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首頁 優(yōu)秀范文 安全生產(chǎn)風(fēng)險特征

安全生產(chǎn)風(fēng)險特征賞析八篇

發(fā)布時間:2023-07-12 16:35:57

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的安全生產(chǎn)風(fēng)險特征樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

安全生產(chǎn)風(fēng)險特征

第1篇

【關(guān)鍵詞】電力企業(yè);安全生產(chǎn)風(fēng)險管理

1、電力企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險管理內(nèi)涵

電力企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險管理主要指其實踐生產(chǎn)運(yùn)營階段中基于風(fēng)險管控原理、預(yù)警、處置危險科學(xué)方式,借助研究、分析、識別、衡量、評估設(shè)備系統(tǒng)、電網(wǎng)運(yùn)營、操作人員、消防管控、交通運(yùn)輸各環(huán)節(jié)安全風(fēng)險,進(jìn)而有針對性創(chuàng)設(shè)出預(yù)防管控風(fēng)險的科學(xué)策略,營造高效、經(jīng)濟(jì)、良好的管控、抑制風(fēng)險手段模式。通過安全生產(chǎn)風(fēng)險管理,電力企業(yè)可有效預(yù)防生產(chǎn)運(yùn)營實踐中人員傷亡、安全隱患事故的頻繁發(fā)生,進(jìn)而輔助電力企業(yè)實現(xiàn)安全管控、持續(xù)運(yùn)營服務(wù)的綜合指標(biāo)。電力企業(yè)實施安全生產(chǎn)風(fēng)險管理階段中,體現(xiàn)出了顯著特征,即服務(wù)范疇較為廣泛,涉及到社會工業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)建設(shè)、交通運(yùn)輸與國防事業(yè)等,由此可見電力企業(yè)同百姓人民生活生產(chǎn)密切相關(guān),對其安全生產(chǎn)風(fēng)險進(jìn)行科學(xué)管理預(yù)防則尤為重要。倘若處置問題事故不及時,便有可能形成一系列的連鎖作用,令分布廣泛的電網(wǎng)體系中斷服務(wù)、癱瘓。同時,電力企業(yè)安全生產(chǎn)需求技術(shù)水平較高,因此其要求從業(yè)人員應(yīng)具有認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度,并應(yīng)對各類電力管控運(yùn)營技能、基礎(chǔ)理論知識全面掌握,能快速的對突發(fā)系統(tǒng)問題、故障現(xiàn)象做出準(zhǔn)確處理,進(jìn)而抑制事故隱患的進(jìn)一步擴(kuò)大。再者電力企業(yè)集成了配電、發(fā)電與運(yùn)營輸電等重要服務(wù)職能,因此對于系統(tǒng)資產(chǎn)與風(fēng)險預(yù)防能力提出了更尖端的要求,只有強(qiáng)化電力企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險管理,才能令其核心服務(wù)價值全面發(fā)揮,并創(chuàng)設(shè)顯著運(yùn)營效益。

2、電力企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險管理模式與實踐內(nèi)容

風(fēng)險管理可將其細(xì)分為一類管理理論學(xué)科,主體針對管控技術(shù)與引發(fā)規(guī)律展開系統(tǒng)研究。電力企業(yè)安全生產(chǎn)階段中,實施風(fēng)險管理,應(yīng)樹立系統(tǒng)工程科學(xué)管控理念,基于識別、評估、監(jiān)督管理與科學(xué)控制處置風(fēng)險,確保電力服務(wù)、生產(chǎn)運(yùn)營的安全、高效、經(jīng)濟(jì)合理。同時應(yīng)樹立科學(xué)的風(fēng)險管理目標(biāo),降低事故發(fā)生機(jī)率、減少經(jīng)濟(jì)損失。再者應(yīng)注重事故預(yù)測體系的研究開發(fā),進(jìn)而優(yōu)化安全生產(chǎn)風(fēng)險管理效果。電力企業(yè)安全生產(chǎn)對風(fēng)險的識別為起點環(huán)節(jié),可對電網(wǎng)體系中潛在危機(jī)進(jìn)行準(zhǔn)確核準(zhǔn)認(rèn)定;評價是認(rèn)定核心環(huán)節(jié),借助定量定性研究實施風(fēng)險量化;控制則是管理重點,應(yīng)通過適應(yīng)性策略、技術(shù)的引入預(yù)防事故的產(chǎn)生與發(fā)展;監(jiān)督管理則是電力企業(yè)降低風(fēng)險的保障,其對上述風(fēng)險綜合管控環(huán)節(jié)形成有效的監(jiān)督管理。通過風(fēng)險管控環(huán)節(jié)的具體分析,電力企業(yè)安全生產(chǎn)科學(xué)實施風(fēng)險管理,應(yīng)注重各項管控內(nèi)容的常態(tài)化運(yùn)用,充分引入風(fēng)險控制于日常生產(chǎn)運(yùn)營環(huán)節(jié)中,進(jìn)而提升風(fēng)險管控水平,優(yōu)化安全生產(chǎn)管理效能,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、持續(xù)與全面發(fā)展。

3、電力企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險管理科學(xué)策略

3、1優(yōu)化電力企業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)風(fēng)險管理

電力企業(yè)應(yīng)由現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)節(jié)入手,強(qiáng)化風(fēng)險管理,對實踐作業(yè)中隱含的各類危險因素做好預(yù)先研究識別,并采取有效的預(yù)防管控措施,降低安全事故不良影響。應(yīng)在管理實踐中明晰主體管控對象,即針對現(xiàn)場生產(chǎn)人員不安全操控行為、現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備不安全運(yùn)營狀態(tài)、有害的不良現(xiàn)場工作環(huán)境以及現(xiàn)場管理存在的隱患缺陷進(jìn)行綜合管理,降低負(fù)面作用影響。對于存在的違章作業(yè)指揮、系統(tǒng)設(shè)備缺陷,應(yīng)借助概率統(tǒng)計分析、嚴(yán)重等級評價、風(fēng)險預(yù)估創(chuàng)設(shè)有效的預(yù)防控制策略。對于重要電網(wǎng)設(shè)備應(yīng)做好全壽命周期科學(xué)分析,對有可能引發(fā)不良事故的危險成因進(jìn)行科學(xué)識別、深入挖掘,進(jìn)而盡早的進(jìn)行預(yù)防與管理消除??刹捎檬鹿拾l(fā)生嚴(yán)重程度、頻度與探測指標(biāo)進(jìn)行綜合評價與等級分析,進(jìn)而創(chuàng)設(shè)良好管控方案。

3、2科學(xué)創(chuàng)建電力企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險管控體系

電力企業(yè)安全生產(chǎn)運(yùn)營階段中,為提升風(fēng)險預(yù)控效能,應(yīng)科學(xué)創(chuàng)建綜合管控預(yù)防體系,基于本質(zhì)安全理念建立識別、評估、預(yù)防風(fēng)險與監(jiān)督管控風(fēng)險水平的一體化信息數(shù)據(jù)庫,令風(fēng)險職責(zé)、控制措施清晰明確,并基于危險控制點位,借助圖片展示、講解等綜合方式進(jìn)行系統(tǒng)標(biāo)識,便于工作人員全面的了解、良好學(xué)習(xí)與清晰掌握。具體的電力企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系應(yīng)細(xì)化分解為管控單元,即安全管理、評估風(fēng)險、應(yīng)急管理與處置事故、作業(yè)環(huán)境調(diào)控、安排管理生產(chǎn)工具、綜合生產(chǎn)管理、職業(yè)健康體系、技能水平培訓(xùn)、審核檢驗等。應(yīng)通過將電力企業(yè)安全生產(chǎn)各個具體任務(wù)工作細(xì)化分解,實施全面評估分析,找到風(fēng)險值明顯高出其他因素的環(huán)節(jié)進(jìn)行全面控制,應(yīng)秉承安全管理、預(yù)防為主的科學(xué)觀念。通過對輕微問題、未遂事項、疾病事故的區(qū)分處置,明確應(yīng)合理預(yù)防管控的主要環(huán)節(jié)與嚴(yán)重事項,進(jìn)而令電力企業(yè)真正構(gòu)建自我完善、監(jiān)測、更新優(yōu)化的綜合管理機(jī)制。再者,應(yīng)利用信息數(shù)據(jù)庫對現(xiàn)場電力企業(yè)生產(chǎn)風(fēng)險與服務(wù)機(jī)械設(shè)備風(fēng)險展評估研究、綜合劃分,令其細(xì)分為豐富等級,同時可依據(jù)等級差異創(chuàng)設(shè)相適應(yīng)的管控措施方案。可引入半定量SPE評估與半定量SPD評價方式針對電力企業(yè)安全生產(chǎn)作業(yè)與設(shè)備機(jī)械風(fēng)險實施針對性評價。對于控制管理風(fēng)險方案的應(yīng)用,應(yīng)科學(xué)參照個體預(yù)防、全面消除、有效降低的科學(xué)流程原則實施。對于生產(chǎn)設(shè)備機(jī)械進(jìn)行風(fēng)險管控,應(yīng)科學(xué)采用規(guī)避風(fēng)險、預(yù)防控制與轉(zhuǎn)移風(fēng)險模式,有效降低發(fā)生事故頻率以及探測度,將其風(fēng)險隱患合理消除。

