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首頁(yè) 優(yōu)秀范文 會(huì)員制營(yíng)銷(xiāo)方案

會(huì)員制營(yíng)銷(xiāo)方案賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-13 11:17:16

序言:寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的會(huì)員制營(yíng)銷(xiāo)方案樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

會(huì)員制營(yíng)銷(xiāo)方案

第1篇

國(guó)慶節(jié)眼鏡店活動(dòng)方案一:

十一假期期間是一個(gè)人流量巨大的時(shí)間段,幾乎所有的商家都想盡辦法制定出各種營(yíng)銷(xiāo)策略來(lái)抓住這個(gè)難得的機(jī)會(huì),眼鏡店也不例外。

假期出去游玩的時(shí)候我也關(guān)注了一下大大小小眼鏡店的國(guó)慶優(yōu)惠活動(dòng),因?yàn)檫@是直接體現(xiàn)出眼鏡店?duì)I銷(xiāo)策劃的行為,觀察了許多家眼鏡店的國(guó)慶活動(dòng)后,發(fā)現(xiàn)都是大同小異。

眼鏡店的活動(dòng)我分為以下三類(lèi):

一、 贈(zèng)送類(lèi):如買(mǎi)幾送幾,買(mǎi)眼鏡片送眼鏡架,消費(fèi)多少返代金券。

二、 折扣類(lèi):如一律幾折,買(mǎi)一幾折買(mǎi)二幾折,近視鏡幾折、老花鏡幾折、太陽(yáng)鏡幾折等等。

三、 會(huì)員制:會(huì)員制基本就是在以上優(yōu)惠的基礎(chǔ)上再給些優(yōu)惠,如折扣后再送些小禮品,或者直接給予會(huì)員低折扣。

看了這些營(yíng)銷(xiāo)方案我覺(jué)得都不是太好,沒(méi)有非常能夠吸引消費(fèi)者的東西。我覺(jué)得國(guó)慶期間眼鏡主要的消費(fèi)群體以學(xué)生為主尤其是中學(xué)生和大學(xué)生,我們?cè)谠O(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)策劃的時(shí)候可以把這個(gè)觀念融入策劃中。我還發(fā)現(xiàn)沒(méi)有一家眼鏡店在外場(chǎng)有促銷(xiāo)攤位的,全都是在獨(dú)立店面的門(mén)口或落地窗內(nèi)貼上海報(bào)就完事了,好一點(diǎn)的還會(huì)在門(mén)口放一個(gè)音響不斷的放著單調(diào)的優(yōu)惠內(nèi)容。我覺(jué)得在以上的優(yōu)惠方案中還有需要改動(dòng)的,可以讓方案更有針對(duì)性,還要加上一些免費(fèi)的東西,最能吸引消費(fèi)者的就是免費(fèi)這兩個(gè)字,等消費(fèi)者上門(mén)享受免費(fèi)服務(wù)的同時(shí),銷(xiāo)售人員就可以進(jìn)行推銷(xiāo)。其中的代金券和會(huì)員制還是可取的,這兩個(gè)方案是可以促使顧客再次消費(fèi)的有效方法。

我的營(yíng)銷(xiāo)方案如下:

(一)店面宣傳:

一、贈(zèng)送類(lèi):不論是否在本店消費(fèi)本店提供免費(fèi)的精確的視力檢查,消費(fèi)滿(mǎn)多少返代金券(代金券的金額要大些,并且有效日期要在十一活動(dòng)以后),贈(zèng)送眼鏡套裝,凡在本店消費(fèi)的免費(fèi)再贈(zèng)送專(zhuān)業(yè)眼部保健按摩三次并可提供教學(xué)。

二、折扣類(lèi):眼鏡分種類(lèi)打折,學(xué)生憑學(xué)生證折扣更低并有小禮品相送。

三、會(huì)員制:會(huì)員在以上優(yōu)惠的基礎(chǔ)上再給些優(yōu)惠,如折扣后再送些小禮品,或者直接給予會(huì)員低折扣。

這些營(yíng)銷(xiāo)方案可以簡(jiǎn)單的做成宣傳單,在十一假期之前發(fā)出去,重點(diǎn)發(fā)到學(xué)生手里。

(二)外場(chǎng)宣傳:

我覺(jué)得設(shè)立外場(chǎng)宣傳是很有必要的,尤其是像國(guó)慶節(jié)這種節(jié)假日。可以在學(xué)生假期常去的地方設(shè)立促銷(xiāo)點(diǎn),比如電影院、學(xué)生常去步行街等等。外場(chǎng)宣傳點(diǎn)可以提供免費(fèi)為學(xué)生做專(zhuān)業(yè)的眼睛保健按摩以及精確的實(shí)力檢測(cè),同時(shí)發(fā)傳單,在為學(xué)生做眼部保健按摩的同時(shí)就可以向?qū)W生進(jìn)行推銷(xiāo)。

這樣即使沒(méi)有得到好的經(jīng)濟(jì)效益,也可以為眼鏡店的品牌打出有力的廣告效益。

國(guó)慶節(jié)眼鏡店活動(dòng)方案二:

№1:

10項(xiàng)免費(fèi)服務(wù)等您光臨:免費(fèi)驗(yàn)光、免費(fèi)清洗眼鏡、免費(fèi)特殊加工、免費(fèi)加防過(guò)敏膜、 免費(fèi)眼部檢查、免費(fèi)調(diào)整鏡架、免費(fèi)更換小配件、免費(fèi)消毒隱形眼鏡、免費(fèi)上門(mén)服務(wù)(限市內(nèi))、免費(fèi)維修焊接。

憑此券抵20元 (限框架眼鏡) 憑此券抵50元 (限漸進(jìn)鏡片) 憑此券抵30元 (限隱形眼鏡)

№2:

超值套餐:優(yōu)質(zhì)鏡架+防花樹(shù)脂片+盒+布+保視潔眼鏡護(hù)理劑=元

喜訊一:期間凡在本店辦理會(huì)員卡,便可免費(fèi)贈(zèng)送月拋隱形眼鏡一付(數(shù)量有限送完為止。)

喜訊二:酷系列彩片元/付

№3:

在愛(ài)眼日 6月6日6月26日

買(mǎi)一贈(zèng)一:專(zhuān)業(yè)驗(yàn)光師免費(fèi)檢查視力、買(mǎi)鏡架送鏡片(鏡片限度以?xún)?nèi)) 以舊換新:憑任一副舊鏡片到我店均可折價(jià)換購(gòu)一副新鏡片 隱形眼鏡大放送:購(gòu)買(mǎi)指定品牌隱形眼鏡即送全自動(dòng)隱形眼鏡清洗機(jī)一臺(tái)(數(shù)量有限送完為止)

№4: 隆重開(kāi)業(yè)當(dāng)天,好禮等你拿!

配鏡滿(mǎn)300元送高級(jí)不銹鋼套杯一套(價(jià)值118元) 配鏡滿(mǎn)150元送天堂防紫外線傘一把(價(jià)值48元)

配鏡滿(mǎn)80元送運(yùn)動(dòng)酷酷杯一個(gè)(價(jià)值25元)

憑宣傳單送精美鏡盒一個(gè)(價(jià)值5元) 數(shù)量有限,送完為止

№5: 周年感恩與回報(bào) 6000元真情回報(bào)周

活動(dòng)時(shí)間:年月日月日

1、 凡月日出生的朋友持身份證等有效證件,均可到本店免費(fèi)領(lǐng)取生日蛋糕一個(gè)(限前10名)

2、 凡持往年月日在本店的配鏡發(fā)票均可免費(fèi)選配同等價(jià)值的眼鏡一副。

3、 活動(dòng)期間:凡配鏡滿(mǎn)元送價(jià)值元學(xué)習(xí)書(shū)籍,或價(jià)值元眼鏡一副,滿(mǎn)元送價(jià)值元的學(xué)習(xí)書(shū)籍。

4、 以舊換新,凡保存完好的舊眼鏡折價(jià)可換配新眼鏡。

5、 活動(dòng)期間持單頁(yè)到本店可免費(fèi)領(lǐng)取《護(hù)眼手冊(cè)》一本。

№6: 周年店慶 真情回饋

1、 在店慶期間消費(fèi)滿(mǎn)元者均有機(jī)會(huì)參加本公司摸獎(jiǎng)活動(dòng),中獎(jiǎng)率100%; 元/次、2乘元二次以此類(lèi)推獎(jiǎng)品有:pc電腦、mp3、超級(jí)女生時(shí)尚飾品等。

2、 真情關(guān)懷學(xué)生:凡在店慶期間,憑錄取通知書(shū)或?qū)W生證到公司配鏡均送大禮包。

3、 眼鏡零售店、鏡片生產(chǎn)公司聯(lián)合推薦體驗(yàn)非常質(zhì)量買(mǎi)一送貳

4、 會(huì)員升級(jí)積分讓您體驗(yàn)完美服務(wù),凡在店慶期間無(wú)論你購(gòu)買(mǎi)多少均送會(huì)員卡一張內(nèi)附積分點(diǎn)點(diǎn)。

第2篇

在世界日新月異的變革洪流中,全球商業(yè)以摧枯拉朽之勢(shì)經(jīng)歷了四次重大革命――從百貨店到超級(jí)市場(chǎng)、再到連鎖經(jīng)營(yíng)、會(huì)員制,與時(shí)俱進(jìn)。今天,會(huì)員制成為了零售業(yè)界的一種獨(dú)特運(yùn)營(yíng)方式。

會(huì)員制及其在中國(guó)零售業(yè)的引進(jìn)

作為一種經(jīng)營(yíng)方式,會(huì)員制具有悠久的歷史。據(jù)資料記載,會(huì)員制起源于娛樂(lè)業(yè)。在15世紀(jì)的歐洲,封建貴族因不屑與平民為伍,就組織了各種類(lèi)型的封閉式俱樂(lè)部,即會(huì)員制俱樂(lè)部。后來(lái),隨著階級(jí)觀念的淡化,會(huì)員制逐步走向中產(chǎn)階級(jí)和平民,成為大眾娛樂(lè)的一種組織形式。同時(shí),會(huì)員制也延伸到其他行業(yè),如期貨交易、商業(yè)服務(wù)等,成為現(xiàn)代商業(yè)經(jīng)營(yíng)中一種有效的經(jīng)營(yíng)方式。

時(shí)至今日,會(huì)員制的結(jié)構(gòu)已趨于穩(wěn)定。它主要有兩種形式:專(zhuān)門(mén)的會(huì)員制店和一般企業(yè)的會(huì)員制促銷(xiāo)活動(dòng)。兩者的主要區(qū)別如表1所示:

隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,商家不會(huì)只憑借單一的武器打天下,而是綜合運(yùn)用有效的營(yíng)銷(xiāo)資源來(lái)開(kāi)拓市場(chǎng),賺取利潤(rùn)。這兩種形式在商家的巧妙結(jié)合下,使會(huì)員制的優(yōu)點(diǎn)凸現(xiàn)出來(lái):1.以較低的價(jià)格出售商品。會(huì)員與非會(huì)員相比,一般能享受5%―10%的價(jià)格優(yōu)惠;2.能刺激消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)意愿,擴(kuò)大商品銷(xiāo)售;3.圈定消費(fèi)者,穩(wěn)定顧客群;4.一定程度上,有利于企業(yè)良好形象的塑造,產(chǎn)生積極的新聞效應(yīng)。

國(guó)際商業(yè)大鱷的大舉進(jìn)入和國(guó)內(nèi)商家的紛紛效仿,流行于歐美的會(huì)員制在中國(guó)零售業(yè)的推廣也如火如荼。如沃爾瑪、麥德龍、普爾斯馬特、好又多量販、華聯(lián)等都采用過(guò)會(huì)員制。與商家的大力推行相比,消費(fèi)者似乎對(duì)會(huì)員制并不熱衷,甚至出現(xiàn)了一定的抵觸情緒。為此,商家不得不改變?cè)械某踔?,?duì)會(huì)員制進(jìn)行凍結(jié)或轉(zhuǎn)型改造,使會(huì)員制“名不副實(shí)”。僅以武漢為例,武商百盛量販店和中商徐東平價(jià)店曾推廣的會(huì)員制都已取消;泰國(guó)正大超市竹業(yè)山會(huì)員店也改成了“易初蓮花”大型賣(mài)場(chǎng);而在麥德龍,您只需填寫(xiě)一張登記卡,就可以普通會(huì)員的身份進(jìn)入。在麥德龍“嚴(yán)防死守”會(huì)員制最后這道關(guān)卡時(shí),我們不禁深深思索――為什么會(huì)員制在中國(guó)發(fā)展如此緩慢甚至滯退呢?

