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首頁 優(yōu)秀范文 個人典型發(fā)言材料

個人典型發(fā)言材料賞析八篇

發(fā)布時間:2022-03-31 00:47:52

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的個人典型發(fā)言材料樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

個人典型發(fā)言材料

第1篇

分校校長室,部、辦、室主任室:

為了進一步宣傳名優(yōu)教師的先進事跡,展示我校教師良好的精神風(fēng)貌,進一步營造尊重知識,尊重人才,尊重教師的輿論氛圍,積極引導(dǎo)教職工在育英事業(yè)的舞臺上真誠奉獻,建功立業(yè),根據(jù)本學(xué)期工作要點安排,決定開展慶祝第二十二個教師節(jié)系列宣傳活動?,F(xiàn)將《第二十二個教師節(jié)慶?;顒踊I備工作方案》印發(fā)給你們,望遵照執(zhí)行。

一、慶祝第二十二個教師節(jié)暨“十佳”表彰大會

1、時間:9月9日晚8:00。

2、地點:體育館二樓。

3、議程:①陳董事長講話;②執(zhí)行校長宣讀“十佳”表彰決定;③少先隊員獻詞;④“十佳”教職工頒獎(少先隊員獻花);⑤“十佳”教師代表發(fā)言(高中);⑥“十佳”職工代表發(fā)言(后勤)。

4、會務(wù)工作:校辦、后勤部負責(zé)。少先隊員獻詞、獻花由小學(xué)校長室負責(zé)。

5、參加人員:全體管理人員、全體教職工(教學(xué)區(qū)、生活區(qū)值班人員除外)。

二、慶祝第二十二個教師節(jié)歌舞晚會

1、時間:9月10日晚。

2、地點:行政辦公樓六樓歌舞廳。

3、活動主辦:工會、團委。

4、策劃與統(tǒng)籌:吳士強、周翔、王瑤。

5、舞臺設(shè)計:小學(xué)分校負責(zé)。

6、晚會主持:周翔。

7、水果、點心、飲料:林光明。

8、音響、燈光:杜含章、吳長林。

9、照相:楊建文。錄相:朱君華。

三、“十佳”教職工事跡宣傳

(一)育英網(wǎng)站“敬業(yè)·愛生·奉獻——200\學(xué)年‘十佳’教職工風(fēng)采錄”專題報道(刊發(fā)事跡材料并配個人照片)。

1、宣傳對象:

各類“十佳”。

2、做好“十佳”先進事跡材料整理、報送工作:

①材料要求:500字以內(nèi),以第三人稱敘述方式寫作,文字精練,突出“十佳”教職工教書育人、管理育人、服務(wù)育人的典型事跡。

②材料組織:分別由高中政教處、初中政教處、小學(xué)德育處、生活管理處、后勤部、校辦安排本人或他人撰寫,經(jīng)分校校長,部、辦負責(zé)人審定、打印后于9月7日前報總校王浩辦公室。

3、“十佳”教職工照相:

9月7日中午、下午統(tǒng)一為“十佳”教職工照相,分個人照、集體照。具體時間、事宜由楊建文、范世華、陳時香老師負責(zé)落實。

4、育英網(wǎng)站專題報道由王浩老師負責(zé)策劃,柯水平、王為老師負責(zé)制作,教師節(jié)前夕。

(三)展板宣傳

1、制作“2005·十佳風(fēng)采”宣傳展板二塊,總校辦公室組織人員設(shè)計,9月10日在學(xué)校大門內(nèi)側(cè)校標(biāo)前展示。

2、展畢供“教工之家”創(chuàng)建“溫州市優(yōu)秀教工之家”之用。

四、會標(biāo)、橫幅

1、會標(biāo):慶祝第22個教師節(jié)暨“十佳”表彰大會(體育館二樓)

第2篇

全鎮(zhèn)黨員干部、同志們:為了總結(jié)20__年的工作,全面布置20__年的各項任務(wù),動員全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾,奮力沖刺新一年的工作目標(biāo),打好“十一五”開局之戰(zhàn),重振大興雄風(fēng),經(jīng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定,今天上午召開20__年度目標(biāo)管理總結(jié)表彰暨20__年目標(biāo)責(zé)任狀簽狀大會。出席這次大會的有:全鎮(zhèn)黨員干部、機關(guān)、鎮(zhèn)直事業(yè)單位全體人員,區(qū)文秘站網(wǎng)直部門駐鎮(zhèn)各單位負責(zé)人,個體大戶代表,招商引資企業(yè)部分代表,受表彰的先進單位和個人。這次大會通過調(diào)頻廣播向全鎮(zhèn)作實況轉(zhuǎn)播。

這次大會的主要議程有6項,首先是請鎮(zhèn)黨委書記彭德平同志作題為“振奮精神,務(wù)實苦干,為重振大興雄風(fēng)而奮斗”的主題報告;第二,請黨委副書記周斌同志宣讀20__年度主要目標(biāo)和重點工作完成情況通報和20__年目標(biāo)考核辦法。第三,是請黨委副書記王守國同志宣讀表彰決定;大會第四項是發(fā)獎;第五是大會典型發(fā)言和表態(tài)發(fā)言;第六是簽訂20__年度目標(biāo)責(zé)任狀。

下面,就讓我們以熱烈的掌聲,歡迎鎮(zhèn)黨委書記彭德平同志作報告。

……

……

(大會最后主持詞)

各位黨員干部、同志們:剛才,黨委彭書記就20__年的工作總結(jié)和20__年的目標(biāo)任務(wù)和主要措施,給我們大家作了一個鼓舞人心、催人奮進的主題報告。彭書記的這個報告,是我們干好20__年各項工作的總綱領(lǐng),思路清晰,目標(biāo)明確,重點突出,措施得力,大家聽了深受啟發(fā)和鼓舞。周斌副書記宣讀了有關(guān)20__年度目標(biāo)考核的文件,王守國副書記宣讀了表彰決定,并為受到表彰的先進單位和個人發(fā)了獎。同時,部門單位的主要負責(zé)人作了大會發(fā)言,并簽訂了20__年目標(biāo)責(zé)任狀,這次大會開得很圓滿、很成功,真正開成了一個團結(jié)的大會、鼓勁的大會、勝利的大會。

下面,我就大會的落實情況提幾點要求:

第一,各單位散會后,要立即進行傳達和貫徹,特別是對彭書記的主題報告要進行反復(fù)學(xué)習(xí),全面領(lǐng)會,認真消化。要緊緊圍繞彭書記所給出的“為甩掉兩頂‘重管’帽子,我們應(yīng)該怎么辦”的討論題進行反復(fù)討論,并寫出個人書面材料和單位小結(jié)材料。

第二,各單位在貫徹這次大會精神時,要結(jié)合所簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀進行細化和分解,明確責(zé)任、制定措施、排出重點、狠抓落實,并將具體情況寫成詳細的書面材料,上報到鎮(zhèn)辦公室。

