视频一区国产日韩欧美91,欧美国产激情视频一区二区三区,欧美一级特黄特色大片,avtt亚洲一区中文字幕,韩国三级hd中文字幕久久精品,午夜免费国产福利视频,中文字幕第一区97,国产午夜精品在线免费观看,一区二区三区福利视频合集

首頁(yè) 優(yōu)秀范文 科室年控?zé)煿ぷ饔?jì)劃

科室年控?zé)煿ぷ饔?jì)劃賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-14 15:11:14

序言:寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的科室年控?zé)煿ぷ饔?jì)劃樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

科室年控?zé)煿ぷ饔?jì)劃

第1篇

醫(yī)院控?zé)煂?shí)施方案120XX年我院將根據(jù)控?zé)熛嚓P(guān)的文件精神及創(chuàng)建三甲醫(yī)院的要求,持續(xù)開(kāi)展無(wú)煙醫(yī)院的創(chuàng)建工作,為推動(dòng)我院控?zé)煿ぷ鞯纳钊腴_(kāi)展,使廣大職工和群眾遠(yuǎn)離煙草危害,減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生,促進(jìn)整個(gè)社會(huì)健康水平的提高,現(xiàn)將我院20XX年控?zé)煿ぷ饔?jì)劃安排如下:

一、明確目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)組織管理

根據(jù)醫(yī)院20XX年度工作安排,進(jìn)一步明確控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組組成和職責(zé),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組由黨委書(shū)記、院長(zhǎng)任組長(zhǎng),主管控?zé)煿ぷ鞲痹洪L(zhǎng)任副組長(zhǎng),相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人任成員的控?zé)煿ぷ鳈C(jī)構(gòu)。后勤保障部負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞑⒇?fù)責(zé)細(xì)化分解各項(xiàng)措施,各科室緊密配合,積極開(kāi)展控?zé)煿ぷ?。?chuàng)建無(wú)煙單位作為我院的年度目標(biāo),把控?zé)煿ぷ骷{入醫(yī)院的年度工作計(jì)劃,確???zé)煿ぷ饔杏?jì)劃,有組織、有檢查、有落實(shí)。

二、落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化各種控?zé)煷胧?/p>

進(jìn)一步鞏固醫(yī)院《創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院獎(jiǎng)懲辦法》的相關(guān)規(guī)定,為切實(shí)保證醫(yī)院控?zé)煿ぷ髦贫鹊穆鋵?shí),每個(gè)科室按照衛(wèi)生部《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》實(shí)施細(xì)則的相關(guān)規(guī)定,做好禁煙宣傳教育工作,各科室甄選員工為兼職控?zé)煴O(jiān)督員,采取有效措施阻止并勸誡吸煙行為。醫(yī)院將科室控?zé)熐闆r與科室績(jī)效考核相結(jié)合。特別加強(qiáng)戒煙門(mén)診的力度,控?zé)熼T(mén)診由原來(lái)的每周一天,更改為每周五天;主治醫(yī)生加強(qiáng)住院病人的管理,認(rèn)真詢(xún)問(wèn)病人的吸煙史,并針對(duì)患者的情況進(jìn)行健康教育。

三、切實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)控?zé)熜麄骰顒?dòng),營(yíng)造控?zé)熈己梅諊?/p>

1、營(yíng)造控?zé)煼諊?。將醫(yī)院控?zé)煿ぷ饔?jì)劃、控?zé)熤贫燃敖】抵笇?dǎo)等利用醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,控?zé)煿鎻V告宣傳,使全體干部職工都知曉并自覺(jué)遵守。在辦公室、會(huì)議室、走廊、等所屬區(qū)域醒目位置設(shè)置控?zé)熅Z(yǔ)、標(biāo)示和監(jiān)管部門(mén)電話,隨時(shí)提醒院內(nèi)職工和院外群眾不要吸煙。

2、開(kāi)展主題日宣傳活動(dòng)。利用愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月(每年4月)世界無(wú)煙日(5月31日),控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組要開(kāi)展控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng),組織義診,發(fā)送宣傳單等形式,提高廣大群眾對(duì)煙草產(chǎn)品的認(rèn)識(shí),控制煙草危害。

3、醫(yī)院今年6月以前將增加醫(yī)院內(nèi)的電視滾動(dòng)屏宣傳。

3、將控?zé)煿ぷ骷{入科室健康教育考核。要求各臨床科室每年至少開(kāi)展一次關(guān)于控?zé)煿ぷ鞯慕】到逃⒋俗鳛榻】到逃齼?nèi)容確保落實(shí)到位,根據(jù)醫(yī)院的相關(guān)獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

四、加強(qiáng)管理督導(dǎo)

控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組要定期和不定期的對(duì)醫(yī)院各科室的控?zé)熉鋵?shí)情況進(jìn)行督查,并提出整改措施并在年底進(jìn)行評(píng)比。通過(guò)20XX年度控?zé)煿ぷ鞯穆鋵?shí),醫(yī)院盡力為群眾營(yíng)造一個(gè)無(wú)煙、無(wú)污染的健康環(huán)境,爭(zhēng)取達(dá)到三甲醫(yī)院A條款的標(biāo)準(zhǔn)。

醫(yī)院控?zé)煂?shí)施方案2各科室:

根據(jù)衛(wèi)生部等部門(mén)《關(guān)于20XX年起在全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》,為在全院開(kāi)展控?zé)熁顒?dòng),禁止醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療公共場(chǎng)所吸煙,倡導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員率先戒煙,創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”,醫(yī)院制定以下工作計(jì)劃:

一、工作目標(biāo)

通過(guò)醫(yī)院控?zé)熁顒?dòng),提高醫(yī)務(wù)人員控?zé)熞庾R(shí),降低醫(yī)院職工吸煙率,幫助吸煙者戒煙,達(dá)到衛(wèi)生部《無(wú)煙醫(yī)院衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)》的基本要求,逐步實(shí)現(xiàn)人人自覺(jué)戒煙、醫(yī)院公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所無(wú)煙的目標(biāo)。

二、總體要求

在醫(yī)院內(nèi)所有診療場(chǎng)所、辦公室和會(huì)議室等區(qū)域禁止吸煙,在醫(yī)院設(shè)立戒煙門(mén)診和固定的吸煙區(qū)并有醒目標(biāo)示,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格考核管理,確???zé)熁顒?dòng)長(zhǎng)期、有效、深入開(kāi)展。

三、具體實(shí)施方法

1、廣泛宣傳:利用醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄、健康教育、宣傳資料、醫(yī)院簡(jiǎn)報(bào)和新聞媒體等對(duì)吸煙的危害、戒煙的益處、如何戒煙等內(nèi)容進(jìn)行廣泛的宣傳。

2、張貼宣傳畫(huà)和禁煙標(biāo)識(shí),制作控?zé)熜麄鳈冢O(shè)立固定的吸煙區(qū)。

3、控?zé)熍嘤?xùn):開(kāi)辦控?zé)熤R(shí)講座、競(jìng)賽等系列控?zé)熁顒?dòng),加強(qiáng)和促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技巧。

4、設(shè)立控?zé)煾媸九疲焊嬷t(yī)院職工、患者和家屬及來(lái)訪者禁止在醫(yī)院吸煙,不向醫(yī)生敬煙。

5、在醫(yī)院內(nèi)所有診療區(qū)域、辦公室、公共場(chǎng)所等區(qū)域禁止吸煙。

6、在全面禁煙前設(shè)立固定的吸煙區(qū)域,吸煙者必須到規(guī)定的吸煙區(qū)吸煙。

7、控?zé)熮k公室將組織定期檢查監(jiān)督各部門(mén)開(kāi)展禁煙情況,對(duì)違反規(guī)定的部門(mén)和個(gè)人提出處理意見(jiàn)。

8、調(diào)查我院目前的吸煙率,創(chuàng)新控?zé)煷胧?,針?duì)吸煙人群加大控?zé)煿ぷ髁Χ取?/p>

四、創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院管理制度

1、醫(yī)院成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)控?zé)煿ぷ鬓k公室,具體負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施、檢查和監(jiān)督。

2、醫(yī)院控?zé)煿ぷ鲗?shí)行院科二級(jí)管理制度,醫(yī)院與科室簽訂控?zé)煿ぷ髂繕?biāo)責(zé)任制。各科室實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制,成立以科室負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng),護(hù)士長(zhǎng)和一名控?zé)煿歉蔀榻M員的控?zé)煿芾硇〗M,負(fù)責(zé)制定本科室域內(nèi)控?zé)煿芾碇贫?,并根?jù)醫(yī)院工作計(jì)劃開(kāi)展控?zé)煿芾砉ぷ鳎诓^(qū)內(nèi)以及病區(qū)門(mén)前進(jìn)行監(jiān)督和勸阻吸煙者。醫(yī)院保安與保潔員,負(fù)責(zé)院內(nèi)及病區(qū)巡查吸煙情況,發(fā)現(xiàn)煙頭及時(shí)處理。

3、醫(yī)院內(nèi)所有室內(nèi)場(chǎng)所,包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術(shù)室、實(shí)驗(yàn)室、醫(yī)護(hù)辦公室、值班室、會(huì)議室、行政后勤各部辦,以及有天花板的大廳、走廊、樓梯、地下停車(chē)場(chǎng)等公眾場(chǎng)所全面禁煙。吸煙者只能在設(shè)有吸煙標(biāo)志的室外吸煙區(qū)吸煙。

4、設(shè)立戒煙門(mén)診,設(shè)在預(yù)防保健科。

5、全院職工應(yīng)大力宣傳吸煙有害健康。全院職工不得在病人面前吸煙,不得穿著工作服在室內(nèi)外任何區(qū)域吸煙。

6、醫(yī)院內(nèi)禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動(dòng)。

7、禁止醫(yī)院餐廳等區(qū)域銷(xiāo)售香煙。

8、禁煙場(chǎng)所必須設(shè)置禁煙標(biāo)志,不得擺設(shè)煙具以及與煙草有關(guān)的物品。

9、每位醫(yī)院工作人員都要成為控?zé)煿ぷ鞯男麄鲉T和監(jiān)督員,如在非吸煙區(qū)發(fā)現(xiàn)吸煙者,應(yīng)大膽管理,耐心勸阻,堅(jiān)決制止,勸阻無(wú)效時(shí)可報(bào)告醫(yī)院控?zé)熮k公室。

10、將控?zé)煿ぷ骷{入到各科室的工作計(jì)劃,列入日常工作和年度綜合目標(biāo)任務(wù)考核檢查內(nèi)容,與年度評(píng)優(yōu)工作掛鉤。

附件:

1、創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

2、創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院各組織機(jī)構(gòu)工作人員職責(zé)

二0xx年二月一日

醫(yī)院控?zé)煂?shí)施方案3為了保障“創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院”項(xiàng)目順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施計(jì)劃。

一、創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院目的

1、為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境;

2、提高醫(yī)務(wù)人員戒煙意識(shí),掌握戒煙方法和技巧,降低醫(yī)務(wù)人員的吸煙率,保護(hù)醫(yī)務(wù)人員的身體健康;

3、完善醫(yī)院控?zé)熤贫龋⒖茖W(xué)的醫(yī)院控?zé)熌J剑苿?dòng)醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞒掷m(xù)開(kāi)展;

4、為履行《who煙草控制框架公約》做準(zhǔn)備;

5、總結(jié)醫(yī)院控?zé)熃?jīng)驗(yàn),為國(guó)家推廣控?zé)熣呒霸谌鐣?huì)推動(dòng)控?zé)煿ぷ?/p>

提供依據(jù)。

二、創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院目標(biāo)

1、醫(yī)務(wù)人員率先戒煙,創(chuàng)造醫(yī)院無(wú)煙環(huán)境,并積極參與社會(huì)控?zé)煿ぷ?

2、20XX年達(dá)到《“無(wú)煙醫(yī)院”評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》,爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)無(wú)煙醫(yī)院”。

三、目標(biāo)人群

1、重點(diǎn)干預(yù)對(duì)象:400名臨床醫(yī)生、重點(diǎn)考慮呼吸內(nèi)科、胸外科、

心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、腫瘤內(nèi)科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。

2、一般干預(yù)對(duì)象:全院職工

3、宣傳覆蓋對(duì)象:病人及病人家屬

四、實(shí)施步驟及辦法

(一)準(zhǔn)備階段(20XX年3月)

1、成立醫(yī)院創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組;

2、制定創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院實(shí)施方案;

3、召開(kāi)創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”控?zé)煿ぷ鲃?dòng)員會(huì),部署創(chuàng)建工作。

(二)實(shí)施階段(20XX年3月—12月)

1、建立科室項(xiàng)目工作小組。由科主任、護(hù)士長(zhǎng)、控?zé)煿歉山M成;

2、醫(yī)院設(shè)立控?zé)熜麄鲉T、控?zé)煻綄?dǎo)員和巡視員;

3、修改完善各項(xiàng)規(guī)章制度及職責(zé);

4、進(jìn)行基線調(diào)查(每科設(shè)立一名基線調(diào)查員)

1)對(duì)科室基線調(diào)查員進(jìn)行培訓(xùn);

2)采用實(shí)名制或記工號(hào)方式對(duì)400名醫(yī)生控?zé)熤R(shí)、態(tài)度、行為進(jìn)行基線調(diào)查;

3)基線調(diào)查表錄入數(shù)據(jù)庫(kù),上報(bào)北京市;

4)北京市對(duì)醫(yī)院50名患者進(jìn)行攔截調(diào)查。

5、醫(yī)院控?zé)煷胧?/p>

1)院內(nèi)工作場(chǎng)所有明顯的禁止吸煙標(biāo)志;

2)院內(nèi)小賣(mài)部及自動(dòng)售貨機(jī)不出售煙草制品;

3)院內(nèi)所有的室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸;

4)醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內(nèi)樓道吸煙;

5)結(jié)合“世界無(wú)煙日”組織大型宣傳教育活動(dòng);

6)利用院內(nèi)局域網(wǎng)、宣傳欄、院報(bào)、展板、健康教育視頻等載體進(jìn)行控?zé)熜麄鹘逃?

