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首頁 優(yōu)秀范文 新技術(shù)推廣論文

新技術(shù)推廣論文賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2022-11-20 00:13:48

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的新技術(shù)推廣論文樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

新技術(shù)推廣論文

第1篇

關(guān)鍵詞:創(chuàng)新;農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣體系;模式;保障條件

0前言

農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的重要組成部分,更是農(nóng)機(jī)化服務(wù)的重要內(nèi)容。隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展及農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,農(nóng)機(jī)化技術(shù)推廣工作面臨的環(huán)境、對(duì)象、重點(diǎn)發(fā)生了重大變化。一是各種農(nóng)業(yè)機(jī)械購置者和使用者已經(jīng)由集體為主,逐步變?yōu)橐赞r(nóng)戶(特別是農(nóng)機(jī)大戶、農(nóng)機(jī)合作組織)為主;二是農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣服務(wù)工作也由集體統(tǒng)一組織逐步變?yōu)槭袌龌?,并由一般性的宣傳示范轉(zhuǎn)向全程服務(wù);三是農(nóng)機(jī)化從以追求數(shù)量為主,轉(zhuǎn)向注重質(zhì)量、提高效益上來;四是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)逐步轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?;?、集約化。在實(shí)現(xiàn)這些重大轉(zhuǎn)變的過程中。迫切要求農(nóng)機(jī)化技術(shù)推廣工作要有更大的發(fā)展。目前我國現(xiàn)行的農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣體制是在省、地推廣總站的基礎(chǔ)上,實(shí)行以縣農(nóng)機(jī)推廣站為中心,以鄉(xiāng)、鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)站為紐帶的農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣組織體系。這種體制是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,是政府主導(dǎo)下的單一推廣組織體系,在過去的幾十年里,為我國農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展做出了重大的貢獻(xiàn)。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,競爭的氛圍淡化了行政推廣方式的壟斷權(quán)威,某些傳統(tǒng)的推廣措施的效用在逐步退化,這種政府主導(dǎo)下的單一化推廣組織體系已不能實(shí)現(xiàn)上述農(nóng)機(jī)推廣工作面臨的重大轉(zhuǎn)變,不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)條件下農(nóng)業(yè)發(fā)展對(duì)農(nóng)機(jī)新技術(shù)的需要,不適應(yīng)農(nóng)機(jī)科技新成果以最快的速度向廣大農(nóng)民和農(nóng)機(jī)戶傳播的需要。不適應(yīng)廣大農(nóng)民對(duì)通過普及使用新機(jī)具、新技術(shù)達(dá)到致富目的的迫切需求。因此,我國農(nóng)機(jī)化技術(shù)推廣體系必須進(jìn)行創(chuàng)新和完善。

1創(chuàng)新農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣體系的社會(huì)建制

1.1.調(diào)整和完善現(xiàn)行國家農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)

調(diào)整和完善現(xiàn)行國家農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)主要包括:調(diào)整市、縣農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣專業(yè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置,以便農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣專業(yè)機(jī)構(gòu)與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相協(xié)調(diào):調(diào)整和創(chuàng)新縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)機(jī)站機(jī)構(gòu)設(shè)置,可組建區(qū)域性的中心農(nóng)機(jī)站,或按優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶設(shè)置的跨區(qū)服務(wù)專業(yè)農(nóng)機(jī)站,亦可按特色產(chǎn)業(yè)綜合設(shè)置。

1.2培育和發(fā)展多元化不同所有制的農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣組織

培育和發(fā)展主要包括國家農(nóng)機(jī)科研部門的技術(shù)推廣組織、高等農(nóng)業(yè)工程院校的科技推廣組織、社會(huì)團(tuán)體性質(zhì)的農(nóng)機(jī)推廣組織、專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)形式的農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣組織、農(nóng)機(jī)企業(yè)的科技推廣組織、中介服務(wù)組織以及民間的農(nóng)機(jī)協(xié)會(huì)組織等,“官辦”與“民辦”的組織共同發(fā)展。

1.3對(duì)不同形式的農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣組織實(shí)行政府統(tǒng)一管理體制

政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)不同所有制、不同形式的農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣組織的引導(dǎo),鼓勵(lì)發(fā)展,并制定統(tǒng)一的推廣政策和法規(guī),實(shí)行統(tǒng)一管理,同時(shí)應(yīng)使農(nóng)機(jī)化技術(shù)推廣的基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)手段在競爭中得到優(yōu)化配置。

2創(chuàng)新的農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣體系模式

2.1創(chuàng)新的農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣體系

筆者根據(jù)自身參與校企合作進(jìn)行農(nóng)機(jī)具產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)與推廣的實(shí)踐,并對(duì)目前農(nóng)機(jī)推廣工作的市場運(yùn)作情況進(jìn)行了調(diào)查和分析,探討了符合現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下的新型農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣體系應(yīng)是“官辦”(國家企事業(yè)單位)與“民辦”(民營企業(yè)及民間組織)相結(jié)合,以官辦為主的雙軌多元化的組織體系。

多元化是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果,雙軌多元化的農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣體系具有雙向性、適應(yīng)性、協(xié)調(diào)性、社會(huì)性的特點(diǎn),其推廣工作既代表政府的意愿又能滿足農(nóng)民對(duì)農(nóng)機(jī)技術(shù)的需求,使推廣工作具有較高的效率和生機(jī)。因此,目前在強(qiáng)化農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣體系的地位、作用和服務(wù)功能的基礎(chǔ)上,突破政府主導(dǎo)的單一推廣組織機(jī)構(gòu)的格局。在健全國家推廣組織機(jī)構(gòu)的同時(shí),大力調(diào)動(dòng)農(nóng)機(jī)科研機(jī)構(gòu)、農(nóng)業(yè)工程院校、社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)機(jī)企業(yè)、中介組織、農(nóng)機(jī)協(xié)會(huì)、農(nóng)機(jī)戶及各種傳媒機(jī)構(gòu)等社會(huì)力量。參與到農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣工作中來,實(shí)現(xiàn)推廣組織多元化、推廣形式多樣化,加速農(nóng)機(jī)化技術(shù)的推廣和應(yīng)用。促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)節(jié)本增效和可持續(xù)發(fā)展。

2.2創(chuàng)新的農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣模式及組織體系

根據(jù)農(nóng)機(jī)化技術(shù)推廣工作的實(shí)踐與調(diào)查,市場經(jīng)濟(jì)條件下以什么樣的模式進(jìn)行推廣非常重要。對(duì)于社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益不同的推廣項(xiàng)目,可采用不同的推廣形式與組織體系。符合現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件的農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣模式及其組織體系有以下幾種。

1)政府支撐推廣的模式。這種模式的推廣主體為政府推廣機(jī)構(gòu),推廣資金以政府投入為主,適宜于公益性強(qiáng)、社會(huì)效益顯著、機(jī)具投資大的農(nóng)機(jī)推廣項(xiàng)目。推廣組織體系的主要形式有“政府推廣機(jī)構(gòu)+示范基地+農(nóng)機(jī)戶”及“政府推廣機(jī)構(gòu)+農(nóng)機(jī)大戶”等形式。這種模式主要由政府提供政策、法律及推廣資金,推廣機(jī)構(gòu)提供技術(shù)指導(dǎo)(在對(duì)機(jī)具進(jìn)行試驗(yàn)的基礎(chǔ)上),示范基地和農(nóng)機(jī)大戶進(jìn)行示范作業(yè)。

2)農(nóng)機(jī)企業(yè)帶動(dòng)推廣的模式。這種模式的推廣主體為農(nóng)機(jī)生產(chǎn)企業(yè)。資金籌措主要以企業(yè)投入為主,適宜于經(jīng)濟(jì)效益明顯、技術(shù)簡單直觀、投資少、農(nóng)民易接受的農(nóng)機(jī)推廣項(xiàng)目。推廣組織體系的主要形式有“農(nóng)機(jī)生產(chǎn)企業(yè)+農(nóng)機(jī)大戶”、“研發(fā)單位+農(nóng)機(jī)生產(chǎn)企業(yè)+農(nóng)機(jī)大戶”、“農(nóng)機(jī)生產(chǎn)企業(yè)+中介服務(wù)組織+農(nóng)機(jī)戶”等多種形式。這種模式由中介服務(wù)組織溝通生產(chǎn)企業(yè)和用戶之間的產(chǎn)銷信息,研發(fā)單位或企業(yè)自主研發(fā)提供科技成果和技術(shù)支持,企業(yè)進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化并提供推廣所需的資金和設(shè)備。且進(jìn)行具體推廣工作的市場運(yùn)作和售后服務(wù),研發(fā)單位進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),農(nóng)機(jī)大戶開展示范作業(yè)。這種模式,企業(yè)在推廣過程中形成了(科研)生產(chǎn)、推廣、銷售、服務(wù)一體化的經(jīng)營體制。

3)民間協(xié)會(huì)組織推廣的模式。這種模式一般是由政府扶持、農(nóng)民自發(fā)組織的民間科技推廣組織,它是一種在自愿、自由、平等、互利的基礎(chǔ)上的聯(lián)合。這種民間推廣組織主要有農(nóng)機(jī)協(xié)會(huì)、研究會(huì)、合作社等形式。資金來源是由會(huì)員提供的會(huì)費(fèi),協(xié)會(huì)組織會(huì)員開展農(nóng)機(jī)作業(yè)、技術(shù)推廣、經(jīng)營等活動(dòng),協(xié)會(huì)在向會(huì)員提供服務(wù)的同時(shí),又保證會(huì)員家庭(農(nóng)戶)獨(dú)立經(jīng)營的基礎(chǔ)不受影響。這種民間推廣組織能及時(shí)了解和反饋市場信息,減少生產(chǎn)經(jīng)營的盲目性,緩解了小生產(chǎn)與大市場的矛盾;能彌補(bǔ)當(dāng)前因國家專業(yè)部門人才不足和其他服務(wù)跟不上而不能滿足農(nóng)機(jī)戶經(jīng)營多種農(nóng)機(jī)需求的缺陷:能在協(xié)調(diào)國家、集體、個(gè)人三者關(guān)系中發(fā)揮樞紐作用。這種推廣組織形式很受農(nóng)民和農(nóng)機(jī)戶的歡迎。

