视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁(yè) 優(yōu)秀范文 研究生職稱(chēng)論文

研究生職稱(chēng)論文賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-20 16:17:05

序言:寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的研究生職稱(chēng)論文樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

第1篇

一、對(duì)“思想政治教育心理學(xué)”課程內(nèi)容的思考

課程內(nèi)容是課程改革的載體,課程內(nèi)容的選擇直接影響著課程改革的質(zhì)量。以往我國(guó)研究生教育的課程內(nèi)容常常難以處理好研究生課程與本科生課程的差異,過(guò)于關(guān)注課程內(nèi)容的知識(shí)完整性與學(xué)科基礎(chǔ)性,導(dǎo)致研究生課程成為本科生課程的簡(jiǎn)單延續(xù),在注重知識(shí)傳授的過(guò)程中,弱化了研究生課程的學(xué)科探索與科研訓(xùn)練的功能;與此相反,有些學(xué)校則忽視研究生課程建設(shè),以和科研立項(xiàng)代替課程學(xué)習(xí),或以協(xié)助導(dǎo)師完成課題研究、翻譯外文資料等作為課程內(nèi)容,忽視了研究生課程的學(xué)科理論深化的作用。針對(duì)當(dāng)前研究生教育在課程內(nèi)容建設(shè)方面存在的問(wèn)題,根據(jù)思想政治教育專(zhuān)業(yè)研究生培養(yǎng)目標(biāo)及“思想政治教育心理學(xué)”的課程特點(diǎn),我們認(rèn)為,“思想政治教育心理學(xué)”課程內(nèi)容的建構(gòu),一要充分反映現(xiàn)代“思想政治教育心理學(xué)”的理論創(chuàng)新和實(shí)踐成果,特別是國(guó)內(nèi)外最新的相關(guān)研究成果;二要堅(jiān)持科學(xué)性、系統(tǒng)性的原則。圍繞這一指導(dǎo)思想,在確定具體課程內(nèi)容時(shí),要有針對(duì)性地做到以下幾點(diǎn):首先,課程內(nèi)容既要突出理論研究的重點(diǎn)問(wèn)題,又要遵循學(xué)科知識(shí)結(jié)構(gòu)的內(nèi)在邏輯性;其次,課程內(nèi)容的選擇要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),突出學(xué)科特色;最后,教學(xué)大綱和教材的編寫(xiě)要堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合、實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和精神。

二、對(duì)“思想政治教育心理學(xué)”課程教學(xué)方式的思考

在研究生課程教學(xué)改革之中,課程教學(xué)方式的變革是提高課程教學(xué)質(zhì)量的有效保證,再好的課程教學(xué)內(nèi)容,如果沒(méi)有科學(xué)的教學(xué)方式,也難以取得良好的教學(xué)效果。以往我國(guó)研究生教育的課程教學(xué)方式存在很多不盡如人意的地方,例如:教學(xué)方式運(yùn)用單一,“教師講、學(xué)生聽(tīng)”的傳統(tǒng)講授式教學(xué)方法充斥課堂;教師習(xí)慣于專(zhuān)業(yè)知識(shí)的傳遞,雖然也會(huì)考慮學(xué)科知識(shí)的科學(xué)性和先進(jìn)性,但忽視對(duì)學(xué)生智慧的啟迪和思維的訓(xùn)練,也漠視學(xué)生應(yīng)用學(xué)科知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力;拒絕學(xué)生對(duì)教學(xué)過(guò)程的參與,不注重調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)主動(dòng)性與積極性,導(dǎo)致學(xué)生難以建立起良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀。針對(duì)當(dāng)前研究生教育在課程教學(xué)方式方面存在的問(wèn)題,根據(jù)思想政治教育專(zhuān)業(yè)研究生培養(yǎng)目標(biāo)及“思想政治教育心理學(xué)”的課程特點(diǎn),我們認(rèn)為,“思想政治教育心理學(xué)”課程教學(xué)應(yīng)改變?cè)袉我?、被?dòng)的“單向傳遞學(xué)科知識(shí)”的教學(xué)方式,建立和形成多樣化的教學(xué)方式,以充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮學(xué)生的主體性,使學(xué)生能主動(dòng)、富有個(gè)性地學(xué)習(xí),并將“思想政治教育心理學(xué)”課程教學(xué)方式具體確定為:主要采用系統(tǒng)講授、研討、師生問(wèn)答、案例分析、行為體驗(yàn)等相結(jié)合的教學(xué)方式進(jìn)行,通過(guò)系統(tǒng)的知識(shí)講授,使學(xué)生掌握“思想政治教育心理學(xué)”的基本理論,為其將來(lái)從事思想政治教育工作提供必要的理論準(zhǔn)備。通過(guò)師生問(wèn)答、研討、案例分析等方式,培養(yǎng)學(xué)生融會(huì)貫通地掌握知識(shí)的能力和提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。在教學(xué)過(guò)程中貫徹“雙主體學(xué)導(dǎo)式”的教學(xué)理念,充分發(fā)揮學(xué)生的主體性,啟發(fā)學(xué)生獨(dú)立思考,進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)。結(jié)合課程內(nèi)容安排適當(dāng)?shù)纳鐣?huì)實(shí)踐活動(dòng),以增強(qiáng)研究生理論聯(lián)系實(shí)際的能力,不斷提高其綜合素質(zhì)。

作者:王麗榮單位:吉林大學(xué)

第2篇

關(guān)鍵詞:高職院校;思想政治教育;誠(chéng)信教育

1高職院校大學(xué)生誠(chéng)信缺失的主要表現(xiàn)

1.1學(xué)習(xí)方面的學(xué)風(fēng)不正學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不端正,學(xué)習(xí)不夠刻苦,復(fù)印他人筆記、抄襲作業(yè)、參加考試夾帶相關(guān)資料、人為地杜撰實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、寫(xiě)論文“移花接木”等情況時(shí)有發(fā)生,考試作弊現(xiàn)象屢禁不止。甚至有的學(xué)生在考試過(guò)后還采取請(qǐng)客、送禮等方式,要求老師提分、加分,或者要求老師為其隱瞞違紀(jì)作弊事實(shí)等。這些現(xiàn)象的存在影響了勤學(xué)苦練、實(shí)事求是學(xué)風(fēng)的形成,不利于大學(xué)生誠(chéng)信觀念的培養(yǎng),很大程度上也制約了高職院校教學(xué)質(zhì)量的提高。

1.2生活方面的信用不足一些大學(xué)生社會(huì)公德意識(shí)不強(qiáng),無(wú)視誠(chéng)信為本、恪守信譽(yù)等做人的基本道德,日常生活中很大程度上存在著言而無(wú)信、違背社會(huì)公德等現(xiàn)象。國(guó)家為了解決貧困大學(xué)生的經(jīng)濟(jì)困難,千方百計(jì)向困難學(xué)生提供助學(xué)貸款,但是一些大學(xué)生不珍惜自己的個(gè)人信譽(yù),辜負(fù)了政府的信任,不僅不積極償還利息,到期也不償還貸款本金,甚至于少數(shù)大學(xué)生在畢業(yè)后即無(wú)影無(wú)蹤,使助學(xué)貸款成為呆賬。

1.3求職方面的弄虛作假一些大學(xué)生在畢業(yè)時(shí)為了給自己的求職增加亮點(diǎn),也給有關(guān)用人單位留下一個(gè)好的印象,采取偽造學(xué)習(xí)成績(jī)、各種獲獎(jiǎng)證書(shū)、培訓(xùn)經(jīng)歷等方式,進(jìn)行明目張膽的弄虛作假。在畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)上出現(xiàn)了人人都是優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生,個(gè)個(gè)都有一疊榮譽(yù)證書(shū)、一流的外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平等情況,甚至還出現(xiàn)過(guò)一個(gè)班級(jí)里出現(xiàn)十幾個(gè)“班長(zhǎng)”的咄咄怪事。還有一些大學(xué)畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議,卻不履行就業(yè)協(xié)議書(shū)、合同規(guī)定的義務(wù),更不愿意按章繳納違約金,一定程度上影響了畢業(yè)生人才市場(chǎng)的正常秩序和健康發(fā)展。

2學(xué)生誠(chéng)信意識(shí)的形成的影響因素

2.1教師的誠(chéng)信素養(yǎng)影響著學(xué)生誠(chéng)信意識(shí)的形成由于目前高校間的校際競(jìng)爭(zhēng)激烈,一些教師的教育價(jià)值觀、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)水平都出現(xiàn)了偏差,這些教師在教學(xué)上將經(jīng)濟(jì)利益最大化,盡可能地多上課、多兼職,不備課就給學(xué)生講課,隨意更改上課時(shí)間,把生活中的情緒帶到課堂等等,這些教師教風(fēng)不認(rèn)真、學(xué)風(fēng)浮躁、學(xué)術(shù)道德卑下,不能在誠(chéng)信意識(shí)和行為上起到榜樣和示范作用,存在著教書(shū)與育人相分離、理論與實(shí)踐相矛盾、言傳與身教相背離的現(xiàn)象,在學(xué)生中造成不良影響,使誠(chéng)信教育成為流于形式的空洞說(shuō)教。

2.2學(xué)校的德育方式、方法問(wèn)題影響著學(xué)生誠(chéng)信意識(shí)的形成誠(chéng)信教育,主要通過(guò)道德教育。但長(zhǎng)期以來(lái),就學(xué)校的德育而言,多以說(shuō)教和灌輸?shù)姆绞椒椒橹?存在著一定程度的抽象化、空洞化、形式化的弊端。教育方法枯燥、單一,流于形式,帶有濃厚的政治色彩,尤其是不分對(duì)象、內(nèi)容、場(chǎng)合的“命令式”、“填鴨式”的教育方法使認(rèn)知教育和實(shí)踐教育脫節(jié),并且直接導(dǎo)致知行脫節(jié),嚴(yán)重影響德育實(shí)效。

2.3學(xué)校內(nèi)部管理體制問(wèn)題影響著學(xué)生誠(chéng)信意識(shí)的形成目前高職院校許多領(lǐng)域和部門(mén)存在著一定的漏洞,管理松散,約束機(jī)制不健全,特別是一些與學(xué)生聯(lián)系比較密切的職能部門(mén),由于缺乏監(jiān)督機(jī)制,客觀上為學(xué)生不講誠(chéng)信提供了可乘之機(jī)。學(xué)校為保障教學(xué)而制定了各種規(guī)章制度,但在執(zhí)行過(guò)程中常常出現(xiàn)偏差,例如,在獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定中的不實(shí)事求是,三好學(xué)生、優(yōu)秀干部評(píng)選中的暗箱操作等現(xiàn)象,都會(huì)潛移默化地影響對(duì)大學(xué)生的正面誠(chéng)信教育。

2.4高校擴(kuò)招導(dǎo)致的就業(yè)壓力影響著學(xué)生誠(chéng)信意識(shí)的形成由于市場(chǎng)對(duì)高校擴(kuò)招未能做出及時(shí)反映,導(dǎo)致就業(yè)壓力加劇,一時(shí)間呈現(xiàn)虛假的“人才過(guò)剩”和片面的“學(xué)歷高消費(fèi)”。有些用人單位在招聘大學(xué)畢業(yè)生時(shí),不能客觀的實(shí)事求是,而是重學(xué)歷、重證書(shū)、輕能力,專(zhuān)科生能做的事用本科生,本科生能做的事用研究生,不管是否需要,招個(gè)博士充門(mén)面。這些都促使大學(xué)生畢業(yè)時(shí)弄虛作假,努力粉飾自己,甚至鋌而走險(xiǎn)篡改個(gè)人資料。

3高職院校大學(xué)生誠(chéng)信教育的培養(yǎng)方法策略

3.1與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新傳統(tǒng)思想政治教育方式方法

3.1.1全面闡述誠(chéng)信內(nèi)涵,實(shí)現(xiàn)自律與他律的和諧統(tǒng)一誠(chéng)信既是一個(gè)道德范疇,又是一個(gè)法律范疇,要將誠(chéng)信在道德范疇與法律范疇的涵義向?qū)W生講全、講深、講透。讓學(xué)生真正明白,誠(chéng)信不僅是一項(xiàng)道德的義務(wù),更是一項(xiàng)法律義務(wù)。因此,既要通過(guò)道德的自律提倡誠(chéng)信,又要通過(guò)法律的他律規(guī)范誠(chéng)信。要通過(guò)各種方式和手段使學(xué)生把外在的誠(chéng)信準(zhǔn)則內(nèi)化為自身所遵循的理念,并通過(guò)道德的自律,通過(guò)自我評(píng)價(jià)、自我監(jiān)控、自我激勵(lì)等來(lái)塑造自己的誠(chéng)信形象。

3.1.2提高教師思想道德素質(zhì),實(shí)現(xiàn)言傳與身教的和諧統(tǒng)一榜樣的力量是無(wú)窮的,身教重于言傳。只有教師先做到身正行直,認(rèn)真踐行“八榮八恥”大學(xué)生們才能信服,才能為大學(xué)生樹(shù)立誠(chéng)信意識(shí)做出表率,才有資格教育大學(xué)生樹(shù)立誠(chéng)信意識(shí)。因此要把師德建設(shè)作為重點(diǎn),進(jìn)一步建立和完善教師職業(yè)道德和行為規(guī)范,引導(dǎo)教師履行《教師法》規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)。

3.2鼓勵(lì)誠(chéng)信,完善大學(xué)生誠(chéng)信教育的體制機(jī)制

3.2.1建立大學(xué)生誠(chéng)信的檔案管理機(jī)制對(duì)大學(xué)生的學(xué)習(xí)和日常生活行為中的誠(chéng)信表現(xiàn)進(jìn)行客觀記錄,建立大學(xué)生誠(chéng)信檔案,將其納入大學(xué)生綜合信息管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)學(xué)生誠(chéng)信檔案的電子化管理。大學(xué)生誠(chéng)信檔案的內(nèi)容涉及面廣泛,可以包括在校期間國(guó)家助學(xué)貸款還貸情況、學(xué)雜費(fèi)交費(fèi)情況、違反校規(guī)校紀(jì)情況、勤工助學(xué)情況等,要具有可操作性、針對(duì)性、學(xué)生參與性、教育性等特點(diǎn),真實(shí)反映大學(xué)生在校期間的思想道德水平狀況,便于學(xué)校和社會(huì)對(duì)大學(xué)生本人的了解。

3.2.2構(gòu)建大學(xué)生誠(chéng)信度評(píng)價(jià)機(jī)制結(jié)合大學(xué)生的誠(chéng)信檔案,學(xué)校應(yīng)該成立相應(yīng)的大學(xué)生誠(chéng)信度的評(píng)估部門(mén),構(gòu)建大學(xué)生誠(chéng)信度測(cè)評(píng)體系。測(cè)評(píng)體系要有測(cè)評(píng)內(nèi)容和具體量化指標(biāo),測(cè)評(píng)的途徑可通過(guò)學(xué)生自評(píng)、同學(xué)互評(píng)、老師評(píng)議和社會(huì)中介機(jī)構(gòu)評(píng)議,從而把大學(xué)生誠(chéng)信狀況劃分為不同的級(jí)別。逐步建立起大學(xué)生個(gè)人信用評(píng)價(jià)體系,引導(dǎo)大學(xué)生終身誠(chéng)實(shí)守信,珍惜自己的信用,使個(gè)人信用如同自己的第二張身份證。

3.2.3建立大學(xué)生誠(chéng)信的獎(jiǎng)懲機(jī)制對(duì)誠(chéng)信表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)根據(jù)大學(xué)生誠(chéng)信度測(cè)評(píng)的結(jié)果,將大學(xué)生的誠(chéng)信情況作為評(píng)比三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部和推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨的重要標(biāo)準(zhǔn);對(duì)于違反誠(chéng)信規(guī)范的大學(xué)生,可以視其情況進(jìn)行程度不同的處罰,使他們?yōu)樽约旱氖判袨楦冻龃鷥r(jià)。守信者得到精神和物質(zhì)的褒獎(jiǎng),失信者受到物質(zhì)和精神雙方面的懲罰,這樣能促使大學(xué)生誠(chéng)信行為的良性循環(huán),逐漸形成守信光榮,失信可恥的濃厚氛圍。

參考文獻(xiàn):

[1]劉志明.《誠(chéng)信》.經(jīng)濟(jì)管理出版社,2006年4月.

