發(fā)布時間：2022-06-16 11:06:59
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的脫貧攻堅幫扶記錄樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
一、扎實開展精準幫扶強化幫扶力量作用
一是全年按照《市區(qū)2020年駐村幫扶工作掛圖作戰(zhàn)重點任務(wù)清單》，認真落實好幫扶單位、駐村工作隊員、幫扶責任人的重點任務(wù)，提高脫貧攻堅精準管理水平，促進各項幫扶政策措施到戶，充分展現(xiàn)精準扶貧成效，確保全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。二是進一步強化入戶走訪。按照區(qū)委決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅工作安排部署，強化幫扶工作力度，扎實開展干部結(jié)對幫扶。從2020年5月11日開始，將每周三定為結(jié)對幫扶“集中走訪日”，各幫扶單位要督促幫扶責任人在每周“集中走訪日”開展1次入戶走訪。因其他特殊原因在每周三不能完成入戶走訪的，要在當周內(nèi)選擇其他時間完成入戶走訪工作。三是細化幫扶措施落實。幫扶責任人入戶走訪時，要認真參照《市區(qū)幫扶干部工作基本要求》要求，扎實做好幫扶對象基本信息摸排比對、存在的困難問題上報、協(xié)助產(chǎn)業(yè)發(fā)展及環(huán)境衛(wèi)生整治等工作。除完成工作提示單相關(guān)工作任務(wù)外，各幫扶責任人還應(yīng)根據(jù)幫扶對象實際情況，完善落實“一戶一策”精準幫扶，全面協(xié)助解決好生產(chǎn)、生活等方面問題，要堅決防止入戶幫扶流于形式、浮于表面。
二、開展“兩不愁，三保障”突出問題整改攻堅行動
一是抓好產(chǎn)業(yè)扶貧，通過“食堂采購、個人認購、工會團購”的方式予以“訂單”托底。二是抓兜底扶貧。對購買了社保的貧困戶，要堅持扶貧與扶志結(jié)合，鼓勵其發(fā)揮好帶頭示范作用。對通過就業(yè)扶貧、兜底扶貧幫助后“兩不愁”仍有困難的，積極協(xié)助貧困戶了解扶貧政策和相關(guān)政策解決困難。三是聚焦住房安全殲滅戰(zhàn)。針對貧困戶和邊緣戶住房因汛期雨水沖刷或地質(zhì)災(zāi)害等原因造成的安全隱患，要在入戶走訪時仔細記錄、及時上報。四是聚焦飲水廣電殲滅戰(zhàn)。將安全飲水和正常收看廣播電視納入返貧監(jiān)測預(yù)警內(nèi)容。要堅持“因地制宜、因陋就簡、因勢利導(dǎo)”的原則，防止貪大求洋、互相攀比、拔高標準。主動作為、積極改善廣播電視收聽收看條件。
三、開展“鞏固脫貧成果、提升小康成色”集中篩查專項行動
創(chuàng)新以“入戶工作組”為核心的動態(tài)幫扶機制。在繼續(xù)穩(wěn)定和用好駐村工作隊的基礎(chǔ)上，針對脫貧監(jiān)測戶，要積極配合“以村第一書記為組長，幫扶責任人、村民小組長、農(nóng)技員為成員，聯(lián)系區(qū)領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)”進行掛牌督辦的“1+3+1”的“到戶工作組”，及時研究問題并限期予以解決。
四、開展“扶貧領(lǐng)域突出問題”綜合治理專項行動
徹底消除幫扶責任不夠落實的“風險點”。堅持“幫扶跟著風險走”，結(jié)合市區(qū)防止返貧監(jiān)測預(yù)警工作提示單以返（致）貧監(jiān)測預(yù)警為抓手，壓實幫扶責任，倒逼問題解決。通過積極參與每月一次的幫扶部門調(diào)度會，切實發(fā)揮好幫扶單位、幫扶責任人的作用。
（試行）
平考辦發(fā)〔2016〕3號
第一章 總 則
第一章 總 則
第一條 為深入推進我縣精準扶貧工作，切實加快扶貧攻堅和小康社會建設(shè)進程，根據(jù)省扶貧開發(fā)辦、省委組織部、省財政廳《關(guān)于建立"兩包三到"精準幫扶聯(lián)動機制的意見》（晉開辦發(fā)〔2016〕62號）和運城市脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于下達2016年脫貧摘帽計劃的通知》（運脫組辦〔2016〕2號）、縣委縣政府《關(guān)于全力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施意見》等文件精神，結(jié)合實際，制定本辦法。
第二條 考核堅持客觀公正、民主公開、群眾認可、注重實績的原則，堅持平時考核與年度考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合、全面與重點相結(jié)合、臺賬考核與實地核查相結(jié)合、考核評價與群眾評議相結(jié)合。
第二章 考核內(nèi)容和等次評定
第三條 考核內(nèi)容以減貧成效、精準識別、精準幫扶和人均可支配收入增幅、集體經(jīng)濟收入等作為主要考核指標。2016年重點突出精準識別、落實結(jié)對幫扶、計劃制訂及落實、基礎(chǔ)設(shè)施與公共服務(wù)建設(shè)及產(chǎn)業(yè)扶貧等方面（具體見附表）。
考核目標分工作任務(wù)目標和組織措施目標?？己说幕疽罁?jù)是完成年度計劃目標任務(wù)情況和工作期間的總體表現(xiàn)。
工作任務(wù)目標包括：落實精準扶貧任務(wù)主體責任情況；結(jié)合包片包村工作，落實包戶責任，開展結(jié)對幫扶情況；對轄區(qū)內(nèi)貧困戶建檔立卡工作進一步健全完善情況；結(jié)合各貧困村、貧困戶實際，制定精準扶貧規(guī)劃，推進落實情況；集體經(jīng)濟收入情況。
組織措施目標包括：鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長履行脫貧攻堅工作第一責任人情況；落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子領(lǐng)導(dǎo)扶貧負責制情況；村"兩委"班子成員及小組干部履行脫貧攻堅工作直接責任人情況；建立健全扶貧工作機構(gòu)情況；組建駐村扶貧工作隊情況，并對其進行管理和考核情況；創(chuàng)新精準扶貧模式總結(jié)經(jīng)驗，培育典型，以點帶面，推進工作情況。
第四條 考核工作在縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由督查考核組具體組織實施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)駐村幫扶工作隊，根據(jù)既定的全年的考核目標，結(jié)合實際按月逐項進行分解落實，對年度工作目標任務(wù)具體化，明確完成時限，并簽訂責任書，向所駐村黨員干部和群眾公開。
第五條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子考核等次評定分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個等次。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及駐村幫扶干部等次確定參照以上等次執(zhí)行，按照優(yōu)秀、稱職（合格）、基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）四個等次進行考核結(jié)果認定。
有下列情形之一者為較差（不稱職、不合格）：
1、精準扶貧工作不力，脫貧任務(wù)未完成；
2、考評指標未完成；
3、群眾滿意度達不到80%;
4、貪污挪用扶貧資金；
5、違規(guī)操作實施項目；
6、弄虛作假應(yīng)付考核等。
第三章 考核方法程序
第六條 考核采取日?？己伺c年度考核相結(jié)合的辦法，實行百分制量化考核。在縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由督查考核組抽調(diào)相關(guān)單位人員具體組織實施。
第七條 日常考核占40%,年度考核占60%.年度考核由業(yè)績考核和民主測評兩部分組成，業(yè)績考核占70%,民主測評占30%.