3創(chuàng)新農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣體系的保障條件

3.1建立和完善農(nóng)機(jī)化技術(shù)推廣的政策法規(guī)體系

目前我國已正式頒布實(shí)施《農(nóng)業(yè)法》、《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》、《農(nóng)業(yè)機(jī)械化促進(jìn)法》、《科技進(jìn)步法》,這為農(nóng)機(jī)推廣工作提供了法律支持。但現(xiàn)有的政策和法規(guī)還不夠完善,對(duì)執(zhí)法情況的監(jiān)督力度普遍欠缺。因此,面向新世紀(jì),適應(yīng)新形勢,借鑒發(fā)達(dá)國家農(nóng)機(jī)化技術(shù)推廣方面的法律法規(guī),建立和完善良好的政策法規(guī)體系,以指導(dǎo)和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)條件下農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣事業(yè)的發(fā)展,為農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣體系創(chuàng)新創(chuàng)造良好的氛圍環(huán)境和政策、法律保障。

3.2建立和健全多渠道農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣投資體系

各級(jí)政府要充分利用WTO規(guī)則中的保護(hù)和扶持政策及《農(nóng)業(yè)機(jī)械化促進(jìn)法》,積極出臺(tái)當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)機(jī)化發(fā)展政策,強(qiáng)化對(duì)農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣的財(cái)政支持,逐步提高農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣經(jīng)費(fèi)占國民經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值的比例,以保證農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣工作健康發(fā)展;充分利用市場機(jī)制,廣泛吸引企業(yè)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人等社會(huì)資金投人農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣。從根本上轉(zhuǎn)變農(nóng)機(jī)科技投人和推廣經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足的狀況;鼓勵(lì)推廣部門與農(nóng)機(jī)科研、教育、生產(chǎn)部門相結(jié)合,共同開展推廣工作;鼓勵(lì)推廣部門發(fā)揮自身優(yōu)勢,開展農(nóng)機(jī)科技開發(fā),興辦實(shí)體,特別是縣鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)站可興辦或領(lǐng)辦農(nóng)機(jī)股份作業(yè)公司和租賃服務(wù)公司,以有償服務(wù)來彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)不足,拓寬農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣資金來源渠道逐步形成以政府財(cái)政“輸血”和自我“造血”與外界“補(bǔ)血”相結(jié)合的多元化、多渠道投資體系,改善農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)手段,促進(jìn)各種農(nóng)機(jī)新技術(shù)、新機(jī)具推廣應(yīng)用。

3.3建立和完善農(nóng)機(jī)科技創(chuàng)新基礎(chǔ)和機(jī)制

農(nóng)機(jī)科技開發(fā)和創(chuàng)新是技術(shù)推廣的前期工程。農(nóng)機(jī)科研院所、教學(xué)單位、農(nóng)機(jī)龍頭企業(yè)是農(nóng)機(jī)科技成果產(chǎn)出的源頭。各級(jí)政府要充分發(fā)揮其科技優(yōu)勢進(jìn)一步加強(qiáng)其基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加大科技創(chuàng)新力度,實(shí)現(xiàn)科技人才創(chuàng)新工程;建立和完善科技創(chuàng)新的約束與激勵(lì)機(jī)制、產(chǎn)權(quán)機(jī)制,為科技創(chuàng)新提供持久、有效的動(dòng)力,促進(jìn)農(nóng)機(jī)高新科技成果的產(chǎn)出,為農(nóng)機(jī)產(chǎn)品換代和技術(shù)推廣提供技術(shù)貯備和技術(shù)支撐。

3.4建立有效的農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣體系的運(yùn)行機(jī)制

農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣體系運(yùn)行機(jī)制是農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣工作順利進(jìn)行的重要保障。建立有效的農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣體系運(yùn)行機(jī)制,重點(diǎn)應(yīng)從人事制度、薪酬制度和獎(jiǎng)勵(lì)制度等三個(gè)方面不斷改革和創(chuàng)新。在人事制度上實(shí)行全員聘任制,按因事設(shè)崗、因崗聘人的原則,公開競聘,優(yōu)勝劣汰。在薪酬制度上,按基本工資、崗位工資、績效工資的分配原則,將生產(chǎn)要素納人薪酬序列,使推廣人員收人與其工作績效掛鉤,鼓勵(lì)推廣人員以嫻熟的技術(shù)與良好的服務(wù)從事農(nóng)機(jī)科技推廣工作。在獎(jiǎng)勵(lì)制度上,一是對(duì)做出貢獻(xiàn)的農(nóng)機(jī)化技術(shù)推廣人員給予獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)更多的推廣人員愛崗敬業(yè)、專心致志地從事先進(jìn)適用農(nóng)機(jī)技術(shù)的示范和機(jī)具推廣工作:二是設(shè)計(jì)和實(shí)施好農(nóng)機(jī)科研、教育、推廣、生產(chǎn)同向化的激勵(lì)機(jī)制,使與農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣有關(guān)的所有參與者同心協(xié)力、各司其職。

第2篇

關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)科技推廣;形勢;對(duì)策;長遠(yuǎn)性

近二十年來,現(xiàn)行農(nóng)業(yè)科技推廣在農(nóng)業(yè)技術(shù)擴(kuò)散中發(fā)揮了重大的作用,促進(jìn)了我國農(nóng)業(yè)的長足發(fā)展,然而,隨著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌,原有的農(nóng)業(yè)科技推廣過程中的很多弊端日益暴露,嚴(yán)重影響農(nóng)業(yè)科技成果潛在生產(chǎn)力向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。

1當(dāng)今農(nóng)業(yè)科技推廣存在的問題

1.1政府的農(nóng)業(yè)科技推廣體制轉(zhuǎn)軌滯后,運(yùn)行機(jī)制與市場要求不相適應(yīng)

在傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下發(fā)展起來的農(nóng)技推廣體系,其運(yùn)行機(jī)制都是按照計(jì)劃的模式建立起來的,選擇什么項(xiàng)目推廣,推廣范圍多大,主要表現(xiàn)為政府行為,不能適應(yīng)市場化發(fā)展要求。在市場經(jīng)濟(jì)體制下,農(nóng)戶作為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的微觀主體,生產(chǎn)經(jīng)營什么,選擇什么技術(shù),理應(yīng)成為農(nóng)戶自己的權(quán)力,而行政式推廣方式,剝奪了農(nóng)戶作為市場主體的權(quán)力,使農(nóng)民只能被動(dòng)地接受推廣技術(shù),造成推廣效率低下。

1.2推廣主體間缺乏有效的協(xié)調(diào)和溝通,弱化了農(nóng)戶應(yīng)用科技的積極性及主動(dòng)性

由于科技供給系統(tǒng)與應(yīng)用系統(tǒng)之間缺乏足夠的信息交流,農(nóng)業(yè)科研成果與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者實(shí)際經(jīng)濟(jì)利益脫節(jié)問題突出,使農(nóng)業(yè)科技研究、推廣和應(yīng)用主體都缺乏積極性。其表現(xiàn):一是農(nóng)業(yè)科研教育推廣部門聯(lián)系松散,政出多門,形不成強(qiáng)大的合力,科研單位長期處在傳統(tǒng)的科研管理模式中,立題、科研、試驗(yàn)、鑒定、申報(bào)成果,這種管理模式,與推廣部門沒有直接聯(lián)系,使一大部分科研項(xiàng)目變成了以獲獎(jiǎng)為研究目的,不能適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展之需要,真正先進(jìn)實(shí)用的科技成果不多,造成大量農(nóng)業(yè)科研成果的無效供給。而對(duì)于農(nóng)業(yè)推廣部門來說,不了解農(nóng)業(yè)科研進(jìn)展情況,所需要解決的技術(shù)難題,沒有列入科研計(jì)劃的正規(guī)途徑,由于沒有順暢的技術(shù)來源,對(duì)于作為市場主體的農(nóng)戶而言,往往需要的技術(shù)得不到,得到的技術(shù)又不需要,造成供求矛盾。二是農(nóng)協(xié)組織、企業(yè)與農(nóng)業(yè)科研、教育、推廣部門的關(guān)系問題,目前農(nóng)協(xié)組織及一些農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的龍頭企業(yè),已經(jīng)成為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的生力軍,由于缺乏有效的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),在檔次、規(guī)模上很難適應(yīng)農(nóng)戶的需求。

1.3農(nóng)業(yè)科研、教育、推廣與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)脫節(jié)