第三,各單位在貫徹這次大會精神時,務(wù)必要與做好當(dāng)前各項工作緊密結(jié)合起來,在落實中見行動,在行動中體現(xiàn)落實。當(dāng)前工作做什么、如何做,彭書記在報告中都講得很透徹、很明白。希望大家抓緊行動,要努力爭取今年各項工作的開門紅。

第3篇

(一)案例教學(xué)法的含義。案例教學(xué),是在教師的指導(dǎo)下,根據(jù)教學(xué)目的和教學(xué)內(nèi)容的需要,運用典型案例,將學(xué)生帶入特定事件的現(xiàn)場,深入角色,分析案例,以提高學(xué)生分析和解決實際問題能力的一種教學(xué)方法。

(二)案例教學(xué)法在大學(xué)生心理健康教育課程中的作用。(1)有助于創(chuàng)設(shè)輕松和諧的自由討論課堂氛圍,發(fā)揮大學(xué)生主體性、積極性和創(chuàng)造性。(2)有助于培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力,提高學(xué)生自我學(xué)習(xí)能力。(3)有助于加強學(xué)生溝通交流,提高其合作學(xué)習(xí)能力。(4)有助于學(xué)生對心理知識的理解、內(nèi)化和運用,提高其心理健康水平。

(三)案例教學(xué)法的操作步驟。(1)選擇教學(xué)案例。教師要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生發(fā)展的需要,選擇難度適中的教學(xué)案例。(2)組織引導(dǎo)案例討論。教師要設(shè)計組織好教學(xué),組建討論小組,創(chuàng)設(shè)輕松和諧的自由討論的課堂氛圍,呈現(xiàn)案例,組織討論小組對案例進行討論。(3)總結(jié)、評價與反饋。教師對學(xué)生的討論情況、案例討論題進行總結(jié)、點評,學(xué)生也要及時總結(jié)在案例討論中的收獲和不足。

二、案例教學(xué)法在大學(xué)生心理健康教育課程中的應(yīng)用步驟

(一)課前準(zhǔn)備工作。(1)確定案例類型。圍繞大學(xué)生心理健康教育教學(xué)目標(biāo),并根據(jù)大學(xué)生發(fā)展需要,將大學(xué)生心理健康教育分為自我意識、情緒與情感、學(xué)習(xí)心理、人際關(guān)系問題、戀愛心理、性心理與性健康教育、擇業(yè)心理、挫折的承受與應(yīng)對、常見心理障礙與心理疾病、心理危機干預(yù)等10個章節(jié),在每個章節(jié)中,精選和制作3-4則案例。(2)選擇心理健康教育典型案例。通常一個心理健康教育案例包涵一個主要心理問題,這個主要心理問題又是在多種因素共同影響下產(chǎn)生的,其解決的方法有心理學(xué)原理依據(jù)且多種多樣。大學(xué)生心理健康教育的案例既可選擇近年來發(fā)生在國內(nèi)外涵心理學(xué)知識的經(jīng)典事件,也可選擇校內(nèi)外發(fā)生在學(xué)生身邊的鮮活典型例子。(3)設(shè)計與組織教學(xué)。第一,選擇討論式作為心理健康教育案例教學(xué)的基本形式,采用發(fā)現(xiàn)的教學(xué)策略,讓學(xué)生自己去觀察、操作、比較心理健康教育案例的有關(guān)學(xué)習(xí)材料,自己去發(fā)現(xiàn)心理知識,獲得原理和問題解決方案。第二,選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)傳媒。結(jié)合教學(xué)目標(biāo)、案例內(nèi)容、學(xué)生特點以及教學(xué)環(huán)境等因素,借助多媒體技術(shù),通過視頻、圖表、文字材料等形式制作成生動形象的課件,力求吸引學(xué)生并給學(xué)生以深刻的印象,激發(fā)學(xué)生“我要說”的沖動。(4)組建討論小組。一個班級一般組建5-6個討論小組,小組規(guī)模應(yīng)控制在10人以內(nèi),一般以5-7人為宜。在組建小組時,要考慮到學(xué)生認知水平、性格特點、語言表達能力等,成員間要合理搭配,避免過于沉悶或過于活躍。還要確保小組的每一位成員都有表達自己觀點的機會,小組領(lǐng)導(dǎo)者可記錄并總結(jié)好小組成員的觀點,為小組在班級中討論發(fā)言做充分準(zhǔn)備。(5)熟悉教學(xué)案例。一方面教師要充分研究案例,既要了解案例的基本情況,還要精心設(shè)計討論問題,這些問題既要難度適中,還要與學(xué)生已有的心理知識緊密聯(lián)系,同時教師還要給學(xué)生參考文獻、為學(xué)生可能提出超出案例范圍的問題做好預(yù)案。另一方面,學(xué)生要做好個人準(zhǔn)備,教師至少提前一周將案例及相關(guān)問題和參考文獻發(fā)給學(xué)生,讓學(xué)生有充足的時間準(zhǔn)備討論材料。

(二)課堂實施步驟。(1)呈現(xiàn)教學(xué)案例。按照選擇的教學(xué)傳媒方式,將案例呈現(xiàn)給學(xué)生,讓學(xué)生重溫教學(xué)案例內(nèi)容,加深對案例的認識,盡快使學(xué)生進入到案例情境中,激發(fā)討論的沖動。教師也可根據(jù)討論問題的多少、主次程度或難以程度采取呈現(xiàn)案例、討論、再呈現(xiàn)案例再討論的步驟進行,引導(dǎo)學(xué)生逐層深入分析問題、解決問題。(2)討論疑難問題。采取小組討論,小組領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)言、小組成員補充發(fā)言,或小組領(lǐng)導(dǎo)者主持、小組成員輪流發(fā)言等多種方式,討論對案例的看法,如主要心理問題是什么,其產(chǎn)生的原因是什么,怎樣解決,其中的心理學(xué)知識是什么等。在討論中,每個人和每個小組都會對案例有不同的看法或意見,這樣就會形成許多問題,這就是案例中的疑難問題,教師要花費一定的時間幫助學(xué)生區(qū)別出案例中的疑難問題。(3)討論解決方案及其實施。在對疑難問題的討論中,學(xué)生會形成不同的解決問題方案,教師要和學(xué)生一起從中選擇最佳的方案,淘汰一些不合適的方案。確定方案后需要討論什么時候?qū)嵤┯媱?,如何付諸行動等。(4)總結(jié)、評價與反饋。第一,教師要分析、總結(jié)案例中涉及的心理學(xué)知識,使學(xué)生明確重點。第二,教師幫助學(xué)生總結(jié)討論結(jié)果,并加以拓展。第三,教師要幫助學(xué)生理清思路,以提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力。第四,教師要對學(xué)生在討論中的表現(xiàn)進行評價,以賞識表揚為主,并指出努力方向。第五,教師要要求學(xué)生也要及時總結(jié)自己在案例討論中的收獲和不足,為下一次的討論調(diào)整好努力方向。

