發(fā)布時間：2023-03-07 15:05:17
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的發(fā)言材料樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
各位領導好!同事們好!前天剛參加完市委宣傳部、市婦聯(lián)組織的最美家庭頒獎典禮，今天在這里發(fā)言我無比的榮幸與激動，在這里我要感謝領導的關心和同事們的支持！
首先我要談談我的工作，2018年在局黨組正確領導下，在羅院長的帶領下，我院的各項工作都邁上了新的臺階，其中我分管的財務和經(jīng)營工作更是創(chuàng)造了歷史新高，2018年我院完成經(jīng)濟目標收入1200余萬元，比2017年增長27.72%，其中，自主市場經(jīng)營收入549萬元，比2017年增長22%；全年凈利潤在上年度虧損587萬元基數(shù)上扭虧為盈，實現(xiàn)凈利潤約200萬元，；各項支出873.1萬元，比上年度減少135.3萬元。完成咸寧市咸安區(qū)1:2000、1:1000等11個數(shù)字化地形圖采集與更新，覆蓋面積約901平方公里，4個基礎測繪項目通過省級質(zhì)檢驗收，其中，市本級3個項目一次通過，歷史上第一次實現(xiàn)咸安區(qū)行政轄區(qū)1500平方公里基礎測繪數(shù)據(jù)的全域覆蓋、全域現(xiàn)勢，市本級和全市測繪成果通過省級質(zhì)檢驗收實現(xiàn)我市測繪行業(yè)零的突破。
當然等等這些成績的取得，是我院每個干部職工一年來兢兢業(yè)業(yè)工作的結(jié)果，就我而言是一個溫暖的家庭讓我全身心投入工作沒有后顧之憂，因為有了溫馨的家，生命中的每一個日子，都充滿活力。我們的家有善良勤勞的爸爸媽媽，還有活潑可愛的兒子。在家里我始終倡導夫妻和睦，尊老愛幼、勤儉節(jié)約、鄰里互助等積級向上的氛圍。也堅持百善孝為先原則來要求自己，并由此來教育我的孩子。
一、互相尊重，坦誠相待。
在這個家庭里，我們夫妻之間互敬互愛。兩個人在不同環(huán)境生長，有不同的性格，不同的習慣，不同的愛好，所以在一起生活難免會有不適應，會有摩擦，這就需要彼此多點寬容，多點謙讓，多點諒解，做事多從對方角度考慮一下。構(gòu)建和諧文明的家庭環(huán)境，將是一個永恒的主題和我們奮斗的目標！持之以恒地過好生命中的每一天，用智慧和勇氣揚起理想的風帆駛向和諧的彼岸！
二、以身作則，學會感恩。
在對待長輩方面，我始終堅持正直做事，友善對待老人。平時對長輩噓寒問暖，關心她們的生活起居。為了讓他們身體健康，我們經(jīng)常會買些水果、鈣片、等營養(yǎng)品，讓老人增加營養(yǎng)、滋補身體。
三、全心投入，重視品德教育。
我們重點從建立六項制度入手并逐步加以完善：
一是建立并完善城鄉(xiāng)居民低保制度和低保標準增長與補貼機制。今年六月，縣政府在已出臺城鄉(xiāng)低保實施辦法和實施細則的基礎上又下發(fā)了《關于完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準增長和物價補貼機制的通知》（盱政發(fā)[20*]95號），明確從今年起，建立城鄉(xiāng)低保標準增長機制，城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準隨城鄉(xiāng)群眾生活水平提高和物價上漲而相應增長，原則上城市低保標準不低于城市居民人均可支配收入增長幅度，農(nóng)村低保標準不低于農(nóng)民人均純收入增長幅度，每年具體標準按市政府規(guī)定的標準執(zhí)行；建立按季度啟動價格上漲動態(tài)補貼機制，當季度全省低收入居民消費價格指數(shù)漲幅超過*（含*）時，即對城鄉(xiāng)低保對象發(fā)放一次性物價補貼，補貼標準為該季度最后一個月保障標準的*。
