视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁 優(yōu)秀范文 技術創(chuàng)新管理論文

技術創(chuàng)新管理論文賞析八篇

發(fā)布時間:2023-03-21 17:09:27

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的技術創(chuàng)新管理論文樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

技術創(chuàng)新管理論文

第1篇

1.1管理會計的內(nèi)涵

根據(jù)管理會計的目標、職能、內(nèi)容和方法等方面對其可以概括為:管理會計對現(xiàn)在的或未來的經(jīng)濟活動,通過特定的方法收集、分析數(shù)據(jù),為信息使用者提供有用的決策信息,可以是部分或特定的信息,它主要服務于企業(yè)內(nèi)部,是一種經(jīng)營管理型會計,其職能是實現(xiàn)預測、決策、規(guī)劃、控制和考核等。傳統(tǒng)的管理會計主要包括預測分析、經(jīng)營決策分析、投資決策分析、全面預算、標準成本系統(tǒng)以及責任會計。隨著經(jīng)濟環(huán)境的不斷發(fā)展,管理會計從單一的價值增長逐步向企業(yè)對外部環(huán)境的適應上轉(zhuǎn)變,從其職能角度分析管理會計包含了新的內(nèi)容:目標成本管理、作業(yè)成本法、平衡記分卡、預算管理以及戰(zhàn)略成本管理。其中重要的推動因素之一就是技術創(chuàng)新。

1.2技術創(chuàng)新概念的界定

熊彼特最早提出了創(chuàng)新這一概念,通過借鑒國外的經(jīng)驗,再結(jié)合我國國情,對技術創(chuàng)新作如下定義:技術創(chuàng)新是企業(yè)利用市場的存在潛在贏利機會,以獲得商業(yè)利益為目標,將生產(chǎn)條件、要素重新組織,建立起效能更強、效率更高和費用更低的生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng),從而推出新的產(chǎn)品、新的生產(chǎn)(工藝)方法、開辟新的市場、獲得新的原材料或半成品供給來源或建立企業(yè)的新組織,它是包括科技、組織、商業(yè)和金融等一系列活動的綜合過程。技術創(chuàng)新具有創(chuàng)造性、累積性、高風險性、高投入性、周期性以及效益型等特征。

1.3技術創(chuàng)新與管理會計的關系

技術創(chuàng)新與管理會計之間存在作用與反作用的關系:技術創(chuàng)新促進了社會的發(fā)展,增強企業(yè)間的競爭,技術創(chuàng)新的特點決定了技術創(chuàng)新能夠推動管理會計隨之創(chuàng)新;管理會計為了滿足企業(yè)不斷發(fā)展、競爭力不斷增強的需要,在企業(yè)經(jīng)驗管理過程中必然對技術進步起推動作用。它們還有共同點的目標,即都是為了實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。管理會計的預測、決策、規(guī)劃職能決定了企業(yè)的管理者和決策者是否會為技術創(chuàng)新進行資金、人才、信息、制度上的投入。而技術不斷創(chuàng)新,產(chǎn)品的生命周期也因此雖短,給產(chǎn)品研發(fā)設計帶來了相應的風險,因此對產(chǎn)品的成本管理也應有成本控制轉(zhuǎn)向成本計劃,及預算管理,從而在管理會計中成本預算和管理者的預測、決策也受到制衡。需要將技術創(chuàng)新與管理會計結(jié)合起來,達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益和競爭實力的目的。

2.技術創(chuàng)新相關的管理會計問題

2.1技術創(chuàng)新推動的預算管理

關于技術創(chuàng)新推動下,預算管理也在不斷發(fā)展,目前,預算方法的創(chuàng)新是國外集中研究的領域,主要包含兩個方面:第一,一個企業(yè)或一個行業(yè)采用何種預算方法進行技術創(chuàng)新投入;第二,對每個項目之間的創(chuàng)新投入如何配置。20世紀80年代以來,傳統(tǒng)的預算管理模式和財務控制機制的劣勢越發(fā)明顯,因為隨著知識和創(chuàng)新在推動經(jīng)濟增長和促進社會進步過程發(fā)揮的重要作用,尤其是信息技術的飛速發(fā)展,使得過去的預算管理既不能滿足企業(yè)利益相關者的決策需求,也不能充分反映出公司管理理念、品牌形象、員工能力等無形的價值。從整個社會范圍看,對預算管理模式的創(chuàng)新改革有兩種不同的見解:歐洲的徹底放棄原預算管理思想的“超越預算”,以及美國和英國相關人員提出的“改進預算”?!案倪M預算”又分為作業(yè)預算和改良預算兩種模式。作業(yè)預算將戰(zhàn)略管理融入預算管理,是一種“從下而上”預算編制流程的改進。改良預算利用了平衡積分卡,將戰(zhàn)略與業(yè)績指標結(jié)合,是一種“從上而下”預算編制方法。

2.2技術創(chuàng)新推動的成本管理

20世紀70年代以來,隨著技術經(jīng)濟環(huán)境的變化和管理科學的影響,傳統(tǒng)成本管理顯現(xiàn)出一定的局限性,隨之新的成本管理模式出現(xiàn)。主要包括戰(zhàn)略成本管理以及新的成本管理方法。具體表現(xiàn)為:1、成本管理的思想不再局限于日常成本的計算,而是逐漸擴展到戰(zhàn)略管理層面。2、成本管理不再完全有生產(chǎn)導向,取而代之的是市場導向。3、成本管理的范疇也在不斷擴到,不只是對單純的生產(chǎn)制造進行成本的核算和管理,還包括社會產(chǎn)品生命周期的管理。

2.3技術創(chuàng)新推動的業(yè)績評價

業(yè)績評價就是評價主體運用特定的指標、標準和方法,對某一時期內(nèi)組織或個人預期目標的實現(xiàn)情況所進行的價值判斷。對于企業(yè)而言主要可以分為個人業(yè)績評價和綜合業(yè)績評價。業(yè)績評價經(jīng)歷了簡單的業(yè)績評價、單一的財務指標的評價,隨著技術創(chuàng)新的推進,經(jīng)濟增加值的出現(xiàn),現(xiàn)在主要運用平衡記分卡來進行業(yè)績評價。創(chuàng)新的評價體系具有多元性、綜合性等特點,更為適合企業(yè)的整體評價及管理。綜上所述,近20年來,在技術經(jīng)濟環(huán)境變化的同時,管理會計中預算管理、成本管理、業(yè)績評價等的創(chuàng)新和發(fā)展,使理論再次能夠作為實踐的指導方法,也使理論與現(xiàn)實之間的距離大大減小。

3.管理會計在我國企業(yè)應用現(xiàn)狀

管理會計越來越受到現(xiàn)代企業(yè)的重視,其不斷發(fā)展表明管理會計在我國企業(yè)中的應用正在不斷發(fā)展和改進,試圖尋找到適合我國企業(yè)發(fā)展的模式。具體應用情況如下:第一,隨著我國將管理會計思想融入企業(yè)經(jīng)營管理的企業(yè)范圍不斷擴大,先進的、創(chuàng)新的管理會計方法成為廣大企業(yè)的需求,但在越來越多的企業(yè)接受先進管理會計方法的思想,引入先進的管理會計方法的同時,但應用的效果還不是十分明顯;而且如量本利分析、制造成本計算、和責任會計等傳統(tǒng)的管理會計,仍在普遍使用。第二,從我國管理會計的應用范圍以及應用效果分析,經(jīng)濟越發(fā)達、企業(yè)規(guī)模越大、經(jīng)營狀況越好的企業(yè)在應用管理會計過程中遇到的問題可能相對越少,可見,管理會計的應用與多種因素相關。第三,目前,企業(yè)實踐管理會計方法時,大多數(shù)都是自覺選擇,其目的是也都是為了實現(xiàn)企業(yè)目標,獲取更大的經(jīng)濟利益,增強企業(yè)在市場中的競爭力。因此基本以成本控制為主導,只有少數(shù)企業(yè)傾向于支持決策的轉(zhuǎn)化。第四,為滿足先進管理會計模式的要求,要向得到更好的管理會計應用效果,則對企業(yè)的組織機構、文化制度建設、會計信息化水平以及企業(yè)人員綜合素質(zhì)等提出更高的要求。

4.結(jié)語

第2篇

關鍵詞:科學發(fā)展;圖書館;管理

現(xiàn)代信息傳輸工具的廣泛應用,使技校師生對知識、信息的需求日趨旺盛,對圖書館服務的內(nèi)容和方式也提出了更高的要求。近幾年,圖書館的管理體系和管理模式不斷引入現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理手段,推動了圖書館管理制度和管理手段的創(chuàng)新步伐。用科學發(fā)展觀來探討技校圖書館的管理模式和管理機制的改革創(chuàng)新,是技工教育發(fā)展的必然要求,是創(chuàng)辦特色教育和品牌學校的選擇。

一、與時俱進,技校圖書館的管理要有自身的文化特色

科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。圖書館要注重從硬件建設到軟件提升的發(fā)展,而軟件提升就是圖書館管理的提升。不同圖書館的管理特色是一種文化,這種文化最基本的體現(xiàn)是管理者的管理藝術和管理水平。它應當表現(xiàn)在:一是技校圖書館要形成自己的文化。這種“文化”體現(xiàn)在服務禮儀、服務態(tài)度、服務方式、服務內(nèi)容、服務藝術等,讓讀者在獲得熱情周到服務的同時感受到文化的親和力。建設一個與自己學校的特色、品牌相得益彰的知名的技校圖書館,它必然也會形成自己一套與眾不同的技校圖書館文化。這種“技校圖書館文化”一旦形成,就會成為學校的一個特色。二是技校圖書館館藏發(fā)展特色化。圖書館的館藏發(fā)展要始終把握時代奮進的號角,始終與先進的文化樣式相融合,作為技校的圖書館的館藏發(fā)展必須與技工教育的特色相一致。技校圖書館的目標確定、戰(zhàn)略建立、計劃制訂,必須與學校的性質(zhì)、辦學目標、辦學特色、學校品牌等步調(diào)一致,成為學校提高學生職業(yè)技能、創(chuàng)特色、樹品牌的助推力。三是技校圖書館管理形式要民主化,決策程序要科學化。讀者的智慧和經(jīng)驗,是圖書館管理者創(chuàng)造性開展工作的力量源泉。講科學、順讀者心、重讀者意才能實現(xiàn)圖書館的管理創(chuàng)新。在“藏為用”的宗旨下,讓讀者參與管理,才能真正實現(xiàn)圖書館管理手段和管理方式的最優(yōu)化。特別是在知識經(jīng)濟時代的今天,形勢不斷變化,信息快速更新,管理者更需要集思廣益才能提高創(chuàng)新決策成功的效率。

二、以人為本,技校圖書館的管理要適應技校師生的特點

科學發(fā)展觀的核心是以人為本。眾所周知,圖書館的館藏無論如何豐富,如何有特色,環(huán)境如何優(yōu)美,管理人員素質(zhì)有多高,它的服務對象都是讀者,都是人,對學校來說,就是師生。這就需要技校圖書館管理人員根據(jù)學校發(fā)展需要和讀者提出的新要求,在管理模式和管理機制方面改革創(chuàng)新,在圖書情報業(yè)務的各個方面有超前的意識。圖書館管理的改革創(chuàng)新,首先需要面對的就是如何最大限度地實現(xiàn)對作為圖書館服務對象的讀者的服務,把讀者吸引過來。這就是說,在科學的、創(chuàng)新的、與時俱進的圖書館管理模式下,圖書館始終把“人”作為管理活動的核心,把圖書館的管理人員放在館的主體地位,把服務的對象即讀者放在基礎地位。主體的一切努力,主體能量的充分發(fā)揮都是為了服務好讀者;讀者的認同、讀者的聚合就進一步夯實了主體努力的成果。在這一管理體系中,主體資源的開發(fā)是極為重要的。圖書館管理強調(diào)的“為書找人”“為人藏書”“為人找書”,就是要發(fā)揮圖書館的服務功能,服務讀者,服務學校的教書育人工作。在學校辦學特色化、品牌化不斷發(fā)展的條件下,技校圖書館的服務功能的一個顯著的特點就是,要求圖書館的主體———這些知識財富的管理者,在參與學校創(chuàng)特色、樹品牌的工作中,發(fā)揮更為重要的作用。因此,在技校圖書館管理中,如何讓服務于讀者的總體目標與圖書館全體管理人員個人目標達到基本一致,全體管理人員在學生接受學校的教育教學過程中個人在崗位上也得到充分發(fā)展,是一個重要的課題。

三、科學管理,圖書館的管理要適合學校工作的特點

科學發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。技校圖書館的管理,已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代化設施、信息技術的應用,而提升到管理機制和信息技術應用所帶來的服務觀念的改變和思想觀念的轉(zhuǎn)變??茖W管理是現(xiàn)代化圖書館的必然要求和唯一選擇。以服務質(zhì)量為核心的科學管理,要了解讀者需要、滿足讀者需求、提高服務水平的管理體系。技校圖書館的科學管理,就是要適應學校發(fā)展的需求,改變原有的反應慢的現(xiàn)象,構建便捷快速的圖書館服務系統(tǒng)。傳統(tǒng)的技校圖書館信息傳遞滯后,導致圖書館在大多數(shù)時間都處于一種休眠半休眠狀態(tài)。

技校圖書館要實現(xiàn)科學管理,圖書館管理人員就應不斷提高自身的職業(yè)素質(zhì),要具有系統(tǒng)的圖書情報知識,掌握圖書館工作的一般規(guī)律,尤其要對藏書建設和本館藏書的特殊性有深刻研究;要具有較強的計算機網(wǎng)絡操作能力,熟悉圖書館自動化操作系統(tǒng)以及機讀目錄格式;要具有深厚的文化知識,了解本校專業(yè)設置情況和發(fā)展方向;要具有強烈的情報意識;具有較強的組織能力和調(diào)研能力,了解讀者需要,熟悉館藏情況。通過圖書館管理人員不斷提高的職業(yè)素質(zhì),去建設圖書館的文化特色,實現(xiàn)科學管理,提高服務質(zhì)量。

第3篇

技術創(chuàng)新是一種具有探索性、創(chuàng)造性的技術經(jīng)濟活動。在技術創(chuàng)新過程中,不可避免地要遇到各種風險。隨著我國實行市場經(jīng)濟,競爭日趨激烈,技術創(chuàng)新風險已經(jīng)成為障礙技術創(chuàng)新的重要因素之一。本文對技術創(chuàng)新風險的基本特征和規(guī)律性進行了理論分析,并就樹立正確的風險觀、加強技術創(chuàng)新風險管理的對策進行了探討。

一技術創(chuàng)新風險是可管理的投機風險

風險理論把風險分為純粹風險和投機風險。純粹風險是指只有損失機會而無獲利機會的風險,如火災、地震等。其后果只有兩種可能,即有損失或無損失。投機風險是指既有損失機會又有獲利機會的風險,其后果有三種可能:盈利、損失、不盈不虧,如股票投資、經(jīng)營活動中存在的風險。投機風險因有利可圖而具有程度不同的吸引力,使人們?yōu)榍蟮美娑拭帮L險。

1技術創(chuàng)新風險屬于投機風險。創(chuàng)新主體希望通過成功的技術創(chuàng)新獲取期望的利益。但是技術創(chuàng)新系統(tǒng)在外部因素和內(nèi)部因素的作用下,創(chuàng)新活動最終有三種可能的結(jié)果:一是創(chuàng)新成功,實現(xiàn)了預期的目標;二是創(chuàng)新失敗,未能實現(xiàn)預期目標,甚至無法回收前期投入的資金;三是技術創(chuàng)新沒有達到理想的效果,僅使投入與收益基本持平。所以在風險類型上,技術創(chuàng)新風險屬于投機風險。

2技術創(chuàng)新風險是一種動態(tài)風險,有其復雜性。即由技術創(chuàng)新系統(tǒng)的外部因素或內(nèi)部因素的變動,如經(jīng)濟、社會、技術、政策、市場等因素的變動,研究開發(fā)、市場調(diào)研、市場營銷等方面的管理不到位,均可能導致風險的發(fā)生。而所謂的靜態(tài)風險是指由于自然力的非常變動或人類行為的錯誤導致?lián)p失發(fā)生的風險,如地震、火災等。

3技術創(chuàng)新風險在某種程度上是可以防范和控制的。技術創(chuàng)新活動是一種有目的、有組織的技術經(jīng)濟活動。通過對技術創(chuàng)新系統(tǒng)的組織管理,尤其是樹立風險意識,完善風險管理,則能夠在一定程度上防范和控制風險損失的發(fā)生和發(fā)展,使受控的技術創(chuàng)新活動向預期目標發(fā)展。

4技術創(chuàng)新風險導致的失敗結(jié)果在某些條件下是可以改變的。例如,電視機、電子表在美國公司經(jīng)歷失敗之后,卻在日本企業(yè)手中經(jīng)過完善和市場開拓,最終獲得了成功。事實上,影響技術創(chuàng)新的風險因素有一些是可以控制的。在改變某些可控因素之后,能夠改變原來失敗的結(jié)果。

5技術創(chuàng)新風險是可管理風險。雖然技術創(chuàng)新風險不可能完全滅除,但總的來說,技術創(chuàng)新管理比較完善的創(chuàng)新主體,能夠有效地防范和控制某些風險因素,其技術創(chuàng)新成功的可能性相對就會高一些。因此,要取得技術創(chuàng)新的成功,必須在完善技術創(chuàng)新管理的同時,還要加強技術創(chuàng)新的風險管理。美國著名管理學家彼德·杜拉克說過:許許多多成功的創(chuàng)新者和企業(yè)家,他們之中沒有一個有‘冒險癖’。……,他們之所以成功,恰恰是因為他們能確定有什么風險并把風險限制在一定范圍內(nèi),恰恰是因為他們能系統(tǒng)地分析創(chuàng)新機會的來源,然后準確地找出機會在哪里并加以利用,他們不是專注風險,而是專注機會?!?/p>

二技術創(chuàng)新風險是一個理性過程中的風險

在技術創(chuàng)新這一具有創(chuàng)造性的過程中,必然會受到許多可變因素以及事先難以估測的不確定性因素的作用和影響。這些因素的影響使技術創(chuàng)新的結(jié)果具有不確定性。但技術創(chuàng)新過程是創(chuàng)新主體理主導的過程,并不是人們所想象或認為的那樣是一個不確定性很強的隨機過程。因為,在技術創(chuàng)新過程中所有的工作都是有目的、有組織地進行的,其中每個階段都包含有分析、評價、決策和實施等符合邏輯的理。創(chuàng)新設想調(diào)研開發(fā)中試生產(chǎn)市場銷售技術創(chuàng)新過程的技術創(chuàng)新風險分析矩陣〔3〕表明,在技術創(chuàng)新整個過程中的各個階段,均可能存在技術風險、資金風險、市場風險、管理風險、決策風險、政策風險,或者說不同特征的風險,如技術、市場、管理、決策等風險,在創(chuàng)新過程的不同階段具有不同的分布,其發(fā)生變化的規(guī)律存在顯著的差別。技術創(chuàng)新風險分析矩陣技術風險市場風險財務風險生產(chǎn)風險管理風險政策風險創(chuàng)新設想調(diào)研評估研究開發(fā)中間試驗批量生產(chǎn)市場銷售創(chuàng)新主體需對這些可能存在的風險因素進行事前、事中分析。一方面可以采取風險管理措施,使風險處于受監(jiān)測狀態(tài),防范風險,降低風險可能造成的損失。另一方面,可以通過完善的技術創(chuàng)新管理,如進行市場調(diào)查研究,對創(chuàng)新設想進行評估,切實按照目標顧客的需求和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求開發(fā)新產(chǎn)品,制定和實施有效的市場營銷策略,使技術創(chuàng)新活動實現(xiàn)其目標。事實上,技術創(chuàng)新綜合能力不同的企業(yè),他們所面臨的創(chuàng)新風險有著明顯的區(qū)別。創(chuàng)新綜合能力強的企業(yè),相對而言創(chuàng)新的成功率要高得多。一些技術創(chuàng)新調(diào)查項目的研究結(jié)果證明了這一點〔1,2〕。有的研究認為〔4〕:新產(chǎn)品失敗率25年來保持穩(wěn)定的原因,是對新產(chǎn)品管理能力的長期改進,要保持這種穩(wěn)定,可能意味著需要付出巨大的努力。因此,隨著市場競爭日趨激烈,對技術創(chuàng)新風險進行理性的分析,始終致力于完善技術創(chuàng)新管理和風險管理,是防范和控制創(chuàng)新風險的基本措施。