第八條 日?？己酥饕罁?jù)各階段任務(wù)的完成情況，每季度至少進行一次。
第九條 年度考核主要考核各項目標任務(wù)完成情況，時間安排在本年度12月中旬進行，采取公開述職、民主測評、民意調(diào)查、個別談話、實地核查、考核組評價等程序進行。
1、公開述職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對照考核內(nèi)容進行自查，撰寫述職報告，召開全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部大會進行述職。參會人員由包鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣級領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部、縣直駐村幫扶工作隊員、第一書記、貧困村"兩委"主干代表、貧困戶代表等有關(guān)人員組成。
2、民主測評。述職結(jié)束后，參會人員對考核對象進行民主測評。
3、個別談話。談話范圍為：包鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣級領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、縣直駐村工作隊隊員代表、第一書記代表、貧困村"兩委"主干代表、貧困戶等各方面知情人。參加談話人數(shù)不少于30人。
4、民意調(diào)查。放在個別談話環(huán)節(jié)進行。
5、實地核查?？己私M結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)、述職情況和提供的有關(guān)印證材料，進行實地核查。
6、考核組評價?？己私M通過查閱資料、實地核查、個別談話、召開工作座談會等多種形式，了解考核對象近一年來目標任務(wù)完成情況，對照平時工作實績記錄，進行綜合分析評價。
第十條 考核組依據(jù)綜合評定情況，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準扶貧工作做出考核認定，得出考核結(jié)果，考核結(jié)果經(jīng)縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)組審定后，下發(fā)考核情況通報。
第四章 考核結(jié)果運用
第十一條 考核結(jié)果作為干部評先評優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù)。建立干部業(yè)績檔案。對工作出色、業(yè)績突出的干部，在同等條件下，優(yōu)先提拔使用。
第十二條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作考核與領(lǐng)導(dǎo)班子考核掛鉤。對完成精準脫貧各項目標任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進行表彰，并給予一定額度的資金獎勵。
第十三條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)要統(tǒng)籌做好省、市、縣扶貧幫扶干部的管理工作。村、組要做好幫扶干部的工作記錄。工作日志作為考核幫扶干部的重要依據(jù)。
第十四條 對精準扶貧工作不力，脫貧任務(wù)未完成和群眾滿意度達不到80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)組主要負責同志約談其黨政主要負責人，督促整改落實，整改不力的將進行問責。對省、市幫扶干部只見名單不見人，或幫扶成效不明顯的，由縣考核組提出建議，報縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)組審定后，反饋給相關(guān)單位，按有關(guān)規(guī)定和要求辦理。
第五章 附 則
第十五條 考核工作人員必須嚴格按規(guī)定要求，實事求是地進行考核。對在考核過程中有徇私舞弊、打擊報復(fù)、弄虛作假行為的，要嚴肅處理。
西水地村位于許堡鄉(xiāng)東南部，北靠大秦鐵路，南望冊田水庫，東鄰東水地。全村耕地面積3901畝，林地面積2955畝，退耕還林面積220畝。主要種植玉米、綠豆、小雜糧。多年來，村里無集體經(jīng)濟收入，屬集體經(jīng)濟空殼村，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)較為單一，還是以傳統(tǒng)的種養(yǎng)業(yè)為主，致富途徑少，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平低。
全村共有178戶359人，常住人口72戶154人，20個黨員?，F(xiàn)有貧困人口2戶2人，不穩(wěn)定脫貧戶9戶18人。全村約有50%農(nóng)戶依靠農(nóng)業(yè)種植為主要收入來源，占全村經(jīng)濟收入的60%，50%農(nóng)戶外出務(wù)工發(fā)展，占全村經(jīng)濟收入的40%。全村有規(guī)模養(yǎng)豬戶1戶，規(guī)模200頭。村里成立農(nóng)業(yè)合作社1個。
二、目標任務(wù)
今年是全面建成小康社會目標實現(xiàn)之年，也是我區(qū)脫貧攻堅決戰(zhàn)完勝之年。為順應(yīng)全區(qū)扶貧格局變化，進一步鞏固提升脫貧攻堅質(zhì)量和成色，必須堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和
結(jié)果導(dǎo)向，樹立“交總賬”意識，對標對表全面建成小康社
會目標，保持攻堅態(tài)勢，持續(xù)推進政策、責任、工作“三個落實”，提高站位抓落實、明確任務(wù)抓落實、町緊項目抓落實、扭住工作抓落實，全面開展問題排查整改“十個清零行動”，以深化“六大行動”為抓手，創(chuàng)新幫扶舉措，集中優(yōu)勢力量，組織開展精準幫扶“六個一”行動，堅決完成區(qū)脫貧任務(wù)，持續(xù)増強人民群眾的獲得感、幸福感和滿意度。