會(huì)員制何以在中國(guó)舉步維艱

會(huì)員制在中國(guó)緩慢發(fā)展,究其原因,主要有以下幾點(diǎn):

1、入會(huì)的限制條件讓消費(fèi)者難以接受?!疤煜聸](méi)有免費(fèi)的午餐”,當(dāng)消費(fèi)者為會(huì)員制推行的優(yōu)惠價(jià)格驚嘆不已時(shí),也會(huì)發(fā)現(xiàn)――原來(lái)做會(huì)員并不容易。以武漢市中商徐東平價(jià)的會(huì)員制為例:消費(fèi)者只需向商場(chǎng)繳納90元人民幣,就可獲得一張會(huì)員卡。使用會(huì)員卡購(gòu)物可享受正常商品價(jià)格的9折優(yōu)惠,使用期限為1年。如果會(huì)員一年累計(jì)的持卡購(gòu)物金額超過(guò)4000元,就可免費(fèi)得到下一年的會(huì)員卡。如果會(huì)員不需要下一年的會(huì)員卡,商場(chǎng)將退還他當(dāng)初繳納的90元會(huì)費(fèi);如果會(huì)員一年累計(jì)的持卡購(gòu)物金額不足4000元,就沒(méi)有這一待遇。而麥德龍的會(huì)員必須是具有法人資格的企事業(yè)單位。

“我去買(mǎi)東西,送錢(qián)給你,還要受限制。天下有這樣的理嗎?”許多消費(fèi)者都無(wú)法接受這一事實(shí)。從消費(fèi)者行為研究的角度來(lái)講,消費(fèi)者在最初的認(rèn)識(shí)問(wèn)題過(guò)程中往往是一種感性認(rèn)識(shí),屬于情感反應(yīng)(圖1)。而感覺(jué)(sensation)是人的大腦對(duì)直接作用于其感官的客觀事物的個(gè)別屬性的反應(yīng)。消費(fèi)者通過(guò)感覺(jué)獲得的是有關(guān)商品或其他外部的刺激的表面、個(gè)別、孤立的印象。這也是我們經(jīng)常說(shuō)的第一印象。第一印象的不好,可能導(dǎo)致整個(gè)購(gòu)買(mǎi)過(guò)程的失敗。我們不難理解,收費(fèi)比價(jià)格優(yōu)惠對(duì)消費(fèi)者的刺激大得多,消極閾限遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于積極閾限,從而給消費(fèi)者的心理造成極大的不愉快,使得會(huì)員制難以接受。消費(fèi)者不會(huì)有耐心去聽(tīng)你解釋為什么收錢(qián),只會(huì)認(rèn)為收費(fèi)是極不合理的要求。

2、受中國(guó)消費(fèi)文化特征的限制。會(huì)員制能給企業(yè)帶來(lái)良好知名度的同時(shí),也可能使許多的顧客資源流失了。一方面,消費(fèi)者會(huì)認(rèn)為攜帶會(huì)員卡很麻煩。如果哪次不小心掉了或忘帶了,就可能被拒之門(mén)外,無(wú)法購(gòu)買(mǎi)商品,很不方便;另一方面,會(huì)員制好比一道屏障,拉大了人與人之間的距離。調(diào)查顯示,會(huì)員大都是大中城市收入水平較高的消費(fèi)者。中國(guó)人注重感情,而且思想里有許多封建意識(shí)的殘存,譬如:階級(jí)觀念。如果說(shuō)會(huì)員制是一種身份的象征,那么不是該商店會(huì)員的消費(fèi)者則容易對(duì)該商店產(chǎn)生一種厭惡情結(jié)?!按颂幉涣魻?,自有留爺處”,甚至在民間產(chǎn)生不好的口傳,這是商家無(wú)法控制的。

據(jù)全球領(lǐng)先的市場(chǎng)研究公司AC尼爾森調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,中國(guó)消費(fèi)者具有購(gòu)物頻率高、花費(fèi)較低、喜歡選擇不同的購(gòu)物渠道的特點(diǎn)。與西方人的快節(jié)奏相比,中國(guó)人的生活比較瑣碎。西方人習(xí)慣每周去購(gòu)物中心一次,采購(gòu)所有的生活必需品;而中國(guó)人喜歡每天都去超市逛逛,看看今天有什么新產(chǎn)品、又有什么促銷(xiāo)優(yōu)惠活動(dòng),然后在家人面前炫耀自己又省了多少錢(qián)。而且中國(guó)消費(fèi)者對(duì)價(jià)格的敏感程度是最高的。只要價(jià)格便宜,他們可以對(duì)時(shí)間、車(chē)費(fèi)等機(jī)會(huì)成本、潛在成本都置之不理,因?yàn)樗麄儗?duì)價(jià)格的偏好及靈敏度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其他。商家的購(gòu)物環(huán)境可以不佳、服務(wù)態(tài)度可以遜色,但價(jià)格絕對(duì)不能高,否則只能“自絕后路”。

中國(guó)消費(fèi)者具有強(qiáng)烈的好奇心、喜歡不斷追求新鮮感,對(duì)新商品的誘惑抵抗力差。他們會(huì)不斷更換自己的購(gòu)物場(chǎng)所,平均一個(gè)月會(huì)去4―6家不同的商店。“貨比三家”,比完樣式,比質(zhì)量;比完質(zhì)量,比價(jià)格。從而使他們對(duì)某一特定商店的忠誠(chéng)度很低,使得會(huì)員制難以推廣。

3、“會(huì)員制”商家所倡導(dǎo)的現(xiàn)金自運(yùn)(Cash&Carrier)購(gòu)物方式使消費(fèi)者不易接受。首先,由于方便、個(gè)性化以及可積分等特點(diǎn),持卡消費(fèi)日益盛行。“會(huì)員制”引以為榮的現(xiàn)金結(jié)算對(duì)現(xiàn)代消費(fèi)者來(lái)說(shuō)只能是一個(gè)困惑與不解。其次,許多實(shí)行“會(huì)員制”的倉(cāng)儲(chǔ)式超市一般會(huì)向顧客提供免費(fèi)的大型停車(chē)場(chǎng),便于消費(fèi)者批量購(gòu)買(mǎi)。但他們沒(méi)有考慮到中國(guó)消費(fèi)者的實(shí)際生活水平。在國(guó)外,汽車(chē)是一種普及的交通工具,幾乎家家都有。這樣消費(fèi)者可驅(qū)車(chē)到幾公里以外的商店進(jìn)行集中采購(gòu),購(gòu)買(mǎi)后自己運(yùn)貨回家。但在中國(guó),個(gè)人擁有汽車(chē)的比例還很小,一次性購(gòu)買(mǎi)大量商品的概率還很低,生活水平?jīng)Q定我們?nèi)ゴ笮统凶钪饕菫榱藵M(mǎn)足基本的生理需求。我們不難想象,我們的雙手、我們的自行車(chē)可以承受多大的重量。

4、相對(duì)于普通倉(cāng)儲(chǔ)式超市來(lái)說(shuō),會(huì)員店的商品種類(lèi)有限。例如,6月份即將在武漢市開(kāi)業(yè)的普爾斯馬特會(huì)員店與同等規(guī)模的其它倉(cāng)儲(chǔ)店相比,其品種只及別家的六成,這樣就限制了消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)范圍。另外,同一產(chǎn)品的大批量銷(xiāo)售也使商家喪失了許多機(jī)會(huì)。例如,在麥德龍會(huì)員店,400ml的飄柔洗發(fā)水是以?xún)善康睦壭问匠鍪鄣?。而?duì)消費(fèi)者來(lái)說(shuō),他一般不愿意選擇這種購(gòu)買(mǎi)形式,因?yàn)橐黄?00ml洗發(fā)水的使用期限是3―6個(gè)月,他會(huì)認(rèn)為把一瓶多余的洗發(fā)水放在家里純屬浪費(fèi);也許他用完一瓶飄柔洗發(fā)水后會(huì)嘗試另一品牌的洗發(fā)水。因此,商品的大包裝形式流失了許多小型的普通顧客。

5、由于零售網(wǎng)點(diǎn)之間的距離過(guò)密,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)熱烈的白熱化。許多商家都大打“價(jià)格戰(zhàn)”,中國(guó)商業(yè)進(jìn)入微利時(shí)代,從而使得“會(huì)員制”商家與普通倉(cāng)儲(chǔ)超市價(jià)格相比,并無(wú)很大優(yōu)勢(shì)。

另外,推廣“會(huì)員制”的耗時(shí)花錢(qián)、房地產(chǎn)商的物業(yè)達(dá)不到其專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、大量傳統(tǒng)批發(fā)市場(chǎng)并存等因素都制約著會(huì)員制的發(fā)展。

“會(huì)員制”消費(fèi),實(shí)質(zhì)上是一種“捆綁式”的關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)手段。商家希望藉此在一定時(shí)期把一部分消費(fèi)者壟斷,創(chuàng)造一種資源優(yōu)勢(shì),最大程度地實(shí)現(xiàn)薄利多銷(xiāo)。但據(jù)Deloitte&Touche公司最近接受美國(guó)直接營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)的委托所做的一項(xiàng)調(diào)查表明,在執(zhí)行“會(huì)員制”營(yíng)銷(xiāo)方案的零售商店,顧客加入會(huì)員決不僅僅是為了贏得消費(fèi)積分和免費(fèi)物品,他們更多地是希望被“認(rèn)可和受到”特別對(duì)待。美國(guó)人況且如此,更何況是喜歡算計(jì)的中國(guó)消費(fèi)者呢?

目前會(huì)員制經(jīng)營(yíng)所穩(wěn)定的顧客關(guān)系實(shí)際上只是一種短暫的、形式上的聯(lián)系,并且還可能會(huì)犧牲消費(fèi)者自身經(jīng)濟(jì)利益,因此無(wú)法從根本上實(shí)現(xiàn)顧客忠誠(chéng)。

第3篇

會(huì)員卡是一種深層次的關(guān)系營(yíng)銷(xiāo),能切實(shí)提高會(huì)員的忠誠(chéng)度。常見(jiàn)的會(huì)員制營(yíng)銷(xiāo)就是打折和回饋獎(jiǎng)勵(lì)。

但是,消費(fèi)者在會(huì)員卡打折消費(fèi)或積分回饋中,一種感覺(jué)越來(lái)越強(qiáng)烈:“我消費(fèi)了那么多次,怎么還沒(méi)積到分?jǐn)?shù)換取我想要的服務(wù)或禮品?而且,藥店提供的服務(wù)并不是我所需要的,我也不知道藥店給我的禮品是否是我一直期望的。如果藥店給會(huì)員提供的服務(wù)或禮品不是我所需要的,那么我擁有這個(gè)會(huì)員卡還有什么意義?”一位遼寧連鎖藥店的消費(fèi)者如是說(shuō)。

持這種想法的人不在少數(shù),據(jù)某網(wǎng)站調(diào)查結(jié)果顯示:只有16.72%的網(wǎng)民對(duì)現(xiàn)有企業(yè)會(huì)員制營(yíng)銷(xiāo)表示認(rèn)同。68.84%的網(wǎng)民認(rèn)為現(xiàn)有企業(yè)實(shí)行的會(huì)員制與自身消費(fèi)關(guān)聯(lián)程度不大。

這些都促使我們重新思考會(huì)員制營(yíng)銷(xiāo)。

[案例背景]

遼寧某中型醫(yī)藥連鎖藥店,坐落在沈陽(yáng)一中檔社區(qū),社區(qū)中各種商業(yè)附屬設(shè)施齊全。

藥店成立于2001年,店面面積為480平方米,輻射面積大約為6平方公里,輻射人口近8萬(wàn)人。藥店除經(jīng)營(yíng)傳統(tǒng)藥品外,還有保健品、化妝品、日常健康用品等,總計(jì)萬(wàn)余個(gè)品種。

藥店從成立到現(xiàn)在共有會(huì)員4700多人,其中月消費(fèi)額度在200元以上的300多人;100元~200元的近800人;100元以下的近1400人;最近連續(xù)四個(gè)月內(nèi)月均消費(fèi)額度在20元以下的為2200人左右。

藥店成立之初,在這個(gè)地區(qū)只此一家,因而效益不錯(cuò)。但隨著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的不斷進(jìn)入,藥店的效益開(kāi)始逐年下降。雖然成了市級(jí)醫(yī)保藥房,但仍無(wú)法阻止藥店的經(jīng)濟(jì)效益呈一條下降“拋物線”。目前,它周?chē)膶?duì)手有當(dāng)?shù)氐凝堫^企業(yè)沈陽(yáng)維康大藥房、東北大藥房、成大方圓等3家連鎖藥店。

可以看出,此地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,該藥店的會(huì)員數(shù)量雖居于首位,但會(huì)員每次消費(fèi)的額度偏小,且不甚穩(wěn)定。該店信息系統(tǒng)近6個(gè)月的數(shù)據(jù)也表明,會(huì)員流失的比率有增加的趨勢(shì)。

因此,增加會(huì)員的消費(fèi)額度和穩(wěn)定會(huì)員數(shù)量,就成了該藥店轉(zhuǎn)型的重點(diǎn)。

需要細(xì)分的是欲望,而不是收入

為什么會(huì)員制營(yíng)銷(xiāo)多采用打折或積分回饋?從根本上說(shuō),是因?yàn)槲覀兌喟凑漳挲g和收入來(lái)劃分顧客群。因?yàn)槟昙o(jì)大的、收入低的,多喜歡貪便宜;而年紀(jì)輕、收入高的,多喜歡各種各樣的積分饋贈(zèng)品……

但在與會(huì)員交流中,我們多次發(fā)現(xiàn)不同年齡與不同收入層次對(duì)某些欲望的需求都是一樣的,對(duì)滿(mǎn)足這類(lèi)欲望所帶來(lái)的金錢(qián)開(kāi)銷(xiāo)都是不計(jì)成本的。比如,同樣患有糖尿病的老人,一個(gè)老人的兒子月收入是2000元,另一個(gè)老人的兒子月收入是15000元,但他們對(duì)父母孝敬的心是一樣的,希望父母健康長(zhǎng)壽的欲望是一樣的,因而對(duì)父母病情的關(guān)心也是一樣的,藥店里適時(shí)出現(xiàn)的緩解糖尿病的新藥,無(wú)論價(jià)格是多么的昂貴和便宜,他們都會(huì)購(gòu)買(mǎi)。

既然如此,我們的營(yíng)銷(xiāo)策略為什么不圍繞著滿(mǎn)足顧客欲望來(lái)呢?