三技術創(chuàng)新過程中的不確定性因素逐步遞減

美國布茲·阿倫和哈米爾頓咨詢公司根據(jù)51家公司的經(jīng)驗,歸納出新產(chǎn)品設想衰退曲線〔5〕。從新產(chǎn)品的設想到產(chǎn)業(yè)化成功,平均每40項新產(chǎn)品設想約有14項能通過篩選進入經(jīng)營效益分析;符合有利可圖的條件,得以進入實體開發(fā)設計的只有12項;經(jīng)試制試驗成功的只有2項;最后能通過試銷和上市而進入市場的只有1項。事實上,在衰減過程中許多不確定性因素被逐步排除,或者說可能導致風險發(fā)生的不確定性因素隨著過程的進展而逐步減少。衰減比率會因產(chǎn)品不同、技術的復雜程度不同而存在差別。而越保守的公司,其衰減率越高。但衰減曲線的形狀具有典型性。

這一衰減過程本質(zhì)上是一個學習過程,獲取經(jīng)驗的過程。在創(chuàng)新設想階段,重點是要明確技術方面的不確定因素;在調(diào)研評估階段,重點研究顧客是否存在這種需求,企業(yè)有無能力利用這一環(huán)境機會;在取得進展后,要盡量明確在可靠程度方面存在的不確定因素。但即使到研究開發(fā)的后期,甚至產(chǎn)品投放市場后,不確定因素還會存在,還是會遇到一些預想不到的新的風險。

一些資料表明,有些創(chuàng)新活動,對創(chuàng)新項目估計不足,有時甚至不存在技術可行性或市場接受能力;對研究開發(fā)費用、設備調(diào)整費用和批量生產(chǎn)費用估計不足,特別是常常低估后者,致使投資超過預算,甚至超過企業(yè)的承受能力,而承受過大的風險。因此,在考慮創(chuàng)新項目的評價時,不僅要進行事前研究,而且還要進行事中研究,對各個階段都要進行評價,即由一次性評估轉(zhuǎn)變?yōu)槎嚯A段的評估,有一次性決策轉(zhuǎn)變?yōu)槎嚯A段決策。

四技術創(chuàng)新的風險隨創(chuàng)新過程的推進而具有積累性

國外的研究表明,應用研究階段的成功率一般低于25%,開發(fā)研究階段成功的可能性為25—50%,產(chǎn)業(yè)化或

商品化階段的成功率一般為50—70%,三個階段的投資大體為1∶10∶100。上海對7個高新技術產(chǎn)業(yè)的調(diào)查,其投資的比例為1∶103∶1055。1980年美國全國工業(yè)會議的調(diào)查結(jié)果,新產(chǎn)品開發(fā)各階段的費用和時間的占用比例如表1所示〔5〕。顯然產(chǎn)品樣品開發(fā)和商品化階段是資金投入最大的兩個階段。表2新產(chǎn)品開發(fā)的時間和費用分布概念開發(fā)樣品開發(fā)試銷商品化合計時間(%)14402323100費用(%)10301644100(注:根據(jù)〔5〕整理。)

為準確描述風險的大小,我們設I為創(chuàng)新項目的投資費用,P為該創(chuàng)新項目失敗的概率,V為風險變量,它們之間的關系可用下式表示:V=I×P(1)技術創(chuàng)新項目從概念開發(fā)到市場實現(xiàn)要經(jīng)歷的階段設為n個,則各階段的風險Vi與該階段的累積投資額I0i和失敗概率Pi之間的關系為:Vi=I0i×Pii=1,2,…,n.(2)其中I0i=∑Ii,Ii為各階段的投資額。顯然,由于投資具有積累性,在技術創(chuàng)新過程中,盡管概念開發(fā)、方案分析階段的淘汰率最高,但是由于該階段投資費用和投資累積量較低,由(2)表示的風險Vi還是比較小的;而在樣品開發(fā)和商品化階段的投資比較高,累積投資量逐步擴大,其失敗率雖然不像概念開發(fā)、方案分析階段那么高,但由(2)式計算的風險V是很大的。

根據(jù)以上分析,如果在創(chuàng)新過程的初始階段淘汰率不高,不盡早放棄那些沒有成功希望的設想方案,就會使一些不可能取得技術成功或市場成功的開發(fā)項目進入創(chuàng)新的后期階段,將使風險沉淀和積累下來,最終導致風險的增加或進一步擴大,甚至導致企業(yè)的經(jīng)營危機。因此,必須采取相應的對策:①進行多階段評價;②謀劃多種可行備選方案;③將風險的控制點盡可能設置在創(chuàng)新過程的初期階段,盡早釋放可能存在的風險;④采取有效的管理,控制費用。

五充分利用信息是防范或降低技術創(chuàng)新風險的有效途徑

新技術開發(fā)是探索性很強的工作,潛在著許多失敗的風險。在制定風險決策時,情報的數(shù)量和質(zhì)量致關重要。掌握的信息越多,越準確,才能作出正確的、有把握的決策,企業(yè)承擔的風險也就相對減少;反之,承擔的風險就會增大。因此,要采取有效的措施,加強情報信息的搜集,不僅在技術開發(fā)階段,在樣品研制、商品化和進入市場等階段,獲取信息都是十分重要的。相應的對策是:

1樹立風險意識,加強風險管理。風險管理是企業(yè)經(jīng)營管理中的一個重要組成部分。通過風險識別、風險估測、風險評價和風險控制,采取有效措施加強技術創(chuàng)新的風險管理。

2加強市場研究。必須進行細致的市場研究,對用戶需求有更好的理解,使R&D瞄準和滿足這些需求。這在產(chǎn)品創(chuàng)新中起著重要作用。有些企業(yè)不作細致的市場調(diào)研,僅作膚淺的分析,就盲目上馬,往往一事無成。

3重視分析技術創(chuàng)新過程中的各種不確定因素。有些企業(yè)希望高新技術成果能夠立刻實現(xiàn)規(guī)模生產(chǎn)、創(chuàng)收見效,未待技術完善,未進行小試和中試,就籌措巨資,投資上馬。正是由于這種邊完善技術、邊建立生產(chǎn)線的僥幸心理,導致創(chuàng)新周期過長,成本過高,甚至項目失敗的結(jié)局。因此識別各種不確定性因素,對防范風險是至關重要的。

4加強信息溝通。創(chuàng)新項目在執(zhí)行過程中,要加強信息溝通,使企業(yè)內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)配合,加強與同行的技術協(xié)作,與用戶建立密切的聯(lián)系,建立信息反饋渠道,改進新產(chǎn)品。

5加強市場營銷。當前在激烈的市場競爭中,缺乏有效的市場營銷策略是許多新產(chǎn)品失敗的直接原因。對于新產(chǎn)品的市場開拓,制定有效的市場營銷策略,注重營銷溝通,完善服務,聽取用戶的建議,完善新產(chǎn)品,是一些企業(yè)面臨的緊迫任務。

參考文獻

1張華勝,官建成,高柏楊·北京地區(qū)企業(yè)技術創(chuàng)新活動障礙因素分析·科學學與科學技術管理·1997(1)

2胡樹華,張浩,袁明鵬·91家企業(yè)新產(chǎn)品成敗的實證分析·科學學與科學技術管理·1997(12)

3吳濤·技術創(chuàng)新風險的分類研究及矩陣分析方法·科研管理·19993

第4篇

論文關鍵詞:我國流通服務業(yè)自主創(chuàng)新問題研究進展—基于中國期刊全文數(shù)據(jù)庫的調(diào)查

黨的十七大報告明確提出要發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè),提高服務業(yè)比重和水平。現(xiàn)代流通服務業(yè)作為現(xiàn)代服務業(yè)的重要組成部分,不僅可以帶動現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展,而且可以促進國民經(jīng)濟總體發(fā)展,對于社會就業(yè)、國民福利及城市發(fā)展也有著重大貢獻。[1]改革開放以來,我國流通服務業(yè)雖然獲得了巨大發(fā)展,但是“還不夠快”,并且流通產(chǎn)業(yè)集中度低,流通費用高,流通方式陳舊,商業(yè)網(wǎng)點布局不合理,流通企業(yè)核心競爭力普遍缺失等一系列問題依然存在。流通服務業(yè)發(fā)展的滯后,帶來了全局性的不良后果,如制造業(yè)資本周轉(zhuǎn)和經(jīng)濟節(jié)奏放緩,城鄉(xiāng)居民消費受到非收入方面嚴重制約等。[2]尤其是近年來,隨著流通服務業(yè)對外開放程度的提高,外資在中國流通領域的加速擴張企業(yè)管理論文,已經(jīng)使缺乏創(chuàng)新能力的本土流通服務業(yè)遭遇嚴重威脅,而且容易引發(fā)政府調(diào)控能力弱化、上游產(chǎn)業(yè)失控,導致國家經(jīng)濟安全等問題。[3]在這樣的背景下,中國流通服務業(yè)的發(fā)展面臨復雜而嚴峻的形勢,如何實現(xiàn)我國現(xiàn)代流通服務業(yè)又好又快發(fā)展已經(jīng)成為關乎國家發(fā)展全局的重大戰(zhàn)略問題。黨的十七大高度重視自主創(chuàng)新,為我國現(xiàn)代流通服務業(yè)的發(fā)展提供了新的思路。但是恰恰當前我國流通服務企業(yè)自主創(chuàng)新能力普遍缺失,這和該領域理論研究嚴重滯后有密切關系,已經(jīng)嚴重制約著流通服務業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。提升自主創(chuàng)新能力,已成為我國流通服務業(yè)在激烈的競爭環(huán)境下生存,打造并保持可持續(xù)競爭優(yōu)勢的唯一砝碼。在這樣的背景下,我們嘗試著對國內(nèi)學者在流通服務業(yè)自主創(chuàng)新領域的研究成果進行歸納總結(jié),并梳理分析其理論脈絡,以便更好的了解該領域研究進展和尚未解決的問題,為流通服務業(yè)自主創(chuàng)新的理論研究與實踐發(fā)展指明方向。

“自主創(chuàng)新”是我國在特定歷史背景下提出的新概念,路風將“自主創(chuàng)新”界定為一個企業(yè)或者一個國家堅持技術學習主導權,并且把發(fā)展技術能力作為競爭力或經(jīng)濟增長動力主要源泉的行為傾向、戰(zhàn)略原則和政策方針,但是他也指出世界上不可能存在“不自主”的創(chuàng)新。[4]事實上,對流通服務業(yè)自主創(chuàng)新的研究可以追溯到關于服務業(yè)創(chuàng)新的研究上。鑒于國內(nèi)流通研究領域單純以“自主創(chuàng)新”命名的研究成果非常罕見,我們在研究中將流通服務業(yè)及其所包含的四個子行業(yè)(零售業(yè)、批發(fā)業(yè)、物流業(yè)、餐飲業(yè))創(chuàng)新的研究成果均視為研究對象。

二、研究方法

中國期刊網(wǎng)是我國最大的全文現(xiàn)刊數(shù)據(jù)庫,是目前世界上最大的連續(xù)動態(tài)更新的中國期刊全文數(shù)據(jù)庫,其收錄的核心期刊對行業(yè)的研究現(xiàn)狀很據(jù)代表性核心期刊目錄。本文通過以下方式對我國流通服務業(yè)自主創(chuàng)新的文獻進行檢索,具體包括:(1)在中國學術期刊網(wǎng)絡出版總庫上,搜索篇名中含有“創(chuàng)新”,同時

摘要中含有“流通”、“零售”、“物流”、“批發(fā)”、“餐飲”“飯店”、“酒店”、“商業(yè)”、“商店”的文章,期刊年限選擇2000-2009年,來源類別選擇核心期刊。(2)剔除其中的書評、新聞、會議等非學術論文,并且剔除文章核心研究內(nèi)容不是流通服務業(yè)創(chuàng)新的以及部分非代表性的期刊(如《特區(qū)經(jīng)濟》等)上的論文。按以上標準,共得到論文樣本330篇。(3)分別按照三個標準對論文樣本進行分類,即按研究主題進行分類、按年份進行分類、按流通服務業(yè)中零售、物流、批發(fā)和餐飲四個子行業(yè)進行分類。根據(jù)以上三種分類,本文從三個視角對流通服務業(yè)自主創(chuàng)新研究現(xiàn)狀進行了分析(圖1)。

圖1 分析框架圖

三、文獻回顧與分析

(一) 研究主題分析

以研究主題為標準,我們可以把研究樣本劃分為9個研究主題,分布結(jié)果顯示研究最多的是綜合創(chuàng)新,即涉及非單一創(chuàng)新維度的研究,共105篇;其次是流通模式創(chuàng)新,共55篇;再次是組織創(chuàng)新(以業(yè)態(tài)創(chuàng)新最多)企業(yè)管理論文,共40篇。

1. 綜合創(chuàng)新。該部分共105篇文章,涉及流通服務業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新、價值創(chuàng)新或體系創(chuàng)新等許多摘要用時間消滅空間。[7]

2. 組織創(chuàng)新。該部分共40篇文章,很多文章在充分分析我國流通組織存在問題的基礎之上,從不同角度提出了流通組織措施的對策。關于我國流通組織的現(xiàn)狀,主要觀點認為我國流通組織規(guī)范化、組織化程度較低;管理手段、管理技術和管理水平落后;增長模式仍屬于粗放型;專業(yè)化分工協(xié)作水平低,各自盲目發(fā)展;流通組織間的競爭仍停留在低水平的過度競爭,且競爭不充分和過度競爭并存。[8]孟鐵和張殿波總結(jié)了流通產(chǎn)業(yè)組織優(yōu)化的政策選擇,即堅決打破行業(yè)壟斷、部門分割和地區(qū)封鎖;制定適度市場壁壘政策;流通產(chǎn)業(yè)有效競爭政策;制定跨區(qū)域集團化的催化政策,以培育一批現(xiàn)代大型流通企業(yè)。[9]關于組織創(chuàng)新研究最多的是業(yè)態(tài)創(chuàng)新,如李飛認為零售業(yè)態(tài)的構成要素就是零售營銷中產(chǎn)品、服務、價格、店址、環(huán)境和溝通6個組合要素,并在此基礎上設計了零售業(yè)態(tài)創(chuàng)新的路線圖,6個要素中24個細節(jié)維度的組合變化就是零售業(yè)態(tài)創(chuàng)新的具體內(nèi)容。[10]此外,還有一些研究涉及了農(nóng)產(chǎn)品流通組織的創(chuàng)新,如馮邦彥和段晉苑提出通過建立專業(yè)運銷合作組織改革現(xiàn)行的生豬流通制度的建議。[11]

3. 流通模式創(chuàng)新。該部分共55篇文章,研究內(nèi)容比較分散,包括生產(chǎn)模式創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、物流模式創(chuàng)新和渠道模式創(chuàng)新等,表明我國的流通模式在許多方面還存在著急需解決的問題。如于奎和文啟湘分析了批發(fā)商業(yè)模式存在的問題,并提出批發(fā)商業(yè)發(fā)展模式創(chuàng)新可以通過推進供應鏈管理模式,積極探索電子商務批發(fā)交易,向現(xiàn)代物流中心過渡以及發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟等途徑來實現(xiàn)。[12]

4. 營銷創(chuàng)新。該部分共29篇文章,主要集中在零售和批發(fā)上面,大都從企業(yè)營銷手段中存在的具體問題入手,探討了如何創(chuàng)新改進營銷方式。很多學者強調(diào)零售企業(yè)營銷創(chuàng)新是提高企業(yè)競爭力的正確選擇。[13]范增認為營銷創(chuàng)新是連鎖超市在激烈的市場環(huán)境下,能持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展的必然選擇,營銷方法的創(chuàng)新應包括綠色營銷,情感營銷和導入CIS推廣形象營銷等方面。[14]

5. 技術創(chuàng)新。該部分共24篇文章,主要研究了技術創(chuàng)新對流通服務業(yè)的重要性,如何進行技術創(chuàng)新等。如張宏以產(chǎn)品生命周期理論為基礎,提出了改進的A—U模型,流通產(chǎn)業(yè)的升級可以是跳躍式的,發(fā)展具有可跨越性的,而這都是由又是由技術創(chuàng)新的跳躍性所決定的。發(fā)展我國流通產(chǎn)業(yè)應從宏觀層面加強技術創(chuàng)新的政策地位,強化對加快發(fā)展現(xiàn)代流通產(chǎn)業(yè)的政策支持,積極引導第一、第二產(chǎn)業(yè)參與流通技術創(chuàng)新,提高流通企業(yè)對流通技術的認知和掌握程度,加強現(xiàn)代信息技術物質(zhì)基礎建設等角度進行改進。[15]

6. 制度創(chuàng)新。這部分有25篇文章,主要從政府企業(yè)管理論文,企業(yè)以及社會組織等角度探討了如何健全我國流通市場的制度創(chuàng)新。如文啟湘和趙玻指出流通產(chǎn)業(yè)天然就是低進入壁壘產(chǎn)業(yè),要防止流通產(chǎn)業(yè)過度進入,今后我國必須加快流通產(chǎn)業(yè)進入管制制度創(chuàng)新核心期刊目錄。[16]

7. 觀念創(chuàng)新。該部分共18篇文章,如宋則提出要確保流通產(chǎn)業(yè)的先導地位, 充分認識流通和流通創(chuàng)新在市場經(jīng)濟當中的應有地位和作用。[17]黃國雄認為流通是基礎產(chǎn)業(yè),并從流通觀念的創(chuàng)新理論要點出發(fā),對商業(yè)的本質(zhì)、商業(yè)城市建設、商業(yè)信譽、商業(yè)市場、商業(yè)利潤、商業(yè)文化等方面進行了系統(tǒng)闡述。[18]

8. 服務創(chuàng)新。這部分共18篇文章,主要研究了我國流通業(yè)服務中的不足,并提出了適應新時期流通業(yè)服務創(chuàng)新的若干措施。如許彩國和柳思維指出零售企業(yè)必須不斷提高服務質(zhì)量,擴大服務范圍,完善服務設施,更新服務內(nèi)容,通過服務創(chuàng)新才能實現(xiàn)顧客滿意,培養(yǎng)顧客忠誠。[19]

9. 其他。以上的分類方法并不能涵蓋所有流通創(chuàng)新論文,凡是不能歸入以上類別的學術論文歸入該類,合計共16篇學術論文。

(二) 時間序列分析

為了更好了解最近十年國內(nèi)學者們在流通創(chuàng)新方面的研究,我們對論文樣本進行了時間序列分析,對總的樣本論文以及不同研究主題的論文分別按時間序列進行了統(tǒng)計分析,以便更好的得出學者們研究重點的變化。