三、案例教學(xué)法在大學(xué)生心理健康教育課程應(yīng)用時應(yīng)注意的問題

(一)教師、學(xué)生角色。在傳統(tǒng)教學(xué)中,教師以講授為主,是知識的灌輸者,學(xué)生被動接受知識。而在案例教學(xué)法中,教師是教學(xué)的主導(dǎo),學(xué)生是教學(xué)的主體。教師是案例教學(xué)過程中的組織者、引導(dǎo)者、激勵者,學(xué)生由被動接受知識轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)活動的主體,成為積極的參與者。

(二)案例的選擇。教師在選擇案例時要注意:一要應(yīng)盡量選取5年內(nèi)發(fā)生在現(xiàn)實生活中的真實事件,這個事件既要反映大學(xué)生將來可能要面臨的心理問題,且具有代表性。第二,案例的答案應(yīng)具有開放性。第三,案例的難度適中。

第4篇

在現(xiàn)在的社會生活中,我們都可能會用到發(fā)言稿,發(fā)言稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。寫起發(fā)言稿來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流發(fā)言稿材料,僅供參考,歡迎大家閱讀。

學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,親愛的同學(xué)們,

大家好!

我是初二(3)班的xx,今天能夠站在這里發(fā)言,我感到十分榮幸!

轉(zhuǎn)眼間半學(xué)期的學(xué)習(xí)生活已經(jīng)畫上句號,不知道大家是否想過自己在這期間到底有何收獲,我相信很多人或多或少都取得了進步,那么你是否從中汲取到一點經(jīng)驗教訓(xùn)呢?回顧這半個學(xué)期的學(xué)習(xí)和生活,我取得了不少成績,也有很多經(jīng)驗和教訓(xùn)。今天借此機會和大家交流一下,希望能給大家有所幫助。

在學(xué)習(xí)上,我們首先應(yīng)該要有一個端正的學(xué)習(xí)態(tài)度。明確目標(biāo),踏踏實實。

目標(biāo)是什么?目標(biāo)就是向往,就是愿望,就是希望,就是我們前進的方向和動力。很多同學(xué)有明確的.目標(biāo),但學(xué)習(xí)不踏實,不嚴謹,不愿意學(xué)硬學(xué),不花時間少學(xué),不動腦筋淺學(xué),考前搞搞突擊;有的上課不聽或干其它事,認為課后自己多花點時間也照樣能學(xué)好,這些做法其實是不對的。

其次,我們要有意識的培養(yǎng)自己對各學(xué)科的興趣。興趣是最好的老師,只要你對它感興趣,那你就會擁有很大的發(fā)展空間。但并不是每個人都能做到對每門課都很感興趣,這時候就要學(xué)會控制自己,即使你很不喜歡,甚至很反感,也要努力暗示自己去認真聽課。

再次,想要進步就要保證自己的聽課質(zhì)量。新知識的精華都匯聚在一堂課中。所以要想輕松而快速的掌握并吸收它,那么你就要確保在課堂上做到注意力高度集中。當(dāng)然,要想在整節(jié)課中都保持注意力高度集中,這是很難做到的。這時候大家就要學(xué)會聽課過程的前松后緊。一節(jié)課的重點往往在上課十分鐘后被老師引出,這時候就是你要集中注意力的時候;在聽課做筆記的過程中還要學(xué)會取舍。并不是每一個知識點都需要記下來,要能夠科學(xué)有效的去記憶你認為重要的知識點。最后,及時掃清盲點也是至關(guān)重要的。有時候即使你上課聽懂了,一到聯(lián)系實踐中也會遇上這樣或那樣的難題。這時候就要靜下心來用心思考,如果自己實在無法解決,可以尋求老師的幫助。很多問題在老師的講解下立即就可以解決,但是過段時間再來看它卻又不知道從何入手。面對這種情況,我覺得大家有必要在備考是將那些題反復(fù)看幾遍,以此來加深記憶。切記,不要將一個個的小問題堆積起來,否則日積月累就會成大問題。

不知道這些是不是適合大家,畢竟每個人的方法都不盡相同。我只是想告訴同學(xué)們要逐步養(yǎng)成一種適合自己的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我們要養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣,增強學(xué)習(xí)的自主性。及時、認真、獨立地完成老師布置的作業(yè),有計劃的安排自己的課外時間。知識在于積累,學(xué)習(xí)要堅持不懈。正所謂“冰凍三尺非一日之寒,滴水穿石非一日之功”。

同學(xué)們,再長的路,一步步也能走完;再短的路,不邁開雙腳也無法到達,希望大家能振作精神,重新上路!最后祝愿在座的每一位同學(xué)能越走越遠,越飛越高!

我的發(fā)言到此結(jié)束,謝謝大家!

學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流發(fā)言稿2

尊敬的老師,家長,同學(xué)們:

大家下午好。

我是來自初二三班的xx。首先要說的還是我很榮幸來到這里向大家分享我的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。說是榮幸。實則也帶了許些慚愧。

坦白來講,我這次考試考得并不好,相比較我之前的成績和名次來說。我也不知道老師為什么要讓我來這里演講,可能正是因為我這次退步了的原因。

那這次退步的原因到底是什么?或許很多人都會這樣問自己。是粗心嗎?不,這只是借口。是我不夠努力。論智商吧,每個人都差不多;論學(xué)習(xí)時間,大家也都一樣;再論學(xué)習(xí)內(nèi)容,更是不用說。那為什么人與人之間的差距就會這么大?唯一的原因只在于你是否用心。

分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗和總結(jié)學(xué)習(xí)方法是學(xué)霸們才做的事,而我只是在學(xué)霸養(yǎng)成這條革命抗?fàn)幍缆飞系氖|蕓眾生之一。所以我只能和大家共同努力,共同進步,共同尋找學(xué)習(xí)方法,共同總結(jié)學(xué)習(xí)技巧。

在我看來,首先,要想提高學(xué)習(xí)效率,最最重要的是課堂上的四十分鐘。多參與,多動腦,不然即使課后補習(xí),也很難達到課堂上的效果。其次,是課后的落實情況。上課聽懂了,只是一時的,時間久了也就慢慢淡忘了。所以要不?;仡?,復(fù)習(xí),以此來增加記憶。最后,是錯題的收集。相信很多老師也都強調(diào)過這個。因為只有錯題本,才是專門為你量身定制的一本復(fù)習(xí)資料。

每次考試下來,總是幾家歡喜幾家愁。而這次我就是愁的那一家。所以,我想對像我一樣遭遇了滑鐵盧的人,說些發(fā)自肺腑的話。

在我們的學(xué)習(xí)生活中的許多時候。都會有各種各樣,不同的`挫折和失敗將我們打倒。有的人會因此一蹶不振,而有的人卻會更加堅強。但不論怎樣,這都是必然的,也是每個人一定會經(jīng)歷的。因為一個從來沒有失敗過的人,必將是一個什么都沒有嘗試過的人。只有去攀登,去嘗試,才有可能登上頂峰,才有可能獲得成功。

拿破侖曾帶領(lǐng)他的軍隊攀登阿爾卑斯山,當(dāng)他登上頂峰時曾說過:“我比阿爾卑斯山高,因為我是站在它的山頂上。”

那么,如果我問你,當(dāng)拿破侖站在阿爾卑斯山上的時候到底看見了什么?