二是建立三級核查審批制度。對所有新申請對象由村（居）委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣民政局進行三級審核審批，鄉(xiāng)、村二級上門核查率必須達到*，縣民政局上門抽查率不低于*。核查采取“四查四看四訪”的方法進行，四查即查可見收入、查隱性收入、查及就業(yè)狀況、查子女家庭情況；四看即看、看生活用品、看消費水平、看身體狀況；四訪即訪鄰里、訪親朋、訪單位、訪社區(qū)，核查結(jié)束后核查人員要在審批表上簽字備查，如有不實，誰核查誰負責。
三是建立群眾評議公示制度。為體現(xiàn)公開、公正、公平，避免出現(xiàn)弄虛作假、優(yōu)親厚友、應保未保、虛報漏報等現(xiàn)象，縣民政局專門下發(fā)文件，要求加大群眾評議和公示力度，對所有申請低保對象須經(jīng)村（居）委會低保評議小組進行逐戶評議，做到低保對象逢進必評，明確新老低保對象必須每季度集中公示一次。
四是建立分類施保、動態(tài)管理制度。分類施保，是體現(xiàn)政府對特殊弱勢群體的特別關愛。我們嚴格按照有關規(guī)定，對特殊低保對象的保障標準給予一定比例的上浮，根據(jù)低保家庭收入變化情況，每個季度對低保對象進行一次保障金調(diào)適，該增則增、該減則減，不符合條件的該出則出，實現(xiàn)動態(tài)管理下的應保盡保、分類施保。
五是建立保障金社會化發(fā)放制度。社會化發(fā)放保障金，一方面是確保保障金按時到位、專款專用、及時發(fā)放的有力措施，另一方面也是簡化程序、減輕工作量、確保資金安全使用的有效手段。我縣從20*年開始，保障金全部由縣部門通過銀行打卡，直接發(fā)放到戶。
六是建立管理制度。為規(guī)范城鄉(xiāng)低保檔案管理，我局下發(fā)專門文件，初步建立起“一戶一檔一臺帳”的檔案管理模式，即在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保站建立到戶檔案和臺帳、一村一盒一戶一檔，在村建立到戶臺帳。為保證檔案資料的一致性，我們統(tǒng)一印制了一戶一檔的檔案封面，設計了制式的《低保對象初始審批材料》，將個人申請、入戶調(diào)查評議、申報審批等整個審批過程全部反映在制式表中，既便于操作又很規(guī)范。同時對每個低保對象都發(fā)放了《*縣農(nóng)村低保證》和存折卡，做到了審批手續(xù)齊全、操作規(guī)范。今年11月我們在全縣開展了規(guī)范低保檔案突擊月活動，12月初分片進行了互查，低保檔案得到進一步規(guī)范。
二、嚴把三個關口，抓陽光化操作
低保對象界定的準確與否，是檢驗低保制度實施效果的試金石。為此，我們編印了《*縣低保工作手冊》，將低保的各項制度和文件都編入其中，全縣所有村居低保工作人員人手一冊,分類分期舉辦農(nóng)村和城市低保工作人員培訓班，讓工作人員嚴格按規(guī)定程序辦事。同時，針對低保實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題，進一步規(guī)范低保操作人員的行為，縣民政局、監(jiān)察局、局聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步規(guī)范全縣城鄉(xiāng)低保工作的通知》，明確職責，加強監(jiān)督檢查，推行績效考核，嚴防不正之風，使低保工作中規(guī)中矩，取信于民，公平公正。在審批過程中嚴把“三個關口”，在陽光下操作審批。
一是嚴把審批程序關。我們將《*縣低保工作程序一覽表》下發(fā)到所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村（居）委會，嚴格執(zhí)行個人申請、村（居）委會調(diào)查申報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核、縣民政局審批的審批工作程序，規(guī)定審批時限。從今年開始，我們還建立低保對象及保障金季度審核調(diào)適制度，實行動態(tài)管理，最大限度發(fā)揮出低保資金的使用效能。