三、工作措施
(一)調(diào)動各方力量，確保全部脫貧。按照中央和省市今年脫貧攻堅工作有關(guān)要求，組織開展精準幫扶“六個一”行動。一是制作一張作戰(zhàn)圖。制作懸掛脫貧攻堅作戰(zhàn)圖，掛圖作戰(zhàn)、精準攻堅。二是制定精準幫扶方案。制定切實有效的精準幫扶方案，調(diào)整安排單位班子成員與剩余貧困戶進行結(jié)對幫扶，要因戶因人施策，開展實質(zhì)性幫扶，將各項扶貧政策落實到戶到人，及時發(fā)現(xiàn)問題，有力推動解決。三是建立一本督戰(zhàn)合賬。第一書記和駐村工作隊要認真做好建檔立卡資料清理核實工作，做到賬實相符，脫貧質(zhì)量達標。
（二）緊町問題短板，持續(xù)深化整改。對照上級反饋的問題，我局和駐村幫扶干部開展幫扶工作“回頭看”，全面排查存在的各類問題，要緊盯間題整改，積極開展問題整改“十個清零行動”，重點圍繞剩余未脫貧戶和“兩類戶”、控輟保學(xué)、基本醫(yī)療、危房改造、飲水安全、產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、易地扶貧搬遷、政策兜底、賬實不符等10個到戶問題，逐戶排查，逐項銷號，上下聯(lián)動把問題解決在決戰(zhàn)過程中。堅決做到問題不查清不放過，問題整改不到位不放過，整改成效上級和群眾不認可不放過，確保脫貧成果得到全面鞏固提升。
四、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)人員變動，重新調(diào)整行政審批服務(wù)管理局脫貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長張宏任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)安立宏任副組長，幫扶干部為成員。建立完善主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，干部全力抓的幫扶工作機制，為開展脫貧攻堅提供組織保障。建立聯(lián)系幫扶貧困戶聯(lián)絡(luò)員制度，柴建雄、石中華為聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系幫扶村。
（二）開展調(diào)查研究
堅持問題導(dǎo)向，組織干部職工帶著任務(wù)深入幫扶村和幫扶戶調(diào)查研究，摸清基本情況，并準確掌握幫扶村和幫扶戶的貧困狀況，聽取當?shù)馗刹?、貧困戶的意見和建議，幫助解決問題。對一時不能解決的具有共性和普遍性的問題，要認真進行梳理匯總，逐級上報以便研究解決，為順利推進脫貧攻堅工作打下堅實基礎(chǔ)。
（三）落實工作責任
把幫扶工作與單位年度工作同安排、同落實、同檢查、同考核。建按照領(lǐng)導(dǎo)先行、干部聯(lián)動，定人定時定責、不脫貧不脫鉤的幫扶機制，制定幫扶計劃、建立幫扶臺賬, 逐村、逐戶落實到位，做好各自幫扶工作記錄。干部進村入戶對接幫扶對象，每月1次，確保幫扶村貧困戶按時脫貧，取得實效。
（四）保持幫扶力度，鞏固脫貧成果。堅持派駐力量幫扶投入、駐村時間、管理力度“四個不減”，確保脫貧攻堅態(tài)勢持續(xù)、政策連續(xù)、工作接續(xù)。堅持鞏固期嚴于攻堅期的要求，保持扶貧扶弱、脫困解困民生保障政策穩(wěn)定，把防止返貧和鞏固提升放在突出位置，加大對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣貧困戶“兩類戶”的動態(tài)監(jiān)測和幫扶支持力度，以駐村幫扶干部隊伍為基本力量，及時做好返貧人口和新發(fā)生貧困人口“回頭看”“回頭幫”，持續(xù)抓實抓好幫扶工作，鞏固提升脫貧成果。
（五）開展干部結(jié)對幫扶。進一步完善幫扶干部聯(lián)系貧困村制度，健全“單位包村、干部包戶”幫扶制度，做到村有清單、戶有手冊、幫扶干部有臺賬。聯(lián)系幫扶干部每月至少入戶開展1次幫扶，積極開展政策宣傳，準確了解掌握貧困戶致貧原因、家庭種植、養(yǎng)殖、外出務(wù)工等情況，協(xié)調(diào)解決貧困戶實際困難，有的放矢的幫助貧困戶脫貧致富。打好打贏2020年脫貧攻堅收官戰(zhàn)。
五、重點項目
（一）組織實施扶貧項目。計劃聯(lián)系區(qū)婦聯(lián)，組織全村有勞動能力的婦女村民學(xué)習織布等新技能。組織有勞動力的貧困戶每年五月份進行黃花采摘工作，促進我區(qū)黃花產(chǎn)業(yè)發(fā)展。積極幫助貧困戶推廣土特產(chǎn)銷售，以提高貧困戶收入。大力實施產(chǎn)業(yè)脫貧、就業(yè)脫貧等脫貧攻堅工程，確保群眾有穩(wěn)定的收入來源。
（二）種植旱作農(nóng)業(yè)項目1000畝，以提高貧困戶收入。
調(diào)研報告
脫貧攻堅交叉考核已經(jīng)結(jié)束，從考核結(jié)果反饋的情況來看，我縣的脫貧攻堅工作存在很多問題。4月15日上午縣委常委擴大會上，我和xxx進行分工，我牽頭包抓xx、xx、xx、xx4個鎮(zhèn)。通過進村入戶、召開座談、面對面交流等形式，對貧困群眾的生產(chǎn)生活狀況、移民搬遷情況以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀等進行了深入細致的調(diào)查研究，對貧攻堅進展情況進行了全面了解，在總結(jié)階段性成果的基礎(chǔ)上，分析當前工作中存在的困難和問題，提出對策與建議。
一、存在的問題
在調(diào)研走訪中，發(fā)現(xiàn)了很多細節(jié)性問題，特別是脫貧幫扶過程出現(xiàn)的新情況新問題需要我們認真面對，努力解決?？偨Y(jié)起來，主要有七個方面的問題。
