狠人人澡人人爽人人妻 | 91在线播放国产视频地址 | 天天看天天射天天干| 欧美大香焦在线观看| 久久久久久久久热精品| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 亚洲av专区在线观看| 国产精品亚洲视频在线| 久久午夜福利一级精品| 熟女人妻精品一区二区三| 天天干天天操天天逼天天射处女| 1024欧美一区二区日韩人| 强d乱码中文字幕熟女一| av毛片在线aaa叫| 在线一区二区福利视频| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 日本熟妇人妻xxxx| 动漫精品在线观看视频| 一本色道久久hezy| 国产自拍小视频在线观看| 有码中文字幕在线看| a片在线观看免费视频不卡| 日韩男女在线视频播放| 最新免费在线免费视频| 亚洲图片视频自拍一区| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 96国产揄拍国产精品人妻| 日韩岛国高清在线视频| 青青草99久久精品国产综合| 亚洲天堂一区www| 日韩毛片久久久久久免费视频| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 在线手机视频你懂得| 性色av天美av蜜桃av| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 日本免费不卡一区二区三区| 午夜性感成人视频区一区二| 极品尤物福利视频大秀| 国产69精品久久又又| 日本性少妇搡bbb| 大战熟女丰满人妻av| 黄色大片手机在线观看| 精品人妻少妇一区二区城中村| 成人性三级欧美在线观看| 操逼用力操我视频免费看| 国产黄色大片免费播放网站| 在线视频中文字幕第一页| 中文字幕乱码一区二区免费看| 天天操夜夜摸日日干| 日韩综合精品人妻av| 少妇高潮一二区三区| 成人福利av午夜伦理| 欧美一区三区在线观看| 欧美最黄视频一区二区三区| 国产专区一区二区三区四区| 国产精品亚洲中文字幕在线| 性色av天美av蜜桃av| 亚州**色毛片免费观看| 欧美久久久久久三级黄片| 不卡免费成人日韩精品| 国产精品露脸av在线| 午夜免费观看视频网| 国产精品熟女在线视频| 国产精品无码免费不卡| 再猛点深使劲爽在线视频| 五月天网站国产剧情网站系列| 熟女视频五月婷婷五月天| 欧美精品中文字幕在线播放| 国产视频在线观看高清| avhd一区二区三区| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 国产高清在线免费播放| 中文字幕a日本精品| 97福利在线视频观看| 91中文字幕国产在线视频| 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 欧美一区二区三区嫩妇| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 国内精品自产拍在线观看91| 2020最新国产高清毛片| 婷婷5月激情四射手| 亚洲精品情色在线播放| 日韩成人午夜激情电影| 国产日韩欧美亚洲中文国| 日本熟妇人妻xxxx| 亚洲黄色成人网在线观看| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 欧美一区二区三区熟妇| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 丰满一区二区三区视频在线播放 | 色八戒国产一区二区三区| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 91麻豆成人精品九色| 日韩一二三区毛片在线播放| 日本av在线观看免费| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 不卡的欧美视频中文字幕| 亚洲精品三区二区一区| 国产高潮精品呻吟av| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本 | 国产又粗又猛又爽的视频免费| uuess一区二区三区| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 人妻av一区二区三区精品污污| 色婷婷激情国产综合在线| 中字幕精品一区二区三区四区| 日本偷拍精品久久久| 日韩av中文字幕剧情在线| senima尼玛亚洲综合网站| 91嫩草国产露脸精品国产| 欧美观看精品一区二区三区| 亚洲国产精品自在线| 日日夜夜精品视频免费天天| 先锋av一区二区三区| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 友田真希中文在线av| 国产精品日日干日日摸| 91九色国产porny首页| 国内精品偷伦视频免费观看| 精品一区二区成人观看| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 久久久久99久久99| 午夜福利一区二区三区在线观看| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 一区视频在线播放免费| 在线免费观看91av| 狂蟒之灾1997在线观看| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 可以看的黑人性较视频| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 国产精品186在线观看在线播放| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 91免费版在线观看| 丝袜碰肉一区二区三区| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 特级特黄一级特黄l| 无码国产成Av人片在线观看| 高清不卡日韩av在线| 欧美成人综合在线观看视频| 国产男同gay亚洲男男片| 吃瓜在线观看免费完整版| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 女孩阴部骚痒怎么治| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 午夜在线不卡精品国产| 亚洲一区二区三区a级在线观看| iga肾病三级有多严重| 精品国产三级在线观看| 久艹婷婷在线观看视频| 亚洲精品在线观看中文版| 国产精品999天堂av| 看看黄色录像中国片操逼| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 欧美在线小视频精品| 美女让男人捅到爽免费网站| 最新版中文字幕av| 男人操女人操操操爽爽死链接 | 