视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 工業(yè)生產(chǎn)論文

工業(yè)生產(chǎn)論文賞析八篇

發(fā)布時間:2023-03-29 09:22:15

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的工業(yè)生產(chǎn)論文樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

工業(yè)生產(chǎn)論文

第1篇

1.1生態(tài)位理論生態(tài)位是指在生態(tài)系統(tǒng)中,一個種群在時間、空間上的位置及其與相關(guān)種群之間的功能關(guān)系。也可以理解為是一個生物單位對資源的利用和對環(huán)境適應(yīng)性的總和。生態(tài)位理論認(rèn)為競爭的產(chǎn)生是由于某個生態(tài)系統(tǒng)中兩個物種的特征相似性,使得這兩個物種產(chǎn)生了對相同資源的爭奪,形成了生態(tài)位的重疊,從而產(chǎn)生了競爭。生態(tài)系統(tǒng)中物種的競爭不僅會影響參與競爭的物種的生存和發(fā)展,也會影響該生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定和壯大。因此,要維護(hù)一個生態(tài)系統(tǒng)穩(wěn)定和發(fā)展,就必須避免系統(tǒng)中各物種及種群間的直接競爭,使各物種及種群在該生態(tài)系統(tǒng)中具有各自的生態(tài)位。生態(tài)位的相關(guān)理論也同樣適用于商業(yè)生態(tài)系統(tǒng),如果一個商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中的組織或個體運(yùn)用同一種資源,生產(chǎn)同類產(chǎn)品,勢必會去爭奪同一個市場,這種共同性越強(qiáng),競爭就越激烈。而這種競爭不僅會使競爭雙方兩敗俱傷,也會削弱它們所在的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定和發(fā)展。因此,這些組織和個體必須努力發(fā)展各自不同的生存能力和技巧,找到最能發(fā)揮自己作用的位置,實(shí)現(xiàn)生態(tài)位的分離,才能減少競爭,實(shí)現(xiàn)合作共贏。同時也為其所在的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)的功能耦合的良性超循環(huán)創(chuàng)造條件。

1.2共生理論自然界中的共生是指生命單元之間在一定共生環(huán)境中按某種共生模式形成的相互依賴、共同生存的關(guān)系。這種共生關(guān)系強(qiáng)調(diào)的是共生單元之間相互依存狀態(tài)是互惠互利、穩(wěn)定平衡的,而不是一方依賴另一方的關(guān)系,生物間的共生關(guān)系可以使共生系統(tǒng)中的任一成員都獲得比單獨(dú)生存更多的資源和發(fā)展機(jī)會。20世紀(jì)中期,許多學(xué)者將自然界的生物共生理論運(yùn)用于社會特別是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。我國學(xué)者袁純清運(yùn)用共生理論在對小型經(jīng)濟(jì)的研究中就提出:共生不僅是一種生物現(xiàn)象,也是一種社會現(xiàn)象;共生不僅是自然產(chǎn)生的現(xiàn)象,也是一種可以塑造的狀態(tài);共生不僅是一種生物識別機(jī)制,也是一種社會科學(xué)方法。社會、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的共生關(guān)系也可以使共生單元之間實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ),降低交易成本,提升創(chuàng)新能力,分散生存降低風(fēng)險(xiǎn),提高生存能力。許多學(xué)者還提出,協(xié)同共生是自然界及人類社會發(fā)展的基本動力之一,是自然界以及人類社會進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)資源的最大利用并持續(xù)發(fā)展的必然趨勢。

2生態(tài)學(xué)視角下產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展思路

2.1改變觀念,擴(kuò)大視野目前我國許多產(chǎn)業(yè)集群雖然完成企業(yè)在地理空間的集聚,但有些企業(yè)的集聚并不是出自于相互依賴及合作的需要而產(chǎn)生的自覺行為,而是由于地方政府規(guī)劃促進(jìn)產(chǎn)生的。同時,由于產(chǎn)業(yè)集群中的企業(yè)多為同類企業(yè),而集群內(nèi)部還有許多企業(yè)抱有傳統(tǒng)的零和競爭的觀念,認(rèn)為同行是冤家,從不考慮互利或共生關(guān)系,這些企業(yè)更加關(guān)注怎樣運(yùn)用各種手段打敗對手,而新型企業(yè)總是尋求雙贏的共生關(guān)系,既在合作中競爭,又在競爭中合作,他們的注意力早已轉(zhuǎn)移到關(guān)注他們所參與的商業(yè)網(wǎng)絡(luò)的整體特性上。因?yàn)榻窈蟮纳虡I(yè)世界發(fā)展趨勢勢必會變單個企業(yè)之間的競爭為整個商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)之間的競爭。因此,產(chǎn)業(yè)集群要獲得長足的發(fā)展,必須對內(nèi)促進(jìn)聚合效應(yīng),使產(chǎn)業(yè)集群成為一個有機(jī)的聚合體,對外尋找一個具有良好的發(fā)展態(tài)勢的更大的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng),憑借自己的差異優(yōu)勢加入進(jìn)去,這樣產(chǎn)業(yè)集群自身的資源和優(yōu)勢不僅可以得到更好地發(fā)揮和利用,也可以在所在的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中獲取超出它邊界之自由外資源來支持自身的發(fā)展。因此,產(chǎn)業(yè)集群的管理者、引導(dǎo)者以及產(chǎn)業(yè)集群及其企業(yè)都必須改變觀念、擴(kuò)大視野,對內(nèi)努力建立集群企業(yè)間合作共贏的共生關(guān)系,對外積極尋求更大的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)并努力成這些生態(tài)系統(tǒng)中不可或缺的生態(tài)種群,獲得更大的發(fā)展空間。

2.2尋找生態(tài)位,明確發(fā)展方向無論是產(chǎn)業(yè)集群自身還是集群內(nèi)部的企業(yè),確定一個生態(tài)位都是戰(zhàn)略性、方向性的問題。當(dāng)今我國產(chǎn)業(yè)集群中一些企業(yè)甚至整個產(chǎn)業(yè)集群,一方面還存在盲目跟風(fēng),低級模仿的現(xiàn)象,另一方面還持有傳統(tǒng)的競爭觀念,視同行為冤家,并患有營銷近視癥。這些產(chǎn)業(yè)集群及其企業(yè)的相當(dāng)一部分精力還放在與競爭對手的博弈及對資源的爭奪上。因此,產(chǎn)業(yè)集群管理者應(yīng)引導(dǎo)集群及其企業(yè)從全局和長遠(yuǎn)的角度謀劃產(chǎn)業(yè)集群及其企業(yè)的發(fā)展方向,充分研究自身在某個商業(yè)系統(tǒng)中的優(yōu)劣勢,在其戰(zhàn)略定位時盡力避免與其它產(chǎn)業(yè)集群或企業(yè)產(chǎn)生生態(tài)重疊現(xiàn)象,集中力量發(fā)展不同于其它集群和企業(yè)的技術(shù)和能力,努力爭取在更大的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中發(fā)揮其功能,并占有一席之地。產(chǎn)業(yè)集群及其企業(yè)的生態(tài)定位的思路可以有以下兩種,一是基于專業(yè)化分工優(yōu)勢的生態(tài)定位,既是產(chǎn)業(yè)集群及其企業(yè)都應(yīng)根據(jù)自身的專業(yè)化優(yōu)勢為某個產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)提供能量發(fā)揮作用,從而立足于該生態(tài)系統(tǒng),并與系統(tǒng)中其它集群及企業(yè)分工合作,共同促進(jìn)生態(tài)系統(tǒng)的生存和發(fā)展。二是基于地理集聚優(yōu)勢的生態(tài)定位,產(chǎn)業(yè)集群及其企業(yè)可以利用其所在的地理區(qū)域經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢,在某區(qū)域經(jīng)濟(jì)圈中找到自己的一席之地。

2.3優(yōu)化群落內(nèi)共生環(huán)境,促進(jìn)合作產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展動力,從根本上講不是來自于區(qū)域產(chǎn)業(yè)政策、地方政府扶持引導(dǎo)等外部力量。而是來自于產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部由于集聚效應(yīng)而產(chǎn)生的協(xié)同機(jī)制。產(chǎn)業(yè)集群的管理者、參與者都應(yīng)該積極促進(jìn)集群內(nèi)部的共生關(guān)系,并逐步形成規(guī)則,使不同種類的、自我管理的企業(yè)相互作用,以推動集群向高層次有序進(jìn)化。產(chǎn)業(yè)集群的管理者可以通過制定鼓勵合作的產(chǎn)業(yè)政策,組織產(chǎn)業(yè)集企業(yè)聯(lián)合會、行業(yè)協(xié)會,開設(shè)講座和沙龍等多種形式增進(jìn)企業(yè)之間的交流,讓企業(yè)都充分認(rèn)識到共生可以大大提高單個企業(yè)的生存能力,產(chǎn)業(yè)集群中的每一家企業(yè)最終都要與整個產(chǎn)業(yè)集群共命運(yùn),一榮俱榮,一損俱損,產(chǎn)業(yè)集群任何一家企業(yè)的利益被損害,都會影響到整個產(chǎn)業(yè)集群的穩(wěn)定和發(fā)展,并最終損害集群中的每一個企業(yè)。從而幫助企業(yè)認(rèn)清自己的發(fā)展方向,促進(jìn)企業(yè)之間互相建立信任和合作,實(shí)現(xiàn)整個產(chǎn)業(yè)集群經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、環(huán)境效益等整體綜合效益的最大化。另外,企業(yè)的多樣性對產(chǎn)業(yè)集群也是非常重要的。在產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部生態(tài)系統(tǒng)中,應(yīng)該注意引進(jìn)提供各種生產(chǎn)的企業(yè),以完善共生環(huán)境,優(yōu)化集群結(jié)構(gòu)。

2.4培養(yǎng)龍頭骨干企業(yè),強(qiáng)化集群優(yōu)勢我們將產(chǎn)業(yè)集群類比成一個生態(tài)群落,這個生態(tài)群落要在更大的生態(tài)系統(tǒng)中生存和發(fā)展就必須擁有自己的核心優(yōu)勢。眾多基于商業(yè)生態(tài)理論的生態(tài)系統(tǒng)發(fā)展研究結(jié)果表明,某個生態(tài)群落要在更大的生態(tài)系統(tǒng)中發(fā)揮其特定功能,就必須擁有相當(dāng)規(guī)模的具備該功能的核心企業(yè)發(fā)揮作用。同時,生態(tài)群落中其他成員的效率、創(chuàng)新性和生命力,也與這類核心企業(yè)息息相關(guān)。優(yōu)秀的集群核心企業(yè)能夠提升整個產(chǎn)業(yè)集群的核心競爭力,突出特色,強(qiáng)化品牌效應(yīng),還可以改進(jìn)生產(chǎn)率、增強(qiáng)集群穩(wěn)定性,并有效地激發(fā)創(chuàng)新。產(chǎn)業(yè)集群管理者可以從集群在更大的生態(tài)系統(tǒng)戰(zhàn)略定位的角度出發(fā),在產(chǎn)業(yè)集群中挑選并培養(yǎng)一個或多個龍頭企業(yè),使這些企業(yè)在集群中發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用,推動整個集群創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的形成,不斷增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群生命力。

第2篇

1.1煤化工企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢越發(fā)嚴(yán)峻

近年來,隨著市場對資源需求的越來越大,很多煤化工企業(yè)都進(jìn)行了大型煤化工裝置的購進(jìn),從而加快企業(yè)的生產(chǎn)速度。但是,伴隨著更多的經(jīng)濟(jì)效益而來的是更大的危險(xiǎn)性。煤化工裝置的大型化發(fā)展,為煤化工企業(yè)帶來了潛在的危險(xiǎn)性。而一旦發(fā)生爆炸等安全事故,就會造成大量的人員傷亡,進(jìn)而給企業(yè)和社會造成無法挽回的損失。此外,面對著不斷開發(fā)出來的新技術(shù)、新材料,煤化工企業(yè)的管理人員顯然還不能適應(yīng)。所以近年來,煤化工企業(yè)的安全事故頻頻發(fā)生,使得煤化工企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢越發(fā)嚴(yán)峻。因此,對于煤化工企業(yè)來說,有必要進(jìn)行安全生產(chǎn)管理的加強(qiáng)。

1.2國家、社會對企業(yè)的安全生產(chǎn)管理要求的提高

在煤化工企業(yè)安全事故頻發(fā)的情況下,國家和社會都對企業(yè)的安全生產(chǎn)管理提出了更高的要求。一方面,政府在2010年頒布了有關(guān)的法律法規(guī),要求煤化工企業(yè)的安全生產(chǎn)管理執(zhí)行更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。另一方面,近年來,社會各界人士與媒體都關(guān)注起煤化工企業(yè)的安全生產(chǎn)事故問題,進(jìn)而使煤化工企業(yè)不得不面臨著來自于社會輿論的壓力。所以,隨著國家、社會對煤化工企業(yè)的安全生產(chǎn)管理要求的提高,企業(yè)也應(yīng)該進(jìn)行安全生產(chǎn)管理的加強(qiáng)。

1.3安全生產(chǎn)管理對企業(yè)安全生產(chǎn)的積極作用

在煤化工企業(yè)生產(chǎn)煤化工產(chǎn)品的過程中,需要進(jìn)行高溫高壓、負(fù)壓深冷等多種嚴(yán)酷且復(fù)雜的工藝工程的運(yùn)用。所以,在煤化工企業(yè)的生產(chǎn)的過程中,存在著大量的不安全因素。一方面,煤化工企業(yè)需要加工、處理和運(yùn)輸一些易燃、易爆、有毒和強(qiáng)腐蝕性的化學(xué)品。另一方面,煤化工企業(yè)使用的加工工藝較為復(fù)雜,所以容易引發(fā)火災(zāi)和爆炸事故。再者,煤化工企業(yè)的生產(chǎn)將產(chǎn)生一些廢物,所以有可能對周邊環(huán)境造成一定的影響。而加強(qiáng)煤化工企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,可以使這些安全生產(chǎn)問題得到控制,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此,煤化工企業(yè)有必要進(jìn)行安全生產(chǎn)管理的加強(qiáng)。

2煤化工企業(yè)在安全生產(chǎn)管理上存在的問題

2.1管理人員缺乏安全意識

就目前來看,管理人員缺乏安全意識,顯然是造成煤化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平不高的重要因素之一。一方面,一些煤化工企業(yè)的管理人員沒有真正意識到安全生產(chǎn)管理工作的重要性,只是一味重視企業(yè)安全生產(chǎn)管理的表面工作。而在這種情況下,安全生產(chǎn)管理工作流于形式,并不能發(fā)揮出真正的作用。另一方面,管理人員缺乏安全意識,直接導(dǎo)致了員工對安全生產(chǎn)管理工作的漠視。在這種思想的影響下,一些員工違規(guī)操作、加班加點(diǎn)的現(xiàn)象長期存在,進(jìn)而導(dǎo)致了煤化工企業(yè)的安全事故的發(fā)生。

2.2管理責(zé)任未能落實(shí)