沒有人會知道答案。因為——只有當(dāng)你也站在阿爾卑斯山上的時候,你才知道他看見了什么。聽起來也許像是句廢話,但當(dāng)你仔細思索,就會明白它想要告訴我們的意思。所以,去嘗試吧,堅持就一定能成功。不要一直呆在考試失敗的陰影里。掉進水里你不會淹死,呆在水里你才會淹死,也不要看低自己,要時刻記住,即使你不是最好的,但你一定可以是更好的。還要記得微笑,有句英語諺語說的好“當(dāng)你微笑的時候,世界也會和你一起微笑,但是當(dāng)你哭泣的時候,你獨自一人哭泣”當(dāng)你微笑的時候,這個世界會對你微笑,但當(dāng)你哭泣的時候,你只能獨自一人哭泣,所以,要堅持,要自信,要努力,要微笑。沒有什么是絕對的,沒有什么是一定的。只要決心成功,失敗就永遠不會把你擊垮!

相信自己!你最棒!你是最好的自己!

學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流發(fā)言稿3

尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:

大家好!

我是七年三班的xx,很榮幸今天能夠上臺和大家分享我小小的經(jīng)驗。這半年多的學(xué)習(xí)過程中,相信大家和我一樣成長了很多。在豐富多彩的校園生活中,書本知識學(xué)習(xí)被我籠統(tǒng)的分成了主要兩方面:一方面是平時的學(xué)習(xí),一方面是應(yīng)對考試。

平時的學(xué)習(xí)過程中,我認為最重要的就是學(xué)習(xí)工具的.利用和能否吃透書。講學(xué)稿、課堂筆記和練習(xí)冊等都統(tǒng)統(tǒng)被我視為學(xué)習(xí)的工具。講學(xué)稿能夠非常好的完善預(yù)習(xí)效果,讓我們對新課有基本的了解。而語文學(xué)習(xí)本的基礎(chǔ)知識部分,作用基本相同,也是能幫助我們初步地了解全文及相關(guān)常識。我有記課堂筆記的習(xí)慣,每科一個小本,除了板書,重難點、知識點、類型題等等可以根據(jù)自己的情況一一標(biāo)注,幫助學(xué)習(xí)過程中進一步消化知識,達到拓展和解析的目的。各科課后的習(xí)題能起到鞏固知識、加深記憶和熟練掌握知識的作用。錯題本同樣重要。除了記錄錯題和原因等等之外,還可以記一些典型題,再看的時候一起都看一遍,很方便。而教科書上的每一句內(nèi)容,我想都是要認認真真從看到大聲的讀,一遍遍不厭其煩,時間久了也是一種鞏固知識的方法。綜上所屬的所有資料工具,都會在全面總復(fù)習(xí)時得以大展拳腳。從講學(xué)稿、筆記到習(xí)題、錯題本,一遍復(fù)習(xí)下來,知識基本沒有漏洞。

第5篇

1.提供調(diào)查范圍,注重學(xué)生的實踐探究

以初三思想政治課教材第四課第二節(jié)第二框題“我國社會主義初級階段的人口問題”為例,教學(xué)重點是我國的人口問題,難點是讓學(xué)生理解我國的人口政策。教師在啟動探究式教學(xué)之前,要給學(xué)生提供調(diào)查范圍,做一些問題陳述,列出問題清單,如,我國人口與世界人口橫向比較,我國五次人口普查情況,我國人口特點、現(xiàn)狀及其給社會各方面發(fā)展帶來的影響等等。學(xué)生以小組為單位,以查閱資料、調(diào)查訪問及專家采訪等形式,在課下進行一段時間的自主探究。學(xué)生要把數(shù)據(jù)材料分類歸納整合,明確變量,學(xué)生自己制成網(wǎng)頁放在校園網(wǎng)上,資料共享。其間,教師可作咨詢指導(dǎo)。同時,教師對在課前重點指導(dǎo)探究的哪些方面,如何引導(dǎo),何時介入,何時提供有關(guān)信息資料等方面要有預(yù)設(shè)。

2.做學(xué)生探究活動的引導(dǎo)者

2.1巧設(shè)起始情境,激發(fā)探究興趣;任何能夠形成一個疑惑情境的題目都可以進行探究訓(xùn)練。探究式學(xué)習(xí),往往以提出一個令人疑惑的事件為開端。以上面提到的教學(xué)實例為例,在課堂開始階段,教師可以展示我國春運期間鐵路客運人滿為患的錄像材料。這個現(xiàn)實問題一下子就引出了我國人口眾多的現(xiàn)狀帶來的種種負面問題。學(xué)生面對這樣的問題,會產(chǎn)生疑惑,進而會想去解決它。教師可利用這種內(nèi)在的探究渴望,激發(fā)學(xué)生對探究對象的興趣和動機,達到順利教會學(xué)生科學(xué)研究的程序的目的。

2.2依靠問題,推動探究;在課堂上,當(dāng)師生共同解決了我國人口問題的特點、現(xiàn)狀,分析了我國人口問題帶來的種種社會弊端之后,學(xué)生對解決我國人口問題的方法集中討論,展開合作式的探究。教師要為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種鼓勵提問、大膽發(fā)言的氛圍,使學(xué)生大膽地解釋材料,假設(shè)、挑戰(zhàn)證據(jù),或批評對方的研究設(shè)想。教師要耐心地傾聽,敏銳地抓住學(xué)生的閃光點。當(dāng)討論陷于僵局或出現(xiàn)錯誤方向滑入歧途時,教師可作引導(dǎo)性介入。科學(xué)探究要依靠問題不斷推動。教師要有步驟、漸進地導(dǎo)向本質(zhì)問題,使討論集中在幾個要點上。例如,教師可提出我國人口問題存在的原因,解決人口問題是不是只從數(shù)量上考慮,人口問題本質(zhì)上是不是數(shù)量問題。這些問題是探究解決人口問題方法的矛盾和難點所在,直接指向探究過程、路徑和方法。每一問都作為繼續(xù)探究的原動力,引發(fā)學(xué)生思考,產(chǎn)生疑惑,“引導(dǎo)學(xué)生從先前的個人的經(jīng)驗或別人經(jīng)驗(反省)中反復(fù)探查與當(dāng)前問題的肯定或否定的關(guān)系。”使學(xué)生在自己的發(fā)言和前面發(fā)言的同學(xué)的觀點之間建立某種聯(lián)系。熱烈的討論必然表現(xiàn)出理智的差異、對立的觀點和解釋。杜威說:“我們要想富有真正的思想,就必須愿意堅持和延續(xù)疑慮的狀態(tài),以便促進徹底的探究,這樣,如果沒有足以下判斷的理由,就不能輕易地接受任何信念或做出斷然的結(jié)論?!苯處煹娜蝿?wù)是通過強調(diào)探究過程并引導(dǎo)學(xué)生加以反應(yīng)來培養(yǎng)他們的探究精神和發(fā)散思維的能力,努力引導(dǎo)他們提出假設(shè),形成構(gòu)想。學(xué)生心甘情愿地忍受疑難的困惑,不辭勞苦地進行探究;通過歸納、演繹、推論等綜合分析法,認識由表及里,去偽存真。隨著問題逐步展開,他們越來越接近知識的前沿。在探究過程中,不但培養(yǎng)了學(xué)生思維的系統(tǒng)性、嚴謹性、深刻性,而且教師給予學(xué)生更多的自由和寬容,激蕩起學(xué)生創(chuàng)新的激情和成功的歡心,學(xué)生的表現(xiàn)欲得到了極大滿足。