一是“三個精準”不精準。一些達到貧困條件、應(yīng)該列入貧困戶系統(tǒng)的未被列入，而一些非貧困的農(nóng)戶反而被列入貧困行列，群眾反響很大，造成了不良的社會影響；一些幫扶責任人對貧困戶致貧原因找得不準，沒有針對貧困戶發(fā)展實際，制定符合貧困戶實際的、長遠的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，而有發(fā)展產(chǎn)業(yè)的，沒有與貧困群眾充分溝通商量，幫扶措施不到位、不具體，形成的產(chǎn)業(yè)項目小而散，重點不突出，無法得到群眾認可；由于前期工作比較粗放，一些貧困戶沒有達標就被退出，有的剛過貧困線也被退出，還有的貧困戶程序上不完善也被“清理”出系統(tǒng)，“假脫貧”“被脫貧”和“數(shù)字脫貧”的現(xiàn)象大量存在。
二是群眾想貧不想富。部分貧困戶將享受脫貧攻堅這一項扶民惠民政策，當成了一種理所當然、坐享其成的謀生手段，政府長期的包辦代替，養(yǎng)成了他們嚴重的等、靠、要的依賴思想。甚至很多群眾把貧困戶當成了一種福利，一種榮耀，以能成為貧困戶為榮、為本事，都不愿公開自己的真實收入，瞞報、謊報，不想摘帽、不愿脫貧，貧困戶之間也存在攀比失衡心理，生怕自己脫貧之后吃虧，想方設(shè)法不脫貧。
三是干部出工不出力。一些幫扶干部走訪貧困戶不經(jīng)常，沒有堅持每月走訪幫扶。一些幫扶干部能夠按時出工，
但遇到矛盾不先想解決辦法，而是強調(diào)困難、上交矛盾，工作責任心不強，幫扶不積極主動。部分村“第一書記”抓黨建促脫貧責任未履行，只是“掛名”，形同虛設(shè)，上級檢查了來轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，出勤不出力，沒有真正發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”的作用。
四是工作隊駐村不住村。部分駐村工作隊及幫扶干部身子沉不下去、工作敷衍了事，存在浮躁、虛假、懶惰、扯皮等表現(xiàn)和紙上談兵、得過且過、袖手旁觀等不良傾向，來到村上只是做做樣子，履行程序，導(dǎo)致了基礎(chǔ)性工作嚴重缺失。比如一些幫扶干部的脫貧紀實手冊填寫不規(guī)范，部分貧困戶家庭收入沒有填寫，家庭人員等基本信息變動的沒有更新，個別幫扶責任人的二維碼至今未上墻，甚至還有幫扶干部調(diào)動后，存在個別貧困戶無人幫扶的問題。
五是部門職能不發(fā)揮。脫貧攻堅是當前各級各部門工作中的重中之重，一些幫扶部門沒有從頭等大事、第一民生的高度來認識脫貧攻堅工作，沒有結(jié)合部門特長對貧困群眾開展幫扶，比如技能培訓(xùn)力度不大、醫(yī)療救助不盡全面、產(chǎn)業(yè)帶動不夠清晰，特別是金融機構(gòu)，行業(yè)自行設(shè)置的貸款條款多，放貸受限，放貸積極性不高，造成在產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金上收到嚴重制約。
六是鎮(zhèn)村責任不落實。有的鎮(zhèn)辦等靠要思想嚴重，講脫貧就要錢，沒錢就不扶持。個別村（社區(qū)）認為脫貧是
政府的事，對脫貧攻堅工作的熱情不高，沒有發(fā)展思路。部分村兩委班子主體責任履行不到位，戰(zhàn)斗力不強，依賴思想嚴重，帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力不足，對脫貧工作無思路、無辦法。
七是產(chǎn)業(yè)帶動不明顯?！叭龓б粍?chuàng)”精準扶貧模式落實力度不大，企業(yè)、合作社、能人大戶帶動貧困戶效果不明顯，個別組織或合作社將產(chǎn)業(yè)資金直接發(fā)放給貧困戶，沒有真正發(fā)揮資金優(yōu)勢，造成了資源浪費。
二、原因分析
一是認識不足。一些貧困群眾對脫貧攻堅這項工作認識不足，主觀能動性不強，扮演著應(yīng)付上級檢查的角色，總認為自己多年來想盡辦法都沒有脫貧，政府這三五年時間就能讓我脫貧，簡直是天方夜譚。因此一些貧困群眾自身也是在走過場、重應(yīng)付，甚至是抱著一種看“笑話”的心態(tài)對待，私底下依然是我行我素，自我發(fā)展意識越來越差；一些幫扶干部在思想上不能正確的對待脫貧攻堅這項工作，認為上門幫扶就是填表記手冊、照相做記錄，只要做好了這些基礎(chǔ)性的工作，就是完成了脫貧攻堅任務(wù)。
二是“扶智”空白。在智力扶貧方面，還存在著嚴重的缺失，有些部門即使開展了這方面的工作，也只是浮在表面，沒有深入，效果不明顯，一方面由于培訓(xùn)內(nèi)容老套，導(dǎo)致貧困戶興趣降低，另一方面培訓(xùn)知識不夠?qū)?、精，對提高就業(yè)、實現(xiàn)脫貧幫助不夠大，加上大部分貧困戶
本身學(xué)習興趣不大，知識層面過低，對培訓(xùn)知識的接受和消化有難度。
三是派人不硬。一些幫扶單位由于對脫貧攻堅工作不夠重視，在選派駐村工作人員時，將平時不想干工作、也不會干工作的干部派駐進村，還有的將臨近退休或常年有病的干部派駐進村，應(yīng)付充數(shù)。這些干部駐村后，不知道從何干起，不知道重點在哪，也不愿意干，形成了有人無功的“空架子”。
四是追責缺位。從國家交叉檢查、第三方評估、考核點評、各級領(lǐng)導(dǎo)暗訪和我們縣上自查情況看，存在問題非常突出，其中一個重要原因是我們的追責缺位，總認為干與不干一個樣、干好干壞一個樣，沒有嚴格執(zhí)行責任追究機制，出現(xiàn)了一大批“慢作為、不作為”現(xiàn)象。
三、對策建議
精準扶貧必須堅持扶真貧、真扶貧，不斷拓展內(nèi)涵和層次，實現(xiàn)由“大水漫灌”到“精準滴灌”的實質(zhì)性轉(zhuǎn)變。歸結(jié)起來，我認為主要做好五個方面工作。
一是精準識別對象。本著“不漏掉一戶、不虛報一人”的原則，以“六清五落實”的精準要求，采取入戶調(diào)查、走訪群眾、大會評議、公開公示、交叉復(fù)核等辦法，精準識別貧困非貧困。必須抓住真實識別貧困、規(guī)范建檔立卡、實施動態(tài)管理、推行掛圖作業(yè)四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立“戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有簿、縣有檔”的動態(tài)數(shù)據(jù)庫，從根本上避免普惠政策代替特惠政策、區(qū)域政策代替到戶政策的現(xiàn)象，提高扶貧效果。