要針對(duì)欲望進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),就不能再像以前那樣大雜燴、一鍋粥,不加以區(qū)分,或只是按年齡和收入等簡(jiǎn)單指標(biāo)來(lái)劃分顧客群體。必須運(yùn)用欲望細(xì)分的工具,將會(huì)員重新分類(lèi);注重各種欲望的關(guān)聯(lián)性,從企業(yè)實(shí)際情況出發(fā),結(jié)合周邊環(huán)境因素加以整合,建立企業(yè)橫向供應(yīng)鏈;并將有限的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用,花在能給企業(yè)帶來(lái)80%利潤(rùn)的20%顧客身上。

分析顧客心理

1.利用該藥店的信息系統(tǒng),詳盡分析會(huì)員資料,追蹤其消費(fèi)熱點(diǎn)。

我們對(duì)活躍的會(huì)員進(jìn)行了為期1年的消費(fèi)數(shù)據(jù)查詢(xún),從中歸類(lèi)統(tǒng)計(jì)消費(fèi)類(lèi)別(如表1),并按優(yōu)先級(jí)排序。

如某一會(huì)員在過(guò)去的1年中,采購(gòu)藥品居前三的分別為:腸胃類(lèi)、消炎類(lèi)和感冒類(lèi)。由此可以判斷出,此會(huì)員(或其家人)的體質(zhì)并不算太好,很需要一個(gè)健康的身體,那么適當(dāng)向其宣傳提高免疫力的保健品,將是這個(gè)會(huì)員的下一個(gè)消費(fèi)熱點(diǎn)。

表1必須建立多個(gè)樣本,才能建立心理需求數(shù)據(jù)庫(kù),為下一步建立欲望模型奠定基礎(chǔ)。

2.設(shè)計(jì)調(diào)查表格,隨機(jī)調(diào)查會(huì)員(共發(fā)出了130張問(wèn)卷,有效回收了98張),建立心理圖表,如表2。

3.建立會(huì)員家庭成員檔案,深度挖掘潛在消費(fèi)機(jī)會(huì)。

一般1個(gè)家庭有1張會(huì)員卡,因而通過(guò)會(huì)員卡建立家庭成員檔案是非常重要的。在建立上述表格時(shí),我們結(jié)合會(huì)員的家庭成員檔案,很容易分析出家庭成員的消費(fèi)和欲望。

4.向會(huì)員有獎(jiǎng)?wù)髟?xún)改進(jìn)藥店服務(wù)的建議。

按欲望劃分人群

深層次整理這些資料之后,我們以“會(huì)員欲望”為細(xì)分標(biāo)準(zhǔn),劃分出了5個(gè)會(huì)員區(qū)間,如表3所示。

建立了模型之后,我們又按照“物以類(lèi)聚,人以群分”的思路,對(duì)每個(gè)區(qū)間的人群按照不同病因進(jìn)行了延伸,如經(jīng)常購(gòu)買(mǎi)胃藥的人,其欲望為希望獲得健康的飲食方式;經(jīng)常購(gòu)買(mǎi)中成藥的人,其欲望為擁有健康的身體;經(jīng)常購(gòu)買(mǎi)藥妝品的婦女,其欲望為擁有美麗的容顏……

滿(mǎn)足他!

知道了顧客想要什么,下一步就是結(jié)合藥店的實(shí)際情況,找到滿(mǎn)足他們欲望的途徑。

1.大張旗鼓地在藥店門(mén)前進(jìn)行宣傳,粘貼POP,派發(fā)傳單。針對(duì)中老年的心腦患者,定期組織積分換主題旅游活動(dòng),到郊區(qū)呼吸新鮮的空氣、暢游大自然,藥店駐店醫(yī)師全程陪護(hù);聘請(qǐng)氣功協(xié)會(huì)人員傳授健康吐納方法;組織患有呼吸系統(tǒng)疾病的青少年,到健身場(chǎng)所開(kāi)展社區(qū)健身操比賽,增強(qiáng)身體機(jī)能;針對(duì)患有內(nèi)臟系統(tǒng)疾病的患者,定期組織飲食結(jié)構(gòu)講座;與美容院和直銷(xiāo)公司玫琳凱合作,為購(gòu)買(mǎi)藥妝品的婦女,舉辦靚麗人生美容講座和現(xiàn)場(chǎng)化妝等。

2.把目光延伸向藥店輻射區(qū)域內(nèi)的服務(wù)性行業(yè),如美容院、健身俱樂(lè)部、飯店、超市、花店、汽配修理廠等,希望借助他們的力量,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),最大限度地滿(mǎn)足會(huì)員的欲望。

因涉及企業(yè)的商業(yè)機(jī)密,我們采用松散性合作,即:雙方在保持各自經(jīng)營(yíng)獨(dú)立的同時(shí),共同建立了一個(gè)積分送禮的回饋方案,讓會(huì)員在各商家中所累積的分?jǐn)?shù)可以綜合換算,按照不同的折扣程度,共同將所提供的商品和服務(wù)按照一定的條件讓利賣(mài)給會(huì)員。這樣,會(huì)員積分兌換產(chǎn)品和服務(wù)時(shí)就有了更多選擇,提高了忠誠(chéng)度。

第4篇

關(guān)鍵詞:科技期刊 客戶(hù)群 經(jīng)營(yíng)

近年來(lái),隨著科技期刊發(fā)行量的下降和廣告客戶(hù)的萎縮,以及新媒體的蓬勃發(fā)展,科技類(lèi)期刊的生存和發(fā)展面臨著寒冬。另外我國(guó)新聞出版主管部門(mén)正積極推進(jìn)科技期刊體制改革,各期刊社、出版社轉(zhuǎn)企改制正在緊鑼密鼓地開(kāi)展,以市場(chǎng)為中心建立的期刊經(jīng)營(yíng)理念必然成為科技期刊發(fā)展新趨勢(shì)。在這種大環(huán)境下,轉(zhuǎn)變思維模式,梳理科技類(lèi)期刊的資源,進(jìn)行資源整合,達(dá)到社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收,是傳統(tǒng)科技類(lèi)雜志發(fā)展的必經(jīng)之路。資源整合是指企業(yè)對(duì)不同來(lái)源、不同層次、不同結(jié)構(gòu)、不同內(nèi)容的資源進(jìn)行識(shí)別與選擇、汲取與配置、激活和有機(jī)融合,使其具有較強(qiáng)的柔性、條理性、系統(tǒng)性和價(jià)值性,并創(chuàng)造出新的資源的一個(gè)復(fù)雜的動(dòng)態(tài)過(guò)程.進(jìn)而增強(qiáng)科技期刊業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)提供建設(shè)性建議。

綜上,要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持不敗,一定要提前制定適應(yīng)客戶(hù)需求、靈活多變的科技期刊營(yíng)銷(xiāo)策略。而客戶(hù)群體系的建立是科技期刊企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的基礎(chǔ)。本文以《施工技術(shù)》雜志為例,總結(jié)了雜志這幾年在客戶(hù)群體系建設(shè)中所做的工作。

1.雜志介紹

《施工技術(shù)》創(chuàng)辦于1958年,是目前國(guó)內(nèi)建設(shè)系統(tǒng)唯一的國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)科技期刊。多年來(lái),深受工程技術(shù)人員的歡迎和好評(píng),成為我國(guó)工程建設(shè)領(lǐng)域發(fā)行量最大、知名度最高、最有權(quán)威的刊物。

《施工技術(shù)》雜志經(jīng)過(guò)幾年的不斷探索,提出了 “全媒體拓展、 多元化經(jīng)營(yíng)”的理念,即在做好傳雜志理事會(huì)、廣告等傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式基礎(chǔ)上,大膽創(chuàng)新,探索發(fā)展,爭(zhēng)取在品牌活動(dòng)、新媒體等收入大幅提升。而實(shí)現(xiàn)多種媒體經(jīng)營(yíng),必須要有強(qiáng)大的客戶(hù)群作為基礎(chǔ)。下面簡(jiǎn)單介紹下我刊會(huì)員群建設(shè)基本情況。

2 會(huì)員群建設(shè)基礎(chǔ)條件

建立分類(lèi)、分層次會(huì)員制客戶(hù)群需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作不斷的積累各種資源,落實(shí)以會(huì)員客戶(hù)為中心,時(shí)刻謹(jǐn)記“會(huì)員客戶(hù)就是市場(chǎng)”這一真理。為了達(dá)到這一目的我們認(rèn)為需要做到以下幾點(diǎn):

第一,深入研究市場(chǎng),了解客戶(hù)需求及變化趨勢(shì),將客戶(hù)的市場(chǎng)推廣需求與市場(chǎng)需求有效對(duì)接,才能獲得客戶(hù)的長(zhǎng)期支持。

第二.抓住市場(chǎng)熱點(diǎn),做出品牌行業(yè)活動(dòng)。例如現(xiàn)階段我國(guó)各地都在爭(zhēng)先建設(shè)超高層建筑,從上海中心632米到深圳平安中心660米,高度不斷刷新,受到行業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)人員的強(qiáng)烈關(guān)注。我們抓準(zhǔn)時(shí)機(jī)創(chuàng)辦了“高層與超高層建筑論壇”就是一個(gè)成功的典范,參會(huì)人數(shù)和行業(yè)影響力都是建設(shè)行業(yè)內(nèi)首屈一指。

第三,不斷加深與客戶(hù)之間的溝通,挖掘客戶(hù)內(nèi)在的需求,例如前幾年施工企業(yè)特級(jí)資質(zhì)評(píng)定中要求一些對(duì)企業(yè)科技方面的硬性規(guī)定,如“工法、專(zhuān)利等”,可以通過(guò)我們的專(zhuān)家資源協(xié)助理事單位解決工作和研究中的難題,代為邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家等進(jìn)行指導(dǎo)或咨詢(xún)

第四,同自身優(yōu)勢(shì)相結(jié)合,逐步培育獨(dú)有的競(jìng)爭(zhēng)能力。

第五,要有優(yōu)秀的策劃與執(zhí)行能力,才能將客戶(hù)需求落實(shí)到位。

3.發(fā)展會(huì)員制的渠道與方法

科技期刊發(fā)展會(huì)員制應(yīng)該明確目標(biāo)市場(chǎng),要根據(jù)不同會(huì)員的需要進(jìn)行細(xì)分。另外在發(fā)展會(huì)員中,注意差異化市場(chǎng)定位,要采取有重點(diǎn)、逐步推進(jìn)的策略。

3.1 團(tuán)體會(huì)員群

表現(xiàn)形式包括:雜志理事會(huì)成員單位,分成理事長(zhǎng)單位、副理事長(zhǎng)單位、常務(wù)理事單位、理事單位、會(huì)員單位5個(gè)層次,根據(jù)不同層次提供差異化服務(wù)。施工技術(shù)理事會(huì)成立以來(lái),隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,與《施工技術(shù)》雜志實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、打造平臺(tái)、共創(chuàng)輝煌”的愿望,開(kāi)創(chuàng)了建筑行業(yè)最大媒體與知名企業(yè)合作的全新模式。通過(guò)《施工技術(shù)》、《施工技術(shù)?資訊》、網(wǎng)絡(luò)等渠道,雜志社將服務(wù)工作做到實(shí)處,為理事單位提供宣傳展示的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了雜志社與理事會(huì)成員單位真誠(chéng)合作、互利互惠,共同進(jìn)步。整體來(lái)說(shuō),我們?yōu)槔硎聠挝惶峁┝巳缦路?wù):

提供、企業(yè)宣傳的綠色通道。一是在文章審稿、修改、刊發(fā)等環(huán)節(jié),為理事單位提供了“快發(fā)、快審”綠色通道,配有專(zhuān)人匯總、分配,在雜志社文章多、刊期短、人手少的情況下,盡最大限度保證理事單位的發(fā)稿需求。二是《施工技術(shù)?資訊》為理事單位提供宣傳服務(wù),從高層訪談、總工約稿、人物采風(fēng)、聚焦工程、企業(yè)管理與科技動(dòng)態(tài)等層面進(jìn)行全方位的宣傳報(bào)道。三是施工技術(shù)微博、微信、手機(jī)報(bào)、網(wǎng)站均積極為理事單位進(jìn)行及時(shí)的資訊報(bào)道與宣傳。四是為多家理事單位設(shè)計(jì)刊登企業(yè)宣傳廣告,提供品牌宣傳套餐服務(wù)。

搭建合作共贏的技術(shù)交流平臺(tái)。1)通過(guò)與理事單位合作,推出企業(yè)、工程專(zhuān)刊,集中展示企業(yè)、項(xiàng)目科技創(chuàng)新成果,提升企業(yè)形象。 2)雜志社籌備的多個(gè)行業(yè)活動(dòng)均是與理事單位合作共同主辦、承辦,實(shí)現(xiàn)了雙方品牌共贏。3)與理事單位合作進(jìn)行課題研究。 4)為理事單位間搭建溝通橋梁,以進(jìn)一步加強(qiáng)理事單位之間的合作。5)協(xié)助理事單位進(jìn)行專(zhuān)利申請(qǐng)、科技成果查新等。6)協(xié)助多家理事單位聯(lián)系業(yè)內(nèi)專(zhuān)家至企業(yè)指導(dǎo)工作,開(kāi)展業(yè)務(wù)咨詢(xún)。

經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。團(tuán)體會(huì)員的發(fā)展除了要使會(huì)員切實(shí)受益外,更要使會(huì)員享受到與眾不同的待遇,施工技術(shù)理事會(huì)從2006年發(fā)展至今正不斷的發(fā)展壯大,從最開(kāi)始的20余家到發(fā)展現(xiàn)在的200余家,只要我們能不斷以會(huì)員客戶(hù)為中心,完善創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,團(tuán)體會(huì)員給雜志帶來(lái)的效益還是可期待的。

名人會(huì)員群。表現(xiàn)形式包括:施工技術(shù)審稿專(zhuān)家、編委會(huì)。長(zhǎng)期打算可建立“總工俱樂(lè)部模式 ”成為全國(guó)建筑工程技術(shù)領(lǐng)域總工之間溝通平臺(tái)。

個(gè)人會(huì)員群。表現(xiàn)形式包括:QQ群,微信群、微博群等等渠道。發(fā)展個(gè)人會(huì)員需要考慮的以下重點(diǎn)問(wèn)題:

第一,建立完善的會(huì)員資料庫(kù),為會(huì)員提供有別于非會(huì)員的優(yōu)惠和優(yōu)先服務(wù)。例如可以在舉辦活動(dòng)、提供信息、提供機(jī)會(huì)等方面給予會(huì)員以特殊的待遇,或是在收費(fèi)上給予減免,或某些服務(wù)只針對(duì)會(huì)員,賦予會(huì)員一定的“特權(quán)”。這樣做可以使會(huì)員感受到特殊的服務(wù)和作為會(huì)員的優(yōu)越感,從而激發(fā)其他非會(huì)員入會(huì)。

第二,與會(huì)員進(jìn)行積極的互動(dòng),為他們提供有針對(duì)性的服務(wù)或個(gè)性化服務(wù)。根據(jù)會(huì)員的不同需求設(shè)計(jì)相應(yīng)的服務(wù)方案,提供有針對(duì)性的服務(wù),幫助會(huì)員解決個(gè)別問(wèn)題。