由于我國在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的農(nóng)業(yè)科技體制、運(yùn)行機(jī)制是農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)只管科學(xué)研究,很少考慮研究成果如何推廣應(yīng)用、應(yīng)用后會(huì)產(chǎn)生多大的效益等問題。加之政府倡導(dǎo)科學(xué)決策及受某種意義上的科學(xué)主義甚至泛科學(xué)主義思潮的影響,學(xué)者的建議往往成為決策的依據(jù)。這突出地表現(xiàn)在中國農(nóng)業(yè)科技研究項(xiàng)目均是在專家的參與下制定的,他們往往把自己的見解、觀點(diǎn)帶進(jìn)決策中,研究的優(yōu)先領(lǐng)域?qū)嶋H上是由專家而定。專家則偏好“高、精、尖”研究項(xiàng)目,往往忽視實(shí)用技術(shù)研究項(xiàng)目,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)科技研究與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際相脫節(jié),一方面大量的“高、精、尖”研究成果難以轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,另一方面則是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中所需要的實(shí)用技術(shù)供給嚴(yán)重不足。同時(shí),大學(xué)與研究機(jī)構(gòu)把論文與獲獎(jiǎng)作為晉升與發(fā)展的主要考核指標(biāo),從制度安排上誘導(dǎo)科研人員去選擇“高、精、尖”研究項(xiàng)目,這也是農(nóng)業(yè)科技研究脫離生產(chǎn)實(shí)際的原因之一。各級(jí)各類農(nóng)業(yè)學(xué)校雖然一直在強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐相結(jié)合,但在實(shí)際教學(xué)當(dāng)中卻以理論為主,特別是農(nóng)業(yè)高等院校的教師既有教學(xué)任務(wù)又有科研壓力,他們沒有時(shí)間和精力深入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線去做深入的調(diào)查研究,上課時(shí)只能照本宣科,最好也就是介紹一些本領(lǐng)域的研究動(dòng)態(tài)而已,至于如何掌握一些實(shí)用技術(shù),多數(shù)教師自己心中也沒底,而且對(duì)動(dòng)手操作一類的實(shí)用技術(shù)不屑一顧,這樣必然導(dǎo)致農(nóng)業(yè)教育與生產(chǎn)實(shí)際相脫節(jié)。此外,在現(xiàn)行體制下,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門的自主性很小,主要表現(xiàn)在:一是農(nóng)業(yè)科技推廣部門推廣什么樣的新技術(shù)不是由這些部門在調(diào)研的基礎(chǔ)上來確定的,而是由政府決策,但政府的驅(qū)動(dòng)具有很大的盲目性與偏差,造成所推廣的技術(shù)與農(nóng)戶生產(chǎn)需要的技術(shù)不一致;二是由于現(xiàn)有農(nóng)業(yè)科技推廣人員特別是基層推廣人員還不具備綜合的知識(shí)與技能,難以自主提供綜合的技術(shù)服務(wù);三是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣應(yīng)當(dāng)是應(yīng)用研究的繼續(xù)和延伸,但是受到人員素質(zhì)、科研手段方面的限制,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門自主研究難以展開。這種狀況勢必導(dǎo)致農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與生產(chǎn)實(shí)際相脫節(jié)。

1.4以推廣“科技”為中心,而不是以對(duì)農(nóng)戶的推廣教育為中心

由于缺乏誘導(dǎo)和激勵(lì)機(jī)制,推廣人員的推廣結(jié)果,往往與其利益并不掛鉤,使推廣部門及推廣人員在方法上只注重“推”,忽略對(duì)農(nóng)戶的推廣教育,致使推廣人員與農(nóng)戶之間缺乏有效信息溝通,使推廣工作陷入被動(dòng)狀態(tài)。

2完善農(nóng)業(yè)科技推廣的對(duì)策建議

2.1優(yōu)化推廣資源

農(nóng)業(yè)科技推廣是科技興農(nóng)的基礎(chǔ)工程,以公益性為主,必須依靠財(cái)政投入支持。各級(jí)政府每年財(cái)政用于農(nóng)業(yè)、科技、村建等方面的投入,要拿出相當(dāng)一部分用于補(bǔ)助農(nóng)業(yè)科技推廣。要通過現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)干部學(xué)校、農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校、農(nóng)村科技函授學(xué)校等,廣泛開展不同層次的農(nóng)業(yè)學(xué)歷教育;要以農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系為依托,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的實(shí)用技術(shù)推廣,大力推廣綠色證書制度,幫助每個(gè)農(nóng)村勞動(dòng)力掌握1~2門現(xiàn)代先進(jìn)種養(yǎng)技術(shù),全面提高鄉(xiāng)、村干部和農(nóng)民接受農(nóng)業(yè)科技教育的程度。

2.2加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)的熟化和規(guī)范

確定推廣的農(nóng)業(yè)技術(shù)除了先進(jìn)性外,還必須具有成熟性,以保證技術(shù)應(yīng)用后效果的穩(wěn)定。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)受氣候和地理?xiàng)l件的嚴(yán)重制約,因此,農(nóng)業(yè)技術(shù)不僅一定要適應(yīng)當(dāng)?shù)氐淖匀坏乩項(xiàng)l件,也要適應(yīng)當(dāng)?shù)氐母髦贫?。為此,在新技術(shù)推廣前一定要先進(jìn)行小范圍的實(shí)驗(yàn),結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際條件進(jìn)行改進(jìn),提高其成熟度。為了使廣大農(nóng)民盡快應(yīng)用新技術(shù),農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員應(yīng)該結(jié)合當(dāng)?shù)貤l件,對(duì)所推廣的技術(shù)和技術(shù)體系制定出通俗易懂的操作規(guī)程。這應(yīng)該是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作。

2.3適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求,完善多層次、多元化推廣體系

國家應(yīng)制定相應(yīng)政策,從制度上,保障農(nóng)業(yè)科技推廣的正常運(yùn)行。目前,適應(yīng)市場要求的,以政府農(nóng)技推廣部門為主體,農(nóng)業(yè)科研、教育,農(nóng)協(xié)組織,公司或企業(yè)共同參與的農(nóng)技推廣體系已經(jīng)形成,并初具規(guī)模,各地要因地制宜,選擇不同的推廣模式,或多種模式,實(shí)行政府行為、科技行為與農(nóng)民行為相結(jié)合,科學(xué)研究、技術(shù)推廣與生產(chǎn)需求相結(jié)合。政府部門的推廣體系,要轉(zhuǎn)變觀念,改變等任務(wù)、靠項(xiàng)目、要經(jīng)費(fèi)的做法,主動(dòng)適應(yīng)市場,從而促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的不斷提高。

2.4實(shí)行分類推廣,建立一個(gè)分工明確、競爭有序的農(nóng)業(yè)科技推廣體系

鑒于農(nóng)業(yè)技術(shù)的特殊性,必須進(jìn)行明確的、系統(tǒng)的、科學(xué)的分類,對(duì)于不同類型的農(nóng)業(yè)技術(shù),由不同的推廣組織進(jìn)行承擔(dān)。對(duì)于需求彈性比較大的農(nóng)產(chǎn)品,可由生產(chǎn)者或企業(yè)出資進(jìn)行推廣;對(duì)于彈性比較小,又涉及國計(jì)民生的農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù),必須由政府進(jìn)行承擔(dān)。

2.5加強(qiáng)各推廣體系之間的協(xié)作與聯(lián)系

農(nóng)業(yè)科技推廣是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng),需要各部門齊心協(xié)力,才能形成強(qiáng)大的合力,鑒于目前形成的多元化的推廣體系,必須由政府去協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理,改變目前的政出多門,聯(lián)系松散,甚至脫節(jié)的現(xiàn)象??稍O(shè)立推廣委員會(huì)或聯(lián)絡(luò)辦公室,由從事科研、教學(xué)、推廣、農(nóng)民、企業(yè)有關(guān)人員代表組成,加強(qiáng)聯(lián)系,建立正常的雙向溝通渠道,形成以各種利益為紐帶的聯(lián)合體。

3致謝

本論文設(shè)計(jì)在老師的悉心指導(dǎo)和嚴(yán)格要求下業(yè)已完成,從課題選擇到具體的寫作過程,無不凝聚著老師的心血和汗水,在我的畢業(yè)論文寫作期間,老師為我提供了種種專業(yè)知識(shí)上的指導(dǎo)和一些富于創(chuàng)造性的建議,沒有這樣的幫助和關(guān)懷,我不會(huì)這么順利的完成畢業(yè)論文。在此向老師表示深深的感謝和崇高的敬意。

在臨近畢業(yè)之際,我還要借此機(jī)會(huì)向在這四年中給予了我?guī)椭椭笇?dǎo)的所有老師表示由衷的謝意,感謝他們四年來的辛勤栽培。不積跬步何以至千里,各位任課老師認(rèn)真負(fù)責(zé),在他們的悉心幫助和支持下,我能夠很好的掌握和運(yùn)用專業(yè)知識(shí),并在設(shè)計(jì)中得以體現(xiàn),順利完成畢業(yè)論文。

同時(shí),在論文寫作過程中,我還參考了有關(guān)的書籍和論文,在這里一并向有關(guān)的作者表示謝意。

我還要感謝同組的各位同學(xué),在畢業(yè)設(shè)計(jì)的這段時(shí)間里,你們給了我很多的啟發(fā),提出了很多寶貴的意見,對(duì)于你們幫助和支持,在此我表示深深地感謝。

參考文獻(xiàn)

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第3篇

摘要:本文主要依據(jù)我國林業(yè)基礎(chǔ)推廣在基層林業(yè)站所的現(xiàn)狀以及所出現(xiàn)的問題,并且通過結(jié)合我國實(shí)際國情,提出可以更好促進(jìn)林業(yè)技術(shù)推廣在基層林業(yè)站中的發(fā)展對(duì)策。

關(guān)鍵詞:林業(yè)技術(shù)推廣 基層林業(yè)站 問題與對(duì)策

我國國民經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)同時(shí)也是最重要的產(chǎn)業(yè)之一就是林業(yè)。而林業(yè)不斷的科學(xué)化以及技術(shù)化是發(fā)展以及培養(yǎng)現(xiàn)代化林業(yè)的基本,更是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展林業(yè)的保證。因此,林業(yè)技術(shù)的進(jìn)步中最重要的環(huán)節(jié)就是將林業(yè)技術(shù)推廣至基層林業(yè)站。林業(yè)技術(shù)推廣至基層林業(yè)站工作,并不只是為了進(jìn)行有效基層林業(yè)科技工作提供了研究技術(shù),并且還在很大的程度上對(duì)林業(yè)生態(tài)安全提供了有力保護(hù)。將項(xiàng)目通過實(shí)驗(yàn),實(shí)施,技術(shù)培訓(xùn)等手段,更好的將實(shí)用的林業(yè)技術(shù)以及成熟有效的科學(xué)成果推廣延伸到林業(yè)生產(chǎn)過程中,從而更好的提高現(xiàn)代化林業(yè)生產(chǎn)的管理水平以及生產(chǎn)技術(shù)含量,用以對(duì)其質(zhì)量以及效益進(jìn)行確保,是林業(yè)技術(shù)推廣至基層林業(yè)站的主要內(nèi)容。傳統(tǒng)的林業(yè)集體制度進(jìn)行改革,無疑是為林業(yè)的發(fā)展增添了新活力,同時(shí)也對(duì)基層林業(yè)站的林業(yè)技術(shù)推廣活動(dòng)提出了更高更嚴(yán)格的要求。