二是嚴把收入測算關。在低保工作中，我們體會到，家庭收入的核算難度較大，同樣種幾畝地，不同的家庭收入可能不一樣，同樣在外打工，打工收入可能不一樣，等等情況相當復雜。我們在廣泛征求意見的基礎上，印發(fā)了《*縣城鄉(xiāng)居民家庭收入測算參照表》，統(tǒng)一全縣家庭收入測算的基本標準，盡量縮小鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、村與村之間收入測算的差異性和不平衡性，盡最大可能保證家庭收入測算的準確性。在家庭收入測算過程中，我們嚴格執(zhí)行“戶為單位”實施保障的原則，逐戶上門核算收入，嚴禁“保人不保戶”，不得將不符合低保條件家庭中的殘疾人、病人、老年人作為低保對象單獨施保。
三是嚴把張榜公示關。張榜公示是修正收入測算不準的最佳措施,為保證公示效果，在具體公示過程中我們做到三個統(tǒng)一：統(tǒng)一公示時間。每季度第二個月的15日為全縣低保對象統(tǒng)一集中公示日，所有村（居）委會必須將本季度度已保障和下季度擬保障的所有低保對象進行公示；統(tǒng)一公示內(nèi)容。內(nèi)容包括：擬保障對象姓名、家庭人口、保障人口、月保障金額、公示截止時間，舉報電話等6項內(nèi)容；統(tǒng)一公示形式。每個村居選擇不少于*個相對固定的公示點進行公示，并拍照留存?zhèn)洳椤Ｃ考径鹊诙€月的15日，對每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機抽查一個村居公示情況，對公示不到位不規(guī)范的進行通報，逐步建立起群眾、社會、政府的全方位監(jiān)督機制，杜絕暗箱操作。
三、爭取多方支持，抓基層規(guī)范化建設
今年我們以“健全制度、規(guī)范操作、提高素質(zhì)、改善條件、促進公開”為目標，抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機構(gòu)改革試點機遇，加強基層低保規(guī)范化建設,工作人員和經(jīng)費有所增加、辦公設施有所改善。
已經(jīng)成為國內(nèi)最有影響力的雜志之一，雜志是一本非常優(yōu)秀的雜志。目前。而且成功打入香港市場，開始了國際化的征程。尤其是主編，總經(jīng)理的帶領下，成功，眾多的雜志中脫穎而出，成為行業(yè)新秀。這不僅僅是雜志社領導英明領導的結(jié)果，也是全體雜志社員工共同努力的結(jié)果，更是廣大發(fā)行、廣告部門的員工不畏艱辛、團結(jié)努力奮戰(zhàn)的結(jié)果。正是因為有發(fā)行部同事的努力，發(fā)行已經(jīng)深入到報刊亭、新華書店、超市、機場等主流銷售渠道，就連我隔壁的小賣店都有我雜志賣。每天，只要我經(jīng)過那間小賣鋪，就新潮彭湃，熱血涌上心頭，心中充滿了喜悅和期待。同時，也正是因為有廣告部同事的努力，廣告經(jīng)營量成直線上升，不僅僅大品牌如中國移動、西門子、通用汽車、寶馬、奔馳等在雜志上投放了廣告，連一些不出名的小品牌也看上了雜志，指明要求投放我雜志，這就是雜志的魅力。
就是一天一夜也說不完，說起我雜志。因為，雜志太優(yōu)秀了而我雜志的優(yōu)秀，主要是因為我以主編，總經(jīng)理為核心的領導階層的優(yōu)秀;主要是因為采編部門的記者、編輯優(yōu)秀;同時，也是因為我發(fā)行、廣告部門的同事們優(yōu)秀，這么一個優(yōu)秀的團隊，取得優(yōu)秀的成績，理所當然的受之無愧的這里，提議，請大家熱烈為我友好的取得優(yōu)秀成績的團隊鼓掌。
不得不想到自己。但是不好意思，當說完我雜志的時候。說到雜志，非常的興奮，但是一說到自己，真的不好意思，真的覺得沒有什么好說。因為我確沒有什么好說。但是既然走到這個臺上來了還是要說幾點：
一、廣告是雜志社的基礎。