3、3完善實施電力企業(yè)安全生產(chǎn)與風(fēng)險管理監(jiān)督評價

生產(chǎn)與安全保持著有機(jī)統(tǒng)一的既定關(guān)系,生產(chǎn)離不開安全環(huán)境,只有優(yōu)化安全生產(chǎn)監(jiān)督,方能創(chuàng)設(shè)安全環(huán)境,確保電力生產(chǎn)服務(wù)的有序進(jìn)行。監(jiān)督管理中應(yīng)科學(xué)引入現(xiàn)場核查、不定期抽查方式,并配備專職監(jiān)督人員。同時應(yīng)在電力企業(yè)生產(chǎn)班組內(nèi)部設(shè)置輔助監(jiān)督管理人員,通過有效協(xié)同合作完善監(jiān)督管理效果。實踐管理中可科學(xué)組織爭先創(chuàng)優(yōu)、安全管理、探究危險點等豐富活動,避免安全監(jiān)督單一、片面、流于形式。應(yīng)通過多元化監(jiān)督管理,樹立風(fēng)險管控意識,提升電力企業(yè)安全生產(chǎn)運(yùn)營水平。針對電力企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險實踐管理,應(yīng)實施科學(xué)監(jiān)督評價,樹立準(zhǔn)確的評估目標(biāo),進(jìn)行風(fēng)險識別、研究的監(jiān)督控制,明確其具體實施執(zhí)行狀況,安全生產(chǎn)管控責(zé)任履行水平??梢罁?jù)行業(yè)安全監(jiān)督規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)建電力企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險管理完善、科學(xué)監(jiān)督體系。對其執(zhí)行各項法律法規(guī)、制度規(guī)章、管理運(yùn)營、安全生產(chǎn)狀況展開綜合評估。同時應(yīng)依據(jù)安全生產(chǎn)工作條例,對管理實踐計劃、方案的制定與執(zhí)行展開評價與控制管理,對于電力企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)度、效率應(yīng)實施系統(tǒng)規(guī)范的定期評估。對于生產(chǎn)運(yùn)營中有可能出現(xiàn)的安全事故、不規(guī)范操作、處理相關(guān)事件效果也應(yīng)進(jìn)行綜合評估調(diào)查,進(jìn)而確保實踐風(fēng)險管理的規(guī)范有序,實現(xiàn)良好預(yù)期目標(biāo),優(yōu)化綜合管控效果。

4、結(jié)語

總之,電力企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險管理尤為重要,我們只有明晰其特征內(nèi)涵,運(yùn)用科學(xué)風(fēng)險管理模式、創(chuàng)建完善風(fēng)險管理體系,優(yōu)化現(xiàn)場風(fēng)險管理、完善實施監(jiān)督評價,才能真正提升電力企業(yè)安全生產(chǎn)預(yù)防控制風(fēng)險能力,降低安全隱患不良影響,提升其生產(chǎn)運(yùn)營效益,發(fā)揮核心行業(yè)價值,進(jìn)而實現(xiàn)良好、持續(xù)、科學(xué)的全面發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]曾飄.淺談南方電網(wǎng)安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系中風(fēng)險評估與控制方法的運(yùn)用[J].黑龍江科技信息,2010(32).

[2]全面風(fēng)險管理的實施與成效[J].中國電力企業(yè)管理,2010(1).

第2篇

近年來,黨和國家采取了一系列重大措施加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,例如2001年開始建立國家安全生產(chǎn)監(jiān)察體系,2002年出臺安全生產(chǎn)法,2005年建立國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局,黨的十六屆五中全會提出“安全發(fā)展”原則。劉鐵民認(rèn)為,重大政策干預(yù)措施對促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)發(fā)揮了無可估量的作用,并且表現(xiàn)出強(qiáng)勁和持久的后續(xù)推動力。尤其是在近年來工傷事故死亡人數(shù)持續(xù)下降后,政策干預(yù)度并沒有出現(xiàn)減弱趨勢,反而更為增強(qiáng)。

劉鐵民特別強(qiáng)調(diào),所謂安全“拐點”,并非某一具體年或月的時點,而是安全生產(chǎn)各項統(tǒng)計參數(shù)出現(xiàn)趨勢性改變的一個觀察時段。

雖然目前我國已進(jìn)入安全“拐點”時期,但安全生產(chǎn)工作仍不能松勁、不能盲目樂觀。劉鐵民認(rèn)為,拐點時期事故總量和死亡人數(shù)出現(xiàn)較大波動的可能性仍然存在,必須時刻保持高度警覺。只有通過長時期堅持不懈的努力,開展更加科學(xué)有效的工作,才能逐漸向安全穩(wěn)定期邁進(jìn)。

劉鐵民建議,在新的形勢背景下,應(yīng)該認(rèn)真思考如何對傳統(tǒng)安全生產(chǎn)管理理念和方法不斷完善與創(chuàng)新,強(qiáng)化基礎(chǔ)性工作,逐步建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制。

第3篇

Abstract: As China's non-coal mine safety production levels rising, risk management plays a huge role. But there are still some problems. This paper analyzes and explores these issues, and makes a number of recommendations on how to improve risk management.

關(guān)鍵詞: 非煤礦山;風(fēng)險管理;問題;對策

Key words: non-coal mine;risk management;issues;measures

中圖分類號:TD79 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1006-4311(2014)06-0066-02

0 引言

近年來,以PDCA循環(huán)為基本原理和方法的安全質(zhì)量管理體系在各行各業(yè)得到了廣泛的應(yīng)用,這極大地提高了我國非煤礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的水平,并將實現(xiàn)以零事故為最終目標(biāo)的安全生產(chǎn)要求。

作為安全質(zhì)量管理體系中的一個重要過程,風(fēng)險管理能有效提升我國非煤礦山安全生產(chǎn)水平,在識別可能會給企業(yè)造成影響的各類風(fēng)險之后,能進(jìn)一步量化風(fēng)險發(fā)生的概率以及造成損失的大小并提出相應(yīng)的應(yīng)對措施。在一定程度上促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度等的健全和落實。

1 風(fēng)險管理分析

風(fēng)險管理的本質(zhì)是在特定的外界條件下對成本和收益的一種權(quán)衡過程,包括對風(fēng)險的辨識、評價以及應(yīng)對策略。風(fēng)險管理必須要能準(zhǔn)確判斷出企業(yè)面臨的各類危險源并評價這些危險源給企業(yè)造成的影響程度,然后采取積極地應(yīng)對策略來控制風(fēng)險,通過消除危險因素、降低風(fēng)險發(fā)生的概率和損失程度來達(dá)到規(guī)避風(fēng)險的目的。企業(yè)只有在全面認(rèn)知風(fēng)險的基礎(chǔ)之上,真正做到由未知風(fēng)險到在控風(fēng)險的轉(zhuǎn)變,才能從根本上杜絕生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

對于我國非煤礦山企業(yè)來說,風(fēng)險管理就是要從金屬非金屬礦山危險源辨識入手,對整個生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)、生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)施設(shè)備的狀態(tài)以及人的行為等各個方面進(jìn)行風(fēng)險評價和控制。首先,可以通過對生產(chǎn)系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)現(xiàn)場等的風(fēng)險控制,消除物和環(huán)境的不安全狀態(tài),降低危險源。其次,加強(qiáng)安全教育,保證相關(guān)從業(yè)人員具備良好的安全意識和完成工作的能力,降低由于人的不安全行為造成的風(fēng)險[1]。同時,通過科學(xué)的風(fēng)險控制措施的設(shè)計與實施實現(xiàn)對損失的控制,以達(dá)到安全生產(chǎn)的目標(biāo)。

2 風(fēng)險管理現(xiàn)狀與問題

風(fēng)險管理在安全生產(chǎn)建設(shè)中取得了一定的成效,促進(jìn)了我國非煤礦山安全工作的展開、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化,在實踐中體現(xiàn)了它的優(yōu)越性,但同時也存在一些問題。

2.1 風(fēng)險管理機(jī)制不健全 盡管目前我國已經(jīng)頒布實施了很多對非煤礦山的安全生產(chǎn)進(jìn)行約束、指導(dǎo)的法律法規(guī),但具體到針對安全生產(chǎn)中風(fēng)險管理的問題卻鮮有涉及。這造成部分地區(qū)、部分中小型礦山進(jìn)行安全管理工作的相關(guān)人員風(fēng)險管理意識淡薄,只有在事故發(fā)生后才去查找原因,而沒有形成在事故發(fā)生之前及時查明危險源并做到防患于未然的安全意識,因此無法將科學(xué)的安全管理模式有效地應(yīng)用到礦山企業(yè)安全管理上,在一定程度上阻礙了我國非煤礦山安全生產(chǎn)水平的進(jìn)一步提升。