一、林業(yè)技術(shù)推廣在基層林業(yè)站的現(xiàn)狀以及所存在的問題

我國目前的基層林業(yè)站的林業(yè)技術(shù)推廣活動(dòng)雖然已經(jīng)取得了很大的成績,但是相比較國外成功的例子來說,還由于缺乏經(jīng)驗(yàn)而出現(xiàn)許多待解決的問題。

(一)對(duì)于林業(yè)技術(shù)推廣在基層林業(yè)站,政府給于的重視程度不夠

在基層林業(yè)站進(jìn)行林業(yè)技術(shù)推廣時(shí),鄉(xiāng)鎮(zhèn)等有關(guān)林業(yè)站是林業(yè)科學(xué)技術(shù)推廣體系中極為重要的載體,在推廣應(yīng)用,示范試驗(yàn)以及引進(jìn)技術(shù),促進(jìn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,并且做出相關(guān)技術(shù)咨詢以及培訓(xùn)方面會(huì)起到極大的作用。然而,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)人少事多,因此在改革后,將縣鎮(zhèn)林業(yè)站中百分之六十以上的技術(shù)人員從事或者安排包攬了其他工作,導(dǎo)致于維持林業(yè)技術(shù)推廣的力量極為薄弱,如此對(duì)林業(yè)技術(shù)推廣造成了極大的阻力。

(二)基礎(chǔ)條件較差

由于基層林業(yè)站大多技術(shù)設(shè)備不夠,基礎(chǔ)設(shè)施落后等原因,直接導(dǎo)致其科技創(chuàng)新能力不足,不能高效率的吸收轉(zhuǎn)化科技成果,因此在當(dāng)今快速發(fā)展的林業(yè)環(huán)境中很難以適應(yīng)。

(三)林業(yè)技術(shù)推廣在基層林業(yè)站的人員素質(zhì)普遍較低

在對(duì)新品種的林木進(jìn)行選育,良種林木推廣,以及在對(duì)基地栽培豐產(chǎn)林木等科學(xué)技術(shù)推廣示范以及管理等方面,是基層林業(yè)站普通的員工技術(shù)培訓(xùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足的,實(shí)施缺乏老成的經(jīng)驗(yàn)人員,而推廣又缺少科學(xué)技術(shù)人員,直接導(dǎo)致了基層林業(yè)站里林業(yè)技術(shù)推廣力度不過,技術(shù)指導(dǎo)以及咨詢無法服務(wù)到位。

(四)有待提高工作方式

以國家下達(dá)的相關(guān)政策為中心,在根據(jù)實(shí)地情況采取措施,以此方法基層林業(yè)站進(jìn)行林業(yè)技術(shù)推廣是目前我國的基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的方式。但是,目前社會(huì)環(huán)境下,廣大林農(nóng)較多只會(huì)由自身的經(jīng)濟(jì)效益角度出發(fā),不多考慮與其他方面的因素,這直接對(duì)我國林業(yè)技術(shù)推廣至基層的活動(dòng)造成了一定程度的負(fù)擔(dān),使得農(nóng)民的參與積極性直線下降,不愿意無自身利益的接受國家下達(dá)的指令,成為林業(yè)技術(shù)推廣入基層的直接阻礙。

(五)基層林業(yè)站的林業(yè)技術(shù)推廣無法被大多數(shù)農(nóng)民的勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)以及勞動(dòng)意識(shí)所滿足

目前,我國大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的青壯年勞動(dòng)力均選擇了進(jìn)城務(wù)工這條路,使得基層留守大多是年齡較大的人員,這樣一來直接影響了整個(gè)基層林業(yè)站林業(yè)技術(shù)推廣工作的展開。大部分林業(yè)新技術(shù)都需要體力的支持,由于年齡較大人員的體力有限,直接使得基層林業(yè)站被推廣的新技術(shù)難以得到落實(shí)。再加上年齡較大的人員思想受到傳統(tǒng)思想的束縛影響較多,以及其綜合能力文化素質(zhì)水平不夠高,導(dǎo)致在對(duì)基層林業(yè)站在對(duì)新型技術(shù)進(jìn)行宣傳推廣時(shí),容易受到一定的阻力,從而對(duì)林業(yè)推廣工作的順利開展造成阻礙。

(六)基層林業(yè)站的推廣資金缺乏

林業(yè)技術(shù)推廣以及研發(fā)工作需要大量的資金支持作為背景,但是,基層林業(yè)站往往都存在于或大或小的資金問題。缺乏活動(dòng)資金,直接導(dǎo)致林業(yè)技術(shù)推廣人員在工作過程中無法提起積極性,甚至是把基層林業(yè)站的推廣工作當(dāng)成是負(fù)擔(dān),產(chǎn)生嚴(yán)重的惰性心理,只求敷衍了事。大部分工作人員無法將林業(yè)技術(shù)推廣當(dāng)成畢生偉大的事業(yè),只是將其當(dāng)做普通單純性的工作,無法投入全部的精力。

二、林業(yè)技術(shù)推廣至基層林業(yè)站問題對(duì)策

(一)適當(dāng)適時(shí)的對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)

林業(yè)技術(shù)推廣有關(guān)人員需要通過新項(xiàng)目的詳細(xì)解讀,新技術(shù)的示范以及指導(dǎo)來對(duì)基層林業(yè)站職工進(jìn)行培訓(xùn),鼓勵(lì)以及指導(dǎo),降低其對(duì)新技術(shù),新思想的排斥性,才能根號(hào)的配合技術(shù)推廣工作。同時(shí),有關(guān)政府部門也需要一些有力的措施作為更好的開展林業(yè)技術(shù)推廣的后盾,如創(chuàng)新培訓(xùn),定向資助,貸款等,吸引流失的青壯年重新回到基層,參與基層林業(yè)站的林業(yè)技術(shù)推廣,更重要的是這些青壯年會(huì)將在外習(xí)得的新思想,新技術(shù),一同帶回基層林業(yè)站,為林業(yè)站注入源源不斷的新鮮血液。

(二)建立起林業(yè)技術(shù)推廣至基層林業(yè)站的推廣體系

首先,高素質(zhì)的基層林業(yè)推廣人員是首要,必須明確其人員職責(zé)以及歸屬。其次,學(xué)習(xí)企業(yè)等單位的經(jīng)營管理模式,使得基層林業(yè)站推廣工作實(shí)行無償服務(wù)以及有償服務(wù)項(xiàng)結(jié)合,促進(jìn)基層林業(yè)站適當(dāng)?shù)募铀偈袌龌?。最后,需要以林農(nóng)以及市場的需求為推廣出發(fā)點(diǎn),想林農(nóng)與市場所想,即林農(nóng)與市場需要什么,便推廣什么,不可以自己思想代替林農(nóng)以及市場的需求,主動(dòng)為林農(nóng)服務(wù),使其實(shí)實(shí)在在的感受到基層林業(yè)站林業(yè)技術(shù)推廣帶來的好處與便利。

(三)增加投入推廣資金

需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)等推廣部門及時(shí)將基層林業(yè)站的林業(yè)技術(shù)推廣資金納入財(cái)政預(yù)算,并且適當(dāng)適時(shí)的增加保障金,對(duì)于社會(huì)閑散資金也需要廣泛進(jìn)行吸納,多種資金籌集渠道并存并且靈活妥善的運(yùn)用。建立起腳踏實(shí)地的,層次,多渠道,多形式的資金籌集體系,以確?;鶎恿謽I(yè)站的林業(yè)技術(shù)推廣工作得以順利的進(jìn)行。

(四)充分發(fā)揮出示范典型作用

林業(yè)技術(shù)推廣至基層林業(yè)站的工作需要由點(diǎn)至面,以點(diǎn)為起始,面為終止,堅(jiān)持將推廣與示范,實(shí)驗(yàn)結(jié)合統(tǒng)一,對(duì)于示范項(xiàng)目選擇重點(diǎn)進(jìn)行培養(yǎng),以成功的典型帶動(dòng)整體,對(duì)有效的推廣工作體系,有價(jià)值的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以及實(shí)驗(yàn)效果好的科學(xué)技術(shù)進(jìn)行總結(jié)推廣。以點(diǎn)帶動(dòng)面,以示范典型帶隊(duì)其他項(xiàng)目的推廣開展,逐漸形成規(guī)模效應(yīng),并且對(duì)林業(yè)技術(shù)推廣有重大貢獻(xiàn)者,需要以物質(zhì)和精神雙重獎(jiǎng)勵(lì)以促進(jìn)其以及其他人的積極性,從而更好的發(fā)展林業(yè)技術(shù)推廣活動(dòng)。

參考文獻(xiàn):

第4篇

1.1管理體制不健全,業(yè)務(wù)工作落實(shí)難

隆回縣于2012年4月完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)改革,改革后的26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站均為財(cái)政全額撥款公益性事業(yè)單位,實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣農(nóng)業(yè)局雙重管理體制。人員職務(wù)的任免、年終考核、工資、福利等待遇的發(fā)放由鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理,職稱評(píng)定、業(yè)務(wù)工作歸縣農(nóng)業(yè)局管理。這種體制導(dǎo)致相當(dāng)一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位政事不分,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員編制被擠占。其主要原因是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作十分繁雜,每年各項(xiàng)中心工作都需要投入大量的人力,如維穩(wěn)、綜治、計(jì)劃生育、烤煙生產(chǎn)等。工作方式以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定點(diǎn)駐村包片為主,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站都是主要抽人單位,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員成了行政工作人員,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站沒有事權(quán)。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員主要從事搞行政工作和中心工作,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作難以開展,農(nóng)業(yè)局及縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心難以干預(yù)。此外,農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣工作的落實(shí)情況缺乏硬性考核指標(biāo),這嚴(yán)重影響了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的正常開展,制約了全縣農(nóng)業(yè)的健康發(fā)展。

