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企業(yè)檔案工作要點賞析八篇

發(fā)布時間:2022-11-02 06:04:39

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的企業(yè)檔案工作要點樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

企業(yè)檔案工作要點

第1篇

我在這段時間的主要工作如下:

一、按照董事長、總經(jīng)理室的指示,對辦公室各項工作作了安排和內(nèi)部分工,對接待、文件處理、檔案治理、內(nèi)外協(xié)調(diào)等職能明確了基本要求,并作了自我培訓(xùn),使新組建的辦公室能較快地運(yùn)轉(zhuǎn)起來。

⑴文檔處理:參照國家機(jī)關(guān)的文件處理辦法,制定了團(tuán)體公司文件印發(fā)格式,對重要文件進(jìn)行了分類存檔。

⑵印章治理:按董事長的指示,對團(tuán)體公司三十多個印章保管情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,制定了印章治理制度,對印章保管人辦理了授權(quán)委托治理手續(xù),明確了重要印章登記使用的程序。

⑶文件起草:起草了重要會議的會議紀(jì)要、每周工作要點、有關(guān)治理規(guī)定、先進(jìn)評選辦法等文件。

⑷租賃治理:對大樓、大酒店的對外租賃情況進(jìn)行了摸底了解,并向董事長作了匯報,督促對過期、到期的合同辦理續(xù)簽手續(xù)。

二、努力做好團(tuán)體公司各單位、部分之間協(xié)調(diào)、溝通。通過詢問工作進(jìn)展、整理一周工作要點、上門走訪等形式,熟悉職員,了解情況,對整個公司有了基本的把握。

三、做好董事長、總經(jīng)理室的顧問、助手。認(rèn)真按照上級的要求開展工作,及時匯報工作情況,迅速傳達(dá)工作指令。使領(lǐng)導(dǎo)吩咐的事有落實、有結(jié)果、有匯報。

四、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極參加實踐活動。來到公司以后,為加強(qiáng)對辦公室的文件治理,認(rèn)真參照《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》、《國家行政機(jī)關(guān)公文格式》的要求,制定了團(tuán)體公司公文格式;同時為盡快熟悉公司的主業(yè)——房地產(chǎn)業(yè)務(wù),自學(xué)了相關(guān)知識,并主動向業(yè)務(wù)職員請教。這期間,跟隨董事長等領(lǐng)導(dǎo)對永濟(jì)、如皋等地進(jìn)行了考察,參加了啟東、海門等地的土地掛牌、拍賣活動,參加了南通中院關(guān)于拆遷戶陸海平一案的審理等,增長了見識,對熟悉業(yè)務(wù)有很大的幫助。

五、認(rèn)真貫徹董事長、總經(jīng)理室關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、打造文化的指示精神,在一月份著重抓好四件事:

⑴團(tuán)體公司新春聯(lián)誼會及先進(jìn)表彰大會策劃、組織;

⑵《日月》企業(yè)內(nèi)刊首期的編輯、出版;

⑶酒店二樓字畫整理、裱、布置;

⑷酒店新春布置及房地產(chǎn)公司海門分公司門廳形象墻裝飾。

在董事長和有關(guān)專家的指導(dǎo)下,我作為具體經(jīng)辦人主要做了組織、協(xié)調(diào)、策劃、督促等工作,依靠一個小團(tuán)隊和各單位、部分的通力協(xié)作,在規(guī)定的時間內(nèi)基本圓滿地完成了任務(wù)。

需改進(jìn)和進(jìn)步的地方:

加大辦公室協(xié)調(diào)、督查的力度,發(fā)揮辦公室綜合職能部分的作用,做董事長、總經(jīng)理室的好幫手;

第2篇

一、總體思路

準(zhǔn)確把握治超政策,強(qiáng)化治超工作職責(zé),繼續(xù)加強(qiáng)對超限超載運(yùn)輸車輛的路檢路查力度,強(qiáng)化聯(lián)合執(zhí)法、部門聯(lián)動,推進(jìn)源頭行業(yè)監(jiān)管的不斷深入,實現(xiàn)治超工作重點由路面治理逐步向源頭治理轉(zhuǎn)化,進(jìn)一步推動我區(qū)治超工作向縱深發(fā)展。

二、工作重點

(一)構(gòu)建聯(lián)動機(jī)制。按照全市治超工作總體部署,在區(qū)政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)下,協(xié)調(diào)區(qū)公路分局、區(qū)公安交警大隊加強(qiáng)公路、橋梁超限超載車輛的聯(lián)合執(zhí)法。同時強(qiáng)化對造成撒漏污染以及未按規(guī)定采取密閉措施的車輛實施嚴(yán)格管理。

(二)突出治理重點。以I類治超檢測站為依托,以主要物流區(qū)域、重要路段、車貨總重超過55噸和超載10%以上的車輛為重點,加大路面執(zhí)法力度,嚴(yán)厲打擊違法超限超載運(yùn)輸行為,確保治理有成效。對查處的車輛,要求卸載到位,并嚴(yán)格按照自由裁量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。對抗拒管理、阻礙行政執(zhí)法的,依法移交公安部門處理。