圖2 流通創(chuàng)新論文時間分布圖

從圖2可以看出,近十年里,國內(nèi)學者在流通創(chuàng)新方面的研究成曲折式上升,在2003、2007年達到兩個峰值。2001年末中國入世之后,外資流通企業(yè)進軍中國市場的速度加快,此時的本土流通業(yè)迫切的需要創(chuàng)新理論支持,在這樣的背景下,流通創(chuàng)新的研究持續(xù)增多,所以考慮到學術成果刊登的滯后性,在2003年流通創(chuàng)新達到一個相對峰值是符合實際的,但是這種研究態(tài)勢并未持續(xù)。直到2004年底零售業(yè)全面對外開放以后,本土流通業(yè)面臨外資的威脅和壓力驟然增加到一個更高的程度,這使得通過創(chuàng)新提升競爭力的研究成果應需要而增多,同樣考慮到學術成果刊登的滯后性,所以在2006-2007年間才達到另一個更高的峰值。但是隨后流通創(chuàng)新的成果又出現(xiàn)了下滑的跡象,直到2008年金融危機的爆發(fā),在流通服務業(yè)受到?jīng)_擊的背景下,自主創(chuàng)新的研究成果才又再度受到關注??傊魍ǚ諛I(yè)創(chuàng)新的研究論文數(shù)量呈現(xiàn)著波動,這表明學者們在該領域的研究還不夠成熟企業(yè)管理論文,并未形成持續(xù)穩(wěn)定的增長局面,同時也表明一直致力于該領域的學者有限,更多只是在某一段時間關注流通服務業(yè)創(chuàng)新的發(fā)展。

(三)流通服務業(yè)各子行業(yè)的研究文獻分析

以下我們對流通服務業(yè)4個子行業(yè)即零售、物流、批發(fā)、餐飲的研究現(xiàn)狀進行簡要分析。

1. 零售業(yè)創(chuàng)新。零售行業(yè)的研究論文有79篇,研究的焦點集中在零售業(yè)態(tài)創(chuàng)新,服務創(chuàng)新,營銷創(chuàng)新等。值得注意的是,在這些研究中大多數(shù)都是研究城市零售創(chuàng)新的,論文樣本中僅有5篇是專門研究農(nóng)村零售創(chuàng)新的,主要研究了農(nóng)村零售業(yè)的業(yè)態(tài)創(chuàng)新和營銷創(chuàng)新等。如汪旭暉和徐健從農(nóng)民消費行為偏好視角對農(nóng)村零售業(yè)態(tài)創(chuàng)新模式進行了探究,通過探索農(nóng)民消費行為得出了新型業(yè)態(tài)創(chuàng)新模式“農(nóng)村現(xiàn)代綜合商場”,這種業(yè)態(tài)與城市大型綜合超市有顯著差異,融合了農(nóng)村現(xiàn)行傳統(tǒng)業(yè)態(tài)——雜貨店、集貿(mào)市場等的優(yōu)勢,并且摒棄了這些傳統(tǒng)業(yè)態(tài)在商品品類少、假冒偽劣商品多、環(huán)境臟亂差等方面的缺陷,在零售組合要素各個方面具有典型的農(nóng)村化特征。[20]張蓓從綠色營銷、體驗營銷、定制營銷、整合營銷和關系營銷等新型營銷方式出發(fā),對農(nóng)產(chǎn)品超市的營銷方式創(chuàng)新提出了若干建議。[21]

2. 物流業(yè)創(chuàng)新。物流行業(yè)的論文有106篇,研究內(nèi)容包括物流服務模式創(chuàng)新,供應鏈創(chuàng)新以及技術創(chuàng)新等。張光明認為物流服務創(chuàng)新模式主要包括跟隨競爭創(chuàng)新、顧客需求主導創(chuàng)新、物流技術創(chuàng)新、物流網(wǎng)絡創(chuàng)新、增值物流服務創(chuàng)新等,各種創(chuàng)新模式具有不同的優(yōu)劣勢及風險,選擇何種模式取決于企業(yè)環(huán)境條件及諸多因素的考慮。[22]魏際剛提出物流技術創(chuàng)新涉及經(jīng)營管理和工具、裝備、設施等領域,物流技術與裝備的發(fā)展趨勢是先進性,信息化,多樣性與專業(yè)性,標準化與模塊化,系統(tǒng)性與可擴展性,智能性與人性化,綠色化與節(jié)能化。[23]總體來講,我國物流也起步較晚,無論在技術還是管理創(chuàng)新方面都還與發(fā)達國家有顯著差異,關于這幾方面的研究還很不成熟,多數(shù)的設計和建議還都停留在紙面上,這需要我們一方面加大物流現(xiàn)代化的研究,同時也要結(jié)合國情逐步健全我國的還很不完善的物流系統(tǒng)。

3. 批發(fā)業(yè)創(chuàng)新。研究批發(fā)業(yè)的論文有27篇,具體包括了批發(fā)商業(yè)態(tài)模式的創(chuàng)新及批發(fā)市場的創(chuàng)新。如李芬儒研究了中國農(nóng)村批發(fā)商業(yè)的業(yè)態(tài)創(chuàng)新問題,指出由于農(nóng)村批發(fā)業(yè)存在著批發(fā)網(wǎng)點組織化程度低,批發(fā)商業(yè)功能萎縮,批發(fā)成本過高,流通效率低下等問題,所以農(nóng)村批發(fā)商業(yè)業(yè)態(tài)創(chuàng)新方向應該是產(chǎn)、供、銷一體化,批零一體化企業(yè)管理論文,產(chǎn)銷地一體化,批發(fā)與物流配送一體化,貿(mào)工農(nóng)一體化等核心期刊目錄。[24]譚本艷和趙曉飛提出了我國農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場的創(chuàng)新策略,即組建批發(fā)商群,擴大農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場的規(guī)模;通過創(chuàng)新模式,實現(xiàn)批發(fā)市場間的橫向整合;通過打造龍頭,實現(xiàn)批發(fā)市場間的縱向整合。[25]

4. 餐飲業(yè)創(chuàng)新。檢索到研究餐飲業(yè)創(chuàng)新的文章只有23篇,與其他幾個流通子行業(yè)相比,餐飲業(yè)創(chuàng)新相對較少,這些論文集中在研究餐飲產(chǎn)品創(chuàng)新和技術創(chuàng)新等方面上。如楊銘鐸對餐飲企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新體系進行了設計,認為餐飲企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新系統(tǒng)可分為菜點創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、環(huán)境創(chuàng)新三個子系統(tǒng),各個子系統(tǒng)之間存在著一定的內(nèi)在聯(lián)系。[26]于干千從中國餐飲企業(yè)“集體創(chuàng)新動力缺失”的現(xiàn)狀及成因出發(fā),分析了不同餐飲企業(yè)對自主創(chuàng)新、模仿創(chuàng)新及合作創(chuàng)新三種技術創(chuàng)新模式的選擇。[27]

四、結(jié)論

本文在中國學術期刊網(wǎng)絡出版總庫中,對我國2000-2009年流通服務業(yè)創(chuàng)新的學術論文進行了檢索,研究發(fā)現(xiàn)可歸納為以下方面:(1)通過研究主題內(nèi)容分析,發(fā)現(xiàn)學者們對現(xiàn)代流通服務業(yè)發(fā)展的研究已積累了不少成果,但總體來說比較分散,而且大多側(cè)重于流通業(yè)創(chuàng)新的某一方面,對流通服務業(yè)自主創(chuàng)新科學內(nèi)涵的理解不夠深入,研究主要集中在流通組織創(chuàng)新,流通服務方式創(chuàng)新,流通技術創(chuàng)新以及流通制度創(chuàng)新等有限方面。迄今為止還沒有學者用系統(tǒng)的理論統(tǒng)攬流通服務業(yè)自主創(chuàng)新的整個全局,并深入探究現(xiàn)代流通服務業(yè)自主創(chuàng)新系統(tǒng)的構成及運作規(guī)律,這將成為流通服務業(yè)創(chuàng)新研究的重點。(2)通過時間序列分析,可以看到學者們在流通服務業(yè)創(chuàng)新的研究論文數(shù)量呈現(xiàn)一種上升勢態(tài),有越來越多的學者開始關注流通服務業(yè)創(chuàng)新問題。但論文數(shù)量并不是一種持續(xù)上升,而是折線上升,表明在這一領域的研究還缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性,對某一方面問題的研究往往集中在某些時間段,如何全面,系統(tǒng)并且有層次的對流通服務業(yè)創(chuàng)新進行研究,是亟待解決的問題。(3)通過對4個子行業(yè)的研究,發(fā)現(xiàn)學者們對流通服務業(yè)各子行業(yè)的側(cè)重點差異很大,零售和物流領域創(chuàng)新的研究比較多,而批發(fā)和餐飲則較少。究其原因在于零售作為商流的終端企業(yè)管理論文,是最終實現(xiàn)企業(yè)利潤的環(huán)節(jié),理所應當?shù)氖艿礁嗟年P注。物流在節(jié)約流通成本中的作用日益凸顯,也得到了人們的不斷關注,其創(chuàng)新研究也涉及到各個方面。而作為零售商背后的批發(fā)業(yè),則很容易被人們忽視,從商業(yè)發(fā)展的趨勢看,多種現(xiàn)代流通組織的出現(xiàn)如工廠實行產(chǎn)銷一體化,零售連鎖公司實行批零一體化等搶占了批發(fā)業(yè)的經(jīng)營空間,使許多人質(zhì)疑批發(fā)業(yè)存在的價值,批發(fā)業(yè)的創(chuàng)新也未得到人們的足夠重視。至于餐飲業(yè)創(chuàng)新的論文最少,主要是因為高等院校對餐飲相關專業(yè)的設置起步較晚,從事餐飲研究的學者非常稀少,以及餐飲企業(yè)長期漠視創(chuàng)新所致,但是隨著餐飲業(yè)對國民經(jīng)濟的貢獻越來越大,餐飲業(yè)自主創(chuàng)新問題將會越來越被關注。此外,需要特別指出的目前零售業(yè)創(chuàng)新的研究集聚在城市零售領域,但是隨著城市零售業(yè)在城市競爭日益激烈,可以預見未來會有更多的零售商進軍農(nóng)村市場,而對于農(nóng)村零售創(chuàng)新的研究將成為一個熱點問題。

參考文獻

[1]夏春玉.流通概論[M].東北財經(jīng)大學出版社,2006.

[2]宋則.中國流通創(chuàng)新前沿報告[M]. 中國人民大學出版社,2004.

[3]宋則,李蕊.外資在流通業(yè)超速擴張值得警覺[J]. 商業(yè)經(jīng)濟與管理,2007,(3).

[4]路風.走向自主創(chuàng)新——尋求中國力量的源泉[M]. 廣西師范大學出版社,2006.

[5]徐從才,李颋.論流通創(chuàng)新與貿(mào)易增長方式轉(zhuǎn)變[J].商業(yè)經(jīng)濟與管理,2008,(11).

[6]趙振民.價值創(chuàng)新:零售企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇[J].商場現(xiàn)代化,2005,(12).

[7]晏宗新.物流體系創(chuàng)新——從行政區(qū)域組織到經(jīng)濟區(qū)域組織[J].經(jīng)濟管理,2001,(11).

[8]宋羽.淺析我國流通產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新[J].商業(yè)時代,2007,(8).

[9]孟鐵,張殿波.論我國流通產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構優(yōu)化與創(chuàng)新[J].經(jīng)濟縱橫,2008,(9).

[10]李飛.零售業(yè)態(tài)創(chuàng)新的路線圖研究[J].科學學研究,2006,(24).

[11]馮邦彥,段晉苑.我國農(nóng)產(chǎn)品流通制度的組織創(chuàng)新研究——豬肉漲價背后的制度經(jīng)濟學分析[J].學術研究,2008,(8).

[12]于奎,文啟湘.談批發(fā)商業(yè)的模式創(chuàng)新[J].商業(yè)時代,2005,(32).

[13]葉敏,蘭昌賢.我國零售企業(yè)營銷創(chuàng)新策略思考[J].江蘇商論,2007,(10).

[14]范增.連鎖超市的營銷創(chuàng)新[J].商場現(xiàn)代化,2006,(1).

[15]張宏.技術創(chuàng)新與我國流通產(chǎn)業(yè)的發(fā)展[J].中國流通經(jīng)濟,2009,(9).

[16]文啟湘,趙玻.論我國流通產(chǎn)業(yè)進入管制制度創(chuàng)新[J]. 商業(yè)經(jīng)濟與管理,2003,(4).

[17]宋則.新世紀新主題:流通現(xiàn)代化——促進流通創(chuàng)新提高流通效能政策研究[J].商業(yè)研究,2003,(9).

[18]黃國雄.流通觀念的創(chuàng)新理論要點[J].商業(yè)時代,2008,(28).

[19]許彩國,柳思維.我國零售企業(yè)的服務創(chuàng)新淺論[J].中國流通經(jīng)濟,2004,(4).

[20]汪旭暉,徐健.農(nóng)村零售業(yè)態(tài)創(chuàng)新:一個基于東北地區(qū)農(nóng)民消費行為的探索性研究[J] .農(nóng)業(yè)經(jīng)濟問題,2009,(5).

[21]張蓓.論我國農(nóng)產(chǎn)品超市的營銷創(chuàng)新[J].經(jīng)濟縱橫,2007,(7).

[22]張光明.物流服務創(chuàng)新模式研究[J].經(jīng)濟管理,2006,(18).

[23]魏際剛.物流技術的創(chuàng)新、選擇和演進[J].中國流通經(jīng)濟,2006,(3).

[24]李芬儒.農(nóng)村批發(fā)商業(yè)業(yè)態(tài)的創(chuàng)新與開拓農(nóng)村市場[J].商業(yè)經(jīng)濟與管理,2004,(1).

[25]譚本艷,趙曉飛.創(chuàng)新批發(fā)市場經(jīng)營模式提高農(nóng)副產(chǎn)品流通效率[J].宏觀經(jīng)濟管理,2009,(11).

第5篇

技術創(chuàng)新目標責任書【1】

根據(jù)市委市政府《關于實施技術創(chuàng)新提升工程加快高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的決定》的任務要求,為確保各項目標完成,特簽訂如下責任書。

一、安排技術創(chuàng)新提升工程財政專項資金不低于1000萬元,并確保足額到位;組織實施重大科技專項不少于3個。

二、全年實現(xiàn)高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值32億元,占規(guī)模以上工業(yè)比重達到22%;高新技術產(chǎn)業(yè)固定資產(chǎn)投資占規(guī)模以上工業(yè)固定資產(chǎn)投資的比重同比增加5個百分點;新增省級認定高新技術企業(yè)1家;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)RD經(jīng)費投入達到0.4億元。

三、大力培育創(chuàng)新型企業(yè),新增市級創(chuàng)新型企業(yè)1家;重點產(chǎn)學研結(jié)合項目3項;建立市級以上工程技術研究中心1家;取得重要科技成果16項;專利申請達到90項,其中發(fā)明專利達到20項。

四、科技特派員正派人數(shù)達到110,大力擴展科技特派員覆蓋面,引導科技特派員由種植、養(yǎng)殖向深加工、集約化經(jīng)營方向延伸。

技術創(chuàng)新目標責任書【2】

創(chuàng)新創(chuàng)效是企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展的主題。為了貫徹落實公司20XX年工作會議提出的效益黨建、五抓五強五精理念,為了充分發(fā)揮青年在創(chuàng)新創(chuàng)效活動中的主力軍作用,物資供應配送中心團支部以青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動為主題,以開展一項教育、建立一套長效機制、完善一批創(chuàng)新創(chuàng)效載體、推廣一批創(chuàng)新創(chuàng)效成果、培育一批創(chuàng)新創(chuàng)效人才為主要內(nèi)容,引導物資供應配送中心全體團員、青年在打造建橋國家隊標桿企業(yè)偉大征程中貢獻智慧和力量。為了深入推進物資供應配送中心青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動,物資供應配送中心行政與團支部簽訂20XX年度青年創(chuàng)新創(chuàng)效目標責任書。內(nèi)容如下:

一、完成五項主要任務

1、營造創(chuàng)新創(chuàng)效氛圍。通過倡議書、宣傳櫥窗、QQ群討論交流、物資管理論壇等形式,大力宣傳青年創(chuàng)新創(chuàng)效的目的和意義,營造創(chuàng)新創(chuàng)效濃厚的氛圍。

2、開展青年素質(zhì)工程教育。深入開展以學業(yè)務知識,獲學歷文憑、考注冊證書,聘技術職稱為宗旨和主要內(nèi)容的青年素質(zhì)工程教育,用組織行為幫助青年提高素質(zhì),奠定創(chuàng)新創(chuàng)效的素質(zhì)基礎。

3、加強業(yè)務培訓。精心組織團員青年積極參加物資供應配送中心開展的撰寫物資管理論文、QC小組攻關、讀書勵志、比業(yè)務賽水平創(chuàng)效益等活動為載體,全面提高青年物資人員政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務技能。

4、開展物資管理〃青年崗位能手競賽活動。務實開展青年崗位能手競賽活動,以內(nèi)外兼修、供管并重、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作方針,引導并激勵物資系統(tǒng)青年職工,爭當青年崗位能手,爭創(chuàng)青年文明號。

5、開展QC攻關活動。結(jié)合物資四化管理的需要,針對新材料新工藝以及不斷提高現(xiàn)場物資管理水平的內(nèi)在要求,扎實開展QC攻關活動。

二、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動主要目標

1、20XX年,物配中心35歲以下青年有2人及以上參加學歷教育、2人及以上參加并通過國家經(jīng)濟師資格考試。

2、選樹物資管理〃青年崗位能手。

3、《集團公司物資管理簡報》、《中鐵大橋物資》及五公司網(wǎng)站、《五橋時空》上每季度累計有3篇關于物資管理方面的宣傳報道。

4、組織團員、青年積極參加物配中心開展明星員工勞動競賽、撰寫物資管理論文活動。20XX年,完成物資管理論文5篇以上。

5、在公司20XX年QC成果會上,爭取獲獎2項。

6、在公司開展的金點子征集活動中,提合理化建議不少于3條。

7、在導師帶徒活動中,爭取1對師徒獲公司表彰。

8、扎實開展爭創(chuàng)集團公司青年文明號活動,努力向爭創(chuàng)江西省青年文明號邁進。

三、雙方責任

1、團支部認真完成以上5項主要任務,實現(xiàn)以上8項工作目標。

2、物資供應配送中心領導班子定期研究共青團工作,為團支部開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動給予支持幫助。

四、考核形式

采用全年目標分季和年終考核制,即每季度由中心黨政聯(lián)席會議考核青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動各項指標落實情況,常抓常管;年終由團支部向中心領導班子匯報開展活動情況的書面總結(jié)報告,經(jīng)審核確認后,報經(jīng)理批準獎勵活動經(jīng)費。