第3篇

畢業(yè)論文答辯的主要目的,是審查文章的真?zhèn)?、審查?xiě)作者知識(shí)掌握的深度,審查文章是否符合體裁格式,以求進(jìn)一步提高。學(xué)生通過(guò)答辯,讓教師、專(zhuān)家進(jìn)一步了解文章立論的依據(jù),處理課題的實(shí)際能力。這是學(xué)生可以獲得鍛煉和提高的難得機(jī)會(huì),應(yīng)把它看作,治學(xué)的“起點(diǎn)”。

(一)答辯的準(zhǔn)備工作學(xué)生可以從下列問(wèn)題(第4~10題)中,根據(jù)自己實(shí)際,選取二三個(gè)問(wèn)題,作好匯報(bào)準(zhǔn)備,(第1~3題必選)。時(shí)間一般不超過(guò)10分鐘。內(nèi)容最好爛熟于心中,不看稿紙,語(yǔ)言簡(jiǎn)明流暢。

1.為什么選擇這個(gè)課題(或題目),研究、寫(xiě)作它有什么學(xué)術(shù)價(jià)值或現(xiàn)實(shí)意義。

2.說(shuō)明這個(gè)課題的歷史和現(xiàn)狀,即前人做過(guò)哪些研究,取得哪些成果,有哪些問(wèn)題沒(méi)有解決,自己有什么新的看法,提出并解決了哪些問(wèn)題。

3.文章的基本觀點(diǎn)和立論的基本依據(jù)。

4.學(xué)術(shù)界和社會(huì)上對(duì)某些問(wèn)題的具體爭(zhēng)論,自己的傾向性觀點(diǎn)。

5.重要引文的具體出處。

6.本應(yīng)涉及或解決但因力不從心而未接觸的問(wèn)題;因認(rèn)為與本文中心關(guān)系不大而未寫(xiě)入的新見(jiàn)解。

7.本文提出的見(jiàn)解的可行性。

8.定稿交出后,自己重讀審查新發(fā)現(xiàn)的缺陷。

9.寫(xiě)作畢業(yè)論文(作業(yè))的體會(huì)。

10.本文的優(yōu)缺點(diǎn)。總之,要作好口頭表述的準(zhǔn)備。不是宣讀論文,也不是宣讀寫(xiě)作提綱和朗讀內(nèi)容提要。

(二)答辯會(huì)程序

1.學(xué)生作說(shuō)明性匯報(bào)。(5~10分鐘)

2.畢業(yè)答辯小組提問(wèn)。

3.學(xué)生答辯。(一定要正面回答或辯解,一般允許準(zhǔn)備10至20分鐘)。

4.評(píng)定成績(jī)。(答辯會(huì)后答辯小組商定,交系、院學(xué)位委員會(huì)審定小組審定。)

(三)學(xué)生答辯注意事項(xiàng)

1.帶上自己的論文、資料和筆記本。

2.注意開(kāi)場(chǎng)白、結(jié)束語(yǔ)的禮儀。

3.坦然鎮(zhèn)定,聲音要大而準(zhǔn)確,使在場(chǎng)的所有人都能聽(tīng)到。

4.聽(tīng)取答辯小組成員的提問(wèn),精神要高度集中,同時(shí),將提問(wèn)的問(wèn)題——記在本上。

5.對(duì)提出的問(wèn)題,要在短時(shí)間內(nèi)迅速做出反應(yīng),以自信而流暢的語(yǔ)言,肯定的語(yǔ)氣,不慌不忙地—一回答每個(gè)問(wèn)題。

6.對(duì)提出的疑問(wèn),要審慎地回答,對(duì)有把握的疑問(wèn)要回答或辯解、申明理由;對(duì)拿不準(zhǔn)的問(wèn)題,可不進(jìn)行辯解,而實(shí)事求是地回答,態(tài)度要謙虛。

7.回答問(wèn)題要注意的幾點(diǎn):

(1)正確、準(zhǔn)確。正面回答問(wèn)題,不轉(zhuǎn)換論題,更不要答非所問(wèn)。

(2)重點(diǎn)突出。抓住主題、要領(lǐng),抓住關(guān)鍵詞語(yǔ),言簡(jiǎn)意賅。

(3)清晰明白。開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,直接入題,不繞圈子。

(4)有答有辯。有堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤的勇氣。既敢于闡發(fā)自己獨(dú)到的新觀點(diǎn)、真知灼見(jiàn),維護(hù)自己正確觀點(diǎn),反駁錯(cuò)誤觀點(diǎn),又敢于承認(rèn)自己的不足,修正失誤。

(5)辯才技巧。講普通話,用詞準(zhǔn)確,講究邏輯,吐詞清楚,聲音洪亮,抑揚(yáng)頓挫,助以手勢(shì)說(shuō)明問(wèn)題;力求深刻生動(dòng);對(duì)答如流,說(shuō)服力、感染力強(qiáng),給教師和聽(tīng)眾留下良好的印象。

第4篇

內(nèi)容摘要:本文構(gòu)建了一條生產(chǎn)互補(bǔ)品的制造商和出售互補(bǔ)品的零售商兩層供應(yīng)鏈Stackelberg模型,對(duì)比分析供應(yīng)鏈獨(dú)立銷(xiāo)售策略和捆綁銷(xiāo)售策略對(duì)供應(yīng)鏈均衡運(yùn)作的影響變化。研究結(jié)果表明:當(dāng)產(chǎn)品的互補(bǔ)系數(shù)較小且市場(chǎng)需求滿(mǎn)足一定閥值范圍時(shí),互補(bǔ)品捆綁的最優(yōu)批發(fā)價(jià)格和零售價(jià)格與捆綁折扣價(jià)格敏感系數(shù)正相關(guān);捆綁銷(xiāo)售策略下,制造商和零售商都會(huì)進(jìn)一步降低各自?xún)r(jià)格來(lái)刺激市場(chǎng)需求;當(dāng)捆綁折扣價(jià)格敏感系數(shù)較大時(shí),零售商更傾向于捆綁銷(xiāo)售策略。 

關(guān)鍵詞:獨(dú)立銷(xiāo)售 捆綁銷(xiāo)售 供應(yīng)鏈 互補(bǔ)商品 

引言 

近年來(lái),捆綁銷(xiāo)售已成為眾多企業(yè)普遍采用的共生銷(xiāo)售策略。捆綁銷(xiāo)售是指企業(yè)將兩個(gè)及以上的產(chǎn)品或服務(wù)結(jié)合在一起以?xún)?yōu)惠的價(jià)格進(jìn)行銷(xiāo)售的新型共生營(yíng)銷(xiāo)方式。從企業(yè)視角來(lái)說(shuō),捆綁銷(xiāo)售一方面有利于擴(kuò)大企業(yè)自身品牌的影響力,增加產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售額,另一方面可以有效降低企業(yè)的日常營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用和資金風(fēng)險(xiǎn)。從消費(fèi)者視角來(lái)說(shuō),捆綁銷(xiāo)售不僅能夠?yàn)橄M(fèi)者帶來(lái)價(jià)格上的便利,而且可以減輕消費(fèi)者選購(gòu)的時(shí)間和精力成本。例如微軟公司將其“Xbox One”與分立式Kinect捕捉單元機(jī)進(jìn)行捆綁銷(xiāo)售;當(dāng)蘋(píng)果手機(jī)新品上市之時(shí),中國(guó)三大通訊運(yùn)營(yíng)商(移動(dòng)、聯(lián)通和電信)與蘋(píng)果公司會(huì)推出一系列4G套餐蘋(píng)果合約機(jī)業(yè)務(wù)。然而,并不是所有的產(chǎn)品和服務(wù)都能隨意地“捆綁”在一起,其要達(dá)到“1+1>2”的效果取決于捆綁產(chǎn)品的協(xié)調(diào)和相互促進(jìn)。例如不少用戶(hù)在下載及安裝軟件的時(shí)候都遭遇過(guò)很多不良捆綁軟件的侵害,其中,大部分捆綁軟件在強(qiáng)制安裝的情況會(huì)給予用戶(hù)一些提示,但是這種提示通常都很隱蔽,往往被人所忽略,甚至有些垃圾插件和捆綁軟件靜默安裝,系統(tǒng)也無(wú)法檢測(cè)到,讓用戶(hù)不勝其煩。捆綁銷(xiāo)售的產(chǎn)品最好是互補(bǔ)性產(chǎn)品,進(jìn)而能夠有效地消除“強(qiáng)行搭配”之嫌,強(qiáng)烈喚醒消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)需求的欲望。 

捆綁銷(xiāo)售策略實(shí)施對(duì)供應(yīng)鏈運(yùn)作進(jìn)行高效率、低成本的變革激發(fā)了學(xué)術(shù)界理論研究熱情。Adams&Yellen(1976)深度分析了市場(chǎng)壟斷背景下公司銷(xiāo)售運(yùn)作戰(zhàn)略的選擇。研究結(jié)果表明,捆綁銷(xiāo)售是一種更加有效的方法,可以使公司獲得更多利潤(rùn)。Bakos&Brynjolfsson(1999)研究得出在壟斷情況下公司進(jìn)行不相關(guān)產(chǎn)品的大量捆綁銷(xiāo)售有利于獲得更多利潤(rùn)。 

Venkatesh&Vijav(1993)從時(shí)間和金錢(qián)對(duì)消費(fèi)者影響決策視角下,深度探討了捆綁銷(xiāo)售的最優(yōu)定價(jià)策略。Yadav(1994)從實(shí)證調(diào)研角度對(duì)比分析了獨(dú)立銷(xiāo)售和捆綁銷(xiāo)售下消費(fèi)者能力的剩余。研究結(jié)果表明,捆綁銷(xiāo)售能夠更有效地刺激消費(fèi)。鞏永華等(2011)研究了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中捆綁銷(xiāo)售對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈最優(yōu)價(jià)格策略的影響,并提出了幾種合理的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)機(jī)制。研究結(jié)果表明,基于SP和MP合作滿(mǎn)意度的Nash談判收入分配模型,可以有效地協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈各方主體利益。呂魁等(2012)構(gòu)建了多產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)的擴(kuò)展Hotelling模型,探究了范圍經(jīng)濟(jì)和轉(zhuǎn)換成本視角下捆綁銷(xiāo)售對(duì)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品供應(yīng)鏈均衡運(yùn)作的影響。研究結(jié)果表明,在特殊條件下,捆綁銷(xiāo)售定價(jià)與轉(zhuǎn)換成本無(wú)關(guān),而當(dāng)范圍經(jīng)濟(jì)效應(yīng)滿(mǎn)足一定條件時(shí),捆綁銷(xiāo)售不僅提高消費(fèi)者剩余,而且增加社會(huì)福利。魏航(2012)構(gòu)建了隨機(jī)效應(yīng)下MNL模型,深入探討了同質(zhì)時(shí)鮮產(chǎn)品捆綁銷(xiāo)售的最優(yōu)化決策問(wèn)題。李四蘭和景奉杰(2014)研究了在產(chǎn)品的實(shí)用性和享樂(lè)性的背景下捆綁銷(xiāo)售與消費(fèi)者預(yù)期愧疚和購(gòu)買(mǎi)意向之間的關(guān)系,研究結(jié)果表明,實(shí)用性商品和享樂(lè)性商品捆綁時(shí),消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)意向增加,而預(yù)期愧疚感減少,并且起到價(jià)格銜接的中介作用。 

在上述文獻(xiàn)基礎(chǔ)上,本文構(gòu)建了生產(chǎn)互補(bǔ)品的制造商和出售互補(bǔ)品的零售商組成的兩階段供應(yīng)鏈,試圖從理論上回答:在何種市場(chǎng)條件下,供應(yīng)鏈主體傾向于捆綁銷(xiāo)售策略?捆綁銷(xiāo)售策略將會(huì)如何影響供應(yīng)鏈上下游企業(yè)的利潤(rùn)變化? 

問(wèn)題描述與假設(shè) 

市場(chǎng)中考慮一個(gè)制造商和一個(gè)零售商組成的兩級(jí)供應(yīng)鏈,其中制造商和零售商分別生產(chǎn)和銷(xiāo)售兩種互補(bǔ)商品,例如紅雙喜公司同時(shí)生產(chǎn)乒乓球和乒乓拍,體育用品零售店又同時(shí)銷(xiāo)售乒乓球和乒乓拍;格力電器同時(shí)生產(chǎn)和銷(xiāo)售空調(diào)柜機(jī)與掛機(jī)。 

針對(duì)供應(yīng)鏈采取的銷(xiāo)售策略,本文將分兩種情況進(jìn)行討論: 

互補(bǔ)品獨(dú)立銷(xiāo)售:零售商把兩種互補(bǔ)商品進(jìn)行獨(dú)立銷(xiāo)售,參考Zhang H(2002)和但斌等(2012)類(lèi)似需求函數(shù)假設(shè),在這里將兩種互補(bǔ)商品的需求函數(shù)分別設(shè)為: 

互補(bǔ)品捆綁銷(xiāo)售:零售商把兩種互補(bǔ)商品進(jìn)行捆綁銷(xiāo)售,參考Yan R L(2014)類(lèi)似需求函數(shù)假設(shè),在這里將互補(bǔ)品捆綁銷(xiāo)售時(shí)的需求函數(shù)設(shè)為: 

Hb=K-pb+λ(p1d+p2d-pb) 

其中,K表示互補(bǔ)商品的市場(chǎng)基本需求,為了區(qū)分兩種互補(bǔ)商品,假設(shè)產(chǎn)品1生產(chǎn)成本為0,產(chǎn)品2生產(chǎn)成本為c(c≥0),p1d和p2d分別表示低成本和高成本互補(bǔ)品獨(dú)立銷(xiāo)售時(shí)的零售價(jià)格,pb表示捆綁銷(xiāo)售時(shí)的零售價(jià)格;(0<<1)表示兩種產(chǎn)品的互補(bǔ)程度,越大表示產(chǎn)品互補(bǔ)程度越高;λ(0<λ<1)表示捆綁折扣價(jià)格敏感系數(shù),當(dāng)p1d+p2d>pb時(shí),λ越大表示捆綁策略對(duì)產(chǎn)品需求的正向促進(jìn)作用越大。 