(三)加強(qiáng)源頭治理。

一是加強(qiáng)對非法改裝車輛的治理。以治超站點為依托,稽查大隊牽頭,運(yùn)管、維修等各執(zhí)法單位聯(lián)合行動,每年組織兩次為期一個月的專項治理活動,對非法改裝車輛責(zé)令恢復(fù)原狀,從根本上消除超限超載運(yùn)輸?shù)难b載條件,促進(jìn)運(yùn)輸市場及運(yùn)輸價格向市場規(guī)范化發(fā)展。

二是加強(qiáng)對裝載源頭的治理。對轄區(qū)內(nèi)公路兩側(cè)的物流行業(yè)進(jìn)行清理整頓,對為超限超載車輛提供便利的運(yùn)輸站(場)依法予以處罰,確保車輛源頭裝載符合條件。做好對重點源頭單位的派駐管理或重點巡查,落實貨運(yùn)源頭單位的主體責(zé)任。

(四)健全貨運(yùn)經(jīng)營企業(yè)和營運(yùn)駕駛員的信譽(yù)檔案管理。要嚴(yán)格執(zhí)行超限違法運(yùn)輸車輛及駕駛員的違法登記和信息抄報制度,確保違法超限運(yùn)輸車輛登記信息準(zhǔn)確,并和執(zhí)法機(jī)構(gòu)共享。運(yùn)管部門對多次超限超載的貨運(yùn)企業(yè)和營運(yùn)駕駛員,要定期公布黑名單,并依法予以嚴(yán)厲處罰。

(五)加強(qiáng)治超信息系統(tǒng)建設(shè)。安排專人負(fù)責(zé)I類治超站的信息系統(tǒng)的的管理、使用及維護(hù),保證信息系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn),實時與全省治超信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),對超限超載車輛實施有效監(jiān)控。

(六)進(jìn)一步強(qiáng)化治超隊伍建設(shè)。按照上級對治超工作的統(tǒng)一部署,加大對治超隊伍建設(shè)和管理的力度,切實抓好治超站點的規(guī)范化管理,杜絕執(zhí)法過程中的違法行為。督查室、法制科要切實加強(qiáng)對治超工作、執(zhí)法程序的督查力度,確保我區(qū)治超工作健康發(fā)展。

三、有關(guān)要求

(一)嚴(yán)格依法行政,文明執(zhí)法。開展執(zhí)法人員培訓(xùn),加強(qiáng)廉政教育,堅決落實執(zhí)法人員“五不準(zhǔn)”和“十條禁令”的規(guī)定,提升為民服務(wù)質(zhì)量和依法行政水平;嚴(yán)格執(zhí)法程序,認(rèn)真做好調(diào)查取證、詢問筆錄等執(zhí)法文書,規(guī)范執(zhí)法行為;嚴(yán)格工作紀(jì)律,堅決杜絕公路“三亂”,杜絕不使用檢測儀器、憑目測、憑經(jīng)驗亂扣亂罰行為出現(xiàn),以及、執(zhí)法不規(guī)范、不文明的現(xiàn)象。

(二)加強(qiáng)宣傳教育。利用廣播、電視、報刊等媒體廣泛開展宣傳,通過發(fā)放宣傳資料、開展現(xiàn)場咨詢等活動,營造全社會參與打擊超限運(yùn)輸行為的良好氛圍。

(三)加強(qiáng)安全工作。要牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的思想,加強(qiáng)稽查人員安全教育,強(qiáng)化安全防范措施,嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任。在檢查中,要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,不追車、不堵車,不雙向和逆向攔截檢查車輛,避免發(fā)生重特大事故。

第3篇

①組織企業(yè)負(fù)責(zé)人、局機(jī)關(guān)人員60余人進(jìn)行為期4天的學(xué)習(xí)貫徹*精神培訓(xùn)班。每人都進(jìn)行了書面發(fā)言,進(jìn)行了學(xué)習(xí)心得交流。

②做好了基層黨建工作的迎檢工作,圍繞組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè),對企業(yè)進(jìn)行了檢查驗收。局黨委集中整理了26個檔案盒資料,組織部驗收合格,受到了好評。黨務(wù)工作正?;⒅贫然?,起草了《08年黨務(wù)工作要點》,《開展講黨性、重品行、做表率、樹形象活動實施方案》,起草制定局黨委中心組08年全年理論學(xué)習(xí)計劃,購置了學(xué)習(xí)書籍,完成了08年度的黨刊征訂任務(wù),下發(fā)了流動黨員管理的文件。足額交納黨費(fèi)。改選機(jī)關(guān)支部。上交特殊黨費(fèi)5000余元。做好了“七一”表彰的各項準(zhǔn)備工作。

③完成了入黨積極分子的公推直選工作。按照市委組織部的要求,我們嚴(yán)格程序,確保人數(shù),公推直選10名入黨積極分子,作為08年下半年發(fā)展對象。