7)向醫(yī)務(wù)人員發(fā)放《醫(yī)生控?zé)熤R(shí)宣傳材料》、《醫(yī)院控?zé)熤笇?dǎo)手冊(cè)》;

8)對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行控?zé)熤R(shí)、控?zé)煼椒ê图记膳嘤?xùn);

9)院內(nèi)設(shè)戒煙門(mén)診或戒煙咨詢(xún)醫(yī)生,設(shè)立咨詢(xún)電話,提供戒煙指導(dǎo)和服務(wù);

10)院區(qū)設(shè)立戶外吸煙區(qū);

11)不接受煙草商資助和采用任何標(biāo)明有煙草廣告的物品。

五、評(píng)估與總結(jié)

按照實(shí)施方案與無(wú)煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估與總結(jié),并將項(xiàng)目執(zhí)行情況形成書(shū)面材料上報(bào)北京市。

六、申報(bào)全國(guó)無(wú)煙醫(yī)院(20XX年12月)

醫(yī)院根據(jù)中國(guó)控制吸煙協(xié)會(huì)和中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)有關(guān)要求,提供相關(guān)文件資料,提出全國(guó)無(wú)煙醫(yī)院申請(qǐng)。

第2篇

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全。在醫(yī)院設(shè)立了控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,由分管院領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé),相關(guān)部門(mén)制訂計(jì)劃,組織實(shí)施,進(jìn)一步完善控?zé)熤贫龋⒇?zé)成專(zhuān)人負(fù)責(zé),定期、不定期地巡視和檢查。(1)每季度對(duì)醫(yī)院進(jìn)行健康教育巡查中都必須堅(jiān)持檢察科室是否按要求對(duì)病人及家屬吸煙進(jìn)行勸阻,是否按要求進(jìn)行記錄。(2)對(duì)醫(yī)生辦公室進(jìn)行檢察,查看是否有煙具以及煙頭,要求所有工作人員全面禁煙,在工作時(shí)間以及工作地點(diǎn)嚴(yán)謹(jǐn)吸煙,吸煙者可到指定吸煙區(qū)吸煙。

二、充分發(fā)揮醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的作用。制訂相應(yīng)的控?zé)熡?jì)劃并組織具體實(shí)施,動(dòng)員醫(yī)院內(nèi)各科室人員參與。醫(yī)院召開(kāi)控?zé)煿ぷ鲿?huì)議,討論并要進(jìn)一步加強(qiáng)控?zé)熅W(wǎng)絡(luò)建設(shè),定期組織控?zé)煿ぷ魅藛T培訓(xùn),齊抓共管,創(chuàng)建一個(gè)有益于健康的環(huán)境;為控?zé)煿ぷ鞯膶?shí)施投入必要的人力、財(cái)力、物力。(1)在門(mén)診設(shè)立戒煙門(mén)診1個(gè),為前來(lái)我院咨詢(xún)戒煙知識(shí)的相關(guān)患者進(jìn)行指導(dǎo)。(2)動(dòng)員所有兼職和非兼職人員對(duì)所有在院內(nèi)吸煙者進(jìn)行吸煙勸阻,全院設(shè)立了19名專(zhuān)職吸煙勸阻員。(3)在科室設(shè)立健康教育控?zé)熅W(wǎng)絡(luò),各個(gè)科室安排了專(zhuān)門(mén)的吸煙勸阻員, 進(jìn)行臨床科室的吸煙勸阻工作并按照健康教育辦要求進(jìn)行表格式登記,存檔以備巡查。

三、加大宣傳力度,收效顯著。充分利用健康教育課、開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)放宣傳資料及宣傳欄等多種形式,開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育,提高控?zé)熤R(shí),提倡不吸煙的良好習(xí)慣,增強(qiáng)自我保健意識(shí)和能力,每年出版1到2期與控?zé)熛嚓P(guān)的健康教育宣傳欄,放在門(mén)診大廳及住院部醒目位置。

在2015年5月31日是第28個(gè)“世界無(wú)煙日”來(lái)臨之際,為認(rèn)真做好世界無(wú)煙日宣傳工作,推進(jìn)全縣控?zé)熯M(jìn)程,遏制煙草流行,讓更多人遠(yuǎn)離煙草危害,由縣衛(wèi)生局主辦、疾病預(yù)防控制中心承辦的世界無(wú)煙日大型主題宣傳活動(dòng)于2015年6月3日上午在北門(mén)小花園舉行,縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼院等機(jī)構(gòu)的50余名醫(yī)務(wù)人員參加此次活動(dòng)。

第3篇

一、指導(dǎo)思想

積極倡導(dǎo)文明之風(fēng),樹(shù)立良好的社會(huì)形象,改善衛(wèi)生院環(huán)境,增強(qiáng)全社會(huì)衛(wèi)生意識(shí),為促進(jìn)社會(huì)精神文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。

二、任務(wù)措施

1、成立“控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組”,明確分工。在控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署下,定期布置檢查 “控?zé)煛惫ぷ鳌?/p>

2、廣泛宣傳,通過(guò)以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動(dòng),并利用黑板報(bào)、健康教育宣傳欄等宣傳載體,明確要求,落實(shí)措施。

3、加強(qiáng)督查,嚴(yán)格執(zhí)行控?zé)熤贫取?/p>

4、在公共場(chǎng)所醒目處設(shè)置禁煙標(biāo)志,提醒吸煙者自覺(jué)禁煙。

5、在會(huì)議室和辦公室設(shè)置禁煙標(biāo)志。

三、工作要點(diǎn)

1、貫徹各種衛(wèi)生工作評(píng)估細(xì)則要求,努力做好控?zé)熀徒】到逃ぷ鳌?/p>

2、加強(qiáng)控?zé)熀徒】到逃煤诎鍒?bào)、宣傳欄宣傳衛(wèi)生保健控?zé)熤R(shí),增長(zhǎng)健康知識(shí),自覺(jué)采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險(xiǎn)因素,預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。

3、結(jié)合本單位實(shí)際情況,堅(jiān)持做好禁止吸煙的宣傳工作,并在禁止吸煙的場(chǎng)所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙的標(biāo)志,不設(shè)置吸煙的器具,開(kāi)展一些行之有效的控?zé)熁顒?dòng)。

第4篇

【關(guān)鍵詞】醫(yī)院;控?zé)?;措?/p>

【中圖分類(lèi)號(hào)】R179 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1004―7484(2013)10―0838―01

吸煙嚴(yán)重威脅人類(lèi)健康,污染環(huán)境,目前吸煙被認(rèn)為是最主要的可預(yù)防危險(xiǎn)因素。消除吸煙危害,搞好控?zé)煿ぷ骷撼蔀槿蛐在厔?shì)。我國(guó)已于2005年加入WHO《煙草控制框架公約》,為了履行約定,至2011年,我國(guó)應(yīng)在所有室內(nèi)公共場(chǎng)所、室內(nèi)工作場(chǎng)所、公共交通工具和其它可能的(室外或準(zhǔn)室外)公共場(chǎng)所完全禁止吸煙。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),醫(yī)院應(yīng)該在控?zé)煼矫姘l(fā)揮帶頭表率作用,并且有義不容辭的責(zé)任。

醫(yī)院控?zé)煬F(xiàn)狀

我國(guó)是全球全面控?zé)煴尘跋挛鼰熑藬?shù)增長(zhǎng)最快的國(guó)家之一,同時(shí)也是世界上因煙草使用而導(dǎo)致死亡人口最多的國(guó)家。醫(yī)院雖然有明顯的禁煙標(biāo)志,但因宣傳不廣、勸阻不力、管理不細(xì),隨處可見(jiàn)吸煙者。一項(xiàng)對(duì)20省40城市和縣的調(diào)查表明,90%的醫(yī)院有法規(guī),但實(shí)際上實(shí)行禁煙的不足20%;在疾控系統(tǒng)有70%的機(jī)構(gòu)有法規(guī),但實(shí)現(xiàn)了禁煙的尚不足5%[1]。究其原因有如下幾點(diǎn):

一是吸煙者眾多難管理。目前,中國(guó)的吸煙人數(shù)達(dá)3.5億,占全球吸煙總?cè)藬?shù)的1/3。醫(yī)院屬人員密集型場(chǎng)所,流動(dòng)性大,公眾文明意識(shí)仍普遍較低,公共衛(wèi)生習(xí)慣差,對(duì)保護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生自覺(jué)性觀念不強(qiáng)。為數(shù)眾多的吸煙者對(duì)各類(lèi)警示標(biāo)志熟視無(wú)睹,根本沒(méi)有控?zé)熞庾R(shí),在醫(yī)院等公共場(chǎng)所吸煙,煙蒂隨處丟棄。

二是部分醫(yī)務(wù)人員也有抽煙現(xiàn)象,自律性差。有人對(duì)醫(yī)院職工調(diào)查吸煙率高達(dá)11.3%[2]。一些醫(yī)務(wù)人員自律性差,存在在辦公場(chǎng)所吸煙現(xiàn)象,不起到戒煙表率作用。

三是對(duì)二手煙危害認(rèn)識(shí)不足。2010年一項(xiàng)調(diào)查顯示,我國(guó)人群知曉二手煙會(huì)引起心臟病、兒童肺部疾病或成人肺癌的比例僅為24.6%[3],說(shuō)明公眾缺乏自我保護(hù)意識(shí)。公共場(chǎng)所吸煙者隨處可見(jiàn),很少有人進(jìn)行干預(yù)。部分公眾甚至沒(méi)意識(shí)到二手煙的危害,覺(jué)得無(wú)所謂,很正常。部分人意識(shí)到二手煙的危害,但認(rèn)識(shí)仍欠不足,在遭受二手煙危害時(shí),大部分人不會(huì)主動(dòng)上前阻止,或礙于情面不好意思說(shuō)。

四是醫(yī)院控?zé)煴O(jiān)管執(zhí)行不力。全社會(huì)控?zé)熑鄙倬唧w的懲罰法規(guī),懲罰力度偏低,執(zhí)法主體模糊,吸煙者得不到有效的監(jiān)督與處罰。醫(yī)院勸阻吸煙同樣由于沒(méi)有法律約束效應(yīng)。因此,當(dāng)前控?zé)焺褡韫ぷ髯枇Υ螅饕獊?lái)自吸煙者的不配合。吸煙者對(duì)勸阻者置之不理,認(rèn)為是多管閑事。更有甚者,吸煙的人對(duì)勸阻的人員出現(xiàn)過(guò)激言行。

五是傳統(tǒng)陋習(xí)難以根除。吸煙早已是社會(huì)社交不可缺少的一部分,它能融洽人際關(guān)系,暢通信息渠道,甚至在一定程度上已融入到傳統(tǒng)文化中,以致在公共場(chǎng)合因“人情障礙”不能有效阻止對(duì)方吸煙;隨意吸煙、相互敬煙、送煙為禮、無(wú)煙失敬等陋習(xí)依然普遍,對(duì)禁煙工作產(chǎn)生了消極的影響。因此執(zhí)行控?zé)熾y度更大。

醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞯膶?duì)策

1.廣泛宣傳吸煙的危害

充分利用院內(nèi)網(wǎng)、電子顯示屏、講座、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等形式向病人及家屬宣傳吸煙有害健康和戒煙方法等知識(shí)。在醫(yī)院門(mén)診大廳、病房、辦公室、會(huì)議室、樓梯等公共場(chǎng)所設(shè)立醒目的禁煙標(biāo)志,門(mén)診大廳及住院樓道內(nèi)等主要場(chǎng)所設(shè)置宣傳欄、張貼控?zé)熜麄鳟?huà),宣傳吸煙有害健康和有效戒煙方法等控?zé)熤R(shí),豐富公眾控?zé)熤R(shí),增強(qiáng)自我保健意識(shí)和能力。印制控?zé)熜麄髻Y料,由接診護(hù)士負(fù)責(zé)發(fā)放,向患者進(jìn)行控?zé)熜麄?,?duì)患者、探視家屬吸煙進(jìn)行勸阻。營(yíng)造控?zé)煼諊?,提高控?zé)熞庾R(shí)。

2.醫(yī)務(wù)人員做好表率

開(kāi)展醫(yī)院全體職工的控?zé)煿芾砗徒錈熃逃?,進(jìn)行控?zé)熤R(shí)、戒煙方法和技巧培訓(xùn)。開(kāi)展無(wú)煙病區(qū)試點(diǎn)工作,鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員增強(qiáng)控?zé)熦?zé)任意識(shí),積極參與控?zé)熁顒?dòng)。工作中不吸煙,拒絕敬煙,養(yǎng)成不吸煙的習(xí)慣作表率,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。同時(shí),利用診療時(shí)間對(duì)患者及其探視人員宣講吸煙危害、宣傳控?zé)熤R(shí)。

3.加大醫(yī)院控?zé)煿芾砹Χ?/p>

要解決醫(yī)院控?zé)煿ぷ鲌?zhí)行難,首先應(yīng)提高管理者的思想認(rèn)識(shí),要把創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院與創(chuàng)建無(wú)紅包醫(yī)院一樣,提高到應(yīng)有的戰(zhàn)略高度,納入醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,貫穿結(jié)合到醫(yī)院的日常管理和醫(yī)療工作中去。實(shí)行院、科兩級(jí)管理機(jī)制,成立醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,由院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人和科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,下設(shè)控?zé)煿ぷ鬓k公室,負(fù)責(zé)制定醫(yī)院控?zé)煿ぷ饔?jì)劃、實(shí)施方案、管理制度和評(píng)估辦法;協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展控?zé)煹男麄?、教育工作;監(jiān)督落實(shí)日常工作的開(kāi)展情況。建立科室項(xiàng)目工作小組。由科室主任、護(hù)士長(zhǎng)、控?zé)煿歉山M成,制定行之有效的措施,加上嚴(yán)格的制度管控,常抓不懈。制定控?zé)熆己宿k法與獎(jiǎng)罰制度。設(shè)置控?zé)熜麄鲉T、控?zé)煻綄?dǎo)員和控?zé)熝矙z員,制定各崗位工作職責(zé)和工作制度,定期檢查、適時(shí)抽查并記錄執(zhí)行情況,列入科室量化考核內(nèi)容,與評(píng)選先進(jìn)掛鉤。制定醫(yī)務(wù)人員簡(jiǎn)短戒煙勸導(dǎo)規(guī)定,明確醫(yī)院全體員工勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù),貫穿在護(hù)士入院介紹、醫(yī)生查房、健康教育和出院指導(dǎo)等工作中。大力推廣首診詢(xún)問(wèn)吸煙史制度,將就診者吸煙情況納入問(wèn)診內(nèi)容,并在病歷中記錄,并將其納入病歷考核標(biāo)準(zhǔn)。合理設(shè)置吸煙點(diǎn),通過(guò)疏堵結(jié)合方式循序漸進(jìn)的開(kāi)展控?zé)煿ぷ鳌?/p>

4.提供戒煙服務(wù)

執(zhí)行首診控?zé)?,各科室醫(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握戒煙方法,對(duì)所有就診者進(jìn)行有針對(duì)性的、簡(jiǎn)短的戒煙詢(xún)問(wèn)和指導(dǎo)。特設(shè)戒煙門(mén)診,配置戒煙咨詢(xún)醫(yī)生,設(shè)置咨詢(xún)電話,為吸煙病人提供戒煙指導(dǎo),并為吸煙工作人員提供戒煙幫助。戒煙醫(yī)生對(duì)準(zhǔn)備戒煙者制定有針對(duì)性的戒煙計(jì)劃,進(jìn)行戒煙干預(yù),開(kāi)展咨詢(xún)指導(dǎo)和藥物治療并舉的綜合服務(wù)。對(duì)戒煙者進(jìn)行定期隨訪,及時(shí)跟蹤戒煙效果,提供咨詢(xún)指導(dǎo),努力提高戒斷率。中醫(yī)院可研究運(yùn)用中醫(yī)中藥及針灸療法幫助煙民戒煙。

控?zé)熚磥?lái)展望

控?zé)熈⒎ū还J(rèn)為是控制吸煙最有效、最直接的措施。曾有專(zhuān)家指出:“控?zé)煿ぷ饔袃纱蠊こ?,一個(gè)是立法,一個(gè)是教育。立法,采取強(qiáng)制的手段,規(guī)范人們的行為準(zhǔn)則,糾正人們的陋習(xí),投資相對(duì)較少,收效較快。當(dāng)前形勢(shì)下,我國(guó)應(yīng)在一段時(shí)間內(nèi)優(yōu)先考慮立法執(zhí)法為主,同時(shí)抓好教育。”[4]從醫(yī)院的角度來(lái)看,應(yīng)以“創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院”為理念,號(hào)召全院職工以身作則,自覺(jué)控?zé)?,?dāng)好醫(yī)院控?zé)煹牧x務(wù)踐行者和管理推動(dòng)者,為全面推行公共場(chǎng)所禁煙作有益探索,推動(dòng)全社會(huì)控?zé)熚幕男纬伞?/p>

參考文獻(xiàn):

[1] 徐英.控?zé)?,從醫(yī)院開(kāi)刀.中國(guó)醫(yī)院院長(zhǎng),2008(2):12.13.