五、活動經(jīng)費獎勵

1、完成了五項主要任務,獎活動經(jīng)費20XX元。

2、在完成五項任務的基礎上,實現(xiàn)了八項工作目標,獎活動經(jīng)費3000元。

3、未完成以上任務及目標,則不予以獎勵。

以上責任書在20XX年內(nèi)有效,由簽字雙方遵守執(zhí)行。責任書一式四份,由中心行政、團支部各執(zhí)一份,報送公司團委、中心黨支部各一份。

物資供應配送中心經(jīng)理:______________

簽字雙方:______________

物配中心團支部書記:______________

簽字日期:______________

技術創(chuàng)新目標責任書【3】

一、技術工作崗位目標

項目技術工作是對施工生產(chǎn)中各種技術因素施工調(diào)查和場地布置、圖紙審核、技術方案、施工指導、質(zhì)量檢驗、技術創(chuàng)新、竣工資料、技術總結(jié)、技術檔案等的合理組織和安排,及時完成公司和相關方(監(jiān)理方、業(yè)主、甲方)的技術工作任務,科學地控制施工成本,協(xié)助項目經(jīng)理安全、優(yōu)質(zhì)、低耗、高效地完成公司所承接的工程項目,創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。

管理權限:在項目經(jīng)理的領導下,做好工程項目的技術支持和管理工作,依照法規(guī)和相關標準規(guī)范施工行為,確保工程順利進行。

二、技術工作崗位職責

1、施工準備階段

(1)參與施工現(xiàn)場實地調(diào)查,提交施工場地布置圖及臨時用地范圍。

(2)審核施工圖紙,熟悉圖紙內(nèi)容和了解設計意圖,復核工程數(shù)量、二次設計、設備安裝要求、結(jié)構尺寸和設計標高,發(fā)現(xiàn)問題及時上報設計部門,便于進行設計變更。

(3)細化工程安裝施工方案,確定需要安裝的設備清單,確定主材和輔材清單。

(4)參與由監(jiān)理單位或甲方統(tǒng)一組織的安裝質(zhì)量檢測工作。

(5)協(xié)助甲方編制工程開工報告工作。及時提供項目管理人員、材料、機具設備、勞動力進場情況資料。

(6)協(xié)助甲方做好進場設備、主材、輔材驗收和原材料的試驗和各種施工配合比的試驗工作及其它技術工作。隨機資料必須收集完備,資料不全不予接收。

(7)協(xié)助公司做好成本核算工作。

2、項目實施階段

(1)及時做好需安裝設備的安裝方案及施工質(zhì)量工作。

(2)按時完成每一施工工序的施工方案確認工作。

(3)對工程應進行階段性的復檢,聯(lián)檢工作。

(4)對各道施工工序及時向班組進行施工技術交底。技術交底內(nèi)容包括:

a.施工圖紙的部位尺寸和要求設備的安裝位置和要求;

b.保證質(zhì)量及施工安全的技術措施;

c.施工方案和有關的施工操作規(guī)定;

(5)及時完成施工記錄表與質(zhì)量檢查簽證表的編制工作。要求包括:

1)施工記錄表與質(zhì)量檢查證表原則上按業(yè)主與監(jiān)理方要求的格式辦理。

2)記錄表必須填寫完整,簽字手續(xù)完備。

3)質(zhì)檢表及計量資料必須填寫完整,簽字手續(xù)完備。

4)及時報監(jiān)理工程師和甲方檢查簽認。

(6)編制施工日志(公司規(guī)定的表格形式填寫)。施工日志是全面反映施工情況的重要依據(jù),一定要逐日記錄,妥加保管。其記載的內(nèi)容包括項目開、竣工日期、當日施工情況、設計變更、質(zhì)量事故情況及分析處理和處理結(jié)果、重要施工決定等,其中甲方、設計和監(jiān)理單位臨時決定改變的問題應有親筆意見和簽字。工程日志必須完整,與施工無關的內(nèi)容不得記入工程日志中。

(7)每月25日前完成當月的計量資料,及時上報甲方(項目部)。

(8)每月25日將當月完成工程數(shù)量情況(電子版的格式)上交公司工程技術部一份。

(9)每周周日將本周完成工程數(shù)量情況(電子版的格式)上交公司工程技術部一份。

3、項目收尾階段

(1)做好收尾工程的技術交底和施工復檢工作。

(2)對公司中標項目或甲方合同約定要求編制竣工資料項目在公司工程技術部的監(jiān)督指導下必須按業(yè)主要求認真完成竣工資料的編制和整理。大致包括下列內(nèi)容:

a.工程結(jié)構設計圖,隱蔽工程圖;

b.工程施工總結(jié);

c.竣工圖;

d.竣工工程數(shù)量表;

e.施工原始記錄(包括施工記錄、工程日志、隱蔽工程、設備單試、設備聯(lián)試、接地試驗、絕緣檢查、防腐、設備校驗、地質(zhì)資料、測量、試驗記錄及其它有關文件等);

f.主材材料出廠檢查證件試驗資料及事故處理報告等;

g.金屬結(jié)構制品等成品出廠合格證或技術證件;

h.工藝設備、儀表設備、電氣設備的產(chǎn)品合格證及使用說明書和隨機附件登記;

i.工程總結(jié)(包括工程概況、開、竣工日期、施工經(jīng)過、施工方法簡述、工程質(zhì)量情況、經(jīng)驗教訓等);

j.財務決算資料;(由財務人員完成)

k.驗收評定資料;

l.建設單位、設計單位、監(jiān)理單位以及上級主管部門下發(fā)的原有關工程的各種文件、來信、來函等。

(3)竣工資料除上交甲方外,必須交公司工程技術部一份留底。

(4)根據(jù)合同規(guī)定,工程完工后應進行全面檢查,在竣工文件準備齊全后,向甲方提出竣工報告,由項目部代表公司(或委托施工單位)向合同的甲方提交竣工報告,申請驗交。

(5)驗交雙方應檢查全部工程及批準的設計文件(包括變更設計文件)與施工技術規(guī)范及竣工技術資料。當工程質(zhì)量合格和技術資料齊全后辦理交接簽字手續(xù)。

4、職責履行范圍

第6篇

論文關鍵詞:新型戰(zhàn)略性城市增長極,難題,發(fā)展方式

一、新型戰(zhàn)略性城市增長極的內(nèi)涵

培育壯大城市增長極,對于區(qū)域經(jīng)濟的振興,經(jīng)濟與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展具有重要意義。佩魯(1955)從技術創(chuàng)新與示范效應、資本的集中和輸出及聚集經(jīng)濟三個方面分析了增長極對區(qū)域經(jīng)濟增長產(chǎn)生的重要作用。他認為,如果把發(fā)生支配效應的經(jīng)濟空間看作力場,那么位于這個力場中推進性單元就可以描述為增長極。增長極是圍繞推進性的主導工業(yè)部門而組織的有活力的高度聯(lián)合的一組產(chǎn)業(yè),它不僅能迅速增長,而且能通過乘數(shù)效應推動其他部門的增長。因此,增長并非出現(xiàn)在所有地方,而是以不同強度首先出現(xiàn)在一些增長點或增長極上,這些增長點或增長極通過不同的渠道向外擴散,并對整個經(jīng)濟產(chǎn)生不同的最終影響

在此基礎上,布代維爾(1955,1972)又從兩個方面豐富了增長極的內(nèi)涵:一是作為經(jīng)濟空間上的某種推動型產(chǎn)業(yè);二是作為地理空間上產(chǎn)生集聚的城鎮(zhèn),即增長中心。并尤其強調(diào)推動型產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中的作用。因此,他定義:增長極是指在城市配置不斷擴大的工業(yè)綜合體,并在影響范圍內(nèi)引導經(jīng)濟活動的進一步發(fā)展。他認為,經(jīng)濟空間是經(jīng)濟變量在地理空間之中或之上的運用,增長極在擁有推進型產(chǎn)業(yè)的復合體——城鎮(zhèn)中出現(xiàn)。主張通過“最有效地規(guī)劃配置增長極并通過其推進工業(yè)的機制”,來促進區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。

此外項目管理論文,繆爾達爾(G.Myrdal)、赫爾希曼(A.0.Hirschman)等經(jīng)濟學家對增長極理論都進行了不斷的補充與完善。在繁榮區(qū)域發(fā)展理論的同時,也為全球經(jīng)濟的發(fā)展提供了支持。然而,隨著國際發(fā)展格局的演變,現(xiàn)有的相關理論在適應當前日益復雜多變的經(jīng)濟發(fā)展形勢,并對之提供相關的指導與借鑒等方面,出現(xiàn)了欠缺?;诖吮尘埃谇叭搜芯康幕A上,本課題提出創(chuàng)新性概念:新型戰(zhàn)略性城市增長極論文格式模板。

當前形勢下,就產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向而言,世界各國在不同程度遭受全球金融危機的沖擊之后,發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為各國走向經(jīng)濟復興的選擇和重點。對我國而言,在綜合考慮當前世界區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展格局以及我國當前發(fā)展所面臨的國內(nèi)外形勢的基礎上,加快培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),既是應對國際金融危機的需要,更是我國調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、節(jié)能減排、應對氣候變化,實現(xiàn)科學發(fā)展的需要。在此背景下,從區(qū)域發(fā)展的角度出發(fā),實現(xiàn)區(qū)域協(xié)調(diào)共進、可持續(xù)發(fā)展的方向則是依托新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè),培育壯大新型戰(zhàn)略性城市增長極。

作為本課題提出的創(chuàng)新性概念,“新型戰(zhàn)略性城市增長極”不同于一般意義上的城市增長極,它主要指:城市發(fā)展的源動力來自于關鍵核心技術,通過充分利用現(xiàn)有和潛在的優(yōu)勢,實現(xiàn)產(chǎn)學研的結(jié)合,科技與經(jīng)濟的結(jié)合,創(chuàng)新驅(qū)動與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的結(jié)合,并且能夠有效推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構合理化與高度化進程和經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展,能夠統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局、城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)模和建設時序的、具有廣闊發(fā)展前景的新型城市、城市群或城市帶。它以經(jīng)濟實力雄厚、產(chǎn)業(yè)聚集水平高、城市之間的協(xié)作度強、產(chǎn)業(yè)結(jié)構優(yōu)化、基礎設施完善、科技實力強、對外開放程度高、經(jīng)濟與社會和諧共進等為基本特征;它著眼于經(jīng)濟與社會的可持續(xù)發(fā)展,矚目于城市內(nèi)生增長潛力的培育。它是推動重點項目建設的載體、是利用外資的平臺、是對外貿(mào)易的窗口、是加大經(jīng)濟技術合作的橋頭堡。因此,通過新型戰(zhàn)略性城市增長極的培育,以此來成為撬動區(qū)域經(jīng)濟崛起的支點,進而推動我國經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展、社會和諧度的提高,具有戰(zhàn)略意義。

綜上分析可以看出,新型戰(zhàn)略性城市增長極在區(qū)域經(jīng)濟與社會的可持續(xù)發(fā)展中扮演重要角色。然而,不可否認的是,在其培育與發(fā)展過程中會遇到諸多難題,對這些難題的認識深度和解決程度在很大意義上決定著這一事項的進程。因此,深入探討這些難題,就具有了尤為突出的現(xiàn)實意義和戰(zhàn)略意義。

二、培育新型戰(zhàn)略性城市增長極需要破解的難題

1,新型戰(zhàn)略性城市增長極不同于一般意義的城市增長極項目管理論文,準確把握其內(nèi)涵,擺脫過去粗放式的發(fā)展模式,是制定科學的城市發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的重要前提

新型戰(zhàn)略性城市增長極不同于一般意義的城市增長極,它的特點主要體現(xiàn)在以下幾方面:

第一,新型戰(zhàn)略性城市增長極的核心在于創(chuàng)新的發(fā)展和關鍵核心技術的掌握。過去很長一段時間內(nèi),我國很多城市的高速增長是通過對大量的能源和原材料的過度使用與高消耗、對土地和水等稀缺資源的大量占用與開發(fā)、對廢水、廢氣、廢渣等污染物的高排放來實現(xiàn)的。粗放式的發(fā)展道路已經(jīng)給城市的后續(xù)發(fā)展帶來了嚴重的后遺癥。例如,造成了嚴重的產(chǎn)業(yè)結(jié)構失衡。從2003年以來,針對部分產(chǎn)業(yè)的過快擴張,如鋼鐵、水泥、電解鋁等的盲目發(fā)展,國務院相關部委進行了嚴厲的調(diào)控。事實上,相關產(chǎn)業(yè)的結(jié)構失衡與城市的粗放發(fā)展直接相關。房地產(chǎn)業(yè)的過快發(fā)展,在拉動鋼鐵、水泥、建材等行業(yè)快速發(fā)展的同時,既導致了產(chǎn)業(yè)結(jié)構的畸形發(fā)展,也直接導致了由于大量的耕地被占用而使得農(nóng)業(yè)等相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展受到了一定的損害。再如,城市的粗放式發(fā)展還導致了投資與消費的嚴重失衡。投資的快速增長與消費,尤其是國內(nèi)消費的持續(xù)低迷形成鮮明對比,既造成了產(chǎn)能的非理性擴展,也為國民經(jīng)濟可持續(xù)化的發(fā)展埋下了隱患。此外,粗放式的城市發(fā)展,還導致了城鄉(xiāng)差距的日益擴大,以及社會事業(yè)的發(fā)展嚴重滯后于經(jīng)濟的發(fā)展??傊?,日益嚴峻的環(huán)境代價、高度失衡的城市發(fā)展速度與能源消耗比率、資源的過度開采與利用、土地的大量被占用……無不彰顯著粗放式城市發(fā)展模式給經(jīng)濟與社會發(fā)展帶來的日益凸顯的弊端。

與此相對應,培育新型戰(zhàn)略性城市增長極,則是通過充分利用城市現(xiàn)有和潛在的優(yōu)勢,以產(chǎn)學研的結(jié)合、科技與經(jīng)濟的結(jié)合、創(chuàng)新驅(qū)動與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的結(jié)合,在經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構優(yōu)化升級、產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式集約化的演進路徑中,推動資本與產(chǎn)業(yè)的融合、產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)新的融合、創(chuàng)新與發(fā)展的融合,進而實現(xiàn)城市發(fā)展由要素驅(qū)動向資本驅(qū)動、創(chuàng)新驅(qū)動的升級。

第二,新型戰(zhàn)略性城市增長極的關鍵在于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的培育與發(fā)展。金融危機爆發(fā)以來,各國都把搶占經(jīng)濟科技制高點作為戰(zhàn)略重點,把推動科技創(chuàng)新作為重要的戰(zhàn)略投資,把發(fā)展高新技術及產(chǎn)業(yè)作為帶動經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略突破口。新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè),作為各區(qū)域推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,提高產(chǎn)業(yè)競爭力的重要選擇,已經(jīng)逐步被納入各地的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃之中。事實上,加快培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),不僅是應對國際金融危機的有效舉措,而且對于調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、培育城市新的經(jīng)濟增長點、推動節(jié)能減排、應對氣候變化項目管理論文,實現(xiàn)科學發(fā)展,都具有重要意義,其將會成為推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展乃至世界經(jīng)濟發(fā)展的主導力量。

鑒于此,新型戰(zhàn)略性城市增長極的培育與發(fā)展,亟需以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為契機,充分發(fā)揮其所特有的:長期穩(wěn)定并廣闊的市場前景;關鍵核心技術的掌握,良好的經(jīng)濟技術與社會效益;產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度高,帶動系數(shù)大、就業(yè)機會多、產(chǎn)業(yè)鏈條長;以及能有效兼顧一、二、三產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展、資源消耗低、環(huán)境污染少等諸多特點,推動傳統(tǒng)的高投入、高排放、高耗能和高污染的粗放型產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式向集約式、低碳型、高附加值和高效率型產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式轉(zhuǎn)換,實現(xiàn)統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局、結(jié)構調(diào)整、發(fā)展規(guī)模和建設時序,提高發(fā)展效率和創(chuàng)新能力,培育區(qū)域經(jīng)濟的新增長點,在全球新一輪的利益分配格局和國際分工中提升區(qū)域的主導權與話語權論文格式模板。

第三,新型戰(zhàn)略性城市增長極的重點在于經(jīng)濟發(fā)展與社會事業(yè)的協(xié)調(diào)共進。無論是佩魯,還是布代維爾,亦或其他的經(jīng)濟學者,在增長極相關理論中,都矚目于主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,強調(diào)產(chǎn)業(yè)的關聯(lián)效應,對經(jīng)濟發(fā)展過程中的社會事業(yè)、公共事業(yè),給予的關注度較少。當前我國的區(qū)域發(fā)展,也在很大程度上側(cè)重于經(jīng)濟的增長,對于社會事業(yè)、環(huán)保事業(yè)等公共事業(yè)則重視不足,從而導致我國形成了經(jīng)濟發(fā)展與社會發(fā)展“一條腿長、一條腿短”的尷尬局面。社會事業(yè)的發(fā)展滯后于經(jīng)濟的發(fā)展,對經(jīng)濟發(fā)展的制約作用正在日益顯現(xiàn),并在一定程度上成為構建和諧社會的“不和諧”音符。

而新型戰(zhàn)略性城市增長極,它既著眼于經(jīng)濟的快速發(fā)展,也著眼于社會的和諧發(fā)展;既著眼于產(chǎn)業(yè)競爭力的提升,也著眼于對資源的保護和環(huán)境承載力的提升;既著眼于城市實力的提高,也著眼于城鄉(xiāng)之間統(tǒng)籌力的提升;既著眼于區(qū)域物質(zhì)文明的建設,也著眼于精神文明與文化軟實力的提升??傊滦蛻?zhàn)略性城市增長極,是一個融合了城市競爭力、產(chǎn)業(yè)支撐力、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌力、環(huán)境承載力、文化軟實力等多元因素的有機體系。因此,通過新型戰(zhàn)略性城市增長極的培育與發(fā)展,一方面,可以有效加快城市周邊的中小城鎮(zhèn)、縣域經(jīng)濟以及新農(nóng)村的建設步伐,增強城市對周邊區(qū)域的輻射力與帶動力,擴大城市發(fā)展的外溢效應,縮小城鄉(xiāng)差距。另一方面項目管理論文,還可以推進城鄉(xiāng)社會公共服務網(wǎng)絡體系的建設,加快形成和諧、平等的城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化的新格局;同時,還有利于開發(fā)、弘揚當?shù)氐奈幕Y源,通過相關文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展彰顯地域民俗風情,突出城市發(fā)展的個性化與特色化,增強文化對城市發(fā)展的影響力;此外,也有利于生態(tài)功能區(qū)的建設,完善生態(tài)涵養(yǎng),保障生態(tài)安全,通過對重點領域關鍵技術的研發(fā),達到對資源的合理開發(fā)、有效治理、科學利用,實現(xiàn)自然生態(tài)系統(tǒng)、社會發(fā)展系統(tǒng)與經(jīng)濟運行系統(tǒng),三大體系的良性循環(huán),進而增強城市發(fā)展的生命力和可持續(xù)力。

2,新型戰(zhàn)略性城市增長極兼具新型性、戰(zhàn)略性與增長性等多元化特點,在動態(tài)中把握均衡,是實現(xiàn)城市科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)

新型戰(zhàn)略性城市增長極的新型性,主要體現(xiàn)在:其區(qū)別于過去一般意義上的粗放型城市增長極。它強調(diào)科學技術對城市發(fā)展的支撐力,矚目于社會事業(yè)的協(xié)調(diào)共進,通過創(chuàng)新的發(fā)展與產(chǎn)業(yè)的升級演進,有效推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構的優(yōu)化升級與經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展,從而使城市發(fā)展具有旺盛生命力和廣闊發(fā)展前景的若干新型城市、城市群或城市帶。