第三,加強(qiáng)與重要會(huì)員的感情溝通,與重要(VIP)會(huì)員保持情感上的聯(lián)系。會(huì)員制營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)是一種關(guān)系市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),特別注重建立發(fā)展與會(huì)員的長(zhǎng)期關(guān)系,而建立保持這種關(guān)系需要我們持續(xù)不斷的感情投入??梢酝ㄟ^(guò)經(jīng)常性地給會(huì)員寄送刊物、組織會(huì)員沙龍和其他聯(lián)誼活動(dòng)。

第5篇

[關(guān)鍵詞] 本土連鎖超市;客戶(hù)關(guān)系;管理探析

近年來(lái),隨著零售行業(yè)對(duì)外開(kāi)放程度的不斷提高,越來(lái)越多的國(guó)外大型連鎖超市進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),與本土連鎖超市展開(kāi)了激烈的競(jìng)爭(zhēng)。以揚(yáng)州地區(qū)為例,目前已有沃爾瑪、歐尚和樂(lè)購(gòu)超市入駐,與本土世紀(jì)聯(lián)華、蘇果超市之間形成了新的零售格局。國(guó)外大型連鎖超市有先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和以客戶(hù)為中心的現(xiàn)代管理模式,同時(shí)具有全球化的網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)來(lái)支持其運(yùn)營(yíng),競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力很強(qiáng)。如何降低經(jīng)營(yíng)成本、提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和差異化服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意度成為提升本土連鎖超市競(jìng)爭(zhēng)力的重要課題。

一、本土連鎖超市客戶(hù)關(guān)系管理的特點(diǎn)

客戶(hù)關(guān)系管理是指通過(guò)提高產(chǎn)品性能,增強(qiáng)顧客服務(wù),提高顧客交付價(jià)值和顧客滿(mǎn)意度,與客戶(hù)建立起長(zhǎng)期、穩(wěn)定、相互信任的關(guān)系,為企業(yè)吸引新客戶(hù)、維系老客戶(hù),而提高效益和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

國(guó)外大型連鎖超市重視客戶(hù)關(guān)系管理。歐尚一直秉承著“優(yōu)質(zhì)量、優(yōu)價(jià)格、優(yōu)服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,給顧客以歐尚品質(zhì)的生活。沃爾瑪也提出“為顧客節(jié)省每一分錢(qián)”、“服務(wù)勝人一籌、員工與眾不同”等的理念原則。

本土連鎖超市意識(shí)到客戶(hù)是企業(yè)生存的關(guān)鍵,在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中逐步引入客戶(hù)關(guān)系管理的理念,但由于現(xiàn)代管理手段和人才的缺乏,以及與網(wǎng)絡(luò)相配套的信息管理系統(tǒng)的不完善,相比外資連鎖超市,顧客服務(wù)有優(yōu)勢(shì)也有明顯的劣勢(shì)。筆者以揚(yáng)州世紀(jì)聯(lián)華超市為例分析本土連鎖超市客戶(hù)關(guān)系管理的特點(diǎn)。

(一)客戶(hù)關(guān)系管理的優(yōu)勢(shì)

1.會(huì)員制度漸趨完善。通過(guò)課題組成員調(diào)查發(fā)現(xiàn),揚(yáng)州本土連鎖超市如世紀(jì)聯(lián)華超市自成立初就建立了會(huì)員制度,其中一家門(mén)店的會(huì)員數(shù)量大約為3-5萬(wàn)人。會(huì)員制采用一卡一員制,不設(shè)主卡和副卡之分。所有會(huì)員享受同等待遇、同等服務(wù)。會(huì)員可以享受的優(yōu)惠包括特價(jià)商品、按點(diǎn)年終返利和禮品饋贈(zèng)。具體來(lái)說(shuō),會(huì)員可以享受信息服務(wù),定期收到由超市寄發(fā)的商品信息刊物,得知商品、促銷(xiāo)活動(dòng)及服務(wù)項(xiàng)目的最新信息。超市會(huì)定期提供會(huì)員價(jià)商品,十分優(yōu)惠。根據(jù)會(huì)員在一定時(shí)期內(nèi)的累計(jì)消費(fèi)總額,可以領(lǐng)取特定的贈(zèng)品。在會(huì)員制度的推動(dòng)下,會(huì)員的銷(xiāo)售貢獻(xiàn)率在逐年提升。

超市根據(jù)會(huì)員卡信息,建立了會(huì)員數(shù)據(jù)庫(kù),掌握客戶(hù)的消費(fèi)動(dòng)態(tài)和個(gè)人興趣愛(ài)好,為改善服務(wù)措施提供依據(jù)。

2.顧客服務(wù)措施不斷充實(shí)。根據(jù)課題組成員調(diào)查數(shù)據(jù),揚(yáng)州本土連鎖超市如世紀(jì)聯(lián)華超市構(gòu)建了一系列的服務(wù)項(xiàng)目,規(guī)范了服務(wù)流程。(1)對(duì)顧客進(jìn)行公開(kāi)服務(wù)承諾,讓顧客監(jiān)督。如:“我們的員工不可以拒絕您提出幫助的任何要求”等。(2)注重常規(guī)服務(wù)項(xiàng)目,讓顧客對(duì)細(xì)節(jié)滿(mǎn)意。如規(guī)范了退換貨服務(wù)流程,提供各項(xiàng)便民服務(wù),并完善顧客投訴處理方法。(3)成立客服小組,收集顧客反饋信息。通過(guò)超市內(nèi)外的問(wèn)卷調(diào)查,每月召開(kāi)顧客座談會(huì),獲取顧客對(duì)本超市服務(wù)的各種意見(jiàn)和建議,將采集的售后反饋信息進(jìn)行整理,有針對(duì)性的進(jìn)行服務(wù)修正。

(二)客戶(hù)關(guān)系管理的劣勢(shì)

1.客戶(hù)分類(lèi)工作比較粗糙,客戶(hù)信息利用未實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值。本土連鎖超市僅簡(jiǎn)單地將客戶(hù)劃分為會(huì)員客戶(hù)與普通客戶(hù)。沒(méi)有根據(jù)客戶(hù)的特征、客戶(hù)的價(jià)值等細(xì)化指標(biāo)進(jìn)行客戶(hù)分類(lèi),分類(lèi)比較粗糙,只能獲得客戶(hù)的姓名、年齡、地址等基本的信息。而隨著企業(yè)獲得越來(lái)越多的客戶(hù)資料,對(duì)大量的客戶(hù)資料無(wú)法進(jìn)行有效的分類(lèi)利用,不能分析哪些客戶(hù)的潛在價(jià)值高,哪些客戶(hù)的忠誠(chéng)度高,從而實(shí)施有針對(duì)性的經(jīng)營(yíng)策略。這樣客戶(hù)信息并不能為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供強(qiáng)有力的支撐,未實(shí)現(xiàn)最大的價(jià)值。

2.顧客關(guān)系維護(hù)缺乏有效的手段。進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系管理,獲得忠誠(chéng)客戶(hù)非常重要,因此顧客關(guān)系維護(hù)對(duì)連鎖超市來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的一項(xiàng)管理內(nèi)容,特別是對(duì)于采用會(huì)員制的連鎖超市來(lái)說(shuō),尤為重要。研究數(shù)據(jù)表明:60%的新顧客來(lái)自現(xiàn)有顧客的推薦;開(kāi)發(fā)一位新顧客的成本是維護(hù)一位老顧客成本的6倍。由此可見(jiàn)顧客關(guān)系維護(hù)的重要性,不僅可以為連鎖超市帶來(lái)更多的新顧客,降低成本,又是企業(yè)收入和利潤(rùn)的最主要來(lái)源。

本土連鎖超市在維系老客戶(hù)方面未予以高度重視,缺乏有效的措施,極大地增加了經(jīng)營(yíng)成本。(1)營(yíng)銷(xiāo)承諾的適度性控制不力。對(duì)于連鎖超市而言,過(guò)多承諾或過(guò)高承諾,會(huì)使顧客產(chǎn)生過(guò)高的期望,從而加大顧客滿(mǎn)意的難度和成本。但是,承諾低于競(jìng)爭(zhēng)者或顧客的要求,又無(wú)法吸引顧客。本土連鎖超市通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)傳播活動(dòng)向顧客承諾時(shí),未較好把握適度性。課題組成員調(diào)查發(fā)現(xiàn),揚(yáng)州本土世紀(jì)聯(lián)華超市有高達(dá)82%持有會(huì)員卡的顧客認(rèn)為他們作為會(huì)員并沒(méi)有得到期望中的優(yōu)惠,有高達(dá)50%的顧客認(rèn)為DM海報(bào)商品與實(shí)際商品并不完全符合。如在海報(bào)上標(biāo)明的10kg的大米,顧客實(shí)際購(gòu)買(mǎi)的凈重只有9.6kg,超市在會(huì)員DM海報(bào)上的承諾未完全兌現(xiàn)。另外,當(dāng)顧客期望過(guò)度時(shí),又沒(méi)有適當(dāng)減少營(yíng)銷(xiāo)傳播的內(nèi)容和力度,降低顧客期望。(2)售后服務(wù)和反饋未實(shí)現(xiàn)顧客感知價(jià)值。顧客感知價(jià)值是對(duì)顧客忠誠(chéng)度的有力保證。調(diào)查顯示,本土連鎖超市售后增值服務(wù)項(xiàng)目較少,沒(méi)有建立有效的回訪制度,如在重大節(jié)日時(shí)給老客戶(hù)電話(huà)祝?;蛸?zèng)送小禮品。超市與顧客之間的互動(dòng)形式比較單一,重要顧客的意見(jiàn)不能得到有效反饋,顧客感知得不到優(yōu)化。

二、本土連鎖超市客戶(hù)分類(lèi)方法重建

(一)通過(guò)多種渠道獲取顧客數(shù)據(jù)

連鎖超市的很多顧客對(duì)企業(yè)的了解程度有限,出于保護(hù)個(gè)人隱私的目的,不愿意留下個(gè)人信息。雖然收集顧客數(shù)據(jù)比較困難,本土連鎖超市可以運(yùn)用一些方法和技巧,通過(guò)多種渠道獲取顧客信息。

1.通過(guò)發(fā)行會(huì)員卡來(lái)了解顧客基本信息。加大發(fā)展會(huì)員的力度,可以降低成為會(huì)員的條件,如只要購(gòu)買(mǎi)超市的產(chǎn)品并進(jìn)行登記就可以成為會(huì)員。根據(jù)實(shí)際情況,增加會(huì)員卡的功能以吸引顧客。

2.通過(guò)企業(yè)的銷(xiāo)售系統(tǒng)、銷(xiāo)售記錄或管理信息系統(tǒng)如通過(guò)POS系統(tǒng)等來(lái)取得顧客信息。主要是獲得顧客購(gòu)買(mǎi)的商品信息。即顧客在什么時(shí)間,購(gòu)買(mǎi)了什么商品,多少數(shù)量,消費(fèi)的平均單價(jià)是多少等。

3.通過(guò)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的顧客服務(wù)機(jī)構(gòu),如顧客俱樂(lè)部、顧客投訴中心等來(lái)收集顧客信息。在操作過(guò)程中,相關(guān)工作人員應(yīng)該委婉地請(qǐng)顧客留下資料,向顧客保證資料的安全性,增加顧客的信任感,并給留下信息的顧客一定的好處。具體做法為:(1)定期采用調(diào)查表及問(wèn)卷??梢杂枚喾N方式公布調(diào)查表。如在郵寄資料以及放置在產(chǎn)品包裝內(nèi),也可放置在服務(wù)臺(tái),待顧客領(lǐng)取贈(zèng)品或進(jìn)行抽獎(jiǎng)時(shí)填寫(xiě)。調(diào)查表上設(shè)置住址、姓名、年齡、職業(yè)、收入等項(xiàng)目,可以方便地獲得顧客信息。(2)顧客服務(wù)機(jī)構(gòu)定期召開(kāi)顧客座談會(huì)。定期邀請(qǐng)顧客會(huì)面,請(qǐng)他們提供改進(jìn)顧客服務(wù)的意見(jiàn),同時(shí)留下他們的詳盡信息。(3)邀請(qǐng)顧客參加超市舉辦的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如年慶活動(dòng),在活動(dòng)參與中要求顧客留下姓名、住址、聯(lián)系方式等相關(guān)信息。

(二)采用多元化的方法細(xì)化客戶(hù)分類(lèi)

客戶(hù)分類(lèi)是指根據(jù)任何一個(gè)或幾個(gè)客戶(hù)屬性劃分客戶(hù)集合的過(guò)程。根據(jù)商業(yè)理論的80/20法則,企業(yè)的80%的利潤(rùn)來(lái)自其20%的客戶(hù)。本土連鎖超市需要采用多元化的指標(biāo)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi),針對(duì)不同層次的客戶(hù)提供不同水平的服務(wù)和產(chǎn)品,才能獲取最大的投入產(chǎn)出比。

根據(jù)本土連鎖超市的特點(diǎn),筆者認(rèn)為可以客戶(hù)特征和客戶(hù)價(jià)值為基本指標(biāo)對(duì)超市客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)??蛻?hù)特征包括年齡、性別、職業(yè)、教育程度、月收入等信息,這些都是影響客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)行為的因素,其中月收入是重要指標(biāo)??蛻?hù)價(jià)值是指客戶(hù)能為企業(yè)帶來(lái)的利益高低,主要是指客戶(hù)當(dāng)前價(jià)值,包括基礎(chǔ)購(gòu)買(mǎi)量、服務(wù)成本、平均交易周期等信息,其中基礎(chǔ)購(gòu)買(mǎi)量是重要指標(biāo)。以月收入作為客戶(hù)特征的代表指標(biāo),以基礎(chǔ)購(gòu)買(mǎi)量即一年的購(gòu)買(mǎi)總額作為客戶(hù)價(jià)值的代表指標(biāo),指標(biāo)內(nèi)涵如表1,將客戶(hù)分為四類(lèi):核心客戶(hù),重點(diǎn)發(fā)展客戶(hù),可發(fā)展客戶(hù)和放棄發(fā)展客戶(hù)。如圖表示。