那么我想，每個行業(yè)都有自己的游戲規(guī)則。作為廣告行業(yè)，也應該是這樣。同時，廣告行業(yè)既是一個競爭非常激烈的行業(yè)，也是一個具有極大挑戰(zhàn)性的行業(yè)。這個行業(yè)，可以得到極大的鍛煉，可以實現(xiàn)自我價值的提升。這個雜志社，有部分廣告部的同事出去后，都去別的雜志社或者報社做廣告總監(jiān)或者運行總監(jiān)去了這不僅證明了雜志社是一個優(yōu)秀的雜志社，而且證明了雜志社就是一個“黃埔軍?！睘閲业膹V告行業(yè)的發(fā)展輸送了不少的人才，這是值得我驕傲的也為提升我雜志社的知名度起到一定的作用，為我雜志的發(fā)行、廣告銷售目標的完成也起到巨大的推動作用。
本人沒有從事過廣告行業(yè)，但作為廣告行業(yè)本身來說。雖然沒有直觀的感受，但是每次從廣告部門同事回來時滿是臉頰的汗水，委屈的神情，感覺到廣告的艱辛。知道，也許大家受到滿臉的委屈，也許，為了爭取客戶的一個廣告，而在客戶面前強裝笑顏，盡管今天早上上班的時候還在與女朋友吵架，但廣告就是這樣，既鍛煉你毅力，也鍛煉你能力。各位可以看一下，職位提升上，一般都是銷售的最容易出業(yè)績，所以得到提升也最快。而且，不論在企業(yè)還是媒體，說話最有底氣的就是銷售部門或者廣告部。因為只要業(yè)績上去了企業(yè)或者媒體的生存問題解決了大家才有飯吃，才有獎金發(fā)，大家才滿心歡喜。具體到雜志社，采編才有動力去采訪，發(fā)行部門才有財力去做發(fā)行，市場部門才可能去做推廣，否則，一切都是免談。如果我成功競聘，擔任廣告總監(jiān)，將把廣告作為雜志社生存和發(fā)展的基礎，努力抓好，與廣大的客戶經(jīng)理一起，面向客戶和市場的需求，決不閉門造車，站在高起點策劃我雜志社的活動，爭取客戶的信任和支持。讓廣大客戶增加在雜志社的廣告費用預算，率領大家超額完成雜志社分配給廣告部的銷售任務?？梢员Ｊ匾稽c估計，如果我競聘成功，銷售額在現(xiàn)有的基礎上至少增加20%30%以上，否則，只當一屆，決不參加下一屆的競選。
一、用心扶貧
對貧困的群眾我們心里有一種發(fā)自內(nèi)心的同情。我們臺近幾年扶貧先后在清水河楊家窯村、石灣子村和土左旗塔布賽鄉(xiāng)和北什軸鄉(xiāng)開展精準扶貧和一對一扶貧過程中，在一家一戶的走訪過程中看到很多的臥榻病床的老人、很多患有絕癥的病人、看到多渴望走出困境的村民，有時候確實讓感到我們心里震顫，看到他們的現(xiàn)狀，驅(qū)使我們用心去幫扶他們。而我看到臺里的環(huán)節(jié)干部用真心去扶貧，從繁忙的工作中抽出時間來，內(nèi)心深處懷著對弱勢群體的關愛、對困難群眾的同情,堅持行善向善的信念,變?nèi)蝿諡樨熑?變壓力為動力,充滿激情、充滿愛心積極主動地投身于扶盆攻堅戰(zhàn)中。一年內(nèi)分幾次探望貧困群眾為貧困群觀眾送慰問金、送去米面油等生活物品,幫助他們銷售農(nóng)產(chǎn)品。甚至貧困群眾脫貧之后仍然不忘關心他們，仍然去看望他們送去生活物資。體現(xiàn)了真心和愛心。由于黨的政策到位，實施有力，我們看到貧困群眾都住上了新房，三不愁、兩保障得到了切實落實，生活質(zhì)量在日益改善。
二、用新扶貧
2021年公司青年黨員發(fā)言材料
根據(jù)公司黨支部安排，會前我深入學習了會議講話精神，結(jié)合董事長在五四青年座談會時對青年員工提出的幾點要求，下面從我個人出發(fā)圍繞“我是誰、我在哪、去哪里、怎么去”談三點體會。
一是在黨史學習教育中堅定理想信念，認清職責使命。恰逢建黨一百周年，我們黨一路走來，無數(shù)有志青年為了民族獨立、人民幸福，付出了汗水和淚水，甚至是拋頭顱、灑熱血，他們把自己的青春、自己的生命與國家前途命運、人民幸福安康牢牢捆綁在一起。享受著革命先烈們用鮮血和汗水換來的優(yōu)異物質(zhì)生活，我們要從先進事跡、優(yōu)秀人物中汲取磅礴力量，向榜樣看齊，體現(xiàn)在工作崗位和日常表現(xiàn)之中，經(jīng)常自問“我是誰、我在哪”，從知行合一的角度審視自己、要求自己、檢查自己，切實增強管好“大國糧倉”的政治責任擔當，做到“心中有黨、心中有民、心中有責”。作為基層業(yè)務保管人員，一心一意做好自己職責內(nèi)的事，心無旁騖，全力確保業(yè)務數(shù)據(jù)不出錯，**保管養(yǎng)護良好。