企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作還需要人員去落實(shí),進(jìn)而使安全生產(chǎn)管理發(fā)揮出應(yīng)有的作用。而想要使人員進(jìn)行安全生產(chǎn)管理工作的落實(shí),就要使管理的責(zé)任得到落實(shí)。但是就現(xiàn)階段而言,很多煤化工企業(yè)的安全生產(chǎn)管理責(zé)任顯然沒有落實(shí)。一方面,一些企業(yè)只進(jìn)行了安全生產(chǎn)管理制度的制定,卻沒有安排管理人員負(fù)責(zé)具體的安全生產(chǎn)管理工作。在這種情況下,企業(yè)的安全生產(chǎn)管理成為了一種口號,并沒有具體的人員去展開具體的工作。另一方面,在安全生產(chǎn)事故發(fā)生之后,一些企業(yè)并沒有去追求事故產(chǎn)生的責(zé)任人,也沒有進(jìn)行事故發(fā)生的根本原因的調(diào)查,而是一味急于恢復(fù)生產(chǎn)工作,進(jìn)而為企業(yè)的生產(chǎn)管理留下了極大的安全隱患。

2.3管理水平落后

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,煤化工企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模也在不斷的擴(kuò)大。但是,煤化工企業(yè)的安全生產(chǎn)管理的方方面面顯然并沒有得到進(jìn)一步的發(fā)展,從而導(dǎo)致了落后的管理水平無法在安全生產(chǎn)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。一方面,煤化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的技術(shù)水平和管理水平不高,無法勝任安全生產(chǎn)管理的工作。而技術(shù)水平和管理水平較好的安全生產(chǎn)管理人員,則流動在各個大型企業(yè)之間,無法真正的為企業(yè)的安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。另一方面,一些煤化工企業(yè)的安全生產(chǎn)管理設(shè)備和設(shè)施比較落后,無法進(jìn)行新型的生產(chǎn)設(shè)備的管理。再者,一些煤化工企業(yè)的安全生產(chǎn)管理的規(guī)范和規(guī)章在很長的一段時間內(nèi)都沒有得到更新,所以無法為安全生產(chǎn)管理人員提供指導(dǎo)。

2.4資金投入不足

與企業(yè)的生產(chǎn)管理相比,煤化工的安全生產(chǎn)管理工作只有少量的資金投入。而在這種情況下,安全生產(chǎn)管理部門不僅不能進(jìn)行人才的培訓(xùn),也無法進(jìn)行新的安全設(shè)施的購買,從而無法保證安全生產(chǎn)管理工作的順利展開。

3加強(qiáng)煤化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理的對策

3.1樹立安全文化

為了加強(qiáng)煤化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作,企業(yè)首先要進(jìn)行安全文化的樹立。因?yàn)?,安全文化的樹立,可以使企業(yè)的全體員工具有一定的安全意識,進(jìn)而使企業(yè)全體參與到安全生產(chǎn)管理工作中。一方面,企業(yè)要在日常工作中加大對員工的安全生產(chǎn)知識的宣傳與教育的力度。具體來說,就是企業(yè)的安全生產(chǎn)管理部門要采取多種方法進(jìn)行安全知識的普及和宣傳,努力做到使安全管理理念深入人心。另一方面,企業(yè)要將安全生產(chǎn)事故的預(yù)防工作落實(shí),使員工在日常工作中進(jìn)行事故應(yīng)急處理預(yù)案的演練,進(jìn)而加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理。

3.2落實(shí)安全管理責(zé)任

想要進(jìn)行企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的加強(qiáng),還需要將安全管理責(zé)任落實(shí)到責(zé)任人身上。因?yàn)?,在管理人員明確自身的責(zé)任之后,就能夠更好的完成安全生產(chǎn)管理工作。一方面,企業(yè)要進(jìn)行安全生產(chǎn)制度的完善,實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,并將責(zé)任制度層層落實(shí)下來。另一方面,企業(yè)要進(jìn)行安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的建立,從而保證責(zé)任人的責(zé)任能夠在監(jiān)督管理之下得到落實(shí)。再者,企業(yè)要嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行生產(chǎn)管理。而一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故,就要在第一時間進(jìn)行事故發(fā)生的根本原因和責(zé)任的判斷,并追究責(zé)任人的管理責(zé)任。因?yàn)橹挥羞@樣,管理人員才能吸取工作中的教訓(xùn),進(jìn)而在以后的工作中更好的完成安全生產(chǎn)管理工作。

3.3促進(jìn)安全管理水平的提高

為了進(jìn)行企業(yè)安全生產(chǎn)管理的加強(qiáng),企業(yè)要積極的尋求方法進(jìn)行自身的安全管理水平的提高。一方面,企業(yè)要進(jìn)行專業(yè)的安全生產(chǎn)管理隊(duì)伍的建設(shè)。首先,企業(yè)可以通過提高待遇來進(jìn)行優(yōu)秀的管理人才的吸納,從而提升安全生產(chǎn)管理隊(duì)伍的整體素質(zhì)。其次,企業(yè)要定期進(jìn)行安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn),從而使管理人員的技術(shù)水平和管理水平得到一定程度的提高。再者,企業(yè)還要進(jìn)行專業(yè)援救人員的培養(yǎng),進(jìn)而使安全生產(chǎn)事故得以及時的處理。另一方面,企業(yè)要進(jìn)行安全生產(chǎn)管理方法和技術(shù)的更新,從而保證企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作具有一定的先進(jìn)性和科學(xué)性。此外,企業(yè)還要加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的預(yù)防工作,進(jìn)而使企業(yè)生產(chǎn)的安全隱患得以消除。

4結(jié)語

第3篇

安監(jiān)和教育培訓(xùn)部門要形成活力,對照各級人員安全生產(chǎn)職責(zé),認(rèn)真編制員工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,細(xì)化各級人員安全教育培訓(xùn)要求。系統(tǒng)梳理、整合安全教育培訓(xùn)資源,按照少而精、面向需求、系統(tǒng)和專項(xiàng)相結(jié)合的思路,完善安全教育培訓(xùn)課件、教材等基礎(chǔ)保障措施。按照“分層、分級、分專業(yè)、分崗位”的原則,提升系統(tǒng)性、針對性、計(jì)劃性,開展全員安全教育培訓(xùn)。對各級安全生產(chǎn)人員認(rèn)真開展“安規(guī)”、“兩票三制”、“三種人”、安全技能等級認(rèn)證、安全管理人員持證上崗等的培訓(xùn)、考試、考核、認(rèn)定管理工作。特別是針對新入場的員工和轉(zhuǎn)崗人員要進(jìn)行三級安全教訓(xùn)培訓(xùn)。重點(diǎn)要注重員工安全意識的培訓(xùn),引導(dǎo)員工主動學(xué)習(xí)掌握安全知識技能。

2嚴(yán)格執(zhí)行“安規(guī)”、“兩票三制”制度

督促各級人員對“安規(guī)”、“兩票三制”的學(xué)習(xí)與剛性執(zhí)行,強(qiáng)化安全生產(chǎn)過程管控,突出關(guān)鍵“節(jié)點(diǎn)”控制,確保安全生產(chǎn),每年組織進(jìn)行“安規(guī)”考試,并對“三種人”進(jìn)行考試、考核、認(rèn)定把關(guān),對考試合格人員進(jìn)行行文公布。凡脫離崗位三個月及以上者,應(yīng)重新組織考試、考核、認(rèn)定工作,履行批準(zhǔn)手續(xù)。對違法“安規(guī)”、“兩票”及“安全生產(chǎn)禁令”的人員,要嚴(yán)格進(jìn)行繼續(xù)安全教育、培訓(xùn)和考核。針對“兩票”執(zhí)行中存在問題進(jìn)行檢查分析,并做到實(shí)時跟蹤閉環(huán)管理。

3完善應(yīng)急管理,提升應(yīng)急處置能力

督促各個單位要結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真制定年度應(yīng)急演練計(jì)劃,認(rèn)真組織開展應(yīng)急演練工作,重點(diǎn)加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)演練,要做到無腳本推演或盲演,對應(yīng)急管理和演練情況進(jìn)行抽查。開展的應(yīng)急演練,要注重演練實(shí)效,形成演練評估及持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,不斷總結(jié)、分析應(yīng)急工作經(jīng)驗(yàn),全面開展應(yīng)急預(yù)案的滾動修編工作。針對需要重點(diǎn)關(guān)注的突發(fā)事件,完善有關(guān)應(yīng)急預(yù)案,邀請專家或第三方進(jìn)行評審。通過演練校驗(yàn)事故預(yù)案、現(xiàn)場處置方案之間的銜接水平,各子預(yù)案的正確性、可操作性,查找應(yīng)急處理和應(yīng)急預(yù)案中存在的問題,提高生產(chǎn)一線員工應(yīng)急準(zhǔn)備水平和應(yīng)急反應(yīng)能力,促進(jìn)應(yīng)急管理能力和水平的提高。

4加強(qiáng)事故/事件管理

按照“四不放過”的原則,開展事故事件調(diào)查及整改工作,對事故事件調(diào)查質(zhì)量進(jìn)行評價(jià),對事故事件整改質(zhì)量進(jìn)行檢查和評價(jià)。指導(dǎo)基層單位建立健全事故事件、不安全行為臺賬,分層分級對事故事件暴露問題進(jìn)行分析,安全生產(chǎn)預(yù)警。加大對責(zé)任事件與重復(fù)性事故事件的責(zé)任追究,嚴(yán)防同一原因或類似事故事件重復(fù)發(fā)生。充分運(yùn)用典型事故事件案例,強(qiáng)化安全警示教育,督促各級人員認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)。

5落實(shí)主體責(zé)任,狠抓作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)閉環(huán)管控

公司通過“五個步驟”,持續(xù)不斷實(shí)施作業(yè)、電網(wǎng)、設(shè)備、應(yīng)急、環(huán)境與職業(yè)健康等風(fēng)險(xiǎn)管控,實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理、持續(xù)改進(jìn)。全面評估電網(wǎng)、設(shè)備、作業(yè)、職業(yè)健康、社會影響等方面的風(fēng)險(xiǎn),編制年度安全風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告,抓好防控措施的落實(shí)。按照風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃、設(shè)備停電計(jì)劃和電網(wǎng)運(yùn)行方式安排,按月制定并實(shí)施安全監(jiān)察計(jì)劃,按照“橫向到邊,縱向到底”的管控思路,開展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)“四分”管控,強(qiáng)化正常與搶修作業(yè)事前風(fēng)險(xiǎn)評估、事中風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督、事后績效評價(jià)整改。

6深入開展安全大檢查和隱患排查治理工作

完善安全大檢查和隱患排查治理的制度和機(jī)制,把“四不兩直”制度化、常態(tài)化。編制安全檢查工作表單,實(shí)現(xiàn)安全檢查流程化、模塊化、表單化,提升安全檢查規(guī)范性。按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的要求,開展春秋季、迎峰度夏及各項(xiàng)專項(xiàng)安全大檢查。對安全大檢查發(fā)現(xiàn)問題,按照“三定”原則,認(rèn)真制定整改計(jì)劃,督促責(zé)任單位、責(zé)任人限期整改,有效形成PDCA閉環(huán)管理。

7建立習(xí)慣性違章檔案

建立并嚴(yán)格執(zhí)行《反習(xí)慣性違章考核制度》,加大對違章行為的查處力度。編制《常見典型習(xí)慣性違章示例》手冊,加大宣傳和查處力度,提高員工遵章守紀(jì)的自覺性。開展查“三違”專項(xiàng)行動,以反違章倡議、反違章簽名、現(xiàn)場反違章大檢查等形式,大力整治習(xí)慣性違章。同時將習(xí)慣性違章人員作為部門目標(biāo)過程考核和個人考核相結(jié)合,并中斷“個人安全信息記錄”。

8充分發(fā)揮安全監(jiān)督效力

安監(jiān)部門有效利用監(jiān)督手段,對現(xiàn)場安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題,能夠現(xiàn)場整改的要求現(xiàn)場整改,不能整改的要求限期整改,并且充分利用每周一生產(chǎn)調(diào)度早會和每月安全生產(chǎn)分析會對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)問題和整改情況進(jìn)行通報(bào),并根據(jù)安全隱患及違章性質(zhì)嚴(yán)重程度充分利用《安全生產(chǎn)預(yù)警通知單》、《安全隱患整改通知書》等手段認(rèn)真督促整改,確?,F(xiàn)場作業(yè)過程中安全隱患得到有效控制和限期整改。

9嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)過程考核制度

依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法,按期完成季度和年度目標(biāo)過程考核工作,安監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)要親自深入各相關(guān)基層隊(duì)所,不斷與基層單位領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和班組深入溝通與交流,減少安監(jiān)部門與基層單位之間的協(xié)調(diào)阻力,增強(qiáng)監(jiān)督體系和保障體系之間的有效協(xié)作。同時根據(jù)目標(biāo)過程考核,要求基層單位安全第一責(zé)任人現(xiàn)場認(rèn)可考核結(jié)果,并按時下發(fā)各單位考核情況,以提高各單位所存在不足方面相互借鑒學(xué)習(xí)和提高,確保責(zé)任事故/事件逐步降低,針對各基層單位存在的問題,要求認(rèn)真整改和落實(shí),并根據(jù)考核暴露問題提出整改意見和建議。加強(qiáng)安全文化建設(shè)。建立健全“三不一鼓勵”管理機(jī)制,打造“知責(zé)盡責(zé)、重視風(fēng)險(xiǎn)、信息暢通、分享互助”的安全文化氛圍,全面推進(jìn)安全文化建設(shè),深化“理念引領(lǐng)制度、制度規(guī)范行為、行為養(yǎng)成習(xí)慣、習(xí)慣形成文化”進(jìn)程,建立安全行為準(zhǔn)則,引導(dǎo)員工養(yǎng)成安全行為習(xí)慣。

10結(jié)束語

第4篇

清潔生產(chǎn),是指產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中以及生產(chǎn)產(chǎn)品之后,繼續(xù)防治的環(huán)保方法,從而達(dá)到減少危害人類健康和污染環(huán)境的目的。它主要控制兩個全過程:控制產(chǎn)品生產(chǎn)的過程、控制產(chǎn)品生命周期的過程??刂粕a(chǎn)的全過程,指的是要節(jié)約資源、原材料和能源,盡量少用或者避免使用有毒有害的原材料,在一定程度上減少化工行業(yè)廢棄物的產(chǎn)生量和排放量;控制產(chǎn)品的生命周期全過程,就是要減小產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中以及使用時對人類和環(huán)境產(chǎn)生的影響和危害。清潔生產(chǎn)在一定程度上而言,就是預(yù)防生產(chǎn)過程和產(chǎn)品對人類及環(huán)境的一些危險(xiǎn),同時又能充分適應(yīng)人類的生產(chǎn)和生活需要,使社會經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到最大化的一種生產(chǎn)模式。我國工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展離不開化工行業(yè),現(xiàn)在我國許多化學(xué)行業(yè)都會應(yīng)用一些化工生產(chǎn)技術(shù)并生產(chǎn)一些化工產(chǎn)品,很多都是是二十世紀(jì)四五十年代研究開發(fā)出來的。同時我國的化工工藝路線種類繁多且比較復(fù)雜,并且產(chǎn)品的收率也較低,其所用的原料中也有很多是易燃易爆或有毒有害的物質(zhì),而且反應(yīng)條件比較苛刻,大多數(shù)都是在高溫高壓的下進(jìn)行的,這些特點(diǎn)說明了化工生產(chǎn)行業(yè)是一個污染高、能耗高的行業(yè)。而且傳統(tǒng)的化工生產(chǎn)產(chǎn)生大量的“三廢”:廢水、廢氣、廢渣,在很大程度上污染了環(huán)境。對環(huán)境造成了很大的污染和危害,因而化工行業(yè)的清潔生產(chǎn)就是一個迫切需要解決的重大課題。