2.2 風(fēng)險識別能力不足 風(fēng)險管理的核心是風(fēng)險,因此必須做到全面、準(zhǔn)確的判斷各類危險源,所有可能會給企業(yè)帶來損失的各種危險因子都要充分考慮。但對于我國非煤礦山行業(yè)中剛起步的風(fēng)險管理來說,由于行業(yè)的高危險性和特殊性,工作人員、材料設(shè)備、工作環(huán)境和事故后果的不確定性[2],風(fēng)險管理往往對潛伏的風(fēng)險缺少前瞻性的預(yù)測和判斷,對風(fēng)險的量化更是難以進(jìn)行,以致最終提出的風(fēng)險控制措施缺乏科學(xué)性和實用性,不能有效地把風(fēng)險控制在可以接受的水平。

2.3 風(fēng)險控制措施缺乏實用性 風(fēng)險控制是以科學(xué)的風(fēng)險分析為前提,針對礦山企業(yè)存在的危險因素采取控制技術(shù),以降低風(fēng)險事故發(fā)生的頻率和減輕損失程度,重點在于改變引起自然災(zāi)害、意外事故和擴(kuò)大損失的各種條件。關(guān)于控制措施,應(yīng)先考慮在事故發(fā)生前降低事故發(fā)生的頻率,然后再從事故發(fā)生時將損失減少到最低限度以及個體防護(hù)方面著手。但由于部分非煤礦山企業(yè)對風(fēng)險管理沒有明確定位,在制訂相關(guān)風(fēng)險控制措施時,不能將多個方面綜合考慮,只為應(yīng)付檢查而沒有實際操作運(yùn)用,難以保證所制定措施的有效性、實施的可能性,不能達(dá)到本質(zhì)安全或?qū)撛谖kU因素的有效控制的要求。

3 提升風(fēng)險管理水平對策

提升風(fēng)險管理水平,必須要結(jié)合非煤礦山企業(yè)實際情況,從風(fēng)險管理理念和意識、風(fēng)險管理組織體系、流程體系、動態(tài)考核體系以及風(fēng)險管理信息系統(tǒng)建設(shè)和持續(xù)改進(jìn)上著手,構(gòu)建以信息化系統(tǒng)為載體的全面風(fēng)險管理體系[3]。根據(jù)目前風(fēng)險管理在我國非煤礦山企業(yè)中存在的一些問題來看,提升風(fēng)險管理水平可從以下三方面考慮。

3.1 健全風(fēng)險管理制度,提升安全管理意識 健全、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度和各項規(guī)程是企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的必要條件。只有科學(xué)的安全規(guī)章制度,才能使企業(yè)的安全管理實現(xiàn)有法可依,然后才能去談有法必依,并最終實現(xiàn)安全管理的系統(tǒng)化和規(guī)范化。在健全和完善相關(guān)風(fēng)險管理規(guī)章制度的同時,若盡快改變風(fēng)險管理在我國非煤礦山安全生產(chǎn)中的被動局面,必須推行更加科學(xué)的、系統(tǒng)的風(fēng)險管理模式,即安全標(biāo)準(zhǔn)化[4],加強(qiáng)礦山企業(yè)安全管理基礎(chǔ)建設(shè),加快礦山企業(yè)由目前的粗枝大葉安全管理工作方式向精雕細(xì)琢轉(zhuǎn)變,從而提升企業(yè)安全管理

意識。

3.2 多種風(fēng)險識別方法相結(jié)合,保證分析結(jié)果的準(zhǔn)確性 礦山安全生產(chǎn)是一個持續(xù)、復(fù)雜的過程,各生產(chǎn)環(huán)節(jié)都易存在大量的危險有害因素,且各因素相互作用關(guān)系復(fù)雜,給礦山的安全管理工作帶來很大困難[5]。因此,在進(jìn)行各類危險源辨識時,要根據(jù)礦山企業(yè)實際情況,選擇合適的風(fēng)險識別方法。目前在我國非煤礦山企業(yè)應(yīng)用較多的主要有:安全檢查表法、事件樹法、事故樹法、詢問與交流法、專家分析法、現(xiàn)場觀察法、查閱記錄法、工作任務(wù)分析法、故障類型及影響分析法和作業(yè)危害分析法等[6]。

但每一種識別方法因為切入點和分析過程不相同,都有各自適用的范圍和局限性,單憑某一種方法不能準(zhǔn)確、全面地發(fā)現(xiàn)整個風(fēng)險管理系統(tǒng)中存在的所有危險有害因素。因此在危險源的辨識過程中,須綜合運(yùn)用兩種或兩種以上的方法全面地識別所存在的危險有害因素,確保分析結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

3.3 建立科學(xué)的風(fēng)險評估體系,減少判斷誤差 風(fēng)險評估是風(fēng)險管理的重要組成部分,欲提升我國非煤礦山的風(fēng)險管理水平,必須建立一個科學(xué)的風(fēng)險評估體系。首先,要進(jìn)行基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)庫搭建??梢越梃b其他行業(yè)如銀行業(yè)、保險業(yè)等風(fēng)險管理應(yīng)用較成熟的領(lǐng)域的風(fēng)險評估制度,加強(qiáng)和完善非煤礦山企業(yè)的風(fēng)險評估體系。其次,要進(jìn)行評估指標(biāo)量化體系的建立,將評選內(nèi)容定型化、定量化,包括決策機(jī)制和監(jiān)控機(jī)制的建立和完善[7],將事故的影響控制在最小范圍內(nèi)。

4 結(jié)語

提升風(fēng)險管理水平是提升我國非煤礦山安全生產(chǎn)水平的一個主要途徑。要從實際出發(fā),不斷改進(jìn)和完善風(fēng)險管理體系,提升風(fēng)險管理意識,從而推動我國安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)。

參考文獻(xiàn):

[1]李春民,王云海,胡家國.金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化核心思想和理論基礎(chǔ)探討[J].中國安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù),2012,1(1):92-96.

[2]李學(xué)明.礦山工程建設(shè)項目風(fēng)險管理的特征與動因探析[J].經(jīng)營管理者,2012(17):100-101.

[3]曲延勇.論煤礦企業(yè)全面風(fēng)險管理體系的構(gòu)建[J].中國煤炭,2011(12):113-114.

[4]李曉飛.金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的探討[J].安全與環(huán)境工程,2010,9(5):80-83.

[5]劉愛華,田永康,劉天忠.某無軌開拓地下礦山風(fēng)險管理方法與應(yīng)用研究[J].安全與環(huán)境工程,2011,1(1):71-76.

第4篇

【關(guān)鍵詞】生產(chǎn)管理;電力安全;管理體系;構(gòu)建

復(fù)雜性為電力系統(tǒng)主要特征,而高危性為電力行業(yè)主要特征,因此較多的危險因素存在于電力生產(chǎn)過程中,因此為電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行提供保障,需要以構(gòu)建電力安全體系為手段,使存在其中的各項安全風(fēng)險能夠被有效的消除。

1、電力企業(yè)安全管理中存在的主要問題

1.1安全意識薄弱、責(zé)任落實不到位。部分電力企業(yè)對安全與效益和進(jìn)度方面處理不正確為該項問題主要表現(xiàn),并在檢修工作過程中,落實施工現(xiàn)場安全與技術(shù)措施不到位,對相應(yīng)的操作規(guī)程不能做到嚴(yán)格遵守,或者沒有規(guī)范的操作安全操作工具,成為人身安全事故引發(fā)的導(dǎo)火索或者是損壞電網(wǎng)設(shè)備事故的引發(fā)導(dǎo)火索。另一方面,就當(dāng)前的電力生產(chǎn)企業(yè)來看,雖然都制定了相應(yīng)的安全生產(chǎn)制度,較為明確的劃分了安全生產(chǎn)職責(zé),但是在實際之中安全責(zé)任落實的具體程度不足,基本就是停留在一般性和原則性動員的口頭行動層面上,安全生產(chǎn)責(zé)任制度沒有真正在實際之中落實到位。而在實際之中少數(shù)職工根據(jù)經(jīng)驗辦事,把手續(xù)隨意簡化,對規(guī)范操作程序忽視,不能嚴(yán)格遵守情況存在,這是各種安全隱患產(chǎn)生的主要根源。

1.2習(xí)慣性違章操作。該項問題主要表現(xiàn)在存在于電力安全生產(chǎn)工作中人們已經(jīng)習(xí)慣的違章操作等方面的現(xiàn)象。例如配電檢修人員在對工作票沒有填寫下就開始相應(yīng)的檢修作業(yè),成為發(fā)生人身安全事故的隱患,同時還存在作業(yè)操作需要部分停電下進(jìn)行的情況,但沒有停電和驗電等情況下就進(jìn)行的情況,從而產(chǎn)生的安全隱患較大。