天天操天天射天天日| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 日本高清视频五十路在线观看| 日本黄色录像免费看| 国产精品亚洲中文字幕在线| 插小日本性生活操逼黄色录像| 激情四射五月综合网| 在线观看免费99视频| 午夜日韩啪啪啪网站| 国产最新女人高潮视频| 想看亚洲黄色一级片| 亚洲第一av在线免费观看| 国产高中生视频一区在线| 中文字幕视频一区二区人妻| 五月天网站国产剧情网站系列| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 特大黑人巨交吊性xxx| 给我美女护士三级黄色片| 美女啪啪骚气十足啊| 日本女同性恋互舔视频| 国产精品999天堂av| 免费一区二区视频在线| 日韩一区二区三区在线不卡| 男人把大香蕉插的好爽网站| 制服丝袜 欧美在线| 亚洲精品乱码国产精品不99| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 欧美一区二区三区嫩妇| 国内自拍视频在线观看99| 91在线观看免费高清在线观看| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 国产蜜臀av网红尤物| 久久久sm调教视频| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 人妻射精1区2区3区| 熟女一区二区三区蜜臀| 性色av一区二区咪爱| 美腿玉足一区二区三区视频| 国产大陆露脸对白av| 2020最新国产高清毛片| 女生和男生黄色视频链接| 免费观看激情视频网站| 人妻人人做人碰人人爽| 国产色综合亚洲麻豆| 亚洲一区二区视频观看| 亚洲av五月天在线| 91精品国产入口火影| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 亚洲第一男人网av天堂| 在线观看视频区二区三区| 四川一级毛片免费观看| 亚洲精品在线观看中文版| 一级a一片在线免费看| 特色特黄特一级特黄大片| 国产免费观看久久黄AV片| 成人午夜激情福利视频| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 任人躁精品一区二区三区| 日日夜夜精品视频免费天天 | 天天摸天天插天天日| 蜜桃臀av在线看黄| 久久99精品久久久久久中国国产| 宅男三级视频在线观看| 99精品视频在线视频观看| 人妻偷人va精品国产| 久99久热re美利坚| 国产一区视频一区欧美| 色婷婷综合久久久久国产精品| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 最近中文字幕在线资源3| 亚洲第一男人网av天堂| 伊人色网在线视频观看| 久久精品国产亚洲av高清不卡 | 91在线播放国产视频地址 | 免费国产综合视频在线观看| 国产揄拍国产精品视频| 成年美女黄网站色奶头大全av| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 成人在线免费黄色av电影| 亚洲图欧美综合偷拍| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 在线观看日韩av主播| 亚洲美女激情久久久| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 91精品人妻一二三区| 天天插天天舔天天射| 午夜精彩福利一区二区| 国产精选伦理自拍图片| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡 | 男人在的天堂看黄色片| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 亚洲成人中文字幕第一页| 在线免费黄片日韩欧美| 美女体内射精一区二区三区| 国产精品a电影在线免费观看| 久久久sm调教视频| 黄片av三级在线免费观看| 自拍偷拍,欧美视频| 国内少妇精品视频一区| 久久久久国产精品国产三级| 日本大尺度视频免费| 天天操天天舔夜夜爽| 天天干天天操天天逼天天射处女 | 欧美一区三区在线观看| 无限国产资源好片2018| 男人操女人操操操爽爽死链接| 丰满一区二区三区视频在线播放| 久久五十路熟女视频| 久久午夜福利一级精品| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 免费黄网网址在线观看| 亚洲av专区在线观看| 在线观看视频区二区三区| 黑人乱吗一区二区三区| 国产精品三级国产精品| 国产精品综合免费视频| 黄色一级片日老奶奶的逼| 日本福利在线免费观看| 再猛点深使劲爽在线视频| yellow91中文字幕在线| 中文字幕久久久久久妻| 熟女视频五月婷婷五月天| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 你懂的网站免费福利18禁| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 青青青青青久草国产| av电影在线不卡高清| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操 | 户外露出精品视频国产| 国产精品186在线观看在线播放 | 55夜色66夜色精品视频| 91中文字幕综合在线| 国产精品亚洲中文字幕在线| 精品人妻av在线免费观看| 老司机福利在线免费观看视频s| sm在线观看一区二区| 永久免费单机版进销存软件| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹 | 欧美浓毛大老妇热乱爱| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 久久人人爽人人爽人人片av不| 日本精品区二区三区四区| 国产日韩av高清在线不卡| 极品尤物福利视频大秀| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 日韩一二三区毛片在线播放| 欧美精品在线不卡高清视频| 最近国产精品久久久久久| 午夜国产一区二区三区四区| av天堂亚洲天堂亚洲| 亚洲精品风间由美在线视频| 最新版中文字幕av| 鲁鲁视频www一区二区| 丰满一区二区三区视频在线播放| 亚洲aaaa_毛片av| 丰满一区二区三区视频在线播放| 人妻四虎va精品va欧美va| 日本一本二本三区不卡视频| 一个色综合亚洲热色综合| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 天堂av大片免费观看| 久久熟妇人妻一区二区| 在线观看 欧美激情| 一木道av一区二区| av网站高清在线观看| 久99久热re美利坚| 