二、改革工作

①進(jìn)行機(jī)關(guān)改革,由原11個科室合并為7室1大隊,科室減少27%,人員分流22%。整合優(yōu)勢,明確職能,提高了效率。

②鞏固購銷企業(yè)改革成果

因拖欠兩年的養(yǎng)老保險造成到法定退休年齡人員不能正常辦理退休手續(xù),不穩(wěn)定因素劇增??剖叶喾絽f(xié)調(diào),加班加點,辦理了20名同志的退休手續(xù),使糧食老同志老有所養(yǎng)。報銷購銷企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)15萬元。發(fā)放職工生活費(fèi)76萬元。給企業(yè)精簡退職人員、遺屬、內(nèi)退人員協(xié)調(diào)發(fā)放了生活費(fèi)。

③協(xié)助做好工作

接訪企業(yè)退休人員50多次,電話80多次,主要涉及養(yǎng)老、醫(yī)療增資、住房、子女就業(yè)問題,接訪企業(yè)干部、越戰(zhàn)人員、下崗職工百人訪,主要涉及低保、再就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療待遇落實方面的問題。能從政策角度正面回答職工提出的問題,耐心的疏導(dǎo),達(dá)到化解矛盾、確保穩(wěn)定的目的。

④做好地儲庫競爭上崗工作。局成立領(lǐng)導(dǎo)小組,研究討論實施方案,進(jìn)行資格審查,體現(xiàn)公平、公正、公開,通過不同人員的打分,產(chǎn)生副主任職位,順利進(jìn)行了競爭上崗。

三、計劃生育工作

逐級簽訂了計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書。完成了市政府、計生局、屬地各項迎檢和檢查工作,完成了計生扶幫村的工作任務(wù)。開展了城鎮(zhèn)老獨(dú)生子女父母情況調(diào)查工作,兌現(xiàn)了獨(dú)生子女應(yīng)享受的優(yōu)惠政策,做好了統(tǒng)計報表的上報工作,配合計生局做了兩次大型計生宣傳工作。落實“三為主”,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作,督查育齡婦女每年三次(4、8、12)常規(guī)婦檢工作,已婚育齡婦女查訪率和婦檢率達(dá)到100%,堅持雙月查,單月訪,達(dá)到無違法生育,合法生育率、晚婚晚育率、節(jié)育措施落實率均為100%。獲市委、市政府人口和計生責(zé)任目標(biāo)一等獎。

四、勞資工作

機(jī)關(guān)離休退休人員套改補(bǔ)發(fā)了養(yǎng)老金及津貼補(bǔ)貼,做好了機(jī)關(guān)離休干部的醫(yī)療費(fèi)報銷工作和購銷企業(yè)離休干部的醫(yī)療統(tǒng)籌工作。做好了人事檔案的投檔工作,整頓檔案資料3000余張、800多人,查閱檔案300多人次。認(rèn)真做好了勞資報表的統(tǒng)計上報工作、黨內(nèi)統(tǒng)計的網(wǎng)上直報工作和各項基礎(chǔ)性的工作。

第4篇

[關(guān)鍵詞]新時期;醫(yī)藥公司;滇虹藥業(yè);檔案管理

醫(yī)藥公司的競爭力多數(shù)依賴于新技術(shù)的采用,而檔案管理正是這些新技術(shù)的基礎(chǔ)內(nèi)容。隨著計劃經(jīng)濟(jì)體制的消失,很多大型企業(yè)發(fā)生了改變,但是企業(yè)檔案管理體制卻沒有得到變化,這正是它與現(xiàn)代化企業(yè)制度相悖,導(dǎo)致大部分的企業(yè)檔案工作處于被動的局面。在面對市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)對檔案信息的需求,決定了企業(yè)檔案工作在企業(yè)管理中的特殊作用。特別是生產(chǎn)型醫(yī)藥公司如何建立健全、科學(xué)的企業(yè)檔案管理體制,是值得我們進(jìn)一步研究的。

目前大部分企業(yè)檔案管理體制大致以外部管理體制和內(nèi)部管理體制體現(xiàn)的。外部管理體制是指國家隊企業(yè)檔案工作進(jìn)行管理行政體制,包括一些行政機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職能分工、運(yùn)作方式等方面的內(nèi)容。而內(nèi)部管理體制是它包括企業(yè)內(nèi)部檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)與隸屬關(guān)系及企業(yè)檔案的管理形式。

1.企業(yè)內(nèi)、外部管理結(jié)構(gòu)和方式的改變

伴隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,部分企業(yè)由單一的法人變成多法人的企業(yè)集團(tuán),產(chǎn)權(quán)出資主體多元化。因此,企業(yè)內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)和管理方法發(fā)生了改變,不會再像以前,參照政府、其他企業(yè)的組成形式來設(shè)置企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu),形成企業(yè)檔案部門不再是一個獨(dú)立的部門存在。加上企業(yè)集團(tuán)規(guī)模大,加上自身成員企業(yè)實際情況的不同,導(dǎo)致檔案管理處于不同的環(huán)境,帶來的管理標(biāo)準(zhǔn)、組織形式也所有不同。