1.3安全工具管理混亂。綜觀以往產(chǎn)生電力安全事故原因,缺失安全意識,沒有安全裝填設(shè)備,環(huán)境的不良影響等因素形成疊加成為大多數(shù)的事故主要引發(fā)根源,同時使用過程中部分安全器具不具備優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量也是導(dǎo)致發(fā)生事故的主要因素。另一方面,在檢修和試驗設(shè)備工作中,違背正常的規(guī)定及原則,致使設(shè)備出現(xiàn)帶病運(yùn)行狀況,維護(hù)與保養(yǎng)安全操作器具欠缺,嚴(yán)重存在實際安全管理工作停留在形式層面的狀況。

2、電力企業(yè)安全管理體系的構(gòu)建原則

2.1整體推進(jìn)原則。該原則是針對電力安全管理體系而言的,其屬于安全制度等方面綜合性體系范疇,因此應(yīng)基于對整體的把握,以多個方面為切入點,實施創(chuàng)新和控制以及預(yù)防安全管理工作,最終達(dá)到安全管理體系的全面覆蓋化。

2.2正面引導(dǎo)原則。正面指導(dǎo)原則就是依托大量正面宣傳安全生產(chǎn)成果等方面,發(fā)揮出有效引導(dǎo)電力企業(yè)員工的作用,從而真正使“安全有我、我要安全”思想內(nèi)化于每個企業(yè)員工心中,營造出構(gòu)建安全體系良好的環(huán)境氛圍。

2.3注重實效原則。實效性原則就是在選取安全管理方法過程中,基于與實際貼近,與基層切合為導(dǎo)向,使安全管理內(nèi)容不斷得到豐富的過程,并以構(gòu)建安全文化為手段促進(jìn)安全管理體系文化吸引力的不斷提升過程。

2.4以人為本原則。把以人為本原則貫穿于電力安全管理體系中,主要源于人在安全管理活動中扮演著主體和客體角色,在影響安全管理工作成效性方面,人起著決定性的作用,因此在構(gòu)建安全管理體系時應(yīng)注重把挖掘人員潛能作為重點來抓,而且對人員積極性的調(diào)動也應(yīng)成為工作的側(cè)重點,從而使人性化特征能夠充分在安全管理體系中體現(xiàn)出來。

3、電力企業(yè)安全管理體系的構(gòu)建策略

3.1健全安全管理制度。就構(gòu)建電力企業(yè)安全管理體系而言,安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的健全,完善相應(yīng)的安全規(guī)章制度至關(guān)重要,因為其對于電力企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮著基本保障功能,對于電力企業(yè)安全管理,是其傳統(tǒng)的事后管理轉(zhuǎn)變到事前、事中、事后全過程的巨大推動力,使最終構(gòu)建的電力安全管理體系具備預(yù)測預(yù)防性發(fā)揮出不可替代的重要作用。保證執(zhí)行和落實電力安全責(zé)任制是此過程中首先工作任務(wù),也是安全管理工作實現(xiàn)常態(tài)化發(fā)展的根本保障。其次,注重監(jiān)管電力安全生產(chǎn)過程要逐步加強(qiáng),堅決做到嚴(yán)厲查處存在的違規(guī)作業(yè)行為。同時為使存在的各項安全隱患能夠得到有效的消除,極有必要把相應(yīng)各專業(yè)聯(lián)合巡查開展起來。最后,以落實安全審計制度為手段,定期審查安全工作,并努力做到及時有效的解決所發(fā)現(xiàn)的各項問題。

3.2設(shè)備及人員安全管理。(1)注重提升重視設(shè)備安全管理程度。對于設(shè)備故障問題引發(fā)的安全事故盡量避免。在電力企業(yè)安全管理中,安全管理設(shè)備運(yùn)行過程不是安全管理設(shè)備唯一內(nèi)容,其應(yīng)在設(shè)備制造等整個過程中至始至終的貫穿著,并基于有效分析潛在的安全風(fēng)險,把與其相對應(yīng)的安全管理措施制定出來,為設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)周期內(nèi)具備穩(wěn)定性提供保障。同時把預(yù)防性維護(hù)設(shè)備工作做好也是極為必要的工作,依托實施點檢定修制度,實現(xiàn)始終受控設(shè)備。(2)加強(qiáng)人員安全管理。要求企業(yè)安全管理人員所掌握的安全管理知識和技能要全面,能夠識別出作業(yè)過程中各項危險因素,并具備排查與整治能力。以下方面為人員安全管理工作具體著手點:一是以制定人員崗位安全規(guī)范的完善為手段,培訓(xùn)企業(yè)人員的職業(yè)操守,培養(yǎng)企業(yè)人員良好的職業(yè)技能,并能夠幫助企業(yè)員工把自身職業(yè)發(fā)展方向明確;二是針對電力生產(chǎn)各個環(huán)節(jié),開展培訓(xùn)安全宣傳教育,實施強(qiáng)化安全意識活動,實現(xiàn)將安全意識向安全規(guī)章制度行為的內(nèi)化。

3.3加強(qiáng)安全風(fēng)險管理。(1)現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險。對于電力現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險管理而言,現(xiàn)場作業(yè)人員等為其主要對象內(nèi)涵,具體就是管理存在于現(xiàn)場的違規(guī)操作指揮等風(fēng)險問題。在分析和判定現(xiàn)場事故概率等方面基礎(chǔ)上,把相應(yīng)控制和處理措施制定出來。(2)電網(wǎng)設(shè)備風(fēng)險。預(yù)先識別出存在于設(shè)備全壽命周期的各種危險因素是該項風(fēng)險管理主要針對對象,從而為相應(yīng)的預(yù)防措施的及時采取提供便利,并有利于把發(fā)生安全事故的可能性減少。開展分析評價和判斷風(fēng)險等級可以事故頻度等指標(biāo)為依據(jù),進(jìn)而把解決措施制定出來。

4、結(jié)論

對于電力企業(yè)而言,構(gòu)建安全管理體系非常重要,本文針對安全生產(chǎn)中存在的問題,從安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的健全,完善相應(yīng)的安全規(guī)章制度、以及加強(qiáng)風(fēng)險管理等幾個方面,進(jìn)行了分析。

參考文獻(xiàn)

[1]劉發(fā)展.四大保證體系在安全生產(chǎn)中的作用[J].電力安全技術(shù),2008(01).

第5篇

【摘要】以塔里木油田HSE監(jiān)管的發(fā)展為例,闡述實行HSE監(jiān)督制的基礎(chǔ)。同時HSE是油田安全生產(chǎn)必不可少的機(jī)制,也是企業(yè)安全文化建設(shè)的推動力,對油田的安全生產(chǎn)起到了極大的促進(jìn)作用。

【關(guān)鍵詞】HSE監(jiān)督制;安全文化建設(shè)

塔里木油田具有生產(chǎn)業(yè)務(wù)鏈長、作業(yè)區(qū)域分布廣、社會依托基礎(chǔ)薄弱、地理地質(zhì)環(huán)境特殊、工程技術(shù)條件復(fù)雜及高溫、高壓、高含硫等極端風(fēng)險特征,客觀上增加了油田安全管理的難度,傳統(tǒng)安全理念與實踐受到了極大挑戰(zhàn)。塔里木油田自1997年起,開始引進(jìn)HSE管理體系。2006年引進(jìn)美國杜邦公司先進(jìn)理念開始培育屬于塔里木油田自己的安全文化,探索安全生產(chǎn)長效機(jī)制,促進(jìn)“零事故、零污染、零職業(yè)病”目標(biāo)的實現(xiàn)。通過塔里木油田甲乙方全體員工近10年的努力,油田的安全業(yè)績有了巨大提升,扭轉(zhuǎn)了事故多發(fā)的趨勢。2014年塔里木油田提出了“風(fēng)險管控、責(zé)任落實、文化引領(lǐng)”的十二字QHSE管理要求。這為油田HSE監(jiān)督管理工作指明了新方向;風(fēng)險管控是核心,責(zé)任落實是手段,文化引領(lǐng)是主線。HSE監(jiān)督是落實風(fēng)險管控的重要抓手,2015年塔里木油田根據(jù)油田安全管理現(xiàn)狀和多年的安全監(jiān)督經(jīng)驗成立HSE監(jiān)督中心,按照“堅持依規(guī)治安、加大懲處力度”的工作方針,秉承“隱患就是事故”的理念,開展重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及專項檢查,對油田的安全生產(chǎn)起到了極大的促進(jìn)作用。

1實行HSE監(jiān)督制,是貫徹國家、集團(tuán)公司安全生產(chǎn)的要求

隨著人們生活水平的不斷提高,HSE意識的不斷增強(qiáng),對清潔生產(chǎn)、優(yōu)化環(huán)境、人身及財產(chǎn)安全的要求也日益提高。同時新《安全生產(chǎn)法》和《環(huán)境保護(hù)法》的頒布實施,政府各類監(jiān)督檢查日益增多,對企業(yè)HSE管理工作提出越來越高的要求。實施HSE監(jiān)督工作可以促進(jìn)油田的HSE管理與政府接軌,既能滿足職工、民眾對HSE的要求,又能樹立良好的組織形象,為企業(yè)順利開展HSE管理工作打下良好的基礎(chǔ)。集團(tuán)公司層面,為加強(qiáng)安全監(jiān)督管理,健全完善安全監(jiān)督體制和運(yùn)行機(jī)制,保障生產(chǎn)安全,籌備建立HSE監(jiān)督中心并《中國石油天然氣集團(tuán)公司安全監(jiān)督管理辦法》。HSE監(jiān)督工作是夯實管理基礎(chǔ),強(qiáng)化HSE執(zhí)行力,確保安全文化建設(shè)舉措落地,實現(xiàn)油田HSE管理決策目標(biāo)的重要抓手。2015年自油田公司成立HSE監(jiān)督中心以來,現(xiàn)場安全問題的發(fā)現(xiàn)做到關(guān)口前移、抓早抓小,責(zé)任追究要做到問題必通報、違規(guī)必處罰,以“零容忍”態(tài)度,確保生產(chǎn)安全。