在此分類(lèi)中,核心客戶(hù)是企業(yè)的高端客戶(hù),雖然數(shù)量不多,但為企業(yè)帶來(lái)的貢獻(xiàn)額卻非常高;重點(diǎn)發(fā)展客戶(hù)僅次于核心客戶(hù),數(shù)量也不多,給企業(yè)帶來(lái)的利潤(rùn)貢獻(xiàn)額比較高。和核心客戶(hù)一起,成為企業(yè)80%利潤(rùn)的主要來(lái)源;可發(fā)展客戶(hù)的數(shù)量是最多的,但對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)額要明顯低于核心客戶(hù)和重點(diǎn)發(fā)展客戶(hù);放棄發(fā)展客戶(hù)因?yàn)閷?duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)額很低,數(shù)量也不多。

三、本土連鎖超市客戶(hù)關(guān)系管理體系構(gòu)建

(一)進(jìn)一步深化客戶(hù)滿(mǎn)意的管理理念

客戶(hù)是企業(yè)最重要的資源,客戶(hù)滿(mǎn)意的程度由超市員工的服務(wù)水平?jīng)Q定。本土超市要在經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方案中持續(xù)貫徹客戶(hù)滿(mǎn)意的思想,并通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行觀念教育和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),使之成為員工價(jià)值觀的重要內(nèi)容,并在職業(yè)行為規(guī)范等各方面自覺(jué)執(zhí)行。在企業(yè)內(nèi)部形成一種“一切為了客戶(hù)”、“客戶(hù)第一”的文化,保證員工為各類(lèi)客戶(hù)提供真誠(chéng)而一流的服務(wù)。

(二)加強(qiáng)建設(shè)客戶(hù)關(guān)系管理方案

1.利用客戶(hù)分類(lèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策。對(duì)于核心客戶(hù),超市應(yīng)該充分重視,為其投入相當(dāng)一部分資源,讓他們享受VIP的客戶(hù)管理。針對(duì)他們的特點(diǎn),即注重的不只是產(chǎn)品本身的品牌和質(zhì)量,而更關(guān)注個(gè)性化需求的滿(mǎn)足,可以指定一對(duì)一的服務(wù)計(jì)劃并執(zhí)行。如可加強(qiáng)商品演繹,以滿(mǎn)足他們的高端消費(fèi)需求,例如突出高檔水果禮籃及有機(jī)蔬菜陳列;水產(chǎn)品中引進(jìn)鮑魚(yú)、生蠔等高檔貝類(lèi)產(chǎn)品。又如可嘗試大件商品預(yù)購(gòu)服務(wù)。

對(duì)于重點(diǎn)發(fā)展客戶(hù),超市應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注,制定完整的服務(wù)方案,給予充裕的服務(wù)時(shí)間和周到的服務(wù)項(xiàng)目,為其提供高附加價(jià)值。如可推出業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)、個(gè)性化消費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)等特色服務(wù)。同時(shí)重視他們的反饋信息,使他們能成為企業(yè)的忠誠(chéng)客戶(hù)。

對(duì)于可發(fā)展客戶(hù),由于某些原因,這類(lèi)客戶(hù)對(duì)超市的產(chǎn)品或服務(wù)不是很滿(mǎn)意,不是企業(yè)的忠誠(chéng)客戶(hù)。超市要經(jīng)常進(jìn)行溝通,重點(diǎn)進(jìn)行跟蹤調(diào)查,了解他們對(duì)超市商品、服務(wù)等的意見(jiàn)并進(jìn)行改進(jìn),使他們感到物有所值、物超所值。通過(guò)培育,使他們向重點(diǎn)發(fā)展客戶(hù)發(fā)展。

對(duì)于放棄發(fā)展客戶(hù),由于他們對(duì)企業(yè)無(wú)忠誠(chéng)度,只是偶爾光顧企業(yè)一次。超市不需要過(guò)多投入資源維系這類(lèi)客戶(hù),讓他們順其自然發(fā)展。甚至可以采取一些營(yíng)銷(xiāo)措施如拒絕不正當(dāng)要求等結(jié)束與他們的關(guān)系。

2.充分分析客戶(hù)信息,提供完善服務(wù),維系顧客關(guān)系。一方面,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)承諾負(fù)責(zé)。不論是產(chǎn)品或服務(wù),必須踐諾,甚至超越顧客期望。在營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中,不搞讓顧客產(chǎn)生歧義的或蒙騙顧客的促銷(xiāo)活動(dòng),做到實(shí)際與宣傳的一致,保證商品質(zhì)量和價(jià)格的透明化。無(wú)論是在什么崗位,一旦發(fā)現(xiàn)顧客購(gòu)買(mǎi)的商品有問(wèn)題,都應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并果斷處理,讓顧客得到滿(mǎn)意的解決方案,有效維系與顧客的關(guān)系。

另一方面,優(yōu)化顧客價(jià)值感知。根據(jù)客戶(hù)反饋信息,對(duì)于客戶(hù)已習(xí)以為常的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)予以關(guān)注,這是客戶(hù)結(jié)束與超市關(guān)系的征兆。超市在設(shè)計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目方面,不能簡(jiǎn)單運(yùn)用財(cái)務(wù)利益優(yōu)惠來(lái)吸引顧客,而需要增加社交利益,提高他們的個(gè)人情感和品牌情感轉(zhuǎn)換成本。例如,可以增加增值服務(wù)項(xiàng)目,建立不同專(zhuān)題的顧客俱樂(lè)部開(kāi)展符合其消費(fèi)個(gè)性的聯(lián)誼活動(dòng),提供新產(chǎn)品使用培訓(xùn)服務(wù)等來(lái)維系與客戶(hù)的關(guān)系。

3.不斷完善客戶(hù)關(guān)系管理信息系統(tǒng)。為了給經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確客戶(hù)信息,超市需要建立一個(gè)容量大、功能強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫(kù)。各個(gè)賣(mài)場(chǎng)、各臺(tái)計(jì)算機(jī)不僅要錄入信息,還需要讀取各類(lèi)信息,如此頻繁的信息處理工作,需要建立一個(gè)高速安全的網(wǎng)絡(luò)來(lái)支持。為了進(jìn)一步增強(qiáng)與客戶(hù)的溝通,本土連鎖超市還可建立客戶(hù)服務(wù)及交互式信息服務(wù)平臺(tái),為客戶(hù)提供網(wǎng)上銷(xiāo)售產(chǎn)品的功能,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上商務(wù)運(yùn)作,不斷吸引新客戶(hù),保持老客戶(hù)。

[參 考 文 獻(xiàn)]

[1]劉東升.連鎖商業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理[M].北京:航空工業(yè)出版社,2008

[2]梁健愛(ài).淺析連鎖超市應(yīng)用顧客忠誠(chéng)計(jì)劃存在問(wèn)題及對(duì)策[J].江蘇商論,2009(2)

[3]韓買(mǎi)紅.連鎖門(mén)店的顧客服務(wù)[J].連鎖特許,2008(2)

[4]謝和書(shū).論本土零售企業(yè)的顧客忠誠(chéng)度培育——關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2008(7)

第6篇

[關(guān)鍵詞] 體育健身俱樂(lè)部 營(yíng)銷(xiāo)策略 新思路

2007年女足世界杯在中國(guó)四大城市舉行,北京2008年奧運(yùn)會(huì)即將到來(lái),2010年亞運(yùn)會(huì)也將在廣州舉辦,一系列的大型體育賽事將在中國(guó)舉行。越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始借助體育賽事、體育明星開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),通過(guò)體育營(yíng)銷(xiāo)來(lái)樹(shù)立企業(yè)形象、推廣企業(yè)品牌、促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售。如何利用體育產(chǎn)業(yè)的黃金時(shí)代,在體育營(yíng)銷(xiāo)方面有大的突破,從而搭乘體育營(yíng)銷(xiāo)這輛快車(chē)來(lái)提升企業(yè)品牌形象,中國(guó)眾多企業(yè)目前正在形成新的思路,體育營(yíng)銷(xiāo)也成為他們關(guān)注的焦點(diǎn)。

一、體育健身俱樂(lè)部營(yíng)銷(xiāo)的目的及其重要性

1.體育健身俱樂(lè)部營(yíng)銷(xiāo)的目的

體育健身俱樂(lè)部營(yíng)銷(xiāo)有各種各樣的目的,整體來(lái)講兩種目的,一種是戰(zhàn)略目標(biāo),一種是營(yíng)銷(xiāo)目的,戰(zhàn)略目的是非常深遠(yuǎn)的。營(yíng)銷(xiāo)更多的是看消費(fèi)群體,或者說(shuō)他潛在的價(jià)值。

(1)戰(zhàn)略目的

企業(yè)的戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)是講求“達(dá)到目的的最好方法”。這里所說(shuō)的目的就是創(chuàng)造客戶(hù),并獲得贏利的意思。管理大師彼得德魯克站在企業(yè)的角度說(shuō)得更直接――企業(yè)只有一個(gè)真正的目標(biāo),即創(chuàng)造和鞏固客戶(hù)。所以說(shuō),體育健身俱樂(lè)部營(yíng)銷(xiāo)作為戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)的一種,它可以直接與間接地相續(xù)地創(chuàng)造顧客價(jià)值。同時(shí),它也是創(chuàng)造顧客價(jià)值的最有效方法之一。由此看出,顧客價(jià)值的創(chuàng)造,是體育營(yíng)銷(xiāo)的核心。

(2)營(yíng)銷(xiāo)目的

在“體育健身俱樂(lè)部營(yíng)銷(xiāo)”中,體育健身俱樂(lè)部營(yíng)銷(xiāo)可以通過(guò)與“體育”聯(lián)姻,迅速將體育健身俱樂(lè)部推廣出去,獲得一定的品牌和市場(chǎng)。但更為重要的是,體育健身俱樂(lè)部營(yíng)銷(xiāo)要借助“體育平臺(tái)”,開(kāi)發(fā)出帶有“體育概念”或“體育特色”而且能夠緊密聯(lián)系消費(fèi)者身心健康需求的新項(xiàng)目和服務(wù),通過(guò)的運(yùn)動(dòng)與服務(wù)的重新組合,以常規(guī)健身項(xiàng)目為基礎(chǔ),以新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目和健身項(xiàng)目作為促銷(xiāo),三方面結(jié)合,三頭并進(jìn),方能徹底挖掘體育健身俱樂(lè)部營(yíng)銷(xiāo)的潛力。

2.體育健身俱樂(lè)部營(yíng)銷(xiāo)的重要性

(1)體育健身俱樂(lè)部營(yíng)銷(xiāo)是與消費(fèi)者的溝通便捷平臺(tái)

首先,體育健身俱樂(lè)部營(yíng)銷(xiāo)溝通對(duì)象面廣量大,有針對(duì)性。體育健身俱樂(lè)部營(yíng)銷(xiāo)具有極大的感召力。體育健身俱樂(lè)部營(yíng)銷(xiāo)實(shí)質(zhì)上是一種軟廣告,但是由于廣告并不單獨(dú)出現(xiàn),因而商業(yè)性及功利性不像硬廣告那么明顯,往往能巧借體育健身俱樂(lè)部這個(gè)平臺(tái),產(chǎn)生持久感人的轟動(dòng)效應(yīng),對(duì)體育健身項(xiàng)目和服務(wù)起到潛移默化的積極影響。其次,體育健身俱樂(lè)部營(yíng)銷(xiāo)有利于建立或改善同消費(fèi)者之間的關(guān)系,吸收更多的消費(fèi)者參與體育,為全面健身的實(shí)施提供一定的促進(jìn)作用。當(dāng)今的消費(fèi)者越來(lái)越理性,感情上的認(rèn)同只是暫時(shí)的,如果體育健身俱樂(lè)部沒(méi)有讓消費(fèi)者對(duì)自己的產(chǎn)品或服務(wù)留下印象,那么體育健身的激情過(guò)后將是遺忘。相反,與消費(fèi)者產(chǎn)生共鳴的同時(shí),是及時(shí)的秀出體育健身俱樂(lè)部的品牌項(xiàng)目和服務(wù),這樣才能得到消費(fèi)者物質(zhì)上的認(rèn)同。

(2)體育健身俱樂(lè)部營(yíng)銷(xiāo)有助于推動(dòng)體育健身的發(fā)展

在充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)和生命力的城市,繁忙而高強(qiáng)度的工作使人們對(duì)于健康的渴求日益增長(zhǎng),伴隨而來(lái)的是體育健身俱樂(lè)部行業(yè)的巨大的市場(chǎng)。于是很多健身俱樂(lè)部像雨后春筍般出現(xiàn)在城市中間,充當(dāng)了推動(dòng)體育健身發(fā)展的力量,推動(dòng)全民健身的發(fā)展。

二、當(dāng)前體育健身俱樂(lè)部營(yíng)銷(xiāo)中存在的問(wèn)題

1.差異化的營(yíng)銷(xiāo)沒(méi)有得到很好的推廣

一方面,客戶(hù)群定位不明確。一般體育健身俱樂(lè)部主要以俱樂(lè)部門(mén)店周邊的人群為營(yíng)銷(xiāo)對(duì)象,忽視的統(tǒng)一大市場(chǎng)的存在。而恰恰大型的體育健身俱樂(lè)部發(fā)展和成長(zhǎng)需要的是大市場(chǎng)的擴(kuò)展力和影響力及號(hào)召力,在知名體育健身俱樂(lè)部中,自行駕車(chē)、遠(yuǎn)道而來(lái)的顧客是主流,其名氣的影響力,吸引統(tǒng)一市場(chǎng)的顧客;相反只有小型的俱樂(lè)部才應(yīng)該把顧客鎖定為俱樂(lè)部周邊的人群。另一方面,俱樂(lè)部的消費(fèi)方面也缺乏差異化,在發(fā)達(dá)一點(diǎn)的地方一般中檔的體育健身中心在3000元/年左右,高檔的則要6000元~8000元/年。會(huì)員制就像一個(gè)濾網(wǎng),濾掉了相當(dāng)數(shù)量經(jīng)濟(jì)收入不穩(wěn)定的消費(fèi)者,也使這一原本應(yīng)相當(dāng)普及的產(chǎn)業(yè)變成了貴族人的活動(dòng)。然而,被會(huì)員制排斥在外的潛在消費(fèi)群卻比正在健身的人多得多。