2.企業(yè)檔案開發(fā)利用的要點

2.1針對加強(qiáng)生產(chǎn)型醫(yī)藥公司檔案的統(tǒng)計分析,能準(zhǔn)確掌握檔案的利用價值

企業(yè)可以利用OFFICE等辦公軟件,對檔案統(tǒng)計數(shù)據(jù)施行歸納和分析,從而掌握已保存的檔案的數(shù)量、質(zhì)量及管理和利用狀況,保存好統(tǒng)計結(jié)果,為檔案管理的科學(xué)組織及合理利用提供依據(jù),為后期完善檔案收集整理等工作提供參考。

2.2企業(yè)注重提高檔案管理人員的服務(wù)意識,為檔案的開發(fā)利用提供條件

企業(yè)檔案管理人員應(yīng)該積極主動的了解企業(yè)的信息需求,在已知的檔案基礎(chǔ)上,有針對性的優(yōu)化檔案管理,編制企業(yè)檔案索引、目錄、摘要等,逐步建立或完善利用計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提高檔案查閱的信息化水平。

2.3企業(yè)檔案管理應(yīng)該促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步及成果的轉(zhuǎn)化,并不是存在于形式

生產(chǎn)型醫(yī)藥公司這種高新技術(shù)企業(yè),檔案應(yīng)該作為它的重要資源,應(yīng)該為企業(yè)科研、生產(chǎn)服務(wù)的,只有合理有效的開發(fā)利用才能體現(xiàn)出檔案的作用和價值。

2.4檔案的利用與保密需要相互兼顧

檔案作為一種寶貴資源,合理的開發(fā)與利用對企業(yè)可產(chǎn)生良好的效益;此外,檔案通常會涉及到科研技術(shù)和商業(yè)機(jī)密,具有內(nèi)部性與保密性要求,特別是生產(chǎn)型醫(yī)藥公司(GMP),如果處理不當(dāng)會導(dǎo)致企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。所以,應(yīng)該結(jié)合企業(yè)自身特點,根據(jù)《保密法》等相關(guān)法律規(guī)定,來劃分檔案開放與保密范圍及使用方案。

3.醫(yī)藥公司藥品生產(chǎn)技術(shù)檔案的一體化

我們了解,藥品與其他產(chǎn)品是不同的,以藥品的特性就決定了其質(zhì)量必須合格,它關(guān)乎著人的生命安全,這是藥品的根本特性。因此,藥品在研發(fā)、注冊、生產(chǎn)、上市都需要經(jīng)過嚴(yán)格的程序來控制其質(zhì)量,這個過程就屬于藥品的一體化。

我們在藥品研發(fā)階段,應(yīng)該把與藥品相關(guān)的資料與文件都記錄在案,歸類至檔案中,這份檔案就是相對完整的藥品注冊檔案。它是藥品生產(chǎn)企業(yè)的研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)技術(shù)等相關(guān)重要項目的綜合體現(xiàn)。藥品生產(chǎn)技術(shù)檔案的工作內(nèi)容大致分為:1)藥品的介紹,例如藥名、規(guī)格、配方、工藝等方面;2)審批和申請藥品的相關(guān)文件,例如藥的證書、藥物使用標(biāo)準(zhǔn)、可能引發(fā)的不良反應(yīng)等相關(guān)內(nèi)容;3)生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及藥品成分和成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。最終實現(xiàn)藥品具有源頭可追溯性,同時也是滿足GMP醫(yī)藥公司的基本要求。

結(jié)合上述,企業(yè)應(yīng)該建立完善的檔案一體化管理模式,使藥品檔案進(jìn)行一體化管理。藥品一體化檔案內(nèi)容應(yīng)該具備:藥品注冊時登記的信息、批生產(chǎn)時的記錄、GMP檢查及系統(tǒng)數(shù)據(jù)、不良反應(yīng)測試結(jié)果、藥效穩(wěn)定性測試結(jié)果、藥品質(zhì)量文件等。只有實施一體化檔案才能有效的提高企業(yè)的管理效率和發(fā)展速度,提升企業(yè)的競爭力。

參考文獻(xiàn):

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宗培嶺.民營企業(yè)檔案管理模式研究[J].浙江檔案,2005,2

林園子.論企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案管理工作[J].科技情報開發(fā)與經(jīng)濟(jì),2007(7).

第5篇

截止目前,我市共有在建工程104項,市區(qū)兩級建設(shè)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)共計開展安全檢查595項次,共計排查安全隱患1242項,整改安全隱患1111項,整改率為89.45%;我市建筑施工現(xiàn)場5-6月份發(fā)生兩起死亡一人事故,共死亡2人。

二、主要工作進(jìn)展

1.落實安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。年初印發(fā)了《2018年丹東市建筑施工安全監(jiān)管工作要點》,進(jìn)一步對安全監(jiān)管制度、工作程序、職責(zé)權(quán)限等進(jìn)行了修訂完善。共計召開5次安全生產(chǎn)監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員會議及重點時期專題工作會議,及時對安全生產(chǎn)的重要事項進(jìn)行跟蹤部署。為保障監(jiān)管責(zé)任到位,又制定了《2018年度建設(shè)安全工作目標(biāo)及崗位責(zé)任分解》,對工作目標(biāo)、職能、責(zé)任進(jìn)行量化分解,明確6種工作類型、23個工作崗位、71項工作任務(wù)、212項工作具體內(nèi)容。