模型構(gòu)建 

(一)獨(dú)立銷(xiāo)售策略 

下標(biāo)符號(hào)M、R和SC分別代表制造商、零售商和供應(yīng)鏈整體。當(dāng)供應(yīng)鏈采取互補(bǔ)品獨(dú)立銷(xiāo)售策略時(shí),根據(jù)上述條件,制造商和零售商的利潤(rùn)函數(shù)分別設(shè)為: 

制造商和零售商之間進(jìn)行Stackelberg博弈(見(jiàn)圖1)。根據(jù)逆推歸納法,πdR分別對(duì)p1d和p2d求導(dǎo)并令其為0,可以得到p1d和p2d的二元一次方程組,解之可得: 

將式p1d和p2d代入式πdM,對(duì)wd1和wd2求導(dǎo)并令為0,可以得到wd1和wd2的二元一次方程組,求解得: 

第5篇

隨著城市人居環(huán)境不斷惡化和城市人群工作壓力不斷增大,健康保健已成為一個(gè)重大的社會(huì)問(wèn)題。森林康養(yǎng)不僅在林業(yè)提質(zhì)增效和轉(zhuǎn)型升級(jí)中發(fā)揮重要作用,還將成為國(guó)民共享的一種生態(tài)福利。 

據(jù)有關(guān)資料顯示,德國(guó)在推行森林康養(yǎng)項(xiàng)目后,國(guó)家醫(yī)療費(fèi)用總支出減少30%。根據(jù)這一國(guó)際健康潮流,2016年5月6日,國(guó)家林業(yè)局印發(fā)《林業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》。《規(guī)劃》提出要大力推進(jìn)森林體驗(yàn)和康養(yǎng),發(fā)展集旅游、醫(yī)療、康養(yǎng)、教育、文化、扶貧于一體的林業(yè)綜合服務(wù)業(yè),強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)發(fā)展森林旅游休閑康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。 

近年來(lái),森林康養(yǎng)的理念已被很多人所接受,并在國(guó)內(nèi)引起廣泛關(guān)注,特別是當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,森林康養(yǎng)釋放出誘人的市場(chǎng)空間和巨大的商業(yè)機(jī)會(huì),各地勢(shì)必競(jìng)相開(kāi)始探索建立森林康養(yǎng)基地,大力發(fā)展森林康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。但是,森林康養(yǎng)畢竟是一個(gè)新事物,其療法機(jī)理和產(chǎn)業(yè)模式既是一個(gè)市場(chǎng)問(wèn)題,又是一個(gè)理論問(wèn)題,為避免開(kāi)發(fā)不當(dāng)給森林生態(tài)環(huán)境造成破壞性影響,建議加強(qiáng)森林康養(yǎng)的科學(xué)性研究,構(gòu)建森林康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的市場(chǎng)理論指導(dǎo)體系。 

其一,透析國(guó)際森林康養(yǎng)旅游發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。日本、韓國(guó)和歐洲等發(fā)達(dá)國(guó)家早已開(kāi)啟了森林與健康的研究與實(shí)踐,在森林公園散步或者進(jìn)行“森林浴”在許多國(guó)家越來(lái)越受到大眾歡迎。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表明,德國(guó)有40%的人每月都要去林區(qū)游憩一次。迄今,德國(guó)已建立了350處森林康養(yǎng)基地,每個(gè)森林康養(yǎng)基地都配備專(zhuān)門(mén)執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生和理療師。 

截至2011年底,日本林野廳已構(gòu)建了“醫(yī)療福祉型森林”“療養(yǎng)保養(yǎng)型森林”和“預(yù)防生活習(xí)慣病森林”3種森林康養(yǎng)基地48處,還有300余處森林在申請(qǐng)認(rèn)證過(guò)程中。目前,日本把15%的國(guó)土面積劃為森林公園,每年約有8億人次去林區(qū)游憩、沐浴。因此,應(yīng)加強(qiáng)國(guó)際交流和合作,尤其通過(guò)對(duì)德國(guó)、日本等發(fā)達(dá)國(guó)家的“森林浴”“森林康養(yǎng)”項(xiàng)目的研究,積極借鑒其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,探索建立一個(gè)符合中國(guó)國(guó)情的森林康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新模式。 

其二,探索森林開(kāi)發(fā)與保護(hù)的平衡機(jī)制。森林物種豐富、生態(tài)系統(tǒng)類(lèi)型多樣,具有涵養(yǎng)水源、調(diào)節(jié)徑流和保護(hù)環(huán)境的重要作用。國(guó)家明確提出,在保持林場(chǎng)生態(tài)系統(tǒng)完整性和穩(wěn)定性的前提下,鼓勵(lì)社會(huì)資本、林場(chǎng)職工發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),有效盤(pán)活森林資源。 

我國(guó)森林旅游發(fā)展也面臨粗放發(fā)展等一系列問(wèn)題,重開(kāi)發(fā)輕保護(hù)的弊端凸顯。如何平衡生態(tài)效益和社會(huì)效益,如何做好開(kāi)發(fā)與保護(hù)的平衡,成為迫切需要破解的難題。需要指出的是,在看到森林康養(yǎng)旅游發(fā)展迅猛的同時(shí),也應(yīng)看到森林康養(yǎng)旅游業(yè)對(duì)生態(tài)可能帶來(lái)的潛在影響。 

其三,探究森林康養(yǎng)旅游的作用機(jī)理。森林康養(yǎng)主要針對(duì)與精神壓力有關(guān)的疾病,它利用了森林和林產(chǎn)品帶來(lái)的緩解生理或心理緊張的效果。芬多精(植物殺菌素)在森林康養(yǎng)中發(fā)揮著重要作用,目前針對(duì)芬多精的研究取得了顯著進(jìn)展。日本學(xué)者研究發(fā)現(xiàn),針葉林中的芬多精主要是單萜類(lèi)化合物,包括α-蒎烯、莰烯和β-蒎烯,在日本扁柏和柳杉林中α-蒎烯含量特別高,而在赤松林中α-松油烯則為主要組成成分。 

森林康養(yǎng)旅游的可持續(xù)發(fā)展,依賴(lài)于因地制宜建立康養(yǎng)基地,在我國(guó)仍需要探究森林康養(yǎng)旅游的機(jī)理。例如,何種樹(shù)種益于減少人體產(chǎn)生應(yīng)激激素、增強(qiáng)副交感神經(jīng)活動(dòng)(控制平靜期生理活動(dòng));何種森林成分利于減弱交感神經(jīng)活動(dòng)、降低血壓和心跳數(shù)、緩和心理緊張,何種森林與旅游體驗(yàn)互動(dòng)可以增加人體活力、提高免疫力、增加抗癌蛋白質(zhì)數(shù)量等。 

其四,論證森林康養(yǎng)旅游實(shí)證效果。森林康養(yǎng)的效果初步被國(guó)外醫(yī)學(xué)專(zhuān)家證實(shí),但森林康養(yǎng)旅游的實(shí)證效果仍需進(jìn)一步論證。國(guó)外研究初步證實(shí)了森林相關(guān)臨床實(shí)驗(yàn)在改善精神病治療(含情緒失常兒童)、酗酒者以及具有其他臨床心理健康問(wèn)題之人行為的價(jià)值;嗅覺(jué)森林環(huán)境因子——芬多精能使人心理處于放松狀態(tài),并且通過(guò)NK細(xì)胞能消滅腫瘤細(xì)胞,推斷森林浴可能具有預(yù)防癌癥發(fā)生及發(fā)展的效應(yīng);森林環(huán)境要素會(huì)帶來(lái)生理效應(yīng),研究表明植物精氣的生理功效有鎮(zhèn)痛、驅(qū)蟲(chóng)、抗菌、抗腫瘤、促進(jìn)膽汁分泌、解毒、降血壓、松弛神經(jīng)、消除緊張,使注意力集中等作用。未來(lái)研究要多方論證森林在增進(jìn)健康、預(yù)防疾病等方面的作用及其機(jī)制,并制定森林康養(yǎng)的生理評(píng)價(jià)體系、森林康養(yǎng)的設(shè)計(jì)技法等,論證森林康養(yǎng)對(duì)提高人體抗癌能力、免疫力的實(shí)證效果,為森林康養(yǎng)旅游的開(kāi)發(fā)方式和推廣形式提供參考。 

其五,加強(qiáng)森林康養(yǎng)旅游政策法規(guī)研究。森林康養(yǎng)是大健康產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,其特點(diǎn)是多元組合,涉及文化、歷史、地理、生態(tài)及多種產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)。韓國(guó)于1982年提出建設(shè)自然休養(yǎng)林,2005年制定了《森林文化·休養(yǎng)法》,并成立了國(guó)立自然休養(yǎng)林管理所,2008年把森林休養(yǎng)列為全體國(guó)民的福祉。2010年,韓國(guó)國(guó)民會(huì)議對(duì)《森林文化及休閑活動(dòng)法》進(jìn)行修正,修正法中引入對(duì)人類(lèi)健康定義。 

我國(guó)“森林康養(yǎng)旅游”涉及林業(yè)、旅游、醫(yī)療、體育和養(yǎng)生等產(chǎn)業(yè),法律法規(guī)也亟待完善與創(chuàng)新。建議以國(guó)家法律法規(guī)形式確定森林康養(yǎng)旅游為大健康產(chǎn)業(yè)重要組成部分,明確森林康養(yǎng)旅游為國(guó)民福祉。此外,要加強(qiáng)對(duì)森林康養(yǎng)旅游保護(hù)性開(kāi)發(fā),確定森林康養(yǎng)旅游為林業(yè)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型的目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)森林旅游環(huán)境的評(píng)價(jià)和管理,以法律、法規(guī)的形式體現(xiàn)對(duì)森林康養(yǎng)旅游領(lǐng)域的重視。 

其六,探索建立森林康養(yǎng)旅游基地指標(biāo)體系。2016年2月,國(guó)家林業(yè)局森林旅游工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(國(guó)家林業(yè)局森林公園管理辦公室)印發(fā)《關(guān)于啟動(dòng)全國(guó)森林體驗(yàn)基地和全國(guó)森林養(yǎng)生基地建設(shè)試點(diǎn)的通知》,標(biāo)志著由林業(yè)主管部門(mén)推動(dòng)的全國(guó)森林體驗(yàn)基地和全國(guó)森林養(yǎng)生基地試點(diǎn)建設(shè)工作正式啟動(dòng)。 

第6篇

[關(guān)鍵詞]學(xué)術(shù)反腐 大學(xué)生 創(chuàng)新教育

一、大學(xué)生創(chuàng)新教育與學(xué)術(shù)反腐間的辯證關(guān)系

充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新在大學(xué)發(fā)展過(guò)程中的地位和作用,深入了解大學(xué)科研和創(chuàng)新人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀,無(wú)論是從大學(xué)生本身提高而言,還是從整個(gè)國(guó)家創(chuàng)新力的發(fā)展而言,都具有舉足輕重的偉大意義。大力弘揚(yáng)大學(xué)生的創(chuàng)新與反學(xué)術(shù)腐敗的教育,明確學(xué)術(shù)創(chuàng)新與學(xué)術(shù)反腐對(duì)大學(xué)生發(fā)展的作用和地位,將對(duì)我國(guó)打造世界一流大學(xué)、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家有深遠(yuǎn)的意義。同時(shí),對(duì)于大學(xué)教育來(lái)說(shuō),學(xué)術(shù)創(chuàng)新與反腐在大學(xué)生的教育中被賦予了更為重要的歷史重任,是高校及國(guó)家發(fā)展的動(dòng)力及基礎(chǔ),迫使高校更加關(guān)注現(xiàn)代大學(xué)生的創(chuàng)新教育,更加關(guān)注整個(gè)國(guó)家創(chuàng)新能力的發(fā)展與提高,否則,沒(méi)有創(chuàng)新,高校就沒(méi)什么生命力可言,高校就會(huì)失去發(fā)展的靈魂,失去發(fā)展的動(dòng)力與源泉。

二、我國(guó)現(xiàn)代高校大學(xué)生創(chuàng)新現(xiàn)狀

現(xiàn)代高校教育中,大學(xué)生創(chuàng)新所取得的成果是肯定的。隨著科研隊(duì)伍和科研領(lǐng)域的不斷壯大,高校成為了國(guó)家科技進(jìn)步的領(lǐng)頭軍,而大學(xué)生作為大學(xué)的創(chuàng)新生力軍,在創(chuàng)新領(lǐng)域更是取得了有目共睹的成果。但是,中國(guó)高校創(chuàng)新成果的數(shù)量是驚人龐大的,質(zhì)量卻不容樂(lè)觀。目前,我國(guó)現(xiàn)代大學(xué)生創(chuàng)新問(wèn)題主要體現(xiàn)的特點(diǎn):“創(chuàng)新型人才”卻創(chuàng)新乏力、科研成果轉(zhuǎn)化率低、科研體制不健全、科研評(píng)價(jià)體系不完善(如,科研成果量化考核機(jī)制不健全、評(píng)價(jià)機(jī)制不健全等)、學(xué)術(shù)腐敗泛濫等?,F(xiàn)代大學(xué)要培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神的創(chuàng)新型人才,就必須加強(qiáng)大學(xué)生的學(xué)術(shù)反腐教育,讓大學(xué)生了解學(xué)術(shù)腐敗史,從不同的歷史時(shí)期或者角度對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新進(jìn)行剖析教育,讓大學(xué)生自覺(jué)認(rèn)識(shí)到:創(chuàng)新與大學(xué)生自身發(fā)展的關(guān)系、創(chuàng)新與高校本身發(fā)展的關(guān)系、創(chuàng)新與國(guó)家發(fā)展的關(guān)系。高校教育更多的也是更重要的就是要把關(guān)注的目光放在對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新教育上來(lái),沒(méi)了創(chuàng)新就缺失了高校教育的靈魂與發(fā)展的動(dòng)力源泉。

三、我國(guó)現(xiàn)代高校學(xué)術(shù)腐敗的現(xiàn)狀

高校學(xué)術(shù)腐敗主要體現(xiàn)在高校科研工作者與大學(xué)生為謀求小集體或個(gè)人的利益,在科學(xué)研究、科研評(píng)價(jià)和工藝技術(shù)創(chuàng)新中,做出的有損學(xué)術(shù)公平、公正等的不規(guī)范或不合法的行為。針對(duì)我國(guó)學(xué)術(shù)腐敗問(wèn)題,大致有以下幾種不同的表現(xiàn)形式:

1.霸權(quán)學(xué)術(shù)。主要是指在高校中擔(dān)任一定職務(wù)的科研人員,他們?cè)趯W(xué)術(shù)方面有一定的權(quán)威性,再利用自己所掌控的資源,壟斷著某學(xué)術(shù)領(lǐng)域的項(xiàng)目立項(xiàng)、分配、結(jié)題、鑒定與獎(jiǎng)項(xiàng)等學(xué)術(shù)相關(guān)的資源,可輕易地把別人的成果占為己有,或者利用講學(xué)、招生、學(xué)位授予等大搞權(quán)學(xué)腐敗,導(dǎo)致學(xué)術(shù)的畸形發(fā)展,造成惡劣的學(xué)術(shù)影響,勢(shì)必給大學(xué)生的創(chuàng)新教育蒙上了厚厚的陰影。