3.做學(xué)生探究活動的支持者

3.1倡導(dǎo)協(xié)作和平等的精神;探究式課堂學(xué)習(xí)是全體學(xué)生積極參與的合作性探究。合作性探究能豐富學(xué)生的思想,有助于培養(yǎng)他們合作精神和相互尊重的品質(zhì),并且使他們能夠理解并接受不同的解釋。教師以平等身份參與學(xué)生的討論,給予學(xué)生較多的自由和寬容,同時教師也要培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成尊重他人、遵守規(guī)則的良好習(xí)慣,學(xué)會做人與處世。一個在探究過程方面有著高度技巧的靈活的引導(dǎo)者,會建立起融洽、和諧探究氣氛的支持環(huán)境和平臺,教會學(xué)生傾聽和提問的技巧,對別人的發(fā)言深思后,再提出自己的見解。使學(xué)生發(fā)言機會盡量保持平衡。既要避免有的學(xué)生具有極大熱情而又缺乏人際交往的敏感性,滔滔不絕阻礙別人的發(fā)言;也要避免有的學(xué)生寥寥數(shù)語,什么也沒說清楚的現(xiàn)象;使學(xué)生討論保持平衡。當(dāng)學(xué)生感到有同等的權(quán)力參與討論或者在延長的沉默里也感到心情舒暢時,探究討論會保持平衡。而嚴謹和謙慮的學(xué)習(xí)態(tài)度對這種平衡起了規(guī)范和保證作用。協(xié)作和平等精神是學(xué)生成長中應(yīng)具有的良好的科學(xué)素養(yǎng),教師進行探究式教學(xué)時不應(yīng)忽視這一長遠目標(biāo)。

第6篇

針對決策會中會而不議、議而不絕、絕后不行癥結(jié),特提出如下程序。

1.提前下發(fā)會議要討論的議題,讓與會人員有所思考,有所準(zhǔn)備。

2.會中讓與會人員充分發(fā)表意見。

3.采取如下科學(xué)決策方式:團隊決策從舉手投票到投分表決。

投分表決操作步驟:

首先,組織者(領(lǐng)導(dǎo))提出需要討論的問題、任務(wù),組織團隊成員就該問題集思廣益,各自發(fā)表意見,疏理出不同的解決方案。

其次,團隊全體成員持分別為10分、5分、1分顏色不同的投分卡,投給自己最贊同的三個解決方案,分值的大小代表自己方案贊成程度,需要說明的是,三張分值卡片必須分別投給三個不同的方案。

最后,進行分值統(tǒng)計,得分最高的即為團隊決定。若出現(xiàn)并列第一,針對并列選重新投票,決出結(jié)果。

投分表決比投票表決更公評,能全面反映團隊全體成員意愿。

如,采用舉手表決常出現(xiàn)這樣的情況:假設(shè)一個團隊30名成員,有13個舉手贊同甲觀點,有9個舉手贊同乙觀點,有8個舉手贊同丙觀點,甲觀點因票數(shù)最高,成為團隊決定。我認為這不公平:雖然有13票贊同甲方案(觀點),但卻有17票沒有選擇甲方案(觀點),顯然,不贊成甲方案(觀點)占了多數(shù)。

投分表決通過用三種不同分值讓團隊成員根據(jù)自己認同度,選擇自己喜歡的方案(觀點),這就可以盡量避免出現(xiàn)上述問題。得分最高選項,雖然仍無法保證是每個人都最喜歡認可的,但至少是團隊大多數(shù)成員都能接受的。

4.設(shè)立會議方案督查協(xié)調(diào)員,確保決策執(zhí)行到位。決策是前提,貫徹、落實、執(zhí)行、整改是目的。為了避免說、做脫節(jié)的發(fā)生,為此學(xué)校應(yīng)設(shè)立決策落實督辦員。督辦員的主要職責(zé)就是追蹤、監(jiān)控決策的落實情況;督察、監(jiān)督、指導(dǎo)整改的情況;考評、反饋活動實施的效果情況。如,督察到扯皮問題,督察員要盡快協(xié)調(diào)職能部門、相關(guān)科室、教師妥善解決;對于會議決策安排的項目在執(zhí)行時出現(xiàn)的新問題、新情況,督察員要第一時間與主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,確保領(lǐng)導(dǎo)能夠快速決策、科學(xué)決策。最終實現(xiàn)會議的內(nèi)容落實的最大化,會議效益的最優(yōu)化。

二、觀課議課教研會議一一“3+1”發(fā)言

傳統(tǒng)教學(xué)研究會存在如下三多三少現(xiàn)象:當(dāng)啞巴多,發(fā)言少;講優(yōu)點多,說缺點少;重復(fù)別人觀點多,能講出新意少。特倡導(dǎo)“3+1”核心議課法。

1.要細化和優(yōu)化剖課、析課的程序

攜帶切片觀察工具進入現(xiàn)場;盡量坐在學(xué)生當(dāng)中觀課,以學(xué)習(xí)共同體的心態(tài)參與他們的學(xué)習(xí)活動;會診教師要按規(guī)范完成剖、析課記錄,剖、析課記錄一般由四部分組成:預(yù)設(shè)的觀課目的:自己有什么困惑,單項的也可是綜合的,想驗證、學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)、比較什么,想得到什么數(shù)據(jù);是觀察學(xué)生、觀察教師、還是同時觀察;是單項觀察還是綜合觀察……根據(jù)自己的實際需要確定自己剖、析課的主題。觀察紀(jì)要:教學(xué)流程、教學(xué)典型環(huán)節(jié)、片段、細節(jié)的記錄。切片化驗:上課教師是怎樣處理的,自己的看法、建議或者對自己的教學(xué)有什么啟發(fā)。診斷結(jié)果:對執(zhí)教教師上課情況進行客觀公正的評說;對自己確立的觀課目的有關(guān)項目進行詳細觀察、記錄。關(guān)注的焦點要集中在預(yù)先設(shè)定的主題上,圍繞該主題盡可能全面收集課堂信息,梳理行為、效果之間的關(guān)系,推測相關(guān)因素的聯(lián)系等內(nèi)容;確定自己會診時的發(fā)言提綱,如有必要撰寫書面發(fā)言材料。