[2] 植少娟,劉和菊.醫(yī)院職工吸煙控?zé)煚顩r調(diào)查.醫(yī)學(xué)信息,2011(9)370.371.

第5篇

一、我院行政重視健康教育工作,把此項(xiàng)工作列入了重要議事日程來(lái)抓,并將此項(xiàng)工作納入了全院工作考核內(nèi)容之一。根據(jù)健康教育有關(guān)文件要求,制定了《健康教育工作計(jì)劃》、《健康教育工作制度》、《健康教育培訓(xùn)計(jì)劃》、《健康教育人員工作職責(zé)》、《健康教育考核辦法》等,調(diào)整了健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,繪制了健康教育網(wǎng)絡(luò)圖、健康教育崗位責(zé)任制、健康教育工作制度。

二、抓好職工的學(xué)習(xí)宣傳教育。為提高職工對(duì)健康教育的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)職工的衛(wèi)生觀念,普及衛(wèi)生知識(shí),我們定期召開(kāi)職工大會(huì),傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)健康教育會(huì)議精神,組織學(xué)習(xí)健康教育有關(guān)文件。為了學(xué)習(xí)不走過(guò)場(chǎng),制定了學(xué)習(xí)制度,建立了學(xué)習(xí)考勤簿。通過(guò)學(xué)習(xí),職工們明確了健康教育的目的和意義以及重要性,增強(qiáng)了衛(wèi)生保健意識(shí),提高自我保健能力。

三、狠抓職工的教育培訓(xùn)。按照培訓(xùn)計(jì)劃要求,醫(yī)院今年集中對(duì)職工培訓(xùn)四次。內(nèi)容主要以專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能、技巧、方法等為題材。全院現(xiàn)有職工20人,參加培訓(xùn)20人,培訓(xùn)率己達(dá)100%以上。并設(shè)立科室健康教育宣傳員,以科室為單位開(kāi)展定期開(kāi)展各種健康教育培訓(xùn)及活動(dòng),要求參加人員達(dá)100%,培訓(xùn)活動(dòng)有資料、有記錄。

四、積極搞好健康教育宣傳工作。我們通過(guò)門(mén)診、住院及病人問(wèn)卷等形式,向病人及家屬開(kāi)展健康教育宣傳,散發(fā)宣傳資料。我們還利用舉辦講座、宣傳欄等形式廣泛宣傳健康教育的意義和作用。除衛(wèi)生日上街宣傳外,還不定期上街宣傳、咨詢(xún)。全年共發(fā)放健康教育宣傳資料2500余份,咨詢(xún)達(dá)500余人。門(mén)診和住院部全年出版宣傳欄各四期。

五、為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣政府頒布的《公共場(chǎng)所禁止吸煙的規(guī)定》,我們積極開(kāi)展了控?zé)熃逃?,制定了《醫(yī)院禁煙制度》,設(shè)立了禁煙監(jiān)督崗,配有控?zé)煓z查員,候診區(qū)、病房等公共場(chǎng)所設(shè)有醒目的禁煙標(biāo)志。

第6篇

--xxxx

xxxx就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究,并分析成績(jī)的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。以下是xx分享的衛(wèi)生院健康教育xxxx,希望能幫助到大家!

衛(wèi)生院健康教育xxxx

***鄉(xiāng)衛(wèi)生院20xx年健康教育全民行動(dòng)xxxx為切實(shí)抓好我鄉(xiāng)健康保健知識(shí)的宣傳、教育,增強(qiáng)居民自我保健能力,提高居民的健康素質(zhì)。在上級(jí)衛(wèi)生部門(mén)的指導(dǎo)以及我院工作計(jì)劃中,及11類(lèi)50項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范里,我們深入開(kāi)展健康教育工作,將健康教育工作落實(shí)到人,層層抓落實(shí),層層把關(guān),通過(guò)一年的努力,取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將我院20xx健康教育工作情況總結(jié)如下:

一、取得的成績(jī):

1、我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視健康教育工作,把此項(xiàng)工作列入了重要議事日程來(lái)抓,并將此項(xiàng)工作納入全院績(jī)效考核內(nèi)容之一,建立健全健康教育內(nèi)容,設(shè)立專(zhuān)職健康教育專(zhuān)干,制定相關(guān)工作制度。調(diào)整了健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,把健康教育工作落實(shí)到人,層層抓健康教育工作,把,特成立健康教育工作制度。并根據(jù)健康教育有關(guān)文件要求,制定了《健康教育工作計(jì)劃》《健康教育工作制度》《健康教育人員工作職責(zé)》等。我衛(wèi)生院把健康教育工作作為重要工作來(lái)抓,村衛(wèi)生室能積極配合,認(rèn)真籌劃,我院將定期為居民播放、宣傳衛(wèi)生知識(shí)課件,向廣大群眾傳播健康及衛(wèi)生知識(shí)。

2、我院及各村衛(wèi)生室共設(shè)置健康教育宣傳欄,定期更換宣傳教育內(nèi)容,我院共宣傳健康教育欄12期,及時(shí)協(xié)同村衛(wèi)生室向轄區(qū)居民發(fā)放各種健康教育宣傳資料22415余份。宣傳資料融針對(duì)性、科學(xué)性、實(shí)用性、通俗性、趣味性為一體。除此之外,同時(shí)在宣傳欄內(nèi)增貼各種不同的宣傳資料,例如:結(jié)核病防治,4.25計(jì)劃免疫宣傳,碘缺乏病,艾滋病等宣傳資料。破除迷信,提倡廣大群眾自覺(jué)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生健康習(xí)慣。門(mén)診設(shè)立健康宣教書(shū)報(bào)資料架,發(fā)放各類(lèi)健康教育處方、健康宣傳資料、《健康新語(yǔ)》等讀物,可供居民就診時(shí)取閱。

3、利用各種形式,多渠道全方位的開(kāi)展健康教育宣傳活動(dòng)。在上半年的3.24結(jié)核病防治日。腫瘤宣傳周。4.25計(jì)劃免疫日。4.26瘧疾宣傳日。及三八婦女節(jié)5.31世界無(wú)煙日等組織我院醫(yī)務(wù)人員在人群密集的地方舉行健康教育宣傳活動(dòng),對(duì)育齡婦女和學(xué)生、老年人、慢性病患者開(kāi)設(shè)健康教育隨訪咨詢(xún)。同時(shí)發(fā)放各種宣傳材料12500余份,免費(fèi)測(cè)量血壓4892人次。

4、對(duì)門(mén)診患者、體檢居民、各類(lèi)人群制度并免費(fèi)發(fā)放各種針對(duì)性的健康處方。同時(shí)我們通過(guò)門(mén)診宣傳、及入戶隨訪等形式,向患者及家屬開(kāi)展健康教育宣傳,散發(fā)宣傳資料。為了大力推進(jìn)健康素質(zhì)促進(jìn)工作,加快普及健康素養(yǎng)基本知識(shí)與技能,進(jìn)一步提高我鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)綜合水平。我們今年開(kāi)展健康知識(shí)骨干培訓(xùn)6場(chǎng),開(kāi)展健康教育活動(dòng)18次,參加人次4225人次。

5、認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府頒布的《公共場(chǎng)所禁止吸煙的規(guī)定》,我院積極開(kāi)展了控?zé)熃逃贫恕夺t(yī)院禁煙制度》,設(shè)立了禁煙監(jiān)督崗,配有控?zé)煓z查員,診室、病房等公共場(chǎng)所設(shè)有醒目的禁煙標(biāo)志。

二、存在不足:

1、個(gè)別衛(wèi)生室健康教育工作流于形式。

2、健康教育知曉率低。

三、改進(jìn)措施

1、更好地協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,以便在工作上更好地協(xié)作。

2、加大人力物力投入,更廣范圍、更深層次做好宣傳工作,提高群眾的自我保健意識(shí)。

3、加大健康教育工作的督查力度,每季度對(duì)及村衛(wèi)生室健康教育工作人員進(jìn)入考評(píng),對(duì)照制度,獎(jiǎng)懲分明,促進(jìn)健康教育工作的順序有序開(kāi)展,力爭(zhēng)把我街道的健康教育工作開(kāi)展的更好,再上一個(gè)臺(tái)階。

20xx年我院將根據(jù)新的規(guī)范要求,全面有序,保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)工作。

衛(wèi)生院健康教育xxxx

x年,在區(qū)衛(wèi)生局和區(qū)疾控中心的統(tǒng)一部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院加強(qiáng)健康教育組織體系建設(shè),認(rèn)真組織開(kāi)展轄區(qū)健康教育工作,堅(jiān)持以人為本,廣泛深入開(kāi)展全民健康教育,保障人民身體健康,x年的健康教育工作取得了可喜成績(jī),現(xiàn)將我院的健康教育工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步完善健康教育組織機(jī)構(gòu)和工作網(wǎng)絡(luò)

衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時(shí)調(diào)整了健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了對(duì)健康教育工作的領(lǐng)導(dǎo),將其納入衛(wèi)生院工作重要日程,實(shí)行目標(biāo)管理,明確職責(zé),通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),層層落實(shí)。

成立了以副院長(zhǎng)為組長(zhǎng)、各相關(guān)科室為成員的健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究分析健康教育工作中存在的問(wèn)題。配備專(zhuān)(兼)職健康教育工作人員3人,在衛(wèi)生院建立了一支熱心健康教育工作、掌握健康教育基本知識(shí)和技能的健康教育骨干隊(duì)伍。

醫(yī)院加強(qiáng)了健康教育工作的規(guī)范化、制度化建設(shè),制定了《豐樂(lè)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院x年健康教育工作計(jì)劃》,通過(guò)定期的檢查指導(dǎo)和年度考核等形式,推動(dòng)了衛(wèi)生院健康教育全面開(kāi)展。

二、重視醫(yī)務(wù)人員健康教育工作,定期開(kāi)展健康教育知識(shí)專(zhuān)題講座。

衛(wèi)生院是健康服務(wù)場(chǎng)所,必須堅(jiān)持以醫(yī)療為主、擴(kuò)大預(yù)防工作的服務(wù)格局,為能有針對(duì)性的開(kāi)展對(duì)病人的健康教育工作,衛(wèi)生院要求醫(yī)務(wù)人員首先要認(rèn)識(shí)和掌握健康教育知識(shí),為此,衛(wèi)生院征訂了相關(guān)健康教育學(xué)習(xí)資料,舉辦了本院職工健康教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容有:《甲型H1N1流感防控知識(shí)》、《吸煙的危害及如何掌握戒煙方法和技巧》《艾滋病防治條例》、《醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)》、《艾滋病病毒職業(yè)暴露和防護(hù)》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》、《傳染病防治法》、《糖尿病專(zhuān)題講座》等。使得全體醫(yī)務(wù)人員增強(qiáng)了預(yù)防保健意識(shí),增長(zhǎng)了健康教育基礎(chǔ)知識(shí),提高了醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展健康教育的工作能力。

三、加強(qiáng)健康教育宣傳陣地建設(shè),充分發(fā)揮現(xiàn)代化媒體作用

我院十分注重健康教育宣傳陣地的建設(shè),通過(guò)多種宣傳手段普及健康知識(shí)。

1、設(shè)置健康教育櫥窗及板報(bào)欄:在門(mén)診一樓大廳設(shè)置2處固定健康教育宣傳欄,每月定期更換宣傳欄內(nèi)容,廣泛開(kāi)展健康教育宣傳工作,主要進(jìn)行控?zé)熃逃?、艾滋病預(yù)防知識(shí)、季節(jié)性疾病的預(yù)防及相關(guān)知識(shí)、母嬰保健、慢病防治知識(shí)的普及。各臨床科室結(jié)合自己的特點(diǎn),對(duì)每位住院病人均開(kāi)展面對(duì)面?zhèn)€性化健康教育,住院部過(guò)道張貼宣傳畫(huà),如:愛(ài)滋病、結(jié)核、禁煙宣傳、胃癌篩查等。x年,我院共發(fā)放各類(lèi)健康教育資料處方約2000余份,制作健康教育專(zhuān)題宣傳資料12期。

2、開(kāi)辦健康教育專(zhuān)題講座:

x年共舉辦講座12次;開(kāi)展健康教育咨詢(xún)活動(dòng)9次,開(kāi)展多種形式的健康教育及咨詢(xún)活動(dòng),提高市民的健康意識(shí)。今年特殊主體宣傳日均組織醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)院及個(gè)村部開(kāi)展健康教育、健康咨詢(xún)等活動(dòng)。如:碘鹽知識(shí),

10月8日全國(guó)防治高血壓日宣傳活動(dòng),11月14日世界防治糖尿病日宣傳活動(dòng),12月1日世界愛(ài)滋病日宣傳活動(dòng)。

3、利用多媒體及健教室電視、DVD光盤(pán)播放健康教育科普片:每周定期播放VCD科普片,內(nèi)容有:艾滋病預(yù)防、結(jié)核病預(yù)防、肝炎預(yù)防、糖尿病防治、高血壓防治、流行性感冒防護(hù)知識(shí)等。x年累計(jì)播放健康教育科普片48小時(shí)。