2.服務(wù)深度不夠

服務(wù)深度不夠和信息的不對(duì)稱(chēng)導(dǎo)致體育健身俱樂(lè)部的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)有一定的難度。表現(xiàn)為很多體育健身俱樂(lè)部與會(huì)員之間還沒(méi)形成一種一對(duì)一的個(gè)性化結(jié)構(gòu)性關(guān)系,這樣不能充分滿(mǎn)足會(huì)員的各種要求,不利于培養(yǎng)企業(yè)的忠誠(chéng)顧客。其次,體育健身俱樂(lè)部中比較知名一般的規(guī)模都比較大,投資也大,會(huì)員的吸引力也相對(duì)要好一些,而其他許多俱樂(lè)部知名度較低,根本不為人所知,會(huì)員稀少,自然缺乏對(duì)顧客的吸引力。信息傳輸網(wǎng)絡(luò)不健全,市民很難通過(guò)網(wǎng)絡(luò)找尋相關(guān)的信息。

除此之外,很多健身俱樂(lè)部的健身項(xiàng)目都比較陳舊,某些比較時(shí)尚的健身項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的比較少,會(huì)員每次都得排隊(duì)等半個(gè)小時(shí)才能輪到,也導(dǎo)致了體育健身俱樂(lè)部的發(fā)展。

3.對(duì)大客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)方案和能力欠缺

大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)是當(dāng)今營(yíng)銷(xiāo)的一個(gè)很好的方法,體育健身俱樂(lè)部也可以實(shí)行大客戶(hù)制,滿(mǎn)足集體的消費(fèi)需求,也擴(kuò)展了自己的業(yè)務(wù)量。但是調(diào)查發(fā)現(xiàn)很難找到一個(gè)俱樂(lè)部有成建制的專(zhuān)職大客戶(hù)部。行業(yè)大客戶(hù)、單位大客戶(hù)、集團(tuán)大客戶(hù)沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的團(tuán)隊(duì)來(lái)發(fā)展、維系,白白丟掉了一個(gè)大市場(chǎng)。

4.宣傳推廣觀念不強(qiáng)

體育健身俱樂(lè)部的營(yíng)銷(xiāo)一般以平面廣告為主,在推銷(xiāo)方面很難有所創(chuàng)意,動(dòng)態(tài)宣傳力度不強(qiáng)。俱樂(lè)部支持一些社會(huì)活動(dòng)也是零零散散,形不成有組織、有計(jì)劃、有體系的宣傳,沒(méi)能有持續(xù)的曝光度,沒(méi)有明晰的品牌健身思路。同時(shí),產(chǎn)品的生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)也與宣傳行為結(jié)合度不夠,針對(duì)性不強(qiáng)。另外,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)在健身俱樂(lè)部中重視程度不夠。對(duì)顧客的后續(xù)的滿(mǎn)意度沒(méi)有做好及時(shí)的跟蹤,沒(méi)有進(jìn)一步服務(wù)的行為,也沒(méi)有進(jìn)一步的價(jià)值挖掘,更沒(méi)有對(duì)客戶(hù)的維系挽留方法。

三、新時(shí)期體育健身俱樂(lè)部營(yíng)銷(xiāo)策略探討

1.針對(duì)不同的市場(chǎng)調(diào)整對(duì)策

體育健身的市場(chǎng)大小,與一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、居民收入情況相關(guān)。例如,在人均收入較高的北京、上海、深圳等城市,體育健身俱樂(lè)部發(fā)展較快,市場(chǎng)范圍廣;而相對(duì)不夠發(fā)達(dá)的中小城市,健身俱樂(lè)部發(fā)展缺乏有利空間。而針對(duì)于同一城市的不同地區(qū),由于居住環(huán)境、人口構(gòu)成等因素的影響,健身體育市場(chǎng)也有很大差別。因而,俱樂(lè)部要善于分析和掌握當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和收入的狀況及增長(zhǎng)趨勢(shì),以便進(jìn)行市場(chǎng)拓展,或隨時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)策略,制定差異化的營(yíng)銷(xiāo)策略,滿(mǎn)足不同消費(fèi)者的體育健身需求。從而在最大范圍和最廣的項(xiàng)目領(lǐng)域推動(dòng)全民健身的發(fā)展。在展開(kāi)大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮俱樂(lè)部進(jìn)入的某一區(qū)域,詳細(xì)了解周邊情況非常必要。首先要了解周邊基礎(chǔ)設(shè)施、機(jī)構(gòu)情況,例如交通條件、商店、安飲、學(xué)校、醫(yī)院、寫(xiě)字樓、政府機(jī)構(gòu)、居民小區(qū)等。其次要了解周邊己有體育健身場(chǎng)所及其經(jīng)營(yíng)情況,包括各種機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)的健身場(chǎng)所和居民小區(qū)內(nèi)設(shè)的健身場(chǎng)地。再次要了解周邊人口情況,包括常住人口數(shù)量、年齡構(gòu)成、收入情況等。這樣才便于開(kāi)展大客戶(hù)制營(yíng)銷(xiāo),以擴(kuò)大體育健身俱樂(lè)部的發(fā)展空間。

2.積極推廣會(huì)員制營(yíng)銷(xiāo)

針對(duì)一些健身俱樂(lè)部貴族化傾向嚴(yán)重,將一些潛在消費(fèi)群排斥在外,所以必須發(fā)展一批中低檔的健身俱樂(lè)部,畢竟中低收入人群還很多,但是他們也有健身的需求。全民都將健身作為生活中不可分割的一部分的今天,體育健身行業(yè)也就上了一個(gè)新的臺(tái)階,這種轉(zhuǎn)變必須是建立在體育健身俱樂(lè)部降低門(mén)檻的基礎(chǔ)上。體育健身俱樂(lè)部不僅要有面向白領(lǐng)、高薪族的旗艦店,也有面向大眾的社區(qū)店。 堅(jiān)持“服務(wù)第一,銷(xiāo)售第二”的觀念,在消費(fèi)者意識(shí)抬頭的今天,良好的客戶(hù)服務(wù)是建立會(huì)員忠誠(chéng)度的最佳方法。包括俱樂(lè)部一線人員的服務(wù)態(tài)度與水平,俱樂(lè)部回應(yīng)客戶(hù)需求或申訴的速度,俱樂(lè)部客服體系是否完善等。同時(shí),健身俱樂(lè)部要加大宣傳力度,利用通過(guò)專(zhuān)業(yè)人員把客戶(hù)邀約至現(xiàn)場(chǎng)溝通、在線溝通、會(huì)議或活動(dòng),電話(huà)跟蹤回訪、DM信函等多種溝通方式加強(qiáng)與會(huì)員之間的溝通與聯(lián)系。體育健身俱樂(lè)部要利用一些節(jié)假日搞一些優(yōu)惠活動(dòng)?;緝?yōu)惠包括消費(fèi)贈(zèng)品、日常講座培訓(xùn)、節(jié)(生)日禮品、舉行集體娛樂(lè)活動(dòng)、其他產(chǎn)品或服務(wù)(非本企業(yè)經(jīng)營(yíng))優(yōu)惠等措施。特殊優(yōu)惠包括對(duì)為俱樂(lè)部做出特別貢獻(xiàn)的客戶(hù)特別獎(jiǎng)勵(lì)、如在刊物上公開(kāi)表彰等。另外,建立會(huì)員投訴體系,盡量解決會(huì)員制中的問(wèn)題。

3.培育體育健身俱樂(lè)部的文化氛圍

體育健身俱樂(lè)部營(yíng)銷(xiāo)就是把企業(yè)的資源進(jìn)行重新整合,將體育健身活動(dòng)中體現(xiàn)的體育文化融入到體育健身項(xiàng)目中去,實(shí)現(xiàn)體育健身文化、品牌文化與項(xiàng)目文化三者的融合,從而引起消費(fèi)者與體育健身俱樂(lè)部的共鳴,在消費(fèi)者心目中形成長(zhǎng)期的特殊偏好,成為企業(yè)的一種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因而體育健身俱樂(lè)部營(yíng)銷(xiāo)強(qiáng)調(diào)的是一種文化,真正執(zhí)行體育健身俱樂(lè)部營(yíng)銷(xiāo)的不是產(chǎn)品,而是一種文化,一種與消費(fèi)者針對(duì)體育健身產(chǎn)生共鳴的情感。體育營(yíng)銷(xiāo)能夠把運(yùn)動(dòng)文化和運(yùn)動(dòng)價(jià)值的人類(lèi)情愫調(diào)動(dòng)起來(lái),這也是其他的傳統(tǒng)的巨型活動(dòng)所無(wú)法比擬之處。因?yàn)轶w育健身本身是有活力的,健康的,有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的,對(duì)于一個(gè)體育健身俱樂(lè)部而言,非常需要這種理念跟它對(duì)接,這對(duì)品牌是非常好的幫助,同時(shí),體育健身很容易讓人聯(lián)想到一個(gè)很形象的東西。通過(guò)體育健身俱樂(lè)部營(yíng)銷(xiāo),很好地將俱樂(lè)部的文化和體育文化的精髓對(duì)接,讓消費(fèi)者形成購(gòu)買(mǎi)意向,促進(jìn)健身項(xiàng)目的銷(xiāo)量增長(zhǎng)。所以這里就告訴我們,只要體育健身俱樂(lè)部具備一定的文化能夠與體育活動(dòng)主體或者精神對(duì)接就可以憑借這一工具了,所以,體育健身俱樂(lè)部必須以體育健身文化為平臺(tái)將項(xiàng)目品牌的核心文化得到提升與超越,適當(dāng)開(kāi)發(fā)一些新的項(xiàng)目,融入體育健身文化,促進(jìn)體育健身項(xiàng)目的有序發(fā)展。

4.運(yùn)用戰(zhàn)略性眼光開(kāi)展體育健身俱樂(lè)部營(yíng)銷(xiāo)

企業(yè)缺乏長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,著眼于短期目標(biāo),隨意性太強(qiáng)。中國(guó)企業(yè)缺乏戰(zhàn)略規(guī)劃的通病在營(yíng)銷(xiāo)上也暴露無(wú)疑。我國(guó)體育健身俱樂(lè)部大多關(guān)心的仍是一時(shí)的知名度和銷(xiāo)量目標(biāo),往往匆忙上馬,孤注一擲。此外,我國(guó)體育健身俱樂(lè)部大多數(shù)規(guī)模比較小、實(shí)力不太強(qiáng)大,他們習(xí)慣于立竿見(jiàn)影的短期操作,在體育營(yíng)銷(xiāo)的理念上也是如此,對(duì)體育健身俱樂(lè)部的營(yíng)銷(xiāo)推廣不太重視?;诖?,體育健身俱樂(lè)部應(yīng)該運(yùn)用戰(zhàn)略的眼光開(kāi)展體育健身俱樂(lè)部的營(yíng)銷(xiāo),包括制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,戰(zhàn)略的目標(biāo),戰(zhàn)略的實(shí)施,以及一些營(yíng)銷(xiāo)策略的推廣和方案制定等等,從多方面,多角度促進(jìn)體育健身俱樂(lè)部的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與戰(zhàn)略決策,從而促進(jìn)體育健身俱樂(lè)部的又快又好的發(fā)展。

四、結(jié)論

對(duì)體育健身俱樂(lè)部而言是當(dāng)前最需要了解和學(xué)習(xí)的是首先是重視體育健身俱樂(lè)部營(yíng)銷(xiāo)的重要作用。認(rèn)清體育健身俱樂(lè)部的營(yíng)銷(xiāo)與其他營(yíng)銷(xiāo)的不同之處,從而開(kāi)展具有專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo),充分發(fā)揮營(yíng)銷(xiāo)在體育健身俱樂(lè)部發(fā)展中的作用,更好地推動(dòng)體育健身俱樂(lè)部的發(fā)展。體育健身俱樂(lè)部要隨著市場(chǎng)的變化更好地去滿(mǎn)足市場(chǎng)的需要并開(kāi)展有效的營(yíng)銷(xiāo)策略,才有可能真正使所有的現(xiàn)實(shí)客戶(hù)和潛在客戶(hù)進(jìn)入并保留在健身俱樂(lè)部的大家庭里,促進(jìn)體育健身俱樂(lè)部又快又好的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]李蔚東:衛(wèi)生與發(fā)展建設(shè)全民健康社會(huì)[M].北京:清華大學(xué)出版社,2004(5)

[2]徐振兵 張少云:我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)中若干問(wèn)題的研究[J].成都體育學(xué)院學(xué)報(bào),2001 (02)

