發(fā)布時間：2023-07-14 16:35:05
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的安全防范知識培訓(xùn)樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
1）網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及故障風(fēng)險。
網(wǎng)路系統(tǒng)可能因多種來自各方面的因素而導(dǎo)致系統(tǒng)失靈，進而使其對風(fēng)險的監(jiān)管受到阻礙。相關(guān)設(shè)備設(shè)施可能因監(jiān)管不到位或被損壞、或被盜竊、或更新不及時、或設(shè)備過于陳舊而引起相關(guān)信息的丟失泄漏。同時，在設(shè)備的使用過程中有許多不可預(yù)測的風(fēng)險，如斷電等各種突如其來的故障，而對信息安全產(chǎn)生威脅。
2）網(wǎng)絡(luò)傳輸架設(shè)缺乏保護。
網(wǎng)絡(luò)傳輸和架設(shè)中極易引起安全隱患，而當前公安網(wǎng)絡(luò)信息安全中無論是傳輸和架設(shè)過程中，都缺乏相應(yīng)的保護措施。在網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的傳輸中因不具備相關(guān)的安全保護措施，使得數(shù)據(jù)信息很容易被攻擊、竊取。同時，高科技時代技術(shù)高快發(fā)展，而不法分子也借由高科技技術(shù)來竊取網(wǎng)絡(luò)信息。在網(wǎng)絡(luò)架設(shè)過程中，各種相關(guān)設(shè)備的使用造成了信息的隱患。
3）網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)防范不足。
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和各應(yīng)用程序的升級換代速度很快，然而在技術(shù)不斷改進的同時，相關(guān)的安全防范技術(shù)卻始終停滯不前，而這些不足使得各種網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和應(yīng)用程序安全系數(shù)低下，病毒因此乘虛而入。此外，在系統(tǒng)和應(yīng)用程序中所存在的惡意插件不斷增多，由此而來的犯罪層出不窮，需要我們更為關(guān)注。
4）人員管理不合理。
各行各業(yè)的發(fā)展均離不開對人員的管理，而對人員的管理也是貫穿于整個公安網(wǎng)絡(luò)信息學(xué)安全的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。當前對公安網(wǎng)絡(luò)管理人員的配備而言，還存在人員不夠?qū)I(yè)、不夠負責(zé)等問題，而這些不足也無疑給信息竊取者制造了機會。
二、公安網(wǎng)絡(luò)信息安全防范措施
1）技術(shù)安全防范。
對于公安網(wǎng)絡(luò)信息安全而言，最為關(guān)鍵的一個質(zhì)的原因即為“技術(shù)”，只有技術(shù)加強方可從根本上降低相關(guān)安全隱患的產(chǎn)生。安全防范技術(shù)主要包括物理隔離技術(shù)、防火墻技術(shù)、加密技術(shù)和備份技術(shù)。公安信息網(wǎng)路本為區(qū)別于互聯(lián)網(wǎng)且與互聯(lián)網(wǎng)隔離的公安內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，然而因工作的需要使公安網(wǎng)絡(luò)無法與互聯(lián)網(wǎng)隔離，由此造成安全隱患。而物理隔離技術(shù)便是解決這種隱患的途徑，物理隔離利用網(wǎng)絡(luò)隔離網(wǎng)閘為第三方，使公安網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)相互隔離，而通過此第三方進行數(shù)據(jù)傳輸。防火墻技術(shù)包括數(shù)據(jù)包過濾、服務(wù)與狀態(tài)分析技術(shù)，是對可信任網(wǎng)絡(luò)與不可信任網(wǎng)絡(luò)的訪問的監(jiān)控技術(shù)。其中，數(shù)據(jù)包過濾技術(shù)用于檢測可信任網(wǎng)絡(luò)或不可信任網(wǎng)絡(luò)，是防火墻技術(shù)中的核心技術(shù)。加密技術(shù)是通過特定的算法和處理將原有的數(shù)據(jù)或者文件轉(zhuǎn)換為一種不可讀的加密的代碼，這種代碼只有通過密鑰處理方可解密。備份技術(shù)較為簡單卻十分重要，是對數(shù)據(jù)和軟件的及時備份，以保證數(shù)據(jù)的完整性。
2）管理安全防范。
管理安全防范主要包括網(wǎng)絡(luò)安全知識培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全知識考核、物理隔離制度的管理及對移動存儲設(shè)備的管理等。網(wǎng)絡(luò)安全知識培訓(xùn)是對公安人員的計算機操作及安全知識的培訓(xùn)與講解。公安部門需有計劃有目的的開展、安排規(guī)范化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)?？己酥贫纫越⒑玫囊?guī)定制度為基礎(chǔ)，一方面考核相關(guān)人員對網(wǎng)絡(luò)知識的掌握程度，另一方面考核相關(guān)人員在實際工作中的執(zhí)行情況。對物理隔離制度的管理主要是對內(nèi)外網(wǎng)的切換的管理，要求內(nèi)外網(wǎng)的切換必須經(jīng)由書面形式批準；同時，對于新裝的物理隔離設(shè)施，需在經(jīng)過檢查并符合規(guī)定之后方能投入使用。對移動存儲設(shè)備的管理主要是對U盤、移動硬盤等移動設(shè)備的管理，主要包括“兩禁止”和“一必須”，禁止在沒有保密措施的時候，將同一移動存儲設(shè)備在不同網(wǎng)絡(luò)中交叉使用；禁止將個人移動存儲設(shè)備接入內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)或機密網(wǎng)絡(luò)；對與公安機密或其他重要資料的存儲必須進行登記、編號，嚴格按照制度要求和上級指示完成。
3）機制安全防范。