通過(guò)各種宣傳手段,增加患者的健康知識(shí),提高健康意識(shí)及健康行為,促進(jìn)不良健康行為轉(zhuǎn)變,推動(dòng)了健康教育工作的深入開(kāi)展。

四、無(wú)煙醫(yī)院建設(shè)有聲有色。

全年加大了戒煙宣傳力度,在衛(wèi)生院各樓道、出入口、、病房、衛(wèi)生間張貼禁煙標(biāo)志,醫(yī)務(wù)人員向病人及家屬、探視者等進(jìn)入醫(yī)院的人群宣傳吸煙的危害,并帶頭自覺(jué)執(zhí)行醫(yī)院禁止吸煙的有關(guān)規(guī)定,成立了控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,無(wú)煙醫(yī)院的建設(shè)開(kāi)展得有聲有色。

五、加大經(jīng)費(fèi)投入,保障健康教育工作順利進(jìn)行

醫(yī)院高度重視健康教育的經(jīng)費(fèi)投入,保證專(zhuān)款專(zhuān)用,x年共投入

4萬(wàn)余元用于健康教育,購(gòu)買(mǎi)筆記本電腦1臺(tái),投影儀1臺(tái),健康教育影像資料3套(其中中醫(yī)2套),出資印刷健康教育宣傳資料12種。

六、指導(dǎo)村級(jí)健康教育工作有序開(kāi)展

x年衛(wèi)生院指導(dǎo)各村衛(wèi)生室開(kāi)展健康教育專(zhuān)題講座6次,同時(shí)展開(kāi)個(gè)性化健康教育工作,并協(xié)助村衛(wèi)生室進(jìn)行資料整理和照片留存。

總之,一年來(lái)健康教育所取得的成績(jī)是肯定的,但仍然存在許多需要解決的問(wèn)題。如人員有限,宣傳的深度和力度不夠,一些健康教育工作無(wú)法深入開(kāi)展。究其原因,我們自己的努力不夠是一方面,但人員、經(jīng)費(fèi)限制仍然在一定程度上制約了醫(yī)院健康教育工作的深入開(kāi)展,全社會(huì)尤其是農(nóng)民群眾自身對(duì)健康教育的重視程度還不夠也影響了健康教育的深入。今后我們要著重加強(qiáng)健康教育的規(guī)范化、制度化建設(shè),加大宣傳力度和深度,促使更多的人們加入健康教育行列中來(lái),在疾控中心的領(lǐng)導(dǎo)下,在自身的不懈努力和全社會(huì)的共同關(guān)注下,讓衛(wèi)生院的健康教育事業(yè)做得更好。

衛(wèi)生院健康教育xxxx

為了更好地完成今年的健康教育工作計(jì)劃,切實(shí)為我鄉(xiāng)廣大群眾身體健康而工作,我院在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在全院職工共同努力下,圍繞著疾控工作目標(biāo),我們采用了出宣傳欄,播放健康教育宣傳片,發(fā)放宣傳材料,舉辦講座,張貼標(biāo)語(yǔ),懸掛橫幅,定期培訓(xùn)等各種形式,積極開(kāi)展豐富多彩的健康教育活動(dòng),現(xiàn)總結(jié)如下:

一,定期出健康教育宣傳欄

根據(jù)每月疾病高發(fā)特點(diǎn),每月一號(hào)出一期宣傳欄,每期都有特色和側(cè)重點(diǎn),并有相關(guān)記錄。

二,播放健康教育宣傳片

每天利用大廳播放婦幼保健,傳染病以及各種疾病相關(guān)知識(shí)及預(yù)防。

三,資料發(fā)放

今年的3.4.7月去了學(xué)校發(fā)放學(xué)生心理保健知識(shí),預(yù)防手足口病,珍愛(ài)生命,遏制艾滋等健康教育資料。不定期在大集等地發(fā)放針對(duì)結(jié)核,腫瘤防治等健康教育處方,對(duì)高危人群進(jìn)行宣傳教育。

四,開(kāi)展免費(fèi)體檢活動(dòng)

由我院組織并聯(lián)合各村村醫(yī)在我院為重點(diǎn)人群及老年人免費(fèi)做健康體檢,并在期間做針對(duì)個(gè)人的健康教育咨詢(xún)達(dá)300余次。

五,張貼標(biāo)語(yǔ)與橫幅

今年我院制作并懸掛了防治糖尿病,高血壓,食用碘鹽預(yù)防艾滋等條幅和標(biāo)語(yǔ),內(nèi)容簡(jiǎn)潔明了,通俗易懂。

六,開(kāi)展健康教育講座及活動(dòng)

按照年初計(jì)劃,我院每月舉辦一次健康教育講座和一次健康教育活動(dòng)。以此為村民提供健康教育知識(shí)

七,健康教育培訓(xùn)工作

第7篇

企業(yè)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃(一)

新年到了,對(duì)于自已的工作,得制定一份新的工作計(jì)劃了,希望在新的一年里能夠越來(lái)越好!

一、財(cái)務(wù)科工作計(jì)劃

財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)管理、資金管理、資產(chǎn)管理、成本管理、會(huì)計(jì)管理、各項(xiàng)目部及實(shí)體的成本管理、兌現(xiàn)審計(jì)工作。

1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的規(guī)章制度。對(duì)本部門(mén)工作負(fù)責(zé),制定并落實(shí)部門(mén)工作計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)編制并上報(bào)分公司年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和月資金收支計(jì)劃;編制并上報(bào)分公司機(jī)關(guān)費(fèi)用指標(biāo)計(jì)劃,按照集團(tuán)公司審批結(jié)果,進(jìn)行控制和管理。

3、負(fù)責(zé)編制和上報(bào)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及各種資料。

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和項(xiàng)目成本核算的管理。配合項(xiàng)目部工程價(jià)款回收工作。

5、負(fù)責(zé)分公司固定資產(chǎn)的管理,按規(guī)定計(jì)提折舊費(fèi)。

6、組織各項(xiàng)目開(kāi)展增收節(jié)支活動(dòng)。搞好會(huì)計(jì)核算、項(xiàng)目核算和成本分析,降低工程成本,降低費(fèi)用支出,并會(huì)同相關(guān)部門(mén)建立工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)檔案。

7、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)施審計(jì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)分公司的財(cái)務(wù)電算化管理。

8、負(fù)責(zé)“卓越績(jī)效體系”的財(cái)務(wù)科各種資料的準(zhǔn)備及復(fù)驗(yàn)工作。

9、負(fù)責(zé)工程投標(biāo)保函、履約擔(dān)保、銀行信貸額度等手續(xù)辦理工作。

10、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對(duì)分公司工作聯(lián)查財(cái)務(wù)各種資料的收集、編制工作。

11、負(fù)責(zé)上報(bào)分公司年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和月資金收支計(jì)劃;編制并上報(bào)分公司機(jī)關(guān)費(fèi)用指標(biāo)計(jì)劃,按照集團(tuán)公司審批結(jié)果,進(jìn)行控制和管理。編制分公司年度財(cái)務(wù)收支報(bào)表。

12、負(fù)責(zé)核對(duì)清理債權(quán)帳務(wù)及內(nèi)部單位之間的往來(lái)帳目。

13、執(zhí)行對(duì)操作人員的管理和計(jì)算機(jī)檔案管理職責(zé),對(duì)會(huì)計(jì)軟件的運(yùn)行進(jìn)行日常維護(hù),保證計(jì)算機(jī)軟件及硬件的財(cái)產(chǎn)安全。

14、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)營(yíng)管理制度和內(nèi)部控制制度是否健全,運(yùn)行機(jī)制是否正常進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、承包及兌現(xiàn)審計(jì)。

二、支付各種款項(xiàng)的措施

為了強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,杜絕工程成本的各項(xiàng)潛虧因素的存在,保證分公司健康持續(xù)的發(fā)展,要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員在支付各種款項(xiàng)時(shí),帳面有欠款的可以支付,否則堅(jiān)決不予支付。如果雙方簽定合同約定有預(yù)付款的可以預(yù)付,但預(yù)付款項(xiàng)不得超過(guò)合同限定數(shù)額。要求嚴(yán)肅執(zhí)行,若有違反行為追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

在付款的同時(shí)嚴(yán)格審查收款簽字人是否與財(cái)務(wù)帳面、合同簽字人一致,否則堅(jiān)決拒付,實(shí)屬情況特殊,但必須辦理本人委托證明書(shū)、委托人和受托人的身份證復(fù)印件并同時(shí)附在付款憑證后面。委托證明書(shū)如果雙方是企業(yè)單位的必須有雙方企業(yè)單位蓋章后有效,如果是個(gè)人的必須有雙方當(dāng)事人簽字并同時(shí)按手印和雙方的身份證復(fù)印件附后有效。事后避免經(jīng)濟(jì)糾紛。

三、加強(qiáng)防范企業(yè)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

1、建立完善專(zhuān)項(xiàng)基金臺(tái)賬:職工公積金、職工養(yǎng)老統(tǒng)籌、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、職工失業(yè)保險(xiǎn)臺(tái)帳。

2、應(yīng)收帳款科目要進(jìn)行帳齡分析,帳齡達(dá)到三年以上為不良資產(chǎn),結(jié)算是否及時(shí),債權(quán)人的債權(quán)期限為兩年。債務(wù)人是否存在,單位是否注銷(xiāo),訴訟期限是否超過(guò)兩年,債務(wù)人是否足額給款。預(yù)期債務(wù)是否有證明,證明超保權(quán)期限是否。預(yù)期不能收回的“應(yīng)收帳款”全額提取壞帳。

3、壞帳準(zhǔn)備金的預(yù)提方法,是以“應(yīng)收帳款”和“其他應(yīng)收款”的年終“借方”期末余額按比例提取,同時(shí)也可以按單個(gè)分析計(jì)提,但是必須在財(cái)政局備案并批準(zhǔn)。

企業(yè)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃(二)

20xx年是企業(yè)發(fā)展非常重要的一年,也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力的一年。為了增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),并充分認(rèn)識(shí)和有條不紊地做好財(cái)務(wù)工作,特制定本計(jì)劃。

一、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)等法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度

遵守職業(yè)道德,樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,堅(jiān)持原則,秉公辦事,當(dāng)好家理好財(cái),努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細(xì)致、及時(shí)地為公司及相關(guān)部門(mén)提供翔實(shí)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

二、積極參與企業(yè)管理

隨著財(cái)務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財(cái)務(wù)管理應(yīng)參與到企業(yè)管理的逐個(gè)環(huán)節(jié),為總體規(guī)劃制定提供依據(jù),為落實(shí)各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督,為準(zhǔn)確考核工作提供結(jié)果。

三、隨著單位精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化,對(duì)財(cái)務(wù)管理也提出了更高的要求,根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要,我們要進(jìn)一步做好日常工作

1、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算,按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),強(qiáng)化資金使用的計(jì)劃性、預(yù)算性、效率性和安全性,盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)。

2、努力開(kāi)源節(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的作用,為公司提供財(cái)力上的保證。在費(fèi)用控制方面,加強(qiáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財(cái)作風(fēng),將各項(xiàng)費(fèi)用壓到最低限度,倡導(dǎo)人人提高節(jié)約的意識(shí)。

3、加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合,每月進(jìn)行自查、自檢工作。做到帳目清楚,帳證、帳實(shí)、帳表、帳帳相符,使財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。

四、實(shí)行會(huì)計(jì)電算化

首先實(shí)現(xiàn)電算化與手工記賬同時(shí)進(jìn)行,逐步實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)替代手工計(jì)賬的財(cái)務(wù)管理模式,解決會(huì)計(jì)手工核算中的計(jì)賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動(dòng)極易產(chǎn)生的錯(cuò)記、漏計(jì)、錯(cuò)算等錯(cuò)誤。大量的信息可以準(zhǔn)確、及時(shí)的記錄、匯總、分析、傳送,從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測(cè)前景的數(shù)據(jù),提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量,通過(guò)一系列嚴(yán)格的科學(xué)和程序控制,可以避免各種人為的虛假行為,避免在實(shí)際工作中違法違規(guī),使其更加正規(guī)化、科學(xué)化,現(xiàn)代化。

五、積極參與招商引資工作

及時(shí)、全面、完整地提供客戶需要的各種數(shù)據(jù)與資料,采取各種措施花樣繁多的包裝好、宣傳好,務(wù)實(shí)招商基礎(chǔ)。對(duì)已接觸過(guò)的客商,要進(jìn)一步了解情況,及時(shí)傳遞信息,把握進(jìn)度,環(huán)環(huán)相扣,抓準(zhǔn)機(jī)會(huì),有所突破。

20xx年,要繼續(xù)堅(jiān)持不怕苦,不怕累的工作干勁,一切以工作為重,嚴(yán)格遵守公司的上下班、請(qǐng)假等各項(xiàng)制度。愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù),對(duì)無(wú)法按期完成的工作,要主動(dòng)加班加點(diǎn),任務(wù)難不扯皮,任務(wù)累不推諉,甘于奉獻(xiàn),盡職盡責(zé)。

企業(yè)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃(三)

為全面搞好xx年全面預(yù)算管理與財(cái)務(wù)管理工作,20xx年里我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作

(一)根據(jù)上級(jí)公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見(jiàn),進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。

預(yù)算管理作為財(cái)務(wù)管理中的重要一環(huán),與全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科室、站所的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理,認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作,使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

(二)結(jié)合iso9000質(zhì)量認(rèn)證,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確保完成上級(jí)局(公司)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

今年,公司已走上了良性發(fā)展的快車(chē)道,卷煙銷(xiāo)售與煙葉經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認(rèn)證體系,本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則,全面強(qiáng)化兩煙責(zé)任制的制定與落實(shí),在千辛萬(wàn)苦抓增收的基礎(chǔ)上,千方百計(jì)研究節(jié)支,力爭(zhēng)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。同時(shí),認(rèn)真研究搞好多種經(jīng)營(yíng)工作,圍繞盤(pán)活資產(chǎn),對(duì)現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點(diǎn)和煙站進(jìn)行對(duì)外租賃;認(rèn)真清理往來(lái)帳戶,大力回收貨款,減少資金占用,提高企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率。根據(jù)上級(jí)公司物資采購(gòu)的要求,進(jìn)一步健全物資比價(jià)采購(gòu)制度。

(三)繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作,提高管理水平。

企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步,財(cái)務(wù)管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求也越來(lái)越高。為了適應(yīng)這一要求,就必須繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的水平。在提高會(huì)計(jì)人員水平的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo),搞好會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之,今年財(cái)務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,按照黨委的部署和安排,認(rèn)真組織落實(shí),取得了較好的成績(jī)。但是,來(lái)年的任務(wù)更重,壓力更大,我們財(cái)務(wù)科全體成員將變壓力為動(dòng)力,積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!