2.炒作欺騙型學(xué)術(shù)。這類(lèi)人利用科學(xué)技術(shù)的深?yuàn)W性,故弄玄虛,把科學(xué)技術(shù)包裝粉化成美麗的肥皂泡,用來(lái)欺騙民眾。像什么“太空抗癌納米技術(shù)”、“水變油技術(shù)”及“航天生物技術(shù)”等,無(wú)奇不有,類(lèi)似學(xué)術(shù)的泛濫中,對(duì)教育、科研及新聞?lì)I(lǐng)域無(wú)疑帶來(lái)極大負(fù)面影響,同時(shí),也給大學(xué)生的創(chuàng)新積極性帶來(lái)極大的挫傷,甚至迷失正確的創(chuàng)新研發(fā)方向。

3.拉關(guān)系學(xué)術(shù)。目前,由于環(huán)境、思想等非學(xué)術(shù)因素的影響,導(dǎo)致高校學(xué)術(shù)演變?yōu)樽分鹈⒙訆Z資源的手段,甚至發(fā)展到可以用來(lái)買(mǎi)賣(mài)的商品。“跑項(xiàng)目”、“跑職稱(chēng)”、“跑獎(jiǎng)項(xiàng)”等,在功利的引誘下,完全喪失了學(xué)術(shù)道德與尊嚴(yán),造成職稱(chēng)評(píng)定、學(xué)術(shù)評(píng)定等極端的不公平、不正常的怪現(xiàn)象。這樣,裸地反映出人情關(guān)系在學(xué)術(shù)發(fā)展中的畸形作用,對(duì)高校大學(xué)生的創(chuàng)新教育帶來(lái)極大的挑戰(zhàn)與無(wú)法預(yù)料的負(fù)面影響,同時(shí)誤導(dǎo)了大學(xué)生對(duì)真正創(chuàng)新內(nèi)涵的理解,嚴(yán)重挫傷大學(xué)生探索真理的動(dòng)機(jī)。

4.丑惡的剽竊行為。高校學(xué)術(shù)剽竊,具體不外乎:署名剽竊、搶先發(fā)表、思想偷窺、抄襲搬家等。剽竊行為表象為:大段大段的竊、改頭換面的剽及整文整書(shū)地占等。于這種環(huán)境下成長(zhǎng)的大學(xué)生,會(huì)獲取到錯(cuò)誤的信息--原來(lái)學(xué)術(shù)就靠一個(gè)抄字。試想,這樣的環(huán)境下,就是對(duì)大學(xué)生進(jìn)行一般的傳統(tǒng)教育也會(huì)壓力巨大,那創(chuàng)新教育還怎么談及?

5.注水式泡沫學(xué)術(shù)。近年來(lái),中國(guó)高校學(xué)術(shù)取得了“輝煌的繁榮”,大致表現(xiàn)為:高校的論文、專(zhuān)著及專(zhuān)利出現(xiàn)了加速度增長(zhǎng),可以說(shuō)是碩果累累;同時(shí),高校高級(jí)職稱(chēng)的學(xué)者(如享受?chē)?guó)務(wù)院津貼的學(xué)者、長(zhǎng)江學(xué)者、珠江學(xué)者、齊魯學(xué)者、跨世紀(jì)人才與千百十人才等等)、獲得各種稱(chēng)號(hào)專(zhuān)家以及擁有各種獎(jiǎng)項(xiàng)的專(zhuān)家學(xué)者更是數(shù)不勝數(shù)。從量化結(jié)果看,中國(guó)的院士、教授、論文、專(zhuān)著與專(zhuān)利等,位于世界前列,但真正能產(chǎn)生社會(huì)巨大生產(chǎn)力或具有國(guó)際影響力度的大師級(jí)的專(zhuān)家學(xué)者或論文、專(zhuān)著等卻鮮為人知。推敲其成因,無(wú)外乎高校的精英學(xué)者們?cè)诶娴囊T驅(qū)使下,急功近利地制造出了不少垃圾成果,如:獎(jiǎng)金論文、職稱(chēng)論文、剽竊或注水的博碩士論文以及不堪入目的學(xué)士論文等。這樣學(xué)術(shù)領(lǐng)域里泛出一堆堆的美麗肥皂泡,造成了學(xué)術(shù)資源的極端浪費(fèi),嚴(yán)重挫傷了大學(xué)生創(chuàng)新積極性。環(huán)境如此,大學(xué)生也不身在世外桃源,自覺(jué)與不自覺(jué)的過(guò)程中就會(huì)受到潛移默化的影響,從而給大學(xué)生的創(chuàng)新教育帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。

四、學(xué)術(shù)腐敗對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新性教育的影響

說(shuō)起學(xué)術(shù)腐敗,是全世界學(xué)術(shù)界所共同面臨的普遍問(wèn)題,而不是中國(guó)特有的產(chǎn)物。中國(guó)的學(xué)術(shù)腐敗有其自身的特點(diǎn),從目前已披露的案例來(lái)看,雖然數(shù)量不多,但惡劣影響極大。從近年來(lái)已經(jīng)披露的案例來(lái)分析,均觸及到到違法、違紀(jì)、違規(guī)、違反學(xué)術(shù)道德等方面。學(xué)術(shù)腐敗的領(lǐng)域涉及到考試、職稱(chēng)評(píng)定、、申報(bào)成果、申請(qǐng)項(xiàng)目支助、申請(qǐng)獎(jiǎng)項(xiàng)以及申報(bào)專(zhuān)利等,這些領(lǐng)域均存在抄襲、剽竊、弄虛作假及行賄受賄等腐敗行為。同時(shí)表明,學(xué)術(shù)腐敗范圍之廣,已經(jīng)涉及到學(xué)術(shù)活動(dòng)的各個(gè)領(lǐng)域,學(xué)術(shù)腐敗影響之大,屬于深層次的社會(huì)腐敗范疇,與經(jīng)濟(jì)腐敗一樣具有強(qiáng)的破壞性,甚至比經(jīng)濟(jì)腐敗的破壞力更大。因?yàn)?,學(xué)術(shù)腐敗直接滲透到高校的教育教學(xué)中,直接滲透到高校培養(yǎng)創(chuàng)新人才的偉大工程中。高校大學(xué)生作為教育被培養(yǎng)的對(duì)象,是創(chuàng)新的主題與創(chuàng)新思想的源泉,無(wú)疑地也將成為高校學(xué)術(shù)腐敗的直接受害者。因?yàn)楦咝=處煹淖鋈?、做事、學(xué)術(shù)思想與治學(xué)態(tài)度,不僅影響著學(xué)術(shù)水平的提高,而且直接影響到大學(xué)生的成長(zhǎng)與成才。學(xué)術(shù)腐敗對(duì)大學(xué)生的主要影響表現(xiàn)為:影響到大學(xué)生的學(xué)風(fēng);影響到大學(xué)生創(chuàng)新能力;影響到大學(xué)生科學(xué)世界觀的形成。所以,作為高校教育,針對(duì)學(xué)術(shù)腐敗影響大學(xué)生的諸多方面,將如何對(duì)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新性教育,是關(guān)系到大學(xué)生如何成長(zhǎng)的深層次的問(wèn)題。

五、堅(jiān)持學(xué)術(shù)反腐與大學(xué)生創(chuàng)新教育的舉措

隨著科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)地發(fā)展,弘揚(yáng)創(chuàng)新精神愈來(lái)愈顯示出它的強(qiáng)生命力。高校對(duì)大學(xué)生實(shí)施創(chuàng)新教育,全面提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),對(duì)于全面實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略,具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

1.學(xué)術(shù)反腐與創(chuàng)新教育推進(jìn)高校教育教學(xué)改革。對(duì)大學(xué)生進(jìn)行學(xué)術(shù)反腐與創(chuàng)新性教育,離不開(kāi)高校的深化改革。雖然目前高校大力提倡創(chuàng)新教育,加大力度進(jìn)行學(xué)術(shù)反腐,但真正能做到而又卓有成效的高校還是很匱乏的,因?yàn)榭陀^學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)體系的缺失、思想道德素質(zhì)下滑、教學(xué)水平下降、創(chuàng)新教育的扭曲等則變成被人忽視的因素,全面的推進(jìn)高校教育教學(xué)改革則是任重而道遠(yuǎn)的事情。

2.學(xué)術(shù)反腐與創(chuàng)新教育離不開(kāi)正確的科學(xué)世界觀。作為現(xiàn)代大學(xué)生應(yīng)弘揚(yáng)正確的世界觀,從根本上產(chǎn)生創(chuàng)新意識(shí),逐步形成辯證唯物主義世界觀,摒棄一切唯心思想的侵蝕。通過(guò)高校系統(tǒng)教育與學(xué)習(xí),使大學(xué)生逐步形成無(wú)論學(xué)業(yè)、科研、生活還是人際交往等方面的正確而科學(xué)的思維活動(dòng),從而達(dá)到分辨一切事物真?zhèn)闻c內(nèi)在聯(lián)系的能力。

3.健全學(xué)術(shù)懲戒與創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。目前學(xué)術(shù)腐敗問(wèn)題之所以有它存在的市場(chǎng),很重要的原因就是缺乏對(duì)學(xué)術(shù)腐敗的懲戒機(jī)制,沒(méi)有依靠的制度規(guī)范與法律法規(guī),導(dǎo)致學(xué)術(shù)腐敗的泛濫。因此,要鏟除學(xué)術(shù)腐敗,就必須建立懲治學(xué)術(shù)腐敗的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)及懲處學(xué)術(shù)腐敗的法律法規(guī),完善懲治學(xué)術(shù)腐敗的內(nèi)容,做到就如制裁經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的違法行為一樣,做到有法可依。另一方面,對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)新教育也不能泛泛而談,制造空洞的理論,同樣要健全必要的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。對(duì)高?;蛘哒嘘P(guān)的各類(lèi)各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制予以界定和規(guī)范,謹(jǐn)防在獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新招牌下,又產(chǎn)生新的學(xué)術(shù)腐敗??偠灾?,加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新教育,懲戒學(xué)術(shù)腐敗,讓大學(xué)生能自覺(jué)樹(shù)立科研創(chuàng)新責(zé)任感,營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍,腳踏實(shí)地用心做學(xué)問(wèn),用生命寫(xiě)文章,還高校學(xué)術(shù)以?xún)敉痢?/p>

結(jié)語(yǔ)

大學(xué)生的創(chuàng)新,源于對(duì)知識(shí)、對(duì)真理的無(wú)限渴求與積極探索,從而,創(chuàng)新就無(wú)疑成為高校教育發(fā)展的內(nèi)在核心動(dòng)力。歷史的發(fā)展證實(shí)了創(chuàng)新在社會(huì)發(fā)展過(guò)程中的重要作用與地位,無(wú)論是從培養(yǎng)人才、科學(xué)研發(fā)方面,還是從服務(wù)社會(huì)方面,高校教育都必須立足在創(chuàng)新作為出發(fā)點(diǎn);同樣,要對(duì)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新教育,就必須加大力度割除學(xué)術(shù)腐敗這個(gè)頑疾,因?yàn)閷W(xué)術(shù)腐敗嚴(yán)重腐蝕了大學(xué)生的創(chuàng)新能動(dòng)力。目前我國(guó)高校創(chuàng)新雖展現(xiàn)碩果累累,但同時(shí)也存在陣陣呼聲的質(zhì)疑:“為什么中國(guó)大學(xué)培養(yǎng)不出科研大師?”、“為什么到現(xiàn)在中國(guó)沒(méi)有一個(gè)能榮獲諾貝爾獎(jiǎng)的人?”、“為什么大學(xué)充斥著如此多的學(xué)術(shù)腐敗與泡沫?等等”。我們堅(jiān)信,高校堅(jiān)持以追求知識(shí)、探求真理的本質(zhì)對(duì)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新教育,堅(jiān)持以割除腫瘤、增強(qiáng)免疫般對(duì)學(xué)術(shù)腐敗下刀,未來(lái)高校創(chuàng)新的成就與輝煌,在推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展上,就真的是無(wú)法以數(shù)字來(lái)運(yùn)算與估量的。

基金項(xiàng)目:廣東海洋大學(xué)廉政研究中心基金

[參考文獻(xiàn)]

[1]張立、王華平.學(xué)術(shù)不端行為的模艱化研究[J].科學(xué)學(xué)研究,2007,25,32-37;

[2]孟偉.西方發(fā)達(dá)國(guó)家如何應(yīng)對(duì)科研不端行為明[J].科技導(dǎo)報(bào),2006,8,91-94;

[3]高進(jìn)軍、李彥武.髙校學(xué)術(shù)不端行為的防治一管理層、導(dǎo)師、研究生三方職責(zé)探析[J].學(xué)位勾研究生教育,2007(增刊),65-67;

[4]唐巧鳳.合作論文中掛名署名現(xiàn)象探微[J].中國(guó)科技期刊研究,2002,2,158-159;

[5]余三定.關(guān)于整治學(xué)術(shù)腐敗討論的評(píng)述[J].云夢(mèng)學(xué)刊,2008,29(2),6-15;

第7篇

[摘要]高職院校開(kāi)設(shè)資產(chǎn)評(píng)估與管理專(zhuān)業(yè)時(shí)間較短,目前尚無(wú)成功的經(jīng)驗(yàn)可供借鑒。筆者從資產(chǎn)評(píng)估與管理專(zhuān)業(yè)建設(shè)方向的確定、專(zhuān)業(yè)課程的設(shè)置、專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍的建設(shè)和實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)等幾個(gè)方面進(jìn)行分析并對(duì)高職院校資產(chǎn)評(píng)估與管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革提出自己的意見(jiàn)和建議。

一、高職院校資產(chǎn)評(píng)估與管理專(zhuān)業(yè)教育現(xiàn)狀及辦學(xué)中存在的幾個(gè)問(wèn)題

1.高職院校資產(chǎn)評(píng)估與管理專(zhuān)業(yè)教育的現(xiàn)狀

高職院校開(kāi)設(shè)資產(chǎn)評(píng)估與管理專(zhuān)業(yè)的時(shí)間稍早于本科院校,至2005年,全國(guó)已有41所高職院校開(kāi)設(shè)了資產(chǎn)評(píng)估與管理專(zhuān)業(yè)[1]。這些高職院校主要包括以下幾種類(lèi)型:建筑建材類(lèi)高職院校(徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院、河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院等)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類(lèi)高職院校(廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院、山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院等)、財(cái)政稅務(wù)類(lèi)高職院校(河南財(cái)政稅務(wù)高等專(zhuān)科學(xué)校、內(nèi)蒙古財(cái)稅職業(yè)學(xué)院等)、電子機(jī)械類(lèi)高職院校(北京電子科技職業(yè)學(xué)院等)、綜合類(lèi)高職院校(十堰職業(yè)技術(shù)學(xué)院等)。這些高職院校在資產(chǎn)評(píng)估與管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)過(guò)程中,都有自己的優(yōu)勢(shì)和不足。由于高職院校開(kāi)設(shè)資產(chǎn)評(píng)估與管理專(zhuān)業(yè)時(shí)間比較短,從事資產(chǎn)評(píng)估與管理專(zhuān)業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革研究的人員較少,目前尚無(wú)比較系統(tǒng)的教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)可供借鑒。