新型戰(zhàn)略性城市增長極的戰(zhàn)略性,主要體現(xiàn)在:新型戰(zhàn)略性城市增長極的培育與發(fā)展,無論是從產(chǎn)業(yè)結(jié)構的調(diào)整與升級,還是從經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變等領域,都是對過去長期沿襲的發(fā)展路徑的重大變革。這一變革的長期性、歷史性與艱巨性決定了其發(fā)展道路不是一帆風順的,也不是一蹴而就的。但作為城市發(fā)展的方向,其所有具有的戰(zhàn)略意義與時代價值則是不可忽視的。因此,要將新型戰(zhàn)略性城市增長極的培育與發(fā)展,作為一項長期的歷史戰(zhàn)略任務加以統(tǒng)籌規(guī)劃,既不能急于求成、急功近利,也不可半途而廢。

新型戰(zhàn)略性城市增長極的增長性,則主要體現(xiàn)在:新型戰(zhàn)略性城市增長極,其出發(fā)點和落腳點依然是城市的發(fā)展與增長。而城市的發(fā)展與增長則主要體現(xiàn)在:經(jīng)濟的發(fā)展度、對外的開放度、人民生活的滿意度、社會的和諧度、發(fā)展路徑的可持續(xù)度等諸多領域。因此,新型戰(zhàn)略性城市增長極的培育,離不開城市的發(fā)展,并且與城市的科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展密切相關。

總之,兼具新型性、戰(zhàn)略性與增長性三者于一體的新型戰(zhàn)略性城市增長極的培育與發(fā)展,有利于提升產(chǎn)業(yè)的競爭力、提高城市發(fā)展的可持續(xù)力項目管理論文,增強區(qū)域發(fā)展的生命力,對于加快建設發(fā)達城市、生態(tài)城市、和諧城市具有重要意義。

3,新型戰(zhàn)略性城市增長極的培育與發(fā)展是一個長期的歷史過程,改革當前對地方政府官員的政績考核體制,實現(xiàn)考核標準的動態(tài)化、科學化,是實現(xiàn)城市和諧發(fā)展的重要保障

公共選擇學派將政府看作為追求自身利益最大化的理性人。地方政府作為整個政府系統(tǒng)的重要組成部分,同樣也有其自身利益,包括地方公共利益、地方政府內(nèi)部的部門利益和地方政府官員的個人利益等。

而新型戰(zhàn)略性城市增長極的培育與發(fā)展,是一個長期的、系統(tǒng)的歷史過程,不可能取得立竿見影的效果。甚至在一定的發(fā)展歷史階段,受財政預算、產(chǎn)業(yè)成長歷程、治理成本等因素約束,財政收入、稅收等凸顯地方政府政績的一些指標還會出現(xiàn)增長放緩甚至停滯。而地方政府作為中央政府在一定轄區(qū)的者,二者之間的委托——關系使得地方政府官員既面臨政績考核壓力又面臨一定的財政壓力;地方政府作為地方利益的代表者和具有自身獨立利益的主體者,還面臨著同層級的地方政府之間激烈的競爭博弈關系。積累足夠政治資本的愿望,競爭的壓力、政治晉升的動力以及實現(xiàn)增長的執(zhí)行力,這些都強化了任期有限的地方政府在一定時期內(nèi)實現(xiàn)轄區(qū)發(fā)展的各種政策與行為的期限性、時效性和功利性。而這些政策和行為與培育戰(zhàn)略性城市增長極的政策和行為并非總是呈一致性,甚至在一定的情況下,還會呈現(xiàn)相逆性,從而不利于城市戰(zhàn)略性增長極的培育與可持續(xù)發(fā)展。例如:培育新型戰(zhàn)略性城市增長極,需要不斷完善創(chuàng)新體系建設,加快科技與研發(fā)進程,推動城市發(fā)展向創(chuàng)新驅(qū)動型、科技驅(qū)動型轉(zhuǎn)變。而這是件耗時、耗財、耗力、風險大、見效慢的長期工程論文格式模板。一屆政府任期最多只有五年,地方政府官員作為“理性人”,不會去從事“自己耕耘,他人收獲”的行為。這是直接導致目前我國諸多城市創(chuàng)新發(fā)展緩慢的重要原因。再如,培育新型戰(zhàn)略性城市增長極,就需要對現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構進行調(diào)整與優(yōu)化,培育一批具有科技含量高、產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度強、高附加值、低污染、低資源消耗等特征的主導產(chǎn)業(yè)。這種情形下,一方面,這些產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要一個長期過程,見效緩慢;另一方面,需要對現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局進行有進有退、有保有控的調(diào)整。在“退與控”的過程中就會有財政的損失、就業(yè)的下降。在“指標決定政績”、“提拔干部看數(shù)字”的習慣思維影響下,地方政府缺乏主動“退”、甘心“控”的積極性,也缺乏積極“進”、盡心“?!钡闹鲃有?。因此,在過多突出城市經(jīng)濟運行的規(guī)模,而忽略城市運行的內(nèi)涵與質(zhì)量的地方政府政績評估指標體系和考核制度帶來的弊端日益突出的情況下,構建全面的、科學的、系統(tǒng)的區(qū)域發(fā)展評價指標系統(tǒng),迫在眉睫。

鑒于此,就需要改革當前地方政府績效考核過程中對地方年度國內(nèi)增加值和增長幅度、財政收入和增長幅度、吸引內(nèi)外資額和增長幅度、外貿(mào)出口完成額和增長幅度等一系列剛性指標的過度重視項目管理論文,建立并完善科學、客觀、合理的地方政府績效考核機制。例如,考核地方政府官員,既要看GDP和增速等經(jīng)濟指標,也要看城鎮(zhèn)失業(yè)率、人均收入水平、產(chǎn)業(yè)附加值、投入產(chǎn)出回報率、資源利用效率、科技創(chuàng)新成果、品牌數(shù)量、集群效益、市場秩序、環(huán)境保護力度、企業(yè)污染度、社會保障事業(yè)的支出等反映國計民生、社會進步、生態(tài)建設的指標。并且還要“善于用全面、歷史、客觀的眼光評價政府的工作成果。不僅要肯定政府的“顯績”,也要考察政府的“潛績”。評估政府工作得失,不僅要觀察當前的效益,也要分析長遠的影響……淡化預期性指標,強化約束性指標,為地方政府推進經(jīng)濟發(fā)展、社會進步樹立正確航標。”[2]從而為新型戰(zhàn)略性城市增長極的培育營造寬松、寬容、寬廣的發(fā)展環(huán)境。

三、結(jié)語

總之,新型戰(zhàn)略性城市增長極的“新型性”、“戰(zhàn)略性”和“增長性”,對于我國區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重要意義是不言而喻的。充分重視并發(fā)揮其所具有的發(fā)展模式的新型性、發(fā)展期限的戰(zhàn)略性以及發(fā)展目標的增長性,以戰(zhàn)略眼光,進行戰(zhàn)略思維,作出戰(zhàn)略規(guī)劃,實施戰(zhàn)略舉措,創(chuàng)新工作模式,借助強勢城市(城市群、城市帶)的出現(xiàn)、優(yōu)勢區(qū)域的形成,多措并舉的推動新型戰(zhàn)略性城市增長極的培育與發(fā)展,以此來實現(xiàn)區(qū)域資源的共享、城市之間優(yōu)勢的互補,進而實現(xiàn)區(qū)域互惠雙贏、協(xié)同發(fā)展的目標,為城市經(jīng)濟的發(fā)展培植內(nèi)生驅(qū)動力。

參考文獻

[1]趙健仲,震古,改進政府績效考核體系——訪全國政協(xié)委員歐成中,中國經(jīng)濟時報[N],2010,03,05

第7篇

關鍵詞 期刊 創(chuàng)新 引領 發(fā)展

中圖分類號:G237.5 文獻標識碼:A DOI:10.16400/ki.kjdks.2015.10.071

Journal of Science and Technology: Lead the

Industry Development by Innovation

GAO Yuan

(Architectural Design Management Editorial Department, Shenyang, Liaoning 110006)

Abstract To explore the leading role of periodical innovation on the development of the industry and technology innovation. This innovative program is an important means of quality, characteristics and style of the journals of science and technology. Journal columns should comply with the principle of openness and stability, stand in the forefront of the progress of theory and technology, reflect the development of science and technology progress, constantly bring forth the new through the old, with its period authority and guidance, to lead and promote the innovation of science and technology and the development of the industry.

Key words Periodical; innovation; guide; development

0 概述

科技期刊不僅科學技術交流的平臺,更是所在專業(yè)或行業(yè)的建設者,科技創(chuàng)新的引導者??萍计诳镊攘υ谟谕苿涌茖W技術研究的進步和行業(yè)的發(fā)展。而科技期刊要充分發(fā)揮對科技和行業(yè)發(fā)展的引領與導向作用,欄目創(chuàng)新和品牌塑造就成了不二法門。編輯人員煞費苦心策劃選題,精心細致創(chuàng)新欄目,攪盡腦汁四處約稿,就是為了使期刊成為業(yè)內(nèi)權威期刊,反映業(yè)界最新動態(tài),展現(xiàn)行業(yè)發(fā)展方向,發(fā)揮權威期刊的導向性作用。①

《建筑設計管理》作為國家住宅和城鄉(xiāng)建設部主管的科技期刊,通過指導和引領建筑設計企業(yè)改革與發(fā)展的方向,關注設計企業(yè)的管理提升和技術創(chuàng)新,成為建筑設計行業(yè)管理人員和技術人員必讀的重要期刊。創(chuàng)刊以來,《建筑設計管理》充分發(fā)揮科技傳媒作用,圍繞建筑設計行業(yè)打造核心競爭力,推動設計單位改企建制轉(zhuǎn)型升級,引領建筑設計原創(chuàng),推動BIM技術應用、標準化信息化建設,為我國建筑設計行業(yè)改革和發(fā)展做出了應有的貢獻,獲得了業(yè)界人士的認可和贊譽,充分發(fā)揮了行業(yè)綜合科技期刊的導向作用。

科技期刊具有行業(yè)性和專業(yè)性的特點。在現(xiàn)代科技高速發(fā)展的情況下,學科交叉和專業(yè)細分都在不斷深化,專業(yè)性往往體現(xiàn)為期刊欄目的不斷更新和變化,而行業(yè)性則體現(xiàn)為欄目的傳承和讀者的忠誠。隨著市場競爭的日益激烈和信息化程度的不斷提高,科技期刊編輯在選題策劃和欄目設置上,應及時反映行業(yè)和專業(yè)發(fā)展的前沿動態(tài),切實滿足廣大專業(yè)讀者的需求,充分發(fā)揮期刊的引領和導向作用,塑造品牌欄目,打造品牌期刊,才能實現(xiàn)辦刊的初衷和價值。

1 科技期刊對行業(yè)發(fā)展的基礎作用

1.1 體現(xiàn)辦刊宗旨,服務行業(yè)發(fā)展

科技期刊的辦刊宗旨是促進所在行業(yè)的發(fā)展和技術進步。編輯人員要依據(jù)辦刊宗旨和編輯方針來設置欄目,針對業(yè)界讀者群的需求開設相應的欄目,通過欄目的設置貫徹辦刊宗旨。②《建筑設計管理》期刊的宗旨就是圍繞建筑設計行業(yè)和企業(yè)的改革與發(fā)展,宣傳和交流建筑企業(yè)改革與管理方面的新理念新經(jīng)驗,報道建筑設計技術等方面的新知識、新成果、新技術,推介管理經(jīng)驗與技術成果,為建筑設計行業(yè)的企業(yè)管理者和技術管理者服務。因此,《建筑設計管理》的欄目設置全方位體現(xiàn)了辦刊宗旨,配合行業(yè)發(fā)展,不斷適應建筑設計行業(yè)改革發(fā)展的需要,整體策劃上滿足讀者的要求,及時調(diào)整欄目和方向,不斷推出內(nèi)涵豐富、別具一格的欄目,從早期的改革論壇、經(jīng)驗交流、調(diào)查研究等欄目,演變?yōu)槿缃竦墓芾碚搲⒃O計大師、BIM專欄、標準化管理、項目管理、綠色建筑、城鎮(zhèn)設計等反映行業(yè)新形勢、新熱點、新趨勢的新欄目,體現(xiàn)了行業(yè)發(fā)展對期刊欄目創(chuàng)新的新要求。

1.2 專注技術與創(chuàng)新,服務專家與讀者

科技期刊的欄目設置不能隨心所欲創(chuàng)新,而是帶著鐐銬跳舞,這是科技期刊的專業(yè)性和行業(yè)性特點決定的??萍计诳趧?chuàng)刊之初所確認的辦刊宗旨,就是為本專業(yè)和行業(yè)發(fā)展服務,明確了期刊的讀者定位??萍计诳淖x者群往往是既定的,主要是本專業(yè)或本行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。期刊必須要在既定的基礎上,面向讀者的某一個或幾個方面,專注于技術和創(chuàng)新,為他們量身訂做出一系列有針對性、前瞻性和引導性的欄目,使期刊始終貼近和吸引讀者,并形成期刊的凝聚力。

1.3 搭建交流平臺,促進學科發(fā)展

作為專業(yè)技術人員的交流平臺,科技期刊不僅要求編輯人員要具有良好的思想政治修養(yǎng)、愛業(yè)敬業(yè)精神和相應的語言文化素質(zhì),而且要求編輯人員具備一定的科學素養(yǎng),對涉及的專業(yè)技術知識有充分的知識積累,對專業(yè)研究的前沿動態(tài)有相當?shù)陌盐?,對所涉行業(yè)的發(fā)展有較為全面的了解??萍计诳庉嬕獙萍计诳霓k刊宗旨心領神會,對編輯技巧獨具匠心,對專業(yè)或行業(yè)的期冀與期刊的特色融會貫通,在搭建技術交流平臺的同時,要注重學科導向和行業(yè)引領,在欄目創(chuàng)新等方面做出適時的策劃,如此才能適應業(yè)界讀者需求,促進學科的發(fā)展。③

2 行業(yè)發(fā)展對科技期刊的創(chuàng)新要求

2.1 行業(yè)發(fā)展要求科技期刊創(chuàng)新

國家經(jīng)濟的高速增長推動著各行各業(yè)迅猛發(fā)展,建筑設計行業(yè)更是日新月異?!督ㄖO計管理》期刊時刻關注行業(yè)發(fā)展變化,貼近勘察設計單位體制改革的新形勢,勇于承擔推動行業(yè)改革與發(fā)展的媒體責任,根據(jù)行業(yè)發(fā)展的要求,及時調(diào)整或創(chuàng)新欄目設置,連續(xù)報導各地設計單位的改制經(jīng)驗,充分發(fā)揮媒體的溝通和橋梁作用,引導并推動了建筑設計單位的改企建制、轉(zhuǎn)型升級、管理提升以及新技術的應用,獲得了業(yè)界讀者的充分肯定,被業(yè)內(nèi)譽為設計單位的體改教科書,對大中型建筑設計單位的體制改革產(chǎn)生了普遍、持續(xù)的影響。

2.2 技術進步呼喚科技期刊創(chuàng)新

當今世界各國都在將高新技術作為建筑產(chǎn)業(yè)科技進步的先導,不斷改進室內(nèi)設備和部品質(zhì)量,發(fā)展完善住宅建筑工業(yè)化,研究與開發(fā)新型建筑材料,推動建筑節(jié)能和新能源應用,研究環(huán)境治理的技術,綠色環(huán)保建筑大行其道,智能化建筑成新寵,健康型建筑和特型建筑成為新的追求,科技期刊必須要及時創(chuàng)新欄目設置,反映專業(yè)技術的發(fā)展動態(tài)??萍计诳ㄟ^欄目創(chuàng)新,在期刊專業(yè)范圍內(nèi)反映專業(yè)的細分、交叉或環(huán)節(jié)承繼的不同層面,滿足讀者群的不同需求,既突出重點內(nèi)容,又對讀者起到導讀的目的。④

2.3 讀者需求推動科技期刊創(chuàng)新

盡管科技期刊的專業(yè)性鎖定了自己的讀者群,但編輯對期刊要編給誰看,編給業(yè)界哪部分人看,還要進行準確定位,細分讀者群,了解讀者的精細需求,增強創(chuàng)新意識,提高策劃能力,以超前意識和敏銳的眼光捕捉信息,把握讀者的潛在需求(讀者也沒的意識到的需求),推出有權威性、有前沿性和導向性的論文。⑤在欄目設置上,要充分導入“為讀者服務”的意識,根據(jù)讀者需求組織專題欄目,由讀者定位決定欄目策劃,不斷滿足讀者的需求,讓讀者看到自己更想看,更喜歡看的,從而給期刊帶來新的生機。

3 期刊創(chuàng)新對行業(yè)發(fā)展的引領與推動

3.1 期刊創(chuàng)新引領行業(yè)發(fā)展新方向

像所有媒體一樣,科技期刊在推動科學技術發(fā)展的同時,也要承擔歷史使命和社會責任,堅持正確的導向, 宣傳黨和國家的方針政策,促進國家建設和行業(yè)建設健康快速地發(fā)展?!督ㄖO計管理》作為建筑設計行業(yè)的權威期刊,響應國家建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的政策導向,及時推出“綠色建筑”等新欄目,推廣綠色建筑概念,傳播綠色生活理念,宣傳綠色建筑實施標準,引導建筑業(yè)企業(yè)和社會公眾提高對綠色建筑的認識,深刻理解開展綠色建筑行動的重大意義,推動了行業(yè)綠色建筑的發(fā)展,加快了建筑業(yè)的優(yōu)化升級,引領了未來建筑業(yè)的發(fā)展方向。

3.2 期刊創(chuàng)新引領企業(yè)管理創(chuàng)新

科技期刊的創(chuàng)新要突出行業(yè)前沿的新理念,從而引領企業(yè)創(chuàng)新。期刊策劃要科學合理,有市場預見性和洞察力,就會提高讀者對期刊的關注度,增強期刊聲譽,吸引行業(yè)內(nèi)更多的讀者,從而增強期刊的對企業(yè)發(fā)展的影響力。⑥今天的建筑設計企業(yè)正面臨著轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展的關鍵期,提高原創(chuàng)水平、增強品牌意識、加強信息化建設、推動管理創(chuàng)新、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展等,都是企業(yè)發(fā)展亟待解決的問題,《建筑設計管理》通過對“管理論壇”欄目的深度策劃,并設置“設計大師”“信息化建設”“營改增特稿”“項目管理”等相應的欄目,推動企業(yè)生產(chǎn)方式的重大變革和發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變,引領企業(yè)探索中國建筑設計的發(fā)展模式,受到業(yè)界各方好評,企業(yè)更是從中汲取養(yǎng)分得到提升。

3.3 期刊創(chuàng)新推動新技術的應用

近年來,隨著建筑設計市場競爭的愈加劇烈和技術進步的需求趨勢,技術創(chuàng)新正越來越得到企業(yè)的重視,國家也對綠色生態(tài)、節(jié)能環(huán)保提出了政策要求,《建筑設計管理》不失時機地推出BIM專欄、綠色建筑、建筑部品等欄目。如今三維協(xié)同設計、BIM技術應用已成為建筑設計提升產(chǎn)品質(zhì)量和水平的選擇方向,行業(yè)信息化應用水平正在不斷地提高,綠色建筑和住宅工業(yè)化已成為建筑行業(yè)發(fā)展的趨勢,《建筑設計管理》已成為引領行業(yè)方向的專業(yè)權威媒體??萍计诳瘎?chuàng)新要適應時展,彰顯特色,滿足讀者需求,發(fā)揮期刊的傳媒作用,推動行業(yè)的技術進步,才能與行業(yè)發(fā)展共同成長。⑦