二是學思踐悟中提升履職能力，明確前進目標。**公司將要打造成棉花供應鏈領域“專、精、特、新”的冠軍企業(yè)，為實現(xiàn)這一美好愿景，具體落實到我們基層員工身上，專就是要專業(yè)化，做到多聽多看多學，儲備知識白問不倒；精就是要學透徹，對公司各級政策文件要求理解準確、執(zhí)行高效，落實到位；新就是集思廣益、探索創(chuàng)新，發(fā)揮青年優(yōu)勢特長，在提升**管理水平、信息化管理能力等各方面集思廣益、建言獻策，形成特色管理。
三是在認真履職盡責中轉(zhuǎn)變工作作風，多措并舉提升各項能力。經(jīng)過7萬噸的入儲任務順利完成，相比從前我們已經(jīng)歷了一定的歷練，有了初步的工作經(jīng)驗，但在當下工作任務越來越重、挑戰(zhàn)和機遇也越來越多的新形勢下，這些是遠遠不夠的，需要我們不斷學習各項政策和專業(yè)知識，時刻把提升專業(yè)能力作為安身立命之本，加強專業(yè)素質(zhì)鍛煉，提升專業(yè)思維、沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務，干一行、愛一行、精一行，努力成為業(yè)務標兵、行業(yè)專家。加強學習各項棉花業(yè)務知識，工作中切實做到多看、多聽、多寫、多想，要勇于實踐，善于學習，善于總結(jié)。努力克服自身能力不足的問題，用學習彌補不足，更好的完成崗位工作。提高工作的主動性與自覺性，不怕多做事，不怕做小事，勤于任事，勤于任職，做事要細心、認真，不能有絲毫的馬虎與敷衍。對領導交辦的任務，按時、按質(zhì)完成，力求事不過夜。與同事互幫互助，共同進步，共同提升。在實踐中完善、提高自己，圍繞確保**數(shù)量真實，質(zhì)量良好，保證國家需要時調(diào)的動、用得上的工作目標，扎實地完成公司交辦的各項工作任務。
保險營銷是一份傳遞愛心的事業(yè)，科技越發(fā)達風險事故發(fā)生的概率就越高，正所謂意外無處不在，但我們能夠?qū)⑦@樣的風險有效地轉(zhuǎn)移給保險公司，讓自我有個保障，同時對身邊的親人也是職責心的體現(xiàn)。以下是為大家推薦新職員個人簡短介紹發(fā)言材料參考資料，提供參考，歡迎參閱。
新職員個人簡短介紹發(fā)言材料一
尊敬的老師，親愛的同學：
大家下午好：
本人__年出生，__本土人氏，高中時期曾熱衷于文學不能自拔而在高二文理分科時毅然選擇文科，卻在分班后發(fā)覺男女比例為1：10而暗惱不已;在高考完畢后決定重投男性團體，毅然選擇了理科，但同時放不下文科所以選擇了__這個專業(yè)。然經(jīng)過幾年的學習，又恍然發(fā)覺本人確實與理科無緣。但此時年歲已長，無奈乎讀完四年。畢業(yè)時，發(fā)誓打死不做與機械有關工作，故選擇了從事物流行業(yè)。
本人愛好籃球、文學。友人常說：“你是文學界里籃球打得最好的，籃球界里文章寫得最好的”，并常在打籃球時因體重問題我防不住對方中鋒時勸告我因放棄籃球而去從事文學…但我以為此二愛好并不沖突，男人就應當文武全才。在此歡迎各位同事與我切磋球技，友誼第一。
下頭再談一下本人的人生夢想。其實夢想這東西已經(jīng)是孩提時代的產(chǎn)物了，此刻的社會，快節(jié)奏的生活已經(jīng)讓人無暇顧及夢想，就象小時候我總自豪地說我長大要當個科學家，可直到此刻我依舊不知科學家具體是干什么，夢想總是與實際相脫節(jié)的。我此刻的實際夢想，就是是自我的下一階段目標：攢錢，提高自我，成家，生女兒。
大概情景就這么多，望大家多多關照。
新職員個人簡短介紹發(fā)言材料二
各位領導，各位同事：
本人于__大學畢業(yè)，獲得碩士研究生學位，畢業(yè)后從事過技術(shù)管理、教育工作。一次偶然的機會接觸到__，才真正認識到__的真實內(nèi)涵，認識到工作的價值。于是我毅然辭去之前的教育工作，全身心投入__事業(yè)，以便為更多的人與家庭帶來保障送去平安!