二、化工行業(yè)清潔生產(chǎn)手段

隨著人們?nèi)找嬖鰪?qiáng)的環(huán)境保護(hù)意識以及日益嚴(yán)格的環(huán)境保護(hù)法規(guī),科學(xué)家和化學(xué)家們發(fā)明了從污染的起始階段開始預(yù)防和治理環(huán)境污染的清潔生產(chǎn)工藝,先污染后治理(也叫末端治理)的環(huán)境治理方法已經(jīng)被生產(chǎn)全過程控制所代替,以前所使用的傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式已經(jīng)被清潔生產(chǎn)模式所取代。清潔生產(chǎn)技術(shù)工藝主要包含生產(chǎn)管理和改革生產(chǎn)工藝兩點(diǎn),就是要利用“清潔生產(chǎn)技術(shù)工藝”來減少甚至避免廢棄物的排放并且回收可再生利用的廢棄物。清潔工藝與過去采用的生產(chǎn)工藝相比較而言,它更加合理地利用了原材料、資源和能源,并采用了高效率、少污染的生產(chǎn)設(shè)備裝置,在生產(chǎn)過程中減小或者去除了污染廢棄物的產(chǎn)生和排放。在化工行業(yè)的設(shè)計(jì)起始階段引進(jìn)清潔技術(shù),可以使產(chǎn)品已有的生產(chǎn)工藝發(fā)生根本的改變;如果在產(chǎn)品現(xiàn)有的工藝路線中引進(jìn)清潔技術(shù),可以分離和利用本來要排放的污染廢棄物,從而達(dá)到無污染的循環(huán)利用策略。

三、化工行業(yè)清潔生產(chǎn)的管理

清潔生產(chǎn)技術(shù)的實(shí)現(xiàn)離不開化工行業(yè)清潔生產(chǎn)的管理,而好的管理模式既可以降低成本也可以提高產(chǎn)效。經(jīng)典的管理模式主要包含以下幾個內(nèi)容:

(1)節(jié)約生產(chǎn)成本的投資,節(jié)約原材料的使用,做到少用甚至不用價(jià)格昂貴或者比較稀有的原材料,少用甚至不用對人體以及環(huán)境有害的原材料;做到物料的循環(huán)回收利用,可以采用回收處理的二次材料替代原材料。

(2)控制產(chǎn)品的清潔,保證產(chǎn)品干凈無污染,在使用時不會對人體健康產(chǎn)生危害,使用后不會污染環(huán)境且可以循環(huán)可再生利用;同時也要對產(chǎn)品進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌b,這些包裝原料必須容易降解且對環(huán)境無污染。

(3)在設(shè)計(jì)產(chǎn)品和提品服務(wù)時,應(yīng)該把環(huán)境因素納入到考慮范圍中。

(4)利用清潔干凈無污染的能源,比如可以利用新型能源或者利用可再生的能源,或者采用節(jié)能技術(shù)使用常規(guī)的能源。

(5)在處理廢棄物時,可進(jìn)行二次資源回收,循環(huán)回收利用,從而可以提高物料的循環(huán)利用率。

(6)生產(chǎn)的全過程必須保持清潔,減少或者避免生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的一些危險(xiǎn)因素,應(yīng)盡量使用高能效的裝備,同時避免產(chǎn)生一些有毒有害的中間產(chǎn)物,還應(yīng)保證生產(chǎn)過程中操作簡單容易控制并保持衛(wèi)生。

(7)循環(huán)可再生利用廢棄物,下一家化工廠的原材料可以來自于上一家化工廠的廢棄物。

四、化工行業(yè)清潔生產(chǎn)管理的原則

當(dāng)然化工行業(yè)清潔生產(chǎn)的管理必須遵循生產(chǎn)的管理原則?;ば袠I(yè)清潔生產(chǎn)管理的原則主要包括以下幾個方面:

(1)生態(tài)環(huán)境無危害,保證清潔生產(chǎn)過程沒有危險(xiǎn)性,不會產(chǎn)生廢水、廢氣和廢渣,不會產(chǎn)生污染大氣、水資源以及土地的污染源,同時更不會危害化學(xué)工藝操作人員和當(dāng)?shù)鼐用竦纳眢w健康,這個原則的實(shí)施有利于高效率的環(huán)境管理和環(huán)境監(jiān)測。

(2)合理的組織生產(chǎn),主要是指合理的利用原材料,優(yōu)化產(chǎn)品的工藝路線,設(shè)計(jì)出低能耗和原料的生產(chǎn)工藝路線,減少人力物力的投資,并利用新型能源和新型原材料。

(3)系統(tǒng)性的清潔生產(chǎn)原則,如果要考察一個產(chǎn)品的化工生產(chǎn)步驟,就應(yīng)該最先弄清楚這個步驟在全周期中所發(fā)揮的作用以及重要地位,同時與之相鄰的步驟以及后續(xù)的步驟之間的相互關(guān)系。如果要研發(fā)一個產(chǎn)品的生產(chǎn)流程工藝路線,就要注意它在工業(yè)生產(chǎn)的重要地位、原材料的出處來源、廢棄物的回收處理以及它同其他生產(chǎn)之間的協(xié)調(diào)關(guān)系。如果要設(shè)計(jì)一個新的產(chǎn)品種類,就要從生產(chǎn)過程以及消費(fèi)者的使用等周期過程考察了解,除了要設(shè)計(jì)制定它的生產(chǎn)工藝,還要安排它使用完后的去向。

(4)綜合性的清潔生產(chǎn)原則,化工行業(yè)應(yīng)綜合利用三廢,從而實(shí)現(xiàn)三廢資源化,一種產(chǎn)品的廢棄物可以經(jīng)回收后加工處理以轉(zhuǎn)變?yōu)樾碌钠贩N的產(chǎn)品的原材料,有時也可以直接回收處理再次生產(chǎn)該產(chǎn)品。比如應(yīng)用吸附劑(活性炭)、離子交換樹脂、膜材料等材料或者聚合、分離、萃取、吸附等技術(shù)手段,可以從廢棄物中分離出有用物質(zhì)的技術(shù)與材料。

(5)閉合性的物流,就是要做到在生產(chǎn)過程中無三廢產(chǎn)生,這是和傳統(tǒng)工業(yè)生產(chǎn)的主要區(qū)別也是最大區(qū)別,現(xiàn)在化工廠最主要的任務(wù)就是要把外界供水、內(nèi)部用水以及凈水相結(jié)合,以達(dá)到化工企業(yè)用水的閉合性,盡量使化工廠做到無廢水的產(chǎn)生和排放。

(6)全力貫徹實(shí)施三廢污染全過程的控制以及綜合預(yù)防治理的計(jì)劃,控制三廢污染的全周期,并從減少廢料、預(yù)防污染的方面研究出合適的替代方法,盡可能的做到減少甚至避免三廢污染物的產(chǎn)生量和排放量。

五、總結(jié)和展望

第5篇

論文關(guān)鍵詞:我國蘋果生產(chǎn)中推廣最成功的十項(xiàng)技術(shù)

 

一、紅富士蘋果品種的普及與更新,縮小了我國蘋果與國際發(fā)展的差距。紅富士蘋果因品質(zhì)優(yōu)良、耐貯性好,在短短的20多年時間里,完全替代了我國栽培將近一個世紀(jì)的國光,成為生產(chǎn)的主栽品種,這在我國蘋果栽培史上是絕無僅有的。這種品種的替代對我國蘋果所產(chǎn)生的影響是十分巨大的,縮小了我國蘋果栽培品種與國際流行品種的差距,提高了我國蘋果參與國際競爭的能力。同時,立足我國實(shí)際,選擇適應(yīng)我國不同地域氣候特點(diǎn)的品種,選優(yōu)工作在不停的進(jìn)行著。我國先后選擇出了煙富系列、昌紅富士、紅錦富、禮泉短富、天富1號、寒富等大批優(yōu)良品種,極大的豐富了我國蘋果品種組成,加快了品種更新,紅富士蘋果優(yōu)系的發(fā)展正成為生產(chǎn)的主流,這為我國蘋果產(chǎn)業(yè)效益的提升打好了基礎(chǔ),促使了蘋果產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。

二、單果管理全套袋栽培技術(shù),使得蘋果品質(zhì)大幅度提升。套袋栽培是提高果實(shí)品質(zhì)的有效措施,特別是對于改善果品外觀質(zhì)量,提高對果實(shí)病蟲的防控,改善果品食用安全都起到了十分積極的作用。由于套袋栽培具有較好的市場銷售空間,高額的利潤回報(bào),因而推廣快而面廣,自上個世紀(jì)九十年代初開始推廣到目前已經(jīng)普及,套袋栽培占到了我國蘋果栽培比例的80%以上,成為最主要的栽培模式。

套袋栽培在改進(jìn)果實(shí)品質(zhì)的同時,加速了我國蘋果生產(chǎn)管理精細(xì)化措施的落實(shí)農(nóng)業(yè)論文,疏花疏果、單果管理普及率達(dá)95%以上。這項(xiàng)措施的實(shí)施,有效的提高了果實(shí)品質(zhì),克服了果樹大小年結(jié)果現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)了蘋果豐產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)產(chǎn),使生產(chǎn)效益得以大幅提升。

三、紡錘形整形,有效的解決了幼樹期進(jìn)入結(jié)果期遲的生產(chǎn)難題。紡錘形整形,主枝保持單軸延伸,枝條以長放為主,很少應(yīng)用短截,對樹體的刺激作用小,符合樹體生長特性,樹勢易穩(wěn)定,有利成花結(jié)果。紡錘形樹形的推廣,成功的解決了紅富士進(jìn)入結(jié)果期遲的生產(chǎn)難題,促進(jìn)了紅富士蘋果在我國的大面積推廣應(yīng)用。同時,紡錘形整枝時,樹體級次少,結(jié)構(gòu)簡單,有效結(jié)果枝充足,有利產(chǎn)量的提高,因而紡錘形成為蘋果栽培的主流樹形。

四、以拉枝為主的簡化修剪,加快了蘋果生產(chǎn)的普及。隨著拉枝技術(shù)的普及,使蘋果管理不再神秘,生產(chǎn)管理大為簡化,以往只有少數(shù)人員掌握的技術(shù),隨著簡單化而普及。拉枝技術(shù),廣大果農(nóng)一看就會,一用就靈,得到迅速傳播,成為目前蘋果生產(chǎn)中修剪的最基本方法,顛覆了傳統(tǒng)的修剪方法。一般對于樹體萌生的有空間的枝條,采取長放長放再長放的方法,待枝長度超過1米后實(shí)行拉枝處理,通過“一揉二壓三拉四固定”,保持基角成90度,枝成水平或下垂,就可有效地緩和枝的長勢,促進(jìn)形成花芽而結(jié)果。大量的生產(chǎn)實(shí)踐證明,下垂枝不但成花容易,而且所結(jié)果實(shí)果個大、果型端正,促進(jìn)下垂枝結(jié)果成為修剪的主要環(huán)節(jié)。一般一個枝條從芽抽出后,要經(jīng)一年長條、兩年成花、三年掛果、可持續(xù)多年結(jié)果,但枝齡過長,則結(jié)果能力下降,所結(jié)果實(shí)品質(zhì)很難提高,一般枝齡在三至五年內(nèi),結(jié)果能力最強(qiáng),因而在修剪時要對枝齡過長的枝實(shí)行回縮處理,以保持壯枝結(jié)果,提高結(jié)果能力,促進(jìn)產(chǎn)量品質(zhì)的提高,這是在蘋果進(jìn)入盛果期后應(yīng)抓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。以長放、拉枝、回縮等為基本方法的簡化修剪已成為樹體調(diào)節(jié)的關(guān)鍵站。

五、覆蓋栽培,有效的緩解了干旱對蘋果生產(chǎn)的影響。干旱缺水是我國蘋果生產(chǎn)的主要制約因素。近年來農(nóng)業(yè)論文,氣候反常,降水少,干旱出現(xiàn)的頻率高,危害的范圍大,促使了覆蓋栽培的大面積推廣,以地膜、雜草、沙石等為主的覆蓋栽培有效的改善了蘋果生產(chǎn)中水分供給狀態(tài),極大的提高了天然降水的利用率,促使了蘋果產(chǎn)量、質(zhì)量和效益的提高,特別是黑色地膜的應(yīng)用,不但起到了很好的保墑效果,而且對雜草的生長具有很強(qiáng)的抑制作用。覆蓋黑膜后,果園除草用工量減少,覆蓋栽培已成為我國蘋果主產(chǎn)區(qū)的主要栽培方式。

六、配方施肥的推廣,使施肥的科學(xué)化程度提高。長期以來,我國蘋果生產(chǎn)中施肥管理存在很大的盲目性,特別是氮肥的大量施用,導(dǎo)致樹體虛旺,出現(xiàn)適齡不果現(xiàn)象。近年來,隨著國家測土配方施肥技術(shù)的推廣,這一現(xiàn)象有很大的改觀,氮肥的施用得到有效控制,配方施肥、均衡施肥已成為蘋果園肥料管理的主要方向。

七、沼肥的應(yīng)用,促進(jìn)了果品的有機(jī)生產(chǎn)進(jìn)程。沼肥是將畜糞和鮮草等送進(jìn)沼氣池,經(jīng)厭氧發(fā)酵,充分腐熟后的有機(jī)肥,在果樹生產(chǎn)中應(yīng)用,對產(chǎn)量和品質(zhì)的提高非常有利。近年來,隨著國家綠色能源項(xiàng)目的實(shí)施,沼氣的普及,使得沼肥的應(yīng)用越來越普遍,沼肥的應(yīng)用加速了我國蘋果產(chǎn)業(yè)無公害、綠色、有機(jī)生產(chǎn)進(jìn)程,對于提高我國蘋果品質(zhì),提高我國蘋果國際競爭力,增加出口都是非常有益的。

八、機(jī)械作業(yè)的推廣,減輕了勞動強(qiáng)度,提高了勞動效率。隨著微型旋耕機(jī)、農(nóng)用三輪車、機(jī)制噴霧器等小型農(nóng)機(jī)的成功研發(fā),由于很適宜我國蘋果以家庭經(jīng)營為單位的生產(chǎn)現(xiàn)狀,加之售價(jià)相當(dāng),大多果農(nóng)能負(fù)擔(dān)得起,以上農(nóng)機(jī)成為果農(nóng)的生產(chǎn)必備。小型農(nóng)機(jī)的推廣,大大地提高了果園的勞動率,減輕了勞動強(qiáng)度,果園管理的機(jī)械化水平大大提高。

九、食心蟲的危害得到有效控制,果實(shí)的商品率大幅提升。在上個世紀(jì)八、九十年代,食心蟲對蘋果生產(chǎn)危害嚴(yán)重,危害較重的果園,蟲果率達(dá)60―70%,嚴(yán)重制約著蘋果生產(chǎn)的發(fā)展,自1993年我國實(shí)行套袋栽培后,這一現(xiàn)狀得到明顯改善,加之近年來地膜覆蓋栽培的大面積推廣,使得食心蟲結(jié)繭及出土均受到抑制。全套袋栽培,使得果實(shí)得到有效保護(hù)農(nóng)業(yè)論文,食心蟲的危害已由主要蟲害降到次要蟲害,對生產(chǎn)的危害已大大減輕,有的已不再有蟲果出現(xiàn),使得果實(shí)的商品率大幅提升。