第7篇

【關(guān)鍵詞】忠誠(chéng)麻煩;有效的客戶(hù)忠誠(chéng)計(jì)劃

一、忠誠(chéng)的麻煩

客戶(hù)忠誠(chéng)計(jì)劃就是通過(guò)維持客戶(hù)關(guān)系和培養(yǎng)客戶(hù)忠誠(chéng)度而建立客戶(hù)長(zhǎng)期需求,并降低其品牌轉(zhuǎn)換率的客戶(hù)計(jì)劃,通常的形式包括客戶(hù)分級(jí)會(huì)員制,累計(jì)消費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)制度等,如航空公司的里程計(jì)劃,信用卡的累計(jì)使用獎(jiǎng)勵(lì)等等。許多企業(yè)特別是零售商實(shí)施的客戶(hù)忠誠(chéng)計(jì)劃,即對(duì)重復(fù)購(gòu)買(mǎi)特定商家產(chǎn)品或服務(wù)的消費(fèi)者給予回報(bào)的計(jì)劃,幾乎是現(xiàn)在每個(gè)商家的慣用手法。但是“客戶(hù)忠誠(chéng)計(jì)劃”并非“萬(wàn)能”,企業(yè)要想真正玩轉(zhuǎn)也并非易事。企業(yè)實(shí)施“客戶(hù)忠誠(chéng)計(jì)劃”要明確三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):第一,這不是一項(xiàng)戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃。雖然“??陀?jì)劃”有很多營(yíng)銷(xiāo)策略的運(yùn)用,但更確切地這是一項(xiàng)戰(zhàn)略計(jì)劃。正因如此,只要企業(yè)邁出了第一步,想停下腳步卻不是一件容易事。第二,“客戶(hù)忠誠(chéng)計(jì)劃”需要企業(yè)做長(zhǎng)期性資源投入,也需要很高昂的成本。這就需要企業(yè)事先考慮自己能否吃得消,是否具有足夠的體力與耐力堅(jiān)持下去。第三,企業(yè)必須擁有健全的管理機(jī)制,這包括健全的組織平臺(tái)、完善的管理機(jī)制、持續(xù)的激勵(lì)機(jī)制、暢通的溝通平臺(tái)等等。無(wú)論是企業(yè)增設(shè)一個(gè)部門(mén),還是專(zhuān)門(mén)成立一個(gè)獨(dú)立的營(yíng)銷(xiāo)組織,在運(yùn)營(yíng)管理上存在著一定的復(fù)雜性。所以說(shuō)忠誠(chéng)計(jì)劃實(shí)施也會(huì)給商家?guī)?lái)麻煩。體現(xiàn)在許多忠誠(chéng)計(jì)劃均面臨著三大棘手的問(wèn)題。首先,計(jì)劃本身需要巨額投入。調(diào)研表明,歐洲零售商每年用于返還給消費(fèi)者折扣的投入將近12億美元,超市連鎖店的投入高達(dá)1.5億美元。美國(guó)的情況也大致如此,由于銷(xiāo)售額很大,因此即使僅僅提供1%的折扣,也會(huì)招致巨大損失。其次,還有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和管理方面的成本,如系統(tǒng)、配送支持等投資,往往又會(huì)高達(dá)數(shù)百萬(wàn)美元。再次,忠誠(chéng)計(jì)劃一旦啟動(dòng),就有其本身的生命周期,因此,計(jì)劃一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤,往往難以糾正。同時(shí),即使優(yōu)惠很低的忠誠(chéng)計(jì)劃也會(huì)對(duì)顧客造成根深蒂固的影響,任何變動(dòng)或終止都必須通知他們。某項(xiàng)忠實(shí)計(jì)劃一旦推出,即使顧客沒(méi)有積極參與,也往往會(huì)因?yàn)楸弧皠儕Z”了某些實(shí)惠而產(chǎn)生反感情緒。而且,計(jì)劃的推出越成功,結(jié)束這項(xiàng)計(jì)劃便越困難。消費(fèi)者參與某項(xiàng)計(jì)劃有“不愉快”的經(jīng)歷之后,會(huì)加深對(duì)日后跟蹤計(jì)劃的不信任感,而且可能會(huì)喪失對(duì)這家零售商的整體信賴(lài)感。最后,盡管忠誠(chéng)計(jì)劃可以帶來(lái)可觀的銷(xiāo)售額增長(zhǎng),似乎很受消費(fèi)者的歡迎,但通常并不會(huì)增加他們的忠誠(chéng)度。事實(shí)上,79%的休閑服飾類(lèi)消費(fèi)者和70%的日用品消費(fèi)者坦言,他們一直在尋找替代目前零售商的其他選擇,這一比例明顯高于其他類(lèi)別產(chǎn)品的消費(fèi)者。同時(shí),加入忠誠(chéng)計(jì)劃的消費(fèi)者并不一定會(huì)增加他們的購(gòu)物支出。[1]

二、那么如何減少忠誠(chéng)計(jì)劃實(shí)施帶來(lái)的麻煩,增強(qiáng)其有效。筆者認(rèn)為應(yīng)注意以下幾個(gè)問(wèn)題

1.一定要有別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

首先可以肯定的是,如果企業(yè)推出的“客戶(hù)忠誠(chéng)計(jì)劃”能夠輕易地為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所模仿,那么你推出的“客戶(hù)忠誠(chéng)計(jì)劃”定要遭遇失敗。很多企業(yè)推出的以?xún)r(jià)格刺激或額外利益獎(jiǎng)勵(lì)以為目標(biāo)的客戶(hù)忠誠(chéng)計(jì)劃,諸如價(jià)格折扣、累計(jì)積分、增送促銷(xiāo)品、贈(zèng)送獎(jiǎng)品等措施,以期增加客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)頻率及單次購(gòu)買(mǎi)數(shù)量。實(shí)際上,這些做法就是很容易為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所模仿或復(fù)制,不僅收效很低,并為自己帶來(lái)“麻煩”。實(shí)際上,易于復(fù)制性已經(jīng)成為“客戶(hù)忠誠(chéng)計(jì)劃”的一個(gè)缺點(diǎn),如果無(wú)法克服必將影響績(jī)效。對(duì)此,美國(guó)航空公司深有感觸:在美國(guó)航空公司在20世紀(jì)80年代初推出了提供免費(fèi)里程的規(guī)劃,即消費(fèi)者乘飛機(jī)達(dá)到一定里程后換取一張頭等艙位票或享受免費(fèi)航行和其他好處。結(jié)果,其他航空公司也紛紛跟進(jìn),推出了相類(lèi)似的消費(fèi)者忠誠(chéng)計(jì)劃,美國(guó)航空公司發(fā)現(xiàn)這項(xiàng)計(jì)劃的優(yōu)勢(shì)漸失,甚至還為自己帶來(lái)了兌換的“擁塞”。對(duì)于不同企業(yè)推出的“客戶(hù)忠誠(chéng)計(jì)劃”,差異點(diǎn)主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:首先,計(jì)劃模式差異化,采取與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不同的模式;其次,激勵(lì)政策的差異化,采取與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不同的激勵(lì)政策,給客戶(hù)不同的“甜頭兒”;再次,客戶(hù)管理級(jí)別化,不同級(jí)別予以不同的政策;最后,服務(wù)差異化,為客戶(hù)通過(guò)差異化的超值服務(wù)或增值服務(wù)。[2]

2.瞄準(zhǔn)又紅又專(zhuān)的客戶(hù)

企業(yè)推行“客戶(hù)忠誠(chéng)計(jì)劃”,很關(guān)鍵的一點(diǎn)就是瞄準(zhǔn)目標(biāo)客戶(hù),并且是具有忠誠(chéng)潛質(zhì)與購(gòu)買(mǎi)潛力的客戶(hù)。這類(lèi)客戶(hù)可以說(shuō)是又紅又專(zhuān)的客戶(hù),有價(jià)值、有誠(chéng)意。其實(shí),“忠誠(chéng)計(jì)劃”不倡導(dǎo)“普惠制”,而是針對(duì)客戶(hù)設(shè)置一定門(mén)檻。諸如零售業(yè)企業(yè),采取會(huì)員制則要求消費(fèi)者直接交納一定數(shù)額的會(huì)費(fèi),或者購(gòu)物達(dá)到一定額度才可以成為會(huì)員,就是想針對(duì)具有長(zhǎng)期消費(fèi)意愿的消費(fèi)者提供服務(wù)。再如,汽車(chē)行業(yè),很多汽車(chē)用戶(hù)只有在購(gòu)買(mǎi)了汽車(chē)之后,才可以成為車(chē)友會(huì)會(huì)員。雖然該消費(fèi)者短期內(nèi)很難再購(gòu)買(mǎi)第二輛車(chē),但其接受良好的服務(wù)之后卻會(huì)把口碑傳播給其他潛在的消費(fèi)者,具有銷(xiāo)售的潛力。另外,萬(wàn)科集團(tuán)面向社會(huì)征集會(huì)員,只要消費(fèi)者完整地填寫(xiě)調(diào)查表就有機(jī)會(huì)成為會(huì)員,實(shí)際上也不是免費(fèi)的午餐,而為了把營(yíng)銷(xiāo)瞄準(zhǔn)那些有購(gòu)房需求的消費(fèi)者。同時(shí),萬(wàn)科集團(tuán)依靠《萬(wàn)客會(huì)》通訊、各種活動(dòng)以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行的宣傳,以提升品牌美譽(yù)度。同時(shí),針對(duì)忠誠(chéng)消費(fèi)者還推出一些主題推廣活動(dòng),諸如2002年萬(wàn)科推出“歡笑積分分享計(jì)劃”,消費(fèi)者響應(yīng)踴躍,并且,在活動(dòng)的條款里,共有8條積分方式,其中5條與房產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)無(wú)關(guān)。

3.有效調(diào)動(dòng)客戶(hù)的積極性

企業(yè)要認(rèn)識(shí)到,為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值的腳步一天都不能停止,有效的“客戶(hù)忠誠(chéng)計(jì)劃”必須能夠持續(xù)為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值,諸如不斷推出新產(chǎn)品(或新服務(wù)),提供增值服務(wù),以及持續(xù)的購(gòu)買(mǎi)獎(jiǎng)勵(lì),并且購(gòu)買(mǎi)獎(jiǎng)勵(lì)要隨著客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)業(yè)績(jī)差異而不同。對(duì)于出色的“客戶(hù)忠誠(chéng)計(jì)劃”,會(huì)激勵(lì)客戶(hù)不斷“進(jìn)階”。正如中國(guó)移動(dòng)全球通俱樂(lè)部推出“消費(fèi)者積分獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”時(shí)的廣告語(yǔ)一樣:“越積越有甜頭”,這樣才能得到消費(fèi)者的積極而熱烈的響應(yīng)。也就是說(shuō),企業(yè)要根據(jù)自身行業(yè)的特點(diǎn),以及企業(yè)所處的不同發(fā)展階段,對(duì)自己的目標(biāo)客戶(hù)繼續(xù)進(jìn)行精確細(xì)分,根據(jù)不同的細(xì)分客戶(hù)制定不同的政策。很多采取俱樂(lè)部營(yíng)銷(xiāo)的企業(yè),把會(huì)員分為鉆石會(huì)員、金卡會(huì)員、銀卡會(huì)員,針對(duì)不同級(jí)別會(huì)員制定不同的政策。這樣企業(yè)就可以通過(guò)不斷提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度,以及提升客戶(hù)的品牌轉(zhuǎn)換成本來(lái)提升客戶(hù)的忠誠(chéng)度。

4.利用給顧客的回報(bào)而更好地了解他們

回報(bào)即使很小,只要參與簡(jiǎn)便,立時(shí)兌現(xiàn),也能夠吸引消費(fèi)者加入。零售商則可以從中獲得大量的信息,在此基礎(chǔ)上加以分析,可以更好地認(rèn)識(shí)顧客的消費(fèi)和行為模式。

傳統(tǒng)上零售商都依靠大眾化的營(yíng)銷(xiāo)手段取得這些信息,如目標(biāo)顧客分析、顧客問(wèn)卷、人口統(tǒng)計(jì)學(xué)特征等,但這類(lèi)信息無(wú)法跟蹤研究單個(gè)顧客在一段時(shí)間內(nèi)的行為“歷史”,而這對(duì)于零售商能否吸引、培養(yǎng)和留住顧客舉足輕重。忠誠(chéng)計(jì)劃則可以彌補(bǔ)這方面的缺憾。

零售商如果能夠更加清晰地了解顧客,便可以調(diào)整經(jīng)營(yíng)方式,以更好地吸引最有價(jià)值的那部分顧客,如:調(diào)整商品陳列和規(guī)格、廣告投入和促銷(xiāo)方案。Tesco就是一例,它利用會(huì)員制收集的信息,根據(jù)每位會(huì)員的特征,度身定做了8萬(wàn)封不同的促銷(xiāo)信函和雜志發(fā)送給會(huì)員。同時(shí),精確的“對(duì)焦”可以加強(qiáng)忠誠(chéng)計(jì)劃的功效,再生成更多的信息數(shù)據(jù),形成一種商家行為與消費(fèi)者反應(yīng)的良性循環(huán)。不過(guò),要獲得可靠的分析,忠誠(chéng)計(jì)劃至少要吸引到占全部銷(xiāo)售額50%到60%的顧客。同時(shí)為了真正有效地利用數(shù)據(jù)信息,忠誠(chéng)計(jì)劃還必須簡(jiǎn)便可行。

5.利用給消費(fèi)者的回報(bào)改變顧客的消費(fèi)行為

在上述例子中,零售公司采取回報(bào)和價(jià)值定位雙管齊下的方法,改變顧客的消費(fèi)行為。但并非所有的公司都擁有現(xiàn)實(shí)預(yù)定目標(biāo)的獨(dú)特的價(jià)值定位,這些公司就必須提供確實(shí)有吸引力的回報(bào)。

零售業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)決定了這種方法代價(jià)不菲,但成功的模式卻能為忠誠(chéng)客戶(hù)提供成本不高卻充滿(mǎn)吸引力的回報(bào)。比如在幾個(gè)月內(nèi)贏取電影票,或者在一年內(nèi)贏取其他更貴一些的獎(jiǎng)品等等,即使如此,也還是要有一定的界限,以免支出過(guò)高。加拿大的一家聯(lián)盟Air Miles創(chuàng)造了一種更好的解決方案。這項(xiàng)始于1994年的計(jì)劃現(xiàn)已吸收半數(shù)以上的加拿大家庭為會(huì)員,其特點(diǎn)在于擁有蒙特利爾銀行、殼牌等100多家贊助商,在這些贊助商處的消費(fèi)可以積累,從而可迅速得到回報(bào)。正如Air Miles網(wǎng)站上宣傳的那樣,“無(wú)論是長(zhǎng)途電話(huà)、旅游、租車(chē)、還是電影票,您都能積累里程,而且速度之快,您做夢(mèng)都不會(huì)想到?!盇ir Miles依靠增加零售贊助商的辦法來(lái)分?jǐn)偦貓?bào)的成本,這樣,每年消費(fèi)者在這項(xiàng)計(jì)劃中的支出可高達(dá)數(shù)千美元,他們因此得到的回報(bào)要比從單個(gè)零售商那里得到的多得多。[3]

6.利用給消費(fèi)者的回報(bào)加強(qiáng)自身的價(jià)值定位

一家私營(yíng)信用卡公司Target’s Guest Card把顧客信用卡消費(fèi)的1%捐獻(xiàn)給該顧客指定的一家本地學(xué)校,該公司將此項(xiàng)計(jì)劃命名為“捐資辦學(xué),易如反掌”,并稱(chēng)之為“向我們服務(wù)的社區(qū)進(jìn)行奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)”。這樣便將本來(lái)對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)微不足道的回扣集中起來(lái),使之成為所有持卡人的一筆巨額貢獻(xiàn)。自從1995年此項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施以來(lái),Target公司新開(kāi)了1100多萬(wàn)個(gè)賬戶(hù),當(dāng)?shù)貙W(xué)校因此獲得了總值2300多萬(wàn)美元的捐款。這項(xiàng)忠誠(chéng)計(jì)劃以相對(duì)較低的成本,使每位顧客都感覺(jué)參與了Target公司的社區(qū)服務(wù)活動(dòng),同時(shí)也成功地加強(qiáng)了Target公司“社區(qū)服務(wù)”的特殊定位。但如果Target在此之前的30多年沒(méi)有持續(xù)地支持當(dāng)?shù)厣鐓^(qū),那么這項(xiàng)慈善計(jì)劃的影響力將會(huì)大打折扣。