深爱激情人妻中文字幕| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 又大又色的国产av| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 熟女五十老熟妇xxx| 伊人亚洲第一综合在线| 日韩男女在线视频播放| 91中文字幕综合在线| 成人深夜激情福利视频| 熟女视频五月婷婷五月天| 亚洲成人天堂av在线观看| 全免费A级毛片免费看无码下载| 亚洲青青青青青青青青草| 激情综合网激情综合网激情| 日本女人性逛交视频| 国产又粗又长在线看| 中文字幕黄色在线观看| 综合精品久久久久久8888| 91色乱码一区二区三区竹菊 | 成人小视频网站在线看| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 中文字幕视频一区二区人妻| a片在线观看免费视频不卡| 不卡的欧美视频中文字幕| 青青青久热国产精品视频| 亚洲精品91在线视频观看| 国产精品999天堂av| 国产综合激情自拍视频| 骚逼让大鸡吧操视频| 熟女人妻人人舔人人干| 91色porny视频| 欧美一区二区三区熟妇| 青青草99久久精品国产综合| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 亚洲成人动漫免费在线观看| 亚洲欧洲精品在线免费看| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 亚洲av中文字字幕乱| 天天插日日射夜夜操| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 不卡的在线免费av| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 亚洲麻豆国产中文字幕| 大尺度av网站在线观看| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 日韩人妻在线中文字幕| 国产蜜臀av网红尤物| 天天插日日射夜夜操| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 日本熟妇乱码中文字幕| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 深爱激情人妻中文字幕| 999精品视频在线观看| 国产精品日韩电影一区| 男人天堂在线观看视频| 国产精品久久久久久久久免费看| 福利社区视频在线观看 | 青青青国产精品免费观看| 日本性少妇搡bbb| 国产精品亚洲中文字幕在线 | 国产精品亚洲视频在线| 欧洲无尺码一区二区三区| 免费在线观看日本伦理片| 内射中文字幕精品电影| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 最新福利 中文字幕| 五月天网站国产剧情网站系列| 国产精品办公室av在线 | 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 八戒,八戒影视大全免费版| √天堂亚洲av国产av在线| 成人午夜性视频mm131| 欧美美女激情在线观看| 免费观看成人草比电影| 人妻一区二区三区视频合集| 在线观看 欧美激情| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 天天摸天天操天天射| 欧美专区 中文熟女字幕| 日韩毛片久久久久久免费视频 | 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 天天操天天舔夜夜爽| 给我美女护士三级黄色片| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 日产免费的一级黄片| 国产少妇视频在线播放| 天天操天天日天天鲁| 1区2区3区4区在线视频| 丰满一区二区三区视频在线播放 | 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 人妻四虎va精品va欧美va| 久久国产美女av一区| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 日韩毛片久久久久久免费视频| 海角社区熟女视频在线观看| 青青青青青青青青青青青青青青草| av在线免费观看www| 亚洲图色中文字幕在线| 91麻豆成人在线视频| 天天干天天操天天射天天添| 久久久久久美女福利| 制服丝袜日韩另类欧美| 国产精品高清在线看| 国产亚洲一区二区亚洲| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 欧美激情一级欧美精品| 最近中文字幕免费视频| av日韩美女久久久久久久久久| 再猛点深使劲爽在线视频| 欧美日韩成人影片在线| 日韩AV有码无码一区二区三区| iga肾病三级有多严重| 欧美在线小视频精品| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 综合一区二区三区在线| 久久久sm调教视频| 综合久久婷婷狠狠搞| 日日夜夜精品天天综合| 大战熟女丰满人妻av| 黄色片免费观看在线| 91麻豆精品成人一区二区免费| 91黄床无遮挡30分钟免费视频 | 日韩成人午夜激情电影| 91精品一线二线三线| 天天日,天天弄,天天搞| 欧美视频不卡在线观看| 最新福利片中文字幕| 国产网红福利视频在线观看| 丝袜美腿制服中文字幕| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 老司机精品视频在线看| 日本女同性恋少妇xxl| 色播五月深情五月激情五月| 日韩美腿丝袜二区三区| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 天天射天天干天天天天射| 五月激情综合五月激情网| 一区二区三区在线 在线播放| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 美女 福利 在线视频| 97视频免费观看在线| 欧洲亚洲国产综合在线| 国产一区中文字幕在线| 亚洲avav天堂网| 日韩人妻在线中文字幕| 欧美区一区二区三区视频| 欧美激情亚洲精品一区| 亚洲国产精品久久久久婷婷98 | 天天艹天天日天天摸| 亚洲国产日韩中文字幕| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 一二三四国产一区二区| 久久上司侵犯部下人妻视频| 一个色综合亚洲热色综合| 伊人网免费在线播放| 中文字幕第86亚洲另类| 不卡免费成人日韩精品| 国产福利资源在线播放| 91精品国产高清一区二区| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 顶楼的大象激情视频| 