十、栽植技術(shù)不斷完善,新建園成活率高、保存好。蘋果栽植后成活率低、保存差、園貌不整齊是以往蘋果生產(chǎn)中存在的普遍問題,常導(dǎo)致樹體進(jìn)入結(jié)果期晚,前期產(chǎn)量的提升緩慢,這主要是由于我國北方春旱現(xiàn)象發(fā)生普遍,土壤墑情差所致。近年來,隨著栽培時間的前移,地面覆蓋保墑、枝干套育苗袋等系列措施的完善,大大的提高了新植果樹的成活率和保存率,促使了幼樹健壯生長,為早果豐產(chǎn)打好了基礎(chǔ)。

一般在我國北方,秋季降水多,土壤墑情好,栽植果樹后成活率高,于是我國蘋果產(chǎn)區(qū)在沒有澆水條件的地方,多改春栽為秋栽,充分利用秋季土壤墑情好的優(yōu)勢,以提高成活率。

地面覆蓋后有效的控制了土壤水分的蒸發(fā)損失,使天然降水得到了最大化的利用,對促進(jìn)樹體成活效果非常好。

枝干套袋后,枝芽生長的微環(huán)境得到改善,枝干水分蒸發(fā)散失減少,有效的防止了抽干現(xiàn)象的發(fā)生,促進(jìn)了萌芽,提高了成活率。

第6篇

關(guān)鍵詞:人口城鎮(zhèn)化水平;勞動生產(chǎn)率;生產(chǎn)總值

中圖分類號:F29文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號:1673-291X(2011)09-0147-03

一、提出問題

一般認(rèn)為,工業(yè)發(fā)展的拉力和農(nóng)業(yè)發(fā)展推力是城鎮(zhèn)化的主要動力,城鎮(zhèn)化是在二者的雙重作用下完成的。拉力來自工業(yè)發(fā)展,從比較利益驅(qū)動的作用機(jī)制來看,隨著工業(yè)的持續(xù)發(fā)展,城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷提高,城市鎮(zhèn)居民收入及消費(fèi)水平不斷增長,相對農(nóng)村落后狀況,對農(nóng)村勞動力就形成了巨大吸引力。推力來自農(nóng)業(yè)發(fā)展,農(nóng)村勞動力日益增長,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率的提高及農(nóng)業(yè)機(jī)械的使用,農(nóng)業(yè)部門對農(nóng)村勞動力的需求量大幅度減少,造成眾多勞動力失業(yè),導(dǎo)致有一定經(jīng)濟(jì)水平的農(nóng)村勞動力開始向城市轉(zhuǎn)移。因此,工業(yè)與農(nóng)業(yè)發(fā)展是城鎮(zhèn)化的主要動力。城鎮(zhèn)化一直是三農(nóng)研究中的重要問題,研究工業(yè)與農(nóng)業(yè)發(fā)展對城鎮(zhèn)化影響的文章很多。夏春萍在《工業(yè)化、城鎮(zhèn)化與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的互動關(guān)系研究》指出城鎮(zhèn)化是伴隨工業(yè)化發(fā)展而產(chǎn)生并加速發(fā)展起來的,工業(yè)化發(fā)展能夠推動城鎮(zhèn)化進(jìn)程。姜太碧在博士論文《城鎮(zhèn)化與農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究》中提出農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展有利于推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程,農(nóng)業(yè)不可持續(xù)發(fā)展則阻礙城鎮(zhèn)化進(jìn)程。已有的研究基本都承認(rèn)了工業(yè)與農(nóng)業(yè)發(fā)展對城鎮(zhèn)化的重要影響,本文在前人的研究基礎(chǔ)上,通過選擇合適的經(jīng)濟(jì)變量,把工業(yè)與農(nóng)業(yè)發(fā)展對城鎮(zhèn)化的影響進(jìn)行量化,定量分析工業(yè)與農(nóng)業(yè)發(fā)展對城鎮(zhèn)化的影響。

二、實(shí)證研究

城鎮(zhèn)化的程度通常用人口城鎮(zhèn)化水平來表示,用城鎮(zhèn)人口占全國人口的百分比來表示,反映了人口向城市聚集的過程和聚集程度。因此,本文選擇人口城鎮(zhèn)化水平為因變量。工業(yè)與農(nóng)業(yè)發(fā)展在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中最重要的表現(xiàn)為生產(chǎn)總值增長與勞動生產(chǎn)率提高,因此本文主要研究工業(yè)與農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)總值與勞動生產(chǎn)率對人口城鎮(zhèn)化水平的影響。本文通過實(shí)證研究主要回答以下兩個問題:第一,工業(yè)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值增長對人口城鎮(zhèn)化水平的影響;第二,工業(yè)與農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率提高對人口城鎮(zhèn)化水平的影響。

(一)樣本數(shù)據(jù)

本文使用的樣本數(shù)據(jù)為年度數(shù)據(jù),樣本期間為1987―2008年,樣本容量為32。

(二)基本研究變量

(三)工業(yè)與農(nóng)業(yè)發(fā)展對人口城鎮(zhèn)化水平的影響

1.工業(yè)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值對人口城鎮(zhèn)化水平的影響。本文選用工業(yè)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值代表工業(yè)與農(nóng)業(yè)發(fā)展的總體情況。由于工業(yè)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值的單位為億元,人口城鎮(zhèn)化水平為百分比。為了減小單位不統(tǒng)一的影響以及消除異方差,本文對因變量與自變量都取自然對數(shù)。根據(jù)雙對數(shù)模型的性質(zhì),自變量的系數(shù)為自變量對因變量的彈性系數(shù)。

lnulet = -1.1864lnagdpt + 1.0374lnigdpt(方程1)

(-22.0197) (19.9868)

R2=0.9095 R2=0.9050 DW=1.2156 AIC=-2.5944 SC=-2.4952

方程1的擬合優(yōu)度為0.9095,說明方程的擬合程度良好。自變量都通過了系數(shù)的顯著性檢驗(yàn),為因變量的重要影響因素。根據(jù)估計(jì)系數(shù)的顯著性檢驗(yàn),農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值的影響大于工業(yè)生產(chǎn)總值。由方程1可知,在其他解釋變量不變的條件下,如果工業(yè)生產(chǎn)總值單獨(dú)增加1個單位,那么人口城鎮(zhèn)化水平提高1.0374%;如果農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值單獨(dú)增加1個單位,那么人口城鎮(zhèn)化水平降低1.1864 %。

2.工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值之比對人口城鎮(zhèn)化水平的影響。城鎮(zhèn)化的主要動力來自工業(yè)的拉力與農(nóng)業(yè)的推力,因此研究城鎮(zhèn)化的動力不能單獨(dú)地考慮工業(yè)總產(chǎn)值或者農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值,而是要考慮兩者的比例關(guān)系。因此,本文分析工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值之比對城鎮(zhèn)化水平的影響。

ulet = 0.1033 + 0.1594riat(方程2)

(9.6047)(22.8544)

R2=0.9631R2=0.9613DW=0.9788AIC=-5.6311SC=-5.5319

方程2的擬合優(yōu)度為0.9631,說明自變量很好地解釋了因變量的變動。根據(jù)系數(shù)的顯著性檢驗(yàn),工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值之比是人口城鎮(zhèn)化水平的重要影響因素。由方程2可知,在其他解釋變量不變的條件下,如果riat增加1%,那么ulet增加0.1594%。

(四)工業(yè)與農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率對人口城鎮(zhèn)化水平的影響

勞動生產(chǎn)率直接反映了生產(chǎn)水平,決定了生產(chǎn)活動對勞動力的需求。如果工業(yè)勞動生產(chǎn)率提高,則工業(yè)生產(chǎn)對勞動力的需求就會減少,即城鎮(zhèn)就業(yè)機(jī)會減少,從而減小工業(yè)發(fā)展對城鎮(zhèn)化的拉力;如果農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率提高,則農(nóng)業(yè)生產(chǎn)對勞動力的需求就會減少,從而增大農(nóng)業(yè)發(fā)展對城鎮(zhèn)化的推力。因此,工業(yè)與農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率是人口城鎮(zhèn)化水平的重要影響因素。勞動生產(chǎn)率可以用單位勞動者在單位時間內(nèi)生產(chǎn)產(chǎn)品的價(jià)值量來表示,單位時間內(nèi)生產(chǎn)的價(jià)值量越多,勞動生產(chǎn)率就越高。本文取單位時間為一年。同時,本文假設(shè)農(nóng)業(yè)與工業(yè)為兩個生產(chǎn)部門,城鎮(zhèn)人口從事工業(yè)生產(chǎn),農(nóng)村人口從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。因此,工業(yè)勞動生產(chǎn)率用城鎮(zhèn)人口平均工業(yè)產(chǎn)值代表;農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率用農(nóng)村人口平均農(nóng)林牧漁產(chǎn)值代表。由于工業(yè)與農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率的單位為元/人,人口城鎮(zhèn)化水平為百分比。為了減小單位不統(tǒng)一的影響以及消除異方差,本文對因變量與自變量都取自然對數(shù)。

lnulet = 2.1879lnpat - 2.0553lnpit (方程3)

(9.5221) (-10.1250)

R2=0.6270R2=0.6083DW=1.0188 AIC=-1.1776 SC=-1.0785

方程3的擬合優(yōu)度為0.6270,說明自變量解釋了因變量變動的62.7%。自變量都通過了系數(shù)的顯著性檢驗(yàn),為因變量的重要影響因素。根據(jù)T檢驗(yàn)值,工業(yè)勞動生產(chǎn)率的影響大于農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率。由方程可知,在其他解釋變量不變的條件下,如果農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率單獨(dú)增加1個單位,那么人口城鎮(zhèn)化水平提高2.1879%;如果工業(yè)勞動生產(chǎn)率單獨(dú)增加1個單位,那么人口城鎮(zhèn)化水平降低2.0553 %。

三、實(shí)證結(jié)果分析

(一)工業(yè)與農(nóng)業(yè)發(fā)展對人口城鎮(zhèn)化水平的影響

1.工業(yè)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值對人口城鎮(zhèn)化水平的影響。工業(yè)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值的彈性系數(shù)符號符合理論預(yù)期。工業(yè)生產(chǎn)總值的彈性系數(shù)為正,是由于在其他條件不變的情況下,工業(yè)生產(chǎn)總值增加必然需要更多的勞動力,導(dǎo)致工業(yè)對城鎮(zhèn)化的拉力增大;農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值的彈性系數(shù)為負(fù),是由于在其他條件不變的情況下,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值增加必然需要更多的勞動力,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)對城鎮(zhèn)化的推力減小。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值的影響大于工業(yè)生產(chǎn)總值,說明農(nóng)業(yè)發(fā)展的推力大于工業(yè)發(fā)展的拉力。

2.工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值之比對人口城鎮(zhèn)化水平的影響。工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值之比的彈性系數(shù)符號為正,符合理論預(yù)期。方程2與方程1的結(jié)論是一致的,在其他條件不變的情況下,工業(yè)生產(chǎn)總值增加,引起工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值之比提高,導(dǎo)致人口城鎮(zhèn)化水平提高;農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值增加,引起工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值之比降低,導(dǎo)致人口城鎮(zhèn)化水平降低。但是,方程2沒有使用雙對數(shù)模型,更直接地反映人口城鎮(zhèn)化水平的變化情況。

(二)工業(yè)與農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率對人口城鎮(zhèn)化水平的影響

1.方程3中的工業(yè)勞動生產(chǎn)率的彈性系數(shù)符號為負(fù),正好與方程1中的工業(yè)生產(chǎn)總值的彈性系數(shù)相反。但是,兩者都是符合理論預(yù)期的。討論工業(yè)勞動生產(chǎn)率的彈性系數(shù)的時候是在工業(yè)生產(chǎn)總值不變的條件下,此時工業(yè)勞動生產(chǎn)率提高,必然會帶來工業(yè)對勞動力需求的減少,導(dǎo)致工業(yè)對城鎮(zhèn)化的拉力減小。因此,工業(yè)勞動生產(chǎn)率的彈性系數(shù)符號為負(fù)。

2.方程3中的農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率的彈性系數(shù)符號為正,正好與方程1中的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值的彈性系數(shù)相反。但是,兩者都是符合理論預(yù)期的。討論農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率的彈性系數(shù)的時候是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值不變的條件下,此時農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率提高,必然會帶來農(nóng)業(yè)對勞動力需求的減少,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)對城鎮(zhèn)化的推力增大。因此,農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率的彈性系數(shù)符號為正。

四、政策建議

1.把工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值之比作為推進(jìn)城鎮(zhèn)化的重要參考指標(biāo)。城鎮(zhèn)化是一項(xiàng)復(fù)雜的、長期的系統(tǒng)工程,不僅對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)生巨大影響,而且也影響著工業(yè)的發(fā)展。不論從理論分析來看,還是從實(shí)證研究來看,工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值之比都是人口城鎮(zhèn)化水平的重要影響因素,反映了工業(yè)與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長能夠承載的城鎮(zhèn)化水平。因此,在推進(jìn)城鎮(zhèn)化時應(yīng)該把工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值之比作為重要參考指標(biāo),判斷城鎮(zhèn)化水平是否與工農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長相適應(yīng)。

2.大力提高農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率是推進(jìn)城鎮(zhèn)化的有效途徑。從方程1可知,在勞動生產(chǎn)率不變的條件下,城鎮(zhèn)化由于減少農(nóng)業(yè)勞動力,會阻礙農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長。因此,既保障農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長,又能夠推進(jìn)城鎮(zhèn)化的途徑就是提高農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率。方程3也證明了此觀點(diǎn),農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率系數(shù)符號為正,農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率與城鎮(zhèn)化水平呈正相關(guān)。3.促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長是推進(jìn)城鎮(zhèn)化的有效途徑。從方程1可知,在勞動生產(chǎn)率不變的條件下,工業(yè)總產(chǎn)值增加需要更多的勞動力,即提高更多的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位,推進(jìn)城鎮(zhèn)化水平的提高。

4.發(fā)展勞動密集型行業(yè)是推進(jìn)城鎮(zhèn)化的有效途徑。從方程3可知,在其他條件不變的情況下,工業(yè)勞動生產(chǎn)率與城鎮(zhèn)化水平成負(fù)相關(guān)。因此,工業(yè)發(fā)展中應(yīng)該重視勞動密集型行業(yè)的發(fā)展,既提高生產(chǎn)總值,又增加就業(yè)機(jī)會,積極有效地推進(jìn)城鎮(zhèn)化。

參考文獻(xiàn):

[1]賀建林.試論城鎮(zhèn)化對農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的影響與政策取向[J].農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化研究,2002,(3).

[2]夏春萍.工業(yè)化、城鎮(zhèn)化與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的互動關(guān)系研究[J].統(tǒng)計(jì)與決策,2010,(10).

[3]李國平.中國工業(yè)化與城鎮(zhèn)化的協(xié)調(diào)關(guān)系分析與評估[J].地域研究與開發(fā),2008,(10).

[4]周達(dá),沈建芬.農(nóng)村城鎮(zhèn)化動力結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)研究[J].統(tǒng)計(jì)研究,2004,(2).

[5]姜太碧.城鎮(zhèn)化與農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究[J].博士論文,2003.