機制安全防范主要通過實施安全評估機制來完成，安全評估機制主要由開展安全評估與檢測、制定相應(yīng)政策、對制成政策進行審計和改進等步驟組成。首先，在建立安全評估機制之前全面地測試并評估公安網(wǎng)絡(luò)的狀態(tài)，分析其中存在的風(fēng)險和隱患；其次，根據(jù)分析出的風(fēng)險和隱患，制成相關(guān)的安全政策；為保證制成的政策是安全且合理的，需要對此進行安全審計，不僅包括來自公安機關(guān)的內(nèi)部審計，還需要來自第三方的審計，以達到客觀真實的效果。此三個步驟使安全評估機制基本建成，而后為延遲此機制的生命力，需根據(jù)當前形式等變化的元音對制成的政策等進行改進，以期更加客觀合理且與時俱進。
4）人員安全防范。
人員安全防范可從管理人員、普通人員和人才培養(yǎng)三方面進行。首先，各公安部門應(yīng)設(shè)立專職與專人對網(wǎng)絡(luò)信息進行管理，并將相關(guān)的管理職責(zé)進行明確。對于管理人員而言，其有很重大的責(zé)任使命來保護公安網(wǎng)絡(luò)信息的安全，不僅要完成日常的管理工作，在發(fā)現(xiàn)安全隱患問題的時候更應(yīng)該第一時間采取相應(yīng)的措施對隱患進行治理和解除。對于普通人員而言，更多的是對公安網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的使用而非管理，而普通使用人員往往缺乏專業(yè)知識，由于其錯誤的操作所帶來的隱患也值得重視。由此，各公安部門應(yīng)加大對普通使用人員的培訓(xùn)，使其明白信息安全的重要性并能夠正確無誤的操作，從而有效的將此方面的信息安全問題大大降低。除此之外，對信息安全相關(guān)人才的培養(yǎng)也是創(chuàng)設(shè)安全網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的可行方法之一。在人才培養(yǎng)中主要培養(yǎng)對信息安全防護技術(shù)精通的專業(yè)人員與對信息攻擊防御技術(shù)精通的復(fù)合型技術(shù)人員，通過對此二類人員的培養(yǎng)大大加強公安信息安全防范的成效。
三、結(jié)束語
在***行保衛(wèi)部的正確指導(dǎo)下，在部領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，完成了上級行交給的各項任務(wù)和業(yè)務(wù)指標，做到了安全無事故，下面將我行半年來安全保衛(wèi)及案件防范工作做一下總結(jié)匯報：
一、完善安全防范設(shè)施建設(shè)，確保安全保障功能
監(jiān)控設(shè)施的陳舊、老化，多年來一直困擾著我行，今年根據(jù)*行的安排，我行順利地完成了對監(jiān)控系統(tǒng)的改造，使監(jiān)控系統(tǒng)符合了安全防范的要求，增強了技術(shù)防范能力。
同時對*樓的邊門進行了維修改造，我行*樓的側(cè)邊門管理一直不是很好，進出人員比較多，為了更好地加強邊門的安全檢查防范，營業(yè)部專門召開會議研究了此事，要求綜合辦公室對邊門進行改造，通過改造規(guī)范了側(cè)邊門的進出人員，確保了外來人員無法通過側(cè)邊門進入我行主樓，確保了大樓的安全。
二、加強職工的安全防范教育，增強員工防范意識
堅持抓職工的安全防范教育，不斷的完善規(guī)章制度，強化制度的落實，是預(yù)防案件消滅隱患，確保銀行安全的重要因素之一，使我行的內(nèi)控外防機制更趨完善，提高了全員防范意識。任何管理工作首先是人的工作，人的工作的核心是思想教育，保衛(wèi)工作更不能例外。當前保衛(wèi)工作面臨的形勢愈加嚴峻，做好職工的防范教育已成為保衛(wèi)工作的重要課題。防范教育搞好了員工的防范意思就能得到提高，就可以在日常安全防范工作中筑起一道牢固的屏障。所以我們始終把防范教育工作擺在安全保衛(wèi)工作的重要位置。
領(lǐng)導(dǎo)抓、層層抓，確定從領(lǐng)導(dǎo)抓起，一級抓一級，形成層層抓防范教育的工作格局。一是增強領(lǐng)導(dǎo)自身的防范意識，我行領(lǐng)導(dǎo)堅持以身作則，牢固樹立“安全第一”的防范思想，把安全防范教育工作納入重要議事日程，利用各種場合開展防范教育工作，大會小會講安全，定期召開安全工作會議，研究布置安全防范工作，定期組織一線員工學(xué)習(xí)案件簡報及案件通報的同時，通過具體案例剖析，用活生生血的教訓(xùn)教育廣大員工、并對照自查。每逢節(jié)假日都親自檢查節(jié)日安全防范工作，按時到網(wǎng)點進行安全檢查，對安全檢查存在的問題，責(zé)成辦公室立即處理，做到了快報快辦。
上半年我們組織員工觀看消防知識教育光盤，印發(fā)了火災(zāi)逃生自救的知識材料，針對每年搞消防演練實際參與的人員少，不能全員參加的情況，保衛(wèi)人員深入到各部室詳細講解消防器材的使用方法及發(fā)生火災(zāi)后的處理方法，使員工得到教育和培訓(xùn)，增強了員工的安全防范意識。
三、規(guī)范安全檢查工作，完善規(guī)章制度
對安全保衛(wèi)工作，安全檢查是關(guān)健，只有加強檢查的力度，才能發(fā)現(xiàn)問題，只有發(fā)現(xiàn)了問題才能有針對性地加以解決。我行嚴格執(zhí)行上級行的要求去做，堅持網(wǎng)點每日檢查，領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)部門每月檢查，對檢查中存在的問題積極督促整改、跟蹤監(jiān)督，把隱患消滅在萌芽中。為規(guī)范我們的安全檢查制度，我行加強了對營業(yè)網(wǎng)點側(cè)門的驗“證”管理，實行“三證齊全，領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)人員陪同”的檢查制度，使安全檢查更加規(guī)范化。
我行領(lǐng)導(dǎo)重視安全保衛(wèi)和案件防范工作，真正做到了領(lǐng)導(dǎo)重視責(zé)任到人，年初我行就組織各部（室）、各專業(yè)簽訂了《安全防范責(zé)任書》，制定了《***安全保衛(wèi)工作制度》。同時還結(jié)合“第二期掃雷工程”和內(nèi)控檢查，對儲蓄網(wǎng)點進行明查暗訪，對要害崗位人員做到經(jīng)常定期輪換，對現(xiàn)實表現(xiàn)實行考核建立檔案，并對網(wǎng)點門鑰匙及權(quán)限卡進行嚴格管理和檢查。我行加強值班工作，常抓不懈，每逢節(jié)假日及各項測試時間，領(lǐng)導(dǎo)親自布置，親自組織測試，帶頭值班，同時還要求保衛(wèi)人員做好安全保障工作。
四、存在問題
（一）、少數(shù)員工防范意識差，有麻痹思想，執(zhí)行制度和規(guī)定不夠嚴格；
（二）、上報的材料有時不夠及時；
（三）、由于經(jīng)費的關(guān)系，不能保證每臺微機配置一個滅火器.