4 期刊創(chuàng)新與核心競爭力構建

4.1 期刊創(chuàng)新要有品牌意識

盡管科技專業(yè)期刊面臨的主要是同行業(yè)期刊的競爭,但期刊的品牌建設同樣是決定期刊成敗的重要因素。信息時代的讀者對專業(yè)期刊要求越來越高,既苛求期刊的出版品質(zhì),更對期刊內(nèi)容的引導性、前沿性、時效性有著極高的期望,科技期刊依然固守守株待兔的傳統(tǒng)編輯之路走下去是無法生存的。品牌欄目是構筑期刊品牌的基石。因此,編輯在期刊欄目創(chuàng)新過程中要樹立品牌意識,把品牌欄目的創(chuàng)立和期刊品牌的創(chuàng)建結(jié)合起來,打造出品牌期刊的綜合競爭實力。

4.2 期刊創(chuàng)新要著眼欄目創(chuàng)新

欄目創(chuàng)新在期刊的發(fā)展壯大過程中,擔當著重要角色。欄目是科技期刊整體內(nèi)容的一部分,欄目設置必須在與期刊宗旨保持一致的前提下,展示辦刊的導向和定位,表達編輯意圖,塑造期刊特色,這是欄目創(chuàng)新的原則。欄目要有區(qū)別于其他欄目的鮮明特點,但欄目創(chuàng)新不是“標題黨”,不可以隨意劃分,欄目名稱須是期刊的點睛之筆。欄目是致力于展示期刊內(nèi)容的平臺,不僅僅是標明欄目的內(nèi)容,還是構成期刊科技知識譜系的要素,決定了期刊的基本結(jié)構和風格。因此,欄目創(chuàng)新必須做到欄目的設置與期刊的定位相一致。⑧

4.3 期刊創(chuàng)新要光大自身特色

期刊創(chuàng)新是對自身特色繼承基礎上的超越,既不可固守,亦不是推倒重來。編輯在期刊創(chuàng)新上須有戰(zhàn)略眼光,既要兼顧讀者導向,又要超越讀者想象,注重期刊長期經(jīng)營戰(zhàn)略,推出獨具特色的欄目,強化期刊特色和風格,增強既有競爭優(yōu)勢。⑨編輯應有對行業(yè)和專業(yè)發(fā)展動態(tài)的敏銳性,及時抓住行業(yè)發(fā)展和專業(yè)技術發(fā)展的熱點、難點和未來趨勢,抓住讀者關注的焦點,適時創(chuàng)新欄目,并對重點欄目進行選題策劃,以實現(xiàn)期刊核心競爭力的構建。

5 結(jié)論

科技期刊的魅力在于引領行業(yè)發(fā)展與技術創(chuàng)新??萍计诳l(fā)揮對行業(yè)發(fā)展和技術創(chuàng)新的引領作用,就必須加強期刊自身的創(chuàng)新。創(chuàng)新是體現(xiàn)科技期刊品位、特色與風格的重要手段,更是實現(xiàn)期刊辦刊宗旨的戰(zhàn)略舉措??萍计诳膭?chuàng)新要遵守穩(wěn)定性和開放性原則,站在理論和技術進步的前沿,及時反映科技發(fā)展的進步,不斷推陳出新,形成期刊的權威性,并以權威期刊的導向性,引領和推動科技創(chuàng)新與行業(yè)發(fā)展。期刊創(chuàng)新就是與讀者實實在在的陪伴,真真切切的分享,攜行業(yè)一同發(fā)展,伴企業(yè)一起成長,與讀者分享求知的喜悅,和作者共享創(chuàng)新的歡樂。

注釋

① 李卓青.科技期刊欄目設置的思考[J].中國科技期刊研究,2006.17(3):465-467.

② 潘麗清.關于期刊的欄目設置及其他[J].廣西社會科學,2000(4):139-140.

③ 龔維忠,方提.論期刊欄目策劃與設置方式[J].湘潭大學學報(哲學社會科學版),2006.30(6):156-160.

④ 關立哲,趙露冰,汪永河,閆曉莧.關于科技期刊欄目策劃的思考[J].編輯學報,2004.12(增刊):89-90.

⑤ 李新暖.期刊的欄目策劃與選題策劃[J].編輯學報,2004.16(2):100-102.

⑥ 陳華平,黃達晶,韓玉科,袁醉敏.優(yōu)化學術類期刊欄目設置的思考.中國科技期刊研究,1999.10(4):279-281.

⑦ 張?zhí)m,吳守鳳.欄目策劃:彰顯期刊的特色[J].中央民族大學學報(哲學社會科學版),2010.37(3):142-144.

第8篇

序號

指標名稱

計劃值

實際值

比較

1

設備事故故障停機率

0.9

0.55

-38.89

2

主要設備利用率

72

74.01

2.79

3

主要設備完好率

95

96.85

1.05

1、設備管理主要技術經(jīng)濟指標完成情況:

2、設備事故情況:

年度、月份

一般設備事故

大設備

事故

重大設備事故

特大設備事故

合計

20__年度

1~12月累計

10

10

20__年度

1~12月累計

13

4

1

1

19

二、一年來所做的主要設備管理工作:

首先,我們健全設備管理機構,有效開展設備點檢定修:

1、按點檢定修管理模式,完善點檢管理體系,各主體生產(chǎn)單位設立點檢站,確立了點檢站長為二級主管的管理職責,對各二級主體單位的點檢體系重新進行了確認,并從人員配備、職責分工及作業(yè)效果等環(huán)節(jié)進行全面清查與改進。

2、逐步推行點檢作業(yè)規(guī)范化,建立維修作業(yè)標準,對檢修(隱患整改)的工時工序進行了跟蹤管理,工時工序表已成為點檢作業(yè)的一項基本記錄。

3、逐步建立了各主要設備定修模型,按模型組織實施,初步確立了大高爐等設備的定修周期。

第二,積極開展TPM全員設備管理活動,在全公司推行六位一體的TPM管理模式:

1、組建維修工程師協(xié)會、技師協(xié)會,完善運作機制,充分發(fā)揮其在全員設備管理工作中的作用。

2、上半年,機動部組織有關人員收集編寫,并印制了《設備管理常識》宣傳冊共1800份,并于6月15日前下發(fā)到公司各單位,做到了設備管理(技術)人員人手一冊,各生產(chǎn)和維修班組每班一冊;

3、7月份,機動設備部組織對各單位上半年的設備管理工作進行了檢查,并從中評選取以下5個單項先進單位:

點檢管理先進:轉(zhuǎn)爐煉鋼廠、管理先進:棒材二廠、

現(xiàn)場管理先進:型材廠、定修管理先進:制氧廠、

培訓管理先進:檢修廠

4、7月中旬至8月下旬,每晚在XX電視臺黃金時間段(“今日新聞”后)播出設備管理知識100問,積極向公司職工宣傳設備管理知識;

8月份,在XX電視臺推出“創(chuàng)新設備管理”欄目,向廣大職工宣傳報道公司設備管理方面的最新動態(tài);

5、7月下旬至8月下旬,與XX電視臺合作,推出設備管理知識有獎問答活動,公司共有5000余人次積極參與了此項活動,并通過抽獎的形式從中抽出了300名幸運的參與者,每位參與者均獲得了一份獎品,許多二級單位認真組織,積極參與了此次活動,其中:帶鋼廠、燒結(jié)廠、制氧廠等三個單位分別獲得此次活動的一、二、三等獎。

6、下半年以來,由機動部組織,各單位均開展了一系列的隱患排查和整改工作,如對公司電纜隧道的隱患排查、對公司各工業(yè)排水溝的隱患排查等,同時各主要生產(chǎn)單位均開展了動力設備的反事故演習活動;

7、8月下旬,機動部組織開展了設備管理知識競賽初賽,各單位均積極參與了此次競賽,部分單位如帶鋼廠等還在本單位內(nèi)部預先組織了選拔賽,初賽參賽隊達29個;通過初賽,有6個參賽隊進入了最后的決賽。決賽于10月13日上午在科協(xié)的科技講座室舉行,公司XXX副總經(jīng)理到現(xiàn)場觀看了此次決賽。最后倉儲部獲得此次競賽的一等獎,熱電廠、檢修廠獲得二等獎,轉(zhuǎn)爐煉鋼廠、動力廠、汽運公司獲得三等獎,燒結(jié)廠、技術中心獲得此次競賽的組織獎。

8、20__年10月開始,由機動設備部組織開展了設備管理論文征集活動,各單位投稿都非常踴躍,共收到論文56篇。經(jīng)過初審和評審委員會的評審,共有10篇論文進入了20__年12月3日舉行的論文會。最后,《小方坯連鑄機結(jié)晶器水泵改造》、《熱電廠1#電動風機軸承振動大原因分析及處理》、《變位五瓣解決VG554空壓機振動問題》等論文分別獲得一、二、三等獎。

第三,抓好其他設備管理基礎工作:

1、設備管理工作隨時緊跟裝備的動態(tài)變化情況,及時完成了大高爐、大焦爐、熱軋薄板、三煉鋼3#轉(zhuǎn)爐等新上設備ABC分類,并對設備三大規(guī)程進行了全面清理與完善。

2、完成組織制訂和審定新上設備的點檢標準,并逐步建立與完善公司級重要設備(A類設備)的技術檔案,強化技術狀態(tài)管理與全過程管理。

3、組織修訂了《XX設備管理條例》、《液壓、設備管理制度》、《設備檢修管理制度》等各類設備管理相關制度。

三、加大設備系統(tǒng)培訓工作力度,促進了全員設備管理整體水平的提高。

1、我部與人力資源部共同組織,在主體生產(chǎn)單位開展了設備檢修及操作人員的培訓工作,并組織進行了對專職點檢人員的兩期集中培訓。上半年已完成全部主體生產(chǎn)單位崗位操作人員的培訓和考核驗收工作。

2、組織編制了《設備管理常識》宣傳冊,并已下發(fā)到各二級單位的每個班組,并做到班組每班一冊,設備系統(tǒng)的技術、管理人員人手一冊。

3、組織編印了《設備相關事故案例》一書2500冊,下發(fā)各二級單位。

(四)穩(wěn)定設備狀況,防止惡性事故的發(fā)生,設備事故數(shù)量與去年同期相比大幅度減少。

1、組織維修工程師、技師協(xié)會有關技術人員,及時處理和解決了一煉鋼廠一次除塵風機故障;熱電廠1#電動風機故障;6#高爐旋風除塵器開裂故障;鋼渣公司2臺球磨機故障。避免了設備事故的發(fā)生。

2、 加強隱患排查和整改工作,已完成對公司大部分排水系統(tǒng)的排查整改;完成雙菱實業(yè)公司水塔山山體滑坡、倉儲部輕油罐銹蝕滲漏等重大隱患整改。

3、對公司主要電纜遂道存在的隱患進行了徹底整改,排水、防水能力得到提高。

4、組織安排完成全公司的防雷設施檢測工作,并對公司生產(chǎn)區(qū)的排水管、溝進行了全面清理,對老區(qū)10KV電網(wǎng)存在的諧波危害進行了徹底的治理,較好地改善了電網(wǎng)的電壓質(zhì)量。

5、組織編制了公司各主要關鍵設備的事故應急處理預案。

(五)認真做好20__年的冶煉片年檢工作

20__年度冶煉片年檢從20__年3月8日開始,歷時20天,計劃檢修項目465項,實際完成465項,計劃檢修項目實現(xiàn)率達100﹪。

此次年檢集中停產(chǎn)20小時。集中停產(chǎn)期間,6#高爐、3座小高爐、熱軋板廠、燒結(jié)高料倉系統(tǒng)、3座轉(zhuǎn)爐、2臺連鑄機以及一煉鋼廠、3個軋鋼廠均全部停產(chǎn)檢修,時間緊,工作量大。通過我們的精心組織、充分協(xié)調(diào),在生產(chǎn)部、各二級廠和施工單位的密切配合下,20__年冶煉片年檢各項任務圓滿完成。

(六)認真組織完成3#高爐大修改造任務,并取得提前5天竣工的好成績;參與完成1#高爐大修改造任務;順利完成2#高爐中修;完成1#、2#、3#轉(zhuǎn)爐爐役檢修任務;按時保質(zhì)完成了棒一廠、型材廠年檢。

(七)積極推進設備維修全集中管理

上半年,我們認真組織了6#高爐、熱軋薄板廠維修全集中管理。在取得較好成績的基礎上,下半年又在軋鋼片和一煉鋼廠推行了維修全集中管理。維修全集中管理的推行,促進了設備狀況的穩(wěn)定,設備故障停機率有明顯下降,取得了較好成效。

(八)認真組織開展清倉查庫工作

組織開展清倉查庫長達7個月,參與清產(chǎn)核資2個月。對公司40多億的存貨資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等進行了徹底清盤。共對123億的報損存貨、固資、在建工程、不良債務、對外投資進行了鑒定并向省國資委作了報損申請,對ERP系統(tǒng)內(nèi)逾萬條錯誤描述進行了徹底清理。

(九)其他主要工作

1、參與一煉鋼廠轉(zhuǎn)爐、熱軋板廠、噴煤達產(chǎn)達效攻關工作和一煉鋼廠大包轉(zhuǎn)臺軸承更換、一次除塵風機振動超標等停產(chǎn)檢修;組織完成鋼渣公司兩臺礦粉磨機安裝數(shù)據(jù)的檢查及存在問題的處理;參與焦碳管式皮帶機的設備移交及組織處理管式皮帶機存在的問題;協(xié)助有關部門分析熱軋板廠、轉(zhuǎn)爐煉鋼廠180T行車主卷揚減速機內(nèi)齒輪產(chǎn)生點蝕與膠合的原因;審查了熱軋板廠及型材廠機械設備檢修規(guī)程;參與冷軋部分設備招標等前期管理工作。

2、完成地產(chǎn)管理工作,及時制止和查處多起違章建筑;配合有關部門做好了征地拆遷工作;辦理了有關土地使用證的換發(fā)工作。

三、20__年設備管理工作思路:

20__年,公司設備管理工作要確立以“設備一生管理,實現(xiàn)貫穿設備管理全過程”、“提升設備綜合效率,發(fā)揮設備效能”等為核心的管理理念,對傳統(tǒng)設備管理方式進行創(chuàng)新,工作思路如下:

一)、加強設備基礎管理:

1、重新修訂、完善設備管理管理,裝訂成冊,下發(fā)到各有關單位、班組;

2、重新整理、規(guī)范各設備技術檔案、臺帳,完善重要設備檔案;

3、制訂新的設備管理評優(yōu)辦法;

4、組織公司設備管理經(jīng)驗交流會;

二)、注重點檢實效:

1、整理、規(guī)范、完善各設備點檢記錄,定期進行檢查、考核;

2、開展設備零故障管理活動;

三)、完善定修模型、強化檢修效能:

1、進一步完善定修模型;

2、繼續(xù)推行設備檢(搶)修工時工序制;

3、初步建立主要設備檢修定額;

4、繼續(xù)強化設備管理;

四)、強化現(xiàn)場管理:

1、深入開展設備現(xiàn)場“5S”管理活動;

2、加強對檢(搶)修現(xiàn)場施工管理,文明施工;

3、開展設備現(xiàn)場管理專項整改工作;

五)、發(fā)揮技術創(chuàng)新、完善技術支撐:

1、建立并逐步完善設備技術管理體系;

2、充分發(fā)揮兩個協(xié)會作用,開展公司重點關鍵設備技術研究和攻關;

3、強化設備前期管理;

六)、深化TPM全員設備管理:

1、繼續(xù)深入開展TPM全員設備管理活動;

2、深化設備承包機制,完善設備掛牌制度;

3、加強對重復、責任設備事故考核,加大對因操作責任造成設備損壞的事故考核力度;

4、加大設備隱患排查和整改力度;遵守技術規(guī)范,開展反事故演習;

5、組織公司設備管理優(yōu)秀論文評選;

6、建立并初步完善主要設備事故應急預案;

七)、加強備件材料管理:

1、嚴格備件材料計劃的全面性和合理性,嚴格采購的及時性;

2、強化質(zhì)量監(jiān)制和驗收工作;

3、嚴格倉儲管理;

4、對部分通用設備備件試行零庫存管理;

5、強化設備備件的三化管理工作;

八)、繼續(xù)加強以人為本的培訓:

1、組織開展專職點檢人員的培訓;

2、對操作人員的崗位技能培訓;

3、對設備檢修人員、技術人員的培訓;

4、繼續(xù)組織對操作人員、點檢人員的資格確認工作;

5、做好設備系統(tǒng)科層人員的培訓;

6、搞好公司中層管理人員的設備管理知識培訓;