1.2農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系不完善,組織化程度低,新技術(shù)入戶難

近年來,由于各種因素的影響,隆回縣原有的四級(jí)農(nóng)科網(wǎng)已處于停滯狀態(tài),村、組兩級(jí)的農(nóng)科組織也停擺不前,農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣的落腳點(diǎn)已是千家萬戶,其條件千差萬別,各項(xiàng)推廣工作要從“戶”入手,工作難度極大;一項(xiàng)農(nóng)業(yè)新技術(shù)要從少量農(nóng)戶做起,再到大面積推廣,往往需時(shí)2~3a,效率難以提高;由于資金缺口大,村、組兩級(jí)沒有相應(yīng)的農(nóng)科組織和農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)的人員設(shè)施;對(duì)科技示范戶的支持乏力,示范帶動(dòng)能力弱,農(nóng)民合作組織的覆蓋面也很小,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的組織化程度很低。推廣效率不高,直接影響到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展進(jìn)程。

1.3農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣經(jīng)費(fèi)投入少,從業(yè)人員待遇偏低

長期以來,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系為農(nóng)業(yè)科技的普及和推廣、農(nóng)村的繁榮和穩(wěn)定、農(nóng)民的文明小康做出了巨大貢獻(xiàn)。作為純技術(shù)服務(wù)部門既無任何收費(fèi)項(xiàng)目,又無行政罰沒收入,經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門要進(jìn)行新技術(shù)、新品種的試驗(yàn)、示范、推廣,進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測,對(duì)農(nóng)作物病蟲害進(jìn)行監(jiān)測、預(yù)報(bào)、防控防治,對(duì)相關(guān)事件進(jìn)行應(yīng)急處置與技術(shù)指導(dǎo)等,需要有一定的經(jīng)費(fèi)來維持。據(jù)初步測算,隆回縣每年約需技術(shù)推廣經(jīng)費(fèi)1500萬元,但是由于縣級(jí)財(cái)政困難,無法給與支持,只能維持基本辦公費(fèi)用,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的基本業(yè)務(wù)由于經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重缺乏,推廣工作受到極大影響。在縣級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心,編制人員全部納入財(cái)供編制,崗位工作人員工資待遇納入縣統(tǒng)籌發(fā)放,但津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等仍每年要單位自籌30萬元左右。鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員與行政編制人員相比,獎(jiǎng)金福利待遇解決難,改革后公益性與經(jīng)營性人員分開,公益性人員不再從事經(jīng)營活動(dòng),但部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍需農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員自行解決福利、獎(jiǎng)金等待遇等,其福利待遇低,且不穩(wěn)定。

1.4試驗(yàn)示范基地缺乏,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣水平下降

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣,必須遵循試驗(yàn)示范、培訓(xùn)、推廣的線路原則,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)必須有固定且具相應(yīng)規(guī)模的試驗(yàn)示范基地。引進(jìn)的新品種、新技術(shù)必須在試驗(yàn)示范基地經(jīng)過試驗(yàn)證明其先進(jìn)性與適用性,通過示范展示其實(shí)際效果,才能進(jìn)行推廣。隆回縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心過去有農(nóng)業(yè)科技示范場,鄉(xiāng)鎮(zhèn)有農(nóng)科隊(duì),試驗(yàn)示范開展得如火如荼,先后開展了“雙兩大”再生稻、稻田木耳、板田油菜、椪柑計(jì)劃密植、雜交桑苗繁育、椪柑無病毒良種繁育、金銀花良種繁育等幾十項(xiàng)試驗(yàn)示范,推動(dòng)了全縣農(nóng)業(yè)的發(fā)展。但是,近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)站工作弱化,原有布局在農(nóng)村的試驗(yàn)示范基地已蕩然無存,縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心示范場已進(jìn)入縣城發(fā)展規(guī)劃區(qū),試驗(yàn)示范功能也已喪失。全縣農(nóng)業(yè)試驗(yàn)示范只能掛靠在羊古坳超級(jí)稻高產(chǎn)攻關(guān)示范區(qū)和南岳廟糧食高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)等少數(shù)幾個(gè)農(nóng)村基地進(jìn)行,試驗(yàn)示范自主能力與活力明顯削弱,全縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣整體水平明顯下降。

1.5人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失調(diào),專業(yè)素質(zhì)水平偏低

從縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員隊(duì)伍的現(xiàn)狀來看,總體表現(xiàn)為隊(duì)伍大,人員多,素質(zhì)低,高層次人員少,比例失調(diào)和斷層嚴(yán)重等問題。2013年,全縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)共有410人,其中,農(nóng)業(yè)專業(yè)大專以上185人,中專80人,其他學(xué)歷145人。大專以上專業(yè)學(xué)歷人員比例僅占45%,中專專業(yè)學(xué)歷占20%,其他非專業(yè)學(xué)歷占35%。從年齡結(jié)構(gòu)來看,骨干專業(yè)人員絕大多數(shù)已接近或超過50歲,30~45歲年齡段的骨干少,骨干專業(yè)人才斷層明顯。從專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力來看,多數(shù)人員難以承擔(dān)試驗(yàn)設(shè)計(jì)、試驗(yàn)總結(jié)、論文撰寫、技術(shù)培訓(xùn)等技術(shù)工作,部分人員基本上不能獨(dú)力開展技術(shù)推廣與技術(shù)指導(dǎo)工作。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才隊(duì)伍的這種狀況,與推動(dòng)全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的形勢要求是極不相適應(yīng)的,造成這種狀況主要有4個(gè)方面的原因:一是非專業(yè)人員的政策性進(jìn)入。如縣級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心,共有干部職工69人,其中從大、中專院校的畢業(yè)生只有29人,部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)等安置的有40人,占總?cè)藬?shù)的58%。二是取消畢業(yè)生分配。國家取消大中專畢業(yè)生分配制度以后,從2002年起沒有大中專院校的畢業(yè)生進(jìn)入到基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍,導(dǎo)致了中青年人才青黃不接。三是繼續(xù)教育乏力。全縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員大都只有中專及以下文化程度,本科、大專學(xué)歷的人員少,且隨著年齡的增長,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員知識(shí)老化現(xiàn)象嚴(yán)重。四是缺少實(shí)踐磨礪。知識(shí)的增加,業(yè)務(wù)工作能力的增強(qiáng),實(shí)踐磨礪是必由之路。但是近年來,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作務(wù)實(shí)減少,年輕人員難以深入實(shí)踐,專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)工作能力難以提高。

2完善隆回縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的主要對(duì)策

2.1強(qiáng)化公益性職能

基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系主要是將農(nóng)業(yè)的新技術(shù)、新成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,為農(nóng)民解決生產(chǎn)過程中遇到的問題。《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》第十一條明確規(guī)定,“各級(jí)國家農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)屬于公共服務(wù)機(jī)構(gòu),從根本上解決了基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系在新形勢下的定位問題”。因此,縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),規(guī)范管理,完善體系建設(shè),充實(shí)提高技術(shù)推廣隊(duì)伍,保證人員歸崗履職,從人、財(cái)、物、事上落實(shí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣公益性職能和定位目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.2科學(xué)核定人員編制

按照新修訂的《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》規(guī)定,要對(duì)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)的國家農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)進(jìn)行清理整頓,科學(xué)核定人員編制,規(guī)范崗位設(shè)置,調(diào)整充實(shí)人員力量,建立管理考核制度,保證公益性職能的履行。在人員編制上確保在一線工作的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員不低于全縣農(nóng)業(yè)技術(shù)人員總編制的2/3,專業(yè)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員占總編制的80%??h人民政府及其農(nóng)業(yè)主管部門要作出明確規(guī)定,責(zé)成縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)保證編制人員專業(yè)從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作,不得隨意抽調(diào)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員從事其他工作,解決當(dāng)前存在的串崗混崗、隨意抽調(diào)、不務(wù)正業(yè)等問題。

2.3依法增加財(cái)政投入

新修訂的《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》第二十八條規(guī)定,“國家逐步提高對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的投入。各級(jí)人民政府在財(cái)政預(yù)算內(nèi)應(yīng)當(dāng)保障用于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的資金,并按規(guī)定使該資金逐年增長”。隆回縣雖然是一個(gè)貧困縣,財(cái)力有限,但作為一個(gè)農(nóng)業(yè)大縣,必須依法保障農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的投入。政府要通過財(cái)政資金整合,集中支持農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣。一要在明確界定的公益性職能的基礎(chǔ)上,保證全額預(yù)算人員的工資福利及時(shí)足額發(fā)放;二要根據(jù)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣特點(diǎn)來區(qū)別安排公務(wù)經(jīng)費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)一般高于行政事業(yè)單位和其他有經(jīng)濟(jì)來源的部門,以確保技術(shù)推廣的經(jīng)費(fèi)需求;三要增加專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持,在各單位實(shí)施涉農(nóng)項(xiàng)目時(shí),要按部門的上級(jí)要求安排一定比例的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣經(jīng)費(fèi),自主或與農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門合作開展相關(guān)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣。

2.4建立農(nóng)業(yè)科技推廣示范基地

在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立推廣試驗(yàn)示范基地,加快農(nóng)業(yè)新技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化,把各級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣示范基地辦成新成果的展示窗口,新技術(shù)引進(jìn)的試驗(yàn)基地,培訓(xùn)職業(yè)農(nóng)民的教育平臺(tái),致富信息的窗口。建立縣級(jí)基地時(shí),要根據(jù)農(nóng)業(yè)區(qū)域和產(chǎn)業(yè)類型合理布局,適度規(guī)模,保持穩(wěn)定,集中投入,把試驗(yàn)示范基地建成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范樣板。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門要根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),創(chuàng)辦試驗(yàn)示范基地。鄉(xiāng)鎮(zhèn)試驗(yàn)示范基地也可以科技示范戶為基礎(chǔ)創(chuàng)辦,要加大投入,辦出特色。