五、下半年工作打算
一、企業(yè)安全工作的重要性
安全穩(wěn)定無事故是搞好企業(yè)、提高企業(yè)經(jīng)濟效益的前提，是企業(yè)在市場競爭中平穩(wěn)發(fā)展的根本保證。在我們的日常生活工作中時常會聽到、看到或者親身經(jīng)歷過很多的例子，安全事故、交通事故、火災(zāi)、失職瀆職等造成家破人亡的典型案例，在我們公司也不止一次的發(fā)生過這樣或那樣的安全事故，有違章操作不當造成的、有設(shè)備隱患造成的，還有的是由于個人工作疏忽大意造成的，不管何種原因都造成了企業(yè)和事故本人不可挽回的損失，物質(zhì)、身體兩敗俱傷，大多都是以悲慘的結(jié)局告終。即便是在企業(yè)中發(fā)生的丟失被盜案件，都會或多或少的給企業(yè)造成一定的損失，如果有人員傷亡損失就更大了。2012年2月28日9時4分，石家莊市趙縣河北克爾化工有限公司發(fā)生重大爆炸事故，造成25人死亡、4人失蹤、46人受傷，直接經(jīng)濟損失3450萬元。有多少家庭悲痛欲絕，又有多少人深陷牢房。所以任何一個不安全隱患都能造成不可挽回的損失。
二、現(xiàn)階段企業(yè)安全工作面臨的現(xiàn)狀主要表現(xiàn)在
1、安全工作產(chǎn)生的效益往往是間接的、隱性的，導(dǎo)致一些單位負責(zé)人不把安全工作放到全面提高本單位效益的大局中去加以考慮。忽視了安全工作的制度落實。
2、各類不穩(wěn)定因素和矛盾凸現(xiàn)。如：當前企業(yè)單位轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制，勞動、人事、用工、分配制度的改革，使部分職工的利益受到?jīng)_擊，導(dǎo)致野蠻生產(chǎn)和違章作業(yè)屢禁不止。
3、安全管理意識不強，資金投入不足和安全力量配備不夠，安全人員待遇低，工作責(zé)任心強一旦出事會連累自己。
4、安全防范工作從事的時間長了，容易產(chǎn)生惰性。要加大安全工作的科技含量，加強學(xué)習(xí)掌握先進的技術(shù)，落實防范措施。。
5、一些企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施陳舊落后存在隱患，容易造成因設(shè)備設(shè)施本質(zhì)不安全導(dǎo)致的事故。
三、做好企業(yè)安全工作的相應(yīng)對策
1、領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵落實責(zé)任是前提
為了保持職工隊伍的長期穩(wěn)定，而安全防范工作就顯得尤為重要。安防工作搞好了，企業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)工作就成功了一半，就奠定了一個良好的基礎(chǔ)，否則我們就會處處被動。大凡有遠見的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都很注重這一點，如果企業(yè)其它方面出現(xiàn)了問題和失誤，是有機會進行改正，甚至是可以彌補的，安全方面一旦發(fā)生問題就沒有改正的機會，更無彌補損失的可能，這也就是我們說的安全工作無小事。企業(yè)要在平時的工作中突出安防工作的層級，各級領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中要切實給予重視，在年初要與經(jīng)濟工作同時計劃，同時安排布置，平時工作中要同要求、同檢查、同考核，年終要同總結(jié)、同批評、同獎罰，并成為企業(yè)運行機制的一個制度，予以堅持。企業(yè)安全部門作為企業(yè)主管安全保衛(wèi)工作的職能部門，搞好安全保衛(wèi)工作更是責(zé)無旁貸。
2、制度建立需完善采取措施要得當
用科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)安全管理工作，把以人為本作為安全防范工作的出發(fā)點和最終歸宿。要建立更完善的規(guī)章制度，這是安全工作能否落到實處的前提和保障。要有章可循、有法可依、措施要得當。通過建立完整的各項事故預(yù)警機制，做到事事有監(jiān)督、項項有落實。年初簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀要明確獎懲，落實安全生產(chǎn)的“一票否決”制度。
在我所負責(zé)的安保工作中，我將安保工作納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)責(zé)任制范疇，實行幾年來，效果明顯。尤其是嚴肅處理了幾起安全防范事故之后，工作開展情況明顯好轉(zhuǎn)。
3、安全檢查是方式整改隱患是措施
在安全防范活動中，安全檢查是搞好安全生產(chǎn)工作的重要措施，其重要性在于通過安全檢查，可以及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的事故隱患，及時對人們不遵守安全生產(chǎn)的行為進行糾正，將各種事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)中。
檢查內(nèi)容包括查思想認識、查制度、查措施、查事故隱患、查勞動紀律、查勞保用品使用發(fā)放、查“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）、查遺留問題的整改等多項內(nèi)容。檢查方式可分為日常檢查、專項檢查、定期檢查、季節(jié)性檢查、突擊性檢查和督導(dǎo)檢查等。安全檢查的方法有自查、互查、抽查、輔助查等。要做到領(lǐng)導(dǎo)重視、嚴查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行落實情況、是否具備專業(yè)的安全檢查知識、技能和履職能力、高度的責(zé)任心、認真的工作態(tài)度；對檢查工作要有完善的記錄，檢查資料要詳細、用數(shù)據(jù)反映，通過對多次現(xiàn)場檢查和數(shù)據(jù)的分析比對，可以發(fā)現(xiàn)一些以前可能忽視的安全隱患，針對隱患及時進行整改并定期復(fù)查。