亚洲 国产 日韩精品| 久久久久麻豆精品国产| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 熟女一区二区三区蜜臀| 人妻人人做人碰人人爽| 精品一区二区高潮喷水| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 亚洲国产精品99久久久久| 91国内精品久久久久| 91免费在线观看福利| 99久久机热精品双飞| 亚洲熟女一区二区三区在线| 18免费在线观看视频| 亚洲九九视频在线观看| 黄色录像黄色片黄色片| 国产日韩av高清在线不卡| 亚洲中文字幕97久久精品| 四虎av福利网址导航| 日本伦一区二区三区| 91麻豆精品91综合久久久| 免费大片黄在线观看视频网站| 视频一区国产日韩欧美91| 亚洲熟女一区二区三区在线| 国产a∨天天免费观看美女18| 欧美成人免费在线一线播放| 九九视频在线观看66| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 不卡的在线免费av| 成年人免费观看视频中文字幕| 欧美专区 中文熟女字幕| 色噜噜人妻av中字版| 在线青青免费观看视频| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 九九热6免费在线观看视频| 欧美精品综合久久久久久| 国产精品亚洲视频在线| 97超碰大香蕉免费| 天天操天天日天天鲁| 青青草99久久精品国产综合| 国产精品186在线观看在线播放| 亚洲va韩国va日本va在线| 青青青最新视频观看国产| 欧美在线视频一二三下载| caopor视频99| 一区二区三区久久久毛片| 亚洲av五月天在线| 日韩岛国高清在线视频| 天天看天天射天天干| 成人日韩精品在线视频| 天天弄天天干天天日| 亚洲欧美有码一区二区在线| 人妻大香蕉欧美在线| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹 | 精品成人免费观看在线| 天天摸天天操天天射| 91人妻丝袜制服美腿| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 天天玩天天干天天耍| 蜜桃臀av在线看黄| 天天弄天天干天天日| 中文字幕少妇版av| 91精品久久久久久久久久大网站| 欧美精品综合久久久久久| 国产尤物A免费在线观看| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 附近操逼视频免费看| 久久熟妇人妻一区二区| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 欧洲精品免费一区二区| 日本福利在线免费观看| 在线青青免费观看视频| 中文字幕黄色在线观看| 国产精品熟女在线视频| 有码在线观看完整版| 亚洲麻豆国产中文字幕| 亚洲一区二区三区四区中文| yellow91中文字幕在线| 18免费在线观看视频| 日本熟妇日本老熟妇| 精品一区二区成人观看| 黄色片免费观看在线| 日韩av中文字幕剧情在线| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频 | 国产亚洲精品综合久久久| 在线成人激情自拍视频| 日本精品一级精品天堂| 中文字幕少妇版av| 中文字幕 极品 精品| 最近中文字幕免费视频| 免费网站黄页4188| 日本高端清不卡视频| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 久久久久国产精品国产三级| 欧美男女三级插视频| 大香蕉新版在线观看| 91成人噜噜噜在线播放| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 成人国内精品app| 欧美日韩成人影片在线| 成人免费视频精品自拍| 最新99视频精品免费观看| iga肾病lee三级肾坏了多少| 看亚洲欧洲在线视频| 精品一区,二区,三区视频| 成年人免费视频中文字幕日韩| 亚洲国产三级电影免费看| 美女张开大腿给男人桶 | 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 色四月婷婷色人妻在线| 91久久人人澡人人添人人爽| 亚洲麻豆国产中文字幕| 欧美特级黄色免费网站| 天天干天天日天天操天天啪| 91在线播放国产视频地址| 亚洲xxx午休国产熟女| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 971在线观看视频午夜| 99无码视频在线观看| 欧美黄页网站在线观看| 91九色porny热门视频| 91av精品在线视频| 天天玩天天干天天耍| 少妇射精留精一区二区| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 白天操天天操夜夜夜夜操| 亚洲精品三区二区一区| sm在线观看一区二区| 天天日天天爽天天爱天天舔| 最近国产精品久久久久久| 黄色美女av网站免费观看| 在线免费观看国产麻豆| 久久久久麻豆精品国产| 欧美sss视频在线| 欧美做真爱视频一区二区| 亚洲成人天堂av在线观看| 又黄又硬又粗又长又爽| 亚洲 精品 综合 精品| 国产精品办公室av在线| 最近视频在线播放免费观看| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉 | 黄色带国产7j8在线观看| 丝袜美腿第一页av天堂| 971在线观看视频午夜| 亚洲国产精品99久久久久| 在线 欧美 日韩 亚洲| 亚洲原创有码转帖区| 天天sese在线视频| 欧美黑人性猛交xx| 国产精品露脸av在线| 亚洲一区二区精品在线看| 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 最近视频在线播放免费观看| 岳母的欲望电影在线观看| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 久久久精品日韩电影| 大香蕉av网站在线观看| 91厕所偷拍视频给我看| 亚洲精品资源在线播放| 一区二区三区精品观看| 欧美分别一区二区三区| 91porn九色蝌蚪成人国产| 青青青爽网站在线视频| 97视频免费观看在线| 91porn九色蝌蚪成人国产| 超碰在线97免费看| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 成年人尤物视频在线观看| 日韩在线精品视频合集 | 国产精品内射老熟女| 亚洲第一男人网av天堂| 97国产色吧在线视频| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 青青青爽网站在线视频| 亚洲淫美女中国日本| 一道本不卡免费视频| 八戒,八戒影视大全免费版| 真空瑜伽美女福利视频| 在线播放黄色av网| 中文字幕一区二区三区2020| 2020最新国产高清毛片| 中字幕精品一区二区三区四区| 国产免费啪啪视频播放| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 色吧激情综合网av| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 97精产国品一二三产| 不卡免费成人日韩精品| 狠狠丁香婷婷综合久久| 欧美黑人性猛交xx| 午夜电影福利1000| 日本女人干逼的视频| 涩涩涩在线免费视频| 久久人妻av一区二区三区| 美女主播免费福利视频| 五十路六十路熟女中出| 欧美一区三区在线观看| 91人妻一区二区三区蜜臀| 97福利在线视频观看| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 欧美日本免费久久男人都是知道| 国产精品国精品国精品| 国产精品无码免费不卡| 亚洲av五月天在线| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 任人躁精品一区二区三区| 熟女五十老熟妇xxx| 日韩中文字幕高潮内射| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 97视频免费观看在线| 玖玖在线观看免费完整版| 亚洲国产精品自在线| 不卡的欧美视频中文字幕| 91人妻视频一区二区| 色优网久久国产精品| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 在线观看日韩av主播| 一二三四国产一区二区| 国产精品情侣露脸对白自拍| 亚洲va韩国va日本va在线| 最新99视频精品免费观看| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 让女人看到高潮的视频| 人妻一区二区三区视频合集| 天天插日日射夜夜操| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 天天摸天天操天天射| 中文字幕久久久久人妻五十路| 永久免费看mv网站入口亚洲| 爆操内射双马尾女同学| 一区二区三区精品观看| 91麻豆成人在线视频| 男人操女人操操操爽爽死链接| 国产精品av久久久久久影院| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片 | 91亚洲熟女乱综合一区二区| 精品www日韩熟女人妻| 日本中文不卡在线视频| 久久久久久久久热精品| 给我美女护士三级黄色片| 夜夜嗨av一区二区| 亚洲美女激情久久久| 91麻豆精品成人一区二区免费| 劲爆欧美一区二区三区| 91av精品在线视频| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 亚洲国产三级电影免费看| 最新99视频精品免费观看| 亚洲最大视频网站在线观看| 美腿玉足一区二区三区视频| 日韩一区二区三区在线不卡| 欧美在线视频一二三下载| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 适合30岁女人的发色| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 性色av一区二区咪爱| 成年人免费观看视频中文字幕| 天天插天天日天天干| 欧美一二三免费视频| 青青草99久久精品国产综合| 麻豆91传媒精品国产| 日本大尺度视频免费| 小12萝裸体洗澡加自慰| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 欧美一区二区三区四区中文字幕| a片在线观看免费视频不卡| 国产美女做a一级视频| 欧美大香焦在线观看| 国产九色91porny| senima尼玛亚洲综合网站| 最新中文av在线天堂| a4yy欧美一区二区三区| 国产精品天堂久久久| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 18免费在线观看视频| 韩国美女一区二区三区| a片在线观看免费视频不卡| 伊人伊人伊人伊人伊人 | 日日摸夜夜操的视频| 亚洲综合在线色婷婷| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 国产少妇视频在线播放| 国内少妇精品视频一区| 人妻mひかり人妻熟女| 日日夜夜精品视频免费天天| 熟女一区二区三区蜜臀| 国内自拍视频在线观看99| 中文字幕 人妻伦理网站| 在线免费观看黄色片的网站| 欧洲精品一区二区三区久久| 熟女视频五月婷婷五月天| 色人阁欧美在线视频| 粉嫩av淫片一区二区三区| 99精品视频在线视频观看| 欧美精产国品一二视频| 在线观看的中文字幕av网| 中文字幕无线码一区| 天天操天天干天天摸天天舔| 有码中文字幕在线看| 东北老熟妇全程露脸被内射| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 亚洲精品情色在线播放| 亚洲激情 中文字幕 第二页| caopon中文字幕| 国产主播在线观看不卡| 老熟妇一区二区三区视频 | 精品成人免费观看在线| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 在线 亚洲 视频一区二区| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 精品人妻av在线免费观看| 91精品久久久久久久久久大网站 | 99热免费在线观看精品| 欧美视频在线观看免费福利资源| 九九视频在线观看亚洲| 国产少妇视频在线播放| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 免费的国产肛交视频网站在线观看 | 国产香线蕉在线手机视频| 久久综合久久最新网| 最新成人中文字幕在线| 视频专区熟女人妻69xx| 操逼用力操我视频免费看| 男人的天堂天天拍天天操| 狠狠人妻久久久久久| 青青自拍视频在线观看| 亚洲国内日韩欧美在线| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 最新中文av在线天堂| 久久久我不卡综合色一本| 99re热精品视频免费播放| 欧美美女激情在线观看| 最新日本无不卡视频在线| 欧洲亚洲国产综合在线| 亚洲aaaa_毛片av| 日日干夜夜撸天天操| 国产精品亚洲中文字幕在线| 亚洲色天堂一区二区三区| 免费又黄又裸乳的视频软件| 国产免费观看久久黄AV片| 亚洲xxx午休国产熟女| 91麻豆成人精品九色| 超碰97大香蕉521| 91人妻丝袜制服美腿| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 971在线观看视频午夜| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 国产高潮精品呻吟av| 最新99视频精品免费观看| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 青青青爽网站在线视频| 97干在线视频中文字幕| 丰满一区二区三区视频在线播放 | 久久综合久久最新网| 久久中文字幕无码不卡一二区| 日韩视频在线播放蜜桃| 这里只有精品99re| 不卡免费成人日韩精品| 爆操内射双马尾女同学| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 日本zzzjj视频| 熟妇熟女一区二区三区四区| 肉大棒出出进进操逼视频| 亚洲一二区视频在线观看| 国产你懂的视频在线播放| 欧洲精品免费一区二区| 色婷婷综合久久久久国产精品| 国产高清在线免费播放| 日本黄色录像免费看| 欧洲无尺码一区二区三区| yy6080午夜理论片在线看| 九九视频在线观看66| 欧美精品中文字幕在线播放| 91人妻一区二区三区蜜臀| 97 在线免费视频| 91嫩草国产露脸精品国产| 黑人乱吗一区二区三区| 加勒比人妻av无码不卡| 中文字幕超级碰久久| 2020最新国产高清毛片| 亚洲精品三区二区一区| 在线播放黄色av网| 免费在线观看日本伦理片| 亚洲国产一区二区三区| 免费网站黄页4188| 国产高中生视频一区在线| 九九热6免费在线观看视频| 韩国深夜18禁视频啪啪| av中文字幕观看在线| 五月av在线资源网| 亚洲 制服 国产 丝袜| 色噜噜色狠狠天堂av| 精品久久久久久777| 成人免费视频精品自拍| 天天日天天想天天爱天天做天天干 | 制服丝袜第一页综合| 啪啪啪午夜免费网站| 1168av福利av一区二区| 国产精品原创av个国产| 成年人的啪啪视频在线观看| 欧美黄色xzxxxxx| 老婆带闺蜜一起三p视频| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 亚洲精品成人777777| 人妻射精1区2区3区| 在线免费观看91av| 中文字幕人妻无码精品| 国产精品天堂久久久| av电影网站免费在线播放| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 欧美黄色xzxxxxx| 国产精品熟女在线视频| 适合30岁女人的发色| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 精品一区在线观看视频| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 99久久e免费热视烦| 国产原创演绎剧情有字幕的 | 中字幕精品一区二区三区四区| 五月综合婷婷大香蕉| 亚洲欧美日本免费视频| 日本高端清不卡视频| 青青青国产精品免费观看| 附近操逼视频免费看| 在线观看精品亚洲麻豆| 宅男噜噜噜66网站高清| 久久五十路熟女视频| 日本伦一区二区三区| 亚洲图欧美综合偷拍| 亚洲一区二区精品在线看| 色精品人妻一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 亚洲美女激情久久久| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 日本福利看片成年网| 天天日天天射天天舔毛片看看唄 | 久久综合久久最新网| 大香蕉新版在线观看| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 插女生视频在线观看| 日韩 欧美p片内射久久| 五十路老熟女在线观看| 午夜免费观看视频网| 日日干夜夜撸天天操| 人妻熟女中文字幕一区二区| 3d成人动漫中文字幕| 日本福利在线免费观看| 蜜桃久久99精品久| 适合30岁女人的发色| 午夜免费在线视频播放| 亚洲一二区视频在线观看| 欧美黄色xzxxxxx| 97一区二区免费视频| 亚洲自拍校园春色一区| 55夜色66夜色精品视频| av电影网站免费在线播放| 午夜国产一区二区三区四区| 亚洲av日韩在线观看| 在线观看视频一区二区三区| 99久国产av精品国产网站| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 大屁股丰满人妻一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 国产网红福利视频在线观看| 在线观看精品亚洲麻豆| 1024欧美一区二区日韩人| 国产精品办公室av在线| 97精产国品一二三产| 欧洲精品一区二区三区久久| 天堂社区成人在线观看| 午夜性色福利在线观看| sm在线观看一区二区| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 午夜夜伦鲁鲁片一级| 亚洲欧美日韩视频电影| 亚洲人和黑人的屁股眼交| av电影在线不卡高清| 精品国产精品国产99网站| 久久老司机福利导航| 国产在线分享视频麻豆| 亚洲中文字幕1区2区3区| 亚洲欧洲久久资源网| 男人天堂在线观看视频| 欧美视频在线观看一卡| 国产精品无码免费不卡| 青青自拍视频在线观看| 在线电影影院高清观看| 欧美最黄视频一区二区三区| 丝袜美腿制服中文字幕| 国产精品乱码一二四川人| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 最近国产精品久久久久久| 全免费A级毛片免费看无码下载| 91在线视频国产观看| 日本一级a一片vv| 最新福利 中文字幕| 3dhentai一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 国产又大又硬又黄视频| 人妻少妇高清一区二区| 中文字幕a日本精品| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产原创演绎剧情有字幕的| 九九久久精品一区二区| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 狠狠人人澡人人爽人人妻| a片在线观看免费视频不卡| 97福利在线视频观看| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 有码在线观看完整版| 床上啪啪啪激情视频| 久久禁止观看一区二区| 婷婷久久综合久久综合久久| 五十路老熟女在线观看| 午夜电影福利1000| 日本中文字幕高清一区二区三区 | 青青青爽网站在线视频| av毛片在线aaa叫| 在线观看国产后入美女高潮| 午夜免费在线视频播放| x7x7x7视频av| 亚洲特级特级黄片免费看| 无限国产资源好片2018| 亚洲av中文字字幕乱| 天天操夜夜摸日日干| 欧美sss视频在线| 日本高清视频五十路在线观看| 青娱乐精品视频免费观看| 青青青青青久草国产| 国产综合激情自拍视频| 欧美人与性动交α欧美精品2| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 国产激情视频在线观看| 不卡的av中文字幕| 北条麻妃在线中文字幕| 中文字幕无线码一区| 96自拍视频在线观看| 自拍偷拍 亚洲 中文| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 日本性少妇搡bbb| 多人福利视频一区二区| 成年人的啪啪视频在线观看 | 亚洲精品国产av婷婷| 国内成人精品在线视频| 色播五月深情五月激情五月| 国产黄级三级三级三级| 韩国深夜18禁视频啪啪| 福利社区视频在线观看| 国产一区视频一区欧美| 在线ay视频青青熟青青con| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 字幕专区码中文欧美在线| 中文人妻少妇爽爽视频| 中文字幕久久久久久妻| 综合一区二区三区在线| 韩国美女一区二区三区| 亚洲欧洲久久资源网| 极品尤物福利视频大秀| 1168av福利av一区二区| 91国产在线小视频| 在线成人激情自拍视频| 中文字幕人妻无码精品| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 亚洲国产精品自在线| 高清不卡日韩av在线| 国内福利写真片视频在线| 久久99精品久久久久久中国国产 | 天天插天天日天天干| 中文字幕a日本精品| 91免费在线观看福利| 96国产揄拍国产精品人妻| 日本深夜视频在线观看| 久久综合久久最新网| 国产美女做a一级视频| 亚洲va韩国va日本va在线| 99久久国产一区二区三区| 99久免费精品视频在线观看| 四川一级毛片免费观看| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 综合精品久久久久久8888| 国产精品亚洲综合专区片| aa中文字幕一区人妻| 天天操天天舔夜夜爽| 日本深夜视频在线观看| 免费国产综合视频在线看| 欧美精品中文字幕在线播放| 老鸭窝在线视频播放| 久久久久久美女福利| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 超碰97大香蕉521| 亚洲一区二区三四区五区| 亚洲av区一区二区三区| 午夜福利中文字幕在线观看| 日韩综合精品人妻av| 日韩中文字幕高潮内射| 日本精品一级精品天堂| av在线中文字幕av| 日韩视频在线播放蜜桃| 精品91国自产在线看| 插女生视频在线观看| 男人插入女人逼逼的视频| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 国内夫妻与黑人交换视频| 亚洲va欧美va人人爽成| 国产精品露脸av在线| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| 91精品国产自产观看在线| 91人妻人人澡人人人爽| 亚洲激情在线视频图区| 天天弄天天干天天日| 午夜福利影院福利在线| 婷婷久久综合久久综合久久| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 岳母的欲望电影在线观看| 黄色片在线免费观看中文字幕| 国产精品天堂久久久| 一区二区三区在线 在线播放 | 91精品人妻一二三区| 亚洲精久久久久久无码| 亚洲可以在线观看的网站| 我要看日韩黄色一级片| 美腿玉足一区二区三区视频| 中国久久久久_9999精品| 亚洲中文字幕1区2区3区| 国产网红福利视频在线观看| 欧美国产剧情在线播放| 亚洲av午夜福利网站| 五月婷婷开心中文字幕36| 天天艹天天日天天摸| sm在线观看一区二区| 91九色国产porny首页| 不卡的欧美视频中文字幕| 黄色带国产7j8在线观看| 蜜臀久久久久久久久久| 国产av午夜在线观看| 国产91白丝精品在线| 91中文字幕综合在线| 岛国小视频一区二区三区| av天堂加勒比系列| 日本一本不卡在线视频| 中文字幕第86亚洲另类| 欧洲亚洲国产综合在线| 亚洲图欧美综合偷拍| 国产男同gay亚洲男男片| 国产网红主播av在线观看| 欧美刺激午夜性久久五月婷婷婷| 亚洲天堂一区www| 日本熟女人妻第一页| 九九视频在线观看亚洲| 97干在线视频中文字幕| 欧美日韩精品在线一区二区三区| 1区2区3区4区在线视频| 免费国产香蕉视频在线观看| 全免费精品毛片小视苹| 91人妻人人澡人人人爽| 91免费版在线观看| 男人操女人操操操爽爽死链接 | 好深好爽用力成人游| a亚洲一区二区三区| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 综合久久婷婷狠狠搞| 亚洲国产精品自在线| 亚洲成人av最大在线观看| 高清不卡日韩av在线| 99精产国品一区二区三区| 国产激情视频在线观看| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 中文字幕日韩三区人妻电影| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看 | 天天操天天日天天舔天天禽| 91精品国产偷窥一区二区三区| 熟女人妻人人舔人人干| 黄页大全在线免费观看| 午夜黄色高清在线播放| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 老司机精品视频在线看| 污污污国产网站在线看| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 色吧激情综合网av| 国产精品久久久久久久白皙女| 婷婷色中文字幕综合在线| 一级a一片在线免费看| 亚洲精品久久久蜜桃99| 久久午夜福利一级精品| 97超pen个人视频公开视| 国产精选伦理自拍图片| 有码在线观看完整版| 78m国产成人精品视频| 在线观看的中文字幕av网| 91久久打屁股调教网站| 天天日天天想天天爱天天做天天干 | 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 亚洲欧美日本免费视频| 中文字幕人妻熟女人…| 91免费在线观看福利| 亚洲三级一区二区视频| 97超碰大香蕉免费| 一二三区精品福利视频| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 亚洲 国产 日韩精品| 伊人久久久AV老熟妇色| 五月激情高清综合网| 欧美高潮喷水精品一区| 男人天堂在线观看视频| 