二是扶持主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。著力解決貧困戶造血不足的問題，因地制宜、因戶施策，深入分析貧困村和貧困戶的致貧原因，逐一制定扶持菜單，推進產(chǎn)業(yè)扶貧，拓寬農(nóng)民增收渠道。扶司要充分發(fā)揮好市場主體作用，通過控股、參股，在每鎮(zhèn)辦扶持發(fā)展一個鎮(zhèn)辦企業(yè)。各幫扶部門要在包抓村扶持一個集體經(jīng)濟實體。各部門要發(fā)揮好行業(yè)扶貧作用，抓好基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)扶貧、科技扶貧、搬遷扶貧等措施，使建檔立卡工作與各項扶貧政策相銜接，扶貧措施與貧困現(xiàn)狀相對應(yīng)，確保幫扶到最需要幫扶的群眾、幫扶到群眾最需要扶持的地方。
三是強化政策宣講。堅持立體化宣傳，充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛宣傳脫貧攻堅工作的重大意義、相關(guān)政策及主要措施。在縣電視臺開辟“脫貧攻堅集結(jié)號”專欄，每周播放“脫貧攻堅在行動”節(jié)目3期，開設(shè)“柞水脫貧攻堅微前沿”微信公眾號，開展“脫貧攻堅最美人”評選活動。廣泛采取扶貧脫貧政策培訓(xùn)、考察學(xué)習、典型引導(dǎo)等方式，激發(fā)貧困群眾脫貧攻堅的熱情、干勁和主動性，教育引導(dǎo)貧困群眾不等不靠，自力更生，勤勞致富。
（一）認真制訂《農(nóng)村“三留守”人員和殘疾人關(guān)愛實施方案》和《區(qū)總工會“五年脫貧攻堅、共圓小康夢”行動計劃》。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府精準扶貧工作要求，及時召開各責任部門工作會議，進行專題研究討論，制定了以我會為牽頭單位的《__區(qū)脫貧攻堅農(nóng)村“三留守”人員和殘疾人關(guān)愛工作實施方案》、《__區(qū)總工會“五年脫貧攻堅、共圓小康夢”行動計劃》，從指導(dǎo)思想、工作目標、工作進度安排等方面，明確了各成員單位的職責，為扶貧工作有序推進提供了保障。
（二）認真落實結(jié)對幫扶工作。我會在編3名干部到__鄉(xiāng)政府__村（貧困村）與9戶貧困戶結(jié)對幫扶。首先掌握結(jié)對幫扶貧困戶第一手資料；其次是進村入戶調(diào)查核對情況，并根據(jù)結(jié)對貧困戶各戶實際情況，落實“一戶一策”精準幫扶；再次是認真聽取了貧困戶在生產(chǎn)生活上的實際困難和問題，并詳細做好記錄。編制“扶貧結(jié)親卡”并釘在貧困戶門口。為進一步實施精準幫扶打下基礎(chǔ)。具體：我會于4月14日組織干部第一次進村入戶，核實了解結(jié)對貧困戶的基本情況，仔細傾聽和征求結(jié)對貧困戶的想法和需求。于4月29日組織干部第二次參加__鄉(xiāng)貧困戶光伏發(fā)電項目培訓(xùn)會議，并對正在參會的結(jié)對貧困戶開展“一對一”的宣傳發(fā)動，要求結(jié)對貧困戶積極參加這個項目建設(shè)，確保年內(nèi)增加結(jié)對貧困戶的收入；于5月3日組織干部第三次到結(jié)對幫扶貧困戶，發(fā)動落實光伏發(fā)電和種桑養(yǎng)蠶等產(chǎn)業(yè)。第一、第二次入戶宣傳光伏發(fā)電項目，其中就有5戶貧困戶不愿意參加，經(jīng)過第三次再次組織干部入戶宣傳發(fā)動，當天我會干部結(jié)對幫扶的9戶貧困戶就有7戶參加了光伏發(fā)電項目，取得了明顯成效。同時，依據(jù)__鄉(xiāng)種桑養(yǎng)蠶的特色產(chǎn)業(yè)，我會負責的9戶貧困戶中就有2戶貧困戶種桑養(yǎng)蠶，種植桑樹5至6畝。結(jié)合實際，我會請養(yǎng)蠶技術(shù)人員2次深入貧困戶中對其進行養(yǎng)蠶技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的養(yǎng)蠶技術(shù)，增加他們經(jīng)濟收入，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)脫貧。
（三）落實扶貧經(jīng)費，幫助貧困村開展貧困戶項目扶貧培訓(xùn)工作。我會了解到掛點的貧困村—__村扶貧培訓(xùn)經(jīng)費困難。于5月3日支持掛點貧困村__村扶貧項目培訓(xùn)工作經(jīng)費8300元，保障產(chǎn)業(yè)扶貧工作順利開展。
一是涉及因?qū)W、因病、因殘致困，幫扶主管部門是明確，但各個部門與貧困戶“精準”對接連不上，貧困戶有顧慮，幫扶干部難以把握。
二是落實光伏發(fā)電項目辦理的相關(guān)手續(xù)進展緩慢。
三是農(nóng)村“三留守”人員和殘疾人信息平臺構(gòu)建工作量大，有待加強等等。
一是各有關(guān)涉及到脫貧幫扶政策的部門，統(tǒng)一提供幫扶政策到區(qū)精準辦，匯編成冊，便于幫扶干部一一對號入座，落實幫扶。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十、十八屆三中全會和省委十屆七次全會、州委十屆三次全會精神為指針，以《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要（2011-2020）》、《片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)則》和《縣國民經(jīng)濟“十二五”規(guī)劃綱要》為編制依據(jù)，按照“區(qū)域發(fā)展帶動扶貧開發(fā)，扶貧開發(fā)促進區(qū)域發(fā)展”的思路，充分調(diào)動全鎮(zhèn)各級各部門和廣大群眾的積極性。以增加農(nóng)民收入為首要任務(wù),以減少貧困人口為主攻對象,以21個行政村連片特困地區(qū)為主戰(zhàn)場,以城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化扶貧為抓手,全力推進“基礎(chǔ)先行、產(chǎn)業(yè)支撐、民生改善、民生扶貧”等各項工作;堅持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、群眾主體、社會參與”的扶貧開發(fā)機制,突出重點、主攻難點、營建亮點、保障落點,全力推進扶貧開發(fā)攻堅工程的實施,做區(qū)扶貧攻堅的排頭兵,創(chuàng)出特色，抓出成效,走在前面,努力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快，更好更快發(fā)展。