2.高職院校資產(chǎn)評(píng)估與管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)趨同,沒(méi)有考慮社會(huì)對(duì)資產(chǎn)評(píng)估與管理專(zhuān)業(yè)人才的不同需求,專(zhuān)業(yè)建設(shè)方向不明確

根據(jù)筆者調(diào)查,目前幾乎所有的高職院校都是把按照注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師的規(guī)格和要求來(lái)培養(yǎng)具有資產(chǎn)評(píng)估理論知識(shí)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)實(shí)踐技能的,能夠勝任各類(lèi)企事業(yè)單位的資產(chǎn)管理、會(huì)計(jì)核算以及資產(chǎn)評(píng)估中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用型人才作為資產(chǎn)評(píng)估與管理專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)。對(duì)于這種人才培養(yǎng)目標(biāo)定位筆者認(rèn)為是不夠科學(xué)的,沒(méi)有考慮社會(huì)對(duì)評(píng)估與管理人才的不同需求。筆者認(rèn)為,資產(chǎn)評(píng)估不僅包括機(jī)電設(shè)備評(píng)估、建筑工程評(píng)估,還包括企業(yè)價(jià)值評(píng)估、珠寶首飾鑒定、文化藝術(shù)品評(píng)估、無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估、金融評(píng)估、稅基評(píng)估等,另外房地產(chǎn)估價(jià)、舊機(jī)動(dòng)車(chē)鑒定評(píng)估、土地評(píng)估、探礦采礦權(quán)評(píng)估等也應(yīng)當(dāng)屬于資產(chǎn)評(píng)估的范疇。目前,國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)了注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師(珠寶評(píng)估專(zhuān)業(yè))、房地產(chǎn)估價(jià)師、土地評(píng)估師、舊機(jī)動(dòng)車(chē)鑒定評(píng)估師、注冊(cè)礦業(yè)權(quán)評(píng)估師等資產(chǎn)評(píng)估類(lèi)職業(yè)。為社會(huì)培養(yǎng)各種從事資產(chǎn)評(píng)估職業(yè)的專(zhuān)門(mén)人才是高職院校的社會(huì)責(zé)任,但是,不同的資產(chǎn)評(píng)估類(lèi)職業(yè)對(duì)資產(chǎn)評(píng)估理論知識(shí)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)實(shí)踐技能的要求也是不同的,如果只是圍繞注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師的規(guī)格和要求來(lái)制定資產(chǎn)評(píng)估與管理專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo),這樣培養(yǎng)出來(lái)的人才顯然是不能滿(mǎn)足社會(huì)對(duì)資產(chǎn)評(píng)估與管理專(zhuān)業(yè)人才不同需求的。

3.高職院校主要圍繞注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師考試科目來(lái)設(shè)置專(zhuān)業(yè)課程,沒(méi)有考慮主辦院校的實(shí)際情況,課程設(shè)置沒(méi)有形成自己的特色

目前,幾乎所有的高職院校的資產(chǎn)評(píng)估與管理專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)課程都是圍繞注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師考試科目來(lái)設(shè)置的,這種專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置方法筆者認(rèn)為是不合理的?,F(xiàn)階段開(kāi)設(shè)資產(chǎn)評(píng)估與管理專(zhuān)業(yè)的高職院校多數(shù)為非綜合性的,一般與資產(chǎn)評(píng)估與管理專(zhuān)業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)不夠齊全,導(dǎo)致部分課程難以安排。比如,一些經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類(lèi)和財(cái)政稅務(wù)類(lèi)高職院校因在建筑工程及機(jī)電設(shè)備方面沒(méi)有相應(yīng)的教學(xué)能力和經(jīng)驗(yàn),無(wú)法開(kāi)設(shè)建筑工程和機(jī)電設(shè)備方面的課程,而建筑建材類(lèi)和電子機(jī)械類(lèi)高職院校對(duì)于財(cái)經(jīng)方面的課程則往往難以開(kāi)設(shè)。

4.高職院校資產(chǎn)評(píng)估與管理專(zhuān)業(yè)教師缺乏,職稱(chēng)結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理

高職院校專(zhuān)業(yè)教師的主要來(lái)源是高校本科及碩士畢業(yè)生,但是我國(guó)資產(chǎn)評(píng)估本科及以上層次專(zhuān)業(yè)教育招生不久。2004年,南京財(cái)經(jīng)大學(xué)和內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)學(xué)院將資產(chǎn)評(píng)估作為本科試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)向教育部進(jìn)行申報(bào)并且獲得了批準(zhǔn),并已在2005年開(kāi)始招生。此后,山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院、山東工商學(xué)院、上海立信會(huì)計(jì)學(xué)院等高校也先后招收資產(chǎn)評(píng)估專(zhuān)業(yè)本科生,培養(yǎng)從事資產(chǎn)評(píng)估工作的緊缺專(zhuān)門(mén)人才。2004年,廈門(mén)大學(xué)積極申報(bào)并且第一個(gè)獲得批準(zhǔn)設(shè)立研究生層次的資產(chǎn)評(píng)估專(zhuān)業(yè)。廈門(mén)大學(xué)財(cái)政系資產(chǎn)評(píng)估專(zhuān)業(yè)的碩士、博士點(diǎn)是國(guó)內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)首個(gè)設(shè)立的該學(xué)科(專(zhuān)業(yè))的博士、碩士點(diǎn)。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在財(cái)政學(xué)碩士點(diǎn)下設(shè)立了資產(chǎn)評(píng)估方向。到2007年才會(huì)有第一屆碩士研究生畢業(yè),本科生要到2009年才能畢業(yè),況且本科院校和資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所也需要大量的資產(chǎn)評(píng)估專(zhuān)業(yè)本科和碩士畢業(yè)生,短期內(nèi)高職院校資產(chǎn)評(píng)估與管理專(zhuān)業(yè)不可能通過(guò)引進(jìn)高校本科及碩士畢業(yè)生來(lái)解決師資問(wèn)題。如何盡快建設(shè)一支職稱(chēng)結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍是每一所開(kāi)設(shè)資產(chǎn)評(píng)估與管理專(zhuān)業(yè)的高職院校的共同課題。

5.高職院校資產(chǎn)評(píng)估與管理專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)相對(duì)滯后,不能充分保障實(shí)踐性教學(xué)的順利開(kāi)展

加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)工作是高職教育的顯著特點(diǎn),也是培養(yǎng)高素質(zhì)的高職人才的根本保障。實(shí)踐性教學(xué)任務(wù)的順利完成除了要有高素質(zhì)的“雙師型”教師外,還要有能夠組織實(shí)踐性教學(xué)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。由于高職院校開(kāi)設(shè)資產(chǎn)評(píng)估與管理專(zhuān)業(yè)時(shí)間較晚,實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)相對(duì)滯后。為了保證實(shí)踐性教學(xué)的順利進(jìn)行,高職院校必須加快實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)。

二、對(duì)高職院校資產(chǎn)評(píng)估與管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革的探索

1.根據(jù)社會(huì)對(duì)資產(chǎn)評(píng)估與管理專(zhuān)業(yè)人才的不同需求,結(jié)合主辦院校的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),合理確定專(zhuān)業(yè)建設(shè)方向

由于我國(guó)資產(chǎn)評(píng)估與管理專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)較晚,在產(chǎn)權(quán)交易、企業(yè)改制、司法實(shí)踐、融資抵押、財(cái)產(chǎn)拍賣(mài)等活動(dòng)中,迫切需要大量從事資產(chǎn)評(píng)估與管理業(yè)務(wù)的專(zhuān)門(mén)人才。高職院校要想培養(yǎng)能夠勝任各種資產(chǎn)評(píng)估與管理工作的專(zhuān)門(mén)人才是不現(xiàn)實(shí)也是沒(méi)有必要的。高職院??梢越Y(jié)合自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),合理確定資產(chǎn)評(píng)估與管理專(zhuān)業(yè)建設(shè)的方向,根據(jù)所確定的專(zhuān)業(yè)建設(shè)方向來(lái)制定人才培養(yǎng)目標(biāo),設(shè)置專(zhuān)業(yè)課程。筆者認(rèn)為:具有房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的院校可以把房地產(chǎn)估價(jià)作為專(zhuān)業(yè)建設(shè)方向;具有土地經(jīng)濟(jì)學(xué)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的院校可以把土地估價(jià)作為專(zhuān)業(yè)建設(shè)方向;具有財(cái)政學(xué)和稅收學(xué)專(zhuān)業(yè)建設(shè)的院校可以發(fā)展稅基評(píng)估;具有金融、保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)的院??梢酝怀鼋鹑谫Y產(chǎn)的估價(jià)、保險(xiǎn)評(píng)估;工科院校可以憑借學(xué)科優(yōu)勢(shì)側(cè)重機(jī)器設(shè)備評(píng)估,如舊機(jī)動(dòng)車(chē)鑒定評(píng)估的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容;擁有珠寶鑒定專(zhuān)業(yè)的院??梢蚤_(kāi)展珠寶鑒定方面的專(zhuān)業(yè)建設(shè);擁有藝術(shù)、文物和考古等專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)的院??梢酝怀龉哦退囆g(shù)品的價(jià)值評(píng)估;具有地質(zhì)和礦業(yè)專(zhuān)業(yè)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的院??梢园训V業(yè)權(quán)評(píng)估作為專(zhuān)業(yè)建設(shè)方向。

2.根據(jù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)方向,結(jié)合職業(yè)資格證書(shū)考試,合理設(shè)置專(zhuān)業(yè)課程

資產(chǎn)評(píng)估與管理專(zhuān)業(yè)是一個(gè)典型的跨學(xué)科專(zhuān)業(yè),其專(zhuān)業(yè)課程應(yīng)當(dāng)包括財(cái)務(wù)與管理方面的課程和資產(chǎn)評(píng)估方面的課程,具體專(zhuān)業(yè)課程的設(shè)置應(yīng)當(dāng)考慮專(zhuān)業(yè)建設(shè)方向和職業(yè)資格證書(shū)考試的內(nèi)容。資產(chǎn)評(píng)估與管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生要到畢業(yè)工作后才有資格參加資產(chǎn)評(píng)估類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)考試,這就給資產(chǎn)評(píng)估的教育帶來(lái)了沖擊。雖然資產(chǎn)評(píng)估與管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生在校期間不能參加資產(chǎn)評(píng)估類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)考試,但是這些考試科目卻是培養(yǎng)學(xué)生理論知識(shí)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)實(shí)踐技能所必需的,把這些考試科目設(shè)置成專(zhuān)業(yè)課程也為學(xué)生畢業(yè)后參加職業(yè)資格證書(shū)考試打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。比如以房地產(chǎn)評(píng)估與管理為專(zhuān)業(yè)建設(shè)方向的高職院校,除了要把基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法等課程設(shè)置為專(zhuān)業(yè)課程外,還應(yīng)該把房地產(chǎn)基本制度與政策、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)與管理、房地產(chǎn)估價(jià)理論與方法、房地產(chǎn)估價(jià)案例與分析等課程設(shè)置為專(zhuān)業(yè)課程。再比如以舊機(jī)動(dòng)車(chē)鑒定評(píng)估為專(zhuān)業(yè)建設(shè)方向的高職院校把舊機(jī)動(dòng)車(chē)鑒定評(píng)估師考試科目:汽車(chē)原理和構(gòu)造介紹、汽車(chē)性能及新技術(shù)介紹、汽車(chē)狀況檢查辦法、汽車(chē)價(jià)值綜合評(píng)定應(yīng)用、二手車(chē)交易方法與技巧、汽車(chē)保險(xiǎn)和法律知識(shí)、汽車(chē)評(píng)估基本財(cái)務(wù)知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估實(shí)習(xí)課程納入專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置也是比較合理的。

3.高職院校通過(guò)對(duì)專(zhuān)業(yè)教師的培養(yǎng)、對(duì)緊缺人才的引進(jìn)和兼職教師的聘請(qǐng)來(lái)完善師資隊(duì)伍,構(gòu)建一支高素質(zhì)的“雙師型”師資隊(duì)伍

由于高職院校資產(chǎn)評(píng)估與管理專(zhuān)業(yè)設(shè)置比較晚,而且高校資產(chǎn)評(píng)估專(zhuān)業(yè)本科尤其是碩士畢業(yè)生短期內(nèi)不可能選擇到高職院校就業(yè),所以高職院校要想很快解決資產(chǎn)評(píng)估與管理專(zhuān)業(yè)教師的學(xué)歷結(jié)構(gòu)和職稱(chēng)結(jié)構(gòu)問(wèn)題是比較困難的。筆者認(rèn)為,高職院校在逐步提高資產(chǎn)評(píng)估與管理專(zhuān)業(yè)教師的學(xué)歷和職稱(chēng)的同時(shí),要把主要精力放在構(gòu)建高素質(zhì)的“雙師型”師資隊(duì)伍上。高職院校應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件鼓勵(lì)資產(chǎn)評(píng)估與管理專(zhuān)業(yè)教師通過(guò)考試獲取與專(zhuān)業(yè)建設(shè)方向相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)(注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師、注冊(cè)土地估價(jià)師等)并委派專(zhuān)業(yè)教師到與專(zhuān)業(yè)建設(shè)方向相關(guān)的評(píng)估類(lèi)事務(wù)所參加社會(huì)實(shí)踐,以提高職業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐動(dòng)手能力。對(duì)于有較高職業(yè)素質(zhì)和較強(qiáng)實(shí)踐動(dòng)手能力的具備一定的教師素質(zhì)的資產(chǎn)評(píng)估方面的專(zhuān)業(yè)人才,高職院校應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件優(yōu)先引進(jìn)。對(duì)于現(xiàn)階段高職院校專(zhuān)業(yè)教師無(wú)法完成的實(shí)踐性教學(xué)任務(wù)可以通過(guò)聘請(qǐng)相關(guān)資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所的兼職教師來(lái)承擔(dān)。新晨

4.高職院校應(yīng)當(dāng)以建設(shè)校外實(shí)訓(xùn)基地為主,充分利用校內(nèi)已有實(shí)訓(xùn)設(shè)備,確保把實(shí)踐性教學(xué)落到實(shí)處

根據(jù)筆者的市場(chǎng)調(diào)研,用人單位對(duì)于本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的實(shí)踐動(dòng)手能力的要求是比較高的。資產(chǎn)評(píng)估與管理專(zhuān)業(yè)實(shí)踐動(dòng)手能力主要有兩方面:財(cái)務(wù)和評(píng)估。筆者認(rèn)為財(cái)務(wù)方面的實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng)可以通過(guò)校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn),評(píng)估方面的實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)通過(guò)校外實(shí)訓(xùn)基地來(lái)進(jìn)行。目前高職院校正在積極探索“2+1”人才培養(yǎng)模式,筆者認(rèn)為資產(chǎn)評(píng)估與管理專(zhuān)業(yè)也可以嘗試該模式。高職院校資產(chǎn)評(píng)估與管理專(zhuān)業(yè)可以用第一學(xué)年的時(shí)間來(lái)完成財(cái)務(wù)與管理方面的教學(xué)任務(wù)并完成財(cái)務(wù)與管理方面的校內(nèi)實(shí)訓(xùn),用第二學(xué)年的時(shí)間來(lái)完成資產(chǎn)評(píng)估方面的教學(xué)任務(wù),用第三學(xué)年的時(shí)間安排學(xué)生到相關(guān)事務(wù)所頂崗實(shí)踐。根據(jù)筆者的調(diào)查,目前資產(chǎn)評(píng)估方面的事務(wù)所由于從業(yè)人員較少,幾乎每個(gè)事務(wù)所都需要業(yè)務(wù)助理人員。高職院??梢园研M鈱?shí)訓(xùn)基地建設(shè)和兼職教師的聘用結(jié)合起來(lái),根據(jù)所確定的專(zhuān)業(yè)建設(shè)方向,將相關(guān)的評(píng)估事務(wù)所建設(shè)成校外實(shí)訓(xùn)基地,聘請(qǐng)?jiān)撌聞?wù)所的評(píng)估師作為兼職教師指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)踐教學(xué),以達(dá)到互利共贏的目的。