4、教育培訓(xùn)是基礎(chǔ)隊伍建設(shè)是保障
思想行為是先導(dǎo)，要解決人的不安全行為就必須強化安全宣傳教育培訓(xùn)，全面提升從業(yè)人員的安全素質(zhì)和技能。要以安全月活動為載體，嚴格實行全員模擬培訓(xùn)，持證上崗制度，通過法律法規(guī)、專業(yè)技術(shù)知識、操作技能規(guī)程、職業(yè)道德培訓(xùn)，來強化員工的安全意識和安全能力，使企業(yè)員工人人樹立安全防范的意識，用制度規(guī)范每個員工的日常行為，有效堵塞安全工作漏洞。
醫(yī)院保衛(wèi)工作是醫(yī)院行政管理的重要組成部分，是維護正常醫(yī)療秩序、保障人民群眾就醫(yī)安全，為人民群眾提供醫(yī)療服務(wù)的重要保證。
我們縣人民醫(yī)院作為全縣重要的醫(yī)療部門，人群密集、流動性大、來往人員成分復(fù)雜，屬于半開放的公共場所，安全保衛(wèi)工作難度較大，尤其是近年來，醫(yī)托、藥托的出現(xiàn)，醫(yī)患糾紛的增多，使醫(yī)院診療環(huán)境發(fā)生了變化，廣大群眾的生命財產(chǎn)安全受到了嚴重的威脅。因此，醫(yī)院的安全問題越來越引起人們的重視和關(guān)注。如何做好醫(yī)院的安全管理工作，保持良好的醫(yī)療秩序，已經(jīng)成為我們保衛(wèi)部門的首要任務(wù)。下面，我就結(jié)合自己的工作實踐談幾點看法，以供商榷。
一 做好安全防范工作的宣傳教育，建立治安防范教育培訓(xùn)制度。
保衛(wèi)部門應(yīng)該把安全防范的宣傳教育工作作為一項經(jīng)常性的重要工作抓緊抓好，要把經(jīng)常性宣傳教育和階段性宣傳教育有機結(jié)合，才去多種形式利用醫(yī)院板報、櫥窗、錄像等形式開展教育，提高職工群眾的思想認識，才去專題報告、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實戰(zhàn)演練等形式，根據(jù)實際需要，因地制宜地對職工進行防范技能的培訓(xùn)，提高職工的警惕性以及同犯罪活動和治安災(zāi)害事故做斗爭的積極性，為形成群防群治的良好局面夯實牢固的基礎(chǔ)。
二 加強調(diào)查研究工作。
加強調(diào)查研究工作是做好保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)，這就要求我們深入基層，多聽取職工群眾的建議，在職工群眾中發(fā)放問卷等形式廣泛地手機信息，調(diào)查醫(yī)院內(nèi)可能出現(xiàn)的違法犯罪活動和治安狀況的新動向，科學(xué)分析醫(yī)院治安狀況的變化和發(fā)展趨勢，掌握醫(yī)院內(nèi)部治安狀況和發(fā)案規(guī)律特點，為適時調(diào)整保衛(wèi)工作重點提供決策依據(jù)，以便有的放矢地開展我們的治安保衛(wèi)工作。我個人認為，我們醫(yī)院的保衛(wèi)部門應(yīng)當注意加強以下幾個方面的調(diào)查研究：
1 及時發(fā)現(xiàn)和掌握醫(yī)院內(nèi)各項工作中存在的不安全因素，及時堵塞漏洞和隱患，做到防患于未然，保障醫(yī)院的安全。
2 研究和掌握醫(yī)院內(nèi)部治安情況和規(guī)律特點，調(diào)查院內(nèi)的違法犯罪活動和治安情況的新動向，研究控制、防范的方法和對策。
3 發(fā)現(xiàn)和掌握影納入保衛(wèi)工作視線的重點人、事、物等控制，發(fā)現(xiàn)違法犯罪線索，開辟各類線索的來源。
三 大力加強安全防范工作，增強醫(yī)院抵御不法侵害的能力。
保衛(wèi)工作要堅持“預(yù)防為主”的原則。“預(yù)防為主”就是指我們要將安全防范工作放在首要位置，積極主動的防范于未然。因此，嚴密的安全防范工作是最積極的保衛(wèi)。加強安全防范工作中應(yīng)當注意：
1 合理部署安全防范力量，根據(jù)醫(yī)院治安情況的特點和治安形勢的發(fā)展規(guī)律，合理地制定、運用防范措施。
2 加強技術(shù)防范，在重點要害部位裝備防水、防盜、防搶的報警裝備，在條件許可的前提下，還應(yīng)裝置監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)院區(qū)技防設(shè)施的全覆蓋，以便對全院治安情況進行實時監(jiān)控，提高防范的能力
3 做好社會治安綜合治理工作，認真落實工作責(zé)任制，逐級簽訂責(zé)任狀，將安全防范工作責(zé)任落實到人，以提高醫(yī)院抵御不法侵害的能力。
4 加強安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患、漏洞和不安全因素，及時采取措施并加以整改。
5 建立以保衛(wèi)科為主，各科室、各部門為輔的安全防范檢查機制，加強安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患、漏洞和不安全因素，及時和積極采取措施加以整改。
四 增強保衛(wèi)力量，加強人員的管理，提高隊伍素質(zhì)。
建立一支政治思想高，專業(yè)素質(zhì)和身體素質(zhì)過硬的專職護衛(wèi)隊伍和制定完善的保衛(wèi)科各項工作職責(zé)，是做好安全保衛(wèi)工作的根本保證。我認為，建立安全目標管理責(zé)任制，將末尾淘汰管理機制引入到保衛(wèi)科人員的日常管理，使得 管理更加科學(xué)、規(guī)范，健全值班巡邏制度，在醫(yī)院失心瘋?cè)旌?4小時巡邏、執(zhí)勤，確保醫(yī)院病區(qū)、重點要害等部位的安全，建立獎懲激勵機制，真正做獎優(yōu)罰劣，提高保衛(wèi)人員的工作的積極性，建立軍事化的訓(xùn)練制度，定期進行體能、擒拿格斗訓(xùn)練，提高護衛(wèi)人員身體素質(zhì)，有健全的業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度和政治理論學(xué)習(xí)制度，加強保衛(wèi)人員的法律知識、保衛(wèi)業(yè)務(wù)的技能的訓(xùn)練，提高隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平和處置各種突發(fā)事件的能力。