2.5提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員素質(zhì)

第5篇

搭建人才“培養(yǎng)平臺(tái)”促進(jìn)人才成長提高

舉辦廣西南寧市第二屆學(xué)術(shù)年會(huì)。學(xué)術(shù)年會(huì)上,南寧市科協(xié)邀請(qǐng)了東盟工程科技院兩位院士、中國氣象局北京城市氣象研究所研究員等國內(nèi)外知名專家作特邀報(bào)告,并向全市廣泛征集論文,評(píng)選出優(yōu)秀論文結(jié)集出版;年會(huì)還安排海外專家到本地企業(yè)走訪,突出年會(huì)為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的宗旨,共吸引了1100多名科技工作者參加,交流發(fā)言30多人次,評(píng)出優(yōu)秀論文39篇。

廣泛推廣宣傳萃智理論創(chuàng)新方法。在廣西南寧市科協(xié)的積極引導(dǎo)下,五菱桂花車輛有限公司在全區(qū)率先導(dǎo)入創(chuàng)新方法,開發(fā)有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新型甘蔗收割機(jī)等系列農(nóng)機(jī)新產(chǎn)品,并獲得6項(xiàng)發(fā)明專利。研發(fā)的甘蔗機(jī)械產(chǎn)品填補(bǔ)了全國甘蔗機(jī)械產(chǎn)品的空白,被列為國家萃智理論成功案例;聯(lián)合南寧-東盟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)舉辦萃智理論創(chuàng)新方法講座,園區(qū)企業(yè)技術(shù)主管和技術(shù)人員100多人參與學(xué)習(xí);聯(lián)合廣西科協(xié)在廣西南南鋁加工有限公司、廣西田園生化股份有限公司舉辦“萃智理論創(chuàng)新方法”研討會(huì)。

開展鄉(xiāng)土人才科技培訓(xùn)。廣西南寧市科協(xié)邀請(qǐng)自治區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站高級(jí)農(nóng)藝師陳明才傳授馬鈴薯冬季種植管理技術(shù)及相關(guān)產(chǎn)品營銷信息,廣西田園生化有限責(zé)任公司產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理介紹了農(nóng)作物病蟲草害防治新技術(shù)及新產(chǎn)品。來自各縣區(qū)農(nóng)技協(xié)負(fù)責(zé)人及協(xié)會(huì)會(huì)員、鄉(xiāng)土人才約100人參加培訓(xùn)。

搭建人才“評(píng)價(jià)平臺(tái)”幫助人才脫穎而出

開展市青年科技獎(jiǎng)評(píng)選,通過評(píng)比鼓勵(lì)造就一批進(jìn)入科技前沿的青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人;開展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)評(píng)比。2012年全市共開展“講、比”活動(dòng)企事業(yè)單位42家,參與活動(dòng)的科技工作者1.8萬人次,活動(dòng)立項(xiàng)510項(xiàng),收到合理化建議1210條;開展“科普惠農(nóng)興村計(jì)劃”獎(jiǎng)補(bǔ),經(jīng)評(píng)審,3個(gè)農(nóng)技協(xié),1個(gè)科普示范基地,2個(gè)科普帶頭人獲2012年度全國“科普惠農(nóng)興村”計(jì)劃先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。

搭建人才“展示平臺(tái)”加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作

建成廣西南寧市第二家企業(yè)院士專家工作站,加快科技成果轉(zhuǎn)化。中國工程院吳孔明院士、袁慧珠等五名專家成為廣西田園生化股份有限公司進(jìn)站院士專家,與企業(yè)進(jìn)行“高工效農(nóng)藥及施用技術(shù)”合作。

支持一批創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、示范效應(yīng)好的學(xué)會(huì)項(xiàng)目開展。經(jīng)評(píng)審,廣西南寧市科協(xié)共支持市作物學(xué)會(huì)、市中醫(yī)學(xué)會(huì)等開展的《秈型三系超級(jí)雜交稻新品種特優(yōu)582試驗(yàn)示范推廣》、《基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣》等31個(gè)項(xiàng)目。

組織科普專家開展科技“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全市科協(xié)系統(tǒng)組織專家進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)132場,共邀請(qǐng)50多名專家參與科普活動(dòng)。

第6篇

一、學(xué)用結(jié)合、頑強(qiáng)拼搏,改變?nèi)松?/p>

喬葉青同志,1982年高考落榜后回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng),農(nóng)閑時(shí)搞家庭養(yǎng)殖,由于不懂科學(xué)養(yǎng)殖技術(shù),經(jīng)濟(jì)效益一直不高。作為一名有志青年,為改變家庭的生活狀況,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,他想學(xué)習(xí)并掌握一門實(shí)用技術(shù),靠技術(shù)養(yǎng)家、靠技術(shù)書寫人生。1988年農(nóng)廣校招生,他就到郯城縣農(nóng)廣校報(bào)名并順利通過考試,被錄取為山東省農(nóng)廣校畜牧專業(yè)學(xué)員。經(jīng)過三年的努力,他的各門課程都取得了優(yōu)異成績,被評(píng)為市、縣優(yōu)秀學(xué)員。在學(xué)習(xí)過程中,喬葉青利用學(xué)到的畜牧獸醫(yī)專業(yè)知識(shí),結(jié)合畜禽養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn),學(xué)用結(jié)合,大膽實(shí)踐。自家養(yǎng)的豬、雞等畜禽就成了他的實(shí)驗(yàn)品,畜禽常見病他就試著給治療,積累了許多臨床診斷、治療知識(shí)。由于科學(xué)養(yǎng)殖,家里的養(yǎng)殖效益大幅度地增長,他在村民眼中成了“小能人”。

慢慢地,鄉(xiāng)親們喂養(yǎng)的畜禽出現(xiàn)一些常見病,就找喬葉青給診治,向他學(xué)習(xí)科學(xué)養(yǎng)殖技巧,他也樂意幫忙。隨著臨床經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,鄉(xiāng)親們找他給畜禽看病的多了,向他請(qǐng)教科學(xué)喂養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)的人也多了,他為鄉(xiāng)親們服務(wù)的范圍在不斷擴(kuò)大,并向周圍村莊發(fā)展。在他的影響和帶動(dòng)下,紅花鄉(xiāng)的養(yǎng)殖業(yè)得到了較大發(fā)展。1989年,經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定,將他聘請(qǐng)到鄉(xiāng)獸醫(yī)站工作,任“農(nóng)民技術(shù)員”,負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的畜牧技術(shù)推廣工作。當(dāng)時(shí)針對(duì)生豬品種退化,畜牧業(yè)產(chǎn)值下降的局面,他主動(dòng)向黨委、政府提出改良畜禽品種的建議。他自己率先購買了杜洛克、漢普夏、丹麥新長白等優(yōu)良種公豬,通過人工授精技術(shù),對(duì)全鄉(xiāng)1000多頭母豬進(jìn)行雜交改良,同時(shí)淘汰劣種公豬20多頭,使全鄉(xiāng)生豬改良覆蓋面達(dá)到90%以上,生豬商品瘦肉率由原來的38%上升到55%以上,當(dāng)年出欄生豬2萬多頭,僅此一項(xiàng),創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益200多萬元。

由他推廣的人工授精技術(shù)在全省引起了轟動(dòng),很多市、縣派人來學(xué)習(xí)取經(jīng),他的工作方法在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍推廣。他推廣的技術(shù)帶動(dòng)了全縣養(yǎng)豬業(yè)的蓬勃發(fā)展,使郯城縣的商品瘦肉豬存欄和出欄大幅度地提高,豬肉品質(zhì)也得到了改善,郯城縣被命名為“全國瘦肉型豬基地建設(shè)先進(jìn)縣”。由于他的工作成績突出,1993年被郯城縣有關(guān)部門批準(zhǔn)為“農(nóng)轉(zhuǎn)非”,從此,成了一名合同制干部。他靠勤學(xué)不輟、頑強(qiáng)拼搏、開拓創(chuàng)新和優(yōu)質(zhì)服務(wù),改變了人生,得以在畜牧推廣這廣闊的空間里施展才華,實(shí)現(xiàn)夢想,書寫美麗人生。

二、推廣配合飼料,加大服務(wù)力度,提高養(yǎng)殖效益

喬葉青同志為進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識(shí)水平,2001年又通過成人高考,參加了山東農(nóng)業(yè)大學(xué)畜牧專業(yè)大專班的函授學(xué)習(xí)。經(jīng)過三年的努力,2004年以優(yōu)異成績拿到了大專畢業(yè)證書。他在平時(shí)的工作中也酷愛學(xué)習(xí),不斷自我充電和積累臨床經(jīng)驗(yàn),逐漸成為獸醫(yī)站的技術(shù)骨干。

隨著社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步,畜禽的各種配合飼料相繼上市。為了增強(qiáng)養(yǎng)殖戶的思想認(rèn)識(shí)和科技意識(shí),把先進(jìn)的技術(shù)盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,引導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)養(yǎng)殖,他積極投入到畜禽配合飼料的推廣中去。利用給畜禽防疫、去勢、診治疾病等工作機(jī)會(huì),大力宣傳配合飼料的優(yōu)點(diǎn),發(fā)放技術(shù)宣傳資料;利用自己的飼喂經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)身說法,加快了配合飼料的推廣應(yīng)用。從1988年到現(xiàn)在,推廣各種配合飼料每年不低于1000噸,幫助農(nóng)民提高了養(yǎng)殖效益,增加了收入。在推廣配合飼料的過程中,他發(fā)現(xiàn)市場經(jīng)濟(jì)條件下,畜牧推廣必須轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,才能得到群眾的認(rèn)可和歡迎。為此,他主動(dòng)向站長申請(qǐng),義務(wù)承擔(dān)了十四個(gè)村的畜牧生產(chǎn)技術(shù)顧問,承包了這些村的仔豬、防疫、豬病防治工作。在承包過程中,他以推廣配合飼料和改善畜禽品種結(jié)構(gòu)為突破口,開展全方位的技術(shù)服務(wù)。努力做好疫情預(yù)測、預(yù)報(bào)和畜禽傳染病的防治,在改良畜禽品種和科技示范上培養(yǎng)典型,以點(diǎn)帶面,樹立了良好的技術(shù)威信,受到廣大農(nóng)民的贊譽(yù)。在承包服務(wù)過程中,為了滿足群眾的要求,他還創(chuàng)辦了畜牧技術(shù)推廣服務(wù)部,開通了熱線電話,有效地促進(jìn)了新技術(shù)、新成果的推廣應(yīng)用。