伊人伊人伊人伊人伊人| 中文一区二区二区免费毛片| 八戒,八戒影视大全免费版| 亚洲精品合集国产精品合集| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 午夜日韩啪啪啪网站| 在线播放黄色av网| a4yy欧美一区二区三区| 国产av大片免费看| 久久99精品久久久久久中国国产 | 人妻av一区二区三区精品污污| 制服丝袜第一页综合| 亚洲一区二区三区四区婷婷香蕉| 华灯初上第二集中文字幕| 欧美一区二区三区视频完整版| 黄色美女av网站免费观看| 特黄av一级aaa日本取| 亚洲aaaa_毛片av| 日产极品一区二区三区| 加勒比av在线一区二区| 亚洲欧洲天堂av在线| 中文一区二区二区免费毛片| 欧美视频不卡在线观看| 香港精品国产三级国产av| 欧美精产国品一二视频| 久久不免费视频1国产日韩一品道| 欧美久久熟妇成人精品| 亚洲精品91在线视频观看| 亚洲精品成人777777| 国产亚洲一区二区亚洲| 欧美一区二区三区熟妇| 99热免费在线观看精品| 免费看婷婷视频网站| 综合久久婷婷狠狠搞| 少妇高潮一区二区三区在线播放 | 人妻射精1区2区3区| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 欧美久久久久久三级黄片| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 精品一区在线观看视频| 李丽莎国产专区视频| 欧美大鸡吧操逼视频网站| 老熟妇一区二区三区视频 | 亚洲欧美国产激情诱惑| 欧美成人综合在线观看视频| 国产a级毛片一级毛片| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 中文字幕人妻熟女人…| 欧美大香焦在线观看| 99无码视频在线观看| 北条麻妃在线中文字幕| 久热这里只有精品99re| 欧美sss视频在线| 色优网久久国产精品| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 男人午夜免费视频观看在线| 日韩美腿丝袜二区三区| 欧美精品大胆人体艺术| 国产精品久久久久久久白皙女| 亚洲熟女一区二区三区在线| 2020最新国产高清毛片| 青娱乐精品视频免费观看| av天堂永久资源网av天堂中文| 91,视频在线观看| 四虎av福利网址导航| 美腿玉足一区二区三区视频| 国产成人福利av一区二区| 日日干夜夜撸天天操| 国产欧美日韩精品系列| 欧美 国产 综合 欧美| 日本高端清不卡视频| 在线视频中文字幕第一页| 午夜电影福利1000| 欧美日本一区二区在线观看| 国产网红福利视频在线观看| 五月av在线资源网| 国产乱人妻精品无法满| 日韩综合精品人妻av| 91麻豆成人精品九色| 欧美精品大胆人体艺术 | 中文字幕超级碰久久| 最近视频在线播放免费观看| 中文字幕人妻无码精品| 日本高端清不卡视频| 亚洲一区剧情在线观看| 色噜噜色狠狠天堂av| 青青青青青青青青青青青青青青草| 内射极品美女少妇久久精品| 91在线观看国产日韩欧美| 色噜噜色狠狠天堂av| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 高清国产精品日韩亚洲成人| 亚洲原创有码转帖区| 午夜福利中文字幕在线观看| 999精品视频在线观看| 熟女嗷嗷叫88av| 日韩一区二区三区在线不卡| 加勒比人妻av无码不卡| 天天操天天舔天天摸| 国产经典三级男人的天堂| www久久久·com| 国产a∨天天免费观看美女18| 国产成人福利av一区二区| 天天日,天天弄,天天搞| 最新日本无不卡视频在线| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 九九视频在线观看亚洲| 国产精品露脸av在线| 国产揄拍国产精品视频| 日本一级a一片vv| 一木道av一区二区| 粉嫩av淫片一区二区三区| 亚洲av伊人久久免费观看| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 天天干天天操天天射天天添| 精品一区在线观看视频| 精品人妻人人做人碰人人做 | 亚洲va欧美va人人爽成| 91九色国产porny首页| 久久午夜福利一级精品| 亚洲av电影免费在线观看| caopor视频99| 免费黄色片在线免费观看| 中文一区二区二区免费毛片| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 国产你懂的视频在线播放| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 玖玖在线观看免费完整版| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 成年网站在线免费播放 | 最新成人中文字幕在线| 五月激情综合五月激情网| 在线观看 欧美激情| 一区二区三区久久久毛片| 精品一区二区高潮喷水| av电影在线不卡高清| 啪啪啪免费视频 91| 91精品国产自产观看在线| 亚洲成人中文字幕第一页| 亚洲avav天堂网| 亚洲欧美日本免费视频| 免费黄网网址在线观看| 国产精品精产在线观看| 在线观看激情成人av| 日本精品区二区三区四区 | 中文字幕日韩精品无码内射| 亚洲国内日韩欧美在线| 老司机67194精品视频| 国产免费啪啪视频播放| 不卡的在线免费av| 国产少妇视频在线播放| 日本偷拍精品久久久| 超碰97国产女人让你操| 附近操逼视频免费看| 青青青青青久草国产| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 玩弄人妻少妇1~100| 91国内精品久久久久| 国产精品186在线观看在线播放| 日本丰满少妇体内射精视频| 久久国产美女av一区| 91九色国产porny首页| 91污污视频免费观看| 亚洲一二区视频在线观看| 成人日韩精品在线视频| 99精产国品一区二区三区| 国产精品日日干日日摸| 亚洲av优女天堂熟女| 久久人妻av一区二区三区| 色四月婷婷色人妻在线| 亚洲欧美国产激情诱惑| 亚洲精品久久久蜜桃99| 伦理网址资源在线观看| 骚逼让大鸡吧操视频| 国内少妇精品视频一区| 久久久久久久久久狠| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 天天干天天日天天操天天啪| 日本熟女视频一区二区三区| 日本六十路熟女动画| 亚洲欧美日本免费视频| 91在线播放国产视频地址| 天天操天天舔天天摸| 熟女五十老熟妇xxx| 色哟哟哟视频在线观看| 91人妻人人澡人人人爽| 在线观看视频区二区三区| 亚洲精品第一卡2卡3卡4卡5卡| 又大又色的国产av| 青青青青青青青青青操| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 国产中文字幕日韩有码| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 友田真希中文在线av| 亚洲激情在线视频图区| 国产中文字幕日韩有码| 最新日本无不卡视频在线| 日韩av成人在线中文字幕 | 国产大陆露脸对白av| 欧美精品大胆人体艺术| 成年人免费视频中文字幕日韩| 熟妇中出一区二区三区四区| av天堂加勒比系列| 国产精品国产精品黄色片| 爱在午夜降临前在线看| 91在线中文字幕播放| 亚洲欧美国产激情诱惑| 77ccvv欧美日韩一级片| 在线观看免费99视频| 大香蕉大香蕉久久在线| 精品人妻av在线免费观看| 青青自拍刺激视频免费在线观看 | 在线观看的中文字幕av网| 欧美国产剧情在线播放| 天天艹天天日天天摸| 91精品久久久久久久久久大网站| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 日本中文不卡在线视频| 免费国产香蕉视频在线观看| 无码国产精品久久久久孕妇| 特色特黄特一级特黄大片| 全免费A级毛片免费看无码下载| 在线观看视频你懂的免费| 97国产色吧在线视频| 宫部凉花熟女中文字幕| 欧美亚洲久久久久一区| 变态另类中文字幕在线视频| 超碰免费99人妻中文| 中文字幕黄色在线观看| 午夜精品一区二区三区大全 | 五月综合婷婷大香蕉| 日本高清视频五十路在线观看| 国产电影在线观看一区| 91麻豆精品成人一区二区免费| 国产农村乱子伦精品视频| 日韩有码中文字幕在线播放| 91人妻视频一区二区| 亚洲一区二区三区四区中文 | 欧美男女三级插视频| 欧美日韩成人影片在线| 成人在线免费黄色av电影| 精品一区二区三区天猫视频| 97精产国品一二三产| 在线观看日韩一区二区视频| 91在线播放国产视频地址 | 日韩一二三区毛片在线播放| 免费黄色片在线免费观看| 91精品国产高清一区二区| 白天操天天操夜夜夜夜操| 日日夜夜精品视频免费天天| 日本五十路人妻hd| 狠狠丁香婷婷综合久久| 男人天堂网手机在线| 国产精品无码免费不卡| 成人中文字幕在线视频网站| 国产精品亚洲视频在线| 亚洲黄色成人网在线观看| 蜜臀久久精品久久久久av| 日韩成人性生活视频直播| 中文字幕人妻熟女人…| 海角社区熟女视频在线观看| 色四月婷婷色人妻在线| 适合30岁女人的发色| 鲁鲁视频www一区二区| 日本深夜视频在线观看| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| caopon中文字幕| 日韩三级在线观看免费网站| 久久久我不卡综合色一本| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 一二三四国产一区二区| 艳妇熟女一区二区三区精品| 玩弄少妇人妻中文字幕| avhd一区二区三区| 欧美区一区二区三区在线观看| 亚洲精品合集国产精品合集| 欧美一区二区三区嫩妇| 精品久久激情五月视频| 爱在午夜降临前在线看| 97超级碰视频播放| 黄色录像男人操女人的逼| caopon中文字幕| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文 亚洲国内网友激情视频 | 国产日韩欧美亚洲中文国| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 中字幕精品一区二区三区四区| 日韩在线观看你懂的| 国产欧美中文日韩在线| 最新中文字幕男人的av在线| 日本大尺度视频免费| 日韩美女主播在线免费观看| 在线 欧美 日韩 亚洲| 亚洲在线观看免费高清导航| 香港精品国产三级国产av| 午夜福利影院福利在线| 久久久无码精品午夜| 国产精品国产精品av| 亚洲一区二区三四区五区| 女生和男生黄色视频链接| 亚洲三级一区二区视频| 青青青久热国产精品视频| 欧美激情亚洲精品一区| 国产成人免费电影一区二区三区| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 日韩午夜av在线免费看| 视色av毛片一区二区三区| 亚洲自拍偷拍精品视频| 午夜精品一区二区三区大全| 成人一区二区三区三州| 中文字幕 极品 精品| 国产a级毛片一级毛片| 吃瓜在线观看免费完整版| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 国产69精品久久又又| 一二三四国产一区二区| 一区二区三区在线观视频| 免费观看激情视频网站| 青青草小视频手机在线观看| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文 亚洲国内网友激情视频 | 再猛点深使劲爽在线视频| 久久人人爽人人爽人人片av不| 97视频免费观看在线| 国产少妇视频在线播放| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 亚洲可以在线观看的网站| 爱在午夜降临前在线看| 国产精品24时在线播放| 天天插日日射夜夜操| 久久久999精品免费观看| 亚洲自拍校园春色一区| 天天干天天日天天操天天啪| 大香蕉大香蕉久久在线| 经典欧美一区二区三区| 五月激情综合五月激情网| 91久久人人澡人人添人人爽| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av | 日本一本二本三区不卡视频| 欧洲无尺码一区二区三区| 日本好色一区二区三区| 九九视频在线观看亚洲| 韩日一区二区三区av| 91精品国产入口火影| 国产免费一级av在线观看| 亚洲可以在线观看的网站| aa中文字幕一区人妻| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 五月婷婷开心中文字幕36| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| aa2244在线观看| 欧美区一区二区三区视频| 色婷婷激情国产综合在线| 亚洲原创有码转帖区| x7x7x7视频av| 一区二区三区在线 在线播放| 北条麻妃在线中文字幕| 黄色成人一级二级片| 97精产国品一二三产| 蜜桃臀后入在线视频| 91中文字幕国产在线视频| 亚洲欧洲天堂av在线| 美女张开大腿给男人桶| 蜜臀精品一区二区资源| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 欧美在线视频一二三下载| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 日本91av在线免费观看| 午夜福利一区二区三区在线观看| 国内自拍视频在线观看99| 美女大黄啪啪啪淫语| 欧美区一区二区三区在线观看| 综合久久婷婷狠狠搞| 超碰97国产女人让你操| 丰满人妻被黑人猛烈进入免费| 人人澡人人妻人人爽| 综合一区二区三区在线| 亚洲第一男人网av天堂| 日韩有码中文字幕在线播放| 禁断介护在线中文字幕| 中文字幕少妇版av| 中文字幕字幕一区二区三区| 在线 亚洲 视频一区二区| 天堂av大片免费观看| 亚洲中文字幕天天更新97超级碰| 综合精品久久久久久8888| 免费的不卡日韩av| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 岛国小视频一区二区三区 | 日本熟妇人妻xxxx| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 亚洲精品中文字幕免费| 91精品一线二线三线| 日本大尺度视频免费| 欧美久久熟妇成人精品| 亚洲精品成人777777| 亚洲妇女黄色高潮视频| 一区二区三区欧美色综合| 日韩中文字幕高潮内射| 国产电影在线观看一区| 伦理网址资源在线观看| 国产一区二区福利视频| 精品人妻人人做人碰人人做| 国产a∨天天免费观看美女18| 精品一区二区高潮喷水| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 加勒比人妻av无码不卡| 性色av噜噜一区二区三区| 日韩欧美亚洲三级在线| 96亚洲国产福利精品| 亚洲欧美国产日韩色伦| 精品国产免费污污污污在线观看2| 一区二区三区精品观看| 东北老熟妇全程露脸被内射| 一区二区三区久久久毛片| 国产在线 一区二区三区| 自拍偷拍,欧美视频| 国产成人福利av一区二区| 91精品夜夜夜一区二区电影介绍 | 有码在线观看完整版| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 午夜日韩啪啪啪网站| 欧美精品 亚洲视频| 日本伦一区二区三区| 久久精品国产400部免费看| 在线观看精品亚洲麻豆| 强操美国老骚逼视频| 午夜免费在线视频播放| 成人免费高清在线观看视频| 亚洲av区一区二区三区| 看看黄色录像中国片操逼| 久久久sm调教视频| 亚洲天堂男人免费在线| 日本性感美女啪啪视频| 青青草手机在线视频在线| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av | 国产av色婷婷一区二区| 91色在线观看视频网站| 亚洲熟女国产一区二区三区| 北条麻妃在线中文字幕| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 亚洲午夜天堂在线观看| aa2244在线观看| 欧洲精品一区二区三区久久| 日日夜夜精品天天综合| 99热免费在线观看精品| 亚洲激情av免费观看久久 | 激情婷婷激情综合网| 内射中文字幕精品电影| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 青青草小视频手机在线观看| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 操逼用力操我视频免费看| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 中文字幕少妇版av| 日韩欧美中文第一专区| 亚洲精品在线观看中文版| 色噜噜色狠狠天堂av| 日本不卡免费一区二区三区视频 | 禁断介护在线中文字幕| 91麻豆精品视频网站| 一道本不卡免费视频| 色婷婷综合久久久久国产精品| 