保險營銷是一份傳遞愛心的事業(yè)，科技越發(fā)達風險事故發(fā)生的概率就越高，正所謂意外無處不在，但我們能夠?qū)⑦@樣的風險有效地轉(zhuǎn)移給保險公司，讓自我有個保障，同時對身邊的親人也是職責心的體現(xiàn)。
選擇保險，要研究三個問題：第一選擇一個實力較好的保險公司;第二看這份保單是否適合自我;第三就是業(yè)務員的服務。我為人很真誠，十分樂意幫忙別人，必定會為我的每一位客戶供給最優(yōu)質(zhì)、最專業(yè)的服務，看到自我的客戶因我的幫忙而露出笑容，說聲多謝的那一刻，自我那份歡樂是無法用言語來表達的，那也是對我工作與服務的最好的回報。
新職員個人簡短介紹發(fā)言材料三
尊敬的老師，親愛的同學：
大家下午好：
我來到洛弛雖然僅有一個月時光，但在這短短一個月里，卻讓我感到公司領導對工作精益求精，連續(xù)創(chuàng)新，對員工無微不至------讓我感到加入洛弛是幸運。能成為公司一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有活力投入到工作中。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境新員工來說，盡管在過去工作中積累了必須工作經(jīng)驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自我盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問題及時請教同事，主動學習工作所需要各項專業(yè)知識，努力提高自我業(yè)務水平。這段時光我學到了很多知識，自我技術(shù)水平也得到了很大提高，過得十分充實和歡樂，再累也是值得!
在那里，我要個性感激在這段時光幫忙過我領導和同事，正是因為有了他們無微不至關懷和不厭其煩幫忙，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作!因為正如我了解那樣，洛弛是關心自我每一個員工，給每一個員工足夠空間展現(xiàn)自我!在洛弛，我喜歡業(yè)務員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年知識學以致用，并能很好發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面潛力，正因為對工作喜歡，使我能全情投入到工作中去。
我明白惟有主動行動才能帶來豐碩成果。為了做好銷售這項工作，我正用心做著領導交給我每一項任務。對于我來說，洛弛是一個區(qū)別于以往新環(huán)境，所接觸人和事物一切都是新。
作為新員工，我會去主動了解、適應環(huán)境，同時也要將自我優(yōu)越方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作基礎上會建立優(yōu)良人際關系。除此之外，我還要時刻持續(xù)高昂學習活力，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，可是我相信只要能端正心態(tài)、有十足信心勇敢地走下去，就必須會取得成功。
社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身優(yōu)勢，更要透過學習他人經(jīng)驗，來提高自身素質(zhì)。洛弛公司發(fā)展目標是宏偉而長遠，公司發(fā)展就是我們每個人發(fā)展，我相信我有潛力把握機遇，與洛弛一齊迎接挑戰(zhàn)。
新職員個人簡短介紹發(fā)言材料四
尊敬的老師，親愛的同學：
大家好，我叫劉__，來自__營銷部.畢業(yè)于__江淮學院英語專業(yè)。x月初來那里實習，已有半月時間。
“秋盡江南草未凋”，這是對那里最深的感受。
綠樹茵茵碧草連天，首先打動我的是那里的美景，對于異地的陌生感就這樣被悄然淡化。然后是對未知的期待與不安…
帶著滿腹的疑惑與好奇來到部門實習，大家各司其職，忙的不亦樂乎。我覺得自我要學的還有很多。汪經(jīng)理的聲音很好聽，親切的透徹的;那里的氣氛也很融洽，暖暖的柔和的。
之后的日子里，各部的培訓，劉主任細節(jié)的講解與展望，和新同事們徜徉于起伏的球場的暢快，我想我漸漸愛上了這個地方…
兩周的日子，從起初的倍感漫長到此刻每日的飛逝，很快就要回合肥報到了，我想我會懷念那里的日子，那里的衣食無憂，那里的山清水秀。
思維活躍的我，卻偶爾喜歡沉默;喜歡思考，靜靜地聽著時光從身邊流走;喜歡以自我的方式去思考這個世界，簡單地堅持地。喜歡看到美麗的事物，喜歡完美的日子，喜歡進取的人生，也喜歡共同奮斗的你們。只要心是美麗的，你所看到的一切也將美麗。
期待與高爾夫與你們的攜手奮進!
新職員個人簡短介紹發(fā)言材料五
尊敬的各位領導：
您們好!
我是新進員工__x，__x人，今年__x歲。自4月份進入本公司至今已有二月有余。首先感謝當初面試領導們對我的肯定，給我一個學習成長的機會。再者，感謝公司同事們在這期間工作上對我的幫助和教導，尤其是市場研究園的同仁們，謝謝你們!