国产av久久久久又爽又高潮| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 禁断介护在线中文字幕| 亚洲成a人片在线观看app| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 成人7777免费在线| 国产在线观看一区二区| 91porn九色蝌蚪成人国产| 国产av午夜在线观看| 亚洲国产国际精品福利| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 国产视频在线观看高清| 99精产国品一区二区三区| 午夜福利一区二区三区在线观看| 天天色天天色天天爽| 不卡的在线免费av| 一道本不卡免费视频| 熟女一区二区三区蜜臀| 99国产精品白浆热久久无码| 欧美精品大胆人体艺术| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 日本白嫩的18sex少妇hd| 有码中文字幕在线看| 亚洲精品情色在线播放| 成人动漫精品一区二区三区| 91人妻一区二区三区蜜臀| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 欧美日韩成人影片在线| 国产香线蕉在线手机视频| 精品哟哟哟国产在线不卡| 亚洲麻豆国产中文字幕| 69国产盗摄一区二区三区五区| 亚洲av午夜福利网站| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 日日摸夜夜操的视频| 欧美日本免费久久男人都是知道| av天堂永久资源网av天堂中文| 国产又粗又长在线看| 人妻mひかり人妻熟女| 免费国产香蕉视频在线观看| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 我与哺乳少妇疯狂做受| 精品国产免费污污污污在线观看2| 天天日天天艹天天爽| 中文字幕 极品 精品| 亚洲精品风间由美在线视频| 美女体内射精一区二区三区| 性色av天美av蜜桃av| 欧美,亚洲,国产高清在线| 欧美在线视频一二三下载| 国产av伦理一级伦理| 色噜噜人妻av中字版| 亚洲自拍偷拍精品视频| miamelano精品av| www久久久·com| 伊人伊人伊人伊人伊人| 国产av大片免费看| 国产 亚洲 综合 欧美| 国产不卡一区二区在线视频| 国产精品综合最新地址| 黄色成人一级二级片| 岛国小视频一区二区三区| 日日摸夜夜操的视频| 日本熟妇人妻xxxx| 真人性囗交69视频免费观看| 青青草99久久精品国产综合| 欧美日本一区二区在线观看| 麻豆91传媒精品国产| 日本熟妇人妻xxxx| 久热这里只有精品99re| 国产视频在线观看高清| 五月av在线资源网| 久久久久国产精品国产三级| 中文字幕一区二区在线观看的| 91麻豆成人在线视频| 成人小视频网站在线看| 再猛点深使劲爽在线视频| 国产精品av久久久久久影院| 日本福利动漫在线播放| 日日夜夜av在线观看| 日本性感美女啪啪视频| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 综合久久婷婷狠狠搞| 精品国产成人在线看| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 最新日本久久中文字幕| 国产无套内谢普通话对白| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 亚洲色天堂一区二区三区| 欧美专区 中文熟女字幕| 一级a一片在线免费看| 亚洲精品风间由美在线视频| 自拍偷拍,欧美视频| 宅男三级视频在线观看| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 大香蕉大香蕉久久在线| 日韩毛片久久久久久免费视频 | 97福利在线视频观看| 内射极品美女少妇久久精品| 97超pen个人视频公开视| 97一区二区免费视频| 91国内精品久久久久| 人妻av一区二区三区精品污污| 亚洲av区一区二区三区| 亚洲avv在线资源| 给我美女护士三级黄色片| 欧美专区 中文熟女字幕| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 小12萝裸体洗澡加自慰| 亚洲天堂男人免费在线| 欧美成人免费在线一线播放| 人人操人人干人人摸人人看| ww亚洲五码免费在线观看| 人妻中文字幕在线免费毛片| 亚洲av日韩在线观看| 真人操逼视频网站免费欧美| 大尺度av网站在线观看| 91麻豆精品91综合久久久| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 精品www日韩熟女人妻| 成人午夜性视频mm131| 超碰在线97免费看| 精品一区,二区,三区视频| 中文字幕少妇版av| 激情综合网激情综合网激情| 久久综合视频五月天| 欧美亚洲久久久久一区| 日本一级特黄aa大片| 日日夜夜精品天天综合| 伊人亚洲第一综合在线| 欧美专区 在线视频| 亚洲美女激情久久久| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 亚洲av优女天堂熟女| 欧美精品 亚洲视频| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 91色porny视频| 天天做天天操天天干| 男人插入女人逼逼的视频| 国产经典三级男人的天堂| 午夜短视频在线免费| 国产精品亚洲综合专区片| 欧美激情亚洲精品一区| 丝袜碰肉一区二区三区| 欧美分别一区二区三区| 无限国产资源好片2018| 黄色美女av网站免费观看| 特级特黄一级特黄l| 黄色带国产7j8在线观看| 黄色带国产7j8在线观看| 丝袜碰肉一区二区三区| 最新福利 中文字幕| 国产高清一区二区三区av| 国产乱子伦xxxavavxxx| 成年人尤物视频在线观看| 九九热6免费在线观看视频| 永久免费单机版进销存软件| 国产不卡一区二区在线视频| 可以看的黑人性较视频| 激情五月天av在线观看| 亚洲淫美女中国日本| 99久久机热精品双飞| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 999精品视频在线观看| av天堂加勒比系列| 全免费A级毛片免费看无码下载| 欧美一级在线精品免费播放| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 亚洲成人av在线二区| 青青自拍视频在线观看| 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 欧美 国产 综合 欧美| 特大黑人巨交吊性xxx| 午夜日韩啪啪啪网站| 亚洲国内日韩欧美在线| 91国产在线小视频| 色婷婷综合久久久久国产精品 | 