2開展HSE監(jiān)督工作,是油田安全生產(chǎn)實際情況的需要

2.1塔里木的客觀條件需要強(qiáng)化

HSE監(jiān)督工作塔里木油田地下情況復(fù)雜,生產(chǎn)業(yè)務(wù)鏈長,作業(yè)區(qū)域面廣,依托基礎(chǔ)薄弱,存在高溫、高壓、高含硫等高危風(fēng)險特征,客觀上需要強(qiáng)化鉆試修井、基建及開發(fā)煉化生產(chǎn)等重點領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)的HSE監(jiān)督,強(qiáng)化風(fēng)險管控。

2.2塔里木的管理環(huán)境需要強(qiáng)化

HSE監(jiān)督工作油田一直實行“兩新兩高”的管理體制,新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料“四新”在生產(chǎn)建設(shè)現(xiàn)場大量應(yīng)用,承包商隊伍龐大,用工結(jié)構(gòu)復(fù)雜,作業(yè)施工現(xiàn)場人員數(shù)量多、員工素質(zhì)及管理水平參差不齊,加之近兩年國際油價下跌、國家經(jīng)濟(jì)下行,甲方及承包商人員流動更為頻繁、承包商削減安全投入的可能性增大等新的風(fēng)險點不斷增加,HSE管理難度日益加大,安全事故仍然時有發(fā)生。HSE監(jiān)督工作如同油田HSE管理的眼睛、耳朵,能及時將各生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)狀況及時反饋至油田公司QHSE管理委員會,為油田安全管理下一步規(guī)劃及相關(guān)決策提供基礎(chǔ)信息。同時,又能促使各級領(lǐng)導(dǎo)及員工始終保持強(qiáng)烈的安全環(huán)保危機(jī)感和責(zé)任感,始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的謹(jǐn)慎態(tài)度;也能充分發(fā)揮各直線組織認(rèn)真落實主體責(zé)任,扎實踐行屬地責(zé)任,全面開展風(fēng)險識別隱患治理,持續(xù)改進(jìn)和提升安全環(huán)保管理水平。

2.3QHSE體系推進(jìn)及安全文化建設(shè)需要

HSE監(jiān)督工作的助力真正的安全生產(chǎn)長效機(jī)制,是形成自有安全文化,人人通過“自覺、主動”的工作,達(dá)到“規(guī)范、完好”的狀態(tài)。這就需要大力培養(yǎng)自主管理意識,提高每個人的安全能力,安全文化建設(shè)就是培養(yǎng)自覺意識和安全能力的過程,因此,自主管理也就成為實現(xiàn)安全生產(chǎn)長效機(jī)制的重要抓手。油田推行的QHSE管理體系,是安全文化建設(shè)(自主管理)的載體,但QHSE管理體系仍然無法實現(xiàn)零事故,所以QHSE體系本身需要在嚴(yán)格監(jiān)督狀態(tài)下落實安全制度。油田目前仍有諸多要素如承包商管理、應(yīng)急管理、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計與施工等短板處于嚴(yán)格監(jiān)督階段,現(xiàn)場“低老壞”現(xiàn)象重復(fù)發(fā)生,沒有明顯改進(jìn)及提升。各單位管理水平存在差異,個別單位已出現(xiàn)自主管理萌芽,但絕大多數(shù)單位處于嚴(yán)格監(jiān)督階段。依據(jù)“木桶原理”,作者認(rèn)為油田的QHSE管理仍然處于嚴(yán)格監(jiān)督階段。油田安全文化建設(shè)已經(jīng)到了爬坡上坎的攻堅時期,需要創(chuàng)新管理機(jī)制和方法。油田的安全文化建設(shè)近10年的快速推進(jìn),一直倡導(dǎo)正激勵為主,客觀上導(dǎo)致基層單位報喜不報憂。油田成立HSE監(jiān)督中心在生產(chǎn)現(xiàn)場開展HSE監(jiān)督工作就是為了補(bǔ)齊短板,提升現(xiàn)場安全管理水平,讓“木桶”盛裝更多的水。HSE監(jiān)督是推進(jìn)安全文化建設(shè)的一種手段,旨在建立責(zé)權(quán)分明、獎懲并重的管理機(jī)制,創(chuàng)建“把壞消息傳到上面”的文化。

3結(jié)束語

HSE監(jiān)督的有效實施依賴于自主管理的支持,自主管理的自覺踐行也離不開HSE監(jiān)督制的強(qiáng)力約束。HSE監(jiān)督制是油田安全文化建設(shè)的外在推手和動力,實現(xiàn)自主管理是培育安全文化內(nèi)在驅(qū)動力。立足當(dāng)前、面向未來,只有堅持一手抓HSE監(jiān)督、一手抓自主管理,才能實現(xiàn)二者的相輔相成、相得益彰,共同助力油田安全文化建設(shè)攻堅克難、再上新臺階,確保油田的長治久安、穩(wěn)健發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]魏云峰,李新疆.“有感領(lǐng)導(dǎo)”引領(lǐng)安全文化建設(shè)[J].現(xiàn)代職業(yè)安全,2011,10(B10):32-34

[2]張亞麗,牟善軍,王秀香.中國石化HSE監(jiān)督管理系統(tǒng)研究與實現(xiàn)[J].中國安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù),2011,7(4):165-170

第6篇

關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn);綜合監(jiān)管;問題;對策

1安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作存在的問題

1.1無可操作性強(qiáng)的法規(guī)細(xì)則

國內(nèi)目前除安全生產(chǎn)法之外,再無其他法律法規(guī)對安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作的內(nèi)容做出明確規(guī)定,安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作界限模糊。沒有可操作性強(qiáng)的法規(guī)或細(xì)則,很容易出現(xiàn)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作無抓手、內(nèi)涵把握不準(zhǔn)確等問題,從而導(dǎo)致工作中出現(xiàn)出力不討好,甚至被誤認(rèn)為是在“推諉”的現(xiàn)象。

1.2無清晰的工作職責(zé)界限

監(jiān)管界限不明導(dǎo)致開展安全生產(chǎn)監(jiān)管工作時,相關(guān)部門有時候很難清晰地界定各自的職責(zé),或者是明確各部門具體負(fù)責(zé)的事務(wù)。這方面主要表現(xiàn)在:沒有清晰明了的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管范圍,本應(yīng)由其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)與處理的工作最終歸于安監(jiān)部門來解決,使得安監(jiān)部門承擔(dān)了很多不歸其監(jiān)管與承擔(dān)的工作。

1.3無相匹配的綜合監(jiān)管權(quán)威

安全生產(chǎn)監(jiān)管部門承擔(dān)著保障安全生產(chǎn)的重大責(zé)任,但卻沒有與之對應(yīng)的綜合監(jiān)管權(quán)威性與地位。這易出現(xiàn)綜合監(jiān)管責(zé)任范圍相對較大,而安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的職權(quán)相對較小、機(jī)構(gòu)不健全、人員配備不足等現(xiàn)象。

2做好安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作的對策

2.1建立健全工作機(jī)制,讓安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作有法可依

2.1.1各行業(yè)(領(lǐng)域)主管部門應(yīng)有較為獨立的安全生產(chǎn)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),有與各行業(yè)(領(lǐng)域)專業(yè)相適應(yīng)的監(jiān)管隊伍。安監(jiān)部門具有綜合性、協(xié)調(diào)性以及權(quán)威性的特征,為提高安全工作效率,發(fā)揮整體優(yōu)勢,可以建立聯(lián)合工作機(jī)制,如聯(lián)席會議、聯(lián)合檢查、聯(lián)合執(zhí)法等。2.1.2制訂操作性強(qiáng)的細(xì)則或標(biāo)準(zhǔn),使安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作有規(guī)可依。加強(qiáng)地方性安全生產(chǎn)法規(guī)建設(shè),制定安全生產(chǎn)條例和實施辦法、安全生產(chǎn)事故隱患排查治理辦法及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,實現(xiàn)有法可依、有章可循,從而規(guī)范各部門的監(jiān)管責(zé)任及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為。