自__x年畢業(yè)后抱著對杭州山水的向往和工作的執(zhí)著追求，一直在杭從事商業(yè)地產(chǎn)方面的工作，后來榮幸加入貴公司市場研究園，在這個平臺上讓我受益非淺，從工作中涉及的諸多要素，即：
經(jīng)濟，政策，法規(guī)，規(guī)劃，國土，市場，消費者，人文，地理環(huán)境，交通商業(yè)等進行客觀調(diào)查，尋找到滿足項目眾多元素的結(jié)合點，讓我培養(yǎng)了分析和邏輯判斷能力，在這基礎上更大的提高了我的寫作能力，在以后的工作道路上希望各位領導和同事們更加嚴密的教導我，讓公司覺得我是有價值的，甚至是不可或缺的，所以我時刻在完善自我，充實自我，或許我離自己的要求還有一段差距，但我感覺慶幸的是我正行走在一條正確的道路上。
新職員個人簡短介紹發(fā)言材料六
尊敬的老師，親愛的同學：
大家下午好：
我是__大學的一名大四學生，即將踏入社會的我對未來充滿著期待，我相信好的開端是成功的一半。我期望貴公司就是我成功的起點，我能有幸同貴公司一齊共創(chuàng)明日的輝煌。
我出生于風景秀美的邊陲小城——__，__年我以優(yōu)異的成績考入了__工業(yè)大學經(jīng)濟管理學院，從此翻開了我人生新的篇章。入學以來我一向擔任班級的團支書，繁忙的工作不僅僅培養(yǎng)和鍛煉了我的工作本事，更加鍛煉了我解決問題的本事，使我面臨問題的時候能夠冷靜分析，縝密思考，而這一切對我專業(yè)的選擇都產(chǎn)生了深刻的影響。
我在做好本職工作的同時，還進取參加學校組織的各項活動，并鼓勵同學參與，為他們出謀劃策;在日常生活中，我能夠緊密團結(jié)同學，我相信團體的力量是強大的，僅有大家擰成一股繩，才能把各項工作做好。
一、縣十大專項脫貧攻堅行動-就業(yè)扶貧行動
全面開展就業(yè)專項行動計劃，落實就業(yè)扶貧“九條措施”，完善貧困勞動力“一庫五名單”制度。扎實展開“送培訓下鄉(xiāng)”等培訓活動，2018年培訓貧困勞動力貧困勞動力363人。2018年開發(fā)和安置農(nóng)村綜合事務管理員、生態(tài)護林員、草管員、河道管理員、道路養(yǎng)護員、地質(zhì)災害監(jiān)測員、村級保潔員等七類公益性3056個(其中：貧困勞動力2302人)。2018年開展春風行動”暨就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會及浙江省臨海市、黃巖區(qū)-縣東西部扶貧協(xié)作專場招聘會2場。開展送崗位信息下鄉(xiāng)入村活動16場，提供各類崗位信息3800余條，極大地方便了求職人員在家就能隨時掌握企業(yè)空崗信息，根據(jù)自身情況選擇就業(yè)。2018年全縣轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村貧困勞動力1710人。
二、多渠道促進農(nóng)牧民就業(yè)增收
堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，實施積極的就業(yè)政策，加快建立城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度，構(gòu)建城鄉(xiāng)均等的公共就業(yè)服務體系，健全農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)和多元化增收機制，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，實現(xiàn)更高質(zhì)量和更加充分的就業(yè)。
(一)拓寬農(nóng)牧民就業(yè)渠道
實施鄉(xiāng)村就業(yè)計劃，重點扶持吸納就業(yè)能力強的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)，培育一批就業(yè)扶貧車間，推進農(nóng)村就業(yè)示范基地建設，促進鄉(xiāng)村經(jīng)濟多元化發(fā)展，拓寬農(nóng)牧民就業(yè)空間。開發(fā)各類公益性崗位，促進農(nóng)民勞動力就讀就地就業(yè)，完善職業(yè)技能培訓、就業(yè)服務、勞動維權(quán)“三維一體”工作機制，鼓勵農(nóng)村集體經(jīng)濟以及新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體吸納農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)，推進農(nóng)牧民就近就地就業(yè)。加強勞務協(xié)作，搭建跨區(qū)域勞務合作平臺，架建企業(yè)用工指導和職業(yè)培訓，引導農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
(二)完善鄉(xiāng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系