2.強(qiáng)化安全生產(chǎn)節(jié)點重點管控。自年初開始,我們將“開復(fù)工、施工旺季”等時期有機(jī)結(jié)合,將“兩節(jié)兩會、五一、端午、汛期”等敏感時段為重點,開展了一系列的建筑施工安全生產(chǎn)專項治理活動,截止目前,市區(qū)兩級建設(shè)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)共計開展安全檢查595項次,共計排查安全隱患1242項,共計收集整理監(jiān)管信息105條,及時上報省住建廳、市安委會及住建委工作信息18項次。今年我們還迎接省住建廳、省安委辦“兩會”期間專項督查活動2次,建立考核檔案23本。

3.吸取事故教訓(xùn),加大專項治理力度。為吸取“5.18”和“6.4”建筑施工現(xiàn)場死亡事故教訓(xùn),我們對建筑施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)形勢進(jìn)行了分析,查找出我市建筑施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié),對建筑施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)薄弱的屬地建設(shè)行政主管部門和安全隱患較多的建筑施工企業(yè)進(jìn)行了約談,共計約談屬地建設(shè)行政主管部門2家,建筑施工企業(yè)8家。

 4.切實加強(qiáng)揚(yáng)塵防治和文明施工專項治理行動。我們將建筑施工現(xiàn)場揚(yáng)塵污染及文明施工管理作為年度重點工作,重點突出市內(nèi)四區(qū)施工現(xiàn)場整治。年初印發(fā)了《2018年度丹東市建筑施工現(xiàn)場文明施工及揚(yáng)塵污染專項治理工作方案》,實施了安全生產(chǎn)、揚(yáng)塵污染防治及文明施工相結(jié)合的“兩位一體”監(jiān)督管理模式。為保證工作落實成效,在強(qiáng)化施工企業(yè)主體責(zé)任同時,我們督導(dǎo)各區(qū)城建局建立了屬地施工現(xiàn)場文明施工及揚(yáng)塵治理包保責(zé)任體系,明確了屬地每個現(xiàn)場的具體監(jiān)管責(zé)任及監(jiān)督電話,努力實現(xiàn)了無縫對接、全面覆蓋、責(zé)任到人。截止目前,全市文明施工專項檢查共計檢查工程74個,累計檢查98項次,共計下達(dá)責(zé)任整改通知書103份。通過市、區(qū)兩級監(jiān)管部門共同努力,我市市內(nèi)四區(qū)共計設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)圍擋8365延長米,設(shè)置公益廣告3090平方米,硬覆蓋1.25萬平方米,設(shè)置排水刷車裝置48個,綠化或苫蓋裸露土地750平方米。同時,今年我們創(chuàng)新實施了建筑工地“自動噴淋”和“自動刷車”組合的揚(yáng)塵防控措施,并樹立了振興區(qū)佳兆業(yè)樣板工程,并得到了《鴨綠江晚報》和《丹東日報》積極宣傳報道,為我市建筑工地?fù)P塵防治工作起到了較好的宣傳示范功效。

5. 進(jìn)一步加強(qiáng)汛期暑期安全生產(chǎn)工作。為進(jìn)一步增強(qiáng)我市建筑施工現(xiàn)場應(yīng)對高溫天氣、大風(fēng)天氣、強(qiáng)降雨天氣、雷電天氣等極端天氣能力,我們在開展建筑施工汛期安全生產(chǎn)專項整治活動的同時,又加強(qiáng)了高溫天氣時段建筑施工現(xiàn)場防暑降溫各項工作。及時向建筑施工現(xiàn)場《氣象決策信息》,共計高溫天氣、大風(fēng)天氣、強(qiáng)降雨天氣信息30余次,督促建筑施工現(xiàn)場合理安排作業(yè)人員在高溫酷暑天氣的工作時間和避開高溫時段作業(yè),以及要求建筑施工作業(yè)現(xiàn)場遇強(qiáng)風(fēng)、暴雨等極端天氣時立即停止施工作業(yè)。

三、下一步工作措施

1.繼續(xù)嚴(yán)守安全生產(chǎn)“紅線”,圍繞建筑施工安全生產(chǎn)工作要點,根據(jù)建筑施工特點,抓住各關(guān)鍵時期和重點部位,進(jìn)行各類專項整治活動。切實做好建筑施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項治理、汛期專項整治、旺季安全生產(chǎn)大檢查、國慶時期安全生產(chǎn)整治和冬期施工安全生產(chǎn)專項整治工作,為我市建筑施工安全生產(chǎn)工作保駕護(hù)航。在工作中不斷完善機(jī)構(gòu)建設(shè)、檔案收集整理等方面,切實做好每次專項整治活動的跟蹤檢查工作,真正做到監(jiān)督檢查無盲區(qū)、無死角、全覆蓋、零容忍。