五 積極疏導(dǎo)容易引起治安事件的各類矛盾，避免引起重大治安事件。
治安事件的處理應(yīng)當貫徹“教育疏導(dǎo)”的方針。我們醫(yī)院保衛(wèi)部門要對容易引起治安事件的各類矛盾予以高度重視，對可能引發(fā)的治安事件的情況要盡早介入，對當事人做好教育疏導(dǎo)工作，比滿治安事件的擴大。實踐證明，與鬧事者單位聯(lián)系，共同加強教育疏導(dǎo)，有利于醫(yī)療糾紛的結(jié)局。當然，教育疏導(dǎo)不是萬能的，有些鬧事者因為各方面的原因，堅持不停勸道，可能事件擴大，造成更大的危害，就必須適時地采取強制措施，以確保安全。加強與公安機關(guān)的聯(lián)系，依靠公安機關(guān)查處院內(nèi)發(fā)生的違法犯罪活動。
醫(yī)院保衛(wèi)部門的業(yè)務(wù)工作，是由公安機關(guān)指導(dǎo)和督促的，在工作的實踐中保衛(wèi)部門更需要當?shù)毓矙C關(guān)的支持，尤其是縣城的公安派出所的支持，加強與公安機關(guān)的聯(lián)系，有助于保衛(wèi)部門掌握當前的治安形勢，以便在工作中加強防范，同時我們必須依靠公安機關(guān)打擊醫(yī)院內(nèi)發(fā)生的各類違法犯罪活動，改善醫(yī)院內(nèi)的治安環(huán)境，抓獲的各類現(xiàn)行案犯活嫌疑人，影及時移交公安機關(guān)，保衛(wèi)部門則應(yīng)積極協(xié)助公安機關(guān)搜集證據(jù)，做好調(diào)查研究工作，切不可在工作中出現(xiàn)違反法律，侵害公民的人身權(quán)利和私自處理等各類違法犯罪行為。
關(guān)鍵詞：“安全防范技術(shù)與工程”課程；團隊；建設(shè)
近年來我校在人才強校戰(zhàn)略思想的指導(dǎo)下，以本科評估為契機，大力加強課程團隊建設(shè)?！鞍踩婪都夹g(shù)與工程”在原“安全防范技術(shù)”課程上進一步發(fā)展，加入安防工程這一全新內(nèi)容，是對教學(xué)團隊建設(shè)和發(fā)展的一項巨大的挑戰(zhàn)。在課程團隊建設(shè)的工作中，就需要充分了解團隊和團隊精神的定義和內(nèi)涵，把握課程團隊的特征，使課程團隊建設(shè)得到健康發(fā)展。
一、團隊內(nèi)涵
團隊的概念最初來源于企業(yè)，在經(jīng)濟信息化沖擊下，西方許多企業(yè)正在逐步摒棄自工業(yè)革命以來形成的傳統(tǒng)垂直功能化管理組織模式，形成一種全新的，以團隊為核心的扁平式過程化的管理組織模式。在實踐中證明，團隊比傳統(tǒng)部門更加適應(yīng)多變的環(huán)境，可以快速地組合、重組或解散，反應(yīng)更加靈敏、迅捷，是組織提高運行效率的可行方式，也有利于充分發(fā)揮人員才能。教學(xué)團隊也是為了適應(yīng)當前學(xué)科專業(yè)教學(xué)發(fā)展、課程建設(shè)與發(fā)展的需要，提高師資隊伍整體教學(xué)改革和研究能力，完善教學(xué)條件、完善和更新教學(xué)方法和教學(xué)手段、規(guī)范教學(xué)管理的一項綜合性整體建設(shè)。
團隊是一些才能互補并為負有共同責(zé)任的統(tǒng)一目標和標準而奉獻的少數(shù)人員的集合。團隊的類型和組成方式很多，考察高效團隊，其有效的運作應(yīng)具備以下基本特征：
(一)明確的目標
任何團隊的建立都是以目標明確為前提條件的，團隊通過切實可行的目標來尋求工作動力和奉獻精神。
(二)良好的溝通
團隊的組織由不同的部門，不同技能的人員構(gòu)成，團隊工作的價值觀念是鼓勵傾聽、積極回應(yīng)他人觀點，對他人提供支持并尊重他人的興趣和成就。這些價值觀念使團隊成員之間更能建立良好的溝通環(huán)境，能夠幫助團隊發(fā)揮最大功效，同時提高個人以及組織整體的業(yè)務(wù)表現(xiàn)。
(三)強烈的責(zé)任感和奉獻精神
團隊的核心是共同奉獻。這種共同奉獻需要一個成員們能夠為之信服的目的。團隊成員在明確的目標下，分工協(xié)作，責(zé)權(quán)利落實到每個成員。成功的團隊中，每個成員如何為集體目標貢獻最大力量是人們關(guān)注的問題。
二、課程團隊在課程建設(shè)中的作用
為了更好地開展“安全防范技術(shù)與工程”課程的教學(xué)和研究工作，“安全防范技術(shù)與工程”課程應(yīng)組建課程負責(zé)人制的課程團隊，課程負責(zé)人負責(zé)課程的整體構(gòu)建和實施，團隊成員由相關(guān)專業(yè)教師構(gòu)成。課程團隊通過對學(xué)習(xí)領(lǐng)域需求和培養(yǎng)目標的分析，決定其相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容和教學(xué)內(nèi)容，建立相應(yīng)的教學(xué)標準。通過建立課程團隊既可以使教學(xué)內(nèi)容符合新的人才培養(yǎng)方案的要求，又可以發(fā)揮教師的各自不同的專業(yè)特長，同時也加深了各專業(yè)教師對新方案的理解，更加有利于課程的構(gòu)建和實施。
建立起團隊，提供了必要的人力資源和硬件條件并不意味著立即會具備“團隊精神”，必須通過培訓(xùn)或引導(dǎo)，培養(yǎng)上述的軟件條件，才能建立合格的、富有“團隊精神”的工作團隊。通過協(xié)作和授權(quán)來培養(yǎng)“團隊精神”，建立自我管理小組，賦予他們完成其工作任務(wù)的權(quán)力，有意識地在組織中努力開發(fā)有效的工作小組，這就是團隊建設(shè)。學(xué)術(shù)團隊的建設(shè)是一項比建立更加艱巨和長期的工作，只有在團隊建設(shè)上下功夫，才能使學(xué)術(shù)團隊健康地發(fā)展起來。
三、課程團隊的建設(shè)
結(jié)合公安院校的特點，結(jié)合我院實際情況，筆者認為建設(shè)良好的“安全防范技術(shù)與工程”課程團隊必須從以下幾個方面著手：