2.依據(jù)數(shù)據(jù)進行實效的西醫(yī)式的集體會診

(1)10人以下人人發(fā)言,不準(zhǔn)重復(fù)別人觀點,10人以上抽簽發(fā)言,不少于10人;“3+1”析課,即舉一個優(yōu)點同時要說出三個缺點、不足、建議,或自己的三個困惑;要求與會教師人人必須發(fā)言,且不能重復(fù)別人的觀點。(2)遵循流程。先整理現(xiàn)場記錄,寫出自己的發(fā)言提綱;執(zhí)教人談體會:設(shè)計理念、成功、遺憾地方、假若再上會怎么改進;同行“3+1”析課討論;傾聽課堂主角學(xué)生代表的看法;專家高水平點撥引領(lǐng);最后與會者各自寫出此次析課二次反思。(3)細節(jié)要求。每個人發(fā)言結(jié)束,6秒鐘掌聲致謝;發(fā)言有事例支撐,少說空話;借助觀察工具、量表剖析課;討論要有理有據(jù),觀點發(fā)表要有證據(jù)意識;每次活動輪換主持人:活動結(jié)束,每人發(fā)表一句話感受。

三、周教師例會――會議簡報

單調(diào)、乏味、說教、唆是多數(shù)中小學(xué)一線教師對學(xué)校周工作安排例會的評價,呼吁周工作安排例會改革的呼聲日益高漲。本著例會要突出熱點、突破難點、凸顯盲點、激發(fā)興奮點,尋找基于會議主題的最佳組織方式,在常變常新中,提高會議的三效――效率、效果、效益之原則,參照“充分調(diào)動教師參與的積極性、主動性和創(chuàng)造性,激活教師的主體意識,讓更多的教師喜歡上開會,將‘要開會’變成‘想開會’‘開我自己的會’‘我自己開會’”的改革路徑,筆者大膽建議學(xué)校周例會這樣開:

為了讓會議內(nèi)容更加務(wù)實、高效,常規(guī)安排工作會議堅決取消主管領(lǐng)導(dǎo)按照分工一一講話、分管副校長補充、校長總結(jié)、強調(diào)的“老八股”會風(fēng)。積極探索、研究新的議流程:下發(fā)會議簡報,教師自主閱讀,同事交流,領(lǐng)導(dǎo)答疑。簡報答疑環(huán)節(jié),主要是分管領(lǐng)導(dǎo)針對教師提出的會議簡報上不明白的地方給予重點解釋、補充、答疑。當(dāng)然,校長對事關(guān)全局的工作予以重點強調(diào)也未嘗不可。

用好會議簡報是周例會改革成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?!耙粡圔4紙,內(nèi)容囊括完”,用這句話概括會議簡報的作用毫不夸張。特別建議一般工作安排的會議基本取消領(lǐng)導(dǎo)的長時間講話,將與會者需要了解的會議內(nèi)容全部以簡報的形式下發(fā)。簡報的內(nèi)容由校務(wù)處、教導(dǎo)處、學(xué)科教研組、少先隊大隊、后勤等部門提供,然后由校長辦公室整理產(chǎn)生。同時周工作要點、要求等核心內(nèi)容一定要借用不同顏色的字體、符號醒目地呈現(xiàn)出來,以告知教師所安排事件的輕重緩急。特別要提醒的是會議簡報必須會前發(fā)到與會者手中。

會議簡報包含的主要板塊:

名言相贈:依據(jù)本周工作中心,選取蘇霍姆林斯基、杜威、陶行知等中外一些教育名家關(guān)于教育、教學(xué)哲理性名言二至三條,給教師以思想上的引領(lǐng)。

上周工作盤點:主要對學(xué)校上周工作的亮點、不足之處以及反饋的問題進行總結(jié)。主要總結(jié)大型的活動、有代表性的事件、有教育意義的事件等工作亮點。并對上周工作中出現(xiàn)的問題予以曝光、追查、強調(diào)等。同時對于校務(wù)日志中出現(xiàn)的問題予以反饋,讓教師對出現(xiàn)的問題、潛伏的安全隱患下周予以整改。

本周工作安排:這是簡報重點。主要陳述校務(wù)處、教導(dǎo)處、學(xué)科教研組、后勤等部門下周的工作要點,同時簡明扼要地闡述安排的理由、程序、方法、措施等相關(guān)要求。需要說明的是,要求安排工作的部門,必須將議題報情校務(wù)會審批。校長要科學(xué)、均勻調(diào)控班主任、教師周工作負擔(dān),盡量避免忙閑不均現(xiàn)象的發(fā)生。

第7篇

為認真做好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段的各項工作,根據(jù)中央、省委、市委的部署和縣委《關(guān)于開展第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施意見》的要求,現(xiàn)提出如下實施方案。

一、總體要求

堅持把科學(xué)發(fā)展作為分析檢查的核心內(nèi)容,緊扣“堅持科學(xué)發(fā)展,建設(shè)生態(tài)名縣”總載體,圍繞“征求意見、找準(zhǔn)問題、分析原因、理清思路、明確方向”主要任務(wù),以“開門納諫,集思廣益,謀劃科學(xué)發(fā)展新舉措”為抓手,認真總結(jié)*以來科學(xué)發(fā)展觀在本地本部門的實踐,深入查找不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的體制機制,制約科學(xué)發(fā)展的突出問題和應(yīng)對金融危機中反映出來的突出問題;深刻剖析存在問題的根源,真正找準(zhǔn)深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀的切入點和突破口,明確本地本部門科學(xué)發(fā)展的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措。

二、具體安排

分析檢查階段工作集中在5、6兩月開展。具體安排如下:

1、多渠道廣泛征求意見建議(5月底前)。各地、各部門黨委(黨組)要在認真梳理分析學(xué)習(xí)調(diào)研階段征求意見的基礎(chǔ)上,通過開展民主懇談活動、召開各類座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等多種渠道,認真聽取廣大干部職工、服務(wù)對象、“兩代表一委員”、專家學(xué)者和基層黨員群眾的意見。黨員干部個人也要通過上門走訪、座談、談心等方式,主動聽取和征求群眾的意見。各地各部門對征集到的意見建議,要進行原汁原味地梳理匯總,為領(lǐng)導(dǎo)班子開好民主生活會、撰寫分析檢查報告、抓好整改落實提供依據(jù),并要深入分析研究,分輕重緩急,突出重點,即知即改,意見建議的辦理情況通過一定渠道及時向反映對象反饋。對涉及到縣四套班子及領(lǐng)導(dǎo)的意見建議,由縣委學(xué)習(xí)實踐活動辦匯總后,及時提交縣四套班子領(lǐng)導(dǎo);對縣領(lǐng)導(dǎo)在民主懇談中收集到的以及各單位收集到的、涉及到其他單位的意見建議,由縣委學(xué)習(xí)實踐活動辦匯總梳理,并以抄告單的形式,分解落實相應(yīng)單位辦理。各地各部門在5月底前將梳理匯總好的建議意見,上報縣委學(xué)習(xí)實踐活動辦。

2、開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會及黨員組織生活會(6月10日前)。各地各部門領(lǐng)導(dǎo)班子要對照貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀要求組織開展專題民主生活會。會前,要做好充分準(zhǔn)備,黨委(黨組)書記要找班子成員談心,班子成員之間要相互談心。在虛心聽取群眾意見的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認真撰寫民主生活會發(fā)言材料,進行自我檢查。會上,要認真開展批評與自我批評,開誠布公地談問題、找原因、提建議。領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會可適當(dāng)擴大列席范圍。同時,要以黨支部為單位,組織廣大黨員參加以科學(xué)發(fā)展為主題的組織生活會,分析查找自身的差距和不足,明確努力方向。

要把學(xué)習(xí)宣傳“全國模范檢察官”金啟和同志先進事跡,作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要內(nèi)容。要學(xué)習(xí)金啟和同志“老老實實做人、兢兢業(yè)業(yè)工作、清清白白執(zhí)法、默默無聞奉獻”的精神,對照典型分析查找不足。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加雙重組織生活會??h四套班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加指導(dǎo)聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會??h紀(jì)委、縣委組織部和縣委學(xué)習(xí)實踐活動督導(dǎo)組、評議團要派人列席領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,加強指導(dǎo)。

3、撰寫好領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告(6月20日前)。分析檢查報告重點是檢查分析問題、理清科學(xué)發(fā)展思路。要全面總結(jié)回顧本地本部門貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況,深刻分析當(dāng)前嚴竣經(jīng)濟形勢對本地本部門帶來的挑戰(zhàn)和不利影響,進一步找準(zhǔn)存在的突出問題,理清科學(xué)發(fā)展思路,提出推動科學(xué)發(fā)展和加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施。要組建專門力量起草分析檢查報告,黨委(黨組)主要負責(zé)同志要全程主持起草工作。分析檢查報告形成初稿后,要以適當(dāng)方式廣泛聽取各方面意見,并召開黨委(黨組)擴大會議充分討論,反復(fù)修改完善,使之充分反映本地本部門實際情況、充分體現(xiàn)黨員干部群眾意愿、充分凝聚集體智慧,真正成為本地本部門推動科學(xué)發(fā)展的指導(dǎo)性文件。各地各部門的領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告形成后,經(jīng)縣委學(xué)習(xí)實踐活動督導(dǎo)組和評議團審核通過后,在6月20日前以文件形式分別報縣委和縣委學(xué)習(xí)實踐活動辦。

4、扎實推進邊查邊改(貫穿始終)。要堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改,按照天學(xué)領(lǐng)〔2009〕11號文件的要求,以“送服務(wù)、破難題、抓落實、促發(fā)展”專項行動為載體,扎實開展“蹲點調(diào)研回訪督查落實”活動、“五保六提升”專項工作落實活動、“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目、服務(wù)農(nóng)村”活動、“破難攻堅”活動和作風(fēng)建設(shè)長效機制落實活動,跟蹤解決一批學(xué)習(xí)調(diào)研階段遺留的問題,重新梳理解決一批影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,辦好幾件群眾普遍期待的實事好事,并將解決問題的成效作為評選“科學(xué)發(fā)展示范班子、表率干部、先鋒黨員”的主要依據(jù),讓群眾看到各級領(lǐng)導(dǎo)班子解決問題的決心,看到學(xué)習(xí)實踐活動帶來的新變化,使活動黨內(nèi)黨外都贊成、干部群眾都滿意。

5、進一步深化理論學(xué)習(xí)(貫穿始終)。要繼續(xù)通過科學(xué)發(fā)展大講堂、黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組、干部講壇、網(wǎng)絡(luò)自學(xué)等多種形式,深入學(xué)習(xí)中央規(guī)定的必讀書目、省委第十二屆五次全會精神及中央、省委、市委和縣委應(yīng)對復(fù)雜經(jīng)濟形勢的一系列決策部署。要認真開展和參與科學(xué)發(fā)展觀理論知識考試,進一步鞏固學(xué)習(xí)成果,并及時把學(xué)習(xí)成果、認識成果體現(xiàn)到分析檢查各項工作中去。

三、工作要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各部門黨委(黨組)要緊密結(jié)合實際,對分析檢查階段的工作進行認真研究,制訂詳細的工作方案和具體日程安排表,并于5月18日前召開工作會議進行動員部署。縣委學(xué)習(xí)實踐活動督導(dǎo)組和評議團要到會進行指導(dǎo)。

2、加強督導(dǎo)評議??h委學(xué)習(xí)實踐活動督導(dǎo)組和民主評議團要切實履行職責(zé),注重及早研究,提前介入,嚴格把關(guān),確保分析檢查不走過場、不出偏差。一是嚴把發(fā)言材料關(guān)。各督導(dǎo)組和評議團要認真審閱聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責(zé)人的專題民主生活會發(fā)言材料,對撰寫發(fā)言材料不到位的,及時提出指導(dǎo)意見,督促其認真修改完善。二是嚴把會前準(zhǔn)備關(guān)。做到“四不開”,即:征求意見不廣泛不開、查找問題不深入不開、談心交心不透徹不開、發(fā)言材料撰寫不到位不開。三是嚴把會議質(zhì)量關(guān)。各督導(dǎo)組和評議團要派員列席聯(lián)系單位的專題民主生活會。對查擺問題不準(zhǔn)確,自我剖析不深刻,批評與自我批評不認真,整改措施不具體的部門單位,及時督促進行補課。四是嚴把分析檢查報告關(guān)。對分析檢查報告不符合要求、不切實際的,要推倒重來。

3、講究方式方法。要合理把握活動時間進度,堅持時間服從質(zhì)量。要大力弘揚求真務(wù)實作風(fēng),堅持一切從實際出發(fā)搞好分析檢查工作,多在實效上下功夫,堅決防止搞形式主義。要堅持兩不誤、兩促進,切實找準(zhǔn)學(xué)習(xí)實踐活動與當(dāng)前各項工作的結(jié)合點,堅持把分析檢查工作與保增長、保民生、保穩(wěn)定工作緊密結(jié)合起來,推動經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。