二、目標任務(wù)
根據(jù)州、縣有關(guān)會議精神要求，全鎮(zhèn)將按照“破瓶頸、強基礎(chǔ)、重產(chǎn)業(yè)”的思路，通過政策支持，項目扶持，部門幫扶等措施，使全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入從2013年的2720元，在2014年底達到3416元，全鎮(zhèn)貧困人口全面解決溫飽,推動脫貧步伐，實現(xiàn)最低減貧一半的目標。主要工作目標：
（一）強化社會保障功能，確保我鎮(zhèn)貧困人口應(yīng)保盡保。對該鄉(xiāng)需要長期救助的孤、寡、病、殘、癡、弱等這類特殊人群，要做到應(yīng)保盡保，提高保障標準，確保其基本生活來源，并逐步幫助改善生活條件。
（二）加大產(chǎn)業(yè)扶貧力度，增強貧困人口自我發(fā)展能力。立足該鎮(zhèn)鎮(zhèn)情，大力發(fā)展烤煙葉和旅游業(yè)爭取做到每個產(chǎn)業(yè)都有項目扶持，每項扶持均產(chǎn)生實效。
（三）著力改善基礎(chǔ)設(shè)施，打破發(fā)展的瓶頸。著眼于解決制約我鎮(zhèn)脫貧的瓶頸問題，力爭盡快上一批交通水利等基礎(chǔ)設(shè)施項目，逐步解決制約發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施滯后的根本問題。
（四）立足于改變貧困面貌，促進全方位扶貧開發(fā)。要加大勞動技能培訓(xùn)、旅游資源推介、旅游產(chǎn)品的培育、計生幫扶、招商引資、助農(nóng)貼息貸款等工作力度，全方位推動扶貧開發(fā)工作向縱深發(fā)展，確保實現(xiàn)減貧摘帽的目標任務(wù)。
三、工作流程
（一）建立組織機構(gòu)。成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的扶貧工作組織機構(gòu)。
（二）制定實施計劃。根據(jù)縣里出臺關(guān)于加快脫貧攻堅步伐實現(xiàn)“兩不愁、三保障”的政策性文件，結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定開展減貧工作具體措施。
（三）減貧計劃任務(wù)分解。根據(jù)照縣里2014年減貧任務(wù)分解到我鎮(zhèn)的數(shù)據(jù)，由農(nóng)業(yè)組分兩個階段將2014年的目標分解到所轄村組，并落實到戶，統(tǒng)計到人。第一階段（2014年8月20日之前）完成貧困戶登記表。第二階段完成減貧對象情況登記表。
一、2020年上半年工作完成情況
(一)全力配合當?shù)卣窝滓咔榉揽毓ぷ?/p>
新年伊始，一場肺炎疫情遍布全國，我所全力配合鄉(xiāng)政府的疫情防控工作。疫情期間我所工作人員參加市場監(jiān)管、人員流動管控、道路車輛登記、流動人員測溫登記、人員集中疏散、夜間巡查、防疫物資發(fā)放等工作，為本鄉(xiāng)疫情防控貢獻微薄之力。
(二）衛(wèi)片執(zhí)法工作
1、完成上年度我鄉(xiāng)衛(wèi)片圖斑實地核查、系統(tǒng)判定、問題整改工作。
2、2020年一季度我鄉(xiāng)沒有衛(wèi)片圖斑。
(三）用地報批工作
2020年上半年我所完善公交車站、果蔬氣調(diào)庫、康養(yǎng)中心三宗土地的報批、供地手續(xù)。
(四）農(nóng)村不動產(chǎn)登記發(fā)證工作
2020年上半年我鄉(xiāng)農(nóng)村不動產(chǎn)外業(yè)核查全面完成；村、村農(nóng)戶確認簽字已經(jīng)完成；村數(shù)據(jù)已經(jīng)入庫并實現(xiàn)發(fā)證。到目前為止，村已經(jīng)發(fā)證55宗。
（五）三調(diào)及生態(tài)紅線調(diào)整工作
1、上半年我所積極配合技術(shù)人員完成三調(diào)圖斑現(xiàn)場舉證工作。
2、完成我鄉(xiāng)生態(tài)紅線調(diào)整工作。
（六）新增耕地核查工作
為迎接部級對新增耕地地塊的復(fù)查，我所積極督促各村新增耕地進行復(fù)核整改，確保新增耕地面積不少，地塊不荒廢。
(七）掃黑除惡專項斗爭工作
我所在日常土地管理中積極配合相關(guān)單位，打擊自然資源領(lǐng)域的黑惡現(xiàn)象。
(八）耕地保護工作
根據(jù)本鄉(xiāng)現(xiàn)有土地資源，按照基本農(nóng)田“七有”“五不準”標準，對基本農(nóng)田保護區(qū)進行巡查，及時制止和查處破壞基本農(nóng)田的行為。同時，我所還注重加強廣大農(nóng)民對基本農(nóng)田的保護意識，引導(dǎo)其在保護基本農(nóng)田中的主體作用。切實保證我鄉(xiāng)的土地達到合理利用。
(九）土地執(zhí)法巡查工作
執(zhí)行巡查工作責任制，每月巡查不少于8次，建立巡查臺賬，有巡查記錄，及時掌握全鄉(xiāng)范圍內(nèi)違法用地的情況，及時將違法用地行為遏制在萌芽狀態(tài)。
(十）用心做好維穩(wěn)