(一)聯(lián)合培養(yǎng)人才
通過深入公安實戰(zhàn)部門調(diào)研，構(gòu)建“安全防范技術(shù)與工程”課程團隊體系。與公安一線專家、業(yè)務(wù)骨干的共同論證編制“安全防范技術(shù)與工程”課程團隊方案；根據(jù)公安工作特點，組織教師和公安機關(guān)教官聯(lián)合編寫“安全防范技術(shù)與工程”課程的教材、講義；聘請實戰(zhàn)教官參與“安全防范技術(shù)與工程”課程的教學(xué)，承擔(dān)相關(guān)課程或?qū)ｎ}教學(xué)任務(wù)，保證鮮活的案例及時入課堂；選聘業(yè)務(wù)骨干或技術(shù)能手擔(dān)任見習(xí)或?qū)嵙?xí)等實踐環(huán)節(jié)指導(dǎo)教官、安防企業(yè)優(yōu)秀的工程師共同完成實踐教學(xué)指導(dǎo)任務(wù)；吸收公安機關(guān)實戰(zhàn)教官參與課程、技能的考核工作，用實戰(zhàn)的標準和要求檢驗學(xué)生對知識和技能的掌握程度；邀請實戰(zhàn)教官對課堂教學(xué)、實踐教學(xué)等方面進行督導(dǎo)和評價，充分吸收他們的意見和建議，推進教學(xué)方式手段的改革。
(二)聯(lián)合培養(yǎng)教官隊伍
一方面，各級公安機關(guān)由政工部門牽頭、相關(guān)警種分工協(xié)作明確晉職晉級評先評優(yōu)政策導(dǎo)向，支持各級領(lǐng)導(dǎo)和有教學(xué)能力的業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能手，擔(dān)任“安全防范技術(shù)與工程”課程團隊的實戰(zhàn)教官，補充學(xué)校專業(yè)教學(xué)力量，完善“安全防范技術(shù)與工程”課程團隊建設(shè)。另一方面，建立教師實踐鍛煉制度，在廣泛吸納實戰(zhàn)人才充實“安全防范技術(shù)與工程”課程團隊隊伍的同時，定期安排教師到業(yè)務(wù)對口部門或公安機關(guān)基層所隊掛職鍛煉；分批安排干部教師到基層公安機關(guān)當民警，通過實踐鍛煉，使教師及時了解安全防范技術(shù)與工程的最新信息、最新經(jīng)驗、最新成果和最新要求，并及時充實到教學(xué)中去，提高教學(xué)的針對性、實戰(zhàn)性和時效性，全面深入了解公安工作的發(fā)展變化，提高專業(yè)教學(xué)水平和能力。
(三)建立“安全防范技術(shù)與工程”課程團隊與公安機關(guān)掛鉤調(diào)研和互助雙贏機制
按照業(yè)務(wù)對口原則，建立“安全防范技術(shù)與工程”課程團隊與公安機關(guān)主要業(yè)務(wù)處室和基層實戰(zhàn)單位掛鉤聯(lián)系制度，為“安全防范技術(shù)與工程”課程團隊教師開展教學(xué)調(diào)研、課題研究提供了長期穩(wěn)定的基地和渠道。實戰(zhàn)部門邀請“安全防范技術(shù)與工程”課程團隊教師參加業(yè)務(wù)會議，開展專題調(diào)研，起草規(guī)范文件，編寫工作手冊?！鞍踩婪都夹g(shù)與工程”課程團隊安排學(xué)生參加公安機關(guān)的重大保衛(wèi)活動和專項治理工作，為公安機關(guān)提供警力資源，教師到公安機關(guān)掛職鍛煉在吸取豐富實踐教學(xué)內(nèi)容的同時，協(xié)助公安機關(guān)破獲重大、疑難案件。
(四)建立教育教學(xué)督導(dǎo)制
督導(dǎo)組對“安全防范技術(shù)與工程”課程團隊教師教官的教育教學(xué)水平和專業(yè)實踐能力，團隊學(xué)習(xí)、案例研討、現(xiàn)場研究、專業(yè)實訓(xùn)等教學(xué)方法的運用，學(xué)員運用“安全防范技術(shù)與工程”課程的知識及相關(guān)學(xué)科理論分析、解決警務(wù)實踐問題能力的培養(yǎng)，學(xué)員畢業(yè)論文、理論研究、調(diào)研報告、案例 分析、畢業(yè)設(shè)計，警務(wù)實戰(zhàn)實訓(xùn)考核以及“頂崗實習(xí)”等教學(xué)實訓(xùn)活動進行專項督導(dǎo)，實時監(jiān)控和分析反饋教學(xué)實訓(xùn)信息。
(五)建立培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤調(diào)查制
對畢業(yè)學(xué)員的安全防范技術(shù)與工程的理論知識進行跟蹤調(diào)查和分析研究，改進教學(xué)實訓(xùn)工作，確保培養(yǎng)質(zhì)量。
(六)依托實驗室建設(shè)開展實訓(xùn)課程，加強團隊科研能力
為提高學(xué)生對“安全防范技術(shù)與工程”課程的認識，針對“安全防范技術(shù)與工程”課程的特性，設(shè)計多類型課程實訓(xùn)、實驗項目并進行實驗室建設(shè)。同時，邀請公安一線專家和學(xué)院教師共同組建教學(xué)團隊，分工協(xié)作共同設(shè)計教學(xué)訓(xùn)練方案，確定訓(xùn)練專題開展模塊化教學(xué)，一線教官將公安工作中的真實案例引入課堂，進行模擬訓(xùn)練，雙方共同對實訓(xùn)效果進行分析、評價和考核，通過實戰(zhàn)化訓(xùn)練提高學(xué)生的感性認識和實踐動手能力，同時加強團隊成員的科研能力。
四、結(jié)束語
在“安全防范技術(shù)與工程”課程的教學(xué)中創(chuàng)建、發(fā)揮課程團隊的作用，是我們開設(shè)“安全防范技術(shù)與工程”課程的需要，是培養(yǎng)具有高度創(chuàng)造力的學(xué)生的需要，也是我們課程教師團隊建設(shè)的需要。
參考文獻：
[1]周小勇，宋文學(xué)，嵇寧. 發(fā)揮專業(yè)教學(xué)團隊作用推進精品課程建設(shè)[J].延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報，2010(2).