特大黑人巨交吊性xxx| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 欧美sss视频在线| 久久久sm调教视频| 国产精品日韩电影一区| 国产综合激情自拍视频| 成年美女黄网站色奶头大全av| 亚洲天堂av加勒比| 欧美一区二区三区午夜精品免费看| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 亚洲精品乱码国产精品不99| 日本aaaa级大片| 69国产盗摄一区二区三区五区| 天天插天天日天天干| av在线中文字幕剧情| 91九色国产porny首页| 日本一级特黄aa大片| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 国产精品亚洲综合专区片| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 一区二区三区黄页网视频| 久草手机免费在线视频| 中文字幕高清乱码一区二区三区| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 宅男三级视频在线观看| 日b视频一区二区三区| 国产av久久久久又爽又高潮| 青青青最新视频观看国产| 国产熟女乱伦一区二区三区| 四川一级毛片免费观看| 美女 福利 在线视频| 欧美视频在线观看免费福利资源| 五月av在线资源网| 黄色片在线免费观看中文字幕 | 亚洲成人动漫免费在线观看| 欧美最黄视频一区二区三区| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 亚洲欧洲成人在线观看| 日韩视频在线播放蜜桃| 视频专区熟女人妻69xx| 亚洲xxx午休国产熟女| 99久久e免费热视烦| 熟妇熟女一区二区三区四区| 97视频免费观看在线| 微拍福利一区二区刺激| 亚洲中文字幕1区2区3区| 色色视频逼穴给操烂| 日本女人性逛交视频| 亚洲精品三区二区一区| 欧美sss视频在线| av天堂永久资源网av天堂中文| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 天天做天天操天天干| 黄色录像男人操女人的逼| 国产自拍小视频在线观看| 91国产在线小视频| 性色av一区二区咪爱| 美女啪啪骚气十足啊| 日日干夜夜撸天天操| 亚洲欧洲成人在线观看| 天天日,天天弄,天天搞| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 亚洲国产精品自在线| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 欧美成人免费在线一线播放| 成人在线免费黄色av电影| 色播五月深情五月激情五月| 日韩精品极品视频在线观看网址| ww亚洲五码免费在线观看| 午夜剧场免费在线观看视频| 亚洲美女激情久久久| 在线播放黄色av网| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 亚洲激情av免费观看久久| 少妇高潮一二区三区| 欧美日本免费久久男人都是知道| 91在线视频国产观看| 日本岛国片免费网站| 亚洲国产精品精华液999| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 午夜在线不卡精品国产| 在线免费黄片日韩欧美| 麻豆一区二区高潮熟女| 宫部凉花熟女中文字幕| 欧美国产剧情在线播放| 琪琪视频在线观看播放| 天天添天天摸精品免费视频| 色播五月深情五月激情五月| 精品91国自产在线看| 先锋av一区二区三区| 国产黄色大片免费播放网站| 人人妻人人干人人草| 99热免费在线观看精品| 日本六十路熟女动画| 91p65国产在线观看| 日本五十路人妻hd| 一区二区三区精品观看| aa中文字幕一区人妻| 日韩毛片久久久久久免费视频| 北条麻妃在线中文字幕| 国产精品精产在线观看| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 日日摸夜夜操的视频| 深夜网址在线观看你懂的| 成人7777免费在线| 日韩另类av中文字幕人妻| 欧美视频在线观看免费福利资源| 91色乱码一区二区三区竹菊 | 国产一区二区不卡高清更新| 亚洲色天堂一区二区三区| 久久久精品日韩电影| 人国产一区二区三区精品| 97视频免费观看在线| 亚洲欧美国产激情诱惑| 男人午夜免费视频观看在线| 免费黄色片在线免费观看| 国产电影在线观看一区| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了 | 91国内精品久久久久| 国产又粗又长在线看| 不卡的在线免费av| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 特大黑人巨交吊性xxx| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 91免费版在线观看| 激情婷婷激情综合网| 热 99精品在线视频| ww亚洲五码免费在线观看| 国产女人的天堂在线人人看| 亚洲一区二区精品在线看| 国产九色91porny| 在线 亚洲 视频一区二区| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 一区二区三区免费视频资源| 成年人免费观看视频中文字幕| 青青自拍视频在线观看| 伊人亚洲第一综合在线| 超碰免费99人妻中文| 日韩AV有码无码一区二区三区| 亚洲成人动漫免费在线观看| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 日本一区久爱精品免费| 国产精品186在线观看在线播放 | 国产精品高清在线看| 女人被男人插j视频| 91精品国产高清一区二区| 五月激情综合五月激情网| 五月av在线资源网| 亚洲自拍校园春色一区| 婷婷色中文字幕综合在线| 国产九色91porny| 国产大尺度福利激情97| 欧美男女三级插视频| 东京热avtt导航| caopon中文字幕| 亚洲色大成网站www私| 亚洲天堂av加勒比| 欧美专区 中文熟女字幕| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 91麻豆成人在线视频| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 精品久久激情五月视频| 有码中文亚洲精品97| 大尺度av网站在线观看| 美女让男人捅到爽免费网站| 色噜噜人妻av中字版| av黄色免费app| 最新版中文字幕av| 国产精品视频网站免费观看视频| 经典欧美一区二区三区| 月色真美动漫在线看| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 在线免费观看黄色片的网站| 亚州**色毛片免费观看| 黄色片在线免费观看中文字幕| 国产原创演绎剧情有字幕的| 黄色带国产7j8在线观看 | 懂色av粉嫩av蜜臀av| 在线日韩中文字幕av| 大香蕉大香蕉久久在线| 午夜福利理论片在线播放视频| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 亚洲aaaa_毛片av| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 日本一级片免费看看| 久久久久久亚洲国产一区| 精品人妻少妇一区二区城中村| 中文字幕乱码一区二区免费看| 日韩欧美中文第一专区| 想看亚洲黄色一级片| 午夜在线观看视频1000集| nicoleaniston黑人| 四川一级毛片免费观看| 精品一区在线观看视频| 东京热avtt导航| 91p65国产在线观看| 天天日,天天弄,天天搞| 乡村大屁股熟女视频| 91精品国产乱码久久久| 美女大黄啪啪啪淫语| 日韩激情视频在线观看一区| 狂蟒之灾1997在线观看| 国产在线精品自拍视频| 大屁股丰满人妻一区二区| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 日本女同性恋少妇xxl| 丰满一区二区三区视频在线播放| 久久综合视频五月天| 蜜臀精品一区二区资源| 久久久久99久久99| 99无码视频在线观看| 亚洲欧洲精品在线免费看| 精品91国自产在线看| 日韩AV有码无码一区二区三区| 日本女同性恋少妇xxl| 久草手机免费在线视频| 男生操女生逼的免费视频| 亚洲av五月天在线| 日韩另类av中文字幕人妻| 成年美女黄网站色奶头大全av | 老熟妇一区二区三区视频| 在线观看 欧美激情| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 中文字幕高清乱码一区二区三区| av黄色免费app| 欧美视频在线观看免费福利资源| 久久久精品日韩电影| 999精品视频在线观看| 一区视频在线播放免费| 动漫精品在线观看视频| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 在线观看国产后入美女高潮| 极品美女露脸高潮在线观看国产| 调教操美女逼视频在线观看| 91亚洲免费在线观看| 国产精品日日干日日摸| 玩弄人妻性色av少妇| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 国产经典三级男人的天堂| 97视频免费观看在线| 日韩欧美亚洲三级在线| 激情婷婷激情综合网| 熟妇人妻视频一区二区| 亚洲精品在线观看中文版| 成年人免费视频中文字幕日韩| 欧美亚洲久久久久一区| 欧美午夜免费福利电影| 国产主播在线观看不卡| 五月激情综合五月激情网| 欧美一卡二卡三不卡在线| 一级特黄女人性生活大片| 欧美精品综合久久久久久| 日韩 欧美p片内射久久| 插小日本性生活操逼黄色录像| 黄色大片手机在线观看| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区 | 久热这里只有精品99re| 99久久国产一区二区三区| 91,视频在线观看| 欧美日韩成人影片在线| 午夜在线观看视频网站| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情 | 黄色美女av网站免费观看| 中文字幕字幕一区二区三区| 久久99精品久久久久久中国国产| 九九热6免费在线观看视频| 欧美久久久久久三级黄片| 91九色国产porny首页| 亚洲人妻av一区二区三区| 久久久精品日韩电影| 最新中文av在线天堂| 97精产国品一二三产| x8x8国产在线播放| 午夜啪啪美女视频播放| 国产高中生视频一区在线| 亚洲精品在线视频你懂得| 亚洲美女激情久久久| 国产乱人妻精品无法满| 91是什么网络热词| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 国产又白又嫩又爽又黄| 91麻豆精品久久久久久91| 天天日天天爽天天爱天天舔| 黄色录像黄色片黄色片| 91厕所偷拍视频给我看| 真人操逼视频网站免费欧美| 欧美久久熟妇成人精品| 一区二区三区久久精品在线 | 天天日,天天弄,天天搞| 小视频在线观看免费网站| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 日产免费的一级黄片| 人人澡人人妻人人爽| 成年美女黄网站色奶头大全av| 91久久人人澡人人添人人爽| 老白干精品580酒多少钱 | av天堂加勒比系列| 伊人啊v 视频在线观看| 国内成人精品在线视频| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 国产 亚洲 综合 欧美| 美女干逼视频一区二区三区| 玩弄人妻性色av少妇| 亚洲乱码中文字幕综合久久| 中文字幕视频一区二区人妻| 国产又大又硬又黄视频| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 伦理网址资源在线观看| 91精品一线二线三线| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 亚洲一区二区精选蜜桃| 国产一区中文字幕在线| 亚洲国产精品自在线| www操操操com| 天天插日日射夜夜操| 国产无内丝袜一区二区| 中文字幕超级碰久久| 黄色视频无码免费看| 免费人妻精品三级av| miamelano精品av| 亚洲精品中文字幕免费| 国产精品186在线观看在线播放 | 日本婷婷色中文字幕| 最近中文字幕免费视频| 天天日天天插天天艹| 国产精品久久久久老色批| 森泽佳奈久久久久亚洲av首页| 产精品人妻一区二区三| 中文日韩字幕一区二区三区| 成人一区二区三区三州| 午夜性色福利在线观看| 日日夜夜精品天天综合| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 日韩激情视频在线观看一区 | 在线视频中文字幕第一页| 久久国产美女av一区| 色八戒国产一区二区三区| 日产极品一区二区三区| x7x7x7蜜桃视频| 91在线播放国产视频地址 | 91九色国产porny首页| 最近视频在线播放免费观看| 亚洲国内日韩欧美在线| 亚洲精品在线卡1卡2卡3| 在线观看日韩av主播| 日本成人中文在线看| miamelano精品av| av天堂加勒比系列| 在线观看日韩av主播| 久久久久久美女福利| 精品www日韩熟女人妻| 有码中文字幕在线看| 欧洲无尺码一区二区三区| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 激情婷婷激情综合网| 欧美特级黄色免费网站| 精品人妻av在线免费观看| 国产情侣大尺度x88av| 亚洲精品久久久蜜桃99| 热 99精品在线视频| 中字幕精品一区二区三区四区| 精品一区二区高潮喷水| 青青草青青在线视频观看| 一区视频在线播放免费| 一道本免费分钟在线视频| 国产高潮精品呻吟av| 国产精品三级国产精品| 欧美色综合天天久久综合合| 艳妇熟女一区二区三区精品| 国产激情视频在线观看| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 白天操天天操夜夜夜夜操| 日韩午夜av在线免费看| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 日韩成人午夜激情电影| 日本高端清不卡视频| 国内精品国内自产视频在线| 亚洲av电影免费在线观看| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 人人澡人人妻人人爽| 想看亚洲黄色一级片| 日本熟妇日本老熟妇| 国产av久久久久又爽又高潮| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 国产欧美日韩在线精品一二区| 亚洲国产三级电影免费看| 国产最新女人高潮视频| 国产精品久久久久久久久久了| 中文字幕人妻精品av| 日日操夜夜操天天操| 亚洲可以在线观看的网站| av黄色免费app| 天天做天天操天天干| 中文字幕久久久久久妻| 国产高中生视频一区在线| 午夜在线观看视频网站| 亚洲av伊人久久免费观看| 另类专区电影第八区| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 户外露出精品视频国产| 91免费在线观看福利| 亚洲精品在线观看中文版| 欧美视频在线观看免费福利资源| 我与哺乳少妇疯狂做受| 97人人添人澡人人爽超碰| 欧美分别一区二区三区| 日本福利看片成年网| 国产精品日日干日日摸| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 性色av喷吹av蜜桃av| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 国产一区二区不卡高清更新| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 五月天网站国产剧情网站系列| 国产高潮精品呻吟av| 亚洲av电影在线网| av网站高清在线观看| 动漫精品专区一区二区三区| 亚洲美女激情久久久| 夜夜嗨av一区二区| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 日本好色一区二区三区| 亚洲av中文字字幕乱| 一级a性生活片久久无| 丝袜碰肉一区二区三区| 91色在线观看视频网站| 国产拍揄自揄精品视频| 国产又大又硬又黄视频| 天天操天天舔天天摸| 最新版中文字幕av| 欲求不满的人妻中文字幕| 在线观看视频一区二区三区| 96亚洲国产福利精品| 精品无码国产自产在线观看水浒传| av电影在线不卡高清| 国产成人免费电影一区二区三区 | 91精品国产乱码久久久| 人妻少妇高清一区二区| 宅男三级视频在线观看| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 五月婷婷开心中文字幕36| 亚洲一区二区精品在线看| 亚洲熟女国产一区二区三区| 欧美在线视频一二三下载| 字幕网av中文字幕| 国产成人免费电影一区二区三区| 亚州**色毛片免费观看| 亚洲xxx午休国产熟女| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃 | 亚洲美女激情久久久| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 国产亚洲一区二区亚洲| 不卡的在线免费av| 欧美男女三级插视频| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 美女 福利 在线视频| 天天干天天日天天操天天啪| 96国产揄拍国产精品人妻| 国产精品情侣啪啪自拍视频| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 青青青青青久草国产| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 午夜短视频在线免费| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP | 久久熟妇人妻一区二区| 日本好色一区二区三区| 视色av毛片一区二区三区| 日本高清视频亚洲不卡| 日韩毛片久久久久久免费视频 | 午夜福利一区二区三区在线观看| 男人午夜免费视频观看在线| a4yy欧美一区二区三区| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 黄色一级片日老奶奶的逼| 91亚洲免费在线观看| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 中文一区二区二区免费毛片| 附近操逼视频免费看| 久久午夜福利一级精品| 国产女人的天堂在线人人看| 人妻偷人va精品国产| 操逼用力操我视频免费看| 蜜桃久久99精品久| 人妻一区二区三区视频合集| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 97 在线免费视频| 5月色婷婷在线视频| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 蜜桃熟女一区二区三区| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 中文字幕成人在线播放| 国产亚洲午夜精品福利| 中文字幕字幕一区二区三区| 91精品一区二区三区| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 天天艹天天日天天摸| 香港精品国产三级国产av| 国产欧美日韩精品系列| 美女 福利 在线视频| 欧美一级在线亚洲天堂| 爆操日操操日免费视频网| av天堂资源在线中文网| 亚洲激情av免费观看久久| 欧美高潮喷水精品一区| 在线观看国产后入美女高潮| 超碰在线免费视频播放| 国产精品a电影在线免费观看| 日韩欧美中文第一专区| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 国产美女福利啪啪视频| 色优网久久国产精品| 精品国产中文字幕乱码免费| 内射中文字幕精品电影| 日本91av在线免费观看| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 99人妻免费精品二区| 91国产九色porny在线| 18免费在线观看视频| 国产乱人妻精品无法满| 91人妻视频一区二区| av在线中文字幕av| 在线观看 欧美激情| 亚洲综合在线色婷婷| 91av精品在线视频| 伊人啊v 视频在线观看| 久91人人槡人妻人人玩老熟女| 鲁鲁视频www一区二区| 国内精品自产拍在线观看91| 日韩美腿丝袜二区三区| 九九热6免费在线观看视频| 国产亚洲青草蜜芽香蕉精品| 天天操夜夜摸日日干| 美女干逼视频一区二区三区| 大胸少妇扣逼自慰流淫水| 国产又粗又长在线看| 日本偷拍精品久久久| 黄色录像免费看中文字幕| 国产嫩草视频在线播放| 午夜在线视频国产不卡| tushy一区二区三区在线观看| 艳妇熟女一区二区三区精品| 91九色探花偷拍av| 蜜臀久久精品久久久久av| 老鸭窝在线视频播放| 亚洲自拍校园春色一区| 午夜福利精品一区二区三区| 99精品视频在线视频观看| 78m国产成人精品视频| 内射极品美女少妇久久精品| 中文字幕少妇版av| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 99久国产av精品国产网站| 91人妻人人澡人人人爽| 欧洲亚洲国产综合在线| 老司机午夜免费精品视频| 午夜福利精品一区二区三区| 99热免费在线观看精品| 欧美与日韩亚洲精品中文字幕| 国产伦精品一区二区三区免费优势 | 欧美视频在线观看一卡| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 国产精品日韩电影一区| 成全视频免费在线观看完整| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 99无码视频在线观看| 日韩岛国高清在线视频| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞| miamelano精品av| 中文字幕乱码一区二区免费看| 中文一区二区二区免费毛片| 亚洲精品在线观看中文版| 国产色综合亚洲麻豆| 欧美浓毛大老妇热乱爱| 日av一区二区三区四区五区| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 国产激情视频在线观看| 综合一区二区三区在线| 91麻豆精品视频网站| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 在线免费成人激情av| 99久热在线精品996热视频| 亚洲精品91在线视频观看| 日韩美女主播在线免费观看| 日日摸夜夜操的视频| 大人十八岁毛片在线| 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西 | 黄色美女av网站免费观看| 天天操夜夜摸日日干| 人人澡人人妻人人爽| 99人妻免费精品二区| 国产精品a电影在线免费观看| av在线中文字幕剧情| 琪琪视频在线观看播放| 中文字幕a日本精品| 成人人妻在线观看视频网站| 97超级碰视频播放| 青青久在线视频播放| 又大又色的国产av| 91黄色片在线免费观看| 日产极品一区二区三区| 日日夜夜精品视频免费天天| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 视频一区国产日韩欧美91| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产专区一区二区三区四区| 鲁鲁视频www一区二区| 狂野av人人澡人人添| 日本黄色录像免费看| 最新中文字幕在线观看| 亚洲麻豆国产中文字幕| 欧美视频不卡在线观看| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 久久久久久久久久狠| 婷婷色中文字幕综合在线| 婷婷久久综合久久综合久久| 宫部凉花熟女中文字幕| 老色妞久久亚洲av综合| 特黄av一级aaa日本取| 亚洲成人av在线二区| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男| 国产一区视频一区欧美| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍 | 先锋av一区二区三区| 日本熟女视频一区二区三区| 年轻的少妇一区二区| 国产精品亚洲视频在线| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 性色av天美av蜜桃av| 99国产精品白浆热久久无码| 亚洲乱熟女一区二区三区在线播放| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 日韩在线观看你懂的| 亚洲av专区在线观看| 看亚洲欧洲在线视频| 国产日韩欧美亚洲中文国| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 日日干夜夜撸天天操| 爆操日操操日免费视频网| 大尺度av网站在线观看| 男生鸡鸡插女生鸡鸡APP| 国产在线分享视频麻豆| 国产在线 一区二区三区 | 久久禁止观看一区二区| 肉大棒出出进进操逼视频| 韩国深夜18禁视频啪啪| 天天玩天天干天天耍| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 日本大尺度视频免费| 96国产揄拍国产精品人妻| 91麻豆精品成人一区二区免费| 色婷婷激情国产综合在线| 亚洲一区二区欧美日韩在线 | 大人十八岁毛片在线| 一本到av不卡在线网址大全| 玖玖在线观看免费完整版| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 日本大尺度视频免费| 狠狠丁香婷婷综合久久| 成人午夜激情福利视频| 99人妻免费精品二区| 一区视频在线播放免费| 日本2019中文字幕| 久久人人爽人人爽人人片av不| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 产精品人妻一区二区三| 欧美一级在线精品免费播放| 五十路老熟女在线观看| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 亚洲一区二区视频观看| 日韩av中文字幕剧情在线| 97超pen个人视频公开视| 日本成人中文在线看| 国产av大片免费看| 成人一区二区三区三州| 艳妇熟女一区二区三区精品| 亚洲欧美有码一区二区在线| 午夜性感成人视频区一区二| 在线观看精品亚洲麻豆| 韩国美女一区二区三区| 日韩激情视频在线观看一区| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 欧美专区 在线视频| 视频一区国产日韩欧美91| 国产又大又硬又黄视频| 亚洲一区二区欧美日韩在线|