7.必須為客戶(hù)設(shè)置轉(zhuǎn)換門(mén)檻

對(duì)于“轉(zhuǎn)換成本”,最早是由競(jìng)爭(zhēng)力專(zhuān)家在1980年提出來(lái)的,指的是當(dāng)客戶(hù)從一種產(chǎn)品(或服務(wù))的提供者轉(zhuǎn)向另一個(gè)提供者時(shí),所要產(chǎn)生的一次性成本。這種成本不僅僅是經(jīng)濟(jì)上的,也是時(shí)間、精力和情感上的,它是構(gòu)成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壁壘的重要因素。如果客戶(hù)從一個(gè)企業(yè)轉(zhuǎn)向另一個(gè)企業(yè),可能會(huì)損失大量的時(shí)間、精力、金錢(qián)和關(guān)系,那么即使他們對(duì)企業(yè)的服務(wù)不是完全滿(mǎn)意,也會(huì)三思而行。通常轉(zhuǎn)換成本可以分為以下幾類(lèi):第一類(lèi)是財(cái)務(wù)成本;第二類(lèi)是過(guò)程成本;第三類(lèi)是情感成本。對(duì)此,有營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家又從另一個(gè)角度提出了轉(zhuǎn)換成本的構(gòu)成,諸如包括經(jīng)濟(jì)危機(jī)成本、評(píng)估成本、學(xué)習(xí)成本、組織調(diào)整成本、利益損失成本、金錢(qián)損失成本、個(gè)人關(guān)系損失成本、品牌關(guān)系成本等諸多方面。實(shí)際上,如果企業(yè)能夠利用好轉(zhuǎn)換成本,必定有所斬獲。最主流的做法就是向客戶(hù)發(fā)出善意的“警告”,告訴客戶(hù)如果進(jìn)行轉(zhuǎn)換,將面臨的難度、經(jīng)濟(jì)成本及風(fēng)險(xiǎn),或者告訴客戶(hù)自己的產(chǎn)品或服務(wù)的獨(dú)特性及不可替代性。同時(shí),通過(guò)提高轉(zhuǎn)換成本,讓客戶(hù)覺(jué)得如果進(jìn)行轉(zhuǎn)換將得不償失。有一家信用卡公司就是這樣做的,通過(guò)向客戶(hù)宣傳金融服務(wù)的復(fù)雜性和學(xué)習(xí)過(guò)程很長(zhǎng),讓客戶(hù)感知到程序轉(zhuǎn)換成本很高,盡而使客戶(hù)不愿意輕易更改服務(wù)提供商。不過(guò),情感轉(zhuǎn)換成本比起程序和財(cái)政轉(zhuǎn)換成本來(lái)說(shuō),更加難以被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手模仿與跟進(jìn),可以就此做差異化文章。

參考文獻(xiàn):

[1]James Cigliano,Margaret Georgiadis,Darren Pleasance,Susan Whalley.商學(xué)院[OL]..

第8篇

在當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的環(huán)境下,企業(yè)之間的相互競(jìng)爭(zhēng)表現(xiàn)得更為突出明顯。如何在競(jìng)爭(zhēng)中不被淘汰?如何讓企業(yè)在商場(chǎng)中屹立不倒?企業(yè)唯有不斷地提升自身的價(jià)值來(lái)適應(yīng)社會(huì)的需求,才能處于不敗之地?,F(xiàn)如今,客戶(hù)是一個(gè)企業(yè)最重要的資產(chǎn),企業(yè)的各種營(yíng)銷(xiāo)手段和服務(wù),其重點(diǎn)就是贏得客戶(hù)的滿(mǎn)意,增強(qiáng)客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的購(gòu)買(mǎi)力。市場(chǎng)在不同時(shí)代的不同需求,使得企業(yè)的市場(chǎng)戰(zhàn)略從“以產(chǎn)品為中心”向“以客戶(hù)為中心”轉(zhuǎn)變,而客戶(hù)關(guān)系管理成為了企業(yè)提升自身價(jià)值的法寶,讓客戶(hù)滿(mǎn)意也就成為評(píng)判企業(yè)運(yùn)作質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)??蛻?hù)關(guān)系管理是與客戶(hù)不斷交流,不斷了解客戶(hù)需求,市場(chǎng)需求不斷改進(jìn),通過(guò)提高企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)的需求的過(guò)程。

二、電子商務(wù)環(huán)境中客戶(hù)管理中存在的問(wèn)題

1.購(gòu)物所使用快遞中存在的問(wèn)題。

電子商務(wù)企業(yè)在使用快遞方面,往往選用一些小快遞企業(yè),雖然節(jié)約成本,但是派送時(shí)效無(wú)法保障。有些客戶(hù)地址偏遠(yuǎn),若選用的快遞公司網(wǎng)點(diǎn)過(guò)少,派送范圍覆蓋不到,就只能安排轉(zhuǎn)其他快遞企業(yè)派送,導(dǎo)致派送時(shí)間“無(wú)限”延長(zhǎng),客戶(hù)對(duì)網(wǎng)站的信任度持續(xù)走低。目前比較流行的是客戶(hù)在下單之后電子商務(wù)系統(tǒng)隨機(jī)分配快遞公司,客戶(hù)無(wú)法自行選擇,使客戶(hù)失去購(gòu)買(mǎi)欲望。

2.第三方平臺(tái)所存在的問(wèn)題。

電子商務(wù)企業(yè)多是起步較晚的企業(yè),現(xiàn)在除了自營(yíng)的化妝品之外,電子商務(wù)企業(yè)也開(kāi)放了第三方平臺(tái),由商家入駐,但是隨之而來(lái)的就是各種各樣的問(wèn)題。由于電子商務(wù)企業(yè)實(shí)施客服統(tǒng)一管理,第三方商家無(wú)法將自己的客服放在網(wǎng)站,導(dǎo)致客戶(hù)購(gòu)物不方便,客戶(hù)只能根據(jù)產(chǎn)品頁(yè)面描述進(jìn)行選購(gòu),當(dāng)客戶(hù)無(wú)法確認(rèn)需要哪種型號(hào)的產(chǎn)品時(shí),也聯(lián)系不到商家,使客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)欲望大幅度下降,失去對(duì)網(wǎng)站的信任和忠誠(chéng)度。此外,客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)第三方產(chǎn)品同樣無(wú)法選擇快遞公司,有的時(shí)候發(fā)貨之后一直查詢(xún)不到快遞信息,是因?yàn)榭爝f公司與第三方平臺(tái)對(duì)接有誤,使客戶(hù)誤以為商品一直未發(fā)出去,此類(lèi)問(wèn)題造成很多客戶(hù)投訴。其中關(guān)于第三方商品退貨中存在的問(wèn)題也是值得注意的。有些客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)之后發(fā)現(xiàn)不適合自己或家人使用,在商品退貨有效期內(nèi)辦理退貨,客戶(hù)將商品寄回第三方商家手中,第三方商家簽收核對(duì)無(wú)誤后為客戶(hù)辦理退款。但是很多時(shí)候卻是商家簽收后遲遲不為客戶(hù)退款,因客戶(hù)無(wú)法直接聯(lián)系商家,所以客戶(hù)找到我們客服反饋此問(wèn)題,由客服聯(lián)系商家退款,這時(shí)客戶(hù)就會(huì)覺(jué)得非常麻煩。

3.購(gòu)物車(chē)頁(yè)面存在的問(wèn)題。

客戶(hù)在瀏覽商品時(shí)把自己喜歡的商品添加到購(gòu)物車(chē)中,但是在選擇支付的時(shí)候卻遇到了問(wèn)題,有些網(wǎng)站添加到購(gòu)物車(chē)當(dāng)中的商品要么一起支付,要么一起刪除,無(wú)法選擇單件商品結(jié)算。這種極端的購(gòu)物方式給客戶(hù)帶來(lái)很大不便。

4.會(huì)員制度中存在的問(wèn)題。

電子商務(wù)企業(yè)的會(huì)員制度讓很多人覺(jué)得不理解。與其他網(wǎng)站相同的是購(gòu)物金額累計(jì)達(dá)到一定數(shù)值就會(huì)升級(jí)為相應(yīng)等級(jí)的會(huì)員,有些電子商務(wù)企業(yè)與眾不同的是存在降級(jí)制度,當(dāng)月不在電子商務(wù)企業(yè)消費(fèi)或者消費(fèi)數(shù)額達(dá)不到保級(jí)標(biāo)準(zhǔn),次月就會(huì)降級(jí)。對(duì)于好不容易升級(jí)的會(huì)員來(lái)說(shuō),無(wú)疑是很受打擊的,這種制度使客戶(hù)受到了束縛,壓力很大。

三、針對(duì)客戶(hù)管理問(wèn)題提出的解決方案

1.購(gòu)物所使用的快遞問(wèn)題的解決方案。

針對(duì)快遞問(wèn)題向電子商務(wù)企業(yè)提出建議,可以聯(lián)系網(wǎng)站相關(guān)技術(shù)人員將系統(tǒng)作調(diào)整,由客戶(hù)無(wú)法選擇快遞公司,改為客戶(hù)可以自行選擇快遞公司,但這并不是取消地方的小快遞公司,雖然它網(wǎng)點(diǎn)少,但是它也有自己的優(yōu)勢(shì),這類(lèi)小快遞公司渴望能與大公司合作,它的派送時(shí)間比一些大的快遞公司都要快。這時(shí)可以在快遞列表中根據(jù)客戶(hù)詳細(xì)地址列出推薦快遞,并在快遞公司后加上到貨時(shí)間,這樣客戶(hù)就可以根據(jù)自身情況選擇相應(yīng)的快遞公司派送,電子商務(wù)企業(yè)就不會(huì)再出現(xiàn)因快遞送不到而遭到客戶(hù)投訴的情況。

2.第三方平臺(tái)所存在問(wèn)題的解決方案。

針對(duì)網(wǎng)站第三方平臺(tái)客服問(wèn)題提出建議,此類(lèi)問(wèn)題同樣可以交由網(wǎng)站相關(guān)技術(shù)人員開(kāi)放第三方客服平臺(tái),客戶(hù)直接可以聯(lián)系商家客服,詢(xún)問(wèn)商品的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題,給客戶(hù)帶來(lái)更好的購(gòu)物體驗(yàn),使客戶(hù)感覺(jué)到賓至如歸的享受,這樣既增加了網(wǎng)站人氣,又提高了客戶(hù)對(duì)網(wǎng)站的信任和忠誠(chéng)度。對(duì)于快遞問(wèn)題,可以?xún)?yōu)化第三方平臺(tái)與快遞公司的對(duì)接,使快遞信息能夠及時(shí)上傳,方便客戶(hù)查看。對(duì)于第三方退款問(wèn)題同樣需要與快遞公司合作,可以設(shè)計(jì)一種以短信的形式告知客戶(hù)處理流程??蛻?hù)在申請(qǐng)退貨時(shí)填寫(xiě)寄回快遞公司及單號(hào),并填寫(xiě)有效的聯(lián)系方式,這時(shí)網(wǎng)站進(jìn)入工作模式,商品被第三方平臺(tái)商家簽收后,快遞公司以短信的形式告知客戶(hù)退貨商品已被簽收,同時(shí)網(wǎng)站也要發(fā)送短信告知客戶(hù)商品已收到,進(jìn)入退貨商品處理階段,此時(shí)網(wǎng)站應(yīng)提醒商家有客戶(hù)的退貨商品已經(jīng)退回,請(qǐng)及時(shí)處理。最后需要發(fā)送退款通知短信,告知客戶(hù)退款正在進(jìn)行,將于多少個(gè)工作日之內(nèi)退入客戶(hù)原支付路徑。這樣一來(lái)便會(huì)減少很多客戶(hù)因?yàn)橥丝顔?wèn)題而進(jìn)行投訴。

3.購(gòu)物車(chē)頁(yè)面存在問(wèn)題的解決方案。

電子商務(wù)企業(yè)針對(duì)購(gòu)物車(chē)頁(yè)面可以設(shè)計(jì)得更加人性化一點(diǎn),給客戶(hù)提供方便,而不是讓客戶(hù)為難。讓客戶(hù)把購(gòu)物當(dāng)做一種樂(lè)趣,而不是在購(gòu)物車(chē)頁(yè)面做著艱難的決定,是去還是留??蛻?hù)可以將現(xiàn)在需要的商品先進(jìn)行支付,其他不是特別需要的商品留在以后決定,這樣才能滿(mǎn)足客戶(hù)的購(gòu)物體驗(yàn)要求。

4.會(huì)員制度中存在問(wèn)題的解決方案。

對(duì)于現(xiàn)在這種會(huì)員降級(jí)制度建議取消,可能一些普通會(huì)員感受不到,但是鉆石會(huì)員是要購(gòu)買(mǎi)金額累計(jì)超過(guò)9999元才會(huì)升級(jí)為鉆石會(huì)員,只是因?yàn)槟硞€(gè)月沒(méi)有在網(wǎng)站購(gòu)物或者購(gòu)物金額達(dá)不到保級(jí)標(biāo)準(zhǔn),就要降級(jí),對(duì)于鉆石會(huì)員的打擊無(wú)疑是巨大的,會(huì)讓會(huì)員以為網(wǎng)站不重視客戶(hù),從而失去對(duì)網(wǎng)站的信任和忠誠(chéng)度。這對(duì)公司來(lái)說(shuō)也是一種損失。既然會(huì)員等級(jí)提升了,就沒(méi)有必要再降級(jí),實(shí)行會(huì)員永久制,從客戶(hù)的角度出發(fā),考慮客戶(hù)的感受,不要給人一種緊緊相逼的感覺(jué)。

四、小結(jié)

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