The Effects of Industry and Agriculture’s Developments to Urbanization Level

――From the View of Gross Domestic Product and Labor Productivity

LI Li-sha

(School of Management of Yunnan University for Nationalities,Kunming 650500,China)

第7篇

[關(guān)鍵詞]自動化技術(shù) 有色冶金工業(yè) 應(yīng)用

中圖分類號:F156 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-914X(2015)16-0083-01

有色冶金工業(yè)引進(jìn)自動化技術(shù),一方面是提升員工在生產(chǎn)過程中的安全系數(shù),避免員工接觸腐蝕性的物品,尤其是對一線工人而言的保護(hù)作用;另一方面是提升有色冶金工業(yè)的技術(shù)要求,從而優(yōu)化有色冶金工業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量。我國有色冶金技術(shù)相對于國外先進(jìn)國家起步較晚,雖然改革開放以來取得一定的成就,但是仍存在一定的差距,而自動化技術(shù)的變革直接推動有色冶金工業(yè)的進(jìn)步。

一、有色冶金工業(yè)自動化技術(shù)應(yīng)用的現(xiàn)狀

自動化技術(shù)是綜合性十分強(qiáng)的技術(shù),主要與控制理論與計(jì)算機(jī)技術(shù)相互關(guān)聯(lián),該技術(shù)促進(jìn)冶金工業(yè)的控制智能化和工業(yè)高精度化。但是該工業(yè)的生產(chǎn)過程中由于各種原因自動化技術(shù)的應(yīng)用并不順利,以下是對有色冶金功能工業(yè)中自動化技術(shù)應(yīng)用的現(xiàn)狀。

改革開放以來,隨著計(jì)算技術(shù)和通信技術(shù)的不斷進(jìn)步,有色冶金技術(shù)自動化的程度也不斷加深。有色金屬冶煉的工作現(xiàn)場不斷增加自動化設(shè)備,大多數(shù)都是引進(jìn)國外先進(jìn)的設(shè)備和系統(tǒng),工作現(xiàn)場的員工盡可能擺脫人工作業(yè)的傳統(tǒng),吸收和適應(yīng)自動化技術(shù),并且對其進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和創(chuàng)新。但是在技術(shù)發(fā)展日新月異的今天,該設(shè)備與系統(tǒng)需要隨時進(jìn)行更新,保證我國冶金技術(shù)的國際化和先進(jìn)性,因此我們應(yīng)該提升自動化技術(shù)的創(chuàng)新能力,擺脫對國外先進(jìn)技術(shù)的過分依賴,推動我國冶金技術(shù)走在國際的前沿。

近幾年來我國越來越重視環(huán)保問題,我國由于環(huán)境的污染受到各種程度的危害,其有色冶金工業(yè)的原料就因此大大減少,因此原料的短缺和資源結(jié)構(gòu)的破壞是其發(fā)展自動化發(fā)展首要解決的問題之一。自動化技術(shù)需要進(jìn)一步優(yōu)化有色冶金工業(yè)的生產(chǎn)效率、降低其資源消耗和廢料污染等。

二、自動化技術(shù)在冶金工業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用

1.現(xiàn)場總線技術(shù)的應(yīng)用

現(xiàn)場總線技術(shù)近幾年來在我國工業(yè)生產(chǎn)中被廣泛應(yīng)用,其主要解決工業(yè)現(xiàn)場中自動化和智能化設(shè)備數(shù)據(jù)信息的之間通訊以及現(xiàn)場先進(jìn)設(shè)備和系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸問題,是有色冶金工業(yè)實(shí)現(xiàn)自動化必不可少的技術(shù)之一。該技術(shù)是20世紀(jì)80年代末和90年代初在國際上逐漸形成的現(xiàn)場總線技術(shù),建立現(xiàn)場自動化設(shè)備之間通訊的網(wǎng)絡(luò),有助于現(xiàn)場自動化設(shè)備的管理和運(yùn)用。在有色金屬工業(yè)生產(chǎn)過程中實(shí)現(xiàn)各個系統(tǒng)之間的通訊、相互獨(dú)立和操作和自我修復(fù)等功能,建立自動化設(shè)備的通訊網(wǎng)絡(luò),從而推動冶金工業(yè)的現(xiàn)場管理和控制系統(tǒng)的進(jìn)步。

2.工業(yè)計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用

工業(yè)計(jì)算機(jī)是將計(jì)算機(jī)技術(shù)和工業(yè)生產(chǎn)的自動化設(shè)備有機(jī)的融合在一起,對有色冶金工業(yè)自動化的發(fā)展起到不可替代的作用。21世紀(jì)的計(jì)算機(jī)技術(shù)不僅僅融入到人們的生活當(dāng)中,也走進(jìn)冶金工業(yè)的生產(chǎn)當(dāng)中。工業(yè)計(jì)算機(jī)技術(shù)主要用于有色冶金工業(yè)的生產(chǎn)精度控制和測試方面,該技術(shù)在現(xiàn)場總線技術(shù)的基礎(chǔ)上獲取來自各方面的數(shù)據(jù)信息,計(jì)算機(jī)技術(shù)將其數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算和分析,并得出結(jié)論,最后將其數(shù)據(jù)結(jié)果輸出。該技術(shù)是對有色冶金工業(yè)生產(chǎn)過程進(jìn)行精密的控制,并且由于其設(shè)備價(jià)格低廉、管理范圍大和功能強(qiáng)等特點(diǎn),便于在有色冶金工業(yè)中應(yīng)用。

3.管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用

管理信息系統(tǒng)簡稱為MS,MS是以人為核心建立的系統(tǒng),利用計(jì)算機(jī)技術(shù)和通訊技術(shù)搜集、傳遞、存儲、加工、維護(hù)和使用有色冶金工業(yè)生產(chǎn)過程中的各個數(shù)據(jù)信息,輔助企業(yè)實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略計(jì)劃,支持上級的領(lǐng)導(dǎo),提升企業(yè)的生產(chǎn)效率,從而提升企業(yè)的綜合實(shí)力和增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力,同時也是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對現(xiàn)場的控制手段和決策的依據(jù),實(shí)線智能化的管理模式,從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

三、工業(yè)以太網(wǎng)技術(shù)在有色冶金自動化中的實(shí)際應(yīng)用

20世紀(jì)70年代以太網(wǎng)由Xerox、Intel、DEC公司聯(lián)合開發(fā)出來的基帶局域網(wǎng)。有色冶金工業(yè)面臨越來越激烈的市場競爭,以太網(wǎng)的價(jià)格低廉、設(shè)備簡單、運(yùn)轉(zhuǎn)速度高成為有色冶金工業(yè)的首選。

1.工業(yè)以太網(wǎng)的功能

工業(yè)以太網(wǎng)是在Ethernet的基礎(chǔ)上建立,其具有強(qiáng)大的區(qū)域和單元網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢。以太網(wǎng)的幀格式與IP的一致,便于數(shù)據(jù)的傳輸,現(xiàn)今科學(xué)技術(shù)的日新月異,有色冶金工業(yè)生產(chǎn)過程中存在自動化設(shè)備新舊更替的問題,必然存在新設(shè)備與舊設(shè)備之間數(shù)據(jù)兼容的問題,建立無縫升級的新系統(tǒng),從而影響企業(yè)控制胸膛對于冶金生產(chǎn)過程的控制力度。以太網(wǎng)絡(luò)具有高效的數(shù)據(jù)傳輸,儲存能力強(qiáng),千兆技術(shù),標(biāo)準(zhǔn)化和較為全面的診斷和維修等功能。為企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)外部、國際網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)合創(chuàng)建平臺。該網(wǎng)絡(luò)不僅僅運(yùn)用到管理系統(tǒng)當(dāng)中,也運(yùn)用在有色冶金生產(chǎn)和自動化改革過程。

2.工業(yè)以太網(wǎng)在有色冶金工業(yè)自動化中的應(yīng)用

在工業(yè)生產(chǎn)過程中,以太網(wǎng)得到廣泛的應(yīng)用,與我們經(jīng)常接觸到的PLC一樣普及,但是很多員工對以太網(wǎng)的認(rèn)知員員沒有PLC一樣熟悉,很多先進(jìn)系統(tǒng)僅僅有IT部門的技術(shù)人員進(jìn)行更新,讓很多現(xiàn)場的工程師誤以為工業(yè)以太網(wǎng)僅僅局限于辦公室管理階層的應(yīng)用,很難對有色冶金工業(yè)的生產(chǎn)過程進(jìn)行有效的控制。

工業(yè)以太網(wǎng)在應(yīng)用過程中還需考慮到通訊速率、安裝方式、通訊協(xié)議、電源、工業(yè)環(huán)境認(rèn)證、散熱通信功能和通信管理功能等因素是否匹配有色冶金工業(yè)的生產(chǎn)。冶金生產(chǎn)過程中若是需要信號強(qiáng)弱、端口設(shè)置、出錯報(bào)警、分析和處理、服務(wù)質(zhì)量等高級的功能體現(xiàn),還需在以太網(wǎng)中設(shè)置交換機(jī)來體現(xiàn)這些功能

工業(yè)以太網(wǎng)將工業(yè)中的各類網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)連接到一起進(jìn)行綜合控制,該技術(shù)實(shí)現(xiàn)對有色冶金工業(yè)中對加工原料的成分分析,并將其測試到的數(shù)據(jù)傳輸?shù)剿璨块T進(jìn)行加工;同時也建立龐大的數(shù)據(jù)庫,公司的員工和領(lǐng)導(dǎo)都可以在該共享系統(tǒng)中查到自己所所需的數(shù)據(jù)信息;最后是有色冶金工業(yè)現(xiàn)場將以太網(wǎng)為通訊技術(shù),PLC為主站,其他自動化設(shè)備為從站,逐步加深有色冶金工業(yè)的自動化程度,保證每一個系統(tǒng)獨(dú)立性和穩(wěn)定性,從而提升該工業(yè)的整體實(shí)力。

結(jié)束語

綜上所述,有色冶金工業(yè)自從改革開放以來取得很大的成就,但是其自動化程度的改革仍不夠徹底,工業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)仍存在很多漏洞和不穩(wěn)定因素,為了增加該工業(yè)的競爭實(shí)力,我們需要進(jìn)一步提升工業(yè)自動化技術(shù)的研究與應(yīng)用,從而進(jìn)一步推動有色冶金工業(yè)的進(jìn)步。

參考文獻(xiàn)

[1] 李江濤.自動化技術(shù)在有色冶金工業(yè)中的應(yīng)用[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用.2014(12).

[2] 殷妮娜.自動化網(wǎng)絡(luò)控制技術(shù)在冶金工業(yè)中的應(yīng)用[J].硅谷.2012(16).

第8篇

關(guān)鍵詞:鋼鐵行業(yè);故障診斷;解決方案

中圖分類號:F416.31 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

1 鋼鐵行業(yè)的簡介

鋼鐵行業(yè)是以從事黑色金屬礦物采選和黑色金屬冶煉加工等工業(yè)生產(chǎn)活動為主的工業(yè)行業(yè),它包括金屬鐵、鉻、錳等其它礦物采選業(yè)、煉鐵業(yè)、煉鋼業(yè)剛加工業(yè)、鐵合金冶煉業(yè)、鋼絲及其制品業(yè)等行業(yè),是國家重要的原材料工業(yè)之一。原材料的分類:鋼鐵生產(chǎn)的原材料主要包括鐵礦石、錳礦石、鉻礦石、石灰石、耐火粘土、白云石、菱鐵礦等礦物質(zhì)的原礦機(jī)器成品礦、人造塊礦、鐵合金等化工產(chǎn)品,耐火材料制品,碳素制品等。鐵是鋼鐵產(chǎn)品的初級產(chǎn)品,經(jīng)過進(jìn)一步冶煉就可以得到鋼,鐵經(jīng)過直接冶煉得到的產(chǎn)品是粗鋼,粗鋼經(jīng)過鑄、鍛等方法處理加工就可以成為日常使用的鋼材。

2 異常振動帶來的影響

假如在冶煉工業(yè)生產(chǎn)中,機(jī)械設(shè)備出現(xiàn)異常振動,那么可能是設(shè)備內(nèi)部出現(xiàn)了潛在的故障,這是大的嚴(yán)重的故障發(fā)生的前兆。專業(yè)人員要對這種現(xiàn)象給予高度的重視,一旦發(fā)生異常振動,就要對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行仔細(xì)檢查,將隱患提前消除。假如對這種異常振動不予理睬,那么一旦故障真正發(fā)生時,后悔給企業(yè)的生產(chǎn)造成極大的影響,進(jìn)而影響工藝質(zhì)量,甚至?xí){人身安全。所以,一定要對機(jī)械設(shè)備出現(xiàn)的振動給予高度關(guān)注,根據(jù)振動出現(xiàn)的不同位置,對原因進(jìn)行判斷,找到故障發(fā)生點(diǎn),消除隱患,保證工業(yè)生產(chǎn)的安全性。另外,轉(zhuǎn)子不平衡在機(jī)械設(shè)備的工作中也會造成一定的影響,由于轉(zhuǎn)子的轉(zhuǎn)動帶動真?zhèn)€系統(tǒng)的運(yùn)行,那么在整個過程中會產(chǎn)生離心力的作用,它有轉(zhuǎn)子旋轉(zhuǎn)的速度決定。所以,一旦出現(xiàn)頻率幅度的巨大變化,可以判斷是由振動產(chǎn)生的不平衡引起的。

3 焊接帶來的弊端焊接的弊端

我們已經(jīng)知道,激光焊接技術(shù)是一種新興的高科技焊接技術(shù),激光焊接是利用高能量的激光脈沖對微小區(qū)域內(nèi)的局部加熱,激光輻射的能量通過熱傳導(dǎo)向溶化后形成特定熔池來達(dá)到焊接目的。它主要是針對薄壁材料、精密零件等進(jìn)行焊接疊焊??蓪?shí)現(xiàn)點(diǎn)焊、對接焊、疊焊、密封焊等,焊縫寬度小,熱影響區(qū)小,變型小??煽刂疲讓?shí)現(xiàn)自動化。但是它也同傳統(tǒng)的焊接技術(shù)一樣,有它自身的局限性。鋼鐵行業(yè)中,焊接主要研究對象是熔化焊,而其中明弧焊問題最大。第一,電弧焊的主要有害因素是焊接過程中產(chǎn)生的煙塵一電焊煙塵。特別是焊條手弧焊。如果長期在作業(yè)空間狹小的環(huán)境里來焊接鋼鐵,而且在衛(wèi)生防護(hù)不好的情況下,會對呼吸系統(tǒng)等造成危害,嚴(yán)重時易患電焊塵肺。第二,有毒氣體在濃度比較高時會引起中毒癥狀。其別是臭氧和氮氧化物,它們是電弧高溫輻射作用于空氣中的氧和氮而產(chǎn)生的。第三,弧光輻射是所有明弧焊共同的有害因素,由此引起的電光性眼病是明弧焊的一種特殊職業(yè)病?;」廨椛溥€會傷害皮膚,而且會損壞棉織纖維。最后,有色金屬氣焊時的主要有害因素,是熔融金屬蒸發(fā)于空氣中形成的氧化物塵煙,和來自焊劑的毒性氣體。

4 故障診斷的主要理論和方法

1971年Beard發(fā)表的博士論文以及Mehra和Peschon發(fā)表的論文標(biāo)志著故障診斷這門交叉學(xué)科的誕生。發(fā)展至今已有30多年的發(fā)展歷史,但作為一門綜合性新學(xué)科――故障診斷學(xué)――還是近些年發(fā)展起來的。從不同的角度出發(fā)有多種故障診斷分類方法,這些方法各有特點(diǎn),但從學(xué)科整體可歸納以下幾類方法。