企業(yè)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃(四)

1、財(cái)經(jīng)整頓貫徹一個(gè)“實(shí)”字

按照國(guó)家局《五條紀(jì)律》要求,針對(duì)xx年年財(cái)經(jīng)秩序?qū)m?xiàng)整頓自查出來(lái)的薄弱環(huán)節(jié),如扎賬時(shí)間不規(guī)范、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學(xué)、財(cái)務(wù)收支不合規(guī)、核算不實(shí)、手續(xù)不全等問(wèn)題,積極進(jìn)行整改和自查自糾,進(jìn)一步深化會(huì)計(jì)基礎(chǔ),完善財(cái)務(wù)管理體制。明年的重點(diǎn)要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點(diǎn),要規(guī)范會(huì)計(jì)核算、原始記錄、財(cái)產(chǎn)清查的操作、傳遞、交接手續(xù),落實(shí)資金、商品、資產(chǎn)的管理責(zé)任,強(qiáng)化內(nèi)部控制,使管錢(qián)管賬管物嚴(yán)格分工,相互核對(duì),相互監(jiān)督,防止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的失誤差錯(cuò),保障各財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)安全運(yùn)轉(zhuǎn),全面推動(dòng)財(cái)務(wù)管理規(guī)范運(yùn)作,通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)整頓建立起規(guī)范、守法、誠(chéng)信的財(cái)經(jīng)秩序,確保在明年二至五月的省局復(fù)查和五月以后的國(guó)家局重點(diǎn)檢查中全面過(guò)關(guān)。

2、財(cái)務(wù)集中實(shí)現(xiàn)一個(gè)“流”字

全省“集中財(cái)務(wù)、資金中心、電子商務(wù)”三位一體的信

息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項(xiàng)目組完成,明年一季度將正式運(yùn)行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會(huì)計(jì)科目與科目級(jí)次,統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限、方法,統(tǒng)一存貨分類(lèi)與單據(jù)格式,實(shí)現(xiàn)省局對(duì)分、縣公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的跨單位審核、聯(lián)查,直接進(jìn)行預(yù)算表單的審批,為適應(yīng)省局新管理方法的要求,我們將對(duì)目前的核算流程進(jìn)行重組,資金每日上劃,費(fèi)用按預(yù)算按月核拔,與省局、網(wǎng)點(diǎn)上下聯(lián)網(wǎng),會(huì)計(jì)報(bào)賬一天一報(bào),財(cái)務(wù)、資金數(shù)據(jù)及時(shí)上傳,讓資金流、商品流、信息流實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨,建立“集中財(cái)務(wù)、分級(jí)控制、全面預(yù)算、責(zé)任會(huì)計(jì)”的財(cái)務(wù)管理體系。

3、資金管理突出一個(gè)“零”字

一是零資金運(yùn)營(yíng),零運(yùn)營(yíng)資金并非真的零資金,而是用盡可能少的流動(dòng)資金推動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作。明年由于省局要搞全省資金中心,企業(yè)資金帳戶開(kāi)在省行,貨款按合同合同執(zhí)行劃帳,留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢(qián)將非常少,我們將盡量利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款、預(yù)收款、未交稅金、未交利潤(rùn)等負(fù)債資金進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)零資金成本。

二是零庫(kù)存管理,對(duì)各單位實(shí)行庫(kù)存定額,超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營(yíng)得分,反之則增加得分,讓庫(kù)存定額與工資掛鉤,促進(jìn)各單位勤進(jìn)快銷(xiāo),加速資金周轉(zhuǎn)。

4、費(fèi)用開(kāi)支堅(jiān)持一個(gè)“降”字

堅(jiān)持費(fèi)用管理“算、控、降”三字訣,算是全面預(yù)算,將費(fèi)用按預(yù)算分解到各單位、各科室,按銷(xiāo)量制定單箱卷煙的費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn),銷(xiāo)多少煙給多少費(fèi)用??厥菄?yán)格預(yù)算管理,超過(guò)預(yù)算的一律從個(gè)人月獎(jiǎng)中扣回,實(shí)行“定額包干、責(zé)任到人、超支自付、節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)”的管理辦法。降是按上年實(shí)際費(fèi)用,每年下浮一定比例確定費(fèi)用總額,進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)公開(kāi)制度,逐項(xiàng)剖析費(fèi)用成因,將費(fèi)用與同期、與定額、與先進(jìn)單位對(duì)比,通過(guò)分工明確,層層把關(guān),促使各單位挖潛節(jié)支、堵塞漏洞。

5、會(huì)計(jì)核算落實(shí)一個(gè)“真”字

一是摸清“家底”,開(kāi)展全系統(tǒng)的“清倉(cāng)、清產(chǎn)、清資、清債”活動(dòng),對(duì)現(xiàn)有資產(chǎn)存量進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的分析,找出潛在薄弱環(huán)節(jié),組織整理各單位歷年的會(huì)計(jì)檔案,指導(dǎo)各網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo),促進(jìn)分公司的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更上一層樓。

二是科學(xué)理財(cái),學(xué)習(xí)聚財(cái)、生財(cái)、用財(cái)之道,在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理會(huì)計(jì)上來(lái),在廣度上把會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理職能滲透到商品的進(jìn)銷(xiāo)存諸環(huán)節(jié),推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化甩帳驗(yàn)收達(dá)標(biāo),使會(huì)計(jì)信息更加具有時(shí)效性和真實(shí)性。

6、審計(jì)監(jiān)督強(qiáng)化一個(gè)“嚴(yán)”字

結(jié)合財(cái)經(jīng)秩序?qū)m?xiàng)整頓要求,加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,審查各單位的資金、商品、財(cái)產(chǎn)、損益、收支是否真實(shí)合法,計(jì)算國(guó)有資產(chǎn)管理是否保值增值,審定各單位負(fù)責(zé)人的任期和介中完成的主要財(cái)務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)成果,公正客觀的評(píng)價(jià)各單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),嚴(yán)格考核管理,嚴(yán)肅查處小金庫(kù)、賒銷(xiāo)挪用、潛虧掛帳、虛開(kāi)發(fā)票等違規(guī)違紀(jì)行為,堅(jiān)決抵制假憑證、假規(guī)范、假審計(jì)弄虛作假的作法,推動(dòng)審計(jì)監(jiān)督進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、透明化。

7、人員素質(zhì)保證一個(gè)“高”字

在思想素質(zhì)上,通過(guò)學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《審計(jì)法》,強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員實(shí)事求是,如實(shí)反映的工作作風(fēng),學(xué)習(xí)“兩個(gè)務(wù)必”,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財(cái)作風(fēng);在業(yè)務(wù)素質(zhì)上,學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、審計(jì)準(zhǔn)則制度,稅收法律法規(guī),保證知法、懂法、用法、護(hù)法,學(xué)習(xí)行業(yè)、省局有關(guān)規(guī)定,保證依法理財(cái)、依法監(jiān)督、依法審計(jì),學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方法、微機(jī)操作技術(shù),適應(yīng)企業(yè)管理新形勢(shì)發(fā)展要求,并定期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行檢查、考核、評(píng)比,評(píng)“理財(cái)能手”,全面提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。

企業(yè)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃(五)

一、費(fèi)用成本方面的管理

1.規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門(mén)使用、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少,都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的模糊成本。

2.在原來(lái)的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,分門(mén)別類(lèi)的計(jì)算每輛車(chē)實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映每一輛車(chē)當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車(chē)輛的績(jī)效管理提供參考依據(jù)。

二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門(mén)、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類(lèi),月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門(mén)效益。

(2)國(guó)家財(cái)政部門(mén)對(duì)柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。我們?cè)跓o(wú)任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來(lái),評(píng)給最高分的一家公司。

(3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類(lèi)型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

三、財(cái)務(wù)核算與管理工作

(1)按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn),與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系。

第8篇

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以城鎮(zhèn)健康教育和健康促進(jìn)為先導(dǎo),以農(nóng)村健康教育和健康促進(jìn)為重點(diǎn),分層部署,整體推進(jìn),建章立制,規(guī)范管理,樹(shù)立形象,著力提高城鄉(xiāng)居民的健康素質(zhì)和防病能力,努力促使全鎮(zhèn)健康教育和健康促進(jìn)工作邁入科學(xué)化、全民化發(fā)展軌道。為我鎮(zhèn)構(gòu)建和諧社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。

二、工作重點(diǎn)

(一)繼續(xù)深化“億萬(wàn)農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)”

全鎮(zhèn)各村要全面推行“全國(guó)億萬(wàn)農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)”工作。根據(jù)居民健康需求,要在鎮(zhèn)區(qū)及各村設(shè)置健康教育宣傳欄。每個(gè)村不得少于1個(gè)。

(二)扎實(shí)搞好中小學(xué)校健康教育

今年中小學(xué)校健康教育工作目標(biāo)是:健康教育開(kāi)課率100%,無(wú)煙學(xué)校達(dá)標(biāo)率100%。鎮(zhèn)衛(wèi)生院,各村衛(wèi)生站要做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

(三)穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)健康教育

各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、計(jì)生機(jī)構(gòu)要做好健康教育工作,做到有分管領(lǐng)導(dǎo),有工作人員,有年度計(jì)劃,有會(huì)議記錄,有工作總結(jié),有培訓(xùn)資料。各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療、計(jì)生機(jī)構(gòu)尤其要注重檔案資料的充實(shí)完善,實(shí)現(xiàn)檔案資料的科學(xué)化、規(guī)范化管理。鎮(zhèn)衛(wèi)生院要強(qiáng)化健教網(wǎng)絡(luò)和科室建設(shè),為切實(shí)做好醫(yī)療機(jī)構(gòu)健康教育工作奠定良好基礎(chǔ)。

(四)多策并舉開(kāi)展健教宣傳活動(dòng)

鎮(zhèn)“行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要根據(jù)情況,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),動(dòng)用宣傳工具,采取多種形式,開(kāi)展健康教育和控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng)。要將此項(xiàng)工作列入本部門(mén)本單位年度工作計(jì)劃,納入目標(biāo)考核。積極利用“艾滋病日”、“無(wú)煙日”“愛(ài)牙日”等節(jié)日開(kāi)展健康咨詢(xún)宣傳活動(dòng),提高全鎮(zhèn)居民的健康素質(zhì)。各行政村和各個(gè)公共場(chǎng)所健康教育專(zhuān)欄不得少于3塊,內(nèi)容每季度更換1次,營(yíng)造健康教育和健康促進(jìn)的良好氛圍。

三、保證措施

(一)高度重視,加大投入

各級(jí)各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)健康教育工作的重要性和緊迫性,高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),列入重要議事日程,納入目標(biāo)管理體系,逐級(jí)下達(dá)指標(biāo),層層明確任務(wù),引入、運(yùn)用督查和激勵(lì)機(jī)制,按照目標(biāo)任務(wù)和要求,切實(shí)做到思想認(rèn)識(shí)到位,工作部署到位,措施落實(shí)到位。各級(jí)各有關(guān)部門(mén)要把健康教育工作經(jīng)費(fèi)納入本級(jí)本部門(mén)財(cái)政預(yù)算,不斷籌措資金,逐步加大投入,確保硬件設(shè)施上臺(tái)階,軟件資料上水平,確保如期完成全年健康教育目標(biāo)任務(wù)。當(dāng)前,要切實(shí)解決好市健康教育所辦公用房問(wèn)題。

(二)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò),形成合力

要進(jìn)一步總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),落實(shí)長(zhǎng)效工作機(jī)制,真正建立黨委政府牽頭,職能部門(mén)實(shí)施、社會(huì)各界支持,人民群眾參與,相互配合、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、工作有力、效果明顯的健康教育網(wǎng)絡(luò)體系。