一区二区三区欧美色综合| 微拍福利一区二区刺激| 国内成人精品在线视频| 国产综合在线视频免费| 激情图区亚洲图片亚洲天堂| 大尺度av网站在线观看| 超碰免费99人妻中文| 欧美视频在线观看一卡| 中文字幕 极品 精品| 麻豆传媒在线一级二级| 大战熟女丰满人妻av| 国产一区二区三区奇米久涩| 亚洲国产成人久久精品不卡| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 亚洲第一男人网av天堂| 婷婷色中文字幕综合在线| 免费人妻精品三级av| 高清不卡日韩av在线| 91在线播放国产视频地址| 吃瓜在线观看免费完整版| 肉大棒出出进进操逼视频| 久久久久国产精品国产三级| 丝袜亚洲高清另类丝袜| 精品91国自产在线看| 一级a一片在线免费看| 久草手机免费在线视频| 成年美女黄网站色奶头大全av| 久艹婷婷在线观看视频| 久久久久久久久久狠| 人人妻人人澡vcd| 3d成人动漫中文字幕| 青青青青青久草国产| a4yy欧美一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 国产av大片免费看| 国产精品综合免费视频| 美味人妻手机在线观看| 夜夜狠狠躁日日躁xx| 日本福利在线免费观看| 日本伦一区二区三区| 91在线观看免费高清在线观看| 亚洲图欧美综合偷拍| 国产福利在线小视频| 欧洲精品一区二区三区久久| 久久综合久久最新网| 国产在线久久久av爽| 尹人久久久久久久久| 不卡免费成人日韩精品| 国产一区中文字幕在线| 欧美在线全部免费观看天堂网 | 亚洲av午夜福利网站| 鲁鲁视频www一区二区| 亚洲av日韩在线观看| 另类专区电影第八区| 国产欧美中文日韩在线| 91在线播放国产视频地址 | 午夜福利影院福利在线| 欧美大香焦在线观看| 熟女少妇中文自拍欧美亚洲| 无限国产资源好片2018| 不卡的av中文字幕| 极品尤物福利视频大秀| 成人福利av午夜伦理| 国产农村乱子伦精品视频| 黄页网站免费版大全在线观看| 亚洲国产三级电影免费看| 久久久999精品免费观看| 黄色录像黄色片黄色片| 床上啪啪啪激情视频| 蜜桃臀后入在线视频| 好大好骚好长好爽好舒服视频 | 玩弄人妻少妇1~100| 国产在线观看91精品含羞草| 99精产国品一区二区三区| av 男人的天堂av| 在线免费黄片日韩欧美| 色欧美一区二区在线观看| 动漫精品专区一区二区三区| 性色av天美av蜜桃av| 欧美高潮喷水精品一区| 国产九色91porny| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 色播五月深情五月激情五月| 亚洲成人天堂av在线观看| 男人插入女人逼逼的视频| 精品久久久久久777| 宫部凉花熟女中文字幕| 色婷婷激情国产综合在线| 国产精品综合最新地址| 久久精品国产400部免费看| 最近国产精品久久久久久| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 超碰精品99久久久久久宅男av| 肉大棒出出进进操逼视频| 极品尤物福利视频大秀| 老鸭窝在线视频播放| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 亚洲精品成人777777| 欧美日韩aa级一级片| 亚洲综合在线色婷婷| 日本一级a一片vv| 男人天堂网手机在线| 激情婷婷激情综合网| 91嫩草国产露脸精品国产| 在线免费av小视频| 一本青草高清视频在线观看| 99久久热这里只有精品| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 女生和男生黄色视频链接| 亚洲一二区视频在线观看| 东北老熟妇全程露脸被内射| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 日本一级特黄aa大片| 色哟哟哟视频在线观看| 播放约丰满大屁股国产| 熟女五十老熟妇xxx| yellow91中文字幕在线| 老司机福利在线免费观看视频s| 尹人久久久久久久久| 天天操天天日天天舔天天禽| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 八戒,八戒影视大全免费版| 免费的不卡日韩av| 狠狠人妻久久久久久| 国产蜜臀av网红尤物| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 特黄av一级aaa日本取| 熟妇中出一区二区三区四区| 亚洲精品三区二区一区| 精彩视频在线观看28区| 亚洲精品国产av婷婷| 色精品人妻一区二区三区| 久久精品蜜臀av一区二区| 免费超碰成人在线观看| 97福利在线视频观看| 熟妇熟女一区二区三区四区| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 黄页大全在线免费观看| 亚洲av中文字字幕乱| 韩日一区二区三区av| 最近中文字幕免费视频| 亚洲精品在线观看中文版| 亚洲av中文字字幕乱| 日韩另类av中文字幕人妻| 友田真希中文在线av| 国产精品久久久久久久久免费看 | 一本色道久久hezy| 中文字幕a日本精品| 99久久久久国产精品国产| 久99久热re美利坚| 强d乱码中文字幕熟女一| 午夜性感成人视频区一区二| 91精品国产入口火影| 亚洲手机免费在线观看视频| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 国产专区一区二区三区四区| 国产美女福利啪啪视频| 亚洲av午夜福利网站| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 人妻中文字幕在线免费毛片| 熟妇中出一区二区三区四区| 五月天网站国产剧情网站系列| 性色av喷吹av蜜桃av| 免费网站黄页4188| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 久草手机免费在线视频| 日日夜夜av在线观看| 天天色天天色天天爽| 激情四射五月综合网| 55夜色66夜色精品视频| 91污污视频免费观看| 亚洲国产日韩欧美综合在线| 国产成人愉拍精品久久| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 韩日一区二区三区av| 夜夜嗨av一区二区| 漂亮人妻洗澡被公强| 久久人人爽人人爽人人片av不 | 日本高端清不卡视频| 国产无内丝袜一区二区| 成人中文字幕在线视频网站| 黄色录像免费看中文字幕| 亚洲图欧美综合偷拍| 深爱激情人妻中文字幕| 国产嫩草视频在线播放| 亚洲精品91在线视频观看| 91国产在线小视频| 亚洲综合在线色婷婷| 亚洲中文字幕97久久精品| 成年人免费观看视频中文字幕| 欧美视频在线观看亚洲一区二区| 天堂av大片免费观看| 国产大陆露脸对白av| 亚洲人妻av一区二区三区| 日本一区二区三区不卡视频| 久久久我不卡综合色一本| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 天天干天天操天天射天天添| 美女视频不卡在线播放| 免费观看成人草比电影| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 性色av噜噜一区二区三区| 日本六十路熟女动画| 亚洲第一av在线免费观看| 久99久热re美利坚| 人妻mひかり人妻熟女| 久久老司机福利导航| 亚洲精品合集国产精品合集| av日韩美女久久久久久久久久| 床上啪啪啪激情视频| √天堂亚洲av国产av在线| 一区二区三区在线 在线播放| 人妻人人做人碰人人爽| 日本xxxxxxxxx三级| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 久久人妻av一区二区三区| 欧美一区二区三区嫩妇| 美女啪啪骚气十足啊| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 中文字幕a日本精品| 自拍偷拍 国产精品| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 日韩AV有码无码一区二区三区 | 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 国产免费观看久久黄AV片| 日本白嫩的18sex少妇hd| 日本高端清不卡视频| 欧美日本一区二区在线观看| 男人操女人操操操爽爽死链接| 鲁死你资源网亚洲一级| 欧美做真爱视频一区二区| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 亚洲午夜综合在线观看| 久久精品国产亚洲av高清不卡| 伊人啊v 视频在线观看| 亚洲精品在线国产精品| 国产a∨天天免费观看美女18| 最新中文av在线天堂| 蜜桃av熟女人妻中文字幕| 久久久久久久久久国产av| 女孩阴部骚痒怎么治| 又黄又硬又粗又长又爽| 精品一区在线观看视频| 0国产一级广片内射视频播放麻豆| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 亚洲va韩国va日本va在线| 亚洲欧美国产激情诱惑| 精品人妻人人做人碰人人做| 九九视频在线观看66| 深爱激情人妻中文字幕| 华灯初上第二集中文字幕| 色四月婷婷色人妻在线| 激情综合网激情综合网激情| 全免费A级毛片免费看无码下载| 国产无套内谢普通话对白| 人妻mひかり人妻熟女| 69国产盗摄一区二区三区五区 | 中文字幕av一区中文字幕天堂| 亚洲av伊人久久免费观看| 91porn九色蝌蚪成人国产| 男人把大香蕉插的好爽网站| 91国产在线小视频| 国产激情视频网站一区| iga肾病lee三级肾坏了多少| 亚洲国产自拍精品视频| 日本一本二本三区不卡视频| 一级特黄女人性生活大片| 欧美专区 中文熟女字幕| 日韩综合精品人妻av| 国产无内丝袜一区二区| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 亚洲精品风间由美在线视频| 欲求不满的人妻中文字幕| 日本黄色录像免费看| 国产专区一区二区三区四区| 性色av噜噜一区二区三区| 免费黄色片在线免费观看| 亚洲激情在线小说图片| 有码中文字幕在线看| 中文免费字幕av一区| 亚洲黄色成人网在线观看| 成年人的啪啪视频在线观看| 天堂av大片免费观看| 91精品人妻一二三区| 99人妻免费精品二区| 日av一区二区三区四区五区| 99久免费精品视频在线观看| 91厕所偷拍视频给我看| 国产农村乱子伦精品视频| 久久综合久久最新网| 青青草av在线视频| 日韩AV有码无码一区二区三区| x7x7x7视频av| 岳母的欲望电影在线观看| 国产乱人妻精品无法满| 男人天堂网手机在线| 91在线播放国产视频地址| 久久上司侵犯部下人妻视频| 蜜臀精品一区二区资源| 99久热在线精品996热视频| 日韩欧美中文第一专区| 黄色视频无码免费看| 青青草小视频手机在线观看| av黄色网在线观看| 日本熟女人妻第一页| 伊人伊人伊人伊人伊人| 熟女人妻人人舔人人干| 超碰免费99人妻中文| 欧美色综合天天久久综合合| 超碰97国产女人让你操| 成人中文字幕在线视频网站| 欧美 在线 一区二区三区| a级tv电影在线免费| 欧美一区二区三区熟妇| 国产高潮精品呻吟av| www久久久·com| 日本av在线观看免费| 一级a性生活片久久无| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 99久久国产一区二区三区| 全免费精品毛片小视苹| 日本婷婷色中文字幕| 国产在线分享视频麻豆| 特级特黄一级特黄l| 美女让男人捅到爽免费网站| 久久综合久久最新网| 日日摸夜夜操的视频| 色八戒国产一区二区三区| 男人天堂网手机在线| 熟女人妻精品一区二区三| 97视频免费观看在线| aa2244在线观看| 国产精品久久久久老色批| 国产又粗又猛又爽又黄视频,| 宅男噜噜噜66网站高清| 久久久久久久久66精品片| 日韩三级在线观看免费网站| 午夜在线观看视频网站| 精品毛片毛片毛片毛片久久| 成人中文字幕视频在线观看| 老鸭窝在线视频播放| 亚洲激情av免费观看久久| 黑丝骚逼勾引操逼喷水高潮| 天天摸天天操天天射| 中文字幕久久久一区| 久久老司机福利导航| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 漂亮人妻洗澡被公强| 小视频在线观看免费网站| 最近国产精品久久久久久| 一区二区三区久久久毛片| 人妻一区二区三区视频合集| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 91精品国产入口火影| 人人妻人人干人人草| 亚洲精品成人777777| 欧美黄页网站在线观看| 人人操人人干人人摸人人看| 青青草av在线视频| 91人妻人人澡人人人爽| 国产亚洲精品综合久久久| 欧美黄页网站在线观看| 国产网红福利视频在线观看 | 加勒比av在线一区二区| 亚洲午夜综合在线观看| 中文人妻少妇爽爽视频| 精品一区二区成人观看| 丰满一区二区三区视频在线播放| 久久久久久久久久久鸭| 国产免费啪啪视频播放| 成人国内精品app| 国产精品亚洲视频在线| 亚洲图欧美综合偷拍| 熟妇中出一区二区三区四区| 亚洲av优女天堂熟女| 涩涩涩在线免费视频| 有码在线观看完整版| 亚洲中文字幕97久久精品| 狠狠操狠狠操狠狠舔| 伊人色网在线视频观看| 麻豆一区二区高潮熟女| 91久久人人澡人人添人人爽| 天天日天天日天天操| 亚洲av专区在线观看| 美女大黄啪啪啪淫语| 国产精品久久久久久久久久了| 国产电影在线观看一区| av在线中文字幕av| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 日韩美腿丝袜二区三区| 亚洲av高清在线一区| 色八戒国产一区二区三区| 丝袜美腿制服中文字幕| 性色av喷吹av蜜桃av| 青青自拍视频在线观看| 久久综合久久最新网| 亚洲成a人片在线观看app| 97人人添人澡人人爽超碰| 亚洲天堂男人免费在线| 国产少妇视频在线播放| 亚洲最大国内在线视频一区| 亚洲一区剧情在线观看| 日本丰满少妇体内射精视频| 精品久久久久久777| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 深夜网址在线观看你懂的| 亚洲av五月天在线| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 一本到av不卡在线网址大全| 鲁鲁视频www一区二区| 一木道av一区二区| 欧美日韩aa级一级片| 华灯初上第二集中文字幕 | 国产精品日韩电影一区| 天天操天天日天天舔天天禽| 亚洲熟女国产一区二区三区| 超碰精品99久久久久久宅男av| 调教操美女逼视频在线观看| 爆操内射双马尾女同学| 亚洲日韩美女中文字幕乱| senima尼玛亚洲综合网站| 66精品一区二区三区| 97 在线免费视频| 日韩AV有码无码一区二区三区| 日本中文不卡在线视频| 国产欧美中文日韩在线| 伊人啊v 视频在线观看| 国产一区二正操嫩逼视频| 一区二区三区在线 在线播放 | av在线观看 亚洲视频| 亚洲精品国产av婷婷| 插女生视频在线观看| 黑人乱吗一区二区三区| 精品哟哟哟国产在线不卡| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 大屁股丰满人妻一区二区| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 白天操天天操夜夜夜夜操| 亚洲精品合集国产精品合集| 欧美人与性动交α欧美精品2| 日本福利在线免费观看| 天天摸天天操天天射| 欧美大香焦在线观看| 亚洲国产一区二区三区啪| 不卡的在线免费av| av在线观看 亚洲视频| 国产高清在线视频一区二区三区| 欧美激情一级欧美精品| 亚洲激情在线视频图区| 以家人之名电视剧全集免费观看| 日产极品一区二区三区| 人人澡人人妻人人爽| 久久老司机福利导航| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看| 少妇射精留精一区二区| 青青草手机在线视频在线| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 99re热精品视频免费播放| 欧洲精品免费一区二区| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 视色av毛片一区二区三区| 人妻四虎va精品va欧美va| 久久久无码精品午夜| 国产69精品久久又又| 内射极品美女少妇久久精品| 欧洲精品一区二区三区久久 | 亚洲精品在线国产精品| 91精品国产自产观看在线| 麻豆一区二区高潮熟女| 日韩美女主播在线免费观看| 91麻豆成人精品九色| 亚洲成人中文字幕第一页| 亚洲精品又黄又爽无遮挡| 热 99精品在线视频| 在线观看的中文字幕av网| 精彩视频在线观看28区| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 