4.1 基于系統(tǒng)數(shù)學(xué)模型的診斷方法:該方法以系統(tǒng)的數(shù)學(xué)模型為基礎(chǔ),以現(xiàn)代控制理論和現(xiàn)代優(yōu)化方法為指導(dǎo),利用Luenberger觀測器、等價(jià)空間方程、Kalman濾波器、參數(shù)模型估計(jì)與辨識等方法產(chǎn)生殘差,然后基于某種準(zhǔn)則或閥值對殘差進(jìn)行分析與評價(jià),實(shí)現(xiàn)故障診斷。該方法要求與控制系統(tǒng)緊急結(jié)合,是實(shí)現(xiàn)監(jiān)控、容錯控制、系統(tǒng)修復(fù)與重構(gòu)等的前提、得到了高度重視,但是這種方法過于依賴系統(tǒng)數(shù)學(xué)模型的精確性,對于非線性高耦合等難以建立數(shù)學(xué)模型的系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)起來較困難。如狀態(tài)估計(jì)診斷法、參數(shù)估計(jì)診斷法、一致性檢查診斷法等。

4.2 基于系統(tǒng)輸入輸出信號處理的診斷方法:通過某種信息處理和特征提取方法來進(jìn)行故障診斷,應(yīng)用較多的有各種譜分析方法、時間序列特征提取方法、自適應(yīng)信號處理方法等。這種方法不需要對象的準(zhǔn)備模型,因此適應(yīng)性強(qiáng)。這類診斷方法有基于小波變換的診斷方法、基于輸出信號處理的診斷方法、基于時間序列特征提取的診斷方法。基于信息融合的診斷方法等。

2 鋼鐵行業(yè)中故障診斷技術(shù)的應(yīng)用

鋼鐵行業(yè)中的主要機(jī)械設(shè)備是各種傳動設(shè)備和液壓設(shè)備,如軋機(jī)、傳送帶、各種風(fēng)機(jī)等。它們的工作狀況決定了生產(chǎn)效率和鋼鐵冶煉的質(zhì)量,對這些設(shè)備狀態(tài)的在線檢測,能夠及時、準(zhǔn)確的檢測出生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀況,并給出相應(yīng)的操作和建議。因此建立相應(yīng)的故障診斷系統(tǒng)對整個系統(tǒng)的正常運(yùn)行特別重要。主要原理是以運(yùn)動機(jī)械的振動參量檢測為中心,輔助以溫度、壓力、位移、轉(zhuǎn)速和電流等各種參數(shù)的采集,從而對這些大型傳動設(shè)備的狀態(tài)進(jìn)行分析和判斷,再進(jìn)行相應(yīng)的處理。整套故障診斷系統(tǒng)由計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)采集單元、檢測元件、數(shù)據(jù)通訊單元以及專業(yè)開發(fā)軟件組成。機(jī)械振動是普遍存在工程實(shí)際中,這種振動往往會影響其工作精度,加劇及其的磨損,加速疲勞損壞;同時由于磨損的增加和疲勞損壞的產(chǎn)生又會加劇機(jī)械設(shè)備的振動,形成一個惡性循環(huán),直至設(shè)備發(fā)生故障,導(dǎo)致系統(tǒng)癱瘓、損壞。同時機(jī)械設(shè)備的工作環(huán)境也是造成機(jī)械設(shè)備發(fā)生故障主要原因之一,因此,根據(jù)對機(jī)械振動信號和工作環(huán)境溫度、濕度的測量和分析,不用停機(jī)和解體方式,就可以對機(jī)械的惡劣程度和故障性質(zhì)有所了解。同時根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)建立相應(yīng)的處理機(jī)制庫,從而針對不同的故障做出相應(yīng)的診斷和處理。

結(jié)語

建立在現(xiàn)代故障診斷技術(shù)上的鋼鐵冶煉設(shè)備故障診斷系統(tǒng),可對設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行實(shí)時在線檢測、通過對其監(jiān)測信號的處理與分析,可真實(shí)地反映出設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)和松動磨損等情況的發(fā)展程度及趨勢,為預(yù)防事故、科學(xué)合理安排檢修提供依據(jù),可以提高設(shè)備的利用效率,產(chǎn)生了很大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,對此類故障診斷系統(tǒng)的研究有很深遠(yuǎn)的意義。

參考文獻(xiàn)

[1]李菲.焊接方法與設(shè)備[M].北京:化學(xué)工業(yè)出版社,2008.