蜜臀久久久久久久久久| 青娱乐精品视频免费观看| 老司机福利在线免费观看视频s| 亚洲一区二区精品在线看| 日本女同性恋少妇xxl| 日av一区二区三区四区五区| 欧美久久熟妇成人精品| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 精品一区二区三区熟女av| 九九视频在线观看66| yy6080午夜理论片在线看| 91在线观看免费高清在线观看| 国产大尺度福利激情97| 五月天网站国产剧情网站系列| 日本一区二区三区不卡视频| 男女啪啪永久免费观看网站| 亚洲av电影在线网| 又粗又长又黄又硬又爽免费看| tushy一区二区三区在线观看| 逼逼逼逼逼逼免费视频日本 | 国产免费观看久久黄AV片| 97 在线免费视频| 多人福利视频一区二区| 在线免费av小视频| 性色av天美av蜜桃av| 日韩三级在线观看免费网站| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 蜜桃熟女一区二区三区| 九九久久精品一区二区| 欲求不满的人妻中文字幕| 好深好爽用力成人游| 亚洲综合久久中文字幕蜜色| 97超级碰视频播放| 动漫精品专区一区二区三区| 华灯初上第二集中文字幕| 色播五月深情五月激情五月| 91丝袜一区二区三区四区| 亚洲一区二区三四区五区| 大鸡吧狂操美女的小骚逼| 啪啪啪免费视频 91| 女生和男生黄色视频链接| 真空瑜伽美女福利视频| 亚洲欧美有码一区二区在线| 超碰免费99人妻中文| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 国产欧美日韩精品系列 | 午夜日韩啪啪啪网站| 欧美高潮喷水精品一区| 最近中文字幕免费视频| 青青草手机在线视频在线| 亚洲自拍校园春色一区| 成年美女黄网站色奶头大全av| 亚洲天堂男人免费在线| 亚洲成人中文字幕第一页| 999zyz玖玖资源站永久| 天天日天天干天天插av| 天天操天天干天天摸天天舔| 91黄色片在线免费观看| 精品哟哟哟国产在线不卡| 天天操天天舔天天摸| 久久久久久久久久久鸭| 老鸭窝在线视频播放| 久久久久久久久热精品| 欧美色综合天天久久综合合| av天堂亚洲天堂亚洲| 国产精品亚洲视频在线| 中文字幕久久久久人妻五十路| 制服丝袜 欧美在线| 午夜性感成人视频区一区二| 日韩 欧美p片内射久久| 免费网站黄页4188| tushy一区二区三区在线观看| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| yy6080午夜理论片在线看| 特大黑人巨交吊性xxx| 人人妻人人干人人草| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 亚洲 国产 日韩精品| 国产啪精品视频网站免费尤物| 妈妈的朋友在线播放中文字幕| a4yy欧美一区二区三区| 动漫精品专区一区二区三区| 亚洲麻豆国产中文字幕| 男人操女人操操操爽爽死链接| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 欲求不满的人妻中文字幕| 国产男同gay亚洲男男片| 91中文字幕国产在线视频| 亚洲 国产 日韩精品| 狂蟒之灾1997在线观看| 国产在线久久久av爽| 丰满一区二区三区视频在线播放 | 黑人之书电视剧在线观看| 亚洲图片欧美自拍偷拍| 亚洲最新的中文字幕| 一一本之道东京热加勒比懂色av| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| caopon中文字幕| 91九色porny热门视频| 91人妻丝袜制服美腿| 欧美在线视频一二三下载| 日本福利动漫在线播放| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 欧美观看精品一区二区三区| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 亚洲a∨综合色一区二区三区| 亚洲国产国际精品福利| 国产一区视频一区欧美| 黄色美女av网站免费观看| 调教操美女逼视频在线观看| 天天操天天舔天天摸| caopon中文字幕| 天天操天天操天天操天天操天天操| 永久免费看mv网站入口亚洲| 精品人妻av在线免费观看| 亚洲图欧美综合偷拍| 成人一区二区三区三州| 国产69精品久久又又| av电影网站免费在线播放| av天堂资源在线中文网| 日本tv亚洲tv欧美tv| 久久热在线视频只有精品| 亚洲精区二区三区四区麻豆| 日日夜夜爱亚洲av| 中文字幕日韩三区人妻电影| 青青青久热国产精品视频| 午夜性色福利在线观看| 青青青青青在线免费播放| 精品一区二区高潮喷水| 偷拍自拍国产亚洲欧美| 国产精品视频网站免费观看视频| 中文字幕黄色在线观看| 久久er热在这里只有精品66| 国产一区视频一区欧美| 97视频免费观看在线| 男女操逼屌逼鸡巴插四虎| 久久老司机福利导航| 久久久sm调教视频| 日本黄色录像免费看| 在线观看视频你懂的免费| 亚洲精品情色在线播放| 有码中文字幕在线看| 日本一级特黄aa大片| 天天日天天插天天艹| 精品www日韩熟女人妻| 国产一区视频一区欧美| 中文字幕一区二区人妻丝袜| 97福利在线视频观看| 亚洲精品在线观看中文版| 国产激情视频网站一区| 日日操夜夜操天天操| 日本一级a一片vv| av天堂资源在线中文网| 男人的天堂天天拍天天操| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| jul—297中文字幕友田真希| 亚洲高清av一区二区三区| 一道本免费分钟在线视频| 在线观看视频区二区三区| 在线ay视频青青熟青青con| 中文字幕日韩三区人妻电影| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 国产a∨天天免费观看美女18| 内射极品美女少妇久久精品| 亚洲精品情色在线播放| 香港精品国产三级国产av| 亚洲 国产 日韩精品| 亚洲精品免费一区二区三|| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 亚洲av电影在线网| 日本一级特黄aa大片| 人妻少妇高清一区二区| 中文免费字幕av一区| 91精品国产自产观看在线| 青青久在线视频播放| 国内自拍视频在线观看99| 亚洲国产精品自在线| 91成人噜噜噜在线播放| 丝袜美腿制服中文字幕| 少妇高潮一二区三区| 黄页网站免费版大全在线观看| 内射极品美女少妇久久精品| 爱在午夜降临前在线看| 自拍偷拍 亚洲 中文| 国产高中生视频一区在线| 男人把大香蕉插的好爽网站| 精品一区二区成人观看| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 国产女人的天堂在线人人看| 国产少妇视频在线播放| 鸡巴插逼好紧吸奶子妖精视频| 欧美色综合天天久久综合合| 少妇射精留精一区二区| 熟女人妻精品一区二区三| 国产乱子伦xxxavavxxx| 户外露出精品视频国产| 免费看a级淫秽真实动作衫视频| 狠狠干狠狠爱婷婷老师| 亚洲av电影在线网| 国产精品综合免费视频| 在线免费观看黄色片的网站| 美女张开大腿给男人桶| 国产av午夜在线观看| 日本福利看片成年网| 国产日韩欧美亚洲中文国| 视频一区国产日韩欧美91| 热 99精品在线视频| 亚洲午夜天堂在线观看| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 在线 亚洲 视频一区二区| 成人国内精品app| 午夜精彩福利一区二区| 国产精品资源在线网站| 美味人妻手机在线观看| 日本五十路人妻hd| 午夜在线观看视频1000集| 成年人免费观看视频中文字幕| 最新日韩av手机在线观看| 中文字幕人妻无码精品| 亚洲成人动漫免费在线观看| 成全视频免费在线观看完整| 人妻四虎va精品va欧美va| 免费黄网网址在线观看| 欧美一卡二卡三不卡在线| 大人十八岁毛片在线| 日本aaaa级大片| 亚洲自拍偷拍精品视频| 97国产色吧在线视频| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 色婷婷综合久久久久国产精品 | 中文字幕a日本精品| 中文字幕资源高清在线| 人人妻人人澡欧美一区二区| 免费观看激情视频网站| 91色porny视频| 欧美大香焦在线观看| 美腿玉足一区二区三区视频| 高潮爽到爆的喷水视频国产| 国产精品久久久久久久免费观看| 青青青青青在线免费播放| 日本好色一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区| 国产欧美日韩在线精品一二区| 成人人妻在线观看视频网站| 国内精品自产拍在线观看91| 免费国产综合视频在线观看| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 免费国产综合视频在线看| 国产在线观看一区二区| 亚洲国内日韩欧美在线| 最新版中文字幕av| 91在线观看免费高清在线观看| 亚洲自拍偷拍精品视频| 国产精品久久久久久久久免费看| 麻豆传媒在线一级二级| 动漫精品专区一区二区三区| 欧美高潮喷水精品一区| 91精品国产综合久久熟女| 中文免费字幕av一区| 让女人看到高潮的视频| 激情婷婷激情综合网| 一本色道久久hezy| 久久人妻av一区二区三区| 日本福利在线免费观看| 91精品国产免费久久久久久婷婷| 最近国产精品久久久久久| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 66精品视频在线观看| 亚洲精品情色在线播放| 国产一区二正操嫩逼视频| 在线免费观看黄色片的网站| 超碰97大香蕉521| 中文字幕乱码一区二区免费看| 男人天堂网手机在线| 天天玩天天干天天耍| 99久久热这里只有精品| 麻豆一区二区高潮熟女| 男人在的天堂看黄色片| 人妻大香蕉欧美在线| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 欧美一区二区三区视频完整版| 亚洲成人中文字幕第一页| 制服丝袜 欧美在线| 久艹婷婷在线观看视频| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看 | 亚洲国产精品99久久久久| 美女丝袜啪啪一区二区三区| 玩弄少妇人妻中文字幕| 伊人久久久AV老熟妇色| 久久五十路熟女视频| 一道本免费分钟在线视频| 五月av在线资源网| 自拍偷拍 国产精品| 日本成人中文在线看| av电影网站免费在线播放| 天天干天天操天天射天天添| 午夜在线不卡精品国产| 天天弄天天干天天日| 一道本免费分钟在线视频| 中文字幕第86亚洲另类| 在线观看日韩一区二区视频| 午夜在线视频国产不卡| 国产av色婷婷一区二区| 综合一区二区三区在线| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 免费在线看黄色的网站| 日本xxxxxxxxx三级| 鲁鲁视频www一区二区| 91人妻精品国产麻豆国91| 久久久sm调教视频| av在线一av在线| 制服丝袜在线一区二区| 国内精品自产拍在线观看91| 人人妻人人澡欧美一区二区| 精品一区二区高潮喷水| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 日本婷婷色中文字幕| 在线青青免费观看视频| 日本一级a一片vv| 大战熟女丰满人妻av| 黄片av三级在线免费观看| 国产色综合亚洲麻豆| 精品免费视频久久久| 2020最新国产高清毛片| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 床上啪啪啪激情视频| 国产拍揄自揄精品视频| 播放约丰满大屁股国产| 亚洲一区二区视频观看| 国产啪精品视频网站免费尤物| 最新成人中文字幕在线| 天天操夜夜摸日日干| 91久久人人澡人人添人人爽| 97精产国品一二三产| 国产亚洲一区二区亚洲| 蜜桃久久99精品久| 免费观看激情视频网站| 他揉捏她两乳不停呻吟人妻| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 亚洲一二区视频在线观看| 国产又粗又猛又爽的视频免费| 91色在线观看视频网站| 日韩一区二区三区在线不卡| 91色乱码一区二区三区竹菊| 久久er热在这里只有精品66| 欧美一级在线亚洲天堂| 人人躁日日躁狠狠躁av麻豆男 | 久久久久麻豆精品国产| 99精产国品一区二区三区| 国产网红福利视频在线观看 | 欧美人与性动交α欧美精品2| 亚洲av区一区二区三区| 高清不卡日韩av在线| 天天干天天操天天射天天添| 日本福利在线免费观看| 成人人妻在线观看视频网站| 在线视频 青青综合| 蜜臀久久久久久久久久| 福利社区视频在线观看| 色婷婷激情国产综合在线| 国产高清十八禁视频网站| 久久五十路熟女视频| 久久久久久久久久久鸭| 丝袜美腿第一页av天堂| 天堂av大片免费观看| 日本福利在线免费观看| 天天干天天操天天射天天添| 一区二区三区久久久毛片| 老熟妇一区二区三区视频| 日本岛国片免费网站| 老司机福利在线免费观看视频s| 色精品人妻一区二区三区| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 丰满一区二区三区视频在线播放| 欧美美女激情在线观看| 久久综合视频五月天| 国产一级av网站在线| 日本不卡免费一区二区三区视频| a片在线观看免费视频不卡| 中文字幕少妇版av| 国产精品天堂久久久| 国产视频在线观看高清| 男人插入女人逼逼的视频| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 一区二区三区熟女中文字幕| 欧美无人区码卡二卡3卡4| 久久国产美女av一区| 伊人久久久AV老熟妇色| 成年美女黄网站色奶头大全av| 国产又白又嫩又爽又黄| 久久精品蜜臀av一区二区| 在线电影影院高清观看| 农村老熟妇乱子乱视频| 99久久久久国产精品国产| 加勒比人妻av无码不卡| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 久久久久久久久热精品| 91是什么网络热词| 国产九色91porny| 欧洲精品一区二区三区久久| 日b视频一区二区三区| 日韩美腿丝袜二区三区| 色播五月深情五月激情五月| 日韩激情视频在线观看一区| 亚洲中文字幕97久久精品| 日本五十路人妻hd| 午夜日韩啪啪啪网站| 有码在线观看完整版| 日韩av中文字幕剧情在线| 国产日韩欧美亚洲中文国| 天天操夜夜摸日日干| 男人插入女人逼逼的视频| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 亚洲欧洲精品在线免费看| 97超pen个人视频公开视| 视频专区熟女人妻69xx| 日本不卡免费一区二区三区视频| 一区二区三区精品观看| 国产大神精品在线观看| x7x7x7蜜桃视频| 国产男同gay亚洲男男片| 不卡在线一区二区三国产在线视频| 久久久久久有的能看| 91av精品在线视频| 91精品国产乱码久久久| 人人妻人人干人人草| 精品久久久久久777| 九九久久精品一区二区| 99国产精品白浆热久久无码| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 宫部凉花熟女中文字幕| 成人福利av午夜伦理| 激情五月天av在线观看| 亚洲精品乱码****蜜桃| 91精品国产高清一区二区| 欧美精品综合久久久久久| 草久视频免费在线观看| 久久久久久久久66精品片| 肉大棒出出进进操逼视频| 99热免费在线观看精品| 91国产在线小视频| 在线免费av小视频| 再猛点深使劲爽在线视频| 久久久999精品免费观看| 黄页大全在线免费观看| 99久国产av精品国产网站| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 视色av毛片一区二区三区| 呃呃呃啊啊啊啊疼免费视频| 国产精品视频网站免费观看视频| 97 在线免费视频| 欧美一区二区三区有限公司 | 国产欧美日韩在线精品一二区| 