2.2明確職責(zé),厘清關(guān)系,努力形成齊抓共管安全生產(chǎn)工作的良好局面

各地應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況進(jìn)行監(jiān)督制度的制定和實施,明確安監(jiān)部門與有關(guān)部門在監(jiān)管工作中各自的職責(zé)、工作范疇,制定安全生產(chǎn)責(zé)任清單。2.2.1堅持“三要三不要”。“三要”分別是:認(rèn)識要到位,履職要到位,落實要到位。認(rèn)識要到位指的是認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性,提升自身責(zé)任與危機(jī)意識。履職要到位是指工作必須認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),不可有一絲一毫的懈怠和粗心。落實要到位則是需要相關(guān)的安全生產(chǎn)職能監(jiān)督管理部門按照相關(guān)部門出臺的管理措施及規(guī)章制度,結(jié)合實際生產(chǎn)中的行業(yè)特點和安全生產(chǎn)要求進(jìn)行適時性及針對性的調(diào)整,組織、領(lǐng)導(dǎo)、實施強(qiáng)有力的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。“三不要”分別是:工作上不要缺位,不要越位,不要錯位。不要缺位是指該管的事要管好管實,做事前先思考、策劃,把握時機(jī)主動出擊,而非被動應(yīng)付。不要越位是指不越權(quán),按權(quán)責(zé)辦事,落實“兩放”。不要錯位是指不能取代其他部門所承擔(dān)的監(jiān)管工作,注意保持各個安全監(jiān)管職責(zé)部門的獨立性。要突出生產(chǎn)經(jīng)營單位的企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,不越權(quán)干涉其責(zé)任范圍之中的安全生產(chǎn)工作。2.2.2樹牢觀念,認(rèn)真履職。安監(jiān)部門要始終牢固樹立在各級人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下做好綜合監(jiān)管工作的觀念,找準(zhǔn)自身位置,認(rèn)真履行好綜合監(jiān)管的職責(zé),做好以下方面的工作:對于安全生產(chǎn)工作中具有全局、普遍、傾向性的問題,需在充分研究的基礎(chǔ)上提出針對性解決措施,從而幫助政府部門及時有效的地解決問題;對于政府部門出臺的安全生產(chǎn)管理措施以及方針,需要及時進(jìn)行貫徹落實,同時根據(jù)實際生產(chǎn)的特點、實際安全生產(chǎn)的要求進(jìn)行適度的調(diào)整,務(wù)必保證管理方針、措施能夠滿足當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)的需求;進(jìn)行安全生產(chǎn)綜合性政策的制定及出臺,并將此作為安全生產(chǎn)管理的行為規(guī)范;組織安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對安全生產(chǎn)工作出現(xiàn)的任何問題進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,成立生產(chǎn)事故應(yīng)急救援指揮部,各成員要做好帶頭引導(dǎo)作用,一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故,便可組織生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理,指導(dǎo)生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援工作;進(jìn)行統(tǒng)計分析、事故報告及安全生產(chǎn)的信息等工作;對相關(guān)部門承擔(dān)的監(jiān)督工作進(jìn)行定期檢查和不定期抽查,尤其要做好重點行業(yè)及企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查工作;對違反安全生產(chǎn)管理規(guī)范的行為嚴(yán)格處置。

2.3提升安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作水平

2.3.1實行安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度。比如嘗試出臺相應(yīng)的安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金實施方法,在企業(yè)及安全監(jiān)管人員甚至行政部門管理人員中推行安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度,通過考核表彰優(yōu)秀單位與個人,并以全部或是部分扣除風(fēng)險抵押金的形式處罰出現(xiàn)事故且事故超標(biāo)的單位。風(fēng)險抵押金制度能加強(qiáng)各級管理部門及各企業(yè)的安全生產(chǎn)風(fēng)險責(zé)任意識,提高安監(jiān)干部的責(zé)任感及其使命感,帶動企業(yè)及安監(jiān)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。2.3.2強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核,實行“一票否決”和企業(yè)“黑名單”。安監(jiān)部門需層層分解安全生產(chǎn)各項指標(biāo)任務(wù),落實到基層,并按照規(guī)定進(jìn)行考核,對未達(dá)標(biāo)的政府和部門實行“一票否決”,對未達(dá)標(biāo)的企業(yè)嚴(yán)格實行“黑名單”,通報國土、發(fā)改、銀監(jiān)等部門,實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核的全封閉,通過考核帶動及落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,激發(fā)與調(diào)動各級政府、部門和企業(yè)做好安全生產(chǎn)工作?!耙黄狈駴Q”應(yīng)真正落實到日常安全生產(chǎn)工作中,分解任務(wù)、落實責(zé)任、扎實推進(jìn),以月促季、以季促年,扎扎實實地做好每一項工作。

3結(jié)束語

隨著國內(nèi)信息化進(jìn)程的加快,還可對各企業(yè)實行安全生產(chǎn)主體責(zé)任的網(wǎng)絡(luò)化管理,建立各級政府、部門、企業(yè)的安全責(zé)任體系,使隱患的治理與重點部位管理責(zé)任更加明確,動態(tài)監(jiān)管隱患的治理和重點部位的管理,構(gòu)建安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)化動態(tài)管理的長效機(jī)制,降低事故發(fā)生率。

作者:蘇永春 單位:福建省南平市應(yīng)急救援中心

參考文獻(xiàn):

[1]彭璨.地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)管對策研究[D].湘潭大學(xué),2011.

[2]莊燕.安全生產(chǎn)監(jiān)管中的問題及創(chuàng)新研究[D].華東理工大學(xué),2013.

[3]陳東君.廣州市南沙區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管中的問題及對策研究[D].華南理工大學(xué),2014.

第7篇

【關(guān)鍵詞】鐵路工程;安全生產(chǎn)管理;改進(jìn)措施

前言

當(dāng)前,現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理實施情況與期望的目標(biāo)值偏差較大,涉及的管理問題較多。作為普通的現(xiàn)場安全管理者,簡單總結(jié)出現(xiàn)階段安全生產(chǎn)管理的現(xiàn)狀,了解相關(guān)信息,讓更多部門、更多專業(yè)人士參與進(jìn)來關(guān)注安全,抓好安全工作。加強(qiáng)對安全管理的認(rèn)識,集思廣益、出謀劃策,尋求更好的安全生產(chǎn)管理思想和方法來指導(dǎo)實踐。

1、鐵路工程安全生產(chǎn)管理概述

1.1施工安全生產(chǎn)管理概念

建設(shè)行政主管部門、安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、施工企業(yè)及有關(guān)單位對鐵路工程安全生產(chǎn)過程中的安全工作進(jìn)行計劃、組織、指揮、控制、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和改進(jìn)等一系列致力于滿足生產(chǎn)安全管理的活動。

1.2鐵路工程安全生產(chǎn)管理特點

鐵路工程建設(shè)項目規(guī)模大,周期長,涉及面廣,從立項到投產(chǎn)運(yùn)營后的整個周期中面臨的風(fēng)險種類繁多,各種風(fēng)險之間的相互關(guān)系錯綜復(fù)雜。就施工階段而言表現(xiàn)出以下特征:(1)風(fēng)險存在的普遍性。(2)風(fēng)險發(fā)生的不確定性。(3)風(fēng)險發(fā)展的漸變性。(4)風(fēng)險表現(xiàn)的多樣性。

1.3鐵路工程安全生產(chǎn)管理原則

(1)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則

安全寓于生產(chǎn)之中,它體現(xiàn)了安全和生產(chǎn)的統(tǒng)一,生產(chǎn)和安全是一個有機(jī)的整體,兩者不能分割更不能對立。在生產(chǎn)過程中必需建立事事有人管,人人抓安全的工作機(jī)制。

(2)“安全具有否決權(quán)”的原則

在對項目各項指標(biāo)考核、評優(yōu)創(chuàng)先時,安全指標(biāo)沒有實現(xiàn),其他指標(biāo)順利完成,仍無法實現(xiàn)項目的最優(yōu)化,安全具有一票否決的作用。

(3)“堅持動態(tài)安全管理和全過程控制”的原則

生產(chǎn)活動中必須堅持全員、全過程、全方位、全天候的動態(tài)安全管理,時時刻刻關(guān)注安全。

(4)事故處理“四不放過”的原則

即:事故原因分析不清不放過;事故責(zé)任者和群眾沒受到教育不放過;沒有整改預(yù)防措施不放過;事故責(zé)任者和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)不處理不放過。

1.4鐵路工程安全生產(chǎn)管理的目標(biāo)

目標(biāo)可分為:識別項目的各種風(fēng)險;避免風(fēng)險事件的發(fā)生;降低風(fēng)險造成的損害;總結(jié)風(fēng)險帶來的教訓(xùn)。

2、鐵路工程安全生產(chǎn)管理存在不同程度的問題

2.1施工單位的安全管理問題

由于施工單位處于主體和核心地位,因此安全問題主要出在施工單位身上。具體表現(xiàn):

(1)項目管理模式上。鐵道部一致要求推行架子隊扁平化管理模式,而從根本上沒有解決工程分包問題,導(dǎo)致了施工管理不嚴(yán)格,安全培訓(xùn)不到位和安全投入不足或基本沒有等情況。