自然資源管理與人民群眾切身利益密切相關(guān)。我所在日常工作中密切聯(lián)系群眾，及時處理群眾的合理訴求。特別是注意群眾來訪、來信登記咨詢工作，根據(jù)相應(yīng)政策和上級下發(fā)文件與其解釋清楚，切實做好國土民生工作。2020年上半年我所無重大越級事件。
(十一）地質(zhì)災(zāi)害防治工作
地質(zhì)災(zāi)害防治工作作為所中心工作的重點，明確專人負責，統(tǒng)一協(xié)調(diào)地質(zhì)災(zāi)害防治預(yù)防和治理工作。根據(jù)所轄區(qū)實情，我所制定地質(zhì)災(zāi)害防治方案，對所轄區(qū)地地災(zāi)隱患點進行定期巡查，地質(zhì)災(zāi)害點信息員每日巡查，做到地災(zāi)防治工作“三早“（即早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防和早治理），全鄉(xiāng)的地質(zhì)災(zāi)害隱患點共3處。
我所和鄉(xiāng)政府一起及時做好地質(zhì)災(zāi)害防治預(yù)案，建立群測群防監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，及時將地災(zāi)防治明白卡發(fā)放到地災(zāi)點，嚴格地質(zhì)災(zāi)害值班值守工作。2020年上半年沒有因地質(zhì)災(zāi)害造成人民群眾生命財產(chǎn)損失。同時，在全鄉(xiāng)上下干部群眾共同努力下，通過排險加固等措施，安全無事故發(fā)生。
（十二）脫貧攻堅工作
縣是國家級首批重點貧困縣，我縣從2016年開展了轟轟烈烈的脫貧攻堅戰(zhàn)。我所2人共計幫扶村5戶貧困戶，村5戶貧困戶。嚴格按照縣、鄉(xiāng)扶貧辦幫扶要求開展幫扶脫貧工作，完善一戶一檔資料及手冊填寫。2020年上半年，幫助貧困戶制定發(fā)展計劃措施，申報特色產(chǎn)業(yè)獎補、申請雨露計劃、申報就業(yè)補貼等脫貧攻堅政策補助。
2020年上半年已經(jīng)結(jié)束，回顧過去，在全所上下的共同努力下，各項工作正在有序開展，為推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展、脫貧攻堅工作完打下了堅實的基礎(chǔ)。當然還存在些不足與欠缺，在接下來的時間我所全體工作人員將繼續(xù)抓好內(nèi)部學(xué)習教育，認真學(xué)習和宣傳自然資源管理相關(guān)的法律法規(guī)，總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，盡職盡責地做好各項工作。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極打造學(xué)習型、服務(wù)型、節(jié)約型、管理型、創(chuàng)新型國土隊伍。不辜負領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾對自然資源管理和不動產(chǎn)登記各項工作的期望。
二、2020年下半年工作安排
1、配合鄉(xiāng)黨委、政府深入開展扶貧各項工作，多措并舉助力脫貧。
2、持續(xù)做好宅基地騰退復(fù)墾、新增耕地后期管護工作。
3、堅持不懈做好自然資源執(zhí)法監(jiān)察工作，加強日常巡查，維護自然資源管理秩序，力爭自然資源違法行為零發(fā)生。
4、全力以赴，做好汛期地質(zhì)災(zāi)害防治工作。嚴格巡查、排查、值班及災(zāi)情速報制度，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
5、完成農(nóng)村不動產(chǎn)登記發(fā)證工作和國有土地自建房發(fā)證工作。
6、繼續(xù)加強自然資源領(lǐng)域掃黑除惡專項斗爭的力度。
__鎮(zhèn)認真貫徹落實省、市、區(qū)扶貧工作會議精神，今年以來，加強農(nóng)村基層組織為核心，緊扣重點，科學(xué)制定幫扶規(guī)劃，積極爭取扶貧配套項目，多方籌措資金，全力實施“基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)、新村、能力、民生”五項扶貧工程，取得初步成效?，F(xiàn)將2015年前三季度工作推進情況總結(jié)如下。
__鎮(zhèn)在扶貧對象戶的確定上，堅持“三個”帶頭， 確保了貧困對象的精準識別。一是主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭重視到位。將扶貧工作列入重要議事日程，多次召開專題會議研究部署扶貧工作，嚴明黨委、政府及村級組織在扶貧攻堅工作中的重要職責。組建以黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為常務(wù)副組長，分管同志為副組長的鎮(zhèn)扶貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組，將任務(wù)細化分解到每一位具體工作人員。各村亦組建了以支部書記為組長的村扶貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組，聘請村里有威望的老黨員、老干部、有文化的年青人及關(guān)心公益事業(yè)的農(nóng)戶參與扶貧開發(fā)、資金監(jiān)督和項目實施。二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭入戶調(diào)查。要求科級領(lǐng)導(dǎo)干部主動帶頭深入農(nóng)戶調(diào)查摸底，宣講扶貧政策，了解農(nóng)戶實際困難和需求，先后重點走訪特困戶和困難戶467戶，走訪率60%以上，駐村干部入戶率100%。三是帶頭創(chuàng)新舉措。