宅男噜噜噜66网站高清| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 中国久久久久_9999精品| 日韩一二三区毛片在线播放| 91麻豆成人在线视频| 国产精品原创av个国产| 日本中文字幕高清一区二区三区| 亚洲一区二区精选蜜桃| 肉大棒出出进进操逼视频| 久久久久久美女福利| www久久久·com| 3d成人动漫中文字幕| x7x7x7视频av| 成年美女黄网站色奶头大全av| 国产揄拍国产精品视频| 亚洲av中文字字幕乱| 91精品国产自产观看在线| 天天操天天舔夜夜爽| 欧美一区三区在线观看| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| av网站高清在线观看| 久久久久久久久久久久高清| 国产免费一级av在线观看| 中文字幕成人在线播放| 欧美一级在线亚洲天堂| 日韩一区二区三区在线不卡| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 日本大尺度视频免费| 蜜臀久久精品久久久久av| 国内成人精品在线视频| 97 在线免费视频| 精彩视频在线观看28区| 人妻人人做人碰人人爽| 久久午夜福利一级精品| 日韩在线观看你懂的| 欧美黄页网站在线观看| 天天玩天天干天天耍| 黑人xxxx精品一区二区| 黄色录像男人操女人的逼| 玩弄少妇人妻中文字幕| 天天玩天天干天天耍| 性色av一区二区咪爱| 女人被男人插j视频| 精品国产中文字幕乱码免费| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 午夜国产一区二区三区四区| 色四月婷婷色人妻在线| 国产精品 人妻 久久久久久久| 免费人妻精品三级av| 亚洲精品中文字幕免费| 国产在线观看91精品含羞草| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 午夜福利理论片在线播放视频 | 狠狠人人澡人人爽人人妻| 亚洲成人中文字幕第一页| 国产色综合亚洲麻豆| 亚洲在线av中文字幕| 有码中文亚洲精品97| 天天日天天想天天爱天天做天天干 | av电影在线不卡高清| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 久久久久久久久热精品| 看看黄色录像中国片操逼| 天天日天天干天天插av| 在线免费av小视频| 亚洲在线观看免费高清导航| 少妇高潮喷水久久久久久久久久久| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 国产 欧美 日韩 在线视频| 内射极品美女少妇久久精品| 最近中文字幕在线资源3| 91在线中文字幕播放| 大尺度av网站在线观看| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 久久久久久久18岁精品| 91是什么网络热词| 91久久人人澡人人添人人爽| 日本熟妇日本老熟妇| 国产嫩草视频在线播放| av在线中文字幕剧情| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 伊人网免费在线播放| 不卡的av中文字幕| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 国产熟女乱伦一区二区三区| 蜜桃臀av在线看黄| 亚洲中文字幕在线观看高清| 草久视频免费在线观看| 午夜性感成人视频区一区二| 亚洲图色中文字幕在线| 久久二区三区免费视频| 国产福利资源在线播放| 在线免费观看黄色片的网站| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 午夜小视频网址在线观看| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 91中文字幕综合在线| 国内福利写真片视频在线| 先锋av一区二区三区| 国产成人免费电影一区二区三区| 黄色片在线免费观看中文字幕| 在线观看的中文字幕av网| yellow91中文字幕在线| 亚洲av电影免费在线观看| 日本六十路熟女动画| 国产精品资源在线网站| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 华灯初上第二集中文字幕| 国产精品24时在线播放| 91久久打屁股调教网站| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 中文字幕字幕一区二区三区| 在线观看精品亚洲麻豆| 成人动漫精品一区二区三区| 日日操夜夜操天天操| 国产av色婷婷一区二区| 亚洲图欧美综合偷拍| 国产在线精品自拍视频| 精品人妻一区两区三区| 99久免费精品视频在线观看| 极品尤物福利视频大秀| 美女让男人捅到爽免费网站| 国产自拍小视频在线观看| 日韩另类av中文字幕人妻| 五月激情高清综合网| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 好深好爽用力成人游| 一区二区三区久久久毛片| 动漫精品专区一区二区三区| 国产精品办公室av在线| 久久久久久久久久狠| 美味人妻手机在线观看| 国产网红福利视频在线观看 | 亚洲欧洲久久资源网| 最近视频在线播放免费观看| 日韩毛片久久久久久免费视频| 91精品久久久久久久久久大网站| av 男人的天堂av| 中文字幕久久久久人妻五十路| 人妻一区二区三区视频合集| 国产原创演绎剧情有字幕的| 人人妻人人干人人草| 亚洲青青青青青青青青草| 99久热在线精品996热视频| 不卡的av中文字幕| 伊人久久久AV老熟妇色| 欧美在线全部免费观看天堂网| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 99久热在线精品996热视频| 不卡的欧美视频中文字幕| 午夜精品一区二区三区大全| 欧美一二三免费视频| 国内自拍视频在线观看99| 黄色片免费观看在线| 国内精品偷伦视频免费观看| 性感美女诱惑黄色av| 一级a性生活片久久无| 国产亚洲不卡在线视频| 日本熟女人妻第一页| 18免费在线观看视频| 最新日本久久中文字幕| 亚洲精品成人777777| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 久久久久久亚洲国产一区| 国产香线蕉在线手机视频| 亚州**色毛片免费观看| av天堂亚洲天堂亚洲| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 国产一区中文字幕在线| 96亚洲国产福利精品| 欧美成人综合在线观看视频| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 日韩 欧美p片内射久久| 免费在线看黄色的网址| 夜夜嗨av一区二区| av在线免费观看www| 日韩岛国高清在线视频| 友田真希中文在线av| 日韩中文字幕高潮内射| 视频一区国产日韩欧美91| 岳母的欲望电影在线观看| 国产拍揄自揄精品视频| 欧美sss视频在线| 一区视频在线播放免费| 亚洲原创有码转帖区| 欧美一二三免费视频| 青青青青青青青青青青青青青青草| 亚洲欧美国产激情诱惑| 日本五十路人妻hd| 国产香线蕉在线手机视频| 东北老熟妇全程露脸被内射| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 欧美精品中文字幕在线播放| 97人人添人澡人人爽超碰| 顶楼的大象激情视频| 多人福利视频一区二区| 91丝袜一区二区三区四区| 成人性三级欧美在线观看| 让女人看到高潮的视频| 激情五月天av在线观看| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 国内成人精品在线视频| 午夜性色福利在线观看| 欧美最黄视频一区二区三区| 91在线观看国产日韩欧美| 欧美人与禽zozo性| 亚洲熟女一区二区三区在线| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 天天sese在线视频| 免费人妻精品三级av| 最新中文字幕男人的av在线| 久久久久久久久久国产av| 动漫精品专区一区二区三区| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 可以看的黑人性较视频 | 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 伦理网址资源在线观看| 不卡的在线免费av| 91是什么网络热词| 欧美一区二区三区有限公司| 另类动态图片亚洲专区| 五月av在线资源网| 宫部凉花熟女中文字幕| 日韩美腿丝袜二区三区| 婷婷在线视频观看五月天| 伊人色网在线视频观看| 字幕网av中文字幕| av在线中文字幕剧情| 久久中文字幕无码不卡一二区| 免费大片黄在线观看视频网站| 中文字幕视频一区二区人妻| 一本青草高清视频在线观看| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 成人深夜激情福利视频| 亚洲激情av免费观看久久 | 国产a∨天天免费观看美女18| 黄色视频无码免费看| 色播五月深情五月激情五月 | 最新福利片中文字幕| 国产精品情侣露脸对白自拍| 男人把大香蕉插的好爽网站| 91人妻精品国产麻豆国91| www久久久·com| 国产在线分享视频麻豆| 海角社区熟女视频在线观看| 国产精品熟女在线视频| 中文字幕日韩精品无码内射| 最新免费在线免费视频| 玩弄人妻少妇1~100| 欧美做真爱视频一区二区| 精品国产成人在线看| 国产高清在线免费播放| 不卡免费成人日韩精品| av毛片在线aaa叫| 欧美精产国品一二视频| 激情综合网激情综合网激情| 五月激情高清综合网| 午夜电影福利1000| 欧美男女三级插视频| 免费在线看黄色的网站| 亚洲成人av最大在线观看| 中文字幕乱码一区二区免费看| 另类专区电影第八区| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 国产精品日日干日日摸| 超碰精品99久久久久久宅男av| 欧美激情在线播放一区| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 丝袜美腿第一页av天堂| 国产欧美日韩精品系列| 黄页大全在线免费观看| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 青娱乐精品视频免费观看| 国产专区一区二区三区四区| 熟女嗷嗷叫88av| 精品国产三级在线观看| 在线观看精品亚洲麻豆| 美女大黄啪啪啪淫语| 欧美色综合天天久久综合合| 一区二区三区久久久毛片| 永久免费单机版进销存软件| 在线视频 青青综合| 66精品视频在线观看| 天天操天天干天天摸天天舔| 色小哥啪啪视频导航| 亚洲av日韩在线观看| 国产精品高清在线看| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 亚洲一区中文字幕在线观看| 北条麻妃在线中文字幕| 久久老司机福利导航| 最新日本久久中文字幕| 三级电影在线观看网站| 人人妻人人澡vcd| 亚洲欧洲天堂av在线| 亚洲三级一区二区视频| 最近中文字幕在线资源3| 日本zzzjj视频| 国产精品久久久久久久久免费看| 免费又黄又裸乳的视频软件| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 日本免费不卡一区二区三区| 99精产国品一区二区三区| 超碰免费99人妻中文| 九七久久久久人妻制服丝袜秀 | 日韩精品极品视频在线观看网址| yy6080午夜理论片在线看| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 欲求不满的人妻中文字幕| 久久久我不卡综合色一本| 久久久久久久久热精品| 日本深夜视频在线观看| 91在线视频国产观看| 久久老司机福利导航| 在线电影影院高清观看| 国产精品24时在线播放| 青娱乐精品视频免费观看| 大尺度av网站在线观看| 中文字幕 人妻伦理网站| 亚洲色天堂一区二区三区| 亚洲在线av中文字幕| 大香蕉新版在线观看| 任人躁精品一区二区三区| 不卡免费成人日韩精品| 在线观看 欧美激情| 友田真希中文在线av| caopor视频99| 中文字幕成人在线播放| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放 | 国产伦精品一区二区三区免费优势 | 经典欧美一区二区三区| 东北老熟妇全程露脸被内射| 精品免费视频久久久| 成人小视频网站在线看| 免费黄色片在线免费观看| 欧美男女三级插视频| 三级电影在线观看网站| 制服丝袜日韩另类欧美| 99婷婷狠狠操天天操| 福利社区视频在线观看 | 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 国内精品自产拍在线观看91| 免费一区二区视频在线| 日韩av成人在线中文字幕| 色四月婷婷色人妻在线| 亚洲成a人片在线观看app| 国产精品办公室av在线| 91麻豆成人精品九色| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 激情五月天av在线观看| 国产精品资源在线网站| 最新日本无不卡视频在线| 天天日,天天弄,天天搞| 日韩综合精品人妻av| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 色天天综合天天综合频道| 人妻射精1区2区3区| 国产嫩草视频在线播放| 欧美在线全部免费观看天堂网| 日日干夜夜撸天天操| 青青青最新视频观看国产| 国产av午夜在线观看| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 操逼用力操我视频免费看| 91porn九色蝌蚪成人国产| 国产精品久久久久久久久久了| 黄色床上免费在线观看| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 欧美区一区二区三区视频| 成人福利av午夜伦理| 欧美精产国品一二视频| 91色在线观看视频网站| 国产精品亚洲视频在线| 日韩岛国高清在线视频| 亚洲 精品 综合 精品| 玩弄人妻性色av少妇| 国产在线久久久av爽| 少妇射精留精一区二区| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 在线ay视频青青熟青青con| 欧美 在线 一区二区三区| 丝袜美腿第一页av天堂| 欧美视频在线观看一卡| 亚洲一区中文字幕在线观看| 国产福利在线小视频| av电影网站免费在线播放| 女人被男人插j视频| 日韩av成人在线中文字幕| av在线免费观看www| 日日夜夜精品视频免费天天| 国产视频在线观看高清| 亚洲中文字幕在线观看高清| 五月天网站国产剧情网站系列| 青青草青青在线视频观看| 亚洲一区二区欧美日韩在线| 户外露出精品视频国产| 在线ay视频青青熟青青con| 不卡的在线免费av| 亚洲原创有码转帖区| 97人妻在线超碰精品| 超碰在线97免费看| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 国产尤物A免费在线观看| 欧美黑人性猛交xx| 深夜网址在线观看你懂的| 天天射天天干天天天天射| 亚洲av五月天在线| 黄色美女av网站免费观看| 中文字幕久久久久久妻| 91精品国产乱码久久久| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 99久国产av精品国产网站| 美女让男人捅到爽免费网站| 一区二区三区在线观看视频观看 | 欧美分别一区二区三区| 欧美美女激情在线观看| 久久久久久久久66精品片| 欧美视频不卡在线观看| 黄色一级片日老奶奶的逼| 亚洲最新的中文字幕| 色噜噜色狠狠天堂av| 国产精品999天堂av| 日韩综合精品人妻av| 亚洲图色中文字幕在线| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 国产大神精品在线观看| 艳妇熟女一区二区三区精品| 一区二区三区精品观看| 天天摸天天插天天日| 91九色在线精品一区二区| 最新中文av在线天堂| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 91性感美女福利在线| 中文字幕日韩精品无码内射| 久久99久久久精品人妻一区二区| 亚洲日本欧美一区在线观看| 91人妻精品国产麻豆国91| 骚逼让大鸡吧操视频| yy6080午夜理论片在线看| 久久久无码精品午夜| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 五月婷婷开心中文字幕36| 国产在线观看一区二区| 先锋av一区二区三区| 动漫精品专区一区二区三区| 内射极品美女少妇久久精品| 视频专区熟女人妻69xx| 超碰在线97免费看| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 亚洲国产精品自在线| 亚洲精品乱码****蜜桃| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 午夜短视频在线免费| 一本到av不卡在线网址大全| www操操操com| 亚洲九九视频在线观看| 青青青国产精品免费观看| 精品人妻一区两区三区| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 一级a性生活片久久无| 午夜精品一区二区三区大全 | 精品毛片毛片毛片毛片久久| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 综合一区二区三区在线| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 中文字幕人妻熟女人…| 岛国小视频一区二区三区 | 亚洲国产精品99久久久久| 亚洲精品国产av婷婷| 国产最新一区二区在线不卡| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 久久久久久久久久久鸭| 久久老司机福利导航| 中文字幕一区婷婷在线| 中文字幕日韩精品无码内射| 动漫精品在线观看视频| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 国产精品186在线观看在线播放| 日韩中文字幕高潮内射| 日本不卡免费一区二区三区视频| 日本熟女人妻第一页| 国产精品办公室av在线| 午夜在线视频国产不卡| 精品人妻人人做人碰人人做 | 深爱激情人妻中文字幕| 在线观看精品亚洲麻豆| 男人午夜免费视频观看在线| 国内精品自产拍在线观看91| 在线播放黄色av网| 天堂av大片免费观看| 亚洲图欧美综合偷拍| 在线观看精品亚洲麻豆| 日本熟女视频一区二区三区| 精品人妻一区两区三区| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 18免费在线观看视频| 麻豆一区二区高潮熟女| 999精品视频在线观看| 18免费在线观看视频| av网站高清在线观看| 熟女人妻精品一区二区三| 国产精品久久久久白丝呻吟| 亚洲一区二区欧美日韩在线 | 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 天天艹天天日天天摸| 日本一级a一片vv| 东北老熟妇全程露脸被内射| 国产自在自线午夜精品| 天天干天天日天天操天天啪| 亚洲一二区视频在线观看| 91国产在线小视频| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 综合精品久久久久久8888| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 亚洲综合在线色婷婷| 18禁92精品久久久爽爽| 一区二区三区黄页网视频| 婷婷5月激情四射手| 午夜爱情动作片在线观看| 日本福利看片成年网| 最新版中文字幕av| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 黑人之书电视剧在线观看| 性色av噜噜一区二区三区| 让女人看到高潮的视频| 播放约丰满大屁股国产| 久久久久国产精品国产三级 | 国产精品亚洲综合专区片| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 国内成人精品2018免费看| 琪琪视频在线观看播放| 无码国产精品久久久久孕妇| 天天操天天操天天操天天操天天操| 年轻的少妇一区二区| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 免费黄色片在线免费观看| 国内少妇精品视频一区| 一级a一片在线免费看| 欧美视频在线观看免费福利资源| 韩国美女一区二区三区| 91麻豆精品91综合久久久| 91性感美女福利在线| 午夜福利中文字幕在线观看| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 亚洲精品中文字幕免费| 欧美sss视频在线| 99久久国产一区二区三区| 水野优香99精品青青久久| 给我免费播放片黄色| 黄色成人一级二级片| 人人妻人人澡vcd| 2020最新国产高清毛片| 久久er热在这里只有精品66| 午夜福利中文字幕在线观看| 国产av久久久久又爽又高潮| 久久久sm调教视频| 污污污国产网站在线看| 乡下熟妇xxxx妇色黄| a4yy欧美一区二区三区| 55夜色66夜色精品视频| 日本一本不卡在线视频| 美女主播免费福利视频| 免费在线看瑟瑟视频| 日韩三级在线观看免费网站| 亚洲天堂男人免费在线| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 四川一级毛片免费观看| 66精品一区二区三区| 国产精品亚洲视频在线| 91精品国产入口火影| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 精品www日韩熟女人妻| 内射中文字幕精品电影| 蜜臀久久精品久久久久av| 国产乱人妻精品无法满| 综合久久加勒比天然素人| 日韩av成人在线中文字幕| 老婆带闺蜜一起三p视频| 国内夫妻与黑人交换视频| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 美女大黄啪啪啪淫语| 五月激情高清综合网| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 99精品视频在线视频观看| 月色真美动漫在线看| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 亚洲avav天堂网| 在线播放黄色av网| 青青青国产精品免费观看| 日本深夜视频在线观看| 亚洲图片视频自拍一区| 男女啪啪啪免费观看网站| 91成人噜噜噜在线播放| 91久久人人澡人人添人人爽| 产精品人妻一区二区三| 亚洲成人天堂av在线观看| 91久久打屁股调教网站| 午夜在线视频国产不卡| 综合精品久久久久久8888| 91麻豆成人在线视频| 久久国产美女av一区| 亚洲国内日韩欧美在线| 在线视频中文字幕第一页| 国产高清一区二区三区av| 中文字幕少妇版av| 欧美激情在线播放一区| 日韩激情视频在线观看一区| 国内成人精品2018免费看| 亚洲青青青青青青青青草| 国产精品久久久久久久白皙女| 久久中文字幕无码不卡一二区| 国产a级毛片一级毛片| 97国产色吧在线视频| 麻豆传媒在线一级二级| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 日韩激情视频在线观看一区| 最近视频在线播放免费观看| 91久久人人澡人人添人人爽| 精品国产中文字幕乱码免费| 四川一级毛片免费观看| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 户外露出精品视频国产| 最近中文字幕免费视频| 大尺度av网站在线观看| 日韩视频在线播放蜜桃| 天堂av大片免费观看| 亚洲妇女黄色高潮视频| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | av天堂永久资源网av天堂中文| 超碰97国产女人让你操| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 午夜在线观看视频网站| 加勒比人妻av无码不卡| 亚洲图欧美综合偷拍| 97一区二区免费视频| 鲁鲁视频www一区二区| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 中文字幕激情小说第一页| 欧洲一区二区三区精品中文字幕 | 午夜福利影院福利在线| 国产精品原创av个国产| 亚洲在线av中文字幕| 国产精品国精品国精品| 中文字幕成人在线播放| 丰满一区二区三区视频在线播放| 91精品国产偷窥一区二区三区| yellow91中文字幕在线| 亚洲午夜天堂在线观看| 有码中文字幕在线看| 爱在午夜降临前在线看| 九九久久精品一区二区| yy6080午夜理论片在线看| 国产精品无码免费不卡| 色播五月深情五月激情五月| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 日韩欧美亚洲三级在线| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 天天操天天射天天日| 视频一区国产日韩欧美91| 天天日天天艹天天爽| 亚洲激情在线小说图片| 男人天堂网手机在线| 久久久久99久久99| 97福利在线视频观看| 成人午夜性视频mm131| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 免费又黄又裸乳的视频软件| 五月综合婷婷大香蕉| 国产免费一级av在线观看| 日韩美女主播在线免费观看| 国产乱子伦xxxavavxxx| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 天天干天天操天天逼天天射处女 | 大香蕉新版在线观看| 狠狠操夜夜操天天操猛猛操 | 91免费在线观看18| 日本高清视频亚洲不卡| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频 | 亚洲最大国内在线视频一区| 78m国产成人精品视频| 青青青最新视频观看国产| 国产精品精产在线观看| 国产揄拍国产精品视频| 国产一区二区不卡高清更新| 日本岛国片免费网站| 91中文字幕综合在线| 久久熟妇人妻一区二区| 一区二区三区久久精品在线| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 亚洲精品乱码****蜜桃| 亚洲三级一区二区视频| 欧美日本在线观看视频亚洲| 国产不卡一区二区在线视频| 亚洲av区一区二区三区| 九九久久精品一区二区| 少妇射精留精一区二区| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 成人在线观看蜜桃视频| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 免费在线看瑟瑟视频| 