(2)施工單位成本管理。施工單位為謀取效益,在施工過程中低單價操作,而包工頭為了追求更大的利潤,會減少一切不必要的開支,導(dǎo)致安全事故的不斷出現(xiàn)。

(3)施工單位的安全管理力度薄弱,管理體系不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。項目部、分部安質(zhì)部缺失作業(yè)隊的安全管理,這恰恰是安全管理末端重點,違章作業(yè)、違規(guī)施工、違章指揮頻繁發(fā)生。

(4)施工安全設(shè)施不夠完善。臨近既有線施工的安全警示設(shè)置不規(guī)范、不標(biāo)準(zhǔn),基坑、高空作業(yè)等臨邊的防護(hù)不到位等現(xiàn)象較多。安全措施費的投入未真正落實安全生產(chǎn)上,致使安全工作實施困難。

(5)安全教育培訓(xùn)工作不到位。由于施工現(xiàn)場人員流動性大,隊伍多,人員統(tǒng)計與培訓(xùn)工作難度大,未經(jīng)培訓(xùn)上崗作業(yè)的人員較多。

2.2勘察設(shè)計單位主要安全管理問題

勘察設(shè)計單位不按要求進(jìn)行勘察或設(shè)計,使勘察設(shè)計結(jié)果存在缺陷,缺少現(xiàn)場調(diào)查,安全措施設(shè)計考慮不周全,不能保證鐵路工程和施工人員安全。在施工配合過程中,需要設(shè)計出方案解決的安全問題得不到及時解決,錯失良機(jī),安全風(fēng)險問題惡化。

2.3監(jiān)理單位的主要安全管理問題

未獨立建立安全監(jiān)理工作體系,缺少一套有效可行的、具有操作性的安全監(jiān)理工作方法,缺少成熟的驗收標(biāo)準(zhǔn)。目前唯一套《鐵路工程基本作業(yè)施工安全技術(shù)規(guī)程》及各專業(yè)施工安全技術(shù)規(guī)程,未引起各參建方的重視,甚至沒有推廣使用。目前安全管理都是主管部門或建設(shè)單位文件性質(zhì)工作要求,針對性和具體操作性不強(qiáng),安全管理工作大部分停留在了書面管理上,監(jiān)理現(xiàn)場實施安全管理難度大,執(zhí)行效果不好。監(jiān)理人員素質(zhì)參差不齊,對安全管理理解和思想認(rèn)識有很大的差距,想要達(dá)到一個較高層次的水準(zhǔn),落實人人管安全、人人抓安全存在一定的難度。

2.4建設(shè)單位的主要安全管理問題

由于建設(shè)單位沒有健全的安全管理體系和系統(tǒng)的工作方法,針對現(xiàn)場管理隨意性很大,更多的是無紙化管理或轉(zhuǎn)發(fā)文件管理,安全管理手段和方法不嚴(yán)格。

2.5政府法律和監(jiān)管不到位,管理部門職能轉(zhuǎn)變滯后,管理出現(xiàn)真空

政府的安全生產(chǎn)管理監(jiān)督行為流于形式,檢查停留在表面問題上,深層次的問題得不到解決,起不到監(jiān)督檢查的效果。

2.6缺乏適合市場經(jīng)濟(jì)的鐵路工程安全生產(chǎn)管理體制

鐵路工程建設(shè)投資規(guī)模和體制發(fā)生變化,安全生產(chǎn)管理與之不太相適應(yīng),因此政府主導(dǎo)安全監(jiān)督管理出現(xiàn)管理漏洞,加之鐵路施工安全的法律法規(guī)不健全、政府監(jiān)管效率低,致使安全管理不到位,適合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的法律手段與經(jīng)濟(jì)手段并行的市場管理體系未形成。

3、鐵路工程安全生產(chǎn)管理改進(jìn)措施

3.1加強(qiáng)鐵路工程安全生產(chǎn)的目標(biāo)管理

目標(biāo)管理優(yōu)勢在于使人們用自我控制的管理來代替受他人支配的管理,激發(fā)人們的活力,用目標(biāo)來控制和管理自己的行為。現(xiàn)在項目安全工作開展更多是被動的的開展,由上往下強(qiáng)壓,安全意識不強(qiáng),在安全生產(chǎn)管理中存在著僥幸心理。所以要實現(xiàn)目標(biāo)管理就必須完善目標(biāo)體系,層層制定目標(biāo),全員參與,注重實效,重視職工的培訓(xùn)教育,完善目標(biāo)的評價制度,激勵和處罰并舉。

3.2加強(qiáng)鐵路工程安全生產(chǎn)檢查

鐵路工程建設(shè)生產(chǎn)過程中檢查并消除生產(chǎn)過程中因設(shè)備、人員操作、材料使用、工作環(huán)境等可能發(fā)生的事故隱患,防止事故發(fā)生的作用。安全檢查時對組織者和參與者要求較高,根據(jù)規(guī)定配備專職安全管理人員,熟悉掌握相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真檢查。檢查內(nèi)容要分等級管理,分級負(fù)責(zé)的原則,認(rèn)真做好檢查結(jié)果的處理,明確整改內(nèi)容、期限、負(fù)責(zé)人和整改結(jié)果的驗收。

3.3落實鐵路工程安全生產(chǎn)責(zé)任

建立健全自我約束,安全目標(biāo)責(zé)任,安全目標(biāo)考核,安全目標(biāo)管理監(jiān)督的安全生產(chǎn)責(zé)任制體系。將安全生產(chǎn)責(zé)任分解到部門、崗位、人員,在責(zé)任層面上分析和把握安全生產(chǎn)的存在問題,并對安全生產(chǎn)活動進(jìn)行嚴(yán)格檢查、考核、獎罰。

3.4加強(qiáng)鐵路安全生產(chǎn)宣傳教育

安全生產(chǎn)宣傳教育以改善員工的安全行為,通過定期的的培訓(xùn)和內(nèi)部教育,對施工單位的主要安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他員工進(jìn)行安全教育,了解安全生產(chǎn)的意義和危害性,掌握安全生產(chǎn)知識,辨識危險源即采取的預(yù)防措施,熟悉崗位職責(zé)以及安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動紀(jì)律等。

3.5安全生產(chǎn)監(jiān)管應(yīng)是全方位,多方面,多層次,突出安全生產(chǎn)工作立體效應(yīng)

(1)樹立安全也是經(jīng)濟(jì)效益觀念,擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系

認(rèn)識不到位是一切工作不到位最為深層次的根源。施工單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不到安全生產(chǎn)工作的重要性,不能正確處理經(jīng)濟(jì)發(fā)展與安全生產(chǎn),重經(jīng)濟(jì)發(fā)展、輕安全的現(xiàn)象依然存在,對安全生產(chǎn)工作消極對待或被動應(yīng)付,沒有把安全生產(chǎn)擺上重要位置,只把安全工作停留在口頭上、文件中,沒有真正落實到實際工作中去。這種管理思想觀念是不成熟、不可取的。

(2)樹立安全管理不能只盯著“不發(fā)生事故不死人”的觀念

當(dāng)前一些領(lǐng)導(dǎo)把“不發(fā)生事故不死人”當(dāng)作安全生產(chǎn)工作的成效和目標(biāo),而這只是半截子工程。提到安全生產(chǎn),很多人首先想到的就是爆炸等惡性事故,然而安全生產(chǎn)中還有一個重要環(huán)節(jié)不能忽視,那就是生產(chǎn)在一線的工人們他們的安全健康。

(3)樹立安全管理不能片面搞“整改事故隱患”的觀念

只有運(yùn)用系統(tǒng)原理,從整改事故隱患中及時做出了如何避免類似事故發(fā)生的具體措施,才能既治標(biāo)又治本。因此,在工作實踐中,要辯證地看待“整改事故隱患”,不能搞形而上學(xué),要科學(xué)取舍。片面搞“整改事故隱患”,還容易產(chǎn)生一些不良傾向。

(4)樹立立體效應(yīng)觀念,多部門群策聯(lián)防,綜合治理

在安全生產(chǎn)管理概念中提到安全生產(chǎn)工作涉及眾多的部門和相關(guān)主體的利益,日常的協(xié)調(diào)工作量非常大,是一項系統(tǒng)工程,政府、企業(yè)、工人環(huán)環(huán)相扣。安全生產(chǎn)工作問題,單靠哪一家的力量都很難解決,必須各方面齊抓共管。

(5)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀理念,不斷改進(jìn)安全監(jiān)管方式

由于方方面面的原因,目前許多安全生產(chǎn)監(jiān)管部門都處于疲于應(yīng)付的局面。要運(yùn)用科學(xué)發(fā)展的理論,從以往重點對具體隱患的檢查,轉(zhuǎn)變?yōu)閷ζ髽I(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查為主,查找企業(yè)的管理薄弱環(huán)節(jié),促進(jìn)安全生產(chǎn)體系的完善,提高安全生產(chǎn)水平;從以往重點以告知形式的檢查,轉(zhuǎn)變?yōu)殡S機(jī)抽查、暗訪及巡查為主。堅決淘汰不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè),以從根本上解決政府安全監(jiān)管人員成為企業(yè)安全員的不正?,F(xiàn)象。對安全責(zé)任不落實,致使隱患加重、甚至發(fā)生事故的責(zé)任單位和責(zé)任人,依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。特別是要加大對責(zé)任人的處罰,確保安全生產(chǎn)各項工作落實。