第8篇

關(guān)鍵詞:案例教學(xué);信息技術(shù);社區(qū)教育;有效性;培訓(xùn)

中圖分類號:G72;G77 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1008-3561(2016)31-0053-01

一、問題的提出

案例教學(xué)法最先運用于法學(xué)界和醫(yī)學(xué)界,其后運用于管理學(xué)界,以其與實際聯(lián)系緊密和操作性強的特點得到大家的認可。它是基于一定的教學(xué)目標(biāo),選擇一定的教學(xué)案例進行教學(xué)的教學(xué)方法。對于工作繁忙的社區(qū)工作人員來說,怎樣培訓(xùn)更具有效性,是一直在尋找的答案。使用案例教學(xué)法對社區(qū)人員進行培訓(xùn)是培訓(xùn)實踐的課題之一,因此,需要探討的是:案例教學(xué)在何種情況下更為適用?一旦采用這種教學(xué)模式應(yīng)該如何保證它的有效運作?總的來看,案例教學(xué)的有效性主要取決于培訓(xùn)者把這種模式的優(yōu)勢發(fā)揮到一個什么樣的程度。

二、提高案例教學(xué)有效性的基本途徑

對于社區(qū)人員的培訓(xùn),可以通過完善每一個實施步驟來保證案例教學(xué)的有效性。從培訓(xùn)者的角度來說,就是做好整個培訓(xùn)過程的管理工作。不妨先來看一下實施案例教學(xué)的三個基本步驟。一是案例呈現(xiàn):培訓(xùn)者通過分發(fā)閱讀材料、介紹相關(guān)背景、展示音像素材等方式,吸引社區(qū)人員對案例內(nèi)容的關(guān)注與興趣。二是討論分析與實際操作:社區(qū)人員在培訓(xùn)者的引導(dǎo)下,明確案例中的問題所在,分析疑難情境,找出操作的難點,提供備選方案,探討如何實施和操作。三是概括總結(jié):從案例討論中引申出一定的結(jié)論。上述每一個環(huán)節(jié)的優(yōu)化,都對案例教學(xué)的最終效果產(chǎn)生決定性的影響。下面,從三個基本步驟入手,分別探討如何提高案例教學(xué)的有效性。

(1)案例呈現(xiàn)。首先,案例呈現(xiàn)環(huán)節(jié)會涉及案例選擇的問題,也就是培訓(xùn)者決定把什么樣的案例呈現(xiàn)給社區(qū)人員。案例教學(xué)最為突出的一個特征就是案例的運用,案例本身的選擇是否精當(dāng)可以說是案例教學(xué)是否成功的先決條件。可以用作案例的操作題,必須具備以下幾個特征。第一,案例的實用性,不實用的不能拿來作為案例;第二,案例的疑難性,那些平淡無奇、讓人一目了然的操作,不能稱之為案例;第三,案例具有典型性,透過它可以反映出類似的情況和普遍存在的問題,進而給人以一定的啟示。其次,從入選案例的內(nèi)容來看,它最好是既能貼近培訓(xùn)目標(biāo),又能吸引社區(qū)人員。從入選案例的數(shù)目來看,應(yīng)當(dāng)堅持少而精的原則。案例太多,像走馬燈似的輪番轟炸,必然會打斷整個教學(xué)過程的連續(xù)性和流暢性,同時導(dǎo)致每一個案例的研討由于時間的關(guān)系而無法深入下去,造成討論不夠充分、觀點膚淺。

(2)討論分析與操作。討論分析是案例教學(xué)的核心環(huán)節(jié),流于形式的討論可以說是案例教學(xué)的致命傷。為了確保討論的質(zhì)量,培訓(xùn)者要注意做好以下幾個方面的工作。一是幫助社區(qū)人員為參加討論做好準(zhǔn)備。這樣做,可以在一定程度上避免討論剛開始時容易出現(xiàn)的“冷場”,對剛接觸案例討論教學(xué)法的社區(qū)人員尤其有效。二是營造積極主動、輕松融洽的討論氛圍。培訓(xùn)者要盡量消除妨礙社區(qū)人員充分參與討論的種種疑慮,培訓(xùn)者可以建立促進社區(qū)人員參與討論的激勵機制。要讓社區(qū)人員知道:他們這門課的成績將部分地取決于自己在討論中的參與程度。三是提出一些有利于討論深入展開的基本規(guī)則,通過這些規(guī)則來保證參加討論的社區(qū)人員有平等的發(fā)言機會。培訓(xùn)者可以限定每個人發(fā)言的時間和頻率,例如,事先限定每次發(fā)言不得超過多少分鐘;要求每個人發(fā)言之后,至少要等其他三個人發(fā)了言,他才可以再次發(fā)言;規(guī)定小組發(fā)言代表不能總是同一個人,等等。四是必要時適當(dāng)引導(dǎo)社區(qū)人員討論的方向,調(diào)整討論的進程。培訓(xùn)者可以在進行表述、梳理和匯總之后,讓大家進行更為深入的思考和討論。這一過程,將有助于社區(qū)人員調(diào)整自己的視角或改進自己的觀點,從而增強案例討論的深度。五是實際操作與展示。信息技術(shù)的應(yīng)用是一個操作性很強的練習(xí)過程,在討論的基礎(chǔ)上,社區(qū)培訓(xùn)人員接下來要在電腦上進行實際操作,把案例在電腦上做出來。培訓(xùn)者要及時指導(dǎo),保證他們遇到的困難能夠得到及時解決。待所有人員完成之后,再進行展示。社區(qū)人員可以交流自己的經(jīng)驗和不足,這也是一個相互學(xué)習(xí)的過程。

(3)概括總結(jié)。這是案例教學(xué)的最后一個環(huán)節(jié),培訓(xùn)者要說明案例中的關(guān)鍵點,揭示案例中包含的理論,幫助社區(qū)人員對案例產(chǎn)生進一步的認識和理解。還要對社區(qū)人員參與討論的情況進行簡要的評價,指出他們在該案例討論中存在的不足和長處,鼓勵他們在今后的討論中繼續(xù)積極參與。

三、結(jié)束語

總而言之,案例教學(xué)對培訓(xùn)雙方的要求都比較高,培訓(xùn)者尤其需要注意調(diào)整好自己的多重角色,做好案例討論的設(shè)計者、主持者、參與者和引導(dǎo)者,并從根本上保證案例教學(xué)的有效性。案例教學(xué)以其與實際聯(lián)系緊密、操作性強的特點,被應(yīng)用于社區(qū)人員信息技術(shù)培訓(xùn)中,架起了理論與實踐的橋梁,利于提高培訓(xùn)質(zhì)量,增強培訓(xùn)人員的應(yīng)用能力。

參考文獻:

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