鲁鲁视频www一区二区| 制服丝袜在线一区二区| 色婷婷激情国产综合在线| 动漫精品专区一区二区三区| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 月色真美动漫在线看| 在线观看日韩一区二区视频| 天天看天天射天天干| 国产一区中文字幕在线| 永久免费单机版进销存软件| 亚洲精品久久久蜜桃99| 人妻mひかり人妻熟女| 就要干就要日就要射就要操| 青青青青青久草国产| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费 | 鲁鲁视频www一区二区| 天天弄天天干天天日| 在线免费观看黄色片的网站| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 中文字幕激情小说第一页| 亚洲最大国内在线视频一区| 欧美高潮喷水精品一区| 中文字幕人妻无码精品| 国产 亚洲 综合 欧美| 日日操夜夜操天天操| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍| 一本到av不卡在线网址大全| 这里只有精品99re| 精品久久久久久777| 在线青青免费观看视频| 无限国产资源好片2018| 精品一区二区高潮喷水| 超碰在线97免费看| 91久久人人澡人人添人人爽| 在线观看视频你懂的免费| 制服丝袜 欧美在线| 91p65国产在线观看| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 一级a一片在线免费看| 欧美日本一区二区在线观看| 亚洲国产精品99久久久久| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 日韩欧美亚洲三级在线| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 国产精品999天堂av| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| uuess一区二区三区| 91丝袜一区二区三区四区| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 日韩美女主播在线免费观看 | 91黄色片在线免费观看| 最近中文字幕在线资源3| 日本2019中文字幕| 老司机精品视频在线看| 适合30岁女人的发色| 成人午夜性视频mm131| 国产乱子伦xxxavavxxx| 日韩美女主播在线免费观看| 91精品国产偷窥一区二区三区| 国产熟女一区二区三区十视频黑人| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰 | 爆操日操操日免费视频网 | 欧美一区二区三区嫩妇| 久久禁止观看一区二区| 亚洲精品风间由美在线视频| 国产网红主播av在线观看| 精品一区二区三区天猫视频| 日本一本二本三区不卡视频| 91九色探花偷拍av| 最近视频在线播放免费观看| 深夜网址在线观看你懂的| 少妇高潮一二区三区| 欧美亚洲久久久久一区| 亚洲色天堂一区二区三区| www操操操com| 中文字幕a日本精品| 全免费精品毛片小视苹| 人妻一区二区三区视频合集| 乡下熟妇xxxx妇色黄| x8x8国产在线播放| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 99久久国产一区二区三区| 97一区二区免费视频| 天天干天天操天天逼天天射处女 | 老鸭窝在线视频播放| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 日本熟女视频一区二区三区| 丰满一区二区三区视频在线播放| 国产日韩欧美亚洲中文国| 亚洲国产精品自在线| 亚洲原创有码转帖区| 亚洲欧美国产激情诱惑| 玩弄人妻少妇1~100| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃 | 日韩在线观看你懂的| 欧美激情在线播放一区| 色人阁欧美在线视频| 国产福利在线小视频| 午夜免费观看视频网| 欧美 在线 一区二区三区| 日本精品区二区三区四区| av电影在线不卡高清| 鲁死你资源网亚洲一级| 91av精品在线视频| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 欧美 在线 一区二区三区| 亚洲三级一区二区视频| 五月av在线资源网| 不卡的欧美视频中文字幕| av性生大片免费观看网站| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| √天堂亚洲av国产av在线| 免费的不卡日韩av| 女人被男人插j视频| 久久人妻av一区二区三区| 女人被男人插j视频| 色人阁欧美在线视频| 中文字幕成人在线播放| 日日摸夜夜操的视频| 欧美精品欧美精品系列c| 爱在午夜降临前在线看| 91免费版在线观看| 自拍偷拍 亚洲 中文| 日本91av在线免费观看| 日本mm高清在线观看免费视频| 免费超碰成人在线观看| 四川一级毛片免费观看| 日韩视频在线播放蜜桃| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 男人天堂网手机在线| 色四月婷婷色人妻在线| 在线ay视频青青熟青青con| 久久熟妇人妻一区二区| 人妻一区二区三区视频合集| 亚洲欧美中文字幕经典| 人妻大香蕉欧美在线| 亚洲国产自拍精品视频| 亚洲av专区在线观看| 日日干夜夜撸天天操| 亚洲av区一区二区三区| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 一级a性生活片久久无| 久久久sm调教视频| 亚洲综合在线色婷婷| 亚洲熟女国产一区二区三区| 亚洲av五月天在线| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 国产熟女乱伦一区二区三区| 特黄av一级aaa日本取| 欧美视频在线观看一卡| 蜜臀久久久久久久久久| 中文字幕少妇版av| 成人人妻在线观看视频网站| 亚洲成人天堂av在线观看| 国产一区视频一区欧美| 亚洲自拍偷拍精品视频| 亚洲精品成人777777| 欧美一区二区三区视频完整版| 美女让男人捅到爽免费网站| 欧美最黄视频一区二区三区| 操 操 操 使劲操| 中文字幕超级碰久久| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 三级电影在线观看网站| 欧美精品在线不卡高清视频| 国产尤物A免费在线观看| √天堂亚洲av国产av在线| 亚洲精品情色在线播放| 免费在线看瑟瑟视频| 天天摸天天插天天日| 日韩在线观看你懂的| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 91免费版在线观看| 97人人添人澡人人爽超碰| 国产av色婷婷一区二区| avhd一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 日韩av成人在线中文字幕| 色精品人妻一区二区三区| av天堂资源在线中文网| 大香蕉新版在线观看| 亚洲 精品 综合 精品| 这里只有精品99re| 亚洲精品免费一区二区三|| 男人的天堂天天拍天天操| 久久99久久久精品人妻一区二区| 亚洲aaaa_毛片av| 成人小视频网站在线看| 日本五十路人妻hd| 欧美黑人性猛交xx| 熟妇中出一区二区三区四区| 天天插天天日天天干| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 1区2区3区4区在线视频| 中文字幕视频一区二区人妻| 韩日一区二区三区av| 中文字幕第86亚洲另类| av天堂加勒比系列| 日本熟妇乱码中文字幕| 在线观看 欧美激情| 在线ay视频青青熟青青con| 国内成人精品2018免费看| 亚洲中文字幕97久久精品| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹 | 老司机精品视频在线看| 天天操夜夜摸日日干| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 欧美美女激情在线观看| 亚洲国产一区二区三区| 免费大片黄在线观看视频网站| 欧美分别一区二区三区| 日本岛国片免费网站| 亚洲国产国际精品福利| 亚洲妇女黄色高潮视频| 亚洲激情在线视频图区| 国产69精品久久又又| 色天天综合天天综合频道| 亚洲第一男人网av天堂| 97一区二区免费视频| 97超级碰视频播放| 狠狠丁香婷婷综合久久| 91色乱码一区二区三区竹菊 | 亚洲av五月天在线| 永久免费看mv网站入口亚洲| 日本免费不卡一区二区三区 | 产精品人妻一区二区三| 老色妞久久亚洲av综合| 亚洲国产一区二区三区啪| 人妻av一区二区三区精品污污| 午夜在线视频国产不卡| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 黄色带国产7j8在线观看| 黄色录像黄色片黄色片| 国产精选伦理自拍图片| 中文字幕 极品 精品| 国内成人精品2018免费看| 性色av天美av蜜桃av| 国产大神精品在线观看| 日韩另类av中文字幕人妻| 天天添天天摸精品免费视频| iga肾病三级有多严重| 另类动态图片亚洲专区| 日本欧美久久久久久| 美女啪啪骚气十足啊| 国内精品偷伦视频免费观看| 国产色综合亚洲麻豆| 亚洲va欧美va人人爽成| 欧美区一区二区三区在线观看| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 亚洲人妻av一区二区三区| 月色真美动漫在线看| 国产精品日韩电影一区| 国产欧美日韩精品系列| 天天日天天干天天插av| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 美女主播免费福利视频| 亚洲天堂一区www| 污污污国产网站在线看| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 日本91av在线免费观看| 人人澡人人妻人人爽| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区 | 亚洲最大视频网站在线观看| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 中文字幕视频一区二区人妻| 欧美专区 在线视频| 亚洲手机免费在线观看视频| 欧美人与性动交α欧美精品2| 国产日韩av高清在线不卡| 国产精品国产精品黄色片| 中文字幕无线码一区| 无码国产精品久久久久孕妇| 黄色床上免费在线观看| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 日本熟妇人妻xxxx| 日本性感美女啪啪视频| 国产a∨天天免费观看美女18| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 天天干天天日天天操天天啪| 亚洲男人的天堂色偷免费| 亚洲av日韩在线观看| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 国产大神精品在线观看| 精品一区二区成人观看| 精品人妻少妇一区二区城中村| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 熟女嗷嗷叫88av| 天天射天天干天天天天射| 大尺度av网站在线观看| 成人中文字幕视频在线观看| 粉嫩av淫片一区二区三区 | 日本一级a一片vv| 精品人妻少妇一区二区城中村| 五十路六十路熟女中出| 97人妻在线超碰精品| 多人福利视频一区二区| 久久久我不卡综合色一本| 在线免费黄片日韩欧美| 91国产在线小视频| 天天干天天操天天射天天添| 五月激情综合五月激情网| 欧美特级黄色免费网站| 精品人妻av在线免费观看| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 日产免费的一级黄片| 最新免费在线免费视频| 伊人伊人伊人伊人伊人 | 亚洲精品在线视频你懂得| 亚洲激情在线视频图区| 中文字幕久久久久人妻五十路| 亚洲欧洲成人在线观看| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| av在线中文字幕av| 日本熟妇乱码中文字幕| 色播五月深情五月激情五月| 91人妻一区二区三区蜜臀| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| 国产又大又硬又黄视频| 999精品视频在线观看| 日韩av成人在线中文字幕 | 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 在线电影影院高清观看| 91精品国产高清一区二区| 欧美在线免费色电影一区二区三区| 96自拍视频在线观看| 激情五月天av在线观看| 黑人之书电视剧在线观看| 欧美在线免费色电影一区二区三区 | 亚洲一区二区视频观看| 亚洲原创有码转帖区| 日韩人妻在线中文字幕| 玩弄少妇人妻中文字幕| 五月激情高清综合网| 国产农村乱子伦精品视频| 亚洲妇女黄色高潮视频| 午夜剧场免费在线观看视频| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 91免费版在线观看| av黄色免费app| 美女视频不卡在线播放| 一级a一片在线免费看| senima尼玛亚洲综合网站| 精品国产三级在线观看| 国产尤物A免费在线观看| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 欧美激情在线播放一区| 国产福利资源在线播放| 久久上司侵犯部下人妻视频| 欧美成人综合在线观看视频| 成人午夜激情福利视频| 在线ay视频青青熟青青con| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 人妻射精1区2区3区| 91p65国产在线观看| 亚洲天堂av加勒比| 日本白嫩的18sex少妇hd| 欧美精品在线不卡高清视频| 午夜免费观看视频网| 日b视频一区二区三区| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 日日夜夜爱亚洲av| 日日夜夜精品天天综合| 小视频在线观看免费网站| 91免费在线观看18| 日韩岛国高清在线视频| 伊人伊人伊人伊人伊人| 亚洲 国产 日韩精品| 亚洲国内网友激情视频| 国产大神精品在线观看| av天堂永久资源网av天堂中文| 成人动漫精品一区二区三区| 自拍偷拍,欧美视频| 国产在线观看91精品含羞草| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 天天日天天插天天艹| 美女视频不卡在线播放| 欧美 国产 综合 欧美| 国产精品自拍欧美日韩| 适合30岁女人的发色| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 日韩视频在线播放蜜桃| av 男人的天堂av| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 亚洲欧美国产日韩色伦| 欧洲亚洲国产综合在线| 友田真希中文在线av| 日本福利看片成年网| 超碰免费99人妻中文| 欧美精品综合久久久久久| 亚洲第一av在线免费观看| 国产大尺度福利激情97| 亚洲最新的中文字幕| 加勒比av在线一区二区| 美女 福利 在线视频| 在线 欧美 日韩 亚洲| 久久久久久久久久久鸭| 午夜在线观看视频网站| 成人深夜激情福利视频| 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 欧美久久久久久三级黄片| 欧美精品综合久久久久久| 亚洲av午夜福利网站| 婷婷5月激情四射手| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 97人妻在线超碰精品| 欧美观看精品一区二区三区| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 人国产一区二区三区精品| 国产黄级三级三级三级| 大尺度av网站在线观看| 久久久久久美女福利| 欧美激情亚洲精品一区| 色四月婷婷色人妻在线| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区| 日本熟妇人妻xxxx| 亚洲一区二区精品在线看| 国产一区二区三区奇米久涩| 久久99精品久久久久久中国国产 | 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 国产又粗又长在线看| 亚洲激情在线小说图片| 91九色探花偷拍av| 熟妇人妻视频一区二区| 九九热6免费在线观看视频| 欧洲一区二区三区精品中文字幕 | 欧美专区 在线视频| 黄色录像黄色片黄色片| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 青青久在线视频播放| 亚洲蜜臀色欲AV一区二区三区 | 国产又大又硬又黄视频| 婷婷在线视频观看五月天| 中文免费字幕av一区| 日本熟女人妻第一页| 亚洲熟女一区二区三区在线| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 天天干天天操天天逼天天射处女 | 国产精品情侣露脸对白自拍| 这里只有精品99re| 97 在线免费视频| 亚洲成a人片在线观看app| 少妇高潮一区二区三区在线播放 | 先锋av一区二区三区| 青青青青青在线免费播放| 亚洲天堂一区www| 999精品视频在线观看| 精品一区二区成人观看| 亚洲成人中文字幕第一页| √天堂亚洲av国产av在线| 亚洲激情在线视频图区| 少妇射精留精一区二区| 亚洲国内日韩欧美在线| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡 | 美女体内射精一区二区三区| 欧美色综合天天久久综合合| 亚洲成人大片av在线| 亚洲国产国际精品福利| 白天操天天操夜夜夜夜操| jul—297中文字幕友田真希| 国产精品久久久久老色批| 日本大尺度视频免费| 久久久久久久久久久久高清| 欧美激情一级欧美精品| 免费黄色片在线免费观看| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 海角社区熟女视频在线观看| 亚洲在线观看视频一区| 天天操天天操天天操天天操天天操| 国产又粗又长又大又爽又黄视频 | 欧美亚洲人成网站在线观看刚交| 日本六十路熟女动画| 香蕉免费一区二区三区| 日本偷拍精品久久久| 国产最新女人高潮视频| 亚洲成人av网址在线观看| 欧美午夜免费福利电影| 欧美久久久久久三级黄片| 欧美最黄视频一区二区三区| 日本91av在线免费观看| 伊人伊人伊人伊人伊人 | 玩弄人妻少妇1~100| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 亚洲av专区在线观看| 国产中文字幕日韩有码| 超碰人妻av在线播放| 蜜臀久久精品久久久久av| 色优网久久国产精品| 国内夫妻与黑人交换视频| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 亚洲精品国产av婷婷| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| 一级a性生活片久久无| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 国产一区二正操嫩逼视频| 黄色成人一级二级片| 成人在线免费黄色av电影| 年轻的少妇一区二区| 国产精品综合最新地址| 欧美精品欧美精品系列c| 免费看婷婷视频网站| 天天射天天插天天日天天操| x7x7x7视频av| 成年人尤物视频在线观看| 五月av在线资源网| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 亚洲精品三区二区一区| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 综合精品久久久久久8888| 劲爆欧美一区二区三区| 91精品人妻系列解析| 给我美女护士三级黄色片| 亚洲日本欧美一区在线观看| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 3dhentai一区二区三区| 成人小视频网站在线看| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 中文字幕人妻精品av| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 国产自在自线午夜精品 | 女人被男人插j视频| 视频一区国产日韩欧美91| 久久综合视频五月天| 欧美精品欧美精品系列c| 91九色porny热门视频| 成全视频免费在线观看完整| 欧美最黄视频一区二区三区| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 99国产精品白浆热久久无码| 亚洲精品6666久久久久| 黄色录像免费看中文字幕| 女孩阴部骚痒怎么治| 日本岛国片免费网站| 日日噜夜夜爽精品一区| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 免费在线看黄色的网址| 日韩av成人在线中文字幕 | 美女干逼视频一区二区三区| 黄色视频无码免费看| 欧美激情一级欧美精品| 中文字幕日韩三区人妻电影| 人妻av一区二区三区精品污污| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 亚洲最大国内在线视频一区| 午夜免费观看视频网| 婷婷5月激情四射手| 午夜性色福利在线观看| 亚洲手机免费在线观看视频| 天天操天天日天天舔天天禽| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 午夜啪啪美女视频播放| 青青青最新视频观看国产 | 五月av在线资源网| 在线观看视频你懂的免费| 欧洲亚洲国产综合在线| 男人天堂网手机在线| 人妻人人做人碰人人爽| 亚洲精品免费一区二区三|| 亚洲av中文字字幕乱| 人妻少妇高清一区二区| 91精品一区二区三区| 欧洲一区二区三区精品中文字幕 | 婷婷5月激情四射手| 狠狠丁香婷婷综合久久| 自拍偷拍 国产精品| 中文字幕激情小说第一页| 日本一级片免费看看| 亚洲午夜综合在线观看| 午夜免费观看视频网| 欧美精品 亚洲视频| 日av一区二区三区四区五区| 99久久e免费热视烦| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 日本熟妇日本老熟妇| 亚洲国产一区二区三区啪| 999zyz玖玖资源站永久| 91九色国产porny首页| a级tv电影在线免费| 国产在线观看91精品含羞草| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 一级a一片在线免费看| 日韩在线精品视频合集 | 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 亚洲精品在线观看中文版| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 亚洲第一男人网av天堂| 国内精品自产拍在线观看91| av电影在线不卡高清| 国产你懂的视频在线播放| 欧美精品欧美精品系列c| 日本xxxxxxxxx三级| 天天弄天天干天天日| 亚洲欧美中文字幕经典| 久久禁止观看一区二区| 丝袜人妻诱惑在线看| 骚逼让大鸡吧操视频| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 91污污视频免费观看| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 日本av在线观看免费| 欧美精品大胆人体艺术| 中文字幕一区二区三区2020| 免费一区二区视频在线| 91人妻视频一区二区| 亚洲国产国际精品福利| 蜜桃臀av在线看黄| 亚洲欧美有码一区二区在线 | 年轻的少妇一区二区| 永久免费看mv网站入口亚洲| 欧美精品 亚洲视频| 人妻mひかり人妻熟女| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 久久中文字幕无码不卡一二区| 一级特黄女人性生活大片| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 亚洲国产精品精华液999| 国产在线 一区二区三区| 午夜性感成人视频区一区二| 青娱乐精品视频免费观看| 99久久机热精品双飞| 亚洲va欧美va人人爽成| 极品大尺度蜜桃社福利无圣光| 国产福利在线小视频| 亚洲精品成人av在线| 午夜在线观看视频网站| 福利社区视频在线观看 | 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看 | 老熟妇一区二区三区视频| 色吧激情综合网av| 亚洲高清av一区二区三区| 劲爆欧美一区二区三区| 91色在线观看视频网站| 黄色视频无码免费看| 色小哥啪啪视频导航| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 最新成人中文字幕在线| 77ccvv欧美日韩一级片| 你懂的网站免费福利18禁| 日韩一二三区毛片在线播放| av电影网站免费在线播放| 日日噜夜夜爽精品一区| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 床上啪啪啪激情视频| 最新日韩av手机在线观看| 免费在线看瑟瑟视频| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 亚洲九九视频在线观看| 天堂av中文资源在线观看| 成人免费视频精品自拍| 情侣大尺度激情做爰视频| 超碰97国产女人让你操 | 欧美大鸡吧操逼视频网站| 国产黄色大片免费播放网站| 综合久久婷婷狠狠搞| 亚洲精品中文字幕免费| 国产高清十八禁视频网站| 欧洲精品免费一区二区| 免费国产香蕉视频在线观看| 我与哺乳少妇疯狂做受| 日韩欧美中文第一专区| 国产视频在线观看高清| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 色四月婷婷色人妻在线| 1区2区3区4区在线视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产精品久久久久久久免费观看 | 欧美一卡二卡三不卡在线| 18免费在线观看视频| 天天日天天爽天天爱天天舔| 黄色视频无码免费看| 免费又黄又裸乳的视频软件| 熟妇熟女一区二区三区四区| 男人操女人操操操爽爽死链接| 粉嫩av淫片一区二区三区| 五十路老熟女在线观看| 麻豆91传媒精品国产| 在线免费成人激情av| 精品www日韩熟女人妻| 不卡的av中文字幕| 亚洲xxx午休国产熟女| 亚洲国产一区二区三区啪| 麻豆91传媒精品国产| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 99国产精品白浆热久久无码|