三、開拓創(chuàng)新,開展好科技示范,做一名優(yōu)秀的新型農(nóng)民培訓(xùn)輔導(dǎo)員

2007年,郯城縣實(shí)施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程項(xiàng)目,喬葉青被推薦選聘為畜牧專業(yè)輔導(dǎo)員。為了當(dāng)好輔導(dǎo)員,他認(rèn)真填寫示范戶登記表,無論工作多忙,他都按時(shí)參加縣項(xiàng)目辦組織的科技培訓(xùn)。學(xué)習(xí)后,及時(shí)將縣新型農(nóng)民培訓(xùn)工程辦公室發(fā)的明白紙、培訓(xùn)教材和科技光盤送到示范戶手中,還經(jīng)常組織農(nóng)民和示范戶們學(xué)習(xí)討論。對(duì)農(nóng)民不明白的問題,及時(shí)給予解決和指導(dǎo)。并利用進(jìn)村入戶的機(jī)會(huì)進(jìn)行防疫、診治、推廣、配送飼料等活動(dòng),指導(dǎo)示范戶科學(xué)養(yǎng)殖。

為了做好科技示范,帶領(lǐng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民養(yǎng)殖致富,走科學(xué)養(yǎng)殖、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖的新路子,2007年10月,喬葉青同志廣籌資金,多方協(xié)調(diào),投資23萬元,興建占地2.5畝的生態(tài)環(huán)保(發(fā)酵床)養(yǎng)豬場一處。目前,建成發(fā)酵床面積210平方米,存欄無公害生豬120頭,全部按標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖模式。現(xiàn)已出欄生豬65頭,純贏利3.6萬元,預(yù)計(jì)年底可出欄肥豬500頭。由于這項(xiàng)技術(shù)省工、省時(shí)、省料、節(jié)水,又能提高豬的抵抗力和豬肉品質(zhì),真正做到無污染、零排放,得到專家的肯定,受到市、縣領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),定購生豬的客戶和前去參觀的人絡(luò)繹不絕。

喬葉青通過開拓創(chuàng)新,建立生態(tài)養(yǎng)殖場,旨在做好科技示范,以點(diǎn)帶面,帶動(dòng)農(nóng)民和養(yǎng)殖示范戶從傳統(tǒng)養(yǎng)殖向生態(tài)環(huán)保養(yǎng)殖轉(zhuǎn)變,促進(jìn)農(nóng)民科學(xué)養(yǎng)殖,共同致富。目前,在他的指導(dǎo)下,發(fā)展規(guī)模畜牧養(yǎng)殖小區(qū)2個(gè),標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場30多個(gè)。他正準(zhǔn)備籌建生豬人工授精站,爭取2008年底實(shí)現(xiàn)人工授精率70%以上,三元優(yōu)質(zhì)豬90%以上。以發(fā)展健康畜牧業(yè)為目標(biāo),以標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)為載體,大力推進(jìn)“品種良種化、生產(chǎn)規(guī)?;?、管理標(biāo)準(zhǔn)化、結(jié)構(gòu)合理化、防疫現(xiàn)代化”五化建設(shè),促進(jìn)全鄉(xiāng)的畜牧養(yǎng)殖健康發(fā)展。

四、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),積極撰寫論文,承擔(dān)科技示范項(xiàng)目

第7篇

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查報(bào)告

根據(jù)縣委、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)局黨委的統(tǒng)一部署,__縣水產(chǎn)技術(shù)推廣站扎實(shí)有效地開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)研討,深入漁業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行調(diào)查研究,廣泛聽取生產(chǎn)者的意見和建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極查找工作中存在的工作作風(fēng)和思想認(rèn)識(shí)的問題,進(jìn)行分析,并提出了解決這些問題的具體措施。

一、 落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀取得的成果與共識(shí)

(一) 水產(chǎn)站取得的成績

幾年來,在科學(xué)發(fā)展觀的重要思想指導(dǎo)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們水產(chǎn)站緊緊圍繞“做強(qiáng)近海漁業(yè)”的主題,扎實(shí)工作,取得了可喜的成績。全縣有養(yǎng)殖水面10.2萬畝,漁業(yè)總產(chǎn)值超過15億元,占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的20%以上。淡水漁業(yè)已成為我縣農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

1全縣有養(yǎng)殖水面10.2萬畝,其中池塘養(yǎng)殖面積80013畝,已經(jīng)被省海洋漁業(yè)廳認(rèn)定為無公害水產(chǎn)品生產(chǎn)基地。為我縣發(fā)展無公害漁業(yè)奠定了良好基礎(chǔ)。

2 全縣有漁藥經(jīng)營業(yè)戶41家,這兩年執(zhí)法監(jiān)管很嚴(yán),41家漁藥經(jīng)營業(yè)戶基本都能做到守法經(jīng)營。

3 全縣有漁用飼料加工業(yè)戶79個(gè),其中飼料廠17家。目前調(diào)查摸底工作取得了很大進(jìn)展,為全面監(jiān)管奠定了基礎(chǔ)。

4 在水產(chǎn)技術(shù)研究方面,我站與中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院、中國環(huán)境科學(xué)研究院、沈陽市雨濃魚類研究所合作,先后承擔(dān)了國家“863”課題2項(xiàng)、國家重點(diǎn)科技攻關(guān)2項(xiàng)、國家科技支撐計(jì)劃課題1項(xiàng),和省海洋科學(xué)計(jì)劃課題1項(xiàng),自立課題2項(xiàng),編訂完成省市水產(chǎn)地方標(biāo)準(zhǔn)9項(xiàng),發(fā)表學(xué)術(shù)論文23篇,發(fā)表論著1冊。

5 在新技術(shù)技術(shù)推廣方面先后推廣了高效低污染水產(chǎn)配合飼料5萬噸,直接經(jīng)濟(jì)效益1200萬元,社會(huì)效益1億元;推廣了菌藻修復(fù)水產(chǎn)養(yǎng)殖環(huán)境新技術(shù),示范10000畝,為發(fā)展我縣有機(jī)綠色漁業(yè)提供了技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)支撐;推廣了養(yǎng)殖池塘老水再利用技術(shù),示范水面10000畝。節(jié)約用電750000千瓦時(shí),節(jié)約地下水資源20__萬立方米,綜合經(jīng)濟(jì)效益650萬元,社會(huì)效益超億元。

6 水產(chǎn)病害防治方面,以水生動(dòng)物防疫站和沈陽是雨濃魚類營養(yǎng)病害研究所為中心輻射全縣漁區(qū)40家病害防治網(wǎng)絡(luò),每年平均處置病害上萬例,并在全縣推廣了框鯉、草魚和黃顙魚的主要病害防控技術(shù),大大減少了病害發(fā)生。

7 在苗種檢疫方面,取得了一定進(jìn)展,我站實(shí)施了抽檢監(jiān)督,在今年全省抽檢的3組樣品中檢測均為合格。

8 在水產(chǎn)品安全執(zhí)法監(jiān)管方面取得了一定成效,全年巡回安全檢查30000多畝,在國家商品魚抽檢中呋喃類、孔雀石綠和氯霉素均為檢出。

9 在水產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)與服務(wù)方面,我們對(duì)養(yǎng)殖者開展了無公害生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),對(duì)與要經(jīng)營業(yè)戶進(jìn)行了法規(guī)培訓(xùn)。我站還組建了“沈陽近海漁業(yè)網(wǎng)”和“北方水產(chǎn)病害防治資訊”兩個(gè)技術(shù)服務(wù)平臺(tái),開設(shè)了水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、病害防治、營養(yǎng)與飼料等20多個(gè)欄目,還開辟了專家遠(yuǎn)程診斷咨詢系統(tǒng),方便了水產(chǎn)養(yǎng)殖者的技術(shù)咨詢與病害診斷。

(二) 領(lǐng)導(dǎo)班子形成的共識(shí)

通過學(xué)習(xí)調(diào)研、廣泛征求意見和建議,全面分析檢查并結(jié)合工作實(shí)際,我站領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)成如下幾點(diǎn)共識(shí):一是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展就是可持續(xù)發(fā)展,沒有科學(xué)的創(chuàng)新就沒有可持續(xù)的發(fā)展;二是加大對(duì)養(yǎng)殖者無公害生產(chǎn)技術(shù)的培訓(xùn)力度,是獲得無公害食品安全的重要保障;三是實(shí)現(xiàn)漁業(yè)增效、農(nóng)民增收是我們水產(chǎn)技術(shù)推廣人和管理人的工作核心;四是實(shí)現(xiàn)漁業(yè)生產(chǎn)規(guī)模化、規(guī)范化、產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化使我們水產(chǎn)推廣人的最終目標(biāo)。

二、 存在的主要問題和原因

(一) 存在的問題

1無公害水產(chǎn)品生產(chǎn)基地的食品安全監(jiān)管力度不夠,偌大的8萬畝生產(chǎn)基地存在食品安全隱患,除投入品如漁藥、飼料等需要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管外,應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管體系建設(shè)和采取得力的監(jiān)管措施。

2 新技術(shù)推廣和技術(shù)培訓(xùn)工作還沒有跟上時(shí)展的步伐,需要進(jìn)一步加強(qiáng)跟進(jìn)。

3 新品種引進(jìn)試驗(yàn)示范工作需要加強(qiáng),因?yàn)樗钦{(diào)整養(yǎng)殖品種結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性工作。