国产精品无码免费不卡| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 日本好色一区二区三区| 天天日天天想天天爱天天做天天干| 超碰人妻av在线播放| 91色porny视频| 黄色录像黄色片黄色片| 久久久久久有的能看| 日日夜夜精品天天综合| 欧美日韩一级二级综合| 国产乱子伦xxxavavxxx| 日本伦一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久婷婷98 | 国产美女福利啪啪视频| 国产精品186在线观看在线播放| 日本好色一区二区三区| 久久禁止观看一区二区| 91色乱码一区二区三区竹菊| 欧美区一区二区三区在线观看| 美女张开大腿给男人桶 | 在线青青免费观看视频| 北条麻妃在线中文字幕| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 蜜臀av在线www| 中文字幕a日本精品| 国产蜜臀av网红尤物| 一本色道久久hezy| 无限国产资源好片2018| 精品国产精品国产99网站| 66精品一区二区三区| 在线观看的中文字幕av网| 亚洲手机免费在线观看视频| 制服丝袜 欧美在线| 国产日韩欧美亚洲中文国| 欧洲精品一区二区三区久久| av在线中文字幕av| av性生大片免费观看网站| 91啦中文精品人妻久久| 国产综合在线视频免费| 日本大尺度视频免费| 综合久久婷婷狠狠搞| 亚洲熟女一区二区三区在线| 亚洲欧洲天堂av在线| 亚洲精品情色在线播放| 91成人在线观看喷潮| 国产在线分享视频麻豆| 附近操逼视频免费看| 经典欧美一区二区三区| 精品人妻少妇一区二区城中村| 久久久久久美女福利| 成人中文字幕在线视频网站| 亚洲av伊人久久免费观看| 八戒,八戒影视大全免费版| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| av网站高清在线观看| 适合30岁女人的发色| 亚洲妇女黄色高潮视频| 日韩欧美亚洲三级在线| 最新日本无不卡视频在线| 岛国小视频一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 999精品免费观看视频| 青青青久热国产精品视频| 国产高清在线视频一区二区三区| 成人人妻在线观看视频网站| 久久久久 一区二区三区| 欧美成人免费在线一线播放| 亚洲原创有码转帖区| 午夜啪啪美女视频播放| 爆操日操操日免费视频网| aa中文字幕一区人妻| 999精品视频在线观看| 久热这里只有精品99re| 伊人色网在线视频观看| 91久久人人澡人人添人人爽| 亚洲欧美日韩视频电影| 成人人妻在线观看视频网站| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 中文人妻少妇爽爽视频| 福利社区视频在线观看| 成人国内精品app| 亚洲av电影在线网| 日本女人干逼的视频| 黄片av三级在线免费观看| 国产精品久久久久久久久久了 | 一级a一片在线免费看| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 动漫精品在线观看视频| 肉大棒出出进进操逼视频| 最近视频在线播放免费观看| 97超碰大香蕉免费| 操逼用力操我视频免费看| 午夜小视频网址在线观看| 国产在线分享视频麻豆| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 亚洲精品资源在线播放| 热 99精品在线视频| 超碰国产原创在线观看| 深爱激情人妻中文字幕| 中文字幕激情小说第一页| 鲁死你资源网亚洲一级| 不卡的在线免费av| 精彩视频在线观看28区| 乡村大屁股熟女视频| 欧美一级在线精品免费播放| 国产自拍小视频在线观看| 色噜噜色狠狠天堂av| 热 99精品在线视频| 人妻一区二区三区视频合集| 精品亚洲卡一卡2卡三卡四| 户外露出精品视频国产| 日韩在线观看你懂的| 自拍偷拍 亚洲 中文| 伊人伊人伊人伊人伊人| 蜜桃成熟时三区二区一区人妻| 亚洲美女激情久久久| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 欧美日本一区二区在线观看| 亚洲欧洲成人在线观看| 亚洲一区剧情在线观看| 国产无套内谢普通话对白| 人人操人人干人人摸人人看| av天堂亚洲天堂亚洲| 内射中文字幕精品电影 | 国产a∨天天免费观看美女18| 黄片av三级在线免费观看| 国产一区二区三区奇米久涩| 亚洲在线观看视频一区| 亚洲日本欧美一区在线观看| 中文字幕 人妻伦理网站| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲一区中文字幕在线观看| 天天操天天日天天舔天天禽| 亚洲精品中文字幕免费 | 国产精品亚洲二线在线播放| 99re热精品视频免费播放| 国产熟女乱伦一区二区三区| 人人澡人人妻人人爽| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 日本好色一区二区三区| 麻豆91传媒精品国产| 欧美 国产 综合 欧美| 精品91国自产在线看| 亚洲天堂男人免费在线| 日韩在线精品视频合集| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| 中文字幕a日本精品| 天天摸天天操天天射| 亚洲欧洲天堂av在线| 午夜免费观看视频网| 中文字幕 人妻伦理网站| 精品人妻少妇一区二区城中村| 一二三区精品福利视频| 久99久热re美利坚| 人人操人人干人人摸人人看| 992tv在线观看免费精品视频| 适合30岁女人的发色| 熟妇熟女一区二区三区四区| 精品哟哟哟国产在线不卡| 综合精品久久久久久8888| 日av一区二区三区四区五区| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 亚洲av高清在线一区| 中文字幕乱码一区二区免费看| 日本不卡免费一区二区三区视频| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 一区二区三区免费视频资源| 91精品一区二区三区| 色色视频逼穴给操烂| 97超级碰视频播放| 人妻射精1区2区3区| 欧美精品中文字幕在线播放| 伊人亚洲第一综合在线| 强开警花又嫩又紧小婷的嫩苞 | 国产黄色大片免费播放网站| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 午夜av亚洲av欧美av| 色播五月深情五月激情五月| 久久综合久久最新网| 婷婷久久综合久久综合久久| 亚洲av五月天在线| 我要看日韩黄色一级片| 日韩av成人在线中文字幕| 中文字幕视频一区二区人妻| 久久热在线视频只有精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 3dhentai一区二区三区| 久久久久99久久99| 国产精品a电影在线免费观看| 李丽莎国产专区视频| 久久久久国产精品国产三级| 亚洲图片视频自拍一区| 日韩午夜av在线免费看| 亚洲激情av免费观看久久| 中文字幕人妻无码精品| 992tv在线观看免费精品视频| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 18禁92精品久久久爽爽| 97人人添人澡人人爽超碰| 爆操日操操日免费视频网| 精品www日韩熟女人妻| 日本高清视频五十路在线观看| 亚洲在线观看视频一区| 黄色片在线免费观看中文字幕| 日本美女高清视频免费| 精品免费视频久久久| 亚洲精品中文字幕免费| 亚洲成人av最大在线观看| 中文字幕久久久一区| 国产精品乱码一二四川人| 欧美人与性动交α欧美精品2| 国内成人精品2018免费看| 大战熟女丰满人妻av| 国产成人福利av一区二区| 午夜啪啪美女视频播放| 爱在午夜降临前在线看| 国产无内丝袜一区二区| 女生和男生黄色视频链接| 亚洲欧美日韩视频电影| 国产精品熟女在线视频| 日本婷婷色中文字幕| 大战熟女丰满人妻av| 日本美女高清视频免费| 黄色美女av网站免费观看| 一本到av不卡在线网址大全| 色四月婷婷色人妻在线| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 中文字幕成人在线播放 | 91精品一线二线三线| 伊人网免费在线播放| 欧美人与性动交α欧美精品2| 国产精品无码免费不卡| 国产在线 一区二区三区 | 99久久机热精品双飞| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 麻豆91传媒精品国产| 日韩综合精品人妻av| 欧美午夜免费福利电影| 成人深夜激情福利视频| 亚洲第一男人网av天堂| 给我免费播放片黄色| 国产精品高潮呻吟av久久樱花| 日本一区二区三区不卡视频| 综合久久加勒比天然素人| 熟女嗷嗷叫88av| 青青草小视频手机在线观看| av在线中文字幕av| 中文字幕人妻无码精品| 国产精品资源在线网站| 黄色大片手机在线观看| 亚洲欧美国产日韩色伦| 爆操日操操日免费视频网 | 78m国产成人精品视频| 老鸭窝在线视频播放| 国产在线 一区二区三区 | 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 久久久久久亚洲国产一区| 免费大片黄在线观看视频网站| 男人把大香蕉插的好爽网站| 亚洲一区中文字幕麻豆| 亚洲国产一区二区三区啪| 欧美一区二区三区四区中文字幕| 国产视频在线观看高清| 成人7777免费在线| iga肾病三级有多严重| 91,视频在线观看| 午夜免费体验一区二区三区| 天天添天天摸精品免费视频| 午夜av亚洲av欧美av| 亚洲va欧美va人人爽成| 欧美一级在线亚洲天堂| 国产专区一区二区三区四区| 亚洲av电影在线网| 91人妻视频一区二区| 亚洲美女激情久久久| 91精品久久久久久久久久大网站| 亚洲国产自拍精品视频| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 天天看天天射天天干| 国产高清在线视频一区二区三区| 91在线中文字幕播放| 成人中文字幕视频在线观看| 91免费在线观看18| 国产网红福利视频在线观看 | 一区二区三区精品观看| 亚洲成人大片av在线| 鲁鲁视频www一区二区| 亚洲精品在线观看中文版| 91人妻视频一区二区| 91麻豆精品91综合久久久| 性感美女诱惑黄色av| 蜜臀久久久久久久久久| 蜜桃臀av在线看黄| 亚洲精久久久久久无码| 天天日天天干天天插av| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰白浆| 99久热在线精品996热视频| 亚洲在线av中文字幕| 强操美国老骚逼视频| 66精品一区二区三区| 最新日韩av手机在线观看| 国产精品三级国产精品| 日韩综合精品人妻av| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹 | 国产精品综合最新地址| 色噜噜色狠狠天堂av| 午夜福利一区二区三区在线观看| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 天堂av中文资源在线观看| 免费观看激情视频网站| 青娱乐精品视频免费观看| 在线免费观看啪啪啪啪啪啪啪av| 五月综合婷婷大香蕉| 亚洲天堂av加勒比| 久久er热在这里只有精品66| 琪琪视频在线观看播放| sm在线观看一区二区| ww亚洲五码免费在线观看| 精品人妻少妇一区二区城中村| 国产九色91porny| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 国产电影在线观看一区| 日韩精品极品视频在线观看网址| 日韩美女主播在线免费观看 | 狠狠躁夜夜躁日日躁2022西西| 国产精品天堂久久久| 爱在午夜降临前在线看| 全免费精品毛片小视苹| 在线免费观看国产麻豆| 久久综合中文字幕天海翼| 最近视频在线播放免费观看| 97 在线免费视频| 国产精品亚洲二线在线播放| 天天摸天天插天天日| 国产日韩av高清在线不卡| 想看亚洲黄色一级片| av天堂加勒比系列| 视频一区国产日韩欧美91| 我与哺乳少妇疯狂做受| 国产精品综合最新地址| 中文字幕少妇版av| 精品国产三级在线观看| 人妻少妇高清一区二区| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 午夜av亚洲av欧美av| 老司机午夜免费精品视频| 日韩午夜av在线免费看| 日韩精品极品视频在线观看网址| 亚洲欧美日本免费视频| 国产精品高清在线看| 亚洲人妻av一区二区三区| 欧美做真爱视频一区二区| 日本女同性恋互舔视频| 欧洲ZOOM人与ZOOM| 91p65国产在线观看| 1区2区3区4区在线视频| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 婷婷久久综合久久综合久久| 鲁鲁视频www一区二区| 在线 欧美 日韩 亚洲| 国产精品高清在线看| tushy一区二区三区在线观看| 欲求不满的人妻中文字幕| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 国产又大又硬又黄视频| 熟女嗷嗷叫88av| 在线视频 青青综合| 日本女人干逼的视频| 污污污国产网站在线看| 熟女嗷嗷叫88av| 亚洲欧美中文字幕经典| 日日摸夜夜操的视频| 年轻的少妇一区二区| 国产高清在线视频一区二区三区| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本| 最新福利 中文字幕| 国产精品久久久久久久白皙女| 国产欧美日韩精品系列| 亚洲av伊人久久免费观看| 超碰在线97免费看| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 亚洲国产精品精华液999| 日日噜夜夜爽精品一区| 人妻偷人va精品国产| 亚洲三级一区二区视频| 成年人免费视频中文字幕日韩| 骚逼浪荡粉逼插死我了视频| 午夜免费在线视频播放| 亚洲国内日韩欧美在线| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 91国产在线小视频| 精品一区在线观看视频| 天天sese在线视频| 男人天堂在线观看视频| 91在线观看免费高清在线观看| 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 骚逼棋牌室操骚逼已经受不了了| 岳母的欲望电影在线观看| 天堂成人免费av电影| 亚洲一区二区三区波多野在线观看| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 华灯初上第二集中文字幕| 国产一区二区三区奇米久涩| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 老色妞久久亚洲av综合| 黑人乱吗一区二区三区| 亚洲av优女天堂熟女| 一区二区三区黄页网视频| 96自拍视频在线观看| 日韩成人午夜激情电影| 992tv在线观看免费精品视频| 最新日本久久中文字幕| 农村老熟妇乱子乱视频| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 亚洲自拍校园春色一区| 综合久久婷婷狠狠搞| 黄色片在线免费观看中文字幕| 我要看日韩黄色一级片| 天天艹天天日天天摸| 加勒比av在线一区二区| 亚洲一二区视频在线观看| 日本xxxxxxxxx三级| 黄色带国产7j8在线观看 | 激情五月综合成人亚洲婷婷| 在线手机视频你懂得| 欧美一二三免费视频| 亚洲 制服 国产 丝袜| 日产免费的一级黄片| av黄色免费app| 岳母的欲望电影在线观看| 加勒比av在线一区二区| 国产主播在线观看不卡| 欧美sss视频在线| 国产又粗又长又大又爽又黄视频 | 国产精品内射老熟女| 91麻豆精品视频网站| 亚洲精品91在线视频观看| 有码中文亚洲精品97| 永久免费看mv网站入口亚洲| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 亚洲在线av中文字幕| 丰满一区二区三区视频在线播放| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| 不卡的欧美视频中文字幕| 三级电影在线观看网站| 日韩精品极品视频在线观看网址| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 日产极品一区二区三区| 9l视频白拍9色9l视频| 成年人的啪啪视频在线观看| 可以看的黑人性较视频| 天天添天天摸精品免费视频| 国产av午夜在线观看| 国产精品资源在线视频观看| 再猛点深使劲爽在线视频 | 天天射天天插天天日天天操| 国产一区视频一区欧美| 真人操逼视频网站免费欧美| 中文字幕少妇版av| 欧洲一区二区三区精品中文字幕|