健全覆蓋想成的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，加強基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)社會保障平臺建設，提供就業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)指導、優(yōu)惠政策享受等一站式服務，推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務和管理的信息化、便利化。開展返鄉(xiāng)農(nóng)牧民創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)輔導、創(chuàng)業(yè)提升等活動。舉辦返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成果展，積極組織開展農(nóng)民工技能大賽等活動。支持農(nóng)牧民群眾自主創(chuàng)業(yè)，引導農(nóng)民工、大學畢業(yè)生返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
(三)實施農(nóng)牧民增收計劃
實施職業(yè)技能培訓提升行動，大力開展羌繡、唐卡等勞務品牌培訓，確保農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出基本文東，促進農(nóng)牧民工資性收入持續(xù)增長。加強惠農(nóng)政策扶持，落實國家各項補貼政策，提高轉(zhuǎn)移性收入。
三、縣鄉(xiāng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進行動重點工程
(一)鄉(xiāng)村就業(yè)促進行動
實施“一戶一技術(shù)能手”技能培訓，大力開展訂單式、定向式、定崗式培訓，增強農(nóng)村勞動力“造血”能力，統(tǒng)籌資源定期組織鄉(xiāng)村人才集中培訓。
古人云：索無于暗室者，莫良于火；索道于當世者，莫良于誠。誠信是一枚凝重的砝碼，生命搖擺不定，放上它，天平立即穩(wěn)穩(wěn)地傾向一端。而在當今社會，誠信只能被抽象的塵封在政治課本的某個角落里，或只是敷在表面的一種形式化。在潛移默化之中，所謂的為人之本——“誠信”二字早已被那些擁有現(xiàn)代化文明的人們拋之腦后，而把美貌、健康、才學、榮譽放在首位。
還記得羅蘭曾經(jīng)說過：“人生的大海上，風高浪急，你須自恃扁舟，方能到達彼岸?！碧热羯男≈垡b載負荷的很多，那不知失掉了誠信的人哪，能否繼續(xù)駕馭生命之舟？你是否還記得當時“風迷一時”的毒奶粉事件？那些只被金錢和眼前的利益迷了心竅的商家，伸出邪惡之手,用剛出生的嬰兒的無辜生命來換取“沾滿銅臭的黑心錢”。放眼看看，諸如此類的行為在市場上并不新鮮了。為了撈幾個錢，弄虛作假似乎已是家常便飯了。就在之前的央視“焦點訪談”中，某地一美容門診水平明明有限,卻推出風險較高的“增高”手術(shù)，害的許多人幾乎成了殘廢。這既關系到人的健康乃至生命，也看出了商家毫無誠信?！纱俗屛蚁肫穑骸敖】档募t暈變成了死亡的慘白，金色的沙龍變成了棺木和尸衣，只是一眨眼、一吐納之間。”人類何必如此驕傲呢？時間是永恒的見證，當時間的瀚海吞沒了美貌，吞沒了金錢與榮譽，狡詐的文明人啊，患得患失的文明人哪，你還剩下什么呢？
都說祖國的希望是少年。就如現(xiàn)在我們學生時代的許多謊言，往往是對自己過失最本能的掩飾。說到這兒不由讓我想起：曾經(jīng)有一位同學，自認為聰明，連默寫之類也動歪腦筋，但從未被發(fā)現(xiàn)，因此嘗到了這種“不勞而獲”的甜頭，可好景不長，終究還是被發(fā)現(xiàn)了，可在證據(jù)面前，他竟然還死活不承認，怕吃虧。俗話說得好：“占小便宜吃大虧”，知錯能改，善莫大焉！一旦錯誤已經(jīng)鑄成，說謊掩飾只是徒勞的，它只會讓你錯上加錯，從而還丟失了一樣最可貴的東西。在當前，如果一個中學生連最起碼的“誠信”都丟失了，滿腦子只剩下分，分，分，榮譽和虛假的光彩，這還有意義嗎？真是枉被稱為祖國的棟梁。商家們的鬼迷心竅，到了最后不僅害的是自己，更是顧客，他們的行為終究會受到法律的制裁。而學生的這種種行為，到最后還不是害了自己嗎？何必去做這種“搬起石頭砸自己的腳”的蠢事呢？相反，誠信去面對或許有一時的不快，但更多的是日后的坦然和他人對自己的尊重，同時還正確樹立了誠信的理念，培養(yǎng)了誠信的品格。做一個誠信對人，誠信對已，事事講誠信的好少年。
誠信是人生存之本，誠信是一輪金色朗朗的圓月，唯有與高處的皎潔對視，才能沉淀出對生命的真正態(tài)度；誠信是高山之巔的水，能夠洗盡浮華，洗盡躁動，留下啟悟心靈的妙語。勸告那些一不小心入此道者，做人總要有個底線，賺錢做事也要講個良心，清清白白，堂堂正正，問心無愧，不好嗎？作為學生也不例外，反而應該做的更好，讓誠信陪伴我，也陪伴每一個人！