色小哥啪啪视频导航| 91性感美女福利在线| 午夜在线观看视频网站| 亚洲av五月天在线| 欧美日韩一级二级综合| 在线观看国产后入美女高潮| 不卡免费成人日韩精品| 久久综合久久最新网| 亚洲乱码中文字幕综合久久 | 欧洲无尺码一区二区三区| 午夜小视频网址在线观看| 国内自拍视频在线观看99| 66精品一区二区三区| 99无码视频在线观看| 欧美黄色xzxxxxx| 色精品人妻一区二区三区| 亚洲精品合集国产精品合集| 久久久久久久久久国产av| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 精彩视频在线观看28区| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 黄色带国产7j8在线观看| 全免费A级毛片免费看无码下载| 就要干就要日就要射就要操| av 男人的天堂av| 劲爆欧美一区二区三区| 性色av噜噜一区二区三区| 91九色在线精品一区二区| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 在线观看视频一区二区三区| 97人妻在线超碰精品| 国产免费一级av在线观看| 三级电影在线观看网站| 日韩在线精品视频合集| 中文字幕第86亚洲另类| 国产香线蕉在线手机视频| 96自拍视频在线观看| 吃瓜在线观看免费完整版| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放 | 国产av午夜在线观看| 久久上司侵犯部下人妻视频| 国内精品偷伦视频免费观看| 99精品视频在线视频观看| 精品久久久久久777| 加勒比av在线一区二区| 内射极品美女少妇久久精品| 欧美国产剧情在线播放| 欧美大香焦在线观看| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 人人操人人干人人摸人人看| 多人福利视频一区二区| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 久久久久久久久热精品| 友田真希中文在线av| 久久久久久久久热精品| 亚洲精品情色在线播放| 91精品国产乱码久久久| 天堂成人免费av电影| 国产中文字幕日韩有码| 人妻偷人va精品国产| 最新版中文字幕av| 国产av大片免费看| 日本福利动漫在线播放| 久久久我不卡综合色一本| yellow91中文字幕在线| 一区视频在线播放免费| 亚洲色大成网站www私| 亚洲精品在线国产精品| 人人澡人人妻人人爽| 国产a∨天天免费观看美女18| 欧洲精品免费一区二区| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 日产免费的一级黄片| 男人把大香蕉插的好爽网站| 黄色大片手机在线观看| 55夜色66夜色精品视频| 亚州**色毛片免费观看| 鲁死你资源网亚洲一级| 亚洲一区二区三四区五区| uuess一区二区三区| 欧美精品在线不卡高清视频| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 超碰在线97免费看| 人国产一区二区三区精品| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 在线免费黄片日韩欧美| ye321夜色资源网在线| 午夜短视频在线免费| 一个色综合亚洲热色综合| 欧美黑人性猛交xx| 天天日天天干天天插av| 蜜臀av在线www| 欧洲无尺码一区二区三区| 欧美激情在线播放一区| 亚洲精品乱码****蜜桃| 免费国产综合视频在线看| 国产乱人妻精品无法满| 国产成人愉拍精品久久| 国产自拍小视频在线观看| 成人福利av午夜伦理| 亚洲一区二区精选蜜桃| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 欧美午夜免费福利电影| 久久久久国产精品国产三级| 国产高清在线视频一区二区三区| 男人把大香蕉插的好爽网站| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 一二三区精品福利视频| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 超碰在线免费视频播放| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 成人一区二区三区三州| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 国产不卡一区二区在线视频| 少妇高潮一区二区三区在线播放 | 亚洲精选www大片| 91porn九色蝌蚪成人国产| 免费在线看黄色的网址| 久久人人爽人人爽人人片av不| 亚洲黄色成人网在线观看| x7x7x7视频av| 高清不卡日韩av在线| 亚洲色大成网站www私| 年轻的少妇一区二区| 字幕网av中文字幕| 黄色带国产7j8在线观看| 国产一区视频一区欧美| 国产无内丝袜一区二区| 青青草小视频手机在线观看 | 华灯初上第二集中文字幕| 啪啪啪午夜免费网站| 日韩一二三区毛片在线播放| 国产无内丝袜一区二区| 中文人妻少妇爽爽视频| 国产精品熟女在线视频| 一区二区三区欧美色综合| 国产蜜臀av网红尤物| 欧美一级在线亚洲天堂| 5月色婷婷在线视频| 李丽莎国产专区视频| 国产精品 人妻 久久久久久久| 91,视频在线观看| 91是什么网络热词| 欧洲一区二区三区精品中文字幕 | 插女生视频在线观看| 久久二区三区免费视频| 在线观看视频一区二区三区| 宫部凉花熟女中文字幕| 欧美激情在线播放一区| 性色av喷吹av蜜桃av| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| x8x8国产在线播放| 免费在线看黄色的网址| 成年人免费观看视频中文字幕| 天天玩天天干天天耍| 91精品久久久久久久久久大网站| 久久熟妇人妻一区二区| 人妻大香蕉欧美在线| 免费大片黄在线观看视频网站| 经典欧美一区二区三区| 午夜短视频在线免费| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 亚洲色天堂一区二区三区| 老色妞久久亚洲av综合| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 国产精品又大又黄视频| uuess一区二区三区| 一区二区三区黄页网视频| 蜜臀精品一区二区资源| 在线日韩中文字幕av| 看看黄色录像中国片操逼| 亚洲精品久久久蜜桃99| 欧美区一区二区三区在线观看| 国产主播在线观看不卡| 91中文字幕国产在线视频| 亚洲图片视频自拍一区| 美女干逼视频一区二区三区| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 