2.加強(qiáng)施工企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。按照市安委會《關(guān)于印發(fā)全市集中開展企業(yè)安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)工作方案的通知》文件精神,住建委集中開展建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)工作。按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門指導(dǎo)監(jiān)督、企業(yè)具體落實”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“屬地分級相結(jié)合、以屬地為主”等原則,屬地建設(shè)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的安全培訓(xùn)工作;各企業(yè)負(fù)責(zé)具體組織落實全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)任務(wù)。為使培訓(xùn)更有針對性,建筑施工企業(yè)可登錄“建筑安全知識遠(yuǎn)程培訓(xùn)考核系統(tǒng)”,利用網(wǎng)絡(luò)平臺對“三類人員”、特種作業(yè)人員和現(xiàn)場作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及考核。

第6篇

一,指導(dǎo)思想:

緊緊圍繞縣局工作總體要求,以確保糧食安全為總目標(biāo),加強(qiáng)倉儲制度、倉儲設(shè)施、倉儲技術(shù)和倉儲隊伍建設(shè),貫徹新標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)規(guī)范化,全面推動我縣倉儲工作科學(xué)發(fā)展。

二,主要任務(wù):

認(rèn)真貫徹糧食倉儲各項制度,整改現(xiàn)在倉儲工作中存在的問題,治理倉儲工作中不規(guī)范行為,加強(qiáng)糧食倉儲企業(yè)管理,強(qiáng)化檢查監(jiān)督措施,創(chuàng)新倉儲工作,提高規(guī)范化管理水平,實現(xiàn)整體上水平。

三、工作要點

1、認(rèn)真貫徹“以防為主,綜合防治”的保糧方針。根據(jù)儲糧技術(shù)規(guī)程、規(guī)范要求,狠抓不同季節(jié)的防治工作,即春抓密閉保管,夏抓防蟲治蟲,秋抓防霉結(jié)露,冬抓通風(fēng)降溫。確?!耙环臒o”糧倉比例達(dá)95%以上。

2、建立健全糧情分析制度,抓好安全儲糧檢查工作。儲糧單位要堅持每月檢查一次,縣局堅持每季度普查一次,準(zhǔn)確掌握糧食庫存狀況。

3,強(qiáng)化市,縣級儲備糧,中央代儲糧質(zhì)量管理。必須實行專人、專倉、專帳管理,必須做到數(shù)量、質(zhì)量、品種、地點四落實,縣局對儲備糧的管理要直接管到倉間,并建立數(shù)量、質(zhì)量檔案,縣局對市縣級儲備糧的檢查要做到每季度一次,做到檔案記載,要隨糧情變化及時變動,確保儲備糧數(shù)量真實、質(zhì)量良好、儲存安全。

4,做好糧油倉儲安全工作。加強(qiáng)對安全儲糧工作的監(jiān)督檢查和技術(shù)指導(dǎo)。對庫存糧食,要加強(qiáng)糧情監(jiān)測和日常管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;對化學(xué)藥劑要按照專人保管,雙人雙鎖制度執(zhí)行,執(zhí)行領(lǐng)用報批制。嚴(yán)格操作規(guī)程,嚴(yán)禁帶毒保管,防止藥品丟失、泄露、爆炸,防止藥品流入社會。要督促各企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理規(guī)范化建設(shè),制定和完善安全生產(chǎn)各種應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)隱患排查和整改,確保安全無事故;入庫糧食堅持質(zhì)量,堅持標(biāo)準(zhǔn),對不合格的糧食不許入倉入庫;對入倉糧食堅持不許超糧線的要求。

5做好保管員培訓(xùn)工作,縣局年內(nèi)至少組織開展兩次倉儲管理技術(shù)交流活動,組織面向全社會的糧油保管人員從業(yè)資格培訓(xùn)和倉儲業(yè)務(wù)骨干的專業(yè)培訓(xùn)。在縣局保管員隊伍中弘揚(yáng)愛崗、敬業(yè)、樂群,奉獻(xiàn)精神。適時組織企業(yè)單位內(nèi)部互查,相互交流保糧工作經(jīng)驗。取長補(bǔ)短,互相促進(jìn)。

6做好防雨汛工作,總結(jié)歷年防雨汛工作經(jīng)驗,掌握糧情變化,準(zhǔn)備充足的防汛物資。

第7篇

【關(guān)鍵詞】企業(yè)檔案 檔案服務(wù)

從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看,檔案工作的本質(zhì)是服務(wù)性工作。檔案工作并不直接體現(xiàn)一個單位的職能,而是為單位職能活動進(jìn)行的服務(wù)。企業(yè)檔案歸根結(jié)底要為企業(yè)服務(wù),為企業(yè)員工服務(wù),提供電子、實物材料,用于生產(chǎn)建設(shè)、科學(xué)研究、經(jīng)營管理等各項工作。而企業(yè)檔案終端服務(wù)能力強(qiáng)弱又與檔案管理整體工作密不可分。尤其是成立較晚的企業(yè),檔案管理面臨著館藏不豐富、檔案管理機(jī)制不完善、硬件設(shè)施跟不上現(xiàn)代化信息檔案閱覽需求等種種弊端。