[2] 段相林 常彥忠 樊玉梅 于鵬，劉敬澤.教學(xué)團隊建設(shè)的目的意義、建設(shè)內(nèi)涵、建設(shè)目標和建設(shè)內(nèi)容間的相互關(guān)聯(lián)——教學(xué)團隊建設(shè)研究與實踐之一[J]. 解剖科學(xué)進展，2012（02）
關(guān)鍵詞：機械加工；安全防范措施；探究
機械加工工藝呈現(xiàn)出多設(shè)備、多工種、多對象的特點，機械加工工藝的特點增加了安全防范工作的難度，下文就結(jié)合機械加工工藝的特點，對機械加工安全防范措施進行探討。
一、機械加工工藝的特點分析
（一）多設(shè)備
機械加工工藝比較復(fù)雜，在實際加工中需要多種設(shè)備配合才能完成工作。一般是將原材料經(jīng)過加工之后得到零件的半成品或者成品，使用的機械加工工藝有焊接、鍛壓、鑄造、切割等，這些不同類型的工藝使得加工的形式比較多變。機械加工的工具設(shè)備種類比較多，根據(jù)加工需要使用不同的工具設(shè)備，比如是常見的切削加工，切削加工中機床分為普通機床與數(shù)控機床兩種，機床一般使用的刀具、托架等比較多；鉗工操作中的工具有手鋸、刮刀、電鉆等，種種機械加工涉及到的不同的材料、型號、種類等，都是需要進行細致劃分的，在不同的工作場合需要使用不同的設(shè)備工具。
（二）多工種
機械加工涉及到的工作種類比較多，像車工、鍛工、銑工、插工、鉗工、磨工、鉆工、沖壓工、鈑金工、下料工等，還有一些比較特殊的工種，像電火花加工、激光加工、電解加工、超聲波加工、離子束加工等，因機械加工工藝涉及到的加工種類類型比較多，在際工作中涉及到的危險因素也大不相同，各個工種中都可能有危險存在，特別是一些比較出傳統(tǒng)的設(shè)備加工工作中，出現(xiàn)危險的可能性更大。
（三）多對象
機械加工工作涉及到的對象比較多，像毛坯、原材料、半成品等一些加工涉及到的工件，加工的材料、形狀以及精度要求也有很大不同。材料的形狀也由很多種類，像棒狀、柱狀、錐狀、板狀、球狀以及不規(guī)則形狀等，加工的材料也有多種類型，像合金、鋼鐵、塑料、木材等，機械加工的工藝涉及到多個方面，需要配以比較復(fù)雜的工藝。在工藝轉(zhuǎn)換中會出現(xiàn)許多關(guān)鍵性操作，在可預(yù)見或者不可預(yù)見的種種因素影響下，機械加工工藝的生產(chǎn)事故也比較多樣，在實際加工中的各個環(huán)節(jié)都有可能發(fā)生危險。
二、機械加工安全防范措施
（一）加強機械設(shè)備的風(fēng)險識別
由于機械加工設(shè)備的類型比較多，需要有多種機械加工工具來實現(xiàn)效益的創(chuàng)造，加強機械設(shè)備的風(fēng)險識別，能降低整體機械加工的風(fēng)險概率。只有機械加工者做好機械設(shè)備的風(fēng)險管理工作，認清機械加工中可能出現(xiàn)的風(fēng)險，明確機械加工風(fēng)險是以不同形式出現(xiàn)的，而且觸發(fā)機械加工風(fēng)險的條件也有很大不同。因此，這就需要對機械加工可能存在的風(fēng)險進行全面調(diào)查與分析，在機械加工的風(fēng)險識別工作的環(huán)境比較復(fù)雜，需要風(fēng)險識別人員的有著較強的心理素質(zhì)，保證將機械加工工程的整體風(fēng)險減低最低。
風(fēng)險識別是風(fēng)險管理中的基本表現(xiàn)，需要科學(xué)化、有效性、針對性的處理方式，對機械加工中過程中的一些潛在的風(fēng)險進行識別與轉(zhuǎn)移，使得機械加工中存在的每一個風(fēng)險都能被及時地發(fā)現(xiàn)，并進行整體化方風(fēng)險管理。
（二）提高操作者的安全生產(chǎn)意識
操作者需要具備較強安全生產(chǎn)意識，在作業(yè)時需要正確佩戴勞動防護用品，生產(chǎn)單位的安全管理部門要給每位員工發(fā)放勞動保護用品，并實施監(jiān)督員工安全防護用品的使用，一旦發(fā)現(xiàn)有的員工沒有按照規(guī)定進行佩戴勞動保護用品，或者是沒有正確佩戴勞動防護用品，需要立即停止其工作，對其進行安全教育與考核，只有合格之后才能再上崗，
另外，要提高操作者的專業(yè)技能，定期操作者進行培訓(xùn)，組織開展培訓(xùn)專業(yè)操作機械的操作理論知識，以老帶新、高帶低的方式進行技能培訓(xùn)，通過專業(yè)技能培訓(xùn)，操作者才能掌握正確使用機械設(shè)備的方式方法，掌握維護涉筆、裝夾工件、刃磨刀具等技能，還有要牢固掌握各類加工材料的性能與特點，像加工鎂、鋯等金屬材料時，主要掌握鎂、鋯的性能與特點，才能對其進行正確的加工，鎂、鋯或者是一些含有鎂、鋯成分的合金材料的加工，需要注意避免燃燒，造成人員燒傷。
（三）強化機械加工的安全管理
機械加工安全防范措施需要強化機械加工的安全管理，機械加工的安全管理主要是有建立健全規(guī)章制度，以及加強監(jiān)督與檢查力度。關(guān)于建立與健全規(guī)章制度主要是為了充分保障加工參與者與生產(chǎn)者的生產(chǎn)安全，通過制度來對深化操作者的行為進行約束與管理，制定崗位操作的規(guī)章以及安全操作章程，將管理與操縱者的工作細化與具體化，使得實際操作過程中能實現(xiàn)操作的可控制。通過制度監(jiān)督手段，能使得操作者自覺遵守安全制度，增強操作者的安全責(zé)任意識，將每一個機械加工得參與者的安全責(zé)任落實下去，單位的負責(zé)人對單位安全管理與監(jiān)督工作進行全面落實，班組對集體成員負責(zé)，個人對自身負責(zé)，有效避免安全事故的發(fā)生，加強監(jiān)督檢查力度，使得規(guī)章制度能有效落實。