4 苗種檢疫工作有待于加強(qiáng),苗種是養(yǎng)殖的基礎(chǔ),苗種的質(zhì)量關(guān)系到養(yǎng)殖的成敗和收益,也關(guān)系到水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的健康發(fā)展。

5 飼料加工戶和漁藥經(jīng)營戶的原料進(jìn)貨來源和渠道需要進(jìn)一步監(jiān)管,應(yīng)建立投入品的可追溯制,便于查清隱患根源和避免隱患。

(二) 問題產(chǎn)生的原因

1客觀原因是政策、機(jī)制、人力跟不上發(fā)展需求。有些事情是主觀

想到各觀做不到。比如我縣有無公害水產(chǎn)品養(yǎng)殖基地8萬畝,飼料加工業(yè)戶79家,漁藥經(jīng)營業(yè)戶41家,有20__多個(gè)養(yǎng)殖單位,從業(yè)人員上萬人,僅靠幾個(gè)人去監(jiān)管是力不從心的,主要是監(jiān)管體系建設(shè)不到位,縣鄉(xiāng)監(jiān)管機(jī)制設(shè)置不順暢。招人又沒有編,工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的機(jī)構(gòu)設(shè)置不對(duì)應(yīng),我們有協(xié)調(diào)不了也管不了。

2 主觀原因是領(lǐng)導(dǎo)班子思想認(rèn)識(shí)跟不上發(fā)展要求,有時(shí)一想就這幾個(gè)人,經(jīng)費(fèi)不足,人力孤單,管道什么程度是什么程度,沒有從措施和辦法上下功夫,缺乏創(chuàng)新思維和得力措施。

三、 今后發(fā)展思路及工作目標(biāo)

(一) 我縣水產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要思路

1進(jìn)一步加大對(duì)漁業(yè)投入品及水產(chǎn)品質(zhì)量安全的監(jiān)管力度。具體措施是:針對(duì)養(yǎng)殖單位和養(yǎng)殖者印發(fā)池塘生產(chǎn)日志和產(chǎn)地證明,對(duì)水產(chǎn)良種場印發(fā)苗種繁育記錄手冊和產(chǎn)地證明,要求他們嚴(yán)格記錄生產(chǎn)過程管理記錄,定期抽查和檢查,對(duì)水產(chǎn)良種場還要實(shí)施定期苗種檢疫,實(shí)施生產(chǎn)過程控制和可追溯制;針對(duì)飼料加工業(yè)戶和漁藥經(jīng)營業(yè)戶印發(fā)進(jìn)貨銷貨記錄表,要求他們記錄原料來源和進(jìn)貨渠道,記錄銷售對(duì)象,定期抽查檢驗(yàn),控制貨源與去向。

2、開展新品種引進(jìn)、繁育、馴化、試驗(yàn)與示范工作。引進(jìn)新品種,尤其是瀕危的一些土著養(yǎng)殖品種,這些品種往往天然產(chǎn)量接近枯竭,市場需求價(jià)格高,如果試驗(yàn)成功,一方面保護(hù)了品種增值,一方面一旦形成規(guī)?;a(chǎn)會(huì)產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)養(yǎng)殖品種結(jié)構(gòu)調(diào)整具有重要意義。

3、大力推進(jìn)優(yōu)勢養(yǎng)殖品種的規(guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)業(yè)化養(yǎng)殖進(jìn)程。推進(jìn)無公害、有機(jī)和綠色水產(chǎn)品養(yǎng)殖,大力倡導(dǎo)生態(tài)養(yǎng)殖模式。

4、大力推廣生物工程菌修復(fù)池塘養(yǎng)殖環(huán)境新技術(shù)和養(yǎng)殖池塘老水再利用技術(shù)。對(duì)構(gòu)建生態(tài)良好,環(huán)境優(yōu)良的水產(chǎn)養(yǎng)殖環(huán)境具有生態(tài)戰(zhàn)略意義。

5,加大

對(duì)水產(chǎn)養(yǎng)殖生產(chǎn)者的生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)力度,提高養(yǎng)殖者的生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì),對(duì)生產(chǎn)增效農(nóng)民增收和水產(chǎn)食品質(zhì)量安全具有重要意義。(二) 未來三年工作目標(biāo)

1技術(shù)指導(dǎo)和支持建立優(yōu)勢養(yǎng)殖品種haccp管理示范基地三個(gè)。(黃顙魚、框鯉、草魚個(gè)1個(gè),每個(gè)300畝-500畝)。

2 技術(shù)指導(dǎo)和支持建立省級(jí)健康養(yǎng)殖示范基地5個(gè),每個(gè)300畝-500畝。

3 技術(shù)指導(dǎo)和支持建立優(yōu)勢養(yǎng)殖品種產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)基地3個(gè),面積800畝以上。

4 技術(shù)指導(dǎo)和支持建設(shè)有機(jī)和綠色商品魚生產(chǎn)基地一個(gè),面積1000畝以上。

5引進(jìn)烏蘇里擬鲿新品種繁育、馴化養(yǎng)殖,形成規(guī)?;庇B(yǎng)殖基地1個(gè),輻射周邊區(qū)縣面積10萬畝,助弄增收一億元人民幣。

第8篇

一、注重人才培養(yǎng),努力提升人才的能力素質(zhì)

目前針對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)人才的年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,應(yīng)該采取階梯式人才培養(yǎng)的方式,對(duì)年齡較大的優(yōu)秀人才,除讓他們完成上級(jí)下達(dá)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣任務(wù)外,還應(yīng)該賦予其培養(yǎng)、幫帶年輕人的職責(zé),對(duì)年富力強(qiáng)的中青年人才,應(yīng)該著重鼓勵(lì)、激勵(lì)他們發(fā)揮潛能、積極創(chuàng)新,對(duì)剛剛參加工作的年輕人則應(yīng)該側(cè)重培養(yǎng)和鍛煉。

一是要營造良好環(huán)境來培養(yǎng)人才。大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)、刻苦成才的觀念,努力營造愛學(xué)習(xí)、勤鉆研、比業(yè)績的育才環(huán)境。同時(shí),還要加大人才先進(jìn)典型事跡的宣傳力度,把優(yōu)秀農(nóng)技干部、專業(yè)技術(shù)人才的典型事跡,通過報(bào)刊媒體、制作專題片等形式進(jìn)行廣泛宣傳,大力弘揚(yáng)農(nóng)業(yè)人才的奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新精神,對(duì)貢獻(xiàn)突出的技術(shù)人才進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),要形成尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好工作氛圍。

二是要通過教育培訓(xùn)來培養(yǎng)人才。要對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)人才采取多種形式的教育培訓(xùn),不斷更新現(xiàn)有技術(shù)人才的知識(shí)。要有計(jì)劃地安排專業(yè)技術(shù)人員赴省培訓(xùn)、外出進(jìn)修、外出考察等活動(dòng),幫助他開拓視野,提高專業(yè)技術(shù)水平,以適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要。要對(duì)全體專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施經(jīng)常性的、高質(zhì)量的繼續(xù)教育,繼續(xù)教育的內(nèi)容也要從一般性的知識(shí)補(bǔ)缺轉(zhuǎn)移到開發(fā)人才潛能、激發(fā)其創(chuàng)造力上來,轉(zhuǎn)移到掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)上來,使繼續(xù)教育在推進(jìn)人才工作中發(fā)揮更大的作用。

二、用活用好人才,為人才搭建適用的工作平臺(tái)

培養(yǎng)提拔人才的目的是為了使用。為了用好現(xiàn)有人才,應(yīng)該想方設(shè)法為科技人員提供施展才華的舞臺(tái)。

一是設(shè)立專家決策、咨詢機(jī)構(gòu)。建立農(nóng)業(yè)專家組,重大決策和項(xiàng)目聽取專家意見,提高決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和可靠性。

二是實(shí)施科技攻關(guān)項(xiàng)目。農(nóng)業(yè)科技人員在抓好推廣、服務(wù)的同時(shí),要大膽承擔(dān)農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目的研究與開發(fā)。

三是建設(shè)科技園區(qū),強(qiáng)化示范引導(dǎo)功能。農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)是展示農(nóng)業(yè)新技術(shù)的平臺(tái),是新技術(shù)實(shí)驗(yàn)、示范、推廣的陣地,是農(nóng)民學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的田間課堂。農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設(shè)在創(chuàng)新思維、提高檔次、加大輻射、突出效益的基礎(chǔ)上,兼具實(shí)用性、先進(jìn)性和實(shí)效性。

三、建立人才激勵(lì)機(jī)制

水不激不躍,人不激不奮。建立人才激勵(lì)機(jī)制的根本問題,就是要建立起有效的精神和物資獎(jiǎng)勵(lì)。

一是認(rèn)真落實(shí)省里和市里人才獎(jiǎng)勵(lì)政策。充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)榮譽(yù)價(jià)值的雙重激勵(lì)作用,激勵(lì)人才大顯身手、自覺奉獻(xiàn)的積極性,讓人們切實(shí)感受到知識(shí)的價(jià)值。

二是創(chuàng)造有利于人才涌現(xiàn)和成長的必要條件,建立適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的人才配置機(jī)制。人才在于人民群眾中?!安晃▽W(xué)歷、不唯職稱、不唯身份”,鼓勵(lì)人人做貢獻(xiàn),人人都能成才。我國的人才觀從以學(xué)歷和職稱為主要內(nèi)涵,發(fā)展為堅(jiān)持以人為本,主要看實(shí)際能力和貢獻(xiàn)大小的科學(xué)人才觀。

三是鼓勵(lì)專家、學(xué)科帶頭人,帶項(xiàng)目、帶資金走出機(jī)關(guān)、走出實(shí)驗(yàn)室,深入實(shí)踐試驗(yàn)、示范、出成果,把論文寫在大地上,成果普及千萬家,為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。

四、改革科技體制,把科技人員與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)真正捆在一起

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