針對這種現(xiàn)象,首先,需要在完善的制度管理下繼續(xù)配套相應(yīng)的檔案管理機(jī)構(gòu)與專業(yè)化檔案管理人員,把好檔案收集、鑒定、整理、保管等環(huán)節(jié)關(guān),及時做好信息歸檔及系統(tǒng)上線,為終端服務(wù)做好庫存準(zhǔn)備;其次,終端服務(wù)借閱、取用程序應(yīng)與信息化檔案管理相適應(yīng),滿足企業(yè)各類人員的多方面需求,突出企業(yè)檔案的服務(wù)功能;最后,在信息化檔案管理的趨勢下,強(qiáng)調(diào)保留企業(yè)文化特色,以科學(xué)研究的方式豐富及建設(shè)企業(yè)綜合檔案館(室),使地方單位檔案管理在具有科學(xué)性、統(tǒng)一性、標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)上獨(dú)具地方單位特色,使館藏檔案能夠更好地行使其服務(wù)職能。

一、配備專業(yè)機(jī)構(gòu)及隊伍,完善館藏及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

加強(qiáng)檔案機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè)是推動檔案服務(wù)機(jī)制的有效途徑,是解決管理層、基層工作人員更好地使用檔案的現(xiàn)實需要,是建立更完善的檔案管理機(jī)制的一項重要內(nèi)容,檔案機(jī)構(gòu)、隊伍建設(shè)決定了館藏、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的水準(zhǔn),決定了檔案管理整體質(zhì)量。結(jié)合實際工作經(jīng)驗,分為以下兩點進(jìn)行討論:

一是要建立完善的檔案工作制度。《檔案法》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下改進(jìn)工作的意見》及相關(guān)檔案工作制度等頒布、印發(fā)及實施使檔案管理工作有據(jù)可依,在相關(guān)法律法規(guī)、工作制度約束和管理下,檔案機(jī)構(gòu)的設(shè)置及運(yùn)轉(zhuǎn)更應(yīng)該將制度貫徹到底,建設(shè)更加適合本單位的較為完備的檔案工作制度,并將其納入有關(guān)部門和人員的崗位職責(zé)中監(jiān)督實施。

二是要在規(guī)范化管理前提下注重與時俱進(jìn)。隨著信息化時代的到來,檔案本身從內(nèi)容和流轉(zhuǎn)程序上已經(jīng)逐步發(fā)生了轉(zhuǎn)變,這就需要對檔案進(jìn)行及時更新與上線:從內(nèi)容來看,電子檔案(多媒體視頻、電子文檔等)越來越多地成為企業(yè)青睞使用的媒介,光碟刻錄、優(yōu)盤等實體及依賴計算及識別的代碼,因此要在電子檔案的豐富完善過程中應(yīng)建立保護(hù)、保管,研究是否加密等使用方式及渠道,改變手工檔案的管理流程。

三是夯實檔案管理基礎(chǔ),保障檔案管理連續(xù)性。不同階段的檔案與服務(wù)對象,管理方式、場所等均有各自特點。這為檔案管理的一體化、連續(xù)性提出了更高的要求,比如經(jīng)過短時期內(nèi)整合、重組的單位,不僅需要及時辦理變更檔案管理人員信息,更需要將管理制度,機(jī)構(gòu)名稱及相關(guān)文書、合同、工程建設(shè)相關(guān)材料及時納入檔案管理范圍,并做出檔案史志。

四是加強(qiáng)隊伍建設(shè)。檔案管理人員是保護(hù)、利用檔案的關(guān)鍵。專業(yè)化的定期培訓(xùn)及相關(guān)法律法規(guī)掌握、政治素養(yǎng)過關(guān)等必然成為評價檔案管理者的硬性指標(biāo)。在檔案管理機(jī)構(gòu)完善的同時,要關(guān)注檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),做好檔案安全應(yīng)急預(yù)案演練等,并作為檔案機(jī)構(gòu)專屬管理材料記錄在冊。

二、突出檔案服務(wù)功能,滿足企業(yè)管理者及職工多方面需求

新時期的檔案管理工作要不斷走向開放,注重服務(wù),建立起互聯(lián)機(jī)制。

首先,要做好檔案開放范圍確認(rèn)。文書檔案,施工建設(shè)檔案、會計憑證等主要類別需對應(yīng)相關(guān)聯(lián)賬套,滿足不同人群的不同需求。

其次,專業(yè)模塊區(qū)間開放。對口業(yè)務(wù)縱向管理,明確相關(guān)檔案鏈接的其他背景,并盡可能提供可查資料。

最后,在硬件設(shè)施方面質(zhì)量達(dá)標(biāo)。具有相應(yīng)規(guī)模的單位應(yīng)設(shè)立專門閱檔室及檔案館管理人員借閱檔案手續(xù)統(tǒng)一規(guī)范,使檔案使用得當(dāng),管理有序。

三、保留企業(yè)文化特色,為樹立、弘揚(yáng)企業(yè)正面形象奠定基礎(chǔ)

企業(yè)文化是每個企業(yè)應(yīng)有的特質(zhì),在銷售企業(yè),地市級公司呈現(xiàn)出的地域特點、銷售特點都構(gòu)成了企業(yè)獨(dú)特的形象品質(zhì)。企業(yè)檔案館將向社會開放將成為趨勢,而加強(qiáng)地方單位檔案館特色建設(shè)的意義在于:

一是可以豐富和優(yōu)化館藏檔案,彌補(bǔ)館藏檔案內(nèi)容中的空白和不足,更加全面地反映本地區(qū)歷史的真實面貌,滿足企業(yè)內(nèi)部及社會各方面對檔案資源的不同需要。

第8篇

2012年全市優(yōu)撫工作要以十七屆四中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真執(zhí)行各項優(yōu)撫法規(guī)政策,全面推進(jìn)優(yōu)撫事業(yè)發(fā)展,為黨分憂、為民解愁,切實保障和維護(hù)廣大優(yōu)撫對象的合法權(quán)益和切身利益,為建立和諧社會做出積極貢獻(xiàn)。

一、認(rèn)真實施“兩項”工程

1、積極組織實施光榮院改擴(kuò)建工程。肥東縣光榮院作為市光榮院改擴(kuò)建項目工程,列入全省2012年民生工程,要確保工程圓滿完成。一是做好規(guī)劃設(shè)計;二是按規(guī)定實行招投標(biāo);三是加強(qiáng)監(jiān)管;四是合作協(xié)調(diào)。要加快工程進(jìn)度,保證工程質(zhì)量,加強(qiáng)光榮院等軟硬件建設(shè),全面提高優(yōu)撫對象供養(yǎng)水平。

2、完成蜀山烈士陵園整體建設(shè)。要按照蜀山烈士陵園的總體規(guī)劃,進(jìn)一步做好蜀山烈士陵園上山甬道、車道和辦公用房等基礎(chǔ)建設(shè),不斷提高愛國主義教育基地的功能。

二、全面落實“三項”政策

1、認(rèn)真做好優(yōu)待金發(fā)放工作。做好年度優(yōu)待金測算和預(yù)算工作,及時納入當(dāng)?shù)刎斦Y金,及時發(fā)放,三縣要按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》的規(guī)定,提高城鎮(zhèn)義務(wù)兵優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)。

2、及時按標(biāo)準(zhǔn)按時發(fā)放撫恤補(bǔ)助。要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省的撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),保障撫恤補(bǔ)助及時發(fā)放。

3、不斷加強(qiáng)醫(yī)療保障。繼續(xù)做好重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障工作,做到應(yīng)保盡保,積極開展醫(yī)療補(bǔ)助,解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療難。要通過落實各項優(yōu)撫政策,切實保障優(yōu)撫對象的合法權(quán)益。

三、切實做好四項基礎(chǔ)工作

1、修訂《市貫徹〈省重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障實施意見(試行)〉實施細(xì)則》。根據(jù)省廳修訂的實施細(xì)則,結(jié)合我市實際,上半年修訂我市的實施細(xì)則,各縣、區(qū)同時完成本縣、區(qū)醫(yī)療保障實施細(xì)則修訂工作。

2、進(jìn)一步規(guī)范評殘工作程序。規(guī)范評殘工作程序,嚴(yán)把“五關(guān)”,即受理關(guān)、材料關(guān)、核查關(guān)、鑒定關(guān)、審核關(guān);嚴(yán)格評殘公示,確保評殘工作公開、公平、公正,提高評殘申報的合格率。

3、嚴(yán)格帶病回鄉(xiāng)退伍軍人定補(bǔ)申報工作。帶病回鄉(xiāng)退伍軍人定補(bǔ)申報要符合《省帶病回鄉(xiāng)退伍軍人認(rèn)定及管理工作實施細(xì)則》規(guī)定的病種,由村居委(社居委)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣區(qū)民政局逐級上報,并到指定的市級醫(yī)院體檢核實病情。由縣區(qū)民政局上報市局審批。

4、全面建立在鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象住房檔案。各縣、區(qū)要建立在鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象住房檔案,檔案內(nèi)容包括政府幫助建設(shè)和維修住房的時間、資金數(shù)額、前后對比照片、文字記載等,做到一人(戶)一檔,規(guī)范管理。

四、積極推進(jìn)五項重要工作

1、給予烈軍屬家庭掛光榮牌。今年在“八一”前以市、縣政府名義對全市烈軍屬掛光榮牌。光榮牌格式由市民政局統(tǒng)一制定,費(fèi)用由各縣、區(qū)承擔(dān)。各縣、區(qū)要及時做好轄區(qū)烈軍屬的統(tǒng)計工作,確保烈軍屬家庭掛光榮牌工作按時完成。

2、開展烈士紀(jì)念建筑物維護(hù)工作。各縣、區(qū)要在去年烈士墓立碑工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完成對分散烈士紀(jì)念建筑物調(diào)查摸底工作,按照分級管理的原則,積極爭取資金,進(jìn)行維護(hù)改造,充分發(fā)揮烈士紀(jì)念建筑物“褒揚(yáng)烈士、教育群眾”的主題功能。

3、實施醫(yī)療補(bǔ)助“一站式”結(jié)算服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。上半年,三縣首先建立優(yōu)撫對象醫(yī)療補(bǔ)助“一站式”及時結(jié)算服務(wù)網(wǎng)絡(luò),今年底前城區(qū)全面建立。各縣、區(qū)民政局要主動向縣、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報,積極爭取財政資金支持。

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