三、總結(jié)
機械加工安全防范措施的探討十分必要，經(jīng)過研究與總結(jié)，找出總之有效的措施，避免安全事故的發(fā)生，為相關(guān)工作人員的安全提供保障。
參考文獻：
公司經(jīng)營班子對安全生產(chǎn)工作高度重視，成立了專門的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。小組負責(zé)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查，定期安全聯(lián)查，并在重要節(jié)日和重要時期進行專項檢查。同時還要求各部門根據(jù)各自的生產(chǎn)、工作性質(zhì)，制訂了詳細的、操作性強的安全保衛(wèi)防范措施、制度和各崗位、工種的安全操作規(guī)程，定期進行檢查，消滅事故隱患。
二、齊抓共管，分解目標，各級層層簽訂責(zé)任狀
為切實將綜合治理工作落到實處，確保目標任務(wù)的完成，網(wǎng)絡(luò)公司與廣電局簽訂了《社會治安綜合治理目標責(zé)任書》。另一方面，公司將目標責(zé)任書分解至部門，由部門責(zé)任人與公司簽訂責(zé)任狀，部門根據(jù)具體情況又與員工簽訂了相關(guān)的責(zé)任狀。例如：機房值機員簽訂了《安全播出責(zé)任狀》，巡線員簽訂了《巡線員責(zé)任書》，汽車駕駛員簽訂了《汽車駕駛員管理獎懲協(xié)議》。這樣一來，層層都簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，按照誰主管，誰負責(zé)的原則，一級抓一級，分解目標，使各項工作落實到人，切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度。
三、完善制度，安全管理，提高安全防范能力
1、公司完善了各種規(guī)章制度，加強了重點要害部門的防范，完善了機房管理制度，崗位職責(zé)，值班員制度，消防制度，電力保障制度，搶修制度，安全播出工作手冊，并做到制度上墻。同時還修訂了《安全播出應(yīng)急預(yù)案》，使安全防范能力進一步提高。
2、每月對機房、線路、車輛、辦公場所及家屬區(qū)的安全生產(chǎn)、綜合治理及安全保衛(wèi)進行綜合檢查，對檢查出的安全隱患，限期整改，對責(zé)任人按照績效考核及責(zé)任書規(guī)定進行獎罰。
3、通過檢查和整治使相關(guān)傳輸設(shè)備、傳輸線路更具保障性，進一步加強和改善治理工作。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，根據(jù)老辦公樓空調(diào)數(shù)量增加用電負載增加的實際情況，及時架設(shè)了空調(diào)專用線，新大樓的空調(diào)專用線安排專人上、下班時開關(guān)。消除了用電隱患，對消防器材進行定期檢查，東部、南部、北部三個分前端機房增設(shè)了二氧化碳專用滅火器。
四、宣傳有力，積極培訓(xùn)，狠抓思想教育
1、組織員工參加“防火安全生產(chǎn)知識”培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使廣大的員工對安全防火以及火災(zāi)自救知識有了更多的了解，也使全體員工清醒的認識到火災(zāi)對社會、家庭造成的危害。
2、加強司駕人員的安全防范教育，組織學(xué)習(xí)《交通安全法規(guī)》、《中華人民共和國道路交通安全法》。加強車輛管理，對車輛的安全性能不定期進行檢查，使車輛始終處于良好的運行狀態(tài)，嚴禁酒后駕車，駕疲勞車，做到警鐘長鳴。
3、在生產(chǎn)維護現(xiàn)場張?zhí)麄鳂苏Z，安全警示標志營造安全生產(chǎn)氛圍。
安全保衛(wèi)部根據(jù)總行對反洗錢工作的統(tǒng)一安排，持續(xù)做好反洗錢的安保工作，繼續(xù)做好了全轄的反洗錢保障工作。安全保衛(wèi)部對我行反洗錢工作中所涉及安保工作要求，認真梳理制度，完善預(yù)案流程，提升崗位職責(zé)，細化工作流程，全面做好反洗錢保障工作。在行領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部和支行的積極配合下，順利完成了今年的反洗錢工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)情況如下：
一、梳理安保制度，完善反洗錢案件偵破流程，對發(fā)生反洗錢事件時安保部工作職責(zé)，配合公安機關(guān)調(diào)查取證工作任務(wù)，確保在發(fā)生反洗錢時在最短的時間內(nèi)資料的完整性、偵破的有效性，保證我行反洗錢工作的最末端的偵破能力。
二、在全行各職能部室及各網(wǎng)點廣大一線員工的共同努力下，我行在2020年未發(fā)生任何一筆反洗錢案件。
三、通過轄內(nèi)各營業(yè)網(wǎng)點的LED上播放各類安全防范視頻，消防安全知識、逃生要領(lǐng)；組織人員到牧民聚集的場所做安全知識宣傳，主要通過宣傳條幅、傳單等形式，向牧民普及金融安全知識，遠離民間高利貸、遠離非法集資全，提高牧民安全防范意識，營造安全有序的金融安全生產(chǎn)環(huán)境；組織全員開展了安全保衛(wèi)安全知識培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)相關(guān)安全知識，安全保衛(wèi)制度及各類法律法規(guī)，并在培訓(xùn)結(jié)束后對所有的參會人員進行了安全知識考試，以此形式提高培訓(xùn)的有效性，使培訓(xùn)工作不走過場，安全意識深入到每位職工的潛意識里，記到心里。