免费黄色片在线免费观看| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 老司机精品视频在线看| 91色porny视频| 无码国产精品久久久久孕妇| 99精产国品一区二区三区| 亚洲欧美国产日韩色伦 | 在线观看精品亚洲麻豆| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 超碰国产原创在线观看| 伦理网址资源在线观看| 日韩综合精品人妻av| 中文字幕a日本精品| 精品国产成人在线看| 97一区二区免费视频| 最近中文字幕免费视频| 日韩成人性生活视频直播| 中文字幕第86亚洲另类| 91在线观看国产日韩欧美| 欧美一区二区三区嫩妇| 欧美激情一级欧美精品| 变态另类中文字幕在线视频| 91精品人妻系列解析| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 特色特黄特一级特黄大片| 欧美大香焦在线观看| 国产高清十八禁视频网站| 天天操天天干天天摸天天舔| 欧美视频在线观看免费福利资源 | 经典欧美一区二区三区| 最新成人中文字幕在线| 小视频在线观看免费网站| 在线观看视频区二区三区| 亚洲av日韩在线观看| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 亚洲av电影在线网| 美味人妻手机在线观看| 免费在线看黄色的网址| av日韩美女久久久久久久久久| 国内少妇精品视频一区| 91丝袜一区二区三区四区| 日本高清视频亚洲不卡| 国产精品 人妻 久久久久久久| 欧洲亚洲国产综合在线| 欧美在线视频一二三下载| 免费超碰成人在线观看| 精品一区在线观看视频| 国产在线分享视频麻豆| 老婆带闺蜜一起三p视频| 精品一区二区成人观看| 欧洲亚洲国产综合在线| 天天弄天天干天天日| 96国产揄拍国产精品人妻| 天天干天天操天天射天天添| 亚洲自拍校园春色一区| 99热免费在线观看精品| 国产最新女人高潮视频| 国产最新一区二区在线不卡| 亚洲精品乱码****蜜桃| 野花高清完整在线观看国产麻豆福| 精品人妻人人做人碰人人做| 国产高清一区二区三区av| 日本高清视频亚洲不卡| 久久久久久美女福利| 91麻豆成人精品九色| 国产av久久久久又爽又高潮| av电影在线不卡高清| 国产网红福利视频在线观看 | 大屁股丰满人妻一区二区| 九九视频在线观看亚洲| 亚洲欧洲成人在线观看| 国内成人精品2018免费看| 国产又白又嫩又爽又黄| 免费人妻精品三级av| 99婷婷狠狠操天天操| 99热免费在线观看精品| 黄色带国产7j8在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 日韩视频在线播放蜜桃| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 免费在线看瑟瑟视频| 午夜福利理论片在线播放视频| 动漫精品在线观看视频| 99国产精品白浆热久久无码| 国产乱人妻精品无法满| 日本六十路熟女动画| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 992tv在线观看免费精品视频| 亚洲国产一区二区三区啪| 加勒比人妻av无码不卡| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 亚洲av电影免费在线观看| 国产免费一级av在线观看| 性感美女诱惑黄色av| 精品一区二区成人观看| 福利社区视频在线观看 | 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 日韩三级在线观看免费网站| 91av精品在线视频| 午夜爱情动作片在线观看| 国产精品无码免费不卡| 亚洲av区一区二区三区| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 国产啪精品视频网站免费尤物| 超碰在线免费视频播放| 亚洲精品乱码****蜜桃| 国产成人免费电影一区二区三区 | 五十路老熟女在线观看| 视频一区国产日韩欧美91| 自拍偷拍,欧美视频| 五月av在线资源网| av毛片在线aaa叫| 在线观看的中文字幕av网| 性色av噜噜一区二区三区| 91精品国产偷窥一区二区三区| 91久久人人澡人人添人人爽| av在线观看 亚洲视频| 亚洲美女激情久久久| 永久免费单机版进销存软件| 东京热avtt导航| 国产精品日韩电影一区| 免费国产香蕉视频在线观看| 日韩在线观看你懂的| 亚洲一区二区三在线观看视频| 有码中文字幕在线看| 日本tv亚洲tv欧美tv| 成年人免费视频中文字幕日韩| 中文字幕人妻精品av| 国内福利写真片视频在线| 激情婷婷激情综合网| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 在线成人激情自拍视频| 97国产色吧在线视频| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 国产精品露脸av在线| 日韩有码中文字幕在线播放| 午夜短视频在线免费| 在线免费av小视频| 99久免费精品视频在线观看| 免费在线看黄色的网站| 天天日天天爽天天爱天天舔| 一区二区三区在线观视频| 综合精品久久久久久8888| 青青青国产精品免费观看| 国产尤物A免费在线观看| 国产大尺度福利激情97| 在线观看视频一区二区三区| 月色真美动漫在线看| 大香蕉新版在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费优势 | 在线电影影院高清观看| 国产精品内射老熟女| 国产精品亚洲综合专区片| 97超pen个人视频公开视| 欧洲精品一区二区三区久久| 一区二区三区黄页网视频| 黑人之书电视剧在线观看| 东京热avtt导航| 一级特黄女人性生活大片| 精品国产免费污污污污在线观看2 黄色成人一级二级片 | 日本好色一区二区三区| 不卡的在线免费av| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 国产一区中文字幕在线| 午夜福利影院福利在线| 971在线观看视频午夜| 久久久久国产精品国产三级| 亚洲精选www大片| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 天天操天天射天天日| 国产一区二区不卡高清更新| 日韩另类av中文字幕人妻| 以家人之名电视剧全集免费观看| 亚洲成人大片av在线| 国产一区二区不卡高清更新| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 免费在线看黄色的网址| 中文字幕a日本精品| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 日本好色一区二区三区| 