在工作開展中，__鎮(zhèn)制定了“五個必須”（即：黨政主要負責人必須統(tǒng)攬牽頭負總責，分管同志必須統(tǒng)籌具體負責，黨委成員必須親自帶隊下村入戶核實，駐村干部必須全面了解掌握所駐村情況，村干部必須精準據(jù)實上報情況）和“三級督查”（即：表冊上報前，由黨委成員帶隊下村入戶核查；表冊上報后，鎮(zhèn)紀委分批次到村進行核查；表冊審定前，黨政主要負責人隨機走訪核查）制度，精準確定貧困戶建檔立卡710戶2164人，新增貧困戶137戶353人，確保了貧困戶無一戶不入冊，非貧困戶無一人鉆空。
為實現(xiàn)2018年全面脫貧的目標，__鎮(zhèn)堅持因村因戶施策，分輕重緩急扎實推進扶貧攻堅工作。一是詳細登記貧困戶基本情況。__鎮(zhèn)制作了貧困戶幫扶規(guī)劃卡，準確詳細登記每戶每人基本情況，家庭致貧原因，面臨的困難以及近期需求，共記錄710戶2164人近2萬條信息。二是入戶制定規(guī)劃。駐村干部、村干部深入每一戶貧困戶，根據(jù)農(nóng)戶家庭實際情況，制定切實可行的脫貧計劃。聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)隨時到村督查，對制定措施不實際的，立即要求整改調(diào)整。村干部、駐村干部、聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)對幫扶規(guī)劃負第一責任，共同在幫扶規(guī)劃上簽字后，方可上報扶貧分管領(lǐng)導(dǎo)。三是“用活”第一書記。多次召集市區(qū)下派的4名村支部第一書記以及駐村干部、村組干部反復(fù)研究制定4個貧困村的扶貧規(guī)劃方案，做到減貧目標合理、措施科學(xué)有效。共制定出涵蓋助學(xué)、醫(yī)療、技術(shù)培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、養(yǎng)家禽、種果樹等11類2517條幫扶措施。
一是完善基礎(chǔ)建設(shè)。今年以來投入資金500多萬元，硬化村組及產(chǎn)業(yè)道路11.6公里，新建泥結(jié)碎石路16.4公里，投入300多萬元資金，修建了36處逐節(jié)堰等抗旱水利工程，維修?。ǘ┬退畮?處，建石河堰5處，蓄水池20口，整治山坪塘6口，建__、呂家溝等村U型水渠3000米。既有效控制和儲存了水資源，又為老百姓的生命財產(chǎn)安全筑牢了防線，更為群眾增收提供了堅實保障。二是修建村級活動場所。新建了3個村級活動室，新建3個村級文化室、2個村級衛(wèi)生室，維修了趙排溝村活動室。三是積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。投入15萬元，引進“香鈴”優(yōu)質(zhì)核桃1萬余株，在趙排溝村集中規(guī)范栽植400畝，豐產(chǎn)后可實現(xiàn)核桃年均銷售200萬元左右。在__村、__村新栽優(yōu)質(zhì)油桃400畝，豐產(chǎn)后，可實現(xiàn)年均收入80—100萬元。投入資金280余萬元，在__建凍庫1座，提高了果品的凍藏能力，為果農(nóng)增產(chǎn)增效增收奠定了基礎(chǔ)，更為群眾脫貧致富開辟了新的渠道。四是扎實推進精準扶貧村工作。新拱橋村減貧工作按照示范點打造要求快速推進，目前完成所有軟件及上墻工作，新建新道路6.2公里，連片栽植優(yōu)質(zhì)冬桃1.5萬株，發(fā)展蓮藕300畝，西瓜600畝，建蓄水池2處，整治山坪塘1處，貧困戶2戶新建房已完成主體工程，正在實施每戶口1000元采購工作。年底可超額完成減貧任務(wù)。五是積極組織勞務(wù)輸出，轉(zhuǎn)移富余勞動力。依托區(qū)級培訓(xùn)機構(gòu)，共舉辦各類貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)貧困勞動力300人次，轉(zhuǎn)移就業(yè)220余人，勞務(wù)輸出5600余人，實現(xiàn)人均增收650元。同時，舉辦油桃冬防冬管、嫁接等實用培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)學(xué)員1100人次，使50%以上在家務(wù)農(nóng)農(nóng)戶掌握了一至二項實用技術(shù)。六是貧困學(xué)生救助。積極發(fā)揮扶貧協(xié)會作用，實施貧困學(xué)生救助工作，近年以來共發(fā)放救助金及支持教育資金43.1萬元。七是加強對口幫
扶單位的聯(lián)系。全鎮(zhèn)4個市區(qū)幫扶單位，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、陣地建設(shè)、技術(shù)培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各方面積極開展扶貧工作，為幫扶村建起了村級活動場所，解決了修路的部分經(jīng)費，組織技術(shù)人員修建水渠，累計投資達100萬余元，促進了扶貧村各項事業(yè)的發(fā)展，一是強化效能問責。出臺《關(guān)于加快做好扶貧攻堅工作的紀律規(guī)定》，明確鎮(zhèn)村干部職責，按月掛牌公示各村扶貧攻堅進展情況，對完不成任務(wù)并連續(xù)兩次排名后末位的村三職干部將誡勉談話，情節(jié)嚴重可按規(guī)定免（停）職，駐村干部調(diào)整工作崗位，并取消年度考核評優(yōu)評先資格。二是強化“聯(lián)駐”職責。實行聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)全面指導(dǎo)聯(lián)系村扶貧工作，駐村干部全程參與所駐村扶貧工作，將村的扶貧工作與聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部的考核掛鉤，進一步增強了對扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)。三是強化周報制度。每周一例會上，駐村干部逐一匯報上周扶貧幫扶工作進展情況，工作推進遲緩的，將進行嚴厲批評；同時，匯報本周的工作計劃，對工作計劃未完成的，將記錄在案，年終考核時，扣減相應(yīng)分值，進一步增強了干部的緊迫感和責任感。