国产av色婷婷一区二区| 青青久在线视频播放| 内射极品美女少妇久久精品| 亚洲国产一区二区三区| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 欧美欧美欧美欧美欧美日韩| 乡下熟妇xxxx妇色黄| 久久久无码精品午夜| 日本熟妇人妻xxxx| 另类动态图片亚洲专区| 国产精品内射老熟女| 一级a性生活片久久无| 99久久国产一区二区三区| 成人呦呦在线免费看网站张婉莹| 亚洲图欧美综合偷拍| 91色在线观看视频网站| 适合30岁女人的发色| 亚洲精品成人777777| 白天操天天操夜夜夜夜操| 适合30岁女人的发色| 欧美日本免费久久男人都是知道 | 91丝袜一区二区三区四区| 人人操人人干人人摸人人看| 国内福利写真片视频在线| 熟女视频五月婷婷五月天| 丝袜美腿第一页av天堂| 久久久久国产精品国产三级| 免费人妻精品三级av| 熟女嗷嗷叫88av| 超碰在线免费视频播放| 免费黄色片在线免费观看| 特大黑人巨交吊性xxx| 人国产一区二区三区精品| 蜜桃臀a视频一二三四区不卡| 成年网站在线免费播放| 性色av一区二区咪爱| 亚洲精品成人av在线| 国产男同gay亚洲男男片 | 天天色天天色天天爽| 天天干天天操天天射天天添| 午夜福利一区二区三区在线观看| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 日本2019中文字幕| 全免费精品毛片小视苹| 国产少妇视频在线播放| 五月激情综合五月激情网| 亚洲欧美日韩视频电影| 日本一级a一片vv| 看看黄色录像中国片操逼| 美女大黄啪啪啪淫语| 欧美国产剧情在线播放| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 亚洲精品国产av婷婷| 国产免费啪啪视频播放| 黄片av三级在线免费观看| 久久久久99久久99| 免费国产香蕉视频在线观看| 国产精品视频网站免费观看视频| 高清不卡日韩av在线| 黄色大片手机在线观看| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 性受XXXX黑人XYX蜜桃| 亚洲xxx午休国产熟女| 亚洲国产自拍精品视频| 亚洲第一男人网av天堂| a亚洲一区二区三区| 日本成人中文在线看| 字幕专区码中文欧美在线| 91人妻人人澡人人人爽| 少妇高潮一区二区三区在线播放| 91人妻一区二区三区蜜臀| 精品久久激情五月视频| 97干在线视频中文字幕| 一本到av不卡在线网址大全| 亚洲av专区在线观看| 特大黑人巨交吊性xxx| 五月av在线资源网| 91在线观看国产日韩欧美| 成人午夜激情福利视频| 91色在线观看视频网站| 99人妻免费精品二区| 狂野av人人澡人人添| 午夜黄片小视频免费看| 日本性感美女啪啪视频| missav在线视频| 人妻一区二区三区视频合集| 18禁92精品久久久爽爽| 视频专区熟女人妻69xx| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 熟女视频五月婷婷五月天| 免费国产综合视频在线观看| 1区2区3区4区在线视频| 亚洲激情av免费观看久久| 日韩视频在线播放蜜桃| 亚洲一区中文字幕麻豆| 亚洲麻豆国产中文字幕| 1区2区3区4区在线视频| 成人日韩精品在线视频| 亚洲国产精品99久久久久| 91人妻丝袜制服美腿| 国产精品久久久久久久久久了| 人妻四虎va精品va欧美va| 亚洲人成亚洲人成在线观看,中文| 大香蕉新版在线观看| 无限国产资源好片2018| 在线观看免费99视频| 国产又粗又长又大又爽又黄视频| 日本熟女视频一区二区三区| 国产农村乱子伦精品视频| 国内夫妻与黑人交换视频| 不卡的在线免费av| 插小日本性生活操逼黄色录像| 亚洲 欧美 中文字幕 人妻| 亚洲欧美一区二区蜜臀蜜桃| 亚洲av中文字字幕乱| 国产a级毛片一级毛片| 国产精品情侣露脸对白自拍| 香港精品国产三级国产av| 嗯啊舒服网站免费观看视频| 免费网站黄页4188| 好大好骚好长好爽好舒服视频| 亚洲精选www大片| 66精品视频在线观看| 强d乱码中文字幕熟女一| 欲海沉沦留洋人妻哀羞| 年轻的少妇一区二区| 有码中文字幕在线看| 中文字幕无线码一区| sm在线观看一区二区| 黄色录像黄色片黄色片| 最新免费在线免费视频| 中文字幕第86亚洲另类| 丰满一区二区三区视频在线播放| 欧美美女激情在线观看| 九九热6免费在线观看视频| 超碰人妻av在线播放| 1168av福利av一区二区| 狠狠人妻久久久久久 | av在线中文字幕av| av天堂亚洲天堂亚洲| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 久久久久久久久66精品片| 青青青青青久草国产| 亚洲国产丝袜美腿在线播放| 艳妇熟女一区二区三区精品| 色四月婷婷色人妻在线 | 最近国产精品久久久久久| 特大黑人巨交吊性xxx| 男人插入女人逼逼的视频| 亚洲精品6666久久久久| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 成年人免费观看视频中文字幕| 老司机福利在线免费观看视频s| 99人妻免费精品二区| 亚洲国产精品自在线| 另类专区电影第八区| 色哟哟哟视频在线观看| 国产高清在线免费播放| 强d乱码中文字幕熟女一| 亚洲青青青青青青青青草| 欧美美女激情在线观看| 日本黄色录像免费看| 91在线视频国产观看| 狠狠人人澡人人爽人人妻| 蜜桃臀av在线看黄| 欧美激情亚洲精品一区| 国产精品精产在线观看| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 中文字幕一区二区在线观看的| 一级特黄女人性生活大片| 插女生视频在线观看| 亚洲激情av免费观看久久| 国产乱子伦xxxavavxxx| 特级特黄一级特黄l| 最新99视频精品免费观看| 欧美一区三区在线观看| 中文字幕资源高清在线| 国产一区二区福利视频| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆 | 给我美女护士三级黄色片| 国产啪精品视频网站免费尤物| 97超碰大香蕉免费| 新婚夜娇妻怀着孕灌满精视频| 污污污国产网站在线看| 老婆带闺蜜一起三p视频| 91亚洲免费在线观看| 日韩美女主播在线免费观看| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 国产精品综合免费视频| 日产极品一区二区三区| 视色av毛片一区二区三区| 1区2区3区4区在线视频| 亚洲国产国际精品福利| 亚州欧美日韩在线一区二区三区| 亚洲人和黑人的屁股眼交| av电影在线不卡高清| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 55夜色66夜色精品视频| 免费网站黄页4188| 乡村大屁股熟女视频| jul—297中文字幕友田真希| av电影网站免费在线播放| 亚洲精品乱码****蜜桃| 午夜免费观看视频网| 日韩 欧美p片内射久久| 国产精品国产精品黄色片| 五十路老熟女在线观看| 性感美女诱惑黄色av| 中文字幕乱码一区二区三区在线| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 国语刺激对白勾搭视频在线观看| 欧洲精品一区二区三区久久| 亚洲可以在线观看的网站| 日本一级特黄aa大片| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁| 天天操天天日天天舔天天禽| 黄片av三级在线免费观看| 亚洲人和黑人的屁股眼交| 欧美激情亚洲精品一区| 在线免费观看国产麻豆| 久久久久99久久99| av 男人的天堂av| 天天日天天艹天天爽| 国产精品a电影在线免费观看| 天天操天天舔天天摸| 熟女人妻精品一区二区三| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 99精品视频在线视频观看| 欧洲一区二区三区精品中文字幕| 久久午夜福利一级精品| 国产精品国产精品av| 青青青爽网站在线视频| 香蕉视频看美女的小逼逼| 91性感美女福利在线| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 55夜色66夜色精品视频| 免费人妻精品三级av| 深爱激情人妻中文字幕| 黄色成人一级二级片| 欧美亚洲另类自拍偷拍欧美激情| 免费国产综合视频在线观看| 五月av在线资源网| 青青草青青在线视频观看| 加勒比人妻av无码不卡| 日韩在线精品视频合集| 日本麻豆mv高清在线观看视频| 美女主播免费福利视频| 天天色天天色天天爽| 精品哟哟哟国产在线不卡| 欧美视频在线观看亚洲一区二区 | 在线观看激情成人av| 东北老熟妇全程露脸被内射| 蜜臀久久久久久久久久| 99热免费在线观看精品| 国产揄拍国产精品视频| 黄色片在线免费观看中文字幕 | 91porn九色蝌蚪成人国产| 五月婷婷开心中文字幕36| 蜜臀久久久久久久久久| 最近视频在线播放免费观看| 中文字幕激情小说第一页| 亚洲图欧美综合偷拍| 国产亚洲精品综合久久久| 激情五月婷婷丁香久久狠狠| 97超碰人人爽人人澡人人妻| 天天色天天射天天插| 国产一区二区不卡高清更新| 人妻中文字幕在线免费毛片| av天堂资源在线中文网| 一区二区三区在线 在线播放| 国产福利资源在线播放| 91九色国产porny首页| 国产成人福利av一区二区| 国产最新女人高潮视频| 55夜色66夜色亚洲精品视频| 熟女嗷嗷叫88av| 天天操天天日天天鲁| 国产成人愉拍精品久久| 无码国产精品久久久久孕妇| 欧美在线视频一二三下载 | 想看亚洲黄色一级片| 天天操天天操天天操天天操天天操 | 国产精品亚洲中文字幕在线| 日本熟妇日本老熟妇| 免费的不卡日韩av| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| 免费的国产肛交视频网站在线观看| 色色视频逼穴给操烂| 国产av大片免费看| 午夜在线不卡精品国产| 精品哟哟哟国产在线不卡| 亚洲国产精品久久久久婷婷98| 微拍福利一区二区刺激| 国产自拍小视频在线观看| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 女人被男人插j视频| 精品久久久久久777| 亚洲激情 中文字幕 第二页| 国产情侣大尺度x88av| 在线视频中文字幕第一页| av天堂亚洲天堂亚洲| 一道本免费分钟在线视频| 人妻一区二区三区视频合集| 78m国产成人精品视频| 成人在线免费黄色av电影| av天堂加勒比系列| 黄色片在线免费观看中文字幕| 中文字幕 人妻伦理网站| 日韩欧美亚洲三级在线| 韩日一区二区三区av| 亚洲一区二区三区四区大香蕉| 亚洲av区一区二区三区| 加勒比人妻av无码不卡| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 精品免费视频久久久| 日韩av成人在线中文字幕| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 欧美黄页网站在线观看| 一区二区三区久久精品在线| 有码中文字幕在线看| 色四月婷婷色人妻在线| 黄色带国产7j8在线观看| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频 | 日韩视频在线播放蜜桃| 久久99久久久精品人妻一区二区| 爆操内射双马尾女同学| 91国产九色porny在线| 无遮挡3d黄肉动漫午夜| 欧美一区三区在线观看| 永久免费单机版进销存软件| x7x7x7视频av| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 激情综合网激情综合网激情| 最新福利片中文字幕| 一区二区三区在线观看视频观看| 骚逼让大鸡吧操视频| 日本黄色录像免费看| 日本精品区二区三区四区| 精品国产精品国产99网站| 日本aaaa级大片| 亚洲av痴女熟妇在线观看| 亚洲熟女国产一区二区三区| 骚逼让大鸡吧操视频| 老熟妇高潮一区二区三区国产馆| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 午夜av亚洲av欧美av| 外国学生妹辩开逼逼拳交视频| 欧美亚洲久久久久一区| 综合久久婷婷狠狠搞| 亚洲最新的中文字幕| 国产av色婷婷一区二区| 96亚洲国产福利精品| 91厕所偷拍视频给我看| 无限国产资源好片2018 | 青青久在线视频播放| 情趣丝袜老熟女av| 成人性三级欧美在线观看| 日本好色一区二区三区| 激情综合网激情综合网激情| 一木道av一区二区| 操逼用力操我视频免费看| 特黄av一级aaa日本取| 青青自拍刺激视频免费在线观看| 强d乱码中文字幕熟女一| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪网址| nicoleaniston黑人| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 美女大黄啪啪啪淫语| 971在线观看视频午夜| 国产精品国产精品黄色片| 亚州**色毛片免费观看| 少妇高潮一二区三区| 强d乱码中文字幕熟女一| 人人妻人人澡人人爽人人舔| 欧美一区二区三区嫩妇| 激情五月天av在线观看| 日本熟妇人妻xxxx| 天天弄天天干天天日| 91黄色片在线免费观看| 亚洲v欧美v日韩v中文字幕| 女人被男人插j视频| 美味人妻手机在线观看| 鸡吧叉入小穴视频在线观看| 爱在午夜降临前在线看| 欧美专区 在线视频| 亚洲 精品 综合 精品| 成年网站在线免费播放| 99国产精品白浆热久久无码| 99国产精品白浆热久久无码| 91在线播放国产视频地址| 人人澡人人妻人人爽| 中文字幕久久久久久妻| 国产亚洲精品综合久久久| 成年人免费观看视频中文字幕| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 99无码视频在线观看| av在线免费观看www| 久久久久久久久66精品片| 欧美久久久久久三级黄片| 亚洲欧洲中日韩手机在线床| 超碰97国产女人让你操| 欧美一卡二卡三不卡在线| 九九视频在线观看亚洲| 国产av久久久久又爽又高潮| 99久久久久国产精品国产| 麻豆蜜桃一区二区三区视频免费看 | www久久久·com| 无码国产精品久久久久孕妇| 床上啪啪啪激情视频| 免费超碰成人在线观看 | 欧美人与性动交α欧美精品2| 白天操天天操夜夜夜夜操| 国产亚洲精品综合久久久| 午夜短视频在线免费| yellow91中文字幕在线| 日韩在线精品视频合集 | 欧美在线视频一二三下载 | 国产免费啪啪视频播放| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 国产91白丝精品在线| 最近中文字幕免费视频| 日日夜夜精品视频免费天天| 久久久久久久久热精品| 日韩 欧美p片内射久久| 亚洲精品久久久蜜桃99| 中文字幕成人在线播放| 91久久打屁股调教网站| 亚洲va欧美va人人爽成| 老鸭窝最新地址在线观看| 人人操人人干人人摸人人看| 成年人尤物视频在线观看| 麻豆mv高清免费观看在线播放| 操 操 操 使劲操| 亚洲原创有码转帖区| 一区二区二三区久久久| 午夜性感成人视频区一区二| 劲爆欧美一区二区三区| 国产高潮精品呻吟av| 精品www日韩熟女人妻| 日韩有码中文字幕在线播放| 青青青国产精品免费观看| 亚洲一区二区三区四区中文| 免费在线看黄色的网址| 无码国产成Av人片在线观看| 9l视频自拍九色9l视频熟女| 婷婷在线视频观看五月天| 国产欧美中文日韩在线| 中文字幕 极品 精品| 欧美成人免费在线一线播放| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 精品一区二区高潮喷水| 天天爱天天摸天天爽,天天操| 高清大黑鸡吧内射美女裸模批| a级tv电影在线免费| 真空瑜伽美女福利视频| 日韩欧美亚洲三级在线| 中国久久久久_9999精品| 人人操人人干人人摸人人看| 野花高清完整在线观看国产麻豆福 | 