3.6解決安全生產(chǎn)管理深層次的問題,堅決取締違法分包、層層轉(zhuǎn)包行為

鐵路工程建設(shè)實行架子隊管理缺乏相關(guān)的強(qiáng)制性保障,未得到有效推行。名義上是架子隊,其實質(zhì)上是分包,出現(xiàn)了包而不管的現(xiàn)象,安全管理工作交給包工頭管理,豈能落實好?因此必須從根本上解決管理體制問題,強(qiáng)化各個職能部門審批把關(guān)制度,使施工單位的安全生產(chǎn)保障體系實施有效地運(yùn)轉(zhuǎn),才能真正落實全生產(chǎn)管理“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則。

第8篇

【關(guān)鍵詞】HSE管理 風(fēng)險分析 風(fēng)險管理

1 如何進(jìn)行正確的風(fēng)險分析

如果想要將系統(tǒng)中存在的風(fēng)險作為一個整體進(jìn)行評價,就必須運(yùn)用系統(tǒng)性綜合評價法。通過對系統(tǒng)內(nèi)部所含要素進(jìn)行科學(xué)分析,來判明危險因素的特征和該危險因素可能引發(fā)的相關(guān)災(zāi)害性事故。先對危險事故進(jìn)行定性分析,再對危險事故的特征進(jìn)行定量分析。最后想要達(dá)到徹底消除危險的目的,就需要通過綜合方法對危險因素進(jìn)行處理。通過這一套規(guī)范化的科學(xué)流程,就可以大大降低系統(tǒng)事故的出現(xiàn)概率。

而從企業(yè)HSE角度對項目分析則需要另一種項目分析方法。

從項目整體入手,分析項目運(yùn)行潛在的HSE系統(tǒng)風(fēng)險。這要求我們首先要熟悉和了解項目流程與每一個細(xì)小環(huán)節(jié),在結(jié)合項目內(nèi)部與外部環(huán)境進(jìn)行系統(tǒng)分析。比如在《中印石油管道項目HSE手冊》中,我們分析石油管道項目自身特征,可以將該施工項目分為5大風(fēng)險分析和管理模塊:從海面上的頂管施工到海面下的定向轉(zhuǎn)穿越施工與盾構(gòu)施工等等。

通過風(fēng)險模塊圖我們可以了解到,對每一個模塊進(jìn)行節(jié)點風(fēng)險分析的時候都離不開系統(tǒng)整體的風(fēng)險分析基礎(chǔ)。而通過對每一項具體工作層層劃分出詳細(xì)步驟并計算出該節(jié)點可能出現(xiàn)的風(fēng)險和潛在隱患的過程,就稱之為節(jié)點分析。通過分析過的風(fēng)險來劃分工作節(jié)點后,就可以為每一個工作節(jié)點制定相應(yīng)的節(jié)點風(fēng)險科學(xué)化的對應(yīng)措施和獨有的操作程序。

比如盾構(gòu)施工模塊的整個施工過程關(guān)鍵節(jié)點只有四處,分別是豎井制作、盾構(gòu)、管道制造運(yùn)輸和管道的安裝。想要采取對應(yīng)的高效率對應(yīng)措施,就必須通過詳盡的節(jié)點分析與查出每一個關(guān)鍵點的危害因素。

2 如何將模糊評價法應(yīng)用到盾構(gòu)結(jié)構(gòu)的施工過程中

一般將模糊綜合評價法應(yīng)用到系統(tǒng)性風(fēng)險評價中。以下評價就是按照模糊綜合評價法進(jìn)行的系統(tǒng)性風(fēng)險評估。2.1 建立項目評價級別集合V

風(fēng)險評估體系分為5級。分別為:很安全、較安全、中等、較不安全、很不安全。5等級風(fēng)險評價體系的保障來自于專業(yè)經(jīng)驗、評價標(biāo)準(zhǔn)和危害程度。現(xiàn)在我們將對風(fēng)險評估體系進(jìn)行賦值:V(很安全)=1、V(較安全)=0.8、V(中等)=0.6、V(較不安全)=0.4、V(很不安全)

2.2 如何評價項目權(quán)向量

我們隨機(jī)挑選出盾構(gòu)施工過程中對項目影響較常見的因素26個。同時我們將這26個因素按照豎井制作、盾構(gòu)、管道運(yùn)輸、管道安裝四種施工過程分為四個大類。設(shè)這4個大節(jié)點為U。則U分別等于管道制造運(yùn)輸、管道安裝、盾構(gòu)和豎井制作。

然后我們按照這四大類別出現(xiàn)危害的百分比進(jìn)行加權(quán)處理。得出一個4*4矩陣,如下:

管道制造運(yùn)輸A1 1 1/2 1/4 1/2管道安裝A2 2 1 1/3 1盾構(gòu)A3 4 3 1 2豎井制作A4 2 1 1/2 1

2.3 對項目權(quán)向量進(jìn)行層次分析

各個單位權(quán)向量的計算就是建立在上述加權(quán)模糊矩陣以及評估等級的基礎(chǔ)上的。經(jīng)過算得出各個單位權(quán)向量:

W1=0.1083,W2=0.1957,W3=0.4794,W4=0.2166

2.4 確定各個項目分?jǐn)?shù)

如果各項目滿分為100分,則上述四類大節(jié)點分值可以估算成豎井制作20分、盾構(gòu)50分、管道安裝20分、管道制造運(yùn)輸10分。同時還有對這四個大節(jié)點以下的項目步驟進(jìn)行賦值,比如豎井制作需要工種有:鋼筋工、起重工等等。其中鋼筋工的危險因素為高空墜落,在豎井制作20分加權(quán)值中估算為3分,同理估算其他工種風(fēng)險因素。

2.5 如何建立單一因素的專有關(guān)系模糊矩陣R

本文將采用多維量表法確定該模糊矩陣R.,根據(jù)上訴多維量表法的步驟以及各個項目分?jǐn)?shù)的賦值來對權(quán)向量進(jìn)行最終確認(rèn),得出模糊關(guān)系矩陣R為:

0.6 0.7 0.8 0.4 0.2 0.65 0.85 0.9 0.5 0.5 R= 0.85 0.9 0.95 0.6 0.7

0.65 0.85 0.85 0.5 0.5

得出B=(0.745、0.860、0.905、0.540、

0.570)

2.6 如何確定評價等級

采用加權(quán)平均原則確定評價等級:

3.1 HSE風(fēng)險運(yùn)行管理機(jī)制實際效率差,實行度不高

雖然在眾多前輩們的不懈努力下,相關(guān)行業(yè)體系規(guī)則和文件比較全面,但是仍然面臨著執(zhí)行力度不足,缺乏有效反饋機(jī)制的問題。參與到HSE體系來的并不是項目的全部參與者,普遍存在敷衍檢查和考核的瀆職行為。所有,HSE僅僅停留在筆頭上,并沒有將得到很好的貫徹和落實。

3.2 混亂的風(fēng)險管理和模糊的崗位職責(zé)

現(xiàn)在,越來越多的工程企業(yè)在每一個項目組設(shè)立了HSE工程師,用來作為獨立的平臺監(jiān)測項目本身純在的相關(guān)風(fēng)險??墒牵菀妆淮蠹液雎缘氖荋SE工程師與好多崗位職責(zé)劃分模糊不清,尤其是與項目經(jīng)理、項目安全員的關(guān)系。這就造成了管理混亂,產(chǎn)生了隱性的效率成本。并且模糊的職責(zé)分解中,使得HSE工程師無法有效發(fā)揮效能并開展相關(guān)管理工作,使得資源配置重疊,安全生產(chǎn)責(zé)任制變得難以完全落實。

3.3 人員素質(zhì)參差不齊

當(dāng)下,石油企業(yè)井下作業(yè)的人員缺額嚴(yán)重,很多企業(yè)雇傭了份額過多的外來雇工,使得外來雇工人員在生產(chǎn)前線施工人員比例過大。外來雇工普遍存在的素質(zhì)問題和經(jīng)驗問題使得其容易造成事故,增大了不穩(wěn)定因素。在工程繁忙階段,大量緊迫的工程壓力會造成工人壓力過大,工作時間過長,因為過度疲勞而導(dǎo)致事故出現(xiàn)。

4 結(jié)束語

安全風(fēng)險評價HSE管理涉及諸多學(xué)科,是一個比較復(fù)雜的研究課題。需要我們相關(guān)企業(yè)一定要安裝本企業(yè)的實際情況對安全生產(chǎn)的客觀需求進(jìn)行判斷,明確反饋機(jī)制,堅決避免敷衍應(yīng)對的現(xiàn)象出現(xiàn)。只有這樣,HSE管理才能真正對項目的運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮作用。

參考文獻(xiàn)

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