欧美专区 中文熟女字幕| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看 | 另类动态图片亚洲专区| 96国产揄拍国产精品人妻| 中文字幕成人在线播放 | 小视频在线观看免费网站| sm在线观看一区二区| 欧美 在线 一区二区三区| 亚洲欧洲久久资源网| 亚洲一区中文字幕在线观看| 插小日本性生活操逼黄色录像| 久久午夜福利一级精品| 一区二区三区在线观看视频观看| 伊人亚洲第一综合在线| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 青青青青青在线免费播放| 亚洲精品成人av在线| 操逼用力操我视频免费看| 久久禁止观看一区二区| 熟妇中出一区二区三区四区| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 中文字幕久久久久久妻| 伊人亚洲第一综合在线| 亚洲av日韩在线观看| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 国产男同gay亚洲男男片| 亚洲国产自拍精品视频| 艳妇熟女一区二区三区精品| 亚洲中文字幕在线观看高清| 亚洲精品91在线视频观看| 久热这里只有精品99re| 内射极品美女少妇久久精品| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片 | 午夜黄片小视频免费看| 日本福利动漫在线播放| 中文字幕黄色在线观看| 99无码视频在线观看| 天天干天天日天天操天天啪 | 国产a级毛片一级毛片| 成年美女黄网站色奶头大全av| 精品人妻人人做人碰人人做 | 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 亚洲精选www大片| 涩涩涩在线免费视频| 日本伦一区二区三区| 四川一级毛片免费观看| 日本中文不卡在线视频| 91成人噜噜噜在线播放| 午夜福利理论片在线播放视频| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 在线观看的免费网站黄页| 深夜网址在线观看你懂的| 微拍福利一区二区刺激| 国产综合在线视频免费| 91九色porny热门视频| √天堂亚洲av国产av在线| 日本高清视频五十路在线观看| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 中文字幕成人在线播放| x8x8国产在线播放| 亚洲成人大片av在线| 微拍福利一区二区刺激| 附近操逼视频免费看| 在线观看免费99视频| 国产精品露脸av在线| 97干在线视频中文字幕| 日本一区久爱精品免费| 精品人妻人人做人碰人人做| 99re热精品视频免费播放| 午夜免费在线视频播放| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 天天操天天舔夜夜爽| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 一个色综合亚洲热色综合| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 日本六十路熟女动画| 国产亚洲精品综合久久久| 日本丰满少妇体内射精视频| 久久综合视频五月天| 在线一区二区福利视频| 亚洲一区剧情在线观看| 日本成人中文在线看| 久久热在线视频只有精品| www操操操com| 中文字幕资源高清在线| 91国内精品久久久久| 日日干夜夜撸天天操| 户外露出精品视频国产| 国产亚洲不卡在线视频| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 欧美观看精品一区二区三区| 精品成人免费观看在线| 青青青国产精品免费观看| 国产精品乱码一二四川人| 精品哟哟哟国产在线不卡| 91九色国产porny首页| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 色欧美一区二区在线观看| 附近操逼视频免费看| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 久久精品蜜臀av一区二区| 国产色综合亚洲麻豆| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 给我免费播放片黄色| 国产不卡一区二区在线视频| 日本深夜视频在线观看| 91在线观看国产日韩欧美| 天天日天天爽天天爱天天舔| 人妻熟女中文字幕一区二区| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 黄页大全在线免费观看| 91久久人人澡人人添人人爽| 日本aaaa级大片| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 精品国产成人在线看| 黑人之书电视剧在线观看| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 国产日韩欧美亚洲中文国| 欧美激情一级欧美精品| 老司机午夜免费精品视频| 日韩一区二区三区在线不卡| 黄色大片手机在线观看| 91是什么网络热词| 91精品国产偷窥一区二区三区| 91久久打屁股调教网站| 久久人人爽人人爽人人片av不| 国内精品自产拍在线观看91| 亚洲va欧美va人人爽成| 人妻偷人va精品国产| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| a亚洲一区二区三区| 999精品免费观看视频| 污污污国产网站在线看| 日本mm高清在线观看免费视频| 精品人妻av在线免费观看| 无码国产成Av人片在线观看| 91精品久久久久久久久久大网站 | 日本aaaa级大片| 538在线视频一区二区| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 在线观看视频区二区三区| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 熟女人妻人人舔人人干| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 国产熟女乱伦一区二区三区| 久久久久麻豆精品国产| 亚洲精品情色在线播放| 91啦中文精品人妻久久| 国产乱子伦xxxavavxxx| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 亚洲激情在线视频图区| 男女啪啪永久免费观看网站 | 特级特黄一级特黄l| 少妇吃鸡巴在线视频| 91黄床无遮挡30分钟免费视频| 日日干夜夜撸天天操| 欧美午夜免费福利电影| 成年人免费视频中文字幕日韩 | www久久久·com| a4yy欧美一区二区三区| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 伊人网免费在线播放| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 国产激情视频在线观看| 欧洲精品免费一区二区| 日本xxxxxxxxx三级| 91麻豆精品久久久久久91| 水野优香99精品青青久久| 精品国产成人在线看| 天天艹天天日天天摸| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频 | 懂色av粉嫩av蜜臀av| 欧洲无尺码一区二区三区| 国产一级av网站在线| 亚洲一二区视频在线观看| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 日本2019中文字幕| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 亚洲最新的中文字幕| 国产精品国精品国精品| 在线免费成人激情av| 69国产盗摄一区二区三区五区| 欧美视频不卡在线观看| 91人妻视频一区二区| 中文字幕字幕一区二区三区| 999精品免费观看视频| 91在线视频国产观看| 在线观看视频一区二区三区| 精品免费视频久久久| 久久久久99久久99| 青青青青青在线免费播放| 最新成人中文字幕在线| 91av精品在线视频| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 国产在线精品自拍视频| av天堂亚洲天堂亚洲| 91在线观看国产日韩欧美| 国产乱人妻精品无法满| 欧美亚洲久久久久一区| 视频专区熟女人妻69xx| 96自拍视频在线观看| 99久热在线精品996热视频| 欧美在线免费色电影一区二区三区 | 97 在线免费视频| 国产中文字幕日韩有码| 亚洲一区二区三在线观看视频| 欧美人与性动交α欧美精品2| 午夜在线观看视频1000集| iga肾病三级有多严重| 97国产色吧在线视频| 91成人在线观看喷潮| 欧美精品综合久久久久久| 一区二区三区黄页网视频| 日韩在线精品视频合集 | 亚洲一区剧情在线观看| 成人小视频网站在线看| 欧美一级在线亚洲天堂| 强d乱码中文字幕熟女一| 欧美精品 亚洲视频| 午夜福利影院福利在线| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 亚洲精品成人av在线| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 亚洲精选www大片| 午夜在线视频国产不卡| 91av精品在线视频| 天天爱天天摸天天爽,天天操| aa中文字幕一区人妻| 最新日韩av手机在线观看| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 日本熟女人妻第一页| 日本熟妇人妻xxxx| 亚洲av中文字字幕乱| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 美女 福利 在线视频| 精品人妻少妇一区二区城中村| 日本性感美女啪啪视频| 中文人妻少妇爽爽视频| missav在线视频| 日产极品一区二区三区| 91在线视频国产观看| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 亚洲国产精品精华液999| 国产大神精品在线观看| ye321夜色资源网在线| 中文字幕少妇版av| 国产精品国产精品av| 久久禁止观看一区二区| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 日韩人妻在线中文字幕| 视色av毛片一区二区三区| 最新版中文字幕av| 国产精品精产在线观看| 黄色片免费观看在线| 老司机福利在线免费观看视频s| 黄色片免费观看在线| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 欧美黑人性猛交xx| 真空瑜伽美女福利视频| 久久五十路熟女视频| 亚洲熟女一区二区三区在线| 一区二区三区精品观看| 天天操天天舔夜夜爽| 国产 亚洲 综合 欧美| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 97福利在线视频观看| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 看亚洲欧洲在线视频| 精品久久激情五月视频| 特黄av一级aaa日本取| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 欧美大香焦在线观看| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕 | 在线免费观看91av| 成人中文字幕在线视频网站| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 久久二区三区免费视频| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 女人被男人插j视频| 天天射天天干天天天天射| 免费在线看黄色的网站| 日韩AV有码无码一区二区三区| 天天弄天天干天天日| av日韩美女久久久久久久久久| 亚洲中文字幕在线观看高清| 亚洲图片视频自拍一区| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 蜜桃臀av在线看黄| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 大屁股丰满人妻一区二区| 亚洲国内日韩欧美在线| 黄色床上免费在线观看| 欧美久久熟妇成人精品| 久久99久久久精品人妻一区二区| 91嫩草国产露脸精品国产| 亚洲精品91在线视频观看| 中文字幕视频一区二区人妻| 久久二区三区免费视频| 亚洲人妻av不卡片在线播放| 热 99精品在线视频| 天堂社区成人在线观看| 性色av喷吹av蜜桃av| 精品一区二区三区熟女av| 大战熟女丰满人妻av| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 友田真希中文在线av| 午夜黄色高清在线播放| 91久久人人澡人人添人人爽| 91人妻精品国产麻豆国91| 日本好色一区二区三区| 国产又粗又长在线看| 国产激情视频网站一区| 伊人亚洲第一综合在线| 青青青国产精品免费观看| 男人操女人操操操爽爽死链接| 黄色一级片日老奶奶的逼| 免费看婷婷视频网站| 日本中文字幕高清一区二区三区| 国内少妇精品视频一区| 亚洲特级特级黄片免费看| 在线 欧美 日韩 亚洲| 亚洲激情av免费观看久久| 青青青爽网站在线视频| 在线青青免费观看视频| 日本一级a一片vv| 亚洲一区二区精选蜜桃| 又黄又硬又粗又长又爽|