国产精品情侣露脸对白自拍| 日本欧美久久久久久| 亚洲在线观看视频一区| 91嫩草国产露脸精品国产| 少妇高潮一二区三区| a级tv电影在线免费| 久久99精品久久久久久中国国产| 亚洲欧美国产又粗又猛又爽又黄| 欧美一区二区三区嫩妇| 超碰免费99人妻中文| 久久久久麻豆精品国产| 国产日韩欧美亚洲中文国| 中文字幕日韩精品无码内射| 老鸭窝在线视频播放| 亚洲特级特级黄片免费看| 日本丰满少妇体内射精视频| 美味人妻手机在线观看| 免费的不卡日韩av| 欧美区一区二区三区在线观看| 老司机67194精品视频| 999精品免费观看视频| 国产精品24时在线播放| 亚洲原创有码转帖区| 人国产一区二区三区精品| 亚洲精品情色在线播放| 国内精品偷伦视频免费观看| 黄色录像免费看中文字幕| 欧美日韩精品一二三区激情在线| 国产在线 一区二区三区| 日本熟女人妻第一页| 5月色婷婷在线视频| 91九色国产porny首页| 亚洲可以在线观看的网站| 情侣大尺度激情做爰视频| 亚洲妇女黄色高潮视频| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 91国产在线小视频| 中文字幕 人妻伦理网站| 免费超碰成人在线观看| 日本免费不卡一区二区三区| 超碰免费99人妻中文| 有码在线观看完整版| 国产免费观看久久黄AV片| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 亚洲日韩美女中文字幕乱| 熟妇高潮一区二区三区在线观看| 91av精品在线视频| 成年美女黄网站色奶头大全av| 国产 欧美 日韩 在线视频| 免费无遮挡18禁网站| 日韩 欧美p片内射久久| 天天摸天天插天天日| 亚洲精品乱码国产精品不99| 国产精品国精品国精品| 91porn九色蝌蚪成人国产| 真人性囗交69视频免费观看 | 欧美专区 在线视频| 蜜桃臀的女朋友有多爽| 男人天堂网手机在线| 日产极品一区二区三区| 人妻大香蕉欧美在线| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 在线视频中文字幕第一页| 在线青青免费观看视频| 亚洲 精品 综合 精品| 在线观看精品亚洲麻豆| 久久热在线视频只有精品| 字幕专区码中文欧美在线| avhd一区二区三区| 91人人妻人人澡人人爽人人蜜桃| 微拍福利一区二区刺激| 99热免费在线观看精品| 制服丝袜日韩另类欧美| 青青草99久久精品国产综合| 蜜桃久久久亚洲精品成人av| 国产精品999天堂av| 人妻mひかり人妻熟女| 亚洲avav天堂网| 华灯初上第二集中文字幕| 粉嫩av噜噜噜噜一区二区| 在线观看日韩av主播| 小12萝裸体洗澡加自慰| 鲁尔山国内外在线视频你懂的大片 | 日韩美腿丝袜二区三区| 华灯初上第二集中文字幕| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 又大又色的国产av| 中文字幕视频一区二区人妻| 国产精品内射老熟女| 一区二区三区免费视频资源| 不卡的欧美视频中文字幕| 日本熟女人妻第一页| 国产精品 人妻 久久久久久久| 在线日韩中文字幕av| av在线观看 亚洲视频| 精彩视频在线观看28区| 中文字幕人妻少妇aⅴ| 日本女同性恋少妇xxl| 亚洲av日韩在线观看| 强d乱码中文字幕熟女一| 日本伦一区二区三区| 97 在线免费视频| 久久熟妇人妻一区二区| 一区二区三区高清不卡| 日韩美腿丝袜二区三区| 成人中文字幕在线视频网站| 国产在线 一区二区三区| 亚洲欧美中文字幕经典| 91精品国产自产观看在线| 中文日韩字幕一区二区三区| 欧美在线视频一二三下载| 欧洲精品免费一区二区| 欧美成人免费在线一线播放| 精品一区二区三区熟女av| 美女大黄啪啪啪淫语| 在线播放黄色av网| 黄页大全在线免费观看| 99久久久久国产精品国产| 亚洲一区中文字幕在线观看| 亚洲特级特级黄片免费看| 超碰97国产女人让你操 | 97 在线免费视频| 亚洲色大成网站www私| 亚洲 制服 国产 丝袜| 99久免费精品视频在线观看| 老白干精品580酒多少钱| 青娱乐精品视频免费观看| 岛国小视频一区二区三区| 人妻一区二区三区视频合集| 国产精品天堂久久久| 伊人网免费在线播放| 无码国产精品久久久久孕妇| 大屁股多毛熟女hdvidos| 色噜噜人妻av中字版| 久草手机免费在线视频| 亚洲国产精品中文字幕自拍| 丝袜美腿制服中文字幕| 久久综合久久最新网| 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 国内少妇精品视频一区| 中文人妻少妇爽爽视频| 国产精品综合最新地址| 男人把大香蕉插的好爽网站| 国产大尺度福利激情97| 在线观看免费99视频| 欧美日本免费久久男人都是知道| 亚洲精品情色在线播放| 激情五月综合成人亚洲婷婷| 91免费版在线观看| av电影网站免费在线播放| 91久久打屁股调教网站| 青青久在线视频播放| 粉嫩亚洲一区二区粉嫩av| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 亚洲午夜综合在线观看| 国产精品久久久久白丝呻吟| 中文字幕一区婷婷在线| 最近国产精品久久久久久| 91麻豆精品视频网站| 91九色探花偷拍av| 人妻av一区二区三区精品污污| 中文一区二区二区免费毛片| 青青草av在线视频| 一本色道久久hezy| 美女体内射精一区二区三区| 偷拍自拍国产亚洲欧美| avhd一区二区三区| 美女啪啪骚气十足啊| 欧美视频在线观看一卡| 日本高清视频五十路在线观看| 日韩在线精品视频合集 | 又大又色的国产av| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 国产又大又硬又黄视频| 91亚洲熟女乱综合一区二区| av天堂亚洲天堂亚洲| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 91黄色片在线免费观看| 黄色录像黄色片黄色片| 欧美区一区二区三区视频| 九九视频在线观看66| 91久久打屁股调教网站| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 55夜色66夜色精品视频| 日韩另类av中文字幕人妻| 字幕网av中文字幕| 96自拍视频在线观看| 一本色道久久hezy| 热 99精品在线视频| 91在线中文字幕播放| 国产综合激情自拍视频| 天天插日日射夜夜操| 一区二区三区黄页网视频| 在线免费成人激情av| 亚洲国产日韩中文字幕| 美女大黄啪啪啪淫语| 国产视频在线观看高清| 九九视频在线观看亚洲| 欧美 日韩 国产 一区二区三区| 国产原创演绎剧情有字幕的| 麻豆mv高清免费观看在线播放 | 99人妻免费精品二区| 亚洲手机免费在线观看视频| 亚洲成人动漫免费在线观看| 国产亚洲一区二区亚洲| 日本六十路熟女动画| 以家人之名电视剧全集免费观看| 欧美精品在线不卡高清视频| 国产一区二区不卡高清更新| 久久五十路熟女视频| 国产精品久久久久久久久久了| 亚洲在线观看视频一区| 水野优香99精品青青久久| 国产无内丝袜一区二区| 蜜臀久久精品久久久久av| 免费黄色片在线免费观看| 18禁真人在线无遮挡羞免费| 在线观看日韩一区二区视频| 中文字幕乱码一区二区免费看| 亚洲中文字幕在线观看高清| tushy一区二区三区在线观看| 亚洲精品合集国产精品合集| 日韩美腿丝袜二区三区| 97福利在线视频观看| 超碰97大香蕉521| 久久久久久久久久久鸭| 午夜剧场免费在线观看视频| 国产在线观看91精品含羞草| 3dhentai一区二区三区| 男人把大香蕉插的好爽网站| 琪琪视频在线观看播放| 亚洲国产精品自在线| 免费网站黄页4188| 嗯嗯好大好爽拔出来一点视频| 你懂的网站免费福利18禁| 插小日本性生活操逼黄色录像| 欧美做真爱视频一区二区| 精彩视频在线观看28区| 天天日天天插天天艹| 久久久久久久18岁精品| 亚洲精选www大片| 美女啪啪骚气十足啊| 男人把大香蕉插的好爽网站| 久久人人爽人人爽人人片av不| av黄色网在线观看| 天天摸天天插天天日| 男人的天堂天天拍天天操| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 天天日天天艹天天爽| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 成年人免费观看视频中文字幕| 国产高中生视频一区在线| 精品国产精品国产99网站| 亚洲av电影在线网| 伊人伊人伊人伊人伊人| 亚洲 欧美 日韩 丝袜| 91精品人妻系列解析| 最近国产精品久久久久久| 亚洲中文字幕1区2区3区| 亚洲欧美日韩中文字幕视频网站| 日韩岛国高清在线视频| 亚洲国产自拍精品视频| 大香蕉大香蕉久久在线| 在线观看视频一区二区三区| www操操操com| 中文字幕一区婷婷在线| 国产69精品久久又又| 91嫩草国产露脸精品国产| 91亚洲熟女乱综合一区二区| 91九色在线精品一区二区| 亚洲在线观看视频一区| 五月婷婷开心中文字幕36| 日韩一二三区毛片在线播放| 99精品视频在线视频观看| 爱在午夜降临前在线看| 熟女一区二区三区蜜臀| av在线中文字幕剧情| 九七久久久久人妻制服丝袜秀| 熟女人妻人人舔人人干| 亚洲欧美日韩视频电影| 老司机精品视频在线看| 中文字幕亚洲乱码在线播放| 欧美视频在线观看免费福利资源 | 真人性囗交69视频免费观看| 日韩在线观看你懂的| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 涩涩涩在线免费视频| 韩日一区二区三区av| 老鸭窝最新地址在线观看| 黑人借宿人妻欲求不满| 国产亚洲不卡在线视频 | 给我美女护士三级黄色片| 久久久精品日韩电影| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 在线观看日韩av主播| av在线观看 亚洲视频| 91p65国产在线观看| 产精品人妻一区二区三| 欧美精品中文字幕在线播放| 青青草av在线视频| 日av一区二区三区四区五区| aa2244在线观看| 国产高清一区二区三区av | 成人小视频网站在线看| www操操操com| 99婷婷狠狠操天天操| 成年人免费视频中文字幕日韩 | 日本福利在线免费观看| 免费无遮挡18禁网站| 麻豆91传媒精品国产| 日本女同性恋少妇xxl| 在线电影影院高清观看| 亚洲avav天堂网| 在线观看亚洲成人黄色| 精品久久久久久777| 日本中文不卡在线视频| 狂野av人人澡人人添| 日韩欧美亚洲爱爱第一页| 亚洲午夜综合在线观看| 一本到av不卡在线网址大全| 天天添天天摸精品免费视频| 小视频在线观看免费网站| 国产亚洲不卡在线视频| 精品人妻一区两区三区| 少妇吃鸡巴在线视频| 亚洲日本欧美一区在线观看| 精彩视频在线观看28区| 国产激情视频网站一区| 偷拍亚洲明星bbbbb撒尿| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 日韩欧美亚洲三级在线| 亚欧美偷拍女厕盗摄在线视频| 狠狠丁香婷婷综合久久| 中文字幕人妻无码精品| 中文字幕日韩三区人妻电影| 天天干天天操天天射天天添| 天天日天天爽天天爱天天舔| yy6080午夜理论片在线看| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 天天日天天艹天天爽| 97福利在线视频观看| 啪啪啪免费视频 91| 国产日韩欧美亚洲中文国| 四川一级毛片免费观看| 日本zzzjj视频| 鲁死你资源网亚洲一级| 日韩视频在线播放蜜桃| 国产电影在线观看一区| 亚洲三级一区二区视频| 91是什么网络热词| 天天日天天想天天爱天天做天天干 | 免费在线看黄色的网址| 亚洲欧洲成人在线观看| 色中色av一区二区| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 日韩欧美中文第一专区| 色四月婷婷色人妻在线| 97超pen个人视频公开视| 国内福利写真片视频在线| 有码中文亚洲精品97| 久久99精品久久久久久中国国产| 国产黄级三级三级三级| 加勒比av在线一区二区| 国产自拍小视频在线观看| 伊人久久久AV老熟妇色| 无码国产成Av人片在线观看| 天天干天天操天天逼天天射处女 | 欧洲ZOOM人与ZOOM| 超碰97国产女人让你操| 亚洲欧美日本免费视频| 日产免费的一级黄片| 日日干夜夜撸天天操| 一区二区三区黄页网视频| 精品哟哟哟国产在线不卡| 人国产一区二区三区精品| 欧美专区 在线视频| 黄色成人一级二级片| 免费的不卡日韩av| 亚洲成人动漫免费在线观看| 国产精品高清在线看| 大人十八岁毛片在线| 福利社区视频在线观看| 欧美黄页网站在线观看| 96国产揄拍国产精品人妻| 国产亚洲不卡在线视频| 精品一区二区三区天猫视频| 日韩av中文字幕剧情在线| 日本一级特黄aa大片| 亚洲精品在线视频你懂得| 欧美区一区二区三区视频| 就要干就要日就要射就要操| 高清不卡日韩av在线| 久草手机免费在线视频| 男人的天堂天天拍天天操| 日本高清视频亚洲不卡| 一区二区三区免费视频资源| 欧美,亚洲,国产高清在线| 亚洲激情av免费观看久久| 在线手机视频你懂得| 中文字幕资源高清在线| 国产精品亚洲综合专区片| 国产av伦理一级伦理| 亚洲国产成人久久精品不卡| 亚洲国产日韩中文字幕| 欧美在线视频一二三下载| 国产一区视频一区欧美| 国产啪精品视频网站免费尤物| 国产最新一区二区在线不卡| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 水野优香99精品青青久久| 男生操女生逼的免费视频| 成人小视频网站在线看| 亚洲 自拍 偷拍 精品| 日本91av在线免费观看| 日产极品一区二区三区| 亚洲精品风间由美在线视频| 夜夜狠狠躁日日躁xx| a级tv电影在线免费| 精品久久久一区二区在线观看 | 天天爽夜夜爽人人爽曰喷水| 在线免费观看91av| miamelano精品av| 人妻一区二区三区视频合集| 欧美精品中文字幕在线播放| 97一区二区免费视频| 天天日天天射天天舔毛片看看唄| 日本性少妇搡bbb| 18免费在线观看视频| 日本熟女人妻第一页| 国产网红主播av在线观看| 国产一区二正操嫩逼视频| 日本丰满少妇体内射精视频| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 国产精品久久久久白丝呻吟| 日韩成人午夜激情电影| 宅男噜噜噜66网站高清| 国产免费一级av在线观看| 特级特黄一级特黄l| 亚洲精品免费一区二区三|| 中文人妻少妇爽爽视频| 高清国产精品日韩亚洲成人| 国产拍揄自揄精品视频| 极品尤物福利视频大秀| 国产极品美女高潮无套久久久麻豆 | 亚洲av午夜福利网站| 国产精品 中文字幕 制服诱惑| avhd一区二区三区| 午夜美女福利视频久久| 人人操人人干人人摸人人看| av天堂资源在线中文网| 亚洲激情在线视频图区| 成人性三级欧美在线观看| av电影网站免费在线播放| 少妇高潮一二区三区| 99久久e免费热视烦| 成人国内精品app| 有码中文字幕在线看| 亚洲一区二区三区a级在线观看| 日本免费不卡一区二区三区| 色精品人妻一区二区三区| 青青草99久久精品国产综合| 插小日本性生活操逼黄色录像| 天天做天天操天天干| 中文字幕久久久一区| 久久99久久久精品人妻一区二区| 男人午夜免费视频观看在线| 午夜久久久精品国产亚洲av香蕉| 性色av天美av蜜桃av| 天天色天天射天天插| 国产精品原创av个国产| 日日夜夜爱亚洲av| 顶楼的大象激情视频| 日韩一区二区三区精品蜜桃| 中文字幕激情小说第一页| 欧美日韩亚洲动漫巨乳| 欧美黄色xzxxxxx| 久久久久麻豆精品国产| 黄色一级片日老奶奶的逼| 成人小视频网站在线看| 日本好色一区二区三区| 亚洲欧美国产日韩色伦| 久草手机免费在线视频| 香蕉视频看美女的小逼逼| 日本一本二本三区不卡视频| 在线观看视频一区二区三区| 亚洲av电影在线网| 国产精品综合免费视频| 情趣丝袜老熟女av| 亚洲成人av网址在线观看| 青青青青青青青青青操| 国产乱AV一区二区三区孕妇| 国产网红主播av在线观看|